Offres d'emploi à Vaux-sur-Lunain

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale (H/F) pour assister nos équipes pluridisciplinaires. Sous la responsabilité de la Responsable du suivi administratif des stagiaires, vous participez au suivi et à l'organisation des services en lien avec les stagiaires qui entrent en formation au sein de notre établissement. Vos missions seront notamment :
Assurer le secrétariat en lien avec les médecins, infirmières, psychologues et assistantes sociales.
Gérer la planification des rendez-vous médicaux (entrées, suivis, bilans) sur plusieurs sites.
Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des stagiaires, dans le respect du secret professionnel.
Accueillir et informer les stagiaires (physiquement et par téléphone) concernant les démarches médicales.
Coordonner les échanges entre le service MPS et les autres services internes (Direction, Evaluation Orientation Mise à Niveau, Formations Qualifiantes, RH, Suivi

Administratif des Stagiaires, etc.) ainsi qu'avec les partenaires externes (hôpitaux, médecins traitants, laboratoires, Cap Emploi.).
Assurer la rédaction et la mise en forme des courriers, comptes rendus et statistiques médicales.
Participer à l'organisation et au suivi des réunions du service. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Titulaire du Titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e), vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Au contact des médecins, psychologues, infirmières et travailleurs sociaux, vous savez faire preuve de discrétion, d'écoute et d'adaptabilité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez efficacement les priorités et assurez un suivi administratif précis dans le respect du secret médical et professionnel. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du travail en équipe, vous contribuez activement à la coordination du service. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook. Une connaissance du secteur médico-social ou une première expérience dans un environnement similaire serait un atout apprécié. *** INFORMATIONS : Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Rémunération : à partir de 2142 euros bruts
à réajuster avec l'expérience professionnelle et la CCN51. Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec la Responsable du suivi administratif des stagiaires
Des tests pourront être réalisés *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales :
Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus)
Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction
Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées
Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses
Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services
Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...)
Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs. PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 en lien avec le secrétariat ou l'assistanat de direction, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise à l'écrit comme à l'oral et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre expression écrite est irréprochable, tant sur le fond que sur la forme, et vous maîtrisez parfaitement la rédaction de documents professionnels. Vous maîtrisez également la prise de note instantanée sur ordinateur pour la rédaction des comptes-rendus. Vous disposez également d'un bon sens d'écoute et de communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec aisance pour réaliser des analyses, produire des tableaux de bord ou assurer le suivi de données. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Word, Teams, navigation Internet.). INFORMATIONS Type de contrat : CDD
12 mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps partiel
17h30 Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 1195 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement :
Un entretien avec l'équipe RH
Un entretien la Responsable des Ressources Humaines
Un entretien avec la Direction
Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS
La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Le vendredi après-midi de libre
Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
30 jours ouvrables de Congés Payés
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place

Postes à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement maladie : 1 poste à temps plein, 1 poste à temps partiel (80%). Vous travaillerez dans un établissement d'accueil de jeunes enfants associatif, de 18 places, sur St Valérien ET/OU Cheroy. Les missions principales du poste sont :
accueillir l'enfant et sa famille au quotidien,
assurerez les soins à l'enfant,
proposer des activités d'éveil adapter à l'âge de l'enfant en lien avec l'EJE
assurer l'entretien des locaux et matériels, conformément aux protocoles en vigueur,
participer aux réunions,
travailler en étroite collaboration avec l'équipe,
préparer et servir les repas et les collations. Vous devez IMPÉRATIVEMENT à minima posséder le CAP PETITE ENFANCE / AEPE ou BAC Pro SAPAT et avoir une expérience impérative en crèche. CDD renouvelable. Horaires d'accueil : de 7h30 à 18h30 du Lundi au Vendredi. Planning avec des horaires tournant sur la semaine.

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Nous recherchons un(e) vendeur (se) dynamique et passionné(e) par le domaine du bricolage pour rejoindre et renforcer notre équipe. Vous serez en charge d'accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets, tout en veillant à la bonne tenue des rayons. Vendeur(se) polyvalent(e) :
Vos missions seront d'accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
Mettre en rayon les produits et assurer leur disponibilité.
Participer à la gestion des stocks.
Veiller à la propreté et l'attractivité du point de vente.
Participer à la mise en place des opérations commerciales.
Participer aux inventaires. PORT DE CHARGES A ENVISAGER Profil recherché :
Connaissances en plomberie, chauffage, motoculture serait un plus.
Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe.
Bonnes capacités d'écoute et de communication.
Autonomie et rigueur. Poste proposé :
CDI
35 h
Travail un Dimanche matin sur 2
Salaire à définir selon profil et expérience.

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer de futurs stagiaires au titre professionnel « Formateur professionnel d'adultes » (FPA) de niveau V. À ce titre, vous aurez en charge notamment :
De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ;
De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ;
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ;
D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre. Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00350m07 Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine visé. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'animation, de l'évaluation, de l'individualisation des parcours et de l'encadrement de groupe. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant. Dans le cadre de l'accompagnement de groupes d'adultes en formation, vous faites preuve d'aisance relationnelle et de clarté dans votre expression, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez le goût de la transmission et possédez de solides compétences pédagogiques. Référent(e) auprès de votre groupe de stagiaires, vous travaillez de manière autonome tout en sachant mobiliser l'équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD 12 mois
à compter de janvier 2026 Rémunération : Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement :
Un entretien avec l'équipe RH
Un entretien avec la Responsable Formation et réalisation d'une mise en situation *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d'un public en situation d'handicap. Référent d'un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes :
Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d'analphabétisme ;
Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive
Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés
Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s)
Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l'industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité
Garantir des séquences d'accompagnement dans la recherche de stages d'immersion et d'emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion.
Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, médecin, psychologues, conseiller en insertion, assistance sociale et moniteurs d'activités physiques adaptées, ergothérapeute Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public adulte et maitrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation ou l'encadrement de groupe. Vous possédez une expérience professionnelle dans la formation ou l'insertion d'adultes ainsi qu'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des secteurs cités. Vous avez le sens de la pédagogie et un relationnel développé vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur et de travailler en équipe. Vous possédez d'ores et déjà des connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique) et saurez mobiliser des acteurs qui pourront potentiellement participer à la concrétisation du projet professionnel ou du projet de vie de la personne accompagnée. *** INFORMATIONS : Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien et une mise en situation avec le Responsable Formations *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment :
De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ;
De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ;
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ;
D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation.
Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01351m02 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants. Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware
Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.) Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
5 mois à compter du 5 janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois
en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective CCN51 Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS :
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) cuisinier(e) qui interviendra au sein d'une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements :
Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir)
Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions principales seront notamment les suivantes :
Préparer les éléments du menu selon les standards de qualité et les recettes établies.
Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.
Assurer la mise en place et le nettoyage de votre environnement de travail
Participer activement à la gestion des stocks et des commandes en concertation avec le chef gérant.
Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Réaliser les textures modifiées pour la préparation des repas des résidents de la MAS
Effectuer l'encaissement des repas du week-end. Ce remplacement pourra être amené à se prolonger en fonction de l'absence de la personne concernée. *** PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le diplôme de cuisinier(e) (BEP / BAC en cuisine ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration. Rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, vous aimez travailler au sein d'une équipe. Une expérience dans le domaine de la collectivité ainsi qu'une connaissance relative à l'élaboration des textures modifiées seraient appréciées. INFORMATIONS :
Type de contrat : CDD 1 mois
Statut : Non cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein à 35 heures, 1 week-end toutes les 5 semaines (avec un week-end d'astreinte également toutes les 5 semaines).
Horaires : matin (7h-14h35), soir (12h55-20h30) et pour le week-end travaillé (08H25-13H30 / 16H00-20H15)
Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77).
Rémunération : à partir de 2350 euros bruts (hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51)
Procédure de recrutement : Entretien avec un membre de l'équipe RH puis de l'équipe restauration *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre
4 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle
Avantage en nature repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute *** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : https://www.cosformation.fr/ https://www.facebook.com/cos.crpf/ https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation https://v36.fr/visite-virtuelle/220613-FondationCOS/

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à :
Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance
Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place
Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes.
Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires.
Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés.
Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs.
Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : De formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT BS
Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire)
en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement :
Un entretien avec l'équipe RH
Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux
Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place

MISSIONS : APRÈS FORMATION ASSURÉE SUR PLACE
Mettre à jour les terminaux de système de paiement,
Diagnostiquer les pannes,
Réparer et/ou reconditionner les unités traitées,
Saisir les données dans un logiciel interne de base de données,
Gestion PDA (Stock de pièces détachées)
Nettoyer les terminaux, NIVEAU, EXPERIENCES, COMPETENCES ET QUALITES INDISPENSABLES :
Niveau CAP minimum
Expériences en rapport avec les missions, souhaitées
Maitrise des outils informatiques requise,
Polyvalence, rigueur, organisation, autonomie, gestion des priorités, qualités relationnelles, goût du travail en équipe, capacité d'adaptation CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste en CDD d'une durée de 3 mois à temps plein 35 heures, à pourvoir de suite. Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-16h30.
Le/la salarié(e) sera formé(e) à son arrivé et accompagné(e) tout le long de son apprentissage.
Formation possible auprès des constructeurs selon les dernières normes en vigueur
Avantages : chèques déjeuner, mutuelle, prime.

Au sein de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
Assurer la mise en œuvre des activités de production, en conformité avec les objectifs qualité, quantité, temps et coût. Superviser et organiser les travaux de production à chaque étape de la fabrication et de l'assemblage.
Planifier et gérer l'équipe de production, en s'assurant que les effectifs et les ressources sont suffisants et adéquats. Élaborer des plans de production et de main-d'œuvre via l'outils planning et veiller à leur respect.
Analyser et contrôler les indicateurs de performance, et en rendre compte. Proposer des adaptations et des mesures correctives pour améliorer la productivité et la qualité des produits.
Assurer le respect des normes et des procédures de sécurité. Élaborer et mettre en place des procédures internes pour assurer une bonne communication et le respect des engagements.
Développer et former le personnel de production afin de garantir un niveau de compétences et de performances adéquats.
Veiller à ce que les matières premières et les produits finis soient gérés de manière adéquate et disponibles.
Assurer le suivi des commandes et veiller à ce que les livraisons soient effectuées en temps et en heure. Compétences :
Maitrise de la chaine de production.
Sens de l'organisation : vous permet de coordonner efficacement les plannings.
Savoir-faire relationnel : capacité à motiver vos collaborateurs, à gérer les conflits et à prendre des décisions.
Capacité d'écoute active et de communication.
Bonne gestion du stress.
Maîtrise des règles de sécurité. Horaires de journée

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

La résidence recherche un(e) aide soignant(e) pour un poste en cdi. Être aide-soignant(e), c'est avant tout prendre soin avec le cœur. Au quotidien, vous accompagnez nos résidents dans les gestes essentiels de la vie (toilette, repas, déplacements), tout en veillant à leur confort, leur bien-être et leur dignité. Vous faites partie d'une équipe soudée, où chacun compte, et participez activement à créer une atmosphère chaleureuse, rassurante et respectueuse. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes à l'écoute, attentionné(e) et que vous souhaitez donner du sens à votre travail, rejoignez notre équipe ! Prendre soin des patients, accompagner les familles tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant font partie de nos fondations et de nos valeurs. Informations sur le poste
Contrat : CDI
Horaires : temps complet en 10h ou 7H roulement à la quinzaine 70hsur 15j 1 weekend sur 2.
Salaire : 2000€-2300 brut mensuel + SEGUR
Prise de poste : dès que possible Véhicule obligatoire car pas de transport en commun Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de l'établissement. Les petits plus
QVT au centre de l'attention de l'équipe de Direction (fête du personnel, anniversaires des salariés etc) !
Cadre de travail idéal
Nous offrons de belles perspectives d'évolution (mobilités internes, professionnalisation, promotions internes) ainsi que d'autres avantages (CSE Groupe, mutuelle, prise en charge de 50% des transports, chèque cadeaux, prime d'intéressement Groupe ) Pourquoi vous ?
Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion
Parce que vous serez amené.e à jouer un rôle essentiel dans une équipe solidaire et unie autour de valeurs communes
Parce que nos résidents ont besoin de vous. Qu'en pensez-vous ?

La résidence recherche un(e) aide soignant(e) pour un poste de nuit en cdi. La Résidence le Château de Villeniard, située dans un cadre chaleureux et convivial, accueille 93 résidents et s'engage chaque jour à offrir une prise en charge bienveillante, respectueuse et adaptée aux besoins de chacun. Notre priorité : garantir le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Vos missions En tant qu'Aide-Soignant(e) de nuit, vous jouerez un rôle essentiel auprès de nos résidents. Vos principales missions seront : * Assurer la continuité des soins et le confort des résidents la nuit. * Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (aide au coucher, changes, surveillance). * Garantir la sécurité et le bien-être des résidents. * Participer aux transmissions et au suivi des dossiers de soins. * Collaborer avec l'équipe de nuit (IDE, AS, ASH) dans un esprit de bienveillance et de solidarité. Profil recherché * Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé. * Sens de l'écoute, patience et bienveillance. * Esprit d'équipe et sens des responsabilités. * Capacité à travailler de manière autonome la nuit. Ce que nous offrons * Un environnement de travail à taille humaine, respectueux et convivial.* Un accompagnement dans votre prise de poste et des possibilités de formation continue.* Rémunération selon la convention collective + reprise d'ancienneté + primes de nuit.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de agroalimentaire et basé à JOUY (89150),en CDI un Responsable Amélioration Continue (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de produits laitiers et frais, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à piloter la démarche d'amélioration continue au sein de notre client. Vous serez chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue, d'identifier les axes d'optimisation des processus, et de coordonner les projets d'amélioration. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Piloter la démarche d'excellence opérationnelle en lien étroit avec les équipes terrain, dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Environnement.
Challenger et accompagner les équipes dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue concrètes et durables.
Animer et coordonner les projets d'industrialisation, en garantissant leur cohérence avec les objectifs de performance et de compétitivité.
Développer et diffuser la culture de l'amélioration continue à tous les niveaux de l'organisation.
Élaborer les plans de performance du site, en s'appuyant sur votre expertise en gestion de la performance et outils Lean (5S, SMED, VSM, QQOQCP, Ishikawa.).
Identifier les leviers d'optimisation et suivre l'exécution des plans d'action en collaboration avec les managers.
Fédérer et faire monter en compétence les équipes, notamment par l'animation des rituels de performance et la transmission des bonnes pratiques.
Participer activement au réseau Excellence Opérationnelle du groupe, en partageant les réussites du site et en contribuant à l'harmonisation des méthodes.
Accompagner les projets de transformation organisationnelle, pour renforcer l'agilité, la transversalité et l'efficacité opérationnelle.
Contribuer aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR, en apportant votre regard d'expert sur la performance industrielle. Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+5. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre leadership, votre capacité à résoudre les problèmes, votre communication efficace et votre esprit d'équipe. De plus, vous maîtrisez le Lean Six Sigma, 5S, SMED, Black Blet et vous possédez des compétences en gestion de projet et vous connaissez les méthodes d'analyse des processus. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un 13ème mois, du CSE, d'intéressements et de la participation. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) sous-chef(fe) qui interviendra au sein d'une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements : Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir) Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions seront notamment :
Encadrer et animer les équipes de cuisine au quotidien, organiser leur travail et assurer la bonne coordination des activités.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (PMS, HACCP, autocontrôles, traçabilité).
Participer activement à la production des repas et superviser leur qualité, du dressage au service (self, livraison, repas en chambre).
Garantir la conformité et la fluidité du service, en réalisant briefings, consignes et débriefings quotidiens.
Assurer le suivi du matériel et des locaux, et relayer les besoins de maintenance.
Contribuer à la démarche RSE : limiter le gaspillage, optimiser l'utilisation des denrées, respecter les approvisionnements responsables.
Remplacer ou seconder, en cas de besoin, sur les activités de plonge, service ou production. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP/BEP à Bac+2), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en restauration collective et en animation d'équipe. Professionnel de terrain avant tout, vous participez activement à la production tout en encadrant vos collaborateurs pour garantir une organisation fluide et une prestation de qualité. Rigoureux et réactif, vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et veillez à leur application quotidienne. Votre sens de l'organisation, votre capacité à motiver une équipe et votre implication opérationnelle vous permettent de faire face aux imprévus et d'assurer un service conforme aux attentes. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
6 mois Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein à 37h30 en horaires de journée du lundi au vendredi Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 2437 euros (base 5 ans d'ancienneté
hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) à réajuster en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement :
Un échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH
Un entretien avec un membre de l'équipe RH et de l'équipe restauration *** NOS ATOUTS
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle
Avantage en nature repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***

Le restaurant La forteresse Golf de Thoury Ferottes SUD SEINE ET MARNE recherche un seconde de cuisine pour une petite brigade constituée d'1 chef , 1 second, 1 Apprenti CDD qui pourra se transformer en CDI Services les midis Mardi/Jeudi/Vendredi/Samedi/Dimanche + les soirs vendredi et samedi Repos : lundi et mercredi Salaire : selon expérience Ses qualités principales :

Méthodique, discipliné
Bonne connaissance des normes d'hygiène

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de agroalimentaire et basé à JOUY (89150),en CDI un Responsable équipe maintenance (h/f). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous pilotez la performance des équipements et garantissez un haut niveau de fiabilité du parc machines. Véritable relais de terrain, vous animez et encadrez une équipe d'intervention que vous accompagnez au quotidien dans son développement professionnel. Vos responsabilités :
Organiser, planifier et répartir les activités de maintenance curative et préventive
Prioriser les urgences et assurer la disponibilité des installations
Soutenir techniquement votre équipe et valider les besoins en pièces et interventions
Garantir la conformité technique des équipements (HACCP, métrologie, sécurité.)
Suivre les indicateurs de performance, participer aux audits et animer la démarche QSE
Être moteur dans les projets d'amélioration continue et d'optimisation des procédés De formation Bac +3 en maintenance industrielle minimum (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience solide en management d'équipe et en maintenance d'équipements industriels. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Votre leadership bienveillant et votre capacité à fédérer seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Le poste :.
Statut cadre
horaires de journée LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d'un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d'emploi et des salariés. MISSIONS : Rattaché à la Direction du COS CRPF, nous recherchons un médecin généraliste ou médecin du travail (H/F) pour notre établissement du COS CRPF situé à Nanteau-sur-Lunain (proche de Nemours
Sud 77). Le COS CRPF (Centre de Réadaptation Professionnelle et de Formation) a pour principale mission d'accompagner vers l'emploi des travailleurs handicapés en reconversion professionnelle, sur décision de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Rattaché à la Fondation COS Alexandre GLASBERG, le COS CRPF vous propose de travailler au sein d'équipes composées de professionnels variés tels que des infirmiers, des médecins, des ergothérapeutes, des formateurs ou encore des psychologues. Nous avons la particularité de prendre en compte la globalité de la personne en situation de handicap pendant sa formation et de mobiliser à cet effet les compétences d'équipes pluridisciplinaires. Cet encadrement assure à ces stagiaires des prestations et un accompagnement médical, psychologique et social individualisés, ainsi qu'une pédagogie spécifique et adaptée aux besoins. Vos principales missions seront notamment les suivantes :
Assurer le suivi médical des stagiaires ou usagers ;
Evaluer les capacités de ces publics vis-à-vis de l'emploi ;
Effectuer des diagnostics du maintien dans l'emploi, en déterminant les contraintes et contre-indications médicales ;
Participation au traitement des situations complexes et des informations préoccupantes
Veiller au suivi et à l'orientation des stagiaires de réadaptation professionnelle : travail en équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergothérapeute, psychiatres et formateurs.) ;
Participer aux réflexions stratégiques de l'établissement et aux développements de nouveaux projets
Réaliser des actions de prévention sur diverses thématiques ; Vous serez amené à travailler avec un public très diversifié, tant avec des personnes possédant un handicap physique que psychique. Dans un véritable effort de personnalisation, diverses actions à votre initiative pourront être mises en place selon vos souhaits. En fonction de votre besoin, un accompagnement et des formations vous seront proposés à votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre établissement. Ce poste pourra être aménagé à temps partiel et adaptable à votre statut (salarial ou libéral). PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine ou Médecine du travail et êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS). Vous recherchez une structure vous permettant de lier vie personnelle et professionnelle tout en continuant à exercer des missions variées que ce soit dans les actions à effectuer ou par le public concerné. Un accompagnement vous sera proposé et vous pourrez également vous appuyer sur les équipes de professionnels déjà constituées. Toute spécialité à votre diplôme est acceptée, nous nous tenons également disponible pour toute question ou suggestions. INFORMATIONS : Type de contrat : CDI/CDD ou statut libéral
au choix du candidat Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps partiel selon disponibilités du médecin Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Des déplacements ponctuels sur Melun peuvent être envisagés avec le véhicule mis à disposition par l'établissement Rémunération : Selon votre expérience + Prime Ségur, en lien avec la CCN51 Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec les membres de la Direction

Recherche personne sérieuse pour occuper le poste décrit ci dessous: Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon.

Conducteur routier régional SPL H/F pour livraisons en plateau sur la région parisienne. Permis E(C) avec FCO à jour Expérience exigée Type d'emploi : CDI Prise de service à LORREZ-LE-BOCAGE (77). TRANSPORTS ROUX 45210 FONTENAY SUR LOING TEL. : 02.38.89.50.60 xavier.roux@transports-roux.fr

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Exploitation en maraîchage diversifié biologique recrute son salarié saisonnier pour un poste d'ouvrier maraicher. Période du 13 OCTOBRE 2025 à fin décembre 2025. MERCI DE VERIFIER VOTRE MOBILITE GEOGRAPHIQUE
ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. Vous effectuerez la mise en place des cultures de légumes, leur entretien et leur récolte. Travail du lundi au vendredi Une première expérience , bien que souhaitée , n'est pas indispensable, mais une bonne condition physique et un dynamisme sont requis.

MERCI DE VERIFIER VOTRE MOBILITE GEOGRAPHIQUE
Zone non desservie par les transports en communs Prise de poste : à partir du 1er décembre 2025 Temps de travail : 50 % (2 jours et demi par semaine) Horaires : de 9h30 à 17h00 Missions principales : Nettoyage des vitres Nettoyage des deux véhicules de service Utilisation de l'auto-laveuse Petites réparations courantes Réfection des chambres (papier peint, peinture) Diagnostic de dysfonctionnements techniques Suivi et traçabilité écrite des interventions Travail en équipe sous la responsabilité des cadres et de la direction Compétences et savoir-être: Connaissances en électricité et plomberie appréciées (non obligatoires) Bonne compréhension des consignes Respect, bienveillance et politesse indispensables Esprit d'équipe et sens du service

En tant qu'hôte/hôtesse d'accueil, vous êtes le premier contact avec nos clients et garantissez une expérience chaleureuse et professionnelle. Vos principales missions seront :Accueillir, orienter et renseigner les clients avec le sourireGérer les appels téléphoniques et les demandes spécifiquesAssurer la gestion des cartes de fidélité, bons de réduction et autres servicesParticiper à la fluidité du passage en caisse et à la satisfaction clientSuperviser la ligne de caisse et assurer sa bonne organisationEffectuer le comptage des espèces et veiller à la conformité des fonds de caisse et du coffrePasser les commandes des fournisseursCollaborer avec les équipes du magasin pour garantir un accueil de qualité Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En tant qu'hôte/hôtesse d'accueil, vous êtes le premier contact avec nos clients et garantissez une expérience chaleureuse et professionnelle. Vos principales missions seront :
Accueillir, orienter et renseigner les clients avec le sourire
Gérer les appels téléphoniques et les demandes spécifiques
Assurer la gestion des cartes de fidélité, bons de réduction et autres services
Participer à la fluidité du passage en caisse et à la satisfaction client
Superviser la ligne de caisse et assurer sa bonne organisation
Effectuer le comptage des espèces et veiller à la conformité des fonds de caisse et du coffre
Passer les commandes des fournisseurs
Collaborer avec les équipes du magasin pour garantir un accueil de qualité Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks. Du passage des commandes et de l'approvisionnement de votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation, l'hygiène et le respect de la réglementation de votre rayon. Une expérience est vivement souhaité. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

À propos du poste THEODORE REFRIGERATION / LMFR , frigoriste dans le domaine CHR, entreprise à taille humaine. Nous recherchons une assistant(e) administratif(e) rigoureux, autonome et polyvalent. Responsabilités * Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme * Missions diverses administrative * Saisie des factures clients dans le logiciel Sage, le suivi et l'archivage * Gestion des relances clients par écrit et par téléphone * Suivi des dossiers clients * Utilisation de Sage / Excel et Word * Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus administratifs * Participer à la gestion quotidienne du bureau * Liste non exhaustive Profil recherché Pour nous rejoindre, vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Salaire : A définir selon profil Type d'emploi : CDI Temps partiel de 24 à 28 heures par semaine Poste basé à Emerainville en présentiel Rémunération : 1600.00 à 1800.00 par mois sur 13 mois, selon le nombre d'heures. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle. Horaires : lundi / mardi / jeudi / vendredi Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois Nombre d'heures : 24 à 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

[29718] [test] Mstaff (demo) EZEZ Horaires : Horaires variables

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Envie d'un job qui s'adapte à ton rythme ? Que tu sois étudiant(e) ou en recherche d'expérience, nous te proposons un poste polyvalent (cuisine, salle, comptoir) où la mission est simple : satisfaire les clients dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Ton profil * Souriant(e), dynamique et ponctuel(le) * Esprit d'équipe et sens du service * Motivé(e) à évoluer Ce que nous offrons * Horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps * Formation dès ton arrivée * Opportunités d'évolution réelles Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investir votre énergie dans un poste évolutif ? Rejoignez nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable Service Après-Vente, vous : • Apportez une assistance technique aux clients, avant et après intervention. • Gérez le suivi des réparations, incluant la création et le traitement des ordres de fabrication et bons de réparation. • Vous engagez sur l'efficacité et la qualité des solutions de réparation proposées aux clients. Gestion des réclamations et support technique • Analyse et traitement des réclamations clients selon les CGV et CGG. • Proposition de solutions techniques et économiques adaptées. • Suivi des dossiers et organisation des retours produits. • Coordination des interventions des techniciens itinérants. • Rédaction de devis et accompagnement clients en cas de refus de garantie. • Support technique avant et après-vente pour garantir satisfaction et fidélisation. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation technique ou technico-commerciale, avec expérience professionnelle dans l'industrie, idéalement en service SAV. • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. • Sens développé de la relation client et fort engagement pour la qualité du service. • Grande capacité d'adaptation face à des situations variées et évolutives.

Description du poste : Nous recrutons un(e) MANUTENTIONNAIRE pour notre client, acteur majeur dans la fabrication d'éléments en béton pour le secteur de la construction. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous renforçons les équipes de production. Vos missions :***Participer aux différentes étapes de production des éléments en béton.***Assurer la manutention et le déplacement des matériaux et produits finis (charges lourdes).***Préparer et approvisionner les postes de travail en matières premières.***Couler et démouler les éléments en respectant les consignes de sécurité.***Transférer les produits vers les zones de stockage/séchage.***Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Vous êtes à l'aise avec le port de charges lourdes et le travail physique.***Une première expérience en manutention, logistique, ou bâtiment serait un plus.***Vous aimez le travail en équipe et savez rester rigoureux(se).***Respect des consignes de sécurité indispensable.***Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à des projets concrets dans le domaine de la construction !

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VILLEMARECHAL pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 11 ans, 13 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de agroalimentaire et basé à JOUY (89150),en CDI un Responsable équipe maintenance (h/f). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous pilotez la performance des équipements et garantissez un haut niveau de fiabilité du parc machines. Véritable relais de terrain, vous animez et encadrez une équipe d'intervention que vous accompagnez au quotidien dans son développement professionnel. Vos responsabilités :Organiser, planifier et répartir les activités de maintenance curative et préventivePrioriser les urgences et assurer la disponibilité des installationsSoutenir techniquement votre équipe et valider les besoins en pièces et interventionsGarantir la conformité technique des équipements (HACCP, métrologie, sécurité.)Suivre les indicateurs de performance, participer aux audits et animer la démarche QSEÊtre moteur dans les projets d'amélioration continue et d'optimisation des procédés De formation Bac +3 en maintenance industrielle minimum (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience solide en management d'équipe et en maintenance d'équipements industriels. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Votre leadership bienveillant et votre capacité à fédérer seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Le poste :Statut cadre
horaires de journée LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Depuis plus de cent ans, le groupe BRODART imprimeur et transformateur d'emballages alimentaires, pharmaceutiques, souples et semi-rigides, répond sur mesure à la complexité, la variété et l'exigence des demandes de ses clients. Spécialisée dans la fabrication de bobines, sacs et sachets pour les marchés du café, alimentaire et industrie, notre usine BREGER CENTRE , située à Maillot (89), recrute un Coordinateur Sécurité Alimentaire F/H pour renforcer le service QHSE. Les missions : * Assurer la veille réglementaire du site sur le sujet de la sécurité alimentaire * Récupérer, exploiter et valider les données fournisseurs afin de garantir la conformité des matières premières * Etablir les preuves de conformité des structures fabriquées / homologuées * Etablir la documentation réglementaire (certificat d'alimentarité, fiche technique, certificat d'absence.) * Participer aux instances extérieures afin de maintenir le niveau de compétences dans le domaine * Réaliser les analyses extérieures nécessaires à l'établissement de la conformité * Réalisation d'audits internes * Faire partie de l'équipe HACCP et être moteur sur le sujet de la sécurité alimentaire. Profil recherché : Formation & expérience: * Formation supérieure (BAC +3) dans le domaine de l'Industrie Agroalimentaire (IAA) ou de la qualité * Première expérience dans l'IAA (expérience exigée : 3 ans) * Niveau anglais : compréhension / rédaction (à l'écrit) Compétences / savoir être : * Autonomie, rigueur, réactivité * Sens du client et de l'amélioration continue * Capacité à s'adapter au cadre évolutif de la réglementation en matière de sécurité alimentaire. Nous avons un engagement fort pour la formation, faire grandir nos talents, réduire les écarts et promouvoir la place des femmes parmi nos équipes Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec de belles valeurs et à forte dominante technique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * Comprenez vous l'anglais ? Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Au cœur des activités administratives, commerciales, et techniques de la société, vous menez à bien votre mission en collaboration étroite avec les équipes du groupe afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Votre missions s'effectue en collaboration avec vos collègues sous l'autorité de votre responsable hiérarchique. Vous animez le magasin libre-service sous la responsabilité du responsable de magasin.
Accueil des clients ; téléphonique et physique sur le site. Vous devez guider les clients vers le bon interlocuteur, car la prise en charge du client est une démarche essentielle.
Vente, développement et facturation des différentes familles de produit : New Holland, libre-service, Formule directe et petits matériels, irrigation, pneumatiques, élevage.
Préparation des commandes de dépannage et vous participez aux commandes de stock pour la partie libre-service qui sont validés par votre responsable.
Participation à l'agencement et l'attractivité du libre-service, vente conseil, rangement et mise en avant des mailings, promotions, têtes de gondoles, zone promotionnelle.
Recherche de pièces.
Vente et relance client par téléphone sur les différentes actions commerciales.
Mise à niveau des prix dans le libre-service.
Activités administratives : réception des marchandises et rangement dans le magasin, prévenir le client par SMS quand ses pièces sont arrivées, inventaire, retours, avoirs...
Gestion des litiges et suivi de ceux-ci.
Respect des indicateurs de gestion du magasin de pièces : achats, stocks, rotations, marge
Poursuivre le travail sur la contractualisation des règlements clients. Vous contribuez à une bonne communication avec l'ensemble des services de l'entreprise : administratif, commercial, service après-ventes. Vous pouvez être amenez à aider vos collègues du magasin et à remplacer vos collègues sur la zone si besoin. Vos compétences sont transférables en cas d'absence de vos collègues et inversement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de agroalimentaire et basé à JOUY (89150),en CDI un Responsable Amélioration Continue (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de produits laitiers et frais, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à piloter la démarche d'amélioration continue au sein de notre client. Vous serez chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue, d'identifier les axes d'optimisation des processus, et de coordonner les projets d'amélioration. Vos principales responsabilités seront les suivantes :Piloter la démarche d'excellence opérationnelle en lien étroit avec les équipes terrain, dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Environnement.Challenger et accompagner les équipes dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue concrètes et durables.Animer et coordonner les projets d'industrialisation, en garantissant leur cohérence avec les objectifs de performance et de compétitivité.Développer et diffuser la culture de l'amélioration continue à tous les niveaux de l'organisation.Élaborer les plans de performance du site, en s'appuyant sur votre expertise en gestion de la performance et outils Lean (5S, SMED, VSM, QQOQCP, Ishikawa.).Identifier les leviers d'optimisation et suivre l'exécution des plans d'action en collaboration avec les managers.Fédérer et faire monter en compétence les équipes, notamment par l'animation des rituels de performance et la transmission des bonnes pratiques.Participer activement au réseau Excellence Opérationnelle du groupe, en partageant les réussites du site et en contribuant à l'harmonisation des méthodes.Accompagner les projets de transformation organisationnelle, pour renforcer l'agilité, la transversalité et l'efficacité opérationnelle.Contribuer aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR, en apportant votre regard d'expert sur la performance industrielle. Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+5. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre leadership, votre capacité à résoudre les problèmes, votre communication efficace et votre esprit d'équipe. De plus, vous maîtrisez le Lean Six Sigma, 5S, SMED, Black Blet et vous possédez des compétences en gestion de projet et vous connaissez les méthodes d'analyse des processus. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un 13ème mois, du CSE, d'intéressements et de la participation. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, ce qui vous offrira un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école pour rejoindre notre équipe dynamique à Chelles et Gagny. Vous serez chargé(e) d'enseigner la conduite automobile à des élèves de tous âges, en veillant à leur sécurité et à leur préparation pour l'examen du permis de conduire. Votre rôle est essentiel pour aider les apprenants à acquérir les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et confiants. Responsabilités * Enseigner les règles de la route et les techniques de conduite aux élèves * Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire * Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence * Assurer la sécurité des élèves pendant les cours de conduite * Fournir un retour constructif sur les performances des élèves * Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant * Gérer les plannings de cours et s'assurer que les véhicules sont en bon état Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez une expérience en enseignement, idéalement dans le domaine de l'éducation des adultes * Vous avez d'excellentes compétences en communication, permettant d'interagir efficacement avec vos élèves * Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez transmettre vos connaissances * Vous êtes patient(e), pédagogue et capable de travailler avec des personnes ayant différents niveaux d'expérience * Vous avez une expérience préalable dans un environnement de classe ou d'apprentissage pratique Prés-requis : Titre pro / BEPECASER Si vous souhaitez contribuer à la formation de futurs conducteurs ou conductrices tout en évoluant dans un cadre professionnel enrichissant, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour faire une différence dans l'apprentissage de la conduite ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

* Offre d'emploi
Dessinateur CFAO Tôlerie (H/F)
CDI à Chelles Kemp & Fils, PME industrielle de 40 collaborateurs, conçoit et fabrique depuis plusieurs décennies des accessoires métalliques pour le chauffage et la décoration. Nous plaçons la qualité, l'innovation et l'esprit d'équipe au cœur de nos projets. Dans le cadre du développement de notre activité Tôlerie Service, nous recherchons un Dessinateur CFAO Tôlerie pour rejoindre notre bureau d'études (5 personnes). * Vos missions * Réaliser entre 10 et 20 plans par jour pour des produits métalliques sur mesure, simples mais exigeants en réactivité. * Assurer la CFAO et préparer les dossiers techniques pour l'atelier. * Être l'interlocuteur technique des compagnons en atelier pour les accompagner sur les projets. * Travailler sur SolidWorks ou TopSolid, avec un haut niveau de maîtrise. * Selon vos envies et votre potentiel : évoluer vers des missions de chargé d'affaires (relation clients) ou participer au bureau des méthodes (en lien avec la qualité). * Votre profil * Bonne connaissance de la tôlerie / métallerie. * Rapidité, rigueur et sens de l'organisation. * Esprit d'équipe et goût du travail bien fait. * Maîtrise experte de SolidWorks ou TopSolid. * Pourquoi nous rejoindre ? Chez Kemp & Fils, vous intégrerez une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte. Nous vous offrons : * Une ambiance de travail conviviale et des valeurs familiales. * De l'autonomie et de la polyvalence. * Des échanges quotidiens avec des équipes passionnées. * Des horaires de journée (37h/semaine). * Une rémunération attractive : 3 000 € brut/mois + prime annuelle. * Des avantages pratiques : tickets restaurant. * Un CDI en temps plein, dans une société solide et en développement. * Poste basé à Chelles (77) * Si vous êtes motivé(e) par un environnement industriel réactif, avec des projets variés et des perspectives d'évolution, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Service Après-Vente, vous :***Apportez une assistance technique aux clients, avant et après intervention.***Gérez le suivi des réparations, incluant la création et le traitement des ordres de fabrication et bons de réparation.***Vous engagez sur l'efficacité et la qualité des solutions de réparation proposées aux clients. Gestion des réclamations et support technique***Analyse et traitement des réclamations clients selon les CGV et CGG.***Proposition de solutions techniques et économiques adaptées.***Suivi des dossiers et organisation des retours produits.***Coordination des interventions des techniciens itinérants.***Rédaction de devis et accompagnement clients en cas de refus de garantie.***Support technique avant et après-vente pour garantir satisfaction et fidélisation. Description du profil : Profil recherché :***Formation technique ou technico-commerciale, avec expérience professionnelle dans l'industrie, idéalement en service SAV.***Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.***Sens développé de la relation client et fort engagement pour la qualité du service.***Grande capacité d'adaptation face à des situations variées et évolutives.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurerons équipes magasins de Pithiviers, Juranville, Milly-La Foret, Chaintreaux, Tigy et Chatillon-Coligny. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Description du poste : Manpower SENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordinateur logistique PFL (H/F) Missions Générales : ?Être le garant de la continuité opérationnelle au quotidien en veillant à la bonne organisation de l'atelier (40 pers. par poste) S'assurer que chaque ligne a les moyens nécessaires à son fonctionnement (humain, matière, organisationnel des profils avec une expérience d'encadrement d'équipe en industrie avec des bonnes capacités d'apprentissage/compréhension? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Ergalis Médical, filière experte sur les métiers de la santé d'Actual group recrute et délègue des professionnels du médical et paramédical dans toute la France et les Dom Tom grâce à un réseau de plus de 600 agences. L'agence Ergalis Médical de Melun recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD dans le 77, des Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat, accompagnant(e) éducatif et social, Aide médico-psychologique (H/F), pour travailler en VACATION selon un planning qui sera établi en fonction de vos disponibilités. Au sein de cet établissement, vos missions principales seront les suivantes :
Réalisation de soins d'hygiène et de confort
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Surveillance de l'état de santé du patient
Transmission des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Un véhicule de fonction sera fourni par l'établissement afin de réaliser sa tournée. Les postes sont à pourvoir en horaires de 07h30
15h30 ou 08h30
20h ou 09h
20h30 ou 19h
06h ou 20h30
7h30 avec une rémunération de 14EUR à 15EUR/heure. Pour prétendre à ce poste vous devez :
Être titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) ou d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychologique
Justifier d'une première expérience significative sur un poste similaire
Aimez le travail en équipe
Être consciencieux (se), à l'écoute et ponctuel(le) Votre expérience en EHPAD serait un plus à votre candidature.

Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI à temps plein, pour un établissement situé à VOULX (77). Nichée au coeur d'un petit village de Sud-est de la Seine et Marne, à 15 minutes de Montereau-Fault-Yonne et à seulement 95 km de Paris, la Résidence La Bruyère de Voulx a une capacité d'accueil de 64 résidents. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à VOULX (77) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées); Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) annuelle de 25 880EUR brut ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie au sein de notre agence Age d'or Services  à Moret loing et orvanne . Nous nous engageons au quotidien pour faciliter le quotidien des personnes dépendantes et leur apporter un confort de vie au domicile. La qualité de nos interventions est un point essentiel à laquelle nous sommes très vigilants: la satisfaction et le bien-être de nos clients est au coeur de nos priorités. Le métier d'auxiliaire de vie requiert une grande capacité d'écoute, de patience et de bienveillance envers les personnes aidées, afin de favoriser leur bien-être et leur qualité de vie. Votre fonction principale consistera à accompagner les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante, tout en étant un véritable vecteur d'information entre les clients et la responsable d'agence. Vous aurez notamment pour tâches d'effectuer :
Courses
Entretien du logement
Lever/Coucher
Préparation des repas
Accompagnement / promenade
Toilette
Transferts. Vous êtes diplômés dans le domaine sanitaire et social et souhaitez évoluer dans le secteur des services à la personne. Votre disponibilité vous permettra de prendre en charge et d'apporter le maintien à domicile recherché par nos clients. Vous êtes mobiles et faites preuve d'un grand professionnalisme. Envie de vivre une aventure riche et humaine ? Rejoignez-nous !   Poste à pourvoir dès que possible.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez adjoint sur le rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable; Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez adjoint sur le rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable; Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

À propos du poste Dans le cadre du développement de notre activité, Phoenix Contact (Groupe industriel mondial
21 000 personnes
leader dans les domaines du raccordement électrique et électrotechnique) recherche un(e) Ingénieur(e) Data Full Stack. Vous êtes un(e) ingénieur(e), passionné(e) et expérimenté(e) dans ce domaine, qui sait extraire des données brutes, les stocker et les mettre en forme via des rapports pour les présenter aux utilisateurs ? Alors rejoignez-nous ! Vos misssions * Mettre en place des flux de données depuis l'extraction au niveau ERP/CRM pour les stocker et les fusionner dans le DataWarehouse et les restituer via des rapports sous différents outils dont Excel. * Assurer la maintenance des infrastructures de données dans un souci de pérennité dans un environnement évolutif * Garantir la qualité des données, la fiabilité des traitements et leur sécurité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez un(e) : * Formation supérieure (Bac+5 en Informatique). * Maîtrise des outils suivants : Visual Studio, SnowFlake, Airflow, TortoiseGit, Microstrategy, MySQL, Talend/Talaxie * Niveau d'anglais qui vous permet d'échanger de manière fluide avec vos interlocuteurs pour la plupart étrangers, que ce soit à l'oral ou à l'écrit. * Un plus sera la maitrise de : SAP, Jaspersoft, ReportServer Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement stimulant au cœur de l'innovation énergétique. * Des projets à fort impact et une autonomie dans les responsabilités. * Une culture collaborative et bienveillante. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (77184 Émerainville)

Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI à temps plein, pour un établissement situé à VOULX (77). Nichée au coeur d'un petit village de Sud-est de la Seine et Marne, à 15 minutes de Montereau-Fault-Yonne et à seulement 95 km de Paris, la Résidence La Bruyère de Voulx a une capacité d'accueil de 64 résidents. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à VOULX (77) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées); Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) annuelle de 25 880EUR brut ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.

[29724] [test] Mstaff (demo) Bla Bla Bla Horaires : Horaires normaux

[27581] [test] Mstaff (demo) Bla Bla Bla Horaires : Horaires normaux

Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI à temps plein, pour un établissement situé à VOULX (77). Nichée au coeur d'un petit village de Sud-est de la Seine et Marne, à 15 minutes de Montereau-Fault-Yonne et à seulement 95 km de Paris, la Résidence La Bruyère de Voulx a une capacité d'accueil de 64 résidents. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à VOULX (77) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées); Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) annuelle de 25 880EUR brut ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.

Pour les besoins de son activité, notre établissement recrute un auxiliaire de vie H/F .Vous contribuez à faciliter la vie quotidienne de personnes malades, handicapées ou fragilisées.  Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie au quotidien. Vous mettez en œuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect et l'écoute de la personne. Accompagnement des personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie :Vous respectez les habitudes de vie de la personne, les règles d'hygiène et de sécurité du lieu de vie. Vous prévenez les accidents domestiques.Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, aux déplacements .). Travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'entourage de la personne :Vous observez, identifiez et transmettez les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse ou de douleur.Vous contribuez au maintien ou au développement des liens familiaux et sociaux. 

Pour les besoins de son activité, notre établissement recrute un auxiliaire de vie H/F .Vous contribuez à faciliter la vie quotidienne de personnes malades, handicapées ou fragilisées.  Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie au quotidien. Vous mettez en œuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect et l'écoute de la personne. Accompagnement des personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie :Vous respectez les habitudes de vie de la personne, les règles d'hygiène et de sécurité du lieu de vie. Vous prévenez les accidents domestiques.Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, aux déplacements .). Travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'entourage de la personne :Vous observez, identifiez et transmettez les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse ou de douleur.Vous contribuez au maintien ou au développement des liens familiaux et sociaux. 

Description du poste : L'agence Ergalis Médical de Melun recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD dans le 77, des Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat, accompagnant(e) éducatif et social, Aide médico-psychologique (H/F), pour travailler en VACATION selon un planning qui sera établi en fonction de vos disponibilités. Au sein de cet établissement, vos missions principales seront les suivantes :
Réalisation de soins d'hygiène et de confort
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Surveillance de l'état de santé du patient
Transmission des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Un véhicule de fonction sera fourni par l'établissement afin de réaliser sa tournée. Les postes sont à pourvoir en horaires de 07h30
15h30 ou 08h30
20h ou 09h
20h30 ou 19h
06h ou 20h30
7h30 avec une rémunération de 14EUR à 15EUR/heure. Description du profil : Pour prétendre à ce poste vous devez :
Être titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) ou d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychologique
Justifier d'une première expérience significative sur un poste similaire
Aimez le travail en équipe
Être consciencieux (se), à l'écoute et ponctuel(le) Votre expérience en EHPAD serait un plus à votre candidature.

NOS EHPAD ASSOCIATIFS RECRUTENT DES MÉDECINS COORDONNATEURSCDI Temps partiel (20% à 60%)   Postes disponibles en Île-de-France (77), Normandie (61), Bretagne (56), Pays de la Loire (44), Grand-Est (54), Auvergne, Rhône-Alpes (38) et Bourgogne-Franche-Comté (21). Engagez-vous humainement auprès de nos seniors pour contribuer à leur prise en charge gérontologique et favoriser la coordination des soins. Visionnez le portrait de l'un de nos Médecins Coordonnateurs chez LBA : https://youtu.be/YPv4JCSJf4A?si=27tyzbq4AAkXMv04 Notre page carrière : www.asso-lesbruyeres.com/les-offres-demploi/

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le montage et l'installation de câblages électriques en industrie, un Electrotechnicien (H/F), pour un poste en CDI basé à Egreville (77). Vos missions consisteront à :
Encadrer une équipe
Réaliser le câblage électrique selon les plans, schémas et consignes techniques
Installer et raccorder les composants électriques (armoires, tableaux, boîtiers, moteurs, capteurs, etc.)
Effectuer les tests, mesures et réglages des installations pour assurer leur bon fonctionnement
Assurer la maintenance et diagnostiquer les pannes
Collaborer avec les équipes de production, maintenance et ingénierie chez les clients
Vérifier la conformité des installations
Respecter les normes de sécurité électrique et les procédures internes
Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique 39h / semaine. Du lundi au vendredi / Horaires de journée- déplacement sur chantiers Salaire : 17 euros /heure PROFIL : Profil recherché: Vous possédez minimum 8-10 ans d'expériences sur un poste similaire avec de l'expérience managériale. Vous aimez évoluer dans un environnement favorisant le partage de connaissances et les technologies industrielles. Vous êtes autonome et attaché(e)s aux standards de qualité, de productivité ainsi que des règles de sécurité de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Quelles contributions apporterez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) ?En tant que dessinateur-projeteur, vous contribuerez à la réalisation et à l'optimisation des projets électriques et électroniques selon les spécifications techniques fournies destinés à des robots industriels.- Préparer des études techniques à partir de Devis clients- Concevoir les schémas de câblage d'armoires en utilisant le logiciel SEE ELECTRICAL- Elaborer les schémas électriques, assur

La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place.  Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial.     Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents.   Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD.   Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté   En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe de d'Egreville (D-77) vous travaillerez principalement pour un de nos clients pour le transport d'engins de chantier, nacelles... Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort , régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé , avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez .***Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final.***Participer aux opérations de chargement et de déchargement avec un treuil électrique , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises .***Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur).***Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous ?***Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant.***Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients.***Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si .***Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager.***Vous avez une expérience solide en porte char.***Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule.***Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si . .La sécurité n'est pas une priorité. .Vous ne vous souhaitez pas rentrer chez vous tous les soirs (poste sans découchés) .Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages***CDI
186h/mois , avec possibilité de déplafonnement.***Rémunération attractive , au-dessus de la convention.***Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.).***Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions.***Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec Guillaume, Directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin Généraliste ? Mehay YALCINKAYA, notre spécialiste en recrutement de médecin généraliste, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Médecin généraliste
Centre de santé pluriprofessionnel
CDI Le contexte du poste de Médecin généraliste : * Type de contrat : CDI, Temps plein * Temps de travail : idéalement en temps plein (discussion ouverte pour du temps partiel). * Activité : médecine générale et gériatrie * La rémunération : A définir en fonction du profil * La raison du recrutement : Compléter l'équipe * Les horaires : L'établissement est ouvert de 9h à 12h puis de 13h à 18h. Le médecin est libre de choisir ses horaires si cela ne lui convient pas. La structure qui recherche un Médecin généraliste : Ce centre de santé pluriprofessionnelle à but non lucratif gère plusieurs activités : un service de soins infirmiers à domicile, une équipe spécialisée Alzheimer, un service d'aide et d'accompagnement à domicile et un centre de santé infirmiers. Ce qui vous est proposé : * Poste salarié, pratique d'une médecine de qualité et moderne (assistante médicale, télémédecine, dossier patient informatisé et partagé) * 5 semaines de congés annuels * Mutuelle avec participation employeur, retraite supplémentaire * Politique de formation continue et dynamique * Rémunération forfaitaire selon expérience ou reversement pour les spécialistes. * Possibilité d'aide aux frais de déplacement Description du profil : Le Médecin généraliste que nous recherchons : * Inscrit à l'ODM * Diplôme de médecine générale * Capacités en gériatrie * Disposant idéalement de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire. Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !

Coiffeur / Coiffeuse confirmé(e)
Salon Tchip Miami (Refait à neuf) Passionné(e) par la coiffure et motivé(e) à évoluer dans un environnement moderne et dynamique ? Rejoignez notre salon Tchip Miami fraîchement rénové ! Ce que nous recherchons : * Un(e) professionnel(le) confirmé(e), titulaire d'un CAP minimum * Maîtrise des techniques de coupe, couleur et mèches * Envie de s'investir pleinement dans une équipe soudée et dynamique Ce que nous offrons : * Un salaire motivant, complété par des primes sur les ventes produits et prestations * Des formations régulières et 100 % gratuites dans notre centre partenaire agréé * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe multi-salons * Un management bienveillant et à l'écoute de vos besoins professionnels et personnels * Une ambiance jeune et stimulante, où chacun trouve sa place Pourquoi nous rejoindre ? Tchip Coiffure, n°1 de la coiffure à petits prix, travaille en exclusivité avec des partenaires prestigieux comme L'Oréalet Kérastase. Vous y trouverez des outils de qualité, une clientèle fidèle et surtout un véritable esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Tchip ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de:***Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel ... * Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier * Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. * Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier * Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise***Connaissance du domaine agricole souhaitée, PL, ou engins Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Compétences: electrique, mécanique, hydraulique, pneumatique* Salaire: 2000€/3000€ BRUT , possibilité de déplacements avec voiture de service Description du profil : Connaissance du domaine agricole souhaitée, PL, ou engins Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Compétences: electrique, mécanique, hydraulique, pneumatique* possibilité de déplacements avec voiture de service

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Electrotechnicien (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le câblage électrique en industrie, un Electrotechnicien(H/F)en CDI pour un poste basé à EGREVILLE (77). Vos missions sont les suivantes, en atelier et essentiellement chez les clients : Encadrement d'une équipe Installation des armoires chez les clients Câbler selon les schémas électriques Assurer la maintenance et diagnostiquer les pannes Vérifier la conformité des installations Rédiger les rapports d'interventions Déplacements à la journée (pas de découchage) PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative en câblage d'armoires électriques Compétences managériales / autonomie / relation client Lecture de plans et schémas électriques Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

RESPONSABILITÉS : Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport techniques et sécurisés. En rejoignant l'équipe de Egreville (77), vous aurez l'opportunité de parcourir la France entière, et parfois l'Europe. Chez nous, vous bénéficierez d'un véhicule attitré, tout confort et régulièrement entretenu, ainsi que du soutien constant d'une équipe expérimentée et réactive. Ce que vous ferez... • Acheminer des marchandises sur plateau dans le respect des normes de sécurité. • Participer aux opérations de chargement/déchargement et à l' arrimage des marchandises. • Effectuer des manutentions diverses en toute sécurité. • Entretenir votre véhicule, intérieur et extérieur, pour assurer sa fiabilité. • Gérer des départs à la semaine et quelques astreintes week-ends (avec prime d'astreinte ). Contributions à l'équipe et à l'entreprise Votre rôle contribuera à l'efficacité de nos opérations logistiques, en assurant une livraison ponctuelle et sécurisée des marchandises. En maintenant une communication ouverte avec votre équipe, vous aiderez à améliorer continuellement nos processus de transport. Avec un véhicule équipé de technologies modernes, vous pourrez exécuter vos tâches avec efficacité et confort, ce qui renforcera notre engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes titulaire des permis B + CE, de la FIMO et de l' ADR. • Vous avez une expérience solide en plateau. • Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des règles de sécurité. • Vous avez une bonne gestion du temps et des aptitudes en relation client. Votre contrat et avantages : • CDI – 186h/mois avec déplafonnement des heures possible. • Prime d'astreinte pour les week-ends concernés. • Mutuelle, avantages CSE (chèques cadeaux, événements...) et partenariat CARCEPT pour le bien-être des salariés. Processus de recrutement en 3 étapes : • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid (service recrutement). • Entretien avec le Responsable d'agence. • Entretien final avec la Direction. Il est temps de postuler ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez Dangexpress pour une aventure professionnelle sécurisée, technique et valorisante !

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1.Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2.Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3.Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Poste disponible sur les départements 45, 77 et 91. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technico-commercial (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente, conseil, maintenance, montage et équipements agricoles, un Technico-commercial (H/F) en CDI pour un poste basé à EGREVILLE (77). Vos missions sont les suivantes : Création de plan d'irrigation des serres Conception du projet avec le client et Etude des prix Mise en exécution du projet et suivi de A à Z Passage des commandes Contact et relation client Déplacement chantier Utilisation Autocad Organisation de l'équipe terrain Rémunération : 30k-40k / voiture de société pour déplacement sur les chantiers / téléphone / mutuelle. CDI 39h avec une souplesse sur les horaires / Déplacement environ 150KM autour d'Egreville (max 2h de route principalement en Ile de France) Statut agent de maitrise Passation de poste durant environ 1 an avant autonomie complète / pas de télétravail possible / découché possible si le candidat en ressent le besoin PROFIL : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire Vous disposez de connaissances en électricité et/ou dans le milieu agricole. Appétence commerciale et managériale Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Description du poste : Bonjour Madame, Monsieur, Je suis Carole Alvarez, Consultante en recrutement pour le cabinet BOURGOGNE NORD. Je recherche pour l'un de mes clients, Un Electromécanicien en 3X8 (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au service maintenance vous serez le support technique des unités de production et aurez pour tâches : Support Technique :
Assurer le suivi et la surveillance proactive du matériel pour garantir une disponibilité constante
Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement des équipements de production pour rétablir le fonctionnement optimal
Effectuer le nettoyage, la réparation ou le remplacement des composants défectueux
Rédiger des rapports d'intervention détaillés et suivre leur résolution via le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
Exécuter des tâches de maintenance préventive, curative, de sécurité et d'amélioration pour prévenir les incidents futurs
Inspecter régulièrement les machines, identifier les problèmes potentiels et organiser ou réaliser les interventions nécessaires Qualité :
Réaliser toutes les tâches de maintenance conformément aux normes de qualité établies sur le site
Communiquer efficacement avec la hiérarchie sur toute condition pouvant présenter un risque immédiat ou futur pour la qualité des opérations Environnement :
Contribuer à la préservation de l'environnement en pratiquant le tri des déchets et en minimisant la consommation d'énergies
Alerte la hiérarchie en cas de toute anomalie susceptible d'affecter l'environnement ? Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 en maintenance industrielle. Vous avez des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique & automatisme. ?Vous avez également des connaissances en hydraulique & en chaudronnerie. ?Vous avez un bon relationnel et vous savez travailler en équipe ? ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous aimez faire des étincelles. mais dans les règles de l'art ? Rejoignez une entreprise qui valorise la précision, le savoir-faire et l'implication de ses équipes ! ACTUA, agence spécialisée dans les métiers de l'industrie et de la métallurgie, recherche pour l'un de ses clients un Soudeur Semi-Automatique H/F , maîtrisant le procédé MIG/MAG . Au sein de l'atelier, vous réalisez des travaux de soudure sur pièces métalliques, à l'aide d'un poste semi-automatique. Vos principales missions :***Lire et interpréter les plans de fabrication***Préparer les pièces à assembler (meulage, pointage, ajustement)***Réaliser les soudures semi-auto (procédé MIG/MAG) selon les normes en vigueur***Contrôler la qualité des soudures visuellement et/ou à l'aide d'outils de mesure***Effectuer les retouches ou reprises nécessaires***Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de votre poste Description du profil :***Formation en soudure ou en chaudronnerie (CAP/BEP/Bac Pro)***Maîtrise du procédé semi-automatique MIG/MAG***Connaissance en lecture de plans***Rigueur, précision, autonomie***Une première expérience réussie en atelier de fabrication ou en série est appréciée

[38824] [test] Mstaff (demo) 1. Soins aux Patients
Administrer les soins infirmiers prescrits par les médecins (injections, pansements, prises de sang, etc.).
Surveiller l'état de santé des patients et ajuster les soins en fonction de l'évolution de leur état.
Participer à l'élaboration des protocoles de soins. 2. Gestion du Dossier Patient
Assurer la tenue et la mise à jour du dossier médical des patients.
Consigner les observations, les actes effectués, et les prescriptions médicales dans le dossier patient.
Participer à la transmission des informations lors des relèves entre équipes. 3. Coordination des Soins
Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, aides-soignants, etc.).
Coordonner les interventions de soins avec les services de l'hôpital ou d'autres structures (transports médicaux, examens spécialisés). Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Nuit

Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à DORMELLES pour un élève en Supérieur. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 20/10/2025. Rémunération : de 31,69 € à 40,09 € brut/h. Horaires : . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.

```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à LA GRANDE PAROISSE (77130). Les cours sont destinés à un élève de 9 ans ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83908

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à DORMELLES. Description du cours : Mathématiques en Supérieur à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 31,69 € à 40,09 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à LA GRANDE PAROISSE (77130). Les cours sont destinés à un élève de 9 ans qui a un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83417

La 3CBO recrute un Directeur (H/F) pour sa micro-crèche de Bazoches-sur-le-Betz,. Missions et profil : Sous l'autorité de la coordinatrice des EAJE et de la Directrice de l'Action Sociale, au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : En collaboration avec la coordinatrice des EAJE :
Gestion du personnel (participation au recrutement, planning des agents, continuité de service).
Gestion administrative et financière (documents, bilan, recueil de données, prévision, régie, facturation.).
Développement et animation des partenariats professionnels (interne et externe).
Elaboration des plannings de contrat de garde. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge en accord avec le projet pédagogique de la structure et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Participer à l'aménagement des lieux de vie, à l'entretien des locaux et du matériel. Compétences requises, savoir-faire, savoir-être :
Savoir travailler en équipe restreinte, avec pour contrainte d'être polyvalente
Disponibilité, dynamisme, discrétion
Maitrise de l'outil informatique (à minima de Word et Excel)
Capacité d'écoute, de dialogue et d'organisation appréciée Formations et appui professionnel :
Participation à 3 journées pédagogie dans l'année et des séances d'analyse de la pratique professionnelle en équipe
Réunions régulières avec la hiérarchie et l'équipe mettant en exergue votre expertise
Formation continue via le CNFPT
Travail autour de l'accompagnement à la parentalité par le biais des comités de parents, des ateliers enfants/parents/professionnels et de conférences . Profil :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture EXIGE
Expérience similaire souhaitée

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Votre activité de COMMERCIAL immobilier consiste à prospecter, estimer des biens, rentrer des mandats de vente, mettre en relation les acquéreurs et les vendeurs et s’occuper des dossiers de la prise du mandat à la signature de l’acte de vente chez le notaire, Vous bénéficiez d’une formation sur-mesure et d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d’outils exclusifs et innovants (logiciel immobilier, publicité) pour atteindre vos objectifs de réussite SANS AUCUNE PARTICIPATION FINANCIÈRE de votre part. SAVI IMMOBILIER vous propose une rémunération avantageuse : de 50% des honoraires d’agence HORS TAXE sur les transactions réalisées (25% pour la rentrée de mandats et 25% pour la vente). AVANTAGE : vous êtes indépendants, vous avez les horaires libres. Reliés avec votre formateur en permanence, vous disposerez des outils performants et d’une agence physique, ou vous pourrez donner rendez-vous à vos clients. N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail : Reférence:

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du chantier, de l'organisation à la livraison, en assurant le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Organisation du chantier Gérer les déclarations préalables (DICT) Identifier les besoins en personnel, matériel et engins Planifier les interventions à partir des plans techniques Répartir les équipes selon les spécificités du chantier 2. Préparation et installation Participer à la rédaction du Plan de Prévention Environnementale (PPE) Superviser la réception du matériel et des engins Organiser l'installation du chantier et la coordination avec les prestataires 3. Suivi de l'exécution S'assurer du respect des normes de sécurité (PPSPS) Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais Rédiger les comptes rendus et maintenir une bonne communication avec les différentes parties prenantes 4. Management des équipes Encadrer et accompagner les chefs d'équipe Favoriser la montée en compétences et l'esprit d'équipe Gérer les aspects RH de proximité : paie, entretiens, plannings Animer les réunions de chantier Veiller à la disponibilité du matériel en lien avec les services internes Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.

Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes :
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s'appuyant sur le principe d'autodétermination
Participer à la mise en place et au suivi d'ateliers et d'activités
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels
Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur ou équivalent (BPJEPS), vous avez un vif intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, vous faites preuve d'initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions et rigoureux. Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
Des œuvres sociales proposées par le CSE
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Vos missions principales sont les suivantes :
L'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes
La participation au suivi des soins et de l'accompagnement médical en lien avec les infirmiers
L'optimisation de la qualité de l'environnement immédiat et de la sécurité des personnes
La participation à la mise en place d'ateliers et activités
Les transmissions écrites sur le logiciel
La participation à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées
Le travail en équipe pluridisciplinaire et la participation au dispositif institutionnel Titulaire du Diplôme d'aide-soignant, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation. Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
Des œuvres sociales proposées par le CSE
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !