Offres d'emploi à Tigery

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Poste à temps partiel 60% *** Prise de poste 1er novembre 2025 *** Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine. Ils ont pour mission de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, qu'ils interviennent au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou de l'accompagnement collectif. Ils sont des acteurs-clés qui contribuent à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève une scolarité adaptée à ses besoins. La mission principale est l'accompagnement dans les activités de classe (prise de notes, aide à la compréhension, aide à la concentration...).

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Vigneux sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).

Vous devrez vous occuper de la mise en mise en rayon et du facing. Vous devez effectuer les encaissements.

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Au sein de l'Unité Territoriale Insertion Logement et sous la responsabilité du chef de service Solibail (équipe 15 travailleurs sociaux) vous serez en charge du suivi de 28 ménages résidant sur le département 94. Vos missions principales seront :
l'accompagnement social type ASLL; avec des visites à domicile mensuelles;
l'accompagnement dans le logement, la préparation au relogement et l'accompagnement dans l'intégration du nouveau logement;
l'accompagnement individuel autour des différentes problématiques rencontrées (occupation, budget...);
l'élaboration d'un diagnostic social et aider à la définition du projet de relogement, ouverture de droits et suivi du plan d'actions;
préparation du public à l'accession puis maintien dans le logement;
suivi administratif de l'activité (indicateurs, tableaux, SYPLO). Avantages :
CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs.)
Mutuelle
Congés supplémentaires (10 jours annualisation) Visites à domicile sur le 77 Sud (voiture de service ou navigo pris en charge à 100%), bureau localisé à Evry.

Nous recherchons pour un de nos client situé à Moissy Cramayel (77) des Préparateurs de commande CACES 1 H/F Vous êtes amené à effectuer de la vocale et manipuler des charges lourdes en fonction des produits. Horaire : 5H-12H30 / 7H-14H30 / 13H-20H30 / 10h30-18h00 (du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes dynamique et polyvalent

Notre client invente la logistique solidaire et concilie performance, professionnalisme et impact social. Entreprise Adaptée Tremplin qui propose des solutions d'excellence dans la logistique fine : e-commerce, publi-promotionnelle, et co-packing, tout en favorisant l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation d'exclusion, en particulier de travailleurs handicapés.? Vos missions seront les suivantes :
Prélèvement des produits dans les différents pickings
Tri de colis, emballage, filmage, palettisation
Rangement de marchandises
Maîtriser rapidement la procédure de préparation
Etre apte à maîtriser rapidement les références de produits présents dans l'entrepôt
Déceler toutes erreurs et/ou manquants avant départ de palette
Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations
Utilisation d'un SCAN ou d'un PDA
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Contrôler la qualité des produits
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Capacité à respecter les délais
Autonomie
FiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Que diriez-vous de relever le défi en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion et de l'organisation quotidienne des commandes pour nos clients
Assurer le chargement et le déchargement des camions en toute sécurité
Préparer les commandes en utilisant des équipements modernes tels que des scanners
Contrôler les bordereaux pour garantir l'exactitude des expéditions

Poste de contractuel, catégorie C, du 16/11/2025 jusqu'au 07/03/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales :
Accueil
Gestion courrier et courriels
Diffusion d'information
Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
Gestion et alimentation de la base élèves,
Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
Suivi de l'orientation,
Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir :
organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire :
Traitement d'information
Travailler en équipe,
Organisation, planification
utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
discrétion, neutralité, rigueur.

Adecco d'Evry recherche pour un de ses clients acteur majeur du pneumatique et situé à Bondoufle un préparateur de commande caces 1 H/F dans le cadre d'une longue mission. Vous serez en charge des missions de Préparateur de commande C1:
utilisation du chariot élévateur Catégorie 1.
Possibilité de réaliser des tâche de manutention (port de charges) Les principales tâches :
Assurer la préparation des commandes conformément aux procédures établies.
Garantir la qualité et la précision des commandes préparées.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en milieu entrepôt. Mission du lundi au vendredi de 08h30-12h / 13h- 17h30. Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois Vous êtes titulaire du Caces 1 à jour et maitrisez la conduite du chariot élévateur catégorie 1. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne en vous assurant que votre CV soit à jour.

Entreprise importatrice d'accessoires pour l'automobile recherche pour son nouvel entrepôt 3 magasiniers.es préparateurs.trices polyvalents.es pour décharger, contrôler, gerber des charges jusqu'à15 kg en palettes, préparer les commandes et charger les camions. L'expérience de la conduite des trans palettes autoportées est obligatoire et être titulaire des caces 1
3 et 5 sera un plus . Travail de jour .

Poste de catégorie C, du 18/11/2025 jusqu'au 17/04/2026 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Poste de contractuel, catégorie C, du 09/11/2025 jusqu'au 09/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences :Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS
35h
Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Missions principales :
Réaliser les travaux culturaux manuels : semis, plantation, désherbage, irrigation, paillage, récolte.
Participer à l'entretien des équipements et des outils.
Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et les protocoles agroécologiques.
Participer à la vie de l'équipe et à la dynamique collective de la ferme.
Savoir détecter les maladies sur les cultures Compétences attendues :
Connaissances de base en maraîchage ou expérience souhaitée mais non obligatoire
Endurance physique et goût pour le travail en extérieur.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Capacité à travailler sur une tâche longtemps et de pouvoir changer de tâches
Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation. Qualités personnelles :
Esprit d'équipe, fiabilité
Capacité d'adaptation à la saisonnalité et aux aléas climatiques. Lieu de travail non desservi par les transports en commun; être autonome dans ses déplacements.

Rattaché(e) à notre Chef d'équipe, vous intégrerez notre équipe du site de Lisses dans notre contexte de croissance et de transformation. Après une période de formation, nous compterons ainsi sur vous pour préparer les commandes, de l'édition des bons jusqu'à la mise à disposition sur les quais d'expédition. Vos missions : Vous remplissez la fiche nominative de suivi de l'activité Vous préparez les commandes en suivant le chemin de préparation Vous assurez l'étiquetage, la traçabilité et le contrôle des produits et palettes préparées Vous rentrez la palette en stock et éditez la facture Vous visez les objectifs de productivité et qualité tout en prenant soin de votre sécurité et de celle de vos collègues Vous êtes attentif à anticiper vos besoins de réapprovisionnement du picking et à communiquer avec vos collègues caristes afin de fluidifier les flux Vous respectez les bonnes pratiques de stockage et de tri des emballages Votre profil Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et visez la satisfaction de vos clients au quotidien Vous possédez le CACES 1 Les outils informatiques ne vous effraient pas Vous maîtrisez la préparation vocale (casque)

Nous recherchons un(e) agent logistique polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de soutenir la gestion des flux de marchandises, de la réception à l'expédition, en passant par la gestion des stocks. Votre mission
Réceptionner et contrôler les livraisons (quantité, qualité, conformité)
Assurer le stockage des marchandises en respectant les normes de sécurité.
Préparer les commandes clients avec précision et dans les délais impartis
Conduire les engins de manutentions (chariot, transpalette)
Gérer les retours de marchandises. Profil recherché
Organisé(e), rigoureux(se)
Bon sens relationnel et respect des consignes de sécurité
Titulaire de CACES serait apprécié
Maîtrise de la langue française obligatoire
Sens de l'écoute et de la communication développé
Capacité à travailler en équipe Une première expérience / équivalente en logistique ou en gestion de stock

Notre agence CRIT située à Lieusaint 77 recherche son/sa futur(e) attaché(e) recrutement. Vous aurez pour missions principales :
La gestion active du recrutement
Le sourcing sur les job boards
Le développement des partenariats locaux
La gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur
La fidélisation de vos intérimaires Les horaires seront de 9h à 12h30 et de 14h à 18h du Lundi au Vendredi. Avantages: tickets restaurants, une mutuelle, des avantages CSE et 11RTT/an. Vous disposerez aussi d'autres avantages CRIT :
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et formations suivantes :
Première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Réactivité
Qualités humaines telles que l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service Vous disposez d'une première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines à savoir l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service. Rencontrons-nous !

Au service de ses patients, Hygie Médical œuvre dans le domaine de l'oxygénothérapie et l'assistance respiratoire. Nous recherchons pour notre agence de Lieusaint un(e) assistant(e) admiratif (ve) expérimenté(e), Vous apporterez un soutien à notre équipe de professionnels du métier de l'assistance respiratoire et vous aurez pour principales missions :
La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs des patients.
La gestion des flux téléphoniques avec les patients.
La relance téléphonique
Assister notre équipe commerciale sur des tâches administratives.
La rédaction de divers courriers. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office et vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes une personne empathique, dynamique et autonome. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 500,00€ par an Expérience: minimum de 5 ans

Poste sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique vous intégrez le service SIL de l'Essonne : Vos missions principales seront : * Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels. * Élaborer et suivre le projet d'accompagnement individualisé des hébergés. * Orienter les bénéficiaires vers les partenaires locaux en fonction des besoins identifiés. * Rédiger les comptes rendus d'entretien et évaluations sociales. * Participer aux instances de réunion et de réflexion essentiels à la mise en œuvre du projet d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée À partir du 06/10/2025 Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat (CDI) temps plein * Temps de travail reparti sur 4 jours par semaine (1 samedi travaillé par mois) Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF) * Permis B exigé * Vous faites preuve d'écoute et de bienveillance * Vous êtes force de proposition et appréciez travailler en équipe * Vous manifestez une réelle motivation pour intervenir auprès de personnes en situation d'exclusion

Entreprise de bâtiment spécialisée en peinture située entre le 91 et 94 recherche secrétaire h/F Au sein d'une entreprise de peinture, vous serez chargé(e) de : Mission principale: répondre aux appels d'offre des marchés publics
Travaux administratifs de 1er niveau: enregistrement des factures, des bons de commandes et du courrier
Traitement des devis.
Gestion des achats Maitrise impérative du pack office: Excel et Word Salaire négociable selon profil.

Au sein du service certification d'énergie , vous serez en charge de :
contrôler et analyser des dossiers "économies d'énergie".
valider la cohérence des dates sur les dossiers , les signatures et les points de contrôle dans le respect de la législation.
rappeler les clients pour besoin d'informations complémentaires. Les missions sont les suivantes : 1. Gestion Administrative des Dossiers CEE Création et suivi des dossiers : Assurer la constitution, la vérification et la complétude des dossiers de demande de prime CEE (devis, factures, attestations sur l'honneur, justificatifs). Contrôle de conformité : Vérifier que les documents respectent les conditions techniques et réglementaires des fiches d'opérations standardisées Enregistrement des données : Saisir et mettre à jour les informations relatives aux dossiers et aux partenaires dans l'outil de gestion (CRM ou autre). Classement et Archivage : Assurer le classement et l'archivage rigoureux des pièces administratives et contractuelles. 2. Relation Partenaires et Support Communication : Être l'interlocuteur privilégié des partenaires (installateurs, professionnels) pour la transmission et le suivi de leurs dossiers CEE. Support & Conseil : Informer et guider les partenaires ou les clients sur les démarches à suivre et les pièces justificatives manquantes pour sécuriser le paiement des primes. Résolution d'erreurs : Identifier et aider à corriger les éventuelles non-conformités ou erreurs dans les dossiers afin de réduire le risque de rejet (sécurisation des dossiers). Support ADV/Commercial : Assurer ponctuellement le support de l'administration des ventes ou du service commercial, comme la rédaction d'e-mails ou le suivi des demandes.

Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en réalisant des activités de maintenance et d'entretien Vos missions principales :
Entretien des locaux et gestion des déchets
Maintenance des installations et matériels
Diagnostic de pannes & réparations
Gestion des matériels et des stocks
Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités :
Méthode
Application
DextéritéMissions principales : Au sein du pôle, vous veillez au bon fonctionnement, à la sécurité et à la maintenance des installations, des bâtiments, des équipements et des véhicules. Vous contribuez à garantir un environnement sûr, propre et agréable pour les jeunes accompagnés, les familles et les professionnels, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : Maintenance et entretien général :
Réaliser ou coordonner les travaux d'entretien, de réparation et d'aménagement courants.
Assurer le suivi technique et la maintenance préventive et curative des installations.
Entretenir les véhicules de service (suivi des contrôles techniques, réparations, nettoyage,.).
Gérer les stocks de matériel, d'outillage et de produits d'entretien. Hygiène, sécurité et environnement :
Veiller à la propreté et à la bonne hygiène des locaux, en lien avec les équipes concernées.
Gérer l'évacuation et le tri des déchets selon les procédures en vigueur.
Participer activement à la sécurité des biens et des personnes (plan de prévention, autorisations d'accès, consignes incendie.).
Contribuer à la mise en conformité et au suivi des obligations réglementaires (ERP, sécurité incendie, accessibilité, etc.). Suivi technique et coordination :
Tenir à jour les tableaux de bord de maintenance et les registres réglementaires.
Assurer la coordination et le contrôle des interventions des prestataires extérieurs.
Garantir la fiabilité et la traçabilité des interventions réalisées. Vie de l'établissement :
Participer à l'organisation et à la logistique des événements internes.
Contribuer à un accueil de qualité des usagers et des visiteurs.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives, paramédicales et administratives.
Coordonner les salariés placés sous sa responsabilité. Profil :
Titulaire d'un Bac et d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les domaines de la maintenance et de la sécurité en ERP
Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.
Utilisation des outils informatique (Word, Excel, GTB.)
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes ERP appréciée.
Autonomie, polyvalence, organisation et méthode
Sens des priorités, autonomie, rigueur et réactivité.
Goût du travail en équipe et du contact humain.

Pour compléter son équipe, l'hôtel Kyriad Combs-La-Ville
Sénart est à la recherche de son prochain réceptionniste de nuit. Vos missions : Assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception pendant la nuit
Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients
Assurer la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour
Garantir le calme et la sécurité des clients et prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...)
Faire un rapport à la réception de jour
Mettre en place le petit déjeuner Excellent relationnel et bonne communication
Maîtrise des langues étrangères, au minimum l'anglais
Autonomie et sens des responsabilités Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :
Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition
Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie
Connait et applique les normes d'hygiènes HACCP
Applique les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap
Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue selon les besoins de l'hôtel
Très bon relationnel, excellente communication (interne et clientèle).
Sens du détail Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), vous avez le sens de l'observation et du détail
Vous maitrisez l'outil informatique, le Pack Office et vous avez connaissance des réseaux sociaux
Vous parlez et écrivez le français et avez un bon sens de la communication
Sens du détail
Organisation et rigueur
Flexibilité et polyvalence
Autonome et responsable
NOS VALEURS Amabilité Amour du métier et des hôtes. Art de recevoir. Bienveillance Confiance Disponibilité.

