Offres d'emploi à Tœufles

La Société Hippique d'Abbeville recherche un(e) palefrenier(e) pour intégrer notre équipe. Missions principales: Entretien des écuries abords et paddocks, distribution des rations de foin, nettoyage, paillage et curage des boxes surveillance générale de l'état des chevaux, soins de base (pansements, douches..) et sorties paddock des chevaux. Avoir des connaissances de bases sur le monde de l'équitation / agricole Vous serez amené(e) à conduire un tracteur et/ou un Sherpa.

us cherchez un poste de conducteur PL ? SUP INTERIM Friville-Escarbotin a l'offre parfaite pour vous en tant que Chauffeur PL Ce que vous ferez : En tant que chauffeur PL, vous serez le garant du bon acheminement de la marchandise et de la satisfaction de la clientèle. Vos missions:
Prendre connaissance des différents transports à réaliser
Identifier les différents produits et marchandises
Participer au chargement et au déchargement de son camion
Utiliser les moyens de manutention selon autorisations
Vérifier la présence des documents associés (Bon de Livraison, Commandes)
Définir le trajet selon les consignes de livraison
Livrer ou collecter les produits ou commandes et renseigner les documents associés
Repérer et signaler les anomalies de manutention ou de transport
Nettoyer, entretenir et ravitailler en carburant les camions
Respecter les règles HSE relatives au poste
Respecter le Code la Route et informer sa hiérarchie de toute suspension de permis
Respecter les règles QHSE en vigueur
Proposer des solutions d'amélioration au poste de travail, process ..
Contribuer à maintenir un bon climat social dans l'équipe
Passer les consignes ou bonnes pratiques à ses collègues
Contribuer à Accueillir et former tout nouvel arrivant (salarié, intérimaire, stagiaire) au poste
Participer à un audit client ou organisme certificateur sur sollicitation
Utiliser les engins de manutention selon autorisations Connaissances Spécifiques :
Savoir lire une carte routière et utiliser un GPS
Respecter les règles relatives à la sécurité routière (circulation, stationnement, chargement et déchargement des marchandises)
Adapter les conditions de manutention aux différents produits (poids, fragilité, environnement.)
Maîtriser les spécificités du contrôle qualité du secteur
Savoir adapter ses gestes et postures
Savoir nettoyer, ranger et réaliser une maintenance de 1er niveau des moyens utilisés
Savoir maintenir un travail de qualité dans la durée
Etre curieux professionnellement et en capacité à proposer des idées ou améliorations pour son secteur
Etre à l'écoute et savoir communiquer efficacement
Connaître, suivre et veiller au respect des indicateurs de son secteur et/ou de l'entreprise (qualité, sécurité, production, .)
Capacité à s'adapter et à développer ses compétences emploi et sa polyvalence
Capacité à occuper ponctuellement et sur autorisations d'autres postes
Capacité à transmettre des compétences Votre profil: Vous êtes organisé, autonome et surtout avez une bonne connaissance du territoire nationale Vous disposez des CACES 1,3, 5 ou d'autorisations internes de conduite d'engins de manutention ainsi que du Permis EC avec FCO en cous de validité Temps de travail et rémunération : 35h semaine du lundi au vendredi midi Salaire entre 11.88 et 13.00 € de l'heure

SUP INTERIM Friville-Escarbotin (80) vous propose une offre d'Approvisionneur...passionné par la logistique et le sens des responsabilités ce poste est fait pour vous Ce que vous ferez : Rattaché(e) au Responsable Achats, vous assurez la gestion des approvisionnements sous-traités : peinture poudre ou liquide, zingage, cataphorèse, usinage extérieur, etc. Vos missions :
Gérer les commandes dans l'ERP (CEGID PMI)
Préparer les expéditions : pièces, colisage, identification, listes de colisage
Organiser les enlèvements et retours, relancer les fournisseurs
Veiller à la conformité des documents : RoHS, REACH, PV de traitement
Participer aux réunions avec production, qualité et BE
Suivre les indicateurs de performance : délais, litiges, fiabilité fournisseurs
Identifier des axes d'amélioration (flux, coûts, conditionnements)
Mettre à jour les bases fournisseurs et les données de sous-traitance
Poste physique avec déplacements fréquents
Bureau pour la saisie des commandes et les relances fournisseurs
Utilisation quotidienne de transpalettes et de gerbeurs
Manutention manuelle de caisses jusqu'à 17 kg Votre profil :
Expérience en approvisionnement / logistique industrielle
Connaissance des traitements de surface et lecture de plans
Maîtrise d'un ERP (CEGID PMI idéalement) et d'Excel
Rigueur, anticipation, esprit d'équipe
Autorisation ou expérience en conduite de moyens de manutention : un plus Informations complémentaires:
Un cadre stable et dynamique, dans une entreprise reconnue
Des horaires de journée (du lundi au vendredi)
Ambiance d'équipe conviviale

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Vous possédez une expérience en magasin de bricolage ou dans la grande distribution (gestion des commandes, approvisionnement...)

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour la Caisse d'Epargne un Conseiller clientèle banque junior itinérant (H/F) pour être formé sur l'année 2026 par l'école Manpower Academy et l'organisme de formation DEMOS. Le but est de suivre une formation de 2 mois répartie sur l'année 2026 et d'être au maximum sur le terrain afin d'apprendre le métier dans plusieurs agences bancaires du secteur Amiens Baie de Somme !
Accueil physique et téléphonique
Traitement des opérations bancaires courantes
Gestion de portefeuille : appels sortants pour prise de rendez-vous physiques, enquêtes sur besoins...
Vente de produits bancaires et assurantiels Le contrat de professionnalisation n'est pas diplômant mais vous permettra de passer 2 certificats obligatoires : l'AMF et la DCI pour occuper pleinement le poste de Conseiller clientèle bancaire. Si vous les validez, vous pourrez prétendre à une opportunité contractuelle chez notre client dans une agence fixe ! Cours en présentiel à Amiens près de la gare et en distanciel à votre domicile avec votre matériel (pc, caméra, wifi). Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (RTT donc acquis) et les formations seront entre les lundi et vendredi (7H par jour). Vous avez un BAC2 minimum validé ? Vous avez le sens du commerce ? le goût du challenge ? l'envie d'apprendre un nouveau métier qui vous permettra de comprendre les produits bancaires et assurantiels dont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ? Vous possédez votre permis et êtes véhiculé(e) ? Rigueur, confidentialité, sens du service pour accompagner au mieux les besoins des clients et goût pour les chiffres et la finance sont aux attendus ! Rémunération : 1850 sur 13 mois N'hésitez plus et postulez ! #CEHDF

TRANSAKAUTO, groupe à taille humaine spécialisé dans la transaction automobile pour particuliers et cultivant une identité forte, présent avec + 200 points de ventes dans toute la France et l'Europe, poursuit sa croissance et recherche pour son agence d'Abbeville, un profil commercial h/f qui exerce en tant qu'indépendant (immatriculation au RSAC). Vous avez confiance en vous et vous aimez être en contact avec la clientèle >>>>>>>Rejoignez-nous ! Vos missions :
Développement du portefeuille clients
Prise des photos
Mise en annonce sur les différents sites
Suivi des mandats confiés
Organisation des visites
Ventes de véhicules et conclusions des transactions
Préparation des dossiers de vente, contrôle des documents, propreté du véhicule
Promotion de l'ensemble des services En tant qu'Agent commercial TRANSAKAUTO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont :
Une forte motivation, la volonté de réussir, la persévérance et la détermination
L'organisation, l'autonomie
Un excellent relationnel et une réelle fibre commerciale
Une aisance avec l'outil informatique et téléphonique
La satisfaction client constitue l'ADN du réseau, vous devrez incarner et porter cette valeur auprès des clients pour développer sa notoriété. Nos engagements : Intégrez un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel dans un secteur qui fait rêver, l'automobile ! Parce que notre entreprise cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Nos propositions : Des gains attractifs et non plafonnés. La limite est votre appétence commerciale ! Une solide formation, un encadrement performant, des challenges et de réelles perspectives d'avenir pouvant aller jusqu'à l'ouverture de votre propre agence. Emploi à temps plein Rémunération des agents commerciaux chez TRANSAKAUTO : entre 3 000,00€ à et 6 000,00€ par mois (Commissions sur ventes) Avantages : Horaires flexibles Permis B (Obligatoire) pour essayer les véhicules, vous déplacer dans le cadre de vos activités commerciales
poste basé en présentiel sur le site d'Abbeville.

Nous recherchons pour notre client : Un agent de production H/F Missions principales :
Approvisionner et surveiller les lignes ou machines de production
Réaliser les opérations de montage, d'assemblage ou de conditionnement
Contrôler la conformité des pièces produites
Appliquer les consignes de sécurité et de qualité Profil recherché :
Expérience en industrie souhaitée (minimum 6 mois)
Connaissance en commande numérique, serait un plus
CACES R489 Cat. 1-3-5 souhaité Horaires : Equipe 3x8

Encadrer, coordonner et faire monter en compétences l'équipe BE (conception, méthodes, projets) Piloter les projets de développement produits en lien avec les équipes commerciales, production et qualité Optimiser les processus de conception et garantir le respect des délais, coûts et exigences techniques Être force de proposition sur les choix technologiques, l'innovation produit et les outils de conception

Au sein d'un atelier de polissage, vous assurez le polissage de pièces de petites tailles. Vous assurez le polissage de pièce en série. Vous maitrisez déjà les techniques de polissage et êtes autonome. Si vous êtes débutant une première expérience du polissage est souhaitée même courte. Une période d'immersion pour découvrir le poste à pourvoir est possible. Veuillez vous présenter à l'entreprise pour proposer votre candidature.

Nous recherchons un/e Chef d'équipe électricité industriel (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100) pour un de nos clients. Vos missions seront :
Lecture de schémas
Câblage capteurs et actionneurs
Câblage moteur
Réalisation de chemin de câbles
Travaux dans les domaines de la HT au courant faible
Autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation, réception) Ce poste nécessite une personne autonome et polyvalente, capable d'intervenir sur diverses tâches liées à l'électricité. Salaire selon profil !! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Pour le poste de Chef d'équipe électricité industriel (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de l'électricité. Vous devrez être autonome, curieux, avoir le contact facile et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons un/e Technicien/ne bureau d'études en électricité (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100). Vos missions principales seront : Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers Être le référent technique au sein de l'entreprise Maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO. Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée Salaire selon profil Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS ou Licence en génie électrique avec une expérience de 5 ans sur ce poste de poste, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!

La Communauté d'agglomération de la Baie de Somme recrute un(e) Instructeur(trice) des droits des sols dés que possible, vous travaillerez sur plusieurs règlements d'urbanisme ( PLU-RNU) et sur des territoires complexes ( Littoral, Site classé Plans de prévention Risques naturels) Vos missions: Accueil téléphonique et physique Instructions des autorisations d'urbanisme: permis de construire, d'Aménager, Déclarations préalables ( vérification de la complétude, consultations, rédactions des courriers er notes en lien avec l'instruction , des actes administratifs...) Veille juridique Référent mairies sur territoire déterminé Préparation des rendez-vous ( recherches plans, servitudes, réglementation) Réponse demande courriers / courriels / téléphone Implication dans la rédaction de documents d'urbanisme Accompagnement et conseil auprès des secrétaires de mairies et élus dans le processus de décision Accueil des administrés , porteurs de projets , architectes pour avis sur faisabilité de leur projet Classement et archivage des dossiers Vous serez en relation avec les administrés, mairies, services techniques mutualisés, services de l'Etat , professionnels de la construction et pétitionnaires. Vous devez maitriser Droit de l'urbanisme et des procédures Connaissances en droit civil Maitrise des procédures administratives Lectures des plans et maitrise du vocabulaire architectural Gestion de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme Profil recherché
Capacité d'analyse / Aisance avec le logiciel métier OXALIS / WORD EXCEL
Devoir de réserve et sens du service public
Autonomie dans l'organisation du service public
Sens des responsabilités et du travail en équipe ; qualités relationnelles et rédactionnelles Date limite des clôture le 12 Novembre 2025

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

CALIPSO, Coopérative Agricole du Littoral Picardie Somme cherche à se renforcer ! Notre coopérative est née en 2008 d'un regroupement de coopératives locales de la région Ouest de la Somme. La coopérative CALIPSO est fondée sur le principe du mutualisme, de la solidarité et de la proximité. CALIPSO se développe en misant sur la qualité de ses produits et de ses services et se doit d'être constamment à l'écoute de ses adhérents et de demeurer à la pointe de la technologie. MISSIONS Vente : Vous êtes le référant de la coopérative auprès de notre union de vente Ceremis, à ce titre vous devrez :
Participer aux réunions hebdomadaires sur les thématiques : marchés, suivi commercial, exécutions ;
Arbitrer / couvrir la position physique et matif du portefeuille prix ferme en fonction de vos achats culture ; Collecte / Achat : Vous êtes le garant de la performance collecte de la coopérative, à ce titre vous devrez :
Elaborer la politique commerciale attractive auprès de nos adhérents ;
Déployer et assurer la dynamique des achats culture prix ferme ou engagements prix de campagne ;
Animer l'équipe technico-commerciale sur les sujets de marchés ; Transversalités : La réussite de l'activité collecte passera également par la collaboration avec nos autres services :
Service exploitation grains pour les allotements, exécutions et besoins en dégagement moisson, etc.
Service qualité sur les démarches QHSE
céréales : CSA GTP, 2BSVs, etc. ;
Direction générale : budgets annuels, situations comptables, prévisionnels ; Profil souhaité Formation supérieure orientée agriculture ou commerce ; Expérience en commercialisation de céréales serait un plus ; Expérience en management d'équipe commerciale ; Autonomie, rigueur et organisation ; Orienté « client » ; Sens du contact et qualité d'écoute ; Conditions Statut cadre avec RTT ; Rémunération composée d'un fixe sur 13 mois et d'une prime variable sur résultats ; Voiture de fonction/service ; Epargne salariale ; Titres restaurant ;

Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale.
-- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain
-- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus
-- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives
-- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance
-- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.

Nous recherchons un(e) menuisier(e) poseur pour des poses de vérandas et pergolas dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite. Vous serez en binôme avec le chef de chantier et 2 autres collègues. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de postes , possibilité d'immersion. Déplacements sur 50 km autour d'Abbeville Les horaires 36h00 sur 4 jours . 07H15 à 12H; 13H15 à 17H30. Expérience souhaitée dans le domaine (pose de vérandas, pergola, fenêtres.) connaissances en étanchéité.

Coach sportif (H/F) à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un assistant / une assistante Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à innover dans ses projets. Présence 50 % sur le site d'Abbeville et 50 % sur le site de Compiègne Egalement présence 1 fois par mois au siège. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Analyser les risques et mettre en œuvre des plans de prévention
Coordonner et animer les réunions sécurité
Réaliser des audits internes et externes
Assurer le suivi des indicateurs QSE
Planifier les interventions et formations
Optimiser les procédures et process
Garantir le respect des normes réglementaires
Collaborer étroitement avec les différents services Vous possédez un parcours ingénieur avec expérience en animation QSE. Vos compétences, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront d'assurer efficacement le pilotage des actions de sécurité et environnement.

Porteur(se) de la marque au sein de son centre, le/la conseiller/ère de vente fait vivre les valeurs de l'enseigne au quotidien. Au cœur de l'activité, il/elle applique la politique commerciale de l'enseigne afin de garantir la satisfaction du client omnicanal. Une journée en magasin c'est, du commerce : Accueil, sourire, disponibilité, écoute seront essentiels en plus de vos connaissances impératives en mécanique et du secteur automobile. Vous avez idéalement une expérience confirmée en grande surface ou surface de vente spécialisée (manutention, port de charges, mise en rayon, balisage, service client, encaissements, établissement de devis, suivi du stock, gestion des commandes et du réapprovisionnement...) en accessoires automobiles. Vous devez par ailleurs avoir une aisance avec l'outil informatique (rédaction des devis, recherches sur ordinateur concernant des produits, leurs disponibilités, les encours de commandes...). Vous êtes le/ la garant(e) de la satisfaction client : les projets sont orientés vers le succès commercial de votre magasin. Dans le cadre de vos activités vous devrez également : Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,.. Participer à l'atteinte du chiffre d'affaires Vous avez de bonnes connaissances en automobile et en mécanique (devis/conseils). Maitrise des outils informatiques exigée. Travail le samedi. 1 jour de repos en semaine, à définir.

En tutorat les premiers mois vous travaillez à l'atelier, à la technique à l'eau : Vous débitez et polissez des tranches de granit ou de marbre pour la construction de caveaux funéraires, de plan de cuisine ou salle de bain, de fontaines. Vous manipulez des charges lourdes, et vous travaillez en station debout avec des bottes et un tablier de protection Vous travaillerez sur machines pour la découpe et le polissage des pièces de granit ou de marbre et une adaptation au poste est prévue pour vous rendre autonome. Vous savez impérativement lire et exploiter un plan de fabrication. Ce poste peut convenir dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou à toute personne désireuse d'apprendre le métier. Présentez-vous directement en magasin : de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au jeudi et de 9h à 12h le vendredi.

Le Centre Habitat recrute un éducateur(trice) sportif(ve) titulaire d'une licence STAPS APA-S sous la responsabilité du chef de service vous serez chargé(e) de l'animation globale d'un ou plusieurs pavillons avec la spécificité de mener les activités physiques et sportives pour tous les résidents. Vous programmerez organiserez des activités adaptées et en prévention santé en accord avec les souhaits et le projet de vie de chaque bénéficiaire. Vous développerez les partenariats internes et externes vous serez garant(e) d'une dynamique au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Le DEJEPS judo ou le supplément au diplôme judo serait un plus.

Présentation du poste pour une mission de 12 mois. Dans ce rôle de Menuisier Poseur (h/f), tu seras chargé(e) de : La pose de volets, de portails et de portes de garage (du travail de pro, avec des matériaux de qualité !) Tu interviendras directement chez les clients dans les secteurs de Pont Remy et Berck (on parie que tu connais déjà ces coins de paradis ? ) Tu feras preuve de précision et de savoir-faire pour assurer un travail propre et impeccable !

Nous recherchons un(e) orthophoniste pour les missions suivantes :
Passation de bilan et rédaction de compte rendu
Organiser des séances individuelles et collectives
Contribution au projet individualisé d'accompagnement des accueillis
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Développer le lien avec les partenaires extérieurs
Réaliser des écrits professionnels Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un certificat de capacité d'orthophoniste
Vous êtes doté(e) d'une expérience auprès du public porteur d'une déficience intellectuelle et / ou des troubles autistiques
Connaissance des dispositifs scolaires, MDPH et autres structures médico-sociales, capacité d'adaptation, d'autonomie dans le travail, de sens relationnel et d'esprit d'équipe

Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Sous la responsabilité du chef de service vous serez chargé(e) de l'animation globale d'un ou plusieurs pavillons. Vous mènerez à bien le projet pédagogique de l'établissement vous programmerez et organiserez les activités adaptées en accord avec les souhaits et le projet de vie de chaque bénéficiaire. Vous développerez les partenariats internes et externes et serez garant(e) d'une dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.
Nature du contrat : CDI
Salaire de base : de 23 K€ à 28 K€ brut annuel
en fonction du profil et des expériences
Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Tatiana + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur d'Abbeville (80) et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes :
Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions,
Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui te sera confié,
Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne. o Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.

Envie de nouveau horizon dans le domaine de la programmation...SUP INTERIM Friville (80) peut vous venir en aide avec son offre de Programmeur CN En tant que Programmeur CN vous serez l'expert de la programmation des machines outils commandées par ordinateur, il sera indispensable que vous maitrisiez TOPSOLID. Vous vous chargerez du pilotage de la production dans le respect des délais impartis Vos missions:
Etudier les productions à réaliser dont la date prévue d'usinage et le délai, et traiter en priorité les productions urgentes ou longues
Monter les outils et réaliser les réglages nécessaires
Veiller à la validation des tests des outillages neufs par le secteur outillage et le service qualité
Créer ou modifier un programme d'usinage et faire appel au BE en cas de difficultés de programmation
Réaliser sa production telle que spécifiée dans le dossier de fabrication (sur une ou plusieurs machines) en veillant à sa sécurité
Suivre la production en parallèle sur d'autres machines
Contrôler la qualité des produits
Solliciter aide ou conseil en interne pour tout besoin
Saisir ses données de production (sur la feuille de production)
Stocker séparément les pièces bonnes et mauvaises et veiller à leur évacuation
Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau (graissage, lubrification) ou faire appel à la maintenance pour tout autre besoin
Nettoyer son poste de travail et ranger pour maintenir l'outil de production disponible
Respecter les règles QHSE en vigueur dans l'atelier
Proposer des solutions d'amélioration au poste de travail, process ..
Participer à un audit client ou organisme certificateur sur sollicitation
Contribuer à Accueillir et former tout nouvel arrivant (salarié, intérimaire, stagiaire) au poste Vos connaissances:
Maîtriser les langages de programmation (ISO, FANUC) pour créer ou adapter un programme d'usinage
Maitriser les techniques d'usinage et les machines du secteur (Tours, Fraiseuses, Meuleuses)
Maîtriser les gammes de production et documents/procédures associés
Savoir régler les machines
Savoir monter/démonter/ranger les outils
Savoir travailler en parallèle sur différentes productions
Savoir produire tout type de pièce (prototype, petite série, grande série)
Maîtriser les spécificités du contrôle qualité du secteur (pied à coulisse, micromètre, tampons, .)
Maîtriser les différentes matières premières (acier, inox, alu, laiton) et leurs spécificités d'usinage
Savoir lire et interpréter un plan technique
Savoir adapter ses gestes et postures
Savoir nettoyer, ranger et réaliser une maintenance de 1er niveau des moyens utilisés
Savoir anticiper et planifier avec méthode
Savoir prendre des décisions
Savoir communiquer de manière adaptée et argumentée
Savoir demander aide ou conseil
Connaître les règles QHSE en vigueur dans son secteur et dans l'entreprise
Respecter les règles QHSE et en particulier le port des EPI spécifiques à l'emploi Votre profil :
Savoir maintenir un travail de qualité dans la durée
Etre curieux professionnellement et force de proposition
Etre à l'écoute et savoir communiquer efficacement
Capacité à transmettre des compétences La mission :
35h/semaine du lundi au vendredi midi
Salaire négociable en fonction de votre expérience

Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales :
Dépose et pose de compteurs d'eau
Pose de pièces pour recalibrage
Installation et paramétrage de modules radio
Tests d'étanchéité
Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché :
Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation
Capacité à respecter un rythme soutenu
Autonomie et bon relationnel
Permis B indispensable (véhicule de service fourni)
Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ net par mois

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

AYLF Enfance Famille recrute un Intervenant Éducatif F/H (Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Éducateur de Jeunes Enfants) au sein du service de l'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) à Abbeville. Il s'agit d'un poste à temps plein en contrat à durée déterminé à pourvoir dès que possible jusqu'au retour du salarié. L'AEMO est une mesure judiciaire civile visant à accompagner les familles dont les enfants sont en situation de danger ou de risque de danger. L'intervenant(e) éducatif(ve) agit à domicile pour :
Apporter aide et conseil à la famille
Suivre le développement de l'enfant
Favoriser la restauration des liens familiaux
Prévenir les placements Modalités d'intervention :
Durée des mesures : 6 mois à 2 ans, renouvelables jusqu'aux 18 ans de l'enfant
Lieu d'intervention : domicile des familles, écoles, lieux de vie
Suivi : rédaction de rapports périodiques à destination du juge des enfants Organisation du service : L'intervenant(e) éducatif(ve) sera intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un chef de service. Il devra :
Participer aux réunions de coordination
Assurer la traçabilité des interventions
Coopérer avec les partenaires institutionnels (ASE, PJJ, Éducation nationale, etc.) Compétences requises :
Diplôme dans le champ social ou éducatif (ES, ASS, etc.)
Expérience en protection de l'enfance
Connaissance du cadre judiciaire et des dispositifs sociaux
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités personnelles :
Sens de l'écoute et de la médiation
Capacité à gérer des situations conflictuelles
Autonomie et rigueur dans le suivi des mesures Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), ASS (Assistant de Service Social) ou EJE (Éducateur de Jeunes Enfants) indispensable
Connaissances professionnelles et théoriques au niveau de la psychopédagogie, du cadre institutionnel, administratif et des lois et règlements relatifs aux jeunes accueillis
Connaissances relatives à la protection de l'enfance
Permis B indispensable car vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur le territoire et le département Rémunération et avantages
La rémunération est calculée selon l'ancienneté et la CCN 66
Vous bénéficierez d'une Prime SEGUR de 238€ brut par mois pour un temps plein en plus de la rémunération
En supplément des congés légaux (27 CP/an), vous bénéficiez de congés trimestriels Merci d'envoyer un CV (sans photo) idéalement accompagné d'une lettre de motivation. Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).

Responsable de la vente, de la réception et de la livraison des pièces et accessoires. Assure également le service client en magasin, ainsi que les tâches générales de promotion et de stockage. Vos missions : Assurer la promotion et la vente de pièces et/ou services pour satisfaire les besoins des clients. Fournir aux techniciens les pièces nécessaires. Aider à la préparation et à l'entretien des espaces d'exposition. Vérifier la réception des livraisons et aider à la localisation des commandes dépannage et stock. Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes en communiquant avec le Responsable Pièces. Assurer le contrôle de la gestion des stocks, de la facturation et des commandes. Une première expérience dans le milieu agricole ou en mécanique agricole ou industrielle est appréciée. Vous savez utilisé un logiciel ERP, vous assurez la recherche d'articles sur le site de fournisseur.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Les Cozettes démarrent leur activité : mandataire spécialisé handicap & pathologies invalidantes. Auxiliaires dédiées, planning constant, suivi/coordination avec les professionnels du parcours de soins. Participez au lancement et co-construisez nos standards de qualité. Auxiliaire de vie (H/F)
Rejoignez Les Cozettes
Marre des plannings qui changent tout le temps, des trajets à rallonge, de courir d'un bénéficiaire à l'autre sans jamais pouvoir créer de lien ?
Ras-le-bol de voir ton métier essentiel mal reconnu, mal valorisé ? Chez Les Cozettes, on a décidé de faire autrement. Notre idée est simple :
Toujours les mêmes bénéficiaires, pour construire une vraie relation de confiance.
Un planning stable et proche de chez toi, fini les kilomètres inutiles.
Une rémunération à partir de 12,24 € brut/h, avec un vrai confort de travail.
Une appli smartphone pour simplifier ta vie pro (planning clair, communication fluide). ________________________________________ Ce qu'on attend de toi
Être diplômé(e) DEAVS ou AES, avec une expérience probante.
L'envie sincère de bien faire ton métier.
De l'autonomie, de la rigueur, de la bienveillance et de l'adaptabilité. ________________________________________
Si tu veux retrouver du sens dans ton métier et travailler autrement, alors ta place est chez Les Cozettes.
Postule dès maintenant : www.les-cozettes.fr ou à recrutement@les-cozettes.fr ________________________________________ Mention légale Annonce publiée par Les Cozettes dans le cadre d'un service mandataire : ce recrutement est effectué pour le compte de particuliers employeurs bénéficiaires, qui seront les employeurs directs des auxiliaires de vie. Les Cozettes interviennent uniquement en qualité de mandataire pour accompagner le recrutement et la gestion administrative.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Au sein du CFPPA de la Baie de Somme, le formateur participe à la formation des apprenants dans le respect des directives ministérielles, des notes de service de l'EPLEFPA, des procédures du centre et des obligations fixées par les clients financeurs et le CFA régional.
Embauché par le directeur de l'EPLEFPA,
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de CFPPA et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice adjointe
Travaille en étroite collaboration avec les membres des équipes administrative et pédagogique de l'EPLEFPA et principalement celles du CFPPA. DESCRIPTION DU POSTE
Organiser de manière efficace et pédagogique les formations dispensées, les rendre ludiques, structurées et accessibles (présentiel et FOAD).
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques (chantiers pédagogiques, atelier machinisme) et vérifier les connaissances de l'apprenant tout au long de sa formation.
S'adapter à des publics variés, de niveaux hétérogènes et présentant pour certains des difficultés d'apprentissage.

