Offres d'emploi à Vignoles
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Vignoles sont disponible sur cette page.
Vignoles fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Beaune qui a un taux de chômage de 8.4 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Vignoles, rendez-vous sur la page du salaire à Vignoles. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Ruffey-lès-Beaune, à Chorey-les-Beaune ou à Levernois.
Pôle emploi proche de Vignoles
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Vignoles. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Vignoles.
| Pôle emploi de Beaune à 3.9 km | Pôle emploi de Chalon-Paradis à 26.4 km |
| Pôle emploi de Chalon-Saint-Cosme à 27.9 km | Pôle emploi de Chalon-Pompidou à 28 km |
Les offres d'emploi
- Horaires :
- Qualification : Cadre
Concevoir un projet éducatif, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Expérience en prêt à porter
- Horaires : Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance, Nettoyer les surfaces et les espaces communs, Veiller au respect des normes de sécurité
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Horaires : Temps partiel - 26H15/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé non qualifié
Mardi à vendredi : 11h45-14h / 18h45-22h
Samedi soir : 18h45-23h Profil :
Permis B obligatoire, véhicule de société pour réaliser les livraisons
Sérieux(se), souriant(e) et dynamique
Connaissance de Beaune = un plus Nous offrons :
Repas inclus
Rémunération selon profil
Possibilité d'évolution
Livrer une commande, Respecter les délais de livraison prévus, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Préparation des commandes selon les procédures établies
Gestion des stocks et des approvisionnements
Utilisation d'équipements de préparation de commandes au casque
Respect des normes de sécurité et de qualité Profil :
Autonomie, rigueur
Capacité d'adaptation
Travail d'équipe
Une première expérience en préparation de commandes/logistique Eléments contractuels :
Poste à pourvoir dès maintenant sur du long terme
Horaires : 9h30-17h ou 15h-22h30
Taux horaire : 12,44€ Rejoignez notre client et participez à leur expansion passionnante ! Vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique et innovante, tout en développant vos compétences professionnelles Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Exécuter des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits selon les procédures qualité et les impératifs de délais. Profil: Idéalement titulaire d'un diplôme logistique et obligation d'une expérience d'un an en préparation de commandes.
CAP Opérateur logistique
BEP Logistique et transport
BAC PRO Logistique Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnité de déplacement + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine sur demande,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
- Horaires : 39H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Veiller à la sécurité de l'établissement : Assurer la sécurité et la tranquillité de l'hôtel durant la nuit, en suivant les procédures de sécurité en place.
Service client : Répondre aux demandes et préoccupations des clients, résoudre les problèmes ou les diriger vers la personne compétente.
Communication : Faire le lien avec l'équipe de jour pour toute information importante ou besoin particulier.
Mise en place : anticiper la mise en place des petits-déjeuners et le réassort des lingeries des femmes de chambres pour assister le travail des équipes de jour.
Accueil des clients : Assurer l'accueil des clients, enregistrement, remise des clés et fourniture d'informations relatives à l'hôtel et à la région. Profil recherché :
Expérience : Une expérience préalable en tant que veilleur de nuit ou poste de nuit serait un plus.
Autonomie et organisation : Capacité à travailler seul(e) avec un sens aigu de l'organisation.
Rigueur : Souci du détail, de la propreté et l'hygiène.
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres membres du personnel pour assurer un service fluide. Conditions :
Durée du contrat : 1 mois et demi, du 1er décembre 2025 au 15 janvier 2026 environ
Type de contrat : Temps plein (4 à 5 nuits par semaine, à définir ensemble)
Salaire : Selon expérience.
Horaires : 23h-7h, repos les mardis et mercredis
Identifier, traiter une demande client, Effectuer le suivi des réservations, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Collecter l...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité.
Règles de sécurité, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir les équipements de collecte de déchets, Entretenir un espace urbain
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
débutant accepté. Jours et horaires : 35 H/semaine. Le lundi 14h/18h
du mardi au jeudi 8h30/12h et 13h30/18h
le vendredi 8h30/12h et 13h30/17h. Port de charges lourdes
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Lecture de plan de salle, Techniques de dressage de table, Accueillir le client et l'installer, Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table, Nettoyer une salle de réception, Préparer des boissons chaudes ou froides, Réaliser un service en salle, Identifier, traiter une demande client
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table, Nettoyer une salle de réception
- Horaires : Temps partiel - 22H30/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Horaires : Temps partiel - 28H45/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé non qualifié
Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Recueillir l'avis et les remarques d'un client, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation, Accueillir, orienter, renseigner un public, Piloter une activité, Anglais, Office, Connaissances oenotouristiques
A...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueil et service des clients en boutique
Analyse des demandes des clients
Conseils à la clientèle
Encaissement
Veille à la bonne tenue et au nettoyage de la boutique
Préparation des produits
Réapprovisionnement des vitrines /produits
Désinfection régulière et nettoyage de l'espace de travail Le profil :
Rigoureux(se)
Soigné(e)
Minutieux(se)
Organisé(e)
Courtois(e)
Vif(ve) Boutique ouverte du mardi au dimanche midi, horaires: semaine 1: 7h30
13h45 du mardi au vendredi et le samedi: 7h30-12h30 et 15h- 19h30 semaine 2: 13h45
19h30 du mardi au vendredi et le samedi : 7h30-12h30 et 15h
19h30 1 dimanche sur 2 voire 1 sur 3 travaillé. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Expérience en vente alimentaire nécessaire. Salaire à définir selon expérience. Emploi ouvert aux seniors
Retirer des produits non conformes, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 35H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Manœuvre
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Horaires : Temps partiel - 15H45/semaine Travail en journée...
- Qualification : Manœuvre
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd test de quelques mois, qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire.
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Communiquer efficacement avec les familles, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge, Veiller au respect des règles de vie collective
- Horaires : 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Technicien
Garantir la bonne application des règles de qualité et sécurité ;
Assurer un contrôle qualité des produits en cours de production et sur les produits finis ;
Proposer des solutions face aux non conformités, dysfonctionnements détectés en lien avec la production et la qualité ;
Réaliser des prélèvements, gérer le stockage des produits ;
Assurer la formation aux bonnes pratiques de contrôle qualité aux nouveaux embauchés ;
Participer à l'élaboration et mise à jour des procédures de contrôle qualité. De formation supérieure en qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le domaine agro alimentaire. Contrat en CDI. Horaires 2*8 Rémunération entre 25 et 30K en fonction de votre profil. Avantages, primes.
Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Horaires : Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Manœuvre
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd test de quelques mois, qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire.
Communiquer efficacement avec les familles, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge, Veiller au respect des règles de vie collective
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition
Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage
Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas
Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux...) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail :
24 à 35 heures par semaine, travail de jour ou de nuit
Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux
Horaires flexibles et aménageables Profil recherché :
Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel.
Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert.
Vous êtes idéalement titulaire du permis B et êtes véhiculé(e). Ce que nous proposons :
Une fourchette de rémunération entre 12.45€ et 13.46€ bruts / heure selon qualification
Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette)
Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun
Téléphone professionnel
Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance
Mutuelle d'entreprise
Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement :
Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil
Un entretien à Beaune avec la Responsable du Pôle Accompagnement Handicap Beaune, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires
La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Aider à la préparation des repas équilibrés, Aider des personnes dans leur cadre de vie, Aider une personne à s'habiller, Effectuer les courses d'une personne, Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante, Manipuler un équipement médicalisé, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'état de santé d'une personne, Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Horaires : Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Manœuvre
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd de quelques mois qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire
Communiquer efficacement avec les familles, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge, Veiller au respect des règles de vie collective
- Horaires : Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Manœuvre
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd de quelques mois qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire
Communiquer efficacement avec les familles, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge, Veiller au respect des règles de vie collective
- Horaires : Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Manœuvre
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd test de quelques mois, qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire.
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Communiquer efficacement avec les familles, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge, Veiller au respect des règles de vie collective
- Horaires : Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Manœuvre
Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
Adapter les activités proposées au public. Cdd de quelques mois qui peut se prolonger tout au long de l'année scolaire
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Communiquer efficacement avec les familles, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge, Veiller au respect des règles de vie collective
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Préparer et réaliser les recettes de nos jus et nectars
Alimenter, piloter et surveiller la ligne de production
Effectuer les contrôles qualité et assurer la traçabilité des fabrications
Maintenir une hygiène irréprochable sur votre poste
Conduire et réaliser le nettoyage de la zone de travail
Détecter et signaler les dysfonctionnements éventuels pour améliorer la performance de la ligne Votre profil
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe
Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de sens pratique
Vous justifiez d'une formation Bac Pro / Bac+2 (ou équivalent) et d'une expérience d'au moins 2 ans en production, idéalement dans l'agroalimentaire
La possession du CACES serait un plus Ce que nous vous offrons :
CDI
35h sur 4 jours
Rémunération fixe sur 12 mois + prime de gratification après 1 an d'ancienneté
Mutuelle de base 100 % prise en charge par l'employeur
Une équipe à taille humaine, un environnement convivial Poste basé à Merceuil (21), à proximité de Beaune
Analyse de données de production, Surveillance de la qualité de production, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Gérer les urgences et les imprévus en production, Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production, Superviser les opérations de conditionnement
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
L'accueil physique et téléphonique des clients.
La gestion administrative des divers dossiers courants de la vie du Domaine.
La gestion des ventes (saisie de commande, organisation des expéditions, facturation, tarifs etc.
Le suivi des relations clients (export, professionnels et particuliers).
La réception des clients professionnels et particuliers au caveau de dégustation.
La réalisation des déclarations douanières mensuelles et annuelles (DRM, DAI, DAE etc.)
La participation éventuelle à certains salons Le Domaine recherche une personne autonome, rigoureuse , polyvalente et accueillante. De formation BAC + 2 avec de bonnes qualités rédactionnelles avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine administratif et particulièrement dans un domaine viticole. La maitrise de l'anglais (lu, écrit, et parlé) ainsi que les outils de gestion du Domaine notamment ISAVIGNE sont nécessaires à la réalisation des missions.
Techniques de rédaction commerciale, Utilisation de systèmes de gestion de base de données
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
2 jours de repos consécutifs (mercredi, jeudi) Horaires: 6h30- 13h30 (du vendredi au mardi, travail weekend) Salaire fixe, évolution à voir suivant performance. Congé annuel(fermeture) : de la 3ème semaine de juin au 14 juillet (environ 3 semaines) Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est impératif et fait partie intégrante de vos missions.
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires :
- Qualification : Cadre
Animer, coordonner une équipe
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
19h00 (avec coupure 12h-13h30). Roulement : Travail le samedi matin (1 samedi par mois) Rémunération : Salaire de base 22 K€ brut annuel. Avantages : Prime de 100 €/mois (selon critères) et prime de qualification de fin d'année (équivalent 13e mois).
Nettoyer l'ensemble de la vaisselle, du matériel et de la plonge batterie à l'aide de machines automatisées et en plonge manu...
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Nettoyer l'ensemble de la vaisselle, du matériel et de la plonge batterie à l'aide de machines automatisées et en plonge manuelle ,
Nettoyer les locaux, espaces de travail
Respecter de façon rigoureuse l'ensemble des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Eplucher et découper les légumes ou autres, susceptible de ranger des commandes avec l'équipe. Si vous avez l'esprit d'équipe, si vous aimez travailler dans la convivialité, vous avez frappé à la bonne porte. Les horaires sont en continu avec 2 jours de repos consécutifs. Les heures supplémentaires sont récupérées. Type d'emploi : Temps plein, CDD pour remplacement du personnel en congés, à partir du 03 Novembre jusqu'au 23 novembre, travail du lundi au jeudi soir, de 19h à 23h30.
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Réaliser la plonge
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Franche-Comté. Durée du travail : 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Horaires d'équipe en 2x8. Profil Profil : Volontaire, dynamique, attiré(e) par les métiers de l'agroalimentaire. Avantages Participation aux bénéfices
- Horaires : 35H/semaine Horaires annuels
- Qualification : Employé non qualifié
En étroite collaboration avec la responsable d'outils déclaratifs du Pôle, veiller : A la tenue d'une base de contact d'entreprises de négoce de la filière et d'intermédiaires liés à la filière des vins de Bourgogne. À l'écoute des demandes d'assistances dans l'utilisation d'outils déclaratifs. Ces demandes proviennent de plusieurs niveaux de compétence, de la filière au niveau 1 d'assistances. À la qualité des informations déclarées dans le respect de la réglementation en vigueur. À la collecte des besoins d'évolutions réglementaires et informatiques des outils sous la responsabilité du Pôle.
Participer aux suivis des relations avec des sociétés prestataires.
Répondre aux besoins de données des équipes internes du BIVB et de la filière.
Rendre compte régulièrement de vos tâches à votre responsable, oralement et par écrit.
Collaborer à d'autres projets des Pôles et des Commissions du BIVB. Poste à pourvoir dès le mois de novembre 2025 Lieu de travail : Beaune (21) Statut : en fonction du profil En contrat à durée indéterminée
Temps plein (100%) Rémunération mensuelle brute : en fonction de l'expérience. Avantage : 13 ème mois, ticket restaurant, télétravail (1X par semaine à partir de 1 an d'ancienneté) Base horaire : 35 h/semaine.
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine
Veiller à la propreté de la cuisine et de ses équipements, dans le respect des normes d'hygiène
Assister l'équipe en cuisine pour le rangement et l'entretien des espaces de travail
Apporter un soutien à l'équipe de cuisine pendant les services, si nécessaire Profil recherché :
Rigoureux et organisé, avec le souci du détail
Capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique
Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation
Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine Ce que nous offrons :
CDI temps plein
Cadre historique
Evolution possible au sein de l'établissement
Ambiance de travail conviviale
Poste à pourvoir immédiatement
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Réaliser la plonge
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir et accompagner l'enfant dans un cadre de vie sécurisant, bienveillant, bientraitant.
Permettre un accompagnement personnel et adapté.
Soutenir les liens avec la famille dans le respect de l'ordonnance de placement.
Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social.
Garantir une vie collective apaisée et permettant l'épanouissement de tous. Profil :
Diplôme de Moniteur Éducateur (ME), Educateur Spécialisé (ES), Assistant de Service Social (AS), Éducateur Jeune Enfants (EJE).
Connaissance de base de l'outil informatique (Word, Excel)
Permis B obligatoire. Conditions de travail :
CDI Temps plein.
Salaire : CCNT 15 mars 1966 selon ancienneté. Base de 1 801.80 € brut par mois.
Lieu de travail : Association Beaunoise de Protection de l'Enfance
31 bis Rue du Faubourg Saint Martin
21 200 Beaune.
Travail en horaires décalés, 1week-end sur 3.
Prime d'internat.
Permis B obligatoire
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Disposant du permis B
Disponible à partir dès octobre et disponible pour toute l'année 2025
Pouvant travailler du mardi au samedi inclus
Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de :
Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent.
Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités
Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus
Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque.
Poste à pourvoir à partir dès Octobre et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif :
Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien
Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente
Frais kilométriques
Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Beaune et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Qualification : Employé non qualifié
Ponctuel(le) et assidu(e)
Bonne capacité d'adaptation
Esprit d'équipe Nous offrons :
Contrat CDD 6 mois
Formation sur place
Ambiance de travail conviviale
Techniques d'ébourgeonnage, Techniques d'effeuillage, Techniques de soins aux arbres ou ceps, Techniques de taille de fructification, Entretenir un arbre, une plantation
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
35h
statut agent de maîtrise. Une rémunération fixe annuelle à partir de 33 600€ sur 12 mois. Une carte de réduction de 10% sur vos achats en magasin. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Activités support : chantiers à dominante espaces verts et en appui aux activités Tous Travaux : petite maçonnerie, aménagements paysagers, second-œuvre bâtiment, débarras, etc.
Préparation : participation à l'étude de faisabilité des demandes, co-élaboration des devis avec le responsable, anticipation des moyens nécessaires (main d'œuvre, matériel, matière d'œuvre, véhicules, etc.)
Suivi de chantier : exécution, contrôle qualité, éventuelles mesures correctives en lien avec la hiérarchie
Suivi de la clientèle : tout au long de l'exécution des travaux en lien avec la hiérarchie Encadrement de salariés en insertion
Transmission du savoir-faire et savoir-être professionnel dans la réalisation des prestations avec l'équipe
Accompagnement socio-professionnel en lien avec les conseillers en insertion professionnelle (CIP) : formation aux gestes techniques, transmission des consignes de travail, repérage des éventuelles difficultés individuelles
Suivi des parcours : adaptation des activités aux capacités des salariés ; identification des progressions techniques et des compétences sociales ; conduite des évaluations professionnelles avec le CIP Profil et compétences :
Expérience dans le management d'équipe exigée
Connaissances techniques dans le domaine des espaces verts et du second-œuvre bâtiment
Rigueur, forte capacité d'adaptation, d'organisation et d'anticipation
Capacité à réaliser, encadrer, plusieurs petits chantiers simultanément
Aptitude à encadrer, former, et motiver des salariés peu autonomes
Faculté à gérer des situations conflictuelles
Habilité à travailler en équipe et en décloisonnement : changement ponctuel de site, d'équipe ou de support
Maîtrise des bases du Pack Office . Les permis BE et CACES R482 seraient un plus. Pédagogue, rigoureux, autonome, organisé et bienveillant, vous êtes sensible aux valeurs de la SDAT. Rémunération : Rémunération selon la CCNT de 1951 Salaire brut mensuel : 2212.46 € avec possibilité de reprise d'ancienneté (inclut : prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel) Avantages Sociaux : Mutuelle d'entreprise
Congés trimestriels
Tickets restaurant
CSE (Œuvre sociales du CSE : chèque vacances, cartes cadeaux, réduction via la plateforme Club Employés, participation à la mutuelle.)
Travail sur 4.5 jours (lundi au vendredi matin)
Travail le samedi matin occasionnel possible. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, CACES R482
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, Entretenir des canalisations, Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
Caractéristiques des vins et spiritueux, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer une caisse, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Procéder à l'encaissement, Répondre aux attentes d'un client, Bilingue Anglais
D'accompagner les pratiques professionnelles de l'équipe
D'...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
D'accompagner les pratiques professionnelles de l'équipe
D'animer, de coordonner et de soutenir le travail d'équipe ainsi que de conduire des réunions
De définir l'organisation du travail et le planning du personnel
De participer aux décisions d'admission des enfants, au recrutement des personnels
D'organiser l'accueil des familles et les modalités de leur participation
De veiller à l'organisation matérielle de la structure (jeux, jouets, aménagement de l'espace)
De favoriser l'éveil et l'épanouissement du jeune enfant, son autonomie, sa socialisation
D'assurer un rôle d'observation et de prévention auprès des enfants et des familles
De veiller à la sécurité des enfants, d'alerter les autorités compétentes en cas d'urgence
De veiller à la mise en œuvre et à l'évolution du projet éducatif Profil recherché Nous recherchons une personne consciencieuse et motivée, intéressée par le travail en équipe pluridisciplinaire et ayant de solides connaissances du jeune enfant. Le poste requiert des qualités d'adaptation, de disponibilité et de bienveillance. Une expérience significative au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant est la bienvenue, mais si vous débutez votre carrière, nous serons ravis de vous accompagner dans cette première expérience (possibilité d'évolution). La détention du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) est par contre indispensable.(ou en cours d'obtention) Si vous avez envie de rejoindre cette aventure humaine, n'hésitez pas à nous contacter
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé qualifié
Accompagne la vie quotidienne de l'enfant
Participe à l'organisation de la vie du groupe
Anime des activités éducatives et culturelles
Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels ... Exigences du poste :
Horaires d'internat et travail sur le week-end
Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant
Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance
Savoir utiliser l'outil informatique Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/12/2025 Diplôme exigé : DE ME
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Horaires : Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir les passagers
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être :
Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Documents de bord d'un véhicule, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers
Mise en route, réglages et tests
Suivi de la production
...
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Mise en route, réglages et tests
Suivi de la production
Respect des consignes de poste
Réalisation de contrôles qualité réguliers
Lignes automatisées avec quelques manutentions manuelles (matières sèches) vous serez accompagné dans la prise de poste et travaillerez en binôme pour une bonne prise en main du poste . les qualités requises : Bonne dextérité, réactivité, sens de l'organisation, capacité d'analyse , esprit d'équipe , prise d'initiative horaires postés en 2*7 ( Matin 6h00-13h ou Après Midi 13h00-20h) ou en 2*8 ( Matin 5h-13h ou Après midi 13h-21h) Débutants acceptés
- Horaires : 39H/semaine Travail le dimanche
- Qualification : Employé qualifié
23h). Planning à définir selon l'activité. Vous travaillez toujours en binôme à la réception. RÉCEPTIONNISTE HÔTEL : Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération et conditions de travail attractives. Notre équipe de réception contribue à la renommée internationale de notre Maison auprès des épicuriens du monde entier et à remporter de nombreuses reconnaissances pour la qualité de son accueil. Rémunération selon expérience et compétence. Pour postuler merci d'envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Tarification en temps réel (Yield management), Anglais niveau avancé B2, Identifier, traiter une demande client, Effectuer le suivi des réservations, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Horaires : 37H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé qualifié
37h par semaine. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
Une rémunération fixe en fonction de l'expérience
Des primes sur objectifs
Notre mutuelle entreprise
Des tarifs préférentiels sur les produits et prestations proposés par Feu Vert
Techniques commerciales, Principes de la relation client, Gestes et postures de manutention, Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules, Aménager l'espace de vente de pièces de rechange et accessoires de véhicules
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Caractéristiques des farines levure, additifs, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
Organise le point de vente restauration dont il a la charge
S'assure de la qualité du service offert à la clientèl...
- Horaires : 39H/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Employé qualifié
Organise le point de vente restauration dont il a la charge
S'assure de la qualité du service offert à la clientèle et de sa satisfaction.
Manage et motive son équipe afin de développer les ventes et la qualité des prestations
Contribue au développement du chiffre d'affaires restauration par son action de venteFait vivre les projets et points d'identité Mercure dans son point de vente (Grands Vins Mercure, Certification des services...). Principales responsabilités Relation client
Assure et veille à la bonne prise en charge et la satisfaction du client de son arrivée à son départ
Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client
Veille au respect des engagements de la marque ( " accueil petit déjeuner : "certification de service Mercure" pour la France...).
Vehicule l'image de l'hôtel Technique métier / production
Organise et contrôle le travail de son équipe
S'assure de la bonne transmission des informations à son équipe.
Organise les mises en place en fonction des prévisions d'activité
Tient compte de l'activité globale pour gérer l'affluence, le placement des clients et les réservations Management des équipes / implication transverse
Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes.
Participe aux recrutements
Applique la législation du travail
Intègre, forme et favorise le développement des compétences de ses collaborateurs
S'assure de la bonne présentation de ses équipes (tenue, hygiène corporelle, ...)
Assure la bonne coordination entre la salle et la cuisine Commercial / Vente
Est force de proposition et conseille le client sur les différentes prestations
Développe le chiffre d'affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle
Contribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service
Fait vivre le plan d'action commercial dans son service
Analyse les commentaires clients et les partage avec son équipe
Veille à ce que les projets et points d'identité Mercure soit mis en avant face au client (Grans Vins Mercure,...) Gestion
Adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l'activité
Est co-responsable avec son responsable de l'atteinte des objectifs de son service :
en respectant les procédures et les contrôles internes qui le concerne
en veillant au respect des procédures et contrôles internes qui impliquent son équipe
en développant les ventes
Participe aux inventaires et gère les stocks dont il a la charge
Analyse les résultats et met en œuvre les actions correctives nécessaires Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement
Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.- Applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.)
Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'Energie, recyclage, tri des déchets.) Rattachement En fonction de l'organisation de chaque hôtel Profil requis Formation / Expériences professionnelles
De CAP à Bac + 2 avec expérience en restauration
Maîtrise de la langue du pays et anglais professionnel Aptitudes / Qualités . Leadership. Aisance relationnelle et assurance . Sens de l'accueil, du service et de la qualité . Esprit commercial- Dynamisme
Rigueur et organisation- Bonne présentation
Techniques du service en salle, Accueillir le client et l'installer
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Agent de maîtrise
Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +3 en agroalimentaire et justifiez d'une première expérience au sein d'un environnement industriel
Manager à l'écoute de vos collaborateurs, vous accompagnez votre équipe au quotidien et avez le goût de créer une ambiance de travail motivante
Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse dans la résolution de problème
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez le Pack Office Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Nos engagements :
Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail :
5 jours par semaine du lundi au vendredi en horaire 3x8 (matin, après-midi, nuit)
Statut : Agent de maîtrise Environnement de travail :
Station debout quotidienne
Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires :
Salaire de base évolutif à partir de 16,748€ brut/heure travaillée
Prime d'habillage : 20% du taux horaire brut/jour travaillé
13ème mois lié à l'ancienneté
Prime transport de 25€/mois
Prime panier : 4€22 net/jour travaillé et 6€33 net/nuit travaillée
Régime santé et prévoyance
Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
Compte Épargne Temps (CET)
Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Recueillir les informations pour réaliser les travaux confiés ;
Distribuer les tâches de travail aux équipiers tout en appliquant les méthodes de travail des métiers ;
Réaliser les travaux et rendre compte quotidiennement de l'avancement ;
Appliquer et faire appliquer la politique QSE ;
Etablir de bonnes relations avec le client et les autres corps de métier ;
Se charger du pointage des équipiers.
- Horaires : 40H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Agent de maîtrise
Superviser et manager les équipes de nuit
Contribuer à la gestion financière de l'agence
Suivre les soldes de palettes
Soutenir le Responsable d'Agence dans le suivi des engagements pris auprès des clients
Analyser l'activité et recommander au Directeur les ajustements nécessaires pour une gestion optimale des ressources, en tenant compte des objectifs financiers et qualitatifs
Garantir la bonne organisation des livraisons/enlèvements clients
Assurer la gestion et le suivi du parc véhicules
Faire appliquer la réglementation routière avec l'aide du logiciel de la gestion des temps et faire remonter les anomalies au Directeur d'Agence
Garantir le respect des procédures de Transport de Marchandises Dangereuses
Assurer une communication fluide au sein de l'agence Poste à pourvoir au plus tôt en CDI Horaires de nuit (de 22h ou 23h à 6h) Contrat sur 169h Pour mener à bien les missions de ce poste, vous avez :
Des notions sur la réglementation relative aux transports de marchandises et matières dangereuses
Des capacités à coordonner des équipes et une expérience réussis dans ce domaine Vous disposez des qualités suivantes :
Capacités à travailler de manière autonome
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité d'adaptation et réactivité
Sens de la communication
Esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
D'assurer le lancement de l'impression
De gérer l'ensemble du processus de production avec un contrôle qualité rigoureux
D'entretenir régulièrement la machine Ce poste est ouvert en horaire 2*8. Une formation a lieu à votre arrivée, par la suite, vous travaillez en toute autonomie. Salaire selon profil. Vous avez une première expérience en tant que conducteur de machine, idéalement en machine d'impression avec des connaissances de la chaîne graphique. Vous êtes polyvalent, précis, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus, postulez ! Une formation de type bac pro en impression est un plus. Mes avantages :
Panier repas
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Horaires : 36H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Réaliser le reporting des interventions ,
Contrôler et évaluer les propositions techniques et financières des entreprises,
Contrôler le suivi technique et financier des chantiers,
Assurer le suivi des commissions de sécurité (préparation des visites, participation aux commissions et exercices d'évacuations),
Assurer le suivi de la maintenance et des vérifications réglementaires des équipements du parc immobilier (contrat de maintenance, adaptation des équipements, coordonner les actions de maintenance, identifier des solutions techniques d'amélioration et préparation du programme pluriannuel),
Etablir les pièces rédactionnelles et graphiques à caractère technique,
Assurer la gestion des clefs (organigramme, mise à jour des trousseaux, optimisation). Profils recherchés : Formation dans le bâtiment (Bac +2). Savoirs :
Connaissances techniques du métier (législation, règlementation, normes, ...),
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la chaine décisionnelle, Savoir-faire :
Conduire des projets,
S'adapter à de nouvelles méthodes, tâches, ...
Transmettre des informations. Informations complémentaires : Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS .). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 09 novembre 2025 à : Monsieur le Maire de Beaune Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX Ou par mail en cliquant sur le lien postuler
Planifier des opérations de chantier
- Horaires : 36H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
7 600 sépultures), en répondant à l'attente des usagers et des prestataires, dans le respect de la loi et dans des délais courts. Missions : Missions funéraires :
Suivre et surveiller les opérations (inhumations, exhumations, travaux de marbrerie),
Être en relation avec les entreprises et les prestataires,
Veiller à l'identification des sépultures et à la gestion des concessions,
Accueillir et orienter le public avec discrétion et respect des situations sensibles,
Assurer la gestion technique des reprises de concessions échues. Missions d'entretien : o Assurer l'entretien général du cimetière : propreté, désherbage, tonte, ramassage des déchets, comblement des fosses. o Suivre, surveiller et coordonner les opérations de tri et d'entretien, en liaison avec les prestataires extérieurs. o Réaliser des travaux et des interventions techniques diverses ou de maintenance courante (type voirie et espace vert), o Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements du cimetière (mobiliers, allées, dispositifs de sécurité), o Participer activement à la lutte contre les moustiques tigres (suivi des obligations sanitaires, signalements, traitements préventifs si applicable), o Suivre les stocks de matériel et produits nécessaires à l'entretien et aux interventions, o Appuyer ponctuellement les différents services techniques de la collectivité, selon les besoins identifiés sur le site du cimetière. Profils recherchés :
Connaissances de base en entretien d'espaces verts, travaux divers et règles de sécurité,
Respect de la réglementation funéraire et des procédures internes,
Rigueur, sens du service public, discrétion professionnelle,
Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à s'adapter aux différentes tâches. nformations complémentaires Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS .). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26 octobre 2025 à : Monsieur le Maire de Beaune Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX Ou par mail en cliquant sur postuler
Règlements intérieurs des cimetières, Assurer le respect des réglementations locales, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail.
Participer à la préparation des commandes et à la mise en place des plats.
Accueillir et servir les clients avec un sourire.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité.
Assurer la tenue de caisses.
Nettoyage du sol et des tables de restauration (intérieur et extérieur) Notre client basé sur l'air d'autoroute de Beaune, recherche avant tout un savoir-être, une implication et un esprit d'équipe. Nous recherchons sur plusieurs secteurs : restauration rapide, cafétéria, sandwicherie ou magasin (mise en rayon). Vous pouvez être amené(e) à être délégué(e) sur plusieurs secteurs. Nous vous proposons un CDI à temps plein, horaires variables (matin, après-midi, nuit) incluant les week-ends. Salaire : 11.88 euros brut + primes. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et ayant le sens du service. La capacité à travailler en équipe et à gérer le stress est essentielle. Compétences comportementales :
Communication
Adaptabilité
Sens du service
Travail d'équipe
Gestion du stress
Accueillir et servir les clients avec un sourire. Compétences techniques :
Service à la clientèle
Cuisine
Hygiène alimentaire
Sécurité alimentaire
Gestion des stocks
Participer à la préparation des commandes et à la mise en place des plats.
Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Horaires : Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Horaires :
- Qualification : Employé qualifié
Techniques commerciales, Négocier des conditions commerciales, Présenter et valoriser un produit ou un service, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Relayer de l'information
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Distribuer des documents, des colis, Restituer les éléments non distribués au service concerné
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
S'équiper et se préparer pour entrer dans la zone de travail (lavage des mains, équipement : blouse, charlotte, etc.)
Nettoyage et désinfection de la zone de production
Contrôle régulier de la qualité des produits
Vérification et manutention pour assurer le bon fonctionnement des machines industrielles
Réalisation de tâches diverses (découpe, cuisson, mise en barquettes d'aliments)
Respect et vérification du bon suivi des règles d'hygiène et de production Votre profil :
Rigoureux(se)
Ordonné(e)
Dynamique
Méthodique Pas d'expérience significative demandée sur ce poste, uniquement un bon savoir-être et une volonté de s'engager sur du long-terme. Horaires : 2*8
5h-13 / 13h-21h Taux horaire : 11.88 + primes Poste soumis à Chaleur. Vous vous reconnaissez dans la description ? Postulez en ligne ! Nous vous attendons avec impatience !
- Horaires : 35H/semaine Travail le dimanche...
- Qualification : Employé qualifié
Préparer correctement et en temps voulu les commandes des différents magasins ;
Constituer votre palette et l'acheminer jusqu'au quai d'expédition ;
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Chez ALDI, Place aux nouveaux collaborateurs :
Débutants acceptés, pas besoin d'en connaître un RAYON en logistique,
Polyvalence, réactivité, esprit d'équipe : vos 3 qualités pour SUPERMARCHER Des allées des entrepôts jusqu'aux rayons des magasins, vous retrouverez les valeurs qui animent les équipes ALDI depuis le début : simplicité, responsabilité et fiabilité. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce poste vous intéresse, contactez-nous au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer les opérations d'emballage, en respectant la qualité et la quantité indiquées
Charger les machines d'emballage avec le matériel nécessaire (boîtes, sachets, récipients, emballages)
Surveiller le processus d'emballage et les différentes machines
Contrôler la qualité des pièces emballées
Assurer le bon fonctionnement des machines Votre profil :
Rigoureux(se)
Ordonné(e)
Dynamique
Méthodique Pas d'expérience significative demandée sur ce poste, uniquement un bon savoir-être et une volonté de s'engager sur du long-terme. Horaires : 3*8
5h-13 / 13h-21h / 21h-5h Taux horaire : 11.88 + primes Travail dans le froid. Vous vous reconnaissez dans la description ? Postulez en ligne ! Nous vous attendons avec impatience !
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Chargement et déchargement de palettes avec transpalette manuel, le CACES R485 cat. 1 serait un plus.
Manutention de palettes sur tout l'entrepôt.
Port de charges lourdes. Poste de nuit aux horaires 22h
5h / 23h
6h. Salaire 12.09EUR brut plus une majoration de nuit de 3.0225EUR, ainsi qu'une prime de panier de 7.30EUR. Vous avez une première expérience en logistique ou en manutention Esprit d'équipe, fiabilité, organisation et rigueur sont vos atouts pour ce poste Le port de charge n'est pas un problème pour vous, avec une cadence soutenue. Notre client n'attend que vous, n'hésitez plus postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Conduire des machines automatiques de production, démarrage des machines ; alimentation des machines
Savoir résoudre les arrêts simples des machines robotisées et automatisées
Contrôler la qualité et utiliser les moyens de contrôle des produits Profil :
Capacité à travailler en équipe et en horaires postés,
Capacités de communication, d'échanges et d'entraide,-
Capacités d'attention, de maîtrise de soi, de réactivité par rapport à une situation non prévue, Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer les travaux de la vigne : taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage
Entretenir votre matériel
Participer aux vendanges et suivre les vins en cave Horaires de journée
mission intérimaire Profil :
Vous êtes organisé(e) et dynamique pour ne pas être dans le jus !
Vous faites preuve de rigueur : pas question de lâcher la grappe aux règles d'hygiène et de sécurité.
Le raisin n'a plus de secret pour vous, la connaissance du métier de la vigne est indispensable Certiphyto serait un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11,88 € brut+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse et vous mets le jus de raisin à la bouche ? N'hésitez plus et postulez ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
- Horaires : Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Manœuvre
Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir une surface, un sol, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Doser des produits d'entretien, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Baliser les zones glissantes
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Nettoyage des engins et matériel de l'...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Nettoyage des engins et matériel de l'entreprise
Entretien du parc
Contact avec la clientèle pour assurer un service de qualité Horaires :
Lundi à jeudi : 7h30
11h45 et 13h30
18h Salaire :
11.88 euros de l'heure + tickets restaurant Profil recherché :
Sens du service et du contact
Autonomie et capacité à travailler en équipe
Rigoureux et organisé
Travail en équipe Prêt à relever le défi, contactez nous vite ! Adecco vous attend avec impatience!
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Assurer le bon déroulement des opérations, optimiser les plannings et garantir la qualité des livraisons
Planifier et suivre la production au quotidien dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
Coordonner les équipes et assurer les relais avec les autres services
Assurer le respect des délais et des budgets
Participer à l'amélioration continue de nos processus
Expérience en gestion de production
Sens de l'organisation et esprit d'équipe Si vous êtes passionné.e par le secteur de la production et que vous possédez une solide expérience en gestion de production, ainsi qu'un excellent sens de l'organisation et un esprit d'équipe développé, n'hésitez pas à postuler pour ce poste
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Piloter l'exécution des marchés de transports scolaires : suivi quotidien, optimisation des circuits, gestion des réclamations et des aménagements ponctuels (travaux, intempéries) ;
Assurer la sécurité des usagers aux points stratégiques (gares, écoles, collèges, lycées) ;
Concevoir et mettre à jour les fiches horaires, les circuits dans le logiciel PEGASE 3, et gérer les sureffectifs avec les prestataires ;
Intervenir ponctuellement à bord des cars pour des missions de médiation et de sensibilisation à la sécurité. 2. Délégation de Service Public (DSP) :
Vérifier sur le terrain la qualité de service selon les termes de la convention ;
Suivre l'évolution des résultats annuels impactant la rémunération du délégataire (système bonus/malus). 3. Suivi de la régie de recettes transports (adjoint de la Régisseuse) :
Encaisser les paiements des usagers (cartes de transport, PV) et assurer le suivi des dépôts ;
Réaliser les virements entre les comptes de dépôt et de compte de la trésorerie ;
Gérer les besoins en fournitures (enveloppe de dépôt, rouleurs papiers pour le terminal de paiement, demande de carnet à souche à la trésorerie, .). 4. Maintenance et sécurité des points d'arrêt :
Mettre à jour la liste des points d'arrêt, suivre leur création et leur sécurité ;
Proposer des aménagements pour la mise en sécurité des points d'arrêt. 5. Divers :
Renfort ponctuel au secrétariat du service (pics d'activité liés aux rentrées).
Rédiger les comptes-rendus, rapports, notes, tableaux de bord. Profil recherché : Permis : Permis B obligatoire ; permis poids lourds et transports en commun appréciés. Savoir-faire :
Rédiger des notes, rapports et comptes-rendus ;
Animer des réunions et rendre compte à la hiérarchie ;
Analyser des problèmes et proposer des solutions ;
Maîtriser les outils informatiques (Office, PEGASE 3) ;
Etre en veille sur les évolutions techniques et règlementaires. Savoir-être :
Autonomie, réactivité et respect des délais ;
Sens du dialogue, diplomatie et autorité ;
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de proposition ;
Sens du service public et éthique professionnelle. Connaissances requises :
Règlementation des transports publics et scolaires ;
Connaissances informatiques (Office, Pégase 3) ;
Maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral (rédaction de notes, comptes-rendus, échanges avec les usagers et les partenaires) ;
Fonctionnement interne des collectivités territoriales. Informations complémentaires Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, participation aux titres restaurant, CNAS, .). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 02 novembre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud Direction des Ressources et des Relations Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX ou en réponse à l'offre.
Contrôler une opération de transport, Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ..., Maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral, Sens du service public, Maîtriser les outils informatiques
Accueillir et conseiller les clients
- Horaires : Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir et conseiller les clients
Assurer la mise en rayon et le stockage des produits
Effectuer les opérations d'encaissement
Maintenir la propreté du point de vente
Expérience dans la vente et le service client serait un plus Prise de poste à 6h00 le samedi matin. Si vous êtes passionné par la vente, avez un bon sens du relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous! Type d'emploi : CDI
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires :
- Qualification : Cadre
Elaborer une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des patients (administration de traitements, soins de nursing, surveillance clinique, etc.).
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés.
Effectuer des actions de prévention et d'éducation à la santé pour les patients et leurs familles.
Assurer une gestion rigoureuse des soins et garantir la qualité et la sécurité des pratiques.
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité tout au long de vos interventions. Le profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Une première expérience dans un secteur similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Sens du relationnel, écoute active et bienveillance.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément. Pourquoi rejoindre Archimed Carrière Santé ?
Accompagnement personnalisé : Chez Archimed Carrière Santé, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre vos attentes pour vous proposer des missions qui correspondent à vos aspirations.
Flexibilité : Vous avez le choix parmi diverses missions (CDI, CDD, intérim) et vous êtes libre de choisir celles qui conviennent à votre emploi du temps et à vos objectifs professionnels.
Formations continues : Nous vous offrons la possibilité d'accéder à des formations pour améliorer vos compétences et vous permettre de vous épanouir dans votre carrière.
Sécurité et confiance : En tant qu'agence reconnue, nous vous garantissons une relation transparente et professionnelle avec nos clients, tout en étant votre interlocuteur privilégié pour toute question ou besoin. Intéressé(e) ? Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe motivée au service du bien-être des patients, postulez dès maintenant à cette annonce et nous prendrons le temps d'échanger avec vous sur votre parcours et votre projet.
Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
- Horaires : 35H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé qualifié
Eplucher des légumes et des fruits, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Accueillir et conseiller les clients <...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir et conseiller les clients
Assurer la mise en rayon et le stockage des produits
Effectuer les opérations d'encaissement
Maintenir la propreté du point de vente
Participer à la gestion des stocks
Expérience dans la vente et le service client serait un plus
Capacité à travailler en équipe
Flexibilité au niveau des horaires de travail (temps partiel possible à votre demande) Fermeture de la boucherie le Lundi et vous êtes en week end le samedi midi une semaine sur 2. (autre journée de congés le jeudi matin ou journée entière). Si vous êtes passionné par la vente, avez un bon sens du relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous! Type d'emploi : CDI
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Techniques de désossage, Techniques de parage des viandes, Découper, désosser, parer de la viande
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Maîtrise de la conduite de pelle à chenille.
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
Capacité à effectuer des travaux de terrassement et d'excavation.
Compétences en entretien et maintenance de l'engin.
Bonne gestion des charges et des dimensions.
Lecture de plans et documents techniques. Qualités professionnelles :
Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches.
Sens de l'observation et de l'anticipation.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus.
Bonnes compétences en communication. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur de pelle à chenille H/F, titulaire du caces b1. Le candidat idéal possède une expérience significative dans le domaine et maîtrise les techniques de terrassement. Il sait respecter les normes de sécurité et assurer l'entretien de sa machine. Le candidat doit également faire preuve de rigueur et d'autonomie dans son travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conception et coordination de projets de fabrication : élaboration de gammes de fabrication, programmes de fabrication, plans de...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Conception et coordination de projets de fabrication : élaboration de gammes de fabrication, programmes de fabrication, plans de contrôle et outillages ;
Conception des montages d'usinage, réalisation de leurs mises en plan et approvisionnement auprès des partenaires
Assistance aux régleurs : vous serez un véritable acteur du lancement et de la production, en assurant une aide technique continue ;
Optimisation des processus : amélioration des temps de réglage et de fabrication pour garantir une performance maximale ;
Gestion du planning méthodes et outillages ;
Validation des offres : vous validerez les temps de fabrication dans les propositions commerciales ;
Pilotage de projets R&D : vous mènerez des projets d'optimisation des procédés (outillage, robotisation, conditions de coupe, etc.) ;
Veille technologique : vous suivrez les tendances du marché pour maintenir l'entreprise à la pointe. Profil :
Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en mécanique, génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en industrialisation, méthodes ou production.
Vous maîtrisez l'usinage dans son ensemble, les langages de programmation (ISO, Fanuc, Siemens) et êtes à l'aise avec les logiciels de programmation 3D (Mastercam).
Vous maîtrisez les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), tels que TopSolid et SolidWorks.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à vous adapter et votre détermination à relever des défis. Avantages :
CDI avec un forfait de 218 jours ;
Rémunération attractive : entre 37 000 et 45 000 EUR bruts annuels, selon votre profil ;
Avantages supplémentaires : intéressement, complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise, retraite supplémentaire ;
Ambiance conviviale au sein d'une PME familiale où chaque collaborateur compte.
- Horaires : Temps partiel - 14H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Un poste en CDI de 14 heures hebdomadaires, 1 week-end sur 2,
Une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours,
Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale,
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CDI à pourvoir en temps partiel à BEAUNE (21). * Rythme de travail : * 1 week-end sur 2, * Samedi, Dimanche : 13h30
15h30 / 17h45
20h45 Rémunération fixe. Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si tu es passionné(e) et que tu as un vrai sens du service alors : rejoins nous !
Acc...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs ;
Accueillir et accompagner les chauffeurs extérieurs lors de leur chargement ;
Contrôler la bonne mise à quai des palettes à expédier ;
Contrôler la conformité du chargement (RAQ, ordre de livraison.) ;
Echanger des plans d'action correctifs avec le manager ;
Appliquer les plans d'action définis avec le manager ;
Organiser l'espace de chargement ;
Veiller à la propreté des zones de travail ;
Appliquer le Plan de Maitrise Sanitaire en vigueur ;
Traiter quotidiennement la casse en procédant au tri ;
Contrôler la qualité des chargements et des livraisons des chauffeurs ;
Veiller à la stabilité et à la hauteur des palettes ;
Echanger sur les indicateurs de performances avec le manager ;
Participer à l'amélioration continue du service à travers le LEAN ;
Soumettre au manager les actions disciplinaires justifiées et nécessaires ;
Être attentif, à l'écoute et informer le manager des difficultés des collaborateurs ;
Coordonner et superviser le travail des équipes. Expérience requise : 1 à 3 ans sur un poste similaire + permis CE serait un plus Diplôme : BAC + 2 à BAC + 3 en logistique De statut agent de maîtrise, le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois à temps plein. Du lundi au samedi, horaires variables. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. »
Superviser des opérations, des actions, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes, Utiliser les outils numériques, Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies ou incidents et mettre en place les procédures d'alerte, Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL AVEC UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.
utiliser un terminal numérique
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Surveiller la machine et ses périphériques (tapis, convoyeur.), signaler les dysfonctionnements, enlever les bidons ou bouteilles coincés
Réaliser si besoin l'approvisionnement en matière et colorant
Préparer les palettes, cartons et housses pour le conditionnement
Conditionner les produits conformément à la gamme de conditionnement Vos horaires : en 2x8 ou nuit Du lundi au vendredi : 5h-13 / 13h-21h ou 21h-5h Durée : Sur du long terme Votre salaire :
11,89€ brut/H + Panier + prime d'équipe Votre profil : Etes-vous notre nouvelle pépite ? Vous êtes une personne qui appréciez le travail rythmé ? Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie ? Tous les profils sont acceptés ! Alors, toujours partant ? Une chose à faire, postulez en ligne sur www.adecco.fr
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Réaliser les opérations manuelles de façonnage.
Contrôler la qualité des produits finis.
Préparation et réglage du massicot (choix de la lame, programmation des coupes)
Alimentation et surveillance du massicot
Coupe précise des feuilles selon les dimensions et quantités requises
Maintenir l'organisation de l'atelier.
Collaborer avec l'équipe de production.
Respect des cadences et des objectifs de production. Une expérience professionnelle en tant que massicotier peut être un plus mais n est pas une obligation, si vous avez envie d apprendre un nouveau métier. Rigueur Précision et souci du détail. Sens de l'organisation et de la méthode. Capacité à travailler en équipe et à communiquer. Mais aussi autonomie et sens des responsabilités.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Charger/décharger selon les instructions
Scanner et aiguiller les colis
Contrôler les marchandises
Signaler les anomalies Vos horaires : après-midi ou nuit Du lundi au vendredi : 13h-20h ou 20h30-4h Durée : Début de la mission au plus tôt sur du long terme. Votre salaire : 11,88€ brut/H Vous appréciez le travail en équipe ? Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, de polyvalence ? Tous les profils sont acceptés ! Alors, toujours partant(e) ? Une chose à faire, postulez en ligne sur www.adecco.fr
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé non qualifié
Techniques de négociation avancées, Construire un argumentaire, Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Préparation préliminaire des plats du menu selon les recettes du restaurant (œufs mayonnaise, bœuf bourguignon, etc.)
Assurer la mise en place avant le service et le bon déroulement de celui-ci
Veiller à la propreté et au respect des normes d'hygiène dans la cuisine
Collaborer avec l'équipe en salle pour assurer une coordination fluide des plats
Participer à la gestion des stocks et à la réception des commandes de produits frais
S'assurer que les plats sont présentés de manière esthétique et sont servis rapidement Profil recherché :
Expérience souhaitée en cuisine (restauration traditionnelle ou similaire)
Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène en cuisine
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Disponibilité semaine et week-end
Maîtrise du français Ce que nous offrons :
Journée continue (7h30-16h00 ou 15h30-23h30)
Deux jours de repos consécutifs
Ambiance de travail conviviale et chaleureuse
Repas sur place
Rémunération selon profil
Rémunération des heures supplémentaires
Poste à pourvoir dès maintenant
Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Eplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Dresser des plats pour le service
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Vérifier et de surveiller le processus de découpe,
D'alimenter la machine,
D'évacuer les déchets et nettoyer votre poste travail. Vous devrez ressortir votre âme d'artiste afin de transformer chaque pierre brute en une œuvre d'art, maniant les blocs à l'aide d'une potence. Pas besoin de faire de la musculation, des aides à la manutention sont à votre disposition tels que l'haveuse et le fil de découpe. Naturellement, vous travaillerez debout, dans un environnement salissant et bruyant mais les équipements fournis vous protègeront de ces inconvénients. Les horaires : 8H00 12H00 12H30 16H30
VENDREDI 15H30 Vous avez la capacité à comprendre et à appliquer les règles de sécurité, hygiène et qualité Vous êtes dynamique et investi Vous connaissez vos tables de multiplication Les avantages réservés à nos artistes:
10% du salaire brut pour les Indemnités de fin de mission
10% du salaire brut pour le paiement de vos congés payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts CSE et CSEC Manpower Disponible et intéressé(e) ? *** (voir postuler)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
H/F sur le secteur 21200 RUFFEY-LES-BEAUNE. L'entreprise compte 40 salariés et opère dans le domaine de la valorisation des déchets recyclables. Elle bénéficie d'une forte expertise et investit dans la modernisation de ses infrastructures afin de garantir qualité et performance. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Trier les pièces de plastique par couleur.
Réaliser le tri et la classification des déchets.
Vérifier la qualité des matières.
Quantifier les flux entrants et sortants.
Participer aux contrôles qualité.
Contribuer à l'amélioration des procédés.
Collaborer avec l'équipe opérationnelle.
Respecter les consignes de sécurité. Les horaires : 8h 16h La rémunération :
11.88 euro brut par heure.
