Offres d'emploi à Vertheuil

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Pauillac. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? :
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Pour le Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 15 à 17 ans en placement, nous recherchons : Un(e) Maitre(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront :
Vous gérez le réapprovisionnement des produits alimentaires.
Vous préparez les repas dans le respect des normes HACCP.
Vous garantissez l'état de propreté général des locaux et des lieux de vie. Vos atouts pour réussir :
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles avec les adolescents.
Vous êtes rigoureux dans votre positionnement professionnel.
Vous appréciez et savez travailler en équipe.
Vous avez idéalement une expérience en protection de l'enfance.
Vous possédez la certification de maîtresse de maison.
En, vous justifiez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Nous vous proposons :
Un emploi en CDD à temps plein
Basé à Saint Germain d' Esteuil, à pourvoir à compter du 19 au 25 septembre 2025 et du 6 au 9 octobre 2025
Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0876 à l'adresse cer@institut-don-bosco.fr
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Dans le cadre d'un recrutement pour notre client, nous recherchons un(e) auxiliaire vétérinaire diplômé(e). Le cabinet est situé au centre-ville de Pauillac (33), à proximité immédiate des commerces et à seulement 25 minutes de l'océan (Hourtin). Il s'agit d'une structure à taille humaine. Les missions :
Accueil physique et téléphonique de la clientèle
Conseil et vente de produits vétérinaires
Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda
Assistance du vétérinaire lors des consultations
Préparation et aide lors des actes chirurgicaux Profil recherché :
Diplôme exigé
Expérience professionnelle souhaitée : 1 à 2 ans (hors alternance)
Personne autonome, organisée, ayant un bon sens du contact et de la rigueur Conditions du poste :
Contrat : CDD de 4 à 6 mois, avec possibilité de CDI à l'issue
Temps de travail : temps plein
Prise de poste : immédiate
Rémunération : selon la grille de la Convention Collective Nationale et l'expérience du candidat
Avantages : poste évolutif, prime de partage de la valeur (PPV), journée de solidarité offerte, accès au comité d'entreprise. Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. On a hâte de vous découvrir !

Le contrat serait à compter du 19/11/2025 au 24/12/2025. Vos missions principales :
Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble des colis et du courrier qui vous sont confiés,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,
Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », un moyen de locomotion adapté à votre tournée. Profil recherché :
Dans le cadre de votre fonction, vous savez faire preuve de discrétion avec un objectif de confidentialité
Votre sens de l'orientation est un point fort
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Formations et expériences : Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Horaires de travail : 08h00-15h07 du lundi au samedi avec 45 min de coupure méridienne . Vous aurez 1 samedi sur 2 de repos/ semaine .

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

DOMAINES CGR
CHATEAU LA CARDONNE Rattaché à la Directrice Générale basée en Chine, le futur Directeur Technique (H/F) aura pour principale responsabilité la direction technique de l'exploitation regroupant les trois domaines : La Cardonne, La Grivière et Ramafort, tous trois situés dans le Médoc (Blaignan-Prignac). Aujourd'hui ces domaines couvrent environ 125 Hectares dont environ 85 Hectares en production. Dans le cadre de ses fonctions, ses principales missions seront les suivantes :
Suivre l'ensemble de la production vigne et vin, en termes de quantité et de qualité.
Avec l'appui de son adjointe et responsable QHSE, et du chef de culture, décider de la mise en place des techniques de conduite du vignoble et de vinification pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Directrice Générale, tout en respectant le budget.
Assurer une veille règlementaire et technique.
En concertation avec le directeur commercial, l'oenologue et la responsable QHSE, assurer l'optimisation et de la continuité de la qualité des produits.
En relation avec le directeur commercial, représenter l'exploitation et ses vins, sur la propriété, en France et à l'étranger.
Assurer la gestion administrative pour sa partie technique.
Gérer les moyens structurels et les ressources humaines.
Être source de propositions pour maintenir et améliorer l'outil de production et son efficacité dans un budget contraint.
Assurer la gestion et l'encadrement de l'ensemble du personnel.
Encadrer directement l'équipe du chai et du conditionnement en s'assurant du respect des procédures.
Être responsable de la gestion et de l'entretien du matériel et des bâtiments.
Préparer les budgets, contrôler les dépenses et proposer des investissements pertinents en concertation avec la responsable financière.
Assurer un reporting régulier de l'activité de l'exploitation auprès de la Direction Générale. Durée de travail indicative car contrat proposé en forfait jour.

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
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VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
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Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
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Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
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Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
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Une rémunération de 1817,55 euros bruts
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Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
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Rattaché(e) à la direction du domaine, le/la Gouvernant(e) général(e) assure la gestion quotidienne de l'intendance, de l'entretien et de la cuisine dans un cadre viticole haut de gamme. Il/elle contribue activement au confort des propriétaires et de leurs invités, et participe à l'organisation d'événements privés. MOTIF DU RECRUTEMENT : Renforcement de l'équipe en raison de l'augmentation des activités d'accueil au sein du domaine. CONDITIONS :
Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Horaires : flexibles, en modulation du temps de travail, selon la présence des propriétaires et l'organisation des événements
Permis B exigé (déplacements pour courses et approvisionnements) ACTIVITÉS :
Réaliser le ménage complet des espaces de vie (chambres, salons, salles de bains, sanitaires, cuisine.).
Assurer la gestion du linge de maison (lavage, repassage, rangement).
Veiller à la propreté, à l'ordre et au respect des normes du domaine.
Organiser les courses et l'approvisionnement (alimentaire, produits d'entretien.).
Préparer des repas variés et équilibrés pouvant s'inscrire dans une approche semi-gastronomique.
Élaborer des menus de saison autour des produits locaux et du terroir.
Assurer le service à table lors de repas privés ou professionnels.
Gérer les stocks alimentaires et respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à la préparation et au bon déroulement d'événements privés (réceptions, dîners, dégustations). PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : Expérience confirmée en intendance et gestion domestique, idéalement acquise dans un environnement haut de gamme (château, maison de maître, domaine viticole).
Compétences : Maîtrise des techniques ménagères, gestion du linge, bases culinaires de cuisine familiale et semi-gastronomique, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Langues : Maîtrise du français ; anglais apprécié. SAVOIR-FAIRE :
Réalisation des tâches d'intendance : ménage complet, entretien du linge et gestion des approvisionnements.
Élaboration de repas équilibrés et semi-gastronomiques, adaptés aux saisons et aux produits du terroir.
Organisation et suivi des stocks, respect strict des règles d'hygiène alimentaire.
Capacité à assurer le service lors de repas privés ou professionnels.
Organisation d'événements privés et coordination logistique. SAVOIR-ÊTRE :
Esprit d'organisation et grande autonomie.
Rigueur, discrétion absolue et sens du détail.
Excellente présentation et sens du service.
Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variables du domaine.
Dynamisme, polyvalence et goût du travail dans un environnement exigeant.

Artémis Domaines compte plusieurs exploitations viticoles menées en agriculture biologique dont le Château Latour, le Château Grillet, le domaine d'Eugénie, Clos de Tart, Champagne Jacquesson et Bouchard Père et Fils. Nous recherchons un chargé de missions RSE (H/F) en alternance. En soutien de la Responsable RSE, vous aurez pour missions : Travail sur la mise à jour des Bilans Carbones toutes propriétés. Mise à jour des données RSE pour les Bilans annuels. Suivre les actions et projets mis en place, mettre en place des indicateurs et réaliser les reportings. Seconder la tenue d'Audit énergétique Mise en place des projets (mise en place de tri des déchets spécifiques, recyclage des équipements de sécurité etc.) et actions sur le terrain pour soutenir nos engagements RSE. Mener une veille sur les pratiques et innovations en RSE et établir une bibliographie. De formation supérieure scientifique et technique (dans l'agronomie ou l'environnement), vous montrez un intérêt particulier pour les actions dans le développement durable. Nous rechercons un candidat méticuleux, rigoureux et organisé. Vous serez autonome sur la récupération des données demandées par la méthodologie Bilan Carbone. Précis, vous réaliserez des reportings de l'avancement de vos missions. Doté d'un bon relationnel, vous solliciterez directement les informateurs (interne et externe de l'entreprise). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez travailler efficacement. La connaissance du milieu du vin n'est pas un prérequis mais sera apprécié. Le poste est basé à Pauillac. Un logement peut être mis à disposition. Les dates d'alternance peuvent être adaptées en fonction du calendrier scolaire. Ce poste est ouvert de bac + 3 à bac +5.

Les VIGNOBLES DOURTHE (400 ha en gironde) se composent de 8 propriétés situées dans les plus prestigieuses appellations. Depuis des années, soucieux de l'environnement, ils s'inscrivent dans une démarche environnementale certifiée Terra Vitis et HVE3, recherchant en permanence à valoriser le terroir, innover et maintenir la compétence des salariés au plus haut niveau. Le Château Reysson, situé à Vertheuil, est une propriété AOC HAUT-MEDOC Cru Bourgeois Exceptionnel de 54 Ha. Afin de compléter son équipe, nous recherchons :
Un Tractoriste mécanicien confirmé (H/F) sous CDI Missions : Dirigé(e) par le responsable du vignoble, vous accomplirez :
Tous les travaux mécanisés du vignoble (Traitements, travail du sol, rognage.)
Le réglage et l'entretien du matériel en autonomie.
Vous participerez aux travaux manuels tels que la taille, travaux en vert, l'entretien du vignoble...
En fonction de l'activité, vous pouvez participer ponctuellement aux travaux du chai. Profil souhaité :
Très forte connaissance en mécanique
H/F de terrain, vous maîtrisez l'ensemble des travaux de la vigne et la conduite des enjambeurs.
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique
Vous avez le goût du challenge, le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe
Vous savez faire preuve de rigueur
Expérience souhaitée de 2 à 3 ans
Autodidacte expérimenté(e), BEP BAC Pro viti/vini
Une expérience significative en taille serait appréciée. Avantages proposés : Salaire selon profil et expérience : entre 28k€ et 32k€ sur une base de 39h Fixe + primes+ mutuelle 100% prise ne charge + dotation de vêtements Formations régulières à la viticulture de demain Poste à pourvoir dès que possible. Réf : TP- REY-0925

Le Groupe Rullier emploie près de 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 17 sites, implantés dans le Bordelais, les Charentes, la Dordogne, le Cognacais, en Languedoc-Roussillon et en Provence. Les sociétés du groupe distribuent de grandes marques leaders de matériels agricoles et viticoles, de matériels de vinification et de chaix, de matériels pour espaces verts. La société Rullier-Médoc implantée à Pauillac (33), distribue notamment des équipements pour l'agriculture dont les marques BOBARD et Fendt et recherche aujourd'hui son futur Chef d'Atelier Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes : 1 Méthode de travail
Respect de la hiérarchie
Respect de la méthodologie
le Chef d'atelier fait respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services.
Suivi de la qualité du service
le Chef d'atelier gère les interventions des techniciens et veille à leurs bonnes réalisations. Il organise des points réguliers avec l'administratif atelier dont il est le responsable hiérarchique. Il gère directement l'ensemble des litiges.
Le chef d'Atelier est le référent technique 2 Activité de l'atelier
Arrêter des objectifs par personne
Objectif vente pièces atelier
en relation avec le Responsable magasin, cet objectif est déterminé en même temps que l'objectif main d'œuvre.
Contrat de maintenance
développement des contrats de maintenance sur l'ensemble des parcs matériel client en relation avec la politique pièce des fournisseurs.
Vente d'heures / déplacement / refacturation du port et de la manutention 3 Administration Le Chef d'atelier est garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. Le Chef d'atelier réunit mensuellement ses équipes pour faire un point sur la réalisation des objectifs, et surveille le niveau d'en cours (vente et cession). 4 Financement et recouvrement Le chef d'atelier s'assure que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. Il se met en relation avec le client en cas d'impayé d'une prestation. Il informe le service administratif de toute difficulté qui empêche le recouvrement d'une créance. Il peut être amené à proposer des solutions de financement. 5 Contrôle des heures Le Chef d'atelier fixe les horaires de travail en concertation avec le Directeur, il valide les heures supplémentaires. 6 Animation des équipes Le Chef d'atelier planifie l'activité et l'affectation aux différents OR. Chaque année, il détermine en collaboration avec le Directeur la ressource nécessaire pour chaque atelier, il participe aux entretiens d'embauche et réalise les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. Il évalue les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant des différents services, votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management est indispensable. Issu(e)a minima d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité.

Nous recherchons pour un CDI un-e Chef Atelier / Responsable Atelier (H/F) pour rejoindre une belle entreprise située à Pauillac (33250).
Poste en CDI avec des horaires de journée
Rémunération attractive + primes trimestrielles
Poste à pourvoir immédiatement
Nous sommes en capacité de gérer un préavis En tant que Chef Atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation de l'atelier, contribuant directement à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction client. Vous serez responsable de la supervision des équipes, de la planification des activités et de l'optimisation des processus de production. Votre expertise en management sera mise à profit pour garantir un environnement de travail collaboratif et performant. Gardez en tête que ce poste est très orienté supervision et gestion administrative. Vos principales missions seront: Méthode de travail:
Respect de la méthodologie
Suivi de la qualité du service
Être référent technique Activité de l'atelier:
Définir les objectifs
Gestion et développement des contrats de maintenance
Vente d'heures / déplacements / refacturation manutention Administration:
Être garant du respect des budgets et devis
Organisation de réunion mensuelle avec les équipes Mais également:
Responsabilité des financements et recouvrements
Le contrôle des heures
Animation des équipes Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger une équipe avec assurance et de planifier avec précision. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper et résoudre les problèmes. Une expérience confirmée de minimum 5 ans dans un environnement similaire (type agricole, BTP, transport.) serait appréciable. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipes, vous inspirez confiance, motivation et votre relationnel est excellent. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant et dynamique. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un régulateur ou une régulatrice en transport sanitaire en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire proposé est rapidement évolutif en fonction de l'expérience et des compétences. Mission : Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention Compétences spécifiques :
Réception et régulation des appels, traitement des demandes des patients, services hospitaliers, professionnels de santé
Régulation des transports planifiés (assurer le dispatch et attribuer les missions aux équipes sur le terrain en ambulance, VSL, taxis) avec pertinence, cohérence et optimisation des trajets
S'assurer du bon déroulement des mouvements des véhicules pour anticiper les flux et répondre aux demandes de dernière minute.
Anticiper les aléas liés aux éventuelles contraintes sur les prises en charge des patients et aux difficultés de circulation et prendre les mesures correctives nécessaires et adaptées
Gestion du temps de travail des équipes dans le respect des consignes de la Direction et des dispositions légales et conventionnelles
Gestion des dossiers administratifs de transport (collecte des documents, vérification de la conformité, etc.) Expérience
Connaissance approfondie des processus de régulation
Expérience sur ce même type de poste, dans le domaine de la régulation des transports sanitaires
Capacité à analyser et à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées
Compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes parties prenantes (collaborateurs, patients, proches, familles, soignants)

Au sein d'une exploitation viticole, vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches :
Taille
Conduite de tracteur Prise de poste dès que possible.

4 postes à pourvoir pour décembre. Vous ferez la taille de la vigne pour un prestataire viticole. Vous interviendrez sur différentes communes du médoc.

L'agence LIP HR Bordeaux recherche pour son client, un restaurant traditionnel situé à Pauillac, au cœur du Médoc, un Chef de salle H/F passionné, capable de prendre en charge le service en salle et de garantir une expérience client d'exception. Vous serez le garant de l'accueil, du confort et de la satisfaction de notre clientèle, tout en valorisant la carte des vins et en conseillant les clients sur notre sélection de grands crus. Vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe et la polyvalence sont essentiels. À terme, le poste pourra inclure la gestion globale du restaurant, la supervision des commandes et des stocks, le suivi budgétaire et la participation au développement de notre activité traiteur et plats à emporter. Missions principales: Accueil et fidélisation de la clientèle locale et touristique Service en salle et gestion de l'équipe Conseil et service du vin (connaissance approfondie des grands vins du Médoc indispensable) Gestion des réservations et coordination avec la cuisine Encaissements et suivi de la satisfaction client Évolutions à terme Gestion globale du restaurant en lien avec le gérant Commandes fournisseurs (mets & liquides) Suivi des stocks et des marges Participation à la gestion budgétaire et au développement de l'activité traiteur Conditions Poste en CDI à Pauillac Rémunération selon profil et expérience Restaurant fermé le lundi Possibilité de logement sur place Expérience confirmée en restauration traditionnelle Connaissance solide des vins de Bordeaux et Grands Crus Classés OU intérêt confirmé pour le domaine Qualités relationnelles, sens de l'accueil et du détail Autonomie, organisation, rigueur Leadership naturel et esprit d'équipe Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée de qualités relationnelles affirmées et d'une réelle sensibilité pour le vin et la gastronomie. Votre rôle sera à la fois celui d'un professionnel du service et d'un futur acteur clé dans le développement du restaurant.

Nous recherchons un ouvrier viticole H/F pour des travaux de complantation et décrocher les fils. Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat saisonnier d'environ 2 mois. Profil recherché : Expérience obligatoire. Sérieux et motivé.

L'ANEFA Gironde vous propose : Un domaine viticole familial, 5ème Cru Classé de Pauillac, qui s'étend sur une trentaine d'hectares de vigne et est cultivé en agriculture Biologique, recherche son agent viticole (H/F) pour effectuer les travaux d'hiver : sécaillage, ébourgeonnage, pliage. acanage, complantation ... Palier 1 de la convention collective nationale agricole

Château Latour recherche 12 personnes en CDD pour les travaux d'hiver. A ce titre vos missions seront les suivantes : Entretien du palissage : Vérification de l'état général des piquets, Distribution des piquets cassés, endommagés, Les enfoncer en les alignant Les pointer Réparation des fils de fer, Remise en tension si nécessaire Nettoyage du chantier après chaque intervention Taille : Observer et analyser un cep de vigne Choix des bois Respecter la circulation du flux de sève Limiter les plaies de taille Laisser un cône de cicatrisation Maintenir la structure du cep durablement Déterminer la bonne charge à chaque cep Bonne longueur d'aste Acanage au vîme /Pliage : Bonne maîtrise de l'osier Bien positionner les attaches sur le pied de vigne pour bien le maintenir droit, le stabiliser, dans l'axe du rang

L'ANEFA Gironde vous propose : Situé au cœur de l'appellation Pauillac, Château 1er Grand cru classé en 1855 recherche recherche 12 personnes en CDD pour les travaux d'hiver. A ce titre vos missions seront les suivantes : Entretien du palissage : Vérification de l'état général des piquets, Distribution des piquets cassés, endommagés, Les enfoncer en les alignant Les pointer Réparation des fils de fer, Remise en tension si nécessaire Nettoyage du chantier après chaque intervention Taille : Observer et analyser un cep de vigne Choix des bois Respecter la circulation du flux de sève Limiter les plaies de taille Laisser un cône de cicatrisation Maintenir la structure du cep durablement Déterminer la bonne charge à chaque cep Bonne longueur d'aste Acanage au vîme /Pliage Bonne maîtrise de l'osier Bien positionner les attaches sur le pied de vigne pour bien le maintenir droit, le stabiliser, dans l'axe du rang Profil recherché :
Connaissance de la taille
Connaissance de l'acanage au Vime
Maîtrise de l'attacheur Pellenc
Apprécier le travail en extérieur Rémunération selon la convention collective nationale agricole

Pour la 11ème édition, 11 propriétés viticoles du Médoc s'engagent de nouveau dans le cursus de l'École de la Vigne- Vignerons du Vivant et recrutent des ouvrier(e)s viticoles. Vous serez formé dans un premier temps avec la Préparation Opérationnelle à l' Emploi (formation gratuite et rémunérée) suivie d'un contrat de professionnalisation de 13 mois. Vous pourrez ainsi valider le CQP (certificat de qualification professionnelle) d'ouvrier viticole.
---Démarrage le 18 décembre 2025---- Venez vous informer et échanger directement avec l'organisme de formation ainsi que les propriétés viticoles lors de la réunion collective de présentation le jeudi 13 novembre à 14h00 à St Yzans (MFR)

Adecco recrute pour l'un de ses clients, trois Maîtres d'Hôtel (H/F) pour une mission intérimaire à Saint-Estèphe. Vous êtes passionné-e par le service et souhaitez mettre votre expertise au service d'événements prestigieux ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Maître d'Hôtel, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des événements organisés par notre client. Vous serez le garant de l'accueil et du service, assurant une expérience inoubliable pour les convives. Votre capacité à orchestrer le service avec élégance et efficacité fera de vous un acteur clé de la satisfaction client. Votre rôle consiste à coordonner le service d'accueil et de restauration, veiller à la mise en place et au nettoyage des tables, et accueillir le public avec professionnalisme. Vous serez au cœur de l'action, en lien avec les équipes de service et les organisateurs, pour garantir le bon déroulement des événements. Prise de poste prévue le 6 novembre 2025, pour une durée de 2 jours, avec des horaires de journée. Ce poste à temps plein (9 à 10h par jour) est une opportunité unique de démontrer votre savoir-faire dans un cadre dynamique et stimulant. Nous recherchons des professionnel-le-s du service, capables de créer une atmosphère accueillante et raffinée. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'accueil ou de la restauration, et vous êtes prêt-e à relever de nouveaux défis ? Ce poste est idéal pour vous ! Compétences comportementales :
Sens du service client : Votre capacité à anticiper les besoins des convives et à offrir un service irréprochable est primordiale.
Esprit d'équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir une expérience harmonieuse et fluide est essentiel.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et maintenir un haut niveau de service en toutes circonstances. Compétences techniques :
Service d'accueil : Maîtrise des techniques d'accueil et de gestion des flux de visiteurs.
Service en restauration : Expertise dans le service à table, assurant une présentation impeccable et un service rapide.
Mise en place et nettoyage de table : Capacité à organiser et maintenir un espace de service propre et ordonné.
Accueil du public : Compétence dans l'accueil et l'orientation des invités, garantissant une première impression positive. Le processus de recrutement inclut la réception des CV en agence, suivie de leur transmission au client pour une sélection attentive. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des événements mémorables. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Exploitation familiale sur Saint-Yzans de Médoc, cherche un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) qualifié(e), motivé(e) avec une expérience professionnelle significative en tant que chauffeur souhaitant s'inscrire sur un emploi à long terme et s'impliquer dans la vie de l'entreprise. Vous aurez en charge l'ensemble des travaux de la vigne et tous les travaux mécanisés. Vous serez amené(e) à conduire tracteurs et machine à vendanger. Respect et entretien du matériel. Compétences du poste :
conduite de tracteurs et machine à vendanger.
appliquer des produits phytosanitaires
entretenir des équipements
réaliser tout l'entretien de la vigne
tailler... Qualités professionnelles :
ponctualité
fiabilité
dynamisme
sens de l'organisation

L'AAPAM, recrute deux aides-soignant(e)s à domicile h/f en CDI TEMPS PLEIN dès que possible. Au domicile, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort en équipe pluridisciplinaire. Vous exercez sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur, travail réalisé en collaboration avec l'infirmier(e) du secteur.
Au domicile, vous prenez en soin les personnes âgées pour effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de préserver le bien-être et l'autonomie du bénéficiaire en respectant les règles et protocoles.
Au domicile, vous effectuerez le nettoyage, la désinfection de l'environnement proche du patient.
Vous échangez sur les pratiques avec les intervenant(e)s à domicile
Vous êtes ressources auprès des autres professionnel(le)s de l'Association
Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire.
Communiquer avec les bénéficiaires dans le cadre d'une relation d'aide,
Savoir discerner le caractère d'urgence d'une situation de soins pour alerter,
Vous maintenez le lien avec les équipes du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile dans une organisation SPASAD. Au sein de votre service, vous participerez aux réunions d'équipe, réunions de coordination et d'analyse de pratiques. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Débutant(e) accepté(e). Une période de mise en situation en milieu professionnel pourra être mise en place (PMSMP
dispositif France Travail pour les demandeurs d'emploi). Service SSIAD ouvert 7j/7j du lundi au dimanche et jours fériés. Horaires de travail avec roulement équipes de matin et équipes de soirs soit de 7h à 14h30 ou soit de 13h à 20h et 1weekend/2 travaillé en coupure de 7h à12h30 puis de 16h30 à 19h30. Permis B nécessaire. Déplacements quotidiens sur le secteur d'intervention du SSIAD auquel vous êtes rattaché(e) avec le véhicule de service. Salaire selon Convention collective du 21 mai 2010 (BAD), Filière Intervention, Degré 2 Echelon 1 (1984.88 euros bruts temps plein) et Elément Complémentaire de Rémunération pour le diplôme de 69.24 euros bruts temps plein. A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration. Faire partie de nos collaborateurs vous permet également de bénéficier de nombreux avantages :
Véhicule de service pour les tournées
Téléphone professionnel
Blouses, mallettes de soins et matériel paramédical
Offres du Comité Social d'Entreprise. Avantages sociaux :
Mutuelle pris en charge à 50% par l'association, complémentaire santé, aide au logement.
Une rémunération évolutive selon votre montée en compétences et la complexité des accompagnements. Pour rejoindre nos équipes, merci d'adresser CV et lettre de motivation à Alexandra REY / AAPAM

L'agence CONNECTT Aquitaine accompagne depuis plusieurs années les professionnels du BTP dans leurs besoins en recrutement. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la construction, un(e) Coffreur(se) autonome pour intervenir sur différents chantiers situés en Gironde. Description du poste : Rattaché(e) à une équipe de maçons, vous interviendrez sur des opérations de gros œuvre, principalement sur des chantiers de construction neuve (logements, bâtiments tertiaires ou industriels). Vous serez amené(e) à :
Mettre en place les fondations : longrines, semelles filantes, clavetage, éléments préfabriqués, scellement ;
Réaliser les coffrages traditionnels et/ou manuportables selon les plans d'exécution ;
Procéder à la réception et à la mise en œuvre du béton ;
Assembler, positionner et fixer les éléments de coffrage ;
Décoffrer les éléments en respectant les délais et procédures de sécurité. Important : Les chantiers se situent dans une zone non desservie par les transports en commun. Le permis B est donc obligatoire pour se rendre sur place. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de coffreur.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous intégrer facilement à une équipe en place.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du travail bien fait. Compétences requises :
Lecture de plans et maîtrise des techniques de coffrage
Bonne connaissance du béton et de ses contraintes de mise en œuvre
Respect strict des consignes de sécurité et des délais d'exécution
Goût du chantier et souci de la qualité d'exécution Avantages du poste :
Contrat : Mission d'intérim (durée initiale de 3 mois), renouvelable selon les chantiers
Rémunération : Niveau N3, à partir de 13,16 € brut/h jusqu'à 14,50 € brut/h
salaire négociable selon profil
Indemnités : Panier repas, trajet et transport selon la convention BTP
Primes intérim : +10 % indemnité de fin de mission (IFM) et +10 % congés payés (CP)
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission avec l'équipe CONNECTT Aquitaine Intéressé(e) par cette opportunité ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant pour étude de votre candidature. Agence CONNECTT Aquitaine

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique
Maintenance des véhicules et des matériels au LP Odilon Redon à Pauillac (33). IMPORTANT : l'option matériels agricoles est concernée Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 06 octobre 2025 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Activités principales enseignées : maintenance périodique, diagnostic d'un système mécanique et piloté, maintenance corrective, réception et restitution d'un véhicule, organisation de la maintenance
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 4 (BAC) en maintenance des véhicules et dipsosez de solides connaissances dans la MAINTENANCE DES MATERIELS ? Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en entreprise dans le secteur de la maintenance des matériels ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques :
Maitriser les savoirs disciplinaires
Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers :
sagir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
avoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux
être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes
avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre
travailler en équipe

L'agence CONNECTT Aquitaine recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu du bâtiment, un Coffreur traditionnel autonome (H/F) pour renforcer ses équipes sur chantiers de construction neuve dans le département de la Gironde. Votre rôle : Intégré(e) à une équipe de maçons qualifiés, vous intervenez sur différents chantiers gros œuvre et réalisez les coffrages nécessaires à la mise en place des ouvrages en béton armé. Vos missions principales incluent : Lecture et interprétation de plans de coffrage Réalisation de coffrages traditionnels en bois (voiles, dalles, poutres, escaliers.) Assemblage, montage et fixation des coffrages sur site Mise en place des armatures et préparation du béton Réception et coulage du béton Décoffrage dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Entretien et rangement du matériel Votre profil : Expérience minimum de 2 ans en coffrage traditionnel Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en maçonnerie ou gros œuvre (souhaitée) Maîtrise des techniques de coffrage bois, lecture de plans Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous appréciez le travail en équipe CACES Nacelle (obligatoire ou apprécié selon les chantiers) Ce que nous proposons : Contrat : Intérim (mission longue possible) Démarrage : Dès que possible Localisation : Gironde (33)
déplacements sur chantiers locaux Rémunération : Taux horaire brut N3 : 13,16 € à 14,50 € selon profil Indemnités : panier repas + frais de déplacement selon la zone Avantages intérim : 10 % IFM + 10 % congés payés Accompagnement personnalisé : suivi régulier par notre agence CONNECTT Bordeaux Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à construire des ouvrages durables dans un environnement professionnel et sécurisé ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Notre équipe vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et vos projets. CONNECTT Aquitaine

Dans le cadre d'un recrutement pour notre client, nous recherchons un(e) vétérinaire diplômé(e) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le cabinet est situé au centre-ville de Pauillac (33), à proximité immédiate des commerces et à seulement 25 minutes de l'océan (Hourtin). Il s'agit d'une structure à taille humaine. Plateau technique : 2 salles de consultation, 2 salles de chirurgie, 1 salle de préparation, Echographie, Radiographie numérique, Laboratoire d'analyse complet (renouvelé récemment), chenil et chatterie séparés. Les missions :
consultations classiques, Médecine, chirurgies de convenance
Pas de gardes le week-end (gardes éventuelles partagées en semaine uniquement). Profil recherché :
Diplôme exigé
Expérience professionnelle souhaitée : 1 à 2 ans
Personne autonome, organisée, ayant un bon sens du contact et de la rigueur Conditions du poste :
Temps de travail : temps plein
Rémunération : selon la grille de la Convention Collective Nationale et expérience
Avantages : poste évolutif, prime de partage de la valeur (PPV), journée de solidarité offerte, accès au comité d'entreprise. Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. On a hâte de vous découvrir !

L'Association AAPAM, recrute dans le cadre de son Service Autonomie à Domicile Mixte : Un cadre de santé (H/F). Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien avec l'équipe de direction, vous êtes le garant (e) de l'organisation, de la continuité, de la sécurité et de la qualité des soins (SSIAD PA et ESA) en cohérence avec le projet associatif. Pour ce faire vous assurez les principales missions suivantes :
Encadrer l'équipe pluridisciplinaire du pôle soin placée sous votre autorité,
Participer à l'évaluation des besoins en ressources humaines et techniques,
Elaborer les tableaux de bord, et participer aux rapports d'activité,
Assurer une veille réglementaire et sanitaire,
Participer au développement des partenariats sur le territoire et à la promotion du SAD auprès des partenaires territoriaux,
Participer aux missions transversales (gestion de projet, pilotage d'actions, démarche qualité, etc.) qui contribuent à l'avancée des projets institutionnels et au développement du SAD mixte. Vous êtes force de proposition pour le développement et l'amélioration de la qualité des interventions du SAD mixte. Vous avez un Diplôme d'État d'infirmier et diplôme de cadre infirmier ou master en management (ou équivalent) et expérience dans le secteur des soins à domicile. Permis B nécessaire. CDI temps plein avec astreinte. Poste à pourvoir idéalement au 1er novembre 2025. Véhicule de service, mutuelle, avantages sociaux. Convention collective du 21 mai 2010 (BAD) Filière support cadre. CV et lettre de motivation à AAPAM-Direction générale
8 rue de Verdun 33340 BLAIGNAN-PRIGNAC, ou par courriel.

Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un(e) Technicien(ne) confirmé(e) agricole qui sera basé à Pauillac. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :
Installation de machines neuves
Montage et réglages
Etablir les connexions électriques
Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)
Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission
Maintenance préventive
Capacité d'analyse et de déduction
Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc )
Evaluer les coûts et délais d'une prestation
Etablir un devis d'intervention
Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle
Former un public à l'utilisation d'un équipement
Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
Phoning sur liste clientèle fournie par la société
Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence)
Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels
D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences :
Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques
Respect Règles de sécurité Le/la technicien(ne) confirmé(e) agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.

Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole basé à Pauillac, nous recherchons un Mécanicien agricole en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers Rullier, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :
Installation de machines neuves
Montage et réglages
Etablir les connexions électriques
Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)
Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission
Maintenance préventive
Capacité d'analyse et de déduction
Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc )
Evaluer les coûts et délais d'une prestation
Etablir un devis d'intervention
Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle
Former un public à l'utilisation d'un équipement
Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
Phoning sur liste clientèle fournie par la société
Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence)
Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels
D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences :
Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques
Respect Règles de sécurité Le mécanicien (H/F) au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.

Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable. Vous vous occuperez du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Vous devrez adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. La spécificité d'un établissement comme le nôtre est que c'est un lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Horaire selon planning.

Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Dans le cadre du lancement de son partenariat avec la CAF de la Gironde, le Centre d'Aide Familiale crée de nouveaux postes, ainsi en tant que TISF vous assurez les missions suivantes : La Prévention primaire (La CAF de la Gironde)
Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ;
En mettant en place une solution transitoire ;
Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants)
Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ;
En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ;
Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). Vos atouts pour réussir :
Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ;
Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ;
Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ;
Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ;
Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ;
Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ;
Vous êtes titulaire du diplôme de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale. Nous vous proposons :
Un emploi en CDI, à temps plein
Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir à partir du 1er octobre 2025.
Travail un samedi sur deux.
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0704
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique de Gironde recherche pour son école privée sous contrat située à Lesparre-Médoc (Gironde, 33), un professeur des écoles (H/F) pour assurer un remplacement au sein de son équipe pédagogique. Vos missions principales :
Préparer et animer des cours adaptés aux besoins des élèves et aux programmes officiels de l'Éducation nationale
Maintenir un cadre bienveillant et structurant pour les élèves
Évaluer les élèves et assurer leur suivi pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative
Participer à la vie de l'établissement, aux réunions pédagogiques, respecter le projet éducatif de l'établissement Type de contrat : CDD avec l'Éducation nationale Date du contrat : poste déjà disponible, à pourvoir dès à présent jusqu'à la fin de l'année scolaire en cours (03/07/2026) Niveau des classes : ULIS école Rémunération : selon les grilles de l'Éducation nationale Profil requis : Diplômé(e) minimum de niveau Licence validé (Bac+3) ou équivalence Ne pas avoir été radié(e) des listes de l'Éducation Nationale Avoir obtenu l'autorisation d'enseigner en France par le Rectorat pour les candidats n'étant pas ressortissants de l'Union Européenne Motivation, adaptabilité, rigueur et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste Vous adhérez aux valeurs de l'Enseignement Catholique et souhaitez vous investir au service d'une mission éducative porteuse de sens. Rejoignez-nous pour transmettre votre passion et accompagner les élèves dans leur réussite !

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au CLG LES LESQUES à LESPARRE MEDOC (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 13.10.2025 au 09.01.2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement
site EDUSCOL
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques :
Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire.
Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir de solides compétences scientifiques.
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.

2 postes à pourvoir à compter du 19/11/2025 au 24/12/2025 pour le site de Lesparre. Vos missions principales :
Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble des colis et du courrier qui vous sont confiés,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,
Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », un moyen de locomotion adapté à votre tournée. Profil recherché :
Dans le cadre de votre fonction, vous savez faire preuve de discrétion avec un objectif de confidentialité
Votre sens de l'orientation est un point fort
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Formations et expériences : Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Horaires de travail : 09h-16h avec tout les mardis de repos.

Vos missions :
Accueil des clients.
Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda.
Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation.
Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients.
Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. Savoir-être professionnel(s) :
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités :
Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie.
Vous avez le sens des responsabilités. En résumé :
Contrôleur Technique VL H/F
Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS
Rémunération : 2365€
2 460€ selon le profil
Avantages :
Carte restaurant : Prise en charge à 60%
Mutuelle : Prise en charge à 60%
Possibilités d'évolution

Groupe VERLAINE est l'un des principaux acteurs de la rénovation énergétique en France. Intervenant dans l'installation de panneaux photovoltaïques, dans l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ou ITE) et dans l'installation de Pompes à Chaleur, VERLAINE permet à ses clients de faire de fortes économies dans leurs dépenses énergétiques, tout en contribuant à la préservation de notre planète. Afin de porter son développement en région, une antenne du Groupe VERLAINE a récemment ouvert à Lesparre : rejoignez nous et devenez Conseiller Commercial pour VERLAINE ! Après une période de formation sur nos produits et d'accompagnement personnalisé, vous aurez en charge le développement du Médoc en vous appuyant sur des produits innovants, un secteur porteur et une marque forte. Statut d'agent commercial et rémunération attractive.

Notre hypermarché recherche des apprenti(e)s aux rayons : Boulangerie/Viennoiserie/Pâtisserie, Poissonnerie, en Boucherie. Vous serez formé(e) sur :
la mise en rayon des produits en libre service
le contrôle des DLC
la vente et conseil auprès de la clientèle. Mutuelle de l'entreprise. Salaire % selon âge. Les diplômes visés peuvent aller du CAP/BEP au BTS.

Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Pauillac. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.  * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.    Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).  Description de l'entreprise : Azaé Pauillac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Sous la responsabilité du Régisseur du domaine, vos missions principales s'articulent aussi bien autour de l'activité de la cave, de la réception des vendanges à la mise en bouteilles qu'autour de l'activité vigne. Vous êtes responsable des équipe de la vigne et du chai. Véritable homme/femme de terrain, Vos missions se répartissent de la manière suivante :

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : Le Café Lavinal, brasserie nichée au cœur des vignes et près de l'océan, sur la route des vins et à proximité des châteaux emblématiques de la région bordelaise, recherche pour renforcer ses équipes un Sommelier-Chef de Rang: Vos principales missions:
Gestion des approvisionnements de la cave du jour
Réception et contrôle des livraisons de boissons
Mise en place pour le service des boissons (verres, stand et sceaux à glace.)
Prise en charge des clients en les conseillant tout au log du repas (de l 'apéritif au digestif)
Connaissance de la carte des vins en détail, de la provenance des boissons, des cépages, de la région...
Veiller au bon déroulement du service des boissons (eaux et alcools) sur l'ensemble de la salle
Application les différentes techniques de service, de présentation, de décantage.
Participation au dressage des tables, à la mise en place de la salle pour tous les services
Taches de service suivant les directives d'un responsable
Accueil physique des clients Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes passionné et motivé, venez partager votre expérience et grandir avec nous. Si vous n'êtes pas du métier, nous vous formons et vous ferons découvrir les multiples facettes de notre savoir-faire. Toujours en quête d'excellence et de qualité, l'Hôtel Cordeillan-Bages***a mis en place des avantages pour tous les collaborateurs afin de leur offrir un cadre de travail agréable :***2 jours de repos consécutifs par semaine * Mise à disposition d'un logement individuel tout équipé (TV, WiFi) à proximité et avec parking * Mise à disposition de vélos pour se déplacer * Uniformes fournis et entretenus par nos soins * CSE (événements, cadeaux, soirée d'entreprise) * Avantages dans l'ensemble des Maisons Relais & Châteaux * Avantages pour visiter des Grands Crus Classés du Médoc et déguster leurs vins * Possibilité de formation et promotion en interne Si vous pensez vous épanouir à ce poste et que vous avez envie de nous rencontrer, postulez dès maintenant. Venez vivre une aventure humaine enrichissante avec nous !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous assurez les travaux de la vigne sous la supervision du Régisseur du domaine. Véritable garant de la qualité des travaux de la vigne, de votre implication et de la précision de votre travail dépend la qualité des raisins et des vins de demain. Rôle essentiel au sein de notre domaine, nous recherchons un(e) véritable professionnel(le), passionné(e) par la vigne, qui saura faire preuve d'initiatives afin de développer toutes les compétences nécessaires à la conduite du vignoble. Par votre action au quotidien vous participez à la conduite du vignoble. Assurant des traitements, vous en maitrisez les normes d'utilisation. Véritable femme/homme de terrain, votre mission principale est de garantir la qualité des raisons et des vins de demain. Pour ce faire, vos taches principales sont les suivantes :

Notre client, domaine de renommée au cœur de l'appellation Haut-Médoc, d'une trentaine d'hectares, recherche, afin de renforcer ses équipes: Un(e) Tractoriste Polyvalent(e)
H/F
CDI Le poste : Vous assurez les travaux de la vigne sous la supervision du Régisseur du domaine. Véritable garant de la qualité des travaux de la vigne, de votre implication et de la précision de votre travail dépend la qualité des raisins et des vins de demain. Rôle essentiel au sein de notre domaine, nous recherchons un(e) véritable professionnel(le), passionné(e) par la vigne, qui saura faire preuve d'initiatives afin de développer toutes les compétences nécessaires à la conduite du vignoble. Par votre action au quotidien vous participez à la conduite du vignoble. Assurant des traitements, vous en maitrisez les normes d'utilisation. Véritable femme/homme de terrain, votre mission principale est de garantir la qualité des raisons et des vins de demain. Pour ce faire, vos taches principales sont les suivantes :
Réalisation des travaux mécanisés (conduite de tracteurs) au vignoble
Réalisation des travaux manuel (taille, ébourgeonnage...)
Travail et entretien des sols (labours, Intercep, décavaillonnage, désherbage, ...)
Réalisation de traitements dans le respect des normes environnementales
Préparation du terrain avant plantation
Application des règles de sécurité
Entretien et réalisation de la maintenance de premier niveau du matériel Profil recherché : Nous recherchons un profil polyvalent, autonome, qui justifie d'une expérience d'un minimum de 2 ans sur un poste de Tractoriste et qui possède des connaissances de base en mécanique. Idéalement, vous possédez une bonne connaissance technique du vignoble et de son cycle. De nature appliquée, vous êtes soucieux du travail bien fait. Les mots précision, rigueur et disponibilité sont les fils conducteurs de votre action. Homme/femme de terrain, vous savez mettre votre expertise au service des autres et de la production viticole et souhaitez vous investir durablement au sein d'un beau domaine. Rémunération et avantages selon profil.

Description du poste : L'entreprise qui recrute Notre client, concessionnaire du secteur agricole, recherche un Chef d'atelier pour leur site de Pauillac. Descriptif du poste Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes :***Faire respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. * Gérer les interventions des techniciens et veiller à leurs bonnes réalisations Se placer en tant que référent technique dans le cadre de litiges ou de support technique * Définir des objectifs de l'atelier et de son équipe (6 à 7 personnes) * Gestion et développement des contrats de maintenance en relation avec la politique pièce des fournisseurs. * Etre garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. * S'assurer que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. * Valider les plannings, heures de travail et heures supplémentaires. * Planifier l'activité et l'affectation aux différents OR. * Déterminer, en collaboration avec le Directeur, la ressource nécessaire pour chaque atelier * Participer aux entretiens d'embauche et réaliser les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. * Evaluer les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Les '+' du poste***Salaire attractif : entre 36K€
50K€ brut/an en base fixe * Prime d'objectifs trimestrielle Description du profil :***Issu d'une formation technique, vous justifier d'au moins 4 ans d'expérience en management d'équipe. * Vous avez une première expérience en tant que chef d'équipe ou chef d'atelier dans le secteur de la concession agricole, ou secteur de la viticulture, des travaux publics, poids lourds, ou location de matériel BtoB. * Vous avez le sens du service client et un bon relationnel * Vous avez un tempérament de leader et savez êtes disponible pour votre équipe Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.

Description: Votre mission de chef d'atelier matériel agricole & viticole Vous serez rattaché(e) à la Direction de l’agence, et serez garant(e) de la performance et du bon fonctionnement de l’atelier : Manager et animer une équipe technique : planification, encadrement, accompagnement. mais également un appui terrain Organiser et superviser les interventions, garantir la qualité et gérer les litiges. Piloter l’activité : suivi des devis, respect des budgets, gestion des contrats de maintenance. Assurer la relation client : planifier les interventions, suivre la facturation et contribuer au recouvrement. Développer les compétences de vos collaborateurs et fidéliser vos équipes. Exigences: Votre appétence pour le monde agricole / viticole sera votre atout Vous présentez une expérience réussie en tant que Chef d’Atelier ou Chef d’Équipe dans un environnement proche : matériel agricole, travaux publics, poids lourds ou location de matériel professionnel. Vous possédé un Leadership affirmé, le sens de l’organisation et le goût du challenge. Vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement exigeant Avantages: Vous aurez un rôle clé dans le pilotage d'un atelier dynamique et à taille humaine. De véritables perspectives d'évolution et d'accompagnement dans le développement de vos compétences seront mis en place Une rémunération attractive accompagnée d'avantages A la recherche d'un poste où votre expertise sera mise en lumière, un poste offrant responsabilités, autonomie et réelles perspectives ? L'aventure commence ici !

Description du poste : Dans le cadre du développement du pôle informatique, nous recrutons un(e) Administrateur SAP. Vous occuperez un rôle transversal en assurant le bon fonctionnement technique de SAP, principalement sur les modules MM et FI. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dédiées au bon fonctionnement de SAP. Vos principales responsabilités :
Garantir la stabilité et les performances des modules SAP MM et FI
Assurer les mises à jour, correctifs et évolutions techniques sur SAP
Participer à la gestion et à la structuration des données dans SAP
Apporter un support technique aux utilisateurs et assurer les formations de base
Collaborer aux projets IT (migration vers S/4HANA, installation du module QM, modernisation de la facturation, etc.) Pourquoi rejoindre notre client ?
Environnement technologique avancé : Rejoignez une entreprise en pleine transformation digitale autour de SAP S/4HANA, Fiori, automatisation et gouvernance des données.
Des projets variés à fort impact : Contribuez directement à des projets structurants qui touchent au cœur des métiers de l'entreprise.
Un cadre de travail stable et valorisant : Travaillez dans une entreprise attachée à des valeurs fortes : respect, passion et exigence, au sein d'une équipe unie.
Des conditions attractives : 13e mois, rémunération variable, participation, 10 RTT, restaurant d'entreprise, 1 jour de télétravail par semaine, aide au logement.
Contrat : CDI
statut cadre
Localisation : Pauillac (33)
Rémunération : 44K-58k € Nous vous contacterons sous 7 jours si votre profil correspond aux attentes du poste. Description du profil :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de projet SAP, idéalement sur MM et FI

Nous recherchons pour un CDI un·e Chef Atelier / Responsable Atelier (H/F) pour rejoindre une belle entreprise située à Pauillac (33250). Poste en CDI avec des horaires de journéeRémunération attractive + primes trimestriellesPoste à pourvoir immédiatementNous sommes en capacité de gérer un préavis En tant que Chef Atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation de l'atelier, contribuant directement à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction client. Vous serez responsable de la supervision des équipes, de la planification des activités et de l'optimisation des processus de production. Votre expertise en management sera mise à profit pour garantir un environnement de travail collaboratif et performant. Gardez en tête que ce poste est très orienté supervision et gestion administrative. Vos principales missions seront: Méthode de travail:Respect de la méthodologieSuivi de la qualité du serviceÊtre référent technique Activité de l'atelier:Définir les objectifsGestion et développement des contrats de maintenanceVente d'heures / déplacements / refacturation manutention Administration:Être garant du respect des budgets et devisOrganisation de réunion mensuelle avec les équipes Mais également:Responsabilité des financements et recouvrementsLe contrôle des heuresAnimation des équipes Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer. Nous recherchons un·e professionnel·le capable de diriger une équipe avec assurance et de planifier avec précision. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper et résoudre les problèmes. Une expérience confirmée de minimum 5 ans dans un environnement similaire (type agricole, BTP, transport.) serait appréciable. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipes, vous inspirez confiance, motivation et votre relationnel est excellent. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant et dynamique. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Vos missions principalesAide à la mise en place et au nettoyage de chantiers Approvisionnement en matériaux et outils Travaux de manutention, démolition, terrassement Possibilité de participation aux travaux de base en maçonnerie, peinture, plâtrerie, pose d'éléments Application des consignes de sécurité et respect des procédures sur chantierbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

En Bref : Bordeaux/médoc
CDI
30 à 35K€
Technicien Electrotechnicien
Electricité
Courant Faible
CFA
Alarmes
Vidéo Surveillance
Sécurité Electronique
  Adsearch Ingénierie de la construction recrute pour l'un de ses clients, un technicien d'installation courant faible Alarmes et vidéosurveillance H/F à Saint Laurent Médoc.
   En tant que technicien d'installation spécialisé en courant faible, vous serez principalement chargé de:
installation des systèmes alarmes, contrôle d'accès et vidéosurveillance.
 
  maintenance et dépannage de la sécurité électronique
relation client et compte rendu client en lien avec le chargé d'affaires.
  Vous travaillerez en totale autonomie sur des chantiers tertiaires, commerces et châteaux.
 

EN BREF: Médoc
CDI
 Maintenance
alarmes
Intrusion
Vidéosurveillance
Télé-dépanneur- 30K€  Notre client, entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité (alarmes NF&A2P, vidéosurveillance IA, sécurité incendie, automatismes, contrôle d'accès et interphonie), recherche un(e) Télé-dépanneur pour renforcer son équipe. ? Poste basé dans le Médoc
en bureau, sans astreinte ? VOS MISSIONS * Réceptionner et diagnostiquer les appels de dépannage * Effectuer des dépannages à distance grâce à votre expertise technique * Planifier et organiser les interventions des 4 techniciens terrain * Assurer le suivi des contrats d'entretien et visites préventives * Participer à la facturation des interventions  

Pour un client, nous sommes à la recherche de peintres. Vous avez une formation CAP/BEP en tant que peintre avec expérience, ce poste est pour vous! Nous avons des postes de peintres intérieurs autonomes (préparation, finition murs et boiseries) et postes de peintres façadiers autonomes (décapage, préparation, et finition au rouleau sur échafaudage roulant hauteur 3m) Permis b si possible Profil de peintre intérieur ou peintre façadier avec 5 ans min

Notre client, domaine de renommée au cœur de l'appellation Haut-Médoc, d'une quarantaine d'hectares, recherche, afin de renforcer ses équipes: Adjoint au régisseur du domaine
H/F- CDI Le poste : Sous la responsabilité du Régisseur du domaine, vos missions principales s'articulent aussi bien autour de l'activité de la cave, de la réception des vendanges à la mise en bouteilles qu'autour de l'activité vigne. Vous êtes responsable des équipe de la vigne et du chai. Véritable homme/femme de terrain, Vos missions se répartissent de la manière suivante :
Suivi technique de la vigne
Travaux viticoles en appui aux salariés viticoles si nécessaire
Suivi du parc matériel (carnet d'entretien, réglage du matériel, identifier les pannes , lister des réparations )
Chai : vinifications , soutirages, suivis analytiques, tenue du registre de traçabilité
Opérations de préparation à la mise en bouteille ( filtrations, ajouts de produits, Réception matière sèche?)
Dégustations , préparations d'échantillons
Organisation et participation aux habillages selon les commandes
Gestion des stocks de matière sèche et produits
Réaliser la traçabilité de la vigne (Phytos, engrais , avancement travaux?)
Participation avec la direction aux suivi des démarches environnementales (HVE) et du respect des cahiers des charges de l'appellation Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation BTS Viti œno, BTA ou BEPA, justifiant d'une expérience de 8 à 10 ans en cave, maitrisant les différentes étapes de production de vin. De nature opérationnelle, vous êtes un homme/une femme de terrain, vous appréciez la polyvalence. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se), vous aimez évoluer dans l'environnement d'un Domaine familial où la bonne humeur est de rigueur et travailler dans une équipe à taille humaine : alors postulez !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Jean d'Illac recherche pour un de ses clients des maçons pierreux (H/F) sur Pauillac. Le chantier n'est pas desservi par les transports en commun, un est nécessaire. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : Pose de génoise et de pierre Interpréter et appliquer les plans de construction. Réaliser des coffrages Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une cohésion optimale. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. Garantir la qualité et la durabilité des structures réalisées. Rémunération : Selon expérience et grille du bâtiment + paniers repas + indemnités de trajet + indemnités de transport + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Prêt à tenter l’expérience ? TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
Une équipe souriante, à votre écoute ;
Un CET à 7%
+ 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous ! Contacter au plus vite Anaïs et Alexandre en postulant à cette annonce ! Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Léognan, Mios, Le Barp, Biganos, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès, Lège, Sainte-Hélène, Le Porge, Médoc et bien d’autres sur la région bordelaise !

MSA recherche pour l'un de ses clients, basé à Bruges (33250), Un Mécanicien automobile. Pour de la grosse mécanique Vos missions :
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules
Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée
Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.)
Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité
Renseigner les fiches d'intervention et identifier les prestations complémentaires
Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail
Utiliser la documentation technique
Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l’entreprise Avantages :
Primes sur la base de la productivité.
Parcours de formation interne
Perspectives d'évolution Profil recherché: Compétences et qualifications requises :
Expérience de 2 ans minimum confirmée en mécanique automobile
Aisance avec les outils de réparation atelier
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer votre temps efficacement
BEP/CAP ou toutes formations équivalentes en mécanique

Vos missions seront :
Déposer la couverture ancienne le cas échéant,
Poser les matériaux de couverture,
Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales.Vous disposez d'une expérience significative, vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Connaissances en zinguerie souhaitées.

Nous recherchons pour un de nos clients des Plaquistes H/F : Vous aurez pour mission :
Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.).
Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Travail en équipe
Lecture de plan.
Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses.
Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez justifier d'une expérience similaire

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de gironde, aquitaine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Pauillac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Au cœur de l'action, vous serez le(la) garant(e) du bon déroulement des opérations, de la préparation du chantier jusqu'à la livraison finale. Votre quotidien ? Anticiper : Vous gérez les autorisations nécessaires (DICT), analysez les besoins en ressources, planifiez les interventions et répartissez les équipes selon les compétences et les exigences du chantier. Lancer : Vous préparez le chantier dans les règles de l'art : coordination des livraisons, installation sur site, intégration des sous-traitants, et élaboration du Plan de Prévention Environnementale. Superviser : Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité, suivez le bon avancement des travaux, et garantissez les délais. Vous êtes aussi l'interlocuteur(trice) des partenaires : MOA, MOE, collectivités. Fédérer : Manager de proximité, vous encadrez les équipes sur le terrain, animez les réunions de chantier, et veillez à la motivation comme au développement des compétences. Vous êtes aussi en lien avec les services RH pour la gestion quotidienne : plannings, suivi d'activité, entretiens. Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.

vendeur rayon poissonnerie employé libre et traditionnel 36h75 semaine Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Votre rôle ? Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction. Votre quotidien ?
Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur)
Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants)
Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG SUPPORT, c'est l'entité qui gère les locatifs du groupe, et qui garantit la qualité et l'entretien de la flotte de mobil-homes. Notre équipe s'agrandit, et nous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne de Maintenance Itinérant. Vos missions au cours de la saison: Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques. L'été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d'intervention définis selon le type d'incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation... A l'automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés. En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches... Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d'une application mobile. Vos atouts: Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie. Capacité à s'organiser selon les priorités de votre journée/semaine Sens du service client Bonne aptitude à communiquer Les indispensables: Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable) Bon niveau de français et idéalement d'anglais technique Aisance avec les outils informatiques Nos atouts: Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires: Application mobile dédiée à notre activité Outillage de qualité Téléphone professionnel Véhicule de société Lors de votre intégration, vous êtes accompagné pour découvrir ce métier riche et varié. Et votre montée en compétence se fait tout au long de la saison, avec le soutient de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse et services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons :
Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité.
Un accompagnement sur-mesure.
Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien :
Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie.
Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients.
Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables.
Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si :
Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB.
Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion.
Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.
Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron.
Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs.
Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape.
Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats.
Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

La satisafaction du client est au centre de notre politique, c'est donc dans une réception soignée et un rangement des réserves clair et précis que la marchandise sera mise à disposition pour les  vendeurs conseils.  Vous serez donc chargé de: réceptionner et contrôler la marchandise, de ranger et nettoyer les reserves, classer les produits suivant leur nature, monter les meubles. Vous assurerez aussi les retraits clients sur le point de retrait ainsi que les livraisons à domicile de produits  types meubles , électroménager ...etc... avec leur installation si celà est necessaire

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté
Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

En tant que Préparateur en Pharmacie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la distribution des médicaments au sein de l'établissement. Votre tâche principale sera de garantir la disponibilité et la bonne gestion des stocks de médicaments, tout en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité.Objectifs et ResponsabilitésDispensation des médicaments, DMS et DMI aux différents services de soins et bloc opératoire.Gérer les stocks de médicaments, y compris la réception, le rangement, et l'inventaire régulier pour éviter toute rupture de stock.Collaborer étroitement avec le pharmacien, le personnel médical et paramédical pour assurer une communication fluide et une coordination efficace dans la délivrance des traitements.Participer à la sécurisation de la PECMED et PECDM et au processus de certification HAS.Contribuer à l'éducation thérapeutique du personnel sur les bonnes pratiques de gestion des médicaments et la prévention des erreurs médicamenteuses.Ce rôle est essentiel pour garantir la sécurité des patients et optimiser le fonctionnement de la PUI, contribuant, ainsi à la tâche globale de l'établissement de fournir des soins de santé de qualité.

Description du poste : Au quotidien, vos missions consisteront à :
Accueil des clients
Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation
Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients
Application des procédures qualité du centre Description du profil : Vous êtes passionné par le secteur automobile et possédez une solide expérience en mécanique. Vous détenez l'un des diplômes suivants :
Diplôme de Contrôleur Technique Automobile
Bac Pro option « voitures particulières », « véhicules industriels » ou « véhicules de transport routier »
Un CQP ou titre équivalent inscrit au Répertoire France Compétences
Un Diplôme dexpert en automobile
Un BTS après-vente automobile option « véhicules particuliers » ou « véhicules industriels » Avantages :
Une rémunération entre 2 069 et 2 150 brut mensuel en fonction de votre expérience
Des tickets restaurant à 7,5/jour
Mutuelle prise en charge à 60% Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique et pour contribuer à la sécurité et la fiabilité véhiculaire ? Alors n'attendez plus vous êtes peut être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Poste basé a Lesparre Médoc (33) Je suis Fabien CULLATI, expert en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec vous à propos de votre projet professionnel ! Pour nous tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !

Vous assurerez du soutien scolaire en maths, français, histoire-géographie et anglais au domicile d'un élève de 4ème déscolarisé jusqu'au 16 novembre à raison de 5h par semaine. L'élève est disponible en journée. Le salaire est de 16 € nets.

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

L'entreprise Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont : un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel.) un Brico un Centre auto un Drive déporté Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste d' AGENT DE MAITRISE DRIVE F/H. La mission Rattaché(e) au responsable du Drive, il s'agit de l'accompagner commercialement et logistiquement dans un DRIVE déporté de produits alimentaires et non alimentaires avec une équipe composée d'une vingtaine d'employés et avec pour mission de développer le chiffre d'affaires. Pour un élément de valeur, ce poste de confiance permet une évolution rapide au sein de l'entreprise. Le profil De formation commerce et/ou gestion, vous justifiez d'une expérience dans la grande distribution, idéalement au sein d'un Drive (déporté ou picking). L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Il est proposé :
le poste d'agent de maîtrise Drive (F/H)
un contrat de type CDI
un statut d'agent de maîtrise
une rémunération comprise entre 2100 et 2500 euros bruts mensuels, suivant expérience, sur 13 mois
prime de participation
et surtout un véritable challenge : intégrer une enseigne en pleine croissance, et leader sur le marché du Drive Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE25SU248N (Réponse assurée sous 24H)

Entreprise récente (février 2024) spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile, stockage et distribution pour professionnels et particuliers, recherche un vendeur conseil h/f pour continuer son développement. Missions principales
Accueil et conseil clientèle en magasin et au téléphone.
Établissement de devis précis et personnalisés.
Prise de commandes et saisie des ventes en face à face et par téléphone.
Suivi complet des commandes clients jusqu'à livraison.
Gestion des stocks : réception, rangement, inventaires et réassorts au quotidien.
Traitement administratif quotidien : facturation, suivi des dossiers, gestion des retours fournisseurs.
Coordination et communication régulière avec les collègues et les fournisseurs. Vous avez une aisance avec les références de pièces détachées et le sens du détail pour la gestion des dossiers et des retours. Une expérience en vente de pièces auto ou en après-vente. Travail le samedi matin, avec récupération d'un jour toutes les 2 semaines.

Au sein de l'antenne de proximité du Médoc, vous assurerez les missions suivantes :
Évaluation médico-psycho-sociale et suivi de personnes en « situation complexe », quels que soient l'âge ou la pathologie
Proposition d'une réponse graduée pour les demandes de parcours complexes, quel que soit l'âge ou la pathologie : * Appui à la concertation pluriprofessionnelle, * Aide à l'organisation et à la planification des interventions, * Mobilisation des expertises spécifiques.
Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés, autour de la personne
Appui pour les entrées et sorties d'établissements de santé et médico-sociaux
Participation au repérage des points de rupture dans les parcours et des besoins non couverts sur le territoire
Participation à l'animation territoriale, à la coordination des intervenants professionnels du territoire et à l'amélioration continue des pratiques. De niveau Bac+3/Bac+4
formation initiale : IDE, CESF, Assistant Social, Ergothérapeute, psychologue, éducateur spécialisé, psychomotricien, . Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le soin, l'aide ou l'accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées. Votre connaissance des acteurs et dispositifs des champs sanitaire et social, et plus particulièrement votre expérience du domicile, seront appréciées. Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez une aptitude à travailler en équipe, une bonne capacité d'adaptation et maitrisez les techniques d'entretien. Vous disposez de compétences rédactionnelles et maîtrisez WORD. Connaissance et expérience dans le domaine associatif appréciées Poste à pourvoir dès que possible Merci de transmettre un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
Un plan de développement des compétences sur des domaines variés tant sur la formation que sur la participation à des séminaires, colloques.
Des évènements internes fréquents (réunions d'équipes, ateliers thématiques, journées départementales...)
Un environnement de travail agréable : du matériel ergonomique, des équipements individuels, différents cycles de travail, du télétravail.
Des valeurs fortes : bienveillance, solidarité, adaptabilité, innovation.

Nous recrutons un commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Profil recherché : Expérience : minimum 1 an d'expérience Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Une rémunération à la commission (non plafonnée) Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution

L'association Addictions France recrute un(e) moniteur (trice) éducteur (trice) pour son Centre de Soins d'Accompagnement et de Prevention en Addictologie (CSAPA). Poste CDI à mi-temps, basé dans le Médoc. Addictions France est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée d'éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national. Notre domaine d'action couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. Nos interventions s'inscrivent dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement. Missions : Sous la supervision de la Directrice du CSAPA de Bordeaux et de la Cheffe de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : secrétaires médico-sociales, médecins, psychologues, travailleurs sociaux, infirmiers et médiateur santé pair. Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour fonction : d'accueillir de manière inconditionnelle les usagers, d'assurer le suivi, de travailler avec les partenaires de droit commun en étroite collaboration avec l'équipe pluridisplinaire. Profil recherché Professionnel (le) sensibilisé(e) aux problématiques de santé mais aussi aux problématiques qui touchent les personnes en situation de précarité sociale (psychiatrie, addictologie, réduction des risques liés à l'usage de drogues.). Qualité et compétences requises :
Ecoute active, non jugement
Travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
Distanciation, discernement
Adaptation, actualisation de savoir-faire
Autonomie et initiative
Connaissances en addictologie Exigences du poste :
Diplôme moniteur éducateur
Connaissances acquises ou en cours d'acquisition en addictologie et en législation relative à l'addictologie Salaire selon CCN 15/03/1966 Date début contrat : novembre 2025

Nous recherchons, pour notre laboratoire d'analyses œnologiques, un ou une technicien(ne) d'analyse. *** Prise de poste immédiate au plus tôt le 15/09/2025, au plus tard le 01/10/25 *** *** Contrat de deux mois renouvelable deux fois un mois *** Au sein de notre unité d'analyses, vous aurez pour missions :
La préparation et les prélèvements d'échantillons avant les analyses;
La participation au classement, à l'enregistrement puis au lavage des flacons d'échantillons;
La préparation physique des échantillons (raisins, moûts/vins) pour nos clients avec contrôles analytiques suivant les recommandations de l'Œnologue
La participation aux analyses effectuées dans le laboratoire: sur analyseur FOSS( méthode IRTF) et sur l'analyseur séquentiel (méthodes enzymatiques et colorimétriques automatiques);
La participation au suivi des performances et au contrôle qualité (étalonnage et suivi de la calibration Haccp, Campagne inter-labo"CIL";
La transmission des résultats d'analyses Vous veillez également à la bonne tenue du laboratoire, du matériel de labo et à la gestion des différents besoins pour la bonne organisation du service. Nous pouvons vous aider à entrer en contact avec des propriétaires d'hébergements pour facilité votre installation en Médoc.

Le château Preuillac, cru bourgeois supérieur de 30 ha situé au cœur du MEDOC sur la commune de Lesparre, produisant des vins de qualité, engagé dans une démarche environnementale (HVE) et doté d'un outil de production récent et performant, recherche pour compléter son équipe un: TRACTORISTE VIGNERON Poste à pourvoir rapidement, CDI avec période d'essai Sous la responsabilité et en collaboration étroite avec le directeur technique, vous serez en charge de l'ensemble des travaux mécaniques
Traitement phytosanitaire
Travail du sol ( déca, disques ; lames, griffe, tondeuse .)
Rognage
Broyage Vous réalisez le montage et réglage du matériel en autonomie. Vous êtes fort d'une expérience significative dans la conduite d'enjambeur et dans maitrise des outils. Soucieux de la qualité du travail réalisé, vous êtes motivé et rigoureux. Vous faites preuve de respect du matériel dans son utilisation et entretien. Vous maitrisez également la taille de la vigne et serez susceptible de participer aux travaux en vert. Vous serez amené à travailler en équipe et en autonomie, polyvalent organisé, assidu, vous intégrez une équipe dynamique. Salaire à débattre selon expérience

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. MISSIONS : En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Prise de poste dès que possible. Vos missions seront l'accueil des clients, la souscription et la gestion des contrats adaptés à la situation de chaque client. Vous gèrerez principalement une clientèle de particuliers, sur l'ensemble des besoins des clients avec en fonction de vos appétences la possibilité de vous spécialiser dans des domaines précis comme la santé, la retraite...... Nous accompagnons nos clients de la souscription jusqu'au sinistre. Profil :
Vous avez de l'expérience et des compétences dans la gestion clientèle et savez formaliser des dossiers administratifs. Une formation interne d'adaptation au secteur assurance peut être mise en place Nous recherchons une personne pour une collaboration durable au sein de notre équipe. Evolution salariale en fonction de votre montée en compétences. Vous possédez une expérience dans le milieu des assurances. Le diplôme serait un plus.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Lesparre-Médoc.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. LIEUX PRINCIPAUX D'AFFECTATIONS POSSIBLES : LESPARRE, PAUILLAC (33) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont :
un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel...)
un Brico
un Centre auto
un Drive Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste d'AGENT DE MAITRISE DRIVE F/H. AGENT DE MAITRISE DRIVE F/H Rattaché(e) au Responsable Drive, il s'agit de l'accompagner commercialement et logistiquement dans un DRIVE déporté de produits alimentaires et non alimentaires avec une équipe composée d'une vingtaine d'employés et avec pour mission de développer le chiffre d'affaires. Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives seront les suivantes :
Développer le CA par la mise en place d'opérations commerciales
Gérer les commandes
Suivre les stocks
S'assurer de la conformité des marchandises
Mettre en oeuvre et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
Analyser les résultats et mettre en oeuvre des actions correctives
Animer l'équipe au quotidien
Participer activement aux recrutements et aux formations
Garantir un bon climat social Pour un élément de valeur, ce poste de confiance permet une évolution rapide au sein de l'entreprise De formation commerce et/ou gestion, vous justifiez d'une expérience dans la grande distribution, idéalement au sein d'un Drive (déporté ou picking). L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Votre leadership et votre implication font de vous un véritable manager sachant fédérer les équipes pour faire performer les missions qui vous sont confiées. Rigoureux(se) et impliqué(e), vous savez organiser au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société. Autonome sans être indépendant(e), vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites. Il est proposé :
le poste d'agent de maîtrise Drive (F/H)
un contrat de type CDI
un statut d'agent de maîtrise
une rémunération comprise entre 2100 et 2500 euros bruts mensuels, suivant expérience, sur 13 mois
prime de participation
et surtout un véritable challenge : intégrer une enseigne en pleine croissance, et leader sur le marché du Drive

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.

Description du poste : Venez rejoindre nos équipes du magasin franchisé LESPARRE-MEDOC (33) en tant que CHEF DES VENTES. Votre mission: Passionné(e) par le commerce et les services, vous êtes le moteur du développement du chiffre d'affaires de votre magasin et le garant de la satisfaction de vos clients. Avant tout animateur, vous accompagnez et faite progresser votre équipe de vendeurs.euses au quotidien et appréciez partager votre savoir-faire grâce à votre leadership naturel. Vos qualités d'analyse et votre autonomie vous permettent d'optimiser la gestion de vos rayons et de vos stocks et de seconder le Directeur de Magasin. Profil: Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution et de votre réussite au sein de notre équipe. Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : Le Cabinet PHI Santé, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients du secteur de la santé, un Directeur de clinique MCO H/F , basé Gironde (33). ÉLÉMENTS CLÉS DU POSTE :***Lieu : 1 Heure de Bordeaux (33) * Contrat : CDI. * Statut : Cadre * Salaire fixe : en fonction de l'expérience. * Variable : environ 20 % * Avantage : véhicule de fonction * Date de prise de poste : dès que possible. VOS MISSIONS EN TANT QUE DIRECTEUR DE CLINIQUE :***Suivi de la politique budgétaire et financière de l'établissement. * Mise en cohérence et suivi du projet d'établissement. * Développement de l'activité médicale. * Management de l'ensemble du personnel non médical. * Gestion des relations sociales (CSE, NAO .) et suivi du bon fonctionnement des instances de l'établissement (CME, CLIN, CLUD, CDU, etc.). Description du profil : H/F, titulaire d'un Master ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Directeur de clinique privée d'au moins 7 ans en MCO. Vous témoignez d'une maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière en établissements sanitaires et vous êtes familier des mesures de conduite du changement. Envie de rejoindre un des acteurs majeurs du secteur sanitaire sur un territoire en pleine croissance en qualité de Directeur de clinique, alors POSTULEZ !

Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de m2, dont :
un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel...)
un Brico
un Centre auto
un Drive Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste d'AGENT DE MAITRISE DRIVE F/H. AGENT DE MAITRISE DRIVE F/H Rattaché(e) au Responsable Drive, il s'agit de l'accompagner commercialement et logistiquement dans un DRIVE déporté de produits alimentaires et non alimentaires avec une équipe composée d'une vingtaine d'employés et avec pour mission de développer le chiffre d'affaires. Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives seront les suivantes :
Développer le CA par la mise en place d'opérations commerciales
Gérer les commandes
Suivre les stocks
S'assurer de la conformité des marchandises
Mettre en oeuvre et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
Analyser les résultats et mettre en oeuvre des actions correctives
Animer l'équipe au quotidien
Participer activement aux recrutements et aux formations
Garantir un bon climat social Pour un élément de valeur, ce poste de confiance permet une évolution rapide au sein de l'entreprise

Le client est au coeur de notre activité, vous serez donc ammené à vous rendre disponible et aller au devant du client  afin de le conseiller, de l'orienter vers ce qui lui correspond le mieux et de conclure la vente. Vous travaillerez au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise Vous serez responsable de la bonne tenue, de la propreté ainsi que du remplissage de votre rayon.  Vous serez capable d'appliquer les process qui vous seront transmis et d'allerter sur les anomalies et dysfonctionnements que ce soit sur les prix, le produit ou la qualité. Vous êtes force de proposition et saurez vous impliquer dans les actes au quotidien avec à l'esprit de toujours aller plus loin.  

Votre missionPériode : Les : 27/09/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SAU + SMUR SAU comprend 6 box et 4 lits UHCD + 550 sorties SMUR Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 1'300€ nets / garde de 24h00Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Si vous avez besoin que l'on aménage votre poste, Vitalliance mettra tout en oeuvre afin d'allier votre handicap et votre travail. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !...

RESPONSABILITÉS : Le/la responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur(drice) de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 48K) • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Rattaché au Responsable sécurité, maintenance et jardins, vous assurez la sécurité du site et du personnel tout en garantissant la maintenance préventive et curative des équipements et infrastructures. De ce fait, vos missions sont les suivantes :
Effectuer quotidiennement les visites de contrôle de tous les sites
Réaliser les vérifications nécessaires sur les installations techniques
Contrôler l'ouverture et la fermeture des locaux, en alternance avec le Responsable
Veiller au bon fonctionnement de la production géothermique et de ses centrales d'air
Assurer l'entretien périodique des zones et équipements (zones techniques, panneaux photovoltaïques, vitreries hautes, circulations extérieures, avant-toits,
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ne nécessitant pas d'intervention externe : petits travaux de plomberie, électricité, peinture, nettoyage, menuiserie, couverture
Vous intervenez ponctuellement sur d'autres sites du groupe à proximité
Assurer les astreintes sur les sites en alternance avec le Responsable et intervenir en cas d'appel de la télésurveillance
Participer à la sécurité incendie de l'héliport
Contrôler l'automatisation de l'ensemble des portails du site Vous détenez une formation ou de l'expérience (confirmée) en sécurité et maintenance technique. Vous avez des compétences en CVC. Vous êtes autonome, discret, fiable et avez le sens des responsabilités. Vous avez des habilitations électriques, nacelle et chariot élévateur. Rémunération selon profil et logement de fonction au sein de la propriété.

Le client est au coeur de notre activité, vous serez donc ammené à vous rendre disponible et aller au devant du client  afin de le conseiller, de l'orienter vers ce qui lui correspond le mieux et de conclure la vente. Vous travaillerez au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise Vous serez responsable de la bonne tenue, de la propreté ainsi que du remplissage de votre rayon.  Vous serez capable d'appliquer les process qui vous seront transmis et d'allerter sur les anomalies et dysfonctionnements que ce soit sur les prix, le produit ou la qualité. Vous êtes force de proposition et saurez vous impliquer dans les actes au quotidien avec à l'esprit de toujours aller plus loin.  

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté
Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Lesparre-Médoc : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale à taille humaine où vous serez stimulé(e) par des sujets innovants et passionnants, tout en évoluant dans un environnement favorisant l'épanouissement professionnel et le travail d'équipe.Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée.
Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse
Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis
Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes :
du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement)
du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement)
du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement)
du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement)
du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement)
du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement)   Astreintes tous les soirs + week-end.    Conditions :  - Logement : en chambre en internat  - Repas : pris en charge.  - Statut : salarié    Informations complémentaires :  Service : GYNECOLOGIE - OBSTETRIE   Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique   Les pratiques professionnelles sont :  - en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses  - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse  - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie.   Logiciel : HOPITAL MANAGER    L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements.

Description du poste : Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée.
Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse
Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis
Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes :
du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement)
du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement)
du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement)
du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement)
du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement)
du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-end. Conditions :
Logement : en chambre en internat
Repas : pris en charge.
Statut : salarié Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE
OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sont :
en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses
en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse
interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements. Description du profil : Dans le cadre de l'expansion de ses services, notre client recherche un médecin gynécologue obstétricien (F/H) dédié et compétent.
Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en gynécologie-obstétrique requis
Capacités d'écoute active et d'empathie pour un accompagnement patient optimal
Aptitude au travail en équipe au sein d'un établissement médical
Rigoureuse connaissance des protocoles et des techniques médicales avancées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Prestataire viticole recherche son chef / sa cheffe d'équipe dès que possible. contrat de travail de 3 mois évolutif. Vous encadrez une équipe de 5/6 personnes : organisation du travail et des taches a effectuer de l'équipe, vous faites appliquez les consignes en fonction des attendus des propriétés viticoles. Votre profil : vous connaissez tous les travaux de la vigne et avez une expérience de gestion d'équipe. Vous serez amené (e) à véhiculer les salariées sur les différentes parcelles

SOS EMPLOI MEDOC recrute des aides à domicile Vous intervenez aux domiciles de nos usagers pour l'entretien courant du cadre de vie. Principales qualités requises :
Autonomie,
Goût du travail soigné,
Ponctualité,
Discrétion. Les secteurs d'interventions sont essentiellement Lesparre et communes proches . La mobilité est donc requise pour se rendre sur le lieu de travail Poste en CDD d'usage à mi-temps. Dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique, vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pendant une durée de 24 mois. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller/ conseillère France Travail, Mission locale, du Département.

Dans le cadre de son développement, un groupe viticole Bordelais d'envergure internationale recherche un Responsable Vinicole (H/F), basé dans le Médoc, pour encadrer et superviser l'ensemble des opérations techniques liées à la production des vins, dans une démarche de qualité, de traçabilité et d'excellence. Missions principales : Rattaché(e) à la direction technique du groupe, vous serez en charge des missions suivantes :
Garantir la traçabilité intégrale des opérations vinicoles, de la réception de la vendange jusqu'à la mise en bouteille.
Être le garant de la qualité des vins produits, en lien avec les œnologues et les consultants techniques.
Participer activement aux dégustations régulières avec les œnologues afin d'orienter les choix d'assemblage et les méthodes d'élevage.
Superviser et coordonner les travaux de vinification, d'élevage et de conditionnement (mise en bouteilles).
Manager, fédérer et animer les équipes techniques dans une logique d'efficacité et de montée en compétences.
Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur les résultats, les stocks, les travaux en cours et les propositions d'amélioration.
Piloter la gestion des stocks de produits œnologiques et veiller au respect des procédures internes et réglementaires.
Garantir la bonne tenue, l'entretien et la conformité des locaux techniques.
Être force de proposition sur l'optimisation des process, des équipements et des pratiques œnologiques.
Faire preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réflexion, en particulier dans un contexte d'exigence qualitative et de respect des délais. Profil recherché :
Formation supérieure en viticulture-œnologie (type DNO, diplôme d'ingénieur agronome, BTS VO avec expérience confirmée).
Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire.
Compétences managériales avérées et goût du travail en équipe.
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Connaissance approfondie des pratiques de vinification, d'élevage, de mise en bouteille et des normes qualité/hygiène/sécurité.
Maîtrise des outils informatiques de gestion technique et de traçabilité (ERP, logiciels de cave...).
Esprit terrain indispensable : le/la candidat(e) doit avoir un rôle opérationnel au quotidien.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

En CDI pour balayage et passage de l'auto laveuse dans un entrepôt pendant 9h (on peut intervenir le vendredi ou/et le samedi), 1 fois par mois. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,14€ à 12,38€ par heure Nombre d'heures : 9 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco Recrutement et sa consultante Marie recherche pour l'un de ses clients, Acteur majeur de l'assurance en France et pour son Agence de Lesparre, un conseiller clientèle Assurance (F/H) en CDI. Principales missions : Vous gèrerez principalement une clientèle de particuliers, sur l'ensemble des besoins des clients avec en fonction de vos appétences la possibilité de vous spécialiser dans des domaines précis comme la santé, la retraite...... Nous accompagnons nos clients de la souscription jusqu'au sinistre.***L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires et assurés physique et téléphonique * la souscription et la gestion des contrats adaptés à la situation de chaque client, l'établissement de devis * ventes additionnelles sur divers contrats d'assurance * Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers * La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent : campagnes commerciales, développement du portefeuille ... Conditions :***CDI * Poste à pourvoir dès que possible * 35h
36H de travail hebdomadaire * Horaire de l'agence : mardi au samedi matin, de 9h à 12h30 et de 14h30 à 18H30 * salaire : en fonction de l'expérience assurance et profil * + Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurants et réévaluation du salaire selon vos performances et montée en compétences Description du profil : Compétences requises :***Rigueur et organisation * Maîtrise du téléphone, d'internet et de l'outil informatique * Aisance relationnelle, qualités d'accueil et sens du service au client * Capacité à s'organiser et à travailler en équipe * Participation à la gestion des sinistres * Investissement Profil recherché :***Titulaire d'un BTS Banque Assurance accompagné d'une expérience à minima de 3 ans( alternance comprise) dans le domaine de l'assurance idéalement acquise en agence commerciale

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

RESPONSABILITÉS : Missions principales :
Accompagnement des patients en parcours de soins
Travail motivationnel
Prévention de la rechute en addictologie
Evaluation du risque suicidaire, accompagnement et ré-orientation
Evaluation psychologique
Soutien des patients et des familles le temps de l'hospitalisation : prise en charge de troubles anxiodépressifs, gestion des émotions, travail d'acceptation (annonce de diagnostic, changement de lieu de vie, perte d'autonomie, ...), deuil, etc...
Suivi ou réorientation des patients vers l'extérieur.
Animation de groupes de paroles pour les soignants des autres services
Possibilité d'intervention dans tous les services de la clinique en remplacement des collègues : soins de suite et réadaptation, gériatrie,médecine, chirurgie,maternité, urgences, soins continus, soins palliatifs, chimiothérapie, dialyse PROFIL RECHERCHÉ : MASTER de psychologie validé avec une expérience dans les prises en charge des addictions et situations d'urgence. Savoir travailler en autonomie. Souplesse et capacité d'adaptation indispensable. Expérience dans le domaine de la santé et de la gérontologie souhaité.

tâches principales :- Accompagnement des patients en parcours de soins- Travail motivationnel- Prévention de la rechute en addictologie- Evaluation du risque suicidaire, accompagnement et ré-orientation- Evaluation psychologique- Soutien des patients et des familles le temps de l'hospitalisation : prise en charge de troubles anxiodépressifs,gestion des émotions, travail d'acceptation (annonce de diagnostic, changement de lieu de vie, perted'autonomie, .), deuil, etc.- Suivi ou réorientation des patients vers l'extérieur.- Animation de groupes de paroles pour les soignants des autres services- Possibilité d'intervention dans tous les services de la clinique en remplacement des collègues : soins desuite et réadaptation, gériatrie ,médecine, chirurgie ,maternité, urgences, soins continus, soins palliatifs,chimiothérapie, dialyse

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté
Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une opportunité unique de travailler au sein d'un établissement reconnu, axé sur de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, faites le choix d'une carrière épanouissante et valorisante.Comment aimeriez-vous transformer la qualité de vie des patients en tant qu'aide-soignant(e) en clinique ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir un soutien essentiel aux patients dans notre clinique.
Assurer le confort physique et moral des patients avec empathie et efficacité
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour coordonner les soins quotidiens
Maintenir un environnement de soins propre et sécurisé, respectant les protocoles sanitaires Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 12/jours
Salaire: 15 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
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Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur médical.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) en clinique ? Dans un environnement clinique dynamique, vous apporterez votre soutien aux patients et assurerez leur bien-être physique et émotionnel
Assister l'équipe médicale lors des soins en garantissant un environnement sécurisé et serein pour chaque patient
Participer activement à l'hygiène quotidienne des patients tout en respectant leur dignité et leurs besoins individuels
Contribuer au suivi administratif des dossiers des patients en maintenant une communication claire et efficace avec l'équipe soignante Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 5/jours
Salaire: 15 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste :
- REMUNERATION
-***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES
- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS
- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil :
- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde !
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Nos agences Century 21 Biran recrutent un(e) agent(e) de propreté en CDI afin d'assurer le ménage et entretien de nos locaux en Médoc 30 heures par mois. Vous êtes autonome et organisé(e), contactez nous !

Nous recrutons actuellement un(e) Carreleur/se en Intérim pour une mission dans le secteur du second oeuvre à Lesparre Medoc (33). Afin de mieux comprendre votre parcours, vos objectifs et vos aspirations professionnelles, nous vous accueillons en entretien directement en agence. Notre engagement quotidien : vous guider pas à pas dans votre recherche d'emploi pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment. Notre agence s'appuie sur des valeurs fortes telles que la réactivité, la proximité et la transparence, qui façonnent notre manière de travailler. Vos missions: Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez amené(e) à réaliser la création de douches italiennes. Missions principales du poste:
Préparation méticuleuse de la surface de pose
Mesure et découpe précise des carreaux
Pose des carreaux en respectant les normes de sécurité et de qualité
Application du mortier et des joints avec rigueur
Finition soignée et nettoyage du chantier Votre profil: Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) compétent(e) et minutieux(se) dans son travail, qui possède de préférence une expérience notable dans le secteur du carrelage. Votre minutie et votre aptitude à collaborer seront des qualités indispensables pour ce rôle. Niveau N2P2 ou N3P1 de qualification Une expérience dans le secteur du carrelage est souhaitée. Formation en carrelage appréciée. Aptitude à collaborer en équipe Organisation soignée et rigueur dans la réalisation des tâches. ?? Avec Aquila RH Bordeaux-Mérignac, profitez de nombreux avantages ! ? ?? Acomptes versés deux fois par semaine Tous les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. ?? Indemnités de fin de mission (IFM) + congés payés (ICCP) 10% + 10% en plus de votre salaire brut. ?? Avances de trésorerie jusqu'à 100% Sur vos IFM et ICCP grâce à notre programme de fidélité MyBonus. ?? Épargne rémunérée à 5% par an En 2025, faites fructifier votre argent en toute simplicité. ?? Prime de fidélité jusqu'à 200 EUR Après 1 517 heures de mission avec nous. ??? Accès au Club Avantages Couleur' dès la 1ère heure Billetterie, parcs, loisirs, culture... profitez-en dès le début ! ?? Mutuelle d'entreprise + accès au FASTT Aides au logement, garde d'enfants, location de voiture à tarif réduit... ?? Prime de parrainage Recommandez un proche et recevez une prime ! ?? Formations individualisées CACES, habilitations, AIPR... selon votre ancienneté. ??? Documents dématérialisés Contrats et bulletins de salaire accessibles à tout moment. ?? Postulez dès aujourd'hui Donnez un nouvel élan à votre carrière avec AQUILA RH ! ?? Engagés pour la diversité et l'inclusion Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, orientation ou handicap. Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière avec AQUILA RH

- Saisie et enregistrement cartes grises
Gestion des PVs
Contrôle technique automobile Savoir-être professionnel(s) :
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez évoluer vers une carrière de contrôleur technique automobile ? Vous voulez booster votre carrière en un temps record et découvrir un nouvel environnement plein de nouvelles opportunités avec des conditions de travail agréables ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Nous recherchons pour nos centres situés à Lesparre Médoc, nos futurs contrôleurs techniques automobiles ou contrôleuses techniques de véhicules légers. Vous possédez une expérience professionnelle dans la réparation automobile et êtes titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS dans les disciplines de l'automobile (Mécanique, Après-vente, Carrosserie, Tôlerie, Électricité Automobile, ou en Maintenance des véhicules ou des matériels). Bonne nouvelle : vous êtes éligible à une formation pour devenir contrôleur technique automobile qui vous permettra de nous rejoindre très rapidement ! Le profil recherché Vos qualités :
Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie.
Vous avez le sens des responsabilités. Votre poste :
Accueil des clients.
Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda.
Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation.
Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients.
Application des procédures et gestion administrative du centre. Votre Profil :
Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro/BTS dans l'un des domaines suivants :
Mécanique
Après-vente
Carrosserie
Tôlerie
Électricité Automobile
Maintenance des véhicules ou des matériels
Expérience dans la réparation automobile
3 ans pour les CAP/BEP
1 an pour les Bac Pro/BTS
Titulaire du permis B En résumé :
Contrôleur Technique VL H/F
CDI à temps plein
Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS
Rémunération : 2070€
2220 € selon le profil
Région Bordelaise:
Eysines
Mérignac
Lormont
Avantages :
Carte restaurant : Prise en charge à 60%
Mutuelle : Prise en charge à 60%
Possibilités d'évolution Si vous êtes prêt pour de nouvelles opportunités professionnelles et vous êtes désireux de rejoindre un groupe qui vous accompagnera dans votre avenir et vous permettra d'évoluer, alors nous allons nous entendre ! N'hésitez plus, contactez-nous et rejoignez une entreprise en croissance avec des valeurs fortes ! https://www.minerva-ct.fr

Le complexe sportif de Lesparre recherche un(e) professeur(e) de danse de salon ou de danse latine pour animer des cours au sein de ses installations modernes et conviviales. Vous exercerez votre propre activité et aurez l'opportunité de dispenser vos cours dans un cadre professionnel dédié au bien-être et à la pratique sportive. Vos missions :
Dispenser des cours de danse de salon ou de danse latine auprès d'un public varié.
Partager votre savoir-faire et transmettre votre passion dans une ambiance dynamique et bienveillante.
Collaborer avec l'équipe du complexe pour organiser les horaires et jours d'intervention. Profil recherché :
Vous êtes un(e) professionnel(le) indépendant(e) expérimenté(e) dans l'enseignement de la danse de salon ou latine.
Vous faites preuve de pédagogie, de dynamisme et d'un excellent sens du relationnel.
Vous êtes motivé(e) à travailler dans un environnement sportif et à contribuer à la satisfaction des adhérents. Conditions :
Statut : Indépendant(e)
Horaires et jours d'intervention : À définir selon vos disponibilités et celles du complexe. Candidature : Merci d'envoyer votre dossier de candidature comprenant votre CV et vos disponibilités. Rejoignez nous pour faire vibrer notre complexe sportif au rythme de vos talents de danseur(se) !

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un ou une mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) disposant d'une expérience de 3 ans en atelier. Vous aurez pour mission de: *Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneus, amortisseurs, etc.) *Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques *Effectuer les réparations et les interventions techniques *Contrôler et garantir la qualité des prestations réalisées Vous travaillez en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes

En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Votre présence, dont l'utilité sociale n'est pas assez reconnue, est indispensable dans le quotidien de ceux et celles qui souhaitent continuer à vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous apportez votre énergie et votre sensibilité pour (re)donner du sourire aux personnes que vous accompagnerez. Bref, ce que vous ferez aura un réel impact sur le quotidien de nos bénéficiaires ! Concrètement, votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)

Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement reconnu, porteur de fortes valeurs humaines, où l'attention est constamment portée sur le bien-être des salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle d'Infirmier(ère) en clinique? Rejoignez notre équipe dynamique dans un environnement stimulant au sein d'une clinique pour prodiguer des soins de qualité aux patients
Assurez le suivi des traitements et des soins prescrits en collaboration avec l'équipe médicale
Participez activement à l'évaluation des besoins des patients pour garantir une prise en charge optimale
Contribuez à l'amélioration continue des pratiques de soin en partageant vos observations avec les collègues et les supérieurs Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 24/jours
Salaire: 20 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une opportunité unique de travailler au sein d'un établissement reconnu, axé sur de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, faites le choix d'une carrière épanouissante et valorisante.Quel impact inspirant souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre clinique¿? Vous serez chargé(e) d'assurer des soins de qualité supérieure au sein d'un environnement clinique stimulant et bienveillant
Administrer les traitements et surveiller l'état des patient(e)s tout au long de la journée
Coordonner avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée
Documenter avec précision les dossiers de soins et participer activement aux réunions de suivi des patient(e)s Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 10/jours
Salaire: 20 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

La Clinique assure la prise en charge globale de proximité sur le territoire du Médoc avec des services de soins de médecine, chirurgie, obstétrique, des soins de suite et réadaptation, et une prise en charge en soins non programmée avec des Urgences et un SMUR. Elle assure une prise en charge spécialisée de proximité notamment avec la prise en charge des séances de chimiothérapie des pathologies digestives, des séances d'hémodialyse en unité médicalisée et de la fin de vie. Depuis 2018, elle a développé une offre de soins hors les murs avec l'Equipe Mobile en Soins Palliatifs. L'établissement de 145 lits propose une large offre de soins :
de chirurgie,
d'ambulatoire,
de médecine,
d'urgences (avec SMUR),
de maternité,
de soins de suite et de réadaptation,
de soins palliatifs,
d'une unité de soins continus. La clinique comprend aussi un bâtiment de consultations, un centre d'imagerie médicale et un service d'urgence.Dans le cadre de cet établissement, vous serez responsable de fournir des soins thérapeutiques en réadaptation physique.
Assurer des séances personnalisées pour améliorer la mobilité et la qualité de vie des patients
Collaborer avec une équipe médicale pour établir des plans de traitement adaptés
Effectuer des évaluations détaillées des besoins en kinésithérapie des patients Contrat du 20 au 31 octobre 19€ brut/heure + 10% de CP + 10% de prime de fin de tâche Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal
Montant plafonné à 200 euros Hébergement en chambre meublée Horaires de travail 9h-12h / 13h-17h00 En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Description du poste : Quel impact inspirant souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre clinique¿? Vous serez chargé(e) d'assurer des soins de qualité supérieure au sein d'un environnement clinique stimulant et bienveillant
Administrer les traitements et surveiller l'état des patient(e)s tout au long de la journée
Coordonner avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée
Documenter avec précision les dossiers de soins et participer activement aux réunions de suivi des patient(e)s Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 10/jours
Salaire: 20 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(e) dévoué(e) pour rejoindre notre clinique dynamique sur des horaires de jour
Diplôme d'État en soins infirmiers requis
Minimum de deux ans d'expérience en milieu clinique
Compétences solides en travail d'équipe et collaboration
Excellente capacité d'écoute et empathie naturelle Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette structure médicale innovante, à taille humaine, où la valorisation des efforts individuels est au cœur de sa vision, offrant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant à chaque collaborateur(trice).Comment tireriez-vous parti de vos compétences d'Infirmier(e) dans le cadre d'une clinique ? Dans un environnement clinique, vous fournirez des soins de qualité aux patients tout en promouvant leur bien-être.
Assurer la coordination et l'administration des traitements médicaux prescrits aux patients
Maintenir une communication étroite avec l'équipe médicale pour optimiser les soins aux patients
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et ajuster les soins selon les besoins Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 8/jours
Salaire: 20 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement innovant et à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s est prioritaire, afin de bénéficier d'un environnement professionnel épanouissant et stimulant.Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiraient-elles l'excellence des soins au sein de notre clinique ? Dans cet établissement de santé, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins infirmiers aux patient(e)s durant la nuit
Assurer la surveillance nocturne des patient(e)s, en veillant à leur sécurité et au suivi des prescriptions médicales
Administrer les traitements prescrits, en respectant scrupuleusement les protocoles établis par l'établissement
Collaborer avec l'équipe médicale afin d'adapter les soins aux besoins spécifiques de chaque patient(e) Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 21/jours
Salaire: 20 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
Indemnité kilométrique
Hébergement sur place Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur médical.Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Infirmier(e) en Clinique ? Rejoignez une clinique dynamique et contribuez à prodiguer des soins de qualité aux patients.
Assurez la surveillance et l'évaluation des besoins de santé des patients hospitalisés
Collaborez avec une équipe médicale pour planifier et administrer des soins appropriés
Participez activement à l'amélioration continue des protocoles de soins et des pratiques en clinique Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 7/jours
Salaire: 20 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : Comment aimeriez-vous transformer la qualité de vie des patients en tant qu'aide-soignant(e) en clinique ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir un soutien essentiel aux patients dans notre clinique.
Assurer le confort physique et moral des patients avec empathie et efficacité
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour coordonner les soins quotidiens
Maintenir un environnement de soins propre et sécurisé, respectant les protocoles sanitaires Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 12/jours
Salaire: 15 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre une clinique renommée.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
Expérience de 2 ans en clinique souhaitée
Sens aigu de l'organisation et du soin
Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici