Offres d'emploi à Montaud

La maison des aînés le VAL MARIE accueille des personnes âgées autonomes, semi-autonomes et dépendantes, dont certaines résidant en unité de vie protégée (UVP) dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs. Vos missions, au cœur de l'action : vous serez le pilier administratif et humain de notre établissement. Sous la responsabilité de la Direction, vous :
Accompagnez chaque nouvelle recrue, de l'embauche à l'intégration, en garantissant la conformité des dossiers et des contrats.
Organisez la gestion du temps, des congés et des plannings, pour une harmonie entre vie professionnelle et personnelle.
Sécurisez les processus de paie, des déclarations sociales aux bulletins, avec rigueur et précision.
Soutenez les équipes en cas d'absentéisme, en assurant le suivi des arrêts, des formations et des remplacements.

Animez la politique sociale de l'établissement, en lien avec la médecine du travail, la prévoyance et les instances représentatives. Profil recherché :
Expérience en gestion administrative du personnel, idéalement en milieu médical ou social.
Maîtrise des outils de paie et des déclarations sociales (DSN, Net Entreprise.).
Sens de l'organisation, discrétion et empathie.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement humain et bienveillant.
Des missions variées, au cœur de la vie de l'établissement.
L'opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle

Nous recherchons un(e) Régulateur(trice) de distribution afin d'assurer la bonne organisation et le suivi des tournées quotidiennes. Vous serez le relais entre l'exploitation, les livreurs et la direction, garantissant la qualité du service rendu aux clients. À propos de la mission
Planifier, réguler et optimiser les tournées de distribution.
Suivre en temps réel l'activité des chauffeurs-livreurs et apporter les ajustements nécessaires.
Gérer les imprévus (retards, absences, problèmes de livraison) et trouver des solutions rapides et efficaces.
Assurer la communication entre les équipes internes et les livreurs.
Veiller au respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité.
Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. Rythme de travail :
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00 par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Horaires du mardi au samedi (6h
14h) Profil recherché
Expérience dans la logistique, le transport ou la distribution appréciée
Excellente capacité d'organisation et de réactivité
Aisance relationnelle et sens du service client
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à gérer les priorités
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Manpower VOIRON recherche pour son client un Assistant Transport logistique supply à Voreppe (H/F) Au sein de pôle transport vous garantissez la bonne gestion des flux documentaires liés aux transports entrants et sortants : *Réaliser les bons de livraisons *Saisie informatique, gérer l'administratif *Accueil physique des transporteurs *Réaliser les commandes de transports *Gérer les priorités, les consignes *Transmettre les documents liés aux livraisons spécifiques *Déclarer les incidents de livraisons Une expérience sur un poste similaire dans le Transport / Logistique est OBLIGATOIRE. Alors l'offre est faite peut être pour vous? Horaire de journée 35h/hebdomadaire Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 700 Prime de fin d'année Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : Un gestionnaire logistique. Poste basé à : Tullins (38)
Société Industrielle SORI Date de début souhaitée : Dès que possible Votre mission, si vous l'acceptez. Rattaché(e) au Responsable des flux, vous assurerez le bon déroulement des flux logistiques, de la réception à l'expédition, en coordination avec la production et les autres services. Vos principales missions : Coordination logistique & gestion des stocks Faire le lien entre la production et le magasin. Réceptionner, contrôler et dispatcher les marchandises (pièces, négoce, emballages, retours.). Vérifier les livraisons et saisir les informations dans l'ERP. Effectuer les entrées et sorties de stock. Expéditions & logistique opérationnelle Préparer les commandes clients avec soin. Éditer les documents de transport, organiser les expéditions (15/jour en moyenne). Charger/décharger les camions. Maintenir un espace de travail organisé et sécurisé (zones de stockage, réception, expédition). Répondre aux appels internes et externes à l'organisation. Transmissions des EDI au transporteurs pour la messagerie. Suivi logistique & amélioration continue Gérer les consommables logistiques (films, palettes, adhésifs.). Participer aux inventaires réguliers. Appliquer les normes de stockage et les procédures qualité (ISO). Contribuer à la réussite des audits internes et externes. Poste équilibré : 50 % bureau / 50 % terrain Horaire de travail : Lundi au jeudi : 8h00
12h10 / 13h15
17h10 Vendredi : 8h00
12h10 / 13h15
16h10 Le salaire est à négocier selon l'expérience et profil du candidat. Profil recherché : Profil recherché Bac à Bac+2 en logistique, transport ou supply chain. Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. CACES apprécié (1
3). Compétences attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (ERP). Connaissance des règles de sécurité et des flux logistiques. Sens de l'organisation et réactivité. Savoir être : Esprit d'équipe, rigueur, adaptabilité. Aisance à la fois sur le terrain (manutention, contrôles) et en environnement bureautique. Sens du service client et des priorités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un(e) agent(e) de tri pour un contrat en intérim. Vous travaillerez en équipe sur un site de recyclage de déchets industriels la journée, du lundi au vendredi. Missions : Contrôler les déchets déchargés. Extraire les ferrailles et matériaux recyclables. Trier les DIB sur la chaîne de tri. Alimentation de la presse à balle. Poste de travail debout. Mission sur de long terme avec des perspectives d'évolutions. Vous bénéficiez en plus de votre rémunération d'une prime de salissure + prime d'assiduité.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de poste, des facteurs et agents courrier (H/F) pour un poste basé à Moirans (38430). Nous recherchons 19 collaborateurs pour une mission intérimaire de deux mois, avec une prise de poste prévue le 12 novembre 2025. Ce poste est à temps plein, avec des horaires variables selon le poste, incluant des périodes de travail en journée, matin et après-midi. En tant que facteur ou agent courrier, vous jouerez un rôle essentiel dans la distribution du courrier, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement du service postal. Votre mission principale consistera à assurer la collecte, le tri et la distribution du courrier, tout en respectant les délais et les procédures établies. Vous serez également responsable de la gestion des colis et des lettres recommandées, garantissant leur livraison en toute sécurité. Votre engagement et votre sens du service seront des atouts précieux pour ce poste, où l'autonomie et la ponctualité sont essentielles. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où votre capacité à vous orienter et à gérer les imprévus sera mise à contribution. Ce poste offre une opportunité unique de participer activement à un service universel, en lien direct avec la communauté. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons des candidat-e-s doté-e-s d'un sens aigu de l'orientation, capables de travailler de manière autonome et de faire preuve de ponctualité. Votre sens du service sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales
Sens de l'orientation : essentiel pour naviguer efficacement dans les zones de distribution.
Autonomie : capacité à gérer les tâches de manière indépendante tout en respectant les procédures.
Ponctualité : respect des horaires et des délais de livraison.
Sens du service : engagement à fournir un service de qualité aux clients. Compétences techniques
Permis B : indispensable pour la conduite des véhicules de service. (2 ans minimum)
Savoir lire, écrire et compter : compétences de base nécessaires pour la gestion du courrier et des colis.
Port de charges légères : capacité à manipuler des colis et des sacs de courrier. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un service essentiel au quotidien. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, Industrie sur la région grenobloise (38), un assistant logistique export H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions:
Consulter et suivre les commandes d'échantillons envoyés par les clients ;
Connaitre les normes de sécurité et des bonnes pratiques ;
Définir les priorités d'envoi avec le responsable de service ;
Préparer les échantillons selon le cahier des charges du client ;
Préparer avec le transitaire, les documents nécessaires pour les envois (échelle nationale et internationale) ;
Expédier les échantillons commerciaux des produits chimiques auprès des clients et prospects ;
Gérer les stocks en fonction des prises d'échantillon. Votre profil:
Bac Pro chimie, Logistique/transport
Minimum 1 an sur un poste similaire, ou expérience logistique/transport

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la formation, un Assistant administratif (H/F). 1. Assurer l'accueil téléphonique, physique ou dématérialisé du client (professionnel / individuel) 2. Assurer la gestion administrative des stages :
Saisir les données nécessaires à la conduite et au suivi du stage sur les supports, informatiques internes et externes,
Préparer le dossier du stage, convoquer les stagiaires,
Préparer le dossier animateur,
Accueillir les stagiaires et assurer le suivi de la formation
Transmettre les documents administratifs exigés par les prescripteurs (CR, Pôle emploi, OPCA ... ), saisir les attestations de fin de stage (CACES) et les présences/absences stagiaires,
Effectuer le SAV administratif de la prestation,
Assurer le lien pendant la formation entre l'apprenant et le financeur
Garantir la conformité des dossiers pour garantir la facturation Issu d'une formation BAC 2 dans l'administratif, la gestion d'une PME/PMI ou équivalent. Vous avez une rigueur administrative, le sens de l'organisation et des priorités et avez le sens du contact. Vous êtes autonome. A l'aise avec l'informatique. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Salaire sur 13 mois
Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50
19 RTT
Mutuelle à moins de 9
CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
CSE Loisirs
Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.
Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 784 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants. MISSIONS
Accueil physique et téléphonique du public et orientation des demandes,
Gestion des inscriptions scolaires et périscolaires, participation au suivi administratif
Accompagnement des familles pour les inscriptions
Envoi des communications : aux familles, aux écoles, aux partenaires
Suivi des modalités de facturation, d'encaissement et des impayés
Gestion des courriers et des courriels adressés au service éducation, utilisation de la « gestion électronique de documents », classement
Réalisation et mise en forme des documents (courrier, procédure, compte-rendu, etc)
Vérification des factures adressées au service
Gestion des dérogations scolaires : recensement, élaboration du dossier, réponse aux familles
Suivi financier des conventions des enfants à scolarité adaptée (ULIS)
Suivi des dossiers d'instruction à domicile
Réservation, annulation des transports pour la restauration scolaire
Planification des sorties scolaires prises en charge par la Commune
Commande de repas de la restauration scolaire en cas d'absence des référents
Participation à tous les événements de la direction
Continuité de mission avec la seconde assistante administrative PROFIL SOUHAITE :
Capacités rédactionnelles et sens de l'écoute
Sens du travail en équipe et du service public
Grande polyvalence des sujets, grande réactivité et disponibilité
Connaissance exigée du cadre réglementaire des collectivités territoriales, de l'éducation nationale, des accueils collectifs de mineurs et de toute structure recevant du public dans le domaine couvert par la direction
Connaissance des procédures financières et comptables relatives aux collectivités et aux secteurs périscolaires, à la scolarité, à l'enfance et à la jeunesse, maitrise du vocabulaire
Capacités avérées à accueillir des publics variés y compris dans un climat de tension
Discrétion professionnelle et respect du secret des informations personnelles transmises
Capacité d'analyse, qualités d'organisation, de rigueur et de patience
Baccalauréat ou diplôme professionnel dans le domaine administratif CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire 11,88 € bruts de l'heure + régime indemnitaire (IFSE de 250 € bruts mensuels)
Prise de fonction souhaitée au plus tôt
Durée du contrat de deux mois renouvelable
Remplacement d'un agent momentanément absent (le contrat dépendra des arrêts de travail de l'agent) Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 7 novembre 2025

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Qui sommes-nous ? Made In Design, l'acteur incontournable du marché du mobilier, du luminaire et de la décoration design en France et en Europe, grâce à ses sites de vente en ligne, propose plus de 30 000 produits, issus de 400 marques regroupant plus de 2000 créateurs à travers le monde. Entreprise Grenobloise depuis 25 ans, Made In Design, s'appuie sur une culture d'entreprise encourageant l'esprit d'entreprendre, mettant au cœur de ses préoccupations le sens du service clients et où l'esprit d'équipe est le ciment de sa réussite. Filiale du groupe Printemps, notre société se développe sur plusieurs canaux : ecommerce, BtoB et retail. Made In Design recherche un opérateur logistique polyvalent (H/F) pour soutenir l'équipe logistique. Vos principales missions : En tant qu'opérateur logistique polyvalent vous aurez en charge de réceptionner et de préparer l'ensemble des marchandises qui transite sur notre entrepôt. Vous serez donc polyvalent sur le flux entrant et sortant. Pour ce faire, vous serez amené.e à :
Assurer les opérations de réception des marchandises (petit/moyen/gros colis) du contrôle à la préparation de la marchandise pour qu'elles soient stockées en étant prête à être expédié chez le client ;
Assurer le rangement des marchandises ;
Réaliser les opérations de picking sur l'ensemble de l'entrepôt en fonction de tournées préparées par les référents de zones ;
Préparer les commandes en veillant à la qualité de l'emballage, en respectant les process opératoires afin d'expédier le bon produit au bon client ;
Travailler à l'aide de nos outils comme la machine Packzise permettant d'avoir un emballage optimisé dans une dynamique de respect de l'environnement ;
Signaler toutes les anomalies au référent de zone et manager ;
Travailler en prenant en compte toutes les mesures de sécurité pour soi et ses co-équipiers. Les horaires de la logistique : Lundi et mardi : 07h45
12h00 / 12h45
16h30 Mercredi : 07h45
12h00 / 12h45
15h30 Jeudi et vendredi : 07h45
12h00 / 12h45
14h30 Vous bénéficierez :
D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 55% par Made In Design ;
De tickets restaurant à 10,5€/jour travaillé, pris en charge à 60% par Made In Design ;
D'une réduction sur le site de Made In Design ;
D'une entreprise à taille humaine où la bonne ambiance est garantie ! Nous rejoindre c'est vivre l'expérience de travailler chez un e-commerçant où les équipes travaillent ensemble en mettant au cœur de leur quotidien la bienveillance et la créativité. N'hésitez plus et rejoignez l'aventure Made In Design. Vous pouvez déposer votre CV directement à la logistique : 1 343 Rue Aristide Berges
38340
VOREPPE

Dans le cadre du développement de notre activité de transport et de livraison pour Chronopost, nous recherchons un chauffeur livreur expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la livraison de colis, idéalement au sein d'un réseau Chronopost ou d'un autre transporteur express.
Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans, vous avez une conduite sûre, responsable et respectueuse du matériel confié.
Vous maîtrisez la gestion d'une tournée, le suivi des livraisons via terminal mobile, et savez faire preuve de rigueur dans le respect des délais.
Ponctuel(le), autonome et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous représentez l'image de l'entreprise auprès de chaque client.

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur. Le pôle SMR propose 2 services de 30 lits d'hospitalisation complète, une unité État Végétatif Chronique (6 lits), un Hôpital de jour (15 places) et un plateau technique spécialisé pluridisciplinaire entièrement reconstruit et équipé. L'agglomération de Tullins, proche de Voiron (20 min) et de Grenoble (30 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire, elle permet de profiter d'un accès rapide aux stations de sports d'hiver (Villard de Lans, Chamrousse, les Sept Laux). En tant qu'Assistant(e) sociale, vous rejoignez une équipe dynamique de 2 autres consœurs, soit 2.4 ETP au total, et travailler de concert avec les autres professionnels de santé : Médecin, Cadre de Santé, personnels soignants et de rééducations, . Contrat de remplacement de 9 mois Visitez notre site : https://ch-tullins.fr MISSIONS PRINCIPALES
Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles, etc.)
Montage et instructions des dossiers relatifs aux aides sociales
Informations et conseils à des tiers (patients, familles, etc.)
Soutiens des patients accompagnés dans l'insertion et la réinsertion sociale et professionnelle.
Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine.
Identification et repérage des problématiques requérantes des interventions.
Participation à l'élaboration du parcours de vie dans le respect du projet de soin personnalisé. Veille à sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation.
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne, l'équipe de soins et les différents partenaires extérieurs.
Coordination des actions en faveur du patient avec les acteurs des différents dispositifs sociaux et médico-sociaux et d'autres services publics et institutions.
Participation aux réunions et actions dans le cadre de la filière SAVOIR ETRE :
Aisance relationnelle
Qualité d'écoute et de maîtrise de soi.
Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
Curiosité et ouverture d'esprit QUALIFICATIONS ET PRE-REQUIS :
Diplôme d'Assistant Social ou CESF
Expérience souhaitée en secteur public hospitalier,
Débutant accepté Caractéristiques du poste et avantages
Rémunération selon profil/expérience
Temps plein (base 36h30 RTT) ou temps partiel
Maison d'assistantes maternelles sur site, Amicale du personnel (offres de loisirs et de réductions), CGOS (action sociale)
Restaurant du personnel à prix très attractif
Politique de développement des compétences et de promotion professionnelle à travers le plan de formation

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 20/10/2025 pour une durée de 2 mois renouvelables. Horaires: Du Lundi au Vendredi de 08h15 à 12h00 et de 14h00 à 17h15. Vos missions :
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Gestion des badges
Gestion des entrées sorties
Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnelle
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Assurer la réception d'un hôtel, l'accueil physique et téléphonique des clients, gérer les réservations, check in/out. Assurer le service des petits-déjeuners. Travail 5 jours / 7, avec un week-end travaillé sur 2 par roulement. Avoir une première expérience en réception d'hôtel/camping , avoir des notions de base en niveau d'anglais.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Description du poste : Le Groupe économique solidaire Adéquation, basé à VOIRON, est une entreprise associative, qui génère de la richesse économique, du développement territorial et de l'utilité sociale, qui créé des emplois adaptés au plus grand nombre et qui est engagée dans la transition écologique. Ses différentes activités
délégation de personnel, blanchisserie, entretien des espaces naturels, paysage, ressourcerie, mobilité douce, .
génèrent au total 190 équivalents temps plein. Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez-nous ! Devenez notre prochain(e) Assistant(e) de caisse. Sous l'autorité de la Directrice , vous serez chargé notamment des missions suivantes : Tenue de caisse Mise en rayons Embellissement de l'espace de vente Nettoyage du magasin Rangement Renseignement de la clientèle Compétences et connaissances requises : Polyvalence et adaptabilité Aisance relationnelle, contact clientèle Capacité d'organisation et de rigueur Autonomie et prise d'initiative Capacité à travailler en équipe Dynamique Bonne résistance physique Caractéristiques du poste : Structure : Emplois Verts et Ressourcerie Service : Ressourcerie La Buisse Nature du contrat de travail : CDD 4 mois reconductible
35h Poste à pourvoir immédiatement Poste occupé : Assistante technique de caisse Lieu de travail : La Buisse. Jours de travail : Du mardi au samedi de 9h30 à 17h30 Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Vos taches seront :
relance client
devis et facturations lien avec le service comptable connaissance en dossier d'appel d'offre maitrise des outils bureautiques et réseaux sociaux (facebook...)

Votre mission : Préparation de commande du service Sav A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Picking
Conditionnement et emballage
Etablissement des bons de livraison Horaire Variable de journée du lundi au Jeudi : 8H
16H30 et 8H
12H le Vendredi Salaire: 12EUR + Prime de déplacement + IFM + CP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Aisance avec l'outil informatique
Etre en possession du Caces 1b + 5
Faire preuve de rigueur, d'organisation Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, PME industrielle, un Approvisionneur H/F en CDI. Vos missions: Rattaché (e) au directeur des achats approvisionnement groupe, vous l'accompagnez sur la gestion de ses portefeuilles stratégiques emballages primaires. Dans le respect des directives Groupe, vous assurez le développement, la gestion, le suivi et l'optimisation des approvisionnement des composants pour lesquels vous contribuerez à leur rentabilité, en respectant les exigences qualité, coûts et délais, ainsi que les contraintes techniques des fournisseurs (production, logistique...). Vos principales missions seront les suivantes :
Analyser avec le département Commercial, les tendances de vente afin de mieux traiter les demandes d'achat : étudier l'évolution de la consommation des composants afin d'anticiper les besoins
Assurer la gestion des stocks, proposer et mettre à jour, en fonction de la stratégie Achats/Appros et des délais de livraison fournisseurs, les seuils minimums de réappro et MOQ.
Analyser et identifier les besoins, les états de ruptures et les seuils de sécurité
Savoir gérer les contraintes fournisseurs délai d'approvisionnement
Maîtrise les contraintes économiques groupage amalgame optimisation des coûts
Respecter les critères de commande par rapport au stocks minimum de commande MOQ
Anticiper et Etablir les demandes de renouvellement des composants
Préparer/Saisir, transmettre et suivre les commandes d'achats jusqu'à leur livraison, dans le respect des contrats d'achats et des cahiers des charges logistiques.
Assurer l'importation des produits de votre portefeuille, le suivi des transports et des formalités douanières.
Déclencher les appels de livraison effectuer les relances suivre les livraisons
Assurez la transmission des BL et commande à la comptabilité pour facturation
Suivre les non-conformités en relation a Votre profil: De formation Bac +2/bac+5, vous disposez de 3 ans d'expériences dans les secteurs activités industriels et la fabrication de produits en série
Une expérience dans le monde des liquides (Chimie, Cosmétique, Boisson) serait appréciée
Connaissance des emballages Métallique (connaissance des emballages métalliques Fer Blanc et Aluminium) et Plastiques serait un vrai plus.
Capacité d'observation et d'analyse Anglais B1 demandé Espagnol serait un plus
Méthodique, sens de l'organisation et des priorités.
Force de proposition 2 à 3 ans d'expérience sur le même type de poste (alternance comprise)

Votre mission est d'assurer la fabrication des pièces en composite A ce titre vous serez en charge de:
Alimentation de la machine (presse)
Assurer la fabrication
Démouler les pièces
Contrôler la qualité et conformité des pièces Horaires en 2x8 5h
13h et 13h-21h Salaire: 11.88EUR + Majoration de nuit + prime de production En tant qu'opérateur en compression, vos principales qualité sont :
Minutie
Rigueur
Autonome Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. Relevez de nouveaux défis et rejoignez une équipe qui valorise vos talents
postulez dès aujourd'hui ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Le Groupe Adéquation recherche, pour la ressourcerie de La Buisse , un(e) responsable magasin, encadrant ( e ) technique, capable d'encadrer et coordonner les équipes sur les postes en magasin et en atelier. Ce poste nécessite polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. Vous serez chargé notamment des missions suivantes : Les activités : Superviser et animer les équipes techniques en atelier et en magasin Veiller au respect des impératifs liés à l'activité (quantité, délai, cout.) Participer et superviser le rangement du magasin Veiller au rechargement permanent des rayons Procéder aux encaissements Garantir la qualité d'accueil de la clientèle ainsi que le respect des règles du magasin Assurer la coordination avec les autres équipes, ateliers ou fonctions connexes Encadrement technique du chantier : Assurer le suivi des filières de recyclage Organiser et superviser les activités de production Accueillir et renseigner la clientèle Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement de l'outil de travail Gérer les imprévus Collaborer avec les chargés d'insertion pour l'accompagnement professionnel et social des salariés Agir dans le respect de la personne et de la confidentialité Apporter une vigilance particulière au respect des règles d'hygiène et de sécurité Rendre compte de l'activité Compétences requises : Polyvalence et adaptabilité Qualités relationnelles et travail en équipe Organisation, rigueur, pédagogie Capacités d'apprentissage et de management Expériences : Expérience professionnelle sur un poste de management d'équipe Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur de la vente ou des postes d'organisation en secteur commerce. Caractéristiques du poste : Lieu de travail : La Buisse Jours de travail : Du mardi au samedi Rémunération annuelle brute : suivant la convention collective des chantiers d'insertion et expérience

Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 21 000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devrez :
Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité
Coliser les produits (flasher + étiqueter)
Conditionner les articles de manière soignée Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. Pourquoi nous rejoindre ?
L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023)
Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Horaires journée du Lundi au Vendredi.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) respiratoire sédentaire en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions seront répartis comme suit : Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ; Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ; Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ; Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne. À propos du candidat (H/F) Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ; Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes:
Conduite de ligne
Approvisionner la ligne de production
Couper le caoutchouc en bout de ligne
Emballage Vous évoluerez dans un environnement chaud et bruyant, avec des tâches impliquant le port de charges. Les horaires seront en 3*8. Le salaire proposé est le SMIC, auquel s'ajoutent des primes telles que la prime d'habillage, la prime de nuit, la prime de 13ème mois, le panier jour et le panier nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Mission longue Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience en industrie OBLIGATOIRE
Capacité à travailler dans un environnement chaud et bruyant
Aptitude au port de charges
Disponibilité pour des horaires en 3*8
Dynamise, rigueur Si vous avez déjà une première expérience en industrie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de surface, un opérateur (h/f) Voreppe
38340. Vos principales taches seront :
Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné
Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production
Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail
Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés
Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production
Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées
Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie
Participer à l'amélioration continue. Horaire en 2*8 Mission à pourvoir dès que possible Compétences et formations attendues :
Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou diplôme en production/chimie
Première expérience en production
Disponibilité pour travailler en équipe (2X8). Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou un diplôme en production/chimie, avec une première expérience en production. Vous êtes disponible pour travailler en équipe (2X8). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le traitement de surface.

Sous la responsabilité du Conseil d'administration, vous assurez la direction stratégique, administrative et opérationnelle de l'association. 1. Pilotage stratégique et développement :
Mettre en œuvre le projet associatif et en décliner les orientations en plan d'action.
Conduire une veille active sur les enjeux petite enfance, parentalité, inclusion et ESS.
Élaborer des partenariats institutionnels et rechercher de nouveaux financements. 2. Gestion administrative, juridique et financière :
Superviser l'élaboration et le suivi du budget avec la trésorerie.
Assurer la conformité réglementaire des activités (social, fiscal, associations).
Piloter les dossiers de financement publics (subventions, appels à projets, etc.). 3. Management et animation d'équipe :
Encadrer une équipe d'une dizaine de salariés aux profils complémentaires.
Organiser les temps collectifs, favoriser la coopération et les dynamiques transversales.
Mettre en œuvre une politique RH (recrutements, formations, conditions de travail). 4. Animation de réseau et accompagnement des adhérents :
Favoriser l'interconnaissance et le lien entre les structures membres du réseau.
Coordonner les accompagnements proposés aux structures (gestion, pédagogie, projets inclusifs...).
Participer aux dynamiques territoriales et aux projets collectifs. 5. Représentation et communication :
Assurer la représentation de l'ACEPP38 auprès des institutions (CAF, PMI, collectivités, réseau ACEPP...).
Développer la communication de l'association (interne, site, newsletter, événements...).
Contribuer à faire rayonner les valeurs portées par l'ACEPP dans les espaces publics et professionnels. Formation & expérience
Formation supérieure (niveau Bac+4/5) en ESS, développement social, politiques publiques, gestion associative, ou équivalent.
Expérience confirmée dans un poste de direction, coordination ou pilotage stratégique dans le champ associatif, de préférence en lien avec la petite enfance, l'inclusion, ou la parentalité.
Expérience du management d'équipe et de la relation avec un CA attendue. Compétences clés
Solides compétences en gestion associative : budget, gouvernance, droit du travail.
Capacité à piloter des projets multi-acteurs (institutionnels, associatifs, territoriaux).
Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la diplomatie.
Capacité à fédérer et à accompagner le changement. Qualités personnelles
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. Télétravail partiel possible après période d'intégration. Déplacements réguliers en Isère. Prise de poste dès que possible. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31 novembre 2025 à bureau@acepp38.fr

PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez :
Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité
Coliser les produits (flasher + étiqueter)
Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ?
L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023)
Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Horaires journée du Lundi au Vendredi.

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Audrey, Directrice de 2 micro crèches des bambins d'abord, situées à Voreppe et St Egreve part découvrir d'autres régions de France. Avant de partir, elle souhaite trouver son successeur pour permettre une prise de poste en douceur pour l'un(e) de vous et un départ apaisé pour elle. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et vous alors? Le management est un jeux d'enfant.ou presque, Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse, La paperasse et les plans B ne vous font pas peur, Vous souhaitez accompagner les familles dans leur découvertes et les professionnelles dans leur posture et questionnement, Vous aimez le travail en équipe et en réseau, l'émergence de nouvelles idées et de projets nouveaux. Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Educateur (rice) de jeunes enfants ou Infirmier (e)/ infirmier (e) puéricultrice, Concrètement on propose quoi ? Une relation avec la gestionnaire basée sur la confiance et un management participatif. Partenariats pédagogiques en place pour l'année en cours pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Des temps d'échanges mensuels entre directrices pour le partage d'expérience et l'entraide. 35h 100% détaché pour un meilleur suivi et accompagnement (équipe, famille, enfant, partenaire) POSTE DE DIRECTRICE SUR DEUX STRUCTURES SUR VOREPPE ET SAINT EGREVE. Une autonomie dans la gestion des structures avec un soutien et des points réguliers Un parcours de formation management au besoin Flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Audrey, Directrice des bambins de Voreppe depuis 4 ans, part découvrir d'autres régions de France. Avant de partir, elle souhaite trouver son successeur pour permettre une prise de poste en douceur pour l'un(e) de vous et un départ apaisé pour elle. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. Notre équipe de Voreppe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et vous alors?
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse,
La paperasse et les plans B ne vous font pas peur,
Vous souhaitez accompagner les familles dans leur découvertes et les professionnelles dans leur posture et questionnement,
Vous aimez le travail en équipe et en réseau, l'émergence de nouvelles idées et de projets nouveaux. Concrètement on propose quoi ?
Une structure au cœur du village avec de nombreux partenariats locaux.
Flexibilité dans l'organisation de travail lors des temps de détachement (possibilité par la suite d'augmenter le temps de travail à 60- 70% en travaillant un jour de plus sur le terrain).
Une relation avec la gestionnaire basée sur la confiance et un management participatif.
Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps !
Partenariats pédagogiques en place pour l'année en cours pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Des temps d'échanges mensuels entre directrices pour le partage d'expérience et l'entraide. Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Educateur/Educatrice de jeunes enfants de jeunes enfants ou Infirmier (e)/ infirmier (e) puéricultrice.

Vous serez chargé de la tenue de caisse. Vous accueillerez les clients, vous scannerez les produits, vous procéderez à l'encaissement. Une première expérience en encaissement est demandée.

Dans une entreprise de vente de véhicules de loisirs, vous travaillerez en collaboration avec le chef d'atelier SAV. Vos missions :
Réceptionner les marchandises et les entrer dans le stock informatique
Mettre en rayon des produits/accessoires dans le petit magasin, en gérant l'étiquetage et la gestion des stocks.
Gérer les commandes d'accessoires
Gérer les garanties de véhicules en collaboration avec le service SAV.
Pouvoir réceptionner des véhicules
Aider à l'atelier SAV si besoin. Profil manuel/ technique/ polyvalent, à l'aise avec la gestion informatique des stocks, avec une expérience indispensable du magasinage/gestion stocks, si possible dans le domaine des accessoires moto/auto/camping car. Pas de CACES demandés. Travail du mardi au samedi (samedi matin uniquement ). Poste à pourvoir dès que possible.

Intermarché Tullins recherche une personne avec expérience de la grande distribution, disponible immédiatement.
réception des livraisons
mise en rayon des produits
contrôle des dates de péremption et rotation des marchandises
étiquetage des produits, contrôle des prix
suivi des stocks
préparation de commandes, suivi de réapprovisionnement
respect des règles d'hygiène et de propreté, suivi des températures
participation à l'inventaire général
vente et service au client Poste à 30h pouvant évoluer vers un temps plein.

Les Micro-crèches Les Tipop's de Noyarey recherchent ses nouvelles recrues afin de compléter ses équipes professionnelles ! L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie. Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens. L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, la verbalisation positive, ou encore le respect. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Voici plus d'informations sur le poste à promouvoir :
Micro-crèche de Noyarey / Localité : 1231 avenue de saint Jean 38360 Noyarey
CDI
Poste 35h , temps partiel 25h possible
Début du poste : 11/10/2025
Tu disposes d'un CAP AEPE ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture
Débutant accepté, expérience de 6 mois minimum très appréciée Si tu es motivé, dynamique, créative, polyvalente, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement ! Tes principales missions seront :
Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien
Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun
Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif
Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant
Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Soutenir et reconnaître la fonction parentale
Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, je te laisse postuler à cette offre.

En tant que responsable d'atelier, vous gérez la préparation des ouvrages pour les chantiers et l'animation des équipes afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du travail et la rentabilité de l'atelier, en veillant à la conformité des tâches avec le cahier des charges et à la sécurité des hommes et des machines. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes :
Déchargement et manutentions diverses.
Préparation, vérification et contrôle des outils, matériels et matériaux pour les chantiers.
Organisation et gestion des équipes, répartition des tâches et suivi des plannings,
Suivi des délais et des interventions,
Formation des nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et procédures qualité,
Maintenance préventive et corrective des équipements,
Accompagnement technique de l'équipe et réflexion sur les besoins d'investissement matériel. Compétences requises :
Techniques : Maîtrise des machines et outils de menuiserie (scies, raboteuses, CNC Holzer, etc.), gestion du flux de production, anticipation des éventuels problèmes, et respect des cahiers des charges tout en contrôlant les coûts et la qualité.
Gestion et Organisation : Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités ainsi que proposer des améliorations continues pour atteindre les objectifs de production.
Leadership et Encadrement : Compétences en gestion d'équipe, évaluation des performances, formation ainsi qu'en résolution de problèmes.
Hygiène et Sécurité : Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion de la manutention et des postures de travail contraignantes.
Précision et Rigueur : Capacité à exécuter les tâches avec précision et rigueur, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Le/la technicien(ne) de méthodes optimise les processus de fabrication pour améliorer la compétitivité de l'entreprise. Il définit les procédures de fabrication, sélectionne les moyens de production, et organise le travail. Il réalise les plans de produits, lance la production et gère les commandes fournisseurs. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes :
Définir et mettre en oeuvre les modes opératoires de fabrication (machines, matières, coûts, contrôles),
Optimiser les coûts et délais de production,
Concevoir et améliorer les outillages,
Rédiger les dossiers techniques (fabrication, réglementation, maintenance, contrôle, etc.),
Utiliser et actualiser les bases de données,
Gérer les approvisionnements, la planification et le suivi de la production,
Gérer les stocks et les modalités de manutention,
Contrôler la qualité, identifier les problèmes et mettre en place des actions correctives,
Venir en appui technique et former les équipes en production, maintenance et qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, être précis et faire preuve d'une grande rigueur. Compétences spécifiques :
Maîtrise des circuits et méthodes de fabrication,
Utilisation de progiciels : GPAO, FAO, DAO, SolidWorks et Swood (impératif),
Respect des règles de métrologie et QHSE,
Maîtrise de l'anglais technique,
Utilisation des outils bureautiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous effectuez des tâches variées dans le domaine de la fibre optique. Vous maitrisez les logiciels suivants : 1- Land 2 Map 2- Microstation 3- Fiber Script 4- CAP FT COMAC 5- AUTOCAD Prévoir déplacements avec véhicule de la société sur le territoire national.

Nous recherchons pour notre client situé sur Voreppe, un(e) administrateur(rice) de plateforme de formation (LMS UPILOT). C'est au sein de cette grande entreprise française fondée en 1947, que vous pourrez déployer vos compétences et approfondir vos acquis dans l'administration et le pilotage de plateforme web / LMS. Vous aurez alors un rôle renforcé en gestion, animation et amélioration continue de la plateforme : vous devrez faire le lien entre les aspects techniques, fonctionnels et utilisateurs, en lien avec les équipes formation et informatiques. Vous serez aussi amené(e) à :
Gérer et administrer la plateforme de formation UPILOT : création de comptes, paramétrage, support utilisateurs, suivi des incidents, mise à jour et diffusion des contenus.
Piloter les projets d'évolution et de déploiement de la plateforme : recueil des besoins, rédaction de cahier des charges, coordination avec les prestataires et tests fonctionnels.
Assurer la gestion technique et la performance du LMS : optimisation des fonctionnalités, suivi des indicateurs de performance et qualité de service.
Animer et promouvoir la plateforme auprès des utilisateurs internes et externes (communication, tutoriels, nouveautés).
Contribuer à la gestion du parc informatique de l'organisme de formation : installation, maintenance et support des postes et périphériques.
Former et accompagner les utilisateurs internes (formateurs, apprenants, équipes support) sur les outils et bonnes pratiques d'utilisation Les horaires sont variables entre 7h et 20h (avec une plage fixe 9h30-11h45 // 14h-16h40). Vous avez une formation supérieure en informatique (de type Bac+2/3) et une première expérience en administration de logiciels ou de plateformes LMS. Vous maîtrisez les environnements Windows, réseaux, périphériques, et possédez des bases en HTML / CSS / JavaScript. Une expérience en gestion de projet digital ou en animation de site web serait un atout. Vous maîtrisez IMPERATIVEMENT l'anglais professionnel (écrit et oral). Et si vous êtes une personne rigoureuse, autonome, capable de travailler en équipe, alors rejoignez-nous ! À très vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client, spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales, recherche pour son bureau d'étude mécanique , un(e) dessinateur(rice) projeteur(se). Vous gérerez alors vos projets dans leurs globalités (conception / mise en plans / consultations fournisseurs / suivi des réalisations sous-traitant et atelier). Et pour cela, vous devrez :
Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles Vous avez 5 à 10 ans d'expérience sur ce poste. Vous maîtrisez SolidWorks. Vous êtes une personnes créative, autonome et capable de vous adapter. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD Renfort l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Externat Groupe des Petits. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions :
Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé
Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers)
Veiller à la sécurité des publics
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Type de contrat : CDD Renfort 1ETP Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels

Votre mission : Assurer les missions liées à la soudure A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Préparation poste de travail
Soudure MIG
MAG de barre en ACIER
Lecture de plan et schémas
Effectuer des contrôles réguliers des équipements
Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Longue mission en Intérim en vue d'embauche Horaire de journée 7h30
16h30 et le vendredi 7h30
12h Salaire entre 12EUR et 13.50EUR selon profil/expérience + Panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Minutie et sens des détails
Être manuel
Savoir travailler en autonomie mais également en équipe. Débutant accepté Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Installation et maintenance des lignes électriques : Grimper aux pylônes et vérifier les câbles et les isolateurs. Effectuer des travaux d'entretien et de réparation des lignes électriques. Surveillance et contrôle : Scruter les anomalies et anticiper les problèmes potentiels pour assurer le bon fonctionnement du réseau. Réaliser des inspections régulières pour garantir la sécurité et l'efficacité des installations. Interventions d'urgence : Intervenir rapidement pour réparer les pannes et remettre le réseau en état, quelles que soient les conditions météorologiques. Renforcer les protections des lignes en cas de besoin. Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité pour éviter les accidents, notamment ceux liés aux chutes et aux risques électriques. Travail en hauteur et en extérieur : Travailler principalement en extérieur, souvent en hauteur, sur des poteaux, des pylônes ou des façades de bâtiments. 5 postes à pourvoir.

Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe, vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatif. Vous avez le rôle de Responsable Support Applicatif F/H , avec pour principales responsabilités de devenir, l'expert des solutions et/ou de leur intégration au SI (D365, Cashontime, Notilus, .). Le périmètre fonctionnel : comptabilité générale & fournisseur, trésorerie, contrôle de gestion, réceptions / ventes & encaissements, note de frais, gestion des temps et reporting. Missions : Assurer le maintien en condition opérationnelle de nos solutions finances Assurer la maintenance corrective et évolutive Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations de niveau 2 et niveau 3. Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaires à l'entreprise Piloter les prestataires externes (TMA) et garantir leur qualité de service et performance Réaliser les spécifications détaillées pour les développeurs (internes ou externes) Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage. Contribuer au bon fonctionnement et à l'amélioration en continue de notre ERP D365 sur les modules finances en priorité mais votre polyvalence vous permettra une activité sur d'autres domaines (supply chain, digital, retail.) Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 40
50 K brut annuel (Fixe + partie variable) Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en informatique ou en finance, vous avez surtout une expérience réussie dans ce poste. Vous avez quatre cartes entre les mains : l'autonomie, la réactivité, la rigueur et l'adaptabilité. Vous maîtrisez de préférence Microsoft D365 FI/OP ou avez des compétences du domaine Finance d'un autre ERP majeur sur son marché. Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes.

Rattaché au Responsable du pôle interurbain, l'assistant exploitation / l'assistante exploitation assure la gestion opérationnelle et le management de 1er niveau. Il/elle est chargé : Sur la partie organisation et gestion opérationnelle :
Gestion des difficultés quotidiennes impactant la production et mise à jour du planning (aléas techniques et humains),
Contrôle du respect des règles légales (RSE) et conventionnelles de sécurité (temps de conduite, heures supplémentaires, temps de repos etc),
Participation aux astreintes (soirs/week-ends en roulement, jours fériés),
Réalisation et sorties des plannings à 7 jours,
Gestion des caisses des différents dépôts, Sur la partie maintenance du parc véhicule :
Contrôle du parc (nettoyage, accrochages etc),
Planifier les petits entretiens et réparations faites en local,
Assurer du bon fonctionnement des matériels et équipements et remonte au Responsable Maintenance du parc les éventuels problèmes,
Garant des conditions d'utilisation et du bon entretien des éventuels VL dépôts,
Supervision des transferts des véhicules inter-sites, Sur la partie gestion des prépaies du secteur :
Réalisation et contrôles des prépaies dans les délais imposés,
Mise en place d'indicateurs liés à la productivité + analyse mensuelle Sur la partie suivi qualité des lignes des différents donneurs d'ordre en lien avec le service qualité :
Faire respecter les consignes ou les cahiers de charges des clients et autorités organisatrices,
Contrôles terrain Profil : expérience souhaitée de 2 ans sur un poste en lien avec l'exploitation + diplôme souhaité dans le domaine du transport (Niveau Bac+2).

Situé au cœur d'un cadre verdoyant entre golf, montagne et nature, le Domaine de Charmeil regroupe un hôtel, un restaurant et un golf 18 trous. L'établissement accueille une clientèle variée : golfeurs, touristes, entreprises et événements privés. Notre équipe œuvre chaque jour pour offrir une expérience chaleureuse, conviviale et professionnelle. Vos missions En tant que Maître d'Hôtel, vous êtes le garant du bon déroulement du service et de la satisfaction client : Accueillir et placer les clients avec attention et professionnalisme Superviser le service en salle et coordonner l'équipe (chefs de rang, commis, extras) Participer activement au service (prise de commande, conseils, suivi de table) Assurer la liaison entre la salle, la cuisine et la direction Gérer les réservations, les événements et les prestations groupes Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité Profil recherché Expérience confirmée en restauration traditionnelle ou gastronomique Excellent sens du relationnel et du service client Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe Bonne présentation, rigueur et sens de l'organisation Connaissance des vins et de la restauration de groupe appréciée

En tant que Technicien SAV, vous aurez pour mission Vous avez pour mission principale la réalisation de prestations de montage, mise en route, audit, réparation, maintenance, formation des utilisateurs sur les matériels Principales activités du Technicien Service Après-Vente :
Mise en service des appareils et supervision de l'installation des appareils
Réceptionner les appels des clients et être en permanence à l'écoute de leurs demandes
Visiter et Fidéliser la clientèle existante en organisant ses déplacements
Avant intervention, prendre connaissance des spécifications des pièces à réparer en étudiant les dossiers de construction et de maintenance
Sur site, contrôler et diagnostiquer, remettre en état, assembler et remonter les appareils
Rédiger les rapports de visite et d'intervention
Participer au développement de l'offre de service Après-vente Sinex Autres activités sur demande :
Participation aux travaux de montage en atelier Fonction(s) de référencement Maintenance, sécurité Vous avez une expérience aboutit dans la machine de process en maintenance et SAV
Bonnes connaissances techniques en mécanique, électromécanique
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : word, excel, logiciels de gestion de production

GARAGE RENAULT recherche mécanicien/ne niveau minimum BAC ou BTS ou FORMATION TECHNICIEN(NE) AGENT RENAULT pour réaliser :
Des diagnostics précis et complets sur les véhicules.
Effectuer les réparations et les entretiens conformément aux normes et spécifications du constructeur.
Habilitation électrique et climatisation sont un réel plus. Vous êtes passionné(e) consciencieux (se) et AUTONOME dans votre travail, ce poste est disponible de suite. Salaire attractif à déterminer selon vos COMPETENCES et votre EXPERIENCE (EXIGEE) + primes.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, plusieurs monteurs assembleurs h/f situé sur Renage.
Montage d'éléments, ensembles et sous-ensembles mécaniques de produits finis et semi-finis.
Manutentions diverses
Utilisation d'outils Horaire du lundi au jeudi en journée (7h00-16h30) Vendredi matin travaillé en période haute. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Intérimaire ! Pour ce poste de monteur assembleur h/f, nous recherchons des candidast possédants les compétences et formations suivantes :
Bon savoir-être
Capacité à lire et interpréter des plans industriels
Capacité à identifier les composants à monter
Rigoureux
Capacité à s'adapter rapidement
Polyvalence

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur TIG MIG Vous aurez comme mission :
Lecture de plans
Soudure
Manutention
Assemblage Poste tournant en fonction des besoins de l'entreprise Horaire : 5h-13h du lundi au vendredi Compétences et formations attendues pour le candidat :
Formation en soudure TIG MIG
Expérience en soudure sur tôlerie fine
Autonome
Minutieux

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Animateur (H/F) pour le mois de septembre. Vous avez la possibilité de réaliser un ou plusieurs évènements :
vendredi 5 septembre
jeudi 11 septembre
vendredi 12 septembre
vendredi 19 septembre
jeudi 25 septembre Sous l'autorité d'un référent, vous mettrez tout en oeuvre à la bonne réalisation de Team Buildings professionnels. Missions:
Préparation et chargement du camion
Installation du matériel de jeu (arrivée 1h30 environ avant l'event)
Accueil des clients au micro (jauge moyenne 60 personnes)
Participation à l'animation
Débrief avec l'équipe d'animation et sur une plateforme Profil :
Idéalement issus d'une formation en animation (STAPS, BAFA/BAFD, BAPAAT, BEPEJEPS, BNSSA/MNS) mais pas forcément !
Ou justifier d'une expérience similaire significative
Aisance relationnelle, bonne gestion du stress et dynamisme
Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule le permis est donc nécessaire.
Un bon niveau d'anglais est un plus Contrat à la journée en fonction des animations Rémunération et avantages :
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Staffing R.A.S Lyon, expert dans le recrutement de tous les métiers de l'Overseas et des profils cadres, cadres supérieurs et dirigeants, accompagne ses candidats avec proximité et réactivité afin de leur proposer les meilleures opportunités professionnelles dans leur secteur d'activité. Notre agence recherche aujourd'hui un agent de transit export multimodal F/H pour une prise de poste rapide. Mission En tant qu'agent de transit multimodal export, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des expéditions internationales, en veillant à la fluidité des opérations logistiques et à la satisfaction des clients à chaque étape du processus d'exportation. Rattaché(e) au responsable du service, vos principales missions seront : Gérer l'ensemble des opérations de transit export multimodal (route, air, mer ou rail selon les besoins clients). Établir et contrôler les documents de transport nécessaires à l'exportation et au dédouanement. Organiser les enlèvements, réservations et suivis d'expédition, en lien avec les transporteurs et les clients. Assurer le suivi administratif et documentaire des dossiers d'export (factures, certificats, déclarations, etc.). Garantir la communication fluide entre les différents intervenants : clients, compagnies, transitaires, et services internes. Vérifier la conformité des documents et des factures fournisseurs, et veiller à un classement rigoureux des dossiers. Profil Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'agent de transit export multimodal et possédez une bonne connaissance du transport international multimodal. Maîtrise des procédures douanières et des réglementations liées à l'export. Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion de transport. Excellentes compétences en communication et coordination. Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. Organisation, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Conditions du poste Poste basé à Grenoble CDI, à pourvoir dès que possible Salaire : à partir de 30 000 € brut/an, selon profil et expérience Vous êtes à la recherche de votre prochain challenge professionnel en tant qu'agent de transit multimodal export ? L'équipe Staffing R.A.S LYON sera ravie d'échanger avec vous sur vos projets et de vous accompagner dans votre évolution de carrière.

Offre d'emploi : Ingénieur Topographe (H/F) Lieu : Tullins Type de contrat : CDI / CDD selon profil Expérience : 2 à 5 ans (minimum souhaité) Permis B exigé Salaire : 2 000 € brut / mois
-- Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités topographiques et de modélisation 3D, nous recherchons un Ingénieur Topographe rigoureux et motivé. Vous participerez à la réalisation de relevés, à la production de plans de récolement et à la modélisation sur différents projets d'infrastructure et de bâtiment.
-- Missions principales : Réaliser des relevés topographiques terrestres et/ou par drone. Produire des plans de récolement conformes aux exigences du client. Effectuer le traitement et la modélisation 3D à partir des données de relevé. Travailler sur les logiciels Revit et MicroStation. Intégrer les relevés dans un environnement BIM. Garantir la précision et la qualité des livrables.
-- Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur topographe, géomètre ou équivalent (Bac+5). Maîtrise des logiciels Revit et MicroStation. Expérience confirmée dans la réalisation de plans de récolement. Formation sur 3D Survey exigée. Bonne connaissance des outils DAO et SIG. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Permis B obligatoire
déplacements ponctuels à prévoir.
-- Nous offrons : Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant. Des projets variés et formateurs. Rémunération : 2 000 € brut / mois. Possibilités d'évolution selon performance et ancienneté.
-- Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation

Notre client, spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales, recherche son/sa futur(e) automaticien(ne). Vous serez donc en charge de la conception de la partie Automatisme / Electrique des équipements. Vous devrez alors :
gérer la conception, l'installation, le câblage, la programmation et la mise au point des systèmes
gérer les approvisionnement du matériel
réaliser la programmation du matériel SIEMENS, UNITRONICS, SCHNEIDER et KEP. Vous avez une expérience confirmée sur ce poste. Vous disposez d'habilitations électriques de travaux hors tension. Et vous avez une maîtrise des automates programmables et des schémas électriques. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, avec un esprit analytique. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client STEPAN Europe, sur la région grenobloise (38), un "Préparateur échantillons" H/F, en intérim. Vos missions: Missions associées au poste :
Consulter et suivre les commandes d'échantillons envoyés par les clients ;
Connaitre les normes de sécurité et des bonnes pratiques ;
Définir les priorités d'envoi avec le responsable de service ;
Préparer les échantillons selon le cahier des charges du client ;
Préparer avec le transitaire, les documents nécessaires pour les envois (échelle nationale et internationale) ;
Expédier les échantillons commerciaux de nos produits chimiques auprès des clients et prospects ;
Gérer les stocks en fonction des prises d'échantillon. Votre profil: Diplômes : Bac Pro chimie, Logistique/transport Expériences : minimum 1 an sur un poste similaire, ou expérience logistique/transport Formations :
Attestation ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises dangereuses par route) Elle est obligatoire pour les professionnels impliqués dans le transport, la manutention ou l'expédition de matières dangereuses.
Certification IATA serait un plus (Cette qualification reconnue à l'échelle internationale dans le domaine du transport aérien, délivrée par l'International Air Transport Association (IATA). Elle est essentielle pour les professionnels qui manipulent ou expédient des marchandises dangereuses par voie aérienne.) Savoirs être : Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent, et être à l'aise pour travailler dans un environnement où l'on manipule des produits chimiques. Horaires de travail : Rythme journalier (7h/jour lundi au vendredi) base 35 heures 8h
16h00. Rémunération : en fonction du profil / expériences

Offre d'emploi : Technicien(ne) Détection Réseaux Enterrés Lieu : (à compléter
ex. Lyon, Toulouse, Lille) Type de contrat : CDI Entreprise : (Nom de l'entreprise) À propos de nous Spécialisée dans la cartographie et la détection de réseaux souterrains, (Nom de l'entreprise) accompagne les acteurs des travaux publics, des collectivités et des exploitants de réseaux dans la prévention des risques liés à l'intervention sur le domaine public. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) en détection de réseaux enterrés pour renforcer notre équipe terrain.
-- Vos missions Réaliser des campagnes de détection de réseaux enterrés (électricité, gaz, eau, télécom, assainissement.) à l'aide d'appareils électromagnétiques et/ou géoradars. Effectuer le repérage et le géoréférencement des réseaux selon les normes en vigueur (DT-DICT, norme NF S70-003). Réaliser les levés topographiques et assurer la saisie des données sur logiciel (Autocad, Covadis, QGIS.). Participer à la production des plans et rapports techniques. Assurer le respect des règles de sécurité sur le terrain et entretenir le matériel de détection.

Présentation du poste : L'agent polyvalent assure l'entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, du service en restauration et autres. Le poste proposé est un poste d'Adjoint technique territorial à temps non complet, entre 15 et 20 heures hebdomadaires. Missions:
Réaliser le service sur les temps de cantine
Surveiller les enfants pendant la cantine et le temps périscolaire
Réaliser l'entretien des bâtiments scolaires en suivant un protocole spécifique : nettoyage des sols, des sanitaires, des espaces communs et des salles de classe En raison des missions auprès des enfants, un diplôme en petite enfance est exigé pour ce poste (CAP petite enfance, BAFA,...) une expérience de un an sur le même type de poste est souhaitée CDD de 4 mois, renouvelable.

Managé-e par la responsable de secteur, votre mission consiste à veiller au bon état, à la propreté et au bon fonctionnement des résidences, en collaboration étroite avec le chargé de proximité de votre secteur. Vous contribuez au bien-être des locataires à travers des interventions variées d'entretien, de contrôle et de suivi des sites. Vous êtes chargé-e de réaliser les prestations de ménage dans les parties communes, en appui aux employés d'immeubles. Vous assurez également le nettoyage des abords des espaces de collecte des déchets, des logettes, l'entretien des garages, le ramassage des papiers et l'évacuation des encombrants. Au quotidien, vous réalisez des tournées sur les résidences pour vérifier l'état des immeubles et signaler les anomalies ou dégradations au chargé de proximité. Vous intervenez ponctuellement sur les logements vacants (contrôles, changement de serrures, suivi des travaux) et apportez votre appui logistique aux entreprises extérieures lors de leurs interventions. Vous assurez également une veille sur les parkings et signalez tout véhicule à l'état d'épave. Vous avez une première expérience dans un poste d'entretien, connaissez les outils et techniques de nettoyage et savez assurer une prestation de ménage de qualité. Vous êtes en capacité de respecter les protocoles d'utilisation des produits et possédez des compétences techniques en entretien courant. Votre faculté d'adaptation et votre sens de la discrétion font de vous un-e collaborateur-trice fiable. Doté-e de qualités humaines, vous savez instaurer des relations apaisées avec le public. Vous avez le sens du collectif et savez travailler en équipe. Rigoureux-se, organisé-e et autonome, vous êtes réactif-ve. La maîtrise des nouvelles technologies est requise sur ce poste (un smartphone est mis à disposition). Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous !
Poste à temps plein
CDD 1 mois renouvelable
Secteur Voreppe (38)
Présence sur 4,5 jours
Rémunération : 2 025.32 € bruts mensuels (13ème mois et prime de vacances inclus)
Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.

L'entreprise CRH et Associés recrute un Commercial Sédentaire H/F pour la force de vente de FDJ UNITED. Née en 2013 de la fusion de 14 sociétés de distribution, le réseau FDJ UNITED pilote toute l'action commerciale de sa maison-mère. Avec 29 000 points de vente répartis sur 11 000 communes, elle constitue le premier réseau de proximité en France et satisfait chaque jour près de 11 millions de joueurs ! Poste basé à Moirans (38)- CDD 4.5 mois Poste Rattaché(e) au Responsable du Secteur Commercial Alpes Dauphiné, vous rejoindrez une équipe dynamique de 7 commerciaux sédentaires. Votre rôle * Accompagner et conseiller au quotidien un portefeuille d'environ 200 commerçants partenaires FDJ UNITED (buralistes, cafés, commerces de proximité). * Développer et animer la relation commerciale à distance, en anticipant les besoins et en proposant des solutions adaptées. * Booster les ventes en présentant les nouveautés, les offres saisonnières et les actions promotionnelles. * Analyser et optimiser votre portefeuille pour identifier de nouvelles opportunités et maximiser la performance commerciale. * Collaborer activement avec votre binôme commercial terrain afin d'assurer un suivi client efficace et une synergie optimale. Pourquoi rejoindre le groupe FDJ UNITED ? Un package attractif : * Fixe selon profil et expérience (à partir de 31,2 K€ bruts/an) * Intéressement et participation (18-20% du salaire fixe annuel !) * Tickets restaurant, mutuelle-prévoyance, prime vacances, dotation carburant * 2 jours de télétravail/semaine (après période d'essai) Profil De formation Bac+2 (type BTS MUC, IUT Tech de Co ou équivalent), vous possédez une expérience commerciale réussie d'au moins 2 ans auprès d'une clientèle professionnelle, idéalement de type commerçants / CHR. Vous maîtrisez la vente à distance et excellez dans les appels sortants (suivi et prospection). Vos atouts ? * Un excellent relationnel, un vrai sens de l'écoute et une grande curiosité. * Un esprit proactif et autonome, capable de prendre des initiatives. * Un sens aigu du collectif et de l'équipe, * Une forte capacité à engager et convaincre vos clients. * Une bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office, notamment Excel).

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuVous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEE de Rives qui accompagne des jeunes âgés entre 11 et 15 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique. Ce groupe s'inscrit dans des modalités d'externalisation à temps plein, favorisant les notions d'inclusions sociales et scolaires. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service les missions suivantes : Au niveau du jeune :
Assurer une présence et une continuité éducative
Mettre en place des activités éducatives en collectif et/ou individuel en lien avec les Projets Personnalisés
Contribuer à la dynamique du projet personnalisé de chaque jeune (recueil des attentes des jeunes, référence de jeunes)
Créer et mettre en place des outils et des documents pour répondre aux besoins des jeunes
Organiser et animer en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, les temps de classe et éducatifs des adolescents
Accompagner les temps de repas, d'inclusion scolaire en classe ordinaire, de récréation. Au niveau de l'équipe :
Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle : coordinateur, AES, enseignants, rééducateurs (orthophoniste, ergothérapeute, neuropsychologue...) accompagnants éducatifs et sociaux.
Participation aux réunions organisationnelles, réunions d'équipe, aux temps d'analyse des Pratiques, aux PP etc. Au niveau organisationnel :
Veille au respect et à la bonne application des Recommandations de Bonnes Pratiques
Veille à la bonne application des processus et procédures
Représente l'établissement auprès des partenaires Profil : Diplôme requis ou en cours de validation AMP ou AES Expérience exigée auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de TSA
Connaissance de l'éducation structurée et des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'Autisme et autres TND. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles et d'écoute
Capacité d'autonomie et de souplesse, prise d'initiatives, sens de l'engagement, aisance à l'écrit. congés basés en grande partie sur le calendrier des vacances scolaires dont Congés trimestriels (18jours)
Complémentaire santé
Avantages CSE

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre cabinet dentaire situé à Tullins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le praticien afin d'assurer le bon déroulement des soins et le confort des patients. Equipe 3 personnes Horaires du lundi au jeudi, pas de travail le samedi

Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront :
Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées
Rédiger les offres commerciales
Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client
Être capable de remonter les informations pertinentes
Gérer et atteinte des KPI Votre profil :
Formation commerciale (Bac +2 minimum)
Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services
Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre
Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B requis Ce que nous offrons :
Un environnement stimulant dans une entreprise engagée
Un accompagnement à la prise de poste
Un CDI
Des perspectives d'évolution
Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable
Mutuelle et prévoyance

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : 12,80€ net de l'heure, 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage H/F sur le secteur de Voreppe et ses alentours (Fontanil, Coublevie, La Buisse, Voiron ...).

Embarquez pour une industrie d'excellence et rejoignez SMOC Industries comme affûteur d'outils de coupe (H/F). Vos missions, si vous nous rejoignez, consisteront à :
Evaluer le degré d'usure de la broche à affûter et déterminer les nouvelles cotes prévisibles
Préparer les différents outillages (meules, etc.)
Régler la machine d'affûtage (manuelle ou CN)
Conduire l'usinage en détectant les dérives éventuelles (état de surface, dimensionnelles, etc.)
Contrôler le produit en fin d'usinage et inscrire les cotes réalisées sur la fiche de suivi
Réaliser la maintenance de premier niveau Vous piloterez des machines à commande numérique pour affûter, en petite série, les broches provenant du parc outil de nos clients et participerez à la performance de nos outils destinés à l'industrie aéronautique notamment. Vous êtes titulaire d'un bac pro TRPM (ou équivalent), un CQPM ou avez une 1ère expérience sur machine CN, vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel de haute précision ? Vous maîtrisez les outils mathématiques la lecture de plan industriels et l'utilisation d'appareils de métrologie : devenez affûteur chez SMOC Industries ! Vous travaillerez 35 heures du lundi au vendredi, en 2x8 Votre rémunération (négociable en fonction de votre expérience) sera de 1950€ bruts mensuels + 140€ d'indemnité de panier Vous bénéficierez d'une formation interne sur nos produits et machines et pourrez prétendre à des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre motivation. Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences techniques, progresser dans un environnement exigeant et découvrir nos outils, alors cette offre est faite pour vous ! Implantés à Tullins, nos 90 compagnons conçoivent et fabriquent des outils de brochage ainsi que l'ensemble des produits et services associés à cette technologie : nous proposons ainsi des machines de brochage, un service d'affûtage et de brochage à façon. Nos outils sont destinés à l'industrie aéronautique, automobile et de l'énergie. SMOC Industries dispose d'un accord d'intéressement où 30% du résultat net de la société est redistribué ainsi que d'un CSE.

Embarquez pour une industrie d'excellence et rejoignez SMOC Industries comme technicien en électroérosion (H/F). Vos missions, si vous nous rejoignez, consisteront à :
Identifier les cotes de réglage à partir de la lecture d'un plan de pièce finie et préparer la trajectoire fil
Préparer et régler la machine à commande numérique
Conduire l'usinage en détectant les dérives éventuelles (état de surface, dimensionnelles, etc.)
Optimiser la production sur les 4 machines à votre disposition, et participer à la conception de nouveaux outillages et montages avec le service méthodes
Contrôler le produit en fin d'usinage
Réaliser la maintenance de premier niveau Vous assurerez et optimiserez la production sur 4 machines électroérosion FANUC afin de réaliser la denture de nos outils fabriqués de manière unitaire ou en petite série Vous travaillerez 35 heures du lundi au vendredi, en journée. Vous bénéficierez d'une formation interne à nos machines FANUC et pourrez prétendre à des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre motivation. Cet emploi est classé B4 dans la Convention collective de la Métallurgie : votre rémunération (négociable en fonction de votre expérience) sera de 2100€ bruts mensuels. Vous devrez :
Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement ainsi que le planning de travail
Respecter les procédures et les modes opératoires Vous êtes jeune diplômé(e) d'un BTS (ou équivalent) ou avez une 1ère expérience sur machine CN, vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel de haute précision ? Vous maîtrisez les outils mathématiques et de trigonométrie, la lecture de plan industriels et l'utilisation d'appareils de métrologie. Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences techniques, progresser dans un environnement exigeant et découvrir nos outils, alors cette offre est faite pour vous ! SMOC Industries fabrique des outils de brochage petite série destinés à l'industrie aéronautique, automobile et de l'énergie : nos broches sont usinées après trempe par rectification ou électroérosion avec des tolérances de l'ordre de 5.m. SMOC Industries dispose d'un accord d'intéressement où 30% du résultat net de la société est redistribué ainsi que d'un CSE.

OFFRE D'EMPLOI
INGÉNIEUR ENVIRONNEMENT ET AMÉNAGEMENT Type de poste : Temps plein Statut : Ingénieur / Technicien supérieur Localisation : Déplacements sur l'ensemble du territoire Rémunération : 1 860 € brut mensuel Horaires : Du lundi au vendredi (temps plein, horaires de journée) Missions principales Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé(e) de : Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi de projets liés à l'environnement et à l'aménagement du territoire ; Réaliser des études d'impact environnemental et assurer le suivi réglementaire ; Contribuer à la planification et à la coordination des opérations d'aménagement (urbanisme, mobilité, espaces naturels, etc.) ; Conseiller les élus et les services techniques sur les aspects environnementaux des projets ; Effectuer des déplacements sur le terrain pour le suivi des chantiers et des études. Profil recherché Diplôme Bac +5 en environnement, aménagement du territoire, génie civil, urbanisme ou équivalent ; Connaissance du cadre réglementaire environnemental et urbanistique ; Maîtrise des outils SIG et des logiciels de modélisation environnementale ; Esprit d'analyse, sens du travail en équipe, autonomie et rigueur ; Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire). Conditions Contrat : CDD avec évolution possible. Rémunération : 1 860 € brut / mois Horaires : En semaine (du lundi au vendredi) Lieu de travail : Poste basé en région, avec déplacements sur tout le territoire national. Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation

Vous êtes issu(e) de formation agricole et/ou avez de l'expérience dans la manipulation animale ? Vous appréciez travailler au contact des animaux ? Cette offre va surement vous intéresser. L'OFFRE : Afin de remplacer la personne en poste, AGRIEMPLOI38 est à la recherche d'un(e) BOUVIER H/F pour le compte d'un de nos adhérents, une entreprise composée d'une vingtaine de personne spécialisée dans l'abattage et la transformation carnée. Nous vous proposons, par le biais d'une embauche sécurisée au sein de notre groupement d'employeurs : 1 poste en CDI 35h/semaine en tant que BOUVIER H/F Notre adhérent est à la recherche d'une personne sur le long terme. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité directe du chef d'entreprise, vous aurez à votre charge la gestion du déplacement des animaux ainsi que de la gestion administrative associée. Plus précisément, vos principales missions seront : Pour la partie animale :
Assurer la réception des animaux
Réaliser les contrôles à réception des animaux
Réaliser les opérations de manipulation, du déplacement et de la contention des animaux
Assurer le nettoyage des stabulations Pour la partie administrative :
Assure l'enregistrement informatique des documents
Assurer la gestion de la traçabilité en relation avec l'encadrement Horaires de travail : 5h30
13h00 du lundi au vendredi. Un tuilage avec la personne en poste est prévu. VOTRE PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation et capable de travailler en autonomie. Issu(e) de la formation agricole, vous avez une expérience significative dans la manipulation des animaux vivants. Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Implication Sens du travail en équipe Goût pour le contact avec les animaux Aisance avec l'outil informatique Prise de poste dés que possible.

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) machine flexographe pour imprimer, découper du ruban adhésif. ** Une formation sur le poste est assurée en interne. ** Possibilité de faire des heures supplémentaires (rémunérées et majorées) selon le besoin. Horaires de travail non fixe. Planning fixé en fonction de l'organisation personnelle. Lieu de travail très accessible en transports en commun. Le poste est à pourvoir dès que possible.

L'agent technique polyvalent et espaces verts assure l'entretien des espaces verts communaux, du matériel nécessaire et des abords des bâtiments publics. Missions : Entretenir les espaces verts de la collectivité Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des bâtiments, la collectivité et la voirie Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de maintenance sur les espaces communaux Effectuer les travaux de premier niveau dans les bâtiments (petits travaux de peinture, plomberie, électricité) Les missions sont réparties : 80% en entretien d'espaces verts; 20% en maintenance et réparations diverses Compétences en espaces verts indispensables Horaires 7h30
12h00 et 13h
15h30

H/F rattaché(e) au manager, vous serez en charge :
identifier les prospects
initier le premier contact
comprendre leurs besoins
générer des leads qualifiés

Au sein du multi accueil associatif Les P'tits Loups, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure, de la directrice adjointe et de la présidente de l'association, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants et les activités qui contribuent à son développement. Vous réalisez des activités d'éveil et des soins visant au bien être, à l'accompagnement à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vous garantissez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Vous maintenez une continuité auprès des enfants en leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. 31.5h hebdomadaire mensualisé modulable en fonction des besoins et des remplacements. Réunion en soirée :-pédagogique (2.5h tous mensuelle)/-Analyse des pratiques professionnelles ( 2h, 6/an) Ce poste demande de la disponibilité et de l'adaptabilité.

Société familiale créée en 1989, dernier fabricant Français de ballons de baudruche 100% latex, notre siège social et l'unité de production sont situés sur la commune de Tullins. Notre métier consiste à fabriquer et imprimer les ballons puis les conditionner à la demande du client. Nous fabriquons également les principaux accessoires liés à la bonne utilisation des ballons comme les tiges ou les bouteilles d'hélium à usage unique. Nous sommes à la recherche d' un/une OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Description du poste : Vous devrez gérer la surveillance et le traitement des productions des ballons en latex. Identifier et signaler les défauts de qualité d'une production. Assurer la traçabilité des productions de ballons. Une formation en interne sera assurée. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie demandées. Poste en 2x8 / 3x8 (prime heures de nuit et possibilité d'heures supplémentaires). CDD : 6 MOIS Horaires en entreprise/ jours travaillés : DU LUNDI AU VENDREDI = 5H00-12H00/12H00-20H00/20H00-5H00. LE VENDREDI = 4H00-12H00/12H00-19H00. ROULEMENT : EQUIPE DE NUIT EN PLACE SUR 1 MOIS. EQUIPE MATIN ET APRES-MIDI 1 SEMAINE. Temps de travail : 36H00 EQUIPE MATIN ET NUIT 39H00 EQUIPE D'APRES MIDI. Lieu de travail : TULLINS

La crèche de Montaud 'Ubohu cherche un/e C.A.P PETITE ENFANCE pour un remplacement de 33h à partir du 3 novembre pour 1 mois voir plus. Nous sommes situés à 15 min de Tullins et 25 min de Grenoble et Voiron, dans un cadre tout simplement magnifique au milieu de la nature, venez nous rejoindre afin de travailler au sein d'une équipe soudée, volontaire, dynamique et très imaginative, le tout dans une super ambiance !

Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 784 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au coeur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son coeur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants. MISSIONS Espaces verts :
réaliser les travaux d'entretien courants des espaces verts de la commune en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites,
respecter les délais et les coûts des travaux,
mettre en oeuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques. Labellisation actuelle « Commune sans pesticide »,
proposer des travaux d'embellissement et d'amélioration,
gérer et programmer les systèmes d'arrosage automatique. Polyvalence en appui auprès des autres métiers des Services Techniques :
intervention, suivant les besoins et la charge de travail, en aide auprès de la voirie/nettoiement, festivités, bâtiment, maçonnerie.
savoir accompagner et suivre les consignes données par les personnes aidées. CONTRAINTES
astreintes techniques en dehors des heures de travail la semaine et le week-end,
déneigement et autres évènements (intempéries, festivités, .),
travail sur le terrain à proximité de la circulation routière,
exposition au bruit,
position accroupie ou agenouillée ; travail bras au-dessus du coeur,
travail en hauteur dans le cadre d'utilisation de la nacelle. PROFIL SOUHAITE
connaitre le vocabulaire et les techniques des espaces verts (plantes, fleurs, arbustes, .) et notions en botanique,
savoir suivre une démarche qualité en lien avec son responsable.
savoir appliquer les techniques de taille, de désherbage, de fleurissement, de paillage, ...
savoir appliquer les consignes de sécurité.
réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (maçonnerie, clôtures, pavés, ...).
gérer et préserver de manière rationnelle les ressources en eau.
s'adapter sur des missions et des travaux autres que ceux liés aux espaces verts
être capable de travailler avec de nombreux agents différents, sociabilité certaine,
avoir une appétence réelle pour les travaux manuels, le bricolage, les métiers techniques tout corps d'état,
engagement physique réel au vu des missions.
Permis VL obligatoire,
Permis PL serait un plus,
Expériences et diplôme/formation technique en rapport avec les métiers des espaces verts, CAP Travaux paysager serait un plus CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION Semaine sur 4.5 jours : lundi au jeudi 7h30-12h et 13h00-16h30 ; vendredi 7h30-12h. Journée continue l'été.
Poste ouvert aux titulaires de catégorie C (cadre d'emploi des adjoints techniques), aux contractuels
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels et CIA selon les règles d'attribution de la collectivité + prime de fin d'année de 1181.58 € bruts annuels)
Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions
Adhésion possible au COS 38 et à l'Association des Personnels du Pays Voironnais
Prise de fonction souhaitée : janvier 2026 Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 16 novembre 2025

Au sein du Pôle Social, Solidarités, Petite Enfance, la crèche municipale « l'ïle aux enfants » fonctionne avec un(e) directeur(rice), une directrice adjointe, une équipe de 25 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, CAP petite enfance, agents techniques, une apprentie CAP petite enfance, et des remplaçantes). L'EAJE dispose de 70 places et accueille plus de 100 familles. Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, il/elle est chargé(e) de la mise en oeuvre du projet d'établissement, du fonctionnement global de la structure, des relations au sein de la commune et avec les partenaires. Missions : Conduite et mise en oeuvre du projet d'établissement :
Mettre en oeuvre les orientations politiques, définir, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure
Coordonner les projets des équipes encadrantes et techniques
Accueillir et accompagner les enfants et leur famille, garantir la sécurité et le bien-être des enfants
Avec la RSAI, assurer le suivi sanitaire et médical de la structure Animation et gestion des ressources humaines :
Manager l'équipe
Définir et évaluer les tâches de la directrice adjointe
Organiser les plannings dans le respect du taux d'encadrement, préparer et animer les réunions d'équipe, évaluer les agents
Organiser et veiller à la continuité de direction, garantir et assurer si nécessaire la continuité des services au sein de l'équipement
Veiller au respect de la réglementation et des protocoles en vigueur, organiser les interventions des intervenants extérieurs Gestion technique, administrative, juridique et financière de l'EAJE :
Veiller au bon fonctionnement de la structure, assurer l'administration générale, assurer la gestion comptable de la structure
Garantir la sécurité juridique de l'établissement
Rédiger et suivre le contrat de prestation de repas en lien avec le service commande publique, préparer la commission d'attribution des places
Organiser les conseils d'établissement
Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale Coordination :
Participer à l'équipe d'encadrement du pôle et à l'équipe de coordination municipale
Faire vivre le réseau des partenaires locaux et institutionnels, en lien avec la Responsable du service petite enfance
Piloter les projets
Conseiller et apporter une aide à la décision sur toutes questions relatives à l'EAJE
Possibilité de s'investir dans l'équipe du LAEP en tant qu'accueillant Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice exigé, la formation d'accueillant LAEP est un plus
Expérience dans la gestion d'une crèche demandée, expérience managériale exigée-
Maîtrise de la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance
Connaissance approfondie de l'enfant : pathologies infantiles, développement psychomoteur et psychoaffectif, diagnostic, prévention et alerte
Maîtrise de la conduite de projet
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Respect de l'autre, bienveillance, tolérance, diplomatie
Capacité à communiquer et à s'adapter à son interlocuteur
Utilisation de l'outil informatique : LibreOffice, Eksae, logiciel petite enfance iNoé Spécificités du poste :
Horaires décalés de façon à couvrir l'amplitude d'ouverture de la structure en alternance avec la directrice adjointe. Horaires d'ouverture : 7h15 / 18h30, temps de travail en soirée régulier : réunions d'équipes 1f/ mois, conseils d'établissement, temps festifs de la crèche environ 2 par an... Conditions de recrutement/ rémunération :
Recrutement ouvert au cadre d'emplois des puéricultrices
Poste à temps complet, 39h45 avec 26 jours de RTT
Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, NBI et prime de fin d'année
Prise de fonction dès que possible Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 8 octobre 2025

La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité. L'équipe des services techniques est particulièrement en visibilité et son travail est reconnu, la ville a notamment été récompensée par trois fleurs « villes et villages fleuris ». Un poste est actuellement vacant au service espaces verts. La ville recherche un agent motivé, avec des compétences pouvant lui permettre une évolution de carrière. Présentation du poste : Le poste proposé : Jardinier à temps complet
Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommés sur le grade d'Adjoint technique territorial : nomination directe, mutation ou par voie contractuelle. Missions principales : Au sein de la Direction des services techniques
Service environnement Gestion des espaces verts de la commune du Fontanil-Cornillon
Conception et création des nouveaux massifs fleuris (plantation de bulbes) en collaboration avec le responsable du service
Participation aux missions du service environnement :
propreté, prise en charge des détériorations sur le domaine public
Tonte, désherbage, taille, élagage, entretien des massifs.
Renfort sur le terrain dans les différentes actions du service technique : manutention, préparation d'événements sportifs ou associatifs, intervention sur les métiers du bâtiments (notions). COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES : Connaissance dans les divers métiers liés aux espaces verts Permis B obligatoire Compétences appréciées : connaissances horticoles
CACES Engins de chantier
CACES plateforme élévatrice mobile de personnes
habilitation électrique Capacité d'analyse d'un problème technique avec propositions de solutions adaptées. Capacité à travailler en autonomie et en équipe (coordination.) Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation. Rigueur, assiduité, ponctualité. Règles d'hygiène et de sécurité : hygiène, tenue de travail fournie (vêtements, chaussures, matériel de protection). Qualité du langage correct et adaptée (règles de politesse) Capacité à se former tout au long de la carrière MOYENS MIS A LA DISPOSITION : Matériel et outillage
Produits
Véhicules
Tenue de travail Conditions de recrutement : Famille de métiers : Adjoint technique territorial Contrat : Poste permanent Rémunération 35h/ hebdo : Prise en compte de la situation de l'agent si mutation. Avantages : Rifseep selon conditions, participation à la mutuelle santé et prévoyance, participation transports urbains, Forfait mobilité, possibilité d'adhérer au COS 38 et à l'association du personnel municipal.

Le Service finances est composé d'un Directeur et de 3 agents. Missions :
Activités principales :
Procéder aux liquidations et aux mandatements dépenses et recettes des sections d'investissement et fonctionnement selon le portefeuille de service défini
Contrôler les bons de commande, les engagements
Gérer l'inventaire patrimonial du portefeuille en charge
Mettre en place et suivre tout indicateur nécessaire à l'activité : tableaux, extractions.
Saisir et exécuter les marchés publics
Conseiller et soutenir au quotidien les services en matière de procédure comptable ou de gestion interne
Veiller au respect des règles et procédures comptables et budgétaires
Assurer le suivi comptable des régies en charge
Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
Participer aux étapes budgétaires pour l'établissement des maquettes
Participer et contribuer à la mise en oeuvre des projets du service
Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
Activités ponctuelles :
Participer à la gestion du FCTVA
Effectuer les écritures spécifiques, de fin d'exercice et d'emprunt selon le portefeuille en charge
Participer aux réunions de préparation budgétaire des services en charge
Programmer et animer des réunions de suivi budgétaire des services en charge
Assurer la polyvalence et la continuité de service public dans le cadre d'absences ou de surcharge au sein du service des finances Profil recherché :
Formation en comptabilité
Expérience au sein d'un service finances en collectivité ou équivalent exigée.
Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures comptables, budgétaires et financières
Connaissance souhaitée du fonctionnement des marchés publics
Connaissance de Chorus portail pro
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Eksae) et du logiciel calc (tableur)
Grande rigueur
Organisation, respect des échéances
Initiative
Sens du relationnel
Ecoute, pédagogie, capacité à s'adapter à son interlocuteur
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité, sens du service
Discrétion, respect de la confidentialité

Vous êtes déjà opérateur(trice) dans le domaine de la plasturgie et vous souhaitez évoluer vers un poste qualifié de régleur(euse) en plasturgie ? Vous êtes jeune diplômé(e) du secteur de la plasturgie en recherche d'un poste vous permettant de poursuivre le développement de vos compétences ? Nos formations internes comme externes (en centre de formation plasturgie) vous permettront cette évolution. Fort de votre motivation et de votre envie d'apprendre, vous intégrerez une équipe de régleurs et serez formé(e) au poste dans toutes ses dimensions. Vos activités principales :
Réglage et management d'équipes : en tant que régleur(euse), vous assurez les tâches techniques de lancement et de suivi des séries (assurer le montage des moules et le réglage des machines). Vous êtes positionné(e) en binôme le temps d'apprendre ces techniques. Vous managez une équipe et gérez sa production. Vous êtes le / la garant(e) de la qualité des pièces produites et de la productivité de votre équipe.
Production : en tant qu'opérateur(trice) en plasturgie, vous assurez des tâches de production entre 30% et 40% de votre temps (moulage de pièces de compression). Profil : Bac pro / Bac + 2 en plasturgie. 2 ans d'expérience en tant que régleur(euse) en plasturgie souhaitée. Forte motivation et envie d'apprendre. Salaire : à négocier Avantages :
Tickets restaurant
Primes
Intéressement et participation
Mutuelle Horaires : 35h réalisées sur 4 jours ou 4,5 jours en fonction des équipes : vous bénéficiez d'un vendredi complet ou d'un vendredi après-midi non travaillé dans la semaine. Aptitude au travail en 2*8, avec occasionnellement du travail de nuit (environ 5 semaines par an). Précautions contre le COVID-19 :
Consignes de distanciation sociale et procédures renforcées de désinfection et de nettoyage

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) maitresse de maison, pour intervenir sur les missions suivantes :
de la préparation des repas (cuisine traditionnelle)
de l'entretien ménager.
de la gestion des stocks (anticipation, commandes). Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez travailler en autonomie. => Vous savez respecter des instructions. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous aimez le contact humain. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable (conseils, formation, coaching). => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12.88 € par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Lieu du poste : La Buisse. Horaires :
13h30-20h30 du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir à partir du 18 août 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des machines à injection A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Ajuster les paramètres de la machine (température, la pression, la vitesse d'injection et la durée de refroidissement) en fonction des spécifications du produit à fabriquer.
Préparer le matériau plastique et le charger dans la trémie d'alimentation de la machine.
Effectuer la maintenance préventive de la machine
Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la machine ou au processus de moulage par injection. Poste à pouvoir en CDI Horaire de journée Salaire entre 2300EUR et 2500EUR brut Pour mener à bien les missions, nous attendons les qualités suivantes:
Une expérience préalable en tant que régleur injection plastique
Une connaissance approfondie des procédures de moulage par injection et de la maintenance des machines
Compétences en maintenance préventive et curative
Capacité à travailler de manière indépendante, à prendre des décisions rapidement et à gérer efficacement les priorités.
Capacité à réagir rapidement aux pannes ou aux problèmes de production Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industrie, un Technicien de station d'épuration à Voreppe (H/F) Vos missions au sein du service :
Répondre aux alarmes station et corriger les défauts en réalisant les actions nécessaires au bon fonctionnement de la station et des détecteurs (analyses, rétention, pH mètre, rH mètre, ... ).
Analyser les dysfonctionnements et être force de proposition pour améliorer en continu les procédés
Assurer le fonctionnement et le bon rendement de l'évaporateur
Déconcentrer les tours de lavage suivant compteur pour garantir le rejet des vapeurs
Gérer les déchets du traitement de surface, ainsi que les déchets Déchet Industriel Spécial (DIS) du site. Interagir avec les parties prenantes internes et externes pour que ce traitement soit efficient
Réaliser les commandes auprès des fournisseurs, en collaboration avec les achats, pour la station, gérer les stocks (décharger et gérer les produits chimiques de la station).
Nettoyer le sol, fosses et cuves. Assurer le rangement (5S) et l'entretien de la station
Entretenir et participer aux modifications des réseaux d'eau avec la Maintenance Titulaire d'un BAC2 en chimie, environnement ou traitement de surface. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire Horaire : Equipe alternée (S1 5h00 12h40 Vendredi 12h20 / S2 12h30 20h25 Vendredi 12h10 18h30) Panier par jour travaillé Prime équipe par jour travaillé Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Scierie familiale de 40 personnes située à Veurey-Voroize recherche un technicien de maintenance (H/F) dynamique et compétent pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir pour compléter notre équipe de maintenance déjà en place. Il s'agit d'un CDI à pourvoir au plus tôt. Missions : En tant que Technicien de Maintenance vous garantirez le bon fonctionnement de nos équipements industriels. Vos principales missions incluront :
Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et des équipements.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt.
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil recherché :
Expérience significative en maintenance industrielle indispensable.
Des connaissances en électricité seraient appréciées, mais ne sont pas obligatoires.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Disponibilité pour effectuer des interventions en dehors des horaires de production (après 16h30 et certains samedis). Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Une formation continue pour développer vos compétences
Une rémunération compétitive, à définir selon le profil et l'expérience.
Avantage : livraison repas avec une prise en charge de l'employeur

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, entreprise de renommée dans le secteur de l'industrie , en intérim un : Technico-commercial (H/F) C'est une entreprise industrielle de renommée basé à Fontanil (38 ). Rattaché au manager commercial. Voici un aperçu de vos missions :
Comprendre l'environnement des Clients et identifier les personnes clefs au niveau du client ou du prescripteur en étroite collaboration avec le vendeur spécialiste
Effectuer l'analyse technique et financière du besoin du client en intégrant l'analyse des risques.
Identifier et proposer les solutions SE adéquates en fonctions des spécifications clients pour validation interne.
Prescrire des solutions différenciantes et optimiser technico-économiquement pour se démarquer des concurrents
Solliciter les acteurs nécessaires au sein de son organisation (finance, équipe réalisation, Services, etc) et des Fonctions Mutualisées requises (Achats, Direction Juridique, QSSE, etc) pour la réalisation de chiffrage, la validation de documents juridique, ..
Définir les conditions d'élaborations de l'offre (paiement, échéancier, planning réalisation, etc)
Soumettre l'offre à validation interne avant envoi client
Préparer et proposer l'offre au client
Lorsque la commande client est reçue, la vérifier et la faire enregistrer selon le processus en vigueur
Préparer, Initialiser et réaliser la revue du transfert vers l'équipe réalisation
A l'issue du projet, participer avec l'équipe projet et le commerce à l'analyse des gains/pertes afin de capitaliser le retour d'expérience. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation technique en génie électrique, ou industriel. Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum ( alternance compris ). Vous avez idéalement des connaissances en distribution électrique. Vous avez des bonnes compétences en communication. Vous aimez le relationnel. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com

Dans le cadre de ses missions de répit parental, l'association Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à leur domicile, des enfants et/ou, adolescents en situation de handicap. Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans les activités et loisirs, ainsi que dans la vie quotidienne (pas de soin, ni de tâches ménagères). Vous êtes disponible au minimum le mercredi matin, et éventuellement un samedi /2. Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations. Vous recherchez un complément d'emploi ? Vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 18€ brut /heure (+ 10% CP et 10% de précarité). Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d'un forfait déplacement de 3€ net par intervention.

Adecco recrute pour un de ses clients basé à Voreppe un Administrateur de plateforme de formation (H/F). Vous participez à la gestion et à l'évolution de la plateforme de formation, à destination des clients et collaborateurs. Votre rôle consiste à animer, administrer et améliorer la plateforme LMS, en lien avec les équipes techniques et les formateurs. Missions principales:
Gérer et administrer la plateforme de formation UPILOT : création de comptes, paramétrage, support utilisateurs, suivi des incidents, mise à jour et diffusion des contenus.
Piloter les projets d'évolution et de déploiement de la plateforme : recueil des besoins, rédaction de cahier des charges, coordination avec les prestataires et tests fonctionnels.
Assurer la gestion technique et la performance du LMS : optimisation des fonctionnalités, suivi des indicateurs de performance et qualité de service.
Animer et promouvoir la plateforme auprès des utilisateurs internes et externes (communication, tutoriels, nouveautés).
Contribuer à la gestion du parc informatique de l'organisme de formation : installation, maintenance et support des postes et périphériques.
Former et accompagner les utilisateurs internes (formateurs, apprenants, équipes support) sur les outils et bonnes pratiques d'utilisation.
De formation supérieure en informatique, web ou digital learning (Bac +2 / Bac +3), vous justifiez d'une première expérience en administration de plateforme web ou LMS.
Vous maîtrisez les environnements Windows, réseaux, périphériques, et possédez des bases en HTML / CSS / JavaScript. Une expérience en gestion de projet digital ou en animation de site web serait un atout.
Votre anglais professionnel est opérationnel à l'écrit comme à l'oral. L'espagnol serait un plus.
Rigoureux et autonome, vous aimez améliorer les outils, faire le lien entre technique et usage, et accompagner les utilisateurs avec pédagogie.

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Voreppe un Agent de quai. Vos missions : Réaliser des opérations de préparation de commandes, de chargement et déchargement au sein d'un entrepôt. Savoir se servir d'un transpalette électrique et d'un gerbeur. CACES 1B obligatoire Horaires: 4h-12 ou 14h-22h

Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil, des activités manuelles et d'expression Encadrer un groupe d'enfants Etablir une relation de confiance avec les parents Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Gérer les conflits entre enfants Assurer la sécurité et prévenir l'accident

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de cariste (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces béton situé sur la commune de Voreppe. Missions :
Chargement et déchargement de camions
Gestion du parc
Préparation de commande Profil :
CACES 3 obligatoire
Formation pont roulant est un plus
Autonome, ponctuel, investi Rémunération : 12,50€/ heure Horaires journée Panier repas 3.15€/jour travailler Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI en horaires d'Internat, l'Afiph, recherche un Moniteur Educateur (H/F). Le poste est basé au sein de l'IMEP Gâchetière à VOREPPE. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Accompagner au quotidien par la conception d'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et / ou maintenir leurs capacités et leur autonomie. Vos activités principales : Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie de groupe en proposant de axes d'adaptation. Rédiger en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse. Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités. Assurer la coréférence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs. Veiller à la sécurité des publics. Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI à 100% Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Profil recherché o Diplôme de Moniteur Educateur Exigé o Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) o Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences

Notre client, acteur reconnu du secteur de l'immobilier, recherche un Chargé de Commercialisation locatif H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine, le Chargé de Commercialisation locatif H/F joue un rôle clé dans la gestion et la commercialisation du parc locatif, en veillant à l'application des procédures et à la satisfaction des partenaires et réservataires. Les missions proposées sont les suivantes :
Commercialiser les logements vacants auprès des réservataires et rechercher activement des candidats selon la réglementation en vigueur.
Identifier les candidats potentiels sur le Système National d'Enregistrement (SNE) et assurer la mise à jour des informations.
Constituer, instruire et présenter les dossiers de candidature en Commission d'Attribution des Logements (CAL).
Garantir la fiabilité des données saisies dans les outils de suivi (SNE et SYPLO).
Assurer le suivi et la complétude des dossiers à chaque étape du processus, depuis la candidature jusqu'à la décision en commission.
Traiter les demandes de mutation et participer à la commission d'examen d'occupation des logements.
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et réservataires.
Collaborer avec les services internes (gestion locative, technique, social) afin d'optimiser les attributions et les entrées dans les logements. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation Bac+2 type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un 1-2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'immobilier social. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie et de réactivité dans la gestion de vos dossiers. Le permis B est indispensable pour les déplacements liés au poste.

Votre mission : Assurer la préparation de commande et les navette A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Préparation de commande
Emballage
Chargement / déchargement de camion
Assurer les navettes entre le site logistique et production Horaire en journée du lundi au jeudi 8H
16h30 et le vendredi 8H
12H Poste à pourvoir au plus vite Rémunération: 12EUR + Indemnité de transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Possession du Caces 1.3.5
Respect des règles de sécurité
Faire preuve de rigueur et d'écoute Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Moirans . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

SANTA FEE, PME à taille humaine spécialisée dans les services à la personne, recherche un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se), discret(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions :
Réaliser des prestations de ménage et d'entretien courant au domicile de nos clients.
Veiller à la qualité du service rendu et au respect des consignes.
Maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires, dans le respect de leur intimité et de la confidentialité. Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation. Vous aimez le travail bien fait et appréciez d'évoluer dans une structure à taille humaine, qui valorise l'accompagnement et la bienveillance. Conditions : Contrat : CDD à temps partiel ( A définir) Durée : à définir selon profil Secteur : Pays Voironnais Planning adaptable Véhicule OBLIGATOIRE + PERMIS B Rémunération : SMIC + remboursement frais km suivant la convention collective + mutuelle Pourquoi rejoindre SANTA FEE ? Intégrer SANTA FEE, c'est rejoindre une équipe à l'écoute, une entreprise proche de ses salariés, où chaque collaborateur compte. Nous vous accompagnons dès votre arrivée pour vous permettre de réussir votre mission dans les meilleures conditions.

Dans le cadre d'un congé maternité, vous gérez l'entretien des locaux d'une structure multi accueil associatif à gestion parentale qui reçoit 36 enfants par jour dans une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes. Votre poste consiste à entretenir les locaux (ménage et linge), accompagner le temps des repas des enfants, venir en soutien à l'équipe auprès des enfants. Le remplacement aura lieu d'Octobre 2025 à Avril 2026 à raison de 20h semaine. Horaires : 13h30
18h30 du Lundi au Vendredi. Pas de travail le mercredi. Possibilité de complément selon les nécessités de service. Profil recherché : expérience de ménage et formation HACCP souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible.

Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Comptable H/F Client Vous serez responsable de diverses tâches liées à la comptabilité générale et à la comptabilité clients. Vos principales missions seront les suivantes : Clients :
Création clients
Saisie des règlements clients
Relance clients
Envoi des factures aux clients
RFA
Calculs commissions représentant
Edition du CA / semaine Général :
Comptabilité générale (TVA / préparation de bilan ...)
Intégration des factures en comptabilité
Factures loyer intergroupe
Classement et archivage Profil recherché et qualités requises :
Polyvalence, organisation et autonomie
Travail en équipe : respect de la confidentialité des dossiers, parfaite communication
Expérience minimum de 3 ans Poste à pourvoir au plus tôt.

Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Voreppe et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ?
Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées.
Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ;
Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ;
Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ;
Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ?
Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ;
Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ;
Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ;
Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ?
Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ;
Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ;
Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.

Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour un poste en CDI Poste à pourvoir dès que possible Nettoyage courant des locaux (pas de copropriété) Vos missions :
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail.
Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène.
Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
Mise en place par un chef de secteur
Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes. Horaires : Le mercredi ou le jeudi : 10h00-11h30

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Offre d'emploi : Chargé d'études FTTH (Fibre Optique) Missions principales En tant que Chargé d'études FTTH, vous serez responsable de la conception et de la réalisation des études nécessaires au déploiement de réseaux de fibre optique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle d'étude, de la phase avant-projet à la production des plans d'exécution. Vos missions incluront notamment : Analyser les dossiers techniques et les cahiers des charges opérateurs (Orange, SFR, etc.) Réaliser les études d'ingénierie FTTH : APS, APD, DOE Élaborer les plans et schémas sous AutoCAD, QGIS, NetGeo, CAPFT ou autres logiciels dédiés Dimensionner les réseaux et définir les parcours de câbles, équipements, chambres et points de branchement Vérifier la cohérence des bases de données SIG et des référentiels opérateurs Collaborer avec les équipes travaux et les chefs de projet pour garantir la conformité technique des études Participer à l'optimisation technique et économique des projets
-- Profil recherché Formation technique Bac +2 à Bac +5 (Télécoms, Réseaux, Génie civil ou équivalent) Expérience significative dans la conception de réseaux FTTH (minimum 1 an souhaitée) Maîtrise des outils de conception : AutoCAD, QGIS, IPON, CAPFT, NetDesigner, etc. Connaissance des référentiels et architectures FTTH (PM, PBO, PTO, NRO, etc.) Capacité d'analyse, rigueur et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe
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Nous recherchons aujourd'hui un(e) technicien(ne) électromécanicien(ne) pour renforcer notre atelier, avec une vraie capacité à diagnostiquer, démonter, remettre en état des machines. Vos missions : Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les machines (électriques et mécaniques). Identifier les pièces nécessaires, passer commande, organiser les réparations. Réparer, remplacer, tester et garantir le bon fonctionnement des équipements. Assurer des dépannages ponctuels chez nos clients (environ 20 % du temps). Ce que nous proposons : CDI
39h/semaine. Salaire : 3 000 € brut/mois. Avantages : panier repas, véhicule de service, tenue, outillage, etc. Poste basé principalement en atelier, avec quelques interventions sur le terrain. Un cadre de travail stable, dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire. Profil recherché Profil recherché : Expérience confirmée et réussie en atelier, en maintenance ou reconditionnement de machines. Compétences solides en mécanique, avec de bonnes bases en électricité industrielle. Formation type Bac pro / BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent. Autonomie, rigueur, logique et sens de l'organisation indispensables. À l'aise pour travailler seul, avec méthode et efficacité. Qui sommes-nous ? Simatel est un acteur clé dans la fourniture et la maintenance d'équipements haut de gamme pour la boulangerie-pâtisserie en région Rhône-Alpes. Nous accompagnons les artisans et GMS en leur offrant des solutions complètes, de la vente à l'installation et l'entretien de leurs équipements. Comment postuler ? Si ce poste correspond à vos attentes et que vous avez l'expérience et l'autonomie requises, envoyez-nous votre CV.

Vous connaissez ce sentiment quand tout se passe comme prévu, sans avoir à relancer, vérifier ou douter ? C'est exactement ce que vivent nos clients
grâce à vous. Chez Cetup, le transport n'est pas un simple trajet : c'est une promesse tenue. Nos clients ont des contraintes fortes. Des impératifs à tenir. Des produits sensibles à livrer. Ils choisissent Cetup parce qu'ils savent que derrière chaque transport, il y a un pro qui veille. Vous êtes ce pro. L'Agent d'exploitation, chez nous, c'est le garant du service ultra qualitatif, le chef d'orchestre d'une mission parfaitement réussie. Il orchestre chaque détail pour que le client n'ai rien à gérer. Votre rôle est de faire en sorte que tout roule, conformément à ses besoins. Qui est Cetup : Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Forte de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Avec une équipe engagée et exigeante, nous créons chaque jour les conditions d'une expérience transport fluide, fiable et sereine pour nos clients. En tant qu'Agent d'exploitation, vous jouez un rôle clé pour garantir ce niveau d'excellence, en assurant une coordination sans faille entre les demandes clients et nos équipes sur le terrain. Quelles sont les missions de l'agent d'exploitation : En tant qu'Agent d'exploitation, vous êtes le pivot entre nos clients, nos Pilotes et notre performance :
Planifier les transports pour garantir qualité, sécurité et satisfaction client.
Coordonner une équipe de
100 Pilotes salariés avec professionnalisme et bienveillance.
Informer et rassurer nos clients à chaque étape
votre relationnel fait la différence.
Contribuer activement à notre engagement éthique au quotidien. Quel est le profil recherché : Nous sommes ouverts à des profils issus de tous horizons : quel que soit votre parcours, votre secteur d'activité ou vos expériences précédentes, même sans lien direct avec le transport, votre candidature nous intéresse. Nous privilégions votre motivation, autonomie et rigueur. Une formation complète vous sera proposée. Ce qui nous intéresse avant tout :
Une bonne connaissance géographique de la France.
Une maîtrise des outils numériques (Excel, messagerie.).
Une vraie appétence pour le relationnel et l'organisation. Ce que nous offrons :
Un CDI
Un accompagnement à la prise de poste
Une formation en immersion dans le service
Évolution professionnelle : des pistes concrètes dès votre prise de poste.
Rémunération fixe mensuelle brute : De 2100€ à 2 900€ (selon profil et expérience, primes astreintes incluses)
Mutuelle et prévoyance Date de prise de poste souhaitée :
Dès que possible Particularité du poste : Les postes d'agent d'exploitation / opérateur Pôle Pilotes comportent des astreintes tournantes rémunérées en complément du salaire de base (une semaine de nuit et un week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines environ). (Optionnel mais apprécié) Lettre de motivation courte, authentique et motivée.

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Moirans et dans la région (Formations Janvier 2026 et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS:
Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE
Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires.
Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de:
toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais,
toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours,
tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours,
tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau
calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Voreppe et dans la région (Formations Janvier 2026 et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS:
Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE
Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires.
Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de:
toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais,
toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours,
tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours,
tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau
calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

SANTA FEE, PME à taille humaine spécialisée dans les services à la personne, recherche un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se), discret(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions :
Réaliser des prestations de ménage et d'entretien courant au domicile de nos clients.
Veiller à la qualité du service rendu et au respect des consignes.
Maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires, dans le respect de leur intimité et de la confidentialité. Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation. Vous aimez le travail bien fait et appréciez d'évoluer dans une structure à taille humaine, qui valorise l'accompagnement et la bienveillance. Conditions : Contrat : CDD à temps partiel ( A définir) Durée : à définir selon profil Secteur : Pays Voironnais Planning adaptable Véhicule OBLIGATOIRE + PERMIS B Rémunération : SMIC + remboursement frais km suivant la convention collective + mutuelle Pourquoi rejoindre SANTA FEE ? Intégrer SANTA FEE, c'est rejoindre une équipe à l'écoute, une entreprise proche de ses salariés, où chaque collaborateur compte. Nous vous accompagnons dès votre arrivée pour vous permettre de réussir votre mission dans les meilleures conditions.

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à Voreppe. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Vos missions :
vider les poubelles
dépoussiérer les surfaces
désinfection des points de contacts
nettoyage des surfaces et des sols tout en respectant les mesures d'hygiène et sécurité Compétences requises : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Profil recherché : Une personne sérieuse avec une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Horaires : Travail le lundi et le jeudi ou le mardi et le vendredi en fonction des disponibilités, De 18h00 à 19h45, soit 3.5 heures par semaine. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel Date de début pas encore définie. Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !

Type de Poste : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Lieu : 38210 Tullins Date : Du 20 au 31 octobre, de 4 à 10 jours selon inscriptions. Description du Poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'AL Ados, vous serez chargé(e) de :
D'être garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des jeunes
Participer au fonctionnement de la vie de l'équipe d'animation
Animation, mise en place et suivi des projets jeunesses
Jouer un rôle essentiel dans l'épanouissement des jeunes accueillis
Être un médiateur bienveillant au sein du groupe de jeunes. Le profil recherché : Savoir :
Diplôme exigé : BAFA complet, stagiaire ou équivalent
Connaissance des publics adolescents et de l'environnement de l'accueil
Connaître le cadre réglementaire de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH)
Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l'adolescent. Savoir faire :
Prendre en charge un groupe de jeunes
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes
Respecter le cadre réglementaire de l'ALSH
Construire une relation de qualité avec les mineurs
Maîtriser différentes techniques d'animation
Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations Savoir être :
Utiliser différents outils pour travailler la confiance et l'estime de soi chez les jeunes
montrer l'exemple : savoir se poser en modèle réfèrent pour les jeunes
Sens d'adaptation et maîtrise de soi
Ponctualité Le cadre : Situé au Clos des Chartreux, 38210 Tullins, l'animateur Jeunesse sera susceptible de démarrer ses journées :
A l'Espace Jeunes, à coté de la salle des fêtes de Fures (4 Rue Hector Berlioz, 38210 Tullins)
Directement à la Gare de Tullins les jours de sorties.
Horaires variables en fonction du planning des Vacances.
De 4 à 10 jours en fonction des inscriptions.
Rémunération forfaitaire à la journée de 57.07Euros brut si stagiaire ou non qualifié, 72.21Euros Brut si qualifié (BAFA ou équivalent)
Débutant Accepté

Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Tullins. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.

Les Serres du Dauphiné, est un site horticole de 12 000 m², offrant une expérience végétale de plus de 35 ans aux professionnels de la distribution jardin. Fournisseur de plantes d'intérieur et d'extérieur, mais aussi créateur et fabricant de compositions, c'est une offre produits de plus de 20 000 références que nous proposons, avec pour ambition de développer la performance de l'activité végétale de nos clients. Société à Mission depuis 2021, Les Serres du Dauphiné ambitionnent de concilier durablement protection de l'environnement, progrès social et performance économique. Les Serres du Dauphiné recherchent un(e) technico-commercial H/F qui souhaite intégrer une entreprise en pleine évolution et à taille humaine. Votre rôle et vos responsabilités seront les suivants: * Votre coeur de métier consiste à gérer un portefeuille client existant et à prospecter de nouveaux clients * Accueillir les clients * Assurer le conseil et la satisfaction des clients * Assurer la vente auprès des clients achetant sur place et en expédition * Assurer le reporting (chiffré), suivre son portefeuille clients (visites, relances des clients, avoirs .) et assurer le merchandising * Mettre en place des actions commerciales * Etre l'interface avec les acheteurs en végétaux de l'entreprise afin de définir le besoin produit * Réaliser le disponible hebdomadaire * Respecter les règles de l'entreprise (procédures, sécurité) * Contrôler les marchandises de ses clients à l'expédition Vous pouvez être amené(e) à venir en renfort ponctuel de l'équipe acheteurs ou l'équipe de préparation de commandes Par vos actions, vous contribuez au bon développement des résultats économiques de l'entreprise Compétences requises : * Capacité d'organisation et de méthode * Qualité relationnelle * Capacité à travailler en équipe * Capacité d'adaptation et d'écoute * Connaissance de la vente en B to B * Capacité d'analyse des résultats et de construction de plans d'actions commerciaux * Connaissance horticole indispensable * Maitrise des outils informatiques (ERP de l'entreprise, Pack Office) Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience significative en technique de vente, tout particulièrement dans le commerce de la vente de végétaux. De préférence issu d'une formation Bac + 2 horticole, vous possédez des compétences qui vous permettent d'être pertinent sur l'offre produit végétale. Riche d'une expérience en jardinerie ou pour le compte de producteurs ou de grossistes spécialisés dans le commerce de la plante, nous vous accueillons avec plaisir.

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Lucie, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 4 personnes présentes depuis le début de l'aventure (6 ans). Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Saint Jean de Moirans (10 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ?
Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours.
Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités.
Jardin extérieur pour des activités en plein air.
Lucie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous?
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse.
Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : , Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Auxiliaire de puériculture

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! En tant qu'Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Une prime individuelle sur l'objectif
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du Processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique/visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Accueil des enfants et de leur famille :
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents
Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents)
Communiquer avec la famille au quotidien
Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants
Assurer son travail en lien avec l'Educatrice de jeunes enfants référente de section Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur quotidien
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques définis par les EJE
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Réguler les interactions entre les enfants Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement:
Participer au travail de l'équipe et aux réunions
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Accueillir et encadrer les stagiaires
Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures
Assumer le cas échéant la responsabilité de continuité de direction en fonction du protocole existant Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Expérience en EAJE requise, au sein d'une collectivité serait un plus
Connaissances de la psychologie de l'enfant
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Connaître et appliquer les protocoles médicaux instaurés sur la structure
Sens de l'écoute et de l'accueil
Respect de l'autre, tolérance, diplomatie
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication
Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Sens du service public Spécificité du poste :
Horaires d'ouverture de la structure : 7h15
18h30
Horaires de travail selon roulement, amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité
Réunions en soirée (réunions d'équipes, festivités..)

Notre agence CIMM IMMOBILIER TULLINS et ses environs, présente sur le secteur depuis plus de trente ans, fait peau neuve et nous recherchons un(e) agent commercial(e) immobilier pour le secteur Rives, Moirans, Tullins ou Vinay. Plus qu'un commercial, nous cherchons tout d'abord un collaborateur prêt à intégrer notre petite équipe. Le statut d'indépendant vous octroiera l'autonomie dont vous avez besoin. Mais à l'inverse des réseaux de mandataires, la structure de l'agence et l'équipe vous permettra d'avoir l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Pourquoi nous rejoindre ?
Atteindre des objectifs financiers
Acquérir une expérience professionnelle qualifiée,
Obtenir un accompagnement sur mesure
Profiter d'une structure avec des collaborateurs,
Jouir d'une agence locale implantée,
Bénéficier de formations offertes,
Devenir acteur d'un service local Si vous êtes motivé(e), formé(e) ou non n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. A très vite.

Missions :
Réaliser des produits en béton (réseaux d'assainissement...) sur mesure ou en petites séries.
Intervenir à partir d'un moule, à l'aide d'outillage et équipements manuels ou semi automatisés, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, quantité, qualité...).
Réaliser des armatures, transporter et déplacer les produits. Débutant accepté. Un CACES 3 serait un plus. Prise de poste dès que possible. Horaires de travail : 7h à 14h

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F), horaires du midi. MISSIONS : Mettre en œuvre des animations
Proposer et mettre en place des activités artistiques, sportives, culturelles, manuelles, à destination des enfants de 3 à 12 ans, en fonction des différents temps d'accueils,
Proposer, planifier, mettre en place et évaluer des projets d'animation dans le cadre des activités « After-school »,
S'assurer du matériel disponible pour les activités,
Prendre connaissance du Projet Educatif du Territoire afin de développer activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives,
S'impliquer dans la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs,
Adapter les démarches pédagogiques au cadre de l'accueil périscolaire aux espaces disponibles et au rythme des enfants,
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation. Contribuer au suivi administratif de l'accueil collectif de mineurs
Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire,
Contribuer à tenir à jour les documents : fiches sanitaires, affichage règlementaire notamment Jeunesse et Sport,
Rédiger des procédures, Encadrement des enfants
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants,
Accueillir et encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires,
Mettre en place et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements,
Accompagner les enfants sur le temps du repas : temps de partage, éducation au goût, au gaspillage alimentaire, à l'environnement, développement de l'autonomie, accompagnement des enfants en PAI,
Assurer le service des plats sur le temps de la pause méridienne,
Faire l'appel dans les classes, transmettre les informations auprès du référent et de l'adjoint, pointer, noter et accompagner les enfants sur les temps périscolaires,
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans les activités,
Assurer l'organisation pratique matérielle de l'activité,
Maîtriser et connaître les PAI et les protocoles associés,
Assurer la gestion et l'encadrement d'un enfant blessé en suivant le protocole de soin. Travail en équipe
Rendre compte à sa hiérarchie,
Communiquer avec le référent/référent adjoint en cas de problème ou d'informations ou de transmission à faire aux familles,
Assurer le remplacement d'un animateur si besoin,
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
Participer à la dynamique de groupe,
Participer aux actions de formation proposées par le service vie scolaire. HORAIRES : En période scolaire
Poste du Midi : Lundi, mardi, vendredi : 11h à 13h30 et jeudi : 11h à 13h30 et 14h à 15h En période de vacances scolaires : une journée de travail à chaque période 15H hebdomadaires, salaire annualisé

Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez chargé de réparer les véhicules industriels en suivant les procédures des fabricants, tout en respectant les normes de sécurité et environnementales. Votre mission inclura les tâches suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels,
Identifier les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques),
Remplacer les pièces défectueuses,
Effectuer les contrôles et réglages à chaque étape d'intervention,
Intervenir sur différents types de motorisation (essence, diesel, GNL, électrique...). Horaires :
Travail en journée
Du lundi au vendredi. Salaire selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible. Pour réussir dans ces missions, nous recherchons les compétences suivantes : Curiosité, capacité d'analyse, polyvalence et flexibilité. Vous êtes reconnu pour votre sens du détail et votre rigueur. Vous avez un goût prononcé pour le travail manuel et êtes passionné par les nouvelles technologies. Vous avez idéalement une formation en Maintenance des Véhicules Industriels ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, postulez !! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

En binôme avec un conducteur de ligne, votre rôle consiste à prendre en charge la maintenance préventive, la surveillance et le contrôle de la production. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Remplacer/réparer les pièces défectueuses dans les meilleurs délais,
Proposer des améliorations/adaptations pour optimiser la sécurité et la performance de l'outil de production,
Procéder aux essais et réglages après réparation des machines,
Assurer l'alimentation en matière première des lignes de production confiées,
Intervenir sur les outils et machines de la production en matière de mécanique, d'électricité, de pneumatique et d'hydraulique,
Gestion et suivi des stocks de pièces,
Détecter l'origine d'une panne et établir les diagnostics techniques,
Suivre, faire évoluer et respecter les normes de sécurité,
Réaliser les interventions préventives des équipements pour assurer leur bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance,
Piloter le fonctionnement de plusieurs lignes,
Contrôler la conformité des pièces. Salaire selon profil et expérience. Horaires en 5x8 :
1ère semaine : Matin,
2ème semaine : Après-midi,
3ème semaine : Soir,
4ème semaine : Week-end en journée,
5ème semaine : Week-end en nuit. Nous recherchons une personne autonome, polyvalente et qui a le sens des priorités. Issue idéalement d'une formation électrotechnique, mécanique, automatisme, robotique ou ayant une expérience significative dans un de ces domaines. Ce poste demande beaucoup de vigilance et de réactivité. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, innovante et éco-responsable ? Alors postulez !! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'impression DTF (Direct to Film) à destination de clients en BtoB. Créée en 2020, la société comptabilise 15 collaborateurs, dont 4 opérateurs en production et a acquis une rentabilité financière dès sa première année. Elle s'adresse à 95% auprès de clients en France et commence à s'exporter à l'international. Cette société s'appuie sur une dizaine de machines dans l'atelier et s'appuie sur des lignes automatisées et semi-manuelles. Le site de Moirans est à la recherche d'un responsable de production afin de prendre en charge l'équipe production. Le poste : Vous intégrez l'équipe production et êtes en lien avec les co-fondateurs de la société. Votre projet consiste à permettre à la société de faire face à la demande croissante qu'elle connait. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :
Pilotage opérationnel & management : planifier et coordonner la production multi-technologies, gérer les priorités, encadrer et animer l'équipe
Approvisionnements, stocks & maintenance : garantir la disponibilité et la qualité des matières premières et optimiser la gestion des consommables/EPI.
Être garant de la productivité de l'équipe et des aspects coût, qualité, délai
Amélioration continue & performance : appliquer les méthodes Lean (5S, Kaizen, SMED.), optimiser les processus et les flux, suivre les indicateurs (TRS, rebuts, délais) pour améliorer la performance globale.
Investissements & innovation : évaluer et piloter de nouveaux équipements/logiciels, mener les études de faisabilité et ROI, participer au développement de solutions internes et à l'automatisation. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une société en plein expansion avec des projets challengeant : rachat de concurrents, expansion à de nouveaux marchés.
Intégrez une société où vous êtes en lien direct avec la direction, vous permettant d'être proche des prises de décision
Profitez d'un poste où vous gérez une équipe de 4 personnes
Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : TR (8€ pris en charge à 50%), mutuelle prise en charge à 100%, 1 vendredi après-midi sur 2 non travaillé, statut cadre, prime d'objectif. Le profil recherché :
Vous avez un bac +5 ou diplôme d'ingénieur en génie industriel, production ou autre domaine industriel
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel sur des tâches similaires (production, amélioration continue)
Vous êtes issu.e d'une PME / TPE
Vous avez une expérience en amélioration de processus (Lean, 5S, Kaizen.)
Vous avez un anglais technique Compléments :
Lieu : Moirans
Contrat : CDI
Salaire : 40-45K€ sur 12 mois
statut cadre 39h Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Si vous recherchez un établissement à taille humaine, appréciez le travail en équipe (soignante, de rééducation, médicale, psycho.) centré autour des besoins de la personne et de la qualité de l'accompagnement, rejoignez-nous ! Notre pôle Gériatrique se compose d'un USLD 45 lits, d'un EHPAD 76 lits, unité d'Hébergement temporaire d'Urgence 1 lits, Accueil de Jour 6 places et SSIAD 34 places. Rattaché à l'EHPAD, en tant qu'Aide-Soignante de jour, vous rejoignez une équipe dynamique composée : 8 AS du matin (6h45-14h30) 5 AS du soir (13h45-21h30) 2 weekends / mois travaillés IDE : 2 matin 1 soir. Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur. L'établissement est moderne et spacieux et bénéficient d'équipement d'aide à la manutention motorisé. L'agglomération de Tullins, proche de Voiron (20 min) et de Grenoble (30 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire, elle permet de profiter d'un accès rapide aux stations de sports d'hiver (Villard de Lans, Chamrousse, les Sept Laux). Visitez notre site : https://ch-tullins.fr ACTIVITES PRINCIPALES : En collaboration avec l'équipe infirmière, soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux (hygiène, confort, mobilisation, alimentation en sécurité) Travailler en équipe pluridisciplinaire pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients Activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence, la préparation et l'entretien du matériel de soins Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients. COMPETENCES ATTENDUES : Diplôme Aide-soignant ; Débutant accepté. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe Dynamisme Rigueur et ponctualité Respect de la personne : intimité, dignité, communication adaptée Discrétion professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE ET AVANTAGES Rémunération selon grille de la FPH avec reprise d'ancienneté Temps plein ou partiel 80% Maison d'assistantes maternelles sur site, Amicale du personnel (offres de loisirs et de réductions), CGOS (action sociale) Restaurant du personnel à prix très attractif Politique de développement des compétences et de promotion professionnelle à travers le plan de formation Renseignements et candidatures à adresser à M Marc BERNARD, Responsable RH Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT

Le Centre Hospitalier Michel Perret (38210 TULLINS) recherche 1 infirmier(e) de jour H/F pour son Pôle MPR. Vous rejoignez une équipe dynamique et consciencieuse. L'organisation du service est : IDE : 2 matin 1 soir
7h35 et 1 journée (9h30) AS : 2 matin 2 soir
7h35 Présentation de l'établissement : le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement de rééducation de référence dans son bassin géographique. Etablissement en important développement depuis 10 ans, il reste à taille humaine et propose : Un cadre de vie agréable : situé au pied des montagnes, à mi-chemin de Grenoble, Voiron et Valence (A 200m de la gare et à proximité de l'autoroute). Un cadre de travail moderne et sécurisant : Entièrement reconstruit en 2015, le Pôle MPR offre une architecture et du matériel modernes (ergonomie outils de manutention dont rails dans toutes les chambres, ). L'équipe médicale est stable et très disponible. L'établissement comprend un Pôle MPR et un Pôle gériatrie pour 300 agents. Le Pôle MPR est composé de : 2 services SSR de 30 lits chacun (locomoteur et/ou neurologique) 1 service EVC (6 lits) 1 Hôpital de jour 2 équipes mobiles de territoire. Missions principales : Dispensation des soins infirmiers visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Prise en charge des besoins fondamentaux en binôme avec les Aide-soignant(e)s Travail au sein dune équipe pluridisciplinaire (Médecins, rééducateurs, Aides-soignants) Evaluation et surveillance de l'état physique et comportemental du patient Information et éducation du patient et de son entourage dans le cadre de son projet de soins Rédaction et mise à jour du dossier patient Qualifications et compétences attendues : Diplôme d'Etat d'Infirmier requis Expérience et/ou connaissances appréciées en secteur SSR/MPR Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe Dynamisme Rigueur et ponctualité Respect de la personne : intimité, dignité, communication adaptée Disponibilité vis-à-vis des patients Détails du recrutement : CDI ou Mutation Possibilité de postuler en interne sur les postes vacants. Temps plein ou temps partiel Reprise de l'ancienneté d'IDE public, privé, libéral Horaires en 7h35
15 RTT Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois

Aquila RH Voiron vous accompagne Nous mettons en relation des professionnels compétents avec des entreprises de confiance dans les secteurs de l'industrie, du transport, de la logistique et du BTP. Mélanie, consultante en recrutement Je recherche un(e) électromécanicien(ne) pour intégrer une entreprise dynamique à La Buisse (Central'Alp) Votre futur poste Rejoignez un atelier de production spécialisé dans la fabrication de broyeurs industriels. Détails pratiques
37h hebdo avec RTT
Horaires fixes
Rémunération: entre 11.88EUR et 13.20EUR brut/heure
13e mois proratisé
Convention métallurgie Vos missions:
Assemblage de sous-ensembles mécaniques
Câblage selon plans
Tests de performance
Emballage des machines Votre profil:
Expérience en électromécanique
Bonne lecture de plans
Habilitations électriques à jour, CACES Nacelle et pont roulant Ce poste vous intéresse Envoyez-moi votre candidature, je vous réponds rapidement !
Expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste

Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un Serrurier Métallier (H/F) Notre adhérent est une entreprise de Serrurerie Métallerie de 20 salariés dans le domaine de la Construction d'ouvrages Métalliques pour des Bâtiments privés ou publics, sur le secteur de Voiron. Cette PME gère les chantiers de la conception des ouvrages jusqu'à la pose. Votre poste consiste à intervenir en atelier ou en chantier et de réaliser toutes les tâches liées à un poste de Serrurier Métallier en atelier ou en chantier (H/F) :
Fabrication à partir de plans d'ensembles acier
Débit de profils acier (plats et tubes), traçage, perçage, façonnage, meulage, assemblage, soudure, ponçage et réalisation de réservations pour les quincailleries (serrures, ferme porte)
Fabrication et montage : conception, fabrication et assemblage de structures métalliques et serrurerie métallerie (portes, portails, grilles, escaliers, garde-corps, etc.).
Pose (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : DES QUE POSSIBLE Une expérience réussie d'au minimum 1 an sur un poste similaire est souhaitée mais les débutants sont acceptés Niveau d'étude : CAP (souhaité) Qualification du poste : Ouvrier d'exécution (N1P1) Déplacement : Atelier L'entreprise dispose d'un atelier pour la fabrication des ouvrages de 1 500 m2, équipé avec presses plieuses, cisailles, postes à souder MIG-MAG, perceuses, cintreuses, poinçonneuses, ponts roulants. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h15-12h00 / 13h00-17h00
Le vendredi : 7h15-11h15 (à titre indicatif, cela peut-être modifié si départ en chantier 6h30) Panier : grille du BTP Vous souhaitez vous former dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, êtes autonomes pour gérer déplacements en formation.

Conducteur Poids Lourds PL (H/F) Nous recrutons un Conducteur Poids Lourds pour intégrer notre équipe dynamique à Fontanil Cornillon (38120). Vos missions :
Conduite d'un poids lourd pour la livraison et le transport de marchandises.
Chargement et déchargement du camion.
Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière.
Entretien courant du véhicule. Profil recherché :
Permis C et FIMO/FCO à jour.
Expérience souhaitée dans la conduite PL.
Sérieux, ponctuel et bon relationnel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante dans un environnement professionnel. Profil recherché pour le poste de Conducteur poids lourds PL (H/F) : Le candidat idéal doit posséder une expertise significative en conduite de poids lourds. Une maîtrise des réglementations de sécurité routière est essentielle pour assurer un transport sécurisé et conforme. La capacité à effectuer des vérifications quotidiennes des véhicules et à identifier les problèmes techniques est indispensable. Le candidat doit faire preuve d'une grande ponctualité et de fiabilité pour respecter les délais de livraison. De plus, une communication efficace avec les équipes logistiques est cruciale pour assurer une coordination fluide.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Câblage/montage de platines,
Lecture de schémas électriques,
Contrôle qualité,
Respect des règles de sécurité,
Manipulation d'outillage électricien,
Rangement espace de travail. Horaire de journée modulable (35h/39h) du lundi au jeudi ou vendredi matin. Salaire : 11.65 EUR à 12.50 EUR selon profil/expérience + indemnité kilométriques Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience en câblage électrique, rigueur, autonomie et sérieux. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Vous êtes en charge de monter et câbler les équipements électriques en fonction des instructions du responsable d'atelier et/ou du technicien d'atelier/contrôleur. Afin de répondre aux besoins de la production, vos missions sont les suivantes :
Contrôler les produits, ensembles et sous-ensembles.
Installer les cartes et/ou composants électriques lors de la fabrication de l'équipement.
Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles (finitions). Horaires attractif sur 4 jours: 7H
16H30 Salaire: 11.88EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons:
Une première expérience dans le domaine du câblage.
Une maitrise de la lecture de schéma électrique
Un Savoir être : Rigueur, contrôle, esprit d'équipe, être force de proposition C'est peut-être le poste que vous attendiez
candidatez dès maintenant et faites la différence ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Monsieur est tétraplégique et vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. Monsieur souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Monsieur recherche une personne volontaire et avenante. Les horaires de travail sont à déterminer avec l'employeur, il y aura deux nuit par semaine de 20 H 00 à 08 H 00 :
La nuit de vendredi
La nuit de samedi
La nuit de mercredi Soit trois nuits par semaine, pour un total de 36 heures par semaine. Les horaires sont divisibles en deux contrats en fonction des préférences et disponibilités du candidat. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire à partir de 11.07 € NET CESU (10% congés payés inclus).

Au sein d'une équipe, vous évoluerez en autonomie sur votre poste. Vous aurez en charge la fixation des banches, le traçage, le positionnement des réservations /mannequins, le ferraillage, le coulage et le vibrage du béton. Décoffrage des voiles. Vous devrez entretenir le matériel, nettoyer les panneaux.

En tant que conducteur d'engins de terrassement, vous serez principalement en charge de la manipulation et de l'entretien des équipements de construction.
Assurer la gestion optimale et sécurisée des engins de terrassement
Effectuer des opérations de creusement, de nivellement et de transport des matériaux
Entretenir et vérifier régulièrement les équipements afin de garantir leur bon fonctionnement

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son son partenaire, entreprise de renommée dans le secteur de l'industrie , en intérim un : Chef de projet réalisation (H/F) C'est un site de production de 200 collaborateurs. Voici un aperçu de vos missions :
Garantir la réalisation de son portefeuille d'affaires : À partir des priorités définies et des devis transmis par le chargé d'offres et/ou par son N+1, coordonner les parties prenantes (externes et/ou internes) pour une exécution du contrat réussie (dans le respect de celui-ci) et du budget alloué.
Analyser les données et réaliser simultanément le montage technique, le pilotage et le suivi d'affaires à forte valeur technique.
Assurer la sécurité : Garantir la sécurité et de la bonne entente des équipes en vue d'une bonne réalisation.
Garantir la satisfaction des clients : Promouvoir les offres et le savoir-faire : Effectuer l'interface entre les clients internes ou externes et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers, selon la réglementation et les impératifs du contrat, coût et qualité ; et ceci afin d'orienter le client dans ses choix de solutions techniques et obtenir des commandes additionnelles au contrat initial.
Selon votre périmètre, peut participer en phase amont Ventes en appui au commercial
Responsable de la bonne exécution des engagements contractuels pris par le groupe vis-à vis du client, notamment en termes de respect des délais de livraisons (et des pénalités associées en cas de retard).
Responsable de la bonne exécution des solutions : les livrables du projet doivent correspondre à la qualité attendue pour le client direct et final pour atteindre une satisfaction client maximale. Prérequis : Electrotechnique, génie électrique avec une première expérience. Première expérience en gestion de projets client ou techniques. Expérience significative dans le pilotage de chantiers. Bon relationnel, bonne communication, persuasion ? Salaire selon profil Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com

Aquila RH VoironNotre équipe vous accompagne dans votre parcours professionnel et valorise vos compétences auprès d'acteurs majeurs du BTP. Notre clientEntreprise nationale de renom, reconnue pour ses réalisations dans le domaine des infrastructures et de l'aménagement urbain. MissionPoste en intérim basé à Tullins (38)
à pourvoir dès que possible Horaires en journée
rémunération attractive + avantages selon convention collective Vos missions: Vos principales missions- Installer des éléments de voirie et réseaux divers
Réaliser les fondations et le terrassement
Mettre en oeuvre les enrobés et dallages
Travailler dans le respect strict des règles de sécurité Votre profil: Expérience confirmée sur un poste de maçon VRD Maîtrise des techniques et outils du métier Fiabilité, esprit d'équipe, et dynamisme Postulez et contribuez à des projets d'envergure dans votre région ! Permis B et expérience sur le même type de poste

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe paysagiste pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts. Vous participerez directement aux travaux paysagers tout en encadrant une petite équipe (3 à 4 personnes). Vous serez le relais entre la direction, vos collègues et les clients, afin de garantir la bonne réalisation technique des chantiers dans le respect de la qualité, des délais et des règles de sécurité. Vos missions principales : Travaux paysagers :
Assurer l'entretien courant : tonte, taille, ramassage, désherbage, élagage, nettoyage des sites.
Conduite de tondeuse autoportée.
Utilisation de broyeur à branches.
Veiller à la qualité et à la finition des travaux réalisés. Encadrement et organisation :
Planifier et répartir les tâches quotidiennes de l'équipe.
Travailler en binôme avec les ouvriers sur le terrain tout en supervisant leurs missions.
Contrôler la conformité et la propreté des réalisations.
Accompagner et transmettre son savoir-faire aux collaborateurs moins expérimentés.
Faire respecter les règles de sécurité et les délais. Suivi de chantier, relation client :
Être le relais de la direction sur le terrain.
Assurer la communication avec les clients pendant le déroulement des chantiers.
Surveiller l'état du matériel et signaler les besoins en fournitures.
Assurer la réception des chantiers et à la satisfaction client. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 à 3 ans dans les travaux paysagers. Connaissances solides en entretien d'espaces verts. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'encadrement. Passionné.e par le paysage et la transmission de savoir-faire. Permis B et BE indispensable. Permis C apprécié. Type de contrat : CDI
Temps plein 38H30/semaine Travail en journée Mutuelle d'entreprise Ticket restaurant

Aquila RH Voiron, agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim), est spécialisée dans les secteurs industriel, logistique, BTP, transport et tertiaire. Basés à Voiron depuis plus de 5 ans, nous mettons notre connaissance du terrain et notre écoute au service de votre projet professionnel. Je suis Mélanie, consultante spécialisée dans les métiers industriels, et je recherche pour l'un de mes clients un(e) Serrurier-ère Poseur-se, pour une mission intérim à Veurey. ?? Contrat : Intérim ?? Lieu : Veurey ?? Horaires : Journée, du lundi au vendredi (un vendredi sur deux de libre) ?? Salaire : selon profil, jusqu'à 16 EUR/h brut, + paniers + déplacements Vos missions: ?? Vos principales missions : ? Poser sur chantier des ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, verrières...) ? Lire et interpréter les plans, prendre des cotes et réaliser les ajustements ? Assurer le montage et la soudure sur site ? Représenter l'entreprise avec sérieux et professionnalisme Profil recherché : ? Expérience confirmée en serrurerie/pose indispensable ? Permis B obligatoire (déplacements régionaux possibles) ? Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait ? Bon esprit d'équipe et réactivité ?? Disponible rapidement et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et faisons équipe ! Permis B + expérience sur le même type de poste

Aquila RH Voiron, agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim), accompagne depuis plus de 5 ans les entreprises et candidats des secteurs industrie, logistique, transport, BTP et tertiaire. Basés à Voiron, nous connaissons parfaitement le territoire et ses besoins. Nous avons à coeur de vous accueillir, d'écouter vos aspirations et de vous guider vers un projet professionnel en adéquation avec vos compétences et vos envies. Je suis Mélanie, consultante spécialisée dans les métiers industriels, et je recrute pour l'un de mes clients un(e) Métallier-ère Serrurier-ère Poseur-se en CDI à Renage. Contrat : CDI
prise de poste dès que possible Horaires : Journée, du lundi au vendredi (vendredi après-midi libre) Rémunération : jusqu'à 16 EUR brut/heure, selon profil + avantages entreprise Vos missions: Installer et poser sur chantier des ouvrages métalliques : escaliers, garde-corps, verrières... Lire et exploiter des plans techniques, prendre des cotes et ajuster si nécessaire Réaliser le montage et la soudure sur site Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et autonomie Votre profil: Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie en métallerie/serrurerie sur chantier Vous possédez le permis B (déplacements régionaux possibles) Vous êtes rigoureux, autonome, et doté d'un bon relationnel client Vous souhaitez rejoindre une entreprise stable, reconnue pour la qualité de son travail et de ses équipes ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui pour donner un nouvel élan à votre carrière.
Permis B
Expérience réussie sur le même type de poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, situé sur Renage, un monteur assembleur en électrotechnique ou un profil électrotechnicien
Réaliser le câblage électrique d'équipements industriels
Participer à la mise en service des équipements
Respecter les normes de sécurité en vigueur
Montage assemblage Restauration entreprise sur place
salaire selon expérience 35h sur 4 jours
du lundi au jeudi Salaire selon profil et expérience Un diplôme en électrotechnique ou équivalent serais un plus Une expérience significative dans le domaine de l'électricité industrielle serait un plus Vous avez une bonne compréhension des schémas électriques, et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes autonome et rigoureux dans le travail. 35h sur 4 jours
du lundi au jeudi Salaire selon profil et expérience

Vous aimez les grands projets industriels ? Vous avez le geste précis et l'envie d'évoluer dans une équipe engagée ? Alors ce poste est fait pour vous! Aquila RH Voiron est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport et BTP et tertiaire.. Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Nos atouts : Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques Je suis Mélanie et je recherche aujourd'hui un(e) Soudeur H/F pour un client au Fontanil Cornillon. Avantages :
13e mois
Participation, intéressement, PEE
75 % de remboursement des frais de transport
Mutuelle + CSE + accompagnement au poste Vos missions:
Soudures laser sur pièces métalliques
Assemblage mécanique de composants techniques
Essais fonctionnels et tests qualité
Approvisionnement et manutention avec équipements dédiés
Contrôle visuel et saisie documentaire
Nettoyage et entretien de votre poste Votre profil:
Expérience en soudure dans l'industrie (3 ans souhaités)
À l'aise avec les plans techniques
CACES pont roulant (R484) requis
Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
Caces Pont roulant en cours de validité

Conducteur FRIGO SPL (H/F) de nuit. Vos missions seront les suivantes :
Conduite d'un camion SPL,
Préparer le camion avant le départ,
Assurer l'entretien du camion,
Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée,
S'assurer de la conformité du chargement,
Remplir les documents administratifs,
Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur,
Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise,
Livraison auprès des clients,
La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL :
Vous disposez du permis lourd et/ou super lourd ==> Conditions de travail
Salaire à négocier selon profil
Prime de conduite et prime de qualité
Heures supplémentaires rémunérées

Conducteur FRIGO SPL (H/F) de jour. Vos missions seront les suivantes :
Conduite d'un camion SPL,
Préparer le camion avant le départ,
Assurer l'entretien du camion,
Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée,
S'assurer de la conformité du chargement,
Remplir les documents administratifs,
Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur,
Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise,
Livraison auprès des clients,
La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL :
Vous disposez du permis lourd et/ou super lourd ==> Conditions de travail
Salaire à négocier selon profil
Prime de conduite et prime de qualité
Heures supplémentaires rémunérées

Nous recherchons des Assistants(es) de Vie de jour H/F. Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Nous recherchons des profils expérimentés pour des missions d'aide à la toilette et ayant des connaissances de la maladie d'Alzheimer.
Planning adaptable à vos impératifs personnels et sectorisé
Paiement des frais kilométriques à 48cts /km
Paiement des inter vacations
Prime semestriels 180 €/ semestre + chèque-cadeau en fin d'année
prime de cooptations:150 euros lors d'un nouveau recrutement et 50 euros à l'embauche pour vous !!
Téléphone professionnel
Mutuelle: pris en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance
Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations
Véhicule à disposition en cas de panne de votre véhicule
Salaire de 1500€/ net par mois en travaillant 2 dimanche / mois: Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations Vous chercher un emploi en quête de sens, vous sentir utile en donnant une dimension humaine. Un emploi avec de vraies valeurs de respect, de bienveillance de confiance et de réactivité. Vous aimez accompagner votre prochain ! Vous souhaitez faire partie d'une équipe solidaire et dynamique Venez chez nous !! Envoyer nous votre candidature

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Prime semestriels 180 €/ semestre + chèque-cadeau en fin d'année
prime de cooptations:150 euros lors d'un nouveau recrutement et 50 euros à l'embauche pour vous !!
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Salaire de 1500€/ net par mois en travaillant 2 dimanche / mois: Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations Vous chercher un emploi en quête de sens, vous sentir utile en donnant une dimension humaine. Un emploi avec de vraies valeurs de respect, de bienveillance de confiance et de réactivité. Vous aimez accompagner votre prochain ! Vous souhaitez faire partie d'une équipe solidaire et dynamique Venez chez nous !! Envoyer nous votre candidature

Dans le cadre du développement des projets de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) diagnostic et réparation de cartes électroniques H/F. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Détecter et analyser les pannes sur cartes électroniques Réparer les cartes défectueuses Réaliser les tests et validations sur cartes Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de test

Les Serres du Dauphiné, est un site horticole de 12 000 m², offrant une expérience végétale de plus de 35 ans aux professionnels de la distribution jardin. Fournisseur de plantes d'intérieur et d'extérieur, mais aussi créateur et fabricant de compositions, c'est une offre produits de plus de 20 000 références que nous proposons, avec pour ambition de développer la performance de l'activité végétale de nos clients. Société à Mission depuis 2021, Les Serres du Dauphiné ambitionnent de concilier durablement protection de l'environnement, progrès social et performance économique. Les Serres du Dauphiné, situé à Veurey-Voroize (38), recherche un(e) chauffeur-livreur PL souhaitant intégrer une entreprise en pleine évolution et à taille humaine. Le poste est à pourvoir en Contrat à durée déterminée (CDD) d'un mois, avec possibilité de renouvellement pour remplacement d'un salarié en arrêt maladie. Description du poste : Dans le cadre de notre activité de livraison de végétaux, nous recherchons un chauffeur-livreur expérimenté pour assurer le transport en semi-remorque et porteur. Vous serez en charge de :
Charger et décharger les végétaux avec soin (manutention parfois délicate)
Assurer les livraisons chez nos clients (jardineries, fleuristes, grandes surfaces, paysagistes.)
Respecter les itinéraires et les délais de livraison
Assurer le retour des consignes (rolls, étagères) selon procédure définie
Veiller à l'entretien courant du véhicule
Maintenir une bonne relation avec les clients lors des livraisons Profil recherché :
Permis PL en cours de validité
FIMO / FCO à jour
Expérience de 2 ans dans la conduite de semi-remorque et porteur souhaité
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport
Sens du service, autonomie et rigueur
Une expérience dans le transport de végétaux ou de marchandises fragiles est un plus Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et respectueux
Des tournées principalement dans le grand quart sud-est selon les besoins
Des équipements adaptés et bien entretenus

Volvo Trucks Veurey-Voroize appartient au Groupe Volvo, l'un des premiers constructeurs mondiaux de poids lourds et moteurs diesel. Nous ambitionnions de devenir le leader mondial en solutions de transport durable en proposant des produits de qualité et des services innovants pour la meilleure satisfaction de nos clients. En rejoignant Volvo Trucks, vous intégrez un groupe fait de diversité avec des valeurs culturelles fortes comme le respect de l'autre, le travail avec passion, l'énergie et la confiance mise en chaque individu pour vous permettre d'atteindre l'excellence dans votre métier. Notre atelier de Veurey-Voroize recherche un mécanicien poids lourds H/F pour compléter ses équipes. Missions : en charge d'effectuer l'entretien courant des véhicules industriels ou d'effectuer les réparations à la suite d'un diagnostic : le technicien démonte, contrôle, échange des pièces, remonte, procède aux réglages nécessaires... en respectant les procédures d'intervention, normes de sécurité et d'environnement. Il travaille dans l'atelier d'une concession sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un responsable atelier. Qualités : esprit de recherche et d'analyse, précision et rigueur, goût pour le travail manuel et la technologie (mécanique, électricité-électronique, hydraulique, ), capacité d'adaptation à des technologies de plus en plus complexes. Début : dès que possible Rémunération : à négocier en fonction des compétences et de l'expérience Avantages salariaux : CSE, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, épargne salariale, primes sur objectif, formations techniques constructeur, aide à la mobilité, salle de déjeuner équipée et climatisée, outillage adapté, crèche d'entreprise, prime transport.

Chauffeurs SPL
CDI Temps Plein Nous recrutons des chauffeurs SPL expérimentés pour des missions nationales. Vos missions : Conduite de véhicules SPL sur des trajets nationaux. Respect des règles de sécurité et du code de la route. Entretien du camion fourni. Conditions : CDI à temps plein
186h/mois (+ heures supp possibles). Mutuelle et avantages sociaux. Profil recherché : Permis SPL valide. Expérience en conduite SPL (idéalement en national). Ponctualité, rigueur et respect des consignes de sécurité. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV !

Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile sur Tullins (38) et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure

Présentation de l'entreprise : PME de Haute Technologie de la Région Grenobloise spécialisée dans la vente de services et d'équipements destinés au contrôle de pièces complexes, INSIDIX accompagne depuis plus de 20 ans ses clients dans leurs défis techniques. L'entreprise a également conçu, breveté et lancé en 2008 un équipement très novateur apportant une forte valeur ajoutée à la panoplie des équipements de contrôle non destructif. Cet équipement de Mesures de Topographie et Déformation (TDM) est vendu dans le monde entier. Les clients sont des acteurs majeurs de la microélectronique, du semi-conducteur, et du packaging. Pour sa partie Services, INSIDIX est équipé d'un laboratoire d'analyses regroupant des technologies de pointe. Le rôle du laboratoire est d'apporter une expertise sur des composants et des pièces variées, venant de différents secteurs (électronique, automobile, aérospatiale). Les projets sont très diversifiés, allant de l'accompagnement sur des projets haut niveau R&D, aux contrôles dimensionnels et à l'analyse de défaillance. Descriptif du poste Rattaché(e) au responsable opérationnel et au responsable de l'activité métrologie, vous aurez pour principales missions de :
Contrôler dimensionnellement des pièces de petites et grandes dimensions ;
Mettre en œuvre des mesures par tomographie X (scan 3D, génération de fichiers STL, prises de côtes précises) ;
Assurer un suivi des moyens de mesure et des étalonnages associés ;
Effectuer le montage et le réglage d'outillages adaptés aux mesures ;
Rédiger des rapports de contrôle (Français/Anglais) ;
Rédiger des gammes de mesures (Français/Anglais), après lecture de plans. Profil recherché : Technique
Formation en métrologie ;
Idéalement 2 ans d'expérience minimum ;
Connaissance des logiciels de mesure dimensionnelle et de traitement (au minimum Calypso)
Connaissance des instruments de mesure dimensionnelle (bras de mesure, bras laser, MMT, tomographie X) ;
Lecture de plans, utilisation de logiciels CAO, cotation fonctionnelle, calcul d'incertitudes. Compétences humaines
Esprit d'observation et d'analyse ;
Rigueur et précision ;
Grande capacité de concentration ;
Autonomie et prise d'initiative ;
Bon relationnel (travail en équipe et contact client). Langue : Anglais professionnel souhaité. Mobilité : des déplacements occasionnels en France peuvent être à prévoir.