Offres d'emploi à Tourailles

Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le façonnage de tubes, un(e): OPERATEUR(H/F) Vos missions principales:
cintrage
travail sur presse: chargement et déchargement
accroche/décroche peinture Mission à 20mn de Blois. Travail en journée: 8h-12h/12h45-15h45 Taux: 10.88€+tickets restaurant Mission en intérim de longue durée Ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr PROFIL Avoir une première expérience industrielle significative. La rigueur, l'autonomie et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste. Ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr

Nous recherchons une personne autonome qui se déplace seule pour effectuer l'entretien des jardins de nos clients. Mission : Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts Activités principales :
Bonne connaissance des végétaux, sols
Identifier les maladies et autre parasites courants
Tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage avec des outils motorisés ou manuels
Nettoyage, soufflage, broyage
Entretenir son matériel
Porter les vêtements et équipement de sécurité Cette liste n'est pas exhaustive et peut être modifiée selon les besoins de l'entreprise Activités annexes :
Rendre compte à sa hiérarchie
Se présenter auprès des clients en adéquation avec l'image de l'entreprise Vous êtes disponible et motivé pour des interventions sur la zone géographique suivante : Herbault et son agglomération pour des prestations d'entretien de jardin. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes exigeant(e) sur la qualité de vos prestations. Savoir-être demandé :- Rigueur
Aptitude à l'écoute / esprit d'équipe
Motivation
Autonomie
Capacité d'organisation
Initiative
Sens des responsabilités
Maîtrise de soi
Sens de l'observation
Ponctualité Avantages :
Salaire + prime panier et déplacement, Intéressement aux bénéfices,- Mutuelle entreprise, Retraite supplémentaire, Sorties entreprises
Travail en extérieur exclusivement Convention collective:- Convention Collective Nationale des Entreprises du Paysage (Idcc 7018)

PROMAN recrute un Agent d'exploitation de silo (H/F) Vos missions: En tant qu'agent d'exploitation de silo, vous serez responsable du bon fonctionnement du site de stockage. Vos principales missions seront : Réceptionner, stocker et expédier les céréales selon les procédures en vigueur Assurer le suivi de la qualité des produits (température, humidité, etc.) Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance de premier niveau Participer aux opérations de nettoyage et de désinsectisation Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Renseigner les documents de traçabilité et les outils informatiques. Profil recherché : Profil recherché Formation ou expérience dans le secteur agricole ou industriel souhaitée Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Aptitude au travail en extérieur et en équipe Maîtrise des outils informatiques de base. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : L'agence PROMAN Blois recrute pour l'un de ses clients basé à La Chappelle Vendomoise, un conducteur de ligne H /F Vos missions : En tant que Conducteur de ligne automatisée, vous serez en charge de : Assurer la conduite, le réglage et la surveillance d'une ligne de production automatisée. Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. Identifier les dysfonctionnements techniques et effectuer les premiers diagnostics. Participer aux opérations de maintenance de premier niveau. Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité. Avoir des compétences en informatique Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous justifiez d'une expérience significative en industrie, idéalement dans les secteurs pharmaceutique ou agroalimentaire. Vous avez une appétence pour l'environnement industriel et les process automatisés. La connaissance des normes HACCP est un plus. L'industrie agroalimentaire recrute ses meilleurs pilotes. Prêt(e) à embarquer ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.)
un contrat adapté au volume d'heures souhaité qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,02€ à 12,10€ des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Assurer la conduite de la ligne de production.
Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production.
Effectuer la maintenance de premier niveau.
Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages.
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Enregistrer les données de production dans le système informatique.
Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances.
Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production.
Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
Equipe de week-end Taux horaire Prime 13e mois Majoration nuit prime d'équipe prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois.
Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f)? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de la Chapelle Vendômoise, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12,10 euros, à 12,36 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions générales : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Nous recherchons un chef de chantier (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise. Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants. Grands déplacements à la semaine

Nous recherchons un(e) conducteur (trice) travaux (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise. Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants. Grands déplacements à la semaine

Nous recherchons un maçon (H/F) pour notre entreprise de génie civil spécialisée dans le réparation d'ouvrages d'art et la reprise en sous oeuvre. Vous participerez à la réalisation de travaux de maçonnerie, d'étanchéité, à la mise en place de passerelle... Vous acceptez des grands déplacements à la semaine, souvent en Région Centre. Vous avez une première expérience réussie sur chantier. Possibilité d'évolution en interne. Grands déplacements à la semaine

Description du posteMétier Banque
Marché des particuliers Titre du poste Conseiller Clientèle Particuliers H/F Description du poste La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Moderne, utile, digitale et conquérante, elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire.Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine et digitale, disposant de points de vente entièrement rénovés. Proche de son territoire et de ses collaborateurs, elle s'appuie sur un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.)Entrez au Crédit Agricole Val de France et devenez Conseiller Clientèle Particuliers au sein de notre agence de HERBAULTVotre poste : #Vente #Relation client #Conquête Vous aurez pour principales missions : Développer votre portefeuille de clients,Intensifier la fidélisation de la clientèle,Rencontrer tous vos clients de façon proactive,Proposer nos offres crédit, épargne et assurance,Conquérir les prospects et établir une relation de confiance, afin de développer la relation client,Apporter de la valeur ajoutée, Proposer les produits et services adaptés à la clientèle parmi l'offre de la Caisse Régionale,Garantir la qualité de service et la maitrise du risque en intégrant les aspects réglementaires et de conformité, entourant la démarche conseil, Traiter les réclamations et les opérations induites par les ventes réalisées, Contribuer au développement de l'équipe en partageant votre savoir-faire technique et commercial.  Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre propre parcours au sein du Crédit Agricole Val de France.Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre parcours.Pourquoi pas devenir demain : Conseiller de Clientèle Agricole/Professionnels, Conseiller en Gestion de Patrimoine, Expert. ?  Profil Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil !#Goût pour le challenge #Esprit d'équipe #Conquête #Développeur Au minimum titulaire d'un Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans dans le secteur bancaire sur des fonctions commerciales.Votre personnalité ainsi que votre appétence pour le conseil et la vente dans le milieu bancaire seront vos meilleurs atouts pour une intégration réussie dans notre entreprise.Les qualités suivantes vous seront toutefois indispensables :Vous êtes attiré par les challenges commerciaux,Vous êtes rigoureux et attentif aux procédures et conformité des dossiers,La qualité de la relation avec vos clients est pour vous primordiale,Enfin, vous êtes marqué par un esprit d'équipe qui vous permet de partager vos expériences et connaissances avec vos collègues.  Contrat CDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du poste Centre-Val-de-Loire, Loir-et-Cher (41) Géolocalisation de l'offre Herbault Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2Demandeur Date souhaitée de prise de fonction Dès que possible

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice éducateur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de vulnérabilité, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement. Vous travaillerez au sein d'une structure dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apporter une contribution significative à la vie des bénéficiaires. Missions confiées :
Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement de la personne en situation de handicap sourd et malentendant
Travailler en coordination avec d'autres partenaires du territoire
Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur quotidien à domicile (aide aux démarches administratives, soutien à la parentalité.)
Organiser des activités éducatives, sociales en collectif ou en individuel Qualités requises : Expérience de 1 an si possible, titulaire du diplôme Moniteur Educateur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 870,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER/VENDEURS EN PIECES DETACHEES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier / vendeurs en pièces détachés (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution d'agroéquipement. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réception et préparation des commandes
Rangement des arrivages
Emballage/Etiquetage de la marchandise
Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés
Suivi administratif et saisie informatique
Gestion des entrées / sorties de stock
Approvisionnement de l'atelier
Manutention diverse
Assurez la facturation, l'accueil et le conseil client Poste à pourvoir à La chapelle Vendômoise sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Vous pouvez bénéficiez d'une prime annuelle. PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé ? Vous avez un bon contact client ? Vous avez des bases en matériel technique et issu d'un milieu agricole ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté
Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Notre client, entité française d'un groupe international, est spécialisé dans la conception et la production de nutrition animale. Leader reconnu de son secteur, cette société distribue ses produits dans plus de 70 pays depuis plus de 20 ans. Afin d'accompagner le développement de son site de La Chapelle-Vendômoise (41), regroupant 150 collaborateurs engagés, nous recrutons un INGÉNIEUR HYGIÈNE (H/F) dans le cadre d'une création de poste.   Véritable relai de la Responsable QFSE, oeuvrant sur le site depuis une vingtaine d'années, vous piloterez la définition et la mise en oeuvre de la politique Hygiène de l'usine en collaboration étroite avec l'ensemble des services du site.   Vos principales missions :  
        Auditer les pratiques actuelles en matière d'hygiène, ainsi que la conformité des installations et process
        Être force de proposition sur de nouvelles pratiques dans une perspective d'amélioration continue
        Construire un plan d'action permettant la conformité des référentiels, des normes et exigences réglementaires en matière d'hygiène
        Superviser la mise en oeuvre du plan d'action (contrôle, sensibilisation, analyses hygiéniques)
        Animer et optimiser les KPIs de votre périmètre (analyse des écarts et proposition d'actions correctives)
        S'assurer de la conformité des processus de nettoyage et désinfection (NEP, COP) avec les standards internes et les réglementations (ISO 22000, HACCP).
        Collaborer avec les services internes et les prestataires pour intégrer la Conception Hygiénique (Hygienic Design) lors de l'installation ou la modification d'équipements.
        Former, accompagner et sensibiliser les équipes de production et de nettoyage aux bonnes pratiques d'hygiène.
        Être l'interlocuteur clé des prestataires et fournisseurs (nettoyage, équipements, vêtements de travail).
        Piloter le budget dédié sur les enjeux en matière d'hygiène (notamment par une sélection des prestataires)
        Assurer une veille réglementaire
        Participer aux projets transverses du groupe   Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.     Caractéristiques du poste   Rémunération : Fixe + 13ème mois + Intéressement + Participation + Avantages CSE groupe Localisation : La Chapelle-Vendômoise (41), à 20 minutes de BloisProfil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en Sciences et Technologie des Aliments, Microbiologie, Biotechnologie ou équivalent. Expérience : une première expérience réussie dans un rôle similaire, avec une expertise confirmée en gestion de l'hygiène dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Langues : Anglais opérationnel. Qualités requises : Intégrité, respect et esprit d'équipe. Autonome et avec une posture pilote projet, vous savez prendre des initiatives et structurer des projets en environnement industriel de manière pédagogique. Vous êtes rigoureux, exigent et avez le gout du terrain.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté
Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Description du poste : Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un TEAM LEADER MAINTENANCE (H/F), en CDI dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable maintenance opérationnelle, votre rôle est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, ainsi que le management de l'équipe qui vous est confiée. Vos intervenez sur différents volets comme la maintenance opérationnelle, l'administratif, la communication, le management et l'amélioration continue. En détail, vos missions sont de :
Prendre en charge la maintenance préventive, curative et améliorative.
Assurer le dépannage de l'outil de production dans sa globalité : diagnostic, réparation et remise en état.
Vérifier, surveiller et contrôler le bon fonctionnement des machines.
Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels.
Rédiger des rapports d'intervention à l'aide de la GMAO.
Proposer des mises à jour et garantir la conformité des plans et schémas électriques
Animer des réunions de maintenance en l'absence
Évaluer la performance des membres de votre équipe, notamment lors des entretiens annuels et individuels.
Développer les compétences des techniciens en fonction de l'évolution des installations, des produits et des technologies.
Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des modes opératoires et des gammes. Description du profil : Votre profil Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle, vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une première en management. Vous maîtrisez la maintenance préventive, curative et améliorative, ainsi que les domaines comme l'électricité, l'automatisme et la mécanique. À l'aise avec les outils GMAO et bureautiques, vous avez un anglais technique de base et faites preuve de leadership, rigueur et autonomie. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec des possibilités d'évolutions ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires : 2X8 + journée Une semaine 6h-14h, une semaine 14h-22h et une semaine en horaires variables de journée. Rémunération : entre 37kEUR et 43kEUR Avantages :
13ème mois
Majoration heures de nuit de 30%
Prime d'équipe
Prime d'habillage
Prime vacances
Participation et intéressement
Restaurant d'entreprise

Le Cabinet SKILLS, acteur reconnu dans le domaine du recrutement spécialisé, accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Implanté à Orléans, notre cabinet met son expertise au service de clients variés, en proposant des solutions de recrutement sur mesure dans des secteurs stratégiques tels que l'ingénierie, la technique et l'industrie. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à La Chapelle-Vendômoise, un(e) Technicien(ne) de maintenance et automatisme en CDI. Rattaché(e) au responsable technique, vous intégrez une équipe dynamique où vos compétences seront mises à profit pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels. Ce poste représente une réelle opportunité d'évolution au sein d'une structure engagée dans l'innovation et la performance. La rémunération proposée est comprise entre **35 000 EUR et 38 000 EUR annuels bruts--- selon votre expérience et vos compétences. Les horaires sont tournantes : 1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi et 1 semaine de journée. Vos principales responsabilités incluront :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques et automatisées.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions correctives rapides et efficaces.
Participer aux projets d'amélioration continue et à la mise en place de nouvelles installations.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des équipements.
Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité dans toutes vos interventions.
Contribuer à la documentation technique et au suivi des interventions. Rejoindre ce poste, c'est prendre part à un environnement où l'expertise technique et l'esprit d'équipe sont au coeur de la réussite collective. Votre engagement sera reconnu et valorisé dans un contexte motivant et pérenne. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et impliqué(e) pour occuper la fonction de Technicien(ne) de maintenance et automatisme en CDI au sein d'une entreprise basée à La Chapelle-Vendômoise. Votre capacité à intervenir de manière réactive, tout en gardant une vision d'amélioration continue, constituera un atout essentiel pour évoluer dans cet environnement technique stimulant. Afin de répondre aux attentes de notre client, vous disposez d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme, associée à une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du travail en équipe. Le profil que nous recherchons se caractérise par :
Une formation Bac+2 ou équivalent dans les domaines de la maintenance, de l'électrotechnique ou de l'automatisme.
Une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou sur des systèmes automatisés.
Des connaissances solides en électricité, mécanique et automatisme (Siemens, Schneider, ou équivalent).
Une bonne maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels associés.
Une aptitude à travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration au sein de l'équipe.
Un sens des responsabilités et un respect strict des consignes de sécurité.
Une capacité à vous adapter aux nouvelles technologies et aux environnements de production variés. Vous aspirez à intégrer une entreprise valorisant l'expertise et l'engagement, tout en offrant des perspectives durables. Votre implication et votre professionnalisme feront la différence et seront pleinement reconnus.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F). Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez en charge d'un beau parc machines sur près de 15 000 m² : 
La maintenance préventive (diagnostic, dépannage et suivi des pannes, en respectant les contraintes de production)
La maintenance curative (contrôle, surveillance et entretien des machines et armoires électriques)
La maintenance améliorative (installation et mise en service de nouveaux équipements industriels)
La partie administrative (rédaction de rapports via la GMAO, mise à jour des plans électriques et accompagnement des opérateurs sur la maintenance de premier niveau, ...) Diplômé(e) d'un BTS en Maintenance, Automatisme, Électrotechnique, Électromécanique ou d'un Bac technique, vous avez une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez le français à l'écrit et à l'oral (appels, e-mails, etc.) ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels qu'Excel et PowerPoint ? Alors n'hésitez plus et postulez !  A noter :  CDI temps plein Horaires en 3*8 ou nuit fixe Avantages : 13 mois, intéressement, participation, CSE, cantine d'entreprise, ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un TEAM LEADER MAINTENANCE (H/F), en CDI dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir dès que possible.Rattaché(e) au responsable maintenance opérationnelle, votre rôle est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, ainsi que le management de l'équipe qui vous est confiée. Vos intervenez sur différents volets comme la maintenance opérationnelle, l'administratif, la communication, le management et l'amélioration continue.En détail, vos missions sont de :- Prendre en charge la maintenance préventive, curative et améliorative.- Assurer le dépannage de l'outil de production dans sa globalité : diagnostic, réparation et remise en état.- Vérifier, surveiller et contrôler le bon fonctionnement des machines.- Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels.- Rédiger des rapports d'intervention à l'aide de la GMAO.- Proposer des mises à jour et garantir la conformité des plans et schémas électriques- Animer des réunions de maintenance en l'absence- Évaluer la performance des membres de votre équipe, notamment lors des entretiens annuels et individuels.- Développer les compétences des techniciens en fonction de l'évolution des installations, des produits et des technologies.- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des modes opératoires et des gammes.

L'environnement de travail :Un plateau technique performant et régulièrement renouvelé :échographes cardiaques de dernière génération,système d'épreuve d'effort,holters ECG et tensionnels,unité de soins intensifs en cardiologie,plateau technique d'imagerie partagé (IRM, scanner).Des équipes médicales et paramédicales expérimentées et motivées, dans un esprit de collaboration et de complémentarité avec les autres spécialités (urgences, médecine interne, gériatrie, rééducation...).Un environnement hospitalier convivial où la proximité favorise les échanges, le travail pluridisciplinaire et la fluidité dans la prise en charge des patients.Vos missions :Consultations externes et bilans cardiologiques complets (préventif, diagnostique et suivi).Activité d'hospitalisation complète et de jour, avec orientation cardiologique diversifiée.Participation à la permanence des soins au sein du service.Contribution au développement de filières de soins spécialisées (cardiopathies ischémiques, insuffisance cardiaque, troubles du rythme...).Travail en coordination avec les réseaux régionaux de santé et possibilité d'implication dans des projets de recherche ou d'enseignement.Les avantages proposés :Conditions salariales attractives selon la grille hospitalière avec possibilité de compléments indemnitaires.Un cadre de vie agréable : ville à taille humaine, environnement naturel, accès facilité au logement et proximité des grandes métropoles.Un accompagnement personnalisé à l'installation et à l'intégration dans l'équipe.Possibilité de développer des compétences spécifiques et de s'investir dans des projets structurants pour le service.

Description du poste : Le cabinet Adecco recrute en CDI un Chef d'équipe maintenance (H/F) pour son client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à La Chapelle-Vendômoise (41330) . Entreprise engagée dans l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Votre mission consistera à coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, tout en assurant le management de votre équipe . Vous serez responsable de la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, du dépannage des outils de production, ainsi que du contrôle et du suivi du bon fonctionnement des machines. Vous rédigerez les rapports d'intervention, assurerez une communication efficace avec les techniciens et contribuerez activement aux démarches d'amélioration continue. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de maintenance industrielle, avec une première expérience managériale. Un diplôme de niveau Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou un niveau d'expérience équivalent est requis.
Maîtrise de la coordination des opérations de maintenance
Capacité à manager une équipe
Bonnes compétences en communication et en gestion administrative
Connaissances en électricité industrielle et en GMAO
Anglais basique (oral & écrit) Nous offrons un 13ème mois, une participation, des intéressements, un restaurant d'entreprise, des primes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client, une entreprise engagée dans la valorisation de ses collaborateurs, l'innovation et le développement durable, où vous pourrez contribuer à des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un technicien de maintenance pour son usine située près de Blois (41). Mission : Organiser les différentes étapes d'intervention de maintenance préventive, corrective ou améliorative avec méthode. Suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Respecter les budgets, délais et consignes Qualité, Sécurité alimentaire, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier. Le Technicien de Maintenance est garant de : Maintenance Curative :
Assurer le dépannage de l'outil de production
Réaliser un diagnostic des pannes, les réparer et remettre en état les installations avec méthodologie
Assurer le suivi des pannes, analyser les causes de défaillance.
Remonter les informations concernant les pannes constatées.
Répondre aux attentes des utilisateurs avec rapidité, en fonction des priorités définies par son responsable. Maintenance Préventive :
Vérifier le bon fonctionnement des machines, prendre note des remarques des utilisateurs des machines, changer les pièces usées.
Maintenir la bonne tenue des armoires
Vérifier le bon fonctionnement des machines suite à ses interventions.
Surveiller / contrôler les outils et machines de production, les installations électriques, pneumatiques, hydrauliques et protection incendie. Maintenance Améliorative :
Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels. Tâches administratives :
Rédiger avec précision et méthodologie ces rapports d'intervention à l'aide de la GMAO
Contribuer au suivi des interventions en cours
Proposer la mise à jour et la conformité des plans et des schémas électriques suite à ses interventions.
Accompagner et conseiller les opérateurs sur le premier niveau de maintenance. Profil recherché: Le profil recherché Savoir faire ;
Expérience professionnelle : préalable nécessaire de 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique
Diplômes : BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou Bac technique avec Expérience Savoir être : Respect, ouverture d'esprit, esprit d'équipe, s'engager et tenir ses promesses. Performance Rigueur, autonomie, actions orientées processus et résultats, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Leadership Communication active, pédagogie, leadership, accompagnement du changement, développement, empathie, relations interpersonnelles.

Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un chef d'équipe maintenance pour son usine située près de Blois (41). Mission : Dans le périmètre de la maintenance, en lien avec le responsable opérationnel de maintenance, la mission du maintenance team leader est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant sa vacation ainsi que le management de l'équipe qui lui est confiée. Dans le respect des délais et consignes BPF, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier, le maintenance team leader est garant de la coordination des opérations de maintenance sur différents volets : Opérationnel, en prenant en charge la maintenance préventive, curative et améliorative. Profil recherché: Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de maintenance industrielle, avec première expérience managériale Langues : Anglais basique (oral & écrit) Diplômes : Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou niveau d'expérience équivalent. Savoir être : Dépassement de soi, Humilité, Solidarité, Cohérence, Emphatique, respect des individus, Autonomie, gestion du temps, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Être acteur du changement et force de proposition. Ouverture, intelligence relationnelle. Rigueur

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Périgny. Il recherche un gestionnaire de paie confirmé pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Description du poste : Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Assurer la conduite de la ligne de production.
Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production.
Effectuer la maintenance de premier niveau.
Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages.
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Enregistrer les données de production dans le système informatique.
Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances.
Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production.
Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
Equipe de week-end Taux horaire + Prime 13e mois + Majoration nuit + prime d'équipe + prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Comment une carrière d'Aide soignant(e) dans notre établissement dédié aux personnes âgées vous inspire-t-elle ?Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuez activement à leur accompagnement quotidien en collaboration avec l'équipe médicale.- Assurez l'assistance quotidienne des résidents dans les actes essentiels de la vie- Contribuez à la surveillance de l'état de santé des résidents et signalez toute anomalie- Participez à la distribution des repas en veillant

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux. Votre mission, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause)
travail 1 week-end sur 23 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : 
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, 
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) 
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité.
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : • Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. • Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause)
travail 1 week-end sur 2 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer. • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Herbault. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise agroalimentaire située à proximité de Blois (41), un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnel, vous interviendrez sur les aspects curatif, préventif et amélioratif des équipements de production. Maintenance curative
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les lignes de production, chaînes, tours de stockage et engins de manutention.
Assurer la remise en état des installations avec rigueur et méthode.
Analyser les causes des dysfonctionnements et suivre les interventions.
Informer votre hiérarchie des incidents techniques rencontrés.
Répondre aux demandes des utilisateurs en fonction des priorités.
Réaliser l'entretien général des infrastructures (plomberie, électricité tertiaire, menuiserie, etc.). Maintenance préventive
Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des installations.
Remplacer les pièces usées et assurer des contrôles réguliers.
Maintenir la conformité et la propreté des armoires électriques.
Surveiller les systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et de protection incendie. Maintenance améliorative
Installer et mettre en service de nouveaux équipements industriels. Tâches administratives
Rédiger des comptes rendus d'intervention via la GMAO.
Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques.
Proposer des améliorations pour garantir la conformité des schémas électriques.
Accompagner les opérateurs dans la maintenance de premier niveau. Conditions du poste
Type de contrat : CDI, à pourvoir immédiatement.
Horaires : Équipe de jour ou de nuit.
Avantages :
Intéressement, participation et prime vacances.
Cantine d'entreprise (repas offert pour l'équipe de nuit).
CSE, mutuelle et prévoyance.
Prime d'équipe de 5 % incluse dans la rémunération.
Majoration de nuit de 30 %.
Compte Épargne Temps (CET). Si vous recherchez un environnement où l'esprit d'équipe, l'entraide et la performance sont des valeurs essentielles, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et engagée ! Votre profil Profil attendu :
BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou Bac Technique avec expérience
Expérience 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bon sens de la communication et leadership sont les qualités attendues pour réussir à ce poste A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, Société agroalimentaire, situé près de Blois dans le Loir&Cher ( 41) , un Conducteur de ligne H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez en charge : Exécuter les taches associées à la conduite d'une ligne automatisée de conditionnement : o Piloter la réalisation des quotas de production attendus. o Conduire une ligne de conditionnement sous toutes ses phases de fonctionnement (démarrage, arrêts, changements de formats, ajustements des réglages) o Alimenter la ligne en consommables d'emballage et/ou suremballage o Nettoyer, ranger sa zone de travail et équipements de sa ligne de production o Appliquer et respecter le plan d'autocontrôle défini de la ligne o Réaliser les opérations manuelles de remise en conformité des produits o Prendre en charge la maintenance de 1er niveau o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place Piloter la performance de son activité : o Assurer les remontées d'informations précises sur les dysfonctionnements techniques rencontrés à partir de l'outil informatique dédié o Proposer des améliorations concourantes à l'augmentation de l'efficacité de la zone o Contribuer à l'efficacité des dépannages en portant assistance aux techniciens de maintenance o Optimiser la réalisation de ses tâches et conduite de la ligne dans l'optique d'atteindre la performance ligne attendue (TRS) o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place Travailler en équipe: o Relayer la communication auprès de son Chef d'équipe et assurer la transmission de consignes avec l'équipe montante ou descendante o Former et parrainer des collègues ou personnel temporaire. o Respecter les règles de sécurité, qualité, environnement. Déployer l'amélioration: o Etre l'ambassadeur de l'entreprise et de ses marques o Participer à l'élaboration des modes opératoires et / ou les actualiser o Exécuter les plans d'amélioration de son activité, participer aux différents groupes de travail contribuant à l'amélioration et les développements des procédés de conditionnement. o Utiliser les outils de résolution de problèmes usuels de la démarche amélioration continue o Exercer l'ensemble de ses fonctions dans une dynamique d'amélioration continue Envie de rejoindre une équipe dynamique où les valeurs sont le dépassement de soi, l'humilité, la solidarité et la cohérence ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil recherché :***Formation Technique * 1ère expérience professionnelle en secteur industriel * Maîtrise Word et Excel * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, force de propositions et pragmatisme sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste Poste en CDI à pourvoir de suite. Equipe 3x8 / 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h 13e mois Intéressement/Participation/Prime Vacances Cantine entreprise (repas offert en équipe de nuit) CSE/Mutuelle et Prévoyance Prime Equipe 5% (rémunération totale) Maj de nuit 30% CET

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Comment contribueriez-vous, en tant qu'Infirmier(ère), au bien-être des résidents âgés ?Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous aurez pour mission principale d'assurer un accompagnement attentif et personnalisé des patients.- Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents grâce à une écoute active- Administrer les traitements médicaux prescrits en respectant les protocoles en vigueur- Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un suivi optimal de chaque p

Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (dont4 plateaux techniques) recrutement F/H Infirmier DE à temps partiel (matin) Sous la responsabilité des biologistes, le salarié aura la charge : * Prélèvements sanguins au laboratoire ; * Traitement pré-analytique des échantillons ; Respect des procédures qualité relatives à son poste Horaires : 7h30-10h30 Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : TOUPROS Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Champigny-en-Beauce (41) , des Monteurs Mécaniciens (H/F) . ✅ Vos missions :***Assemblage et montage d'éléments mécaniques***Lecture de plans mécaniques***Réglages et contrôles de conformité***Participation à l'entretien du matériel Description du profil : Profil recherché :***Expérience ou formation en mécanique obligatoire***Autonomie, rigueur, esprit d'équipe***Bonne capacité d'adaptation Conditions :***Poste à pourvoir rapidement***Travail du lundi au vendredi midi***Taux horaire entre 13€ et 14€ , selon profil et expérience Champigny-en-Beauce (41) Du lundi au vendredi midi Taux horaire : entre 13€ et 14€/heure Plusieurs postes à pourvoir

Description du poste : TOUPROS Intérim recrute un Mécanicien Agricole (H/F) à Champigny-en-Beauce***Vos missions :***Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, ensileuses...) * Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques * Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et garantir le bon fonctionnement du matériel Description du profil : Profil recherché :***Expérience en mécanique agricole souhaitée * Connaissances en hydraulique, électricité et soudure appréciées * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Lieu : Champigny-en-Beauce Horaires : Du lundi au vendredi midi Taux horaire : Entre 13 et 14 €/h (selon profil)

Vos missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration.
Préparer les repas. Vous travaillez 2 fois 3h sur la semaine pour ce client. D'autres prestations pourront vous être proposées sur le secteur en fonction des opportunités. *** Votre planning est étudié en fonction de vos contraintes (mobilité géographique, ...) et disponibilités ainsi que de celles de nos clients. *** **Le permis B est fortement recommandé.**

Vos Missions Principales : * Carrosserie / Tôlerie :
Diagnostic des déformations de la carrosserie et des châssis.
Débosselage, planage et redressage des éléments (tôles, matériaux composites).
Remplacement des pièces défectueuses ou endommagées (portes, ailes, pare-chocs, vitrages). * Préparation :
Dégraissage, ponçage, masticage et apprêtage des surfaces avant l'application des peintures.
Nettoyage et masquage des zones à protéger.
Préparation des teintes (recherche et ajustement) à l'aide des outils colorimétriques. * Peinture :
Application des couches de peinture, vernis et laquage, garantissant un rendu impeccable et conforme aux standards professionnels.
Réalisation des retouches et des finitions (polissage, lustrage). * Qualité et Sécurité :
Contrôle de la qualité du travail effectué avant restitution du véhicule.
Veille au respect des consignes de sécurité et à l'entretien de l'aire de travail et du matériel.
Compétences Techniques :
Expertise dans la préparation et l'application de peinture (pistolet, cabine).
Savoir-faire en soudure et assemblage.
Maîtrise des techniques de débosselage sans peinture (un plus).

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous interviendrez sur des opérations de soudure industrielle :
Réaliser des soudures MIG/MAG manuelles ou semi-automatiques (robotisées),
Lire et interpréter des plans techniques,
Régler les paramètres de soudage selon les pièces à produire,
Appliquer les procédures définies (DMOS),
Vérifier la conformité des soudures,
Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de rangement. Profil recherché :
Formation type CAP/BEP en chaudronnerie, métallerie ou équivalent,
Expérience confirmée en soudure MIG/MAG,
Maîtrise de la lecture de plans techniques,
La connaissance de la norme ISO 3834 serait un plus. Qualités appréciées : Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation, Esprit d'équipe, Envie de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Ce que nous offrons : CDI à temps plein Horaires : journée Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, Titres restaurants pris en charge à 60 % par l'entreprise, Rémunération selon expérience.

Rattaché au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge des réaliser des travaux à l'aide d'un ou plusieurs engins de chantier. Installer la signalisation de chantier et baliser l'aire de travail Utiliser l'engin adapté et l'équiper des outils selon l'intervention demandée Manipuler l'engin pour mener à bien l'exécution des travaux Réaliser les tâches confiées par le Chef d'Equipe ou le Chef de Chantier Remplir les documents d'intervention Replier et nettoyer le chantier Veiller à la propreté et au bon état général de l'engin Utiliser les Equipements de Protections Individuelles Respecter les règles de sécurité Profil : Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 pour les engins de chantier Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans l'environnement des Travaux Publics Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 40 heures / semaine Rémunération : 2 240 € brut / mois (heures majorées incluses) Avantages : Tarifs collaborateurs
Prime de Vacances
CSE
Mutuelle (prise en charge employeur 60%)
Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche pour le compte d'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers urbains, un TECHNICIEN METHODES/GPAO (h/f), en CDI, en vue d'un départ en retraite.L'entreprise, ancrée en France, investit dans son outil de travail, et dans des opérations de croissance externe. Elle est également engagée dans la qualité de vie au travail et la RSE, et offre un cadre de travail neuf et agréable, au cœur d'une zone rurale.Sous la direction du responsable Bureau d'études/méthodes, et au sein d'une équipe de techniciens, votre rôle sera de créer et mettre à jour les données techniques dans l'ERP. Vous définissez et améliorez les procédés de fabrication par la réalisation des gammes et nomenclatures et participez à la définition ainsi qu'au suivi des prix de revient (PRU). Vous contribuez également à l'amélioration continue des process, et au chronométrage des temps de production.Dans le détail, vous : Définissez les procédés de fabrication pour la réalisation d'une pièce : Élaborez des méthodes de fabrication, créez des nomenclatures et gammes de production dans un souci d'optimisation de gains Proposez des optimisations pour réduire les coûts, améliorez la productivité et fiabilisez les processus. Suivez les performances de production à travers l'analyse des écarts de prix de revient, chronométrage des temps de fabrication et ajustement des processus. Mettez à jour les temps gammes dans l'ERP Calculez les prix de revient des nouveaux produits et transmettez aux équipes commerciales et marketing. Participez à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateursCe poste est environ 2/3 du temps sur ERP et 1/3 du temps sur le terrain.

Rattaché au Directeur Général de CAP Recyclage, vous pilotez et améliorez le système de management Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous veillez à la sécurité des collaborateurs, à la conformité réglementaire, à la réduction de l'impact environnemental (dont le bilan carbone) et à l'optimisation de la valorisation des déchets. Vous contribuez également à l'innovation et à la R&D, à l'élaboration d'une charte RSE (ISO 26000), vous participez à des groupes de travail métier dans un réseau d'indépendants, et assurez la veille réglementaire en mettant en œuvre les obligations applicables. Sécurité & Santé au travail Réaliser et mettre à jour le DUERP et les plans de prévention Développer la culture sécurité (former, animer, auditer) Suivre et analyser les accidents/incidents, mettre en place des actions corrective Assurer la conformité réglementaire sécurité (Code du travail, ICPE, contrôles obligatoires, ADR) Formaliser les procédures et veiller à leur application sur les sites Piloter la sécurité incendie : évaluation des risques incendie, mise en place des moyens de prévention et de protection, exercices d'évacuation, coordination avec les pompiers et mise en conformité avec les obligations ICPE et assurantielles Environnement & Valorisation des déchets- Déployer et maintenir le SME (ISO 14001) Réaliser et mettre à jour le bilan carbone (scopes 1, 2 et 3) Suivre et analyser les indicateurs environnementaux (taux de valorisation, émissions évitées, etc.) Assurer le reporting environnemental et réglementaire (ICPE, GEREP, BEGES, REP) Innovation & R&D- Participer aux projets de R&D (procédés de tri, solutions bas-carbone, filières de valorisation) Intégrer les exigences HSE dès la conception de nouveaux services ou procédés RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)- Co-construire et déployer la charte RSE de l'entreprise sur la base de l'ISO 26000 Définir et suivre des indicateurs RSE (empreinte carbone, diversité, achats responsables, implication territoriale) Sensibiliser et mobiliser les collaborateurs autour des engagements RSE Animation & Réseau- Participer à des groupes de travail métier au sein d'un réseau d'indépendants Partager et mutualiser les bonnes pratiques HSE/RSE Contribuer à l'harmonisation des démarches HSE dans le réseau Représenter l'entreprise auprès d'instances professionnelles et institutionnelles Veille réglementaire & conformité- Assurer une veille réglementaire permanente Traduire ces obligations en plans d'action opérationnels pour les sites (procédures, contrôles, formations) Garantir la conformité des installations classées (ICPE) et des obligations légales et contractuelles Profil :- Vous êtes Issu d'une formation de type BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l'environnement, l'hygiène sécurité ou développement durable avec idéalement une spécialisation dans la gestion/valorisation des déchets ou la réglementation environnementale ou vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les référentiels ISO 14001 et disposez de solides connaissances de la réglementation. Vous connaissez les procédés de collecte, de tri et de valorisation Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit collaboratif. Ce que nous vous proposons :- Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Agent de Maîtrise Temps de travail : Forfait de 218 jours travaillés / an + 10 Jours non travaillés Rémunération : 40k € brut / an, selon expérience Avantages : Véhicule de société
Tarifs collaborateurs
Prime de Vacances
Mutuelle (prise en charge employeur 60%)
Prévoyance **Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez !**Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.

Rattaché au Responsable du site, vous assurez le tri de l'ensemble des déchets arrivant sur le site afin de les valoriser au mieux et en particulier les métaux. Accueillir, conseiller et renseigner les clients souhaitant recycler des métaux Contrôler la conformité des différentes apports Analyser les métaux arrivants sur le site et orienter le déposant vers l'emplacement de stockage le plus approprié Effectuer les opérations de tri manuellement au sol Transmettre à l'exploitation les informations nécessaires à la facturation (poids, métaux concernés, déclassements, etc.) Participer à l'organisation des demandes d'évacuation Appliquer les règles de sécurité en toute circonstance Contribuer au nettoyage et au rangement du site Profil : Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine des métaux Idéalement vous détenez le CACES R489 Catégorie 3 Vous appréciez le travail en extérieur Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre dynamisme Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 35 heures / semaine Rémunération : 2000 € brut/mensuel Avantages : Tarifs collaborateurs
Prime de Vacances
Mutuelle (prise en charge employeur 60%)
Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.

Vous assurez la planification quotidienne du transport ainsi que le suivi des livraisons, en coordonnant les moyens humains et matériels nécessaires pour une optimisation du rapport qualité/service/coût. Animer et encadrer les conducteurs qui vous sont rattachés Réaliser le planning de votre équipe Planifier et optimiser quotidiennement les plannings Etudier et vérifier la possibilité de répondre à la demande du client Suivre l'activité et la facturation Veiller au respect de la réglementation (temps de conduite, temps de repos, amplitude, etc.) Identifier, analyser et traiter les litiges et dysfonctionnements avec les services concernés Suivre l'état de son parc : qualité, propreté et sécurité Optimiser la gestion de la flotte selon les besoins clients Assurer un reporting régulier de son activité Suivre les indicateurs de performance Profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine du transport, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Vous maîtrisez la réglementation du transport routier de marchandises Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques standards et métiers Vous êtes reconnu pour votre sens du management, votre réactivité et votre capacité à prévoir et anticiper Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Tarifs collaborateurs
Prime de Vacances
Mutuelle (prise en charge employeur 60%)
Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, mesurez les paramètres vitaux patient/résident, repérez les modifications d'état du patient, réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort de prévention. Vous travaillez un week-end sur deux. Savoirs être professionnel Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Sens de la communication **CDD renouvelable**

Vous assurez la collecte et le dépôt de bennes auprès de professionnels et de déchetteries en camion Ampliroll. Vous travaillez du mardi au samedi inclus. Conduire un camion PL Ampliroll Assurer l'enlèvement et le dépôt de bennes Respecter le plan de collecte Établir et contrôler les lettres de voiture Contrôler et entretenir le véhicule Profil : Titulaire du permis C avec FIMO/FCO, vous détenez une Carte conducteur à jour Vous détenez l'ADR de base Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en conduite de PL et de idéalement de l'expérience en Ampliroll Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Déterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 186 Heures / mois Autre : Travail 1 samedi sur 2 Rémunération : 2 362 € brut / mois (heures majorées incluses) Paniers repas : 15.96 € net / jour travaillé Prime ampliroll : 8€ brut /jour travaillé Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.

Vous effectuez du transport de marchandises au niveau national (avec découchés) en FMA. Vous transportez principalement du CSR (combustible Solide de Récupération) et des déchets. Occasionnellement, vous êtes amené à faire de la benne céréalière. Conduire un véhicule SPL Établir et contrôler les lettres de voiture Livraison et contrôle des marchandises Contrôle et entretien du véhicule Profil : Titulaire du permis CE avec FIMO/FCO, vous détenez une Carte conducteur à jour Idéalement, vous détenez l'ADR de base Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en conduite de SPL Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 186 Heures / mois Rémunération : 2 362 € brut / mois (heures majorées incluses) Paniers repas : 16.20 € net / jour travaillé Avantages : Tarifs collaborateurs
Prime de Vacances
CSE
Mutuelle (prise en charge employeur 60%)
Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.

Au sein d'une entreprise de charpente couverture, spécialisée en rénovation, vos missions consisteront à:
apporter votre aide aux charpentiers dans leurs tâches,
préparer et installer le chantiers,
traçage,
dépose de tuiles et ardoises,
pose de couvertures
autres tâches selon les besoins Vous utiliserez une plieuse à commande numérique en zinguerie Vous avez le CAP couvreur et/ou une expérience significative dans ce métier.

Vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics (maçonnerie, raccordement, pose de canalisations, clôture...). **Chantiers locaux et sur le 37 principalement**

Vous intervenez en tant qu'agent de tri mécanisé (pelle à grappins) pour assurer le tri des déchets récupérés. Analyser et contrôler la qualité/conformité des déchets Effectuer les opérations de tri avec une pelle hydraulique (pelle à grappins) Alimenter la ligne de production Effectuer le premier niveau de maintenance et d'entretien des engins mis à disposition En cas de besoin, effectuer un tri au sol des déchets Participer à la gestion de la plateforme de tri, au nettoyage et au rangement Profil : Vous êtes Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m catégorie 2) Vous appréciez le travail en extérieur Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 35 heures / semaine Rémunération : 13.50€ brut / heure soit environ 2047€ brut/mois Avantages : Tarifs collaborateurs
Prime de Vacances
Mutuelle (prise en charge employeur 60%)
Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Poste et missions :
Analyser les besoins exprimés dans l'ERP afin d'optimiser les volumes à approvisionner et la gestion des stocks, établir des propositions et le plan d'approvisionnement associé
Réaliser et suivre les commandes de la passation à la mise à disposition
S'assurer du suivi des commandes : réception AR, annulation, report, passage des avenants, .
Effectuer les relances et veiller au respect des délais de livraison
Informer le service commercial/ADV & production en cas de difficultés en vue de réajuster les productions et les ventes
S'assurer du respect du volume de travail chez les sous-traitants en lien avec le potentiel défini
Résoudre les litiges avec les fournisseurs en lien avec les services Qualité & Achats (quantité, qualité, délais)
Suivre le flux des pièces envoyées en sous-traitance liées à son périmètre en termes de délais (arrivée/départ)
Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs : OTD, DOD, NC.
Diffuser et transmettre les plans et spécifications technique aux fournisseurs, suivre leurs évolutions
Participer à la définition et à la mise à jour de l'ensemble des paramètres de gestion afin d'optimiser les stocks et la disponibilité des composants (stock mini, MOQ, lead time.)
Participer à la sélection des fournisseurs dans la limite des règles définies avec les achats
Participer aux inventaires annuels et périodiques Description du profil : Profil recherché : De formation technique supérieure (lecture et analyse de plans, techniques et process en lien avec la mécanique et les traitements). Connaissance des principes de base de la Supply Chain Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire Pratique de l'anglais souhaitée Maîtrise du Pack Office ERP Vous êtes curieux, pragmatique et vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse en forte croissance, solide et dynamique.

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes le garant de la bonne circulation et de la préparation des matières premières nécessaires à la production : 1. Gestion des Flux Matières et Production : Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières et colorants selon les besoins et le planning. Réaliser le changement de couleur : nettoyage complet des cuves, des systèmes de dosage et des équipements associés pour garantir la conformité des mélanges. 2. Logistique et Stockage : Gérer la réception des marchandises et effectuer leur rangement en zone dédiée. Participer activement à la logistique d'expédition, notamment le chargement des semi-remorques (tautliner) pour l'enlèvement des déchets (ex. : avec la société PAPREC). 3. Inventaire et Traçabilité : Effectuer l'inventaire physique et informatique par scan (douchette) des stocks de matières, colorants et produits. Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de stockage.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le stockage et le transport de marchandises sensibles, un assistant Logistique H/F. En tant qu'interface privilégié de nos clients et sous la supervision Responsable ADV France, vous assurez les missions suivantes :
Gérer les commandes clients
Être l'interface privilégié de nos clients, pour la gestion des commandes
Recueillir l'ensemble des instructions et demandes clients et proposer les solutions adaptées
Gérer les réclamations clients et suivre les actions correctives associées avec l'ensemble des services internes
Participer à la bonne tenue de la revue documentaire et des archivages Profil / Compétences requises :
Formation Assistant de gestion / logistique ou expérience en administration des ventes
Vous êtes animé(e ) par la relation clients
Anglais est un plus
Vous êtes dynamique et organisé(e)
Vous êtes polyvalent(e )
Vous avez une expérience des systèmes d'information de type ERP, CRM, WMS
Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Nous recherchons pour notre client, leader mondial dans le développement et la production de solutions d'emballage en plastique innovantes, situé près de Blois dans le Loir-et-Cher (41), un agent de matière (H/F). A ce titre, vos missions seront :
Contrôle des matières
S'assurer du stock
Effectuer des changements de couleur(nettoyage des cuves)
Veiller au bon fonctionnement de matières
approvisionnement de la production en matière et colorant
Corriger les anomalies de composants
rangement réception PROFIL: Une première expérience en industrie est souhaitable pour ce poste. Le CACES 3 est souhaitable mais ne représente que 10% du poste La rigueur et la minutie sont des qualités nécessaires. Travail en équipe matin(5h-12h) du lundi au vendredi mais pouvant alterner sur du 12h-19h Taux 12.20€/h+ prime casse-croûte, indemnité transport, 13ème mois après 455H de travail effectif (rétroactif) Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F.  Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Poste et missions :
Analyser les besoins exprimés dans l'ERP afin d'optimiser les volumes à approvisionner et la gestion des stocks, établir des propositions et le plan d'approvisionnement associé
Réaliser et suivre les commandes de la passation à la mise à disposition
S'assurer du suivi des commandes : réception AR, annulation, report, passage des avenants, .
Effectuer les relances et veiller au respect des délais de livraison
Informer le service commercial/ADV & production en cas de difficultés en vue de réajuster les productions et les ventes
S'assurer du respect du volume de travail chez les sous-traitants en lien avec le potentiel défini
Résoudre les litiges avec les fournisseurs en lien avec les services Qualité & Achats (quantité, qualité, délais)
Suivre le flux des pièces envoyées en sous-traitance liées à son périmètre en termes de délais (arrivée/départ)
Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs : OTD, DOD, NC.
Diffuser et transmettre les plans et spécifications technique aux fournisseurs, suivre leurs évolutions
Participer à la définition et à la mise à jour de l'ensemble des paramètres de gestion afin d'optimiser les stocks et la disponibilité des composants (stock mini, MOQ, lead time.)
Participer à la sélection des fournisseurs dans la limite des règles définies avec les achats
Participer aux inventaires annuels et périodiques Profil recherché : De formation technique supérieure (lecture et analyse de plans, techniques et process en lien avec la mécanique et les traitements). Connaissance des principes de base de la Supply Chain Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire Pratique de l'anglais souhaitée Maîtrise du Pack Office ERP Vous êtes curieux, pragmatique et vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse en forte croissance, solide et dynamique.

Nous recherchons un Régleur Extrusion (H/F) pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de fabrication dynamique et innovant. Horaires en 5*8 Vos missions :
Assurer les réglages des machines
Intervenir sur un parc de machines selon le planning de production défini
Contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement des installations
S'assurer que tous les systèmes automatiques de contrôle sur ligne soient actifs et en bon fonctionnement
Garantir l'alimentation correcte des machines en matières premières et procéder aux paramétrages correspondants
Détecter les anomalies et effectuer un 1er niveau de diagnostic
Mener les actions correctives en cas de non-conformité
Contrôler la conformité produits finis
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
Remplir les documents journaliers de production
Travailler en collaboration avec tous les services en place
Appliquer les règles de sécurité, mesures d'hygiène et respect environnemental sur vos lieux d'intervention Avantages :
Prime d'équipe
Prime de dimanche
Prime panier repas
Prime de nuit
Prime transport
Prime d'assiduité
13e mois
Prime d'intéressement
Prime de participation
Chèques vacances
Cadeau de fin d'année

Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL (H/F)
Conduite de véhicules PL / SPL pour le transport de marchandises.
Chargement et déchargement des marchandises.
Respect des itinéraires et des horaires de livraison.
Entretien et vérification régulière du véhicule.
Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur.
Permis de conduire PL / SPL valide.
Expérience préalable en tant que chauffeur PL / SPL.
Connaissance des réglementations de transport.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois.
Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à Fossé en Intérim de 18 mois, un Régleur (h/f)."Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité. En tant que Régleur (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à leur succès en rejoignant une équipe dynamique et passionnée."En tant que Régleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :- Assurer le réglage des machines de production- Effectuer la maintenance préventive- Lire et interpréter les plans techniques- Respecter et faire respecter les procédures de sécuritéModifier Description de la mission Profil recherché:Nous recherchons un candidat avec un CAP/BEP minimum en électrotechnique ou équivalent.Débutants acceptés.Le CACES 1 B est obligatoire.Le rigueur, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien.Vous travaillerez en équipe 5x8 à temps plein, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle.Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Le poste : L'agence PROMAN Blois recherche pour le compte d'un client spécialisé dans les marchés de l'aéronautique et de l'industrie, un contrôleur qualité H/F Vos missions principales : En tant que Technicien Qualité, vous serez un pilier dans le contrôle et l'amélioration continue des produits et processus : Traitement des activités qualité : dérogations, prélèvements, surveillance produits, réclamations clients Suivi des qualifications industrielles : FAI, DVI, PPAP, expertises. Contrôles techniques (dimensionnels, visuels) tout au long du processus de fabrication Organisation de tests et prélèvements pour analyse des non-conformités Proposition et mise en œuvre d'actions correctives et d'amélioration Profil recherché : Formation supérieure technique + première expérience en milieu industriel Connaissances en mécanique, métallurgie, normes qualité (EN9100, Airbus, Safran) Maîtrise des outils de contrôle et de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P.) Anglais technique + outils bureautiques et ERP Rigueur, autonomie, fiabilité, sens de l'organisation Compétences clés : Contrôle de conformité et traçabilité Analyse de données de contrôle Détection et traitement des non-conformités Application des règles QHSE Utilisation des outils bureautiques et PGI/ERP Vous avez l'œil du détail et l'exigence du haut vol ? Rejoignez une entreprise où la qualité n'est pas une option, mais une mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne depuis plusieurs années les entreprises dans leurs recherches de talents sur des fonctions techniques et industrielles. Notre approche repose sur la proximité, la réactivité et la qualité du suivi, tant auprès de nos clients que de nos candidats. Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise industrielle basée à Fossé (41), recherche un(e) Technicien(ne) Qualité en CDI, pour rejoindre son équipe au sein de la division Ingénierie et Technique. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous interviendrez sur l'ensemble des processus qualité afin de garantir la conformité des produits et l'amélioration continue. Vos principales responsabilités :
Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur et les exigences clients.
Réaliser les contrôles dimensionnels et documentaires des pièces en production et réception.
Identifier et analyser les non-conformités, mettre en place les actions correctives et préventives.
Participer aux audits internes et externes, ainsi qu'au suivi des indicateurs qualité.
Collaborer étroitement avec les services production, méthodes et maintenance pour améliorer la performance globale.
Contribuer à la mise à jour du système documentaire qualité (procédures, modes opératoires, fiches de contrôle). Le poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération annuelle comprise entre 31 000 EUR et 39 000 EUR, selon profil et expérience. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son exigence technique, son engagement envers la qualité et la valorisation de ses collaborateurs. Rejoignez un environnement stimulant où votre expertise fera la différence ! De formation technique (Bac +2 à Bac +3) en Qualité, Métrologie, Mesures physiques ou Génie industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel (mécanique, métallurgie, plasturgie ou environnement technique exigeant). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du travail en équipe. Vous aimez évoluer dans un environnement structuré où la qualité et la performance sont au coeur des priorités. Pour réussir à ce poste, les qualités et compétences suivantes seront particulièrement appréciées :
Maîtrise des outils et méthodes qualité (8D, AMDEC, Pareto, Ishikawa, etc.).
Connaissance des techniques de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, tridimensionnelle, etc.).
Bonne compréhension de la lecture de plans et des tolérances géométriques.
Capacité à rédiger des rapports clairs et à communiquer efficacement avec les équipes internes et les clients.
Esprit d'initiative et capacité à proposer des axes d'amélioration continue.
Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word) et, idéalement, d'un ERP industriel.
Anglais technique apprécié. Autonome, organisé(e) et curieux(se), vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la compétence et le professionnalisme. Si vous partagez une culture de la qualité, du service et du travail bien fait, ce poste est fait pour vous. Intégrez une structure solide, engagée et tournée vers l'avenir !

Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne depuis de nombreuses années les entreprises industrielles et techniques dans la recherche de leurs talents. Implanté à Orléans, notre cabinet se distingue par sa proximité avec ses clients et sa compréhension approfondie des métiers de l'ingénierie. Dans le cadre du développement de notre partenaire, une entreprise à taille humaine basée à Fossé, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes en CDI. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous contribuez activement à l'optimisation des processus de production et à la fiabilité des outils industriels. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue et le support technique des équipes opérationnelles. Vos principales responsabilités :
Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et les modes opératoires.
Analyser les processus existants et proposer des améliorations techniques et organisationnelles.
Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux moyens de production.
Collaborer avec les services production, qualité et maintenance pour garantir la performance industrielle.
Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la réduction des coûts et des temps de cycle.
Assurer la conformité des méthodes aux exigences de sécurité et de qualité. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération attractive comprise entre **38 000 EUR et 42 000 EUR brut annuel--- selon votre profil et votre expérience. Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique où l'innovation et la rigueur technique sont au coeur des projets. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant votre expertise et votre sens du détail, nous serons ravis d'échanger avec vous. Issu(e) d'une formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +3) en génie mécanique, productique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils et méthodes d'analyse industrielle, ainsi que les logiciels de CAO/DAO et de gestion de production (ERP). Vous possédez une solide compréhension des procédés de fabrication et un intérêt marqué pour l'optimisation des performances. Vos atouts pour réussir :
Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes.
Aisance dans la lecture de plans et la rédaction de documents techniques.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif.
Capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (production, qualité, maintenance, bureau d'études).
Curiosité technique et volonté de progresser dans un environnement innovant. Votre autonomie, votre réactivité et votre sens des priorités seront des qualités essentielles pour contribuer à la performance globale de l'entreprise. Ce poste est ouvert à toute personne partageant des valeurs d'engagement, de professionnalisme et de respect. Si vous souhaitez rejoindre une équipe impliquée, au sein d'une entreprise où la technique et l'humain avancent de concert, nous vous invitons à postuler dès à présent auprès du cabinet SKILLS Orléans.

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes le garant de la bonne circulation et de la préparation des matières premières nécessaires à la production : 1. Gestion des Flux Matières et Production : Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières et colorants selon les besoins et le planning. Réaliser le changement de couleur : nettoyage complet des cuves, des systèmes de dosage et des équipements associés pour garantir la conformité des mélanges. 2. Logistique et Stockage : Gérer la réception des marchandises et effectuer leur rangement en zone dédiée. Participer activement à la logistique d'expédition, notamment le chargement des semi-remorques (tautliner) pour l'enlèvement des déchets (ex. : avec la société PAPREC). 3. Inventaire et Traçabilité : Effectuer l'inventaire physique et informatique par scan (douchette) des stocks de matières, colorants et produits. Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de stockage. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience.Rigueur et sens de l'organisation essentiels pour la gestion des stocks et la traçabilité. Capacité à respecter les procédures strictes, notamment lors des changements de couleur. La détention du CACES R489
Catégorie 3 (Chariots élévateurs frontaux) est un plus significatif qui facilitera votre intégration. Attention, le poste implique du port de charges régulier. Horaires du lundi au vendredi : Matin dans un premier temps (5h-12h) mais pouvant évoluer vers une alternance de matin (5h-12h) et d'après-midi (12h-19h) Primes : Casse-croûte / Indemnité Transport / 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté) etc.

Description du poste : Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'emballage en matières plastiques durables, un OPERATEUR MOULISTE (H/F) en CDI dans le cadre d'un départ. Sous la direction de l'adjoint responsable de production, et au sein d'une équipe de 10 personnes, votre rôle sera de garantir la performance des outils de production, notamment les moules et outillages, afin qu'ils soient toujours en parfait état de fonctionnement, prêts à l'emploi. ...Vous serez donc au coeur de l'activité de tous les secteurs de production de l'entreprise En tant qu'expert de la mécanique, vos missions seront les suivantes :
Préparation et maintenance des moules : Vous serez responsable de la préparation, du contrôle et de l'entretien rigoureux des moules et de leurs accessoires. Cela inclut le nettoyage, le sablage, le rectifiage et la pose d'inserts, garantissant leur performance optimale.
Organisation et planification : En étroite collaboration avec les monteurs moules, vous planifierez les préparations de montage (moules, blocs de canne, poinçons, filières, etc.) pour assurer la fluidité de la production.
Réception et optimisation : Vous réceptionnerez et contrôlerez les nouveaux moules pour les lancements de production. Vous participerez également à l'optimisation des moules existants, en collaboration avec les équipes de développement.
Polyvalence et collaboration : En fonction des besoins, vous pourrez être amené à fabriquer des pièces détachées pour d'autres services (Contrôle, Maintenance, Qualité). Vous participerez également à la gestion des stocks de pièces détachées et occasionnellement à la formation de nouveaux collaborateurs.
Qualité et sécurité : Vous appliquerez rigoureusement les procédures de qualité et de sécurité pour garantir un environnement de travail sain et performant. Vous signalerez les interventions importantes à votre responsable pour maintenir l'outil de production en excellent état... Description du profil : Qui êtes-vous ? Idéalement, vous possédez une formation en mécanique de précision ou en outillage de type BAC PRO technicien d'usinage, productique...et avez une première expérience en maintenance moules. Vous avez des connaissances en tournage, fraisage, rectifiage, sablage... Vous êtes reconnu pour votre sens du détail, votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs. ?Vous êtes prêt à apprendre... car la formation peut durer plusieurs mois ! C'est un plus si vous avez des caces ou l'expérience dans la manipulation des ponts roulants. Vous vous reconnaissez, alors postulez !! 13eme mois 1 casse-croûte par jour travaillé (1 demi taux horaire) / 1 indemnité transport par jour travaillé (0.81 cts) Prime d'assiduité de 50 euros brut par mois / Bonus trimestriel / Prime sécurité Prime d'intéressement et de participation Chèques vacances Cadeau d'anniversaire et de fin d'année

Description du poste : Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL (H/F)
Conduite de véhicules PL / SPL pour le transport de marchandises.
Chargement et déchargement des marchandises.
Respect des itinéraires et des horaires de livraison.
Entretien et vérification régulière du véhicule.
Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur.
Permis de conduire PL / SPL valide.
Expérience préalable en tant que chauffeur PL / SPL.
Connaissance des réglementations de transport.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonnes compétences en communication.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Effectuer les contrôles par radiographie :
Respecter et appliquer les instructions écrites et le process défini
Mettre en œuvre le process de contrôle suivant les instructions écrites sous la responsabilité d'un tuteur de niveau II ou III dans la méthode
Réaliser les contrôles en fonction des procédures et normes applicables
Rédiger les Procès-Verbaux et les soumettre pour validation    -Personne motivée, souhaitant s'investir pleinement dans cette activité (travail personnel, implication sur du long terme)
Profil technique ou expérience industrielle significative
Des notions en métallurgie / matériaux seraient appréciées
Capacité à utiliser l'outil informatique (ERP) Certification FrANDTB niveau I souhaitée. Débutants acceptés. Formations internes et externes nécessaires à l'obtention des certifications. Poste évolutif : contrôleur CND niveau I, niveau II      

  En tant que Technicien Qualité H/F au sein de SENIOR AEROSPACE ERMETO, vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la qualité de nos produits et processus.  Vos principales activités seront les suivantes :
  Réaliser le traitement des activités Qualité (dérogations, prélèvements qualité, surveillance produits, réclamations clients) en lien avec les services internes méthodes, production et les clients.
  Suivre des nouveaux dossiers de qualifications industrielles dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article (FAI, DVI, PPAP), dossier d'expertise.), en contact avec les clients, les fournisseurs, les organismes habilités ou en internes avec les services périphériques, sous la supervision du responsable hiérarchique
  Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l'expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux)
  Organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d'amélioration adaptées
  Identifier les malfaçons et dysfonctionnements, les signaler et proposer des améliorations : traiter les non-conformités    -  De formation supérieure technique, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel.
Avoir de bonnes connaissances en mécanique/ métallurgie, des techniques et outils de contrôle.
Connaitre les spécifications et normes (idéalement les standards EN9100 Airbus et Safran)
Connaitre les méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P, etc.)
Connaitre l'anglais
Connaitre les outils bureautiques, ERP
Outre vos compétences techniques, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.    

