Offres d'emploi à Sainte-Marie-du-Lac-Nuisement
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Sainte-Marie-du-Lac-Nuisement sont disponible sur cette page.
Sainte-Marie-du-Lac-Nuisement fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Vitry-le-François - Saint-Dizier qui a un taux de chômage de 12.6 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Sainte-Marie-du-Lac-Nuisement, rendez-vous sur la page du salaire à Sainte-Marie-du-Lac-Nuisement. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Landricourt, à Hauteville ou à Écollemont.
Pôle emploi proche de Sainte-Marie-du-Lac-Nuisement
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Sainte-Marie-du-Lac-Nuisement. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Sainte-Marie-du-Lac-Nuisement.
| Pôle emploi de Saint-Dizier-Brigadier-Albert à 13.2 km | Pôle emploi de Vitry-Le-François-Mendès-France à 19.6 km |
| Pôle emploi de Bar-le-Duc à 34.1 km | Pôle emploi de Bar-sur-Aube à 41.6 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 37H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
14h30 Soir : 13h00
20h30 Travail les dimanches et jours fériés. Profil recherché : Expérience dans le secteur hôtelier ou similaire appréciée. Sens du service client et rigueur dans l'entretien des locaux. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Le poste nécessite une capacité à effectuer des tâches physiques, telles que porter des charges lourdes ou rester debout pendant de longues périodes.
Règles de confidentialité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins, Evacuer et trier des déchets, des produits
Préparation des surfaces et repérage : mesure, t...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Préparation des surfaces et repérage : mesure, traçage et préparation des murs, plafonds et cloisons.
Pose de plaques et cloisons : montage de plaques de plâtre (BA13, BA18), cloisons, doublages, plafonds suspendus.
Finitions : joints, enduits, ponçage, préparation pour peinture ou revêtements muraux.
Isolation et étanchéité : pose d'isolants thermiques et acoustiques, respect des normes de sécurité et des plans techniques.
Travaux sur chantier : lecture de plans, collaboration avec les autres corps de métier, respect des délais et des règles de sécurité. VOTRE PROFIL : Faire preuve d'autonomie, d'initiative, travailler en équipe, rigueur et précision CAP/BEP dans le domaine du bâtiment et/ou une expérience significative dans le domaine serait un plus Débutant accepté RYTHME : 39 h par semaine (4 Heures récupérables) Du lundi au vendredi : de 7h30 à 16h30 (15h30 le vendredi) REMUNERATION : A partir de 11.88€ de l'heure selon expérience. Panier à 10.30€ ENVIRONNEMENT : Travail en intérieur, en extérieur et en hauteur Départ d'Eclaron sur chantier Tous les profils seront examinés et les rémunérations varieront selon l'expérience CDD de 6 mois renouvelable
CAP métiers du plâtre et de l'isolation, Titre professionnel plaquiste, Titre professionnel plâtrier traditionnel, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Poser des plafonds suspendus, Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois, Appliquer des enduits, des bandes à joint, Charger, décharger, manutentionner des produits, Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Réaliser et lisser les joints, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée, Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces, Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore.
Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025
Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance
2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique !
Législation sociale, Superviser des opérations, des actions, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Thiéblemont-Farémont (51) Le diplôme est obligatoire avant de postuler . N'hésitez pas à venir nous rencontrer ou poser vos questions Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier, du permis B non probatoire, de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
Planning sur 1 mois
Carte cadeau fin d'année
Planning sur roulement
Heures supplémentaire majorées et payées Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU), Procédures d'urgence et de premiers secours, Règles d'hygiène et d'asepsie, Renseigner des documents médico-administratifs, Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements, diplôme d'état d'Ambulancier (H/F)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
La distribution des repas, veillant à ce que chaque résident reçoive une alimentation adaptée à ses besoins et ses préférences.
L'aide aux repas, en apportant une assistance aux résidents qui ont des difficultés à manger seuls, toujours dans le respect de leur dignité.
L'aide à la toilette, pour garantir une hygiène impeccable et un confort optimal, tout en établissant une relation de confiance et de respect avec chaque résident. En travaillant un week-end sur deux, vous ferez partie d'une équipe dynamique et solidaire où la qualité des soins et le respect des personnes sont au cœur de nos priorités. Possibilité de renouvellement du contrat.
Principes de l'ergonomie au travail, Normes d'hygiène et de propreté, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Surveiller l'état de santé d'une personne
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Travail par roulement : semaine du matin
semaine d'après midi
semaine du week-end
Repos 3 jours consécutifs généralement. Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-4, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative et l'animation des collaborateurs à travers vos missions : Vos missions principales sont les suivantes :
Etre le garant d'un service client irréprochable : Accueil, proposition commerciale et vente client ,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, restauration, des sanitaires, douches et de la justesse de l'affichage,
Assurer la mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
Garantir la bonne tenue de la station et de la restauration en terme d'approvisionnement, de disponibilités et de fraicheur,
Participer à la mise en rayon de nos produits , assurer la gestion des stocks et des commandes aux cotés de l'équipe,
La restauration : préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines selon les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, législation du travail, process interne,
Participer à la gestion et motivation du personnel : tu montres l'exemple , tu inspires et tu motives la team
Participer avec le gérant à la gestion administrative : planning
caisse
inventaires, Bac +2 hôtellerie-restauration + au moins un an d'expérience en management d'équipe restauration
commerce Profil recherché :
vous avez une âme de leader et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive : vous montrez l'exemple, vous inspirez et vous motivez la team à se dépasser ,
vos qualités organisationnelles, de rigueur et votre sens des responsabilités font parties de vos atouts,
Vous êtes réactif (ve), dynamique et vous avez le sens du commerce,
Vous êtes motivé(é), polyvalent et vous avez envie d'apprendre, Si ces atouts vous ressemblent, on a hâte de vous rencontrer Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Accueil et vente client
Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises
Gestion des encaissements
Entretien de la surface de vente et restauration, de la station et des espaces sanitaires,
Respect des consignes de sécurité
La restauration :
préparation des sandwichs et autres mets
Mise en place des produits
Réapprovisionnement des vitrines
accueil et ventes clients Profil recherché :
Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service
Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel, polyvalent et rigoureux
Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté)
Vous savez travailler aussi bien en équipe qu'individuellement
Vous savez gerer votre stress et vous adapter aux changements Professionnel (le) et consciencieux (se), vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits et services proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : ? Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; ? Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc.) ; ? Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ; ? Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage, etc.) ; ? Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ; ? Établir les déclarations de TVA ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Ton Profil : ? Titulaire d'une formation de type BTS/DUT en comptabilité, tu as de préférence 2 ans d'expérience en cabinet comptable ; ? Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; ? Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 22 K euros et 27 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Début du contrat : Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis : BAC +2
Expérience requise : + de 2 ans
Outils utilisés : Diaclient, Polyact
Salaire : Entre 22000 et 27000 euros brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS :
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
Un CSE actif.
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
Une modulation des heures sur l'année
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Technicien
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront : ? Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité et pertinence, tout en respectant scrupuleusement les délais impartis ; ? Assurer le respect et la mise en oeuvre des conventions collectives ; ? Effectuer les recherches techniques nécessaires ; ? Etablir les paies et soldes de tout compte ; ? Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gérer les relations avec les organismes sociaux ; ? Jouer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients et répondre à leurs questions courantes avec pertinence ; ? Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc?) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Ton profil : ? Tu as un Bac + 2 minimum en ressources humaines, gestion de paie, tu possèdes au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire ; ? Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ; ? Rigoureux(se), autonome, tu as un bon esprit d'équipe ; ? Tu es passionné (e) par le conseil client auprès des dirigeants ; ? Tu as éventuellement une connaissance de Silae, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Sage, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 29 K euros et 35 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau
Début du contrat : Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis : BAC +2
Expérience requise : + de 2 ans
Outils utilisés : Diaclient, Polyact
Salaire : Entre 29000 et 35000 euros brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS :
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
Un CSE actif.
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
Une modulation des heures sur l'année
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Élaborer les plannings de service conducteurs et véhicules dans le res...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Élaborer les plannings de service conducteurs et véhicules dans le respect de la réglementation sociale.
Optimiser l'affectation des moyens humains et matériels selon les besoins.
Mettre à jour les services et feuilles de route. 2. Suivi de l'exploitation au quotidien :
Gérer les aléas d'exploitation (absences, pannes, retards, incidents).
Assurer la continuité du service (remplacements, affrètements).
Contrôler la bonne exécution des services.
Communiquer avec conducteurs et clients. 3. Relation et communication avec les conducteurs et clients
Accueillir, informer et orienter les conducteurs.
Maintenir la communication avec les clients, usagers, collectivités.
Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations. 4. Qualité / Sécurité / Environnement :
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et qualité.
Participer à la sensibilisation du personnel roulant.
Contribuer au suivi du matériel roulant. Compétences requises : Savoirs :
Réglementation du transport de voyageurs.
Gestion du personnel roulant.
Connaissance géographique du secteur. Savoir-faire :
Planification et optimisation des ressources.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels d'exploitation.
Gestion des priorités et réactivité.
Capacité relationnelle avec conducteurs et clients. Savoir-être :
Organisation, rigueur, sens du service.
Calme, maîtrise de soi, diplomatie.
Esprit d'équipe et fiabilité. Profil recherché:
Experience: 1 à 3 ans sur un poste similaire.
Permis D et FIMO voyageurs appréciés. Salaire à négocier selon expérience. Primes d'astreinte 13 eme mois Prime de participation aux bénéfices Chèques vacances Mutuelle Avantages CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Lu / Ecrit / Parlé Vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques et logiques, vos capacités d'adaptation et de planification. Et si vous savez faire preuve du sens de la relation client (interne et externe), d'écoute, d'amélioration continue, d'aptitudes pédagogiques, alors n'attendez plus et rejoignez-nous. Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1. Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2. Nous renforçons l'approche par une rencontre au siège 3. Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! Venez rejoindre notre équipe qui prendra le temps de vous accueillir et vous intégrer !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Réaliser divers travaux de manœuvre
Poser des gaines et installer le roulage de câbles
Mettre en place le grillage avertisseur
Effectuer des opérations de sablage
Remettre le nivellement des voiries et préparer les tranches
Assurer l'approvisionnement du chantier en matériel
Préparer et nettoyer le site
Utiliser des outils portatifs dans le respect des consignes Les horaires : 7h30
12h00, 13h00
17h30, 16h00 le vendredi, variables. Vous justifiez d'expériences en chantier et formation technique. Vous maîtrisez les gestes sécuritaires, la préparation de sites et la manipulation d'outils portatifs. Vous possédez le permis B indispensable de qualité. Idéalement vous avez l'AIPR et les habilitations HO/BO Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Le cas échéant, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification : Cadre
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Organiser et ranger le back-office
Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification : Cadre
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Organiser et ranger le back-office
Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Le bureau Colson, Commissaire aux comptes, et ses deux collaborateurs sont impatients de t'accueillir pour vivre ensemble des expériences enrichissantes et inspirantes ! Sous la supervision de ton Chef de missions, tu interviens avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d'expertise comptable : ? Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc.) ; ? Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ; ? Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage, etc.) ; ? Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ; ? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations ; ? Quand tu seras prêt(e), tu verras aussi la révision, le montage des liasses, la préparation de bilan, etc ? Le profil :? En formation DSCG, tu recherches une alternance pour la rentrée pour une durée de 2 ans ; ? Idéalement tu as préparé le DCG en alternance et as une première expérience ; ? Tu es rigoureux(se), autonome avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; ? Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Grille de rémunération du contrat d'apprentissage. Le processus de recrutement : Mail avec des questions à répondre ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Début du contrat : 2025-08-31
Diplôme(s) requis : BAC +2
Expérience requise : + de 1 an
Outils utilisés : Diaclient, Polyact
Salaire : À partir de 800 euros brut par mois Les avantages proposés par SADEC AKELYS :
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
Un CSE actif.
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
Une modulation des heures sur l'année
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : ? Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; ? Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ; ? S'occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ; ? Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ; ? Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité ; ? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Le profil :? Titulaire d'une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as de préférence 5 ans d'expérience en cabinet comptable ; ? Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; ? Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 30 K euros et 38 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Début du contrat : Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis : BAC +3, Licence Pro, DUT GEA, licence-cca, DCG
Expérience requise : + de 3 ans
Outils utilisés : Diaclient, Polyact
Salaire : Entre 30000 et 38000 euros brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS :
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
Un CSE actif.
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
Une modulation des heures sur l'année
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Cadre statutaire : Psychologue c...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Cadre statutaire : Psychologue contractuelle
Catégorie A Entretien d'évaluation fait par : Le cadre supérieur de santé Conditions d'exercice : Horaires de travail : Les horaires de travail sont 9h00/16h30 avec une pause repas. Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de rechercher à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bienêtre. Le psychologue est investi de missions cliniques, institutionnelles et de Formation Information et Recherches (F.I.R.) auprès des patients, des équipes soignantes, des familles, de l'institution et de l'administration. Il est autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils. Missions principales :
Conduire un entretien individuel, en couple ou en famille
Conduire une séance de psychothérapie et de soutien
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique
Participer à la réflexion, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soin individualisé
Concevoir et mettre en œuvre des ateliers à visée thérapeutique adaptés aux besoins des résidents
Participer à l'accompagnement de la fin de vie
Assurer la traçabilité des actes de soins dans le dossier patient informatisé (DPI)
Initier et accompagner les professionnels dans la mise en place d'approches non- médicamenteuses dans le cadre des symptômes psycho-comportementaux (méthode de validation, snoezelenRéaliser des évaluations cognitives, thymiques et comportementales, des résidents de l'EHPAD
Réaliser l'encadrement et le pilotage du fonctionnement du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés : suivi et adaptation des ateliers thérapeutiques, planification de groupes adaptés de résidents, évaluation et adaptation des outils utilisés par les professionnels, animation des réunions hebdomadaires, réalisation de synthèses d'accompagnement Missions cliniques institutionnelles :
Participer et/ou animer des réunions : Staff, synthèse, échange pluridisciplinaire, réunion de service, analyses de pratiques, etc...
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'apporter un éclairage sur les dynamiques psychiques du patient, de l'entourage et de la relation soignants
soignés.
Accueillir et former des étudiants
Participer au projet de service et/ou projet d'établissement ainsi qu'à son suivi.
Réaliser un bilan annuel de ses activités Missions de Formation Information et Recherche (F.I.RActualiser ses connaissances
Réaliser des travaux d'évaluation par le biais de groupes de réflexion théorico-clinique entre professionnels, par le biais de supervision ou par toutes autres méthodes spécifiques
Evaluer sa pratique clinique et institutionnelle
Réévaluer ses approches thérapeutiques et sa posture professionnelle
Accueillir et former des étudiants en psychologie Spécificités du poste et contraintes :
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, du pôle,
Travailler en réseau avec des professionnels extérieurs : réseau de ville, autres établissements, associations, travailleurs sociaux, justice... pour assurer des prises en charge coordonnées des patients
Participer à des temps de regroupement avec ses pairs
Participer à des temps FIR
Eloignement géographique de la hiérarchie
Risques psycho-sociaux (agressivité, violence)
Situation potentielle de travailleur isolé
Charge cognitive et émotionnelle Le salaire minimum est de 1918€ Brut à 80% (à voir selon expérience) Les candidats pour l'entretien seront reçus par le cadre supérieur et la cadre de santé Les + : Reprise ancienneté, Formations, Parking Connaissances et compétences attendues : Dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle qui s'imposent aux psychologues :
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence en lien avec le médecin et/ou l'équipe pluridisciplinaire
Savoir gérer les situations de crise et adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Nourrir les chevaux
Distribuer du foin
Réalisation des boxes en paille ou e...
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Nourrir les chevaux
Distribuer du foin
Réalisation des boxes en paille ou en copeaux
Entretien quotidien : mise du foin, balayage et nettoyage Entretien des installations :
Tonte et petits travaux d'entretien courant
Participer à l'entretien des écuries et réparations courantes (intérieur et extérieur)
Conduire des engins de manutention Horaire: 8h00
12h00 Travail: Week-end et jours fériés
CAP agricole métiers de l'agriculture, CAP agricole palefrenier soigneur, Gérer l'alimentation quotidienne des animaux, Assurer les soins courants des équidés, Sortir l'animal dans un espace extérieur, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Charger, décharger, manutentionner des produits, Stocker un produit, Ranger du matériel, Regrouper des animaux, Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Manipuler un engin mécanique ou thermique dédié à l'entretien des boxes et des litières, Conduire un véhicule agricole
- Horaires : 37H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines.
Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique.
Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs.
Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins.
Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels.
Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché :
Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique.
Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Agriculture biologique, Cadre réglementaire environnemental, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Prélever des échantillons de matières ou de produits, Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
- Horaires : 37H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines.
Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique.
Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs.
Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel.
Gérer le bon suivi et la valorisation de votre travail. Notre objectif est de vous préparer à devenir un technicien agricole reconnu par la profession et nos clients. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants:
Une journée d'intégration au sein de l'entreprise.
Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire.
Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché
Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence.
Passionné par le secteur agricole et la mécanique.
Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre.
Permis B. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Agriculture biologique, Cadre réglementaire environnemental, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Prélever des échantillons de matières ou de produits, Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
Prélever des colis et assembler des palettes dans...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Prélever des colis et assembler des palettes dans des environnements à températures variées.
Travailler dans divers secteurs : produits secs, frais et surgelés.
Assurer la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison.
Contribuer de manière significative à l'approvisionnement et à la satisfaction client.
Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
CHAUFFAGISTE H/F Nous recherchons un Plombier Chauffagiste H/F pour des interventions en ...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
CHAUFFAGISTE H/F Nous recherchons un Plombier Chauffagiste H/F pour des interventions en déplacement à la semaine. Vous serez en charge de l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage sur divers chantiers. Autonome et rigoureux, vous contribuerez à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de sécurité. Déplacements réguliers et prise en charge des frais associés. Vos principales missio...
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 4 | Agriculture : 12 | Services de Proximité : 12 |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Sainte-Marie-du-Lac-Nuisement
La présente page des Offres d'emploi à Sainte-Marie-du-Lac-Nuisement sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le samedi 18 octobre 2025 à 12:19.
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