Offres d'emploi à Taninges

Les ambulances ATS recrutent des auxiliaires ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise. Missions :
Assister l'ambulancier lors des interventions et surveiller les patients durant le transport
Aider à l'installation et à la mobilisation des patients en toute sécurité
Participer à la réalisation des gestes de premiers secours sous la supervision d'un ambulancier diplômé
Renseigner les documents administratifs et médicaux nécessaires au transport des patients
Entretenir et désinfecter les véhicules ainsi que le matériel médical
Assurer l'entretien courant des véhicules pour garantir leur bon état de fonctionnement Profil recherché :
Titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier et de l'AFGSU niveau 2
Capacité à travailler en équipe, autonomie et réactivité
Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises :
Connaissance des gestes de premiers secours et des protocoles d'intervention en transport sanitaire
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation et de la responsabilité
Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence
Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au bien-être des patients ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à notre équipe.

Alphéa Conseil Grenoble recrute pour son client : Responsable de Caisses sur Cluses (74) ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous avez le sens du service client ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant ! Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses prestigieux clients, une enseigne de la grande distribution reconnue à sur le secteur un(e) :
Responsable de Caisses (h/f) Poste CDI
Temps plein
basé à Cluses (74) Votre mission : En tant que Responsable de Caisses, vous serez au cœur de l'expérience client en magasin. Vos principales missions seront de :
Manager une équipe performante : Vous encadrerez, motiverez et développerez une équipe de caissiers, en veillant à la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs.
Optimiser les opérations de caisse : Vous assurerez la fluidité des passages en caisse, la sécurité des fonds, et le respect des procédures.
Contribuer à la performance du magasin : Vous participerez à la mise en œuvre des actions commerciales, à la gestion des stocks et à l'amélioration continue des processus.
Garantir la satisfaction client : Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et vous veillerez à résoudre efficacement leurs demandes et leurs éventuelles réclamations. Profil : Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe. Pourquoi choisir ce poste ? Rejoindre une entreprise dynamique : Intégrez une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services. Développer vos compétences : Bénéficiez de formations régulières et de perspectives d'évolution de carrière. Travailler dans un environnement stimulant : Intégrez une équipe soudée et participez à la vie du magasin. Conditions : Un poste à responsabilité au sein d'un magasin en pleine dynamique Une rémunération comprend entre 2300 et 2500 € brut par mois (sur 14 mois) + primes de participation + primes de fin d'année Un environnement de travail agréable L'opportunité de rejoindre une enseigne reconnue et d'évoluer dans un cadre structurant Pourquoi choisir Alphéa Conseil Grenoble ? Alphéa Conseil Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la grande distribution. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement, de la sélection des candidats à l'intégration au sein de l'entreprise. N'hésitez plus, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet : Pour des informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter. Alphéa Conseil Grenoble vous attend !

Le gardien de parking assure l'accueil, la surveillance des parkings, le déneigement et la propreté du site 1. Stationnement des véhicules : Assurer le placement en bon ordre des véhicules sur les parkings de la télécabine à Morillon village et aux Esserts Assurer l'embarquement en bon ordre et en sécurité des skieurs empruntant les bus à la télécabine et veiller au respect de l'arrêt minute Renseigner les vacanciers, quelques notions d'Anglais sont appréciées 2. Entretenir les espaces publics à proximité du parking : Vider les poubelles Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités, WC ) Effectuer le déneigement à la pelle ou à la fraise à neige des chemins piétonniers Effectuer le salage des accès et cheminements Savoir-faires/Savoir-êtres attendus : Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail Savoir travailler en équipe Capable de travailler dans différents environnements Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes Être soigneux, ponctuel et dynamique Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Avoir le sens du service public.

Suite à un désistement, nous recherchons un valet de chambre expérimenté H/F LE POSTE PEUT ETRE LOGE UNIQUEMENT POUR UN HOMME à cause de la colocation Hôtel familial de 21 chambres Vos missions: recouche, blanc entretien des parties communes blanchisserie gestion des stocks CDD de 3 mois possibilité de logement Jours de congés hebdomadaires : 1 journée et 2 demi-journées

Contrat saisonnier de 4 mois
39 heures hebdomadaires Situé au pied des pistes des Gets l'hiver et en bordure des sentiers l'été, le Chalet-Hôtel La Marmotte, La Tapiaz & Spa est une entreprise familiale chaleureuse. Cet hôtel 4 étoiles propose 61 chambres et suites spacieuses, pouvant accueillir jusqu'à 7 personnes. Membre du réseau The Originals, l'établissement incarne des valeurs d'accueil personnalisé, d'authenticité et de respect de l'environnement. Vos missions :
Vous assurez le nettoyage des chambres et des parties communes
Vous effectuez le tri et le comptage du linge, préparez les chariots et offices
Vous garantissez l'excellence et le respect des standards de l'hôtel
Vous informer la gouvernante des éventuelles anomalies relevées dans les étages, communs et offices
Vous collaborez étroitement avec le service de la réception pour assurer un suivi fluide des demandes clients
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Vous contribuez à l'accueil chaleureux de nos clients : vous savez communiquer avec bienveillance, renseigner les clients si besoin et veiller à leur bien-être tout au long de leur séjour Votre profil :
Motivé(e) et passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie et de l'accueil, vous êtes dynamique, autonome, disponible et assidu(e). Doté(e) d'une excellente présentation, vous avez un très bon sens du détail, du service et de la qualité face à une clientèle exigeante.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'hôtellerie ou à un poste similaire Les avantages :
Nourri et logé
Heures comptabilisées via badgeuse (Equastar)

DESCRIPTIF STATIONS: Cluses Arve & montagnes Tourisme recrute son personnel pour l'exploitation de la station de ski les 3 Villages : stations de Mont-Saxonnex, du Reposoir et de Romme (Nancy s/Cluses). Ces domaines skiables dominent la ville de Cluses et plus globalement la vallée de l'Arve. Stations
villages de pleine nature à 1 000 mètres d'altitude accueillent les familles pour leurs premières glisses dans un cadre préservé. DESCRIPTION DU POSTE: Rattaché(e) au Chef d'exploitation du site, vous participez à l'exploitation d'une remontée mécanique dans le respect des réglementations et procédures en vigueur pour la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à.
Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle.
Sécuriser les abords de l'installation avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation.
Aménager les cheminements depuis l'entrée de la file d'attente jusqu'au portillon avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation.
Déneiger les agrès de l'installation.
Participer aux opérations de mise en fonction des installations (vérification et test de l'appareil, visite de ligne.) et aux opérations de contrôles périodiques.
Effectuer le contrôle des titres de transport des usagers.
Participer au dépannage de l'installation avec le souci de rapidité et sécurité.
Faire respecter les règles d'accompagnement des enfants.
Faire appliquer le règlement d'exploitation (RE) et le règlement de police.
Surveiller et assister la clientèle sur votre appareil pour en assurer leur sécurité.
Participer au rangement et au nettoyage des locaux et de leurs abords, dont les toilettes.
Missions supplémentaires : toutes autres opérations utiles au bon fonctionnement de la station ou des communes de la communauté de Communes PROFIL RECHERCHE : Pour ce poste il vous faut..
Aimer travailler en équipe.
Avoir un bon relationnel. Aimer le contact avec la clientèle, même en période de forte fréquentation.
Savoir gérer ses émotions face à un client agressif.
Savoir communiquer de façon positive, sans interpréter.
Savoir informer la clientèle.
Agir de façon rapide et efficace en toutes circonstances.
Aimer travailler à l'extérieur, dans le froid.
Savoir skier.
Débutant(e) accepté(e)
Formation PSE 1
PSE 2 appréciée ORGANISATION DU TRAVAIL :
Du Lundi au dimanche (jours de repos selon planning)
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires
Planning soumis aux contraintes météos *** poste non logé *** DUREE DU CONTRAT : 3 mois Dates envisagées (selon conditions d'enneigement) : 15 décembre 2025 au 08 mars 2026.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents pour un poste de laveur essoreur (h/f). Vos missions :
Lavage de pièces
Essorage de pièces
Manutention liée au poste Votre profil :
Vous êtes dynamique et rigoureux
Vous avez des connaissances dans le domaine du lavage de pièces Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans. Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un chauffeur H/F pour la saison d'hiver 2025 / 2026 Poste NON logé Prise de poste prévue mi-décembre. Nous proposons un poste à temps plein Transferts aéroports, gares et toutes distances. PERMIS B obligatoire. Salaire et conditions attractives Primes panier, téléphone, pourboires Informations et conditions par mail.

Notre entreprise familiale, hôtel **** LA FERME DU LAC
Restaurant AU VIEUX CHALET, est située au bord du lac de THYEZ (74300). Nous sommes très attachés, depuis plus de 10 ans, à la qualité de nos prestations et à l'accueil de notre clientèle, dans un esprit chaleureux et bienveillant. Nos valeurs : le service de notre clientèle, l'esprit d'équipe, le respect, la passion de notre métier. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un/e Responsable Petit-Déjeuner polyvalent H/F en CDI à partir du 26/11/2025, pour une durée du travail hebdomadaire de 35 heures. Fourchette de rémunération selon profil et expérience : de 12,40€ à 12,60€ bruts/heure soit environ 1 450€ à 1 474€ nets/mois. Avantage en nature repas. Les horaires seront les suivants :
En priorité du lundi au vendredi : 6h15 à 14h00
Travail certains week-ends aux mêmes horaires.
2 jours de repos par semaine. Vos missions seront les suivantes :
Ouverture de l'hôtel le matin
Gestion des réservations des petits déjeuners,
Mise en place du buffet de PDJ et réapprovisionnement,
Accueil et service des clients en salle,
Débarrassage et nettoyage PDJ : tables, buffet, la salle PDJ,
Gestion du linge du restaurant : lavage, repassage, rangement,
Gestion des commandes et stock produits PDJ,
Service du midi avec le Chef de rang : dressage des tables, optimisation des frigos, accueil des clients, service à table, .
Plonge,
Renfort Chambre, si besoin Vous êtes doté(-e) d'un excellent sens relationnel, organisé(-e) , souriant(-e) , tout en restant discret(-ète) . Vous êtes passionné(-e) par la branche hôtellerie-restauration.

Acti'v Cluses recherche pour une société de décolletage un Magasinier H/F. Descriptif de poste : Approvisionnement des lignes (petit Train) : Suivre, à l'aide de l'engin de manutention appelé "petit train", scrupuleusement les règles et circuit défini. Utiliser le système de cartes Kanban : récupération des pièces au magasin puis approvisionnement des lignes de fabrication en atelier en suivant la règle du FIFO Si besoin, stocker au magasin, les sous-ensembles Effectuer les déclarations informatiques (approvisionnement des lignes, déclaration des produits finis) à l'aide d'un pistolet relié à l'ERP en utilisant son login Gérer les bacs/cartons vides (retour magasin ou compacteur) Transférer les pièces primaires dans des bacs en plastiques avant de les transférer en atelier (cas suivant type de pièce) Approvisionner des stocks en bord de ligne avec les sous-ensembles présents dans l'atelier Alerter sur les ruptures de composants en magasin en renseignant le tableau des manquants (cartes Kanban) Réaliser les sorties de stock (physique et informatique) Déballer et réapprovisionner les dynamiques en pièces primaires Magasinier : Contrôler de manière qualitative et quantitative à réception des marchandises Reconditionnement en palette Europe et rangement en stock des marchandises suite réception Gérer les fluxs physiques et informatiques des sous-traitants (traitement surface visserie) Alerter et émettre les réserves d'usages immédiates en cas d'avaries sur une réception Participer à la préparation des expéditions des véhicules, des supports consignés etc.. Réaliser régulièrement des inventaires (annuels, tournants ou permanents) Contrôler la sécurité des stocks en fonction des procédures en vigueur Ranger les produits finis sur parking et gérer départ avec transporteurs des Bagnoles Saisir informatiquement (pistolet) des mouvements et des flux (réceptions, sortie de stock, inventaire) Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention Gestion physique et informatique des produits non conformes avec service qualité (retouches internes, retours fournisseurs etc.) Mise à disposition du commerce des options Bagnole avant expédition Suivre les stocks de produits à date de péremption (encres, vernis, colles, liquide de frein, lave glace, primaires pour collage) Horaires : Journée Salaire : 12 à 13€ brut Le profil recherché Niveau : CAP / BEP / Bac Pro logistique ou équivalent Expérience : 1 à 3 ans minimum en logistique, magasin ou entrepôt industriel Sens du contact, sens relationnel Port de charge Qualités : Sérieux(se), dynamisme, rigueur, travail d'équipe, autonomie Infos complémentaires Avantages Acti'v :
Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission
Plateforme en ligne comité d'entreprise
Espace intérimaire en ligne
Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure
Adhésion mutuelle
Action logement (garantie Visale et accompagnement)
Fastt

L'entreprise est spécialisée dans la réalisation et la pose de charpente bois, traditionnel, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation. La connaissance du bâtiment serait un plus. Vous secondez le chef d'entreprise sur la rédaction de devis. Traitement des devis, factures et des mails. Vous travaillez en binôme avec lui pour gagner en autonomie. Vous serez amené(e) à accueillir des clients sur site. Pas d'accueil téléphonique. Maîtrise des outils bureautiques. Horaires à définir selon convenances

Iteratif est une entreprise jeune et dynamique dédiée à l'évolution de l'industrie du recyclage textile. Le poste est pour un/une trieur(use)/coupeur(use) sur notre ligne de tentes et plumes. Le travail consiste principalement à manager votre équipe et à les aider afin de trier, déballer, suspendre et découper les tentes ou doudounes. A retirer tous les composants et textiles réutilisables pour alimenter les réparations ou les services de vente. Cette charge de travail peut être physique car certaines des tentes sont assez grandes. Nous recherchons des personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur notre société, qui aiment travailler dans un environnement au rythme rapide et qui aiment aussi travailler en équipe. CDI avec une période d'essai

ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés, ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre EA et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme. Missions : Assurer la gestion du magasin, la réception, le stockage et la préparation de commandes en conformité avec les objectifs opérationnels, qualité et HSE, selon les procédures et modes opératoires définis. PRINCIPALES ACTIVITÉS : Réceptionner physiquement les marchandises : effectuer les contrôles quantitatifs selon les commandes et qualitatifs selon les exigences Clients. Rédiger les non-conformités de réception le cas échéant Etiqueter, ranger et localiser les marchandises dans le magasin Assurer le retour des produits finis de l'atelier au magasin Préparer, emballer, étiqueter, palettiser les produits finis prêts à l'expédition Remonter les dysfonctionnements et propositions d'amélioration au responsable d'activité Maintenir la propreté et l'organisation pour garantir la sécurité au sein du magasin Compétences nécessaires : CACES R485-1A, CACES 3 un plus, Expérience dans un poste similaire Profil recherché : Rigueur, ponctualité, autonomie, dynamisme Sens de la communication et du travail d'équipe Appétence pour l'amélioration, force de proposition Polyvalence sur les différents aspects de la gestion d'un magasin Horaires : Travail de journée
35h00 hebdomadaires sur 4,5 jours, du lundi au jeudi de 7h15 à 16h30 et le vendredi de 7h15 à 11h45. Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience. Expérience : Expérience logistique dans un milieu industriel souhaité Type de contrat : Poste à pourvoir en CDD pour une durée minimum d'un mois dans le cadre d'un remplacement.

Vos attributions seront : Assurer l'accueil physique Assurer la gestion du standard (10 Appels en moyenne + Paramétrage) Assurer la gestion du courrier (Réception + Ouverture + Distribution + Envoi) Gestion des Fournitures Bureautiques et Consommables d'impressions Assurer la saisie des commandes Assurer le rapprochement des bons de livraison et des factures Assurer l'enregistrement des factures d'achat Gestion des Plateaux repas et pots (été et hiver) Gestion des salles de réunions et venues clients Gestion des téléphones et mise à jour de la liste téléphonique Gestion des Commandes (en ligne également) Arroser les fleurs Faire les courses Suivi et gestion des commandes de chaussures de sécurité

Pour la saison d'hiver 2025 jusqu'au 31 mars nous recherchons un(e) vendeur en photographies motivé(e) et dynamique. Nous recherchons un(e) vendeur(se) autonome. Accueil des clients, conseils sur les photographies, force de vente. Anglais souhaité Connaissance du logiciel Photoshop souhaitée ** Poste logé ** Premier contact par téléphone (sms non apprécié)

LA COMMUNE DE TANINGES, RECRUTE UN PLACIER POUR LES PARKINGS DE LA STATION DU PRAZ-DE-LYS L'EMPLOYEUR : Commune touristique de 3 500 habitants (Population DGF : 5 360 habitants), la Ville de Taninges fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG). La commune est structurée entre un centre bourg et des hameaux distants de 1 à 5 km pour les plus proches et jusqu'à 15 km pour la station du Praz de Lys. Son patrimoine est riche d'histoire avec la Chartreuse de Mélan, son centre ancien, son carillon, ses chapelles.
Organisation du service : le poste se compose d'un responsable ASVP et d'un agent ASVP contractuel ; le placier « parking » prend ses instructions et consignes auprès des ASVP et ponctuellement auprès du responsable de la viabilité hivernale (facilitant ainsi les opérations de déneigement sur parking du centre de la station).
Formation obligatoire d'1h30 sur la connaissance de l'organisation des parkings, attitude et posture à adopter, capacité à rappeler la règle et la faire respecter. DATE PREVUE DE RECRUTEMENT : à compter du 20 décembre 2025 selon enneigement CADRE D'EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL : Vacataire (selon besoins) de mi-décembre 2025 à mi-mars 2026 Temps de travail (5H/jour, de 8h à 13h) Les weekends des :
20 et 21, 27 et 28/12/2025
3 et 4/01/2026 et 31/01 et 1er février 2026
7 et 8, 14 et 15, 21 et 22/02/2026, 28/02 et 1er mars 2026
7 et 8 mars 2026 Descriptif des missions : Régulation du stationnement des véhicules sur les parkings situés dans la station du PRAZ-DE-LYS pendant les weekends ; en cas de difficultés, il interpelle immédiatement la gendarmerie ou les ASVP Il se positionne selon les instructions de l'ASVP principal, son supérieur hiérarchique. VOTRE PROFIL :
Sens du service public,
Rigueur, discipline, discrétion,
Sens des relations humaines, aptitude à l'écoute et au dialogue,
Capacité à rendre compte,
Permis B indispensable, SPECIFICITE DU POSTE :
Port obligatoire de l'uniforme, EPI fournis
Contraintes horaires : vacations sur les weekends des vacances scolaires ; Les candidatures (lettre de motivation + CV)

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle à CLUSES; Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions :
L'accueil personnalisé en individuel
L'animation d'ateliers collectifs
Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail
L'identification et l'analyse des compétences
La définition et la validation du projet professionnel
La co-construction et le suivi du plan d'actions
Réaliser un entretien de bilan
La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste : Type de contrat : CDD de 5 mois / 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : CLUSES Rémunération : 2058 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

Le centre Creil'Alpes, situé en Haute-Savoie, recherche un.e plongeur.euse pour la saison d'hiver. Mission à partir du 5 janvier au 5 avril 2026 Nous accueillons des classes de neige et des colonies de vacances durant l'hiver. Les enfants accueillis ont entre 3 et 17 ans. Vous faites partie de l'équipe de cuisine et avez pour mission principale le nettoyage de la vaisselle de la salle à manger et de la cuisine lors des différents repas. Vous participez également au nettoyage de la cuisine dans le respect des normes HACCP. Vous serez amené.e à faire du ménage certains jours, notamment lors des départs des groupes. Nous comptons sur une équipe motivée et rigoureuse au quotidien. Le poste peut être reconduit sur d'autres saisons : printemps, été 2026... Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 à 2 jours de congés par semaine, les jours non pris sont payés à la fin du contrat ***Poste qui peut être nourri, logé et blanchi (avec déduction des repas et du logement selon le barème en vigueur)***

Alpine Resorts propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Pour nos resorts Kinabalu et Annapurna dignes d'un hôtel 4*, nous recherchons des chauffeurs. Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes :
Conduire les clients sur demande pour leur déplacement au sein de la station
Contrôler leur titre de transport
Assurer les transferts des clients depuis les aéroports ou gares les plus proches
Être à la disposition de la clientèle pour lui apporter toutes les informations nécessaires au bon déroulement de son séjour et pour garantir un haut niveau de service : amener les bagages des clients dans leur logement, garer leur voiture, service de conciergerie divers.
Veiller à entretenir régulièrement les véhicules afin que ceux-ci soient toujours dans un état de propreté irréprochable
Assurer différents travaux basiques de maintenance pour permettre une prestation de service optimale et participer au confort des clients et des collaborateurs
Participer à l'organisation du service en proposant des solutions nécessaires à des démarches d'amélioration continue
Veiller à une bonne communication entre tous les services du site et les équipes supports du siège Profil recherché :
Vous justifiez d'une capacité professionnelle (Licence taxi ou VTC ou expérience d'au minimum 2 ans sur les 10 dernières années en tant que chauffeur ou livreur). Des justificatifs seront demandés (certificats d'employeur, contrats de travail etc)
Avoir une conduite adaptée en fonction des conditions climatiques
Bonne présentation
Bon contact client
Disponibilité et réactivité en cas d'imprévus
Ponctualité
Permis B
Anglais Informations complémentaires : Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Indemnités repas, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Acteur du maintien et de l'amélioration du cadre de vie sur l'ensemble de la ville, l'agent participe activement à toutes les missions de propreté urbaine. MISSIONS :
Gère les différentes tournées de Propreté Urbaine sur la commune, vide les corbeilles et réalise le pinçage des différents déchets sur la voie publique,
Gère l'entretien des sanisettes, veille régulièrement à leur propreté et au bon approvisionnement des produits,
Participe régulièrement à l'entretien des canisettes sur l'ensemble de la ville et veille au bon approvisionnement des points sachets,
Réalise les opérations de balayage mécanique et manuel, les tournées de Glouton et de propreté au Triporteur selon les plans et veille à l'entretien des appareils et engins,
Est en charge du ramassage des encombrants autour des Points d'Apport Volontaire et des dépôts sauvages,
Participe au nettoyage du mobilier urbain, graffitis et autocollants à l'aide des produits adéquats ou au Karcher,
Collabore au nettoyage et débouchage des avaloirs et grilles d'eaux pluviales,
Participe aux astreintes de déneigement et intervient dans des actions de déneigement mécanisées et manuelles,
Participe aux activités polyvalentes du CTM. PROFIL :
Permis VL, PL + Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins Spécialisés (tractopelle, minipelle) indispensables,
Connaissance des travaux de voirie et maçonnerie souhaitée,
Connaissance des règles de sécurité (équipement, protection, signalisation de chantiers),
Polyvalence, autonomie et rigueur. CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à pourvoir rapidement,
Temps complet,
Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois.

Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Cluses. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes :
Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.
Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques.
Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Spécialisée dans le décolletage et l'usinage de précision, RM DECOLLETAGE est une entreprise dynamique, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses productions. Afin de renforcer notre équipe logistique, nous recherchons un Magasinier (H/F) pour assurer la gestion rigoureuse de nos stocks et des flux de matières premières et de pièces usinées. Vos missions : En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et l'approvisionnement de la production :
Réception et contrôle des matières premières : vérification des quantités et de la conformité des livraisons.
Gestion des stocks : enregistrement des entrées et sorties dans notre base de données, suivi des niveaux de stock.
Préparation des commandes internes pour alimenter les machines et les postes de travail.
Mise en stock et rangement des pièces usinées, en garantissant une organisation optimale.
Préparation des expéditions clients : emballage, étiquetage et suivi des envois.
Gestion des documents logistiques : bons de réception, bons de livraison, suivi informatique.
Participation à l'amélioration continue du magasin et des processus de gestion des flux. Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dynamique, avec une expérience en logistique industrielle. Compétences indispensables :
Expérience en logistique/magasinage en milieu industriel (au moins 1 an).
Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks.
Utilisation des engins de manutention (CACES serait un plus).
Sens du détail et capacité à travailler avec méthode. Qualités requises :
Organisation et autonomie.
Esprit d'équipe et communication.
Rigueur et respect des procédures qualité. Rémunération et avantages :
Salaire mensuel : 1800 € à 2200 € brut, selon profil et expérience.
Prime d'assiduité : 50 € mensuels.
Tickets restaurant pour améliorer votre quotidien.
Deux primes annuelles (août et décembre).
Formation interne aux outils et processus de l'entreprise.
Possibilités d'évolution selon votre implication. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur a un rôle important. Un environnement de travail stable et structuré. Une rémunération motivante et des avantages attractifs. Une ambiance conviviale et une équipe engagée.

Vous travaillerez dans une pharmacie proche de sa clientèle et pratiquant beaucoup de conseils, en particulier dans les domaines de l'homéopathie, la phytothérapie, la micronurition. Vous travaillez avec un pharmacien. Vous travaillez en alternance avec votre binôme. Brevet préparateur en pharmacie exigé pour le traitement de votre candidature.

L'EMPLOYEUR : Commune touristique de 3 500 habitants (Population DGF : 5 360 habitants), la Ville de Taninges fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG). La commune est structurée entre un centre bourg et des hameaux distants de 1 à 5 km pour les plus proches et jusqu'à 15 km pour la station du Praz de Lys. Son patrimoine est riche d'histoire avec la Chartreuse de Mélan, son centre ancien, son carillon, ses chapelles. Compétence eau et assainissement transférée à la CCMG au 1er janvier 2026. DATE ET DUREE PREVUE DE RECRUTEMENT : à compter du mi-janvier 2025
Contrat de 6 mois renouvelable de droit public pour remplacer un agent absent CADRE D'EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL :
Grade d'adjoints administratifs ou Rédacteur
Temps plein (36 heures) ou partiel à 50% + permanence d'1 samedi matin sur 7 (environ) Descriptif des missions : Sous l'autorité du Directeur général des service (DGS),
Accueil/État civil : o Manager et porter la responsabilité du service « accueil et État civil » o Apporter une réponse adaptée aux demandes et démarches des administrés (reconnaissance, mariage, décès, recensement.) o Gérer les plannings des mariages o Préparer les courriers en réponse aux administrés o Gestion des fournitures administratives o Encadrer et gérer l'instruction des titres d'identités et de passeports (planning, suivi de demandes de recueils)
Élections : o Gérer les inscriptions et radiations sur les listes électorales o Organiser et animer les commissions de révision de liste électorale o Organiser les élections dans le respect de la législation en vigueur (gestion des bureaux de vote.)
Cimetière : o Gérer les concessions, les espaces funéraires et les demandes d'autorisation de travaux o Veiller au contrôle des enregistrements des opérations funéraires
Logement : o Orienter et enregistrer les demandes de logements sociaux o Participer à la sélection des dossiers lors la commission d'attribution des logements o Orienter les administrés dans le cadre du PCS
Restaurant scolaire : o Gestion de la facturation des inscriptions cantine (logiciel family clic) o Gérer la Régie de la cantine scolaire
Communication : o Mettre à jour le portail interne de la commune et diffuser les informations sur tous les supports de communication (panneau Pocket, Facebook, site web.)
Salle des fêtes : o Gérer les réservations de la salle des fêtes (planning..) o Gérer la régie de la location des salles communales VOTRE PROFIL :
Sens du service public,
Rigueur, discipline, discrétion,
Sens des relations humaines, aptitude à l'écoute et au dialogue,
Capacité à rendre compte,
Connaissance du service en droit civil, funéraires, électorales et nationalité obligatoire Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire de Taninges, 75 avenue des Thézières
74 440 TANINGES ou par mail à : rh@taninges.fr

Mission Rattaché à la direction de l'établissement, vous accueillerez les patients et serez leur premier contact avec la clinique. Vous exposerez son fonctionnement, son offre de services, et transmettrez les informations nécessaires aux équipes concernées. Vous assurerez la gestion des dossiers d'admission, contrôlerez l'exhaustivité des documents et vous aurez à charge la tenue du secrétariat : courrier, classement, standard... Également en charge de l'accueil des visiteurs, vous serez d'autant plus un représentant de l'image qualitative Inicea. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

Nous sommes une association d'aide à domicile dont le but est d'accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Nous intervenons sur différents secteurs : La Roche sur Foron et alentours / Cluses et alentours / Sallanches et alentours. Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil en CDI, basé(e) à Scionzier. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous assurez un rôle central dans la coordination et la communication interne et externe de l'association. Vos principales missions seront :
Accueil téléphonique : réception, saisie des informations dans le logiciel de gestion, orientation des appels vers les interlocuteurs concernés.
Accueil physique : réception du public, enregistrement et suivi des demandes.
Gestion des mails : tri, transmission et suivi auprès des collaborateurs concernés.
Coordination des salles de réunion : organisation des réservations, actualisation des informations et veille à la qualité et à la propreté des lieux.
Gestion du matériel : suivi des commandes et des stocks (bureautique, EPI, produits d'entretien, etc.).
Communication : création et diffusion des supports internes (notes d'information, affiches, flyers.), élaboration du rapport d'activité annuel, animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.).
Tâches administratives courantes : ouverture du courrier, affranchissement, archivage, classement, etc. Vous travaillerez en lien étroit avec les différents services (RH, comptabilité, secteurs, direction...) et participerez à la mise en place de nouvelles pratiques d'accueil liées à la future réglementation SAD (Service Autonomie à Domicile) à partir de 2026. Vous êtes :
Formation : Bac+2 (BTS, DUT.) dans les domaines de l'accueil, du secrétariat ou de la communication.
Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, messagerie, etc.)
La connaissance d'un outil de création graphique (type Canva) est un atout
Bonne expression orale et écrite
Organisation, rigueur et sens du service
Savoir-être : esprit d'équipe, sens de l'écoute, dynamisme, et capacité à proposer des idées innovantes.
Une connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus. Nous vous proposons :
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste
Horaires : du lundi au vendredi, 8h45-12h00 / 13h15-17h00 (35h/semaine)
Rémunération selon la convention collective, l'expérience et les diplômes
Avantages : smartphone professionnel, prévoyance d'entreprise, CSE, formations de perfectionnement Pourquoi nous rejoindre ? Évoluer au sein d'une structure à taille humaine, engagée au service des autres, où vos compétences et vos idées auront toute leur place. Si vous souhaitez donner du sens à votre travail, rejoignez-nous dès maintenant !

Le VELVETTE est un concept store unique aux Gets, réunissant boutique, salon de thé, pizzeria et restaurant. Nous recherchons un(e) Plongeur / Aide de cuisine pour renforcer notre équipe en saison d'hiver. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des batteries de cuisine. Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des locaux. Participer à la préparation culinaire : épluchage, découpe de légumes et fruits, petites préparations simples. Soutenir l'équipe cuisine dans ses besoins quotidiens. Profil recherché : Rigueur, efficacité et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et motivation. Conditions : CDD saisonnier : décembre → fin mars. Nourri/logé. Rémunération selon expérience Travail dans une ambiance conviviale et dynamique Rejoignez l'équipe du VELVETTE et contribuez à la réussite d'un lieu unique au cœur des Gets !

Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son employé polyvalent de snack. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE:
Travail polyvalent lié à l'activité de restauration
Responsabilité de la bonne tenue de la caisse
Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires)
Travail les weekends, jours fériés et soirées
Rythme de travail soutenu
Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS:
Gestion de l'activité snack : il accueille les clients, les conseille sur la carte, assure le service des boissons et snacks commandés en proposant un service efficace et attentionné. Il s'assure de la propreté et de la conformité du snack, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement.
Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables
état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales.
Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement.
Mission communication : sur demande du responsable, il communique de manière régulière sur les différents supports de communication mis à sa disposition : site de l'office de tourisme, site internet communal, réseaux sociaux etc. COMPETENCES REQUISES:
Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe
Capacité à travailler en équipe
Bonne aisance relationnelle
Dynamisme et polyvalence
Disponibilité et souplesse horaire
Sens de l'initiative
Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence
Permis B
Compétences administratives, financières et maîtrise des outils informatiques DIPLÔME / REMUNERATION:
Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie
Restauration (Type CAP
Bac Pro
BTS) ou expérience significative
Poste non logé
CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité
Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 à début avril 2026

Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son aide de cuisine. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE
Travail polyvalent lié à l'activité de restauration
Responsabilité du bon entretien de la cuisine
Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires)
Travail les weekends, jours fériés et soirées
Rythme de travail soutenu
Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS
Gestion de l'activité restauration/bar : il assiste le cuisinier dans la préparation des repas et assure la mise en place et le rangement des espaces de travail, dans le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.
Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables
état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales.
Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement. COMPETENCES REQUISES
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Bonne aisance relationnelle
Dynamisme et polyvalence
Disponibilité et souplesse horaire
Sens de l'initiative
Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence
Permis B DIPLÔME / REMUNERATION
Titulaire d'un diplôme ou expérience serait un plus.
Poste non logé
CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité

Iteratif est une entreprise jeune et dynamique dédiée à l'évolution de l'industrie du recyclage textile. Le poste est pour un/une trieur(use)/coupeur(use) sur notre ligne de tentes et plumes. Le travail consiste principalement à trier, déballer, suspendre et découper les tentes ou doudounes. A retirer tous les composants et textiles réutilisables pour alimenter les réparations ou les services de vente. Cette charge de travail peut être physique car certaines des tentes sont assez grandes. Nous recherchons des personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur notre société, qui aiment travailler dans un environnement au rythme rapide et qui aiment aussi travailler en équipe. CDI avec une période d'essai

Ekosport Rent / TechniGlisse Les Carroz d'Araches (Haute-Savoie) recherche un responsable Skiman pour la saison à venir. Les principales missions du poste :
Accueillir et équiper la clientèle (française et étrangère) avec le matériel de skis / snowboards
Assurer l'entretien du matériel de location et du matériel clients (affutage / fartage) Une bonne compréhension de l'anglais est indispensable. Une première expérience comme skiman (F/H) est indispensable pour assurer le poste. La formation aux machines d'entretien et au logiciel de location sera effectuée en magasin. Démarrage de la saison en décembre jusqu'à avril. Possibilité de logement (studio individuel) à 10 minutes à pied du magasin.

RECRUTEMENT SKIMAN (H/F)
VACANCES Poste basé aux Gets
Logé Depuis 1976, Vermont est le lieu de rencontre des passionnés de montagne et de glisse. Avec deux magasins au cœur de la station des Gets, nous sommes spécialisés dans la location de matériel de ski alpin, snowboard, randonnée, raquettes, luges et VTT électriques en été. Notre ADN ? Allier expertise, passion et un service sur-mesure pour satisfaire une clientèle exigeante, en quête de confort et de plaisir. ANGLAIS COURANT Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur matériel. Préparer, ajuster et entretenir le matériel de location (skis, snowboards, etc.). Assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance conviviale et dynamique. Contribuer à l'image d'excellence et de professionnalisme de Vermont. Profil recherché : Expérience de 2 mois minimum en tant que skiman ou technicien (une formation interne est possible pour compléter vos compétences). Anglais indispensable pour accueillir une clientèle internationale. Passion pour la montagne et le service client. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Poste logé pour vous permettre de profiter pleinement de la station, une voiture est obligatoire pour aller du logement au shop. Intégrer une équipe de techniciens passionnés et expérimentés. Découvrir un environnement de travail au sein d'une enseigne emblématique des Gets. Possibilité de développement professionnel grâce à une formation en interne. Notre univers En plus de la location de matériel, Vermont, c'est aussi une boutique mode et sportswear où l'on retrouve les plus grandes marques : Luhta, Degré 7, Columbia, Maloja, Hestra, Sorel, et bien d'autres !

Restaurant "Aux Petits Oignons", Petite Brasserie de luxe, Haute Savoie, Les Carroz d'Araches, cherche un plongeur/ runner (F/H) pour renforcer son équipe pour sa saison d'hiver 2025-2026. Dans un établissement familial ou brasserie de luxe, vous travaillez en petite équipe de 3 à 6 personnes . Vous maîtrisez les normes d'hygiène HACCP. Poste plonge et running en salle Aide en cuisine si besoin. Vous gérez le rangement et l'hygiène des frigos ainsi que la rotation des produits. Gestion des livraisons ainsi que de la plonge que vous effectuez vous même. Nettoyage de la cuisine au quotidien. En parallèle de la plonge, vous portez seul les assiettes d'entrée, de plats et de desserts en salle. Maitrise du port du plateau et des assiettes impératif. présentation de rigueur exigée. Homme ou femme d'entretien, bon bricoleur serais un plus, vous êtes investi par le plaisir de réparer, entretenir et soigner le restaurant dans son ensemble. aspirateur, serpillière et toilettes au quotidien. L'hygiène est primordiale dans cet établissement. Poste logé en chambre, nourri, blanchi. Expérience en saison souhaitable.

Synergie recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle F/H sur la commune de Cluses, pour renforcer ses équipes à partir de mi novembre. Poste en intérim.Voici les missions qui vous seront confiées :
Vous conseillez et vendez tous les produits et services de la marque.
Vous proposez une solution adaptée et accompagnez les clients en face à face ou à distance pour répondre à leur besoin et leur faire vivre une expérience réussie.
Vous assurez la promotion des services à distance multi-canal et des usages numériques et digitaux.
Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie...) Horaires : 8H50
12H05 / 13H55
17H40 1 samedi matin travaillé sur deux. Rémunération : à convenir selon profil + tickets restaurant BAC + 2 dans le secteur commerce / tertiaire Etre polyvalent Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein d'un EPHAD, vous intervenez au service maintenance : VOS MISSIONS :
Réaliser des opérations de maintenance des équipements collectifs (bâtiments, matériels)
Entretenir les espaces intérieurs et extérieurs (peinture, petit bricolage)
Entretenir les espaces verts Poste à pourvoir du 22 décembre 2025 au 5 janvier 2026

Au sein d'un EHPAD privé de 80 résidents, vous apporterez vos connaissances en terme de Bionettoyage et contribuerez au bien être des résidents au quotidien. Vous serez présent(e) conformément au planning fourni du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 20h, travail les week-end selon planning.

Maintenir un haut niveau de qualité Mettre en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients Gérer le linge et les produits d'entretien et d'accueil Entretenir les parties communes et les coursives Garantir à la clientèle des appartements propres Effectuer toute tâche demandée parla gouvernante en cas de besoin de renfort sur les autres services. Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. Faire le ménage le cas échéant, Encadrer avec la gouvernante les équipes de ménages et les lingés

Nous recrutons un Opérateur de Préparation et Suivi de Traitement dont la mission principale est d'assurer l'efficacité et la conformité des cycles de traitement thermique. Vos missions principales : Préparation des Fours : Préparer les fours avant traitement, notamment par le biais du grenaillage, pour garantir qu'ils sont en condition optimale de fonctionnement. Préparation des Pièces : Préparer les pièces destinées au revêtement (nettoyage, dégazage, sablage, IS, etc.) pour qu'elles soient prêtes à être traitées. Gestion des Charges : Préparer et monter correctement les charges pour s'assurer que les pièces sont prêtes à être enfournées. Suivi de Production : Assurer le suivi et le contrôle du cycle de production. Vérifier le chargement/déchargement des fours et contrôler que les opérations de dépôt sont conformes aux standards qualité. Stripping : Gérer les opérations de stripping si cette activité est présente sur le site.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de découvrir l'univers passionnant des télécoms, sans forcément être un pro de la vente ? Bienvenue chez SFR Distribution, où chaque journée est différente ! Nous recherchons un(e) renfort en boutique pour prêter main forte à l'équipe pendant une période de forte activité. Votre mission ? Être le soutien indispensable de nos conseillers commerciaux et contribuer au bon fonctionnement du magasin. Vos missions au quotidien : Accueillir les clients avec le sourire et les orienter selon leurs besoins, Participer à la mise en avant des produits et à la bonne tenue de la boutique, Aider à la gestion du stock et au réassort, Apporter votre soutien à l'équipe dans les tâches du quotidien (rangement, petites opérations logistiques, préparation de matériel.). Profil recherché : Dynamique, curieux(se) et toujours prêt(e) à donner un coup de main, À l'aise dans la relation client (même sans expérience en vente), Apprécie le travail en équipe et garde le sourire, même dans le rush, Disponible rapidement pour un CDD de 2 mois. Prise de poste au plus tôt !

Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H). Missions : Accueil et conseil clients Vente et encaissements. Réassort et mis en rayon. Profil :
Etre dynamique, sympathique et avenant
Aimer conseiller et rendre service Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Cluses. Vos missions : Plantation de fleurs, arbustes et arbres Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage Mise en place de systèmes d'arrosage et aménagements extérieurs Utilisation et entretien des outils et machines de jardinage Respect des consignes de sécurité sur chantier Lieu : Cluses Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Prise de poste : Dès que possible Votre profil : Formation en espaces verts ou expérience significative dans le domaine Rigoureux(se), autonome et motivé(e) Capacité à travailler en équipe et à l'extérieur Permis B apprécié selon les déplacements Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

RESTAURANT D'ALTITUDE LE BLANCHOT
FLAINE (74) Le restaurant d'altitude Le Blanchot, situé directement sur les pistes de ski de Flaine, recrute employé polyvalent pour la saison d'hiver 2025/2026, du 19 décembre au 15 avril. Le candidat retenu devra faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. poste polyvalent bar, café, bière et aussi préparation snack (burger, panini, hot dog, frites). Le poste est logé et nourri. Le travail se fait dans un environnement dynamique et exigeant, idéal pour les personnes motivées par la restauration en montagne et souhaitant vivre une expérience unique. Nous recherchons un profil capable de gérer un rythme soutenu, de s'adapter rapidement aux besoins de la clientèle et de contribuer à la qualité et à la convivialité du service.

Vous êtes passionné(e) par la carrosserie automobile et souhaitez perfectionner vos compétences dans un rôle technique et polyvalent ? Nous recrutons pour un client de renom un(e) Préparateur Automobile, prêt(e) à contribuer à la préparation et à la finition de véhicules, tout en évoluant au sein d'une équipe experte. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des surfaces, les petites réparations, et l'assistance aux équipes de peintres et carrossiers, pour garantir des résultats de qualité optimale. Les attentes du poste Petites réparations : Réparer des bosses et éraflures, appliquer et lisser le mastic de carrosserie. Préparation des surfaces : Nettoyer, dégraisser et poncer les surfaces pour enlever les anciennes peintures ou contaminants. Application de produits : Appliquer des apprêts, sous-couches et mastics pour préparer les véhicules à la peinture. Marouflage : Protéger les parties non concernées par la réparation ou la peinture à l'aide de ruban adhésif et papier de masquage. Assistance : Aider les carrossiers et peintres expérimentés dans les tâches de démontage, remontage, préparation, et application. Entretien des outils : Nettoyer et entretenir les équipements de ponçage, de masquage, et les outils de réparation. Finitions et polissage : Réaliser des finitions et des polissages pour obtenir une surface lisse et brillante. Ce que nous recherchons Une première expérience dans la préparation automobile ou une forte motivation pour apprendre. Une bonne maîtrise des techniques de ponçage, application de mastics, et préparation des surfaces. Une rigueur dans l'exécution des tâches et un souci du détail. Une envie de travailler en équipe et de contribuer à des résultats de qualité. Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants ! Trouvez ici nos autres offres : https://jobs.olacar.eu/

Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans le déménagement de mobilier, un Manutentionnaire H/F. Vous intervenez au sein d'une équipe expérimentée et dynamique, dans des contextes variés qui demandent rigueur et méthode. Vos principales missions consistent à :
Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité
Emballer et protéger le mobilier et les objets fragiles
Monter et démonter le mobilier selon les besoins des clients
Participer à la remise en ordre des lieux après le déménagement Contrat : Intérim Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi, journée Salaire : 12.50€ à 14€ brut. Selon expérience Le profil recherché
Manutention lourde
Sens de l'organisation et respect des consignes
Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement
Permis B apprécié pour les déplacements
Ponctualité et présentation soignée exigées Infos complémentaires Bienvenue chez Acti'v Cluses Acti'v Emploi est un Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial Avec plus de 15 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats ! Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise et du candidat, nous sommes des recruteurs positifs, des conseillers bienveillants, à l'écoute de chaque besoin.

Pour la saison d'hiver 2025 jusqu'au 31 mars nous recherchons un(e) photographe motivé(e) et dynamique. Prises de vue sur familles, enfants, ... Vous serez amené(e) à faire l'approche du client Premier contact par téléphone (sms non apprécié) Expérience photographie souhaitée Débutant(e) accepté(e) avec formation interne, profil commercial apprécié Sens du contact clientèle indispensable, vous aimez aller vers les gens. ** Poste logé **

Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique CACES 3 (H/F) Vous serez en charge de :
l'approvisionnement des lignes de production
Utilisation du chariot élévateurs
Ramassage des pieces chez les clients à proximite (utilisation du véhicule de service)
Manutentions diverses Horaires journée 9h-12h / 13h-17h Primes/avantages Prime de transport par mois selon présence Ticket restaurant Vous justifiez d'une expérience dans la logistique industrielle et titulaire du CACES 3. Votre profil correspond ? Postulez !! Vos avantages en devenant intérimaire MANPOWER :
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
ecoffre fort GRATUIT
Une application dédiée
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Alpine Resorts propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Site internet : https://www.alpine-resorts.fr Pour nos résidences Kinabalu, Annapurna et hôtel Kangto : , nous recherchons un réceptionniste de nuit. Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : Tenir la réception pendant la nuit Veiller à la sécurité incendie et au calme de l'hôtel pendant la nuit (formation SSI en début de saison) Ronde des communs des 3 sites (couloirs, sortie des restaurants,.) Répondre aux demandes des clients (téléphone, email, sur site) Check-in : Formalités d'arrivées, remise des clés, accompagnement en chambre, renseignements divers Check-out : récupération des clés, état des lieux de sortie à effectuer, établissement de facture Conciergerie : organisation des taxis, restaurants, forfaits de ski, . Facturations des extras : spa, forfaits de ski. Contrôle facturation des dossiers clients et clôture journalière Housekeeping : en cas de besoin intervenir pour changer les draps Maintenance : assister les clients en cas de panne la nuit si besoin, . Autres tâches en fonction des besoins Profil : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez le sens du service. Travailler au sein d'une station de ski et le week-end ne vous fait pas peur. Vous parlez anglais couramment et avez de bonnes connaissances en bureautique (Pack office). Le permis B est conseillé Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 42H00 par semaine Avantages : Poste logé, salaire attractif et compétitif, bonnes conditions de logement, Indemnités repas, Mutuelle négociée, Avantages groupe, . Lieu : Les Gets Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Lieu du poste : En présentiel

Adecco Cluses, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de vis et de boulons, un-e Contrôleur-se de Production (H/F) basé-e à Scionzier (74950). Ce poste en intérim est en horaires d'équipe. Dans un environnement industriel dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle et l'optimisation des processus de production. Votre contribution sera cruciale pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations, tout en participant activement à l'amélioration continue des méthodes de travail.
Votre rôle consiste à superviser la conduite des lignes de conditionnement, assurer la lecture précise des plans et participer aux tâches de conditionnement. Vous serez également impliqué-e dans le travail à la chaîne, en veillant à la conformité des produits et au respect des normes de qualité. Votre expertise contribuera à maintenir un haut niveau de performance et à satisfaire les exigences de nos clients. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où le travail en équipe est essentiel.
Rigueur : La précision et l'attention aux détails sont cruciales pour garantir la qualité des produits.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements et à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Compétences techniques
Lecture de Plan : Compétence indispensable pour comprendre et appliquer les spécifications techniques.
Tâches de Conditionnement : Participer activement aux opérations de conditionnement.
Travail à la Chaîne : Capacité à maintenir un rythme soutenu tout en garantissant la qualité. Le poste est à temps plein, offrant un cadre de travail stimulant et enrichissant. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre client dans le secteur de la fabrication de vis et de boulons. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Résidence Hôtelière de Tourisme située à MORILLON Les Esserts recherche pour la saison hiver : EMPLOYÉ POLYVALENT H/F Missions :
Aspirateur dans les communs
Check ménage des appartements
Mise en place du linge de lit dans les appartements avec les clés Travail le vendredi / samedi et dimanche matin Prise de poste à partir du 20 Décembre jusqu'au 21 mars 2026 Avantages : Prorata 13ème mois + chèques déjeuner possible.

Résidence de tourisme, recherche un employé de ménage (H/F) pour réaliser le ménage des appartements après le départ des vacanciers. Horaires de travail uniquement les samedis 8h00 à 16h00, pause repas comprise. à partir du 27 Décembre. Il n'y a pas de transport en commun qui dépose à la résidence, possibilité de covoiturage avec les autres salariés. Possibilité de covoiturage en partant de Scionzier.

Mission Principale :
Conduire et manœuvrer une dameuse afin de construire et d'entretenir le Snowpark.
Garantir un damage de qualité pour assurer confort et sécurité aux skieurs.
Effectuer l'entretien de premier niveau et veiller au bon fonctionnement de la machine.
Collaborer avec l'équipe des pistes (sécurité, neige de culture, damage) pour coordonner les opérations. Profil recherché :
Expérience confirmée en damage de Snowpark
Connaissance du milieu montagnard et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en horaires décalés (nuit, tôt le matin).
Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe.
Permis B indispensable.
Pratique de la glisse exigée. Conditions :
Contrat saisonnier
Intégration dans une équipe passionnée et professionnelle.
Rémunération selon profil et convention collective.
Accès aux avantages station (forfait de ski, cantine.)
Prime d'objectif
Mutuelle d'entreprise Candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation

La société VYV Ambulance, recrute pour le compte de la Société Taxi St-Christophe, un(e) Conducteur(trice) de taxi (H/F), pour son agence de Thyez (74). Vos missions seront les suivantes :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Veillerez à l'entretien du véhicule
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la Carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'Attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez aussi être à jour de la visite préfectorale.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs ! À PROPOS DE CLUSES : A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses est reconnue pour la qualité de ses services et infrastructures. Avec environ 18 000 habitants, Cluses est la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes et comporte sur son territoire 6 groupes scolaires, dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire, et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Sous la supervision du chef de service enfance, vous serez le pilier d'une de nos structures d'accueil pour les 3-11 ans. Vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre notre politique éducative et de superviser une équipe d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires. Votre objectif : créer un environnement où les enfants peuvent s'épanouir à travers la création, la découverte et le partage. MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service.
Développe l'action éducative de la structure en adéquation avec les orientations du projet de service et les besoins des enfants.
Manager et suivre les équipes d'animation avec bienveillance et efficacité.
Communiquer et établir un lien de confiance avec les familles.
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Collaborer avec différents partenaires pour enrichir nos actions éducatives. MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Participe à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, base de loisirs.,
Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires,
Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends,
Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail. PROFIL :
Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent (diplôme permettant de diriger un A.C.M. ouvert plus de 80 jours par an, accueillant plus de 80 enfants),
Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs,
Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge,
Expérience en management et encadrement d'équipe,
Maitrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher),
Aptitude à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux,
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Dynamisme et rigueur CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à pourvoir rapidement
Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS
Temps de travail : 35 h par semaine annualisées Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous participerez à un projet éducatif ambitieux dans un cadre de vie agréable et stimulant. Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la vie des enfants tout en évoluant au sein d'un environnement collaboratif et bienveillant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de l'épanouissement des enfants à Cluses ! CV + lettre de motivation obligatoire, à défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Acti'v Cluses recherche pour une société industrielle de la Vallée de l'Arve, un Opérateur polyvalent H/F. Descriptif de poste :
Conduite et surveillance de 1 ou 2 centres d'usinage horizontal palettisés
Montage et démontage des bruts et des pièces sur centre d'usinage
Ebavurage manuel des pièces
Réalisation de contrôles visuel des pièces
Chargement et déchargement machines
Maintenance 1er niveau des machines
Evacuation des copeaux Contrat : Intérim longue durée Horaires : Journée Salaire : 12.00€ à 13.00€ brut selon expérience Le profil recherché : Motivation, sérieux et envie d'apprendre Manuel avec un esprit mécanique et consciencieux Une première expérience sur ce type de poste est un plus Rigueur et respect des consignes de sécurité et de qualité Porte de charges : pièces pouvant aller jusqu'à 35 kg Infos complémentaires Avantages Acti'v :
Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission
Plateforme en ligne comité d'entreprise
Espace intérimaire en ligne
Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure
Adhésion mutuelle
Action logement (garantie Visale et accompagnement)
Fastt

Conseiller-ère Commercial-e Accueil
Leader des mutuelles. Lieu : 74300 Cluses Contrat : 39h/semaine avec RTT Rémunération : 26 500 € à 27 500 € bruts/an selon expérience Prise de poste : Dès que possible, jusqu'à la fin de l'année . Votre mission. Vous êtes le premier sourire de l'agence et un véritable pilier du contact client. Votre rôle ? Accueillir, conseiller, orienter et accompagner chaque visiteur avec bienveillance et efficacité, tout en participant activement à la vie commerciale de l'agence. . Vos principales responsabilités.
Accueil & service client :
Offrir une expérience client fluide et agréable, que ce soit à l'accueil, au téléphone ou via les services en ligne.
Vous gérez les demandes courantes (cotisations, prestations, dossiers...) et orientez chaque client vers la bonne solution.
Suivi administratif & coordination :
Vous veillez à la qualité des dossiers clients, facilitez la communication entre les conseillers et les services internes, et assurez un suivi rigoureux des démarches.
Dynamique commerciale :
Vous contribuez au développement de l'agence en valorisant les offres et en transformant les opportunités d'accueil en véritables échanges commerciaux. . Pourquoi rejoindre notre équipe ?.
Une ambiance d'agence conviviale où l'entraide et le relationnel sont au cœur du quotidien.
Un poste polyvalent et formateur, mêlant accueil, administratif et développement commercial.
Des horaires réguliers et des RTT pour un bon équilibre vie pro/vie perso. . Le profil idéal.
Vous aimez le contact humain et avez le sens du service client.
Vous êtes à l'aise à l'oral, organisé-e, et savez gérer plusieurs tâches avec le sourire.
Une première expérience dans l'accueil ou le commerce serait un plus ! Le profil idéal.
Vous aimez le contact humain et avez le sens du service client.
Vous êtes à l'aise à l'oral, organisé-e, et savez gérer plusieurs tâches avec le sourire.
Une première expérience dans l'accueil ou le commerce serait un plus !

En intégrant le restaurant de Cluses, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout. Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Profil Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi....
Quelqu'un de rigoureux et de réactif
Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe
Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Rémunération selon expérience «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.» Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands.

Vous aimez le contact avec les enfants et appréciez de travailler en équipe ? vous êtes diplômé(e) d'un BAFA ou CAP AEPE? et disposez d'une expérience dans l'animation périscolaire ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS Accueillir un groupe d'enfants Assurer un accueil bienveillant et sécurisant selon les animations proposées Adapter son comportement et son langage en fonction de l'âge du public accueilli Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées dans le cadre du projet éducatif Participer aux réunions de préparation Faire remonter les observations spécifiques au responsable de l'accueil de loisirs Participer aux temps d'animation sur la restauration scolaire PROFIL Diplômé(e) et expérimenté(e) en animation auprès des enfants de maternelle et primaire, vous savez vous adapter à ce public. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Dynamique, vous savez mettre en place des animations et vous intégrer dans une équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à temps non complet avec des horaires coupés (accueil du matin, restauration scolaire, accueil du soir) sur les périodes scolaires et avec des horaires en continu sur les vacances scolaires. Rémunération statutaire + indemnité de résidence. Tickets restaurant + participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés) + prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).

Le centre de loisirs recrute un aide aux devoirs H/F du CP au CM2. MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagner les élèves dans la réalisation de leurs devoirs.
Aider à la compréhension des leçons et exercices.
Favoriser l'autonomie et la méthodologie de travail. PROFIL RECHERCHE :
Diplôme exigé : Bac (tout domaine)
Expérience dans l'accompagnement scolaire (un plus)
Patience, pédagogie et sens du contact avec les enfants
Bonne maîtrise du français (oral et écrit) CONDITIONS : Contrat à temps partiel : 7 heures hebdomadaires Du lundi au vendredi de 16h00 à 17h45 (sauf mercredi et vacances scolaires) Contrat de 7 semaines à compter du 3 Novembre puis poste basé sur l'année scolaire de janvier à fin juin (horaires annualisés)

L'association Maison Saint Martin, association de loi 1901 à but non lucratif, œuvre sur le territoire de la Vallée de l'Arve depuis 1979. D'abord issu du mouvement Scouts avec bénévoles, l'association s'est vu agrée CHRS en 1980 et œuvre dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité, en proposant un hébergement permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies et de mettre en place des accompagnements personnalisés en vue d'un objectif commun : l'insertion sous toutes ses formes. Nous recherchons un agent polyvalent de restauration en capacité de confectionner des repas pour 30 couverts midi et soir, suite à un départ en retraite, pour venir compléter l'équipe en poste. Vous travaillerez en lien avec une salariée déjà en poste de cuisine, il s'agit de venir compléter le temps de travail, selon un planning établit par la direction au semestre. Travail en horaires coupées 9h30-13h30 // 17h30-20h30. Travail un week-end sur deux. Vous avez de l'expérience dans la cuisine collective, vous maitrisez les normes d'hygiènes et les bonnes pratiques de cuisine, vous aimez collaborer en équipe pluriprofessionnel, alors ce poste est fait pour vous. Le cuisinier dans notre structure doit avoir une appétence pour l'éducatif. En effet, il collabore au même titre que les autres membres de l'équipe, à des actions éducatives, permettant aux usagers de trouver un cadre bienveillant pour se rétablir, le temps de son passage dans notre structure. Poste à pourvoir dés que possible.

La commune d'ARACHES recrute pour son service voirie 1 agent h/f pour la saison d'hiver. Poste basé aux services techniques d'ARACHES. Poste à pouvoir à compter du 1er décembre jusqu'au 30 avril 2026. Missions :
En saison d'hiver, assure le déneigement des espaces publics Exécute divers travaux d'entretien et de réparation des voies et espaces publics Conditions d'exercice :
35 heures par semaine réparties sur 5 jours
Travail seul ou en équipe sur sites multiples
Travail sur le terrain avec déplacements permanents sur la Commune toute l'année.
Horaires irréguliers possibles, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Astreinte possible soir & week-end
Travail en lien fonctionnel avec l'ensemble des services municipaux Relations fonctionnelles :
Relation directe avec les usagers
Relations avec les agents techniques de la Commune et les supérieurs hiérarchiques Connaissances :
Règles de sécurité
Principes de fonctionnement des outils spécialisés Comportement :
rigoureux
réactif
disponible
ponctuel Avantage : Participation à l'achat du forfait de ski

La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et motivé(e), en extra le week-end. Pour la préparation des ingrédients, la garniture des pizzas, la vaisselle et le nettoyage. Travail les Vendredis et Samedis soir de 17h30 à 22h30 environ.

Poste éducatif pérenne, diplôme requis Moniteur éducateur/ éducateur spécialisé, poste à temps plein ( 100%) CDI avec possibilité d'accès à la titularisation de la fonction publique hospitalière ( diplôme obligatoire). Poste à pouvoir au sein d'une Maison d'Enfant à Caractère Social ( MECS). Le poste consiste à prendre en charge de manière quotidienne un groupe d'enfants (8 places actuellement). Les enfants sont âgés entre 5-16ans. Horaires d'internant ( 7h-14h/ 14h-21/ 14h-22). Le week end intervention en journée continue. Accompagnement éducatif au quotidien Travail avec les familles Rencontre partenariale ( Aide sociale à l'enfance, établissements scolaires....

Situés en plein cœur de la station où se déroulent les animations. Vous travaillerez en binôme et serez en charge de 35 couverts en salle et 50 en terrasse. Service restauration midi et soir. Envoi des boissons chaudes, softs et cocktails. Service limonade avec gaufres, crêpes et glaces durant l'après-midi. Il est nécessaire de maitriser la préparation ET l'envoi des boissons. Organisation rigoureuse et rythme soutenu. Expérience indispensable et formation issue de l'hôtellerie restauration fortement souhaitée. L'anglais est nécessaire. Un jour de congé par semaine minimum (le mercredi). Poste logé et nourri. Salaire à définir selon compétences, diplômes et expérience selon la convention collective. Contrat cdd de décembre à avril Nous recherchons des personnes motivées désirant un salaire en rapport avec la complexité de notre profession. Les couples sont bienvenus car plusieurs postes sont à pourvoir.

Vos missions :
Entretien et conservation Entretien et l'exploitation de la forêt, réalisés par les bûcherons ;
Abattage Les bûcherons préparent le chantier, coupent et façonnent les arbres selon leur utilisation (bois d'œuvre, bois d'industrie, bois de feu). Ils réalisent l'abattage des arbres en dirigeant les chutes. À l'aide d'une tronçonneuse, ils façonnent les produits forestiers selon un cahier des charges très précis. Ils pratiquent des opérations de débusquage et débardage (2 opérations de déplacement) pour apporter les arbres abattus sur les lieux de stockage ou d'embarquement.
Compétences requises **Un goût pour le travail manuel** Le métier s'adresse aux personnes qui se sentent proches de la nature et qui aiment les travaux manuels, notamment pour planter, élaguer ou couper les arbres.
Les ouvriers forestiers travaillent en plein air, dans diverses conditions météorologiques. Ils doivent également être attentifs pour repérer les signes de maladies affectant les arbres.
Sérieux(se) et autonome Capables de travailler de manière autonome, les ouvriers forestiers respectent les consignes de sécurité, essentielles pour utiliser en toute sécurité des outils tels que tronçonneuses et débroussailleuses. L'utilisation de certains outils peut exiger une bonne maîtrise technique ainsi qu'une capacité à manipuler des équipements parfois lourds.
Conduite d'engins forestiers. **Nous sommes prêts à former des débutants**. ******Expérience obligatoire dans le domaine de l'agricole ou de la forêt****** Horaires: 07H00 à 12H00 /13H30 16H30

RESTAURANT D'ALTITUDE LE BLANCHOT
FLAINE (74) Le restaurant d'altitude Le Blanchot, situé directement sur les pistes de ski de Flaine, recrute employé polyvalent pour la saison d'hiver 2025/2026, du 20 décembre au 15 avril. Le candidat retenu devra faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. poste polyvalent en coupure sur nos 2 établissements appartenant à la SARL LE BLANCHOT.
travail sur les pistes de ski au restaurant le blanchot de 11H30 à 15h en commis de salle/nettoyage de verre
travail à la pizzeria chez LiLi dans la station de 18h30 à 22h en commis pizzaiolo / commis de salle Le poste est logé et nourri. Le travail se fait dans un environnement dynamique et exigeant, idéal pour les personnes motivées par la restauration en montagne et souhaitant vivre une expérience unique. Nous recherchons un profil capable de gérer un rythme soutenu, de s'adapter rapidement aux besoins de la clientèle et de contribuer à la qualité et à la convivialité du service.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Pimkie à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de:
Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...)
Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs,
Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...)
Encadrer la bonne réalisation des vitrines,
Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège,
Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !

Vous recrutons pour notre établissement un Agent / Agente de maintenance des bâtiments polyvalent (H/F) Vous assurez l'entretien de 1er niveau sur nos différents sites: Marnaz/Cluses et Mont-Saxonnex Vous êtes à l'aise avec :
l'électricité
la plomberie
la serrurerie
la peinture
Entretien des espaces verts (tonte, taille...) Polyvalent(e) sur l'entretien du bâtiment : appartements et parties communes Autonome Horaires : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au vendredi ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité ***

Dormio Resorts & Hotels France domaine skiable Le Grand Massif à Flaine recherche : un commis de cuisine F/H créatif et passionné. Êtes-vous ce chef aventureux sérieux et travailleur avec une expérience de travail pertinente? Vous avez hâte de relever un défi amusant pendant la prochaine période hivernale de décembre 2025 au avril 2026 dans les Alpes Français ? Alors nous vous cherchons !! En tant que chef, vous savez comment motiver, inspirer et garder votre équipe à l'affût. Vous gardez un bon contrôle sur le stock ; corriger les commandes, s'occuper de la gestion des stocks minimum et maximum. Vous êtes responsable de l'établissement des horaires de l'équipe et, bien sûr, vous vous assurez que la qualité de l'équipe de cuisine est garantie. C'est votre passion de servir aux clients des plats délicieux tous les jours pour lesquels ils reviennent. Que pouvez-vous nous offrir ?
Vous pouvez gâter les clients avec des plats de qualité, frais et créatifs qui ravissent non seulement les papilles, mais aussi les yeux !
Vous êtes numériquement fort et vous vous concentrez quotidiennement sur les chiffres clés d'achat, de coûts salariaux et de chiffre d'affaires
Vous savez contrôler le coût des aliments et le gaspillage, en calculant et en traitant bien la transformation résiduelle
Vous travaillez proprement et vous êtes organisé(e)
Vous êtes attentif(ve) au bien-être personnel et à l'hygiène / HACCP
Vous êtes flexible et savez vous "retroussez vos manches"
Vous savez bien travailler en équipe, gérer et motiver les autres
Vous savez maintenir la paix dans des situations trépidantes
Vous êtes collégial(e)avec votre équipe et d'autres collègues Que peut vous offrir Dormio ? Dormio vous offre un poste stimulant et très varié à temps plein. De plus, nous offrons une atmosphère ouverte et collégiale en milieu de travail dans un environnement dynamique. Le salaire est conforme à la CONVENTION COLLECTIVE. Bonnes conditions secondaires telles que séjourner, pour une somme modique, avec des collègues dans un appartement de luxe à la station. Le lieu de travail est inspirant avec une vue spectaculaire, que vous ne trouverez dans aucun autre lieu de travail.

Les ambulances ATS recrutent des ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise Missions :
Assurer le transport de patients vers les hôpitaux, cliniques, centres de soins ou leur domicile dans des conditions de confort et de sécurité optimales
Apporter les premiers secours et prodiguer les soins de base en cas de besoin
Assurer la surveillance et le réconfort des patients durant le trajet
Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge efficace et coordonnée
Maintenir le véhicule et le matériel en parfait état de fonctionnement et de propreté
Renseigner les documents administratifs liés au transport de patients Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent
Capacité à travailler en équipe, réactivité et adaptabilité
Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises :
Maîtrise des gestes de premiers secours et des techniques d'immobilisation
Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation et de la responsabilité
Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence
Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends

Missions principales Participer aux opérations de production et de conditionnement. Renforcer les équipes de fabrication selon l'activité. Réception, préparation et mise à disposition des pièces en production. Préparation des expéditions et enlèvements fournisseurs. Transport local de marchandises (livraisons, chargement/déchargement, entretien véhicule). Gestion des déchets et tri sélectif. Profil recherché Permis B valide (indispensable). CACES apprécié (transpalette, chariot élévateur). Polyvalence, rigueur et autonomie. Réactivité, sens du service et goût pour le travail en équipe.

Les Ambulances du Giffre situées à Taninges au cœur de la Haute-Savoie recrute ambulancier H/F DEA/CCA saison hiver Plusieurs possibilité de contrat: 151H67 = 2002€04 brut sans les primes ou 158H86= 2120€68 brut sans les primes Rejoignez nous ! Missions principales :
Secours pistes (Porte du soleil)
Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports
Missions SAMU / Gardes UPH
Rapatriements sanitaires (France/Europe)
Consultations/ hospitalisations
Transferts inter-hospitaliers
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Facturer les prestations Obligatoire :
Titulaire du diplôme
TARS (carte préfectorale)
AFGSU2
Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée)
Vaccin hépatite Profil :
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique Avantages :
Contrat 4 ou 5 jours
Régulation à la semaine
Prime H/D , prime d'assiduité 50€, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Logement possible pour la saison

Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son employé polyvalent de restauration. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE
Travail polyvalent lié à l'activité de restauration
Responsabilité de la bonne tenue de la caisse
Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires)
Travail les weekends, jours fériés et soirées
Rythme de travail soutenu
Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS
Gestion de l'activité restauration/bar : il accueille les clients, les installe à leur table, les conseille sur la carte, assure la gestion des réservations et un service efficace et attentionné. Il réalise le nettoyage de la salle, la mise en place des services. Il s'assure de la propreté et de la conformité de la salle de restauration et de la terrasse, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement.
Gestion de l'activité snack : il accueille les clients, les conseille sur la carte, assure le service des boissons et snacks commandés en proposant un service efficace et attentionné. Il s'assure de la propreté et de la conformité du snack, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement.
Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables
état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales.
Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement.
Mission communication : sur demande du responsable, il communique de manière régulière sur les différents supports de communication mis à sa disposition : site de l'office de tourisme, site internet communal, réseaux sociaux etc. COMPETENCES REQUISES
Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe
Capacité à travailler en équipe
Bonne aisance relationnelle
Dynamisme et polyvalence
Disponibilité et souplesse horaire
Sens de l'initiative
Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence
Permis B
Compétences administratives, financières et maîtrise des outils informatiques DIPLÔME / REMUNERATION
Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie
Restauration (Type CAP
Bac Pro
BTS) ou expérience significative
Poste non logé
CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité
Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 à début avril 2026

Gestionnaire de Copropriété (H/F) Cognin, La Clusaz et Marignier Qui sommes-nous ? Nous sommes une société de syndic à taille humaine, implantée en Savoie et Haute-Savoie, avec trois agences à Cognin, La Clusaz et Marignier. Notre engagement : offrir une gestion de copropriété de proximité, transparente et efficace, dans un esprit familial et collaboratif. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété expérimenté(e) pour renforcer nos équipes. ________________________________________ Vos missions principales :
Assurer la gestion d'un portefeuille de copropriétés (résidentiel et/ou mixte).
Préparer, convoquer et tenir les Assemblées Générales.
Suivre l'exécution des décisions prises en AG.
Gérer la relation quotidienne avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les prestataires.
Suivre les dossiers techniques, administratifs, juridiques et financiers des copropriétés.
Superviser les travaux et entretiens en lien avec les fournisseurs et entreprises.
Collaborer avec le service comptabilité pour la bonne tenue financière des immeubles. ________________________________________ Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de copropriétés (idéalement 2ans minimum).
Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de la copropriété en France.
Vous avez de réelles qualités relationnelles et un bon sens du service client.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts pour réussir.
La connaissance de logiciels métiers est un plus. ________________________________________ Ce que nous offrons :
Une structure à taille humaine favorisant l'esprit d'équipe et la proximité avec les clients.
La possibilité d'intégrer l'une de nos agences selon votre lieu de résidence ou vos préférences (Cognin, La Clusaz ou Marignier).
Un environnement de travail agréable, dynamique et stimulant.
Une rémunération attractive selon expérience et compétences, complétée par des avantages.
Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance. ________________________________________ Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à direction@gravityimmo.fr

L'auto école Alpina, implantée à Taninges avec son secteur d'activité sur la route des grandes Alpes, recherche un moniteur/monitrice B diplômé(é) afin de renforcer son équipe jeune et dynamique. Venez profiter d'un cadre de travail exceptionnel entre neige et montagne. Travail en 4 ou 5 jours, amplitude de 35h/semaine. Avantages :
Mutuelle
Possibilité 3 jours congés hebdomadaires
Possibilité d'heure supplémentaires rémunérées ou congés Diplôme + autorisation d'enseigner en cours de validité exigés.

Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Thyez dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de :
Bienveillance,
D'esprit nature,
D'esprit d'équipe,
D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons :
Titres restaurant,
Semaine de 4 jours
Rémunération évolutive,
Mutuelle avantageuse,
6ème semaine de congés payés,
5 semaines de fermeture par an ,
Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !

Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie et Viennoiserie (H/F)
Cluses (74) Rejoignez un acteur majeur de la grande distribution et dynamisez votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le management ? Vous aimez relever des défis et piloter un rayon avec autonomie et responsabilité ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne reconnue pour son dynamisme et ses opportunités d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au directeur de magasin, vous gérez l'ensemble de votre rayon et de votre équipe en toute autonomie. Pour se faire, vos missions sont les suivantes : Animation commerciale de votre rayon : Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre rayon qui surprend vos clients. Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats. Vous achetez et vous commandez vos produits. Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous confectionnez des produits dans le respect des recettes artisanales. Développement de la satisfaction client : La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. Vous garantissez la qualité de vos produits. Vous créez une véritable relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : Vous animez votre équipe composée de 3 à 4 personnes pour obtenir leur engagement. Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Le profil idéal Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la boulangerie ou de la pâtisserie , idéalement dans la grande distribution. Vous êtes passionné(e) par ces produits et aimez les mettre en avant. Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients. Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et avez la patience nécessaire pour bien accueillir la clientèle et promouvoir vos produits. Vous avez déjà une expérience en gestion d'équipe ou alors vous ressentez l'âme d'un(e) leader. Vous faites preuve de rigueur et d' exigence . Conditions : Rémunération : Entre 2500€ et 2800€ bruts selon profil (sur 14 mois) + avantages Prime annuelle Participation Prise en charge d'une partie de la mutuelle Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !

Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie et Viennoiserie (H/F)
Cluses (74) Rejoignez un acteur majeur de la grande distribution et dynamisez votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le management ? Vous aimez relever des défis et piloter un rayon avec autonomie et responsabilité ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne reconnue pour son dynamisme et ses opportunités d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au directeur de magasin, vous gérez l'ensemble de votre rayon et de votre équipe en toute autonomie. Pour se faire, vos missions sont les suivantes : Animation commerciale de votre rayon : Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre rayon qui surprend vos clients. Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats. Vous achetez et vous commandez vos produits. Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous confectionnez des produits dans le respect des recettes artisanales. Développement de la satisfaction client : La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. Vous garantissez la qualité de vos produits. Vous créez une véritable relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : Vous animez votre équipe composée de 3 à 4 personnes pour obtenir leur engagement. Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Le profil idéal Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la boulangerie ou de la pâtisserie , idéalement dans la grande distribution. Vous êtes passionné(e) par ces produits et aimez les mettre en avant. Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients. Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et avez la patience nécessaire pour bien accueillir la clientèle et promouvoir vos produits. Vous avez déjà une expérience en gestion d'équipe ou alors vous ressentez l'âme d'un(e) leader. Vous faites preuve de rigueur et d' exigence . Conditions : Rémunération : Entre 2500€ et 2800€ bruts selon profil (sur 14 mois) + avantages Prime annuelle Participation Prise en charge d'une partie de la mutuelle Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !

Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, acteur majeur de la grande distribution, dans sa recherche d'un(e) :
Adjoint Manager de Rayon Coupe (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Cluses (74) Missions : En tant qu'Adjoint Manager de Rayon Coupe, vous assurez le bon fonctionnement et la rentabilité de votre rayon tout en garantissant une offre de produits de qualité pour vos clients. À ce titre, vous :
Gérez et animez votre équipe : Vous encadrez, formez et motivez une équipe de 3 à 5 collaborateurs pour garantir un service client optimal et un bon climat de travail.
Assurez la gestion du rayon coupe (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) : Vous veillez à la bonne présentation des produits, au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'à la qualité du service rendu.
Gérez les approvisionnements et les stocks : Vous passez les commandes, optimisez les flux de marchandises et veillez à la gestion des stocks
Développez l'activité commerciale : Vous mettez en place des actions pour dynamiser les ventes (animations, promotions, mise en avant des produits) et suivez les indicateurs de performance.
Assurez la satisfaction client : Vous conseillez et orientez les clients, garantissez un service irréprochable et proposez des produits adaptés à leurs attentes.
Analysez les résultats et optimisez la rentabilité : Vous suivez les chiffres clés du rayon (CA, marge, démarque) et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'un rayon coupe, idéalement en grande distribution ou en commerce de bouche. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
Compétences en management : Vous avez déjà encadré une équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.
Maîtrise des produits frais traditionnels (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) et des techniques de découpe et de mise en valeur des produits.
Excellente connaissance des règles d'hygiène et de traçabilité, et capacité à garantir leur application rigoureuse.
Gestionnaire et commerçant(e), vous avez le sens des priorités, un bon esprit d'analyse et un fort sens du service client. Conditions :
Poste en CDI, Temps plein basé
Rémunération : entre 2100 et 2200 € brut / mois + primes diverses
Un poste clé au sein d'un magasin reconnu pour la qualité de son offre Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre la responsabilité d'un rayon stratégique ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via notre site internet Alphéa Conseil !

Postes à pourvoir à temps partiel Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire (collège). Vos missions :
Aide aux déplacements,
Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.

**** LOGEMENT POSSIBLE ****(logement individuel) 1 postes à pourvoir Du 15/12/25 au 31/03/26 Un spa praticien est un spécialiste des soins de bien-être pratiqués en spa. Il occupe un poste clé auprès des clients : de leur accueil jusqu'à la réalisation des soins, le spa praticien est entièrement dévoué à leur détente. Venez rejoindre nos SPAS Ô des Cimes au sein de nos Résidences CGH ! Contrat 35h avec Samedi et Dimanche en repos Nous travaillons avec les marque SOTHYS et CODAGE , possibilité de formation avant la saison Missions:
L'accueil et le suivi de la clientèle : il/elle doit être à l'écoute des clients pour déterminer leurs besoins et attentes, le spa praticien (H/F) doit leur expliquer précisément comment se déroule chaque soin, en quoi il est approprié pour leur cas.
La préparation du poste de travail en respectant les facteurs d'ambiance (ex : allumer des bougies, mettre du parfum d'ambiance, de la musique), les codes culturels du soin , les règles d'hygiène et de sécurité.
La prise en charge de la clientèle du spa, en préparant le ou la client(e) au soin et en lui expliquant l'origine des techniques et les produits qu'il/elle va utiliser, pour le mettre en confiance.
La réalisation de techniques esthétiques de bien être, de confort, de modelages* du monde : ce/cette spécialiste des soins de bien-être maîtrise les techniques de modelages manuelles relaxantes, neuromusculaires, énergisantes (modelage pierres chaudes, amincissant et raffermissant, californien, réflexologie plantaire, enveloppement froid/chaud...) et de soins par l'eau (balnéo, douche à affusion, hammam, sauna ). Son travail manuel peut être complété par des appareils adaptés aux soins et aux modelages. Le conseil et la vente de produits et de prestations spécifiques au spa : conseiller dans le choix des prestations et des produits vendus au sein du spa. Pour cela, il/elle identifie les besoins de sa clientèle et définit un programme de soins personnalisés et les produits adaptés. Il gère également les plannings de rendez-vous, établit les fiches de renseignement et de consentement des clients.

Alpine Restaurants vous invite à découvrir toute une palette d'émotions culinaires dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel et Val d'Isère en Tarentaise et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Aux Gets, Vina Annapurna dans la résidence Annapurna pour un repas en toute intimité, La Bokka pour un dîner 100% italien et La Croix Blanche pour un déjeuner ou après ski en altitude. Des restaurants alpins imaginés et créés par Alpine Collection. Site internet : https://www.alpine-restaurants.fr Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de restauration en montagne ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 43H00 par semaine Expérience en restauration italienne exigée Avantages : Salaire très attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Repas sur place, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Primes, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Les Gets Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Avantages : Flextime Lieu du poste : En présentiel

Dans un contexte de forte croissance, nous proposons une : THESE CIFRE sur l'électrodéposition de revêtements type HEA La compréhension, la maîtrise, et la pérennisation des revêtements de surface constituent un axe de développement stratégique majeur pour le futur de la connectique. Parmi ces cas identifiés, celui des revêtements protecteurs (anti-corrosion, continuité électrique et de blindage) constitue un axe fort. Afin d'atteindre les performances qui leur sont demandées, les corps de connecteurs, que nous appellerons désormais carrosseries, sont, entre autres, plaqués de différents revêtements métalliques de surface, pour l'essentiel par voie liquide électrolytique et/ou chimique. La nature des revêtements est variable, et dépend en grande partie des durées souhaitées de tenue à la corrosion. L'objectif de la thèse s'inscrit dans le cadre de nos travaux de recherche sur de nouveaux revêtements REACH et RoHS compatibles pour des applications dans des environnements sévères, et plus spécifiquement, pour de la tenue en température, pouvant aller de 300 à 1000°C suivant les cas d'application. Le-la doctorant(e) sera en charge de développer, en collaboration avec le laboratoire LEPMI, un nouveau revêtement à base d'un matériau HEA (high entropy alloy) à partir du procédé d'électrodéposition. Ce revêtement sera déposé à terme sur un alliage d'aluminium de la série 6000 et devra répondre à un cahier des charges précis appliqué à la connectique (durabilité du matériau de base, tenue au brouillard salin neutre, couleur, continuité électrique, tenue en température, rétrocompatibilité, endurance mécanique, .). Suivant les résultats et l'avancée des travaux il n'est pas exclu d'envisager d'autres natures de substrat comme de l'acier inox ou des alliages cuivreux. Missions principales 1. Veille bibliographique sur les revêtements HEA par électrodéposition
Recherche bibliographique
Synthèse des travaux répertoriés
Sélection des éléments métalliques à déposer
Choix d'un bain de dépose 2. Développement et optimisation d'une solution à trois éléments sur substrats références
Mise en Å“uvre du bain
Optimisation des constituants
Optimisation des paramètres liés au dépôt (électrodépôt)
Dépôt sur substrats références (C, Cu)
Caractérisation des dépôts : composition, microstructure, homogénéité 3. Applications sur alliage d'aluminium de type connecteur
Adaptation sur alliage d'aluminium (série 6000)
Caractérisation des dépôts : composition, microstructure, homogénéité
Caractérisations fonctionnelles des revêtements : tenue à la corrosion, conductivité électrique, tenue mécanique 4. Incorporation d'un quatrième voire cinquième élément dans la composition du revêtement
Sélection des éléments adéquats
Adaptation et optimisation du bain
Adaptation et optimisation des paramètres de dépose*
Caractérisation des dépôts : composition, microstructure, homogénéité
Caractérisations fonctionnelles des revêtements : tenue à la corrosion, conductivité électrique, tenue mécanique 5. Scale-up sur ligne pilote
Transfert des solutions sur ligne pilote en cuve de plusieurs dizaines de litre
Application sur pièces réelles et optimisation procédé au besoin
Caractérisations fonctionnelles Pendant la durée de la thèse, la majorité des travaux de recherche seront menés au laboratoire LEPMI et des échanges réguliers seront organisés entre le LEPMI et Amphenol Socapex. Le-la doctorant(e) travaillera en synergie et en étroite collaboration avec les équipes de recherche du LEPMI, l'atelier de traitement de surface ainsi que le laboratoire R&T d'Amphenol Socapex. Cet environnement Amphenol/LEPMI a un savoir-faire reconnu à l'international et complémentaire.

Prêt.e à transformer vos compétences électriques en une carrière d'Electricien industriel (F/H) exaltante ? Cette opportunité vous invite à contribuer à des projets techniques innovants en réalisant des installations électriques de qualité auprès de notre client prestigieux
Découper et préparer divers matériaux pour les installations, incluant bois et câblage électrique
Sélectionner, commander et réceptionner les produits nécessaires, en prenant l'initiative de relancer les commandes si nécessaire
Assembler et sécuriser les prototypes dans les zones de test à Cluses et Annecy en assurant un câblage propre et sécurisé Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Dans le cadre de notre nouvelle ouverture de crèche à Thyez les Marvays, nous recherchons : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Thyez à partir de fin mars 2026. Vous bénéficierez de dix jours de formations avant l'ouverture de la crèche fin août. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de :
Bienveillance,
D'esprit nature,
D'esprit d'équipe,
D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons :
Titres restaurant,
Semaine de 4 jours
Rémunération évolutive,
Mutuelle avantageuse,
6ème semaine de congés payés,
5 semaines de fermeture par an ,
Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Cluses (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable :
Vous avez une première expérience en grande distribution réussie
Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)

Notre agence Adéquat de Cluses recrute pour l'un de ses clients un agent administratif / logistique (h/f). MISSIONS : Suivi de production Vérification de données Tours réguliers en atelier Votre profil :
Bonne maîtrise d'Excel et d'Outlook
Etre rigoureux et attentif Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre entreprise, spécialisée dans les travaux en hauteur, intervient sur des chantiers variés en milieu urbain, dans l'industrie ou en milieu naturel. Basée dans la vallée de l'Arve, nous œuvrons sur toute la Haute-Savoie. En pleine expansion, nous recrutons un adjoint au directeur général (H/F) pour structurer nos processus et renforcer notre pilotage opérationnel. Rattaché directement au dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la planification et la gestion opérationnelle de l'entreprise. Votre mission évoluera progressivement, avec un accompagnement rapproché au démarrage pour bien comprendre les processus internes avant de gagner en autonomie. Votre intégration débutera par une période de 3 à 4 semaines sur le terrain, aux côtés des équipes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion des plannings et coordination des équipes :
Organiser et optimiser les plannings des équipes (3 CDI chefs d'équipe, jusqu'à 8 CDD en saison) pour garantir la fluidité des interventions.
Assurer le lien entre les équipes terrain et la direction, en anticipant les besoins humains et matériels. Pilotage administratif et financier :
Élaborer et suivre les devis, en collaboration avec la secrétaire, pour assurer une gestion rigoureuse des projets.
Participer à la gestion des stocks et des commandes de matériaux, en veillant à l'équilibre entre coûts et qualité. Relation client et suivi de projet :
Être l'interlocuteur privilégié des clients, de la phase de devis à la livraison, en garantissant leur satisfaction et la qualité des prestations.
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des chantiers. Développement et amélioration continue :
Contribuer à la structuration de l'entreprise en proposant des processus optimisés (gestion des stocks, outils de suivi, etc.).
Participer occasionnellement aux chantiers (1 à 2 fois par mois) pour maintenir un lien concret avec le terrain et les équipes. Ces missions évolueront avec la croissance de l'entreprise, vous offrant ainsi des perspectives d'élargissement de vos responsabilités. VOTRE PROFIL De formation technique (BTP, génie civil ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en tant que cordiste, acquise essentiellement sur des chantiers urbains. Vous possédez une bonne compréhension du fonctionnement d'une PME du bâtiment ou des travaux en hauteur, et une véritable appétence pour la gestion opérationnelle et administrative. Vos atouts pour réussir : > Une solide expérience terrain, appuyée par un diplôme de cordiste, qui vous permet de dialoguer efficacement avec les chefs d'équipe et les clients. > Une expérience dans la rénovation ou le BTP tous corps d'état sera un vrai plus. Un diplôme en couverture zinguerie, maçonnerie, charpente sera également apprécié. > Des compétences en organisation, planification et suivi de chantiers. > Une aisance dans la gestion de devis, factures et stocks. > Une capacité à évoluer vers des missions de pilotage et de coordination d'entreprise. > Un esprit pragmatique, rigoureux et autonome, associé à une réelle envie de construire un projet à long terme. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers CONDITIONS DU POSTE : Localisation : Basé à Magland, avec des déplacements réguliers sur les chantiers Statut : Cadre Rémunération : Entre 2 700 € à 3200 € brut mensuel selon profil Equipement : ordinateur et smartphone Apple, véhicule de service fourni Et si c'était votre prochain défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre votre expérience de cordiste au service d'un projet structurant, rencontrons-nous pour en discuter !

L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la menuiserie bois, aluminium, agencement, fabrication , un menuisier H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Magland. Vos missions : Lecture de plans et prise de mesures Fabrication et/ou pose d'éléments de menuiserie (portes, fenêtres, agencements, mobilier.) Assemblage, ajustement et finitions Utilisation des outils manuels et machines de découpe Respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil : Formation en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience réussie en atelier ou sur chantier Vous êtes minutieux(se), autonome et aimez le travail bien fait Permis B apprécié selon les missions Lieu : Vallée de l'arve Type de contrat : Intérim Rémunération : 11.88€/h
15.50€/h à définir selon profil Prise de poste : Dès que possible Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Rejoignez une équipe RH dynamique et bienveillante au cœur de la fonction publique locale ! Au sein du service mutualisé RH, l'entité Paie
Carrières assure la gestion administrative et la rémunération de plus de 550 agents (Ville, CCAS, Communauté de Communes Cluses Arve et Montagnes et SCOT). Missions principales : Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 140 agents, titulaires et contractuels, et serez garant de la fiabilité ainsi que de la continuité du traitement des carrières et de la paie. Gestion administrative et suivi des carrières
Gérer les dossiers individuels des agents ;
Assurer le suivi complet des carrières : nominations, avancements, promotions, reclassements, positions statutaires, cessations de fonctions ;
Rédiger les actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers, attestations, etc) ;
Monter et suivre les dossiers de retraite et de radiation des cadres. Gestion et contrôle de la paie
Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de rémunération ;
Garantir la fiabilité des bulletins de paie et des déclarations sociales ;
Gérer les opérations post-paie : mutuelles, titres-restaurant, cotisations, DSN, etc ;
Alimenter et fiabiliser les tableaux de bord RH (mouvements, entrées/sorties, etc). Appui transversal et projets RH
Participer à l'accueil et à l'information des agents ;
Contribuer à l'archivage et à la modernisation des pratiques RH ;
Assurer, en cas d'absence, la continuité du service en matière de formation et de protection sociale ;
Participer activement aux projets transversaux de la Direction. Votre profil Diplômé(e) d'une formation Bac+2 en gestion RH, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans minimum en gestion de la paie
carrières dans une collectivité territoriale. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, et maîtrisez les fondamentaux du statut de la Fonction publique territoriale, ainsi que les règles de la paie. À l'aise avec les outils de gestion RH (CIRIL, .) et la bureautique, vous savez allier précision, méthode et respect des délais. Votre esprit d'équipe, votre discrétion et votre capacité d'adaptation font de vous une personne de confiance pour les agents et les directions de la collectivité. Conditions du poste
Poste à temps complet, basé à l'Hôtel de Ville, à pourvoir au 1er janvier 2026 ;
Avantages : régime indemnitaire + 13ème mois + titres-restaurant + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance ;
Télétravail possible (selon les règles en vigueur dans la collectivité) ;
Type de contrat selon le profil du candidat retenu, ou recrutement par voie de mutation ou de détachement ;
Vous bénéficierez de formations régulières et de missions variées qui contribueront concrètement à votre qualité de vie professionnelle. Pour postuler, lettre de motivation obligatoire + CV.

Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur débutant H/F Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Vos missions:
Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas
Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter)
Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie
Savoir gérer la caisse Profil débutant accepté
formation prévue en interne Contrat de 35h hebdomadaire / repos en semaine Travail 1 week end sur 2 Horaires en coupure 1 semaine sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***

Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur expérimenté H/F. Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Horaires en continu et en coupé Vos missions:
Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas
Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter)
Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie
Savoir gérer la caisse Expérience exigée en brasserie de 3 ans Port du plateau obligatoire / décapsuler à table est un plus Connaissances PMU et les jeux seraient un plus Contrat de 40h hebdomadaire / repos le lundi et le mardi Travail 1 week end sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***

Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation . 2 postes à pourvoir : Cluses et Passy Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service

Notre client, leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations, recherche pour son usine de Cluses un MAGASINIER CARISTE F/H. Pour ce poste, vous devez impérativement être titulaire du CACES R489, catégorie 2b, à jour.Le poste est à pourvoir en EQUIPE tournante 2x8. Au sein du magasin et sous la supervision du responsable, votre mission est d'effectuer des opérations de manutention manuelles et avec chariots élévateurs, afin de gérer l'approvisionnement et les stocks tout en garantissant le niveau de qualité exigé. Dynamique, vous avez une 1ère expérience réussie à un poste similaire et possédez les CACES R489 catégories 2B, 6 et 3. Le domaine de la logistique vous plaît, vous êtes motivé mais n'avez pas encore passé tous les CACES nécessaires ? SYNERGIE peut vous proposer des possibilités de formation, n'hésitez pas à postuler ! Poste avec port de charge répété. Vous êtes dynamique et rigoureux et savez tenir les délais impartis. Vous êtes attentif et respectueux des consignes de sécurité. Méthodique et polyvalent, vous avez une 1ère expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Ses missions
Assurer le contrôle qualité des produits aux différentes étapes de production jusqu'à l'expédition selon les procédures en vigueur
Préparer, compléter et archiver les documents relatifs à chaque ordre de fabrication afin d'en assurer le suivi et la traçabilité
Mettre à disposition les documents et moyens de contrôle nécessaires à chaque fabrication
Participer au traitement des non-conformités et à la mise en œuvre des actions correctives et préventives
Contribuer à la sensibilisation / formation du personnel de production aux procédures qualité et utilisation des moyens de contrôle
Alerter le Responsable en cas de dérive, de doute sur un produit, ou de dysfonctionnement d'un moyen de contrôle
Réaliser la maintenance et l'entretien nécessaire du matériel confié
Assurer la préparation et la mise à disposition des moyens de mesure en vue de leur vérification périodique (étalonnage)
Être acteur de l'amélioration continue en informant, en analysant les problèmes et en proposant des solutions ou actions d'amélioration Profil recherché Formations et Expériences o Formation : BAC + 2/3 (BTS DUT qualité) o Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire o Langue : Français (écrit, lu et parlé) o Outils informatiques : Maîtrise des logiciels bureautiques Connaissances techniques / savoir-faire technique « Etre capable de. » o Méthodologie : méthodes de contrôle, lecture de plan, étalonnage d'appareils o Connaissance des appareils de contrôle dimensionnel et visuel o Connaissance des techniques de contrôle tridimensionnel et de vision Compétences comportementales / savoir être "Qualités comportementales nécessaires" o Profil « terrain » o Esprit d'équipe / écoute o Rigueur / organisation / efficacité o Autonomie / fiabilité / régularité o Respect des procédures o Capacité à travailler dans l'urgence, et gestion des priorités o Capacité à communiquer les informations nécessaires aux bonnes personnes o Capacité d'adaptation aux méthodes de travail Prise de poste : fin août
début septembre

Notre client, entreprise industrielle renommée dans la vallée de l'Arve, recherche un(e) Chargé(e) d'administration des ventes F/H pour renforcer ses équipes.Au sein d'une équipe commerciale d'une vingtaine de personnes, vous serez amené(e) à gérer la relation client à distance, de la préconisation avant-vente au support après-vente :
répondre aux demandes des clients et des commerciaux par téléphone et par mails.
s'assurer de la bonne intégration des commandes dans ERP et les suivre jusqu'à la livraison (délais et coordination avec les équipes expéditions et les transporteurs)
traiter les réclamations et prendre les mesures adéquates
créer et mettre à jour les informations clients dans les systèmes d'informations (CRM et ERP)
fournir des conseils techniques et commerciaux en avant-vente. Ou valider la qualification technique des demandes avec l'Assistance Technique
faire la promotion des produits
transmettre les demandes aux services compétents Pour vous accompagner dans cette mission, vous bénéficierez d'une formation complète aux services/produits de l'entreprise 39h hebdomadaire Taux horaire entre 13EUR/h et 14EUR/h + prime de 13ème mois + prime sur objectifs Nous recherchons des personnes de niveau BAC+2, ayant une première expérience de la relation commerciale. Vous devez être très à l'aise avec l'environnement digital et les outils informatiques. Vous savez travailler avec un CRM et un ERP. A ce poste, une grande capacité d'analyse et un fort esprit d'équipe et d'entraide sont impératifs. Une bonne capacité rédactionnelle est également attendue. Des notions en e-retail et en logistique industrielle seront un plus pour ce recrutement. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes prêt(e)s à démarrer une nouvelle aventure au sein d'une entreprise innovante, leader de son secteur, Postulez en ligne dès maintenant afin d'intégrer le parcours de recrutement !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...) Enseigne de l'employeur

Nous recherchons activement un(e) facteur F/H dans le secteur de Cluses pour un de nos clients dans le service public pour la période de noël commençant le 17/11 et finissant le 24/11. C'est un poste en journée qui pourrait perdurer selon l'activité, n'hésitez pas à postuler!Vos missions seront: Trier le courrier du quartier. Distribuer le courrier. Distribuer et faire signer les lettres recommandées et les colis. Proposer un suivi des personnes âgées aux familles. Vendre des timbres à domicile. Déposer des mandats financiers dans certains cas.
Avoir le permis b
Etre organisé(e)
Port de chargeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoins notre partenaire de renom ! Nous sommes à la recherche d'un Carrossier dédié et professionnel, avec un intérêt particulier pour le travail de qualité, pour notre client, acteur européen solide. Tes missions : Rattaché(e) au coordinateur de l'équipe carrosserie/peinture, tu es en charge des missions suivantes en tant que carrossier : Réaliser des travaux de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments). Effectuer les préparations nécessaires avant peinture. Contrôler la qualité des interventions réalisées. Garantir le respect des délais et des standards de qualité du groupe Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants ! Trouvez ici nos autres offres : https://jobs.olacar.eu/

Acti'V Emploi Cluses recherche pour société industrielle du bassin clusien, Opérateur de production h/f Définition de poste :
Chargement et déchargement des pièces unitaires : Manipulation des pièces sur un tapis de production avec soin et rigueur.
Contrôle dimensionnel : Vérification des dimensions des pièces à l'aide d'outils de mesure tels que le comparateur et les bagues de contrôle, afin de garantir leur conformité aux normes de qualité.
Contrôle visuel : Inspection minutieuse des pièces pour détecter d'éventuelles anomalies (défauts de fabrication, éclats, etc.). Poste sans port de charge Votre profil : Expérience en industrie Rémunération : 11.65 € brut / heure Horaires : Lundi au Vendredi, en équipe Le profil recherché
Une première expérience en industrie
Savoir utiliser les moyens de contrôle Qualités requises : minutie, dextérité, rigueur, Bon relationnel professionnel Infos complémentaires Avantages Acti'v :
Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission
Participation aux bénéfices
Espace intérimaire en ligne
Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure
Adhésion mutuelle
Action logement (garantie Visale et accompagnement)
Fastt

Sous la responsabilité du chef de service Enfance-Jeunesse, vous serez au cœur de la dynamique jeunesse de la collectivité ! Votre mission principale : aller à la rencontre des enfants et des jeunes de 7 à 25 ans, animer des espaces de vie, créer du lien, impulser des projets collectifs et faire vivre la jeunesse sur le territoire. Curieux-se, créatif-ve et à l'écoute, vous proposerez des actions socio-éducatives et ludiques favorisant l'expression, la participation et le développement personnel des jeunes. Vous interviendrez également sur les temps périscolaires du midi auprès des enfants de 6 à 11 ans, pour contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et éducatif. Vos missions principales Animation de proximité (70 % du temps)
Concevoir, organiser et animer des actions de terrain : animations hors les murs, accueil jeunes, projets participatifs, évènements locaux.
Favoriser la participation active des jeunes dans la vie du territoire et les accompagner dans leurs initiatives.
Développer des activités socio-culturelles, sportives ou citoyennes adaptées aux différents publics (7-25 ans).
Créer du lien entre les jeunes, les familles et les partenaires locaux.
Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet jeunesse de la collectivité. Animation périscolaire (30 % du temps)
Encadrer et animer les temps de pause méridienne auprès des enfants de 6 à 11 ans, dans un esprit de convivialité, de respect et de découverte.
Contribuer au bien-être, à la sécurité et à la socialisation des enfants en lien avec l'équipe éducative. Et aussi.
Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires locaux.
Être présent-e ponctuellement sur certaines animations ou évènements de week-end.
Veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité en vigueur. Profil recherché
Dynamique, à l'aise dans le contact avec les jeunes et motivé-e par le travail de terrain.
Esprit d'initiative, sens du collectif et capacité à fédérer autour de projets.
Expérience en animation de proximité ou en structures jeunesse appréciée. Profil :
B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée
Dynamique, à l'aise dans le contact avec les jeunes et motivé-e par le travail de terrain.
Esprit d'initiative, sens du collectif et capacité à fédérer autour de projets.
Expérience en animation de proximité ou en structures jeunesse appréciée.
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement
Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation
Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe
Disponibilité
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d'activités et l'encadrement de groupes)
Permis B obligatoire Caractéristiques :
Temps de travail : poste à temps complet (35h annualisées)
Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels. Pourquoi rejoindre notre service ? Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées. Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse. Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet. Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Sous l'autorité du responsable de structure périscolaire et du directeur de l'Accueil de Loisirs Ados (6e-3e), vous rejoignez une équipe dynamique et investie au service des enfants et des jeunes du territoire (3-15 ans). Votre mission : accompagner, animer et faire grandir les jeunes à travers des activités éducatives, culturelles et de loisirs, tout en participant activement à la vie des structures enfance-jeunesse Vos principales missions Animation et encadrement (temps périscolaires, mercredis, vacances scolaires)
Concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées aux enfants et préadolescents (6-15 ans).
Être force de proposition pour développer la créativité, la coopération et l'autonomie des jeunes.
Accompagner les enfants durant la pause méridienne et les accueils du soir, dans un cadre bienveillant et éducatif.
Participer pleinement à la vie de l'équipe d'animation, en lien avec le projet éducatif de la collectivité. Animation du centre de loisirs ados (6e-3e)
Être un acteur clé du fonctionnement du centre ados lors des vacances scolaires : animations, sorties, projets collectifs, partenariats locaux.
Favoriser la participation active des jeunes, leur ouverture culturelle et leur implication citoyenne. Direction du centre ados 5 semaines/an
Assurer la direction occasionnelle de l'accueil de loisirs ados en relais du directeur : gestion de l'équipe, suivi des plannings, mise en œuvre du projet pédagogique et respect de la réglementation ACM.
Garantir la sécurité, le bien-être et la cohérence éducative des temps d'accueil. Missions complémentaires
Participer aux réunions de coordination et aux temps d'échanges avec les partenaires du service.
Contribuer à la vie locale et aux événements exceptionnels (manifestations, week-ends, projets inter structures).
Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs. Profil recherché
BAFD ou équivalent (stagiaire accepté)
Bonne connaissance des publics enfants et préadolescents.
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe.
Dynamisme, créativité, capacité à fédérer et à innover.
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des règles de sécurité liées à l'encadrement de mineurs.
Permis B obligatoire. Conditions du poste
Temps complet
35 h annualisées
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + COS + participation employeur à la mutuelle. Pourquoi rejoindre notre service ? Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées. Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse. Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet. Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Chauffeur-se Livreur-se (H/F) Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs chauffeurs livreurs pour assurer la distribution de colis auprès de clients professionnels et particuliers. Les tournées s'effectuent au départ de notre futur dépôt situé à Scionzier, sur des zones locales incluant des secteurs montagneux. Le poste nécessite une excellente maîtrise de la conduite en terrain alpin, notamment en conditions hivernales. Les colis livrés varient de 100 g à 50 kg maximum, la majorité étant des petits formats. Missions principales : Préparer et organiser les tournées quotidiennes selon le planning établi Charger et décharger les marchandises dans le véhicule Livrer les clients dans le respect des délais, du code de la route et des consignes de sécurité Assurer un contact professionnel et courtois avec les destinataires Gérer les bons de livraison et les retours éventuels Signaler tout dysfonctionnement du véhicule (usure, freins, huile, etc.) Profil recherché : Permis B valide depuis au moins 3 ans (obligatoire) Expérience en livraison 1 an Excellente maîtrise de la conduite en zone montagneuse et en conditions météo difficiles Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités indispensables Connaissance du secteur Mont-Blanc appréciée Grande disponibilité requise : horaires variables, possibilité de travail en horaires coupés, de nuit, le week-end et les jours fériés selon les besoins de l'activité Mobilité ++ souhaitée pour intervenir sur différents secteurs selon la planification Conditions proposées : CDI à temps plein Horaires évolutifs selon la saison et la charge d'activité Poste exigeant et polyvalent, au sein d'une structure en plein développement

L'association le CLAP de Taninges recrute un/une animateur/rice dans le cadre d'un CDD de remplacement
Faire vivre et respecter le projet pédagogique élaboré en équipe
Animer et encadrer avec bienveillance et bonne humeur des enfants de 3 à 11 ans en appliquant des méthodes pédagogiques douces et dynamiques.
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Proposer des activités variées, ludiques et pédagogiques tout en respectant la volonté des enfants
Encourager la vie en collectivité, l'apprentissage de l'autonomie et le vivre ensemble pour permettre l'épanouissement de l'enfant dans un climat de confiance.
Avoir une mission qui contribue au bon fonctionnement de l'association (tâches partagées) Contrat CDD de remplacement (15 jours renouvelable) :
Semaine scolaire temps de travail de 29h par semaine
Accueil périscolaire matin ou soir
Réunion d'équipe le lundi après midi
Temps de préparations d'activités et de projets (ponctués en semaine)
Mercredi à la journée

Votre mission. Rattaché(e) à la Direction des Services Clients de la filiale France, vous accompagnez nos clients tout au long de leur transaction avec le Groupe
de la préconisation avant-vente jusqu'au support après-vente. Vos principales responsabilités :
Répondre aux demandes clients et commerciales (téléphone / e-mail)
Assurer la bonne intégration et le suivi des commandes dans l'ERP jusqu'à la livraison
Coordonner les expéditions avec les transporteurs et les équipes logistiques
Traiter les réclamations et proposer les solutions adéquates
Créer et mettre à jour les fiches clients dans le CRM et l'ERP
Conseiller techniquement et commercialement les clients en avant-vente
Promouvoir les produits et transmettre les demandes aux services concernés . Votre profil. Vous disposez idéalement de 3 ans d'expérience en administration des ventes, idéalement dans un environnement multicanal, et êtes à l'aise avec les outils CRM et ERP. Vous vous démarquez par :
D'excellentes qualités relationnelles et un réel sens du service
Une capacité d'écoute et d'adaptation à divers interlocuteurs
Une personnalité énergique, curieuse et orientée client
Un bon esprit d'équipe et une communication fluide Une méthode de travail rigoureuse, de l'autonomie et un vrai sens des priorités Chargé(e) d'administration des ventes (ADV) . Lieu : Cluses
Le Crêtet Démarrage : Dès que possible Durée : Jusqu'à août Rémunération : De 2 200 € à 2 380 € brut/mois sur 13 mois (selon profil) + prime semestrielle de 1 000 € (au prorata selon atteinte des objectifs) Motif : Remplacement Accroissement temporaire d'activités

Votre mission : accompagner, animer et coordonner au cœur du projet éducatif Au sein des structures Enfance-Jeunesse (3-13 ans) et sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité. À la fois animateur, coordinateur et appui à la direction, vous assurez la continuité de fonctionnement du site périscolaire et prenez la direction du centre lors des périodes extrascolaires et des mercredis. Par votre dynamisme, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous participez pleinement à l'épanouissement des enfants et à la cohésion de l'équipe d'animation. Vos missions principales
Assurer le bon fonctionnement du site périscolaire, en garantissant la continuité de direction en l'absence du référent.
Diriger occasionnellement un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) lors des mercredis et périodes de vacances scolaires.
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées aux enfants de 3 à 13 ans.
Favoriser la créativité, la découverte et la socialisation des enfants.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, dans un cadre bienveillant et structurant.
Accueillir les familles et entretenir une communication positive avec les parents et partenaires.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation et contribuer à une dynamique collective bienveillante et professionnelle. Missions complémentaires
Participer à la mise en œuvre des dispositifs municipaux (parentalité, DRE, base de loisirs.).
Contribuer aux réunions internes et partenariales et aux temps forts de la collectivité.
Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour enrichir les pratiques éducatives.
Être présent sur certaines animations exceptionnelles ou événements le week-end. Profil recherché
Expérience significative en animation et coordination d'équipe dans le domaine périscolaire ou extrascolaire.
Maîtrise des techniques d'animation et des outils bureautiques (Word, Excel, Publisher).
Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Rigueur, dynamisme, autonomie et qualités relationnelles reconnues.
Capacité à analyser les situations et à prendre du recul.
Permis B souhaité. Conditions du poste
Poste à temps complet (35h annualisées)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + titres-restaurant + COS + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance. Pourquoi rejoindre notre service ? Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées. Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse. Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet. Pour postuler, lettre de motivation obligatoire (à défaut, la candidature ne sera pas prise en compte) + CV.

Notre client, spécialisé dans le décolletage et l'usinage de pièces de précision, est à la recherche d'un Opérateur Régleur (F/H), pour travailler sur des machines de tri automatique.Vos missions sont :
Régler et paramétrer les machines de tri automatique.
Suivre la production et détecter les anomalies.
Réaliser les contrôles qualité des pièces triées.
Assurer la maintenance de premier niveau.
Garantir la conformité des pièces produites.
Respecter les standards qualité et sécurité. Vous justifiez d'une solide expérience sur des machines de tri automatique ou sur du transfert. Vous savez lire un plan et utiliser des outils de mesures. Le poste est basé sur le secteur de Marnaz, pour une longue mission. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Horaires 2*8 ou nuit. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Actuellement, nous recherchons pour notre client basé sur Marnaz un opérateur (F/H) sur machine de rectification ayant de l'expérience sur machine traditionnelles, galetage, taillage. Il faut savoir gérer :
2 machines rectif traditionnelle (non CN)
1 machine crantage / taillage
1 machine galetage
Savoir réaliser les contrôles qualité SPC EXPERIENCE OBLIGATOIRE en rectification Être autonome rigoureux et minutieux Rythme soutenu Port de charge Poste en équipe 2*8 salaire à convenir Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'association le CLAP de Taninges recrute un/une animateur/rice pour compléter son équipe (départ d'un salarié
poste à pourvoir au plus vite)
Faire vivre et respecter le projet pédagogique élaboré en équipe
Animer et encadrer avec bienveillance et bonne humeur des enfants de 3 à 11 ans en appliquant des méthodes pédagogiques douces et dynamiques.
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
Proposer des activités variées, ludiques et pédagogiques tout en respectant la volonté des enfants
Encourager la vie en collectivité, l'apprentissage de l'autonomie et le vivre ensemble pour permettre l'épanouissement de l'enfant dans un climat de confiance.
Avoir une mission qui contribue au bon fonctionnement de l'association (tâches partagées) Contrat CDI Modulation A / 33h (payées 35h) réparties sur l'année de la façon suivante :
Semaine scolaire temps de travail de 28h par semaine
Accueil périscolaire matin ou soir
Réunion d'équipe le lundi après midi
Temps de préparations d'activités et de projets (ponctués en semaine)
Mercredi à la journée
Semaine de vacances scolaires
Temps de travail de 45h par semaine *** Nous acceptions les stagiaires BAFA***

Lynx RH, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim pour les profils cadres dans les domaines tertiaire, ingénierie et IT, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires dans la recherche d'un Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) H/F basé à Thyez. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous plaçons nos candidats au coeur de notre démarche afin de les accompagner dans leur projet professionnel. Actuellement nous recherchons pour notre partenaire un Gestionnaire ADV H/F en CDI sur Thyez. Vos missions: En tant que Gestionnaire ADV, vous jouerez un rôle central au sein de l'équipe Customer Care, véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et la Supply Chain. Agile et réactif(ve), vous êtes capable d'anticiper, de prioriser et de fédérer les équipes pour garantir une expérience client optimale. Vos missions principales :
Gérer le cycle de commande : réception, contrôle, enregistrement et suivi jusqu'à la livraison.
Assurer un suivi rigoureux : planifier, anticiper et coordonner les actions nécessaires pour répondre efficacement aux demandes clients.
Être le point de contact privilégié : comprendre les besoins du client, instaurer une relation de confiance et garantir sa satisfaction.
Gérer les situations sensibles : communiquer avec clarté et professionnalisme, identifier les priorités et mobiliser les bons interlocuteurs.
Contribuer à l'amélioration continue : proposer des solutions pour fluidifier les process, améliorer les flux et renforcer la qualité du service. Votre profil:
Vous disposez d'une première expérience réussie en administration des ventes, relation client ou gestion commerciale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer la complexité.
Vous appréciez travailler en équipe et savez communiquer de manière constructive avec différents interlocuteurs.
La maîtrise de l'anglais est souhaité avec un niveau minimum B1 Ce que nous vous offrons :
Un accompagnement personnalisé par nos consultants experts tout au long du processus de recrutement.
Des échanges transparents pour comprendre vos ambitions et vous proposer un poste aligné avec vos attentes.
Un suivi à chaque étape : de l'entretien avec notre équipe jusqu'à la rencontre avec notre partenaire et votre intégration. Lieu : Thyez (74) Contrat : CDI Pour postuler, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Après analyse de votre candidature, notre consultant prendra contact avec vous pour échanger sur votre projet professionnel.
Vous disposez d'une première expérience réussie en administration des ventes, relation client ou gestion commerciale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer la complexité.
Vous appréciez travailler en équipe et savez communiquer de manière constructive avec différents interlocuteurs.
La maîtrise de l'anglais est souhaité avec un niveau minimum B1

Chez Lynx RH, nous sommes plus qu'un simple cabinet de recrutement. Avec 37 agences à travers la France, nous sommes votre partenaire privilégié pour vous accompagner dans la concrétisation de vos aspirations professionnelles. Vous êtes passionné(e) par le dessin et la conception ? Vous rêvez de donner vie à des projets innovants au sein d'un environnement dynamique et stimulant ? Alors ne manquez pas cette opportunité captivante de rejoindre notre client, un bureau d'études en pleine croissance, en tant que Dessinateur Projeteur en Bureau d'Étude (H/F) à Scionzier ! Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous contribuerez à la conception de produits et d'outils de pointe, en mettant à profit vos compétences techniques et votre créativité. Vos missions:
Conception et réalisation de plans d'outillage :
Recevez et analysez les cahiers des charges clients.
Concevez des plans d'outillages et de rectification précis conformes aux exigences.
Assurez la conformité des plans aux normes en vigueur.
Collaboration et communication :
Collaborez étroitement avec les clients pour intégrer leurs retours et suggestions.
Participez activement aux réunions d'équipe pour partager vos idées et proposer des solutions innovantes.
Travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la cohérence des projets. Votre profil: De formation Bac +2 en conception, vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans au poste de dessinateur projeteur industriel spécialisé en conception d'outillages. Vous maîtrisez Solidworks et parlez couramment l'anglais.
Nous vous offrons :
Des missions stimulantes et variées avec une rémunération compétitive (entre 32 et 36 KEUR brut annuel).
Un environnement de travail collaboratif et propice à l'innovation.
De réelles opportunités d'évolution vers un poste de Technicien Méthodes et un programme de fidélisation exclusif. Processus de recrutement : Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous contactera pour un premier entretien téléphonique. A la suite de cet échange, vous passerez un test de personnalité et aurez un entretien dans notre cabinet. Si votre candidature est retenue par notre client, nous préparerons ensemble votre futur RDV et vous accompagnerons durant et après votre intégration

Chez Lynx RH Annemasse, nous savons que votre savoir-faire ne se limite pas à appliquer des process : il permet d'optimiser, d'innover et de faire avancer la production Nos consultants, issus du monde industriel, parlent votre langage, connaissent vos contraintes et partagent vos objectifs. Grâce à notre réseau d'entreprises locales partenaires, nous vous proposons des projets où votre valeur est pleinement reconnue. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Technicien Méthodes H/F en CDI à Cluses, pour rejoindre une entreprise où vos idées et vos solutions auront un réel impact. Ce que nous vous offrons :
CDI à pourvoir immédiatement
Horaires de journée
40h/semaine
Salaire attractif selon profil, à partir de 33 KEUR brut/an
Primes et avantages complémentaires
Un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe passionnée Vos missions:
Sous la responsabilité du Responsable BE, vous serez au coeur du développement et de l'industrialisation des nouveaux produits :
Analyse et faisabilité technique: Vous évaluez la faisabilité des nouveaux produits et pièces en demande de prix, renseignez la revue de contrat et participez aux échanges techniques, en interne comme avec les clients.
Industrialisation et développement produit: Vous définissez et mettez en oeuvre les gammes opératoires, suivez les Échantillons Initiaux (EI) de la planification jusqu'à l'expédition, et veillez à optimiser les méthodes de fabrication.
Méthodes et outillages: Vous concevez et dessinez les outillages, réalisez les plans de gammes de contrôle, menez essais et tests, et ajustez les conceptions si nécessaire en collaboration avec l'atelier. Votre profil:
Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique ou production industrielle (CAP, Bac+2, BTS CIM ou équivalent)
débutant accepté.
Vous savez lire des plans d'outillage (3D, tolérances, règles de dessin).
Vous maîtrisez un logiciel de DAO (idéalement SolidWorks ou Topsolid).
Vous possédez un Anglais technique apprécié.

Contexte et définition du poste : Chèvrerie de montagne cherche salarié Exploitation avec 70 chèvres laitières et transformation fromagère à la ferme, magasin à la ferme et livraison aux professionnels, animation avec accueil à la ferme Ce poste s'adresse à une personne (pas forcément issue du milieu agricole) souhaitant travailler en élevage avec transformation fromagère (fromagerie, élevage, sanitaire...) Profil : Personne de confiance, rigoureuse et motivée Sens de l'hygiène et sens du commerce Possible sans expérience Formation souhaitée dans la fabrication de fromages et ou élevage.

Le centre Creil'Alpes, situé en Haute-Savoie, recherche un employé technique de collectivité au service et au ménage (H/F) Mission à partir du 5 janvier au 5 avril 2026 Nous accueillons des classes de neige et des colonies de vacances durant l'hiver. Les enfants accueillis ont entre 3 et 17 ans. L'équipe du service met en place la salle de restauration avant chaque repas (petit déjeuner, déjeuner et diner) et sert les groupes à table directement. L'équipe de ménage a pour mission de veiller à la propreté des locaux pour le bon accueil des enfants et des adolescents. Il y a de nombreuses chambres d'enfants, des salles d'activité et des sanitaires sur le centre. Nous ne demandons pas forcément d'expériences professionnelles équivalentes, nous comptons sur une équipe motivée et rigoureuse au quotidien. Vous pouvez être amené à faire de la plonge, du service ou du ménage en fonction des besoins de l'équipe. Le poste peut être reconduit sur d'autres saisons : printemps, été 2026... Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 à 2 jours de congés par semaine, les jours non pris sont payés à la fin du contrat ***Poste qui peut être nourri, logé et blanchi (avec déduction des repas et du logement selon le barème en vigueur)***

Synergie Sallanches recherche pour l'un de ses clients UN CONTROLEUR F/H. Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pièces de décolletage depuis 1962. Bénéficiant d'un parc machine diversifié et de son équipe d'une soixantaine de salariés, une entreprise capable de répondre à tout type de besoins en pièces mécaniques de précisions.Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale où l'on valorise le savoir-faire technique, l'esprit d'équipe et la progression individuelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Missions :
/ Créer les gammes de contrôle feux verts, en autonomie.
/ Contrôler les pièces pour départ série.
/ Préparer les moyens de contrôle nécessaires pour la production, sous-traitance ...
/ Ranger les outillages de contrôle dès leur retour.
/ Assister la production avec des contrôles "volants". Machines, matériels, outils et produits utilisés : Projecteur de profil, micromètres, pieds a coulisse, tampon lisses ou filétes, bagues filétees, alésomètre, rugosimètre, intertest, montages de mesure. Poste à pourvoir rapidement, pour une longue mission. Horaire de journée (7h15-11h30-13h30-17h) soit 35h/semaine Salaire selon le profil. Profil recherché :
Expérience souhaitée dans la mise en place de process qualité ;
Expérience souhaitée en environnement industriel ;
Connaissance des normes et référentiels ; Bon relationnel et capacité à accompagner le changement. Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, prête à s'investir dans un environnement technique et en pleine évolution. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie Sallanches recrute pour une entreprise de mécanique de précision experte dans l'usinage de pièces de haute qualité recherchant UN REGLEUR PROGRAMMEUR EXPERT F/H afin de compléter son équipe. En tant que REGLEUR PROGRAMMEUR EXPERT F/H, vous êtes un acteur clé de la performance de l'atelier. Vous interviendrez en appui des équipes de production et des méthodes pour garantir un niveau élevé de qualité et d'efficacité. Vous intervenez sur bi-broches bi-tourelles NAKAMURA, MORI SEIKI, BIGLIA, pour petites et moyennes séries de pièces Aéronautiques, maitrisant la programmation ISO impératif Ce poste est en journée ou d'équipe. Salaire selon le profil. Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes responsable de la configuration, de la programmation et de la supervision des machines outils à commande numérique (CNC). Ces machines utilisent des programmes informatiques pour contrôler les processus de production, permettant une précision et une efficacité accrue. Le rôle implique un niveau élevé de compétence technique et une attention particulière aux détails, pour garantir que les produits fabriqués répondent aux normes de qualité et de sécurité. Diplôme dans un domaine pertinent tel que la mécatronique, l'automatisation industrielle, la mécanique de précision. Expérience préalable en environnement industriel, capacité à lire et interpréter des dessins techniques et solides connaissances en mathématiques.
Vous disposez d'une solide expérience en programmation ISO sur tours bi-broches et bi-tourelles.
Votre autonomie, votre précision et votre capacité à travailler sur des pièces techniques sont reconnues.
La maîtrise des machines citées est un réel atout.
Travail stimulant et varié, nécessite une grande habileté technique ;
Rôle clé dans l'industrie de la fabrication ;
Métier précis et méticuleux ainsi qu'exigeant ; Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Poste basé au sein de la Maison de la Petite Enfance, à pourvoir dès que possible Vous êtes passionné(e) par le développement des tout-petits et l'accompagnement des familles ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'une structure dynamique et bienveillante ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales : 1/ Accueil des enfants :
Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement adaptées.
Organiser et animer des activités d'éveil variées et enrichissantes.
Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être. 2/ Prévention :
Créer des conditions favorables au bien-être et au développement des enfants.
Établir un lien de confiance avec les familles en les soutenant dans leur rôle éducatif.
Concevoir des actions de prévention en collaboration avec des partenaires de santé. 3/ Responsable de section :
Participer au pilotage du multi-accueil et animer les réunions d'équipe.
Élaborer et évaluer le projet pédagogique en concertation avec votre équipe.
Encadrer, former et évaluer les membres de votre équipe tout en gérant les aspects administratifs. 4/ Pilotage du service Petite Enfance :
Contribuer à la définition et la mise en œuvre du projet éducatif.
Coordonner des actions en partenariat avec les autres sections pour garantir une cohésion de service. Le profil que nous recherchons :
Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Puéricultrice, Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) ou Psychomotricien(ne) avec au moins 3 ans d'expérience.
Formation PSC1 souhaitée.
Esprit d'ouverture, compétences managériales, rigueur et créativité.
Capacités d'écoute et d'analyse, ainsi qu'une aptitude au travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée.
La possibilité de contribuer activement au développement des enfants et au soutien des familles.
Un cadre de travail stimulant et bienveillant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre passion pour l'éducation et le bien-être des enfants ! Ce que nous vous offrons :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance. Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Dans le cadre du développement de notre activité de restauration rapide ambulante (vente de kebabs, sandwiches et poulets rôtis sur les marchés), nous recherchons un employé polyvalent de restauration motivé et sérieux. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique et serez amené(e) à intervenir sur plusieurs marchés dans la région. Vos principales missions :
Préparation et cuisson des produits (kebabs, poulets rôtis, frites, etc.)
Mise en place du stand et du matériel sur les marchés
Accueil, service et encaissement des clients
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretien et nettoyage du poste de travail et du matériel Profil recherché :
Première expérience en restauration rapide, snack, ou rôtisserie
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Rigueur, ponctualité, sens du service client
Disponibilité tôt le matin et les week-ends selon les marchés Conditions : Poste à pourvoir dès que possible

L'Equipe Acti'V Emploi Cluses, recherche pour son client, PME industrielle locale, reconnue dans son domaine, dans un secteur en plein développement , 2 Contrôleur de Production h/f Définition de poste :
Assurer la surveillance des ilots de machines
Identifier l'appareil de contrôle approprié pour le contrôle
Assurer les contrôles visuels et dimensionnels des produits en cours
Assurer l'ensemble des tâches de manutention, d'évacuation des pièces/bacs.
Enregistrer les contrôles et le suivi de production (SPC
atelier tournage, fiche suiveuse, .)
Assurer la production et la productivité (si autorisé remise en route des machines)
Assurer la Gestion d'une non-conformité
Détecter les pièces non conformes
Arrêter, si autorisé, la production et alerter le régleur
Rechercher l'origine de l'aléa (matières, outillage, réglages.)
Rendre compte de son activité en fonction des aléas rencontrés
Renseigner l'ensemble des documents et données attendues
Proposer des suggestions d'amélioration
Connaitre et respecter l'ensemble des consignes et procédures relatives au poste (Qualité, Sécurité, règlement intérieur, .)
Maintenir son poste de travail en bon état de rangement et de propreté
Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (graissage, .) Profil :
Expérience indispensable dans un poste similaire
Maîtrise des appareils de contrôle standards
Bonne lecture de plans et calcul de tolérances Vos qualités : Rigueur, Autonomie, Implication, Bonne capacité physique (Vidange) Horaires : Lundi au Vendredi Horaires 5h00-13h30 du L au J et 5h-13h le V ou 12h30-21h du L au J et 12h-20h le V base 42h00. Rémunération : à définir selon votre profil

Synergie recherche pour l'un de ses clients UN TECHNICIEN CONTROLE QUALITE F/H. Venez découvrir l'univers du décolletage dans une entreprise familiale produisant des pièces décolletées de précision de ø1,20 à 80 mm sur commande numérique en petites, moyennes et grandes séries. Une société qui s'impose en tant que sous-traitant en décolletage et usinage de pièces mécaniques pour toutes industries et activités confondues. / Description des activités significatives / CONTROLE :
Est responsable des contrôles démarrage série, volant, contrôles finals ;
Gère l'étalonnage et le suivi des appareils de contrôles (GMM) ;
Prépare le matériel de contrôle avant chaque démarrage série ;
Participe à la mise en place des programmes MTL ;
Met en place les gammes de contrôle ; QUALITE:
Définis et met en place, avec l'ensemble des intéressés, les règles du service Qualité.
Elabore le Manuel Qualité et les procédures associées.
Forme et informe le personnel sur la politique Qualité, le Système Qualité ainsi que sur les outils de la Qualité.
Organise la Revue de Direction.
Développe, avec les autres services, les processus d'améliorations.
A l'autorité pour arrêter tout produit Non Conforme quelle que soit l'étape où il se trouve.
Réalise les différents indicateurs Qualité Respect des consignes d'hygiène et de sécurité :
Est chargé du rangement et de la propreté de son secteur de travail.
Porte les équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, blouse, gants, lunettes, ...). // Ce poste est à pourvoir rapidement pour de la longue mission. // Poste de journée en 39h00. // Le salaire sera en fonction des compétences du candidat. Compétences et connaissances requises :
Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité ;
Maîtrise des normes ISO ;
Rigueur, organisation et esprit analytique ;
Aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincre ;
Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute ;
Connaissances techniques dans son domaine, maitrise sur différents ERP ; Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Acti'v Cluses recherche pour une société industrielle du décolletage, un Agent de production livreur H/F. Missions : Livrer ou récupérer les pièces en sous-traitance avec les véhicules de la société Conduire un des véhicules mis à sa disposition pour livrer ou récupérer des pièces en sous-traitance Compter, vérifier la conformité des pièces reçues de sous-traitance selon la gamme en vigueur et les enregistrer informatiques Compter et préparer les commandes de sous-traitance Manutentionner les contenants Renseigner un suivi de production (manuellement/informatiquement) Contrôler visuellement et dimensionnellement la conformité des pièces selon les procédés en vigueur Contrat : Mission intérim, long terme. Temps plein Horaires : 38h. Du lundi au jeudi 7h30-12h/13h-16h30 et vendredi 7h30-12h/13h-15h30 Salaire : 12.50€ à 13.50€ brut/heure. Selon expérience Profil recherché Expérience significative dans la livraison Expérience en industrie Connaissance des outils de mesures appréciée Permis B min 2 ans Connaissances en informatique de base Caces R485 apprécié Qualités : Rigueur, réactivité, autonomie, sérieux, bon relationnel et volontariat

Vous maîtrisez les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance, ou d'installation et d'amélioration. Vous savez utiliser les outils bureautiques et Internet nécessaires à la communication avec les prestataires et l'équipe. Vous possédez un esprit d'initiative, de débrouillardise, d'engagement et d'équipe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) d'Entretien pour le site de Cluses. Vous assurerez :
L'exécution de tâches de réparation, maintenance, installation dans les domaines: menuiserie, serrurerie, peinture, électricité, plomberie, espaces verts, installation de mobiliers et de pièces, petits agencements
La manutention de diverses marchandises, produits ou objets
Accueil et accompagnement des prestataires et fournisseurs éventuels Une dominante électricité est demandée si possible afin d'exécuter les missions suivantes :
Procéder à des interventions de maintenance, de dépannage dans le domaine de l'électricité
Assurer le diagnostic des besoins (entretien, réparation), établir des comptes rendus
Assurer le suivi et la planification des interventions
Assurer le suivi des vérifications périodiques Large autonomie dans l'organisation du travail et dans l'autocontrôle du travail effectué.

Offre d'emploi
Responsable Magasin d'Optique (H/F) Scionzier (74) / CDI
Temps plein / Prise de poste : dès que possible À propos OPTICAL CENTER, acteur reconnu de l'optique et de l'audiologie, recrute un Responsable de magasin pour animer une équipe et accompagner son développement. Missions : Manager et motiver l'équipe. Suivre l'activité commerciale et développer le chiffre d'affaires. Gérer l'organisation du magasin (stocks, merchandising, procédures). Garantir la satisfaction et la fidélisation client. Profil : Bac +2 (BTS NDRC, MUC.) apprécié. Expérience en management/gestion de point de vente souhaitée. Dynamique, autonome et orienté(e) résultats. Nous offrons : Formation complète à l'univers de l'optique. Rémunération attractive (fixe + variable). Perspectives d'évolution. Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement d'un magasin en plein essor !

Poste basé au sein du service Enfance-Jeunesse, à pourvoir dès que possible Contribuez à l'avenir de la jeunesse de notre ville ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en accompagnant les jeunes dans leurs projets et leur épanouissement ? Rejoignez une collectivité engagée et dynamique, au cœur d'un territoire en pleine évolution. Rattaché(e) au chef du service Enfance Jeunesse, vous pilotez le service jeunesse implanté au « Carré Jeunes » dans des locaux mutualisés avec la Mission Locale Jeunes et situés au cœur du quartier prioritaire. Lieu de rencontres et de projets, le service jeunesse est un acteur incontournable de l'accompagnement des 11- 25 ans dans leurs parcours personnels, sportifs, culturels et citoyen de par ses différentes activités : Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans, actions sportives et culturelles, actions de prévention, d'information et d'orientation, chantiers jeunes, actions citoyennes, accompagnement dans le projet des jeunes. Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents et 2 emplois saisonniers. Vous impulsez, en lien avec les partenaires éducatifs et institutionnels, une politique jeunesse ambitieuse, participative et inclusive. Vos missions principales :
Mise en œuvre de la politique jeunesse : construction et évaluation des politiques publiques en faveur de la jeunesse/éducation/citoyenneté, coordination des dispositifs et projet éducatifs.
Gestion administrative et budgétaire du service jeunesse : élaboration, suivi et pilotage du budget et demandes de subventions, promotion et communication des projets du service.
Animation et gestion de l'équipe du service jeunesse : management, accompagnement et animation de l'équipe, gestion RH. Le profil que nous recherchons :
BPJEPS, DEJEPS ou formation supérieure (Bac +2 ou plus) dans les domaines de l'éducation, du social, des politiques publiques ou du management de projets appréciée.
Expérience confirmée en encadrement d'équipe et conduite de projets jeunesse.
Maîtrise de la méthodologie de projet, des partenariats éducatifs et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Qualités reconnues d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
Esprit d'initiative et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle Ce que nous vous offrons :
Un service de proximité au cœur d'un quartier jeune et dynamique,
Une collectivité qui valorise les initiatives, l'innovation,
Un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'un réseau éducatif et social engagé,
Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance. Vous souhaitez rejoindre un service de proximité au cœur d'un quartier jeune et dynamique, dans une collectivité qui valorise les initiatives et l'innovation ? Vous recherchez un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'un réseau éducatif et social engagé ? Ce poste est fait pour vous ! CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 suite à une réorganisation de service Votre rôle : Rejoignez-nous pour piloter une politique ambitieuse et innovante Dans le cadre du service commun « Subventions », la 2CCAM recrute un(e) référent (e) subventions pour accompagner les services opérationnels dans le montage financier des projets, assurer le suivi des dossiers de demande de financement et co-animer les dispositifs européens « LEADER » et « PITER + Parcours + ». Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable du service Optimisation des moyens. Vos missions principales consisteront notamment : Co-animer le service commun « Subventions »
Réaliser une veille régulière des dispositifs de financement proposés par les partenaires institutionnels et informer les membres du service commun.
Accompagner les services opérationnels dans le montage financier et administratif des projets, en exploitant les outils de suivi.
Identifier les subventions adaptées pour optimiser les financements externes.
Assurer le suivi administratif des dossiers, transmission des pièces complémentaires, et suivi des paiements (avances, acomptes, soldes). Co-animer le dispositif LEADER (programmations 2014-2022 et 2023-2027)
Accompagner les porteurs de projets dans leurs demandes de subventions et paiements, y compris la mobilisation des contreparties nationales.
Participer à l'organisation et l'animation des comités de programmation et des comités de secteur.
Instruire, tracer et contrôler les dossiers de subventions, en particulier les opérations financées par des fonds européens. Co-animer le programme « PITER + Parcours + »
Assister le responsable du dispositif dans la gestion administrative et le suivi financier du projet.
Élaborer les états récapitulatifs des dépenses et assurer le lien avec les partenaires et contrôleurs de 1er niveau. Le profil que nous recherchons :
Diplôme de niveau Bac+2 minimum, avec expérience sur un poste similaire,
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs budgets et des procédures décisionnelles,
Maîtrise des procédures d'appels à projets et des financements publics,
Capacités rédactionnelles solides et maîtrise des outils bureautiques (pack Office). Ce que nous vous offrons : Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, Vous souhaitez travailler au cœur de projets structurants pour le développement local et territorial, alors ce poste est fait pour vous. Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Nous cherchons un(e) Chauffeur/Livreur ou une Chauffeuse/livreuse pour effectuer des livraisons en Point Relais. Le poste est basé à Marignier et comprend les responsabilités suivantes :
Chargement des colis au dépôt de Marignier
Livraison des colis à 6 à 8 points relais sur les communes suivantes : Les Houches/Servoz et Saint-Gervais-les-Bains
Ramassage des colis en Point Relais pour retour au dépôt Vous travaillez du mardi au samedi de 6h30 à 13h30 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 1 an de permis de conduire requis.

Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des nouveaux talents sur un poste d'Ingénieur Technico-Commercial (F/H), pour son client situé à Thyez * Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction commerciale pour des produits techniques * Vous maîtrisez les logiciels informatiques et vous êtes à l'aise avec un ERP Le titulaire du poste a pour mission principale d'assurer l'approvisionnement au meilleur prix des équipements, des pièces et des composants nécessaires à la constitution des machines en s'assurant de la conformité aux spécifications attendues en respectant les contraintes budgétaires et de délais associées aux affaires. * Développement du portefeuille de clients : * Construire un fichier de prospection sur les marchés cibles. * Mener un travail de prospection sur les marchés cibles. * Promouvoir la société et son image (salons, journées techniques) * Promouvoir les produits et les services de la société. * Entretenir le réseau de clients. * Développer des relations privilégiées avec les clients. * Identifier les besoins : * Etre à l'écoute des besoins des clients et des prospects. * Approfondir la nature de leurs besoins essentiels. * Esquisser avec le client la réponse que la société pourrait proposer. * Formaliser le besoin du client. * Formuler les propositions techniques : * Co-élaborer avec le client la construction de la réponse fonctionnelle à ses besoins. * Proposer une réponse technique générale, en liaison avec les services techniques de la société. * Formaliser les offres commerciales : * Construire le « devis-fonctionnel ». * Valoriser l'offre du point de vue fonctionnel. * Valoriser l'offre du point de vue financier. * Formalisation Offre Technique * Formalisation offre Commerciale * Mettre en forme l'offre du point de vue documentaire. * du développement du chiffre d'affaires réalisé par la société et du niveau de marge. * du portefeuille des clients et de son évolution. * de l'image de l'Entreprise et de la satisfaction des clients. * des réponses fonctionnelles apportées aux clients vis-à-vis de ses attentes validées et de la performance et de la différentiation des équipements proposés. Profil : Bac + 2 Commerce ou technico Commercial Savoir faire : gestion des priorités Savoir être : réactivité, écoute, autonomie, goût du challenge, du contact, rigueur, enthousiasme, sens du service. Salaire à convenir suivant expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Description de l'entreprise : Étude de l'Habitat est une société spécialisée dans la vente et la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, portails, pergolas, etc.). Nous accompagnons nos clients particuliers dans leurs projets de rénovation et d'amélioration énergétique, de la prise de mesure à la pose finale. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Métreur / Poseur(se) expérimenté(e) en menuiserie extérieure. Vous interviendrez sur la partie relevé de cotes, métré, validation technique, et assurerez la pose complète des menuiseries sur chantier. Vos missions : Réaliser les relevés de cotes et les métrés nécessaires aux devis et commandes. Vérifier la faisabilité technique des projets. Effectuer la pose de menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, portails, etc.). Réaliser les réglages, finitions et assurer la qualité de pose. Gérer les interventions de service après-vente si besoin. Communiquer avec les équipes commerciales et techniques. Profil recherché : Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans le domaine de la menuiserie extérieure (métré, pose ou fabrication). Bonne maîtrise des outils de mesure et de pose. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Permis B obligatoire (déplacements réguliers). Plusieurs postes disponibles

Rejoignez notre équipe et faites la différence auprès des jeunes ! Dans le cadre de notre projet éducatif de territoire et de notre service jeunesse, nous recrutons un Informateur Jeunesse (H/F) passionné et engagé. Si vous souhaitez contribuer au développement et à l'accompagnement des jeunes, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Développement de l'information jeunesse :
Animer les permanences du Bureau Information Jeunesse (BIJ) en accueillant et en accompagnant les jeunes dans leurs démarches.
Concevoir et mettre en place des actions thématiques répondant aux besoins de la jeunesse (ateliers de révisions, forums, actions de prévention, etc.).
Délocaliser l'information jeunesse dans les établissements scolaires et hors les murs pour toucher un maximum de jeunes. Animation de proximité :
Être présent et actif dans l'espace public (rues, lieux de vie) aux moments de rencontre avec les jeunes, notamment dans le quartier prioritaire « politique de la ville » et durant les temps méridiens.
Mettre en place, animer et évaluer des temps d'animation destinés aux 6-25 ans.
Contribuer à la régulation des conflits et à l'amélioration du cadre de vie en partenariat avec les acteurs locaux.
Encourager et accompagner les jeunes vers les dispositifs et structures favorisant leurs démarches. Accompagnement de projets individuels et collectifs :
Favoriser l'implication des jeunes dans les espaces de démocratie locale (conseils citoyens, conseils de quartier, conseil jeunesse) et les soutenir dans la mise en œuvre de leurs projets.
Apporter une aide précieuse aux jeunes dans le montage et la formalisation de projets variés (sorties, séjours, projets humanitaires, etc.). Votre profil :
Vous avez une expérience significative auprès du public jeunesse (12-25 ans).
Vous maîtrisez les processus d'accompagnement de projets et les techniques d'animation.
Vous aimez travailler en équipe et en partenariat.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction écrite et orale, et vous avez une facilité à effectuer du classement et de la veille documentaire.
Vous maîtrisez le pack Office et les réseaux sociaux.
Vous faites preuve d'analyse et de recul dans vos réflexions. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique et engagée au service de la jeunesse.
Participez à des projets enrichissants qui font une réelle différence dans la vie des jeunes.
Développez vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre équipe ! Faites le choix d'un métier passionnant qui impacte positivement la vie des jeunes ! CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Temps complet, poste à pourvoir dès que possible,
35 h lissées sur la période
Travail du mardi au samedi en dehors de vacances scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Poste basé au sein du service Gardiennage, à pourvoir en janvier 2026 Rattaché au responsable du pôle gardiennage, l'agent a pour mission de garantir la mise à disposition des salles, le bon fonctionnement des bâtiments et leur nettoyage et/ou remise en état, ainsi que la tenue de certaines manifestations. Vos missions principales :
Préparer les manifestations en installant le matériel (tables / chaises / vaisselle / sono / matériel informatique / dressage de buffet.) puis remettre la salle en état après celles-ci et reconditionne ce dernier,
Livrer du matériel d'un site à l'autre
Assurer le service pour les buffets et réceptions ainsi que leur préparation,
Prendre en charge l'entretien courant des locaux ainsi que le nettoyage post manifestations de ces derniers (salle de concert / salle de spectacle / gymnases / salle de cérémonies et sanitaires) Le profil que nous recherchons :
Connaissance des règles de sécurité et de la conduite à tenir en cas d'accident (le SSIAP 1 et les habilitations électriques seraient un plus),
Connaissances techniques pour des petits dépannages,
Polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, et esprit d'équipe,
Sens de la relation et de la médiation,
Permis B exigé,
Disponibilité : contraintes horaires en soirées et WE et amplitude de travail variables selon l'organisation des évènements. Caractéristiques du poste :
Conditions statutaires + régime indemnitaire,
Poste à temps complet en horaires décalés (travail en journée, soirée, week-end et jours fériés). Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Poste à pourvoir mi-mars 2026 suite à un départ à la retraite Votre rôle : rejoignez-nous pour décliner une politique ambitieuse et innovante Dans le cadre de son projet de territoire, la 2CCAM a pour en jeu « d'accompagner et soutenir l'habitant dans son parcours de vie ». Le point justice s'inscrit dans la politique d'accès aux droits des justiciables et de prévention de la délinquance, en articulation avec les acteurs judiciaires et sociaux du territoire. Ce lieu d'accueil et d'information juridique de proximité est rattaché au pôle Habitat et Solidarité. Vos missions principales : Sous l'autorité de la responsable du pôle Habitat et Solidarité, vous serez notamment chargé (e) : 1.D'assurer un accueil juridique de premier niveau :
Apporter une première information en droit privé (famille, logement, travail, pénal.),
Orienter les usagers vers les partenaires compétents,
Gérer les sollicitations par téléphone et courriel. 2.De coordonner l'activité du Point Justice :
Planifier les permanences des partenaires (avocats, conciliateurs, délégué du procureur, défenseur des droits.),
Suivre l'activité du Point Justice et contribuer à l'élaboration du bilan annuel. 3.D'animer des actions de sensibilisation et de prévention :
Intervenir dans les instances du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD),
Animer des sessions d'information auprès des publics (CAF, mission locale, quartiers.),
Préparer les réunions de pilotage du Point Justice. Le profil que nous recherchons :
Formation juridique de niveau licence,
Bonne connaissance du fonctionnement judiciaire, des partenaires juridiques et sociaux ainsi que des circuits et procédures,
Expérience appréciée en animation de réseaux partenariaux ou en accompagnement d'un public,
Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'organisation. Ce que nous vous offrons :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance. Vous avez le sens du service public, êtes rigoureux et organisé, une grande capacité d'écoute et savez travailler en réseau ? Mettez vos qualités humaines pour rejoindre une mission porteuse de sens au service de l'accès aux droits pour tous. Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

En quête d'un job actif pour la fin d'année ? Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un Facteur (H/F) à Cluses pour une mission du 17 novembre au 24 décembre 2025. Vos missions : Préparer et distribuer le courrier et les colis confiés Garantir un service de qualité et le respect des délais Ce poste est idéal pour une personne ouverte aux profils sans expérience, mais avec une envie de découvrir le métier de facteur. Vous êtes ponctuel-le, fiable et doté-e d'une excellente capacité de communication ? Vous savez gérer le stress et travailler de manière autonome ? Alors, vous avez les qualités nécessaires pour réussir dans ce rôle. Profil recherché
Poste physique : en moyenne 400 points de distribution/jour dont jusqu'à 100 colis/jour
Permis B manuel, à l'aise pour conduire sur la neige
Chaussures de sécurité obligatoires
Respect du code de la route
Le poste nécessite un bonne mémoire, savoir lire et écrire le français
Aisance avec les outils informatiques utilisation Factéo
Personne organisée et fiable
Charge de travail importante pendant la formation
Expérience facteur apprécié
Profil restauration apprécié (dynamisme, rythme, polyvalence)
CV stable privilégié Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un service essentiel au quotidien. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vos missions : Élaborer les stratégies d'usinage Réaliser les programmations Siemens Monter et valider les nouvelles pièces Effectuer les réglages et garantir la qualité de production Poste en CDI, horaires de journée 39h du lundi au vendredi, basé à Magland. L'entreprise propose également : une mutuelle prise en charge à 80%, un 13ème mois, un Comité d'Entreprise pour de nombreux avantages, une participation en fonction des résultats de l'entreprise. Prérequis : Minimum 5 ans d'expérience en programmation Maîtrise des machines Index Capacité à former et accompagner les régleurs Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et embarquez pour une aventure professionnelle pleine d'énergie et d'opportunités !

Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse en messagerie. Horaires : Lundi : 07h30-13h30 Mardi au vendredi : 06h30-15h00 Samedi : 06h30-12h00 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.

Vous justifiez d'une première expérience d'1 an minimum sur un poste similaire. Vos missions seront les suivantes : Management : Capacité à former ses équipes, à fédérer, à les responsabiliser par la délégation et le contrôle. Capacité de gestion : budgets, commandes et pilotage de l'activité . Ressources Humaines : Maitrise des règles de fonctionnement (recrutement, législation sociale, suivis et process internes ,obligations vis-à-vis de la sous-traitance ). Force de proposition pour la mise en place de plans d'actions. Capacité à communiquer avec les services transverses ( sites et siège ). Proactif, ouvert, agile et curieux (se), avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients. Horaires selon planning
Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation avec participation.

Alpine Resorts propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Pour nos resorts Kinabalu et Annapurna dignes d'un hôtel 4*, nous recherchons des Spa praticiens(enes) Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes :
Accueillir et prise en charge des clients
Réaliser des soins esthétiques corps et visage dans le strict respect des protocoles de soins
Conseiller et vendre des produits
Garantir la mise en place et la propreté des cabines
Entretenir les locaux du spa
Assurer le réassort des produits d'accueil, linge et boissons Profil recherché :
Justifier d'une expérience en SPA,
Etre dynamique et habitué aux saisons,
Aimer le travail en équipe,
Avoir le souci du détail et le sens du service client,
Etre rigoureux et ponctuel.
Maitriser l'Anglais Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 35H00 par semaine Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Indemnités repas, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Les Gets 74260 Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier Durée du contrat : 5 mois Lieu du poste : En présentiel

RM DECOLLETAGE est une entreprise spécialisée dans le décolletage et l'usinage de précision, reconnue pour son expertise et son exigence en matière de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur / Contrôleuse Qualité pour garantir la conformité de nos pièces et assurer le respect des exigences clients. Vos missions : En tant que Contrôleur(euse) Qualité, vous serez garant(e) de la conformité des pièces produites et de l'application des standards qualité de l'entreprise. Vos missions principales seront :
Effectuer les contrôles qualité en cours et en fin de production, selon les exigences clients et internes.
Utiliser les instruments de mesure : micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, rugosimètre, colonne de mesure, etc.
Lire et interpréter les plans techniques pour identifier les cotes à contrôler.
Détecter, identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives si nécessaire.
Rédiger les rapports de contrôle et documenter les résultats des mesures.
Assurer le suivi des dossiers qualité et la traçabilité des produits contrôlés.
Participer aux audits internes et contribuer à l'amélioration continue des procédures qualité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et passionné(e) par la qualité en milieu industriel. Compétences indispensables :
Expérience en contrôle qualité en industrie (idéalement en décolletage ou usinage).
Maîtrise des outils de mesure et de contrôle.
Lecture et interprétation de plans techniques obligatoire.
Connaissance des normes qualité et des tolérances dimensionnelles.
À l'aise avec les outils informatiques pour le suivi des contrôles et la rédaction des rapports. Qualités requises :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Esprit d'analyse et capacité à détecter les défauts.
Bonne communication et esprit d'équipe.
Autonomie et sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire en décolletage. Une équipe dynamique et impliquée, où chaque collaborateur a un rôle essentiel. Un salaire motivant, des avantages attractifs et des perspectives d'évolution. Rémunération et avantages : Taux horaire : 13 € à 15 € brut, selon compétences et expérience. Prime d'assiduité : 50 € mensuels. Tickets restaurant. Deux primes annuelles (août et décembre). RTT Formation interne aux outils et méthodes de contrôle. Perspectives d'évolution selon votre engagement et vos compétences.

GE BTP met à disposition pour un des ses adhérents un Métreur souhaitant évoluer en tant que technicien bureau d'études dans une entreprise de gros oeuvre du bâtiment et de Génie civil. En lien avec la direction et les différents acteurs techniques (conducteurs de travaux et chefs de chantier ) votre mission principale sera de lire les plans "Béton " pour en tirer les métrés Vous avez une connaissance des logiciels Autocad et pack office

La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Châtillon Sur Cluses (74), un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) en CDI à temps complet. Vous intervenez au sein d'une équipe de plusieurs éducateurs, sous la conduite du Chef de service et du Directeur des établissements MNA de la Fondation pour :
Effectuer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes en les soutenants dans leurs démarches socio-professionnelles, en mettant en place des actions collectives autour de la citoyenneté et autres supports, en proposant des activités structurantes tout en transmettant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d'une équipe en favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire, participants à la construction du projet de service et en développant le réseau partenarial.
Apporter un soutien au jeune dans son projet d'émancipation en rappelant le cadre d'intervention de la protection de l'enfance, en l'informant sur ses droits et ses devoirs, en lui donnant les moyens psycho-sociaux afin d'accéder à son autonomie. A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Le profil : Diplôme de travailleur social requis ou expériences auprès des jeunes en difficulté ; étudie tout profil selon la motivation du candidat à intervenir auprès des MNA. Capacité à prendre de la distance et travail de réflexion à mener sur les situations ; être force de proposition et savoir être dans la création du lien avec les jeunes. Planning fixe : 12h de travail par jour sur 3 jours maximum, prévoir de travailler en soirée, les jours fériés et 2 week-ends par mois. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 541.51€ brut par mois, en fonction du diplôme) + prime d'internat + PCCP + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€. Candidature : Merci de fournir une attestation d'honorabilité à l'appui de votre candidature. Téléchargeable sur le site suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr

Dans le cadre de l'ouverture des futures HALLES GOURMANDES à Cluses, nous recrutons un employé polyvalent en vente H/F en contrat d'apprentissage de 12 mois. MISSIONS PRINCIPALES :
Accueil et conseil sur les produits traiteurs
Gestion des ventes : mise en rayon, étiquetage, réassortiment
Encaissement et gestion de la caisse (paiements, rendu de monnaie, gestion des tickets de caisse)
Participation à la préparation des commandes et à la logistique du stand
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité PROFIL RECHERCHE :
Formation en cours en commerce / vente : CAP VENTE à BAC PRO COMMERCE
Polyvalence, dynamisme et sens du contact client
Intérêt pour les produits asiatiques
Rigueur et organisation pour la gestion des stocks et de la caisse QUALITES APPRECIEES :
Autonomie et esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement dynamique (marché) Ouverture des Halles Gourmandes du mardi au samedi de 10h00
19h00

Lieu : Hôtel Régina, 534 Rue du Centre, Les Gets Période : Du 15 décembre au 30 mars approximativement Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) saisonnier Nombre de postes : 3 Description du poste : Nous recherchons des personnes motivées et expérimentées pour rejoindre notre équipe de ménage et PDJ à l'Hôtel Régina, un charmant chalet hôtel situé au cœur de Les Gets. Vous serez responsable de l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel, garantissant ainsi une propreté impeccable pour nos clients. Et aussi le service PDJ. Responsabilités :
Nettoyer et entretenir les chambres et les salles de bain
Changer les draps et les serviettes
Réapprovisionner les produits d'accueil
Maintenir la propreté des parties communes de l'hôtel
gérer la mise en place et le service petit déjeuner Compétences et expérience :
Expérience dans le domaine de l'hôtellerie ou du nettoyage
Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe
Capacité à travailler de manière autonome et efficace
Flexibilité horaire et disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés Avantages :
Logement possible sur place
Repas au sein de l'hôtel
Environnement de travail convivial et dynamique
Opportunité de travailler dans une station de ski réputée Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par l'hôtellerie, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Welcome@chalet-regina.fr Nous nous réjouissons de recevoir vos candidatures ! Informations de contact 07.80.26.16.19 Hôtel Régina 534 Rue du Centre Les Gets.

À propos de l'entreprise Décolletage de la Colombière est une TPE dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le décolletage, l'assemblage et l'usinage de précision. Notre culture d'entreprise repose sur la proximité, l'amélioration des performances et l'esprit d'équipe. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes afin de renforcer notre équipe de direction. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront : Assurer le traitement et le suivi des commandes clients (de la saisie à la livraison). Gérer la facturation, les bons de livraison et le suivi des paiements. Coordonner les échanges entre les équipes de production, la logistique et la direction. Assurer la gestion et le suivi des demandes de devis clients et leur transmission à la direction. Répondre aux demandes clients (délai, disponibilité produit, suivi de livraison, etc.). Réaliser les tâches de secrétariat courant : gestion des appels, courriers, mails, classement et archivage. Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et les indicateurs de performance. Participer à l'amélioration continue des process ADV pour optimiser la satisfaction client. Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer. Profil recherché Formation Bac +2 (type BTS Gestion PME-PMI, Gestion administration, ou équivalent). Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP (Divalto). Autonomie et force de proposition. Excellent relationnel et sens du service client. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Ce que nous offrons Une TPE à taille humaine avec un environnement de travail convivial et familiale. Un poste polyvalent et stimulant au cœur de l'équipe de direction. Rémunération selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance 100%, etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Missions : . Assurer l'accueil des enfants et des parents. . Concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. . Participer aux réunions d'équipe. . Participer aux réunions de préparation des séjours et de formation. . Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités. . Evaluer les activités. . Favoriser l'éveil des enfants. Activités et tâches du poste : . La socialisation du jeune enfant, l'aider à développer son autonomie. . Permettre à l'enfant de découvrir et d'expérimenter des jeux et des activités adaptés à son âge. . Aider l'enfant à développer ses capacités créatives. . Veiller à sa sécurité et à son bien-être. . Sécuriser les trajets des enfants entre les différentes structures. . Préparer et distribuer les différentes collations de la journée. . Organiser, accompagner et garantir la sécurité lors des excursions et des pique-niques, . Veiller au matériel des enfants (vêtements, remise des cahiers de l'école). . Etablir des échanges d'informations avec les professeurs des écoles. . Aider à la formation des stagiaires. . Assurer le rangement du matériel et l'entretien de certains locaux.

Créez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la location saisonnière, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide et d'outils professionnels ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante, sous la marque d'un réseau national reconnu pour son savoir-faire et sa performance digitale. Hostcare vous permet de rester concentré sur le terrain et la relation humaine, pendant que notre équipe gère pour vous la partie administrative, commerciale et technologique. Un modèle juste et transparent : vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre activité locale. Votre rôle en tant que partenaire Hostcare En rejoignant le réseau, vous devenez chef d'entreprise indépendant et représentez la marque Hostcare sur votre territoire. Vos missions s'articulent autour de deux volets principaux : 1. Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Développer votre portefeuille grâce à des actions locales (partenariats, bouche-à-oreille, terrain, réseaux sociaux). Promouvoir la marque Hostcare auprès des acteurs économiques et touristiques de votre région. 2. Suivi terrain et qualité de service Superviser la préparation, le ménage, le linge et l'intendance des logements. Garantir la propreté et la conformité selon les standards du réseau. Maintenir une relation de confiance avec les propriétaires et assurer une expérience fluide pour les voyageurs. Ce que vous apporte Hostcare Hostcare s'occupe pour vous de toutes les fonctions support afin de simplifier la gestion quotidienne de votre activité : Gestion des annonces sur les principales plateformes (Airbnb, Booking, Abritel, etc.) Communication voyageurs 7j/7, assistance pendant le séjour, instructions d'arrivée Tarification dynamique pour optimiser les revenus selon la saison et la demande Outils digitaux, support réactif et formation complète dès le lancement Vous profitez ainsi d'un modèle clé en main qui vous permet de vous concentrer sur la relation client et le développement de votre zone. Les avantages du modèle Hostcare Une marque nationale à forte notoriété Une rémunération attractive (70 % du chiffre d'affaires généré) Des outils numériques performants et un accompagnement quotidien Une liberté d'organisation et une vraie autonomie entrepreneuriale Hostcare, c'est l'alliance du terrain et du digital : vous entreprenez localement, nous vous donnons les moyens de réussir. Rejoignez le réseau et lancez votre conciergerie avec un modèle déjà éprouvé partout en France.

Rejoignez notre équipe au sein de la garderie saisonnière « Les Fri-pouilles », au cœur de la station des Gets ! Vous aimeriez intégrer une équipe engagée et passionnée ? Vous êtes dynamique et créatif ? Vous souhaitez travailler dans un cadre montagnard exceptionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) éducateur/trice ou un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour prendre soin et accompagner les tout-petits âgés de 12mois à 4ans. La SoleGets est la société gérant les activités et loisirs de la station des Gets, en charge des remontées mécaniques et du domaine skiable, mais aussi des activités VTT, golf, garderie et lac de baignade. Premier employeur de la station avec 230 collaborateurs en saison. Plus d'informations : www.SoleGets.com La garderie Les Fripouilles est une garderie saisonnière qui propose un accueil vacancier pour 12enfants du dimanche au vendredi, durant toute la saison d'hiver à partir du 21/12/2025. Vos missions :
Accueillir les enfants et leur famille dans un environnement sécurisant et chaleureux
Proposer des activités ludiques et d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Assurer les soins quotidiens des enfants (change, repas, sieste) en veillant à leur bien-être et leur sécurité Profil :
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture, a défaut CAP petite enfance exigé
Dynamique, bienveillant, avec un bon contact humain
Esprit d'équipe et adaptabilité
Sensibilité à l'éveil et aux besoins des bébés
Un bon niveau d'anglais serait un plus Avantages :
Mutuelle entreprise
Forfait saison de ski employé
Restaurant d'entreprise
Prime de fin de saison
CSE
Possibilité de logement
Et bien d'autres. Contrat :
Contrat saisonnier de 3 mois minimum à compter de mi-décembre
Poste 35h en moyenne avec modulation
Travail le dimanche et jours fériés
Salaire à définir en fonction du profil Envoyez CV et lettre de motivation

Rejoignez notre boulangerie Le Petit Fournil, où tradition et savoir-faire artisanal se rencontrent pour offrir à nos clients des produits de haute qualité. Dans notre boulangerie, nous vous proposons de contribuer à perpétuer cette excellence en intégrant une équipe passionnée et rigoureuse. Vos missions : En tant que boulanger-viennoisier h/f , vos responsabilités incluront la préparation quotidienne d'une large gamme de pains et viennoiseries dans le respect des recettes et méthodes artisanales propres à notre enseigne. Vous serez amené à sélectionner minutieusement les matières premières pour garantir une qualité constante de nos produits. Assurer le pétrissage, façonnage, cuisson et décoration des produits sont autant d'étapes que vous maîtriserez avec précision. Vous veillerez au maintien des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans notre laboratoire. Outre la production, vous prendrez part à l'organisation du poste de travail afin d'optimiser efficacité et productivité tout en assurant un excellent niveau de service client lors des ventes. Compétences requises :
Solide expérience pratique en boulangerie et viennoiserie
Maîtrise des techniques de pétrissage manuel et mécanique
Connaissance approfondie des procédés fermentaires
Capacités organisationnelles pour gérer simultanément plusieurs tâches
Appréciation prononcée pour le travail bien fait avec attention aux détails
Bonne connaissance des normes HACCP liés aux métiers alimentaires
Esprit collaboratif favorisant un bon travail d'équipe
Capacité d'adaptation face aux fluctuations de planning Faire partie du Petit Fournil c'est participer activement au rayonnement d'une boulangerie qui met la priorité sur la qualité et la satisfaction client. Nous reconnaissons chaque jour l'unicité du savoir-faire artisanal que vous apportez. Repos les LUNDIS et MARDIS Ouverture 7J/7J de 6h à 19h Travail 7h/jour 3h
10h

Nous recherchons un second de cuisine de collectivité H/F. Vous travaillerez au sein d'une cuisine centrale située à Magland au sein d'une association. Vous élaborez 200 couverts par jour. Vous collaborez avec le Chef Gérant. Vous cuisinerez des menus en fonction de régime des résidents. Travail du lundi au vendredi, 9H 17H **Respect des normes HACCP**

Dans le cadre du développement de notre activité de transport routier de marchandises (moins de 3,5 tonnes) au sein de notre société CHALEXPRESS, nous recherchons un superviseur transport dynamique et rigoureux pour assurer la coordination quotidienne des opérations. Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) de :
Superviser l'activité des chauffeurs livreurs (plannings, itinéraires, respect des horaires et procédures) ;
Contrôler la qualité des prestations et le bon état du matériel ;
Gérer les imprévus liés aux tournées (retards, incidents, pannes, etc.) ;
Assurer le lien entre les clients, les conducteurs et la direction ;
Participer à l'organisation des livraisons et à l'optimisation des tournées ;
Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, satisfaction client, productivité). Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le transport léger, la logistique ou la supervision d'équipe terrain ;
Bonne connaissance de la réglementation du transport de marchandises (moins de 3,5T) ;
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités ;
Bon relationnel et esprit d'équipe ;
Maîtrise de l'outil informatique (tableurs, logiciels de planification ou GPS professionnel).

Nous cherchons pour le compte de notre société CHALEXPRESS deux Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) pour assurer des tournée de transports publics routiers de marchandises à l'aide de véhicules n'excédant pas 3.5 tonnes.
Le lieu des tournées est situé dans les alentours de Annemasse 74100,
Expérience exigée (minimum 3 ans dans le métier de chauffeur-livreur)
Véhicule personnel indispensable pour se rendre au dépôt (Marignier 74970) afin de récupérer le véhicule de service.

Poste basé au sein de la Maison de la Petite Enfance, à pourvoir dès que possible Vous êtes passionné(e) par le développement des enfants et l'accompagnement des familles ? Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service d'une équipe dynamique et engagée ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Directeur de la micro-crèche, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe dédiée à l'accueil et au bien-être de 10 enfants, tout en veillant à la mise en œuvre d'un projet éducatif novateur et adapté. Vos missions principales : 1. Encadrement de l'équipe
Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif en concertation avec les équipes.
Soutenir et accompagner l'équipe dans leur pratique quotidienne.
Organiser et animer les réunions de structure, garantissant un bon fonctionnement et une bonne communication. 2. Accueil des enfants
Créer un environnement favorable au bien-être et au développement global des enfants.
Organiser des activités d'éveil stimulantes et enrichissantes.
Observer et analyser les besoins de chaque enfant pour assurer leur confort et leur santé. 3. Accueil et accompagnement des familles
Établir une relation de confiance avec les parents, en les informant sur le projet pédagogique.
Proposer des temps d'échange et des activités ouvertes aux familles.
Collaborer avec des organismes partenaires pour un accompagnement global. 4. Gestion de la Micro-crèche
Assurer le suivi administratif et financier de la structure.
Gérer les commandes de matériel éducatif et veiller à leur adéquation avec les besoins des enfants. Le profil que nous recherchons :
Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants, Puéricultrice, Infirmier, Psychomotricien, Psychologue ou Auxiliaire de puériculture avec au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Expérience indispensable dans le secteur de la petite enfance.
Compétences managériales et maîtrise des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité.
Permis B exigé et disponibilité pour des réunions en soirée et des événements ponctuels le week-end. Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un environnement de travail bienveillant et stimulant.
L'opportunité de faire une différence dans la vie des enfants et de leurs familles.
Un poste à responsabilité avec un fort impact sur le développement éducatif. Ce que nous vous offrons :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, Comité des Œuvres Sociales. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir radieux pour nos enfants ! Pour postuler, CV & lettre de motivation obligatoire, à défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama :
Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer !
De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA
parfait allié du confort pour tous !

Devenez gérant de conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez lancer votre propre activité dans un secteur dynamique et en pleine croissance, tout en rejoignant un réseau national solide ? Hostcare vous accompagne pas à pas dans la création et le développement de votre conciergerie locale, à travers un modèle collaboratif fondé sur la proximité, la fiabilité et une juste rémunération des acteurs terrain. Hostcare est un réseau de conciergeries indépendantes présent dans de nombreuses régions françaises, spécialisé dans la gestion de locations saisonnières. Le réseau rassemble des entrepreneurs de confiance partageant une même ambition : offrir un service humain, rigoureux et durable, au service des propriétaires comme des voyageurs. Votre mission en tant que gérant de conciergerie En tant que partenaire Hostcare, vous développez votre activité sur votre zone géographique en incarnant la marque et en garantissant un service local de qualité. Vos responsabilités s'articulent autour de trois volets principaux : 1. Développement et ancrage local Identifier et accompagner les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur bien. Mettre en place une stratégie de prospection adaptée à votre territoire (terrain, digital, partenariats locaux). Promouvoir la marque auprès des acteurs économiques de votre zone : agences immobilières, offices de tourisme, commerçants, etc. 2. Gestion opérationnelle et intendance Organiser la préparation et le suivi des logements entre chaque séjour (ménage, linge, consommables). Garantir un haut niveau de propreté et de qualité conformément aux standards Hostcare. Effectuer les visites de contrôle, petites maintenances et assurer le lien avec les propriétaires. 3. Collaboration avec le réseau Hostcare Pendant que vous concentrez vos efforts sur le terrain et la satisfaction des clients, Hostcare prend en charge : la communication avec les voyageurs 7j/7, la gestion et l'optimisation des annonces, la tarification dynamique et le suivi des performances, ainsi que l'optimisation des revenus et du taux d'occupation. Ce modèle éprouvé vous permet de développer sereinement votre activité locale, tout en bénéficiant de la notoriété d'une marque reconnue, d'un accompagnement personnalisé et d'outils numériques performants.