Offres d'emploi à Sommerécourt

Polyvalent dans les différents secteurs de l'usine, vous êtes en charge de la réalisation des opérations manuelles suivantes :
Tranchage du lait caillé
Moulage : mise en moule du fromage
Égalisation du fromage dans les moules
Dépilage des moules
Salage du fromage
Lavage et pose des claies
Retourne des fromages en hâloir d'affinage
Dépilage des boites vides
Mise en caisse des produits
Alimentation manuelle en packaging de la machine de mise en caisse
Réalisation des changements de formats sur la formeuse de caisses
Détection et résolution des incidents et anomalies
Palettisation manuelle suivant les plans de palettisation
Suivi des bons de commandes sous SAP Vous êtes polyvalent et effectuez les rotations de postes prévues dans vos secteurs. Vous êtes en charge du nettoyage des équipements des différentes lignes de production. Travail en équipe posté sur un cycle en 3*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. ***** Nombreux postes à pourvoir*****

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale: Fonctions principales du poste:
Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits
Animation de lieux d'échanges sur les communes du territoire de la Communauté de Communes Meuse Rognon
Gestion administrative du RPE: participation à la définition des orientations du RPE, évaluation des actions du RPE et réalisation de bilans d'activités. Exigence du poste:
Animer les permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens * Informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin, mise en relation avec l'interlocuteur adapté * Veille sociale et statutaire permanente * Accompagnement et conseil des candidats à la procédure d'agrément d'assistantes maternelles auprès de la PMI du Conseil Départemental * Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation * Mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil individuel * Mise en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles ( nutrition, pédagogie, éveil, soins.) * Connaissances des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles * Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail * Sens du service public * Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Activités spécifiques :
gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
construire et développer une démarche coopérative de projet ;
prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
savoirs socioprofessionnels ;
missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
réseau de partenaires socio-éducatifs ;
connaissances pédagogiques liées au public ;
méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
rythme de l'enfant
activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
techniques d'animation et d'encadrement ;
Savoirs généraux :
contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
fonction publique territoriale et collectivités ;
orientations et organisation de la collectivité ;
comptabilité publique.
être à l'écoute et savoir dialoguer et conseiller le public ;
impulser et animer la dynamique des ateliers du RPE
être autonome

Dans le cadre du développement de son activité, la société VOSGES BOIS DEVELOPPEMENT recherche un(e) technicien(ne) en maintenance industrielle. Les missions principales du poste sont :
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques d'une scierie (scie, écorceuse, déligneuse, dépileuse, chaufferie, séchoir.),
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires (soudure, remplacement de chaîne, intervention hydraulique, pneumatique et électrique, .)
S'assurer du bon fonctionnement des machines et prévoir l'entretien régulier,
Assurer le suivi des interventions,
Assembler les nouvelles machines, installation sur les lieux de leur utilisation, réglage et test de leur fonctionnement,
Intervenir en maintenance et entretien des bâtiments : menuiserie, alimentation d'eau, dépannage électrique, .
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.

Et si votre futur travail ressemblait plus à une famille qu'à une simple équipe ? Description du poste : L'Hôtel-Restaurant Le Saint-Martin, situé à Bourg-Sainte-Marie, recrute un(e) serveur / serveuse pour rejoindre son équipe. Plus qu'un simple poste, nous recherchons une personne motivée, sérieuse et investie, qui souhaite s'épanouir dans une ambiance conviviale. Au sein du groupe Tech-Hôtellerie, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe : nous voulons créer une véritable famille professionnelle, où chacun a sa place et peut évoluer. Vos missions principales :
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
Assurer le service en salle (mise en place, prise de commande, suivi et encaissement)
Contribuer à la bonne ambiance et à la satisfaction de nos clients
Participer au bon fonctionnement global du restaurant avec le reste de l'équipe Profil recherché :
Une première expérience en service est obligatoire ( salle / Bar )
Sens du relationnel et du travail en équipe
Dynamisme, polyvalence et bonne présentation Conditions de travail :
Poste en CDI ou CDD (selon profil)
Salaire à définir selon expérience
3 jours de repos consécutifs garantis
Possibilités d'évolution au sein du groupe Tech-Hôtellerie

Vous aurez pour principal objectif d'intégrer notre équipe pour réaliser l'affutage de nos lames. Pour y parvenir, vos missions seront :
A l'aide de machines spécialisées, assurer la maintenance et l'entretien des lames circulaires et des rubans (tension, planage, écrasage)
Affuter les lames circulaires, les rubans et les fers (canter / broyeur)
Régler les machines
Gérer les stocks
Respecter les consignes de sécurité Nos avantages :
Mutuelle obligatoire intéressante, possibilité d'adhésion familiale
Prévoyance
Accord d'intéressement Vous êtes dynamique, rigoureux (se), minutieux (se), et possédez une bonne dextérité. Capacité à travailler en autonomie en respectant les impératifs et les consignes de sécurité. Et si vous étiez notre futur(e) collaborateur(-trice) ?! 3 bonnes raisons de vous convaincre :
Vous serez accompagné(e) par des passionnés du bois, qui sauront vous transmettre leur attachement à ce matériau et à ses transformations
Vous vous épanouirez dans une entreprise familiale qui saura vous accompagner dans votre montée en compétence !
Vous évoluerez dans une entreprise en expansion On vous attend pour faire de grandes choses ensemble !

Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, la société VOSGES BOIS DEVELOPPEMENT recherche un scieur/ scieur de tête. Les missions principales du poste sont :
Connaître les critères de classement,
Reconnaître les essences et matériaux,
Trier et conditionner les produits issus de la 1ère transformation du bois,
Alimenter le poste de travail selon les types de découpe et les capacités des équipements,
Positionner le bois sur la machine,
Effectuer des opérations de valorisation de produits issus du sciage (délignage, tronçonnage, etc.),
Effectuer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements (nettoyage, entretien),
Surveiller la conformité de déroulement des opérations,
Surveiller les bois à partir d'une cabine de pilotage,
Contrôler le volume et la qualité des pièces de bois débitées (plots, avivés, etc.),
Régler les équipements, régler la scie,
Savoir évoluer en toute autonomie sur la conduite des différents moyens de production. Mutuelle intéressante, carte avantages, intéressement.

Vous accompagnerez et aiderez dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide a la toilette et à l'habillage (éventuellement changes, Entretien courant du logement (ménage) et du linge, Courses (avec ou a la place du client), préparation des repas. Vous accompagnerez et aiderez dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimule les relations sociales, Écoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne, Accompagne das les activités de loisirs et de la vie sociale. Accompagner et aider, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne : Aide et surveille à la prise des repas, aide à la mobilité et aux transfert, aide a la prise de médicaments. Vous vous rendrez au domicile de plusieurs particuliers ( Prise en charges des frais kilométriques a partir du 1 er domicile a 0.38 euros du kilomètre). Contrat à temps partiel jusqu'au 1er août puis évolutif vers un CDI temps complet ensuite.

Vous exercez les fonctions d'aide-soignant (e) en déplacement au domicile des personnes âgées ou handicapées Diplôme d'état d'aide soignant exigé. Véhicule fourni par l'employeur dès le domicile du salarié. Jour non travaillé selon planning. Prévoir de travailler 2 week-ends/mois. Amplitude horaire 7h-14h selon modulation et un soir /semaine de 16h à 18h30.

Vous serez en charge des missions suivantes : Installation des systèmes de plomberie sanitaire (canalisations, robinets, chauffe-eaux, WC, salle de bain, etc.). Intervention sur des chantiers de construction ou de rénovation. Diagnostic des pannes et dysfonctionnements des installations. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Expérience confirmée en tant que plombier sanitaire. Maîtrise des techniques de soudure, de brasage et de pose de tuyauteries. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas de plomberie. Elaboration et rédaction des devis. Prospection commerciale. Attention, le permis B est obligatoire
véhicule de service Compétences et qualités : Autonomie, rigueur, assiduité et sens du service client. Expertise technique en plomberie sanitaire. Bonnes capacités relationnelles. Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. Possibilité de travail sur 4 jours. Salaire attractif

Notre client situé à ILLOUD est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment accéder facilement au lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une organisation à taille humaine, ainsi qu'un engagement social et environnemental fort, tout en cultivant des valeurs humaines. Rejoignez-nous si vous partagez ces mêmes valeurs.Quelle perspective enthousiasmante découvririez-vous en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous intégrerez une équipe dédiée à la fabrication de produits alimentaires, en travaillant principalement durant les horaires nocturnes.
Surveiller et ajuster le fonctionnement des machines de production afin d'assurer une efficacité optimale du processus industriel
Contrôler la qualité des produits finis tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir une communication fluide et résoudre les éventuels problèmes techniques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12.48 euros/heure Horaires en 3*8 de lundi à samedi Notre client offre des avantages attractifs : Avantages CSE Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Description du poste : Quelle perspective enthousiasmante découvririez-vous en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Vous intégrerez une équipe dédiée à la fabrication de produits alimentaires, en travaillant principalement durant les horaires nocturnes.
Surveiller et ajuster le fonctionnement des machines de production afin d'assurer une efficacité optimale du processus industriel
Contrôler la qualité des produits finis tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir une communication fluide et résoudre les éventuels problèmes techniques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12.48 euros/heure Horaires en 3*8 de lundi à samedi Notre client offre des avantages attractifs : Avantages CSE Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H) saura efficacement collaborer en équipe durant des horaires de nuit.
Capacité à s'adapter à un système de travail en 3*8
Forte aptitude pour le travail en équipe
Sens aigu de l'organisation pour des opérations de production fluides
Formation en hygiène et sécurité alimentaire, appréciée mais non obligatoire Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client situé à ILLOUD est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment accéder facilement au lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une organisation à taille humaine, ainsi qu'un engagement social et environnemental fort, tout en cultivant des valeurs humaines. Rejoignez-nous si vous partagez ces mêmes valeurs. Devenez un acteur clé de la production chez Bongrain Gérard ! Nous recherchons des talents pour nos ateliers de fabrication, d'affinage et de conditionnement de fromages. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération : Un taux horaire compétitif de 12,48 € à 13,21 € (prime d'atelier incluse) + 13e mois + prime de vacances + indemnités de transport. Équilibre : Des horaires en équipes (2x8 et/ou 3x8) du lundi au samedi. Bien-être & Épargne : Des avantages sociaux via le CSE (voyages, chèques vacances, cinéma, etc.) et une opportunité d'épargne de 8%. Support : Une équipe de production investie et solidaire pour vous accompagner au quotidien. PROFIL : Votre profil : ¿¿ Si vous êtes motivé, nous acceptons les débutants ! ¿¿ Vous levez, pour commencer et de bonne humeur, ça serait mieux ! ¿¿ Avoir envie de participer à un projet d'entreprise et travailler en équipe ! Ce que vous avez lu vous a plus, alors envoyez-nous votre candidature2-3 clics suffisent : @.** ou quelques notes sur le clavier :

Description du poste : A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Adecco recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable d'ilot H/F en CDI à Illoud (52) : Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, vos missions sont les suivantes :***Superviser hiérarchiquement et animer les équipes de votre périmètre * Coordonner les moyens de production (matériels et matières) et la main d'œuvre, à partir des programmes de production * Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de votre activité * Développer les compétences des collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation, .) * Effectuer la gestion du personnel (absences, congés.), faire respecter les règles et les bonnes pratiques nécessaires au fonctionnement collectif, effectuer les rappels et recadrages si nécessaire * Contrôler l'application des modes opératoires et des procédures établies avec les services support (sécurité, qualité, performance, maintenance, ...) * Réaliser le planning de production du périmètre et établir le planning de personnel dans le respect du coût de main d'œuvre prévu * Réaliser ou contrôler les routines d'animation de la performation (5 min, hebdomadaires, mensuelles...) * Réaliser ou superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux entrants (Badges, vêtements, fiche d'accueil, formation au poste.) * Contrôler l'évolution des indicateurs de performance (TRS*, MOD*, Gestion matière...), analyser les écarts et mettre en place les actions correctives, en relation avec les fonctions support concernées * Définir et animer les groupes d'amélioration ou de résolution de problème, leur composition et leur assistance (fonction support) * Intégrer les essais de votre secteur dans le planning de production (programmation, main d'œuvre) et faire le lien avec les fonctions support (Supply Chain, R&D, achats) * Participer au point maintenance pour planifier le préventif et améliorer la fiabilité des équipements * Contrôler la conformité des déclarations de production (SAP, gestion des temps, .) * Rendre compte de l'activité de son périmètre en termes de performance et de personnel (bilan, analyse, propositions). * Contribuer aux projets (nouveaux produits, équipements, .) Description du profil : Votre profil :***De formation Bac +2 avec spécialisation agroalimentaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste à responsabilité. * Vous connaissez la technologie fromagère * Vous savez animer une équipe et la performance * Vous avez connaissance des installations et des standards * Vous êtes à l'aise en gestion de production ainsi qu'avec les outils bureautiques * Réactivité, prise de décision, organisation et autonomie Ce poste vous correspond, postulez en ligne

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous prendrez en charge l'automatisme et l'informatique industrielle sur l'ensemble du site, en toute autonomie. À ce titre, vous occuperez une double mission :
Opérationnelle : assurer la maintenance des systèmes, intervenir sur les équipements, accompagner et former les techniciens, mettre à jour les logiciels des consoles automates..Etc
Projet : piloter et mettre en oeuvre des projets d'envergure liés à l'automatisme et à l'informatique industrielle (préparer les études, constituer le dossier technique, réaliser les tests et la mise en service).. Etc Vous aurez également le rôle de référent cybersécurité du site.Nous recherchons un profil issu d'une formation supérieure (bac+2/5) en automatisme industriel ou en informatique industrielle, disposant d'une première expérience dans un poste similaire, en environnement industriel. Vous jouerez un rôle clé dans les projets de transformation. Nous privilégierons les profils faisant preuve d'autonomie et dotés de bonnes compétences de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin d'assurer une collaboration efficace avec les différents interlocuteurs du groupe. Une habilitation électrique type B2/BR/BC serait un plus. Poste en CDI, horaire de journée, basé en Haute-Marne, à 20 min au Sud de Neufchâteau..

POSTE : Technicien de Maintenance en CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance en intérim ou en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Rémunération selon profil PROFIL : Compétences et formations attendues :
Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Rattaché(e) au Responsable de fabrication, vous prenez en charge une équipe de 12 à 25 personnes et assurez la coordination des activités pour garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Véritable patron(ne) de votre îlot, vos missions principales sont :
Coordonner les moyens de production et gérer le personnel,
Élaborer et suivre le planning de production,
Développer les compétences de vos collaborateurs,
Participer aux routines opérationnelles,
Définir et animer les groupes d'amélioration,
Contrôler l'évolution des indicateurs de performance de votre périmètre et en rendre compte régulièrement.Nous recherchons idéalement un profil diplômé d'un Bac+2/3, de préférence en agroalimentaire ou dans une formation technique, disposant d'une expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement industriel laitier, idéalement dans le secteur fromager. Ce rôle s'adresse à un véritable responsable de service, capable de prendre en charge un périmètre de responsabilités large et de piloter la performance de son équipe. Poste en CDI, en 2x8, basé en Haute-Marne, à 20 min au Sud de Neufchâteau. Statut : Agent de Maitrise

Nous recherchons un couvreur zingueur ou charpentier couvreur zingueur pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la réalisation et à la rénovation des toitures, en veillant à la qualité et à la durabilité des travaux effectués. Ce poste requiert une bonne expertise technique ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sur divers chantiers. Responsabilités et missions :
Réaliser des travaux de couverture en tuiles
Interpréter et lire des plans
Effectuer des travaux de construction et de rénovation sur les toitures
Travailler sur des charpentes en bois
Utiliser des techniques de soudage pour assembler les éléments en zinc/inox
Participer à des tâches de menuiserie liées aux projets de toiture
Assurer le suivi de chantier en respectant les délais et les normes de qualité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 17,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Le poste : Médecin Généraliste
Haute-Marne (52)
Libéral Le cadre d'exercice de médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2 * Activités : Consultations, Activités médicales complète, Continuité des soins Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES Médecine Générale L'Etablissement : Cabinet de centre ville, Proche de toutes commodités (22 km du Centre Hospitalier Intercommunal Ouest Vosgien de Neufchâteau), Au sein de la commune : 1 cabinet d'infirmiers, 1 pharmacie, 1 pédicure, 1 orthophoniste, 1 cabinet dentaire, EPHAD Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

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Notre Groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Aujourd'hui, nous créons le poste de Directeur Sécurité et Santé au Travail F/H. Rattaché-e à notre Directrice industrielle, vous serez chargé-e d'insuffler une culture forte et proactive de la sécurité au sein de de notre Groupe. Vous piloterez la structuration et le déploiement de la politique sécurité, en impliquant chaque collaborateur dans des pratiques de travail sûres. Votre rôle consistera à améliorer durablement les conditions de travail, à réduire les accidents, et à garantir la conformité réglementaire sur l'ensemble des sites du Groupe. Vos missions : Stratégie et pilotage :
Vous définissez et mettez en œuvre une feuille de route sécurité à 3 ans, en vous appuyant sur des indicateurs de performance (KPI) clairs pour suivre les progrès et garantir la responsabilité de chacun. Animation de la culture :
Vous développez la culture du "zéro accident par choix" en créant des actions de sensibilisation, des formations et des démarches participatives (remontées de presque-accidents, causeries sécurité, etc.). Système de prévention :
Vous organisez le pilotage du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur tous les sites, identifiez et mettez en place des règles de sécurité incontournables, et veillez à la mise en conformité réglementaire. Accompagnement :
Vous êtes le partenaire clé de nos directeurs d'usine et de leurs équipes, réalisez des audits internes réguliers et intégrez la sécurité dans tous les projets et opérations du groupe. Leadership et reporting :
Vous animez l'équipe HSE indirecte, consolidez les tableaux de bord sécurité et êtes l'interlocuteur privilégié des institutions externes (CARSAT, inspection du travail). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de Lorraine et Bourgogne Franche-Comté. PROFIL : De formation Bac +5 (Ingénieur ou Master spécialisé en QHSE, sécurité industrielle ou prévention), vous détenez une expérience significative en sécurité, management d'équipe et conduite du changement en environnement industriel (idéalement en agroalimentaire ou industrie de process). Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve d'un leadership mobilisateur, capable d'embarquer les équipes autour d'une vision partagée de la sécurité. Votre capacité à communiquer avec clarté et conviction, à tous les niveaux de l'organisation, sera essentielle pour instaurer une culture proactive et durable. Vous saurez influencer positivement les comportements, fédérer les managers opérationnels et impulser une dynamique de changement dans un environnement industriel exigeant. Doté-e d'une forte rigueur, d'un sens de l'analyse et d'une grande capacité d'organisation, vous saurez définir une feuille de route claire et structurée, tout en accompagnant la conduite du changement de manière progressive et durable, en tenant compte des réalités opérationnelles du terrain. Vous disposerez également d'avantages et de conditions intéressantes : cadre au forfait jour, Package annuel brut attractif (fixe + intéressement + participation + prime de résultat), Plan d'Épargne Entreprise et Retraite avec abondement, Mutuelle prise en charge à 50%, Restaurant d'entreprise, Avantages CSE ainsi qu'un Parcours d'intégration individualisé. Nous vous offrons un poste à fortes responsabilités, stimulant et impactant, beaucoup d'autonomie et de contacts au sein d'un Groupe avec une belle notoriété, dynamique, un esprit familial et qui poursuit son développement en France comme à l'international.