Nous recherchons pour un de nos clients situé à Lisses (91) des Préparateurs de commandes H/F avec le CACES 1B. Votre mission consiste à faire la préparation des commandes de produits médicaux et parapharmaceutiques ainsi que le gestion de stock. Vous êtes également amené à effectuer de la manutention. Horaires : du lundi au jeudi 8h/17h30 et vendredi 8h/12h Taux horaire 12.12EUR/ heure Vous disposez d'une première expérience avec le chariot CACES 1B Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes dynamique

Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique recherche un Approvisineur h/f. Vous aurez comme missions : Tâches logistiques : Réception et acheminement des colis internes avec transpalette Rangement atelier selon zones de stockage Gestion du flux et identification des outillages, reporting aux chargés d'affaires Tâches approvisionnements : Réception et vérification des besoins internes (référence ou devis) Consultation et suivi fournisseurs (ARIBA/SAP), gestion des écarts Passation et suivi des commandes dans l'ERP, réception physique et administrative Contrôle conformité, rapprochement BL/facture, gestion litiges et archivage Profil De Formation CAP/BEP, vous justifiez d'une expérience dans le domaine. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)

***à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** Les Missions :
Manutention
Maintenance sur les bennes (savoir bricoler serait un plus)
Changement de roues, de couvercles
Étiquetage des bennes conforme à l'annexe 1
Déplacer et cercler Big-Bag sur palette
Déplacer et cercler les fûts de produit liquide non chimique
Tri des déchets Bouteilles
cannettes
Tri des caisses polluées (mélange de plastique, cerclage, papier .)
Nettoyage de la zone de travail Les Horaires : Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 (1h de pause déjeuner) Durée Hebdomadaire : 35h00 Risque et contraintes :
Station debout prolongée
Marche prolongée
Postures pénibles
Port de charge Profil recherché : Opérateur polyvalent (de préférence profil technicien.) CACES 3 CACES 2 Permis de conduire B Obligatoire

Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Chargé de Formation h/f. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Evaluer le nombre de sessions à mettre en place et contacter les organismes référencés pour demander des disponibilités compatibles avec les délais et contraintes opérationnelles.
créer des sessions de formation dans le module Formation LMS de SAP et suivre les inscriptions des salariés en optimisant le remplissage de ces dernières tout en limitant l'absentéisme
assurer la fiabilité des besoins de formation SSE via la mise à jour de deux outils de suivi : Learning Management System SAP Successfactors et application de gestion des habilitations SSE.
établir les demandes de prise en charge auprès de notre opérateur de compétences
rédiger des conventions de vente s'il est nécessaire de former du personnel externe
réaliser les sessions avec la saisie des heures de formation dans le LMS
ventiler les coût
après réalisation des formations, saisir les avis des habilitations SSE dans l'outil de gestion des habilitations Profil De Formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Spécialisée dans la création, le développement et la fabrication de pièces micro-injectées en plastique et caoutchouc, SIMP innove depuis 1949 dans le moulage et le surmoulage multi-matières pour tous secteurs d'activités. Avec un outil de production capacitaire et entièrement automatisé, installé sur 6.500 m2 à Tigery, en France, notre client est un acteur industriel français incontournable.- Connaissance en mécanique de 1er niveau
Démontage du Moule
Remontage du Moule
Nettoyage
Plage horaire 7h30-18h30
Données de contrôle
Démontage etremontage de moule
Nettoyage
Connaissance mécanique 1er niveau
Précision
Habileté manuelle
Rigueur
VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

ADEF HABITAT recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, en itinérance sur nos établissements de l'Essonne (91), (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez en itinérance sur nos établissements de l'Essonne (91). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent. Rejoindre ADEF HABITAT c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e Gestionnaire Ressources Humaines et Paie h/f MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité hiérarchique du/de directrice des ressources humaines et de la formation, le.a gestionnaire ressources humaines aura pour missions suivantes : 1. Administration du personnel : sur son périmètre d'activité
Rédaction des contrats, avenants, lettre de mission, attestations employeur
Traitement des accidents du travail et attestations sur le SIRH lucca
Mise en jour du DUERP en lien avec le service des moyens généraux
Traitement des sanctions
Création de fiche salariée sur lucca
Gestion et suivi des visites médicales, reporting annuel
Mis à jour du SIRH Lucca
Onboarding, offboarding
Saisie et contrôle de la plateforme ASP
Conseil auprès des managers de terrain, notamment sur le rappel des procédures, de la convention collective et des accords
Back up de la gestionnaire RH-Recrutement 2. La paie
Saisie des variables de paie
Traitement des Arrêts maladie et des attestations sur Sage
Suivi des IJSS
Suivi des contrats aidés sur la plateforme SYLAé
Back up des paies et de la DSN, en lien avec la gestionnaire paie unique 3. Autres missions transversales
Dialogue social : Exports de tableaux pour le bilan social, préparation d'éléments statistiques pour les réunions du CSE (rapport unique, plan égalité hommes/femmes .)
Participation à des projets transversaux RH divers, notamment sur la rédaction, le partage et le respect des procédures RH
Participation à l'organisation des élections CSE PROFIL A. Compétences / Connaissances en droit du travail et en paie / Maitrise des logiciels : Word, Excel, Power point, Sage et lucca / Bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe / Savoir travailler sur la quotidienneté et la gestion des urgences / Respecter les deadlines et les échéances de fin de mois en paie B. Qualités / Rigueur et organisation / Polyvalence et capacité à prioriser / Confidentialité et respect du secret professionnel / Sens de l'écoute et de communication / Esprit d'analyse / Dynamisme / Sens du travail en équipe

Nous recherchons une personne dévouée prête à assumer la responsabilité d'assurer une communication efficace avec les clients, en garantissant la qualité de leurs services et en contribuant à l'amélioration de leurs procédures. Les missions seront les suivantes :
Gestion d'un portefeuille de Clients
Saisie de commandes
Gestion des demandes d'informations
Traitement des litiges
Actions de prévention quant à d'éventuelles anomalies (pro-activité)
Respect des procédures définies
Qualifier l'intégralité des contacts afin de permettre l'amélioration de la prestation

L'agence de recrutement CRIT Évry recrute pour son client, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un APPROVISIONNEUR H/F en CDI, basé à Bondoufle (91). Vous rejoindrez la Business Unit spécialisée dans la logistique et le transport des produits surgelés. Vos missions Rattaché(e) à la cellule approvisionnement GMS, vous serez en charge de la gestion des approvisionnements pour plusieurs plateformes dédiées à la prestation logistique pour les clients de la Grande Distribution. Vos principales responsabilités seront : Assurer le suivi et l'analyse des stocks par produit afin de garantir un approvisionnement optimal ou anticiper son écoulement ; Planifier les réceptions en collaboration avec les équipes d'exploitation ; Assurer l'interface avec les différents acteurs de la chaîne d'approvisionnement (clients, fournisseurs, exploitation) ; Suivre les performances en termes de taux de service et de couverture des stocks ; Actualiser les bases de données et assurer leur fiabilité ; Gérer et mettre à jour le référentiel produits des enseignes. vous ferez partie d'un leader du transport et de la logistique alimentaire, avec des missions qui vous permettront d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs fortes : innovation, esprit d'équipe et envie d'entreprendre. Envie de relever ce défi et d'intégrer une entreprise en pleine évolution ? Postulez dès maintenant pour vivre une expérience passionnante.. Profil recherché : Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5, avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement très opérationnel, industriel ou logistique, incluant la gestion des approvisionnements. Compétences requises : Maîtrise d'Excel et des outils informatiques (niveau avancé
automatisation des traitements manuels) ; Qualités organisationnelles et relationnelles ; Rigueur, flexibilité et esprit d'équipe. Niveau d'étude : BAC+3 Niveau d'expérience : 2-5 ans

Vous dispenserez des cours particuliers en ANGLAIS à domicile à un élève de CP Profil anglophone ou natif recherché Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place edès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute 1 Travailleur Social (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (12 mois) poste à pourvoir rapidement à Ris-Orangis (91). Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe. Missions principales : * Réalisation de diagnostics d'occupations, d'enquêtes sociales auprès de ménages, * Accompagnement de locataires du parc social durant la réalisation d'une opération de réhabilitation complète * Accompagnement des ménages bénéficiaires dans leur prise de décision et dans leur mise en œuvre, * Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires Cadre d'intervention principal : Dispositif à destination de locataires d'un parc social Autres cadres d'intervention possibles : * Intermédiation locative dans le cadre du dispositif SOLIBAIL * Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne, Lieu de rattachement : Ris-Orangis avec déplacements sur le département de l'Essonne et quelques déplacements possibles sur les Yvelines (siège). Véhicule indispensable (Remboursement des déplacements sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire hebdomadaire : 39h. 30 jours de congés annuels + Plan de formation + Intéressement + Carte Titres restaurant + mutuelle. Profil recherché : * Ecoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets d'habitat, rédaction de rapports sociaux. * Comptes rendus et bilans d'intervention, partenariats autour des situations individuelles, * Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et en informatique (usage constant).

Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute : 1 Travailleur Social diplômé d'Etat (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (9 mois) poste à pourvoir rapidement à Ris-Orangis (91). Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe. Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires. Lieu de rattachement : Ris-Orangis avec déplacements sur le département de l'Essonne et quelques déplacements possibles sur les Yvelines (siège). Véhicule indispensable (Remboursement des déplacements sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire hebdomadaire : 39h. 30 jours de congés annuels + Plan de formation + Intéressement + Carte Titres restaurant + mutuelle. Profil et qualités requises : * Diplôme d'Etat en travail social * Expérience requise dans le traitement individuel des difficultés socio-économiques liées au logement * Maîtrise des techniques d'entretiens et des outils du travail social * Esprit d'analyse et de synthèse * Bonne capacité rédactionnelle (Comptes rendus et bilans d'intervention, partenariats autour des situations individuelles,) * Expérience dans la réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets d'habitat, rédaction de rapports sociaux. * Capacité d'adaptation et force de propositions * Rigueur, méthode, autonomie et curiosité * Bonne capacité relationnelle, d'écoute et d'orientation, * Aisance avec les outils informatiques (usage constant).

Pour une société spécialisée dans l'évènementiel de la menuiserie et l'ameublement; Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement, en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaire,s pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet.

Nous recherchons un marchandiseur afin d'assurer la vente de nos services. Vous aurez aussi pour missions : Prospection pour vendre des services par téléphone, par mailing et en démarchage physique Établir un plan d'action commercial Coordonner une équipe Optimiser l'organisation des ventes Mettre en place la Réglementation du commerce électronique Participer à la définition de la politique globale de l'entreprise

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois . Au sein du service Supply Chain, vous intégrez l'équipe "Regroupeurs", dont la mission première est la constitution physique de kit de pièces permettant le remontage des moteurs. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement :
le déballage et le conditionnement des pièces.
la vérification de la conformité documentaire.
l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. EQ 2x8 (Matin-Soir) (code=1) Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 6h15 et 6h30 Pause déj entre 10h45 et 11h53 Fin 14h06/Arrivée entre 13h51 e14h06 Pause déj entre 18h45 et 19h53 Fin entre 21h27 et 21h42

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure, AD Domingos recrute un(e) assistant accueil petite enfance à temps plein. Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe. Vous possédez absolument le CAP petite enfance et un Casier judiciaire vierge.. Titres restaurants, mutuelle, carte "Gift cadeau".

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Pour un client de la Grande Distribution en milieu sec, frais, fruits et légumes, marée et surgelé. Missions principales :
Tenue des stocks : contrôle des entrées/sorties, optimisation du stockage, inventaires tournants et fournisseurs.
Qualité : suivi des KPI qualité, gestion des litiges.
Analyse : identification des écarts, mise en place et suivi de plans d'action.
Collaboration : travail en équipe, communication avec les autres services. Profil recherché :
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherches... ).
Expérience significative en gestion de stock.
CACES 1, 3, 5 appréciés mais non obligatoires.
Une première expérience managériale est un plus.

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 21/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, un-e Inventoriste (H/F) basé-e à Réau (77550). Ce poste est à pourvoir en horaire de nuit, de 21h à 4h, et est proposé en CDI à temps plein. Rattaché-e au chef d'équipe du contrôle interne, vous êtes le garant du contrôle quantitatif et qualitatif des stocks de l'entrepôt. Vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des inventaires, assurant la précision et la fiabilité des données de stock. Vos missions principales incluent l'assurance des comptages et contrôles définis par les missions d'inventaire, ainsi que ceux demandés par votre hiérarchie. Vous serez responsable des comptages et du contrôle qualitatif des pièces, tout en respectant le planning des missions d'inventaire confié par votre hiérarchie. Vous devrez signaler immédiatement à votre supérieur hiérarchique tout risque lié aux conditions de stockage, comme des palettes cassées ou en équilibre, des dégâts matériels, ou des produits stockés au mauvais endroit. Enfin, vous effectuerez toute mission de mise en état du stock confiée par votre hiérarchie. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement titulaire d'un CAP, BEP, ou BAC PRO dans le domaine de la logistique. Compétences comportementales :
Rigueur : essentielle pour garantir la précision des inventaires.
Autonomie : capacité à gérer les tâches de manière indépendante.
Réactivité : aptitude à répondre rapidement aux imprévus. Compétences techniques :
Compréhension des Unités Logistique : pour une gestion efficace des stocks.
Connaissance de l'impact des processus et paramètres d'inventaire : pour optimiser les opérations.
Maîtrise des outils liés à cette fonction, y compris informatiques et appareils de manutention.
Titulaire du CACES 5 avec expérience : pour manipuler les équipements de manière sécurisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (F/H) pour intégrer notre agence de Lieusaint en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter les intérimaires. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :
Sourcer sur les CVThèques
Présélectionner les profils, faire passer les entretiens téléphoniques et physiques
Développer le vivier de candidats
Suivre et fidéliser le personnel en poste
Etre en contact permanent avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures et suivi Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le contact, les relations humaines
Vous avez le sens du service
Vous faites preuve de rigueur et organisation Ce que nous vous proposons :
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
100 % de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Approvisionneur h/f. Vous aurez comme principales missions :
Participer à l'élaboration des conditions générales logistiques avec les fournisseurs.
Définir et renseigner les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article et dans les contrats Supply Chain, en adéquation avec la politique de gestion des stocks.
Analyser, traiter et confirmer les besoins internes ; émettre les commandes fournisseurs via les outils SI.
Négocier et valider les besoins auprès des fournisseurs externes.
Assurer le pilotage du flux de fabrication des produits : suivre l'avancement chez les fournisseurs, relancer si nécessaire, garantir la réception dans les délais impartis, et gérer le traitement administratif des litiges.
Piloter les retours de pièces chez les fournisseurs en cas de non-conformité.
Prendre part à la mesure et à l'analyse de la performance fournisseur, en coordination avec le Supplier Performance Manager.
Contribuer à l'amélioration continue de la logistique et à la digitalisation de la Supply Chain. Mission spécifique
Projet suivi critique :
Intégrer un groupe pluridisciplinaire de suivi journalier des pièces critique pour le groupe.
Participer à la coordination entre les services internes (Qualité, Bureau d'études, Industrialisation, autres approvisionneurs, Responsables produit) et les fournisseurs externes pour résoudre les points bloquants en temps réel et garantir la sécurisation des approvisionnements critiques.
Remonter les risques, alerter sur les dérives et piloter la mise en œuvre des plans d'action immédiats avec l'ensemble des parties prenantes.
Tenir à jour des tableaux de bord et reporting de suivi projet. Profil De Formation BAC+2 minimum en logistique, supply chain, gestion de production, ou équivalent. Vous justifiiez d'une expérience réussie dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel, idéalement aéronautique ou métallurgie.
Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, Excel.).
Connaissances de base en gestion d'articles, contrats supply chain, gestion du stock et du flux logistique.
Sens de l'organisation, autonomie, proactivité.
Excellentes qualités de communication et capacité à travailler en équipe transverse.
Force de proposition, analyse et résolution de problèmes en environnement « war room ».
Anglais professionnel apprécié.

À propos de la mission
Réception, contrôle des véhicules
Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs
Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients
Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs
Nettoyage de la carrosserie
Nettoyage des jantes/enjoliveurs
Nettoyage des entrées de portes et coffre
Nettoyage des vitres intérieures et extérieures
Aspiration de l'habitacle et coffre
Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Minutieux(se)
Dynamique
Ponctuel(le)
Motivé(e)
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Adecco recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, un-e Assistant Administratif (H/F) pour un poste basé à Réau (77550). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 3 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations administratives, assurant la gestion des réceptions et expéditions dans les délais prévus. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des consommables et l'alimentation des tableaux de suivi des KPIs de l'exploitation. Votre mission inclut également le suivi de la qualité fournisseur, en traitant les fiches anomalies et les écarts comptables. Vos responsabilités incluent la gestion des prises de rendez-vous via Shiptify, le suivi des priorités, et la relance des fournisseurs lorsque les bons de livraison ne sont pas communiqués. Vous serez chargé-e d'accueillir les transporteurs, de leur faire signer le protocole de sécurité, et de saisir les listes d'arrivage. Vous veillerez à l'intégration correcte des DESADV et créerez les dossiers d'arrivage pour la réception. En cas d'écarts constatés, vous établirez les fiches anomalies et justifierez auprès de la comptabilité les écarts de facturation. Vous assurerez également l'archivage des dossiers d'arrivage et la gestion des dossiers d'expédition, en remettant aux transporteurs les bordereaux d'expédition. Vous serez le point de contact pour remonter tout problème à votre hiérarchie et suivrez le stock de consommables pour éviter les ruptures ou surstocks. Enfin, vous alimenterez le dashboard et les tableaux de suivi de l'activité administrative. Profitez d'avantages tels que le CSE, une mutuelle d'entreprise, et un panier repas de 7€ par jour travaillé. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, capable de comprendre les modalités de suivi et de gestion de la réception et de l'expédition sur LMxt. Vous maîtrisez divers documents administratifs tels que les bons de livraison, les lettres de voiture/CMR, les listes d'arrivage, et les bordereaux d'expédition. Votre connaissance de l'impact des processus et paramètres de réception et d'expédition est essentielle. Compétences comportementales :
Organisation : Vous savez gérer votre temps et vos priorités pour assurer une qualité de service impérative.
Communication : Vous êtes à l'aise pour collaborer avec les autres services et relancer les fournisseurs.
Attention aux détails : Vous veillez à l'intégration correcte des documents et à la précision des informations.
Gestion du temps : Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression. Compétences techniques :
Suite Microsoft Office : Vous avez une bonne maîtrise d'Excel pour alimenter les tableaux de suivi.
Gestion de fichiers : Vous savez archiver et gérer les dossiers d'arrivage et d'expédition.
Saisie de données : Vous êtes précis-e dans la saisie des listes d'arrivage et des fiches anomalies.
Planification de réunions : Vous gérez les prises de rendez-vous et le planning de manière efficace. Une bonne maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est souhaitée pour faciliter les échanges internationaux. Ce poste est idéal pour une personne adaptable, polyvalente, et capable de travailler en équipe pour le bon fonctionnement du service.

Nous recherchons une ou une Préparateur magasinier / Préparatrice magasinière avec pour missions : * Réception et contrôle de marchandises (port de charges < 30kgs) * Mise en rayon en respectant les références et codes fournisseurs mis en place * Préparation et emballage des articles en vue de l'expédition des commandes * Enlèvements des commandes fournisseurs (ponctuel) Possibilité d'évolution du poste en fonction de l'implication au sein de l'équipe. Du Lundi au Jeudi de 9h à 18h et le Vendredi de 9h à 17h (1h de pause déjeuner),(39h par semaine) sur place (pas de télétravail). Permis B et véhicule indispensable (zone très mal desservie par les transports en commun).

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lieusaint Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Lieusaint recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un.e Chargé.e de recrutement. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions :
Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). Profil :
Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
Etre organisé et avoir un contact facile.
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons :
Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives
CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi.
Carte tickets restaurant
Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur(e) manager et votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

SAINT CHAFFRAY Atelier de création de décors polymorphe
Évry-Courcouronnes & Paris 13e Description de l'entreprise Fondé en 2020, SAINT CHAFFRAY est un atelier de création de décors polymorphe basé à Évry-Courcouronnes et dans le 13e arrondissement de Paris. En s'associant, Éric et Colin ont apporté une nouveauté sur le marché en combinant un savoir-faire artistique unique à une gestion de projet rigoureuse, avec une fabrication 100 % française. Nous comptons parmi nos clients des acteurs renommés dans les secteurs de la culture, du luxe, de l'événementiel et du loisir. L'atelier conçoit et réalise : des décors pour shows, showrooms et vitrines de grandes marques de luxe, des projets muséographiques et immersifs pour des musées de renom. Aujourd'hui, SAINT CHAFFRAY est composé d'une équipe pluridisciplinaire, passionnée et ambitieuse. Rôle et finalité du poste Piloter l'exécution administrative et financière au quotidien (achats, ventes, trésorerie, comptabilité), fiabiliser les données financières et produire un reporting clair et régulier (hebdomadaire et mensuel) pour optimiser budget, trésorerie et rentabilité. Poste évolutif selon la montée en responsabilités. Responsabilités clés : Achats et ventes Contrôle et imputation des factures fournisseurs (PO, réceptions, projets/pôles). Suivi de la facturation clients, avoirs, relances et litiges. Trésorerie et cash management Mise à jour du plan de trésorerie et prévisions d'encaissements/paiements. Préparation de dossiers banques/assurances (assurances chantiers, garanties, crédit-bail). Exposition progressive possible avec partenaires bancaires. Comptabilité et conformité Préparation et contrôle des pièces comptables multi-entités, transmission au cabinet. Contribution aux clôtures (cut-off, rapprochements, revues de balance). Veille fiscale et sociale (TVA, taxes), archivage dans SharePoint/NAS. Reporting et contrôle de gestion Production de tableaux de bord hebdomadaires et mensuels (CA, marge, WIP/reste à produire, écarts budget). Appui aux business cases des initiatives stratégiques (sous-traitance, CAPEX, pricing). Programmes et partenaires Suivi des dépenses BPI Assurance-Prospection et justificatifs. Préparation de dossiers partenaires (banques, assureurs). Data, outils et process Garantir la qualité des données ERP Furious / Pennylane. Amélioration continue des process : circuits de validation (achats/engagements), automatisations via Excel avancé / Power Query. Encadrement et transmission : Encadrement et collaboration avec une alternante en finance (présente depuis 1 an): organisation du travail, contrôle, montée en compétence, relais opérationnel. Profil recherché Formation : Bac+5 en Gestion, Finance, Comptabilité ou Management (option finance/compta). Expérience : 1 à 3 ans en PME, atelier, start-up ou grand groupe en contexte de croissance. Compétences techniques : Comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion projet, TVA. Excel avancé, Microsoft 365, SharePoint/NAS. Connaissance ERP (idéalement Furious) et Pennylane. Anglais professionnel apprécié. Qualités : rigueur, fiabilité, esprit d'analyse, sens du terrain et de la priorisation. Conditions : Rattachement hiérarchique : Chief of Staff. Télétravail : 1 à 2 jours/semaine après onboarding. Environnement : créatif, stimulant, projets prestigieux, proximité avec la direction

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le stockage non frigorifique, située à Réau, un-e Gestionnaire des Stocks (H/F) en CDI. Rattaché-e au chef d'équipe du contrôle interne, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité des préparations expédiées, des stocks et des données logistiques associées aux articles. Vous êtes le relai de l'exploitation pour toutes les anomalies de données ou de paramétrages liées aux articles et à la cartographie. Les missions et objectifs sont variés et stimulants. Vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif des préparations, veillez à l'aspect général des préparations, et contrôlez les rejets bac et cartons sur la mécanisation. Vous vérifiez l'exactitude et la pertinence des données logistiques, préenregistrées ou non, associées à chaque article. Vous effectuez des corrections légères de première intention, comme l'étiquetage ou la saisie corrective, et enregistrez les anomalies constatées. Vous analysez les causes des écarts de stock et de process, dirigez les articles affectés par une anomalie bloquante vers une zone d'attente, et appliquez les actions correctives qui vous sont signalées. En tant que relai de l'exploitation, vous êtes responsable de tout ce qui touche à la fiche article et ses paramétrages. Vous réalisez également des contrôles de stock. Nous recherchons deux personnes pour travailler en horaires d'après-midi de 14h à 21h, et une personne en horaires du matin de 7h à 14h. Profitez d'avantages tels que l'intéressement, le CSE, et un panier d'équipe de 7 euros par jour travaillé. Ce poste est idéal pour une personne ayant au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire et possédant un CAP, BEP, ou BAC PRO dans le domaine de la logistique. Vous maîtrisez l'utilisation d'un WMS et d'un ERP, ainsi que les processus logistiques et leurs impacts opérationnels. Votre grande rigueur et votre respect des process sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous avez un bon esprit d'analyse et de recherche, et vous êtes polyvalent-e, capable de travailler en équipe. Une expérience sur un poste ou une fonction similaire est requise, et la possession des CACES 1, 5, et 6 serait un plus. Compétences comportementales :
Organisation : Vous savez gérer vos tâches de manière efficace et structurée.
Précision : Vous êtes attentif-ve aux détails et veillez à l'exactitude des informations.
Communication : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations et de collaborer avec les autres membres de l'équipe.
Résolution de problèmes : Vous avez la capacité d'identifier les problèmes et de proposer des solutions adaptées. Compétences techniques :
Logiciels de gestion : Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la gestion des stocks.
Inventaire : Vous êtes compétent-e dans la gestion et le suivi des inventaires.
Analyse de données : Vous savez interpréter les données pour améliorer les processus logistiques.
Normes de stockage : Vous connaissez les standards et les pratiques optimales pour le stockage des marchandises. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Responsable Caisse
Grande Distribution
H/F Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos Missions :
Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie.
Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients.
Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse.
Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches.
Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses.
Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe. Profil Recherché :
Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste.
Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse.
Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs. Conditions :
Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire
Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !

Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage de hottes professionnelles H/F. ****Vous serez Formé au métier *** dans le cadre d'une POEI( Préparation Opérationnelle à L'emploi ) Vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien, et des petites réparations des hottes aspirantes professionnelles (clientèle de restaurateurs principalement). Vous vous occupez également de l'entretien des systèmes de ventilation au sein des bureaux d'entreprises etc... vous êtes issu(e) d'un poste d'agent d'entretien classique, vous serez formé en interne au process de l'entreprise Vous possédez impérativement le permis B afin d'assurer les déplacements professionnels auprès des nos clients sur l'ensemble de la région. Vous avez le goût du travail bien fait et à cœur la satisfaction du client. Vous supportez la salissure et les horaires spécifiques ( travail de nuit/ tôt le matin) Travail en hauteur

Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome ? Vous êtes discret(e) et digne de confiance ? Notre agence Adéquat de Corbeil Essonnes recherche des nouveaux profils pour le poste d'Enquêteur Client Mystère H/F. Deux types de missions en client mystère:
Embarqué : faire un parcours dans les bus et tram du réseau pour vérifier l'état, la propreté des véhicules.
Point d'arrêt : Aller a chaque point d'arrêt (abribus et poteau) pour vérifier que les informations sont bien présentes. Rythme de travail : au moins 3 demi-journées par semaine. Profil : Nous recherchons une personne réactive, fiable, en capacité de réaliser des mesures précises. L'agent doit être mobile sur son secteur (vélo, trottinette électrique, voiture, moto) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
+ CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Restez derrière un bureau ce n'est pas pour vous ? Envoyez-nous votre profil. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Sous la responsabilité du responsable applicatifs de l'offre de formation, les missions de l'agent.e s'articulent autour des axes suivants :
Collaborer aux campagnes d'inscription et de candidature des étudiants et gérer leur paramétrage sur les plateformes Parcoursup et Monmaster.
Paramétrer le logiciel APOGEE sur les différents domaines utilisés par l'établissement afin de permettre l'inscription administrative et pédagogique des étudiants, la gestion des notes et des jurys d'examen ainsi que le suivi des stages et la délivrance des diplômes. L'agent.e contribue à l'évolution du logiciel et à son interaction avec les différentes applications de gestion de l'offre de formation.
Assurer la modélisation et la mise à jour de l'offre de formation sur les applicatifs dédiés à la formation professionnelle (EDOF, DOKELIO, .) ainsi que sur la plateforme de collecte de la taxe d'apprentissage (SOLTéA), en garantissant la fiabilité et la cohérence des données publiées. Activités principales :
Contribuer à la préparation des campagnes d'inscription et de candidature des étudiants
Paramétrer les plateformes Parcoursup et Mon Master (création et paramétrage des formations, délais de candidature, gestion des phases complémentaires, etc.), conformément aux orientations de l'établissement
Suivre l'évolution des candidatures et des admissions sur les plateformes Parcoursup et Monmaster et produire des tableaux de synthèses
Assurer la coordination avec les équipes pédagogiques de l'établissement et de l'université Paris-Saclay pour garantir la cohérence des informations relatives aux formations proposées
Paramétrer les filières qui ne sont pas encore modélisées
Mettre à jour la modélisation des filières lorsque leurs modalités de contrôle des connaissances (MCC) ont été modifiées
Créer des maquettes de relevés de notes et de procès-verbaux de jurys d'examens
Réaliser de nombreux tests afin de vérifier la validité des modélisations réalisées
Assister les secrétaires pédagogiques dont les filières sont modélisées pour toutes questions liées à l'utilisation du logiciel APOGEE
Participer à l'évolution fonctionnelle du logiciel APOGEE et à son interaction avec les différentes applications de gestion de l'offre de formation
Participer au contrôle préalable d'exécution des Modalités de Contrôle des Connaissances des diplômes et de leurs maquettes en amont de leur validation institutionnelle
Participer à la vérification et à l'alimentation des pages formations du site internet au travers de l'applicatif Ametys ODF
Assurer la modélisation, la mise à jour et le suivi de l'offre de formation sur les applicatifs de la formation professionnelle (EDOF, DOKELIO, .) en lien avec les équipes concernées
Renseigner, contrôler et actualiser les données nécessaires sur la plateforme SOLTéA afin de permettre la collecte et l'affectation de la taxe d'apprentissage pour l'établissement
Rendre compte régulièrement au responsable du service sur l'avancement des campagnes et des opérations de paramétrage Activités associées:
Assister les secrétaires pédagogiques pour toutes questions liées à l'utilisation de l'application qui s'est substituée à APOGEE dans le domaine des conventions de stage
Assister la Direction de la scolarité et des examens dans la vérification des clôtures de sessions et des PV de jurys
Contribuer à la mise à jour d'un cahier de procédures du pôle
Assister le responsable du pôle dans ses activités

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Au sein de notre nouvelle usine spécialisée dans l'ultra-propre, nous proposons un poste d'Opérateur de Production en blanchisserie industrielle
H/F en salle blanche (salle de travail sous atmosphère contrôlée). Après une formation, vous serez rattaché(e) à un chef d'équipe et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (vêtements de travail) tout en garantissant une satisfaction clients. Dans ce cadre, votre tâche principale sera le pliage manuel du linge (combinaisons, pantalons, blouses, etc). Des missions annexes pourront vous être confiées telles que : la réception et le tri des articles, et le conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon le profil du candidat.
Travail en station debout.
Travail en tenue adaptée à la salle blanche (combinaison, masque, sur-chaussure). Travail en salle blanche nécessitant le respect strict de règles d'hygiène et sécurité imposées par la certification. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h45 à 12h55 ou de 12h35 à 19h45 (1 semaine sur 2). Votre temps de travail est annualisé, Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : salle de pause, parking sécurisé, CSE (bons cadeaux, animations.), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Pharmacie de quartier à savigny le temple, clientèle agéable , recherche un(e) préparateur en pharmacie diplomé (e) en CDI à temps plein Rémunération selon experience et emploi du temps à débattre; jeune diplomé accepté

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront :
Préparation des pizzas (garniture et cuisson)
Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone)
Encaissements des commandes
Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas
Mise en place du point de vente et des produits
Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30
14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting :
L'amour de la clientèle
Dynamique et généreux(se) en sourire
Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service
Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients
Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée selon nos secrets maison
Votre pizza à chaque service
Une prime de salissure
Une tenue de travail fournie
Flexibilité des horaires
Une solide mutuelle santé ALAN
Heures Supplémentaires payées

