Offres d'emploi à Landricourt

Vous serez au cœur de l'action pour garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions :
Prélever des colis et assembler des palettes dans des environnements à températures variées.
Travailler dans divers secteurs : produits secs, frais et surgelés.
Assurer la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison.
Contribuer de manière significative à l'approvisionnement et à la satisfaction client.

La SARL BERTEAUX Ludovic recherche un(e) Plaquiste enduiseur/enduiseuse H/F. VOS MISSIONS :
Préparation des surfaces et repérage : mesure, traçage et préparation des murs, plafonds et cloisons.
Pose de plaques et cloisons : montage de plaques de plâtre (BA13, BA18), cloisons, doublages, plafonds suspendus.
Finitions : joints, enduits, ponçage, préparation pour peinture ou revêtements muraux.
Isolation et étanchéité : pose d'isolants thermiques et acoustiques, respect des normes de sécurité et des plans techniques.
Travaux sur chantier : lecture de plans, collaboration avec les autres corps de métier, respect des délais et des règles de sécurité. VOTRE PROFIL : Faire preuve d'autonomie, d'initiative, travailler en équipe, rigueur et précision CAP/BEP dans le domaine du bâtiment et/ou une expérience significative dans le domaine serait un plus Débutant accepté RYTHME : 39 h par semaine (4 Heures récupérables) Du lundi au vendredi : de 7h30 à 16h30 (15h30 le vendredi) REMUNERATION : A partir de 11.88€ de l'heure selon expérience. Panier à 10.30€ ENVIRONNEMENT : Travail en intérieur, en extérieur et en hauteur Départ d'Eclaron sur chantier Tous les profils seront examinés et les rémunérations varieront selon l'expérience CDD de 6 mois renouvelable

Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire TRANSPORT CHATELOT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont siuté à PERTHES Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi
Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore.
Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025
Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance
2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, formation 100% financée Diplôme préparé : BTS GTLA + Attestations de capacité professionnelle en transport de marchandises et commissionnaire de transport Et après ? Possibilité d'intégrer le Bac +3 RPTL Votre mission en entreprise ? Organiser et suivre des opérations de transport et de logistique Analyser et optimiser les solutions de transport Gérer les moyens humains et matériels Améliorer la performance et la rentabilité Interagir avec clients, transporteurs et partenaires Un poste polyvalent, stratégique et au coeur du dynamisme économique !

*** Poste à pourvoir rapidement*** Missions principales : Entretien des locaux (chambres, parties communes, etc.) selon les normes d'hygiène et de propreté. Distribution des petits déjeuners et repas aux résidents. Gestion et distribution du linge des résidents (nettoyage, rangement, etc.). Respect des procédures de sécurité et des règles d'accueil. Horaires : Matin : 06h30
14h30 Soir : 13h00
20h30 Travail les dimanches et jours fériés. Profil recherché : Expérience dans le secteur hôtelier ou similaire appréciée. Sens du service client et rigueur dans l'entretien des locaux. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Le poste nécessite une capacité à effectuer des tâches physiques, telles que porter des charges lourdes ou rester debout pendant de longues périodes.

Leader dans le secteur sud marnais du transport sanitaire, les Ambulances et Taxis de la Moivre travaillent chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier, affiliation réseau CARIUS (Saphir, Vesuv). Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Thiéblemont-Farémont (51) Le diplôme est obligatoire avant de postuler . N'hésitez pas à venir nous rencontrer ou poser vos questions Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier, du permis B non probatoire, de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
Planning sur 1 mois
Carte cadeau fin d'année
Planning sur roulement
Heures supplémentaire majorées et payées Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences

Au sein de notre structure comptant 120 lits, vous jouerez un rôle clé en réalisant divers soins d'hygiène et de confort pour nos résidents, contribuant ainsi à leur bien-être quotidien. Vos missions incluent notamment :
La distribution des repas, veillant à ce que chaque résident reçoive une alimentation adaptée à ses besoins et ses préférences.
L'aide aux repas, en apportant une assistance aux résidents qui ont des difficultés à manger seuls, toujours dans le respect de leur dignité.
L'aide à la toilette, pour garantir une hygiène impeccable et un confort optimal, tout en établissant une relation de confiance et de respect avec chaque résident. En travaillant un week-end sur deux, vous ferez partie d'une équipe dynamique et solidaire où la qualité des soins et le respect des personnes sont au cœur de nos priorités. Possibilité de renouvellement du contrat.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore.Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.Mission n°4 : vous accompagnerez les clients dans la conception de leur cuisine idéale ! Vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie.Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent(e) (cuisine) chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Poste à pourvoir immédiatement Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe de 6 personnes, vos missions principales sont les suivantes :

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Acteur majeur de l'énergie, nous mettons aussi notre expertise au service des voyageurs en proposant un service restauration, douche, sanitaire. Travailler chez nous, c'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain , afin de satisfaire au mieux nos clients. Ici pas de routine Le poste : Poste à pourvoir immédiatement : Temps de travail (heure / semaine) : 35h00 / Semaine
Travail par roulement : semaine du matin
semaine d'après midi
semaine du week-end
Repos 3 jours consécutifs généralement. Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-4, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative et l'animation des collaborateurs à travers vos missions : Vos missions principales sont les suivantes :
Etre le garant d'un service client irréprochable : Accueil, proposition commerciale et vente client ,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, restauration, des sanitaires, douches et de la justesse de l'affichage,
Assurer la mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
Garantir la bonne tenue de la station et de la restauration en terme d'approvisionnement, de disponibilités et de fraicheur,
Participer à la mise en rayon de nos produits , assurer la gestion des stocks et des commandes aux cotés de l'équipe,
La restauration : préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines selon les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, législation du travail, process interne,
Participer à la gestion et motivation du personnel : tu montres l'exemple , tu inspires et tu motives la team
Participer avec le gérant à la gestion administrative : planning
caisse
inventaires, Bac +2 hôtellerie-restauration + au moins un an d'expérience en management d'équipe restauration
commerce Profil recherché :
vous avez une âme de leader et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive : vous montrez l'exemple, vous inspirez et vous motivez la team à se dépasser ,
vos qualités organisationnelles, de rigueur et votre sens des responsabilités font parties de vos atouts,
Vous êtes réactif (ve), dynamique et vous avez le sens du commerce,
Vous êtes motivé(é), polyvalent et vous avez envie d'apprendre, Si ces atouts vous ressemblent, on a hâte de vous rencontrer Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies et STRATTO Le poste : Poste à pourvoir immédiatement Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe de 6 personnes, vos missions principales sont les suivantes :
Accueil et vente client
Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises
Gestion des encaissements
Entretien de la surface de vente et restauration, de la station et des espaces sanitaires,
Respect des consignes de sécurité
La restauration :
préparation des sandwichs et autres mets
Mise en place des produits
Réapprovisionnement des vitrines
accueil et ventes clients Profil recherché :
Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service
Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel, polyvalent et rigoureux
Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté)
Vous savez travailler aussi bien en équipe qu'individuellement
Vous savez gerer votre stress et vous adapter aux changements Professionnel (le) et consciencieux (se), vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits et services proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer.

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Tes Missions :  Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot
Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : ? Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; ? Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc.) ; ? Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ; ? Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage, etc.) ; ? Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ; ? Établir les déclarations de TVA ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Ton Profil : ? Titulaire d'une formation de type BTS/DUT en comptabilité, tu as de préférence 2 ans d'expérience en cabinet comptable ; ? Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; ? Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 22 K euros et 27 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Début du contrat : Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis : BAC +2
Expérience requise : + de 2 ans
Outils utilisés : Diaclient, Polyact
Salaire : Entre 22000 et 27000 euros brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS :
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
Un CSE actif.
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
Une modulation des heures sur l'année
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre groupe SOMBORN LANG FERRY est aujourd'hui présent sur une large partie de la région Grand-Est et également au niveau national. Composé de plusieurs entités, nous possédons un éventail diversifié d'activités complémentaires nous permettant d'être actif sur l'ensemble de notre process allant de la fabrication à la commercialisation de nos produits. La société Fonderies de Brousseval et Montreuil, acteur industriel majeur dans le domaine de la fonderie, recherche un(e) Superviseur Maintenance Industrielle pour son site de Brousseval. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission de planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance infrastructure, dans un environnement industriel exigeant. Vous veillerez à garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations, tout en accompagnant les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Avantages : * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Formation * Compte Epargne Temps * Remboursement des indémnités kilométriques selon zone géographique   REJOIGNEZ LE GROUPE SLF, UN ACTEUR INDUSTRIEL ENGAGÉ DANS L'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE Vous êtes passionné par la maintenance, les infrastructures industrielles, les équipements techniques et la gestion d'équipes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et structuré ? Le Groupe SLF recrute un(e) Superviseur Maintenance Infrastructure H/F pour assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité de ses équipements et installations. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE DE SUPERVISEUR INFRASTRUCTURE 1. GARANTIR LA PERFORMANCE DES INFRASTRUCTURES * Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels, des véhicules et engins de manutention. * Gérer la maintenance préventive et curative des bâtiments (ateliers, bureaux, locaux techniques). * Organiser les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et d'installation d'équipements. * Veiller à l'entretien des espaces verts. 2. PILOTER LES ACTIVITÉS DE MAINTENANCE * Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance. * Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19.). * Gérer les prestataires externes, suivre les contrats de maintenance. * Utiliser et alimenter la GMAO pour tracer les interventions et optimiser les performances. * Garantir la remise en service conforme des équipements techniques. 3. ENCADRER ET FÉDÉRER UNE ÉQUIPE TECHNIQUE * Manager une équipe de techniciens/opérateurs (planification, polyvalence, suivi RH, coaching). * Assurer l'intégration, la formation continue, et le développement des compétences. * Animer des réunions d'équipe, faire vivre la culture du feedback et de la performance. * Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de panne, délais d'intervention). 4. ÊTRE MOTEUR DANS L'AMÉLIORATION CONTINUE * Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. * Participer aux audits internes et externes. * Mettre à jour la documentation technique et les standards de travail. * Contribuer activement aux démarches 5S, sécurité, environnement, et performance énergétique.   * Profil recherché FORMATION & EXPÉRIENCE * Bac+2 minimum en maintenance industrielle, génie électrique, génie civil ou équivalent. * Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Solides connaissances en maintenance multitechnique, gestion d'équipements, sécurité et réglementation. * Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans techniques, suivi de chantier. QUALITÉS HUMAINES * Leadership, rigueur, esprit d'équipe, capacité à fédérer. * Sens du service, communication transverse, autonomie. *

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Tes missions : Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot
Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront : ? Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité et pertinence, tout en respectant scrupuleusement les délais impartis ; ? Assurer le respect et la mise en oeuvre des conventions collectives ; ? Effectuer les recherches techniques nécessaires ; ? Etablir les paies et soldes de tout compte ; ? Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gérer les relations avec les organismes sociaux ; ? Jouer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients et répondre à leurs questions courantes avec pertinence ; ? Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc?) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Ton profil :  ? Tu as un Bac + 2 minimum en ressources humaines, gestion de paie, tu possèdes au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire ; ? Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ; ? Rigoureux(se), autonome, tu as un bon esprit d'équipe ; ? Tu es passionné (e) par le conseil client auprès des dirigeants ; ? Tu as éventuellement une connaissance de Silae, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Sage, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 29 K euros et 35 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau
Début du contrat : Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis : BAC +2
Expérience requise : + de 2 ans
Outils utilisés : Diaclient, Polyact
Salaire : Entre 29000 et 35000 euros brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS :
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
Un CSE actif.
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
Une modulation des heures sur l'année
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre rayon, c'est votre terrain de jeu! Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux ! Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon ! Expérience On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair. Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être chef ou cheffe de rayon chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Activités principales: 1. Planification et organisation des services :
Élaborer les plannings de service conducteurs et véhicules dans le respect de la réglementation sociale.
Optimiser l'affectation des moyens humains et matériels selon les besoins.
Mettre à jour les services et feuilles de route. 2. Suivi de l'exploitation au quotidien :
Gérer les aléas d'exploitation (absences, pannes, retards, incidents).
Assurer la continuité du service (remplacements, affrètements).
Contrôler la bonne exécution des services.
Communiquer avec conducteurs et clients. 3. Relation et communication avec les conducteurs et clients
Accueillir, informer et orienter les conducteurs.
Maintenir la communication avec les clients, usagers, collectivités.
Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations. 4. Qualité / Sécurité / Environnement :
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et qualité.
Participer à la sensibilisation du personnel roulant.
Contribuer au suivi du matériel roulant. Compétences requises : Savoirs :
Réglementation du transport de voyageurs.
Gestion du personnel roulant.
Connaissance géographique du secteur. Savoir-faire :
Planification et optimisation des ressources.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels d'exploitation.
Gestion des priorités et réactivité.
Capacité relationnelle avec conducteurs et clients. Savoir-être :
Organisation, rigueur, sens du service.
Calme, maîtrise de soi, diplomatie.
Esprit d'équipe et fiabilité. Profil recherché:
Experience: 1 à 3 ans sur un poste similaire.
Permis D et FIMO voyageurs appréciés. Salaire à négocier selon expérience. Primes d'astreinte 13 eme mois Prime de participation aux bénéfices Chèques vacances Mutuelle Avantages CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

QUI SOMMES-NOUS ?   Notre groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF) rayonne au niveau national grâce à ces 8 entités évoluant dans le domaine de la métallurgie, de l'usinage, de la chaudronnerie et du commerce. Notre groupe s'inscrit dans une histoire familiale qui perdure depuis plus de deux siècles et qui est aujourd'hui porté par plus de 800 collaborateurs que nous sommes fiers de voir grandir. Depuis 2021 , notre groupe a initié une démarche de transformation digitale incluant la mise en place et le déploiement d'un nouvel ERP pour l'ensemble de nos établissements sur les modules suivants : données techniques, bureau d'études, gestion commerciale, supply chain, production et finance. Suite à l'évolution interne d'un membre de l'équipe, nous recherchons un nouveau profil pour compléter notre équipe projet composée aujourd'hui de 5 personnes. Nous recherchons donc pour notre établissement des Fonderies de Brousseval et Montreuil situé à Brousseval (en Haute-Marne, à environ 20 min de la ville de Saint-Dizier) un : DEVELOPPEUR ERP (F/H) CDI A temps plein (38.5 heures / semaine) Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée.   QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché à notre équipe projet au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Rédiger la documentation technique ; * Réaliser les développements (code, reports, états, .) ; * Effectuer les tests unitaires ; * Suivre les mises à jour et les environnement divers (plateforme Saas) ; * Développer les besoins métiers formalisés au travers des logiciels de l'écosystème ERP ; * Apporter votre expertise technique de la plateforme en assurant la veille technologique ; * Collaborer avec l'équipe technique de l'intégrateur ; * Assurer la cohérence, l'intégrité et la qualité des données de l'ERP ; * Aider l'équipe dans l'appropriation des technologies gravitant autour de l'ERP ; * Respecter les consignes de sécurité-environnement générales et propres à son lieu de travail.   QUEL EST LE PROFIL SOUHAITÉ ? Vous êtes titulaire d'une formation en informatique de niveau BAC+3 à BAC+5 qui vous a transmis le bagage de connaissances techniques nécessaire au développement d'un ERP. De nombreux atouts techniques vous permettront de mener à bien cette mission : * Une maîtrise du langage de programmation Java * Une maîtrise du langage SQL * Une expérience des outils de Business Intelligence (idéalement Quicksight) * Des compétences en ETL * Une connaissance des flux EDI client * Une maîtrise de l'anglais
Lu / Ecrit / Parlé Vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques et logiques, vos capacités d'adaptation et de planification. Et si vous savez faire preuve du sens de la relation client (interne et externe), d'écoute, d'amélioration continue, d'aptitudes pédagogiques, alors n'attendez plus et rejoignez-nous. Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1.     Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2.     Nous renforçons l'approche par une rencontre au siège 3.     Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! Venez rejoindre notre équipe qui prendra le temps de vous accueillir et vous intégrer !

L'établissement est un hôpital public de taille moyenne, situé dans la région Grand Est. Il dispose d'un plateau technique complet et propose un large éventail de spécialités médicales et chirurgicales : Médecine polyvalente, gastro-entérologie, cardiologie, gériatrie, chirurgie. Deux hôpitaux de jour (médical et chirurgical). Équipes mobiles spécialisées : gériatrie, soins palliatifs, addictologie, psychiatrie. Consultations externes dans de nombreuses spécialités : cardiologie, pneumologie, onco-hématologie, endocrinologie, urologie, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie (endoscopies), allergologie, addictologie, douleur? Bloc opératoire de 6 salles et plateau technique endoscopique. 2 IRM et 1 scanner. Unité de surveillance continue, service de réanimation, USIC. Secteur mère-enfant avec maternité de niveau 2B (?1200 accouchements/an), service de pédiatrie et unité de néonatologie (12 lits dont 6 lits de soins intensifs). Un service d'urgences accueillant environ 27 000 passages annuels. Le service des urgences 4 box circuit long, 4 box circuit court, 2 salles de déchocage, 1 salle de plâtre. Une unité d'hospitalisation de courte durée (5 lits). Une unité post-urgences gériatriques (5 lits, sous responsabilité d'un gériatre). Un SMUR intégré. Une unité de psychiatrie de liaison. Organisation médicale : 1 ligne 24h : SMUR / circuit long. 1 ligne 24h : circuit long / circuit court. 1 ligne 10h : UHT / circuit court. Le poste : L'équipe médicale 8 praticiens (équivalent 6,2 ETP). 1 praticien associé. 2 stagiaires associés. Service agréé pour l'accueil des internes en médecine d'urgence et en médecine générale. Vos missions Prise en charge des patients accueillis aux urgences. Suivi des patients hospitalisés en UHCD. Participation aux gardes de 24h. Encadrement des internes, FFI et stagiaires associés. Collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. Tenue du dossier médical informatisé selon les normes institutionnelles et de qualité. Conditions proposées Contrat temps plein 39h. En moyenne 7 gardes de 24h par mois (gardes supplémentaires rémunérées en temps additionnel). Garde de 24h en semaine : 422 € brut. Garde de 24h le samedi : 633 € brut. Garde de 24h le dimanche : 844 € brut. Rémunération entre 5930 et 9300 brut mensuel + gardes Profil recherché : Diplôme : DES de médecine d'urgence ou capacité de médecine d'urgence. Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins. Esprit d'équipe et capacité à travailler en pluridisciplinaire. Intérêt pour la formation et l'encadrement.

Description du poste : VOUS AVEZ DE L'AVENIR DANS LE NUCLEAIRE, REJOIGNEZ LE GROUPE VINCI ENERGIES ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures :
Numérique
Energétique Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaires des populations. 2022 : 16.7 milliards d'euros (CA) // 90 000 collaborateurs // 1 900 entreprises // 57 pays
www.vinci-energies.com Notre Société, Cegelec NDT-PSC, développe et qualifie des procédés automatisés en Essais Non Destructif (END), plus particulièrement :
Ultrasons
Courants de Foucault
Emission acoustique
Inspection télévisuelle
Etanchéité Nous les mettons en œuvre principalement dans les centrales nucléaires. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Moyens Matériels, vous assurez la maintenance de nos matériels sur la base de maintenance de Saint Dizier et/ou sur sites nucléaires lors des interventions de nos équipes. Pour cela, vos principales missions seront :
La maintenance préventive de notre matériel
La réparation et le dépannage de nos machines spéciales
L'analyse des dysfonctionnements et la vérification de la conformité du matériel après réparation
L'enregistrement sur le cahier de maintenance de tout incident ou mouvement de matériel
L'assistance technique des équipes chantiers
La participation au colisage et au contrôle du matériel De niveau Bac à Bac+2, profil maintenance, électrotechnique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre rigueur et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe. Le poste est basé à Saint Dizier (52). Des déplacements réguliers sont à prévoir en France. Le permis B est demandé.

Description du poste : Manpower VITRY LE FRANCOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Réaliser divers travaux de manœuvre
Poser des gaines et installer le roulage de câbles
Mettre en place le grillage avertisseur
Effectuer des opérations de sablage
Remettre le nivellement des voiries et préparer les tranches
Assurer l'approvisionnement du chantier en matériel
Préparer et nettoyer le site
Utiliser des outils portatifs dans le respect des consignes Les horaires : 7h30
12h00, 13h00
17h30, 16h00 le vendredi, variables. Vous justifiez d'expériences en chantier et formation technique. Vous maîtrisez les gestes sécuritaires, la préparation de sites et la manipulation d'outils portatifs. Vous possédez le permis B indispensable de qualité. Idéalement vous avez l'AIPR et les habilitations HO/BO Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Le cas échéant, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ÉCLARON-BRAUCOURT-SAINTE-LIVIèRE (52290 , Grand-Est
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Organiser et ranger le back-office
Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à ÉCLARON-BRAUCOURT-SAINTE-LIVIèRE (52290 , Grand-Est
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Organiser et ranger le back-office
Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet dynamique, situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot
Le bureau Colson, Commissaire aux comptes, et ses deux collaborateurs sont impatients de t'accueillir pour vivre ensemble des expériences enrichissantes et inspirantes ! Sous la supervision de ton Chef de missions, tu interviens avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d'expertise comptable : ? Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc.) ; ? Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ; ? Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage, etc.) ; ? Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ; ? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations ; ? Quand tu seras prêt(e), tu verras aussi la révision, le montage des liasses, la préparation de bilan, etc ? Le profil :? En formation DSCG, tu recherches une alternance pour la rentrée pour une durée de 2 ans ; ? Idéalement tu as préparé le DCG en alternance et as une première expérience ; ? Tu es rigoureux(se), autonome avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; ? Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Grille de rémunération du contrat d'apprentissage. Le processus de recrutement : Mail avec des questions à répondre ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Début du contrat : 2025-08-31
Diplôme(s) requis : BAC +2
Expérience requise : + de 1 an
Outils utilisés : Diaclient, Polyact
Salaire : À partir de 800 euros brut par mois Les avantages proposés par SADEC AKELYS :
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
Un CSE actif.
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
Une modulation des heures sur l'année
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot
Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : ? Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; ? Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ; ? S'occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ; ? Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ; ? Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité ; ? Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Le profil :? Titulaire d'une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as de préférence 5 ans d'expérience en cabinet comptable ; ? Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; ? Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; ? Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; ? À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 30 K euros et 38 K euros brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Début du contrat : Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis : BAC +3, Licence Pro, DUT GEA, licence-cca, DCG
Expérience requise : + de 3 ans
Outils utilisés : Diaclient, Polyact
Salaire : Entre 30000 et 38000 euros brut par an Les avantages proposés par SADEC AKELYS :
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
Un CSE actif.
Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
Une modulation des heures sur l'année
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Une politique RSE impactante Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien VOTRE RÔLE En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : ·        Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien VOTRE RÔLE En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : ·        Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de giffaumont champaubert (51), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PLOMBIER
CHAUFFAGISTE H/F Nous recherchons un Plombier Chauffagiste H/F pour des interventions en déplacement à la semaine. Vous serez en charge de l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage sur divers chantiers. Autonome et rigoureux, vous contribuerez à la satisfaction des clients tout en respectant les normes de sécurité. Déplacements réguliers et prise en charge des frais associés. Vos principales missio...

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de giffaumont champaubert (51), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Description de la direction / pôle / service : EHPAD de THIEBLEMONT FAREMONT, Pôle territorial médico-social
Cadre statutaire : Psychologue contractuelle
Catégorie A Entretien d'évaluation fait par : Le cadre supérieur de santé Conditions d'exercice : Horaires de travail : Les horaires de travail sont 9h00/16h30 avec une pause repas. Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de rechercher à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bienêtre. Le psychologue est investi de missions cliniques, institutionnelles et de Formation Information et Recherches (F.I.R.) auprès des patients, des équipes soignantes, des familles, de l'institution et de l'administration. Il est autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils. Missions principales :
Conduire un entretien individuel, en couple ou en famille
Conduire une séance de psychothérapie et de soutien
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique
Participer à la réflexion, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soin individualisé
Concevoir et mettre en œuvre des ateliers à visée thérapeutique adaptés aux besoins des résidents
Participer à l'accompagnement de la fin de vie
Assurer la traçabilité des actes de soins dans le dossier patient informatisé (DPI)
Initier et accompagner les professionnels dans la mise en place d'approches non- médicamenteuses dans le cadre des symptômes psycho-comportementaux (méthode de validation, snoezelenRéaliser des évaluations cognitives, thymiques et comportementales, des résidents de l'EHPAD
Réaliser l'encadrement et le pilotage du fonctionnement du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés : suivi et adaptation des ateliers thérapeutiques, planification de groupes adaptés de résidents, évaluation et adaptation des outils utilisés par les professionnels, animation des réunions hebdomadaires, réalisation de synthèses d'accompagnement Missions cliniques institutionnelles :
Participer et/ou animer des réunions : Staff, synthèse, échange pluridisciplinaire, réunion de service, analyses de pratiques, etc...
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'apporter un éclairage sur les dynamiques psychiques du patient, de l'entourage et de la relation soignants
soignés.
Accueillir et former des étudiants
Participer au projet de service et/ou projet d'établissement ainsi qu'à son suivi.
Réaliser un bilan annuel de ses activités Missions de Formation Information et Recherche (F.I.RActualiser ses connaissances
Réaliser des travaux d'évaluation par le biais de groupes de réflexion théorico-clinique entre professionnels, par le biais de supervision ou par toutes autres méthodes spécifiques
Evaluer sa pratique clinique et institutionnelle
Réévaluer ses approches thérapeutiques et sa posture professionnelle
Accueillir et former des étudiants en psychologie Spécificités du poste et contraintes :
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, du pôle,
Travailler en réseau avec des professionnels extérieurs : réseau de ville, autres établissements, associations, travailleurs sociaux, justice... pour assurer des prises en charge coordonnées des patients
Participer à des temps de regroupement avec ses pairs
Participer à des temps FIR
Eloignement géographique de la hiérarchie
Risques psycho-sociaux (agressivité, violence)
Situation potentielle de travailleur isolé
Charge cognitive et émotionnelle Le salaire minimum est de 1918€ Brut à 80% (à voir selon expérience) Les candidats pour l'entretien seront reçus par le cadre supérieur et la cadre de santé Les + : Reprise ancienneté, Formations, Parking Connaissances et compétences attendues : Dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle qui s'imposent aux psychologues :
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence en lien avec le médecin et/ou l'équipe pluridisciplinaire
Savoir gérer les situations de crise et adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Pour notre salon nous recherchons un(e) coiffeur(se) mixte, et vous aurez pour missions :
Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes,
Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu,
Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux,
Entretenir votre poste de travail,
Encaissement et ventes additionnelles Possibilité de CDI et d'un temps complet par la suite selon le développement de l'activité.

Société spécialisée dans le domaine de l'informatique et des télécommunicationsDans le cadre d'un contrat de remplacement, vous occupez un poste d'assistant(e) ADV et aurez pour principales missions :
réception appels clients
saisie et suivi de commandes
gestion des différentes boites mails
facturation
gestion des litiges et dépannages
relation fournisseurs... Horaires : 09h00-12h00 14h00-18h00 = 35h/sem en présentiel uniquement Salaire brut mensuel : 1950EUR sur 12 mois Possibilité de primes en cas de vente additionnelle Contrat de 4 à 6 mois évolutif. BAC+2 type BTS NDRC requis Bonne maîtrise informatique (pack Office) Expérience exigée sur poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'habillement, dix inventoristes (H/F) pour une mission d'intérim à Saint-Dizier. Ce poste est ouvert aux profils avec expérience. Au sein de cette entreprise dynamique, vous serez chargé-e de gérer l'inventaire et le contrôle des stocks, principalement de vêtements pour enfants. Votre rôle est essentiel pour assurer la disponibilité des produits et contribuer à la satisfaction des clients. Vous travaillerez en journée, dans un environnement stimulant où votre précision et votre rigueur seront des atouts majeurs. La mission se fera le 24 octobre 2025 matin. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, prêt-e-s à s'investir dans une mission courte mais intense. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir le secteur du commerce de détail et développer ses compétences en gestion de stock. Compétences comportementales :
Rigueur : Votre attention aux détails est cruciale pour garantir l'exactitude des inventaires.
Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues est essentiel pour atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Savoir s'ajuster rapidement aux besoins changeants du magasin est un atout. Compétences techniques :
Inventaire et contrôle du stock : Maîtriser les techniques de gestion de stock pour assurer une bonne organisation. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous assurerez le nettoyage des bureaux, des sanitaires, couloirs. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour une durée de 2h par jour. Expérience souhaitée Compétences : Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Préparer du matériel en prévision d'un travail Baliser les zones glissantes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des candidats motivés, pour devenir nos futurs ambassadeurs dans la livraison et l'installation de mobiliers Votre job au quotidien en tant que « aide livreur installateur » (H/F) En tant que Aide Livreur/Installateur, vous mettez en pratique l'ensemble des compétences que vous aurez acquises dans le cadre de la Formation que nous vous offrons.
vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas
vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés
vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages Vous travaillerez avec une grande autonomie, avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis. Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre equipe. Vos responsables logistiques sont à votre écoute. Les atouts liés à la fonction : Vous bénéficiez d'une formation sur mesure Vous jouirez d'une certaine autonomie Vous effectuerez des livraisons avec valeur ajoutée pour le client par l'installation d'appareils et pas uniquement un simple dépôt devant la porte Il s'agit d'une fonction avec un grand relationnel clients On vous propose : CDD de remplacement du 28/10/2025 au 01/11/2025 39h/semaine du mardi au samedi
prise de poste entre 08h00 et 09h00 suivant planning salaire de 2095 € brut mensuel Paniers repas 15.96€ net / jours soit environ 319€ net / mois Indemnités de congé payé et de fin de mission versées à la fin du contrat.

L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une surveillant/e de nuit. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL CQP Agent de prévention et de sécurité ou SSIAP1 apprécié Débutant accepté MISSIONS Le/la surveillant/e de nuit intervient dans le cadre du foyer d'hébergement du RELAIS 52. Sa mission générale est la prise en charge des publics en difficulté accueillis sur les différents dispositifs de l'Association en vue de leur accès à l'autonomie :
Veilleur à la sécurité des personnes et des locaux de l'association Effectuer, entre 22 h et 7h, une ronde par heure, à l'intérieur et à l'extérieur du bâtiment. Vérifier que les différentes ouvertures vers l'extérieur (portes, fenêtres) soient bien fermées Interdire l'accès aux personnes étrangères à la structure Appliquer les protocoles à suivre en cas d'incendie ou d'évacuation Connaître et utiliser les différents numéros d'appels d'urgence en fonction de la situation (cadre d'astreinte, SAMU, gendarmerie.) et avertir, en temps et heure, le cadre d'astreinte de toute situation mettant en danger la sécurité des personnes et des biens.
Veiller à l'hygiène et à l'entretien des locaux
Veiller au bon fonctionnement de la structure
Veiller à l'accueil et à l'accompagnement de toutes personnes hébergées COMPETENCES
Faire preuve de sang-froid et d'autonomie
Avoir des capacités d'adaptation
Avoir un grand sens de l'écoute
Faire preuve de disponibilité et de patience
Respecter chaque personne accueillie dans sa singularité (culture, religion, identité sexuelle, etc) et le secret professionnel.
Adaptabilité
Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .)
Transmettre diverses observations et rendre compte par écrit
Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel)
Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.)
Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie. POUR POSTULER : Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible à l'adresse suivante : adjoint-direction@relais52.fr

Nous recherchons des personnes ayant déjà impérativement de l'expérience sur des missions d'accompagnement, acceptant une mobilité régionale (avec possibilité de découcher ponctuellement
pris en charge par l'employeur) Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi Reclassement
F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. La mission du Conseiller Emploi / Reclassement
F/H est d'accompagner les salariés bénéficiaires du dispositif. Ce poste comprend une partie administrative liée notamment au reporting demandé par France Travail . Accueillir et informer les adhérents à ce dispositif des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée, Former chaque personne à la maîtrise des techniques de recherche d'emploi, Identifier et orienter les salariés en difficulté vers les personnes ressources en interne ou externe (ces difficultés peuvent être de plusieurs ordres : santé, logement, finances, mobilité ...) ; Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d'emploi cachées sur le bassin d'emplois de votre intervention Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur Faciliter la préparation et l'obtention d'entretiens de recrutement Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH du bassin d'emploi concerné Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail (plan de sécurisation professionnelle / point d'étape / bilans d'accompagnement, etc.). Votre parcours de recrutement avec nous Après un premier échange téléphonique pour mieux comprendre vos attentes et vous décrire le poste, nous vous proposerons un entretien. La décision de recrutement sera un délai raisonnable avec une prise de poste rapide.

L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé,un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, prise de poste mi-aout 2025, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie :
Intervention auprès d'adultes en grande précarité
Evaluation des situations des personnes rencontrées
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale
Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives
Travail en réseau
Travail en équipe pluridisciplinaire
Rencontres COMPETENCES
Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse
Rédaction d'écrits professionnels
Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique
Adaptabilité
Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales.
Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .)
Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie
Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel)
Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.)
Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, des Employés libre-service H/F Votre mission est essentielle pour la satisfaction des clients et vous contribuez par vos actions quotidiennes à l'augmentation du CA du magasin. Le job se situe à Saint-Dizier. Avantages de la mission :
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez amené à :
Mise en rayon des articles
Vérifier, et installer la marchandise en rayon et assurer le réassortiment
Assurer la bonne présentation du rayon afin qu'elle réponde aux attentes clients Nous recherchons des profils:
Vous possédez le sens de l'organisation, ainsi qu'un esprit d'équipe
Vous acceptez le contact avec la clientèle lorsque vous effectuerez la mise en rayon dans le magasin
Vous disposez d'une première expérience similaire en grande distribution.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du coordonnateur communal, l'agent recenseur est chargé de la distribution et de la collecte des questionnaires relatifs au recensement de la population, ainsi que des enquêtes « famille » le cas échéant. La mission débute par deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE début janvier puis par une tournée de reconnaissance visant à repérer les habitations à recenser. Du 15 janvier au 21 février 2026, les agents recenseurs devront :
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
Aider les personnes, qui en expriment le besoin, à compléter les imprimés papier ;
Organiser leurs itinéraires, leurs agendas, leurs rendez-vous avec les habitants ;
Assurer la gestion de la collecte et le suivi des réponses de son secteur, dans le respect des taux d'avancement souhaités par l'INSEE (mise à jour quotidienne du carnet de tournée) ;
Rendre compte régulièrement auprès du coordonnateur de l'avancement de son travail (1 à 2 fois par semaine minimum) avec remise des questionnaires collectés. Rémunération sur la base d'un barème forfaitaire au nombre de questionnaires renseignés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une bonne connaissance de la commune. Vous savez vous repérer et lire un plan, utiliser un ordinateur et internet, Vous êtes réactif et tenace. Vous savez convaincre et rassurer. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités. Vous êtes organisé, rigoureux, et aimez travailler en autonomie. Grande disponibilité en journée, et/ou en soirée, les samedis et les dimanches en cas de besoin (selon les disponibilités de la population) Courtoisie et bonne présentation indispensables. Discrétion et respect de la confidentialité attendus. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 31/10/2025 sur le site : https://emploi.saint-dizier.fr/ à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un Agent Logistique (H/F) en CDD jusqu'à fin novembre 2025 basé sur le site de St Dizier (52). Vous serez responsable des opérations logistiques sur le site à travers les missions suivantes : • Réception des marchandises Vous assurez la réception des marchandises provenant de nos fournisseurs et de nos plateformes logistiques, vous assurez le rangement et la mise en stock informatique des produits. • Préparation de commandes et expédition En conformité avec les bons de commandes, vous préparez les commandes de nos clients professionnels (garages, carrosseries, concessions, etc.) pour que nos chauffeurs livreurs puissent les livrer. Vous effectuez également des inventaires tournants. Le poste nécessite d'être polyvalent. La semaine de travail est du Lundi au Vendredi. Rémunération & Avantages : Salaire fixe mensuel brut : 1 850€ Contrat horaire : 35h PROFIL RECHERCHÉ : De niveau BAC minimum, vous possédez une première expérience sur un poste de préparateur de commandes, agent logistique ou magasinier dans un univers logistique. Vous êtes organisé, méthodique, autonome et motivé.

Description du poste : Administration des Ventes :
Saisie et suivi des commandes clients
Coordination avec les équipes production et logistique
Suivi des livraisons, gestion des litiges et facturation
Mise à jour dans notre ERP des tarifs de ventes.
Interface client pour les aspects administratifs et commerciaux
Interface interne pour le suivi des dossiers qualité (Crée, suit, et classe les APQP) Assistanat de Direction :
Support administratif au Directeur Général et aux différents responsables de service
Organisation de réunions, déplacements, gestion d'agendas
Préparation de présentations, rapports et comptes-rendus
Participation à des projets transverses (qualité, amélioration continue, reporting groupe) Description du profil :
Formation Bac +2/3 (type BTS/DUT ou licence professionnelle) ou minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire
Expérience dans un environnement industriel ou technique
Maîtrise des outils bureautiques et ERP
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel
Capacité à évoluer dans un environnement agile et structuré
Une bonne connaissance de l'anglais est requise Ce poste vous offre le meilleur des deux mondes : la proximité, la réactivité et la convivialité d'une structure à taille humaine, alliées à la solidité et aux ambitions d'un groupe en développement. Ce que nous offrons :
Un poste polyvalent et stratégique
Une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe industriel ambitieux
Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'engagement et l'innovation
Des perspectives d'évolution au sein du groupe Salaire à négocier

RESPONSABILITÉS : Cadre d'emplois de catégorie B
à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil du centre ville, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant • Conseiller les parents en termes de diététique si besoin • Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel. Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif : • Accueillir l'enfant et sa famille, aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux • Avoir un rôle de maternage • Être un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse • Proposer et développer des activités ludiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'aider lors des préparations festives • Observer les enfants et analyser les situations en équipe. Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe : • Accueillir les parents et les enfants • Participer à la cohésion dans l'équipe, au développement des relations harmonieuses et à l'ambiance de la crèche • Transmettre les informations aux collègues et à la Directrice et être capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d'améliorer le fonctionnement en cours • Assurer l'encadrement des stagiaires et des apprentis. PROFIL RECHERCHÉ : • Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture • Disponible et à l'écoute • Posséder le sens de l'observation et savoir instaurer une relation de confiance avec les parents • Être rigoureux, méthodique, dynamique et avoir le sens de la discrétion • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité • Posséder le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité • Disposer de capacités pédagogiques et d'adaptation • Savoir garder son sang-froid dans les situations de conflit. Prise de poste souhaitée dès que possible. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 19/10/2025 sur le site : https://emploi.saint-dizier.fr/ à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

RESPONSABILITÉS : Cadre d'emplois des Éducateurs de Jeunes Enfants (Catégorie A)
à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : A3) En tant que référent technique et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Petite Enfance, vous assurez le suivi technique des crèches de Montier en Der et de Sommevoire, élaborez et suivez la mise en œuvre du projet d'établissement, accompagnez et coordonnez l'activité des agents chargés de l'encadrement des enfants. Concernant les missions d'animation et d'éducation : • Identifier les besoins de l'enfant et y répondre de façon adaptée • Observer l'enfant, établir avec lui une relation positive • Veiller à son bon développement dans le cadre d'un rôle de dépistage et de prévention • Élaborer, préparer et mettre en œuvre des activités contribuant à favoriser l'autonomie de l'enfant • Participer aux différents moments de la journée de l'enfant en planifiant son temps de présence • Préparer les fêtes, organiser les sorties et les spectacles • Assurer une prise en charge ciblée des enfants porteurs de handicap Concernant l'encadrement et l'animation d'équipes : • Garantir la cohésion de l'équipe et son bon environnement : organiser des temps d'accompagnement et de management des professionnels • Optimiser la communication et le travail d'équipe • Assurer le suivi de la journée en communiquant en permanence avec l'équipe • Assurer le suivi des stagiaires, veiller à la sécurité et la bonne hygiène de l'enfant ainsi qu'à l'application des règles de sécurité • Animer les partenariats internes et externes Concernant la communication avec les familles et au sein de l'équipe : • Accueillir l'enfant et le parent, être à l'écoute, noter les informations données par le parent • Établir une relation de confiance • Aider à la séparation pour la journée • Rendre compte aux parents • Mettre en place des outils de communication avec les familles • Transmettre l'information aux collègues • Participer aux réflexions sur le fonctionnement du service • Amener une action ponctuelle, participer à la décoration de la structure Activités annexes : • Encadrer un groupe d'enfants en fonction des besoins des unités de vie • Assurer l'intérim en l'absence de la directrice • Assurer la transmission des informations à la directrice • Gérer le planning de présence des enfants, du personnel, et le cas échéant, des congés du personnel • Participer aux réunions internes • Développer les partenariats extérieurs • Veiller au respect du projet éducatif et des règlements de fonctionnement de la structure PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants • Maitriser les connaissances dans les domaines de la petite enfance : éducation, comportements de l'enfant, développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, de la diététique et l'alimentation, les activités • Connaitre, respecter et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (protocoles) au sein de l'ensemble de la structure • Avoir un sens avéré du travail en équipe, du management et de la conduite de projets • Avoir le sens du relationnel et de l'observation • Être disponible, patient et à l'écoute des enfants • Être organisé, rigoureux et discret • Être force de proposition • Savoir prendre des initiatives Prise de poste souhaitée dès que possible. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 29/10/2025 sur le site : https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur(se) en magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils. * Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel. * Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe. * Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Saint Dizier.***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), et acceptez le travail en extérieur.

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : Employé Maintenance, vous aurez la charge de :
Veiller au bon fonctionnement du parc de machines de l'entreprise (matériel des laboratoires de fabrication, engins de levage et manutention, etc.)
Assurer la veille et le bon fonctionnement des groupes froid de l'entreprise
Assurer divers travaux d'entretien des locaux (carrelage, plomberie, peintures, aménagement des rayons, etc.)
Assurer les divers travaux d'électricité basse tension
Etre garant des règles de sécurité de l'entreprise Description du profil : Vous avez une formation d'électricien et vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée dans la maintenance ou le bâtiment. Dynamisme, rigueur, autonomie, disponibilité et goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables à votre réussite dans ce poste. Disponibilité: Immédiate Type de Contrat: CDI à 36h75 Avantages: Prime Annuelle + Intéressement + Participation + Mutuelle d'entreprise Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :***

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Travail technique habituelle d'une hôtesse de caisse * Collaboration avec la direction dans ses tâches au quotidien * Supervision de la ligne de caisse : 35 personnes, * Organisation, surveillance et contrôle des autres postes d'hôte(sse) de caisse * Gestion administrative du poste : tableaux de bord et gestion des fonds de caisse, du coffre et des flux financiers * Gestion des rapports des hôte(sse)s de caisse avec la clientèle * Responsabilité des rapports des hôtesses de caisse avec le service administrative et la direction * Responsabilité vis-à-vis du personnel * Gestion de la location du véhicule * Gestion de la base de données de la carte fidélité * Vous veillez à la satisfaction client, au développement et au suivi de la fidélité et à l'exactitude des renseignements donnés***Accueil, renseignements, remboursement de la clientèle Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité, votre prise d'initiative et votre capacité à appréhender toutes situations rapidement, ainsi que pour votre sens du service client. Pour nous contacter : CV+ Lettre de motivation à l'adresse suivante :***Poste à 36h45 hebdo
CDI
13 mois de salaire + intéressement et participation

Description du poste : En véritable professionnel maraicher vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Expérience de 2 ans minimum dans un rayon fruits et légumes en grande distribution. Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Merci de nous faire parvenir votre cv et lettre à l'adresse mail:***

Description du poste : Travailler en drive, c'est évoluer dans un univers trépidant où chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, avec des perspectives d'évolution rapides. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Au sein d'une équipe soudée, vous participerez aux principales missions du poste : gestion et préparation des commandes et relation client. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Quelques qualités sont indispensables pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans ces missions : il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Nous écrire à l'adresse suivante:***

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Saint-Dizier (52). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : site industriel Localisation : SAINT DIZIER Coefficient : 130 AE Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet Date de contrat : dès que possible en équipe, vos principales missions sont :
La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Nos avantages : Des heures supplémentaires payées au mois Des primes de dépannage récompensant votre disponibilité D'une mutuelle avantageuse D'un Droit à la disponibilité pour garantir des jours de repos D'une prime de dérangement de vie Des jours de congé additionnels Des formations métiers Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
Un financement de vos frais de formations obligatoires
D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
Des heures supplémentaires payées au mois ;
Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Saint-Dizier ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Manpower recherche, pour son client spécialisé dans le transport routier de fret interurbain, un Responsable Ressources Humaines (H/F) à Saint-Dizier. Vous serez amené à :
Réaliser les procédures disciplinaires.
Organiser les négociations annuelles et les réunions de CSE.
Piloter la stratégie de communication.
Suivre et compléter les tableaux de bord.
Réaliser les déclarations obligatoires.
Organiser les actions de recrutement.
Conseiller la direction et collaborer avec le cabinet juridique.
Organiser les entretiens professionnels. Salaire : à définir selon le profil Durée du travail : 35h hebdomadaire Possibilité de démarrer avant le 1er décembre 2025. Vous justifiez d'au moins 2-3 ans d'expérience en RH, y compris en alternance. Vous êtes :
rigoureux,
réactif
doté d'excellentes compétences organisationnelles pour gérer efficacement la fonction RH. Vos avantages :
Congés payés
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Le (la) TISF :
accompagne et motive la personne aidée à son domicile pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie.
assure l'accompagnement des personnes soit par une prise en charge individuelle, soit dans le cadre d'actions collectives.
veille à informer les personnes de leur accès aux droits.
assure le relais entre les individus, collectivités ou autres structures.
contribue à l'aménagement domestique de la vie quotidienne.
participe à l'évaluation de la situation. Finalités :
intervention auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne, à l'éducation des enfants.
accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions lourdes voire des placements en institution soient évités.
favoriser l'insertion et le maintien des personnes dans leur environnement.
soutenir la fonction parentale. Possibilité d'évolution vers un temps complet et vers un CDI DIPLÔME DE TISF OU BTS ESF OU CESF OU MONITEUR ÉDUCATEUR OU ÉDUCATEUR

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous interviendrez au domicile des familles pour :
Aider dans les tâches de la vie quotidienne
Veiller au confort et à l'hygiène
Aider dans les démarches administratives
Aider à la réalisation des courses Vous pourrez travailler sur le tout département . Vous devez être autonome pour vous rendre au domicile des familles. Expérience exigée si pas de diplôme Salaire selon profil : Non diplômé(e) 1801.80 EUROS BRUT Diplômé(e) 2048.35 EUROS BRUT CDI

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Saint Dizier (52) : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION EN AFPR (F/H) En collaboration avec France Travail Saint-Dizier et COGESAL-MIKO, Adéquat Saint-Dizier recrute plusieurs conducteurs de ligne pour une AFPR. (Action de formation préalable au recrutement ) Environ 400h de formation rémunérée (en fonction du dossier France Travail) avec à la clé un contrat de minimum 7 mois en intérim + un titre professionnel L'AFPR est une formation qui va vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences et d'obtenir un contrat de longue mission en tant que conducteur de ligne au sein de l'entreprise COGESAL-MIKO ! Missions : . Réguler l'activité par l'approvisionnement en matière première et en emballage. . Contrôler le bon fonctionnement des équipements et diagnostiquez les pannes. . Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines dont vous avez la charge. . Mettre en place pour chaque machine le programme de fabrication à effectuer, l'ordonnancement des produits. . Assurer le respect des procédures de production, de nettoyage et des règles d'hygiène et de sécurité dans son service. . Contrôler l'état d'avancement des programmes et prévenir en cas de dérives. . Rendre compte des résultats de production et du fonctionnement de la ligne à son Chef d'Equipe (problèmes rencontrés, solutions apportées, résultats obtenus). Profil :
Niveau BTS ou Bac Pro productique, mécanique, maintenance.
Avec une expérience dans l'industrie.
Une première expérience serait un plus
De nature rigoureuse et réactive Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Vous veillerez à l'organisation de votre poste de travail, à la gestion des ingrédients et au respect des règles d'hygiène. Vous serez également chargé(e) de maîtriser la cuisson des pizzas et de garantir leur présentation impeccable avant leur envoi. L'entraide avec vos collègues est essentielle pour assurer un service rapide et de qualité. Vous êtes un(e) passionné(e) de cuisine italienne, dynamique, avec le sens du travail en équipe et une bonne gestion du stress.

Recrutement : Responsable de secteur autonomie (H/F) Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ? Rejoignez notre équipe et contribuez chaque jour à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires ! Vos missions Véritable interface entre les bénéficiaires, les intervenants et le responsable d'agence, vous assurez la coordination, la réactivité et la qualité des prestations. Vos principales responsabilités seront :
Évaluer les besoins des bénéficiaires à domicile (diagnostic de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé).
Veiller au bon déroulement du plan d'aide en lien avec les équipes médico-sociales.
Organiser, ajuster et superviser les plannings d'intervention, avec rigueur et anticipation.
Répondre aux sollicitations des clients et assurer une relation de proximité, de confiance et de réactivité.
Encadrer les intervenants et assurer le suivi de la gestion RH Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et engagé(e). Vous aimez le travail en équipe, savez gérer les imprévus avec efficacité et possédez de solides compétences en gestion du personnel, en organisation des plannings et en relation client. Ce poste correspond généralement à un niveau Bac +2/3 (niveau III de l'Éducation nationale) avec l'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF), Assistant de Service Social, Éducateur spécialisé ou Travail social.
Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) avec au moins 10 ans d'expérience et une formation complémentaire adaptée.
BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S). Ce que nous vous offrons
Un poste valorisant et porteur de sens.
Une intégration accompagnée et des formations régulières.
La possibilité de contribuer activement à la qualité de vie des personnes accompagnées.

L'agence AXEO Services recherche un(e) aide ménager(e) Nous vous proposons des missions diversifiées et polyvalentes pour prendre soin de nos clients. Travail possible du lundi au samedi Vos principales missions sont :
Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les surfaces vitrées, les meubles, équipements et appareils ménagers
Changer le linge du lit,
Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Vous bénéficiez si possible d'une expérience d'au moins 2 ans dans des postes équivalents. Dans le cas contraire vous avez une réelle motivation et vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Références souhaitées. poste à pourvoir rapidement et horaires évolutifs

Le (la) TISF :
accompagne et motive la personne aidée à son domicile pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie.
assure l'accompagnement des personnes soit par une prise en charge individuelle, soit dans le cadre d'actions collectives.
veille à informer les personnes de leur accès aux droits.
assure le relais entre les individus, collectivités ou autres structures.
contribue à l'aménagement domestique de la vie quotidienne.
participe à l'évaluation de la situation. Finalités :
intervention auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne, à l'éducation des enfants.
accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions lourdes voire des placements en institution soient évités.
favoriser l'insertion et le maintien des personnes dans leur environnement.
soutenir la fonction parentale. Prise de poste en septembre 2025. DIPLÔME DE TISF OU BTS ESF OU CESF OU MONITEUR ÉDUCATEUR OU ÉDUCATEUR

Vos missions préparation de la pâte, garnitures et assemblage.

Description du poste : Nous recherchons un Usineur régleur sur machine-outil à commande numérique pour rejoindre notre client, leader incontesté dans le secteur industriel. Votre rôle consistera à intervenir directement sur les chaînes de production pour assurer le bon fonctionnement des machines-outils. Sous la supervision du chef d'atelier, vous devrez :***Régler et ajuster les machines pour optimiser la production et la qualité des pièces usinées.***Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de métrologie ( pied à coulisse, micromètre, colonne de messure..)***Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour minimiser les temps d'arrêt.***Participer à l'amélioration continue des process de fabrication en proposant et mettant en œuvre des solutions innovantes.***Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour garantir le respect des spécifications.***Collaborer de manière proactive avec les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance.***En rejoignant cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler avec des professionnels passionnés, dans un environnement dynamique et technologiquement avancé.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, avec une forte capacité d'adaptation et d'apprentissage. Vous devez faire preuve de précision et d'un souci constant de la qualité. Une affinité pour la technologie et l'innovation, ainsi qu'un intérêt marqué pour le domaine de l'industrie seront grandement appréciés. Compétences recherchées :
Formation technique en usinage/production mécanique/MOCN
Débutant accepté nous valorisons les profils curieux
Lecture de plan et maîtrise des instruments de mesure Vous devrez êre autonome, avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de rigueur Poste 2x8 et 3x8, primes d'équipes, panier repas

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

POSTE : Magasinier Vendeur Pièces de Rechange H/F DESCRIPTION : Découvrez une opportunité exceptionnelle pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur du transport et de la logistique en tant que Magasinier Vendeur. Vos missions principales incluront :
Conseiller les clients en magasin, en leur offrant un accueil chaleureux et une écoute attentive
Optimiser les performances commerciales par actions de vente adaptées : ventes additionnelles, négociation des remises selon la politiquedéfinie et veille concurrentielle
Assurer la rotation du stock : identifier les besoins, réceptionner les commandes, effectuerl es contrôles et opérations de manutention, référencer les nouvelles pièces.
Expédier les pièces de rechange et/ou accessoires au client: préparer et contrôler les commandes, le colisage et la messagerie
Mission ponctuelles de livraison Ce poste vous offre une belle occasion de contribuer au succès d'une entreprise reconnue, tout en consolidant vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Pour ce poste de Magasinier Vendeur, nous recherchons une personne organisée et dynamique, à l'aise dans un environnement de transport et logistique. Une bonne capacité d'écoute et de communication est essentielle pour offrir un service exceptionnel aux clients. Un esprit d'équipe fort vous permettra de vous intégrer facilement au sein du personnel existant. La maîtrise des bases informatiques est un atout. Votre désir de vous investir pleinement dans votre travail participera à l'amélioration continue des performances du magasin. Qualités recherchées :
Capacité à travailler en équipe.
Bonnes compétences en communication.
Rigueur dans la gestion des stocks.
Orientation client affectueuse.
Maîtrise des outils informatiques de base.

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à :
Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants
vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation.
Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients
votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants.
Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité
vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à ST DIZIER notre futur : Conseiller commercial VN (H/F) En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque auprès des particuliers, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous développez votre réseau au quotidien et excellez dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients. Vous participez activement à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOYOTA à ST DIZIER. Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

Chez FCN, nous vous proposons: Unparcours d’intégration digital,entièrement pensépour vous accompagner dès le premier jour de votre arrivée ainsi qu’unejournéed’intégration pour faire connaissance Desformationsadaptéesàvos besoins pour vous permettre d’évoluer Desoutils digitaux performantsqui facilitent le quotidien Desavantages sociaux: treizième mois, prime d’intéressement et de participation, des tickets restaurant maiségalement les avantages duCSE: chèques vacances,bons noëlpour les parents et les enfants La possibilité d’acquérir des actions FCN Notre équipe du bureaude Saint-Diziercomposéed’une vingtaine decollaborateurs et d’un Expert-Comptable, met un point d’honneur à favoriser l’entraideet le plaisir de travailler ensemble.Nos locaux modernes, lumineux et agréables offrent un environnement propice à la communication et àla convivialité. Dans ce cadre stimulant, vous prendrez en charge un portefeuille client issu de secteurs variés, avec des conventions collectives multiples. Soutenu(e) par votreéquipe, vous réaliserez les missions suivantes : Tenue comptable des dossiers Établissement des déclarations fiscales Révision des comptes Élaboration des bilans et liasses fiscales Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne Des déplacements ponctuels sont à prévoir au bureau deBar-le-Duc,avec lequel le bureau de Saint-Dizier est en lien. Issu(e) d’une formation en comptabilité/finance(BTS, DCG, etc.), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet sur un poste similaire. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez les environnements conviviaux, stables et où la collaboration prend tout son sens. Si vous aimez apprendre, partager et travailler dans la bonne humeur, ce poste est fait pour vous !

Administration des Ventes :
Saisie et suivi des commandes clients
Coordination avec les équipes production et logistique
Suivi des livraisons, gestion des litiges et facturation
Mise à jour dans notre ERP des tarifs de ventes.
Interface client pour les aspects administratifs et commerciaux
Interface interne pour le suivi des dossiers qualité (Crée, suit, et classe les APQP) Assistanat de Direction :
Support administratif au Directeur Général et aux différents responsables de service
Organisation de réunions, déplacements, gestion d'agendas
Préparation de présentations, rapports et comptes-rendus
Participation à des projets transverses (qualité, amélioration continue, reporting groupe)
Formation Bac +2/3 (type BTS/DUT ou licence professionnelle) ou minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire
Expérience dans un environnement industriel ou technique
Maîtrise des outils bureautiques et ERP
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel
Capacité à évoluer dans un environnement agile et structuré
Une bonne connaissance de l'anglais est requise Ce poste vous offre le meilleur des deux mondes : la proximité, la réactivité et la convivialité d'une structure à taille humaine, alliées à la solidité et aux ambitions d'un groupe en développement. Ce que nous offrons :
Un poste polyvalent et stratégique
Une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe industriel ambitieux
Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'engagement et l'innovation
Des perspectives d'évolution au sein du groupe Salaire à négocier

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Au sein de cette industrie et rattaché en transverse au DG et à l'équipe financière France, vous intégrez une équipe composée de 2 comptables. A ce titre, vos missions consistent à :
Comptabilité générale : tenue comptable et fiscale (charges sociales et fiscales)
Réaliser et contrôler la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales, sociales et les normes du groupe.
Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables
Participer aux clôtures mensuelles et annuelle
Participation à l'élaboration des budgets et du suivi des activités de l'entreprise en lien avec la direction
Mettre en pratique et suivre les indicateurs définis par le siège (reporting)
Participer à la construction des états financiers
Participer au comité de direction Ce dont vous avez besoin pour réussir :
Une expérience significative d'au moins 10 ans en cabinet ou entreprise.
Bac +3 minimum dans le domaine Financier et/ou Comptable.
Une réelle capacité d'adaptation, de la polyvalence et de la rigueur.
Vous appréciez le challenge, travailler en équipe et savez vous adapter à différents interlocuteurs grâce à votre bon relationnel.
La maîtrise de l'anglais est un plus. Rémunération selon profil 50-60K€. Pas de télétravail. Poste cadre. Ce poste vous intéresse ? Postulez et discutons en !

L'équipe Temporis de Saint-Dizier est actuellement à la recherche d'un commis de cuisine (H/F) Nous recherchons notre futur Philippe Etchebest sur le secteur de Montier en Der ! Vos missions ? La préparation des aliments destinés à être cuisinés (lavage, épluchage et découpage des fruits et légumes), réception et rangement des provisions, préparation des garnitures,le nettoyage et l'entretien de l’espace de travail ainsi que du matériel de cuisine. Petit + si vous bénéficiez d'une première expérience au même type de poste afin d'éviter tout cauchemar en cuisine... Cette annonce vous intéresse ? Alors contactez vite Alexia et Manuella au ou candidatez en ligne !

POSTE : Ingénieur Validation Nettoyage Industriel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Ingénieur en validation des procédés de nettoyage industriel (F/H) en CDI. Notre partenaire est une entreprise internationale, leader mondial dans son secteur, forte de plus de 100 ans d'histoire et abritant des marques emblématiques qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde. Rattaché au service qualité, vous aurez la responsabilité de définir, de valider et de maintenir la stratégie de nettoyage et de désinfection des équipements de fabrication et de conditionnement, en collaboration étroite avec les équipes de production, de maintenance etc. Après avoir cartographié les activités de validation du nettoyage/désinfection pour l'ensemble des machines/process du site et pris connaissance des équipements, vos principales responsabilités comprendront :
Evaluer les process en cours et identifier les optimisations possibles
Définir de nouvelles stratégies de validation du nettoyage/désinfection en lien avec les standards du groupe
Piloter les activités de validation et de contrôle microbiologique
Gérer le système documentaire (protocoles, recettes)
Former et accompagner le personnel aux procédures validées, coordonner les activités avec la production et le laboratoire (analyse des échantillons et communication des résultats) et superviser l'ensemble
Préparer les rapports pour approbation, enquêter sur les non-conformités, évaluer leur impact et proposer des actions correctives
Contribuer aux audits en tant qu'expert technique Vous jouerez un rôle de référent transversal auprès de la productionn, de la maintenance, du laboratoire et du service HSE en pilotant des projets d'amélioration Cleaning & Disinfection et en animant des groupes de travail pluridisciplinaires autour de ces sujets. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent ce qui vous donne une bonne compréhension des équipements industriels : machines, process de fabrication, mécanique générale, robotique Vous possédez une expérience préalable en validation de nettoyage en "industrie propre" (agro, pharma, cosmeto) ce qui témoigne de solides connaissance dans le domaine souhaité ainsi que dans la réglementation et des normes (ISO, etc.). Vous possédez de fortes compétences analytiques, une capacité à interpréter les données techniques et un excellent relationnel pour travailler efficacement en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans les analyses, votre organisation et votre autonomie et votre goût pour le terrain. Vous serez le seul à occuper ces fonctions et la responsabilité du pôle nettoyage vous revient entièrement ! Localisation : Saint-Dizier (Haute-Marne). Rémunération : A partir de 40K€ Pas de télétravail possible

Description du poste : Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine. Au quotidien, Vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients. Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations. Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les intérimaires. Description du profil : Vous souhaitez être libre de votre organisation et de votre réussite, tout en étant accompagné(e) au quotidien par un réseau d'experts.
Vous avez une expérience significative dans le commerce en btob
Vous êtes passionné(e) par le recrutement. Vous avez déjà travaillé en cabinet de recrutement et/ou agence intérim
Vous êtes salarié(e) et vous avez envie d'être votre propre patron. Avantages : Liberté et autonomie : en tant que directeur indépendant, vous gérez votre emploi du temps et votre façon de travailler, tout en étant soutenu par l'équipe des Experts de l'emploi. Outils performants : nous mettons à votre disposition des outils pour faciliter votre travail et optimiser vos résultats (call center, CRM...) Rémunération non plafonnée : votre rémunération dépendra de votre succès commercial, avec un potentiel de revenus élevés.

Bonjour, je propose une offre d'emploi pour un poste d'aide ménager/ménagère. je recherche une personne qui peut effectuer des tâches de repassage. merci de faire connaître votre disponibilité.

Vos principales missions sont les suivantes : Pilotage de l'activité RH : Ø Responsabilité des différents volets RH de la société : o Gestion et administration du personnel, o Supervision de la paie, formation, droit social/relations sociales, o Gestion des carrières, projets RH, hygiène/santé/sécurité, o Reporting RH, mise à jour des outils RH du Groupe, etc Conseil et Accompagnement des managers : Ø Appui des managers dans le cadre des procédures disciplinaires et RH : o Licenciements, sanctions disciplinaires, ruptures négociées, o Entretiens RH divers Ø Gestion des contentieux avec la DRH du Groupe Politique RH : Ø Participation à mise en œuvre de la politique RH de la société en adéquation avec la stratégie globale du Groupe.· BAC + 5 idéalement en droit social, RH ou équivalent / minimum 5 ans d'expérience dans un post similaire · Bonne Connaissance du secteur industriel (Connaissance de la CCN Métallurgie serait un plus) · Maitrise pack office · Excellentes qualités rédactionnelles · Très bonne communication orale QUALITÉS COMPORTEMENTALES REQUISES
Leadership et sens de l'écoute
Excellent relationnel et communication
Dynamisme et réactivité
Rigueur, organisation et autonomie
Extrême fiabilité et capacités de travail en équipe

Tes Missions : Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d’expertise comptable, comme : • Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; • Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc. ) ; • Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ; • Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage, etc. ) ; • Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ; • Établir les déclarations de TVA ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Ton Profil : • Titulaire d’une formation de type BTS/DUT en comptabilité, tu as de préférence 2 ans d’expérience en cabinet comptable ; • Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d’équipe et disposes d’un réel sens de la relation client ; • Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; • Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l’informatique ; • À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 22 K € et 27 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.

Description du poste : Missions: Sous le controle du responsable de rayon boulangerie, il exécute toutes les taches nécessaire à la fabrication des produits proposés dans son rayon (pains, brioches, etc.), dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédure du guide des bonnes pratiques. Ainsi il participe à la production ou à la préparation des produits alimentaires destinés à la consommation. Il opère manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé spécifique à la boulangerie. Il exécute des taches précises tout en respectant un plan de travail, des techniques particulières ou des recettes. Il doit maitriser les spécificités des produits qui'il transforme (mode de conservation des produits, tracabilité,...). Caractéristiques du poste:
Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire
Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail ( labo, frigo, réserve, rayon, matériel)
Respecter les procédures de prise de poste ( équipement spécifique, hygiène)
Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur.
Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes.
Ranger et compter les marchandises en stock.
Fabrication des produits de la boulangerie dans le respect du cahier des charges et des process de fabrication.
Ranger et approvisionner le rayon, en tenant et en respectant l'implantation des produits, leur DLV, le balisage produits, et les informations relatives à l'origine du produit (traçabilité) Savoir être ou qualités requises:
Méthodique, rigoureux, dynamique, et enthousiaste
Adaptabilité, précision, soin et minutie, sens de l'exécution
Travailler à un rythme soutenu
Sociabilité et ouverture aux contacts
Conscience professionnelle et esprit de sécurité
Maitrise des techniques de fabrication et transformation
Etre capable d'évoluer dans un environnement de travail trés normé et trés controlé Nous vous remercions d écrire à l'adresse suivante:***

Description du poste : Vous vérifiez les pièces et mettez en place le processus de fabrication : alimentation, mise en route, surveillance du bon déroulement des opérations, déchargement manuel et conditionnement des pièces. Polyvalent, vous réalisez également du collage, cadrage et de l'assemblage sur chaîne de production. Travail posté en 2*8 ou 3*8 selon période et activité. Salaire : 11.88€/h + indemnité repas + heures suppl Description du profil : Formation souhaitée de niveau BEP ou BAC PRO dans un domaine industriel Expérience exigée de 1 an sur poste d'agent de production en industrie Attention : port de charges quotidien

Description du poste : Plusieurs postes sont à pourvoir en fonderie :
noyauteur
grenailleur
contrôleur
remmouleur Travail posté en 2*8 ou 3*8 Salaire : 11.88€/h + primes + casse-croûte + divers avantages sociaux Possible reprise à la rentrée Description du profil : Expérience souhaitée en fonderie sur n'importe quel poste Sinon dans l'industrie type métallurgie Port de charges lourdes

Description du poste : Notre client, un restaurant bien établi, vous invite à rejoindre son équipe dynamique et passionnée pour contribuer à la création de plats savoureux et mémorables.
Participer à la préparation et à la mise en place des ingrédients nécessaires à la cuisine.
Assister les chefs cuisiniers dans la réalisation des plats et des pâtisseries.
Maintenir un espace de travail propre et organisé pour assurer le bon déroulement du service.
Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Collaborer avec l'équipe pour gérer efficacement les stocks et les approvisionnements.
Apporter votre créativité et votre enthousiasme pour soutenir l'innovation culinaire de l'établissement. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour la cuisine et votre capacité à évoluer dans un environnement stimulant seront pleinement valorisées. Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine expérimenté(e) qui saura allier ses compétences culinaires à un excellent esprit d'équipe.
Expérience avancée de 1 à 2 ans en tant que commis de cuisine
Maitrise des techniques culinaires de base et préparation des plats
Capacité à travailler efficacement dans une équipe soudée
Créativité et passion pour l'innovation culinaire
Excellente gestion du stress dans un environnement dynamique
Compétences en gestion du temps pour répondre aux exigences du service Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Vos Responsabilités Clés : Développement Commercial Stratégique de Votre Secteur : Identifier et prospecter activement les PME, groupes de distribution, et têtes de réseaux au sein des différents segments de la mobilité (automobile, agricole, VDL, moto, PL) sur votre zone. Développer une connaissance fine des enjeux spécifiques de chaque segment et des acteurs clés de votre territoire. Construire et gérer un pipeline d'opportunités qualifiées. Approche Conseil & Vente de Solutions "360" : Mener des diagnostics approfondis des besoins et des défis de performance de vos prospects et clients, en vous appuyant notamment sur notre outil Kopilot IA. Co-construire avec eux des plans d'action sur-mesure, en assemblant de manière pertinente les différentes expertises et solutions d'UpYourBizz (Data.i, acquisition digitale, coaching commercial, événements, IA, etc.). Présenter et défendre des propositions de valeur complexes, axées sur le ROI et les résultats mesurables pour le client. Négocier et closer les affaires en visant des partenariats à long terme. Gestion de la Relation Client & Partenariat : Assurer un suivi de qualité et construire une relation de confiance durable avec vos clients, en collaboration étroite avec nos Chargés de Projet "Pilotes de la réussite client". Identifier les opportunités d'upselling et de cross-selling au sein de votre portefeuille. Collaboration Interne & Veille : Travailler en synergie avec les équipes internes (Chargés de Projet, Marketing, Experts BU, Responsable des Opérations) pour garantir la satisfaction client et la qualité de la prestation. Participer activement aux réunions commerciales bi-hebdomadaires, partager les bonnes pratiques et les retours terrain. Assurer une veille active sur les évolutions de vos marchés, la concurrence, et les innovations technologiques (notamment IA).Vous Votre Profil : L'Esprit d'un Partenaire de Croissance Expérience Commerciale B2B Confirmée Vous justifiez d'une expérience réussie (minimum 3-5 ans) dans la vente de solutions ou de services à valeur ajoutée en B2B. ➕ Un plus (mais pas un prérequis) : Une première expérience ou une forte appétence pour un ou plusieurs segments du secteur de la mobilité (automobile, agricole, VDL, etc.). Soft Skills Essentiels pour Réussir Curiosité Intellectuelle & Agilité d'Apprentissage : Vous aimez comprendre de nouveaux marchés et vous former en continu. Excellente Écoute Active & Empathie : Vous savez réellement comprendre les besoins de vos interlocuteurs. Forte Orientation Solution & Pensée Analytique : Vous transformez les problèmes en opportunités et structurez des solutions logiques. Aisance Relationnelle & Communication d'Influence : Vous créez du lien facilement et savez convaincre à tous niveaux. Proactivité, Autonomie & Organisation : Vous savez gérer votre territoire et vos priorités de manière efficace. Adaptabilité & Résilience : Vous naviguez avec aisance dans des environnements changeants et savez rebondir. Aisance avec la Technologie : Vous êtes à l'aise avec les outils CRM/SalesTech et avez une réelle appétence pour la data, voire l'Intelligence Artificielle. Fort Esprit d'Équipe & Sens de la collaboration. Pourquoi rejoindre UpYourBizz ? Un Projet Ambitieux : Participez activement à la transformation et à la croissance exponentielle d'un acteur innovant. Un Rôle Stratégique : Devenez un véritable partenaire de la performance de vos clients, bien au-delà d'une simple fonction commerciale. Des Outils Uniques : Appuyez-vous sur des technologies de pointe (IA, Lexxy) pour décupler votre impact. Une Rémunération Attractive : Fixe + variable motivant, à la hauteur de votre engagement et de vos performances + voiture de fonction. Une Culture d'Entreprise Forte : Basée sur la collaboration, l'innovation, l'excellence et le développement humain. Prêt(e) à devenir un acteur clé de la performance dans le monde de la mobilité et à propulser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature !

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste De Concepteur / vendeur !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***En tant qu'Assistant Vendeur
Concepteur de cuisines (F/H) , votre quotidien sera rythmé par l'accompagnement à la conception et la vente de cuisines. Votre objectif ? Contribuer à la satisfaction de vos clients avec des projets sur mesure ! Rattaché(e) à votre tuteur, vos principales missions seront : Vente :***Aider à établir les devis commerciaux et à négocier les prix avec l'artisan dans le respect des objectifs de marge de l'entreprise***Assister la passation des commandes dans le logiciel interne***Contribuer au suivi commercial du projet client de A à Z Conception de cuisines :***Intervenir en support sur l'accompagnement du client dans la définition de son besoin et de ses attentes***Participer aux propositions d'agencement et d'optimisation des espaces de cuisines***Prendre part à la conception des plans sur mesure sur le logiciel de modélisation 3D Tout au long de votre parcours, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un tuteur qui s'assurera de votre formation sur notre concept et nos produits / outils. Description du profil : Et vous ? Vous êtes ultra motivé(e) pour poursuivre vos études et apprendre un nouveau métier ? Vous avez un goût prononcé pour le commerce , vous serez à l'aise avec nos outils informatiques de conception pour réaliser les plans des projets de vos clients ? Les qualités qui font la différence : persévérance et ténacité, passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie !

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et en collaboration avec l'équipe administrative ( 9 personnes) et les chefs de rayons du magasin ou des sociétés du groupe, vous aurez comme missions principales:
gestion de la trésorerie et des prévisions
assurer les rapprochements bancaires
gestion des declarations
gestion des tableaux de bord
Assurer le suivi administratif des réceptions de marchandises.
Assurer le rapprochement et la comptabilisation des factures fournisseurs en veillant au respect des conditions tarifaires négociées.
Procéder au paiement des factures dans le respect des échéances.
Participer aux taches comptables courantes des sociétés ( fiscalité, comptabilité générale, divers suivi......) Description du profil : De formation comptable (titulaire du BTS Comptabilité), vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables à votre réussite dans ce poste. Disponibilité: Immédiate Type de Contrat: CDI à 36h75 Avantages: Prime Annuelle + Intéressement + Participation + Mutuelle d'entreprise Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :***

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et en collaboration avec l'équipe administrative ( 9 personnes) et les chefs de rayons du magasin ou des sociétés du groupe, vous aurez comme missions principales:
gestion de la trésorerie et des prévisions
assurer les rapprochements bancaires
gestion des declarations
gestion des tableaux de bord
Assurer le suivi administratif des réceptions de marchandises.
Assurer le rapprochement et la comptabilisation des factures fournisseurs en veillant au respect des conditions tarifaires négociées.
Procéder au paiement des factures dans le respect des échéances.
Participer aux taches comptables courantes des sociétés ( fiscalité, comptabilité générale, divers suivi......) Description du profil : De formation comptable (titulaire du BTS Comptabilité), vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables à votre réussite dans ce poste. Disponibilité: Immédiate Type de Contrat: CDD à 36h75 Avantages: Prime Annuelle + Intéressement + Participation + Mutuelle d'entreprise Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :***

Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon et de votre tuteur, vous serez en charge d'élaborer, de vendre les produits et de conseiller les clients. Vous serez tenu de respecter les règles d'hygiène et de sécurité Aux cotes de votre tuteur, vous veillez à la bonne marche du rayon en participant aux missions suivantes:
mise en place des produits en rayons en fonction des règles de merchandising
gestion de la tenue des rayons (remplissage, propreté, balisage)
accueil, conseil et renseignement du client sur le choix des produits la cuisson et les recettes
préparation des commandes et gestion des stocks Description du profil : Vous préparez un diplôme de CAP/ BEP ou bac PRO, vous etes rigoureux, dynamique, ponctuel et vous aimez le contact client et travailler en équipe Avoir le gout du commerce est un préalable. Pour le reste nous vous accompagnons durant toute votre présence dans l'entreprise afin de vous permettre d'acquérir un savoir faire et d'évoluer professionnellement Pour postuler, vous pouvez envoyer un cv et une lettre de motivation à l'adresse suivante:***et***

En tant que prestataire de services , vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers pour assurer la livraison et l'installation de meubles . Vous êtes en capacité de lire un plan et un schéma de montage dans le respect des normes et de la commande client . Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie .

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
être de nationalité française ; (code de la défense)
être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont :
l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
formation à l'exploitation pétrolière ;
formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages :
salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops

l'entreprise BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d'études, en passant par le prototypage jusqu'à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur ingénieur hydraulicien, afin de vérifier la conformité des produits en fonction des besoins client. Le poste : Au sein d'une équipe de 13 personnes (chefs de projet, ingénieurs et techniciens essai), vous serez directement rattaché au responsable du service. Vous réaliserez les tests hydrauliques des produits de la société avant leur mise en fabrication. Afin d'assurer leur conformité par rapport aux exigences clients et aux normes françaises et européennes.
Réaliser le montage des composants des équipements de chantier et le relevé des masses
Collaborer avec les équipes en interne pour le maquettage hydraulique, électrique et mécanique
Choisir et mettre en place l'instrumentation et du matériel nécessaire
Réaliser, analyser et suivre les mesures physiques
Proposer des solutions correctives
Réaliser les tests hydrauliques des mini-pelles et accessoires en fonction des exigences clients et des normes en vigueur
Rédiger des rapports de test Environnement technique : Hydac, HBM, débitmètre Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe japonais, leader mondial dans la conception de machines de chantier compactes
Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001
Vous bénéficierez de possibilités d'évolution de service : référent hydraulique
Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge à 100%, prime de participation et d'intéressement, tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, RTT, statut cadre. Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (diplôme d'ingénieur ou Master 2)
Vous avez au 2 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en test et validation d'équipements industriels au niveau hydraulique
Vous utiliserez des appareils de mesures physiques
Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral Compléments :
Lieu : Saint Dizier (52)
Contrat : CDI
Salaire : 38K-48K fixe (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Résumé :
Conception d'engins de chantier
PME de 450 collaborateurs
300 millions d'euros de CA en 2024
Possibilité d'évolution : méthodes, qualité. La société : Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d'études, en passant par le prototypage jusqu'à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur dessinateur projeteur mécanique, afin de concevoir les schémas des équipements de la société. Le poste : Au sein d'une BE mécanique composé de 60 personnes, vous serez intégré au sein d'une sous équipe selon les projets et vous serez directement rattaché au chef de projet. Vous serez en charge de concevoir les schémas mécaniques des mini-poêles et des accessoires de la société. Vous travaillez sur les nouveaux produits et sur les adaptations en fonction du besoin client. Vos missions seront :
Concevoir des schémas mécaniques des équipements de construction et des accessoires en fonction des besoin client
Réaliser les modélisation 3D
Participer au montage des prototypes et suivre les essais jusqu'à la validation
Diagnostiquer les problèmes techniques et réaliser les adaptations produit
Participer à l'amélioration continue des process
Rédiger la documentation technique Environnement technique : Creo Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe japonais, leader mondial dans la conception de machines de chantier compactes
Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001
Vous bénéficierez de possibilités d'évolution de service : prototypage, méthodes, qualité
Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge à 100%, prime de participation et d'intéressement, tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, possibilité de RTT, contrat 35h ou 37h / semaine. Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique
Vous avez au moins 6 mois d'expérience professionnelle (stage compris) en conception de schémas mécaniques dans un milieu industriel
Vous êtes capable de lire, d'écrire et d'échanger à l'oral en anglais technique Compléments :
Lieu : Saint Dizier (52)
Contrat : CDI
Salaire : 28K-34K fixe (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Résumé :
Conception d'engins de chantier
PME de 450 collaborateurs
300 millions d'euros de CA en 2024
Formation : logiciel CAO Zuken La société : Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d'études, en passant par le prototypage jusqu'à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur dessinateur projeteur électrique, afin de concevoir les schémas des équipements de la société. Le poste : Au sein d'un pôle de 10 personnes, vous intégrerez une sous-équipe de 3 personnes (ingénieurs et technicien électrique), vous serez directement rattaché au responsable de pôle. Vous serez en charge de concevoir les schémas électriques des mini-pelles et des accessoires de la société. Vous travaillez sur les nouveaux produits et sur les adaptations en fonction du besoin client. De plus, vous apporterez votre expertise technique au BE électrique. Vos missions seront :
Concevoir et modifier les schémas électriques et électrotechniques des équipements de construction et des accessoires en fonction des besoin client
Réaliser les modélisation 3D
Participer au montage des prototypes et suivre les essais jusqu'à la validation
Maquettage des faisceaux électriques
Diagnostiquer les problèmes techniques et réaliser les adaptations produit
Dépanner les équipements au niveau électrotechnique
Participer à l'amélioration continue des process
Rédiger la documentation technique Environnement technique : Zuken E3 Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe japonais, leader mondial dans la conception de machines de chantier compactes
Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001
Vous bénéficierez de possibilités d'évolution de service : prototypage, méthodes, qualité
Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge à 100%, prime de participation et d'intéressement, tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, possibilité de RTT, contrat 35h ou 37h / semaine. Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ou électrotechnique
Vous avez au moins 6 mois d'expérience professionnelle (stage compris) en conception de schémas électriques/électrotechniques dans un milieu industriel
Vous êtes capable de lire, d'écrit et d'échanger à l'oral en anglais technique Compléments :
Lieu : Saint Dizier (52)
Contrat : CDI
Salaire : 28K-36K fixe (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situations de handicaps à leur domicile POSSIBILITE CDD ou CDI selon vos disponibilités. Principales missions :
Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement, )
Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver, )
Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas, )
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives, ) Compétences et qualités :
Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnes
Être autonome
Disponibilité
Patience
Professionnalisme Possibilité contrat en alternance CE, trajets et kilomètres rémunérés suivant convention , mutuelle entreprise. Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique ). Profil de candidat recherché : Vous justifiez d'un diplôme de niveau V dans le domaine sanitaire et social (diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, BEP sanitaire et sociale, ) ou d'une expérience professionnelle de 3 ans justifiée.

En tant que Conducteur de fours, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de production de notre client, un leader renommé dans le secteur industriel. Votre mission principale sera d'assurer la surveillance des fours afin de garantir une production de qualité. Assurer la mise en route, le suivi et la régulation des installations selon le cahier des charges. Optimiser la productivité tout en veillant à la qualité des produits finis. Réaliser les opérations de manutention et/ou de conditionnement. Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des solutions d'amélioration continue. Collaborer étroitement avec les équipes de jour et de nuit pour garantir une production ininterrompue. Participer à des groupes de travail dans l'objectif d'amélioration Participer à la mise à disposition de consommables pour l'ensemble des machines Suivre le plan de contrôle défini et respecter le plan de surveillance

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Menuisier (H/F) basé-e à Saint-Dizier (52100). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. Notre client intervient dans la réfection et le changement de portes, fenêtres et volets roulants au sein d'appartements. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité et au confort des espaces de vie des résidents, en participant activement à des projets de rénovation et de réhabilitation. En tant que Menuisier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la pose de vitres et fenêtres, ainsi que dans divers travaux de rénovation. Votre expertise sera mise à profit pour garantir la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Ce poste offre une belle opportunité pour débuter dans le secteur de la menuiserie. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative où la communication et l'entraide sont essentielles.
Capacité d'adaptation : Vous serez amené-e à travailler sur différents projets, nécessitant flexibilité et réactivité.
Sens du détail : La précision et le soin apportés à votre travail garantiront la satisfaction des clients. Compétences techniques
Pose de vitres et fenêtres : Maîtrise des techniques de pose pour assurer une installation sécurisée et esthétique.
Travaux de rénovation et réhabilitation : Capacité à effectuer des travaux de rénovation, en respectant les normes et les délais. Le poste est à temps plein, avec une prise de poste rapide. Le contrat est d'une durée d'un mois, offrant une expérience enrichissante dans le secteur de la construction. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets valorisants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Poste : Agent Assainissement (H/F) Nous recherchons un Agent Assainissement pour rejoindre notre équipe à Saint-Dizier. Ce poste est à pourvoir en contrat d' interim. En tant qu'Agent Assainissement, vous serez responsable du bon fonctionnement des stations d'épuration et des postes de relèvement. Vous devrez :
Assurer le bon fonctionnement et optimiser les performances des installations.
Maintenir la propreté des sites et gérer le traitement des effluents.
Effectuer le suivi administratif et assurer le reporting.
Gérer les installations de manière autonome, tout en respectant les consignes de sécurité.
Participer aux opérations d'entretien et de maintenance. Ce poste est sous la responsabilité du responsable d'équipe, et vous serez amené à participer à l'astreinte « interventions Usines » du service. Ce poste est proposé par une agence de premier plan dans le domaine de l'assainissement, engagée dans des démarches de qualité. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'amélioration continue de nos services. Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante ! Le poste d'Agent assainissement (h/f) requiert 1 à 2 ans d'expérience dans un domaine pertinent, démontrant une capacité à gérer efficacement les tâches liées à l'assainissement. Il est essentiel que le candidat ait des compétences solides en gestion des systèmes d'assainissement, tout en étant capable de travailler de manière autonome et en équipe.

Opérateur (h/f) recherché à Saint-Dizier ! Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur(trice) de production. Ce poste vous offre une occasion unique de contribuer à la fabrication de pièces de meubles, menuiserie, sièges ou éléments d'agencement. Votre mission consistera à assurer la production en utilisant des machines traditionnelles telles que la toupie, la scie et la défonceuse, ainsi que des machines à commande numérique (CN). Ce rôle vous permettra de travailler avec des technologies avancées dans un environnement stimulant. Attention horaires en 3*8 . Cette opportunité est publiée par notre agence dédiée à l'excellence et au développement professionnel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et participez activement à notre succès collectif ! Le poste d'Opérateur (h/f) nécessite un candidat Une expérience professionnelle dans l'industrie de 1 à 2 ans est également requise pour ce rôle. Le candidat idéal doit démontrer une forte capacité d'adaptation et un sens aigu de l'observation pour exceller dans ce poste. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles. Le candidat doit aussi être capable de respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité.

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Aide medico psychologique A l'accueil de jour autisme à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir à compter de septembre 2025 en CDD à temps plein (35h)
9 mois Salaire de base de 1801.8€ à 2.274.74€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique(H/F) réalisera les missions suivantes à l'accueil de jour autisme :
Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de de leurs familles
Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les soins du quotidien
Participation à la mise en œuvre du projet individualisé
Travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'environnement COMPETENCES
Connaissance du handicap
Capacité à mettre en œuvre de l'éducation structurée
Utilisation des outils spécifiques de l'autisme
Concourir au bien-être de la personne par une communication et/ou des gestes adaptés
Méthodologie d'observation
Utilisation de l'outil bureautique et rédaction d'écrits professionnels POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2025ENF15 : par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Elevage / Abattage / Vente (volailles) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1801.8€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL
CAP BEP ou Bac pro dans le secteur agro-alimentaire (boucherie charcuterie, ou métiers agricoles, ou élevage) recommandé ou Brevet Professionnel
Formation Moniteur atelier appréciée
Permis B exigé
Connaissance du secteur handicap appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur et sous la responsabilité du Chef de Service, vous accompagnerez des travailleurs en situation de handicap pour assurer les missions suivantes :
Elevage, surveillance et soins aux animaux, organisation et planification de la production
Travaux au sein de l'abattoir agréé aux normes Européennes
Accueil des clients, Vente de la production sur les marchés alentours
Suivi de l'activité de l'atelier, gérer les effectifs et les plannings
Participation à la démarche de reconnaissance de savoir-faire et des compétences COMPETENCES
Rigueur et attention portée à l'accompagnement des travailleurs
Travail en équipe pluridisciplinaire
Respect et application des procédures du plan de maîtrise sanitaire, déclencher les contrôles
Adopter un comportement favorisant l'hygiène et la sécurité
Suivre les modes opératoires et assurer la traçabilité
Rédaction d'écrits professionnels et utilisation de l'outil informatique
Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2025TPIP13 ou par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture par éléments, un-e Aide Couvreur (H/F) à Saint-Dizier (52100). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 16 octobre 2025 pour une durée de deux mois, avec des horaires de journée. Dans un secteur où la précision et la sécurité sont primordiales, vous aurez l'opportunité de contribuer à la réalisation de projets de couverture en collaborant étroitement avec une équipe expérimentée. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des interventions sur les chantiers. En tant qu'Aide Couvreur, vous jouerez un rôle clé dans l'assistance aux couvreurs lors de la pose et de la réparation de toitures. Vous serez amené-e à manipuler divers outils manuels, à appliquer les techniques de couverture, et à assurer la sécurité sur les chantiers. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain sera un atout précieux pour mener à bien vos missions. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans le secteur de la couverture, avec une première expérience de six mois dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre les problèmes et votre attention aux détails, des qualités essentielles pour garantir la qualité des travaux réalisés. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement où la coordination est primordiale.
Résolution de problèmes : Vous savez faire face aux imprévus et trouver des solutions efficaces.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux différentes situations et exigences du chantier.
Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité et la sécurité des interventions. Compétences techniques :
Techniques de couverture : Vous maîtrisez les méthodes de pose et de réparation de toitures.
Utilisation d'outils manuels : Vous êtes à l'aise avec les outils nécessaires aux travaux de couverture.
Connaissance des matériaux : Vous avez une bonne compréhension des matériaux utilisés en couverture.
Sécurité sur chantier : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Le poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la qualité et la sécurité des travaux de couverture. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'entreprise Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale et innovante dans le domaine de l'e-santé ? Notre organisation développe des solutions médicales connectées et de télémédecine, permettant une meilleure prise en charge des patients 24h/24 et 7j/7, tout en optimisant les parcours de soins et en réduisant les hospitalisations évitables. Spécialisée dans les neurosciences, nous intervenons notamment dans le diagnostic et le suivi des pathologies du cerveau, des troubles du sommeil et des maladies cardiovasculaires. Nous intégrons également l'intelligence artificielle pour enrichir les pratiques médicales et les protocoles existants. Avec une équipe jeune, engagée et pluridisciplinaire, nous comptons aujourd'hui plus de 250 collaborateurs oeuvrant chaque jour à la conception des solutions médicales de demain. Missions En tant que Médecin du centre du sommeil, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la qualité des soins apportés aux patients. Vos principales responsabilités seront : Accueillir et suivre les patients tout au long de leur parcours de soins ; Réaliser les bilans cliniques et établir les diagnostics des troubles du sommeil ; Lire et interpréter les enregistrements polysomnographiques ; Rédiger les comptes rendus hospitaliers ; Assurer la coordination avec l'équipe paramédicale (infirmiers et secrétaire médicale) ; Suivre les hospitalisations et accompagner les patients dans la durée ; Contribuer à l'amélioration et à l'utilisation des outils connectés dédiés ; Participer, si souhaité, à des projets de recherche clinique et à des programmes de prévention. Une présence régulière sur site est indispensable afin de garantir une prise en charge optimale des patients. Compétences & Profil recherché : Diplôme de Docteur en Médecine (obligatoire) Inscription à l'Ordre des Médecins (obligatoire) DIU Sommeil souhaité (possibilité d'inscription en interne) Intérêt marqué pour les technologies médicales innovantes Excellentes aptitudes de communication et sens du travail en équipe Conditions et avantages
Congés et repos : 30 jours ouvrables de congés payés par an (samedi inclus) 10 jours de repos forfaitaires, intégrés au forfait jours (posables en journée ou demi-journée) Avantages sociaux : Mutuelle familiale d'entreprise Carte titres-restaurants (8 EUR par jour travaillé, pris en charge à 50 %) Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne :
Aide au lever/coucher,
Aide à la toilette,
Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas,
Accompagnement / promenades.
Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Au démarrage les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Saint
Dizier. Des temps partiels peuvent être étudiés. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Vous serez en charge de la surveillance du FESTIVAL PHOTO LA PORTE DU DER . Vos horaires de travail seront revu avec le recruteur .Travail SAMEDI ET DIMANCHE durant la période . ETRE TITULAIRE de la carte professionnelle et des papiers du chien à jour.

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Vos missions Au sein du bureau d'études, et sous la responsabilité du responsable de service, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets mécaniques. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir des ensembles mécaniques (tôlerie, mécano-soudure, chaudronnerie, structures métalliques, tuyauterie) à partir d'un cahier des charges ou de schémas existants, Réaliser des avant-projets, simplifiés ou détaillés, Élaborer les plans d'ensembles, sous-ensembles et de détails pour constituer des dossiers complets en 2D/3D, Établir les plans de fabrication, Effectuer des relevés de cotes sur site. Votre profil Formation Bac +2/3 en conception mécanique (BTS, DUT, Licence professionnelle), Expérience significative en milieu industriel (minimum 2 ans), Maîtrise impérative de SolidWorks, Connaissance d'un logiciel de calcul en RDM (résistance des matériaux) serait un atout, Solides compétences en conception, cotation fonctionnelle, dessin industriel et résistance des matériaux, Rigueur, autonomie, dynamisme et bon relationnel. Qui sommes-nous ? E.P.2.i accompagne les industries dans leur stratégie de développement et d'innovation technologique. Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, en mettant notre expertise au service de nos clients industriels.

Rattaché(e) au responsable pédagogique, vous serez en charge de la formation et de l'accompagnement des apprenants dans les domaines de la maintenance industrielle. Vos missions incluront :
Préparer, animer et évaluer des formations théoriques et pratiques en maintenance industrielle
Adapter vos méthodes pédagogiques aux profils et niveaux des apprenants (formation initiale, continue ou alternance)
Concevoir et mettre à jour les supports de cours, TP et évaluations
Assurer le suivi individuel et collectif des apprenants, notamment dans la validation de leurs compétences

Dans le cadre d'un besoin de formation linguistique pour un de nos clients, nous recherchons un-e formateur-rice indépendant-e en anglais pour assurer une mission sur l'une de nos zones d'intervention (Chaumont et Saint-Dizier). La mission s'étend du 13 octobre 2025 au 3 juillet 2026, pour un total de 200 heures d'enseignement d'anglais, réparties sur deux centres : 72 heures à Chaumont 128 heures à Saint-Dizier Vous interviendrez en tant que prestataire indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, portage, etc.), en lien direct avec Tutos'Me (collectif de formateurs).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie, un Mouleur en Fonderie pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Saint-Dizier
52100. Les tâches :
Réalisation de la préparation des moules en sable selon les instructions techniques
Moulage des pièces en respectant les normes de qualité
Contrôle de la conformité des pièces produites
Maintenance de premier niveau des équipements utilisés
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, contrat en intérim d'une durée d'un mois, horaires de 37 heures par semaine. Primes additionnelles au salaire fixe. Horaires postés. Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fonderie
Formation de niveau BEP/CAP en fonderie ou domaine similaire
Connaissance des techniques de moulage en fonderie
Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fonderie, et participez à son développement en tant que Mouleur en Fonderie.

Missions principales :
Choisir la technologie adaptée au produit à fabriquer.
Préparer et monter les outils (poinçons, matrices).
Régler et paramétrer la poinçonneuse CN selon les spécificités des pièces à produire.
Lancer les cycles de production et surveiller le bon déroulement des opérations.
Contrôler les pièces à l'aide d'outils de métrologie (pied à coulisse, jauge, gabarits.) régulièrement.
Assurer la maintenance de premier niveau et maintenir un poste de travail propre et sécurisé.
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et de qualité, et signaler sans délai toute anomalie au Responsable Production. Profil :
Diplômé(e) d'un Bac pro en usinage ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Vous savez lire et interprétez les documents techniques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision.
Vous faites preuve de réactivité et vous savez prendre des décisions.
Vous avez un bon relationnel vous permettant de travailler en équipe. Poste en CDD évolutif vers CDI.

Au sein du service Common Technology, les principales missions consistent à : Concevoir et modéliser les sous-systèmes des machines tout en respectant les spécifications, les normes Yanmar et les exigences réglementaires. Déterminer et vérifier la faisabilité technique, le choix des matériaux et leur impact sur les coûts et les délais. Préparer la documentation technique (modèles 3D, FMEA, plans d'assemblage, dessins, etc.). Rédiger la nomenclature du produit. Participer à l'assemblage des prototypes et suivre les tests jusqu'à leur validation. Diagnostiquer les problèmes techniques et ajuster la conception en fonction des retours du service validation ou qualité. Effectuer une veille technologique. Contribuer à l'amélioration des processus d'ingénierie. Présenter les conceptions lors des revues de conception. Faire un rapport des activités (livrables, jalons) à la direction. Proposer des solutions qui seront validées lors des tests de prototype. Fournir un support technique aux autres départements. Compétences : Electricité/électronique Maitrise de logiciel de conception Des connaissances en engins mobiles et matériel TP sont en plus.

Leader indépendant depuis plus de 25 ans, AU FORUM DU BÂTIMENT est spécialisée dans la vente d'articles de quincaillerie de bâtiment et de fournitures industrielles dédiées aux professionnels et aux particuliers. Nous couvrons l'ensemble du territoire français à travers nos 100 points de vente et un site web reconnu ! Une forte dynamique de croissance est toujours présente et nos chiffres tendent à le prouver ! C'est donc dans ce contexte positif et dynamique que nous recrutons un(e) Peintre Industriel pour notre usine de fabrication de portes blindées, située à Saint-Dizier (52). Vos missions : Effectuer les préparations de la surface (nettoyage, ponçage, masquage), la préparation et l'application de la peinture, des portes blindées et des pièces usinées Assurer les travaux de peinture conformément aux processus définis, à partir des gammes de travail, des fiches techniques et des instructions associées. Respecter les règles de santé et de sécurité relatives aux travaux de peinture Profil/ compétences : Vous avez une première expérience dans la réalisation de travaux de peinture de portes métalliques, ou de pièces de métal usinées. Vous maîtrisez la peinture Epoxy poudre Thermolaqué et vous savez utiliser un Pistolet poudre de marque WAGNER modèle Sprint. Avantages : Prévoyance d'entreprise, Prise en charge à 50% : Mutuelle, titres restaurant, transports Au Forum du Bâtiment est engagé dans une politique dynamique en faveur de l'égalité des chances et de la promotion de la diversité et de l'inclusion en entreprise.

Le Cabinet Adéquat recherche pour son client Miko, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire situé à Saint Dizier (52), un Responsable Qualité en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'usine, et membre du Comité de Direction, vous aurez un rôle clé sur la définition et la mise en oeuvre des moyens humains, financiers, et techniques nécessaires pour assurer les niveaux de qualité et d'hygiène requis. Dans ce cadre, vous aurez à prendre en charge les missions suivantes :
Mettre en place et s'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'assurance qualité de l'usine avec le pilotage d'indicateurs qualité
Décider et mettre en place les actions préventives et correctives liées à la qualité
Prendre la décision finale des blocages et déblocages en cas de non-conformité sur les matières premières ou produits finis
Suivre la qualité des opérations de sous-traitance
Animer l'assurance qualité fournisseurs pour les matières achetées, en relation avec les autres service Unilever
Animer les plans d'actions qualité de l'usine
Manager directement une équipe de 5 collaborateurs
Définir et faire appliquer les plans de contrôle sur matières premières et produits finis
Faire réaliser les analyses nécessaires par les laboratoires de contrôle
Conduire, mettre en place et mettre à jour l'analyse des risques, prendre les mesures de maîtrise et s'assurer de leur application
S'assurer du respect des procédures de qualité et des conformités aux GMP (Good Manufacturing Practices) par l'ensemble du personnel du site
Conduire les études de validation de capabilité process
Réaliser des audits internes et externes et assurer une veille réglementaire Intégrer les outils et la méthodologie d'amélioration continue dans l'activité courante Diplômé d'un Master 2 ou ingénieur spécialisé en Qualité, vous justifiez de minimum 4 à 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire en industrie. Méticuleux(se), et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les audits, et notamment sur les normes FSSC22000, ISO 9001, mais aussi sur les certifications Bio, et Vegan. Votre sens des responsabilités, votre orientation résultats, et votre capacité à manager feront de vous un talent précieux pour renforcer le Comité de Direction. Un anglais courant est nécessaire pour échanger avec des membres du groupe en Europe. La rémunération fixe sur ce poste sera comprise entre 45 et 50K€, à laquelle il faut rajouter un variable individuel de 7,5%.

Le poste d'Electromécanicien de maintenance industrielle s'adresse à des candidats possédant de solides connaissances en mécanique, électricité et automatisme. Vous disposez d'une grande rigueur, d'une capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes rapidement et efficacement. Un niveau d'adaptabilité face aux outils technologiques et un fort goût pour les défis techniques sont importants pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Compétences techniques en mécanique et électricité. Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Fort esprit d'équipe. Aptitude à travailler sous pression. Souci de la sécurité et de la qualité. Déplacement possible sur les chantiers sur toute la France

Nous recherchons un(e) enseignant(e) en économie-gestion commerciale pour accompagner nos étudiants en BTS. Vous serez chargé(e) d'assurer les cours, de suivre la progression des étudiants, de préparer les évaluations et de participer à leur réussite académique et professionnelle. * Profil recherché : Formation en économie, gestion, commerce ou équivalent. Expérience en enseignement ou tutorat souhaitée. Capacité à motiver et accompagner des étudiants vers la réussite. Bonnes compétences pédagogiques et relationnelles.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Localisation :France, Ile de France, 92
Saint-Cloud Domaine professionnel / métier :Assistance technique Type de contrat CDI Langues Compétences Référence de l'offre :2025-14529 Nombre de postes à pourvoir :1 Vos missions Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire, la Direction de la Technique Opérationnelle (DTO), dont les missions consistent à aider nos clients dans la mise en œuvre, la maintenance des avions, de leurs systèmes et des matériels de soutien associés, recherche un correspondant disponibilité sur base militaire. Le nouveau collaborateur est rattaché au Plateau Technique RAVEL en charge de l'assistance technique du Maintien en Condition Opérationnelle Rafale France. Il est positionné sur site de la Base Aérienne de Saint Dizier (BA113) et il a pour mission de tenir l'engagement de disponibilité de la flotte d'avions client, en agissant sur tous les leviers internes et externes (client), et en apportant une vision court terme et long terme. Le Conseiller disponibilité sur Site a la vision globale de la disponibilité sur base et oriente les actions d'ordre techniques, logistiques, organisationnelles directement auprès du client sur ses sites (bases aériennes ou ateliers industriels) pour ses opérations de mise en œuvre, de maintenance ou de chantier. Dans le cadre de la mise en œuvre du marché de Maintien en Condition Opérationnelle Verticalisé Rafale France, DGSM/DTO doit assurer le recueil, la première analyse, l'attribution et la gestion des Faits Techniques relevant de Dassault Aviation et des équipementiers inclus dans le périmètre du marché Ravel. Le collaborateur est intégré au sein du Plateau Technique Central RAVEL. De manière transverse avec tous les acteurs du plateau, il assure les activités suivantes :
Conseiller le client dans l'ordonnancement des opérations de mise en œuvre, d'entretien, de réparation, de dépannages et les éventuelles modifications sur l'avion et sur les moyens de soutien (outils, bancs...), dans un objectif d'optimiser la disponibilité
Identifier et synthétiser les causes technico-logistiques qui pourraient avoir un impact sur la disponibilité et mettre en place et piloter les plans d'actions associés en s'appuyant sur l'échelon central
Participer à l'optimisation des immobilisations avion, programmées ou non, et à la gestion du parc, en lien étroit avec les différents services du client
Proposer et mettre en place des actions d'optimisation de la maintenance afin de réduire la charge directe et indirecte, en s'appuyant sur l'expertise centrale et le retour d'expérience local.

L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche un machiniste (H/F). Vos principales missions sont:
Préparer les outils, matériaux, et machines nécessaires à la production.
Réaliser les réglages simples des équipements.
Alimenter les machines en matières premières ou pièces.
Effectuer des tâches d'assemblage, de montage, de transformation ou de conditionnement.
Surveiller le bon déroulement du processus
Vérifier la conformité des pièces ou produits finis (dimensions, aspect, poids...).
Identifier les défauts ou anomalies et les signaler à la hiérarchie.
Appliquer les consignes qualité
Assurer le nettoyage régulier de son poste de travail.
Réaliser l'entretien de premier niveau sur les machines (graissage, nettoyage, petites vérifications...).
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité.
Renseigner les documents de production
Communiquer avec les chefs d'équipe ou techniciens en cas de problème technique. Vous possédez une première expérience en industrie et avez la volonté de vous investir sur du long terme. Vous êtes assidu, ponctuel et motivé. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez nous ! A bientôt chez AUROCH INTERIM

Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial. Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ).

Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté pour notre restaurant. Vos missions:
prise de réservations
accueil de la clientèle
prise de commandes sur tablette
service à table de plats froids, chauds et de boissons
mettre et débarrasser les couverts

A la recherche d'un poste de Maçon coffreur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de :
couler, démouler et installer les éléments en béton armé,
lire les plans,
commander le béton, le bois et l'acier,
préparer les moules,
assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives,
assembler et fixer le coffrage,
installer les structures porteuses. Vous porterez des charges lourdes, travaillerez en extérieur et en hauteur, dans des positions parfois acrobatiques. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le coffreur est spécialiste dans l'utilisation du béton armé. Il travaille sur les grands chantiers génie civil du bâtiment (ponts, barrages, bâtiments industriels). Il intervient lors de la réalisation du gros oeuvre : la pose des fondations, des piliers de soutien. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de Maçon Coffreur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, charpente, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public Préparer et animer les accueils collectifs des publics. Assurer un suivi des itinéraires d'insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction : Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours (accompagnement global) Etablir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux.) et les partenaires extérieurs : (Pole emploi, Conseil Départemental .) Garantir l'évaluation de la progression du public vers l'autonomie et l'accès à l'emploi ou à la formation Participer ponctuellement à l'activité de repérage des jeunes 16.25 ans non connus de la Mission Locale ou qui ne la fréquentent plus : Les inviter à reprendre contact avec les structures de droit commun (ML, France Travail, CCAS.). Participer à des projets partenariaux ou aux évènements pour rencontrer les jeunes, Profil : Capacité à travailler en réseau multi partenarial, Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition, Capacités relationnelles et de communication, et d'écoute, Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation, travail en équipe, pédagogie, discrétion et confidentialité Connaissance en techniques d'entretien et d'animation de groupe Maitrise des outils bureautiques sous environnement Windows Permis B & Véhicule personnel exigés BAC+3 minimum, dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de la médiation ou du développement local, diplôme de conseiller en insertion apprécié Expérience vivement souhaitée dans l'accompagnement des publics Conditions du poste : Lieu de travail : Saint Dizier & déplacements ponctuels sur le territoire. Poste à pourvoir : dès que possible. Rémunération : selon CCN des Missions Locales : Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle
Cotation 11
Indice 435
Soit 2 179.35€ brut mensuel Congés annuels : 6 semaines Candidature à déposer avant le 10/10/2025

Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. Vous intervenez sur :
Le dispositif de Réduction des Risques à Distance situé à Chaumont
Les antennes du CAARUD 52 de Chaumont et de Saint- Dizier Missions et activités principales :
Encadrer et manager le service
Animer et soutenir le fonctionnement du service
Etablir le planning prévisionnel de l'équipe éducative
Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation)
Proposer de nouvelles orientations et actions à engager
Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits
Conduire et animer des réunions (de service, de visites, conférences, groupes de travail ou projet)
Assurer les activités liées au fonctionnement de son service ; gestion des stocks, participation à l'établissement et au suivi budgétaire, management des projets en cours
Suivi d'activité : contrôle et reporting sur son activité
Autonomie dans la gestion des investissements (dans la limite des orientations annuelles)
Conduire la prise en charge des usagers
Etre garant de la mise en place du projet d'établissement au niveau de son service
Veiller à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies pour les items de son service
Superviser la pratique socioéducative de son périmètre de responsabilité, et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies
Définir les objectifs et les priorités de l'action à mener
S'assurer de la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers et du respect de la Charte de bientraitance
Piloter les dispositifs d'accompagnement dédiés aux usagers à besoins spécifiques Fonctionnement de service et d'établissement :
Veiller à l'adéquation du projet de son service avec les besoins du public et l'offre de service de l'établissement
S'adapter aux évolutions règlementaires et assurer une veille règlementaire sur ses domaines d'activité
Piloter la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ) sur ses champs d'intervention
Valoriser une offre de services adaptée, à travers la mise en œuvre du projet médico-social de la structure (validé par le projet d'établissement)
Valider les rapports transmis aux institutions.
Assurer la sécurité des personnes et des biens de l'établissement et participer aux actions d'amélioration de la politique sécurité (commission sécurité, document unique d'évaluation des risques professionnels.)
Participer à différentes réunions de l'établissement et collaborer avec le siège et l'ensemble des autres établissements ou services Relations internes/externes :
Etre relais de la Direction auprès des professionnels, partenaires
Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs concernés par les activités du service dans l'objectif d'optimiser la trajectoire de soins des usagers
Travail transdisciplinaire avec les autres professionnels du service et du Centre des Wads Savoirs et savoir-faire : Connaissance du fonctionnement des structures médico-sociales et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS Bonne communication orale et écrite Etre capable de construire et de rédiger des analyses, de développer des projets Maitrise de l'outil informatique Connaissance de l'environnement législatif et règlementaire relatif à l'accueil des personnes accompagnées Leadership : fédérer les équipes, déléguer, développer leurs compétences, coopérer Capacité à piloter des indicateurs et évaluer un projet Faire face aux difficultés et être force de proposition Décliner un plan d'actions en veillant à l'adéquation charge travail/ressources disponibles

Missions : A partir du logiciel de gestion de la production, des dossiers de création/modification de composants (DCN), de l'ensemble des procédures du système qualité, de l'ensemble des logiciels et outils de contrôle et leurs rapports associés, des cahiers des charges fournisseurs
Analyser les non-conformités issues du contrôle réception, de la production ainsi que des retours clients
Rédiger et traiter les non-conformités et quantifier leur impact sur la production
Suivre et piloter les plans d'actions fournisseurs pour des problèmes critiques ou défauts majeurs
Collaborer avec les services annexes pour améliorer les performances fournisseurs
Contrôler les pièces prototypes et les échantillons initiaux
Consulter et valider les dossiers Processus d'Homologation des Pièces de Production (PPAP) sur les pièces prototypes et échantillons initiaux
Créer, améliorer et s'assurer du respect des règles, normes, procédures et consignes qualité
Contribuer au suivi et à la validation des DCN (design change notification) et DCP (design creation product)
Prendre part à la sélection et à la validation des fournisseurs en collaboration avec les services annexes
Mettre en œuvre le système de management Qualité au sein de l'entreprise dans leur périmètre Compétences :
Connaissances machines Yanmar / engins mobiles et matériel TP
Connaissances des processus industriels
Connaissances des outils qualité
Lecture de plan
Outils bureautiques
Anglais technique requis
Caces R484 Qualités requises :
Esprit critique et d'analyse
Rigueur et organisation
Force de proposition
Esprit d'équipe
Gestion des priorités
Animation de réunion

Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : Un métier passionnant et stimulant, La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Type d'emploi : statut indépendant Type d'emploi : Indépendant / freelance

Vous avez en charge l'accueil et le service de la clientèle. Vous participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburgers, sandwiches, grillades, boissons...), effectuez l'entretien du restaurant (salle-cuisines-sanitaires...). Vous remettez les commandes et procédez aux encaissements. Vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe. Le poste requiert polyvalence et adaptabilité. Possibilité de contrat de 24 ou 30h/semaine.

Vous serez intégré(e) en tant qu'alternant(e) au sein de la société. Vous aurez des heures pour la théorie ainsi que pour la pratique. Vous accompagnerez des personnes en perte d'autonomie, âgées et/ou en situation de handicap. Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situations de handicaps à leur domicile Principales missions :
Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement, )
Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver, )
Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas, )
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives, ) Compétences et qualités :
Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnes
Être autonome
Disponibilité
Patience
Professionnalisme CE, trajets et kilomètres rémunérés suivant convention , mutuelle entreprise. Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique ). Profil de candidat recherché : Vous justifiez d'un diplôme de niveau V dans le domaine sanitaire et social (diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, BEP sanitaire et sociale, ) ou d'une expérience professionnelle de 3 ans justifiée. Vous devez posséder un pass sanitaire

Assurer l'approvisionnement et la disponibilité des matières premières et/ou composants nécessaires au processus de production de l'entreprise en veillant aux conditions négociées par l'acheteur, aux procédures d'achat et aux règles de gestion des stocks définies. A partir des besoins issus des calculs dans l'ERP et/ou des commandes clients et/ou des relevés de stocks :
Editer et envoyer les prévisions d'approvisionnement aux fournisseurs
Créer, éditer les commandes d'approvisionnement et les envoyer aux fournisseurs
Vérifier la conformité des accusés de réception (ARC) par rapport à la commande et informer les interlocuteurs internes et externes en cas de différence
Enregistrer les accusés de réception (ARC), relancer les fournisseurs et suivre l'acheminement des marchandises jusqu'à la livraison
Optimiser les programmes de livraison selon les contraintes/aléas internes et/ou fournisseurs
S'assurer du respect des délais
Analyser les retards de livraison, informer en cas de risque de rupture et proposer des alternatives
Evaluer des solutions de transport en cas de risque de rupture
Traiter des litiges, réclamations logistiques et les problèmes de facturation qui en résultent
Mettre à jour les fichiers / documents de suivi quotidien et hebdomadaire
Veiller, avec les interlocuteurs internes concernés, à ce que les fournisseurs disposent suffisamment de praticables et de composants quand ils sont fournis par Yanmar.
Préparer en amont l'application des DCP/DCN (Design Creation Product/Design Change Notification)
Optimiser les quantités approvisionnées en fonction du cycle de vie des composants (utilisation en production de masse ou fin de vie = phase in or phase out)
Traiter les surstocks
Vérifier et confirmer la disponibilité des pièces commandées par le service pièces de rechange ou un autre tiers Compétences :
Connaissances des spécificités fournisseurs
Techniques de négociation
Connaissances de la chaîne logistique
Connaissances des INCOTERM
Outils informatiques
Anglais obligatoire (niveau intermédiaire requis) Profil :
Adaptabilité
Autonomie
Esprit d'équipe
Force de proposition

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Anne Franck
Saint Dizier Quotité : 4.4 heures / semaine Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée

A partir d'un cahier des charges du Bureau d'Etudes et dans le respect Qualité-Coûts-Délai :
Concevoir et modéliser les sous-systèmes des machines en respectant le cahier des charges, les standards Yanmar et règlementaires
Déterminer et vérifier la faisabilité technique, le choix des matériaux et leur répercussion sur les coûts et les délais
Rédiger la documentation technique (3D, AMDEC, plan d'assemblage, plans...)
Rédiger la nomenclature produit
Participer au montage prototype et suivre les essais jusqu'à la validation
Diagnostiquer les problèmes techniques et adapter la conception en fonction du retour du service validations ou qualité
Réaliser une veille technologique
Participer à l'amélioration des process de l'ingénierie Compétences :
Connaissances en mécanique
Connaissances en engins mobiles et matériel TP
Maitrise logiciel de conception CREO
Techniques d'analyse et résolution de problèmes
Des connaissances en hydraulique, électricité/électronique sont un plus
Anglais technique Qualités requises :
Esprit d'analyse et de synthèse
Travail en équipe et en mode projet
Qualité relationnelle
Flexibilité, agilité, adaptabilité
Confidentialité

Votre profil Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : D'une Alternance , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents.