Offres d'emploi à Saint-Étienne

Vous serez le pilier administratif et organisationnel, assurant la fluidité des opérations RH quotidiennes et le support de la Direction. Les Détails de Vos Responsabilités : Volet Ressources Humaines (RH) : Administration du personnel comprenant :
la rédaction des contrats de travail et avenants
le suivi et correction des anomalies de paie ou administratives
la gestion complète des absences (congés, arrêts maladie...) Relations Sociales :
la rédaction des Procès-Verbaux du Comité Social et Économique (CSE) Volet Assistanat de Direction : Support Organisationnel :
la gestion et organisation des déplacements de la Direction (réservations, logistique...)
la préparation logistique des visites du groupe (PDG, CODIR) sur site
l'organisation des événements internes sur le site Gestion Administrative :
le traitement du courrier entrant et sortant
la rédaction et mise en forme des comptes-rendus de réunion (Comité de Direction et Comité Opérationnel) Vous travaillez 35h/semaine du lundi au vendredi avec horaires variables, vendredi après-midi non travaillé (possibilité mercredi après-midi non travaillé) Avantages : tickets restaurants et prime d'assiduité Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste d'assistant de direction, idéalement au sein d'un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre gestion des priorités. La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est indispensable pour les échanges avec la Direction du groupe.

La ville de Saint-Etienne recherche pour l'une de ses résidence autonomie : un animateur H/F en CDD 1mois renouvelable. Vos missions seront les suivantes :
Concevoir et animer des activités ludiques et/ou thérapeutiques autour : du jeu, de la musique et ou du chant, de la lecture, de l'écriture, du maintien en forme, des activités manuelles (ex : tricot...), cuisine, des fonctions cognitives (ex : atelier mémoire)
Échanger de façon individualisée avec les résidents, être à leur écoute et favoriser leur expression dans le respect du projet de vie individualisé
Contribuer à la préservation de l'autonomie, la mobilité et l'apparence du résident (bonne image de sois, esthétique) au quotidien
Assurer la traçabilité des activités, participer aux relèves et saisir sur logiciel les transmissions
Participer à la distribution des plateaux des résidents à midi et à la distribution du repas le soir

Coffy Shop Brunch recherche un Barista H/F en CDI temps plein Realisation de boisson chaudes : café, chocolat, smoussy... Horaires : 10h-15h

Donnez du sens à votre job saisonnier Parce que partir en vacances est important pour tous, AVL (association stéphanoise) organise des séjours de vacances adaptés, en petits groupes (6 à 9 vacanciers), pour des adultes en situation de handicap mental. AVL recrute des accompagnateurs motivés qui souhaitent permettre à ces personnes de partir en vacances pour la période de Noël et jour de l'an MISSIONS : Assurer le bien-être et la sécurité des vacanciers. Accompagner les vacanciers pour les activités et les sorties (visites touristiques et culturelles, sorties restaurants, randonnées, baignades, etc.) Assurer l'animation du séjour (jeux de société, dessins, musique, jeux de plein-air, veillées, etc.) Assurer l'accompagnement individuel et quotidien des vacanciers dans les différents temps de la vie quotidienne (lever/coucher, toilettes, repas, etc.). (*) Aider à la prise des médicaments selon des horaires réguliers Participer à l'organisation du séjour (préparation des repas, entretien du linge et du gîte...) Participer à la journée de préparation rémunérée et à l'élaboration du programme d'activités et d'animations adapté à l'autonomie des vacanciers. (*) Le taux d'encadrement des séjours (1 animateur pour 1 à 4 vacanciers) est déterminé par les besoins des vacanciers et le niveau de l'accompagnement nécessaire. Par exemple pour la toilette, selon les groupes : s'assurer que la toilette est régulièrement réalisée par les vacanciers les plus autonomes, ou effectuer la toilette des vacanciers très dépendants. COMPÉTENCES/QUALITÉS DEMANDÉES : Avoir plus de 18 ans Etre disponible pendant les vacances d'été et/ou de printemps. Qualités humaines, relationnelles et d'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, créativité, sens des responsabilités, patience et bonne humeur ! Le BAFA et/ou une expérience du handicap est un plus, mais pas obligatoire. Le permis B (de plus d'un an) est également souhaité, chaque groupe disposant d'un ou plusieurs véhicules pendant toute la durée du séjour.
Salaire : entre 450 € et 550 € net pour 8 jours
Prime véhicule de 50 € conditionnée
Lieu de séjour en France ( mer, montagne, campagne, ville)
Formation gestes et postures proposée ainsi qu'un jour de préparation en équipe Retrouver notre catalogue en ligne sur www.avl42.org Type d'emploi : Temps plein, Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Durée du contrat : de 1 à 3 semaines voir plus

**Offre d'Emploi à la Manufacture de Jean, Saint Etienne 42100
Temps Partiel ou Temps Plein** La Manufacture de Jean, boulangerie-pâtisserie réputée à Saint-Etienne 42100, recherche actuellement des Vendeurs(euses) Polyvalents(es) en Boulangerie-Pâtisserie Un poste à temps partiel (24h heures hebdomadaires) et un poste à temps plein sont proposés. **Responsabilités :**
Accueillir les clients avec courtoisie et les conseiller sur nos produits maison.
Prendre les commandes avec précision et assurer un service client de qualité.
Emballer les produits avec soin pour garantir leur intégrité lors de la livraison.
Maintenir la propreté et l'ordre dans la boulangerie-pâtisserie.
Collaborer à la préparation des produits avec l'équipe de production. **Qualifications :**
Expérience préalable dans la vente, de préférence en boulangerie-pâtisserie.
Passion pour les produits faits maison.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
Flexibilité au niveau des horaires, incluant les week-ends.

Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Informations sur le poste:
Amplitude horaire : de 6h00 à 20h00
Jours travaillés : du lundi au dimanche matin
Rythme de travail : 6 jours par semaine
Organisation du temps de travail : Possibilité d'horaires en coupé (ex. travail le matin et le soir avec une pause au milieu de la journée).

Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Informations sur le poste:
Amplitude horaire : de 7h30 à 20h00
Jours travaillés : du lundi au dimanche matin
Rythme de travail : 6 jours par semaine
Organisation du temps de travail : Possibilité d'horaires en coupé (ex. travail le matin et le soir avec une pause au milieu de la journée).

MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP); Notre client, acteur du secteur public, recherche un Assistant de direction / communication H/F pour une longue mission. Votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de la structure, n'attendez plus pour découvrir vos missions, lisez la suite !!!
Création de supports de communication : Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication (charte graphique des documents administratifs internes, externes, newsletters, publications, mise à jour du site web, affichages
La gestion de planning (planification ateliers, absences du personnel, gestion des déplacements, réservation de salles .)
Assurer l'accueil physique et téléphonique à hauteur de 1 à 2 demie journée / semaine.
Suivre les approvisionnements, les relations avec les fournisseurs, le suivi de la maintenance des équipements er de l'entretien des locaux.
La gestion des événements de la structure : création, organisation, mise en place, animation d'actions (forums) et création / diffusion de supports de communication numérique ou papier adaptable à un public jeune / entreprise.
Gestion administrative (RGPD, document unique, planning, labellisation .)
Suivi et actualisation des outils internes de fonctionnement de la structure. Vous êtes de formation Bac2 Gestion PME / PMI ou vous avez une expérience similaire confirmée. Compétences requises :
Rédaction et synthèse : Maîtrise de l'orthographe, capacité à rédiger des comptes rendus et à synthétiser l'information.
Organisation : Sens de l'organisation, gestion des priorités, et capacité à travailler de manière autonome.
Accueil et relation publique : Bon contact avec un public jeune et sens de l'accueil.
Compétences numériques : Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux /création affiche, visuel ... Temps plein 35h Horaires : 9h/17h du Lundi au vendredi Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante

Nous recherchons un Tisseur (H/F) passionné par son métier et prêt à s'investir dans une production de qualité. Si tu es motivé(e) par l'idée de faire partie d'une équipe dynamique, cette mission est faite pour toi ! Rattaché aux équipes de tisseurs (f/h) déjà en place sur l'ensemble des ateliers, vous avez pour missions :
la préparation pour le tissage (bobines de fils)
la préparation des fils (bobinage, pressage, ourdissage, ) le garnissage ou le montage d'un ou plusieurs métiers de tissage selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais...)
Contrôle qualité : Surveiller le processus de tissage pour garantir la conformité des tissus .- Réglages des machines : Intervenir pour ajuster les machines et assurer une production optimale .- Travail en équipe : Collaborer avec tes collègues pour atteindre les objectifs de production et maintenir un haut niveau de qualité. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type (2x8) sur 40 heures par semaine : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et compétent(e), avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine, Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à notre réussite. ACTUAL SAINT ETIENNE Ce que nous te proposons :
Rémunération : Entre 11,88 EUR et 13 EUR brut/heure + 10 % d'IFM + 10 % ICP.
Acomptes chaque semaine pour une gestion financière souple .- Mutuelle intérimaire et avantages FASTT : aide au logement, à la mobilité, etc.
Accès dématérialisé à tes documents via un espace privé. Le profil idéal possède les qualités et compétences suivantes :
Une expérience dans le tissage industriel est souhaitée, mais la motivation prime !
Lire et interpréter des schémas et des instructions techniques.
Méticuleux(se), précis(e) et tu as une excellente dextérité manuelle.
Capacité a travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. Vous aimez travailler en équipe et êtes attiré(e) par le secteur du textile. Ce poste nécessite un respect des règles de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux(se) et résistant(e) aux environnements bruyants. Vous souhaitez intégrer cette entreprise et apprendre un nouveau métier dans le domaine du tissage ?

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. participer aux deux services en salle à manger midi et soir. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: Contrat de 151,67H par mois Nombre de repas: 150 couverts Effectif de l'équipe: 3 collaborateurs Autres: Service en salle à manger / 35H00 par semaine / en coupures et un week-end sur deux travaillé / 2 postes à pourvoir Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.

Notre agence Adéquat de ST ETIENNE recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H) Débutant accepté. Les tâches qui vous seront confiées:
préparation de commande
rangement,
emballage,
préparation des expéditions,
conduite de chariots de manutention. Votre profil :
vous savez lire, écrire et compter,
idéalement, vous possédez le CACES 1
vous êtes dynamique et rigoureux. Votre rémunération et vos avantages :
Selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 4 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'agence ADEQUAT de St Etienne Industrie recherche pour l'un de ses clients situé à La Talaudière, un PALETTISEUR H/F Approvisionner la machine à carton afin d'assurer en continu l'approvisionnement des postes d'étiquetage, gérer la palettisation des produits jusqu'à l'expédition sur le quai en fonction du nombre et de l'heure de départ des transporteurs. *
Disposer les palettes bois au sol par tournée (les palettes sont organisées par tournée). *
Allumer le convoyeur aérien ainsi que le tapis. *
S'approvisionner en cartons stockés à proximité du poste de palettisation. *
Disposer la colle dans la machine à carton. *
Alimenter la machine à monter les cartons et recharger le convoyeur aérien. *
Assurer la gestion des deux formats de cartons (petit et grand formats) * Disposer pour cela un grand et un petit carton sur un même pic. *
Changer les formats de la machine à carton. *
Les cartons sont transportés des postes d'étiquetage jusqu'au poste de palettisation par l'intermédiaire d'un tapis de convoyage. * Disposer les cartons de produits sur les palettes par tournée. * Attention à la manipulation des cartons. Si des produits tombent à terre et sont fuités, prévenir le responsable de la ligne concernée pour traitement. De la même façon, veiller à disposer correctement les cartons, les uns sur les autres, sur les palettes afin d'éviter tout défaut de palettisation.
Zapper les cartons avant envoi sur le quai.
Filmer les palettes finies en fixant le film à la base des palettes et déposer une fiche palette avec le nom du transporteur dessus.
Amener les palettes filmées sur le quai au fur et à mesure.
En fin de poste, nettoyer la machine à cartons, racler le sol et approvisionner le poste (cartons, palettes et colle). La zone doit être exempte de morceaux de carton ou bois au sol.
L'utilisation de bec de perroquet est préconisée, toutefois si l'utilisation de couteau ou de cutter est nécessaire, le port de gant kevlar est obligatoire Votre profil : Une première expérience dans le domaine agroalimentaire serait un plus. CACES R485 cat. 2 et/ou R489 Cat 1A/1B Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un opérateur de production H/F pour une mission longue située à la Talaudière pour son client spécialisé dans le secteur de l'automobile. Vos futures missions :
Assemblage/Montage
Usinage de pièce
Contrôle qualité des pièces
Manutention diverses Vous êtes idéalement expérimenté(e) dans le secteur industriel. Le Profil Adéquat :
Rigueur, dynamisme
Respect des consignes de sécurité et un fort esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Offre à pourvoir dès que possible Au sein d'une enseigne de prêt à porter Homme-Femme, vous ferez de la vente, du conseil , l'encaissement et de la mise en rayon. Vous serez amené(e) à gérer l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous avez une expérience en magasin de prêt à porter de 12 mois minimum, vous êtres dynamique et vous avez le sens du relationnel. Vous savez travailler en autonomie. Amplitude horaire : 10h/12h30 et 14h/19h00 Après validation de votre candidature par le conseiller vous présenter au magasin avec un cv tous les jours sauf le jeudi

MISSIONS : o Accueil des clients (individuels et groupes) o Facturation des clients (individuels et groupes) o Gestion des réservations sur logiciel FIDUCIAL o Gestion des débiteurs o Rafraichissement et Contrôle des salles de réunions o Traitement du courrier et des réservations Service de nuit (24h-07h 2 nuits par semaine ; Accueil clients durant la nuit et préparation du petit déjeuner) HORAIRES o 07h-16h ou 16h-24h

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Notre client, reconnu dans son domaine et basé à la Ricamarie recherche un standardiste H/F pour une mission à compter du 20 octobre jusque fin décembre voire mi janvier. Votre expérience en standard, en SAV sera un vrai plus ! Disponible ? Lisez la suite ! Vous aurez pour missions principales :
Gestion des appels entrants : à ce jour 50/60 appels par jour, à compter de mi-novembre : 100/110 appels par jour :
Gestion du SAV
Filtrage
Redirection des appels
Accueil physique des clients, fournisseurs
Remise de badges Vous justifiez d'une première expérience en accueil/standard ? Vous avez un très bon relationnel ? Vous êtes à l'aise avec le téléphone et les outils informatiques ? POSTULEZ ! Temps plein du lundi au vendredi : 8H30-12H / 13H30-17H30

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public (cadres et/ou licenciés économiques) dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins du public accompagné, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement, notamment auprès de cadres, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils de recherche d'emploi, y compris ceux destinés à un public de cadres, Pack Office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à Saint-Etienne, Déplacements à prévoir en région, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ bruts mensuels suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Idéalement vous avez une première expérience en réception. Vous êtes autonome, rigoureux(se), aimez le travail en équipe, avez un bon rédactionnel et êtes proactif(ve), Vous faites preuve de capacités d'analyse et vous avez un bon sens relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils du Pack Office (Excel et Power Point) MISSIONS : Accueil des clients du début jusqu'à la fin de leur séjour Traitement des mails et des appels téléphoniques Préparation des arrivées Prise et vérification de réservations Gestion administrative des arrivées et des départs (Check in / Check out) Gestion des encaissements, de la facturation et du fond de caisse Entretien de la réception et participer ponctuellement à l'entretien général Horaires : journée : 7H-15H / soir : 15H-23H

MonCDI recrute : Aide Fabricant H/F
Secteur Agroalimentaire
Poste basé à Saint-Étienne Dans le cadre d'un remplacement, MonCDI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pâte de chocolat un(e) Aide Fabricant H/F, motivé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Vos missions principales : Sous la responsabilité de l'animateur process fabrication, vous participerez activement aux étapes de fabrication. Vos principales tâches seront : Approvisionnement des lignes de conditionnement et des citernes de chocolat liquide Réalisation des opérations de mélange, finition, concassage, vidange/remplissage Préparation des matières premières et fonte des ingrédients Suivi des recettes et autocontrôles Participation au nettoyage, rangement et maintien de l'hygiène et de la sécurité Collaboration étroite avec les équipes production, qualité, maintenance et logistique Une formation interne est prévue à la prise de poste. Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe dans un environnement de production exigeant Une première expérience dans l'agroalimentaire ou l'industrie est un atout Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation Rémunération et avantages : Taux horaire : 12 € brut/heure 13ème mois Majoration des heures de nuit (21h-6h) Panier jour et panier nuit Prime d'habillage Prime de samedi (si travaillé) RTT payés Horaires en 3x8 avec flexibilité demandée

Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en mathématiques et français + aide aux devoirs pour une élève en classe de CM2 à raison d'une heure de cours par semaine d'octobre 2025 à juin 2026 (hors vacances scolaires) soit un total de 30 heures. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : le mercredi matin ou après-midi Lieu du cours : La Valla en Gier (42131)

Vous serez chargé/e d'effectuer la livraison de pizzas et vous ferez l'encaissement des commandes. * Connaitre St Etienne * Livraison scooter et voiture : BSR et/ou permis B exigés Jours travaillés : mardi mercredi jeudi vendredi de 11h45 à 13h30

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Vos missions Assistant(e) Administratif(ve) des Ventes
CRCE Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) des Ventes rigoureux(se) et orienté(e) client pour rejoindre le pôle CRCE. Vous serez le point de contact privilégié pour la gestion administrative des comptes clients et contribuerez à la fluidité des process et à la rentabilité commerciale. Missions principales
Traiter les dossiers administratifs clients et répondre aux appels sur les sujets administratifs (duplicata factures, changement d'adresse, impayés.).
Assurer le suivi des ouvertures de compte en interface avec l'assistante de pôle et affecter les comptes en interface avec l'assistant(e) DV.
Gérer les avoirs, refacturations et la maîtrise de la balance AG.
Contrôler les marges liées aux dérogations fournisseurs permanentes et gérer les litiges associés (incl. « Get paid »).
Accompagner le Directeur du CRCE dans la gestion administrative quotidienne.
Participer au développement commercial : connaître la clientèle, suivre les actions commerciales et aider au montage d'opérations (listes, invitations.).
Collaborer étroitement avec le Crédit Management pour la gestion des en-cours simples. Profil recherché
Sens du service client, rigueur et capacité d'organisation.
Bonne maîtrise des process administratifs et des outils bureautiques.
Esprit d'équipe, aisance relationnelle et sens commercial.
Expérience souhaitée en administration des ventes ou en gestion clients. Ce que nous offrons

AUCHAN VILLARS recrute 10 personnes dans le cadre de contrats de professionnalisation (CQP Employé(e) de Commerce
dominante Caisse) à temps partiel (30h/semaine). Localisation : Villars
attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun sur les horaires de travail. Horaires : Amplitude horaire de 5h à 21h50
travail réparti sur 5 jours, week-ends et jours fériés. Des coupures de 2h maximum peuvent être prévues en journée. Organisme de formation : Eurocoms Avant le début du contrat, une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est organisée : Du 3 novembre 2025 au 27 décembre 2025 Le contrat de professionnalisation se déroulera ensuite : Du 28 décembre 2025 au 26 septembre 2026 Missions :
Relation client
Techniques de caisse
Remplissage et facing
Retours produits ...

Bar à Saint-Étienne ouvert du lundi au vendredi de 15h à 00h. Recherche serveur / serveuse en bar brasserie. Heures de travail à définir avec l'employeur dans cette amplitude horaire. Vos missions :
Accueillir et servir les clients
Prendre les commandes
Nettoyer les locaux Nettoyage du bar et de la salle Encaissement par la suite Salaire Fixe + primes Établissement fermé les weekends Temps plein ou temps partiel acceptés horaires flexibles

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, un Technicien support hotline
Habitat connecté IoT (H/F). Ce poste est à pourvoir à Saint-Etienne. Dans un monde de plus en plus connecté, les solutions IoT (Internet des Objets) jouent un rôle essentiel dans l'optimisation des processus, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et la création de nouvelles opportunités commerciales. En tant que Technicien Support IoT, vous serez au cœur de cette transformation numérique, en aidant nos clients à tirer le meilleur parti de nos solutions IoT. VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché au responsable support technique, votre mission principale consiste à assurer le support online des clients : l'installation et la maintenance de nos dispositifs connectés. Plus précisément vous serez amenés à : Installer et configurer nos solutions IoT, des passerelles, et des dispositifs connectés sur les sites clients. Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements et assurer la maintenance préventive et corrective. Collecter les données pour identifier les anomalies. Rédiger des rapports d'intervention, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de support. Profil recherché: De niveau BAC + 2/3 (BTS Fluides, énergies, domotique option C domotique et bâtiments communicants, Licence professionnelle en Domotique, BTS Electronique). Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste en tant que technicien(ne) Support IOT ou similaire, votre expérience sur les services de l'habitat connecté ainsi que vos connaissances autour de ses protocoles de communications filaire et radio feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier : Curiosité et adaptabilité Autonomie et dynamisme Créativité et force de proposition Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005). Nous vous attendons !

Nous recherchons deux assistant.es administratif.ve (H/F) Votre mission : Etablissement de devis Analyse des besoins clients et chiffrage des solutions adaptées Rédaction et suivi des offres commerciales dans les délais impartis Gestion administrative Saisie et traitement des bons de commande, factures et contrats Classement et archivage des documents clients Relances et mise en place d'alertes pour les échéances Accueil téléphonique et gestion des demandes Réception et qualification des appels entrants Orientation vers les interlocuteurs appropriés et gestion des urgences Relation clients Réponse aux demandes ponctuelles par email et téléphone Profil recherché Première expérience réussie (alternance ou emploi) en support commercial ou administratif apprécié Niveau d'études : Bac +2 minimum en administration, commerce, gestion ou domaine équivalent Compétences et qualités Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement d'un CRM (Salesforce) Excellentes capacités rédactionnelles et sens du service client Rigueur, organisation et gestion des priorités Aisance relationnelle et esprit d'équipe Autonomie et sens de l'initiative

LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN AGENT POLYVALENT H/F Catégorie C Cadre d'emplois des adjoints techniques Temps non complet 60% Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants
70 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un agent d'entretien polyvalent. Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, sous l'autorité de la directrice de la structure, vous avez pour mission d'assurer les tâches d'entretien nécessaires à la qualité d'accueil des enfants ainsi que la gestion des repas en lien avec la cuisine centrale en respectant les normes d'hygiène en vigueur. MISSIONS : Entretien des locaux : o Assurer le nettoyage des locaux de la crèche et du matériel o Gérer l'entretien du linge nécessaire au fonctionnement de la structure Gestion et préparation des repas des enfants : o Réceptionner les repas o En lien avec la cuisine centrale remettre en température o Conditionner les repas en fonction de l'âge des enfants o Assurer le service des repas o Respecter scrupuleusement les normes sanitaires o Tenir les registres obligatoires en cuisine o Gérer les commandes de repas et calculer les quantités nécessaires o Rendre compte de son activité auprès de la directrice PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme CAP petite enfance souhaité
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de la méthode HACCP est un plus (formation assurée le cas échéant en interne)
Rigueur, discrétion, disponibilité
Bonne compréhension écrite et orale POSTE A POURVOIR AU 5 JANVIER 2026 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d'année + Comité des OEuvres Sociales + RTT Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le président du CCAS
Hôtel de Ville
BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement s'adresser à : Françoise PAGES, responsable de la crèche les Pirouettes au 04 77 062010 Ou service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement et recherche pour le magasin Grand Frais de FIRMINY (42). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F
Diplôme : BAC
Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée
Statut : ouvrier
30 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures
Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Autonomie,
Etre à l'aise avec l'informatique. Missions
Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.),
Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire,
Vous passez les commandes
Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures)
Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges,
Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.

Botanic souhaite recruter pour son établissement de Saint Genest Lerpt un Vendeur h/f en décoration de Noël. Expérience exigée de 2 ans vente d'articles de décoration (exigée : si vous n'avez pas la compétence demandée votre candidature ne pourra être retenue). Votre mission :
Accueillir et conseiller les clients de l'enseigne,
Assurer la vente,
Réceptionner et gérer la mise en rayon et la manutention des marchandises : A noter que l'établissement vous demandera de travailler sur d'autres rayons de son enseigne. Les qualités indispensables :
sens de l'organisation et autonomie
appétence à la décoration
aptitudes d'adaptation et de polyvalence Contrat proposé dans un premier temps CDD 2 mois Temps partiel de 28h00 (poste en semaine + dimanches (majoration de 80%) et jours feriés).

L'association CLAIRVIVRE-WOGENSCKY recherche une agente / un agent d'accueil et de surveillance de nuit pendant une période temporaire. Chacun des 2 sites accueille et héberge des jeunes âgés de 16 à 30 ans dans le cadre d'un hébergement transitoire accompagné, ainsi que des publics diversifiés de tous âges. Dans le cadre de sa mission, l'agente / l'agent sera chargé-e d'assurer les tâches définies ci-dessous sans que cette liste revête un caractère limitatif ou exhaustif :
Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens.
Assurer un accueil et une écoute attentive auprès des résidents et être un relais vers l'équipe de l'établissement dans le cadre du projet social et éducatif. La personne retenue devra faire preuve d'une grande disponibilité au service des résidents et assurer les conditions de sécurité, d'hygiène et d'efficacité. Une attention toute particulière devra être apportée vis-à-vis des mineurs et de la réglementation en vigueur. La personne devra être vigilante et contrôler les accès et sorties des personnes dans la structure et dans les hébergements Habitat Jeunes ainsi que des visiteurs. Elle sera garante du respect du règlement de fonctionnement. Des petits travaux d'entretien pourront être demandés à l'agente / l'agent.

Nous recherchons un Employé Libre-Service H/F pour renforcer l'équipe d'un magasin dynamique.Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du réassort, du facing, ainsi que de l'étiquetage et du contrôle des dates limites de consommation.Vous contribuerez à la tenue générale du magasin, à la propreté des rayons, et pourrez être amené(e) à aider à la cuisson du pain ou au renfort ponctuel en caisse ou sur d'autres rayons selon les besoins (type boucherie, fruits & légumes).Les horaires peuvent être matinaux ou en journée, et s'adaptent selon l'organisation de l'équipe.Ce poste nécessite rigueur, rapidité d'exécution et un bon sens de l'organisation. Idéalement, vous avez une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon, mais les profils débutants motivés sont également acceptés.Vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se), avec un bon sens du travail en équipe.Vous avez le goût du commerce, un bon relationnel et aimez évoluer dans un environnement dynamique.Une expérience dans un rayon spécifique (Fruits & Légumes, DPH, EPICERIE, etc.) est un plus, mais non indispensable.Votre savoir-être, votre implication et votre capacité d'adaptation feront la différence.

Nous recherchons un Employé Libre-Service H/F pour renforcer l'équipe d'un magasin dynamique.Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du réassort, du facing, ainsi que de l'étiquetage et du contrôle des dates limites de consommation.Vous contribuerez à la tenue générale du magasin, à la propreté des rayons, et pourrez être amené(e) à aider à la cuisson du pain ou au renfort ponctuel en caisse ou sur d'autres rayons selon les besoins (type boucherie, fruits & légumes).Les horaires peuvent être matinaux ou en journée, et s'adaptent selon l'organisation de l'équipe.Ce poste nécessite rigueur, rapidité d'exécution et un bon sens de l'organisation. Idéalement, vous avez une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon, mais les profils débutants motivés sont également acceptés.Vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se), avec un bon sens du travail en équipe.Vous avez le goût du commerce, un bon relationnel et aimez évoluer dans un environnement dynamique.Une expérience dans un rayon spécifique (Fruits & Légumes, DPH, EPICERIE, etc.) est un plus, mais non indispensable.Votre savoir-être, votre implication et votre capacité d'adaptation feront la différence.

Nous recherchons un Employé Libre-Service H/F pour renforcer l'équipe d'un magasin dynamique. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du réassort, du facing, ainsi que de l'étiquetage et du contrôle des dates limites de consommation. Vous contribuerez à la tenue générale du magasin, à la propreté des rayons, et pourrez être amené(e) à aider à la cuisson du pain ou au renfort ponctuel en caisse ou sur d'autres rayons selon les besoins (type boucherie, fruits & légumes).Les horaires peuvent être matinaux ou en journée, et s'adaptent selon l'organisation de l'équipe. Ce poste nécessite rigueur, rapidité d'exécution et un bon sens de l'organisation. Idéalement, vous avez une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon, mais les profils débutants motivés sont également acceptés. Vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se), avec un bon sens du travail en équipe. Vous avez le goût du commerce, un bon relationnel et aimez évoluer dans un environnement dynamique. Une expérience dans un rayon spécifique (Fruits & Légumes, DPH, EPICERIE, etc.) est un plus, mais non indispensable. Votre savoir-être, votre implication et votre capacité d'adaptation feront la différence.

Dans le cadre d'un remplacement maladie, L'AIMV
Amaelles recherche un(e) Secrétaire mandataire judiciaire H/F en 28h/semaine en CDD. Le poste est basé sur Saint-Etienne et pour une durée d'un mois renouvelable. Sous l'autorité du Responsable service protection des majeurs, le/la Secrétaire du Service Mandataire et Judiciaire à la Protection des Majeurs aura pour missions de : * Assurer l'accueil téléphonique des usagers du service, * Remettre et/ou collecter ponctuellement des documents avec les usagers du service, sous consigne du délégué ou du responsable, * Assurer l'accueil physique d'un majeur protégé en l'absence du délégué, * Participer à la bonne gestion administrative des dossiers des majeurs protégés gérés par l'entité en réalisant des tâches de secrétariat, * Réaliser des opérations comptables pour le compte des usagers du service. Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations, * Rendre compte selon les procédures mises en place. Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 1 587.90 € bruts mensuel * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Accord de télétravail (1 jour par semaine) * Horaires variables * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Les indispensables pour occuper le poste de Secrétaire du Service Mandataire et Judiciaire à la Protection des Majeurs : * Maîtriser les outils informatiques, et en particulier les logiciels du bureautique Word et Excel, * Avoir travaillé sur un poste similaire durant 2 ans et/ou avoir un diplôme de niveau BAC. Les qualités requises : * Connaître les spécificités du service et de ses partenaires, * Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs, * Effectuer des opérations comptables, * Avoir le sens de l'écoute et de compréhension des attentes, * Faire preuve d'empathie, * Respect de la confidentialité.

L'association ANEF Loire déploie son action tant dans le champ de la protection de l'enfance et de la jeunesse que dans le champ de l'insertion des adultes. Elle dispose à cet effet de structures d'hébergement, de services éducatifs en milieu ouvert, de services de prévention spécialisée, et de dispositifs d'insertion par le logement ou l'hébergement. L'ANEF Loire recrute un.e maitre.sse de maison pour son foyer de jeunes mineurs de Convention, en CDD à temps partiel de 65%. ## Résumé du poste Nous recherchons une Maitre.sse de maison en foyer dévoué.e pour assurer le bon fonctionnement et le confort des résidents dans notre établissement. ## Fonctions
Assurer la propreté et l'ordre des espaces communs et des chambres des résidents
Préparer et servir les repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques
Organiser les activités sociales et récréatives pour les résidents
Gérer les stocks de produits d'entretien et de nourriture
Assurer un environnement sécuritaire pour tous les résidents ## Compétences
Sens de l'organisation et de la gestion des tâches quotidiennes
Compétences administratives pour la gestion des plannings et des approvisionnements

Missions : L'agent recenseur :
gère une liste d'adresses comprenant environ 250 logements,
s'occupe seul des adresses qui lui sont confiées sur une zone géographique déterminée,
collecte les informations par logement attribué, assure le suivi des dossiers, le classement des données et tient à jour un carnet de tournée,
fait un rendu bis-hebdomadaire auprès de l'encadrant (suivi de l'avancement de la collecte, gestion des difficultés, évaluation de son travail),
doit assurer la collecte dans un temps limité et donc se rendre disponible. Profil : Savoir s'adapter à tout public Faire preuve de moralité, de neutralité, de discrétion Faire preuve de persévérance Connaître différents quartiers de la Ville de Saint-Étienne Avoir une bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers...) Être majeur Être disponible le soir et les week-ends pour rencontrer les habitants Formation obligatoire : 3 demi-journées + tournée de reconnaissance Pour le recrutement, vous devez candidater directement sur le site de la Mairie de St Etienne https://www.saint-etienne.fr Clôture des candidatures le 12/11.

K'PRIM recrute . Offre d'emploi : Vendeur/Caissier CDD 35 heures pouvant être pérennisé Nous recherchons un/ une vendeur/caissier dynamique avec au moins 1 an d'expérience dans la vente et l'encaissement et avoir un bon relationnel avec la clientèle. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe sympathique et motivée. Pour postuler, veuillez vous présenter au magasin à l'adresse indiquée ci-dessous et apporter votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Le groupe LE GRAND FEU recherche actuellement un(e) préparateur(trice) de commande pour son centre logistique intégré. Les missions :
Prise de colis sur son emplacement de stockage,
Constitution des commandes sur des supports (Palettes),
Vérification quantitative et qualitative de la marchandise
Contrôle et Sécurisation de la marchandise
Port de charges lourdes et divers travaux de manutention
Filmage et étiquetage des Palettes
Transfert des commandes terminées sur le quai d'expéditions
Participation au rangement et nettoyage du site Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1 et 2 Première expérience réussie sur un poste similaire CDD / Semaine en 4 jours.

Mission : Accueillir, animer, en toute sécurité, un public et organiser, dans le cadre des accueils, des actions, des évènements ou des séjours, au sein d'une équipe salariée. Participer à la conception et la mise en œuvre du projet social et le développer.
Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous aurez pour fonction de
-Être garant de la sécurité morale, physique et affective du public. Faire appliquer les normes de sécurité en vigueur
Être responsable du groupe et mener des projets d'animation répondant aux objectifs du centre social
Favoriser l'information et l'autonomie des publics
Impliquer les usagers dans la vie locale et du centre social
Encourager et valoriser la réussite et l'image des publics
Assurer une présence auprès de ces publics
Animer
Pour cela, vos activités principales seront :
L'accueil, l'écoute et l'aide des usagers,
La médiation auprès du public,
La participation à un travail en équipe,
L'animation adaptée auprès des familles et ses composantes, des adultes et tout public,
La gestion et l'organisation de l'activité et du temps,
Conduite et gestion de projet,
Le lien avec le tissu partenarial (Commune, Service des sports et de la culture, Acteurs locaux...) et coanimation,
La participation à la mise en place, au déroulement et à l'aboutissement des actions d'animation globale du centre social.
Conditions particulières :
Travail ponctuel en soirée et en week-end

ID'EES R&V, filiale de GROUPE ID'EES qui travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ, a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives dont l'établissement initial se situe à PONTARLIER. Dans le développement de son activité sur le site de FIRMINY (42), ID'EES R&V recrute : UN(E) ENCADRANT(E) TECHNIQUE EN CABINE DE TRI : Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes :
Gérer le personnel cabine si nécessaire (plannings, fiches de présence, pauses),
Accueillir, intégrer, former nos salariés en parcours d'insertion,
Respecter et faire respecter les règles écrites et orales (sécurité, gestuelle et hygiène),
Veiller à la production en permanence, à la quantité sur les tapis, au tonnage heure et à la qualité du produit en sortie de chaîne,
Déclencher des contrôles qualités et réaliser des audits de poste tous les mois,
Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie,
Contribuer à l'évaluation des risques professionnels, des impacts environnementaux et énergétiques de son service,
Contribuer au bon état général de son poste de travail et des locaux,
Proposer chaque fois que cela est possible des solutions ou des améliorations à sa hiérarchie,
Remplacer au besoin le/la chef(fe) de cabine. Compétences :
Connaître le processus de tri
Coordonner et distribuer les tâches
Expliquer les gestes techniques et les consignes d'hygiène et sécurité
S'adapter aux situations et aux individus
Savoir identifier et catégoriser les déchets valorisables Savoir être :
Aptitudes managériales
Être capable de s'adapter
Être volontaire et disponible
Savoir travailler en équipe Une expérience en management est impérative, Une expérience en industrie serait un plus. Lieu de travail : FIRMINY (42) Type de contrat : CDI Alternance matin et après-midi : 06h00-13h30 ou 13h30-21h00 Convention collective applicable : Récupération A pourvoir dès que possible

les Francas recherche des animateurs pour le centre de Loisirs du Bréat à St Victor sur loire pour les vacances d'automne du Lundi 20 octobre au vendredi 31 octobre
Encadrement et animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans.
Mise en place et suivi de projets d'activités. Rémunération journalière : de 57.20 € à 64.91 € suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE) Travail en journée complète de 8h à 18h + réunions. /!\ Permis indispensable ou moyen de transport personnel obligatoire car l'Accueil de loisirs est très mal desservi par la STAS. Qualités personnelles : motivation, disponibilité, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ELS (H/F) Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté,
Effectuer la rotation des produits
Garantir le service à la clientèle
Procéder à l'encaissement
Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité Du lundi au samedi
prise de poste à 5h

Le centre social L'ARLEQUIN recrute 2 postes d'animateurs. Horaires 7h30
8H30
16h15
19h00 les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi 8h- 18h00 les Mercredis. Vos missions: Assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant Proposer un programme d'animations composé d'ateliers culturels, sportifs de loisirs adaptés à l'âge des enfants accueillis Prendre en compte la particularité des différents temps d'accueil (périscolaire, extrascolaire) Porter les valeurs et objectifs du projet pédagogique Appliquer et mettre en œuvre la réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs Travailler en équipe Être l'interface entre le centre socio-culturel et les familles Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous assurez la prise en charge des enfants âgés de 3 à 10 ans, lors des différents temps d'accueil. Nous recherchons un profil ayant de l'expérience avec les enfants, et/ou diplômée dans le domaine (non obligatoire).

Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF42, de l'accueil d'urgence-évaluation-orientation notamment en urgence de la protection de l'enfance, la maîtresse de maison ou le maître de maison, dans son champ de spécialité, concourt à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux usagers, lors de leur accueil et durant leur séjour au sein de l'unité éducative de vie. Nous recherchons un maître ou maîtresse de maison pour notre unité Les Hellébores et vos missions sont les suivantes :
L'organisation du lieu de vie en assurant une fonction d'intendance des conditions d'hébergement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
La mise en œuvre, avec la participation de l'équipe pluridisciplinaire, de l'autonomie alimentaire de l'unité de vie ;
La préparation et la confection des repas ;
La commande, le choix et le stock, dans le souci de la dépense et du suivi du budget, des fournitures et denrées alimentaires destinées à la production dans le respect de la réglementation d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
L'organisation de l'entretien des locaux en veillant à la qualité générale des équipements en lien avec l'équipe technique ;
L'application des protocoles et fiches-techniques relatives à la sécurité et à l'hygiène qu'elle/qu'il contribue à relayer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.

Le centre social Loiso recherche des animateurs (trices) d'accueil loisirs . L'animateur (trice) sera chargé de l'accueil et de l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans :
adhérer au projet éducatif et pédagogique de la structure
proposer des activités manuelles et sportives à travers des projets d'animation
assurer les présences par pointage des enfants et l'accueil des familles le matin et le soir
travailler en coopération avec l'ensemble de l'équipe des animateurs h/f Contrat d'engagement éducatif vacances scolaires de la toussaint du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 Rémunération forfait journalier de 55 à 80 € (brut) / jour selon le diplôme CDD Diplome exigé : BAFA ou CPJEPS OU CAP PETITE ENFANCE

Vendeur Guide conseil H/F vous êtes responsable des résultats et de la tenue de vos univers de produits.
Ainsi vous accueillez et servez vos clients avec professionnalisme et dans le respect de notre éthique. Vous gérez vos stocks (commande, réassort...) et organisez vos rayons (théâtralisation, merchandising).
Vous veillez à l'application de notre politique environnementale et naturaliste.
Vous êtes polyvalent sur l'ensemble du magasin.
Vous gérez les produits et les ventes des univers désignés par votre direction en fonction des priorités imposées au magasin. Vous avez une première expérience de la vente en magasin idéalement sur des produits loisir/culture (outdoor, jardinage, livres, astronomie, jeux éducatifs, décoration d'intérieur ). Votre culture et votre aisance relationnelle vous permettent de partager avec nos clients votre passion pour nos domaines d'activité (environnement, science, nature...). Commerçant, énergique, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la qualité et du service. Vos atouts : votre analyse rapide de l'existant et votre adaptabilité à des situations variées.

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie à Montplaisir dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Polyvalent de Vente en Magasin) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste :
Accueillir, analyser les besoins servir et conseiller les clients,
Réceptionner, vérifier, et réassortir les produits,
Assurer le passage en caisse,
Assurez la propreté de l'éspace de travail,
Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.

EXPERIENCE EXIGEE POUR TOTALE AUTONOMIE RAPIDE AU POSTE Ouverture Fermeture du magasin Mise en place marchandise en respect rotation marchandise Etiquetage produit
Mise en avant Conseil pain / patisserie ( connaissances produits farines
allergènes..) Cuisson du pain Prise de commande Capacité
Réactivité
Autonomie dans le travail en équipe Caisses
MAITRISE DU RENDU MONNAIE
Encaissement client .... Horaires d'ouverture du magasin : mardi au samedi : 5h
19h30 dimanche et jours fériés : 5h
12h30 Equipe de 7 personnes à la vente et 7 personnes en production CONGES ANNUELS 5 semaines plus 1 semaine
-> FERMETURE DE L'ENTREPRISE POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT EN AUTONOMIE

Au sein de notre Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT), nous accueillons des jeunes alternants ainsi que des mineurs non accompagnés âgés de 15 à 20 ans. L'objectif est de leur offrir un cadre sécurisé, structuré et bienveillant, pour les accompagner dans leur parcours d'autonomie, d'insertion professionnelle et sociale. Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison pour accompagner ces jeunes au quotidien. En tant que Maître(sse) de Maison, vous jouez un rôle pivot dans la vie du FJT. Par votre présence active et structurante, vous participez pleinement au développement des compétences de vie des jeunes, à leur sécurisation, et à leur accès progressif à l'autonomie. Vous contribuez ainsi, chaque jour, à leur offrir les conditions d'une insertion réussie Accueillir et intégrer les jeunes dans le lieu de vie
Accueillir chaque jeune de manière individualisée dès son arrivée, en lui présentant les lieux, les règles et les ressources disponibles.
Répondre à leurs premières questions, faciliter l'installation dans la chambre, et assurer une prise de contact rassurante.
Favoriser une ambiance bienveillante qui encourage la confiance et l'autonomie. Assurer le bon fonctionnement et l'organisation du quotidien
Organiser et maintenir les espaces communs et privés dans de bonnes conditions d'hygiène, de confort et de sécurité.
Sensibiliser les jeunes au tri sélectif et à la réduction du gaspillage, en les incitant à gérer responsablement la nourriture et la consommation d'énergie. Encadrer et accompagner dans l'espace restauration collectif
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de vie collective dans la salle de restauration.
Encourager la responsabilisation des jeunes dans l'utilisation collective des espaces liés à l'alimentation.
S'assurer du respect de l'équilibre alimentaire des plateaux repas et des quantités autorisées. Animer des activités autour du "bien manger" et de l'équilibre alimentaire
Organiser des ateliers pratiques pour apprendre à cuisiner des repas simples, équilibrés et adaptés au budget.
Aborder la nutrition, la gestion des courses, la lecture des étiquettes, et la prévention des déséquilibres alimentaires.
Sensibiliser à l'importance d'une bonne hygiène de vie et du bien-être. Favoriser l'autonomie domestique en vue de la sortie vers un logement individuel
Préparer les jeunes à la gestion autonome d'un logement (entretien, tri des déchets, organisation).
Initier à l'utilisation des équipements ménagers (machines à laver, sèche-linge, frigo, micro-ondes, etc.) et à la gestion des denrées alimentaires (dates de péremption, rangement).
Apprendre l'entretien du linge, l'utilisation de la buanderie, le repassage, et la gestion des effets personnels et de l'espace de vie.
Accompagner la planification des tâches domestiques dans une logique d'émancipation. Garantir la sécurité, la tranquillité et le respect des règles collectives
Favoriser un climat serein, structurant et respectueux, propice à la vie en groupe et au bien-être individuel. Participer à l'accompagnement éducatif et au projet individualisé
Contribuer à l'évaluation des situations et à l'élaboration des projets d'insertion avec l'équipe pluridisciplinaire.
Partager les observations du quotidien, participer aux réunions de suivi et adapter l'accompagnement selon les besoins.
Collaborer étroitement avec les référents sociaux, éducateurs et partenaires pour garantir la cohérence des parcours. Contrat prévu : CDD de 6 mois renouvelable, et possibilité de CDI

Positionnement dans l'organisation : Rattaché à la Direction Commercial de l'entreprise, le(la) collaborateur(trice) interviendra dans la stratégie d'expansion et de fidélisation de la clientèle et des fournisseurs. Missions principales :
Démarcher, via des appels sortants, des prospects en leur proposant une offre sur un service d'achats groupés
Prise de rendez-vous avec de potentiels clients, réalisation des rendez-vous (visio et physique), suivi et conversion
Répondre aux contacts entrants (appels, mails, rs)
Démarcher de nouveaux producteurs / fournisseurs
Participation au fonctionnement de la boutique physique (accueil clients, ventes, renseignements) Activités et tâches :
Rechercher et prospecter de nouveaux clients par téléphone, mail, présence sur salon,...
Répondre directement aux contacts des clients et apporter une réponse à leurs demandes de renseignements et/ou une solution à leurs problèmes, afin qu'ils soient satisfaits et restent fidèles à l'entreprise
Renseigner le client sur toutes les particularités du produit ou du service que vend l'entreprise, en suivant un argumentaire précis. Il/elle doit apporter une réponse claire et concise aux questions afin de limiter le temps passé avec chaque client
Développer une stratégie d'animation commerciale en collaboration avec la Direction Commerciale et les autres services de la société
Prospecter, recherche de nouveaux fournisseurs, de nouveaux marchés
Participation à la définition de la politique commerciale et stratégique, proposer des actions de prospection et de fidélisation
Définir les objectifs et déterminer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour les atteindre
Négociation et suivi des contrats de vente et de partenariat
Savoir communiquer et expliquer ses résultats
Installer et stimuler une culture commerciale, un sens du service orienté clients et fournisseurs
Rester en veille sur la situation du marché (études de marchés et de concurrence, quantitatives et qualitatives), mais aussi sur les activités de la concurrence
Création d'enquêtes de satisfaction et analyse des résultats

Poste à 100 % ou 80 %. Le (la) responsable de l'école intercommunales des arts pilote la gestion administrative, juridique et budgétaire de la structure. Il (elle) participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale aux cotés des directions générales et des élus des deux communes. Il (elle) manage l'équipe et assure un lien permanent avec les services municipaux. Il (elle) assure la coordination des projets culturels développés au sein de la structure, en lien avec le référent des interventions scolaires. Fort(e) d'une expérience en gestion de projet, le (la) responsable réalise une évaluation continue du projet d'établissement, propose des évolutions de fonctionnement et anime les différentes instances de suivi de l'EIA. 1) Gestion financière et budgétaire (en lien avec le service finances)
Élaboration, suivi et contrôle du budget annuel
Suivi des subventions publiques et des financements privés (mécénat, partenariats)
Optimisation des coûts et veille sur la soutenabilité financière des projets pédagogiques et artistiques 2) Gestion administrative et juridique
Supervision de l'administration générale (contrats, conventions, assurances, règlementations)
Encadrement des procédures administratives liées aux enseignants et artistes
Relation avec les financeurs, collectivités et partenaires institutionnels
Suivi de la communication, gestion du site internet, alimentation du compte Facebook 3) Gestion des ressources humaines (en lien avec le service RH)
Coordination RH : recrutements, contrats, formations, suivi des temps de travail.
Encadrement de l'équipe
Organisation des plannings
Suivi des absences 4) Participation à la vie artistique et institutionnelle
Proposition et mise en œuvre des projets artistiques, résidence, évènements, .
Animation des comités techniques et préparation du conseil d'établissement
Contribution à la stratégie de développement de l'école et travail en réseau avec les partenaires du territoire (centres sociaux, services municipaux, écoles, associations, structures médicosociales, .) PROFIL RECHERCHÉ :
Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en gestion, administration publique e, droit
Spécialisation dans le secteur culturel ou artistique souhaitée
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles et artistiques
Expérience d'encadrement souhaitée
Rigueur, organisation, qualités relationnelles, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles
Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire
Dynamisme et disponibilité Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) gratification de fin d'année Les candidatures sont à adresser avant le 14 septembre 2025 à : Monsieur le Président Syndicat intercommunal de la vallée de l'Ondaine Hôtel de Ville
BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à Nicolas GARCIA, directeur général adjoint 04 77 40 30 20 en charge du Pôle Vie Locale ou au service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25

Présentation Mutualia / Contexte Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d'une Union Mutualiste de Groupe à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et 4 mutuelles proposant la complémentaire santé et la prévoyance, réparties sur l'ensemble du territoire et ouvertes sur l'univers interprofessionnel. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l'individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Régional du secteur, vous participerez au développement commercial de la mutuelle sur le marché individuel, des exploitants agricoles, des Travailleurs Non Salariés et du Collectif facultatif (collectivités et associations) en complémentaire santé et prévoyance sur le secteur géographique auquel vous serez rattaché, en vue d'atteindre vos objectifs. Dans ce cadre, vos principales missions sont : o Développer un portefeuille dans une dynamique de multi-équipements o Développer et animer un réseau d'apporteurs (collectivités, associations...) o Animer des réunions publiques/Assemblées Générales o Prospecter les différentes cibles en lien avec le plan d'actions commerciales o Proposer une offre globale Santé et Prévoyance o Fidéliser et multi-équiper le portefeuille o Effectuer la relance téléphonique auprès de nos adhérents et prospects o Assurer un devoir de conseil auprès des prospects et adhérents o Réaliser les actions prévues prévues dans le plan de développement du secteur o Participer activement aux animations commerciales o Tenir des permanences o Organiser ses plages de phoning o Mettre en œuvre l'ensemble des opérations administratives liées à la vie du contrat o Suivre et défendre le portefeuille du secteur o Réaliser un reporting régulier de votre activité o Utiliser et mettre à jour l'outil de gestion de la relation client Votre profil Vous maîtrisez de préférence l'environnement réglementaire lié à la complémentaire santé et la prévoyance. Vous êtes orienté résultats et maitrisez l'approche réseau. Vous maîtrisez la bureautique (WORD, EXCEL et POWERPOINT). Vous êtes formé BAC +2 en force de vente ou assurance et avez une expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire. Permis B exigé pour des déplacements réguliers. Les qualités qui vous aideront sur ce poste :
volontaire
écoute active
dynamique
rigoureux(se)
organisé(e)
aisance relationnelle
persévèrent(e)
capacité de persuasion
autonome
force de proposition Vous saurez représenter Mutualia en véhiculant une forte image de professionnalisme en autonomie au sein d'une équipe dynamique. Vous aimez le travail individuel et en équipe et vous souhaitez intégrer une équipe performante et bienveillante qui sera un socle pour vous amener à la réussite. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans une Mutuelle en fort développement ! Dispositions contractuelles : Type et durée du contrat : CDI Lieu de travail : SAINT-ETIENNE (42) Début du contrat : dès que possible Secteur de prospection : Département de la Loire (42) Pack salarial & avantages :
Rémunération entre 28 et 31 k€ sur 13 mois selon profil + primes commerciales
Véhicule de fonction
Forfait jours (17 jours de RTT / an)
Complémentaire santé, prévoyance collective, plan épargne retraite
Titres restaurant
Participation
Compte Epargne Temps
Comité d'Entreprise (chèques cadeaux + chèques vacances + réduction billetterie)

Vous êtes en charge du ménage des chambres de l'hôtel uniquement. Vous êtes autonome, rigoureuse et organisée. Vous travaillez en semaine ou en week-end par roulement. Vous avez un contrat de travail de 18 h par semaine. Vous travaillez étroitement avec la gouvernante. Prise de poste à 9h. Travail par roulement selon planning en journée.

Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un chauffeur-livreur (H/F). Vos missions: vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration. L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburant, etc...) Vos principales tâches sont:
Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises;
Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas;
Respecter les règles de conduite et de sécurité routière;
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison;
Connaître les principes de l'écoconduite; et de la relation client;
Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Vérifier des documents de livraison;
Respecter le port d'équipements de protection individuelle. Vous êtes: Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maîtrisez l'utilisation des nouvelles technologies, vous êtes ponctuel, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'initiative Vos conditions de travail?
Poste basé à L'Etrat (42).
Horaires: du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00. Salaire de base + prime + heures supplémentaires

DES ANIMATEURS(TRICES) SECTEUR ADOLESCENTS (11-17ans) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants
350 agents) recrute, par voie contractuelle des animateurs(trices) et intervenants(e) pour le secteur adolescents. MISSIONS: Concevoir et animer des temps d'activités ludiques et éducatifs Participer à l'encadrement des sorties et projets
Contribuer au lien avec les jeunes et les familles
Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe jeunesse
Être garant du projet pédagogique porté par le service PERIODE :
vacances scolaires (petites et grandes) : centre de loisirs et/ou séjours
mercredi
week-end
accueil en soirée PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation, )
Expérience souhaitée sur des missions d'animation
Aisance avec les adolescents et sens de l'écoute
Permis B de plus de 3 ans souhaité
Esprit d'équipe, créativité
Capacité à proposer et encadrer des projets ou animations adaptés à la tranche d'âge (11-17 ans)
Capacité à travailler en partenariat
Qualités relationnelles, sens de la communication
Sens de l'initiative, disponibilité Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX drh@lechambon.fr

Activités: Surveillance / prise en charge des résidents : Réponse aux appels des résidents (dispositif d'appel malade) Distribution possible de médicaments préparés par les IDE sous leur responsabilité Gestion des urgences Mise en sécurité de la personne et alerte des services de secours Alerte de la direction en cas d'urgence grave Préparation du dossier en cas d'hospitalisation (photocopies des documents nécessaires) Report des évènements sur cahier de transmission Changement de protections des résidents en cas de besoin Sécurité de l'établissement : Fermeture de toutes les issues de l'établissement et réouverture le matin Mise en service de l'alarme en début de nuit et désactivation le matin Entretien des locaux : Nettoyage des locaux selon le planning établi (sols, miroirs, poubelles, sanitaires.) Transmissions avec l'équipe de jour assurée en début et fin de poste et à l'aide du cahier de transmission Contraintes particulières : Travail de nuit. (Horaires : 20h45
6h45) Travail selon planning établi et 1 week-end sur 2 Moyens mis à disposition : chambre permettant repos, système appel malade + vidéo surveillance.

Société de transport de voyageurs du Groupe Faure Transport recherche pour sa filiale AUTOCARS JUST , des conducteurs receveurs confirmés avec de l'expérience d'au moins deux ans en conduite. Vos missions : Vous assurerez principalement des services occasionnels, et en complément vous pourrez être affectés sur des lignes de ramassage scolaire, et du TER. Possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO. Poste basé à Firminy , Poste à pourvoir immédiatement CDI à temps complet : Salarie de base brut , coef 140V : Taux horaire 13.05€ + Primes diverses liées à la conduite Avantages : Prévoyance, mutuelle familiale, primes diverses, 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Vous êtes sérieux, vous aimez la polyvalence, et les longs trajets, ce poste vous correspond.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !

Vos activités : 1. Accueil des familles 2. Accueil et prise en charge des enfants
Accompagner les jeunes enfants dans leur adaptation à la vie en collectivité
Assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme.... 3. Participation à l'ensemble des tâches de vie de la structure (linge, nettoyage des tables, changement de poubelles ) Diplôme obligatoire : AUXILIAIRE PUERICULTURE Horaire d'ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 Prise de poste immédiate et contrat jusqu'au 24/12/2025. Contrat à temps plein mais vous pouvez faire un temps partiel si vous le souhaitez

Notre client, recherche un(e) ouvrier d'abattoir (H/F). À propos de la mission
Participer aux opérations d'abattage et/ou de transformation
Réaliser la découpe et le désossage des viandes
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité
Nettoyer et entretenir votre poste de travail et le matériel utilisé Contrat : intérim Horaire de la mission : (selon planning, travail en horaires postés : 5 h/14 h ou 14 h/21 h) Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Une première expérience en abattoir, en boucherie ou en agroalimentaire exigé
Rigueur, réactivité et respect des règles d'hygiène
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Directement rattaché(e) à l'équipe, vous assurez un rôle central pour garantir la fluidité et le succès de nos opérations commerciales à l'international (Europe, DOM-TOM, Afrique). Votre mission principale : Gérer et optimiser le cycle de vie complet des commandes export, de la prospection à la facturation, en passant par la logistique documentaire. Vos responsabilités clés :
Gestion des dossiers clients : Suivi complet des commandes (enregistrement, facturation, documents export requis).
Organisation logistique : Planification et organisation des expéditions internationales.
Administration Export : Établissement rigoureux des liasses documentaires export et gestion des réclamations (transport, prix, SAV).
Support Commercial : Réponse aux demandes clients (téléphone, mail), présentation des produits, suivi des offres et participation active à la prospection à distance.
Coordination Interne : Mise à jour des conditions tarifaires dans l'ERP, suivi des commissions des agents et des créances clients en collaboration avec la comptabilité et la logistique.
Traduction : Traduction de documents à vocation commerciale ou export. Rémunération selon profil : 25 000 à 28 000 € brut/an. . Prime équivalent un à 13ème mois (versée en juin et décembre) . CE (chèque cadeau à Noël) . Prévoyance et Mutuelle Vous êtes titulaire d'une formation en commerce international ou d'un diplôme équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie en Administration des Ventes Export (ADV Export), que ce soit lors d'un stage ou d'une alternance. La maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour ce poste, l'espagnol serait un plus. De plus, une bonne maîtrise du Pack Office et des outils ERP est requise.

Nous recherchons un(e) responsable de secteur à temps plein en CDI sur notre agence de Firminy. Sous la responsabilité du responsable du Service Prestataire, le Responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. * Encadrer et animer l'équipe (assistant et personnel de terrain) en faisant appliquer le règlement intérieur ainsi que les procédures en vigueur. * Evaluer et définir les besoins en formation des intervenants à domicile, réaliser les entretiens professionnels et annuels. * Mener les réunions d'équipes. * Réaliser des entretiens de recrutement avec l'appui su service RH. Nos + qui font plaisir : * Salaire : à partir de 2 515,72€ brut par mois pour un temps plein. * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Les indispensables * Être titulaire d'une formation supérieure (BAC+2/3) tel qu'un diplôme d'Etat CESF, d'assistant social, d'éducateur spécialisé, de travail social ou d'un diplôme de type BTS ou DUT avec une expérience significative d'animation et de gestion d'équipe. * Avoir une bonne connaissance de la réglementation du droit du travail et la convention collective. * Savoir communiquer de manière orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec des interlocuteurs internes et externes. * Avoir une bonne capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes de ses interlocuteurs. * Être titulaire du permis B et d'un véhicule. Les qualités requises : * Être Réactif(ve) et dynamique. * Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance. * Etre organisé(e), rigoureux(euse) et faire preuve de discrétion.

L'association départementale des PEP LDA recrute pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au Parc Revollier. Le DIME Le Parc Révollier accueille des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés LES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement ( contrat de 1 mois renouvelable) vous aurez pour missions de :
Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités.
Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif.
Instaurer une relation socio-éducative de proximité.
Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe.
Proposer des activités de médiation.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé
Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. Prise de poste immédiate
CDD reouvellable suite remplacement

En tant que Régulateur de secteur d'activité, ses missions principales sont les suivantes :
Réguler le fonctionnement de la collecte qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production
Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien
Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité)
Réguler les opérations de production
S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général
S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de collectes (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.)
Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
Veiller au respect des diverses réglementations et procédures
Assurer une mission de renfort d'activité sur le pôle support : contrôle retour, SAV, gestion des PSM, etc.) Profil recherché : F/H, vous êtes une personne dynamique, polyvalente, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. Vous êtes force de persuasion et adaptable Horaires : Du lundi au vendredi 12h30-20h30 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien 13ème mois RTT Tickets Restaurant CSE Participation et intéressement

L'association départementale des PEP LDA recrute un Moniteur éducateur en Contrat à Durée déterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au DITEP Fernand Deligny, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en internat, en internat séquentiel et semi internat, porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. LES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous aurez pour missions de :
Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités.
Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif.
Instaurer une relation socio-éducative de proximité.
Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe.
Proposer des activités de médiation.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé
Gérer les situations de crise et apaiser les conflit Prise de poste immédiate
CDD reouvellable suite remplacement

Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. Votre mission principale sera d'assurer le contrôle visuel en respectant scrupuleusement les normes internes et réglementaires. Vous serez le garant de la conformité des produits semi-finis et finis. Vous réaliserez également des opérations de nettoyage manuel, comme l'utilisation de bacs à ultrason, et utiliserez tous les supports à votre disposition pour effectuer le contrôle visuel. Bien que le poste soit principalement axé sur le contrôle visuel, de la polyvalence pourra être nécessaire dans le secteur de la semi-finition, incluant l'emballage de transit, le marquage laser, et le nettoyage. Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine, de 8h à 16h30, sauf le vendredi de 8h à 15h30 Quels sont les avantages à travailler avec nous ?
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment.
Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez.
Le parrainage : recommandez un proche et recevez 75 EUR en carte cadeau dès sa première heure travaillée, puis 75 EUR supplémentaires après 300 heures de mission. Votre filleul recevra également une carte cadeau de 30 EUR.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoind Profil recherché : Une expérience en contrôle visuel est souhaitée, ainsi qu'un excellent savoir-être. Nous cherchons une personne rigoureuse et attentive aux détails.

Sous la responsabilité du Coordinateur Import / Export, vous participerez activement à l'élaboration des processus, des démarches et des déclarations relatifs aux flux de marchandises du groupe, en assurant la conformité totale avec les réglementations douanières et internationales. Vos responsabilités clés : Douanes & Conformité (Partie Majeure du Poste)
Gestion Quotidienne de la Comptabilité Matière : Assurer le suivi rigoureux des entrées et sorties de marchandises.
Contrôle Documentaire : Recueillir, vérifier la conformité des déclarations en douane et contrôler la facturation des Représentants en Douane Enregistrés
Support Réglementaire : Apporter votre soutien au coordinateur dans la mise en pratique des règles douanières et l'étude de la faisabilité réglementaire des nouveaux flux.
Optimisation et Amélioration Continue : Contribuer à l'optimisation des processus douaniers et participer à la mise en place d'indicateurs de performance. 2. Gestion des Flux & Facturation
Administration des Commandes : Réceptionner informatiquement les commandes fournisseurs.
Gestion des Exports : Gérer les flux d'exports intra-groupes.
Sous-traitance et Logistique Documentaire : Procéder aux envois des pièces en sous-traitance et gérer le flux documentaire associé. Rémunération / Avantages : Salaire annuel brut sur 13 mois entre 30 et 35K selon expérience (taux horaire entre 16.50 et 17€ de l'heure) 13ème mois Tickets restaurant Télétravail possible (à définir avec le responsable) Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation en commerce international et qui justifie d'une première expérience significative sur un poste similaire. La maîtrise des régimes douaniers et des incoterms est demandée, ainsi que la connaissance des procédures liées au transport import/export. La dimension internationale de notre client exige un bon niveau d'anglais écrit comme oral.

L'UGECAM Rhône-Alpes est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. L'offre de l'UGECAM Rhône Alpes va venir se renforcer sur le dernier trimestre 2025 avec la reprise de deux centres dentaires situés dans la Loire à Roanne et Saint-Etienne (jusque-là rattachés à la Caisse primaire d'Assurance Maladie de la Loire). Dans la perspective d'une montée en charge de ces deux centres dentaires de la Loire, l'UGECAM Rhône-Alpes recrute un(e) Assistant RH en renfort durant 6 mois. Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? L'engagement, le respect, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! Dans le cadre d'un transfert d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour renforcer l'équipe Ressources Humaines et assurer une présence de proximité auprès des salariés de deux centres de santé situés dans la Loire (Saint Etienne et Roanne
30aine de salariés). Missions principales Rattaché(e) à la responsable des centres dentaires, vous serez le relais RH local et aurez pour principales responsabilités : Participation au réseau RH et projets transversaux o Collaborer avec le réseau RH des différents sites pour harmoniser et enrichir les pratiques. o Participer à des réflexions ou projets divers liés à l'évolution des ressources humaines dans le groupe. Vous serez également amené à appuyer l'équipe des centres de santé sur des missions administratives hors ressources humaines, définies en fonction de vos compétences et des besoins des centres. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer des centres à taille humaine au sein d'un groupe solide et structuré.
Participer à des projets RH variés et enrichissants.
Évoluer dans un environnement bienveillant et valorisant l'engagement et les compétences. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de l Administration du personnel et gestion des ressources humaines o Accompagner la mise en œuvre du transfert d'activité en lien avec le siège et les managers de proximité sur la partie RH, o Etre un point de contact privilégié entre les équipes opérationnelles et la DRH, o Gérer l'ensemble du processus d'embauche : rédaction des contrats de travail, avenants, formalités administratives liées à l'intégration des salariés. o Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des paies (saisies, vérifications, etc.) et être en lien avec le service paie régional. o Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours : gestion des temps de travail, congés, visites médicales, suivi des dossiers individuels. o Répondre aux diverses questions des salariés sur leurs droits, procédures internes et démarches à effectuer. o Contribuer à la diffusion des procédures RH et à la bonne application des règles sociales et internes, o Accompagner la responsable des centres dans l'animation du dialogue social de proximité en lien avec la DRH. o Accompagner la responsable des centres dans la gestion de la formation professionnelle et des questions de santé et sécurité pour les salariés des centres. Participation au réseau RH et projets transversaux

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Educateur jeunes enfants (Femme/Homme) en CDD pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. LES MISSIONS Missions assurées en ambulatoire :
Accompagner les jeunes enfants déficients visuels dans leur développement global et leur socialisation.
Mettre en place des activités d'éveil, sensorielles et motrices adaptées à leurs besoins spécifiques.
Soutenir les familles dans leur rôle parental et les accompagner dans la compréhension du handicap visuel de leur enfant.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé : observation du jeune en milieu ordinaire, proposition de solutions permettant un confort et une accessibilité aux apprentissages.
Collaborer avec les établissements scolaires pour favoriser l'inclusion et l'adaptation des enfants.
Contribuer à la réflexion éducative et au travail d'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DU POSTE
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'Éducateur Spécialisé (ES).
Expérience ou intérêt marqué pour le secteur du handicap sensoriel ou le travail en milieu inclusif.
Capacité d'observation, d'adaptation et de créativité dans les propositions éducatives.
Bon relationnel, sens du travail en équipe et qualités rédactionnelles.
Permis B exigé CONDITIONS
Prise de Poste : Lundi 03 Novembre 2025
Type de contrat : CDD à 0.75 ETP jusqu'en Décembre 2025 avec possible reconduction jusqu'en Octobre 2026
Rémunération : CCN 66
Lieu : DAI Stéphanois
SAAAS
5 allée Jean Racine
42100 Saint Etienne

Manpower FIRMINY Recrute un OPERATEUR MACHINE DECOUPE pour l'un de nos client ! Qui est-il ? Basé sur Firminy, notre client fabrique des enseignes et des solutions de signalétique pour les professionnels de la communication visuelle. Il réalise en sous-traitance des lettres en relief , enseignes, totems publicitaires ou de signalisation, habillages / décoration de façade. Prêt(e) à entrer dans l'univers de la publicité ? Lisez la suite... Notre client est une entreprise qui de positionne comme un acteur spécialisé dans la fabrication d'enseignes et de signalétiques sur mesure, avec une forte composante artisanale et technique. Leur savoir-faire en découpe, gravure, assemblage et installation leur permet de proposer des solutions complètes. Composer d'une équipe de 12 personnes, vous entrez dans un environnement bienveillant et de savoir-faire. Vos missions. En tant qu'opérateur(trice) découpe, vous intervenez au cœur du processus de fabrication. Vos principales missions seront : Préparer les matériaux à découper (PVC, aluminium, plexiglas, etc.) Utiliser les machines de découpe (type fraiseuse, laser, plotter.) selon les plans fournis Contrôler la qualité des pièces découpées et effectuer les ajustements nécessaires Assurer l'entretien courant des machines et veiller au respect des consignes de sécurité Assurer le contrôle visuel des pièces Travailler en lien avec les équipes de production et de montage Vos horaires : Basé sur 37h/semaine Du lundi au jeudi : 8H 12H et 13H 17H Vendredi: 8H12H Vos avantages avec MANPOWER 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) 10% Congés Payés (CP) CET rémunéré à 8% Accès au CSE Manpower : réductions, loisirs, vacances. Aides et services via le FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants. Pour ce poste nous recherchons un profil spécifique : Expérience : Une première expérience en atelier de fabrication, en découpe industrielle ou dans le domaine de la signalétique est appréciée. Les débutants motivés et manuels peuvent également être formés. Compétences techniques : Maîtrise des outils de découpe (fraiseuse, laser, plotter, etc.) Lecture de plans techniques et bonne compréhension des consignes de fabrication Connaissance des matériaux utilisés : PVC, aluminium, plexiglas, dibond. Qualités personnelles : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Sens du détail et souci de la qualité Esprit d'équipe et bon relationnel Autonomie et capacité à s'adapter à différents types de projets Prêt(e) à tenter l'expérience ? Appelez notre agence MANPOWER Firminy !

Saint-Etienne
Alternance Début : en fonction des plannings « école »
Contrat de 12 mois ________________________________________ À propos de nous Viavi Solutions est un acteur international de référence dans la conception et la fabrication d'appareils de test pour réseaux en fibre optique. Nos produits sont utilisés par les opérateurs télécoms, installateurs et laboratoires techniques à travers le monde. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) en formation RH, avec un profil rigoureux et orienté gestion administrative. ________________________________________ Vos missions (à dominante administrative) Sous la supervision de la Team RH France, vos principales missions seront : Administration du personnel
Préparation des contrats de travail, avenants, DPAE,
Suivi et mise à jour des dossiers du personnel,
Suivi des absences, congés, visites médicales, mutuelle et prévoyance,
Gestion administrative des entrées et sorties de personnel,
Archivage et classement des documents RH selon les normes en vigueur. Support aux obligations légales
Aide à la préparation des reportings RH internes et externes,
Participation au suivi des documents liés à la sécurité et aux habilitations,
Veille au respect des procédures internes et des exigences réglementaires. Communication et échanges multilingues
Rédaction de documents administratifs ou de courriels en anglais,
Échanges ponctuels avec des interlocuteurs à l'international,
Participation à la mise à jour des documents RH (FR/EN) ________________________________________ Langues attendues
Français : langue de travail principale
Anglais : bon niveau écrit et oral requis (B1 minimum) ________________________________________ Profil recherché
Formation en cours : BTS/ Licence RH ou équivalent
Appétence marquée pour la gestion administrative et la rigueur documentaire
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Organisé(e), discret(e), fiable, avec un bon relationnel, et soucieuse de la confidentialité
Vous aimez travailler dans un environnement structuré, technique et international ________________________________________ Ce que nous vous offrons
Un environnement stable, technologique et multiculturel,
Un encadrement de proximité et des outils professionnels,
Avantages : restaurant d'entreprise, prise en charge partielle du transport, accord d'intéressement

Description : Assurer le nettoyage après travaux de divers sites Nettoyage de la vitrerie Remise en état de logement (décapage de sols à la monobrosse, désinfection, débarras,) Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols Assurer le suivi du stock véhicule et matériel au quotidien. Gestion de l'organisation et de planification des tâches Profil : Formation de nettoyage avec l'utilisation de machines spécifiques ou minimum 1 an d'ancienneté sur un poste similaire Ports de charges Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%

Description :
Nettoyage des vitres à l'aide d'un mouilleur et d'une raclette
Travail en hauteur avec perche télescopique ou échelle
Élimination des salissures tenaces avec un grattoir
Finitions soignées autour des encadrements Profil :
Minimum 1 ans d'expérience dans un poste similaire
Permis B impératif
Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien des vitres

Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin. Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%

Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, l'agent d'entretien, dans son champ de spécialité, concourt à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux usagers, lors de leur accueil et durant leur séjour au sein de l'unité éducative de vie. Vos missions sont les suivantes : 1. Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces de vie, de jeux et de soins des mineurs accueillis ainsi que les espaces de travail individuels et collectifs. 2. Utiliser des produits d'entretien, participer à la gestion des stocks et évacuer les déchets. 3. Assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisé et veiller au nettoyage quotidien des équipements et de l'ensemble du matériel. 4. Assurer la gestion du linge traité en interne ou externe. 5. Respecter ou garantir le respect des procédures de sécurité. 6. Assurer un soutien logistique, dans son champ de spécialité professionnelle.

Crescendo, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Opérateur sur commandes numériques H/F. Vos missions seront : vérifier le bon fonctionnement des machines, montage et le démontage des outillages adéquats sur chaque machine, mettre en place les pièces à usiner dans la machine, s'assurer que la machine est correctement programmée pour effectuer l'usinage souhaité, utiliser des logiciels de programmation, lancer les programmes d'usinage et surveiller leur exécution. Vous interviendrez sur des pièces mécaniques en petite et moyenne série. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac dans la Mécanique et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un milieu similaire. Vous avez des connaissances technologiques : mécanique et des connaissances des langages de programmation (CN) Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, vous avez le sens de l'organisation. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 38 heures dont 3 heures supplémentaires à 25% Vos horaires en 2x8 seront du lundi au vendredi : 5h
13h / 13h
21h Salaire fixe selon profil et expérience : 2000€ à 2350€ brut mensuel Vous devrez porter des équipements de protection individuelle : Bleu de travail, lunettes, chaussures Localisation St Etienne

Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin (Zone Ondaine) Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%

Adéquat Saint-Etienne Logistique est à la recherche de nouveaux talents: agent de quai H/F. Agent de quai matin prise de poste de 4h à 12h Agent de quai après-midi prise de poste de 11h45 à 18h Vos activités:
Déchargement de camions,
Réception et stockage de marchandises,
Flashage des colis
Rangement des zones
Contrôle des arrivages
Manutention au transpalette manuel ( Uniquement ) Profil :
Assimiler les information rapidement
Maîtrise de l'outil informatique (PDA)
Goût pour le travail d'équipe,
Dynamique , Rapide
Etre TRES rigoureux
Avoir un Bon savoir être Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire : 11.65 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 4 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

* Mission longue durée Possibilité de CDII
Expérience exigée ! Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) pour un de ses clients basé à Saint-Chamond, spécialiste dans la logistique d'articles de mode et de luxe. Vos missions : *
Vous êtes en charge de décharger les camions lors de la réception des colis (vêtements emballés ou sur cintres). *
Vous contrôlez la marchandise avant stockage. *
Vous préparez les palettes et vous chargez les camions lors des expéditions. *
Vous savez suivre des consignes et gérer vos priorités pour tenir les délais. Votre profil :
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes dynamique et vous êtes capables de suivre une cadence
Vous avez déjà une première expérience sur des postes en manutention (agent de quai, logistique,..).
Vous êtes rompu au travail physique et votre motivation est reconnue. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous serez en charge de l'entretien des véhicules confiés. L'esthétique automobile consiste à nettoyer et à remettre en état l'intérieur et l'extérieur d'une voiture, neuve ou d'occasion. Une 1ere expérience identique est nécessaire. Le permis B est obligatoire pour déplacer les voitures. Vous travaillez du lundi au vendredi sur 39h.

Offre priorisée "Bénéficiaire RSA " Ne répondez que si vous êtes éligible à l'annonce ! URGENT Horaires du Lundi au Vendredi 07h30-14h30 (PAS de week-end) Assure l'élaboration et la préparation des repas pour l'ensemble des 50 enfants de la structure en fonction des normes HACCP et des règles petite enfance, suit les régimes alimentaires, utilise des produits de saison, assure la gestion des commandes et des stocks en concertation avec l'infirmière de la structure

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Poste de chauffeurs/livreurs salaire: entre 1550 a 1750 amplitude d'horaire: 6h a 14h/8h a 16h minimum 1 an d'expérience et 2 ans de permis minimum

La Pharmacie du Berland, à Saint Victor sur Loire, dans un cadre privilégié à 10 minutes du centre de Saint-Etienne, recherche un préparateur ou une préparatrice en pharmacie pour un remplacement arrêt maladie. CDD de 2 mois minimum. Vous intégrerez une petite équipe dynamique, au service de ses patients. Vous prendrez en charge notamment la dispensation des médicaments et autres produits de santé au comptoir et participerez à la facturation et la préparation des médicaments pour un Ehpad. La pharmacie est fermée le samedi après-midi, vous travaillerez seulement 1 samedi matin sur 3, et vous ne travaillerez pas le lundi. Rémunération en fonction du profil. Débutant, ou avec une faible expérience, accepté. Diplôme de Préparateur/préparatrice en pharmacie indispensable. Début du CDD le 25 novembre 2025.

Nous recherchons un valet ou une femme de chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Valet/Femme de Chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres d'hôtel et des espaces communs pour notre hôtel situé sur Saint Etienne Responsabilités :
Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies
Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette
Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les lavabos et les douches
Réapprovisionner les fournitures dans les chambres
Service de la plonge
Rapporter tout dommage ou problème dans les chambres à la direction
Nettoyage des parties communes et des salons Profil souhaité :
Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e B2B Sales Engineer (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance dans ce secteur dynamique de l'IT. Découvrez une alternative concrète pour valoriser vos compétences commerciales et votre portefeuille clients dans un secteur en pleine croissance. Vous en avez assez de... Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Votre mission : En tant que B2B Sales Engineer (H/F), vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre portefeuille clients dans le secteur IT. Voici vos principales missions opérationnelles : Prospection commerciale :
Identifier de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur IT en ciblant des entreprises de différents secteurs (startups, grandes entreprises, PME).
Mener des actions de prospection proactive par téléphone, email, et lors de rendez-vous physiques ou virtuels.
Développer une stratégie de conquête client pour élargir votre portefeuille clients
Assurer une veille active sur les besoins en recrutement des entreprises en IT. Développement et gestion du portefeuille client :
Créer et maintenir des relations de long terme avec vos clients, en devenant leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à leurs besoins en IT.
Être responsable de la fidélisation des clients existants et de l'extension de leur utilisation de services (nouvelles missions, nouveaux projets, etc.). Suivre la qualité de service et garantir la satisfaction des clients tout au long des missions. Recrutement et placement de consultants informatiques :
Identifier, recruter et sélectionner les meilleurs profils consultants IT, en fonction des besoins spécifiques des clients.
Gérer les entretiens avec les candidats
Présenter les candidats aux clients, négocier les termes des missions, et finaliser les contrats.
Suivre les missions et assurer le bon déroulement des projets. Pourquoi rejoindre Link Consulting ?
Une rémunération attractive grâce à des commissions déplafonnées en fonction de la performance.
L'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels expérimentés dans un environnement stimulant et dynamique.
Un réseau solide et des outils novateurs pour faciliter vos missions au quotidien.

Tenue complète de la comptabilité jusqu'au bilan. Etablissement situation mensuelle. Suivie des clients, fournisseurs et banques. (logiciel ISACOMPTA) Etablissement des déclarations de TVA. Etablissement de la facturation (excel + logiciel ISAFACT)
une bonne maitrise d'office et Excel est nécessaire Gestion des compte prorata Gestion totale de la partie RH, les bulletins de paies et charges sociales étant réalisés en externe Entreprise de 47 salariés + intérimaires Gestion des sous-traitant Poste en totale autonomie organisation, rigueur, autonomie, initiatives, analyse, discrétion, écoute... Il faut avoir déjà occupé un poste similaire en comptabilité et dans le BTP si possible.

Rattaché au Responsable logistique, vous êtes en charge des missions suivantes :
Gérer efficacement la réception, le stockage et la distribution des matériaux selon les procédures établies.
Utiliser des chariots élévateurs et d'autres équipements de manutention de manière sûre et efficace (Caces 1, 3 et 5 obligatoires).
Maintenir un inventaire précis grâce à des processus de suivi rigoureux.
Collaborer avec les équipes de production et de logistique pour assurer un flux continu de matériaux.
Assurer la conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Horaires : 2x8 ou journée Rémunération : Selon profil + primes + tickets restaurant

Auto-école Gold Conduite recherche enseignant (e) plein temps en temps partiel CDI au CDD salaire à négocier selon l'ancienneté

Manpower ST ETIENNE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier à Saint-Etienne (H/F) Vos missions : CONDUITE CHARIOT ÉLÉVATEUR MAÎTRISÉE Au sein d'un des services de l'entreprise : Logistique ou Montage Vous serez amené à effectuer des opérations de
magasinage,
préparation de commandes,
approvisionnement de machines,
manutention de pièces Vous devrez maîtriser la conduite des chariots catégorie 1 3 et 5 Ces missions vous parlent, vous les avez déjà effectuer lors de précédentes expériences. Mon client sera ravi de vous accueillir au sein de son entreprise. Votre profil : Vous êtes titulaire des CACES Cariste 1 3 5 à jour, votre visite médicale à la conduite de chariot est à jour depuis moins de 2 ans; Vous acceptez les horaires 2x8 ou journée Vous aimez la polyvalence et la diversité. Votre profil correspond à ces critères alors n'hésitez pas à postuler dès à présent et rejoignez nos équipes le plus rapidement possible ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Des chèques vacances
Des remboursements pour vos vacances
Une participation à votre abonnement sportif
Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions. Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%. A très bientot Votre équipe Manpower.

Qui sommes-nous ? Basé à Andrézieux-Bouthéon, le Groupe CONDAMIN regroupe 6 entreprises spécialisées dans les domaines du nettoyage industriel, de la voirie, du marquage au sol, de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de l'échafaudage. Depuis 1990, notre entreprise œuvre au service de la propreté et de l'hygiène. Une expérience qui nous a permis d'acquérir un véritable savoir-faire et un professionnalisme nous assurant ainsi aujourd'hui une place de leader dans le secteur du nettoyage industriel dans la région stéphanoise. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Agent d'entretien (H/F). Vos missions principales :
Gestion des déchets : vidage et remplacement des sacs.
Entretien des surfaces : dépoussiérage du mobilier et des équipements.
Nettoyage des sols : aspiration, balayage, lavage manuel.
Sanitaires : nettoyage, désinfection et réapprovisionnement en consommables.
Équipements communs : entretien de l'électroménager.
Entretien des verreries : nettoyage des vitres. Profil recherché :
Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène
Capacité à identifier les produits et matériels adaptés à chaque tâche
Titulaire du permis B Ce que nous vous offrons :
Une expérience concrète au sein d'un groupe solide et reconnu
Un encadrement de proximité, propice à l'apprentissage
Un environnement de travail stable, structuré et bienveillant
La possibilité de développer des compétences polyvalentes sur le terrain Localisation : Saint-Etienne (42) Date de début : dès que possible Type de contrat : CDD
temps partiel

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Vos Missions :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
Accueillir et accompagner les parents.
Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
Assurer l'entretien du linge / des locaux.
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste est non-exhaustive Savoir-être :
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Ponctuelle
Bonne communication
Respectueuse Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
Règles de base des principes nutritionnels
Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Avantages sociaux :
Plan d'épargne entreprise
30CP + 5 RTT/an
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Vos Missions :
Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil.
Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants.
Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé.
Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants.
Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché :
Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés
Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
Bonnes compétences en communication et relationnel.
Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Savoir-être :
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Ponctuelle
Bonne communication
Respectueuse Avantages sociaux :
30CP + 5 RTT (pour un temps plein)
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Nous recherchons pour notre client Roche Bobois, groupe régional et familial spécialisé dans l'ameublement Haut de Gamme, un(e) Vendeur(se) Mobilier Haut de Gamme (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à La Fouillouse, à proximité de Saint Etienne. Missions Rattaché(e) au Directeur de Magasin et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir les clients. Conseiller les clients et vendre les produits haut de gamme. Gérer des projets de décoration d'ampleur dans le cadre d'une relation privilégié auprès d'une clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans. Garantir le suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. Poste du lundi au samedi sur une base de 35h sur 4 jours et demi. Amplitude horaire de 10h à 19h. Possibilité de travailler le dimanche (3 à 4 fois maximum dans l'année). Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (domaine commercial), vous justifiez d'une expérience réussie et significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez une expérience au contact de la clientèle dans le milieu Haut de Gamme ou Luxe, idéalement dans le secteur de la décoration intérieure. Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client. Vous êtes sensible au design à la décoration intérieure, aux tendances des arts décoratifs. Des connaissances sur les différents logiciels de modélisation (Autocad, Sketchup, Photoshop...) et sur les outils bureautiques seront appréciées. Votre aisance relationnelle, votre excellente présentation et votre force de conviction seront des qualités requises pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe et de compétition, votre culture du résultat, votre implication et votre tempérament commercial seront également de sérieux atouts. Rémunération et avantages Rémunération attractive à la hauteur de vos performances entre 30 K€ et 40 k€, composée d'un fixe et d'un variable non plafonné sur le CA réalisé. Primes individuelles de performance. Tickets Restaurants. Avantages CE.

Mission Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS en Auvergne Rhône-Alpes et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de la Loire et de la Haute-Loire, à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes), et ce, dans une démarche d'autonomisation des structures o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent o S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA) S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) : o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et, le cas échéant, tablettes SC2S o Veiller à ce que les jeunes suivent le parcours de formation, en lien avec le Chargé de Coordination pédagogique o Faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S. Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire. Les missions prioritaires parmi celles ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l'état d'avancement du déploiement du SC2S. Profil PROFIL Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant Bonnes capacités d'expression orale et écrite Dynamisme, rigueur, persévérance Maîtrise des outils bureautiques Capacité à travailler à distance Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire Expérience associative est un plus CONDITIONS
Contrat CDD de remplacement congé maternité
Poste basé à Saint-Etienne avec déplacements sur tout le département
Rémunération : 2 295,19 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner
Voiture de fonction
Prise de poste : 18/12/2025
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : job-ref-pmnq2npmxr@emploi.beetween.com

Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont :
Abattage bovins / ovins
Découper et sciage des viande
Éviscération, tri des abats
Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes
Suivre les modes opératoires définis
Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.

Depuis 1945, chez Maliterie, mieux dormir, c'est notre mission au quotidien. Acteur du commerce de meubles, nous nous distinguons par la distribution de produits exclusifs, fabriqués en Europe, à travers plusieurs dizaines de magasins en France. Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente ? Vous souhaitez construire des relations durables et participer activement au développement d'un point de vente ? Révélez vos talents dans l'univers de la literie ! Une formation aux produits et aux méthodes de vente, ainsi qu'une large gamme de produits et services vous permettront de vous développer professionnellement et humainement dans cet univers dédié au sommeil. Votre rôle en action ! Sous la responsabilité du Responsable de magasin, en tant que vendeur.se, vous :
Accueillez les clients et découvrez leurs besoins afin de leur apporter des solutions complètes pour leur bien-être.
Vous guidez, conseillez, commercialisez l'offre et pratiquez la vente additionnelle.
Vous dynamisez les ventes et suivez le portefeuille client.
Vous vous inscrivez dans une démarche de fidélisation puisque vous gérez le suivi des dossiers clients tout au long de la relation commerciale (devis clients, bon de commande, délais de livraison et après-vente).
Vous intervenez lors des inventaires, participez à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée. Votre personnalité sera un atout important pour ce poste ! Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite.
Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client.
Plus que votre formation, la vente fait partie de votre ADN.
Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de travailler en équipe.
Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Dans le cadre de notre politique "Diversité, Équité et Inclusion", Maliterie s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de St Etienne recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un/e véritable ambassadeur/drice auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de St Etienne recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ?V Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous recherchons un(e) Formateur(trice) Snoezelen spécialisé(e) dans l'accompagnement des adultes pour rejoindre notre équipe dynamique. Le rôle principal consistera à dispenser des formations de qualité sur l'utilisation de la méthode de Snoezelen dans les soins et accompagnements des adultes, en particulier pour les personnes en situation de handicap, les personnes âgées, ou toute autre personne nécessitant un cadre apaisant et multisensoriel. Missions principales : Animer des sessions de formation Snoezelen auprès de professionnels du secteur médico-social (éducateurs spécialisés, auxiliaires de vie, psychomotriciens, etc.). Concevoir des supports pédagogiques adaptés à différents publics adultes. Former sur l'utilisation des espaces Snoezelen, ainsi que sur les équipements spécifiques et les techniques d'accompagnement. Assurer un suivi des stagiaires pendant et après les formations, en répondant à leurs questions et en apportant des conseils personnalisés. Organiser des ateliers pratiques pour permettre une meilleure compréhension et maîtrise de la méthode Snoezelen. Assurer la promotion de la méthode Snoezelen auprès des établissements partenaires et des professionnels du secteur. Profil recherché : Diplôme requis : Bac +2 minimum dans le domaine médico-social (éducateur spécialisé, psychomotricien, etc.) ou dans un domaine similaire. Expérience professionnelle : Expérience significative dans l'accompagnement d'adultes (notamment en situation de handicap ou en milieu gérontologique). Une expérience dans l'animation ou la formation est un plus. Connaissance approfondie de la méthode Snoezelen et de ses applications dans les soins aux adultes. Sens de la pédagogie et de l'écoute, capacité à adapter les formations aux besoins des participants. Si vous êtes motivé(e) par le partage de connaissances et que vous souhaitez contribuer au développement professionnel d'autrui, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Indépendant / freelance Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Formateur h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Recherche un assistant audioprothésiste 22.5h/semaine pour travailler au sein de notre centre de correction auditive de Saint-Etienne. Le travail de l'audioprothésiste est d'appareiller les personnes malentendantes, l'assistant est là pour le seconder. Ce travail est intéressant et très diversifié. En effet, notre futur assistant devra :
Prendre les RDV de l'audioprothésiste
Accueillir les patients et expliquer comment se déroule les différents RDV
Assurer la vente de petits accessoires
Assurer le petit entretien simple des aides auditives
Gérer l'administratif : nous utilisons un logiciel interne pour la prise de RDV et la gestion de notre laboratoire. Nous recherchons donc une personne qui soit très à l'aise en informatique pour être rapidement capable de comprendre le fonctionnement de notre logiciel.
Le futur assistant doit faire preuve d'empathie et être à l'écoute de nos patients qui sont parfois âgés qu'il faut savoir écouter. Vous serez souvent seul en magasin, vous devez donc être autonome sur votre poste. Horaires de travail :
lundi 14h-18h
Mardi 9h-12h30
Mercredi 9h-12h30 et 14h-18h
Jeudi 9h-12h30 et 14h-18h

Nous recherchons une conseillère de vente pour un CDD remplacement maternité 35h pour notre boutique de saint Etienne Missions :
conseil clientèle et vente
encaissements
Entretien de l'espace de vente
réception et contrôle des marchandises
réalisation vitrines et merchandising Compétences :
savoir être
dynamisme et motivation
capacité a conseiller et vendre
organisation et gestion des stocks
esprit d'équipe Horaires en journée ainsi que le samedi

Nous recherchons une conseillère de vente pour un CDI 35h pour notre boutique de saint Etienne Missions :
conseil clientèle et vente
encaissements
Entretien de l'espace de vente
réception et contrôle des marchandises
réalisation vitrines et merchandising Compétences :
savoir être
dynamisme et motivation
capacité a conseiller et vendre
organisation et gestion des stocks
esprit d'équipe Horaires en journée ainsi que le samedi

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

La pharmacie dans le quartier de Centre Deux recherche préparatrice / préparateur en pharmacie H/F. Vous travaillez 4 jours (jours a définir avec l'employeur )
Fermé le samedi après midi Un parking est mis à disposition Salaire intéressant, coef selon expérience et compétences Equipe dynamique de 6 personnes , pharmacie en développement, membre d'une CPTS Accueil, Prise en charge et Conseil des patients
Réponse téléphonique
Gestion des mails et préparation des commandes patient
Participation aux animations de la pharmacie (dépistage diabète, cancer colorectal, dépistage hypertension, sensibilisation au don du sang, etc.)
Formation en présentiel et e-learning possible
Vaccination grippe et covid si formé, TROD Covid si formé
Entretien femme enceinte, recrutement au comptoir des patients éligibles aux entretiens anti-cancéreux.

Maison et Services recherche un nettoyeur de vitres (H/F) pour intervenir sur le secteur Saint-Etienne et ses alentours afin de réaliser des prestations de lavage de vitres intérieur / extérieur au domicile de nos clients particuliers. Vous compléterez une équipe de 2 nettoyeurs. Concrètement vous aurez pour mission l'entretien des vitres (nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure, nettoyage des encadrements et des feuillures, baies vitres, vélux, vérandas,) et le nettoyage de travaux exceptionnels, remise en état intérieur (après travaux ou déménagement avec monobrosse) et extérieur (terrasse). Vous travaillerez soit en binôme, soit en autonomie, du lundi au vendredi avec l'équipement et le véhicule fournis par l'entreprise. Vous aurez en plus de votre rémunération : des primes panier repas, des primes sur objectifs, récupération d'heures une mutuelle, un comité d'entreprise en ligne. Nous organisons régulièrement des événements d'entreprise. Durant votre parcours chez nous, vous pourrez vous former et monter en compétences grâce à nos formations internes, formations externes et avec notre plateforme de e-learning. Nous recherchons avant tout des passionnés qui connaissent parfaitement le monde de la propreté et du nettoyage avec une expérience de minimum 1 an dans le nettoyage de vitres (indispensable). Idéalement, vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : CAP Maintenance et Hygiène des locaux, CAP ou BEP Hygiène propreté et environnement. Afin de vous déplacer chez le client, le permis B est obligatoire. Vous aimez le travail soigné, vous êtes organisé et la prise d'initiative est innée chez vous ? Sachez que ces qualités feront de vous un(e) excellent(e) candidat(e). Enfin, si le nettoyage de vitres n'a plus de secret pour vous ? Alors envoyez-nous vitre votre candidature

Bonjour, Manpower Firminy recrute un(e) Conducteur(trice) d'extrudeuse pour l'un de ses clients, expert en plasturgie ! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un secteur technique et innovant ? Rejoignez un leader de l'emballage plastique souple, reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication d'emballages souples, et intervient dans de nombreux secteurs exigeants: Agroalimentaire Cosmétique Industrie Envie de piloter les machines et de relever un défi technique stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Manpower Firminy recrute un(e) Conducteur(trice) d'extrudeuse pour son client situé à Montfaucon-en-Velay, acteur reconnu dans la fabrication d'emballages plastiques souples. Vos missions au quotidien : Préparer, démarrer et ajuster la ligne d'extrusion selon les consignes de production. Contrôler la qualité du film plastique : épaisseur, aspect visuel, conformité. Effectuer les changements de formats et assurer la maintenance de premier niveau. Approvisionner la ligne en matières premières et veiller à la propreté du poste. Renseigner les documents de production et signaler toute anomalie. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Organisation du travail : Poste en 3x8 :
5h30-13h30
13h30-21h30
21h30-5h30 Les avantages Manpower : 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % de congés payés Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Accès au CSE Manpower : cartes cadeaux, vacances, loisirs, bons plans. Profil recherché : vous avez l'envie, nous avons l'opportunité ! Vous avez déjà une première expérience en conduite de ligne ou en milieu industriel (plasturgie, agroalimentaire, papeterie.) ? C'est le moment idéal pour mettre vos compétences en lumière et passer à la vitesse supérieure ! Ce que nous attendons de vous : Une solide maîtrise des environnements techniques et des équipements automatisés. La capacité à lire un ordre de fabrication et à appliquer les procédures de contrôle qualité avec précision. Un esprit rigoureux, réactif et résolument tourné vers le travail en équipe. Le sens du détail, le respect des consignes de sécurité et le goût du travail bien fait. Une formation technique (type Bac Pro PSPA, Maintenance.) est un vrai plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise innovante, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Votre avenir professionnel commence ici ! MANPOWER FIRMINY

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE SAINT-ETIENNE (42) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de SAINT-ETIENNE CHATEAUCREUX et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires
Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025
Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025
Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025
Du lundi au samedi
Amplitude horaire : 6h
21h
Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes à l'aise en public
Vous êtes capable d'utiliser une tablette
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Pour travailler au sein de notre centre social situé au Chambon Feugerolles, nous recherchons un animateur/une animatrice tout public. MISSIONS: Accueillir, animer, en toute sécurité, un public dans le cadre des accueils, des actions, des évènements, au sein d'une équipe salariée. Participer à la conception et la mise en œuvre du projet social et le développer.
Pour cela, vos activités principales seront :
L'accueil, l'écoute et l'aide des usagers,
La médiation auprès du public,
La participation à un travail en équipe,
L'animation adaptée auprès des familles et ses composantes, des adultes et tout public,
La gestion de l'activité et du temps,
Conduite et gestion de projet,
Le lien avec le tissu partenarial (Commune, Service des sports et de la culture, acteurs locaux...) et coanimation,
La participation à la mise en place, au déroulement et à l'aboutissement des actions d'animation globale du centre social.
les actions concernées sont :
animations parents enfants mercredis et vacances scolaires
ateliers manuels et ludique adultes
animation du jardin partagé
Autre(s) compétence(s) Word, Excel Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Capacité d'adaptation Travail en équipe

Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Vous interviendrez au sein de notre établissement pour accompagner des apprenants en reconversion professionnelle , formation initial ou en perfectionnement dans le domaine médico-social. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. VOS RESPONSABILITES :
Assurer la formation des apprenants sur les compétences clés du métier de secrétaire assistante médico Administrative.
Enseigner la gestion administrative des dossiers patients, la prise en charge des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, ainsi que la rédaction de documents administratifs.
Former à l'utilisation des logiciels de gestion spécifique au secteur médico-Administratif.
Apporter des connaissances sur les normes et la réglementation dans le secteur de la santé.
Évaluer les compétences des apprenants à travers des mises en situation professionnelles et des examens.
Veiller à l'évolution des pratiques pédagogiques et à la mise à jour des contenus de formation en fonction des évolutions du secteur. COMPÉTENCES REQUISES :
Formation : Bac +2 minimum, idéalement en gestion administrative, secrétaire médico-sociale, ou formation équivalente.
Expérience : Une expérience en tant que secrétaire médico-social(e) ou dans une fonction administrative dans le secteur de la santé est indispensable.
Pédagogie : Expérience en tant que formateur est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne passionnée par la transmission de son savoir.
Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion spécifique au secteur médico-social.
Qualités personnelles : Pédagogue, patient(e), à l'écoute et motivé(e) pour transmettre ses connaissances.
Type d'emploi : Indépendant / freelance Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Formateur h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur VL(H/F) Vous rejoindrez une équipe dynamique, vous serez amené à :
Livrer les commandes.
Charger les véhicules.
Décharger les marchandises.
Respecter les consignes de sécurité.
Effectuer le contrôle des documents.
Vérifier l'état des véhicules.
Communiquer avec les équipes.
Optimiser les itinéraires. Du lundi au vendredi : 8h
16 h
Manutention

L'Espace Alfred Sisley recherche des animateurs/trice d'accueil de loisirs pour les vacances scolaires et/ou les mercredis Les missions: => Encadrer et animer des activites variées ( manuelles, sportives,culturelles...) => Participer à la vie quotidienne ( repas, hygiène, sortie...) => Assurer la sécurité physique morale et affectives des enfants Compétences requises :
BAFA
ou en cours de formation ( non diplômé accepté selon la motivation ) ou diplôme equivalent comme le CAP petite enfance
Etre en mesure de proposer des animations éducatives répondant aux objectifs du projet pédagogique.
Avoir une bonne connaissance des publics jeunes.
Avoir le sens des responsabilités.
Avoir le goût du travail en équipe.
Etre rigoureux, ponctuel, méthodique et organisé. Type de contrat : Contrat Engagement Educatif Rémunération : 55€/jour si BAFA ou 49 €/jour sans qualification Jours travaillés : Les vacances scolaires tous les jours de 8h30 à 18h00 Possibilité de compléter avec les mercredis des semaines d'école

Chaque jour dans nos restaurants Les Comptoirs d'Alice, nous cuisinons devant vous des produits frais et de saison à savourer dans une ambiance cosy, authentique et chaleureuse. Les missions :
Contact clientèle, service Avoir une appétence pour le contact Rapidité L'organisation et la propreté de votre environnement On ne rigole pas avec l'hygiène ! Vous commencerez de bonne heure et de bonne humeur 1SEULE COUPURE PAR SEMAINE

poste à pourvoir au 05 janvier 2026 pour notre crèche de St-Priest en Jarez Vous travaillez dans une micro crèche (14 enfants au maximum accueillis chaque jour) au cadre de vie agréable (salle de repas, extérieurs) accessible en transports en commun. Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier. Vous êtes autonome , vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes bienveillant(e). Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire 7h30
18h30 Le diplôme est exigé et une expérience en crèche est vivement souhaitée

poste à pourvoir au 05 janvier 2026 pour notre nouvelle crèche de l'Etrat Vous travaillez dans une micro crèche (14 enfants au maximum accueillis chaque jour) au cadre de vie agréable (salle de repas, extérieurs) accessible en transports en commun. Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier. Vous êtes autonome , vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes bienveillant(e). Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire 7h30
18h30 Le diplôme est exigé et une expérience en crèche est vivement souhaitée

poste à pourvoir au 05 janvier 2026 pour notre crèche de la Talaudière Vous travaillez dans une micro crèche (14 enfants au maximum accueillis chaque jour) au cadre de vie agréable (salle de repas, extérieurs) accessible en transports en commun. Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier. Vous êtes autonome , vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes bienveillant(e). Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire 7h30
18h30 Le diplôme est exigé et une expérience en crèche est vivement souhaitée

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons:
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

MISSION PRINCIPALE : Dans le cadre de notre activité logistique de mobilier de cuisines, nous recherchons un agent administratif pour organiser des tournées de livraisons avec prises de RDV téléphoniques chez les clients, pour caler les créneaux horaires et déterminer les contraintes d'accès afin d'adapter les moyens nécessaires. AUTRES MISSIONS : Saisie administrative, facturation, relation avec les transporteurs. Remplacement de collaborateurs du service en cas d'absence et congé. PROFIL RECHERCHE : Etudes ou Formation dans le domaine du transport et de la logistique ou expérience dans le domaine. Implication, rigueur, patience, dynamisme, esprit d'équipe ACCUEIL : Formation au sein de l'entreprise par le collaborateur sur le départ et par les autres personnes travaillant sur la plate-forme. HORAIRES : 35H : Du lundi au vendredi de 8h à 17h (aménageable + ou
selon les besoins du service) AVANTAGES : Participation au résultat de l'entreprise sous forme de prime annuelle en fin d'année

En 2024, Foodiz Déli c'était : +180 collaborateurs, +35 corners en France, +200 recettes développées. Pour accompagner le développement de Foodiz Déli, nous recherchons un Sushiman H/F :
Vous êtes en charge de la préparation de nos produits dans le respect des règles d'hygiène et des recettes.
Vous assurez le conditionnement, la mise en rayon et la vente des préparations et la saisie des températures ;
Vous savez gérer des stocks, passer des commandes et effectuer des inventaires ;
Vous savez rouler les sushis et découper le poisson Autonome et dynamique, vous êtes naturellement avenant et appréciez le contact avec la clientèle. Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité. Horaires variables selon le planning avec 2 jours de repos dans la semaine Type d'emploi : CDI temps complet Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus vite
Vous maitrisez l'art de la découpe du saumon et du roulage de sushis
Vous êtes passionné par la cuisine asiatique et souhaitez contribuer à créer une équipe dynamique !
Autonome et dynamique, vous communiquez facilement et appréciez le contact avec la clientèle.
Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité. Le Groupe Foodiz se compose de 4 entités (2 entités industrielles, 1 entité de distribution et 1 entité de restauration) et de +600 collaborateurs et collaboratrices passionnés répartis sur 5 sites en France et à l'international. Depuis près de 15 ans, nous créons, fabriquons et distribuons des solutions repas ultra-fraîches et innovantes pour tous les acteurs de l'univers agro-alimentaire : du retail comme du food service. Nos expertises ? Les plats cuisinés, les sushis, le snacking, les poké bowl... Des recettes panasiatiques et traditionnelles cuisinées en France, pour tous. « Chez Foodiz nous avons de l'appétit pour le bon, pour le mieux et pour le meilleur. »

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'un.e Moniteur.rice éducateur.rice. Mission : Le professionnel permet l'adaptation ou de la réadaptation professionnelle et sociale des personnes handicapées jeunes ou adultes, et, d'une façon générale, de toute personne qui rencontre de grandes difficultés d'insertion professionnelle et/ou sociale. Son action vise, par un enseignement professionnel ou pré-professionnel et dans le cadre d'une progression pédagogique individualisée, à favoriser l'autonomie, la réinsertion ou l'intégration professionnelle, sociale. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe Construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins en cohérence avec le travail du reste de l'équipe éducative et avec le projet institutionnel Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et/ou professionnelle Accompagner et aider une personne à s'insérer dans un univers professionnel, technique et social Rendre compte de l'évolution personnelle ou du groupe relevant de sa responsabilité éducative Se positionner comme le référent de la personne ou du groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation Évaluer les actions menées dans le cadre du projet socioéducatif Elaborer le projet personnalisé de la personne et assurer son suivi Participer aux réunions transversales organisées avec les ateliers Participer aux réunions (fonctionnement, APP, démarche qualité, projet personnalisé) L'enseignement professionnel ou pré-professionnel Développer une démarche d'enseignement professionnel ou pré-professionnel adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes Structurer une progression pédagogique qui contribue à la construction d'une identité et d'une insertion professionnelle optimale des personnes Inscrire le projet de formation dans une démarche partenariale avec les moniteurs des ateliers de l'ESAT de manière à ce qu'il soit adapté au contexte L'encadrement technique de l'enseignement Structurer l'environnement technique d'enseignement en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes Coordonner les activités en garantissant une approche éducative, sociale et technique Profils AES ou Educteur technique spécialisé peuvent être étudiés. CDD à pourvoir à partir du 25/09.

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales :
Création de la relation et diagnostic
Information et orientation
Accompagnement dans l'insertion sociale
Médiation
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Méthode
FiabilitéSous l'autorité du directeur de structure et en lien avec les équipes des différents services, vous garantissez l'accompagnement des familles afin de favoriser leur accès aux droits en lien avec les difficultés de leur enfant. Vous intervenez au sein du Pôle Enfance Loire, et plus précisément au sein des SESSAD DYS, SESSAD TSA et du PCPE. Le pôle Enfance Loire accueille des enfants en situation de handicap ou présentant un risque de développer un handicap. Il a pour missions : la prévention, le dépistage et diagnostic précoce, les soins ambulatoires, l'accompagnement des familles le soutien à l'accès aux lieux de la petite enfance et à la scolarité. Vos missions:
Recevoir les familles en difficulté, analyse leur situation et les assister pour accomplir des démarches visant à instaurer leurs droits sociaux .
Favoriser les liens de coopération avec les partenaires : les libéraux, l'Education Nationale, la MDPH, les services de protection de l'enfance, les hôpitaux, les lieux de socialisation, etc.
Participer aux réunions organisées par les enseignants référents ou par les écoles ; peut être amenée à se rendre dans les établissements et services médico-sociaux pour assister à des réunions de synthèse ou de projet.
Participer au Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) Profil :
Très bonne connaissance des lois 2002-2, 2005-102, 2007-293 et 2009-879
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
Aptitude à travailler en réseau
Sens du travail pluridisciplinaire ETP : 0,33

NOZ recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Villars h/f (42) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité
-> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
Faire le choix de l'entrepreunariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat
Etre indépendant dans la gestion de son personnel
Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
Obtenir une rentabilité rapide / Revenu % sur Chiffre d'Affaires Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) responsable de secteur à temps plein en CDI sur notre agence de Firminy. Sous la responsabilité du responsable du Service Prestataire, le Responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. * Encadrer et animer l'équipe (assistant et personnel de terrain) en faisant appliquer le règlement intérieur ainsi que les procédures en vigueur. * Evaluer et définir les besoins en formation des intervenants à domicile, réaliser les entretiens professionnels et annuels. * Mener les réunions d'équipes. * Réaliser des entretiens de recrutement avec l'appui su service RH. Nos + qui font plaisir : * Salaire : à partir de 2 515,72€ brut par mois pour un temps plein. * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Les indispensables * Être titulaire d'une formation supérieure (BAC+2/3) tel qu'un diplôme d'Etat CESF, d'assistant social, d'éducateur spécialisé, de travail social ou d'un diplôme de type BTS ou DUT avec une expérience significative d'animation et de gestion d'équipe. * Avoir une bonne connaissance de la réglementation du droit du travail et la convention collective. * Savoir communiquer de manière orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec des interlocuteurs internes et externes. * Avoir une bonne capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes de ses interlocuteurs. * Être titulaire du permis B et d'un véhicule. Les qualités requises : * Être Réactif(ve) et dynamique. * Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance. * Etre organisé(e), rigoureux(euse) et faire preuve de discrétion.

Point Retouche recrute un couturier / retoucheur polyvalent, H/F à temps complet ***** Vous avez une formation et une expérience dans le domaine de la couture, la retouche ou l'assemblage et le montage de vêtements.***** Pour un atelier de retouches, vous effectuez des retouches sur tous types de vêtements et de matières. Travail sur machines de type industrielles (piqueuses plates, surjeteuses, ourleuse...) Vous aurez a charge de réaliser su machine à coudre de type industrielle les ourlets de pantalons, les longueurs de manches, les reprises de taille etc...

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe voirie, l'agent d'exploitation voirie exécute différents travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Missions :
Réaliser l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art.) et de l'ensemble des équipements (signalisation) en utilisant des moyens mécaniques ou manuels,
Accompagner un chauffeur de viabilité hivernale dans l'accomplissement de ses interventions,
Assurer la remontée d'informations en temps réel et la tenue des mains courantes du service,
Réaliser la pose, la surveillance et la maintenance de la signalisation et du balisage du chantier,
Veiller à l'application individuelle et collective des consignes de sécurité,
Participer aux tâches d'entretien du matériel,
Participer aux tâches d'entretien, de nettoyage et de travaux dans les dépôts et leurs abords,
Repérer les principales dégradations sur les réseaux et intervenir, si besoin, en urgence,
Exécuter de petits travaux de serrurerie et de maçonnerie,
Participer aux interventions d'urgences et aux interventions du service hivernal. Profil :
Connaissances des normes courantes de travaux sur la voie publique, des techniques de chantier Voirie Réseaux Divers,
Règles de sécurité sur un chantier,
Techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtements routiers et urbains, de pose et d'entretien du matériel urbain et de la signalisation,
Techniques de génie civil,
Identifications des dysfonctionnements et anomalies sur le domaine public,
Gestion des stocks de produits/de matériaux / d'équipements,
Permis PL et CACES engins de TP souhaités. Contraintes :
Port des EPI
travail sous circulation,
Astreinte exploitation des routes et astreinte viabilité hivernale (nécessité de se rendre disponible sous 30 minutes secteur Saint-Etienne ou Gier ou Ondaine). PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR

Nous recherchons pour rejoindre notre équipe, un(e) fleuriste confirmé(e), pour un remplacement congé maternité Poste à pourvoir début décembre CAP Fleuriste ou expérience équivalente Travail un week-end sur 2 CDD 35H de 6 mois Salaire selon convention collective

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Hébergement Urgence de Demandeurs d'Asile, sur l'agglomération Grenobloise (38). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
L'accueil et l'hébergement des ménages ;
L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ;
L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ;
Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ;
L'animation d'ateliers thématiques ;
La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ;
La remontée des données d'activité ;
L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes. Date de prise de poste : 10 septembre 2025.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour sa Structure de Premier d'Accueil de Demandeurs d'Asile située sur la commune de Saint-Etienne (42). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Participation et soutien à l'activité d'accueil des publics qui se présentent à la plateforme. Accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages. Repérage des vulnérabilités, et signalement auprès des services de l'Etat. Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité. Participation au développement du partenariat et du travail en réseau.

Nous sommes à la recherche d'un.e chauffeur livreur (H/F) Condition: minimum 2 ans de permis Profil recherché:
personne sérieuse et ponctuelle Horaire de travail:9h20/17h45

Pour travailler au sein de notre structure, entouré de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons UN(E) AIDE-MEDICO PSYCHOLOGIQUE(E). VOS MISSIONS : L'Aide Médico Psychologique accompagne les résidents par une aide de proximité dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans des activités de vie sociale et de loisirs, il participe au bien-être physique et psychologique du résident et à la stimulation de ses potentialités au quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement. VOTRE PROFIL : Ø Vous savez travailler en équipe et gérer les références confiées Ø Vous avez une attitude appropriée et bienveillante Ø Vous savez être l'interlocuteur privilégié des résidents Ø Vous respecter les règles déontologiques et le secret partagé. Travail à temps plein en journée continue, cycles de travail sur 6 semaines, 1 week-end sur 2 Reprise d'ancienneté
La rémunération est basée sur la convention collective 66. DIPLÔME ACCOMPAGNANT EDUCATIF EXIGE

Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre d'une suractivité dans notre cuisine centrale nous recherchons actuellement un(e) agent de production en cuisine centrale pour sa société LA FABRIQUE. Poste basé à La Talaudière. Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont :
Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient
Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation)
Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations
Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène
Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable
Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une forte expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se). Une expérience réussie en industrie agroalimentaire est souhaitée Semaine en 4 jours (138.67 heures par mois) ! Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Semaine en 4 jours (138.67 heures par mois)

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ; La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité Expérience : 2 ans minimum.

Poste: Menuisier (h/f) Lieu: St Etienne 42100, FR Nous recherchons un menuisier talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 60 jours, avec un début prévu le 3 novembre 2025. Votre mission :
Récupérer les débits selon le plan fourni par le chef d'atelier.
Monter, coller, stratifier, vernir et assembler le mobilier en tenant compte des délais et de la qualité.
Assurer une finition irréprochable du mobilier.
Jeter les déchets dans les bennes adaptées.
Vérifier le meuble au fur et à mesure de la fabrication.
Nettoyer et entretenir votre poste de travail. Type de contrat : CDD de 60 jours Temps de travail : 38 heures par semaine Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée, engagée à trouver les meilleurs talents pour nos clients. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ! ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) CSE Actual à partir de 600h Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Profil recherché pour le poste de Menuisier (h/f): Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en menuiserie. Il est essentiel d'avoir une expérience significative dans la fabrication et l'installation de structures en bois. Une connaissance approfondie des outils de menuiserie et des techniques de mesure est requise. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est indispensable pour ce poste. Le candidat doit également démontrer une grande attention aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. La maîtrise des normes de sécurité en atelier est primordiale pour assurer un environnement de travail sûr. Enfin, des compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes de projet seront appréciées.

L'Opéra de Saint-Etienne recrute à titre contractuel des Figurantes pour la production "La belle au bois dormant" de Charles Silver, mise en scène par Laurant Delvert. Profils recherchés :
Femmes
Âge : 25 à 35 ans
Taille : autour de 1m60
Silhouette : fine Disponibilité à partir du mardi 24 mars 2026 jusqu'au dimanche 26 avril 2026 inclus. Requis :
Formation en danse classique ou contemporaine fortement appréciée
Expérience dans le spectacle vivant
Connaissance de l'univers lyrique appréciée
Bonne aisance sur scène Pendant les répétitions et représentations selon le calendrier prévisionnel suivant :
Répétitions de mise en scène piano les 24, 27, 28 et 31 mars 2026
Répétitions de mise en scène piano les 01, 04, 07, 08, 09, 10, 13, 14 avril 2026
Mercredi 15 avril 2026 : générale piano
Vendredi 17 et Lundi 20 avril 2026 : services de mise en scène & orchestre (horaires à définir)
Mardi 21 avril 2026 : pré-générale
Mercredi 22 avril 2026 : générale
Vendredi 24 avril 2026 : 1ère représentation à 20h
Dimanche 26 avril 2026 : 2ème représentation à 15h Rémunération :
Salaire calculé sur la base d'un SMIC horaire brut pour tous les services de répétitions.
Pour les Générale Piano, pré-générale, Générale et pour les Représentations, application d'un forfait horaire de 6 heures pour chaque service.
Pas de versement de défraiements hébergement et/ou repas, ni de prise en charge de voyages. Modalités de recrutement :
Pré-sélection sur dossier : à fournir par le candidat une lettre de présentation (avec rapide descriptif physique), un CV, une fiche de mesures, un portrait et une photo en pied récente Casting prévu à l'Opéra de Saint-Étienne le 04 novembre 2025 matin (entre 9h30 et 12h) Merci d'adresser votre dossier complet avant le 28 octobre 2025 à Guillaume MILLET
Production artistique
guillaume.millet@saint-etienne.fr

Nous recherchons un(e) animateur(trice) jeunesses pour remplacement le plus rapidement possible jusqu'au 3 juillet 2026 Animateur- animatrice diplômé(e) du BAFA ou équivalents ( BPJEPS, CAP petite enfance, MASTER MEEF, licence science de l'éducation, licence STAPS...) pour travailler au centre de loisirs de Montreynaud, situé sur la colline de Montreynaud à St ETIENNE. Vous animerez des activités culturelles, artistiques et sportives auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous participerez également à la vie collective et à l'encadrement des sorties. Horaires du poste : Vous animerez des activités périscolaires les lundis, mardis, jeudi et vendredis de 16h15 à 19h15 dans une école du quartier de Montreynaud. COMPÉTENCE DU POSTE :
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
indispensable
Assurer la sécurité physique, morale et affectif des enfants
Habilitation BAFA ou équivalence
indispensable
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
indispensable
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés QUALITÉ PROFESSIONNELLE Faire preuve de créativité, d'inventivité Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Avoir le sens du service être dynamique, motivé, accueillant et très souriant

L'agence O2 Jardi-Brico Saint-Étienne recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Saint-Étienne et ses alentours. Vos missions :
Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition
Vous disposez d'un véhicule de service Vos avantages :
Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois
Véhicule de service
Téléphone professionnelle

Notre client est un groupe industriel français qui fabrique des produits à forte valeur ajoutée. Nous recherchons un Assistant ADV Allemand Anglais (H/F) en CDI sur le site de Saint-Etienne (Loire-42) Le poste est à pourvoir au plus tôt. Missions Le service commercial comprend une dizaine de personnes dont l'équipe ADV qui a en charge la gestion administrative des clients, Français et Européens. La Responsable ADV vous accompagnera dans la reprise du portefeuille comprenant les clients Allemands, mais aussi des clients anglophones. Les missions de ce poste sont les suivantes : être le relai des commerciaux terrains auprès des clients créer les clients dans l'ERP et gérer les dossiers administratifs rédiger des devis puis les commandes validées par les clients ou les commerciaux informer les clients des délais et suivre les livraisons envoi des factures et suivi des règlements gestion de litiges Poste à temps plein (35h/semaine). Travail du lundi au vendredi. Horaires à définir ensemble. Pas de déplacement. Profil recherché De formation Bac+2/+3 en Assistanat Commercial ou Commerce International, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en ADV Export au sein d'une entreprise industrielle. Un allemand courant est requis, ainsi qu'un très bon niveau d'Anglais. Ces 2 langues seront utilisées au quotidien, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous maitrisez le Pack Office (Word et Excel). La pratique d'un ERP sera appréciée. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un fort sens du service client. Vous aimez travailler en équipe. Si vous pensez correspondre à CE poste, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience. Salaire de l'ordre de 30k€ à 35k€ bruts annuels. Acquisition de Tickets restaurant. Accord de participation en vigueur dans l'entreprise.

Avant de vous présenter ce poste, qui sommes-nous ? Lynx RH Saint-Etienne est un cabinet de recrutement proposant des opportunités en intérim, CDI et CDD. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l'ingénierie, la finance et les fonctions supports. Nous appartenons au réseau de franchise Mistertemp'group, comptant plus de 220 agences sur le territoire français. Je suis Marie, spécialisée dans les domaines de l'ingénierie/BE/encadrement production. Nos valeurs sont l'esprit d'équipe (collaborer main dans la main avec votre consultant expert dans ses métiers), la performance (disposer d'un processus de recrutement unique pour vous trouver le poste idéal) et la transparence (vous informer de notre processus de recrutement). Aujourd'hui, Lynx RH Saint-Etienne, recrute pour l'un de ses clients, une PME industrielle située à Saint-Etienne, un Technicien méthodes H/F en CDI. Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant que Technicien méthodes au sein d'une entreprise? Alors je vous invite à lire la suite ! Vos missions: Analyse des Processus : Évaluer et analyser les méthodes de production existantes pour identifier les opportunités d'amélioration. Optimisation des Méthodes : Proposer et mettre en place des solutions pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité des processus. Documentation Technique : Rédiger et mettre à jour les procédures, les modes opératoires et les documents techniques. Support Technique : Assister les équipes de production en apportant un soutien technique et en résolvant les problèmes rencontrés. Formation : Former le personnel sur les nouvelles méthodes et processus pour assurer une bonne compréhension et une mise en oeuvre efficace. Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité, maintenance et R&D pour garantir une cohésion dans les projets. Suivi de Performance : Mettre en place des indicateurs de performance et effectuer un suivi régulier pour Votre profil: De formation Bac+ 3 , vous avec une première expérience réussie sur poste similaire (alternance OK). Vous connaissez top solid et/ou solidworks. Vous maitrisez le Pack Office, avant tout Excel
39h par semaine
Anglais technique

MANPOWER Firminy recrute pour un acteur local spécialisé dans la fabrication, la maintenance et la réparation de bâches sur mesure ! Tu es manuel(le), polyvalent(e) et tu aimes le travail bien fait ? Nous recherchons pour notre client un Agent polyvalent pour rejoindre une équipe experte dans la conception et la réparation de toutes sortes de toiles techniques et bâches professionnelles. Rejoignez une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication, la réparation et la maintenance de bâches sur-mesure pour de nombreuses applications : véhicules poids lourds, pergolas, piscines, et bien plus encore ! Nous recherchons un(e) Agent Polyvalent(e) motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à s'investir dans une activité technique et dynamique. Vos missions : Vous intervenez sur des tâches variées et concrètes, avec un réel impact sur le produit fini : Réparation de bâches (poids lourds, pergolas, piscines.) Montage et démontage des structures bâchées Soudage de bâches à l'aide de machines spécialisées Travail en hauteur (sécurisé, bien sûr) Travaux de manutention et de bricolage, pour adapter les produits aux besoins des clients Ce que nous vous offrons : Un poste stable et enrichissant, au sein d'une équipe de 8 personnes Un environnement de travail varié, où chaque jour est différent Une formation aux outils et techniques, si vous êtes motivé(e) mais débutant(e) Vos horaires : Du lundi au jeudi : 8h
12h / 14h
18h Le vendredi : 8h
11h Rejoindre Manpower, c'est aussi profiter de nombreux avantages : Un environnement de travail qui valorise autonomie et responsabilités Des opportunités d'évolution selon vos compétences et votre engagement Congés payés, RTT, mutuelle, prévoyance santé CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8% Accès au CSE/CSEC Manpower Aides via le FASTT : garde d'enfants, logement, mobilité, etc. Pour compléter cette équipe, nous sommes à la recherche de compétences particulières : Profil recherché : Manuel(le) et bricoleur(se) : vous aimez travailler de vos mains, utiliser des outils, assembler, réparer. Minutieux(se) et rigoureux(se) : la précision est importante pour garantir la qualité des finitions. Débutant(e) accepté(e) : une formation est assurée en interne. Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre ! Esprit d'équipe : vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, où l'entraide est de mise. Envie de bouger, de bricoler, de toucher à tout ? Ce poste est fait pour vous ! Intégrez une équipe passionnée qui donne vie à des solutions sur mesure pour les pros et les particuliers.

Bonjour, je suis recruteur pour Manpower à l' agence de Firminy. Je recherche le BOBINEUR de mon client. Qui est il ? Fabricant de transformateurs Français spécialiste du transfo prototype et de petite série. . Cette entreprise dynamique compte 30 collaborateurs permanents et dispose d'une solide expertise dans son secteur. Vous êtes motivé pour intégré une entreprise à la renommée internationale et qui ne connait pas la crise ? Vous êtes prêt à apprendre un nouveau métier ? Vous serez intégré au sein d une équipe professionnelle de fabrication de transformateurs. De quoi seront faites vos journées ?
préparation et découpe des cartonnages et isolants,
manutention des rouleaux de cuivre,
fabrication des bobines à l'aide de tours à bobiner, lecture des instructions techniques de bobinage réalisées par notre bureau d'études,
vérification attentive de la qualité des isolants durant toutes les étapes de la fabrication,
maîtrise à terme des différentes techniques de bobinage: fils, galettes, méplat et bandes,
soudure cuivre et pliage des barres de cuivre Formation sur le poste assurée. Vous travaillerez sur une base hebdomadaire de 35H possibilité d'alternance des horaires 1 semaine sur 2 ou selon les besoins de l'entreprise : 6H00-13H45 OU 13H30-21H45 LUNDI A JEUDI 13H30-18H50 VENDREDI Vos avantages MANPOWER :
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes en recherche d' un emploi durable. Apprendre un nouveau métier est vrai challenge pour vous. Vous avez une expérience significative en industrie. Vous aimez le travail en équipe, Votre rigueur et votre envie fera toute la différence ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en répondant à l' annonce avec votre CV à jour.

Pil'vite +de 70 magasins en France. Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un horloger /ère, CDI 39h pour notre boutique Pil'vite de st Etienne Monthieu .le salaire annuel sera fixé en fonction du niveau d'étude et de l'expérience. Il sera complété par les primes sur objectifs ainsi que par un 13
ème mois (soumis à condition d'ancienneté). Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs. Vous recevrez une formation complémentaire au sein de notre enseigne afin de couvrir toutes les compétences techniques et commercial nécessaire. Vous aurez notamment pour missions de :
Prendre en charge les réparations simples sur place (changement de pile, mise à taille, changement de bracelets).
Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres.
Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact.
Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients.
Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires.
Gérer l'encaissement.
Promouvoir notre marque Pil'vite auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires.
Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier.
Prendre en charge les réparations sur place pour tous les produits hi-tech et d'horlogerie.
Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales.
Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse.
Participer à la mise en avant des opérations commerciales.
Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires.
Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...).
Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin. PROFIL RECHERCHÉ Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents : Envie d'apprendre d'autre métier technique Envie d'apprendre le métier de commerçant et être au service de notre clientèle Sens du service, dynamisme, capacité d'adaptation, aisance relationnelle Esprit d'équipe, amabilité, curiosité, implication et enthousiasme Rigueur, organisation. Vous pouvez retrouver un descriptif complet de notre activité sur notre site pilvite.net

Nous recherchons un Monteur/ préparateur Nickel en CDI: Vous missions consisteront à: Lire les gammes de fabrication Identifier et adapter le montage des pièces Contrôler le matériel de son poste de travail Contrôler visuellement la réalisation de la pièce Identifier et adapter l'épargne des pièces Appliquer ses phases d'intervention selon ses compétences (dégraissage, sablage). Emballer la pièce, si nécessaire Réaliser le montage et l'épargne des pièces Horaires: Du lundi au jeudi : 11h30
20h30 Vendredi : 10h
14h Horaires avec 30min de pause journalière Soit 38h hebdomadaires

Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres :
Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients
125 collaborateurs
5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre carrosserie DARAGON basée à Saint Etienne (42), un carrossier tôlier H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à réaliser des interventions en carrosserie sur des véhicules industriels. Vous effectuez la remise en état d'éléments de carrosserie, ou de structure sur tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis.). Vous procéderez à la pose et dépose d'organes mécaniques, électriques ou électroniques, ainsi qu'au remplacement ou à la réparation de vitrage. Qui êtes-vous ? De formation CAP ou BAC PRO, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la carrosserie automobile ou poids Lourds ; Vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, rigoureux(euse) et méthodique dans vos interventions. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens et la culture du service. Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération selon profil + prime
Tickets restaurant
Travail du lundi au vendredi
Formation régulière en fonction de vos objectifs professionnels

Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le traitement des eaux usées, un Technicien d'assainissement itinérant H/F. Vous évoluez dans une société internationale, leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage de déchets organiques. Vous rejoignez l'équipe dédiée à l'entretien et à la maintenance des produits installés chez les clients, pour un secteur couvrant 5 départements (03,63,42,43,07). Vous êtes ainsi idéalement basé à proximité de St-Etienne (ou sur la partie centre/sud du département de la Loire). Sur votre nouveau poste, vos missions sont : . Prendre en charge les interventions (visites fabricant, visites d'entretien, réparations sur les systèmes de traitement des eaux usées) . Analyser la sécurité et l'état général des équipements . Vérifier les performances des équipements (réalisation de tests) . Effectuer l'entretien préventif des équipements . Facturer les pièces de rechange . Compléter les compte-rendus d'activité Zone d'activité : le poste est basé dans 5 départements (Allier, Puy-de-Dôme, Loire, Haute-Loire et Ardèche), itinérance. Vous êtes idéalement basé dans le département de la Loire/région de St-Etienne Rémunérations et avantages : rémunération fixe selon profil et expérience (29-32KEUR) + véhicule de service du lundi au jeudi (carte carburant, télépéage, etc.) + ordinateur et iphone pro + mutuelle et prévoyance + carte ticket restaurant + les frais de déplacement (hébergement/restauration) sont bien évidemment pris en charge Horaire : poste à pourvoir en CDI, en journée, 4,5 jours, du lundi au jeudi (sur le terrain), trois découchage par semaine, le vendredi matin sera consacré à des réunions d'équipe en teams et à des tâches administratives (+ préparation du matériel des interventions) Vous êtes (idéalement) issus d'une formation technique de type BAC à BAC+2 (dans le domaine de l'eau) et/ou vous bénéficiez d'une expérience dans l'un des domaines suivants : assainissement, relève de compteurs, entretien, maintenance, sav, dépannages divers, électricité. Vous avez (idéalement) une première expérience en itinérance. Vous êtes autonomes, rigoureux et organisés. Vous avez le sens du service et une bonne aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (ou proche). Nous attendons votre candidature. Pour postuler : actual.recrutement.stetienne(a)actualgroup.com ou par téléphone au *** (voir postuler)

Coffy Shop Brunch recherche un employé polyvalent de restauration H/F en CDI temps plein. Vos missions : Gestion de la prise de commande Encaissement Gestion de la salle et nettoyage des locaux Horaires : 12h-19h

Laboratoire en prothèse dentaire recherche un(e) céramiste expérimenté(e), bonne morphologie esthétique demandée. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique à taille humaine dans un environnement professionnel à la pointe des dernières technologies, nous vous attendons! L'implication, l'esprit d'équipe et la polyvalence sont des qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions. Poste situé à Saint-Etienne, dans l'une des 4 grandes métropoles (400 000 habitants) de la région Auvergne Rhône-Alpes. Le laboratoire est bien desservi par les transports (train, bus, tram). CDI temps plein du lundi au vendredi, 37h (aménageables)
Salaire en fonction des compétences et de l'expérience. Avantages : Mutuelle + CE + Participation aux frais de transport

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un(e) Scieur F/H pour son client située à La Talaudière spécialisé dans le débit à façon, la dissection et la préparation d'éprouvettes normalisées d'essais mécaniques. Ce poste est rattaché au Responsable de production. Votre rôle au sein de l'équipe sera de Préparer les essais prévus sur pièces mécaniques. Après une formation interne, votre quotidien sera de :
Lire et comprendre les documents techniques (plans, fiches de production)
Maîtriser les techniques de découpe des métaux,
Préparer les matériaux, le matériel et l'outillage (choisir la lame adaptée à la nuance des métaux, régler la vitesse de coupe,)
Charger la machine de sciage en utilisant les moyens de levage adaptés
Contrôler la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques
Trier et évacuer les déchets et résidus
Participer au nettoyage de l'atelier Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes curieux (se), et avez une facilité d'apprentissage
Vous faites preuve de rigueur et êtes attentif au positionnement des pièces lourdes sans risque ainsi qu'aux défauts de coupe sur les machines
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils, type: Scie, chariot élévateur, réglet, pied à coulisse, tank, élingues, sarbonne Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job :
Chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle prise à 100% par l'employeur, atelier avec un effectif de 9 personnes Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.