Être Responsable de rayon Fruits et Légumes c'est être en charge de la gestion d'un rayon phare du magasin. Au quotidien, vous animerez votre rayon, grâce à des animations, une bonne gestion et une dynamique commerciale efficace. Être proche des clients est nécessaire pour mieux comprendre et répondre à leurs attentes, tout en veillant à la convivialité du magasin. En intégrant le magasin Biocoop Biovivéo de Soisy-sur-Seine (91), vous serez accueilli par l'ensemble de l'équipe et c'est Anne, la Responsable du magasin, qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Ce qui fera votre quotidien : Piloter et gérer son rayon :
Piloter et gérer le/les rayon(s) (mise en rayon, réassort, merchandising, facing, maîtrise de la démarque connue et inconnue, assortiment.)
Organiser la traçabilité et assurer la propreté du rayon
Gérer et suivre les commandes (commandes, vérification des bons de livraison et des factures, suivi des demandes d'avoir, inventaires etc.) Participer à la gestion opérationnelle du magasin :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Assurer les encaissements
Être polyvalent A PROPOS DE VOUS Ce poste nécessite de la rigueur pour la gestion de stock, une très bonne aisance relationnelle, du dynamisme et une attitude volontaire. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et votre goût du commerce vous permet de satisfaire la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client. Une première expérience au rayon fruits et légumes d'un magasin (idéalement bio) serait souhaitable. Vous aimez cuisiner et/ou jardiner. Vous avez une bonne connaissance des produits bio, que vous avez à cœur de partager avec les clients et avec vos collègues. De plus, vous exprimez une très forte motivation pour l'écologie, le commerce équitable, la coopération, l'économie sociale et solidaire. Vous souhaitez travailler dans une Coopérative qui appartient à ses clients et à ses salariés. Vous vous sentez concerné par le développement de l'agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine qui contribue au développement d'une bio exigeante depuis plus de 30 ans. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamisme, esprit d'équipe et rigueur. A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est .
De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ».
Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien.
Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. La Coopérative Biovivéo est une SA coopérative de consommation. Elle a été créée en 1997 et gère actuellement trois magasins Biocoop Biovivéo en Essonne à Soisy-sur-Seine, Montgeron et Athis-Mons. La Coopérative Biovivéo est une entreprise de l'économie sociale et solidaire et contribue à développer la bio dans une démarche éthique globale. Notre magasin de Soisy-sur-Seine est un petit magasin (170m2 de surface de vente), situé dans un environnement verdoyant et agréable, avec une clientèle fidèle. Certains clients y font leurs courses depuis plus de 28 ans ! Pour en savoir plus : www.bioviveo.coop A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop Biovivéo, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que :
MUTUELLE D'ENTREPRISE
TITRE DE TRANSPORT PRIS EN CHARGE A 50%
INTERESSEMENT
REMISE ATTRACTIVE SUR LES PRODUITS
POSSIBILITE DE DEVENIR SOCIETAIRE DES COOPERATIVES BIOVIVEO ET BIOCOOP
Possibilité d'évoluer vers un poste avec davantage de responsabilités sur l'un des trois magasins Biocoop Biovivéo.
Des sourires et de la bienveillance !
Jours de travail (et horaires) : Le magasin étant ouvert à la clientèle du Lundi après-midi au Dimanche matin.
Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/12/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Ado'PACTE
Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des adolescents avec multiples difficultés. Lieu de Vie et d'Accueil situé dans l'Essonne, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans en situation dite « complexe », recherche un ou une gouvernant(e). Ce que nous vous proposons :
Un impact direct et concret : chaque jour, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de jeunes en difficulté, en leur offrant un cadre stable, sécurisant, et propice à leur épanouissement.
Formation continue : Nous vous accompagnons pour enrichir vos compétences (protection de l'enfance...).
Une équipe engagée et bienveillante dans laquelle la communication et l'entraide sont importantes. Ce que nous attendons de vous:
Une expérience en protection de l'enfance auprès d'adolescents.
Travailler en équipe et être dans une démarche de « faire avec ».
Participer à l'acquisition de l'autonomie des jeunes en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative.
Assurer l'intendance générale du service (courses, élaboration et préparation des repas, entretien de locaux) en favorisant pleinement la participation des jeunes avec le reste de l'équipe éducative
Assurer l'encadrement des jeunes sur les temps et les actes de la vie quotidienne.
Organiser des actions éducatives à l'intérieur et à l'extérieur de l'institution avec comme support vos domaines de compétences.
Organiser la vie quotidienne avec les jeunes : entretien des affaires personnelles / menus / répartition des tâches liées aux temps de repas et à l'entretien des locaux. Conditions de travail :
Le travail se fait dans un environnement collaboratif et bienveillant, où le soutien entre collègues est important. Les moments de partage entre équipes sont essentiels pour le bien être de tous (Analyse des pratiques, réunions d'équipe, etc.).
Conditions matérielles : prise en charge des repas partagés avec les jeunes.
CDI ou CDD (minimum 3 mois) à temps plein, avec un rythme de travail du lundi au vendredi (hors séjours ou WE si nécessaire). Temps de travail calculé en jours de présence et non en heures.
Salaire, à partir du SMIC (selon expérience et diplôme).
Mutuelle d'entreprise et prévoyance. Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes prêt(e) à vous engager dans l'accompagnement des adolescents et motivé(e) à travailler dans un environnement qui mise sur le lien humain et la bienveillance.
Vous êtes disponible rapidement pour participer à un entretien de recrutement.
Vous possédez le permis de conduire obligatoirement

Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO composée de 29 salariés. Vos missions principales seront : * Organiser les rendez-vous ; * Mettre à jour les dossiers et prendre contact avec les bénéficiaires ; * Traiter les mails du service ; * Mettre à jour des outils ; * Réaliser les statistiques de l'activité ; * Rédiger des courriers et/ou des documents ; * Assurer la transmission d'informations auprès des équipes ; * Assurer la gestion administrative et organisationnelle Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires : 9h00
17h00 Profil * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation,

Pourquoi choisir les EEFE HOVIA ? Intégrer le Centre Parental HOVIA de Saintry-sur-Seine, c'est rejoindre une structure engagée dans la Protection de l'Enfance, au sein d'une association reconnue d'utilité publique depuis plus de 100 ans. Vous travaillerez dans un environnement humain et collaboratif, fondé sur des valeurs fortes : solidarité, inclusion, respect et accompagnement personnalisé. Dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, vous interviendrez auprès des enfants et de leurs familles confrontés à des problématiques sociales, économiques et administratives, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires du territoire. Vos missions : soutenir, accompagner, orienter Rattaché-e à la Directrice adjointe des services éducatifs, vous :
Évaluez la situation sociale des familles et identifiez les besoins prioritaires.
Accompagnez et orientez vers les dispositifs adaptés (droits sociaux, santé, logement, insertion professionnelle, régularisation de séjour, tutelle/curatelle, MDPH.).
Soutenez et médiez : facilitez la communication avec les institutions (CAF, France Travail, préfecture, ASE, etc.) et assurez une présence d'écoute.
Aidez à la gestion budgétaire et financière, en orientant vers les dispositifs d'aide et en favorisant l'autonomie des familles.
Construisez avec les parents des projets d'insertion sociale et professionnelle, en valorisant leurs compétences et leur pouvoir d'agir.
Animez des ateliers collectifs sur l'accès aux droits et la gestion administrative.
Travaillez en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial, dans une dynamique de co-construction des parcours. Conditions de travail et avantages
Rémunération : Selon la convention collective CCN51, avec reprise d'ancienneté
Congés trimestriels
Restauration : Repas pris en charge par l'établissement
Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.
Parking gratuit mis à disposition du personnel et cadre agréable Le profil idéal : votre expertise et vos qualités humaines Vous êtes :
Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social (DEASS)
Connaisseur-se des droits sociaux, du droit de la famille, de la santé publique et des dispositifs de l'ASE
Capable d'accompagner les familles avec écoute, empathie et médiation
Rigoureux-se dans la gestion administrative, rédactionnelle et budgétaire
Organisé-e, réactif-ve et force de proposition dans la mise en place d'actions collectives et individuelles
À l'aise avec les outils informatiques et numériques Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Chargé(e) de recrutement (H/F) :
Situé à COMBS-LA-VILLE.
Contrat en CDI Missions :
Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
Gérer les dossiers administratifs (inscription, gestion des visites médicales, gestion des contrats). Profil :
Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
Etre organisé et avoir un contact facile.
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement, en assistanat administratif ou en logistique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Chargé(e) de recrutement (H/F) :
Situé à BRIE-COMTE-ROBERT.
Contrat en CDI Missions :
Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils).
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
Gérer les dossiers administratifs (inscription, gestion des visites médicales, gestion des contrats). Profil :
Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
Etre organisé et avoir un contact facile.
Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement, en assistanat administratif ou en logistique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDD (remplacement arrêt maladie longue durée) à Courcouronnes (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.

AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients (77) un(e) agent(e) logistique polyvalent(e). Vos missions : Déchargement manuel de 2 à 3 containers Chargement des palettes dans le camion Tri et rangement, préparation de commandes Rangement en picking Manutention diverse CACES 1 débutant accepté Horaires : 8h
16h

Dans le cadre d'une maison de type familial :
Vous êtes garant de l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des normes HACCP
Vous assurez en lien avec l'équipe éducative l'élaboration des menus et la préparation des repas de la journée pour les résidentes
Vous assurez la gestion des stocks et les commande à effectuer en lien avec l'équipe éducative Qualités requises pour le poste:
Efficacité
Sens de l'organisation
Discrétion
Ponctualité
Autonomie
Engagement Durée hebdomadaire de travail : 4h par jour Horaires fixes du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
Permis B souhaité
Pour candidater: CV + lettre de motivation

Vos missions
Tri du linge
Engagement du linge
Repassage du linge sur machine industrielle
Mise en chariot Jours travaillés Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Un poste d'Agent(e) de Service Hôtelier(e) de jour en temps partiel, soit 14 heures par semaine le week-end, est à pourvoir au sein de la Résidence "Les Marronniers", située à Boussy-Saint-Antoine. La Résidence peut accueillir jusqu'à 84 personnes âgées, qu'elles soient autonomes, semi-valides ou dépendantes, et se compose de plusieurs unités réparties comme suit :
Une unité de soins adaptés de 28 lits
Une unité classique de 56 lits, répartie sur deux étages La résidence est accessible par les transports en commun et dispose d'un parking. VOS MISSIONS
Assurer la propreté et l'hygiène des locaux
Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres
Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables
Assurer la maintenance et le matériel des locaux
Participer à la circulation des déchets et du linge
Contribuer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS PROPOSONS :
Horaires : 9h-17h (1h de pause), le samedi et dimanche. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
Prime de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 h/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales :
Accueil
Gestion courrier et courriels
Diffusion d'information
Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
Gestion et alimentation de la base élèves,
Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
Suivi de l'orientation,
Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir :
organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire :
Traitement d'information
Travailler en équipe,
Organisation, planification
utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
discrétion, neutralité, rigueur.

Au sein d'une blanchisserie industrielle, vos missions seront :
Préparation du linge selon les commandes
Déplacement des chariots de linge Jours travaillés : Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 à définir avec l'employeur Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pouvoir au plus tôt

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2,5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales :
Accueil
Gestion courrier et courriels
Diffusion d'information
Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
Gestion et alimentation de la base élèves,
Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
Suivi de l'orientation,
Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir :
organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire :
Traitement d'information
Travailler en équipe,
Organisation, planification
utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
discrétion, neutralité, rigueur.

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/10/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 10/09/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire (véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique situé à Bondoufle un employé administratif. Vos missions
Saisie informatique
Rédaction et envoi de courrier de hausse tarifaire Liste non exhaustive Horaires 9h-17h avec une heure de pause déjeuner Salaire 2200EUR brut / mois Durée de la mission Du 01/10 jusqu'à mi dé cembre Compétences requises
Bonnes notions en outil informatique : maîtrise excel niveau intermédiaire OBLIGATOIRE (tableau croisé dynamique), word, outlook, logiciel AS400 idéalement
Bonne compréhension écrite et orale
Bonne capacité d'adaptation
Sérieux , assidue , disponible rapidement et sans contrainte horaire
Expérience dans le domaine de logistique et du transport souhaité

Poste de contractuel, catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 30/11/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

OXHOO (Groupe Iagona) cherche à recruter un.e Gestionnaire ADV. En lien direct avec les équipes commerciales, achats et comptables, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'administration des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Traitement des commandes ADV
Assurer le respect de la politique tarifaire de l'entreprise (remises, promotions, etc.)
Vérifier la disponibilité des produits en lien avec le service achats et garantir le respect des délais de livraison
S'assurer de la conformité avec les réglementations export, douanes, TVA, etc. 2. Suivi et relation client
Répondre aux demandes d'information des clients avec réactivité et professionnalisme
Gérer le cycle de facturation
Traiter les litiges, réclamations et éventuels contentieux
Suivre les impayés en collaboration avec le service comptabilité 3. Gestion et prévisions commerciales
Élaborer des tableaux de bord pour piloter l'activité commerciale
Analyser les ventes par zone géographique, par client, par produit, etc.
Contribuer à l'établissement des prévisions commerciales en lien avec la Direction
Participer à la gestion des appels d'offres, de l'analyse à la restitution des dossiers VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maitrisez l'anglais.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens du service client.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une aisance avec les logiciels de gestion commerciale (ERP).
Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la chaîne logistique, à la facturation, et au suivi client. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
CDI
39h hebdomadaires
Lieu de travail : Lieusaint (77) Vous aimez allier gestion, rigueur et contact client ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre activité ! OXHOO (Groupe Iagona) est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel. Nous sommes une société atypique très orientée sur les valeurs du design et de l'élégance accessible à tous. Nous recherchons des visionnaires pour poursuivre le développement de notre entreprise.

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** MISSIONS Objectif général dans lequel s'exercent les missions : Favoriser l'accès à la citoyenneté par le biais d'actions d'accompagnement, en informant les familles sur les activités du quartier, en fournissant des informations et une assistance dans les démarches administratives, en orientant vers les services publics et les partenaires professionnels. Mission principale :
Accueillir, écouter et contribuer au développement du lien social en identifiant et fidélisant des publics en difficulté.
Organiser des actions de prévention auprès des habitants. Assurer une veille sociale territoriale afin de comprendre et d'analyser les interactions avec les familles permettant un éclairage plus global des enjeux.
Favoriser l'accès aux droits des personnes par la mise en relation avec les partenaires. Mener des actions de concertations avec les habitants, les associations, les services de la ville et les Institutions CONNAISSANCES, COMPETENCES ET QUALITES
Bonne connaissance de l'environnement social.
Maîtrise des outils informatiques et compétences rédactionnelles. Qualités personnelles : Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et de dialogue.
Capacité à convaincre et à favoriser la concertation, aptitude à gérer les situations conflictuelles et urgentes. Capacité à travailler en équipe.
Autonomie, dynamisme et disponibilité. Bon esprit d'équipe.

Les missions au sein de la crèche et du jardin d'enfants:
Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles
Informer et maintenir un dialogue avec les familles et les partenaires
Transmettre et faire vivre le projet de l'association ainsi que le projet pédagogique au sein du multi-accueil
Manager et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
Apporter votre soutien en étant présent régulièrement sur le terrain
Garantir et contrôler le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'établissement
Accueillir et former chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration au sein de l'équipe Vos qualités : autonomie, rigueur, dynamisme, créativité, bon relationnel Avantages:
42 jours de congés payés
Prime : environ 150€ selon profil
Restaurant entreprise offert. Poste à pourvoir rapidement.

Sous l'autorité du Responsable Contrôle, le Contrôleur Niveau 1 réalise des travaux de contrôle de pièces (dimensionnels) en respectant les instructions de contrôle afin d'en garantir la conformité et met en œuvre les actions nécessaires au traitement des non-conformités. VOS MISSIONS: Vérifier
Vérifier la conformité du déroulé opératoire
Vérifier la concordance des documents techniques (déclaration de conformité, procès-verbaux de livraison, demandes d'accord ou de dérogations) avec le déroulé opératoire
Vérifier la date de validité des moyens de contrôle Contrôler et sanctionner
Contrôler les pièces en inspectant son aspect visuel et cosmétique
Contrôler les pièces avec des instruments de mesures dimensionnels
Sanctionner les résultats de contrôle
Détecter, identifier et isoler les pièces non-conformes
Effectuer le marquage visible et permanent de la pièce déclarée à rebuter Transmettre les informations
Renseigner les rapports de contrôle
Renseigner des rapports de non-conformité (description du défaut, sanction, actions correctives)
Communiquer les informations en interne
Proposer des améliorations /aménagements dans le déroulement de son activité Clôturer
Nettoyer le poste de travail après les opérations de contrôle
Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau Hygiène, santé, sécurité et environnement
Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI)
Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens. CONNAISSANCES
SAVOIR
Diplôme théorique requis ou expérience équivalente :
Niveau d'études :
Bac pro
Niveau expérience :
1 à 3 ans
Domaine de connaissances : Le contrôleur doit avoir des connaissances théoriques et pratiques :
Dans les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, ...)
Dans les normes qualité/contrôle
Dans la lecture de plan
Dans les matériaux
Dans la documentation technique
Dans les procédés de fabrication et de procédés spéciaux SAVOIR-ETRE
Compétences comportementales
Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités
Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration)
Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis
Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail
Respecter les procédures, les règles et les usages (règlement intérieur, charte, notes, horaires, standard, .) RELATIONS DE TRAVAIL Relations Internes
Son environnement immédiat (équipe + manager)
Service Qualité
Service Production
Service Méthodes

Votre agence LIP TRANSPORT Evry recherche pour son client spécialisé dans le textile un préparateur de commandes H/F. Vos principales tâches seront les suivantes :
Picking : prélèvement des articles
Garnissage des colis
Acheminement de la commande préparée vers la zone d'expédition
Contrôle des colis à expédier
Étiquetage des articles ou des colis selon les spécifications
Utilisation du PDA
Conditionnement des produits selon spécifications (pliage, cintrage, mise en sachet.) Vos conditions de travail : Salaire : 12€09/H + panier repas à 3€/JT Horaire de journée Possibilités de faire des heures supplémentaires Vos avantages chez LIP TRANSPORT EVRY ?
Une mutuelle intérimaire
Un compte épargne temps
Un système de parrainage
Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Le poste est basé à Combs-La-Ville Vos compétences et qualités :
Rigoureux(se)
Capacité d'analyse et d'adaptation
Esprit d'équipe
Motivé(e) et investi(e)
Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité
Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande
Maîtrise des logiciels de gestion de stocks serait un plus

Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits et attentif au travail soigné. Doté d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte culture de l'excellence, vous savez fédérer vos équipes et accompagner leur progression. Issu de l'hôtellerie-restauration ou du commerce alimentaire, vous disposez d'une solide expérience similaire en management opérationnel. Si vous êtes motivé, ambitieux et curieux, que vous aimez les défis Mission Animer et développer les ventes au quotidien : accueil des clients, mise en valeur des produits et dynamisation de l'espace de vente dans le respect des standards Feuillette. Organiser avec précision : plannings, commandes, gestion des caisses et suivi des indicateurs de performance pour optimiser le fonctionnement du point de vente. Encadrer avec proximité : accompagner les équipes, transmettre l'excellence commerciale et créer une dynamique de motivation et d'engagement. Garantir une expérience client irréprochable : veiller à la qualité du service, à la propreté des espaces et à la bonne ambiance en boutique. Mais aussi : Assurer la communication quotidienne avec le responsable production Recruter, former et évaluer les collaborateurs Contribuer à la bonne gestion du matériel et des approvisionnements

Les missions du poste Rattaché(e) à notre Resp. Flux Entrants, vous intégrerez notre équipe réception du site de LISSES (91) dans notre contexte de croissance et de transformation. Vous assurez de la qualité de nos réceptions et de leur mise à disposition en stock Vos missions :
Prise de connaissance des réceptions
Accueil des chauffeurs
Déchargement des produits et emballages
Contrôle à réception
Entrée informatique en stock (sur site) Votre profil
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et visez la satisfaction de vos clients au quotidien
Vous possédez le CACES 1 ;3; 5 SUPERGROUP est un acteur majeur de la vente et de la distribution de produits alimentaires et d'impulsion auprès des réseaux et commerces de proximité. Elle propose des produits gourmands et de qualité notamment dans les domaines de la confiserie, biscuiterie, pâtisserie, épicerie, boisson... Leader de la distribution de proximité en France, l'ambition de Supergroup est de continuer à se développer afin d'accompagner et satisfaire toujours plus de clients

Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un RÉCEPTIONNISTE (F/H) pour son site du Bondoufle.
Conditionner des produits selon un bon de préparation
Port de charge
Contrôle qualité et quantité des produits avant l'entrée en stock
Contrôle des marchandises et tri des palettes (5 à 6 références / palette)
Dépotage de palettes
Réaliser des opérations de flashage et de tri via PDA
Approvisionner des tables de marchandises, mise sur palette, filmage, emballage des produits
Nettoyage poste du travail Ce poste nécessite des personnes rigoureuses, concentrés et minutieuses. Qui sache faire preuve de polyvalence. C'est un juste équilibre entre qualité et productivité. Horaire de travail : 6h00 13h30 ou/et 13h30-21h00 ou horaire de journée Nous vous proposons
Rémunération 11.65 euros brut/heure
Tickets restaurant
indemnité de fin de mission
Congés payés
CE Vos compétences :
Dynamisme
Savoir être
Autonomie
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agent assiste la responsable administrative dans l'exécution des missions administratives de services techniques. A ce titre, il recueille et traite toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service et il suit les dossiers. Secrétariat des services techniques et urbanisme : Accueille et renseigne le public au sein du service (physique et téléphonique), Assure le traitement du courrier et des mails arrivés (diffusion, réponse, suivi, etc.), Gère les agendas de l'équipe et des élus en charges des domaines techniques (prendre et organiser les rendez-vous et les réunions), Actualise et suit les tableaux de bord du service et notamment le tableau de suivi des interventions, Assiste le directeur des services techniques et urbanisme sur les dossiers (prise de note, rédaction et saisi de tout type de documents, mise à jour des documents, .) puis en assure le classement et l'archivage, Prépare les actes du service soumis à l'affichage règlementaire, Etablie les documents administratifs nécessaires aux prêts de matériel et en effectue la saisie sur le progiciel dédié, Assure la gestion des clés et l'attribution de ces dernières aux partenaires extérieurs,

Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la gestion du stock et de la qualité du chargement des marchandises dans la réserve. Pour cela, vos missions principales sont les suivantes : Gérer le stock et préparer les colis en souffrance. Réaliser l'inventaire des colis et suivre les colis. Classer les colis dans la cage. Collecter et rechercher les informations afin de trouver une solution de livraison. Planifier les tâches journalières et traiter les anomalies Participer à la mise à disposition et au chargement des marchandises destinées à la livraison sur les chaines de distribution Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète au métier de Gestionnaire de Stock (Cagiste). Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Salaire mensuel: 1925,05€ bruts (base 35 heures) Horaires : 10h-12h puis 14h-19h avec travail le samedi Avantages: Titres-restaurants, mutuelle avantageuse, prime de participation/intéressement, CE... Ce poste est à pourvoir sur notre agence de Lieusaint (77).

Merci de bien lire l'annonce ! Offre en alternance ! Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Vous allez apprendre à : Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. Construire sa palette en respectant le mode opératoire. Assurer la qualité de la constitution du support de préparation et filmer les palettes ou rolls. La préparation se fait via un système de reconnaissance vocale. Information collective prévue dans nos locaux le 27/10/2025. Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation + formation au caces 1 les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : Contrat de professionnalisation en CDD 35h par semaine. Horaires 5h00-12H27 Vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. Les avantages de Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://youtu.be/W10aZKD5nnA?t=9 Début du contrat le 17/11/2025

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Sous la responsabilité directe de la directrice de l'association, vous aurez pour mission de renforcer le lien social et de lutter contre les exclusions, en menant des actions de médiation sociale auprès des jeunes, principalement issus des quartiers politique de la ville. L'objectif est de favoriser leur participation citoyenne, leur accès aux droits, leur insertion sociale et professionnelle, et d'améliorer le dialogue avec les institutions. Vos missions s'articuleront autour de cinq volets : 1. Accueil et accompagnement des jeunes
Assurer des permanences d'écoute, d'orientation et de suivi personnalisé.
Accompagner les jeunes vers les dispositifs d'insertion (Mission Locale, Pôle Emploi, structures municipales, écoles de la deuxième chance, EPIDE, SMV, etc.).
Valoriser leurs compétences, renforcer leur estime de soi et suivre leurs parcours. 2. Médiation sociale et prévention
Faciliter la communication entre jeunes, familles et institutions.
Intervenir dans les situations de tension, prévenir les conflits.
Promouvoir la citoyenneté, le respect et le vivre-ensemble. 3. Animation et sensibilisation
Concevoir et animer des ateliers sur des thématiques variées :
Relations avec la police et prévention des incivilités
Égalité filles/garçons
Lutte contre l'autodiscrimination
Citoyenneté, laïcité et valeurs républicaines
Confiance et estime de soi
Développement de l'esprit critique
Organiser des événements collectifs impliquant les jeunes.
Accueillir et encadrer des stagiaires (collégiens, lycéens, .). 4. Travail partenarial et territorial
Identifier et mobiliser les partenaires du territoire (institutionnels, associatifs, éducatifs).
Participer aux réunions, groupes de travail et projets collectifs.
Représenter l'association auprès des instances locales. 5. Suivi et évaluation des actions
Rédiger des bilans et rapports d'activités.
Participer aux réunions d'équipe et de supervision hebdomadaires.
Proposer des pistes d'amélioration des actions menées.

Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule fortement souhaitée. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ).
Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés
Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

Recherche animatrice/animateur pour vente de fois gras au AUCHAN MONTGERON (VIGNIEUX 91) pour les 19-20 décembre 2025 7h/jours 90€

DBI (Dim Brands International) est un leader du sous-vêtement européen qui commercialise de nombreuses marques réputées (Dim, Nur Die, Lovable, Playtex) et opère dans plus de dix pays. Porté par son savoir-faire et son programme d'innovation, DBI développe des produits essentiels du quotidien (sportswear et sous-vêtements)qui s'adressent à l'ensemble des publics : femmes, hommes et enfants. Notre siège européen se situe à Rueil-Malmaison (92), et à Autun (71), en Bourgogne, se trouve notre siège social historique, où sont répartis divers services tels que la fabrication, le contrôle de la qualité et la logistique, ou encore le service clients. Grâce à cet atelier de fabrication dans le centre de la France, plus de 5 milliards de collants ont déjà été confectionnés depuis la création de la marque DIM en 1953 ! En France, Dim est leader sur le marché des sous-vêtements et la marque préférée des Français (Etude Kantar, janvier 2021). Nous nous démarquons comme leader du marché sur plusieurs catégories, grâce à des stratégies d'Innovation, de Communication, de Distribution, d'Industrialisation et d'Equipe, rendant nos marques incontournables. Nous sommes également profondément engagé dans une démarche globale de réduction de notre impact sur l'environnement, tout en assurant des conditions de travail et de vie optimales pour ses collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre boutique DIM située à CORBEIL ESSONNES (91), un(e) Conseiller(e) de vente (H/F) à temps partiel 30h. Vos missions principales sont les suivantes: Ambassadeur(rice) de notre marque, vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle. A l'écoute de la clientèle, vous conseillez et réalisez les ventes de nos produits. Vous assurez en équipe le bon fonctionnement du point de vente Vous participez activement au merchandising Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion stock, réassort, entretien des locaux...) VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente, vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et vous avez envie de rejoindre une marque et un groupe vous donnant la possibilité d'évoluer par votre travail, motivation et ambition. Vous avez un intérêt pour la mode et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Une première expérience dans la vente serait appréciée. Type d'emploi : Temps partiel 30h, CDI Travail en journée, weekend et jour férié Lieu du poste : En présentiel

Notre cabinet recherche un conducteur de travaux espaces vert pour intégrer une équipe dynamique et motivée. Ce poste vous offrira l'opportunité de relever des défis de haute responsabilité tout en évoluant dans un environnement familial et convivial, idéal pour le développement et l'enrichissement de vos compétences. Vos missions :
Organiser et planifier les chantiers d'aménagement paysager et d'entretien des espaces verts.
Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour garantir la qualité des réalisations.
Assurer le suivi administratif et financier des projets (devis, facturation, suivi des coûts).
Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers.
Être l'interlocuteur principal des clients et des partenaires tout au long des projets.
Participer à l'élaboration des offres commerciales et à la gestion des appels d'offres.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. Profil recherché :
Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans les espaces verts, avec une expérience avérée en gestion de chantiers.
Vous avez de bonnes connaissances techniques en aménagement paysager et en entretien des espaces verts.
Vous êtes capable de diriger une équipe, de prendre des décisions et de résoudre des problèmes.
Vous avez de solides compétences en gestion de projet, notamment en planification et en budgétisation.
Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens du relationnel.
Permis B exigé. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la création d'espaces et l'aménagement paysager comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier(e) création espaces verts pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Entreprise familiale établie depuis plusieurs générations, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts et urbains. Elle offre des services variés, allant de la conception de paysages extérieurs et intérieurs à l'entretien de terrains de sport. Avec plus de 200 professionnels répartis dans plusieurs filiales, l'entreprise sert une clientèle diversifiée, incluant des secteurs privés et publics (. Ses valeurs centrales sont l'excellence, la passion pour le métier, et un engagement envers la qualité et le développement durable. "Notre filiale, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, de terrains de sport et d'espaces extérieurs liés aux bâtiments, opère principalement dans le secteur sud-ouest de l'Île-de-France sur des travaux pouvant atteindre 1M€. Avec plus de 70 collaborateurs, nous cherchons à renforcer nos équipes et de continuer à s'entourer de personnes fiables et autonomes afin de maintenir un service de qualité et de proximité, intervenant sur des projets variés pour des entreprises privées et des collectivités locales." Le poste Sous la responsabilité du chef d'équipe au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez amené(e) à renforcer et d'étendre leur présence dans le domaine de l'aménagement paysager urbain et rural. Quelles seront vos missions ? Assister le chef d'équipe dans la gestion quotidienne des projets d'espaces verts. Participer à des projets d'aménagement paysager, incluant la plantation et la création de massifs. Utiliser et entretenir le matériel nécessaire, y compris les machines de travaux (dumper, mini pelle) et le petit matériel. En l'absence du chef d'équipe, assurer la coordination des tâches. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les opérations. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 22K€ et 24K€) sur une base de 35h ainsi que des indemnités (Jusqu'à 300€ brut/par mois) L'entreprise propose également de nombreux avantages : Participation Intéressement Prime de partage de la valeur Carte ticket restaurant ou prime panier repas Mutuelle famille prise en charge à 100% Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous rencontrerez le responsable d'exploitation et/ou votre futur responsable. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) idéal(e) qui possède un BAC Pro et/ou un BEP, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste dans le domaine de la création en espaces verts. Les compétences techniques attendues : Vous avez une solide compréhension des différentes techniques liées à l'aménagement paysager, ainsi qu'une capacité à identifier et à prendre soin de diverses plantes et végétaux. Une expérience en maçonnerie paysagère est un plus, tout comme la maîtrise de l'utilisation de divers équipements. Les qualités recherchées : "Nous apprécions les candidats qui montrent une bonne connaissance de l'aménagement paysager. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons les qualités personnelles telles que la ponctualité, la rigueur, le dynamisme et d'excellentes aptitudes relationnelles." Le poste offre des perspectives d'évolution en fonction de votre profil et de votre engagement. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

VOTRE MISSION En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville

Prêt(e) à rejoindre KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et à vivre l'aventure d'une marque en mouvement et pleine d'ambition ? KIKO MILANO recrute un(e) Assistant(e) Store Manager pour son magasin situé à La Défense ! Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux évoluer dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Alors viens vivre l'expérience KIKO MILANO ! Tes missions : En tant qu'Assistant(e) Store Manager, tu es le soutien essentiel du Store Manager et garant(e) du bon fonctionnement du magasin, notamment en son absence. Tu seras notamment en charge de :
Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, UPT, panier moyen, taux de transformation, etc.)
Être un exemple en tant que premier vendeur et moteur de l'équipe
Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et accompagner l'équipe sur le terrain pour renforcer les techniques de vente et garantir la bonne application de la Customer Journey
Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : livraisons, stock, plannings, merchandising, propreté
Superviser l'image de l'équipe (uniforme, maquillage, présentation) en cohérence avec les standards de la marque
Appliquer et faire respecter les procédures internes (caisse, RH, sécurité)
Être le relais du siège en l'absence du Store Manager (communication, RH, reporting)

Ce contrat vise à vous permettre d'acquérir le diplôme du titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Si vous souhaitez devenir enseignant de la conduite automobile, voici quelques informations supplémentaires : Objectifs : le contrat de professionnalisation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour former des apprenants par des actions individuelles ou collectives dans le respect des cadres réglementaires en vigueur; Vous serez également capable de sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement. Permis B obligatoire

Le poste : Bruce recrute des Préparateurs de commandes (H/F) avec et sans Caces pour notre client basé à Réau (77384). Les missions :
Prélever les produits stockés dans les racks en suivant les instructions d'un PDA
Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs donnés par le chef d'équipe
Prélever informatiquement et physiquement les produits demandés en suivant les indications d'un PDA, à l'aide d'un chariot CACES 1, et à pied quand les allées ne permettent pas la circulation du chariot
Vérifier la conformité des produits : quantité, référence, état général du produit, état de l'emballage
Déposer les produits prélevés dans les chariots prévus à cet effet en respectant les contraintes de poids et de volume
Déposer les chariots sur les zones demandées par le PDA Cette opportunité est faite pour vous, si :
Vous êtes dynamique, méthodique, organisé(e), rigoureux (se)
Vous possédez et maitrisez le CACES 1
Vous avez au moins une expérience sur ce poste Votre environnement de travail :
Lieu : Réau (77384)
Contrat :Intérim
Dates : Dès que possible
Salaire : 12,36 €/heure A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application Bruce pour Android ou iOS, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre client situé à REAU opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Comment le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? En tant que spécialiste au sein de notre service logistique, vous assurerez la gestion précise et efficace des commandes de produits à expédier.
Préparer les commandes des clients en suivant scrupuleusement les procédures établies
Utiliser des systèmes informatiques, notamment le Scan, pour garantir un suivi minutieux des articles
Emballer et étiqueter les commandes en veillant à leur expédition sécurisée vers les destinataires Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 20/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.Être Préparateur de commandes (F/H) requiert expertise logistique, précision dans les expéditions et compétences en gestion d'entrepôt.
Maîtrise des procédures logistiques pour garantir l'exactitude des commandes
Expérience prouvée dans l'emballage et l'étiquetage sécurisé des articles
Utilisation efficace des systèmes informatiques et du Scan pour le suivi des produits
Certification CACES C1 pour la manipulation sécurisée d'équipements de manutention Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à BONDOUFLE (91070), en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant des produits de qualité supérieure et un service exceptionnel à sa clientèle. Your role consists of assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients, en traitant les réclamations et en proposant des solutions adaptées. Vous serez également chargé de développer et fidéliser la clientèle en proposant des offres personnalisées et en assurant un suivi régulier. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'excellentes compétences en communication, d'une orientation client prononcée, d'une capacité d'écoute active, ainsi que d'une grande patience et bilingue Anglais. Une bonne organisation et une connaissance approfondie des produits et services sont également requises.
Compétences en communication
Capacité d'écoute active
Orientation client
Patience et maîtrise de soi
Sens de l'organisation
Connaissance des produits et services
Maîtrise des outils de gestion de la relation client
Compétences en communication écrite et orale
Capacité à résoudre les problèmes des clients
Connaissance des techniques de vente et de négociation Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La société HYGIE MEDICAL, spécialisée en oxygénothérapie et pathologies du sommeil, recherche un(e) logisticien(ne) (H/F) à temps plein pour compléter son équipe, en assurant la désinfection et le contrôle du matériel médical, l'entretien des locaux et la gestion des stocks au sein de l'agence. Vos missions Désinfection du matériel Nettoyage (classique et bionettoyage) des dispositifs médicaux selon les procédures en vigueur, Trempage et nettoyage des instruments, Désinfection des dispositifs médicaux, Rangement des consommables dans les stocks, Préparation des commandes, Élimination des déchets. Contrôle du matériel Réception des colis Le profil que nous recherchons : Grand(e) rigueur et concentration Bon niveau de compréhension orale et écrite, Formation en désinfection assurée en interne sur la manipulation des produits dangereux et des produits potentiellement contaminés, Formation au nettoyage et aux produits à utiliser, aux interactions entre les produits. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages :
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
Primes de cooptation
Crèche d'entreprise

L'agence CRIT Evry Intérim recrute des Facteurs (H/F) dans le 91 ! Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec la clientèle ? Rejoignez-nous en tant que facteur en intérim dans le département 91 ! Missions : Tri et préparation du courrier et des colis Distribution auprès des particuliers et entreprises Relation client et service de proximité Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Localisation : Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Permis B (souhaité selon le mode de distribution) Ponctualité et autonomie Bonne condition physique Sens du service et du relationnel Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Profil recherché :
Permis B (souhaité selon le mode de distribution)
Ponctualité et autonomie
Bonne condition physique
Sens du service et du relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Agents de Production (H/F) sur chaîne de production dans le 91 ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et recherchez une mission en intérim ? L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Agents de Production (H/F) pour des missions en Essonne (91) sur chaîne de production. Vos missions : Opération sur ligne de production (montage, assemblage, contrôle) Respect des cadences et des consignes de qualité Vérification des produits finis et respect des normes de sécurité Nettoyage et entretien de votre poste de travail Localisation : Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Expérience en production industrielle appréciée Rigueur, sens du détail et respect des consignes Esprit d'équipe et capacité à travailler en rythme Disponibilité pour des horaires variables (jour/nuit) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures ! n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence muni de votre CV (Agence CRIT EVRY 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Nous recrutons un technicien dépôt sous vide / traitement (F/H) pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Réalise les opérations de traitements sur machines de dépôts sous vide pour lesquelles. Il adapte les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client. Tâches :
Réceptionner les pièces à traiter, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication
Ajuster les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client
Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions
Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de dépôt, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence
Enregistrer les paramètres de dépôt en cours de production
Assurer un contrôle qualité de sa production selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (profilomètre, spectrophotomètre, loupe binoculaire...), renseigner la documentation qualité
Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables...)
Contribuer à la résolution des incidents de production courants (pannes machine, non conformités...) en collaboration avec les différents acteurs internes concernés (maintenance, qualité...) Maîtrise des process de production mis en œuvre sur son périmètre : Connaissance du métier/ de la techno de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (OF, gamme...)
Informations et salaires : Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 (1 RTT Par mois)
5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités) Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre Participation Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Chez Intermarché & Netto, nous recherchons, pour notre Direction d'Enseignes des modèles E-commerce, un(e) chef(fe) de projet de niveau confirmé, qui sera en charge de l'amélioration continue de nos modèles de préparation E-commerce en CDI. Concrètement, quelles seront vos missions ? Rattaché au Responsable projet déploiement et amélioration continue, vous aurez pour mission de :
Construire et animer la politique d'amélioration continue de nos modèles de préparation E-commerce en lien avec les points de vente, les équipes des process & méthodes et les directions financières.
Challenger & proposer de nouveaux axes d'optimisation de nos modèles de préparation & process de déploiement.
Piloter et contribuer aux projets d'innovations de nos nouveaux modèles.
Garantir de la communication auprès des instances et mettre en place une organisation matricielle pour déployer l'ensemble des leviers de progrès. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?
De formation Bac + 5, vous témoignez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de projet en supply chain, idéalement en distribution.
Vous faites preuve d'une approche méthodique et organisée, et d'un esprit analytique.
Vous êtes pragmatique et possédez d'excellentes capacités de communication orale et écrite.
Vous avez également la capacité à appréhender des organisations complexes et à gérer plusieurs projets en simultané.
Vous maitrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel / Power BI.
Des déplacements réguliers, en point de vente, sont à prévoir (toute France). Poste pouvant être basé à Bondoufle (91) ou Chatillon (92). ITMHIRING Informations supplémentaires
2 jours/semaine de télétravail.
Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs
Prime d'intéressement et de participation. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Référence: ecommerce

La Société de Nettoyage C.CLAIR&NETT recherche un Responsable de Secteur Propreté. Sous la Direction du Directeur d'Exploitation, vous assurerez la gestion d'un secteur avec pour missions (liste non exhaustive) :
Le recrutement, la formation et le contrôle des agents
La gestion des remplacements des agents absents
Des contrôles réguliers avec les clients
Le suivi réguliers des chantiers et la mise en place d'actions correctives
La transmission des informations auprès des différents services Poste à temps plein, en CDI Permis B indispensable. Véhicule de Service Expérience indispensable dans le secteur de la propreté.

L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 24 sites géographiques en Ile-de-France. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des stagiaires reconnus travailleurs handicapés pour la section Secrétaire Assistant Médico Administratif. Vous serez chargé(e) de l'enseignement de la bureautique, de la rédaction professionnelle, de l'anatomie, de la terminologie médicale, et de la communication orale et écrite. Concevoir et assurer des sessions de formation
Concevoir et réaliser les séquences pédagogiques
Participer à l'actualisation des supports de formation
Animer les séances de formation dans le domaine sanitaire, social et médico-administratif, sur les compétences de la communication orale et écrite, de la bureautique et de la législation sociale et familiale
Évaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoirs, de savoir-faire et de savoir-être
Participer à la préparation des évaluations en cours de formation et du titre professionnel Accompagner un public de travailleurs handicapés
Accompagner les stagiaires tout au long du parcours dans leurs apprentissages et dans la compréhension des séquences et mises en situation.
Effectuer en équipe le suivi en entreprise dans le cadre du parcours inclusif et accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel.
Participer aux réunions pluridisciplinaires. Rémunération : Niveau 6EA de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de base de 34K € sur 14 mois (allocations vacances et gratification annuelle), négociable selon profil + prime ségur de 238€ sur 12 mois Avantages :
Véhicule de service
Restauration
Accès au CSE groupe (voyages, chèques vacances, .) Diplôme et expérience requis : Formation de formateur et/ou Formation pédagogique AFPA OU Expérience professionnelle dans le métier de formateur pour adultes Bonne connaissance du milieu professionnel sanitaire et/ou médico-social et/ou social Compétences techniques requises : Maîtriser le Pack Office Faire preuve de capacités rédactionnelles, Maîtriser la culture sanitaire et sociale Se tenir informé des évolutions professionnelles relatives à son domaine d'intervention et adapter sa pédagogie en conséquence Créer, adapter et actualiser les outils pédagogiques, Savoir être : Communiquer et faire passer un message en s'adaptant en permanence à des publics divers, Connaître et tenir compte des spécificités du public en situation de handicap, Réguler les phénomènes de groupe. Permis B pour les visites en entreprises.

la prise en charge des colis, le déballage et l'orientation des flux
la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock
le rangement au magasin
la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes
les inventaires des stock
la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock
le rangement au magasin
la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes
les inventaires des stocks sfhmze"togzfb zilgrfq

On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Lisses. À Lisses, l'énergie du passé industriel rencontre le dynamisme de l'avenir. Devenez le moteur de cette évolution en prenant la tête de notre agence au cœur d'une ville en mouvement ! Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes :
Développement et suivi commercial
Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires
Management d'équipe
Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
Statut cadre
Salaire fixe sur 12 mois + variable
6ème semaine de congés payés
Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence
Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive
Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

CDI à temps plein. Poste à pouvoir d'octobre 2025 En votre qualité d'assistant(e) sociale, vous travaillerez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et vos missions seront :
S'assurer de l'ouverture des droits à l'assurance maladie (droits de base, ALD, CSS...)
Créer, actualiser et archiver le dossier social du patient sur le logiciel métier (Mediboard)
Evaluer la situation du patient et de son entourage
Effectuer intégralement le dossier de sortie, via le logiciel " TRAJECTOIRE ", si le patient ne peut pas retourner à domicile à la sortie de son hospitalisation
Informer le patient, sa famille et le service de soins, des démarches entreprises et de la suite donnée par " TRAJECTOIRE "
Relancer quotidiennement les établissements en vue de la sortie du patient
Optimiser les durées de séjour et fluidifier les flux patients
Rechercher des aides à domicile, informer et conseiller les familles sur les différentes aides possibles

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un gestionnaire RH (H/F). Principales missions :
Gérer et mettre en oeuvre toutes les formations du domaine SSE.
Evaluer le nombre de sessions à mettre en place et contacter les organismes référencés pour demander des disponibilités compatibles avec les délais et contraintes opérationnelles.
Créer des sessions de formation dans le module Formation LMS de SAP SuccessFactors (environ 450 sessions / an) et suivre les inscriptions des salariés en optimisant le remplissage de ces dernières tout en limitant l'absentéisme.
Assurer la fiabilité des besoins de formation SSE via la mise à jour de deux outils de suivi : Learning Management System SAP Successfactors et application de gestion des habilitations SSE (SécuPass).
Etablir les demandes de prise en charge auprès de notre opérateur de compétences
Rédiger des conventions de vente s'il est nécessaire de former du personnel externe
Réaliser les sessions avec la saisie des heures de formation dans le LMS
Ventiler les coûts
Après réalisation des formations, saisir les avis des habilitations SSE dans l'outil de gestion des habilitations (SécuPas
Expérience de 2 à 5 ans en tant que gestionnaire RH
Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
Maîtrise des outils informatiques de gestion RH
Connaissance des législations sociales et du droit du travail
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Excellentes qualités relationnelles et de communication

Chez Picnic, nous recherchons 20 Agents Logistique Polyvalents, également appelés Shoppers, qui assurent la préparation des commandes pour nos nombreux clients. Que ce soit pour des paquets de pâtes ou de la crème glacée, le rythme de travail soutenu. Missions principales : Utiliser un chariot de préparation des commandes et un scanner afin de localiser les produits commandés par les clients. Travailler dans différentes zones de l'entrepôt selon les exigences : Zone "ambiante" pour les produits à température ambiante. Zone "chilled" pour les produits réfrigérés, avec un équipement spécifique fourni (veste chaude, gants pour la manipulation du lait, des yaourts, etc.). Veiller à ce que les caisses et les conteneurs soient prêts pour l'expédition. Garantir la préparation sans problèmes des commandes grâce à l'utilisation des scanners. Contribuer à l'optimisation des flux et à l'amélioration continue du processus logistique. Avantages : Cantine disponible pour les déjeuners et dîners. Salle de repos équipée avec des activités telles que le baby-foot et le ping-pong pour vous détendre. Horaires : Plages horaires : 06h00-13h45 ou 13h45-21h30. Possibilité de débuter à 04h du matin ou de terminer à 23h, à raison de 2 fois par mois. Conditions : Lieu de travail non desservi par les transports en commun, nécessitant un moyen de transport personnel. Profil recherché : Aptitude à travailler à un rythme soutenu. Rigueur et attention portée aux détails. Motivation pour travailler dans des conditions variées de température. Esprit d'équipe et bon relationnel.

Coordinateur / Coordinatrice d'établissement (CDD
remplacement maladie) Rejoignez une équipe engagée au service d'adolescents en parcours de vie complexe : Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez travailler en équipe, coordonner, impulser et accompagner ? Nous recherchons un/une Coordinateur / Coordinatrice d'établissement pour assurer un remplacement maladie au sein d'un lieu de vie accueillant des adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Votre mission principale : garantir la cohérence des accompagnements Au cœur du projet éducatif de l'établissement, vous jouez un rôle pivot dans la coordination des parcours et des professionnels autour des jeunes accueillis. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e des institutions, des familles et des partenaires, et veillez à la mise en œuvre d'un accompagnement individualisé et cohérent pour chaque adolescent. Vos principales missions : Coordination et accompagnement Assurer la cohérence des parcours interinstitutionnels des adolescents accueillis. Élaborer, suivre et ajuster les stratégies d'accompagnement personnalisées. Garantir la bonne communication entre les équipes et les partenaires. Animation et management Animer la dynamique d'équipe, coordonner les interventions éducatives et soutenir les professionnels au quotidien. Participer au management de proximité : répartition des tâches, suivi RH, accompagnement des nouveaux salariés et stagiaires. Organiser et animer des activités éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. Représentation et partenariat Être le point de contact privilégié pour les familles et les institutions partenaires. Contribuer activement au développement du réseau partenarial et à la promotion des actions de l'établissement. Gestion et responsabilité Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en assurer le suivi opérationnel. Veiller à la sécurité physique, psychologique et morale des adolescents accueillis. Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités. Profil recherché : Diplôme du secteur social ou médico-social (CAFERUIS, DEES, ou équivalent). Expérience souhaitée en coordination, management ou accompagnement d'adolescents en difficulté. Excellentes capacités relationnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe. Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques. Permis B indispensable (déplacements réguliers). Conditions du poste : Contrat : CDD de remplacement maladie Temps plein Lieu : Montgeron Horaires : variables selon les besoins du service
astreintes ponctuelles possibles Prise de poste : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine, engagé dans un accompagnement individualisé et bienveillant. Une équipe soudée et pluridisciplinaire, animée par des valeurs d'écoute, de respect et de cohérence éducative. Un environnement de travail stimulant, où l'autonomie et la créativité sont encouragées. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : secretariat@adopacte.com en précisant en objet : Candidature
Coordinateur-trice CDD remplacement maladie

Au sein d'une enseigne de boulangerie/pâtisserie située dans le centre commercial Carré Sénart, vos principales activités sont:
Assurer la vente
Garantir le meilleur service aux clients
Contribuer au développement du chiffre d'affaire de la boulangerie
Gérer la caisse
Appliquer la politique commerciale de la société
Respecter les normes applicables
Contribuer au nettoyage du magasin
Assurer les fermetures et les ouvertures des caisses et du magasin

SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Rattaché(e) au Responsable Magasinier Ventes nous recherchons un Magasinier Ventes H/F pour assurer le colisage des produits. Missions principales :
Effectue la répartition des produits en fonction des commandes,
Effectue les entrées et les sorties physiques des stocks après contrôle du Responsable Magasinier Ventes,
Effectue le conditionnement des expéditions (mise en carton, palettes, etc.),
Veille au respect des zones de stockage,
Assure le rangement du magasin,
Réceptionne les produits destinés aux départements chimie et électronique, pendant leur fermeture,
Participe à la fin de chaque mois à l'inventaire du stock physique du magasin ventes,
Applique les procédures du système Qualité,
Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité,
Assure en cas de besoin diverses missions à l'extérieur (ramassage de produits biologiques, courses diverses). Compétences requises :
Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise,
La capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande,
L'utilisation de chariots de manutention,
La maîtrise d'un logiciel de gestion de stock Ce poste de requiert de diplômes spécifiques nécessaires. Vous êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe et votre dynamisme ? Votre respect des consignes sera l'un de vos atouts principaux ? Ses qualités professionnelles seront les clés de votre succès sur ce poste.
Type de contrat : CDI Temps plein
Rémunération : Selon le profil
Ce poste est à pourvoir immédiatement. Rémunération selon profilt (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.

Vos missions pour ce poste: * Assurer le traitement des factures et la préparation des paiements * Contrôler et enregistrer les recettes et dépenses de l'entreprise * Participer à la préparation des bilans * Gérer la facturation * Préparer les éléments constitutifs des salaires à transmettre au cabinet comptable.

Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un MAGASINIER LEADER En présence du Chef d'équipe et selon l'organisation des bases :
Assister le Chef d'équipe au quotidien dans ses différentes tâches : reporting, productivité, distribution du travail, animation
Compléter certains indicateurs hebdomadaires et tableaux de bord de l'activité (sous la responsabilité du manager du service)
Etre référent métier, process et procédures de son périmètre
Avoir rôle d'alerte sur les dysfonctionnements, apporter des solutions
Participer à la formation des nouveaux salariés et intérimaires
Accompagner les Magasiniers Caristes dans leur quotidien et dans l'atteinte des objectifs de productivité
Participer activement à l'amélioration continue du service. En l'absence du Chef d'équipe et selon les organisations des bases :
Organiser la journée de l'équipe, assurer la répartition des taches journalières en fonction des ressources
Gérer les priorités de l'activité en préparation et réapprovisionnement
Etre le relai de l'information auprès de son équipe et assurer les briefings
S'assurer du bon état du matériel (de manutention et stockage... ). Horaire fixe : 13h / 21h06 du lundi au vendredi Ticket restaurant : 9,50 (60 % par l'employeur) primes diverses (13ème mois, salissure, vacances) participation et intéressement. 38 h / semaine soit 18 RTT à l'année 25 Congés payés

Bâtiment: Réalisation des travaux d'entretien et de dépannage des bâtiments et autres ouvrages : nettoyage, peinture, petit travaux, déneigement...en cas de besoin, travail en binôme avec le technicien chargé de l'exploitation du Bâtiment. Parc Automobile: Suivi et entretien des véhicules en régie: état des lieux, nettoyage des véhicules en pool, niveaux, changements de pièces ou par le biais du prestataire garagiste / magasin. Achats des produits ou petits matériels nécessaires. Recherche de devis, lancement des commandes et suivi des travaux correctifs. Gestion des salles: Préparation des salles de réunion avec la mise en place des tables, des chaises et du matériel informatique. Vérification du matériel à la restitution. Préparation du système audio et vidéo de la salle du Comité via la Régie. Autres missions: Fermeture quotidienne du bâtiment, recensement et livraison dans les services des fournitures et suivi du stock. Approvisionnement et entretien des fontaines à eau avec suivi du contrat associé. Approvisionnement en papier et cartouches des photocopieurs. Déplacements / courses diverses, petits achats. Missions ponctuelles: Polyvalence sur les missions avec le technicien chargé de l'exploitation du bâtiment en charge des investissements en son absence. Astreinte et présences au séances publiques (préparation, accueil et enregistrement sonore des séances, fermeture ou pré fermeture du bâtiment)

VIF ! CIRCUITS COURTS- entreprise d'insertion
est une Plateforme de commercialisation et de logistique de produits locaux créée par Croix rouge insertion actrice d'une démarche écoresponsable à fort impact social. Chargement et déchargement du véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Vérifier l'état et conformité des produits Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. S'assurer de la conformité des températures du véhicule Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité) Informer en temps réel sa hiérarchie des difficultés rencontrées Rédiger en temps réel les fiches de l'activité « enlèvement et transport » Assure un lien de confiance et de respect régulier avec les clients Connaissance du fonctionnement d'un entrepôt et Respect des process et modes opératoire Connaissance des règles HYSA et Aptitudes au port des charges (max 15 kg) Respect de la chaîne de froid Forte polyvalence et disponibilité Usage des transpalettes et ou chariots élévateurs

Quels défis stratégiques stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'assistant logistique /opérateur(trice) de saisie (F/H) ? Vous exercerez des activités cruciales pour garantir le bon déroulement des opérations d'importation et d'exportation au sein de l'équipe de notre client
Saisir avec précision les données des documents douaniers nécessaires à l'import/export dans le système informatique dédié
Transcrire rigoureusement les informations des factures commerciales dans le logiciel de déclaration
Compléter en ligne le Document Administratif Unique pour la déclaration des marchandises en respectant les réglementations douanières en vigueur Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Tu cherches un nouveau défi dans un environnement qui bouge ? Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un préparateur de commandes CACES 1 (H/F) comme toi ! Alors reste connecté(e) et lis plus bas ! Tu te reconnais dans le descriptif de ces missions ? :
Préparer les commandes avec précision et rapidité
Utiliser le chariot élévateur CACES 1 (obligatoire) pour déplacer les produits
Contrôler la qualité des marchandises avant l'expédition
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions
Préparer les commandes à partir des outils informatiques
Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité Horaires fixes : 5h/13h06 ou 13h/21h06 Tickets restaurants 9,50 primes diverses (13ème mois, salissure, vacances) Attention : Port de charges lourdes !!! Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu es titulaire du CACES 1 ? N'attends pas ! Postule ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Préparation des commandes
Prélever les produits dans les zones de stockage selon les bons de commande.
Utiliser des outils comme le scan, le chariot ou le transpalette.
Respecter les consignes de quantité, qualité et conditionnement.
Contrôle qualité
Vérifier la conformité des produits (dates, état, références).
Signaler les anomalies ou produits manquants.
Emballage et étiquetage
Emballer les produits selon les normes du client.
Apposer les étiquettes pour l'identification et le suivi.
Organisation et rangement
Maintenir les zones de travail propres et organisées.
Participer au rangement des marchandises et au réapprovisionnement.
Respect des règles de sécurité
Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène.
Porter les équipements de protection individuelle (EPI). Compétences requises
Rigueur et précision
Rapidité d'exécution
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils de préparation (scan, logiciel WMS) Compétences à travailler avec des températures de 3 à 5C Possibilité d'heures supplémentaires sans délai de prévenance Travail le samedi (repos le dimanche 1 jour dans la semaine) Horaires fixes : 6h/13h30 ou 13h30/21h00

Les tâches de l'ouvrier polyvalent sont très diversifiées. Il peut les accomplir seul, si celles-ci ne sont pas trop techniques, ou assister un professionnel dans leur réalisation si elles nécessitent des compétences plus spécifiques. Voici quelques exemples de tâches dont l'ouvrier polyvalent peut être responsable : installer et réparer des interrupteurs ;
préparer différents matériaux, tels que du béton ou des résines ;
remplacer des éléments d'un système électrique, comme des fusibles ou des ampoules ;
reboucher des trous ou des fissures, par exemple sur un mur ou sur un trottoir ;
réaliser des travaux de maçonnerie, de plomberie ou de terrassement ;
préparer un chantier au niveau des outils et de l'installation des échafaudages ;
établir un programme d'entretien ;
nettoyer le lieu après les travaux ;
nettoyer et entretenir les outils utilisés. PERMIS B OBLIGATOIRE.

Adjoint de Directeur
Supermarché 1900 m²
H/F Vous avez l'âme d'un manager de terrain et souhaitez évoluer au plus près des responsabilités opérationnelles ? Ce supermarché de 1 900 m² recherche un(e) Adjoint(e) de Directeur pour seconder la direction dans l'ensemble des missions de gestion du magasin. Vos Missions : Participer à la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, gestion des flux, tenue générale du point de vente. Encadrer les équipes sur le terrain, accompagner les responsables de rayon, garantir l'organisation et la motivation. Mettre en place les opérations commerciales : promotions, implantations, actions saisonnières. Passer les commandes, suivre les livraisons, gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits. Être garant du respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. Remplacer le directeur en son absence et assurer la continuité managériale. Profil Recherché : Expérience significative en grande distribution (chef de rayon, manager ou adjoint). Leadership, organisation, réactivité et sens du commerce. À l'aise avec la polyvalence terrain et la prise de décision. Prêt(e) à vous investir dans un rythme soutenu et stimulant. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Temps de travail : 42h / semaine Rémunération : Fixe + Primes Un poste tremplin vers des fonctions de direction complète, au cœur de la vie du magasin. Si vous aimez manager, agir et faire avancer les choses, postulez dès maintenant !

Quels défis engageants le poste de Préparateur de commandes C1 (F/H) vous réserve-t-il ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir un traitement efficace des marchandises tout en assurant leur sécurisation optimale lors du transport
Assurer le filmage méthodique des palettes Europe pour optimiser leur sécurité lors du transport
Effectuer le transfert précis des palettes vers la zone d'expédition en respectant les consignes de sécurité
Participer activement au chargement et déchargement des camions avec le CACES 1, en apportant une attention particulière aux normes de conditionnement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Horaires : 06h-13h
Durée: 6 mois
Salaire: 12.5 euros/heure
Frais de transport en commun
Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Adjoint de Directeur
Supermarché 2 500 m²
H/F Vous avez l'âme d'un manager de terrain et souhaitez évoluer au plus près des responsabilités opérationnelles ? Ce supermarché de 2 500 m² au CA de 17 Millions€ recherche un(e) Adjoint(e) de Directeur pour seconder la direction dans l'ensemble des missions de gestion du magasin. Vos Missions :
Participer à la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, gestion des flux, tenue générale du point de vente.
Encadrer les équipes sur le terrain, accompagner les responsables de rayon, garantir l'organisation et la motivation.
Mettre en place les opérations commerciales : promotions, implantations, actions saisonnières.
Passer les commandes, suivre les livraisons, gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits.
Être garant du respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité.
Remplacer le directeur en son absence et assurer la continuité managériale.. Profil recherché :
Expérience significative en grande distribution (chef de rayon, manager ou adjoint).
Leadership, organisation, réactivité et sens du commerce.
À l'aise avec la polyvalence terrain et la prise de décision.
Prêt(e) à vous investir dans un rythme soutenu et stimulant Conditions :
Statut : Agent de Maîtrise
Temps de travail : 42h / semaine
Rémunération : Fixe + Primes Un poste tremplin vers des fonctions de direction complète, au coeur de la vie du magasin. Si vous aimez manager, agir et faire avancer les choses, postulez dès maintenant !

GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, un des leaders du service aux entreprises dans le domaine du Facility Management et de la maintenance, un technicien de maintenance frigoriste. Rattaché au responsable d'exploitation, vous avez pour missions d'effectuer la maintenance préventive et curative sur des équipements de froid au CO2 positif et négatif sur un seul site principalement. Vous pouvez être amené à apporter votre soutien sur un second site. Vous réalisez l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques. Vous contrôlez le réglage des systèmes de régulation et d'automatisme. Vous effectuez des essais de performance pour garantir le bon fonctionnement. Vous respectez les protocoles sécurité des fluides frigorigènes et rédigez les comptes-rendus d'interventions. Vous accompagnez les sous-traitants et développez une relation de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs du site. Occasionnellement, vous intervenez sur des équipements CVC. De formation Bac à Bac+3 en Génie Climatique ou Froid, vous avez une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance des équipements frigorifiques. Vous possédez l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Votre autonomie, rigueur et sens du service vous permettront de réussir à ce poste.

Notre Entreprise : Martin Brower, c'est environ 800 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 13 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France !
YouTube
Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier
Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Nous recherchons pour notre Département Supply Chain Management situé au Siège Social (Lisses 91) un.e Supply Chain Planner
service gestion des Promotions en CDI, statut agent de maîtrise (39 h/semaine). Au travers d'une application rigoureuse de nos procédures basées sur les meilleures pratiques dans le domaine du Supply Chain Management, vous utiliserez au quotidien notre solution de planification avancée des approvisionnements. Nos outils et nos pratiques vous permettront de planifier les approvisionnements au sein d'une équipe qui gère un réseau de 200 fournisseurs en Europe, 8 plateformes de distribution et un catalogue de 1500 références en tri-température. Vos missions : Votre rôle :
Bâtir au niveau national et local les prévisions du client pour des campagnes promotionnelles en restaurant
Assurer la fiabilité des propositions de commandes aux restaurants sur les campagnes promotionnelles
Suivre la performance des modèles statistiques afin de prévoir les ventes en restaurant et les approvisionnements des sites
S'assurer de la pertinence du plan d'approvisionnement restaurant intégrant les prévisions, les stocks sécurité, le rendement, le taux de modification restaurant
Donner de la visibilité aux différents intervenants de la chaîne logistique (Clients, fournisseurs, transporteurs, plateformes logistiques Martin-Brower)
Gérer les alertes Supply afin de garantir la disponibilité des produits dans chaque entrepôt
Planifier les approvisionnements des plateformes de distribution en pilotant leur niveau de stock au quotidien
Participer aux projets d'entreprise et de notre client Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 minimum vous avez acquis une première expérience en Supply Chain (y compris en alternance ou stage).
Vous avez soif d'apprendre dans le domaine de la logistique, du transport et de l'entrepôt.
Vous appréciez le travail en équipe, les outils de planification et les nouveaux challenges.
Anglais : vous avez un bon niveau de compréhension et n'êtes pas freiné(e) à l'oral
Dynamique et motivé(e), vous avez le sens du relationnel.
Rigoureux(se) et réactif(ve) vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours pour une réussite commune. Rémunération et avantages :
Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
Part Variable sur Objectifs
RTT
Intéressement/participation
PEE
PER
CSE
Tickets restaurants
100% de prise en charge du titre de transport
Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Process de recrutement : Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés
chaque étape validée déclenche la suivante : 1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, 4. Constitution de votre dossier administratif

Notre client est une entreprise de e-commerce américaine. L'activité de notre client concerne la vente à distance de produits hors gabarit. Cela peut être des télévisions, frigidaires, meubles, étendoirs, etc.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des agents logistiques polyvalents. Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Chargement / déchargement de container
Filmage de palettes
Dispatching de colis
Port de produits lourds et volumineux + de 30 kgs
Respect des règles d'hygiènes et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.91EUR brut/ H + Prime de productivité et qualité Temps de travail : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez ARIA Repro, entreprise à taille humaine, et profitez d'un équilibre de vie personnelle et professionnelle, d'une ambiance conviviale et d'une évolution professionnelle. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et le conseil physique et téléphonique des clients prospects Gérer les demandes et réclamations Fidéliser les clients et assurer le suivi personnalisé Etablir les devis Effectuer les prises de commandes en coordination avec l'atelier Etablir les bons de livraison, les factures, les encaissements Effectuer les travaux de reprographie (photocopies, plastifications, reliures, tirages, impressions numériques ..) Contrôler la qualité des travaux et obtenir une satisfaction client optimale Signaler au responsable les besoins de réapprovisionnement Passer les commandes de matières premières et de sous-traitances chez les fournisseurs Etre en charge de l'ouverture et de la fermeture des voies d'accès des bâtiments et l'entretien de abords extérieurs Travail du lundi au vendredi Horaires : 9h-12h / 14h-18h Possibilité de travail à temps partiel (80%)

Notre client développe et commercialise des céramiques avancées, également appelées céramiques techniques en France depuis plus de 200 ans. Société indépendante depuis 2015 avec deux sites en France et une filiale au Brésil, leur stratégie repose sur un savoir-faire reconnu dans la conception et la fabrication de céramiques avancées et dans les assemblages verre-métal et céramique-métal. Ils développent une forte présence auprès d'industries de pointe telles que l'aéronautique, le spatial, la défense, le nucléaire, l'agriculture, l'optique ou la recherche.En tant que Technicien de production assemblage H/F sur le site de Moissy-Cramayel (77) vos principales missions seront :
Réaliser les assemblages de petits composants (travail de précision).
Effectuer les opérations de brasage (technique qui consiste à assembler des pièces métalliques sans faire fondre les pièces
Travail minutieux nécessitant d'une grande dextérité Début de contrat : dès que possible (fermeture annuelle du 28/07 au 14/08/2025) Rémunération : entre 28k et 33kEUR suivant l'expérience Expérience en industrie souhaitée Connaissance du brasage ou de la soudure douce serait un plus Lecture de plans Précision, rigueur, capacité à travailler avec des petits composants Dextérité manuelle exigée

Notre profil idéal : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS...) et/ où vous justifiez d'une première expérience réussie en intermédiation d'assurance ( agence ou courtage ) . Vous maitrisez l'assurance automobile./ IARD .Vous gérez l'intégralité d'un portefeuille dédié (production, gestion, tarification, comptabilité... ou assistez un gestionnaire senior. Au-delà des diplômes, ce qui compte c'est l'état d'esprit et la personnalité. L'implication personnelle, la capacité à apprendre, la proactivité, le sens de la responsabilité et la rigueur seront ses meilleurs atouts pour réussir son parcours a longterme au sein de notre structure. En contrepartie, notre engagement (parce que la satisfaction des clients dépend de la satisfaction des collaborateurs ):
Faire grandir : identifier les souhaits d'évolution, et définir un plan de progression, former Accompagner : Intégrer le nouveau salarié dans une équipe bienveillante, à l'écoute et solidaire.
Evaluer : Donner du feedback, valoriser les succès,
Responsabiliser : Déléguer, accorder de l'autonomie, exprimer de la confiance, fixer des objectifs.
Aisance relationnel et culture client
Autonomie / organisation
Travail en équipe
Capacité d'adaptation
Rigueur
Maîtrise des outils informatiques (intranet compagnies Allianz, Axa, MMA, Thelem et logiciel de Courtage)

Le CASP recrute : Travailleur social
H/F Réf de l'offre : TS/CHRSLEREBOND/30092025 Contrat : CDD Dates de contrat : 01/11/2025 au 15/03/2026 Lieu d'intervention : 91210
Draveil
DO Territoires et Justice
CHRS Le Rebond / CHU Draveil Le Rebond est un centre d'hébergement réservé aux mères en situation de monoparentalité ouvert 24/24 avec une présence constante de professionnels (travailleurs sociaux et veilleurs de nuit) situé à Draveil (91210). Le centre accueille, héberge et accompagne des mères avec leurs enfants en situation de précarité. Les familles bénéficient d'un accompagnement individualisé. Missions principales : En tant que Travailleur Social, vos principales missions seront les suivantes : Effectuer un accompagnement social global ; Accompagner les résidents dans la gestion et l'entretien de leur hébergement ; Etre garant du règlement de fonctionnement ; Effectuer les visites dans les studios et les appartements en diffus ; Rédiger les écrits nécessaires dans le cadre de la prise en charge ; Participer aux différentes réunions ; Développer les partenariats ; Mettre en place des actions collectives. Vous êtes disponible pour réaliser une à deux soirées par semaine. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type AS
CESF
ES ; Une expérience dans l'accompagnement des publics en parcours d'hébergement est exigée ; Une expérience dans la construction d'un projet personnalisé est souhaitée ; Vous avez une bonne maîtrise du logiciel SI-SIAO ; Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et possédez d'excellentes qualités relationnelles ; Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques. Rémunération : Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté); Ancienneté reprise à 100% ; Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; Prime décentralisée (3%). Avantages : 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/mobilité interne ; Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; Prime mobilité durable (vélo
trottinette
voiture électrique.) de 165€/an.

Le GROUPE NOUR est un acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, spécialisé également dans l'activité industrielle de gestion, tri et réparation de palettes. Notre mission : optimiser la chaîne logistique de nos clients et leur proposer des solutions industrielles durables et performantes. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la stratégie et de la performance opérationnelle sur deux grands volets :
Transport et logistique : organisation, planification et optimisation des flux.
Activité industrielle palettes : tri, réparation et gestion des sites de production. Vous encadrez les équipes opérationnelles et contribuez activement à l'amélioration continue des processus. Vos principales responsabilités
Définir et piloter la stratégie opérationnelle transport/logistique et industrie.
Encadrer et animer les responsables de site et les chefs d'équipes.
Garantir la productivité, la qualité de service et la satisfaction client.
Mettre en place des KPI, analyser les performances et proposer des plans d'action.
Superviser les budgets opérationnels et optimiser les coûts.
Piloter les projets d'investissements et d'amélioration continue.
Veiller au respect des normes QHSE et de la réglementation transport/industrie.
Développer les compétences des équipes et promouvoir une culture sécurité/performance. Profil recherché
Formation Bac+5 (type école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation transport/logistique, supply chain ou industrie.
Expérience confirmée (au moins 8-10 ans) dans une fonction similaire (direction d'exploitation, direction des opérations, multi-sites).
Excellente maîtrise des enjeux transport, logistique et industriels.
Leadership affirmé, sens stratégique et orientation résultats.
Capacité à piloter des projets complexes et à accompagner le changement. Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique et polyvalent au cœur du développement de l'entreprise.
Des équipes engagées et un environnement en pleine transformation. Modalités Poste basé à Lieusaint (77) déplacements réguliers sur sites en France. Rémunération attractive + véhicule de fonction

Pour une entreprise internationale, spécialisée dans la fabrication et distribution de carrelage et revêtement pour sol et mur, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MAGASINIER (F/H). Rattaché au Directeur France, vous êtes chargé de gérer l'activité de l'entrepôt, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur expédition. Vos principales missions
Recevoir, ranger et organiser les produits
Préparer et expédier les commandes clients
Optimiser le stockage physique des produits et des matériels
Suivre les stocks de manière informatique
Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
Maintenir le niveau de rangement et de propreté du magasin
Effectuer l'inventaire annuel et tournant
Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Rigoureux et sérieux, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie et significative en tant que magasinier, idéalement dans l'univers dans le BTP. Titulaire du CACES idéalement, vous savez utiliser un chariot élévateur et un pont roulant, dans le respect des normes de sécurité, pour optimiser les flux de marchandises. Volontaire et débrouillard, vous savez gérer un entrepôt et savez trouver des solutions en autonomie et selon les priorités. A l'écoute et avenant, votre aisance relationnelle et de communication vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes et les clients. Si vous souhaitez réussir ensemble ce challenge qui consiste à améliorer le fonctionnement de l'entrepôt dans un environnement énergique et soucieux de l'épanouissement personnel, nous vous remercions de nous adresser votre CV dès maintenant.

TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques, recherche pour un laboratoire (77) : TECHNICIEN QUALITE H/F Rejoignez notre équipe et prenez part à une aventure entrepreneuriale ambitieuse dans le domaine des biotechnologies appliquées à la chirurgie. Rattaché(e) au Responsable Qualité Produit, vous aurez la charge des missions suivantes :
Analyser les non conformités, réclamations clients
Définir et suivre le traitement des actions correctives et préventives
Participer à la mise à jour du système documentaire sous GED En complément de ces missions principales, vous pourrez également être amené(e) à :
Contribuer à l'évaluation et au suivi des fournisseurs
Participer aux analyses de risques Selon votre profil et votre évolution, vous aurez la possibilité de rejoindre l'équipe d'auditeurs internes et de participer à la formation Qualité de nouveaux collaborateurs. Profil/Expérience : Titulaire d'un bac +2/3 en qualité, dans le domaine pharmaceutique ou biologique. Idéalement, vous possédez une première expérience dans les produits de santé. Vous avez une bonne capacité d'analyse, vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et vous aimez le travail d'équipe. Poste nécessitant une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes à l'aise avec l'informatique (Pack Office). La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus. Salaire : Selon profil Frais de déplacement, tickets restaurant, prime d'intéressement Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@taga-scientifique.fr Ou contactez-nous au : 01.41.92.90.53

Nous recherchons pour notre Agence Handipharm Ile de France (basée à Tigery 91) un Technicien Installateur (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous êtes un véritable acteur du développement de l'entreprise en assurant une prestation de qualité auprès de nos clients pharmaciens. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des clients et de leurs patients. Pour cela, vous . Prenez connaissance de la tournée (bons de livraison, reprise et installation) et chargez les marchandises de manière adéquate Effectuez les livraisons, les installations et les récupérations de matériel en fonction des process établis Informez les clients sur les modes d'utilisation du matériel Déposez les reprises de matériel dans les zones dédiées à l'entrepôt Assurez les astreintes selon un planning défini Participez aux différentes tâches relatives au service Vous disposez d'un excellent sens relationnel et vos capacités d'écoute vous permettent de tisser des liens de confiance avec la clientèle ? Autonome et rigoureux, vous organisez parfaitement votre planning ? Vous disposez d'une expérience réussie dans la livraison (idéalement dans un secteur similaire ou nécessitant une approche technique) ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Alors ce rôle est fait pour vous ! Intégrer Handipharm c'est aussi .
Une ambiance et un esprit d'équipe au top !
Un management de proximité basé sur la confiance et l'échange
Une formation interne aux produits et à nos outils métiers Pour en savoir + : rendez-vous sur https://www.linkedin.com/company/handi-pharm-groupe Nous sommes : Une entreprise indépendante, à taille humaine, spécialisée dans le maintien à domicile et le handicap. Forts d'une expertise de plus de 20 ans dans le métier, nous proposons aux pharmacies notre accompagnement à travers une large gamme de matériel médical à la vente ou à la location : mobilité, couchage, hygiène, puériculture, . CDI
temps plein
à pourvoir dès que possible Secteurs des tournées de livraison : 91 et 77

Adecco recherche pour une entreprise en Essonne, un Chargé de relation client (H/F), dans le cadre d'une longue mission. Entreprise prestataire logistique, d'un des leader mondial de la restauration rapide, vous rejoindrez le département supply chain.Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, au sein d'un service de 12 personnes, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients :- Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails- Prise de commande et suivi, échanges d'informations (contrôler les commandes, relancer les restaurants, traiter les commandes et les anomalies.)- Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre des relances commandes, de pénuries en fin de campagne promotionnelle, d'indisponibilités de produits, de suivi de la satisfaction des clients.)Informations complémentaires:Horaires : 35H par semaine, horaires : 9h-17h 10h-18h 8h30-16h30Rémunération: 12.09€/h brut +13e mois + tickets restaurant (10€) Profil recherchéDes notions de gestion de stocks est un plus.L'aisance téléphonique et un sens commercial sont vos atouts.Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service.Vous souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique, et évoluer dans un environnement stimulant ? N'hésitez pas à déposer votre candidature à l'annonce !

Tu te reconnais dans ce profil ?
Tu prépares un diplôme en restauration collective / rapide
Souriant et ouvert, tu vas facilement au contact du client pour le servir au mieux, et tu travailles volontiers en équipe.
Tu aimes apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées, et tu as envie de te développer.
Tu sais planifier et organiser ton travail, même quand ça chauffe en cuisine !
Travailler en journée et sans coupure convient à ton rythme de vie.
Tu as un intérêt pour la vente et le secteur de l'alimentaire, ou de la restauration en particulier.
Tu seras formé à nos produits, outils et procédures ! Tes responsabilités Au côté du Responsable du service / ton tuteur tu vas t'assurer que nos clients sont toujours au centre de nos priorités et tu participes à leur offrir un moment agréable. Tu accueilles les clients et tu les sers en te montrant attentionné. Tu es susceptible d'intervenir dans l'ensemble des points restauration : restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise le cas échéant. Ton planning horaire t'est communiqué à l'avance, il est sans coupure. Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce le métier en vidéo.
Selon ton affectation, tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement.
Tu connais et respectes les règles d'hygiène et de sécurité.
Tu es régulièrement présent sur tes zones pour t'assurer qu'elles sont conformes aux attentes de nos clients.
Tu entretiens un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu'ils aient envies de revenir souvent.
Tu es force de proposition sur la manière d'améliorer en permanence l'accueil de nos clients et la commercialité de notre offre.
Tu es un bon ambassadeur des valeurs IKEA auprès de nos clients. Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de
Une prime de 13e mois.
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.
Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Grâce à nous, les clients, les collaborateurs et les personnes peuvent améliorer leur vie quotidienne chez eux grâce à des aliments bons pour eux et pour la planète. Tous ensemble, nous servons plus de 660 millions de clients chaque année dans les restaurants IKEA du monde entier en mettant en avant notre héritage scandinave et en proposant des plats suédois modernes. Nous proposons également différents produits alimentaires dans nos bistros et dans notre Épicerie suédoise. Notre devise : On rit plus fort là où il y a à manger BON A SAVOIR Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.

Notre société recherche un(e) Commercial(e)
Logiciel BtoB (H/F) pour un CDI dans nos locaux à Mennecy (91) Depuis 2004, Intrapole est éditeur de logiciel pour les entreprises de l'événementiel. Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour accélérer le développement de notre logiciel Locasyst. Forts de notre belle croissance, nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions :
Prospection multicanale : Développer activement votre portefeuille par téléphone, e-mailing, social selling et lors d'événements professionnels
Gestion des demandes entrantes : Qualifier avec pertinence les leads, conseiller les prospects et les orienter vers la solution la plus adaptée
Démonstrations : Piloter des démonstrations personnalisées et orientées valeur, principalement en visioconférence et ponctuellement sur site
Propositions commerciales : Construire des propositions et des devis clairs et cohérents avec notre politique tarifaire
Négociation et Closing : Mener le cycle de vente de bout en bout, de la négociation à la signature, en lien avec la Direction si besoin
Pilotage d'activité : Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM, définir les prochaines étapes et établir des prévisions de vente fiables
Suivi client : Entretenir une relation de qualité avec vos clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités
Collaboration & Veille : Échanger avec l'équipe Marketing sur les campagnes et le contenu, et assurer une veille active du marché
Reporting : Communiquer un reporting hebdomadaire de votre activité à la Direction Vous travaillerez au sein de notre entreprise de 30 personnes, dans une ambiance jeune et conviviale. Profil recherché :
2-5 ans en vente B2B logiciel/SaaS
Aisance en prospection et prise de RDV
Démo orientée valeur
Construction de devis et closing
Maîtrise d'un CRM et Microsoft 365
Excellentes qualités rédactionnelles
Connaissance de l'événementiel appréciée Ce que nous offrons :
Un CDI dans des bureaux neufs à Mennecy (91)
Une rémunération attractive : fixe + commissions sur les ventes, sans plafond, sur les prospects comme sur les clients existants
Une équipe jeune, dynamique et passionnée par les nouvelles technologies
Une culture d'entreprise tournée vers le service client et l'innovation
Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Rejoignez-nous !