Offres d'emploi à Châtillon-sur-Cluses

Mission Rattaché à la direction de l'établissement, vous accueillerez les patients et serez leur premier contact avec la clinique. Vous exposerez son fonctionnement, son offre de services, et transmettrez les informations nécessaires aux équipes concernées. Vous assurerez la gestion des dossiers d'admission, contrôlerez l'exhaustivité des documents et vous aurez à charge la tenue du secrétariat : courrier, classement, standard... Également en charge de l'accueil des visiteurs, vous serez d'autant plus un représentant de l'image qualitative Inicea. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

Sous la direction de la responsable du Guichet Unique, l'agent est la 1ère interface d'accueil entre les usagers et la collectivité MISSIONS : 1/ Renseignements de 1er niveau : .Accueil physique et téléphonique des usagers au sein du guichet unique, .Renseignement des usagers pour toute demande simple (renseignements de 1er niveau) relative aux domaines suivants : logement social ; et stationnement ; Enfance-Jeunesse ; Etat-Civil. .Distribution des supports utiles aux demandes et démarches des usagers, 2/ Encaissement : .Encaissement pour le compte de la ville ou du CCAS des prestations facturées aux usagers (garde d'enfants pour la Petite Enfance, activités périscolaires et/ou extrascolaires, droits de stationnement sur voirie, etc.) 3/ Accompagnement les usagers dans leur démarche dans les secteurs suivants ; .Action sociale : demandes de domiciliation sociale et la gestion des courriers personnels associés .Urbanisme : enregistrement des dépôts de dossiers, .Ressources Humaines : réception des candidatures (emplois, stages travail saisonnier), .Assurances : transmission des documents de déclaration de sinistre, .Etat-Civil / Titres d'identité : fournir les listes de pièces nécessaires pour la réalisation d'un titre ; prise de RDV ; délivrance d'actes d'état civil ; inscriptions sur les listes électorales. .Inscriptions scolaires périscolaires : instruction, enregistrement et suivi des inscriptions scolaires annuelles ainsi que des inscriptions périscolaires & extrascolaires ; gestion de l'accueil téléphonique des parents pour les modifications des temps de présence d'enfants et gestion des mails. PROFIL :
Formation et expérience confirmée dans un emploi similaire,
Bonnes capacités relationnelles tant au téléphone qu'en face à face avec les usagers, capacité d'écoute,
Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec d'autres services,
Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel..) et capacité à s'adapter à de nouveaux progiciels,
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité, autonomie. CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à pourvoir dès que possible,
Poste à temps non complet, 17H30 hebdomadaire ; travail le samedi matin par roulement
Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, carte restaurant, Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance Pour postuler, CV accompagné de votre lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Nous sommes une association d'aide à domicile dont le but est d'accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Nous intervenons sur différents secteurs : La Roche sur Foron et alentours / Cluses et alentours / Sallanches et alentours. Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil en CDI, basé(e) à Scionzier. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous assurez un rôle central dans la coordination et la communication interne et externe de l'association. Vos principales missions seront :
Accueil téléphonique : réception, saisie des informations dans le logiciel de gestion, orientation des appels vers les interlocuteurs concernés.
Accueil physique : réception du public, enregistrement et suivi des demandes.
Gestion des mails : tri, transmission et suivi auprès des collaborateurs concernés.
Coordination des salles de réunion : organisation des réservations, actualisation des informations et veille à la qualité et à la propreté des lieux.
Gestion du matériel : suivi des commandes et des stocks (bureautique, EPI, produits d'entretien, etc.).
Communication : création et diffusion des supports internes (notes d'information, affiches, flyers.), élaboration du rapport d'activité annuel, animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.).
Tâches administratives courantes : ouverture du courrier, affranchissement, archivage, classement, etc. Vous travaillerez en lien étroit avec les différents services (RH, comptabilité, secteurs, direction...) et participerez à la mise en place de nouvelles pratiques d'accueil liées à la future réglementation SAD (Service Autonomie à Domicile) à partir de 2026. Vous êtes :
Formation : Bac+2 (BTS, DUT.) dans les domaines de l'accueil, du secrétariat ou de la communication.
Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, messagerie, etc.)
La connaissance d'un outil de création graphique (type Canva) est un atout
Bonne expression orale et écrite
Organisation, rigueur et sens du service
Savoir-être : esprit d'équipe, sens de l'écoute, dynamisme, et capacité à proposer des idées innovantes.
Une connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus. Nous vous proposons :
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste
Horaires : du lundi au vendredi, 8h45-12h00 / 13h15-17h00 (35h/semaine)
Rémunération selon la convention collective, l'expérience et les diplômes
Avantages : smartphone professionnel, prévoyance d'entreprise, CSE, formations de perfectionnement Pourquoi nous rejoindre ? Évoluer au sein d'une structure à taille humaine, engagée au service des autres, où vos compétences et vos idées auront toute leur place. Si vous souhaitez donner du sens à votre travail, rejoignez-nous dès maintenant !

Bar/snacking situé en pied de piste à Flaine, proposant une restauration rapide recherche un Serveur/barman polyvalent H/F En tant qu'employé polyvalent de la restauration, vous serez au cœur de notre établissement, intervenant de manière flexible dans les domaines du service en salle, du bar et même de la cuisine lorsque vos collègues sont en congé. Nous recherchons un professionnel dynamique, capable de s'adapter avec aisance aux diverses tâches, que ce soit au service, derrière le bar ou à la plonge. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour assurer une expérience client fluide et agréable. Profil
Prise de poste 10/12 au 19/04/2026
Horaires de l'établissement : 9h à 17h
Logement pour deux personnes en studio confortable, repas le midi
Exigence : Niveau d'anglais courant indispensable (60 % de clientèle anglaise)
Salaire de 1950 € net pour une base de 43 heures de travail par semaine

Bar/Snacking situé en pied de piste proposant une restauration rapide, recherche activement : Commis de cuisine/Plongeur H/F en station de ski à Flaine En tant que commis de cuisine/plongeur, vous serez un membre essentiel de notre équipe de cuisine. Vous assisterez activement le chef cuisinier dans la préparation des plats et serez chargé de maintenir la propreté de la cuisine. Vous maîtrisez les cuissons simples et êtes capable d'intervenir efficacement en cuisine. Nous recherchons une personne rapide, efficace et ayant de l'expérience dans le travail saisonnier. Votre contribution sera essentielle pour maintenir notre cuisine opérationnelle et satisfaire notre clientèle.
CDD saisonnier du 10/12 au 19 avril 2025
Logement pour deux personnes en studio confortable , nourri le repas du midi
Salaire compétitif de 1850 € net pour une base de 43 heures de travail par semaine Si vous êtes passionné par le monde de la cuisine, que vous êtes rapide, efficace et que vous êtes prêt à relever le défi de travailler en saison dans un cadre authentique, nous attendons avec impatience votre candidature.

L'agence Manpower BONNEVILLE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le décolletage, un Magasinier Gestionnaire de Flux
H/F sur le site de production situé à 74970, MARIGNIER. Manpower intervient dans le recrutement de talents pour des missions adaptées à votre profil, vous permettant d'évoluer dans un environnement structuré et stimulant. Les challenges proposés sont en adéquation avec vos compétences professionnelles et techniques. Au sein de l'entreprise, vous serez amené à :
Assurer le suivi des flux de production
Contrôler la qualité des produits
Utiliser les CACES pour la manutention
Respecter les consignes de sécurité
Optimiser les processus de production
Collaborer étroitement avec vos collègues
Veiller au maintien de l'ordre sur le site
Participer aux opérations de nettoyage et de rangement Horaires d'équipe en 2*8 La rémunération:
Rémunération comprise entre 11.88 et 12.50 euros brut.
13ème mois. Avec des expériences en production H/F et détenteur des CACES 1 et 3, vous maîtrisez les normes qualité. Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un esprit d'équipe, précis, et particulièrement expérimenté. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Restaurant brasserie à gros débits au pied des pistes, dans une station familiale, ouvert UNIQUEMENT LE MIDI du lundi au dimanche, recherche un serveur limonadier H/F. Vos missions:
Effectuer la mise en place de la salle et de la terrasse
Accueillir et conseiller les clients.
Procéder à l'encaissement des consommations. Poste à pourvoir à partir du 15 décembre et jusqu'à fin Mars 2026.

Vous aurez la charge de :
accueil physique et téléphonique
suivi du courrier, des mails
suivi de présence des salariés
enregistrement des factures et transmission au cabinet comptable
transmission des éléments de salaire au cabinet comptable
pointage bancaire
suivi des chantiers
établissement des devis
facturation clients / entreprises
savoir répondre à des appels d'offre
diverses tâches de secrétariat Utilisation logiciel WINBAT + office Expérience travaux publics souhaitée mais pas indispensable Travail en temps partiel de 24 heures

Synergie Sallanches recherche pour l'un de ses clients UN MAGASINIER F/H. Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale où l'on valorise le savoir-faire technique, l'esprit d'équipe et la progression individuelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique ! Vous aimez le concret, le mouvement et la précision ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de notre chaîne logistique. Vos missions seront variées, responsabilisantes et essentielles à la satisfaction de nos clients. Vos missions principales :
Réception & contrôle qualité : Accueillir les pièces fabriquées, les compter avec rigueur et garantir leur conformité.
Conditionnement & emballage : Préparer les produits finis avec soin, en assurant une qualité d'emballage irréprochable.
Organisation des stocks : Ranger, identifier et assurer la traçabilité des lots pour une gestion optimale.
Gestion des flux : Suivre les entrées/sorties de stock, réaliser les inventaires et appliquer la méthode FIFO.
Documentation & traçabilité : Saisir les bons de livraison, éditer les étiquettes et préparer les documents transporteurs via ERP ou EDI.
Manutention & expédition : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité grâce aux équipements adaptés. Ce que vous apportez : Une bonne maîtrise des calculs de base. Le CACES 3 à jour. Méthodologie, rigueur et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Des responsabilités concrètes et valorisantes. Une équipe soudée où l'entraide est au coeur du quotidien. Des outils modernes pour faciliter votre mission. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Poste à pourvoir rapidement. Cadre d'intervention La maitresse de maison à Jacques Arnaud occupe un poste à 100 %, sous l'autorité et en collaboration avec le chef de service. Elle travaille du lundi au vendredi de 7h30 à 14h30. Au même titre que les autres professionnels de Jacques Arnaud, elle respecte la confidentialité et les règles éthiques. La Maison accueille 10 enfants âgés de 9 à 16 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Votre rôle au sein de la MDEF : L'organisation des repas et la gestion du linge. L'entretien de la maison. Responsable de la propreté et de l'hygiène des locaux, elle veille à la convivialité des lieux. Description de votre poste : Accompagnement au sein du collectif : o Veiller au bon déroulement de la vie en collectivité dans le respect de chacun et de son environnement (mise en application du règlement et des règles de fonctionnement). o Assurer les temps du quotidien (entretien de la maison, repas, linge). o Veiller à la sécurité des enfants. o Élaborer les menus hebdomadaires, en concertation avec les enfants et l'équipe pluridisciplinaire (organiser les achats, préparer les repas et gérer les stocks). o Organiser les achats nécessaires pour l'organisation collective de la M.E.C.S. (produits d'entretien, adoucisseur.). o Mettre en place et faire respecter les procédures d'hygiène. o Missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie. Travail en équipe : o Travailler en étroite collaboration et en confiance avec l'équipe pluridisciplinaire de la M.E.C.S. selon les missions de chacun. o Participer aux temps de transmissions, aux réunions d'équipe, analyse de la pratique. o Mettre en place les actions définies avec l'ensemble de l'équipe afin de proposer un accompagnement repérant et contenant pour l'enfant. o Participer à l'élaboration des procédures et les appliquer. Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 14h30 Attestation d'honorabilité obligatoire.

Notre client, société spécialisée dans le décolletage de pièces de précisions et reconnue dans la vallée de l'Arve, recherche un assistant ADV (H/F) pour renforcer son équipe logistique. Les missions à ce poste sont : Gérer les commandes clients : enregistrement, analyse et suivi dans l'ERP jusqu'à la livraison. Assurer la liaison avec la production : lancement et suivi des Ordres de Fabrication. Suivre les approvisionnements : matières, composants et sous-traitance. Organiser les expéditions : préparation des listes, création des ASN et coordination avec les transporteurs. Contrôler les délais et la satisfaction client, en alertant le Responsable Logistique en cas d'écart. Le poste est en temps plein, en journée. Le salaire est à définir selon l'expérience et le profil. Afin de mener à bien ces missions, vous avez :
une formation Bac +2 en logistique, commerce international ou équivalent
une expérience confirmée en administration des ventes
une connaissance du secteur industriel / décolletage. Vous maîtrisez le pack Office, l'anglais lu, écrit et parlé

Le Bistro F en plein centre de la station de ski de Flaine (74 Haute Savoie à 1600m) recherche un serveur / serveuse polyvalent(e) en service, fabrication de crêpes, aide cuisine pour la saison d'hiver de début décembre jusqu'à mi-avril. Concept de bar/café/tabac/Resto-snack gourmand, endroit décontracté. L'affluence importante pour les apéritifs lors des après-ski. La restauration est continue. Expérience en service et en cuisine souhaitée. Poste logé à proximité. Voici l'Instagram du Bistro F: https://www.instagram.com/lebistrof/ Le site de la station de Flaine https://www.flaine.com/

MISSIONS : Sous la responsabilité du coordonnateur communal et dans le respect du concept et des règles de recensement, vous devrez réaliser les missions suivantes :
Effectuer une tournée de reconnaissance afin de repérer l'ensemble des adresses,
Distribution et récupération des questionnaires de recensement auprès des habitants de la ville, en fonction de la zone géographique confiée,
Réalisation de relances pour les questionnaires non récupérés,
Participation aux réunions hebdomadaires pour rendre compte de l'avancement du travail. PROFIL :
Qualités relationnelles et humaines,
Assiduité, organisation,
Méthodologie, rigueur et persévérance,
Diplomatie, discrétion,
Disponibilité (journée, fin de journée et début de soirée, week-end possible). CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Campagne du 15 janvier au 21 février 2026, formation et tournée de reconnaissance dans les semaines du 5 au 14 janvier 2026 (dates à confirmer ultérieurement). Présence obligatoire sur la totalité de la période incluant formation, tournée de reconnaissance et campagne. Contrat horaire avec rémunération au service fait.

Les ambulances ATS recrutent des auxiliaires ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise. Missions :
Assister l'ambulancier lors des interventions et surveiller les patients durant le transport
Aider à l'installation et à la mobilisation des patients en toute sécurité
Participer à la réalisation des gestes de premiers secours sous la supervision d'un ambulancier diplômé
Renseigner les documents administratifs et médicaux nécessaires au transport des patients
Entretenir et désinfecter les véhicules ainsi que le matériel médical
Assurer l'entretien courant des véhicules pour garantir leur bon état de fonctionnement Profil recherché :
Titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier et de l'AFGSU niveau 2
Capacité à travailler en équipe, autonomie et réactivité
Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises :
Connaissance des gestes de premiers secours et des protocoles d'intervention en transport sanitaire
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation et de la responsabilité
Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence
Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au bien-être des patients ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à notre équipe.

Le restaurant l'ATELIER B situé à Cluses, recrute un(e) serveur(se) Vos missions :
Accueillir et installer les clients à leur table (salle et terrasse)
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements
Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Votre profil :
Débutant accepté
Formation en interne prévue
Avoir le sens du service
Organiser son travail selon les priorités
Travailler en équipe Vos horaires : Du mardi au samedi matin de 10h30 à 14h30 Du jeudi au samedi soir de 17h30 à 22h30 Repos les dimanches et les lundis mais également les mardis soirs et les mercredis soirs

missions principales : Gestion du magasin matière / huiles :
Réception et contrôle des livraisons (matières premières et huiles)
Rangement structuré du stock
Distribution vers les ateliers
Tri et gestion des déchets (huiles, chiffons, etc.) Essorage & lavage :
Chargement des machines (essoreuses, laveuses)
Lancement des cycles de traitement
Contrôle du bon fonctionnement
Vérification de la propreté des huiles Entretien des locaux :
Nettoyage des sols avec matériel adapté
Maintien de la propreté dans les zones de production et de stockage
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité ________________________________________ Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Cluses. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes :
Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.
Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques.
Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% AFFECTATION : Le poste est basé à Cluses et à Sallanches. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation.
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

M²O est une entreprise à taille humaine basée à Scionzier, reconnue pour son expertise dans la conception de machines spéciales, l'automatisation industrielle et la maintenance sur mesure. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients industriels, de secteurs variés, dans la réalisation de projets techniques à forte valeur ajoutée. Notre force ? Des équipes agiles, passionnées et pluridisciplinaires, capables de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque client. Chaque projet est unique, conçu de A à Z, dans un esprit d'innovation, de réactivité et de proximité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Comptable et Assistant administratif H/F Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF) et en lien étroit avec les différents services de l'entreprise, vous êtes un maillon essentiel de la gestion comptable de la structure. Vous veillez à la fiabilité des données et assurez le bon déroulement des opérations comptables. Vos missions principales : Comptabilité Générale & Gestion :
Enregistrement et suivi des opérations comptables courantes
Préparation des clôtures mensuelles et annuelles, jusqu'au bilan (sous supervision du DAF)
Suivi de la trésorerie, des comptes clients et fournisseurs
Contrôle des factures, rapprochements bancaires, gestion des relances
Déclarations fiscales et sociales
Participation au reporting financier et au suivi des indicateurs de gestion
Gestion et traitement des notes de frais Support RH & Administration du personnel
Gestion administrative du personnel : affiliations (mutuelle, prévoyance), DPAE, visites médicales
Suivi des absences, arrêts de travail, congés
Participation à la gestion des variables de paie : heures supplémentaires, absences, éléments DSN
Gestion administrative de la flotte automobile de l'entreprise Votre profil :
Formation en comptabilité/gestion (Bac+2)
Expérience de 5 ans réussie sur un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques et comptables
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Application des normes comptables et fiscales
Veille réglementaire (TVA, DEB, incoterms.) Ce que nous proposons : du lundi au vendredi midi

Activ Cluses recherche pour l'un de ses clients situé sur Scionzier un Préparateur de commandes H/F. Descriptif de poste : Préparation des palettes pour l'expédition, chargement des cartons et du matériel sur les palettes. Montage et assemblage de meubles en métal Réception, contrôle et rangement des marchandises Horaires : du lundi au vendredi 8h-16h. Le profil recherché Savoir lire un plan de fabrication Savoir utiliser un fenwick et un transpalette Débutant(e) accepté(e) Qualités : Sérieux(se), rigueur, dynamisme, esprit d'équipe

Boutique SKISET dans la résidence Belambra de FLAINE recherche un skiman (h/f), postes à pourvoir du 8 décembre 2025 au 18 avril 2026. Maîtrisant l'anglais et sachant travailler en équipe comme en autonomie. la connaissance du logiciel Skilou serait un plus. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 de repos par semaine selon planning.

Restaurant self d'altitude à Flaine (1800m) avec une activité de 150 à 400 cvts/jour, Recherche un plongeur /caide de cuisine H/F horaire continu 9h 17h Placé sous les ordres du chef cuisinier vous serez en charge de tous types de travaux en cuisine : nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .), nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assure le débarrassage des poubelles et ordures Vous aiderez aux préparations simples en cuisine. Conditions:
Poste saisonnier à prendre du 10/12 au 20/04/2026
Salaire 1850 € net Nourri logé (logé à 2 en studette ou en chambre)
Contrat 43h
Horaire 9h 17h , 2 jours de congés, si non pris payées

DESCRIPTIF STATIONS: Cluses Arve & montagnes Tourisme recrute son personnel pour l'exploitation de la station de ski les 3 Villages : stations de Mont-Saxonnex, du Reposoir et de Romme (Nancy s/Cluses). Ces domaines skiables dominent la ville de Cluses et plus globalement la vallée de l'Arve. Stations
villages de pleine nature à 1 000 mètres d'altitude accueillent les familles pour leurs premières glisses dans un cadre préservé. DESCRIPTION DU POSTE: Rattaché(e) au Chef d'exploitation du site, vous participez à l'exploitation d'une remontée mécanique dans le respect des réglementations et procédures en vigueur pour la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à.
Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle.
Sécuriser les abords de l'installation avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation.
Aménager les cheminements depuis l'entrée de la file d'attente jusqu'au portillon avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation.
Déneiger les agrès de l'installation.
Participer aux opérations de mise en fonction des installations (vérification et test de l'appareil, visite de ligne.) et aux opérations de contrôles périodiques.
Effectuer le contrôle des titres de transport des usagers.
Participer au dépannage de l'installation avec le souci de rapidité et sécurité.
Faire respecter les règles d'accompagnement des enfants.
Faire appliquer le règlement d'exploitation (RE) et le règlement de police.
Surveiller et assister la clientèle sur votre appareil pour en assurer leur sécurité.
Participer au rangement et au nettoyage des locaux et de leurs abords, dont les toilettes.
Missions supplémentaires : toutes autres opérations utiles au bon fonctionnement de la station ou des communes de la communauté de Communes PROFIL RECHERCHE : Pour ce poste il vous faut..
Aimer travailler en équipe.
Avoir un bon relationnel. Aimer le contact avec la clientèle, même en période de forte fréquentation.
Savoir gérer ses émotions face à un client agressif.
Savoir communiquer de façon positive, sans interpréter.
Savoir informer la clientèle.
Agir de façon rapide et efficace en toutes circonstances.
Aimer travailler à l'extérieur, dans le froid.
Savoir skier.
Débutant(e) accepté(e)
Formation PSE 1
PSE 2 appréciée ORGANISATION DU TRAVAIL :
Du Lundi au dimanche (jours de repos selon planning)
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires
Planning soumis aux contraintes météos *** poste non logé *** DUREE DU CONTRAT : 3 mois Dates envisagées (selon conditions d'enneigement) : 15 décembre 2025 au 08 mars 2026.

Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son employé polyvalent de snack. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE:
Travail polyvalent lié à l'activité de restauration
Responsabilité de la bonne tenue de la caisse
Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires)
Travail les weekends, jours fériés et soirées
Rythme de travail soutenu
Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS:
Gestion de l'activité snack : il accueille les clients, les conseille sur la carte, assure le service des boissons et snacks commandés en proposant un service efficace et attentionné. Il s'assure de la propreté et de la conformité du snack, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement.
Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables
état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales.
Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement.
Mission communication : sur demande du responsable, il communique de manière régulière sur les différents supports de communication mis à sa disposition : site de l'office de tourisme, site internet communal, réseaux sociaux etc. COMPETENCES REQUISES:
Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe
Capacité à travailler en équipe
Bonne aisance relationnelle
Dynamisme et polyvalence
Disponibilité et souplesse horaire
Sens de l'initiative
Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence
Permis B
Compétences administratives, financières et maîtrise des outils informatiques DIPLÔME / REMUNERATION:
Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie
Restauration (Type CAP
Bac Pro
BTS) ou expérience significative
Poste non logé
CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité
Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 à début avril 2026

Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son serveur. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE
Travail polyvalent lié à l'activité de restauration et de gestion de l'équipe de service
Responsabilité de la bonne tenue de la caisse
Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires)
Travail les weekends, jours fériés et soirées
Rythme de travail soutenu
Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS
Gestion de l'activité restauration/bar : il accueille les clients, les installe à leur table, les conseille sur la carte, assure la gestion des réservations et un service efficace et attentionné. Il réalise le nettoyage de la salle, la mise en place des services. En collaboration avec le responsable du restaurant, il coordonne le bon fonctionnement du service notamment lorsque des renforts sont présents pendant les services. Il s'assure de la propreté et de la conformité de la salle de restauration et de la terrasse, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement.
Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables
état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales.
Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement.
Mission communication : sur demande du responsable, il communique de manière régulière sur les différents supports de communication mis à sa disposition : site de l'office de tourisme, site internet communal, réseaux sociaux etc. COMPETENCES REQUISES
Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe
Capacité à travailler en équipe
Bonne aisance relationnelle
Dynamisme et polyvalence
Disponibilité et souplesse horaire
Sens de l'initiative
Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence
Permis B
Compétences administratives, financières et maîtrise des outils informatiques DIPLÔME / REMUNERATION
Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie
Restauration (Type CAP
Bac Pro
BTS) ou expérience significative
Poste non logé
CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité
Poste à pourvoir du 1er décembre 2025 au 15 avril 2026

Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son aide de cuisine. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE
Travail polyvalent lié à l'activité de restauration
Responsabilité du bon entretien de la cuisine
Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires)
Travail les weekends, jours fériés et soirées
Rythme de travail soutenu
Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS
Gestion de l'activité restauration/bar : il assiste le cuisinier dans la préparation des repas et assure la mise en place et le rangement des espaces de travail, dans le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.
Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables
état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales.
Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement. COMPETENCES REQUISES
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Bonne aisance relationnelle
Dynamisme et polyvalence
Disponibilité et souplesse horaire
Sens de l'initiative
Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence
Permis B DIPLÔME / REMUNERATION
Titulaire d'un diplôme ou expérience serait un plus.
Poste non logé
CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité

***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Vous travaillez dans un restaurant, self et snack d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle savoyarde et pâtisseries maison). 400 à 900 repas/jour
Service uniquement le midi. Poste pour la saison d'hiver. Vous serez responsable du snack avec un commis de cuisine. Vous serez en charge de l'approvisionnement, de la production, de la tenue de caisse pendant le service. Vous êtes autonome et respectez les normes HACCP. Vous travaillez en brigade. Un esprit d'équipe, tant au niveau de la cuisine, que de la salle est nécessaire. Vous participez à l'entretien des locaux et à l'acheminement des livraisons. Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et vous redescendez en ski. Poste nourri et logé avec participation. Salaire indicatif, négociable en fonction du profil et de l'expérience.

Vos missions seront les suivantes :
saisie de facturation, classement, accueil physique et téléphonique des clients,
saisie des encaissements, suivi des comptes clients
classement
pointage factures d'achat poste à temps partiel /20h/semaine Formation exigée dans le domaine

Iteratif est une entreprise jeune et dynamique dédiée à l'évolution de l'industrie du recyclage textile. Le poste est pour un/une trieur(use)/coupeur(use) sur notre ligne de tentes et plumes. Le travail consiste principalement à trier, déballer, suspendre et découper les tentes ou doudounes. A retirer tous les composants et textiles réutilisables pour alimenter les réparations ou les services de vente. Cette charge de travail peut être physique car certaines des tentes sont assez grandes. Nous recherchons des personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur notre société, qui aiment travailler dans un environnement au rythme rapide et qui aiment aussi travailler en équipe.

Au SKI-CLUB GREAT BRITAIN, nous recrutons des hôtes de chalet expérimentés, pour gérer nos chalets à Flaine, pour la prochaine saison d'hiver. Nous gérons deux chalets côte-à-côte dans le hameau de Flaine, à un court trajet en bus du centre-station. MISSION générale : Grâce à notre formation, notre soutien et nos conseils, vous devez être en mesure de gérer, de prendre en charge et de nettoyer le chalet, tout en coordonnant et en travaillant aux côtés de notre personnel de bureau au Royaume-Uni et des représentants du club de ski. Les hôtes travailleront en étroite collaboration, notamment en créant ensemble les menus, en coordonnant les achats communs et en gérant le budget. ACTIVITES principales :
Rencontrer et accueillir les clients le jour de leur arrivée, répondre à toutes les questions des clients et fournir des informations locales.
Préparer et cuisiner des repas, selon des normes élevées, en tenant compte de toutes les exigences particulières telles que les repas végétariens et les allergies.
Maintenir un haut niveau d'hygiène dans la cuisine.
Planifier et commander les achats de nourriture dans les limites du budget
Trajet hebdomadaire à Cluses pour faire l'épicerie.
Gérer les besoins de base et entretenir la propriété en coordonnant les fournisseurs locaux spécialisés si/quand nécessaire.
Effectuer le ménage quotidien du chalet et le déneigement.
Assurer la sécurité et l'entretien du véhicule de l'entreprise.
Soumettre les reçus et toute commande hebdomadaire de linge, de pain, ainsi que les feuilles de temps.
S'assurer de façon responsable que tous les budgets sont respectés et que tous les dossiers financiers sont conservés pour inspection. COMPETENCES particulières :
Sociable, autonome et organisé, capable de travailler très dur tout au long de la saison, tout en restant enthousiaste, joyeux et courtois avec les invités.
Capacité à cuisiner des repas de haute-qualité pour 9 à 12 clients, en respectant un budget strict et en répondant à toutes les exigences alimentaires.

POSTE DE SKIMAN / SKIWOMEN : Rattaché(e) au Responsable du skiroom, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :
Accueillir les clients au sein du skiroom
Conseiller et accompagner chaque client dans le choix de son équipement de glisse
Assurer la location, le réglage et l'ajustement du matériel selon le niveau, les attentes et les besoins du client
Veiller à la bonne tenue, à l'ordre et à la propreté du skiroom
Garantir un service de qualité et la satisfaction optimale du client
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe COMPETENCES : Excellente connaissance du matériel de glisse et des techniques associées Sens du conseil et écoute Bon relationnel Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE SI : Vous êtes passionné(e) par l'univers du ski et de la montagne Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique Vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement pour une saison pleine d'énergie dans un cadre exceptionnel. LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS CDD saisonnier, de novembre 2025 à avril 2026 Rémunération selon profil et expérience

***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Merci d'indiquer votre niveau de ski obligatoirement dans la partie motivation. Poste pour la saison d'hiver. Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle et savoyarde, produits frais et fait maison), 400
700 repas/jour, service uniquement le midi. Vous êtes autonome , aimable et convivial (e) avec la clientèle. Un esprit d'équipe est nécessaire. Vous montez en télécabine et redescendez en ski. Poste nourri et logé avec participation.

***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Pour la saison d'hiver. Vous travaillez dans un restaurant d'altitude sur les pistes de ski, cuisine ouverte (cuisine traditionnelle et savoyarde, produits frais et fait maison), 400-700 repas/jour, service uniquement le midi. Vous êtes responsable de votre carré. Vous travaillez avec une télécommande, et gérer vos encaissement. Vous êtes autonome, aimable et convivial(e) avec la clientèle. Anglais requis obligatoire Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et redescendez en ski. Poste nourri, logé avec participation.

***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle savoyarde et pâtisseries maison). 400 à 700 repas/jour
Service uniquement le midi. Vous êtes sous l'autorité d'un chef. Vous assurez la plonge manuelle et en machine de la vaisselle (petite et grosse plonge). Vous entretenez votre poste de travail et la machine à laver. Vous sortez les poubelles. Vous pouvez aider en cuisine. Vous êtes organisé(e) et respectez les normes HACCP. Vous êtes motivé(e), professionnel(le) et vous avez une expérience en saison sur un poste similaire. Un esprit d'équipe, tant au niveau de la cuisine, que de la salle est nécessaire. Vous participez à l'entretien des locaux et à l'acheminement des livraisons. Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et vous redescendez en ski. Poste nourri, logé avec participation.

Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'hiver ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Valet / Femme de Chambre pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026
39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Conditions :
CDD saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026
Contrat
39 heures par semaine
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
logement individuel

Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA situé à Flaine recherche son(sa) Chef(fe) de Réception pour la saison d'Hiver 2025-2026 Contrat saisonnier du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026
39h/semaine
Logement possible En tant que Chef(fe) de Réception, vous serez responsable de l'accueil de nos client-es, de la gestion de l'équipe de réception et de l'expérience client. Vous assurerez un service irréprochable et veillerez à ce que chaque client-e vive un séjour inoubliable dans notre établissement. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration. Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de réception, organiser les plannings et garantir la montée en compétences de vos collaboratrices et collaborateurs. Accueillir chaleureusement les client-es, gérer les arrivées et départs, effectuer les réservations et répondre aux demandes spécifiques. Assurer la gestion administrative (facturation, encaissements, suivi des dossiers clients). Conseiller les client-es sur les services de l'établissement, les activités locales et organiser les services annexes comme le spa. Résoudre les litiges et veiller à maintenir un haut niveau de satisfaction client Conditions :
CDD saisonnier du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
Poste logé

Ekosport Rent / TechniGlisse Les Carroz d'Araches (Haute-Savoie) recherche un responsable Skiman pour la saison à venir. Les principales missions du poste :
Accueillir et équiper la clientèle (française et étrangère) avec le matériel de skis / snowboards
Assurer l'entretien du matériel de location et du matériel clients (affutage / fartage) Une bonne compréhension de l'anglais est indispensable. Une première expérience comme skiman (F/H) est indispensable pour assurer le poste. La formation aux machines d'entretien et au logiciel de location sera effectuée en magasin. Démarrage de la saison en décembre jusqu'à avril. Possibilité de logement (studio individuel) à 10 minutes à pied du magasin.

Nous recherchons un chauffeur H/F pour la saison d'hiver 2025 / 2026 Prise de poste prévue mi-décembre. Nous proposons un poste à temps plein Transferts aéroports, gares et toutes distances. PERMIS B obligatoire. Salaire et conditions attractives Primes panier, téléphone, pourboires Informations et conditions par mail.

Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous. Nous recherchons actuellement, pour compléter notre équipe, un Valet ou Femme de Chambre (H/F). Le poste implique des tâches de nettoyage et d'entretien des chambres d'hôtel pour assurer un environnement propre et accueillant pour nos clients. Vous aurez aussi la responsabilité de l'entretien des espaces communs (couloirs, ascenseurs, etc) Nous recherchons en CDD SAISONNIER 35h / hebdo (de mi-decembre 2025 à mars 2026) Responsabilités:
Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies
Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette
Assurer la propreté des salles de bains et des espaces communs
Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres
Signaler toute réparation ou remplacement nécessaire du mobilier ou des équipements Qualifications:
Souci du détail et sens de l'organisation
Capacité à respecter les normes d'hygiène et de propreté Nous offrons une opportunité enrichissante au sein d'une équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences dans le domaine de l'hôtellerie. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience agréable à nos clients ! *** Poste nourri sur les heures de travail, logé si neccessaire***

Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Nous recrutons un agent polyvalent plonge et ménage H/F Vos missions :
Plonge
Nettoyage cuisine Possibilité de travailler le matin de 6h30 à 13h30 ou le soir de 19h00 à 24h00 Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

74EMPLOI, c'est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement. On fait rimer réactivité avec proximité. Depuis plus de 15 ans, notre agence à taille humaine s'engage aux côtés des entreprises et des candidats avec un objectif clair : créer les bonnes rencontres au bon moment. Aujourd'hui, 74EMPLOI recrute pour une entreprise basée à Cluses : OPERATEUR TRIBOFINITION ET SABLAGE H/F Vos missions principales :
Amener à charger et décharger les machines selon la gamme
Assurer la traçabilité des pièces en cours de traitement
Tamiser et conditionner les pièces
Prévenir son responsable en cas de problèmes ou de pannes
Respecter les consignes de sécurité
Effectuer l'entretien du poste. Votre profil :
Justifier une première expérience sur un poste similaire
Etre impliqué

Restaurant d'altitude proposant une restauration en self recherche pour compléter son équipe un Caissier H/F votre principale responsabilité sera d'encaisser les clients au self-service. Il est essentiel d'être organisé, rapide, souriant.. Le matin, vous serez chargé(e) de mettre en place le self en préparant les carafes de vins, les carafes d'eau, sauces en dosettes,... Après le service de midi, vous participerez activement au nettoyage du self et à la gestion des stocks. Vous serez également amené(e) à rejoindre l'équipe en salle pour soutenir vos collègues dans le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle. La maîtrise de l'anglais est indispensable, car nous accueillons 60 % de clientèle anglaise. La saison d'hiver se déroulera du 12/12 au 19/04/2026 à Flaine Le salaire est de 1900 € net, le poste est logé. Le contrat est de 43h sur une base de 2 jours de congés, si non pris ils sont payés en fin de saison Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle, et ayant une excellente attitude envers la clientèle. Une expérience préalable en tant que caissier/caissière est un atout Le poste est basé dans un environnement montagnard exceptionnel

Poste éducatif pérenne, diplôme requis Moniteur éducateur/ éducateur spécialisé, poste à temps plein ( 100%) CDI avec possibilité d'accès à la titularisation de la fonction publique hospitalière ( diplôme obligatoire). Poste à pouvoir au sein d'une Maison d'Enfant à Caractère Social ( MECS). Le poste consiste à prendre en charge de manière quotidienne un groupe d'enfants (8 places actuellement). Les enfants sont âgés entre 5-16ans. Horaires d'internant ( 7h-14h/ 14h-21/ 14h-22). Le week end intervention en journée continue. Accompagnement éducatif au quotidien Travail avec les familles Rencontre partenariale ( Aide sociale à l'enfance, établissements scolaires....

Magland : petite ville de vallée, à 30 min des principales stations (Megève, Chamonix, Saint-Gervais, Flaine) et 45 min de l'aéroport de Genève Accès possible en voiture, bus ou train Vos missions En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à : Trier le linge sale Traiter et éliminer les taches Assurer un lavage rigoureux (respect des matières, des couleurs et des lots clients) Repasser soigneusement à la calandre Plier et préparer le linge avec soin (linge de lit, linge de bain, etc.) Effectuer la mise en place de lits dans certains logements haut de gamme Conduire, si nécessaire, un véhicule de l'entreprise Vous adapter aux besoins des clients et aux variations de l'activité (flexibilité et polyvalence indispensables) Vie en logement partagé Le logement est collectif. Une bonne entente et le respect mutuel sont indispensables : propreté, respect des espaces communs, pas de nuisances sonores, pas d'accueil de personnes extérieures, ménage quotidien des pièces partagées. Profil recherché Rigueur, minutie et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Organisation, propreté et respect des autres Motivation et attitude positive Conditions de travail Temps de travail modulable : 24 à 48 h/semaine, lissé sur la durée du contrat Logement à moins de 5 minutes à pied du lieu de travail Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez au sein d'une entreprise artisanale attachée à la qualité, au service client et à un savoir-faire traditionnel. Ce poste demande de l'énergie et de la précision, mais il offre aussi la satisfaction d'un travail bien accompli dans un environnement convivial. Durée du contrat : 3 mois (de décembre à mars)

Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Des interventions sur des missions d'urgence ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Situés en plein cœur de la station où se déroulent les animations. Vous travaillerez en binôme et serez en charge de 35 couverts en salle et 50 en terrasse. Service restauration midi et soir. Envoi des boissons chaudes, softs et cocktails. Service limonade avec gaufres, crêpes et glaces durant l'après-midi. Il est nécessaire de maitriser la préparation ET l'envoi des boissons. Organisation rigoureuse et rythme soutenu. Expérience indispensable et formation issue de l'hôtellerie restauration fortement souhaitée. L'anglais est nécessaire. Un jour de congé par semaine minimum (le mercredi). Poste logé et nourri. Salaire à définir selon compétences, diplômes et expérience selon la convention collective. Contrat cdd de décembre à avril Nous recherchons des personnes motivées désirant un salaire en rapport avec la complexité de notre profession. Les couples sont bienvenus car plusieurs postes sont à pourvoir.

Votre agence Adecco Cluses recrute pour son client dans le domaine de l'industrie, un(e) OPÉRATEUR DE TRI SOUS BINOCULAIRE (H/F). Vos missions principales :
Réaliser le contrôle visuel minutieux de pièces à l'aide d'un binoculaire
Détecter et isoler les pièces non conformes
Assurer le suivi et la traçabilité des pièces contrôlées Expérience obligatoire tri sous binoculaire et sur petites pièces (type contacts) Prise de poste immédiate Poste en journée : horaires variables Salaire : SMIC Profil recherché : Vous êtes autonome, minutieux ? Vous faites preuve de rigueur et d'un bon esprit d'équipe ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus et postulez immédiatement en ligne !

La société VYV Ambulance, recrute pour le compte de la Société Taxi St-Christophe, un(e) Conducteur(trice) de taxi (H/F), pour son agence de Thyez (74). Vos missions seront les suivantes :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Veillerez à l'entretien du véhicule
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la Carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'Attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez aussi être à jour de la visite préfectorale.

Vos missions :
Entretien et conservation Entretien et l'exploitation de la forêt, réalisés par les bûcherons ;
Abattage Les bûcherons préparent le chantier, coupent et façonnent les arbres selon leur utilisation (bois d'œuvre, bois d'industrie, bois de feu). Ils réalisent l'abattage des arbres en dirigeant les chutes. À l'aide d'une tronçonneuse, ils façonnent les produits forestiers selon un cahier des charges très précis. Ils pratiquent des opérations de débusquage et débardage (2 opérations de déplacement) pour apporter les arbres abattus sur les lieux de stockage ou d'embarquement.
Compétences requises **Un goût pour le travail manuel** Le métier s'adresse aux personnes qui se sentent proches de la nature et qui aiment les travaux manuels, notamment pour planter, élaguer ou couper les arbres.
Les ouvriers forestiers travaillent en plein air, dans diverses conditions météorologiques. Ils doivent également être attentifs pour repérer les signes de maladies affectant les arbres.
Sérieux(se) et autonome Capables de travailler de manière autonome, les ouvriers forestiers respectent les consignes de sécurité, essentielles pour utiliser en toute sécurité des outils tels que tronçonneuses et débroussailleuses. L'utilisation de certains outils peut exiger une bonne maîtrise technique ainsi qu'une capacité à manipuler des équipements parfois lourds.
Conduite d'engins forestiers. **Nous sommes prêts à former des débutants**. ******Expérience obligatoire dans le domaine de l'agricole ou de la forêt****** Horaires: 07H00 à 12H00 /13H30 16H30

Le Bistro F en plein centre de la station de ski de Flaine (74 Haute Savoie à 1600m) recherche une serveuse/ serveur-barmaid / barman pour la saison d'hiver de début décembre jusqu'à mi-avril. Concept de bar/café/tabac/Resto-snack gourmand, endroit décontracté. L'affluence importante pour les apéritifs lors des après-ski. La restauration est en continue. Expérience en bar et en service souhaitée, bon niveau d'englais. Poste logé à proximité. Voici l'Instagram du Bistro F: https://www.instagram.com/lebistrof/ Le site de la station de Flaine https://www.flaine.com/

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Pimkie à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de:
Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...)
Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs,
Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...)
Encadrer la bonne réalisation des vitrines,
Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège,
Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de :
Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings)
Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs,
Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...)
Encadrer la bonne réalisation des vitrines,
Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège,
Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !

Dormio Resorts & Hotels France domaine skiable Le Grand Massif à Flaine recherche : un commis de cuisine F/H créatif et passionné. Êtes-vous ce chef aventureux sérieux et travailleur avec une expérience de travail pertinente? Vous avez hâte de relever un défi amusant pendant la prochaine période hivernale de décembre 2025 au avril 2026 dans les Alpes Français ? Alors nous vous cherchons !! En tant que chef, vous savez comment motiver, inspirer et garder votre équipe à l'affût. Vous gardez un bon contrôle sur le stock ; corriger les commandes, s'occuper de la gestion des stocks minimum et maximum. Vous êtes responsable de l'établissement des horaires de l'équipe et, bien sûr, vous vous assurez que la qualité de l'équipe de cuisine est garantie. C'est votre passion de servir aux clients des plats délicieux tous les jours pour lesquels ils reviennent. Que pouvez-vous nous offrir ?
Vous pouvez gâter les clients avec des plats de qualité, frais et créatifs qui ravissent non seulement les papilles, mais aussi les yeux !
Vous êtes numériquement fort et vous vous concentrez quotidiennement sur les chiffres clés d'achat, de coûts salariaux et de chiffre d'affaires
Vous savez contrôler le coût des aliments et le gaspillage, en calculant et en traitant bien la transformation résiduelle
Vous travaillez proprement et vous êtes organisé(e)
Vous êtes attentif(ve) au bien-être personnel et à l'hygiène / HACCP
Vous êtes flexible et savez vous "retroussez vos manches"
Vous savez bien travailler en équipe, gérer et motiver les autres
Vous savez maintenir la paix dans des situations trépidantes
Vous êtes collégial(e)avec votre équipe et d'autres collègues Que peut vous offrir Dormio ? Dormio vous offre un poste stimulant et très varié à temps plein. De plus, nous offrons une atmosphère ouverte et collégiale en milieu de travail dans un environnement dynamique. Le salaire est conforme à la CONVENTION COLLECTIVE. Bonnes conditions secondaires telles que séjourner, pour une somme modique, avec des collègues dans un appartement de luxe à la station. Le lieu de travail est inspirant avec une vue spectaculaire, que vous ne trouverez dans aucun autre lieu de travail.

ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés, ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre EA et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme. Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) de l'Arve, basé à Cluses (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché à la cheffe de service, vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des usagers. Vous participez à assurer le lien entre les travailleurs handicapés et les partenaires. Vous pourrez également être amené à intervenir auprès des usagers du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT). En lien avec le service RH, vous serez également amené à intervenir dans une moindre mesure auprès des salariés de l'EA (Entreprise Adaptée) de l'Arve. Détail des missions : Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleurs Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ; Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, .) et services internes Assurer le suivi des échéances d'orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellements Tenir à jour les indicateurs d'activité, Gérer l'accueil des stagiaires en ESAT Assurer une veille légale et informer les travailleurs handicapés de leurs droits et de l'évolution de ces derniers ; Participer aux différentes réunions et projets de l'institution Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social, vous devez pouvoir être autonome sur le poste. Vos connaissances légales en matière de handicap et votre sens de la communication très développé seront vos meilleurs atouts. Ayant une bonne compréhension des problématiques liées au handicap, vous faites preuve d'une posture professionnelle bienveillante et bientraitante. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? rejoignez-nous !

A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses s'affirme par la qualité de ses services et de ses infrastructures comme la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes. Ville d'environ 18000 habitants, Cluses comporte sur son territoire 6 groupes scolaires (dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire) et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Dans les structures Enfance pour les 3-11 ans, sous la supervision du chef de service enfance, le directeur met en œuvre la politique éducative de la municipalité. Il supervise une équipe d'animation sur tous les temps de loisirs de l'enfance (périscolaire et extrascolaire) et développe un projet centré sur le plaisir de créer, de découvrir, de partager, de communiquer et de grandir. MISSIONS PRINCIPALES :
Assure le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service,
Développe l'action éducative de la structure en adéquation avec les orientations du projet de service et les caractéristiques du public,
Assure le management et le suivi des équipes,
Favorise le lien et communique en direction des familles,
Est garant de la sécurité et du bien être des enfants,
Travaille en équipe et favorise les relations avec les différents partenaires, MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Participe à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, base de loisirs.,
Participe aux réunions internes et avec les différents partenaires,
Participe aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends,
Assure une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail. PROFIL :
Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent (diplôme permettant de diriger un A.C.M. ouvert plus de 80 jours par an, accueillant plus de 80 enfants),
Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs,
Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge,
Expérience en management et encadrement d'équipe,
Maitrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher),
Aptitude avérée à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux,
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Dynamisme et rigueur
Permis VL souhaité CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à pourvoir rapidement
Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS
Temps de travail : 35 h par semaine annualisées Pour candidater : CV + lettre de motivation obligatoire

Nous recrutons pour notre client une personne pour faire du tri et de l'emballage. Savoir lire et écrire, petits contrôles à réaliser Trier les pièces selon les consignes Relever les anomalies Avoir déjà occupé un poste en tri ou en contrôle

À l'image de la station arty et atypique de Flaine, LE TOTEM, également imaginé par l'architecte Marcel Breuer, offre un écrin de béton brut qui a le don inattendu d'être des plus chaleureux. L'immense lobby est un véritable lieu de vie transgénérationnel, où tissus aux motifs amérindiens, grande cheminée, tableaux de street artistes et œuvre de Dubuffet réchauffent l'atmosphère. Le Totem c'est 96 chambres, un restaurant, un bar, un Spa 'Pure Altitude', un Ski shop et bien sûr, une équipe très impliquée et passionnée.. Nous recherchons un réceptionniste de nuit H/F en contrat saisonnier pour une durée de 5 mois. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique : Gérer les appels entrants, orienter les visiteurs et répondre aux demandes des clients et des collaborateurs. Gestion des flux : Contrôle des accès, remise de badges, gestion des livraisons. SAVOIR ETRE : Sens du service client : Courtoisie, écoute active et professionnalisme. Adaptabilité : Capacité à travailler sur différents sites et à s'adapter rapidement aux changements. Organisation : Rigueur dans la gestion des tâches et respect des procédures. Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les situations imprévues. Discrétion : Respect de la confidentialité des informations. COMPETENCES REQUISES : Diplôme en hôtellerie requis. Minimum 5 ans d'expérience dans le même poste en hôtellerie 4 ou 5 étoiles. Français et Anglais courant AVANTAGES : Poste nourri Logement Mutuelle d'entreprise Avantages famille et amis

Le Syndicat Intercommunal de Flaine (station de ski) recrute un(e) chargé(e) de recouvrement des secours sur piste pour la saison hiver 2025-2026. Le poste saisonnier débute le 4 décembre 2025 jusqu'au 22 avril 2026 pour 36h/semaine Le poste est logé seul à tarif modéré
sans animaux
participation au forfait de ski
heures supplémentaires payées L'anglais parlé est OBLIGATOIRE pour pouvoir communiquer avec les clients du Domaine Skiable. Vous serez en charge du suivi des dossiers assurances des accidentés des pistes de ski :
Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement.
Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients.
Assurer les relations avec les assurances et suivre les dossiers, relancer si nécessaire.
Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes, préparer les documents comptables pour le Trésor Public

Les ambulances ATS recrutent des ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise Missions :
Assurer le transport de patients vers les hôpitaux, cliniques, centres de soins ou leur domicile dans des conditions de confort et de sécurité optimales
Apporter les premiers secours et prodiguer les soins de base en cas de besoin
Assurer la surveillance et le réconfort des patients durant le trajet
Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge efficace et coordonnée
Maintenir le véhicule et le matériel en parfait état de fonctionnement et de propreté
Renseigner les documents administratifs liés au transport de patients Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent
Capacité à travailler en équipe, réactivité et adaptabilité
Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises :
Maîtrise des gestes de premiers secours et des techniques d'immobilisation
Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation et de la responsabilité
Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence
Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends

Acti'v Cluses recherche pour un de ses clients, une concession automobile un Secrétaire Après-vente H/F. Missions :
Suivi des comptes clients
Relance des factures impayées
Gestion des garanties constructeur
Assurer également la polyvalence au comptoir Magasin en cas de besoin Horaires : Lundi au vendredi, journée Salaire : 25k à 30K€ annuel brut. Le profil recherché
Expérience en milieu du commerce automobile
Connaissances technique en automobile et mécanique seront un atout
A l'aise avec l'informatique
Disponible, rigoureux et organisé

Missions principales Participer aux opérations de production et de conditionnement. Renforcer les équipes de fabrication selon l'activité. Réception, préparation et mise à disposition des pièces en production. Préparation des expéditions et enlèvements fournisseurs. Transport local de marchandises (livraisons, chargement/déchargement, entretien véhicule). Gestion des déchets et tri sélectif. Profil recherché Permis B valide (indispensable). CACES apprécié (transpalette, chariot élévateur). Polyvalence, rigueur et autonomie. Réactivité, sens du service et goût pour le travail en équipe.

Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Thyez (74) ! Vous assurerez :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Thyez (74) ! Vous assurerez :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

Les Ambulances du Giffre situées à Taninges au cœur de la Haute-Savoie recrute ambulancier H/F DEA/CCA saison hiver Plusieurs possibilité de contrat: 151H67 = 2002€04 brut sans les primes ou 158H86= 2120€68 brut sans les primes Rejoignez nous ! Missions principales :
Secours pistes (Porte du soleil)
Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports
Missions SAMU / Gardes UPH
Rapatriements sanitaires (France/Europe)
Consultations/ hospitalisations
Transferts inter-hospitaliers
Réaliser des démarches médico-administratives
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Facturer les prestations Obligatoire :
Titulaire du diplôme
TARS (carte préfectorale)
AFGSU2
Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée)
Vaccin hépatite Profil :
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique Avantages :
Contrat 4 ou 5 jours
Régulation à la semaine
Prime H/D , prime d'assiduité 50€, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€
Heures supplémentaires majorées, extras possibles
Logement possible pour la saison

MISSIONS Temps d'entretien : 90%
Entretenir les bassins, plages et locaux de l'étage du centre nautique : robot automatique, mono-brosse, entretien manuel et rangement,
Entretenir et surveiller les locaux du rez-de-chaussée pendant les heures d'ouverture au public,
Nettoyer régulièrement les cabines, les sols des vestiaires et les sanitaires,
Observer les comportements pour prévenir les incidents et les vols. Temps de maintenance : 10 %
Maintenance de 1er niveau du bâtiment : petites réparations (plomberie, peinture, serrurerie, électricité, carrelage). PROFIL :
Connaissances des métiers du bâtiment,
Aptitude au travail en équipe,
Disponibilité et écoute,
Rigueur, méthode. CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Conditions statutaires, régime indemnitaire,
Poste à temps complet situé à Cluses, en CDD jusqu'au 31 décembre 2025, à pourvoir dès que possible.

Nous allons prochainement ouvrir un point de vente dans les Halles de Cluses. C'est pour cela que nous recherchons pour notre future boutique de Cluses un responsable en CDI 35h. Vos Missions :
Gestion du point de vente
Conseil et vente auprès des clients
Gestion des stocks et approvisionnement
Promotion et animation
Respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil :
Une expérience dans la vente est requise
Sens du service client
Capacité à travailler en équipe et autonomement
Rigoureux, organisé et méthodique Formation assurée. Conditions de travail : Horaires : du mardi au samedi et jours fériés occasionnellement, selon les horaires d'ouverture des Halles.

Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son employé polyvalent de restauration. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE
Travail polyvalent lié à l'activité de restauration
Responsabilité de la bonne tenue de la caisse
Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires)
Travail les weekends, jours fériés et soirées
Rythme de travail soutenu
Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS
Gestion de l'activité restauration/bar : il accueille les clients, les installe à leur table, les conseille sur la carte, assure la gestion des réservations et un service efficace et attentionné. Il réalise le nettoyage de la salle, la mise en place des services. Il s'assure de la propreté et de la conformité de la salle de restauration et de la terrasse, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement.
Gestion de l'activité snack : il accueille les clients, les conseille sur la carte, assure le service des boissons et snacks commandés en proposant un service efficace et attentionné. Il s'assure de la propreté et de la conformité du snack, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement.
Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables
état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales.
Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement.
Mission communication : sur demande du responsable, il communique de manière régulière sur les différents supports de communication mis à sa disposition : site de l'office de tourisme, site internet communal, réseaux sociaux etc. COMPETENCES REQUISES
Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe
Capacité à travailler en équipe
Bonne aisance relationnelle
Dynamisme et polyvalence
Disponibilité et souplesse horaire
Sens de l'initiative
Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence
Permis B
Compétences administratives, financières et maîtrise des outils informatiques DIPLÔME / REMUNERATION
Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie
Restauration (Type CAP
Bac Pro
BTS) ou expérience significative
Poste non logé
CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité
Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 à début avril 2026

URGENT recherche un/e éducateur/trice spécialisé/e en renfort jusque fin décembre 2025 Dans un groupe de 10 enfants âgés de 3 à 8 ans, la personne travaillera en doublon afin de pouvoir mettre en place des activités auprès des enfants.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie
74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Thyez (74).
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Notre client, entreprise industrielle située à Thyez, conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour la fermeture de l'habitat.Dans le cadre d'une activité élevée de notre service après-vente, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Responsable du Service SAV, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients pour toutes les demandes liées au dépannage ou à la pose de nos produits. Vous accompagnez et apportez des solutions concrètes à nos clients. Le poste se compose de 2 missions : MISSION PRINCIPALE
SERVICE SOS :
Gestion des appels téléphoniques clients en situation de dépannage : Accueillir, écouter et identifier les problématiques rencontrées par nos clients, poser le diagnostic et piloter les opérations à effectuer pour résoudre le problème.
Suivi administratif et qualité : Consigner les paramètres d'assistance, assurer la traçabilité des échanges et garantir la qualité du service rendu. MISSION SECONDAIRE
SERVICE SAV
Analyse des réclamations : Prendre en charge l'ensemble des étapes du processus SAV, de l'ouverture du dossier à la clôture, dans le respect des conditions générales de vente et des modalités de garantie.
Suivi client : Réceptionner les appels clients et les renseigner sur le statut de leur demande SAV, traitement des demandes par emails. Ce que nous offrons :
Une formation initiale et continue aux produits et techniques de dépannage.
Un environnement de travail dynamique.
Une équipe de 8 personnes travaillant dans une bonne ambiance et avec bienveillance. Informations complémentaires : Mission intérimaire Rémunération SMIC horaire + prime 13ème mois Horaires du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30 Profil recherché :
Excellent relationnel, à l'aise à l'oral
Faire preuve de pédagogie
Capacité à gérer des tâches multiples et rigueur
Maitrise de l'outil informatique Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou BAC pro de type commercial / relation client ? Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique ? N'hésitez pas et adressez nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle savoyarde et pâtisseries maison) 400 à 700 repas/jour
Service uniquement le midi. Vous travaillerez en cuisine et vous serez la personne en charge de prendre les commandes des clients pour les plats chauds pendant le service. Vous contrôlerez l'envoie des assiettes. Vous êtes autonome et respectez les normes HACCP. Vous travaillez en brigade et sous l'autorité d'un chef. Un esprit d'équipe, tant au niveau de la cuisine, que de la salle est nécessaire. Vous participez à l'entretien des locaux et à l'acheminement des livraisons. Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et vous redescendez en ski. Poste nourri et logé avec participation.

L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 3/11 ans (H/F) Poste en CDD jusqu'au 31 juillet 2026, à pourvoir dès que possible. Un projet unique : allier animation et écologie. Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, en intérieur et extérieur, avec une dimension écologique. Aménager les espaces en respectant les principes d'un accueil éco-responsable. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique axé sur l'environnement. Partager les informations utiles avec l'équipe et signaler les situations particulières au directeur. Accompagner les enfants dans leurs interactions et sensibiliser au respect de la nature et des autres. Profil recherché: Expérience exigée en animation, en accueil de loisirs ou périscolaire. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité. Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Motivation et engagement dans un projet éducatif tourné vers la nature et la durabilité. Compétences appréciées : théâtre, musique, cirque, éducation à l'environnement. Diplômes et expériences BAFA ou CPEJEPS et PSC1 obligatoires. Une première expérience auprès des jeunes enfants ou dans un projet écologique est un plus. Conditions du poste Contrat modulé (type B) avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). Les mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Rémunération : Convention collective ECLAT, indice 265, avec : +5 points de prime de coupures, +8 points octroyés par l'association, Soit un total de 1980 € brut mensuel. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à un projet éducatif engagé dans la préservation de l'environnement, rejoignez Les Petits Montagnards ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez à une aventure enrichissante et durable au service des enfants et de la planète.

Maintenir un haut niveau de qualité Mettre en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients Gérer le linge et les produits d'entretien et d'accueil Entretenir les parties communes et les coursives Garantir à la clientèle des appartements propres Effectuer toute tâche demandée parla gouvernante en cas de besoin de renfort sur les autres services. Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. Faire le ménage le cas échéant, Encadrer avec la gouvernante les équipes de ménages et les lingés

Gestionnaire de Copropriété (H/F) Cognin, La Clusaz et Marignier Qui sommes-nous ? Nous sommes une société de syndic à taille humaine, implantée en Savoie et Haute-Savoie, avec trois agences à Cognin, La Clusaz et Marignier. Notre engagement : offrir une gestion de copropriété de proximité, transparente et efficace, dans un esprit familial et collaboratif. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété expérimenté(e) pour renforcer nos équipes. ________________________________________ Vos missions principales :
Assurer la gestion d'un portefeuille de copropriétés (résidentiel et/ou mixte).
Préparer, convoquer et tenir les Assemblées Générales.
Suivre l'exécution des décisions prises en AG.
Gérer la relation quotidienne avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les prestataires.
Suivre les dossiers techniques, administratifs, juridiques et financiers des copropriétés.
Superviser les travaux et entretiens en lien avec les fournisseurs et entreprises.
Collaborer avec le service comptabilité pour la bonne tenue financière des immeubles. ________________________________________ Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de copropriétés (idéalement 2ans minimum).
Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de la copropriété en France.
Vous avez de réelles qualités relationnelles et un bon sens du service client.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts pour réussir.
La connaissance de logiciels métiers est un plus. ________________________________________ Ce que nous offrons :
Une structure à taille humaine favorisant l'esprit d'équipe et la proximité avec les clients.
La possibilité d'intégrer l'une de nos agences selon votre lieu de résidence ou vos préférences (Cognin, La Clusaz ou Marignier).
Un environnement de travail agréable, dynamique et stimulant.
Une rémunération attractive selon expérience et compétences, complétée par des avantages.
Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance. ________________________________________ Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à direction@gravityimmo.fr

Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel et offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Rejoignez-nous ! L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA recherche son/sa futur(e)s Réceptionniste pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026
39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Réception, vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé aux clients, garantissant une expérience fluide et haut de gamme tout au long de leur séjour. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations. Informer et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales. Effectuer la facturation et les encaissements. Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité. Conditions du poste : Contrat saisonnier
39 heures par semaine Poste à pourvoir du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Possibilité de logement sur place Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur

***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Merci d'indiquer votre niveau de ski obligatoirement dans la partie motivation. Poste pour la saison d'hiver. Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle et savoyarde, produits frais et fait maison), 400
700 repas/jour, service uniquement le midi. Vous travailliez derrière le bar avec 2 barmans. Vous serez en charge de la préparation des boissons pour les clients ainsi que de l'entretien du bar, du réassort des boissons et du lavage des verres. Vous êtes autonome , aimable et convivial (e) avec la clientèle. Un esprit d'équipe est nécessaire. Vous montez en télécabine et redescendez en ski. Poste nourri et logé avec participation.

***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Merci d'indiquer votre niveau de ski obligatoirement dans la partie motivation. Poste pour la saison d'hiver. Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle et savoyarde, produits frais et fait maison), 400
700 repas/jour, ***service uniquement le midi*** Vous travailliez derrière le bar avec un second barman. Vous serez en charge de la préparation des boissons pour les clients ainsi que de l'entretien du bar, du réassort des boissons. Vous êtes autonome , aimable et convivial (e) avec la clientèle. Un esprit d'équipe est nécessaire. Vous montez en télécabine et redescendez en ski. *** Poste nourri et logé avec participation.***

***Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et vous redescendez en ski (Saison Hiver).*** Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle savoyarde et pâtisseries maison). 400 à 700 repas/jour
Service uniquement le midi, 7 jours sur 7. Vous êtes sous l'autorité du chef. Vous êtes en charge de la production et de l'envoi des plats avec vos collègues pendant le service tout en respectant les normes d'hygiène HACCP. Un esprit d'équipe, tant au niveau de la cuisine, que de la salle est nécessaire. Ainsi, vous participez à l'entretien des locaux. ***Poste nourri et logé avec participation. ***

Au sein des structures Enfance-Jeunesse 3-13 ans de la collectivité, sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure lors des différents temps périscolaires (matin, midi, soir, mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires). Au quotidien, il œuvre à la mise en place d'activités socio-éducatives orientées autour du plaisir de créer, de découvrir, d'être ensemble, de communiquer et du plaisir de grandir. MISSIONS PINCIPALES :
Organiser et animer la vie quotidienne du groupe dans une visée éducative, de socialisation et de loisirs auprès des enfants de 3 à 13 ans, en lien avec les projets de la collectivité,
Favoriser le bien-être et le développement personnel des enfants,
Accueillir l'enfant et sa famille, favoriser le lien,
Assurer la sécurité physique et affective des enfants,
Etre garant du bon fonctionnement de la structure,
Travailler en équipe, favoriser les relations avec les différents partenaires. MISSIONS SECONDAIRES
Participer à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, D.R.E., base de loisirs.,
Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires,
Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends,
Appliquer la réglementation en vigueur. PROFIL :
B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement
Bon sens, bienveillance et dynamisme
Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation
Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe
Disponibilité
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d'activités et l'encadrement de groupes)
Permis B obligatoire CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Plusieurs temps de travail possibles
Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025, ouvert aux titulaires et contractuels

Vous souhaitez travailler en Saison au cœur des montagnes dans un établissement Haut de gamme de qualité ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA située à Flaine recherche un(e) Barman/Barmaid polyvalent(e) pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 Le barman/barmaid polyvalent(e), est en charge de d'effectuer le service aux clients et l'animation d'évènements, ainsi que de veiller à l'ensemble de l'organisation concernant l'entretien du bar lounge et des consommations / produits proposés. Vos principales missions : Service et tenu de l'espace bar : garantir la gestion des stocks des boissons Assurer le service client au bar et/ou en salle Réaliser les encaissements; la clôture et la remise à zéro de la caisse Effectuer le rangement et le nettoyage du bar Tenir les statistiques du bar Organisation et promotion des évènements de l'établissement : Mettre en place les affiches et les programmes d'animations chez les commerçants, Organiser et promouvoir les animations Accompagnement client : Effectuer les accueils clients, participer au service réception sur la gestion des réservations, la vente de séjours et de prestations annexes Formation et compétences : De formation hôtelière, vous possédez une expérience professionnelle réussie dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vous êtes capable de superviser et gérer l'espace bar en autonomie. Vous maîtrisez les différentes techniques d'élaboration des cocktails ainsi que les modes d'encaissement et tenue de caisse. Vous comprenez et savez vous exprimer de façon fluide en Anglais (une 2ème ou 3ème langue étrangère serait un plus). Vous portez votre attention sur la satisfaction client, vous possédez une bonne capacité d'écoute et savez vous montrer disponible. Votre rapidité d'adaptation et votre esprit créatif vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Ce qu'on vous propose sur ce poste :
Contrat saisonnier
39 H par semaine
du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
mutuelle d'entreprise "Famille"
financée à 60% par l'employeur

Vous êtes rigoureux(se) et avez un œil pour le détail ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Gouvernant(e)
Contrat saisonnier du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026 (39 heures par semaine) Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages :
Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
logement individuel
2 jours de congés consécutifs

Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence ALHENA recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages :
Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026
44 heures par semaine
Travail de nuit
Prime liée au travail de nuit
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur
Logement individuel.

Vous êtes passionné(e) par la carrosserie automobile et souhaitez perfectionner vos compétences dans un rôle technique et polyvalent ? Nous recrutons pour un client de renom un(e) Préparateur Automobile, prêt(e) à contribuer à la préparation et à la finition de véhicules, tout en évoluant au sein d'une équipe experte. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des surfaces, les petites réparations, et l'assistance aux équipes de peintres et carrossiers, pour garantir des résultats de qualité optimale. Les attentes du poste Petites réparations : Réparer des bosses et éraflures, appliquer et lisser le mastic de carrosserie. Préparation des surfaces : Nettoyer, dégraisser et poncer les surfaces pour enlever les anciennes peintures ou contaminants. Application de produits : Appliquer des apprêts, sous-couches et mastics pour préparer les véhicules à la peinture. Marouflage : Protéger les parties non concernées par la réparation ou la peinture à l'aide de ruban adhésif et papier de masquage. Assistance : Aider les carrossiers et peintres expérimentés dans les tâches de démontage, remontage, préparation, et application. Entretien des outils : Nettoyer et entretenir les équipements de ponçage, de masquage, et les outils de réparation. Finitions et polissage : Réaliser des finitions et des polissages pour obtenir une surface lisse et brillante. Ce que nous recherchons Une première expérience dans la préparation automobile ou une forte motivation pour apprendre. Une bonne maîtrise des techniques de ponçage, application de mastics, et préparation des surfaces. Une rigueur dans l'exécution des tâches et un souci du détail. Une envie de travailler en équipe et de contribuer à des résultats de qualité. Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants ! Trouvez ici nos autres offres : https://jobs.olacar.eu/

Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles / restaurant accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement, au pied des pistes, dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous dès mi-décembre pour cette saison hivernale 2025.Nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine / Plongeur(se) pour rejoindre notre équipe de cuisine dynamique. Description du poste Vous exécuterez des tâches simples et apprendrez de l'observation et de la pratique des professionnels qui vous entourent. Vous serez en charge de tous types de travaux : Aider à la mise en place, Réceptionner et ranger les provisions Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Appliquer des consignes émises par vos supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire En fonction de vos aptitudes et de vos progrès, vous pourrez voir vos responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou des desserts. Profil recherché : Principaux diplômes et niveaux de formation : MC, un BP, un Bac Pro restauration ou Techno hôtellerie ou encore un BTS CAP cuisine Débutant accepté Qualités requises: Grande capacité de travail. Forte motivation et bonne communication. Sens de la discipline et respect de la hiérarchie. Aptitudes à travailler en équipe. *** Poste nourri, logé si besoin***

L'Association CHAMPIONNET recherche pour son Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) le Home Fleuri , situé dans un cadre privilégié au Mont-Saxonnex, 1 Enseignant(e) à plein temps (24 H hebdomadaires face élève) L'Enseignant(e) intègre une équipe pédagogique de 3 enseignants et sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 10 ans présentant des troubles du comportement. Le temps d'enseignement se fait en petit collectif dans le cadre d'une scolarité partagée avec les écoles du secteur et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Le Travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs et des thérapeutes ( Psychologue et neuropsychologue) et en lien étroit avec les enseignants du milieu ordinaire . L'enseignant participe aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses et aux Equipes de suivi de scolarisation (ESS). Des Formations collectives sont proposées à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et selon vos diplômes

Restaurant "Aux Petits Oignons", Petite Brasserie de luxe, Haute Savoie, Les Carroz d'Araches, cherche un commis de cuisine(F/H) pour renforcer son équipe pour sa saison d'hiver 2025-2026. Dans un établissement familial ou brasserie de luxe, vous travaillez en petite équipe de 2 à 3 personnes . Vous maîtrisez les normes d'hygiène HACCP. Poste entrée, dessert et surtout plonge, mise en place dès 9H du matin. Aide le chef au poste chaud. Vous gérez le rangement et l'hygiène des frigos ainsi que la rotation des produits, préparation des assiettes et dressages. Vous maitrisez aussi la pâtisserie de base. Gestion des postes entrées et desserts, de la livraison ainsi que de la plonge que vous effectuez vous même. Nettoyage de la cuisine au quotidien. Homme d'entretien, bon bricoleur serais un plus, vous êtes investi par le plaisir de réparer, entretenir et soigner le restaurant dans son ensemble. L'hygiène est primordiale dans cet établissement. Poste logé en chambre, nourri, blanchi. Expérience en saison souhaitable.

En intégrant le restaurant de Cluses, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout. Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Profil Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi....
Quelqu'un de rigoureux et de réactif
Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe
Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Rémunération selon expérience «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.» Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands.

Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama :
Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer !
De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA
parfait allié du confort pour tous !

Votre agence Adecco Cluses recrute pour l'un de ses clients un(e) Magasinier
Gestionnaire Expédition & Transports en CDI. La société est spécialisée dans le décolletage et basée à Thyez (74). Mission principale
Finalité de l'emploi : En charge du magasin produits finis, il réalise l'entrée en stock des produits finis, s'assure de la fiabilité du stock et effectue, dans le respect du FIFO, la sortie de stock. Il réalise la préparation des commandes clients en tenant compte des exigences relatives au conditionnement et des documents requis pour chaque expédition, ainsi que l'organisation des transports réguliers. Description des activités significatives :
Piloter le magasin produits finis et effectuer les expéditions clients à partir du carnet de commandes clients et selon la fiche d'instruction ;
Mettre à jour l'ERP selon les stocks physiques ;
Informer les logisticiennes des réservations de transport et effectuer celles du portefeuille client confié ;
Participer au TOP 5 : informer et remonter les informations qualités, manquants (pièces, emballage) et des retards éventuels ;
Dé colisage et sortie du stock de produits finis à remettre en conformité sur demande du manager ou du service qualité ;
Conditionnement de pièces en vrac selon la procédure de conditionnement. Responsabilités exercées et latitude d'action :
Appliquer les consignes QHSE ;
Être garant de la fiabilité des stocks produits finis ;
Signaler tout écart constaté dans le stock au manager ;
Respecter les procédures en vigueur ;
Stopper tous processus dangereux, ou toute activité non respectueuse des exigences qualité et/ou environnementales, et le signaler au responsable hiérarchique. REMUNERATION & AVANTAGES
A partir de 26 000€
13ème mois
CDI
HORAIRE flexible JOURNEE 39H
Accord d'intéressement et de participation Connaissances professionnelles requises :
Maitrise de l'ERP et du pack office ;
Maitrise de la gestion des stocks ;
Maitrise de la conduite en sécurité des gerbeurs à conducteur accompagnant ;
Connaître la notion de FIFO Expérience similaire et parcours professionnel stable Polyvalence : 60 % manutention/chargement, 40 % tâches administratives Compétences bureautiques : Pack Office, rédaction mails simples (anglais possible avec modèles/traducteur) Qualités clés : rigueur, autonomie, esprit d'équipe CACES 2&3 et si possible le palan.

Lynx RH, votre partenaire privilégié pour une carrière épanouissante, vous ouvre les portes d'un poste de technicien méthodes (h/f) en CDI à Thyez Plus qu'un simple métier, rejoignez une aventure humaine au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, où vos talents et votre passion seront mis à profit pour fabrication de produits à la pointe de la technologie. Au sein d'une équipe dynamique et collaborative, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'innovation et l'expertise sont valorisées. Vos missions: Conception et optimisation de la production :
Définissez la gamme de fabrication
Validez la revue du premier article
Concevez les outillages
Rédigez des dossiers de fabrication Développement et amélioration :
Proposez des solutions innovantes
Garantissez le respect des normes, des coûts, des délais et des exigences de conformité. Votre profil:
Vous êtes un(e) passionné(e) par la technique avec un Bac+2
Vous justifiez d'au moins de 3 ans d'expérience au poste de technicien(ne) méthode
Vous possédez un excellent niveau d'anglais pour évoluer dans un environnement international.
Vous maîtrisez les logiciels de CAO et outils de conception technique. Nous vous offrons :
Une rémunération compétitive entre 38KEUR et 42KEUR brut annuel.
Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Des avantages tels qu'une conciergerie, un restaurant d'entreprise, et la possibilité de télétravailler.
Des primes attractives pour reconnaître votre contribution et votre engagement. Processus de recrutement: A vous de jouer, postulez! Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretien Après l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de notre partenaire Nous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus. Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Auditeur qualité (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue, rigoureux(se) et animé(e) par le sens du détail ? Rejoignez une entreprise industrielle engagée dans la qualité de ses produits et processus En lien direct avec le Responsable Qualité Produits et Fournisseurs, vous serez le garant du bon déroulement des processus qualité en production. Vous interviendrez en auditeur terrain, en soutien aux équipes, pour détecter les écarts, corriger les dérives et accompagner les opérateurs dans une démarche d'auto-contrôle. Vos missions principales
Réaliser les audits produits et processus selon le planning défini
Valider les démarrages de production (« feux verts ») et les équipements de contrôle
Former les opérateurs aux instructions de contrôle et aux standards qualité
Gérer les non-conformités : diagnostic, isolement, retouches, suivi documentaire
Participer à la rédaction des instructions qualité (Flash Qualité, fiches de retouche.)
Assurer la mise à jour et l'approvisionnement des documents qualité en atelier
Collaborer aux plans d'actions correctives (8D) et aux réunions de production
Réaliser des relevés de mesure et des contrôles réception si nécessaire
Formation technique niveau Bac à Bac2 (BEP, BTS, DUT ou équivalent)
Expérience de 2 ans minimum en qualité industrielle, idéalement dans l'automobile

Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents pour le poste de contrôleur volant (h/f) pour notre client spécialisé dans le décolletage. Vos missions :
Prélèvements et contrôle volant
Contrôle en salle de métrologie Votre profil : Expérience de 2 ans sur un poste similaire Maîtrise de la lecture de plan Maîtrise des appareils de métrologie Connaissance de la 3D serait un plus Autonome, Rigueur et Bon état d'esprit Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (si intérim)
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simpaitriser la lecture de plan, l'interprétation des tolérances dimensionnelles et géométriques
Connaître et savoir utiliser les moyens de contrôle dimensionnels usuels
Maîtriser l'utilisation des projecteurs de profils et rugosimètres
Savoir utiliser l'informatique pour alimenter les rapports de contrôle
Valider les rapports de contrôle de nos sous-traitantslement pour vous !

Lieu : Centre Neig'Alpes / Les Carroz d'Arâches Période : Du 3 décembre 2025 au 12 avril 2026) Contrat : CDD saisonnier
Temps plein Horaires : Flexibles (travail possible week-ends et jours fériés) Sous la responsabilité de : La direction du centre Votre mission Vous aimez que tout soit bien organisé, anticiper les besoins et faire tourner la logistique sans accroc ? En tant qu'Économe du centre Neig'Alpes, vous serez le véritable pilier du bon fonctionnement matériel du séjour. Gestion des approvisionnements, suivi des stocks, respect du budget et encadrement de l'équipe technique : votre sens de l'organisation sera au cœur de la réussite du centre Vos principales responsabilités 1. Gestion des achats et des approvisionnements
Passer les commandes en lien avec les besoins et le budget du séjour
Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons
Entretenir une relation de confiance avec les fournisseurs locaux 2. Gestion des stocks
Tenir à jour les inventaires (denrées, matériel, produits d'entretien)
Garantir la bonne conservation des denrées (respect HACCP, rotation des produits)
Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de stockage 3. Suivi budgétaire
Suivre les dépenses au quotidien
Respecter le budget alloué et en rendre compte à la direction
Établir un bilan financier en fin de séjour 4. Soutien logistique
Préparer et livrer les commandes aux équipes cuisine et animation
Assurer le lien avec les prestataires extérieurs (livraisons, blanchisserie, maintenance)
Participer à la logistique générale du centre 5. Encadrement de l'équipe technique
Organiser et animer le travail du personnel technique (ménage, aide cuisine, maintenance)
Planifier les tâches et veiller à leur bonne exécution
Garantir un bon esprit d'équipe et une communication fluide Profil recherché
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Connaissances en gestion de stock et comptabilité de base
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Permis B souhaité (courses, livraisons)
Expérience similaire ou formation en logistique/gestion appréciée Les + du poste
Logement possible sur place
Cadre de travail exceptionnel en montagne
Ambiance conviviale et esprit d'équipe garanti
Expérience enrichissante au sein d'un projet éducatif fort auprès d'un jeune public
Possibilité de prolonger sur toute les périodes d'ouvertures du centre.

Devenez gérant de conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez lancer votre propre activité dans un secteur dynamique et en pleine croissance, tout en rejoignant un réseau national solide ? Hostcare vous accompagne pas à pas dans la création et le développement de votre conciergerie locale, à travers un modèle collaboratif fondé sur la proximité, la fiabilité et une juste rémunération des acteurs terrain. Hostcare est un réseau de conciergeries indépendantes présent dans de nombreuses régions françaises, spécialisé dans la gestion de locations saisonnières. Le réseau rassemble des entrepreneurs de confiance partageant une même ambition : offrir un service humain, rigoureux et durable, au service des propriétaires comme des voyageurs. Votre mission en tant que gérant de conciergerie En tant que partenaire Hostcare, vous développez votre activité sur votre zone géographique en incarnant la marque et en garantissant un service local de qualité. Vos responsabilités s'articulent autour de trois volets principaux : 1. Développement et ancrage local Identifier et accompagner les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur bien. Mettre en place une stratégie de prospection adaptée à votre territoire (terrain, digital, partenariats locaux). Promouvoir la marque auprès des acteurs économiques de votre zone : agences immobilières, offices de tourisme, commerçants, etc. 2. Gestion opérationnelle et intendance Organiser la préparation et le suivi des logements entre chaque séjour (ménage, linge, consommables). Garantir un haut niveau de propreté et de qualité conformément aux standards Hostcare. Effectuer les visites de contrôle, petites maintenances et assurer le lien avec les propriétaires. 3. Collaboration avec le réseau Hostcare Pendant que vous concentrez vos efforts sur le terrain et la satisfaction des clients, Hostcare prend en charge : la communication avec les voyageurs 7j/7, la gestion et l'optimisation des annonces, la tarification dynamique et le suivi des performances, ainsi que l'optimisation des revenus et du taux d'occupation. Ce modèle éprouvé vous permet de développer sereinement votre activité locale, tout en bénéficiant de la notoriété d'une marque reconnue, d'un accompagnement personnalisé et d'outils numériques performants.

Notre client son client situé dans la vallée de l'Arve, spécialisé dans des processus industriels exigeant principalement pour l'aéronautique et l'armement recherche son futur Responsable Qualité. Nous recherchons un(e) Responsable Qualité H/F pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de nos standards de qualité. En tant que Responsable Qualité, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les activités de contrôle qualité, d'assurer la conformité aux normes en vigueur et de mettre en oeuvre des actions correctives et préventives À propos de la mission Directement rattaché(e) au directeur du site, vous intégrez une équipe dont vous serez le point central dans la collaboration de toutes les entités internes et externes. Vos missions principales consistent à : Vos missions incluront la réalisation d'audits internes, la gestion des non-conformités, la formation des équipes sur les bonnes pratiques qualité et la participation à des projets d'amélioration continue.
Animer le service contrôle afin d'en optimiser les méthodes de travail et d'assurer le suivi des ressources nécessaires à son bon fonctionnement.
Assurer le suivi des non-conformités détectées chez nos clients.
Prendre en charge les plaintes jusqu'à leur résolution.
Assurer le suivi du planning d'audits définis avec mise en oeuvre, formalisation et suivi des plans d'actions. Vous êtes en relation quotidienne avec les différents processus de fabrication de l'entreprise et garant de la qualité de nos relations avec les clients.
Maîtrise des outils et méthodes de gestion de la qualité (AMDEC, SPC, 5S, Six Sigma, etc..).
Compétences en audit qualité interne et externe.
Capacité à planifier, organiser et gérer des projets qualité.
Compétences en analyse de risques et en résolution de problèmes.
Expérience en gestion de la documentation qualité.
Excellentes compétences en communication écrite et orale pour rédiger des rapports et des procédures.
Aptitudes relationnelles pour travailler avec différentes équipes (production, R&D, fournisseurs).
Capacité à former et sensibiliser le personnel aux enjeux de la qualité.
Rigueur et attention aux détails pour assurer le respect des normes de qualité.
Sens de l'organisation pour gérer plusieurs tâches et projets simultanément.
Esprit d'analyse et de synthèse pour identifier et résoudre les problèmes de qualité.
Diplôme en ingénierie, chimie, biologie, ou dans un domaine lié à la production industrielle.
Formation complémentaire en gestion de la qualité ou certification en qualité (CQE, Black Belt, etc...).
Expérience préalable en tant que responsable qualité ou dans un poste similaire.
Expérience en gestion de projets qualité et en audit. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 4 000 EUR
4 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 4 840,00EUR
5 808,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
De formation BAC + 3 minimum dans le domaine technique avec une spécialisation qualité et amélioration continue
Avoir une expérience d'au moins 3. ans dans l'industrie (expérience dans le décolletage un +)
Bilingue anglais
Connaissance des normes qualité ISO, plus largement des normes qualité sécurité environnement (ISO 9001, IATF et VDA 6.3)
Etre rigoureux(se), synthétique, avoir un esprit d'analyse et un bon relationnel
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Agent.e de maintenance, et si c'était vous notre talent de demain ? Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos patient.e.s ? Vous êtes au bon endroit ! Quel que soit votre parcours ou vos diplômes, nous avons une opportunité pour vous ! Nous proposons un emploi en CDI à partir du 13/10/2025. Au sein de emeis, nous recherchons avant tout des personnes engagées et enthousiastes pour rejoindre nos équipes et exercer à nos côtés une mission porteuse de sens ! Vos missions : Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie, Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance, Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement, Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.), Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, Piloter l'entretien des espaces verts avec le prestataire, Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance région, Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance région. Rejoindre emeis, c'est aussi trouver : Le sens et l'utilité de vos missions au quotidien ; Une équipe solidaire dans laquelle chacun compte ; L'opportunité de contribuer à la santé et au bien-être des plus fragiles ; La possibilité de développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours à travers des formations personnalisées ; Des possibilités d'évoluer dans votre métier. Nous rejoindre c'est aussi profiter : d'un programme de cooptation avec primes, d'aides à la parentalité (places en crèches), d'une prime dite de 13ème mois, de titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance ? Rejoignez-nous en tant qu'agent.e de maintenance en CDI dans l'une de nos résidences ou cliniques. Après quelques années au sein de emeis vous pourrez envisager une évolution de carrière vers un poste de Chargé.e d'affaires maintenance. Vos atouts pour réussir : Si vous êtes souriant.e, dynamique, avec un fort esprit d'équipe et que vous êtes également reconnu.e pour les compétences suivantes : Votre polyvalence. Votre conscience professionnelle. Votre sens de l'organisation. Votre capacité à vous adapter aux situations d'urgences liées au fonctionnement de l'établissement. Votre profil nous intéresse ! Pour aller plus loin : Postulez dès maintenant ! Nous avons plus de 350 établissements répartis sur la France, il y en a forcément un près de chez vous ! Nous recrutons en CDI. Selon votre profil, et vos envies, nous vous proposons le parcours qui vous correspond. Rejoindre emeis, c'est participer à une aventure pleine de défis au cœur de nos résidences et cliniques. Horaires : 08h45- 12h15 / 13h00-16h30 Prise en charge mutuelle 70% par employeur.

Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse en messagerie. Horaires : Lundi : 07h30-13h30 Mardi au vendredi : 06h30-15h00 Samedi : 06h30-12h00 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros d'outils coupants, un Chauffeur
H/F à VOUGY (74130). L'entreprise, reconnue dans son secteur, compte 10 collaborateurs et est experte dans la distribution d'outils de menuiserie et charpente. Elle offre un environnement professionnel stimulant et innovant. Type de contrat : Travail temporaire. Prise de fonction : 13/10/2025. Mission de 4 jours se déroulant à VOUGY (74130). Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à :
Collecter les outils chez les clients.
Ramasser et trier les équipements.
Organiser les tournées quotidiennes.
Assurer le chargement et le déchargement.
Vérifier l'état des marchandises.
Respecter les procédures de sécurité.
Optimiser les trajets.
Communiquer avec les équipes opérationnelles Les horaires: JOURNEE
HORAIRES A DEFINIR Vos avantages:
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.)
Un entretien avec le client Vous justifiez d'expériences en conduite professionnelle et d'une bonne maîtrise des procédures logistiques. Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du service client. Profil orienté résultats et sécurité.

Nous recherchons un responsable ou une responsable production pour superviser et optimiser l'ensemble des opérations de fabrication au sein de notre entreprise. Vous serez en charge de garantir la qualité des produits, d'assurer le respect des délais et de coordonner les équipes de production. Ce poste est essentiel pour maintenir notre engagement envers l'excellence et la satisfaction client. Responsabilités Suivi de production (Préparer-Rouler-Usiner) Gérer les Ordres de Fabrication Coordonner les flux des produits et documentaires Maitriser la charge/capacité Maintenir l'organisation de l'atelier propre et rangée Respect des objectifs : qualité, coût et délais QCD Assurer le reporting (KPI) Le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur Veiller à la formation des nouveaux entrants dans son secteur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative en management d'équipe dans un environnement manufacturier. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et administratives. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez des compétences en informatique générale. Vous avez un sens aigu du service client et êtes capable d'anticiper leurs besoins. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la production et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation . 2 postes à pourvoir : Cluses et Passy Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service

Poste basé au sein d'un service intercommunal, qui intégrera la compétence Eau potable, pour 5 communes membres de cette intercommunalité A pourvoir au 1er janvier 2026 Votre rôle : Rejoignez-nous pour piloter une politique ambitieuse et innovante Dans le cadre de la structuration de son nouveau Pôle Eau et Assainissement, la 2CCAM recrute son / sa Directeur-trice, dont le poste est rattaché à la Direction Générale Adjointe Infrastructures, développement et aménagement du territoire. Vous serez principalement en charge de piloter la mise en œuvre de ce nouveau pôle et vous aurez notamment à définir et mettre en œuvre une stratégie globale, technique et financière en matière d'eau potable et d'assainissement et plus particulièrement concernant le mode de gestion de ces services publics. Vos missions principales :
Élaborer une stratégie territoriale ambitieuse pour l'eau potable et l'assainissement : diagnostic, planification, programmation budgétaire, modes de gestion des services.
Piloter les projets techniques, juridiques et environnementaux liés à la production et à la distribution de l'eau, ainsi qu'au traitement des eaux usées.
Proposer et coordonner des études prospectives sur les ressources en eau, la sécurisation des captages et les évolutions du service.
Accompagner les élus dans les prises de décision et les alerter sur les risques techniques, juridiques et sanitaires.
Superviser les partenariats techniques et institutionnels, notamment avec l'Agence de l'Eau, les services de l'État et les financeurs.
Coordonner l'équipe dédiée (animation, pilotage transversal, suivi des projets, gestion des contrats de délégation ou d'exploitation en régie). Le profil que nous recherchons :
Formation supérieure (Bac+5 minimum) en ingénierie de l'eau, environnement ou équivalent.
Maîtrise des domaines techniques liés à l'eau potable, l'assainissement, l'hydraulique, l'hydrogéologie, la réglementation, la gestion des réseaux et la protection des ressources.
Solide expérience en pilotage de projets d'infrastructures, planification stratégique et gestion de services publics.
Connaissance fine de l'environnement des collectivités territoriales, de la commande publique et des partenariats institutionnels.
Compétences en management, animation de démarches transversales et accompagnement du changement. Ce que nous vous offrons :
Poste basé à Cluses, déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance,
Récupération / Paiements des heures sur les temps forts. Vous êtes expérimenté (e) (5 à 10 ans) dans la gestion ou la direction de services eau et assainissement, idéalement en collectivité, et vous avez le goût pour un travail en autonomie en ayant le sens du service public et le goût du travail de terrain, ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire.

POSTE A POURVOIR EN AVRIL 2025 Placé sous l'autorité de la direction, et en collaboration avec la responsable d'insertion professionnelle, l'encadrant(e) technique organise et accompagne l'activité d'une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle affectée au poste d'agent de récupération et de recyclage. Il s'agit d'un public adulte qui s'inscrit dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mission Générale et attribution
Encadrer et accompagner, en binôme, l'équipe de salarié en insertion professionnelle pour développer leurs compétences, en lien avec la conseillère d'insertion afin de les accompagner vers le retour à l'emploi.
Organiser l'activité de collecte, de valorisation, de vente ou de distribution.
Faire respecter un cadre de travail
Favoriser le travail en équipe et la prise d'initiative Missions Spécifiques La personne recrutée sera notamment chargée de :
l'organisation et la mise en place des espaces de ventes
l'entretien, réparation, manutention et logistique
respecter et faire respecter les normes de sécurité
effectuer les tâches administratives liées à l'activité notamment le planning de l'équipe et le suivi des horaires
évaluation et suivi individuel des parcours en lien avec la conseillère d'insertion. Travail sur 5 jours semaine, du Lundi au Samedi (par roulement, 2 samedis par mois travaillés) Horaire en Journée : 8h/12h et 13h/17h

Votre agence Adecco Cluses recrute un technicien ordonnancement H/F en interim. Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) technicien-ne ordonnancement (H/F) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en horaire de journée, dans le cadre d'une mission longue durée. Vos principales missions seront :
Planifier les moyens de production en fonction des besoins et des ressources disponibles ;
Ordonnancer les ordres de fabrication et communiquer les délais aux clients ;
Lancer quotidiennement les ordres de fabrication ;
Adapter les quantités lancées selon les aléas de production ou de qualité ;
Mettre à jour les dates de clôture des ordres de fabrication ;
Suivre l'avancement de la production et alerter en cas de dérive ;
Assurer le suivi des quantités réalisées par la production. Titulaire au minimum d'un BTS (type Gestion de la production, Industrialisation ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie en ordonnancement ou planification industrielle. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de production (ERP), vous savez travailler en équipe tout en restant autonome dans vos missions.

Nous recherchons un moniteur / Monitrice d'auto-école Diplôme exigé : Titre Professionnel ECSR (Éducation à la Conduite et à la Sécurité Routière) ou BEPE CASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Missions : Enseignement théorique : Préparation des élèves au Code de la route par le biais de cours pédagogiques en salle ou de sessions en ligne. Enseignement pratique : Accompagnement des élèves durant leurs leçons de conduite, en adaptant les sessions à leur rythme et à leurs progrès. Évaluation et suivi : Évaluation régulière des compétences des élèves, préparation aux examens de conduite. Administration : Gestion de la documentation nécessaire liée aux inscriptions, aux leçons et aux examens. Relations avec les élèves : Maintenir un bon contact et un suivi personnalisé avec chaque élève pour garantir une progression optimale.

Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de SCIONZIER, recherche un(e) aide à domicile en pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : SCIONZIER, CLUSES, MARNAZ, THYEZ, MARIGNIER... Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel : à définir selon vos disponibilités. Formations proposées durant votre parcours professionnel. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. CSE Salaire : A discuter selon expérience et à proratiser au temps de travail Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité

Actuellement nous recherchons un régleur (F/H) sur machine de tri automatique ayant de l'expérience sur ces machines ou sur réglage machines de transfert dans le secteur de la vallée de l'Arve. Si vous avez cette expérience n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons en agence pour vous rencontrer.Vos missions seront :
le réglage de la machine pour contrôle
le changement de pinces
le changement de références
la maintenance de 1er niveau
Expérience sur le réglage de machine de tri ou transfert obligatoire Formation dans le secteur du décolletage souhaitéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Chauffeur / Livreur en Blanchisserie H/F , vous êtes chargé des tournées de ramassage et livraison chez nos clients fixes, par jours et secteurs définis. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes méthodique, ponctuel. Titulaire du permis B, vous conduisez un Fourgon 20m3 avec soin et prudence. Le poste en CDD saisonnier est à pourvoir de début décembre à fin avril. Travail du lundi au vendredi, amplitudes horaires maximum 5h30
17h environ suivant plannings. Manutentions importantes. Merci d'indiquer en quelques mots votre motivation à travailler dans notre entreprise, ou bien nous joindre une lettre de motivation svp.

Aujourd'hui, 74EMPLOI recrute pour une entreprise basée à S Gervais : CONDUCTEUR DE PELLE A CHENILLE H/F Vos missions principales
Conduite d'une pelle hydraulique à chenilles (de 5 à 30 tonnes selon les chantiers)
Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, fouilles, tranchées, empierrement, etc.
Utilisation d'accessoires type BRH, godets, pince de tri, etc.
Entretien courant de la machine et vérification quotidienne de son bon fonctionnement
Respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution
Coordination avec les équipes au sol (chef de chantier, manœuvres, etc.) Votre profil :
Expérience significative dans la conduite de pelle à chenilles (minimum 5 années souhaitées)
Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m cat. 2) obligatoire
Bonne maîtrise des règles de sécurité sur chantier
Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
Esprit d'équipe et bonne communication Les avantages d'être salarié(e) de 74 Emploi
Formations et montée en compétences
Primes et avantages financiers (IFM- ICP + Primes spécifiques selon les entreprises ou postes)
Accès à des aides sociales (Aide au logement, mobilité. FASTT)
Accès au CDI intérimaire
Bonus de fidélité / parrainage
CET (compte épargne temps)
Placement à 8% lissé à l'année
Liberté de déblocage

Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur expérimenté H/F. Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Horaires en continu et en coupé Vos missions:
Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas
Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter)
Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie
Savoir gérer la caisse Expérience exigée en brasserie de 3 ans Port du plateau obligatoire / décapsuler à table est un plus Connaissances PMU et les jeux seraient un plus Contrat de 40h hebdomadaire / repos le lundi et le mardi Travail 1 week end sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***

Nous sommes à la recherche d'un vendeur en boulangerie (h/f) Notre entreprise familiale est composée d'une équipe intergénérationnelle. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche, vous travaillerez en équipe afin d'effectuer vos missions. Vos mission :
L'accueil client (vous représentez l'image de notre entreprise), la vente des produits, l'encaissement et propreté et nettoyage de la surface de vente.
Le service des clients, vous préparez leurs commandes, vous serez en charge de nettoyer la salle mise à disposition pour nos clients afin de déjeuner.
L'encaissement des clients.
Mise en rayon Les qualités professionnelles recherchées sont les suivantes : Ponctualité Relation client Esprit d'équipe Nous sommes prêts à vous intégrer à notre équipe et vous former au poste. Poste en 35h/Semaine. Equipe du matin ou après-midi : 5h-13h ou 12h00-19h30 2 ou 3 jours de congés une semaine sur deux

Poste saison hiver de décembre à avril. Deux postes à pizza: un au Rez de chaussé avec four a gaz (6pizzas) et un à dans les cuisines avec four électrique 2 étages (12 pizzas) Vous aurez en charge la responsabilité du poste pizza situé dans les cuisines à l'étage. Confection de la pâte, pâtons à l'aide d'une bouleuse diviseuse, découpe et préparation de la mise en place. Envoi des pizzas pour le service restauration (une trentaine le midi et une soixantaine le soir) et renfort éventuel sur l'envoi à emporter. Travail en équipe avec le second et le chef lors de l'envoi pendant les services. Distributeur automatique de pizzas 24/24 sur le coté de notre restaurant produites sur place. Expérience et Autonomie indispensables. Maintien de la propreté du poste et respect des règles d'hygiène obligatoires. Poste à rythme soutenu Contrat 39 heures plus heures supplémentaires. Un jour de congé (le mercredi) minimum. Poste logé et nourri. Salaire selon expérience et diplôme en accord avec la convention collective. Nous transformons les produits frais et recherchons des personnes passionnées par leur métier.

Acti'V Emploi Cluses recherche pour une société industrielle, 1 Laveur
h/f
prise de poste immédiate. Vous assurez le lavage et essorage matières selon les procédures. Définition de poste :
Décharger et réceptionner les livraisons de matières
Peser les pièces
Déposer les pièces dans la machine de lavage
Sélectionner et suivre les programmes
Déplacer et ranger les produits en zones de stockage
Préparer et conditionner les produits et commandes
Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine à laver et l'indiquer dans le cahier
Vider les bacs à centrales et les bennes à boues.
Gestion des bennes matières Salaire : de 11.88€ à 12€ brut. Horaire : Equipe fixe ou 2x8 Votre profil :
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Langue Française : lue, parlée, écrite Qualités attendues : Implication , Polyvalence, Assiduité, Bon relationnel professionnel
Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission
Plateforme en ligne comité d'entreprise
Espace intérimaire en ligne
Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure
Adhésion mutuelle
Action logement (garantie Visale et accompagnement)
Fastt

Descriptif stations Cluses Arve & montagnes Tourisme recrute son personnel pour l'exploitation de la station de ski les 3 Villages : stations de Mont-Saxonnex, du Reposoir et de Romme (Nancy s/Cluses). Ces domaines skiables dominent la ville de Cluses et plus globalement la vallée de l'Arve. Stations
villages de pleine nature à 1 000 mètres d'altitude accueillent les familles pour leurs premières glisses dans un cadre préservé. Description du poste : Vous serez amené à travailler sur les 3 domaines (Reposoir, Romme, Mont-Saxonnex) en fonction d'un planning. Missions principales :
Rattaché(e) à la responsable du service caisse, vous assurerez :
Vente des titres de transports appropriés.
L'accueil et l'information de la clientèle
Encaissement des paiements (Espèces, CB ou autres moyens de paiement)
Gestion de la caisse (ouverture, clôture, contrôle de la recette)
Responsabilité personnelle engagée sur l'exactitude des encaissements.
Gérer le service après-vente auprès de la clientèle et faire remonter à votre hiérarchie, tout disfonctionnement et toutes réclamations.
Un accueil clientèle irréprochable par votre tenue et votre attitude
Maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité Missions occasionnelles : selon votre charge de travail, vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions :
Rattaché(e) au directeur d'exploitation des remontées mécaniques, vous pouvez être amené à :
Remplacer le personnel sur une remontée mécanique
Aider à l'entretien et mise en place des pistes
Veiller à l'état de marche des installations et en assurer le fonctionnement
Gérer l'accueil de la clientèle et de sa sécurité
Mettre en œuvre des mesures appropriées en cas d'urgence
Rattaché(e) à la directrice adjointe de la SPL, vous pouvez être amené à :
Accueillir, orienter et renseigner le public.
Assurer la promotion du territoire via l'information et le conseil Profil recherché : Pour ce poste il vous faut..
Aimer travailler en équipe.
Avoir un bon relationnel et aimer le contact avec la clientèle, même en période de forte fréquentation.
Maîtriser les techniques de vente et d'accueil
Savoir gérer ses émotions face à un client agressif.
Savoir communiquer de façon positive.
Savoir conseiller et orienter la clientèle pour réaliser une vente.
Etre autonome et rigoureux(se).
Etre à l'aise avec les outils bureautiques et de caisses.
Agir de façon rapide et efficace en toutes circonstances.
Etre ponctuel(le)
Port d'une tenue de travail
Débutant(e) accepté Organisation de travail :
Du Lundi au dimanche (jours de repos selon planning)
Travail les week ends, jours fériés et vacances scolaires
Planning soumis aux contraintes météos Durée du contrat : 3 mois Dates envisagées (selon conditions d'enneigement) : 20 décembre 2025 au 08 mars 2026. Type de contrat : CDD Saisonnier
Temps complet 35h Poste non logé

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte
HPC Habitat, Projet, Cadre de vie
L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME, 264 rue de la Boquette à CLUSES (74) 1 Educateur Technique Spécialisé blanchisserie ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F CDD Temps Plein jusqu'au 24 Octobre 2025 (avec possible reconduction) Pour la formation et l'encadrement d'un groupe de jeunes en situation de handicap intellectuel dans le cadre d'un atelier blanchisserie et d'entretien des locaux interne à l'IME. Diplôme demandé : Educateur Technique Spécialisé ou CESF Expérience souhaitée Horaires continus en externat Rémunération selon CCN66 Poste à pourvoir dès que possible

Vous appréciez de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie ? Vous avez un bon contact avec les enfants ? Vous connaissez les techniques d'entretien des locaux ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS
Assurer le service en restauration scolaire Accueillir les enfants Servir les enfants et les accompagner pendant le repas Respecter les consignes d'hygiène et les projets d'accueil individualisé des enfants
Effectuer l'entretien de divers bâtiments : Entretenir les locaux, et désinfecter le matériel Vider les poubelles Entretenir les sols (balayage, lessivage, .) Entretenir les sanitaires PROFIL Expérimenté(e) en entretien des locaux, vous maitrisez les techniques de nettoyage et connaissez les règles d'utilisation des produits. Idéalement vous avez une expérience professionnelle auprès des enfants et savez interagir avec un jeune public. Vous possédez le sens de l'organisation et savez travailler en autonomie. Doté d'un bon relationnel, vous savez également vous intégrer dans une équipe de travail. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un poste similaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste permanent à temps non complet, 27h par semaine, annualisé: Périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 13h30 : restauration scolaire, de 14h à 15h30 : plonge et entretien des locaux du restaurant scolaire, 16h
19h : entretien des locaux scolaires Périodes de vacances scolaires : 7h30-13h30 : entretien des locaux scolaires, 17h30-19h30 : entretien des locaux de l'accueil de loisirs Rémunération statutaire +IFSE + indemnité de résidence + prime de 13ème mois (sous condition d'ancienneté). Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%). Tickets restaurant.

Acti'v Bonneville recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la production de pièces destinées principalement au secteur automobile, un(e) Régleur(se) CN expérimenté(e) pour renforcer son équipe de production à Marignier. Vos missions :
Régler les machines : montage / démontage des outillages
Charger les programmes et effectuer les corrections nécessaires
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2
Accompagner et assister les opérateurs de production
Identifier et remonter les anomalies, contribuer à l'amélioration continue Profil recherché :
Expérience confirmée en décolletage sur machines CN multibroches (Index MS)
Maîtrise du langage Siemens
À l'aise avec les opérations de montage et démontage
Disponible pour travailler en équipe 2x8 Candidature non retenue si l'un de ces critères n'est pas rempli. Ce que l'entreprise vous offre :
Un environnement technique stimulant et reconnu dans le domaine du décolletage
Des machines performantes et une équipe expérimentée
Des projets valorisants dans un secteur exigeant et en pleine expansion
Des primes et avantages attractifs

Notre entreprise, spécialisée dans les travaux en hauteur, intervient sur des chantiers variés en milieu urbain, dans l'industrie ou en milieu naturel. Basée dans la vallée de l'Arve, nous œuvrons sur toute la Haute-Savoie. En pleine expansion, nous recrutons un adjoint au directeur général (H/F) pour structurer nos processus et renforcer notre pilotage opérationnel. Rattaché directement au dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la planification et la gestion opérationnelle de l'entreprise. Votre mission évoluera progressivement, avec un accompagnement rapproché au démarrage pour bien comprendre les processus internes avant de gagner en autonomie. Votre intégration débutera par une période de 3 à 4 semaines sur le terrain, aux côtés des équipes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion des plannings et coordination des équipes :
Organiser et optimiser les plannings des équipes (3 CDI chefs d'équipe, jusqu'à 8 CDD en saison) pour garantir la fluidité des interventions.
Assurer le lien entre les équipes terrain et la direction, en anticipant les besoins humains et matériels. Pilotage administratif et financier :
Élaborer et suivre les devis, en collaboration avec la secrétaire, pour assurer une gestion rigoureuse des projets.
Participer à la gestion des stocks et des commandes de matériaux, en veillant à l'équilibre entre coûts et qualité. Relation client et suivi de projet :
Être l'interlocuteur privilégié des clients, de la phase de devis à la livraison, en garantissant leur satisfaction et la qualité des prestations.
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des chantiers. Développement et amélioration continue :
Contribuer à la structuration de l'entreprise en proposant des processus optimisés (gestion des stocks, outils de suivi, etc.).
Participer occasionnellement aux chantiers (1 à 2 fois par mois) pour maintenir un lien concret avec le terrain et les équipes. Ces missions évolueront avec la croissance de l'entreprise, vous offrant ainsi des perspectives d'élargissement de vos responsabilités. VOTRE PROFIL De formation technique (BTP, génie civil ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en tant que cordiste, acquise essentiellement sur des chantiers urbains. Vous possédez une bonne compréhension du fonctionnement d'une PME du bâtiment ou des travaux en hauteur, et une véritable appétence pour la gestion opérationnelle et administrative. Vos atouts pour réussir : > Une solide expérience terrain, appuyée par un diplôme de cordiste, qui vous permet de dialoguer efficacement avec les chefs d'équipe et les clients. > Une expérience dans la rénovation ou le BTP tous corps d'état sera un vrai plus. Un diplôme en couverture zinguerie, maçonnerie, charpente sera également apprécié. > Des compétences en organisation, planification et suivi de chantiers. > Une aisance dans la gestion de devis, factures et stocks. > Une capacité à évoluer vers des missions de pilotage et de coordination d'entreprise. > Un esprit pragmatique, rigoureux et autonome, associé à une réelle envie de construire un projet à long terme. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers CONDITIONS DU POSTE : Localisation : Basé à Magland, avec des déplacements réguliers sur les chantiers Statut : Cadre Rémunération : Entre 2 700 € à 3200 € brut mensuel selon profil Equipement : ordinateur et smartphone Apple, véhicule de service fourni Et si c'était votre prochain défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre votre expérience de cordiste au service d'un projet structurant, rencontrons-nous pour en discuter !

Poste basé au sein d'un service mutualisé intercommunal, à pourvoir dès que possible Horaires : Travail de nuit, week-ends et jours fériés Travail en milieu confiné, travail isolé possible Votre rôle : Garantir la sécurité publique en exploitant les systèmes de vidéoprotection. Vous serez en charge de l'observation des images, du relai d'informations aux équipes sur le terrain et du suivi des interventions en collaboration avec les forces de sécurité. Vos missions principales :
Observer et analyser des images de vidéoprotection pour repérer des événements significatifs,
Informer et coordonner les interventions des forces de sécurité et de secours,
Rédiger des rapports (main courante, procès-verbaux, etc.) et traiter les réquisitions judiciaires,
Participer au fonctionnement du centre de supervision urbain et assurer l'optimisation des procédures,
Contribuer à la maintenance de premier niveau des équipements de vidéosurveillance. Le profil que nous recherchons :
Disponibilité et flexibilité (travail de nuit, week-ends, jours fériés),
Maîtrise du logiciel Visimax et connaissances de la réglementation en matière d'exploitation des images,
Discrétion et respect des règles de confidentialité,
Expérience dans un poste similaire appréciée. Ce que nous vous offrons :
Travail varié et responsabilisant dans un environnement stimulant,
Possibilité de travailler en équipe tout en ayant une forte autonomie,
Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance,
Récupération / Paiements des heures sur les temps forts. Vous êtes réactif, vigilant et aimez contribuer à la sécurité publique ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la sécurisation de notre territoire ! Pour postuler, CV accompagné de votre lettre de motivation (obligatoire).

Acti'v Bonneville recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le traitement thermique et le traitement des métaux, un(e) opérateur / opératrice sur four pour renforcer l'équipe de production. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales
Surveiller et piloter les fourneaux de traitement thermique des pièces métalliques.
Charger et décharger les pièces dans le four selon les consignes de production.
Contrôler la qualité des pièces après traitement.
Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des équipements.
Travailler en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché
Expérience appréciée en traitement thermique, métallurgie ou poste industriel similaire.
Rigueur et sens de l'observation pour respecter les paramètres précis du four.
Capacité à travailler en équipe et en environnement industriel.
Respect strict des consignes de sécurité.

Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche un technicien pour la cellule interopérabilité des systèmes d'informations. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la responsable cellule interopérabilité. Vos missions dans le cadre de l'interopérabilité des systèmes d'informations: * Installer et configurer, des outils informatiques nécessaires au déploiement de l'interface entre le logiciel HESTIA et d'un éditeur tiers au sein du système informatique de l'établissement (SIH). * Validation des flux d'interactions selon le référentiel normatif (Santé, flux d'information, sécurité...) associé. * Accompagner fonctionnellement les clients à la mise en place des flux HESTIA / autres systèmes d'informations * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MoA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs et évolutions logiciel pour l'interopérabilité * Prendre en charge les tickets clients Hestia relatifs au dysfonctionnement des interfaces Hestia * Participer à l'évolution du référentiel documentaire 'Interopérabilité Hestia' Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Expérience dans un poste similaire souhaitable Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Connaissance des systèmes d'informations et de leur interopérabilité * Excellente communication orale et écrite * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration * Gestion efficace du temps et des priorités Votre expérience : * Expérience en support fonctionnel ou assistance client * Connaissance des flux d'informations entre différents systèmes * Expérience en rédaction de documentation

En tant qu'Architecte Plateforme Cloud, vous concevez et participez à la mise en œuvre des solutions cloud permettant de soutenir la transformation du SI du Groupe Somfy. Dans le contexte d'un SI hybride à forte tonalité Microsoft, vous êtes leader de cette modernisation et fédérez les différentes équipes. Au sein d'une équipe constituée d'architectes Infrastructure et d'architectes Applicatif, vous êtes l'interlocuteur technique Cloud, vous assurez le bon fonctionnement et l'efficacité de notre infrastructure cloud. Vous êtes le garant d'une infrastructure fiable et sécurisée, en anticipant et résolvant les problèmes techniques de manière proactive, en adaptant les systèmes aux évolutions des besoins tout en gérant des projets liés aux infrastructures. Rattaché(e) au Manager Architecture & Engineering, vos principales activités sont de :
Définir les architectures cibles des nouvelles applications à héberger sur Azure en soutien des architectes applicatifs,
Implémenter tout ou une partie de ces architectures,
Apporter votre expérience aux projets pour challenger les solutions techniques,
Être en support de niveau 3 aux autres équipes sur les sujets Azure (assistance ou troubleshoot),
Réaliser des audits & recommandations d'amélioration sur les aspects sécurité, monitoring, performance,
Développer/implémenter la gestion des coûts dans le Cloud (FINOPS). Qualifications Formation et Expérience: Idéalement diplômé d'une école d'Ingénieur ou formation équivalente Expérience d'au moins 5 ans en environnement complexe de construction de solutions sur le cloud Azure. Compétences techniques: Gestion des infrastructures Cloud (Azure) et maintien en condition opérationnelle des plateformes de containers orchestrés Kubernetes (AKS). Capacité à analyser, concevoir et mettre en œuvre des architectures sur des thématiques variées mêlant des concepts IaaS et/ou PaaS. Industrialisation et automatisation de la chaîne de provisioning des serveurs (Azure Resource Manager, Terraform, Gitlab CI). Capacité à automatiser le cycle de développement et de déploiement. Compétences rédactionnelles dans le cadre de la production de documentations et procédures à l'attention des équipes de support. Savoir-être: Autonome et doté d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Pédagogue avec une excellente capacité à convaincre. Pragmatisme et force de proposition. Esprit d'équipe et collaboration. Anglais: niveau B2 min

Dans le cadre de l'extension et du déploiement de la plateforme CRM du Groupe, nous recherchons notre futur IS Business Analyst CRM (H/F). Au sein de l'entité Digital & Data Value Creation du Groupe, vous rejoignez notre Pole Solution Customers. Vous serez un expert de la solution CRM du Groupe (Salesforce) ainsi que de son écosystème, contribuez à son élaboration & son déploiement, et jouerez un rôle dans sa maintenance. Dans ce cadre vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : vous analysez et modélisez les besoins ainsi que les processus métiers retenus, vous rédigez des spécifications fonctionnelles et techniques, vous animez des ateliers avec les key users (conception, analyse d'écarts, formations.), vous réalisez des paramétrages dans Salesforce, vous êtes garant de la recette des nouvelles versions, vous participez à la supervision du support utilisateur. Au contact du métier dont vous comprenez les enjeux, vous travaillerez en mode projet (équipes internes, éditeur, intégrateur) et contribuerez au design, à la réalisation et au déploiement de nos solutions au sein de nos filiales. Qualifications Formation et expérience: De formation Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la mise en œuvre de solutions CRM. Vous avez acquis cette expérience dans un groupe de distribution, industriel, ou au sein d'une SSII, dans un contexte international. Savoir-faire: Vous connaissez Salesforce. Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (min B2). Savoir-être: Pédagogue, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e). Vos capacités d'analyse et de synthèse seront des atouts pour relever les challenges au quotidien. Vous êtes pragmatique et force de proposition. Autonome, vous aimez également travailler en équipe. Votre ouverture d'esprit et votre capacité d'adaptation dans un contexte multiculturel vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale de notre Groupe ? Nous renforçons notre stratégie IT afin de structurer les standards de notre Système d'Information (SI) à moyen et long terme. Pour ce faire, nous recherchons un Architecte d'Entreprise capable de soutenir notre dimension d'Enterprise Architecture et d'accompagner nos réflexions sur les principes d'urbanisation, tout en conseillant nos choix architecturaux. Au sein de l'entité DDVC (Digital & Data Value Creation), et rattaché au Office of the CDO Director, vous aurez pour mission principale de garantir que l'architecture de notre Système d'Information réponde aux enjeux présents et futurs du Groupe. Vous influencerez la stratégie IT en définissant, en appliquant les principes et standards, et en élaborant la feuille de route architecturale. Vous soutiendrez également les projets en validant les scénarios d'architecture. A ce titre, vous serez amené à : Définir les principes, standards et trajectoires d'architecture du Système d'Information. Contribuer à la stratégie IT et aux projets de transformation majeurs. Piloter l'urbanisation du Système d'Information, la rationalisation, et le cycle de vie du portefeuille applicatif. Animer une communauté d'architectes IT, tant internes qu'externes. Assurer une veille technologique continue et faciliter & promouvoir une culture d'innovation au sein de l'entreprise. Qualifications Formation et expérience: Formation supérieure en informatique/systèmes d'information ou Ingénieur 8 ans min d'expérience dans l'architecture SI, avec une expérience significative en pilotage de projets de transformation IT Savoir-faire: Architecture d'entreprise (TOGAF, urbanisation) Connaissances techniques SI avancées (systèmes, réseaux, sécurité, cloud) Méthodologie de gestion de portefeuille applicatif et analyse d'impacts Anglais: min B2 Savoir-être: Esprit d'analyse et structuration
indispensable dans un rôle transverse et stratégique Capacité à convaincre et influencer afin de faire adhérer les parties prenantes Veille et curiosité technique
pour anticiper les ruptures et proposer des innovations pertinentes Esprit d'équipe et de collaboration transverse. Des déplacements seront à prévoir pour ce poste.

Au sein de l'entité DDVC (Digital Data Value Création) et rattaché(e) à l'équipe Modern Workplace, vous serez en charge du bon fonctionnement et de l'évolution des environnements et des solutions de communication (téléphonie IP/Teams, O365, Salles de réunion) ainsi que du support de niveau expert, au niveau international. Missions principales: Gestion des infrastructures et des solutions TOIP : Gérer, maintenir et faire évoluer les infrastructures de téléphonie sur IP (TOIP) et Microsoft Teams. Soutenir le déploiement mondial des solutions TOIP et assurer l'évolution des équipements techniques des salles de réunion. Suivi de la performance et de la disponibilité : Suivre les performances et la disponibilité des services de communication afin d'assurer un fonctionnement optimal. Support technique et collaboration : Fournir un support de niveau 3 et collaborer avec les équipes réseau et sécurité pour intégrer les solutions et résoudre les incidents complexes. Documentation et optimisation : Documenter les procédures, configurations et bonnes pratiques, Développer et maintenir des scripts pour l'administration des solutions. Coordonner et harmoniser la maintenance et les règles d'usage à l'échelle mondiale. Qualifications Formation et Expérience : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou formation équivalente 3 ans d'expérience professionnelle sur des missions similaires et idéalement dans un Groupe international Compétences requises : Maîtriser les solutions TOIP notamment 3CX (8x8 et/ou CISCO est un plus), ainsi que les technologies associées comme les trunks SIP et les contrôleurs de session en périphérie (SBC) Maîtriser Microsoft Teams et son administration téléphonique Maîtriser les environnements Microsoft 365 (Teams, Exchange, Intune) Compétences de base en réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, etc.) Compétences Powershell C'est un atout si vous avez les certifications ITIL et/ou Microsoft Anglais: min B2 Savoir-être: Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse Force de proposition et qui aime trouver des solutions Sens du service et de l'amélioration continue Esprit d'équipe et de collaboration Bon communicant, pédagogue et qui sait s'adapter à ses différents interlocuteurs (architectes, chefs de projets, end-users)

Nous recherchons un(e) Agent de Nettoyage motivé(e), rigoureux(se) et autonome pour l'entretien de nos locaux. Poste à pourvoir à compter du 13 octobre 2025. Description du poste:
Aspirer, laver, dépoussiérer les sols, surfaces et mobiliers
Nettoyer les sanitaires et éventuellement la vaisselle
Vider les poubelles et trier les déchets
Assurer le nettoyage des vitres
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Jour et horaire à définir avec le candidat Si vous etes motivée à rejoindre une équipe bienveillante et que vous avez un sens du relationnel, postulez dés à présent !

Nous recherchons pour un de nos clients sur Cluses, un opérateur laveur F/H SABLAGE TRAITEMENT DES COPEAUXMissions :
Lavage des pièces
Chargement des paniers à laver sur machine
Choix du programme de lavage selon type de pièces
Passage au VAN pour élimination des copeaux résiduels
Comptage des pièces sur balance et enregistrement sur MFG Pro
Manipulation et rangement des pièces lavées Sablage des pièces
Réaliser les opérations selon OF
Traitement des copeaux
Chargement de la machine Nettoyage du système lors des changements de matière
Entretien des bacs 1 fois/semaine
Traitement thermique + Tribo-finition
Préparation des pièces
Lancement du programme selon instructions
Contrôler le travail effectué
Maintenance 1er niveau /Entretien bâtiment
Réalisation des maintenances machines selon instructions
Manipuler et ranger les bacs et les fûts d'huile
Gérer les déchets de l'usine
Nettoyer et ranger le secteur finition
Port de charge
Avoir une expérience similaire en lavage est souhaitée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pour notre petite structure équestre, située au cœur de la forêt, dans un cadre paisible et verdoyant, spécialisée en équitation comportementale, avec une approche éthique et bienveillante, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement : ***** Un enseignant ou une enseignante diplômé(e) d'état ***** Titulaire du BPJEPS, vous serez en charge d'encadrer des stages pour la période du 20 octobre au 2 novembre 2025, du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Nous vous proposons de travailler auprès de poneys et de chevaux équilibrés et attachants, dans un cadre convivial ! Candidature par téléphone au 0630159897

Rejoignez l'équipe dynamique d'Aquila RH Sallanches ! En tant qu'acteur engagé dans le recrutement en CDD, CDI et intérim, nous faisons bien plus que simplement vous offrir un emploi. Nous vous accompagnons avec passion et expertise dans le développement de votre carrière professionnelle. Vos missions : Élaborer les stratégies d'usinage Réaliser les programmations Siemens Monter et valider les nouvelles pièces Effectuer les réglages et garantir la qualité de production Poste en CDI, horaires de journée 39h du lundi au vendredi, basé à Magland. L'entreprise propose également : une mutuelle prise en charge à 80%, un 13ème mois, un Comité d'Entreprise pour de nombreux avantages, une participation en fonction des résultats de l'entreprise. Prérequis : Minimum 5 ans d'expérience en programmation Maîtrise des machines Index Capacité à former et accompagner les régleurs Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et embarquez pour une aventure professionnelle pleine d'énergie et d'opportunités !

Pour les salariés, un Groupement d'Employeurs tel qu'ALPEGE Zénith présente plusieurs avantages : Stabilité de l'emploi dans le cadre d'un CDI Un employeur unique Enrichissement professionnel Développement des compétences et des capacités d'adaptation Possibilité d'aménager le temps de travail Grâce au Groupement d'Employeurs ALPEGE Zénith, vous bénéficiez d'un emploi stable et d'une évolution professionnelle à temps partagé et choisie Description des activités significatives de l'emploi : L'assistante des ventes assure le support administratif et commercial de l'équipe de vente. Elle intervient tout au long du processus de vente, depuis la réception des commandes jusqu'au suivi client après livraison. 1. Gestion administrative des ventes Enregistrement et suivi des commandes clients. Élaboration des devis et des factures. Suivi des délais de livraison en lien avec la logistique. Mise à jour des bases de données clients et des outils CRM. 2. Relation client Réponse aux demandes d'information (produits, prix, délais.). Suivi des réclamations, litiges ou retours. Interface entre les clients, les commerciaux et les services internes (logistique, production, comptabilité). 3. Support à l'équipe commerciale Préparation des dossiers commerciaux et des supports de présentation. Profil recherché : Bac +2 minimum (BTS MCO, BTS NDRC, BTS SAM, DUT TC, etc.) Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM). Connaissance des processus de vente et de facturation. Bon niveau d'orthographe et capacité de rédaction. Savoir-être : Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe et bon relationnel. Réactivité et sens du service client. Discrétion et respect de la confidentialité.

Le temps partagé, c'est quoi ? Le temps partagé, c'est la possibilité pour un salarié de travailler pour plusieurs entreprises, tout en ayant un seul employeur : Alpège Zénith. C'est un emploi durable (CDI ou CDD), à temps plein ou temps partiel, avec des missions variées, dans des entreprises locales sélectionnées selon vos compétences et vos aspirations. Les avantages pour un salarié Un CDI stable, tout en découvrant plusieurs environnements professionnels. Une montée en compétences rapide grâce à la diversité des missions. Une routine cassée, des journées qui ne se ressemblent pas ! Un équilibre vie pro / vie perso, avec un temps de travail adapté à vos besoins. Un accompagnement personnalisé : Alpège Zénith vous suit dans votre parcours et vous aide à progresser. Une vraie communauté : vous ne serez jamais seul, vous faites partie d'un réseau dynamique de professionnels. Pour qui ? Vous êtes polyvalent(e), autonome, curieux(se), et vous aimez relever de nouveaux défis ? Vous cherchez plus de sens, plus de souplesse, ou une autre façon de vivre votre métier ? Le temps partagé est peut-être fait pour vous ! Rejoignez Alpège Zénith Alpège Zénith, c'est plus qu'un employeur : c'est un partenaire de carrière qui vous ouvre les portes de nombreuses entreprises locales, tout en vous offrant sécurité, diversité et accompagnement. Envie de changer de rythme, sans changer de région ? Postulez chez Alpège Zénith et découvrez une autre façon de travailler ! Le poste Sous la responsabilité du Responsable Qualité, contrôler et valider la qualité des produits fabriqués: Sous la responsabilité du Responsable Qualité, représente la société auprès des parties intéressées pertinentes, notamment : à l'interne : collaborateurs du périmètre à l'externe : auditeurs, fournisseurs, clients Activités principales:
Participer à l'élaboration des procédures qualité et des plans de contrôle sur son périmètre
Choisit les moyens de mesures et applique les techniques, méthodes et contrôles adaptées
Participe à l'amélioration continue des processus de production
Assurer la réalisation du plan de contrôle fournisseurs
Animer la démarche qualité sur son périmètre
Contrôle la conformité de fabrication des produits en s'appuyant sur les outils mis à sa disposition (QRQC.)
Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimension...)
Effectue des audits internes pour s'assurer du respect des normes et des procédures internes
Peut réaliser des audits chez les fournisseurs
Apporter un appui technique aux équipes et former les équipes aux bonnes pratiques qualité
Participer à la préparation de la certification et au maintien de cette dernière sur son périmètre
Etablir la documentation qualité et fournir les indicateurs qualité
Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
Veiller à la qualité des données et à la bonne utilisation des outils digitaux
Compléter les tableaux de bord des indicateurs qualité et les transmettre à sa hiérarchie
Analyser les données de contrôle (mesures, relevés, indicateurs)
Repérer les non-conformités, les écarts
Analyser les non conformités internes et/ou externes et proposer des actions correctives Votre priorité, vous assurer de la conformité des pièces produites en application des standards définis Profil recherché
Connaissances générales des normes et des référentiels qualité sectoriels (ISO 9001.) et des outils et méthodes d'analyse de la qualité (AMDEC, 8D.)
Connaissances générales des méthodes et

ALPEGE Zénith recherche un coordinateur HSE pour travailler en temps partagé à temps complet. Nous proposons un CDI puis une mise à disposition dans nos entreprises adhérentes. Pour les salariés, un Groupement d'Employeurs tel qu'ALPEGE Zénith présente plusieurs avantages : Stabilité de l'emploi dans le cadre d'un CDI Un employeur unique Enrichissement professionnel Développement des compétences et des capacités d'adaptation Possibilité d'aménager le temps de travail Grâce au Groupement d'Employeurs ALPEGE Zénith, vous bénéficiez d'un emploi stable et d'une évolution professionnelle à temps partagé et choisie. Votre rôle : Évaluer les risques et proposer, en accord avec la direction de l'entreprise, une politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement. Le responsable HSE veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement Relations de travail En interne : Responsable hiérarchique, service production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études En externe : Fournisseurs Description des activités significatives Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement Établir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits Animer une équipe de référents HSE Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes Manager les ressources humaines de son périmètre: Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales.) Être en appui technique auprès de son équipe Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés Evaluer les besoins en recrutement Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Animer et mobiliser son équipe Responsabilités exercées et latitude d'action : Déterminer des actions correctives Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Négocier un contrat Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires Travailler à partir des directives et d'un budget alloué par la direction Rendre compte des résultats annuels / pluriannuels obtenus Connaissances professionnelles spécifiques Maîtrise les outils bureautiques Maîtrise les Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP Maîtrise les techniques pédagogiques

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie
74) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 1 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons :
Un CDI à temps plein basé à Thyez (74)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Une prime individuelle sur l'objectif
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Lynx RH, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim pour les profils cadres dans les domaines tertiaire, ingénierie et IT, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires dans la recherche d'un Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) H/F basé à Thyez. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous plaçons nos candidats au coeur de notre démarche afin de les accompagner dans leur projet professionnel. Actuellement nous recherchons pour notre partenaire un Gestionnaire ADV H/F en CDI sur Thyez. Vos missions: En tant que Gestionnaire ADV, vous jouerez un rôle central au sein de l'équipe Customer Care, véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et la Supply Chain. Agile et réactif(ve), vous êtes capable d'anticiper, de prioriser et de fédérer les équipes pour garantir une expérience client optimale. Vos missions principales :
Gérer le cycle de commande : réception, contrôle, enregistrement et suivi jusqu'à la livraison.
Assurer un suivi rigoureux : planifier, anticiper et coordonner les actions nécessaires pour répondre efficacement aux demandes clients.
Être le point de contact privilégié : comprendre les besoins du client, instaurer une relation de confiance et garantir sa satisfaction.
Gérer les situations sensibles : communiquer avec clarté et professionnalisme, identifier les priorités et mobiliser les bons interlocuteurs.
Contribuer à l'amélioration continue : proposer des solutions pour fluidifier les process, améliorer les flux et renforcer la qualité du service. Votre profil:
Vous disposez d'une première expérience réussie en administration des ventes, relation client ou gestion commerciale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer la complexité.
Vous appréciez travailler en équipe et savez communiquer de manière constructive avec différents interlocuteurs.
La maîtrise de l'anglais est souhaité avec un niveau minimum B1 Ce que nous vous offrons :
Un accompagnement personnalisé par nos consultants experts tout au long du processus de recrutement.
Des échanges transparents pour comprendre vos ambitions et vous proposer un poste aligné avec vos attentes.
Un suivi à chaque étape : de l'entretien avec notre équipe jusqu'à la rencontre avec notre partenaire et votre intégration. Lieu : Thyez (74) Contrat : CDI Pour postuler, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Après analyse de votre candidature, notre consultant prendra contact avec vous pour échanger sur votre projet professionnel.
Vous disposez d'une première expérience réussie en administration des ventes, relation client ou gestion commerciale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer la complexité.
Vous appréciez travailler en équipe et savez communiquer de manière constructive avec différents interlocuteurs.
La maîtrise de l'anglais est souhaité avec un niveau minimum B1

Lynx RH Annemasse, cabinet de recrutement local et engagé, accompagne les talents avec proximité et expertise. Nous recherchons pour l'un de nos clients industriels un(e) Technicien(ne) en gestion des données techniques de production en CDI à Thyez.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rémunération attractive : 32 à 35 KEUR brut annuel
Horaires flexibles et possibilité de télétravail
Avantages premium : conciergerie, restaurant d'entreprise
Épargne salariale : intéressement + PEE Vos missions:
Missions techniques :
Administrer les données techniques de production
Recenser et codifier les données dans l'ERP
Mettre à jour les documentations selon les procédures internes
Garantir la fiabilité et la diffusion des données auprès des équipes concernées
Éditer et suivre les rapports d'activités
Coordonner la mise à jour des données avec les différents services
Amélioration continue & gestion de projet :
Contribuer à l'arbitrage des demandes de modification produit
Participer à l'évaluation du « make or buy » en lien avec les flux industriels
Mettre en place des actions d'amélioration liées aux systèmes d'information
Veiller à l'adéquation des outils et processus avec les besoins de production Votre profil:
Formation & parcours:
De formation supérieure en Génie industriel, Méthodes, Informatique industrielle ou Gestion de production
Première expérience (2 ans minimum) en environnement industriel, au sein d'un service méthodes, industrialisation ou gestion de données
Savoir-faire:
Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle...), PDM, suite bureautique
Connaissance des processus de fabrication en milieu industriel
Bases en PL/SQL appréciées
Anglais professionnel courant
Savoir-être:
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et appréciez le travail en équipe
Vous avez un bon esprit d'analyse et de coordination
Vous êtes force de proposition dans un environnement en constante évolution

Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, expert dans les métiers du tertiaire et de l'ingénierie Basés à Juvigny, nous avons une parfaite connaissance du marché local et des attentes des entreprises. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps d'échanger avec vous pour comprendre votre projet professionnel et vous accompagner vers les meilleures opportunités. En tant que membre du réseau Mistertemp, nous mettons notre expertise et notre réactivité au service de votre réussite. Nos valeurs : Écoute, Proximité, Engagement et Transparence. Votre carrière mérite une attention sur mesure ! Nous recherchons un responsable comptable (h/f) pour une industrie à Thyez
Avantages:
Une rémunération compétitive entre 50KEUR et 60 KEUR brut annuel.
Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Des avantages tels qu'une conciergerie, un restaurant d'entreprise, et la possibilité de télétravailler.
Plan d'épargne entreprise
Prime d'intéressement Vos missions:
Gestion et pilotage des ressources
Anticiper et ajuster les effectifs en fonction des besoins opérationnels (recrutement, gestion des absences, mobilité interne, heures supplémentaires).
Assurer un management efficace à travers des réunions d'équipe régulières (AIC, hebdomadaires, mensuelles...).
Mener les entretiens annuels, professionnels et disciplinaires, tout en stimulant la motivation des collaborateurs.
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de montée en compétences pour accompagner le développement des équipes.
Faciliter la communication entre l'équipe, la direction et les autres services pour une coordination optimale.
Supervision comptable et financière
Veiller au respect des normes de contrôle interne et des standards du groupe.
Garantir la gestion fluide des flux financiers (comptabilité fournisseurs, clients, trésorerie).
Assurer l'établissement des comptes mensue Votre profil:
Parcours et Formation:
Issu(e) d'une formation Bac +5 en Fiscalité et Comptabilité, vous justifiez de 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
Votre expertise vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant, nécessitant une parfaite maîtrise des normes comptables et fiscales.
Savoir-Faire
Gestion et supervision des flux comptables et financiers (clients, fournisseurs, trésorerie).
Élaboration et validation des comptes mensuels et annuels .
Pilotage des déclarations fiscales et sociales dans le respect des réglementations en vigueur.
Mise en place et optimisation des outils informatiques dédiés à la gestion comptable.
Management d'équipe : recrutement, montée en compétences, suivi des performances.
Animation des audits financiers et comptables, garantissant conformité et fiabilité des données.
Coordination avec les différents services pour assurer une gestion financière optimale.
Savoir-Être
Rigueur, autonomie et discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous possédez également :
Une excellente capacité d'analyse et de gestion des priorités.
Un sens aigu de la communication, favorisant une collaboration efficace avec les équipes et les partenaires.
Une approche proactive et une capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires et technologiques.
Langues et Compétences Informatiques
La maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.
Une solide connaissance des outils informatiques et des logiciels comptables est également requise.

Votre Agence Adecco Cluses recherche actuellement un-e Assistant-e Logistique ADV (H/F) pour renforcer l'équipe logistique d'une entreprise spécialisée dans le décolletage, située à Scionzier (74950). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de trois mois, avec possibilité de prolongation. Sous la direction du responsable Supply Chain, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative des flux de marchandises, participant activement à chaque étape du processus logistique, depuis la réception des besoins jusqu'à la livraison chez le client. En tant qu'Assistant-e Logistique
Administration Des Ventes, vous serez chargé-e :
d'enregistrer et d'analyser les besoins clients dans l'ERP, incluant les commandes fermes et prévisionnelles, les plans d'approvisionnement et les échanges de données informatisées (EDI).
Vous accuserez réception auprès des clients et lancerez les ordres de fabrication, en assurant leur transmission à l'atelier de production et en suivant leur avancement.
Vous créerez les commandes en respectant les objectifs de coût, qualité et délais, que ce soit pour les matières, les composants ou la sous-traitance en décolletage. Votre rôle inclura également le suivi quotidien des commandes, la réponse aux demandes clients, la transmission des listes de pièces à emballer à l'atelier de conditionnement, et l'établissement des listes d'expéditions pour le magasin et la sous-traitance. Vous serez responsable de la création des avis d'expédition (ASN) et de la planification des livraisons en lien avec les transporteurs, jusqu'à la livraison finale chez le client. En cas de dérives dans les délais ou d'insatisfaction client, vous informerez le Responsable Logistique. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'une excellente capacité de communication et d'un esprit d'équipe. Vous êtes capable de gérer votre temps efficacement et de prêter une attention particulière aux détails, ce qui est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences comportementales :
Communication efficace : Vous savez transmettre clairement les informations aux clients et aux équipes internes.
Organisation rigoureuse : Vous êtes méthodique et structuré-e dans la gestion des tâches administratives.
Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais.
Attention aux détails : Votre minutie vous permet de garantir la qualité des processus administratifs.
Esprit d'équipe : Vous collaborez facilement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques :
ERP connaissance : Vous avez une expérience avec l'ERP DIVALTO, essentiel pour le suivi des commandes.
Gestion des commandes : Vous savez créer et suivre les commandes en respectant les objectifs de coût, qualité et délais.
Suivi des livraisons : Vous êtes capable de planifier et suivre les livraisons en lien avec les transporteurs. Une première expérience dans le décolletage est obligatoire, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais lu, écrit et parlé. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Située au cœur de la vallée du Giffre, Morillon est un village de montagne dynamique et accueillant. Sa station de sports d'hiver, nichée au pied des pistes du Grand Massif, lui confère une attractivité touristique indéniable, confortée en été par sa base de loisirs du Lac bleu, et par ses itinéraires piétons et VTT à travers les alpages offrant des panoramas magnifiques. Pour consolider son équipe, la commune de Morillon recrute un chargé de mission foncier et affaires juridiques. Dans le cadre de ce poste, l'agent sera chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la stratégie foncière de la collectivité et de régulariser les différents sujets fonciers. L'agent sera notamment chargé de faire le lien avec les géomètres et les notaires mais aussi d'assurer une veille pour la mise en œuvre de la stratégie foncière communale. L'agent assurera également un appui technique dans le domaine juridique, particulièrement sur les acquisitions foncières et la mise en place des servitudes de piste pour le vélo descendant. Le profil recherché disposera également d'une réelle sensibilité pour l'aménagement du territoire et sera ainsi chargé de collaborer au programme d'aménagement au centre du village. Date prévue de recrutement : 1er novembre 2025 Grade : Catégorie B Cycle de travail :
35h par semaine sur 4,5 jours avec permanence un samedi matin par mois
Télétravail et temps partiel possible Les missions du poste :
Élabore et met en œuvre d'une stratégie foncière communale ;
Met en œuvre les différentes procédures de régularisations foncières pour la commune ;
Suit les projets d'acquisitions ou de ventes de terrains ;
Participer à un projet d'aménagement dans le centre du village, en appui du responsable du projet ;
Conseille les services sur différentes questions juridiques et suit des procédures juridiques en appui du responsable du service ;

Située au cœur de la vallée du Giffre, Morillon est un village de montagne dynamique et accueillant. Sa station de sports d'hiver, nichée au pied des pistes du Grand Massif, lui confère une attractivité touristique indéniable, confortée en été par sa base de loisirs du Lac bleu, et par ses itinéraires piétons et VTT à travers les alpages offrant des panoramas magnifiques. Pour consolider son équipe, la commune de Morillon recrute un chargé de projet développement touristique et diversification. Afin de mettre en œuvre la stratégie touristique menée par l'équipe municipale, la commune de Morillon recrute un agent chargé du développement touristique et de la diversification. Sous l'égide du responsable du service, l'agent recruté sera chargé de suivre et piloter les projets qui structurent le développement et la diversification de l'économie touristique de la collectivité. Il assurera le lien avec les différents partenaires (Office du tourisme, Communauté de communes, État, gestionnaire du domaine skiable), et participera au suivi des contrats de tous types dans ce domaine (notamment la délégation de service public du domaine skiable). L'agent réalisera et participera à des études, produira des analyses et fera des propositions dans les différents champs du développement touristique afin de poursuivre la transformation de l'économie touristique du territoire et les diffusera auprès de l'équipe municipale pour éclairer les prises de décision dans ses domaines de compétence. Date prévue de recrutement : 10 novembre 2025 Grade : Catégorie B Cycle de travail :
35h par semaine sur 4,5 jours avec permanence un samedi matin par mois
Télétravail et temps partiel possible Les missions du poste :
Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de développement touristique et d'attractivité ;
Contribue aux politiques de dynamisation des lits chauds et de diversification touristique ;
Impulse, coordonne et anime des projets liés au développement touristique de la commune ;
Évalue la performance, les retombées et l'impact des politiques publiques touristiques, en lien avec les services de la commune et autres partenaires ;
Coordonne le développement économique de la commune, en lien avec les partenaires (association des commerçants, CCI.) et apporte son expertise et ses conseils dans le domaine ;
Participe à l'accueil et à l'organisation des évènements sportifs et culturels sur la commune visant à renforcer l'activité touristique.

Description de l'offre : Poste de cadre coordinateur à temps plein pour le Dispositif d'Appui à la Coordination 74 Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Le DAC 74 recherche un/une cadre coordinateur/trice pour l'équipe de CLUSES (7 salariés) Le Dispositif d'Appui à la Coordination de Haute Savoie (DAC 74) est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Définition du poste : Le/la cadre coordinateur/trice du DAC 74 participe à la construction d'un nouveau projet. Il/Elle est le manageur de l'équipe, un référent technique et il est responsable de l'animation de différentes activités du DAC. Il/Elle participe à l'information et la promotion du DAC auprès des partenaires, à l'animation territoriale en lien avec le Directeur Il/Elle propose et met en place des projets pour répondre aux différentes missions du DAC sur son territoire Animation d'une équipe pluridisciplinaire Analyse des demandes reçues, répartition dans l'équipe Assure l'animation de staffs, l'appui technique aux référents de parcours en cas de difficultés afin d'apporter des conseils et une prise de distance. Participe à l'animation des réunions d'équipe et à la diffusion des informations en lien avec le Directeur Favorise les échanges entre les référents de parcours complexes Assure une veille technologique et diffuse les informations aux professionnels de l'équipe Gestion des ressources humaines : Participe au recrutement des personnels et à l'évaluation Gère les plannings et les congés des salariés Assure la transmission des éléments de paie Identifie des besoins de formation et participe à la mise en place de réponses Animation territoriale : Participe et/ou anime des réunions avec les partenaires du territoire Assure le lien avec les structures d'exercice coordonnée (MSP, CPTS.) Développe la communication et la promotion du DAC auprès des professionnels, des établissements de soins et du médico-social en relais ou en appui du Directeur. Propose et met en place des formations pour les professionnels du territoire Gestion de projets Identifie et assure la mise en place de projets en lien avec le DAC Identification des thèmes de travail et mise en place d'actions permettant l'amélioration de la prise en charge des personnes Participe à la mise en place d'une démarche de qualité avec l'analyse des évènement indésirables, la création de procédures ou de guides et le suivi de la qualité (PPS, indicateurs d'activité.) Contribue à l'évaluations des activités Conditions : Statut de cadre Poste à temps plein Possibilité de télétravail Forfait jours annuel (avec 20 RTT/an) Téléphone et ordinateur portable Détails : Lieu de travail : CLUSES Type de contrat : CDI Expérience : Expérience de management indispensable Formations : cadre de santé ou cadre social Connaissances bureautiques : traitement de texte, Excel ;PPT Effectif de l'entreprise : 30 salariés Effectifs de l'antenne : 7

Description de l'offre : Poste de cadre coordinateur à temps plein pour le Dispositif d'Appui à la Coordination 74 Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Le DAC 74 recherche un/une cadre coordinateur/trice pour l'équipe de CLUSES (7 salariés) Le Dispositif d'Appui à la Coordination de Haute Savoie (DAC 74) est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Définition du poste : Le/la cadre coordinateur/trice du DAC 74 participe à la construction d'un nouveau projet. Il/Elle est le manageur de l'équipe, un référent technique et il est responsable de l'animation de différentes activités du DAC. Il/Elle participe à l'information et la promotion du DAC auprès des partenaires, à l'animation territoriale en lien avec le Directeur Il/Elle propose et met en place des projets pour répondre aux différentes missions du DAC sur son territoire Animation d'une équipe pluridisciplinaire Analyse des demandes reçues, répartition dans l'équipe Assure l'animation de staffs, l'appui technique aux référents de parcours en cas de difficultés afin d'apporter des conseils et une prise de distance. Participe à l'animation des réunions d'équipe et à la diffusion des informations en lien avec le Directeur Favorise les échanges entre les référents de parcours complexes Assure une veille technologique et diffuse les informations aux professionnels de l'équipe Gestion des ressources humaines : Participe au recrutement des personnels et à l'évaluation Gère les plannings et les congés des salariés Assure la transmission des éléments de paie Identifie des besoins de formation et participe à la mise en place de réponses Animation territoriale : Participe et/ou anime des réunions avec les partenaires du territoire Assure le lien avec les structures d'exercice coordonnée (MSP, CPTS.) Développe la communication et la promotion du DAC auprès des professionnels, des établissements de soins et du médico-social en relais ou en appui du Directeur. Propose et met en place des formations pour les professionnels du territoire Gestion de projets Identifie et assure la mise en place de projets en lien avec le DAC Identification des thèmes de travail et mise en place d'actions permettant l'amélioration de la prise en charge des personnes Participe à la mise en place d'une démarche de qualité avec l'analyse des évènement indésirables, la création de procédures ou de guides et le suivi de la qualité (PPS, indicateurs d'activité.) Contribue à l'évaluations des activités Conditions : Statut de cadre Poste à 80 % Possibilité de télétravail Forfait jours annuel (avec 16 RTT/an) Téléphone et ordinateur portable Détails : Lieu de travail : CLUSES Type de contrat : CDI Expérience : Expérience de management indispensable Formations : cadre de santé ou cadre social Connaissances bureautiques : traitement de texte, Excel ;PPT Effectif de l'entreprise : 30 salariés Effectifs de l'antenne : 7

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien lancement/ordonnancement (H/F) Nous recrutons un Ordonnanceur
Coordinateur Logistique pour renforcer les équipes de production et de logistique d'un acteur reconnu dans son domaine.
Planifier les fabrications internes en fonction des délais et exigences clients.
Gérer les entrées/sorties de production et ordonnancer les lots de pièces.
Suivre les commandes de sous-traitance et assurer la bonne affectation des plans et conditionnements.
Coordonner les réceptions, transferts inter-opérations et expéditions de pièces.
Garantir la conformité documentaire et assurer les saisies dans l'ERP.
Piloter la gestion des transports (clients, sous-traitants).
Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue et l'optimisation des flux logistiques.
Formation Bac2 (logistique, production, gestion industrielle) ou expérience équivalente.
Vous bénéficiez des avantages : 13 mois et Mutuelle

Mission longue ou courte durée selon profil. Notre agence Adéquat de Cluses recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd avec caces grue (F/H) Vos futures missions :
Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes.
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Livraison avec grue de chargement.
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Le profil Adéquat :
Titulaire du permis C + FIMO
Caces grue
Faire preuve de ponctualité et d'indépendance
Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Ce que nous vous proposons :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous intéresse ? Avec Adéquat prenez la route du succès, On démarre quand vous voulez !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Usineur (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :
Réaliser des opérations d'usinage sur machines à commande numérique (CN)
Lire et interpréter les plans techniques
Régler les paramètres de coupe et assurer le contrôle qualité des pièces
Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité
Bac pro ou BTS en productique, usinage ou mécanique industrielle
Expérience : Une première expérience en usinage CN est souhaitée
Compétences techniques :
Maîtrise des machines CN
Connaissance des tolérances et procédés de rectification
Lecture de plans

Missions : L'agent en charge de l'exploitation des réseaux d'assainissement de la communauté de communes des Montagnes du Giffre aura pour mission de contribuer à assurer l'exploitation du réseau public d'assainissement de la CCMG (territoire de la commune de Mieussy géré en régie dans un premier temps puis (possiblement à partir de 2032) sur l'ensemble du territoire des communes de la CCMG en fonction des décisions relatives au transfert des compétences eau et assainissement. Activités principales Les missions attendues impliquent les redevabilités liées suivantes : Hors territoire délégataire (Mieussy) :
Réaliser le suivi préventif du réseau d'assainissement et définir les besoins en entretien et renouvellement,
Organiser, suivre et contrôler les opérations de suivi et d'entretien du réseau d'assainissement : curage préventif réseaux et poste de refoulement, inspection télévisuelle des réseaux, recherche des eaux parasites,
Contrôler les raccordements au réseau d'assainissement : contrôles de bonne exécution, contrôles dans le cadre de vente, contrôles inopinés,
Organiser, suivre et contrôler les travaux de réparation sur réseau et les travaux de réalisation des parties publiques des branchements,
Donner un avis technique sur les raccordements des projets d'urbanisme,
Organiser, suivre et contrôler les interventions d'urgences en cas d'obstruction du réseau,
Répondre aux demandes d'intervention, conseiller et accompagner les usagers,
Contribuer à la mise à jour du Système d'Information Géographique,
Assurer les astreintes d'exploitation. Hors territoire délégataire (Mieussy) :
Travail en binôme avec l'agent d'exploitation eau potable sur le réseau d'eau potable de la commune de Mieussy en cas de nécessité de service.
Remplacement de l'agent d'exploitation eau potable en cas d'absence et de nécessité de service (astreinte, congé.) Habilitation électrique, Signalisation de sécurité, AIPR Salaire: Selon la Convention Collective groupe 4 ou 5.

Missions : Deux agents en charge de la conduite des opérations eau potable et d'assainissement de la communauté de communes des Montagnes du Giffre qui auront pour mission de coordonner, piloter et suivre les études et travaux liés aux opérations d'eau potable et d'assainissement et auront la responsabilité technique, administrative et financière des investissements d'eau potable et d'assainissement. Activités principales Les missions attendues impliquent les redevabilités liées suivantes :
Coordonner, piloter et suivre les études préalables aux opérations d'eau potable et d'assainissement (schémas directeurs eau potable et assainissement.),
Mettre en œuvre et suivre la bonne réalisation des Plans Pluriannuels d'Investissements,
Participer à l'établissement et au suivi des dossiers de demande de subventions,
Elaborer les dossiers de demandes d'autorisation administratives nécessaires aux opérations,
Obtenir les autorisations foncières nécessaires aux opérations et procéder aux régularisations administratives des servitudes foncières,
Elaborer, en lien avec le cercle commande publique, les dossiers de consultation des marchés publics d'études, et de maitrise d'œuvre,
Valider les dossiers de consultation des marchés publics d'études travaux,
Coordonner les différents intervenants : maître d'œuvre, SPS, exploitants, entreprises de travaux et de contrôles. et coordonner et suivre les prestataires des missions connexes (géomètre, essais de réception...),
Suivre la maîtrise d'œuvre en phases études et travaux (pourra être amené à réaliser des missions de maitrise d'œuvre sur certaines opérations),
Suivre l'exécution des travaux,
Organiser la mise en service des installations en lien avec les équipes d'exploitation,
Veiller au respect des clauses de prévention de la sécurité sur les chantiers,
Contribuer à la mise à jour du Système d'Information Géographique,
Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire des opérations,
Assurer la communication relative aux opérations en lien avec le service communication,
Assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité. Salaire: Selon la Convention Collective groupe 5 ou 6.

Poste basé au sein de la Direction Générale Adjointe « Information Cadre de Vie, Aménagement, Evènementiel », à pourvoir dès que possible Votre rôle : Sous la hiérarchie du responsable de service, vous mettez à jour les plans et données du S.I.G intercommunal, analysez et intégrez les données récoltées sur le terrain et assurer la gestion, la structuration et la diffusion des informations géographiques géolocalisées de la collectivité. Vos missions principales :
Gestion et mise à jour des données S.I.G : relevés de terrain, collecte, mise à jour et analyse de données alphanumériques et graphiques (G.P.S) ;
Production cartographique et conception : conception, édition et exploitation des outils de Dessin Assisté par Ordinateur (D.A.O), réalisation d'avant-projets sommaire de VRD et de bâtiment ;
Support utilisateurs et diffusion : assistance et formation auprès des utilisateurs, réponses aux demandes de renseignements territoriaux (DT ou DICT). Le profil que nous recherchons :
Formation supérieure (post BAC) en géométrie-topographie, ou formation équivalente,
Expérience confirmée en géomatique/SIG (collectivités ou équivalents) du terrain et des relevés GPS,
Compétences techniques : cartographie et géomatique, logiciels (maitrise notamment de QGIS, ArcGIS, MapInfo) et matériel dédiés, langage SQL,
Compétences réglementaires : DT/DICT, RGPD, Open Data territorial
Esprit de logique et d'analyse, organisation et rigueur, anticipation et adaptabilité, travail en équipe, capacités de communication et pédagogie. Ce que nous vous offrons :
Un poste permettant une connaissance géographique et approfondie du territoire,
Un environnement professionnel stimulant et collaboratif,
Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance,
Récupération des heures et déplacements fréquents. Vous avez la notion du service public, l'envie d'accompagner les territoires, vous maîtrisez la géométrie/topographie et souhaitez contribuer à la reconnaissance géographique des collectivités ? Rejoignez une équipe engagée au service des communes ! Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt-à-porter pour notre enseigne Christine Laure à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt-à-porter. Vous aurez pour mission de :
Manager une équipe de 3 à 4 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...)
Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs,
Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...)
Encadrer la bonne réalisation des vitrines,
Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège,
Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion.