Offres d'emploi à Veurey-Voroize

** Boulangerie ouverte du lundi au samedi ** Vous accueillez, conseillez et encaissez la clientèle. Vous êtes responsable de votre espace de vente : Quantité, disponibilité et disposition des produits à la vente. Vous travaillez en journée continue soit le matin de 6h00 à 14h00, soit le midi entre 10h00 et 14h00, soit l'après midi entre 14h00 et 19h30

Assurer la réception d'un hôtel, l'accueil physique et téléphonique des clients, gérer les réservations, check in/out. Assurer le service des petits-déjeuners. Travail 5 jours / 7, avec un week-end travaillé sur 2 par roulement. Avoir une première expérience en réception d'hôtel/camping , avoir des notions de base en niveau d'anglais.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

O'HALLES, petit magasin de proximité, spécialiste des produits frais, est à la recherche d'une vendeuse ou d'un vendeur polyvalent(e) pour son rayon fruits et légumes. Vos missions : en collaboration avec votre responsable, vous serez chargé(e) :
de la mise en rayon
d'assurer l'attractivité et l'accessibilité des rayons
d'accueillir et conseiller la clientèle
de garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et veiller à la bonne rotation des marchandises
d'assurer la vente de nos produits à notre clientèle
de réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage
de réceptionner la marchandise et participer au contrôle des livraisons Nous recherchons une personne consciencieuse et dynamique. Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon

Notre agence de Voiron recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) de Production. Au sein d'une chaîne de production, vos principales missions seront les suivantes :
Étiquetage et emballage des produits (aérosols)
Assurer le respect des cadences de production
Contrôler la qualité finale des produits
Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement de la production
Effectuer diverses tâches de manutention Si vous êtes disponible, mobile, motivé(e) et avez une première expérience similaire, n'hésitez pas à déposer votre candidature ! Travail en équipe, en horaires de 2x8 (4h45-13h15 ; 13h15-21h15) Tx horaire : 11.88 + primes d'encouragement et d'équipe

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Agent administratif supply chain à Moirans (H/F) Au sein de pôle transport vous garantissez la bonne gestion des flux documentaires liés aux transports entrants et sortants : *Réaliser les bons de livraisons *Saisie informatique, gérer l'administratif *Accueil physique des transporteurs *Réaliser les commandes de transports *Gérer les priorités, les consignes *Transmettre les documents liés aux livraisons spécifiques *Déclarer les incidents de livraisons Vous avez une expérience similaire dans le domaine logistique / transport ? Alors l'offre est faite peut être pour vous? Horaire de journée 35h/hebdomadaire Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 700 Prime de fin d'année Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

O'HALLES, magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un Responsable H/F pour son service caisse, en CDI
35 heures hebdomadaires. Votre quotidien en tant que Responsable de Caisse consiste à animer l'équipe d'hôtes/hôtesses de Caisse sur le terrain, à participer à l'organisation et à la gestion du service. En collaboration avec votre adjoint(e) vous contribuez pleinement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client. Vos missions :
Vous managez et pilotez l'organisation de l'équipe de caisse (planning, gestion des absences,.),
Vous animez l'équipe de caisse en contribuant à la formation des collaborateurs et en intégrant les nouveaux entrants de votre équipe,
Vous assurez la responsabilité des encaissements et des mouvements de fonds,
Vous avez la responsabilité du coffre et vous assurez le comptage des caisses,
Vous gérez les plannings et suivez des plans d'action pour garantir l'accueil et la fluidité des clients au passage en caisse. Profil : Vous avez acquis une expérience significative dans la gestion d'une équipe, vous maîtrisez les techniques d'encaissement. Votre qualité relationnelle et votre investissement feront la différence et contribueront à développer la satisfaction de notre clientèle, l'activité de notre magasin et le bon fonctionnement de votre équipe. Complément d'informations : Votre salaire brut sera complété d'une prime de responsabilité mensuelle suivant évaluation et d'une prime d'intéressement magasin.

Nous recherchons un(e) Régulateur(trice) de distribution afin d'assurer la bonne organisation et le suivi des tournées quotidiennes. Vous serez le relais entre l'exploitation, les livreurs et la direction, garantissant la qualité du service rendu aux clients. À propos de la mission
Planifier, réguler et optimiser les tournées de distribution.
Suivre en temps réel l'activité des chauffeurs-livreurs et apporter les ajustements nécessaires.
Gérer les imprévus (retards, absences, problèmes de livraison) et trouver des solutions rapides et efficaces.
Assurer la communication entre les équipes internes et les livreurs.
Veiller au respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité.
Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. Rythme de travail :
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00 par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Horaires du mardi au samedi (6h
14h) Profil recherché
Expérience dans la logistique, le transport ou la distribution appréciée
Excellente capacité d'organisation et de réactivité
Aisance relationnelle et sens du service client
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à gérer les priorités
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un opérateur de production en salle blanche à Moirans
38430. Vos missions seront les suivantes :
Réalisation du nettoyage de pièces plastiques ou métalliques à l'aide de machines de lavage automatiques ou de robots à ultra-sons et ou de serviettes désinfectantes
Assemblage mécanique de précision de sous-ensemble à destination du secteur industriel et médical
Conditionnement des pièces assemblées
Poste en 2x8 (6h00-13h30 / 13h30-21h00)
Salaire : SMIC Longue mission en vue d'un CDI Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante dans le secteur de la fabrication de composants électroniques. Description du profil recherché :
Vérification régulière du travail (respect des instructions de travail, contrôles visuels fréquents)
Rigueur dans le remplissage des documents de fabrication
Capacité à travailler en salle blanche (cagoule, masque chirurgical, combinaison intégrale, gants requis)
Adaptabilité au rythme parfois soutenu de la production
Consciencieux(se) dans le remplissage des documents de travail
Fiabilité
Aisance à l'écrit et avec les mathématiques (comptage de pièces, addition, multiplication) pour remplir et vérifier les documents de fabrication

Description du poste Dans le cadre de ses activités de production en environnement contrôlé, Teledyne recherche un-e Opérateur-trice en salle blanche spécialisé-e en pultrusion. Vous serez en charge de la fabrication de joncs composites, depuis la formulation des résines jusqu'au contrôle qualité final, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions
Préparer et formuler les résines.
Mettre en Å“uvre et conduire une ligne de pultrusion.
Réaliser les contrôles techniques des joncs.
Rédiger les procès-verbaux de contrôle.
Travailler en salle blanche dans le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène. Compétences requises Savoir-faire
Respect strict des consignes de sécurité et port des EPI.
Habileté manuelle pour la manipulation des fibres.
Capacité à s'organiser et à gérer les priorités.
Autonomie et rapidité d'apprentissage. Savoir-être
Sens de la qualité et de la rigueur.
Esprit d'équipe et respect des collègues.
Calme, méthodique, force de proposition.

Boulangerie artisanale dynamique propose CDD 1 mois renouvelable selon l'évolution, 35h/semaine du lundi au samedi avec repos les dimanches et jours fériés. Au sein d'une équipe, vous aurez en charge l'ouverture, la fermeture, l'accueil, la mise en place, l'entretien du magasin. Préparation simple de plats traiteurs (salades, sandwich etc...) Savoir rendre la monnaie sans besoin de caisse. Une expérience en boulangerie et/ou en restauration est fortement souhaitée. Travail en équipe alternant le matin et l'après midi selon les horaires d'ouverture de la boulangerie. Pas de transports en commun à ces heures, il faudra donc être mobile. Pour postuler, envoyer votre CV et Lettre de Motivation.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Vous cherchez un emploi avec des horaires fixes, compatibles avec votre vie personnelle et vos aspirations. Vous êtes naturellement dynamique avec le sens commercial et aimez la diversité dans votre travail. Vos principales missions sont :
la production (hors d'Å“uvre, sandwichs...)
le respect des normes d'hygiène
la prise en main de la caisse, de l'affichage et de l'étiquetage des prix
le nettoyage de votre espace de travail, du restaurant. Satisfaire le client au quotidien, en salle, ou en cuisine en l'accueillant et en le servant est notre principal objectif pour un service de qualité. Profil
Un(e) employé(e) de restauration doit être vif(ve) d'esprit, dynamique, enthousiaste et posséder une excellente adaptabilité.
Il ou elle doit avoir le sens du contact avec les clients et une bonne présentation.
Votre connaissance de la restauration de chaine, de la restauration rapide ou de la grande distribution est appréciée. Créativité, passion, bon sens et bonne humeur sont indispensables. Bénéfices
Les horaires de travail sont fixes, du lundi au vendredi, horaire 7h00 a 14h30 sans travail le soir
Nous proposons un CDI à temps complet . Rémunération : 13 mois + mutuelle 100% prise par l'employeur + prévoyance

Recrutement pour BIOCOOP Voreppe. Nous recherchons pour notre magasin alimentaire spécialisé Bio. Un(e) Employé(e) au rayon ultra frais libre service et rayon à la coupe. Missions quotidiennes :
Monter le rayon à la coupe et assurer son remplissage dans la journée,
Assurer la bonne tenue du rayon libre service,
Assurer la traçabilité et les normes d'hygiène,
Conseiller et renseigner les clients
Autres tâches de polyvalence ( mise en rayons, tenue de caisse, nettoyage ). CDD 6 mois 35h/semaine, possible CDI par la suite. Salaire suivant grille convention collective. Nous acceptons tous types de profils ayant à cœur de démarrer une aventure professionnelle où l'humain est au cœur du projet. Expérience en vente dans des rayons ultra frais obligatoire. Connaissances dans le bio obligatoire. Nous étudions toutes propositions sérieuses. Premier contact par Email avec CV + Lettre de motivation

Au sein du pôle éducation périscolaire vous intervenez sur le secteur jeunesse en collaboration avec une chargée de mission prévention citoyenneté jeunesse. Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique jeunesse sur le territoire, par le pilotage du dispositif de l'accompagnement à la scolarité et la mise en place d'actions éducatives cohérentes permettant d'éveiller et de développer les capacités des jeunes. Vous êtes positionnée sous la responsabilité de la Directrice du pôle. Missions : Coordonner le dispositif de l'accompagnement à la scolarité
Gérer les inscriptions des élèves
Recruter et gérer les bénévoles et les intervenants salariés
Coordonner les interventions, réserver les salles
Assurer l'appui technique et le soutien aux intervenants
Accompagner et soutenir l'implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant
Coordonner le lien entre les familles, les enseignants, les établissements et les intervenants
Participer aux instances liées à l'accompagnement à la scolarité
Assurer la gestion administrative et financière du dispositif
Mettre en place des stages Participer au développement et à la mise en oeuvre des actions jeunesse en collaboration avec la chargée de mission prévention, citoyenneté et jeunesse et les partenaires du territoire
Contribuer à la mise en place de temps forts (semaine enfant jeunesse, fête de la jeunesse.) ou à des animations au sein des écoles
Contribuer au conseil municipal d'enfants et des jeunes : participation aux élections, animation de commissions, mise en place et suivi des actions Profil recherché :
Connaissance des dispositifs existants dans le champs de l'action sociale et de l'animationCapacité à travailler en équipe et en partenariatEcoute
Sens du relationnel
Capacité à communiquer
Autonomie
Sens de l'organisationDiscrétion professionnelle et devoir de réserve Conditions de recrutement/ rémunération :
Poste à temps complet, 39h45 avec 26 jours de RTT
CDD de catégorie B en remplacement jusqu'au 30 juin 2026
Prise de fonction dès que possible

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours (vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller) => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) agent de service hospitalier, qui aura en charge :
Le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux de l'Ehpad
La remise en état des lits.
Le service des repas. Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez respecter des consignes, suivre des protocoles. => Vous savez travailler en équipe. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous êtes disponible pour travailler de matin (6h30-14h) et/ou d'après-midi (13h30-21h) selon le besoin. => Vous êtes disponible pour travailler du Lundi au Dimanche., ainsi qu'un week-end sur deux. => Vous êtes véhiculé et/ou vous pouvez être mobile jusqu'à Coublevie. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable. => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois avec une possibilité de débouché en CDI. Rémunération : 11,88€ par heure Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés Lieu du poste : Coublevie Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

Description du poste : Le Groupe économique solidaire Adéquation, basé à VOIRON, est une entreprise associative, qui génère de la richesse économique, du développement territorial et de l'utilité sociale, qui créé des emplois adaptés au plus grand nombre et qui est engagée dans la transition écologique. Ses différentes activités
délégation de personnel, blanchisserie, entretien des espaces naturels, paysage, ressourcerie, mobilité douce, .
génèrent au total 190 équivalents temps plein. Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez-nous ! Devenez notre prochain(e) Assistant(e) de caisse. Sous l'autorité de la Directrice , vous serez chargé notamment des missions suivantes : Tenue de caisse Mise en rayons Embellissement de l'espace de vente Nettoyage du magasin Rangement Renseignement de la clientèle Compétences et connaissances requises : Polyvalence et adaptabilité Aisance relationnelle, contact clientèle Capacité d'organisation et de rigueur Autonomie et prise d'initiative Capacité à travailler en équipe Dynamique Bonne résistance physique Caractéristiques du poste : Structure : Emplois Verts et Ressourcerie Service : Ressourcerie La Buisse Nature du contrat de travail : CDD 4 mois reconductible
35h Poste à pourvoir immédiatement Poste occupé : Assistante technique de caisse Lieu de travail : La Buisse. Jours de travail : Du mardi au samedi de 9h30 à 17h30 Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation

Centre de pneumologie recrute agent administratif CDD temps plein ou 80% min, possible CDI à terme. Vos missions principales : Préparer et gérer le dossier administratif du patient, de la préadmission à la sortie (domicile, transfert ou décès). Vérifier la complétude des données pour garantir la prise en charge financière par les organismes payeurs. Assurer le lien avec les mutuelles et la sécurité sociale pour le suivi des dossiers incomplets.. Accueillir, renseigner et orienter les patients et leurs proches, en présentiel ou par téléphone. Garantir la qualité du service administratif et le respect des règles d'identitovigilance. Préparer la sortie administrative du patient, établir la facture des frais de séjour et procéder à l'encaissement. Vos missions secondaires : Gestion du standard téléphonique et de l'accueil physique du patient. Profil recherché : Formation en secrétariat médical, gestion administrative ou équivalent. Expérience dans la fonction d'admission en milieu hospitalier souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion hospitalière (GAP FIRST
LOGHOS Next). Sens de l'organisation, discrétion, réactivité et aisance relationnelle.

La commune de Coublevie (Isère) recrute un AGENT ADMINSITRATIF Affaires Générales et Relation Citoyenne. Bac exigé ou BTS souhaité (ou diplôme équivalent dans le domaine administratif), et expérience professionnelle exigée sur un poste similaire en mairie/état civil. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 IDENTIFICATION DU POSTE Grade : Adjoint Administratif, Adjoint Administratif Principal 2 ème et 1 ère classe Supérieur direct : responsable du service affaires générales et relation citoyenne Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, la commune de Coublevie recrute pour son service des affaires générales et de la relation citoyenne, un(e) agent(e) administratif chargé(e) des missions principales suivantes :
Accueil physique et téléphonique, état civil, cimetière, élections, réservation de salles, enregistrement des autorisations d'urbanisme, agence postale communale, communication, gestion du courrier et des mails, social. MISSIONS : 1/ Etat civil 2/ Elections 3/ Salles communales 4/ Urbanisme 5 / Agence postale communale : en rotation avec les autres agents dont le samedi de 8h45 à 11h45 6 / Communication 7/ Social 8/ enregistrement courriers, mail Toutes ces missions sont partagées avec les autres membres de l'équipe où la polyvalence et la complémentarité sont de rigueur. COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS REQUISES
Connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et réglementaire des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
Capacité à travailler en équipe ; qualités relationnelles, de dialogue et d'anticipation qui permettent de travailler de façon transversale avec les équipes et les élus
Qualité rédactionnelle ; rigueur, sens de l'organisation et discrétion,
Sens du service public,
Maîtrise de l'outil informatique bureautique (pack office),
Maîtrise logiciel métier
Expérience professionnelle sur un poste similaire et niveau Bac ou BTS ou diplôme équivalent dans le domaine administratif CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Mairie de Coublevie Durée hebdomadaire : 35h Poste permanent Grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP, COS 38, APPV, participation à la prévoyance garantie maintien de salaire L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 31/10/2025 Les candidatures en tant que contractuel peuvent être envoyées, le jury les étudiera.

Nous recrutons un(e) agent(e) de tri pour un contrat en intérim. Vous travaillerez en équipe sur un site de recyclage de déchets industriels la journée, du lundi au vendredi. Missions : Contrôler les déchets déchargés. Extraire les ferrailles et matériaux recyclables. Trier les DIB sur la chaîne de tri. Alimentation de la presse à balle. Poste de travail debout. Mission sur de long terme avec des perspectives d'évolutions. Vous bénéficiez en plus de votre rémunération d'une prime de salissure + prime d'assiduité.

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 01/10/2025. Horaires: Du Lundi au Vendredi de 16h00 à 18h00 Vos missions :
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Gestion des badges
Gestion des entrées sorties
Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnelle
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.93€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Cabinet dentaire sur St-Egrève, praticien cherche un(e) secrétaire médicale (H/F) pour compléter son équipe. Vos missions :
Prendre les rendez-vous et organiser le planning,
Accueillir les patients,
Gérer la partie administrative des factures et des règlements. De formation secrétaire médicale, vous avez le sens du relationnel, êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), Cabinet très accessible en transports en commun.

Cherche un/une vendeur/se pour un poste 28h/semaine en CDI. Poste principalement à Coublevie, avec possibilité de remplacement à Voiron. 3 jours de repos par semaine. Travail dimanche et jours fériés. Savoir travailler en équipe est primordial. Horaire soit matin , soit après midi.

Missions :
Animer des temps d'ouverture au public : accueil, conseil, animation et accompagnement des utilisateurs
Assurer la gestion administrative et financière de la ludothèque : gestion des inscriptions, tenue d'une régie, gestion du budget (en lien avec le Directeur), création et suivi de tableaux de bords (public reçu, adhésion, fréquentation...), montage des dossiers de subvention
Assurer la constitution, gestion et mise en valeur du fonds de jeux
gestion logistique (commande, préparation, équipement, prêt, nettoyage des jeux, contrôle au retour des jeux, inventaire.)
Renseigner la base de données qui répertorie tous les jeux
Mettre en place des animations en direction du public scolaire et associatif
Proposer et animer des temps de jeux hors les murs, initier et/ou participer à des événements de la vie locale
Rechercher et développer des partenariats
Rechercher, accueillir et accompagner les bénévoles de la ludothèque (préparation et connaissance des jeux, temps d'échange.)
Analyser et évaluer les résultats de la ludothèque, rédiger des bilans, des évaluations et proposer les conditions de mise en œuvre de nouvelles procédures ou de nouveaux services
Assurer le rôle d'accueillant au sein du LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parent), participer aux réunions de coordination LAEP ainsi qu'à la supervision
Écouter, observer, recueillir des questions liées au lien parent-enfant ; porter une attention particulière aux situations familiales sensibles et faire le lien avec la CESF
Orienter le public, le cas échéant, vers d'autres activités et projets de l'Espace Rosa Parks au regard des besoins identifiés
Participer activement à la mise en œuvre du projet social de l'Espace Rosa Parks, à la vie de l'équipement, aux projets co-construits avec l'équipe et les partenaires
Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe du centre social
Contribuer à la continuité de service du centre social
Organiser des soirées jeux et créer des partenariats pour alimenter les thématiques
Accompagner les missions des jeunes en stage ou SNU Profil recherché :
Expérience en ludothèque requise
Formation de ludothécaire ou en animation jeux recherchée : BPJEPS spécialité loisirs tous publics ou animation culturelle, titre certifié de ludothécaire, licence professionnelle Gestion et animation de ludothèque ou métiers du jeu et du jouet...
Maîtrise du jeu et de ses usages
Sens de l'accueil et du relationnel avec tous les publics (de la petite enfance à l'âge adulte ; personnes âgées et/ou handicapées)
Connaissance de la thématique « parentalité » et des dispositifs et projets qui en découlent serait un plus. Une formation d'accueillant LAEP est possible
Pédagogie
Maîtrise de la conduite de projet : méthodologie, organisation et rigueur
Dynamisme
Créativité
Initiative, force de propositions
Autonomie
Capacité à fédérer et à animer un réseau, en particulier avec des bénévoles
Aptitude au travail en équipe et en transversalité, avec des acteurs multiples
Utilisation courante de l'outil informatique et des suites bureautiques
Sens du service public Spécificités du poste :
Horaires atypiques
grande disponibilité requise
Travail du mardi au samedi avec présence obligatoire tous les mercredis et samedis après-midi (ouverture public 15h/18h) ainsi que tous les vendredis soir (ouverture public 16h/19h)
Temps de travail annualisé
Réunions et animations ponctuelles en soirées et week-ends
Assurer un travail en transversalité avec les différents services municipaux et avec les différents équipements de la commune

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Venez rencontrer le recruteur et participer à notre job dating, plusieurs dates possibles :
Le jeudi 16 octobre de 09h à 12h30 : Inscrivez-vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/503018?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le mercredi 29 octobre de 14h à 16h30: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/503082?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le vendredi 07 novembre de 09h à 12h30: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/503087?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate MISSIONS PRINCIPALES :
Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant.
Il/Elle accueille et sert les clients.
Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar.
Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin
Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons
Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation)
Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients
Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives
Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle
En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, .
Vérification des additions et Encaissement.
Information aux clients des animations du restaurant
Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables)
Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite
Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar
Être garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé)
Aide à la plonge et au service en cas de besoin PROFIL RECHERCHE :
Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner
Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, être avenant avec les clients.
Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques
Connaitre parfaitement le contenu des menus et des différents plats et cocktails, ainsi que de la carte en général
Ecouter en permanence le client et répondre aux questions (dans la limite de ses attributions) et aux demandes
Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remonter les informations à la hiérarchie (réclamations, remarques, questions diverses, .)
Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée, .) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques
Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services
Être habile, agile et rapide
Avoir une bonne mémoire ; . Ce que nous offrons :
Un environnement dynamique et convivial.
Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (12,89€
13.04€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant
Travail sur 5 jour

EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. Mission : en charge de la qualité des prestations de restauration, entretien des locaux et/ou linge, vous contribuez au maintien d'un environnement agréable pour les résident.e.s Votre rôle en tant qu'agent service logistique : PROPRETÉ ET HYGIÈNE :
Vous assurez l'entretien des chambres, et des parties communes dans le respect des procédures
Vous participez aux commandes des produits d'entretien SERVICE RESTAURATION :
Vous participez au service des repas
Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots
Vous êtes chargé de la mise en place de la salle à manger CDD de remplacement d'arrêt maladie jusqu'à fin septembre , avec forte possibilité de renouvellement. POSTE URGENT.

Nous recrutons pour notre boulangerie un poste Vendeur / Vendeuse en boulangerie en CDI à 20h. Nous recherchons une personne dynamique, autonome, ponctuel(le), respectueux(se), souriant(e) et accueillant(e). Vous serez amené(e) à servir , encaisser, conseiller la clientèle, et à participer à l'entretien des locaux. Nous sommes ouverts du mardi au samedi avec 2 jours de repos dimanche et lundi. Vous travaillez les mardi, mercredi et vendredi après-midi de 15h30 à 19h30. (fermeture de la boutique à 19h puis 30 minutes pour l'entretien de l'espace de vente) ** Etudiants Bienvenue **

Le restaurant brasserie "AU BUREAU" de Saint-Egrève recherche un(e) Barman/Barmaid à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant.
Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
Accueille et conseille le client
Élabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, promeut les produits de l'établissement
Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle
Éventuellement, organise la répartition du travail entre les différents personnels du bar
Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar PROFIL RECHERCHE :
Assurer une relation de qualité permanente avec le client
Savoir gérer les stocks
Respect et entente aimable avec les collègues
Présenter un excellent sens de la relation client Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet 39h. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.

Dans le cadre de sa croissance, 40-30 recherche pour son site de Saint Egrève (38) un(e): OPERATEUR DE MAINTENANCE (h/f) Au sein d'une équipe, vos missions principales consisteront :
Au nettoyage de pièces industrielles selon des procédures établies par abrasif, chimie, traitement thermique, microbillage et avec utilisation d'équipements adaptés (paillasses chimiques, fours, étuves.)
Au contrôle de la qualité des pièces nettoyées et à leur emballage. Vous évoluez dans un environnement exigeant de salle blanche. Le poste impose le port d'équipement de protection, de l'endurance. Travail en journée posté 2x8 (05h00-12h20 et 12h30-19h50 du lundi au vendredi) Profil : Poste accessible avec un diplôme de niveau BEP, CAP. Personne consciencieuse, méticuleuse, dynamique et motivée.

Nous recrutons pour notre boulangerie un Vendeur / Vendeuse en boulangerie en CDI à 30h. Nous recherchons une personne dynamique, autonome, ponctuel(le), respectueux(se), souriant(e) et accueillant(e). Vous serez amené(e) à servir , encaisser, conseiller la clientèle, et à participer à l'entretien des locaux. Vous travaillerez du mardi au samedi avec 2 jours de repos dimanche et lundi. Les horaires sont de 6h00 à 13h15 et de 15h30 à 19h30 selon le planning.

Nous recherchons un(e) aide boulanger ou ouvrier boulanger débutant en CDI à 39h. Si vous n'avez pas d'expérience ou de diplôme en boulangerie, une expérience en cuisine est demandée. Vos missions seront les suivantes :
Cuisson du pain
Snacking pesage des ingrédients ,
Entretien du matériel et des locaux Vous devez maîtriser le français écrit et lu. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine à définir.(samedi et dimanche) ou (dimanche et lundi)

Tu veux travailler dans le commerce mais tu n'y connais pas grand-chose, pas de panique notre école est là pour te former ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à :
Gérer tes stocks et assurer la réception ;
Assurer la mise en rayon et contrôler les dates des produits;
Accompagner tes clients ;
Atteindre tes objectifs de vente ;
Gérer la caisse. Des conditions sur mesure :
Un contrat d'apprentissage de 1 an, 35h par semaine (avec 26h en magasin et 9h de formation à distance avec visio) ;
Une rémunération en fonction de ton âge ;
Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ;
Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA à Toulouse pour ton examen) ;
Une prise de poste dès que possible. Nous te proposons un parcours personnalisé, adapté à ton rythme et tes ambitions, avec des formations reconnues par l'État, du niveau CAP à Bac+2 avec une période d'intégration rapide en entreprise. Rejoins l'un de nos magasins partenaires pour ton alternance. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Carrefour, Super U, Intermarché et bien d'autres !). Nos formations sont entièrement à distance. L'entreprise partenaire mettra à ta disposition une salle pour suivre tes cours, et nous te fournirons un ordinateur portable pour faciliter ton installation. Qui sommes-nous ? Notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) IFCDIS est une école spécialisée dans les métiers du commerce qui forme, depuis 30 ans, les futurs professionnels du secteur de la vente. Nos formations offrent une base solide de connaissances et de compétences, conçue pour faciliter ton parcours dans ce secteur d'activité vaste et dynamique. Avec des cursus d'une durée de 12 mois, nos programmes aboutissent à des diplômes reconnus par l'État. Ce que tu vas aimer : Apprendre en faisant pour être rapidement autonome sur les rayons, tu conseilleras les clients et tu découvriras tous les rouages d'un magasin. Nos formations te permettront de devenir un professionnel de ce secteur, elles couvrent toutes les compétences recherchées : maîtriser l'approvisionnement, piloter l'offre produit, optimiser le merchandising et animer l'équipe. En un an, tu auras un titre en poche et tu seras mieux armé(e) pour conquérir le monde du commerce ! Conditions de travail : Contrat d'apprentissage de 35h par semaine 26 heures hebdomadaires de pratique en surface de vente + 9 heures de formation en distanciel. Un encadrement opérationnel au magasin associé à nos référents à l'école pour t'assurer les meilleures conditions d'apprentissage et optimiser tes chances de réussite Prise de poste immédiate Rémunération selon le barème national Des titres RNCP adaptés au profil de chaque candidat : Employé Commercial (niveau 3 «CAP ») Conseiller de Vente (niveau 4 « BAC PRO») Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4 « BAC PRO») Manager d'Unité Marchande (niveau 5 « BAC+2 ») Ton profil ? La motivation est la clé ! Si tu es dynamique, souriant(e), et que tu as la volonté d'apprendre et de réussir, tu as déjà les qualités essentielles pour réussir dans ce secteur stimulant. Mieux encore, si tu sais écouter les besoins des clients et que tu as un vrai sens du service, tu es sur la bonne voie. Nous recherchons les professionnels de demain, pas ceux d'aujourd'hui ! Nous sommes là pour te former et t'accompagner dans ton évolution professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant en remplissant la fiche d'inscription ci-jointe. L'organisation de ce recrutement ? Nous te proposons :
Un entretien pour faire connaissance et pour valider ton projet de formation.
Une rencontre avec ton futur employeur.
Une réponse rapide à ta candidature. Alors n'hésite plus, rejoins-la #IFCDis Family ! #alternance #commerce #emploi #jeune #formation #reussite

Votre mission :
Conditionnement
Mise en carton
Embouteiller Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00/12h30
13h00/16h15 / Le vendredi : 8h00/12h00 Taux horaire : 11,88EUR de l'heure brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Rigueur/ Dynamisme
Sérieux, assiduité et investissement Débutants acceptés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise

PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez :
Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité
Coliser les produits (flasher + étiqueter)
Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ?
L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023)
Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Horaires journée du Lundi au Vendredi.

Le client C'est un groupe international de haute technologie, leader dans les domaines de :
L'aéronautique : propulsion, équipements, intérieurs d'avions.
L'espace : systèmes pour lanceurs et satellites.
La défense : solutions pour les forces armées terrestres, navales et aériennes. Missions principales En tant que technicien-ne AIT, vous serez chargé-e de :
Préparer et réaliser les opérations d'alignement, montage, réglage et intégration d'ensembles optiques et mécaniques complexes.
Travailler en salle blanche, dans un environnement de haute précision.
Suivre des procédures définies pour les produits récurrents ou les adapter selon les résultats observés.
Participer à des projets dans les domaines de l'astronomie, du spatial, de la défense et de l'observation terrestre. Profil recherché
Goût pour la minutie, la précision et la rigueur.
Connaissances en montage mécanique, assemblage, et mesures optiques.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes.
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur).
Autonomie, esprit d'analyse, et force de proposition.

Manpower VOIRON recherche pour son client un Chargé de traitement de données à Moirans (H/F) VOS MISSIONS :
Création manuelle et automatisée d'articles et d'ouvrages dans Codial.
Importation en masse via fichiers structurés (Excel, CSV) selon les normes du système.
Contrôle qualité des données : vérification des libellés, unités, familles, prix, TVA, etc.
Mise à jour et suivi du référentiel articles/ouvrages en lien avec les équipes métiers.
Identification et correction des anomalies ou incohérences dans les bases de données.
Collaboration avec les utilisateurs pour optimiser les processus de gestion des données.
Documentation des procédures d'intégration et de mise à jour. Connaissance OBLIGATOIRE de l'ERP CODIAL pour la création et l'importation d'articles et d'ouvrages.
Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, notamment pour les imports).
Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie.
Esprit d'analyse et capacité à proposer des améliorations. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

À propos de la mission Vos missions principales :
Gérer les appels entrants et assurer un accueil téléphonique de qualité.
Planifier de manière optimale les interventions des techniciens en fonction des priorités et disponibilités.
Effectuer la saisie informatique des demandes et le suivi administratif des dossiers.
Passer les commandes nécessaires au bon déroulement des interventions.
Promouvoir les offres de l'entreprise et garantir la satisfaction client à travers des opérations de phoning.
Réaliser la facturation et assurer le suivi des règlements. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente, un préparateur de commande (h/f) Vos tâches seront les suivantes :
Préparation de commandes sur la surface de vente
Accueil des clients
Manutention
Utilisation d'outil numérique CACES 2 et 3 Obligatoire pour le poste Horaire en 35h00 du lundi au samedi Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil dynamique
Expérience préalable en préparation de commandes
Titulaire du Caces 2 et 3 obligatoire
être à l'aise avec les outils informatiques Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience en préparation de commandes ainsi que le Caces Gerbeur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commande à Saint-Jean-de-Moirans.

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Préparateur de commandes (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces automobiles situé sur Voreppe. Missions :
Réceptionner les pièces: vérifier les bons, quantités, références et saisie des stocks
Ranger les pièces colis aux bons emplacements
Gérer l'état des stocks
Préparation de commandes à l'aide de scanettes Profil :
Débutant accepté
Bon relationnel, organiser et rigoureux
Bonne maitrise des outils informatiques est un plus
CACES 1 et/ou 6 est un plus Horaires de journée : 8h-12h / 14h-18h Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de surface, un opérateur (h/f) Voreppe
38340. Vos principales taches seront :
Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné
Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production
Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail
Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés
Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production
Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées
Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie
Participer à l'amélioration continue. Horaire en 2*8 Mission à pourvoir dès que possible Mission longue en vue d'un CDI ! Compétences et formations attendues :
Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou diplôme en production/chimie
Première expérience en production
Disponibilité pour travailler en équipe (2X8). Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou un diplôme en production/chimie, avec une première expérience en production. Vous êtes disponible pour travailler en équipe (2X8). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le traitement de surface.

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Préparateur de commandes (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces automobiles situé sur St Egrève. Missions :
Réceptionner les pièces automobiles : vérifier les bons, quantités, références et saisie des stocks
Ranger les pièces automobiles aux bons emplacements
Prise de commandes clients : commandes de pièces, établissement documents administratifs, suivi de commande
Gérer l'état des stocks
Possibilité de vente au comptoir par la suite Une formation au poste est prévue par la société Profil :
Débutant accepté
Vous disposez de bonnes connaissances en pièces automobiles
Bon relationnel, organiser et rigoureux
Bonne maitrise des outils informatiques est demandée Horaires de journée : 8h-12h / 14h-18h Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes:
Conduite de ligne
Approvisionner la ligne de production
Couper le caoutchouc en bout de ligne
Emballage Vous évoluerez dans un environnement chaud et bruyant, avec des tâches impliquant le port de charges. Les horaires seront en 3*8. Le salaire proposé est le SMIC, auquel s'ajoutent des primes telles que la prime d'habillage, la prime de nuit, la prime de 13ème mois, le panier jour et le panier nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Mission longue Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience en industrie OBLIGATOIRE
Capacité à travailler dans un environnement chaud et bruyant
Aptitude au port de charges
Disponibilité pour des horaires en 3*8
Dynamise, rigueur Si vous avez déjà une première expérience en industrie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, des opérateurs d'Assemblage Production (H/F) pour un poste basé à Sassenage. Vous serez amené-e à assembler, câbler et monter des sous-éléments mécaniques et électroniques selon des documents pré-établis tels que les ordres de fabrication, les procédures de montage et les plans. Vous réaliserez également des opérations de petite chaudronnerie, incluant la découpe, le pliage et le perçage, ainsi que diverses tâches de manutention et de dégraissage de pièces. Votre capacité à réaliser des autocontrôles des intégrations et à conditionner les équipements avant expédition sera cruciale. En outre, vous serez encouragé-e à proposer des améliorations de fabrication pour assurer la conformité du produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recherchons des candidat-e-s titulaires d'un CAP ou BAC PRO en chaudronnerie, maintenance industrielle ou câblage. Un permis pontier est requis, et le permis cariste serait un atout supplémentaire. Vous devez être capable de travailler en équipe et de respecter les règles de sécurité. Une bonne capacité à gérer les priorités et un bon relationnel avec les équipes de production et le bureau sont essentiels. Vous êtes force de proposition pour des pistes d'amélioration et avez l'expérience du travail en salle blanche ISO7 et ISO8. Minutie, rigueur et propreté sont des qualités indispensables, tout comme l'autonomie dans votre travail. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos mission:
Création compte fournisseur
Rédaction demande d'achat
Rédaction commande fournisseur
Suivi de factures fournisseurs
Préparer et réaliser les consultations fournisseurs et sous-traitants
Effectuer les approvisionnements des pièces détachées dans le cadre de la politique d'achat de l'entreprise
Effectuer les relances auprès des fournisseurs si besoin
Assurer les approvisionnements spécifiques liés à des opérations de Service, en liaison avec le Coordinateur Technique et les besoins déclenchés par l'outil de GMAO.
Gérer les accusés de réception fournisseurs
Vérifier la conformité des factures fournisseurs hors référencement pour validation
Assurer la gestion et le suivi du traitement des litiges qualité fournisseur
Assurer l'interface avec les équipes Supply Chain (Magasin, Transport & douanes, DHL)
Assurer le suivi et l'organisation des transports via le service Supply Chain en cohérence avec la planification des interventions
Garantir la disponibilité des pièces pour les interventions techniques
Assurer la bonne exécution des expéditions dans les délais prévus
Participer à la capitalisation de l'expérience acquise lors des échanges techniques Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Horaires : 37,5 h/semaine (heures normales)
Contrat: intérim
Durée: 3 mois
Rémunération : 13,16€/horaire + 13ème mois

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Audrey, Directrice de 2 micro crèches des bambins d'abord, situées à Voreppe et St Egreve part découvrir d'autres régions de France. Avant de partir, elle souhaite trouver son successeur pour permettre une prise de poste en douceur pour l'un(e) de vous et un départ apaisé pour elle. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et vous alors? Le management est un jeux d'enfant.ou presque, Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse, La paperasse et les plans B ne vous font pas peur, Vous souhaitez accompagner les familles dans leur découvertes et les professionnelles dans leur posture et questionnement, Vous aimez le travail en équipe et en réseau, l'émergence de nouvelles idées et de projets nouveaux. Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Educateur (rice) de jeunes enfants ou Infirmier (e)/ infirmier (e) puéricultrice, Concrètement on propose quoi ? Une relation avec la gestionnaire basée sur la confiance et un management participatif. Partenariats pédagogiques en place pour l'année en cours pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Des temps d'échanges mensuels entre directrices pour le partage d'expérience et l'entraide. 35h 100% détaché pour un meilleur suivi et accompagnement (équipe, famille, enfant, partenaire) POSTE DE DIRECTRICE SUR DEUX STRUCTURES SUR VOREPPE ET SAINT EGREVE. Une autonomie dans la gestion des structures avec un soutien et des points réguliers Un parcours de formation management au besoin Flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Audrey, Directrice des bambins de Voreppe depuis 4 ans, part découvrir d'autres régions de France. Avant de partir, elle souhaite trouver son successeur pour permettre une prise de poste en douceur pour l'un(e) de vous et un départ apaisé pour elle. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. Notre équipe de Voreppe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et vous alors?
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse,
La paperasse et les plans B ne vous font pas peur,
Vous souhaitez accompagner les familles dans leur découvertes et les professionnelles dans leur posture et questionnement,
Vous aimez le travail en équipe et en réseau, l'émergence de nouvelles idées et de projets nouveaux. Concrètement on propose quoi ?
Une structure au cœur du village avec de nombreux partenariats locaux.
Flexibilité dans l'organisation de travail lors des temps de détachement (possibilité par la suite d'augmenter le temps de travail à 60- 70% en travaillant un jour de plus sur le terrain).
Une relation avec la gestionnaire basée sur la confiance et un management participatif.
Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps !
Partenariats pédagogiques en place pour l'année en cours pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Des temps d'échanges mensuels entre directrices pour le partage d'expérience et l'entraide. Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Educateur/Educatrice de jeunes enfants de jeunes enfants ou Infirmier (e)/ infirmier (e) puéricultrice.

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Audrey, Directrice de 2 micro crèches des bambins d'abord, situées à Voreppe et St Egrève part découvrir d'autres régions de France. Avant de partir, elle souhaite trouver son successeur pour permettre une prise de poste en douceur pour l'un(e) de vous et un départ apaisé pour elle. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et vous alors? Le management est un jeux d'enfant.ou presque, Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse, La paperasse et les plans B ne vous font pas peur, Vous souhaitez accompagner les familles dans leur découvertes et les professionnelles dans leur posture et questionnement, Vous aimez le travail en équipe et en réseau, l'émergence de nouvelles idées et de projets nouveaux. Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Educateur (rice) de jeunes enfants ou Infirmier (e)/ infirmier (e) puéricultrice, Concrètement on propose quoi ? Une relation avec la gestionnaire basée sur la confiance et un management participatif. Partenariats pédagogiques en place pour l'année en cours pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Des temps d'échanges mensuels entre directrices pour le partage d'expérience et l'entraide. 35h 100% détaché pour un meilleur suivi et accompagnement (équipe, famille, enfant, partenaire) POSTE SUR NOS DEUX STRUCTURES DE VOREPPE ET SAINT EGREVE Une autonomie dans la gestion des structures avec un soutien et des points réguliers Un parcours de formation management au besoin Flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Audrey, Directrice des bambins de St Egrève depuis le début de l'aventure, part découvrir d'autres régions de France. Avant de partir, elle souhaite trouver son successeur pour permettre une prise de poste en douceur pour l'un(e) de vous et un départ apaisé pour elle. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Notre équipe de St Egrève est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et vous alors? Le management est un jeux d'enfant, Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse, La paperasse et les plans B ne vous font pas peur, Vous souhaitez accompagner les familles dans leur découvertes et les professionnelles dans leur posture et questionnement, Vous aimez le travail en équipe et en réseau, l'émergence de nouvelles idées et de projets nouveaux. Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Educateur (rice) de jeunes enfants ou Infirmier (e)/ infirmier (e) puéricultrice, Concrètement on propose quoi ? Flexibilité dans l'organisation de travail lors des temps de détachement. Une relation avec la gestionnaire basée sur la confiance et un management participatif. Partenariats pédagogiques en place pour l'année en cours pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Des temps d'échanges mensuels entre directrices pour le partage d'expérience et l'entraide. 35h avec 50% terrain 50% direction. Une structure de plus de 200M2 intérieur et 200m2 extérieur pour 14 bambins Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire

Vos missions :
Plonge vaisselle et batterie: Trier, rincer et laver la vaisselle, les couverts et verreries. Laver la batterie de cuisine (casseroles, poêles, ustensiles). Contrôler la propreté avant rangement.
Entretien et hygiène: Nettoyer et désinfecter les machines de plonge. Maintenir la propreté des zones de plonge, des sols et des poubelles. Respecter les normes HACCP et les consignes de sécurité.
Aide en cuisine (selon besoin): Épluchage et lavage de légumes. Réception et rangement des marchandises. Participation au tri des déchets et au respect du tri sélectif. CDD de 3 mois dans un premier temps, renouvelable. Horaires : 27 heures hebdomadaires sur 8 services, sur amplitude de service le midi du lundi au vendredi 11h-14h30 et le soir du jeudi au samedi 18h-22h30. Une demi-heure à déduire pour les pauses déjeuners. Salaire à définir en fonction de l'expérience du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons un Spa Praticien/ Praticienne pour compléter notre équipe des Thermes Du Sultan Etre diplômé(e) au minimum du CAP Esthétique Les formations de massages Ayurvédique, Balinais, Suédois et Lomi-Lomi sont recommandées. Contrat 35h/semaine Mutuelle pris en charge par l'entreprise et prime sur les ventes individuelles.

Une directrice avec plus de temps de détachement. c'est un poste auprès des enfants qui se créer ! Notre directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de SAINT EGREVE. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Notre équipe de St Egrève est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso): 17h par semaine en travaillant les :MARDI, JEUDI et VENDREDI. Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour. Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Notre directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Assistant.e de service social à 100% en CDD de 3 mois renouvelable pour l'unité MATISSE au sein du pôle Grenoble Grésivaudan. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Le Pôle Grenoble Grésivaudan couvrant un large territoire comptant près de 350 000 habitants, assure la prise en charge des troubles psychotiques et psychiatriques chez l'adulte. Le pôle est fortement impliqué dans des activités de psychiatrie communautaire par le biais des équipes mobiles et des conseils locaux de santé mentale. Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant social aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des personnes (adultes ou enfants). Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des Cadre Socio-éducatif au sein d'une filière Missions :
Soutenir la personne concernée dans l'élaboration de son projet individualisé dans le cadre de son projet de soins afin d'aider au développement de ses capacités pour une vie la plus citoyenne possible.
Etayer la personne concernée afin d'améliorer ses conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, en veillant à l'ouverture et à l'information de ses droits.
Partager, Communiquer et rédiger d'écrits professionnels
S'impliquer dans les dynamiques de la filière, du partenariat institutionnelles et interinstitutionnelles. Attendus métier : Dans le cadre du Respect du secret professionnel de la réglementation de la profession (Art L411-1 à L411-5 du CASF et Art 226-13 et Art 226-14 du code pénal, il est attendu :
Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d'équipes Pluri-professionnelles
Capacité à prioriser ses actions, à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels et d'intervention sociale
Qualité relationnelle, empathie et écoute
Rigueur, Sens de l'éthique Profil : DEASS Diplôme d'assistant social exigé (inscription RPPS) avec ou sans expérience. Télétravail possible. Rémunération à partir de 2200 euros brut mensuel, selon la grille de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible. Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT Restauration d'entreprise CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage) Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes)

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Lucie, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 4 personnes présentes depuis le début de l'aventure (6 ans). Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Saint Jean de Moirans (10 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ?
Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours.
Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités.
Jardin extérieur pour des activités en plein air.
Lucie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous?
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse.
Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ administratif@lesbambinsdabord.fr : Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP.

Nous sommes une entreprise familiale de logistique, attachée à la qualité du service et à la proximité avec nos collaborateurs. Pour renforcer notre équipe en cette fin d'année, nous recherchons une personne motivée et sérieuse, prête à s'investir à nos côtés. Votre mission :
Préparer et conditionner les commandes clients avec précision.
Assurer le respect des délais et de la qualité.
Participer au rangement et au maintien de l'ordre dans l'entrepôt. Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail.
Vous êtes dynamique et aimez travailler dans un environnement rythmé.
Vous disposez d'une bonne condition physique (port de charges occasionnel, déplacements fréquents dans l'entrepôt).
Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne. CACES non requis. Conditions de travail : Horaires : 8h00
12h00 / 13h00
16h00, du lundi au vendredi. Contrat : CDD de 3 mois, avec possibilité prolongation selon votre engagement et vos résultats. Rémunération : SMIC + primes. Temps plein. Si vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où votre sérieux et votre motivation sont valorisés, envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV + coordonnées).

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

Dans une entreprise de vente de véhicules de loisirs, vous travaillerez en collaboration avec le chef d'atelier SAV. Vos missions :
Réceptionner les marchandises et les entrer dans le stock informatique
Mettre en rayon des produits/accessoires dans le petit magasin, en gérant l'étiquetage et la gestion des stocks.
Gérer les commandes d'accessoires
Gérer les garanties de véhicules en collaboration avec le service SAV.
Pouvoir réceptionner des véhicules
Aider à l'atelier SAV si besoin. Profil manuel/ technique/ polyvalent, à l'aise avec la gestion informatique des stocks, avec une expérience indispensable du magasinage/gestion stocks, si possible dans le domaine des accessoires moto/auto/camping car. Pas de CACES demandés. Travail du mardi au samedi (samedi matin uniquement ). Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef(fe) d'orchestre de la cuisine
Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être
Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières
Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine
Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation
Entretenir son poste de travail PROFIL ATTENDU
Connaître les techniques de travail liées au poste
Savoir appliquer les consignes
Savoir travailler en équipe
Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle
Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas. Postes à pourvoir dès que possible. Temps complet 39h/semaine. Évolution possible selon profil.

Notre client, PME industrielle, recherche un(e) approvisionneur(se).Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des approvisionnements et serez force de proposition pour optimiser les coûts et les processus internes. Le poste est à pourvoir en C.D.I. Vos missions:
Accueil physique et téléphonique des fournisseurs et clients
Réception des nomenclatures et vérification des besoins
Consultation des prix et des délais de livraison auprès des fournisseurs
Mise à jour des informations fournisseurs et des accusés de réception
Appels réguliers aux fournisseurs pour suivi des commandes et des livraisons
Passation des commandes fournisseurs
Facturation client en lien avec le chargé d'affaires
Mise en place et amélioration des processus internes
Analyse et propositions pour réduire les couts et optimiser les approvisionnements Votre profil: Expérience dans le domaine des approvisionnements au sein d'une PME Esprit analytique et capacité à proposer des solutions pour réduire les coûts Organisation, rigueur et sens du suivi Bon relationnel et aisance téléphonique Autonomie et proactivité

Nous recherchons pour notre client, entreprise de l'agglomération Grenobloise, un(e) operateur (trice) de production afin d'effectuer des travaux de production soit à la main soit à l'aide de machines en suivant les consignes précises concernant le mode opératoire qu'il(elle) doit appliquer. Missions: Prendre connaissance du planning et des différents cahier des charges Déplacer les matières premières sur la zone de travail Exécuter les tâches de fabrication conformément aux instructions et procédures de travail contrôler la conformité des pièces à livrer (quantité, qualité...) Etiquetage/nomenclature (commande, nom du client, ...) Gérer l'organisation de sa zone de travail (stockage des pièces, ...) Veiller à l'entretien et à la propreté de son poste de travail faire remonter toutes les anomalies au chef d'atelier Effectuer des doubles contrôles à chaque étape de fabrication et des finitions Veiller au bon fonctionnement des machines, des outils et chariots utilisés respecter les procédures sécurité, hygiène, qualité et environnement du site Conditionner les produits Réaliser les opérations de production régler les machines, découper, cintrer Contrôle la conformité des pièces réaliser des inventaire 2 fois par an Profil recherché: Respect des délais et des règles de sécurité dans l'utilisation des chariots et autres machines Capacité d'assimilation d'information techniques travail en autonomie Rigueur Précision dans les gestes Polyvalent Expérience minimum d'1 an en tant qu'opérateur(trice) de production le CACES 1A, 3 et Pont roulant serait un plus

Venez rencontrer le recruteur et participer à notre job dating, plusieurs dates possibles :
Le jeudi 16 octobre de 09h à 12h30 : Inscrivez-vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/503018?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le mercredi 29 octobre de 14h à 16h30: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/503082?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le vendredi 07 novembre de 09h à 12h30: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/503087?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle devra :
Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être
Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti)
Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine
Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, desserts et tous autres produits LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne.
Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.).
Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation
Aide à l'Inventaire
Aide à la plonge ; ... PROFIL RECHERCHE :
Connaître les techniques de travail liées au poste
Savoir appliquer les consignes
Savoir travailler en équipe
Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle
Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration
Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie
Habilité, agilité et rapidité
Organisation
Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons :
Un environnement dynamique et convivial.
Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€
12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant
Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00
2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'AFIPH recrute 1 ASSISTANT SOCIAL (H/F) en CDI à temps partiel pour le FAM / Foyer de Vie La Monta et la MAS de la Charminelle au sein du Département Santé & Hébergement. Cet établissement accueille 68 personnes en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle associée à des troubles concomitants (psychiques, comportement, autisme). Vos objectifs : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles ACTIVITES PRINCIPALES :
Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels
Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées
Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi
Instruire des dossiers de demandes d'aides
S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels
Développer un réseau de partenaires externes
Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes
Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes
Assurer un rôle de médiation avec les institutions
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Veiller à la sécurité des publics
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
Veiller au respect du secret professionnel
Assurer des visites à domicile
Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement
Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service
Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées ACTIVITES SECONDAIRES :
Participer à des groupes de réflexion et de travail
Participer à diverses réunions
Effectuer les visites de l'établissement
Assurer une veille réglementaire de son champ d'activité
Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés
Contribuer à la formation des stagiaires et alternants Formation, diplôme, expérience (requis ou souhaités) : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) requis Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire souhaitée Permis B requis CDI à compter du 1/09/2025 / 0.80 ETP Vos qualités : Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Connaissances du secteur médico-social Connaissance des dispositifs d'aide sociale Connaissance en économie sociale Connaissance de la législation

Nous recrutons sur notre site de Saint Egrève (38), un Agent de fabrication (H/F) En CDI sous la supervision du Responsable de production. Vos principales missions seront les suivantes :
Préparer, ranger et nettoyer votre zone de travail
Suivre strictement les procédures et modes opératoires de fabrication
Utiliser du matériel de pesée, chauffage et agitation
Effectuer l'échantillonnage pour contrôle au Laboratoire
Respecter les consignes de sécurité (environnement ATEX) et le port d'éléments de protection individuelle
Port de charges et manutention diverses Profil et qualités requises :
Vous êtes motivé, méthodique, polyvalent avec un esprit d'équipe.
Une expérience sur un poste similaire, ainsi que le CACES 3 seraient un plus. Les conditions :
Poste basé à St Egrève (38)
Rémunération mensuelle : SMIC
Type de contrat : CDI Contact : merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) Nous vous informons que le service des ressources humaines vous contactera dans un délai de 2 à 3 jours pour un premier entretien téléphonique.

FALAFEL & CO recrute ! Afin de répondre à la croissance de notre entreprise et une réorganisation interne des tâches, nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à participer au développement de l'entreprise et à s'investir dans un projet ambitieux. Description du poste Ce poste est polyvalent et central dans le bon fonctionnement de notre entreprise. Les missions s'articulent autour de plusieurs pôles : 1) Pôle administratif (40%) : Suivi des commandes (réception, validation et traitement des commandes, bons de livraison, documents de transport, facturation) Communication des informations avec les différents services internes de l'entreprise (production, commercial, technique, comptabilité) Relation avec les clients Traitement du courrier administratif Suivi des stocks et commande des fournitures, recherche de fournisseurs Archivage des documents 2) Pôle commercial (40%) : Participation à la définition de la stratégie commerciale Mise en œuvre de la stratégie Fidélisation des clients existants Identification et démarchage de nouveaux clients 3) Pôle communication (10%) Participation à la stratégie de communication digitale (rédaction et publication de vidéos et photos sur les réseaux sociaux) en cohérence avec les valeurs de l'entreprise Organisation et animation d'évènements commerciaux (magasin, salon...) 4) Suivi du PMS (plan de mesure sanitaire) (5%) Vérification du protocole d'hygiène (documents de contrôle) Veiller au respect des règles de sécurité 5) Participation éventuelle aux tâches de manutention (5%). Si nécessaire : Donner un coup de main au conditionnement Remettre la livraison aux clients qui viennent la chercher sur place Réceptionner les livraisons des fournisseurs Profil recherché Comprendre les enjeux de l'entreprise et avoir à cœur de bien mener les tâches confiées. Savoir travailler en autonomie Aimer et savoir travailler en équipe avec le sens du service et de l'entraide Avoir un bon sens de l'organisation, de l'anticipation et du rangement Être sérieux.se, rigoureux.se, volontaire, réactif.ve, capable de passer rapidement d'une tâche à l'autre, avoir le sens des priorités Être curieux et force de proposition Maitriser les outils bureautiques et de communication (suite Office, réseaux sociaux, photo.) Posséder une maîtrise parfaite du français écrit et oral et une aisance rédactionnelle. Avoir le sens de l'accueil et du relationnel, être ouvert(e) et communicatif(ve) Nous recherchons une personne qui comprend et partage nos valeurs : engagement pour une alimentation bio et responsable de qualité dans le respect de l'humain et de l'environnement Formation Bac + 2 en gestion, comptabilité, commerce ou management Langue : Bon niveau en anglais ou en arabe requis Permis B souhaité Une expérience sur un poste à responsabilité similaire (gestion administrative et commerciale) sera un plus. Conditions de travail : Un poste stable et varié, dans une entreprise à taille humaine Une équipe de sept personnes où chacun est considéré à sa juste valeur Des responsabilités concrètes et évolutives Rémunération selon profil et expérience Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Travail occasionnel le samedi Lieu du poste : En présentiel. Télétravail occasionnel possible ** Candidature : CV accompagné d'une lettre exposant vos motivations pour ce poste **

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : ACTIVITES CLES En tant qu'Assistant de Service Social H/F et sous l'autorité de la direction vous devez : Evaluer, accompagner, conseiller et répondre aux besoins des personnes en situation de handicap Coordonner les commissions de préadmission, d'orientation, aide aux vacances et organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge Apporter un soutien aux personnes accueillies, dans leurs démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux (gestion des dossiers Aide Sociale, MDPH, CAF, calcul ressources des usagers etc.) Accueillir des résidents, des familles, travail de partenariats Maîtriser les écrits professionnels et la connaissance des dispositifs de droit commun.

Les Micro-crèches Les Tipop's de Noyarey recherchent ses nouvelles recrues afin de compléter ses équipes professionnelles ! L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie. Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens. L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, la verbalisation positive, ou encore le respect. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Voici plus d'informations sur le poste à promouvoir :
Micro-crèche de Noyarey / Localité : 1231 avenue de saint Jean 38360 Noyarey
CDI
Poste 35h , temps partiel 25h possible
Début du poste : 11/10/2025
Tu disposes d'un CAP AEPE ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture
Débutant accepté, expérience de 6 mois minimum très appréciée Si tu es motivé, dynamique, créative, polyvalente, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement ! Tes principales missions seront :
Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien
Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun
Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif
Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant
Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Soutenir et reconnaître la fonction parentale
Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, je te laisse postuler à cette offre.

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Moniteur.trice Adjoint.e d'Animation pour des remplacements de diverses durées au sein de l'établissement. Le poste est à pourvoir à partir du 25/08/2025, mais si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à partir de 18 ans à 65 ans à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 30 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. La MAS du Guillon accueille les adultes domiciliés sur le territoire de santé de l'Isère. L'établissement a pour finalité d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et qui s'adapte au rythme de vie de chaque usager. Ensemble, ils favorisent les activités d'interaction dans un contexte sécurisant et apaisant, en intérieur ou en extérieur. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements.
Mettre en œuvre les actions éducatives issues du PPI sous la responsabilité de l'éducatrice spécialisée référente, du psychologue et du chef de service
Préparer et animer des activités en lien avec les besoins des usagers
Proposer des activités transversales à toutes les unités de vie
Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue et le chef de service.
Etre en lien avec les familles sur les actions mises en place. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché :
Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions.
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.
Une expérience dans le champ de l'autisme sera appréciée.
Idéalement, vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques :
Lieu de travail : Coublevie ;
Horaires de travail : à définir
Possibilité de temps plein ou temps partiel
Jours de travail : du lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2 ;
Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 24,1K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires + prime dimanches et jours fériés. Avantages :
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Nous recrutons sur notre site de Saint Egrève (38), un Opérateur de production (H/F) En CDI sous la supervision du Responsable de Production. Vos principales missions seront les suivantes : Vous devrez réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de production, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité
Alimenter le poste de travail en composants ou articles de conditionnement et en vérifier la conformité
Pose de valve et capot
Mise en carton et contrôle de conformité du produit fini, détecter et signaler les anomalies
Montage des palettes et les filmer
Nettoyer, entretenir les machines et son poste de travail
Profil et qualités requises :
Rigueur dans l'exécution
Polyvalence
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail
Expérience souhaitée en industrie Les conditions :
Poste basé à St Egrève (38)
Rémunération mensuelle : SMIC
Type de contrat : CDI
Horaire : en équipe 4h45-13h15 / 13h15-21h15 Contact : merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à sico.rh@sico.net Nous vous informons que le service des ressources humaines vous contactera dans un délai de 2 à 3 jours pour un premier entretien téléphonique.

ASSISTANTE DE GESTION ADMINISTRATIVE L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD à 80% et ce pour une durée de 1 an, l'Afiph recrute un ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE (H/F) pour ses établissements FAM la MONTA et MAS la CHARMINELLE à St Egrève. Votre mission :
Assister les fonctions administratives, comptables et/ou ressources humaines en tant que relais entre les équipes établissements et siège
Contribuer à la rédaction de divers courriers
Assurer les commandes de fournitures de bureau, ou autres consommables dans le respect du budget alloué, et en assurer le suivi
Assurer la continuité du service administratif
Classer, scanner et archiver (classement, gestion des durées de conservation des documents)
Participer à diverses réunions
Participer à des projets transverses au sein de l'établissement et de l'Association
Suivre les contrats d'entretien, d'assurance et de maintenance
Mettre à jour le logiciel de maintenance GAMEO
Préparer les visites de conformité en lien avec les agents techniques
Contribuer à la production et au suivi des documents obligatoires en matière de sécurité et de sureté
Suivre le parc automobile
Déclarer et suivre les sinistres (véhicule, bâtiment, etc.) Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible pour une durée de 1 an à date d'embauche Type de contrat : CDD à 80%, temps partagé sur les 2 établissements Lieu : ST EGREVE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, grille de Technicien Qualifié PROFIL RECHERCHE Votre profil ?
Diplôme de niveau 4 exigé type : Bac professionnel comptabilité / secrétariat / gestion et administration
Expérience sur un poste similaire d'1 an minimum souhaitée Vos qualités ?
Capacité d'organisation
Capacité à travailler en équipe
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Maitrise des outils bureautiques

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuVous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEE de Rives qui accompagne des jeunes âgés entre 11 et 15 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique. Ce groupe s'inscrit dans des modalités d'externalisation à temps plein, favorisant les notions d'inclusions sociales et scolaires. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service les missions suivantes : Au niveau du jeune :
Assurer une présence et une continuité éducative
Mettre en place des activités éducatives en collectif et/ou individuel en lien avec les Projets Personnalisés
Contribuer à la dynamique du projet personnalisé de chaque jeune (recueil des attentes des jeunes, référence de jeunes)
Créer et mettre en place des outils et des documents pour répondre aux besoins des jeunes
Organiser et animer en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, les temps de classe et éducatifs des adolescents
Accompagner les temps de repas, d'inclusion scolaire en classe ordinaire, de récréation. Au niveau de l'équipe :
Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle : coordinateur, AES, enseignants, rééducateurs (orthophoniste, ergothérapeute, neuropsychologue...) accompagnants éducatifs et sociaux.
Participation aux réunions organisationnelles, réunions d'équipe, aux temps d'analyse des Pratiques, aux PP etc. Au niveau organisationnel :
Veille au respect et à la bonne application des Recommandations de Bonnes Pratiques
Veille à la bonne application des processus et procédures
Représente l'établissement auprès des partenaires Profil : Diplôme requis ou en cours de validation AMP ou AES Expérience exigée auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de TSA
Connaissance de l'éducation structurée et des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'Autisme et autres TND. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles et d'écoute
Capacité d'autonomie et de souplesse, prise d'initiatives, sens de l'engagement, aisance à l'écrit. congés basés en grande partie sur le calendrier des vacances scolaires dont Congés trimestriels (18jours)
Complémentaire santé
Avantages CSE

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industrie chimie, un Technicien logistique échantillons à Voreppe (H/F) Vos missions :
Préparer les échantillons selon le cahier des charges du client
Préparer avec le transitaire, les documents nécessaires pour les envois (échelle nationale et internationale)
Expédier les échantillons commerciaux de nos produits chimiques auprès des clients et prospects . Consulter et suivre les commandes d'échantillons envoyés par les clients
Connaitre les normes de sécurité et des bonnes pratiques
Définir les priorités d'envoi avec le responsable de service
Gérer les stocks en fonction des prises d'échantillon. Bac pro Chimie, expérience en logistique / transport OBLIGATOIRE. Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent, et être à l'aise pour travailler dans un environnement où l'on manipule des produits chimiques. Horaire 35h/hebdomadaire 8h00 16h00 Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : 12,80€ net de l'heure, 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage H/F sur le secteur de Voreppe et ses alentours (Fontanil, Coublevie, La Buisse, Voiron ...).

En tant que responsable d'atelier, vous gérez la préparation des ouvrages pour les chantiers et l'animation des équipes afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du travail et la rentabilité de l'atelier, en veillant à la conformité des tâches avec le cahier des charges et à la sécurité des hommes et des machines. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes :
Déchargement et manutentions diverses.
Préparation, vérification et contrôle des outils, matériels et matériaux pour les chantiers.
Organisation et gestion des équipes, répartition des tâches et suivi des plannings,
Suivi des délais et des interventions,
Formation des nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et procédures qualité,
Maintenance préventive et corrective des équipements,
Accompagnement technique de l'équipe et réflexion sur les besoins d'investissement matériel. Compétences requises :
Techniques : Maîtrise des machines et outils de menuiserie (scies, raboteuses, CNC Holzer, etc.), gestion du flux de production, anticipation des éventuels problèmes, et respect des cahiers des charges tout en contrôlant les coûts et la qualité.
Gestion et Organisation : Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités ainsi que proposer des améliorations continues pour atteindre les objectifs de production.
Leadership et Encadrement : Compétences en gestion d'équipe, évaluation des performances, formation ainsi qu'en résolution de problèmes.
Hygiène et Sécurité : Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion de la manutention et des postures de travail contraignantes.
Précision et Rigueur : Capacité à exécuter les tâches avec précision et rigueur, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Le/la technicien(ne) de méthodes optimise les processus de fabrication pour améliorer la compétitivité de l'entreprise. Il définit les procédures de fabrication, sélectionne les moyens de production, et organise le travail. Il réalise les plans de produits, lance la production et gère les commandes fournisseurs. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes :
Définir et mettre en oeuvre les modes opératoires de fabrication (machines, matières, coûts, contrôles),
Optimiser les coûts et délais de production,
Concevoir et améliorer les outillages,
Rédiger les dossiers techniques (fabrication, réglementation, maintenance, contrôle, etc.),
Utiliser et actualiser les bases de données,
Gérer les approvisionnements, la planification et le suivi de la production,
Gérer les stocks et les modalités de manutention,
Contrôler la qualité, identifier les problèmes et mettre en place des actions correctives,
Venir en appui technique et former les équipes en production, maintenance et qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, être précis et faire preuve d'une grande rigueur. Compétences spécifiques :
Maîtrise des circuits et méthodes de fabrication,
Utilisation de progiciels : GPAO, FAO, DAO, SolidWorks et Swood (impératif),
Respect des règles de métrologie et QHSE,
Maîtrise de l'anglais technique,
Utilisation des outils bureautiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Les Maisons d'enfants le Chemin sont un établissement public, relevant de la Fonction publique Hospitalière. Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent de maintenance polyvalent a pour mission de réaliser des travaux de maintenance, de réparation, de logistiques et techniques dans les différents sites: Réalisation de travaux de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, petite maçonnerie, vitrage .) Installation de chantiers, d'échafaudage, en respect des règles de sécurité Evaluation de la difficulté technique et organisation du passage de relais en lien avec une expertise interne et/ou externe Accueil et accompagnement des entreprises et partenaires externes Suivi de la réalisation des travaux et traçabilité des interventions menées Remise en état des locaux en fin de chantier Réalisation de tâches techniques et logistiques annexes : espaces verts, livraisons, déménagement, voirie Participation à l'écriture des procédures et modes opératoires propres au secteur maintenance Prévention des risques associés aux activités de maintenance Alerte et signalement sur les travaux à réaliser ou espaces à sécuriser Animation d'ateliers techniques avec les publics accueillis Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, réglage, échange standard d'éléments simples Pose d'éléments muraux, montage et démontage de mobiliers. Entretien des espaces verts de l'établissement (tonte des pelouses, taille des haies, .) Gestion du parc automobile de l'établissement (éléments de sécurité, niveaux, pneumatiques, suivi des révisions et des contrôles techniques) Tri, collecte et entreposage des déchets végétaux en vue du recyclage et mise en déchetterie des cartons Gestion des clés de l'ensemble de l'établissement Gestion des relevés de température d'eau sur l'ensemble des unités et des consommations d'eau CDD 1 an renouvelable Droits aux congés et 6 RTT Régime de 36h par semaine Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publiques Hospitalière Reprise d'ancienneté possible sous justificatif Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Cabinet d'orthodontie recherche un/une assistant(e) dentaire pour contrat d'apprentissage. Début de contrat prévu mi-novembre En complément de l'assitante actuellement en place, vos missions seront les suivantes :
Assistance au fauteuil
Taches de secrétariat

Vos missions :
Valoriser les listes de composants et acheter les pièces nécessaires.
Rechercher les meilleurs prix sur 3 sites de fournisseurs, extraire les références des fiches Excel, et constituer les paniers d'achat.
Consulter les fournisseurs pour trouver des équivalences de composants. (Par mail uniquement) Ces tâches sont répétitives et exigent une grande attention aux détails et de la concentration permanente. Nous recherchons avant tout un savoir-être et un potentiel. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous aimez vous investir dans vos missions. Une expérience en paie, saisie ou comptabilité, notamment dans la vérification d'éléments variables, est un plus. Un accompagnement et une formation sont assurés lors de la prise de poste. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vos missions : En tant que serveur(se), vous serez en charge de :
La mise en place de la salle avant le service
Le nettoyage et l'entretien de votre espace de travail
Le service à l'assiette pendant le déjeuner
Le rangement et le nettoyage après le service Profil recherché : Nous recherchons une personne :
Avec une expérience exigée en service en salle (restauration traditionnelle)
Personne autonome, rapide, minutieuse et rigoureuse sur l'hygiène
Bonne présentation et sens de l'accueil
Capacité à travailler efficacement en équipe et dans un rythme soutenu Contrat : CDI
temps partiel (25h/semaine) Horaires fixes : 10h à 15h, du lundi au vendredi Pas de travail le soir ni le week-end Poste à pourvoir immédiatement

Vous êtes issu(e) de formation agricole et/ou avez de l'expérience dans la manipulation animale ? Vous appréciez travailler au contact des animaux ? Cette offre va surement vous intéresser. L'OFFRE : Afin de remplacer la personne en poste, AGRIEMPLOI38 est à la recherche d'un(e) BOUVIER H/F pour le compte d'un de nos adhérents, une entreprise composée d'une vingtaine de personne spécialisée dans l'abattage et la transformation carnée. Nous vous proposons, par le biais d'une embauche sécurisée au sein de notre groupement d'employeurs : 1 poste en CDI 35h/semaine en tant que BOUVIER H/F Notre adhérent est à la recherche d'une personne sur le long terme. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité directe du chef d'entreprise, vous aurez à votre charge la gestion du déplacement des animaux ainsi que de la gestion administrative associée. Plus précisément, vos principales missions seront : Pour la partie animale :
Assurer la réception des animaux
Réaliser les contrôles à réception des animaux
Réaliser les opérations de manipulation, du déplacement et de la contention des animaux
Assurer le nettoyage des stabulations Pour la partie administrative :
Assure l'enregistrement informatique des documents
Assurer la gestion de la traçabilité en relation avec l'encadrement Horaires de travail : 5h30
13h00 du lundi au vendredi. Un tuilage avec la personne en poste est prévu. VOTRE PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation et capable de travailler en autonomie. Issu(e) de la formation agricole, vous avez une expérience significative dans la manipulation des animaux vivants. Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Implication Sens du travail en équipe Goût pour le contact avec les animaux Aisance avec l'outil informatique Prise de poste dés que possible.

En tant qu'Ingénieur Procédés, vous serez au cœur du cycle de production et garant de la propreté des pièces. Vos missions principales seront les suivantes :
Détailler le flux de production des pièces pour les étapes de dégraissage et de ressuage.
Superviser le cycle complet, de l'approvisionnement des pièces jusqu'à leur livraison, en incluant les procédés de formage, soudage et isolation.
Élaborer et décliner le plan de propreté pour maintenir les pièces conformes aux critères organiques et particulaires tout au long de la production.
Contribuer à la spécification des outillages de manutention adaptés aux procédés de dégraissage.
Concevoir et piloter les essais de qualification et de réduction des risques des procédés. Vous serez responsable de la production de plusieurs livrables clés, incluant :
Les comptes rendus de réunion.
Les cahiers des charges et spécifications de besoins.
Les plans et rapports d'essais.
La mise à jour mensuelle du planning Exigences et contraintes:
Projet ISO 9100, environnement spatial
Environnement projet, collaboratif
En plus d'un bagage technique solide pour appréhender l'environnement décrit, être orienté gestion de projet et respect des délais
Salle blanche Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur des procédés et possédez une expérience pertinente pour l'environnement technique décrit. Compétences techniques et professionnelles :
Vous disposez d'un solide bagage technique.
Vous êtes orienté(e) gestion de projet et avez une culture du respect des délais.
Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation, de rigueur et d'une forte capacité d'anticipation. Savoir-être :
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre polyvalence.
Vous savez gérer les priorités, prendre des décisions et rendre compte de vos actions.
Vous appréciez et favorisez le travail en équipe.

Notre client, numéro 1 dans la conception d'armoires électriques, recherche son/sa futur(e) opérateur (rice) régleur(se). C'est au sein de cette entreprise innovante depuis plus de 50 ans que vous pourrez évoluer. Vos missions consisteront alors à effectuer :
le réglage des presses,
le montage et démontage des moules,
l'entretien des moules,
l'organisation et alimentation des postes de travail,
le contrôle qualité des produits,
le filmage des palettes,
l'enregistrement des mouvements de stock dans l'informatique,
l'alimentation manuelle des matières premières, Les horaires 2x8 (des nuits sont à prévoir pendant l'année). Idéalement, vous avez une expérience sur ce poste. Vous avez peut-être un diplôme en plasturgie et/ou vous êtes une personne bricoleuse. Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse. Vous souhaitez vivre une nouvelle expérience, alors rejoignez-nous vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur la région lyonnaise ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage). Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres. Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché : Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création. De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage. Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez : Mission intérim de 4 mois
35h/semaine. Rémunération attractive de 12 à 13€ de l'heure selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible proche de Lyon Ouest. Mise à disposition de matériel récent et sécurisé . Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous ! Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !

Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur Mag
38120 Saint Egreve (H/F) Intégré(e) au sein d'un groupe industriel international, vous participerez à la fabrication d'échangeurs thermiques de haute précision, destinés à des environnements exigeants (raffineries, pétrochimie, biocarburants, etc.). Vos principales missions seront :
Réalisation des soudures
Souder différents types de matériaux (acier, inox.) en utilisant le procédé MAG.
Garantir la qualité et la solidité des soudures pour assurer l'étanchéité et la résistance des équipements.
Préparation et contrôle
Lire et interpréter les plans techniques pour préparer les assemblages.
Effectuer la découpe, le meulage et l'ajustement des pièces avant soudure.
Contrôler visuellement et dimensionnellement les soudures réalisées.
Respect des normes et sécurité
Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes de fabrication en vigueur.
Veiller à l'entretien des outils et du poste de travail. Horaires en 2x7 : 6H-13H / 13H-20H (du lundi au vendredi). Expérience ou formation en soudure avec une bonne maîtrise du procédé MAG (certification en soudage appréciée).
Capacité à lire des plans techniques et à travailler avec précision.
Rigueur, autonomie et souci du détail.
Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Vos avantages avec Manpower
Accès aux avantages du CSE/CSEC (réductions vacances, chèques cadeaux, chèques culture... )
Épargne salariale avec un taux attractif de 8% via l'application "Mon Manpower"
Prime de parrainage de 150 par candidat recommandé Si vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant et stimulant, postulez dès maintenant !

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) Vous serez rattaché(e) à la direction RH et aurez en charge les missions suivantes :
Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives (volume : 350 bulletins).
Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles).
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.
Traiter les charges sociales et les relations avec les organismes sociaux.
Veiller à la veille juridique et sociale en matière de paie.
Participer à l'amélioration des processus paie et à des projets transverses RH. Les qualités que nous recherchons chez nos candidats :
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
Discrétion Expérience requise :
Expérience minimale de 2 ans sur un poste équivalent idéalement en cabinet comptable ou dans une société d'externalisation
Maitrise des outils informatiques
Aisance tant à l'oral qu'à l'écrit
Un diplôme ou une formation en Ressources humaines avec spécialisation en paye serait un plus

Envie de travailler au grand air et d'embellir les espaces verts de la région grenobloise ? Notre client, acteur reconnu du secteur du paysage, propose une belle opportunité d'intégrer une équipe passionnée et conviviale à proximité de Grenoble ! En tant qu'Ouvrier Paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans la création et l'entretien de jardins et d'espaces verts tout en profitant d'un environnement dynamique et stimulant. Rejoignez cette aventure verte ! Vos missions principales :
Réaliser l'entretien complet des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage.)
Effectuer des plantations, semis, et arrosage
Assurer la préparation des sols (bêchage, engazonnement, amendements.)
Mettre en œuvre l'installation de systèmes d'arrosage et de paillage
Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché :
Vous disposez d'1 à 2 ans d'expérience en travaux paysagers
Permis B requis pour vos déplacements sur les chantiers
Aptitude au travail en extérieur, motivation et sérieux
Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Ce que notre client vous propose :
Mission d'intérim de 4 mois, 35h/semaine
Prise de poste dès que possible près de Grenoble
Rémunération attractive : de 12 € à 13 € brut de l'heure
Un environnement de travail agréable et des chantiers variés
Un accompagnement et une intégration personnalisés au sein d'une équipe soudée
L'égalité des chances, la priorité étant donnée aux candidatures des personnes en situation de handicap à compétences égales Vous aimez la nature, avez le goût du travail bien fait et souhaitez relever de nouveaux défis ? N'attendez plus pour postuler et faire fleurir votre carrière !

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) machine flexographe pour imprimer, découper du ruban adhésif. Une formation sur le poste est assurée en interne. Possibilité de faire des heures supplémentaires (rémunérées et majorées) selon le besoin. Horaires de travail non fixe. Planning fixé en fonction de l'organisation personnelle. Lieu de travail très accessible en transports en commun. Le poste est à pourvoir dès que possible.

L'agent technique polyvalent et espaces verts assure l'entretien des espaces verts communaux, du matériel nécessaire et des abords des bâtiments publics. Missions : Entretenir les espaces verts de la collectivité Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des bâtiments, la collectivité et la voirie Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de maintenance sur les espaces communaux Effectuer les travaux de premier niveau dans les bâtiments (petits travaux de peinture, plomberie, électricité) Les missions sont réparties : 80% en entretien d'espaces verts; 20% en maintenance et réparations diverses Compétences en espaces verts indispensables Horaires 7h30
12h00 et 13h
15h30

H/F rattaché(e) au manager, vous serez en charge :
identifier les prospects
initier le premier contact
comprendre leurs besoins
générer des leads qualifiés

Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2538-37462 Nous recherchons un(e) professeur(e) de violoncelle à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à Saint-Égrève (38120). Les cours s'adressent à une élève de 12 ans, de niveau intermédiaire. Style recherché : classique. Les cours incluront également du solfège. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages :
Statut salarié du particulier employeur
Une équipe à disposition (Gestion administrative)
Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom
Opportunité de travailler avec de nombreux élèves
Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures,
Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché :
Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges,
Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève,
Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !

Notre agence recherche pour l'un de ses collaborateurs un contrôleur qualité H/F Vos missions: Réalisation des contrôles qualités sur les produits Contrôle de la traçabilité des produits (respect des règles de conditionnement) Réaliser différentes mesures physique (calage, poids net, côtes de sertissage, débit.) avant le démarrage d'une série conformément aux procédures correspondantes. Rédiger les documents de contrôle de conformité Identification des non-conformités des produits et alerter le Responsable assurance qualité Veuillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Aide à la production si besoin Condition de travail: Travail en atelier/production. Respect des règles de sécurité et des normes qualité en vigueur. Horaires variables : 2x8 TH pour ce poste : 12.50€ + primes d'équipe Nous recherchons un/e candidat/e rigoureux/se avec le sens du travail en équipe. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en industrie Votre profil correspond ? Alors n'attendez plus et postulez !

Notre agence de Voiron recherche, pour l'un de ses clients, un régleur H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : Effectuer le réglage des machines et assurer leur entretien. Vérifier les données et repérer les dysfonctionnements. Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité liées aux machines. Rédiger des documents techniques et des comptes rendus d'activité. Horaires : 2x8 Taux horaire : 12.50-13€ selon profil et expériences Nous recherchons un(e) régleur(euse) dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve), avec une bonne maîtrise des machines de production et une première expérience réussie dans ce domaine. Le candidat idéal saura lire et interpréter des fiches techniques, effectuer les réglages nécessaires sur les machines et résoudre les pannes techniques de manière autonome. Une excellente compréhension des règles de sécurité et la capacité à former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques sont également indispensables. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?

Au sein du multi accueil associatif Les P'tits Loups, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure, de la directrice adjointe et de la présidente de l'association, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants et les activités qui contribuent à son développement. Vous réalisez des activités d'éveil et des soins visant au bien être, à l'accompagnement à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vous garantissez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Vous maintenez une continuité auprès des enfants en leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. 31.5h hebdomadaire mensualisé modulable en fonction des besoins et des remplacements. Réunion en soirée :-pédagogique (2.5h tous mensuelle)/-Analyse des pratiques professionnelles ( 2h, 6/an) Ce poste demande de la disponibilité et de l'adaptabilité.

Vos missions principales :
création , dallage, clôtures, pose de pavé,
béton désactivé, construction de murets, pose de bordure.
taille, tonte, plantation, massif, arrosage
conduite d'engins.

Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Technicien de maintenance (F/H) pour un client spécialisé dans le montage de machines spéciales sur Veurey-Voroize. Missions :
Maintenance préventive et corrective des machines.
Assurer la maintenance chez les clients et le contrôle de la conformité.
Intervenir chez les clients pour la réparation et le nettoyage des équipements.
Assurer le contrôle de la conformité des équipements et leur bonne mise en route.
Réaliser des missions de montage et d'assemblage des machines.
Réaliser la mise au point des machines et surveiller la bonne mise en marche de l'outil. Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance industrielle/électrotechnique
Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et lecture de plan
Permis B exigé pour effectuer les livraisons/interventions
Vous êtes patient, rigoureux et polyvalent Poste à pouvoir en intérim Rémunération selon profil sur 39h/semaine sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Horaires : journée Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence de Voiron recherche un Conducteur d'Engins (F/H) pour un client spécialisé dans les services d'aménagement paysager sur la commune de Veurey-Voroize. Missions :
Assurer la conduite des machines et de leurs équipements
Régler et préparer le matériel en fonction des opérations programmées et des données
Contrôler son travail en permanence, applique les règles de sécurité, établit les éventuels correctifs, fait face aux imprévus dans le respect de son planning
Réaliser la maintenance courante des engins et des équipements : réglages, graissage, vidange ou remplacement des pièces par exemple Profil :
Vous disposez d'un diplôme type CAP Conducteur d'engins
Titulaire des CACES en cours de validités
Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée
Bon savoir être : assidu, organisé et volontaire Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + paniers + indemnités trajet Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence de Voiron recherche un Paysagiste (F/H) pour un client spécialisé dans les services d'aménagement paysager sur la commune de Veurey-Voroize. Missions :
Réaliser des opérations de création, de réseaux ou d'aménagement de l'espace vert à partir des plans transmis.
Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage).
Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protège (bâche, écorces, grillage).
Procéder à l'engazonnement en utilisant les méthodes adaptées au sol, les équipements déjà implantés (arrosage intégré).
Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, clôtures) et réaliser la maçonnerie légère (dallage, pavage, bordures..)
Tailler les arbres et les arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale).
Effectuer l'entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le débroussaillage
Effectuer la mise en place de réseaux humides (EU, EP, AEP, GAZ) et réseaux secs (PTT, éclairage, basse tension). Profil :
Vous êtes issu d'une formation dans le paysagisme
Une première expérience sur un poste similaire est demandée
Etre autonome, minutieux et organisé Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + paniers + indemnités trajet Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Monteur Câbleur (F/ H ) pour un client spécialisé dans la maintenance de machine automatisée situé sur Veurey-Voroize. Missions :
Lire et interpréter des schémas électriques.
Assembler et câbler des armoires électriques « contrôle/commande ».
Être en autonomie sur l'implantation (goulottes, appareillages, borniers), le câblage, le dépannage et la mise en service des installations.
Identifier les appareillages électriques et réaliser des petites opérations de tôlerie (perçage, taraudage, coupe tôle).
Participer activement aux déplacements. Profil :
3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
Savoir lire et interpréter des plans
Avoir une bonne maîtrise de l'anglais.
Avoir une capacité à travailler en toute autonomie et être polyvalent
Aimer le travail précis et minutieux Horaires de journée : Semaine de 4.5 jours du lundi au vendredi Rémunération : TH selon profil + Prime de déplacement ainsi qu'un Plan épargne entreprise Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien Forage & Études de Sol (H/F). Vos missions Vous débutez en tant qu'opérateur terrain, avec une montée en compétences rapide vers un rôle d'encadrant technique. Vos responsabilités incluent :
Réalisation de forages et sondages géotechniques
Encadrement d'une équipe dédiée aux études de sol
Organisation et gestion des ateliers de sondage
Préparation et planification des chantiers (sondes, injection de gaz sous pression et d'air)
Suivi et maintenance du matériel technique
Participation à l'optimisation des méthodes et de la sécurité Profil recherché
Formation technique (Bac 2 minimum) en géotechnique, travaux publics ou équivalent
Expérience en forage ou sondage appréciée
Autonomie et esprit d'équipe indispensables
Goût pour le travail en extérieur, en contact avec des engins de chantier
Permis B obligatoire
Déplacements quotidiens sur le secteur (Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme, Ardèche)
très peu de découchés Ce que nous offrons
Un parcours évolutif vers un poste d'encadrant ou d'ingénieur
Un salaire évolutif vers une rémunération d'ingénieur
Des projets variés et innovants
Une équipe dynamique et passionnée
Des formations internes pour accompagner votre montée en compétences

CRIT Voiron recherche pour l'un de ses clients situé sur Veurey-Voroize un(e) Régulateur de Distribution (H/F)
Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité
Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution
Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires
Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin
Assurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc.
S'assurer de la traçabilité de l'agence
Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue
Identifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant
Procéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s'assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournée
Respect des différentes certifications : Certipharm, ISO 14001, ISO 9001
Veiller au respect des diverses réglementations et procédures (6h
14h du mardi au samedi) et (5h30
13h30 le lundi et 6h
14h du mardi au vendredi)
Salaire brut : 2100EUR + 13ième mois + prime d'intéressement + prime trimestrielle Dans un premier temps en tant qu'intérim avec un CDI à l'issue à pourvoir très rapidement. Prise de poste au plus tôt. Vous êtes une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. Vous êtes force de persuasion et adaptable (6h
14h du mardi au samedi) et (5h30
13h30 le lundi et 6h
14h du mardi au vendredi)
Salaire brut : 2100EUR + 13ième mois + prime d'intéressement + prime trimestrielle Dans un premier temps en intérim avec un CDI à l'issue à pourvoir très rapidement. Prise de poste au plus tôt.

Nous recherchons un(e) démonteur/démonteuse de pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. En tant que démonteur/démonteuse, vous serez responsable de démonter les pièces automobiles conformément aux procédures établies. Responsabilités :
Démonter les pièces automobiles selon les spécifications et les procédures
Manipuler et soulever des charges lourdes en toute sécurité
Identifier et trier les pièces détachées pour le stockage ou l'élimination appropriée
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience :
Expérience préalable en démontage de pièces automobiles est un plus
Connaissance des différentes pièces automobiles et de leur fonctionnement impérative
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Compétences requises :
Port de charges lourdes
Capacité à suivre des instructions précises
Souci du détail et respect des normes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Conducteur Receveur (F/H) pour un client spécialisé dans le transport de voyageurs situé sur la commune de Voreppe. Missions :
Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages.
Vendre et contrôler les titres de transport.
Renseigner les passagers selon leurs demandes.
S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ.
Faire halte aux arrêts prévus.
S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage.
Respecter les contrôles périodiques du véhicule Profil :
Les missions du poste nécessite la conduite d'un Car Permis D + Fimo + Carte Conducteur
Etre ponctuel et indépendant
Savoir gérer votre temps Horaires en coupés avec possibilité de rentrer chez soi avec le véhicule. Rémunération : TH selon profil + panier + majoration heure de nuit + primes diverses Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Agent de fabrication (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces béton situé sur la commune de Voreppe. Missions :
Assemblage et montage des moules selon le plan de fabrication
Positionner et fixer les armatures métalliques à l'intérieur des moules
Réaliser le coulage du béton et en assurer la répartition homogène à l'aide d'un équipement mécanisé
Contrôler la conformité des pièces selon les critères qualité
Procéder au démoulage des éléments en béton une fois le temps de séchage respecté Profil :
Une première expérience en industrie est demandée
Une expérience en maçonnerie est un plus
Lecture de plan, utilisation machines robotisées
Autonome, ponctuel, investi Horaires : 04h30
12h30 Rémunération : TH selon profil + paniers + heures de nuit Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Technicien de maintenance (F/H) pour un client spécialisé dans le domaine du béton situé sur Voreppe. Missions :
Gestion de la remise en service des machines.
Effectuer les diagnostics,
Déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements.
Vous menez les actions de remise en état
Vous êtes force de proposition pour améliorer la prise en charge de la maintenance.
Vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance industrielle/électrotechnique
Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et lecture de plan
Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus.
Vous êtes patient, rigoureux et polyvalent Rémunération selon profil sur 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires : 2X8 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recrutons pour l'un de nos client situé sur Voreppe un(e) technicien(nne) de maintenance (H/F) en intérim OU CDI Vous êtes garant de la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité. Vous effectuez les diagnostics, déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais. Vous menez les actions de remise en état et proposez des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation. Enfin, vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production). Vous participez également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques
mécaniques, etc. Disponible et volontaire, vous effectuez un travail en 2x8 (matin / après-midi) (avec possibilité d'évolution en 3x8 avec poste de nuit) et assurez les astreintes. Issu d'une formation de type BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (au sein d'un site industriel) vous permettant d'avoir de bonnes connaissances en électrotechnique et automatisme industriel. Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus. Force de proposition, autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu par vos connaissances en électrotechnique, automatisme mais également en mécanique. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour effectuer les diagnostics et pour organiser les actions de remise en service des équipements. Salaire brut de base sur 12 mois Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre) Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin) Avantages Groupe : Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; Intéressement / Participation ; Tickets Restaurant ; Télétravail ; CSE

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur du Fontanil-Cornillon et ses alentours (Saint-Egrève, Voreppe, ...).

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Mécanicien VL (F/H) en CDI pour un client situé sur Saint Egrève. Missions :
Détecter les anomalies,
Démonter les parties endommagées,
Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule,
Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile, personne débutante mais volontaire acceptée.
Etre rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Salaire selon profil Horaires : 8h-12h/14h-18h (40 heures hebdo) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de production (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pompes et compresseurs situé sur la commune de St Egrève. Missions :
Manutentionner et positionner les composants ou sous-ensembles selon les règles de sécurité
Assembler les composants selon la gamme de montage
Effectuer des soudures plastiques
Effectuer un autocontrôle visuel du travail réalisé (conformité des différents assemblages, composants, étiquette)
Effectuer un test de bon fonctionnement du produit sur le banc de test adéquat
Renseigner les indicateurs de la ligne (suivi de production) et/ou les documents qualité
Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est demandée
Maitrise de lecture de plans
Habilitations électriques est un plus
Rigueur, ponctualité, bon relationnel sont demandés Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Câbleur (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pompes et compresseurs situé sur la commune de St Egrève. Missions:
Comprendre et interpréter les schémas électriques pour effectuer le montage des composants électriques dans les armoires et coffrets
Réaliser le dénudage, le sertissage et le câblage des armoires et coffrets, en suivant les schémas, les spécifications techniques et les normes de l'entreprise
Contrôler la conformité du câblage réalisé
Participer à la résolution des problèmes techniques liés à l'assemblage des armoires
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des produits
Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser
Rendre compte de son activité, avec l'avancement et les points bloquants
Assurer le nettoyage et le rangement de votre zone de travail
Respecter les règles et mesure de prévention sécurité et environnemental en vigueur dans l'atelier (Port des EPI, tri des déchets ). Profil :
Titulaire d'un BEP / BAC Pro Electrotechnicien + une première expérience sur un poste similaire est demandée
Maitrise de lecture de plans
Habilitations électriques est un plus
Rigueur, organisation et ponctualité sont demandés Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Electricien (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux d'installation électrique situé sur la commune de Saint Egrève. Missions:
Mettre en service des équipements électriques.
Intervenir en urgence sur une panne.
Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines.
Installation et raccordement d'armoires électriques, régularisation de chauffage et GTC.
Installation électrique (tertiaire et industrie). Profil :
Vous disposez d'une formation dans le domaine électrique
Une première expérience sur un poste similaire est un plus
Habilitations électriques à jour
Personne autonome, rigoureuse et minutieuse
2ans d'expériences requise Horaires journée sur 39h00 (lundi jeudi 7h30-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 07h30-12h30) Rémunération : TH selon profil + paniers Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe sur 39h00 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Soudeur (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pompes et compresseurs situé sur la commune de St Egrève. Missions:
Réaliser les soudures adaptées sur acier et inox (TIG et électro-enrobée)
Contrôler la qualité des soudures exécutées
Comprendre et interpréter les schémas pour effectuer le montage
Effectuer des montages complexe de machine avec automatisme
Effectuer un autocontrôle visuel du travail réalisé Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est demandée
Maitrise de lecture de plans
Connaissance en mécanique et dessin industriel sont indispensables
Rigueur, organisation et ponctualité sont demandés Horaires de journée Rémunération : TH 14,50€ brut ou selon profil + tickets restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Mécanicien VL (F/H) en CDI pour un garage situé sur St Egrève. Missions : * Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne; * Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée; * Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; * Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients; * Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires; * Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail. Profil : * De formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, BAC PRO ou CQP) * Vous possédez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire * Rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont demandés * Vous êtes titulaire du permis B Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération entre 2200€
2400€ brut selon profil (+ primes, CSE, chèques vacances, tickets restaurants etc) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

À propos de la mission
Remplir la fiche diagnostic, réception/contrôle des livraisons, rangement du stock.
Montage/démontage/réparation des pneumatiques, révision entretien courant ,vidange, freinage, roulement, suspension.
Participer à la bonne tenue du centre, outils de travail.
Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie.
Déplacer/faire des essais sur route des véhicules légers clients ou se déplacer chez les clients avec un véhicule léger. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Diplôme en mécanique
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Qui sommes-nous ? L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Notre association recherche un Directeur d'établissement (H/F) pour l'EAM / EANM de la Monta à Saint Egrève, qui accueille 68 adultes avec des troubles du développement intellectuel. Nous travaillons en référence aux bonnes pratiques de l'HAS, répondant aux besoins de structuration de ce public. Rattaché(e) à la Directrice du département Habitat et Accompagnement, vous assurez le pilotage de l'établissement et des activités dont vous avez la charge en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif. Vos missions principales ? Vous organisez et coordonnez le fonctionnement global de l'établissement. Plus précisément, par délégation :
Vous pilotez l'activité médico-sociale de l'établissement avec l'appui des chefs de service.
Vous garantissez un accompagnement de qualité, en adaptant les prestations aux besoins des personnes accompagnées.
Vous développez le projet d'établissement en lien avec les orientations stratégiques et les évolutions du secteur.
Vous encadrez et animez les équipes, en assurant la gestion des ressources humaines et la montée en compétences des salariés.
Vous entretenez un lien étroit avec les familles et les tuteurs des personnes accompagnées.
Vous gérez le budget et garantissez l'équilibre financier de l'établissement.
Vous pilotez la politique qualité et d'évaluation de l'établissement.
Vous développez des partenariats et coopérations avec les acteurs du territoire pour favoriser l'inclusion des personnes accompagnées. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : Suivant la CCN 66 et selon expérience, statut Cadre à partir de 50K annuels. Avantages : congés légaux et conventionnels, RTT, télétravail possible, véhicule de service, mutuelle d'entreprise, accès aux dispositifs privilégiés d'Action logement, ... Profil recherché :
Diplôme de niveau 7 type CAFDES ou master 2 management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent exigé
Expérience exigée sur des fonctions d'encadrement de 5 ans dans le secteur de l'économie sociale et solidaire ou sanitaire
Management et pilotage : expérience confirmée en gestion d'équipe, d'activité et de projets.
Engagement et gestion : sens du droit des personnes, autodétermination et rigueur budgétaire.
Organisation et relationnel : excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et informatiques, avec un fort esprit d'écoute et d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle porteur de sens, au service d'une cause humaine. Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de valeurs ? Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, et participez à l'amélioration du quotidien des personnes accompagnées par l'Afiph.

Travail en autonomie avec 2 ouvriers en situation de handicap sur un self 120 couverts en remise en température. Travail dans un ESAT avec des personnes en situation de handicap Du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ni jour férié De 8h00 à 15h00 Lieu : 7 rue des platanes 38120 Saint EGREVE

Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste d'Opérateur de Production (F/H) pour un client spécialisé dans le traitement chimique de métaux. Rattaché(e) à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Missions:
Réaliser les traitements de mise en propreté dans le respect des procédures
Réaliser les rinçages intermédiaires et finaux
Réaliser les contrôles et emballages des pièces
Tenir à jour les outils de traçabilité des équipements composants et produits
Réaliser toutes les opérations liées au suivi des bains (échantillon, niveau, régénération, montage)
Réaliser des opérations d'entretien et maintenance (curatives et correctives) Profil :
Débutant accepté, une première expérience dans le secteur industriel est un plus
Vous êtes organisé et polyvalent, savez gérer les priorités, et capable de mener de front la réalisation.
Vous disposez d'une bonne capacité à communiquer, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les clients. Horaires en 2x8 Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Menuisier Atelier (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres situé sur Moirans. Missions :
Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie
Réaliser les plans, les dessins, et fabriquer les éléments de menuiserie manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage)
Réaliser l'étanchéité du support et du châssis
Poser le vitrage, serrurerie des portes et des fenêtres Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est demandée
Savoir lire et interpréter des plans
Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base
Aimer le travail précis et minutieux Horaires de journée : 6h30-12h/12h30-16h45, vendredi non travaillé Rémunération : TH selon profil + Tickets Restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de saisie (F/H) pour un client spécialisé en logistique situé sur la commune de Moirans. Missions :
Réceptionner les colis à traiter
Trier les colis en fonction de la destination
Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition Profil :
Débutant accepté
Dynamisme, polyvalence et organisation sont demandés
Esprit d'équipe, ponctuel Horaires découpés : 6h-9h puis 15h-18h Rémunération : TH Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Préparateur de commandes CACES 1 (F/H) pour un client spécialisé dans la logistique situé sur la commune de Moirans. Missions:
Rassemblement des produits commandés
Emballage et garnissage des colis
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Chargement sur le véhicule de transport
Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur
Étiquetage des articles et des cartons. Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
Etre obligatoirement titulaire du CACES 1
Rigueur, ponctualité, bon relationnel Horaires de journée : 8h
16h Rémunération : TH selon profil Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de Production (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques situé sur la commune de Moirans. Missions:
Contrôler visuellement une carte électronique au regard des critères d'acceptation spécifiés
Identifier et prélever les pièces, articles, sous-ensembles, cartes, à partir de l'OF en vue du montage
Monter et braser manuellement des composants sur une carte
Réaliser le montage mécanique et les connexions,
Réaliser des tests d'isolement et de continuité, les tests électriques et fonctionnels du produit fini
Renseigner en utilisant des outils informatiques, les documents de fabrication, de contrôle et de traçabilité Profil:
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Habilitations électriques est un plus
Faire preuve de minutie, rigueur et dextérité Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + Tickets restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Câbleur (F/H) pour un client situé sur la commune de Moirans. Missions:
Réaliser le montage des boitiers
Assembler les engrenages
Assurer le montage des cartes électroniques
Tester les cartes, contrôle qualité
Emballage Profil:
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Habilitations électriques ou diplôme électrotechnicien est un plus
Faire preuve de minutie, rigueur et dextérité Horaires de journée : lundi à jeudi 7h30
16h15, vendredi 7h30-12h30 Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant + 13ème mois Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Opérateur commande numérique (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres situé sur Moirans. Missions :
Prendre connaissance du dossier de fabrication
Tester et contrôler le fonctionnement du FMC avant lancement du programme
Vérifier constamment le bon fonctionnement de l'opération d'usinage
Contrôler la qualité de la pièce et corriger les défauts après en avoir avisé le BE Assurer l'entretien du FMC (nettoyage, vérification de l'usure de l'outillage)
Rendre compte régulièrement de son activité au chef d'atelier
Montage des accessoires lié à l'usinage (serrure cylindre, pose des insert)
Fabriquer les châssis en alu : Découper, coller, visser, usiner, poinçonner, pose de quincaillerie, vitrer selon recommandation du BE

Détecter si anomalie en cours de montage et alerter le chef d'atelier
Travailler avec précaution et rigueur car produits fragiles : tenir propre son poste de travail
Contrôler le produit : en s'appuyant sur la fiche auto-contrôle et le plan Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est demandée
Savoir lire et interpréter des plans
Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base
Aimer le travail précis et minutieux Horaires de journée : 6h30-12h/12h30-16h45, vendredi non travaillé Rémunération : TH selon profil + Tickets Restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

CRIT Voiron recrute pour l'un de ses client situé sur St Jean de Moirans un(e) assistant(e) Marketing (H/F)
Mise en place des actions pour générer de l'engagement, développer l'audience du site internet : o Réalisation de contenus engageants et créatifs o Diffuser les campagnes de marketing commercial o Mise en place de campagne média et d'acquisition Savoir travailler en autonomie et être force de proposition

Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE VERCORS des conducteurs tourisme pour assurer tous types de services : sorties scolaires, services occasionnels , avec la conduite de la ligne régulière qui dessert PARIS
LES 2 ALPES Travail en semaine et uniquement les week-ends pour assurer la ligne FLIXBUS PARIS
ALPES D'HUEZ : Titulaires du Permis D, Carte conducteur, FIMO/FCO à jour obligatoirement. Contrats en CDI , TC Poste basé essentiellement à SASSENAGE coef 145V Salaire de base brut 2020.24 + primes diverses Poste à pourvoir immédiatement. Mutuelle, Prévoyance, primes diverses ... 13ème mois après an d'ancienneté

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) agent(e) de bascule. C'est au sein de cette entreprise créée en 1950, que vous pourrez évoluer et enrichir votre parcours professionnel. Vos missions principales consisteront alors à :
Peser les entrées/sorties de matières et établit la tare
Informer le réceptionnaire des mouvements entrants
Informer les transporteurs des règles internes des chantiers (protocole de chargement / déchargement, etc.)
Contrôler la conformité des différents chargements entrants et sortants (surcharge / radioactivité)
Saisir les mouvements dans l'AS 400 et renseigne les diverses documents relatifs aux chargements
Cogérer les besoins en transporteur (avec le Responsable de site et/ou chef de chantier)
Surveiller, détecter, informer son responsable de toute anomalie
Informer le responsable de site des mouvements quotidiens. Les horaires sont de 8h à 16h30. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez gérer les priorités. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et vous aimez le contact humain. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Grenoble, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur Voreppe, Villard de land, Fontaine, Saint Egrève, Moirans, Seyssins, Chatte, Sassenage Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.

La crèche de Montaud 'Ubohu cherche un/e C.A.P PETITE ENFANCE pour un remplacement de 33h à partir du 3 novembre pour 1 mois voir plus. Nous sommes situés à 15 min de Tullins et 25 min de Grenoble et Voiron, dans un cadre tout simplement magnifique au milieu de la nature, venez nous rejoindre afin de travailler au sein d'une équipe soudée, volontaire, dynamique et très imaginative, le tout dans une super ambiance !

Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche 1 Educateur Spécialisé H/F à 100% en CDD du 30/12/2025 au 24/04/206 pour le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ), unité Tony Lainé. Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé Obligatoire Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Organisé en 6 pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d'offrir à ses patients une prise en charge de qualité. Le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Le pôle assure également des soins spécifiques dans la prévention et le soin des troubles du bébé et des liens précoces de la triade père mère bébé pendant la période périnatale. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et accompagnent les patients dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux L'unité Tony Lainé est une structure d'hospitalisation complète qui accueille des patients de 12 à 18 ans présentant un trouble psychique aigu. L'objectif est d'accompagner l'adolescent sur les plans médicaux, psycho-sociaux et éducatif. Missions principales : Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité Interrogation des pratiques professionnelles et identification de ses besoins propres Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaire) Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination des programmes / projets / activités Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations Qualités métier attendues : Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière Connaissance de l'environnement médical et du fonctionnement d'une unité d'hospitalisation complète Aptitude à développer une relation de confiance Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Capacité d'autonomie dans ses missions de mises en place des projets socio-éducatifs/thérapeutiques et dans son évaluation et ajustement Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques Autonomie dans la rédaction et le rendre compte des suivis et des évaluations socio-éducatives Capacité à formuler un avis en lien avec son domaine d'activité sur les aides éducatives nécessaires lors de sortie Votre rémunération, à partir de 2200 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique Avantages Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT Restauration d'entreprise (pour l'intra) CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage) Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes)

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Opérateur de production Traitement de surface à Voreppe (H/F) Vos missions :
Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné;
Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production
Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail
Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés
Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production
Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées
Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie
Participer à l'amélioration continue. Vous avez un BTS spécifique au Traitement de surface ou alors un diplôme en production /chimie, avec une première expérience en production. Horaires faction alternée : Semaine matin 5h00 12h40 vendredi 5h00 12h20 / Semaine après midi 12h30 20h25 vendredi 12h10 18h30. Prime panier Prime Scaphandre Prime équipe Prime chaussures Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur de l'industrie manufacturière et de la production, dans le recrutement d'un(e) Responsable d'atelier Usinage (H/F). Vos missions En tant que Responsable de l'atelier d'usinage, vous jouerez un rôle clé dans la performance industrielle de l'entreprise. À ce titre, vos responsabilités incluent :
Encadrer et animer une équipe d'environ 15 techniciens spécialisés (tourneurs, fraiseurs).
Garantir la conformité des procédés d'usinage et valider les gammes en collaboration avec le technicien méthodes FAO.
Apporter un soutien technique quotidien aux équipes de production.
Construire et piloter le planning de fabrication en fonction des commandes clients.
Participer activement aux réunions de suivi de production avec les chargés d'affaires.
Initier et conduire des démarches d'amélioration continue (lean, 5S, etc.).
Assurer la sécurité des collaborateurs et veiller au bon fonctionnement des équipements industriels. Profil recherché
EXPERT EN USINAGE
Formation technique Bac 2 minimum en mécanique ou domaine équivalent.
Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le management d'équipes techniques en environnement industriel orienté usinage.
Maîtrise des outils GPAO et CFAO 2D/3D.
Solides compétences en informatique industrielle, productique et normes de sécurité.

Rattaché.e au Responsable de l'Activité Sous-Traitance Industrielle, vous assurez les missions suivantes :
Accompagner les ouvriers dans l'activité de sous-traitance industrielle dans l'atelier ou en hors-murs auprès de nos clients,
Organiser, planifier, lancer et suivre la production, en lien étroit avec la responsable de production et les MA et ETS dans l'atelier
Rendre compte des activités de production à la responsable de production,
Veiller à la sécurité et aux conditions de travail de l'équipe,
Réaliser avec l'équipe d'ouvriers la production,
Former professionnellement les ouvriers,
Participer à l'évaluation, à l'élaboration et à la réalisation projets professionnels personnalisés des ouvriers,
Effectuer les transmissions nécessaires au suivi de l'accompagnement et rendre compte à l'ETS voire à la responsable de pôle,
S'impliquer dans les projets du service et de l'association.

La Résidence Mutualiste du Fontanil propose 91 places permanentes, 4 places d'accueil temporaire et dispose de 4 chambres pour accueillir des couples. La résidence est structurée en trois bâtiments indépendants, dans un grand parc arboré, au cœur du village du Fontanil-Cornillon, facilement accessible en transports en commun. Vos missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le respect du projet d'établissement, vous êtes garant de la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque personne accueillie, de leur confort, de la qualité de l'accompagnement et de la prise en charge soignante. Vous organisez et coordonnez, en lien avec le médecin coordonnateur, l'activité liée à l'accompagnement et aux soins. Vous procédez à l'évaluation de la qualité des soins, la formalisation des pratiques professionnelles et la traçabilité des activités. Vous participez à assurer la continuité du service (plannings, remplacements de l'équipe soignante, astreintes.). Vous vous assurez de la bonne circulation de l'information. Vous participez au recrutement et à l'affectation en veillant aux bonnes conditions d'accueil et d'intégration de chaque personne. Vous animez, formez, évaluez et faites progresser chaque membre de l'équipe et l'accompagnez dans ses missions. Vous réalisez l'intégration et le suivi des stagiaires. Garant de la mise en œuvre du projet de vie et des projets collectifs, vous assurez l'accueil des résidents et familles, ainsi que le traitement des dysfonctionnements en relation avec les familles et les partenaires. Vous proposez des actions d'amélioration d'organisation des unités. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous participez à la réflexion et à la mise en œuvre du projet institutionnel (projet d'établissement, de soin et social) et de ses déclinaisons. Vous êtes à l'initiative et vous pilotez des projets d'organisation et de développement de l'établissement et vous participez aux projets transversaux. Vous assurez l'application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes, en vous appuyant sur des indicateurs qualités institutionnels. Votre profil : Cadre de Santé/IDEC diplômé vous disposez d'une expérience significative en management d'une équipe soignante. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos compétences : Expérience souhaitée dans le cadre du management d'une équipe de soins. Connaissance de la gestion des plannings Capacité à gérer les situations de stress et les priorités Sens de l'organisation et de la rigueur Qualités relationnelles pour fédérer les équipes avec dynamisme et enthousiasme Conditions : Poste en CDI à pourvoir immédiatement Temps plein Congés annuels : selon CCN 51 Rémunération : selon CCN 51, reprise ancienneté, SEGUR... Astreintes Couverture retraite supplémentaire Comité d'entreprise Formation continue

Recherche un(e) agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux du lundi au vendredi matin de 5H30 à 7H00 la zone du Centre'Alp à Moirans. Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et du coin cuisine Expérience 6 mois

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons :
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Une prime individuelle sur l'objectif
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Installation et maintenance des lignes électriques : Grimper aux pylônes et vérifier les câbles et les isolateurs. Effectuer des travaux d'entretien et de réparation des lignes électriques. Surveillance et contrôle : Scruter les anomalies et anticiper les problèmes potentiels pour assurer le bon fonctionnement du réseau. Réaliser des inspections régulières pour garantir la sécurité et l'efficacité des installations. Interventions d'urgence : Intervenir rapidement pour réparer les pannes et remettre le réseau en état, quelles que soient les conditions météorologiques. Renforcer les protections des lignes en cas de besoin. Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité pour éviter les accidents, notamment ceux liés aux chutes et aux risques électriques. Travail en hauteur et en extérieur : Travailler principalement en extérieur, souvent en hauteur, sur des poteaux, des pylônes ou des façades de bâtiments. 5 postes à pourvoir.

Aquila RH Voiron, agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les secteurs de l'industrie, du transport et de la logistique, accompagne chaque jour des candidats motivés vers des postes qui leur correspondent. ????? Moi, c'est Mélanie, consultante en recrutement passionnée par l'univers industriel. Mon objectif ? Vous proposer des missions valorisantes et adaptées à vos compétences. ?? Aujourd'hui, je recrute pour l'un de mes clients basé à Moirans, un acteur reconnu dans le domaine de la métallurgie. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, il recherche un manutentionnaire (H/F) pour une mission de 2 mois. ?? Les infos pratiques :- ?? Lieu : Moirans (38430)
?? Durée : 2 mois
mission intérimaire
? Horaires : journée
?? Taux horaire : à partir de 11,88 EUR brut /h + 10% IFM + 10% ICP Vos missions:
Charger et décharger les marchandises manuellement
Effectuer des opérations de tri, de rangement et de stockage
Veiller au bon étiquetage et à la conformité des colis
Maintenir votre zone de travail propre et sécurisée
Aide a la pose sur chantier
Aide en atelier sur la partie fabrication Votre profil:
Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez le travail en équipe
Vous êtes capable de porter des charges et de suivre un rythme soutenu
Vous aimez le travail manuel et savez utiliser des outils électro portatifs
Vous êtes disponible rapidement et mobile sur Moirans

Notre cabinet dentaire sur Sassenage recherche 1 assistant(e) dentaire impérativement diplômé(e) pour assister au fauteuil. Poste polyvalent avec secrétariat. Prise de poste prévue courant octobre Idéalement 12 mois d'expérience sur le même poste, mais débutant accepté si le candidat est diplômé et motivé Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h45 et 13h45 à 17h30

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement
Manufacturing
Supply Chain
Qualité
HSE- Lean Management
Métiers du BTP Informatique : Conseil
Développement
Réseaux & Télécommunications
Support
Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce
Achats
Vente
Marketing
Communication
Finance
Comptabilité
RH
Assistanat Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client Groupe SAFRAN, sur le commune de Sassenage, un-e Technicien-ne câbleur-se électronique (F/H) pour une mission d'intérim longue durée. L'objectif principal est de préparer les cartes électroniques et/ou sous-ensemble avant leur intégration dans des produits par des opérations de brasage et/ou soudage. Vos missions: Rattaché-e au Responsable de l'atelier, vous assurez la pose et le brasage des composants électroniques sur les circuits imprimés (PCB). Votre mission est d'effectuer le câblage filaire d'actionneurs et de sous-ensembles. Vous garantissez le masquage et le vernissage des cartes électroniques, la préparation des composants avant câblage et le contrôle visuel des cartes avant et après les opérations de câblage et/ou vernissage suivant les modes opératoires. Dans le cadre de vos missions, vous utilisez l'ERP MD365 pour assurer la traçabilité de ses Ordre de Fabrication. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Votre profil: Vous avez de solides compétences techniques sur la brasure au fer, le câblage en torons, le perçage et le câblage filaire sur cartes électroniques. Enfin, vous êtes capable de suivre et respecter un mode opératoire. Les compétences clés pour réussir sur ce poste sont les suivantes :
Autonomie
Bonne capacité d'adaptation
Travail en équipe
Respect des normes qualité strictes La connaissance du logiciel MD365 est un plus. Issu-e d'une formation CAP à BAC Professionnel dans les domaines de l'électronique ou du câblage, vous avez des connaissances des techniques du masquage, vernissage, nettoyage de cartes électroniques et des normes IPC. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

PI Recrutement recherche un Chargé de clientèle (H/F), en CDI, pour intégrer une PME dynamique du secteur de l'impression et de la communication. Vous travaillerez dans des bureaux et locaux récents, conçus pour offrir un cadre de travail agréable et stimulant. Vos Missions : Sous la responsabilité directe de la Responsable Back Office vous serez un véritable pilier de la relation client, vous gérez l'intégralité du cycle de vie des commandes.
Gestion des demandes entrantes : Répondre et qualifier les sollicitations reçues par mail, téléphone ou via le site internet
Élaboration de propositions commerciales : o Analyse précise de la demande client o Recherche de fournisseurs et négociation des prix d'achat o Établissement des devis détaillés o Prise de rendez-vous pour des échanges sur place
Suivi de Production et Logistique : o Établissement du Bon À Tirer (BAT) pour validation client o Passation et vérification des commandes auprès des fournisseurs o Gestion des délais et des plannings o Mise en envoi et suivi jusqu'à la production
Relation et Suivi Client : o Suivi et relance client proactive o Gestion de votre propre portefeuille client o Accueil téléphonique et physique o Service Après-Vente (SAV) et gestion des litiges éventuels
Outils : Vous utiliserez quotidiennement la suite Office 365 Profil : Si vous avez un profil orienté Administration Des Ventes (ADV) avec un fort attrait pour la relation client, ce poste est fait pour vous. Nous attendons de vous :
Une rigueur et une organisation méthodologique
Être à l'aise avec les outils informatiques
Une grande curiosité et un esprit logique pour comprendre rapidement les spécificités techniques
Une forte envie d'apprendre et de vous investir
D'excellentes qualités relationnelles Les conditions :
Horaires : CDI de 39h hebdomadaires. Une flexibilité est possible sur les horaires. Possibilité d'une demi-journée de repos par semaine
Lieu de travail : à St Egrève dans des locaux neufs avec un espace showroom dédié pour accueillir les clients et une salle de sport accessible durant votre temps de pause
Salaire : o Salaire fixe de 2253€ brut mensuel/39h o Commission basée sur un pourcentage du chiffre d'affaires réalisé mensuellement o Avantages : Heures supplémentaires + Titre restaurant de 11€ (prise en charge 50% employeur)

Vous...
Êtes passionné(e) par la technique ?
Appréciez l'autonomie sur le terrain autant que la force d'un collectif soudé ?
Êtes à la recherche d'un poste où votre professionnalisme, votre savoir-faire et votre capacité à résoudre des problèmes sont valorisés au quotidien ? Alors, rejoignez Circet, leader des infrastructures de réseau et acteur majeur de la transition énergétique, et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients ! Description du poste : Dans le cadre de nos marchés ENEDIS liés aux travaux de colonnes montantes, vous êtes le garant de la bonne exécution des chantiers sur le périmètre confié. En lien direct avec ENEDIS , vous assurez le suivi technique, organisationnel et financier des opérations. Missions principales
Piloter plusieurs chantiers simultanément (organisation, planification, suivi de la production) ;
Manager les équipes travaux ;
Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais ;
Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting au client et à la direction ;
Participer activement aux réunions d'avancement avec ENEDIS ;

Missions principales
Réaliser les visites technique de relevé des caractéristiques du projet.
Analyser les besoins transmis par ENEDIS et réaliser les études correspondantes.
Produire les plans, schémas électriques et notes techniques.
Réaliser les dimensionnements nécessaires (sections de câbles, protections, contraintes techniques).
Vérifier la faisabilité et la conformité réglementaire des solutions proposées.
Transmettre un dossier complet et exploitable aux équipes travaux.
Assurer un suivi technique et répondre aux sollicitations du terrain.

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute : Un policier municipal (h/f) Sous l'autorité du responsable du service de police municipale, vous rejoindrez une équipe de 4 agents équipés d'armes de catégorie B1, B6 et D. Dans une relation de proximité avec la population, vous travaillerez en coordination avec l'ensemble des services municipaux, les partenaires extérieurs et la Gendarmerie Nationale. Missions :
La veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique
L'accueil, l'orientation et le dialogue avec la population
La surveillance du domaine public : patrouilles pédestres, automobile et VTT, prévention et gestion des conflits
L'application des pouvoirs de police du maire : respect des arrêtés préfectoraux, municipaux, des différents codes de la compétence de la police municipale
La recherche et le relevé des infractions
La rédaction et la transmission d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique
La police funéraire
Le bon déroulement des cérémonies officielles et manifestations diverses
Les astreintes soir et week-end par rotation Compétences et qualités requises :
Expérience dans un poste similaire exigée
Formation obligatoire à jour et libéré de l'engagement de servir
Formation préalable à l'armement catégorie D et B nécessaire
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Connaissance, maîtrise et suivi de la réglementation inhérente à la fonction
Respect du Code de la Sécurité Intérieure en matière de police municipale
Maitrise de l'outil informatique
Discrétion, sens des relations humaines, disponibilité, travail occasionnellement dimanches et jours fériés + astreintes, rigueur, esprit d'équipe et maîtrise de soi
Permis B indispensable
Police de l'urbanisme : agrément et assermentation appréciés Conditions de travail et rémunération :
Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT
Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
Amicale du personnel, chèques vacances

Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE, recrute pour sa filiale FAURE VERCORS des conducteurs de cars polyvalents pour assurer des services touristiques et de Grand tourisme. Vos missions : Vous serez affecté(e) principalement sur du tourisme. Vous êtes compétent(e) pour assurer tous types de services, séminaires, congrès, transferts aéroports, transfert stations de ski, tourisme national et international, voyages à la place, voyages revue du Groupe Tourisme. Cependant en période creuse, vous pouvez être amené(e) en complément d'activité à effectuer du ramassage scolaire, et des sorties péri scolaire. Contrat en CDI à temps complet Coef 150VOU 155V selon expérience Avantages : Prévoyance, mutuelle, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Profil : Vous êtes sérieux.se et motivé.e, vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous !

Upergy est un groupe français leader dans la vente de solutions d'énergie mobile et autonome à travers ses marques internationales : Allbatteries, Enix Energies, Enix Power Solutions, 1001 Piles Batteries et Hawk-Woods. Rejoindre Upergy, c'est rejoindre une équipe de 300 collaborateurs passionnés et engagés, répartis dans nos filiales en France, Tunisie, Chine, Espagne et Royaume-Uni. Depuis 1996, Upergy est en constante évolution pour transformer le secteur de l'énergie, et aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à nos projets en tant que Traffic Manager (H/F) en CDI à temps plein pour notre site de Saint Egrève. Sous la direction du département marketing, vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes et vous participerez au développement de nos activités e-commerce. Vos missions auront pour objectif de contribuer au développement du trafic et du chiffre d'affaire, et à l'amélioration de la conversion des sites e-commerce dont vous avez la responsabilité. Dans le cadre de votre poste, et après une formation interne à nos outils, vous serez en charge des points suivants :
Assurer la publication des contenus texte et media au sein des outils e-commerce
Optimisation des boutiques pour améliorer l'expérience utilisateur
Optimiser le référencement naturel dans les moteurs de recherche (SEO).
Déployer et optimiser le ROI des campagnes adwords ( SEA)
Suivi et pilotage des différents canaux de ventes (Market place)
Assurer le déploiement des campagnes marketing (emailing, promotions.)
Assurer le suivi et les tests des développements ou évolutions des applicatifs Ce que nous attendons de notre futur collaborateur (ice) :
Formation dans les domaines du web et du multimédia
Anglais courant
Expertise en gestion de trafic SEO et SEA
Maitrise des langages web (HTML, CSS, et JavaScript)
Connaissance des CMS et outils de publication web
Compétences en communication et marketing digital
Bon niveau rédactionnel
Quelques connaissances techniques des environnements de développement serait un plus.
être organisé(e), curieux (se), créatif(ve)
Esprit d'équipe et capacité d'analyse Ce qu'Upergy vous propose :
Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif
Un programme d'intégration structuré pour accompagner votre prise de poste
Des opportunités de développement professionnel dans un contexte multi-sites et international
Une rémunération fixe et variable selon votre lettre de missions (entre 25.8 K€ et 40.2 K€ brut annuel)
Titres-restaurant de 8,90 € / jour pris en charge à 60 % par l'employeur
Des bornes de recharge pour les véhicules électriques sur le parking
Des congés payés acquis immédiatement à votre arrivée
Couverture santé complète, Mutuelle, prévoyance et surcomplémentaire santé Un parcours de recrutement simple et transparent en 2 étapes : 1. Un premier échange téléphonique et/ou mail avec le service RH 2. Un entretien avec le Responsable marketing digital et communication 3. Un retour rapide dans un délai maximum de deux semaines 4. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure UPERGY ? Rejoindre notre groupe, c'est partager nos valeurs : Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence et Créativité. Dans le cadre de sa stratégie RSE, UPERGY s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Chacun de nous contribue à construire un environnement plus inclusif, responsable et durable. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie !

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute : Un instructeur droit des sols
Responsable du service urbanisme (h/f) Placé(e) sous l'autorité du responsable du service ville durable, il/elle aura la charge de l'instruction des autorisations d'urbanisme et la planification urbaine. Garant de la légalité des autorisations, il est également un appui pour tous les services de la ville et une source de conseil pour les pétitionnaires. Missions et responsabilités :
Assurer le pilotage du service ADS (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, etc.)
Assurer l'instruction des dossiers de permis de construire
Garantir le respect des délais réglementaires et la qualité juridique des actes
Temps d'accueil au public : conseiller les usagers et les porteurs de projet en matière de droit des sols, spécifiquement les permis de construire
Suivre les évolutions réglementaires et mettre à jour les procédures internes
Encadrer une équipe accueil / foncier / pré-instruction : répartition des dossiers, appui technique, formation
Assister, en appui au chef de service, au pilotage du plan local d'urbanisme et de ses évolutions réglementaires
Participer en appui du responsable de secteur aux projets de transformation de la commune sur les volets urbanisme et foncier
Animation des commission urbanisme : présentation des dossiers d'autorisations d'urbanisme et des projets urbains en cours
Préparation des délibérations
En lien avec le CCAS, participer aux réflexions sur les besoins en logements
Mettre en œuvre des outils de pilotage et des tableaux de bord Profil recherché :
Très bonnes connaissances en droit des sols et des procédures d'instruction
Capacités à analyser des projets et à produire des avis réglementaires solides
Rigueur administrative
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitudes managériales pour accompagner une équipe
Connaissances de l'environnement territorial
Maitrise du travail en mode projet
Relation aux usagers
Participation à des réunions publiques dans le cadre de la démocratie participative, Commission communale, Bureau Municipal Conditions de travail et rémunération :
Poste permanent à 37 heures avec 12 jours de RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
Amicale du personnel

Envie de dépanner avec passion, au service des artisans boulangers ? Simatel recrute un(e) Technicien(ne) SAV pour intervenir sur du matériel innovant en boulangerie-pâtisserie. Interventions locales, matériel de qualité, vraie autonomie sur le terrain. Vos missions * Diagnostiquer et dépanner des équipements de boulangerie-pâtisserie (fours, armoires, chambres froides, etc.) * Travailler en autonomie sur vos tournées d'intervention * Assurer un bon niveau de service et de satisfaction client Zone d'intervention Secteur de l'Isère. Ce que nous offrons : * CDI de 39H du lundi et vendredi * Salaire fixe entre 2500 € et 3000 € brut/mois selon profil * Véhicule de service équipé * Panier repas * Formations régulières et matériel de qualité * À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration d'environ un mois pour vous familiariser avec nos équipements et nos méthodes de travail. Votre profil : * Vous avez une expérience réussie (d'au moins 3 ans) sur un poste similaire, centré sur la maintenance curative. * Vous disposez d'une solide base en électromécanique ou électrotechnique, et vous êtes à l'aise aussi bien dans l'analyse que dans l'intervention terrain. * Curieux, vous cherchez à comprendre le fonctionnement d'une machine * À l'aise avec les interventions manuelles, tout en ayant une sensibilité aux outils numériques (la connaissance d'un outil de GMAO est un plus) * Doté d'une pensée méthodique : vous éliminez les causes possibles pour aller à la racine du problème * Déterminé à trouver des solutions * Rigoureux dans la rédaction de vos comptes rendus et le suivi de vos interventions * Autonome, mais toujours attentif à la qualité du service rendu au client Pourquoi rejoindre Simatel ? * Vous travaillerez sur des équipements haut de gamme, avec une vraie diversité technique. * On vous fournit les bons outils pour travailler dans de bonnes conditions. * Accompagnement à l'intégration qui démarre avant même votre arrivée. * Vous êtes autonome, avec un simple point quotidien pour assurer le suivi technique. * Activités de cohésion d'équipe Cette description vous parle ? Postulez ! Envoyez-nous votre CV misa à jours. Si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique dans nos locaux.

Sous la responsabilité directe du dirigeant et au sein de notre atelier de Moirans, vous préparerez des pièces métalliques en vue de leur traitement et vous les accrocherez sur les supports adaptés. Vous réaliserez des opérations de grenaillages, de nettoyage et de décapages des pièces. Port de charges à prévoir afin d'accrocher les diverses pièces métalliques. Formation interne assurée. Travail en journée. Horaires : lundi au jeudi : 7h-12h / 14h-16h30 et vendredi 7h-12h. Salaire évolutif + primes sur résultats activité. Si vous avez une forte motivation à apprendre le métier et à travailler, si vous avez envie de vous investir durablement dans une petite entreprise en plein développement , votre profil nous intéresse !

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recrute pour l'un de ses clients sur Grenoble, un assistant achat H/F. Le poste est à pourvoir en C.D.I. Vos missions: Rattaché au responsable achats, vos missions s'articulent autour de 3 axes : préparation des achats, la gestion des fournisseurs et le suivi des processus. 1- Aide à la préparation des Achats :
Assistanat, aide à la recherche d'information, rédaction de documents liés aux achats (compte rendu, recherches internet, participation à la rédaction d'un cahier des charges...)
Compilation de documents pour aider à la réalisation d'un appel d'offre 2- Gestion fournisseurs :
Mettre en place et tenir à jour une base de données des fournisseurs indirects
Classification des fournisseurs par typologie
Assistanat dans les échanges avec les fournisseurs 3- Gestion administrative et logistique des achats :
Mission de pilotage et de suivi de la gestion de la prestation intellectuelle (outil informatique, relation client interne et fournisseur, utilisation du panel, lancement des consultations, vérification des offres...)
Mission de suivi de la qualité : Enquête fournisseurs, qualification, suivi des documents annuels à fournir par les fournisseurs (assurance, Kbis...), préparation des suivi de litiges...
Tableau de Bord Achats Indirects : reporting des actions achats en cours, préparation de planning, suivi de KPI's (taux de service, nombre de contrats...)
Rédaction de documents règlementaires Votre profil: De profil Bac+2/3 en management des achats vous disposez d'une expérience probante à un poste similaire ou en tant qu'acheteur junior. Vous avez déjà utilisé un ERP et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.

Au sein du Pôle Social, Solidarités, Petite Enfance, la crèche municipale « l'ïle aux enfants » fonctionne avec un(e) directeur(rice), une directrice adjointe, une équipe de 25 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, CAP petite enfance, agents techniques, une apprentie CAP petite enfance, et des remplaçantes). L'EAJE dispose de 70 places et accueille plus de 100 familles. Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, il/elle est chargé(e) de la mise en oeuvre du projet d'établissement, du fonctionnement global de la structure, des relations au sein de la commune et avec les partenaires. Missions : Conduite et mise en oeuvre du projet d'établissement :
Mettre en oeuvre les orientations politiques, définir, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure
Coordonner les projets des équipes encadrantes et techniques
Accueillir et accompagner les enfants et leur famille, garantir la sécurité et le bien-être des enfants
Avec la RSAI, assurer le suivi sanitaire et médical de la structure Animation et gestion des ressources humaines :
Manager l'équipe
Définir et évaluer les tâches de la directrice adjointe
Organiser les plannings dans le respect du taux d'encadrement, préparer et animer les réunions d'équipe, évaluer les agents
Organiser et veiller à la continuité de direction, garantir et assurer si nécessaire la continuité des services au sein de l'équipement
Veiller au respect de la réglementation et des protocoles en vigueur, organiser les interventions des intervenants extérieurs Gestion technique, administrative, juridique et financière de l'EAJE :
Veiller au bon fonctionnement de la structure, assurer l'administration générale, assurer la gestion comptable de la structure
Garantir la sécurité juridique de l'établissement
Rédiger et suivre le contrat de prestation de repas en lien avec le service commande publique, préparer la commission d'attribution des places
Organiser les conseils d'établissement
Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale Coordination :
Participer à l'équipe d'encadrement du pôle et à l'équipe de coordination municipale
Faire vivre le réseau des partenaires locaux et institutionnels, en lien avec la Responsable du service petite enfance
Piloter les projets
Conseiller et apporter une aide à la décision sur toutes questions relatives à l'EAJE
Possibilité de s'investir dans l'équipe du LAEP en tant qu'accueillant Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice exigé, la formation d'accueillant LAEP est un plus
Expérience dans la gestion d'une crèche demandée, expérience managériale exigée-
Maîtrise de la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance
Connaissance approfondie de l'enfant : pathologies infantiles, développement psychomoteur et psychoaffectif, diagnostic, prévention et alerte
Maîtrise de la conduite de projet
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Respect de l'autre, bienveillance, tolérance, diplomatie
Capacité à communiquer et à s'adapter à son interlocuteur
Utilisation de l'outil informatique : LibreOffice, Eksae, logiciel petite enfance iNoé Spécificités du poste :
Horaires décalés de façon à couvrir l'amplitude d'ouverture de la structure en alternance avec la directrice adjointe. Horaires d'ouverture : 7h15 / 18h30, temps de travail en soirée régulier : réunions d'équipes 1f/ mois, conseils d'établissement, temps festifs de la crèche environ 2 par an... Conditions de recrutement/ rémunération :
Recrutement ouvert au cadre d'emplois des puéricultrices
Poste à temps complet, 39h45 avec 26 jours de RTT
Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, NBI et prime de fin d'année
Prise de fonction dès que possible Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 8 octobre 2025