Offres d'emploi à Épernay

La société Centre Services est spécialisée dans les prestations de services à la personne. Sur l'ensemble du territoire, elle propose aux particuliers des prestations de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage, de petit bricolage. Pour compléter notre équipe, l'agence Epernay recherche actuellement un(e) bricoleur/euse (H/F) pour se déplacer au domicile de nos clients. Le poste : Vous serez chargé d'effectuer des travaux de bricolage dans la commune de 51160 Ay-Champagne ou à proximité. Vous pourrez aussi bien monter et poser une étagère que remplacer des joints (carrelage, robinets..) ou encore repeindre un meuble ou un mur. Une amplitude horaire allant de 8 h à 19 h est prévue (possibilité d'augmentation selon le nombre de clients de l'agence). Pour s'adapter à vos impératifs personnels, votre planning est établi en concertation avec Centre Services. Votre contrat de travail rémunéré à 12 € brut de l'heure (défini selon les besoins des clients). Une mutuelle vous est aussi proposée. Vous serez recruté grâce à plusieurs étapes : une présélection par téléphone, une session collective et enfin, un entretien individuel. Vos compétences et votre expérience seront aussi vérifiées. Votre profil : Vous savez installer et réparer toutes sortes de choses ? Vous voudriez un emploi proche de chez vous et un planning adapté à votre vie personnelle ? Nous recherchons une personne rigoureuse, énergique, autonome, organisée, avec le sens de l'initiative et de la discrétion. Vos autres atouts sont le professionnalisme et un excellent relationnel ? Alors vous pouvez nous envoyer votre candidature ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et à votre écoute ! Avantages :
Mutuelle

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Poste d'AESH (90 %) au sein du lycée Accompagnement de plusieurs élèves dans leur scolarité : suivi des enseignements, aide aux devoirs, au suivi des cours Le travail en équipe avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative, particulièrement avec les enseignants et les autres AESH, ainsi que la capacité à gérer et échanger avec les élèves est indispensable.

Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez en charge
d'effectuer les liaisons de besoins de stockage ou transfert entre les différentes zones, en conduisant le chariot tracteur industriel
d'organiser le bon rangement des matériels roulants dans les zones dédiées, en utilisant le chariot tracteur industriel
d'effectuer les transferts internes entre les différentes zones de travail et les zones de stockage en utilisant un chariot élévateur
d'évacuer et vider les bennes de déchets
de retourner les palettes vides des zones de travail vers le magasin
d'amener et mettre en place les gros volumes vers les postes et évacuer les déchets
de stocker et cercler les fûts de diluants sales sur palettes
d'aider au chargement du transporteur pour l'évacuation de ces fûts
d'évacuer les chariots vides des peintres qui encombrent le flux
de répondre à un besoin ponctuel du service Production et/ou logistique Pour mener cette mission ,le CACES2B ou permis poids lourds est indispensable, le CACES 1-3-5 facultatif

Missions :
Assurer la livraison des commandes aux clients dans les délais
Vérifier l'exactitude des commandes avant départ
Entretenir le véhicule ou le matériel mis à disposition
Représenter l'image du restaurant lors des livraisons Profil recherché :
Permis B en cours de validité
Sens de l'orientation et ponctualité
Bon relationnel et présentation soignée

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité.

Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge :
D'assurer l'approvisionnement de ton stock ;
D'animer ton rayon ;
D'accueillir, conseiller et vendre ;
D'encaisser En formation, tu apprendras :
La gestion économique d'un magasin ;
Les techniques de vente ;
Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail :
Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ;
Prise de poste dès que possible ;
Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

Votre objectif principal consiste à aider l'équipe en cuisine. Pour cela, vous veillez à la propreté de la vaisselle et du matériel de cuisine, ainsi que des locaux. Tout en respectant les standards de qualité de service partagés au sein de l'établissement et en cultivant un excellent esprit d'équipe. Plus qu'une formation ou un nombre d'années d'expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, pour qui faire plaisir à ses clients est la première motivation. Votre expérience réussie dans un poste similaire vous a permis de développer un sens aigu du service, une excellente aisance relationnelle et une bonne gestion du stress. Accueillant majoritairement une clientèle internationale, la maîtrise de l'anglais est souhaitée. En rejoignant une Maison qui prône l'élégance et l'excellence, vous nous aiderez à encore grandir et nous développer. En échange, nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et de nombreux avantages : * 2 jours de repos consécutifs par semaine ; * 2 semaines de congés possibles en juillet/août ; * Un décompte juste et précis de votre temps de travail ; * Le soir du réveillon, le matin de Noël, le soir de la Saint Sylvestre et le matin du Jour de l'An sont payés double ; * Une attention pour votre anniversaire ; * Une soirée annuelle festive avec tous les collaborateurs ; * Tarif spécial Employé Beauvallon collection ; * L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de la Direction !

Nous recherchons un(e) assistant(e) Administratif(ve) à mi-temps Vous recherchez un poste polyvalent, rythmé et humain dans lequel vous pourrez mettre à profit vos compétences administratives ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez un véritable soutien au quotidien et aurez pour rôle de :
Réaliser les remises de chèques
Gérer les expéditions
Assurer le classement et l'archivage
Participer à diverses tâches administratives variées Chaque journée sera l'occasion de contribuer activement au bon fonctionnement de notre structure. Profil recherché :
Bac Pro Gestion-Administration requis
Une première expérience réussie d'au moins 6 mois
Organisation, rigueur et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts ! Conditions :
Contrat à mi-temps : 20h/semaine
Horaires fixes : du lundi au vendredi, 8h à 12h
Poste basé dans une ambiance conviviale et collaborative Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous aurez un rôle clé dans une équipe où votre implication sera reconnue. Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine, avec des missions diversifiées qui ne laissent pas de place à la routine ! Si vous aimez l'organisation et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! ** Prise de poste immédiate **

La Maison Leclerc Briant cherche son nouveau guide H/F pour le service d'accueil privé au Domaine. Sous la responsabilité de la Direction Hospitalité, vous aurez pour missions :
Accueil du public au Domaine :
Conduite des visites publiques et privées
Animation des dégustations
Vente de champagne au Domaine
Reporting à la direction sur l'activité quotidienne
Service réceptif :
Participation à l'activité réceptive (mise en place, service et rangement des réceptions)
Développement de l'offre :
Réflexion permanente à l'amélioration de l'expérience clients
Autre :
Contribution à la bonne tenue du site
Aide à la boutique du 25 bis si besoin Vous représentez la marque de prestige auprès de la clientèle:

"Vous aimez le contact humain et vous avez le sens du service public ? Rejoignez la Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne en tant qu'agent d'accueil et d'informations, un poste clé au cœur de la relation avec nos usagers et partenaires". Missions principales : 1. Gestion du courrier et diffusion de l'information/documentation:
Réception, enregistrement, distribution et expédition du courrier.
Gestion du courrier départ (mise sous pli, affranchissement, enregistrement informatique).
Tenue des registres courrier départ/arrivée. 2. Accueil physique et téléphonique:
Accueil du public avec amabilité.
Réception, filtrage et orientation des appels.
Identification des demandes et gestion de leur degré d'urgence. 3. Orientation et information du public:
Renseignement sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité.
Orientation vers les services/organismes compétents.
Accompagnement et présentation des visiteurs. 4. Appui au secrétariat général et aux moyens matériels:
Gestion des commandes et des stocks (matériel, produits d'entretien, bureautique).
Gestion du registre des clefs, tenir le planning de réservation de la grande salle, Gestion des badges,
Suivi des carnets de sécurité et registres obligatoires (en lien avec DG)
Secrétariat pour les chefs de service en lien avec DG
Classement et archivage des documents administratifs et techniques en lien avec les chefs de service.
Assurer ponctuellement « des heures de service » sur certains évènements (vœux, animations...). Conditions de travail :
Temps non complet : 26 h 00 du lundi au vendredi
Lieu d'affectation : Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne
Niveau de rémunération : statutaire + régime indemnitaire (sous conditions) * Contrat définitif si vous êtes fonctionnaire. CDD dans le cas contraire (1an, conformément à la réglementation de la fonction publique), renouvelable pour la même durée. *

CDD du 12/11/2025 au 12/06/2026 Vous exercerez au sein de notre site d'Epernay, qui rassemble l'ensemble des expertises du CDER et où la qualité de service et la dimension humaine sont au cœur de nos valeurs. Vous rejoindrez une équipe de 4 collaboratrices au sein du pôle secrétariat, véritable noyau central où professionnalisme, adaptabilité et convivialité font toute la différence. Vos missions :
Production et gestion documentaire Vous serez chargé(e) de rédiger, mettre en forme et relire des documents, en portant une attention particulière aux détails et à la qualité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront d'assurer la préparation et la diffusion de documents techniques fiables.
Accueil et relations internes/externes Avec votre sens du service et votre communication claire et bienveillante, vous garantirez un accueil chaleureux des visiteurs et une gestion professionnelle du standard téléphonique. Vous saurez écouter activement, relayer efficacement l'information et contribuer à la satisfaction de nos adhérents et des collaborateurs.
Organisation et support administratif Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités vous aideront à coordonner les agendas, organiser des rendez-vous et participer à la préparation de manifestations ou séminaires. Vous veillerez également à un classement et une gestion documentaire structurés, dans le respect des délais et des règles établies. Profil : Formation minimum Bac+2, avec une expérience réussie sur un poste similaire. Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve), vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Vous gérez le stress avec efficacité, hiérarchisez vos priorités et maintenez un haut niveau de qualité dans vos livrables. Avantages: RTT, Mutuelle, Intéressement, Tickets restaurants

Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) aide de cuisine et participez à la création de délicieux plats tout en développant vos compétences culinaires ! Missions principales :
Apprendre et assister dans la préparation des ingrédients (coupe de légumes, viande, etc.).
Participer activement à la mise en place et au service des repas.
Respecter les consignes données par le chef et les autres membres de l'équipe.
Contribuer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine.
Apprendre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine.

Missions principales :
Assister le chef cuisinier dans la préparation des plats.
Participer à la mise en place des ingrédients avant le service.
Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine.
Contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes et menus.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 15/12. Contrat évolutif.

Au sein d'un restaurant de spécialités savoyardes, vous complétez l'équipe à la plonge. Vous effectuez un remplacement d'un salarié absent, le contrat sera donc renouvelé jusqu'au retour du salarié en poste

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Sociale, accueillant 37 enfants, vous occupez un poste d'aide linge(ere). Vos fonctions : En qualité d'aide lingère(er) vous assurez le tri, le lavage, le séchage et le repassage du linge des enfants accueillis, ainsi que des tenues des professionnels, en veillant à respecter les protocoles d'hygiène. Vous contrôlez l'état du linge, signalez les réparations nécessaires et veillez à la distribution du linge. Vous entretenez les équipements de blanchisserie et maintenez les espaces dédiés propres et fonctionnels.

Pour notre Foyer de Vie JP Bru basé à Epernay, nous recherchons, pour un contrat CDI, Un Accompagnant éducatif et social (H/F), pour une prise de poste le 01/09/2025 Vos missions:
Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;
Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ;
Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ;
Assurer les soins d'hygiène et de confort ;
Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ;
Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ;
Assurer l'entretien des locaux ;
Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie Votre profil:
Diplôme d'AMP ou AES exigé
Connaissance et application des règles de sécurité
Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience
Maitrise de l'outil informatique

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose :
CDI 18H semaine
Du lundi au jeudi : 9h30
14h30
13ème mois
RTT Ce que vous ferez concrètement :
Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.)
Mettre en place les produits et garantir le réassort
Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)
Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)

Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial. Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ).

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport de personnes ; un Conducteur-Receveur H/F. Vous aurez pour mission : Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients, Assurer la vente des titres de transport à bord, Veiller à la propreté de votre véhicule, Contrôle le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Se poste est pour du transport scolaire. A savoir : Permis D + FIMO obligatoires Poste à pourvoir au plus vite sur le long terme. Contrat à temps plein du lundi au samedi. Rémunération : Taux horaire selon profil + avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle

Mission principale : accompagnement social global Dispositifs : CHRS/HU/Permanence de Rue/accueil de jour Missions annexes : évaluations flash et évaluations approfondies, maîtrise du Pack Office et des SI., maintenir le partenariat existant. Rémunération selon convention collective Croix-Rouge française et ancienneté. CDD 6 mois à partir de mi-octobre. Vous aurez un véhicule de service.

Pour le service de Milieu Ouvert d'Epernay, vous serez en charge de :
Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux),
Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire.
Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés.
Réaliser l'étayage de la fonction parentale.
Faire l'accompagnement éducatif des enfants.
Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants.
Concevoir et conduire une action sociale.
Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives.
Assurer une veille sociale,
Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences :
Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité.
Bonne capacité rédactionnelle.
Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.

Dans un contexte de développement de l'offre de formation, les centres CFA et CFPPA d'Avize Viti Campus recherche un(e) Coordinateur (trice) pédagogique pour mener et accompagner les actions de formation par apprentissage et formation continue pour adultes. Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique collective de l'établissement et vous serez en support avec la Direction pour assurer la qualité et la cohérence des plans de formation avec un rôle complémentaire en ingénierie de formation. Profil recherché, Formation & expérience : ________________________________________
Diplôme de niveau Licence minimum (sciences de l'éducation, ingénierie de formation ou équivalent)
Expérience en ingénierie de formation et coordination pédagogique serait un atout
Compétences en gestion de projet, animation d'équipe et conduite du changement.
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude à fédérer.

Votre rôle sera essentiel pour garantir le bien-être de nos invités et l'excellence de notre établissement. Vous aurez pour principales missions : L'entretien des chambres et des parties communes, en veillant à la propreté irréprochable de chaque espace. L'entretien du linge de maison, avec un soin particulier pour les matières haut de gamme. La possibilité de répondre aux demandes exceptionnelles de nos invités, avec politesse et discrétion.

Au sein d'une micro crèche comptant 4 salariés et accueillant entre 12 et 14 enfants. Vous accueillez et veillez au bien etre des enfants, soins quotidiens et eveil. Vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Le planning est composé en 3 périodes: matin 7H30-16H/ 07H45-17h45/ 10H45-18H15 L'établissement ferme 3 semaines en aout, 1 aux vacances de Noel et 1 à Paques (et quelques jours fériés). Un local pour vous déjeuner est disponible.

Pour faire face son développement CLAIR ET NET PROPRETE recherche 1 Agent de Nettoyage sur le secteur de VERTUS Débutant accepté
Travail en journée
Prestation simple d'exécution
Travail en autonomie
Taux horaire:12€43 de l'heure **Prise de poste pour début septembre**

Pour faire face son développement CLAIR ET NET PROPRETE recherche 1 Agent de Nettoyage sur le secteur de TOURS SUR MARNE Débutant accepté
Travail le soir ou le matin
Prestation simple d'exécution
Travail en autonomie
Taux horaire:12€43 de l'heure **Prise de poste pour début septembre**

AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont :
Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations
Réceptionner les marchandises
Optimiser les opérations de stockage
Préparer les marchandises pour l'expédition
Travailler en relation avec les différents partenaires
Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !
En apprentissage
Lieu de formation : AFTRAL Reims
Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !

Vous serez en charge de l'ensemble des travaux dédiés à l'entretien des espaces verts principalement auprès de professionnels :
Tonte des pelouses
Taille des arbres et arbustes
Désherbage
Fauchage
Elagage Vous serez amené à intervenir sur les secteurs de Sézanne et Épernay, dans un rayon de 50 kilomètres aux alentours de chaque ville : Châlons-en-Champagne, Sézanne, Vertus, Plivot, Avenay-Val-d'Or, Grauves, Épernay, Montmirail, Pleurs, Anglure, Montmort, Esternay, Fagnières, Reims, Dormans. Permis B Permis BE est un plus

L'ADPEP 51 recrute 2 intervenants pour son Espace rencontre. Temps partiel : 0.7 ETP (mercredi, vendredi, samedi) Poste à pourvoir courant septembre 2025 Vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents).
Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants
Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent
Vous formalisez par écrit les observations à l'issue du droit de visite
Vous participez aux réunions d'équipe, séance d'analyse de la pratique, temps de formation
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire

Pour le Foyer De Vie Jacques Paul Bru, situé à Épernay nous recherchons un Moniteur/trice Educateur/trice. Sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé/e de :
Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux ;
Administrer les traitements ;
Accompagner aux rendez-médicaux, soins de bien-être, achats d'hygiène et de vêture, aux retraits d'argent ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé ;
Veiller à la sécurité des personnes et des biens ;
Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit ;
Mettre en place des projets d'activité ;
Contribuer au partenariat avec les familles/intervenants extérieurs, développer des partenariats ;
Appliquer les valeurs associatives et institutionnelles telles que la bientraitance, l'autodétermination, favoriser l'autonomie des personnes accueillies. Profil et Compétences :
Formation : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé
Expérience obligatoire dans le domaine du handicap
Maitrise de l'outil informatique
Permis B exigé Type de contrat / Horaires :
Contrat à Durée Indéterminée
Temps plein : 1 ETP / Horaires d'internat : travail en 11h40/jour, un week-end sur 3 Eléments complémentaires : Salaire de début : 2044,91€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 *Date de prise de poste souhaitée : 25 août 2025* *Horaires d'internat* Pour candidater : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Madame GIOT Laurence, Cheffe de Service, l.giot@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org

L'entreprise Virax recherche ses futurs opérateurs sur machine à commande numérique H/F pour renforcer son équipe. Les postes sont ouverts aux débutants car une formation sera mise en place en amont de la prise de poste et dont les objectifs sont les suivants :
S'adapter aux machines à commandes numériques.
Comprendre les manuels de programmation et d'opérateur de la machine-outil.
Lire les plans permettant de comprendre les formes et surfaces que vous aurez à usiner tout en respectant les tolérances (dimensions, formes, positions, état de surfaces), la qualité imposée et les temps de réglages et d'exécution de la série.
Elaborer le process de phase à réaliser tout en assurant la qualité demandée.
Modifier le programme pièce.
Choisir l'outillage disponible et le monter sur la machine outil à CN.
Réaliser la pré série,
Contrôler et régler la machine et ajuster le programme si nécessaire,
Mettre en fabrication et suivre la qualité,
Rendre compte au responsable hiérarchique **Vous serez évalué-e via la méthode de recrutement par simulation
MRS** *Plusieurs postes sont proposés* Vous devez vous inscrire au préalable par téléphone à la réunion 'information qui aura lieu le 20 novembre 2025

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

Pour le service de Placement Educatif à Domicile (PEAD) à Epernay, au sein des équipes pluridisciplinaire, vous effectuerez une intervention éducative et sociale à domicile complémentaire aux actions des référents éducatifs qui vise au soutien de la fonction parentale dans le quotidien familial. Vos missions :
Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants,
Aider à la gestion de la vie quotidienne,
Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants,
Repérer les situations à risque. En fonction des besoins, vous mettrez en oeuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Compétences et expériences requises :
Expérience en milieu ouvert demandée.
Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille.
Etre à l'écoute du jeune et de sa famille.
Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation.
Avoir une aptitude à la distanciation.
Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité avec le travailleur social en charge de la mesure. Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement. Profil recherché : TISF, CESF, AMP

Au sein des CEF d'Epernay et de St-Menehould, dans le cadre du dispositif PluriELLES (Accompagnement des adolescents victimes de prostitution ou en risque de l'être), vous serez en charge de:
Participer à l'élaboration d'un projet d'accompagnement global sur la base des besoins identifiés d'un point de vue social, médico-social, sanitaire et sécuritaire
Développer une politique de réduction des risques liés à l'activité prostitutionnelle
Promouvoir l'éducation au corps, à la santé et à l'affectivité dans les CEF
Actions de sensibilisation renforcées
Créer des systèmes de collecte et de partage de données communs entre les CEF du pôle afin d'estimer la prévalence en population vulnérable
Participation à la formation des professionnels Vos compétences :
Bonne capacité rédactionnelle demandée
Discrétion professionnelle exigée,
Prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. Vous êtes impérativement titulaire du permis B car vous serez amené(e) à transporter les adolescent(e)s.

Pour le Centre Educatif Fermé d'EPERNAY, vous serez en charge de:
Effectuer un accompagnement socio-éducatif du mineur suivi :
en élaborant le document individuel de prise en charge du jeune,
en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées,
en assurant la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune.
Elaborer un diagnostic social : enquêter, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux.
Assurer une veille sociale.
Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluri disciplinaire. Compétences :
Connaître les dispositifs de la Protection de l'Enfance.
Être en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune.
Maîtriser les techniques d'entretien individuel et connaître les méthodologies d'analyse et de diagnostic social.
Tenir un positionnement éthique et exercer dans le respect des règles de déontologie de la profession.
Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille.
Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation.
Avoir une aptitude à la distanciation.
Être en mesure d'aider le jeune à se positionner en tant qu'acteur de son devenir en favorisant notamment l'autonomie.
Être en mesure de travailler en interdisciplinarité.

START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas.
Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés.
Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients.
Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis.
Titulaire d'un BEP ou CAP avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée.
Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources.
Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats.
Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Hébergement possible à l'AFPA durant les semaines en formation Vous préparez un titre professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150). La formation dure 11 mois. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Principales missions :
Valoriser l'image de la maison et de la marque grâce à une présentation des différents lieux de la maison (caves, vignoble, cuverie production)
Transmettre un discours riche et accessible par toutes les catégories de visiteurs
Participer avec l'ensemble de l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite
Assurer une polyvalence à l'accueil (billetterie) et à la boutique
Participer à la dégustation et commenter les vins
Participer à l'animation des ventes
Accompagner les visiteurs
Prendre en charge un groupe de visiteurs durant un ou plusieurs jours
Assister et animer des dégustations et des repas avec les invités
Veiller à la bonne coordination entre les différentes activités des invités
Recueillir les informations nécessaires au bon accueil des invités
Contribuer à améliorer la base de données visiteurs
Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes, d'environnement, et de sécurité alimentaire mises en place. Pour mener à bien votre mission, vous devez avoir :
Connaissance des outils informatiques : Pack Office
Bonnes connaissance en histoire, histoire de l'Art
Connaissances Å“nologiques et viticoles
Capacité d'ouverture et d'adaptation à une clientèle internationale
Esprit d'équipe
Curiosité naturelle
Bon niveau de culture générale
Sens du service
Discrétion, confidentialité
Disponibilité
Présentation et comportement exemplaires.

Sparflex, est une société du groupe international CREALIS spécialisé dans la fabrication de bouchage et surbouchage des champagnes, vins, spiritueux et autres boissons de prestige. Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un (e) : CONDUCTEUR-REGLEUR (H/F) Descriptif de la mission Au sein de l'équipe du service Formage et sous la direction du Responsable formage vous êtes en charge de :
prépare et alimente sa ligne en conformité avec les OF qui lui sont remis ;
effectue les réglages des équipements fixes de production nécessaires (alignement, hauteur.) en conformité avec les OF transmis ;
s'assure lors du démarrage de la ligne du bon fonctionnement des marquages et alerte le régleur en cas d'anomalie,
assure la production dans le respect des objectifs ;
effectue des autocontrôles journaliers
traite les éventuelles non-conformités sur ligne,
renseigne les enregistrements liés à la tenue de son poste, et se réfère le cas échéant aux instructions de travail liées à son poste et transmet ses enregistrements journaliers à son supérieur hiérarchique,
nettoie et entretien les machines et le poste de travail ;
Transmet ses connaissances et savoir-faire aux autres conducteurs/trices non autonomes et apporte entraide et coopération à la réalisation de la production. Assure les réglages du poste de tête ; Effectue les réglages de la capsule sur une coupe droite Assure le réglage du marquage à chaud de Jupe sur surface réduite et de la régie Réalise les maintenances de 1er niveau des machines Ce poste requiert esprit d'initiative, autonomie, dynamisme et rigueur. Vous évoluerez dans un environnement de production, et votre rythme de travail sera en équipes postées, exceptionnellement en équipe de nuit. Profil et Compétences Titulaire d'un Bac Pro PLP, CIMA ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences en tant que conducteur de ligne/régleur en environnement industriel et avez un goût prononcé pour la mécanique en général, et le réglage fin en particulier. Vous êtes rigoureux (se), ordonné, dynamique, vous savez vous adapter et prendre des initiatives. Vous savez gérer les priorités et votre sens du relationnel vous permet de vous intégrer au sein de nos équipes.

Sparflex, groupe international en pleine croissance, est spécialisé dans le surbouchage des vins et spiritueux. Implanté dans de nombreuses régions viticoles mondiales, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, notre futur(e) : Responsable Qualité Industrielle (H/F) Rattaché(e) à la direction générale, la/le Responsable qualité industrielle met en place et supervise la mise en place de la qualité des produits et services, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise industrielle. Elle/il réalise et met en œuvre des outils et méthodes à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité. Missions Principales :
Qualité Produits Mettre en œuvre toute amélioration visant à augmenter le degré de satisfaction des clients internes et externes et satisfaire nos obligations de conformité Étudier les non-conformités, déterminer et présenter les actions correctives et surveiller leur mise en œuvre, analyser le coût des non-conformités Vérifier la qualité des produits entrants/sortants, en cours de fabrication, en conditionnement Vérifier la conformité de réalisations de fournisseurs, prestataires, sous-traitants Agir parfois sur la libéralisation de produits comportant des risques qualité ;
Qualité fournisseurs : Assurer, avec le soutien de la Supply Chain, les relations Qualité avec les fournisseurs du Groupe Audits et évaluations Définir avec les services utilisateurs les exigences pour les produits achetés et les formaliser pour communication au fournisseur.
Méthode qualité Effectuer et décliner le plan, les actions et les démarches qualité ; Concevoir et faire évoluer des procédures qualité et veiller à leur application conforme ; Élaborer et faire vivre les cahiers des charges clients et fournisseurs ; Surveiller et étudier les données qualité et exposer les évolutions, améliorations ; Fournir aide et conseil technique aux clients, aux services (conception, élaboration, ...) ; Réaliser les audits qualité, environnement, fournisseur ...
Organisation qualité Animer le Système de Management de la Qualité Définir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le met en place S'occuper de la formation des personnels à la démarche qualité. Votre profil : Issu(e) d'une formation minimum de niveau Bac+2 à Bac+5 spécialisé en QHSE avec une expérience professionnelle réussie d'au moins cinq années sur un poste similaire, de préférence au sein d'un groupe dans le secteur industriel. Vous vous définissez comme une personne proactive, pédagogue et dotée d'un bon relationnel pour faire adhérer à la démarche et aux exigences qualité de l'entreprise. Vous aimez le travail d'équipe, l'animation et disposez de qualités managériales reconnues de tous. Savoir-Être : → Capacité à travailler en transversalité → Capacité d'analyse et de synthèse → Prise de décision → Assertivité → Force de proposition → Rigoureux Compétences Opérationnelles : → Savoir analyser et mettre en pratique les textes règlementaires applicables → Maitrise des normes ISO 9001/14001/22000/OHSAS 18001 → Connaissance technique des produits et processus ; → Bonne connaissance des matières premières, de leur traitement, des procédés de fabrication et des produits finis. → Savoir établir des diagnostics, des bilans et des indicateurs, → Savoir réaliser des audits → Savoir préparer et animer des réunions → Anglais courant, Espagnol serait un plus

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Vos missions :
pose d'ouvrages de menuiserie à l'intérieur et à l'extérieur des locaux : portes, fenêtres, voltes, escaliers, mobilier, parquets..
découpe, assemble et ponce les différentes pièces nécessaires à la réalisation d'un projet
procède à l'isolement, l'insonorisation et à l'étanchéité

Quels défis captivants attendent l'Ouvrier paysagiste (F/H) dans vos futures missions professionnelles ? Notre client recherche un professionnel dédié à l'entretien et l'aménagement des espaces paysagers en milieu urbain et résidentiel
Assurer la tonte régulière des pelouses et l'entretien esthétique des parterres de fleurs
Effectuer la plantation et l'entretien des arbustes ainsi que divers travaux de maçonnerie légère
Conduire un véhicule nécessitant le permis B pour transporter le matériel et effectuer diverses manutentions manuelles Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3 mois
Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Le Comité Interprofessionnel du Vin de Champagne œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de communication, et de protection de l'appellation partout dans le monde. La Direction Qualité et Développement Durable (50 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Elle a pour vocation de coordonner les actions techniques pour l'ensemble de la filière, d'assurer le transfert des connaissances et technologies en viticulture/œnologie et d'offrir des services innovants aux Vignerons et Maisons de Champagne. Le Comité Champagne recherche un(e) : Technicien(ne) de laboratoire (F/H)
CDD Missions Au sein du laboratoire d'analyses chromatographiques, vous aurez pour missions principales de :
Réaliser des analyses en chromatographie liquide et gazeuse couplées à divers détecteurs (FID, MS, UV, fluo, RI) ;
Garantir la fiabilité des résultats produits et le bon fonctionnement des matériels de laboratoire destinés à ces analyses ;
Participer à la Politique Qualité dans le cadre de l'accréditation par le COFRAC selon la norme ISO 17025 :2017. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans un laboratoire et disposez des compétences suivantes :
Connaissance de la chimie analytique ;
Connaissance des produits chimiques et de leurs manipulations ;
Connaissance des principes de l'Assurance Qualité ;
Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel ;
Facilité de travail en équipe, bonne adaptabilité, polyvalence. Environnement et conditions de travail
Poste basé à Epernay
CDD à temps plein de 6 mois
Prise de poste : dès que possible

Facteur-Humain, cabinet de recrutement par approche directe, accompagne les entreprises de terrain dans la détection et la sélection de profils techniques, opérationnels et engagés. Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu dans la gestion de l'eau, nous recrutons un(e) Agent Travaux Réseaux Eau & Assainissement en CDI, basé(e) à Epernay, avec des déplacements réguliers sur la zone Champagne-Ardenne. Vos missions principales Rattaché(e) à un responsable d'équipe et intégré(e) à un collectif soudé, vous intervenez sur le terrain pour assurer l'installation, la maintenance et les travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Votre quotidien s'articulera autour de : Réaliser les travaux de pose, réparation et remplacement de canalisations Intervenir sur les branchements, compteurs, robinetteries et organes de régulation Assurer l'entretien courant du matériel mis à disposition Participer à la maintenance préventive et curative des réseaux Effectuer des interventions clientèle sur site (raccordements, relevés, changements de compteurs, etc.) Travailler en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Profil recherché Vous avez une formation dans le domaine des travaux publics, de la plomberie ou des canalisations Vous avez une bonne aisance manuelle, le goût du travail physique et en extérieur Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux sur voirie, chantiers de réseaux ou métiers similaires Vous possédez le permis B (obligatoire)
le permis CE est un plus Des CACES sont appréciés : CACES R482 Cat. A (mini-pelle) CACES R482 Cat. F (chariot de manutention) CACES R490 (grue auxiliaire) Au-delà des compétences techniques, ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, appréciant le travail en équipe, avec un excellent relationnel. Conditions CDI à pourvoir immédiatement Poste basé à Epernay, avec déplacements sur la région Champagne-Ardenne Véhicule de service
équipements fournis Salaire selon profil + primes + avantages entreprise Vous cherchez un poste de terrain dans une entreprise stable, utile et ancrée localement ? Rejoignez une structure dynamique, reconnue pour son sérieux et son engagement sur les territoires. Postulez en toute confidentialité
votre candidature sera traitée avec rigueur et discrétion.

Notre client est une Maison de ChampagneNous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) ADV pour l'une de nos maisons de Champagne basé sur Épernay (51200). Vos missions :
Réception, saisie et suivi des commandes
Organisation de la logistique ( préparation, expédition, suivi des livraisons)
Suivi de facturation logistique et des commissions agents
Réceptions téléphonique et orientation des clients ( commandes , suivi, oenotourisme)
Relances clients pour le suivi des créances
Support ponctuel en boutique ( accueil, service, encaissements)
Assistance à l'équipe commerciale sur la partie corporate
Gestion administrative et coordination interne pour accompagner la force de vente Prérequis du poste:
Expérience confirmée (plusieurs années) en administration des ventes, assistanat commercial ou logistique, idéalement dans le secteur vins et spiritueux, luxe ou international
Anglais professionnel indispensable ( oral et écrit)
Maîtrise des outils bureautiques ( Excel, ERP/logiciels de gestion)
Organisation, rigueur et sens du détail
Excellente communication et sens du service client
Polyvalence et esprit d'équipes Le poste est à pourvoir à temps pleins, en contrat intérimaire dans un premier temps, pouvant déboucher sur une embauche. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à Dizy. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 17 et 18 octobre 2025 Horaire : 10h-13h/14h-18h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !

Vous êtes un(e) vrai(e) animateur(trice) commercial(e) ? Vous aimez fédérer, challenger et faire grandir une équipe ? Rejoignez une agence immobilière reconnue pour son dynamisme et son accompagnement, en tant que Manager Transaction (H/F). Votre mission : Rattaché à la Direction, vous êtes le moteur du développement commercial. Votre rôle : animer, encadrer et impulser une dynamique de performance auprès de votre équipe de conseillers en immobilier. * Recruter et intégrer vos collaborateurs, * Former et accompagner au quotidien, * Animer la bourse aux affaires et les réunions, * Suivre les indicateurs de performance, * Mettre en place des plans d'action adaptés, * Réaliser et superviser les transactions immobilières. * Expérience solide en transaction immobilière (minimum 3 ans). * Véritable tempérament de leader et d'animateur d'équipe. * Vous savez donner envie, motiver et fédérer. * Vous aimez piloter les résultats et challenger la performance. * Vous souhaitez contribuer au développement d'une marque forte et reconnue. (Les aspects juridiques et administratifs sont accompagnés par la Direction
vous êtes là pour animer et développer !)

Animation commerciale en grande surface à Pierry Animer et dynamiser les ventes de produits apéritifs (rayon frais) Bon relationnel clientèle et dynamique Poste à pourvoir les 19 et 20 décembre Repas et frais kilométriques remboursés

Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur SPL ampliroll (H/F) Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur SPL (H/F) Localisation : Épernay Type de contrat : Intérim à la semaine, en vue d'une évolution Rémunération : 12,50/h prime d'assiduité de 77/mois Horaires : 7h30
17h Disponibilité : Poste à pourvoir au plus vite Nombre de postes : 1
Conduite d'un camion SPL avec système Ampliroll
Collecte et transport de matériaux
Manutention et manipulation des bennes
Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
Permis SPL CACES Grue obligatoires
Minimum 2 ans d'expérience en conduite SPL
Rigueur, autonomie et bon savoir être Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Manpower Épernay.

Vous travaillez en équipe pour abattre les arbres et effectuer tous les travaux de bucheronnage. 1 à 2 postes sont disponibles, l'employeur peut proposer une solution d'hébergement. **Vous partez tous les matins du site de l'entreprise et serez véhiculé sur les chantiers**

Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur monteur (H/F) Lieu : Mardeuil (51) Durée : Mission intérim de minimum 3 mois Rémunération : 12,24 brut/heure Prise de poste : Dès que possible Rattaché(e) à l'atelier de Mardeuil, vous participez à l'ensemble du processus de fabrication des semi-remorques :
Lecture des plans et analyse de la nomenclature
Assemblage des différentes pièces
Réalisation des soudures (procédé MIG sur acier et aluminium)
Auto-contrôle des soudures réalisées
Débutant(e) accepté(e)
Formation CAP Chaudronnerie ou équivalent
Maîtrise de la soudure semi-auto MIG (acier et alu)
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Respect des règles de sécurité
Polyvalence appréciée Postulez dès maintenant ! Pour candidater, contactez-nous ou envoyez votre CV.

Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans le froid et la climatisation ; un Climaticien H/F Vous serez en charge de travaux d'installation et d'entretien de : Climatisations professionnelles Climatisations chez les particuliers Cuisines professionnelles Chambres froides Installations diverses A savoir : Poste à pourvoir sur le long terme Contrat du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire selon profil à partir de 12,50€ + Paniers + véhicule (si autonome) Avantages Sup 10% IFM/ICP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle

Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans la transformation du bois ; un Conducteur d'engins industriel H/F Au sein du parc à bois, vous serez en charge du déplacement et de l'apport de troncs d'arbres à la production. Conduite de la Grosse pelle et de la chargeuse. CACES B1 et C1 obligatoires . A savoir : Horaires en 3*8 du lundi au vendredi Mission à pourvoir sur le long terme Rémunération : Taux horaire selon profil de 12€ à 14€ Avantages Sup : 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle

Au sein du collège Yvette Lundy à Ay, vous êtes en charge de l'hygiène et de la propreté des locaux Vos missions : ***Activités de ménage :
Nettoyer et entretenir des locaux (aspirer, laver, assurer la propreté des : sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs, sanitaires, couloirs, salles de classe, etc.),
Entretenir et ranger le matériel et les produits,
Signaler les dysfonctionnements,
Contrôler l'état de propreté des locaux
Trier et évacuer les déchets, ***Activité de restauration :
Nettoyer le matériel, les locaux de restauration,
Réaliser la plonge (manutention et rangement de la vaisselle propre).
Préparer les repas (pluche, mise en valeur des mets, etc.),
Distribuer et servir (self),
Nettoyer la chambre froide ***Activités annexes (selon les nécessités de service) :
Gérer le poste de loge (accueil physique et téléphonique, orienter, gestion de salles, etc.). Votre profil : Vous possédez une expérience similaire, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous disposez de solides connaissances :
Des règles d'hygiène (notamment HACCP) et de sécurité,
Des techniques et pratiques de nettoyage (notamment monobrosse et autolaveuse) / désinfection et d'utilisation des produits d'entretien. Vous êtes une personne :
Organisée,
Autonome (sens des responsabilités et prise d'initiatives),
Ponctuelle,
Polyvalente,
Rigoureuse et méthodique,
Dotée d'une aisance relationnelle. Poste de catégorie C
ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée Lieu de travail : AY (51160)

Intégré(e) au sein de notre équipe vignoble certifiée HVE/VDC, en conversion à la viticulture biologique, l'ouvrier vigneron contribue à soigner nos vignes dans le respect de nos pratiques. Il/elle est chargé(e) du développement de la vigne rythmé par les saisons et les opérations successives liées à son entretien. Il/elle sera également responsable de l'entretien des chenillards qu'il/elle utilisera. Dans le cadre de vos missions vous : o Effectuerez l'ensemble des travaux manuels de la vigne : taille, lierie, réparation, palissage, relevage, vendanges (encadrement de personnel non permanent) . ; o Utiliserez les outils mécaniques à votre disposition (chenillard, outil de travail du sol, etc .) dont vous assurerez l'entretien courant ; o Réaliserez l'application des produits de protection du végétal (Certiphyto). Vous et vos atouts :
Issu(e) d'une formation Bac Professionnel, CQP ou équivalent ;
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ;
Expérience exigée en conduite de chenillard ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques (traçabilité notamment) ;
Dynamique, vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation ;
Vous appréciez le travail en équipe ;
Vous vous déplacez dans le cadre de vos missions

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en logistique, un Cariste H/F. Vous serez en charge du chargement et du déchargement des camions et vous devrez ranger la marchandise dans l'entrepôt. A savoir : Horaires en 3x8 CACES 3 à jour obligatoire Taux horaire en fonction du profil + panier Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle

Votre agence Triangle Épernay recherche pour un de ses clients un PRÉPARATEUR DE MATIÈRES PREMIÈRES (H/F) sur le secteur de OIRY. Pour ce poste vous serez amené(e) à :
Approvisionner les machines en matières premières
Préparer les différents mélanges de poudres à conditionner
Mettre en œuvre, conduire et arrêter un équipement de production
Mettre en application des modes opératoires, instructions, procédures définies
Nettoyer et entretenir les équipements et/ou matériels
Réaliser tous les contrôles définis aux postes de travail et les enregistrer
Participer aux inventaires.
Réaliser les étiquetages de certains produits
Maintenir en parfait état de propreté et de rangement les ateliers et leurs abords Savoirs :
Forte capacité d'organisation
Aptitude à travailler en équipe
Rigueur
Capacité d'initiative
Capacité administrative

L'agent de sensibilisation aux collectifs est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d'informer, de conseiller et d'inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale exemplaire de l'agglomération : Cap « zéro déchet » 2030. Sous l'autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d'accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d'engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, aux consignes de tri, à la réduction des déchets et dans les changements majeurs.
Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation.
Réaliser des enquêtes de satisfaction.
Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles. Formations et expériences requises
Connaissance du territoire
Connaitre parfaitement les consignes de tri
Permis B obligatoire

Vous serez chargé(e) de :
réception, mise en rayon et en valeur de la marchandise
entretenir le rayon (hygiène, propreté, présentation et traçabilité)
Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
veiller à la qualité des produits livrés aux clients
Accueillir et servir le client dans les rayons
Stocker les commandes préparés dans la chambre froide
Préparation des commandes DRIVE Ce poste nécessite dynamisme et esprit d'équipe ***Horaires du lundi au samedi : plages horaires entre 5h et 20h et le dimanche entre 7h et 12h45***

Dans le cadre du programme annuel d'enquêtes auprès des ménages, l'Insee recherche un(e) enquêteur(trice) avec une quotité de travail à 60 % sur la zone d'Épernay et Reims. Ses missions : l'enquêteur(trice) travaille sur le terrain. Il(Elle) organise sa tournée (repérage des logements à enquêter, envoi des lettres-avis, prise de rdv) puis se rend au domicile des enquêtés pour réaliser l'enquête à l'aide d'un ordinateur portable. Il(Elle) transmet ensuite les données collectées à l'équipe Insee en bureau. L'enquêteur(trice) effectue des relevés de prix et contrôle des données de caisse. L'enquêteur(trice) doit travailler dans le respect de la confidentialité, des délais impartis et des protocoles imposés. Il(Elle) doit veiller également à la bonne image de l'Insee. Il(Elle) doit assister aux séances de formation à l'Insee établissement de Reims et de Saint-Quentin-en-Yvelines. L'équipement informatique et téléphonique est fourni, les déplacements indemnisés CDD de 3 ans à partir du 1er décembre 2025 Compétence(s) du poste :
Classer les données collectées d'une enquête
Collecter les résultats d'une enquête
Compléter les formulaires, les questionnaires et les compte rendus
Guider une personne lors d'une enquête
Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Transmettre les résultats d'une enquête Qualités professionnelles : Autonomie Sens de la communication Détail : Lieu de travail : 51 Épernay et Reims Conditions d'exercice : Horaires variables Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une LETTRE DE MOTIVATION.

Fondées il y a près de deux siècles, la Maison de Champagne Deutz et la Maison de Grands vins de la Vallée du Rhône Delas Frères, s'expriment avec passion et exigence par l'exclusivité de leurs cuvées et la sélectivité de leur distribution. Liées depuis 1977, elles tiennent leur réputation actuelle de leur total engagement dans une politique de qualité dans les vins qu'elles élaborent et qu'elles commercialisent. Nos Maisons s'inscrivent dans un changement significatif d'ambition et de dynamique, explorant de nouvelles opportunités, expressions et territoires. Elles affirment ainsi leur voix unique et significative, renforçant durablement leur exclusivité. Maisons indépendantes, Champagne Deutz et Delas Frères font fièrement partie de Roederer Collection, aux côtés d'autres illustres Maisons engagées (Champagne Louis Roederer, Cristal, Château Pichon Longueville Comtesse de Lalande, Domaines Ott*, Ramos Pinto, Diamond Creek, Merry Edwards, .). Au sein de la Direction Financière, rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous contribuerez à la réalisation des opérations de comptabilité générale, fournisseurs et clients. Dans le cadre de vos missions vous êtes amené(e) à : o Réaliser la saisie des opérations d'encaissements et l'enregistrements des factures ; o Assurer l'accueil téléphonique ainsi que les relances auprès de nos clients et fournisseurs ; o Faire l'interface avec les équipes du service commercial (agents, ADV, clients.) ; o Mener les opérations de lettrage ; o Contribuer à la révision analytique ; o Contrôler la conformité des notes de frais et procéder à leur saisie ; o Participer aux opérations d'archivage annuel ; o Conduire des travaux d'inventaires de fin d'année. Vous et vos atouts :
Issu(e) d'une formation BTS comptabilité ;
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum (alternance inclue), idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ;
Maîtrise des outils informatiques exigée ;
Des connaissances en contrôle de gestion sont un plus ;
Doté(e) d'un esprit d'analyse, vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation ;
Vous appréciez le travail en équipe. Conditions :
CDD de 12 mois dont 4 à 5 mois à temps plein puis 7 à 8 mois à temps partiel (21 heures hebdomadaires), basé à Aÿ-Champagne (51)
Rémunération suivant profil incluant les avantages Convention Collective du Champagne et Maison (intéressement/participation, mutuelle, titres restaurant, .) Vous êtes inspiré(e) par notre culture métier et prenez plaisir à évoluer dans un environnement dynamique et réactif. Rejoignez-nous ! Nous accueillons tous types de talents, toutes les candidatures seront étudiées, indépendamment de tout critère de discrimination

L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) commercial à Dizy (51). Mission le 17 et 18 octobre. Horaires : 10h-13h/14h30-18h30 (vendredi) / 9h-12h30/14h30-18h (samedi) Rémunération attractive (prise en charge du transport). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des produits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Vos missions :
Préparer l'espace de travail et protéger les structures.
Appliquer la peinture en utilisant divers outils et techniques destinés à l'habitation, commercial ou industriel

Placé sous l'autorité de l'équipe de direction de la crèche Tom Pouce (65 places) et de la responsable petite enfance, vous êtes chargé de :
Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants tout en favorisant leur développement global et en contribuant à l'organisation de leur accueil et de celui de leur famille.
Partager vos observations et vos connaissances avec l'équipe, tout en réfléchissant, programmant et animant les activités en accord avec le projet éducatif de la structure.
Accompagner les parents dans leur rôle parental.
Participer au suivi administratif et financier de la crèche, l'accueil, l'écoute et le conseil des familles lors des pré-inscriptions et de leurs démarches, ainsi que la gestion des commandes de repas et des stocks (lait, couches, etc.).
Assurer la continuité de la direction en cas d'absence, maintenir une communication régulière avec la directrice ou son adjointe sur le fonctionnement du service, et préparer ainsi qu'animer les réunions de service avec elles.
Optimiser le fonctionnement de la crèche en tenant compte des besoins des enfants et des familles.
Initier et mettre en œuvre les projets transversaux en direction des familles, si besoin en lien avec les partenaires (ex : prévention de la santé, l'alimentation), en y associant et impliquant les familles et les équipes.
Participer à la projection de l'organisation, de l'aménagement et de l'installation de la future crèche "Les P'tits Frimousses", en collaborant avec les équipes de maître d'ouvrage. Profil souhaité :
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé et première expérience significative dans une structure d'accueil de la petite enfance souhaitée ;
Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant de 0 à 4 ans ;
Connaissance de la législation applicable dans le secteur de la petite enfance ;
Connaissance de la méthodologie de projet ;
Bonne pratique de l'outil informatique ;
Grandes aptitudes relationnelles ;
Capacité de coordination pédagogique ;
Aptitudes à l'encadrement ;
Sens du travail en équipe et en partenariat ;
Adaptation, organisation et force de proposition ;
Sens des responsabilités. Particularités du poste :
38H00 par semaine (7 RTT)
Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7H00 à 18H30.
Contraintes horaires liés aux réunions en dehors des heures de service.

Travaillant main dans la main avec notre Chef Sommelier et Sommelier, votre objectif principal consiste à vous assurer de l'entière satisfaction de la clientèle concernant le service du vin et des boissons jusqu'à leur départ. Pour cela, vous assistez l'équipe sommellerie afin d'assurer une excellente qualité de service. Vous veillez à la qualité des équipements et à la mise en place tout en respectant les standards de qualité de service partagés au sein de l'établissement, en cultivant un excellent esprit d'équipe. Vous veillez à une bonne gestion de la cave et travaillez sur les inventaires mensuels. Vous préparez le restaurant pour le service et dressez les tables afin d'offrir à vos clients un cadre chaleureux et soigné. Vous veillez ensuite à leur faire vivre une belle expérience, notamment par votre maîtrise de la carte, du menu du jour et des suggestions du Chef pour de meilleurs accords mets & vins. En permanence à l'écoute de la clientèle, vous n'hésitez pas à partager vos conseils avisés pour répondre aux attentes. Plus qu'une formation ou un nombre d'années d'expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, pour qui faire plaisir à ses clients est la première motivation. Votre expérience réussie dans un poste similaire vous a permis de développer un sens aigu du service, une excellente aisance relationnelle et une bonne gestion du stress. Accueillant majoritairement une clientèle internationale, la maîtrise de l'anglais est souhaitée. En rejoignant une Maison qui prône l'élégance et l'excellence, vous nous aiderez à encore grandir et nous développer. En échange, nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et de nombreux avantages : * 2 jours de repos consécutifs par semaine ; * 2 semaines de congés possibles en juillet/août ; * Un décompte juste et précis de votre temps de travail ; * Le soir du réveillon, le matin de Noël, le soir de la Saint Sylvestre et le matin du Jour de l'An sont payés double ; * Une attention pour votre anniversaire ; * Une soirée annuelle festive avec tous les collaborateurs ; * Tarif spécial Employé Beauvallon collection ; * L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de la Direction !

Travaillant main dans la main avec notre Chef Sommelier et Sommelier, votre objectif principal consiste à vous assurer de l'entière satisfaction de la clientèle concernant le service du vin et des boissons jusqu'à leur départ. Pour cela, vous assistez l'équipe sommellerie afin d'assurer une excellente qualité de service. Vous veillez à la qualité des équipements et à la mise en place tout en respectant les standards de qualité de service partagés au sein de l'établissement, en cultivant un excellent esprit d'équipe. Vous veillez à une bonne gestion de la cave et travaillez sur les inventaires mensuels. Vous préparez le restaurant pour le service et dressez les tables afin d'offrir à vos clients un cadre chaleureux et soigné. Vous veillez ensuite à leur faire vivre une belle expérience, notamment par votre maîtrise de la carte, du menu du jour et des suggestions du Chef pour de meilleurs accords mets & vins. En permanence à l'écoute de la clientèle, vous n'hésitez pas à partager vos conseils avisés pour répondre aux attentes. Plus qu'une formation ou un nombre d'années d'expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, pour qui faire plaisir à ses clients est la première motivation. Votre expérience réussie dans un poste similaire vous a permis de développer un sens aigu du service, une excellente aisance relationnelle et une bonne gestion du stress. Accueillant majoritairement une clientèle internationale, la maîtrise de l'anglais est souhaitée. En rejoignant une Maison qui prône l'élégance et l'excellence, vous nous aiderez à encore grandir et nous développer. En échange, nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et de nombreux avantages : * 2 jours de repos consécutifs par semaine ; * 2 semaines de congés possibles en juillet/août ; * Un décompte juste et précis de votre temps de travail ; * Le soir du réveillon, le matin de Noël, le soir de la Saint Sylvestre et le matin du Jour de l'An sont payés double ; * Une attention pour votre anniversaire ; * Une soirée annuelle festive avec tous les collaborateurs ; * Tarif spécial Employé Beauvallon collection ; * L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de la Direction !

Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Mission En tant que Responsable d'Équipe « Collaborateurs Comptables », vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d'une équipe d'environ 8 collaborateurs selon leur niveau d'expérience (Bac+2 à Bac+5). Vous êtes le garant de la qualité de service et de la performance de votre équipe, en lien direct avec la directrice opérationnelle et l'ensemble des managers de CDER. ***Management et développement des compétences,
Animer, coacher et fédérer votre équipe,
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques,
Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances. ***Pilotage des activités comptables et fiscales
Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision.
Contrôler la fiabilité des travaux : revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, et validation des comptes annuels avant présentation au client. ***Qualité de service et relation client
Veiller à la satisfaction des adhérents ,
Participer à la transformation digitale. Profil
Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable). Être titulaire du DEC serait un véritable atout.
Expérience : minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial incluant des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe comptable. ***Compétences techniques et Managériales :
Maîtrise des normes comptables et fiscales,
Excellente pratique des logiciels comptables et des outils bureautiques avancés.
Leadership, sens de la communication, capacité à motiver et à développer les talents. ***Qualités humaines : Rigueur, esprit d'analyse, sens du service client, adaptabilité et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement : cadre de travail agréable, outils digitaux performants.
Développement des compétences : plan de formation structuré, tutorat.
Rémunération attractive : package fixe selon profil + intéressement + mutuelle/Prévoyance avantageuse.

Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie :
Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
Révision des comptes et établissement des comptes annuels
Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs)
Prime de fin d'Année
Prime Partage de la Valeur
Intéressement/Participation
Tickets Restaurant
CSE

L'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique Les Forges (ITEP), recrute pour ses sites de PIERRY et de SEZANNE : Un Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F), ITEP modalité SESSAD et Semi-Internat; En lien étroit avec la Direction, vous veillez à une cohérence dans le fonctionnement de l'établissement et collaborez à l'évolution du projet d'établissement. Votre mission principale est de favoriser et d'optimiser la qualité des accompagnements des enfants accueillis en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous assurez l'organisation nécessaire au suivi des projets personnalisés ainsi que leurs suivis.

Fondées il y a près de deux siècles, la Maison de Champagne Deutz et la Maison de Grands vins de la Vallée du Rhône Delas Frères, s'expriment avec passion et exigence par l'exclusivité de leurs cuvées et la sélectivité de leur distribution. Liées depuis 1977, elles tiennent leur réputation actuelle de leur total engagement dans une politique de qualité dans les vins qu'elles élaborent et qu'elles commercialisent. Nos Maisons s'inscrivent dans un changement significatif d'ambition et de dynamique, explorant de nouvelles opportunités, expressions et territoires. Elles affirment ainsi leur voix unique et significative, renforçant durablement leur exclusivité. Maisons indépendantes, Champagne Deutz et Delas Frères font fièrement partie de Roederer Collection, aux côtés d'autres illustres Maisons engagées (Champagne Louis Roederer, Cristal, Château Pichon Longueville Comtesse de Lalande, Domaines Ott*, Ramos Pinto, Diamond Creek, Merry Edwards, .). Dans le cadre de son développement, notre Maison recherche un(e) caviste
cuviste polyvalent(e) pour intégrer nos équipes de Production en Caves ainsi qu'en Cuverie. Il/Elle contribuera à la qualité de nos vins dans chaque étape de leur élaboration, depuis la réception des raisins, à l'occasion de la Vendange, jusqu'à leur vieillissement en caves. Dans le cadre de vos missions vous participerez :
Aux travaux du service cuverie : o Assemblages o Filtration / Tirage o Opérations de vinification (levurage, soutirage, assemblage, .) o Traitements œnologiques des vins
Ainsi qu'aux travaux en caves : o Remplissage manuel ou assisté par machine des caisses gyropalettes de remuage o Chargement / Déchargement de gyropalettes o Déplacement des bouteilles à l'aide d'un chariot élévateur o Travaux de caves divers L'ensemble de ces missions seront réalisées dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des spécifications de qualité et de sécurité alimentaire. Vous et vos atouts :
Issu(e) d'une formation en viticulture Å“nologie ;
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire et un véritable intérêt pour le vin et l'œnologie ;
Dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation ;
Vous savez travailler en équipe tout en étant capable de mener vos missions en toute autonomie ;
CACES R489 catégorie 3 à jour. Conditions :
CDI à temps plein basé à Aÿ-Champagne (51)
Rémunération suivant profil incluant les avantages Convention Collective du Champagne et Maison (intéressement/participation, mutuelle, titres restaurant, .) Vous êtes inspiré(e) par notre culture métier et prenez plaisir à évoluer dans un environnement dynamique et réactif. Rejoignez-nous ! Nous accueillons tous types de talents, toutes les candidatures seront étudiées, indépendamment de tout critère de discrimination

Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions :
Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme
Effectuer les raccordements
Procéder aux tests fonctionnels
Réaliser le paramétrage et la mise en service du système
Accompagner le client dans la prise en main du système
Assurer le suivi des interventions
Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**

Pour la MECS, l'établissement recrute un Educateur Spécialisé (H/F) qui viendra compléter une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs-éducateurs, d'éducateurs de jeunes enfants, d'aides médico-psychologique, d'auxiliaire de puériculture Vos missions : Vous accompagnez un groupe de 12 enfants âgés de 5 à 18 ans. À travers les activités du quotidien, vous établissez une relation privilégiée avec chaque enfant permettant de réaliser un travail de fond avec chacun. Vous assurez le suivi scolaire des enfants. Vous rédigez les rapports d'évolution des enfants dans le respect des échéances et accompagnez l'enfant lors des audiences. Vous participez aux réunions d'équipe, de synthèse et élaborez les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence et dont vous êtes le garant. Vous possédez impérativement votre diplôme DEES Rémunération suivant convention CCN 66

En tant que commis de cuisine (H/F) au sein de la maison de Champagne, vous :
Assisterez les Chefs, sous chefs et demi chefs de partie.
Réaliserez la cuisine selon les directives
Préparerez les ingrédients nécessaires selon les recettes indiquées
préparerez le repas du personnel
Garantirez la qualité des produits servis aux invités,
Participerez à la gestion des stocks, réceptionnerez et rangerez les provisions en nourritures et surveillerez les dates limites de conservations des produits.
surveillerez régulièrement les températures des appareils (friteuses, réfrigérateurs,...) Les informations complémentaires : Jours travaillés : jeudi, vendredi, samedi et dimanche ( journées de 8 heures sans coupures). Taux horaire : 19,36€/h brut Repas sur place Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous êtes rigoureux(se), passionné(e), ambitieux(se) et proactif(ve). Le domaine de la cuisine vous stimule et vous êtes fort(e) de proposition. Vous avez pour ambition de travailler dans le domaine du luxe et savez gérer votre stress. Vous maîtrisez les normes HACCP, les techniques de conservations et de cuissons et savez faire preuve de rigueur. Proposez votre candidature, nous vous contacterons en retour !

Poste à pourvoir au sein de la MECS Foyer Le Téo (hébergement en internat de 37 enfants, de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de la protection de l'enfance). A ce titre vous pourrez être amené à parfois travailler les week-ends, les jours fériés et faire des horaires d'Internat. CDD temps plein, 1 mois éventuellement renouvelable, base convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Congés annuels et congés spécifiques trimestriels. Sous la responsabilité d'un chef de service éducatif et du Directeur adjoint.

L'Association ADPEP 51 à AVENAY VAL D'OR, recherche pour sa Maison pour Enfants à Caractère Social (MECS), un(e) secrétaire à temps plein. Sous la responsabilité de la directrice générale, et par délégation, du directeur adjoint, vos missions sont :
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Assurer les travaux de secrétariat courants (courriers, mails)
Assurer le traitement des informations liées au quotidien des jeunes, de la part des salariés à l'interne et des partenaires à l'externe
Assurer le suivi des outils de gestion de l'activité du Foyer (effectif repas, effectif des jeunes présents)

Nous recherchons pour notre client un Monteur-Soudeur (f/h) pour intervenir dans son atelier de fabrication basé à Mardeuil. Ce poste est à pourvoir pour une durée minimum de 3 mois.Au sein de l'atelier, vos missions sont: Lecture de plans et analyse de nomenclatures Assemblage des pièces métalliques Réalisation des soudures semi-automatiques MIG (acier et aluminium) Contrôle qualité de vos soudures (auto-contrôle) Bénéficiez des avantages Randstad: accompagnement personnalisé- offres du CSE- mutuelle, moments conviviaux.....

Vous serez amené(e) à effectuer la gestion quotidienne d'un restaurant de centre ville (100/150 couverts), suite à l'évolution du responsable actuel vous aurez pour missions : Gestion du flux d'argent, des commandes, du planning, du recrutement, etc. Des notions en cuisine seraient un plus. Vous serez à 90% sur le terrain. ** Profils de directeurs-trices de chaînes de restaurants bienvenus ** Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. 3 jours de repos par semaine dont le dimanche et le lundi ** Poste à pourvoir dès maintenant **

Vous occuperez un poste en cuisine pour la préparation des plats froids et des desserts. Cuisine traditionnelle, produits frais maisons.

L'agent de sensibilisation aux collectifs est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d'informer, de conseiller et d'inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale exemplaire de l'agglomération : Cap « zéro déchet » 2030. Sous l'autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d'accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d'engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, aux consignes de tri, à la réduction des déchets et dans les changements majeurs.
Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation.
Réaliser des enquêtes de satisfaction.
Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles. Formations et expériences requises
Connaissance du territoire
Connaitre parfaitement les consignes de tri
Permis B obligatoire

Sous l'autorité du chef de l'atelier plomberie, couverture, maçonnerie et interventions, vous réaliserez les travaux de maçonnerie, de béton, de plâtrerie et de carrelage sur le patrimoine bâti de la collectivité, et vous prenez en charge plus particulièrement :
la réalisation des différents ouvrages de gros œuvres (dalles, murs, cloisons .) et des travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage .)
la préparation (approvisionnement en matériaux) et l'installation des chantiers (échafaudage, signalisation.)
les scellements et les fixations
les petits travaux de démolition et de terrassement
le montage des cloisons sèches et des plafonds suspendus
la coulage et la pose des éléments préfabriqués (clôtures, balustres .)
la découpe et la pose des pavés, bordures, dalles, carrelages et faïences
les raccords de plâtre
l'entretien des outils et du matériel
la participation aux astreintes de semaine Profil : CAP maçonnerie exigé Expérience similaire souhaitée Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et accessoires de gros œuvre Maîtrise de la lecture de plan Savoir évaluer et optimiser l'approvisionnement du chantier en outils et en matériaux Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Capacité à travailler en équipe et à rendre compte Rigueur, organisation et disponibilité Permis B exigé Horaires de travail : du lundi au jeudi travail en continu de 7h30 à 15h15 avec 20 minutes de pause et le vendredi de 7h30 à 11h30. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de PIERRY recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet
39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 5 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre atelier, nous recherchons un Mécanicien engins TP/ PL (H/F). Vos missions sont les suivantes :
Examen des VL, PL ou engins TP
Détecter les anomalies et poser les diagnostics
Réaliser les réparations et remplacements
Vérifier le fonctionnement des véhicules et engins
Commander les fournitures nécessaires
Intervention et dépannage sur chantier Votre profil: Vous êtes passionné et possédez une bonne maîtrise de la mécanique poids lourds ou engins TP. Rigoureux, votre écoute ainsi que votre esprit d'analyse vous permettront d'évoluer rapidement au sein de l'équipe atelier. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience (négocié lors du recrutement) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse!

Descriptif du poste Magasinage, chargement et déchargement, manutention, règles de sécurité et d'hygiène. Réception et transfert de marchandises, préparation de commandes, expédition des marchandises, contrôle des stocks, utilisation chariot élévateur 1, 3, 5

Etablissement d'hospitalisation privée recherche infirmiers de Bloc Opératoire H/F pour renforcer son équipe dédiée aux soins chirurgicaux. Etablissement de taille humaine couvrant un grand nombre de spécialités, notre bloc dispose de 5 salles d'interventions et d'une salle de surveillance post-interventionnelle équipée de 8 postes. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. En tant qu'IBODE, vous aurez pour missions principales :
Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (instrumentation, ancillaire, drapage et consommables stériles)
Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en fonction du matériel médical) et soutien aux chirurgiens (présentation et ouverture du matériel stérile, suivant le type d'intervention, respect de l'asepsie et des circuits)
Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, prise en charge des prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (vérification bionettoyage et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux), gestion des stocks et des commandes
Aide-opératoire : Aide à l'installation du patient, aide au badigeon et drapage stérile, aide à la réalisation du geste opératoire (exposition, aspiration, mise en place des implants, fermeture cutanée et pansements), réinstallation du patient.

Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale.Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique :
Participer au développement de la dynamique familiale
Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie
Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant
Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien
Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens

Vous travaillerez en autonomie pour la réalisation des produits de charcuterie et traiteur. Il faudra être organisé, dynamique, propre dans son travail, et avoir l'esprit d'équipe à laquelle vous vous intégrerez. Vous travaillerez du Mardi au Samedi. ** Poste à pourvoir à partir du premier septembre 2025 **

Sous les directives de votre supérieur hiérarchique, vous réalisez les différents travaux d'entretien et la maintenance de l'ensemble des bâtiments et du matériel des différents sites :
rénovations des salles de classes : enduits, poses de revêtement mural (toile de verre), mises en peinture et nettoyages,
dépannages de premier niveau en plomberie : remplacements de chasses d'eau, robinets,...
dépannages de premier niveau en électricité : remplacements de prises, d'interrupteurs, de luminaires,...
entretien des espaces extérieurs : nettoyage des cours et des espaces verts.
manutentions et livraisons diverses.
montage et installation de mobiliers. Bon bricoleur et volontaire dans tous les domaines, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe (2/3 personnes) et rendre compte à votre supérieur hiérarchique de l'avancée des travaux ainsi que tout problème ou anomalie rencontrés. Permis B
obligatoire. Temps complet
35 heures. Horaires de travail compris entre 7h30 et 18h00 du lundi au vendredi (sauf exception 1 à 2 fois par an). Avantages :
moitié des vacances scolaires (calendrier de modulation).
restauration possible sur site.

Placé sous l'autorité du responsable du pôle et au sein du service commun bâtiments, vous êtes garant du bon fonctionnement et de l'optimisation des installations de chauffage, de climatisation et de ventilation de nos collectivités. Acteur central du pilotage des marchés d'exploitation des installations de CVC, de traitement de l'eau des espaces aquatiques et du de la DSP chauffage urbain, vous mettez en œuvre la politique de maitrise et d'économie d'énergie développée par nos collectivités. . Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
Le montage des contrats d'exploitation des installations de CVC, de traitement d'eau des piscine (de la rédaction du cahier des charges à la selection des prestataires)
Le suivi et le contrôle de la bonne execution des contrats d'exploitation et de la DSP du chauffage urbain (réalisation des engagements financiers, planification des interventions, validation des factures, mise à jour des tableaux de suivi, participation à l'élaboration du budget annuel)
l'organisation des travaux de CVC (étude de dimensionnement, rédaction des pièces du marché public, choix des entreprises, suivi technique, administratif et financier des opérations)
le suivi des travaux de remise en état ou de dépannage (réalisation des devis, suivi de chantiers, validation des factures)
Le contrôle des interventions des entreprises dans le domaine du CVC
La gestion des installations de CVC (passage en réduit des installations, contrôle de températures intérieures, suivi des consommations d'énergies) en régie. Profil : Titulaire d'un bac+2 en gestion thermique ou spécialité équivalente, vous disposez idéalement d'une expérience significative vous ayant pris de développer vos compétences en installations de CVC. Vous disposez également d'une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint.) et d'une bonne connaissance de la règlementation et des procédures de marchés publics. Apprécié pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe, vous savez vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs. Force de proposition, vous assurez une veille réglementaire et suivez les évolutions techniques de votre domaine d'intervention. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. Enfin, votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent de mettre en place des outils de suivi et d'évaluation garantissant une bonne gestion de l'énergie. Permis B obligatoire et habilitation électrique Participation aux astreintes techniques

Notre boulangerie artisanale située à Damery, à 10 minutes d'Épernay, recherche un(e) Tourier-Boulanger(e) sérieux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Réalisation de toutes nos viennoiseries maison Confection et tourage de notre feuilletage pur beurre Préparation de pâtes variées utilisées en traiteur Soutien à la production en boulangerie traditionnelle : pétrins, façonnage, cuisson, pains spéciaux Travail dans le respect de la qualité artisanale et des normes d'hygiène Horaires & conditions : Prise de poste à 5h du matin 2 jours de repos consécutifs (à définir)

Etablissement d'hospitalisation privée recherche infirmiers de Bloc Opératoire H/F pour renforcer son équipe dédiée aux soins chirurgicaux. Etablissement de taille humaine couvrant un grand nombre de spécialités, notre bloc dispose de 5 salles d'interventions et d'une salle de surveillance post-interventionnelle équipée de 8 postes. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. En tant qu'IBODE, vous aurez pour missions principales :
Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (instrumentation, ancillaire, drapage et consommables stériles)
Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en fonction du matériel médical) et soutien aux chirurgiens (présentation et ouverture du matériel stérile, suivant le type d'intervention, respect de l'asepsie et des circuits)
Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, prise en charge des prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (vérification bionettoyage et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux), gestion des stocks et des commandes
Aide-opératoire : Aide à l'installation du patient, aide au badigeon et drapage stérile, aide à la réalisation du geste opératoire (exposition, aspiration, mise en place des implants, fermeture cutanée et pansements), réinstallation du patient.

Nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine H/F pour notre restaurant traditionnel situé à Hautvillers , dans le village touristique de Dom Pérignon, proche Epernay. Vos missions seront les suivantes: Seconder les chefs de cuisine dans leur activité Participer à la préparation, la mise en place et le service des plats dans le respect des standards et des procédures établies Exécuter et envoyer les plats lors des services Assurer la propreté des locaux, matériels et outils mis à disposition et participer aux activités de nettoyage Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. **** Repas pris sur place le midi et le soir**** CDD ou CDI, selon votre convenance.

Nous recrutons un ou une enseignant(e) de la conduite automobile en CDI en 35 H Nous sommes une petite équipe familiale qui recherche un(e) enseignant(e) qui sera en charge :
de former ses élèves en boite manuelle ainsi que boite automatique
de dispenser des leçons théoriques ( cours de code )
de situer ses élèves dans leur formation afin de pouvoir les positionner pour un passage examen pratique Le TP ECSR ou le BEPECASER sont obligatoires. Planning flexible et adaptable. Salaire par rapport à l'expérience et à déterminer Prise en charge de la mutuelle à 100%

Dans le cadre d'un élargissement de la gamme, boucherie artisanale recrute un charcutier traiteur afin de proposer des plats, entrées traiteur. Les horaires: 8h30 19H30 par roulement. 1 jour de congé fixe, le second sera à définir au regard de l'équipe

Au sein d'un Centre d'examens Cambridge English vous occupez le poste d'examinateur oral pour les niveaux Pré-A1 à B1 dans la région Champagne-Ardenne. Vous intervenez sur tout le grand est au regard des demandes d'examens planifiés: Temps de travail entre 3 à 8h/semaine ***L'examen CAMBRIGDE impose des profils avec expérience en enseignement scolaire et avec la formation demandée***

Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur EPERNAY. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Savoir-être :
Sens du service et de la propreté
Efficacité et rapidité d'exécution
Sens de l'observation et anticipation
Discrétion et honnêteté

Notre client est spécialisé dans les travaux publics. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) de Tombereau H/F en carrière et/ou sur chantier de terrassement. Vos principales missions seront :
conduire et manoeuvrer le tombereau en toute sécurité
transporter et décharger les matériaux (terres, granulats, remblais...)
respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur site
contribuer au bon déroulement des opérations de terrassement et d'extraction Le poste nécessite de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens. Prérequis du poste :
Titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 8) obligatoire
Expérience souhaitée d'au moins 6 mois sur chantier de terrassement et/ou en carrière
Maîtrise de la conduite d'un tombereau articulé type Caterpillar 730A Le poste à pourvoir est en temps plein pour de la longue durée et le taux horaire reste à définir en fonction de l'expérience et des compétences. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le Comité Champagne a pour mission de gérer les intérêts communs des vignerons et des négociants producteurs de Champagne Il agit en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de communication, et de protection de l'appellation partout dans le monde. La Direction Qualité et Développement Durable (50 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de Recherche et de Développement en viticulture, œnologie et environnement. Dans le cadre de ses activités d'expérimentation, le Comité Champagne recherche un(e) : Technicien(ne) expérimentation (F/H)
CDI Missions Sous l'autorité du responsable de service écosystème et protection, vous aurez pour principales missions :
Conduite des expérimentations, observations ou relevés dans le cadre d'études relatives à la protection de la vigne contre ses nuisibles, selon un protocole préétabli (balisage/piquetage, calculs liés aux chantiers d'épandage et applications de produits, inoculations, observations de symptômes de maladies et ravageurs de la vigne, observations floristiques, autres observations agronomiques, saisie et pré-traitement des données, gestion de la traçabilité) ;
Participation à la surveillance des nuisibles au vignoble (suivis biologiques, animation de groupes de prospections, préparation de chantiers d'acquisition de données pour des projets de R&D) ;
Soutien aux expérimentations en agroéquipements ;
Gestion et maintenance des matériels d'expérimentation et de mesures ;
Gestion de la documentation relative aux procédures d'expérimentation ;
Passage de capteurs embarqués dans les vignes. Profil recherché
Vous avez une formation de niveau Bac à Bac +3, idéalement spécialisé en viticulture et doté(e) de 2 à 3 ans d'expérience minimum ;
Vous êtes détenteur du permis B et du Certiphyto ;
Vous faites preuve de grande rigueur dans la mise en œuvre des tâches confiées, le suivi des protocoles d'essais, la réalisation des observations et des analyses au laboratoire ;
Vous êtes à l'aise avec les travaux de manutention (chargement/déchargement), la conduite et la réparation de machines, les travaux manuels d'une manière générale. Goût du terrain, sens de l'organisation, connaissance de l'outil informatique (word, excel, SIG), aptitudes au travail en équipe sont les autres qualités requises pour la réussite de la mission. Environnement et conditions de travail
Poste basé à Epernay
Cdi à temps plein
Prise de poste : 1er trimestre 2026 Contact Envoyez votre CV et lettre de motivation à : rh.recrutement@champagne.fr

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la viticulture un(e) Comptable et Gestionnaire Paie, dans le cadre d'un CDI pour remplacement d'un départ en retraite au 1er avril 2026. Vous serez accompagné durant quelques mois avec votre prédécesseur. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Comptabilité générale sur CEGID et OC2P :
Trésorerie clients et fournisseurs. Etablissement des billets de trésorerie.
Suivi des opérations bancaires et rapprochements.
Relances clients
Transfert logiciel commercial OC2P vers logiciel Comptable CEGID.
Déclarations (Chiffre d'affaires, Guichet Unique, CIVC, DEB, Coface)
Révision des comptes, chiffrage stock marchandises, préparation bilan annuel. Gestion de paie :
Préparation de la paie dans sa globalité : Vous collecterez et saisirez tous les éléments variables (Planning, heures travaillées, absences, congés, primes).
Établissement des bulletins de paie : Vous calculerez et éditerez les bulletins de paie dans les délais impartis.
Déclarations Sociales Nominatives (DSN) : Vous serez en charge de l'élaboration et de la transmission des DSN.
Gestion des entrées et sorties : Vous gérerez les formalités d'embauche et de départ (DUE, soldes de tout compte, attestations). MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Facture achats raisins
S'informer sur les changements de réglementation : SGV- CIVC- DOUANE- COMPTA
Poste à pourvoir en CDI dès que possible Profil recherché :
De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une entreprise ou d'un cabinet comptable
Vous maîtrisez les logiciels suivants OC2P Commercial, CEGID Comptabilité, SILAE Salaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité.
Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels pour ce poste.
Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont également appréciés pour une intégration réussie.
Polyvalence capacitée d'adaptation dans une Maison Familiale Détails complémentaires :
Le poste est basé à Pierry
La semaine de travail est organisée du Lundi au vendredi (35h par semaine)
Salaire entre 2400 € à 2800 € Brut

Vous aurez pour mission de nettoyer les chambres et les parties communes de l'hôtel. Vous serez chargé(e) de leur réapprovisionnement en linge propre. En fonction de l'organisation de l'activité de l'établissement, vous effectuerez d'autres tâches telles que les petits déjeuners, la plonge. Vous serez amené(e) à accueillir les clients et à les renseigner si besoin est. Deux jours de repos consécutifs selon l'activité de l'établissement. *** Prise de poste dès que possible *** Contrat évolutif.

Sparflex, groupe international en pleine croissance, est spécialisé dans le surbouchage des vins et spiritueux. Implanté dans de nombreuses régions viticoles mondiales, nous recherchons pour notre futur(e) : Technicien de Maintenance H/F Rôle : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le dépannage mécanique des installations de production. Missions assure le dépannage mécanique. assure la transformation et l'amélioration des machines et du matériel. assure la mise en conformité des machines (sécurité). gère les fournitures mécaniques. applique le plan de maintenance préventive. réalise les plans de pièces mécaniques et réalise le montage des éléments mécaniques ; est responsable de l'outillage commun d'atelier. est le garant de la gestion des plans mécaniques. définit ses besoins, définit les pièces à commander en accord avec son responsable et contrôle les pièces à réception. saisit ses rapports d'intervention dans la GMAO (interventions préventives, curatives et d'améliorations). participe à la réception des nouvelles machines, en contribuant à leur démarrage en production et à leurs évolutions afin de les fiabiliser et d'en améliorer les performances assiste la production en prenant en charge des réglages machine poussés dans le but de garantir le conformité de la production Profil Titulaire d'un Bac Pro mécanique / électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences en tant que technicien de maintenance en environnement industriel et avez un goût prononcé pour la maintenance en général. Des notions d'automatisme / hydraulique / pneumatique / électricité industrielle seront un atout supplémentaire pour réussir dans la fonction. Savoir faire :
Lecture de plan
GMAO
Instrument de mesure
Connaissance des procédures et référentiels maintenance, qualité, hygiène et sécurité
Maintenance curative et préventive
Amélioration des process Savoir être :
Rigueur
Organisation
Dynamique
Travail en équipe et communication
Prise d'initiative
Gestion des priorités Conditions du poste Nature du contrat : CDI à temps plein Posté en 2x8 (3x8 occasionnel) Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement sur notre site de Dizy (à proximité d'Epernay et à 25kms de Reims) Si ce challenge vous intéresse et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques au sein d'un leader dans son marché, Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne Principales missions :
Nettoyer et ordonner les différents lieux d'accueil et de passage de la maison
Effectuer le repassage, le tri du linge
Nettoyer les chambres selon le planning d'occupation
Changer les draps et serviettes quotidiennement
Assurer l'approvisionnement en linge et en parfum en fonction des prévisions d'accueil
Laver et essuie la petite vaisselle et les verres
Désinfection Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Sens du service et de la propreté :
Efficacité et rapidité d'exécution
Discrétion et confidentialité
Sens de l'écoute
Sens du service
Autonomie
Agilité
Capacité d'adaptation

En moyenne, nos conseillers débutants gagnent plus de 50 000€ durant leur première année. Certains conseillers gagnent plus de 3000€ / mois de revenus passifs. Juste avec leur parrainage. L'atelier Immo est fait pour ceux qui en ont envie de liberté financière et temporelle. Voici l'histoire de Camille. Camille nous contacte, elle ne veut plus de patron qui l'empêche de prendre sa pose quand elle veut, et qui l'empêche de poser ses vacances quand elle en a envie. Son salaire est plafonné. La direction lui met une pression pour ses tâches. Elle se lève chaque matin avec la boule au ventre. Au travail, elle pense à son heure de fin, et surtout à vendredi, quand elle va terminer sa semaine de travail. Chaque dimanche soir, elle a la même pensée..."je n'ai pas envie d'y retourner demain". Puis Camille nous contacte, elle n'a pas d'expérience en immobilier. Au téléphone, on plaisante. Elle sent tout de suite l'ambiance détendue et bienveillante. Elle rentre à l'Atelier Immo. Pas de patron, pas de restrictions. Au lieu de ça, une formation en présentielle de haut niveau. De la bonne humeur, des rires et des challenges, et surtout de l'entraide et du soutien. Elle découvre que l'Atelier Immo c'est une ambiance startup, mais dans une grosse agence immobilière. 12 mois plus tard, Camille gagne 60 000€. Elle a déménagé dans un appartement plus grand, elle est partie en vacances 4 fois dans l'année. Elle gagne 1500€ de revenu passif, juste en parrainant quelques personnes. Elle n'est pas obligée de le faire si elle n'en a pas envie. Si tu ne veux plus de boule au ventre après ton reveil Si tu veux avoir des papillons dans le ventre dès le lundi matin Si tu veux regarder ton compte en banque et te dire "Ah oui quand même !"

Nous recherchons un ouvrier viticole motivé et passionné pour rejoindre notre équipe durant la prochaine saison. Votre mission sera principalement le travail manuel de la taille au palissage. ***Poste à pourvoir début novembre ***

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'hôtellerie, un peintre intérieur confirmé pour la réhabilitation des chambres. Vous devrez faire la rénovation des peintures des plafonds et des murs (ponçage, protection des lieux, application de peinture, nettoyage). Vous travaillerez en toute autonomie. Horaires de journée Rémunération: Taux horaire selon profil + avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle Poste à pourvoir au plus tôt.

Vous effectuerez la taille de la vigne à tâche sur le secteur Venteuil (Taille Vallée de la marne) et Reuil (Chablis) 87 ares 76 Vous utiliserez la brouette à feu. ** Poste à pourvoir dès maintenant **

Vous interviendrez au sein du service Pays de Champagne composé de 32 personnes. Le service s'inscrit au sein du Territoire Champagne-Ardenne qui regroupe 45 contrats en Alimentation d'Eau Potable et 21 contrats Assainissement, desservant en eau et assainissement environ 250 communes. En tant qu'Agent Travaux- Réseaux vous aurez à gérer les missions suivantes au quotidien : Assurer la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Équipe. Réaliser des travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Assurer les opérations de maintenance sur les robinetteries et appareils de régulation du réseau d'eau potable. Assurer des rendez-vous clientèle pour interventions sur les branchements et compteurs. Réaliser l'entretien du matériel mis à disposition. Vous avez un excellent relationnel, êtes polyvalent et vous aimez le travail manuel et en extérieur. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en plomberie, travaux publics ou canalisateurs. Votre connaissance des travaux sur voirie et conduite de véhicules divers sur chantier serait un plus. Permis B exigé, Permis CE serait un plus. Caces appréciés : Caces R482 Catégorie A (Mini Pelle <6T), Caces R482 Catégorie F (Chariots de manutention), Caces R490 (Grue auxiliaire).

Votre mission au sein de l'entreprise est d'effectué l'entretien ménagé chez leurs clients. Cela comprend :
Nettoyer et laver les sols et les vitres
Dépoussiérer le mobilier
Trier les différents déchets
Vider les corbeilles à papier et les poubelles
Nettoyer les sanitaires Une expérience sur un poste similaire est un atout mais pas indispensable. Nous cherchons une personne ayant une rigueur et le sens des détails. Vous devez apprécier occuper un poste dynamique.

Notre client est une industries.Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de finition H/F pour l'un de nos client basé sur Epernay (51200). Vos missions :
Savoir lire , comprendre et appliquer un dossier technique (plan de montage)
Organiser son travail avec ses collaborateurs
Intégrer l'autocontrôle et les règles de sécurité
Savoir repérer et corriger les défauts éventuels en fonction des critères requis.
Procéder au montage d'éléments sur les châssis et les caisses des remorques par boulonnage, perçage et rivetage ( ailes de roues, protections latérales, joint de portes, porte roue...) Vos compétences pour ce poste :
Esprit d'équipe, travailleur et flexible
Dextérité manuelle, travail propre et soigné
Esprit logique, astucieux
Profil "Bon bricoleur(se)"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous serez en charge des travaux de la vigne de la taille à la vendange 36h hebdomadaire du lundi au vendredi midi Poste évolutif Permis B et concours de taille exigé

Vous assisterez le couvreur dans l'installation, la réparation et l'entretien des toits. Vos missions :
participation à la préparation et au transport des matériaux
assure la maintien de la propreté et la sécurité du chantier
fixation des tuiles (tous types de tuiles)
fixation gouttières et des velux
isolation sous toiture selon l'isolation du RGE

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des chantiers de qualité où votre savoir-faire fera la différence ! En tant que second d'équipe couvreur, vous serez un acteur clé de nos chantiers, en appui direct du chef d'équipe et au cœur de la réussite collective. Vos missions :
Assister le chef d'équipe dans la réalisation des travaux de couverture
Participer activement aux chantiers en garantissant la qualité et la sécurité
Travailler en équipe pour avancer efficacement Profil recherché :
CAP couvreur minimum ou expérience significative dans le secteur en tant que couvreur(euse)
Permis B indispensable
Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation Ce que nous proposons :
Semaine de 4 jours : du lundi au jeudi (36h).
Vendredi libre (sauf ajustement météo exceptionnel).
Panier repas offert. Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons la qualité et la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? N'hésitez pas à postuler. ** Prise de poste immédiate**

Au sein d'un restaurant traditionnel accueillant 50 couverts, vous aurez les missions suivantes:
Accueil clients
Prise de commandes
Service
Entretien des locaux Informations pratiques : Restaurant fermé le dimanche soir, le lundi en journée et le mercredi soir. Restaurant fermé pour congés annuels :
période estivale : dernière semaine de juillet et deux premières semaines d'août.
fêtes de fin d'année (fermeture à compter du 20/12). Amplitude horaire (à titre informatif en fonction de la fréquentation) : 9h30-15h et 19h-22h Pour postuler :
par mail depuis l'offre d'emploi
par téléphone : 03 26 55 23 59 entre 9h30 et 11h00 pour prendre RDV (fermeture le lundi) **Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'à la fin de l'année ** Contrat évolutif. Poste à temps plein. Possibilité de proposer un temps partiel selon vos disponibilités.

Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans le transport de marchandises ; un Cariste
Préparateur de commande H/F. A l'aide d'un chariot 5 à fourches latérales, vous prélèverez les palettes et colis, nécessaires à la préparation de commandes que vous effectuerez. Vous chargerez et déchargerez les camions avec le chariot 3. A savoir : Poste à pourvoir au plus tôt longue mission possible Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire 12,50€. Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle .

Nous recherchons pour notre exploitation une ouvrier viticole . Vous effectuerez la taille de la vigne en chablis , cordon et vallée de la marne sur le secteur de Cumières, Damery et Verneuil. Le contrat peut être proposé soit à la tâche soit à l'heure. Vous devez être autonome dans vos déplacements ***Poste à pourvoir en novembre 2025***

Nous recherchons un ouvrier viticole motivé et passionné pour rejoindre notre équipe durant la prochaine saison. Sous la responsabilité du chef de culture, vous participerez aux différentes étapes de la culture de la vigne. Missions principales : Entretien des vignes (taille, liage...) Travaux en vert (ébourgeonnage , relevage, palissage) Travaux de cave ( dégorgement , habillage...) *** Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025***

A votre poste de AIDE-SOIGNANT OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE NUIT (H/F), Vos missions sont: Sous l'autorité de la Direction :
Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : Aider à l'endormissement des résidents et favoriser un sommeil de qualité ; Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments ; Réaliser des soins d'hygiène et de confort ; Assurer la traçabilité des accompagnements réalisés dans Net'Vie ; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (tâches ménagères, réfection des lits, linge.).
Veiller à la sécurité des personnes et des biens : Réaliser des rondes au sein de l'établissement ; Gérer des situations d'urgence vitale ; Mettre les résidents à l'abri en cas d'incendie ; Alerter les services et personnes concernées en cas d'incident (services d'urgence, astreinte.). Votre profil : Vous possédez un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (exigé) Expérience souhaitée dans le domaine du handicap Connaissance et application des règles de sécurité Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact Maitrise de l'outil informatique Nous proposons : Contrat à Durée Indéterminée, Temps plein, Salaire de début : 2010,57€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible De nuit / en internat

Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant, vous occupez un poste de second de cuisine sur une carte traditionnelle avec menu du jour. Vous maitriserez votre poste, respecterez les règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillerez en continu sauf 2 jours avec coupure. **** Le restaurant est fermé le soir en semaine et il y a 1 week-end sur 2 de repos ****

La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un serveur pour rejoindre son équipe. Vos missions :
Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle.
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus et les boissons.
Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et rapidité.
Participer à la mise en place et au rangement de la salle.
Garantir la propreté et l'hygiène des espaces de travail. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.

Le Champagne Pierre Gimonnet & Fils, produit des vins d'exception sur un vignoble rare de 30 hectares, avec une majorité de vieilles vignes. Nos pratiques respectueuses de l'environnement, avec soins de nos sols et de nos plantes, nous permettent de cultiver des raisins sains et mûrs sur nos terroirs exceptionnels, afin de créer nos grands Champagne de Chardonnay. Vos missions :
Travaux viticoles : Taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges, .
Travaux de cave : dégorgement, remuage, .
Possibilité d'évoluer selon vos compétences et aspirations
Conduite de petit matériel ou chenillard (atout)
Utilisation des véhicules de l'exploitation pour les déplacements dans les vignes

Vous intervenez auprès d'une personne pour l'aide en soirée : Vous aidez à la mise au repas (le repas est déjà préparé) , accompagnez la personne à table et ensuite l'aider au coucher. Vous intervenez entre 19h et 20H environ tous les soirs et 1 week-end/mois pour intervenez en journée avec de l'aide à la toilette.

Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) serveur/se et découvrez les clés du métier dans une ambiance dynamique et conviviale ! Missions principales :
Accueillir et installer les clients avec courtoisie.
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons.
Servir les plats et les boissons en respectant les normes de qualité de service.
Assister à la mise en place des tables et au nettoyage après le service.
Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas.
Apprendre les techniques de service et les procédures de l'établissement.

Vous serez amené(e) à effectuer le service, en salle et en terrasse. Plusieurs postes sont à pourvoir. *** Prise de poste dès que possible *** Pour postuler : se présenter entre 9h et 10h ou après 15h00.

En pleine restructuration, nous cherchons deux Aides Soignants (H/F) afin de compléter notre équipe. Vous occupez un poste d'aide soignant, Vous travaillez sur un roulement d'un weekend sur 2. Vous serez chargé(e), sous la responsabilité de l'Infirmier :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ;
Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
Aider l'infirmier à la réalisation de soins ;
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ;
Entretenir les matériaux de soin ;
Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
Distribuer les traitements
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts :
Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ;
Un cadre de vie de travail agréable ;
Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ;
Déploiement de la méthode MONTESSORI ;
Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! Profil recherché : Autonome et doté(e) d'un sens de l'organisation et des priorités, vous avez le goût du travail en équipe et alliez rigueur et prise d'initiatives, Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !

Vous aurez pour mission de nettoyer les chambres et les parties communes de l'hôtel. Vous serez chargé(e) de leur réapprovisionnement en linge propre. En fonction de l'organisation de l'activité de l'établissement, vous effectuerez d'autres tâches telles que les petits déjeuners, la plonge. Vous serez amené(e) à accueillir les clients et à les renseigner si besoin est. Deux jours de repos consécutifs selon l'activité de l'établissement. *** Prise de poste dès que possible ***

Travaillant main dans la main avec la Maître d'Hôtel et les Chefs de Rang, votre objectif principal consiste à accueillir vos clients et à vous assurer de leur entière satisfaction jusqu'à leur départ. Pour cela, vous veillez à une bonne passation des consignes et au respect des standards de qualité de service partagés au sein de l'établissement, en cultivant un excellent esprit d'équipe. Vous préparez le restaurant pour le service et dressez les tables afin d'offrir à vos clients un cadre chaleureux et soigné. Vous veillez ensuite à leur faire vivre une belle expérience, notamment par votre contribution, vos connaissances de la carte et des suggestions de la Cheffe. En permanence à l'écoute de la clientèle, vous n'hésitez pas à partager les bonnes informations auprès des équipes afin de répondre à ses attentes. Plus qu'une formation ou un nombre d'années d'expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, pour qui faire plaisir à ses clients est la première motivation. Votre expérience réussie dans un poste similaire vous a permis de développer un sens aigu du service, une excellente aisance relationnelle et une bonne gestion du stress. Accueillant majoritairement une clientèle internationale, la maîtrise de l'anglais est souhaitée. En rejoignant une Maison qui prône l'élégance et l'excellence, vous nous aiderez à encore grandir et nous développer. En échange, nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et de nombreux avantages : * 2 jours de repos consécutifs par semaine ; * 2 semaines de congés possibles en juillet/août ; * Un décompte juste et précis de votre temps de travail ; * Le soir du réveillon, le matin de Noël, le soir de la Saint Sylvestre et le matin du Jour de l'An sont payés double ; * Une attention pour votre anniversaire ; * Une soirée annuelle festive avec tous les collaborateurs ; * Tarif spécial Employé Beauvallon collection ; * L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de la Direction !

Vous assurerez l'activité commerciale d'un opérateur téléphonique national tout en gérant l'administratif, le stock et le SAV inhérents à un point de vente. Vous aurez à prendre en charge une clientèle de professionnels et de particuliers, tout en assurant la vente additionnelle de produits et services liés à l'opérateur. Une formation théorique puis pratique vous sera dispensée afin de gagner rapidement en autonomie sur les offres et services, les techniques de vente et les divers process administratifs et de gestion Salaire: Fixe + primes

Vous seconderez le directeur dans ses missions:
Ouverture, fermeture
Commandes,
Gestion planning,
Flux d'argent,
Gestion des services. Profil de directeur.rice de chaîne de restaurant bienvenus Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. 3 jours de repos par semaine dont le Dimanche et le lundi ** Poste à pourvoir dès maintenant **

Nous recherchons 1 serveur H/F pour effectuer la mise en place de la salle, la prise de commandes, le service, et l'entretien de la salle de restauration. Vous serez en charge du service du midi du Lundi au Samedi midi ainsi que le service du soir les vendredis et samedis. ** Poste à pourvoir dès maintenant**

Nous sommes à la recherche d'un ouvrier vigneron polyvalent en CDI. Le poste, basé à Venteuil, au sein d'une propriété de 4 hectares, est à pourvoir dès que possible suite à un départ. Vos missions : Entretien et travail de la vigne Champagne, incluant toutes les techniques de taille spécifiques Travail en cave pour la vinification et la mise en bouteille Utilisation impérative et maîtrise des engins agricoles tels que l'enjambeur et le chenillard Votre profil : Expérience entre 3 et 5 ans dans le travail de la vigne Champagne Consciencieux, capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome à 100% Conditions de travail : Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h00 et de 13h à 17h00. Le vendredi, fin de la journée à 12h00.

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Deux postes sont à pourvoir. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e)diplômé(e) d'État, avec une sensibilité particulière pour le public âgé. À l'écoute, bienveillant(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Rigoureux(se), vous participez à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Pourquoi nous rejoindre ?
Horaire : 7h/19h ou 7h30/19h30 ou 8h/20h Avantages :
Chèques cadeaux Noel 100 € par adulte, 25 € pour enfant de moins de 14 ans
Moment bien-être qvt annuel
1 sortie en extérieure annuelle avec repas
petits déj réguliers, pizza ou khebab
2 salles de pause, 1 dortoir
un grand parc extérieur, salons de jardin en extérieur avec transats
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Vous devrez:
Accueillir le client
Prendre les commandes
Débarrasser, dresser les tables ... Esprit d'équipe de rigueur * Poste à pourvoir à compter du 10/09/25 * * CDD ou CDI, à votre convenance * * Possibilité de travailler du mercredi ou dimanche ou du mercredi au vendredi, si vous ne souhaitez pas travailler le week-end. *

Au sein de l'entreprise, vous aurez comme missions :
La maintenance,
L'entretien des locaux (plomberie, peinture etc), des espaces verts (tonte de la pelouse), des véhicules.
Vous êtes l'intermédiaire avec les prestataires extérieurs lors de leurs interventions.
Vous serez amené(e) à transporter des enfants avec des véhicules spécifiques type mini bus 9 places. Votre profil: Vous êtes polyvalent(e) et autonome, Votre polyvalence s'exprime aussi bien dans les petits travaux du quotidien liés à la plomberie, l'électricité et le bâtiment (second œuvre) que dans le transport de personnes (enfants). Vous êtes une personne organisée et discrète en laquelle on peut faire confiance. Une expérience auprès des enfants est appréciée. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous serez amené(e) à vous rendre à Reims (secteur Murigny) occasionnellement.

Au sein d'un restaurant semi gastronomique, vous occupez un poste de chef de salle dont voici les missions : vous êtes responsable de l'équipe de serveur, de la gestion de leur planning, de la mise en place du service et du bon déroulé. Jour de repos le dimanche et 1 jour en semaine

Restaurant semi-gastronomique spécialisé dans la cuisine italienne nous recherche un-e apprenti(e) un serveur / une serveuse dont les missions sont les suivantes :
accueil de la clientèle française et étrangère
prise de commandes/service
tenue de la caisse Vous serez formé au métier via de l'alternance au CFA de votre choix *Etre agé de moins de 26 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapée**

Etablissement d'hospitalisation privée recherche Aide-soignant D.E. H/F pour rejoindre nos équipes engagées et dévouées dans les services de : chirurgie, médecine et SMR polyvalent. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. 2 postes sont à pourvoir ! En tant qu'Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État, vous aurez pour missions principales :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne,
Contribuer à la prise en charge globale du patient avec les autres intervenants,
Assurer le bionettoyage et la désinfection de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
Entretenir le matériel et le rangement de la salle de soins,
Assurer la commande des repas, participer à la distribution et assurer l'aide à la prise des repas si nécessaire,
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.

Etablissement d'hospitalisation privée recherche Aide-soignant D.E. H/F pour rejoindre nos équipes engagées et dévouées dans les services de : chirurgie, médecine et SMR polyvalent. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. Plusieurs postes sont à pourvoir ! En tant qu'Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État, vous aurez pour missions principales :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne,
Contribuer à la prise en charge globale du patient avec les autres intervenants,
Assurer le bionettoyage et la désinfection de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
Entretenir le matériel et le rangement de la salle de soins,
Assurer la commande des repas, participer à la distribution et assurer l'aide à la prise des repas si nécessaire,
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Notre client est une industrie.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent transfert logistique interne H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Vos missions seront les suivantes :
Effectuer les transferts internes entre les différentes zones de travail et les zones de stockage en utilisant un chariot élévateur
Effectuer les liaisons de besoins de stockage ou transfert entre les différentes zones, en conduisant le tracteur industriel
Organiser le bon rangement des matériels roulants dans les zones dédiées, en utilisant le chariot tracteur industriel
Evacuer et vider les bennes de déchets
Amener et mettre en place les gros volumes vers les postes et évacuer les déchets
Stocker et cercler les fûts de diluants sales sur palettes et aider au chargement du transporteur pour l'évacuation de ces fûts
CACES 1-3 obligatoire
CACES 2 B indispensable, recommandation chariot à conducteur porté R489
Avoir une expérience significative en préparateur de commande et cariste
Expérience en conduite d'engin de chantier dixit le MOLVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client est une société de location de camion PL/SPLNous sommes à la recherche d'un conducteur PL H/F à OIRY (51530) Vous aurez pour mission:
Conduite d'un camion PL avec remorque dolly/traditionnelle
Echanges de bennes avec utilisation de bras Ampliroll Taux horaires à définir si vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un titre pro conducteur. L'amplitude horaire est de 6h00 à 17h00 dans le respect de la règlementation. Pour mener à bien cette mission vous devez:
Etre titulaire du permis CE
Etre expérimenté en conduite ampliroll
Etre expérimenté en conduite de remorque dolly/traditionnelle
Etre titulaire de l'ADR de base serait souhaitableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client est une société spécialisé dans le packaging. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Rattaché(e) au Responsable de maintenance du site, vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer le dépannage du parc machine en place
Assurer la maintenance préventive sur les installations et les machines
Assistance lors des montages et démontages des machines
Participer aux diverses tâches du service dans l'entretien du site Profil :
niveau Bac Pro, BTS ou équivalent en maintenance mécanique
expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans
polyvalent(e), autonome et rigoureux(se) Condition du poste :
horaires de journée
rémunération : Fixe selon profil, sur 13 mois Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'équipements destinés aux secteurs vitivinicole et agroalimentaire. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien Monteur H/F pour l'un de nos clients basé à Mardeuil (51530). Rattaché(e) au Responsable de production, vous participez à l'assemblage complet des équipements conçus par l'entreprise :
Lecture des plans mécaniques et des schémas techniques
Réaliser le montage et l'assemblage des ensembles mécaniques
Intégrer des composants pneumatiques, hydrauliques ou électromécaniques selon les machines
Effectuer les réglages, essais et mises au point en atelier et/ou sur site clients
Participer à l'installation ou à la mise en service des équipements chez les clients
Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de délais Prérequis du poste :
CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent
Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
Esprit d'équipe et bon relationnel Le poste est à pourvoir en temps plein. Le taux horaire sera défini selon les expériences et les compétences du candidat retenu. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos missions :
Lire des plans détaillés
Identifier les composants
Étudier le chemin des connexions
S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées
Réaliser le câblages et raccorder les éléments
Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble
Connaître les lois de l'électricité et les normes à respecter
Savoir adopter une vision globale du projet
Etre capable de respecter des délais strictes
Avoir une bonne notion de bricolage
Savoir communiquer avec une équipe tout en étant capable de travailler seul
S'adapter aux nouvelles technologies ( maîtrise de la programmation sur informatique) Vos qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré(e) de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise)
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir vivre usuelles
S'adapter aux changements : capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes des valeurs propres à l'entreprise.

La société Dubost Réseaux Travaux Publics est une PME spécialisée dans le domaine des travaux publics. Rejoindre l'entreprise DRTP, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée par son métier et investie autour d'un projet commun. Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une SCOP ouverte & innovante, qui met l'Homme au centre de ses activités. Cette vision est au cœur de notre identité et de notre quotidien : nous voulons donner du sens et créer de la valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs, et ceci dans un esprit de partenariat. Votre intégration au sein de DRTP sera une étape importante tant sur le plan des rapports humains que sur le plan professionnel. Notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir, de vous accompagner et de vous faire grandir, tout en vous laissant de l'initiative et de l'autonomie. En effet, l'attention portée à l'autre, la bienveillance et la solidarité sont des valeurs qui sont essentielles pour nous. Nous sommes fiers de notre expertise métier et de nos réalisations mais ce qui compte vraiment c'est de vous transmettre nos savoir-faire et nos valeurs. Nous sommes impatients de vous rencontrer, de découvrir votre projet et de construire l'avenir de DRTP ensemble. Missions :
Vous assistez le conducteur de travaux dans la gestion et l'évolution d'un chantier, de la préparation à la réception.
Vous êtes un intermédiaire privilégié des chefs d'équipe et des prestataires. Vous faites remonter les informations aux responsables.
Vous accompagnez la gestion administrative des travaux : métrés, respect du cahier des charges, planning, en veillant à la bonne utilisation des ressources mises à disposition, en matière d'approvisionnement, de moyens techniques et de gestion des hommes.
Vous facilitez la bonne exécution technique de l'opération, et veillez au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Profil recherché :
De formation BTS/DUT, licence professionnelle vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le suivi de chantiers TP/VRD. Homme de terrain, rigoureux, et engagé, vous êtes doté de bonnes qualités d'organisation et de communication, favorisant le travail d'équipe. Rigoureux et autonome, vous êtes organisé et avez un sens du service développé Permis B Indispensable Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, Autocad et autres outils de gestion de chantier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A partir de 34 k€/an Avantages : Véhicule de service Dans le cadre de sa politique diversité, DRTP, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Conduite De Chantier: 1 an (Optionnel) Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

La société Dubost Réseaux Travaux Publics est une PME de 130 personnes spécialisée dans le domaine des travaux publics. Rejoindre l'entreprise DRTP, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée par son métier et investie autour d'un projet commun. Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une SCOP ouverte & innovante, qui met l'Homme au centre de ses activités. Cette vision est au cœur de notre identité et de notre quotidien : nous voulons donner du sens et créer de la valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs, et ceci dans un esprit de partenariat. Votre intégration au sein de DRTP sera une étape importante tant sur le plan des rapports humains que sur le plan professionnel. Notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir, de vous accompagner et de vous faire grandir, tout en vous laissant de l'initiative et de l'autonomie. En effet, l'attention portée à l'autre, la bienveillance et la solidarité sont des valeurs qui sont essentielles pour nous. Nous sommes fiers de notre expertise métier et de nos réalisations mais ce qui compte vraiment c'est de vous transmettre nos savoir-faire et nos valeurs. Nous sommes impatients de vous rencontrer, de découvrir votre projet et de construire l'avenir de DRTP ensemble. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Chauffeur polyvalent autonome, vous avez pour principales missions : Vous approvisionnez le chantier en matériaux, barrières, bordures. Vous évacuez la terre, les gravats... Aide au sol avec manutention Respecter les consignes de sécurité Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B, C et idéalement du permis CE. Vous disposez des habilitations électriques B0 H0
AIPR et FIMO à jour. Vous êtes issus du secteur des travaux publics. Votre comportement routier est exemplaire. Vous êtes sérieux(e), investi(e), et apprécié travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, DRTP, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Centre Services, une entreprise spécialisée dans le service à la personne depuis 2005, recherche une personne motivée pour un poste riche d'expériences ! L'agence Centre Services Epernay recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour le nettoyage du domicile de vos clients. Ces interventions auront lieu à Ay-Champagne et dans les villes aux alentours. Vous allez devoir effectuer le ménage, repassage et différentes tâches comme le dépoussiérage et le lavage des vitres directement chez nos clients. Vous serez amené à vous déplacer dans Ay-Champagne entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent fluctuer en fonction du nombre de clients dans la journée). Enfin, vos horaires de travail peuvent être adaptés au sur-mesure si vous avez des obligations privées. Le salaire est de 11.88 € de l'heure (+ mutuelle et frais de transport) dans un contrat de 18h par semaine et vous avez les congés payés. À noter que vous aurez la possibilité d'effectuer un temps-plein. Durant votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire et à réaliser quelques tests pour que nous puissions vous évaluer. Pour vos débuts, afin de faciliter votre intégration, vous serez accompagné-e sur le terrain et présenté-e aux clients qui vous ont été attribués. Nous recherchons un profil qui puisse faire preuve d'autonomie et qui sache prendre des initiatives. Dynamisme, ponctualité, courtoisie et bonne humeur sont des qualités primordiales pour nous. Comme vous serez amené à travailler directement chez nos clients, discrétion, adaptabilité et respect de la vie privée sont requis. Avantages :
Mutuelle

Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est aujourd'hui une société de services à domicile qui fournit à des particuliers de toute la France des prestations de qualité. Cela comprend notamment le ménage et le repassage, l'aide à la personne, la garde d'enfants et le jardinage. Notre agence Epernay est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour se déplacer dans le secteur de 51160 Ay-Champagne. Le poste : Pour des personnes âgées ou handicapées, vous effectuerez diverses tâches du quotidien à leur domicile : de l'accompagnement (courses, sorties.) et de l'aide (repas, lever et coucher, toilette, habillage.). Votre travail pourra se dérouler du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés. Pour établir votre planning ainsi que votre jour de congé hebdomadaire, cela se fera en concertation entre vous et l'agence. L'objectif est que vous puissiez trouver un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Le contrat de travail proposé est à temps partiel, à raison de 25h par semaine au minimum (mutuelle incluse). Si la charge de travail disponible devient plus importante et si vous le désirez, votre nombre d'heures pourra être augmenté par la suite. Votre profil : Prendre soin des autres est votre seconde nature ? Vous aimeriez aussi travailler à proximité de chez vous, avec des horaires adaptés à vos contraintes ? Nous cherchons une personne dynamique, aimant le contact humain tout en restant professionnelle en toutes circonstances. Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'initiative et respect des règles d'hygiène sont également vos autres atouts ? Dans ce cas, nous serons ravis de recevoir votre candidature ! Avantages :
Mutuelle

Notre client est spécialisé dans la vente et la réparation de matériels agricoles et viticoles. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) agricole et ou viticole H/F pour l'un de nos clients basé à oiry (51530). Vous aurez pour mission de réaliser les entretiens et la maintenance préventive des équipements, vous diagnostiquez, résolvez les pannes et intervenez pour des dépannages en atelier et/ou sur site client. Prérequis du poste :
curieux(se) et manuel(le), vous avez des bases (ou plus!) en mécanique, électricité, soudure ou hydraulique
la rémunération sera définie selon votre expérience et vos compétences
poste en temps plein Envie d'apprendre, de progresser et d'évoluer dans une équipe soudée et valorisante ? Vous êtes au bon endroit ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)