13ème mois. Le profil : Vous justifiez d'une expérience en manutention et tri, et vous êtes autonome, rigoureux et motivé. Votre formation et vos compétences techniques assureront votre succès dans ce poste à confirmer rapidement. Vous ne craignez pas un milieu odorant et salissant. Vous avez une bonne résistance physique. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
- Horaires : 35H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Effectuer le service des plats à table, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : Temps partiel - 21H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Effectuer le service des plats à table, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre, Désinfecter et décontaminer un équipement, Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Organiser et contrôler un approvisionnement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Réaliser les opérations de grenaillage, sablage, microbillage, aérogommage selon les procédés définis
Préparer les pièces (protection des zones non traitées, montage sur supports, dégraissage)
Contrôler la qualité des surfaces traitées
Respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation des équipements et des produits
Assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé
Tenir à jour les documents de suivi de production ou de traçabilité
Nettoyer et entretenir la cabine de grenaillage et les zones de travail Compétences requises : Savoir-faire techniques :
Maîtrise des techniques de grenaillage et/ou sablage
Lecture de fiches techniques
Connaissance des différents abrasifs et de leurs usages
Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation de cabines de grenaillage Qualités personnelles :
Rigueur, précision
Autonomie
Respect des consignes
Capacité à travailler dans un environnement bruyant ou poussiéreux (équipements de protection fournis) Profil recherché :
Expérience souhaitée mais non indispensable en grenaillage ou traitement de surface (1 à 2 ans)
Une habilitation à la conduite de chariot élévateur est un plus Conditions de travail :
Travail en atelier ou cabine fermée
Port d'équipements de protection individuelle obligatoire (masque, gants, combinaison, etc.)
Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches, Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer, Techniques de grenaillage et/ou sablage, Lecture de fiches techniques
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Préparer les pièces à peindre : accrochage, nettoyage, masquage, soufflage
Appliquer la peinture poudre à l'aide d'un pistolet électrostatique, manuellement ou en cabine automatique
Respecter les paramètres d'application (épaisseur, tension, type de poudre)
Contrôler visuellement la qualité de l'application et effectuer les retouches si nécessaire
Charger les pièces dans le four et suivre les cycles de cuisson
Assurer le nettoyage et l'entretien courant du matériel d'application
Travailler dans le respect des consignes de sécurité, des normes environnementales et des règles de qualité
Participer au rangement et à la propreté de l'atelier Compétences requises : Techniques :
Connaissance du procédé de thermolaquage et de l'application de peinture poudre
Maîtrise des équipements de peinture électrostatique (pistolets, cabines, fours)
Lecture de fiches techniques et de consignes de production Comportementales :
Rigueur et minutie
Autonomie
Sens de l'organisation
Goût du travail en équipe
Capacité à respecter les cadences de production Profil recherché :
Expérience souhaitée mais non indispensable en application peinture poudre ou peinture industrielle
Formation souhaitée : CAP/BEP en traitement de surface, peinture industrielle, ou expérience équivalente
Une habilitation chariot élévateur est un atout Conditions de travail :
Travail en cabine de poudrage et atelier
Port des équipements de protection individuelle obligatoire (combinaison, masque, gants, etc.)
Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application, Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support, Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre, Peindre des surfaces et supports visuels, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition, Procédé de thermolaquage, Equipements de peinture électrostatique
Lire et interpréter des plans techniques et des schémas de fabrication.
Réaliser des ouvrages métalliques (gard...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Lire et interpréter des plans techniques et des schémas de fabrication.
Réaliser des ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portails, châssis, structures mécano-soudées.).
Effectuer des opérations de découpe, perçage, pliage, cintrage sur tous types de métaux (acier, inox, aluminium).
Assembler les pièces par soudage (TIG/MIG/MAG), boulonnage ou rivetage.
Réaliser les finitions : meulage, ébavurage, polissage.
Participer à la pose sur chantier si besoin (pose de menuiserie métallique, structures, etc.).
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Compétences techniques :
Maîtrise des procédés de soudure (TIG/MIG/MAG/ARC).
Lecture de plans et de documents techniques.
Connaissance des matériaux métalliques et de leur traitement (grenaillage, thermolaquage, galvanisation, etc.).
Utilisation d'outils électroportatifs et de machines d'atelier (cisaille, presse plieuse, scie à ruban, etc.). Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, sens du détail.
Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Formation et expérience :
CAP/BEP/BAC PRO en chaudronnerie, métallerie, structures métalliques ou soudure.
Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire est appréciée. Conditions particulières :
Travail en atelier et/ou sur chantier.
Port d'EPI obligatoire.
Déplacements occasionnels possibles
Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ..., Marquer les éléments d'une structure métallique, Relever et reporter des cotes, Fabriquer, façonner des produits, Maîtrise des procédés de soudure
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
check In & Out
Répondre au téléphone
Travail le weekend Matin ou Soir Vous avez des compétences en informatique, parlez l'Anglais, et vous avez le sens du contact.
Identifier, traiter une demande client, Effectuer le suivi des réservations, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Préparer les dossiers de contrôle ...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Préparer les dossiers de contrôle
Préparer les éléments nécessaires au contrôle
Mettre en œuvre sur presse
Contrôles en cours et sur produits finis
Moulage
Réaliser les tests physiques, chimiques, électriques
Archiver
Maintenir le parc des équipements de mesure à niveau
Maintenir sa zone de travail propre et rangée Profil recherché :
Minimum bac (Bac Qualité de préférence)
Assiduité(e)
Compréhension rapide
A l'aise avec les chiffres, savoir compter et réaliser des opérations en croix
Organisé(e) Mission en journée / 2 à 3 mois
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique.
De vivre une expérience formatrice dans une...
- Horaires : 42H30/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Employé qualifié
De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique.
De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine.
D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.se de cuisine au sein de la Table de Levernois*, vous êtes le premier maillon dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks
Lutter contre le gaspillage alimentaire
Préparer les commandes
Éplucher et cuisiner des légumes et des fruits
Habiller les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
Réceptionner et stocker un produit 2. Gérer le matériel de cuisine
Mettre en marche des équipements de cuisine
Préparer des ustensiles de cuisine
Préparer un plan de travail
Entretenir un outil ou matériel
Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :
Être réactif-ve
Être rigoureux.se
Avoir un fort esprit d'équipe
Être curieux.se Vos savoirs
Faire :
Maitriser la qualité des produits fabriqués
Être à l'aise un certain nombre de techniques culinaires
Organiser son travail de manière optimale Les petits + :
Connaitre la cuisine bourguignonne
Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant les 3 premiers mois. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Dresser des plats pour le service, Eplucher des légumes et des fruits, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Manœuvre
Techniques d'ébourgeonnage, Techniques d'effeuillage, Techniques de soins aux arbres ou ceps, Techniques de taille de fructification, Entretenir un arbre, une plantation
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Caractéristiques des farines levure, additifs, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir l'enfant et sa famille ou des substituts parentaux,
Prendre en charge l'enfant au quotidien et répondre aux besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil...),
Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Observation de l'enfant et transmissions d 'informations significatives
Participer à l'entretien des locaux (aider au nettoyage et à la désinfection des locaux, à l'entretien du linge, au rangement et à la mise à disposition du matériel, assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé : jeux, jouets, ...). Profil recherché Diplôme : CAP Petite Enfance requis. Savoirs et savoir-faire attendus :
Prise en charge quotidienne des enfants,
Animation d'activités éducatives adaptées,
Observation et analyse des besoins de l'enfant,
Élaboration de projets en lien avec le projet pédagogique,
Connaissance des règles d'hygiène, sécurité, gestes et postures,
Capacité à transmettre, à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Savoir-être :
Sens de l'écoute, bienveillance et empathie,
Esprit d'équipe et qualités relationnelles,
Réactivité, autonomie, sens de l'initiative,
Respect des valeurs du service public,
Capacité à gérer les situations émotionnellement complexes. Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, participation aux titres restaurant, CNAS, .). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 23 octobre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud Ou via le lien "postuler"
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Etapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, CAP accompagnant éducatif petite enfance, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Accueillir la famille de l'enfant, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Développer l'empathie et l'écoute positive, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Prendre une décision et l'expliquer, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Relayer de l'information, Renseigner des supports de suivi d'activité, Repérer les comportements à risques, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
- Horaires : 39H/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- Horaires : 40H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Analyser les besoins clients et les traduire techniquement,
Élaborer les gammes de fabrication,
Gérer l'approvisionnement et la disponibilité des matières premières, produits semi-finis et composants standards,
Suivre l'avancement des projets à la fois administrativement (devis, factures, commandes fournisseurs et sous-traitance, réception de pièces) et informatiquement au travers de notre ERP,
Assurer le suivi rigoureux du planning de production et des délais. > Gestion commerciale :
Estimer les coûts des systèmes mécaniques conçus afin d'optimiser les chances de succès commercial tout en préservant les intérêts de l'entreprise (délais, marges, coûts),
Assurer la conformité des résultats obtenus avec les objectifs commerciaux définis par la Direction. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique et justifiez d'une expérience réussie en gestion d'affaires. Vous maitrisez la lecture de plans et connaissez les procédés usuels de fabrication et d'usinage. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie et votre capacité d'analyse. Ce que nous vous proposons :
Un poste en CDI, forfait 218 jours,
Une rémunération attractive : entre 40 000 et 50 000 euros bruts annuels, selon votre profil,
Des avantages complémentaires : primes été/Noël, intéressement, complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise, retraite supplémentaire,
Une ambiance conviviale au sein d'une PME familiale où chaque collaborateur compte.
Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Eplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
administrative :
Suivi et contrôle de l'ensemble des opérations comptables quotidiennes ;
Réalisation des situations mensuelles et production des comptes annuels ;
Interface avec les partenaires extérieurs (expert-comptable, commissaires aux comptes, banques, assurances, services fiscaux, organismes sociaux, etc..) ; Gestion fiscale :
Suivi, contrôle et réalisation des déclarations comptables et fiscales légales (TVA, DEB, C3S, DAS2 etc.) ; Clients
fournisseurs :
Gestion de la comptabilité des tiers (clients, fournisseurs et banques) ;
Gestion des dossiers en recouvrement amiable et contentieux ; Trésorerie :
Gestion de la trésorerie (affectation, suivi/contrôle, remise à l'encaissement, etc..) ;
Rapprochements bancaires et de cash pooling ; Social :
Gestion de la paie ;
Gestion RH et des dossiers du personnel (contrats, déclarations, communication, suivi des absences, œuvres sociales, déclarations AT, élections professionnelles.) Les « savoirs » :
Connaissance du droit du travail et de la convention collective IDCC 1821 « Cristal, verre et vitrail » Les « savoir-faire » :
Maîtrise des techniques comptables
Clôture et bilan comptable, déclarations fiscales et sociales, suivi de la trésorerie
Maitrise des outils bureautiques et informatiques et des logiciels (SAGE 100, SILAE, AGICAP et suite entreprise.com)
Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle
Veille active sur les évolutions fiscales, comptables et sociales Les « savoir-faire » comportementaux :
Capacité d'adaptation, ténacité, rigueur, sens de l'organisation, sens de l'anticipation
Aisance relationnelle, empathie, aptitude à la gestion des conflits, travail en équipe
Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pendant 6 mois. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante administrative et en lien direct avec le Directeur Général. Statut : Cadre du secteur privé Prise de poste : Janvier 2026
Logiciels comptables, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, Gestion de la paie, Gestion de la trésorerie, Gestion des assurances, Gestion des flux financiers, Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie, Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de recouvrement de créances, Analyser les documents comptables et fiscaux, Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Contrôler des écritures comptables, Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables, Gérer la paie, Gérer les notes de frais, Participer à la préparation des bilans comptables, Préparer des documents comptables, Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, Réaliser un bilan comptable, Réaliser une gestion comptable, Superviser des opérations d'inventaire comptable, Traiter les factures et les rapprochements bancaires, Vérifier la conformité des documents comptables, Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
La modélisation 3D de charpentes mécaniques sur le logiciel TEKLA, dans le respect des normes et standards de l'entreprise
La réalisation des plans d'ensemble, de fabrication et de montage
Les calculs de charges simples
La préparation des dossiers techniques (implantation, assemblage, levage, etc.) ;
La participation aux revues de conception, en proposant des solutions adaptées aux contraintes mécaniques et de montage. Le profil recherché : Vous disposez d'une formation supérieure en construction de structures métalliques, dessin industriel ou équivalent. Vous avez au moins une première expérience sur un poste de dessinateur industriel. La maîtrise du logiciel TEKLA est indispensable. Des connaissances des normes de construction métallique et de lecture de plan sont essentielles. Vous savez également faire des calculs de charges simples et complexes. Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un sens pratique du montage industriel. Pourquoi les rejoindre ? Au-delà d'un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l'humain autant que sur la performance technique avec :
Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour
Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif
Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne
Une vraie intégration : parcours d'accueil et de suivi sur 2 mois pour vous accompagner pas à pas
Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel Vous souhaitez rejoindre une entreprise engageante ? Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV en ligne
maitrise du logiciel TELKA
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
35 heures/semaine Horaires normaux (à définir selon planning) Salaire selon profil et expérience Avantages : prime de fin d'année, chèques cadeaux, indemnités de déplacement
Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Délimiter un périmètre de sécurité, Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Horaires : 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Surveiller et contrôler le bon fonctionnement des lignes de production
Approvisionner les lignes en matières premières et emballages
Effectuer la mise en carton des produits finis en sortie de ligne au Conditionnement
Veiller à la conformité des produits, effectuer les contrôles qualité et les enregistrer informatiquement
Respecter toutes les procédures qualité mises en place à chaque poste tout en garantissant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretenir votre poste de travail en fonction des consignes données Poste et missions évolutives en fonction de votre implication.
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Organiser son espace et son poste de travail en lien avec un programme de production
- Horaires : 35H/semaine Travail en astreinte...
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Contrôler la qualité des installations électriques
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Réception-tri et pesée du linge sale
Vérification des matériels avant utilisation
Chargement des laveuses
Mise en route des programmes de lavage
Contrôle de la qualité de lavage en lien avec le côté propre
Contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtres, programmateurs, produits lessiviels, doseurs.)
Rangement des matériels et des produits
Gestion des stocks (produits lessiviels et pièces détachées)
Saisie informatique journalière des données relatives au lavage (poids linge, consommations diverses des produits)
Entretien du matériel
Nettoyage des locaux et du matériel Côté linge propre : Vider les machines à laver/ séchoirs
Utilisation des automates à savoir :
Séchoir rotatifs
Tunnel de finition servant à sécher les vêtements professionnels.
Plieuse semi-automatique / Robot de pliage automatisé.
Triage des vêtements professionnels et du linge résident par service à l'aide d'un lecteur code barre
Pliage manuel des couvertures et du linge des résidents
Préparation des dotations de linge pour les services hospitaliers
Nettoyage des locaux et du matériel CARACTERISTIQUES DE MAÏTRISE DU POSTE
Formation et/ou qualification : CAP blanchisserie/ Base technologiques en blanchisserie industrielle
Connaissances particulières : Maitrise de l'outil informatique, connaissance des protocoles hygiène et qualité, formation et application de la méthode RABC
Qualité professionnelles : Esprit d'équipe, dextérité, organisé et méthodique, autonome Amplitude horaire : 6h30 à 16h00 35 heures / semaine
7 heures par jour du lundi au vendredi + 1heure pour le repas Horaires : 6h30 à 14h30 / 8h à 16h
Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Charger, décharger, manutentionner des produits, Enclencher le programme d'une machine à laver, Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail, Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Adjoint au Responsable Maintenance H/F Basé proche de Beaune Vous assistez le Responsable de Maintenance dans la gestion de la maintenance du site et de ses équipements dans une recherche permanente d'optimisation de nos moyens et de notre organisation. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Animer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements,
Participer au management d'une équipe technique composée d'une dizaine de personnes,
Suivre et contrôler la qualité des interventions externes tout en respectant et en améliorant les procédures,
Assurer la sécurité des installations en relation avec les contrôles réglementaires,
Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Assurer le reporting de votre activité auprès du responsable. De formation supérieure type BTS Maintenance ou Mécanique/Productique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire acquise, dans l'industrie agroalimentaire. Vous faite preuve de rigueur, avez le sens des responsabilités et de réelles capacités à anticiper et à décider. Rigueur, organisation, aisance relationnelle, adaptabilité sont des atouts indispensables. Au travers de ce poste avec de réelles responsabilités, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine qui saura vous donner les moyens et outils pour réussir et vous épanouir.
Animer, coordonner une équipe, Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur, Effectuer la maintenance préventive de matériel, Surveiller l'état général des équipements, Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
es souriant, volontaire, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe,
as de préférence une première expérience réussie dans le domaine : débutant très motivé accepté,
es méthodique et appliqué,
présentes un excellent sens de la relation clients, Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas.
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Manœuvre
Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques, Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule, Communiquer avec l'équipe sur les modifications de routes, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Gérer les itinéraires en fonction des zones de collecte, Maintenir la propreté du véhicule, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI), FIMO - FCO à jour
Partenaire Bourgogne Courtage Énergie Vous avez le goût du terrain, un bon relationnel, et l'envie de développer ...
- Horaires :
- Qualification : Employé non qualifié
Partenaire Bourgogne Courtage Énergie Vous avez le goût du terrain, un bon relationnel, et l'envie de développer votre propre activité tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez Bourgogne Courtage Énergie en tant que mandataire indépendant ! Nous sommes une agence spécialisée dans le courtage en énergie, exclusivement BtoB, avec un fort ancrage local et un positionnement de proximité. Dans le cadre de notre développement régional, nous recherchons des partenaires indépendants pour accompagner les professionnels dans la renégociation de leurs contrats d'électricité et de gaz. Vos missions
Prospecter les professionnels sur les départements 21, 71, 89, 58, avec une présence régulière sur le terrain et en prospection téléphonique.
Possibilité d'intervenir sur d'autres régions en France, selon votre implantation ou votre secteur de prédilection.
Identifier les besoins des entreprises, analyser les contrats existants, proposer des offres optimisées. Votre statut & rémunération
Statut indépendant (auto-entrepreneur, société ou autre).
Rémunération attractive à la performance : 30 à 50 % de commissions sur les contrats signés.
Primes complémentaires sur résultats.
Mise à disposition d'outils commerciaux, support technique et accompagnement de proximité.
Évolutions possibles pour les profils les plus performants et impliqués. Profil recherché
Sens du commerce, rigueur et autonomie.
Goût du terrain et du relationnel professionnel.
Expérience en vente BtoB appréciée, mais non obligatoire.
Adapté à une reconversion, un complément d'activité ou un nouveau départ entrepreneurial.
Formation et montée en compétence assurées. Rejoindre Bourgogne Courtage Énergie, c'est intégrer une structure locale en pleine croissance, tout en conservant votre indépendance et en bénéficiant d'un accompagnement solide.
Elaborer une stratégie commerciale, Elaborer, adapter une proposition commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Effectuer une démonstration devant un client ou un public
Commercial(e) BtoB
Énergie Poste basé à Beaune (CDI
35h) Bourgogne Courtage Énergie, société indépendante de...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Commercial(e) BtoB
Énergie Poste basé à Beaune (CDI
35h) Bourgogne Courtage Énergie, société indépendante de courtage en énergie, accompagne les professionnels dans la gestion et la renégociation de leurs contrats énergétiques (gaz, électricité, fiscalité). Dans le cadre de son développement, l'agence de Beaune recrute un(e) commercial(e) BtoB pour renforcer son implantation locale et développer son portefeuille clients. Ce que nous proposons :
CDI
35h/semaine, du lundi au vendredi
Possibilité de travail en home-office
Rémunération motivante :
Fixe mensuel
10 % de commissions sur chaque contrat signé
Primes sur atteinte d'objectifs
Remboursement des frais divers liés à l'activité
5 semaines de congés payés Vos missions : En tant que représentant(e) de Bourgogne Courtage Énergie, vous serez en charge du développement commercial sur les départements suivants : Côte d'or (21) Saône-et-Loire (71) Nièvre (58) Yonne (89) Vos missions principales :
Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels sur ces zones
Réaliser des études comparative des contrats de fourniture d'électricité et gaz
Prospecter activement par téléphone et en physique (porte-à-porte professionnel)
Accompagner les clients dans la renégociation de leurs contrats et le suivi administratif
Assurer un suivi commercial rigoureux et construire une relation durable avec vos interlocuteurs
Être force de proposition et contribuer activement à la croissance de l'agence Profil recherché :
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Excellent relationnel et goût prononcé pour le terrain
Première expérience commerciale préférable (BtoB apprécié / accepte les débutants)
Intérêt pour les sujets liés à l'énergie, à la transition énergétique ou à la performance économique Pourquoi nous rejoindre ?
Pour intégrer une structure à taille humaine, ancrée localement
Pour évoluer dans un secteur en pleine transformation, à fort impact économique
Pour exercer avec autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité
Pour une rémunération stimulante et un environnement professionnel dynamique Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière au sein d'une structure à taille humaine, ancrée localement et en pleine croissance ? Rejoignez-nous !
Elaborer une stratégie commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Effectuer une démonstration devant un client ou un public
Assembler les ensembles des charpentes et sous-ensembles constituant l...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Assembler les ensembles des charpentes et sous-ensembles constituant la structure conformément au dossier technique
Poser les matériaux et produits d'isolation thermique en connexion avec les éléments de la charpente en respectant les règles et les procédures de mise en œuvre
Installer les menuiseries et les fermetures
Poser des éléments tels que: ossature bois, revêtements de plancher, revêtement intérieur
Ranger le matériel sur le chantier dans les zones dédiées Cette liste est non exhaustive.
Ajuster les écartements de charpente, Fixer des contreventements définitifs, Fixer des lisses, Implanter une zone de chantier, Sécuriser le périmètre d'intervention
Poste à pouvoir mi-n...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Poste à pouvoir mi-novembre
planning fixe. Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Eplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Maintenance de systèmes photovoltaïques, Relier des appareils au tableau électrique, Contrôler la conformité des installations, Assurer la maintenance préventive des installations, Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
Des tickets restaurants,
Une prime d'eau,
Un intéressement et une participation,
Un plan d'épargne entreprise avantageux,
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de La livraison <...
- Horaires : 42H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de La livraison
Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Éplucher, couper ou encore émincer les légumes
Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires
Entretenir la cuisine en désinfectant les surfaces de préparation avant et après usage
Veiller à la propreté des couteaux et des principaux équipements
La maîtrise orale de l'espagnol est un impératif, pour communiquer au sein de l'équipe. La pratique de l'anglais est un plus. Vous serez amené à travailler en coupure, les week-ends et certains jours fériés. Pour une durée de 42 Heures hebdomadaires.
Préparer les viandes et les poissons, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Eplucher des légumes et des fruits, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Accueillir, accompagner et transporter les...
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
Utiliser les outils de communication embarqués
Assurer le bon état / l'utilisation du véhicule. Bonne maîtrise des bases du calcul (pour rendre la monnaie par ex) Le Permis D et FIMO Voyageurs souhaité, formation possible.
Documents de bord d'un véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Maitrise du français
Diagnostiquer et réparer...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Diagnostiquer et réparer les pannes des appareils au domicile des clients
Apporter une solution immédiate et adaptée
Accompagner et conseiller vos clients
Vente additionnelle de produits d'entretien
Suivi des interventions et suivi des pièces en stock
Installation d'appareil électroménager Prise de poste dès que possible.
Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures, Monter et régler une installation, une machine, Réparer un équipement, une machine, une installation
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Mise sous tension et arrêt de la ligne
Réglages et réalisation de tests
Réalisation de contrôles qualité réguliers
Changement de formats
Approvisionnement des machines
Respect des consignes de poste
Lignes automatisées avec quelques manutentions manuelles (matières sèches, produits finis) vous serez accompagné dans la prise de poste et travaillerez en binôme pour une bonne prise en main du poste . les qualités requises : Bonne dextérité, réactivité, sens de l'organisation, capacité d'analyse , esprit d'équipe , prise d'initiative horaires postés en 2*7 ( Matin 6h00-13h ou Après Midi 13h00-20h) ou en 2*8 ( Matin 5h-13h ou Après midi 13h-21h) Débutants acceptés
Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Travaux dans les vignes selon le moment de l'année : repiquage, taille, travaux en vert, vendanges, etc.
Travaux de cave : vinifications, soutirages, mise en bouteilles
Autres travaux d'entretien du domaine Vous ferez partie de l'Equipe Vignes et serez sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Profil recherché
Expérience de tous les travaux viticoles de 2 ans minimum (dont apprentissage)
Bonne maîtrise de la taille, notions de la taille Guyot / Guyot Poussard est un plus
Sensibilité pour la plante et attrait pour la biodynamie
Dynamique et bon esprit d'équipe
Envie de polyvalence
Permis B Nous rejoindre
Domaine à la fois historique et innovant
Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste
Ambiance dynamique
Cadre chaleureux, installations confortables pour le personnel
Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.)
Structure où vous développer : expériences innovantes, formations, etc. Pour postuler Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Pierre Girousse, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Devez connaître et comprendre les enjeux contractuels du projet en termes de planning de démarrage et de performances garanties ;
Réalisez, mettez à jour et communiquez les documents répondant aux objectifs contractuels ;
Identifiez les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs contractuels ;
Alertez le chef de projet en cas de moyens humains ou matériels insuffisants pour l'atteinte des objectifs contractuels ;
Formalisez les protocoles et procédures (montée en charge, tests, essais.) ;
Participez aux constats de fin de montage par zone et émettez les réserves ;
Réalisez la mise en route des installations en veillant à la sécurité hommes machines ;
Coordonnez les interventions des sous-traitants et des équipes néos en relation avec le chef de projet (animation des réunions, reporting quotidien, suivi des tests) ;
Participez aux réunions (d'équipe projets, clients, retour d'expérience) ;
Pilotez et encadrez les essais (tests à vide, tests en charge, tests de performance) et effectuez les réglages nécessaires en vue d'optimiser le fonctionnement ;
Proposez des améliorations ou actions correctives ;
Rédigez les demandes de modifications de réglages pour les fournisseurs de machines « complexes » (type tri optique, .) ;
Validez les jalons de fin d'essais à vide et de fin d'essai en charge ;
Arbitrez les conflits et les problématiques entre les différents intervenants sur site ;
Réalisez ou participez aux formations des exploitants ;
Répondez aux questions techniques du client avec l'aide éventuelle de l'équipe projet ;
Capitalisez la mise en route des installations en participant au retour d'expérience. Vous êtes le représentant du chef de projet sur site et encadrez, d'un point de vue fonctionnel, l'ensemble des intervenants sur site (personnel néos et sous-traitants) pendant les phases de mise en route. Vous exercez vos fonctions en toute autonomie et êtes responsable du bon déroulement de la mise en route en termes de sécurité et de respect des attendus contractuels (délais et performances). Vous êtes également responsable de la sécurité des mises en route que vous réalisez. De formation initiale Bac +2 à Bac +3 en électromécanique, vous possédez une expérience significative sur des missions similaires. Vous possédez des compétences en mécanique, électrotechnique, et automatisme, et vous vous démarquez par votre capacité à animer des équipes techniques et à gérer des conflits. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de capacités d'analyse ainsi que de créativité pour identifier les solutions techniques appropriées. Vos qualités relationnelles (écoute et expression) vous permettent de communiquer efficacement avec les utilisateurs. Votre capacité à prioriser, à travailler dans des délais contraints et à anticiper sont des atouts essentiels à la bonne maitrise du poste.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Concevez la charpente métallique principale en suivant le guide, en respectant les contraintes de montage et les normes.
Participez aux revues de conception.
Apportez des solutions techniques dans le cadre du projet.
Réalisez la modélisation 3D sur le logiciel Tekla en respectant les standards de l'entreprise.
Élaborez les dossiers de fabrication.
Préparez les plans de montage et d'implantation.
Contrôlez les plans d'exécution, les dossiers de fabrication et les dossiers de montage
Assistez les équipes de montage (assemblage, montage, levée des réserves). Vous apportez votre expertise technique dans les tâches qui vous sont confiées et êtes garant.e de votre réalisation dans le respect des standards de l'entreprise et des normes du métier. De formation initiale Bac +2 / Bac +3 en structure métallique, vous possédez au moins une année d'expérience sur des missions similaires. Vous disposez de bonnes connaissances en dessin industriel, en charpente métallique et en tôlerie. Vous maîtrisez le logiciel de CAO Tekla, ainsi que les logiciels bureautiques. La maîtrise du logiciel Robot est un atout. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, avez le sens du détail et un bon relationnel.
Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Analysez le cahier des garanties à partir des bases de données performance.
Créez des documents types standards (synoptiques types, fiches de caractérisation, .).
Participez à l'élaboration des différents bilans, documents (bilan matière, bilan carbone, bilan de puissance, synoptiques process, etc.).
Rédigez des rapports (d'intervention, d'essai de performance, .).
Participez aux réponses aux appels d'offres, aux études projet.
Rédigez et mettez à jour les protocoles de mesures de performance.
Mettez en application le protocole interne de vérification de performance.
Créez des outils de dimensionnement du process ou des utilités.
Créez et complétez la base de données « performance machines ».
Participez au retour d'expériences « Performance ».
Participez aux différents points d'équipe projet selon les demandes.
Apportez un appui technique aux Chefs de Projet et aux Référents Techniques Intégration.
Emettez des avis techniques et de performance des équipements avant leurs achats.
Appuyez les autres services pour la qualification de nouveaux fournisseurs.
Participez au suivi de chantier, émettez et/ou complétez les réserves et les levez après action et vérification.
Réglez et mettez au point les machines en respectant les performances contractuelles.
Participez aux essais et à la montée en charge de l'installation.
Rendez compte de l'avancée des réglages.
Proposez des solutions techniques.
Réalisez la formation des équipes internes ou externes. Vous êtes le garant de la performance des installations en respectant les performances contractuelles, avec le niveau de qualité et dans le respect du délai attendu. Vous devez identifier et alerter des risques et dysfonctionnements Vous pilotez les intervenants (internes et externes) sur le site client, pour participer à l'atteinte de ces performances. Le poste nécessite environ 70% de déplacements sur le territoire national. De formation initiale Bac +2, vous êtes débutant ou possédez une expérience significative sur des missions similaires. Vous faites preuve de rigueur, d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptabilité et possédez des connaissances mécaniques et/ou électrotechniques. Vous maitrisez les logiciels de bureautiques. Des capacités d'analyse et rédactionnelle sont indispensables pour le poste. Si vous souhaitez partager les valeurs humaines et contribuer à notre réussite en comptant sur une équipe soudée, adressez-nous votre candidature ! Nous valorisons la diversité et la mixité des personnes que nous embauchons car nous sommes convaincus que permettre aux différences individuelles d'être reconnues, respectées et appréciées permet à chacun de développer son potentiel et d'affirmer ses talents.
Cadre réglementaire environnemental, Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié, Prélever des échantillons de matières ou de produits, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Procéder à l'encaissement, Présenter et valoriser un produit ou un service
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 13 | Agriculture : 12 | Bâtiment-Travaux Publics : 20 |
| Commerce inter-entreprises : 8 | Distribution : 16 | Entretien / Réparation : 14 |
| Fabrication : 40 | Gestion : 21 | Transports / Logistique : 82 |
| Prestations Intellectuelles : 3 | Santé / Action Sociale : 3 | Services de Proximité : 22 |
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Gestion : 7 | Cadre Prestations Intellectuelles : 3 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Vignoles
La présente page des Offres d'emploi à Vignoles sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le mardi 14 octobre 2025 à 03:33.
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