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR PLIEUR EN PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie spécialisé dans le photovoltaïque. Au sein du service production, vous avez en charge la réalisation de pièces à l'aide de l'utilisation de machines et/ou outils (plieuse, etc...) dans le but de répondre aux besoins des clients, tout en respectant les délais et les exigences qualité. Vos missions, seront les suivantes :
Régler la machine selon le plan donné.
Tracer, découper, préformer, assembler, percer des pièces selon un plan.
Réaliser les opérations d'auto-contrôle à l'aide des outils de contrôle en suivant les exigences du produit puis renseigner la fiche de poste.
Vérifier les quantités réalisées avec les quantités à fabriquer conformément à la demande client. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Vous savez lire un plan de production c'est le top ! Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

- Définir et suivre les nouveaux dossiers dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article, dossier d'expertise.) ­- Organiser des groupes de travail, communiquer les résultats auprès des différents services et piloter les actions issues de ces analyses
­Réaliser des matrices de conformité sur des exigences qualité et techniques
­Participer aux audits fournisseurs et sous-traitants, au besoin
­Réaliser les audits internes produits/process selon le planning défini et mettre en place et suivre les actions correctives ­- Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l'expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux).
­Définir et organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d'amélioration adaptées ­- Identifier, traiter les non-conformités complexes à l'aide des outils de résolution de problèmes en autonomie ­- Analyser les résultats et les comparer au cahier des charges (exigences clients)
­Assurer un reporting régulier de ses résultats et conclusions auprès de sa hiérarchie
­Mettre en place des procédures/instructions pour assurer le fonctionnement de l'entreprise
Former le personnel concerné aux bonnes pratiques, exigences clients, techniques et procédésDe formation supérieure, à dominante mécanique, vous connaissez les techniques d'usinage et de contrôle. Vous connaissez les normes et spécifications aéronautiques (EN 9100, Pri-Nadcap). Vous maîtrisez les méthodologies de résolution de problème (8D, AMDEC.) et d'amélioration (Lean, Kaizen.). Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'excellentes qualités relationnelles, de communication et d'animation, afin d'accompagner les équipes et de développer la culture qualité au sein de l'atelier.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces de haute précision pour l'industrie , un Contrôleur CND H/F . Missions principales***Réaliser les contrôles par ressuage selon les procédures et normes en vigueur.***Appliquer les instructions écrites et processus définis .***Rédiger et soumettre les procès-verbaux de contrôle.***Vérifier la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure.***Assurer la production tout en respectant les normes qualité et sécurité.***Détecter et signaler toute anomalie . Description du profil : Profil recherché***Motivé(e), impliqué(e) sur le long terme.***Expérience industrielle significative ou profil technique.***Notions en métallurgie/matériaux appréciées.***Capacité à utiliser un ERP .***Certification FrANDTB niveau I souhaitée (débutants acceptés).***Formation interne et externe assurée pour l'obtention des certifications. Avantages ✔ Formation interne assurée ✔ Poste évolutif (niveau I → niveau II) ✔ Environnement dynamique et innovant***Lieu : Fossé (41330)

En tant que Régleur, vous êtes un acteur clé de la production. Vos responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion et Maintenance des Équipements : Gestion d'un parc machines (réglages, démarrages, optimisation des cycles de production). Assurer la surveillance et les ajustements nécessaires pour garantir l'efficacité et la conformité de la production. 2. Contrôle Qualité : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits finis ou semi-finis (vérification de la forme, du poids, de la couleur, etc.). Identifier et corriger rapidement les non-conformités. 3. Organisation et Environnement de Travail : Entretenir et maintenir la propreté de votre poste de travail et de votre zone d'intervention (application des règles 5S). 4. Traçabilité et Gestion des Flux : Gérer et assurer l'évacuation des déchets de production. Assurer l'enregistrement informatique et la création d'étiquettes de traçabilité pour les flux de déchets.

Description du poste : Senior Aerospace Ermeto, filiale du groupe Senior plc, est un leader mondial dans le domaine de la conception, du développement et de la fabrication de pièces de haute précision destinées au transfert des fluides pour l'industrie aéronautique, défense et l'industrie. Notre entreprise située à Fossé, dans le Loir-et-Cher (41330), se distingue par son savoir-faire unique (nombreux procédés spéciaux) et son engagement envers l'innovation et la qualité. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Qualité H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! En tant que Technicien Qualité H/F au sein de SENIOR AEROSPACE ERMETO, vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la qualité de nos produits et processus. Vos principales activités seront les suivantes :
Réaliser le traitement des activités Qualité (dérogations, prélèvements qualité, surveillance produits, réclamations clients) en lien avec les services internes méthodes, production et les clients.
Suivre des nouveaux dossiers de qualifications industrielles dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article (FAI, DVI, PPAP), dossier d'expertise.), en contact avec les clients, les fournisseurs, les organismes habilités ou en internes avec les services périphériques, sous la supervision du responsable hiérarchique
Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l'expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux)
Organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d'amélioration adaptées
Identifier les malfaçons et dysfonctionnements, les signaler et proposer des améliorations : traiter les non-conformités
De formation supérieure technique, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel.
Avoir de bonnes connaissances en mécanique/ métallurgie, des techniques et outils de contrôle.
Connaitre les spécifications et normes (idéalement les standards EN9100 Airbus et Safran)
Connaitre les méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P, etc.)
Connaitre l'anglais
Connaitre les outils bureautiques, ERP
Outre vos compétences techniques, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.

RESPONSABILITÉS : AD POIDS LOURDS CENTRE OUEST, recrute pour son site de Fossé (41) un Opérateur Logistique (H/F) en CDI. Le rôle de l'opérateur logistique est de préparer, contrôler et délivrer les marchandises suivant les bons de préparation reçus, selon les instructions données par le système d'information ou, à défaut, par son responsable. Les missions principales du poste sont les suivantes : • Traiter un bon de préparation en fonction des instructions envoyées par le système d'information ou, à défaut, par son responsable. • Collecter tous les produits inscrits sur le bon de préparation en respectant l'emplacement et la quantité transmis par le système d'information ou, à défaut, par le bon de préparation. • Vérifier la conformité du produit (référence, état) lors du prélèvement picking à l'aide du système d'information ou, à défaut, du bon de préparation. • En cas d'indisponibilité partielle ou totale du produit, renseigner l'anomalie sur le système d'information ou, à défaut, signaler l'anomalie à un responsable. • Conditionner la commande sur le support correspondant au type de commande (express, messagerie, ...) selon les instructions de son responsable. • Clôturer la préparation du dossier en le validant sur le système d'information ou, à défaut en signant sur le bon de préparation. • Orienter la commande préparée vers la zone correspondant à la typologie de commandes. PROFIL RECHERCHÉ : Formation initiale :
BAC PRO / CAP / BEP Expérience et connaissances :
Première expérience et compétences dans le domaine de la logistique en tant que manutention
Connaissance et maitrise des outils informatiques dans son domaine de compétence (défini par son responsable).
Respect des règles de sécurité (chaussures de sécurité obligatoires, cutter à lame rétractable, gants selon les produits) et des règles de circulation internes du site.
Veiller au bon fonctionnement du matériel, chariot ou informatique, mis à sa disposition et signaler toute anomalie.
CACES 1 Savoir être :
Rigoureux(se)
Dynamique
Organisé(e)
Disponible et réactif(ve)

POSTE : Regleur H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à Fossé en Intérim de 18 mois, un Régleur (h/f). "Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité. En tant que Régleur (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à leur succès en rejoignant une équipe dynamique et passionnée." En tant que Régleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :- Assurer le réglage des machines de production- Effectuer la maintenance préventive- Lire et interpréter les plans techniques- Respecter et faire respecter les procédures de sécuritéModifier Description de la mission Votre profil Profil recherché: Nous recherchons un candidat avec un CAP/BEP minimum en électrotechnique ou équivalent.Débutants acceptés.Le CACES 1 B est obligatoire.Le rigueur, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien.Vous travaillerez en équipe 5x8 à temps plein, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ? Rejoignez-nous dès maintenant ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Description du poste : Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Assurer la conduite de la ligne de production.
Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production.
Effectuer la maintenance de premier niveau.
Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages.
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Enregistrer les données de production dans le système informatique.
Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances.
Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production.
Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
Horaire en 3x8. Taux horaire + Prime 13e mois + Majoration nuit + prime d'équipe + prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Senior Aerospace Ermeto, filiale du groupe Senior plc, est un leader mondial dans le domaine de la conception, du développement et de la fabrication de pièces de haute précision destinées au transfert des fluides pour l'industrie aéronautique, défense et l'industrie. Notre entreprise située à Fossé, dans le Loir-et-Cher (41330), se distingue par son savoir-faire unique (nombreux procédés spéciaux) et son engagement envers l'innovation et la qualité. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Méthodes H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler !
Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication
Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production
Concevoir des outillages et des petites machines spécifiques au besoin à partir des directives données
Installer les processus de fabrication
Réaliser les montages, les essais des prototypes, les outillages et les premières séries selon les spécificités métiers et procédés de fabrication de l'entreprise
Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .)
Créer, modifier et valider les gammes de fabrication
Développer et valider les processus afin de transmettre les dossiers de fabrication avec tous les outillages et toute la documentation associée (gammes, fiches de réglage, instructions.)
Affecter la numérotation des outillages de production
Participer aux choix et à l'achat des investissements et les suivre, au besoin
Assurer une veille technologique et technique
S'assurer de la performance du processus et de la réduction des risques
Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process
Assurer un support technique aux services production ou qualité De formation mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques des process de production et des méthodes associées. Vous avez des connaissances en conception mécanique, en métallurgie. Des connaissances en brasage four et induction seraient appréciées. Vous connaissez les outils et méthodes de résolution de problèmes et d'analyse de risques (AMDEC). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques (pack office) et d'un ERP. Vous êtes curieux et force de proposition.

Description du poste : Senior Aerospace Ermeto est une filiale du groupe anglais Senior Plc, composé d'environ 5800 collaborateurs, au sein de 26 entités dans 12 pays pour les marchés de l'aéronautique et de l'industrie. Notre site basé dans le Loir-Et-Cher en région Centre est spécialisé dans le domaine des composants destinés au transfert des fluides. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner la forte croissance attendue dans le secteur Usinage, nous recherchons aujourd'hui pour notre site de Fossé un Fraiseur H/F, pièces aéronautiques petite et moyenne série.
Définir les conditions de coupe sur machines (éventuellement les outils et leur jauge).
Régler et conduire une machine-outil (tour, centre...) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication en respectant le référentiel.
Charger le programme de FAO.
Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique et apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme commande numérique.
Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes, renseigner le dossier de fabrication, identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et réparation.
Formation Usinage / Productique
Connaissances en Fraisage et en langage CN (FANUC, HEIDENHAIN, SIEMENS, HURCO)
Outre vos compétences techniques, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail. Horaires : 2 x 8
possibilité nuit

RESPONSABILITÉS : REJOINS L'ÉCOLE AD POIDS LOURDS ET DEVIENS TECHNICIEN·NE EXPERT·E ! Tu veux t'engager dans un métier d'avenir, avec de belles perspectives d'évolution ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Notre promesse : Une formation en alternance TFP (Titre à Finalité Professionnelle) de Technicien Poids Lourds, reconnue bac+2 par la branche professionnelle, pour développer des compétences techniques pointues : Au programme : • Diagnostic des systèmes mécaniques, injection, dépollution • Intervention sur véhicules hybrides et électriques • Activités de maintenance complètes Ce qu'on t'apporte : • Une immersion terrain avec des pros passionnés • Une entreprise à taille humaine où tu pourras évoluer • Une formation de 16 mois en alternance, entre ton site opérationnel et notre école à Poitiers (86) • Des postes à pourvoir partout en France PROFIL RECHERCHÉ : • Tu as un BAC PRO Maintenance des Véhicules option B (ou équivalent) • Tu es curieux·se, motivé·e, prêt·e à apprendre, méthodique • Tu veux approfondir tes compétences et mettre les mains dans le cambouis Démarrage : 6 octobre 2025 Rejoins AD Poids Lourds et donne un vrai coup d'accélérateur à ta carrière ! 🔗 Plus d'infos ici : https://ecole-adpoidslourds.fr

-  Collecter, comprendre les exigences techniques clients ou marchés.
  Traduire les exigences techniques en besoins fonctionnels et spécifications techniques.
  Définir les objectifs « coût, qualité, délais ».
  Planifier les activités et analyser les risques.
  Analyser les brevets existants et proposer la protection intellectuelle des activités internes.
  Réaliser de la veille technologique.
  Concevoir des concepts ou systèmes en phase avec les besoins fonctionnels et contraintes.
  Animer les réunions et groupes de travail d'innovation ou de développement liés aux objectifs et activités des projets.
  Vérifier la conception en réalisant ou analysant toutes les méthodes d'innovation, simulations, calculs ou analyses statistiques.
  Participer à la fabrication des prototypes.
  Définir les protocoles de tests et rédiger le QTP (Quality Test Plan).
  Organiser la réalisation des essais-tests et effectuer les interprétations associées.
  Valider la conception en rapport avec le cahier des charges et exigences client/marché définies en apportant des améliorations et modifications si nécessaire.
  Rédiger les rapports et dossiers de validation suivant les référentiels normatifs ou client et le QTR (Quality Test Report).
  Rédiger les documents techniques nécessaires à l'utilisation et la fabrication des produits.
  Présenter les suivis et résultats du projet.    -  De formation Ingénieur en mécanique / métallurgie, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, ou en Bureau d'Etudes.
  Outre vos compétences techniques, vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de projet et faites preuve de très bonnes capacités d'analyses techniques, statistiques et de synthèse.
  Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi que de l'outil informatique (pack office, ERP, et logiciel de CAO Catia).
  Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'ouverture d'esprit et disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication. Si vous êtes curieux, rigoureux et avez le goût de l'innovation alors ce poste est fait pour vous !    

Description du poste : Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur Aide (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Contrôler visuellement les produits (forme, poids, couleur, etc.)
Entretenir votre poste de travail
Gérer et évacuer les déchets en enregistrant informatiquement et en créant des étiquettes
Alimenter les machines en matière vierge et colorant (sac de matière première)
Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail
Assurer la conformité des produits finis
Participer à l'amélioration des processus de production
Collaborer avec l'équipe pour optimiser la productivité Vos horaires seront en 5*8, le planning est connu à l'avance. Vous êtes ponctuel, dynamique et minutieux ? Cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
Comité d'entreprise ultra attractif : chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions.
Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois.
Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Adecco, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, des: SOUDEURS TIG (H/F) Vous serez amené à réaliser les soudures manuelles sur les tubes.

-          Définir les conditions de coupe sur machines (éventuellement les outils et leur jauge).
          Régler et conduire une machine-outil (tour, centre...) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication en respectant le référentiel.
          Charger le programme de FAO.
          Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique et apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme commande numérique.
          Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes, renseigner le dossier de fabrication, identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et réparation.      -       Formation Usinage / Productique
       Connaissances en Fraisage et en langage CN (FANUC, HEIDENHAIN, SIEMENS, HURCO)
       Outre vos compétences techniques, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail. Horaires : 2 x 8
possibilité nuit      

- Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication
Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production ­- Concevoir des outillages et des petites machines spécifiques au besoin à partir des directives données ­- Installer les processus de fabrication
Réaliser les montages, les essais des prototypes, les outillages et les premières séries selon les spécificités métiers et procédés de fabrication de l'entreprise
Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .)
Créer, modifier et valider les gammes de fabrication
Développer et valider les processus afin de transmettre les dossiers de fabrication avec tous les outillages et toute la documentation associée (gammes, fiches de réglage, instructions.) ­- Affecter la numérotation des outillages de production ­- Participer aux choix et à l'achat des investissements et les suivre, au besoin
Assurer une veille technologique et technique
S'assurer de la performance du processus et de la réduction des risques
Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process ­- Assurer un support technique aux services production ou qualitéDe formation mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques des process de production et des méthodes associées. Vous avez des connaissances en conception mécanique, en métallurgie. Des connaissances en brasage four et induction seraient appréciées. Vous connaissez les outils et méthodes de résolution de problèmes et d'analyse de risques (AMDEC). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques (pack office) et d'un ERP. Vous êtes curieux et force de proposition.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recrutons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe et assurer la maintenance du parc de véhicules industriels (VI). POSTE : MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) Missions principales :Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels (entretien courant et périodique). Préparer les véhicules aux contrôles techniques. Entretenir les équipements spécifiques tels que hayons, malaxeurs, grues de manutention. Diagnostiquer et intervenir sur les moteurs thermiques, trains roulants, circuits de climatisation et organes périphériques. Effectuer des essais après interventions. Installer des équipements spécifiques et accessoires sur véhicules pré-équipés. Gérer la maintenance au quotidien (rédaction de documents d'atelier, participation à l'élaboration de devis). Intervenir sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Extensions possibles du poste :Dépannage et remorquage ponctuel de véhicules. Interventions sur véhicules électriques, hybrides, GNC/GNL ou équipements nécessitant une habilitation. Support technique aux collègues et tutorat de jeunes en formation. Pose d'équipements spécifiques (hayons, groupes hydrauliques). PROFIL : Profil recherché :Sens de l'organisation, de la communication et du service client. Réactivité, rigueur et autonomie. Adaptabilité et polyvalence. De formation CAP à Bac Pro à Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile avec une première expérience dans le domaine de la réparation et d'entretien d'équipements.Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

- Assurer le suivi de l'application des contrats (renouvellements, mise à jour des prix.)
Dynamiser la relation clients
Répondre aux appels d'offre en collaboration avec les chefs de projets, réaliser les propositions commerciales et suivre le client
Développer la clientèle existante sur les marchés qui sont affectés (nouveaux programmes / applications) par des visites clients
Être force de proposition dans toutes les activités susceptibles de favoriser le développement de notre société (écoute des marchés, détection des menaces et opportunités, définition de la stratégie)
S'assurer du bon déroulement administratif (logistique, qualité, règlements client) de l'ADV
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale
Participer aux salons      De formation supérieure en mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Outre vos compétences techniques, vous êtes curieux(-se) et force de proposition. Vous êtes organisé(-e), rigoureux(-se) et dynamique, votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l'entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique      

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à VILLETRUN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Dans le cadre d'un environnement bienveillant, vous assurez des tâches essentielles visant à soutenir le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées.
Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillement et l'alimentation
Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification
Participer à l'organisation et à l'animation d'activités sociales et récréatives pour encourager l'interaction et le bien-être
Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces personnels et communs des résidents
Respecter les protocoles de soin et les chartes d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 2350 euros/mois Ce poste d'Aide soignant(e) (F/H) requiert un(e) professionnel(le) empathique doté(e) de compétences expertes en soins gériatriques et d'une première expérience en établissement pour personnes âgées.
Vous disposez du Diplôme d'État d'Aide Soignant(e)
Vous démontrez d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication
Vous avez une capacité prouvée à travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous montrez une grande capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations diverses
Vous assurez un accompagnement bienveillant et respectueux des personnes âgées Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Villetrun 41100 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-11-24

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à VILLETRUN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Dans le cadre d'un environnement bienveillant, vous assurez des tâches essentielles visant à soutenir le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées.
Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillement et l'alimentation
Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification
Participer à l'organisation et à l'animation d'activités sociales et récréatives pour encourager l'interaction et le bien-être
Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces personnels et communs des résidents
Respecter les protocoles de soin et les chartes d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 2350 euros/mois Ce poste d'Aide soignant(e) (F/H) requiert un(e) professionnel(le) empathique doté(e) de compétences expertes en soins gériatriques et d'une première expérience en établissement pour personnes âgées.
Vous disposez du Diplôme d'État d'Aide Soignant(e)
Vous démontrez d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication
Vous avez une capacité prouvée à travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous montrez une grande capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations diverses
Vous assurez un accompagnement bienveillant et respectueux des personnes âgées Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Villetrun 41100 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-11-24

Description du poste : Comment contribuer avec bienveillance à l'accompagnement quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant et respectueux, vous participez activement à l'accompagnement et aux soins des résidents
Assurer l'hygiène personnelle et le confort physique des personnes âgées
Participer à l'administration des soins quotidiens en étroite collaboration avec l'équipe médicale
Contribuer au bien-être moral et psychologique des résidents en favorisant des interactions attentives et respectueuses Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 2/semaines
Salaire: 16.58 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) expérimenté(e) pour prodiguer des soins bienveillants aux personnes âgées.
Diplôme d'État d'Aide-soignant requis
Minimum de deux ans d'expérience en milieu gériatrique
Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute
Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Notre client est un établissement situé à VILLETRUN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision.Comment contribuer avec bienveillance à l'accompagnement quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant et respectueux, vous participez activement à l'accompagnement et aux soins des résidents
Assurer l'hygiène personnelle et le confort physique des personnes âgées
Participer à l'administration des soins quotidiens en étroite collaboration avec l'équipe médicale
Contribuer au bien-être moral et psychologique des résidents en favorisant des interactions attentives et respectueuses Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 2/semaines
Salaire: 16.58 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Notre client est un établissement situé à VILLETRUN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Dans le cadre d'un environnement bienveillant, vous assurez des tâches essentielles visant à soutenir le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées.
Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillement et l'alimentation
Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification
Participer à l'organisation et à l'animation d'activités sociales et récréatives pour encourager l'interaction et le bien-être
Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces personnels et communs des résidents
Respecter les protocoles de soin et les chartes d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 2350 euros/mois