Offres d'emploi à la Rivière-Enverse

Nous recrutons deux skimans/skiwomans : 1 Poste logé et 1 poste non logé Contrat saisonnier du 6 décembre 2025 à la fin mars 2026 Vous travaillez au sein de la station de SAMOENS. Vous accueillez les clients, conseillez sur les locations du matériel, Vous réalisez l'entretien du matériel et l'encaissement. Vous réaliserez également de la vente d'accessoire. Bonne maîtrise du ski.

Lieu : Taninges Horaires : 35h / semaine
du lundi au vendredi midi Vous recherchez un poste stable et polyvalent dans une entreprise à taille humaine ? Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e), avec une réelle envie de s'investir sur le long terme ! Vos missions :.
50 % : Réception des matières premières et préparation des palettes (manutention)
50 % : Étiquetage des produits (saucissons) et préparation des colis Votre profil :.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e)
Vous savez utiliser un logiciel de traçabilité (ou êtes prêt(e) à être formé(e))
Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et venez rejoindre une équipe qui valorise l'engagement et le savoir-faire ! Salaire : SMIC Votre profil :.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e)
Vous savez utiliser un logiciel de traçabilité (ou êtes prêt(e) à être formé(e))
Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit Vous êtes motivés et disponible !!! Nous attendons vos CV! N'hésitez pas postuler en ligne ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Type d'emploi : Intérim Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne !

Missions principales : Poste en journée, 38h par semaine. Assurer la gestion des matières et l'approvisionnement des ateliers Gérer les déchets et les bacs à copeaux Effectuer le lavage des pièces Nous cherchons une personne avec une expérience similaire souhaitée, à l'aise avec l'outil informatique. Habilitations : CACES 3 et 484 (palan) obligatoire.

Profil recherché : Expérience similaire et parcours professionnel stable Polyvalence : 60 % manutention/chargement, 40 % tâches administratives Compétences bureautiques : Pack Office, rédaction mails simples (anglais possible avec modèles/traducteur) Qualités clés : rigueur, autonomie, esprit d'équipe CACES 2&3 et si possible le palan. Description des activités significatives :
Piloter le magasin produits finis et effectuer les expéditions clients à partir du carnet de commandes clients et selon la fiche d'instruction ;
Mettre à jour l'ERP selon les stocks physiques ;
Informer les logisticiennes des réservations de transport et effectuer celles du portefeuille client confié ;
Participer au TOP 5 : informer et remonter les informations qualités, manquants (pièces, emballage) et des retards éventuels ;
Dé colisage et sortie du stock de produits finis à remettre en conformité sur demande du manager ou du service qualité ;
Conditionnement de pièces en vrac selon la procédure de conditionnement.

Vous travaillerez dans une pharmacie proche de sa clientèle et pratiquant beaucoup de conseils, en particulier dans les domaines de l'homéopathie, la phytothérapie, la micronurition. Vous travaillez avec un pharmacien. Vous travaillez en alternance avec votre binôme. Brevet préparateur en pharmacie exigé pour le traitement de votre candidature.

L'EMPLOYEUR : Commune touristique de 3 500 habitants (Population DGF : 5 360 habitants), la Ville de Taninges fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG). La commune est structurée entre un centre bourg et des hameaux distants de 1 à 5 km pour les plus proches et jusqu'à 15 km pour la station du Praz de Lys. Son patrimoine est riche d'histoire avec la Chartreuse de Mélan, son centre ancien, son carillon, ses chapelles. Compétence eau et assainissement transférée à la CCMG au 1er janvier 2026. DATE ET DUREE PREVUE DE RECRUTEMENT : à compter du mi-janvier 2025
Contrat de 6 mois renouvelable de droit public pour remplacer un agent absent CADRE D'EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL :
Grade d'adjoints administratifs ou Rédacteur
Temps plein (36 heures) ou partiel à 50% + permanence d'1 samedi matin sur 7 (environ) Descriptif des missions : Sous l'autorité du Directeur général des service (DGS),
Accueil/État civil : o Manager et porter la responsabilité du service « accueil et État civil » o Apporter une réponse adaptée aux demandes et démarches des administrés (reconnaissance, mariage, décès, recensement.) o Gérer les plannings des mariages o Préparer les courriers en réponse aux administrés o Gestion des fournitures administratives o Encadrer et gérer l'instruction des titres d'identités et de passeports (planning, suivi de demandes de recueils)
Élections : o Gérer les inscriptions et radiations sur les listes électorales o Organiser et animer les commissions de révision de liste électorale o Organiser les élections dans le respect de la législation en vigueur (gestion des bureaux de vote.)
Cimetière : o Gérer les concessions, les espaces funéraires et les demandes d'autorisation de travaux o Veiller au contrôle des enregistrements des opérations funéraires
Logement : o Orienter et enregistrer les demandes de logements sociaux o Participer à la sélection des dossiers lors la commission d'attribution des logements o Orienter les administrés dans le cadre du PCS
Restaurant scolaire : o Gestion de la facturation des inscriptions cantine (logiciel family clic) o Gérer la Régie de la cantine scolaire
Communication : o Mettre à jour le portail interne de la commune et diffuser les informations sur tous les supports de communication (panneau Pocket, Facebook, site web.)
Salle des fêtes : o Gérer les réservations de la salle des fêtes (planning..) o Gérer la régie de la location des salles communales VOTRE PROFIL :
Sens du service public,
Rigueur, discipline, discrétion,
Sens des relations humaines, aptitude à l'écoute et au dialogue,
Capacité à rendre compte,
Connaissance du service en droit civil, funéraires, électorales et nationalité obligatoire Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire de Taninges, 75 avenue des Thézières
74 440 TANINGES ou par mail à : rh@taninges.fr

**** Contrat à partir du 01 décembre 2025 et jusqu'au 29 mars 2026 *** Logement Possible ***. Nous recherchons deux Agents.es d'accueil polyvalents.es autonome Vous assurez l'accueil des clients francophones et anglophones, Vous serez en charge des activités suivantes :
Check in des clients (remise des clés, explication du déroulement du séjour),
Standard téléphonique,
Élaborer les documents nécessaires au séjour des clients,
Gestion des encaissements et si besoin, intervenir auprès des clients dans les appartements.
Vous serez amené à utiliser un logiciel de réservation (type MAEVA360) Logement fourni (charges EDF en plus)

Pour une entreprise spécialisée dans la réalisation de pièces et sous-ensembles mécaniques, dans le cadre d'un départ en retraite, d'un poste de Secrétaire Administratif(ve)/Standardiste, en CDI H/F. Poste à temps plein. Votre profil : Niveau Bac avec 10 ans d'expériences sur poste similaire en milieu industriel, anglais et permis exigés, bonnes connaissances de Divalto et des outils excel et word Vos qualités : Dynamisme, être positif, rigueur, polyvalence Avantages Société/Poste : Structure familiale, dynamique et en développement, acteur dynamique de la formation, équipe R&D performante, savoir-faire reconnu, équipements de haute technologie, parc machines diversifié, petite à la très grande série, pièces simples et complexes, nouvelles pièces, lieu de vie aménagé, casier, vestiaire, machines à cafés et distributeurs de nourriture à disposition, bel environnement de travail...période en binôme proposée, poste polyvalent avec du relationnel, équipe dynamique et structurée, très bonne ambiance au sein du service, importance de la convivialité et proximité...chèques cadeaux, mutuelle (prise en charge à 100 % (salarié et famille)), 13eme mois, aide au logement.. Sous l'autorité directe de la Direction Générale, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil physique,
Assurer la gestion du standard,
Assurer la gestion du courrier (Réception + Ouverture + Distribution + Envoi),
Gestion des Fournitures Bureautiques et Consommables d'impressions,
Assurer la saisie des commandes,
Assurer le rapprochement des bons de livraison et des factures,
Assurer l'enregistrement des factures d'achat sur Divalto
Créer des fiches fournisseurs et bons de commandes en lien avec les responsables,
Pouvoir gérer des litiges (demande d'avoirs),
Faire des régulations de commandes liées aux partenaires extérieurs,
Assurer le suivi et gestion de commandes diverses (sécurité, évènements entreprise)
Procéder à certaines activités en fin de mois (en lien avec service comptable et les responsables ateliers)
Procéder à l'archivage des bons de livraison,
Diverses tâches administratives . Définition de fonction à disposition

Activ Cluses recherche pour l'un de ses clients situé sur Scionzier un Préparateur de commandes H/F. Descriptif de poste : Préparation des palettes pour l'expédition, chargement des cartons et du matériel sur les palettes. Montage et assemblage de meubles en métal Réception, contrôle et rangement des marchandises Horaires : du lundi au vendredi 8h-16h. Le profil recherché Savoir lire un plan de fabrication Savoir utiliser un fenwick et un transpalette Débutant(e) accepté(e) Qualités : Sérieux(se), rigueur, dynamisme, esprit d'équipe

Acti'V Emploi Cluses, recherche pour son client Société industrielle mécanique de la vallée de l'Arve, 1 Magasinier
Gestionnaire Expéditions et Transports h/f . En charge du magasin produits finis, il réalise l'entrée en stock des produits finis, s'assure de la fiabilité du stock et effectue, dans le respect du FIFO, la sortie de stock. Il réalise la préparation des commandes clients en tenant compte des exigences relatives au conditionnement et des documents requis pour chaque expédition, ainsi que l'organisation des transports réguliers. Définition de poste :
Piloter le magasin produits finis et effectuer les expéditions clients à partir du carnet de commandes clients et selon la fiche d'instruction ;
Mettre à jour l'ERP selon les stocks physiques ;
Informer les logisticiennes des réservations de transport et effectuer celles du portefeuille client confié ;
Participer au TOP 5 : informer et remonter les informations qualités, manquants (pièces, emballage) et des retards éventuels ;
Décolisage et sortie du stock de produits finis à remettre en conformité sur demande du manager ou du service qualité ;
Conditionnement de pièces en vrac selon la procédure de conditionnement. Horaires : Lundi à Vendredi, Temps Plein 39h Rémunération : De 13€ brut à 15€ brut, à définir selon votre profil Profil :
Maitrise de l'ERP et du pack office ;
Maitrise de la gestion des stocks ;
Maitrise de la conduite en sécurité des gerbeurs à conducteur accompagnant ;
Connaître la notion de FIFO.
Compétences bureautiques : Pack Office, rédaction mails simples (anglais possible avec modèles/traducteur)
Polyvalence : 60 % manutention/chargement, 40 % tâches administratives Qualités Attendues : Sérieux, Dynamisme, Bon relationnel, Rigueur et Fiabilité Avantages Acti'v :
Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission
Participation aux bénéfices
Espace intérimaire en ligne
Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure
Adhésion mutuelle
Action logement (garantie Visale et accompagnement)
Fastt

Vous aurez pour mission d'effectuer la location de matériel ski et snow board. Vous intervenez dans la réparation de matériel de ski. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Une expérience souhaitée en tant que skiman/Skiwomen Poste non logé. 35 heures + éventuellement heures supplémentaires payés Du 01 Décembre 2025 au 31 Mars 2026 Contactez l'employeur par téléphone ou mail

Mission Rattaché à la direction de l'établissement, vous accueillerez les patients et serez leur premier contact avec la clinique. Vous exposerez son fonctionnement, son offre de services, et transmettrez les informations nécessaires aux équipes concernées. Vous assurerez la gestion des dossiers d'admission, contrôlerez l'exhaustivité des documents et vous aurez à charge la tenue du secrétariat : courrier, classement, standard... Également en charge de l'accueil des visiteurs, vous serez d'autant plus un représentant de l'image qualitative Inicea. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

Sous la direction de la responsable du Guichet Unique, l'agent est la 1ère interface d'accueil entre les usagers et la collectivité MISSIONS : 1/ Renseignements de 1er niveau : .Accueil physique et téléphonique des usagers au sein du guichet unique, .Renseignement des usagers pour toute demande simple (renseignements de 1er niveau) relative aux domaines suivants : logement social ; et stationnement ; Enfance-Jeunesse ; Etat-Civil. .Distribution des supports utiles aux demandes et démarches des usagers, 2/ Encaissement : .Encaissement pour le compte de la ville ou du CCAS des prestations facturées aux usagers (garde d'enfants pour la Petite Enfance, activités périscolaires et/ou extrascolaires, droits de stationnement sur voirie, etc.) 3/ Accompagnement les usagers dans leur démarche dans les secteurs suivants ; .Action sociale : demandes de domiciliation sociale et la gestion des courriers personnels associés .Urbanisme : enregistrement des dépôts de dossiers, .Ressources Humaines : réception des candidatures (emplois, stages travail saisonnier), .Assurances : transmission des documents de déclaration de sinistre, .Etat-Civil / Titres d'identité : fournir les listes de pièces nécessaires pour la réalisation d'un titre ; prise de RDV ; délivrance d'actes d'état civil ; inscriptions sur les listes électorales. .Inscriptions scolaires périscolaires : instruction, enregistrement et suivi des inscriptions scolaires annuelles ainsi que des inscriptions périscolaires & extrascolaires ; gestion de l'accueil téléphonique des parents pour les modifications des temps de présence d'enfants et gestion des mails. PROFIL :
Formation et expérience confirmée dans un emploi similaire,
Bonnes capacités relationnelles tant au téléphone qu'en face à face avec les usagers, capacité d'écoute,
Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec d'autres services,
Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel..) et capacité à s'adapter à de nouveaux progiciels,
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité, autonomie. CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à pourvoir dès que possible,
Poste à temps non complet, 17H30 hebdomadaire ; travail le samedi matin par roulement
Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, carte restaurant, Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance Pour postuler, CV accompagné de votre lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Nous sommes une association d'aide à domicile dont le but est d'accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Nous intervenons sur différents secteurs : La Roche sur Foron et alentours / Cluses et alentours / Sallanches et alentours. Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil en CDI, basé(e) à Scionzier. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous assurez un rôle central dans la coordination et la communication interne et externe de l'association. Vos principales missions seront :
Accueil téléphonique : réception, saisie des informations dans le logiciel de gestion, orientation des appels vers les interlocuteurs concernés.
Accueil physique : réception du public, enregistrement et suivi des demandes.
Gestion des mails : tri, transmission et suivi auprès des collaborateurs concernés.
Coordination des salles de réunion : organisation des réservations, actualisation des informations et veille à la qualité et à la propreté des lieux.
Gestion du matériel : suivi des commandes et des stocks (bureautique, EPI, produits d'entretien, etc.).
Communication : création et diffusion des supports internes (notes d'information, affiches, flyers.), élaboration du rapport d'activité annuel, animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.).
Tâches administratives courantes : ouverture du courrier, affranchissement, archivage, classement, etc. Vous travaillerez en lien étroit avec les différents services (RH, comptabilité, secteurs, direction...) et participerez à la mise en place de nouvelles pratiques d'accueil liées à la future réglementation SAD (Service Autonomie à Domicile) à partir de 2026. Vous êtes :
Formation : Bac+2 (BTS, DUT.) dans les domaines de l'accueil, du secrétariat ou de la communication.
Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, messagerie, etc.)
La connaissance d'un outil de création graphique (type Canva) est un atout
Bonne expression orale et écrite
Organisation, rigueur et sens du service
Savoir-être : esprit d'équipe, sens de l'écoute, dynamisme, et capacité à proposer des idées innovantes.
Une connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus. Nous vous proposons :
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste
Horaires : du lundi au vendredi, 8h45-12h00 / 13h15-17h00 (35h/semaine)
Rémunération selon la convention collective, l'expérience et les diplômes
Avantages : smartphone professionnel, prévoyance d'entreprise, CSE, formations de perfectionnement Pourquoi nous rejoindre ? Évoluer au sein d'une structure à taille humaine, engagée au service des autres, où vos compétences et vos idées auront toute leur place. Si vous souhaitez donner du sens à votre travail, rejoignez-nous dès maintenant !

Bar/snacking situé en pied de piste à Flaine, proposant une restauration rapide recherche un Serveur/barman polyvalent H/F En tant qu'employé polyvalent de la restauration, vous serez au cœur de notre établissement, intervenant de manière flexible dans les domaines du service en salle, du bar et même de la cuisine lorsque vos collègues sont en congé. Nous recherchons un professionnel dynamique, capable de s'adapter avec aisance aux diverses tâches, que ce soit au service, derrière le bar ou à la plonge. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour assurer une expérience client fluide et agréable. Profil
Prise de poste 10/12 au 19/04/2026
Horaires de l'établissement : 9h à 17h
Logement pour deux personnes en studio confortable, repas le midi
Exigence : Niveau d'anglais courant indispensable (60 % de clientèle anglaise)
Salaire de 1950 € net pour une base de 43 heures de travail par semaine

Bar/Snacking situé en pied de piste proposant une restauration rapide, recherche activement : Commis de cuisine/Plongeur H/F en station de ski à Flaine En tant que commis de cuisine/plongeur, vous serez un membre essentiel de notre équipe de cuisine. Vous assisterez activement le chef cuisinier dans la préparation des plats et serez chargé de maintenir la propreté de la cuisine. Vous maîtrisez les cuissons simples et êtes capable d'intervenir efficacement en cuisine. Nous recherchons une personne rapide, efficace et ayant de l'expérience dans le travail saisonnier. Votre contribution sera essentielle pour maintenir notre cuisine opérationnelle et satisfaire notre clientèle.
CDD saisonnier du 10/12 au 19 avril 2025
Logement pour deux personnes en studio confortable , nourri le repas du midi
Salaire compétitif de 1850 € net pour une base de 43 heures de travail par semaine Si vous êtes passionné par le monde de la cuisine, que vous êtes rapide, efficace et que vous êtes prêt à relever le défi de travailler en saison dans un cadre authentique, nous attendons avec impatience votre candidature.

Vous aurez la charge de :
accueil physique et téléphonique
suivi du courrier, des mails
suivi de présence des salariés
enregistrement des factures et transmission au cabinet comptable
transmission des éléments de salaire au cabinet comptable
pointage bancaire
suivi des chantiers
établissement des devis
facturation clients / entreprises
savoir répondre à des appels d'offre
diverses tâches de secrétariat Utilisation logiciel WINBAT + office Expérience travaux publics souhaitée mais pas indispensable Travail en temps partiel de 24 heures

Dans un refuge de montagne, en site isolé, vous assisterez les gardiens pour diverses missions :
Réaliser le nettoyage des locaux (cuisine, chambres, dortoirs, terrasse, sanitaires)
Plonge
Aide en cuisine
Service en salle et en terrasse (70 couverts)
Entretien des bâtiments (petits travaux)
Portage du ravitaillement à dos d'homme (650m de dénivelé positif depuis le parking), en complément des héliportages
Impératif : savoir élaborer des plats typiques népalais pour l'organisation de soirées à thème, savoir parler couramment l'anglais. Logé sur place avec les autres aide-gardien (petit dortoir), mais pas de réseau de téléphone portable ni de connexion internet. 1 jour de repos par semaine (mais samedi et dimanche travaillés systématiquement) 4,5 mois de mi-mai à fin septembre 2026

Nous recherchons plusieurs Skiman / Skiwoman pour renforcer notre équipe jeune et dynamique. . Vos missions :
> gestion de la location et conseil clientèle
> entretien du parc et des skis clients
> gestion de la partie vente (accessoires uniquement) : conseil client et mise en rayon / réassort
> bonne tenue du magasin et de l'atelier Salaire motivant + heures supplémentaires Poste logé individuellement 2 jours de congés par semaine toute la saison Magasins situés à Samoëns en Haute Savoie, station village faisant partie du domaine du Grand Massif. Merci d'envoyer par mail : CV + Lettre de motivation

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer plusieurs missions pour la saison d'hiver, au sein de notre Hotel : Vos missions principales seront : Accueil et réception :
Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée.
Effectuer les check-in / check-out.
Renseigner les clients sur les prestations de l'hôtel et les activités touristiques locales.
Gérer les réservations, appels téléphoniques et courriels. Service au bar :
Préparer et servir les boissons (chaudes et froides).
Assurer l'entretien du bar et veiller à sa propreté.
Encaisser les consommations et tenir à jour les stocks. Entretien et ménage :
Nettoyer et entretenir les chambres, les parties communes et les sanitaires selon les normes de l'établissement.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Réapprovisionner les produits d'accueil et le linge. Votre profil :
Aisance relationnelle en Français et en anglais
Bonne capacité d'adaptation
Maîtrise de l'anglais et de la culture anglophone
Esprit d'équipe
Expérience dans de minimum 1 an dans ces domaines
Polyvalence, dynamisme, rigueur et autonomie Contrat :
CDD Saisonnier à pourvoir pour la saison d'hiver (mi décembre à fin mars/début avril)
Poste logé
40h / semaine
6 jours / 7 (weekend et jours fériés)

Restaurant brasserie à gros débits au pied des pistes, dans une station familiale, ouvert UNIQUEMENT LE MIDI du lundi au dimanche, recherche un serveur limonadier H/F. Vos missions:
Effectuer la mise en place de la salle et de la terrasse
Accueillir et conseiller les clients.
Procéder à l'encaissement des consommations. Poste à pourvoir à partir du 15 décembre et jusqu'à fin Mars 2026.

Synergie Sallanches recherche pour l'un de ses clients UN MAGASINIER F/H. Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale où l'on valorise le savoir-faire technique, l'esprit d'équipe et la progression individuelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique ! Vous aimez le concret, le mouvement et la précision ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de notre chaîne logistique. Vos missions seront variées, responsabilisantes et essentielles à la satisfaction de nos clients. Vos missions principales :
Réception & contrôle qualité : Accueillir les pièces fabriquées, les compter avec rigueur et garantir leur conformité.
Conditionnement & emballage : Préparer les produits finis avec soin, en assurant une qualité d'emballage irréprochable.
Organisation des stocks : Ranger, identifier et assurer la traçabilité des lots pour une gestion optimale.
Gestion des flux : Suivre les entrées/sorties de stock, réaliser les inventaires et appliquer la méthode FIFO.
Documentation & traçabilité : Saisir les bons de livraison, éditer les étiquettes et préparer les documents transporteurs via ERP ou EDI.
Manutention & expédition : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité grâce aux équipements adaptés. Ce que vous apportez : Une bonne maîtrise des calculs de base. Le CACES 3 à jour. Méthodologie, rigueur et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Des responsabilités concrètes et valorisantes. Une équipe soudée où l'entraide est au coeur du quotidien. Des outils modernes pour faciliter votre mission. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le Bistro F en plein centre de la station de ski de Flaine (74 Haute Savoie à 1600m) recherche un serveur / serveuse polyvalent(e) en service, fabrication de crêpes, aide cuisine pour la saison d'hiver de début décembre jusqu'à mi-avril. Concept de bar/café/tabac/Resto-snack gourmand, endroit décontracté. L'affluence importante pour les apéritifs lors des après-ski. La restauration est continue. Expérience en service et en cuisine souhaitée. Poste logé à proximité. Voici l'Instagram du Bistro F: https://www.instagram.com/lebistrof/ Le site de la station de Flaine https://www.flaine.com/

Notre client, société spécialisée dans le décolletage de pièces de précisions et reconnue dans la vallée de l'Arve, recherche un assistant ADV (H/F) pour renforcer son équipe logistique. Les missions à ce poste sont : Gérer les commandes clients : enregistrement, analyse et suivi dans l'ERP jusqu'à la livraison. Assurer la liaison avec la production : lancement et suivi des Ordres de Fabrication. Suivre les approvisionnements : matières, composants et sous-traitance. Organiser les expéditions : préparation des listes, création des ASN et coordination avec les transporteurs. Contrôler les délais et la satisfaction client, en alertant le Responsable Logistique en cas d'écart. Le poste est en temps plein, en journée. Le salaire est à définir selon l'expérience et le profil. Afin de mener à bien ces missions, vous avez :
une formation Bac +2 en logistique, commerce international ou équivalent
une expérience confirmée en administration des ventes
une connaissance du secteur industriel / décolletage. Vous maîtrisez le pack Office, l'anglais lu, écrit et parlé

MISSIONS : Sous la responsabilité du coordonnateur communal et dans le respect du concept et des règles de recensement, vous devrez réaliser les missions suivantes :
Effectuer une tournée de reconnaissance afin de repérer l'ensemble des adresses,
Distribution et récupération des questionnaires de recensement auprès des habitants de la ville, en fonction de la zone géographique confiée,
Réalisation de relances pour les questionnaires non récupérés,
Participation aux réunions hebdomadaires pour rendre compte de l'avancement du travail. PROFIL :
Qualités relationnelles et humaines,
Assiduité, organisation,
Méthodologie, rigueur et persévérance,
Diplomatie, discrétion,
Disponibilité (journée, fin de journée et début de soirée, week-end possible). CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Campagne du 15 janvier au 21 février 2026, formation et tournée de reconnaissance dans les semaines du 5 au 14 janvier 2026 (dates à confirmer ultérieurement). Présence obligatoire sur la totalité de la période incluant formation, tournée de reconnaissance et campagne. Contrat horaire avec rémunération au service fait.

Les ambulances ATS recrutent des auxiliaires ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise. Missions :
Assister l'ambulancier lors des interventions et surveiller les patients durant le transport
Aider à l'installation et à la mobilisation des patients en toute sécurité
Participer à la réalisation des gestes de premiers secours sous la supervision d'un ambulancier diplômé
Renseigner les documents administratifs et médicaux nécessaires au transport des patients
Entretenir et désinfecter les véhicules ainsi que le matériel médical
Assurer l'entretien courant des véhicules pour garantir leur bon état de fonctionnement Profil recherché :
Titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier et de l'AFGSU niveau 2
Capacité à travailler en équipe, autonomie et réactivité
Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises :
Connaissance des gestes de premiers secours et des protocoles d'intervention en transport sanitaire
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation et de la responsabilité
Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence
Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au bien-être des patients ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à notre équipe.

Le restaurant l'ATELIER B situé à Cluses, recrute un(e) serveur(se) Vos missions :
Accueillir et installer les clients à leur table (salle et terrasse)
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements
Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Votre profil :
Débutant accepté
Formation en interne prévue
Avoir le sens du service
Organiser son travail selon les priorités
Travailler en équipe Vos horaires : Du mardi au samedi matin de 10h30 à 14h30 Du jeudi au samedi soir de 17h30 à 22h30 Repos les dimanches et les lundis mais également les mardis soirs et les mercredis soirs

Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Cluses. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes :
Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.
Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques.
Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

M²O est une entreprise à taille humaine basée à Scionzier, reconnue pour son expertise dans la conception de machines spéciales, l'automatisation industrielle et la maintenance sur mesure. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients industriels, de secteurs variés, dans la réalisation de projets techniques à forte valeur ajoutée. Notre force ? Des équipes agiles, passionnées et pluridisciplinaires, capables de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque client. Chaque projet est unique, conçu de A à Z, dans un esprit d'innovation, de réactivité et de proximité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Comptable et Assistant administratif H/F Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF) et en lien étroit avec les différents services de l'entreprise, vous êtes un maillon essentiel de la gestion comptable de la structure. Vous veillez à la fiabilité des données et assurez le bon déroulement des opérations comptables. Vos missions principales : Comptabilité Générale & Gestion :
Enregistrement et suivi des opérations comptables courantes
Préparation des clôtures mensuelles et annuelles, jusqu'au bilan (sous supervision du DAF)
Suivi de la trésorerie, des comptes clients et fournisseurs
Contrôle des factures, rapprochements bancaires, gestion des relances
Déclarations fiscales et sociales
Participation au reporting financier et au suivi des indicateurs de gestion
Gestion et traitement des notes de frais Support RH & Administration du personnel
Gestion administrative du personnel : affiliations (mutuelle, prévoyance), DPAE, visites médicales
Suivi des absences, arrêts de travail, congés
Participation à la gestion des variables de paie : heures supplémentaires, absences, éléments DSN
Gestion administrative de la flotte automobile de l'entreprise Votre profil :
Formation en comptabilité/gestion (Bac+2)
Expérience de 5 ans réussie sur un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques et comptables
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Application des normes comptables et fiscales
Veille réglementaire (TVA, DEB, incoterms.) Ce que nous proposons : du lundi au vendredi midi

Vous souhaitez travailler dans un établissement haut de gamme au cœur des montagnes ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel & Résidence AEXANE à Samoëns en tant que Valet ou Femme de chambre pour la saison d'Hiver 2025-2026 Poste à pourvoir en Contrat saisonnier (39h/semaine) du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage: Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché :
Rigueur, organisation et souci du détail
Sens du service client et discrétion
Esprit d'équipe et autonomie
Expérience en hôtellerie ou résidence touristique appréciée Conditions et avantages : Contrat saisonnier
39 heures par semaine Poste à pourvoir du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé : Hébergement individuel en colocation (2 à 3 personnes) à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine

Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son employé polyvalent de snack. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE:
Travail polyvalent lié à l'activité de restauration
Responsabilité de la bonne tenue de la caisse
Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires)
Travail les weekends, jours fériés et soirées
Rythme de travail soutenu
Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS:
Gestion de l'activité snack : il accueille les clients, les conseille sur la carte, assure le service des boissons et snacks commandés en proposant un service efficace et attentionné. Il s'assure de la propreté et de la conformité du snack, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement.
Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables
état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales.
Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement.
Mission communication : sur demande du responsable, il communique de manière régulière sur les différents supports de communication mis à sa disposition : site de l'office de tourisme, site internet communal, réseaux sociaux etc. COMPETENCES REQUISES:
Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe
Capacité à travailler en équipe
Bonne aisance relationnelle
Dynamisme et polyvalence
Disponibilité et souplesse horaire
Sens de l'initiative
Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence
Permis B
Compétences administratives, financières et maîtrise des outils informatiques DIPLÔME / REMUNERATION:
Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie
Restauration (Type CAP
Bac Pro
BTS) ou expérience significative
Poste non logé
CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité
Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 à début avril 2026

Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son serveur. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE
Travail polyvalent lié à l'activité de restauration et de gestion de l'équipe de service
Responsabilité de la bonne tenue de la caisse
Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires)
Travail les weekends, jours fériés et soirées
Rythme de travail soutenu
Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS
Gestion de l'activité restauration/bar : il accueille les clients, les installe à leur table, les conseille sur la carte, assure la gestion des réservations et un service efficace et attentionné. Il réalise le nettoyage de la salle, la mise en place des services. En collaboration avec le responsable du restaurant, il coordonne le bon fonctionnement du service notamment lorsque des renforts sont présents pendant les services. Il s'assure de la propreté et de la conformité de la salle de restauration et de la terrasse, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement.
Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables
état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales.
Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement.
Mission communication : sur demande du responsable, il communique de manière régulière sur les différents supports de communication mis à sa disposition : site de l'office de tourisme, site internet communal, réseaux sociaux etc. COMPETENCES REQUISES
Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe
Capacité à travailler en équipe
Bonne aisance relationnelle
Dynamisme et polyvalence
Disponibilité et souplesse horaire
Sens de l'initiative
Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence
Permis B
Compétences administratives, financières et maîtrise des outils informatiques DIPLÔME / REMUNERATION
Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie
Restauration (Type CAP
Bac Pro
BTS) ou expérience significative
Poste non logé
CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité
Poste à pourvoir du 1er décembre 2025 au 15 avril 2026

Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son aide de cuisine. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE
Travail polyvalent lié à l'activité de restauration
Responsabilité du bon entretien de la cuisine
Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires)
Travail les weekends, jours fériés et soirées
Rythme de travail soutenu
Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS
Gestion de l'activité restauration/bar : il assiste le cuisinier dans la préparation des repas et assure la mise en place et le rangement des espaces de travail, dans le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.
Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables
état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales.
Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement. COMPETENCES REQUISES
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Bonne aisance relationnelle
Dynamisme et polyvalence
Disponibilité et souplesse horaire
Sens de l'initiative
Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence
Permis B DIPLÔME / REMUNERATION
Titulaire d'un diplôme ou expérience serait un plus.
Poste non logé
CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité

DESCRIPTIF STATIONS: Cluses Arve & montagnes Tourisme recrute son personnel pour l'exploitation de la station de ski les 3 Villages : stations de Mont-Saxonnex, du Reposoir et de Romme (Nancy s/Cluses). Ces domaines skiables dominent la ville de Cluses et plus globalement la vallée de l'Arve. Stations
villages de pleine nature à 1 000 mètres d'altitude accueillent les familles pour leurs premières glisses dans un cadre préservé. DESCRIPTION DU POSTE: Rattaché(e) au Chef d'exploitation du site, vous participez à l'exploitation d'une remontée mécanique dans le respect des réglementations et procédures en vigueur pour la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à.
Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle.
Sécuriser les abords de l'installation avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation.
Aménager les cheminements depuis l'entrée de la file d'attente jusqu'au portillon avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation.
Déneiger les agrès de l'installation.
Participer aux opérations de mise en fonction des installations (vérification et test de l'appareil, visite de ligne.) et aux opérations de contrôles périodiques.
Effectuer le contrôle des titres de transport des usagers.
Participer au dépannage de l'installation avec le souci de rapidité et sécurité.
Faire respecter les règles d'accompagnement des enfants.
Faire appliquer le règlement d'exploitation (RE) et le règlement de police.
Surveiller et assister la clientèle sur votre appareil pour en assurer leur sécurité.
Participer au rangement et au nettoyage des locaux et de leurs abords, dont les toilettes.
Missions supplémentaires : toutes autres opérations utiles au bon fonctionnement de la station ou des communes de la communauté de Communes PROFIL RECHERCHE : Pour ce poste il vous faut..
Aimer travailler en équipe.
Avoir un bon relationnel. Aimer le contact avec la clientèle, même en période de forte fréquentation.
Savoir gérer ses émotions face à un client agressif.
Savoir communiquer de façon positive, sans interpréter.
Savoir informer la clientèle.
Agir de façon rapide et efficace en toutes circonstances.
Aimer travailler à l'extérieur, dans le froid.
Savoir skier.
Débutant(e) accepté(e)
Formation PSE 1
PSE 2 appréciée ORGANISATION DU TRAVAIL :
Du Lundi au dimanche (jours de repos selon planning)
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires
Planning soumis aux contraintes météos *** poste non logé *** DUREE DU CONTRAT : 3 mois Dates envisagées (selon conditions d'enneigement) : 15 décembre 2025 au 08 mars 2026.

Dans le cadre d'un service uniquement le soir en semaine et le week-end, 100 places assises, nous recherchons un serveur F/H de mi décembre à fin mars. Vous effectuerez la mise en place de la salle, de l'office et dresserez les tables pour le service. Vous accueillerez le client à son arrivée au restaurant, l'installerez à une table et lui présenterez une carte. Vous conseillerez le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et vous prendrez sa commande. Vous débarrasserez les tables et effectuerez le nettoyage de la salle. Vous serez parfois amené(e) à aider en cuisine. ***Poste nourri les jours travaillés et logé.***

POSTE DE SKIMAN / SKIWOMEN : Rattaché(e) au Responsable du skiroom, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :
Accueillir les clients au sein du skiroom
Conseiller et accompagner chaque client dans le choix de son équipement de glisse
Assurer la location, le réglage et l'ajustement du matériel selon le niveau, les attentes et les besoins du client
Veiller à la bonne tenue, à l'ordre et à la propreté du skiroom
Garantir un service de qualité et la satisfaction optimale du client
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe COMPETENCES : Excellente connaissance du matériel de glisse et des techniques associées Sens du conseil et écoute Bon relationnel Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique Vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement pour une saison pleine d'énergie dans un cadre exceptionnel. LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS CDD saisonnier, de novembre 2025 à avril 2026 Rémunération selon profil et expérience

***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle savoyarde et pâtisseries maison). 400 à 700 repas/jour
Service uniquement le midi. Vous êtes sous l'autorité d'un chef. Vous assurez la plonge manuelle et en machine de la vaisselle (petite et grosse plonge). Vous entretenez votre poste de travail et la machine à laver. Vous sortez les poubelles. Vous pouvez aider en cuisine. Vous êtes organisé(e) et respectez les normes HACCP. Vous êtes motivé(e), professionnel(le) et vous avez une expérience en saison sur un poste similaire. Un esprit d'équipe, tant au niveau de la cuisine, que de la salle est nécessaire. Vous participez à l'entretien des locaux et à l'acheminement des livraisons. Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et vous redescendez en ski. Poste nourri, logé avec participation.

Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'hiver ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Valet / Femme de Chambre pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026
39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Conditions :
CDD saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026
Contrat
39 heures par semaine
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
logement individuel

Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA situé à Flaine recherche son(sa) Chef(fe) de Réception pour la saison d'Hiver 2025-2026 Contrat saisonnier du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026
39h/semaine
Logement possible En tant que Chef(fe) de Réception, vous serez responsable de l'accueil de nos client-es, de la gestion de l'équipe de réception et de l'expérience client. Vous assurerez un service irréprochable et veillerez à ce que chaque client-e vive un séjour inoubliable dans notre établissement. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration. Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de réception, organiser les plannings et garantir la montée en compétences de vos collaboratrices et collaborateurs. Accueillir chaleureusement les client-es, gérer les arrivées et départs, effectuer les réservations et répondre aux demandes spécifiques. Assurer la gestion administrative (facturation, encaissements, suivi des dossiers clients). Conseiller les client-es sur les services de l'établissement, les activités locales et organiser les services annexes comme le spa. Résoudre les litiges et veiller à maintenir un haut niveau de satisfaction client Conditions :
CDD saisonnier du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
Poste logé

Nous recherchons un chauffeur H/F pour la saison d'hiver 2025 / 2026 Prise de poste prévue mi-décembre. Nous proposons un poste à temps plein Transferts aéroports, gares et toutes distances. PERMIS B obligatoire. Salaire et conditions attractives Primes panier, téléphone, pourboires Informations et conditions par mail.

Ekosport Rent / TechniGlisse Les Carroz d'Araches (Haute-Savoie) recherche un responsable Skiman pour la saison à venir. Les principales missions du poste :
Accueillir et équiper la clientèle (française et étrangère) avec le matériel de skis / snowboards
Assurer l'entretien du matériel de location et du matériel clients (affutage / fartage) Une bonne compréhension de l'anglais est indispensable. Une première expérience comme skiman (F/H) est indispensable pour assurer le poste. La formation aux machines d'entretien et au logiciel de location sera effectuée en magasin. Démarrage de la saison en décembre jusqu'à avril. Possibilité de logement (studio individuel) à 10 minutes à pied du magasin.

RECRUTEMENT SKIMAN (H/F)
VACANCES Poste basé aux Gets
Logé Depuis 1976, Vermont est le lieu de rencontre des passionnés de montagne et de glisse. Avec deux magasins au cœur de la station des Gets, nous sommes spécialisés dans la location de matériel de ski alpin, snowboard, randonnée, raquettes, luges et VTT électriques en été. Notre ADN ? Allier expertise, passion et un service sur-mesure pour satisfaire une clientèle exigeante, en quête de confort et de plaisir. ANGLAIS COURANT Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur matériel. Préparer, ajuster et entretenir le matériel de location (skis, snowboards, etc.). Assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance conviviale et dynamique. Contribuer à l'image d'excellence et de professionnalisme de Vermont. Profil recherché : Expérience de 2 mois minimum en tant que skiman ou technicien (une formation interne est possible pour compléter vos compétences). Anglais indispensable pour accueillir une clientèle internationale. Passion pour la montagne et le service client. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Poste logé pour vous permettre de profiter pleinement de la station, une voiture est obligatoire pour aller du logement au shop. Intégrer une équipe de techniciens passionnés et expérimentés. Découvrir un environnement de travail au sein d'une enseigne emblématique des Gets. Possibilité de développement professionnel grâce à une formation en interne. Notre univers En plus de la location de matériel, Vermont, c'est aussi une boutique mode et sportswear où l'on retrouve les plus grandes marques : Luhta, Degré 7, Columbia, Maloja, Hestra, Sorel, et bien d'autres !

Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Thyez (74) ! Vous assurerez :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Thyez (74) ! Vous assurerez :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

Vous aimez le contact avec les enfants et appréciez de travailler en équipe ? vous êtes diplômé(e) d'un BAFA ou CAP AEPE? et disposez d'une expérience dans l'animation périscolaire ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS Accueillir un groupe d'enfants Assurer un accueil bienveillant et sécurisant selon les animations proposées Adapter son comportement et son langage en fonction de l'âge du public accueilli Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées dans le cadre du projet éducatif Participer aux réunions de préparation Faire remonter les observations spécifiques au responsable de l'accueil de loisirs Participer aux temps d'animation sur la restauration scolaire PROFIL Diplômé(e) et expérimenté(e) en animation auprès des enfants de maternelle et primaire, vous savez vous adapter à ce public. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Dynamique, vous savez mettre en place des animations et vous intégrer dans une équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à temps non complet avec des horaires coupés (accueil du matin, restauration scolaire, accueil du soir) sur les périodes scolaires et avec des horaires en continu sur les vacances scolaires. Rémunération statutaire + indemnité de résidence. Tickets restaurant + participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés) + prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).

Magland : petite ville de vallée, à 30 min des principales stations (Megève, Chamonix, Saint-Gervais, Flaine) et 45 min de l'aéroport de Genève Accès possible en voiture, bus ou train Vos missions En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à : Trier le linge sale Traiter et éliminer les taches Assurer un lavage rigoureux (respect des matières, des couleurs et des lots clients) Repasser soigneusement à la calandre Plier et préparer le linge avec soin (linge de lit, linge de bain, etc.) Effectuer la mise en place de lits dans certains logements haut de gamme Conduire, si nécessaire, un véhicule de l'entreprise Vous adapter aux besoins des clients et aux variations de l'activité (flexibilité et polyvalence indispensables) Vie en logement partagé Le logement est collectif. Une bonne entente et le respect mutuel sont indispensables : propreté, respect des espaces communs, pas de nuisances sonores, pas d'accueil de personnes extérieures, ménage quotidien des pièces partagées. Profil recherché Rigueur, minutie et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Organisation, propreté et respect des autres Motivation et attitude positive Conditions de travail Temps de travail modulable : 24 à 48 h/semaine, lissé sur la durée du contrat Logement à moins de 5 minutes à pied du lieu de travail Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez au sein d'une entreprise artisanale attachée à la qualité, au service client et à un savoir-faire traditionnel. Ce poste demande de l'énergie et de la précision, mais il offre aussi la satisfaction d'un travail bien accompli dans un environnement convivial. Durée du contrat : 3 mois (de décembre à mars)

Nous recherchons un Opérateur Polyvalent en Tri Automatique et Transfert pour un recrutement sur du long terme. Vous travaillerez en équipe et serez responsable du contrôle qualité final des pièces ainsi que du maintien opérationnel des machines de tri. Vos missions principales : Tri Automatique : Charger et surveiller les machines de tri automatique. S'assurer de la conformité des pièces triées selon les spécifications. Contrôle Qualité : Effectuer la lecture et l'interprétation de plans pour vérifier la conformité des pièces (dimensions, tolérances). Maintenance de Premier Niveau : Assurer la maintenance préventive et corrective de base des équipements de tri et des machines de transfert (nettoyage, réglages simples). Mécanique : Utiliser vos connaissances en mécanique pour diagnostiquer et résoudre les incidents mineurs sur les machines. Transfert : Assurer le transfert fluide des pièces triées vers les zones d'expédition ou les postes suivants.

Votre agence Adecco Cluses recrute pour l'un de ses clients situé à Marnaz un OPÉRATEUR de MACHINE H/F: Nous recherchons activement un opérateur H/F pour un poste de production équipe 2*8 Sur :
des machines rectif traditionnelle NON CN
des machines crantage/taillage
des machines galetage Expérience souhaitée : savoir gérer des machines et connaissance en contrôle visuel, être autonome Vos missions:
Savoir gérer des machines réaliser l'auto-contrôle qualité (aspect, dimensions, etc) à chaque étape de production
renseigner et assurer la mise à jour des documents de suivi.
apporter une aide à la production
contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité.
Contrôle visuel Profil recherché :
Expérience en production en autonomie obligatoire
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité.
Personne sérieuse, travailleuse, et rigoureuse Horaires 2*8 Salaire : SMIC + primes d'équipes + IFM + CP Vous êtes motivés et disponible !!! Nous attendons vos CV! N'hésitez pas postuler en ligne ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Type d'emploi : Intérim Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne !

Restaurant d'altitude proposant une restauration en self recherche pour compléter son équipe un/une CAISSIER / CAISSIÈRE Votre principale responsabilité sera d'encaisser les clients au self-service. Il est essentiel d'être organisé, rapide et souriant. Le matin, vous serez chargé(e) de mettre en place le self en préparant les carafes de vins, les carafes d'eau, sauces en dosettes,... Après le service de midi, vous participerez activement au nettoyage du self et à la gestion des stocks. Vous serez également amené(e) à rejoindre l'équipe en salle pour soutenir vos collègues dans le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle. La maîtrise de l'anglais est indispensable, car nous accueillons 60 % de clientèle anglaise. La saison d'hiver se déroulera du 12/12 au 19/04/2026 à Flaine Le salaire est de 1900 € net, le poste est logé. Le contrat est de 43h sur une base de 2 jours de congés, si non pris ils sont payés en fin de saison Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle, et ayant une excellente attitude envers la clientèle. Une expérience préalable en tant que caissier/caissière est un atout Le poste est basé dans un environnement montagnard exceptionnel

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'école élémentaire de Scionzier, recrute un aide aux devoirs H/F du CP au CM2. MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagner les élèves dans la réalisation de leurs devoirs.
Aider à la compréhension des leçons et exercices.
Favoriser l'autonomie et la méthodologie de travail. PROFIL RECHERCHE :
Diplôme exigé : Bac (tout domaine)
Expérience dans l'accompagnement scolaire (un plus)
Patience, pédagogie et sens du contact avec les enfants
Bonne maîtrise du français (oral et écrit) CONDITIONS : Contrat à temps partiel : 7 heures hebdomadaires Du lundi au vendredi de 16h00 à 17h45 (sauf mercredi et vacances scolaires) Contrat de 7 semaines à compter du 3 Novembre puis poste basé sur l'année scolaire de janvier à fin juin (horaires annualisés)

L'association Maison Saint Martin, association de loi 1901 à but non lucratif, œuvre sur le territoire de la Vallée de l'Arve depuis 1979. D'abord issu du mouvement Scouts avec bénévoles, l'association s'est vu agrée CHRS en 1980 et œuvre dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité, en proposant un hébergement permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies et de mettre en place des accompagnements personnalisés en vue d'un objectif commun : l'insertion sous toutes ses formes. Nous recherchons un agent polyvalent de restauration en capacité de confectionner des repas pour 30 couverts midi et soir, suite à un départ en retraite, pour venir compléter l'équipe en poste. Vous travaillerez en lien avec une salariée déjà en poste de cuisine, il s'agit de venir compléter le temps de travail, selon un planning établit par la direction au semestre. Travail en horaires coupées 9h30-13h30 // 17h30-20h30. Travail un week-end sur deux. Vous avez de l'expérience dans la cuisine collective, vous maitrisez les normes d'hygiènes et les bonnes pratiques de cuisine, vous aimez collaborer en équipe pluriprofessionnel, alors ce poste est fait pour vous. Le cuisinier dans notre structure doit avoir une appétence pour l'éducatif. En effet, il collabore au même titre que les autres membres de l'équipe, à des actions éducatives, permettant aux usagers de trouver un cadre bienveillant pour se rétablir, le temps de son passage dans notre structure. Poste à pourvoir dés que possible.

Acti'v Cluses recherche pour une société de la Vallée de l'Arve spécialisée dans le traitement de surface un Opérateur de traitement polyvalent H/F. Descriptif de poste :
Alimenter la ligne de production
Suivi des cycles de traitement
Stockage des paniers de pièces
Détecter et signaler toutes anomalies
Compléter les ordres de fabrication
Manutentions diverses Contrat : Intérim longue durée, Temps plein Horaires : journée du lundi au jeudi : 6h50-11h50/13h20-16h50 et le vendredi 6h50-11h50 Salaire : 12€ à 13€ brut/heure Profil recherché :
Capacité à travailler debout
Port de charge
Qualités : sérieux, dynamisme, esprit d'équipe, rigueur

Le Syndicat Intercommunal de Flaine (station de ski) recrute un(e) chargé(e) de recouvrement des secours sur piste pour la saison hiver 2025-2026. Le poste saisonnier débute le 4 décembre 2025 jusqu'au 22 avril 2026 pour 36h/semaine Le poste est logé seul à tarif modéré
sans animaux
participation au forfait de ski
heures supplémentaires payées L'anglais parlé est OBLIGATOIRE pour pouvoir communiquer avec les clients du Domaine Skiable. Vous serez en charge du suivi des dossiers assurances des accidentés des pistes de ski :
Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement.
Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients.
Assurer les relations avec les assurances et suivre les dossiers, relancer si nécessaire.
Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes, préparer les documents comptables pour le Trésor Public

La commune d'ARACHES recrute pour son service voirie 1 agent h/f pour la saison d'hiver. Poste basé aux services techniques d'ARACHES. Poste à pouvoir à compter du 1er décembre jusqu'au 30 avril 2026. Missions :
En saison d'hiver, assure le déneigement des espaces publics Exécute divers travaux d'entretien et de réparation des voies et espaces publics Conditions d'exercice :
35 heures par semaine réparties sur 5 jours
Travail seul ou en équipe sur sites multiples
Travail sur le terrain avec déplacements permanents sur la Commune toute l'année.
Horaires irréguliers possibles, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Astreinte possible soir & week-end
Travail en lien fonctionnel avec l'ensemble des services municipaux Relations fonctionnelles :
Relation directe avec les usagers
Relations avec les agents techniques de la Commune et les supérieurs hiérarchiques Connaissances :
Règles de sécurité
Principes de fonctionnement des outils spécialisés Comportement :
rigoureux
réactif
disponible
ponctuel Avantage : Participation à l'achat du forfait de ski

Poste en 2*8 du lundi au vendredi. Votre mission consiste à alimenter les machines, à faire de la production et du contrôle visuel essentiellement de votre production. A pourvoir de suite. Profil sérieux et motivé recherché.

La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et motivé(e), en extra le week-end. Pour la préparation des ingrédients, la garniture des pizzas, la vaisselle et le nettoyage. Travail les Vendredis et Samedis soir de 17h30 à 22h30 environ.

La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour réaliser l'accueil téléphonique et physique des clients, la préparation des ingrédients nécessaires à la garniture (découpe champignons, poivrons, poulet...), garniture des pizzas, vaisselle, nettoyage. 1 jour de repos par semaine (Lundi) et demi-journées. Travail : 6 soirs par semaine de 17h30 à 22h15 environ et 2 matinées/midis par semaine.

Poste d'opérateur roulage dans une entreprise de décolletage. Présence d'huile, poste debout. Poste en équipe, 2*8. Formation interne assurée venez apprendre un métier. Des bases en mécanique sont fortement appréciées. Longue mission possible. Salaire selon compétences et expériences.

Nous recrutons pour notre client une personne pour faire du tri et de l'emballage. Savoir lire et écrire, petits contrôles à réaliser Trier les pièces selon les consignes Relever les anomalies Avoir déjà occupé un poste en tri ou en contrôle

Big Mountain Brewing Company
Cluses (74) Rejoins une petite équipe internationale, dynamique et soudée, pour une mission de livraison de bière artisanale dans la bonne humeur ! Poste à pourvoir :
CDD saisonnier du 8 décembre 2025 au 30 mars 2026
30h/semaine sur 4 jours fixes : du lundi au jeudi
Basé à Cluses, livraisons dans la région Rhône-Alpes
Permis B obligatoire
Bonne condition physique nécessaire (fûts de 30L à déplacer
42 kg)
Anglais apprécié mais non exigé
Rémunération : 12,50€ brut de l'heure + 1 panier repas par semaine Tes missions :
Livraison de nos produits chez les clients pros & notre bar
Préparation des commandes

74EMPLOI, c'est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement. On fait rimer réactivité avec proximité. Depuis plus de 15 ans, notre agence à taille humaine s'engage aux côtés des entreprises et des candidats avec un objectif clair : créer les bonnes rencontres au bon moment. Aujourd'hui, 74EMPLOI recrute pour une entreprise basée à Cluses : OPERATEUR TRIBOFINITION ET SABLAGE H/F Vos missions principales :
Amener à charger et décharger les machines selon la gamme
Assurer la traçabilité des pièces en cours de traitement
Tamiser et conditionner les pièces
Prévenir son responsable en cas de problèmes ou de pannes
Respecter les consignes de sécurité
Effectuer l'entretien du poste. Votre profil :
Justifier une première expérience sur un poste similaire
Etre impliqué

Poste éducatif pérenne, diplôme requis Moniteur éducateur/ éducateur spécialisé, poste à temps plein ( 100%) CDI avec possibilité d'accès à la titularisation de la fonction publique hospitalière ( diplôme obligatoire). Poste à pouvoir au sein d'une Maison d'Enfant à Caractère Social ( MECS). Le poste consiste à prendre en charge de manière quotidienne un groupe d'enfants (8 places actuellement). Les enfants sont âgés entre 5-16ans. Horaires d'internant ( 7h-14h/ 14h-21/ 14h-22). Le week end intervention en journée continue. Accompagnement éducatif au quotidien Travail avec les familles Rencontre partenariale ( Aide sociale à l'enfance, établissements scolaires....

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Des interventions sur des missions d'urgence ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Situés en plein cœur de la station où se déroulent les animations. Vous travaillerez en binôme et serez en charge de 35 couverts en salle et 50 en terrasse. Service restauration midi et soir. Envoi des boissons chaudes, softs et cocktails. Service limonade avec gaufres, crêpes et glaces durant l'après-midi. Il est nécessaire de maitriser la préparation ET l'envoi des boissons. Organisation rigoureuse et rythme soutenu. Expérience indispensable et formation issue de l'hôtellerie restauration fortement souhaitée. L'anglais est nécessaire. Un jour de congé par semaine minimum (le mercredi). Poste logé et nourri. Salaire à définir selon compétences, diplômes et expérience selon la convention collective. Contrat cdd de décembre à avril Nous recherchons des personnes motivées désirant un salaire en rapport avec la complexité de notre profession. Les couples sont bienvenus car plusieurs postes sont à pourvoir.

RESTAURANT D'ALTITUDE LE BLANCHOT
FLAINE (74) Le restaurant d'altitude Le Blanchot, situé directement sur les pistes de ski de Flaine, recrute employé polyvalent pour la saison d'hiver 2025/2026, du 20 décembre au 15 avril. Le candidat retenu devra faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. poste polyvalent en coupure sur nos 2 établissements appartenant à la SARL LE BLANCHOT.
travail sur les pistes de ski au restaurant le blanchot de 11H30 à 15h en commis de salle/nettoyage de verre
travail à la pizzeria chez LiLi dans la station de 18h30 à 22h en commis pizzaiolo / commis de salle Le poste est logé et nourri. Le travail se fait dans un environnement dynamique et exigeant, idéal pour les personnes motivées par la restauration en montagne et souhaitant vivre une expérience unique. Nous recherchons un profil capable de gérer un rythme soutenu, de s'adapter rapidement aux besoins de la clientèle et de contribuer à la qualité et à la convivialité du service.

La société VYV Ambulance, recrute pour le compte de la Société Taxi St-Christophe, un(e) Conducteur(trice) de taxi (H/F), pour son agence de Thyez (74). Vos missions seront les suivantes :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Veillerez à l'entretien du véhicule
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la Carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'Attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez aussi être à jour de la visite préfectorale.

Vos missions :
Entretien et conservation Entretien et l'exploitation de la forêt, réalisés par les bûcherons ;
Abattage Les bûcherons préparent le chantier, coupent et façonnent les arbres selon leur utilisation (bois d'œuvre, bois d'industrie, bois de feu). Ils réalisent l'abattage des arbres en dirigeant les chutes. À l'aide d'une tronçonneuse, ils façonnent les produits forestiers selon un cahier des charges très précis. Ils pratiquent des opérations de débusquage et débardage (2 opérations de déplacement) pour apporter les arbres abattus sur les lieux de stockage ou d'embarquement.
Compétences requises **Un goût pour le travail manuel** Le métier s'adresse aux personnes qui se sentent proches de la nature et qui aiment les travaux manuels, notamment pour planter, élaguer ou couper les arbres.
Les ouvriers forestiers travaillent en plein air, dans diverses conditions météorologiques. Ils doivent également être attentifs pour repérer les signes de maladies affectant les arbres.
Sérieux(se) et autonome Capables de travailler de manière autonome, les ouvriers forestiers respectent les consignes de sécurité, essentielles pour utiliser en toute sécurité des outils tels que tronçonneuses et débroussailleuses. L'utilisation de certains outils peut exiger une bonne maîtrise technique ainsi qu'une capacité à manipuler des équipements parfois lourds.
Conduite d'engins forestiers. **Nous sommes prêts à former des débutants**. ******Expérience obligatoire dans le domaine de l'agricole ou de la forêt****** Horaires: 07H00 à 12H00 /13H30 16H30

Le Bistro F en plein centre de la station de ski de Flaine (74 Haute Savoie à 1600m) recherche une serveuse/ serveur-barmaid / barman pour la saison d'hiver de début décembre jusqu'à mi-avril. Concept de bar/café/tabac/Resto-snack gourmand, endroit décontracté. L'affluence importante pour les apéritifs lors des après-ski. La restauration est en continue. Expérience en bar et en service souhaitée, bon niveau d'englais. Poste logé à proximité. Voici l'Instagram du Bistro F: https://www.instagram.com/lebistrof/ Le site de la station de Flaine https://www.flaine.com/

La Fruitière des Perrières
Les Gets Entreprise familiale implantée aux Gets, La Fruitière des Perrières collecte le lait auprès de deux agriculteurs locaux et fabrique une large gamme de fromages : Raclette, Abondance, Tomme, Saveur (type Gruyère) ainsi que divers produits frais. Sur place, un magasin et un restaurant permettent de faire découvrir nos produits aux habitants comme aux visiteurs. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) fromager(ère) souhaitant s'investir sur un poste à l'année, polyvalent entre production, affinage, collecte, livraison et vente directe. Vos missions principales Participation à la fabrication et à l'affinage des fromages Collecte du lait auprès des producteurs partenaires Livraison des produits aux différents points de vente Accueil et conseil client en magasin, mise en avant des produits Profil recherché Formation ou expérience confirmée en fromagerie ou transformation laitière Intérêt pour la vente et le contact client Rigueur, esprit d'équipe et polyvalence Permis B souhaité

Nous cherchons pour la saison d'hiver un commis plongeur de cuisine de mi-décembre à fin mars. Poste nourri, logé. Horaires en coupure, petit-déjeuner, dîner, avec un jour de congé et deux demi-journées par semaine. Vous êtes motivé, dynamique et ponctuel avec de vraies compétences et belle motivation, vous connaissez le rythme du travail en saison et ne perdez pas vos moyens sous la pression, alors rejoignez notre équipe au sein d'un établissement familial où le respect et la bonne humeur sont les maîtres mots. Au sein d'un hôtel restaurant 4 étoiles, de 20 chambres; vous aurez comme missions :
Aide a la mise en place en cuisine, aux petit déjeuner, et service du soir
Réception des livraisons
Plonge batterie et clients
aide a l 'envoi pendant le service logement a proximité, appartement partagé Mutuelle Nourri les jours de travail 2 jours de repos hebdomadaire sous forme 1 j et 2 demies journées

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Pimkie à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de:
Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...)
Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs,
Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...)
Encadrer la bonne réalisation des vitrines,
Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège,
Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de :
Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings)
Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs,
Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...)
Encadrer la bonne réalisation des vitrines,
Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège,
Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !

Vous recrutons pour notre établissement un Agent / Agente de maintenance des bâtiments polyvalent (H/F) Vous assurez l'entretien de 1er niveau sur nos différents sites: Marnaz/Cluses et Mont-Saxonnex Vous êtes à l'aise avec :
l'électricité
la plomberie
la serrurerie
la peinture
Entretien des espaces verts (tonte, taille...) Polyvalent(e) sur l'entretien du bâtiment : appartements et parties communes Autonome Horaires : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au vendredi ***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité ***

Dormio Resorts & Hotels France domaine skiable Le Grand Massif à Flaine recherche : un commis de cuisine F/H créatif et passionné. Êtes-vous ce chef aventureux sérieux et travailleur avec une expérience de travail pertinente? Vous avez hâte de relever un défi amusant pendant la prochaine période hivernale de décembre 2025 au avril 2026 dans les Alpes Français ? Alors nous vous cherchons !! En tant que chef, vous savez comment motiver, inspirer et garder votre équipe à l'affût. Vous gardez un bon contrôle sur le stock ; corriger les commandes, s'occuper de la gestion des stocks minimum et maximum. Vous êtes responsable de l'établissement des horaires de l'équipe et, bien sûr, vous vous assurez que la qualité de l'équipe de cuisine est garantie. C'est votre passion de servir aux clients des plats délicieux tous les jours pour lesquels ils reviennent. Que pouvez-vous nous offrir ?
Vous pouvez gâter les clients avec des plats de qualité, frais et créatifs qui ravissent non seulement les papilles, mais aussi les yeux !
Vous êtes numériquement fort et vous vous concentrez quotidiennement sur les chiffres clés d'achat, de coûts salariaux et de chiffre d'affaires
Vous savez contrôler le coût des aliments et le gaspillage, en calculant et en traitant bien la transformation résiduelle
Vous travaillez proprement et vous êtes organisé(e)
Vous êtes attentif(ve) au bien-être personnel et à l'hygiène / HACCP
Vous êtes flexible et savez vous "retroussez vos manches"
Vous savez bien travailler en équipe, gérer et motiver les autres
Vous savez maintenir la paix dans des situations trépidantes
Vous êtes collégial(e)avec votre équipe et d'autres collègues Que peut vous offrir Dormio ? Dormio vous offre un poste stimulant et très varié à temps plein. De plus, nous offrons une atmosphère ouverte et collégiale en milieu de travail dans un environnement dynamique. Le salaire est conforme à la CONVENTION COLLECTIVE. Bonnes conditions secondaires telles que séjourner, pour une somme modique, avec des collègues dans un appartement de luxe à la station. Le lieu de travail est inspirant avec une vue spectaculaire, que vous ne trouverez dans aucun autre lieu de travail.

ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés, ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre EA et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme. Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) de l'Arve, basé à Cluses (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché à la cheffe de service, vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des usagers. Vous participez à assurer le lien entre les travailleurs handicapés et les partenaires. Vous pourrez également être amené à intervenir auprès des usagers du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT). En lien avec le service RH, vous serez également amené à intervenir dans une moindre mesure auprès des salariés de l'EA (Entreprise Adaptée) de l'Arve. Détail des missions : Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleurs Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ; Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, .) et services internes Assurer le suivi des échéances d'orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellements Tenir à jour les indicateurs d'activité, Gérer l'accueil des stagiaires en ESAT Assurer une veille légale et informer les travailleurs handicapés de leurs droits et de l'évolution de ces derniers ; Participer aux différentes réunions et projets de l'institution Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social, vous devez pouvoir être autonome sur le poste. Vos connaissances légales en matière de handicap et votre sens de la communication très développé seront vos meilleurs atouts. Ayant une bonne compréhension des problématiques liées au handicap, vous faites preuve d'une posture professionnelle bienveillante et bientraitante. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? rejoignez-nous !

A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses s'affirme par la qualité de ses services et de ses infrastructures comme la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes. Ville d'environ 18000 habitants, Cluses comporte sur son territoire 6 groupes scolaires (dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire) et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Dans les structures Enfance pour les 3-11 ans, sous la supervision du chef de service enfance, le directeur met en œuvre la politique éducative de la municipalité. Il supervise une équipe d'animation sur tous les temps de loisirs de l'enfance (périscolaire et extrascolaire) et développe un projet centré sur le plaisir de créer, de découvrir, de partager, de communiquer et de grandir. MISSIONS PRINCIPALES :
Assure le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service,
Développe l'action éducative de la structure en adéquation avec les orientations du projet de service et les caractéristiques du public,
Assure le management et le suivi des équipes,
Favorise le lien et communique en direction des familles,
Est garant de la sécurité et du bien être des enfants,
Travaille en équipe et favorise les relations avec les différents partenaires, MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Participe à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, base de loisirs.,
Participe aux réunions internes et avec les différents partenaires,
Participe aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends,
Assure une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail. PROFIL :
Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent (diplôme permettant de diriger un A.C.M. ouvert plus de 80 jours par an, accueillant plus de 80 enfants),
Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs,
Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge,
Expérience en management et encadrement d'équipe,
Maitrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher),
Aptitude avérée à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux,
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Dynamisme et rigueur
Permis VL souhaité CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à pourvoir rapidement
Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS
Temps de travail : 35 h par semaine annualisées Pour candidater : CV + lettre de motivation obligatoire

Les ambulances ATS recrutent des ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise Missions :
Assurer le transport de patients vers les hôpitaux, cliniques, centres de soins ou leur domicile dans des conditions de confort et de sécurité optimales
Apporter les premiers secours et prodiguer les soins de base en cas de besoin
Assurer la surveillance et le réconfort des patients durant le trajet
Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge efficace et coordonnée
Maintenir le véhicule et le matériel en parfait état de fonctionnement et de propreté
Renseigner les documents administratifs liés au transport de patients Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent
Capacité à travailler en équipe, réactivité et adaptabilité
Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises :
Maîtrise des gestes de premiers secours et des techniques d'immobilisation
Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation et de la responsabilité
Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence
Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends

Recherche employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide. TEMPS PARTIEL NON LOGE Restaurant situé sur les pistes de ski Il faut parler Anglais Être dynamique, souriant(e), polyvalent(e). Maitriser les normes hygiène en restauration Travail uniquement en journée de 8h00 à 17h00 (environ, en fonction des remontées mécaniques)

Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence ALEXANE incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence ALEXANE à Samoëns recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'Hiver 2025-2026
Contrat saisonnier : Du 08 décembre 2025 au 15 avril 2026 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages :
Poste à pouvoir du 08 décembre 2025 au 15 avril 2026
44 heures par semaine
Travail de nuit
Prime liée au travail de nuit
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur
Logement individuel

Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel et offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Rejoignez-nous ! L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme Alexane à Samoëns recherche son/sa futur(e)s Réceptionniste pour la saison d'Hiver 2025-2026 ! 2 postes saisonnier à pourvoir du :
8 décembre au 31 mars
39h/semaine
8 décembre au 15 avril
39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Réception, vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé aux clients, garantissant une expérience fluide et haut de gamme tout au long de leur séjour. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations. Informer et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales. Effectuer la facturation et les encaissements. Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité. Conditions du poste : Contrat saisonnier
39 heures par semaine Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé sur place : Hébergement individuel dans appartement en colocation (2 à 3 personnes) entièrement équipé à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur

Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son employé polyvalent de restauration. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE
Travail polyvalent lié à l'activité de restauration
Responsabilité de la bonne tenue de la caisse
Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires)
Travail les weekends, jours fériés et soirées
Rythme de travail soutenu
Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS
Gestion de l'activité restauration/bar : il accueille les clients, les installe à leur table, les conseille sur la carte, assure la gestion des réservations et un service efficace et attentionné. Il réalise le nettoyage de la salle, la mise en place des services. Il s'assure de la propreté et de la conformité de la salle de restauration et de la terrasse, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement.
Gestion de l'activité snack : il accueille les clients, les conseille sur la carte, assure le service des boissons et snacks commandés en proposant un service efficace et attentionné. Il s'assure de la propreté et de la conformité du snack, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement.
Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables
état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales.
Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement.
Mission communication : sur demande du responsable, il communique de manière régulière sur les différents supports de communication mis à sa disposition : site de l'office de tourisme, site internet communal, réseaux sociaux etc. COMPETENCES REQUISES
Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe
Capacité à travailler en équipe
Bonne aisance relationnelle
Dynamisme et polyvalence
Disponibilité et souplesse horaire
Sens de l'initiative
Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence
Permis B
Compétences administratives, financières et maîtrise des outils informatiques DIPLÔME / REMUNERATION
Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie
Restauration (Type CAP
Bac Pro
BTS) ou expérience significative
Poste non logé
CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité
Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 à début avril 2026

Les Ambulances du Giffre situées à Taninges au cœur de la Haute-Savoie recrute ambulancier H/F DEA/CCA saison hiver Plusieurs possibilité de contrat: 151H67 = 2002€04 brut sans les primes ou 158H86= 2120€68 brut sans les primes Rejoignez nous ! Missions principales :
Secours pistes (Porte du soleil)
Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports
Missions SAMU / Gardes UPH
Rapatriements sanitaires (France/Europe)
Consultations/ hospitalisations
Transferts inter-hospitaliers
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Facturer les prestations Obligatoire :
Titulaire du diplôme
TARS (carte préfectorale)
AFGSU2
Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée)
Vaccin hépatite Profil :
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique Avantages :
Contrat 4 ou 5 jours
Régulation à la semaine
Prime H/D , prime d'assiduité 50€, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Logement possible pour la saison

L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 3/11 ans (H/F) Poste en CDD jusqu'au 31 juillet 2026, à pourvoir dès que possible. Un projet unique : allier animation et écologie. Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, en intérieur et extérieur, avec une dimension écologique. Aménager les espaces en respectant les principes d'un accueil éco-responsable. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique axé sur l'environnement. Partager les informations utiles avec l'équipe et signaler les situations particulières au directeur. Accompagner les enfants dans leurs interactions et sensibiliser au respect de la nature et des autres. Profil recherché: Expérience exigée en animation, en accueil de loisirs ou périscolaire. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité. Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Motivation et engagement dans un projet éducatif tourné vers la nature et la durabilité. Compétences appréciées : théâtre, musique, cirque, éducation à l'environnement. Diplômes et expériences BAFA ou CPEJEPS et PSC1 obligatoires. Une première expérience auprès des jeunes enfants ou dans un projet écologique est un plus. Conditions du poste Contrat modulé (type B) avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). Les mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Rémunération : Convention collective ECLAT, indice 265, avec : +5 points de prime de coupures, +8 points octroyés par l'association, Soit un total de 1980 € brut mensuel. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à un projet éducatif engagé dans la préservation de l'environnement, rejoignez Les Petits Montagnards ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez à une aventure enrichissante et durable au service des enfants et de la planète.

Maintenir un haut niveau de qualité Mettre en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients Gérer le linge et les produits d'entretien et d'accueil Entretenir les parties communes et les coursives Garantir à la clientèle des appartements propres Effectuer toute tâche demandée parla gouvernante en cas de besoin de renfort sur les autres services. Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. Faire le ménage le cas échéant, Encadrer avec la gouvernante les équipes de ménages et les lingés

Dans le cadre d'un service uniquement le soir en semaine et le week-end, 100 places assises, nous recherchons un employé polyvalent F/H Vous serez amené à occuper les postes de Runner, plongeur et aide cuisine (F/H) ***Poste nourri les jours travaillés et logé sur place.*** Saison de mi-décembre à fin mars Amplitude horaire entre 15h à 23h selon le planning Une soirée de repos dans la semaine

Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel et offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Rejoignez-nous ! L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA recherche son/sa futur(e)s Réceptionniste pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026
39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Réception, vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé aux clients, garantissant une expérience fluide et haut de gamme tout au long de leur séjour. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations. Informer et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales. Effectuer la facturation et les encaissements. Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité. Conditions du poste : Contrat saisonnier
39 heures par semaine Poste à pourvoir du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Possibilité de logement sur place Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur

Vos missions : Sous la responsabilité du Chef et du Second de cuisine, vous devrez :
Nettoyer, éplucher, émincer les fruits et légumes
Trancher mécaniquement de la charcuterie
Trancher manuellement des fromages
Réaliser les préparations préliminaires des plats
Confectionner des mets simples
Assurer le poste de plonge
Entretenir les locaux
Appliquer les règles d'hygiène et sécurité alimentaire Votre profil : Doté(e) d'une aisance relationnelle pour un travail en équipe, vous savez suivre et respecter des directives. Une formation en cuisine et une expérience à un poste similaire souhaitée. Informations sur le poste : Contrat saisonnier de mi-décembre à fin mars. Poste en continue (service uniquement le midi).

Pour la Saison Hiver 2025
2026. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous devrez :
Assurer le nettoyage de la salle
Effectuer la mise en place le matin (dressage des tables, lustrage des couverts, réassort vins et eaux minérales, préparation des dessertes, .)
Accueillir et installer les clients
Effectuer la prise de commande, le service, le débarrassage et le redressage des tables de votre rang
Assurer le service des boissons et du vin
Réaliser des opérations d'encaissement
Participer activement à l'entretien des locaux En fonction des services, vous pourrez être amené à préparer des boissons froides et chaudes ; effectuer du service « limonade » et runner en terrasse du snack. Poste tributaire du flux. Travail sous cadence Votre profil : Doté(e) d'une grande aisance relationnelle tant la relation clientèle que pour le travail en équipe, vous savez suivre et respecter des directives. Une formation en hôtellerie et un minimum de 3 années d'expérience à un poste similaire sont souhaités. Anglais courant indispensable. Informations sur le poste : Contrat saisonnier de mi-décembre à mi-mars avec prolongation possible. Poste en continue (service uniquement le midi).

***Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et vous redescendez en ski (Saison Hiver).*** Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle savoyarde et pâtisseries maison). 400 à 700 repas/jour
Service uniquement le midi, 7 jours sur 7. Vous êtes sous l'autorité du chef. Vous êtes en charge de la production et de l'envoi des plats avec vos collègues pendant le service tout en respectant les normes d'hygiène HACCP. Un esprit d'équipe, tant au niveau de la cuisine, que de la salle est nécessaire. Ainsi, vous participez à l'entretien des locaux. ***Poste nourri et logé avec participation. ***

Nous recherchons un(e) commis de cuisine H/F pour la saison d'hiver 2025/2026. Contrat du 10 décembre 2025 au 31 mars 2026. ***POSTE LOGE*** Vos missions: Vous aidez le chef de cuisine, Mise en place et préparation du service, Aide pour la réalisation des plats, Plonge.

Nous recrutons pour la saison d'hiver, un serveur / serveuse en restauration Mission : * Vous aurez en charge de l'accueil et conseil aux clients * Vous assurez le service de restauration et de limonade. * Vous êtes capable d'être autonome et organisé(e) sur votre carré. Poste à pourvoir de mi-décembre à mi-avril ************POSTE LOGE***********

Nous recrutons un COMMIS DE CUISINE (H/F) de mi décembre à mi avril Vous préparez des plats traditionnels de montagne simples Poste nourri et logé.

Vous souhaitez travailler en Saison au cœur des montagnes dans un établissement Haut de gamme de qualité ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA située à Flaine recherche un(e) Barman/Barmaid polyvalent(e) pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 Le barman/barmaid polyvalent(e), est en charge de d'effectuer le service aux clients et l'animation d'évènements, ainsi que de veiller à l'ensemble de l'organisation concernant l'entretien du bar lounge et des consommations / produits proposés. Vos principales missions : Service et tenu de l'espace bar : garantir la gestion des stocks des boissons Assurer le service client au bar et/ou en salle Réaliser les encaissements; la clôture et la remise à zéro de la caisse Effectuer le rangement et le nettoyage du bar Tenir les statistiques du bar Organisation et promotion des évènements de l'établissement : Mettre en place les affiches et les programmes d'animations chez les commerçants, Organiser et promouvoir les animations Accompagnement client : Effectuer les accueils clients, participer au service réception sur la gestion des réservations, la vente de séjours et de prestations annexes Formation et compétences : De formation hôtelière, vous possédez une expérience professionnelle réussie dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vous êtes capable de superviser et gérer l'espace bar en autonomie. Vous maîtrisez les différentes techniques d'élaboration des cocktails ainsi que les modes d'encaissement et tenue de caisse. Vous comprenez et savez vous exprimer de façon fluide en Anglais (une 2ème ou 3ème langue étrangère serait un plus). Vous portez votre attention sur la satisfaction client, vous possédez une bonne capacité d'écoute et savez vous montrer disponible. Votre rapidité d'adaptation et votre esprit créatif vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Ce qu'on vous propose sur ce poste :
Contrat saisonnier
39 H par semaine
du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
mutuelle d'entreprise "Famille"
financée à 60% par l'employeur

Vous êtes rigoureux(se) et avez un œil pour le détail ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Gouvernant(e)
Contrat saisonnier du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026 (39 heures par semaine) Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages :
Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
logement individuel
2 jours de congés consécutifs

Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence ALHENA recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages :
Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026
44 heures par semaine
Travail de nuit
Prime liée au travail de nuit
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur
Logement individuel.

Recherche employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide. Restaurant situé sur les pistes de ski Il faut parler Anglais Être dynamique, souriant(e), polyvalent(e). Maitriser les normes hygiène en restauration Travail uniquement en journée de 8h00 à 17h00 (environ, en fonction des remontées mécaniques)

Vous êtes passionné(e) par la carrosserie automobile et souhaitez perfectionner vos compétences dans un rôle technique et polyvalent ? Nous recrutons pour un client de renom un(e) Préparateur Automobile, prêt(e) à contribuer à la préparation et à la finition de véhicules, tout en évoluant au sein d'une équipe experte. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des surfaces, les petites réparations, et l'assistance aux équipes de peintres et carrossiers, pour garantir des résultats de qualité optimale. Les attentes du poste Petites réparations : Réparer des bosses et éraflures, appliquer et lisser le mastic de carrosserie. Préparation des surfaces : Nettoyer, dégraisser et poncer les surfaces pour enlever les anciennes peintures ou contaminants. Application de produits : Appliquer des apprêts, sous-couches et mastics pour préparer les véhicules à la peinture. Marouflage : Protéger les parties non concernées par la réparation ou la peinture à l'aide de ruban adhésif et papier de masquage. Assistance : Aider les carrossiers et peintres expérimentés dans les tâches de démontage, remontage, préparation, et application. Entretien des outils : Nettoyer et entretenir les équipements de ponçage, de masquage, et les outils de réparation. Finitions et polissage : Réaliser des finitions et des polissages pour obtenir une surface lisse et brillante. Ce que nous recherchons Une première expérience dans la préparation automobile ou une forte motivation pour apprendre. Une bonne maîtrise des techniques de ponçage, application de mastics, et préparation des surfaces. Une rigueur dans l'exécution des tâches et un souci du détail. Une envie de travailler en équipe et de contribuer à des résultats de qualité. Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants ! Trouvez ici nos autres offres : https://jobs.olacar.eu/

Le Village Club Le Bérouze recherche un commis(e) de cuisine. Il ou elle aide, sur les indications et en collaboration avec le chef et selon la saison, à la confection des mets. L'établissement est un village vacances à taille humaine ouvert toute l'année. Placé sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second, le commis a pour mission de :
Maitriser les techniques de confection des plats à partir de denrées brutes, fraiches ou de produits semi élaborés : préparations préliminaires, cuissons, remise en température.
Réaliser les plats, les entrées et les desserts du menu selon les indications fournies par le chef de cuisine et son second, et anticiper les préparations.
Dresser et envoyer des préparations chaudes et froides, à l'assiette, en buffet (mise en place soignée et service au buffet), show-cooking.
Entretenir et nettoyer la cuisine et les outils de travail quotidiennement. Poste à pourvoir fin novembre ou mi-décembre (selon convenance) et jusqu'à la mi-avril. Poste logé, nourri et machine à laver à disposition

Restaurant "Aux Petits Oignons", Petite Brasserie de luxe, Haute Savoie, Les Carroz d'Araches, cherche un commis de cuisine(F/H) pour renforcer son équipe pour sa saison d'hiver 2025-2026. Dans un établissement familial ou brasserie de luxe, vous travaillez en petite équipe de 2 à 3 personnes . Vous maîtrisez les normes d'hygiène HACCP. Poste entrée, dessert et surtout plonge, mise en place dès 9H du matin. Aide le chef au poste chaud. Vous gérez le rangement et l'hygiène des frigos ainsi que la rotation des produits, préparation des assiettes et dressages. Vous maitrisez aussi la pâtisserie de base. Gestion des postes entrées et desserts, de la livraison ainsi que de la plonge que vous effectuez vous même. Nettoyage de la cuisine au quotidien. Homme d'entretien, bon bricoleur serais un plus, vous êtes investi par le plaisir de réparer, entretenir et soigner le restaurant dans son ensemble. L'hygiène est primordiale dans cet établissement. Poste logé en chambre, nourri, blanchi. Expérience en saison souhaitable.

Tubs Parts est un leader de la vente en ligne de pièces détachées pour spas. Nous avons à cœur de trouver des solutions à nos clients qui ont besoin de réparer leur spa. Nous travaillons avec des professionnels et des particuliers dans toute l'Europe. Notre activité est en croissance et notre équipe de technico-commerciaux actuellement composée de 5 personnes a besoin de renfort, nous créons un nouveau poste d'assistant.e technico-commercial. L'assistant.e technico-commercial assure la communication et le suivi client pour répondre aux demandes spécifiques et trouver des solutions : les commandes en ligne, retours et réclamations, expérience client, suivi de commandes et leurs livraisons. Et transmet les demandes plus techniques au bon interlocuteur. Ces missions seront effectuées en français et en allemand. Le service technico-commercial est également en lien avec l'ensemble des autres services : notre atelier SAV, la préparation de commande, les webmasters, les services informatique et administratif. Le poste est sédentaire, et vous travaillerez dans nos locaux à Cluses. En priorité nous recherchons une personne motivée, avec des capacités d'adaptation qui a la curiosité de découvrir notre monde. Les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s. Cependant une expérience personnelle ou professionnelle technique est intéressante et facilitera grandement votre formation. A votre arrivée, vous découvrirez pendant quelques jours le service de préparation de commandes. Puis vous serez formé.e au niveau informatique, administratif, commercial et technique par vos collègues technico-commerciaux. En parallèle, vous suivrez une formation en dactylographie obligatoire. Par la suite, votre parcours professionnel peut évoluer selon vos préférences et les besoins de l'entreprise. Compétences obligatoires pour le poste : Niveau en français et allemand : B2 minimum pour les deux langues Capacité à travailler en équipe Aisance avec les outils bureautiques Capacité d'écoute et relation client (par téléphone) Compétences souhaitées : Compétences dans d'autres langues étrangères Expérience professionnelle ou personnelle de bricolage (DIY) Volume horaire : Temps plein : 35h à 39h, soit entre 151 et 169 heures mensuelles. Du lundi au vendredi : 7 à 8 heures par jour Présence du lundi au vendredi sur une plage horaire : 9h
17h30 Rémunération : 14.75€ brut / heure soit 2237€ brut pour 35h et 2556€ brut pour un 39h Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise prime annuelle équivalente à deux tiers d'un mois de salaire, versée en 2 fois Processus de recrutement : Envoyer votre CV Si votre candidature correspond à notre recherche, une visio sera ensuite programmée avec Fanny, RH. Si la visio est concluante, Dominique, technico-commercial germanophone vous appellera pour planifier le dernier entretien avec la direction. Entretien avec Quentin et Simon, dirigeants.

GE BTP met à disposition pour un des ses adhérents un Métreur souhaitant évoluer en tant que technicien bureau d'études dans une entreprise de gros oeuvre du bâtiment et de Génie civil. En lien avec la direction et les différents acteurs techniques (conducteurs de travaux et chefs de chantier ) votre mission principale sera de lire les plans "Béton " pour en tirer les métrés Vous avez une connaissance des logiciels Autocad et pack office

Au sein d'une entreprise à caractère familial .Vous venez renforcer l'équipe de 2 vendeurs. Vous évoluerez avec une clientèle d'habitués. Vous serez responsable de la tenue de l'espace de vente. Mise en rayon et mise en avant de nos produits, conseil client encaissement, nettoyage. Semaine en alternance paire et impaire aux horaires suivant : Semaine paire : Lundi : fermeture Mardi :8h00 à 12h00 / 15h00 a 19h00 Mercredi : 9h00 à 13h00 Jeudi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Vendredi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Samedi : repos Dimanche : repos Semaine impaire : Lundi : fermeture Mardi : repos Mercredi : 15h00 à 19h00 Jeudi : 5h30 à 13 h00 / 15h00 à 19h00 Vendredi : repos Samedi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Dimanche : 5h30 à 13h00

La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Châtillon Sur Cluses (74), un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) en CDI à temps complet. Vous intervenez au sein d'une équipe de plusieurs éducateurs, sous la conduite du Chef de service et du Directeur des établissements MNA de la Fondation pour :
Effectuer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes en les soutenants dans leurs démarches socio-professionnelles, en mettant en place des actions collectives autour de la citoyenneté et autres supports, en proposant des activités structurantes tout en transmettant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d'une équipe en favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire, participants à la construction du projet de service et en développant le réseau partenarial.
Apporter un soutien au jeune dans son projet d'émancipation en rappelant le cadre d'intervention de la protection de l'enfance, en l'informant sur ses droits et ses devoirs, en lui donnant les moyens psycho-sociaux afin d'accéder à son autonomie. A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Le profil : Diplôme de travailleur social requis ou expériences auprès des jeunes en difficulté ; étudie tout profil selon la motivation du candidat à intervenir auprès des MNA. Capacité à prendre de la distance et travail de réflexion à mener sur les situations ; être force de proposition et savoir être dans la création du lien avec les jeunes. Planning fixe : 12h de travail par jour sur 3 jours maximum, prévoir de travailler en soirée, les jours fériés et 2 week-ends par mois. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 541.51€ brut par mois, en fonction du diplôme) + prime d'internat + PCCP + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€. Candidature : Merci de fournir une attestation d'honorabilité à l'appui de votre candidature. Téléchargeable sur le site suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr

Dans le cadre de l'ouverture des futures HALLES GOURMANDES à Cluses, nous recrutons un employé polyvalent en vente H/F en contrat d'apprentissage de 12 mois. MISSIONS PRINCIPALES :
Accueil et conseil sur les produits traiteurs
Gestion des ventes : mise en rayon, étiquetage, réassortiment
Encaissement et gestion de la caisse (paiements, rendu de monnaie, gestion des tickets de caisse)
Participation à la préparation des commandes et à la logistique du stand
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité PROFIL RECHERCHE :
Formation en cours en commerce / vente : CAP VENTE à BAC PRO COMMERCE
Polyvalence, dynamisme et sens du contact client
Intérêt pour les produits asiatiques
Rigueur et organisation pour la gestion des stocks et de la caisse QUALITES APPRECIEES :
Autonomie et esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement dynamique (marché) Ouverture des Halles Gourmandes du mardi au samedi de 10h00
19h00

Notre client, entreprise industrielle située à Thyez, conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour la fermeture de l'habitat.Dans le cadre d'une activité élevée de notre service après-vente, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Responsable du Service SAV, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients pour toutes les demandes liées au dépannage ou à la pose de nos produits. Vous accompagnez et apportez des solutions concrètes à nos clients. Le poste se compose de 2 missions : MISSION PRINCIPALE
SERVICE SOS :
Gestion des appels téléphoniques clients en situation de dépannage : Ecouter et identifier les problématiques rencontrées par nos clients, poser le diagnostic et piloter les opérations à effectuer pour résoudre le problème.
Suivi administratif et qualité : Consigner les paramètres d'assistance, assurer la traçabilité des échanges et garantir la qualité du service rendu. MISSION SECONDAIRE
SERVICE SAV
Analyse des réclamations : Prendre en charge l'ensemble des étapes du processus SAV, de l'ouverture du dossier à la clôture, dans le respect des conditions générales de vente et des modalités de garantie.
Suivi client : Réceptionner les appels clients et les renseigner sur le statut de leur demande SAV, traitement des demandes par emails. Ce que nous offrons :
Une formation initiale et continue aux produits et techniques de dépannage.
Un environnement de travail dynamique.
Une équipe de 8 personnes travaillant dans une bonne ambiance et avec bienveillance. Informations complémentaires : Mission intérimaire Rémunération selon profil : base SMIC horaire + prime 13ème mois Horaires du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30 Profil recherché :
Excellent relationnel, à l'aise à l'oral
Faire preuve de pédagogie
Capacité à gérer des tâches multiples et rigueur
Maitrise de l'outil informatique Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou BAC pro de type commercial / relation client ? Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Lieu : Hôtel Régina, 534 Rue du Centre, Les Gets Période : Du 15 décembre au 30 mars approximativement Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) saisonnier Nombre de postes : 3 Description du poste : Nous recherchons des personnes motivées et expérimentées pour rejoindre notre équipe de ménage et PDJ à l'Hôtel Régina, un charmant chalet hôtel situé au cœur de Les Gets. Vous serez responsable de l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel, garantissant ainsi une propreté impeccable pour nos clients. Et aussi le service PDJ. Responsabilités :
Nettoyer et entretenir les chambres et les salles de bain
Changer les draps et les serviettes
Réapprovisionner les produits d'accueil
Maintenir la propreté des parties communes de l'hôtel
gérer la mise en place et le service petit déjeuner Compétences et expérience :
Expérience dans le domaine de l'hôtellerie ou du nettoyage
Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe
Capacité à travailler de manière autonome et efficace
Flexibilité horaire et disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés Avantages :
Logement possible sur place
Repas au sein de l'hôtel
Environnement de travail convivial et dynamique
Opportunité de travailler dans une station de ski réputée Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par l'hôtellerie, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Welcome@chalet-regina.fr Nous nous réjouissons de recevoir vos candidatures ! Informations de contact 07.80.26.16.19 Hôtel Régina 534 Rue du Centre Les Gets.

Acti'v Cluses recherche pour une société industrielle de la Vallée de l'Arve, un Opérateur polyvalent H/F. Descriptif de poste : Mission
Gestion des machines de rectification traditionnelle (non CN) : Paramétrage, mise en route, et entretien de 2 machines de rectification conventionnelles.
Opération sur machine de crantage/taillage : Utilisation de la machine pour les opérations de crantage et de taillage, en respectant les tolérances.
Opération sur machine de galetage : Utilisation de la machine pour la finition des pièces, en assurant la conformité et la qualité.
Suivi de production : Gestion du rythme de production et respect des délais, tout en assurant la qualité et le respect des procédures.
Savoir réaliser les contrôles qualité SPC
appareils de contrôle Compétences requises :
Maîtrise des procédés de rectification traditionnelle
Connaissance des techniques de crantage et taillage
Compétence dans l'utilisation d'appareils de contrôle qualité SPC
Capacité à réaliser des contrôles qualité avec précision Horaires : 2x8 tournant Salaire : Selon expérience Le profil recherché
Motivation, sérieux et envie d'apprendre
Une première expérience sur ce type de poste est un plus
Rigueur et respect des consignes de sécurité et de qualité
Porte de charges : environ 6 paniers de 10kg/heure.
Rythme soutenus Avantages Acti'v :
Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission
Participation aux bénéfices
Espace intérimaire en ligne
Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure
Adhésion mutuelle
Action logement (garantie Visale et accompagnement)
Fastt

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la Fabrication d'autres vêtements et accessoires, un assistant achat en alternance
H/F à Cluses (74300). L'entreprise compte 35 collaborateurs et évolue dans un secteur dynamique, produisant des vêtements et accessoires. Elle met en avant l'innovation, la qualité et un esprit d'équipe afin de répondre aux besoins du marché. En intégrant cette alternance, vous serez amené à :
Gérer la mise à jour de la base de données fournisseurs.
Suivre et classer les fournisseurs.
Participer à la création des références de matières premières.
Valider techniquement les nouveaux articles en collaboration avec le BE/RD.
Identifier des fournisseurs et prestataires.
Négocier les conditions d'achats.
Optimiser les processus d'achat.
Assurer un reporting régulier des activités achats. Vous justifiez d'une formation Bac 4/5 connaissances textiles. et d'une première expérience ou stages en achats H/F. Votre rigueur, organisation et sens relationnel vous permettront de réussir dans ce poste efficacement. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

À propos de l'entreprise Décolletage de la Colombière est une TPE dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le décolletage, l'assemblage et l'usinage de précision. Notre culture d'entreprise repose sur la proximité, l'amélioration des performances et l'esprit d'équipe. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes afin de renforcer notre équipe de direction. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront : Assurer le traitement et le suivi des commandes clients (de la saisie à la livraison). Gérer la facturation, les bons de livraison et le suivi des paiements. Coordonner les échanges entre les équipes de production, la logistique et la direction. Assurer la gestion et le suivi des demandes de devis clients et leur transmission à la direction. Répondre aux demandes clients (délai, disponibilité produit, suivi de livraison, etc.). Réaliser les tâches de secrétariat courant : gestion des appels, courriers, mails, classement et archivage. Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et les indicateurs de performance. Participer à l'amélioration continue des process ADV pour optimiser la satisfaction client. Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer. Profil recherché Formation Bac +2 (type BTS Gestion PME-PMI, Gestion administration, ou équivalent). Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP (Divalto). Autonomie et force de proposition. Excellent relationnel et sens du service client. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Ce que nous offrons Une TPE à taille humaine avec un environnement de travail convivial et familiale. Un poste polyvalent et stimulant au cœur de l'équipe de direction. Rémunération selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance 100%, etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Créez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la location saisonnière, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide et d'outils professionnels ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante, sous la marque d'un réseau national reconnu pour son savoir-faire et sa performance digitale. Hostcare vous permet de rester concentré sur le terrain et la relation humaine, pendant que notre équipe gère pour vous la partie administrative, commerciale et technologique. Un modèle juste et transparent : vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre activité locale. Votre rôle en tant que partenaire Hostcare En rejoignant le réseau, vous devenez chef d'entreprise indépendant et représentez la marque Hostcare sur votre territoire. Vos missions s'articulent autour de deux volets principaux : 1. Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Développer votre portefeuille grâce à des actions locales (partenariats, bouche-à-oreille, terrain, réseaux sociaux). Promouvoir la marque Hostcare auprès des acteurs économiques et touristiques de votre région. 2. Suivi terrain et qualité de service Superviser la préparation, le ménage, le linge et l'intendance des logements. Garantir la propreté et la conformité selon les standards du réseau. Maintenir une relation de confiance avec les propriétaires et assurer une expérience fluide pour les voyageurs. Ce que vous apporte Hostcare Hostcare s'occupe pour vous de toutes les fonctions support afin de simplifier la gestion quotidienne de votre activité : Gestion des annonces sur les principales plateformes (Airbnb, Booking, Abritel, etc.) Communication voyageurs 7j/7, assistance pendant le séjour, instructions d'arrivée Tarification dynamique pour optimiser les revenus selon la saison et la demande Outils digitaux, support réactif et formation complète dès le lancement Vous profitez ainsi d'un modèle clé en main qui vous permet de vous concentrer sur la relation client et le développement de votre zone. Les avantages du modèle Hostcare Une marque nationale à forte notoriété Une rémunération attractive (70 % du chiffre d'affaires généré) Des outils numériques performants et un accompagnement quotidien Une liberté d'organisation et une vraie autonomie entrepreneuriale Hostcare, c'est l'alliance du terrain et du digital : vous entreprenez localement, nous vous donnons les moyens de réussir. Rejoignez le réseau et lancez votre conciergerie avec un modèle déjà éprouvé partout en France.

Rejoignez notre équipe au sein de la garderie saisonnière « Les Fri-pouilles », au cœur de la station des Gets ! Vous aimeriez intégrer une équipe engagée et passionnée ? Vous êtes dynamique et créatif ? Vous souhaitez travailler dans un cadre montagnard exceptionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) éducateur/trice ou un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour prendre soin et accompagner les tout-petits âgés de 12mois à 4ans. La SoleGets est la société gérant les activités et loisirs de la station des Gets, en charge des remontées mécaniques et du domaine skiable, mais aussi des activités VTT, golf, garderie et lac de baignade. Premier employeur de la station avec 230 collaborateurs en saison. Plus d'informations : www.SoleGets.com La garderie Les Fripouilles est une garderie saisonnière qui propose un accueil vacancier pour 12enfants du dimanche au vendredi, durant toute la saison d'hiver à partir du 21/12/2025. Vos missions :
Accueillir les enfants et leur famille dans un environnement sécurisant et chaleureux
Proposer des activités ludiques et d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Assurer les soins quotidiens des enfants (change, repas, sieste) en veillant à leur bien-être et leur sécurité Profil :
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture, a défaut CAP petite enfance exigé
Dynamique, bienveillant, avec un bon contact humain
Esprit d'équipe et adaptabilité
Sensibilité à l'éveil et aux besoins des bébés
Un bon niveau d'anglais serait un plus Avantages :
Mutuelle entreprise
Forfait saison de ski employé
Restaurant d'entreprise
Prime de fin de saison
CSE
Possibilité de logement
Et bien d'autres. Contrat :
Contrat saisonnier de 3 mois minimum à compter de mi-décembre
Poste 35h en moyenne avec modulation
Travail le dimanche et jours fériés
Salaire à définir en fonction du profil Envoyez CV et lettre de motivation

Actuellement, nous recherchons pour notre client basé sur Marnaz un opérateur (F/H) sur machine de rectification ayant de l'expérience sur machine traditionnelles, galetage, taillage. Il faut savoir gérer :
2 machines rectif traditionnelle (non CN)
1 machine crantage / taillage
1 machine galetage
Savoir réaliser les contrôles qualité SPC EXPERIENCE OBLIGATOIRE en rectification Être autonome rigoureux et minutieux Rythme soutenu Port de charge Poste en équipe 2*8 salaire à convenir Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Missions : . Assurer l'accueil des enfants et des parents. . Concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. . Participer aux réunions d'équipe. . Participer aux réunions de préparation des séjours et de formation. . Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités. . Evaluer les activités. . Favoriser l'éveil des enfants. Activités et tâches du poste : . La socialisation du jeune enfant, l'aider à développer son autonomie. . Permettre à l'enfant de découvrir et d'expérimenter des jeux et des activités adaptés à son âge. . Aider l'enfant à développer ses capacités créatives. . Veiller à sa sécurité et à son bien-être. . Sécuriser les trajets des enfants entre les différentes structures. . Préparer et distribuer les différentes collations de la journée. . Organiser, accompagner et garantir la sécurité lors des excursions et des pique-niques, . Veiller au matériel des enfants (vêtements, remise des cahiers de l'école). . Etablir des échanges d'informations avec les professeurs des écoles. . Aider à la formation des stagiaires. . Assurer le rangement du matériel et l'entretien de certains locaux.

Notre client, spécialisé dans le décolletage et la mécanique de précision, et implanté à marnaz, recherche, dans le cadre d'un remplacement de départ à la retraite, un Auditeur qualité (H-F). En tant qu'Auditeur Qualité, vous intervenez au sein du service Qualité & Amélioration continue et vous aurez pour principales missions :
Réaliser les audits internes (procédures, process, produits, sous-traitants) afin de vérifier la conformité aux exigences internes et aux référentiels (notamment IATF 16949).
Accompagner la mise en œuvre des plans d'actions correctives et préventives issus des audits et des indicateurs qualité (non-conformités, retours clients, etc.).
Participer à la démarche d'amélioration continue : proposer des pistes d'optimisation de process, suivi des indicateurs qualité, analyses de causes racines.
Vérifier la conformité des procédés de fabrication, de contrôle et d'assemblage, en lien avec l'équipe production et les responsables process.
Être un relais qualité auprès des services production, méthodes, maintenance et auprès des clients internes/externes, pour garantir la livraison de composants conformes, dans les délais et avec la fiabilité requise.
Participer à la veille normative et réglementaire qualité, et assurer la mise à jour des documents qualité (procédures, instructions, enregistrements). Horaires de journée : 7h00-11h30 / 12h30-16h
Formation : Bac 2/ 3 minimum en qualité, production industrielle, mécanique ou équivalent. Une formation « Qualité » serait un plus.
Expérience : idéalement 2 à 5 ans dans une fonction qualité industrielle, de préférence dans le secteur mécanique, automobile ou décolletage. La connaissance de l'environnement d'usinage / mécanique de précision est fortement souhaitée.
Compétences techniques : maîtrise des techniques d'audit, des outils d'analyse de non-conformité (5 M, 8D, Ishikawa.), et des indicateurs qualité. Bonne capacité à lire des plans, suivre des process, et comprendre les exigences clients.
Atouts complémentaires : connaissance de la norme IATF 16949 et de l'environnement de la métallurgie/décolletage. Maîtrise d'un outil informatique de gestion qualité (Q-MS), bon niveau Excel, et/ou SAP/ERP.

Acti'v Cluses recherche pour une société de décolletage un Contrôleur H/F. CONTROLE : Créer les gammes de contrôle feux verts, en autonomie. Contrôler les pièces pour départ série. Préparer les moyens de contrôle nécessaires pour la production, sous-traitance. Ranger les outillages de contrôle dès leur retour. Assister la production avec des contrôles "volants". Horaires : Journée. Du lundi au vendredi Profil demandé :
Expérience similaire demandée
Connaissance des processus de fabrication et des moyens de mesures standards type : Pied à coulisse, micromètre, comparateur, projecteur de profil, rugosimètre, duromètre
Connaissance des techniques d'usinage dans le décolletage Poste en journée, longue mission

Nous recherchons pour un de nos clients sur Cluses, un opérateur laveur F/H ayant une expérience similaire en vue d'embauche.Missions :
Lavage des pièces
Chargement des paniers à laver sur machine
Choix du programme de lavage selon type de pièces
Passage au VAN pour élimination des copeaux résiduels
Comptage des pièces sur balance et enregistrement sur MFG Pro
Manipulation et rangement des pièces lavées Sablage des pièces
Réaliser les opérations selon OF
Traitement des copeaux
Chargement de la machine Nettoyage du système lors des changements de matière
Entretien des bacs 1 fois/semaine
Traitement thermique + Tribo-finition
Préparation des pièces
Lancement du programme selon instructions
Contrôler le travail effectué
Maintenance 1er niveau /Entretien bâtiment
Réalisation des maintenances machines selon instructions
Manipuler et ranger les bacs et les fûts d'huile
Gérer les déchets de l'usine
Nettoyer et ranger le secteur finition Port de charge = 5kg
Savoir utiliser l'outil informatique
Connaissance en machine de lavage.
Maitrise de la conduite en sécurité des gerbeurs à conducteur accompagnant Port de charge Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, est une entreprise à taille humaine avec à cœur de préparer de bonnes pizzas pour ses clients fidèles, dans la bonne humeur et le respect. Nous rechercherons un(e) pizzaiolo(a) expérimenté(e).
Abaissement manuel de la pâte, enfourner, défourner ;
Préparation de la pâte à pizza ;
Préparation des garnitures ;
Respect des procédures de fabrication et des horaires ;
Connaissance des règles d'hygiène en vigueur ;
Bonne capacité à travailler en équipe ;
Rapidité d'exécution ;
Capacité d'accueil et conseils aux clients. Contrat 42h. Travail 6 jours/7. Repos hebdomadaire Lundi + Jeudi midi et Dimanche midi. Poste en CDI avec opportunité de rachat du fond de commerce. Salaire à définir + mutuelle.

Mont Blanc Prévention et Sécurité est une entreprise située à Thyez, intervenant aussi bien sur le secteur Annecien, Annemassien ou dans la Vallée de Chamonix. La période de Noël approche et nous recherchons des personnes intéressées pour intervenir sur des évènements comme des marchés de Noël, fêtes de fin d'année ou de nouvel an. Vous serez amené(e) à assurer principalement :
Effectuer des rondes de surveillance
Tenir un gardiennage
Surveiller et protéger les biens et les personnes contre les risques de malveillance, d'intrusion ou d'agression
Tenir une main courante
Assurer le contrôle d'accès Secondaire :
Prévenir et intervenir en cas d'incendie
Assurer l'assistance à personne sur site
Appliquer et faire respecter les procédures d'urgence
Rendre compte des incidents et rédiger des rapports d'intervention Nous recherchons quelqu'un ayant des qualités personnelles comme :
Réactivité et prise de décision rapide en situation de crise
Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
Bonne communication orale et écrite
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sens de l'observation et gestion du stress
Esprit d'analyse et maîtrise de soi
Sens de la confidentialité Formations requises : Obligatoires : Carte professionnelle d'Agent de Sécurité et SST Optionnelles : SSIAP 1 / permis de conduire (conseillé)

Actuellement nous recherchons un régleur (F/H) sur machine de tri automatique ayant de l'expérience sur ces machines ou sur réglage machines de transfert dans le secteur de la vallée de l'Arve. Si vous avez cette expérience n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons en agence pour vous rencontrer.Vos missions seront :
le réglage de la machine pour contrôle
le changement de pinces
le changement de références
la maintenance de 1er niveau
Expérience sur le réglage de machine de tri ou transfert obligatoire Formation dans le secteur du décolletage souhaitée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un second de cuisine de collectivité H/F. Vous travaillerez au sein d'une cuisine centrale située à Magland au sein d'une association. Vous élaborez 200 couverts par jour. Vous collaborez avec le Chef Gérant. Vous cuisinerez des menus en fonction de régime des résidents. Travail du lundi au vendredi, 9H 17H **Respect des normes HACCP**

Rejoignez l'équipe dynamique d'Aquila RH Sallanches ! En tant qu'acteur engagé dans le recrutement en CDD, CDI et intérim, nous faisons bien plus que simplement vous offrir un emploi. Nous vous accompagnons avec passion et expertise dans le développement de votre carrière professionnelle. Je suis Charlène, spécialiste en recrutement dans le secteur industriel, et je vous accompagne tout au long de ce processus. Mon partenaire, une entreprise PME dynamique, recherche un opérateur sur machines CN poupées mobiles H/F afin de consolider son équipe. Sous l'autorité du responsable d'atelier, votre mission consiste à fabriquer les pièces conformément aux instructions et aux dossiers techniques fournis. Vos tâches : Suivi de production Contrôler les pièces et enregistrer les résultats ; Assurer le démarrage des machines, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut ; Approvisionner les machines en huile et en matière ; Le poste est en CDI près de Cluses et en horaire d'équipe 2*8 pour 39h par semaine. Avantages : CE Prime de fin d'année Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Je recherche un partenaire de confiance, autonome et investi ! Pré-requis : Expérience d'un an minimum sur STAR et/ou DECO 2000 Lecture de plan 1er niveau Maitrise des moyens de contrôle standard Postulez dès maintenant et saisissez cette opportunité pour donner un nouvel élan à votre carrière !

Poste basé au sein du service Enfance-Jeunesse, à pourvoir dès que possible Contribuez à l'avenir de la jeunesse de notre ville ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en accompagnant les jeunes dans leurs projets et leur épanouissement ? Rejoignez une collectivité engagée et dynamique, au cœur d'un territoire en pleine évolution. Rattaché(e) au chef du service Enfance Jeunesse, vous pilotez le service jeunesse implanté au « Carré Jeunes » dans des locaux mutualisés avec la Mission Locale Jeunes et situés au cœur du quartier prioritaire. Lieu de rencontres et de projets, le service jeunesse est un acteur incontournable de l'accompagnement des 11- 25 ans dans leurs parcours personnels, sportifs, culturels et citoyen de par ses différentes activités : Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans, actions sportives et culturelles, actions de prévention, d'information et d'orientation, chantiers jeunes, actions citoyennes, accompagnement dans le projet des jeunes. Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents et 2 emplois saisonniers. Vous impulsez, en lien avec les partenaires éducatifs et institutionnels, une politique jeunesse ambitieuse, participative et inclusive. Vos missions principales :
Mise en œuvre de la politique jeunesse : construction et évaluation des politiques publiques en faveur de la jeunesse/éducation/citoyenneté, coordination des dispositifs et projet éducatifs.
Gestion administrative et budgétaire du service jeunesse : élaboration, suivi et pilotage du budget et demandes de subventions, promotion et communication des projets du service.
Animation et gestion de l'équipe du service jeunesse : management, accompagnement et animation de l'équipe, gestion RH. Le profil que nous recherchons :
BPJEPS, DEJEPS ou formation supérieure (Bac +2 ou plus) dans les domaines de l'éducation, du social, des politiques publiques ou du management de projets appréciée.
Expérience confirmée en encadrement d'équipe et conduite de projets jeunesse.
Maîtrise de la méthodologie de projet, des partenariats éducatifs et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Qualités reconnues d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
Esprit d'initiative et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle Ce que nous vous offrons :
Un service de proximité au cœur d'un quartier jeune et dynamique,
Une collectivité qui valorise les initiatives, l'innovation,
Un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'un réseau éducatif et social engagé,
Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance. Vous souhaitez rejoindre un service de proximité au cœur d'un quartier jeune et dynamique, dans une collectivité qui valorise les initiatives et l'innovation ? Vous recherchez un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'un réseau éducatif et social engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, CV & lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Poste basé au sein de la Maison de la Petite Enfance, à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la Maison de la Petite Enfance, l'agent assure l'accueil au quotidien des enfants, ainsi que des missions de prévention, d'accompagnement et de soutien à la parentalité. Encadre et organise le travail de la section dont il/elle est responsable. Vos missions principales : 1/ Accueil des enfants :
Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants,
Organise et anime des activités d'éveil adaptées aux enfants,
Accompagne chaque enfant dans les activités quotidiennes (repas, soins, endormissement.),
Analyse les besoins (affectifs, sociaux, physiques) de l'enfant et assure les soins d'hygiène et de confort,
Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, en informe le responsable de la structure et propose un plan d'action spécifique pour l'enfant. 2/ Prévention :
Crée les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement global et s'assure de leur mise en œuvre par l'équipe,
Est garant de la mise en place et du respect des règles et des protocoles de sécurité et d'hygiène,
Accueille et accompagne les familles dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité,
Met en place des actions de prévention et assure le lien avec les organismes partenaires,
Conçoit et met en œuvre des actions de prévention sur des questions de santé en collaboration avec l'infirmière. 3/ Responsable de section :
Participe au pilotage du multi-accueil : préparation et animation des réunions notamment,
Élabore, mène et évalue le projet pédagogique en concertation avec l'équipe,
Est force de proposition et assure la mise en place de projets sur la structure,
Encadre son équipe (formation, entretien annuel, gestion des conflits.) et fait respecter le cadre institutionnel,
Assure des missions administratives : plannings, suivi des heures, gestion des remplacements.,
Assure l'organisation de l'accueil des stagiaires. 4/ Pilotage du service Petite Enfance :
Participe à la définition du projet éducatif « petite enfance »,
Élabore des projets et coordonne les actions en partenariat avec les autres structures petite enfance, visant une cohésion et unité de service
Participe à l'organisation de journées pédagogiques et à la mise en œuvre des projets de formation collective pour les agents du service Le profil que nous recherchons :
Diplôme EJE ou Puéricultrice ou IDE ou psychomotricien, expérience souhaitée d'au moins 3 ans,
Formation PSC1 souhaitée,
Esprit d'ouverture et d'initiative,
Compétences managériales (gestions des conflits, mener et évaluer une équipe),
Capacités relationnelles,
Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse,
Rigueur et disponibilité,
Respect du secret professionnel,
Aptitude au travail en transversalité,
Maîtrise des bases informatiques,
Dynamisme et créativité. Ce que nous vous offrons :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance. Pour postuler, CV & lettre de motivation obligatoire. A defaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Poste basé au sein de la Maison de la Petite Enfance, à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la Maison de la Petite Enfance, l'agent assure la direction de la micro-crèche (10 enfants / 3,5 agents) ainsi que l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vos missions principales : 1. Encadrement de l'équipe
Elabore, met en place et assure le contrôle de la bonne exécution du projet éducatif et pédagogique en concertation avec les équipes,
Soutient l'équipe dans sa pratique quotidienne auprès des enfants et dans l'accompagnement à la parentalité,
Organise et anime les réunions de structure,
Veille au respect du cadre institutionnel par les agents et les stagiaires ainsi qu'aux règles et protocoles de sécurité, d'hygiène fonctionnelles et alimentaires auprès de l'équipe encadrante et en collaboration avec l'infirmière,
Assure la gestion administrative de ses agents : temps de travail et congés, entretiens annuels, recrutement, remplacements,
Assure l'organisation de l'accueil des stagiaires. 2. Accueil des enfants
Créé les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement global et s'assure de leur mise en œuvre par l'équipe,
Organise et anime avec l'équipe les activités d'éveil dans la structure et avec les intervenants extérieurs,
Veille à la santé et au bon développement de l'enfant, assure les soins d'hygiène et de confort,
Accompagne chaque enfant dans les activités quotidiennes, analyse et observe ses besoins,
Informe la direction du service petite enfance des éventuelles difficultés des enfants et des familles, propose des actions de prévention. 3. Accueil et accompagnement des familles
Assure les entretiens de constitution du dossier avec les familles, leur présente le projet pédagogique et les modalités du règlement de fonctionnement,
Établit une relation de confiance avec les parents dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité et veille à une bonne liaison parents/professionnels, fait le lien en cas de difficultés de l'enfant et les oriente vers des professionnels compétents,
Propose ponctuellement des temps d'activité ouverts aux parents et des rencontres conviviales,
Participe au travail avec les organismes partenaires (Pôle Médico-Social, I.M.E, ..). 4. Gestion de la Micro-crèche et des partenariats
Assure le suivi administratif, financier et de l'activité de la structure ,
Gère la commande de matériel éducatif. Liste des missions non exhaustives. Le profil que nous recherchons :
Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants, Puériculture, Infirmier, Psychomotricien, Psychologue ou Auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que référent technique,
Expérience secteur petite enfance indispensable,
Compétences managériales (gérer les conflits, mener et évaluer une équipe),
Maîtrise des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaissances budgétaires,
Maîtrise des outils informatiques,
Sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et autonomie,
Disponibilité, capacités d'écoute, d'adaptation, d'observation et d'analyse,
Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité,
Discrétion et secret professionnel,
Permis B exigé
Disponibilité forte : réunions d'équipe en soirée et évènements ponctuels en week-end. Ce que nous vous offrons :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, Comité des Œuvres Sociales. Pour postuler, CV & lettre de motivation obligatoire, à défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Lieu : Centre Neig'Alpes / Les Carroz d'Arâches Période : Du 3 décembre 2025 au 12 avril 2026) Contrat : CDD saisonnier
Temps plein Horaires : Flexibles (travail possible week-ends et jours fériés) Sous la responsabilité de : La direction du centre Votre mission : Vous aimez que tout soit bien organisé, anticiper les besoins et faire tourner la logistique sans accroc ? En tant qu'Économe du centre Neig'Alpes, vous serez le véritable pilier du bon fonctionnement matériel du séjour. Gestion des approvisionnements, suivi des stocks, respect du budget et encadrement de l'équipe technique : votre sens de l'organisation sera au cœur de la réussite du centre Vos principales responsabilités 1. Gestion des achats et des approvisionnements
Passer les commandes en lien avec les besoins et le budget du séjour
Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons
Entretenir une relation de confiance avec les fournisseurs locaux 2. Gestion des stocks
Tenir à jour les inventaires (denrées, matériel, produits d'entretien)
Garantir la bonne conservation des denrées (respect HACCP, rotation des produits)
Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de stockage 3. Suivi budgétaire
Suivre les dépenses au quotidien
Respecter le budget alloué et en rendre compte à la direction
Établir un bilan financier en fin de séjour 4. Soutien logistique
Préparer et livrer les commandes aux équipes cuisine et animation
Assurer le lien avec les prestataires extérieurs (livraisons, blanchisserie, maintenance)
Participer à la logistique générale du centre 5. Encadrement de l'équipe technique (12 à 14 personnes)
Organiser et animer le travail du personnel technique (ménage, aide cuisine, maintenance)
Planifier les tâches et veiller à leur bonne exécution
Garantir un bon esprit d'équipe et une communication fluide Profil recherché
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Connaissances en gestion de stock et comptabilité de base
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Permis B souhaité (courses, livraisons)
Expérience similaire ou formation en logistique/gestion appréciée Les + du poste
Logement possible sur place
Cadre de travail exceptionnel en montagne
Ambiance conviviale et esprit d'équipe garanti
Expérience enrichissante au sein d'un projet éducatif fort auprès d'un jeune public
Possibilité de prolonger sur toute les périodes d'ouvertures du centre.

Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

CDD Livreur.se
Remplacement Big Mountain Brewing Company
Cluses (74) Rejoins une petite équipe internationale, dynamique et soudée, pour une mission de livraison de bière artisanale dans la bonne humeur ! Poste à pourvoir :
CDD saisonnier de remplacement du 3 au 21 novembre 2025
30h/semaine sur 4 jours fixes : mardi à vendredi
Basé à Cluses, livraisons dans la région Rhône-Alpes
Permis B obligatoire
Bonne condition physique nécessaire (fûts de 30L à déplacer
42 kg)
Anglais apprécié mais non exigé
Rémunération : 12,50€ brut de l'heure + 1 panier repas par semaine Tes missions :
Livraison de nos produits chez les clients pros & notre bar
Préparation des commandes

Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama :
Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer !
De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA
parfait allié du confort pour tous !

Votre agence Adecco Cluses recrute pour l'un de ses clients un(e) Magasinier
Gestionnaire Expédition & Transports en CDI. La société est spécialisée dans le décolletage et basée à Thyez (74). Mission principale
Finalité de l'emploi : En charge du magasin produits finis, il réalise l'entrée en stock des produits finis, s'assure de la fiabilité du stock et effectue, dans le respect du FIFO, la sortie de stock. Il réalise la préparation des commandes clients en tenant compte des exigences relatives au conditionnement et des documents requis pour chaque expédition, ainsi que l'organisation des transports réguliers. Description des activités significatives :
Piloter le magasin produits finis et effectuer les expéditions clients à partir du carnet de commandes clients et selon la fiche d'instruction ;
Mettre à jour l'ERP selon les stocks physiques ;
Informer les logisticiennes des réservations de transport et effectuer celles du portefeuille client confié ;
Participer au TOP 5 : informer et remonter les informations qualités, manquants (pièces, emballage) et des retards éventuels ;
Dé colisage et sortie du stock de produits finis à remettre en conformité sur demande du manager ou du service qualité ;
Conditionnement de pièces en vrac selon la procédure de conditionnement. Responsabilités exercées et latitude d'action :
Appliquer les consignes QHSE ;
Être garant de la fiabilité des stocks produits finis ;
Signaler tout écart constaté dans le stock au manager ;
Respecter les procédures en vigueur ;
Stopper tous processus dangereux, ou toute activité non respectueuse des exigences qualité et/ou environnementales, et le signaler au responsable hiérarchique. REMUNERATION & AVANTAGES
A partir de 26 000€
13ème mois
CDI
HORAIRE flexible JOURNEE 39H
Accord d'intéressement et de participation Connaissances professionnelles requises :
Maitrise de l'ERP et du pack office ;
Maitrise de la gestion des stocks ;
Maitrise de la conduite en sécurité des gerbeurs à conducteur accompagnant ;
Connaître la notion de FIFO Expérience similaire et parcours professionnel stable Polyvalence : 60 % manutention/chargement, 40 % tâches administratives Compétences bureautiques : Pack Office, rédaction mails simples (anglais possible avec modèles/traducteur) Qualités clés : rigueur, autonomie, esprit d'équipe CACES 2&3 et si possible le palan.

Lynx RH, votre partenaire privilégié pour une carrière épanouissante, vous ouvre les portes d'un poste de technicien méthodes (h/f) en CDI à Thyez Plus qu'un simple métier, rejoignez une aventure humaine au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, où vos talents et votre passion seront mis à profit pour fabrication de produits à la pointe de la technologie. Au sein d'une équipe dynamique et collaborative, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'innovation et l'expertise sont valorisées. Vos missions: Conception et optimisation de la production :
Définissez la gamme de fabrication
Validez la revue du premier article
Concevez les outillages
Rédigez des dossiers de fabrication Développement et amélioration :
Proposez des solutions innovantes
Garantissez le respect des normes, des coûts, des délais et des exigences de conformité. Votre profil:
Vous êtes un(e) passionné(e) par la technique avec un Bac+2
Vous justifiez d'au moins de 3 ans d'expérience au poste de technicien(ne) méthode
Vous possédez un excellent niveau d'anglais pour évoluer dans un environnement international.
Vous maîtrisez les logiciels de CAO et outils de conception technique. Nous vous offrons :
Une rémunération compétitive entre 38KEUR et 42KEUR brut annuel.
Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Des avantages tels qu'une conciergerie, un restaurant d'entreprise, et la possibilité de télétravailler.
Des primes attractives pour reconnaître votre contribution et votre engagement. Processus de recrutement: A vous de jouer, postulez! Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretien Après l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de notre partenaire Nous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus. Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Auditeur qualité (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue, rigoureux(se) et animé(e) par le sens du détail ? Rejoignez une entreprise industrielle engagée dans la qualité de ses produits et processus En lien direct avec le Responsable Qualité Produits et Fournisseurs, vous serez le garant du bon déroulement des processus qualité en production. Vous interviendrez en auditeur terrain, en soutien aux équipes, pour détecter les écarts, corriger les dérives et accompagner les opérateurs dans une démarche d'auto-contrôle. Vos missions principales
Réaliser les audits produits et processus selon le planning défini
Valider les démarrages de production (« feux verts ») et les équipements de contrôle
Former les opérateurs aux instructions de contrôle et aux standards qualité
Gérer les non-conformités : diagnostic, isolement, retouches, suivi documentaire
Participer à la rédaction des instructions qualité (Flash Qualité, fiches de retouche.)
Assurer la mise à jour et l'approvisionnement des documents qualité en atelier
Collaborer aux plans d'actions correctives (8D) et aux réunions de production
Réaliser des relevés de mesure et des contrôles réception si nécessaire
Formation technique niveau Bac à Bac2 (BEP, BTS, DUT ou équivalent)
Expérience de 2 ans minimum en qualité industrielle, idéalement dans l'automobile

Devenez gérant de conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez lancer votre propre activité dans un secteur dynamique et en pleine croissance, tout en rejoignant un réseau national solide ? Hostcare vous accompagne pas à pas dans la création et le développement de votre conciergerie locale, à travers un modèle collaboratif fondé sur la proximité, la fiabilité et une juste rémunération des acteurs terrain. Hostcare est un réseau de conciergeries indépendantes présent dans de nombreuses régions françaises, spécialisé dans la gestion de locations saisonnières. Le réseau rassemble des entrepreneurs de confiance partageant une même ambition : offrir un service humain, rigoureux et durable, au service des propriétaires comme des voyageurs. Votre mission en tant que gérant de conciergerie En tant que partenaire Hostcare, vous développez votre activité sur votre zone géographique en incarnant la marque et en garantissant un service local de qualité. Vos responsabilités s'articulent autour de trois volets principaux : 1. Développement et ancrage local Identifier et accompagner les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur bien. Mettre en place une stratégie de prospection adaptée à votre territoire (terrain, digital, partenariats locaux). Promouvoir la marque auprès des acteurs économiques de votre zone : agences immobilières, offices de tourisme, commerçants, etc. 2. Gestion opérationnelle et intendance Organiser la préparation et le suivi des logements entre chaque séjour (ménage, linge, consommables). Garantir un haut niveau de propreté et de qualité conformément aux standards Hostcare. Effectuer les visites de contrôle, petites maintenances et assurer le lien avec les propriétaires. 3. Collaboration avec le réseau Hostcare Pendant que vous concentrez vos efforts sur le terrain et la satisfaction des clients, Hostcare prend en charge : la communication avec les voyageurs 7j/7, la gestion et l'optimisation des annonces, la tarification dynamique et le suivi des performances, ainsi que l'optimisation des revenus et du taux d'occupation. Ce modèle éprouvé vous permet de développer sereinement votre activité locale, tout en bénéficiant de la notoriété d'une marque reconnue, d'un accompagnement personnalisé et d'outils numériques performants.

Notre client son client situé dans la vallée de l'Arve, spécialisé dans des processus industriels exigeant principalement pour l'aéronautique et l'armement recherche son futur Responsable Qualité. Nous recherchons un(e) Responsable Qualité H/F pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de nos standards de qualité. En tant que Responsable Qualité, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les activités de contrôle qualité, d'assurer la conformité aux normes en vigueur et de mettre en oeuvre des actions correctives et préventives À propos de la mission Directement rattaché(e) au directeur du site, vous intégrez une équipe dont vous serez le point central dans la collaboration de toutes les entités internes et externes. Vos missions principales consistent à : Vos missions incluront la réalisation d'audits internes, la gestion des non-conformités, la formation des équipes sur les bonnes pratiques qualité et la participation à des projets d'amélioration continue.
Animer le service contrôle afin d'en optimiser les méthodes de travail et d'assurer le suivi des ressources nécessaires à son bon fonctionnement.
Assurer le suivi des non-conformités détectées chez nos clients.
Prendre en charge les plaintes jusqu'à leur résolution.
Assurer le suivi du planning d'audits définis avec mise en oeuvre, formalisation et suivi des plans d'actions. Vous êtes en relation quotidienne avec les différents processus de fabrication de l'entreprise et garant de la qualité de nos relations avec les clients.
Maîtrise des outils et méthodes de gestion de la qualité (AMDEC, SPC, 5S, Six Sigma, etc..).
Compétences en audit qualité interne et externe.
Capacité à planifier, organiser et gérer des projets qualité.
Compétences en analyse de risques et en résolution de problèmes.
Expérience en gestion de la documentation qualité.
Excellentes compétences en communication écrite et orale pour rédiger des rapports et des procédures.
Aptitudes relationnelles pour travailler avec différentes équipes (production, R&D, fournisseurs).
Capacité à former et sensibiliser le personnel aux enjeux de la qualité.
Rigueur et attention aux détails pour assurer le respect des normes de qualité.
Sens de l'organisation pour gérer plusieurs tâches et projets simultanément.
Esprit d'analyse et de synthèse pour identifier et résoudre les problèmes de qualité.
Diplôme en ingénierie, chimie, biologie, ou dans un domaine lié à la production industrielle.
Formation complémentaire en gestion de la qualité ou certification en qualité (CQE, Black Belt, etc...).
Expérience préalable en tant que responsable qualité ou dans un poste similaire.
Expérience en gestion de projets qualité et en audit. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 4 000 EUR
4 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 4 840,00EUR
5 808,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
De formation BAC + 3 minimum dans le domaine technique avec une spécialisation qualité et amélioration continue
Avoir une expérience d'au moins 3. ans dans l'industrie (expérience dans le décolletage un +)
Bilingue anglais
Connaissance des normes qualité ISO, plus largement des normes qualité sécurité environnement (ISO 9001, IATF et VDA 6.3)
Etre rigoureux(se), synthétique, avoir un esprit d'analyse et un bon relationnel
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Agent.e de maintenance, et si c'était vous notre talent de demain ? Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos patient.e.s ? Vous êtes au bon endroit ! Quel que soit votre parcours ou vos diplômes, nous avons une opportunité pour vous ! Nous proposons un emploi en CDI à partir du 13/10/2025. Au sein de emeis, nous recherchons avant tout des personnes engagées et enthousiastes pour rejoindre nos équipes et exercer à nos côtés une mission porteuse de sens ! Vos missions : Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie, Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance, Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement, Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.), Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, Piloter l'entretien des espaces verts avec le prestataire, Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance région, Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance région. Rejoindre emeis, c'est aussi trouver : Le sens et l'utilité de vos missions au quotidien ; Une équipe solidaire dans laquelle chacun compte ; L'opportunité de contribuer à la santé et au bien-être des plus fragiles ; La possibilité de développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours à travers des formations personnalisées ; Des possibilités d'évoluer dans votre métier. Nous rejoindre c'est aussi profiter : d'un programme de cooptation avec primes, d'aides à la parentalité (places en crèches), d'une prime dite de 13ème mois, de titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance ? Rejoignez-nous en tant qu'agent.e de maintenance en CDI dans l'une de nos résidences ou cliniques. Après quelques années au sein de emeis vous pourrez envisager une évolution de carrière vers un poste de Chargé.e d'affaires maintenance. Vos atouts pour réussir : Si vous êtes souriant.e, dynamique, avec un fort esprit d'équipe et que vous êtes également reconnu.e pour les compétences suivantes : Votre polyvalence. Votre conscience professionnelle. Votre sens de l'organisation. Votre capacité à vous adapter aux situations d'urgences liées au fonctionnement de l'établissement. Votre profil nous intéresse ! Pour aller plus loin : Postulez dès maintenant ! Nous avons plus de 350 établissements répartis sur la France, il y en a forcément un près de chez vous ! Nous recrutons en CDI. Selon votre profil, et vos envies, nous vous proposons le parcours qui vous correspond. Rejoindre emeis, c'est participer à une aventure pleine de défis au cœur de nos résidences et cliniques. Horaires : 08h45- 12h15 / 13h00-16h30 Prise en charge mutuelle 70% par employeur.

Vous aurez pour mission d'effectuer la vente de matériel ski et snow board. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Une expérience d'un an minimum dans la vente est appréciée. Poste non logé. 35 heures + éventuellement heures supplémentaires payés Du 15 Novembre 2025 au 31 Mars 2026 Contactez l'employeur par téléphone ou mail

Nous recherchons un responsable ou une responsable production pour superviser et optimiser l'ensemble des opérations de fabrication au sein de notre entreprise. Vous serez en charge de garantir la qualité des produits, d'assurer le respect des délais et de coordonner les équipes de production. Ce poste est essentiel pour maintenir notre engagement envers l'excellence et la satisfaction client. Responsabilités Suivi de production (Préparer-Rouler-Usiner) Gérer les Ordres de Fabrication Coordonner les flux des produits et documentaires Maitriser la charge/capacité Maintenir l'organisation de l'atelier propre et rangée Respect des objectifs : qualité, coût et délais QCD Assurer le reporting (KPI) Le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur Veiller à la formation des nouveaux entrants dans son secteur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative en management d'équipe dans un environnement manufacturier. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et administratives. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez des compétences en informatique générale. Vous avez un sens aigu du service client et êtes capable d'anticiper leurs besoins. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la production et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Chauffeur / Livreur en Blanchisserie H/F , vous êtes chargé des tournées de ramassage et livraison chez nos clients fixes, par jours et secteurs définis. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes méthodique, ponctuel. Titulaire du permis B, vous conduisez un Fourgon 20m3 avec soin et prudence. Le poste en CDD saisonnier est à pourvoir de début décembre à fin avril. Travail du lundi au vendredi, amplitudes horaires maximum 5h30
17h environ suivant plannings. Manutentions importantes. Merci d'indiquer en quelques mots votre motivation à travailler dans notre entreprise, ou bien nous joindre une lettre de motivation svp.

Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation . 2 postes à pourvoir : Cluses et Passy Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service

Poste basé au sein d'un service intercommunal, qui intégrera la compétence Eau potable, pour 5 communes membres de cette intercommunalité A pourvoir au 1er janvier 2026 Votre rôle : Rejoignez-nous pour piloter une politique ambitieuse et innovante Dans le cadre de la structuration de son nouveau Pôle Eau et Assainissement, la 2CCAM recrute son / sa Directeur-trice, dont le poste est rattaché à la Direction Générale Adjointe Infrastructures, développement et aménagement du territoire. Vous serez principalement en charge de piloter la mise en œuvre de ce nouveau pôle et vous aurez notamment à définir et mettre en œuvre une stratégie globale, technique et financière en matière d'eau potable et d'assainissement et plus particulièrement concernant le mode de gestion de ces services publics. Vos missions principales :
Élaborer une stratégie territoriale ambitieuse pour l'eau potable et l'assainissement : diagnostic, planification, programmation budgétaire, modes de gestion des services.
Piloter les projets techniques, juridiques et environnementaux liés à la production et à la distribution de l'eau, ainsi qu'au traitement des eaux usées.
Proposer et coordonner des études prospectives sur les ressources en eau, la sécurisation des captages et les évolutions du service.
Accompagner les élus dans les prises de décision et les alerter sur les risques techniques, juridiques et sanitaires.
Superviser les partenariats techniques et institutionnels, notamment avec l'Agence de l'Eau, les services de l'État et les financeurs.
Coordonner l'équipe dédiée (animation, pilotage transversal, suivi des projets, gestion des contrats de délégation ou d'exploitation en régie). Le profil que nous recherchons :
Formation supérieure (Bac+5 minimum) en ingénierie de l'eau, environnement ou équivalent.
Maîtrise des domaines techniques liés à l'eau potable, l'assainissement, l'hydraulique, l'hydrogéologie, la réglementation, la gestion des réseaux et la protection des ressources.
Solide expérience en pilotage de projets d'infrastructures, planification stratégique et gestion de services publics.
Connaissance fine de l'environnement des collectivités territoriales, de la commande publique et des partenariats institutionnels.
Compétences en management, animation de démarches transversales et accompagnement du changement. Ce que nous vous offrons :
Poste basé à Cluses, déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance,
Récupération / Paiements des heures sur les temps forts. Vous êtes expérimenté (e) (5 à 10 ans) dans la gestion ou la direction de services eau et assainissement, idéalement en collectivité, et vous avez le goût pour un travail en autonomie en ayant le sens du service public et le goût du travail de terrain, ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire.

Placé sous l'autorité de la direction, et en collaboration avec la responsable d'insertion professionnelle, l'encadrant(e) technique organise et accompagne l'activité d'une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle affectée au poste d'agent de récupération et de recyclage. Il s'agit d'un public adulte qui s'inscrit dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mission Générale et attribution
Encadrer et accompagner, en binôme, l'équipe de salarié en insertion professionnelle pour développer leurs compétences, en lien avec la conseillère d'insertion afin de les accompagner vers le retour à l'emploi.
Organiser l'activité de collecte, de valorisation, de vente ou de distribution.
Faire respecter un cadre de travail
Favoriser le travail en équipe et la prise d'initiative Missions Spécifiques La personne recrutée sera notamment chargée de :
l'organisation et la mise en place des espaces de ventes
l'entretien, réparation, manutention et logistique
respecter et faire respecter les normes de sécurité
effectuer les tâches administratives liées à l'activité notamment le planning de l'équipe et le suivi des horaires
évaluation et suivi individuel des parcours en lien avec la conseillère d'insertion. Travail sur 5 jours semaine, du Lundi au Samedi (par roulement, 2 samedis par mois travaillés) Horaire en Journée : 8h/12h et 13h/17h

Votre agence Adecco Cluses recrute un technicien ordonnancement H/F en interim. Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) technicien-ne ordonnancement (H/F) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en horaire de journée, dans le cadre d'une mission longue durée. Vos principales missions seront :
Planifier les moyens de production en fonction des besoins et des ressources disponibles ;
Ordonnancer les ordres de fabrication et communiquer les délais aux clients ;
Lancer quotidiennement les ordres de fabrication ;
Adapter les quantités lancées selon les aléas de production ou de qualité ;
Mettre à jour les dates de clôture des ordres de fabrication ;
Suivre l'avancement de la production et alerter en cas de dérive ;
Assurer le suivi des quantités réalisées par la production. Titulaire au minimum d'un BTS (type Gestion de la production, Industrialisation ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie en ordonnancement ou planification industrielle. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de production (ERP), vous savez travailler en équipe tout en restant autonome dans vos missions.

Nous recherchons un moniteur / Monitrice d'auto-école Diplôme exigé : Titre Professionnel ECSR (Éducation à la Conduite et à la Sécurité Routière) ou BEPE CASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Missions : Enseignement théorique : Préparation des élèves au Code de la route par le biais de cours pédagogiques en salle ou de sessions en ligne. Enseignement pratique : Accompagnement des élèves durant leurs leçons de conduite, en adaptant les sessions à leur rythme et à leurs progrès. Évaluation et suivi : Évaluation régulière des compétences des élèves, préparation aux examens de conduite. Administration : Gestion de la documentation nécessaire liée aux inscriptions, aux leçons et aux examens. Relations avec les élèves : Maintenir un bon contact et un suivi personnalisé avec chaque élève pour garantir une progression optimale.

Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de SCIONZIER, recherche un(e) aide à domicile en pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : SCIONZIER, CLUSES, MARNAZ, THYEZ, MARIGNIER... Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel : à définir selon vos disponibilités. Formations proposées durant votre parcours professionnel. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. CSE Salaire : A discuter selon expérience et à proratiser au temps de travail Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité

Aujourd'hui, 74EMPLOI recrute pour une entreprise basée à S Gervais : CONDUCTEUR DE PELLE A CHENILLE H/F Vos missions principales
Conduite d'une pelle hydraulique à chenilles (de 5 à 30 tonnes selon les chantiers)
Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, fouilles, tranchées, empierrement, etc.
Utilisation d'accessoires type BRH, godets, pince de tri, etc.
Entretien courant de la machine et vérification quotidienne de son bon fonctionnement
Respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution
Coordination avec les équipes au sol (chef de chantier, manœuvres, etc.) Votre profil :
Expérience significative dans la conduite de pelle à chenilles (minimum 5 années souhaitées)
Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m cat. 2) obligatoire
Bonne maîtrise des règles de sécurité sur chantier
Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
Esprit d'équipe et bonne communication Les avantages d'être salarié(e) de 74 Emploi
Formations et montée en compétences
Primes et avantages financiers (IFM- ICP + Primes spécifiques selon les entreprises ou postes)
Accès à des aides sociales (Aide au logement, mobilité. FASTT)
Accès au CDI intérimaire
Bonus de fidélité / parrainage
CET (compte épargne temps)
Placement à 8% lissé à l'année
Liberté de déblocage

Poste saison hiver de décembre à avril. Deux postes à pizza: un au Rez de chaussé avec four a gaz (6pizzas) et un à dans les cuisines avec four électrique 2 étages (12 pizzas) Vous aurez en charge la responsabilité du poste pizza situé dans les cuisines à l'étage. Confection de la pâte, pâtons à l'aide d'une bouleuse diviseuse, découpe et préparation de la mise en place. Envoi des pizzas pour le service restauration (une trentaine le midi et une soixantaine le soir) et renfort éventuel sur l'envoi à emporter. Travail en équipe avec le second et le chef lors de l'envoi pendant les services. Distributeur automatique de pizzas 24/24 sur le coté de notre restaurant produites sur place. Expérience et Autonomie indispensables. Maintien de la propreté du poste et respect des règles d'hygiène obligatoires. Poste à rythme soutenu Contrat 39 heures plus heures supplémentaires. Un jour de congé (le mercredi) minimum. Poste logé et nourri. Salaire selon expérience et diplôme en accord avec la convention collective. Nous transformons les produits frais et recherchons des personnes passionnées par leur métier.

Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur expérimenté H/F. Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Horaires en continu et en coupé Vos missions:
Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas
Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter)
Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie
Savoir gérer la caisse Expérience exigée en brasserie de 3 ans Port du plateau obligatoire / décapsuler à table est un plus Connaissances PMU et les jeux seraient un plus Contrat de 40h hebdomadaire / repos le lundi et le mardi Travail 1 week end sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***

Nous sommes à la recherche d'un vendeur en boulangerie (h/f) Notre entreprise familiale est composée d'une équipe intergénérationnelle. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche, vous travaillerez en équipe afin d'effectuer vos missions. Vos mission :
L'accueil client (vous représentez l'image de notre entreprise), la vente des produits, l'encaissement et propreté et nettoyage de la surface de vente.
Le service des clients, vous préparez leurs commandes, vous serez en charge de nettoyer la salle mise à disposition pour nos clients afin de déjeuner.
L'encaissement des clients.
Mise en rayon Les qualités professionnelles recherchées sont les suivantes : Ponctualité Relation client Esprit d'équipe Nous sommes prêts à vous intégrer à notre équipe et vous former au poste. Poste en 35h/Semaine. Equipe du matin ou après-midi : 5h-13h ou 12h00-19h30 2 ou 3 jours de congés une semaine sur deux

Acti'V Emploi Cluses recherche pour une société industrielle, 1 Laveur
h/f
prise de poste immédiate. Vous assurez le lavage et essorage matières selon les procédures. Définition de poste :
Décharger et réceptionner les livraisons de matières
Peser les pièces
Déposer les pièces dans la machine de lavage
Sélectionner et suivre les programmes
Déplacer et ranger les produits en zones de stockage
Préparer et conditionner les produits et commandes
Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine à laver et l'indiquer dans le cahier
Vider les bacs à centrales et les bennes à boues.
Gestion des bennes matières Salaire : de 11.88€ à 12€ brut. Horaire : Equipe fixe ou 2x8 Votre profil :
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Langue Française : lue, parlée, écrite Qualités attendues : Implication , Polyvalence, Assiduité, Bon relationnel professionnel
Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission
Plateforme en ligne comité d'entreprise
Espace intérimaire en ligne
Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure
Adhésion mutuelle
Action logement (garantie Visale et accompagnement)
Fastt