Offres d'emploi à Salt-en-Donzy

Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du détail et l'amour des belles matières ? Cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) piqueur(se) expérimenté(e) pour intégrer notre atelier de maroquinerie de luxe. Vous participerez à la confection de pièces d'exception, dans le respect des standards de qualité les plus exigeants. Réaliser les opérations de piqûre sur cuir à la machine plate ou canon, selon les modèles. Assembler les éléments en respectant les fiches techniques et les exigences esthétiques. Contrôler la qualité des coutures et assurer les finitions. Collaborer avec les autres corps de métier de l'atelier pour garantir une production fluide et harmonieuse.

Devenez un acteur clé de la satisfaction client et de la transformation qualité au sein d'une entreprise à forte culture industrielle. Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY compte une équipe de plus de 300 personnes et livre plus de 450 références sur les 5 continents. Leur vocation : pérenniser leur expertise du caramel et la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. En tant que Chef d'Equipe et rattaché au Responsable Qualité Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance qualité et dans l'accompagnement de l'amélioration continue des pratiques au sein de l'entreprise. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :
Superviser la mise en œuvre des systèmes de traçabilité, l'adaptation aux évolutions réglementaires, la certification des produits et la tenue rigoureuse de la documentation qualité.
Gérer les sollicitations clients avec réactivité et pertinence : coordination des acteurs internes, mise en œuvre de tests, et réponse conforme aux exigences et standards de l'entreprise.
Encadrer, animer et faire grandir une équipe dédiée à la qualité client (4 à 5 collaborateurs), en assurant cohérence, montée en compétences et dynamique collective.
Préparer, accompagner et suivre les audits clients, en garantissant la mise en œuvre des plans d'action associés.
Coordonner des initiatives transverses d'amélioration, en veillant à leur alignement avec les méthodes et standards internes.
Suivre de près les performances du service à l'aide d'indicateurs pertinents, et engager des actions correctives ou préventives pour optimiser les résultats.
Faire appliquer rigoureusement les référentiels internes en matière de qualité, sécurité, environnement, hygiène alimentaire et performance énergétique
Contribuer activement aux projets d'amélioration (PJ) en structurant et en animant la démarche qualité tout au long des étapes.
Représenter le service qualité dans les instances stratégiques et opérationnelles (projets R&D, revues de données, industrialisation...). Vos atouts pour réussir dans ce poste :
Issu d'une formation en Qualité appliquée au secteur agroalimentaire ou doté d'une expérience significative dans ce domaine.
Grâce à vos expériences, vous connaissez les outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes : LEAN, 5S, TPM.
Vous avez une bonne maitrise des outils information dont ERP (idéalement SAP).
Vous maîtrisez l'anglais.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en management ou avez un leadership naturel.
Vous avez la capacité à animer des réunions de manière efficace et participative. Le salaire indiqué comprend un 13ième mois, intéressement, participation et prime sur objectifs

Nous recherchons un Employé Libre-Service H/F pour renforcer l'équipe d'un magasin dynamique.Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du réassort, du facing, ainsi que de l'étiquetage et du contrôle des dates limites de consommation.Vous contribuerez à la tenue générale du magasin, à la propreté des rayons, et pourrez être amené(e) à aider à la cuisson du pain ou au renfort ponctuel en caisse ou sur d'autres rayons selon les besoins (type boucherie, fruits & légumes).Les horaires peuvent être matinaux ou en journée, et s'adaptent selon l'organisation de l'équipe.Ce poste nécessite rigueur, rapidité d'exécution et un bon sens de l'organisation. Idéalement, vous avez une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon, mais les profils débutants motivés sont également acceptés.Vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se), avec un bon sens du travail en équipe.Vous avez le goût du commerce, un bon relationnel et aimez évoluer dans un environnement dynamique.Une expérience dans un rayon spécifique (Fruits & Légumes, DPH, EPICERIE, etc.) est un plus, mais non indispensable.Votre savoir-être, votre implication et votre capacité d'adaptation feront la différence.

Vos missions : CONDITIONNEMENT : Répartir les tirages à venir en coordination avec le chef d'équipe de manière à optimiser la productivité Amener au poste de conditionnement les consommables nécessaires à la réalisation de l'OF (emballages, étiquettes, palettes...) Faire les branchements des cuves de stockage aux conditionneuses Saisir les transactions sous SAP Valider et traiter les OF sous SAP (contrôle, correction, ...). Prélever les échantillons pour les transmettre au service Contrôles qualité et enregistrer les données de conditionnement Procéder à la palettisation des produits conditionnés FABRICATION : Réaliser et anticiper l'approvisionnement des cuiseurs en matières premières et autres ingrédients dans le respect des normes QHSE et réaliser les transactions SAP associées Réaliser la cuite conforme à partir des fiches recettes et ordres de fabrication dans le temps imparti Appliquer les consignes laissées par le poste précédent et/ou la hiérarchie Réaliser les prélèvements manuels Alerter sa hiérarchie ou le laboratoire en cas de dysfonctionnements, matériels défectueux ou tout autre aléa bloquant Réaliser les prélèvements, réaliser les temps de cuisson .. Saisir les transactions sous SAP tout en vérifiant la cohérence des éléments
Valider et traiter les OF sous SAP Nettoyer et ranger régulièrement sa zone d'activité ainsi que le matériel de production. Procéder à l'enregistrement des tâches hygiène. Prendre soin des équipements et des outils laboratoire. Horaires : Horaire 3x8 = 4h12h / 12h20h / 20h4h Cycle de 8 semaines avec 1 semaine de repos Salaire : TH 12,72 brut + primes de poste (prime habillage, prime de nuit, prime dimanche)/ Passation de consignes / Panier nuit / 13ème mois Profil recherché : Formation Bac dans secteur agroalimentaire souhaité ou expérience professionnelle de 1 an minimum dans le secteur des industries de transformation Aisance informatique Connaissance SAP Titulaire permis cariste CACES 3 serait un plus Vos qualités : esprit d' équipe, rigueur, sens de l'organisation, avoir le souci de l'amélioration continue, bon relationnel, bonne gestion du stress, autonomie

Bonjour, Nous? Manpower on est là pour VOUS recruter! Nous avons une mission qui va faire mouche! Mon client, un spécialiste reconnu dans la vente d'armurerie, cherche un(e) vendeur(se) passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique et experte. Si vous aimez la chasse, le Ball Trap, les armes et le contact client. Vous aller adorer ce job ! La mission :
Accueillir et conseiller les clients comme un(e) pro
Faire des démonstrations sur le stand de tir (oui, pour de vrai !)
Vendre les produits avec passion et expertise
Créer une vraie expérience client autour de la pratique et du matériel Les conditions :
Horaires tournants du mardi au samedi :10h-12h / 14h-19h ou 8h30-12h / 14h-17h
Taux horaire : 12,50/h Le profil qu'on vise dans le viseur :
Vous êtes titulaire du permis chasse (obligatoire pour tester les armes sur le stand)
Vous êtes chasseur(se) ou passionné(e) ? C'est un gros plus !
vous êtes à l'aise avec les gens, Vous savez écouter, conseiller et vendre
Vous êtes pro, sérieux(se), et vous voulez bosser dans un univers qui vous parle Pourquoi c'est stylé chez Manpower ?
CE national : voyages, chèques vacances, locs.
CE régional : cadeaux, sport, culture, loisirs, week-ends.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution logement si besoin
Cours en ligne pour booster tes compétences
Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Prime de cooptation : 150 brut si vous parrainez un(e) ami(e)
Et le CDI Intérimaire ? Flexibilité sécurité combo gagnant Prêt(e) à viser juste dans votre carrière ? POSTULEZ maintenant et rejoignez une équipe qui tire dans le mille !

Mission principale Participer à la fabrication quotidienne des pains, viennoiseries et produits boulangers dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et de la qualité propre à la Maison Bruno Guerpillon. Responsabilités et activités principales Aider à la préparation, au pétrissage, au façonnage et à la cuisson des pains et viennoiseries. Participer à la mise en place du poste de travail (préparation des matières premières, pesées, rangement). Assurer le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (règles HACCP). Aider à la gestion des stocks de farine, levures, et autres ingrédients. Contribuer au nettoyage et à l'entretien du matériel et du laboratoire. Être un soutien au boulanger responsable, en suivant ses consignes et en participant activement à la vie de l'atelier. Profil recherché Première expérience en production artisanale appréciée. Sens du travail bien fait, rigueur, régularité et esprit d'équipe. Passion pour le métier et envie d'apprendre au sein d'une maison artisanale reconnue pour sa qualité et son exigence. Conditions de travail Travail en équipe, horaires matinaux. Port de tenue professionnelle obligatoire. Cadre de travail artisanal, valorisant le savoir-faire et la qualité des produits. Les + du poste Intégrer une équipe passionnée et bienveillante. Possibilité d'évolution et de formation interne. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ( contrat ouvert à tous ) vous aurez en charge l'emballage du pain de la viennoiserie, ainsi que le réapprovisionnement du rayon au cours de la journée.

Vous aurez à faire de la mise en rayon de produits non alimentaires. Utilisation d'un transpalette pour apporter les marchandises dans votre rayon. Prérequis : Capacité à porter des charges lourdes Aptitudes manuelles (exemple : montage de petits meubles pour la mise en valeur des produits) Aptitudes commerciales (les clients auront besoin de conseils) Prise de poste immédiate. Travail tous les samedis. Amplitude horaire : 5h
20h.

L'agence Adéquat de FEURS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agro-alimentaire, un préparateur de commandes H/F. Mission longue durée selon profil. Voici les missions qui vous seront confiées :
Assurer la réception des marchandises
Préparation des pièces pour l'atelier- Rangement et inventaire des produits
Diverses tâches de manutention suivi du planning ou ordre de commande
gestion des bons de commande ;préparation des commandes et des colis
réception, tri, stockage, livraison repérage et signalement des défauts et des anomalies
renseignement des adresses et étiquetage
mise sur palettes
cheminement des colis
gestion de stocks
traitement informatique de données logistiques

nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage Vos qualités pour rejoindre l'équipe : * Savoir lire et interpréter les documents de suivi de commandes. * Savoir emballer selon la nature des produits. * Avoir de bonnes notions en informatique. * organisation et rigueur. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez les équipes et décrochez ensemble la première place du podium ! Pour toutes questions, vous pouvez contacter notre agence au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !

Actrice/Acteur de la relation client et du développement des services, la factrice / le facteur réalise la distribution de l'intégralité des objets et des services qui lui sont confiés.
Travaux intérieurs (Tri du courrier) et travaux extérieurs (Distribution du courrier avec véhicule postal).
Activité 5 jours sur 7 travaillés, 1 samedi sur 2 non travaillé
Maitrise des applications et logiciels de son domaine d'activité en lien avec les nouveaux usages (numériques)
Aisance relationnelle.
Sens de l'orientation, autonomie et rigueur
Permis B depuis au moins 2 ans Travail 6 jours sur 7/ 1 samedi sur 2 Prise de poste à 7h fin à confirmer 13h20 Contrat à durée déterminée . Contrat de 15 jours avec prolongations sur plusieurs semaines.

SOFAMA est un acteur reconnu dans la maroquinerie de luxe, partenaire de grandes maisons prestigieuses. Sur notre site de Feurs, nous cultivons l'excellence artisanale et industrielle dans un environnement exigeant et collaboratif. En tant que Responsable de Stocks Matières, vous assurez la gestion optimale des stocks de matières premières (cuirs, doublures, renforts) pour garantir la fluidité de la production tout en maîtrisant les niveaux de stock. Vous êtes le garant de la traçabilité, de la qualité du stockage et de la disponibilité des matières. Responsabilités principales : 1. Gestion opérationnelle des stocks Réception, contrôle et enregistrement des matières dans l'ERP (DIVALTO) et GED. Supervision du rangement et de l'étiquetage selon les procédures internes. Suivi du stock physique et informatique, réalisation d'inventaires et analyse des écarts. Veille à la bonne conservation des cuirs et matières sensibles. 2. Approvisionnement Collaboration avec les achats et la production pour anticiper les besoins. Identification des risques de rupture et alerte sur les niveaux critiques. Expédition des commandes matières vers les autres ateliers. 3. Optimisation et amélioration continue Application rigoureuse des procédures de gestion des flux. Propositions d'amélioration du rangement et de l'identification des emplacements. Respect des normes qualité et sécurité. 4. Management et coordination Encadrement d'une équipe de magasiniers-caristes. Formation aux procédures de stockage et traçabilité. Coordination avec les services production, achats et qualité.

Vos missions : Assister la DRH dans le développement et le suivi des actions RH du Groupe (recrutement, entretiens annuels, évolution professionnelle, organisation de remplacement.) Préparer et assister la DRH dans les relations avec les instances représentatives du personnel(CSE / CSSCT) tenir l'agenda social Gérer l'ingénierie, l'organisation et le suivi administratif, logistique et budgétaire des formations Collecter, saisir et vérifier les éléments de paie ; effectuer les déclarations sociales et gérer participation/intéressement Assurer le suivi des contrats d'alternance et produire les statistiques RH du Groupe Accompagner les gestionnaires de paie et intervenir ponctuellement dans les sociétés du Groupe Votre profil : Formation BTS (niveau 5) ou supérieure en RH, ou expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise d'un SIRH et des aspects juridiques du droit social Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Capacités d'analyse, de synthèse et de prise d'initiatives Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes Discrétion, tact et diplomatie dans la gestion des informations sensibles Les avantages : Opportunités d'évolutions professionnelles Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Remise tarifaire au sein de nos jardineries Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de machines pour une mission en intérim de 18 mois à Feurs (42110). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 12.50EUR.Nous recherchons pour notre client un ou une conducteur/conductrice de ligne agroalimentaire en poste 2 et 3x8. Vous serez amené(e) à effectuer des changements de formats, des arrêts de production, des réglages de machines ainsi que la maintenance de premier niveau et aussi à être l'interlocuteur(trice) de l'équipe technique. Votre savoir-faire en surveillance de process de fabrication en industrie agro-alimentaire n'est plus à prouver. Vos bonnes connaissances des normes HACCP alliées à une culture de sécurité font de vous un(e) référent(e) dans votre travail. La maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité n'a plus de secret pour vous. Vos qualités humaines font de vous la personne qui compte dans un groupe. Les horaires de travail seront en 2 et 3x8, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR pour une durée de contrat en intérim de 18 mois à Feurs (42110). Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation en conduite de machines ou en maintenance industrielle (titre professionnel/BAC professionnel)
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
Connaissances des normes HACCP et culture de sécurité
Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité
Capacité à travailler en équipe et bonnes qualités humaines Vous êtes de formation en conduite de machines ou en maintenance industrielle (titre professionnel/BAC professionnel) et justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vos connaissances des normes HACCP et votre culture de sécurité, ainsi que votre maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité, font de vous le candidat idéal pour ce poste. Votre capacité à travailler en équipe et vos bonnes qualités humaines seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

Bonjour, Nous sommes Manpower, toute une équipe pour vous recruter! Vous rêvez de piloter une installation comme un(e) chef, au cœur d'un secteur qui nourrit le monde ? Bonne nouvelle : on a le job parfait pour vous! Notre client, acteur majeur de la nutrition animale, cherche un(e) conducteur(trice) d'installation pour une mission longue durée sur le bassin Forézien. Si vous aimez les boutons, les écrans, les sacs de granulés et les process bien huilés. vous allez kiffer. Votre mission, si vous l'acceptez :
Lancer, surveiller, optimiser la production comme un(e) pilote de ligne
Diriger le programme de fabrication depuis votre cockpit digital
Contrôler la qualité, respecter les normes (hygiène, sécurité, environnement, etc.)
Gérer l'ensachage et le stockage comme un(e) logisticien(ne) ninja
Nettoyer l'usine avec l' aspirateur centralisé (oui, c'est stylé ) Les conditions :
Horaires en 3x8 (5h-12h / 12h-20h / 21h-5h)
idéal pour les fans de flexibilité
Salaire : selon profil Le profil qu'on veut dans l'équipe :
Vous avez 2 ans d'expérience ou une formation en industrie
Vous maîtrisez l'informatique et les process comme un(e) geek organisé(e)
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et vous voulez vous investir dans une boîte qui innove

Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Monteur de Meubles F/H pour une mission courte ou longue selon profil située à Panissières pour un client spécialisé en construction de camping-cars. Vos futures missions : * Assembler et monter les meubles à l'intérieur des camping-cars * Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des assemblages * Contrôler la conformité des pièces montées * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail Le Profil Adéquat : * Expérience en montage de meubles ou en menuiserie * Connaissance des techniques d'assemblage et de montage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et sens du détail Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Effectue le nettoyage du point de vente ( sol de la surface de vente, les bureaux, station essence....)

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

Prêt(e) à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agrées Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location courte et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client. Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage FEURS VI basé à Feurs (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client ! Vos missions principales :
Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ;
Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ;
Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ;
Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ;
Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur
Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ;
Gérer les plans de maintenance des véhicules (PMS) : suivi des entretiens et des vérifications périodiques, relance clients par téléphone et mail, .
Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques.

Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs / Montbrison vous propose un emploi sur du long terme. Pour travailler chez un de nos client, Usine de découpe de viande bovine renommée sur la région, Cette entreprise recherche plusieurs 5 Agents de nettoyage (H/F). Ce qui vous caractérise, la minutie et la rigueur. Ce qui vous plaît, la propreté et l'hygiène. Au sein du service maintenance, vous effectuez les travaux de remise en conformités des règles hygiène et sanitaire, Vous intervenez au sein des ateliers de production, machines, matériels, sols. Vous identifiez et signalez les dysfonctionnements ou dégradation du mobilier ou équipement. Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions de la mission : Les horaires sont de nuit à partir de 20h ou 21h jusqu'à 04 heures, La rémunération est au SMIC, majoration des heures de nuit 10% 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat. Le travail est physique et répétitif avec une forte cadence à suivre, en milieu froid et odorant. La mission est prévue sur du très long terme. Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans le métier et vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les règles d''hygiène et de propreté. Vous connaissez les produits et protocoles de nettoyage. Vous avez le sens du détail et le goût du travail soigné. Vous avez le sens du service et de la propreté Vous faîtes preuve d''efficacité d''exécution et de discrétion. Postulez, nous consulterons votre profil ! A bientôt Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus

Bonjour Je suis Vanessa et je suis votre interlocutrice concernant ce poste ! Mon client est spécialisé dans les véhicules de tourisme Il recrute un logisticien H/F avec les caces 1-3-5 ET GERBEUR Lisez la suite Pro de l'optimisation du stock, du rangement et de l'approvisionnement ? Cette annonce vous concerne Au sein de l'équipe logistique, vous assurez : LA RECEPTION ET L'EXPEDITION DES MARCHANDISES et LA TENUE DU STOCK, Vos missions : Vous êtes en charge de la gestion et la bonne tenue du magasin, Vous assurez le suivi des commandes, saisies informatiques des réceptions et du transfert de marchandises, gestion des transporteurs Réceptions et sorties administratives dans le système ERP Vous êtes également en lien direct avec les ateliers de production pour l'approvisionnement Vous êtes amenés à effectuer des travaux annexes : inventaires.. Vous utilisez quotidiennement le chariot élévateur Vous travaillez dans le respect des procédures et des consignes de sécurité, Vous pouvez être amené à effectuer des tâches de manutention, rangement et nettoyage Les conditions du poste : Salaire de départ 12/h à négocier suivant compétences, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaires journée du lundi au jeudi 7h05 12h15
13h 16h45
vendredi 7h 12h, variables selon activité, base 35h sur 4 jours hebdo, vendredi après-midi jamais travaillé, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste et vous détenez les permis caces 1 3 et 5 à jour, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (excel) et SAP, Si vous êtes détenteur du permis caces R485 type 2 et/ou du pont c'est le petit plus qui peut faire la différence avec les autres candidats auprès de notre client ! En général votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation et de rigueur sont les points forts pour la réussite de votre mission Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, postulez ! Je vous contacte ! Bonne journée ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Parrainez un candidat ou une entreprise et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)

Candidature avec CV + lettre de motivation
Tutorat pour une prise de fonction sécurisée prévue le 01/12/25 Vous serez l'interlocutrice ou l'interlocuteur des agriculteurs et des collectivités, au cœur des grands défis agricoles et territoriaux.
Faire grandir les projets collectifs agricoles
Accompagner 5 associations d'agriculteurs dans leurs projets liés à l'adaptation au changement climatique, le renouvellement des générations et la valorisation du métier d'agriculteur.
Faciliter la mise en réseau et le partage d'expériences entre acteurs du territoire.
Donner une place forte à l'agriculture dans les projets de territoire
Être l'interlocuteur entre monde agricole et collectivités pour une meilleure intégration des enjeux agricoles.
Contribuer aux diagnostics agricoles en amont des documents d'urbanisme.
Conseiller les agriculteurs pour booster leurs performances
Accompagner les exploitants agricoles dans l'amélioration globale de leurs performances.
Être un vrai partenaire de terrain, pédagogue et à l'écoute. Votre Profil : Diplôme d'études supérieures : BAC+2 à BAC+5 Connaissances :
Appétence accrue pour l'agriculture et reconnaissance de son utilité
Connaissance des acteurs du développement territorial
Prédisposition pour la conduite et la gestion de projet. Compétences et aptitudes particulières :
Discernement, fort sens relationnel, communicant(e)
Méthodique : rigueur, conception et conduite efficace de projets, organisé(e)
Capacité d'analyse et de synthèse, pédagogue
Goût pour le travail en équipe et la synergie avec le collectif Salaire : à partir de 2 123€ mensuel (selon grille Chambre d'Agriculture) 37h45 par semaine avec RTT Participation employeur de 75% aux abonnements mensuels de transport collectif public Tickets restaurant valeur 7€

Vous souhaitez associer expertise scientifique, leadership et impact industriel durable ? Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer directement à l'avenir de NIGAY, en inscrivant l'innovation au cœur de sa croissance. Acteur industriel reconnu au niveau européen et international, NIGAY est le spécialiste du caramel sous toutes ses formes. Entreprise familiale depuis 1855, NIGAY fonde son développement sur la passion, la tradition, l'innovation et l'exigence. Dans un contexte de structuration et de développement, la Direction Générale crée un poste de Directeur Recherche & Innovation H/F, afin d'accompagner la croissance et la dynamique d'innovation de l'entreprise. Véritable pilote de la stratégie Recherche & Innovation, vous contribuez à positionner durablement NIGAY comme un acteur de référence sur les sujets liés à la chimie du caramel et des sucres. Vous définissez les orientations techniques et scientifiques autour des procédés, matières premières, produits finis et innovations de rupture, en lien avec les enjeux du marché et les perspectives à long terme. À ce titre, vous :
Portez et faites vivre une culture de l'innovation dans l'entreprise, d'abord sur les produits et procédés, puis à terme à tous les niveaux de l'entreprise
Élaborez et formalisez une feuille de route stratégique pour la recherche et l'innovation
Supervisez les activités de recherche appliquée et d'analyses physico-chimiques, en animant l'équipe dédiée
Assurez une veille scientifique et technique pour identifier les technologies émergentes et les opportunités de développement
Valorisez la politique de recherche et les résultats auprès des instances internes et externes (Direction Générale, clients, partenaires, organismes scientifiques.)
Représentez l'entreprise dans des réseaux techniques et professionnels, en France et à l'international
... Votre profil :
De formation supérieure Bac+5 minimum (École d'ingénieur, université ou doctorat) en chimie organique, chimie des sucres ou procédés agroalimentaires
Vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Vous combinez rigueur scientifique, vision stratégique et curiosité intellectuelle.
La maîtrise parfaite de l'anglais est indispensable pour interagir dans un contexte international.
Votre capacité à fédérer, incarner et diffuser la culture de l'innovation sera déterminante.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés (scientifiques, partenaires industriels, instances décisionnelles).

Bonjour, Rejoignez une entreprise qui a du mordant ! Manpower Feurs recrute des agents de découpe de viande bovine pour une usine renommée de la région. Vous avez le coup de couteau précis et l'envie de vous investir dans un métier technique et durable ? Cette opportunité est taillée pour vous ! Vos missions
Réaliser la découpe et le parage de morceaux de viande en atelier
Travailler au couteau sur carcasses avec précision et efficacité
Participer à la chaîne de production : mise sous vide, conditionnement, nettoyage.
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de cadence Pas encore expert(e) ? Pas de souci ! Une formation complète est assurée en interne pour vous transmettre les gestes techniques et les bonnes pratiques du métier. Les conditions de travail
Horaires fixes : Équipe du matin : 4h à 12h Équipe d'après-midi : 12h30 à 21h (fin variable selon la production)
Rémunération selon expérience heures supplémentaires possibles
Environnement : froid, odeurs, rythme soutenu. mais aussi entraide, savoir-faire et stabilité
Mission longue durée avec perspectives d'évolution Le profil recherché
Formation ou expérience en boucherie, découpe, ou agroalimentaire appréciée
Débutant(e) motivé(e) ? Bienvenu(e) !
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise locale reconnue Les Manpower
Comité d'entreprise national et régional : voyages, loisirs, chèques cadeaux.
Mutuelle, prévoyance, aide au logement et à la mobilité
Formations en ligne pour développer vos compétences
Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Prime de cooptation : 150 brut pour chaque ami(e) parrainé(e)
CDI Intérimaire : la sécurité de l'emploi avec la flexibilité de l'intérim Prêt(e) à découper votre avenir dans une entreprise solide et dynamique ? Postulez dès maintenant et bénéficiez d'une formation interne pour devenir un(e) pro du couteau !

Vos missions : A partir de l'OF Conditionnement et de l'OF Enrobage, demander au service préparation/réception le besoin en emballages, palettes . Réaliser l'approvisionnement des emballages internes Mettre en place les équipements de la ligne de broyage, tamisage, enrobage Réaliser l'opération de broyage, de tamisage, d'enrobage et conditionner à partir des instructions et procédures en place A partir de l'OF cuisson, réaliser et anticiper l'approvisionnement dans le respect des normes QHSE et réaliser les transactions SAP Surveiller le bon fonctionnement du laminage/refroidissement en coordination avec l'opérateur cuisson Assurer la coordination entre l'opérateur conditionnement et l'opérateur cuisson afin d'optimiser la production des éclats Réaliser les autocontrôles, les tests et enregistrement Prélever un échantillon et l'étiqueter Déclarer sous SAP les productions réalisées Palettiser, filmer la production réalisée à partir des informations de l'OF Effectuer le passage de consignes Nettoyer, ranger et assurer le nettoyage de fin de semaine Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements Votre profil : Formation Bac dans secteur agroalimentaire souhaité ou expérience professionnelle de 1 an minimum dans le secteur des industries de transformation Aisance informatique Connaissance SAP Titulaire permis cariste caces 3 serait un plus Horaires en 3*8
Cycle de 8 semaines de travail avec 1 semaine de repos Vos qualités : esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, avoir le souci de l'amélioration continue, bon relationnel, gestion du stress, autonomie

Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche pour l'un de mes clients Responsable de Pôle Électrique (H/F). Afin de garantir la performance, la fiabilité et la sécurité de nos installations, nous recherchons un Responsable de Pôle Électrique (H/F) pour renforcer notre équipe maintenance. Ce poste stratégique offre une véritable opportunité d'évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'une structure dynamique, à taille humaine mais à fort potentiel industriel. Votre mission En tant que Responsable de Pôle Électrique, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la maintenance de l'ensemble des équipements électriques de notre site. Vous serez le garant du bon état de marche du parc machines en ce qui concerne la partie électrique et serez également amené à suppléer le chef de service en son absence. Votre expertise vous permettra de piloter les activités techniques, d'encadrer les équipes de maintenance, de collaborer avec les différents services et de contribuer activement à l'amélioration des performances de l'outil industriel. Vos responsabilités principales 1. Maintenance électrique Piloter les activités de maintenance électrique préventive et corrective. Organiser, planifier et coordonner les interventions des techniciens et des prestataires externes. Diagnostiquer les pannes complexes et intervenir en support technique si nécessaire. Veiller à la bonne exécution des travaux et assurer leur conformité aux normes de sécurité et de qualité. Participer aux maintenances terrain pour garder une connaissance opérationnelle des équipements. 2. Automatisme et supervision Assurer la sauvegarde des programmes automates et la gestion des logiciels installés sur les consoles de commande. Suivre l'évolution technologique des systèmes automatisés et proposer des solutions d'amélioration continue. Compétences humaines : Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités. Leadership naturel et goût du travail en équipe. Force de proposition, sens de l'analyse et esprit d'initiative.

Manpower TARARE recrute pour l'un de ses clients basé à Panissières, un acteur reconnu dans le domaine de l'agroalimentaire, un(e) Ouvrier(ère) H/F spécialisé(e) en salaison. Vous rejoindrez une entreprise experte dans la transformation de produits carnés, évoluant dans un cadre respectueux des normes strictes d'hygiène et de qualité. Vos missions Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur différentes étapes de la production :
Préparation et montage des équipements (hachoirs, poussoirs, etc.)
Pesée des viandes et des assaisonnements selon les fiches de fabrication
Réalisation de l'embossage et du ficelage des saucissons
Hachage des viandes selon les recettes établies
Saisie des informations de traçabilité
Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité
Participation au rangement et à la manutention sur le poste Horaires variables selon les besoins de la production. Profil recherché
Vous avez une première expérience en industrie ou souhaitez découvrir un nouveau métier
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à travailler dans un environnement frais
Vous recherchez un poste stable et êtes disponible rapidement N'attendez plus pour postuler en ligne ou contactez directement votre agence Manpower à L'Arbresle ou Tarare. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Accès au CDI intérimaire
Comité d'entreprise : activités, vacances, chèques cadeaux.
Aides au logement (Mobili-Pass, Loca-Pass)
Prêts à taux préférentiels
Mutuelle santé
Missions longues possibles
Compte épargne temps avec rémunération à 8 %

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim LYON TRANSPORT VOYAGEURS recherche un conducteur receveur H/F en intérim sur Lyon. Missions : En appui de la Directrice commerciale de l'entreprise, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :
Gérer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du site
Réaliser des devis autocars
Assurer le suivi opérationnel de la clientèle (relance client, satisfaction client, gestion de litige en première attention)
Produire et vendre les journées Ski-M
Renseigner les clients sur les horaires des lignes régulières et scolaires
Gérer la vente des titres de transport
Gérer les recettes des lignes régulières CDI ; 35h Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 19/12/2025 Horaires de travail : 9h
12h / 14h
18h Lieu de travail : Feurs (42110)

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation et la salaison de viande porcine, reconnue pour son savoir-faire traditionnel et sa qualité de production. On recrute du concret : travail physique, savoir-faire, esprit d'équipe. Vous êtes prêt ? On vous attend ! Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) de :
Réaliser le salage des pièces de viande porcine selon les procédures définies (salage à sec ou en saumure).
Peser, contrôler et répartir le sel selon les types de produits.
Manipuler les pièces de viande manuellement ou à l'aide d'outils (crochets, transpalettes).
Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.
Participer à la mise en chambre de repos ou en salle de maturation. Conditions du poste :
Travail en environnement froid (entre 2C et 6C en moyenne).
Port de charges lourdes possible (pièces de viande 15 kg).
Station debout prolongée.
Manipulation de viande crue de porc
forte sensibilité aux règles d'hygiène.
Port obligatoire d'équipements de protection individuelle (EPI).
Horaires variables selon planning 5h12h ou 12h19h ou 8h16h
Travail en équipe et parfois en cadence soutenue selon la production. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
Une expérience en agroalimentaire ou en salaison est un plus, mais débutants motivés acceptés (formation interne assurée).
Vous êtes à l'aise avec le travail physique et les conditions spécifiques (froid, humidité, odeurs).
Vous savez lire, comprendre et appliquer les instructions (notamment les fiches de salage). Intéressé ? Candidatez ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages !
Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne
Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Prime de cooptation de 150 bruts
Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi

Mécanicien Poids Lourds (H/F)
Secteur Feurs Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la maintenance et la réparation de véhicules industriels, un Mécanicien Poids Lourds (H/F). Vos missions :
Réaliser l'entretien courant et préventif des véhicules poids lourds (vidanges, freins, pneumatiques, etc.)
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques
Effectuer les réparations nécessaires et s'assurer du bon fonctionnement après intervention
Contrôler la conformité et la sécurité des véhicules avant remise en service Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile, poids lourds ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire en mécanique PL ou VI Bonnes compétences en mécanique, électricité et hydraulique Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Le permis C/CE est un plus apprécié Conditions proposées : Contrat : Intérim longue durée, possibilité de stabilité Lieu : Secteur Feurs (42) Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience et compétences

Prismatronic, crée en 2023 est une filiale du Groupe Prismaflex International. Basée à Haute Rivoire (69), Prismatronic est la division hardware de Prismaflex International, leader de la fabrication industrielle de panneaux d'affichage et mobilier urbain. Il y a actuellement 48 collaborateurs sur le site, 300 collaborateurs dans le groupe. En tant que Technicien Programmation Usinage H/F, vous êtes rattaché(e) au Responsable Production et jouez un rôle clé dans la réalisation et l'optimisation des programmes d'usinage pour notre parc machine (centres d'usinage 5 axes/4 axes, poinçonneuse, plieuse). À partir des plans techniques fournis par le bureau d'études, vous concevez et validez les programmes pour garantir la qualité et la performance de la production. ________________________________________ Vos missions
Interpréter et exploiter les plans techniques et modèles 3D (CAO).
Concevoir et développer les programmes pour machines à commande numérique.
Définir les stratégies d'usinage et optimiser les temps de cycle.
Valider les programmes avant mise en production et accompagner les réglages machines.
Assurer la traçabilité et la sauvegarde des données.
Participer ponctuellement aux opérations de production. ________________________________________ Profil recherché
Formation technique en usinage, productique, ou équivalent.
Maîtrise des logiciels de programmation et des machines à commande numérique.
Capacité à lire des plans techniques, comprendre les procédés d'usinage, et résoudre des problèmes techniques.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, et esprit d'équipe. ________________________________________ Conditions et avantages
CDI
création de poste.
Horaires : journée, 37h30 hebdomadaires + 14,5 JRTT.
Rémunération : 28 000 à 35 000 € brut annuel selon profil et expérience.
Une mission à responsabilité dans un environnement à haute technicité. ________________________________________ Pourquoi choisir PRISMATRONIC
Une démarche RSE en développement.
Une équipe engagée et des projets d'envergure.
Un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe innovant.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Italien. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Feurs (Loire), pour un temps de travail devant élèves de 8h hebdomadaire. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un enseignant, Le Puits de l'Aune recrute un enseignant en EPI plantes pour les élèves de 4ème et de 3ème. L'enseignant en EPI "Plantes" contribue à faire découvrir aux élèves du cycle 4 de l'enseignement agricole la richesse du monde végétal à travers une approche concrète, pratique et pluridisciplinaire. MISSIONS :
Initier les élèves à la biologie végétale, à la reconnaissance des plantes, à leur cycle de vie et à leur rôle dans l'environnement et les productions agricoles.
Mettre en œuvre des activités pratiques (jardin pédagogique, culture sous serre, expérimentation, herbiers, fabrication de produits simples à base de plantes, etc.).
Développer des compétences transversales : observation, expérimentation, travail en équipe, expression orale et écrite, autonomie.
Favoriser le lien avec les autres EPI ( transformation, vente.) pour donner du sens aux apprentissages.
Sensibiliser à la biodiversité et au développement durable, en lien avec les enjeux actuels de l'agriculture et de l'écologie. COMPETENCES :
Connaissance du végétal (horticulture, agriculture, biologie, écologie ou domaine connexe).
Goût pour la pédagogie active et le travail avec des adolescents en recherche de sens.
Capacité à travailler en équipe avec les autres enseignants et formateurs.
Sens de la transmission, de la curiosité et du concret. SALAIRE et CONDITIONS :
Convention Collective CNEAP :
Salaire selon expérience :
Temps partiel
Mi-temps soit 9h00 de cours par semaine
Prise de fonction : a partir du 3 novembre 2025

L'ENTREPRISE VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise Dans le cadre de l'obtention de marchés, nous recrutons un(e) Référent Opérationnel de Projet H/F pour notre site de Feurs. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible jusqu'au 31 août 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit :
Être garant de la qualité et des résultats économiques de l'activité pédagogique du dispositif Un Emploi Stable
Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe
Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du &groupe
Optimiser le flux des demandeurs d'emploi pour atteindre les objectifs de portefeuilles de bénéficiaires
Management fonctionnel des équipes de conseillers placement en emploi pour atteindre les objectifs fixés de placement en emploi
Suivi de la mise en œuvre de la prestation individuelle, des indicateurs de résultats individuels et collectifs
Représenter et/ou promouvoir le groupe auprès des partenaires du dispositif en relais des objectifs fixés par la direction
S'assurer de la déclinaison de la démarche SMQ sur son territoire et ses actions
Présentation, promotion et développement de l'offre
Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration
Accompagnement des formateurs et conseillers en insertion professionnelle
Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction PROFIL SOUHAITÉ Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans le pilotage de dispositifs de prestation individuelle d'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle) dans les domaines suivants :
Techniques de recherche d'emploi, d'animation de groupe, d'entretien
Connaissance du marché du travail, Orientation / formation
Niveau 6 dans le domaine de l'insertion professionnelle et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire
Connaissances approfondies dans la gestion de portefeuille de bénéficiaires
Connaissance d'ingénierie de parcours d'accompagnement
Expérience de 3 ans à la fonction de conseiller en insertion professionnelle ou conseiller placement en emploi
Maîtrise des logiciels bureautiques numériques pro-logiciels métiers (SI-emploi, prest@ppli)
Management d'équipe RÉMUNÉRATION Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 30 285 bruts annuels)

Bonjour, Notre client, héritier des traditions de la Soierie Lyonnaise, spécialiste du tissage de soierie, habillement, lingerie, ameublement et tissus techniques nous a confié le recrutement de visiteur. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de grande renommée? Sous la hiérarchie du responsable d'équipe et du responsable qualité, vous avez en charge de:
Vérifier les tissus issus de la production de l'usine de tissage et tissus issus du retour d'ennoblissement
Prendre et passer les consignes (équipe précédente et suivante)
Contrôler la conformité des articles tissés (erreurs de coloris, défauts tissus, défauts matières.)
Enregistrer les métrages produits ainsi que les défauts constatés sur informatique
Faire appel aux techniciens lorsqu'un incident dépasse les compétences exigées
Suivre les procédures et normes de qualité et de contrôle (référentiel couleurs, matières, etc..)
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le poste de travail. Conditions: Horaire en 2x8 Rémunération: Smic panier Pas de qualification nécessaire, votre bonne motivation et votre savoir-être seront les atouts majeurs pour garantir une mission de qualité! Il est impératif d'avoir une bonne vision pour ce poste. On attend votre CV! A bientôt! La team Manpower Feurs Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut !

Créée en 1855, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclats) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle a su s'imposer au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec plus de 73% de chiffre d'affaires à l'export, l'entreprise livre ses produits sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, 5ème génération dirigeante, travaillent aux côtés d'une équipe d'environ 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : la Passion, la Tradition, l'Innovation, l'Exigence et l'Ethique. Envie de rejoindre une entreprise reconnue internationalement pour son savoir-faire unique ? Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise NIGAY recherche un Responsable Méthodes Maintenance et Préventif H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous êtes en charge du suivi des opérations de maintenance préventive ainsi que des méthodes de maintenance. Vous planifiez l'ensemble des actions préventives et êtes garant du respect des délais et de leur bonne réalisation. Vous assurez la gestion des magasins, des inventaires tournants mensuels et annuels ainsi que de toute la partie gestion documentaire et GMAO. Vos missions principales seront les suivantes :
Animer les réunions d'équipe et participer aux projets
Elaborer, ordonnancer et suivre le planning de la maintenance préventif avant l'installation des matériels/équipements
Organiser, programmer et suivre les interventions en collaboration avec les autres services
Participer à l'élaboration des cahiers des charges des projets travaux neufs
Être garant de la bonne utilisation de la GMAO et analyser les indicateurs
Assurer progressivement le pilotage d'une maintenance curative vers une maintenance préventive
Appliquer et faire appliquer les règles QHSEE, procédures, instructions et consignes
Contribuer activement à l'atteinte des objectifs en étant force de proposition
... Votre profil :
Vous disposez d'une formation technique Bac+3/5 ou avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel type agroalimentaire ou chimie.
Votre parcours vous a permis de développer de solides connaissances techniques (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, fluides) ainsi qu'une bonne culture Amélioration Continue.
Vous êtes à l'aise sur outils informatiques (GMAO, Pack Office).
Vous savez animer des projets, organiser et planifier des actions et être force de proposition.

Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Stelliteur F/H pour une mission courte ou longue durée selon profil située à Épercieux-Saint-Paul pour un client spécialisé en fabrication de lames de scie. Formation interne prévue / horaires postés 2x8 Vos futures missions : * Travail sur commande numérique (apprentissage pendant la formation * Stelliter : * Choisir le moule en fonction du profil, de la voie et de l'épaisseur selon l'ordre de fabrication et le tableau de référence disponible sur le poste de travail * Réglages machines. * Stelliter une dent, s'assurer de la concordance entre les valeurs indiquées sur l'ordre de fabrication et la bonne position de la dent réalisée. * Si les réglages sont bons, lancer la machine en automatique. * Contrôle visuel en fin de process * Badger les opérations et renseigner la feuille de production * Assurer la maintenance de premier niveau * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier Le Profil Adéquat : * Expérience en milieu industriel ou en atelier appréciée * Bonne dextérité manuelle et sens du détail * Capacité à porter des charges lourdes * Formation interne prévue, engagement à long terme Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Date limite de candidature 31/10/25 : CV accompagné d'une lettre de motivation (prise de poste 01/12/25) MISSIONS
Au sein de l'équipe Conseil d'entreprise, vous réalisez et formalisez des conseils aux futurs chefs d'entreprises agricoles : diagnostic de la situation initiale et préconisations, appui à la formalisation du projet, analyse de la cohérence technico-économique du projet, appui aux demandes de financement, suivi post création d'entreprise.
Vous réalisez des conseils en matière d'appui administratif ou de formalités, tels que la télédéclaration des aides PAC.
Vous vendez des prestations de conseil ou des formations Connaissances générales et techniques :
Fonctionnement technique et économique d'une entreprise agricole, principalement d'élevage.
Compétences en analyse de gestion FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE De formation ingénieur agri/agro ou équivalent (BTSA avec expérience) ou Bac +4/5 commercial avec de solides connaissances dans le domaine de l'agriculture. Expérience de conseil d'entreprise appréciée. Tutorat pour une prise de fonction sécurisée 37h45mn / semaine avec 15 jours de RTT Participation employeur de 75% aux abonnements mensuels de transport collectif public Tickets restaurant valeur 7€ Rémunération selon grille chambre agriculture (à partir de 25 K€, négociable selon expérience)

Adéquat recrute pour son client un(e) carrossier
peintre H/F. Mission longue durée selon profil. Débutant accepté issu de formation peinture automobile ou carrosserie Missions :
Rectifier les défauts sur le véhicule endommagé ou accidenté
Réparer ou échanger la carrosserie en effectuant le débosselage, planage, ponçage des éléments endommagés
Préparer la peinture et l'appliquer sur le véhicule.
Réaliser les finitions et les retouches sur le véhicule et contrôler votre réalisation. Profil :
De formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture automobile ou carrosserie, ou expérience sur le même poste.
Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture.
Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Bonjour, Votre agence de Feurs recrute du personnel Manutentionnaire et ouvrier agroalimentaire H/F Pour travailler dans une industrie de fabrication, stockage et conditionnement de boyaux naturels et artificiels. Au sein d'une petite équipe vous êtes POLYVALENT !
Et en manutention pour travailler sur la zone de stockage et de chargement, vous assurez les missions suivantes : filmage, palettisation et chargement
Et en production pour la préparation et le tri manuel des boyaux naturels, pour la fabrication sur machine des boyaux artificiels Vous êtes amené à effectuer des tâches annexes, rangement, nettoyage, tri des déchets. Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions du poste : Les horaires sont en journée du L au J 8h-16h45 (45 min de pause déjeuner) V 8H-13H Durée hebdomadaire de travail de 37h (avec prise de RTT) Le salaire est smic 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat (salaire sur 13 mois) La durée de la mission est longue, contrats renouvelables. Milieu odorant postes physiques avec port de charges, cadence ou gestes répétitifs. Si vous avez une première expérience en Industrie Agro-Alimentaire c'est toujours appréciable, Si vous êtes débutant c'est votre motivation et votre engagement qui fera la différence !!. Vos qualités sont le dynamisme et le souci de bien faire, Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves pour avoir la possibilité d'accéder à un emploi durable, Le poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature et nous vous contactons ! A bientôt ! Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)

Pour renforcer son équipe FEURS MOTOCULTURE recrute un aide mécanicien motoculture ou un mécanicien confirmé. Votre mission sera d'intervenir sur de l'entretien et de la réparation de motoculture. Profil recherché : avoir de la logique, avoir envie de s'investir à long terme sur ce poste, avoir des compétences en électricité et/ou en électromécanique. Possibilité de formation pour s'adapter à ce nouveau métier. Emploi du temps à convenir ( possibilité de souplesse : temps plein/ temps partiel ) semaine sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours. Horaires à définir.

Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Monteur Carrossier Panneaux F/H pour une mission courte ou longue selon profil située à Panissières pour un client spécialisé en construction de camping-cars. Vos futures missions : * Assembler et monter les panneaux de carrosserie des camping-cars * Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des assemblages * Contrôler la conformité des pièces montées * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail Le Profil Adéquat : * Expérience en montage de carrosserie ou en menuiserie industrielle * Connaissance des techniques d'assemblage et de montage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et sens du détail Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Veille à la bonne tenue de son rayon marée, vente, balisage, propreté, hygiène, commande, stock..... Accueille et conseille le client

De la production, gestion des commandes, dynamique commerciale, hygiène et qualité, organisation de son équipe vous serez en charge du rayon boulangerie viennoiserie et pâtisserie.

Bonjour Votre agence recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces en acier moulés, son futur Électromécanicien H/F Devenez le moteur de notre performance industrielle ! Au cœur de l'atelier de fonderie, vous serez le garant du bon fonctionnement de nos équipements de production. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité de fabrication de pièces techniques destinées à des secteurs exigeants (automobile, ferroviaire, énergie.). Vos missions
Remise en état & modifications : Vous intervenez sur les équipements selon les bons de travaux, organisez vos priorités et assurez les réparations nécessaires.
Dépannage mécanique : Diagnostic, intervention, rédaction d'historiques et propositions d'amélioration.
Maintenance préventive : Vous anticipez les pannes, contrôlez la conformité et assurez le bon fonctionnement des installations.
Amélioration continue : propositions d'optimisation, rédaction d'analyses de pannes
Sécurité & rangement : Vous êtes garant de la sécurité sur vos interventions et du bon suivi des stocks. Ce que vous allez aimer
Une mission où chaque jour est différent
Des équipes soudées et bienveillantes
Un environnement technique stimulant
La possibilité de monter en compétences Les conditions de la mission : Horaires 3x8 Contrats renouvelables Salaire à déterminer en fonction du profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Profil recherché
Formation : Bac Pro Maintenance ou équivalent
Expérience : 3 à 4 ans en maintenance industrielle (automatisme, hydraulique)
Qualités : Rigueur, logique, réactivité, autonomie, calme sous pression
Environnement : Travail en autonomie, bruit, poussière, port de charges Vous aimez résoudre des pannes comme on résout des énigmes ? Vous êtes à l'aise autant avec un schéma électrique qu'avec une clé à molette ? Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence chaque jour, dans un environnement stimulant et technique. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant en répondant à cette annonce ou en appelant l'agence au *** (voir postuler) Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages !
2 Comités d'Entreprise
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Prime de cooptation de 150 bruts

Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute un (e) Technicien contrôle qualité (h/f) Au sein de l'entreprise située à Feurs, vous serez en charge des tâches suivantes : Le Technicien Contrôle Qualité effectue les contrôles des ingrédients, contrôle les matières premières, analyse les essais pour le service R&D, les ingrédients concurrents ..., réalise des études, étalonne les appareils de laboratoire, effectue des analyses microbiologiques, enregistre les résultats informatiquement, prépare des échantillons ... Formation :
Formation BAC+2 type BTS Bio-analyse, IUT chimie..et/ou expérience sur poste similaire requise Compétences
Connaissance secteur agroalimentaire
Bonnes connaissances et aisance en informatique
Connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP
Connaissance des différents équipements de laboratoire
Connaissances des bases en chimie Nous vous proposons :
Secteur : Feurs 42110
Salaire 14,12 +13° MOIS
Poste en JOURNEEAvantages CE Adecco : Billetterie cinéma 4 euros,50 % parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances.... Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne.
Connaissance secteur agroalimentaire
Bonnes connaissances et aisance en informatique
Connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP
Connaissance des différents équipements de laboratoire
Connaissances des bases en chimie

Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres :
Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients
125 collaborateurs
5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Sur un secteur travaillé et développé depuis de nombreuses années par la même personne et dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) commercial(e) en véhicules industriels en CDI. Sur un secteur géographique de 60 kilomètres autour de Feurs (42), vous aurez en charge la commercialisation des véhicules neufs gamme lourde, des semi-remorques et des équipements. Rattaché(e) au chef des ventes, vous pourrez vous appuyer au quotidien sur le service ADV. Vos missions seront les suivantes :
Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur votre secteur géographique
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise
Proposer des solutions globales adaptées aux besoins de vos clients
Suivre la livraison des véhicules aux clients
Traiter les réclamations clients
Vous appuyer sur les outils d'aide à la vente : configurateurs, CRM.
Participer aux réunions commerciales et aux manifestations extérieures en lien avec votre secteur d'activité. Le poste est basé à Feurs avec une présence hebdomadaire sur le site de La Talaudière afin de faire un point avec votre N+1. Statut cadre
forfait jour Véhicule de fonction Rémunération : fixe + variable Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 commerciale ou technique. Vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans dans le domaine de la vente de véhicules industriels (poids lourds ou semi-remorque) ou dans la vente de carrosseries industrielles. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos capacités de négociation avec une orientation vers l'atteinte des objectifs. Vous savez établir rapidement une relation de confiance avec vos clients.

Petite société familiale implantée dans les environs de Feurs, Nous recherchons un(e) plaquiste/plâtrier/peintre Missions :
Aide à la démolition des chantiers
Réalisation de structures murs et plafonds (Optima, rails/montants, suspentes, fourrures)
Pose de portes
Pose et installation placo plâtre sur ossature métallique avec pose d'isolant
Réalisation des bandes à joint et enduits de finition
Réalisation de coffrages et finitions Multi-travaux liés aux chantiers (chargement, déchargement, nettoyage.) Début du contrat : Novembre 2025 Type d'emploi : CDD renouvelable Salaire de base en fonction de l'expérience Une expérience en tant que plaquiste est obligatoire pour être autonome sur les chantiers 35h/Semaine avec panier repas Travail en journée du lundi au vendredi midi Déplacements possibles

En tant que Chef de Projet Maroquinerie de Luxe, vous serez responsable du pilotage complet du développement produit, de la conception à la mise en production, dans le respect des standards de qualité et d'excellence propres au secteur du luxe Vos responsabilités Piloter les projets de développement de nouveaux produits en maroquinerie Coordonner les équipes internes (design, bureau d'études, production, qualité, achats) Assurer le respect des délais, des coûts et des exigences qualité Mettre en œuvre une gestion de projet agile et collaborative Fédérer les équipes autour d'une vision produit claire et ambitieuse Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes Identifier les risques et proposer des plans d'action

Poste de technicien de maintenance à pourvoir en CDI
Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire Activités principales : * Installer, contrôler, entretenir, nettoyer et réparer les installations et matériels du site. * Vérifier régulièrement et assurer le bon fonctionnement des installations et du matériel. * Gestion du stock (pièces détachées). * Intervenir rapidement en cas de panne. * Reporter au responsable de service les actions et réparations effectuées. * Assurer la protection et la remise au propre des zones après intervention. * Signaler les dangers potentiels (matériels, humains ). Votre profil : * Solide base technique. * Bonne connaissance en électricité, pneumatique, mécanique et automatisme. * Travail en équipe. * Polyvalence, réactivité. * Bonne organisation, rigoureux, sérieux. * Bonne gestion du stress. * Connaissances en informatique générale. Contraintes du poste / Remarques particulières : * Susceptible d'être dérangé en cas d'urgence le soir, la nuit ou le week-end (astreinte) * Le cas échéant, permanence pendant les week-end et jours fériés. * Travail au froid. * Travail en hauteur. * Intervention parfois en urgence pouvant générer du stress. * Déplacements ponctuels sur les autres sites de l'entreprise (sur la commune de FEURS) * Respect des délais. Respect des règles de sécurité et d'hygiène en pratique sur le site et au regard de la réglementation Rémunération selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil salaire selon profil Déplacements à la semaine / lieu : France Entière / Horaire journée Vos futures missions : * Monter et démonter des échafaudages en respectant les plans et les consignes de sécurité * Travail en hauteur
HABILITATION R457 * Vérifier la stabilité de l'échafaudage et effectuer les ajustements nécessaires * Assurer la sécurité des travailleurs en installant des garde-corps et des filets de protection * Réaliser des inspections régulières des échafaudages pour garantir leur conformité Profil en béton : * Expérience significative en montage d'échafaudages * Connaissance des normes de sécurité en vigueur * Habilitation R457 * Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges lourdes * mobilité pour des déplacements sur toute la France Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Dans le cadre de notre projet de développement, Bruno Guerpillon, Pâtissier Traiteur recherche un(e) pâtissier(e)talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Passionné(e) par la pâtisserie fine et la création de produits innovants, vous travaillerez au sein d'un atelier dynamique où la qualité et la créativité sont essentielles. Sous la direction de Bruno Guerpillon, vous serez en charge de la préparation de nos pâtisseries fines et de l'élaboration de nouvelles créations. Vous participerez activement à l'innovation et au développement de nos produits tout en garantissant une qualité irréprochable. Missions principales : Préparation et réalisation de pâtisseries fines, gâteaux, viennoiseries, selon les recettes de la maison. Création de nouvelles pâtisseries et créations sur mesure, en fonction des tendances et des demandes clients. Gestion de l'approvisionnement et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à l'élaboration de nouvelles offres de produits et à l'amélioration continue de la qualité. Travail en équipe avec les autres membres de l'atelier. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans en tant que pâtissier(e), de préférence dans une pâtisserie haut de gamme ou un environnement créatif. Qualités : Créativité, sens de l'innovation, rigueur et respect des délais. Compétences : Maîtrise des techniques de pâtisserie fine, gestion de l'approvisionnement, sens de l'organisation. Passion pour la pâtisserie et volonté de participer à l'évolution d'un projet en pleine expansion. Conditions de travail : Lieu : Saint-Barthélémy-Lestra, dans la Loire (42), un cadre agréable et dynamique.
Déménagement à FEURS dans un tout nouvel atelier en JANVIER 2026 Horaires : Travail 1 dimanche sur 2. Rémunération : Salaire net compris entre 1800 et 2100 € par mois, en fonction de l'expérience. Environnement : Intégration dans une équipe passionnée et soucieuse de la qualité des produits. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Bruno Guerpillon Pâtissier Traiteur, c'est intégrer un projet ambitieux où la créativité, l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie fine et souhaitez mettre votre talent au service d'un établissement en pleine expansion, cette offre est faite pour vous ! Pour postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation Nous sommes impatients de découvrir vos créations et d'échanger avec vous !

Vos missions : Assurer la réception et l'expédition des céréales auprès de la clientèle agricole du magasin Veiller à tenir le site propre et rangé Assurer l'entretien du matériel dans le souci permanent d'optimisation du fonctionnement et de la sécurité Votre profil : Vous êtes de formation agricole Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu agricole (débutants acceptés) Organisé et rigoureux Maîtrise des outils informatiques usuels Les avantages : Rémunération attractive et objectifs Opportunités d'évolutions professionnelles Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Remise tarifaire au sein de nos jardineries Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Conducteur de ligne (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Pouilly les Feurs (42110). Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de l'agroalimentaire. En tant que conducteur de ligne (H/F) :
vous serez responsable de la conduite de ligne ainsi que du réglage et de la maintenance de premier niveau.
vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe engagée et motivée.
vous assurez le fonctionnement optimal de la ligne de conditionnement Ce poste est à pourvoir dès que possible Le travail s'effectue à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine en 2*8 Rémunération proposée : 11.96EUR/heure Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), le candidat doit posséder des compétences techniques avancées. Une maîtrise approfondie des procédures de maintenance et une capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques sont essentielles. Le candidat doit démontrer une excellente connaissance des outils de production automatisés La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome est cruciale. Une attention particulière aux détails de sécurité et au respect des normes de qualité est indispensable. Le candidat doit également être flexible et prêt à s'adapter à un environnement de travail dynamique.

Nous recherchons un Agent de production h/f pour rejoindre une équipe dynamique à Pouilly Les Feurs (42110). En tant que Agent de production en agro-alimentaire vous aurez pour missions :
Effectuer le salage des pièces de viande
Manipuler les pièces de viande de manière sécurisée
Veiller au respect de normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il s'agit d'un emploi à temps plein du lundi au vendredi avec horaires de journée ou en 2*8. Le poste est proposé à 11,88 euros Brut par heure. Rejoignez nous pour développer vos compétences dans une entreprise où l'excellence est valorisée. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages :
10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois
Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Possibilité d'acomptes à la semaine
Une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture
parrainage Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de production (h/f). Le candidat doit démontrer une capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de prendre des initiatives de manière autonome. La capacité à suivre des instructions précises et à respecter les normes de qualité est impérative.

Bonjour Manpower Feurs, une équipe qui recrute! Nous avons une opportunité brute, intense et ultra formatrice à vous proposer ! Mon client ? Un groupe industriel français qui transforme l'acier en composants techniques pour des secteurs exigeants. Et il cherche des opérateurs fonderie pour rejoindre une équipe de passionnés du métal Travailler en fonderie ? mais pour faire quoi ? Vous allez:
Fabriquer et préparer les moules et l'outillage
Découper, affiner, meuler les masses de métal inutiles
Travailler en atelier, dans ton box, avec des outils mécaniques et des machines
Collaborer avec les services maintenance, logistique, contrôle. bref, vous serez au cœur de l'action
Et bien sûr, respecter les règles de sécurité comme un(e) pro Les conditions :
Horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h)
Salaire : SMIC négociable selon ton profil primes panier transport 10% IFM 10% ICP
Environnement : bruit, chaleur, poussière. mais aussi challenge, technique et adrénaline Le profil qu'on veut dans l'équipe :
Vous avez déjà bossé en milieu industriel ? Parfait !
Vous connaissez la métallurgie, la mécanique ou la fonderie ? Encore mieux
Vous êtes motivé(e), pro, et souhaitez apprendre un vrai métier
vous voulez un job durable, avec du sens et de l'évolution ? On vous attend ! Pourquoi c'est stylé chez Manpower ?
CE national : voyages, chèques vacances, locs.
CE régional : cadeaux, sport, culture, loisirs, week-ends.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule.
Et le CDI Intérimaire ? Flexibilité sécurité combo gagnant
Et si vous parrainez un(e) ami(e) ? 150 brut pour vous ! Prêt(e) à plonger dans le cœur brûlant de l'industrie ? POSTULEZ maintenant et devenez le maître du métal !

Sous la responsabilité du chef de service « cadre de vie, voirie et propreté urbaine", vous êtes chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES
Conduire des engins de chantier (tracteur, tractopelle, mini pelle, grue auxiliaire et épareuse),
Exécuter les travaux d'entretien courant de la voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis,
Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics,
entretenir les terrains et les accotements,
Réaliser des travaux de signalisation verticale et horizontale,
Réaliser des travaux de viabilité hivernale,
Réaliser l'entretien préventif des équipements et du matériel d'exploitation. Missions annexes :
Mission ponctuelle de renfort des services techniques municipaux selon les besoins
Mobilisation pour les manifestations organisées par la Ville (foire exposition, SCOOP)
Participation aux plannings des astreintes PROFIL
Maîtrise des fondamentaux en interventions sur espaces publics (voiries, places) : pose de bordures, pavés, enrobés, petites maçonnerie)
Permis B. Les permis poids lourds, super lourd et remorque seraient un plus
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
Notion en entretien de réseaux (eaux pluviales)
CACES correspondants aux engins de chantier, ou au minimum une expérience de conduite.
L'esprit d'équipe, l'adaptabilité, l'autonomie et la polyvalence sont indispensables.
Respect de la hiérarchie et des consignes données,
Attitude Multitâche Faites-nous parvenir votre candidature avant le 06/11/2025 (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative, pour les fonctionnaires) par mail à mairie.rh@feurs.fr en précisant la référence de l'offre ci-après : 2025-06-AP Attention, les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.

Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un SOUDEUR MONTEUR H/F pour un contrat en CDI Intérimaire En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de la métallurgie et du travail des métaux en général et expérimenté en tant que SOUDEUR MONTEUR, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences.
Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison
Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY compte une équipe de plus de 300 personnes et livre plus de 450 références sur les 5 continents. Leur vocation : pérenniser leur expertise du caramel et la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. En tant que Responsable Commercial France, rattaché à la Direction Commerciale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale sur le territoire national. Acteur clé de la performance de l'entreprise, vous anticipez les besoins clients et y répondez en tenant compte des enjeux d'innovation et des capacités de production. Vous pilotez et animez l'équipe commerciale France, tout en veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité des actions engagées. Votre rôle au sein de l'équipe :
Participer activement à l'élaboration de la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction
Analyser le marché, identifier les leviers de croissance et assurer le développement commercial en adéquation avec les objectifs de la Direction Commerciale
Manager et accompagner une équipe de 5 personnes (commerciaux, ADV, chargés de clientèle)
Suivre et développer un portefeuille clients, garantir la satisfaction et la qualité de la relation commerciale
Piloter les appels d'offres, négocier les conditions tarifaires
Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des actions correctives
Assurer une veille concurrentielle et repérer les opportunités de marché
... Ce poste requiert une présence impérative au siège basé à Feurs. Aucun home-office n'est envisageable. Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en commerce et doté d'une expérience confirmée en management d'équipe, avec des résultats probants.
Vous avez une excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Vous disposez idéalement d'une connaissance des secteurs agroalimentaire ou chimique.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les ERP et le Pack Office.
Vous faites preuve d'un leadership naturel, allié à un sens de l'organisation, de la rigueur et un fort esprit d'équipe.
Doté d'excellentes qualités relationnelles et orienté satisfaction client, vous savez piloter des projets avec pédagogie, innover avec proactivité et contribuer activement à une démarche d'amélioration continue. Le salaire indiqué comprend un 13ième mois, intéressement, participation et prime sur objectifs

Intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel et accompagnez la montée en culture sécurité en tant qu'Animateur Sécurité H/F. Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY compte une équipe de plus de 300 personnes et livre plus de 450 références sur les 5 continents. Leur vocation : pérenniser leur expertise du caramel et la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Rattaché au Responsable Sécurité, vous contribuez activement à la définition, la bonne application et la mesure des règles de sécurité. Véritable relais terrain, vous déployez cette culture auprès de l'ensemble des collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous intervenez également sur le pilotage de projets d'amélioration continue pour entretenir une dynamique de progrès durable au sein de l'entreprise. Vous évoluerez chaque jour avec les missions suivantes :
Assurer une présence terrain régulière : épauler les managers et les équipes dans la prévention des risques, et accompagner l'équipe maintenance/travaux neufs dans le suivi sécurité des interventions des entreprises extérieures
Animer les sessions de sensibilisation sécurité lors de l'accueil des nouveaux collaborateurs
Faire vivre et diffuser la culture sécurité de manière transverse, via des actions terrain et les outils de communication internes
Participer activement aux instances de communication quotidienne (briefings, points journaliers...)
Piloter les projets sécurité et intervenir en tant que référent dans les projets transverses
Contribuer à la définition des besoins et participer à la réception des nouveaux équipements ou installations dans le cadre de travaux neufs
... Votre Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la sécurité ou de la QHSE.
Vous maîtrisez les outils de gestion de projet ainsi que les logiciels de la suite Microsoft Office.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction similaire ou sur un projet lié à la sécurité, acquise dans un environnement industriel, de préférence en PME.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'anticipation, vous savez allier analyse, pédagogie et efficacité dans vos actions. Notre processus se fait en plusieurs étapes et validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey ou Émilie, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble, et le parcours peut s'ajuster à tout moment.

Bonjour Votre agence de Feurs/Montbrison recrute pour son client, spécialisé dans les véhicules de tourisme un Mécanicien soudeur H/F pour faire de la tôlerie automobile Vous êtes disponible et vous recherchez un emploi ? Lisez la suite pour savoir si vous avez le bon profil ! Le garage est votre espace de jeu ? Alors vous allez vous éclatez !! Au sein d'une équipe de professionnels vos missions sont les suivantes :
Préparation des châssis
Montage des éléments de carrosserie
Raccordements des équipements électriques Vous pouvez être amené à poser des éléments de finitions, panneaux ou accessoires nécessitant un travail minutieux
vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches,
vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle
vous tenez votre poste de travail propre et rangé Vos rémunérations et conditions : Le salaire est à négocier suivant vos compétences et votre expérience Les horaires sont en journée du lundi au jeudi 7h05 12h15
13h 16h45
vendredi 7h 12h, Base 39 heures hebdo sur 4,5 jours La mission est renouvelable sur du très long terme Vous avez les compétences de base en mécanique, vous connaissez le travail des métaux et de la tôlerie en général (soudure, montage, découpe.) Vous maitrisez l'utilisation des outils portatifs, La carrosserie serait un atout supplémentaire, Vous avez les qualités suivantes : esprit d'analyse, de réflexion et d'observation, de la rigueur et de la précision. Vous êtes minutieux et exigeant, soucieux du travail bien fait, ce poste est pour VOUS !!!! Postulez, nous vous contactons ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus

Agent d'exploitation Eau potable et Assainissement collectif Lieu de travail : Epercieux Saint Paul (42110) puis Feurs ou Chazelles-sur-Lyon au 01/01/2026 Date de prise de poste : Dès que possible. Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Astreinte possible à terme Date limite de candidature : 31/10/2025. Entretiens mi-novembre 2025 Missions : Dans le cadre de la préparation d'un transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du technicien Cycle de l'Eau, vous êtes chargé(e) de l'exploitation des infrastructures d'eaux usées et d'eau potable. Vos missions seront les suivantes :
Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable : réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés (réservoir de stockage d'eau, poste de refoulement, déversoirs d'orage, ..), effectuer les réparations de premier niveau, identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines.
Relever les compteurs d'eau potable pour la facturation des consommations et assurer la maintenance du parc compteurs
Contribuer à l'exploitation des ouvrages de traitement d'eau potable et d'assainissement en lien avec les responsables d'exploitation : entretien courant et surveillance des paramètres de fonctionnement (réalisation de tests analytiques, interprétation des alarmes, .), détection d'anomalies de fonctionnement, intervention de 1er niveau, savoir diagnostiquer pour transmettre les informations, participer à l'optimisation des ouvrages.
Gestion administrative : utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés et mettre à jour les plans de réseaux, renseigner et tenir à jour les cahiers de bords, cahiers d'exploitation, . Profil du candidat :
Diplôme ou expérience dans les métiers de l'eau Connaissances :
Connaitre le fonctionnement du traitement des eaux et des réseaux de collecte d'eaux usées et de distribution d'eau potable.
Connaître les règles de base de sécurité et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité.
Connaître l'environnement territorial Compétences et savoir être :
Notions de plomberie
Avoir des notions des outils informatiques (logiciel de bureautique et logiciels métier).
Avoir la capacité de gérer les interventions sur le domaine public en relation avec les usagers, les services communaux, les entreprises
Être polyvalent et réactif
Savoir travailler en équipe.
Déjà disposer d'une habilitation électrique serait un plus Renseignements : Claire GARDON Directrice de la direction Cycle de l'Eau 04 77 27 61 82 Candidatures : Lettre de motivation + CV par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante: Communauté de Communes de Forez-Est 6 place Paul Larue BP13 42 110 Feurs (Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation) Rémunération : Selon profil et grille statutaire Filière technique Cadre d'emploi adjoint technique et agent de maitrise (Catégorie C) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers : RTT Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres restaurant Gare à Feurs et Balbigny

Bonjour, Votre agence Manpower à Feurs recrute pour son client, leader mondial pour les composants en acier moulé, un noyauteur H/F Qu'est-ce qu'un noyauteur? Il prépare et met à disposition du secteur Moulage les pièces nécessaire à la production des pièces. Le travail manuel avant tout et apprendre la technique ! Au sein de l'atelier production vous assurez les missions suivantes : Activités principales : Préparer sa production Remplir la boite de sable en utilisant les outils portatifs bâton et maillet / serrer le noyau manuellement Laisser le temps de prise avant de déboiter le noyau Contrôler la conformité des noyaux Réaliser les pesées de sable, de résine, d'activateurs et préparer les armatures Piloter le malaxeur Passer à la couche les noyaux et contrôler la viscosité Les conditions de la mission : Horaire en poste matin uniquement 5h 13h, Salaire horaire 11,88 indemnités trajet selon barème kilométriques et panier 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Durée de la mission 2 à 3 mois, possibilité de renouvellement. Idéalement titulaire d'une formation CAP Noyautage / moulage et/ou expérience d'1 an environ dans le domaine de la métallurgie. Vous êtes issu du secteur de la production industrielle et vous êtes à l'aise pour les tâches manuelles. Vous êtes motivé et prêt à faire vos preuves ? Votre capacité d'apprendre et de vous adapter est votre atout majeur ? Envie de découvrir le domaine de la fonderie? Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut ! Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Rejoignez-nous sans plus attendre! A bientôt!

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe expérimenté(e) en charpente, couverture et menuiserie pour encadrer nos chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vous serez responsable de l'organisation, du suivi et de la réalisation des travaux sur le terrain, en coordination avec le conducteur de travaux. Vos missions principales :
Encadrer une équipe d'ouvriers (charpentiers, couvreurs, menuisiers) sur les différents chantiers
Lire et interpréter les plans d'exécution
Organiser le travail quotidien de l'équipe, répartir les tâches et veiller à la bonne exécution
Participer activement aux travaux sur chantier (pose de charpente, couverture, menuiseries bois ou extérieures)
Assurer le respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais
Gérer l'approvisionnement du matériel et des matériaux
Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux ou du client sur site Profil recherché :
Expérience confirmée dans les métiers du bâtiment, notamment en charpente, couverture et/ou menuiserie ( 4 ans )
Lecture de plans et maîtrise des outils techniques du métier
Sens de l'organisation, esprit d'initiative, rigueur et leadership
Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)

1. Missions : Fabrication de mobilier
assembler des pièces préusinées afin de constituer des meubles prêts à vernir
Prise de côtes/ Utilisation de gabarits de montage
Débit et usinage de pièces bois massifs et contreplaqués
Ponçage, vissage, collage, masticages, collage des chants
Assurer un contrôle final poussé des meubles fabriqués
S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail. Vous savez lire des plans Vous avez des connaissances de bases en menuiserie 2. Les compétences requises :
Compétences en menuiserie (CAP/BAC PRO Ébéniste/Menuisier ou niveau)
Maîtrise de l'utilisation des outils traditionnels (Scie à plat, scie à ruban, Toupie, dégauchisseuse, perceuse)
Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation
Rigueur, précision et habiletés manuelles

1. Missions :
Mise en place et fixation des panneaux latéraux et arrière
Préparation des éléments de carrosserie : rampes de feux + pare choc arrière et avant + bas de caisse
Pose des bas de caisse, contour de roue et entourage porte cellule
Pose custodes droite et gauche
Pose de rampes de feux droite et gauche et du pare choc arrière
Jointage
Mise en place des mousses isolantes
S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail Vous avez des connaissances de base en Carrosserie 2. Les compétences requises :
Compétences de base en carrosserie
Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation
Rigueur, précision et habileté manuelle
Utilisation de l'outillage portatif (visseuse, scie sauteuse, meuleuse, riveteuse.)

Poste : Animateur-Animatrice pour un public 11/17 ans. Date/durée : Début de contrat prévu idéalement semaine 2 (début janvier 2026) Descriptif : Au sein de l'association, avec l'accompagnement pédagogique de la responsable du secteur « jeunes », et sous la responsabilité hiérarchique du directeur, la personne recrutée sera chargée, au plus près du terrain, de :
Développer l'animation à partir de l'accueil « foyer » et des activités hebdomadaires de l'association
Créer et animer des propositions pour les périodes de vacances scolaires (séjours, stages, sorties, ateliers, rencontres.)
Assurer la direction de séjours y compris possiblement à l'étranger
Intervenir en collège/lycée, dans et hors temps de classe
Susciter et accompagner la constitution de groupes sur des projets de loisirs
Participer à l'accompagnement éducatif des jeunes en lien avec leur environnement social, familial et numérique.
Etablir un contact avec des groupes informels, aller vers les jeunes
Participer à la vie de la maison Lieu d'exercice : Sur la structure, dans le réseau des MJC, en établissement scolaire, en tous lieux à l'occasion de séjours y compris à l'étranger. Contraintes particulières : Travail régulier les samedis et en soirée, très ponctuellement en week-end, possiblement le temps de midi. Eloignement durant les séjours. Profil du candidat/de la candidate :
Titulaire d'un diplôme de l'animation permettant d'assurer de la Direction d'ACM (BPJEPS LTP, BAFD, DUT Carrières sociales, MEEF.)
Disponibilité en rapport aux contraintes particulières
Capacité à accompagner des activités sportives Conditions d'emploi : Convention Collective de l'Animation. Groupe C (indice 285)
Salaire mensuel brut de base de 2025 € (+ Reprise ancienneté)
6 semaines de Congés payés. Rémunération négociable selon expérience. Candidature : A envoyer par courriel avec lettre de motivation et CV à : direction@mjcfeurs.fr Renseignements par téléphone : 04/77/26/21/14 Calendrier de recrutement : Réception des dossiers de candidatures jusqu'au 9 novembre 2025 dernier délai. Jury prévu le vendredi 14 novembre 2025.

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Montbrison (42) recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier Agroalimentaire H/F Prêt(e) à intégrer une entreprise où qualité et savoir-faire sont essentiels ? Envie d'un poste où qualité, rigueur et respect des normes sanitaires sont essentiels ? Si tu aimes travailler en production alimentaire, assurer la transformation et le conditionnement de produits de qualité, ce poste est fait pour toi ! Rejoins notre client, une entreprise spécialisée dans la transformation de viande, située à Feurs (42). Tes missions :
Assurer la fabrication et/ou le conditionnement de viande.
Approvisionner les machines en matières premières.
Réaliser des opérations de découpe, tranchage, hachage, pesage ou emballage selon les besoins.
Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie.
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Maintenir son poste de travail propre et conforme aux règles d'hygiène. Ton profil :
Expérience : Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
Dynamisme & rigueur : Tu es rapide, appliqué(e) et attentif(ve) à la qualité des produits.
Esprit d'équipe : Ici, on travaille ensemble pour garantir une production efficace !
Sens du respect des normes : L'hygiène et la sécurité alimentaire sont ta priorité. Les modalités du poste :
Horaires : Travail en 2*8 du lundi au samedi
Rémunération : 11.88€/h + prime
Lieu : Feurs (42) Le poste est à pourvoir immédiatement, alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur agroalimentaire et participer à la production de produits de qualité, postule dès maintenant !

Je suis Clémence, Conseillère Manpower, et je recherche pour notre client, une entreprise spécialisée dans la vente et le montage de pneumatiques, un(e) magasinier expérimenté. Vos missions :
Gestion de stocks
Suivi des pneus
Pas besoin de CACES, mais port de charges (soulève beaucoup de pneus)
Vente des pièces et accessoires automobile
Etablir les devis et ordres de réparations
Saisie informatique Horaires :
Lundi au vendredi : 9h-12h et 14h-18h45 (avec 1 jour de repos dans la semaine à définir)
Samedi : 8h30-12h30 et 14h00-17h00 Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus

Nous recrutons 2 Techniciens de maintenance CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions seront de :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels ;
Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les résoudre ;
Effectuer des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques ;
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance ;
Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique ;
Collaborer avec les autres services pour garantir la disponibilité des équipements. QUI ETES-VOUS ? Polyvalent, vous aimez le concret, le terrain, le travail en équipe et le monde de l'industrie automobile. Vous souhaitez vous investir dans un secteur dans lequel la sécurité est la priorité. Fort de votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous aimez coordonner la concrétisation de projets et déployer des solutions techniques auprès des équipes. Vous savez prendre en compte les enjeux métiers de vos interlocuteurs. De formation BTS électro-technique/ maintenance industrielle ou domaine équivalent, jeune diplômé(e) ou avec de l'expérience, avec une forte polyvalence, vous cherchez à relever de nouveaux challenges. Vous êtes rigoureux dans votre travail et dans le respect des consignes et êtes en capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement. La pratique du Pack Office et la connaissance de la GMAO serait un plus. Ce travail est en postes 2x8, Pour plus de renseignements, merci d'adresser votre candidature à : claudia.servel@flexitech.com

A Côté, agence de services à la personne, recherche un(e) aide ménager(ère) pour intervenir dans un secteur de 20 MIN AUTOUR DE FEURS Poste actuellement sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi), avec possibilité d'adaptation selon vos disponibilités. Vos missions principales : Entretien courant du logement Entretien du linge et repassage Réalisation des courses Aide à la préparation de repas simples Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail soigné ? Rejoignez une équipe à taille humaine, où la qualité du service et le respect des bénéficiaires sont au cœur de nos valeurs. Permis B et véhicule personnel indispensables.

Bonjour, Je suis Vanessa, chargée de recrutement à l'agence de Feurs, Je recrute pour mon client, acteur majeur et historique de Feurs spécialisé dans le domaine de la mécanique et de l'outillage de précision, Un Opérateur régleur sur machines commandes numériques Votre métier est votre passion !! Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du responsable production, vous travaillez sur une machines CN 5 axes centre tour petites et moyennes séries. Vous assurez en autonomie et professionnalisme les attendus de votre métier :
Assurer la production dans le respect des coûts, des règles de sécurité et de la qualité dans les délais impartis,
Effectuer les contrôles avec l'utilisation des instruments de mesure,
Remplacer et régler les outils coupants,
Effectue la maintenance de 1er niveau,
Renseigner les documents nécessaires au suivi de la production,
Connaissance en programmation serait un plus, Vous veillez à la bonne tenue et au nettoyage de votre poste, Vous participez à l'amélioration continue. Vos conditions : Horaires 2x8 Salaire à négocier selon profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Durée renouvelable des contrats, Vous êtes issu(e) d'une formation ET/OU d'une expérience dans la productique Le poste est ouvert aux débutants si et seulement si vous justifiez d'une formation technique Vos qualités sont la rigueur, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez la lecture de plans et divers moyens de contrôle. Vos atouts pour ce poste : Capacités d'anticipation, de transmission de l'information, d'organisation et d'adaptation Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle et évoluez au sein d'un groupe à dynamique nationale, postulez. Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de FEURS VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !

Carrefour Feurs recherche un boulanger H/F pour préparation du pain et des viennoiseries Planning : 2 semaines sur 3 du matin horaires 5H-12H30 et 1 semaine sur 3 du soir ( fin à 18h ) Pas de travail le dimanche matin ( sauf exception 5 dimanches par an ) Une expérience ou une formation est exigée salaire à négocier selon profil

La Villa Lestra recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour un CDD de remplacement d'arrêt maladie, pour 16 heures par semaine, possibilité d'heures complémentaires. Le contrat débutera le 3/11/2025. Le contrat se poursuivra jusqu'au 16/12/2025, voire plus en fonction de l'état de santé de l'auxiliaire de vie à remplacer. L'auxiliaire de vie sociale a pour mission d'aider les résidents dans leur vie quotidienne, et notamment :
Aide à la douche,
Aide ménagère et entretien de linge,
Accompagnement aux sorties et aux RDV,
Accompagnement aux courses,
Lien social et temps de divertissement. La semaine est répartie sur le lundi, mercredi et vendredi (repos mardi et jeudi). Les weekends ne sont pas travaillés. Les journées ne sont pas coupées et peuvent débuter à partir de 8h. Il est nécessaire d'être titulaire du permis B et d'être véhiculé pour transporter les résidents lors de leurs sorties. Les indemnités kilométriques sont remboursées au tarif du barème fiscal.

Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un opérateur CN H/F pour un contrat en CDI Intérimaire . En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de l'industrie productique mécanique ou de la mécanique générale et expérimenté en tant que opérateur CN, régleur, tourneur fraiseur CN, opérateur sur tour CN ou centre d'usinage, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Kelyps interim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients basé à Feurs : des ouvriers de découpe de viandes H/F Vos missions :
Découper la viande,
Désosser la viande,
Manier le couteau,
Contrôler les produits Vous êtes motivé / vous recherchez une mission sur du long terme / vous ne craigniez pas la vue du sang et le froid / vous avez envie d'une première expérience professionnelle ou vous avez envie de poursuivre votre carrière professionnelle, cette mission est faite pour vous ! Une formation vous sera proposée

Kelyps intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients un menuisier agenceur H/F, l'entreprise est spécialisée dans l'agencement de lieux de vente : bijouterie, commerce de détail, métiers de bouches ... Vos missions principales :
Interpréter les plans fournis par le bureau d'études afin de préparer et façonner le mobilier sur mesure.
Assurer la découpe, l'assemblage et la finition des éléments boisés destinés à l'agencement intérieur.
Collaborer avec les équipes de conception pour ajuster et affiner les détails du design selon les souhaits du client.
Effectuer l'installation sur site tout en veillant au respect absolu des délais et de la qualité attendue.
Garantir une maintenance régulière des outils et équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
Participer à l'amélioration continue des techniques d'agencement utilisées par notre équipe

Bonjour, Notre client, héritier des traditions de la Soierie Lyonnaise, spécialiste du tissage de soierie, habillement, lingerie, ameublement et tissus techniques nous a confié le recrutement de gareurs (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de grande renommée ? Sous la hiérarchie du responsable d'équipe, vous avez en charge de :
Procéder à la maintenance corrective et préventive,
Installation de différentes pièces et matériel sur les machines de tissage, Conditions: Horaire en 2x8 : 05h-13h / 13h-21h Rémunération : taux horaire panier Votre bonne motivation et votre savoir-être seront les atouts majeurs pour garantir une mission de qualité ! La société vous accompagne sur un temps de formation afin d'acquérir une totale autonomie sur le poste. On attend votre CV ! A bientôt ! La team Manpower Feurs Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut !

Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que conducteur de ligne (h/f) dans un environnement stimulant. Vous travaillerez en 3*8, pour la fabrication de pain bio. Ce poste offre une expérience enrichissante dans une entreprise respectueuse de l'environnement. Titre du poste : Conducteur de ligne (h/f) Type de poste : Poste Lieu : HAUTE RIVOIRE 69610 FR Type de contrat : Intérim, longue durée Date de début : Dès que possible Horaires : 3*8, 35 H/Semaine Salaire : 12.08 EUR horaire Agence responsable : Nous sommes fiers de représenter une entreprise innovante et durable, leader dans le secteur de la boulangerie bio. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de ligne (h/f). Le profil idéal possède un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V
BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le candidat doit démontrer des compétences solides et un engagement envers la qualité et l'efficacité dans ses tâches quotidiennes.

Aider, accompagner, être à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de l'Auxiliaire de Vie qui intervient auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous recrutons un-e Auxillaire de Vie, en CDI, sur la commune de Feurs et ses alentours. Vos missions: * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour plus de 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Nos + qui font plaisir : * Salaire : 13,09€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine. Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution * Un parcours d'intégration construit dès l'embauche : tutorat, session d'intégration, et formation si nécessaire * L'appui du manager et des collègues de votre équipe, des réunions 1 fois par mois * Une école de formation interne * Des possibilités d'évolution : construction d'un parcours professionnel grâce à la formation La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables: * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Métier accessible sans diplôme particulier * Etat d'esprit dynamique et bienveillant * Le permis B et un véhicule (obligatoire)

L'agence ACTUAL de FEURS recherche un AFFUTEUR (H/F) pour un poste à EPERCIEUX SAINT PAUL. En tant qu' AFFUTEUR (H/F) vos missions principales seront les suivantes :
La programmation des machines
L' utilisation d'une affûteuse et d'une rectifieuse
Assurer la maintenance de premier niveau
Contrôler l'affûtage et la rectification de chaque dent à la sortie des machines Ce poste est sur une base de 35H par semaine sur des horaires postés (en 2*8). Le salaire proposé est de 11.88EUR/H Brut Ce poste est à pourvoir sur du long terme Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages :
10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois
Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Possibilité d'acomptes à la semaine
Une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture En tant qu' AFFUTEUR (H/F) vous :
Vous êtes rigoureux, minutieux et manuel
Aimez travailler en atelier
Vous connaissez le travail sur commandes numériques et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous savez utiliser des appareils de contrôle (palmer, comparateur de voie)

Nous recherchons un COUTURIER H/F sur le secteur de Haute-Rivoire ! En tant que Couturier, vous serez responsable de la couture avec des machines industrielles sur bâches ou textiles, en réalisant des ourlets, des fourreaux et des joncs. Votre rôle consistera à travailler avec ou sans guide sur des bâches publicitaires. Ce poste est à pourvoir de suite sur de la longue durée. Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures par semaine) avec des horaires en 2*8, offrant l'opportunité de développer vos compétences en couture dans un environnement dynamique. ACTUAL vous permet de profiter :
De 10% d'IFM et 10% d'ICP,
Du compte épargne temps ayant un taux de 12%,
D'acomptes à la semaine,
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture). Rejoignez-nous chez Actual pour cette opportunité passionnante! Postulez dès maintenant. Vous avez une expérience dans la couture et vous utilisez une machine à coudre régulièrement ?Ce poste est fait pour vous !

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Feurs. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :
Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous travaillons pour la sécurité de chacun d'entre nous ! Le Groupe Flexitech, 1300 collaborateurs, implanté dans 7 pays est spécialisé dans la fabrication de systèmes de freinage & cooling pour le marché automobile. Equipementier de Rang 1 et fournisseur de pièces détachées. Leader sur notre marché, nous apportons à nos clients des technologies avancées pour garantir la sécurité de tout un chacun. Venez nous accompagner à relever les défis de demain. Notre Société Flexitech Europe, recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée : 2 Technicien de maintenance (F/H) A pourvoir ASAP CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions seront de :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels ;
Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les résoudre ;
Effectuer des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques ;
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance ;
Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique ;
Collaborer avec les autres services pour garantir la disponibilité des équipements. QUI ETES-VOUS ? Polyvalent, vous aimez le concret, le terrain, le travail en équipe et le monde de l'industrie automobile. Vous souhaitez vous investir dans un secteur dans lequel la sécurité est la priorité. Fort de votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous aimez coordonner la concrétisation de projets et déployer des solutions techniques auprès des équipes. Vous savez prendre en compte les enjeux métiers de vos interlocuteurs. De formation BTS électro-technique/ maintenance industrielle ou domaine équivalent, jeune diplômé(e) ou avec de l'expérience, avec une forte polyvalence, vous cherchez à relever de nouveaux challenges. Vous êtes rigoureux dans votre travail et dans le respect des consignes et êtes en capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement. La pratique du Pack Office et la connaissance de la GMAO serait un plus. Ce poste, en 2x8, est à pourvoir à Panissières (42). Pour plus de renseignements, merci d'adresser votre candidature à : hr-france@flexitech.com

Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Date de prise de poste : Dès que possible Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable) Date limite de candidature : 08/11/2025 Missions : Au sein de l'équipe RH et prévention, et dans le cadre d'une création de poste, vous participez à la gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et des valeurs managériales de la collectivité. Vous aurez la charge de :
Gérer la carrière des agents de votre portefeuille : élaboration et suivi des divers actes administratifs (contrats, arrêtés.), suivi de l'absentéisme et santé au travail, gestion du temps de travail (congés, absentéisme, planning, .), formation des agents.
Elaborer les paies et les déclarations de cotisations, suivi de la DSN (déclaration sociale nominative).
Assurer l'accueil physique, téléphonique et écrit des agents et des responsables de service avec une mission d'information, de conseil et d'accompagnement.
Participer aux projets et travaux de l'équipe RH dans des domaines transversaux : fiches de poste, campagne des entretiens professionnels, règlement intérieur, régime indemnitaire, protection sociale, qualité de vie au travail, action sociale, tenues de permanences.
Procéder aux opérations de recrutement : analyse des besoins, rédaction et publication des offres, participation au jury de recrutement, suivi des candidatures, organisation de l'accueil du nouvel agent.
Soutien à la formation : Contribuer à la saisie et au suivi des formations des agents de la collectivité en doublon avec la conseillère de formation. Profil du candidat :
Formation supérieure et/ou expériences attendues en ressources humaines et/ou juridique (droit du travail), idéalement en droit public
Bonne connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale et de la gestion des paies
Maîtrise des logiciels bureautiques et aisance numérique
Polyvalent et autonome, vous faîtes aussi preuve de discrétion et de réactivité avec une capacité à gérer les urgences et les imprévus
Organisé et rigoureux, vous savez planifier votre charge de travail
Excellentes qualités relationnelles et d'écoute avec un esprit fédérateur
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Permis B en cours de validité
Une première expérience sur un poste similaire et/ou la connaissance du logiciel CI RIL serait un plus. Rémunération : Selon profil et grille statutaire du grade de rédacteur (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP). Renseignements : Magali GRATALOUX. Directrice du pôle Ressources et du service Ressources Humaines et prévention 04 77 27 11 68 Candidatures : Lettre de motivation + CV par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante: Communauté de Communes de Forez-Est 6 place Paul Larue BP13 42 110 Feurs Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.

Bonjour Je m'appelle Vanessa, je suis votre interlocutrice à l'agence de Feurs pour cet emploi, Je vous propose le poste de Opérateur polyvalent H/F pour mon client, C'est une entreprise familiale, son activité est spécialisée dans la conception et fabrication de camions et remorques magasins personnalisés ou spéciaux Vous êtes touche-à-tout, bricoleur, manuel ? Cette offre va vous intéresser ! Vous travaillez en atelier et vous effectuez les opérations suivantes, selon le poste ou vous êtes affecté
Découpe, montage et assemblage par collage des panneaux, encadrage
Montage des accessoires et des pièces sur les remorques
Pose des adhésifs de masquage,
Vous savez utiliser les instruments portatifs et vous travaillez à partir de plans
Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle Vos rémunérations et conditions : Le contrat intérim est au smic horaire, négociable si compétences qualifiées Les horaires sont en journée, base 35 heures hebdo sur 4 jours Vous avez un profil technique ou manuel et vous connaissez l'environnement industriel bois ou métallerie Votre souci de faire un travail de qualité et votre esprit d'équipe sont les atouts que recherche notre client Vous êtes disponible ? Participez à l'évolution d'une entreprise familiale renommée et POSTULEZ ! nous vous rappelons ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (enseigne de grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur FEURS.
CDI temps plein dès que possible
Site: Enseigne de grande distribution
Carte professionnelle OBLIGATOIRE
SST à jour
Coefficient 130 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes
Prévenir les risques de vols et de malveillance
Contrôler les entrées et sorties des clients
Détecter et prévenir de tout comportement suspect
Anticiper les risques pour limiter les conséquences
Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire:
1832,54€ brut/mois Les avantages :
Prime panier conventionnelle
Prime habillement conventionnelle
Les heures supplémentaires sont payées tous les mois
Prime de disponibilité
Prime de participation
Compte épargne temps
Compte épargne retraite
CE

Sous la responsabilité de la direction agricole, vous avez pour missions essentielles de développer et promouvoir l'offre OAD du groupe EUREA : Réalisation des plans de fumures sous SMAG Réalisation du SMAG Farmer (Traçabilité) Réaliser des Audits HVE Participer à la réalisation des audits CRC Participer activement à la commercialisation des OAD ( Outils d'Aide à la Décision) du groupe, seul ou en soutient des technico-commerciaux du groupe. Votre profil : Vous disposez d'une formation agricole ou commerciale BAC+2 Vous êtes une personne de terrain et avez une aisance relationnelle reconnue Vous avez une forte appétence pour les outils digitaux et numériques Vous êtes organisé, rigoureux, force de proposition les avantages : Rémunération attractive et objectifs Opportunités d'évolutions professionnelles Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Remise tarifaire au sein de nos jardineries Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap .

Préparation et cuisson des viennoiseries telles que croissants, pains au chocolat, et autres produits similaires. . Préparation de sandwiches et de snacks selon les recettes établies par la boulangerie. . Préparation des ingrédients pour la fabrication du pain et des pâtisseries. . Nettoyage et entretien des équipements et des locaux de la boulangerie. . Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Votre Agence Adéquat Feurs recrute un(e) futur(e) Manoeuvre (F/H) pour son client, Poste basé à haute Rivoire. Missions :
Venir en renfort sur les chantiers
Participer à la préparation et à la réalisation du chantier
Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil :
Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Bonjour, Je suis Vanessa, chargée de recrutement chez Manpower à Feurs/Montbrison, Mon client recherche un opérateur CN (H/F). Cette entreprise est spécialisée dans les domaines de mécanique générale, mécanique de précision et industrielle. Vous travaillez en atelier sur des machines CN (centres d'usinage, tours et fraiseuses),
Régler et caler les machines, changer les têtes si besoin,
Changer de programme en cas de travail sur machine à CN,
Contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue
Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité
Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les pièces Vous effectuez les opérations de fabrication dans le respect des procédures, des délais de productivité et des consignes de sécurité : Alimentation des pièces, lancement des machines, auto contrôle avec l'utilisation des instruments de mesure, traçabilité et chargement. Vous pouvez être amené(e) à effectuer des opérations de perçage, de meulage et de soudure sur les pièces. Les conditions de la mission : Pour les horaires, l'entreprise fonctionne sur des postes en 2x8 soit 5h 13h semaine matin du lundi au vendredi et 12h 19h30 semaine après-midi du lundi au jeudi, base 35h de moyenne sur 2 semaines, La rémunération est au smic avec indemnité de transport pouvant aller jusqu'à 7/jour et panier 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, La mission est proposée pour une possible longue période. Afin d'effectuer votre mission dans les meilleures conditions possibles vous devez avoir certains savoir-faire :
Connaissance des différents équipements de production (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage d'ensembles mécaniques.) Un sens de l'observation, de l'analyse et des aptitudes manuelles sont un plus. Si vous postulez, je vous rappelle ! Bonne journée Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus

Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Vous avez l'âme d'un développeur à l'international et l'envie de rejoindre une entreprise qui vous fera grandir dans vos responsabilités ? Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Commercial Export H/F, pour rejoindre l'équipe Export et prendre en charge le développement commercial sur un périmètre défini. Ce poste s'inscrit dans une vision à long terme, avec un accompagnement personnalisé vers plus d'autonomie et de responsabilités stratégiques. Vos missions :
Déployer la stratégie commerciale export sur votre zone et contribuer à son évolution en remontant les informations « marché ».
Identifier les cibles prioritaires et assurer la prospection (visites, salons, appels d'offres, etc.).
Construire les offres commerciales en lien avec les équipes techniques et opérationnelles (capacités, process, faisabilité).
Négocier les conditions tarifaires et volumes avec les prospects et clients, avec validation du Responsable Commercial Export.
Piloter les projets commerciaux en animant les équipes transverses jusqu'à la prise de décision.
Assurer la satisfaction client en coordination avec les différents services de l'entreprise (logistique, production, qualité).
Représenter l'entreprise lors de salons, audits ou visites clients.
Suivre l'activité via les outils de reporting en place (CRM, prévisions commerciales).
... Ce poste requiert une présence impérative au siège basé à Feurs. Aucun home-office n'est envisageable. Profil souhaité :
Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce International, vous justifiez d'une première expérience significative dans un environnement PME industrielle à l'export.
Vous avez démontré votre capacité à gérer et développer un portefeuille de clients, en assurant des négociations complexes et en pilotant des cycles de vente longs dans un contexte international exigeant.
Votre maîtrise des dynamiques de distribution et des contraintes réglementaires liées aux marchés export vous permet d'être immédiatement opérationnel sur ce type de missions.
Une maîtrise parfaite de l'anglais est nécessaire pour ce poste.
Doté d'une aisance relationnelle exceptionnelle, vous savez vous adapter avec naturel à des interlocuteurs variés.
Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et capable d'échanger sur une grande diversité de sujets avec spontanéité et pertinence.
Pragmatique et débrouillard, vous avancez avec audace et humilité, en accord avec les valeurs de l'entreprise qui place l'engagement, l'entraide et la proximité humaine au cœur de son développement. Ce poste représente une véritable opportunité d'évolution et donnera une dimension stratégique à votre carrière, au sein d'une entreprise à taille humaine, performante et tournée vers l'avenir.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Missions principales du poste : Participer au bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de production de l'abattoir. Assurer le suivi des sous-traitants sous sa responsabilité en relation avec le responsable maintenance du site. Activités principales
Installer, contrôler, entretenir, nettoyer et réparer les installations et matériels du site.
Vérifier régulièrement et assurer le bon fonctionnement des installations et du matériel.
Intervenir rapidement en cas de panne.
Reporter au responsable de service les actions et réparations effectuées.
Assurer la protection et la remise au propre des zones après intervention.
Signaler les dangers potentiels (matériels, humains .). Compétences requises
Solide base technique.
Bonne connaissance en électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique et automatisme.
Travail en équipe.
Polyvalence, réactivité.
Bonne organisation, rigoureux, sérieux.
Bonne gestion du stress.
Connaissances en informatique générale (+ logiciel GMAO). Contraintes du poste / Remarques particulières
Susceptible d'être dérangé en cas d'urgence le soir, la nuit ou le week-end (astreinte du lundi au lundi)
Travail au froid.
Intervention parfois en urgence pouvant générer du stress.
Déplacements ponctuels sur les autres sites de l'entreprise : sur les commune de FEURS et CIVENS (42110)
Respect des délais.
Respect des règles de sécurité et d'hygiène en pratique sur le site et au regard de la réglementation

Présentation de l'environnement professionnel : La DDPP de la Loire emploie 105 agents répartis sur 7 sites (siège, 5 abattoirs de boucherie, 1 abattoir de volailles) dont 96 dans le secteur de la santé publique vétérinaire. Dans le domaine agricole, la Loire est un département fortement marqué par l'élevage bovin. L'activité d'abattage y est importante (plus de 85 000 tonnes en 2024). L'abattoir de Feurs (19 000 t / an) est situé en zone de protection pour la dermatose nodulaire contagieuse. Objectifs du poste : L'agent viendra renforcer l'équipe du service d'inspection en abattoir, pour toutes les missions liées aux contrôles rendus nécessaires par la crise de la dermatose nodulaire contagieuse. Description des missions : L'agent interviendra dans la gestion de la crise sanitaire liée à la dermatose nodulaire contagieuse (DNC). Il participera au contrôle et à la gestion des laissez-passer sanitaires, au contrôle du nettoyage et de la désinfection des bétaillères, au contrôle des flux de sous-produits. Il assurera l'enregistrement et le suivi administratif des contrôles réalisés. Champ relationnel du poste : L'agent est placé sous l'autorité directe des vétérinaires officiels de l'abattoir. Il œuvre au sein d'une équipe d'inspecteurs. Il a pour interlocuteurs l'exploitant de l'abattoir et ses salariés, les usagers de l'abattoir, les transporteurs. Compétences : Savoirs : Maîtrise des réglementations spécifiques (formation assurée en interne), Connaissances juridiques générales, Maîtrise des outils informatiques bureautiques Savoir-faire : Savoir adopter une posture de contrôleur, Savoir et apprécier de travailler en équipe, Capacité d'adaptation, réactivité et disponibilité Faire preuve de pédagogie, de fermeté et de diplomatie, Confidentialité et indépendance Personnes à contacter : Christine SAVY ou Clarisse PROTIERE, vétérinaires officielles : christine.savy@loire.gouv.fr et clarisse.protiere@loire.gouv.fr Valérie GUIRAL-TREUIL, cheffe du service sécurité sanitaire des aliments ou Karim SEMAR, adjoint à la cheffe de service
ddpp-ssa@loire.gouv.fr

Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDI à MEYS 69610 :
10h30 de travail par semaine le matin à 6h 8h du lundi au vendredi
Expérience dans le ménage de 6 mois
Peut être un complément de salaire 45,30h par mois
Sérieux et ponctuel

Bonjour, Je suis Vanessa, chargée de recrutement à l'agence de Feurs, Je recrute pour mon client, acteur majeur et historique de Feurs spécialisé dans le domaine de la mécanique et de l'outillage de précision, Un Agent de fabrication
Monteur Votre métier est votre passion !! Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du responsable production, vous effectuez les opérations suivantes :
Réalisation de montages complexes intégrant des assemblages électriques, pneumatiques, hydrauliques, des automates.
Lecture des documents techniques (plans d'ensembles mécaniques, schémas de câblage pneumatique/hydraulique ou électrique... ).
Gestion des stocks et réception des composants rentrant dans la fabrication des ensembles des clients,
Montage, contrôle, rédaction des procès-verbaux de contrôle des ensembles des clients,
Réaliser les phases en accord avec les documents techniques dans les temps impartis,
Productions diverses dans l'atelier y compris sur machines à commandes numériques, en fonction des urgences et délais. Vous veillez à la bonne tenue et au nettoyage de votre poste, Vous participez à l'amélioration continue. Vos conditions : Horaires journée du lundi au jeudi 7h30-12h00 et 12h45-16h15 vendredi matin, possibilité d'adapter le temps de travail en horaires matin ou 2x8, Salaire à négocier selon profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Durée renouvelable des contrats, Vous êtes issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac2 maintenance ou productique Vous avez une première expérience en montage complexe Votre qualité essentielle est la RIGUEUR afin de satisfaire la qualité attendue du client. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle et évoluez au sein d'un groupe à dynamique nationale, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Votre agence Aquila RH Montbrison Feurs recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'agencement et la fabrication de pièces métalliques, un(e) Chaudronnier Soudeur H/F pour un poste situé à Montbrison (42). Cette entreprise locale intervient dans la conception, la réparation et la fabrication d'éléments métalliques pour des projets sur mesure. Vos missions:
Lecture de plans et de schémas techniques
Traçage, découpe, roulage et pliage de tôles
Assemblage de sous-ensembles chaudronnés
Soudure TIG, MIG ou semi-auto selon les besoins
Réparation de pièces métalliques sur mesure
Contrôle qualité des pièces fabriquées ou réparées Votre profil:
Formation en chaudronnerie ou expérience équivalente
Bonne maîtrise des procédés de soudure (TIG/MIG/MAG)
Capacité à travailler sur des pièces variées (taille, épaisseur, série)
Lecture de plans impérative
Rigueur, autonomie et polyvalence
Horaires en journée
35h ou 39h selon l'activité
Rémunération selon profil + primes / paniers
Ambiance atelier conviviale et esprit d'équipe
Matériel entretenu et environnement de travail propre Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez Agnès chez Aquila RH Montbrison Feurs pour plus d'informations ! Au *** (voir postuler)

Vos missions : Réceptionner les livraisons de caramels en poudre et dosettes et/ou petits matériels et en vérifier la conformité en fonction du BL Coller les étiquettes Ranger les palettes dans les emplacements dédiés Effectuer les rangements physiques en stock au bon emplacement à l'aide de la douchette Transférer les produits d'un entrepôt à un autre pour libérer de l'espace de stockage en fonction des consignes données Vérifier la pression des containers au moment de la préparation et alerter en cas de dérive Prélever les produits dans les stocks et constituer des palettes ou des colis selon les ordres de préparation et à l'aide d'une scannette pour enregistrement SAP Etiqueter les palettes / containers et ranger les préparations dans la zone départ Assurer le chargement des marchandises en respectant les consignes (port EPI chauffeurs, .) Prendre une photo du chargement des containers maritimes Editer les documents de livraison France, CE et Hors CE (mise en œuvre) et les joindre à la livraison. (Hors VRAC) Enregistrer sous Excel les palettes Europe expédiées Utiliser SAP dans la gestion opérationnelle de son poste (enregistrement, entrées / sorties, recherche d'information, détermination des lots .) Effectuer l'inventaire du stock produit finis selon la procédure et les ordres d'inventaires Réétiqueter les produits et repalettiser Réétiqueter la refonte conditionnée et la ranger à l'emplacement indiqué Réaliser l'inventaire physique mensuel des consommables pour enregistrement informatique, alerter sa hiérarchie en cas d'écart important ou risque de pénurie Réaliser les tâches d'hygiène selon le planning communiqué Maintenir son poste de travail rangé et nettoyé à chaque changement de poste Mettre en charge les chariots et transpalettes à l'emplacement dédié lorsque nécessaire Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité, le stockage ou le matériel Profil recherché : Formation Bac pro Logistique, BEP ou le CAP Distribution et Magasinage ou expérience équivalente en préparation et en conduite de chariots Connaissance secteur agroalimentaire ou chimie Aisance informatique Connaissance SAP Titulaire permis cariste caces 3 exigé Horaire 3x8 = 4h12h / 12h20h / 20h4h Cycle de 8 semaines avec 1 semaine de repos Salaire : TH 12,45 brut + primes de poste (prime habillage, prime de nuit, prime dimanche) / Passation de consignes / Panier nuit / 13ème mois Vos qualités : esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, avoir le souci de l'amélioration continue, bon relationnel, bonne gestion du stress, autonomie

Vos missions :
Réaliser les diagnostics de pannes (électriques, mécaniques, électroniques)
Effectuer les réparations courantes : freins, amortisseurs, vidanges, embrayage, distribution, échappement...
Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les préconisations constructeurs
Contrôler et tester les véhicules après intervention
Utiliser les outils de diagnostic et de réglage
Renseigner les ordres de réparation et respecter les procédures internes
Maintenir le poste de travail propre et organiser les outillages Le planning sera à définir avec le responsable avec qui vous serez en relation direct, travail sur 4 jours possible

Bienvenue chez AQUILA RH Feurs ! Spécialisée dans les métiers de l'automobile, notre agence vous accueille sur rendez-vous pour un accompagnement 100 % personnalisé, efficace et à l'écoute de vos ambitions. Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement chez Aquila RH Feurs. Ici, on parle moteurs, bougies... et projets pro du matin au soir ! Aujourd'hui, je recrute pour l'un de nos clients un(e) : ?? Mécanicien(ne) Automobile Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et motivé(e) ? Vous aimez avoir les mains dans le cambouis autant que faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant ? ?? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Rattaché(e) au chef d'atelier, vous interviendrez sur des véhicules toutes marques pour assurer les missions suivantes :
Réalisation de diagnostics précis
Entretien courant et révisions
Remise en état de véhicules
Interventions sur de la mécanique lourde : moteur, embrayage, distribution... Et bien sûr, la gestion des imprévus fait partie du quotidien
mais vous ne serez jamais seul(e), l'équipe est là ! du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant et des samedis en roulement. Aquila RH, 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et St Etienne ; acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP AUTOMOBILE
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Piloter les projets informatiques depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.
Assurez le support post-projet, en lien avec les équipes support et métiers.
Analyser les attentes des utilisateurs, rédiger les cahiers des charges et définir les plans de projet (livrables, délais, ressources).
Coordonner les développements internes et externes, assurer les tests, la mise en production et la formation des utilisateurs.
Garantir la cohérence des solutions déployées avec le système d'information du groupe et le respect des budgets et des échéances.
Assurer une veille technologique et être force de proposition pour faire évoluer les outils et pratiques informatiques.
Connaissance des environnements logistiques et des outils associés (TMS, WMS ou systèmes équivalents) serait appréciée
Maîtrise des solutions applicatives d'entreprise (ERP, CRM, EAI...), des principaux outils de développement et des bases dedonnées relationnelles (SQL, Oracle...).
Organisé, rigoureux et à l'écoute, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle. Réf. : CPI_FEU
Opportunités d'évolutions professionnelles
Démarche volontariste en matière de RSE
Intéressement, Participation, PEE
Couverture Mutuelle et Prévoyance
Å’uvres sociales du CSE
Remise tarifaire au sein de nos jardineries

La SAS Dumortier, entreprise spécialisée en charpente, couverture, zinguerie, isolation et ossature bois, recherche un ouvrier en couverture/charpente pour renforcer son équipe à Feurs (42110). Missions : Travaux de charpente bois, couverture et zinguerie ( particulièrement couverture) Participation à des chantiers de rénovation et de construction Respect des consignes de sécurité et du travail en équipe Profil recherché : Expérience souhaitée en couverture/charpente (débutant motivé accepté) Goût pour le travail manuel et en extérieur Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe

Vous recherchez un accompagnement sur-mesure dans votre projet professionnel ? Venez rencontrer l'équipe d'Aquila RH ! Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement à l'agence de Feurs , spécialisée dans les métiers de l'automobile. Notre objectif : prendre le temps de vous connaître pour mieux répondre à vos attentes. Je recrute pour l'un de mes clients, situé dans le secteur de Feurs, un(e) mécanicien(ne) automobile pour un centre auto dynamique. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter ! Vos missions: ?? Au programme :
Entretien rapide : vidange, changement de filtres, freinage, amortisseurs, géométrie, climatisation
Diagnostic, montage, équilibrage et réparation de pneumatiques
Entretien courant et interventions diverses sur véhicules légers
Envie de rejoindre une équipe dynamique et un atelier bien équipé ? On en parle ! Votre profil: Déjà une expérience en garage et que cette personne soit déjà autonome sur la mécanique légère.

Kelyps Intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique, un(e) Mécanicien automobile H/F à Montrond les Bains. Vos missions seront les suivantes : Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la réparation de véhicules :
Recherche de pannes,
Remplacer les pièces défectueuses (disques, freins, plaquettes, pneus etc.)
Vérifie le fonctionnement du véhicule,
Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention
Des notions de remplacement d'embrayage, culasse, moteur sont un plus Le profil recherché Vous êtes Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en Mécanique automobile
Vous êtes motivés souhaitez vous invertir sur le long terme
Une première expérience en mécanique simple est fortement appréciée / débutant accepté

Rejoignez notre équipe à Chambost Longessaigne (69770) en tant que Menuisier et participez activement à la réussite de nos projets. Ce poste est au coeur du processus de réalisation, où vous garantirez la qualité et l'efficacité des opérations. Vos missions :
Réaliser des ouvrages selon les plans et spécifications.
Assurer la découpe, l'assemblage et la fixation des éléments.
Contrôler la qualité des réalisations et effectuer les ajustements nécessaires.
Maintenir les outils et l'atelier en bon état de fonctionnement. Votre profil :
Maîtrise des techniques de menuiserie.
Connaissance des matériaux et outils du métier.
Capacité à lire des plans et dessins techniques.
Précision, souci du détail, respect des normes de sécurité.
Autonomie et rigueur. Ce poste requiert une expertise technique et des qualités relationnelles pour donner une image professionnelle de notre entreprise Faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à atteindre nos objectifs de réalisation. Type de contrat : Intérim Date de début : Dès que possible Temps plein : 35 heures/semaine Salaire : Selon profil Nous recherchons plusieurs candidats pour le poste de Menuisier pose et/ou atelier (h/f) Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat doit démontrer une grande compétence dans les techniques de menuiserie, en mettant l'accent sur la précision et le souci du détail. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est essentielle pour ce rôle. Nous apprécions un fort engagement envers la qualité et la sécurité sur le lieu de travail. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement dans une équipe. Une excellente aptitude à résoudre les problèmes et à gérer le temps efficacement est requise. Nous recherchons une personne motivée, avec un désir constant d'apprendre et d'améliorer ses compétences professionnelles.

Mission générale Au sein du service paie, vous prenez en charge un portefeuille de 300 à 400 collaborateurs, votre mission principale sera la production des bulletins de paie, le suivi des déclarations sociales et la gestion des dossiers administratifs des employés. Vos missions principales : * Préparer et éditer les bulletins de paie en respectant les obligations légales et les conventions collectives. * Assurer le suivi des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.). * Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats de travail, avenants, etc.). * Traiter les demandes des salariés et des managers concernant la paie et les déclarations sociales. * Collaborer avec les services comptables et financiers pour assurer la cohérence des données. * Assurer la confidentialité des informations sensibles liées à la paie. Enjeux du poste Garantir la fiabilité et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales, tout en assurant un service de qualité aux salariés et aux managers. Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la satisfaction des employés et la conformité légale de l'entreprise. Profil recherché * Niveau BAC+2/+3 : en paie, RH ou Compta * 10 ans d'expérience souhaité en gestion de paie Compétences requises * Maîtrise excel et des logiciels de paie (la connaissance de Silae serait un plus) * Connaissance des règles légales relatives à la paie Savoir-être : * Rigueur et organisation * Capacité à prioriser * Esprit d'analyse et de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Discrétion et respect de la confidentialité Rythme de travail : 37h/semaine Avantages * Tickets restaurant * Mutuelle * Prévoyance * Avantages CSE * Télétravail

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Feurs et ses alentours. * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à pourvoi. Notre agence Adéquat de Feurs recrute pour son client des Opérateurs réseau
Canalisation H/F. Voici vos missions :
Effectuer des opérations de terrassement/remblais
Réparer les fuites d'eau, parfois en urgence
Renouveler les canalisations
Poser et remplacer des compteurs
Poser des conduites et des branchements
Assurer la réparation et l'entretien des poteaux d'incendie
Respecter les consignes dans le domaine de l'environnement, Profil :
Déplacements quotidiens
Port de charges
Port systématiquement des équipements de protection individuelle
Rigueur et respect des procédures et consignes de sécurité sont essentiels
De niveau CAP/BEP Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez contacter l'agence de Feurs au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Conducteur de nacelle CACES R 486 F/H pour une mission de plusieurs semaines située aux alentours de Feurs pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Public. Vos futures missions : * Conduire et manipuler la nacelle en respectant les consignes de sécurité * Réaliser des travaux en hauteur * Assurer la maintenance de premier niveau de la nacelle * Respecter les délais et la qualité des travaux Le Profil Adéquat : * Expérience exigée en conduite de nacelle * CACES R 486 en cours de validité * Bonne connaissance des règles de sécurité * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil. Notre agence Adéquat de Feurs recrute sur le poste de Chauffeur PL (F/H). Vos futures missions : * Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule * Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Faire preuve de rigueur et de précision * Faire preuve de sens des responsabilités Le profil Adéquat : * Titulaire du permis C, et FIMO/FCOS * Connaissance de la réglementation du transport routier * Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité * Titulaire du permis C * Capacité à s'adapter aux situations et horaires variables Ce que nous vous proposons :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous intéresse ? Contactez-nous au ## ## ## ## ## On démarre quand vous voulez !

Vous souhaitez donner une nouvelle orientation professionnelle à votre carrière dans un métier du BTP, votre agence Actual propose une formation aux métiers de CHARPENTIER COUVREUR H/F. Objectif : Devenir Titulaire d'un TITRE PROFESSIONNEL CHARPENTIER COUVREUR H/F Durée : 3 mois (427H 61 jours) Période : Décembre 2025 à Février 2026 Lieu de formation : Secteur roannais (dates et lieu précis à venir) Formation rémunérée (hors trajet et repas) Programme de formation, sous modules :
Sécurité
Communication technique et lecture de plans
Charpente
Positionnement des éléments de toiture
Module réglementaire
Habilitation Travail en hauteur
Caces (à définir) Notre engagement mutuel post-formation : vous faire travailler sur l'une de nos entreprises clientes à la sortie de votre formation avec votre agence ACTUAL FEURS ! Secteur : Feurs / Plaine du Forez Vous avez une première expérience réussie avec une de nos agences ACTUAL et avez envie d'évoluer professionnellement, le métier de charpentier
couvreur vous tente, alors n'attendez plus, contactez-nous pour participer à notre formation : CHARPENTIER COUVREUR H/F. Pour tout autre profil : justifier d'une première expérience réussie dans le BTP et possibilité d'une mission d'intérim en amont pour valider vos aptitudes à ce poste. Environnements de travail post formation : chantiers charpente métallique / bois, couverture, travail en extérieur, port de charge, aptitudes manuelles, travail en équipe, travail en hauteur, possibilité de grands déplacements. Prérequis :
Niveau 3 (anciennement V)
Maîtrise des 4 opérations de calcul
Savoir lire et écrire en français
Permis B conseillé Modalités d'accès : Sur dossier de demande de formation + Test PASS SECU d'aptitude BATIMENT + TRAVAIL EN HAUTEUR à passer en agence au préalable.

Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous avez pour missions de : promouvoir les produits des gammes de la production végétale et animale apporter un conseil technico-économique aux clients agriculteurs de votre secteur garantir le résultat en tonnage et en marge de vos familles de produits animer la zone géographique, en collaboration avec votre chef de secteur participer à l'achat de la collecte de vos clients agriculteurs, gérer les réclamations clients et les litiges suivre les en-cours culture et participer au recouvrement client analyser l'information terrain et assurer une veille concurrentielle Votre profil : Formation agricole Bac +2 et expérience technico-commerciale réussie. Aisance relationnelle, sens du terrain et goût du challenge. Organisé, rigoureux et force de proposition, vous savez créer la confiance et développer votre secteur. Les avantages : Rémunération attractive et objectifs Opportunités d'évolutions professionnelles Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Remise tarifaire au sein de nos jardineries secteur : Vallée du Gier et le Pilat Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

La Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP) de la Loire comprend 100 agents sur 7 sites. Le service « Sécurité Sanitaire des Aliments» (SSA) recrute un.e technicien.ne pour réaliser l'inspection sanitaire en abattoirs de boucherie. Cette mission s'effectuera à l'abattoir de Feurs (+ remplacement en abattoir dans le département le cas échéant). Cet abattoir est situé à une 1/2 h du siège. Il est dirigé par 2 vétérinaires encadrant une équipe de 8 techniciens. Pré-requis : Diplôme de type bac ou équivalent Dates du contrat : Du 01/10/25 au 31/01/26 Description des missions : Votre mission consistera à réaliser l'inspection sanitaire en abattoirs de boucherie sous l'autorité directe du chef de secteur :
Les inspections ante-mortem et post-mortem en abattoir de boucherie
Traitement administratif des inspections et renseignement des bases de données métier
Réalisation des PS/PC
Remplacement en abattoir dans le département Toute autre mission confiée par la direction, le.la chef.fe de service ou les vétérinaires chefs de secteur. Champ relationnel du poste : Sous l'autorité du chef de service et du vétérinaire responsable du secteur :
Relations avec l'ensemble des agents du service SSA
Relations avec les professionnels de la filière viandes depuis les éleveurs jusqu'aux transformateurs *Compétences liées au poste : Savoirs
Compétences en anatomopathologie
Connaissances réglementaires
Connaissances juridiques générales
Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, messagerie, SIGAL, SI2A, RESYTAL) * Compétences liées au poste : Savoir-faire
Aptitude au travail en équipe
Avoir le sens de l'observation
Faire preuve de pédagogie
Capacité à rendre compte d'une inspection et de toute situation
Sens du service public Personnes à contacter pour avoir plus de renseignements : * Valérie GUIRAL-TREUIL, Cheffe du service SSA,
valerie.guiral-treuil@loire.gouv.fr
04 77 81 85 34 * Patricia ROOSE, Directrice adjointe de la DDPP
.patricia.roose@loire.gouv.fr
04 77 43 53 01

Bonjour, Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement chez AQUILA RH Feurs, spécialisée en menuiserie. Pour l'un de mes clients situé dans le secteur de Feurs, je recrute un(e) : Menuisier(ère) agenceur(se) qualifié(e)
Mission longue durée Entreprise à taille humaine, reconnue pour ses projets sur mesure de qualité, recherche un(e) passionné(e) du bois, autonome, créatif(ve) et impliqué(e). Intéressé(e) ? Parlons-en dès maintenant ! Vos missions: En tant que Menuisier Atelier en Agencement, vous interviendrez sur la fabrication de mobilier sur mesure avec un haut niveau de qualité. Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser du mobilier sur mesure à partir de bois massif et de matériaux dérivés (MDF, stratifiés, mélaminés...), selon les plans techniques fournis
Assurer les étapes de découpe, d'assemblage et de finition, avec exigence et précision
Collaborer avec les équipes de conception et de pose afin de garantir un rendu final conforme aux attentes du client et assurer sa satisfaction Aquila RH, c'est 4 agences spécialisées à Feurs, Savigneux, Andrézieux et Saint-Étienne, un acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Votre profil: CAP BEP Menuiserie d agencement + expérience Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure et échanger avec nous !

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) psychologue à mi-temps à l'EHPAD. 1- Descriptif du service
effectif Sur le site de Feurs du centre hospitalier du forez, il existe 130 lits permanents d'ehpad dont 16 d'UHR ainsi que 10 places d'accueil de jour et 14 places de pasa. Le psychologue interviendra sur ces services en tenant compte de la spécificité des résidents et personnes accueillies. Nature de la mission :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs Activités :
Bilan psychologique
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle de l'ehpad (PAP)
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles
Pratiques d'entretiens individuels et collectifs adaptés à la population accueillie
Recueil et analyse de besoins
Evaluation des résidents selon les grilles MMS et NPIES 2- Identification du poste 2.1 Grade : Psychologue (DESS psychologie, si possible spécialité gérontologie) 2.2 Lieu d'exercice Le poste est basé au centre hospitalier de Feurs 2.3. Liaisons hiérarchiques Le poste est rattaché au directeur adjoint du centre hospitalier en charge du pôle gériatrique. 2.4. Liaisons fonctionnelles Les directions fonctionnelles du CHF La direction de site du centre hospitalier du forez site de Feurs. Les professionnels médicaux paramédicaux et sociaux 3. Compétences et qualités requises Compétences requises
savoir faire
Choisir une méthode adaptée
Définir et mettre en uvre les activités adaptées aux personnes accueillies
Psychologie de la vieillesse
Psychothérapies
Approche médico légale Qualités relationnelles savoir être
Communication/relations interpersonnelles
Sens du travail en équipe 4. Temps de travail
Poste à temps non complet 0.7 ETP (0.4 ehpad classique, 0.2 uhr, 0.05% pasa, 0.05% accueil de jour)

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Feurs recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions :
Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur).
Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers.
Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil :
Etre délivré d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
Savoir lire et interpréter les plans.
Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Feurs recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Missions :
Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles)
Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations
Raccorder les installations basses tensions Profil :
Disposer d'une habilitation électrique
Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat, Simplement pour vous !

Bienvenue chez Aquila RH Feurs ! Notre équipe dynamique vous reçoit du lundi au vendredi, uniquement sur rendez-vous, pour échanger sur votre parcours professionnel, vos aspirations, et vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Chez nous, la qualité prime sur la quantité : nous nous engageons à vous proposer le poste qui vous correspond réellement. En d'autres termes, notre priorité, c'est vous ! Vos missions: Au sein de l'atelier de fabrication, vous interviendrez sur les tâches suivantes :
Découpe, assemblage et montage d'éléments de menuiserie
Ponçage, collage, sciage
Mise en oeuvre de l'étanchéité sur le support et le châssis
Pose de vitrages
Serrurerie sur portes et fenêtres
Contrôle de l'étanchéité, de l'isolation et des éléments de serrurerie Aquila RH, 4 agences spécialisées à Savigneux, Feurs, Andrézieux et St Etienne ; acteur majeur du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Votre profil: CAP ou BEP en menuiserie Ponctualité, rigueur et assiduité

Votre agence Adéquat de Feurs?recrute des profils de peintre industriel F/H Chantiers dans la Loire, possibilité de faire du grand déplacement si vous le souhaitez. Missions :
Préparer la surface à traiter, la peinture et régler son matériel
Assurer la protection des ouvrages et des matériels contre les corrosions
Appliquer des peintures ou des revêtements spéciaux adaptés
Contrôler la qualité de la réalisation, effectuer les retouches et finitions, remplir les fiches qualités Savoir être :
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous fait preuve d'une bonne organisation et de rigueur
Vous connaissez les règles d'application des couches de peinture et savez lire des documents de fabrication De formation BEP/CAP Peinture, vous avez idéalement une 1ère expérience ou l'envie d'évoluer dans ce secteur d'activité. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Indemnité de déplacement + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine sur demande,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Aide-Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social Contrat à durée déterminée de 2 mois renouvelable sur arrêt maladie Site d'affectation : Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Organisation du travail Temps de travail : Poste à temps plein ou partiel (75% à 100%) Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires de 7h00 / postes du matin ou poste du soir
2 W-E sur 4 travaillés Service d'affectation : UPA (14 personnes) Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS
AMP
AES
FFAS Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement

Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste SAISON HIVERNALE (H/F) Rejoignez nos chantiers locaux ! Vos missions :
Installation, réparation et entretien des systèmes de plomberie (sanitaires, chauffage, tuyauterie, etc.)
Lecture de plans et schémas techniques
Détection et résolution de fuites ou dysfonctionnements
Intervention sur chantiers neufs ou en rénovation
Respect des normes de sécurité et de qualité Conditions et cadre de travail :
Horaires de journée,
Équipement de protection fourni par l'entreprise
Travail en extérieur et intérieur, parfois en hauteur ou dans des espaces réduits
Salaire à préciser en fonction de l'expérience 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Nous recherchons un candidat H/F qui correspond à ces critères :
Motivation, rigueur et esprit d'équipe
Bonne condition physique
Permis B apprécié Intéressé.ée ? envoyez votre CV en répondant à l'annonce ou appelez l'agence *** (voir postuler) Bonne journée ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages !
Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne
Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Prime de cooptation de 150 bruts
Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi

Notre client, situé à quelques minutes de Feurs, propose des services de construction de bâtiments de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels, favorise la croissance et préserve la dimension humaine en interne. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque contribution est mise en valeur. Êprouvez-vous l'envie de donner vie à des projets en tant que Maçon (F/H) ? Sous la supervision de nos experts, vous serez chargé(e) de mener à bien des travaux de construction de haute qualité tout en respectant les normes en vigueur.
Préparer les chantiers avec rigueur pour assurer le bon déroulement des opérations
Réaliser le coulage des dalles et le coffrage avec précision, en veillant au respect des normes de sécurité
Renforcer et assembler les structures en béton avec expertise en appliquant les techniques adéquates de ferraillage Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat : Intérim
Durée : Mission de longue durée
Salaire: A partir de 12 euros/heure selon profil + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Avantages CSE Randstad,
Adhésion au CET avec un abondement de 8%,
Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois,
Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents,
Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Maçon (F/H) rigoureux(se) ayant une expérience dans les travaux de construction de béton.
Maîtrise des techniques de coffrage et de coulage de dalles, en conformité avec les normes de sécurité
Expertise en techniques de ferraillage et en assemblage d'éléments en béton
Capacité à préparer avec soin les chantiers pour garantir le bon déroulement des opérations
Diplôme CAP Maçon ou qualification équivalente reconnue dans le domaine de la maçonnerie Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Notre équipe Randstad de Feurs vous contactera rapidement pour valider votre projet professionnel.

Bonjour Nous? C'est Manpower, toute une équipe qui cherche à vous recuter! Nous avons une mission qui va électriser votre carrière! Mon client ? Un groupe industriel français qui transforme l'acier en composants techniques ultra stylés. Et il cherche un(e) agent de maintenance électrique pour rejoindre son équipe de choc. Ce que tu vous allez faire (et aimer) :
Intervenir sur tout le site de production : machines, engins, équipements. vous serez partout!
Réparer, prévenir, améliorer : vous êtes le gardien du bon fonctionnement
Travailler en mode sécurité ON
Être le ninja de l'électricité, du pneumatique et de l'hydraulique Votre terrain de jeu :
Un environnement industriel intense : bruit, chaleur, poussière. mais aussi adrénaline et challenge
Postures variées, port de charges, travail en hauteur ou sous-terrain : vous bougez, vous vous adaptez, vous gèrez
Horaires flexibles (postés astreintes)
parfait pour les pros du rythme Ce que vous gagnez :
Salaire de base à définir selon votre profil primes panier transport 13e mois
Et bien sûr : 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat
Bonus : Vous rejoingnez une mission longue durée avec de vraies perspectives Votre profil :
Formation Bac à Bac2 en maintenance industrielle
3 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel
Vous maîtrisez les systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques
Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve), logique et vous savez rédiger des comptes rendus clairs
Vous avez les habilitations BR, B2V formations nacelle, pont, cariste ? Parfait Pourquoi c'est cool chez Manpower ?
CE national : chèques vacances, voyages, locations.
CE régional : chèques cadeaux, remboursement sport & culture, billetterie, week-ends.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule.
Et l'opération MYCOOPT : parrainez un(e) ami(e) et touchez 150 bruts Prêt(e) à brancher votre carrière sur du 220V ? POSTULEZ maintenant et rejoingnez une entreprise qui carbure à l'innovation !

Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, pour intervenir sur Feurs et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule obligatoire * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Aide-Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable avec période d'essai Site d'affectation : Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Organisation du travail Temps de travail : Poste à temps plein Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires de 7h00 / postes du matin ou poste du soir
2 W-E sur 4 travaillés Service d'affectation : UPA (14 personnes) Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS
AMP ou AES Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement

Bonjour, Notre client, héritier des traditions de la Soierie Lyonnaise, spécialiste du tissage de soierie, habillement, lingerie, ameublement et tissus techniques nous a confié le recrutement de gareurs (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de grande renommée ? Sous la hiérarchie du responsable d'équipe, vous avez en charge de :
Procéder à la maintenance corrective et préventive,
Installation de différentes pièces et matériel sur les machines de tissage, Conditions: Horaire en 2x8 : 05h-13h / 13h-21h Rémunération : taux horaire panier Votre bonne motivation et votre savoir-être seront les atouts majeurs pour garantir une mission de qualité ! La société vous accompagne sur un temps de formation afin d'acquérir une totale autonomie sur le poste. On attend vos CV ! A bientôt ! La team Manpower Feurs Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut !

Votre agence Feurs/Montbrison vous propose une opportunité pour la suite de votre parcours, Nous recrutons 1 Mécanicien auto H/F Pour notre client, acteur régional spécialisé dans la vente et le montage de pneus, ainsi que dans la mécanique générale. Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et avez à cœur de fournir un service de qualité ? En tant que Mécanicien(ne) Automobile, vous serez responsable d'assurer le diagnostic, l'entretien et les réparations des véhicules de nos clients. Vous devrez être autonome et professionnel(le), avec un fort souci du détail et une capacité à travailler efficacement en équipe. Vos missions :
Effectuer des diagnostics approfondis pour identifier les pannes.
Réaliser les réparations mécaniques : moteur, transmission, système de freinage, suspensions, embrayages, courroies de distribution, échappements, etc.
Assurer l'entretien courant des véhicules : vidange, freins, amortisseurs, remplacement de pneus, climatisation, etc.
Tester et valider les réparations avant restitution au client.
Conseiller et accompagner les clients sur l'état de leur véhicule. Vos conditions : Horaires base 35h du lundi au vendredi 9h 12h
14h 18h45 le samedi ( 3/mois) 9h 12h
14h 17h, Salaire négociable en fonction de l'expérience 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Durée de la mission longue. L'enseigne offrent des espaces modernes avec des équipements confortables pour les clients. Le poste et les conditions vous intéressent ? Pour savoir si votre profil peut correspondre aux attentes, lisez la suite : Vos compétences et qualités :
Maîtrise technique : bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques automobiles.
Autonomie : capacité à gérer des diagnostics et interventions de manière indépendante.
Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les autres membres du centre auto.
Sens du service client : professionnel(le), aimable, et à l'écoute des besoins des clients.
Organisation : rigueur et méthode dans la gestion des tâches quotidiennes.
Expérience exigée dans un poste similaire. Postulez pour que votre candidature soit étudiée ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! Comités d'Entreprise Mutuelle Compte Épargne Temps rémunéré à 8% Prime de cooptation de 150 bruts Bonne journée, A bientôt !

POSTE : Agent de Production Agroalimentaire Secteurs Feurs et Montbrison H/F DESCRIPTION : Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années.
Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives. Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8. Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de :
Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage)
Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème)
Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales :
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Assurer la qualité des F&L mis en vente.
Contrôler l’affichage des produits.
Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires.
Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59286

Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, * Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, * Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, * Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
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Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Notre agence Adéquat Feurs recrute un ou une Employé Polyvalent F/H pour une mission longue située à Magneux-Haute-Rive. Horaires variables 6h-14h ou 14h-22h ou 9h-17h Expérience sur un poste similaire apprécié Vos futures missions Accueillir et servir les clients Assurer la tenue de la caisse Participer à la préparation et à la mise en place des produits Veiller à la propreté et à l'entretien de la station

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, APROJOB vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Chazelles-sur-Lyon recherche un hôte de caisse (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Les missions:
Encaissement de la clientèle.
Règles de tenue de caisse. Conditions salariales : Temps plein. Mission du lundi au samedi. Horaires variables selon planning.
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Profitez de nos avantages (CE APROJOB, pack fidélités ...)
Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Lizon, Maëlle et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une formation professionnelle en vente et également d'une expérience réussie dans ce domaine.

Qui sommes-nous ? Site Internet : Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 320 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable Vos missions Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient : d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe. de 12 jours de RTT par an d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine d'une protection sociale renforcée d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) d'une politique parentale avantageuse de conditions bancaires et assurances préférentielles d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez ?: Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes : Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif Rigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missions Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable. Postuler Partager

En tant qu'Aide Médico-Psychologique (AMP), votre mission consiste à accompagner des personnes handicapées ou dépendantes au quotidien. Dans ce cadre, découvrez quelles sont vos principales attributions :Appréhender l'environnement et les besoins du public concerné : personnes âgées et dépendantes, enfants, adolescents et adultes handicapés (mentaux et moteurs),Assurer la prise des repas,Assurer la toilette et l'habillage,Aider les personnes dans leurs déplacements,Etablir une communication avec les individus et une relation de confiance avec les résidents,Comprendre et anticiper les besoins des personnes (parfois incapable de communiquer)Apporter soutien et confort aux patients,Proposer des activités d'éveil adapté au public accompagné (jeux, ateliers, dessin, musique, mots croisés).Alors, prêt(e) à relever ce challenge ?

Vous êtes passionné(e) par le cœur de la production et souhaitez vous investir sur du long terme ? Rejoignez une entreprise innovante, leader dans la fabrication d'aliments pour bétail, où votre rôle est crucial pour garantir la qualité de nos produits finis !En tant que Conducteur(trice) d'Installation, vous êtes au centre du processus :
Gestion de la Fabrication : Vous pilotez le processus de A à Z, de l'optimisation du plan à la programmation et au réglage précis des machines.
Maintenance et Réglages : Vous assurez la performance des équipements en effectuant des réglages mécaniques simples.
Ligne d'Ensachage : Vous supervisez et gérez l'intégralité du conditionnement des produits.
Qualité & Logistique : Vous contrôlez la conformité avant de participer activement à l'expédition. Contrat & Rémunération :
Type de contrat : contrat
Salaire : À déterminer selon vos diplômes et votre expérience, complété par un 13ème mois attractif.
Horaires : Rythme en 3x8 (du lundi au vendredi), avec des interventions ponctuelles (dimanche soir ou samedi matin). Avantages CSE Randstad (chèques cadeaux, chèques vacances, ...), Adhésion au CET avec un abondement de 8%, Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Description du poste : L'agence R.A.S Intérim de MONTBRISON, recherche un AGENT DE FABRICATION H/F pour un de ses clients situé à proximité de Feurs. Vous travaillerez sur une ligne de fabrication d'une société industrielle spécialisée dans la fabrication d'outils coupants et vos principales missions seront :
le choix du moule adapté en fonction de l'ordre de fabrication,
le réglage des machines,
la vérification des dimensions en fonction des ordres de fabrication,
le lancement de la fabrication,
le contrôle visuels des pièces,
la tenue des documents administratifs propres à la production,
la maintenance des machines au premier niveau. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience dans le réglage des machines numériques et vous savez utiliser les appareils de contrôle (micromètre). Les profils débutants sont également acceptés car une formation de plusieurs mois est prévue sur le poste. Poste manuel sur commandes numériques avec manutention et possibilité de port de charges lourdes. L'utilisation de l'informatique est demandée également sur ce poste. Vous êtes prêts à vous investir sur du long terme, vous avez envie de vous former sur un nouveau métier, vous aimez travailler en équipe, vous êtes motivés et autonomes alors n'hésitez pas et postulez. Horaires postés : 5h-13h / 13h-21h Taux horaire au SMIC pendant la période de formation (plusieurs mois). Poste à pourvoir en CDI.

Description du poste : Bonjour Je suis Vanessa et je suis votre interlocutrice concernant ce poste ! Mon client est constructeur de camping-cars haut de gamme et filiale du groupe Trigano, Il recherche un(e) logisticien(ne) pour renforcer son équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et reconnue pour son savoir-faire premium ? Chez mon client , chaque collaborateur contribue à la qualité et à l'excellence de ses produits. Participez à la fabrication de véhicules qui font rêver ! De la réception à la mise à disposition, vous garantissez la performance. Prêt(e) à relever le défi ? Vos missions au quotidien :
la préparation des listes à servir
la réalisation des rotations des kits au fur et mesure des avancées de la production après avoir contrôlé que ces derniers soient complets: transfert des kits aux postes et transferts informatiques des postes.
le rangement des kits dans le magasin
l'alimentation sans rupture des différents postes de travail de son périmètre
l'assistance des opérateur dans leur mission, dans la manutention de ces derniers
Le flux de retour des pièces des lignes vers le magasin
le rangement et la propreté du stock magasin
La réalisation d'aménagement et l'optimisation d'espace
le contrôle de l'état des racks et remonter toute anomalie avec le service QSE
La participation aux inventaires du stock selon les procédures de l'entreprise à la demande du contrôleur de gestion et faire remonter les anomalies
La préparation des expéditions selon la demande des services annexes Vos conditions: Taux horaire de départ 12€/h à préciser selon expérience + prime assiduité + 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaire en journée 7h05 16h45 avec coupure déjeuner 3/4h du lundi au jeudi, travail le vendredi matin en heures supplémentaires variable selon planning, Durée de la mission avec des contrats renouvelables,
Expérience significative en logistique industrielle, idéalement dans un environnement de production ou d'assemblage.
Maîtrise des flux physiques et informatiques (gestion des stocks, traçabilité).
CACES gerbeur, 3 et 5 souhaités.
Organisation, rigueur et dynamisme sont vos atouts.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, déposez votre candidature ou Contactez votre agence Manpower***Bonne journée ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Parrainez un candidat ou une entreprise et recevez 150 € bruts* (voir conditions en agence) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Bonjour, Notre client, héritier des traditions de la Soierie Lyonnaise, spécialiste du tissage de soierie, habillement, lingerie, ameublement et tissus techniques nous a confié le recrutement de visiteur. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de grande renommée? Sous la hiérarchie du responsable d'équipe et du responsable qualité, vous avez en charge de:
Vérifier les tissus issus de la production de l'usine de tissage et tissus issus du retour d'ennoblissement
Prendre et passer les consignes (équipe précédente et suivante)
Contrôler la conformité des articles tissés (erreurs de coloris, défauts tissus, défauts matières?)
Enregistrer les métrages produits ainsi que les défauts constatés sur informatique
Faire appel aux techniciens lorsqu'un incident dépasse les compétences exigées
Suivre les procédures et normes de qualité et de contrôle (référentiel couleurs, matières, etc..)
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le poste de travail. Conditions: Horaire en 2x8 Rémunération: Smic + panier Pas de qualification nécessaire, votre bonne motivation et votre savoir-être seront les atouts majeurs pour garantir une mission de qualité! Il est impératif d'avoir une bonne vision pour ce poste. On attend votre CV! A bientôt! La team Manpower Feurs Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150€ brut ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un serveur (H/F) pour son client basé à proximité de Chambéon (42). Vos missions :
Assurer le service lors d'événements
Dresser et débarrasser les tables
Assurer de bonnes relations avec le client
Rendre compte des remarques des clients Issu d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;
Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ;
Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Montbrison (42), recherche pour l'un de ses clients situé à Feurs, un Futur Tâcheron H/F. Pas besoin d'expérience : ce poste est ouvert aux personnes motivées, prêtes à se former (formation interne assurée) directement sur le terrain ! Tes missions (après formation) :
Organiser et suivre une équipe de production sur une ligne agroalimentaire.
Assurer la répartition des tâches et veiller au respect des cadences.
Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les normes en vigueur.
Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à l'optimisation de la production en lien avec les responsables d'atelier. Les modalités du poste :
Horaires : 4h-12h, du lundi au vendredi.
Rémunération : 11.95 EUR/h + primes.
Lieu : Feurs (42). Si tu veux te former à un vrai métier et évoluer dans une entreprise solide du secteur agroalimentaire, n'attends plus : postule dès maintenant ! Ton profil :
Pas d'expérience exigée : La formation au métier est assurée par l'entreprise.
Motivation & sérieux : Tu veux apprendre et t'investir dans la durée.
Organisation : Tu sais coordonner et suivre des activités.
Hygiène & sécurité : Tu es attentif(ve) aux règles, essentielles en agroalimentaire.

Description du poste : Bonjour, Votre agence de Feurs recrute du personnel Manutentionnaire et ouvrier agroalimentaire H/F Pour travailler dans une industrie de fabrication, stockage et conditionnement de boyaux naturels et artificiels. Au sein d'une petite équipe vous êtes POLYVALENT !
Et en manutention pour travailler sur la zone de stockage et de chargement, vous assurez les missions suivantes : filmage, palettisation et chargement
Et en production pour la préparation et le tri manuel des boyaux naturels, pour la fabrication sur machine des boyaux artificiels Vous êtes amené à effectuer des tâches annexes, rangement, nettoyage, tri des déchets? Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions du poste : Les horaires sont en journée du L au J 8h-16h45 (45 min de pause déjeuner) V 8H-13H Durée hebdomadaire de travail de 37h (avec prise de RTT) Le salaire est smic + 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat (salaire sur 13 mois) La durée de la mission est longue, contrats renouvelables. ? Milieu odorant + postes physiques avec port de charges, cadence ou gestes répétitifs. Si vous avez une première expérience en Industrie Agro-Alimentaire c'est toujours appréciable, Si vous êtes débutant c'est votre motivation et votre engagement qui fera la différence !!. Vos qualités sont le dynamisme et le souci de bien faire, Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves pour avoir la possibilité d'accéder à un emploi durable, Le poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature et nous vous contactons ! A bientôt ! Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs? Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT = parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 € bruts* (voir conditions en agence) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Bonjour, Rejoignez une entreprise qui a du mordant ! Manpower Feurs recrute des agents de découpe de viande bovine pour une usine renommée de la région. Vous avez le coup de couteau précis et l'envie de vous investir dans un métier technique et durable ? Cette opportunité est taillée pour vous ! Vos missions
Réaliser la découpe et le parage de morceaux de viande en atelier
Travailler au couteau sur carcasses avec précision et efficacité
Participer à la chaîne de production : mise sous vide, conditionnement, nettoyage?
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de cadence Pas encore expert(e) ? Pas de souci ! Une formation complète est assurée en interne pour vous transmettre les gestes techniques et les bonnes pratiques du métier. Les conditions de travail
Horaires fixes : Équipe du matin : 4h à 12h Équipe d'après-midi : 12h30 à 21h (fin variable selon la production)
Rémunération selon expérience + heures supplémentaires possibles
Environnement : froid, odeurs, rythme soutenu? mais aussi entraide, savoir-faire et stabilité
Mission longue durée avec perspectives d'évolution Le profil recherché
Formation ou expérience en boucherie, découpe, ou agroalimentaire appréciée
Débutant(e) motivé(e) ? Bienvenu(e) !
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise locale reconnue Les + Manpower
Comité d'entreprise national et régional : voyages, loisirs, chèques cadeaux?
Mutuelle, prévoyance, aide au logement et à la mobilité
Formations en ligne pour développer vos compétences
Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
Prime de cooptation : 150€ brut pour chaque ami(e) parrainé(e)
CDI Intérimaire : la sécurité de l'emploi avec la flexibilité de l'intérim Prêt(e) à découper votre avenir dans une entreprise solide et dynamique ? Postulez dès maintenant et bénéficiez d'une formation interne pour devenir un(e) pro du couteau ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Responsable Usine, votre quotidien sera d'occuper les différents postes du processus de production (broyage, dosage, mélange, granulation.) pour honorer le planning de fabrication des aliments et d'assurer le bon fonctionnement du process global de fabrication. Vous serez amené à : * Gérer l'ordonnancement du plan de production en tenant compte des règles d'incompatibilités produits * Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en fonction du planning de fabrication, des stocks et des livraisons prévues * Assurer le réapprovisionnement des postes et lignes de fabrication * Surveiller et gérer techniquement les paramètres de production (température, vitesse, ...) * Effectuer les contrôles qualité des matières transformées * Orienter les produits finis vers leur destination de stockage * Détecter les incidents et anomalies de fonctionnement des équipements et mise en place des mesures correctives par rapport aux process de fabrication * Informer, alerter le responsable usine de toutes les anomalies et non conformités constatées * Nettoyer, ranger et entretenir les divers postes liés à la production, tels que défini par le plan de nettoyage * Assurer la réception des matières premières * Maitriser l'ensemble des étapes du process en appliquant les procédures qualité, les règles d'hygiène, de bonnes pratiques et de sécurité alimentaire * Respecter scrupuleusement les règles de sécurité dans l'enceinte de la société. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : * Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie sur un poste similaire * Vous avez le goût pour découvrir le milieu industriel et le travail d'équipe * Vous avez de l'intérêt pour l'informatique et la maintenance de 1er niveau * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vigilant(e) * Vos CACES 1 et 3 et vos habilitations électriques manœuvre et conduite de chaudière sont un plus Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Votre mission Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute plusieurs Opérateurs Conditionnement et Fabrication (h/f) Votre mission principale sera : Préparer le Conditionnement et la fabrication, enregistrer les données sur informatique, prélever des échantillons Compétences requises :
Habilitations transpalettes et gerbeurs (formation interne)
Niveau Bac dans secteur agroalimentaire souhaité ou expérience professionnelle le secteur agroalimentaire ou des industries de transformation
Aisance informatique et connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP sont un plus
Expérience sur de la conduite de l'équipement automatisé appréciée
Rigueur, organisation, autonomie, prise d'initiatives, sens des responsabilités Nous vous proposons :
Horaires : 3*8 (40 h/semaine)
Cycle de 8 semaines : 7 semaines travaillées avec une semaine de repos
Taux horaires : 12,37€ bruts
Secteur : Feurs (42110)
Multiples primes (habillage, paniers de nuit et dimanche nuit)
Avantages CE Adecco : Billetterie cinéma , parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances... * Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) !N'hésitez plus, postulez directement en ligne.Votre profil L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (16/10/2025) Localité : Feurs (42110) Métier : Agent Conditionnement (h/f)