Offres d'emploi à Saunières

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un magasinier technique et vendeur pour nos établissements Maintenance Montage Services et Brico Bresse, tous deux situés à Saint Martin en Bresse. Vos missions principales : Gestion des stocks de pièces détachées, consommables et outils nécessaires à la maintenance. Identification, reconnaissance et codification des pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, etc. Réception, contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons. Négociation avec les fournisseurs pour l'achat de pièces et consommables. Enregistrement des mouvements de stocks (entrées/sorties) dans le logiciel de gestion Mise à disposition des pièces pour les techniciens lors des interventions. Suivi et optimisation du stock pour éviter les ruptures et les surcoûts. Participation aux inventaires réguliers et à la fiabilisation des données stock. Conseiller la clientèle sur les matériaux présents en stock : bois, panneaux, quincaillerie, etc Procéder aux paiements via notre logiciel de caisse Contribuer à l'organisation et au maintien de la propreté de l'entrepôt. Respecter les normes de sécurité et les règles de manutention. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience, préparation de commandes ou magasinage industriel ou technique est nécessaire. La maîtrise des outils informatiques de base est un atout. CACES (cariste) apprécié, mais non obligatoire. Conditions proposées : Contrat : CDI Temps de travail : temps plein / 39h par semaine du lundi au samedi matin Lieu de travail : ZA les Quarts 71620 Saint Martin en Bresse Rémunération : selon profil Avantages : Repos au choix d'une journée dans la semaine
Tickets restaurants pris en charge à 50%
Mutuelle BTP Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique. * Un environnement de travail organisé et stimulant. * Des perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : aurore.prefot@mms71.fr

Poste de saisonnier à pourvoir pour décembre L'entreprise : La Ferme de la Guyotte élève de la volaille de Bresse. Elle a besoin de renforcer son équipe pour la préparation des volailles de Noël Vos missions : Participation aux travaux de l'abattoir de volailles Notamment :
Intervenir sur les différentes étapes de préparation de la volaille et principalement la plumaison
Participer au nettoyage des locaux Disponibilité nécessaire du lundi au samedi à partir de 6h

Descriptif du poste En tant que spécialiste de la maintenance sur engins et équipements agricoles vos missions, sous la responsabilité du chef d'Atelier seront :
Établir des diagnostics et effectuer des réparations en atelier et sur le terrain sur les machines de nos clients
assurer la préparation et le montage de matériels neufs en vue de leur livraison. Participer à leur mise en route et à la mise en main au client.
Réaliser les opérations d'entretien des machines selon les plans d'entretien des constructeurs.
Établissement/ renseignement des documents liés à l'intervention (descriptif des travaux, diagnostic, compte rendu d'intervention.) selon les procédures en vigueur.
Vous avez la capacité de suivre les programmes de formation du constructeur Profil recherché Idéalement originaire de la région, vous êtes passionné de mécanique agricole ou poids lourd, vous avez de bonnes connaissances en hydraulique, vous avez le goût du travail bien fait et appréciez le travail en équipe à taille humaine. Vous avez une bonne connaissance du monde de l'agriculture soit par vos origines, soit par une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Salaire motivant (selon profil), primes annuelles, mutuelle, Vous avez l'opportunité de rejoindre l'aventure d'une entreprise sérieuse, dynamique, ancrée régionalement et en pleine expansion.

Votre mission : prendre soin d'un enfant âgé de 1 mois au domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant. une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions :
Aide à la préparation et à la prise de repas
Aide aux courses
Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
Entretien du cadre de vie
Entretien du linge
Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-Ciel c'est :
Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
Un téléphone portable professionnel
Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serait un + Modalités :
Contrat en CDI à temps partiel à 130h/mois
Prise de poste : dès que possible
Rémunération selon la Convention Collective de Branche
Possibilité de reprise d'ancienneté conventionnelle

En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions :
Aide à la préparation et à la prise de repas
Aide aux courses
Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
Entretien du cadre de vie
Entretien du linge
Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-Ciel c'est :
Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
Un téléphone portable professionnel
Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serait un + Modalités :
Contrat en CDI à temps partiel à 130h/mois
Prise de poste : dès que possible
Rémunération selon la Convention Collective de Branche
Possibilité de reprise d'ancienneté conventionnelle

En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions :
Aide à la préparation et à la prise de repas
Aide aux courses
Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
Entretien du cadre de vie
Entretien du linge
Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-Ciel c'est :
Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
Un téléphone portable professionnel
Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serait un + Modalités :
Contrat en CDI à temps partiel à 130h/mois
Prise de poste : dès que possible
Rémunération selon la Convention Collective de Branche
Possibilité de reprise d'ancienneté conventionnelle

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors apportez nous votre bonne humeur et votre savoir; Nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le sourire que nous recherchons!!! Pour le secteur de Saint-Martin en Bresse nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe Ayons la possibilité d'égayer les journées ! Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Vous avez un savoir être, vous êtes autonome et professionnel, A vos marques, prêts, postulez !17

Le salon de coiffure mixte BRUME D'HAIR à St Martin En Bresse recrute un(e) coiffeur(se). Vous possédez le BP et devez savoir travailler en autonomie et remplacer la gérante en son absence. Vous appréciez les ambiances familiales et le travail de proximité avec la clientèle en zone rurale. Vous travaillerez du mardi au samedi mais vos jours travaillés et vos horaires peuvent varier en fonction de vos contraintes et disponibilités, à définir avec l'employeur qui peut aussi vous proposer un temps partiel.

Maintenance Montage Services (MMS71) est une entreprise à taille humaine en pleine évolution. Forte de 12 années d'expériences, notre entreprise a su se spécialiser dans les domaines industriels, électroniques, mécaniques, et électrique. À propos du poste Nous recherchons un comptable ou une comptable à mi-temps pour compléter notre équipe. Vous serez en charge de la gestion des opérations comptables et financières de l'entreprise, garantissant ainsi la conformité et la précision des données financières. Ce poste est essentiel pour le bon fonctionnement de notre structure et pour soutenir nos objectifs financiers. Responsabilités Tenir à jour la comptabilité générale et assurer le suivi des comptes fournisseurs Préparer les états financiers et effectuer des analyses financières régulières Participer à la gestion financière de l'entreprise, en fournissant des conseils sur les aspects financiers Analyser les performances financières et proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité Valider les factures fournisseurs, et assurer l'intégration des données comptables dans l'ERP SAGE. Réaliser les opérations de lettrage et suivre les relevés des fournisseurs. Assurer la saisie des paiements clients et fournisseur, ainsi que la gestion des notes de frais. Préparer et déclarer la TVA L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion Profil recherché Bac+2 minimum en comptabilité. Minimum 2 ans dans un poste similaire La maîtrise de SAGE L 100 et des outils bureautiques est un plus. Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral Avantages Horaires modulables Mutuelle Prévoyance Tickets restaurants Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : selon expérience Nombre d'heures : 15 à 19.5 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Comptabilité: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description de la mission Le service pôle Service à l'Energie, recrute un Chef de Chantier pour rejoindre ses équipes Chef de Chantier Tuyauterie/Soudage (H/F) Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de Chef de Chantier, vous intervenez sur un site au coeur de l'innovation. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : Gérer le personnel et animer vos équipes Encadrer notamment les équipes sous votre responsabilité et coordonner les sous-traitants intervenants sur votre chantier Organiser et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers Gérer les stocks de matériels et de matières premières arrivant sur le chantier Vous vous assurez du bon déroulement du Dossier de Réalisation de Travaux dans le respect des objectifs fixés Assurer la gestion et le suivi documentaire des chantiers Assurer le contrôle technique des chantiers Veiller au respect du cahier des charges client dans une logique de qualité, prévention et environnement, ainsi que dans le respect de la réglementation des délais Participer activement à l'élaboration du plan de prévention avec le client et le faire appliquer Etre garant des délais et du budget. Salaire / 42 / 45 K€ / 13 mois + participation Profil recherché Chef de Chantier Tuyauterie / Soudage Domicile à moins d'1h15 de Morêt sur Loing Votre profil Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour la réalisation des travaux. Vous vous assurez que le personnel mis à votre disposition respecte les règles de sécurité et la législation en vigueur. Vous avez une expérience significative en tant que Chef de Chantier Tuyauterie/Soudage.

La société BRAGNY PRESTATIONS, basée à Bragny sur Saône (71), recherche ouvrier polyvalent BTP (h/f) en CDI après période d'essai concluante pour le poste de conducteur de camion et de tracteur. Le CACES pelle, des connaissances en mécanique et des travaux de petite maçonnerie seraient un plus. Le permis poids PL/SPL et FIMO à jour sont exigés. Salaire en fonction des réelles qualités fondées du candidat Quelques déplacements sont à prévoir dans l'année. Nous recherchons une personne motivée avec de sérieuses références. Poste basé en Saône et Loire, proche Chalon sur Saône. Poste à pourvoir rapidement. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail.

Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez :
Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
Déterminer les solutions techniques de remise en état.
Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Relations clientèle. Attrait pour le monde rural.

Vous serez chargé(e) d'effectuer les soins et surveillance auprès des résidents. Vous intervenez au sein du PASA auprès d'un public Alzheimer ou de troubles apparentés. Vous veillerez aux règles d'hygiène liées à la situation sanitaire actuelle. L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. La formation ASG serait un plus mais n'est pas obligatoire. Prise de poste à compter 01/09/2025 CDD renouvelable

Vous serez chargé(e) d'effectuer les soins et surveillance auprès des résidents. Vous veillerez aux règles d'hygiène liées à la situation sanitaire actuelle. L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. Plusieurs postes sont à pourvoir pour octobre 2025 mais prise de poste possible dès septembre. CDD renouvelable

POSTE : Employé Commercial
Caisse Saint-Martin-En-Bresse H/F DESCRIPTION : Lieu : SAINT-MARTIN-EN-BRESSE Contrat : CDD
Temps plein 36h45 Disponibilité : Dès maintenant Vos missions
Accueillir et renseigner les clients
Tenir la caisse et encaisser les achats
Mettre en rayon les produits, assurer le facing et la rotation
Participer à la préparation et à l'organisation des rayons pour la bascule d'enseigne
Veiller à la propreté et à l'attractivité de votre espace de travail PROFIL : Profil recherché :
Sens du service client et bonne présentation
Dynamisme et esprit d'équipe
Une première expérience en commerce ou distribution est un plus, mais nous formons aussi nos nouvelles recrues Horaires d'ouverture du magasin
Du lundi au samedi : 8h00
20h00
Dimanche matin : 8h30
12h30 (Planning établi en fonction de votre contrat et des besoins du magasin) Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer à un projet motivant de changement d'enseigne
Intégrer une équipe conviviale et engagée

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Verdun sur le Doubs, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h45 à 19h ainsi que les mercredis de 8h à 18h soit environ 17h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 5 ans et 8 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice etc. Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Navilly, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h45 à 19h ainsi que les mercredis de 8h à 18h soit environ 17h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 4 ans et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice etc. Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30. Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Verdun sur le Doubs, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h45 à 19h ainsi que les mercredis de 8h à 18h soit environ 17h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 5 ans et 8 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice etc. Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Navilly, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h45 à 19h ainsi que les mercredis de 8h à 18h soit environ 17h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 4 ans et 6 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice etc. Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint/Martin en Bresse,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 5h à 7h ainsi que le mercredi de 5h à 13h30. Vous prendrez en charge un bébé de 6 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Adecco Chalon recherche un Mécanicien Agricole H/F en CDI Poste à Allerey sur Saône En tant que mécanicien(ne) agricole, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez un acteur clé de la satisfaction de nos clients. Votre quotidien :***Diagnostiquer et réparer les machines agricoles en atelier et directement chez nos clients * Préparer, monter et mettre en route les matériels neufs * Réaliser l'entretien préventif selon les recommandations constructeurs * Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des opérations * Suivre les formations constructeurs pour rester à la pointe de la technologie Description du profil :***Vous avez l'âme d'un mécanicien, une passion pour les machines agricoles ou les poids lourds * Vous maîtrisez les bases de l'hydraulique et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies embarquées * Rigoureux(se), autonome, avec un vrai sens du service client * Diplômé(e) d'un Bac Pro ou BTS TSMA, ou équivalent * Une expérience réussie dans la mécanique agricole est un vrai plus * Une bonne connaissance du monde agricole est fortement appréciée

Notre client, basé à ALLEREY SUR SAONE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer un environnement tourné vers l'innovation, les valeurs humaines et la stabilité, prônant ainsi une mentalité résolument moderne et épanouissante.Prendrez-vous le défi de maintenir nos engins avec expertise et passion inégalée ? Joignez une équipe dynamique pour assurer l'entretien, le diagnostique, et la réparation des machines spécialisées dans un environnement de travail stimulant et technique
Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur des engins agricoles variés
Réaliser des réparations précises en atelier pour assurer le bon fonctionnement des équipements
Effectuer des dépannages efficaces pour minimiser les interruptions d'activité
Collaborer avec l'équipe pour proposer des améliorations et optimisations techniques
Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé en respectant les normes en vigueur Découvrez ce package attractif :
Contrat: contrat
Salaire: 29000 euros /an
Téléphone pro

Description du poste : Prendrez-vous le défi de maintenir nos engins avec expertise et passion inégalée ? Joignez une équipe dynamique pour assurer l'entretien, le diagnostique, et la réparation des machines spécialisées dans un environnement de travail stimulant et technique
Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur des engins agricoles variés
Réaliser des réparations précises en atelier pour assurer le bon fonctionnement des équipements
Effectuer des dépannages efficaces pour minimiser les interruptions d'activité
Collaborer avec l'équipe pour proposer des améliorations et optimisations techniques
Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé en respectant les normes en vigueur Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 29000 euros /an
Téléphone pro Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) d'engins de chantier expérimenté(e) pour rejoindre un atelier dynamique et assurer des réparations de précision.
Maîtrise du diagnostic et des réparations mécaniques sur engins agricoles
Compétences solides en pneumatique et hydraulique, essentielles pour le poste
Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine des engins de chantier
Formation en maintenance des matériels BTP appréciée
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement dans un environnement d'atelier Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

MISSIONS LIEU : SAINT-MARTIN-EN-BRESSE CONTRAT : CDD
Temps plein 36h45 DISPONIBILITÉ : Dès maintenant VOS MISSIONS * Accueillir et renseigner les clients * Tenir la caisse et encaisser les achats * Mettre en rayon les produits, assurer le facing et la rotation * Participer à la préparation et à l'organisation des rayons pour la bascule d'enseigne * Veiller à la propreté et à l'attractivité de votre espace de travail PROFIL * Sens du service client et bonne présentation * Dynamisme et esprit d'équipe * Une première expérience en commerce ou distribution est un plus, mais nous formons aussi nos nouvelles recrues HORAIRES D'OUVERTURE DU MAGASIN * Du lundi au samedi : 8h00
20h00 * Dimanche matin : 8h30
12h30 (Planning établi en fonction de votre contrat et des besoins du magasin) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Contribuer à un projet motivant de changement d'enseigne * Intégrer une équipe conviviale et engagée *

```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à ALLEREY SUR SAONE (71350). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant se concentrer sur des cours de variété. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83726

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Description : Sous la Direction du Responsable de Service Informatique et intégré à une équipe de 4 collaborateurs, vous contribuez à la mise en œuvre de projets de transformation et d'évolutions informatiques au sein de la Coopérative. En tant que chef(fe) de projet informatique, vous êtes en lien direct avec l'ensemble des métiers de la Coopérative. Vous participez activement à la mise en place et à l'évolution des logiciels via des points projets réguliers avec les différents partenaires informatiques et équipes internes. Votre première mission se déroulera dans le cadre de la reprise de projets liés à la logistique. Vous serez en charge, selon l'avancement des projets, des missions suivantes pour la Coopérative Bourgogne du Sud:
Coordonner la reprise des données avec les différents intervenants, 
Prendre part aux tests des solutions, 
Rédiger les modes opératoires ou autres documents relatifs à ces logiciels, 
Participer au démarrage en production et au support post-démarrage, 
Contribuer à l'analyse des sites sur le périmètre défini (recueil des besoins) en étant force de proposition dans la définition de solutions, 
Informer votre responsable de l'avancement des travaux.  Profil recherché : De formation supérieur (Bac+3 / Bac+5) en informatique avec une expérience en tant que chef de projet de minimum 5 ans, vous avez de fortes connaissances en gestion de projet logiciel et tout particulièrement en gestion de projets logistiques. Impliqué(e) dans votre mission, votre sens de l'efficacité, votre esprit d'analyse, votre capacité d'écoute ainsi que votre pédagogie seront un véritable atout. Une expérience dans le monde agricole serait un plus. Statut Cadre.

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront :
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente :
Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !

Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir ! Sous la supervision de votre tuteur, vous optimisez le rayon et la gestion des stocks. En collaboration avec l'équipe, vous perfectionnez vos techniques de vente et vous assurez la satisfaction des clients. Assure la logistique et la gestion des marchandises Suivi des opérations saisonnières / Valorisation de la présentation du rayon Conseil et fidélisation des clients / Partage des offres promotionnelles Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial suivez le lien
> https://urlr.me/5PNxj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, enthousiaste et attentif à la clientèle Ce qui fait notre différence ? Notre approche de la formation autrement ! Un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier ! Des rencontres avec nos partenaires locaux. Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Ça vous tente et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La mairie de GERGY recrute un adjoint technique polyvalent (H/F) en CDD du 21/11/25 au 31/08/26 dont les missions seront les suivantes : Dans les fonctions d'agent d'entretien
Nettoyage des locaux, des lieux communs, des sanitaires
Entretien du matériel de nettoyage
Gestion des stocks et contrôle des livraisons
Dans les fonctions d'agent de service
Service et surveillance des enfants à la cantine
Pré nettoyage des tables après service et balayage de toute la salle + WC après récréation
Surveillance des enfants dans la cour d'école Des missions ponctuelles
Remplacement de collègues absentes sur des fonctions d'ATSEM et d'animation o Accueil des enfants et des parents o Accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant o Change et habillage de l'enfant o Bus scolaires
Remplacement de collègues absentes sur des fonctions d'entretien de locaux
Service de repas de l'accueil de loisirs en été
Service de vins d'honneur organisés par la municipalité COMPETENCES REQUISES D'une façon générale, l'agent devra
Identifier les produits et les techniques d'entretien
Identifier les risques
Entretenir les locaux dans un état de salubrité et de sécurité satisfaisant
Prévenir la mairie de toutes anomalies ou problèmes techniques
Prévenir la mairie, les collègues en cas de problème
Identifier les besoins de l'enfant
Communiquer avec les familles, l'équipe
Discrétion professionnelle
Compte tenu des missions confiées ou susceptibles d'être confiées à l'agent, ce dernier devra suivre régulièrement des formations dans les domaines suivants.
Les collectivités locales / le service public
Les règles d'hygiène, de sécurité
La vie de l'enfant CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES
Adaptabilité aux jours et horaires scolaires en fonction des calendriers définis par l'éducation nationale
Annualisation du temps de travail

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Gergy, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h45 à 19h ainsi que les mercredis de 8h à 18h soit environ 17h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 ans et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice etc. Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Gergy, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h45 à 19h ainsi que les mercredis de 8h à 18h soit environ 17h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 ans et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice etc. Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Notre magasin recrute un vendeur en charcuterie H/F en CDI à temps complet. Rémunération: 1918€ brut/mois Avantage: 13ieme mois, intéressement, remise achat magasin 10% Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre magasin recrute un employé drive H/F en CDI à temps complet. Rémunération: 1918€ brut/mois Avantage: 13ieme mois, intéressement, remise achat magasin 10% Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. Réception des commandes / Préparation et livraison des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Apporter du réconfort, de la compagnie et un soutien essentiel, ça vous parle ? Venez faire la différence en rejoignant notre agence et en accompagnant nos bénéficiaires avec bienveillance et professionnalisme ! Rejoignez l'agence Chalon-sur-Saône et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions :
Aide à la préparation et à la prise de repas
Aide aux courses
Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
Entretien du cadre de vie
Entretien du linge
Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-Ciel c'est :
Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
Un téléphone portable professionnel
Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serait un + Modalités :
Contrat en CDI à temps partiel à 130h/mois
Prise de poste : dès que possible
Rémunération selon la Convention Collective de Branche
Possibilité de reprise d'ancienneté conventionnelle

Prise de poste au 1er février 2026. Vos missions principales : Accueillir, orienter et informer les agents, les résidents, les familles et le public Gestion administrative RH et Paye :
Préparer et suivre les dossiers administratifs du personnel (recrutement, contrats, absences, congés).
Elaborer les paies complètes : bulletins de paie et suivi des déclarations sociales. Attention, c'est un impératif.
Assurer le suivi financier du plan de formation Budget et comptabilité :
Assurer la préparation et le suivi du budget en collaboration avec la direction.
Saisir et contrôler les engagements de dépenses et le suivi des crédits.
Assurer la complétude des fichiers EPRD et ERRD
Contribuer à la clôture des comptes et à la préparation des documents financiers. Gestion administrative :
Classer, archiver et mettre à jour les dossiers administratifs.
Rédiger des notes, courriers et comptes-rendus.
Utiliser des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion administrative Berger LEVRAULT, Titan et GESFORM.
Participer aux enquêtes relatives à son domaine de compétences : RH, financiers, TDBMS, RSU. Profil recherché : Compétences techniques :
Appétence informatique. La connaissance des logiciels Berger LEVRAULT, Titan et GESFORM serait appréciée.
Connaissance des procédures administratives RH, de la paie et de la gestion budgétaire/comptable.
Expérience en fonction publique hospitalière ou territoriale appréciée. Savoir-être :
Travail en autonomie : esprit d'initiatives
Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prioriser les informations.
Rigueur, organisation et respect des délais.
Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'orientation des publics.
Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques. Expérience significative en gestion administrative, idéalement dans le secteur public hospitalier. Horaire de travail : 35h/semaine 08h30-12h00 / 13h10-17h30 du lundi au vendredi sauf le mercredi 08h30-12h30

En tant qu'élément moteur pour l'épanouissement des personnes âgées vous aurez pour missions :
Accompagner le résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aider l'infirmier à la réalisation de soins
Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observer et mesurer les paramètres vitaux
Réaliser des soins de confort et de bien-être
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Une expérience en gériatrie et le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant seront appréciés. Poste à pourvoir en CDD de 2 mois à partir du 20 novembre, renouvelable.

Vos missions principales : Préparer et servir des repas équilibrés et adaptés aux résidents, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Élaborer les menus en collaboration avec l'équipe soignante et la direction. Gérer les stocks, les commandes et le rangement des denrées. Assurer la propreté et l'entretien des locaux de cuisine et du matériel. Profil recherché : Expérience significative en cuisine collective, idéalement en EHPAD ou en restauration sociale. Formation en cuisine (CAP, BP, ou équivalent) appréciée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Autonomie indispensable car seul en poste Capacité à s'adapter aux contraintes horaires et aux besoins des résidents. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) pour les OPQ (Ouvriers Professionnels Qualifiés) ou AEQ selon diplôme. Avantages : formation continue, environnement de travail convivial et familial. Horaires : Travail à repos variable : 35h/semaine 06h30
14h (du lundi au dimanche) 09h
17h (du lundi au vendredi, selon les besoins) Travail 1 week-end sur 3 CDD 3 mois renouvelable

"""L'élevage, recherche son apprenti(e) éleveur et transformation de pigeons en chair./r/nVos missions principales seront :/r/n- étiquetage des pigeons et sevrage ;/r/n- nourrissage et entretien des volières ;/r/n- plumage et transformation ;"""

L'établissement est idéalement situé au carrefour de plusieurs grandes villes Dole, Chalon, Beaune et Dijon. Il est composé d'un bâtiment avec une aile historique et d'un grand parc verdoyant. L'EHPAD a la spécificité d'accueillir 49 résidents. Être médecin coordonnateur à l'EHPAD Cordelier, c'est être maître du projet de soin de l'établissement. Vous avez des horaires stables, rejoignez une grande communauté médicale et pouvez garder une activité en parallèle. Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement. Rémunération : à partir de 5 711,26€ par mois ; le salaire est mentionné sur la base d'un temps plein. Sous forme d'honoraires CDI à temps partiel (0,20 ETP) *_ Contrat cadre horaire / Primes annuelles Reprise d'ancienneté Horaires fixes
pas de garde 1 jour travaillé par semaine (rythme et jours à votre convenance)
Soit 20%

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Gervais-en-Vallière, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 8h00 à 18h00 soit environ 17h00 par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 4 ans et 9 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Vous serez amené(e) à aller chercher les enfants à l'école, donner le goûter, aider aux devoirs, aider à la préparation des repas, ... De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions avec plusieurs familles
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Notre profil idéal : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice etc. Vous êtes sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous. Rencontrer l'employeur lors du salon de l'emploi le mardi 04 novembre 2025 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions de Chalon-sur-Saône.

Missions : Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons ) Réalisation des entrées et des desserts Organisation du poste de travail Dressage, distribution Entretien de la cuisine et des locaux annexes Compétences principales : Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns S'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail S'intégrer dans une équipe hiérarchisée

RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Gervais en Valière, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h45 à 19h ainsi que les mercredis de 8h à 18h soit environ 17h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 4 ans et 9 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice etc. Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Gervais en Valière, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h45 à 19h ainsi que les mercredis de 8h à 18h soit environ 17h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 4 ans et 9 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages :
Contrat en CDI
Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
Participation aux frais de transport
Accès au comité d'entreprise
Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice etc. Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Le chef de cuisine coordonne et encadre l'ensemble du personnel de cuisine dans l'établissement dans lequel il travaille. Étant avant tout un cuisinier expérimenté, il conçoit également de nouveaux plats et est garant de la qualité des plats. Missions : Concevoir les cartes et les menus Gérer les achats et les stocks de produits et marchandises Superviser et gérer l'ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques Garantir le respect des règles d'hygiène.

L'EHPAD Cordelier, établissement rural de 49 résidents, membre du GHT Sud Côte D'Or, recherche un(e) infirmier(e) pour rejoindre une équipe de 3 infirmières. Vos missions principales :
Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en collaboration avec les aides-soignantes et la psychologue.
Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.
Participer à la démarche Qualité (circuit du médicament, développement durable, éthique/bientraitance, gestion des événements indésirables, etc.). Vos activités principales
Gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
Coordination des activités et des soins. : soins de confort, de bien-être, soins à visée préventive, diagnostique ou thérapeutique.
Formation des nouveaux personnels et stagiaires.
Education des résidents et leur entourage.
Suivi de l'état de santé des résidents.
Rédaction et mise à jour des dossiers patients.
Veille professionnelle. Profil recherché :
Diplôme D'Etat Infirmier(e).
Connaissance approfondie de l'anatomie et de la physiologie.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Compétences en communication et relation de confiance avec les résidents et les familles.
Aptitude à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes efficacement. Horaires :
Du lundi au vendredi : 07h30-15h30 ou 09h00-17h00
Week-end : 07h30-14h00 Astreintes :
7 à 9 jours par mois
Du lundi au vendredi : 15h30-07h30
Week-end : 14h00-07h30
L'astreinte est en partiellement récupérées, partiellement payées selon la grille indiciaire FPH. Déplacements possibles durant l'astreinte en cas de situation sévère (procédures formalisées). Prise de poste prévue le 2 novembre.