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

L'entreprise: Notre client est une entreprise générale régionale à taille humaine. Elle compte 350 collaborateurs et réalise un CA de 80 millions d'euros. Les projets : Vous serez positionné sur des ouvrages de bâtiments industriels ; tertiaires et des ERP. Le poste : En collaboration avec le directeur technique, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous principales missions sont : Analyse des dossiers techniques et réglementaires Élaboration de solutions techniques optimisées Dimensionnement et calculs quantitatifs Production des plans et documents d'exécution Mise à jour des livrables selon l'avancement du chantier Support technique aux équipes travaux

Vous travaillez en équipe avec le Boulanger qui va prioritairement assurer le poste en Pâtisserie. Vous pétrissez et préparez les différents pains
Vous gérez la cuisson du pain et des viennoiseries. Repos le mercredi (fermeture de la Boulangerie/Pâtisserie). Vous travaillez de 4 heures du matin à 11H/11H30.

Entreprise spécialisée dans la rénovation cherche un maçon expérimenté et autonome. Travaux : pose de menuiseries, parquets, escalier, cuisine ...

Coordonner la politique HSE sur son ou ses site(s) :
Analyser les accidents et les dysfonctionnements HSE
Gérer les essais, les contrôles réglementaires et en assurer leurs conformités
Suivre les plans d'actions, les indicateurs HSE et la gestion des déchets
Piloter les évaluations des risques professionnels et environnementaux
Alerter son responsable hiérarchique de tous dysfonctionnements en matière de risques HSE
Participer de façon transversale à tous les projets HSE
Proposer des améliorations des conditions de travail et les mettre en œuvre (EPI, .)
Animer la politique SST Participer à l'information autour de la politique HSE :
Rédiger les fiches documentaires HSE (fiche de poste sécurité, bonnes pratiques, flash HSE, Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, .)
Collaborer aux formations et aux actions de sensibilisation des risques métiers auprès des collaborateurs et des managers
Répondre aux diverses demandes des organismes (enquêtes GEREP, agence de l'eau.) et des managers opérationnels
Effectuer une veille réglementaire HSE Relations internes :
Collaboration avec les managers opérationnels dans l'application des procédures et dans la détection des situations à risques
Procède aux analyses AT avec les représentants du personnel
Contribue avec le service Qualité aux audits Relations externes :
Est en contact avec des organismes et prestataires externes

Pour les communes d'ABBEVILLE , PONT REMY, CAMBRON, NOUVION et HUPPY, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers). Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel. Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!! Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet. Vous devez pourvoir vous déplacer chez les différentes personnes Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées. Candidatez chez nous ! Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.

Aurum & Silver recrute son/sa prochain(e) Chasseur(se) de Trésors ! Vous aimez relever des défis ? L'univers des métaux précieux vous intrigue ? Rejoignez Aurum & Silver, société spécialisée dans l'achat et la vente d'or et d'argent d'investissement auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions : Au comptoir, vous serez au cœur de l'action : Réceptionner des lots de métaux précieux (bijoux, pièces, lingots.). Vérifier les poids et effectuer les contrôles nécessaires. Analyser les métaux à l'aide des outils mis à votre disposition et selon les procédures établies. Établir les factures en détaillant les différents types de métaux précieux. Profil recherché : Votre polyvalence et votre force de proposition sont reconnues, Vous faites preuve de rigueur et vous êtes en capacité de respecter scrupuleusement les procédures internes. Avec une expérience dans le commerce, la vente, ou idéalement dans la bijouterie. Une formation est assurée via une parcours d'intégration complet, accompagné(e) par nos formateurs. La formation initiale (1 à 2 semaines) se déroulera dans l'Oise au sein de l'une de nos agences. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique, en pleine évolution. Un métier passionnant, au contact de l'humain et de produits de valeur.

Vos missions :
Trier les pièces de bois sur ligne de production ;
Assembler et monter les éléments de charpente selon les plans et les consignes de production
Effectuer les découpes et les ajustements nécessaires
Contrôler la qualité des pièces fabriquées
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes
Participer à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail

Nous recrutons pour une entreprise située à Abbeville un/e menuisier/e poseur (H/F) Vous intervenez essentiellement sur des chantiers de rénovation (particuliers) Vous posez les éléments de menuiserie extérieure (Fenêtres, baies, volets roulants, portails, clôtures, stores, pergolas) et menuiserie intérieure (escaliers, portes parquet) Pose de menuiseries (PVC, ALU et bois) Chantiers situés à environ 30 kilomètres autour d'Abbeville. Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Permis b exigé. CDI proposé
35 heures
du mardi au vendredi
Heures supplémentaires rémunérées Salaire en fonction de l'expérience
panier et trajet (temps de trajet au départ du dépôt) POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ABBEVILLE abbeville@prochemploi.fr

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

L'Hôtel Mercure Abbeville recherche un(e) réceptionniste tournant(e). L'établissement classé 4 étoiles est composé de 72 chambres, 5 salles de séminaires, d'un restaurant et d'un bar. Sous la responsabilité du chef de réception, vous aurez pour principales missions:
Réaliser les check-in et check-out
Répondre au standard téléphonique
Faire les réservations
Facturer et Encaisser
Traiter les mails journalier
Travail de 7h45 par jour (1 semaine repos de 2 jours; 1 semaine repos de 3 jours)
Possibilité de faire des nuits durant les vacances des nights La langue anglaise est indispensable. Une autre langue telle que l'allemand ou le neerlandais serait appréciée.

Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme (Abbeville) recrute un(e) enseignant(e) en aménagement paysager à temps plein pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Missions : Vous interviendrez principalement auprès d'élèves de Bac Professionnel Aménagements Paysagers. Votre enseignement couvrira notamment :
Les techniques d'aménagement et d'entretien des espaces paysagers,
Des modules en biologie appliquée,
Des séances en agroéquipement, en lien avec l'utilisation du matériel et des engins spécifiques au secteur. Vous participerez également à la vie pédagogique et éducative de l'établissement, en lien avec une équipe dynamique et investie. Profil recherché :
Solide maîtrise des savoirs techniques et scientifiques en aménagement paysager,
Compétences avérées en biologie et agroéquipement,
Expérience dans l'enseignement ou l'encadrement de jeunes appréciée,
Goût pour le travail en équipe et sens du contact avec un public adolescent. Conditions :
Contrat de droit public (agent contractuel de l'État),
Prise de poste : septembre 2025,
Poste basé au LPA de la Baie de Somme
Abbeville (80).

Le LPA de la Baie de Somme (Abbeville
80) recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Économie Sociale et Familiale (ESF) Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme recherche un(e) professeur(e) d'Économie Sociale et Familiale pour un poste à pourvoir à la rentrée scolaire. Statut : agent contractuel(le) de l'État Quotité de travail : 50 % au LPA de la Baie de Somme (Abbeville) Ce poste s'inscrit dans le cadre de formations professionnelles orientées vers les services aux personnes et aux territoires. Il nécessite rigueur, sens pédagogique et envie de s'engager auprès de jeunes en voie de professionnalisation.

L'Agence Adecco d'Abbeville recrute un(e) Assistant(e) ERP en CDD de 6 mois pour accompagner le(la) chargé(e) de projet ERP dans le déploiement et l'optimisation du système. . Vos missions principales. En collaboration étroite avec le chef de projet ERP et les équipes métiers, vous interviendrez sur toutes les étapes de l'implémentation du nouvel outil :
Paramétrer les modules ERP selon les spécifications définies
Réaliser les tests fonctionnels et participer aux phases de recette
Contribuer à la formation des utilisateurs et à la rédaction des supports
Accompagner le déploiement progressif de l'ERP sur le site
Gérer les incidents et les demandes d'évolution du système
Assurer la maintenance corrective et évolutive en lien avec les équipes techniques
Favoriser la communication entre les équipes métiers (production, qualité, logistique, finance) et les équipes projet Profil recherché.
Diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master MIAGE, ou formation équivalente en systèmes d'information / informatique de gestion
Vous disposez de compétences en gestion de projet et en processus industriels
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre capacité à fédérer
Vous aimez travailler au cœur des opérations, en lien direct avec les équipes de production et les services transverses
Une première expérience (stage, alternance ou emploi) sur un ERP industriel serait un plus
Une expérience enrichissante au cœur d'un projet stratégique de transformation digitale
Une équipe bienveillante et un environnement industriel dynamique
L'opportunité de développer vos compétences techniques et fonctionnelles ERP Si vous pensez avoir toute les qualités requises alors postulez directement :-)

Description du poste : Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e) pour assurer la prospection et la promotion de nos produits ( fenêtres, porte d'entrée, de garage, portail ...) sur des stands, sur les marchés, en porte à porte. Des rendez-vous vous seront fournis afin de faciliter votre mission. Missions :
Développer le portefeuille clients à travers la prospection sur des stands ou les marchés
Présenter et valoriser les produits/services de l'entreprise
Suivre les prospects et assurer un reporting régulier
Atteindre les objectifs de ventes fixés Profil recherché :
Une expérience en prospection commerciale et/ou vente directe
Excellent relationnel, sens du service et goût du challenge
Autonomie, dynamisme et persévérance
Permis B exigé (déplacement régulier) Conditions proposées :
Salaire à définir selon expérience et compétences
Frais de carburant (gazoil) remboursés
Rendez-vous qualifiés fournis par l'entreprise
Contrat à définir (CDD,CDI ou indépendant selon profil) Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : portebois.nicolas@neuf.fr

Vous procéderez à des interventions de maintenance correctives et préventives sur l'ensemble des matériels équipant les stations services . Vos interventions seront sur la partie au dessus du sol : *machine de distribution *métrologie *vérifier que les quantités indiquées par la machine soit bien les quantités servies aux clients, *les autres étapes seront de diagnostiquer la panne, nettoyer, décrasser, remplacer la/les pièce(s), raccords cassants flexibles à changer un check up complet de la station sur demande et présence du client et enregistrement des informations dans la tablette.

Vous êtes en charge de l'accueil du client, de l'encaissement, de la coupe, du shampoing, de la coloration, du brushing auprès de la clientèle féminine et masculine. Vous travaillez le vendredi et le samedi. BP coiffure obligatoire

Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur les communes d'ABBEVILLE ,PONT REMY et EPAGNE EPAGNETTE (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES :
Horaires adaptés
Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
Salaire et missions évolutifs
Mutuelle attractive
Remboursement des frais km
Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité
1% logement
Participation aux frais de transport en commun

L'agence Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un/e GRUTIER/E au sol (H/F) pour mission de 6 mois. Vos principales missions :
Conduire une grue au sol de type GMA
Effectuer des chargements et déchargements de matériaux et matériel
Participer à la manutention des charges
Travailler en hauteur en respectant les normes de sécurité
Coordonner vos actions avec celles des autres salariés sur le chantier
Assurer le bon fonctionnement de l'équipement
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Respecter les consignes de sécurité spécifiques à la conduite de grue Taux horaire selon profil panier trajets Expérience en conduite de grue exigée Vous êtes titulaire du CACES R487 , alors postulez en nous adressant votre candidature ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%

Devenez conseiller(e) en immobilier indépendant et gérez vos transactions immobilières en toute autonomie. Profitez d'horaires flexibles et d'une grande liberté d'organisation pour développer votre activité à votre rythme. Pas d'expérience dans le domaine? Pas de problème, le réseau vous propose plus de 150 000 heures de formations réalisées par des formateurs dédiés. Vous rejoindrez une équipe locale et dynamique avec un esprit familiale et de challenge.

Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur régleur CN (H/F) Sous l'autorité de la direction industrielle, vos missions seront :
Lire et interpréter les plans techniques.
Programmer et ajuster les machines CNC.
Contrôler la qualité des pièces fabriquées.
Optimiser les paramètres de production.
Effectuer les réglages des équipements de production.
Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés.
Respecter scrupuleusement les normes de sécurité.
Collaborer activement avec les équipes de maintenance. Les horaires : 35 heures (Equipe 2X8 ou Journée) Rémunération : Taux horaire à négocier selon votre expérience professionnelle Tickets Restaurant prime équipe frais kilométriques. Vous possédez une formation technique Bac Pro à Bac 2 spécialisé en usinage, pilotage de ligne de production, Conception & réalisation des processus, Industrialisation des produits mécaniques ou encore en programmation et vous avez travaillé dans un emploi similaire, Vous maîtrisez la lecture de plans et la programmation CNC et la métrologie, votre rigueur et votre respect des process qualité et sécurité sont indispensables pour réussir dans ce poste. Vos avantages avec Manpower
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous souhaitez relever le challenge ? Alors transmettez votre candidature

L'agence Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques de l'entreprise. Vous participerez également à la réalisation de travaux neufs et à l'analyse des pannes pour proposer des solutions efficaces. Missions principales :
Maintenance des équipements : Intervenir sur les opérations de maintenance mécanique, pneumatique et hydraulique.
Travaux neufs : Participer à l'installation et à la mise en service de nouvelles machines ou infrastructures.
Analyse des pannes : Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour minimiser les temps d'arrêt.
Sécurité : Assurer la mise en sécurité des équipements avant toute intervention et gérer les déchets selon les normes HSE.
Organisation : Nettoyer et ranger l'atelier de maintenance après chaque intervention. Vous êtes issu(e) d'un Bac Professionnel ou BTS en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Compétences requises :
Techniques : Solides connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique.
Analyse : Capacité à analyser les pannes et à proposer des solutions adaptées.
Sécurité : Connaissance des normes de sécurité et des procédures HSE.
Autonomie et travail en équipe : Capacité à travailler de manière autonome sur des pannes courantes et en équipe pour des interventions plus complexes.
Communication : Bon relationnel pour interagir avec les différents services internes et externes Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! #CDIACCESS

L'agence Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un Cariste CACES R489 1B (H/F) En rejoignant l'entreprise, vous serez amené(e) à :
Charger des camions
Décharger des camions
Réceptionner les marchandises
Préparer des commandes
Filmer les palettes
Utiliser le chariot élévateur 1B
Exécuter diverses tâches de manutention De journée ou d'équipe 2*8 Longue mission Pour réussir dans ce poste, vous devez maîtriser la conduite d'engins de manutention, notamment le chariot élévateur CACES R489 1B exigé Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants : *Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

En moyenne, nos conseillers débutants gagnent plus de 50 000€ durant leur première année. Certains conseillers gagnent plus de 3000€ / mois de revenus passifs. Juste avec leur parrainage. L'atelier Immo est fait pour ceux qui en ont envie de liberté financière et temporelle. Voici l'histoire de Camille. Camille nous contacte, elle ne veut plus de patron qui l'empêche de prendre sa pose quand elle veut, et qui l'empêche de poser ses vacances quand elle en a envie. Son salaire est plafonné. La direction lui met une pression pour ses tâches. Elle se lève chaque matin avec la boule au ventre. Au travail, elle pense à son heure de fin, et surtout à vendredi, quand elle va terminer sa semaine de travail. Chaque dimanche soir, elle a la même pensée..."je n'ai pas envie d'y retourner demain". Puis Camille nous contacte, elle n'a pas d'expérience en immobilier. Au téléphone, on plaisante. Elle sent tout de suite l'ambiance détendue et bienveillante. Elle rentre à l'Atelier Immo. Pas de patron, pas de restrictions. Au lieu de ça, une formation en présentielle de haut niveau. De la bonne humeur, des rires et des challenges, et surtout de l'entraide et du soutien. Elle découvre que l'Atelier Immo c'est une ambiance startup, mais dans une grosse agence immobilière. 12 mois plus tard, Camille gagne 60 000€. Elle a déménagé dans un appartement plus grand, elle est partie en vacances 4 fois dans l'année. Elle gagne 1500€ de revenu passif, juste en parrainant quelques personnes. Elle n'est pas obligée de le faire si elle n'en a pas envie. Si tu ne veux plus de boule au ventre après ton reveil Si tu veux avoir des papillons dans le ventre dès le lundi matin Si tu veux regarder ton compte en banque et te dire "Ah oui quand même !"

Vous êtes minutieux et recherché de nouveaux challenges dans le domaine de la qualité, SUP INTERIM Friville-Escarbotin vous propose un poste en tant que Contrôleur Qualité En tant que Contrôleur Qualité, votre rôle sera d'assurer la satisfaction des différents parties intéressées (interne, fournisseur, client) en traitant les problèmes rencontrés à chaque étape et en apportant des solutions techniques adaptées Pour la conduite du poste, vous serez amené à :
Contrôler d'après le plan et enregistrer les pièces entrantes pour acceptation (échantillons initiaux, peintures, sous-traitances,.)
Contrôler la présence de pièce témoin, de plan et de gamme de contrôle sur les postes de travail
Aider le personnel dans les problématiques qualité
Proposer des solutions d'amélioration au poste de travail, process ..
Contribuer à maintenir un bon climat social dans l'équipe
Passer les consignes ou bonnes pratiques à ses collègues
Contribuer à accueillir et former tout nouvel arrivant (salarié, intérimaire, stagiaire) au poste
Utiliser les engins de manutention selon autorisations
Maitriser les moyens de contrôle suivants colonne de mesure, pied à coulisse, bras 3D
Maîtriser les outils 3D et leur interprétation
Savoir lire et interpréter un plan technique Informations complémentaires : Horaires de journée avec possibilité de travail en horaires décalés ou en équipe selon les besoins de l'entreprise. SMIC horaire à négocier en fonction de l'expérience

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR

Fonderie de 30 personnes recherche un Technicien de maintenance générale. Vous devez
identifier, réparer ou remplacer les organes défectueux des équipements de production et des bâtiments
être capable d'utiliser du petit outillage afin de réaliser des opérations d'ajustage
renseigner les interventions sur la fiche de vie des machines
intervenir en respectant les règles de sécurité indiquées par le constructeur Vous avez en charge :
la gestion de votre stock de pièces détachées
l'établissement de vos demandes d'achat nécessaire à votre activité en identifiant précisemment le matériel à approvisionner Vous avez des connaissances dans les domaines :
Pneumatique, hydraulique, électrique et vous possedez les habilitations requises
Mécanique générale
Soudure MMA ( soudage à l'arc) Titulaire d'une formation technique dans le domaine de la maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique, vous disposez d'une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous possédez le permis CACES Catégorie 3 Vous savez utiliser les outils bureautiques Vous faite preuve de rigueur, d'initiative, vous êtes organisé dans votre travail une période d'immersion de 5 jours via France Travail sera mise en place avant validation de recrutement. Poste à temps plein (35h/semaine)
Horaire en journée

Entreprise spécialisée dans la rénovation cherche un maçon expérimenté et autonome. Travaux : implantation, pose de rails / fourrures, pose d'isolant, pose de placo ...

L'agent de maintenance réalise, en soutien ou de manière autonome, des opérations de maintenance sur tout ou partie des équipements industriels comportant des fonctions mécaniques, électriques, hydrauliques et/ou pneumatiques et sur les infrastructures et les bâtiments. Au titre de cet emploi, les principales missions consistent à : Maintenance : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative et de réparation Monter, installer et entretenir les équipements et les machines du site Vérifier et contrôler le fonctionnement après l'intervention Détecter des améliorations possibles Participer à l'entretien des locaux et des éventuels travaux d'intendance Enregistrer les interventions effectuées dans le système GMAO Sécurité et environnement : Participer à la mise en conformité des équipements de production et maintenir l'outil de travail conforme au degré de sécurité demandé et/ou réglementaire

AUXI'LIFE recrute des accompagnants(es) auprès des personnes handicapées sur Abbeville et ses alentours Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. Vous devez pouvoir vous déplacer chez les bénéficiaires dans un rayon de 10 km. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.

Vos missions :
Régler les machines sur presse selon les plans et les fiches techniques.
Contrôler la qualité des pièces et ajuster les réglages si nécessaire.
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
Participer à l'amélioration continue des processus de production.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Assurer le montage et le démontage de l'outillage et régler sa machine en référence à une donnée technique et selon la référence d'outillage, dans le respect des priorités de production. Réaliser les programmes de fabrication et assurer la mise au point. Contrôler les pièces produites au démarrage et selon le fréquentiel défini. Isoler les produits non conformes suivant la procédure. Réaliser des pièces de forme en fil Assurer l'approvisionnement des matières premières sur les machines

PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Abbeville nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE ABBEVILLE VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante (BAC+2) reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vous démarchez une clientèle de professionnels médicaux (Médecins, Cliniques, Hôpitaux, maisons de retraite....) et de particuliers, afin de proposer tous types de matériels médicaux ou d'équipements paramédicaux à la vente ou à la location. Vous effectuez également les livraisons de matériels dont les lits médicalisés, les fauteuils roulants. Vous assurez une gestion informatisée des matériels ce qui nécessite une très grande rigueur. Une connaissance du milieu médical et des types de matériel est obligatoire. L'entreprise vous fournit le matériel informatique, un téléphone et un véhicule. Vous reprenez une clientèle existante à développer sur le secteur des HAUTS DE FRANCE et une partie de la Seine Maritime.

Vous réalisez des recettes pâtissières de base/ pâtes (feuilletée, sablée, briochée, pâte à chou)/ crèmes (pâtissière, amande, frangipane, mousseline)/ dressage / cuisson dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Passionné(e), rigoureux(se) et capable de réaliser un travail constant et qualitatif au quotidien. Vous travaillez le weekend
Jour de fermeture le mercredi

Au sein du CFPPA de la Baie de Somme, le formateur participe à la formation des apprenants dans le respect des directives ministérielles, des notes de service de l'EPLEFPA, des procédures du centre et des obligations fixées par les clients financeurs et le CFA régional.
Embauché par le directeur de l'EPLEFPA,
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de CFPPA et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice adjointe
Travaille en étroite collaboration avec les membres des équipes administrative et pédagogique de l'EPLEFPA et principalement celles du CFPPA. DESCRIPTION DU POSTE
Organiser de manière efficace et pédagogique les formations dispensées, les rendre ludiques, structurées et accessibles (présentiel et FOAD).
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques (chantiers pédagogiques) et vérifier les connaissances de l'apprenant tout au long de sa formation.
S'adapter à des publics variés, de niveaux hétérogènes et présentant pour certains des difficultés d'apprentissage. DOMAINE DE COMPÉTENCES
Le formateur a les compétences et connaissances propres aux fonctions et enseignements confiés (biologie, aménagements paysagers, écologie, botanique, lecture de plan, de schéma, pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, .), techniques d'engazonnement, techniques de taille de végétaux, techniques culturales, techniques d'affûtage, techniques de préservation de la biodiversité, techniques de terrassement, techniques de maçonnerie paysagère, réglementation phytosanitaire, connaissances des entreprises, santé, sécurité, etc.
Il peut être sollicité pour construire, développer des actions nouvelles dans le cadre d'une mission spécifique.

La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. CALIPSO recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (silos, trieuses, séchoirs, bandes transporteuses, appareils de levage, bâtiments, etc...). Diagnostiquer et résoudre les pannes pour limiter les arrêts de production. Assurer le suivi des échéances d'entretien des machines et installations dans le respect des exigences réglementaires Traiter et suivre les non-conformités, les visites périodiques obligatoires, . Optimiser le fonctionnement des matériels et des outils (entretien, nettoyage.) sur leur performance de production et leur consommation énergétique Sécuriser les installations et veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. Prioriser et planifier les interventions en lien le coordinateur d'exploitation ou le responsable d'exploitation Piloter la performance Maintenance en optimisant les coûts d'entretien Gérer le stock de pièces de rechange et optimiser l'approvisionnement en matériel Assurer les rapports d'interventions et la mise à jour des documents techniques. Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature

La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront :
Conseil technique et agronomique : o Accompagner les adhérents dans leurs choix agronomiques (semences, fertilisation, protection des cultures, itinéraires techniques). o Réaliser des diagnostics de parcelles et proposer des solutions adaptées aux enjeux environnementaux et économiques. o Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur agricole.
Développement commercial et relation client : o Gérer et développer un portefeuille d'adhérents en assurant un suivi régulier. o Identifier les besoins des agriculteurs et proposer des offres adaptées (produits phytosanitaires, fertilisants, semences, services de la coopérative). o Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les adhérents en instaurant une relation de confiance. o Animer des réunions techniques et des formations auprès des agriculteurs.
Suivi et reporting : o Assurer le suivi des ventes et des commandes. o Rédiger des comptes-rendus de visites et assurer un reporting régulier auprès de la direction. o Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature

La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime recrute pour une entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) clientèle en assurance. Vos missions : Assister l'Agent Général, accueillir, informer, orienter et gérer les clients et prospects de l'agence, participer à la gestion du portefeuille de clients et la gestion des sinistres. Vous aurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels (poste sédentaire) Profil Recherché : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour une bonne intégration. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, de bonnes compétences en rédaction et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes à l'aise à l'oral, notamment au téléphone. Formation : Vous justifiez d'une formation et d'une expérience réussie dans le domaine de l'assurance, la banque ou la prestation de services. Conditions : CDD de 6 mois
TEMPS PARTIEL entre 21 et 24 heures par semaine

Votre agence CRIT Amiens BTP recherche pour l'un de ses clients basé à Amiens et spécialisé dans le bâtiment un COFFREUR BANCHEUR (H/F) . Vos missions principales seront les suivantes :
Couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier
Assembler et poser les éléments d'armature d'un béton
Façonner et poser les coffrages
Appliquer les règles de sécurité sur le chantier Rémunération : Fixe selon profil Travailler avec Crit, c'est bénéficier d'avantages tels que 10% IFM + 10% ICCP, acompte hebdo (si besoin), CET à 5%, primes de Bienvenue et de Parrainage (parrain, filleul) + Mutuelle + Fastt (garde d'enfant, aide au logement, etc.) Chèques cadeaux, places de cinéma, tarifs privilégiés Vacances, accès gratuit Plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code de la route...) Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail d'équipe et réaliser vos missions en totale autonomie. Vous êtes rigoureux, minutieux, courageux et aimer le travail bien fait, n'hésitez plus à postuler !

LEADER recrute un/e Nacelliste (h/f) à ABBEVILLE 80100 pour une mission de 3 mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Missions principales :
Conduite d'une Nacelle
Tirage de câbles
Raccordement de coffret électrique
Pose d'appareillages Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable d'assumer ces responsabilités avec professionnalisme. Si vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Pour le poste de Nacelliste (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans. La capacité à travailler en équipe, la rigueur, et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

Rejoignez notre équipe en tant que Plombier(e) à Abbeville
80100 ! Mission 1 mois. Salaire: 11.52€/heure Vous êtes passionné(e) par la plomberie et vous cherchez une opportunité de carrière dans ce domaine ? Ne cherchez plus ! Nous recherchons activement un(e) plombier(e) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que plombier(e), vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de la maintenance des systèmes de plomberie chez des particuliers. Vous devrez diagnostiquer les problèmes, proposer des solutions efficaces et effectuer les réparations nécessaires. Nous recherchons quelqu'un avec une solide expérience dans le domaine de la plomberie, de bonnes compétences techniques et une capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes motivé(e), fiable et que vous aimez travailler en équipe, nous voulons vous rencontrer ! Profil recherché : Vous possédez impérativement le permis B. Vous êtes autonome et possédez une solide expérience en plomberie.

Entreprise d'aménagement extérieur recherche un poseur maçon. Vous intervenez essentiellement chez des particuliers. Vos principales missions : Pose de bordures et délimitation Pavage Pose de galets décoratifs, roche, pierre Vous avez une première expérience dans le bâtiment Travail du lundi au vendredi.

L'agence Manpower de FRIVILE recherche un tourneur CN H/F dans le cadre d'un CDI Sous l'autorité du responsable de production, vos principales missions :
Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (tournage) à partir de programmes informatiques
Utiliser les outils appropriés pour chaque tâche
Régler les machines et surveiller l'usinage
Assurer le contrôle qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires Horaires de journée du lundi au vendredi Vous avez une première expérience en tournage sur commande numérique Vous avez des connaissances des systèmes automatisés Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! #CDIACCESS

A chaque prise de poste et/ou pour toute nouvelle production, prendre connaissance du programme de production et veiller à disposer des éléments nécessaires (pièce, matière, dossier de fabrication, .) Vérifier la gamme avant toute production Sortir les plans pour la production et les ranger correctement après utilisation Monter / Démonter les outils et les ranger Prioriser les réglages pour respecter le planning de production Régler sans différence les presses hydrauliques, les presses aménages, les presses de reprise, ainsi que les presses de découpe et les riveteuses Remonter une consigne de réglage sur presse si non existante et la transmettre au Responsable Presses ou aux Méthodes en cas d'absence du Responsable S'assurer que l'environnement soit sécurisé et approprié à la production à effectuer Les outillages neufs doivent être montés par le régleur et testés et validés par le secteur outillage et le service qualité Régler et préparer le travail en fin de journée pour que tous les opérateurs soient occupés le lendemain Produire des pièces si disponibles ou pour des petites séries S'assurer que les consignes de l'OF soient respectées Vérifier la ou les 1ères pièces après chaque réglage ; selon le problème, résoudre ou stopper la production et alerter Mettre en place sur la machine la fiche de contrôle au démarrage de la série ainsi que la 1ère pièce avec sa fiche américaine S'assurer auprès des opérateurs que les pièces sont conformes pendant la production et que les fiches de contrôle soient complétées En cas de pièces non conformes, revoir le réglage Prévenir le responsable du secteur si les pièces fabriquées ne sont pas conformes au plan A la fin de chaque série, analyser la dernière pièce et mettre l'outil à l'outillage si besoin (affutage, usinage, .) puis, nettoyer et ranger les outils dans les racks appropriés Lors du démontage de l'outil, accrocher une pièce de la dernière série sur l'outil Si les outils n'ont pas d'emplacement en GP, créer les emplacements avec le service méthodes En cas de problème machine, prévenir le responsable pour qu'il fasse une demande d'intervention Suivant les pièces, faire une demande de SMED auprès du service outillage Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau Apporter une aide technique à son équipe Participer à un audit client ou organisme certificateur sur sollicitation

Le Mercure Abbeville, hôtel 4 étoiles, composé de 72 chambres, 5 salles de séminaire, recherche un(e) chef(fe) de partie tournant(e). Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour principales raisons:
Réaliser la mise en place des entrées, plats et desserts
Réaliser la cuisson des viandes et poissons
Réaliser les commandes en l'absence du chef
Ranger et Vérifier les commandes Il est important que le ou la candidat(e) soit en mesure:
Etre autonome dans son travail
Travailler en étant organiser et en sachant prioriser les tâches
Maitriser les normes HACCP

En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de :
Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger )
Préparer les véhicules pour le passage aux mines
Utiliser les bancs de freinage.
Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil :
Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00488

Définition: Effectue la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux secs et humides selon les règles de l'art et les consignes de sécurité. Activités: Localise et trace les réseaux existants à partir d'un plan
Balise, nettoie et prépare sa zone d'intervention
Intervient sur le réseau d'assainissement fosse septique
Intervient sur l'assainissement non collectif
Réalise des travaux de maçonnerie
Participe aux relevés par triangulation
Met en oeuvre les blindages / boisages
Procède à des réparations sur un réseau
Guide la pose des pièces et tuyaux par les engins
Pose ou renouvelle une canalisation (eau et/ou eau usée et/ou gaz et/ou chauffage et/ou sec)
Pose ou renouvelle des branchements sur un réseau AEP et/ou gravitaire / eau usée / gaz / électricité
Effectue les raccordements (réseaux humides et secs)
Installe ou dépose un compteur d'eau
Exécute des travaux de terrassement
Réalise des butées, vérifie et rétablit, le cas échéant, l'autobutage de l'installation
Réalise les travaux préparatoires aux épreuves d'étanchéité des canalisations
Réalise le nettoyage de sa zone
Prévoit son matériel et les pièces, joints, boulonneries nécessaires pour la journée de travail
Logistique
Entretient et protège son matériel et signales les pannes éventuelles
Supervise la réception, le stockage et la manutention des pièces et tuyaux d'un réseau
Exécute des opérations de chargement / déchargement
Contrôle la validité des autorisations de conduite Savoirs-être:
Est disponible, ponctuel, assidu et organisé
Représente l'entreprise sur le terrain
A une bonne présentation (vêtement de travail de l'entreprise)
Est rigoureux dans le travail
Sait écouter et rendre compte
Sait communiquer
Est force de proposition
Est autonome Intéressé(e) pour rencontrer les recruteurs en direct ? Bonne nouvelle! : ils participeront à un job dating le vendredi 10 octobre 2025 de 9h à 17h au Siège du conseil Régional situé au 151 Avenue du Président Hoover à Lille. N'oubliez pas de vous munir de votre CV et vous inscrire sur mes événements emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/467977/avec-le-btp-durable-mon-metier-a-de-l-avenir-en-hauts-de-france-lille

Vos missions seront l'installation et les dépannages sur les réseaux électriques d'habitations. Vous devez connaitre les bases et avoir déjà pratiqué l'électricité. Mission courante : Installation complète maison

Votre mission sera d'effectuer des dépannages plomberie dans la région autour d' Abbeville pour nos clients. Vous devez réaliser les diagnostics de pannes, la pose d'éléments sanitaires, les travaux de raccordements aux appareils de chauffage et appareils sanitaires. Vous réalisez l'installation d'équipements de chauffage.

Vous êtes professionnel/le en carrosserie automobile et souhaitez intégrer un groupe familial en constant développement ? 3 postes sont à pourvoir pour renforcer l'équipe en poste. Expérimenté/e et ou qualifié/e ? intéressé/e par le métier et souhaitant en faire votre métier ? candidatez. Selon votre profil, les débutants étant les bienvenus, une immersion préalable au recrutement peut être réalisée avant démarrage du contrat en vue de vous permettre de décider si le poste est fait pour vous et de mobiliser si besoin, la formation préalable au recrutement en interne en vue de vous apporter des compétences complémentaires vous permettant d'occuper le poste si vous n avez besoin.

L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules industriels et utilitaires , un/e Mécanicien/ne poids lourds (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions :
Diagnostiquer les pannes sur poids lourds.
Effectuer la maintenance préventive et corrective.
Réaliser les réparations mécaniques.
Contrôler la qualité des interventions.
Assurer la conformité des opérations techniques.
Installer des équipements spécifiques.
Collaborer avec l'équipe technique.
Rédiger des rapports d'activité détaillés. 38h50 / semaine du lundi au samedi midi Titulaire d'un baccalauréat professionnel ou BTS Maintenance véhicules industriels, vous disposez d'une expérience dans la maintenance de véhicules lourds de 2 ans au minimum Permis PL souhaité Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! #CDIACCESS

Entreprise spécialisée dans la rénovation cherche un maçon expérimenté et autonome. Travaux : murs en parpaings, enduits extérieurs, dalle béton, carrelage ...

Nous recrutons pour une association un(e) Superviseur/superviseuse comptable . L'association compte 16 établissements sur les régions Hauts-de-France et Normandie. Vous intégrez le service comptabilité du siège de l'association composé de 5 personnes. Vous participerez au projet en cours de déploiement au niveau associatif concernant la mise en place de la facturation électronique. Ce dernier est chargé de la coordination comptable entre les équipes du siège, les établissements, partenaires. Activités Principales :
Coordination et animation
Manager les collaborateurs comptables
Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs
Participer aux réunions de service
Coordonner la gestion comptable des établissements
Répondre aux sollicitations des directeurs, commissaires aux comptes, banques, administrations.
Veiller à l'uniformité des traitements
Mise en place d'une procédure de contrôle interne
Mise en place de la facturation électronique + P.A.F.
Respecter et faire respecter les procédures
Proposer des actions correctives
Gestion comptable
Tenir la comptabilité générale des établissements
Suivi des comptes de tiers (fournisseurs, clients.)
Déclaration T.V.A
Intégration Hebdo des banques + Etat de rapprochement bancaire
Élaboration du bilan (relation avec les Commissaires aux comptes)
Établir des situations intermédiaires
Déterminer le résultat de l'association
Contrôler la cohérence des comptes
Renseigner les différents états
Mettre en œuvre des outils de suivi budgétaire

Vous jouerez un rôle essentiel pour aider vos patients à appliquer le Programme RNPC (rééducation Nutritionnelle et Psycho-comportemental ), ainsi que pour les accompagner au quotidien, le tout en lien avec leur médecin. Responsabilités principales :
Mettre en place le Programme RNPC avec chaque patient(e) en tenant compte de son historique médical, ses objectifs et son mode de vie
Veiller à la bonne application du Programme RNPC chez vos patients
Fournir un soutien continu aux patients, en les motivant et en les guidant tout au long de leur parcours de perte de poids et de stabilisation.
Travailler en lien avec le (ou les médecins) afin qu'il soit informé de l'état d'avancement du programme chez son ou ses patients suivis. Avantages :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée dans la lutte contre la surcharge pondérale et ses comorbidités associées.
La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des patients en les aidant à atteindre leurs objectifs de perte de poids.
Une transmission régulière des dernières avancées en matière de prise en charge de la surcharge pondérale grâce au réseau RNPC et son comité scientifique composé de médecins experts internationaux
La participation à la réalisation d'études cliniques d'envergure internationale
Des possibilités d'évolution en interne Vous travaillez du Mercredi au Vendredi (jours modifiables selon votre disponibilité). Durée hebdomadaire évolutive. BTS diététique exigé.

GARAGE ABBEVILLOIS RECHERCHE 1 PERSONNE SOIT AUTONOME EN CARROSSERIE AUTOMOBILE SOIT QUI A UN BON SENS TECHNIQUE ET QUI ACCEPTE SUITE A UNE IMMERSION POUR CONFIRMER SON INTERET SUR LE POSTE, DE FAIRE UNE FORMATION EN INTERNE EN CARROSSERIE AU PREALABLE DU RECRUTEMENT POUR REJOINDRE L'EQUIPE EN PLACE CONSTITUEE DE 2 CARROSSIERS ET 1 APPRENTI EN PLUS DE L'ATELIER MECANIQUE. VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU VENDREDI, DE JOURNEE ET EFFECTUEREZ 35H / SEMAINE AUXQUELS S'AJOUTENT LES HEURES DE 35 A 39H QUI SONT MAJOREES. 1 SEMAINE DE VACANCES OFFERTE / AN EN PLUS DES DROITS AUX CONGES ET 2 PRIMES ANNUELLES S'AJOUTENT A VOTRE REMUNERATION QUI EST A NEGOCIER SELON VOS COMPETENCES ET EXPERIENCE. VOUS ETES VOLONTAIRE ET OU QUALIFIE/E ET/OU EXPERIMENTE/E ? CANDIDATEZ. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.

Vous avez une expérience réussie dans :
la fixation des rails,
la pose de placo, plâtrerie
la réalisation des enduits et bandes Vous avez une solide connaissance en laine de verre et autres produits isolants. Les connaissances en pose de carrelage seraient un plus. Venez compléter notre équipe composée de 4 salariés. Vous intervenez sur des chantiers chez des particuliers. Les chantiers ont principalement lieu à Abbeville et sa périphérie. Il faut pouvoir se rendre par ses propres moyens au dépôt ou sur les différents chantiers abbevillois. Salaire à négocier selon votre expérience

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un approvisionneur (F/H) en CDI Sous la responsabilité de la Directrice Achats et Approvisionnements ainsi que de la Responsable Approvisionnements, vos principales missions consisteront à :
Analyser les ruptures et besoins en termes de couverture de matières premières, composants, emballages, consommables, fournitures..
Passer les commandes dans l'ERP en fonction des calculs de besoins nets
Assurer l'anticipation et l'optimisation des approvisionnements directs et en sous-traitance ainsi que des activités annexes nécessaires en recherchant des gains de productivité
Suivre les transports, planifier les livraisons et faire valider les demandes de transports dérogatoires
Assurer un support dans le suivi des non-conformités fournisseurs Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme type Bac +2 à 5 dans la supply hain , achats ou logistique Vous avez une première expérience dans un poste similaire dans un environnement industriel Vous avez des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux approvisionnements Vous avez une bonne maîtrise de l'Anglais, des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP Contrat : CDI (2025-10-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 4 année(s) Salaire Annuel : 34000 €

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un approvisionneur (F/H) en CDI Sous la responsabilité de la Directrice Achats et Approvisionnements ainsi que de la Responsable Approvisionnements, vos principales missions consisteront à :
Analyser les ruptures et besoins en termes de couverture de matières premières, composants, emballages, consommables, fournitures..
Passer les commandes dans l'ERP en fonction des calculs de besoins nets
Assurer l'anticipation et l'optimisation des approvisionnements directs et en sous-traitance ainsi que des activités annexes nécessaires en recherchant des gains de productivité
Suivre les transports, planifier les livraisons et faire valider les demandes de transports dérogatoires
Assurer un support dans le suivi des non-conformités fournisseurs Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme type Bac +2 à 5 dans la supply hain , achats ou logistique Vous avez une première expérience dans un poste similaire dans un environnement industriel Vous avez des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux approvisionnements Vous avez une bonne maîtrise de l'Anglais, des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP Contrat : CDI (2025-10-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 4 année(s) Salaire Annuel : 34000 €

Votre agence recrute pour l'un de ses clients un / une vendeur /vendeuse en prêt à porter pour Abbeville. Mission principale : Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans ses achats de vêtements et accessoires, tout en valorisant l'image de la marque et en contribuant au développement du chiffre d'affaires du magasin. Activités principales : · Accueil et conseil client : accueillir la clientèle, identifier les besoins, conseiller sur les produits et fidéliser les clients. · Vente et encaissement : assurer les ventes, proposer des ventes additionnelles, gérer les encaissements et retours. · Mise en rayon et gestion des stocks : réceptionner les livraisons, effectuer le réassort, participer aux inventaires. · Merchandising et image du magasin : mettre en valeur les produits, entretenir la propreté du magasin, respecter les codes visuels de la marque.
Tenir la caisse Conditions de travail : · Travail en boutique, souvent en station debout. · Horaires variables (samedi, parfois dimanche et jours fériés). Qualités personnelles : · Sens du style et présentation soignée. · Dynamisme, sourire et bonne humeur. · Rigueur, organisation et ponctualité. · Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à la clientèle. Compétences requises : · Techniques : maîtrise des techniques de vente, connaissance des tendances mode, utilisation des outils de caisse. · Relationnelles : excellent sens du contact, esprit d'équipe, goût du service client. Formation / Expérience : CAP à Bac professionnel en commerce, vente ou mode. Une première expérience dans le prêt-à-porter est un atout. Qualités personnelles : · Sens du style et présentation soignée. · Dynamisme, sourire et bonne humeur. · Rigueur, organisation et ponctualité. · Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à la clientèle.

Description du poste : Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez à partir de la feuille de route établie par chaque responsable d'atelier. Vous serez en charge de réaliser les livraisons et collectes de marchandises tout en garantissant la qualité du service, la sécurité et le respect des procédures internes.***Vos principales missions :***Prendre connaissance des transports à effectuer selon la feuille de route***Identifier les produits/marchandises à transporter***Participer aux opérations de chargement et de déchargement***Utiliser les équipements de manutention en conformité avec vos habilitations***Vérifier la présence des documents nécessaires (bons de livraison, commandes, etc.)***Définir votre itinéraire en fonction des consignes de livraison***Livrer ou collecter les produits tout en renseignant les documents associés***Signaler toute anomalie de manutention ou de transport***Nettoyer, entretenir et ravitailler le véhicule***Appliquer les règles HSE liées au poste et respecter le Code de la Route***Informer la hiérarchie en cas de suspension de permis Compétences requises :***Savoir lire une carte routière et utiliser un GPS***Respect strict des consignes de sécurité routière (conduite, stationnement, chargement)***Adapter les méthodes de manutention aux différents types de produits (fragiles, lourds, etc.)***Connaissances en contrôle qualité dans le secteur concerné***Maîtrise des gestes et postures adaptés***Capacité à nettoyer, ranger et assurer une maintenance de premier niveau des équipements utilisés Description du profil : Profil recherché :***Titulaire du permis adapté au poste (B, C, EC ) , vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite et la livraison de marchandises. Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous avez le sens des responsabilités et du service client.

Description du poste : Rattaché(e) au responsable achat, vous assurez la gestion des approvisionnements sous-traités : peinture poudre ou liquide, zingage, cataphorèse, usinage extérieur, . Vos tâches au quotidien***Préparer les pièces à expédier : mise en caisse ou sur palette, filmage, étiquetage * Saisir les bons de commande dans notre ERP (CEGID PMI) pour les différents sous-traitants * Établir les listes de colisage et assurer une bonne identification des colis * Organiser les enlèvements et les retours avec les transporteurs * Relancer les fournisseurs pour garantir les délais de livraison * Réceptionner les pièces sous-traitées : contrôle des quantités et des documents * Assurer la traçabilité des documents en les scannant (bons de livraison, PV de traitement, certificats, etc.) * Assurer un rangement organisé des pièces réceptionnées et prêtes à repartir en production * Participer à la mise à jour des données de sous-traitance dans l'ERP * Être force de proposition pour améliorer les flux et les conditionnements Conditions de travail***Poste physique avec déplacements fréquents entre les ateliers et les zones de stockage * Travail de bureau pour la saisie des commandes et les relances fournisseurs * Utilisation quotidienne de transpalettes et de gerbeurs * Manutention manuelle régulière de caisses jusqu'à 17 kg Description du profil : Profil recherché***Une première expérience en logistique ou approvisionnement industriel est appréciée * À l'aise avec les outils informatiques et les bases d'Excel * Expérience dans l'utilisation d'un ERP (CEGID PMI serait un plus
formation assurée) * Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) * Bon relationnel avec les équipes internes et les fournisseurs * Une autorisation ou une pratique de gerbeur/transpalette est un plus

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être ? Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un environnement stimulant, où votre rôle sera clé pour offrir une expérience client unique. Missions :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parfumerie et cosmétiques. * Assurer la vente de produits en apportant des conseils personnalisés. * Participer à l'animation de l'espace de vente en mettant en valeur les produits. * Gérer les stocks et la réception des livraisons. * Contribuer à la fidélisation de la clientèle. * Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.***Pourquoi nous rejoindre ?***Un cadre de travail agréable et stimulant. * Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Une première expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire rayonner votre savoir-faire dans un secteur dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Description du profil :***Vous avez un excellent sens du contact et êtes dynamique, avec une réelle capacité d'écoute et de conseil. * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et de la parfumerie. * Vous avez une bonne présentation et une capacité à travailler en équipe.

Description du poste : Vous êtes convaincu du potentiel de l'économie circulaire? Vous cherchez un métier dynamique et varié? Créateur du concept de l'achat/vente de produits d'occasion aux particuliers, vous propose de devenir Acheteur / Vendeur sous contrat en alternance Vos principales missions en tant que vendeur(se) en alternance seront les suivantes :***Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés * Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur * Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. * Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Description du profil : Qualités attendues :***Bonnes connaissances des produits technologiques et high tech (téléphonie, informatique, jeu vidéo...) * Aimer vendre et apprécier la relation client qui est aussi le fournisseur du magasin * Loyauté et honnêteté vous permettront de construire une bonne relation avec votre employeur * Organisation, implication et rigueur sont au rendez-vous dans vos tâches * Négociation et communication sont les moteurs de votre action * L'esprit d'équipe est un critère important pour vous épanouir au travail Débutant accepté si motivé et impliqué

Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité ! Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté.***Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés.***Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau.***Dynamisme, sens du service et bonne présentation.***Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.

Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial . Missions : Gestion de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise : mise en jour des outils RH, s'assurer de la conformité règlementaire et documentaires du groupe, amélioration et suivi des KPI ; Gestion des Obligations légales : Respect du droit du travail, déclaration sociales, préventions des risques professionnelles? Administration du personnel :. Assurer la rédaction des contrats de travail, gérer l'administration du personnel (gestion des horaires de travail, absences, congés payés, contrats de travail, maladies, etc?), assurer la gestion administrative de la paie et des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc?), accompagner les managers Développement des Ressources Humaines : Analyser les besoins humains de l'entreprise (GPEC), mettre à jour les fiches de postes en relation avec le service Qualité, gérer le processus de recrutement (de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs), élaborer et mettre en oeuvre des plans de formations et d'évaluations des compétences. ?Relations sociales : Préparer et participer aux réunions avec le CSE, assurer le dialogue social avec les partenaires sociaux. gestion des relations avec le personnel et des conflits sociaux. Diplômé(e) d'un bac + 5 en Ressources Humaines ou en Droit, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise en entreprise ou industrie. Nous recherchons une personne présentant des qualités d'écoute, d'empathie ainsi qu'une aisance relationnelle. Intégré(e) à une entreprise avec des valeurs fortes, vous serez chargé(e) de promouvoir et de véhiculer cette culture d'entreprise auprès des salariés. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et exercez votre métier avec passion. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : naturéO Abbeville (80) recrute une employée polyvalente / un employé polyvalent H/F en contrat CDI 10 heures le samedi, poste à pourvoir à compter du 08 novembre 2025 . Vous mettez à profit votre polyvalence à travers les missions suivantes :***Accueillir avec un bonjour joyeux, un chaleureux merci et un au revoir souriant * Conseiller, orienter les clients selon leurs besoins et les fidéliser * Mettre en rayon et réaliser la rotation des produits, contrôler les DLC * Réaliser les opérations d'encaissement * Participer à l'animation du magasin à travers des ateliers, des opérations commerciales, des théâtralisations. * Réceptionner les livraisons et participer aux inventaires * Polyvalence demandée sur le rayon traditionnel à la coupe (charcuterie, pain, fromage) Informations supplémentaires Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30. Rémunération mensuelle brute proposée : 523 euros. Avantages :***25% de réduction collaborateur * Equipe à taille humaine * Produits de qualité * Proximité avec les clients Description du profil : Une formation dans le commerce est la bienvenue mais n'est pas obligatoire. Une première expérience en tenue de caisse est appréciée. Une personne positive, souriante, accueillante et qui prend du plaisir au travail aura toutes ses chances de faire partie de l'aventure naturéO.

Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?
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En tant qu'Approvisionneur(se) et sous la responsabilité du Responsable Approvisionnements, vos missions seront :
Analyser les ruptures et besoins
Passer les commandes dans l'ERP en fonction des CBN
Assurer l'anticipation et l'optimisation des approvisionnements directs et en sous-traitance
Effectuer le suivi et le traitement administratif des commandes dans l'ERP
Suivre et valider le flux de facturation avec les fournisseurs
Suivre les transports et planifier les livraisons
Analyser le respect des délais par les fournisseurs
Assurer un support dans le suivi des non-conformité fournisseurs

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez affecté à la cour des matériaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction achats & approvisionnements, vous êtes au cœur de la chaîne logistique :***Analyse des besoins et des ruptures de stocks (matières premières, composants, emballages, etc.) * Passation de commandes via l'ERP selon les CBN * Suivi administratif des commandes et flux de facturation * Gestion des transports , suivi des délais et anticipation des livraisons * Suivi des fournisseurs , des non-conformités et des comptes de tournures * Optimisation continue des outils, procédures et indicateurs * Reporting régulier et alerte en cas de dysfonctionnements Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac+2 à Bac+5 (supply chain, achats, logistique) * Première expérience réussie dans l'approvisionnement industriel * Maîtrise des outils ERP , Pack Office , et anglais professionnel * Fibre technique , sens de l'organisation, esprit d'équipe * Proactivité, rigueur, gestion du stress et capacité d'analyse Rémunération : Salaire négociable et évolutif selon profil 13ème mois Tickets restaurants Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant ! Je suis Fany Duneufgermain , consultante en recrutement, mandatée par l'entreprise pour identifier son futur talent. Au plaisir d'échanger avec vous très bientôt !

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour ses trois agences situées à Abbeville (80), Friville-Escarbotin (80) et son implant à Vieux-Rouen-sur-Bresle (76). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous piloterez les agences en toute autonomie et jouez un rôle clé dans leur développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de vos agences. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entreprise Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion des centres de profit Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d'équipe Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...) Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de nos agences !

La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.Poste et missions Au sein de l'agence de Abbeville, Martial et son équipe de 6 collaborateurs recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients professionnels. Vos missions principales consistent à : Fidéliser, gérer et conseiller une clientèle de Professionnels (artisans, commerçants et professions libérales) dans le cadre d'une relation globale. Développer et renouveler un portefeuille de clients Professionnels en menant des actions de prospection afin de développer notre présence sur votre secteur géographique et en s'appuyant sur un réseau de prescripteurs locaux . Equiper la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances. Découvrir et accompagner les besoins et projets des clients par une communication régulière avec ceux-ci. Instruire les dossiers de crédit et en assurer leur renouvellement. Gérer au quotidien les risques du portefeuille, veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle et veiller aux engagements du portefeuille. Ce que vous allez vivre chez nous ? Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel . Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire. Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Professionnels à la Banque Populaire du Nord ? Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +3/+5 (Licence Banque Assurance
Master Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre. Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Directeur-rice d'agence ou encore Chargé-e d'Affaires Entreprises . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Vos missions au sein de ce poste :***Finance et gestion Elaboration et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise Pilotage du contrôle de gestion Reportings financiers Mise en place de procédures de gestion administrative et financière Définition d'indicateurs de suivi d'activité (KPI)***Comptabilité et paie Supervision de la comptabilité analytique et générale Gestion de la trésorerie et des relations bancaires Etablissement et contrôle de la paie Suivi des charges sociales Préparation de bilans financiers***Administration Gestion et suivi des conventions de financement Relation avec les fournisseurs et les intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux***Management Encadrement et accompagnement d'une assistante comptable au quotidien Ce que l'entreprise vous offre :***Poste en CDI, statut cadre * Salaire entre 36 000 et 42 000 bruts annuels * 10 jours de RTT * Tickets restaurants * Mutuelle d'entreprise et CSE Attention, ce poste n'est pas ouvert au télétravail Description du profil : Vous êtes notre profil idéal si vous avez :***Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, comptabilité * Expérience significative ( 3 à 5 ans ) sur un poste similaire * Première expérience dans le secteur de l' insertion par l'activité économique * Sensibilité forte aux valeurs de l'économie sociale et solidaire * Une première expérience en management (au moins 1 personne) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous avez envie de vous investir dans une structure engagée, avec une mission porteuse de sens, n'hésitez pas à postuler ! Je suis Camille Savolle, en charge de ce recrutement, et impatiente d'échanger avec vous sur votre profil et votre projet.

* Piloter la gestion commerciale : maximiser la rentabilité du rayon animalerie en analysant les indicateurs de performance et en proposant des actions correctives. * Développer l'attractivité du rayon animalerie : organiser des animations ou opérations commerciales et mettre en valeur les produits à travers une présentation soignée et attractive. * Assurer une gestion optimale des stocks : superviser les flux de ventes, gérer les approvisionnements et passer les commandes auprès des fournisseurs. * Accompagner et conseiller les clients : mettre à profit son expertise en animalerie pour orienter les clients dans leurs choix et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. * Veiller au bien-être des animaux vivants : s'assurer du respect des normes en vigueur, de la bonne santé des animaux et de la qualité de leur environnement. * Maintenir un rayon exemplaire : veiller à la propreté, à la bonne présentation des produits et à la conformité des prix affichés. * Contribuer aux prévisions budgétaires : participer à l'élaboration des plans commerciaux et des prévisions pour développer le rayon. * Titulaire d'un Bac+2 en vente ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une jardinerie ou animalerie. * Vous êtes passionné par le commerce, avec un sens aigu de la gestion et une capacité à analyser les chiffres pour améliorer la rentabilité. * Enthousiaste, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service client. * Vous êtes à la recherche d'un véritable challenge dans une société qui valorise le développement des talents et offre de belles perspectives d'évolution. * Idéalement, vous possédez des certificats de capacité domestique et non domestique.

POSTE : Agent d'Assainissement H/F DESCRIPTION : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Agent d'assainissement (H/F) Vos principales missions :
Réaliser des diagnostics et des réparations sur les équipements d'assainissement.
Assurer le bon fonctionnement des installations d'assainissement.
Intervenir en cas de dysfonctionnement et effectuer les réparations nécessaires.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité des systèmes. Possibilité d'astreintes Prime 13ème mois, tickets restaurant Vous êtes titulaire d'un diplôme "Métier de l'eau" ou "Electrotechnique" Vous avez une première expérience dans ce secteur d'activité et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine d'activité ? Postulez dès maintenant ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 Durée : 6 mois PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Vos missions au sein de ce poste : • Finance et gestion Elaboration et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise Pilotage du contrôle de gestion Reportings financiers Mise en place de procédures de gestion administrative et financière Définition d'indicateurs de suivi d'activité (KPI) • Comptabilité et paie Supervision de la comptabilité analytique et générale Gestion de la trésorerie et des relations bancaires Etablissement et contrôle de la paie Suivi des charges sociales Préparation de bilans financiers • Administration Gestion et suivi des conventions de financement Relation avec les fournisseurs et les intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux • Management Encadrement et accompagnement d'une assistante comptable au quotidien Ce que l'entreprise vous offre : • Poste en CDI, statut cadre • Salaire entre 36 000 et 42 000 bruts annuels • 10 jours de RTT • Tickets restaurants • Mutuelle d'entreprise et CSE Attention, ce poste n'est pas ouvert au télétravail PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes notre profil idéal si vous avez : • Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, comptabilité • Expérience significative ( 3 à 5 ans ) sur un poste similaire • Première expérience dans le secteur de l' insertion par l'activité économique • Sensibilité forte aux valeurs de l'économie sociale et solidaire • Une première expérience en management (au moins 1 personne) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous avez envie de vous investir dans une structure engagée, avec une mission porteuse de sens, n'hésitez pas à postuler ! Je suis Camille Savolle, en charge de ce recrutement, et impatiente d'échanger avec vous sur votre profil et votre projet.

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'antenne formation d'Abbeville, vous assurez le management de l'équipe pédagogique : • Vous suivez les emplois du temps et plans de charge des enseignants. • Vous participez à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques. • Vous animez et contrôlez la réalisation du programme : accompagnement des équipes pédagogiques, optimisation des matériels et matières d'œuvre, etc. • Vous contrôlez les progressions pédagogiques ainsi que l'efficience de la relation pédagogique avec l'entreprise. • Vous assurez et coordonnez les réunions pédagogiques. • Vous organisez le bon déroulement des examens. • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (responsable de site, conseillère principale d'éducation, assistant d'éducation, chargé de planification, pôle administratif, commerciaux...) sur l'amélioration des process de l'antenne. • Membre du comité de management, vous participez au déploiement des orientations stratégiques de la CMA Hauts de France. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure (niveau licence minimum). • Compétences pédagogiques reconnues. • Expérience réussie du management d'équipe et du management de projets. • Esprit d'équipe et qualité d'animation de groupe. • Rigueur, diplomatie, fermeté. • Polyvalence et organisation. • Maîtrise de l'outil informatique indispensable (bureautique, internet, etc.) et spécifique (Yparéo).

Description du poste : L'agence Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, des Opérateurs de production (H/F) Vos principales missions :
Approvisionnement de machine
Suivi et respect de la procédure de production
Connaître les règles de sécurité
Tri de matière 1ère et des produits
Assemblage et montage de pièces Horaires de travail en 2*8 Une première expérience sur une ligne de production serait un plus Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur régleur CN (H/F) Sous l'autorité de la direction industrielle, vos missions seront :
Lire et interpréter les plans techniques.
Programmer et ajuster les machines CNC.
Contrôler la qualité des pièces fabriquées.
Optimiser les paramètres de production.
Effectuer les réglages des équipements de production.
Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés.
Respecter scrupuleusement les normes de sécurité.
Collaborer activement avec les équipes de maintenance. Les horaires : 35 heures (Equipe 2X8 ou Journée) Rémunération : Taux horaire à négocier selon votre expérience professionnelle + Tickets Restaurant + prime équipe + frais kilométriques. Vous possédez une formation technique Bac Pro à Bac +2 spécialisé en usinage, pilotage de ligne de production, Conception & réalisation des processus, Industrialisation des produits mécaniques ou encore en programmation et vous avez travaillé dans un emploi similaire, Vous maîtrisez la lecture de plans et la programmation CNC et la métrologie, votre rigueur et votre respect des process qualité et sécurité sont indispensables pour réussir dans ce poste. Vos avantages avec Manpower
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous souhaitez relever le challenge ? Alors transmettez votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Régleur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur notre parc machines (tours, fraiseuses, meuleuses, CN.). Vous jouerez un rôle clé dans la bonne exécution des productions, dans le respect des exigences de qualité, sécurité et délais.***Vos missions principales :***Étudier les productions à réaliser en début de poste : analyser les dates prévues d'usinage et prioriser les fabrications urgentes ou longues.***Monter les outillages nécessaires et effectuer les réglages adaptés à chaque pièce.***Créer ou modifier un programme d'usinage en autonomie (langages ISO, FANUC), ou solliciter le Bureau d'Études si besoin.***Pour les outillages neufs : assurer leur montage/test avec le secteur outillage, validation conjointe avec les régleurs et le service qualité.***Produire les pièces conformément au dossier de fabrication (prototypes, petites ou grandes séries) sur une ou plusieurs machines.***Travailler en parallèle sur différentes productions selon l'organisation de l'atelier.***Contrôler la qualité des pièces en cours et en fin d'usinage à l'aide des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, tampons.).***Séparer et stocker correctement les pièces bonnes et non conformes, et assurer leur évacuation.***Effectuer les saisies de production sur les documents dédiés.***Réaliser la maintenance de 1er niveau (graissage, lubrification), alerter en cas de besoin plus complexe.***Nettoyer et ranger son poste de travail pour garantir un environnement propre et sécurisé. Compétences techniques attendues :***Maîtrise des langages de programmation (ISO, FANUC)***Maîtrise des techniques d'usinage et du fonctionnement des machines (tours, fraiseuses, meuleuses)***Lecture et interprétation de plans techniques***Connaissance des gammes de production et des procédures associées***Réglage précis des machines-outils***Montage, démontage et rangement des outillages***Travail en simultané sur plusieurs machines ou séries***Connaissance des matières premières : acier, inox, alu, laiton, et de leurs spécificités d'usinage***Maîtrise des outils de contrôle qualité (pied à coulisse, micromètre, tampons, etc.)***Capacité à nettoyer, entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau des équipements Description du profil : Qualités personnelles recherchées :***Rigueur, méthode et sens de l'anticipation***Prise de décision en autonomie***Bonnes capacités de communication***Capacité à demander conseil ou assistance lorsque nécessaire***Adaptation des gestes et postures au poste de travail***Esprit d'équipe, fiabilité, et sens des responsabilités

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour ses trois agences situées à Abbeville (80), Friville-Escarbotin (80) et son implant à Vieux-Rouen-sur-Bresle (76). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous piloterez les agences en toute autonomie et jouez un rôle clé dans leur développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de vos agences. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entreprise- Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire.
Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur.
Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion des centres de profit- Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe.
Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local- Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence.
Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité.
Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d'équipe- Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion.
Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et évolutif.
Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.
Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime) Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de nos agences !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vos missions :
Configurer et ajuster les machines de pressage selon les spécifications techniques
Superviser le processus de production et intervenir en cas de dysfonctionnements
Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les rectifications nécessaires
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Les compétences attendues :
Expérience préalable en tant qu'opérateur/trice sur presse ou sur des machines de production similaires
Capacité à lire et interpréter des documents techniques
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction EU recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la serrure, un.e AGENT DE MONTAGE H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim. Au sein d'une équipe dynamique et sous la supervision du responsable de production, le/la candidat.e sera chargé.e d'assembler des composants de serrures destinées à une clientèle variée. La précision et le souci du détail sont primordiaux pour ce poste. Vos missions :
Assemblage de différents composants des serrures selon les instructions techniques.
Contrôle de la qualité des produits assemblés et correction des défauts mineurs.
Respect des consignes de sécurité et des normes de production.
Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail. Pour ce poste, nous recherchons un.e candidat.e avec les compétences suivantes :
Dextérité manuelle et précision.
Capacité à suivre scrupuleusement des plans et des instructions.
Bonnes compétences en résolution de problèmes et en auto-contrôle.
Expérience dans un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire. Avantages du poste : Poste à la journée Salaire : 11.88 euros par heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Export et sous la responsabilité de la Direction Commerciale Export, vos missions seront :
Enregistrer les commandes et s'informer les conditions de réalisation
Rédiger les offres clients
Mettre à jour la base de données commerciale- Réaliser les études tarifaires
Compléter et mettre à jour les matrices clients
Rédiger les documents administratifs liés à l'exportation
Suivre les éléments de paiement des commandes
Suivre et analyser la facturation du transport
Participer au traitement du service client et des litiges
Analyser, traiter et envoyer les factures- Réaliser la revue des contrats commerciaux
Analyser les retards d'expéditions et les reliquats- Gérer logistiquement, administrativement et commercialement les salons
Se renseigner sur l'évolution des produits
Renseigner les clients et la force de vente dans un environnement multilingue sur des points spécifiques (techniques, faisabilité, délais, relances, réclamations)

Description du poste : Manpower recrute pour son client spécialisé dans la serrurerie et notamment dans la conception et fabrication de solutions innovantes pour la sécurité des bâtiments. Dans le cadre de notre croissance à l'export, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export en CDI pour renforcer leur équipe dynamique. Sous la responsabilité de la Direction Commerciale Export, vous serez un véritable pilier administratif et commercial. Vos missions incluent :
Assister les commerciaux export dans leurs tâches quotidiennes.
Gérer les commandes clients : enregistrement, suivi des délais, livraisons.
Rédiger les offres commerciales et documents export (CREDOC, certificats d'origine?).
Mettre à jour les bases de données clients (ERP/CRM) et les matrices clients
Réaliser les études tarifaires et assurer leur diffusion.
Suivre les paiements, la facturation, les litiges et les pénalités.
Participer à l'organisation logistique des salons professionnels.
Assurer un support client multilingue (technique, réclamations, relances?).
Suivre et analyser la facturation du transport.
Participer au traitement du service client et des litiges.
Analyser, traiter et envoyer les factures.
Analyser les pénalités et réaliser un suivi des ruptures.
Réaliser la revue des contrats commerciaux.
Analyser les retards d'expéditions et les reliquats.
Réaliser des reportings à la direction. 35 heures hebdomadaires Rémunération : 31 à 33 KE négociable selon expérience sur 13 mois et autres avantages. Titulaire d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine du commerce international, vous possédez une 1ère expérience réussi dans un emploi similaire en secteur industriel, Vos connaissances, du Pack Office et des logiciels ERP/CRM, des techniques et documents liés à l'exportation faciliteront votre intégration, Votre maîtrise de l'anglais et l'espagnol ou italien à l'oral et l'écrit sont impératifs Enfin, votre aisance relationnelle, votre sens organisationnel et le sens du service sont des atouts. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes et un environnement stimulant à l'international ? Alors, à vos CV #CDIACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : L'agence Manpower de FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un Approvisionneur sous-traitance (H/F) dans le cadre d'un CDI Rattaché(e) au Responsable Achats, vous assurez la gestion des approvisionnements sous-traités : peinture poudre ou liquide, zingage... Vos principales missions : · Gérer les commandes dans l'ERP · Préparer les expéditions : pièces, colisage, identification, listes de colisage · Organiser les enlèvements et retours, relancer les fournisseurs · Veiller à la conformité des documents · Participer aux réunions avec production, qualité et BE · Suivre les indicateurs de performance : délais, litiges, fiabilité fournisseurs · Identifier des axes d'amélioration (flux, coûts, conditionnements) · Mettre à jour les bases fournisseurs et les données de sous-traitance Horaires de journée du lundi au vendredi Vous possédez une expérience professionnelle en approvisionnement ou logistique Vous souhaitez relever le challenge, transmettez-nous votre candidature ! #CDIACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Les outils de résolution de problèmes et du LEAN n'ont pas de secret pour vous et vous cherchez un nouveau challenge ? J'ai actuellement une belle opportunité de Responsable Qualité, site à taille humaine (100 collaborateurs) appartement à un grand groupe. Rattaché au Directeur Qualité, vous coordonnez et dirigez la mise en œuvre de la politique du Groupe en matière de qualité. Membre du Comité de Direction Site, le Responsable Qualité a pour principales missions de :
Piloter le SMQ (Système de Management de la Qualité), maintenir la certification ISO 9001 et conduire le processus d'amélioration continue
Coordonner et superviser les indicateurs qualité
Contribuer à la réduction des coûts de non-qualité
Piloter l'atteinte des objectifs qualité lors du développement des nouveaux produits et au sein des projets de productivité ou d'intégration de nouveaux processus de fabrication. Qualification des processus de fabrication (PPAP)
Garantir la sécurité et la fiabilité des produits fabriqués en s'assurant, par la mise en place de procédures de contrôle/de maîtrise du produit, réalisation et enregistrement des contrôles qualité, qu'ils répondent aux exigences de qualité définies par le Groupe et la réglementation en vigueur
Maitriser les produits non-conformes, conduire les actions correctives et préventives
Contribuer activement à l'amélioration de la capabilité et contrôles des processus de fabrication
Développer l'utilisation des outils qualité et mise en place de technologies proactives de maitrise et contrôle des processus de fabrication (Contrôle Automatisé, Contrôle Temps Réel, MSP, Système Anti-Erreur, .)
Veiller à la satisfaction Client et gérer les réclamations clients
Manager l'équipe qualité (3 personnes) Description du profil : De formation Ingénieur type Mécanique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction Qualité. Vous avez une solide expérience en processus de fabrication. Vous connaissez la norme ISO 9001. Vous maitrisez les outils statistiques Six-Sigma, qualification processus de fabrication (PPAP), résolution de problème DMAIC/8D/5P La maîtrise d'Excel VBA serait un plus. Vous maitrisez le français et l'anglais (oral et écrit). Vous êtes organisé, méthodique, force de proposition et avez le sens des priorités.

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous assurez le pilotage opérationnel et managérial de l'atelier, en lien étroit avec les services supports (qualité, méthodes, ordonnancement, achats, bureau d'études). Vos principales responsabilités seront : Management et organisation
Encadrer, animer et accompagner une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (production, réception, picking, expédition).
Organiser les ressources en fonction de la charge, des compétences et des priorités.
Définir et suivre les plannings de production, en intégrant les urgences et les aléas.
Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement. Pilotage opérationnel
Veiller au bon fonctionnement des équipements et coordonner la maintenance.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, délais, qualité, stocks).
Mettre en place et exploiter les outils de suivi (tableaux de bord, reporting).
Assurer la fiabilité des stocks et la bonne exécution des inventaires. Amélioration continue et projets
Déployer des démarches d'optimisation (Lean, flux, organisation, process).
Identifier les axes de progrès et proposer des solutions concrètes.
Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et aux comités de modifications.
Favoriser l'implication et la montée en compétences des équipes. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en production, logistique ou génie industriel (Bac+3 à Bac+5). Vous disposez d'une expérience réussie en management d'atelier ou d'équipe de production, idéalement dans un environnement PME/ETI. Les jeunes diplômé(e)s ingénieurs avec une première expérience en alternance ou stage significatif sont également bienvenus. Compétences attendues :
Leadership de proximité, capacité à fédérer et à responsabiliser vos équipes.
Rigueur et sens de l'organisation, avec une approche pragmatique.
Culture de l'amélioration continue et goût pour les environnements industriels.
Bonne communication et esprit collaboratif avec les services internes et partenaires externes.

Description : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et contribuer à la qualité de nos productions ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la performance de nos installations !
------------------------ 🔹 VOS MISSIONS PRINCIPALES : PRODUCTION & PILOTAGE * Piloter les installation de production : usine d’émulsion de bitumes, centrale de graves routières et poste d’enrobage. * Planifier la production à court, moyen et long terme en fonction des besoins clients et des contraintes techniques. * Organiser les livraisons en collaboration avec nos clients et responsables de chantiers. * Garantir de la bonne production de la centrale en assurant une satisfaction client forte. CONDUITE & LOGISTIQUE * Conduire les engins (chargeuse, télescopique). * Gérer les flux de matériaux et contrôler la conformité des réceptions. QUALITÉ & PERFORMANCE * Garantier et contrôler la conformité des produits fabriqués * S’impliquer activement dans le processus qualité, notamment pour le marquage CE. * Garantir la satisfaction client en assurant une production conforme et fiable. ENTRETIEN & MAINTENANCE * Réaliser la maintenance préventive et curative des installations industrielles. * Veiller à la fiabilité et à la performance continue des équipements de production. GESTION & REPORTING * Suivre les approvisionnements et assurer la conformité des stocks. * Appliquer avec rigueur les procédures et normes réglementaires (QSE, ICPE). * Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur la production, les stocks et les pistes d’amélioration.
------------------------ Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation dans tous nos métiers. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif.Entreprise Handi-Accueillante   #ind/lhotellier Profil recherché :   * Formation technique en industrie (BTS Maintenance, Électronique ou équivalent). * Expérience dans un poste similaire, idéalement en centrale d’enrobage ou environnement industriel proche. * Maîtrise des techniques de maintenance industrielle. * Organisation, rigueur, esprit d’équipe et autonomie. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un environnement industriel moderne et stimulant. * Des missions variées au cœur de la production. * Une équipe engagée et collaborative.

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté
Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion.) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Contrat : CDI Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.

Vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance sur une zone complète, regroupant des centres dédiés à l'entretien des véhicules industriels. Votre zone : Abbeville-Amiens. Manager de terrain, vous partagez et insuffler votre culture client dans l'univers de l'entretien des véhicules industriels, ainsi que dans l'accompagnement spécifique de vos équipes, managers comme techniciens. Commerçant passionné, vos missions consistent à : * Management hiérarchique des managers en poste sur les différents centres de la zone (RCS ou RCS adjoint) et de l'équipe de son centre sous responsabilité directe. * Activité business, par la mise en place et le développement du projet Région sur la zone dédiée. * Gestion administrative et financière, par le pilotage des comptes d'exploitation et l'application des processus globaux.* Vos qualités relationnelles sont importantes pour ce poste. * Grâce à votre leadership, votre charisme, votre empathie et votre adaptabilité, vous saurez gagner la confiance et le respect de vos collaborateurs.
  * Véritable coach, vous guiderez et motiverez votre équipe au quotidien et vous l'aiderez à monter en compétences, afin d'être autonome sur l'ensemble de leurs missions. * Orienté(e) résultats et satisfaction des clients, vous êtes prêt(e) à vous impliquer à 100 % dans la gestion de vos centres. Les prérequis * Expérience en gestion de centre de profit & management d'équipe sur des profils variés. * Connaissance des méthodes de vente.

Description du poste : Ce que nous vous proposons ?
Contrat CDD avec prise de poste dès que possible, durée initiale à préciser selon projet (6 mois minimum)
Poste en présentiel, au sein d'une entreprise industrielle automatisée et robotisée
Rémunération attractive selon profil + avantages liés au groupe (formation, évolution interne, etc.)
Évolution réelle vers des fonctions de pilotage ou transversal (responsable ERP, chef de projet permanent.)
Environnement de travail stimulant, projets innovants chaque année, forte valeur technique, équipe engagée Vos futures missions ? Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous aurez pour mission de :
Piloter le projet de déploiement de l'ERP : phases de cadrage, spécification métier, définition des modules à activer, planification, tests, mise en production.
Travailler en lien étroit avec les équipes métier, les utilisateurs "key users" et les prestataires intégrateurs.
Organiser, suivre et coordonner les étapes du projet : jalons, budget, délais, ressources, risques
Mettre en place les indicateurs de performance (KPI ERP), assurer le suivi de bug / incident, user acceptance test (UAT), recettes fonctionnelles et correctives
Assurer la conduite du changement : formation des utilisateurs, documentation, support pendant la phase de transition, retours d'usage
Garantir que le déploiement respecte les exigences d'hygiène, sécurité, traçabilité propres à l'agroalimentaire
Être force de proposition pour optimiser les processus métier via l'outil ERP, proposer des améliorations, faire évoluer les procédures internes Description du profil : Votre profil ?
Expérience confirmée sur poste similaire de conduite de projet ERP, idéalement en industrie agroalimentaire.
Bonne compréhension des processus métiers : production, maintenance, qualité, stocks, planification, achats.
Capacité technique : comprendre et traduire les besoins utilisateurs, tester, suivre les incidents, gérer les configurations/modes opératoires.
Maîtrise d'outil ERP (quel que soit le nom, mais expérience fonctionnelle ou utilisation ancienne d'un ERP de production/retraitement) + outils bureautiques.
Soft skills : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, bonne communication, capacité à fédérer les utilisateurs.
Sensibilité à l'hygiène, sécurité alimentaire et attentes réglementaires du secteur Certain(e) d'être THE Chargé(e) de Projet ERP qu'il faut pour cette belle mission ? Envoyez votre candidature sans plus tarder et participez à l'avenir technique d'une industrie agroalimentaire en pleine croissance !

Description du poste : Mistertemp' recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour La Poste ! Envie d'une expérience enrichissante au sein d'un acteur incontournable du service public ? La Poste, avec son réseau et ses services essentiels, recherche des Chargé(e)s de Clientèle pour accompagner ses clients au quotidien. Mistertemp' vous propose de rejoindre cette aventure en contrat d'intérim ! Vos missions Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Chargé(e) de Clientèle, tu seras l'ambassadeur(drice) de La Poste et veilleras à offrir une expérience client fluide et agréable. Accueillir, renseigner et conseiller les clients Les accompagner sur les services postaux, bancaires et numériques Promouvoir les outils numériques pour simplifier leur quotidien Gérer certaines tâches administratives en back-office Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Le profil idéal : Tu es à l'aise avec les clients et sais créer du lien Tu as une vraie fibre commerciale et le goût du service Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé de :
Analyser et synthétiser les besoins des clients.
Réaliser des études d'avant-projet (AVP) et des projets (PRO).
Rédiger des cahiers des charges, analyser les offres et suivre les contrats de travaux.
Suivre l'exécution des travaux, animer les réunions hebdomadaires, rédiger les comptes rendus et assister à la réception des travaux. Description du profil :
Formation BAC+5 en ingénierie ou équivalent.
Une première expérience en bureau d'études ou en entreprise dans les domaines de l'eau, des déchets ou de l'énergie est un atout.
Compétences appréciées : gestion de projet, réglementation des marchés publics, maîtrise d'outils informatiques et logiciels techniques (Autocad, Mensura, QGIS, EPANET.).

Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché (e) au Responsable de centre d'Abbeville, nous recrutons un monteur pneumatiques automobiles H/F en CDI. En charge de l'entretien courant des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : * Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques (voitures, 4x4, utilitaires, .); * Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité; * Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux; * Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. Devenez un de nos talents ! De formation en maintenance automobile (CAP, BEP, bac pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 37 heures, du lundi au vendredi. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes mensuelles CSE / chèques vacances / tickets restaurant / avantages Michelin Group Régime de santé pour toute la famille et prévoyance Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du groupe. De formation en maintenance automobile (CAP, BEP, bac pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 37 heures, du lundi au vendredi. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes mensuelles CSE / chèques vacances / tickets restaurant / avantages Michelin Group Régime de santé pour toute la famille et prévoyance Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du groupe.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) planificateur(rice) F/H en industrie. Sous la responsabilité du Responsable Ordonnancement, vos principales missions consisteront à : ¿ Planifier la fabrication interne et de sous-traitance en fonction des disponibilités des ressources humaines et matérielles ; ¿ Diffuser les plannings et suivre leur réalisation sur une partie des secteurs de production ; ¿ Analyser les besoins de production et effectuer le lancement des ordres de fabrication interne et sous- traitance dans l'ERP ; ¿ Analyser les calculs de besoins nets (CBN) ; ¿ Contrôler la conformité des plannings et les ajuster en fonction des urgences avec les responsables de production ; ¿ Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement ; ¿ Participer aux réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus ; ¿ Participer à la saisie des bons de travaux des différents secteurs de production ; ¿ Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ; ¿ Réaliser le reporting de son activité au Responsable Ordonnancement et l'alerter en cas de dysfonctionnement. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 à Bac + 5 dans le domaine de la gestion de production. Une première expérience dans un poste similaire acquise dans un environnement industriel. Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la planification de production ; Une bonne vision du cycle de vie d'un produit, des flux et des mouvements de stocks ; Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d'usinage de base ; Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP ; Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés. Contrat : CDI (2025-10-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 6 mois Salaire Annuel : 31000 €

Description du poste : Vos missions principales :***Planifier la fabrication interne et en sous-traitance selon les ressources disponibles ; * Diffuser et suivre les plannings sur les secteurs de production concernés ; * Analyser les besoins de production et lancer les ordres de fabrication dans l'ERP ; * Contrôler et ajuster les plannings en lien avec les équipes de production ; * Suivre l'avancement , collecter les données, produire les rapports et comptes rendus ; * Participer à la coordination , aux réunions, et à l'amélioration continue des outils et process. Description du profil : ✅ Votre profil :***Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de production ou équivalent ; * Première expérience réussie en planification industrielle ; * Maîtrise des outils de planification, ERP et Pack Office ; * Compréhension des flux de production et du cycle de vie produit ; * Fibre technique , notamment en usinage de base ; * Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'analyse ; * Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer le stress. Rémunération : Salaire négociable et évolutif selon profil et expérience. 13ème mois Tickets restaurants Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant ! Je suis Fany Duneufgermain , consultante en recrutement mandatée par l'entreprise pour trouver son futur talent. Au plaisir d'échanger très bientôt avec vous !

RESPONSABILITÉS : 🎯 Vos missions principales : • Planifier la fabrication interne et en sous-traitance selon les ressources disponibles ; • Diffuser et suivre les plannings sur les secteurs de production concernés ; • Analyser les besoins de production et lancer les ordres de fabrication dans l'ERP ; • Contrôler et ajuster les plannings en lien avec les équipes de production ; • Suivre l'avancement, collecter les données, produire les rapports et comptes rendus ; • Participer à la coordination, aux réunions, et à l'amélioration continue des outils et process. PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Votre profil : • Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de production ou équivalent ; • Première expérience réussie en planification industrielle ; • Maîtrise des outils de planification, ERP et Pack Office ; • Compréhension des flux de production et du cycle de vie produit ; • Fibre technique, notamment en usinage de base ; • Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'analyse ; • Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer le stress. 💰 Rémunération : Salaire négociable et évolutif selon profil et expérience. 13ème mois Tickets restaurants 🤝 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant ! Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement mandatée par l'entreprise pour trouver son futur talent. Au plaisir d'échanger très bientôt avec vous !

Description du poste : Ce que nous vous proposons ?
Un poste clé en CDI à temps plein
Un rythme de travail posté (nuit, weekend, jours fériés : 5x8)
Un environnement industriel stimulant et fascinant
Une équipe soudée et impliquée Vos futures missions ? Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous pilotez une ligne d'extrusion automatisée au sein d'un atelier dynamique. Vous serez garant(e) de la qualité, de la performance et du bon fonctionnement des installations.
Assurer la conduite, les réglages et la surveillance des lignes d'extrusion automatisées
Encadrer et animer une équipe d'environ 8 opérateurs
Réaliser la maintenance de 1er niveau et participer aux diagnostics techniques
Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Collaborer étroitement avec le chef d'équipe et les services supports (maintenance, qualité, production)
Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue et d'innovation du site Description du profil : Votre profil ?
Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en conduite de ligne ou extrusion, idéalement en environnement agroalimentaire
Vous avez de solides bases en mécanique industrielle et savez intervenir sur les réglages ou pannes simples
Vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer autour de la performance collective
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se) et animé(e) par la recherche de progrès technique
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu sensible Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Une entreprise reconnue et innovante, à la pointe de la technologie
Un environnement industriel automatisé et stimulant
De réelles opportunités d'évolution (Chef d'équipe, Responsable d'atelier, etc.)
Une ambiance collaborative où la technique et la performance vont de pair avec la confiance
Une stabilité professionnelle et la possibilité de construire une carrière sur le long terme Envie de grandir dans une industrie d'avenir ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée où chaque talent peut faire la différence !

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre son service rapide au sein de la concession Renault d'Abbeville ! Vos missions sont de réaliser l'entretien et la mécanique rapide sur des véhicules légers. Au quotidien vos missions sont les suivantes :
vous effectuez les services d'entretien courants tels que le montage de pneus, les travaux de freinages, la pose d'accessoires..
vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules tels que les vidanges, le changement de filtres, ...
vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules
vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Sous la responsabilité du chef d'atelier et dans le respect de nos process Gueudet 1880, et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez entre autres les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Passionné d'automobile et de mécanique ? Avec ou sans expérience, vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir et être accompagné sur votre prise de poste ? Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein de l'entreprise.

Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ?
Rejoignez l'un des leaders automobile actuel disposant d'un large parc VO 
Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge
Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
Un quotidien varié 
Des challenges et des objectifs clairs et précis 
Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante
Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules d'occasions. La concession Renault d'Abbeville recrute son futur Vendeur de Véhicules d'Occasions (f/h). Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession.
Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. 
Vous veillez à la bonne tenue du parc de véhicules d'occasions. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée. D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI à temps plein, la Clinique Sainte-Isabelle située à Abbeville recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires) en orthopédie. Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du Chirurgien. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vous assurerez des missions de circulante, instrumentiste et aide-opératoire : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Gestion des implants (contrôle des dépôts) ; • Gestion des risques ; • Participer à la veille professionnelle. Contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou du Diplôme d'Etat d'Infirmier avec les mesures transitoires, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire. Une expérience en bloc d'orthopédie serait un plus. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le Chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles, il est donc primordial d'avoir la capacité à rester concentré. Rigoureux et motivé par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.