Offres d'emploi à Salles-d'Angles

Votre métier ! Vous êtes en charge de la gestion administrative générale de l'agence : * L'accueil interne et externe, physique et téléphonique * La facturation, le suivi des dossiers de financements, le reporting sur les données chiffrées et humaines et les diverses tâches liées à ta fonction * Le suivi des chantiers. Notre Futur Secrétaire d'agence H/F : * Maîtriser le service client et le pack office * Avoir des connaissances en comptabilité * La pratique de la gestion des conflits et de la planification. * Expérience probante (minimum 3 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) * Capacité de polyvalence et de multi-activités Nos modalités : * Contrat CDI 28h/hebdo évolutif * Rémunération : Fixe négociable selon expérience * Tickets Restaurant * Mutuelle Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, un Agent de fabrication polyvalent pour leur atelier radeaux
H/F à Cognac. Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences, vous serez amené à :
Assembler par collage des pièces de tissus.
Vérifier la conformité des assemblages.
Lire et appliquer des instructions de fabrication.
Collaborer avec les équipes de production.
Contribuer à l'amélioration continue des processus.
Contrôler la qualité des produits finis.
Maintenir un environnement de travail propre.
Suivre les indicateurs de performance de production. Les horaires sont variables sur une base de 35h/semaine Vos avantages :
Rémunération à 12,5 brut par heure Prime transport variable selon distance 13ème mois.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de l'industrie, minutieux(se) et rigoureux(se), capable de lire des instructions techniques, vous maîtrisez le travail en équipe et possédez de solides compétences manuelles avec succès.

Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) sur le secteur de COGNAC et alentours. Votre mission : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté entre leur domicile et un établissement scolaire matin, et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi, durant l'année scolaire 2025
2026. Vos horaires sont en fonction du nombre d'enfants à prendre en charge sur votre circuit attribué, vous devez être disponible environ :
lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h / 9h et 16h à 18h30
mercredi : 11h à 13h Pour cela, vous disposerez d'un véhicule de service pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile. Ce poste nécessite d'avoir une bonne maitrise de la conduite, de la réglementation, 3 ANS de PERMIS B. Vous transportez des ENFANTS, donc vous devez avoir d'excellentes qualités relationnelles pour une bonne prise en charge des personnes véhiculées, ne pas fumer en voiture, avoir un comportement adapté à ce public. Prise de poste : le 03/11/2025

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL :
Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou
Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Voici les missions demandées nécessitant de la polyvalence : 1)Administration des Ventes Préparation des commandes : Bordereau de livraison Renseignement du logiciel du transporteur Contact transporteur Préparation physique des commandes 2) Communication Communication externe . Animer et développer les réseaux sociaux Réaliser les supports graphiques Élaborer et suivre un plan de communication. Assurer la mise à jour du site internet et de la plateforme Terre de Saveurs. Communication interne Organisation des repas et évènements pour l'équipe Suivi et animation du réfectoire de l'entreprise et de la salle de dégustation 3) Œnotourisme & Réceptif Accueillir les clients (téléphonique et physique) Vente à la propriété Préparer et animer les dégustations Organiser les événements internes et externes : repas des apporteurs, sorties entreprises, dégustations extérieures, salons (Segonzac) Contribuer à la création d'offres clients adaptées Veiller à la bonne tenue du bar et aux aspects logistiques liés au réceptif 4) Préparation des mises en bouteilles Mise en place et organisation du programme des mises en bouteilles en accord avec le maitre de chai et la société d'embouteillage Commande des matières sèches Point / Inventaire sur stock matières sèches 5) Suivi des ventes mensuelles Mise en place en accord avec le commercial du tableau mensuel des ventes Envoi chaque mois du tableau récapitulatif des ventes Suivi hebdomadaire des ventes pour les produits contingentés Facturation des commissions Horaires : De 8h30 à midi et de 13h30 à 17h du lundi et vendredi Avantages : PEE et prime sur les ventes au domaine Prise de poste dès que possible

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

La MJC Mosaïque recrute un/une Référent(e) social HUDA en CDD à temps complet pour un remplacement au sein de son Pôle social
Service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité) à Cognac. Missions : Dans le cadre du Projet de Service et de l'Arrêté du 19 juin 2019 relatif au cahier de charges des HUDA, l'activité assurée par le référent social HUDA est l'accompagnement social et juridique individualisé des demandeurs d'Asile accueillis au sein de l'HUDA, de leur accueil à leur sortie. Cet accompagnement portera essentiellement sur l'administratif (ouvertures des droits.) ; la santé ; l'aide au récit ; la scolarité et l'autonomie (apprentissage du français, du fonctionnement des services et institutions.). Vous serez en lien avec l'ensemble des salariés de l'HUDA et du service AILES : chef de service, secrétaire, agents d'entretien. Compétences :
Capacité d'écoute, d'empathie, de réflexion.
Adaptabilité
Connaissance de la demande d'Asile, des parcours migratoires et de leurs conséquences.
Connaissance des dispositifs d'accès aux droits.
Organisation, autonomie, rigueur, discrétion, sens du travail en équipe
Compétences rédactionnelles, connaissances de base en informatique. Formation : Bac+2/3 travail social (ASS, CESF, ES.), connaissance du droit d'asile fortement appréciée. Permis B obligatoire Expérience : Expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficultés souhaitée Prise de poste : décembre 2025 CV et lettre de motivation à envoyer par mail

L'AURA POITOU-CHARENTES, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ou à domicile grâce à ses 160 collaborateurs, et recherche pour son établissement : ASH Contrat pour les 29/10/2025 et 31/10/2025 : 10h30-14h30 / 15h30-19h30 Placé sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice et de l'encadrement des soins de l'AURA Poitou-Charentes, vous aurez deux missions principales :
Assurer en autonomie l'accueil des patients dans l'unité
Venir en renfort des équipes soignantes sur place (ASH et AS)
Participation à l'entretien des locaux Vos missions seront : L'agent de service est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des patients. Il applique les instructions relatives au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins. Il est responsable de la propreté de l'ensemble des locaux.

Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances. Votre quotidien sera rythmé par : Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation. Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés. Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels. Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager. Votre profil Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance. Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates. Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe. Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques complètent vos atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, où vos résultats sont reconnus et valorisés. Un accompagnement pour développer vos compétences de négociateur. Une équipe soudée, des objectifs stimulants et des perspectives d'évolution. Informations pratiques Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) Horaires : du lundi au vendredi
Présentiel à Cognac Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du recouvrement amiable, où chaque négociation est une victoire collective.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Actilev, société spécialiste en équipements industriels basée à Cognac, recrute un/une assistant(e)administratif(ve). Votre poste est dédié à la gestion de données. Vos missions seront les suivantes : saisie de devis et commandes, réponses téléphoniques, corédaction pour répondre aux marchés d'appel d'offre Vos compétences : Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un réel sens de l'écoute. Vous maîtrisez les outils bureautiques Word / Excel / Internet. Vos qualités : Vous êtes rigoureux(se) et autonome dans la gestion et le suivi de votre travail. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit (syntaxe et orthographe). Souriant(e) et avenant(e), c'est avant tout votre savoir-être qui fera la différence.

Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) / Administration des ventes. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste au service de ses clients. Elle devra être dotée d'un bon relationnel, posséder une bonne capacité d'organisation et savoir gérer les priorités. Rattaché(e) à la Direction du Service Client, ses missions principales seront les suivantes :
Assurer le lancement administratif des commandes
Suivre la réalisation des commandes jusqu'à la livraison chez le client et informer le Technico-commercial de tout imprévu dans la réalisation
Contacter directement un client pour lui transmettre des informations concernant l'évolution de son dossier : prix, délai, qualité, sécurité alimentaire...
Lancer puis gérer le suivi administratif des essais chez les clients en collaboration avec le Technico-commercial et la R&D
Relancer le client sur les actions en cours (développement, ventes, gestion des dossiers)
Aider le Technico-commercial dans la préparation de sa visite en clientèle
Prospecter téléphoniquement en vue de développer le portefeuille
Mettre à jour la base de données, les cahiers des charges et les documents qualité pour les fournisseurs
Participer aux réunions Le service client est au centre de l'organisation de Lysipack, aussi nous recherchons une personnalité avec le profil suivant :
Vous êtes titulaire d'un bac +2/+3 de formation commerciale
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP / Pack Office)
Vous êtes à l'aise à communiquer en anglais
Une appétence pour la communication et les réseaux sociaux seraient un plus Notre entreprise propose divers avantages (prime d'intéressement, 13ème mois, chèque cadhoc). Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :
Un entretien avec la Responsable RH et la Directrice du Service Client
Un potentiel entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions.

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, Vendeur Polyvalent H/F en grande distribution afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront :
Accueil, conseil et accompagnement des clients en magasin
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort
Encaissement et tenue de la caisse
participation à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Vous souhaitez évoluer dans un service dynamique où la réactivité, la communication et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Venez participer activement au développement des talents et au bon fonctionnement de nos sociétés au sein d'un groupe en pleine évolution ! Missions : Au sein du service RH (17 personnes), vous intégrerez l'équipe Développement RH (5 personnes) et interviendrez sur l'ensemble des sociétés du groupe (coopérative et filiales). Vos principales missions seront les suivantes : Rédiger les contrats de travail, avenants et réaliser les formalités administratives associées. Une 1ère expérience en multi-conventionnel serait un plus ! Participer aux recrutements : élaboration et diffusion des annonces, présélection des candidatures, entretiens et réponses aux candidats. Participer à la gestion de la formation : organisation, suivi et reporting. Contribuer au suivi des indicateurs et données sociales pour appuyer le pilotage RH. Soutenir le bon fonctionnement du service à travers la gestion des courriers, des fichiers de suivi et la mise à jour des outils RH. Profil : Idéalement diplômé d'un Bac +2 de type DUT GEA, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et disposez des compétences suivantes : Connaissances en droit social exigées. Connaissance du processus de recrutement Bonne compréhension du plan de développement des compétences / formation Aisance avec les tableaux de suivi et indicateurs RH. Excellentes capacités rédactionnelles (courriers, contrats, annonces, communications internes) et relationnelles. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, SIRH, etc.) et capacité à vous adapter à de nouveaux logiciels. Vos atouts : Organisation, rigueur, réactivité, sens des priorités et du service et respect de la confidentialité. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites de Civray et Limoges. Contrat & avantages : Poste en CDI à temps complet, à pourvoir mi-novembre 2025. Salaire brut annuel de 25 000 € à 26 426 € selon le profil et l'expérience + 13e mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.

En résidence service seniors composée d'appartements Veiller à l'entretien du bâtiment et des espaces verts, réaliser des travaux de remise en état des appartements et parties communes Compétences techniques générales (plomberie, peinture, électricité)
Permis B indispensable
Autonomie

Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV :
Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain,
Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants,
Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité :
Dynamique,
Ambitieuse,
Prête à apprendre et à relever des défis. Ce que nous vous offrons :
Un CDI, pour une stabilité professionnelle,
Un salaire fixe pendant la période d'intégration,
Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires,
Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances,
Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel,
Une mutuelle performante,
Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !

Votre PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et disposez du permis de conduire ? Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer, y compris en anglais ? Dynamique, motivé(e) et curieux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement stimulant ? Que vous soyez passionné(e) par le secteur automobile... ou non ! Votre goût pour le challenge et votre esprit d'équipe feront de vous un atout précieux pour notre client. Vous n'avez pas encore d'expérience dans le domaine ? Aucun souci : notre client vous forme et vous accompagne jusqu'à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu ! N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Votre POSTE Nous recherchons un CHARGE DE CLIENTELE (H/F) qui dépendra du directeur d'agence et qui interviendra sur les missions suivantes : Accueil et conseil client :
Accueillir les clients en agence, en physique ou par téléphone,
Identifier les besoins et accompagner les clients dans la sélection de l'offre de location la plus adaptée (type de véhicule, durée, services annexes). Vente de prestations et développement commercial :
Promouvoir activement les offres de location et les services complémentaires,
Détecter les opportunités de ventes additionnelles en répondant aux besoins spécifiques des clients. Rédaction des documents contractuels et facturation :
Établir l'ensemble des documents liés à la location : devis, contrats, avenants, factures,
Veiller à leur exactitude, à leur conformité avec la réglementation en vigueur et aux procédures internes. Préparation des véhicules :
Contrôler l'état général des véhicules avant chaque mise à disposition,
Signaler toute anomalie ou intervention nécessaire et veiller à la remise d'un véhicule conforme. Livraison et reprise des véhicules sur site :
Organiser et réaliser les livraisons ou reprises de véhicules sur les sites clients ou lieux désignés,
Réaliser les états des lieux avec rigueur, expliquer les conditions de location. Veille concurrentielle et connaissance du marché :
Suivre activement l'évolution du marché local de la location de véhicules.
Identifier les pratiques tarifaires et commerciales des concurrents, analyser les tendances et les attentes clients. Conditions et avantages :
CDI
Statut ETAM ,
Horaires du lundi au vendredi de 7h à 14h ou 10h à 19h et un samedi sur deux de 8h à 18h,
Salaire entre 26 et 29.5K brut annuel,
Variable intéressement et participation annuels, primes individuelles,
CSE d'entreprise,
Mutuelle prise en charge 50% pour le salarié. Poste localisé à Cognac (16). Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise forte de près de 40 ans d'expérience dans la location de véhicules dans l'Ouest de la France, avec plus de 260 collaborateurs répartis sur 6 départements (16, 17, 44, 79, 85, 86). Son ambition ? Proposer des solutions automobiles innovantes pour encourager un usage raisonné de la voiture, en phase avec les enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise où l'engagement humain, la qualité de service et l'innovation guident chaque décision Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Vos principales fonctions seront de :
Travailler sur des machines de coupe
Fabriquer des palettes : Assemblage et clouage
Fabriquer des porte-plantes à roulettes et treillage. Formation interne assurée. Débutant accepté H/F

La SAS Escale EmmA , Entreprise Adaptée créé en 2022 complète son équipe. Les salariés, en situation de handicap, effectuent sur des chantiers de sous-traitance, dans le cadre d'activités viticoles, l'entretien des espaces verts, le maraîchage, l'agriculture, l'arboriculture, l'horticulture. La SAS Escale EmmA propose CDD Tremplin temps partiel 0.8 etp Contrat de 4 mois à 24 mois
Poste à pourvoir dés que possible Finalité de la fonction sous la responsabilité de l'équipe de direction et d'un encadrant technique :
Acquérir les techniques, les postures et les attitudes professionnelles liées aux activités supports.
Acquérir les savoirs êtres, compétences et connaissances liées au monde du travail
Apprendre les droits et devoirs liés au code du travail et respecter les engagements du contrat de travail
Développer l'ensemble de ces compétences en vue d'accéder à un emploi non protégé. PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES Activité 1 :
Taille de la vigne : formation professionnelle et pratique sur chantiers extérieurs
Utilisation Sécateur manuel/ sécateur électrique
Pratique de la taille Guyot, cordons, arcures.
Travail sur la cadence et le rythme
Affutage et entretien des sécateurs
Tirage des bois :
Travail sur la cadence et le rythme
Qualité et propreté du travail
Attachage (arcures / à plats)
Egourmandage
Relevage
Taille en vert (Broches)
Pose de poches (élastiques/ marquant)
Désherbage manuelle des jeunes plants
Changements piquets/ fils. Activité 2 : Entretien des espaces vert/ arboriculture : Tonte, taille, récolte, plantation, greffes de plan de vigne, . ENGAGEMENT DU CANDIDAT Le salarié recruté devra s'inscrire dans une démarche d'accompagnement socio professionnelle lui permettant d'enrichir ses compétences professionnelles et s'inscrire dans un projet d'accès à l'emploi ou de formation professionnelle. A compétences égales priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients actif dans le tri verrier un Agent de Tri Verrier (H/F). Vous missions principales seront:
Repérer les défauts de fabrication sur des flacons ou bouteilles en verre
Classer les bouteilles ( bonnes ou mauvaises) en fonction du cahier des charges du client Profil recherché : Profil: Expérience exigée dans le trie verrier, vous connaissez le vocabulaire utilisé pour justifer un rebus. Dynamique, assidu, ponctuel, précis, attentif et rigoureux, vous êtes capable d'effectuer un travail de qualité en respectant une cadence soutenue Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous n'attendez plus pour rejoindre votre équipe à Cognac! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour notre client spécialisé en fabrication d'emballage, nous recherchons des conducteurs et aides conducteurs de ligne en milieu industriel. À propos de la mission Vos tâches seront les suivantes après une formation en interne aux différentes machines:
Installation et réglage des bobines sur la ligne de production.
Surveillance de la production.
Contrôle qualité des produits.
Maintenance, entretien.
Un accompagnement en binôme est prévu sur la machine, formation interne en vue de poste sur la durée.
Horaires en 3x8 du lundi au vendredi.
Manutention Manuelle
Charges lourdes supérieures à 25 KG Vous avez envie d'apprendre le métier ? Vous perfectionner ? Envoyez votre candidature pour ce poste à grandes perspectives d'avenir. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation interne au poste de travail
13ème mois
Prime de panier
Possibilités heures supplémentaires Profil recherché
Expérience en milieu industriel et ou imprimerie
Compétences en maintenance de premier niveau et contrôle qualité de production
Expérience en 3X8 de préférence
Utiliser le turbo clean
Consulter le BST/repérage des défauts
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Envie d'un nouveau départ ? Plongez dans l'univers passionnant de la viticulture ! Vous envisagez un changement de carrière mais n'avez aucune expérience dans le domaine viticole ? Vous êtes curieux, motivé et prêt à relever de nouveaux défis ? Martell & Co, en partenariat avec la Maison Familiale Rurale de Triac-Lautrait, vous offre une opportunité de vous former à un nouveau métier grâce à notre programme certifiant en viticulture. Nous vous proposons une formation complète, reconnue et spécialement conçue pour ceux qui aspirent à une reconversion professionnelle. Ce que nous vous proposons : Une formation sans prérequis et sans limite d'âge : Pas besoin d'expérience préalable ! Nous vous formons pas à pas, de l'entretien des sols à la vinification et à la conduite de tracteur. Une alternance enrichissante : Théorie immersive : Une semaine par mois dans nos vignobles, avec des cours pratiques et concrets délivrés par ma MFR. Pratique rémunérée : Trois semaines par mois dans les vignobles charentais de nos partenaires, situés autour de Jarnac, Cognac, Pons, Matha, Rouillac ou Saintes. Un certificat de qualification professionnelle : Après 15 mois, obtenez votre Certificat de Qualification Professionnelle d'Agent Viticole et lancez-vous dans une carrière durable et locale, potentiellement chez votre employeur d'alternance. Pourquoi choisir notre formation ? Accompagnement personnalisé : Nous vous trouvons un partenaire local pour votre alternance. Rémunération garantie : Apprenez un nouveau métier tout en étant payé. Emploi assuré : Avec un taux élevé d'embauche post-formation, vos compétences seront recherchées. Prêt à commencer cette aventure ? Démarrage de la session : mi-novembre 2024 Inscrivez-vous dès maintenant ! Sélections et réunions d'information prévues de septembre à fin octobre.

Pour la saison d'hiver, vous serez en charge de tailler et tirer les bois. Vous pourrez continuer sur l'activité d'attachage au sein d'une petite exploitation. Vous devez donc être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur les parcelles et effectuer vos tâches seul(e) ou avec un autre salarié à compter de 8h30 le matin du lundi au vendredi. Ponctualité exigée Le matériel sera fourni. Déjeuner sur place et à prévoir

*** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT *** Poste à pourvoir rapidement ! Les missions sont les suivantes :
Intervenir auprès des familles pour accompagner les situations au titre de la protection de l'enfant et du soutien temporaire à domicile
Accompagner la Famille vers son autonomie dans sa fonction parentale et éducative
Soutenir la Famille dans les actions de la vie quotidienne
Aider à la gestion des dossiers administratifs
Rédiger des écrits professionnels Vous êtes un relai de transmission de savoir-faire. Vous intervenez par sessions récurrentes de 1 à 2 heures au domicile des bénéficiaires en difficultés sociales multiples (handicap, rupture familiale, sortie de lieux fermés, ...) Vous êtes amené(e) à accompagner les parents dans le cadre de l'organisation familiale suite à naissances multiples. Vous êtes missionné(e) par la CAF, la PJJ, la CPAM ou le Département. Vous êtes en relation avec les différentes institutions. En partenariat avec l'assistant(e) social(e) ou l' éducateur/trice, vous veillez à la bonne application des mesures établies en lien avec les bénéficiaires. Travail le samedi. Etre titulaire du permis B et être véhiculé. Utilisation de la voiture personnelle lors des missions. Remboursement des frais kilométrique à hauteur de 38 centimes/km

Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons notre prochain employé(e) polyvalent(e), pour le rayon Fruits et Légumes. Vous intégrez une équipe à taille humaine, dans un magasin où les valeurs du BIO et du BON, de la relation forte avec notre clientèle et du sourire sont fortes et engagées ! Pour occuper ce poste vous devez absolument avoir eu une expérience positive et riche en gestion de rayon FRUITS et LEGUMES. Vous devrez gérer le réassort, la mise en valeur des produits, l'entretien, etc Les horaires sont à définir lors de l'entretien, sachant que les postes débutant au plus tôt à 7h et finissent au plus tard à 20h. Vous pourrez être du matin, du soir et de journée. Un Samedi sur 2 travaillé.

Vous avez idéalement les caces suivants : Chariot élévateur R489 catégorie 3, Caces : Pelle caces R482 B1, Caces : Chargeuse R482 C1 Vous effectuerez plusieurs tâches variées et pas seulement de la conduite d'engins. Voici les missions :
Manipulation une pelle avec un grapin sur notre site afin de charger du verre dans une trémie.
Maintenance avec l'aide d'un collègue
Tri de verre industriel (verre plat)
Déplacement des bacs avec un chariot élévateur si détention du caces
Parfois dépalettisation des bouteilles.
Nettoyage le site
Apres plusieurs semaines, utilisation sur notre site de la chargeuse pour charger des trémies, des camions etc. Travail en équipe : du lundi au jeudi: 5h30- 13h00 ou 13h15- 21h30 vendredi : 5h45- 13h00 ou 13h15- 17h30 12.50€ brut/heure

Vous intervenez auprès d'enfants de 2 à 10 ans, les mercredis et vacances scolaires pour effectuer les animations adéquates. Vos activités :
Être garant de la sécurité des mineurs
Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
Accompagner les mineurs dans la réalisation de leur projet Conditions du poste :
Contrat d'un an avec 26 heures par semaines annualisées.
En poste 2 jours et demi par semaine + les vacances scolaires Être titulaire du BAFA ou CAP petite enfance serait un plus

Poste affecté au service clients professionnels : cela signifie des interventions sur du PL et AGRAIRES. Pas de VL. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention) et des règles de sécurité. Travail du Lundi au Samedi 15h, avec Dimanche et 1 jour de repos dans la semaine. Vous serez autonome avec votre fourgon et matériel pour vos interventions, post formation interne à la prise de poste.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un préparateur de commandes drive H/F. Vous intégrez une équipe au sein d'un magasin spécialisé dans la grande distribution à Jarnac, où vous serez chargé des missions suivantes :
Préparer les commandes clients en suivant les consignes du terminal portable et en stockant les articles dans les zones dédiées.
Accueillir les clients lors de la livraison, faire preuve de courtoisie et les renseigner sur des questions simples, tout en les redirigeant vers le point d'accueil du drive si nécessaire.
Participer à l'entretien du drive en réalisant des opérations de nettoyage et de rangement des espaces communs.
Assurer la qualité des marchandises livrées en repérant et en éliminant les produits non conformes, tout en contribuant à la satisfaction client par la qualité des produits proposés.
Contribuer au bon fonctionnement de l'activité en effectuant des comptages simples et en transmettant les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Type de contrat : Intérim Lieu de la mission : Jarnac Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises :
Expérience préalable dans un poste similaire.
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Capacité à traiter des demandes clients avec efficacité.
Connaissance des techniques de vente et de relation client.
Adaptabilité à un environnement dynamique et rapide. Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Rigueur et sens du détail.
Autonomie et capacité à prioriser les tâches.
Proactivité et motivation. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat idéal H/F, issu d'un Baccalauréat, CAP Vente/Commerce/Service. Le profil doit posséder une expérience en vente ou en service client, tout en démontrant une bonne maîtrise des outils numériques. Une capacité à travailler en équipe est essentielle, ainsi qu'une bonne organisation et un sens aigu du détail pour assurer un service de qualité. Si vous êtes motivé, organisé et aimez les environnements dynamiques, rejoignez PROMAN pour mettre vos compétences à profit au sein d'une équipe dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes la recherche d'une expérience enrichissante et valorisante dans l'un de nos établissements 3 étoiles ou 4 étoiles ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre hôtel, des Valet(s) / Femme(s) de Chambre à COGNAC (16) : Missions principales : Réaliser sous l'autorité d'une Première Femme de Chambre, les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains, selon le cahier des charges de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Identifier et signale les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre. Profil souhaité : Première expérience en nettoyage hôtelier souhaitée Autonomie Efficacité Bonne présentation Avantages : Majoration Dimanche (25%) et jours fériés (50%) Si ce poste vous convient n'hésitez plus, postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel
CDD Nombre d'heures : 20h par semaine Salaire : 11,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : présentiel

Pour un restaurant cabaret spectacle vous serez serveur h/f, Vous Effectuez le service en salle de restaurants depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service a table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous êtes dynamique, serviable et souriant qui supporte bien la pression du service (260 couverts). Vous devrez travailler de façon rapide tout en gardant l'esprit d'équipe.

Contexte : Notre association accueille 90 personnes, dont 30 accueillies dans 4 foyers d'hébergement, et un SAVS (Service d'Accompagnement à la vie sociale). Elle gère un E.S.A.T. (Etablissement de Service d'Aide par le Travail) qui accueille 68 personnes et une SAJ (Section d'Accueil de Jour) accueillant 22 adultes. Vous êtes motivé(e) par notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie associative. CDD à temps partiel, amplitude horaires : 8h-13h15 le mardi, 8h-12h le mercredi, 13h15-16h30 le jeudi et 8h-15h30 le vendredi. Missions : Vous êtes chargé(e) sous l'autorité du responsable de la S.A.J. :
D'accompagner les personnes dans les activités des ateliers (mise en œuvre des activités adaptées, participations aux réalisations des ateliers)
D'assurer le suivi éducatif des personnes accueillies dans le cadre de leurs projets personnalisés, et de les accompagner en groupe et en individuel
De veiller aux bonnes conditions de sécurité (application des consignes de sécurité et mise en œuvre des règles d'ergonomie)
De participer à l'engagement de la SAJ dans la communauté et à sa visibilité à l'extérieur. Profil recherché : Formation d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur, avec au moins 3 ans d'expérience. Vous avez une motivation et une connaissance manifeste pour accompagner des personnes en situation de handicap mental. Vous avez des capacités d'adaptation, de l'enthousiasme, de l'aisance relationnelle Vous vous retrouvez dans les valeurs du projet de l'Arche Bonne organisation personnelle, rigueur Capacité à travailler en équipe, goût pour le travail collaboratif Permis B indispensable

Contexte L'Arche à Cognac accueille 95 personnes déficientes intellectuelles, dont 60 travailleurs au sein de son Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail. Notre très bonne implantation auprès des entreprises locales, notamment dans le secteur des eaux de vie, contribuent à faire de l'ESAT un remarquable outil de reconnaissance et d'intégration pour les travailleurs en situation de handicap. Nous proposons une large palette de métiers : conditionnement, espaces verts, bois, boutique solidaire, relais postal, repasserie. L'atelier sous-traitance propose trois activités :
une activité de vidage (9 Personnes Accueillies) : prestation effectuée en milieu ordinaire, sur une ligne de production industrielle, dans le domaine des spiritueux ;
une activité de lavage de bouteilles (7 à 8 Personnes Accueillies) : prestation d'économie circulaire pour notre client Eco In Pack, qui a installé une machine de production dans nos locaux ;
une activité de conditionnement (10 Personnes Accueillies) : une ligne de production permet d'effectuer de la mise en coffrets, du co-packing de bouteilles, et d'autres actions de finalisation de production avant livraison. L'équipe de l'atelier est composée d'une responsable et 2 moniteurs / monitrices. Vous êtes motivé/e par notre projet associatif et vous êtes prêt/e à vous y investir pleinement en étant ouvert/e à la vie associative. Missions Sous l'autorité du responsable de l'atelier, vous piloterez plus spécifiquement l'activité de conditionnement, mais vous pourrez tourner sur les autres activités de l'atelier :
Vous encadrez et assurez l'accompagnement éducatif d'une équipe d'une dizaine de travailleurs handicapés,
Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé des travailleurs,
Vous valorisez les compétences des travailleurs,
Vous favorisez le maintien de leurs acquis et guidez les travailleurs dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire ; Vous transmettez vos propres savoir-faire professionnels.
Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil
Bon équilibre personnel,
Qualités d'organisation et de méthode
Expérience ou qualifications dans le domaine de la production industrielle
Aisance avérée dans les outils d'informatique de production (SAGE
COM, SAGE-PROD)
Qualités relationnelles, aisance dans le contact, goût pour l'accompagnement
Capacité à instaurer une relation de confiance et d'altérité
Capacité à travailler en équipe
Permis B et CACES nécessaires

L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Vous avez idéalement une première expérience sur le même poste ou connaissez le monde de l'enfant pour assurer rapidement en autonomie la vente de jouets pour les fêtes de fin d'année. Vous serez capable d'accompagner les clients de l'accueil à l'encaissement. Vous réaliserez également la mise en rayon, le ménage et la réception des colis. Pas de port de charges lourdes ni de mouvements répétitifs Contrat de 30h par semaine du 12.11 au 23.12 Horaires variables entre 8h et 20h et le samedi mais pas de travail le dimanche.

Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vous avez un profil technique et commercial, le sens du relationnel et aimez piloter des projets de A à Z ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et la réparation de toitures professionnelles (secteur BtoB
96 % de clientèle professionnelle). Vos missions principales : Démarche commerciale : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients sur votre secteur géographique. Prospection active et réponse aux demandes des clients existants et Grands Comptes. Prise de commandes, relance devis, analyse des besoins et proposition de solutions sur-mesure. Négociation commerciale et rédaction de devis en lien avec les équipes techniques. Suivi de l'activité et reporting régulier au directeur d'agence. Gestion d'affaires : Planification des moyens humains et techniques nécessaires aux chantiers. Suivi budgétaire, technique et commercial tout au long du projet. Relations étroites avec les fournisseurs et sous-traitants. Réalisation des devis complémentaires, contrôle de la rentabilité et réception des chantiers. Élaboration de la facturation et transmission des documents clients dans les délais. Suivi et organisation des chantiers : Communication claire des données techniques au chargé de travaux. Veille au respect des consignes de sécurité et à la conformité réglementaire. Organisation de visites de contrôle qualité sur les chantiers. Expérience en gestion de projets techniques ou en tant que chargé(e) d'affaires, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la couverture. Capacité à combiner négociation commerciale et compréhension technique. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel. Sens de l'organisation et goût du terrain. Maîtrise des outils de reporting et de suivi clients.

La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre dépôt situé sur Cognac recrute et forme un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :
Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,
Collecte et de transport de déchets
Entretien de postes de relevage,
Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement,
Hydrocurage de réseaux,
Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage . Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Vous réaliserez les travaux manuels de culture de la vigne et interviendrez sur les différentes parcelles :
Taille
Tirage
Attachage
Relevage
Egourmandage
Nettoyage / Attachage de greffes Vous êtes expérimenté(e) dans la taille de vigne Guyot Poussard. Prise de poste : mi-novembre ou mi-décembre en fonction des gelées. Salaire selon expérience. Hébergement possible. Plusieurs postes à pourvoir.

Cognac Piscines, entreprise familiale implantée depuis plus de 30 ans à Châteaubernard, recrute un(e) Technicien(ne) Piscine qualifié(e) pour renforcer son équipe. Missions :
Pose d'étanchéité (liner)
Montage et mise en service de systèmes de filtration
Installation d'équipements (pompes à chaleur, volets, traitements automatiques, etc.)
Entretien et maintenance des piscines chez les particuliers et professionnels
Interventions dans un rayon de 1 à 50 km autour de Châteaubernard Profil recherché :
Expérience confirmée dans le secteur de la piscine (indispensable)
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Permis B obligatoire Propositions :
Contrat CDI, temps plein
Salaire selon profil et expérience
Avantages : paniers repas, primes, véhicule de fonction
Intégration dans une équipe dynamique et expérimentée Journée de 8h du lundi au jeudi et de 7h le vendredi

L'infirmier(e) intervient au sein du Pôle Enfance, prioritairement auprès de la section Polyhandicap, sur les missions suivantes : Réaliser les différents actes de soin nécessaires à la prise en charge des enfants, en référence au Projet Général de Soin, aux éventuels PAI, ou tout autre Protocole Médical Validé par le Médecin Coordinateur ; Réaliser des soins infirmiers courants (pansements, vaccinations, soin d'hygiène et de confort, ....) ; Etre en capacité de réagir en cas de crise d'épilepsie avec traitement bucolam si besoin. Préparer les piluliers en fonction des prescriptions et coordonne l'Aide à la Prise de Médicaments ; Suivre les régimes alimentaires : prescription, adaptation des menus, effets (tolérance) ; et établit en fonction de ses compétences les grammages des menus des enfants qui nécessitent un PAI spécifique Surveiller et suivre l'état clinique des usagers, en lien avec les prescriptions ; Faire le lien entre le Médecin Coordinateur du Pôle Enfance, les parents et les différents professionnels de santé et/ou paramédicaux extérieurs à l'EIRC ; Réaliser le suivi administratif des dossiers Médicaux et des Dossier d'Urgence Médicale (veille à l'actualisation des ordonnances, cahier des transmission, suivi des fiches sanitaires, ...). DE infirmier INDISPENSABLE Permis B indispensable.

Entretien des douches et sanitaires salle de sport de 8h à 10h lundi au samedi CDI

Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche La société « Louvet & Coates » est un acteur majeur de l'assurance pour les particuliers et les professionnels. Vous intégrerez la 1ère Agence du Sud-Ouest, un groupe de 45 collaborateurs qui défend des valeurs d'engagement et de proximité auprès de ses clients. En rejoignant Louvet & Coates, vous intégrez une équipe de gestionnaires pluridisciplinaires, chacun expert dans un domaine, et vous contribuerez activement à la gestion des contrats d'assurance. Valeurs RH accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) : GESTIONNAIRE ASSURANCE
ENTREPRISE CONSTRUCTION H/F. Rattaché(e) au pôle Entreprise, vous êtes un spécialiste pour le back-office Entreprise des contrats d'assurance liés au secteur de la Construction. Vos principales missions seront :
Être un spécialiste back-office Entreprise sur les contrats des branches : Responsabilité Civile Professionnelle et Décennale, Tous Risques Chantiers, Dommage Ouvrage et aux biens, Flottes automobiles, Responsabilité environnementale, bris de machines .),
Répondre aux interrogations des clients et garantir la bonne tenue des dossiers confiés,
Gérer les contrats de bout en bout sur les extranets compagnies et sur Excalibur,
Suivre la prévention auprès des clients et des compagnies,
Analyser les besoins en assurance des clients ou prospects en lien avec les chargés de clientèle
Rédiger les projets d'assurance aux compagnies, et participer à la négociation pour obtenir les meilleures conditions,
Collecter les informations nécessaires à la gestion des avenants et à l'actualisation des garanties,
Assurer la gestion administrative des contrats sur mesure en lien avec le souscripteur DAB,
Organiser et suivre des projets complexes (renégociations, études sur mesure). Profil :
Vous avez une expérience confirmée en gestion de contrats d'assurance du secteur de la construction
Vous maîtrisez les processus de gestion de bout en bout des contrats d'entreprise
Vous avez la capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille
Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à vous remettre en question Vos atouts pour réussir :
Vous possédez de solides compétences techniques en assurances entreprises.
Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle et savez formaliser des propositions claires et adaptées.
Vous êtes réactif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Vous avez le sens de la négociation et trouvez des solutions adaptées aux besoins des clients. Avantages & rémunération :
Poste en CDI
Salaire selon profil et expérience : 29 000 € à 34 000 € bruts par an
Mutuelle isolée prise en charge à 100%
Prévoyance et retraite supplémentaire
Tickets restaurant Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez une compagnie d'assurance dynamique et exigeante, où votre expertise fera la différence dans la satisfaction des clients.

Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions :
Assurer les soins infirmiers aux patients
Administrer les traitements prescrits par les médecins
Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie
Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté)
10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Possibilité d'acompte à la semaine
CET à 5%

Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions :
Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD)
Dispenser les soins d'hygiène et de confort
Collaborer aux soins préventifs
Développer l'autonomie des patients
Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté)
10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés
Possibilité d'acompte à la semaine
CET à 5%

Concession Citroën située à Châteaubernard, à l'entrée de Cognac. Etablissement de taille familiale d'une vingtaine de salariés Distributeur et Réparateur agréé de la marque Citroën. Vos missions:
Déterminer les travaux à prévoir pour les véhicules vendus
Effectuer les vidéos check après chaque entrée révision pour alerter les clients sur des pièces d'usures qui seraient à remplacer sous peu
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur
Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions
Participer à la réalisation des objectifs du service PROFIL :
Etes diplômé/e d'une formation de niveau CAP ou expérience significative
Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 5 ans en après-vente automobile
Maîtrisez les systèmes informatiques
Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe
Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute
Etes curieux/se et rigoureux/se
Etes soucieux/se de la satisfaction client
Permis B

Description du poste Nous recherchons un couturier ou une couturière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la confection, de la retouche et de la réparation de vêtements, tout en offrant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour une personne ayant un sens aigu du détail et une forte capacité à travailler avec des tissus variés. Responsabilités : Réaliser des créations sur mesure selon les demandes des clients Effectuer des retouches et des réparations sur divers types de vêtements Conseiller les clients sur les choix de tissus, styles et ajustements Gérer les opérations d'encaissement lors des ventes en boutique Maintenir l'espace de travail propre et organisé Participer à la gestion du stock de tissus et d'accessoires Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux besoins des clients Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable en couture ou dans un domaine similaire De solides compétences en communication pour interagir avec les clients Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les encaissements Un sens aigu du service client et une approche orientée vers la satisfaction du client La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : à partir de 11,99€ par heure Avantages : Aide au logement Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée. Travail les SAMEDIS.

MAISON VILLEVERT, société à mission, a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de spiritueux haut de gamme dont les origines sont situées dans la région charentaise, tout près de Cognac. Dans le cadre du développement de notre Groupe et de la structuration de nos services, nous recrutons un Comptable H/F en Contrat à durée Indéterminée. Rattaché (e) au Responsable comptable groupe, vous serez responsable de la tenue complète de la comptabilité pour un portefeuille de sociétés du groupe. Vos missions principales incluront :
Tenue de la comptabilité d'un portefeuille de sociétés du groupe
Réalisation des travaux de clôtures comptables selon la fréquence et les délais définis par le groupe
Traitement des opérations bancaires
Saisie des factures fournisseurs et préparation des paiements
Gestion des immobilisations
Suivi des comptes clients
Saisie des écritures de paie
Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, DAS2, etc.)
Préparation des liasses fiscales Résultats attendus :
Garantir la fiabilité et l'intégrité des données comptables et financières sous son périmètre
Assurer la correcte application des règles comptables et fiscales, et produire des dossiers de révision complets et sans anomalies
Garantir la production des données comptables dans les délais fixés par la Direction Financière et le Responsable comptable groupe

Notre agence Adéquat de COGNAC recrute un Peintre en bâtiment (H/F) Missions :
Intervenir lors de la phase de finition des chantiers.
Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds.
Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) Profil :
Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire.
Faire preuve de précision et minutie.
Savoir faire preuve d'un bon relationnel client Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou directement venir en agence afin de nous rencontrer ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous cherchons à compléter notre équipe en place avec une personne ayant des compétences, des connaissances techniques en plomberie, en sanitaire, avec un sens de relation clientèle afin de conseiller sur des choix de produits dans un souci de décoration ou de projet global d'achats. Notre clientèle est composée de 95% de particuliers. Vous serez sur un contrat de 35h hebdomadaires, avec le dimanche et un autre jour en repos fixe. Vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins
Vendre les services complémentaires (livraison)
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente
Être en relation avec les fournisseurs de votre rayon

FORMOPOST est un centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, du marketing, du design et du digital. Dans le cadre du développement des nouvelles compétences liées à l'intelligence artificielle et à la création graphique, nous proposons un Titre professionnel Graphiste Créative IA Générative (BAC +2 en 1an). Vos missions En tant que Graphiste
IA en alternance, vous participerez à la conception et à la réalisation de supports visuels innovants en intégrant les outils d'intelligence artificielle dans le processus créatif. Vous serez amené(e) à : Créer des visuels pour le web, les réseaux sociaux et l'édition (affiches, brochures, flyers). Exploiter les outils d'IA générative pour enrichir la production graphique. Décliner des chartes graphiques et proposer des identités visuelles modernes. Réaliser des montages photos/vidéos et des animations simples. Assurer une veille sur les tendances design et IA créative. Collaborer avec les équipes marketing et communication. Profil recherché Une appétence pour le graphisme et les nouvelles technologies est un vrai plus. Créativité, curiosité et esprit collaboratif sont vos atouts majeurs. Ce que nous offrons Un BAC+2 en 1 an Une formation complète en alternance (théorie + pratique en entreprise). L'opportunité de développer vos compétences sur les logiciels traditionnels et les outils IA de création. Un environnement de travail stimulant, où l'innovation est encouragée. Des projets concrets valorisant votre créativité et votre futur portfolio.

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en préparant un diplôme reconnu ? FORMOPOST recrute des apprentis pour intégrer sa formation Négociateur Technico-Commercial (Bac+2 en 1 an). En alternance entre l'école et l'entreprise, vous apprendrez à : Prospecter et développer un portefeuille clients, Négocier et conclure des ventes, Conseiller les clients sur des solutions adaptées à leurs besoins, Développer vos techniques de communication et de relation client. Profil recherché : Dynamique, curieux(se) et persévérant(e), Aisance à l'oral et sens du relationnel, Goût pour la prospection et la négociation, Savoir-être, professionnalisme et esprit d'équipe, Envie d'apprendre les techniques de vente et de communication. Conditions de la formation : Lieu de formation : FORMOPOST Cognac Formation préparée : Bac+2 Commercial (en 1 an) Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Rejoignez une formation professionnalisante et valorisez votre parcours avec une expérience concrète sur le terrain ! Type d'emploi : Alternance Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Sous l'autorité du (de la) Président(e) du GIP, vous aurez en charge la gestion de la restauration collective du Pays de Cognac. Vous encadrerez directement une équipe de 26 agents Les missions
Mise en œuvre des orientations stratégiques des collectivités adhérentes (Hôpital de Cognac, Mairie de Cognac, Grand Cognac, Mairie de Châteaubernard) en matière de restauration collective.,
Diriger et piloter techniquement les unités de production et de distribution du GIP Cuisine Publique ainsi que les projets spécifiques
Exercer la mission de conseiller en tant que responsable restauration auprès des instances décisionnelles du GIP Cuisine Publique
Rendre compte auprès de son (sa) Président (te) et du conseil d'administration
Garantir la qualité et la sécurité alimentaires de manière continue, de la production jusque dans l'assiette des usagers (hospitalisés, résidents, enfants.)
Recueillir l'avis des usagers et l'intégrer comme une donnée centrale de la démarche d'amélioration continue de la qualité
Mettre en œuvre les évolutions nécessaires au respect des principes de la loi EGALIM
Maîtrise d'ouvrage de programme et de projets
Mise en Å“uvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Elaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation, de contrôles et de démarches qualité
Organisation et contrôle des opérations de maintenance
Pilotage et développement des ressources humaines- Représenter le GIP dans les réunions institutionnelles
Etablir le budget alimentaire annuel et assurer son suivi
Tenir les statistiques d'activité de la fonction : repas produits, distribués, coût complet, coût matière, niveau de productivité du service (référence ANAP)
Définir les critères d'évaluation et évaluer les offres en effectuant une analyse technique et financière
S'assurer de l'adaptation du secteur restauration à l'évolution des normes qualité, hygiène et sécurité
Réaliser des diagnostics de fonctionnement (audits coûts et qualité)
Contribuer à la mise en œuvre du programme qualité et gestion des risques
Participer à l'optimisation de l'outil de production, notamment via la GPAO et la GMAO
Proposer des évolutions du processus de production permettant d'améliorer l'efficience du service Savoir-faire:
Réglementation en restauration collective
Management stratégique et opérationnel
Logiciels spécifiques au secteur : GPAO et GMAO Savoir-être
Rigueur, dynamisme, organisation et méthodes
Autorité, écoute, dialogue, sens de la communication
Savoir animer, mobiliser une équipe
Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse Formation requise
Niveau Bac +3 à Bac +5, de préférence ingénieur en restauration collective, mais toutes les candidatures seront appréciées en fonction de l'expérience (2 ans minimum sur même poste) et des motivations du candidat. Prise de poste début 2026

Pour un restaurant cabaret ayant une salle de restaurant ainsi qu'une salle de spectacle vous serez cuisinier de banquet h/f, Vous avez une connaissance de la cuisine semi gastronomique et vous êtes en capacité de travailler des produits locaux pour la carte du restaurant. Vous serez chargé(e) de préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire et en fonction des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, tout en veillant au respect des mesures de protections sanitaire. Vous travaillez en binôme avec le chef cuisinier. Il est important d'être dynamique et être en capacité de travailler en volume.

MAISON VILLEVERT a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de spiritueux haut de gamme dont les origines sont situées dans la région charentaise, tout près de Cognac MAISON VILLEVERT est devenue en moins de 20 ans l'un des leaders de l'industrie en France mais également à l'étranger avec des marques Haut de Gamme et en collaboration avec des marques de renommée internationale en distribution. Le Groupe rassemble environ 150 Collaborateurs, avec un portefeuille de plus de dix marques propres créées, et distribuées dans une soixantaine de pays. Sa vocation : Faire vivre des expériences uniques en créant des spiritueux d'exception. Le Groupe embrasse les valeurs C.R.E.A (Courage, Respect, Engagement, Audace Créative), auxquelles adhèrent les équipes avec force et conviction, dans un objectif de performance. Dans le cadre du développement de notre Groupe et de la structuration de nos services, nous recrutons un Coordinateur RH H/F en Contrat à durée Indéterminée. Descriptif du poste : Vous serez rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos missions se porteront sur le Groupe Maison Villevert et ses filiales, elles sont les suivantes : Missions principales :
Effectuer les clôtures comptables selon la fréquence et les délais définis par le groupe ;
Superviser et contrôler la comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe jusqu'à l'établissement du bilan comptable ;
Garantir la qualité et l'exhaustivité des données comptables dans le respect des obligations légales ;
Réaliser les déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et fiscales ;
Superviser la gestion de la trésorerie et des prévisionnels ;
Mettre en place et garantir la bonne application des procédures de contrôle interne ;
Coordonner et valider les informations nécessaires à la consolidation des sociétés ;
Être force de proposition dans l'optimisation des outils financiers (ERP) ;
Encadrer et développer l'équipe comptable. Le profil recherché : → Vous avez une expérience au minimum de 7 ans sur un poste similaire. Vous êtes issu/e d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en comptabilité → Doté/e d'un bon sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe, vous vous reconnaissez comme rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et avez le sens du service. → Vous avez la capacité à gérer des projets, vous maitrisez les règles /normes de la comptabilité générale et analytique sous plusieurs référentiels comptables ainsi que les règles fiscales et sociales Françaises. → Au-delà de la dimension technique indispensable pour ce poste, vous êtes un (e) manager pédagogue capable de faire grandir l'équipe comptable en place et les process. → Une bonne maîtrise de l'Anglais est indispensable → Une expérience en cabinet et/ou dans le domaine des spiritueux serait un plus. Vous vous retrouvez dans cette fiche de poste, n'hésitez plus et candidatez ! Statut
contrat : CADRE
CDI
Forfait Cadre. Rémunération : Entre 50k€ et 60k€ en fonction du profil + variable Date d'arrivée : dès que possible

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR D'ENGINS POLYVALENT H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille blanche, vos missions seront les suivantes :
Conduite d'engins
Manipulation de la pelle avec un grapin pour la charge du verre dans la trémie
Maintenance avec l'aide d'une personne compétente
Trie du verre industrielle (plat)
Déplacement des bacs avec le chariot élévateur (si détention du caces)
Dépaléttisation des bouteilles
Nettoyage du site
Possibilité dans le temps d'utiliser la chargeuse et les camions du site. Profil :
Chariot élévateur R489 cat3
Caces pelle R482 B1
Caces chargeuse R482 C1
Vous êtes polyvalent(e), autonome et dynamique
12.50€/H brut Travaille en équipe : du lundi au jeudi: 5h30- 13h00 13h15- 21h30 vendredi : 5h45- 13h00 13h15- 17h30 Mission pouvant déboucher sur un CDD puis un CDI

ESPACE INTERIM + recrute un pizzaïolo ou une pizzaîola avec une première expérience dans le métier. Vous interviendrez au sein d'une entreprise artisanale pour élaborer les pizzas à l'aide des ingrédients proposés par les gérants. Vous devrez savoir préparer et cuire la pâte. Vous pourrez être amener à gérer les stocks d'ingrédients et prendre les commandes des clients. Une cadence de réalisation vous sera demandée. Horaires: Du mardi au dimanche à partir de 18h Salaire selon expérience + primes

Le restaurant Le coq d'or est à la recherche d'un(e) serveur(se) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, avez de l'expérience dans le service à la clientèle et êtes capable de travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités :
Accueillir et placer les clients
Prendre les commandes et servir les plats
Fournir un service attentionné et de qualité
Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations
S'assurer que les tables sont propres et bien préparées pour les prochains clients Exigences :
Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un restaurant
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
Capacité à travailler en équipe
Flexibilité des horaires, y compris les soirs et les week-ends 2 jours de repos consécutifs , restaurant ouvert 7j sur 7, planning rotatif chaque semaine pour équilibre vie personnelle vie professionnelle

ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 2 Maîtres / Maîtresses de maison. Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes :
Déplacement aux logements des résidents majeurs
Accompagnement des personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (courses, aide à la cuisine, démarches administratives, entretien du logement.)
Faire le lien avec les équipes éducatives Profil : Vous êtes issu(e) de formations sanitaires et sociales ou avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le sens de l'écoute, Permis B

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
être de nationalité française ;
être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont :
l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
formation à l'exploitation pétrolière ;
formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages :
salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.)
un contrat CDI** adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,41€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes impérativement formé(e) à l'éthique religieuse, vous attestez avoir effectué une formation religieuse dans ce domaine. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous êtes capable d'effectuer un prêche bilingue (arabe et français), vous communiquez avec les fidèles sur tous les sujets religieux. Vous travaillez étroitement et êtes à l'écoute des membres du bureau pour la bonne gestion de l'association. Vous assurez les 5 prières quotidiennes les jours de la semaine.

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques en courant fort et courants faibles. Vous intervenez en milieu industriel. Garant de la satisfaction clients, vous :
Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.),
Procédez à l'installation du matériel,
Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes,
Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.

