Offres d'emploi à Champniers

La MJC Mosaïque recrute un Agent administratif / Agente administrative pour son service Ressources Humaines en contrat à durée déterminée de 3 mois à temps partiel (80% soit 28h/semaine) pour un remplacement. Poste à pourvoir immédiatement. Sous la direction du directeur du Pôle social et la responsabilité de la responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé de :
la gestion administrative du personnel
l'organisation et la mise en Å“uvre du Processus de recrutement
le suivi administratif des dossiers de formation
le suivi du temps de travail du personnel... Compétences requises :
Travail en autonomie mais capacité d'adaptation au travail d'équipe assez fréquemment
Grande organisation (gestion de multiples dossiers et documents)
Bonne communication (interaction régulière avec les salariés)
Discrétion / Confidentialité primordiale
Adaptabilité : secteur en constante évolution et tout le temps en mouvement Formation : Diplôme de niveau Bac en secrétariat avec expérience en Ressources Humaines souhaitée Maitrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, logiciel de paie / logiciel AIGA ) requise. Expérience en secrétariat et/ou ressources humaines exigée CV et lettre de motivation (impératif) à envoyer par mail.

Pour notre magasin d'Angoulême et dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir dès que possible pour un mois minimum avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Description de l'entreprise : Notre enseigne spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques recherche un(e) vendeur(se) conseil passionné(e) par la vente et le contact client pour intégrer une équipe dynamique. Notre priorité : la satisfaction client et la qualité du conseil. Missions principales :
Accueillir, écouter et conseiller les clients avec enthousiasme, dans une approche personnalisée.
Participer activement à tous les aspects de la vie du magasin : conseil, encaissement, mise en rayon, entretien, réception de marchandises, gestion du stock.
Mettre en valeur les produits et assurer la préparation des opérations commerciales.
Appliquer les procédures internes et veiller à un respect constant des normes de sécurité et d'hygiène.
Être force de proposition pour améliorer la performance commerciale et l'expérience client.
Contribuer au développement de l'image de la marque et incarner ses valeurs au quotidien. Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par la vente et le conseil client.
Dynamique, réactif(ve), souriant(e), vous aimez le travail en équipe et savez prendre des initiatives.
Vous avez une expérience dans la vente au détail non alimentaire.
Un diplôme en vente et/ou commerce serait un plus. Une formation sera dispensée à la prise de poste sous forme de tutorat (dispositif POEI
renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail pour plus d'informations).

Vos missions : Accueillir la clientèle Prendre les commandes préparer les commandes Servir Débarrasser/Nettoyer/Ranger Vente au comptoir et conseil client / entretien (salon de thé et magasin) / rangement. Savoirs-être : très bonne présentation, qualités de communication, ponctualité, réactivité. Vous appréciez les produits de qualité et savez les mettre en valeur. Vous avez les sens du contact et du conseil à la clientèle pour proposer les produits pouvant satisfaire leurs exigences. Vous devrez rendre la monnaie (vous devez savoir compter). Prise de poste dès que possible

Restaurant traditionnel franco-méditerranéen recherche un plongeur (H/F) autonome pour rejoindre une équipe de 6 personnes. Vos missions:
Plonge et nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine
Nettoyage et entretien des locaux
Nettoyage et entretien des instruments de préparation Vous travaillez 30h par semaine, les midis du lundi au samedi de 11h30 à 15h00 + les soirs vendredi et samedi de 19H30 à 0h00. Poste à pourvoir rapidement. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif H/F afin d'effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront :
Assurer le suivi administratif des commandes,
gérer les livraisons et factures fournisseurs,
Gérer les plannings du personnel et participer à l'organisation des réunions internes
Accueillir les clients et fournisseurs (physiquement et par téléphone)
Contribuer à la gestion des stocks,
Participer à la rédaction de courriers. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Nous recherchons un Chauffeur-Livreur H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe de livraison Colis Privé. Votre mission principale sera d'assurer la livraison de colis aux particuliers / Relais / Casier dans le respect des délais et des procédures de qualité. Vos missions :
Dispatcher les colis qui arrivent le matin au dépôt.
Assurer la livraison des colis chez les clients sur un secteur défini
Respecter les horaires et les tournées planifiées
Maintenir un contact courtois et professionnel avec les clients
Remonter toute anomalie ou problème rencontré lors des tournées Profil recherché
Permis B en cours de validité
Bonne connaissance de la région (un plus)
Sens de l'organisation, ponctualité et autonomie Prise de poste
Tout au long de l'année en fonction des besoins.
Si vous aimez le travail sur le terrain et que vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez nous votre CV dès maintenant !

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif H/F afin d'effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront :
Assurer le suivi administratif des commandes,
gérer les livraisons et factures fournisseurs,
Gérer les plannings du personnel et participer à l'organisation des réunions internes
Accueillir les clients et fournisseurs (physiquement et par téléphone)
Contribuer a la gestion des logiciel et CRM
Participer à la rédaction de courriers. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, Conseiller commercial en assurance H/F afin d'effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront :
Développer et gérer un portefeuille de clients
Réaliser des diagnostics pour proposer des solutions d'assurance adaptées
Accompagner et fidéliser les clients dans la durée
Utiliser les outils digitaux pour le suivi et la gestion commerciale Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Les missions du poste Tu adores avoir plein de bocaux, pleins de produits vracs dans tes tiroirs ? Tu es sensible à un monde plus responsable, éthique et tu veux défendre une bio engagée ? Alors si tu veux obtenir un diplôme de niveau Bac ? Rejoins nos équipes pour un monde meilleur. Toujours là ? J'en conclus que tu es intéressé(e) ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à :
Gérer tes stocks de ton magasin bio ;
Animer ton rayon de produits bio ;
Développer la relation clientèle ;
Atteindre tes objectifs de vente ;
Gérer la caisse. Les règles du jeu :
Un contrat d'apprentissage de 12 mois, 35h par semaine (avec 26h en magasin et 9h de formation à distance avec visio) ;
Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ;
Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA pour ton examen) ;
Une prise de poste dès que possible ;
Une petite équipe avec un esprit familial. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Biocoop, La Vie Claire, les Comptoirs de la Bio, et bien d'autres !) Le profil recherché Pour nous ce qui compte c'est que tu puisses t'épanouir tous les jours dans ton magasin et pour ça il faut que tu sois dynamique, souriant, accueillant et que tu sois motivé(e) à apprendre. Alors si tu te reconnais, postule ! Se former en alternance chez CFA DIAPASONIA DIAPASONIA est un centre de carrière dans les métiers du commerce qui forme les futurs professionnels des magasins. en proposant des formations du niveau CAP à Bac +2 qui permettent d'intégrer les plus grandes enseignes. DIAPASONIA c'est aussi plus de 1000 apprenants par an avec un taux de réussite moyen à nos examens de 90%. Rejoins l'aventure DIAPASONIA !!

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Pourquoi RGIS ? Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi . Les week-ends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil recherché : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ?
Savoir compter !
Etre ponctuel.le et assidu-e
Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues
Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions)
Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies)
Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que nous vous proposons :
Salaire versé tous les quinze jours
Week-ends préservés (repos le samedi et le dimanche)
Planification fournie à l'avance et adaptée à vos disponibilités
Des horaires qui vous laissent disponibles en journée
SMIC Horaire : 11,97€/h
Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».ateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.

Pour des chantiers d'entretien de bâtiments, vous serez chargé/ée d'effectuer des travaux de rénovation de salles de bain. Vous travaillerez 4 jours par semaine du Lundi au Jeudi. Repas pris en charge par l'entreprise Poste à pourvoir à partir de début décembre

La MJC Mosaïque recrute, pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH extrascolaire en Contrat à durée indéterminée à temps complet. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la responsable du CSCS , le(la) directeur/trice ALSH extrascolaire aura pour missions :
Pédagogique et éducatif
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure.
Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes.
Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités.
Encadrement d'équipe
Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices.
Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles.
Gestion et organisation
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH (inscriptions, pointages, bilans, suivi financier).
Développer et entretenir les partenariats (scolaires, associatifs, institutionnels).
Lien avec les familles et le territoire
Favoriser la communication avec les familles, être à l'écoute de leurs besoins et attentes.
Développer des projets éducatifs et citoyens en lien avec les enjeux du territoire (inclusion, mixité sociale, prévention, culture, sport.). Diplôme et compétences
Diplômes requis : BPJEPS Loisirs Tout Public avec UC direction / BAFD complet ou équivalent.
Permis B exigé
Compétences en bureautique
Expérience significative dans la direction d'ALSH enfance/jeunesse et l'encadrement d'équipes.
Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, des enjeux éducatifs et sociaux.
Maîtrise de la réglementation Jeunesse et Sports, des démarches CAF.
Capacités d'organisation, de gestion budgétaire et administrative.
Compétences relationnelles et rédactionnelles avec sens du travail partenarial.
Dynamisme, créativité et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai
CACES R485 obligatoire (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Manipuler des marchandises au sein de l'entrepôt.
Utiliser un chariot élévateur de type CACES R485 Cat 1 ou Cat 2 .
Charger et décharger des camions.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Contrôler la qualité des produits réceptionnés et expédiés.
Préparer les commandes selon les besoins des clients.
Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité.
Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire 12,60brut/heure
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ...
Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Ce poste requiert la possession du CACES R485 Cat 1 ou Cat 2 en cours de validité. Déposez votre candidature et laissez-nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

L'ADAPEI Charente recherche un Conseiller Parcours Professionnel H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'Entreprise adaptée à Ma Campagne. Le poste est à pourvoir à partir du 27 octobre 2025. LES MISSIONS En tant que conseiller, vous êtes chargé de développer sur le long terme le parcours professionnel des personnes en situation de handicap au sein de l'Entreprise Adaptée. Cette responsabilité inclut à la fois un appui à l'insertion professionnelle du travailleur handicapé et un accompagnement de l'employeur. Vos missions principales sont les suivantes : o Évaluer la situation socio-professionnelle des personnes en poste à l'EA et des nouveaux salariés o Assurer en lien avec le service formation gérant le plan de développement des compétences de l'EA o Créer et animer des sessions d'information et de sensibilisation o Assurer le suivi et l'instruction des projets professionnels des salariés en lien avec l'équipe d'encadrement o Identifier et de proposer un parcours d'insertion professionnelle, en lien avec les employeurs o Mobiliser les prestataires et partenaires du dispositif, et coordonner leurs interventions, en adéquation avec les besoins identifiés et le projet du bénéficiaire o Assister le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi. o Accompagner des CDD Tremplin LE PROFIL Être titulaire d'un BAC+2 (DEUG, BTS, DUT) Avoir une expérience de minimum d'un an en entreprise dans le domaine du conseil, du recrutement, ou être travailleur social de formation CIP/ETS/ES Faire preuve d'organisation, d'autonomie, de rigueur, d'écoute, et être à l'aise dans les processus de négociation et la relation partenariale Savoir travailler en équipe et en réseau, et être capable de mobiliser différents partenaires Avoir le sens des objectifs et des résultats, tout en étant force de proposition Maîtriser les outils favorisant l'insertion professionnelle Connaître les dispositifs locaux existants Connaissance du champ du handicap appréciée LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
Animateur de formation
1 ETP : Minimum 1 862€ € brut mensuel au coefficient 434 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 2 051 € € brut mensuel au coefficient 478 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le recensement de la population est réalisé à partir des réponses des habitants d'une commune à des questionnaires écrits ou dématérialisés. Il se déroulera pendant 5 semaines, du 15 janvier 2026 au 20 février 2026. La Ville de Soyaux doit recruter 21 agents recenseur afin d'effectuer le recensement de toute la population de la commune. Description des missions : L'agent recenseur est chargé :
d'effectuer, à partir du 5 janvier 2026, une tournée de reconnaissance des adresses à recenser et d'évaluer les difficultés éventuelles (visites terrain + fiche technique par adresse à renseigner, mettre à jour les adresses manquantes, distribution des plis de communication),
de proposer aux habitants de répondre au questionnaire du recensement en ligne (questionnaire dématérialisé) ou à défaut, de remettre les questionnaires papier aux habitants concernés et les recueillir une fois complétés,
d'intervenir sur un secteur géographique déterminé comprenant une liste d'adresses (environ 250 à 300 logements),
de mettre sous pli et distribuer des documents dans les logements à recenser,
d'assurer le suivi des dossiers par adresse,
de procéder au classement des imprimés recueillis,
de tenir à jour avec soin son carnet de tournée, L'agent recenseur rencontre au moins deux fois par semaine (si possible sur rdv) le coordonnateur du recensement afin de faire le point sur le suivi de l'avancement de la collecte, la gestion des difficultés rencontrées, l'évaluation de son travail.
de restituer l'ensemble des documents en fin de collecte Participation obligatoire à 2 demi-journées de formation ; le mercredi 17/12/2025 et le mardi 13/1/2026 Démarrage de la tournée de reconnaissance à partir du lundi 5/1/2026 Démarrage de la collecte à partir du jeudi 15/1/2026 et fin de collecte le vendredi 20/2/2026 Profil recherché et compétences requises :
savoir assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel du recensement qui lui est remis
savoir lire un plan, savoir remplir un formulaire administratif
être à l'aise dans les contacts avec la population. Savoir convaincre, souvent rassurer, et aider si besoin les habitants à remplir les questionnaires
courtoisie et bonne présentation sont indispensables
respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles collectées
neutralité obligatoire sur les engagements politiques, religieux ou syndicaux
contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans un délai très court et doit se rendre aux adresses à recenser à différentes heures de la journée du lundi au samedi et parfois le dimanche avec une amplitude horaire variable tard dans la soirée
proposer systématiquement aux habitants de répondre au questionnaire par internet. Il doit avoir une connaissance minimale en la matière
faire preuve de ténacité et ne pas abandonner son travail avant la fin de la mission
faculté d'adaptation, esprit d'initiative et sens des responsabilités
capacité à travailler en équipe et à organiser son planning (l'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction du nombre d'adresses à recenser)
savoir utiliser un smartphone
savoir faire preuve de rigueur, de méthode et d'aisance rédactionnelle
bonne communication et bon relationnel
faire preuve de dynamisme et de motivation
grande disponibilité
marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers,... La rémunération est fixée ainsi :
1,40€ par feuille de logement remplie
2,20€ par bulletin individuel
100€ pour la tournée de reconnaissance
100€ pour la totalité de la formation suivie
100€ pour la totalité de la mise sous pli
100€ de frais de mobilité par agent recenseur (en fonction du secteur attribué)
200€ de prime d'achèvement (sous réserve de réussite

Abscisse Interim, agence d'emploi, recherche pour son client 4 VENDEURS(SES) Au sein d'une chocolaterie fabriquant des spécialités charentaises, vos missions seront les suivantes :
Accueil de la clientèle
Renseignement clientèle
Approvisionnement des vitrines
Tenue de la caisse
Confection des ballotins Profil : Vous avez une expérience significative dans la vente et l'accueil client Vous êtes assidu(e), souriant(e) et dynamique Une présentation soignée sera indispensable Poste à pourvoir dès que possible (Angoulême, Cognac, Trois Palis)

Vous exercez votre activité au sein du Pôle Relation clientèle. Pour des appels entrants : vous assurez l'accueil téléphonique, conseillez et orientez les adhérents, prospects et professionnels de santé. Vous répondez à toutes questions sur les garanties santé des adhérents de la Mutuelle (cotisations et prestations). Pour la gestion : vous réalisez des modifications simples sur le logiciel de gestion de la complémentaire santé (changements d'adresse, édition de carte mutualiste, etc.). Réel sens de l'écoute et du service client. PREMIERE EXPERIENCE de téléconseiller dans le SECTEUR COMPLEMENTAIRE SANTE EXIGEE. Si l'expérience n'est pas en lien, votre candidature sera écartée. Maîtrise de l'orthographe Tests d'orthographe / Tests de connaissance sur la protection sociale (sur un premier niveau d'information) Formation interne

Avec la collaboration de l'élue chargée de la jeunesse et de la directrice Administrative de L'accueil de Loisirs Communal Adolescents, vos missions principales:
Élaboration de projets d'animation sur des temps de préparations avant les périodes de vacances scolaires (temps de préparations variables selon les périodes)
Accueillir et encadrer des adolescents de 11 à 17 ans sur toutes les périodes de vacances
Garantir la sécurité physique, morale et affective des adolescents,
Organiser et animer des activités sportives (aquatiques notamment), artistiques et ludiques..,
Temps administratifs,
Gestion des relations et de la communication avec le public,
Véhiculer les jeunes en mini bus (boîte de vitesse manuelle) BAFD OBLIGATOIRE ou équivalence Permis B Manuel Savoir nager 48h sur les vacances scolaires + Temps de préparations variables avant et après vacances soit 30h par semaine annualisées. Poste à pouvoir au maximum début janvier

MISSIONS :
Développement et animation des actions familles / parentalité : développer, mettre en œuvre et coordonner les axes d'intervention en direction des familles, tels que définis dans le projet social et l'Animation Collective Famille (ACF) ; concevoir, animer et évaluer des actions collectives favorisant le soutien à la parentalité et la dynamique familiale ; coordonner et animer les actions familles/parentalité de manière transversale avec les autres secteurs du centre social (enfance, jeunesse, adultes, seniors.) ; animer et coordonner le réseau REAAP (Réseau d'Écoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents) ; expérimenter et développer des actions « d'aller-vers » pour mobiliser les familles et habitants les plus éloignés des dispositifs de droits communs ; recueillir et analyser les besoins, attentes et idées de projets collectifs exprimés par les habitants.
Conception, suivi et évaluation des projets : élaborer, piloter et coordonner des projets familles/parentalités : diagnostic, rédaction, planification, élaboration et suivi budgétaire, évaluation ; déployer les actions en cohérence avec les objectifs fixés par le projet social ; mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions ; assurer une veille active sur les réglementations, circulaires, dispositifs et appels à projets liés à la famille et à la parentalité
Développement des partenariats et du travail en réseau : développer et consolider des partenariats locaux (écoles, associations, institutions, acteurs médico-sociaux.) pour répondre aux besoins repérés des familles ; participer aux instances de coordination du travail social et aux réseaux partenariaux (réseau des référents familles, réunions CAF, collectivités, .) ; favoriser la circulation de l'information entre les partenaires, orienter les publics vers les structures adaptées et participer à la mise en synergie des acteurs du territoire.
Gestion administrative, financière et logistique : assurer le suivi budgétaire des actions, produire des bilans qualitatifs et quantitatifs ; monter et suivre les dossiers de financement : réponses aux appels à projets (CAF Conseil Départemental, etc), recherche de financements complémentaires, suivi des conventions ; assurer la gestion et le suivi du matériel dédié aux actions ; garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de réglementation dans le cadre des activités.
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure : participe au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social ; veille à l'implication et à la participation des habitants, des bénévoles SAVOIR-FAIRE : être en capacité de contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire, identifier les partenaires et leurs missions, développer des logiques de partenariats, de s'adapter à une situation et à son interlocuteur. SAVOIR-ÊTRE : savoir dire et savoir préserver les partenariats existants, savoir argumenter face à son interlocuteur, entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication, être accueillant, disponible, réactif et faire preuve de discrétion (devoir de réserve) ; capacité à gérer les tensions ; adaptabilité et prise d'initiative : ponctualité. Capacité à gérer une équipe de bénévoles Capacité à gérer un budget Les temps d'intervention peuvent être en journée, soirée ou week-end. Déplacements sur différents sites.

Vos missions seront les suivantes :
Accueillir une clientèle
Encaisser le montant d'une vente
Proposer un service complémentaire à la vente Travail le samedi et le dimanche après-midi 14h-18h Vous êtes dynamique et appréciez le contact avec la clientèle ? Rejoignez-nous dès maintenant !

La communauté de communes Cœur de Charente, EPCI, recherche sa ou son assistant(e) ressources humaines. Descriptif de l'emploi : Poste rattaché à la Direction générale adjointe Ressources, en tant qu'assistant(e) des ressources humaines, vous aurez en charge la gestion des emplois et des compétences, la gestion des carrières et la paie. Grade recherché : Adjoint(e) Administratif(ve)/rédacteur(trice) Type d'emploi : emploi permanent
vacance d'emploi / Ouvert aux contractuels Missions :
Gestion des emplois et des compétences : Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement Effectuer un premier niveau d'analyse des candidatures Suivre régulièrement les tableaux des effectifs Assurer le suivi des obligations de formation Suivre et gérer les demandes de formation Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence, etc .) Recueillir et formaliser les bilans de formation, assurer le suivi des formations et des habilitations Elaborer le plan de formation en utilisant les techniques de planification
Gestion des carrières : Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel des agents Assurer le suivi de carrière des agents Rédiger les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats) et les contrats Constituer les dossiers transmis aux instances médicales Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compte-épargne temps) Gestion de l'absentéisme (congés statutaires, congés maladies, .) Gérer les demandes d'aide sociale (CNAS,.), assurer le relais pour les œuvres sociales Etablir les dossiers retraite (CDG) Saisie informatique des dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information et mise à jour régulière des données pour la retraite Suivi et planification des visites médicales Conseiller et renseigner les agents sur la carrière Diffuser les informations auprès des agents
Gestion de la paie : Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels (calcul, la liquidation, échéancier de la paie, états de fin d'année.) Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique) Elaborer la DSN (Déclaration sociale nominative) Assurer les déclarations annuelles Profil recherché :
Formation souhaitée Bac +2 ou +3 en administration publique et/ou ressources humaines
Expérience dans une collectivité ou un établissement public
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Sens du service public et discrétion professionnelle Qualités :
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Discrétion professionnelle et confidentialité exigée
Savoir faire preuve de pédagogie, sens du dialogue et du compromis
Esprit d'analyse, sens des responsabilités et force de proposition
Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et autonome
Capacité à alerter et à rendre compte.
Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et de polyvalence.

« Vous avez envie de vous engager dans une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez le groupe numéro 1 de la distribution automobile en France : AUTOSPHERE et les équipes PEUGEOT, CITROEN et DS d'Angoulême. Nous sommes ravis de vous proposer le poste de Réceptionnaire Après-Vente automobile en CDI à 39h. »
Vous prenez en charge l'accueil des clients.
Vous assurez l'expertise des véhicules afin d'effectuer un chiffrage pour l'expert.
Vous gérez le planning de charge et suivez les réparations des véhicules, en veillant à assurer la satisfaction client.
Vous évaluez les besoins et les attentes client pour le conseiller et lui proposer des prestations. Qui êtes-vous ? Vous avez idéalement une très bonne connaissance de la mécanique Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et vous privilégiez la satisfaction client? Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et rigoureux? Vous êtes ouvert, à l'écoute des besoins et des réclamations des clients Venez participer au déploiement de notre activité et enrichir cette belle aventure! Rémunération fixe attractive + payplan mensuel

Votre rôle d'acheteur: Accueillir et servir nos clients particuliers souhaitant estimer et vendre leurs objets. Votre rôle de vendeur: Accueillir et conseiller nos clients. Conclure des ventes, assurer le suivi de vos ventes et fidéliser vos clients. Proposer des services complémentaires (ventes accessoires, extensions de garanties) Votre profil : Vous avez la passion du client, de la relation humaine et vous savez offrir une excellente qualité de service à vos clients. Vous avez de très bonnes connaissances dans les univers de produits multimédia vendus chez Cash Express. Vous êtes passionné par l'informatique, les jeux vidéo, les produits high tech. Vous suivez l'évolution des marchés et des technologies. Nous vous formerons plusieurs semaines pour que vous soyez capables d'estimer, avec l'aide de nos outils informatiques, et tester les produits que vos clients vous proposent. Vous avez une expérience réussie de vente en magasin. Le poste : Ce poste à responsabilité requiert en outre une bonne organisation personnelle, et un respect des procédures et consignes. Poste à pourvoir en CDD, pour 4 mois à temps plein. Travail le samedi obligatoire Formation assurée en magasin.

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif H/F afin d'effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront :
Assurer le suivi administratif des commandes,
gérer les livraisons et factures fournisseurs,
Gérer les plannings du personnel et participer à l'organisation des réunions internes
Accueillir les clients et fournisseurs (physiquement et par téléphone)
Contribuer a la gestion des logiciel et CRM
Participer à la rédaction de courriers. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

La commune de RUELLE-SUR-TOUVRE recrute des agents recenseurs pour le recensement de la population du 15 janvier au 14 février 2026. MISSIONS :
assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant le secteur défini de la commune ;
assurer le suivi des dossiers par adresse et à tenir à jour son carnet de tournée ;
rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur. PROFIL RECHERCHE :
disponibilité (collecte et restitution des questionnaires en journée, soirée et week-end) ;
bon relationnel, capacité au dialogue ;
discrétion, confidentialité et neutralité (respect du secret des informations récoltées) ;
être ordonné et méthodique (être en capacité d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation) ;
maîtriser l'usage des SMS et d'internet. Formation OBLIGATOIRE assurée par l'INSEE : dès le 7 janvier (2 demi-journées, dont la préparation de la tournée). Recrutement : 7 janvier 2026. Date limite candidature : 31 octobre (CV et LETTRE DE MOTIVATION).

Balthazar Sélection recherche pour son client, cabinet dentaire privé sur Angoulême, une Assistante Dentaire Qualifiée H/F. Il s'agit d'un cabinet à taille humaine, composé d'un praticien et de 3 assistantes. Missions :
Accueillir les patients et les installer en salle de soins
Préparer le matériel et les instruments nécessaires pour les interventions
Assister le dentiste lors des soins et interventions
Assurer la stérilisation et le rangement des instruments
Fournir des conseils d'hygiène bucco-dentaire aux patients

Nous sommes une entreprise innovante et dynamique dans le milieu de la chimie, et nous évoluons dans un environnement collaboratif au sein d'une petite équipe. Nous recrutons Chauffeur-Livreur / Cariste Logistique, dont les missions principales seront : Missions principales : 1/ Gestion des flux logistiques : Transport de composants entre le site de production et le site logistique. Chargement et déchargement de camions. Préparation et rangement des palettes. 2/ Participation aux opérations logistiques et de production : Chargement/déchargement de matières premières. Préparation de commandes. Vous êtes titulaire du permis poids lourds et des CACES 1, 3, 5 (pour la conduite d'engins de manutention)

Notre agence Adéquat Angoulême recrute un leader mondial du transport et de la logistique des Chauffeur Livreur Poids Lourd (F/H) . Remplacement ponctuel ou mission sur du long terme. Missions :
Préparation de la tournée
Réaliser le bon chargement de son camion
Signaler les anomalies à son management (état des colis, colis manquants, etc.).
Ordonnancer sa tournée.
Procéder aux livraisons et aux enlèvements en effectuant tous les contrôles nécessaires Profil :
Titulaire du permis CE + FIMO
Etre ponctuel et indépendant
Connaissance géographique de la Charente
Communication orale et écrite
Capacité à gérer les risques (imprévu sur la route)
Gestion du temps et des priorités Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre magasin CCV de CHAMPNIERS recherche un.e préparateur.rice de commandes WEB H/F. A propos de nous CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog Le poste et les missions Chaque commande bien préparée, c'est un client satisfait et une promesse tenue. Chez CCV MODE, vous contribuez directement à la qualité du service et à la satisfaction des acheteurs. Au sein de notre magasin, vous préparez les commandes destinées aux clients en ligne. Vous travaillez en coordination avec notre équipe dans un environnement organisé et rythmé par les délais de livraison. Vos principales missions sont les suivantes :
Rassembler les produits commandés selon les bons de préparation
Vérifier la conformité et l'état des articles avant emballage
Effectuer l'emballage et le garnissage des colis
Étiqueter les articles et les cartons selon les consignes d'expédition
Contrôler et valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur
Charger les colis sur le véhicule de transport
Maintenir un espace de travail ordonné et conforme aux règles de sécurité Le profil recherché Ce poste s'adresse à une personne méthodique, ponctuelle, attentive aux détails et capable de maintenir un rythme soutenu sans négliger la qualité du travail. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :
Faire preuve d'organisation pour gérer plusieurs commandes en parallèle
Travailler avec rigueur pour respecter les procédures de préparation et de contrôle
Collaborer aisément avec les autres membres de l'équipe
Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité Une première expérience en entrepôt, en préparation de commandes ou en logistique sera appréciée. Le contrat : CDD 15h de 1 mois, du 17/11/25 au 08/12/25 Salaire : 772.20 euros bruts par mois Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu à l'issue du processus de sélection.

MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'IME Marc Signac recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e). Vous serez affecté au Foyer d'Insertion, un groupe éducatif qui a pour finalité l'insertion des jeunes accueillis. Vous serez sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service, et en application du projet d'établissement, vous intervenez plus largement auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la SIPFP, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies et participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives ou de loisirs adaptées. En externe vous apportez un soin tout particulier au travail en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste en CDD à pourvoir du 12/01/2026 au 29/04/2026 ***

Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions :
Accueillir, conseiller et développer la clientèle
Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue
Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente
Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin
Réaliser vos objectifs de vente
Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin
Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Le profil que nous recherchons : Titulaire à minima d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus par notre organisme de formation interne certifié QUALIOPI, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération globale brute annuelle : 24.4K auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + variable sur objectifs Processus de recrutement : Pré qualification téléphonique par RH Entretien avec Manager et N+2

Conducteur(trice) de taxi (H/F), rejoignez nos équipes de Ruelle-sur-Touvre (16) ! Vos missions seront les suivantes :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Veillerez à l'entretien du véhicule
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire de la Carte de taxi pour ce poste ainsi que de l'Attestation de formation continue en cours de validité. Vous devez aussi être à jour de la visite préfectorale.

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Angoulême, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce :
Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du second œuvre.
Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif :
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Une voiture selon atteinte des objectifs
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets-restaurant

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.

Mission de base : Assure le traitement physique aller et retour des produits presse et autres produits. 5 à 6 jours par semaine en fonction des semaines. Tâches et responsabilités liées à la fonction :
Respecter les procédures et les modes opératoires pour lesquels il est concerné et participe par ailleurs à l'optimisation de celles-ci.
Mettre en case et / ou en bac les quotidiens, les publications, les documents administratifs, ainsi que les produits Hors-presse ( colis diversification, produits messageries .).
Confectionner les expéditions.
Effectuer les livraisons.
Nettoyer son poste de travail.
Est responsable de la qualité de distribution des clients se trouvant sur sa souche.
Signaler toute anomalie au responsable nuit.
Se conformer aux consignes de sécurité et de qualité.
Veiller à l'entretien des équipements qui lui sont confiés et stipule tout incident ou détérioration immédiatement.
Distribuer la P.L.V. Travail de nuit de 23h30 à 10h30 suivant planning. Vous devez être mobile en dehors des horaires de transport en commun. 35 h par semaine Salaire : 1890€ Panier: 6€ par jour de travail. Heures de nuit majorées de 15% Prévoyance: 100% pris en charge Mutuelle : 100% pris en charge Prime de partage de la valeur annuelle Convention Collective Commerce de Gros mis en place en janvier 2026. Débutant(e) accepté(e), une immersion sera proposée pour découvrir le poste et l'entreprise.

Vous assurerez les services du midi ou du soir. vous travaillez en coupure ou en journée continue (planning tournant). Poste à temps plein ou temps partiel.

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent H/F en salon de thé afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront :
Accueil, conseil et accompagnement des clients en magasin
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort
Encaissement et tenue de la caisse
participation à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé. (remboursement des frais km au barème en vigueur)

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !

Leader, une agence d'emploi renommée, recherche actuellement un Agent de Production (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à ANGOULEME. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches essentielles telles que la vérification du produit, le conditionnement, le tri, la finition du scellement et le rangement sur chariots. Pour exceller dans ce poste, vous devrez démontrer une maîtrise des outils informatiques, être capable de lire des plans, avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils, et respecter les règles et consignes de sécurité. Ce poste est un contrat sur du long terme. Le travail est à temps plein avec 35 heures par semaine, en 2/8 Saisissez cette opportunité unique de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Postulez dès maintenant! '''html Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises :
Gestion du temps : Maîtrise de la gestion du temps pour respecter les délais de production.
Rigueur : Capacité à suivre des processus précis et à maintenir un haut niveau de qualité.
Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise élevé dans ces domaines pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production. ''' '''json () '''

Nous recrutons un ou une vendeuse en alimentation pour notre magasin snack. Vos missions :
accueillir et renseigner les clients
tenue de la caisse
entretenir la propreté du point de vente
vente sur le point snack comme sur la partie alimentaire du magasin.
mise en rayon... Vous avez le sens du contact client et une 1ère expérience en commerce de bouche. CDD de 6 mois, 35h00 par semaine. La magasin est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillerez 5 jours par semaine selon le planning remis par la direction. Travail de 13h00 à 20h30/21h00

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client, 1 OPERATEUR DE PRODUCTION H/F ; Au sein d'une entreprise spécialisée dans la charpente traditionnelle, industrielle ou ossature bois, vos missions seront les suivantes :
Participation à la production des fermettes
Travail sur presse Profil :
Vous avez l'habitude de travailler sur le bois
Vous êtes motivé(e), serieux(se), rigoureux(se)
Vous savez travailler en autonomie
Vous avez une appétence pour le travail manuel Prise de poste au 17 novembre

Notre agence Adéquat médical recrute, pour des missions intérim, CDD, CDI dans le médico-social de nouveaux talents : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (F/H) sur ANGOULEME et ses alentours. L'objectif de vos interventions dans les différentes structures sera d'encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents handicapés et/ou des personnes âgées avec des troubles de la personnalité. Le but étant d'animer des activités de groupe et d'accompagner collectivement ou individuellement les personnes. Tu seras aussi un acteur majeur dans le suivi des gestes de la vie quotidienne ! Votre profil : Titulaire du diplôme d'AMP ou d'AES avec une expérience réussie de 2 ans au sein d'un établissement encadrant des personnes handicapées et/ou âgées ou non, ce que nous recherchons c'est ton autonomie, ta rigueur, ta bienveillance et ta patience ! Tu êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Tu souhaites être libre et choisir ton lieu de travail. Nous t'accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoins nous ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté)
10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés
Possibilité d'acompte à la semaine
CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. N'hésite plus et lance toi, contacte nous au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Les missions consisteront à : effectuer l'entretien de la salle , aider en cuisine, effectuer la plonge Prise de poste immédiate. Travail du mardi au samedi

Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV :
Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain,
Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants,
Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité :
Dynamique,
Ambitieuse,
Prête à apprendre et à relever des défis. Ce que nous vous offrons :
Un CDI, pour une stabilité professionnelle,
Un salaire fixe pendant la période d'intégration,
Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires,
Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances,
Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel,
Une mutuelle performante,
Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !

Débutant(e) accepté(e)
Mission longue évolutive Votre agence Adéquat de Ruffec met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H pour son client, leader de la logistique basé à Anais (16). Vous détenez le CACES 1A et êtes prêt à mettre vos compétences en action ? Rejoignez une entreprise renommée du secteur de la distribution, se démarquant par sa large gamme de produits de qualité et son engagement envers la satisfaction de ses clients. En tant qu'Agent de Logistique H/F, vous serez un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement avec comme responsabilité :
La réception, le stockage et la distribution des marchandises.
L'utilisation sécurisée du CACES 1A pour la manipulation de matériel lourd.
La gestion des stocks et le suivi des inventaires.
La préparation des commandes pour l'expédition.
Le respect des normes de sécurité et de qualité. Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt :
Horaires flexibles, adaptés à vos besoins.
Site non desservi par les transports en commun
Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail
Environnement de travail motivant, positif et collaboratif. Votre profil va faire un carton si :
Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le travail d'équipe
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
Vous êtes en possession du CACES 1A.
Vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité ? C'est carton plein pour démarrer votre mission ! Débutant(e), vous avez l'envie d'apprendre et de vous former dans la logistique. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont un plus. Ce que nous offrons :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Prime semestrielle
Panier repas
Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ne manquez pas cette occasion de faire progresser votre carrière dans le domaine de la logistique. Si ce poste est adéquat pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##. Adéquat, simplement pour vous !

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Usineur Commande numérique avec habilitation Palan (H/F) Mission intérim basée à Angoulême (16) à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Gérer les opérations d'usinage d'arbre sur Index GU 3000 et ou cellule fonte Dossan/DANOBAT,
Programmer, régler et conduire une machine à commande numérique,
Lire et interpréter les plans techniques,
Assurer le contrôle qualité des pièces usinées,
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. Travail en équipe 2*7 sur 5 jours. Votre rémunération et vos avantages :
Rémunération selon expérience.
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats...
Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Expérience sur CN obligatoire. Habilitation Palan R482 obligatoire. Rigueur / organisation / esprit équipe. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'IME Marc Signac recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e). Vous serez affecté au Foyer d'Insertion, un groupe éducatif qui a pour finalité l'insertion des jeunes accueillis. Vous serez sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service, et en application du projet d'établissement, vous intervenez plus largement auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la SIPFP, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies et participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives ou de loisirs adaptées. En externe vous apportez un soin tout particulier au travail en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste en CDD à pourvoir du 12/01/2026 au 29/04/2026 ***

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client situé à Angoulême (16), fabriquant d'alternateurs basse, moyenne et haute tension, appartenant à un grand groupe mondial, un Acheteur Indirect H/F. Rattaché au Global Indirects Purchase Manager, vos missions sont les suivantes :
Déterminer et faire valider la stratégie achats pluriannuelle de chaque commodité
Proposer, développer et animer le panel de fournisseurs
Interagir avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins présents et futurs, adapter la politique d'achats à ces besoins et proposer des solutions à chacun des besoins exprimés
Piloter la partie opérationnelle achats (validation du cahier des charges, administration de l'appel d'offres, pilotage du choix fournisseur, administration de la commande et du suivi administratif, jusqu'au paiement du fournisseur) selon les règles et le mode de fonctionnement de chaque entité
Mesurer la performance des fournisseurs, la reporter et en tirer des plans d'action
Proposer un plan de réduction de coûts permettant de participer aux objectifs de réduction des coûts des entités Profil Recherché : Titulaire d'un Bac+3 minimum en commerce international, management des achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Anglais fluent. Agile, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, en particulier dans un environnement complexe. CDI, Cadre, Rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 1947488501

Votre PROFIL Issu d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou de la construction. Vous avez une expérience significative de 6 à 10 ans dans un poste similaire dans l'environnement BTP et idéalement vous connaissez les métiers de l'étanchéité, de la façade, de la rénovation énergétique, ... Vous êtes dynamique, orienté résultats et doté d'un excellent relationnel. Vous avez une capacité à créer en autonomie un « canal de vente » et vous avez un réseau relationnel fort et établi sur le territoire Poitou Charentes. N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Commercial pour un poste localisé en Poitou Charentes. Rattaché(e) au Chef d'agence et en lien avec la Direction Commerciale Nationale, vous serez responsable du développement de la prise d'affaires. En tant que Responsable Commercial, vos missions seront les suivantes : Développement commercial :
Développer la prise d'affaires en mettant en œuvre la stratégie commerciale
Assurer la prospection commerciale, la détection et le ciblage des opérations en amont
Participer aux négociations commerciales Gestion de portefeuille clients :
Développer les relations commerciales avec les principaux donneurs d'ordre et acteurs (Maîtres d'Ouvrages, Architectes, BE, économistes, entreprises générales, etc.)
Accompagner les entités situées sur votre territoire
Valoriser l'image de marque de l'entreprise Collaboration interne :
Travailler en étroite collaboration avec le Directeur d'agence, les responsables de centres et le responsable du bureau d'études
Participer à l'établissement du plan d'action commercial local et à sa mise en œuvre opérationnelle
Être garant de l'atteinte des objectifs définis dans le Plan d'Action Commercial de l'agence Conditions et avantages :
Lieu : Poitou Charentes (La Rochelle, Angouleme, Niort, Poitiers)
Contrat : CDI
Temps plein
Statut : ETAM (39h)
Salaire : Selon expérience à partir 40k€
13ème mois
Jours de RTT
Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
Prime de fin d'année
Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
Participation Votre ENTREPRISE Notre client, est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'étanchéité, de la façade et de la rénovation énergétique. Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes :
Proximité : où chaque collaborateur compte.
Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur.
Évolution : en phase de modernisation de leurs outils, ils cherchent des talents prêts à s'engager dans cette dynamique. Pourquoi les rejoindre ?
Environnement stimulant : Vous serez au cœur du développement commercial, avec des défis quotidiens. Vous participez à des projets concrets, utiles et visibles dans toute l'entreprise.
Proximité et stabilité : Poste sédentaire dans une entreprise qui privilégie la pérennité de ses collaborateurs.
Développement des compétences et autonomie : Vous pourrez développer vos compétences et progresser dans vos responsabilités au sein de l'entreprise et vous pouvez prendre de l'autonomie rapidement Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Nous recherchons un employé polyvalent, une employée libre service/ caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à ce que les produits soient bien présentés et accessibles, tout en garantissant un service de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et motivées par le travail en équipe. Responsabilités Assurer le stockage et le rangement des produits dans les rayons Accueillir et conseiller la clientèle Maintenir la propreté et l'organisation de votre rayon Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises lorsque nécessaire Participer aux encaissements des clients Profil recherché Expérience préalable dans le secteur de la vente au détail souhaitée Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en service client, avec une approche proactive Connaissance des techniques de merchandising appréciée Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Une expérience au même poste serait un plus

Dans le cadre de la création du service expérimental « Répits » se déployant en :
Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social. La FCOL recrute son équipe de professionnels 1 éducateur spécialisé (h/f). Missions : L'éducateur.trice spécialisé.e, au-delà de ses missions d'accompagnement au quotidien, aura en charge de garantir une cohérence éducative entre les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant. Il/elle veillera à ce que les actions éducatives proposées correspondent aux attentes et aux besoins du jeune, en lien avec le PAP construit avec l'établissement ou le service d'accueil habituel du jeune. Spécificités du poste : 365 jours d'ouverture, travail le week-end par roulement, jours fériés et vacances scolaires. Congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération en lien avec l'aménagement du temps de travail sur 12 mois Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Expérience exigée : un an d'expérience auprès de jeunes en situation de handicap et/ou secteur protection de l'enfance Vous faites preuve de capacité avérée d'adaptation. Conditions : CDI à temps plein (1 ETP) Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience. Annexe 3 de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + majoration pour heures dimanche et fériés. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client en boutique cosmétique (H/F)
Accueillir et conseiller les clients.
Gérer les ventes et fidéliser la clientèle en lui offrant le meilleur service.
Participer activement aux tâches permettant un fonctionnement qualitatif optimal du magasin.
Intervenir en caisse et faire preuve d'une grande polyvalence sur l'ensemble des rayons.
Veiller quotidiennement à la sécurité du stock et lutter activement contre la démarque inconnue.
Traiter efficacement le SAV en magasin et participer activement aux inventaires. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire 11,88 brut/heure
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats ...
Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription De formation cosmétique/parfumerie, vous êtes un(e) passionné(e) par l'univers de la beauté. Vous êtes souriant(e), dynamique, enthousiaste et doté(e) d'un service client hors pair. Accueillir et conseiller les clients c'est votre vocation! Votre sens de l'accueil, votre aisance relationnelle et votre sens commercial seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Vos connaissances dans le secteur de la parfumerie sélective/ l'esthétique, ou le cosmétique vous permettront d'être rapidement opérationnel(lle). Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) Vos principales missions au quotidien :
Accueillir et assister les clients, en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux.
Participer à l'atteinte des objectifs prioritaires de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales.
Proposer et commercialiseer auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels.
Contribuer à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collecter et transmettre des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations). Positionnement sur agence d'Angoulême. 37h hebdo du mardi au samedi. Votre rémunération et vos avantages :
Salaire à déterminer selon votre profil,
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... )
Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition)
Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque.
Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients dans le respect de nos standards.
Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe.
Vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des process en vigueur, en particulier, ceux relatifs à la gestion des crédits. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et nous vous recontacterons rapidement !

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Un job sympa avec des enfants aux alentours d'Angoulême (20 min) ? C'est ici que ça se passe ! Pourquoi nous rejoindre ?
Vous cherchez un complément de revenus agréable et utile ?
Vous aimez passer du temps avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe dynamique qui vous écoute et vous soutient ? La Compagnie des Familles recrute des nounous pour accompagner plusieurs familles (enfants de
3 ans et +3 ans) et aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale. Votre mission (si vous l'acceptez !) : Aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche. Les accompagner dans leurs activités (jeux, loisirs créatifs, sorties.). Les aider à faire leurs devoirs. Donner le bain ou la douche. Préparer un bon petit dîner. Veiller à leur bien-être et à un environnement rangé et agréable. Le planning Postes disponibles avec plannings atypiques ou réguliers, selon les familles. Exemple : aux alentours d'Angoulême (20 min) → jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. D'autres besoins sont également ouverts sur Angoulême et ses environs. Ce que nous vous offrons 11,88 €/h minimum + 10 % de congés payés. Prise en charge des déplacements avec les enfants. Un emploi valorisant et humain, où vous êtes soutenu(e) par notre équipe. Votre profil Vous êtes impliqué(e), fiable et sérieux(se). Vous aimez vraiment le contact avec les enfants. Vous avez déjà une expérience (même familiale !) ou en animation (centre de loisirs, club sportif, etc.). Permis B + véhicule : un plus (mais pas obligatoire). → Si vous transportez les enfants, nous participons aux frais. Comment ça se passe ? Un petit échange téléphonique Un entretien avec notre équipe La rencontre avec la famille

En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous aurez pour principales missions : Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons ; Mettre en rayon les produits (implantation, facing, étiquetage) selon les consignes du magasin ; Assurer la bonne tenue des rayons (propreté, rangement, réassort) ; Veiller à la disponibilité des produits et à l'attractivité du magasin ; Accueillir et orienter les clients, si besoin ; Participer aux opérations de mise en avant promotionnelles ; Effectuer l'entretien de la surface de vente et des réserves. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ; Sens du service client et esprit d'équipe ;

Dans le cadre de l'IME de Ma Campagne se déployant en :
Un service IMP (6-14 ans),
Un service IMPRO (14-20 ans),
Une Structure d'Accueil de Jeunes Autistes (SAJA)
Un SESSAD DI. L'établissement recrute pour les services IMP et SESSAD DI un.e chef.fe de service. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement de :
Concevoir et conduire les projets d'accompagnement des résidents, en assurer le suivi et l'évaluation, dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs de l'association ;
Appréhender les besoins du public accueilli en s'appuyant sur des moyens de diagnostic appropriés ;
Apporter un appui technique aux intervenants en référence aux cultures et pratiques professionnelles, aux problématiques liées à l'éthique et la déontologie. Accompagner le changement ;
Assurer un accompagnement de proximité des équipes, en prenant en compte leurs niveaux de compétence, pour garantir une adaptation des pratiques aux besoins du public et favoriser ainsi une amélioration des réponses ;
Organiser et coordonner les interventions ;
Développer les compétences individuelles et collectives ;
Assurer l'organisation du travail, l'élaboration et le suivi des plannings ;
Participer à la communication interne ainsi qu'à destination des familles ;
Développer et animer le réseau partenarial dans une dynamique d'écoute réactive et créative et de participer au développement de la qualité des interventions des services ;
Evaluer le projet d'établissement, le fonctionnement, les prestations. Proposer des axes d'amélioration pour un meilleur service aux résidents ;
Conduire pour l'ensemble des services l'adaptation des projets aux évolutions des pratiques et les besoins en s'appuyant sur des compétences affirmées pour le travail institutionnel ainsi que pour la gestion administrative et technique ;
Mener des projets transversaux internes et avec des partenaires extérieurs ;
Assurer votre fonction avec conviction, disponibilité et engagement.
Assurer des astreintes pour le service de répit de la FCOL (par roulement) Profil du poste
C.A.F.E.R.U.I.S. et expérience d'encadrement souhaités.
Connaissance approfondie de l'environnement socio institutionnel et de sa règlementation.
Connaissance en droit du travail.
Connaissance et expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles du comportement).
Permis B exigé. Compétences requises ou appréciées :
Sens de l'organisation.
Maîtrise de l'outil informatique.
Expérience de la gestion des plannings.
Aptitudes relationnelles afin de fédérer une équipe autour de projets novateurs. CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 15/10/2025

L'ADAPEI Charente recherche un Coordinateur PCO TND 0/7 ans H/F en CDD de remplacement 1 ETP au sein du CAMSP à Soyaux. CDD de remplacement, prolongation possible. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant que coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : o Coordination de la PCO : en lien avec le médecin coordinateur, étude et validation des dossiers adressées à la PCO, organisation des bilans, recueil des conclusions, organisation des synthèses permettant d'élaborer le diagnostic, puis le projet de soin de l'enfant o Coordination avec le médecin de la PCO, les professionnels libéraux et établissements des formations dédiées aux professionnels de ligne 1 et 2 o Coordination en lien avec les partenaires financeurs : la CPAM, les libéraux, les écoles, le secteur social La personne recrutée devra adhérer au projet institutionnel et accompagner les familles dans l'ensemble des démarches. LE PROFIL Titulaire du diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine du médico-social (Psychomotricien, Ergothérapeute, Assistant social ou Educateur spécialisé) Connaissance des TND et bonne connaissance du travail de collaboration territorial ainsi que des différents acteurs impliqués dans le parcours des enfants de 0 à 7 ans Connaissance des lois du 2-02-2002 et 11-02 2005 Connaissance des Troubles du neurodéveloppement Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Qualités relationnelles et esprit d'équipe Bonne connaissance des recommandations de l'ANESM et de la HAS notamment dans le domaine des TND LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
Educateur spécialisé
1 ETP : De Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434
sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel A Maximum 2 158 € brut mensuel au coefficient 503 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès maintenant. LES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagnement dans la vie quotidienne : Aider l'enfant dans les gestes du quotidien : repas, habillage, hygiène, sommeil, propreté., Encourager l'autonomie à travers la répétition, la structuration et les renforcements positifs, Adapter l'aide selon les capacités de chaque enfant en respectant son rythme. o Participation à l'éveil et à l'éducation : Proposer et co-animer des activités ludiques, éducatives ou sensorielles adaptées au niveau de développement de chaque enfant, Favoriser l'expression, la socialisation et la motricité à travers le jeu, les ateliers, les routines, Participer à la mise en place d'outils visuels et de communication alternative (PECS, pictogrammes, emploi du temps visuel, LSF.). o Soutien à la communication et à la gestion des comportements : Être un relais pour aider l'enfant à communiquer ses besoins (verbalement ou autrement), Repérer et prévenir les troubles du comportement en respectant les repères et outils mis en place par l'équipe éducative ou thérapeutique (Grilles ABC, FAST, PIC), Appliquer avec rigueur les consignes et stratégies définies (approches TEACCH, ABA, guidance physique, etc.). o Contribution au projet personnalisé : Observer les enfants et transmettre des informations fiables à l'équipe (attitudes, progrès, réactions.), Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA (Projet Personnalisé d'Accompagnement, Travailler en lien avec les éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc. o Travail en équipe et relation avec les familles : Coopérer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Transmettre les observations de manière claire et structurée à l'écrit comme à l'oral. LE PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat d'AES Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Patience, bienveillance et sens de l'observation Connaissance des TSA ou volonté de se former Capacité à structurer et sécuriser l'environnement de l'enfant Esprit d'équipe et rigueur LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
1 ETP
AES : 1 801.80 € brut mensuel + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

L'agence Adecco recrute pour LEROY SOMER SILLAC, spécialisé dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques et basé à ANGOULEME (16000), 10 Agents de Production (h/f) en Intérim de 1 mois. LEROY SOMER SILLAC est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client. Rejoindre LEROY SOMER SILLAC, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, travaillant dans un environnement stimulant et propice au développement professionnel. Votre rôle consistera à participer activement à la production de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. Vous serez amené à opérer sur différentes lignes de production, assurant la qualité des produits fabriqués et contribuant à l'atteinte des objectifs de production. Votre implication et votre rigueur seront essentielles pour garantir le bon déroulement des opérations. Profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, ayant le sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la production n'est requise, mais une volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels que l'indemnité kilométrique, un panier repas ainsi qu'un 13ème mois. Le contrat débutera le 1 octobre 2025. Les horaires de travail seront en équipe, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le manager. Rejoignez nous dès maintenant pour faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur Éducateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'EEAP à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant que moniteur éducateur, vous assurez les missions suivantes auprès d'enfants, d'adolescents polyhandicapés : o Accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation, et de développer ou maintenir leurs acquis. o Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. Dans le cadre de mouvement interne, vous devez pouvoir vous projeter sur l'ensemble des services de l'EEAP et de l'IME. LE PROFIL Être titulaire du DE Moniteur éducateur Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Connaissance de la déficience et du polyhandicap Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant Capacité rédactionnelle et élaboration des projets personnalisés Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Implication dans la dynamique institutionnelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
Educateur spécialisé
1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 411 sans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 068 € brut mensuel au coefficient 482 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

L'ADAPEI Charente recherche un Educateur spécialisé coordinateur
Handicap Rare H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS En tant qu'éducateur spécialisé coordinateur, vous assurez, dans le cadre de ce nouveau dispositif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Management d'équipe : o Soutenir les professionnels dans la gestion des situations complexes et la mise en place de méthodes ou d'accompagnements spécifiques o Favoriser le partage et la diffusion d'informations entre les professionnels, avec la personne accompagnée, son entourage et les partenaires Coordination et organisation : o Maintenir et développer le lien avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires et du milieu ordinaire o Organiser les admissions, les périodes de stage, les transitions d'établissement et les sorties, en lien avec la direction et les partenaires o Collaborer dans une dynamique de complexe avec la MAS Le Lagon et le SAJ Les Rochers o Planifier le temps de travail de l'équipe mobile et le vôtre o Animer les réunions internes et représenter le service auprès des partenaires externes o Rédiger des rapports et des comptes rendus clairs et synthétiques Relation aux familles et partenaires : o Écouter et observer les personnes accompagnées, les équipes de terrain et les familles/représentants légaux, en tant qu'interlocuteur ressource o Mobiliser les ressources du territoire en fonction des besoins o Évaluer les besoins et attentes des personnes accompagnées et de leur entourage Lien hiérarchique : o Rendre compte régulièrement à la direction des besoins, difficultés et réussites o Participer aux décisions liées à la dynamique de complexe (SAJ, MAS, Handicap Rare) o Préparer et transmettre les indicateurs de suivi du projet de service (effectifs, visites à domicile, accueils, projets réalisés.) et contribuer au rapport d'activité annuel LE PROFIL Être titulaire du DE Éducateur spécialisé ou DE Assistant de service social Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans minimum Connaissance du secteur médico-social et maîtrise des recommandations HAS et des droits des usagers Capacité d'adaptation, de rigueur, d'autonomie et d'organisation Capacité à établir des priorités et à gérer simultanément plusieurs activités (respect des échéances de travail, qu'elles soient réglementaires ou propres au service) Discrétion et respect de la confidentialité LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
Educateur spécialisé
1 ETP : Minimum 2 218€ brut mensuel au coefficient 517 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 2 562 € brut mensuel au coefficient 597 jusqu'à 11 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS
ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois

Vous serez rattaché(e) au Responsable du service approvisionnement et interviendrez sur l'ensemble du processus de gestion des stocks pour nos 5 agences. Vos missions principales : * Suivi les besoins en approvisionnement : analyse quotidienne des alertes de stock, vérification et validation des propositions de commandes ; * Gérer les commandes fournisseurs : passation et suivi des commandes (express et stock) jusqu'à la livraison ; * Optimiser la gestion des stocks : organisation des retours de consignes et de pièces neuves ; * Collaborer avec les équipes internes : travail en lien étroit avec les services achats et supports ; * Participer aux opérations de contrôle : préparation et saisie des inventaires, analyse des écarts ; * Contribuer à la mise en place d'actions commerciales : soutien à la création et au suivi des promotions. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (ou équivalent) et avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile, ou vous êtes passionné(e) par cet univers. Compétences et qualités attendues : * Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; * Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation ; * Curiosité, réactivité et autonomie ; * Aisance avec les chiffres (calculs de marge, gestion de stock.) ; * Goût du travail en équipe et bon relationnel. Une formation Excel avancée pourra être prise en charge par l'entreprise si nécessaire.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un responsable comptable et RH (H/F) MISSIONS Comptabilité
Analyser les documents financiers pour assurer la conformité
Contrôler les recettes d'une entreprise
Etablir un état de rapprochement bancaire
Réaliser des opérations comptables
Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
Traiter les données comptables pour des audits internes
Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux Transition numérique
Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables Transition numérique
Analyser les documents comptables et fiscaux
Contrôler la fiabilité des états financiers
Assurer la gestion administrative d'une activité RESSOURCES HUMAINES . Etablir les bulletins de paie , contrats de travail et DSN.
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Animer le dialogue social
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Préparer des rapports détaillés pour la direction
Elaborer, suivre et piloter un budget
Concevoir des procédures de gestion du personnel
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Assurer une veille réglementaire et législative

Conseiller Immobilier Indépendant H/F
Agence de Saint Cybard partenaire Dr HOUSE-IMMO. Vous rêvez de travailler dans l'immobilier avec liberté et autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité ? Venez évoluer dans notre agence de Saint Cybard à Angoulême, partenaire du réseau national Dr HOUSE-IMMO, nous recrutons des conseillers immobiliers indépendants (H/F). Profitez de tous les avantages du réseau sans vous soucier de payer votre pack annonces, cartes de visite, panneaux ... L'agence prend en charge ces frais. Que vous soyez débutant ou déjà expérimenté, nous vous formons en direct et vous accompagnons à chaque étape de votre réussite. Vos missions : Développer et entretenir votre portefeuille de biens et de clients, Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs, Gérer les visites, négociations et transactions, Participer activement au développement de l'agence sur le secteur d'Angoulême et ses alentours. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, Autonome avec l'envie de réussir, Expérience dans l'immobilier bienvenue mais pas obligatoire (formation assurée). Nous offrons : Formation et accompagnement en direct par notre équipe, Outils digitaux performants et support du réseau Dr HOUSE-IMMO, Rémunération à la commission Liberté d'organisation et statut indépendant. Contrat : Indépendant (mandataire immobilier) Lieu : Saint Cybard (Angoulême) et environs Rejoignez l'Agence de Saint Cybard, partenaire Dr HOUSE-IMMO, et développez votre carrière dans un réseau ambitieux et humain !

Nous recherchons 5 bûcherons (H/F) dont les missions seront de faire de l'abattage, de l'ébranchage des arbres, et d'utiliser des tronçonneuses. Travail dans des exploitations en Charente. Travail du lundi au vendredi. Il faudra être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens.

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI à 1 ETP au sein du Foyer d'Hébergement Travailleurs Les Sources à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1 septembre 2025. LES MISSIONS : En tant qu'AES, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez les missions suivantes : o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Renfort sur l'ensemble des groupes du FHT Les Sources, SAJ Les Sources, SAJH Entreroches LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES Expérience d'au moins un an dans le secteur du handicap, notamment auprès d'adultes en situation de handicap, est souhaitée Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capable de s'adapter aux situations nouvelles Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
AES
1 ETP : Minimum 1 801 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Nous cherchons un REPRESENTANT COMMERCIAL INDEPENDANT H/F pour rejoindre notre équipe au sein de PUBLIFIX Industries :
Secteur d'activité : Marquage industriel, signalétique, PLV
Type de contrat : Indépendant (rémunération à la commission)
Localisation : France entière (déplacements fréquents) VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Acquisition et développement d'un portefeuille clients (prospection, fidélisation).
Visites de prospects et gestion de la relation client.
Conseil et vente de solutions techniques : marquage industriel, sérigraphie, impression numérique, découpe, etc.
Représentation des produits PUBLIFIX (plaque alu/inox, vitrophanie, PMMA, etc.). PROFIL RECHERCHE : Une expérience dans notre secteur d'activité est impérative pour postuler à cette offre. Deux profils sont acceptés. VRP MULTI-CARTE : Déjà titulaire d'une carte chez un fabricant de PLV (offset, tampographie, etc.), souhaitant compléter son offre avec des solutions Publifix. VRP MONO-CARTE : Ancien commercial ou dirigeant dans l'impression numérique, offset ou sérigraphie. COMPETENCES REQUISES :
Techniques : Maîtrise des procédés de marquage industriel, sérigraphie, impression numérique.
Commerciales : Prospection, négociation, fidélisation client.
Autonomie : Capacité à travailler en indépendant (pas de salaire fixe).
Interpersonnelles : Excellentes aptitudes en communication, négociation et service client.

Le SIVU recherche pour sa crèche familiale « Am Stram Gram », un éducateur de jeunes enfants à temps complet, à compter de janvier 2026 . Placé sous l'autorité directe de la Direction de la crèche familiale : Vous accompagnez, conseillez et soutenez l'assistante maternelle dans le rôle éducatif qui lui est confié. Vous initiez auprès des assistantes maternelles une dynamique éducative et pédagogique pour les enfants. Vous véhiculez les assistantes maternelles (non véhiculées) et enfants lors des temps d'accueil regroupement à la crèche familiale. Vous animez les temps d'accueil. Vous assurez un rôle de tiers médiateur dans les relations parents assistantes maternelles. Vous vous assurez que l'intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respectée. Vous contribuez à un accueil de qualité des enfants en veillant à un environnement sécurisant et en respectant l'enfant dans sa différence. Vous favorisez la bonne intégration et l'épanouissement de l'enfant en collectivité, en accompagnant l'équipe et l'enfant au moment des adaptations. Vous élaborez et organisez les activités d'éveil éducatives et pédagogiques, en développant la notion de plaisir et d'éducation, pour répondre aux besoins de l'enfant. Vous établissez et maintenez une relation de confiance avec toute l'équipe de manière à permettre une communication fluide et efficace.
25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 12 jours de RTT
Participation employeur à la complémentaire santé (mutuelle) et prévoyance (maintien de salaire)
adhésion au comité des œuvres sociales (PLURELYA)
amplitude horaire d'ouverture de la structure de 8h15 à 17h30.

VOS MISSIONS Dans le cadre de nos missions de maîtrise d'œuvre vous serez amené à travailler avec les collaborateurs de l'agence et vous aurez notamment pour mission :
La participation à l'élaboration de projets (conception générale et détaillée, dimensionnements des ouvrages et équipements, évaluations financières des travaux.).
Vous serez également amené à établir et présenter aux Maîtres d'ouvrages des dossiers techniques (EP
AVP-PRO-DCE.) et vous prendrez part à la dévolution des marchés de travaux (dépouillement et analyses des offres).
Vous assurerez aussi la conduite de la direction des travaux (organisation et animation des réunions de chantiers, suivi et contrôle de l'exécution des travaux, établissement de comptes rendus, .).
La gestion administrative et financière des marchés de travaux (établissement et gestion des ordres de services et des éventuels avenants, contrôle et validation des demandes d'acompte et décompte général des travaux, .). VOTRE PROFIL De formation technicien ou ingénieur, votre 1ère expérience opérationnelle de 3 ans environ dans une fonction comparable, vous a permise d'acquérir des connaissances en matière d'infrastructures d'assainissement, d'alimentation en eau potable, de génie-civil, de pompage, . Vous avez également quelques notions d'Electromécanique. Une bonne maîtrise de logiciels techniques et bureautiques est requise et la pratique d'un ou plusieurs logiciels de modélisation hydraulique (Porteau, Epanet, Mouse.) serait un atout. Nous recherchons un candidat qui écrit et parle parfaitement la langue de Molière pour correspondre tant avec les équipes en interne qu'avec les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, ...). Savoir être : Sylvain, votre responsable, est impatient d'accueillir un candidat dynamique, curieux, mais également rigoureux vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l'équipe. Si on parlait un peu de nous : Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale. Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez
nous ! Et si vous voulez en savoir plus : Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/ .

En tant que Technicien d'atelier sur Véhicules de loisirs H/F vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront :
Prendre en charge les véhicules de loisirs
Installer les accessoires
Réaliser l'entretien des accessoires
Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné
Renseigner et respecter les délais d'intervention
Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients
Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur Le type de profil que nous recherchons : De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., vous justifier d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Vous vous êtes reconnus dans ce portrait et vous vous y projetez? Avec notre solide programme d'intégration et de formation grâce à notre organisme interne LP Formations, certifié QUALIOPI, nous vous aiderons à acquérir des compétences reconnues. Rémunération annuelle brute de 22.9K à 23.6K€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + PRIMES ATELIER pouvant aller jusqu'à 7000€ brut/an. Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec la RH Entretien et tests techniques avec le Manager et le N+2

Vous participez à la définition de la stratégie Sécurité Environnement Qualité Coût Délai pour le site, en vous appuyant sur votre compréhension approfondie des enjeux de l'entreprise. Vous pilotez et garantissez l'atteinte des objectifs fixés pour le département. Vous assurez le pilotage de la performance globale du département. Vous pilotez la charge de travail, gérez les priorités et répartissez au mieux les rôles en fonction des compétences disponibles et des impératifs du programme (délais, coût et qualité). Vous contrôlez les plannings des équipes en optimisant l'allocation des ressources et en respectant les délais. Vous contrôlez l'application des règles par les équipes (Sécurité et Santé au Travail
SST, règles de fonctionnement, règles RH, etc.). Vous managez et fédérez les équipes du département autour d'objectifs collectifs en les inscrivant clairement dans la stratégie du groupe. Vous mettez en place les modes de fonctionnement avec les autres départements, permettant une coopération efficace tout en intégrant les contraintes et objectifs de chacun. Vous animez et relayez la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) au niveau du département, en visant le long terme et en lien avec les besoins collectifs de la direction de production. Vous définissez et pilotez des chantiers de progrès ainsi que des actions d'amélioration continue pour l'ensemble du département, en cohérence avec la stratégie du site ou de la direction de production. Ce poste, basé à RUELLE SUR TOUVRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 93 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Votre mission : garantir l'excellence qualité sur toute la chaîne industrielle à travers 3 volets : la conformité des produits, la surveillance terrain et l'amélioration continue. 1
Conformité des produits (documents et matériels) :
Définir les modalités de vérification documentaire et physique des équipements avant et après travaux.
Réaliser les contrôles qualité en soutien des chargés et correspondants AQ produit.
Identifier les anomalies, en suivre le traitement (FA), et valider les déclarations de conformité internes.
Exercer l'autorité qualité sur les points d'arrêt internes définis dans votre périmètre. 2
Surveillance qualité terrain
Construire et déployer une analyse de risques qualité avec les opérationnels.
Élaborer un plan de surveillance adapté (RUN, audits de poste, contrôles externes).
Assurer la traçabilité, l'application des procédures et les échanges qualité avec le client final. 3
Amélioration continue & accompagnement des équipes
Intégrer les retours d'expérience (REX), non-conformités, indicateurs qualité dans une logique de progrès.
Diffuser les bonnes pratiques qualité (TRIDAN, QRQC, 8D, AMDEC, etc.) auprès des équipes terrain.
Sensibiliser aux fondamentaux qualité et renforcer la culture Qualité au quotidien.
Participer activement aux rituels qualité de votre entité et porter la voix de la qualité dans les projets.

Vous avez le sens du commerce et êtes passionné par le végétal ? N'hésitez plus et postuler ! VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : Accueillir et guider les clients en valorisant les produits et l'image du magasin. Approvisionner les rayons et les maintenir propres. Assurer la gestion des stocks, approvisionnement, entretien, étiquetage. Mettre en valeur les actions commerciales des produits. Effectuer les opérations d'encaissements. VOTRE PROFIL Idéalement diplômé d'un Bac pro dans le domaine de la vente et possédant les compétences ci-dessous : La connaissance de l'univers des jardineries serait un plus. Le Certiphyto serait un plus. Vos atouts : Rigueur, sens du contact et du commerce, polyvalence, esprit d'équipe et d'initiative. Débutant accepté VOS AVANTAGES Poste en CDD pour une période de 1 mois renouvelable, à temps complet, à pourvoir dès que possible. Salaire brut mensuel de 1 809,01 € Remise salarié accordée sur nos produits dans tous nos magasins. Mutuelle avantageuse.

Adecco recrute un Agent Administratif (H/F) pour une mission captivante à Angoulême, à partir du 3 novembre. Vous serez au cœur d'une initiative de santé publique, en contactant des assurés pour les encourager à effectuer des dépistages cruciaux contre le cancer colorectal et le cancer du col de l'utérus. Votre rôle est essentiel pour sensibiliser et convaincre, en expliquant les démarches à suivre pour ces tests de dépistage. Vous aurez l'opportunité de faire la différence dans la vie des gens, en les incitant à prendre soin de leur santé. En tant qu'Agent Administratif, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des cancers. Vos principales missions seront de :
Réaliser des appels sortants pour sensibiliser les assurés aux dépistages.
Expliquer le fonctionnement du test de dépistage du cancer colorectal, qui se fait à domicile.
Inciter les assurés à consulter leur gynécologue ou sage-femme pour le dépistage du cancer de l'utérus. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérimaire de deux mois à temps plein. Vous travaillerez à Angoulême, dans un environnement dynamique et engageant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de communiquer avec aisance et de convaincre avec empathie. Ce poste est idéal pour une personne à l'aise au téléphone et qui n'est pas rebutée par l'aspect médical des missions. Vous êtes organisé-e, attentif-ve aux détails et savez gérer votre temps efficacement. Compétences comportementales :
Organisation : Vous savez structurer votre travail pour atteindre vos objectifs.
Communication claire : Vous êtes capable de transmettre des informations de manière compréhensible et engageante.
Attention aux détails : Vous veillez à la précision des informations partagées.
Gestion du temps : Vous optimisez votre temps pour maximiser votre efficacité. Compétences techniques :
Microsoft Office : Vous maîtrisez les outils bureautiques pour gérer vos tâches administratives.
Gestion de fichiers : Vous savez organiser et retrouver facilement les documents nécessaires.
Saisie de données : Vous êtes rapide et précis dans l'enregistrement des informations. Une première expérience est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'une rencontre avec notre client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une mission qui fait sens et impacte positivement la santé publique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Référent Qualité Industrie (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible, pour une durée de 2 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême Sous la responsabilité du Responsable qualité Industrie : Axe Conformité du produit :
Contribuer à la définition des modalités de vérification de la production documentaire, avant et après travaux et s'assurer de son application,
Vérifier la production documentaire conformément aux modalités définies,
Contribuer à la définition des modalités de vérification physique des travaux de son entité et s'assurer de leur application,
Vérifier physiquement les matériels conformément aux modalités définies,
Identifier et faire remonter les anomalies,
Vérifier l'application du process de traitement des Fiches d'anomalie et de l'application de la décision, Axe Surveillance :
Établir l'analyse de risques qualité avec les opérationnels de son périmètre,
Définir le plan de surveillance de son entité,
Réaliser les actions définies dans le plan de surveillance,
Préparer, planifier et réaliser ces points de surveillance externes, Axe Accompagnement à l'amélioration continue :
S'assurer de la prise en compte dans son périmètre, de toutes les actions d'amélioration issues des inspections internes/externes,
Accompagner les utilisateurs à l'emploi des outils de la qualité / sensibiliser les opérationnels, Votre rémunération et vos avantages :
Salaire attractif 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
CET monétisé à un taux exceptionnel de 8%
CSE représentant jusqu'à 1000 d'avantages
150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur Le référent Qualité coordonne les activités opérationnelles diversifiées des qualiticiens industrie. Il est garant de l'homogénéité des méthodes en transverse dans le périmètre de son entité. Issu(e) d'une formation de niveau Ingénieur / BAC5 spécialisé dans le domaine de la qualité industrielle, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Avoir une connaissance générale des normes ISO 9001 et AQAP 2110. Avoir une connaissance approfondie dans les outils qualité suivants : logiciel de traitement des anomalies, QRQC, 8D, CIEQ, AQ, AMDEC. Connaître les 10 basiques de la qualité. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !

Vous participez à la définition de la politique de maintenance des systèmes. Vous participez à des expertises nécessaires à la résolution de problèmes complexes. Vous résolvez les avaries techniques des bâtiments en service sur des problèmes simples et moyennement complexes. Vous spécifiez et dérouler les essais à réaliser après les opérations de maintenance du système. Vous pilotez et participer aux interventions fournisseurs dans le cadre de la MCO. Vous suivez les activités chantier de son système. Vous initiez les fiches d'anomalies. Vous proposez et définir des solutions de traitement des fiches d'anomalies. Vous initiez les fiches d'anomalies portant sur son système. Ce poste, basé à RUELLE SUR TOUVRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Vous contribuez à la faisabilité des solutions techniques retenues pendant la conception préliminaire. Vous vérifiez la testabilité et la vérifiabilité des exigences, et vous définissez les essais à réaliser. Vous réalisez les calculs analytiques de dimensionnement dans le domaine de la mécanique générale/industrielle. Vous réalisez des simulations numériques 3D dans le domaine de la mécanique des structures. Vous rédigez des documents justificatifs du système (par exemple : notes de calculs, compte-rendus d'exploitation d'essais). Vous réalisez des analyses techniques suite aux constats de dysfonctionnements et aléas techniques en phase de qualification et/ou d'exploitation. Vous animez des revues techniques : présentation de résultats, propositions d'améliorations, avancement technique, ... Ce poste, basé à RUELLE SUR TOUVRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Ingénieur Systèmes Embarqués (H/F). Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim à compter du 01/12/2025 pour une durée de 6 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême L'ingénieur système soutient les architectes du plateau produit dans le maintien en condition opérationnelle des équipements en service. Dans le cadre de programmes en MCO (Maintien en Condition opérationnel) sur des équipements de mise en oeuvre de senseurs et tubes d'air frais sur sous-marin, la mission consiste à :
Participer à la définition de la politique de maintenance des systèmes,
Participer à des expertises nécessaires à la résolution de problèmes complexes,
Résoudre les avaries techniques des bâtiments en service sur des problèmes simples et moyennement complexes,
Spécifier et dérouler les essais à réaliser après les opérations de maintenance du système,
Piloter et participer aux interventions fournisseurs dans le cadre de la MCO,
Suivre les activités chantier de son système,
Initier les fiches d'anomalies,
Proposer et définir des solutions de traitement des fiches d'anomalies,
Initier les fiches d'anomalies portant sur son système. Travail en journée, du lundi au vendredi. Votre rémunération et vos avantages :
Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower
Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Issu(e) d'une formation de niveau Ingénieur à dominante mécatronique, vous justifiez de solides connaissances en recherche de panne et analyse de causes. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !

Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents (F/H) : Manutentionnaire Missions du manutentionnaire :
Port de charges, chargement/déchargement
Préparation, graissage de pièces
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention
Approvisionnement Profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (H/F). Vos missions :
Vous installez et réglez le poste à souder
Vous assemblez les pièces (par divers procédés de soudure)
Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Votre profil :
Vous maîtrisez des techniques de soudage
Vous connaissez les différents métaux
Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés /
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR PORTEUR DEBARDEUR FORESTIER H/F Au sein d'une entreprise
Acheminement des troncs d'arbres abattus du lieu de la coupe vers le bord de route
Constitution des tas de bois Profil :
Vous avez une expérience sur un poste similaire
Vous êtes organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e)
Déplacements du nord au sud Charente (entre Confolens et Monguyon)

La mission d'un psychologue sur le premier degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire. Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Il intervient au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein jusqu'au 04 juillet 2026 Profil recherché : Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le poste nécessite de travailler en équipe.

EFFICIO est un bureau d'études techniques indépendant et pluridisciplinaire créé en mai 2015 ayant comme métiers la coordination SSI, la maîtrise d'œuvre technique, l'assistance à maîtrise d'ouvrage, le conseil et le diagnostic. Le siège social est situé en Région Nouvelle Aquitaine à La Rochelle (17) et nous intervenons sur l'ensemble du territoire français. Aujourd'hui, nous possédons 6 agences réparties comme suit : Lens (62), Vernon (27), Buc (78), La Rochelle (17), Sisteron (04) et Angoulême (16). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chargé d'affaires CVC H/F (CDI) pour notre agence de ANGOULEME (16). Sous la responsabilité du Responsable Pôle fluides, vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos projets d'envergure en génie climatique et plomberie. Vos missions : Vous êtes en relation directe avec le Maître d'ouvrage de la conception à la réception.
Vous établissez les documents (Cahier des charges, Plans, CCTP, DPGF)
Vous pilotez la réalisation des affaires de la phase études exécution jusqu'à la réception finale.
Vous assurez les visites de chantier ainsi que les comptes rendus.
Vous participez aux OPR et au contrôle des levées des réserves Des déplacements régionaux seront à prévoir. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire (stage /Alternance compris) où vous avez développé des compétences avérées dans la planification, l'organisation ainsi que le suivi technique et financier d'une affaire d'installation en CVC. Compétences techniques :
Suivi de projets et de dossiers,
Appels d'offres,
Cahier des charges,
Maitrise d'AUTOCAD
Conduite de réunions,
Dossiers des ouvrages exécutés,
DPGF, Au-delà de vos compétences :
Autonomie
Proactivité,
Aisance relationnelle,
Rigueur,
Capacité d'organisation et d'encadrement Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : Selon pro0fil Avantages : Intéressement, Tickets restaurant, Mutuelle familiale, Primes vacances Horaire : Forfait jours, travail en semaine du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), au sein de l'équipe Ingénierie Équipementière, vous contribuez à la conception d'équipements de haute technologie à forte dominante mécanique en portant la responsabilité de démontrer que les produits sont performants et répondent aux besoins exprimés par les clients (Marine Nationale et Marines étrangères) Vous serez directement intégrés dans une équipe d'ingénierie chargée de développer des systèmes stratégiques pour sous-marins et bâtiments de surface. Vous serez en relation avec des Architectes Équipements Navals, des Concepteurs Maquettes Numériques (mécanique, électrique, hydraulique, ...) et des équipiers de Fonctions Transverses (Sûreté de Fonctionnement, Sûreté Nucléaire, Soutien Logistique Intégré...). Votre mission principale sera d'accompagner cette équipe en exécutant des activités dites d'intégration, de vérification et de validation en vue de prononcer la qualification finale des produits. Votre responsabilité portera sur la réalisation de justificatifs techniques de validation nécessaires à démontrer la conformité de nos équipements vis-à-vis des exigences des clients. Dans le détail vous :
Contribuez à la faisabilité des solutions techniques retenues pendant la conception préliminaire, vérifiez la testabilité et la vérifiabilité des exigences, définissez les essais à réaliser.
Réalisez les calculs analytiques de dimensionnement dans le domaine de la mécanique générale/ industrielle (chaîne de transmission, mécanique du solide, cinématique, .)
Réalisez des simulations numériques 3D dans le domaine de la mécanique des structures
Rédigez des documents justificatifs du système (par exemple : notes de calculs, compte rendus d'exploitation d'essais)
Réalisez des analyses techniques suite aux constats de dysfonctionnements et aléas techniques en phase de qualification et/ou d'exploitation
Animez des revues techniques : présentation de résultats, propositions d'améliorations, avancement technique...

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : ANGOULÊME (16) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.

Sous la responsabilité de la Responsable Gestion locative et syndic vous assurez l'interface entre les clients et le service gestion locative, mettez en œuvre les différentes attestations et avenants aux contrats. Vous suivez, saisissez et gérez les factures fluides et charges. Activités principales : o Accueil, Réception o Renseignements aux locataires sur quittancement o Attestations de Loyers, de résidence et de CAF o Gestion des avenants : Commission des avenants o Saisir les mandats de prélèvement o Relance et saisie des attestations d'assurances des Locataires o Gestion des relances factures fluides o Gestion du CGLLS o Refacturation TFPB Baux spéciaux o Création BIC sur IKOS Activités secondaires : o Secrétariat de courriers divers, nouveaux baux suite FSL maintien, toutes réclamations sur contrats des fluides, sur la facturation des régularisations des charges o Encaissements des chèques, virements o Traitement des rejets de prélèvement o Éditions des avis d'échéances, décomptes des régularisations des charges, relevés de compte des Locataires, copies des baux. o Traitement des remboursements DG o Classement o Création des Partenaires De formation type BTS immobilier, vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine de la gestion administrative, idéalement dans le secteur du logement social ou dans un environnement similaire. Qualités souhaitées : o Rigueur et sens de l'organisation o Capacité d'adaptation o Bon relationnel / Contact clients o Qualités rédactionnelles Compétences souhaitées : o Réglementation HLM o Réglementation sur les loyers et les charges o Bonne maitrise des outils informatiques o Bon niveau en Excel

ATTAPsy est une association à taille humaine située à 16000 Angoulême dont le cœur de métier est le logement adapté. Notre objectif est de mettre en œuvre, promouvoir, créer, et gérer des établissements et services au profit des personnes en souffrance psychique invalidante ainsi que de faire avancer la cause du handicap psychique vis à vis du grand public et des professionnels de santé. Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) pour rejoindre notre équipe de la Résidence Accueil du Minage. En tant que travailleur(se) social(e) , vous serez responsable de gérer les logements diffus "Passerelle" et d'intermédiation locative (IML) et aussi d'animer la résidence accueil. Responsabilités : AXE 1 : LOGEMENTS DIFFUS
Gestion locative sociale :
Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie des logements
Assurer la signature des contrats de location ou de sous-location
Veiller au bon entretien des logements et signaler les travaux à réaliser
Suivre les paiements de loyers et gérer les impayés le cas échéant
Accompagnement des locataires :
Informer et orienter les locataires sur leurs droits et devoirs
Soutenir les ménages dans la gestion de leur budget logement
Travailler à la stabilisation et à l'autonomisation des ménages
Prévenir les expulsions et favoriser le maintien dans le logement
Relations avec les partenaires :
Rechercher des logements auprès des bailleurs privés ou publics
Assurer un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents
Participer aux commissions d'attribution et aux réunions de coordination AXE 2 : RESIDENCE ACCUEIL En collaboration avec les 2 hôtes principaux de la Résidence Accueil du Minage, vous les aider à remplir les missions suivantes :
Organiser et animer la vie quotidienne dans les espaces communs :
Accompagner chaque résident au quotidien :
Réguler le groupe
Participer à la Gestion Locative : Qualifications :
Rigueur et organisation
Sens de l'empathie et capacité à comprendre les besoins des autres
Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives données
Bonnes compétences en communication verbale et écrite
Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides
Capacité à travailler avec un public avec des troubles psychiques invalidants
Connaissances du secteur du logement accompagné Si vous êtes une personne attentionnée, empathique et organisée, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail.

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Coordinateur Logistique (H/F). Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée de 2 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), à 15 minutes d'Angoulême Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Traiter l'ensemble des flux physiques et informatique dans les différents magasins de stockage (réceptions, transferts internes et sorties) de votre périmètre d'activité défini,
Mettre à jour les stocks au quotidien,
Gérer les réclamations clients,
Analyser les écarts,
Générer les fiches de comptage de l'inventaire tournant, analyser et mettre à jour les stocks,
Constituer les listes à servir aux clients pour les commandes urgentes,
Analyser, préparer et reverser les articles en provenance de la production,
Garantir la cohérence entre les données du système d'information et la réalité physique des opérations réalisées,
Ranger quotidiennement la zone de travail,
Identifier les opérations non terminées durant la journée (ex: fin de prod, reversement.),
Réaliser la gestion physique et informatique des flux d'articles et de matériels. Votre rémunération et vos avantages :
Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower
Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Issu(e) d'une formation BAC / BAC professionnel dans le domaine de la logistique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en tant qu'Agent Logistique, Magasinier (H/F). Vous justifiez de connaissances informatiques EXCEL, ORACLE ou SAP. CACES R489 cat 3 et 5 obligatoires. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !

Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) dans le département de la Charente. Vous êtes indépendant et à votre compte (auto-entrepreneur), vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en Ehpad afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure des résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé et en chambre dans un Ehpad avec le matériel et les produits fournis sur site (sauf sèche-cheveux, tondeuse, brosses, peignes et ciseaux). Missions :
Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client,
Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés,
Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients.
Aller chercher et raccompagner les résidents ayant rendez-vous en chambre pour les coiffer au salon,
Effectuer certaines prestations en chambres suivant les pathologies des résidents (matériel (adéquat également fournis : bac gonflable, serviettes jetables, ...). Expérience :
Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures,
Excellentes compétences en communication et service client,
Bienveillance et empathie sont de rigueur,
Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Technicien-ne Laboratoire, d'accord, mais dans quelle structure ? Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, reconnu pour son expertise dans la transformation des matériaux. Avec une présence nationale et internationale, il s'inscrit dans une démarche d'innovation et d'optimisation de ses procédés. Afin d'accompagner le développement de l'activité et du service, il recherche un-e Technicien-ne Laboratoire pour renforcer ses équipes. Les missions en tant que Technicien-ne Laboratoire : Rattaché-e au Responsable du Service, vous jouerez un rôle clé, afin notamment de veiller à ce que la performance environnementale de l'usine soit conforme aux exigences loacles et à celles du groupe. Vos missions si vous les acceptez :
S'assurer que les mesures de protection sont prises avant le début des travaux
Superviser l'ensemble des résultats des analyses effectuées sur les produits finis/produits en cours de fabrication/matières premières utilisées
Signaler les non-conformités au responsable de laboratoire
Effectuer des mesures physiques ou analyses chimiques spécifiques nécessaires à un problème donné
Assurer les opérations de contrôle et d'étalonnage des équipements de laboratoire/appareils de mesures. Le profil recherché pour ce poste de Technicien-ne Laboratoire : Issu-e d'une formation en Génie Chimie ou équivalent, vous possédez une première expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie lourde. Reconnu-e pour votre rigueur et votre réactivité, vous savez interpréter et analyser des résultats et êtes capable de formaliser et présenter des documents. 1 journée de déplacement par semaine sur Bordeaux à prévoir (frais pris en charge par l'entreprise).

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une chargé/ée du développement commercial H/F dans la vente d'accessoires afin d'effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commercial en alternance sur une durée de 24 mois. Vos missions seront :
Développement et gestion d'un portefeuille clients
Analyse des besoins
Fidélisation et accompagnement des clients dans la durée
Suivi commercial via les outils digitaux et CRM Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mercredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Aujourd'hui, pour accompagner notre développement, nous recrutons notre futur Chargé de clientèle (F/H) au sein de l'une de nos agence situé à l'Isle d'Espagnac. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Régionale, vous avez pour objectif d'assurer la commercialisation de contrat complémentaire santé et prévoyance et autres produits d'assurance.
Accueil physique et téléphonique des prospects/clients de la mutuelle.
Commercialisation des contrats Complémentaire Santé et Prévoyance de la mutuelle auprès des particuliers du département.
Participation au développement de la mutuelle notamment par le biais d'actions de fidélisation et de prospection basée sur la recommandation. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac + 2 et/ou avez un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle Vous avez un excellent relationnel, un réel dynamisme commercial et l'envie de vous investir sur des missions de prospection commerciale et de fidélisation.

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Apprenti manager en restauration rapide H/F afin d'effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront :
Accueillir les clients
Gestion quotidienne des stocks
Gestion des plannings
Gestion des commandes & réapprovisionnement
Gestion de la caisse Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise ATALIAN située à Angoulême. La formation se fera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement et une participation aux frais de déplacement. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
La gestion d'équipe / management
La gestion des plannings
La gestion des stocks
Le contrôle qualité
La mise en place du personnel sur site
La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements
Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité)
La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.

Avantages
paniers repas
Mutuelle
CSE Mission Nature du contrat : CDI Salaire : 23400
25500€ / an Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté) Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur d'Angoulême (16) et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons la porte, tes missions seront les suivantes :
Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions,
Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui te sera confié,
Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule !

Le CIDFF de la Charente, association Loi 1901 sans but lucratif, investie d'une mission d'intérêt général, recherche une personne investie pour mettre en œuvre des actions individuelles et collectives dans le cadre de son projet associatif en faveur de l'accès aux droits et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Acteur reconnu localement, le CIDFF informe, oriente et accompagne les femmes et les familles dans les domaines du droit, de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, de l'emploi-formation et du deuil. Cette structure départementale réunit une équipe de 12 salariées. Vos missions principales sont :
Réaliser des accompagnements individuels de soutien
Animer des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité
Organise et anime des groupes de parole notamment autour du deuil et du veuvage
Assurer une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne de la FNCIDFF, rédige des documents techniques, comptes rendus d'activités
Participer et assurer le suivi des projets en lien avec ses domaines d'activité
Animer et développer des partenariats techniques Intègrer l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions
Appliquer les directives du RGPD

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions :
Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,
Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. Votre profil :
Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
Compétences dans l'utilisations des outils informatiques,
Connaissances souhaitées : * des dispositifs et outils France Travail, * dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, * du bassin de l'emploi.
Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Poste en CDD 6 mois à pourvoir à partir du 20/10/2025 à Angoulême,
Déplacements en région à prévoir (notamment à Cognac),
Package salarial : * Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, * Panier repas par jour travaillé sur site, * 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (enseigne de bricolage) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de ANGOULÊME. Le poste :
Site: enseigne de bricolage
CDD temps plein du 17/11/2025 au 28/01/2026
Horaires : 20h30 à 6h30
Carte professionnelle OBLIGATOIRE
SST à jour
SSIAP1 à jour
Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Le salaire :
1912,24€ brut/mois Les avantages :
prime panier conventionnelle
prime habillement
prime de disponibilité
prime de participation
compte épargne temps
compte épargne retraite
Heures supplémentaires payées tous les mois
CE

Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : Effectuer la rénovation des façades ( ravalement, enduit, hydrofuge, peinture, ..) Et participer aux chantiers de rénovation/hydrofuge de toiture et aux chantiers d'isolation par les combles Notre Futur Peintre Façadier : * Peinture en bâtiment et façade, RPE/ ITE : expérience exigée * Expérience / connaissance en couverture ou charpente, ou peinture en carrosserie et/ ou maçonnerie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : Contrat CDI 39h/hebdo Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit

Leader recrute actuellement un Agent de production (h/f) à ANGOULEME 16000. Ce poste est un contrat d'environ 4 mois débutant dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 37 heures. Nous recherchons un candidat polyvalent et adaptable pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales incluront la fabrication des produits béton, la manipulation du caces 3, ainsi que la mise en moule de pièces en béton préfabriquées. Ce poste exige une grande capacité d'adaptation et une attitude proactive. Si vous êtes passionné par l'industrie du bâtiment et que vous souhaitez relever ce défi, postulez dès maintenant chez Leader ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur ce poste ou sur Leader Angoulême, l'agence qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Pour le poste d' Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :
Expérience en industrie : Le candidat devrait avoir une solide expérience dans le domaine de la production industrielle.
Compétences techniques : Une bonne maîtrise des outils et des machines de production est essentielle pour ce poste.
Rigueur et précision : Le sens du détail et la capacité à respecter les consignes sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Travail en équipe : La capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe est primordiale.
Réactivité et adaptabilité : Le candidat doit être capable de s'adapter rapidement aux changements et de réagir efficacement aux imprévus. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'Agent de production (h/f).

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une chargé/ée du développement commercial H/F afin d'effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commerciale en alternance sur une durée de 24 mois. Vos missions seront :
Développement et gestion d'un portefeuille clients
Analyse des besoins
Fidélisation et accompagnement des clients dans la durée
Suivi commercial via les outils digitaux et CRM Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Manager de terrain, sous la responsabilité du directeur régional, vous fédérez et animez une équipe de 4 personnes pour notre magasin de centre-ville d'Angoulême. Ensemble vous poursuivez un objectif de satisfaction et de fidélisation de tous les clients. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Votre vif intérêt pour la mode et votre élégance vous permettent de valoriser et renouveler l'implantation de nos collections, ainsi vous garantissez par votre sens de l'esthétisme, l'identité visuelle de nos produits et créez un univers tendance dans votre magasin. Pédagogue et à l'écoute, vous développez les compétences de votre équipe et êtes une valeur d'exemple par votre comportement et savoir faire. De plus, vous motivez et managez l'équipe afin que chacun soit en situation de réussite pour garantir et optimiser les objectifs et le CA de votre magasin. Profil recherché : vous justifiez d'une formation Bac+2, suivi d'une expérience professionnelle de 3 ans dans la relation client et dans le management d'équipe idéalement dans le prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

La FCOL recrute pour les SESSAD déficience sensorielle un chef de service H/F à mi-temps en CDI. Profil : Cadre du secteur médico-social titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme d'encadrement équivalent, le/la candidat.e aura de préférence une expérience au sein d'un établissement médicosocial. Connaissances du secteur de l'enfance, du handicap et du travail en réseau. Des connaissances sur la déficience sensorielle sera un plus. Capacités d'organisation, d'animation et de synthèse. Aptitudes à la conduite de projets et force de propositions. Qualités relationnelles et d'écoute. MISSIONS Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la chef.fe de service est rattaché.e hiérarchiquement, la/le titulaire du poste aura en charge La coordination du service (10 professionnels et 30 enfants accompagnés) Le suivi des PPA en lien avec les familles L'animation des réunions d'équipe Les relations avec les partenaires Participe à la vie institutionnelle SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Statut : cadre Lieu de travail : Angoulême et déplacements ponctuels sur la Charente 35 heure par semaine en moyenne (aménagement du temps de travail sur 12 mois) Prise de poste décembre 2025 ou janvier 2026 Rémunération / fonctionnement : Dispositions particulières de la CCN66 applicables aux cadres de classe 2. Etablissements ouverts 182 jours par an. Envoyez votre candidature à La FCOL avec une lettre de motivation.

Comment votre passion pour les soins pourrait-elle transformer les vies dans notre centre de rééducation ? Au sein d'un centre de rééducation, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et l'accompagnement des patients durant leur rétablissement.
Assister l'équipe médicale dans les soins quotidiens aux patients
Aider les patients dans leurs activités de vie quotidienne
Surveiller l'état de santé des patients et signaler les changements
Participer activement à la mise en place des programmes de rééducation
Contribuer à maintenir un environnement sécuritaire et propre Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: 13 euros /heure (à déterminer selon profil) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Vous aimez les chiffres et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique à taille humaine ? Rejoignez la VAMAT et participez activement à la gestion comptable de notre activité, au sein d'une équipe conviviale et engagée. Rattaché(e) à la Responsable sur le siège à Vars (16), en tant que comptable vous aurez pour missions principales :
Réception et suivi des appels entrants
Traitement des factures fournisseurs : indexation, comptabilisation, paiements, lettrage, relances
Gestion et contrôle des notes de frais dans l'outil dédié
Traitement des remises de chèques et intégration des écritures bancaires
Facturation clients et relances
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles CDI
temps plein : organisation actuelle sur 38h45/semaine Profil recherché : Formation de base en comptabilité (minimum BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent) Débutant accepté, avec de bonnes connaissances en comptabilité Rigueur, capacité d'adaptation et d'analyse, autonomie, réactivité, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans votre parcours professionnel. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel). Vos avantages :
Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices.
Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine
Package salariale : participation et intéressement, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant)
Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visites en direct des prospects et clients de votre secteur * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en construction métallique, un Dessinateur AutoCAD / SolidWorks (H/F) ! À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction et la charpente métallique, l'habillage, le bardage, ainsi que la manutention, le levage et le transport. Vos missions Intégré(e) au bureau d'études, vous aurez pour principales missions?:
Réaliser les plans et dessins techniques d'ouvrages en construction métallique sous AutoCAD et SolidWorks, en collaboration avec les chargés d'affaires et l'atelier.
Modéliser en 2D et 3D des structures métalliques en respectant les contraintes techniques et réglementaires.
Élaborer les dossiers de fabrication?: plans de détail, nomenclatures, fiches techniques.
Optimiser les conceptions pour améliorer la qualité et la rentabilité des projets.
Participer aux relevés de cotes sur site et adapter les plans en conséquence.
Assurer l'interface technique avec les équipes de production et de pose. Profil recherché
Formation en conception industrielle / dessin technique (BTS CRCI, CPI ou équivalent).
Expérience en dessin de structures métalliques.
Maîtrise des logiciels AutoCAD et SolidWorks (la connaissance d'un ERP est un plus).
Bonne compréhension des normes de fabrication et de montage en construction métallique.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Rigueur, précision et esprit d'analyse. Ce que nous offrons
CDI
Temps plein, horaires de journée.
Rémunération attractive selon expérience.
Environnement de travail dynamique, au sein d'une équipe expérimentée.
Projets variés et enrichissants dans une entreprise en pleine croissance.
Perspectives d'évolution au sein du bureau d'études. Postulez dès maintenant?! Envoyez votre CV à CRIT Angoulême?:angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).

Vous possédez un grand sens du contact, du service client et de sa fidélisation ? Vous aimez la vente et le conseil ? Vous êtes à l'écoute des clients et appréciez échanger avec eux ? Vous avez le sens des responsabilités, du commerce et de la mise en valeur des produits ? Vous êtes organisé/ée, ponctuel/le, rigoureux/reuse et la mise en rayon et en valeur des produits n'a plus de secret pour vous ? Vous aimez la vente mais pas que. Le contact client et le conseil sont primordiaux pour vous . La maroquinerie VBR Galaxie situé dans la galerie du centre commercial AUCHAN à Champniers recrute un vendeur H/F. Venez nous rencontrer en vous présentant directement au magasin muni/ie d'un CV les après-midi de 13h00 à 18h00 Une bonne présentation, un savoir être bienveillant et un excellent sens du conseil seront fortement appréciés. Une première formation aux produits et au conseil client pourra vous être proposée.

Pour une prise de poste immédiate, cherche une personne pour poser du bardage. Chantiers pour des entreprises sur le département avec départ du dépôt Route de Vars au Gond Pontouvre.
pose des ossatures métalliques en "Z"
pose de la laine de roche
pose du bardage métallique Travail en équipe. La personne recrutée sera encadrée et formée par les autres personnes plus qualifiées. Certificat de travail en hauteur et caces nacelle et télescopique bienvenus mais non obligatoires. Vous devez être en capacité de porter des charges lourdes. CDD 3 mois renouvelable

Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Angoulême et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) SERVICE DES URGENCES (H/F) Vos missions :
Accueillir les patients à leur arrivée dans le service des urgences et préparer le diagnostic médical
Effectuer des tâches infirmières : examens, actes techniques infirmiers et médicaux, observation et contrôle des paramètres et de l'état de santé du patient, préparation du matériel et de la médication
Suivre l'intervention en urgence chez les patients : informer et accompagner les patients et les familles à leur arrivée et à leur sortie, admission du patient à l'hôpital
Effectuer des tâches administratives : constituer un dossier pour le patient, rapport oral et écrit Votre profil :
DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER depuis 2 ans minimum
Expérience dans les services d'urgences/réanimation Votre candidature nous intéresse ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté)
10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés
Possibilité d'acompte à la semaine
CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Angoulême et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions :
Assurer les soins infirmiers aux patients
Administrer les traitements prescrits par les médecins
Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie
Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté)
10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Possibilité d'acompte à la semaine
CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Angoulême et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions :
Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD)
Dispenser les soins d'hygiène et de confort
Collaborer aux soins préventifs
Développer l'autonomie des patients
Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté)
10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés
Possibilité d'acompte à la semaine
CET à 5% Pour faciliter votre inscription et le suivi de votre mission, nous vous invitons à vous inscrire sur la plateforme Hublo. Voici la procédure à suivre : 1- Téléchargez l'application Hublo depuis l'App Store ou Google Play. 2- Ouvrez l'application et cliquez sur "Inscription". 3- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles. 4- Validez votre inscription en cliquant sur le lien de confirmation reçu par email. 5- Une fois inscrit(e), allez dans "Profil", puis "Établissement". 6- Cliquez sur "Rejoindre un établissement" et cherchez "Adéquat Médical Angoulême". 7- Demandez à rejoindre l'établissement. Une fois cette procédure complétée, vous pourrez accéder à toutes les informations relatives à votre mission, suivre vos heures travaillées et communiquer facilement avec notre équipe. Pour en savoir plus, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un électricien courant faible pour du dépannage et de la maintenance, Prise de poste rapide, en intérim

Nous sommes un groupement de Commissaires de justice avec plus de 100 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Nous proposons des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. Nous cherchons à garantir une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Dans le cadre du développement de notre activité judiciaire, le Groupe Alexandre recrute un Responsable Judiciaire Opérationnel H/F, rattaché(e) au siège à Angoulême. Il s'agit d'un poste stratégique de proximité pour accompagner la croissance du Groupe Alexandre. Le poste a pour objectif de : Structurer les activités transverses Uniformiser les pratiques entre les études Optimiser les circuits de facturation et de recouvrement Accompagner les équipes au quotidien Renforcer la qualité de service et la satisfaction client Vos missions principales seront les suivantes : Coordination opérationnelle et construction du service Centraliser les activités transverses Mettre en place et suivre les processus opérationnels au sein du Groupe Alexandre Organiser les flux d'information et garantir leur fiabilité Accompagner les collaborateurs dans la conduite du changement Management d'équipe Encadrer et animer une équipe de 8 personnes à Angoulême Fédérer, motiver et faire monter en compétences les collaborateurs Mettre en œuvre les outils et méthodes de suivi d'activité Optimisation de la facturation et du recouvrement Améliorer les délais et la qualité du traitement des factures Suivre les encaissements et les indicateurs de performance Contribuer à l'efficacité financière de l'activité judiciaire Harmonisation des pratiques du Groupe Alexandre Uniformiser les méthodes entre les études du Groupe Identifier les axes de progrès en matière d'organisation et de rentabilité Proposer des outils de pilotage simples et adaptés Relation client et développement Définir des standards de prise en charge client Renforcer la qualité de service et la réactivité Soutenir le développement de nouveaux services ou partenariats Vos points forts : Formation juridique Bac+3 minimum Expérience souhaitée en étude de Commissaire de justice Maîtrise souhaitée des procédures civiles et judiciaires Aisance avec les outils métiers (SOOLUS apprécié) Compétences managériales, sens de l'organisation, pédagogie Goût pour le terrain, la structuration et l'amélioration continue Informations complémentaires : Lieu de travail : 224 Rue Fontchaudière, 16000 Angoulême Mobilité nécessaire pour vous rendre sur les sites du Groupe (Sarlat, Barbezieux, Bordeaux, Bain-de-Bretagne, Tarbes, Bagnères-de-Bigorre, Pau...) De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Postulez en ligne en joignant votre CV et une lettre de motivation

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance et du génie climatique, un Electricien en courants faibles à Angoulême (16000). Le poste offre un salaire à partir de 1960 EUR brut/mois (salaire selon profil) pour 35 heures de travail par semaine. Sous la responsabilité d'un Responsable d'Equipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques en courant fort et courants faibles. Vous intervenez en courants faibles (intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès...). Garant de la satisfaction clients, vous :
Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire...),
Procédez à l'installation du matériel,
Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes,
Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour les clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil recherché: De formation dans le domaine du Génie Electrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous avez le Sens du relationnel et Organisation. Vous avez de la Tenacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler.

Notre agence Adéquat de Angoulême recrute pour l'un de ses client un Couvreur (H/F) pour une mission de plusieurs semaines VOS MISSIONS :
Petit chantiers d'une demi journée à 2 jours
Bilan toiture
Réparation sur toit industriel ou particulier
Réparation sur toit traditionnel
Recherche de fuite VOTRE PROFIL :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO Couvreur-Zingueur
Vous savez lire des plans
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Vous appréciez travailler en équipe
Vous avez le sens de l'organisation-Vous disposez des Caces 1B-3B
Habilitation en hauteur Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés /
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique véhicules légers pour Gond-Pontouvre. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : VL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.

Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents :Chauffeur SPL (F/H) pour son client spécialisé dans la récolte céréalière. Tu devras partir chez les agriculteurs pour la récolte pour toute la saison! Amplitude horaire 7h-19h ! Profil :
Chauffeur SPL H/F avec FIMO à jour!
Etre consciencieux et a l'aise avec les clients! Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ANAIS
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1, 3 et 5 (F/H) Missions :
Port de charges, emballage et travaux de manutention,
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1, 3 et 5. Première expérience exigée. Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Au sein d'une Coopérative de gestion de l'eau en Charente , désignée Organisme Unique de gestion Collective (OUGC) de l'eau pour l'irrigation agricole par arrêté préfectoral, nous souhaitons recruter 1 GESTIONNAIRE de MILIEUX AQUATIQUES OU HYDROLOGIQUE/ANIMATEUR(trice) de l'EAU (h/F). Mission principale : En tant que gestionnaire des ressources en eau, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des ressources en eau, destinées à l'irrigation agricole, de manière collective et durable. Vous gérez les missions réglementaires de l'OUGC. Vous collaborez avec les autorités locales, régionales et nationales et participez à des projets d'amélioration de la gestion de l'eau dans le respect des décisions prises par le Conseil d'Administration. Les relations : Internes > avec les 2 salariées en place et le conseil d'administration Externes > les irrigants, les fournisseurs, les partenaires financiers, les administrations Profil requis : Compétences en hydrologie et hydrogéologie avec expérience exigée Diplôme BTSA GEMEAU minimum ou Licence/Ingénieur hydrologie/hydrogéologie apprécié avec expérience confirmée Savoir-faire : Connaitre la gestion des coopératives Avoir des compétences techniques et réglementaires des politique publiques dans le domaine de la gestion de l'eau Connaitre le fonctionnement des milieux aquatique et humides Connaître les réglementations associées à la politique de l'eau et aux politiques agricoles Être capable de conduire des projets techniques et des marchés publics Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) Savoir animer des réunions et négocier Savoir gérer les priorités Savoir prendre du recul Savoir rendre compte Savoir-être : Être rigoureux (se), organisé (e), Être capable de s'adapter, Être curieux (se), avoir l'esprit critique, Avoir des qualités relationnelles, Avoir l'esprit d'équipe, Être respectueux(se), Respecter la confidentialité Contrat de travail proposé : 1 CDI temps plein 39 h (avec 23 jours de RTT par an) 1 jour de télétravail par semaine Rémunération : entre 2000 et 3000€ bruts par mois Moyens mis à disposition : Bureau indépendant avec 1 ordinateur portable + 1 téléphone portable + 1 voiture de service

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client
Entreprise spécialisée dans l'aménagement d'intérieur à destination des professionnels, un Chargé d'Affaires Second Oeuvre H/F, poste basé à Angoulême (16). Rattaché au directeur général, vous assurez l'organisation et la supervision de chantiers sur la partie TCE (Second œuvre) afin de garantir leur bon déroulement dans le respect des délais et des budgets, dans le cadre de dossiers d'appel d'offres, de chantiers neufs ou rénovation (BtoB exclusivement). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les visites chez les clients (relevés sur site),
Etudier les offres en relation le bureau d'études et établir une offre de prix appropriée,
Organiser et suivre les chantier (management des sous-traitants),
Réaliser le suivi de la facturation des chantiers ainsi que des impayés en relation avec le service administratif,
Assurez le service « Après-vente »,
Préparer et suivre les budgets chantiers,
Garantir le développement commercial et gestion des clients existants. Profil Recherché : De formation supérieure, Bac + 2 à Bac + 3 dans le domaine du Bâtiment (Second œuvre) , vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire auprès de clients BtoB Vous disposez d'un réel esprit d'analyse et de synthèse et êtes organisé(e) dans la gestion d'affaires. Méthodique et curieux, vous savez faire preuve de rigueur, vous savez faire preuve d'une excellente écoute et d'un esprit d'équipe. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, aptitude commerciale et capacité à fédérer/leadership. Poste en CDI, statut Cadre, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (Salaire brut + Véhicule de fonction + Primes + Mutuelle). Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 19482933.

Basé(e) au sein de l'atelier en Charente proche d'Angoulême, vous programmez via CFAO les différentes machines à commande numérique pour fabriquer tout type de pièces. Les commandes et projets sont variés, il s'agit principalement de pièces unitaires et de petites séries. Vos principales tâches sont les suivantes :
Programmer le logiciel de CFAO,
Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques,
Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives,
Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique. Cette description mentionne les principales responsabilités, elle n'est en aucun cas exhaustive. Pour réussir à ce poste, vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac pro au minimum, Technicien d'Usinage ou BUT Génie mécanique. Vous pouvez également être titulaire d'une certification ou de titres professionnels obtenus par la formation continue ou une Validation d'Acquis d'Expérience dans cette activité de programmation. Avec 3 ans minimum d'expérience dans l'usinage et la programmation, on apprécie votre rigueur et votre réactivité. Vos principales compétences sont les suivantes : Maîtriser les plans de fabrication Connaître les techniques d'usinage Connaître les matériaux et conditions de coupe Respecter les exigences en matière de QSE Maîtriser un logiciel de CFAO (MISSLER ou équivalent). L'entreprise applique une politique volontariste d'intéressement et de formation permanente, pour garantir votre carrière.

Soutien scolaire / Cours particuliers / Aide aux devoirs dans les matières scientifiques au domicile de particuliers en Charente.

Soutien scolaire / Cours particuliers de SVT pour un élève de 1ère au domicile de la famille.

L'Agence Manpower d'Angoulême recherche pour son client, un Opérateur assemblage/repair/contrôle/test
testeur banc d'essai (H/F). Mission en intérim, à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Poste basé à Angoulême (16). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Mettre en place des bancs d'essais et des outils nécessaires,
Analyser des résultats des essais et rédaction des rapports correspondants,
Maintenance préventive et curative des équipements de test,
Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les procédures d'essais. Travail en équipe 2*7 sur 5 jours. Possibilité de travailler les samedis. Votre rémunération et vos avantages :
Rémunération selon expérience.
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats...
Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Issu(e) d'une formation technique en électrotechnique, électronique ou informatique industrielle.
Connaissance des outils de mesure et d'analyse
Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Autonomie, rigueur et une capacité d'analyse et d'interprétation
Maîtrise de l'outil informatique Formation pont serait un plus, possibilité de formation. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

L'Agence Manpower Angoulême recherche pour son client, un Technicien Service Clients itinérant H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible, basé à Angoulême. Mission intérim renouvelable. Rattaché(e) à l'agence d'Angoulême, vous maintenez et dépannez les chariots des clients et assurez un rôle de conseil en matière d'utilisation et d'entretien du matériel :
Assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de chariots sur les sites des clients en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur,
Conseiller les clients en matière d'utilisation du matériel et de son entretien,
Participer au développement des ventes de solutions en conseillant aux clients les services et produits les plus adaptés à leurs besoins, en lien avec les équipes commerciales. Mise à votre disposition d'un camion équipé, un outillage adapté et les EPI indispensables à la réussite des interventions. Travail sur 5 jours, horaires de journée. Votre rémunération et vos avantages :
Salaire attractif à déterminer selon votre profil, le niveau de responsabilité du poste et la grille de l'entreprise
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... )
Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition). Issu(e) d'une formation technique BAC à Bac 2 dans le domaine de la maintenance industrielle idéalement avec première expérience dans le domaine de la manutention, des ascenseurs, de l'automobile, des travaux publics ou de la maintenance de biens d'équipement. Vous justifiez de compétences en mécanique, en hydraulique, en électrotechnique ou en électronique. Bon relationnel, sens du service client, goût pour la technique, rigueur et méthode. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! Pour vous aider dans votre éventuelle mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, sous réserve des conditions d'éligibilité.

L'Agence Manpower Angoulême recherche pour son client, un Conducteur de Machine H/F en mission intérim. Mission à la semaine
renouvelable pour une longue durée. Poste basé à Angoulême (16000). Une formation au poste sera dispensée à l'arrivée. En tant que Conducteur de machine H/F, vous serez au coeur du processus de production, garantissant que chaque étape se déroule de manière fluide et efficace. Vous aurez pour missions de :
Assurer la continuité de la production : réaliser les changements de production, conduire les équipements, et respecter le planning d'ordonnancement.
Contrôler la qualité : effectuer des contrôles visuels et dimensionnels selon les fiches d'autocontrôle, signaler toute non-conformité, et garantir la qualité des produits livrés.
Maintenir l'efficacité des machines : réaliser la maintenance préventive de niveau 1 et diagnostiquer les dysfonctionnements ou pannes éventuelles.
Être un(e) leader de terrain : vous pourrez être amené(e) à former d'autres collaborateurs sur les techniques que vous maîtrisez. Travail sur 5 jours du lundi au vendredi
rythme 3*8. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire 11,90 primes inhérentes au poste (travail de nuit / habillage / 13ème mois après 1 an ancienneté).
10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions
Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous justifiez d'une première expérience sur un poste simialire, savez lire des plans de fabrication, et êtes à l'aise avec les outils de contrôle qualité. Votre profil :
Maîtriser les techniques de calculs simples et des outils de contrôle spécifiques.
Expérience préalable en conduite d'équipements de production (réglages / contrôle qualité / conditionnement).
Reconnu(e) pour votre engagement et votre respect des règles de sécurité. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

Vous souhaitez évoluer au sein d'une société avec des valeurs humaines fortes ? Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain garde d'enfant H/F ! Votre mission du lundi au samedi, vous serez en charge de :
veiller à leur bien-être,
de les divertir
de les accompagner dans leurs activités quotidiennes : accompagner à école (6h-9h et récupérer le soir de 16h-21h), partager leur quotidien
veiller à leur bien-être et à leur épanouissement.
les accompagner au quotidien, notamment pour l'apprentissage des règles de vie (bain, ...), les trajets de l'école ou les activités ludiques, l'aide aux devoirs, .
d'assurer quelques taches de ménage, repassage. Poste à pourvoir dès que possible. Votre profil : une première expérience réussie auprès d'enfants serait appréciée (BAFA, baby-sitting, assistant(e) maternel(le), ...). Travailler chez APEF c'est : Un CDI temps plein ou partiel Un planning souple adapté à vos contraintes personnelles Un métier accessible à tous quel que soit l'âge, la situation ou les diplômes Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Permis B (Requis)

L'Agence Adéquat Intérim d'Angoulême recherche pour son client spécialisé dans le froid et la climatisation un profil de :
1 Frigoriste H/F Les missions:
Procéder à l'installation du matériel
Contrôler le bon fonctionnement et la conformité des équipements,
Assurer l'entretien et le dépannage des équipements,
Expliquer aux clients le fonctionnement du nouveau matériel installé Compétences requises : De formation Frigoriste, vous disposez entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance et du froid commercial. L'habilitation aux fluides frigorigènes (catégorie 1) en cours de validité est OBLIGATOIRE. Vous êtes ponctuel, dynamique et soucieux de la satisfaction client. Vous souhaitez intégrer une entreprise audacieuse avec un réel savoir-faire. Alors rejoignez-nous ! Adéquat, Simplement pour vous

Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de Façadier
Enduiseur (H/F) pour une entreprise de rénovation! Vos missions :
Réalisation de ravalement de façades à la taloche
Diverses tâches de finitions,
Suivre plan et cahier des charges fournis au préalable.
Utilisation de la machine à projeter (https://www.randstad.fr/offre/001-735-0012367_01c/facadier_f_h_/) Votre profil :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO Maçon
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Être autonome
Expérience dans le domaine
Connaître les techniques de mise en place des enduits ou des plaques d'isolation
Travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés /
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Angoulême recrute des nouveaux chauffeurs (H/F) pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd (F/H) Missions :
Effectuer le transport de marchandises départements 16 et alentours.
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.
Horaires de jour ou de nuit.
Vous travaillerez une samedi sur deux ainsi qu'un dimanche sur deux.
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires.
Utilisation d'un hayon et manutentions diverses. Profil :
Vous n'avez pas de contraintes horaires, vous pouvez travailler de jour comme de nuit, du lundi au dimanche.
Titulaire du permis CE + FIMO
Etre ponctuel et indépendant
Avoir déjà fait du National Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence ADÉQUAT Angoulême recherche un Technicien Injection Plastique pour l'un des ses clients industriels. Possibilité de mission longue. Poste à pourvoir sur le bassin d'Angoulême (16). L'objectif du Technicien Injection Plastique est d'assurer le montage des moules, les changements de versions ainsi que le réglage des presses et ces périphériques en suivant le planning production mis en place Il est le support technique des équipes et valide les lancements en production Il assure la maintenance préventive en collaboration avec le technicien maintenance en suivant le programme et en renseignant les taches effectuer sur les fiches d'activités. Il est à l'écoute des opérateurs dans les difficultés techniques qu'ils rencontrent. Vos missions principales :
Montage, démontage, changement de version des outillages dans le respect des procédures en place
Réglages des presses et périphériques
Remplis les documents lies au lancement des productions
Effectue la maintenance préventive du programme maintenance en collaboration avec le technicien de maintenance
Assure l'approvisionnement des matières premières et le recyclage des non-conformités (Broyage)
En l'absence du technicien maintenance interviens sur les difficultés techniques rencontrées par les opérateurs
S'assure du bon approvisionnement des postes en consommables
Suis la qualité et productivité de son équipe
Signale toutes usures ou détériorations des équipements Profil recherché :
Connaissances des moules pour changement de version
Connaissances des standards de montage, démontage moule et réglages presse et périphérique
Être diplomate dans l'interaction avec les collaborateurs Si vous avez des connaissances dans le milieu industriel, que vous êtes assidu et que vous souhaitez apprendre, n'hésitez pas à postuler. Nous sommes ouvert à des profils débutants. Pour toutes questions, vous pouvez joindre l'Agence ADEQUAT ANGOULEME au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La mutualité Française Charente recherche pour son EHPAD Les Carreaux à Ruelle-sur-Touvre 5 AIDES-SOIGNANT(E)S (H/F) en CDI pour les missions suivantes (entre autres) :
Repérer l'autonomie et les capacités de la personne. Apporter de l'aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et capacités de la personne et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène. Aider à la mobilisation et à l'installation en respectant les règles de manutention. Dispenser des soins liés au sommeil. Réaliser le soin jusqu'au bout de la vie dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité et en tenant compte des appareillages et matériels d'assistance médicale. Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie. Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques. Identifier les risques liés à la situation de la personne. Identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie et au handicap de la personne. Identifier et rechercher les informations nécessaires sur les précautions particulières à respecter lors d'un soin et permettant de prendre en compte la culture de la personne, ses goûts. Assurer l'entretien de la chambre : nettoyer le matériel utilisé, ranger et organiser l'espace dans un souci de sécurité, évacuer le linge sale en respectant les circuits. Refaire les lits. Evacuer les déchets. Préparer, ranger et nettoyer les chariots de nursing. Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant. Mettre en œuvre au quotidien le Projet d'Etablissement. Identifier les besoins essentiels de la personne en prenant en compte sa culture, ses habitudes de vie et ses choix. Avoir une communication adaptée à la personne (paroles, gestes, regards, écrits.). Stimuler la personne, lui proposer des activités contribuant à maintenir son autonomie et à créer du lien social. Concourir au bien-être psychologique de la personne en valorisant une écoute adaptée et attentive. Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique. Identifier et évaluer les signes de détresse et de douleur. Adopter une attitude bienveillante et bientraitante. 1 POSTE A 80% POUR UNE PRISE DE FONCTION DES QUE POSSIBLE 3 POSTES A 100% POUR UNE PRISE DE FONCTION DES QUE POSSIBLE (2) + LE 03/11/2025 (1) 1 POSTE A 100% DE NUIT POUR UNE PRISE DE POSTE DEBUT NOVEMBRE . REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR PARTICIPATION + INTERESSEMENT MUTUELLE + PRESTATIONS DU CSE PRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE 2x500 €

L'ADAPEI Charente recherche un Responsable qualité H/F au sein du Siège social à L'Isle d'Espagnac. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS Sous la responsabilité directe du DG, et dans le respect de la règlementation en vigueur, vous participez à la définition de la politique qualité et à sa mise en œuvre, en proposant des améliorations et des actions correctives. Vos missions sont les suivantes : o Assister la définition et la déclinaison de la politique qualité de l'association o Effectuer une veille réglementaire et assurer la mise en conformité des établissements et services, en assurant notamment des audits internes o Mettre en place et assurer la mise à jour des outils liés à la qualité et des procédures o Animer la démarche d'amélioration continue des processus, dans une logique d'harmonisation des pratiques o Entretenir et faire évoluer les systèmes d'identification d'écarts (enquêtes de satisfaction, recensement des incidents.) o Piloter la mise en œuvre des évaluations des établissements et services LE PROFIL Titulaire d'un BAC+3 minimum dans le domaine du management de la qualité Expérience de responsable qualité d'au moins deux ans, idéalement acquise dans le secteur sanitaire et social Maitrise des outils de la qualité et de la gestion des risques (indicateurs, audit, outils d'analyse des risques à priori et à posteriori, enquête de satisfaction, plan d'actions) Connaissance de la réglementation et des référentiels propres au champ médico-social Capacités d'analyse et de synthèse Autonome, rigoureux et diplomate LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
Cadre Classe 3 Niveau 2
1 ETP : Minimum 2 888€ brut mensuel au coefficient 720 début et 15 points de sujétion Maximum 3 143€ brut mensuel au coefficient 784.80 jusqu'à 9 ans d'ancienneté et 15 points de sujétion + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de Façadier (H/F). Vos missions :
Réalisation de ravalement de façade en peinture
nettoyage de la façade,
Pose de fixateur
(https://www.randstad.fr/offre/001-735-0012367_01c/facadier_f_h_/)Rebouchage et peinture Votre profil :
Formation peintre
Minutieux
Volontaire Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés /
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ANAIS Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un nouveau talent : GRUTIER R 483 cat B(F/H) Missions :
définir le tracé de la voie de déplacement des charges
manoeuvrer une grue
distribuer les charges aux emplacements prévus
lever une charge Profil :
connaître le rythme et les besoins d'un chantier
travailler avec précision
évaluer la limite de poids et le calage des charges
Sérieux, attentif et calme Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Pour le compte d'une structure fabricante de machines pluri techniques de 30 personnes pour des clients du industriels avec beaucoup de process qui prévoit un départ en retraite Installation machine sur site client Diagnostic de pannes Demandes de pièces à l'acheteur Planification d'intervention Réparation électromécanique surtout mécanique avec notamment des pièces d'usures, convoyeurs, veyrins et éléments pneumatiques Rapport d'intervention Formation d'opérateurs Profil issu de BTS avec expérience sur machine en mécanique Habitué à faire de l'itinérance, vous ferez principalement sur une moitié française mais potentiellement toute la France selon les dispos de votre binôme Vous allez travaillez sur des équipements industriels type process (pharma, agro, hydro etc...) La mécanique sera l'essentiel du travail et dans l'électricité dans une moindre mesure

Votre PROFIL Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un rôle clé dans la conception des bâtiments de demain ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en génie climatique, génie thermique, avec une spécialisation en CVC et plomberie. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad, Revit, etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM). N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Technicien(ne) bureau d'Etudes Plomberie-CVC F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années. Rattaché(e) au pôle CVC/Plomberie, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie,
Estimer précisément les coûts des solutions en fonction des cahiers des charges et des exigences spécifiques des clients,
Concevoir des synoptiques et des schémas de principe détaillés sur AUTOCAD,
Participer, en collaboration avec le responsable d'affaires, à la sélection des matériels et à la rédaction des fiches techniques,
Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur, garantissant la conformité de vos projets. Conditions et avantages
A partir de 35 000 € brut annuel.
Primes et épargne salariale :
Prime d'intéressement pour récompenser les efforts collectifs.
Plan d'Épargne Entreprise (PEE) pour construire votre avenir financier.
40 heures par semaine, réparties comme suit :
Lundi au vendredi, horaires fixes : 8h-12h et 13h30-18h.
1 vendredi après-midi sur 2 libre, pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Télétravail : Possible sur 50% du temps.
Réunions hebdomadaires : Chaque lundi matin, réunion d'équipe pour planifier la semaine et faire un bilan de la semaine écoulée.
Flexibilité horaire : Possibilité d'ajuster vos horaires selon les besoins professionnels et personnels.
Formation et développement :
Accès à un véritable plan de formation pour développer vos compétences techniques et personnelles.
Formations internes et externes pour rester à jour sur les dernières innovations et réglementations.
Évolution de carrière : perspectives d'évolution en tant que Chargé(e) d'affaires. Mobilité et déplacements :
Quelques déplacements ponctuels pour effectuer des relevés sur place (principalement en Charente).
Pas de déplacements longs ni fréquents
Bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Votre ENTREPRISE Notre client est un bureau d'études techniques de référence, implanté au cœur d'Angoulême, en Charente. Avec une expertise reconnue dans les domaines des fluides et de l'énergie, cette entreprise accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, et la maîtrise d'œuvre de projets variés et ambitieux. Spécialisée en électricité (courant fort et faible), thermique, ventilation, plomberie, et systèmes de sécurité incendie, l'entreprise intervient dans de nombreux secteurs : Santé, Éducation, Logement, Bureaux & commerce, Industrie & ERP L'entreprise adopte une approche globale, allant bien au-delà des simples études techniques :
Coordination complète des systèmes pour assurer la conformité et l'efficacité des projets.
Gestion de la performance énergétique pour réduire l'impact environnemental et optimiser les coûts d'exploitation.
Intégration des normes les plus récentes, notamment pour les systèmes de sécurité incendie et les exigences énergétiques (RE2020).

Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Autonome, et doté d'une réelle aisance relationnelle ? Rejoignez notre client pour un poste à long terme où votre première expérience en cabinet comptable sera valorisée et vous permettra de contribuer activement à la gestion et au conseil des clients. Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences et prendre des responsabilités. Peu importe votre niveau de diplôme, si vous avez déjà travaillé en cabinet, nous sommes intéressés par votre parcours. Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de quelqu'un prêt à évoluer avec notre client. Même si vous n'avez pas toutes les compétences techniques, postulez ! Nous sommes convaincus que l'envie d'apprendre et de s'engager sont les clés du succès. Votre POSTE Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec un esprit familial. Vos missions seront les suivantes :
Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de 70 dossiers clients (TPE/PME) en utilisant le logiciel SAGE pour la tenue comptable et la production des documents financiers.
Fournir des conseils complets et avisés aux clients sur les questions réglementaires et comptables, en les accompagnant dans leurs besoins spécifiques.
Prendre en charge l'établissement des déclarations de TVA, des comptes annuels ainsi que des liasses fiscales, en collaboration étroite avec un(e) assistant(e) pour certaines tâches de tenue comptable. Conditions de travail :
CDI 35h avec modulation du lundi au vendredi et horaires flexibles
9 à 10 RTT
Statut ETAM
Salaire fixe de 30-45K€ brut annuel selon profil
Mutuelle prise en charge à 60%
Tickets Restaurants
Plan d'épargne entreprise annuel
Chèques cadeaux
Prime annuelle
Formations régulières Votre ENTREPRISE Notre client, une société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes spécialisée dans les activités comptables, implantée au cœur d'Angoulême depuis 13 ans. Ce cabinet indépendant compte 14 collaborateurs répartis sur deux établissements et intervient principalement dans la Charente et, de manière accessoire, sur tout le territoire français. Le cabinet gère un portefeuille varié comprenant des dossiers dans les domaines de l'artisanat, le commerce, les professions libérales, les associations, l'agriculture, et les sociétés civiles et commerciales. Fort de son expertise et de sa proximité avec ses clients, il offre un environnement de travail convivial et stimulant. Pourquoi les rejoindre ?
Esprit d'entreprise familiale dans des équipes de 8 personnes (bonne ambiance, évènements en interne.),
Gestion de proximité sans excès de procédures et environnement propice à la transmission des connaissances et compétences (tuilage, conseils des experts comptables, formations.),
Autonomie dans la gestion des dossiers d'un portefeuille de dossiers variés. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

ABSCISSE INTERIM, recherche pour son client, des AGENTS DE CONDITIONNEMENT en chocolaterie. Au sein d'une fabrication de chocolats vos missions seront les suivantes :
Préparation des commandes clients
Confection des packagings, ballotins.
Approvisionnement des boutiques
Aide à la vente Profil :
Vous avez une expérience significative dans un domaine similaire (chocolaterie, pâtisserie, biscuiterie, confiserie, fleuriste.)
Vous êtes minutieux(se), attentif(ve), rigoureux(se)
Vous disposez d'une expérience dans la vente