Offres d'emploi à Saint-Pierre-lès-Nemours

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale (H/F) pour assister nos équipes pluridisciplinaires. Sous la responsabilité de la Responsable du suivi administratif des stagiaires, vous participez au suivi et à l'organisation des services en lien avec les stagiaires qui entrent en formation au sein de notre établissement. Vos missions seront notamment :
Assurer le secrétariat en lien avec les médecins, infirmières, psychologues et assistantes sociales.
Gérer la planification des rendez-vous médicaux (entrées, suivis, bilans) sur plusieurs sites.
Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des stagiaires, dans le respect du secret professionnel.
Accueillir et informer les stagiaires (physiquement et par téléphone) concernant les démarches médicales.
Coordonner les échanges entre le service MPS et les autres services internes (Direction, Evaluation Orientation Mise à Niveau, Formations Qualifiantes, RH, Suivi

Administratif des Stagiaires, etc.) ainsi qu'avec les partenaires externes (hôpitaux, médecins traitants, laboratoires, Cap Emploi.).
Assurer la rédaction et la mise en forme des courriers, comptes rendus et statistiques médicales.
Participer à l'organisation et au suivi des réunions du service. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Titulaire du Titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e), vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Au contact des médecins, psychologues, infirmières et travailleurs sociaux, vous savez faire preuve de discrétion, d'écoute et d'adaptabilité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez efficacement les priorités et assurez un suivi administratif précis dans le respect du secret médical et professionnel. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du travail en équipe, vous contribuez activement à la coordination du service. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook. Une connaissance du secteur médico-social ou une première expérience dans un environnement similaire serait un atout apprécié. *** INFORMATIONS : Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Rémunération : à partir de 2142 euros bruts
à réajuster avec l'expérience professionnelle et la CCN51. Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec la Responsable du suivi administratif des stagiaires
Des tests pourront être réalisés *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales :
Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus)
Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction
Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées
Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses
Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services
Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...)
Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs. PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 en lien avec le secrétariat ou l'assistanat de direction, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise à l'écrit comme à l'oral et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre expression écrite est irréprochable, tant sur le fond que sur la forme, et vous maîtrisez parfaitement la rédaction de documents professionnels. Vous maîtrisez également la prise de note instantanée sur ordinateur pour la rédaction des comptes-rendus. Vous disposez également d'un bon sens d'écoute et de communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec aisance pour réaliser des analyses, produire des tableaux de bord ou assurer le suivi de données. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Word, Teams, navigation Internet.). INFORMATIONS Type de contrat : CDD
12 mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps partiel
17h30 Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 1195 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement :
Un entretien avec l'équipe RH
Un entretien la Responsable des Ressources Humaines
Un entretien avec la Direction
Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS
La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Le vendredi après-midi de libre
Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
30 jours ouvrables de Congés Payés
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place

Prêt(e) à transformer vos compétences en tant que Conditionneur (F/H) dans un nouvel établissement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la préparation et à la mise en conditionnement de produits tout en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité.
Vous serez chargé(e) du conditionnement des divers produits dans un environnement de froid positif
Vous veillerez au respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une productivité optimale.

Activités principales :
Accueil des locataires à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant (bon usage des locaux, respect du règlement intérieur, surveillance du passage des différents prestataires),
Gestion des clés et des accès aux bâtiments (logements vacants, parties communes, ...),
Enregistrement des réclamations des locataires sur l'outil dédié, vérification, analyse ; Transmission vers les prestataires concernés,
Surveillance des biens immobiliers, contrôle technique de l'état et du fonctionnement des équipements et du bâti (parties communes et/ou privatives), signale les désordres techniques et s'assure de la réalisation des travaux de maintenance,
Nettoyage des parties communes et traitements des déchets ménagers et des containers,
Réalisation des petits travaux de maintenance dans les parties communes (serrurerie, plomberie, électricité (remplacement des ampoules),..),
Prévention, écoute et veille sociale : Observation, remontée d'informations et lien avec les locataires, gestion des conflits de voisinage : Veille à maintenir de bonnes relations entre les résidants et des résidantes,
Affichage et distribution de courriers de l'office, des avis d'échéance et communications diverses,
Réalisation des états des lieux d'entrée et accueil des nouveaux arrivants,
Gestion des dégâts des eaux le cas échéant : Recherche de fuite, pose du diagnostic et mise en place des actions correctives,
Accompagne au premier niveau les locataires en difficulté,
Peut être associé à des actions d'animation de la résidence ou évènements afin de représenter l'organisme, sur la base du volontariat (en dehors des horaires fixes parfois),
Astreintes (en dehors des horaires fixes) toutes les 5 semaines (en moyenne), avec y compris déplacements de nuit possibles. Connaissances approfondies dans les domaines suivants : Maîtriser et appliquer un cadre réglementaire spécifique ; s'adapter à des évolutions ; connaître les droits et obligations des locataires et du bailleur ; capacités rédactionnelles ; maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique.

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer de futurs stagiaires au titre professionnel « Formateur professionnel d'adultes » (FPA) de niveau V. À ce titre, vous aurez en charge notamment :
De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ;
De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ;
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ;
D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre. Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00350m07 Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine visé. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'animation, de l'évaluation, de l'individualisation des parcours et de l'encadrement de groupe. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant. Dans le cadre de l'accompagnement de groupes d'adultes en formation, vous faites preuve d'aisance relationnelle et de clarté dans votre expression, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez le goût de la transmission et possédez de solides compétences pédagogiques. Référent(e) auprès de votre groupe de stagiaires, vous travaillez de manière autonome tout en sachant mobiliser l'équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD 12 mois
à compter de janvier 2026 Rémunération : Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement :
Un entretien avec l'équipe RH
Un entretien avec la Responsable Formation et réalisation d'une mise en situation *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d'un public en situation d'handicap. Référent d'un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes :
Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d'analphabétisme ;
Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive
Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés
Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s)
Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l'industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité
Garantir des séquences d'accompagnement dans la recherche de stages d'immersion et d'emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion.
Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, médecin, psychologues, conseiller en insertion, assistance sociale et moniteurs d'activités physiques adaptées, ergothérapeute Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public adulte et maitrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation ou l'encadrement de groupe. Vous possédez une expérience professionnelle dans la formation ou l'insertion d'adultes ainsi qu'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des secteurs cités. Vous avez le sens de la pédagogie et un relationnel développé vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur et de travailler en équipe. Vous possédez d'ores et déjà des connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique) et saurez mobiliser des acteurs qui pourront potentiellement participer à la concrétisation du projet professionnel ou du projet de vie de la personne accompagnée. *** INFORMATIONS : Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien et une mise en situation avec le Responsable Formations *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)

Votre agence EUREKA Nemours, recherche pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire H/F pour intervenir sur le secteur de Nemours Vos missions seront les suivantes :
Conditionnement (cerclage, étiquetage, filmage)
Nettoyage des zones des pièces produites
Assemblage des pièces sur la chaîne de production
Accrochage/décrochage
Vérification du revêtement des pièces métalliques Les horaires de travail peuvent varier : 8h00/16h00
16h00/0h00 Environnement de travail : Bruyant et les missions peuvent peut-être répétitives Possibilité de longue mission selon les besoins

MISSIONS : Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : désinfecter et éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage.), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve. Participer à la confection des plats et des desserts Surveiller la cuisson des plats Vérifier les préparations en termes de gouts et de qualités Appliquer au quotidien les règles d'hygiène et de sécurité Entretenir le matériel et les locaux Gère et contrôle le stockage des marchandises lors des livraisons et rend compte au chef de cuisine des entrées et sorties des produits. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à Temps Complet annualisé Horaires : 38h00/hebdo scolaire ; 30h00/hebdo pendant les vacances, du lundi au vendredi. Possibilités de travailler le soir et le weekend de manière exceptionnelle Lieu de travail : Cuisine centrale, 9 rue Claude Monet 77140 NEMOURS

Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant que Manutentionnaire dépoteur Palettiseur (F/H) à notre succès collectif ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de veiller à la bonne gestion de l'approvisionnement et de la manutention des produits.
Approvisionner la ligne en produits de manière efficace et organisée
Contrôler rigoureusement les températures des palettes pour garantir la conformité
Vider les lignes en positionnant méthodiquement les colis sur les palettes correspondantes

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment :
De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ;
De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ;
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ;
D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation.
Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01351m02 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants. Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware
Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.) Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
5 mois à compter du 5 janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois
en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective CCN51 Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS :
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)

le camping de la ville de Bagneaux sur Loing (sud 77) recherche un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT H/F En tant qu'agent technique polyvalent au sein du Camping , vous participez à l'entretien général du camping. Vous serez en charge de l'entretien des espaces extérieurs communs et réaliserez des travaux courants en plomberie, électricité et maintenance sur les infrastructures et les hébergements, les espaces verts. Responsabilités principales :
Aménagement et entretien des infrastructures et des hébergements :
Réaliser les travaux de maintenance générale, plomberie, électricité.
Aménagement et entretien paysager :
Exécuter des travaux d'aménagement paysager : grattage, tonte, taille nécessitant la maîtrise des engins dédiés.
Sécurité et respect de l'environnement :
Veiller à ce que les travaux d'entretien soient effectués en toute sécurité et en respectant les réglementations environnementales.
Collaboration avec les autres équipes :
Travailler en collaboration avec les autres équipes du camping pour s'assurer que les espaces correspondent à la vision globale du site.
Compétences requises :
Compétences de base en électricité, plomberie, peinture, menuiserie, jardins et espaces verts
Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager.
Capacité à utiliser et entretenir les outils.
Souci du détail et sens de l'organisation.
Respect des normes de sécurité et environnementales.
Assurer une bonne communication avec les membres de l'équipe et avoir un bon relationnel client.
Formation et expérience :
Expérience préalable dans l'entretien, le bricolage, l'électricité, la plomberie, la maçonnerie serait un atout.
Formation en maintenance appréciée. Poste à temps partiel 28 heures par semaine Poste Prévu pour la sainson ( Poste à pouvoir Avril 2026 )

Vous effectuerez des rondes de fermeture et de surveillance sur divers sites ainsi que des interventions sur alarme. Possibilité d'astreinte et de poste fixe.

Vous effectuerez des rondes de fermeture et de surveillance sur divers sites ainsi que des interventions sur alarme. Prévoir de travailler 2 week-ends par mois. Possibilité d'astreinte et de poste fixe.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Saint-Gobain Weber France recrute pour son site de Nemours (77), sous la responsabilité du Chef de service Fabrication, un(e) coordinateur(trice) Fabrication (PM2). Le/La coordinateur(trice) Fabrication seconde le Chef de Service Fabrication dans la gestion opérationnelle de la production et certaines tâches administratives. Il assure lanimation dune équipe autonome, pilote des projets, suit les performances et veille à lapplication des règles EHS Responsabilités principales Management opérationnel Animer et encadrer une équipe de production autonome. Réaliser les entretiens annuels sous la responsabilité du manager. Encourager la créativité et lamélioration continue au sein de léquipe. Pilotage de la production Planifier et ordonnancer la production en fonction des besoins et des moyens disponibles. Coordonner les actions de maintenance, essais et démarches de progrès. Suivre les stocks de matières premières et emballages. Suivi de la performance Définir et adapter les indicateurs de performance. Analyser les résultats et proposer des actions correctives. Contrôler lapplication des consignes de sécurité et environnement. Communication et coordination Assurer la communication avec les équipes internes et les services connexes. Organiser et animer des réunions déquipe. Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. Amélioration continue Animer des groupes de travail. Définir et mettre en œuvre des plans daction Déployer des démarches de progrès en matière de sécurité, qualité et performance Ce poste est-il fait pour vous ? Niveau Bac/Bac + 2, plus expérience en milieu industriel (industrie de process). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et vous savez évaluer les risques pour agir avec prudence. Les rythmes et horaires de travail liés aux impératifs de production demandent une grande disponibilité et imposent des contraintes L'activité nécessite une collaboration étroite et permanente avec les différents services du site Connaissances et compétences requises : Conduire les outils de production. Sécuriser l'installation, les personnes. Animer un groupe de travail. Utiliser les automates de production. Utiliser les outils bureautiques Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à postuler !