Sous la responsabilité d'un Adjoint Chargé d'affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations climatiques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation, détente directe et traitement d'air. En véritable homme de terrain, vous :
Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs,
Répartissez les tâches à effectuer,
Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique,
Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs,
Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service,
Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le conseil en gestion, située à Cognac, un-e Technicien-ne Support Informatique N2 (H/F). Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à la continuité opérationnelle d'une entreprise industrielle dynamique. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la satisfaction des utilisateurs grâce à votre expertise technique et votre sens du service. En tant que Technicien-ne Support Informatique N2, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des incidents de niveau 2. Vous serez responsable de l'accueil physique et téléphonique des utilisateurs, assurant un support applicatif métier, bureautique et réseau. Votre mission inclut également la rédaction et la mise à jour de procédures, ainsi que la gestion des environnements Active Directory et GPO. Vous participerez activement au maintien en condition opérationnelle (MCO) des systèmes, contribuant ainsi à l'efficacité et à la fluidité des opérations. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et s'inscrit dans un contrat intérimaire de 3 mois. La prise de poste est prévue dès que possible, offrant une immersion rapide dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par le support informatique. Vous avez une forte sensibilité à la relation client et êtes doté-e d'un esprit d'analyse affûté. Votre capacité à rédiger des tickets de manière précise et efficace est essentielle pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales :
Très bonne rédaction des tickets, indispensable pour une communication claire et efficace.
Esprit d'analyse, permettant de résoudre les problèmes complexes avec perspicacité.
Forte sensibilité à la relation client, garantissant une expérience utilisateur positive. Compétences techniques :
Maîtrise du support applicatif métier, bureautique et réseau, assurant une assistance de qualité.
Expérience en gestion d'incidents N2, essentielle pour maintenir la continuité des opérations.
Connaissance approfondie d'Active Directory et GPO, pour une gestion efficace des environnements. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et votre impact reconnu. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un Orthoprothésiste (H/F)
secteur prothèse , orthèse de main et corset d'urgence pour notre agence basée à Cognac. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan, rectification * Communiquer avec la centrale de fabrication et établir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires * Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel dans le respect des procédures internes. * Suivre les dossiers administratifs, devis de commande des pièces. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long de votre carrière. Vos petits + sont : * Dynamique * Curieux * Manuel * Aptitude au travail d'équipe * Rigueur * Aisance relationnelle, empathie Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 € brut ) Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Bertrand, le Responsable d'Agence. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Vous souhaitez développer vos compétences en management, en gestion et en pilotage d'une organisation ? Rejoignez notre entreprise en tant qu'apprenti(e) Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) et suivez une formation diplômante de niveau Bac+2, 100 % financée, en alternance. En tant qu'apprenti(e) RPMS, vous participerez activement au pilotage global de la structure et contribuerez à son développement. Vos principales missions : Participer à l'organisation et à la gestion quotidienne de la structure. Contribuer au management et à l'animation d'une équipe. Aider à mettre en œuvre le plan marketing et l'action commerciale. Participer à l'organisation de la production de biens et/ou services. Contribuer à la gestion des ressources humaines (recrutements, plannings, suivi administratif). Analyser les résultats économiques et financiers (bilan, compte de résultat). Participer à l'amélioration continue de la qualité et à l'optimisation des coûts. Collaborer à la rédaction du rapport d'activité et aux actions de communication interne et externe. Profil recherché : Vous avez un niveau Bac (toutes filières) et motivé(e) pour vous former en alternance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et aimez prendre des initiatives. Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Formation associée : Titre Professionnel (diplôme d'État) Responsable de Petite et Moyenne Structure
Niveau 5 (Bac+2) FORMATION EN 1 AN Durée : 12 mois en alternance 476 heures de formation en présentiel (2 jours formation/ 3 jours en entreprise)
Site FORMOPOST, 73 Rue Jean Jaurès, 16100 Cognac Avantages : Formation 100 % financée (aucun coût pour l'apprenti). Rémunération selon la grille légale des contrats en alternance. Encadrement et accompagnement personnalisé par un tuteur. Débouchés professionnels : responsable de service, chef d'agence, directeur adjoint de PME/PMI, manager de proximité, directeur d'association. Possibilités de poursuite d'études (Bachelor, Titre Chargé de Développement, etc.). Prise de poste : Septembre 2025

Contexte : L'Association L'Arche en Charente (Loi de 1901) fait partie de la Fédération Internationale des Communautés de l'Arche. Le site de Cognac accueille 93 personnes : 30 d'entre elles sont accueillies au sein de 4 foyers d'hébergement. Elle gère un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueillant 60 personnes, une SAJ (Section d'Activités de Jour) accueillant 21 personnes et un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Vous travaillez au sein d'un des foyers d'hébergement sur un rythme d'internat : travail le week-end et 2 nuits par semaine. Missions : Vous êtes attachée à l'un de nos foyers d'hébergement et vous êtes chargé(e), sous l'autorité de la responsable du foyer :
d'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne
de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
de participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, organisation, animation) Profil :
Bon équilibre personnel, capacité à instaurer une juste proximité.
Qualités relationnelles, écoute, observation, attention aux autres.
Bonne capacité à travailler en équipe (transmissions, reporting, partage.)
Goût pour apprendre, découvrir, se former.

Contexte : L'Association L'Arche en Charente (Loi de 1901) fait partie de la Fédération Internationale des Communautés de l'Arche. Le site de Cognac accueille 93 personnes : 30 d'entre elles sont accueillies au sein de 4 foyers d'hébergement. Elle gère un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueillant 60 personnes, une SAJ (Section d'Activités de Jour) accueillant 21 personnes et un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Vous vivez au sein du foyer dans lequel vous travaillez, en bénéficiant d'un rythme de travail qui intègre des périodes de repos hebdomadaires. Certains weekends sont travaillés. Missions : Vous êtes attaché(e) à l'un de nos foyers d'hébergement et vous êtes chargé(e), sous l'autorité du(de la) responsable du foyer :
d'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne
de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
de participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, organisation, animation) Profil :
Bon équilibre personnel, capacité à instaurer une juste proximité.
Qualités relationnelles, écoute, observation, attention aux autres.
Bonne capacité à travailler en équipe (transmissions, reporting, partage.)
Goût pour apprendre, découvrir, se former.

Envie d'un nouveau départ ? Rejoignez l'univers passionnant de la viticulture ! Vous envisagez un changement de carrière mais n'avez aucune expérience dans le domaine viticole ? Vous êtes curieux, motivé et prêt à relever de nouveaux défis ? Martell & Co, en partenariat avec la Maison Familiale Rurale de Triac-Lautrait, vous offre une opportunité de vous former à un nouveau métier grâce à notre programme certifiant en viticulture. Pour la septième année consécutive, nous vous proposons une formation complète, reconnue et spécialement conçue pour ceux qui aspirent à une reconversion professionnelle. Ce que nous vous proposons : Une formation sans prérequis et sans limite d'âge : Pas besoin d'expérience préalable ! Nous vous formons pas à pas, de l'entretien des sols à la vinification et à la conduite de tracteur. Une alternance enrichissante : Formation immersive : 1 semaine par mois de cours pratiques et concrets délivrés par la M.F.R. Pratique rémunérée : 3 semaines par mois dans les vignobles charentais de nos partenaires, situés autour de Jarnac, Cognac, Pons, Matha, Rouillac ou Saintes. Un certificat de qualification professionnelle : Après 15 mois, obtenez votre Certificat de Qualification Professionnelle d'Agent Viticole et lancez-vous dans une carrière durable et locale, potentiellement chez votre employeur d'alternance. Pourquoi choisir notre formation ? Accompagnement personnalisé : Nous vous trouvons un viticulteur partenaire proche de chez vous pour réaliser votre alternance. Rémunération : 55% du SMIC brut par mois (991€), pour les moins de 21 ans, 70% (1261€) pour les 21 à 25 ans et 100% (1802€), pour les + de 26 ans Emploi assuré : Avec un taux très élevé d'embauche post-formation, vos compétences seront recherchées. Prêt à commencer cette aventure ? Démarrage de la session : mi-novembre 2025 Déposez votre candidature dès maintenant ! Sélections et réunions d'information prévues de mi-septembre à fin octobre.

MY COLOR BAR à Ongles, recherche pour son site de Cognac (en galerie marchande d'un centre commercial) 2 prothésistes ongulaires à temps plein en CDI. VOS MISSIONS : Pose d'ongles artificiels en gel, capsules, chablons, nail art, les soins de manucure, la pose de vernis, la pose de vernis semi-permanent. accueillir et orienter la clientèle et réaliser les ventes additionnelles. Mettre en œuvre la politique de commercialisation et de fidélisation de la clientèle. Réceptionner les produits et organiser leur mise en place dans les vitrines de présentation. Encaisser les ventes et assurer l'entretien quotidien de l'environnement de travail et du bar à ongles. COMPETENCES REQUISES : une première expérience en onglerie diplôme ou formation en esthétique et onglerie ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL CDI 35h vous avez un samedi par mois en repos et un jour fixe par semaine salaire de base à 1840€ + prime sur résultats/objectifs

Les deux sites situés en Charente (Gensac-la-Pallue et Segonzac), sont conçus pour des productions en petite, moyenne et grande série, et sont équipés de machines semi-automatiques et de lignes entièrement automatisées de dernière génération. EAGLE ABC TECHNOLOGY maîtrise un large spectre de technologies telles que l'injection de thermoplastiques, la découpe de connectique, le bobinage, l'assemblage de composants, le moulage ainsi que le surmoulage, lui permettant de proposer des produits finis inscrits dans une stratégie de solutions globales et ainsi de répondre aux exigences toujours plus élevées de ses clients. Contexte Rattaché(e) au Responsable développement et méthodes, vous concevez des produits, définissez les processus de fabrication et accompagnez les services techniques dans la vie série. Vous êtes autonome sur les plans et études en suivant les instructions du Responsable Développement & Méthodes Activités Concevoir des produits : o Répondant aux besoins et exigences du client, dans le respect des normes en vigueur, et en tenant compte des possibilités techniques et des directives de la Direction. o Analyse des fonctionnalités du futur produit et/ou d'un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans o Traduire l'analyse des besoins en spécifications o Analyser un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans Réalisation de dessins industriels : o Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques o Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée o Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces o Tenir à jour le dossier de définition Accompagner les services techniques dans la vie série o Accompagner le cycle d'industrialisation des moyens et outillages ainsi que le démarrage en production, jusqu'à validation série par le client. o Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la vie série Système Qualité : o Respecter les procédures du système qualité Système HSE : o Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales Compétences requises
Bac +2/Bac +3 avec expérience ou expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine
Connaissance de la norme ISO 9001, IATF si possible.
Autonomie, initiative, esprit d'analyse et attitude orientée vers le travail d'équipe
Aisance en communication, écrite et verbale.
Maitrise de la langue anglaise impérative.
Maitrise des outils bureautiques, de la CAO et de la cotation.
La connaissance des technologies propres à l'injection thermoplastiques, la découpe de feuillards et le bobinage serait un véritable atout.

Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.

Nous souhaitons accueillir dans notre équipe un nouveau talent. Plus que des compétences, nous recherchons une personne avec un état d'esprit volontaire, aimant le métier de la viticulture et un esprit d'équipe. Structure de l'exploitation : 60 hectares de vignes et 100 hectares de terres 3 activités principales : gestion et production des vignes et vins, bouilleur de cru, gestion de grandes cultures 3 collaborateurs expérimentés en CDI 3 gérants dynamiques Une évolution permanente de la structure Nos Valeurs : Qualité, Respect, Confiance, Communication Les missions : Travaux manuels et entretiens (80% du temps) : travaux en vert de la vigne, petit bricolage et nettoyage Travaux mécanisés (20% du temps) : faucillage, broyage, herse (pas d'obligation de certiphyto) Nos plus pour vous : Ambiance de travail agréable Formation en interne assurées Espace détente équipé (cuisine, douche et sanitaire) Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels Temps de travail aménagé en fonction des saisons Matériel de bonne qualité et entretenu pour la sécurité et le confort EPI fournis Rémunération : Fixe à négocier en fonction des compétences Heures supplémentaires payées Votre profil et vos Atouts : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps Vous avez une sensibilité pour le végétale Vous souhaitez apprendre et évoluer dans les métiers de la viticulture Vous êtes : réactif(ve), volontaire, persévérant(e), Débutant accepté Tous les dossiers de candidature seront examinés et une réponse sera apportée.

L'agence Manpower recherche, au nom de son client entreprise œuvrant dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un Electrotechnicien de maintenance H/F à 16130 GENSAC-LA-PALLUE. En intégrant leur équipe, vous serez amené à :
Installer des équipements automatisés
Mettre en service des portails automatiques
Réaliser la maintenance corrective
Diagnostiquer les dysfonctionnements
Assurer le suivi technique
Effectuer des réglages précis
Optimiser les performances systèmes
Collaborer avec les équipes techniques Les horaires : 7h30-17h du lundi au jeudi, vendredi : 7h30-12h30 Vos avantages et rémunération :
Taux horaire à définir selon expérience 13ème mois
10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances
Autonome, avec expérience en maintenance électrotechnique
Maîtrise d'installation et mise en service d'équipements automatisés
Excellent sens technique et rigueur
Permis B obligatoire (permis remorque apprécié)
Habilitation électrique nécessaire

Centre Services, entreprise leader dans le domaine des services à la personne, recrute un-e employé-e de ménage pour son agence de Cognac. Le poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Cognac (16100) et à proximité. Vos principales missions consisteront à effectuer des tâches de ménage courantes telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, la désinfection des surfaces, ainsi que d'autres tâches liées à l'entretien domestique. Vous serez également amené-e à effectuer du repassage selon les besoins des clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais vous pourrez éventuellement avoir à remplacer d'autres employés de ménage. Vos frais de déplacement vous seront remboursés ainsi que vos titres de transport. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 25h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 € de l'heure, d'une mutuelle avantageuse et des congés payés. Votre emploi du temps sera adaptable en fonction de vos disponibilités, vous permettant ainsi de concilier facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre planning pourra être modifié avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous serez accompagné-e lors d'une période d'intégration afin de trouver vos marques plus facilement au sein de l'équipe. Le profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage compétent-e et expérimenté-e, doté-e d'un réel savoir-être et capable d'être autonome. La discrétion, la prise d'initiatives et l'attention aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience préalable serait un plus. Si vous êtes motivé-e, savez vous adapter et prendre des initiatives, vous correspondrez parfaitement à l'esprit d'équipe de Cognac. Si vous souhaitez nous rejoindre et contribuer au bien-être des familles en leur offrant un environnement propre et ordonné, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer ! Avantages :
Mutuelle

Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive). Missions principales :
Réaliser des opérations de diagnostic
Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel
Préparer le matériel neuf et d'occasions
Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)
Remise en service
Maintenance préventive
Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc )
Livraison en clientèle
Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
Phoning sur liste clientèle fournie par la société
Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences)
Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels
D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être :
Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques
Capacité d'analyse et de déduction
Capacité de communication avec les clients et autres professionnels

recherche sur Cognac , une personne ,urgent le lundi mardi jeudi et au vendredi de 05h45-07h30soit 7h00 par semaine en cdd dans un premier temps pour effectuer du ménage .

Recherche sur Cognac , agent d'entretien, personne sérieuse et motivée. , 1er poste :du lundi au vendredi de 17h à 21h00 nettoyage des bureaux soit 20h00 par semaine 2nd poste : du lundi au vendredi 05h30-07h30 , le vendredi de 13h45-15h45, de 18h à 19h00 et le samedi matin de 08h15à 11h45 soit 16h30 par semaine pouvant évoluer sur un 35 heures .

L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de Châteaubernard (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDD 28h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31.12.2025 avec possible reconduction en 2026. Amplitude horaire : Lundi
Mercredi
Vendredi : 06h30
18h30 PAS DE NOCTURNE Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi et dimanche. Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes:
Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire
Accueillir, installer et prendre en charge les patients
Réaliser les séances de dialyse
Assurer la qualité des soins
Gérer et suivre les dossiers
Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service
Effectuer les commandes de pharmacie informatisées
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie
Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales
Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)

Votre agence Aboutir Emploi vous propose un poste de Soudeur (H/F) sur le secteur de Cognac. Les missions attendues sont :
Lire et décoder les plans des ouvrages à réaliser
Mettre en forme, assembler, installer et contrôler le montage avant soudure
Maîtrise soudure TIG et MIG/MAG
Respect des instructions, de la qualité et des délais Expérience professionnelle demandée en atelier.

Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de jointeur / plaquiste (F/H) Missions : * Le plaquiste implante et veille à la sécurité du chantier par l'installation d'échafaudages, de lignes de vie, de gardes de corps anti-chutes et des stocks de matériauX * * Le plaquiste conçoit et règle des huisseries, montants et encadrements selon des ouvertures ou des réservations * * Le plaquiste met en place des doublages et des cloisons en panneaux * * Le plaquiste met en place les joints et solidifie la structure des panneaux * Profil : * * *
Équerrage (https://www.qapa.fr/competences/equerrage/2067) *
Habilitation électrique (https://www.qapa.fr/competences/habilitation-electrique/3707) *
Lecture de plan (https://www.qapa.fr/competences/lecture-de-plan/21) *
Prise de mesures (https://www.qapa.fr/competences/prise-de-mesures/267) *
Règles et consignes de sécurité (https://www.qapa.fr/competences/regles-et-consignes-de-securite/736) *
Techniques d'application d'enduit (https://www.qapa.fr/competences/techniques-d-application-d-enduit/2084) *
Techniques de collage (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-collage/192) *
Techniques de soudure (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-soudure/210) *
Techniques de traçage (https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-tracage/211) Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La Mutualité Française Charente recherche pour son SSIAD 2 AIDES-SOIGNANTS H/F pour le secteur OUEST CHARENTE en CDI à temps complet DES QUE POSSIBLE, pour les missions suivantes (entre autres) :
Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne.
Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ).
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs).
Assurer le suivi de la tenue du dossier patient.
Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient.
Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels.
Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive.
Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin
Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle.
Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile VOITURE ET SMARTPHONE DE FONCTION REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + PRIME SEGUR PARTICIPATION / INTERESSEMENT / PRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE (2x500 €) / MUTUELLE ENTREPRISE / PRESTATIONS C.S.E.

Technicien / Technicienne Installation & Maintenance
Gensac-la-Pallue (16) Envie d'un poste stimulant, où chaque journée est différente ? Envie de travailler sur des projets techniques passionnants et d'évoluer dans une entreprise qui mise sur vous ? Chez Automatismes One, nous ne cherchons pas seulement un technicien. nous cherchons un nouveau membre de notre aventure ! Votre mission si vous l'acceptez :
Installer et mettre en service des équipements modernes : portails automatiques, portes sectionnelles, barrières levantes, portes piétonnes
Réaliser la maintenance et le dépannage pour garantir la satisfaction totale de nos clients
Travailler en autonomie, tout en étant soutenu par une équipe soudée et passionnée
Devenir un expert reconnu dans votre domaine grâce à la formation continue Ce que nous attendons de vous :
Des bases en électricité, mécanique et automatisme
Un permis B (permis remorque = bonus !)
Un bon relationnel, de la rigueur, de la curiosité et surtout. l'envie d'apprendre et de progresser
CACES et habilitations à jour = un vrai plus, mais pas bloquant si vous êtes motivé(e) ! Ce que nous vous offrons
Chez nous, pas de routine, pas d'ennui, mais une vraie aventure humaine et professionnelle
Un CDI de 39h/semaine (lundi → vendredi midi, vos après-midis de week-end sont pour vous )
Un camion atelier tout équipé + des outils numériques modernes pour travailler confortablement
Une rémunération motivante avec primes (panier, intéressement, participation)
Une mutuelle prise en charge partiellement
De la formation continue, des perspectives d'évolution réelles et la possibilité de construire votre avenir avec nous Poste basé à Gensac-la-Pallue (16) Merci d'envoyer votre candidature CV + lettre de motivation Rémunération selon profil

Poste d'Auxiliaire de vie H/F de jour CDD à pouvoir de suite pour remplacement 3 mois au sein de la résidence service séniors STELLA (Ex Girandières) Missions :
Assister, aider aux actes de la vie courante, sécuriser et assurer la surveillance des résidents au quotidien et veiller à l'entretien des locaux
Participer à l'entretien courant de la résidence et de la blanchisserie
Mettre en oeuvre les procédures internes Savoir- faire :
Maitriser les techniques liées aux activités de service à la personne
Maîtriser les activités de nettoyage des locaux et des protocoles d'hygjène. Formation : diplôme de niveau V CAP/BEP dans le secteur social ou médico-social ou expérience dans l'aide à la personne auprès de personnes âgées.

Implanté sur 2 sites en France, notre client est spécialisé dans le traitement de verre ménager. Sous les directives du chef d'équipe vos missions seront :
Exécuter les gros travaux de maintenance.
Assurer l'entretien des installations de production du site
Avertir sans délai le supérieur pour tout problème
Organiser avec le Responsable Exploitation et le Chef d'équipe Maintenance la synchronisation production/interventions préventives et curatives. Début de la mission : Dès que possible Vous avez vos habilitations électriques à jour. Le CACES 482 C1, F, serait un plus. Vous connaissez et savez travailler selon les règles de sécurité.

Vous travaillez en tant Maçon Vous intervenez sur différents chantiers autour de Cognac, essentiellement en construction. Vous avez une expérience dans le BTP Vous travaillez au sein d'une équipe. Réaliser un mur en pierres
Elever d'un mur en briques
Réaliser des marquages de signalisation au sol
Surfacer et talocher une dalle
Assembler des éléments de coffrage
Réaliser des joints de dilatation
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Monter des parpaings ou des briques
Caractéristiques des armatures
Lecture de plan, de schéma
Normes d'isolation phonique
Techniques d'application d'enduit
Techniques de coulage du béton
Techniques de forage
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Tronçonnage de béton Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Polyvalence
Sens des détails
Vigilance
Prudence

Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans vérifiables ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Cognac ? Qu'est-ce que le mandataire ? Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au sein d'une Résidence Service Seniors, autonomes et semi autonomes, nous recrutons pour le 20 octobre 2025 une Auxiliaire de vie temps plein pour un remplacement de 3 mois minimum 1 WE travaillé sur 2 Horaires 6h45
14h 45 ou 14h15
21h 15 ou 8h
16h Diplôme obligatoire auxiliaire de vie ou aide à la personne ou au minimum 3 ans ancienneté en aide à la personne exigés. Travail en résidence au sein d'une équipe de 6. Se présenter à la résidence du lundi au vendredi entre 9h-12h et 14h-17h avec CV pour premier entretien de sélection. Salaire 1837.12 + primes

Présentation de l'entreprise SASU Pascal Coste Coiffure est une société dynamique, spécialisée dans le secteur de la coiffure. Avec plus de 95 établissements répartis sur toute la France, nous nous engageons à offrir des services de qualité à notre clientèle. À propos du poste Nous recherchons un(e) Coiffeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein du groupe Pascal Coste. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des services de coiffure exceptionnels tout en assurant une expérience client mémorable. Responsabilités Réaliser des coupes et des coiffures selon les tendances et les demandes des clients. Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. Assurer un service client exceptionnel pour fidéliser la clientèle. Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients au salon. Participer à la gestion du point de vente et à la mise en valeur des produits. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail positif et dynamique. Profil recherché Diplôme en coiffure ou expérience équivalente dans le domaine. Excellentes compétences en communication et service client. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Connaissance des techniques de vente au détail appréciée. Une expérience en maquillage est un plus. Si vous êtes prêt(e) à faire briller votre talent dans un environnement stimulant, rejoignez-nous chez SASU Pascal Coste Coiffure et postulez dès maintenant !

Dans le cadre d'un remplacement pour cause de départ en retraite, vous serez intégré(e) au service maintenance. Vous serez immergé(e) au cœur de notre pôle fabrication et accompagné(e) par une équipe professionnelle. Curieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se), vos qualités vous permettront de vous épanouir dans cet environnement. Vous travaillez en binôme avec notre technicien de maintenance jusqu'à son départ afin de vous former aux exigences spécifiques de notre domaine d'activité. Au quotidien, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Maintenance curative et préventive du parc machines
Réalisation d'outillage sur tour conventionnel (il est primordial pour nous de savoir se servir d'un tour conventionnel)
Analyser les pannes et causes de défaillance des équipements de fabrication et définir l'application d'actions propres à les prévenir
Remettre en état de fonctionnement tous les outillages / équipements de fabrication défectueux
Participer au développement des outillages et gabarits pour la fabrication
Gérer les pièces de rechange et établir des demandes d'achat
Gérer la documentation des fournisseurs de machines de maintenance et d'outillage
Tenir à jour par machine un dossier de maintenance concernant les opérations de maintenance à réaliser et/ou le récapitulatif des interventions réalisées Expérience : exigée d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle Impératif : Savoir se servir d'un tour conventionnel Mobilité : Permis B, moyen de transport personnel. Poste accessible par transport en commun depuis Cognac (trajet TRANSCOM matin et soir) Salaire : à définir en fonction de l'expérience Travail 35 heures par semaine réparties du lundi au vendredi midi Intéressement / chèques vacances / mutuelle (50%) Nous recherchons une personne avec un fort esprit créatif qui sera capable d'adapter ou de créer un outillage pour permettre la production de nouveau produit. Si votre passion pour la technique et vos valeurs font de cette période d'emploi en binôme une réussite partagée, nous vous offrirons à son terme l'opportunité d'intégrer notre équipe en CDI en tant que technicien de maintenance.

Installations neuves de fermeture industrielle : Porte sectionnelle Porte de garage Porte souple rapide Barrière levante Équipements de quai Missions : Travaux neufs, maintenance et service après-vente (SAV) Interventions sur sites PME, PMI et particuliers Déplacements dans les départements 16 et 17 Profil recherché : Bonnes compétences relationnelles avec les clients Habilitations électriques exigées, certifications CACES 3 et 3B à jour souhaités Expérience significative dans un poste similaire souhaitable Horaires: arrivée au dépôt à 7h30. fin à 17h et 16h les vendredis Nous offrons : Un véhicule de service fourni Utilisation d'outils technologiques de pointe Panier repas Prime d'intéressement et de participation Formation continue Poste évolutif avec des perspectives d'évolution professionnelle Salaire attractif et évolutif selon l'expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez apporter vos compétences, envoyez votre candidature.

Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. Rattaché(e) à la Directrice du Service Client, vos missions principales seront les suivantes : L'Ingénieur Méthodes interviendra sur la qualité fournisseur, les méthodes industrielles et la planification en étant en lien avec les achats, la production et la supply chain. Missions : Qualité fournisseur
Emballage
Qualifier, auditer et suivre les fournisseurs d'emballages primaires et secondaires (carton, plastique, film, etc.)
Traiter les non-conformités et mettre en place des plans d'actions correctives (8D, QRQC, Ishikawa)
Définir les spécifications techniques et réaliser le contrôle qualité à réception
Animer les revues qualité fournisseurs et suivre les indicateurs (PPM, taux de conformité) Méthodes industrielles
Optimiser les lignes de conditionnement : réduire les temps de changement de formats, standardiser, améliorer l'ergonomie
Rédiger et mettre à jour les gammes, modes opératoires et dossiers techniques
Animer des chantiers Lean (SMED, 5S, Kaizen) pour améliorer la performance industrielle
Accompagner les lancements de nouveaux produits/emballages en production
Réaliser et mettre à jour les standards de production
Gérer les procédures du service supply chain Planification / ordonnancement
Élaborer les plannings de production en lien avec les prévisions commerciales et les contraintes matières
Coordonner les flux d'emballages entre les fournisseurs, les magasins et les lignes de production
Anticiper les besoins d'approvisionnement et gérer les priorités
Suivre les indicateurs de performance : taux de service, niveau de stock, respect du planning Profil :
Diplômé(e) d'un Bac +5 en génie industriel, génie mécanique ou packaging
Expérience confirmée dans le développement et l'industrialisation de nouveaux produits ainsi que dans l'amélioration continue des procédés de conditionnement
Maîtrise des outils de planification (Excel, Gantt..), les outils de Lean (Six Sigma) et les outils qualités (5P)
Capacité à mener des échanges professionnels en anglais, à l'écrit comme à l'oral (fournisseurs, audits, documentation technique.)
Vous avez l'esprit analytique et une rigueur technique
Vous avez le sens de l'anticipation et de l'organisation
Vous avez une bonne capacité à gérer les priorités
Vous faîtes preuve de leadership
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
Vous êtes orienté(e) qualité, terrain et résultats

Manpower Cognac, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée en ingénierie études techniques un Agent de travaux avec CACES Mini-pelle
H/F à Cognac. Pour ce poste, vous serez amené à :
Effectuer la pose de branchements
Renouveler les canalisations
Entretenir le réseau d'eau
Creuser des tranchées
Réaliser des réparations
Vérifier les installations
Assurer la maintenance
Respecter les consignes de sécurité Les horaires : 8h-12h, 13h30-17h30 sauf le vendredi 16h50 Ce que nous vous offrons :
Rémunération selon grille bâtiment
Repas sur les déplacements
10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Possibilité d'épargner vos IFM à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels
Prime de parrainage : 150 pour chaque candidat présenté et validé
Accès aux avantages du CE Manpower dès 3 mois d'ancienneté : réductions cinéma, abonnements sportifs,
locations, chèques vacances.
Vous justifiez d'une première expérience dans des travaux similaires.
Vous êtes formé(e) aux techniques de pose et de rénovation, maîtrisant les normes de sécurité,
Vous êtes rigoureux(se) et adaptable.
Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie A

Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Préparer, régler et conduire une fraiseuse à commandes numériques en respectant les consignes de fabrication et les gammes opératoires fournies.
Lire et interpréter les plans techniques, ainsi que les ordres de fabrication, pour assurer la précision des pièces produites.
Effectuer la programmation, ou le réglage des programmes, sur le pupitre de commande numérique selon les besoins de la production.
Contrôler la conformité des pièces usinées par des mesures et des tests réguliers à l'aide des différents instruments de métrologie.
Détecter les éventuelles anomalies, assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'aléa technique.
Renseigner les supports de suivi de production et participer à l'amélioration continue du poste de travail et des processus de fabrication.
Veiller au respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'atelier.
Travailler en collaboration avec les équipes de production, la maintenance et le contrôle qualité pour assurer la fluidité de la chaîne d'usinage. Vous interviendrez en horaires décalés 2x8 : du lundi au jeudi de 6h à 13h30 ou de 13h30 à 21h, et le vendredi de 6h à 12h ou de 12h à 18h. Vous disposez d'une solide expérience en usinage, et plus particulièrement en fraisage sur commandes numériques. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation et le réglage de machines à commandes numériques. Vous savez utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et possédez un vrai souci du détail et de la qualité. Vous travaillez de manière rigoureuse, organisée et avez l'habitude de respecter les consignes strictes de sécurité et de productivité. Polyvalence, implication, esprit d'équipe et autonomie sont attendus pour évoluer sereinement au sein d'un atelier de production exigeant.

Nous recherchons un collaborateur comptable pour un cabinet basé à Cognac. Les associés du cabinet prodiguent un management moderne, basé sur le bien-être au travail et le développement des compétences. Conditions et avantages :
Outils de travail moderne
Rémunération attractive : primes + 13ème mois
Flexibilité et télétravail Vous gérez un portefeuille de clients divers jusqu'à l'établissement du bilan, que vous présenterez avec l'expert-comptable : TPE et PME, tous secteurs d'activités. Vous intervenez sur des travaux de conseils, notamment, l'élaboration des tableaux de bord, prévisionnels, travaux analytiques etc. Passionné par la comptabilité et la finance, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, méthodique et réactif, vous êtes passionné par l'informatique.

Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) en EHPAD (H/F) Vos missions :
Assurer les soins infirmiers aux résidents
Administrer les traitements prescrits par les médecins
Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie
Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale
Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté)
10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Possibilité d'acompte à la semaine
CET à 5%

Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) SERVICE DES URGENCES (H/F) Vos missions :
Accueillir les patients à leur arrivée dans le service des urgences et préparer le diagnostic médical
Effectuer des tâches infirmières : examens, actes techniques infirmiers et médicaux, observation et contrôle des paramètres et de l'état de santé du patient, préparation du matériel et de la médication
Suivre l'intervention en urgence chez les patients : informer et accompagner les patients et les familles à leur arrivée et à leur sortie, admission du patient à l'hôpital
Effectuer des tâches administratives : constituer un dossier pour le patient, rapport oral et écrit Votre profil :
DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER depuis 2 ans minimum
Expérience de 2 ans dans les services d'urgences/réanimation Votre candidature nous intéresse ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté)
10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés
Possibilité d'acompte à la semaine
CET à 5%

Nous recherchons un(e) Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage et énergie renouvelable H/F. MISSIONS
Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance sur les pompes à chaleur air/air, air/eau, chaudière gaz, chauffe-eau thermodynamique, chauffe-eau solaire, système photovoltaïque et poêle à grannulés.
Recherche de panne
Réparation et remplacement des éléments défectueux. SECTEURS
Charente (au départ de Cognac)
Charente Maritime (au départ de Saintes)
Rayon d'intervention 50-60km maximum avec véhicule de service COMPÉTENCES ET QUALITÉS
Très bonnes connaissances techniques en chauffage, plomberie (savoir souder) et froid
Connaissances en électricité (l'habilitation électrique serait un plus)
Maitrise de la lecture des schémas, plans et notices techniques
Habilité manuelle : rapidité d'exécution et précision
Rigoureux et méthodique, ayant le goût du contact
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus
Autonome, expérience souhaitée sur un poste similaire de 2 ans
Permis B HORAIRES 8h-12h / 12h45-17h30 Semaine de 35h sur 4 jours (pas de travail le week-end) AVANTAGES ET RÉMUNÉRATIONS
Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire du BTP
Paniers repas
Prime exceptionnelle (équivalent à 13ème mois)
Comité d'entreprise externalisé WIISMILE
Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible

Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)

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Nous recherchons pour le compte de notre client un plombier (F/H) Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Poser des tuyauteries, Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires en autonomie. Vous êtes plombier de niveau 2 ou 3, titulaire d'une formation CAP Installateur Sanitaire ou CAP Installateur Thermique et/ou vous justifiez d'une expérience de plusieurs années dans ce domaine ; expérience qui vous permet aujourd'hui de prendre des initiatives et d'être en capacité d'organiser votre travail en autonomie. Vous êtes curieux, vous aimez le contact humain avec le particulier et vous êtes en capacité de ne négliger aucun détail lors de la réalisation de vos tâches. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ÉLECTRICIEN TERTIAIRE (H/F) pour mission basée à COGNAC (16) Missions Travaux d'électricité tertiaire à l'aide du CACES Nacelle : tirage et chemin de câbles, pose d'appareillages Profil Expérience exigée en travaux d'électricité tertiaire Niveau N3 Habilitations électriques + CACES Nacelle obligatoire

Vous avez une première expérience de travail en couverture ou toiture, nous vous proposons de vous former et qualifier sur le métier de couvreur. 2 postes à pourvoir : 1 poste à pourvoir sur le secteur de Cognac et un poste sur le secteur d' Angoulème. Vos missions :
Intervenir sur tous types de toitures et éléments associés,
Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art,
Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Vous n'avez pas forcément d'expérience dans notre domaine, mais vous exercez déjà un métier manuel et technique. Vous aimez :
la technicité et la diversité
apporter des solutions techniques à des problématiques
travailler en extérieur Vous souhaitez :
faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture
participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer
apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes :
doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse
sensible à la sécurité sur chantiers
curieux(euse)
sociable
entreprenant(e) Alors, venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble ! Salaire : selon profil Avantages : Mutuelle
Kit complet EPI Fourni
Formations et habilitations- Paniers repas- heures supplémentaires payées- CSE À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de :
Conduire et régler des machines à bois type déligneuse, 4 faces, perceuse
Effectuer les opérations d'usinage selon les plans et consignes
Veiller à la qualité des pièces produites
Assurer l'entretien courant de votre poste de travail
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché :- Vous avez la fibre du bois : que vous soyez de formation bois ou simplement passionné(e), vous aimez travailler cette matière noble
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité
Vous faites preuve de dynamisme et aimez le travail en équipe. Une première expérience sur machines à bois serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Vous avez IMPERATIVEMENT le caces R489 à jour pour postuler. Nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial et stimulant
Un accompagnement à la prise de poste
Une entreprise à taille humaine, où l'on valorise le savoir-faire et l'engagement Vous travaillez Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 et le Vendredi de 8h30 à 11h30 CDD à pourvoir dés que possible , renouvelable. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV .

Crée en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de cuves et de matériel viticole et vinicole. Le développement d'idées, la créativité, l'échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribués à l'expansion du Groupe. Nous recherchons un Responsable Bureau d'Etudes et Méthodes H/F pour l'une de nos entités, la société CHALVIGNAC INDUSTRIES située à Pérignac (17800) entre Saintes et Cognac. Placé sous l'autorité du Responsable de site, vous prenez en charge l'animation et l'encadrement d'une équipe de 9 personnes afin de mener à bien les études de conception. Vous analysez les besoins des clients, coordonnez et validez les projets en matière de faisabilité et de rentabilité avant de les répartir au sein de l'équipe Bureau d'Etudes. Vous prenez également en charge l'amélioration et l'optimisation des processus et moyens de production. Vos missions s'articuleront autour des thèmes suivants :
Vous serez le chef d'orchestre d'une équipe de 7 personnes pour planifier, coordonner et suivre les affaires,
Le traitement des études de faisabilité des projets en analysant et en traitant le cahier des charges,
La formalisation des réponses aux appels d'offres en assurant le suivi auprès du client,
Le pilotage des études de conception en définissant les moyens humains, matériels en mettant en place les méthodes de conception, de standardisation et d'amélioration continue,
Assurer le lien entre le BE, les autres services et les différentes sociétés du groupe concernant les sujets transversaux et dans un objectif de satisfaction client,
Veiller à votre propre sécurité et celle de vos équipes en appliquant et faisant appliquer les règles établies en matière de sécurité mais aussi d'hygiène et d'environnement,
Contribuer au développement de la culture sécurité du site. Vous êtes idéalement issu(e) d'un diplôme supérieur de niveau minimum Bac+5 (type Ecole d'ingénieur). Vous disposez d'une solide expérience d'au moins 6 ans en tant que Responsable bureau d'études et Méthodes acquise dans le secteur de la métallurgie avec une connaissance en chaudronnerie. Doté(e) d'une réelle sensibilité des matières et de bonnes connaissances de notre environnement, vous maitrisez les techniques d'organisation du travail et présentez une expérience confirmée dans la gestion de la relation client, et dans le management d'équipe. Rigoureux(se) et consolidé(e) par une grande faculté d'adaptation, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un projet commun et contribuer à la croissance de l'entreprise. Vous êtes curieux et minutieux et vous aimez le travail organisé et bien fait, vous aimez défier les contraintes en cherchant des solutions réalisables répondant à la satisfaction client. Une expérience dans les méthodes pour structurer et ordonnancer les process est indispensable, tout comme la maîtrise du pack office (word
excel), SOLIDWORKS et l'utilisation d'un ERP. Vous bénéficiez d'un parcours d'accompagnement dans la prise en main du poste. Statut : Cadre au forfait + RTT Rémunération : à partir de 45 K€ Brut annuel Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins. Le travail d'équipe et l'échange d'information étant primordial, vous serez dans un bureau ouvert (équipe de 7 personnes).

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Nous recherchons un aide Conducteur de ligne (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle située sur Merpins. (POLE IMPRESSION)Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées et serez garant de la qualité et de la performance des équipements qui vous sont confiés. Vos missions : assister le conducteur dans la gestion des machines d'impression (préparer et approvisionner la machine). Connaitre le procédé d'impression flexographie. Savoir arrêter la machine en cas d'urgence. Savoir lire et comprendre les fiches techniques. Préparer les encres et les matières premières en suivant les consignes des dossiers de fabrication. Préparer des bobines au changement automatique. Procéder au changement automatique du dérouleur et de l'enrouleur. Réintégrer dans la zone de retour en stock les matières premières non consommées en respectant les règles des services connexes (Flux, encre, clicherie) Apporter les bidons de chiffons utilisés dans la zone prévue à cet effet. Prendre les viscosités. Nettoyer et monter chambre à racle. Nettoyer les tramés au laser et solvant. Les ranger. Nettoyer les pompes. Maintenir la machine de production dans un état de propreté optimal Communiquer et s'organiser avec le conducteur Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des aliments. POSTE EN 3X8 Une première expérience sur des lignes automatisées est souhaitée Connaissance en mécanique, électrotechnique ou automatisme serait un plus Rigueur, organisation et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe et respect des procédures Poste en 3x8 Les rémunérations commencent au SMIC (à cela s'ajoute les primes de panier jour ou nuit, le 13ème mois, les heures supplémentaires et également la majoration de nuit). Savoir être  Sens de l'initiative  Ponctualité  Autonomie  Esprit d'équipe  Communication  Réactivité  Rigueur Entretien à partir du 1 septembre , intégration rapide dans l'entreprise.

Description du poste : Nous recherchons 3 Conducteurs de ligne à la PAK(H/F) pour intégrer une entreprise industrielle située sur Merpins. Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées et serez garant de la qualité et de la performance des équipements qui vous sont confiés. Vos missions : paraffinage (savoir identifier le process et le passage papier, identifier la paraffine à utiliser...), la microperforation (savoir identifier le process et le passage papier, monter et régler le système de perforation) et le contre-collage (savoir identifier le process et le passage papier, identifier et savoir contre coller les faces entre elles) démarrer et arrêter la machine monter et descendre les bobines caler les raies de colle vérifier et approvisionner la colle caler la paraffine et les microperforations
Contrôler l'spect et la continuité des raies de colle
contrôler le grammage de la paraffine
Utiliser AC4D pour connaitre l'odonnancement de sa production et se référer à la fiche technique.
réaliser le nettoyage de la machine. POSTE EN 3X8 Une première expérience sur des lignes automatisées est souhaitée Connaissance en mécanique, électrotechnique ou automatisme serait un plus Rigueur, organisation et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe et respect des procédures Poste en 3x8 Les rémunérations commencent au SMIC (à cela s'ajoute les primes de panier jour ou nuit, le 13ème mois, les heures supplémentaires et également la majoration de nuit). Savoir être  Sens de l'initiative  Ponctualité  Autonomie  Esprit d'équipe  Communication  Réactivité  Rigueur Entretien à partir du 1 septembre , intégration rapide dans l'entreprise.

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d'orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d'activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens. Conception et pilotage des programmes d'animation : Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents. Vous êtes également en charge de planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Aussi, vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants en dehors de la résidence. Représentation et développement de partenariats locaux : En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l'image de la résidence lors d'événements ouverts au grand public (journées portes ouvertes, opérations de relations publiques, .). Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l'offre d'animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l'ancrage local de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez idéalement être titulaire d'un DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, d'un BPJEPS, d'un DU animation personnes âgées, ou d'un BTS SP3S et disposer d'une expérience sur un poste d'animateur dans le domaine socio-culturel. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle et de rigueur Être organisé, curieux, et avoir un excellent relationnel Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de. Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit ! Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin. Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues. Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes.Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce.Le poste de Equipier magasin F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un(e) Employé(e) Libre Service H/F en contrat intérim. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et bienveillante où votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions :
Réceptionner et contrôler les marchandises
Mettre en rayon les produits
Veiller à la bonne présentation des rayons
Assurer le facing et le réassortiment des articles
Gérer les rotations des produits
Accueillir et conseiller les clients Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues :
Sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel et sens du service client
Autonomie et prise d'initiative Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un Hôte de Caisse (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Hôte de Caisse (H/F), vous serez le/la premier/ère interlocuteur/trice des clients et vous contribuerez à leur satisfaction. Vous veillerez à ce que chaque passage en caisse se déroule de manière fluide et agréable. Vos missions :
Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin
Scanner les articles et encaisser les paiements
Assurer la gestion de la caisse et le rendu monnaie
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Participer à la fidélisation de la clientèle Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Profil recherché
Expérience en caisse appréciée
Bonne capacité relationnelle et sens du service
Rigueur et organisation
Disponibilité et flexibilité horaires Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous sommes à la recherche d'un soudeur talentueux et expérimenté pour rejoindre l'une de nos entreprise sur le secteur de Salles d'Angles. Vous interviendrez sur :
Assemblage métalliques
Effectuer la soudure INOX semi-auto MIG/TIG
Interpréter les plans et les spécifications techniques.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Conditions de travail :
Horaires de journée du lundi au vendredi midi
Salaire : 11.88 min selon compétences
Travail en équipe
Poste à pourvoir en CDI sur le long terme Si vous êtes un soudeur expérimenté ou non, à la recherche d'une opportunité passionnante au sein d'une entreprise innovante, nous vous encourageons à postuler !- Réactivité
Polyvalent
Attentif
Rigoureux
Minutieux

Description du poste : Votre agence Aboutir Emploi de Cognac, recherche pour l'un de ses clients, Un Conseiller Client / Réceptionnaire après-vente automobile H/F. Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi) Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients Facturer et Encaisser Restituer des véhicules aux clients Fidéliser la clientèle par votre relationnel Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Assurer les standards qualités exigées par le constructeur Contribuer à l'image de marque du point de vente Description du profil : Issu(e) d'une formation dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile de de l'après-vente. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques / Bureautique

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner deux dispositifs de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels)
Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle et vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs.
Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits et les services qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeur(euse) en produits ménagers à Chateaubernard, France ! Nous recherchons une personne enthousiaste et orientée client pour créer des expériences d'achat mémorables pour nos précieux clients. En tant que membre clé de notre équipe de vente, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en valeur de notre vaste gamme de produits ménagers tout en fournissant un service exceptionnel.***Offrir un service à la clientèle exceptionnel en créant une atmosphère chaleureuse et accueillante dans l'aire de vente. * Offrir des conseils d'expert et des recommandations personnalisées aux clients, en les aidant à trouver les produits ménagers qui répondent parfaitement à leurs besoins. * Promouvoir activement les offres et les promotions en cours afin de stimuler les ventes et la satisfaction des clients. * Créer et maintenir des présentoirs de produits attrayants et organisés afin d'améliorer l'expérience d'achat. * Traiter les transactions de vente avec précision et efficacité * Participer à la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits * Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et maintenir un environnement de travail positif. * Se tenir au courant de la connaissance des produits et des tendances de l'industrie afin de fournir des recommandations éclairées. * S'adapter aux besoins changeants des clients et aux stratégies de vente avec souplesse et enthousiasme.

Description du poste : Manpower COGNAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un OUVRIER PISCICOLE (H/F) Principales missions : ? Effectue les différents travaux d'élevage des poissons. ? Assure l'entretien des bassins et du matériel (mise en place du matériel, nettoyage, désinfection, rinçage, rangement, nettoyage des bassins d'alevinage, traitement des bassins et des poissons, renouvellement du matériel) ? Prend en charge l'alimentation du cheptel (distribution et/ou contrôle du nourrissage) ? Réalise le suivi de croissance des poissons ? Participe à l'installation des chantiers et aux manipulations des poissons pour les échographies de sexage ou de gamétogénèse. ? Veille au bien-être du poisson et vérifie les paramètres d'élevage (quantité et qualité de l'eau, oxygénation, PH, suivi sanitaire, nettoyage des grilles...) ? Assure la pêche et la préparation des poissons en vue de leur commercialisation (pêche, tri, transferts de poisson, enregistrement des nombres) ? Participe aux travaux de l'écloserie selon les besoins ? Participe aux travaux de production et de transformation selon les besoins ? Participe aux travaux de maintenance selon les besoins ? Ramasse et enregistre les poissons morts ? Assure les gardes et astreintes ? Pèse les poissons ? Réalise les poids moyens Réalise les échographies de sexage et la gamétogénèse ? Reporting à la Direction ? Entretien des bâtiments et espaces verts. Polyvalent et appliqué, vous serez amené à travailler le poisson aussi bien à l'extérieur sur l'élevage qu'à l'intérieur dans le laboratoire de transformation dans le respect des bonnes pratiques sanitaires. Flexible, vous devrez être prêt à répondre aux aléas des horaires liés à la production de caviar et aux conditions d'élevage. De formation Bac Pro ou équivalent, aquacole de préférence, vous êtes avant tout passionné d'Aquaculture, intéressé pour être formé à une transformation exigeante et haut de gamme, certifiée ISO et vous aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Vous êtes.Dynamique et avez le sens du service clientLe poste de Préparateur de Commandes F/H (niveau 1) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

La Résidence Charles d'Orléans, située à  Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places.  Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés.  POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD :
Reprise d'ancienneté possible
Prime Ségur
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences
Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).

Nous recherchons un Responsable de Caisse pour une Grande Surface Spécialisée basée à proximité de Cognac (16). Ce poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible.Rattaché au Directeur de magasin, vous êtes en charge des missions suivantes :-Animer et manager une équipe d'hôtes(ses) de caisse, en assurant leur formation, leur intégration et en gérant leur planning et leurs affectations.-Garantir la satisfaction client en assurant un accueil de qualité et en gérant les réclamations et les litiges.-Gérer la justesse des comptes, la validation des caisses et la remise en banque.-Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs du magasin et promouvoir l'image de l'enseigne.-Veiller à la sécurité de l'équipe et faire preuve de vigilance face à la démarque.

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI Intermittent
28H Du lundi au vendredi sauf le mercredi : 07H00
14H45 13ème mois RTT Prime d'intermittence Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

Un établissement de santé situé en Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) Assistant(e) de Service Social à temps plein pour renforcer ses équipes et assurer un accompagnement social personnalisé des patients. Vos missions :
Intégré(e) aux équipes des services de soins, vous intervenez directement auprès des patients et de leurs aidants pour :
Accompagner les patients dans leurs démarches administratives, sociales et financières.
Soutenir les patients et leurs familles dans l'élaboration et la mise en oeuvre de solutions adaptées à leur situation sociale.
Contribuer activement à la préparation et à l'organisation des sorties.
Participer aux réunions de coordination avec les cadres de santé et être un interlocuteur privilégié des équipes médicales et soignantes.
Travailler en lien étroit avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire.
Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé.
Une première expérience dans le milieu hospitalier est appréciée mais les débutants sont également les bienvenus.
Bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et financiers.
Compétences en travail en équipe, coordination et développement de projets d'accompagnement social.
Capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et de discrétion indispensables.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Nous recherchons Hôte de caisse (H/F) polyvalent mise en rayon. Vous êtes responsable aussi bien de l'accueil client, de l'encaissement que la mise en rayon de la marchandises. Poste à pourvoir immédiatement 35H/SEMAINE
CDD 2 mois Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous assurerez l'entretien et la maintenance des locaux de nos clients situés sur le secteur de Cognac.

Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de ligne USIMECA (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle située sur Merpins.Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées et serez garant de la qualité et de la performance des équipements qui vous sont confiés. Vos missions : Corriger divers défauts sur les bobines qui viennent de sortir du pôle bobinage. Démarrer, approvisionner et surveiller les lignes USIMECA Régler les paramètres de production en fonction des spécificités techniques Identifier et signaler les dysfonctionnements ou anomalies techniques Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Veiller au respect des normes de sécurité et de productivité POSTE EN 3X8 Une première expérience sur des lignes automatisées est souhaitée, idéalement sur des équipements USIMECA Connaissance en mécanique, électrotechnique ou automatisme serait un plus Rigueur, organisation et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe et respect des procédures Poste en 3x8 Les rémunérations commencent au SMIC (à cela s'ajoute les primes de panier jour ou nuit, le 13ème mois, les heures supplémentaires et également la majoration de nuit). Entretien à partir du 1 septembre , intégration rapide dans l'entreprise.

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise