Offres d'emploi à Moyenneville

Nous recherchons un agent technique du bâtiment H/F pour intervenir au lycée de la Baie de Somme à ABBEVILLE pour la période du 10/11/25 au 23/11/25 Vos missions sont les suivantes : Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes) Préparer le matériel et la zone de travail Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques Assurer la maintenance Identifier les risques liés à l'intervention Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies Alimenter les documents de suivi des interventions Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme ) Vérifier ses équipements de protection individuelle Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques

REPASSAGE MECANIQUE OU MANUEL. ACCUEIL DES CLIENTS, ENCAISSEMENTS. RECEPTION CONTROLE ET LIVRAISON. TRI ET PREPARATION DES ARTICLES EN VUE DU NETTOYAGE. IDENTIFICATION DES TISSUS ET DES TACHES. CONTRAT EVOLUTIF.

À propos de la mission En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au coeur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime de performance 100 EUR
1000 EUR Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous êtes en charge de l'ouverture de l'établissement, , de l'accueil des clients, la prise de commande , le service à l'assiette , la vente de jeux à gratter et l'encaissement. Vous travaillez de 9h à 15h ou de 15h à 19h Contrat renouvelabl

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller (e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Somme (80). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité :
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre parles partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion :
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement d u territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Abbeville (80)
Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 30/06/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Vous possédez une expérience en magasin de bricolage ou dans la grande distribution (gestion des commandes, approvisionnement...)

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour la Caisse d'Epargne un Conseiller clientèle banque junior itinérant (H/F) pour être formé sur l'année 2026 par l'école Manpower Academy et l'organisme de formation DEMOS. Le but est de suivre une formation de 2 mois répartie sur l'année 2026 et d'être au maximum sur le terrain afin d'apprendre le métier dans plusieurs agences bancaires du secteur Amiens Baie de Somme !
Accueil physique et téléphonique
Traitement des opérations bancaires courantes
Gestion de portefeuille : appels sortants pour prise de rendez-vous physiques, enquêtes sur besoins...
Vente de produits bancaires et assurantiels Le contrat de professionnalisation n'est pas diplômant mais vous permettra de passer 2 certificats obligatoires : l'AMF et la DCI pour occuper pleinement le poste de Conseiller clientèle bancaire. Si vous les validez, vous pourrez prétendre à une opportunité contractuelle chez notre client dans une agence fixe ! Cours en présentiel à Amiens près de la gare et en distanciel à votre domicile avec votre matériel (pc, caméra, wifi). Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (RTT donc acquis) et les formations seront entre les lundi et vendredi (7H par jour). Vous avez un BAC2 minimum validé ? Vous avez le sens du commerce ? le goût du challenge ? l'envie d'apprendre un nouveau métier qui vous permettra de comprendre les produits bancaires et assurantiels dont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ? Vous possédez votre permis et êtes véhiculé(e) ? Rigueur, confidentialité, sens du service pour accompagner au mieux les besoins des clients et goût pour les chiffres et la finance sont aux attendus ! Rémunération : 1850 sur 13 mois N'hésitez plus et postulez ! #CEHDF

Pour les communes d'ABBEVILLE , PONT REMY, CAMBRON, NOUVION et HUPPY, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers). Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel. Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!! Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet. Vous devez pourvoir vous déplacer chez les différentes personnes Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées. Candidatez chez nous ! Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.

Au sein du laboratoire, vous préparez les viandes et les mettez sous vide dans le respect des règles d'hygiène. Vous avez une expérience similaire ou avez travaillé en cuisine. Vous travaillez de 6h à 12h. Contrat renouvelable

A la recherche d'un poste d'Opérateur sur commandes numériques (h/f) ? Mission de 18 mois. Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de :
lire un plan,
prendre connaissance du dossier de fabrication,
contrôler le fonctionnement de la machine,
sélectionner les programmes à utiliser,
placer la pièce à usiner,
lancer et gérer la production,
vérifier le bon déroulement de l'opération d'usinage,
contrôler la qualité de la pièce,
corriger les défauts,
renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation. L'opérateur CN effectue la programmation d'une machine numérique pour paramétrer l'usinage d'un produit spécifique. Il intervient à la fabrication pour lancer, gérer, contrôler et vérifier le déroulement du processus. Votre personnalité : Vous êtes méthodique, habile, vous savez prendre des décisions rapidement, vous êtes de nature précise et rigoureuse, vous recherchez un poste d'Opérateur sur commande numérique (h/f), n'hésitez pas à postuler ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technicien d'usinage ou une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'un atelier d'usinage. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (H/F) COEF 140 N3E2 1912.24 Brut + primes conventionnelles Vacations de jour, week-end, jours fériés Profil magasin
Intervention sur ABBEVILLE Prérequis : Vous êtes titulaire : Du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) De la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE Du SST Du SSIAP Vos missions : Vous assurez une surveillance type magasin Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapport , mains courantes , registres de sécurité , déclaration..) Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025 Vous êtes Intéressez ? Contacter Monsieur TROGNEUX Olivier, Directeur à l'adresse mail suivante : otrogneux@a-cgs.com avec CV et lettre de motivation.

Nous recherchons un Pilote d'atelier (H/F) pour un de nos clients sur le secteur du VIMEU (80210). Répartition du temps : 50% production 50% accompagnement de l'équipe. Vos tâches principales seront :
Accompagner l'opérateur dans l'approvisionnement et la préparation du poste de travail,
Réaliser d'éventuels changements de série,
Assurer le transfert de compétences et garantir la formation de l'opérateur au poste de travail,
Garantir la qualité des produits fabriqués en contrôlant ponctuellement les productions réalisées par les collaborateurs de son secteur,
Effectuer des opérations de production,
Vérifier l'état et la validité des moyens de contrôle,
Alerter sur les différents besoins du secteur,
Accompagner l'ordonnancement sur le terrain et débriefer sur l'avancée et les points bloquants,
Assurer la mise à disposition des outillages de production,
Suivre la répartition des outils,
Identifier, alerter et isoler les pièces douteuses/rebuts,
Prendre des décisions sur les pièces écartées par la production (traitement des lots non conformes),
Réaliser des opérations de maintenance premier niveau. Début de mission : dès que possibleHoraires : 2*8Salaire selon profil !! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : De formation Bac+2, disposer d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire (comme Leader par exemple), Compétences techniques + maîtrise lecture de plan + utilisation des moyens de contrôle, Qualités de communication + écoute + fédérer les équipes, autonomie. Mission de 18 mois

Conseiller Machine à Traire (H/F) CDI
Temps plein
Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme/ Flandres) * Qui sommes-nous ? Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 130 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France. Notre force : une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, fondé sur l'analyse fine des performances des troupeaux. Réparties sur 3 bassins géographiques, nos équipes entretiennent des relations durables avec les éleveurs et contribuent chaque jour à la qualité du lait et à la performance des élevages. * Votre mission Intégré(e) au sein du service Qualité du Lait et Machines à Traire, et rattaché(e) au Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité du lait et l'optimisation des équipements de traite, en accompagnant les éleveurs sur le terrain. * Vos principales missions :
Réaliser les contrôles de machines à traire et les contrôles de déposes automatiques (Opti'Traite, Net'Traite, Dépos'Traite) conformément aux protocoles de l'Institut de l'Élevage.
Analyser les impacts et dysfonctionnements des machines sur la qualité du lait.
Conseiller les éleveurs sur le choix, l'entretien et l'optimisation de leurs équipements.
Exploiter les données issues des nouveaux outils technologiques (Lactocorder, robot de traite).
Valoriser les résultats et accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre d'actions correctives.
Promouvoir et commercialiser les services d'Avenir Conseil Élevage en adéquation avec les besoins des éleveurs. * Votre profil
Formation Bac +2 minimum (type BTS PA, ACSE, STA ou équivalent).
Solides connaissances en zootechnie des vaches laitières, notamment en qualité du lait.
Rigueur, sens de l'observation et excellent relationnel.
Capacité à travailler en équipe tout en gérant son activité en autonomie.
Goût pour le terrain et aisance avec le montage, démontage et réglage du matériel (profil manuel apprécié). * Conditions du poste
Contrat : CDI
Temps plein
Localisation : Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme / Flandres)
Rémunération : selon profil, sur 13 mois
Avantages : véhicule de service, carte restaurant, mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
Prise de poste : dès que possible * Envie de rejoindre une coopérative à taille humaine et proche des éleveurs ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
> contactrh@a-cel.fr

Vous serez en charge de :
Alimenter la presse offset en papiers, encres et plaques offset.
Nettoyage et entretien de la machine.
Préparation des encres Pantone.
Gestion des stocks d'encres.
Contrôle qualité pendant la production Une formation préalable à l'embauche sera mise en place (POEI) en interne, et sera dispensé par un conducteur de Presse et/ou un technicien Machine extérieur.

Nous recherchons un Finisseur (H/F) expérimenté pour un de nos clients pour un chantier sur Abbeville (80100). Vos tâches principales seront :
Rebouchage des trous
Ponçage
Grattage de bétons pour surface plane Horaires de journée. Salaire selon profil. Début de la mission : mi décembre pour une durée de 2 mois. !! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : une personne motivé, rigoureuse et assidue avec de l'expérience dans le domaine.

L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Releveur de compteurs (H/F). Mission de 2 mois. En rejoignant cette mission, vous serez amené(e) à :
Relever et télérélever les compteurs.
Assurer la maintenance du télérelevé, changement et paramétrage des têtes émettrices.
Remplacer ou poser les compteurs et pièces de plomberie.
Réaliser des enquêtes terrain chez les consommateurs.
Vérifier les index suite aux réclamations clients.
Gérer les mutations et déménagements.
Poser ou modifier les nourrices compteurs.
Respecter strictement les consignes de sécurité et environnementales. 13ème mois et tickets restaurant Vous êtes un(e) plombier-soudeur ou monteur-installateur sanitaire, bon bricoleur, avec notions informatiques Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%

Pour notre organisation composée d'une holding, d'un centre de formation reconnu dans les domaines du BTP, le transport de marchandises, de voyageurs et de la logistique, de 7 autres structures spécialisées dans le bâtiment, d'un bureau d'études, et d'une structure de location de matériels, nous recherchons un(e) Comptable Unique (H/F) expérimenté(e) et autonome. Ce poste clé vous permettra de gérer l'intégralité des aspects comptables et de paie d'un groupe constitué de 11 structures. Vous serez directement en relation avec le directeur administratif et financier ainsi que la direction. Vos missions :
Tenue de la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires).
Établissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.)
Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
Suivi des immobilisations et des amortissements.
Préparation et élaboration des bilans, comptes de résultat.
Réalisation de l'ensemble des processus allant jusqu'à la liasse fiscale et l'annexe. (facultatif)
Établissement et contrôle des bulletins de paie.
Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance).
Suivi des congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail.
Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, soldes de tout compte, attestations).
Connaissance des particularités du bâtiment Vos outils et votre profil :
Vous êtes de préférence à l'aise avec Isacompta Live et Ami Compta pour la partie comptable et Silaé pour la gestion de la paie.
Vous maîtrisez parfaitement l'ensemble des processus comptables et de paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre discrétion. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser est essentielle. Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont également appréciés.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

AYLF Enfance Famille recrute un Intervenant Éducatif F/H (Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Éducateur de Jeunes Enfants) au sein du service de l'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) à Abbeville. Il s'agit d'un poste à temps plein en contrat à durée déterminé à pourvoir dès que possible jusqu'au retour du salarié. L'AEMO est une mesure judiciaire civile visant à accompagner les familles dont les enfants sont en situation de danger ou de risque de danger. L'intervenant(e) éducatif(ve) agit à domicile pour :
Apporter aide et conseil à la famille
Suivre le développement de l'enfant
Favoriser la restauration des liens familiaux
Prévenir les placements Modalités d'intervention :
Durée des mesures : 6 mois à 2 ans, renouvelables jusqu'aux 18 ans de l'enfant
Lieu d'intervention : domicile des familles, écoles, lieux de vie
Suivi : rédaction de rapports périodiques à destination du juge des enfants Organisation du service : L'intervenant(e) éducatif(ve) sera intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un chef de service. Il devra :
Participer aux réunions de coordination
Assurer la traçabilité des interventions
Coopérer avec les partenaires institutionnels (ASE, PJJ, Éducation nationale, etc.) Compétences requises :
Diplôme dans le champ social ou éducatif (ES, ASS, etc.)
Expérience en protection de l'enfance
Connaissance du cadre judiciaire et des dispositifs sociaux
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités personnelles :
Sens de l'écoute et de la médiation
Capacité à gérer des situations conflictuelles
Autonomie et rigueur dans le suivi des mesures Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), ASS (Assistant de Service Social) ou EJE (Éducateur de Jeunes Enfants) indispensable
Connaissances professionnelles et théoriques au niveau de la psychopédagogie, du cadre institutionnel, administratif et des lois et règlements relatifs aux jeunes accueillis
Connaissances relatives à la protection de l'enfance
Permis B indispensable car vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur le territoire et le département Rémunération et avantages
La rémunération est calculée selon l'ancienneté et la CCN 66
Vous bénéficierez d'une Prime SEGUR de 238€ brut par mois pour un temps plein en plus de la rémunération
En supplément des congés légaux (27 CP/an), vous bénéficiez de congés trimestriels Merci d'envoyer un CV (sans photo) idéalement accompagné d'une lettre de motivation. Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).

TRANSAKAUTO, groupe à taille humaine spécialisé dans la transaction automobile pour particuliers et cultivant une identité forte, poursuit sa croissance et recherche pour son agence d'Abbeville, un profil commercial h/f qui exerce en tant qu'indépendant (immatriculation au RSAC). Vous avez confiance en vous et vous aimez être en contact avec la clientèle >>>>>>>Rejoignez-nous ! Vos missions :
Développement du portefeuille clients
Suivi des mandats confiés
Ventes de véhicules et conclusions des transactions
Promotion de l'ensemble des services En tant qu'Agent commercial TRANSAKAUTO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont :
Une forte motivation, la volonté de réussir, la persévérance et la détermination
L'organisation, l'autonomie
Un excellent relationnel et une réelle fibre commerciale
Une aisance avec l'outil informatique et téléphonique
La satisfaction client constitue l'ADN du réseau, vous devrez incarner et porter cette valeur auprès des clients pour développer sa notoriété. Nos propositions : Des gains attractifs et non plafonnés. La limite est votre appétence commerciale ! Rémunération des agents commerciaux chez TRANSAKAUTO : entre 3 000,00€ à et 6 000,00€ par mois (Commissions sur ventes) Avantages : Horaires flexibles Permis B (Obligatoire) pour essayer les véhicules, vous déplacer dans le cadre de vos activités commerciales
poste basé en présentiel sur le site d'Abbeville.

Nous recherchons pour notre client : Un agent de production H/F Missions principales :
Approvisionner et surveiller les lignes ou machines de production
Réaliser les opérations de montage, d'assemblage ou de conditionnement
Contrôler la conformité des pièces produites
Appliquer les consignes de sécurité et de qualité Profil recherché :
Expérience en industrie souhaitée (minimum 6 mois)
Connaissance en commande numérique, serait un plus
CACES R489 Cat. 1-3-5 souhaité Horaires : Equipe 3x8

Nous recherchons un/e Chef d'équipe électricité industriel (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100) pour un de nos clients. Vos missions seront :
Lecture de schémas
Câblage capteurs et actionneurs
Câblage moteur
Réalisation de chemin de câbles
Travaux dans les domaines de la HT au courant faible
Autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation, réception) Ce poste nécessite une personne autonome et polyvalente, capable d'intervenir sur diverses tâches liées à l'électricité. Salaire selon profil !! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Pour le poste de Chef d'équipe électricité industriel (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de l'électricité. Vous devrez être autonome, curieux, avoir le contact facile et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons un/e Technicien/ne bureau d'études en électricité (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100). Vos missions principales seront : Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers Être le référent technique au sein de l'entreprise Maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO. Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée Salaire selon profil Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS ou Licence en génie électrique avec une expérience de 5 ans sur ce poste de poste, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!

La Communauté d'agglomération de la Baie de Somme recrute un(e) Instructeur(trice) des droits des sols dés que possible, vous travaillerez sur plusieurs règlements d'urbanisme ( PLU-RNU) et sur des territoires complexes ( Littoral, Site classé Plans de prévention Risques naturels) Vos missions: Accueil téléphonique et physique Instructions des autorisations d'urbanisme: permis de construire, d'Aménager, Déclarations préalables ( vérification de la complétude, consultations, rédactions des courriers er notes en lien avec l'instruction , des actes administratifs...) Veille juridique Référent mairies sur territoire déterminé Préparation des rendez-vous ( recherches plans, servitudes, réglementation) Réponse demande courriers / courriels / téléphone Implication dans la rédaction de documents d'urbanisme Accompagnement et conseil auprès des secrétaires de mairies et élus dans le processus de décision Accueil des administrés , porteurs de projets , architectes pour avis sur faisabilité de leur projet Classement et archivage des dossiers Vous serez en relation avec les administrés, mairies, services techniques mutualisés, services de l'Etat , professionnels de la construction et pétitionnaires. Vous devez maitriser Droit de l'urbanisme et des procédures Connaissances en droit civil Maitrise des procédures administratives Lectures des plans et maitrise du vocabulaire architectural Gestion de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme Profil recherché
Capacité d'analyse / Aisance avec le logiciel métier OXALIS / WORD EXCEL
Devoir de réserve et sens du service public
Autonomie dans l'organisation du service public
Sens des responsabilités et du travail en équipe ; qualités relationnelles et rédactionnelles Date limite des clôture le 12 Novembre 2025

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

CALIPSO, Coopérative Agricole du Littoral Picardie Somme cherche à se renforcer ! Notre coopérative est née en 2008 d'un regroupement de coopératives locales de la région Ouest de la Somme. La coopérative CALIPSO est fondée sur le principe du mutualisme, de la solidarité et de la proximité. CALIPSO se développe en misant sur la qualité de ses produits et de ses services et se doit d'être constamment à l'écoute de ses adhérents et de demeurer à la pointe de la technologie. MISSIONS Vente : Vous êtes le référant de la coopérative auprès de notre union de vente Ceremis, à ce titre vous devrez :
Participer aux réunions hebdomadaires sur les thématiques : marchés, suivi commercial, exécutions ;
Arbitrer / couvrir la position physique et matif du portefeuille prix ferme en fonction de vos achats culture ; Collecte / Achat : Vous êtes le garant de la performance collecte de la coopérative, à ce titre vous devrez :
Elaborer la politique commerciale attractive auprès de nos adhérents ;
Déployer et assurer la dynamique des achats culture prix ferme ou engagements prix de campagne ;
Animer l'équipe technico-commerciale sur les sujets de marchés ; Transversalités : La réussite de l'activité collecte passera également par la collaboration avec nos autres services :
Service exploitation grains pour les allotements, exécutions et besoins en dégagement moisson, etc.
Service qualité sur les démarches QHSE
céréales : CSA GTP, 2BSVs, etc. ;
Direction générale : budgets annuels, situations comptables, prévisionnels ; Profil souhaité Formation supérieure orientée agriculture ou commerce ; Expérience en commercialisation de céréales serait un plus ; Expérience en management d'équipe commerciale ; Autonomie, rigueur et organisation ; Orienté « client » ; Sens du contact et qualité d'écoute ; Conditions Statut cadre avec RTT ; Rémunération composée d'un fixe sur 13 mois et d'une prime variable sur résultats ; Voiture de fonction/service ; Epargne salariale ; Titres restaurant ;

Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale.
-- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain
-- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus
-- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives
-- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance
-- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.

Nous recherchons un(e) menuisier(e) poseur pour des poses de vérandas et pergolas dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite. Vous serez en binôme avec le chef de chantier et 2 autres collègues. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de postes , possibilité d'immersion. Déplacements sur 50 km autour d'Abbeville Les horaires 36h00 sur 4 jours . 07H15 à 12H; 13H15 à 17H30. Expérience souhaitée dans le domaine (pose de vérandas, pergola, fenêtres.) connaissances en étanchéité.

Coach sportif (H/F) à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un assistant / une assistante Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à innover dans ses projets. Présence 50 % sur le site d'Abbeville et 50 % sur le site de Compiègne Egalement présence 1 fois par mois au siège. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Analyser les risques et mettre en œuvre des plans de prévention
Coordonner et animer les réunions sécurité
Réaliser des audits internes et externes
Assurer le suivi des indicateurs QSE
Planifier les interventions et formations
Optimiser les procédures et process
Garantir le respect des normes réglementaires
Collaborer étroitement avec les différents services Vous possédez un parcours ingénieur avec expérience en animation QSE. Vos compétences, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront d'assurer efficacement le pilotage des actions de sécurité et environnement.

Porteur(se) de la marque au sein de son centre, le/la conseiller/ère de vente fait vivre les valeurs de l'enseigne au quotidien. Au cœur de l'activité, il/elle applique la politique commerciale de l'enseigne afin de garantir la satisfaction du client omnicanal. Une journée en magasin c'est, du commerce : Accueil, sourire, disponibilité, écoute seront essentiels en plus de vos connaissances impératives en mécanique et du secteur automobile. Vous avez idéalement une expérience confirmée en grande surface ou surface de vente spécialisée (manutention, port de charges, mise en rayon, balisage, service client, encaissements, établissement de devis, suivi du stock, gestion des commandes et du réapprovisionnement...) en accessoires automobiles. Vous devez par ailleurs avoir une aisance avec l'outil informatique (rédaction des devis, recherches sur ordinateur concernant des produits, leurs disponibilités, les encours de commandes...). Vous êtes le/ la garant(e) de la satisfaction client : les projets sont orientés vers le succès commercial de votre magasin. Dans le cadre de vos activités vous devrez également : Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,.. Participer à l'atteinte du chiffre d'affaires Vous avez de bonnes connaissances en automobile et en mécanique (devis/conseils). Maitrise des outils informatiques exigée. Travail le samedi. 1 jour de repos en semaine, à définir.

En tutorat les premiers mois vous travaillez à l'atelier, à la technique à l'eau : Vous débitez et polissez des tranches de granit ou de marbre pour la construction de caveaux funéraires, de plan de cuisine ou salle de bain, de fontaines. Vous manipulez des charges lourdes, et vous travaillez en station debout avec des bottes et un tablier de protection Vous travaillerez sur machines pour la découpe et le polissage des pièces de granit ou de marbre et une adaptation au poste est prévue pour vous rendre autonome. Vous savez impérativement lire et exploiter un plan de fabrication. Ce poste peut convenir dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou à toute personne désireuse d'apprendre le métier. Présentez-vous directement en magasin : de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au jeudi et de 9h à 12h le vendredi.

Nous recherchons un(e) orthophoniste pour les missions suivantes :
Passation de bilan et rédaction de compte rendu
Organiser des séances individuelles et collectives
Contribution au projet individualisé d'accompagnement des accueillis
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Développer le lien avec les partenaires extérieurs
Réaliser des écrits professionnels Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un certificat de capacité d'orthophoniste
Vous êtes doté(e) d'une expérience auprès du public porteur d'une déficience intellectuelle et / ou des troubles autistiques
Connaissance des dispositifs scolaires, MDPH et autres structures médico-sociales, capacité d'adaptation, d'autonomie dans le travail, de sens relationnel et d'esprit d'équipe

Le Centre Habitat recrute un animateur 2ème classe. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez les missions éducatives suivantes :
Contribuer à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes,
Favoriser la dynamique de groupe permettant un accueil collectif tout en répondant aux besoins individuels,
Susciter l'émergence et la mise en œuvre de projets d'activités à l'intérieur et l'extérieur du foyer,
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies,
Instaurer une coopération avec les proches et l'environnement de la personne,
Participer activement et enrichir par ses observations et analyses les temps de réunion d'équipe et d'Analyse de la Pratique Professionnelle. Le DEJEPS judo ou le Supplément au Diplôme Judo serait un plus. Vous travaillerez un ou deux week-end par mois

Sous la responsabilité du chef de service vous serez chargé(e) de l'animation globale d'un ou plusieurs pavillons. Vous mènerez à bien le projet pédagogique de l'établissement vous programmerez et organiserez les activités adaptées en accord avec les souhaits et le projet de vie de chaque bénéficiaire. Vous développerez les partenariats internes et externes et serez garant(e) d'une dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Sous la responsabilité du/de la Directeur (trice) régional(e), vous contribuez à la définition de la stratégie du magasin en appliquant la politique commerciale de l'entreprise Vous êtes garant(e) des résultats économiques, de la satisfaction client et du développement des collaborateurs. Vous apportez et partagez votre expertise au-delà de votre magasin et participe zà des projets régionaux et d'entreprise. Vous garantissez et transmettez les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Vous accompagnez la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise. Vos missions: Management
Construire une organisation humaine équilibrée afin d'adapter les moyens nécessaires à l'activité
Recruter et intégrer les futurs talents
Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances
Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs
Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe
Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin
Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe Commerce et exploitation
Optimiser le parcours client omnicanal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV.)
Anticiper le commerce, animer et développer l'attractivité générale du magasin
Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising
Développer la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits.)
Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients. Analyser les données et mettre en place les plans d'action.
Développer l'e-réputation et la notoriété du magasin
Garantir notre promesse « prix bas »
Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE, , collecte pour les éco-organismes)
Manager les prestataires externes
Représenter l'enseigne dans son environnement local Gestion
Construire les objectifs annuels du magasin et piloter la rentabilité du compte d'exploitation
Analyser les indicateurs de performance et prioriser les actions
Contrôler la bonne gestion des stocks
Garantir le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque

Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales :
Dépose et pose de compteurs d'eau
Pose de pièces pour recalibrage
Installation et paramétrage de modules radio
Tests d'étanchéité
Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché :
Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation
Capacité à respecter un rythme soutenu
Autonomie et bon relationnel
Permis B indispensable (véhicule de service fourni)
Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ net par mois

Responsable de la vente, de la réception et de la livraison des pièces et accessoires. Assure également le service client en magasin, ainsi que les tâches générales de promotion et de stockage. Vos missions : Assurer la promotion et la vente de pièces et/ou services pour satisfaire les besoins des clients. Fournir aux techniciens les pièces nécessaires. Aider à la préparation et à l'entretien des espaces d'exposition. Vérifier la réception des livraisons et aider à la localisation des commandes dépannage et stock. Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes en communiquant avec le Responsable Pièces. Assurer le contrôle de la gestion des stocks, de la facturation et des commandes. Une première expérience dans le milieu agricole ou en mécanique agricole ou industrielle est appréciée. Vous savez utilisé un logiciel ERP, vous assurez la recherche d'articles sur le site de fournisseur.

Les Cozettes démarrent leur activité : mandataire spécialisé handicap & pathologies invalidantes. Auxiliaires dédiées, planning constant, suivi/coordination avec les professionnels du parcours de soins. Participez au lancement et co-construisez nos standards de qualité. Auxiliaire de vie (H/F)
Rejoignez Les Cozettes
Marre des plannings qui changent tout le temps, des trajets à rallonge, de courir d'un bénéficiaire à l'autre sans jamais pouvoir créer de lien ?
Ras-le-bol de voir ton métier essentiel mal reconnu, mal valorisé ? Chez Les Cozettes, on a décidé de faire autrement. Notre idée est simple :
Toujours les mêmes bénéficiaires, pour construire une vraie relation de confiance.
Un planning stable et proche de chez toi, fini les kilomètres inutiles.
Une rémunération à partir de 12,24 € brut/h, avec un vrai confort de travail.
Une appli smartphone pour simplifier ta vie pro (planning clair, communication fluide). ________________________________________ Ce qu'on attend de toi
Être diplômé(e) DEAVS ou AES, avec une expérience probante.
L'envie sincère de bien faire ton métier.
De l'autonomie, de la rigueur, de la bienveillance et de l'adaptabilité. ________________________________________
Si tu veux retrouver du sens dans ton métier et travailler autrement, alors ta place est chez Les Cozettes.
Postule dès maintenant : www.les-cozettes.fr ou à recrutement@les-cozettes.fr ________________________________________ Mention légale Annonce publiée par Les Cozettes dans le cadre d'un service mandataire : ce recrutement est effectué pour le compte de particuliers employeurs bénéficiaires, qui seront les employeurs directs des auxiliaires de vie. Les Cozettes interviennent uniquement en qualité de mandataire pour accompagner le recrutement et la gestion administrative.

Au sein du CFPPA de la Baie de Somme, le formateur participe à la formation des apprenants dans le respect des directives ministérielles, des notes de service de l'EPLEFPA, des procédures du centre et des obligations fixées par les clients financeurs et le CFA régional.
Embauché par le directeur de l'EPLEFPA,
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de CFPPA et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice adjointe
Travaille en étroite collaboration avec les membres des équipes administrative et pédagogique de l'EPLEFPA et principalement celles du CFPPA. DESCRIPTION DU POSTE
Organiser de manière efficace et pédagogique les formations dispensées, les rendre ludiques, structurées et accessibles (présentiel et FOAD).
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques (chantiers pédagogiques, atelier machinisme) et vérifier les connaissances de l'apprenant tout au long de sa formation.
S'adapter à des publics variés, de niveaux hétérogènes et présentant pour certains des difficultés d'apprentissage.

L'entreprise: Notre client est une entreprise générale régionale à taille humaine. Elle compte 350 collaborateurs et réalise un CA de 80 millions d'euros. Les projets : Vous serez positionné sur des ouvrages de bâtiments industriels ; tertiaires et des ERP. Le poste : En collaboration avec le directeur technique, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous principales missions sont : Analyse des dossiers techniques et réglementaires Élaboration de solutions techniques optimisées Dimensionnement et calculs quantitatifs Production des plans et documents d'exécution Mise à jour des livrables selon l'avancement du chantier Support technique aux équipes travaux

Vous travaillez en équipe avec le Boulanger qui va prioritairement assurer le poste en Pâtisserie. Vous pétrissez et préparez les différents pains
Vous gérez la cuisson du pain et des viennoiseries. Repos le mercredi (fermeture de la Boulangerie/Pâtisserie). Vous travaillez de 4 heures du matin à 11H/11H30.

L'Hôtel Mercure Abbeville recherche un(e) réceptionniste tournant(e). L'établissement classé 4 étoiles est composé de 72 chambres, 5 salles de séminaires, d'un restaurant et d'un bar. Sous la responsabilité du chef de réception, vous aurez pour principales missions:
Réaliser les check-in et check-out
Répondre au standard téléphonique
Faire les réservations
Facturer et Encaisser
Traiter les mails journalier
Travail de 7h45 par jour (1 semaine repos de 2 jours; 1 semaine repos de 3 jours)
Possibilité de faire des nuits durant les vacances des nights La langue anglaise est indispensable. Une autre langue telle que l'allemand ou le neerlandais serait appréciée.

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Vous accompagnez dans leur quotidien des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. Vous contribuez au bien-être de toute personne (personne âgée, adulte en situation de handicap, de maladie ou de convalescence) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous gérez le lever, le coucher, la toilette, l'aide aux repas, les tâches ménagères et activités... Vous favorisez l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie au domicile. Vous travaillez 120 heures par mois, un week-end sur deux .

Dans le cadre d'un chantier lié à la Clause Sociale d'Insertion sur ABBEVILLE, nous recherchons un Manœuvre Travaux Public (H/F) : Vous serez chargé de préparer le matériel nécessaire à la réalisation des travaux ; Vous aiderez à la pose de canalisations, de bordures, de pavés et autres éléments de voierie ; Vous assurez le nettoyage et le rangement du chantier. Vous devez OBLIGATOIREMENT être ELIGIBLE aux critères liés à la Clause Sociale : vérifier auprès de votre conseiller référent.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F en CDI (horaire de journée). Sous la supervision du Responsable de production et en lien étroit avec les différents services, vous garantissez le maintien en performance de l'outil de production d'un point de vue technique dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités :
Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ;
Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ;
Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ;
Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ;
Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ;
Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ;
Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant
S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. De formation supérieure Bac2 type DUT/ BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine.

Vous intervenez chez des personnes sur le secteur d'Abbeville et ses alentours dans un rayon de 10 km maximum Vous aidez à la toilette ( debout et alitée) , effectuez les changes. Vous utilisez le lève malade et effectuez les transferts. Vous aidez aux repas et vous serez amené(e) à effectuer quelques déplacements avec les personnes chez qui vous intervenez. Vous travaillez un week end sur deux et bénéficiez d'un jour de repos hebdomadaire vous devez pouvoir vous déplacer chez différentes personnes dans un rayon de 10 km maximum et vous percevrez des indemnités kilométriques. Contrat de travail et salaire annualisés. Contrat entre 104h et 130h, temps de déplacements compris, selon vos disponibilités. Pour ce poste, vous devez être diplômé(e) soit comme Auxiliaire de vie / Aide de vie aux familles / Sanitaires et sociales / Aide soignant(e) ou possédez d'une expérience d'au moins 6 mois en structure ou à domicile même s'il s'agit de stages.

Expert dans la fabrication de maroquinerie de luxe, notre entreprise, qui compte à ce jour 300 Collaborateurs, recherche un(e) Adjoint(e) de Production pour un de ses sites abbevillois. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité pour développer notre entreprise et tenir nos engagements de production. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des Collaborateurs afin d'adhérer au mieux au plan de production. Votre mission : Faire briller votre équipe ! Sous la responsabilité du Directeur et des Responsables de Production, vous jouerez un rôle clé en assurant une présence terrain constante et en garantissant la performance de votre unité de production. Vos responsabilités : Piloter la performance : Analyser, suivre et communiquer les indicateurs clés de votre unité. Animer et fédérer : Organiser des points de production avec les artisans et des réunions avec les tutrices. Manager au quotidien : Soutenir le développement de vos collaborateurs, gérer les évolutions, la résolution de conflits, l'aspect disciplinaire ainsi que les entretiens de ré-acceuil. Coordonner les services de piqûre : Gérer la polyvalence, établir les priorités et maintenir une communication fluide avec les artisans. Innover et améliorer : Proposer et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les performances. Favoriser un climat social harmonieux : Cultiver une ambiance de travail sereine et constructive pour une équipe soudée et engagée. Profil : Vous avez nécessairement une expérience managériale. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée Un environnement où vos idées sont écoutées et vos compétences valorisées. Des défis stimulants pour développer vos talents de manager dans une société en croissance. Envie de donner du sens à votre carrière et de devenir un leader inspirant ? Rejoignez nous ! Rappel:
A Abbeville (Somme-80)
A temps complet
33.5 k€ annuels à l'embauche + diverses primes
Travail de jour du lundi au vendredi

Nous recrutons un aide-soignant/AMP h/f pour un accueil de jour. Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier, vous assurez le confort des personnes dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. Vous aidez les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun. Vous accompagnez par une présence et une écoute attentive et bienveillante. Vous collaborez à la qualité du séjour et œuvrez pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités. Vous aidez à la prise des repas. Vous effectuez le transport de certains patients de leur domicile au lieu d'accueil. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAS, DEAMP ou DEAES). Vous possédez le permis B CDD de remplacement de 4 mois à pourvoir dès que possible. horaires 8h45
17h45 ou 9h 18h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Lieu du poste : En présentiel

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS.
Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut.
Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre
La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Votre profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

AUXI'LIFE recrute des accompagnants(es) auprès des personnes handicapées sur Abbeville et ses alentours Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. Vous devez pouvoir vous déplacer chez les bénéficiaires dans un rayon de 10 km. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.

L'Agence Adecco d'Abbeville recrute un(e) Assistant(e) ERP en CDD de 6 mois pour accompagner le(la) chargé(e) de projet ERP dans le déploiement et l'optimisation du système. . Vos missions principales. En collaboration étroite avec le chef de projet ERP et les équipes métiers, vous interviendrez sur toutes les étapes de l'implémentation du nouvel outil :
Paramétrer les modules ERP selon les spécifications définies
Réaliser les tests fonctionnels et participer aux phases de recette
Contribuer à la formation des utilisateurs et à la rédaction des supports
Accompagner le déploiement progressif de l'ERP sur le site
Gérer les incidents et les demandes d'évolution du système
Assurer la maintenance corrective et évolutive en lien avec les équipes techniques
Favoriser la communication entre les équipes métiers (production, qualité, logistique, finance) et les équipes projet Profil recherché.
Diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master MIAGE, ou formation équivalente en systèmes d'information / informatique de gestion
Vous disposez de compétences en gestion de projet et en processus industriels
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre capacité à fédérer
Vous aimez travailler au cœur des opérations, en lien direct avec les équipes de production et les services transverses
Une première expérience (stage, alternance ou emploi) sur un ERP industriel serait un plus
Une expérience enrichissante au cœur d'un projet stratégique de transformation digitale
Une équipe bienveillante et un environnement industriel dynamique
L'opportunité de développer vos compétences techniques et fonctionnelles ERP Si vous pensez avoir toute les qualités requises alors postulez directement :-)

Vous êtes en charge de l'accueil du client, de l'encaissement, de la coupe, du shampoing, de la coloration, du brushing auprès de la clientèle féminine et masculine. Vous travaillez le vendredi et le samedi. BP coiffure obligatoire

Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur les communes d'ABBEVILLE ,PONT REMY et EPAGNE EPAGNETTE (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES :
Horaires adaptés
Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
Salaire et missions évolutifs
Mutuelle attractive
Remboursement des frais km
Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité
1% logement
Participation aux frais de transport en commun

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Vous démarchez une clientèle de professionnels médicaux (Médecins, Cliniques, Hôpitaux, maisons de retraite....) et de particuliers, afin de proposer tous types de matériels médicaux ou d'équipements paramédicaux à la vente ou à la location. Vous effectuez également les livraisons de matériels dont les lits médicalisés, les fauteuils roulants. Vous assurez une gestion informatisée des matériels ce qui nécessite une très grande rigueur. Une connaissance du milieu médical est appréciée , formation interne possible. L'entreprise vous fournit le matériel informatique, un téléphone et un véhicule. Vous reprenez une clientèle existante à développer sur le secteur des HAUTS DE FRANCE et une partie de la Seine Maritime.

Vous réalisez des recettes pâtissières de base/ pâtes (feuilletée, sablée, briochée, pâte à chou)/ crèmes (pâtissière, amande, frangipane, mousseline)/ dressage / cuisson dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Passionné(e), rigoureux(se) et capable de réaliser un travail constant et qualitatif au quotidien. Vous travaillez le weekend
Jour de fermeture le mercredi

La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. CALIPSO recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (silos, trieuses, séchoirs, bandes transporteuses, appareils de levage, bâtiments, etc...). Diagnostiquer et résoudre les pannes pour limiter les arrêts de production. Assurer le suivi des échéances d'entretien des machines et installations dans le respect des exigences réglementaires Traiter et suivre les non-conformités, les visites périodiques obligatoires, . Optimiser le fonctionnement des matériels et des outils (entretien, nettoyage.) sur leur performance de production et leur consommation énergétique Sécuriser les installations et veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. Prioriser et planifier les interventions en lien le coordinateur d'exploitation ou le responsable d'exploitation Piloter la performance Maintenance en optimisant les coûts d'entretien Gérer le stock de pièces de rechange et optimiser l'approvisionnement en matériel Assurer les rapports d'interventions et la mise à jour des documents techniques. Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature

La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront :
Conseil technique et agronomique : o Accompagner les adhérents dans leurs choix agronomiques (semences, fertilisation, protection des cultures, itinéraires techniques). o Réaliser des diagnostics de parcelles et proposer des solutions adaptées aux enjeux environnementaux et économiques. o Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur agricole.
Développement commercial et relation client : o Gérer et développer un portefeuille d'adhérents en assurant un suivi régulier. o Identifier les besoins des agriculteurs et proposer des offres adaptées (produits phytosanitaires, fertilisants, semences, services de la coopérative). o Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les adhérents en instaurant une relation de confiance. o Animer des réunions techniques et des formations auprès des agriculteurs.
Suivi et reporting : o Assurer le suivi des ventes et des commandes. o Rédiger des comptes-rendus de visites et assurer un reporting régulier auprès de la direction. o Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature

Nous recherchons un Soudeur Braseur (H/F) expérimenté pour un de nos clients sur le secteur du Vimeu (80210). Vos tâches principales seront la soudure et la brasure. Début de la mission : dès maintenant Horaires : 2*8Salaire selon profil !! Si vous avez les connaissances requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : Une personne dynamique, motivé et rigoureuse avec de l'expérience dans le domaine Mission de 3 mois

En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de :
Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger )
Préparer les véhicules pour le passage aux mines
Utiliser les bancs de freinage.
Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil :
Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00488

URGENT : ID Formation recherche un formateur plaquiste plâtrier F/H à Abbeville (80) en CDD 6 mois à pourvoir le 5 novembre 2025 Votre Mission : Vous intervenez auprès d'un groupe d'adultes demandeurs d'emploi débutants pour les amener à passer un titre professionnel de Plaquiste Plâtrier de niveau 3 CAP/BEP. Vous les formez sur les 2 certificats de compétences professionnelles : Réaliser l'aménagement intérieur en plaques de plâtre et similaires. Réaliser le traitement des joints et des reprises aux plâtres. Vous réalisez en fonction des besoins du soutien individualisé. Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l'apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous les préparez à l'obtention du titre professionnel et à la présentation du dossier professionnel devant jury. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac +2) dans le domaine du BTP, avec une spécialisation en plâtrerie-plaquisterie et Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que plaquiste plâtrier, avec une expérience significative en transmission de compétences (tutorat, encadrement, animation de sessions de formation terrain, etc.), ou Vous êtes titulaire du titre professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes avec une expérience confirmée de 5 ans dans la formation d'adultes, idéalement dans le secteur du second œuvre. Vous maîtrisez parfaitement les techniques actuelles de pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches, de plafonds, d'enduits et de traitement des joints, en conformité avec les Documents Techniques Unifiés (DTU) et les exigences de la RE 2020 (Réglementation Environnementale 2020), notamment en matière de performance énergétique et de choix des matériaux biosourcés ou à faible empreinte carbone. Vous savez transmettre les bonnes pratiques liées : à la lecture de plans et à l'implantation sur chantier (maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire), à l'approvisionnement, au stockage, et à l'utilisation raisonnée des matériaux, au respect de la sécurité collective et individuelle (utilisation des EPI, travail en hauteur, prévention des TMS...), à la gestion des déchets de chantier et à la démarche de tri et recyclage conforme à la réglementation. Vous êtes capable de vulgariser et de faire appliquer les principes de la RE 2020, notamment les enjeux liés à l'isolation thermique et acoustique, à l'étanchéité à l'air, ainsi qu'à la pose de matériaux innovants ou biosourcés (laine de bois, ouate de cellulose, etc.). Vous avez une bonne connaissance des outils numériques, ce qui vous permet de concevoir et animer des supports pédagogiques interactifs et d'accompagner les apprenants dans la recherche de stages et d'emploi via les plateformes dédiées. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une posture bienveillante, vous savez gérer un groupe, prévenir les conflits, et adapter votre pédagogie à des publics adultes débutants. Vous savez "faire faire" en mettant en confiance et en encourageant la montée en compétences progressive des apprenants. Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez et rejoignez nos équipes !

Vous êtes un professionnel(le) certifié(e) pour manipuler des engins de chantier spécifiques, votre mission sera de stoker dans un hangar les palox de pommes de terre, en respectant les normes de sécurité. Cette certification garantit que vous possédez les compétences nécessaires pour opérer ces équipements en toute sécurité. Possibilité de faire réchauffer votre repas du midi Poste à pourvoir de suite. Contact par mail ou téléphone au 0684118116

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

pour un acteur majeur de la collecte du recyclage de déchets (achat fer et métaux, véhicules hors d'usage) vous assurez la conduite et manœuvre d'un camion avec système de bras de levage hydraulique (ampliroll) votre rayon d'intervention se situe en moyenne sur 80km autour d'Abbeville. Vous travaillez du lundi au vendredi, pas de travail le week-end; pas de découche. Dans l'idéal vous êtes expérimenté(e) en gestion de déchets ou en conduite de pelle hydraulique, CACES Grue auxiliaire. Prise de poste au 01 décembre.

Nous recherchons un Maçon (H/F) expérimenté pour un de nos clients pour un chantier sur Abbeville (80100). Mission de 5 mois. Vos tâches principales seront :
Préparation et coulage du béton- Coffrage- Ferraillage- Pose de préfabriqués et de prémurs Horaires de journée Salaire selon profil Début de la mission : dès que possible !! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : une personne motivé, rigoureuse et dynamique avec une certaine expérience dans le domaine.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité de votre responsable maintenance, vous avez pour missions la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production.
Installation, réglage et mise à niveau du matériel ;
Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic ;
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels ;
Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ;
Apporter un appui technique à une équipe ;
Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ;
Suivi de l'innovation dans le domaine concerné ;
Contact direct avec les fournisseurs. Titulaire d'un Bac/Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électronique ainsi qu'en automatisme. Force de proposition et dynamique, vous faites preuve de réactivité.

La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime recrute pour une entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) clientèle en assurance. Vos missions : Assister l'Agent Général, accueillir, informer, orienter et gérer les clients et prospects de l'agence, participer à la gestion du portefeuille de clients et la gestion des sinistres. Vous aurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels (poste sédentaire) Profil Recherché : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour une bonne intégration. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, de bonnes compétences en rédaction et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes à l'aise à l'oral, notamment au téléphone. Formation : Vous justifiez d'une formation et d'une expérience réussie dans le domaine de l'assurance, la banque ou la prestation de services. Conditions : CDD de 6 mois
TEMPS PARTIEL entre 21 et 24 heures par semaine

Votre agence CRIT Amiens BTP recherche pour l'un de ses clients basé à Amiens et spécialisé dans le bâtiment un COFFREUR BANCHEUR (H/F) . Vos missions principales seront les suivantes :
Couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier
Assembler et poser les éléments d'armature d'un béton
Façonner et poser les coffrages
Appliquer les règles de sécurité sur le chantier Rémunération : Fixe selon profil Travailler avec Crit, c'est bénéficier d'avantages tels que 10% IFM + 10% ICCP, acompte hebdo (si besoin), CET à 5%, primes de Bienvenue et de Parrainage (parrain, filleul) + Mutuelle + Fastt (garde d'enfant, aide au logement, etc.) Chèques cadeaux, places de cinéma, tarifs privilégiés Vacances, accès gratuit Plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code de la route...) Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail d'équipe et réaliser vos missions en totale autonomie. Vous êtes rigoureux, minutieux, courageux et aimer le travail bien fait, n'hésitez plus à postuler !

LEADER recrute un/e Nacelliste (h/f) à ABBEVILLE 80100 pour une mission de 3 mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Missions principales :
Conduite d'une Nacelle
Tirage de câbles
Raccordement de coffret électrique
Pose d'appareillages Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable d'assumer ces responsabilités avec professionnalisme. Si vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Pour le poste de Nacelliste (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans. La capacité à travailler en équipe, la rigueur, et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

Rejoignez notre équipe en tant que Plombier(e) à Abbeville
80100 ! Mission 1 mois. Salaire: 11.52€/heure Vous êtes passionné(e) par la plomberie et vous cherchez une opportunité de carrière dans ce domaine ? Ne cherchez plus ! Nous recherchons activement un(e) plombier(e) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que plombier(e), vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de la maintenance des systèmes de plomberie chez des particuliers. Vous devrez diagnostiquer les problèmes, proposer des solutions efficaces et effectuer les réparations nécessaires. Nous recherchons quelqu'un avec une solide expérience dans le domaine de la plomberie, de bonnes compétences techniques et une capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes motivé(e), fiable et que vous aimez travailler en équipe, nous voulons vous rencontrer ! Profil recherché : Vous possédez impérativement le permis B. Vous êtes autonome et possédez une solide expérience en plomberie.

Entreprise d'aménagement extérieur recherche un poseur maçon. Vous intervenez essentiellement chez des particuliers. Vos principales missions : Pose de bordures et délimitation Pavage Pose de galets décoratifs, roche, pierre Vous avez une première expérience dans le bâtiment Travail du lundi au vendredi.

Le Mercure Abbeville, hôtel 4 étoiles, composé de 72 chambres, 5 salles de séminaire, recherche un(e) chef(fe) de partie tournant(e). Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour principales raisons:
Réaliser la mise en place des entrées, plats et desserts
Réaliser la cuisson des viandes et poissons
Réaliser les commandes en l'absence du chef
Ranger et Vérifier les commandes Il est important que le ou la candidat(e) soit en mesure:
Etre autonome dans son travail
Travailler en étant organiser et en sachant prioriser les tâches
Maitriser les normes HACCP

Vos missions seront l'installation et les dépannages sur les réseaux électriques d'habitations. Vous devez connaitre les bases et avoir déjà pratiqué l'électricité. Mission courante : Installation complète maison

Votre mission sera d'effectuer des dépannages plomberie dans la région autour d' Abbeville pour nos clients. Vous devez réaliser les diagnostics de pannes, la pose d'éléments sanitaires, les travaux de raccordements aux appareils de chauffage et appareils sanitaires. Vous réalisez l'installation d'équipements de chauffage.

Vous êtes professionnel/le en carrosserie automobile et souhaitez intégrer un groupe familial en constant développement ? 3 postes sont à pourvoir pour renforcer l'équipe en poste. Expérimenté/e et ou qualifié/e ? intéressé/e par le métier et souhaitant en faire votre métier ? candidatez. Selon votre profil, les débutants étant les bienvenus, une immersion préalable au recrutement peut être réalisée avant démarrage du contrat en vue de vous permettre de décider si le poste est fait pour vous et de mobiliser si besoin, la formation préalable au recrutement en interne en vue de vous apporter des compétences complémentaires vous permettant d'occuper le poste si vous n avez besoin.

L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules industriels et utilitaires , un/e Mécanicien/ne poids lourds (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions :
Diagnostiquer les pannes sur poids lourds.
Effectuer la maintenance préventive et corrective.
Réaliser les réparations mécaniques.
Contrôler la qualité des interventions.
Assurer la conformité des opérations techniques.
Installer des équipements spécifiques.
Collaborer avec l'équipe technique.
Rédiger des rapports d'activité détaillés. 38h50 / semaine du lundi au samedi midi Titulaire d'un baccalauréat professionnel ou BTS Maintenance véhicules industriels, vous disposez d'une expérience dans la maintenance de véhicules lourds de 2 ans au minimum Permis PL souhaité Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! #CDIACCESS

Vous jouerez un rôle essentiel pour aider vos patients à appliquer le Programme RNPC (rééducation Nutritionnelle et Psycho-comportemental ), ainsi que pour les accompagner au quotidien, le tout en lien avec leur médecin. Responsabilités principales :
Mettre en place le Programme RNPC avec chaque patient(e) en tenant compte de son historique médical, ses objectifs et son mode de vie
Veiller à la bonne application du Programme RNPC chez vos patients
Fournir un soutien continu aux patients, en les motivant et en les guidant tout au long de leur parcours de perte de poids et de stabilisation.
Travailler en lien avec le (ou les médecins) afin qu'il soit informé de l'état d'avancement du programme chez son ou ses patients suivis. Avantages :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée dans la lutte contre la surcharge pondérale et ses comorbidités associées.
La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des patients en les aidant à atteindre leurs objectifs de perte de poids.
Une transmission régulière des dernières avancées en matière de prise en charge de la surcharge pondérale grâce au réseau RNPC et son comité scientifique composé de médecins experts internationaux
La participation à la réalisation d'études cliniques d'envergure internationale
Des possibilités d'évolution en interne Vous travaillez du Mercredi au Vendredi (jours modifiables selon votre disponibilité). Durée hebdomadaire évolutive. BTS diététique exigé.

GARAGE ABBEVILLOIS RECHERCHE 1 PERSONNE SOIT AUTONOME EN CARROSSERIE AUTOMOBILE. POUR REJOINDRE L'EQUIPE EN PLACE CONSTITUEE DE 2 CARROSSIERS ET 1 APPRENTI EN PLUS DE L'ATELIER MECANIQUE. VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU VENDREDI, DE JOURNEE ET EFFECTUEREZ 35H / SEMAINE AUXQUELS S'AJOUTENT LES HEURES DE 35 A 39H QUI SONT MAJOREES. 1 SEMAINE DE VACANCES OFFERTE / AN EN PLUS DES DROITS AUX CONGES ET 2 PRIMES ANNUELLES S'AJOUTENT A VOTRE REMUNERATION QUI EST A NEGOCIER SELON VOS COMPETENCES ET EXPERIENCE. VOUS ETES VOLONTAIRE ET OU QUALIFIE/E ET/OU EXPERIMENTE/E ? CANDIDATEZ. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.

Vous avez une expérience réussie dans :
la fixation des rails,
la pose de placo, plâtrerie
la réalisation des enduits et bandes Vous avez une solide connaissance en laine de verre et autres produits isolants. Les connaissances en pose de carrelage seraient un plus. Venez compléter notre équipe composée de 4 salariés. Vous intervenez sur des chantiers chez des particuliers. Les chantiers ont principalement lieu à Abbeville et sa périphérie. Il faut pouvoir se rendre par ses propres moyens au dépôt ou sur les différents chantiers abbevillois. Salaire à négocier selon votre expérience

Tâches administratives:
Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires.
Gestion du courrier (réception, envoi, classement).
Rédaction, mise en forme et diffusion de documents administratifs (courriers, devis, factures, contrats...).
Classement et archivage des dossiers.
Suivi des fournitures de bureau et commandes diverses.
Gestion des agendas et organisation des déplacements ou réunions. Tâches commerciales:
Élaboration et envoi des devis et propositions commerciales.
Enregistrement et suivi des commandes clients (de la réception à la facturation).
Relance des devis et suivi des paiements en lien avec la comptabilité.
Tenue du fichier clients et mise à jour de la base CRM.
Participation à la préparation des appels d'offres (publics ou privés).
Suivi des indicateurs commerciaux (tableaux de bord, reporting, statistiques). Formation : Bac à Bac +2 en gestion administrative, commerce, ou assistanat. 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire souhaitée. .

Company Overview Proprete2000 est une société de nettoyage dynamique, dédiée à fournir des services de nettoyage de haute qualité dans la région de Thourotte et ses environs. Notre mission est d'assurer un environnement propre et sain pour nos clients, tout en respectant des valeurs d'intégrité et de professionnalisme. Poste d'agent D'entretien à pourvoir pour entretenir des bureaux 2h semaine poste en journée Idéalement une personne cherchant un complément d'heures Possibilite de complément en remplacement sur roye Jour et horaire à fixé ensemble Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 2 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Opportunité à Abbeville
80100 Vous recherchez un poste stable et bien rémunéré ? Nous avons le job parfait pour vous en tant que Trieur/Trieuse de Verre à Abbeville en 2*8 ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail positif. Salaire compétitif: 1800EUR Lieu de travail pratique à Abbeville
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En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre agence recrute pour l'un de ses clients un / une vendeur /vendeuse en prêt à porter pour Abbeville. Mission principale : Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans ses achats de vêtements et accessoires, tout en valorisant l'image de la marque et en contribuant au développement du chiffre d'affaires du magasin. Activités principales : · Accueil et conseil client : accueillir la clientèle, identifier les besoins, conseiller sur les produits et fidéliser les clients. · Vente et encaissement : assurer les ventes, proposer des ventes additionnelles, gérer les encaissements et retours. · Mise en rayon et gestion des stocks : réceptionner les livraisons, effectuer le réassort, participer aux inventaires. · Merchandising et image du magasin : mettre en valeur les produits, entretenir la propreté du magasin, respecter les codes visuels de la marque.
Tenir la caisse Conditions de travail : · Travail en boutique, souvent en station debout. · Horaires variables (samedi, parfois dimanche et jours fériés). Qualités personnelles : · Sens du style et présentation soignée. · Dynamisme, sourire et bonne humeur. · Rigueur, organisation et ponctualité. · Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à la clientèle. Compétences requises : · Techniques : maîtrise des techniques de vente, connaissance des tendances mode, utilisation des outils de caisse. · Relationnelles : excellent sens du contact, esprit d'équipe, goût du service client. Formation / Expérience : CAP à Bac professionnel en commerce, vente ou mode. Une première expérience dans le prêt-à-porter est un atout. Qualités personnelles : · Sens du style et présentation soignée. · Dynamisme, sourire et bonne humeur. · Rigueur, organisation et ponctualité. · Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à la clientèle.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Vous êtes convaincu du potentiel de l'économie circulaire? Vous cherchez un métier dynamique et varié? Créateur du concept de l'achat/vente de produits d'occasion aux particuliers, vous propose de devenir Acheteur / Vendeur sous contrat en alternance Vos principales missions en tant que vendeur(se) en alternance seront les suivantes :***Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés * Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur * Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. * Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Description du profil : Qualités attendues :***Bonnes connaissances des produits technologiques et high tech (téléphonie, informatique, jeu vidéo...) * Aimer vendre et apprécier la relation client qui est aussi le fournisseur du magasin * Loyauté et honnêteté vous permettront de construire une bonne relation avec votre employeur * Organisation, implication et rigueur sont au rendez-vous dans vos tâches * Négociation et communication sont les moteurs de votre action * L'esprit d'équipe est un critère important pour vous épanouir au travail Débutant accepté si motivé et impliqué

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.

Nous recherchons un : Agent Logistique Polyvalent / Manutentionnaire (H/F) Le manutentionnaire a pour objectif de réaliser l'ensemble des opérations liées aux flux des marchandises, de produits ou d'objets qui sont stockés au sein de l'entreprise. Vos missions : Logistique Contrôle la conformité des commandes reçues, la quantité, la qualité et l'état des produits, signale tout produit manquant ou détérioré, effectue la prise des températures Réceptionne physiquement des marchandises en déchargeant les camions ; Trie les produits selon les protocoles en vigueurs au sein du magasin et les conditionne (étiquetage, filmage, cerclage) ; Stocke les marchandises au sein du magasin selon les emplacements dédiés ; Transporte des marchandises à l'aide de machines motorisées et non motorisées, et les stocke selon les règles d'hygiène et de sécurité, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux ; Prépare la mise à disposition des marchandises pour la mise en rayon, les envois, et peut participer au chargement des véhicules Traçabilité des flux Suit informatiquement les entrées et les sorties de marchandises pour faciliter leur localisation ; Consigne les tâches effectuées sur un document témoin ou informatiquement, permettant un suivi constant des marchandises ; Opère le suivi des stocks (les DLC, les marchandises abîmées) et le signale à la direction ; Entretien Nettoie les zones de stockage et la cour et entretient le matériel roulant et accessoires ; Trie, range et organise les stocks des produits en réserve, de la cour pour optimiser la place et les flux ; Missions transverses Peut être assigné aux tâches d'approvisionnement et d'agencement des rayons ; Réalise des inventaires

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez affecté à la cour des matériaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : naturéO Abbeville (80) recrute une employée polyvalente / un employé polyvalent H/F en contrat CDI 10 heures le samedi, poste à pourvoir dès que possible. Vous mettez à profit votre polyvalence à travers les missions suivantes :***Accueillir avec un bonjour joyeux, un chaleureux merci et un au revoir souriant * Conseiller, orienter les clients selon leurs besoins et les fidéliser * Mettre en rayon et réaliser la rotation des produits, contrôler les DLC * Réaliser les opérations d'encaissement * Participer à l'animation du magasin à travers des ateliers, des opérations commerciales, des théâtralisations. * Réceptionner les livraisons et participer aux inventaires * Polyvalence demandée sur le rayon traditionnel à la coupe (charcuterie, pain, fromage) Informations supplémentaires Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30. Rémunération mensuelle brute proposée : 523 euros. Avantages :***25% de réduction collaborateur * Equipe à taille humaine * Produits de qualité * Proximité avec les clients Description du profil : Une formation dans le commerce est la bienvenue mais n'est pas obligatoire. Une première expérience en tenue de caisse est appréciée. Une personne positive, souriante, accueillante et qui prend du plaisir au travail aura toutes ses chances de faire partie de l'aventure naturéO.

La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.Poste et missions Au sein de l'agence de Abbeville, Martial et son équipe de 6 collaborateurs recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients professionnels. Vos missions principales consistent à : Fidéliser, gérer et conseiller une clientèle de Professionnels (artisans, commerçants et professions libérales) dans le cadre d'une relation globale. Développer et renouveler un portefeuille de clients Professionnels en menant des actions de prospection afin de développer notre présence sur votre secteur géographique et en s'appuyant sur un réseau de prescripteurs locaux . Equiper la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances. Découvrir et accompagner les besoins et projets des clients par une communication régulière avec ceux-ci. Instruire les dossiers de crédit et en assurer leur renouvellement. Gérer au quotidien les risques du portefeuille, veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle et veiller aux engagements du portefeuille. Ce que vous allez vivre chez nous ? Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel . Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire. Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Professionnels à la Banque Populaire du Nord ? Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +3/+5 (Licence Banque Assurance
Master Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre. Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Directeur-rice d'agence ou encore Chargé-e d'Affaires Entreprises . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Vos missions au sein de ce poste :***Finance et gestion Elaboration et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise Pilotage du contrôle de gestion Reportings financiers Mise en place de procédures de gestion administrative et financière Définition d'indicateurs de suivi d'activité (KPI)***Comptabilité et paie Supervision de la comptabilité analytique et générale Gestion de la trésorerie et des relations bancaires Etablissement et contrôle de la paie Suivi des charges sociales Préparation de bilans financiers***Administration Gestion et suivi des conventions de financement Relation avec les fournisseurs et les intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux***Management Encadrement et accompagnement d'une assistante comptable au quotidien Ce que l'entreprise vous offre :***Poste en CDI, statut cadre * Salaire entre 36 000 et 42 000 bruts annuels * 10 jours de RTT * Tickets restaurants * Mutuelle d'entreprise et CSE Attention, ce poste n'est pas ouvert au télétravail Description du profil : Vous êtes notre profil idéal si vous avez :***Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, comptabilité * Expérience significative ( 3 à 5 ans ) sur un poste similaire * Première expérience dans le secteur de l' insertion par l'activité économique * Sensibilité forte aux valeurs de l'économie sociale et solidaire * Une première expérience en management (au moins 1 personne) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous avez envie de vous investir dans une structure engagée, avec une mission porteuse de sens, n'hésitez pas à postuler ! Je suis Camille Savolle, en charge de ce recrutement, et impatiente d'échanger avec vous sur votre profil et votre projet.

* Piloter la gestion commerciale : maximiser la rentabilité du rayon animalerie en analysant les indicateurs de performance et en proposant des actions correctives. * Développer l'attractivité du rayon animalerie : organiser des animations ou opérations commerciales et mettre en valeur les produits à travers une présentation soignée et attractive. * Assurer une gestion optimale des stocks : superviser les flux de ventes, gérer les approvisionnements et passer les commandes auprès des fournisseurs. * Accompagner et conseiller les clients : mettre à profit son expertise en animalerie pour orienter les clients dans leurs choix et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. * Veiller au bien-être des animaux vivants : s'assurer du respect des normes en vigueur, de la bonne santé des animaux et de la qualité de leur environnement. * Maintenir un rayon exemplaire : veiller à la propreté, à la bonne présentation des produits et à la conformité des prix affichés. * Contribuer aux prévisions budgétaires : participer à l'élaboration des plans commerciaux et des prévisions pour développer le rayon. * Titulaire d'un Bac+2 en vente ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une jardinerie ou animalerie. * Vous êtes passionné par le commerce, avec un sens aigu de la gestion et une capacité à analyser les chiffres pour améliorer la rentabilité. * Enthousiaste, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service client. * Vous êtes à la recherche d'un véritable challenge dans une société qui valorise le développement des talents et offre de belles perspectives d'évolution. * Idéalement, vous possédez des certificats de capacité domestique et non domestique.

POSTE : Agent d'Assainissement H/F DESCRIPTION : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Agent d'assainissement (H/F) Vos principales missions :
Réaliser des diagnostics et des réparations sur les équipements d'assainissement.
Assurer le bon fonctionnement des installations d'assainissement.
Intervenir en cas de dysfonctionnement et effectuer les réparations nécessaires.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité des systèmes. Possibilité d'astreintes Prime 13ème mois, tickets restaurant Vous êtes titulaire d'un diplôme "Métier de l'eau" ou "Electrotechnique" Vous avez une première expérience dans ce secteur d'activité et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine d'activité ? Postulez dès maintenant ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 Durée : 6 mois PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Vos missions au sein de ce poste : • Finance et gestion Elaboration et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise Pilotage du contrôle de gestion Reportings financiers Mise en place de procédures de gestion administrative et financière Définition d'indicateurs de suivi d'activité (KPI) • Comptabilité et paie Supervision de la comptabilité analytique et générale Gestion de la trésorerie et des relations bancaires Etablissement et contrôle de la paie Suivi des charges sociales Préparation de bilans financiers • Administration Gestion et suivi des conventions de financement Relation avec les fournisseurs et les intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux • Management Encadrement et accompagnement d'une assistante comptable au quotidien Ce que l'entreprise vous offre : • Poste en CDI, statut cadre • Salaire entre 36 000 et 42 000 bruts annuels • 10 jours de RTT • Tickets restaurants • Mutuelle d'entreprise et CSE Attention, ce poste n'est pas ouvert au télétravail PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes notre profil idéal si vous avez : • Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, comptabilité • Expérience significative ( 3 à 5 ans ) sur un poste similaire • Première expérience dans le secteur de l' insertion par l'activité économique • Sensibilité forte aux valeurs de l'économie sociale et solidaire • Une première expérience en management (au moins 1 personne) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous avez envie de vous investir dans une structure engagée, avec une mission porteuse de sens, n'hésitez pas à postuler ! Je suis Camille Savolle, en charge de ce recrutement, et impatiente d'échanger avec vous sur votre profil et votre projet.

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'antenne formation d'Abbeville, vous assurez le management de l'équipe pédagogique : • Vous suivez les emplois du temps et plans de charge des enseignants. • Vous participez à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques. • Vous animez et contrôlez la réalisation du programme : accompagnement des équipes pédagogiques, optimisation des matériels et matières d'œuvre, etc. • Vous contrôlez les progressions pédagogiques ainsi que l'efficience de la relation pédagogique avec l'entreprise. • Vous assurez et coordonnez les réunions pédagogiques. • Vous organisez le bon déroulement des examens. • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (responsable de site, conseillère principale d'éducation, assistant d'éducation, chargé de planification, pôle administratif, commerciaux...) sur l'amélioration des process de l'antenne. • Membre du comité de management, vous participez au déploiement des orientations stratégiques de la CMA Hauts de France. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure (niveau licence minimum). • Compétences pédagogiques reconnues. • Expérience réussie du management d'équipe et du management de projets. • Esprit d'équipe et qualité d'animation de groupe. • Rigueur, diplomatie, fermeté. • Polyvalence et organisation. • Maîtrise de l'outil informatique indispensable (bureautique, internet, etc.) et spécifique (Yparéo).

Nous recherchons un employé polyvalent en restauration (H/F) pour compléter notre équipe. Sous la responsabilité de votre manager, vous : Assurez le service en salle Effectuez la prise de commandes Accueillez le client avec courtoisie Assurez la préparation de certaines denrées alimentaires ((sandwichs, salades ...) Vous vous occupez de la plonge Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste : CDI temps plein (h)

La société PGS basé à Paris recrute un ou plusieurs Agents de prévention et de sécurité (H/F) pour le poste d'arrière caisse en CDI , à ABBEVILLE 80100 Parmi vos principales missions : * Prévenir les risques de vol et de malveillance. * Contrôler les entrées et sorties des clients en étant vigilant. * Détecter tout comportement suspect. * Anticiper les risques pour limiter les conséquences. * Gérer et résoudre les éventuels conflits sur le site. * Effectuer des Rondes de surveillance dans le magasin . Avantages de travailler chez PGS : * Participation aux frais de transport. * Mutuelle d'entreprise. * Tenue complète fournie. * Des Possibilités d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur, etc.) Profil recherché : Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre maîtrise de soi. Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle CNAPS et d'un SST en cours de validité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas et postuler à notre offre d'emploi pour nous rejoindre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 709,28€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Releveur de Compteurs H/F DESCRIPTION : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Releveur de compteurs (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené(e) à :
Relever et télérélever les compteurs.
Assurer la maintenance du télérelevé, changement et paramétrage des têtes émettrices.
Remplacer ou poser les compteurs et pièces de plomberie.
Réaliser des enquêtes terrain chez les consommateurs.
Vérifier les index suite aux réclamations clients.
Gérer les mutations et déménagements.
Poser ou modifier les nourrices compteurs.
Respecter strictement les consignes de sécurité et environnementales. ? 13ème mois et tickets restaurant Vous êtes un(e) plombier-soudeur ou monteur-installateur sanitaire, bon bricoleur, avec notions informatiques Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-10-2025 Durée : 2 mois PROFIL :

Au sein d’un service dynamique vous interviendrez auprès des clients, éleveurs laitiers pour réaliser le contrôle de performances.  Vous jouerez un rôle clés dans l’accompagnement technique et économique en proposant une diversité de services visant à répondre aux enjeux des exploitations suivies.  Sur la base des données collectées vous conseillerez les chefs d’exploitation dans l’optimisation de leurs résultats dans un contexte en pleine mutation. Sur un territoire définit, vous pilotez le service de contrôle de performance auprès des éleveurs laitiers et menez à bien les missions suivantes : Suivre un portefeuille d’éleveurs adhérents sur une certaine zone géographique Effectuer la pesée du lait, préparer les échantillons pour l’envoi au laboratoire à des fins d’analyses, intégrer et transférer les données collectées en élevage Installer, désinstaller et entretenir le matériel de prélèvement des échantillons en salle de traite et robots de traite Organiser le travail afin d’optimiser l’efficacité du service auprès des éleveurs et de l’entreprise Délivrer un diagnostic adapté à partir des données collectées en élevage et apporter des réponses techniques et économiques concrètes     BTS Agricole (débutant accepté). Connaissances et intérêt pour l’élevage  Capacités d’adaptation et polyvalence terrain Aptitudes au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.

Nous recherchons pour le compte de notre client des agents de fabrication F/H dans le domaine de la verrerie.Au sein d'un ou divers ateliers, vous êtes amené(eAprès récupération, vous essuyez les flacons
Assurer le contrôle visuel des flacons avant l'opération d'emballage dans des cartons
Gérez la manutention des cartons remplis. Vous devez être titulaire d'un CAP ou équivalent et possédez une première expérience en industrie de 6 mois ou plus et notamment en verrerie. Vous acceptez de travailler sur des horaires d'équipe en 3X8 (matin, après-midi ou nuit). Vous bénéficiez d'une prime d'équipe d'un montant variable en fonction de votre équipe de journée ou de nuit, d'une prime vacances et d'une prime de fin d'année (toutes 2 payées dès le début la mission).

En rejoignant l'équipe Service, vous apporterez un soutien indéniable à l'Agence dont vous dépendrez pour garantir la réussite de nos projets. Vous participez notamment à la réalisation des installations, les mises en service ainsi que la maintenance des équipements de levage.Au coeur des projets avec le responsable d'agence, le responsable technique et les techniciens déjà présents, vous êtes en lien avec de nombreux acteurs internes des services Agences et Bureaux d'Etudes... et externes (clients, organismes de contrôle, sous-traitants).Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Intervenir techniquement sur les sites des clients, c'est-à-dire : Réaliser des travaux en hauteurRéaliser les visites d'entretien sur les ponts roulants de divers constructeursAssurer les VGP (visites générales périodiques) assister techniquement l'organisme lors de la mise en oeuvre des contrôles réglementaires (contrôles annuels)Détecter l'origine d'une panneRéaliser un diagnostic de la panne pour permettre au responsable technique de réaliser le devis de travauxRéparer ou remplacer le(s) élément(s) défectueux afin de maintenir la disponibilité maximale du matérielVérifier et ajuster les réglages, niveaux et serrages des composants mécaniques et électriques suivant les normes des constructeursRédiger des comptes rendus d'intervention précis sur tablette à destination du client et de son responsableMonter et mettre en service les équipements neufs Vous serez l'ambassadeur d'ADC auprès de nos clients, capable de détecter de nouvelles opportunités et de collecter les informations nécessaires aux devis.Des déplacements quotidiens et des découchés ponctuels sont à prévoir dans la région, départements concernés
, Permis B obligatoire.

Notre cabinet recrute pour le compte d'une entreprise industrielle de référence dans le Vimeu, qui combine excellence locale, rayonnement international et culture d'entreprise familiale. Portée par un fort développement, l'entreprise place la Qualité de Vie au Travail (QVT) et l'innovation au cur de sa dynamique. Pour structurer et accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Bureau d'Études, capable de piloter les projets techniques et d'animer une équipe engagée.Encadrer, coordonner et faire monter en compétences l'équipe BE (conception, méthodes, projets) Piloter les projets de développement produits en lien avec les équipes commerciales, production et qualité Optimiser les processus de conception et garantir le respect des délais, coûts et exigences techniques Être force de proposition sur les choix technologiques, l'innovation produit et les outils de conception Formation Ingénieur Mécanique Expérience confirmée dans le management d'équipe en environnement Bureau d'Études industriel Maîtrise des outils d'analyse tels que l'AMDEC et le 6-SIGMA Leadership affirmé, autonomie, rigueur, et sens de l'initiative Capacité à fédérer et à impulser une dynamique d'amélioration continue Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise qui allie ancrage local et ouverture internationale Une culture d'équipe forte, humaine, et orientée excellence technique Des moyens, de l'autonomie et de la reconnaissance dans votre fonction Un cadre de travail stable, responsabilisant, et attentif à votre épanouissement professionnel

Nous recherchons pour le compte de notre client : Un(e) Technicien(e) de Maintenance Station, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, c'est un acteur clé de la transition énergétique pour la mobilité, avec une présence dans 30 pays, il réalise et maintient tous les types d'infrastructures de distribution d'énergie pour la mobilité : réseau de recharge de véhicules électriques, stations-service GPL/GNL, hydrogène ainsi que carburant/biocarburant.Vous procéderez à des interventions de maintenance correctives et préventives sur l'ensemble des matériels équipant les stations services . Vos interventions seront sur la partie au dessus du sol : *machine de distribution *métrologie *vérifier que les quantités indiquées par la machine soit bien les quantités servies aux clients, *les autres étapes seront de diagnostiquer la panne, nettoyer, décrasser, remplacer la/les pièce(s), raccords cassants flexibles à changer un check up complet de la station sur demande et présence du client et enregistrement des informations dans la tablette. Vous avez des connaissances et/ou des compétences en électricité et /ou en électronique Contrat de 39h payé 35h avec 23 jours de RTT. Si journée de plus de 6h vous aurez une prime de panier de 16,50 euros. Possibilité de se faire payer jusqu'à 9 RTT tous les 6 mois. Après 6 à 12 mois d'ancienneté, il y aura une permanence 1 samedi sur 4.

Le Centre Hospitalier d'Abbeville est à la recherche d'un ou d'une IBODE Madame LEFEBVRE Lucile Cadre Supérieur de Santé Coordination Générale des Soins Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Notre client, basé à ABBEVILLE, propose une opportunité professionnelle dans le secteur automobile / poids lourds Vous serez séduit par l'humanité, la formation tout au long de votre carrière et l'évolution professionnelle offerte dans cette entreprise à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui valorise ses employés et leurs compétences..- Procéder aux révisions ainsi qu'aux contrôles périodiques des véhicules légers et utilitaires
Effectuer les réparations nécessaires suite à un diagnostic ou à une panne avérée
Utiliser les outils de diagnostic afin de détecter les problèmes potentiels sur les véhicules
Assurer une maintenance préventive pour éviter l'apparition de problèmes futurs
Garantir la satisfaction des clients par des réparations efficaces et durables. Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: en fonction de votre expérience Le Mécanicien poids lourds (F/H) idéal(e) serait passionné(e) par les réparations et aurait au moins un an d'expérience dans les révisions régulières de véhicules (voitures, PlExpert(e) en réparations, révisions et contrôles périodiques des véhicules légers et utilitaires
Un véritable détective pour la recherche de pannes grâce aux outils de diagnostic
A l'aise avec l'utilisation d'équipements de garage et d'outils informatiques
Un sens fort de l'organisation pour gérer divers projets en même temps Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Poste et missionsAfin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Directeur d'agence (H/F) pour l'agence de Abbeville
Région Amiens Baie de Somme. Vos missions principales seront les suivantes : Manager et encadrer une équipe de 17 collaborateurs, en favorisant leur développement professionnel et leur engagement. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser la performance de l'agence. Assurer la qualité des services offerts. Renforcer les relations avec nos clients et développer de nouvelles opportunités d'affaires. Analyser les performances de l'agence et proposer des actions d'amélioration, les mettre en œuvre et en assurer le suivi Superviser les risques, organiser et assurer les contrôles de premier niveau de votre agence Gérer un portefeuille de clients et développer le PNB de votre agence Organiser et coordonner les activités de votre agence Participer à la mise à jour des indicateurs de pilotage et produire le reporting de l'activité de votre agence Profil et compétences requisesFormation initiale De formation Bac +4/5 ou niveau équivalent acquis par la durée d'expérience. Expérience Une expérience réussie de management d'équipes commerciales sur le marché des particuliers et professionnels. Elle vous permet de valoriser vos capacités en termes de management des Hommes, de pilotage de l'activité commerciale, de maîtrise du risque et bien évidemment de développement d'un fonds de commerce. Qualités requises Doté(e) d'une autorité naturelle, d'un véritable charisme et d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, vous démontrez de réelles aptitudes au management. Vous avez un tempérament de développeur, le sens du challenge, et un esprit d'équipe fondé sur la conviction que les défis se relèvent avec tous. Enfin, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre maîtrise des procédures de risques sont autant d'atouts dans la gestion d'une unité commerciale.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ièmemois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez au minimum d'une journée de télétravail par semaine.

Description du poste : Ce que nous vous proposons ?
Un poste clé en CDI à temps plein
Un rythme de travail posté (nuit, weekend, jours fériés : 5x8)
Un environnement industriel stimulant et fascinant
Une équipe soudée et impliquée Vos futures missions ? Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous pilotez une ligne d'extrusion automatisée au sein d'un atelier dynamique. Vous serez garant(e) de la qualité, de la performance et du bon fonctionnement des installations.
Assurer la conduite, les réglages et la surveillance des lignes d'extrusion automatisées
Encadrer et animer une équipe d'environ 8 opérateurs
Réaliser la maintenance de 1er niveau et participer aux diagnostics techniques
Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Collaborer étroitement avec le chef d'équipe et les services supports (maintenance, qualité, production)
Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue et d'innovation du site Description du profil : Votre profil ?
Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en conduite de ligne ou extrusion, idéalement en environnement agroalimentaire
Vous avez de solides bases en mécanique industrielle et savez intervenir sur les réglages ou pannes simples
Vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer autour de la performance collective
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se) et animé(e) par la recherche de progrès technique
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu sensible Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Une entreprise reconnue et innovante, à la pointe de la technologie
Un environnement industriel automatisé et stimulant
De réelles opportunités d'évolution (Chef d'équipe, Responsable d'atelier, etc.)
Une ambiance collaborative où la technique et la performance vont de pair avec la confiance
Une stabilité professionnelle et la possibilité de construire une carrière sur le long terme Envie de grandir dans une industrie d'avenir ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée où chaque talent peut faire la différence !

Description du poste : Ce que nous vous proposons ?
Contrat CDD avec prise de poste dès que possible, durée initiale à préciser selon projet (6 mois minimum)
Poste en présentiel, au sein d'une entreprise industrielle automatisée et robotisée
Rémunération attractive selon profil + avantages liés au groupe (formation, évolution interne, etc.)
Évolution réelle vers des fonctions de pilotage ou transversal (responsable ERP, chef de projet permanent.)
Environnement de travail stimulant, projets innovants chaque année, forte valeur technique, équipe engagée Vos futures missions ? Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous aurez pour mission de :
Piloter le projet de déploiement de l'ERP : phases de cadrage, spécification métier, définition des modules à activer, planification, tests, mise en production.
Travailler en lien étroit avec les équipes métier, les utilisateurs "key users" et les prestataires intégrateurs.
Organiser, suivre et coordonner les étapes du projet : jalons, budget, délais, ressources, risques
Mettre en place les indicateurs de performance (KPI ERP), assurer le suivi de bug / incident, user acceptance test (UAT), recettes fonctionnelles et correctives
Assurer la conduite du changement : formation des utilisateurs, documentation, support pendant la phase de transition, retours d'usage
Garantir que le déploiement respecte les exigences d'hygiène, sécurité, traçabilité propres à l'agroalimentaire
Être force de proposition pour optimiser les processus métier via l'outil ERP, proposer des améliorations, faire évoluer les procédures internes Description du profil : Votre profil ?
Expérience confirmée sur poste similaire de conduite de projet ERP, idéalement en industrie agroalimentaire.
Bonne compréhension des processus métiers : production, maintenance, qualité, stocks, planification, achats.
Capacité technique : comprendre et traduire les besoins utilisateurs, tester, suivre les incidents, gérer les configurations/modes opératoires.
Maîtrise d'outil ERP (quel que soit le nom, mais expérience fonctionnelle ou utilisation ancienne d'un ERP de production/retraitement) + outils bureautiques.
Soft skills : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, bonne communication, capacité à fédérer les utilisateurs.
Sensibilité à l'hygiène, sécurité alimentaire et attentes réglementaires du secteur Certain(e) d'être THE Chargé(e) de Projet ERP qu'il faut pour cette belle mission ? Envoyez votre candidature sans plus tarder et participez à l'avenir technique d'une industrie agroalimentaire en pleine croissance !

Description du poste : Vous participerez aux missions suivantes :
Alimenter la ligne de production en matière première
régler la machine
contrôler la conformité de la production
remonter à son responsable les informations liées à la production
mise sur palette
filmage
étiquetage
Vous travaillez sur une machine-outil
des compétences en mécanique sont un réel plus sur ce poste.
Assurer la qualité des plaques de carton ondulé : nombre de couches, épaisseur des couches et solidité de la cannelure qui serviront à la fabrication des emballages.
Atteindre les objectifs de productivité, éviter les casses et optimiser la vitesse.
Surveiller la machine et le produit fabriqué. Rester toujours vigilant et réagir très vite au moindre problème.
Optimiser les réglages en cours de fabrication Description du profil : Horaires journée 8h-17h Vos atouts : Réactivité
Attention
Capacité à gérer les priorités
Fiabilité
Méthode
Organisation
Sens des détails De formation BAC PRO ou supérieur dans le domaine technique ou de la production, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuves de curiosité et de prise d'initiative. Vous serez amené à faire de la conduite de ligne, contrôler la production et réaliser l'entretien de votre machine.

Description du poste : #çamatcheentrenous ✅
Entreprise leader dans l'aménagement extérieur ! ✅
Un projet entrepreneurial avec un réel accompagnement ✅
Un réseau ambitieux et en pleine croissance Notre client : "Nous sommes un réseau reconnu nationalement, spécialisé dans l'aménagement de terrasses, allées et cours pour les particuliers. Avec près de 400 entreprises en France, Belgique et Angleterre, nous offrons des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Nous recherchons notre futur(e) Directeur d'Agence
Futur Franchisé H/F dans à Abbeville (80). Une occasion unique de devenir entrepreneur dans un réseau reconnu et accompagné à chaque étape de votre développement !" ✨ Votre potentiel vous permettra de :***Devenir un véritable entrepreneur ! Vous rejoindrez notre réseau en tant que Responsable d'Agence et, à moyen terme, vous deviendrez franchisé ! * Reprendre une agence clé en main ! Après une formation et un accompagnement personnalisé, vous serez en charge du développement commercial, du management de votre équipe et de la gestion des chantiers sur votre zone d'exclusivité. * Bénéficier de l'appui d'un réseau solide ! Vous ne serez pas seul dans cette aventure. Vous aurez à vos côtés un animateur de réseau, des services négociés, une formation continue et un suivi personnalisé pour vous aider à gérer et à développer votre activité. Ce que vous allez vivre : Après une formation initiale au siège et des immersions dans d'autres agences pour vous préparer à la reprise de l'agence, votre quotidien sera varié :***Développement commercial : Vous assurez les rendez-vous clients et proposer les meilleures solutions à leurs projets d'aménagements paysagers * Gestion d'équipe : Vous recrutez, managez et fédérez votre équipe autour des objectifs de l'agence. * Suivi de chantier : Vous accompagnez vos équipes sur le terrain et vous assurez du bon déroulement des chantiers. * Gestion administrative et financière : Vous gérez le budget de l'agence, le reporting, le suivi des devis, la facturation et les achats. * Atteinte des objectifs financiers : Vous êtes responsable du chiffre d'affaires, de la rentabilité et de l'optimisation des coûts de l'agence. Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous :***Expérience : Vous avez une expérience réussie en gestion, management, idéalement dans l'aménagement extérieur ou le BTP. * Compétences commerciales : Vous savez gérer des rendez-vous clients et vous avez une forte capacité à convaincre et à négocier. * Esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, et avez une vraie fibre entrepreneuriale. * Polyvalence : Vous serez à l'aise avec les aspects commerciaux, techniques et administratifs de l'agence. Ce que nous vous offrons :***Rémunération fixe : 40K€ brut annuel + primes sur objectifs, avec un potentiel de rémunération attractif selon la performance de l'agence. * Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, CB professionnelle,... * Accompagnement personnalisé : Formation au siège, immersion avec des franchisés expérimentés, et suivi continu par un animateur réseau. * Perspective d'évolution : L'objectif est de vous permettre de devenir franchisé de l'agence à moyen terme

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous avez une première expérience en cabinet et vous cherchez à rejoindre une structure sérieuse, où le travail est bien organisé et les journées sont claires ? Vous êtes au bon endroit. Ce qu'on vous propose : Un cabinet comptable bien structuré, où chacun connaît son rôle, les échanges sont simples, et l'ambiance de travail est saine. Ici, pas de pression inutile, juste du travail bien fait, dans une bonne organisation. Vos missions : Encadré(e) par un chef de mission, vous intervenez sur des dossiers variés, principalement des TPE/PME. Au quotidien, vous ferez : * Saisie comptable * TVA et déclarations * Rapprochements bancaires * Préparation des éléments pour les bilans * Participation à la révision (selon votre niveau) Le profil qu'on cherche : * Vous avez déjà une expérience en cabinet (alternance longue, stage significatif ou poste précédent) * Vous êtes à l'aise avec les bases de la compta et vous aimez quand les choses sont bien faites * Vous aimez travailler dans une ambiance posée, avec des gens pros, sur qui on peut compter * Les outils comme Sage, Cegid ou Quadra vous sont familiers (ou vous apprenez vite) Ce que vous trouverez ici : * Une équipe stable et sérieuse * Une organisation claire * De vrais échanges, sans chichi * Des dossiers variés * Un accompagnement pour progresser, à votre rythme Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

POSTE : Pilote d'Atelier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Pilote d'atelier (H/F) pour un de nos clients sur le secteur du VIMEU (80210). Répartition du temps : 50% production 50% accompagnement de l'équipe. Vos tâches principales seront :
Accompagner l'opérateur dans l'approvisionnement et la préparation du poste de travail,
Réaliser d'éventuels changements de série,
Assurer le transfert de compétences et garantir la formation de l'opérateur au poste de travail,
Garantir la qualité des produits fabriqués en contrôlant ponctuellement les productions réalisées par les collaborateurs de son secteur,
Effectuer des opérations de production,
Vérifier l'état et la validité des moyens de contrôle,
Alerter sur les différents besoins du secteur,
Accompagner l'ordonnancement sur le terrain et débriefer sur l'avancée et les points bloquants,
Assurer la mise à disposition des outillages de production,
Suivre la répartition des outils,
Identifier, alerter et isoler les pièces douteuses/rebuts,
Prendre des décisions sur les pièces écartées par la production (traitement des lots non conformes),
Réaliser des opérations de maintenance premier niveau. Début de mission : dès que possibleHoraires : 2*8Salaire selon profil !! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! . PROFIL : Profil recherché : De formation Bac +2, disposer d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire (comme Leader par exemple), Compétences techniques + maîtrise lecture de plan + utilisation des moyens de contrôle, Qualités de communication + écoute + fédérer les équipes, autonomie.

Vos missions :-Saisie comptable quotidienne et lettrage-Gestion et suivi des rapprochements bancaires-Établissement des déclarations fiscales-Participation à la préparation des bilans-Utilisation de logiciels comptables modernes et outils collaboratifs-Assistance aux collaborateurs seniors sur des dossiers clients Avantages :-Télétravail flexible-Equipement informatique moderne (ordinateur portable, logiciels à jour)-Tickets-restaurant ou indemnités repas-Mutuelle d'entreprise performante-Plan de formation continue Votre profil :-Diplôme BAC+2 en comptabilité-2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable-Aisance avec les outils digitaux et envie d'apprendre-Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Un environnement de travail stimulant et technologique vous attend !

DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.

Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché :
Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français
Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie
En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant
Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre
À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients (gros nettoyage, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !

L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Releveur de compteurs (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené(e) à :
Relever et télérélever les compteurs.
Assurer la maintenance du télérelevé, changement et paramétrage des têtes émettrices.
Remplacer ou poser les compteurs et pièces de plomberie.
Réaliser des enquêtes terrain chez les consommateurs.
Vérifier les index suite aux réclamations clients.
Gérer les mutations et déménagements.
Poser ou modifier les nourrices compteurs.
Respecter strictement les consignes de sécurité et environnementales. ? 13ème mois et tickets restaurant Vous êtes un(e) plombier-soudeur ou monteur-installateur sanitaire, bon bricoleur, avec notions informatiques Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8&#37; Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :***Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?***Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé. * Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation. * Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques. * Un investissement abordable : 40 000 € d'apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur. Description du profil :***Manager en grande distribution ou restauration rapide, souhaitant entreprendre ? * En reconversion professionnelle, prêt à piloter une entreprise rentable ? * À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client ? * Apport personnel de 40 000 € disponible ? Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Les méthodes simplifiées permettent à tous de réussir. Prêt(e) à vous lancer ? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !

Description du poste : Au sein d'un ou divers ateliers, vous êtes amené(e) à :
Après récupération, vous essuyez les flacons
Assurer le contrôle visuel des flacons avant l'opération d'emballage dans des cartons
Gérez la manutention des cartons remplis. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou équivalent et possédez une première expérience en industrie de 6 mois ou plus et notamment en verrerie. Vous acceptez de travailler sur des horaires d'équipe en 3X8 (matin, après-midi ou nuit). Vous bénéficiez d'une prime d'équipe d'un montant variable en fonction de votre équipe de journée ou de nuit, d'une prime vacances et d'une prime de fin d'année (toutes 2 payées dès le début la mission).

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour ses trois agences situées à Abbeville (80), Friville-Escarbotin (80) et son implant à Vieux-Rouen-sur-Bresle (76). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous piloterez les agences en toute autonomie et jouez un rôle clé dans leur développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de vos agences. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entreprise Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion des centres de profit Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d'équipe Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...) Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de nos agences !

CDI – Temps plein – Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme/ Flandres) Qui sommes-nous ? Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 130 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France. Notre force : une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, fondé sur l’analyse fine des performances des troupeaux. Réparties sur 3 bassins géographiques, nos équipes entretiennent des relations durables avec les éleveurs et contribuent chaque jour à la qualité du lait et à la performance des élevages. Votre mission Intégré(e) au sein du service Qualité du Lait et Machines à Traire, et rattaché au Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans l’amélioration de la qualité du lait et l’optimisation des équipements de traite, en accompagnant les éleveurs sur le terrain. Vos principales missions : Réaliser les contrôles de machines à traire et les contrôles de déposes automatiques (Opti’Traite, Net’Traite, Dépos’Traite) conformément aux protocoles de l’Institut de l’Élevage. Analyser les impacts et dysfonctionnements des machines sur la qualité du lait. Conseiller les éleveurs sur le choix, l’entretien et l’optimisation de leurs équipements. Exploiter les données issues des nouveaux outils technologiques (Lactocorder, robot de traite). Valoriser les résultats et accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre d’actions correctives. Promouvoir et commercialiser les services d’Avenir Conseil Élevage en adéquation avec les besoins des éleveurs. Formation Bac +2 minimum (type BTS PA, ACSE, STA ou équivalent). Solides connaissances en zootechnie des vaches laitières, notamment en qualité du lait. Rigueur, sens de l’observation et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe tout en gérant son activité en autonomie. Goût pour le terrain et aisance avec le montage, démontage et réglage du matériel (profil manuel apprécié).

Dans le cadre d'un appel à projet visant à la mise en place de mesures AEMO I et AEMO R dans le département de la Somme (Abbeville / Amiens / Est du département) , nous sommes à la recherche d'un.e Travailleur (se) Social (H/F) afin d'intégrer l'équipe éducatrice en construction. Missions: Dans le cadre d'un appel à projet visant à la mise en place de mesures AEMO I et AEMO R dans le département de la Somme (Abbeville / Amiens / Est du département) , nous sommes à la recherche d'un.e Travailleur (se) Social (H/F) afin d'intégrer l'équipe éducatrice en construction. Missions: Dans le cadre d'une ouverture de mesures d'AEMO I / R , vous accompagnez et soutenez les familles dans l'exercice de leur parentalité. Vus travaillez en lien avec le chef de service du dispositif et l'équipe éducative pluridisciplinaire. Vos missions principales sont les suivantes : Travail avec les familles: Vous accompagnez et soutenez les familles dans l'exercice de leur parentalité. Votre intervention vise à apporter un soutien social, éducatif et/ou psychologique à un mineur maintenu dans son milieu familial au sein duquel il existe des difficultés éducatives ou relationnelles. Vous facilitez ainsi la restauration des liens familiaux et sociaux. Vous axez votre accompagnement autour du travail avec les familles dans «la prise en compte » et non «la prise en charge ». Vous faites preuve d'une posture d'ouverture et de prise en compte de la situation familiale telle qu'elle vous est présentée et êtes capable de vous départir d'une position d'expert. Vous êtes garant(e) d'un cadre d'intervention qui respecte les modalités de la mesure. Les réponses aux situations problèmes rencontrées sont celles élaborées conjointement avec la famille. Ces solutions ou ces réponses doivent prendre sens pour la famille en fonction de ses capacités repérées et de sa culture. Votre rôle est donc d'être facilitateur dans l'élaboration des expérimentations et de vous assurer du respect du cadre posé. Vous faites preuve de créativité dans les accompagnements éducatifs. Vous vous appuyez au maximum sur les capacités de la famille et vous attelez à travailler en ce sens. Vous assurez des visites à domicile chez les familles accompagnées. Vous travaillez en étroite relation avec les partenaires sociaux et l'environnement de l'enfant et de la famille. Vous formalisez avec les familles les demandes d'aides financières et les dossiers pour des prises en charge spécifiques. Vous orientez les familles vers les services spécialisés ou accompagnez physiquement au besoin les parents dans leurs démarches avec les partenaires extérieurs. Travail en réseau : Vous inscrivez votre action dans un travail de partenariat avec le Conseil Départemental, la préfecture, les mairies, la CAF, la CPAM, les services de soin, les bailleurs, les fournisseurs de fluides, les établissements scolaires, les services périscolaires, les structures d'aide à l'emploi, les associations culturelles et sportives. Vous participez à différentes réunions partenariales : synthèses, réunion de coordination, commissions enfance. Vous développez des actions transversales de prévention et impulsez des projets l'intervention collective en réseau. Travail en équipe : Vous vous inscrivez dans un travail singulier au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service éducatif, éducateurs spécialisés, Assistants sociaux, TISF, éducateurs de jeunes enfants, psychologues, .) et intervenez autant que possible, avec vos collègues auprès des familles. Vous favorisez la communication et la transmission d'informations au sein de l'équipe. Vous participez aux réunions de service et aux séances d'analyse de pratique. Vous participez, le cas échéant, à des groupes de travail (projet d'établissement, projet de service, DACQ, .). Votre profil: Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / Assistant Social / TISF, vous justifiez de plus de 2 années d'expérience professionnelle dans le suivi de situations familiales, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Capable d'écoute et d'empathie, vous faites preuve de bienveillance et de tolérance. Vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Organisé(e), vous êtes dynamique et avez l'esprit d'initiative et de proposition. Vous devez savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation et de grandes facultés d'adaptation.

RESPONSABILITÉS : En vue du remplacement du Cadre du service sur un congé, la Clinique Ste Isabelle située à Abbeville recrute pour son centre de dialyse un(e) Infirmier(e) Coordinateur.trice (IDEC) en CDI à temps plein. En collaboration avec la Cadre de soins, vos principales missions seront :
Gestion des plannings
Coordination des séances de dialyse
Gestion du matériel et des commandes
Fonctions managériales
Utilisation du logiciel HemaDialyse Contrat : CDI Horaires : de journée/forfait Début : Dès que possible Rémunération : Selon expérience Avantages :
Self, tarif très avantageux
Prime IDE de dialyse
Mutuelle entreprise 70% pris en charge par employeur
Intéressement et participation
13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, un DIU en dialyse ou un diplôme en management seraient un plus. Ayant obligatoirement 5 ans d'expérience en dialyse et une expérience en management d'équipe, vous êtes autonome, organisé et doté d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure ayant à cœur le bien-être et le développement des enfants ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Description Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion ! SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients, un Mécanicien
H/F pour des véhicules Poids Lourds et Super Lourds. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération attractive de 12.5 à 16 EUR par heure selon expérience. Vous serez en charge des missions suivantes :
Effectuer l'entretien et les réparations courantes des véhicules PL/SPL,
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques,
Assurer la maintenance préventive et corrective des différents composants et équipements,
Rédiger les fiches techniques d'intervention et rapporter toute anomalie constatée. Profil recherché :
Formation en mécanique PL/SPL ou VL avec une volonté d'évoluer dans les véhicules lourds,
Première expérience en tant que mécanicien PL, SPL ou VL,
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Si vous êtes motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès, envoyez votre CV sans tarder à votre conseiller Slash. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! PROFIL :

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent logisique(h/f)Vous chargez et déchargez les camions (port de charges). Préparation des commandes à destination des chantiers Conduite de chariot R Expérience significative en préparation de commandes Caces 3 en cours de validité indispensable Rigueur, polyvalence et autonomie Suivi des règles de sécurité

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté
Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance au sein d'un centre dédié à l'entretien des véhicules légers comme des véhicules industriels. Votre zone : Abbeville (80). Manager de terrain, vous partagez et insuffler votre culture client dans l'univers de l'entretien des véhicules industriels, ainsi que dans l'accompagnement spécifique de votre portefeuille et de votre équipe. Commerçant passionné, vos missions consistent à : * Animer une équipe à taille humaine. * Garantir la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité. * Piloter la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services. * Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés.Vos qualités relationnelles sont importantes pour ce poste. Grâce à votre leadership, votre charisme, votre empathie et votre adaptabilité, vous saurez gagner la confiance et le respect de vos collaborateurs.
  Véritable coach, vous guiderez et motiverez votre équipe au quotidien et vous l'aiderez à monter en compétences. Orienté résultats et satisfaction des clients, vous êtes prêt à vous impliquer à 100% dans la gestion de votre centre. Les prérequis : * Expérience en gestion de centre de profit & management d'équipe, * Connaissance des méthodes de vente.

Description du poste : Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé de :
Analyser et synthétiser les besoins des clients.
Réaliser des études d'avant-projet (AVP) et des projets (PRO).
Rédiger des cahiers des charges, analyser les offres et suivre les contrats de travaux.
Suivre l'exécution des travaux, animer les réunions hebdomadaires, rédiger les comptes rendus et assister à la réception des travaux. Description du profil :
Formation BAC+5 en ingénierie ou équivalent.
Une première expérience en bureau d'études ou en entreprise dans les domaines de l'eau, des déchets ou de l'énergie est un atout.
Compétences appréciées : gestion de projet, réglementation des marchés publics, maîtrise d'outils informatiques et logiciels techniques (Autocad, Mensura, QGIS, EPANET.).

Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché (e) au Responsable de centre d'Abbeville, nous recrutons un monteur pneumatiques automobiles H/F en CDI. En charge de l'entretien courant des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : * Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques (voitures, 4x4, utilitaires, .); * Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité; * Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux; * Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. Devenez un de nos talents ! De formation en maintenance automobile (CAP, BEP, bac pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 37 heures, du lundi au vendredi. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes mensuelles CSE / chèques vacances / tickets restaurant / avantages Michelin Group Régime de santé pour toute la famille et prévoyance Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du groupe. De formation en maintenance automobile (CAP, BEP, bac pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI, sur 37 heures, du lundi au vendredi. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes mensuelles CSE / chèques vacances / tickets restaurant / avantages Michelin Group Régime de santé pour toute la famille et prévoyance Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du groupe.

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre son service rapide au sein de la concession Renault d'Abbeville ! Vos missions sont de réaliser l'entretien et la mécanique rapide sur des véhicules légers. Au quotidien vos missions sont les suivantes :
vous effectuez les services d'entretien courants tels que le montage de pneus, les travaux de freinages, la pose d'accessoires..
vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules tels que les vidanges, le changement de filtres, ...
vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules
vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Sous la responsabilité du chef d'atelier et dans le respect de nos process Gueudet 1880, et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez entre autres les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Passionné d'automobile et de mécanique ? Avec ou sans expérience, vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir et être accompagné sur votre prise de poste ? Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein de l'entreprise.

Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ?
Rejoignez l'un des leaders automobile actuel disposant d'un large parc VO 
Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge
Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
Un quotidien varié 
Des challenges et des objectifs clairs et précis 
Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante
Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules d'occasions. La concession Renault d'Abbeville recrute son futur Vendeur de Véhicules d'Occasions (f/h). Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession.
Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. 
Vous veillez à la bonne tenue du parc de véhicules d'occasions. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée. D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI à temps plein, la Clinique Sainte-Isabelle située à Abbeville recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires) en orthopédie. Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du Chirurgien. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vous assurerez des missions de circulante, instrumentiste et aide-opératoire : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Gestion des implants (contrôle des dépôts) ; • Gestion des risques ; • Participer à la veille professionnelle. Contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou du Diplôme d'Etat d'Infirmier avec les mesures transitoires, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire. Une expérience en bloc d'orthopédie serait un plus. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le Chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles, il est donc primordial d'avoir la capacité à rester concentré. Rigoureux et motivé par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons un Technicien bureau d'études en électricité (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100). Vos missions principales seront : Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers Être le référent technique au sein de l'entreprise Maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO. Poste à pourvoir en CDIHoraires de journée Salaire selon profil Description du profil : Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS ou Licence en génie électrique avec une expérience de 5 ans sur ce poste de poste, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!

Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général sur votre ville dans le département de la Somme. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un assistant  / une assistante Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à innover dans ses projets. Présence 50 &#37; sur le site d'Abbeville et 50 &#37; sur le site de Compiègne Egalement présence 1 fois par mois au siège. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Analyser les risques et mettre en oeuvre des plans de prévention
Coordonner et animer les réunions sécurité
Réaliser des audits internes et externes
Assurer le suivi des indicateurs QSE
Planifier les interventions et formations
Optimiser les procédures et process
Garantir le respect des normes réglementaires
Collaborer étroitement avec les différents services Vous possédez un parcours ingénieur avec expérience en animation QSE. Vos compétences, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront d'assurer efficacement le pilotage des actions de sécurité et environnement.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Devenez l'ambassadeur de notre marque iconique chez Laïta ! Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Secteur GMS (H/F) et contribuez au succès de Paysan Breton, une marque bretonne qui incarne tradition, qualité et proximité. Chaque jour, vous porterez les valeurs d'une marque engagée, véritable emblème du savoir-faire coopératif breton, auprès de vos clients. À travers ce rôle, vous développerez nos gammes de produits et ferez vivre votre portefeuille client tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour réussir pleinement votre intégration dans notre univers. Chez Laïta, nous veillons à vous offrir une intégration réussie grâce à une formation complète sur nos produits et nos méthodes, ainsi qu'un accompagnement régulier pour révéler tout votre potentiel. Voici les défis qui vous attendent :
Créer une expérience client unique grâce à vos conseils et votre expertise.
Créer une expérience client unique en incarnant l'authenticité et la convivialité de Paysan Breton.
Construire et entretenir des relations commerciales solides et durables lors de vos rendez-vous clients.
Optimiser et organiser votre agenda pour maximiser vos actions terrain.
Booster la performance et la visibilité des produits grâce à votre sens de la négociation.
Communiquer efficacement sur vos résultats et partager vos indicateurs clés.
Relever chaque défi avec enthousiasme, atteignant vos objectifs et contribuant activement à la croissance de votre secteur. Votre terrain de jeu :
Départements : 59, 62, 80, 76 Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez déjà exploré l'univers de la GMS. Prêt(e) à relever un nouveau défi, vous aspirez à faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise votre talent. Personne d'action et de terrain, vous aimez conquérir des objectifs ambitieux. Votre sens inné du relationnel et votre goût du challenge font de vous un(e) partenaire incontournable pour vos clients. Si vous savez transformer chaque échange en opportunité et chaque objectif en succès, tout en portant haut les couleurs de Paysan Breton, vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Poste en CDI à pourvoir à compter de mai 2025. Quelques avantages : rémunération sur 13 mois, prime sur objectif, véhicule de fonction, carte carburant, téléphone, ordinateur, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d'épargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Vous souhaitez devenir l'ambassadeur de marques reconnues et évoluer au sein d'une coopérative engagée ? Rejoignez nous !