Offres d'emploi à Noyarey

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

O'HALLES, petit magasin de proximité, spécialiste des produits frais, est à la recherche d'une vendeuse ou d'un vendeur polyvalent(e) pour son rayon fruits et légumes. Vos missions : en collaboration avec votre responsable, vous serez chargé(e) :
de la mise en rayon
d'assurer l'attractivité et l'accessibilité des rayons
d'accueillir et conseiller la clientèle
de garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et veiller à la bonne rotation des marchandises
d'assurer la vente de nos produits à notre clientèle
de réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage
de réceptionner la marchandise et participer au contrôle des livraisons Nous recherchons une personne consciencieuse et dynamique. Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon

Assurer la réception d'un hôtel, l'accueil physique et téléphonique des clients, gérer les réservations, check in/out. Assurer le service des petits-déjeuners. Travail 5 jours / 7, avec un week-end travaillé sur 2 par roulement. Avoir une première expérience en réception d'hôtel/camping , avoir des notions de base en niveau d'anglais.

Notre agence de Voiron recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) de Production. Au sein d'une chaîne de production, vos principales missions seront les suivantes :
Étiquetage et emballage des produits (aérosols)
Assurer le respect des cadences de production
Contrôler la qualité finale des produits
Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement de la production
Effectuer diverses tâches de manutention Si vous êtes disponible, mobile, motivé(e) et avez une première expérience similaire, n'hésitez pas à déposer votre candidature ! Travail en équipe, en horaires de 2x8 (4h45-13h15 ; 13h15-21h15) Tx horaire : 11.88 + primes d'encouragement et d'équipe

O'HALLES, magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un Responsable H/F pour son service caisse, en CDI
35 heures hebdomadaires. Votre quotidien en tant que Responsable de Caisse consiste à animer l'équipe d'hôtes/hôtesses de Caisse sur le terrain, à participer à l'organisation et à la gestion du service. En collaboration avec votre adjoint(e) vous contribuez pleinement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client. Vos missions :
Vous managez et pilotez l'organisation de l'équipe de caisse (planning, gestion des absences,.),
Vous animez l'équipe de caisse en contribuant à la formation des collaborateurs et en intégrant les nouveaux entrants de votre équipe,
Vous assurez la responsabilité des encaissements et des mouvements de fonds,
Vous avez la responsabilité du coffre et vous assurez le comptage des caisses,
Vous gérez les plannings et suivez des plans d'action pour garantir l'accueil et la fluidité des clients au passage en caisse. Profil : Vous avez acquis une expérience significative dans la gestion d'une équipe, vous maîtrisez les techniques d'encaissement. Votre qualité relationnelle et votre investissement feront la différence et contribueront à développer la satisfaction de notre clientèle, l'activité de notre magasin et le bon fonctionnement de votre équipe. Complément d'informations : Votre salaire brut sera complété d'une prime de responsabilité mensuelle suivant évaluation et d'une prime d'intéressement magasin.

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Agent administratif supply chain à Moirans (H/F) Au sein de pôle transport vous garantissez la bonne gestion des flux documentaires liés aux transports entrants et sortants : *Réaliser les bons de livraisons *Saisie informatique, gérer l'administratif *Accueil physique des transporteurs *Réaliser les commandes de transports *Gérer les priorités, les consignes *Transmettre les documents liés aux livraisons spécifiques *Déclarer les incidents de livraisons Vous avez une expérience similaire dans le domaine logistique / transport ? Alors l'offre est faite peut être pour vous? Horaire de journée 35h/hebdomadaire Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 700 Prime de fin d'année Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Nous recherchons un(e) Régulateur(trice) de distribution afin d'assurer la bonne organisation et le suivi des tournées quotidiennes. Vous serez le relais entre l'exploitation, les livreurs et la direction, garantissant la qualité du service rendu aux clients. À propos de la mission
Planifier, réguler et optimiser les tournées de distribution.
Suivre en temps réel l'activité des chauffeurs-livreurs et apporter les ajustements nécessaires.
Gérer les imprévus (retards, absences, problèmes de livraison) et trouver des solutions rapides et efficaces.
Assurer la communication entre les équipes internes et les livreurs.
Veiller au respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité.
Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. Rythme de travail :
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00 par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Horaires du mardi au samedi (6h
14h) Profil recherché
Expérience dans la logistique, le transport ou la distribution appréciée
Excellente capacité d'organisation et de réactivité
Aisance relationnelle et sens du service client
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à gérer les priorités
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (inscription à France Travail et âgé de plus de 57 ans) ou en Contrat de sécurisation professionnelle, conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail. Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. L'agence Intervention Spécialisée intervient sur 2 grands domaines d'activité:
la maintenance et le dépannage des postes sources
la maintenance et le dépannage des organes télécom dans le cadre d'activités de comptage. Vos missions sont les suivantes :
Gestion des livraisons (accueil livreurs, contrôle conformité des colis, rangement dans les magasins, etc)
Réaliser et assure le suivi des commandes pour le compte du pôle avec les outils informatiques mis à disposition ( SAP, Dauphin ..)
Assurer le suivi des maintenances du parc véhicule avec prise de RDV dans les garages automobiles agréés
Assurer l'administration des contrôles réglementaires d'outillage et EPI
Assurer le suivi des vêtement image de marque et le renouvellement pour le compte des salariés
Gestions des déchets (demande enlèvements, suivi des bordereaux) Ces missions sont appelées à évoluer selon les besoins et l'actualité du service. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie mettant en oeuvre des qualités de rigueur, d'organisation, un bon sens du relationnel et le goût du travail en équipe Vos atouts :
Autonome et rigoureux.
Respectueux des délais.
Vous avez un goût pour la technique
Dynamique
Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe
Vous maitrisez les outils informatiques (notamment word et excel) Mettez votre talent et engagement au service d'une entreprise innovante ! Formation : Niveau CAP/BEP/BAC Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer à des projets structurants et à fort impact
Évoluer dans un environnement collaboratif
Rejoindre une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors et conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (être âgé de plus de 57 ans et inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en Contrat de sécurisation professionnelle) . Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. L'agence Intervention Spécialisée intervient sur 2 grands domaines d'activité:
la maintenance et le dépannage des postes sources
la maintenance et le dépannage des organes telecom dans le cadre d'activités de comptage. Vos missions sont les suivantes :
Gestion des livraisons (accueil livreurs, contrôle conformité des colis, rangement dans les magasins, etc)
Réaliser et assure le suivi des commandes pour le compte du pôle avec les outils informatiques mis à disposition (SAP, Dauphin ..)
Assurer le suivi des maintenances du parc véhicule avec prise de RDV dans les garages automobiles agréés
Assurer l'administration des contrôles réglementaires d'outillage et EPI
Assurer le suivi des vêtement image de marque et le renouvellement pour le compte des salariés
Gestions des déchets (demande enlèvements, suivi des bordereaux) Ces missions sont appelées à évoluer selon les besoins et l'actualité du service. Profil souhaité : Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie mettant en œuvre des qualités de rigueur, d'organisation, un bon sens du relationnel et le goût du travail en équipe Vos atouts :
Autonome et rigoureux.
Respectueux des délais.
Vous avez un goût pour la technique
Dynamique
Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe
Vous maitrisez les outils informatiques (notamment word et excel) Mettez votre talent et engagement au service d'une entreprise innovante ! Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un opérateur de production en salle blanche à Moirans
38430. Vos missions seront les suivantes :
Réalisation du nettoyage de pièces plastiques ou métalliques à l'aide de machines de lavage automatiques ou de robots à ultra-sons et ou de serviettes désinfectantes
Assemblage mécanique de précision de sous-ensemble à destination du secteur industriel et médical
Conditionnement des pièces assemblées
Poste en 2x8 (6h00-13h30 / 13h30-21h00)
Salaire : SMIC Longue mission en vue d'un CDI Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante dans le secteur de la fabrication de composants électroniques. Description du profil recherché :
Vérification régulière du travail (respect des instructions de travail, contrôles visuels fréquents)
Rigueur dans le remplissage des documents de fabrication
Capacité à travailler en salle blanche (cagoule, masque chirurgical, combinaison intégrale, gants requis)
Adaptabilité au rythme parfois soutenu de la production
Consciencieux(se) dans le remplissage des documents de travail
Fiabilité
Aisance à l'écrit et avec les mathématiques (comptage de pièces, addition, multiplication) pour remplir et vérifier les documents de fabrication

Description du poste Dans le cadre de ses activités de production en environnement contrôlé, Teledyne recherche un-e Opérateur-trice en salle blanche spécialisé-e en pultrusion. Vous serez en charge de la fabrication de joncs composites, depuis la formulation des résines jusqu'au contrôle qualité final, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions
Préparer et formuler les résines.
Mettre en Å“uvre et conduire une ligne de pultrusion.
Réaliser les contrôles techniques des joncs.
Rédiger les procès-verbaux de contrôle.
Travailler en salle blanche dans le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène. Compétences requises Savoir-faire
Respect strict des consignes de sécurité et port des EPI.
Habileté manuelle pour la manipulation des fibres.
Capacité à s'organiser et à gérer les priorités.
Autonomie et rapidité d'apprentissage. Savoir-être
Sens de la qualité et de la rigueur.
Esprit d'équipe et respect des collègues.
Calme, méthodique, force de proposition.

La Ville de FONTAINE recherche 4 agents de recensement pour le recensement prévu du 2 janvier au 27 février 2025. MISSIONS Dans le cadre de la campagne de Recensement de la population 2026 et sous la responsabilité du coordonnateur du Recensement, l'agent devra :
Assister aux journées de formation imposées par l'INSEE : 2 demi-journées courant janvier
Assister aux réunions organisées dans le cadre de la campagne du Recensement.
Effectuer une tournée de reconnaissance sur le terrain qui consistera à relever les premiers problèmes liés à ses adresses, les restituer ensuite en mairie.
Repérer et numéroter selon un ordre et une classification précise de l'INSEE les appartements au sein des immeubles et des maisons.
Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement.
Prendre des RDV avec les familles difficilement joignables.
Participer à une réunion hebdomadaire en Mairie sur les dossiers et les difficultés rencontrées. PROFIL ET COMPÉTENCES
Capacité relationnelle et d'écoute
Capacité d'adaptation à des publics différents
Disponibilité
Discrétion (secret professionnel exigé)
Rigueur
Patience
Bonne connaissance du territoire Fontainois serait un plus CONDITIONS D''EXERCICE
Travail en journée/soir et samedi,
Nombreux déplacement sur la commune (véhicule souhaité),
Travail en extérieur et en autonomie Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147
38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.f

Boulangerie artisanale dynamique propose CDD 1 mois renouvelable selon l'évolution, 35h/semaine du lundi au samedi avec repos les dimanches et jours fériés. Au sein d'une équipe, vous aurez en charge l'ouverture, la fermeture, l'accueil, la mise en place, l'entretien du magasin. Préparation simple de plats traiteurs (salades, sandwich etc...) Savoir rendre la monnaie sans besoin de caisse. Une expérience en boulangerie et/ou en restauration est fortement souhaitée. Travail en équipe alternant le matin et l'après midi selon les horaires d'ouverture de la boulangerie. Pas de transports en commun à ces heures, il faudra donc être mobile. Pour postuler, envoyer votre CV et Lettre de Motivation.

Centre dentaire de 4 cabinets, intégrant du matériel technique à la pointe avec une équipe dynamique et solidaire. Cadre idéal pour prendre en charge nos patients dans les meilleures conditions et leur prodiguer des soins généraux, prothétiques ou d'esthétique. Description du poste Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique. Cadre de travail agréable, chaleureux, qualitatif. Situé en centre ville de Fontaine, le centre est tout proche des transports en commun (bus, tram A). Vous bénéficierez d'un coaching et d'une formation continue. Vos missions :
Assurer l'accueil du patient (téléphonique et physique)
Assurer la tenue des dossiers médicaux
Gestion des plannings praticiens
Gestion de la facturation
Gestion de la caisse
Suivis des dossiers patients en collaboration avec les praticiens Profil : Vous aimez apprendre et travailler en équipe, Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Une expérience sur le même type de poste est appréciée. La maitrise des logiciels DESMOS et DOCTOLIB serait un plus. Conditions du poste: 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Planning tournant établi à l'avance selon les horaires des praticiens sur une amplitude horaire de 8h30 à 19h30. Salaire négociable selon profil et expérience.

Vous cherchez un emploi avec des horaires fixes, compatibles avec votre vie personnelle et vos aspirations. Vous êtes naturellement dynamique avec le sens commercial et aimez la diversité dans votre travail. Vos principales missions sont :
la production (hors d'Å“uvre, sandwichs...)
le respect des normes d'hygiène
la prise en main de la caisse, de l'affichage et de l'étiquetage des prix
le nettoyage de votre espace de travail, du restaurant. Satisfaire le client au quotidien, en salle, ou en cuisine en l'accueillant et en le servant est notre principal objectif pour un service de qualité. Profil
Un(e) employé(e) de restauration doit être vif(ve) d'esprit, dynamique, enthousiaste et posséder une excellente adaptabilité.
Il ou elle doit avoir le sens du contact avec les clients et une bonne présentation.
Votre connaissance de la restauration de chaine, de la restauration rapide ou de la grande distribution est appréciée. Créativité, passion, bon sens et bonne humeur sont indispensables. Bénéfices
Les horaires de travail sont fixes, du lundi au vendredi, horaire 7h00 a 14h30 sans travail le soir
Nous proposons un CDI à temps complet . Rémunération : 13 mois + mutuelle 100% prise par l'employeur + prévoyance

Recrutement pour BIOCOOP Voreppe. Nous recherchons pour notre magasin alimentaire spécialisé Bio. Un(e) Employé(e) au rayon ultra frais libre service et rayon à la coupe. Missions quotidiennes :
Monter le rayon à la coupe et assurer son remplissage dans la journée,
Assurer la bonne tenue du rayon libre service,
Assurer la traçabilité et les normes d'hygiène,
Conseiller et renseigner les clients
Autres tâches de polyvalence ( mise en rayons, tenue de caisse, nettoyage ). CDD 6 mois 35h/semaine, possible CDI par la suite. Salaire suivant grille convention collective. Nous acceptons tous types de profils ayant à cœur de démarrer une aventure professionnelle où l'humain est au cœur du projet. Expérience en vente dans des rayons ultra frais obligatoire. Connaissances dans le bio obligatoire. Nous étudions toutes propositions sérieuses. Premier contact par Email avec CV + Lettre de motivation

Au sein du pôle éducation périscolaire vous intervenez sur le secteur jeunesse en collaboration avec une chargée de mission prévention citoyenneté jeunesse. Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique jeunesse sur le territoire, par le pilotage du dispositif de l'accompagnement à la scolarité et la mise en place d'actions éducatives cohérentes permettant d'éveiller et de développer les capacités des jeunes. Vous êtes positionnée sous la responsabilité de la Directrice du pôle. Missions : Coordonner le dispositif de l'accompagnement à la scolarité
Gérer les inscriptions des élèves
Recruter et gérer les bénévoles et les intervenants salariés
Coordonner les interventions, réserver les salles
Assurer l'appui technique et le soutien aux intervenants
Accompagner et soutenir l'implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant
Coordonner le lien entre les familles, les enseignants, les établissements et les intervenants
Participer aux instances liées à l'accompagnement à la scolarité
Assurer la gestion administrative et financière du dispositif
Mettre en place des stages Participer au développement et à la mise en oeuvre des actions jeunesse en collaboration avec la chargée de mission prévention, citoyenneté et jeunesse et les partenaires du territoire
Contribuer à la mise en place de temps forts (semaine enfant jeunesse, fête de la jeunesse.) ou à des animations au sein des écoles
Contribuer au conseil municipal d'enfants et des jeunes : participation aux élections, animation de commissions, mise en place et suivi des actions Profil recherché :
Connaissance des dispositifs existants dans le champs de l'action sociale et de l'animationCapacité à travailler en équipe et en partenariatEcoute
Sens du relationnel
Capacité à communiquer
Autonomie
Sens de l'organisationDiscrétion professionnelle et devoir de réserve Conditions de recrutement/ rémunération :
Poste à temps complet, 39h45 avec 26 jours de RTT
CDD de catégorie B en remplacement jusqu'au 30 juin 2026
Prise de fonction dès que possible

Description du poste : Le Groupe économique solidaire Adéquation, basé à VOIRON, est une entreprise associative, qui génère de la richesse économique, du développement territorial et de l'utilité sociale, qui créé des emplois adaptés au plus grand nombre et qui est engagée dans la transition écologique. Ses différentes activités
délégation de personnel, blanchisserie, entretien des espaces naturels, paysage, ressourcerie, mobilité douce, .
génèrent au total 190 équivalents temps plein. Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez-nous ! Devenez notre prochain(e) Assistant(e) de caisse. Sous l'autorité de la Directrice , vous serez chargé notamment des missions suivantes : Tenue de caisse Mise en rayons Embellissement de l'espace de vente Nettoyage du magasin Rangement Renseignement de la clientèle Compétences et connaissances requises : Polyvalence et adaptabilité Aisance relationnelle, contact clientèle Capacité d'organisation et de rigueur Autonomie et prise d'initiative Capacité à travailler en équipe Dynamique Bonne résistance physique Caractéristiques du poste : Structure : Emplois Verts et Ressourcerie Service : Ressourcerie La Buisse Nature du contrat de travail : CDD 4 mois reconductible
35h Poste à pourvoir immédiatement Poste occupé : Assistante technique de caisse Lieu de travail : La Buisse. Jours de travail : Du mardi au samedi de 9h30 à 17h30 Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation

MB Boulangerie recherche 1 Vendeur / Vendeuse : Vos missions seront :
Accueil client
Vente
Conseil et encaissement. Vous serez également chargé(e) de présenter les produits et de l'entretien de la surface de vente. Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel reconnu. Profils débutants acceptés. Jours de repos le dimanche. Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dont les missions sont : Vente de pain, viennoiseries, gâteaux... Tenue de caisse: savoir compter et rendre la monnaie. Mise en rayon, rangement de la boutique. Expérience du commerce et de l'accueil client indispensable. 2 jours de repos par semaine. Planning tournant du matin ou de l'après midi.

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 01/10/2025. Horaires: Du Lundi au Vendredi de 16h00 à 18h00 Vos missions :
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Gestion des badges
Gestion des entrées sorties
Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnelle
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.93€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Cabinet dentaire sur St-Egrève, praticien cherche un(e) secrétaire médicale (H/F) pour compléter son équipe. Vos missions :
Prendre les rendez-vous et organiser le planning,
Accueillir les patients,
Gérer la partie administrative des factures et des règlements. De formation secrétaire médicale, vous avez le sens du relationnel, êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), Cabinet très accessible en transports en commun.

Nous recrutons un(e) agent(e) de tri pour un contrat en intérim. Vous travaillerez en équipe sur un site de recyclage de déchets industriels la journée, du lundi au vendredi. Missions : Contrôler les déchets déchargés. Extraire les ferrailles et matériaux recyclables. Trier les DIB sur la chaîne de tri. Alimentation de la presse à balle. Poste de travail debout. Mission sur de long terme avec des perspectives d'évolutions. Vous bénéficiez en plus de votre rémunération d'une prime de salissure + prime d'assiduité.

Missions :
Animer des temps d'ouverture au public : accueil, conseil, animation et accompagnement des utilisateurs
Assurer la gestion administrative et financière de la ludothèque : gestion des inscriptions, tenue d'une régie, gestion du budget (en lien avec le Directeur), création et suivi de tableaux de bords (public reçu, adhésion, fréquentation...), montage des dossiers de subvention
Assurer la constitution, gestion et mise en valeur du fonds de jeux
gestion logistique (commande, préparation, équipement, prêt, nettoyage des jeux, contrôle au retour des jeux, inventaire.)
Renseigner la base de données qui répertorie tous les jeux
Mettre en place des animations en direction du public scolaire et associatif
Proposer et animer des temps de jeux hors les murs, initier et/ou participer à des événements de la vie locale
Rechercher et développer des partenariats
Rechercher, accueillir et accompagner les bénévoles de la ludothèque (préparation et connaissance des jeux, temps d'échange.)
Analyser et évaluer les résultats de la ludothèque, rédiger des bilans, des évaluations et proposer les conditions de mise en œuvre de nouvelles procédures ou de nouveaux services
Assurer le rôle d'accueillant au sein du LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parent), participer aux réunions de coordination LAEP ainsi qu'à la supervision
Écouter, observer, recueillir des questions liées au lien parent-enfant ; porter une attention particulière aux situations familiales sensibles et faire le lien avec la CESF
Orienter le public, le cas échéant, vers d'autres activités et projets de l'Espace Rosa Parks au regard des besoins identifiés
Participer activement à la mise en œuvre du projet social de l'Espace Rosa Parks, à la vie de l'équipement, aux projets co-construits avec l'équipe et les partenaires
Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe du centre social
Contribuer à la continuité de service du centre social
Organiser des soirées jeux et créer des partenariats pour alimenter les thématiques
Accompagner les missions des jeunes en stage ou SNU Profil recherché :
Expérience en ludothèque requise
Formation de ludothécaire ou en animation jeux recherchée : BPJEPS spécialité loisirs tous publics ou animation culturelle, titre certifié de ludothécaire, licence professionnelle Gestion et animation de ludothèque ou métiers du jeu et du jouet...
Maîtrise du jeu et de ses usages
Sens de l'accueil et du relationnel avec tous les publics (de la petite enfance à l'âge adulte ; personnes âgées et/ou handicapées)
Connaissance de la thématique « parentalité » et des dispositifs et projets qui en découlent serait un plus. Une formation d'accueillant LAEP est possible
Pédagogie
Maîtrise de la conduite de projet : méthodologie, organisation et rigueur
Dynamisme
Créativité
Initiative, force de propositions
Autonomie
Capacité à fédérer et à animer un réseau, en particulier avec des bénévoles
Aptitude au travail en équipe et en transversalité, avec des acteurs multiples
Utilisation courante de l'outil informatique et des suites bureautiques
Sens du service public Spécificités du poste :
Horaires atypiques
grande disponibilité requise
Travail du mardi au samedi avec présence obligatoire tous les mercredis et samedis après-midi (ouverture public 15h/18h) ainsi que tous les vendredis soir (ouverture public 16h/19h)
Temps de travail annualisé
Réunions et animations ponctuelles en soirées et week-ends
Assurer un travail en transversalité avec les différents services municipaux et avec les différents équipements de la commune

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons un(e) secrétaire de Direction (H/F) pour intégrer le l'Administration générale en CDD de 4 mois à temps plein à compter du 1er décembre 2025. La (e) secrétaire de Direction apporte une assistance administrative et organisationnelle à la Directrice et Directrices adjointes. Il assiste la Directrice dans la gestion des affaires courantes et a une responsabilité directe sur certains dossiers spécifiques qui lui sont confiés. Horaire hebdomadaire : 38h semaine / 18 RTT LES MISSIONS La secrétaire de Direction est placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, elle/il aura pour missions de :
Accueil téléphonique (prise de message), physique et orientation des visiteurs
Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous,
Suivi des affaires générales afin de demeurer informée de l'actualité de l'établissement (Membre du COPIL de la Newsletters)
Gestion administrative de toute ou partie des dossiers conduits par la Direction
Faire évoluer et/ou élaborer des procédures et les mettre en œuvre,
Rédaction, mise en forme de documents et envois de courriers et de comptes rendus (Conseil d'Administration- CSE.)
Veiller au respect des échéances,
Gestion du courrier entrant (enregistrement, ouverture, traitement, archivage) ,
Tâches administratives diverses et appui administratif aux directeurs,
Préparation logistique des réunions (réservation de salle, matériel, .) et participation à l'organisation d'évènement,
Suivi des compteurs des cadres et de l'administration en lien avec la Direction sur le logiciel BL PLANNING,
Prise des rendez-vous périodiques des agents auprès de la médecine du travail,
Assurer le suivi des dossiers et déclarations auprès des assureurs.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Venez rencontrer le recruteur et participer à notre job dating, plusieurs dates possibles :
Le jeudi 16 octobre de 09h à 12h30 : Inscrivez-vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/503018?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le mercredi 29 octobre de 14h à 16h30: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/503082?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le vendredi 07 novembre de 09h à 12h30: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/503087?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate MISSIONS PRINCIPALES :
Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant.
Il/Elle accueille et sert les clients.
Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar.
Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin
Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons
Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation)
Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients
Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives
Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle
En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, .
Vérification des additions et Encaissement.
Information aux clients des animations du restaurant
Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables)
Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite
Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar
Être garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé)
Aide à la plonge et au service en cas de besoin PROFIL RECHERCHE :
Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner
Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, être avenant avec les clients.
Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques
Connaitre parfaitement le contenu des menus et des différents plats et cocktails, ainsi que de la carte en général
Ecouter en permanence le client et répondre aux questions (dans la limite de ses attributions) et aux demandes
Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remonter les informations à la hiérarchie (réclamations, remarques, questions diverses, .)
Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée, .) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques
Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services
Être habile, agile et rapide
Avoir une bonne mémoire ; . Ce que nous offrons :
Un environnement dynamique et convivial.
Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (12,89€
13.04€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant
Travail sur 5 jour

La Ville de Seyssinet-Pariset recrute un agent polyvalent de la propreté urbaine (H/F) à temps complet, en CDD de remplacement et à pourvoir dès que possible. Rattaché.e au Pôle technique, dans l'équipe « Propreté urbaine » du service espaces extérieurs et moyens généraux et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé.e d'assurer l'entretien des voiries et des lieux publics de la commune. Missions principales
Participer aux missions de désherbage (pieds d'arbres, parcs à chiens) manuel
Participer au ramassage des feuilles (souffleur, aspirateur)
Ramasser les papiers et les déchets avec une pince
Balayer les voiries, les trottoirs, parkings et groupes scolaires
Vider les corbeilles à papiers (- de 10kg) et les corbeilles des bacs à verre
Ramasser les déjections canines dans les parcs à chien
Nettoyer les WC publics
Nettoyer les cimetières (1X mois)
Conduite de la balayeuse (formation en interne) Missions secondaires :
Participation au déneigement
Renfort sur les autres activités du SEEM : aide aux montages du matériel pour la réalisation des manifestations culturelles, politiques, sportives, protocolaires et livre du matériel pour les associations de la commune / aide à la maintenance du mobilier urbain
Assurer la manutention de la banque alimentaire (1 fois par semaine., pas plus de 10Kg de cartons alimentaires, pour la charge aide d'un chariot élévateur et pour la décharge aide de bénévoles). Savoirs, connaissances requises : Être titulaire du permis B Être titulaire d'un CAP Technicien de surface Formation sur la signalisation des chantiers mobiles Savoirs faire, expériences pratiques requises : Connaissances des gestes et postures Avoir des connaissances en propreté urbaine (produits de nettoyage et de désinfection) Savoir utiliser les souffleurs et autres machines thermiques Savoir- être, aptitudes professionnelles requises : Diplomatie Ponctualité Sens du service public Avoir le sens de l'hygiène et de la sécurité Être en éveil permanent lors de la conduite d'un véhicule Sens de l'initiative Accepter la polyvalence Être rigoureux en matière de sécurité et de protection de l'environnement et des personnes Caractéristiques du poste : Responsable de son parcours pour la propreté urbaine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Responsable de ses outils de travail et du résultat de son travail ; Contacts quotidiens avec la population ; Participation aux opérations de déneigement dans le cadre de l'astreinte viabilité hivernale. La possession du permis Poids Lourd (C) serait un plus. Informations complémentaires sur le poste : Temps complet 37h30, ouvrant droit à ARTT. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire

SERVICE La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants, recherche 1 agent d'office dans le cadre d'une le cadre d'une vacance de poste. MISSIONS Sous l'autorité directe de la coordinatrice des actions éducatives du service extrascolaire, vous participez à l'ensemble des tâches inhérentes aux activités de la restauration collective (liaison froide), à l'entretien courant des surfaces et des locaux de la structure, Centre de montagne situé à Saint-Nizier-du-Moucherotte. Missions d'office Saisonnalité du 18 septembre au 17 octobre 2025 , du 8 janvier au 27 mars et du 20 avril au 26 juin 2026 (hors vacances scolaires) Périodes scolaires : possibilité de complément de travail sur périodes de vacances scolaires dans les offices sur la commune de Fontaine Gérer les repas :
Réceptionner, compter et mettre en chauffe les denrées alimentaires, (repas conditionnés pour la liaison froide, produits d'entretien.)
Couper les aliments quand nécessaire et préparer les entrées et les desserts selon le menu,
Prélever une portion témoin des aliments ayant nécessité une découpe, procéder à son étiquetage et à sa conservation,
Réaliser la finition des mets (déconditionnement, assemblage et dressage de manière attractive)
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et des procédures de travail
Accueillir et accompagner les enfants durant la prise des repas (les aider, présenter les menus, leur composition, leur provenance)
Sensibiliser les enfants et participer au tri sélectif et au compostage des déchets Assurer l'hygiène de l'office :
Effectuer les travaux de petites et grosses plonges
Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine, des lieux de restauration et des locaux attenants selon le plan de nettoyage et de désinfection
Trier et évacuer les déchets courants en lien avec la coordinatrice des actions éducatives
Appliquer et respecter les procédures, effectuer et enregistrer les autocontrôles (HACCP...)
Vérifier le bon fonctionnement du matériel, assurer son entretien
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements, les signaler au responsable de la structure et à son responsable hiérarchique et/ou consigner toutes observations, suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail dans le registre de santé et de sécurité au travail du bâtiment.
Établir des listes de commande de produits d'entretien et de matériel en fonction de l'activité à transmettre à la hiérarchie. PROFIL ET COMPÉTENCES Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (dosage et manipulation des produits d'entretien, gestes premiers secours, incendies, évacuation), Connaître la méthode HACCP et la chaîne du froid Connaître les techniques de nettoyages, Connaître les gestes et postures adaptés à son activité professionnelle, Bonne expression écrite et orale, Poste physique (port de charges, déplacements ...), Ponctualité et assiduité sont de rigueur, Neutralité et discrétion exigées. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste permanent sur le grade d'adjoint technique (C), ouvert aux contractuel-les Temps de travail non complet : 6h hebdomadaire temps scolaire
Saisonnalité du 18 septembre au 17 octobre 2025 , du 8 janvier au 27 mars et du 20 avril au 26 juin 2026. Horaires de travail :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi 9h00 à 15h00 Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE

Etablissement et service L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service de la POUPONNIERE un.e secrétaire à temps partiel. La Pouponnière a pour objet d'accueillir 24h sur 24h et 365 jours par an les enfants de moins de trois ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas de soins médicaux (art D341-1 code de l'Action Sociale et des Familles). Le poste de secrétaire est un poste qui nécessite de fortes compétences organisationnelles et relationnelles. Le.la secrétaire doit pouvoir travailler en collaboration avec les chefs de service et les différents professionnels du service. Le secrétariat est organisé entre plusieurs secrétaires afin de garantir une continuité de service. Le.la secrétaire qui sera recruté.e aura pour mission des tâches administratives en lien avec le dossier de l'usager, mais également autour de l'accueil et du suivi de l'activité des professionnels et des groupes. Les Missions :
Accueil téléphonique : gestion des appels, prise de message, transfert d'appels sur le bon interlocuteur, gestion de plusieurs lignes..
Gestion de l'accès visiteurs (accès portail et pouponnière)
Accueil physique des parents et des partenaires extérieurs
Gestion du courrier : mise sous pli du courrier, navette.
Gestion des documents à transmettre à l'administration : suivis, transmissions, relances.
Gestion des demandes de Badge pour les professionnels : activation, désactivation, mise à jour du suivi
Gestion, impression des documents et dossiers types de l'usager : création des dossiers, mise à jour, organisation, relances
Gestion des bons de commande : création des bon de commande, transmission au service finances, suivis
Réception des commandes et vérification
Gestion des Archives : création des dossiers d'archive, rangement, suivis Les compétences requises :
Bonne maitrise des outils informatiques : Word, Excell, Outlook
Organisation
Rigueur
Méthode
Savoir-faire relationnel : écoute, bienveillance, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions
Bonne communication
Dynamisme et sens du travail en équipe
Respect de la hiérarchie, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

Nous recrutons pour notre boulangerie un poste Vendeur / Vendeuse en boulangerie en CDI à 20h. Nous recherchons une personne dynamique, autonome, ponctuel(le), respectueux(se), souriant(e) et accueillant(e). Vous serez amené(e) à servir , encaisser, conseiller la clientèle, et à participer à l'entretien des locaux. Nous sommes ouverts du mardi au samedi avec 2 jours de repos dimanche et lundi. Vous travaillez les mardi, mercredi et vendredi après-midi de 15h30 à 19h30. (fermeture de la boutique à 19h puis 30 minutes pour l'entretien de l'espace de vente) ** Etudiants Bienvenue **

Le restaurant brasserie "AU BUREAU" de Saint-Egrève recherche un(e) Barman/Barmaid à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant.
Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
Accueille et conseille le client
Élabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, promeut les produits de l'établissement
Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle
Éventuellement, organise la répartition du travail entre les différents personnels du bar
Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar PROFIL RECHERCHE :
Assurer une relation de qualité permanente avec le client
Savoir gérer les stocks
Respect et entente aimable avec les collègues
Présenter un excellent sens de la relation client Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet 39h. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.

L'Association Sainte Agnès recrute pour le Service de Protection des Majeurs Un(e) Assistant(e)mandataire (H/F) CDD Temps plein jusqu'au 16 janvier 2026
Prise de fonction immédiate. Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 250 professionnels accompagnent près de 1500 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département: Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé Accueil de jour Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise Accueil familial social Protection des majeurs vulnérables Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/ Vos missions principales Rattachée au Responsable de service, vous assurez les missions suivantes: Aider les MJPM dans la réalisation des tâches administratives (Etablir des dossiers MDPH, CSS, Aides sociales, Assurance, Mutuelle, Retraite etc...) Assurer la création, la mise à jour des données et le suivi administratif des dossiers Archiver, classer et numériser les documents liés aux majeurs protégés Affranchir les courriers et gérer les appels téléphoniques des usagers Enregistrer et contrôler les documents comptables des majeurs sous mesure de protection dans le logiciel de tutelle S'inscrire dans les permanences d'accueil du public et d'accueil téléphonique Les compétences recherchées sont: Discrétion Sens du contact et du relationnel Capacité d'adaptation aux logiciels informatiques Maîtrise de l'orthographe Rigueur Efficacité Goût marqué pour la polyvalence Notions sur la loi de 2007 appréciées. Les Caractéristiques du poste proposé : Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme (2030 € brut débutant(e) pour un temps plein, 2230 € brut avec 5 ans d'ancienneté) Baccalauréat ou diplôme équivalent requis, Bac secrétariat / assistanat ou équivalent, assistante tutélaire apprécié Poste basé à FONTAINE (38600) Temps de travail hebdomadaire base 37 heures avec RTT Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à l'attention de Mme Carine LABARTINO, Responsable de service: c.labartino@ste-agnes.fr et copie à M. FORET, Directeur: p.foret@ste-agnes.fr

Dans le cadre de sa croissance, 40-30 recherche pour son site de Saint Egrève (38) un(e): OPERATEUR DE MAINTENANCE (h/f) Au sein d'une équipe, vos missions principales consisteront :
Au nettoyage de pièces industrielles selon des procédures établies par abrasif, chimie, traitement thermique, microbillage et avec utilisation d'équipements adaptés (paillasses chimiques, fours, étuves.)
Au contrôle de la qualité des pièces nettoyées et à leur emballage. Vous évoluez dans un environnement exigeant de salle blanche. Le poste impose le port d'équipement de protection, de l'endurance. Travail en journée posté 2x8 (05h00-12h20 et 12h30-19h50 du lundi au vendredi) Profil : Poste accessible avec un diplôme de niveau BEP, CAP. Personne consciencieuse, méticuleuse, dynamique et motivée.

Nous recrutons pour notre boulangerie un Vendeur / Vendeuse en boulangerie en CDI à 30h. Nous recherchons une personne dynamique, autonome, ponctuel(le), respectueux(se), souriant(e) et accueillant(e). Vous serez amené(e) à servir , encaisser, conseiller la clientèle, et à participer à l'entretien des locaux. Vous travaillerez du mardi au samedi avec 2 jours de repos dimanche et lundi. Les horaires sont de 6h00 à 13h15 et de 15h30 à 19h30 selon le planning.

Nous recherchons un(e) aide boulanger ou ouvrier boulanger débutant en CDI à 39h. Si vous n'avez pas d'expérience ou de diplôme en boulangerie, une expérience en cuisine est demandée. Vos missions seront les suivantes :
Cuisson du pain
Snacking pesage des ingrédients ,
Entretien du matériel et des locaux Vous devez maîtriser le français écrit et lu. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine à définir.(samedi et dimanche) ou (dimanche et lundi)

SERVICE Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services :
le service scolaire et périscolaire,
le service extrascolaire,
le service administratif. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires organisés en 9 groupes scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Diplômé du BPJEPS ou équivalent, aimant le goût du challenge, la mise en œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de proximité, il secondera ce dernier dans sa mission d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs périscolaire. Il co-construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants. Il veille à la bonne mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation lors de l'absence du directeur. Sur le temps commun du midi, les missions sont de l'animation. ACTIVITES
Élaborer en collaboration avec le Responsable de l'accueil de loisir périscolaire le projet pédagogique de l'année
Gérer le centre de loisirs périscolaire en coopération avec sa hiérarchie
Assurer la gestion administrative
Seconder le directeur à impulser et à gérer, animer, encadrer et piloter l'équipe
Élaborer et animer des projets d'activités de loisirs et garantir la qualité des activités mises en ouvre
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Accompagner et former l'équipe d'animateurs et les remplacer en cas d'absence
Il anime le temps méridien sur le temps scolaire
Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Animer la relation avec les familles
Informer, rendre compte et être force de proposition auprès de sa hiérarchie. PROFIL ET COMPETENCES BPJEPS exigé ou tout autre qualification permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs, Connaissance du secteur de l'éducation, de l'enfance et de l'animation exigée, Connaissance de la réglementation en matière d'ACM, Expérience exigée sur poste d'animation, Capacité managériale, capacités d'écoute, diplomatie, Disponibilité, Rigueur et autonomie dans le travail indispensable. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste sur le grade d'adjoint d'animation (C), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques. Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoint d'animation (C), Temps de travail à 100% annualisé sur le temps scolaire (4 jours, alternant les prises de postes du matin et fermeture du soir), et quelques journées de travail sur les vacances scolaires Prime annuelle Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%,

Tu veux travailler dans le commerce mais tu n'y connais pas grand-chose, pas de panique notre école est là pour te former ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à :
Gérer tes stocks et assurer la réception ;
Assurer la mise en rayon et contrôler les dates des produits;
Accompagner tes clients ;
Atteindre tes objectifs de vente ;
Gérer la caisse. Des conditions sur mesure :
Un contrat d'apprentissage de 1 an, 35h par semaine (avec 26h en magasin et 9h de formation à distance avec visio) ;
Une rémunération en fonction de ton âge ;
Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ;
Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA à Toulouse pour ton examen) ;
Une prise de poste dès que possible. Nous te proposons un parcours personnalisé, adapté à ton rythme et tes ambitions, avec des formations reconnues par l'État, du niveau CAP à Bac+2 avec une période d'intégration rapide en entreprise. Rejoins l'un de nos magasins partenaires pour ton alternance. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Carrefour, Super U, Intermarché et bien d'autres !). Nos formations sont entièrement à distance. L'entreprise partenaire mettra à ta disposition une salle pour suivre tes cours, et nous te fournirons un ordinateur portable pour faciliter ton installation. Qui sommes-nous ? Notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) IFCDIS est une école spécialisée dans les métiers du commerce qui forme, depuis 30 ans, les futurs professionnels du secteur de la vente. Nos formations offrent une base solide de connaissances et de compétences, conçue pour faciliter ton parcours dans ce secteur d'activité vaste et dynamique. Avec des cursus d'une durée de 12 mois, nos programmes aboutissent à des diplômes reconnus par l'État. Ce que tu vas aimer : Apprendre en faisant pour être rapidement autonome sur les rayons, tu conseilleras les clients et tu découvriras tous les rouages d'un magasin. Nos formations te permettront de devenir un professionnel de ce secteur, elles couvrent toutes les compétences recherchées : maîtriser l'approvisionnement, piloter l'offre produit, optimiser le merchandising et animer l'équipe. En un an, tu auras un titre en poche et tu seras mieux armé(e) pour conquérir le monde du commerce ! Conditions de travail : Contrat d'apprentissage de 35h par semaine 26 heures hebdomadaires de pratique en surface de vente + 9 heures de formation en distanciel. Un encadrement opérationnel au magasin associé à nos référents à l'école pour t'assurer les meilleures conditions d'apprentissage et optimiser tes chances de réussite Prise de poste immédiate Rémunération selon le barème national Des titres RNCP adaptés au profil de chaque candidat : Employé Commercial (niveau 3 «CAP ») Conseiller de Vente (niveau 4 « BAC PRO») Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4 « BAC PRO») Manager d'Unité Marchande (niveau 5 « BAC+2 ») Ton profil ? La motivation est la clé ! Si tu es dynamique, souriant(e), et que tu as la volonté d'apprendre et de réussir, tu as déjà les qualités essentielles pour réussir dans ce secteur stimulant. Mieux encore, si tu sais écouter les besoins des clients et que tu as un vrai sens du service, tu es sur la bonne voie. Nous recherchons les professionnels de demain, pas ceux d'aujourd'hui ! Nous sommes là pour te former et t'accompagner dans ton évolution professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant en remplissant la fiche d'inscription ci-jointe. L'organisation de ce recrutement ? Nous te proposons :
Un entretien pour faire connaissance et pour valider ton projet de formation.
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Une réponse rapide à ta candidature. Alors n'hésite plus, rejoins-la #IFCDis Family ! #alternance #commerce #emploi #jeune #formation #reussite

Votre mission :
Conditionnement
Mise en carton
Embouteiller Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00/12h30
13h00/16h15 / Le vendredi : 8h00/12h00 Taux horaire : 11,88EUR de l'heure brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Rigueur/ Dynamisme
Sérieux, assiduité et investissement Débutants acceptés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez :
Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité
Coliser les produits (flasher + étiqueter)
Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ?
L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023)
Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Horaires journée du Lundi au Vendredi.

Le client C'est un groupe international de haute technologie, leader dans les domaines de :
L'aéronautique : propulsion, équipements, intérieurs d'avions.
L'espace : systèmes pour lanceurs et satellites.
La défense : solutions pour les forces armées terrestres, navales et aériennes. Missions principales En tant que technicien-ne AIT, vous serez chargé-e de :
Préparer et réaliser les opérations d'alignement, montage, réglage et intégration d'ensembles optiques et mécaniques complexes.
Travailler en salle blanche, dans un environnement de haute précision.
Suivre des procédures définies pour les produits récurrents ou les adapter selon les résultats observés.
Participer à des projets dans les domaines de l'astronomie, du spatial, de la défense et de l'observation terrestre. Profil recherché
Goût pour la minutie, la précision et la rigueur.
Connaissances en montage mécanique, assemblage, et mesures optiques.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes.
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur).
Autonomie, esprit d'analyse, et force de proposition.

Poste à temps partiel lundi,mardi, jeudi matin. Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) Polyvalent(e), vous saurez mettre à profit vos compétences au sein d'un magasin de proximité d'une équipe de 5 personnes. Vous effectuerez le passage en caisse des articles ainsi que la mise en place des produits dans les différents rayons. Emploi du temps lundi, mardi, jeudi : 7h00-12h00.

Manpower VOIRON recherche pour son client un Chargé de traitement de données à Moirans (H/F) VOS MISSIONS :
Création manuelle et automatisée d'articles et d'ouvrages dans Codial.
Importation en masse via fichiers structurés (Excel, CSV) selon les normes du système.
Contrôle qualité des données : vérification des libellés, unités, familles, prix, TVA, etc.
Mise à jour et suivi du référentiel articles/ouvrages en lien avec les équipes métiers.
Identification et correction des anomalies ou incohérences dans les bases de données.
Collaboration avec les utilisateurs pour optimiser les processus de gestion des données.
Documentation des procédures d'intégration et de mise à jour. Connaissance OBLIGATOIRE de l'ERP CODIAL pour la création et l'importation d'articles et d'ouvrages.
Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, notamment pour les imports).
Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie.
Esprit d'analyse et capacité à proposer des améliorations. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

À propos de la mission Vos missions principales :
Gérer les appels entrants et assurer un accueil téléphonique de qualité.
Planifier de manière optimale les interventions des techniciens en fonction des priorités et disponibilités.
Effectuer la saisie informatique des demandes et le suivi administratif des dossiers.
Passer les commandes nécessaires au bon déroulement des interventions.
Promouvoir les offres de l'entreprise et garantir la satisfaction client à travers des opérations de phoning.
Réaliser la facturation et assurer le suivi des règlements. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Préparateur de commandes (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces automobiles situé sur St Egrève. Missions :
Réceptionner les pièces automobiles : vérifier les bons, quantités, références et saisie des stocks
Ranger les pièces automobiles aux bons emplacements
Prise de commandes clients : commandes de pièces, établissement documents administratifs, suivi de commande
Gérer l'état des stocks
Possibilité de vente au comptoir par la suite Une formation au poste est prévue par la société Profil :
Débutant accepté
Vous disposez de bonnes connaissances en pièces automobiles
Bon relationnel, organiser et rigoureux
Bonne maitrise des outils informatiques est demandée Horaires de journée : 8h-12h / 14h-18h Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, des opérateurs d'Assemblage Production (H/F) pour un poste basé à Sassenage. Vous serez amené-e à assembler, câbler et monter des sous-éléments mécaniques et électroniques selon des documents pré-établis tels que les ordres de fabrication, les procédures de montage et les plans. Vous réaliserez également des opérations de petite chaudronnerie, incluant la découpe, le pliage et le perçage, ainsi que diverses tâches de manutention et de dégraissage de pièces. Votre capacité à réaliser des autocontrôles des intégrations et à conditionner les équipements avant expédition sera cruciale. En outre, vous serez encouragé-e à proposer des améliorations de fabrication pour assurer la conformité du produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recherchons des candidat-e-s titulaires d'un CAP ou BAC PRO en chaudronnerie, maintenance industrielle ou câblage. Un permis pontier est requis, et le permis cariste serait un atout supplémentaire. Vous devez être capable de travailler en équipe et de respecter les règles de sécurité. Une bonne capacité à gérer les priorités et un bon relationnel avec les équipes de production et le bureau sont essentiels. Vous êtes force de proposition pour des pistes d'amélioration et avez l'expérience du travail en salle blanche ISO7 et ISO8. Minutie, rigueur et propreté sont des qualités indispensables, tout comme l'autonomie dans votre travail. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos mission:
Création compte fournisseur
Rédaction demande d'achat
Rédaction commande fournisseur
Suivi de factures fournisseurs
Préparer et réaliser les consultations fournisseurs et sous-traitants
Effectuer les approvisionnements des pièces détachées dans le cadre de la politique d'achat de l'entreprise
Effectuer les relances auprès des fournisseurs si besoin
Assurer les approvisionnements spécifiques liés à des opérations de Service, en liaison avec le Coordinateur Technique et les besoins déclenchés par l'outil de GMAO.
Gérer les accusés de réception fournisseurs
Vérifier la conformité des factures fournisseurs hors référencement pour validation
Assurer la gestion et le suivi du traitement des litiges qualité fournisseur
Assurer l'interface avec les équipes Supply Chain (Magasin, Transport & douanes, DHL)
Assurer le suivi et l'organisation des transports via le service Supply Chain en cohérence avec la planification des interventions
Garantir la disponibilité des pièces pour les interventions techniques
Assurer la bonne exécution des expéditions dans les délais prévus
Participer à la capitalisation de l'expérience acquise lors des échanges techniques Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Horaires : 37,5 h/semaine (heures normales)
Contrat: intérim
Durée: 3 mois
Rémunération : 13,16€/horaire + 13ème mois

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Préparateur de commandes (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces automobiles situé sur Voreppe. Missions :
Réceptionner les pièces: vérifier les bons, quantités, références et saisie des stocks
Ranger les pièces colis aux bons emplacements
Gérer l'état des stocks
Préparation de commandes à l'aide de scanettes Profil :
Débutant accepté
Bon relationnel, organiser et rigoureux
Bonne maitrise des outils informatiques est un plus
CACES 1 et/ou 6 est un plus Horaires de journée : 8h-12h / 14h-18h Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de surface, un opérateur (h/f) Voreppe
38340. Vos principales taches seront :
Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné
Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production
Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail
Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés
Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production
Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées
Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie
Participer à l'amélioration continue. Horaire en 2*8 Mission à pourvoir dès que possible Mission longue en vue d'un CDI ! Compétences et formations attendues :
Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou diplôme en production/chimie
Première expérience en production
Disponibilité pour travailler en équipe (2X8). Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou un diplôme en production/chimie, avec une première expérience en production. Vous êtes disponible pour travailler en équipe (2X8). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le traitement de surface.

Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes:
Conduite de ligne
Approvisionner la ligne de production
Couper le caoutchouc en bout de ligne
Emballage Vous évoluerez dans un environnement chaud et bruyant, avec des tâches impliquant le port de charges. Les horaires seront en 3*8. Le salaire proposé est le SMIC, auquel s'ajoutent des primes telles que la prime d'habillage, la prime de nuit, la prime de 13ème mois, le panier jour et le panier nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Mission longue Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience en industrie OBLIGATOIRE
Capacité à travailler dans un environnement chaud et bruyant
Aptitude au port de charges
Disponibilité pour des horaires en 3*8
Dynamise, rigueur Si vous avez déjà une première expérience en industrie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Audrey, Directrice de 2 micro crèches des bambins d'abord, situées à Voreppe et St Egrève part découvrir d'autres régions de France. Avant de partir, elle souhaite trouver son successeur pour permettre une prise de poste en douceur pour l'un(e) de vous et un départ apaisé pour elle. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et vous alors? Le management est un jeux d'enfant.ou presque, Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse, La paperasse et les plans B ne vous font pas peur, Vous souhaitez accompagner les familles dans leur découvertes et les professionnelles dans leur posture et questionnement, Vous aimez le travail en équipe et en réseau, l'émergence de nouvelles idées et de projets nouveaux. Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Educateur (rice) de jeunes enfants ou Infirmier (e)/ infirmier (e) puéricultrice, Concrètement on propose quoi ? Une relation avec la gestionnaire basée sur la confiance et un management participatif. Partenariats pédagogiques en place pour l'année en cours pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Des temps d'échanges mensuels entre directrices pour le partage d'expérience et l'entraide. 35h 100% détaché pour un meilleur suivi et accompagnement (équipe, famille, enfant, partenaire) POSTE SUR NOS DEUX STRUCTURES DE VOREPPE ET SAINT EGREVE Une autonomie dans la gestion des structures avec un soutien et des points réguliers Un parcours de formation management au besoin Flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Audrey, Directrice des bambins de St Egrève depuis le début de l'aventure, part découvrir d'autres régions de France. Avant de partir, elle souhaite trouver son successeur pour permettre une prise de poste en douceur pour l'un(e) de vous et un départ apaisé pour elle. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Notre équipe de St Egrève est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et vous alors? Le management est un jeux d'enfant, Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse, La paperasse et les plans B ne vous font pas peur, Vous souhaitez accompagner les familles dans leur découvertes et les professionnelles dans leur posture et questionnement, Vous aimez le travail en équipe et en réseau, l'émergence de nouvelles idées et de projets nouveaux. Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Educateur (rice) de jeunes enfants ou Infirmier (e)/ infirmier (e) puéricultrice, Concrètement on propose quoi ? Flexibilité dans l'organisation de travail lors des temps de détachement. Une relation avec la gestionnaire basée sur la confiance et un management participatif. Partenariats pédagogiques en place pour l'année en cours pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Des temps d'échanges mensuels entre directrices pour le partage d'expérience et l'entraide. 35h avec 50% terrain 50% direction. Une structure de plus de 200M2 intérieur et 200m2 extérieur pour 14 bambins Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Audrey, Directrice de 2 micro crèches des bambins d'abord, situées à Voreppe et St Egreve part découvrir d'autres régions de France. Avant de partir, elle souhaite trouver son successeur pour permettre une prise de poste en douceur pour l'un(e) de vous et un départ apaisé pour elle. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et vous alors? Le management est un jeux d'enfant.ou presque, Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse, La paperasse et les plans B ne vous font pas peur, Vous souhaitez accompagner les familles dans leur découvertes et les professionnelles dans leur posture et questionnement, Vous aimez le travail en équipe et en réseau, l'émergence de nouvelles idées et de projets nouveaux. Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Educateur (rice) de jeunes enfants ou Infirmier (e)/ infirmier (e) puéricultrice, Concrètement on propose quoi ? Une relation avec la gestionnaire basée sur la confiance et un management participatif. Partenariats pédagogiques en place pour l'année en cours pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Des temps d'échanges mensuels entre directrices pour le partage d'expérience et l'entraide. 35h 100% détaché pour un meilleur suivi et accompagnement (équipe, famille, enfant, partenaire) POSTE DE DIRECTRICE SUR DEUX STRUCTURES SUR VOREPPE ET SAINT EGREVE. Une autonomie dans la gestion des structures avec un soutien et des points réguliers Un parcours de formation management au besoin Flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Audrey, Directrice des bambins de Voreppe depuis 4 ans, part découvrir d'autres régions de France. Avant de partir, elle souhaite trouver son successeur pour permettre une prise de poste en douceur pour l'un(e) de vous et un départ apaisé pour elle. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. Notre équipe de Voreppe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et vous alors?
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse,
La paperasse et les plans B ne vous font pas peur,
Vous souhaitez accompagner les familles dans leur découvertes et les professionnelles dans leur posture et questionnement,
Vous aimez le travail en équipe et en réseau, l'émergence de nouvelles idées et de projets nouveaux. Concrètement on propose quoi ?
Une structure au cœur du village avec de nombreux partenariats locaux.
Flexibilité dans l'organisation de travail lors des temps de détachement (possibilité par la suite d'augmenter le temps de travail à 60- 70% en travaillant un jour de plus sur le terrain).
Une relation avec la gestionnaire basée sur la confiance et un management participatif.
Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps !
Partenariats pédagogiques en place pour l'année en cours pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Des temps d'échanges mensuels entre directrices pour le partage d'expérience et l'entraide. Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Educateur/Educatrice de jeunes enfants de jeunes enfants ou Infirmier (e)/ infirmier (e) puéricultrice.

Vos missions :
Plonge vaisselle et batterie: Trier, rincer et laver la vaisselle, les couverts et verreries. Laver la batterie de cuisine (casseroles, poêles, ustensiles). Contrôler la propreté avant rangement.
Entretien et hygiène: Nettoyer et désinfecter les machines de plonge. Maintenir la propreté des zones de plonge, des sols et des poubelles. Respecter les normes HACCP et les consignes de sécurité.
Aide en cuisine (selon besoin): Épluchage et lavage de légumes. Réception et rangement des marchandises. Participation au tri des déchets et au respect du tri sélectif. CDD de 3 mois dans un premier temps, renouvelable. Horaires : 27 heures hebdomadaires sur 8 services, sur amplitude de service le midi du lundi au vendredi 11h-14h30 et le soir du jeudi au samedi 18h-22h30. Une demi-heure à déduire pour les pauses déjeuners. Salaire à définir en fonction de l'expérience du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de son développement, FLASH PERMIS La Tronche recrute un(e) enseignant(e) de la conduite automobile (H/F). * Profil recherché : Vous êtes titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER, passionné(e) par la transmission du savoir, et animé(e) par le sens de la pédagogie et de la sécurité routière, ce poste est fait pour vous * Vos missions :
Former les élèves à la conduite automobile (permis B), en théorie et en pratique
Adapter les cours au niveau et au rythme de chaque apprenant
Assurer la sécurité et le respect du code de la route pendant les leçons
Préparer les élèves aux examens du permis de conduire
Participer à la vie pédagogique et administrative de l'auto-école *Ce que nous proposons :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
Un salaire mensuel brut jusqu'à 2 600 €, soit environ 2 000 € net sur 12 mois
Un planning flexible, adapté à vos disponibilités et à l'organisation de l'équipe
Une structure bien organisée avec des outils pédagogiques modernes
Une ambiance conviviale au sein d'une auto-école dynamique
Des perspectives d'évolution et de formation continue

Nous recherchons un Spa Praticien/ Praticienne pour compléter notre équipe des Thermes Du Sultan Etre diplômé(e) au minimum du CAP Esthétique Les formations de massages Ayurvédique, Balinais, Suédois et Lomi-Lomi sont recommandées. Contrat 35h/semaine Mutuelle pris en charge par l'entreprise et prime sur les ventes individuelles.

Une directrice avec plus de temps de détachement. c'est un poste auprès des enfants qui se créer ! Notre directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de SAINT EGREVE. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Notre équipe de St Egrève est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso): 17h par semaine en travaillant les :MARDI, JEUDI et VENDREDI. Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour. Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Notre directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Assistant.e de service social à 100% en CDD de 3 mois renouvelable pour l'unité MATISSE au sein du pôle Grenoble Grésivaudan. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Le Pôle Grenoble Grésivaudan couvrant un large territoire comptant près de 350 000 habitants, assure la prise en charge des troubles psychotiques et psychiatriques chez l'adulte. Le pôle est fortement impliqué dans des activités de psychiatrie communautaire par le biais des équipes mobiles et des conseils locaux de santé mentale. Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant social aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des personnes (adultes ou enfants). Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des Cadre Socio-éducatif au sein d'une filière Missions :
Soutenir la personne concernée dans l'élaboration de son projet individualisé dans le cadre de son projet de soins afin d'aider au développement de ses capacités pour une vie la plus citoyenne possible.
Etayer la personne concernée afin d'améliorer ses conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, en veillant à l'ouverture et à l'information de ses droits.
Partager, Communiquer et rédiger d'écrits professionnels
S'impliquer dans les dynamiques de la filière, du partenariat institutionnelles et interinstitutionnelles. Attendus métier : Dans le cadre du Respect du secret professionnel de la réglementation de la profession (Art L411-1 à L411-5 du CASF et Art 226-13 et Art 226-14 du code pénal, il est attendu :
Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d'équipes Pluri-professionnelles
Capacité à prioriser ses actions, à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels et d'intervention sociale
Qualité relationnelle, empathie et écoute
Rigueur, Sens de l'éthique Profil : DEASS Diplôme d'assistant social exigé (inscription RPPS) avec ou sans expérience. Télétravail possible. Rémunération à partir de 2200 euros brut mensuel, selon la grille de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible. Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT Restauration d'entreprise CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage) Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes)

Ohé Prométhée Isère, association loi 1901, conduit des missions de préparation et d'accompagnement à l'emploi des personnes en situation de handicap. Elle est agréée au titre de la mission Cap Emploi 38 ; elle est membre du service public de l'emploi dans le cadre du Réseau Pour l'Emploi défini par la loi Plein Emploi de décembre 2023. La mission Cap Emploi est assurée en étroite collaboration avec France Travail. Par ailleurs, Ohé Prométhée Isère développe différentes actions en faveur de l'accompagnement des publics en difficulté d'inclusion professionnelle, sur des financements publics ou privés. L'association exerce ses activités depuis 1983, forte d'un effectif de près de 60 collaborateurs expérimentés, basés sur trois sites en Isère (Fontaine en banlieue de Grenoble, Bourgoin-Jallieu et Vienne). L'association recherche son futur Directeur ou Directrice, en prévision du départ à la retraite du titulaire actuel. MISSION : Le directeur propose et conduit la stratégie de développement de l'association dans le cadre de la politique définie par le Conseil d'Administration. Il porte notamment les responsabilités suivantes :
Réalise les choix de développement des activités de l'association,
Négocie les engagements contractuels, opérationnels et financiers auprès des tiers institutionnels ou privés, et en assure la gestion,
Assure le suivi opérationnel des missions liées à l'inclusion professionnelle, au maintien dans l'emploi ou plus largement aux activités de recrutement de personnes en situation de handicap chez des employeurs publics et privés,
En s'appuyant sur le management intermédiaire des différents sites, assure l'animation et la gestion des ressources humaines et favorise la médiation, le dynamisme et le professionnalisme des collaborateurs,
Assure la promotion de l'association auprès des responsables institutionnels, politiques et économiques,
Assure la gestion économique et financière de l'association. PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau 1 (bac + 5), de préférence en gestion / management des organisations / administration des entreprises ou d'un diplôme d'école de commerce,
Expérience de 3 à 5 ans requise dans une fonction de direction
Expérience démontrée de la négociation avec les financeurs publics et privés
Capacité à communiquer en public, aptitude à la négociation commerciale
Expérience de la gestion des ressources humaines
Adepte du travail en équipe
Expérience dans la gestion opérationnelle de l'accompagnement de publics sensibles ou repérés comme prioritaires dans les politiques publiques CONDITIONS DU CONTRAT :
Poste à pourvoir immédiatement
CDI temps plein
Salaire selon expérience (convention collective NEXEM de 1966)
Mutuelle, Prévoyance et tickets restaurants
Titulaire du permis de conduire (véhicule de service) Pour déposer votre candidature (CV à jour et lettre de motivation) :
Soit par courrier à : Alexandra PAIRONE, OHE PROMETHEE ISERE 37 rue de la Liberté 38600 FONTAINE
Soit par mail à : ohe@op38.org Date limite de réception des candidatures : 31 octobre 2025

Aquila RH Grenoble, spécialisé dans les contrats en CDD, CDI et intérim, appartient au groupe Mistertemp', franchiseur de plusieurs réseaux de recrutement depuis 2009. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans la fabrication de stratifiés personnalisés et sur-mesure, un(e) Opérateur(trice) presse basé(e) à Saint-Martin-le-Vinoux en intérim de 6 mois minimum. Grâce à son expertise, notre client s'est imposé comme le leader européen dans son secteur. Nous recherchons un profil manuel, dynamique et motivé, attiré par les métiers techniques et de production. Vos missions:
Montage de presse à stratifier
Réalisation des usinages panneaux sur la scie, toupie, perceuse, chanfreineuse...
Préparation des commandes
Vérification de la qualité des produits et de la conformité des commandes
Emballage/palettisage de commandes Votre profil: Expérience de l'usage d'outils de menuiserie Dynamisme, le rythme est soutenu, minutieux Vous êtes sérieux(se), structuré(e), organisé(e) avec un bon état d'esprit et appréciez le travail en équipe. Le sens de qualité et du détail est important pour vous et vous êtes dotée d'une excellente mémoire. Dynamisme, le rythme est soutenu.

Nous sommes une entreprise familiale de logistique, attachée à la qualité du service et à la proximité avec nos collaborateurs. Pour renforcer notre équipe en cette fin d'année, nous recherchons une personne motivée et sérieuse, prête à s'investir à nos côtés. Votre mission :
Préparer et conditionner les commandes clients avec précision.
Assurer le respect des délais et de la qualité.
Participer au rangement et au maintien de l'ordre dans l'entrepôt. Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail.
Vous êtes dynamique et aimez travailler dans un environnement rythmé.
Vous disposez d'une bonne condition physique (port de charges occasionnel, déplacements fréquents dans l'entrepôt).
Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne. CACES non requis. Conditions de travail : Horaires : 8h00
12h00 / 13h00
16h00, du lundi au vendredi. Contrat : CDD de 3 mois, avec possibilité prolongation selon votre engagement et vos résultats. Rémunération : SMIC + primes. Temps plein. Si vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où votre sérieux et votre motivation sont valorisés, envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV + coordonnées).

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation

Vous serez chargé de la tenue de caisse. Vous accueillerez les clients, vous scannerez les produits, vous procéderez à l'encaissement. Une première expérience en encaissement est demandée.

Dans une entreprise de vente de véhicules de loisirs, vous travaillerez en collaboration avec le chef d'atelier SAV. Vos missions :
Réceptionner les marchandises et les entrer dans le stock informatique
Mettre en rayon des produits/accessoires dans le petit magasin, en gérant l'étiquetage et la gestion des stocks.
Gérer les commandes d'accessoires
Gérer les garanties de véhicules en collaboration avec le service SAV.
Pouvoir réceptionner des véhicules
Aider à l'atelier SAV si besoin. Profil manuel/ technique/ polyvalent, à l'aise avec la gestion informatique des stocks, avec une expérience indispensable du magasinage/gestion stocks, si possible dans le domaine des accessoires moto/auto/camping car. Pas de CACES demandés. Travail du mardi au samedi (samedi matin uniquement ). Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef(fe) d'orchestre de la cuisine
Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être
Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières
Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine
Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation
Entretenir son poste de travail PROFIL ATTENDU
Connaître les techniques de travail liées au poste
Savoir appliquer les consignes
Savoir travailler en équipe
Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle
Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas. Postes à pourvoir dès que possible. Temps complet 39h/semaine. Évolution possible selon profil.

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD ou Intérim, membre de MisterTemp' group, recrute pour son client basé sur Saint-Egrève, un gestionnaire SAV en CDI. Vos missions: Rattaché(e) au manager du service client, vous veillez à garantir un service après-vente de qualité pour votre zone géographique. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes pour trouver des solutions efficaces à leurs demandes. Vos missions principales :
Organiser et superviser les activités du service : suivi des bons de travail, support terrain et gestion des contrats via le système interne.
Prendre en charge les demandes de service avec rigueur, en analysant les réclamations produits dès leur réception.
Maintenir à jour les informations clients et les données produits pour assurer une gestion précise et fiable.
Fournir aux clients des réponses claires et rapides sur l'état de leurs produits ou leurs demandes.
Signaler à la direction tout problème de facturation ou de paiement afin d'éviter tout litige.
Accompagner les différentes étapes du cycle de vie des produits, y compris les rappels et les interventions sur site.
Préparer des estimations de coûts pour les services facturables destinés aux clients.
Contribuer, selon les besoins, à la réponse aux appels d'offres pour les équipements. Votre profil: De formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le service après-vente B2B, que ce soit en poste sédentaire ou sur le terrain. Communicant(e) efficace et proactif(ve), vous savez résoudre des problématiques techniques et commerciales tout en hiérarchisant vos priorités avec méthode. À l'aise avec les outils informatiques, vous possédez un niveau intermédiaire et avez déjà utilisé un ERP, de préférence SAP. Votre maîtrise de l'anglais vous permet de participer activement aux réunions et d'échanger facilement sur des sujets techniques.

Notre client, PME industrielle, recherche un(e) approvisionneur(se).Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des approvisionnements et serez force de proposition pour optimiser les coûts et les processus internes. Le poste est à pourvoir en C.D.I. Vos missions:
Accueil physique et téléphonique des fournisseurs et clients
Réception des nomenclatures et vérification des besoins
Consultation des prix et des délais de livraison auprès des fournisseurs
Mise à jour des informations fournisseurs et des accusés de réception
Appels réguliers aux fournisseurs pour suivi des commandes et des livraisons
Passation des commandes fournisseurs
Facturation client en lien avec le chargé d'affaires
Mise en place et amélioration des processus internes
Analyse et propositions pour réduire les couts et optimiser les approvisionnements Votre profil: Expérience dans le domaine des approvisionnements au sein d'une PME Esprit analytique et capacité à proposer des solutions pour réduire les coûts Organisation, rigueur et sens du suivi Bon relationnel et aisance téléphonique Autonomie et proactivité

Nous recherchons, pour notre client, un groupe industriel basé à Sassenage, un(e) approvisionneur(se) dans le cadre d'une mission en intérim de 2 mois. Vos missions: 1
Gérer les approvisionnements
Préparer et réaliser les consultations auprès des fournisseurs et sous-traitants
Effectuer les approvisionnements des pièces détachées conformément à la politique d'achat de l'entreprise
Effectuer les relances auprès des fournisseurs si nécessaire
Assurer les approvisionnements spécifiques liés aux opérations de Service, en liaison avec le Coordinateur Technique et les besoins déclenchés par l'outil de GMAO
Gérer les accusés de réception fournisseurs
Vérifier la conformité des factures fournisseurs hors référencement pour validation
Assurer la gestion et le suivi du traitement des litiges qualités fournisseurs 2
Piloter les expéditions
Assurer l'interface avec les équipes Supply Chain (Magasin, Transport & Douanes, DHL)
Assurer le suivi et l'organisation des transports via le service Supply Chain, en cohérence avec la planification des interventions Votre profil: Expérience dans la gestion des approvisionnements et de la Supply Chain Connaissance des processus logistiques et de GMAO Organisation, rigueur et capacité à prioriser les tâches Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec différents services et prestataires

Nous recherchons pour notre client, entreprise de l'agglomération Grenobloise, un(e) operateur (trice) de production afin d'effectuer des travaux de production soit à la main soit à l'aide de machines en suivant les consignes précises concernant le mode opératoire qu'il(elle) doit appliquer. Missions: Prendre connaissance du planning et des différents cahier des charges Déplacer les matières premières sur la zone de travail Exécuter les tâches de fabrication conformément aux instructions et procédures de travail contrôler la conformité des pièces à livrer (quantité, qualité...) Etiquetage/nomenclature (commande, nom du client, ...) Gérer l'organisation de sa zone de travail (stockage des pièces, ...) Veiller à l'entretien et à la propreté de son poste de travail faire remonter toutes les anomalies au chef d'atelier Effectuer des doubles contrôles à chaque étape de fabrication et des finitions Veiller au bon fonctionnement des machines, des outils et chariots utilisés respecter les procédures sécurité, hygiène, qualité et environnement du site Conditionner les produits Réaliser les opérations de production régler les machines, découper, cintrer Contrôle la conformité des pièces réaliser des inventaire 2 fois par an Profil recherché: Respect des délais et des règles de sécurité dans l'utilisation des chariots et autres machines Capacité d'assimilation d'information techniques travail en autonomie Rigueur Précision dans les gestes Polyvalent Expérience minimum d'1 an en tant qu'opérateur(trice) de production le CACES 1A, 3 et Pont roulant serait un plus

Venez rencontrer le recruteur et participer à notre job dating, plusieurs dates possibles :
Le jeudi 16 octobre de 09h à 12h30 : Inscrivez-vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/503018?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le mercredi 29 octobre de 14h à 16h30: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/503082?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le vendredi 07 novembre de 09h à 12h30: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/503087?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle devra :
Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être
Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti)
Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine
Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, desserts et tous autres produits LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne.
Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.).
Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation
Aide à l'Inventaire
Aide à la plonge ; ... PROFIL RECHERCHE :
Connaître les techniques de travail liées au poste
Savoir appliquer les consignes
Savoir travailler en équipe
Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle
Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration
Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie
Habilité, agilité et rapidité
Organisation
Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons :
Un environnement dynamique et convivial.
Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€
12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant
Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00
2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'AFIPH recrute 1 ASSISTANT SOCIAL (H/F) en CDI à temps partiel pour le FAM / Foyer de Vie La Monta et la MAS de la Charminelle au sein du Département Santé & Hébergement. Cet établissement accueille 68 personnes en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle associée à des troubles concomitants (psychiques, comportement, autisme). Vos objectifs : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles ACTIVITES PRINCIPALES :
Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels
Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées
Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi
Instruire des dossiers de demandes d'aides
S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels
Développer un réseau de partenaires externes
Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes
Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes
Assurer un rôle de médiation avec les institutions
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Veiller à la sécurité des publics
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
Veiller au respect du secret professionnel
Assurer des visites à domicile
Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement
Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service
Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées ACTIVITES SECONDAIRES :
Participer à des groupes de réflexion et de travail
Participer à diverses réunions
Effectuer les visites de l'établissement
Assurer une veille réglementaire de son champ d'activité
Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés
Contribuer à la formation des stagiaires et alternants Formation, diplôme, expérience (requis ou souhaités) : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) requis Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire souhaitée Permis B requis CDI à compter du 1/09/2025 / 0.80 ETP Vos qualités : Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Connaissances du secteur médico-social Connaissance des dispositifs d'aide sociale Connaissance en économie sociale Connaissance de la législation

Nous recrutons sur notre site de Saint Egrève (38), un Agent de fabrication (H/F) En CDI sous la supervision du Responsable de production. Vos principales missions seront les suivantes :
Préparer, ranger et nettoyer votre zone de travail
Suivre strictement les procédures et modes opératoires de fabrication
Utiliser du matériel de pesée, chauffage et agitation
Effectuer l'échantillonnage pour contrôle au Laboratoire
Respecter les consignes de sécurité (environnement ATEX) et le port d'éléments de protection individuelle
Port de charges et manutention diverses Profil et qualités requises :
Vous êtes motivé, méthodique, polyvalent avec un esprit d'équipe.
Une expérience sur un poste similaire, ainsi que le CACES 3 seraient un plus. Les conditions :
Poste basé à St Egrève (38)
Rémunération mensuelle : SMIC
Type de contrat : CDI Contact : merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) Nous vous informons que le service des ressources humaines vous contactera dans un délai de 2 à 3 jours pour un premier entretien téléphonique.

Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome. Nous recherchons une personne bienveillante avec nos élèves et pédagogue afin d'amener l'élève à la réussite. Vous devez savoir vous adapter à l'élève, savoir être à son écoute. Formation à la conduite Obligatoire Accompagnement aux examens Animation rendez-vous pédagogiques Vous travaillez du mardi au vendredi 9/12h et 14/19h + le samedi 9/12h + possibilité heures supplémentaires Salaire négociable selon expérience.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : ACTIVITES CLES En tant qu'Assistant de Service Social H/F et sous l'autorité de la direction vous devez : Evaluer, accompagner, conseiller et répondre aux besoins des personnes en situation de handicap Coordonner les commissions de préadmission, d'orientation, aide aux vacances et organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge Apporter un soutien aux personnes accueillies, dans leurs démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux (gestion des dossiers Aide Sociale, MDPH, CAF, calcul ressources des usagers etc.) Accueillir des résidents, des familles, travail de partenariats Maîtriser les écrits professionnels et la connaissance des dispositifs de droit commun.

Nous recrutons sur notre site de Saint Egrève (38), un Opérateur de production (H/F) En CDI sous la supervision du Responsable de Production. Vos principales missions seront les suivantes : Vous devrez réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de production, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité
Alimenter le poste de travail en composants ou articles de conditionnement et en vérifier la conformité
Pose de valve et capot
Mise en carton et contrôle de conformité du produit fini, détecter et signaler les anomalies
Montage des palettes et les filmer
Nettoyer, entretenir les machines et son poste de travail
Profil et qualités requises :
Rigueur dans l'exécution
Polyvalence
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail
Expérience souhaitée en industrie Les conditions :
Poste basé à St Egrève (38)
Rémunération mensuelle : SMIC
Type de contrat : CDI
Horaire : en équipe 4h45-13h15 / 13h15-21h15 Contact : merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à sico.rh@sico.net Nous vous informons que le service des ressources humaines vous contactera dans un délai de 2 à 3 jours pour un premier entretien téléphonique.

ASSISTANTE DE GESTION ADMINISTRATIVE L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD à 80% et ce pour une durée de 1 an, l'Afiph recrute un ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE (H/F) pour ses établissements FAM la MONTA et MAS la CHARMINELLE à St Egrève. Votre mission :
Assister les fonctions administratives, comptables et/ou ressources humaines en tant que relais entre les équipes établissements et siège
Contribuer à la rédaction de divers courriers
Assurer les commandes de fournitures de bureau, ou autres consommables dans le respect du budget alloué, et en assurer le suivi
Assurer la continuité du service administratif
Classer, scanner et archiver (classement, gestion des durées de conservation des documents)
Participer à diverses réunions
Participer à des projets transverses au sein de l'établissement et de l'Association
Suivre les contrats d'entretien, d'assurance et de maintenance
Mettre à jour le logiciel de maintenance GAMEO
Préparer les visites de conformité en lien avec les agents techniques
Contribuer à la production et au suivi des documents obligatoires en matière de sécurité et de sureté
Suivre le parc automobile
Déclarer et suivre les sinistres (véhicule, bâtiment, etc.) Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible pour une durée de 1 an à date d'embauche Type de contrat : CDD à 80%, temps partagé sur les 2 établissements Lieu : ST EGREVE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, grille de Technicien Qualifié PROFIL RECHERCHE Votre profil ?
Diplôme de niveau 4 exigé type : Bac professionnel comptabilité / secrétariat / gestion et administration
Expérience sur un poste similaire d'1 an minimum souhaitée Vos qualités ?
Capacité d'organisation
Capacité à travailler en équipe
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Maitrise des outils bureautiques

Vos missions :
Valoriser les listes de composants et acheter les pièces nécessaires.
Rechercher les meilleurs prix sur 3 sites de fournisseurs, extraire les références des fiches Excel, et constituer les paniers d'achat.
Consulter les fournisseurs pour trouver des équivalences de composants. (Par mail uniquement) Ces tâches sont répétitives et exigent une grande attention aux détails et de la concentration permanente. Nous recherchons avant tout un savoir-être et un potentiel. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous aimez vous investir dans vos missions. Une expérience en paie, saisie ou comptabilité, notamment dans la vérification d'éléments variables, est un plus. Un accompagnement et une formation sont assurés lors de la prise de poste. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

En tant que responsable d'atelier, vous gérez la préparation des ouvrages pour les chantiers et l'animation des équipes afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du travail et la rentabilité de l'atelier, en veillant à la conformité des tâches avec le cahier des charges et à la sécurité des hommes et des machines. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes :
Déchargement et manutentions diverses.
Préparation, vérification et contrôle des outils, matériels et matériaux pour les chantiers.
Organisation et gestion des équipes, répartition des tâches et suivi des plannings,
Suivi des délais et des interventions,
Formation des nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et procédures qualité,
Maintenance préventive et corrective des équipements,
Accompagnement technique de l'équipe et réflexion sur les besoins d'investissement matériel. Compétences requises :
Techniques : Maîtrise des machines et outils de menuiserie (scies, raboteuses, CNC Holzer, etc.), gestion du flux de production, anticipation des éventuels problèmes, et respect des cahiers des charges tout en contrôlant les coûts et la qualité.
Gestion et Organisation : Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités ainsi que proposer des améliorations continues pour atteindre les objectifs de production.
Leadership et Encadrement : Compétences en gestion d'équipe, évaluation des performances, formation ainsi qu'en résolution de problèmes.
Hygiène et Sécurité : Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion de la manutention et des postures de travail contraignantes.
Précision et Rigueur : Capacité à exécuter les tâches avec précision et rigueur, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Le/la technicien(ne) de méthodes optimise les processus de fabrication pour améliorer la compétitivité de l'entreprise. Il définit les procédures de fabrication, sélectionne les moyens de production, et organise le travail. Il réalise les plans de produits, lance la production et gère les commandes fournisseurs. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes :
Définir et mettre en oeuvre les modes opératoires de fabrication (machines, matières, coûts, contrôles),
Optimiser les coûts et délais de production,
Concevoir et améliorer les outillages,
Rédiger les dossiers techniques (fabrication, réglementation, maintenance, contrôle, etc.),
Utiliser et actualiser les bases de données,
Gérer les approvisionnements, la planification et le suivi de la production,
Gérer les stocks et les modalités de manutention,
Contrôler la qualité, identifier les problèmes et mettre en place des actions correctives,
Venir en appui technique et former les équipes en production, maintenance et qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, être précis et faire preuve d'une grande rigueur. Compétences spécifiques :
Maîtrise des circuits et méthodes de fabrication,
Utilisation de progiciels : GPAO, FAO, DAO, SolidWorks et Swood (impératif),
Respect des règles de métrologie et QHSE,
Maîtrise de l'anglais technique,
Utilisation des outils bureautiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous êtes issu(e) de formation agricole et/ou avez de l'expérience dans la manipulation animale ? Vous appréciez travailler au contact des animaux ? Cette offre va surement vous intéresser. L'OFFRE : Afin de remplacer la personne en poste, AGRIEMPLOI38 est à la recherche d'un(e) BOUVIER H/F pour le compte d'un de nos adhérents, une entreprise composée d'une vingtaine de personne spécialisée dans l'abattage et la transformation carnée. Nous vous proposons, par le biais d'une embauche sécurisée au sein de notre groupement d'employeurs : 1 poste en CDI 35h/semaine en tant que BOUVIER H/F Notre adhérent est à la recherche d'une personne sur le long terme. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité directe du chef d'entreprise, vous aurez à votre charge la gestion du déplacement des animaux ainsi que de la gestion administrative associée. Plus précisément, vos principales missions seront : Pour la partie animale :
Assurer la réception des animaux
Réaliser les contrôles à réception des animaux
Réaliser les opérations de manipulation, du déplacement et de la contention des animaux
Assurer le nettoyage des stabulations Pour la partie administrative :
Assure l'enregistrement informatique des documents
Assurer la gestion de la traçabilité en relation avec l'encadrement Horaires de travail : 5h30
13h00 du lundi au vendredi. Un tuilage avec la personne en poste est prévu. VOTRE PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation et capable de travailler en autonomie. Issu(e) de la formation agricole, vous avez une expérience significative dans la manipulation des animaux vivants. Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Implication Sens du travail en équipe Goût pour le contact avec les animaux Aisance avec l'outil informatique Prise de poste dés que possible.

En tant qu'Ingénieur Procédés, vous serez au cœur du cycle de production et garant de la propreté des pièces. Vos missions principales seront les suivantes :
Détailler le flux de production des pièces pour les étapes de dégraissage et de ressuage.
Superviser le cycle complet, de l'approvisionnement des pièces jusqu'à leur livraison, en incluant les procédés de formage, soudage et isolation.
Élaborer et décliner le plan de propreté pour maintenir les pièces conformes aux critères organiques et particulaires tout au long de la production.
Contribuer à la spécification des outillages de manutention adaptés aux procédés de dégraissage.
Concevoir et piloter les essais de qualification et de réduction des risques des procédés. Vous serez responsable de la production de plusieurs livrables clés, incluant :
Les comptes rendus de réunion.
Les cahiers des charges et spécifications de besoins.
Les plans et rapports d'essais.
La mise à jour mensuelle du planning Exigences et contraintes:
Projet ISO 9100, environnement spatial
Environnement projet, collaboratif
En plus d'un bagage technique solide pour appréhender l'environnement décrit, être orienté gestion de projet et respect des délais
Salle blanche Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur des procédés et possédez une expérience pertinente pour l'environnement technique décrit. Compétences techniques et professionnelles :
Vous disposez d'un solide bagage technique.
Vous êtes orienté(e) gestion de projet et avez une culture du respect des délais.
Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation, de rigueur et d'une forte capacité d'anticipation. Savoir-être :
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre polyvalence.
Vous savez gérer les priorités, prendre des décisions et rendre compte de vos actions.
Vous appréciez et favorisez le travail en équipe.

Notre client, numéro 1 dans la conception d'armoires électriques, recherche son/sa futur(e) opérateur (rice) régleur(se). C'est au sein de cette entreprise innovante depuis plus de 50 ans que vous pourrez évoluer. Vos missions consisteront alors à effectuer :
le réglage des presses,
le montage et démontage des moules,
l'entretien des moules,
l'organisation et alimentation des postes de travail,
le contrôle qualité des produits,
le filmage des palettes,
l'enregistrement des mouvements de stock dans l'informatique,
l'alimentation manuelle des matières premières, Les horaires 2x8 (des nuits sont à prévoir pendant l'année). Idéalement, vous avez une expérience sur ce poste. Vous avez peut-être un diplôme en plasturgie et/ou vous êtes une personne bricoleuse. Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse. Vous souhaitez vivre une nouvelle expérience, alors rejoignez-nous vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 220 professionnels accompagnent près de 700 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'agglomération grenobloise :
Foyer d'hébergement et foyer de vie
Accueil de jour
Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise
Accueil en famille
Protection des majeurs vulnérables. Vos missions Rattaché.e à un.e Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :
Accompagnement individualisé et personnalisé dans un collectif de vie
Accompagnement collectif dans un groupe de personnes accueillies
Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
Accompagnement à la vie affective, sociale et citoyenne
Etre référent.e du parcours « soin » de la personne accueillie
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Participer à la dynamique institutionnelle Votre profil
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social DEAES exigé
Expérience : Appréciée.
Permis de conduire indispensable
Valeurs d'engagement et de respect des personnes, compétences relationnelles, capacité d'adaptation, d'organisation, d'anticipation ; Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets. Caractéristiques du poste proposé
Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
Prime Laforcade
Acquisition rapide de congés
Horaires d'internat
Poste basé à St Martin le Vinoux (38950)
Poste à pourvoir au 03/11/2025

Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur la région lyonnaise ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage). Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres. Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché : Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création. De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage. Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez : Mission intérim de 4 mois
35h/semaine. Rémunération attractive de 12 à 13€ de l'heure selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible proche de Lyon Ouest. Mise à disposition de matériel récent et sécurisé . Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous ! Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !

Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur Mag
38120 Saint Egreve (H/F) Intégré(e) au sein d'un groupe industriel international, vous participerez à la fabrication d'échangeurs thermiques de haute précision, destinés à des environnements exigeants (raffineries, pétrochimie, biocarburants, etc.). Vos principales missions seront :
Réalisation des soudures
Souder différents types de matériaux (acier, inox.) en utilisant le procédé MAG.
Garantir la qualité et la solidité des soudures pour assurer l'étanchéité et la résistance des équipements.
Préparation et contrôle
Lire et interpréter les plans techniques pour préparer les assemblages.
Effectuer la découpe, le meulage et l'ajustement des pièces avant soudure.
Contrôler visuellement et dimensionnellement les soudures réalisées.
Respect des normes et sécurité
Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes de fabrication en vigueur.
Veiller à l'entretien des outils et du poste de travail. Horaires en 2x7 : 6H-13H / 13H-20H (du lundi au vendredi). Expérience ou formation en soudure avec une bonne maîtrise du procédé MAG (certification en soudage appréciée).
Capacité à lire des plans techniques et à travailler avec précision.
Rigueur, autonomie et souci du détail.
Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Vos avantages avec Manpower
Accès aux avantages du CSE/CSEC (réductions vacances, chèques cadeaux, chèques culture... )
Épargne salariale avec un taux attractif de 8% via l'application "Mon Manpower"
Prime de parrainage de 150 par candidat recommandé Si vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant et stimulant, postulez dès maintenant !

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) Vous serez rattaché(e) à la direction RH et aurez en charge les missions suivantes :
Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives (volume : 350 bulletins).
Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles).
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.
Traiter les charges sociales et les relations avec les organismes sociaux.
Veiller à la veille juridique et sociale en matière de paie.
Participer à l'amélioration des processus paie et à des projets transverses RH. Les qualités que nous recherchons chez nos candidats :
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
Discrétion Expérience requise :
Expérience minimale de 2 ans sur un poste équivalent idéalement en cabinet comptable ou dans une société d'externalisation
Maitrise des outils informatiques
Aisance tant à l'oral qu'à l'écrit
Un diplôme ou une formation en Ressources humaines avec spécialisation en paye serait un plus

La Ville de Fontaine recrute 1 chargé(e) de mission accès aux droits pour le CCAS de la Ville de Fontaine et son service égalité citoyenneté. La mission proposée s'insère dans une démarche générale du service qui vise à proposer un accompagnement à destination des personnes en difficultés avec les démarches générales d'accès aux droits sur le territoire fontainois. Le service est ainsi acteur d'une politique de lutte contre les discriminations et pour l'égalité à laquelle la mission contribue directement. Missions : Dans le cadre de sa politique d'égalité et d'accès aux droits, la Ville de Fontaine recrute un(e) chargé(e) de mission pour accompagner les habitants dans leurs démarches administratives et renforcer leur autonomie numérique. Sous l'autorité de la responsable du service Égalité Citoyenneté et en lien avec le conseiller numérique, vos missions seront : Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (CAF, AMELI, ANTS, Finances publiques, etc.) Aider à la compréhension et à la rédaction de documents (courriers, CV, formulaires.) Coanimer des ateliers d'accès aux droits et d'initiation au numérique Organiser des permanences de proximité (marchés, équipements municipaux, France Services.) Orienter les publics vers les structures compétentes selon leurs besoins Participer au suivi, à l'évaluation des actions et aux bilans d'activité PROFIL ET COMPÉTENCES Connaissance du fonctionnement des administrations et des dispositifs d'accès aux droits Formation ou expérience en accompagnement social, médiation ou travail social Maîtrise des outils numériques et de la suite bureautique (LibreOffice) Aisance relationnelle, sens du service public, capacité d'écoute et d'analyse Autonomie, organisation et capacité à travailler en binôme ou en réseau Permis B et formation PSC1 sont un plus CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat de 6 mois à temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire sur le cadre d'emploi de Rédacteur (Cat. B)
Horaires : 35h à 37h sur 5 jours avec récupération pour heures effectuées en sus du temps hebdomadaire ; 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, 3 à 9 jours de RTT en fonction du temps de travail et 3 jours de congés supplémentaires liés à la pénibilité du poste.
Prise en charge abonnement de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au restaurant inter-entreprise RIE.
Travail possible ponctuel le soir et régulièrement en extérieur en proximité. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Mme Nivon, responsable du service égalité citoyenneté : nadine.nivon@ville-fontaine.fr /06 23 22 02 83 M. Cabaré, directeur des MDH : nathanael.cabare@ville-fontaine.fr / 06.23.22.02.83 Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147
38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr NB : toutes candidatures reçues sans lettre de motivation ne seront pas étudiées

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le service des projets applicatifs, un(e) chargé(e) de projets applicatifs. Sous l'autorité du chef de service des projets applicatifs, vous aurez pour missions principales : Étude, développement et intégration d'applicatifs
Piloter les projets d'intégration des applicatifs du marché
Définir, avec les utilisateurs, les spécifications fonctionnelles des besoins applicatifs et flux d'échanges de données
Assurer l'analyse d'impact des changements applicatifs
Définir l'architecture technique
Organiser et assurer la reprise des données pour les nouvelles applications
Définir les méthodes et stratégies de test avec les utilisateurs
Développer des applications et flux d'échanges de données
Piloter les tests d'intégration et non régression avec les utilisateurs
Réaliser les documentations projets permettant la capitalisation de la connaissance Suivi des applicatifs existants
Assurer le suivi des projets de rétro-ingénierie sur des applications existantes
Réaliser la maintenance des applications existantes
Alimenter et fait vivre les tableaux de suivi de l'activité du service
Rédiger et mettre à jour les procédures relevant de vos missions Vous serez également amené à effectuer le suivi des prestataires. Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez de connaissances et avez une appétence pour la fonction publique
Vous êtes méthodique, rigoureux(se), et êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, et votre appétence pour le travail en équipe
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en informatique Votre candidature devra impérativement comporter :
Un curriculum vitae
Une LETTRE DE MOTIVATION Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
soit par le formulaire sur notre site internet => sdis38.fr/consulter nos offres
soit par courrier à SDIS 38, État-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr La date limite de candidature est fixée au 09 novembre 2025 La date de la commission de recrutement devrait avoir lieu le mardi 25 novembre 2025 après-midi. La prise de poste est prévu au 1er décembre 2025. Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
Monsieur Sébastien STRAPPAZZON au 04.76.27.96.17
Lieutenant-colonel Olivier CROMBOIS au 04.76.26.89.00

Nous recrutons pour notre client, éditeur de solutions métiers, un aide-comptable F/H. Mission d'intérim à pourvoir jusqu'au 24/12/2025 (remplacement).Nous recrutons pour notre client, éditeur de solutions métiers, un aide-comptable F/H. Mission d'intérim à pourvoir jusqu'au 24/12/2025 (remplacement). Sous la supervision du responsable comptable, vous interviendrez en support à l'activité globale du service Comptabilité / Finance. En tant qu'aide comptable, vous serez en charge des missions suivantes :
Réception des factures des fournisseurs et des paiements.
Saisie des écritures comptables
Émission de factures pour les clients, suivi et relance des paiements.
Enregistrement courant des factures
Suivi des opérations de trésorerie
Support aux opérations comptables quotidiennes Nous recherchons une personne titulaire d'une formation en comptabilité ou en gestion, telle qu'un BTS comptabilité-gestion ou équivalent. La polyvalence et la capacité à gérer différentes tâches avec efficacité sont essentielles. La rigueur, l'organisation et un intérêt marqué pour l'optimisation des systèmes informatiques sont également des qualités indispensables. Une connaissance du logiciel Akuiteo serait un véritable atout pour ce poste. Conditions de travail : Poste 35h/semaine (9h-12h30 et 14h-17h40) Rémunération selon profil et expérience à partir de 2100EUR brut + tickets restaurantsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Envie de travailler au grand air et d'embellir les espaces verts de la région grenobloise ? Notre client, acteur reconnu du secteur du paysage, propose une belle opportunité d'intégrer une équipe passionnée et conviviale à proximité de Grenoble ! En tant qu'Ouvrier Paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans la création et l'entretien de jardins et d'espaces verts tout en profitant d'un environnement dynamique et stimulant. Rejoignez cette aventure verte ! Vos missions principales :
Réaliser l'entretien complet des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage.)
Effectuer des plantations, semis, et arrosage
Assurer la préparation des sols (bêchage, engazonnement, amendements.)
Mettre en œuvre l'installation de systèmes d'arrosage et de paillage
Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché :
Vous disposez d'1 à 2 ans d'expérience en travaux paysagers
Permis B requis pour vos déplacements sur les chantiers
Aptitude au travail en extérieur, motivation et sérieux
Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Ce que notre client vous propose :
Mission d'intérim de 4 mois, 35h/semaine
Prise de poste dès que possible près de Grenoble
Rémunération attractive : de 12 € à 13 € brut de l'heure
Un environnement de travail agréable et des chantiers variés
Un accompagnement et une intégration personnalisés au sein d'une équipe soudée
L'égalité des chances, la priorité étant donnée aux candidatures des personnes en situation de handicap à compétences égales Vous aimez la nature, avez le goût du travail bien fait et souhaitez relever de nouveaux défis ? N'attendez plus pour postuler et faire fleurir votre carrière !

Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de :
Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client
Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité
Atteindre et dépasser les objectifs fixés
Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles
Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous :
Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e)
Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif)
Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues
Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages :
Mutuelle
Comité d'entreprise
Participation aux frais de transports
Titres-restaurant
Bonus et commissions
Excellente formation initial + e-learning
Entreprise en forte croissance
Evolution de carrière importante
Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.

L'agent technique polyvalent et espaces verts assure l'entretien des espaces verts communaux, du matériel nécessaire et des abords des bâtiments publics. Missions : Entretenir les espaces verts de la collectivité Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des bâtiments, la collectivité et la voirie Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de maintenance sur les espaces communaux Effectuer les travaux de premier niveau dans les bâtiments (petits travaux de peinture, plomberie, électricité) Les missions sont réparties : 80% en entretien d'espaces verts; 20% en maintenance et réparations diverses Compétences en espaces verts indispensables Horaires 7h30
12h00 et 13h
15h30

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) machine flexographe pour imprimer, découper du ruban adhésif. Une formation sur le poste est assurée en interne. Possibilité de faire des heures supplémentaires (rémunérées et majorées) selon le besoin. Horaires de travail non fixe. Planning fixé en fonction de l'organisation personnelle. Lieu de travail très accessible en transports en commun. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2538-37462 Nous recherchons un(e) professeur(e) de violoncelle à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à Saint-Égrève (38120). Les cours s'adressent à une élève de 12 ans, de niveau intermédiaire. Style recherché : classique. Les cours incluront également du solfège. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages :
Statut salarié du particulier employeur
Une équipe à disposition (Gestion administrative)
Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom
Opportunité de travailler avec de nombreux élèves
Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures,
Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché :
Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges,
Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève,
Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !

Notre agence recherche pour l'un de ses collaborateurs un contrôleur qualité H/F Vos missions: Réalisation des contrôles qualités sur les produits Contrôle de la traçabilité des produits (respect des règles de conditionnement) Réaliser différentes mesures physique (calage, poids net, côtes de sertissage, débit.) avant le démarrage d'une série conformément aux procédures correspondantes. Rédiger les documents de contrôle de conformité Identification des non-conformités des produits et alerter le Responsable assurance qualité Veuillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Aide à la production si besoin Condition de travail: Travail en atelier/production. Respect des règles de sécurité et des normes qualité en vigueur. Horaires variables : 2x8 TH pour ce poste : 12.50€ + primes d'équipe Nous recherchons un/e candidat/e rigoureux/se avec le sens du travail en équipe. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en industrie Votre profil correspond ? Alors n'attendez plus et postulez !

Notre agence de Voiron recherche, pour l'un de ses clients, un régleur H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : Effectuer le réglage des machines et assurer leur entretien. Vérifier les données et repérer les dysfonctionnements. Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité liées aux machines. Rédiger des documents techniques et des comptes rendus d'activité. Horaires : 2x8 Taux horaire : 12.50-13€ selon profil et expériences Nous recherchons un(e) régleur(euse) dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve), avec une bonne maîtrise des machines de production et une première expérience réussie dans ce domaine. Le candidat idéal saura lire et interpréter des fiches techniques, effectuer les réglages nécessaires sur les machines et résoudre les pannes techniques de manière autonome. Une excellente compréhension des règles de sécurité et la capacité à former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques sont également indispensables. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?

Vos missions principales :
création , dallage, clôtures, pose de pavé,
béton désactivé, construction de murets, pose de bordure.
taille, tonte, plantation, massif, arrosage
conduite d'engins.

H/F rattaché(e) au manager, vous serez en charge :
identifier les prospects
initier le premier contact
comprendre leurs besoins
générer des leads qualifiés

Le CCAS de la ville de Fontaine recherche 1 Référent(e) social(e) pour un contrat d'1 mois avec possibilité de renouvellement. MISSIONS L'agent contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes âgées et leurs familles aient les moyens d'être acteurs de leur vieillissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Dans le cadre de ses missions, l'agent sera amené à : Accueillir, informer et orienter des usagers :
Informer les personnes âgées et leurs familles des différents dispositifs et ressources existants,
Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale et de la prise en charge des personnes âgées,
Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide. Favoriser le maintien à domicile et réaliser un accompagnement social global des bénéficiaires de l'APA (dans le cadre des conventions signées entre le CCAS et le Département)
Élaborer un diagnostic psychosocial,
Mettre en place un accompagnement social global des personnes âgées suivies au titre de l'APA et de leurs conjoints,
Assurer l'instruction administrative des dossiers de demande d'aide,
Contribuer au développement et à l'animation de partenariats
Élaborer, suivre et aider à la mise en œuvre des plans d'aide liés au maintien à domicile
Participer à l'actualisation et à la conformité des informations de la base de données gérontologiques, tenir des tableaux de bord. Dispositifs et projets particuliers :
Lutte contre l'isolement : participer au repérage des personnes
Plan ''canicule'' : participer aux appels et au suivi des personnes inscrites sur les registres personnes vulnérables et plan rouge
Pilotage et animation de projets et actions de prévention
Accueil et tutorat des élèves et stagiaires PROFIL ET COMPÉTENCES
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social / CESF / Éducateur(trice) Spécialisé(e) /Licence ou Master gérontologie / infirmier(e) libéral(e) /psychologue,
Maîtrise du dispositif APA, des législations connexes, des dispositifs sanitaires et médico-sociaux et expérience gérontologique souhaitées,
Qualités relationnelles, sens de l'écoute,
Forte motivation pour le travail d'équipe, partenarial et développement de réseau,
Déplacements sur le territoire dont visites à domicile (avec véhicule de service) CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat d' 1 mois à temps complet avec possibilité de renouvellement.
Rémunération statutaire : traitement indiciaire sur le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs (Cat A) + complément de traitement indiciaire (Ségur) + régime indemnitaire et prime annuelle.
Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 %, abonnement vélo à 100 %, participation au RIE. Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147
38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr ** Toutes candidatures reçues sans lettre de motivation ne seront pas traitées. **

Nous recherchons un(e) démonteur/démonteuse de pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. En tant que démonteur/démonteuse, vous serez responsable de démonter les pièces automobiles conformément aux procédures établies. Responsabilités :
Démonter les pièces automobiles selon les spécifications et les procédures
Manipuler et soulever des charges lourdes en toute sécurité
Identifier et trier les pièces détachées pour le stockage ou l'élimination appropriée
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience :
Expérience préalable en démontage de pièces automobiles est un plus
Connaissance des différentes pièces automobiles et de leur fonctionnement impérative
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Compétences requises :
Port de charges lourdes
Capacité à suivre des instructions précises
Souci du détail et respect des normes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !

Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Technicien de maintenance (F/H) pour un client spécialisé dans le montage de machines spéciales sur Veurey-Voroize. Missions :
Maintenance préventive et corrective des machines.
Assurer la maintenance chez les clients et le contrôle de la conformité.
Intervenir chez les clients pour la réparation et le nettoyage des équipements.
Assurer le contrôle de la conformité des équipements et leur bonne mise en route.
Réaliser des missions de montage et d'assemblage des machines.
Réaliser la mise au point des machines et surveiller la bonne mise en marche de l'outil. Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance industrielle/électrotechnique
Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et lecture de plan
Permis B exigé pour effectuer les livraisons/interventions
Vous êtes patient, rigoureux et polyvalent Poste à pouvoir en intérim Rémunération selon profil sur 39h/semaine sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Horaires : journée Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence de Voiron recherche un Conducteur d'Engins (F/H) pour un client spécialisé dans les services d'aménagement paysager sur la commune de Veurey-Voroize. Missions :
Assurer la conduite des machines et de leurs équipements
Régler et préparer le matériel en fonction des opérations programmées et des données
Contrôler son travail en permanence, applique les règles de sécurité, établit les éventuels correctifs, fait face aux imprévus dans le respect de son planning
Réaliser la maintenance courante des engins et des équipements : réglages, graissage, vidange ou remplacement des pièces par exemple Profil :
Vous disposez d'un diplôme type CAP Conducteur d'engins
Titulaire des CACES en cours de validités
Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée
Bon savoir être : assidu, organisé et volontaire Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + paniers + indemnités trajet Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence de Voiron recherche un Paysagiste (F/H) pour un client spécialisé dans les services d'aménagement paysager sur la commune de Veurey-Voroize. Missions :
Réaliser des opérations de création, de réseaux ou d'aménagement de l'espace vert à partir des plans transmis.
Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage).
Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protège (bâche, écorces, grillage).
Procéder à l'engazonnement en utilisant les méthodes adaptées au sol, les équipements déjà implantés (arrosage intégré).
Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, clôtures) et réaliser la maçonnerie légère (dallage, pavage, bordures..)
Tailler les arbres et les arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale).
Effectuer l'entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le débroussaillage
Effectuer la mise en place de réseaux humides (EU, EP, AEP, GAZ) et réseaux secs (PTT, éclairage, basse tension). Profil :
Vous êtes issu d'une formation dans le paysagisme
Une première expérience sur un poste similaire est demandée
Etre autonome, minutieux et organisé Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + paniers + indemnités trajet Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Monteur Câbleur (F/ H ) pour un client spécialisé dans la maintenance de machine automatisée situé sur Veurey-Voroize. Missions :
Lire et interpréter des schémas électriques.
Assembler et câbler des armoires électriques « contrôle/commande ».
Être en autonomie sur l'implantation (goulottes, appareillages, borniers), le câblage, le dépannage et la mise en service des installations.
Identifier les appareillages électriques et réaliser des petites opérations de tôlerie (perçage, taraudage, coupe tôle).
Participer activement aux déplacements. Profil :
3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
Savoir lire et interpréter des plans
Avoir une bonne maîtrise de l'anglais.
Avoir une capacité à travailler en toute autonomie et être polyvalent
Aimer le travail précis et minutieux Horaires de journée : Semaine de 4.5 jours du lundi au vendredi Rémunération : TH selon profil + Prime de déplacement ainsi qu'un Plan épargne entreprise Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien Forage & Études de Sol (H/F). Vos missions Vous débutez en tant qu'opérateur terrain, avec une montée en compétences rapide vers un rôle d'encadrant technique. Vos responsabilités incluent :
Réalisation de forages et sondages géotechniques
Encadrement d'une équipe dédiée aux études de sol
Organisation et gestion des ateliers de sondage
Préparation et planification des chantiers (sondes, injection de gaz sous pression et d'air)
Suivi et maintenance du matériel technique
Participation à l'optimisation des méthodes et de la sécurité Profil recherché
Formation technique (Bac 2 minimum) en géotechnique, travaux publics ou équivalent
Expérience en forage ou sondage appréciée
Autonomie et esprit d'équipe indispensables
Goût pour le travail en extérieur, en contact avec des engins de chantier
Permis B obligatoire
Déplacements quotidiens sur le secteur (Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme, Ardèche)
très peu de découchés Ce que nous offrons
Un parcours évolutif vers un poste d'encadrant ou d'ingénieur
Un salaire évolutif vers une rémunération d'ingénieur
Des projets variés et innovants
Une équipe dynamique et passionnée
Des formations internes pour accompagner votre montée en compétences

CRIT Voiron recherche pour l'un de ses clients situé sur Veurey-Voroize un(e) Régulateur de Distribution (H/F)
Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité
Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution
Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires
Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin
Assurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc.
S'assurer de la traçabilité de l'agence
Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue
Identifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant
Procéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s'assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournée
Respect des différentes certifications : Certipharm, ISO 14001, ISO 9001
Veiller au respect des diverses réglementations et procédures (6h
14h du mardi au samedi) et (5h30
13h30 le lundi et 6h
14h du mardi au vendredi)
Salaire brut : 2100EUR + 13ième mois + prime d'intéressement + prime trimestrielle Dans un premier temps en tant qu'intérim avec un CDI à l'issue à pourvoir très rapidement. Prise de poste au plus tôt. Vous êtes une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. Vous êtes force de persuasion et adaptable (6h
14h du mardi au samedi) et (5h30
13h30 le lundi et 6h
14h du mardi au vendredi)
Salaire brut : 2100EUR + 13ième mois + prime d'intéressement + prime trimestrielle Dans un premier temps en intérim avec un CDI à l'issue à pourvoir très rapidement. Prise de poste au plus tôt.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur du Fontanil-Cornillon et ses alentours (Saint-Egrève, Voreppe, ...).

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Mécanicien VL (F/H) en CDI pour un client situé sur Saint Egrève. Missions :
Détecter les anomalies,
Démonter les parties endommagées,
Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule,
Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile, personne débutante mais volontaire acceptée.
Etre rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Salaire selon profil Horaires : 8h-12h/14h-18h (40 heures hebdo) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de production (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pompes et compresseurs situé sur la commune de St Egrève. Missions :
Manutentionner et positionner les composants ou sous-ensembles selon les règles de sécurité
Assembler les composants selon la gamme de montage
Effectuer des soudures plastiques
Effectuer un autocontrôle visuel du travail réalisé (conformité des différents assemblages, composants, étiquette)
Effectuer un test de bon fonctionnement du produit sur le banc de test adéquat
Renseigner les indicateurs de la ligne (suivi de production) et/ou les documents qualité
Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est demandée
Maitrise de lecture de plans
Habilitations électriques est un plus
Rigueur, ponctualité, bon relationnel sont demandés Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Câbleur (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pompes et compresseurs situé sur la commune de St Egrève. Missions:
Comprendre et interpréter les schémas électriques pour effectuer le montage des composants électriques dans les armoires et coffrets
Réaliser le dénudage, le sertissage et le câblage des armoires et coffrets, en suivant les schémas, les spécifications techniques et les normes de l'entreprise
Contrôler la conformité du câblage réalisé
Participer à la résolution des problèmes techniques liés à l'assemblage des armoires
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des produits
Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser
Rendre compte de son activité, avec l'avancement et les points bloquants
Assurer le nettoyage et le rangement de votre zone de travail
Respecter les règles et mesure de prévention sécurité et environnemental en vigueur dans l'atelier (Port des EPI, tri des déchets ). Profil :
Titulaire d'un BEP / BAC Pro Electrotechnicien + une première expérience sur un poste similaire est demandée
Maitrise de lecture de plans
Habilitations électriques est un plus
Rigueur, organisation et ponctualité sont demandés Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Electricien (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux d'installation électrique situé sur la commune de Saint Egrève. Missions:
Mettre en service des équipements électriques.
Intervenir en urgence sur une panne.
Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines.
Installation et raccordement d'armoires électriques, régularisation de chauffage et GTC.
Installation électrique (tertiaire et industrie). Profil :
Vous disposez d'une formation dans le domaine électrique
Une première expérience sur un poste similaire est un plus
Habilitations électriques à jour
Personne autonome, rigoureuse et minutieuse
2ans d'expériences requise Horaires journée sur 39h00 (lundi jeudi 7h30-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 07h30-12h30) Rémunération : TH selon profil + paniers Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe sur 39h00 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Soudeur (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pompes et compresseurs situé sur la commune de St Egrève. Missions:
Réaliser les soudures adaptées sur acier et inox (TIG et électro-enrobée)
Contrôler la qualité des soudures exécutées
Comprendre et interpréter les schémas pour effectuer le montage
Effectuer des montages complexe de machine avec automatisme
Effectuer un autocontrôle visuel du travail réalisé Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est demandée
Maitrise de lecture de plans
Connaissance en mécanique et dessin industriel sont indispensables
Rigueur, organisation et ponctualité sont demandés Horaires de journée Rémunération : TH 14,50€ brut ou selon profil + tickets restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Mécanicien VL (F/H) en CDI pour un garage situé sur St Egrève. Missions : * Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne; * Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée; * Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; * Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients; * Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires; * Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail. Profil : * De formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, BAC PRO ou CQP) * Vous possédez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire * Rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont demandés * Vous êtes titulaire du permis B Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération entre 2200€
2400€ brut selon profil (+ primes, CSE, chèques vacances, tickets restaurants etc) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

À propos de la mission
Remplir la fiche diagnostic, réception/contrôle des livraisons, rangement du stock.
Montage/démontage/réparation des pneumatiques, révision entretien courant ,vidange, freinage, roulement, suspension.
Participer à la bonne tenue du centre, outils de travail.
Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie.
Déplacer/faire des essais sur route des véhicules légers clients ou se déplacer chez les clients avec un véhicule léger. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,99 EUR
12,34 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,51EUR
14,93EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Diplôme en mécanique
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Qui sommes-nous ? L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Notre association recherche un Directeur d'établissement (H/F) pour l'EAM / EANM de la Monta à Saint Egrève, qui accueille 68 adultes avec des troubles du développement intellectuel. Nous travaillons en référence aux bonnes pratiques de l'HAS, répondant aux besoins de structuration de ce public. Rattaché(e) à la Directrice du département Habitat et Accompagnement, vous assurez le pilotage de l'établissement et des activités dont vous avez la charge en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif. Vos missions principales ? Vous organisez et coordonnez le fonctionnement global de l'établissement. Plus précisément, par délégation :
Vous pilotez l'activité médico-sociale de l'établissement avec l'appui des chefs de service.
Vous garantissez un accompagnement de qualité, en adaptant les prestations aux besoins des personnes accompagnées.
Vous développez le projet d'établissement en lien avec les orientations stratégiques et les évolutions du secteur.
Vous encadrez et animez les équipes, en assurant la gestion des ressources humaines et la montée en compétences des salariés.
Vous entretenez un lien étroit avec les familles et les tuteurs des personnes accompagnées.
Vous gérez le budget et garantissez l'équilibre financier de l'établissement.
Vous pilotez la politique qualité et d'évaluation de l'établissement.
Vous développez des partenariats et coopérations avec les acteurs du territoire pour favoriser l'inclusion des personnes accompagnées. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : Suivant la CCN 66 et selon expérience, statut Cadre à partir de 50K annuels. Avantages : congés légaux et conventionnels, RTT, télétravail possible, véhicule de service, mutuelle d'entreprise, accès aux dispositifs privilégiés d'Action logement, ... Profil recherché :
Diplôme de niveau 7 type CAFDES ou master 2 management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent exigé
Expérience exigée sur des fonctions d'encadrement de 5 ans dans le secteur de l'économie sociale et solidaire ou sanitaire
Management et pilotage : expérience confirmée en gestion d'équipe, d'activité et de projets.
Engagement et gestion : sens du droit des personnes, autodétermination et rigueur budgétaire.
Organisation et relationnel : excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et informatiques, avec un fort esprit d'écoute et d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle porteur de sens, au service d'une cause humaine. Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de valeurs ? Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, et participez à l'amélioration du quotidien des personnes accompagnées par l'Afiph.

Travail en autonomie avec 2 ouvriers en situation de handicap sur un self 120 couverts en remise en température. Travail dans un ESAT avec des personnes en situation de handicap Du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ni jour férié De 8h00 à 15h00 Lieu : 7 rue des platanes 38120 Saint EGREVE

Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE VERCORS des conducteurs tourisme pour assurer tous types de services : sorties scolaires, services occasionnels , avec la conduite de la ligne régulière qui dessert PARIS
LES 2 ALPES Travail en semaine et uniquement les week-ends pour assurer la ligne FLIXBUS PARIS
ALPES D'HUEZ : Titulaires du Permis D, Carte conducteur, FIMO/FCO à jour obligatoirement. Contrats en CDI , TC Poste basé essentiellement à SASSENAGE coef 145V Salaire de base brut 2020.24 + primes diverses Poste à pourvoir immédiatement. Mutuelle, Prévoyance, primes diverses ... 13ème mois après an d'ancienneté

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Conducteur Receveur (F/H) pour un client spécialisé dans le transport de voyageurs situé sur la commune de Voreppe. Missions :
Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages.
Vendre et contrôler les titres de transport.
Renseigner les passagers selon leurs demandes.
S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ.
Faire halte aux arrêts prévus.
S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage.
Respecter les contrôles périodiques du véhicule Profil :
Les missions du poste nécessite la conduite d'un Car Permis D + Fimo + Carte Conducteur
Etre ponctuel et indépendant
Savoir gérer votre temps Horaires en coupés avec possibilité de rentrer chez soi avec le véhicule. Rémunération : TH selon profil + panier + majoration heure de nuit + primes diverses Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Agent de fabrication (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces béton situé sur la commune de Voreppe. Missions :
Assemblage et montage des moules selon le plan de fabrication
Positionner et fixer les armatures métalliques à l'intérieur des moules
Réaliser le coulage du béton et en assurer la répartition homogène à l'aide d'un équipement mécanisé
Contrôler la conformité des pièces selon les critères qualité
Procéder au démoulage des éléments en béton une fois le temps de séchage respecté Profil :
Une première expérience en industrie est demandée
Une expérience en maçonnerie est un plus
Lecture de plan, utilisation machines robotisées
Autonome, ponctuel, investi Horaires : 04h30
12h30 Rémunération : TH selon profil + paniers + heures de nuit Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Technicien de maintenance (F/H) pour un client spécialisé dans le domaine du béton situé sur Voreppe. Missions :
Gestion de la remise en service des machines.
Effectuer les diagnostics,
Déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements.
Vous menez les actions de remise en état
Vous êtes force de proposition pour améliorer la prise en charge de la maintenance.
Vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance industrielle/électrotechnique
Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et lecture de plan
Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus.
Vous êtes patient, rigoureux et polyvalent Rémunération selon profil sur 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires : 2X8 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recrutons pour l'un de nos client situé sur Voreppe un(e) technicien(nne) de maintenance (H/F) en intérim OU CDI Vous êtes garant de la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité. Vous effectuez les diagnostics, déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais. Vous menez les actions de remise en état et proposez des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation. Enfin, vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production). Vous participez également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques
mécaniques, etc. Disponible et volontaire, vous effectuez un travail en 2x8 (matin / après-midi) (avec possibilité d'évolution en 3x8 avec poste de nuit) et assurez les astreintes. Issu d'une formation de type BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (au sein d'un site industriel) vous permettant d'avoir de bonnes connaissances en électrotechnique et automatisme industriel. Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus. Force de proposition, autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu par vos connaissances en électrotechnique, automatisme mais également en mécanique. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour effectuer les diagnostics et pour organiser les actions de remise en service des équipements. Salaire brut de base sur 12 mois Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre) Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin) Avantages Groupe : Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; Intéressement / Participation ; Tickets Restaurant ; Télétravail ; CSE

Nous recherchons notre serveur(euse) à temps plein, service du midi et du soir uniquement du lundi au samedi. Vos missions:
Mise en place de la salle
Accueillir les clients
Prise de commandes pour consommer sur place ou à emporter
Service
Encaissement
Entretien de la salle Votre profil: Vous justifiez à minima d'une année d'expérience en restauration traditionnelle ou rapide.

Mon client est Expert en charpente métallique notamment pour les bâtiments industriels 20 ans de projets qualitatifs avec les Eurocodes caractérisant nos régions montagneuses sismique, vent, neige, hydro Le tout sur le logiciel de référence dans le métier, Tekla bien entendu Au sein du Bureau d'Etudes, qui intervient sur des pré-études, des études d'avant-projet et des études d'exécution, vous êtes chargé d'établir les maquettes 3D, les plans d'ensembles, ainsi que les plans de détails. En lien avec tous les intervenants du projet en interne et en externe (les équipes travaux, calculateurs.), vous proposez des solutions d'exécution et veillez à suivre les prescriptions des cahiers des charges dans le respect des exigences des clients et de la réglementation en vigueur. Le poste pourra évoluer vers la prise en charge des notes de calcul. Diplômé d'un DUT Génie Civil ou BTS en Construction Métallique, vous possédez de bonnes connaissances en Charpente Métallique. Une première expérience dans le domaine sera un avantage à votre candidature. Vous appréciez la coopération au sein d'une équipe technique. Votre curiosité et votre rigueur vous permettent de fournir un travail fiable et de qualité. La connaissance du logiciel Tekla constitue un atout considérable

La ville de FONTAINE recherche 1 Directeur(trice) d'une Résidence Autonomie à temps complet dans le cadre d'une vacance de poste au sein du CCAS de la ville de Fontaine. MISSIONS : Diriger un lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées autonomes en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels du secteur social et médico-social. Mettre en œuvre un accueil et les services correspondants conformément à la législation relative à ce type d'établissement et aux orientations politiques et aux objectifs fixés par la direction du CCAS Dans le cadre de ses missions, l'agent sera amené à :
Piloter la stratégie et le projet d'établissement, organiser et suivre les évaluations et démarches qualité.
Gérer le budget, le volet administratif, financier et budgétaire, avec participation aux instances.
Encadrer et coordonner les équipes pluriprofessionnelles : recrutement, évaluation, formation, animation des réunions.
Représenter et développer les partenariats avec les acteurs locaux et structures médico-sociales.
Assurer la gestion opérationnelle : sécurité, entretien, organisation des activités, gestion des situations complexes.
Veiller à la qualité de l'accueil, à l'organisation des services, et à l'élaboration du projet de vie des résidents.
Superviser la gestion matérielle et l'administration de l'établissement.
Participer au développement du partenariat et aux réseaux professionnels.
Promouvoir la prévention et le maintien de l'autonomie des résidents. PROFIL ET COMPÉTENCES :
Disposer de solides connaissances en gestion médico-sociale, réglementation liée aux établissements pour personnes âgées, et en politiques publiques.
Maîtriser la gestion administrative, financière et organisationnelle d'une structure.
Avoir le sens de l'écoute, savoir animer une équipe et développer des partenariats stratégiques.
Mettre en place des projets visant au bien-être et à la bientraitance des résidents, en assurant un environnement sécurisant et de qualité.
Être rigoureux, disponible et doté d'un bon relationnel, afin d'incarner le rôle du garant du respect des droits et de l'épanouissement des personnes accueillies.
Connaître la réglementation (loi 2002, normes d'hygiène, sécurité, qualité).
Analyser les besoins, le projet d'établissement, l'animation de la vie sociale.
Gérer le budget et la gestion administrative (norme M22, régies d'avance).
Coordonner et gérer le partenariat avec les acteurs locaux, les institutions et les associations.
Promouvoir l'établissement par une communication efficace.
Sensibiliser à la prévention du vieillissement et à la bientraitance.
Analyser et évaluer les besoins des résidents.
Traiter et suivre l'administratif (contrats, règlements, livret d'accueil).
Organiser et animer le conseil de vie sociale.
Élaborer et gérer le budget, piloter les actions qualité.
Coordonner les interventions extérieures, animer les groupes de travail.
Déployer les stratégies de communication et de promotion.
Être le leadership et se positionner en responsable d'équipe.
Avoir un excellent relationnel, une écoute active et une communication efficace.
Être rigoureux, disponible et avoir l'esprit d'initiative.
S'engager dans la qualité de vie et le respect des droits des résidents. TOUTE CANDIDATURE RECUE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Contrat d'1 an à temps complet.
Rémunération statutaire : traitement indiciaire sur le cadre d'emploi d'Attaché/Conseiller socio-éducatif/Cadre de santé (Cat A) + régime indemnitaire et prime annuelle.
Disponibilité exigée
Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à 75 %, abonnement vélo à 100 %, participation au RIE. Les candidatures avec LM+ CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P 147 38603 FONTAINE ou par mail recrutement@

Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste d'Opérateur de Production (F/H) pour un client spécialisé dans le traitement chimique de métaux. Rattaché(e) à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Missions:
Réaliser les traitements de mise en propreté dans le respect des procédures
Réaliser les rinçages intermédiaires et finaux
Réaliser les contrôles et emballages des pièces
Tenir à jour les outils de traçabilité des équipements composants et produits
Réaliser toutes les opérations liées au suivi des bains (échantillon, niveau, régénération, montage)
Réaliser des opérations d'entretien et maintenance (curatives et correctives) Profil :
Débutant accepté, une première expérience dans le secteur industriel est un plus
Vous êtes organisé et polyvalent, savez gérer les priorités, et capable de mener de front la réalisation.
Vous disposez d'une bonne capacité à communiquer, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les clients. Horaires en 2x8 Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Menuisier Atelier (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres situé sur Moirans. Missions :
Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie
Réaliser les plans, les dessins, et fabriquer les éléments de menuiserie manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage)
Réaliser l'étanchéité du support et du châssis
Poser le vitrage, serrurerie des portes et des fenêtres Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est demandée
Savoir lire et interpréter des plans
Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base
Aimer le travail précis et minutieux Horaires de journée : 6h30-12h/12h30-16h45, vendredi non travaillé Rémunération : TH selon profil + Tickets Restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de saisie (F/H) pour un client spécialisé en logistique situé sur la commune de Moirans. Missions :
Réceptionner les colis à traiter
Trier les colis en fonction de la destination
Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition Profil :
Débutant accepté
Dynamisme, polyvalence et organisation sont demandés
Esprit d'équipe, ponctuel Horaires découpés : 6h-9h puis 15h-18h Rémunération : TH Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Préparateur de commandes CACES 1 (F/H) pour un client spécialisé dans la logistique situé sur la commune de Moirans. Missions:
Rassemblement des produits commandés
Emballage et garnissage des colis
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Chargement sur le véhicule de transport
Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur
Étiquetage des articles et des cartons. Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
Etre obligatoirement titulaire du CACES 1
Rigueur, ponctualité, bon relationnel Horaires de journée : 8h
16h Rémunération : TH selon profil Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de Production (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques situé sur la commune de Moirans. Missions:
Contrôler visuellement une carte électronique au regard des critères d'acceptation spécifiés
Identifier et prélever les pièces, articles, sous-ensembles, cartes, à partir de l'OF en vue du montage
Monter et braser manuellement des composants sur une carte
Réaliser le montage mécanique et les connexions,
Réaliser des tests d'isolement et de continuité, les tests électriques et fonctionnels du produit fini
Renseigner en utilisant des outils informatiques, les documents de fabrication, de contrôle et de traçabilité Profil:
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Habilitations électriques est un plus
Faire preuve de minutie, rigueur et dextérité Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + Tickets restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Câbleur (F/H) pour un client situé sur la commune de Moirans. Missions:
Réaliser le montage des boitiers
Assembler les engrenages
Assurer le montage des cartes électroniques
Tester les cartes, contrôle qualité
Emballage Profil:
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Habilitations électriques ou diplôme électrotechnicien est un plus
Faire preuve de minutie, rigueur et dextérité Horaires de journée : lundi à jeudi 7h30
16h15, vendredi 7h30-12h30 Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant + 13ème mois Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Opérateur commande numérique (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres situé sur Moirans. Missions :
Prendre connaissance du dossier de fabrication
Tester et contrôler le fonctionnement du FMC avant lancement du programme
Vérifier constamment le bon fonctionnement de l'opération d'usinage
Contrôler la qualité de la pièce et corriger les défauts après en avoir avisé le BE Assurer l'entretien du FMC (nettoyage, vérification de l'usure de l'outillage)
Rendre compte régulièrement de son activité au chef d'atelier
Montage des accessoires lié à l'usinage (serrure cylindre, pose des insert)
Fabriquer les châssis en alu : Découper, coller, visser, usiner, poinçonner, pose de quincaillerie, vitrer selon recommandation du BE

Détecter si anomalie en cours de montage et alerter le chef d'atelier
Travailler avec précaution et rigueur car produits fragiles : tenir propre son poste de travail
Contrôler le produit : en s'appuyant sur la fiche auto-contrôle et le plan Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est demandée
Savoir lire et interpréter des plans
Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base
Aimer le travail précis et minutieux Horaires de journée : 6h30-12h/12h30-16h45, vendredi non travaillé Rémunération : TH selon profil + Tickets Restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

L'établissement Le jardin de Manon dispose de 45 places. Il accueille, de 7h30 à 18h30, les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou occasionnel. Le poste à pourvoir est un CDD de 6 mois renouvelable, prise de poste dès que possible. Sous la responsabilité de la directrice et du directeur adjoint du multi-accueil, l'agent(e) petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement harmonieux et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique du service :
Travail auprès des enfants : accueil et prise en charge, assurer le bien-être et l'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
Entretien des locaux : assurer les conditions nécessaires à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants dans les locaux
Travail en cuisine (en l'absence du cuisinier)
Participer au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe Profil du / de la candidat(e) : * CAP petite enfance ou BEP carrière sanitaire et sociale * Excellentes qualités relationnelles * Sens du travail en équipe * Dynamisme, enthousiasme * Disponibilité * Sens du service public * Responsabilité Rémunération : selon les grilles de rémunération de la fonction publique territorial grade adjoint technique + IFSE 210€ brut mensuel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) agent(e) de bascule. C'est au sein de cette entreprise créée en 1950, que vous pourrez évoluer et enrichir votre parcours professionnel. Vos missions principales consisteront alors à :
Peser les entrées/sorties de matières et établit la tare
Informer le réceptionnaire des mouvements entrants
Informer les transporteurs des règles internes des chantiers (protocole de chargement / déchargement, etc.)
Contrôler la conformité des différents chargements entrants et sortants (surcharge / radioactivité)
Saisir les mouvements dans l'AS 400 et renseigne les diverses documents relatifs aux chargements
Cogérer les besoins en transporteur (avec le Responsable de site et/ou chef de chantier)
Surveiller, détecter, informer son responsable de toute anomalie
Informer le responsable de site des mouvements quotidiens. Les horaires sont de 8h à 16h30. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez gérer les priorités. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et vous aimez le contact humain. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche 1 Educateur Spécialisé H/F à 100% en CDD du 30/12/2025 au 24/04/206 pour le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ), unité Tony Lainé. Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé Obligatoire Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Organisé en 6 pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d'offrir à ses patients une prise en charge de qualité. Le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Le pôle assure également des soins spécifiques dans la prévention et le soin des troubles du bébé et des liens précoces de la triade père mère bébé pendant la période périnatale. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et accompagnent les patients dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux L'unité Tony Lainé est une structure d'hospitalisation complète qui accueille des patients de 12 à 18 ans présentant un trouble psychique aigu. L'objectif est d'accompagner l'adolescent sur les plans médicaux, psycho-sociaux et éducatif. Missions principales : Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité Interrogation des pratiques professionnelles et identification de ses besoins propres Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaire) Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination des programmes / projets / activités Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations Qualités métier attendues : Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière Connaissance de l'environnement médical et du fonctionnement d'une unité d'hospitalisation complète Aptitude à développer une relation de confiance Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Capacité d'autonomie dans ses missions de mises en place des projets socio-éducatifs/thérapeutiques et dans son évaluation et ajustement Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques Autonomie dans la rédaction et le rendre compte des suivis et des évaluations socio-éducatives Capacité à formuler un avis en lien avec son domaine d'activité sur les aides éducatives nécessaires lors de sortie Votre rémunération, à partir de 2200 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique Avantages Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT Restauration d'entreprise (pour l'intra) CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage) Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes)

La crèche de Montaud 'Ubohu cherche un/e C.A.P PETITE ENFANCE pour un remplacement de 33h à partir du 3 novembre pour 1 mois voir plus. Nous sommes situés à 15 min de Tullins et 25 min de Grenoble et Voiron, dans un cadre tout simplement magnifique au milieu de la nature, venez nous rejoindre afin de travailler au sein d'une équipe soudée, volontaire, dynamique et très imaginative, le tout dans une super ambiance !

Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Grenoble, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur Voreppe, Villard de land, Fontaine, Saint Egrève, Moirans, Seyssins, Chatte, Sassenage Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.

MECANICIEN AUTOMOBILE H/F Nous recherchons, pour notre garage automobile situé à ST MARTIN LE VINOUX, un mécanicien automobile. Au sein de l'atelier, vous effectuerez :
Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins...
Grosse mécanique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics, voiture électrique Soucieux de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en mécanique automobile. Vous êtes passionné(e) et issue du secteur de l'automobile, polyvalent, autonome et réactif. Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités.

Au sein d'un Comité d'entreprises : Dates : au plus vite jusqu'au 05/11/2025 avec possible renouvellement. Déplacements sur sites à prévoir. Besoin du permis de conduire. Nature et étendue des activités
description des grands domaines d'activités :
Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des sites, matériels, aires de jeux, (prévention des pannes, entretien du matériel, petites réparations)
Vérifier l'état de marche des installations dans le respect de la réglementation en vigueur et en appliquant les consignes d'hygiène, d'environnement et de sécurité
Contrôler la propreté et l'état des sites et des installations, et alerter son/sa responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnements
Assurer la préparation matérielle des événements des Activités Sociales (transport de matériel, installation des salles, appui à la connexion des matériels audiovisuels etc.)
Apporter un appui à l'équipe logistique dans la réalisation des inventaires physiques
Contribuer à l'entretien des piscines
Anticiper les ruptures de stocks et alerter son/sa responsable hiérarchique des nécessaires réapprovisionnements
Respecter les obligations réglementaires liées aux Etablissements Recevant du Public et aux Etablissements Recevant des Travailleur.euses, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité
Contrôler et entretenir les matériels utilisés pour les espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille- haie, tondeuse).
Contribuer à l'installation de divers câblages et travaux informatiques

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Opérateur de production Traitement de surface à Voreppe (H/F) Vos missions :
Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné;
Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production
Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail
Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés
Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production
Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées
Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie
Participer à l'amélioration continue. Vous avez un BTS spécifique au Traitement de surface ou alors un diplôme en production /chimie, avec une première expérience en production. Horaires faction alternée : Semaine matin 5h00 12h40 vendredi 5h00 12h20 / Semaine après midi 12h30 20h25 vendredi 12h10 18h30. Prime panier Prime Scaphandre Prime équipe Prime chaussures Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur de l'industrie manufacturière et de la production, dans le recrutement d'un(e) Responsable d'atelier Usinage (H/F). Vos missions En tant que Responsable de l'atelier d'usinage, vous jouerez un rôle clé dans la performance industrielle de l'entreprise. À ce titre, vos responsabilités incluent :
Encadrer et animer une équipe d'environ 15 techniciens spécialisés (tourneurs, fraiseurs).
Garantir la conformité des procédés d'usinage et valider les gammes en collaboration avec le technicien méthodes FAO.
Apporter un soutien technique quotidien aux équipes de production.
Construire et piloter le planning de fabrication en fonction des commandes clients.
Participer activement aux réunions de suivi de production avec les chargés d'affaires.
Initier et conduire des démarches d'amélioration continue (lean, 5S, etc.).
Assurer la sécurité des collaborateurs et veiller au bon fonctionnement des équipements industriels. Profil recherché
EXPERT EN USINAGE
Formation technique Bac 2 minimum en mécanique ou domaine équivalent.
Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le management d'équipes techniques en environnement industriel orienté usinage.
Maîtrise des outils GPAO et CFAO 2D/3D.
Solides compétences en informatique industrielle, productique et normes de sécurité.

Rattaché.e au Responsable de l'Activité Sous-Traitance Industrielle, vous assurez les missions suivantes :
Accompagner les ouvriers dans l'activité de sous-traitance industrielle dans l'atelier ou en hors-murs auprès de nos clients,
Organiser, planifier, lancer et suivre la production, en lien étroit avec la responsable de production et les MA et ETS dans l'atelier
Rendre compte des activités de production à la responsable de production,
Veiller à la sécurité et aux conditions de travail de l'équipe,
Réaliser avec l'équipe d'ouvriers la production,
Former professionnellement les ouvriers,
Participer à l'évaluation, à l'élaboration et à la réalisation projets professionnels personnalisés des ouvriers,
Effectuer les transmissions nécessaires au suivi de l'accompagnement et rendre compte à l'ETS voire à la responsable de pôle,
S'impliquer dans les projets du service et de l'association.

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service technique, un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments. Ce service a la charge de la gestion des bâtiments sur tous les sites du Charmeyran répartis entre le Nord et le Sud Isère. Il / Elle réalise les travaux de maintenance, de réparation (locaux, matériel, véhicules, etc.) et participe à des activités logistiques et techniques annexes (déménagement, entretien de la voirie, entretien des espaces verts, activités logistiques de type coursier(e)). L'agent(e) de maintenance des bâtiments aura pour missions de :
Réaliser des travaux de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, petite maçonnerie, etc.)
Assurer la sécurisation, et le remplacement des vitres
Assurer l'installation de chantiers, d'échafaudage, en respect des règles de sécurité
Evaluer la difficulté technique et organiser le passage de relais en lien avec une expertise interne et / ou externe
Assurer le suivi de la réalisation des travaux et traçabilité des interventions menées
Réaliser de tâches techniques et logistiques annexes : espaces verts, courses, déménagement, manutention divers, voirie
Prévenir des risques associés aux activités de maintenance des bâtiments
Alerter et signaler sur les travaux à réaliser ou espaces à sécuriser
Transmettre les informations et rendre compte régulièrement de son action auprès de son responsable hiérarchique
Assurer la gestion de la propreté extérieure du site (container poubelles, ramassage des déchets)
Assurer le suivi du parc automobiles en lien avec le garage partenaire (nettoyage intérieur, extérieur des véhicules, gestion informatique du parc automobiles) LES COMPETENCES REQUISES : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel. Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son attitude et de sa tenue. Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées. Permis B exigé. CDD potentiellement renouvelable. Prise de poste dès que possible

La Résidence Mutualiste du Fontanil propose 91 places permanentes, 4 places d'accueil temporaire et dispose de 4 chambres pour accueillir des couples. La résidence est structurée en trois bâtiments indépendants, dans un grand parc arboré, au cœur du village du Fontanil-Cornillon, facilement accessible en transports en commun. Vos missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le respect du projet d'établissement, vous êtes garant de la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque personne accueillie, de leur confort, de la qualité de l'accompagnement et de la prise en charge soignante. Vous organisez et coordonnez, en lien avec le médecin coordonnateur, l'activité liée à l'accompagnement et aux soins. Vous procédez à l'évaluation de la qualité des soins, la formalisation des pratiques professionnelles et la traçabilité des activités. Vous participez à assurer la continuité du service (plannings, remplacements de l'équipe soignante, astreintes.). Vous vous assurez de la bonne circulation de l'information. Vous participez au recrutement et à l'affectation en veillant aux bonnes conditions d'accueil et d'intégration de chaque personne. Vous animez, formez, évaluez et faites progresser chaque membre de l'équipe et l'accompagnez dans ses missions. Vous réalisez l'intégration et le suivi des stagiaires. Garant de la mise en œuvre du projet de vie et des projets collectifs, vous assurez l'accueil des résidents et familles, ainsi que le traitement des dysfonctionnements en relation avec les familles et les partenaires. Vous proposez des actions d'amélioration d'organisation des unités. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous participez à la réflexion et à la mise en œuvre du projet institutionnel (projet d'établissement, de soin et social) et de ses déclinaisons. Vous êtes à l'initiative et vous pilotez des projets d'organisation et de développement de l'établissement et vous participez aux projets transversaux. Vous assurez l'application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes, en vous appuyant sur des indicateurs qualités institutionnels. Votre profil : Cadre de Santé/IDEC diplômé vous disposez d'une expérience significative en management d'une équipe soignante. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos compétences : Expérience souhaitée dans le cadre du management d'une équipe de soins. Connaissance de la gestion des plannings Capacité à gérer les situations de stress et les priorités Sens de l'organisation et de la rigueur Qualités relationnelles pour fédérer les équipes avec dynamisme et enthousiasme Conditions : Poste en CDI à pourvoir immédiatement Temps plein Congés annuels : selon CCN 51 Rémunération : selon CCN 51, reprise ancienneté, SEGUR... Astreintes Couverture retraite supplémentaire Comité d'entreprise Formation continue

Le médecin de PMI travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires du Service Local de Solidarité. Il assure les activités cliniques en protection maternelle et infantile et le suivi de la santé des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance. Il contribue aux actions de prévention contre la maltraitance. Les infirmières et infirmières-puéricultrices travaillent sous sa responsabilité clinique. Au SLS de Fontaine, il sera en binôme avec un autre médecin et sera en charge de deux consultations de nourrissons sur d'autres sites. Il conseille les chefs de services dans le cadre du traitement des situations complexes et préoccupantes. Les infirmières et infirmières-puéricultrices travaillent sous sa responsabilité clinique. Activités :
Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
Participer aux bilans de santé en école maternelle
Participer à la protection de l'enfance notamment pour le traitement des informations préoccupantes
Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
Assurer la confidentialité des données médicales
Travailler en réseau en collaboration avec d'autres acteurs du champ médico-social
Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
Participer au recueil des indicateurs de mission (données statistiques) Modalités de travail :
Les modalités peuvent être adaptées à vos besoins, en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d'intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités par le candidat.
Le besoin sur ce poste est à temps plein mais les quotités de temps de travail sont modulables en fonction de vos disponibilités
Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales.
Les missions du Département ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale : absence d'astreintes ou de gardes
La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants)

SERVICE La Ville de FONTAINE, recherche son agent de maîtrise pour encadrer l'équipe propreté urbaine Cette équipe fait partie du service Espaces extérieurs des Services Techniques qui regroupe les équipes suivantes : Espaces verts, Propreté Urbaine, Mobilier Urbain, Jeux et Festivités. MISSIONS La ville de Fontaine s'étend sur 673 hectares dont environ 15 hectares de surface non bâtie notamment 13 parcs et squares, 31 aires de jeux, 2 cimetières, 18 cours d'écoles, 2 stades sportifs et 60 km de voirie. Sous la responsabilité du Technicien des espaces extérieurs l'agent sera amené à :
Manager une équipe d'une quinzaine d'agents planifier, organiser et répartir les tâches des agents sous sa responsabilité contrôler la bonne exécution des tâches des agents sous sa responsabilité et mettre en place les actions correctives nécessaires en cas de manquement gérer les plannings des agents (congés, formation, maladie) afin de maintenir la qualité du service rendu faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail conduire l'entretien annuel d'évaluation des agents sous sa responsabilité accompagner les agents et améliorer leurs pratiques professionnelles valoriser le travail et traiter les erreurs
Veiller au bon entretien du matériel, des véhicules et engins utilisés par l'équipe
Définir les besoins en matériel et équipements (renouvellement et optimisation des moyens)
Assurer la bonne utilisation de la plateforme de transit de matériaux et planifier les interventions des organismes ou entreprises qui traitent les déchets
Consulter des fournisseurs et passer des commandes de matériel et consommables nécessaires à l'activité (utilisation logiciel CIRIL)
Traiter les demandes d'interventions ponctuelles des habitants et responsables d'équipements (utilisation logiciel EATAL/ATAL)
Assurer une vigilance sur les espaces publics et faire remonter les dysfonctionnements et problèmes rencontrés
Faire des propositions pour améliorer la qualité du service rendu et optimiser l'organisation de l'équipe.
Travailler en collaboration avec les autres responsables d'équipes du service Espaces extérieurs (espaces verts, jeux, mobilier urbain, fêtes).
Collaborer avec les services métropolitains de Collecte et Traitement des déchets
Suivre l'opération de désherbage réalisée par la métropole
Participer à l'organisation et aux opérations de viabilisation hivernale PROFIL ET COMPÉTENCES
Connaissance des techniques de propreté urbaine appréciée,
Permis B exigé
Organisation, rigueur, méthode et réactivité
Sens des responsabilités et autonomie
Aptitudes relationnelles : facilités à communiquer, sens de l'écoute et du travail en équipe
Pratique des outils bureautiques exigé.
Possibilité d'effectuer des astreintes.
Horaires : Travail de 7h30
14h45 (sauf le vendredi fin à 14h30)
36h par semaine. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste permanent sur le grade d'agent de maîtrise (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques, Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE. LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ETUDIEES

Intitulé du poste : Conseiller funéraire H/F Lieu : PFI
LA TRONCHE Type de contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : novembre 2025 Rattaché(e) au Responsable du service, le Conseiller Funéraire est chargé d'accompagner les familles endeuillées dans l'accomplissement de toutes les formalités administratives liées au décès et à la préparation des obsèques. Responsabilités principales :
Prendre en charge les familles en se positionnant comme leur interlocuteur privilégié, les assister et les soutenir lors des différents entretiens
Définir avec elles l'intégralité de l'organisation des obsèques
Conseiller éthiquement et impartialement les familles dans le choix des produits et prestations
Organiser les cérémonies d'obsèques et coordonner les prestataires mandatés
Effectuer les démarches administratives nécessaires au bon déroulement des opérations
Informer les familles des diverses démarches post-obsèques et des possibilités de prises en charge
Coordonner les divers intervenants opérationnels, institutionnels et cultuels. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes :
Titulaire du diplôme national de Conseiller funéraire ou équivalent (CP ou CQP)
Expérience sur un poste similaire. Savoir-faire :
Maîtrise de l'expression orale et écrite.
Maîtrise de la législation funéraire et commerciale relative à la fonction.
Maîtrise des rites funéraires et du protocole.
Connaissances de la psychologie et la sociologie du deuil.
Connaissances administratives générales.
Connaissances des procédures de prises en charge mutualistes et de tiers-payant.
Maitrise de l'outil de gestion informatique.
Titulaire du permis B. Savoir être :
Excellente présentation.
Sens du relationnel, disponibilité, humanité.
Goût du contact humain et de l'accompagnement.
Sens de l'organisation et du travail en équipe.
Rigueur dans l'exécution des missions et procédures.
Esprit d'initiative.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Rythme de travail : travail du lundi en dimanche sur 5 jours, en journée. Rémunération : fixe + variable (selon profil).

La ville de Fontaine recrute 1 Médiateur/ Médiatrice Social(le) de proximité à temps plein pour intervenir sur le quartier prioritaire de la ville (Alpes Cachin Floralies) Prise de poste dès que possible. MISSIONS
Aller à la rencontre et être à l'écoute des jeunes et des adultes dans l'espace public.
Être relais des habitants auprès des élus, des services et des associations.
Contribuer à l'amélioration du cadre de vie et à la régulation des conflits.
Participer à redynamiser le quartier au travers d'actions, d'animation en partenariat avec les professionnels du quartier, de la commune.
Rassurer les habitants, jeunes et adultes, confrontés à des formes d'insécurité réelles et ressenties.
Assurer une veille sociale, technique et préventive sur l'espace public.
Rendre compte régulièrement des observations réalisées. PROFIL ET COMPÉTENCES
Capacité d'écoute et d'adaptation.
Aptitude au travail d'équipe et à la collaboration interprofessionnelle.
Savoir gérer des conflits ou réguler des tensions.
Appétence à participer à l'animation sociale dans les quartiers, à accompagner des habitants dans les actions mises en œuvre sur le quartier prioritaire.
Formation ou expérience dans le champ social, de l'action de prévention ou de l'animation. CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à temps complet 35h, ouvert aux contractuels.
Rémunération : 1987 € brut mensuel,
Poste sous convention adulte-relais impliquant des conditions spécifiques : être âgé de 26 ans au moins; être sans emploi ou bénéficier, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi; résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ( https://sig.ville.gouv.fr/Atlas/QP/ )
Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
horaires de 14 h à 21 h d'octobre à juin, de 15h à 22h de juillet à septembre
notion d'informatique (réalisation de relevés d'activité hebdomadaires, envois de courriel) Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147
38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr

Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 220 professionnels accompagnent près de 700 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'agglomération grenobloise :
Foyer d'hébergement et foyer de vie
Accueil de jour
Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise
Accueil en famille
Protection des majeurs vulnérables. Vos missions Rattaché.e à un.e Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :
Accompagnement individualisé et personnalisé dans un collectif de vie
Accompagnement collectif dans un groupe de personnes accueillies
Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
Accompagnement à la vie affective, sociale et citoyenne
Être référente du parcours « soin » de la personne accueillie
Travailler en équipe pluriprofessionnelle
Participer à la dynamique institutionnelle

Recherche un(e) agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux du lundi au vendredi matin de 5H30 à 7H00 la zone du Centre'Alp à Moirans. Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et du coin cuisine Expérience 6 mois