L'agence Adecco Nemours recherche pour son client de type vente de matériaux basé à Saint-Pierre-les-Nemours 77 un Magasinier/Cariste H/F. Poste à pourvoir en mission d'intérim. Vos principales missions :
Accueillir les clients au retrait des marchandises
Préparer et servir les commandes clients
Assurer le rangement des matériaux dans les aires de stockage dédiées
Veiller au respect des procédure et norme de sécurité sur le site
Utilisation du CACES R489
3 obligatoire pour servir et stocker les produits les plus lourds
Attention ce poste contient du port de charge Vous justifiez de l'obtention du permis CACES R489- 3
Vous êtes doté d'un fort sens relationnel
Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé
Avoir une connaissance dans les différents matériaux de construction serait un plus Salaire : 12.20€/h + 8€ de ticket restaurant Horaire : amplitude horaire du lundi au vendredi : 7h30 / 18h et le samedi 8h30-12H contrat sur une base de 35h/semaine
1 samedi sur 2 travaillé. Poste à pourvoir en mission d'intérim. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le sens client vous motive ? Alors, à vos marques, prêt, postulez

- Participation à l'élaboration et au suivi des différents volets du contrat de ville en lien étroit avec l'Etat
Organisation des différentes instances et réunions (comités de pilotage, groupes de travail partenariaux...)
Suivi et évaluation de la programmation annuelle des actions Politique de la Ville,
Appui des porteurs de projet et facilitation de la mise en œuvre opérationnelle des actions sur le terrain en lien avec les partenaires, élus et services de la ville,
Suivi des différents appels à projets et recherches de financement

Votre agence Adecco Nemours recrute pour le compte de l'un de ses clients un Préparateur de Commandes (H/F) à La Chapelle La Reine (attention site non desservi par les transports en commun). Ce poste est une opportunité unique pour rejoindre une entreprise spécialisée et en plein développement de son activité logistique. Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique, où votre rôle sera essentiel pour soutenir la croissance du site. En tant que Préparateur de Commandes, vous jouerez un rôle clé dans le renfort des équipes de logistique. Votre mission principale consistera à assurer le chargement et le déchargement des camions, la manutention des marchandises, ainsi que la préparation des commandes. Vous participerez activement à l'efficacité des opérations logistiques, tout en veillant à la qualité et à la précision des commandes traitées. Votre contribution sera déterminante pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de l'entrepôt. Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec des horaires en équipe (2*8 évolutif en journée). Vous débuterez dès que possible, dans un environnement stimulant où l'opportunité d'évolution est réelle. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais impérativement titulaire du CACES R489 catégorie 5 (ou 3). Vous êtes reconnu-e pour votre assiduité et votre ponctualité, des qualités essentielles pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences comportementales :
Assiduité et ponctualité, indispensables pour garantir la fluidité des opérations.
Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité à travailler de manière répétitive et en assurant un port de charges lourdes, tout en maintenant un haut niveau de précision. Compétences techniques :
Titulaire du CACES R489 catégorie 5, vous maîtrisez le port de charges lourdes et le travail répétitif, incluant les montées et descentes d'engin.
Expertise en chargement et déchargement de camions.
Compétence en manutention et préparation de commandes, assurant la qualité et la précision des commandes traitées. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique et physique avec votre agence Adecco, suivi d'une rencontre avec la responsable de logistique sur le site. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au développement de l'activité logistique de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco de Nemours recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique et situé dans le bassin de Nemours, un Préparateur de commandes (H-F). Contrat en mission d'intérim. Missions principales :
Préparer et assembler les commandes selon les exigences des clients.
Vérifier la conformité et la qualité des produits.
Organiser les produits en fonction de leur destination.
Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des stocks.
Garantir la sécurité et la qualité des produits préparés.
Respecter les normes d'hygiène.
Attention ce poste contient du port de charge manuel Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à effectuer de la manutention, tout en travaillant dans des températures fraîches (environ 4°C). Vous devez faire preuve de rigueur et d'un sens du travail bien fait, car vous serez responsable de la qualité et de la quantité des palettes préparées, incluant le montage efficace, le respect des volumes, des références produits et des délais.
Rémunération : 12.26 € / heure + 6€ de panier repas
Horaires : 9h15-16h55 ou 9h30-17h10
Contrat: mission d'intérim Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Ce poste est ouvert aux candidatures étudiantes.

Votre mission sera de veiller à la bonne réalisation des tâches liées au conditionnement de bidons sur une plage horaire en 2x8. Pour cela :
Vous serez responsable du conditionnement de différents types de bidons
Vous devrez travailler en équipe sur différents horaires pour garantir une production 24/7
Vous serez en charge de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Horaire: 05h00
13h00 ou 13h00
21h00 en horaires alternants chaque semaine
Salaire: 12.33 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Primes de 13ème mois / Indemnité de transport / Prime de panier d'équipe

Vous faites partie d'une équipe de 3 à 5 éducateurs se relayant pour encadrer et accompagner un groupe composé de 6 jeunes âgés de 6 à 21ans ; confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions : Prise en charge de jeunes dans les actes de la vie quotidienne Garantir les conditions de leur développement à la fois sur le plans psychologique, psychologique, affectif, cognitif, social et culturel Accueillir et accompagner les enfants Mise en en œuvre des actions éducatives Vos observations et écrits alimentent les réunions d'équipe et permettent une action pédagogique pertinente. Compétences :
Respect du cadre et de la pyramide des hiérarchies
Adaptabilité et anticipation
Esprit d'équipe , sens relationnel , communication
Sens de l'observation et de l'analyse
Sens de l'organisation , rigueur , sens des responsabilités , autonomie
Intérêt pour l'éducation spécialisée ( problèmes sociaux et humains , psychologie ,sociologie , pédagogie , développement personnel )
Habilité à encadrer et animer un groupe de jeunes
Etre force de proposition d'activités ludiques , créatives , culturelles
Etre capable d'appliquer et de faire appliquer les décisions prises en équipe
Capacité d'écoute et d'empathie
Gestion de crises et conflits
Discrétion professionnelle La philosophie managériale de la structure se veut depuis sa création, axée sur le bien être au travail. La conception de plannings intelligents de sorte à permettre un maximum de temps de repos aux encadrants, une rémunération intégrant les heures supplémentaires payées et une attention permanente portée sur l'évolution de carrière de chacun selon ses compétences et son engagement sont les fondements de la politique RH de l'entreprise. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Pour postuler, adressez vos candidature à: recrutement@maisondesceriseaux.com

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F
Nemours Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. * Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. * Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. * Enthousiaste et volontaire. * Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. * Autonome mais apprécie le travail en équipe. * Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). * Prime vacances. * RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Tickets restaurant. * Transport : 75% pris en charge. * 3 jours de missions associatives/an. * Plan d'épargne retraite. * Accords télétravail. * Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie * Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). * Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). * Une méthodologie qui a fait ses preuves. * Des outils performants. * Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min). * Échange RH (45 min en visio). * Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

Nous cherchons pour notre client, principal acteur sur son secteur, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en 3X8. Vos principales missions sont les suivantes : Dépanner les installations du site sur les domaines mécaniques, électriques, automatismes, pneumatiques,Garantir le suivi et le contrôle des interventions menées,Analyser le diagnostic des pannes,Intervenir sur les installations électriques en fonction des habilitations,Etablir les rédactions des feuilles d'analyse de panne.Définir et préparer les travaux de maintenance des installations (préventif courant, ou suite à des pannes, à la mise en conformité règlementaire, à des arrêts programmés),Participer aux essais industriels à la demande de la production, à des groupes de travail et/ou des commissions internes. Titulaire d'un Bac +2 en maintenance, vous possédez une première expérience en maintenance industrielle. Au sein d'un environnement de société type familiale, vous aimez la polyvalence et le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, minutieux et force de proposition.

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à :
Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance
Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place
Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes.
Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires.
Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés.
Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs.
Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : De formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT BS
Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire)
en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement :
Un entretien avec l'équipe RH
Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux
Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place

Nous recherchons un Employé H/F Rayon Charcuterie /Traiteur / Fromagerie Sous la responsabilité de votre Manager, vous participez à l'attractivité du rayon. A ce titre, vous assurez l'approvisionnement et la mise en rayon des produits. Port de charge. Formation, tutorat en interne. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche : horaires selon planning Vous avez une expérience dans l'un des 2 domaines : soit charcuterie traiteur, soit fromagerie. Zone mal desservie par les transports, merci de vérifier l'accessibilité avant de postuler

Missions et responsabilités Directement rattaché(e) au Manager à l'Assistant(e) Manager, le 1er équipier prépare et assure les service dans le but de délivrer un service de qualité optimum aux clients et veille à assurer l'hygiène et la sécurité du restaurant. Après une période de formation aux process opérationnels PIZZA TIMES, il a pour mission :
La préparation au bon déroulement des services, en maîtrisant :
Les process de mise en place et tenue du magasin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la profession,
La réception des marchandises et leur traçabilité,
Les différentes étapes d'ouverture et de clôture du magasin (Administration, Finances et Nettoyage)
L'organisation du travail sur l'ensemble du magasin, en veillant :
Au niveau de qualité fourni par l'équipe (Produit, Service, Image, Securité et Hygiène)
Au maintien d'une bonne ambiance de travail et d'un esprit d'équipe
L'amélioration constante du fonctionnement ainsi que le développement du magasin, en assurant :
Le contrôle de l'état du matériel
Le bon état et la propreté des tenues du personnel et des espaces clients Prérequis :
PERMIS B OU AM OBLIGATOIRE
Bonne communication orale et écrite et doté de capacités relationnelles indéniables
Aptitude au raisonnement concret et pratique
Pourvu d'un sens commercial inné, de telle sorte qu'il optimise la qualité d'accueil, la qualité de service et la bonne image de marque de son point de vente ; Les + PIZZA TIMES :
Un réseau dynamique et une culture d'entreprise pas comme les autres, constituant un atout pour l'encadrement dans le cadre de la motivation des équipes.
Des possibilités d'accès à des modules de formation complémentaires et adaptés, permettant de gagner en connaissances et compétences.
Des perspectives d'évolution au sein du réseau

CONTRAT ADULTE RELAIS : ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées :
Vous êtes demandeur d'emploi H/F
Vous avez plus de 26 ans
Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires Vous assurez les missions suivantes :
Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil
Offrir un service personnalisé
Mener des actions de médiation
Assurer la gestion administrative de l'activité
Faire vivre et développer un réseau
Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives. INTERVENTION DANS LE CADRE DE LA NORME AFNOR MEDIATION SOCIAL XP X660

Nous recherchons un Arboriste Élagueur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur- Loing (77) Les missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du CS arboriste élagueur avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir-faire : Vous appréciez de travailler avec des outils à la pointe de la technologie : matériel neuf et broyeur neuf, et maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur.

Nous recherchons un(e) Barman(maid) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que barman(maid), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de créer une expérience agréable pour nos clients. Responsabilités:
Accueillir les clients et les escorter jusqu'à leur table
Création de cocktails signatures
Gestion des stocks et coûts
Fournir des informations sur les différents types de boissons disponibles
Assurer un service adéquat à la clientèle
Encaisser les paiements et rendre la monnaie correctement Compétences requises:
Excellentes compétences en manipulation pour préparer et servir les boissons
Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
Créativité et curiosité
Connaissance de l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration
Compétences en vente pour recommander des boissons aux clients
Expérience en encaissement est un plus Si vous êtes passionné par le service client, avez une excellente éthique de travail et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la restauration. Expérience: Restauration: 2 ans (Requis) barman: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

le camping de Bagneaux sur Loing (sud 77) recherche un foodtrucker Polyvalent H/F à temps partiel. POSTE A POURVOIR POUR LA SAISON A PARTIR D AVRIL 2026 HORAIRE A DEFINIR
vous êtes en charge de la cuisson de nourritures + vente ,
Vous etes en charge egalement du nettoyage et autres au taches du camping Travail le samedi et le dimanche inclus Une expérience dans la restauration est souhaitée (respect des normes HACCP) CAP CUISINE APPRECIE Merci de vérifier l'accessibilité avant de postuler

Rejoignez Senior Compagnie Fontainebleau et engagez-vous dans l'aide à domicile Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins.
Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités
Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne
Accompagnement pour une VAE
Mutuelle d'entreprise.
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts
Dimanche majoré de 25%
Primes qualité, remplacement
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste :
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein)
Rémunération selon le profil : de 11.91 E à 12.35 Ede l'heure
Zones d'intervention : Fontainebleau et ses alentours Email de candidature : fontainebleau@senior-compagnie.fr

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation hydrocurage , et de la supervision de l'Ordonnanceur ( qui gère les tournées) , au sein du service exploitation hydrocurage , vos missions seront les suivantes : Conduire un camion poids lourd hydrocureur jusqu'à 26,0t Réaliser un diagnostic avant intervention de nettoyage des canalisations Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales Manipuler les équipements de pompage Appliquer les règles et consignes de sécurité Réaliser les dépotages dans les exutoires Entretenir son matériel et son camion en premier niveau Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions.) interventions après interventions et au quotidien, tracer les interventions sur les outils métiers Être une force de proposition pour améliorer les futures prestations notamment techniquement et d'un point de vue de la sécurité Rendre compte à l'Ordonnanceur quotidiennement en fin de tournée par un débriefing de tournée Rendre compte au Responsable d'exploitation quotidiennement VOTRE PROFIL Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Permis C requis. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24KE et 27KE euros bruts selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros bruts par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, de RTT Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Nous recherchons une personne pour assurer les fonctions d'ATSEM au sein de notre école maternelle. Diplôme : BAFA ou/et CAP petite enfance Horaires : 7h30
16h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) cuisinier(e) qui interviendra au sein d'une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements :
Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir)
Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions principales seront notamment les suivantes :
Préparer les éléments du menu selon les standards de qualité et les recettes établies.
Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.
Assurer la mise en place et le nettoyage de votre environnement de travail
Participer activement à la gestion des stocks et des commandes en concertation avec le chef gérant.
Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Réaliser les textures modifiées pour la préparation des repas des résidents de la MAS
Effectuer l'encaissement des repas du week-end. Ce remplacement pourra être amené à se prolonger en fonction de l'absence de la personne concernée. *** PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le diplôme de cuisinier(e) (BEP / BAC en cuisine ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration. Rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, vous aimez travailler au sein d'une équipe. Une expérience dans le domaine de la collectivité ainsi qu'une connaissance relative à l'élaboration des textures modifiées seraient appréciées. INFORMATIONS :
Type de contrat : CDD 1 mois
Statut : Non cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein à 35 heures, 1 week-end toutes les 5 semaines (avec un week-end d'astreinte également toutes les 5 semaines).
Horaires : matin (7h-14h35), soir (12h55-20h30) et pour le week-end travaillé (08H25-13H30 / 16H00-20H15)
Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77).
Rémunération : à partir de 2350 euros bruts (hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51)
Procédure de recrutement : Entretien avec un membre de l'équipe RH puis de l'équipe restauration *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre
4 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle
Avantage en nature repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute *** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : https://www.cosformation.fr/ https://www.facebook.com/cos.crpf/ https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation https://v36.fr/visite-virtuelle/220613-FondationCOS/

Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour l'entretien du domaine et de son parc de véhicule et d'outils et les besoins de l'exploitation agricole. L'équipe est composée 6 personnes en charge des différents ateliers, services techniques, espaces verts, maraîchage et viticulture. Description du poste : En lien direct avec le responsable des services techniques, la l'ouvrier assurera les travaux quotidiens et particuliers nécessaires à l'entretien du domaine (coupe de bois, nettoyage des espaces, réparation sur les bâtiments et véhicules, participation aux travaux agricoles et livraisons nécessaires. Condition : Travail en extérieur, bon relationnel, conduite de tracteur, d'engins, valeurs partagées du respect de l'environnement, autonomie CDD de 12 mois 35h hebdo annualisées : 32,5h en Hiver, 37,5h en été Responsables : directeur d'exploitation Rémunération SMIC Disponibilité : dès que possible Principales missions : Réaliser les travaux extérieurs d'entretien du domaine, Réparation des outils agricoles et de gestion (soudure), métallerie, Entretien et petits travaux sur les bâtiments Travaux agricoles tels que taille, récolte, désherbages, etc. Livraisons en véhicule léger Conduite d'engins et d'outils agricoles et d'espaces verts. Entretenir le matériel de l'exploitation

Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F :
Disposant du permis B
Disponible à partir dès maintenant et disponible pour toute l'année 2025
Pouvant travailler du mardi au samedi inclus
Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de :
Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent.
Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités
Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus
Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque.
Poste à pourvoir à partir dès fin Aout et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif :
Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien
Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente
Frais kilométriques
Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Nemours et sa périphérie (départements du 91, 77 et 45). Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.

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Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseils Parkinson en CDI pour son agence de ELIVIE NENMOURS. L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs suivants : Seine-et-Marne (77), Essonne (91), Loiret (45). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère)Conseil chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Et avant ? Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement sur notre activité Perfusion Nutrition Insulinothérapie). Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2 800,00 euros brute mensuelle ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu/e ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !

Nous recherchons actuellement 1 Contrôleurs Technique agréé(e) VOS MISSIONS
Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers
Réaliser le procès-verbal d'intervention
Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous, informations commerciales
Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles
Contrôler la conformité technique d'un véhicule Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme en contrôle technique automobile Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Recherche vendeur, débutant ou confirmé, au sein d'une des plus grande armurerie d'Ile de France, l'Armurerie du Château, située à Bourron-Marlotte en Seine et Marne. Le vendeur interviendra dans le domaine de la chasse: vente d'armes, de munitions, de textile et d'accessoires de chasse. Il sera également chargé d'encadrer des séances de simulateur de chasse, installation unique en Ile de France. Formation assurée en interne notamment sur le logiciel (gestion et vente) Idéalement chasseur (nous recherchons un candidat passionné par le domaine de la chasse). Aucun diplôme n'est requis : une expérience dans le domaine de la vente serait un plus. Une formation complémentaire sera assurée au sein de l'entreprise. Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre capacité à établir et entretenir des relations de confiance avec les clients est primordiale. Vous êtes également reconnu pour votre dynamisme, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Une forte motivation et une orientation résultats sont essentielles pour réussir dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à postuler. Votre expertise et votre engagement seront des atouts précieux pour notre croissance.

L'agence Adecco recrute pour un acteur majeur dans le secteur Industriel du bassin de Nemours, situé à ST PIERRE LES NEMOURS (77140), un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client, fort d'une équipe d'environ 100 collaborateurs, est intégré dans un groupe international et se distingue par sa capacité à produire en très grande série des produits de nettoyage pour des marques leaders du marché et des enseignes de la grande distribution. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de ce site innovant. Votre rôle consistera :
Dans un contexte d'amélioration permanente du site, rattaché au responsable de la maintenance de production, vous réalisez et pilotez la gestion autonome des interventions de maintenance des installations industrielles dans les domaines mécaniques, automatismes et pneumatiques.
Dépanner les installations du site sur les domaines mécaniques, électriques, automatismes, pneumatiques dans le respect des règles de l'art et des normes SHEQ.
Garantir le suivi et le contrôle des interventions menées.
Analyser le diagnostic des pannes et être force de proposition pour des améliorations techniques afin de fiabiliser les installations.
Sécuriser les espaces d'intervention et informer les collaborateurs de la zone concernée.
Intervenir sur les installations électriques en fonction des habilitations.
Établir les demandes de travail et rédiger les feuilles d'analyse de panne.
Définir et préparer les travaux de maintenance des installations (préventif courant, suite à des pannes, mise en conformité réglementaire, arrêts programmés).
Participer aux essais industriels à la demande de la production, à des groupes de travail et/ou des commissions internes. Le profil recherché pour ce poste nécessite un diplôme de niveau BAC+2 et au moins un an d'expérience dans un rôle similaire. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des transpalettes
Connaissance approfondie des procédures de sécurité
Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres
Maîtrise des techniques de stockage Nous offrons de nombreux avantages tels que :
Primes
Comité d'entreprise
RTT
Mutuelle
Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible, vous intégrerez une équipe en horaires d'équipe 3*8, avec un emploi à temps plein. Le processus de recrutement comprend d'abord des entretiens téléphoniques, suivis d'une rencontre physique avec notre agence, puis avec le DRH du site. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où chaque jour apportera son lot de défis stimulants ! Prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La carrosserie Alain située à Nemours (sud 77) recherche un CARROSSIER / TÔLIER
dépose des équipements et réglage des éléments de carrosserie
redresser les éléments de carrosserie déformés
réparation des impacts et fissures

Quels défis enrichissants attendent-vous en tant qu' Opérateur (F/H) chez notre client ? Au sein de notre nouvel atelier, vous superviserez la fabrication et le contrôle qualité de notre nouvelle gamme de plaques vitrocéramiques.
Assurer le lancement et le suivi rigoureux de la production en respectant les standards de qualité établis
Réaliser le déplacement et le positionnement du matériel à l'aide du transpalette manuel et du chariot élévateur, garantissant ainsi une organisation optimale
Effectuer le contrôle qualité minutieux des produits finis, en saisissant les données pertinentes dans le système informatique pour assurer la traçabilité Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Frais de transport en commun Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

DESCRIPTIF DU POSTE Placé sous l'autorité de la Direction des E.H.P.A.D., le cadre de santé est le responsable de l'équipe paramédicale de l'E.H.P.A.D. du Pays de Nemours (120 places) disposant de deux unités de vie protégées et de deux P.A.S.A.. Il assure les missions principales suivantes : Encadrer et organiser l'activité du personnel paramédical dans le respect de la législation en vigueur Organiser les projets de vie des résidents en collaboration l'équipe pluridisciplinaire Gérer les ressources et les moyens de l'unité ou de la structure, en lien avec l'I.D.E.C. et le responsable administratif Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité Rechercher en continu des axes d'améliorations dans un souci d'efficience Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents, en premier lieu la sécurité Organiser la formation et l'encadrement des stagiaires. Cet exercice s'effectue en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'I.D.E.C., le responsable administratif de la structure et la Direction des E.H.P.A.D.. Il ou elle participe aux astreintes de l'encadrement de santé du site d'affectation principale. PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire et savoir être requis :
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires et consignes relatives aux soins en lien avec le médecin coordonnateur.
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants.
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens.).
Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes soignantes, y compris l'équipe de nuit.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
Travailler en équipe/en réseau.
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins. Qualifications requises : Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat depuis au moins 4 ans. Diplôme d'état de cadre de santé. Expériences nécessaires ou conseillées : Expérience au minimum de 4 ans dans un secteur hospitalier. Expérience en E.H.P.A.D. ou dans le secteur médico-sociale conseillée.

Description du poste Alliance Automotive est un acteur majeur de la distribution indépendante de pièces et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et poids lourd. Filiale du leader mondial du secteur, Genuine Parts Company, AAG regroupe 4600 collaborateurs en France qui facilitent au quotidien le travail de dizaines de milliers de réparateurs en leur fournissant, au travers d'enseignes de proximité telles que Groupauto, Precisium ou Pièces Auto, tout ce dont ils ont besoin pour l'entretien et la réparation des véhicules : Rejoindre les équipes d'Alliance Automotive Group c'est porter au quotidien, de manière pragmatique et performante, les projets fondateurs d'un groupe en plein développement, au service de ses clients et des adhérents. Au sein de la Société DUPAS nous recrutons, en CDD, un démonteur H/F pour le site de Saint-Pierre-Les-Nemours. Au sein d'une démolition automobile, le démonteur automobile est en charge de la dépollution et du démontage des véhicules accidentés. Le démonteur automobile est le gardien du bon fonctionnement et de la qualité des pièces démontées. Il assure tous les contrôles nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement des pièces démontées sur les véhicules accidentés, dans le respect des procédures de sécurité et d'environnement. ATTRIBUTIONS DETAILLEES :
Mise en route et contrôle du moteur ;
Examen visuel des différents organes : Moteur, train avant et arrière, boîte de vitesses.
Démontage complet du véhicule selon les directives de votre hiérarchie, contrôle visuel des pièces et récupération des éléments destinés à la commercialisation
Marquage et étiquetage des pièces
Entretien et nettoyage du poste de travail Tout en respectant les directives de montage imposées par les constructeurs et les instructions particulières du chef d'atelier (ou les directives du chef d'unité) Profil :
Débutant accepté
Connaissances en mécanique
Rigueur et méthode
Bonne condition physique
Motivation Compétences : BAC PRO mécanique Contrat CDD 6 mois 35h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 856,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

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Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : 9h30-19h30 Contrat : MANDATAIRE CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

AU DOMICILE DE PERSONNES EN SITUATION HANDICAP ET AGEES , VOUS AIDEZ POUR LA TOILETTE, LE LEVÉ, LE COUCHE, LE MÉNAGE, LES COURSES, LA PRÉPARATION DES REPAS ET L'ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE. Le poste est à pourvoir sur les secteurs de NEMOURS. Travail un week-end sur deux et une journée de repos hebdomadaire. Horaires variables de 8h à 20h. Formations prévues en interne VEHICULE IMPERATIF pour vous rendre au domicile des personnes (frais kilométriques pris en charge)

Vos missions: nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour:

les tâches ménagères,

l'aide à la préparation de repas simples,

l'accompagnement aux courses ou sorties

l'aide à la toilette Nos engagements :
Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients
Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités
Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus
Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Votre profil Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap serait appréciée. Vous êtes disponible un week-end sur 2 et le soir jusqu'à 21h au moins 3 fois par semaine VEHICULE IMPERATIF EN RAISON DES DEPLACEMENTS QUOTIDIENS CHEZ LES PARTICULIERS

Apef recrute Assistant.(e) ménager.(e) sur Nemours Votre mission ? Nettoyage et entretien des pièces, repassage, courses, préparation de repas, gestion du linge. Travailler chez APEF c'est :
Un CDI temps plein ou partiel
Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles
Une mutuelle et une prévoyance pour moi et ma famille
Une prise en charge de mes transports
Un métier accessible à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes
Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Nos engagements :
Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients
Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités
Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus
Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif VEHICULE IMPERATIF EN RAISON DES DEPLACEMENTS QUOTIDIENS AU DOMICILE DES PARTICULIERS

Avec des agences de proximité réparties dans toute la France, le réseau Centre Services est l'expert des services à domicile. Ses prestations sont variées : ménage, repassage, aide à domicile, garde d'enfant, petit bricolage et jardinage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour intégrer l'agence Nemours. Descriptif du poste : Vous vous rendrez chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les aider dans leur quotidien : accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux, courses, lever / coucher, passage du lit au fauteuil, repas. Dans le secteur de 77140 Nemours, vous pourrez intervenir du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés. Avec Centre Services, vous bénéficierez d'un planning et d'un jour de congé qui seront adaptés à vos impératifs personnels. Le contrat qui vous sera proposé sera un temps partiel (minimum 14h / semaine) comprenant une mutuelle. Votre volume horaire pourra être plus important à l'avenir, si vous le désirez et selon les besoins de l'agence. Votre recrutement aura lieu de la façon suivante : sélection par téléphone, vérification de l'expérience professionnelle et des compétences, session collective puis entretien individuel dans notre agence. Profil souhaité : Vous avez envie d'un métier qui a du sens ? Être au service des autres mais tout en ayant des horaires et des temps de trajet adaptés à vos contraintes ? Nous cherchons une personne autonome, pleine d'énergie avec d'excellentes capacités d'organisation et de discrétion. Si vous êtes également attaché(e) au respect des règles d'hygiène et professionnel(le) en toutes circonstances, alors transmettez-nous votre candidature car vous avez le profil dont nous avons besoin ! Avantages :
Mutuelle

Sous la responsabilité de votre manager, vous accueillez, conseillez vos clients et préparez les produits selon leur demande dans le respect des règles d'hygiène spécifiques. Après une formation interne, vous approvisionnez votre rayon, passez vos commandes et le rendez attractif. Vous avez déjà exercé dans le domaine bienvenu. Vous êtes rigoureux, réactif et organisé. Vous avez le sens du commerce et le goût du service client. ATTENTION la zone est mal desservie par les transports en communs

PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste De Peintre Industriel (H/F) sur pièces métallique. Notre client est spécialisé en cataphorèse et poudrage électrostatique. En qualité de peintre industriel et rattaché au directeur de production, vous assurerez :
Les retouches sur pièces avec pistolet à poudre (avant ou après passage en poudrage automatique)
Changement de teintes
Réglages de paramètres de la cabine de peinture
Maintenance premier niveau de la cabine de peinture (nettoyage ; changement pièces d'usures...)
Analyse/contrôle qualité des pièces après peinture.
Vous serez garant de la production en lien avec le chef d'équipe Horaire de journée : 8h-16h et/ou de soirée : 16h-00h Horaires fixes Mission longue en intérim Vous avez soif d'apprendre et envie de progresser. Vous savez travailler en respectant les cadences imposées. Une première expérience en Industrie est souhaitable. Une connaissance de la mécanique automobile peut être un plus. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors rencontrons nous et n'hésitez pas à cliquer sur Postulez !! Rémunération : 11.88EUR/H Votre agence Partnaire vous apportera également :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chef d'équipe ouvrier forestier polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing (77) Tes missions :
Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretien d'espaces verts (débroussaillage, abattage, broyage, ...)
Manager son équipe : guider, former, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué,
Organiser et s'assurer de la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains,
Assurer l'interface avec le conducteur de travaux (reporting, alerte, ...)
Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire :
Tu as une première expérience sur un poste similaire,
Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être :
Tu aimes travailler en équipe,
Tu es reconnu pour ta rigueur et tes qualités relationnelles,
Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages :
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
Plan d'épargne retraite,
Évolution et mobilité interne favorisées,
Parcours d'intégration et formation professionnelle,
Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? Indemnité repas / trajet Prime annuelle sur objectifs Nos forces ?
24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,
Une ambiance familiale en agence, Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) sous-chef(fe) qui interviendra au sein d'une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements : Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir) Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions seront notamment :
Encadrer et animer les équipes de cuisine au quotidien, organiser leur travail et assurer la bonne coordination des activités.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (PMS, HACCP, autocontrôles, traçabilité).
Participer activement à la production des repas et superviser leur qualité, du dressage au service (self, livraison, repas en chambre).
Garantir la conformité et la fluidité du service, en réalisant briefings, consignes et débriefings quotidiens.
Assurer le suivi du matériel et des locaux, et relayer les besoins de maintenance.
Contribuer à la démarche RSE : limiter le gaspillage, optimiser l'utilisation des denrées, respecter les approvisionnements responsables.
Remplacer ou seconder, en cas de besoin, sur les activités de plonge, service ou production. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP/BEP à Bac+2), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en restauration collective et en animation d'équipe. Professionnel de terrain avant tout, vous participez activement à la production tout en encadrant vos collaborateurs pour garantir une organisation fluide et une prestation de qualité. Rigoureux et réactif, vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et veillez à leur application quotidienne. Votre sens de l'organisation, votre capacité à motiver une équipe et votre implication opérationnelle vous permettent de faire face aux imprévus et d'assurer un service conforme aux attentes. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
6 mois Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein à 37h30 en horaires de journée du lundi au vendredi Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 2437 euros (base 5 ans d'ancienneté
hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) à réajuster en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement :
Un échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH
Un entretien avec un membre de l'équipe RH et de l'équipe restauration *** NOS ATOUTS
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle
Avantage en nature repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Nemours. Des déplacements à Larchant et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (10h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Larchant. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Nemours ! Des déplacements à Larchant et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (10h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Larchant. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Nemours ! Avantages :
Mutuelle

L'agence Adecco Nemours recrute pour son client sur le secteur de Bagneaux Sur Loing, un assistant de comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous aurez pour principales missions :
Contrôle de la chaîne des factures fournisseurs.
Suivi de la trésorerie (préparation des virements, rapprochement bancaire, enregistrement des mouvements).
Gestion des factures clients.
Suivi des immobilisations.
Saisie des opérations diverses de clôture.
Préparation et saisie de la déclaration annuelle des honoraires. Compétences requises :
Bac orienté en comptabilité et expériences similaires requises.
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office).
Connaissance pratique de l'anglais
Rigueur et sens de l'organisation.

Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chef d'équipe ouvrier forestier polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing (77) Tes missions :
Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretien d'espaces verts (débroussaillage, abattage, broyage, ...)
Manager son équipe : guider, former, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué,
Organiser et s'assurer de la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains,
Assurer l'interface avec le conducteur de travaux (reporting, alerte, ...)
Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire :
Tu as une première expérience sur un poste similaire,
Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être :
Tu aimes travailler en équipe,
Tu es reconnu pour ta rigueur et tes qualités relationnelles,
Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages :
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
Plan d'épargne retraite,
Évolution et mobilité interne favorisées,
Parcours d'intégration et formation professionnelle,
Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? Indemnité repas / trajet Prime annuelle sur objectifs Nos forces ?
24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,
Une ambiance familiale en agence, Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

COMMIS DE CUISINE Au Bo Ranch, l'activité explose! Afin de renforcer notre belle équipe de cuisine, motivée à faire des belles réalisations, pour le restaurant comme pour nos nombreux évènements (séminiares, mariages, compétitions), dans cet endroit magique, nous recherchons un Commis de cuisine H/F. Belle expérience garantie ! Dans une ambiance cordiale et avec une équipe solidaire, vous pourrez évoluer aux côtés de notre chef formateur. Nous travaillons avec des fournisseurs locaux des produits de qualité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Travail du mercredi au dimanche midi, sauf évènements exceptionnels.
Journées en coupures
Repas fournis gratuitement, blanchissage tenue de cuisine incluse

50% sur vos repas au restaurant pour votre conjoint(e) et vos enfants
Heures supplémentaires payées et/ou récupérées.
Pourboires
Lieu du poste : BO RANCH, La Chapelle La Reine Formation : CAP / BEP (Exigé)

Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Technicien en Installations Électriques (H/F) sur le secteur de Nemours. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Dans le respect des règles liées à la sécurité, à l'environnement et à la réglementation, vos missions principales seront :
Préparation et suivi des chantiers : Vous serez en charge de l'entretien et du maintien des équipements et installations électriques, incluant la mise à jour des gammes de maintenance préventive, la recherche de pièces détachées et de fournisseurs.
Pilotage des contrôles réglementaires : Vous assurerez le suivi des contrôles réglementaires sur les installations électriques.
Proposition de projets d'investissement : Vous participerez à l'amélioration des équipements existants en proposant des projets d'investissement adaptés.
Interventions pendant les arrêts de production : Vous interviendrez lors des périodes d'arrêt pour réaliser les travaux de maintenance nécessaires.
Formation : Vous êtes Issu d'un BAC Pro ou êtes titulaire d'un BAC+3 avec idéalement une premiere expérience en électricité industrielle. Vous avez un niveau d'anglais permettant de vous exprimez, de lire et de rédiger de la documentation technique. Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement international. Si vous avez de très bonnes connaissances en électricité en distribution HT/BT, et en instrumentation. La connaissance des automatismes serait un plus. Vous êtes une personne de terrain, autonome et organisée qui aime le travail en équipe. Vous avez le sens de la communication et êtes force de proposition. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaire : En journée Salaire : Selon expérience Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

La société E2C située à La Chapelle la Reine recherche un cableur d'armoire H/F pour la fabrication et l'installation de compacteurs. Vous procédez au montage des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires, d'équipements ou sur divers supports. Cela inclut la connexion de ces éléments selon les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous pourrez également être amené à insérer des sous-ensembles dans des appareils électriques, compléter les montages, installer des ensembles chez les clients. Vous possédez une expérience dans le cablage d'armoires électriques. Vous possédez les habilitations électriques H1B1 Le CACES 3 serait un plus. Travail du lundi au vendredi midi Compte tenu de déplacements, vous êtes titulaire du permis.

Centre Services Nemours recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77140 Nemours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Nemours, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 77140 Montcourt-Fromonville ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 16h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !

Description de l'offre d'emploi : Un poste aide-soignant, à temps plein est à pourvoir au sein de l'HAD du CH sud 77. Vous intègrerez un pôle dynamique avec des prises en charge multiples. Le service d'HAD est une unité qui couvre le sud de la Seine et Marne et dont l'activité permet de diversifier les soins. Une période d'intégration est proposée selon expérience professionnelle. Vous travaillerez en 9h36 et vos congés sont soumis à la validation du cadre de santé. Profil de candidat recherché : Détenir le diplôme d'aide-soignant Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics adultes, connaissance des soins palliatifs et à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel. Possibilité de travailler sur les 3 sites Montereau Fault yonne, Fontainebleau et Nemours

Un poste d'aide-soignant(e) de jour en remplacement, à temps plein, sera disponible le 4 Juin 2025 sur le site de Nemours. Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L'U.G.A. est une unité de 30 lits dont l'activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible. Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Travailler en 12h ; travailler les week-end ; Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service. Détenir le diplôme d'aide-soignant ; Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.

Nous recherchons deux Auxiliaires de Vie Sociale
AVS (H/F) Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88€ et 12.11€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Votre profil : Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e)
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme

Nous recherchons un coiffeur/euse pour notre salon homme/femme. Vous serez en charge de la prise de rendez-vous, accueil du client, coupe, coloration, brushing. Salon ouvert du mardi au samedi avec fermeture un mercredi sur 2. Travail en 35h avec possibilité d'aménagement d'horaire.

Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d'un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d'emploi et des salariés. MISSIONS : Rattaché à la Direction du COS CRPF, nous recherchons un médecin généraliste ou médecin du travail (H/F) pour notre établissement du COS CRPF situé à Nanteau-sur-Lunain (proche de Nemours
Sud 77). Le COS CRPF (Centre de Réadaptation Professionnelle et de Formation) a pour principale mission d'accompagner vers l'emploi des travailleurs handicapés en reconversion professionnelle, sur décision de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Rattaché à la Fondation COS Alexandre GLASBERG, le COS CRPF vous propose de travailler au sein d'équipes composées de professionnels variés tels que des infirmiers, des médecins, des ergothérapeutes, des formateurs ou encore des psychologues. Nous avons la particularité de prendre en compte la globalité de la personne en situation de handicap pendant sa formation et de mobiliser à cet effet les compétences d'équipes pluridisciplinaires. Cet encadrement assure à ces stagiaires des prestations et un accompagnement médical, psychologique et social individualisés, ainsi qu'une pédagogie spécifique et adaptée aux besoins. Vos principales missions seront notamment les suivantes :
Assurer le suivi médical des stagiaires ou usagers ;
Evaluer les capacités de ces publics vis-à-vis de l'emploi ;
Effectuer des diagnostics du maintien dans l'emploi, en déterminant les contraintes et contre-indications médicales ;
Participation au traitement des situations complexes et des informations préoccupantes
Veiller au suivi et à l'orientation des stagiaires de réadaptation professionnelle : travail en équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergothérapeute, psychiatres et formateurs.) ;
Participer aux réflexions stratégiques de l'établissement et aux développements de nouveaux projets
Réaliser des actions de prévention sur diverses thématiques ; Vous serez amené à travailler avec un public très diversifié, tant avec des personnes possédant un handicap physique que psychique. Dans un véritable effort de personnalisation, diverses actions à votre initiative pourront être mises en place selon vos souhaits. En fonction de votre besoin, un accompagnement et des formations vous seront proposés à votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre établissement. Ce poste pourra être aménagé à temps partiel et adaptable à votre statut (salarial ou libéral). PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine ou Médecine du travail et êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS). Vous recherchez une structure vous permettant de lier vie personnelle et professionnelle tout en continuant à exercer des missions variées que ce soit dans les actions à effectuer ou par le public concerné. Un accompagnement vous sera proposé et vous pourrez également vous appuyer sur les équipes de professionnels déjà constituées. Toute spécialité à votre diplôme est acceptée, nous nous tenons également disponible pour toute question ou suggestions. INFORMATIONS : Type de contrat : CDI/CDD ou statut libéral
au choix du candidat Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps partiel selon disponibilités du médecin Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Des déplacements ponctuels sur Melun peuvent être envisagés avec le véhicule mis à disposition par l'établissement Rémunération : Selon votre expérience + Prime Ségur, en lien avec la CCN51 Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec les membres de la Direction

La société Beissier située à La Chapelle la Reine (sud 77 zone rurale mal desservie par les transports) recherche un cariste H/F Vos missions :
préparer les commandes, réceptionner les marchandises et les matières premières (palettes/vrac)
contrôler les marchandises à expédier ou à réceptionner
charger et décharger les marchandises
nettoyer et ranger le magasin
entretenir le matériel , approvisionner les matières premières et emballage en atelier de production
décharger les lignes de produits finis
gérer le stockage des palettes en sécurité et dans le respect de l'environnement Votre profil Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire Vous êtes titulaire des CACES 3 5 encours de validité et possédez un moyen de transport pour vous rendre sur site compte tenu des horaires en 2x8 3x8 Salaire sur 13 mois, participation, tickets restaurant et primes mensuelles liées à l'activité Session de recrutement prévue le 18 juin sur le site de l'entreprise.

L'agence RH24 spécialisé dans le domaine du transport et de la logistique recherche un Chauffeur PL H/F Lieu : SEINE ET MARNE Description du poste Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd spécialisé en messagerie afin de renforcer notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez chargé(e) : D'assurer le chargement, le déchargement et la livraison des matériaux/équipements. De réaliser les manœuvres de levage en respectant strictement les règles de sécurité. D'entretenir le véhicule et de signaler toute anomalie. De veiller à la satisfaction des clients lors des interventions. Profil recherché : Permis C en cours de validité + FIMO/FCO obligatoires. Expérience confirmée en conduite de camions Bonne connaissance des règles de sécurité routière. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Bon relationnel avec les clients et l'équipe.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Commercial débutant futur cadre manager (77) H/F CDI
statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : Secteur de Nemours et alentours (77) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :
Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.
Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :
3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2023 pour les commerciaux débutants).
4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 €, des commissions sur ventes + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2023 à partir du 4éme mois).
4 650 € : 1ère année = Le salaire total mensuel moyen de la première année en 2023 est de 4 650 € par mois = 55 800 € par an).
6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2023 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT :
Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS :
Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres et portes.
Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.
Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose. COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?
Tout commence par une formation intense au siège : dans votre promotion, on apprend tous la même chose pendant une semaine à Aspach, avant de retourner sur votre secteur où vous serez coaché par un commercial expert qui a reçu la même formation que vous, et qui a eu du succès.
À votre tour vous pourrez si vous en avez le désir devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. PROFIL :
Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.
Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.
Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.
Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail bienveillant :
La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée. Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées. Une voiture de société selon les modalités du contrat. Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché. Œuvres sociales CSE. Plan d'épargne entreprise et plan retraite. Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille. Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm DEMARQUEZ VOUS en 2 minutes EN POSTULANT PAR VIDEO : https://jobs.visiotalent.com/public/048aa157-4130-4522-9291-a654c0a2941c

À la fois pub, brasserie et restaurant, Au Bureau propose à ses clients une expérience conviviale et chaleureuse tout au long de la journée. Notre offre : une carte riche et variée placée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Vos missions En véritable meneur(se) en cuisine, vous êtes garant(e) de la qualité des plats, de la gestion de votre brigade et du respect des standards de l'enseigne.
Assurer la réception, la préparation et l'envoi des plats en coordination avec votre équipe.
Garantir le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gérer les coûts matières et optimiser la rentabilité de la cuisine.
Encadrer, former et motiver l'équipe pour maintenir un haut niveau de performance.
Organiser les plannings et assurer une bonne répartition des tâches au sein de la brigade.
Collaborer avec la direction pour mettre en place la stratégie opérationnelle. Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second de cuisine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et vos compétences en management d'équipe.
Vous savez gérer les priorités et avez le sens de l'organisation.
Vous êtes passionné(e) par la restauration et motivé(e) par la satisfaction client. Ce que nous offrons
Une équipe bienveillante et performante.
Un environnement de travail animé, du déjeuner au dîner.
Deux jours de repos consécutifs.
Un repas du personnel chaque jour travaillé.
De réelles perspectives d'évolution. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'aventure Au Bureau et envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

L'agence Adecco recrute pour un acteur majeur dans le secteur Industriel du bassin de Nemours, un Chef d'Atelier (h/f) en CDI. Notre client, composé d'environ 100 collaborateurs, fait partie d'un groupe international et se distingue par sa capacité à répondre aux exigences de production en très grande série pour des clients de premier plan. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de ce site innovant. Sous la responsabilité du responsable de production, vous superviserez une équipe d'une quinzaine d'opérateurs de conditionnement, en collaboration étroite avec les services maintenance et planification. Dans le cadre du programme de production et en conformité avec les normes SHEQ, vous organiserez les ressources disponibles pour assurer la fabrication des semis finis VRAC et le conditionnement des produits de l'usine. Vos principales missions sont : Gérer les ressources mises à disposition (machines, personnel.) afin de réaliser le programme de production en quantité et en qualité, dans les délais impartis.Animer le personnel de l'équipe (information, communication, formation, respect des règles, encadrement, discipline.)Garantir le suivi du dépannage des installations de productionContribuer à assurer la sécurité, les conditions de travail du personnel en veillant au respect des consignes.Appliquer les principes de l'amélioration continue afin d'améliorer la productivité, les conditions de travail et le niveau de 5S des ateliers de production. Présenter des modifications permettant d'améliorer l'efficacité et la productivité. Titulaire d'un BTS/DUT en gestion de production, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes dans le secteur de l'industrie de conditionnement. Méthodique, vous avez une solide connaissance de l'amélioration continue et du lean manufacturing. Vos compétences en analyse de situation, votre leadership et votre rapidité décisionnelle vous permettent de fédérer vos équipes et de gérer efficacement les priorités. Les avantages :
Primes
Comité d'entreprise
RTT
Mutuelle
Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible, vous intégrerez une équipe en horaires d'équipe 3*8, avec un emploi à temps plein. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où chaque jour apportera son lot de défis stimulants ! Prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL, pour une prise de poste autour du secteur de Nemours, pour faire des chargements et livraisons en benne semi remorque, tous vos documents doivent être à jour, (permis, fco, fimo...). Horaires de prise de poste 5h00, amplitude de 10 heures par jours environ convention collective de transport poste à pourvoir en CDI Merci de me contacter : Mr Denoun au 06-85-34-51-51

Nous recherchons un(e) maçon(ne) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe et participer à la réalisation de chantiers variés. Vous interviendrez principalement en construction, rénovation et aménagement extérieur, pour des particuliers, professionnels et collectivités. Vos missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie générale (fondations, dalles, murs, coffrages, enduits.) Construire et rénover des terrasses (béton, pavés, carrelage) et des allées (pavage, dallage, béton désactivé) Effectuer la pose de clôtures, portails, garde-corps et murets

La société E2C située à La Chapelle la Reine recherche un chaudronnier H/F pour la fabrication de compacteurs. Vous possédez idéalement une expérience dans la chaudronnerie et/ou êtes jeune diplômé dans le domaine. Vous maitrisez la lecture de plans. Travail du lundi au vendredi midi

Nous recherchons un Chef Cuisinier (H/F) pour notre restaurant plutôt cuisine traditionnelle bistronomique Etablissement dans le sud Seine et Marne Vous êtes Motivée créatif et autonome , vous êtes le Bienvenu au sein de notre établissement (H/F) Vous travaillerez Mardi (Midi), Mercredi (Midi), Jeudi (Midi), Vendredi et Samedi (Midi et soir) ainsi que le Dimanche (Midi) pour des brunchs. Salaire selon expérience.t expérience exigée . attention vérifiez votre mobilité géographique avant de vous positionner .

1. Dénomination du poste et service (précisez le métier) : INFIRMIER 2. Date de début du poste : Dès que possible 3. 4. Description de l'offre d'emploi : Le service de médecine d'hospitalisation complète recherche une Infirmière afin de compléter son équipe de NUIT. Les spécialités prises en charge sont multiples. Les horaires de travail sont en 12h (19h30-7h30) avec un à deux week-end par mois. Un accompagnement à la prise de poste d'un à deux mois sera réalisé en fonction de l'expérience professionnelle. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue. 5. Profil de candidat recherché :
Connaitre les principales pathologies prise en charge en médecine,
Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence,
Connaitre les pathologies liées au vieillissement,
Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,
Avoir de bonnes compétences techniques : pose de SNG, perfuser en chambre implantable, pose de sonde à demeure .
Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.
Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels
Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service
Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Infirmier(e) au sein de l'hôpital de jour pour enfants en psychiatrie, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire et participez à l'accueil, l'accompagnement et la continuité des soins dispensés à des enfants présentant des troubles psychiques et troubles du neurodéveloppement. Positionné(e) sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous travaillez en semaine en horaires de journée, et vos missions sont : Accueillir, évaluer et suivre l'enfant selon son emploi du temps dans le groupe Informer, accompagner et soutenir les familles, participer aux entretiens familiaux Participer à l'élaboration du projet de soin de l'enfant, en fonction des orientations médicales Contribuer à l'organisation des soins proposée Construire et co-animer des groupes et médiations thérapeutiques Participer aux synthèses institutionnelles et cliniques, collaborer en pluridisciplinarité Organiser et participer aux séjours et sorties thérapeutiques Participer aux repas thérapeutiques Rédiger des écrits professionnels, compléter les dossiers patients Animer avec vos pairs le réseau de partenaires sanitaires et médico-sociaux 4. Profil de candidat recherché : Diplôme d'Etat Infirmier requis. Expérience en psychiatrie, en pédopsychiatrie ou en pédiatrie attendue. Compétences/qualités requises : Connaissances en développement/psychopathologie de l'enfant Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les différents interlocuteurs (enfants, familles, professionnels) Sens de l'écoute et de l'observation, empathie Flexibilité, adaptabilité face à la diversité des situations rencontrées Discrétion et respect du secret professionnel Savoir transmettre les observations et informations (écrit/oral) Esprit d'initiative Bonne maitrise de soi, patience

L'hopital de Nemours recherche un infirmier H/F équipe de compensation et de suppléance
Travailler en 12h dans le respect des horaires des unités compensées.
Polyvalence et mobilité sur les différentes unités du site : Urgences, UMR, Médecine, HDJ médicale, SMR Polyvalent, SMR Neurologique, SMR Gériatrique, Court Séjour Gériatrique, HAD et Psychiatrie.
Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues
Maitrise de la pharmacologie, calcul de dose
Connaissance des pathologies
Connaissance des procédures et protocoles d'hygiène
Connaissance de la réglementation des droits du patient
Capacité d'adaptation et réactivité
Capacité de réflexion d'anticipation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités et prises décisionnelles
Sens de la cohésion d'équipe
Sens de l'accueil
Esprit d'initiative
Rigueur
Maîtrise de soi
Discrétion, respect du secret professionnel

La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Au cœur du Sud Seine et Marne, vous travaillez au sein d'un EHPAD d'une capacité de 70 résidents, dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés et une Unité Protégée. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Salaire selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté

Nous recherchons un(e) infirmier.e chargé(e) d'accompagner les résidents de l'établissement Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice, l'infirmer/infirmière dispense des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative, éducative visant à promouvoir, maintenir l'état de santé et l'autonomie du résident, dans le respect de la charte de bientraitance. Il /elle contribue à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins personnalisés. Ses principales missions :
Assurer l'accueil et la prise en charge global du résident dans le respect de la charte de bientraitance
Assurer la continuité des soins par l'élaboration, l'utilisation, la gestion du dossier de soins
Coordonner, contrôler et collaborer au travail de l'équipe pluridisciplinaire
Respecter les règles d'hygiène conformément aux protocoles en vigueur dans l'établissement
Participer aux différents projets de soins individuels et contribuer au recueil de données cliniques
Identifier, recenser et pourvoir aux besoins, attentes spécifiques du résident
Gestion des stocks de produits et matériels médical et paramédical
Analyser, organiser et réaliser les soins, et la surveillance émanant de son rôle propre et celui sur prescription
Identifier, analyser les situations du quotidien, d'urgence spécifique dans son domaine de compétence et défini et mettre en place des actions
Participer aux différents projets de l'établissement
Concevoir, formaliser des procédures, protocoles relatifs à son domaine de compétence
Garantir la traçabilité des soins en temps réel
Dispenser des soins préventifs, curatifs et ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des *** PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) infirmier (e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** NOS ATOUTS
Notre résidence offre une ambiance familiale et chaleureuse, garantissant lien social et respect des libertés personnelles. Au quotidien, notre équipe se mobilise pour assurer un accompagnement personnalisé, sécurisé et bienveillant et apporte ainsi toute l'attention nécessaire au bien-être de chacun. L'établissement propose 70 lits d'hébergement permanent dont 14 lits en unité protégée. Présence d'un P.A.S.A. ouvert les jours de la semaine. Proximité avec les villes de Nemours à 5 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 30 min ; proche du Loiret (45) et de l'Yonne (89)
Un bâtiment à la décoration moderne, lumineux et spacieux
Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, outils informatiques adaptés
Une prise en charge partielle de la mutuelle
Une restauration d'entreprise à moins à 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc
Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : prise en charge de la douleur, bientraitance, troubles du comportements, snoezelen etc.

Venue sur site : en voiture, parking sécurisé, en train gare de Nemours-Saint Pierre Les Nemours à 10 min a pied, en bus. CDD 6 mois temps plein Des journées de travail de 10h et une semaine en poste administratif en 7heures
Travail 1 WE sur 3, WE de 3 jours Rémunération selon expérience revalorisation Ségur 1 et 2 + majoration d'ancienneté si vous y êtes éligible Type d'emploi : CDI Avantages : Parking à disposition Parking gratuit Programme de formation Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail en journée

La résidence les jardins du Loing, située à saint pierre les Nemours 77140 dans un très beau parc arboré est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 70 places dont 14 places en unité protégée. L'établissement dispose également d'un P.A.S.A ouvert du lundi au vendredi. Nous recrutons actuellement un I.D.E.C Infirmière (e) coordinatrice pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée des Médecins, des Aides-Soignants, des Infirmiers, Kinésithérapeutes, Psychologue, agents de service hôtelier. Description du poste : L'I.D.E.C. est un maillon indispensable de la relation avec le patient et les aidants ainsi que tous les soignants. Les compétences et les qualités professionnelles requises. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'I.D.E.C. ou de Cadre de Santé :
Autonome, rigoureux, avoir le sens des responsabilités et un bon sens de l'écoute.
Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs.
Grand sens de l'organisation, de manager, de fédérer des équipes.
Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences.
Travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie. Vos capacités d'encadrement, vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. *** NOS ATOUTS
Notre résidence offre une ambiance familiale et chaleureuse, garantissant lien social et respect des libertés personnelles. Au quotidien, notre équipe se mobilise pour assurer un accompagnement personnalisé, sécurisé et bienveillant et apporte ainsi toute l'attention nécessaire au bien-être de chacun. Proximité avec les villes de Nemours à 5 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 30 min ; proche du Loiret (45) et de l'Yonne (89)
Un bâtiment à la décoration moderne, lumineux et spacieux
Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, outils informatiques adaptés
Une prise en charge partielle de la mutuelle
Une restauration d'entreprise à moins à 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc
Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : prise en charge de la douleur, bientraitance, troubles du comportements, snoezelen etc.

Venue sur site : en voiture, parking sécurisé, en train gare de Nemours-Saint Pierre Les Nemours à 10 min a pied, en bus. Rémunération : Selon expérience et profil, reprise d'ancienneté Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise

L'Hôpital de Nemours recherche un agent de maintenance polyvalent/plombier H/F Vos missions : Réaliser des tâches de maintenance préventive ou curative : Recherche de fuites, prévenir des installations défaillantes. Exécution de petites installations dans des domaines techniques variées : plomberie, mais aussi électricité, serrurerie. Accompagnement des entreprises extérieures pour la réalisation de tâche de maintenance ou bien de petits travaux dans différents corps de métier, ascenseur, chauffage, ventilation, climatisation. Suivre les bureaux de contrôle et lever les réserves techniques, assurer la sécurité des installations. Savoir faire
Réalisation des tâches de maintenance préventive ou curative dans des domaines techniques variés : Plomberie ; Electricité (CFO/CFA) ; Menuiserie ; Mobilier ; Agencement ; Serrurerie ; Fluides médicaux.
Connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment et génie civil, et en particulier sur les domaines hospitaliers,
Utiliser les outils informatiques de base, remplir la GMAO en vue de suivre les dépannages et de donner une visibilité au service de la prise en compte de leurs demandes ou bien du suivi de cette dernière
Commande des pièces nécessaires à la maintenance des équipements.
Analyser les fiches techniques, lire et comprendre les plans et schémas.
Suivre les formations réglementaires, habilitations électriques et autres
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
Pouvoir assurer des astreintes techniques sur 3 sites (Fontainebleau / Montereau /Nemours). Permis B demandé compte tenu de déplacements

La société Edac située à Montcourt Fromonville (sud 77) recherche un mécanicien poids lourds Matériel agricole confirmé H/F Avec à l'esprit la notion permanente de la satisfaction du client, le technicien d'atelier :
Assure la préparation du matériel neuf et/ou la remise en état des machines et/ou équipements de nos clients qui lui sont confiés en respectant les délais impartis et ce, avec toujours le souci de la qualité du travail bien fait et de la sécurité.
Entretien préventif et curatif de machines TP et entretien de la voirie, de leurs équipements et des accessoires qui les équipent.
Veille au bon ordre et au rangement de son outillage, de l'atelier, des matériels, des machines et de leurs équipements.
Conduit des machines pour les déplacements, chargements et déchargements sur le site d'exploitation.Conduite et utilisation des moyens de levage (chariots élévateurs, etc.).
Participe activement au rangement et entretien des bâtiments, des outils et moyens à sa disposition.
Participe et est force de proposition pour l'amélioration continue de l'entreprise
Communique régulièrement avec son leader pour faire progresser l'organisation de son service Les compétences suivantes seraient un plus : Savoir lire et exploiter des manuels d'utilisation machine (liste pièces, schémas électriques, hydrauliques ). Avoir des compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Avoir des connaissances en soudure (MIG,TIG) Permis B exigé en raison de déplacements ponctuels possible (max 3 ou 4 déplacements dans le mois avec le fourgon atelier) Horaire de journée du lundi au jeudi (8h-17h),le vendredi (8h00-15h00) Avantages : prime d'intéressement, Chèques Vacances & Bon cadeau, prime exceptionnelle, mutuelle, Vous possédez idéalement une expérience dans la mécanique poids lourds et ou matériel agricole et avez un diplôme en mécanique L'entreprise est située dans une zone mal desservie par les transports, merci de vérifier l'accessibilité avant de postuler.

l'EHPAD du canton de Nemours recherche un infirmier DE H/F Vos missions consistent à s'occuper du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins en lien avec son rôle et sur prescription. Il elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. 4. Profil de candidat recherché : Compétences requises Collaborer et assurer les liens avec les médecins et autres intervenants paramédicaux de l'établissement, Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, Assurer l'encadrement de l'équipe d'aides-soignants(e)s en l'absence de la cadre de santé, Assurer l'encadrement des stagiaires (I.D.E., A.S.), Répondre aux besoins et soutenir les résidents dans leur ensemble ainsi que leur famille, Gérer la prise des rendez-vous et veillez à la bonne transmission des informations. Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités, Adaptabilité, disponibilité, Esprit d'initiative, Savoir alerter et transmettre, Sens de l'organisation, Rigueur, Maîtrise de soi, Discrétion, respect du secret professionnel, Savoir se positionner au sein de l'équipe aide-soignante, Capacités relationnelles (équipe
résident/famille), Sens de l'accueil et de l'éthique. Connaissances particulières : Connaissance de la réglementation des droits du patient, Intérêt porté à la personne âgée en E.H.P.A.D., Connaître les modes de prise en charge de la personne âgée en E.H.P.A.D. et les soins qui en découlent (troubles du comportement, dépendance, poly-pathologies, fin de vie.), Savoir reconnaître une situation d'urgence et agir en conséquence, Maîtriser les transmissions ciblées, Utilisation de l'outil informatique.

L'hopital de Nemours recherche un Psychologue H/F pour le Service de Soins Médicaux Réadaptation Gériatrique et Unité de Gériatrie Aigue , à temps plein avec possibilité de mi-temps Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. Le Service du S.M.R.G et U.G.A sont des unités de 35 et 30 lits accueillants des personnes âgées pour bilan, traitements et rééducation. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie. Travailler en journée ; Congés soumis à négociation avec le responsable de service et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les différents services gériatriques du site en cas de nécessité de service. 4. Profil de candidat recherché : Détenir le diplôme de psychologue; Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.

Vous serez amené, dans un travail collectif au sein de l'E.O.H., a travailler avec les différents services du centre hospitalier qu'ils soient de soins, DATEL, blanchisserie, magasin. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un créneau de 9h à 17h, avec possibilités d'élargir votre présence en fonction de besoins. Le poste est ouvert à la mutation. Vous serez principalement affecté sur le site de Nemours mais serez amené à vous déplacer régulièrement sur les deux autres sites. Votre mission en lien avec l'équipe sera d'organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. Vous devez être un infirmier avec une expérience en milieu de soins de 5 ans et posséder des connaissances sur : Les recommandations en vigueur pour prévenir les infections nosocomiales, Les notions d'épidémiologie, La maîtrise de l'environnement, Outils informatiques de base Disposer du Diplôme Inter Universitaire d'Hygiène Hospitalière et de Lutte contre les Infections associées aux Soins serait un plus OU posséder des connaissances en hygiène hospitalière et s'engager à suivre le D.I.U. dans le cadre de la formation continue, dans les trois ans suivant la prise de poste, Vous devrez posséder votre permis de conduire catégorie B. Les qualités requises pour ce poste sont un sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, une approche pédagogique et une grande rigueur

Coiffeuse / Coiffeur
CDI 35h
Rejoignez l'équipe Coiff&Co ! Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le travail d'équipe Vous maîtrisez les techniques de coupe, couleur et coiffage Vous savez gérer le flux du sans rendez-vous tout en gardant votre calme et votre efficacité Vous aimez apprendre, échanger, et évoluer dans un environnement moderne et bienveillant Nous vous proposons : Un CDI 35h au sein d'une équipe motivée et accueillante Une ambiance conviviale et rythmée, typique de Coiff&Co Le plaisir de travailler dans un salon où l'humain reste au cœur du métier

Vous tournez sur différents postes en cours de journée, vous travaillez sur ligne de conditionnement ou en dehors. Vos tâches consisteront à manipuler des bouteilles de parfum pour : remplir, sertir, coller, mettre sous étui, cellophaner, scanner, approvisionner, palettiser, etc... Il peut y avoir des port de charges de 20kg pour déplacer les cartons de produits finis. Horaires d'équipe: Matin 6H-13H20 / Après-midi 13H20-20H40. Il faut pouvoir travailler sur les 2 horaires.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.

POSTE : Vendeur Fruits et Légumes Fresh. H/F DESCRIPTION : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Prime PROFIL : Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant primeur, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime de sujétion de 150 € bruts/mois, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE
2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missions Au sein d'une équipe d'experts, vous serez l'interlocuteur principal de l'ensemble de la clientèle particuliers. Vos missions seront les suivantes : Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets autour du financement, de l'épargne, de l'assurance et de la banque au quotidien. Fidéliser vos clients par le suivi de vos dossiers et par votre réactivité pour apporter un service de qualité. Développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions. Maîtriser les risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en agence avec la gestion d'un portefeuille clients ou en centre de relation clientèle. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2. Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe. Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi.Modalités du poste            Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesCDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps pleinUne semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20hPas de travail le dimanche + un jour de repos fixe supplémentaire dans la semaineCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueurNous ne proposons pas de CDD A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre organisation, en assurant une gestion administrative efficace et en facilitant les communications internes et externes. Vos missions principales***Accueil téléphonique / Standard : filtrage des appels entrants, redirection, prise de messages***Gestion de planning :***- Organisation des interventions de nos techniciens SAV***- Coordination des agendas des chargés d'affaires***Communication :***- Suivi et gestion des leads entrants (demande de devis, informations)***- Suivi et réponse aux avis Google***- Réalisation de campagnes e-mailing simples (via réseau BATIMAN)***Tâches administratives variées :***- Classement, archivage***- Saisie de documents***- Appui administratif au service commercial et technique Description du profil : Profil recherché * Expérience sur un poste similaire appréciée***Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word)***Aisance relationnelle et bonne communication écrite/orale***Rigueur, sens de l'organisation, autonomie***Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat d'intérim à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire de 12,5 € de l'heure, dans un environnement chaleureux et encourageant. Ce poste est basé à Grez sur loing, et le contrat démarre à partir du 20 octobre 2025. Rejoignez notre équipe dynamique et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante et valorisante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Maîtriser la relation client :
Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients
Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact
Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente
Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié
S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client Maîtriser les usages numériques:
Promouvoir les offres numériques du groupe t les parcours omnicanaux
Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie :
Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations
Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles) Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client:***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes
Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS.
Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Prendre en charge des activités standard de back office:
Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts
Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : RELATION CLIENT Amélioration de la satisfaction client © Entrée en relation © Développement de l'autonomie du client © Orientation adaptée © VENTES Méthodes et techniques de vente © RISQUES ET REGLEMENTATION LCBFT Cadre législatif et réglementaire © DIGITAL ET DATA Services en ligne et offres digitales © EFFICACITE PROFESSIONNELLE Polyvalence multi métiers © Processus Métier Expression orale et écrite © OPERATIONNELLES COEUR DE METIER Produits non bancaires © COMPORTEMENTALES Orientation client Orientation résultats Coopération et ouverture Culture RSE Rémunération : 12€03 selon profil et compétences
Merci d'envoyer vos candidatures à***

Description du poste : Vous interviendrez en renfort des équipes en charge de la remise en état des logements sur son patrimoine. Vous contribuez à garantir la pérennité technique et l'attractivité commerciale des logements de notre parc locatif. Pour cela vous devrez gérer:
Pilotage technique et administratif : Diagnostic technique des logements et analyse des besoins actuels et futurs Planification, coordination et suivi budgétaire des interventions techniques Gestion des sinistres (hors clos et couvert) et relation avec les assurances Suivi des contrats de maintenance et des demandes d'intervention des locataires Contrôle et suivi de la maintenance courante, mise en œuvre des réparations Alimentation mensuelle des tableaux de bord de suivi d'activité
Gestion des logements : Réalisation des pré-états des lieux, états des lieux de sortie, des états des lieux d'entrée lors de nouvelles livraisons et réalisation des visites d'échanges Suivi des états des lieux d'entrée en lien avec les gardiens (réalisation des ordres de services) Réalisation des ordres de services suite aux réclamations des locataires (Gestion et suivi des OS, relance des prestataires, s'assurer du respect des délais fixés) Commande, suivi et réception des travaux de remise en état des logements Respect des procédures en matière de relocation et de prévention des impayés A savoir : Lieu de travail : siège de Val du Loing Habitat (77140 Nemours) Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone fixe et/ou portable Déplacements très fréquents sur tout le patrimoine VLH (départements 77
91-45)
véhicule de service mis à disposition Horaires : variables Astreintes obligatoires : soirée et week-end. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans un secteur du bâtiment et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous avez une bonne maîtrise des techniques du bâtiment et des pathologies associées, et idéalement vous connaissance de la gestion locative. Vos atouts : Aisance relationnelle et sens du dialogue Polyvalence et adaptabilité Capacité à gérer les priorités et à faire preuve d'initiative Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous près de Nemours, dans le département la Seine-et-Marne (77), et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance.Déployez vos stratégies commerciales, fidélisez vos clients et constituez une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le domaine de la santé.- Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur médical et gérez les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, du recrutement à la gestion administrative et financière.- Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement exigeantPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des responsables expérimentés ayant une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques.Si vous avez une expérience dans le secteur de la santé, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise.Rejoignez-nous et faites partie d'un groupe où vous pourrez donner un nouveau sens à votre carrière tout en ayant un impact positif dans le secteur de la santé.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération
Salaire incluant un 13ème mois
Participation
Mutuelle
5% de remise sur vos achats réalisées en magasin
Divers bons d'achat distribués par le CSE Type de contrat + Horaires
Plusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possible Compétences requises
Esprit d'équipe
Fiabilité
Dynamisme
Polyvalence
Autonomie
Envie d'apprendre
Organisation Rigueur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.)
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons pour notre centre ROADY de Nemours, un réceptionnaire Atelier en CDI (H/F). Expérience en automobile obligatoire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons pour notre centre ROADY de NEMOURS Hôte (sse) caisse et vous vous occuperez du service location location véhicule 35H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté(e) d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous assurez les encaissements. Vous accompagnez le client sur le libre service. Vous assurez les activités de réception, retour et de stockage, rapprochement des bons de livraisons. Vous participez aux déplacements pour approvisionnement de pièces. Vous savez gérer les appels téléphoniques clients et fournisseurs. 2 ans experiences minimum Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social basé à Nemours, un(e) Agent d'Etat des lieux (F/H).Vous interviendrez en renfort des équipes en charge de la remise en état des logements sur son patrimoine. Vous contribuez à garantir la pérennité technique et l'attractivité commerciale des logements de notre parc locatif. Pour cela vous devrez gérer:
Pilotage technique et administratif : Diagnostic technique des logements et analyse des besoins actuels et futurs Planification, coordination et suivi budgétaire des interventions techniques Gestion des sinistres (hors clos et couvert) et relation avec les assurances Suivi des contrats de maintenance et des demandes d'intervention des locataires Contrôle et suivi de la maintenance courante, mise en œuvre des réparations Alimentation mensuelle des tableaux de bord de suivi d'activité
Gestion des logements : Réalisation des pré-états des lieux, états des lieux de sortie, des états des lieux d'entrée lors de nouvelles livraisons et réalisation des visites d'échanges Suivi des états des lieux d'entrée en lien avec les gardiens (réalisation des ordres de services) Réalisation des ordres de services suite aux réclamations des locataires (Gestion et suivi des OS, relance des prestataires, s'assurer du respect des délais fixés) Commande, suivi et réception des travaux de remise en état des logements Respect des procédures en matière de relocation et de prévention des impayés A savoir : Lieu de travail : siège de Val du Loing Habitat (77140 Nemours) Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone fixe et/ou portable Déplacements très fréquents sur tout le patrimoine VLH (départements 77
91-45)
véhicule de service mis à disposition Horaires : variables Astreintes obligatoires : soirée et week-end.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi.Modalités du poste            Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesCDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps pleinUne semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20hPas de travail le dimanche + un jour de repos fixe supplémentaire dans la semaineCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueurNous ne proposons pas de CDD  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Activités principales concernent la réception des marchandises.Contrôle quantitatives et qualitatives de ces marchandise à l'aide des bons de livraison.  TITULAIRE CHARIOT ELEVATEUR (R489)CONDUITE GERBEUR (R485) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi.Modalités du poste            Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesCDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps pleinUne semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20hPas de travail le dimanche + un jour de repos fixe supplémentaire dans la semaineCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueurNous ne proposons pas de CDD   A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Pas de planning fixe c'est un poste de nature polyvalente car il/elle intervient aussi bien en matière d'hébergement, que d'accompagnement du résident et de sa participation à la vie sociale, ou encore sur le plan de l'hôtellerie et de la restauration.Par définition, ses journées sont rythmées en fonction des besoins de remplacement ou d'organisation de la résidence. Il/Elle ne sera pas nécessairement affecté(e) à un secteur spécifique ou un étage.Les missions principales :I/ HEBERGEMENTEntretenir les chambres ;Entretenir les parties communes ;Participer au bien-être et au confort des résidents ;Réaliser la mise en place du restaurant ;Préparer les petits déjeuners et goûter;Faire le service en salle ;Faire la plonge ; II/ MISSIONS D'ACCOMPAGNEMENT DU RESIDENT ET DE SA PARTICIPATION A LA VIE SOCIALEAider au lever ;Participer aux soins de nursing ;Aider aux repas ;Participer aux animations ;Surveiller et répondre aux sonnettes et besoins des résidents ;Aider aux couchers.

L'Intermarché de Nemours renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse  en charge de l'accueil H/F. Un poste à pourvoir en CDI 30hSous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Prêt(e) à transformer vos compétences en tant que Conditionneur (F/H) dans un nouvel établissement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la préparation et à la mise en conditionnement de produits tout en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité.
Vous serez chargé(e) du conditionnement des divers produits dans un environnement de froid positif
Vous veillerez au respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une productivité optimale. Description du profil : Profil recherché : Personne rigoureuse et méthodique, apte à travailler dans un environnement froid et respectueuse des protocoles de sécurité alimentaire.
Rigoureux (F/H) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capable de travailler efficacement en équipe
Prêt (F/H) à travailler dans un environnement froid positif
Pas d'expérience requise, horaires de travail en équipe de 2*8 Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

&#x; Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l’orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d’entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous !🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :• Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.• Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.• Élaborer des plans d'action stratégiques adaptés à chaque projet, pour assurer un lancement réussi.• Suivre la progression des projets et offrir un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés en cours de route.
 🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux types de contrat, selon votre profil :• Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.• CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité, de sécurité et de productivité définies par l'entreprise.***Préparer les lignes de conditionnement***Emballer, étiqueter et contrôler les produits finis***Respecter les cadences de production***Veiller à la qualité des produits et signaler les anomalies***Nettoyer et entretenir le poste de travail***Travail dans le frais entre 0 et 4°C Description du profil :***Expérience : Débutant accepté / Expérience en industrie souhaitée***Compétences :***- Rigueur et respect des consignes***- Capacité à travailler en équipe***- Rapidité et dextérité manuelle

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de stores, au sein d'une équipe dynamique et organisée ? Ce poste allie travail manuel et conduite de chariot dans un environnement de production. Vos missions : Réception et déplacement de pièces et matériaux Manutention (80 % du temps) : approvisionnement des postes de travail, déchargement, rangement des composants Conduite de chariot élévateur (20 % du temps) : transfert de palettes, rangement en zone de stockage Participation à la bonne tenue du magasin et de l'atelier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contexte : Au sein d'AVR Environnement, la Direction Générale assure à la fois la vision stratégique et le pilotage opérationnel de l'entreprise. Dans ce cadre, l'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) occupe une fonction clé en soutenant les activités administratives, organisationnelles, commerciales et opérationnelles. Véritable relais entre la Direction, les services internes, les clients et les partenaires, il/elle contribue à la fluidité des échanges, à la bonne exécution des projets et à la satisfaction des clients. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, l'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) intervient de manière transversale sur les volets administratif, commercial, exploitation/logistique et suivi de chantier. Il/elle participe activement à la gestion courante de l'entreprise et accompagne son développement. Responsabilités et tâches principales 1. Administration & Support interne : · Gérer les affectations et le suivi des heures du personnel interne et intérimaire · Répondre au standard téléphonique · Collecter et centraliser les informations auprès des différents services. · Suivre les formations et habilitations des collaborateurs · Contrôler et valider les factures fournisseurs · Garantir la mise à jour des documents administratifs · Maintenir les tableaux de suivi à jour · Suivre et coordonner les actions décidées par la Direction. 2. Commercial & Prospection : · Établir devis, factures et avoirs via les outils de facturations. · Enregistrer et suivre les éléments contractuels. · Réaliser la prospection téléphonique et identifier de nouveaux canaux de développement. · Gérer les demandes des clients et des prospects. · Participer au référencement et à la préparation des propositions commerciale. · Suivre les dossiers commerciaux de leur livraison à leur recettage. · Mettre à jour les tableaux de bord commerciaux. · Traiter et résoudre les non-conformités. · Contrôler et suivre la facturation puis les marges sur les dossiers. 3. Suivi des chantiers : · Assister la direction dans ses demandes. · Coordonner avec le service exploitation pour l'organisation des transports. · Participer à la rédaction des documents nécessaires au chantier. 4. Exploitation : · Participer à l'organisation et à la gestion du service exploitation/logistique. · Réceptionner les livraisons et le courrier. · Être garant de la qualité des actions menées et orienter son travail vers la satisfaction client, ainsi que la conformité avec les attendus de la direction. Profil recherché : · Formation Bac+2/3 minimum (gestion, commerce ou équivalent). · Expérience souhaitée dans un poste polyvalent (administratif et/ou ADV, idéalement avec exposition chantier/BTP/Transport). · La bonne connaissance du secteur du déchet est un atout. · Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. · Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. · Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées. · Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et à travailler en transversalité. · Ponctualité, adaptabilité et sens du service client. Conditions du poste : · Poste basé à Gretz-Armainvilliers · Déplacements ponctuels pour accompagner la direction. · Contrat : CDI · Rémunération : selon profil et expérience. Ce poste requiert une polyvalence marquée, entre tâches administratives, commerciales et suivi opérationnel. L'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) contribue directement au bon fonctionnement de l'entreprise, à la satisfaction client et à la réussite globale d'AVR Environnement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 875,00€ à 2 292,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un(e) Manutentionnaire Cariste pour notre secteur Bati-Matériaux Encadré(e) par notre Chef de secteur Bati, vos missions seront :
Conseiller les clients
Aider au chargement manuel des clients dans la cour
Remplir des big-bag d'agrégats à l'aide de la trémis de chargement et du chariot élévateur
Réaliser les chargements des agrégats en vrac dans les remorques des clients à l'aide du chariot élévateur
Stocker / déstocker les marchandises stockées en hauteur dans les racks
Réceptionner, contrôler, enregistrer et stocker les réceptions fournisseurs inhérentes au secteur
Veiller à la propreté et au rangement de la cour
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez un CACES 1-3-5.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se)
Vous savez vous organiser et vous adapter à toute situation
Vous êtes vigilant(e), précis(e)
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous êtes force de proposition dans l'organisation du travail Idéalement, vous possédez, une première expérience dans le monde du bricolage et le secteur des matériaux et vous avez connaissances des spécificités des produits vendus au secteur matériaux. Afin de vous accompagner dans votre réussite professionnelle, nous vous proposons un parcours d'intégration et une formation adaptée au poste de travail. Nous recrutons immédiatement pour un poste en CDI, rémunération suivant expériences sur la base du SMIC. Travail au minimum 1 à 2 dimanches matin par mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Voici les missions qui vous seront attribuées en tant que préparateur de commandes :
Préparer les commandes attribuées via un scan
Préparer les expéditions
S'assurer de la conformité de la remorque
Assurer le chargement dans les délais prévus
Signaler les anomalies et difficultés rencontrées
Clôturer les expéditions
Participer au rangement et à la propreté générale du site
Participer aux inventaires généraux (palettes stockées). Description du profil : Organisé(e), polyvalent(e) et consciencieux (se), vous aimez les défis et acceptez de travailler sur des horaires fixes ( en journée). > Taux horaire fixe : 12.26 € brut / heure > Panier repas de 6€ net/ jour travaillés Postulez en ligne en quelques minutes avec un CV à jour.

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Responsable de secteur H/F ! Votre mission ? Assurer l'activité commerciale de l'agence et prendre en charge la gestion des intervenant(e)s à domicile, relevant de votre secteur par : La réalisation des visites commerciales au domicile des clients et/ou prospects, Le suivi de la satisfaction des clients et intervenant(e)s, La promotion de la marque employeur, Le recrutement et l'intégration des salarié(e)s, La gestion des plannings des intervenant(e)s, etc. D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l'activité de l'agence. Poste à pourvoir : dès que possible Vous possédez un Titre Pro. RC SAD ( ou RSSP) ou un diplôme de niveau bac+2 dans le secteur social/médico-social. Le secteur des services à la personne vous attire et vous appréciez autant la gestion commerciale que les ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et disposez d'un certain esprit d'équipe. Vous avez à cœur d'apporter un service de qualité à nos bénéficiaires et de contribuer à la satisfaction de nos clients ainsi que de nos intervenant(e)s. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .  Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 77 H/F CDI
statut salarié Une opportunité unique sur votre département ! Appuyez vous sur la notoriété d'Unaferm et partez à la conquête d'un secteur exclusif à fort potentiel . Développez votre portefeuille client grâce à une marque solide et reconnue :***Secteur de Nemours et alentours (77) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2024 pour les commerciaux débutants).***4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 € + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2024 à partir du 4éme mois).***4 650 € : 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2024 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an).***6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2024 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT :***Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS :***Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.***Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes) COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?***Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain , formé comme vous et déjà couronné de succès.***À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL :***Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant :***La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.***Une voiture de société selon les modalités du contrat.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2024 « C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER 6 Bonnes raisons d'intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm :***Depuis 1969, cinquante-cinq ans d'excellence.***L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.***Unaferm fait partie du groupe IMPROOOVE, améliore l'

Description du poste : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) POSTE D'ETUDIANT Poste basé sur NEMOURS (77) Expérience demandée dans ce domaine. Mission en intérim Salaire : 11.65 + primes en fonction du service d'affectation Horaires de journée
samedi et vacances scolaires Travail dans le frais entre 0 et 4°C. MISSIONS PRINCIPALES : · Vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. · Vous devrez mettre à disposition du chargement, des supports préparés conformément à la commande des clients dans des délais impartis. · Votre mission consistera à effectuer la préparation de commandes de produits alimentaires à mettre sur palette. Description du profil : · Vous êtes motivé, autonome, dynamique et organisé. · Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. · Le CACES 1 peut être un plus pour votre candidature.

Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Préparation des produits / Création de recettes Merchandising et valorisation du rayon Gestion des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Assistant ADV Export H/F. Missions :  
Intégration quotidienne des commandes dans le système d'information  
Contrôle de l'intégration conforme des commandes dans le système  
Saisie et validation des commandes  
Mise en préparation des commandes et réalisation des bons de livraison  
Prise de RDV de livraisons clients  
Suivi des livraisons  
Gestion des litiges clients  
Contrôle des prix en coordination avec la Direction  
Réalisation de la facturation et envoi de facture proforma  
Vérification des encours clients en relation avec le service comptabilité  
Suivi du taux de service  
Création des comptes clients  
Mise à jour des fiches clients  
Relance des clients par email et téléphone  
Participer aux réunions de suivi de production  
Préparation des documents pour envoi hors UE  
Coordonner avec le chef d'atelier les délais de fabrication  
Communiquer sur les délais de fabrication  
Interagir avec les autres services support à la production  
Procéder à l'envoi des d'outils marketing  
Administrer les commandes internes échantillonnage et prototypage administrative  
Assurer le remplacement et le maintien de l'activité du service en cas d'absence  
Proposer des solutions afin d'améliorer le processus du service ADV Profil recherché :  
Vous disposez d'une première expérience en ADV Export dans le SECTEUR DE L'INDUSTRIE  
Vous démontrez une bonne compréhension de la logistique internationale et des Incoterms  
Vous parlez anglais couramment INFORMATIONS CONTRACTUELLES : * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : DÈS QUE POSSIBLE * CONTRAT : CDI
EMPLOYÉ * HORAIRES : 35H / SEMAINE * RÉMUNÉRATION : * Salaire fixe : Selon profil * Prime annuelle

Description du poste : Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) ! 1
Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :***Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.***Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2
Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. Votre environnement de travail :***Poste à pourvoir au Super U de Souppes sur Loing (77460), magasin d'une superficie de 5700m².***SPSCH Description du profil : Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! Profil recherché : expert(e) du non-alimentaire et avec une bonne connaissance des produits alimentaires, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre en forfait jours. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.

MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) ! 1
ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :  * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2
VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale.   VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de SOUPPES SUR LOING (77460), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 5700M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : expert(e) du non-alimentaire et avec une bonne connaissance des produits alimentaires, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif).  AVANTAGES : 13ème mois, participation.  MOBILITÉ EXIGÉE.

RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA recrute pour l'un de ses clients un Métrologue (H/F) pour assurer la gestion des équipements de mesure au sein du service qualité. Vos missions : • Gérer le parc d'instruments de mesure : suivi, vérification, étalonnage et maintenance • Rédiger les procédures de contrôle métrologique • Analyser les résultats de mesure et identifier les dérives éventuelles • Participer à l'amélioration continue du système qualité • Travailler en lien avec les services production, qualité et maintenance PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en métrologie, mesures physiques ou qualité • Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil...) • Connaissances en normes ISO 9001 / ISO 17025 appréciées • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse

Aramis Auto possède 2 sites de reconditionnement en France dont celui de Nemours (77). La mission principale du site consiste à reconditionner des voitures d'occasion. Mohammed, directeur du site recrute un.e Responsable de production F/H, pour intégrer les équipes. Votre mission : Garantir le reconditionnement de nos véhicules. Pour cela, vous serez amené à :
Encadrer l'équipe production composée d'environ 50 collaborateurs tous métiers confondus : mécaniciens, carrossiers, opérateurs de finition, contrôleurs qualité, photographes et chefs d'équipe. La production est organisée en 2x8. Un adjoint de production vous aidera sur la partie qualité, photographie et maintenance.
Assister les équipes pour améliorer nos indicateurs de performances
Aider à l'optimisation des processus de reconditionnement en travaillant étroitement avec les équipes logistique et approvisionnement, et pré production (expertise, magasin);
Animer des projets d'amélioration continue en accompagnant et formant les équipes.
Participer à l'atteinte des objectifs de production
Proposer des solutions opérationnelles en collaboration avec les équipes en s'appuyant sur les indicateurs
Gérer des projets.Pour réussir votre mission :
Diplômé d'un Bac+5 en école d'ingénieur avec idéalement une dominante technique ou mécanique
Aguerri au management d'une équipe de production pendant dans un contexte industriel.
Un véritable leader, capable de fédérer les équipes et de les monter en compétences.
Orienté résultat avec un goût prononcé pour le challenge.
Agile, l'adaptabilité fait partie de ton d'ADN.
Parfaite maîtrise de l'outil informatique, et d'excel/google sheet (création de macro).
Une aisance en anglais et la connaissance des outils d'amélioration continue seraient un plus. Et surtout vous aimez :
Travailler en équipe
Vous poser les bonnes questions et résoudre les problèmes
Vous fixer des challenges ambitieux et améliorer constamment l'existant
Être sur le terrain pour comprendre, agir et créer de la valeur pour nos clients
Évoluer dans un environnement inclusif qui respecte les idées de chacun Pourquoi accepter cette mission ? Un environnement challengeant :
Reconditionner un véhicule c'est garantir un état mécanique et fonctionnel irréprochable tout en adaptant les réparations en carrosserie afin de toujours satisfaire les besoins de nos clients !
Vous relèverez des challenges techniques ambitieux à dimension internationale : Chaque semaine plus de 250 véhicules d'occasion sont remis en état sur notre site de reconditionnement de Nemours pour nos clients partout en Europe.
Vous serez immergé au sein d'équipes performantes composées de plus de 20 métiers, notre savoir-faire s'étend jusqu'à 39 marques et 453 modèles.
Vous serez accompagné par le directeur du site dont la mission principale est de vous rendre autonome.
Notre centre de reconditionnement est un point de référence pour tous nos autres sites de reconditionnement en France et en Europe, vous serez au coeur de l'action, de l'innovation et du partage d'apprentissage.
Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer, People are the solution !
Vous vous épanouirez et évoluerez en équipe dans un environnement stimulant, pro et sympa ! Mais aussi parce que cette mission (si vous l'acceptez), ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous évoluons vite et nos équipes aussi !

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MONTIGNY SUR LOING pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour un acteur majeur dans le secteur Industriel du bassin de Nemours, situé à ST PIERRE LES NEMOURS (77140), un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client, fort d'une équipe d'environ 100 collaborateurs, est intégré dans un groupe international et se distingue par sa capacité à produire en très grande série des produits de nettoyage pour des marques leaders du marché et des enseignes de la grande distribution. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de ce site innovant. Votre rôle consistera :
Dans un contexte d'amélioration permanente du site, rattaché au responsable de la maintenance de production, vous réalisez et pilotez la gestion autonome des interventions de maintenance des installations industrielles dans les domaines mécaniques, automatismes et pneumatiques.
Dépanner les installations du site sur les domaines mécaniques, électriques, automatismes, pneumatiques dans le respect des règles de l'art et des normes SHEQ.
Garantir le suivi et le contrôle des interventions menées.
Analyser le diagnostic des pannes et être force de proposition pour des améliorations techniques afin de fiabiliser les installations.
Sécuriser les espaces d'intervention et informer les collaborateurs de la zone concernée.
Intervenir sur les installations électriques en fonction des habilitations.
Établir les demandes de travail et rédiger les feuilles d'analyse de panne.
Définir et préparer les travaux de maintenance des installations (préventif courant, suite à des pannes, mise en conformité réglementaire, arrêts programmés).
Participer aux essais industriels à la demande de la production, à des groupes de travail et/ou des commissions internes. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste nécessite un diplôme de niveau BAC+2 et au moins un an d'expérience dans un rôle similaire. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des transpalettes
Connaissance approfondie des procédures de sécurité
Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres
Maîtrise des techniques de stockage Nous offrons de nombreux avantages tels que :
Primes
Comité d'entreprise
RTT
Mutuelle
Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible, vous intégrerez une équipe en horaires d'équipe 3*8, avec un emploi à temps plein. Le processus de recrutement comprend d'abord des entretiens téléphoniques, suivis d'une rencontre physique avec notre agence, puis avec le DRH du site. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où chaque jour apportera son lot de défis stimulants ! Prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client situé à ST PIERRE LES NEMOURS se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous trouverez chez notre client une entreprise à taille humaine qui favorise les perspectives d'évolution, avec une forte mentalité axée sur les valeurs humaines. Quel défi captivant attend un(e) Agent de fabrication (F/H) dans ce contexte dynamique? Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement à la production en assurant le bon fonctionnement des processus de fabrication en atelier
Superviser et gérer l'approvisionnement des matériaux, incluant la récupération des fûts de fil à calciner et le remplissage adéquat du four
Assurer la conduite et le suivi du four, y compris le broyage, le moulage, et l'usinage des ébauches selon les tolérances spécifiées
Garantir l'entretien régulier des machines et le maintien de la propreté de l'atelier, tout en veillant à la conformité des documents de production et de qualité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: selon profil Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. PROFIL : Les candidat(e)s pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) doivent démontrer des compétences techniques solides et un souci du détail exceptionnel
Maîtrise des procédés de fabrication, notamment la conduite et le réglage de fours industriels
Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour l'usinage et la découpe des ébauches
Expérience d'au moins un an dans le secteur industriel, avec une formation en mécanique ou un CAP/BEP Technique
Compétences en gestion documentaire pour le suivi de production et l'assurance qualité Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Nous recherchons pour notre centre ROADY de NEMOURS un vendeur en centre auto confirmé Ce poste est à pourvoir dès que possible Doté(e) d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente des produits, accessoires et services ROADY. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous contribuez à la gestion des rayons : qualité de l'exposition, clarté de présentation, réimplantation, réapprovisionnement. Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs. Vous êtes motivé et avez soif d'apprendre un nouveau métier Vous préparez un diplôme CAP, BEP, BTS etc... COMMENT POSTULER ? Répondez à cette annonce en joignant votre CV et en indiquant vos coordonnées (adresse postale, N de téléphone, e-mail) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Rattaché(e) au responsable motoculture, vous aurez en charge la création et le développement du nouveau service SAV intégré. Acteur(trice) de la réparation des produits, vos missions seront :
Diagnostiquer les causes de pannes ou dysfonctionnements et réaliser les réparations sur le matériel de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.).
Gérer les réclamations liées au fonctionnement des produits.
Commander les pièces détachées et assurer le suivi des approvisionnements (sous garantie ou hors garantie).
Tester et vérifier le bon fonctionnement des produits réparés avant restitution.
Réaliser la gestion administrative des dossiers SAV (devis, factures, suivi fournisseur, encaissements).
Organiser, aménager et s'assurer de la bonne tenue de l'atelier SAV. Plus précisément, vous interviendrez sur deux axes :
SAV sous garantie
Respect des process fournisseurs,
Diagnostic et identification des pannes,
Préparation et suivi des envois transporteurs,
Commande des pièces officielles après validation des agréments,

Après validation des agréements fournisseurs, commande des pièces officielles et saisie des temps de travail pour remboursement.
SAV hors garantie
Diagnostic précis,
Élaboration des devis (temps et pièces),
Réparation après validation client,
Compte rendu et explications au client. Vous contribuerez également à la mise en place de services d'entretien (vidange, affûtage, révisions saisonnières) et participerez au choix du matériel et des outils nécessaires pour équiper efficacement l'atelier. Participation active à la mise en place d'un service stratégique pour l'avenir du magasin (création de l'atelier, autonomie de fonctionnement). Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, vous aimez comprendre et réparer les machines, et vous savez travailler avec méthode et rigueur ? Rejoignez notre équipe et participez à la création de notre nouvel atelier SAV. Chez Bricomarché Nemours, vos compétences et votre expertise en mécanique/motoculture seront reconnues et valorisées. Vos atouts pour réussir :
Expérience confirmée en réparation de matériel de motoculture (atelier ou SAV).
Connaissance approfondie des moteurs 2T et 4T, diagnostic et réparation de pannes mécaniques et électriques.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Maîtrise des outils informatiques (suivi SAV, devis, commandes, mails).
Esprit d'équipe et sens du service client. Passionné(e) de moteurs 2T/4T et véritable spécialiste des pannes ? Technicien SAV motoculture, nous vous attendons !
Salaire proposé : à partir de 2 300 € brut mensuel (négociable selon expérience et compétences).
Prime d'intéressement liée aux objectifs du magasin.
Réductions collaborateurs. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

CDI 39H/SEMAINE * Description du poste DELTATECH France, spécialisée dans la l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité en Ile-de-France recherche un(e) assistant(e) engagé(e), rigoureux(se) et sérieux(se) afin d'apporter un service toujours plus performant, au sein de notre société, basée à Gretz-Armainvilliers (77). Rattaché(e) au directeur technique , vous aurez en charge : * Planification et coordination des interventions * Évaluer les besoins techniques et humains * Gestion et suivi des bons d'interventions * Organiser les locations de matériels (nacelles, engins, etc.) * Gestion des appels entrants & mails clients * Gestion administrative diverse Profil Recherché Expérience préférable en assistanat , technique ou ADV, idéalement dans un environnement BtoB ou technique Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Aisance relationnelle et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e), organisé(e), dynamique, réactif(ve). Vous maîtrisez, les outils bureautiques (Word, Excel, ERP.). Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ à 29 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Vous souhaitez participer au développement du Groupe MACIF et vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Pour réaliser ses ambitions, mieux servir les sociétaires et garantir la qualité de la relation client, le domaine Corporel recrute 4 Conseillers Gestion Généraliste Corporel (F/H) au sein du centre de gestion de Nemours (77). Votre mission sera de gérer les sinistres corporels nécessitant un traitement standardisé, dans une démarche de gestion dynamique (notamment par téléphone), en recherchant la satisfaction des sociétaires, et en veillant aux intérêts du Groupe MACIF. Vous serez en charge de :
Ouvrir et instruire l'ensemble des dossiers/demandes liés aux sinistres corporels en informant le client des modalités applicables
Vérifier, renseigner et analyser l'ensemble des informations nécessaires au traitement efficient du dossier/ de la demande
Effectuer les opérations courantes de gestion et traitement administratif
Identifier les besoins de couverture complémentaires du client/sociétaire pour orienter la prise en charge
Entretenir une relation de confiance avec le client et assurer un suivi proactif de son dossier Description du profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3, idéalement en droit du dommage corporel ou droit des assurances, ou avez un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle
Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et de coopération, sont des compétences indispensables à la réussite de vos missions.
Doté(e) de capacités d'expression écrite et orale, vous avez le sens du service et de la relation client.
Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre curiosité d'esprit sont reconnus. Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 2 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, la gestion sinistres, la relation client à distance et les outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. Quelques informations supplémentaires : Temps de travail : 35h par semaine en horaires variables (8h-18h), du lundi au vendredi Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine (en respectant les critères d'éligibilité mentionnés dans l'accord d'entreprise). Rémunération mensuelle brute fixe : 2 307 euros (13ème mois, prime de vacances et indemnité lieu de travail inclus) Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH La Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

RESPONSABILITÉS : Découvrez notre nouveau parcours de formation en alternance : EXPERT-CONSEIL / RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT LOCAL Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! Poste basé à Nemours, avec flexibilité possible : vous pouvez être rattaché(e) à notre cabinet de Moret. En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat
RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : • UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS • UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION • UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT • UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE • UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : • Déontologie & éthique • RSE, cybersécurité • Finances d'entreprise • Technique métiers • Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d' établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis d'entrée en formation : ­Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : • Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la gestion et à l'analyse financière • Diagnostic client, capacité de préconisation • Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) • Excellente expression écrite et orale Qualités requises : • ­ Aptitudes relationnelles
Capacité d'adaptation et d'écoute • ­ Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques • ­ Esprit d'initiative et de coopération • ­ Empathie • Goût du challenge et du conseil • ­ Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !

Des bonnes conditions de travail, pour un accompagnement optimal ! Chez Auxicare, nous avons une conviction simple : pour bien prendre soin des autres, il faut d'abord être soi-même bien entouré(e). C'est pourquoi nous plaçons l'humain au cœur de notre fonctionnement, en créant un cadre de travail respectueux, valorisant et à l'écoute de nos auxiliaires de vie partenaires. Vous aimez aider, échanger, accompagner avec bienveillance ? Alors vous êtes au bon endroit. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous interviendrez pour : * Aider les bénéficiaires dans leur quotidien (toilette, repas, déplacements.), * Veiller à leur sécurité, leur confort et à préserver leur autonomie, * Apporter du lien social à travers votre présence, vos échanges et votre attention. Le profil que nous recherchons Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes diplômé(e) dans le médico-social (DEAVS, CAP/BEP, etc.) ou si avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap, * Vous êtes fiable, ponctuel(le), professionnel(le), * Vous avez une grande capacité d'écoute, de la douceur et de la patience. Ce que nous vous offrons * Une bonne rémunération : 17,92 € brut/heure en semaine ( 14 € net, congés payés inclus), et 21,5 € brut/heure les week-end et jours fériés, * Une participation aux frais de transport : 2€ / intervention * Des horaires adaptés à votre rythme et votre emploi du temps, * Des interventions longues (au moins 2 heures) pour assurer un accompagnement de qualité. Pourquoi choisir Auxicare ? * Des missions près de chez vous, * Un référent toujours disponible pour vous accompagner, * Poste à pourvoir immédiatement, Chez Auxicare, nous faisons le choix de valoriser celles et ceux qui s'engagent au quotidien auprès des autres. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans un cadre bienveillant, rejoignez-nous sur www.auxicare.fr. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14€/net par heure, congés payés inclus et 2€ de frais de transport par intervention Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 16,50€ à 23,04€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel