Offres d'emploi à Saint-Michel-sur-Orge

Attention poste a temps partiel Les missions sont les suivantes :
nettoyage complet des chambres après chaque départ client
réfection des lits
ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées
entretien du hall d'entrée et des escaliers le créneau du ménage se fait entre 09h et 16h00

Nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la gestion de la relation clients, en assurant la prise de rendez-vous, la planification des interventions de nos techniciens et le suivi administratif associé. Vos missions Réceptionner et émettre des appels auprès de nos clients. Prendre et confirmer des rendez-vous pour les interventions techniques. Planifier et coordonner les déplacements des techniciens en optimisant leur agenda. Traiter et répondre aux demandes reçues par mail. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers clients. Analyser les données d'intervention afin de contribuer à l'amélioration continue de notre organisation. Garantir un service client de qualité, en apportant des réponses claires et rapides. Profil recherché Expérience dans la relation client ou en centre d'appels (souhaitée mais non obligatoire). Excellente communication orale et écrite. Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, CRM). Sens du service client, écoute active et réactivité. Esprit d'analyse et rigueur. Ce que nous offrons Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Une formation à nos outils et process internes. Primes selon objectifs. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois

Pour une société spécialisée dans l'évènementiel de la menuiserie et l'ameublement; Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement, en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaire,s pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication des câbles électriques, des agents en logistique (H/F) disposant du Caces 1, dont les missions principales consisteront à assurer les opérations d'exploitation logistique au sein de la plateforme, notamment :
Réception de colis ;
Contrôle qualité ;
Rangement à pied ;
Préparation vocale ;
Tri et dispatch de colis ;
Etc Vous disposez d'un Caces 1 (OBLIGATOIRE) Rigueur, réactivité, adaptabilité, sens de l'organisation et gout du travail en équipe sont vos attributs ; Merci de candidater. Les postes sont également ouverts aux profils débutants. Les postes sont à pourvoir en contrat d'intérim temps partiel (du mardi au vendredi): de 19h à Minuit Localisation : Fleury mérogis (91) Taux horaire : 12,20€/h

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure, AD Domingos recrute un(e) assistant accueil petite enfance à temps plein. Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe. Vous possédez absolument le CAP petite enfance et un Casier judiciaire vierge.. Titres restaurants, mutuelle, carte "Gift cadeau".

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gestionnaire de stocks (H/F) En tant que Gestionnaire des Stocks , vous garantissez l'exactitude des stocks et la fluidité des opérations. Vous :
Réalisez des comptages cycliques réguliers et des audits d'inventaire,
Analysez et réconciliez les écarts entre stocks physiques et données systèmes,
Saisissez et documentez avec précision toutes les informations liées aux stocks,
Collaborez avec les équipes entrepôt, supply chain et achats pour améliorer les processus,
Veillez à la rotation correcte des stocks et à l'organisation optimale des produits,
Suivez et reportez les KPIs liés à la précision et à la gestion des stocks. Votre rôle contribue directement à réduire les erreurs, minimiser les pertes et maintenir un inventaire fiable. Niveau bac minimum Caces 3 obligatoire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. Avec 2 ans minimum d'expérience en gestion de stocks ou d'entrepôt, vous maîtrisez les systèmes WMS et les outils de comptage cyclique. Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Avantages : Tickets restaurant Carte cadeau Cheque vacances Prime vacance Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2eme entretien avec le client Et c'est tout !

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client dans le secetur de la logistique un Agent logistique polyvalent (H/F) Rattaché(e) au Superviseur de l'expédition, vous préparez, emballez et expédiez les commandes clients dans le respect des délais et des procédures. Vos missions :
Préparer et vérifier les commandes,
Emballer et étiqueter les colis,
Éditer les documents d'expédition,
Coordonner avec les transporteurs,
Maintenir un espace de travail propre et organisé. Vous contribuez directement à la satisfaction client et à la performance de la chaîne logistique. Niveau bac minimum Caces 3 obligatoire Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous aimez le travail d'équipe et le rythme d'un entrepôt. Une première expérience en logistique est appréciée, mais votre motivation et votre fiabilité priment avant tout. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez allier rapidité, précision et esprit d'équipe. Avantages : Tickets restaurant Carte cadeau Cheque vacances Prime vacance Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2eme entretien avec le client Et c'est tout !

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnels techniques, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautiques, un Approvisionneur (H/F). Description du poste :
Au sein de la Supply Chain, vous aurez les missions suivantes :
Identifier les commandes fournisseurs à risques
Relancer les fournisseurs
Anticiper les confirmations de livraisons des fournisseurs
Relancer les services en interne pour fournir les réponses aux questions posées par les fournisseurs et/ou acheteurs
Fournir les informations manquantes aux fournisseurs
Mettre à jour les délais dans Movex pour une meilleure planification
Participer aux rituels séquenceurs (supply-prod) pour traiter les retours et/ou non-conformités fournisseurs
Traiter les litiges en réception (documents manquants)
Mettre à jour les fichiers d'échanges d'informations CarCo-OA pour les indicateurs de performances Profil : De formation Bac +2 en achats ou logistique Industrielle, vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
Pratique courante d'un ERP (SAP, BAN, ou autre)
Organisé, rigoureux, aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre restaurant Vos missions:
Préparation des sandwiches ,burger ,tacos ,paninis et pizza
Livraison Amplitude du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Amplitude horaires: 11h à 2h du matin (à voir ensemble) Préparation opérationnel à l'embauche possible

Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00
13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30
21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h
5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires. Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Tes missions au sein de l'équipe seront :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Vérifier la conformité des commandes reçues
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi :
Salaire compétitif
Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
Horaires postés : 35h/semaine
Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.

Sous l'autorité directe du Responsable restauration : MISSIONS :
Fabrication des repas, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de cuisine, destinés aux enfants des écoles et du centre de loisirs.
Contribution à la qualité de l'accueil des enfants. ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer la fabrication et le service des repas dans le respect des règles d'hygiène applicables en restauration collective,
Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériels :
Participer au suivi du bon fonctionnement des matériels
Appliquer la méthode HACCP et le Plan de Maîtrise Sanitaire,
Assurer, en collaboration avec l'équipe, tout le nettoyage et le rangement nécessaire (zones de préparation, chambres froides, salles de restaurants, réserves, .) en conformité avec les règles d'hygiènes applicables en cuisine
Participer à la préparation et au service des réceptions de la Ville,
Participer à tout ce qui est nécessaire au bon fonctionnement du service. MODALITES D'EXERCICE : Conditions d'accès (diplôme, formation, compétences requises) Diplôme en restauration exigée Connaissance du PMS de la méthode HACCP Savoir-faire : Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité Bonne aptitude physique, notamment pour le port de charges lourdes Esprit d'initiative Savoir-être : Ponctualité Disponibilité Sens du travail en commun et esprit d'équipe Qualités relationnelles Affectation sur un autre équipement pendant les vacances scolaires Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires Peut être amené à participer aux réceptions organisées par la Ville Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d'activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + CIA annuel

Le restaurant de RIS ORANGIS
ENJOY TACOS recrute dans le cadre d'une POEI ses futurs(es) équipiers(ères) polyvalents(es). Vous assurez les différents postes en cuisine, au comptoir et en salle. Vous serez formé(e) sur 300 heures en tutotat pour devenir rapidement autonome. Votre profil : savoir gérer le stress lors des fortes affluences, accueillir le client, aider en cuisine, s'assurer que le produit fini soit celui demandé par l'enseigne ENJOY TACOS.

Secrétaire en alternance (secteur bâtiment
C.PROJET) Au sein de l'entreprise C.PROJET, spécialisée dans la construction, la rénovation et l'aménagement, vous assisterez le dirigeant dans la gestion administrative quotidienne de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Scanner, classer et mettre en ligne les factures fournisseurs et clients sur une plateforme dédiée pour le cabinet comptable ;
Assurer le suivi administratif des chantiers (devis, factures, dossiers techniques, PPSPS, DOE, etc.) ;
Mettre à jour et suivre les tableaux de suivi et plannings de chantier (Excel ou Google Sheets) ;
Gérer les démarches administratives avec différents organismes ;
Participer à la préparation des documents comptables et RH (contrats, DPAE, formation, etc.) ;
Assurer le classement numérique et papier des documents administratifs. Vous travaillerez en lien direct avec le chef d'entreprise et les partenaires externes (comptable, fournisseurs, architectes, etc.). Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage) Lieu de travail : Morsang-sur-Orge (91) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PDF, messagerie) Rigueur, organisation et autonomie Intérêt pour le secteur du bâtiment / rénovation

Rattaché au Responsable de service, votre mission consistera à :
Assister le service dans la préparation et la diffusion des indicateurs et des communications vers les sites
Assister le service dans la phase préparatoire de la documentation en vue des d'audits de fin d'année
Assister le service au niveau de la gestion et le suivi dossiers de sinistralité
Assister le service sur le suivi de la documentation des dossiers gérer par le département : lutte nuisible, nettoyage, cahiers des charges de sous-traitance
Assurer des taches de secrétariat : courriers, compte-rendu de réunion, organisation de rendez-vous et de meeting, organisation des déplacements professionnels et assistances aux personnes qui viennent visiter ou auditer l'entreprise. Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine, 9h-17h avec une pause déjeuner d'1h Statut : Employé Rémunération : 30 000 à 32 000 euros bruts annuels selon profil

Nous recherchons un(e) employé(e) fruits et légumes pour notre société avec expériences de préference. Vos missions;
Déchargement de palettes avec pour de charge max 20 kg.
Mise en place rayon et tenu du rayon
Commandes
Encaissement Amplitude 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos en fonction du planning tournant Horaires: 06h-13h

Nous recherchons un agent administratif pour effectuer: Réception garage mécanique ou carrosserie réception client, prise de rdv saisie de commande facturation réception carrosserie photo expertise logiciel DIVA (chiffrage sur LE LOGICIEL DIVA) divers taches administrative 8H00 12H00 14H00 18H00 du lundi au vendredi SALIRE SELON EXPERIENCE PERSONNE MOTIVEE

>>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<< >>> Permis B indispensable pour circuler entre plusieurs sites (véhicule de service fourni) Devenez Gardien(ne) d'Immeuble
Ollainville, Bruyeres Le Châtel et Arpajon Résidences de 106 logements / Poste non logé / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives d'Ollainville, de Bruyères Le Châtel et d'Arpajon situées au sein d'un ensemble de communes résidentielles du sud de l'Essonne. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par :
L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .)
La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces)
L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs.
La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes
Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires
Les visites et états des lieux pour les logements à relouer
Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ?
Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun
Des équipes qui vous soutiennent au quotidien
Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Des formations régulières pour monter en compétences
Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute
Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante
Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute
Autonome, tout en appréciant le travail en équipe
À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives)
A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l'envie de s'investir est tout aussi importante à nos yeux. Ce que nous vous proposons :
Poste basé à Ollainville, Bruyères Le Châtel et Arpajon
CDI
Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi)
Poste non logé
Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être :
Tickets restaurant
Remboursement du titre de transport à 100 %
6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an
Mutuelle & prévoyance
Prime d'ancienneté à partir d'un an
Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.

Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures

Vos missions sur ce poste sont les suivantes :
préparation des boissons au bar
service en salle Horaires 6h30- 13h30 du lundi au vendredi, horaires adaptables selon profil. Horaires en continue sans coupure. Salaire négociable selon profil et expérience. Merci de contacter le gérant entre 14h et 20h au 06 85 69 48 39 OU au 01 60 83 43 74. Vous pouvez vous présenter directement au bar à l'adresse suivante : 132 B Grande rue, 91290 Arpajon. Une expérience en service restauration serait un plus.

En relation avec votre hiérarchie, vous serez en charge du suivi et de la mise à jour du planning et des interventions ainsi que la bonne répartition des équipes et du matériel. Qualités requises : Un bon sens du relationnel La maîtrise de l'outil informatique une bonne capacité d'adaptation Un bon sens de l'anticipation Les missions seront les suivantes : Elaborer, suivre et mettre à jour le planning en fonction des consignes Gérer le planning du personnel terrain Préparer et mettre à jour l'outil de gestion des interventions en temps réel et différé Vérifier que les compétences du personnel soient en rapport avec les besoins de la prestation Suivre et optimiser en temps réel le planning en fonction des situations et des consignes Gérer le planning de la flotte de véhicules pour les entretiens et contrôle réglementaires Gérer l'attribution des installations dédiées au personnel et veiller à leur bonne utilisation (casier matériel, vestiaires, etc.) Création et mise à jour en temps réel des tableaux récapitulatifs de suivi pour les clients et la facturation S'assurer dans un délais défini que le client est prévenu de notre intervention Rester en lien étroit avec le Coordinateur de chantier et les équipes Réaliser des reportings régulier à votre responsable direct

En relation avec votre hiérarchie, vous serez en charge du suivi et de la mise à jour du planning et des interventions ainsi que la bonne répartition des équipes et du matériel. Qualités requises : Un bon sens du relationnel La maîtrise de l'outil informatique une bonne capacité d'adaptation Un bon sens de l'anticipation Les missions seront les suivantes : Elaborer, suivre et mettre à jour le planning en fonction des consignes Gérer le planning du personnel terrain Préparer et mettre à jour l'outil de gestion des interventions en temps réel et différé Vérifier que les compétences du personnel soient en rapport avec les besoins de la prestation Suivre et optimiser en temps réel le planning en fonction des situations et des consignes Gérer le planning de la flotte de véhicules pour les entretiens et contrôle réglementaires Gérer l'attribution des installations dédiées au personnel et veiller à leur bonne utilisation (casier matériel, vestiaires, etc.) Création et mise à jour en temps réel des tableaux récapitulatifs de suivi pour les clients et la facturation S'assurer dans un délais défini que le client est prévenu de notre intervention Rester en lien étroit avec le Coordinateur de chantier et les équipes Réaliser des reportings régulier à votre responsable direct

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Au sein de notre nouvelle usine spécialisée dans l'ultra-propre, nous proposons un poste d'Opérateur de Production en blanchisserie industrielle
H/F en salle blanche (salle de travail sous atmosphère contrôlée). Après une formation, vous serez rattaché(e) à un chef d'équipe et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (vêtements de travail) tout en garantissant une satisfaction clients. Dans ce cadre, votre tâche principale sera le pliage manuel du linge (combinaisons, pantalons, blouses, etc). Des missions annexes pourront vous être confiées telles que : la réception et le tri des articles, et le conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon le profil du candidat.
Travail en station debout.
Travail en tenue adaptée à la salle blanche (combinaison, masque, sur-chaussure). Travail en salle blanche nécessitant le respect strict de règles d'hygiène et sécurité imposées par la certification. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h45 à 12h55 ou de 12h35 à 19h45 (1 semaine sur 2). Votre temps de travail est annualisé, Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : salle de pause, parking sécurisé, CSE (bons cadeaux, animations.), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales :
Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge.
Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant.
Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante.
Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur

UNE CAMPAGNE DE RECENSEMENT NATIONNAL EST PREVUE DU 15 JANVIER AU 21 FÉVRIER 2026. Ce recensement a pour objet le dénombrement de la population de la France, la description des caractéristiques démographiques et sociales de la population, le dénombrement et la description des caractéristiques de logements. La collecte des informations est organisée et contrôlée par l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE). Pour mener à bien les opérations de recensement, il est nécessaire de constituer une équipe de plusieurs agents recenseurs au côté du coordonnateur communal. VOS MISSIONS : *Effectuer une tournée de reconnaissance *Repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, déposer les documents administratifs liés au recensement mais inciter les habitants à répondre par internet. *Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet. Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis. *Relancer avec l'aide du coordonnateur communal , les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis. *Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine. *Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE: A prévoir deux journées de formation. Disponibilité pour la mission en soirée et le week-end. L'organisation du planning pour les tournées et les rendez-vous incombe à l'agent(e) . SAVOIRS ËTRE ATTENDUS Disponibilité. Sens du service public, du relationnel. Capacité à assimiler les concepts. Rigueur, organisation et méthode. Moralité, neutralité et discrétion. Sensibilisation à internet. Stabilité et persévérance dans la fonction

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Nous recherchons un palefrenier. Vous serez chargé(e) :
du travail d'écurie.
des soins aux chevaux,
de l'entretien général de la structure,
de la préparation et de la présentation des yearlings aux ventes,
du transport des chevaux
maitrise du poulinage Le logement est assuré. Dans l'idéal le profil type serait une personne ayant connaissance du travail avec les cheveux, les vaches, les animaux pour le soin, le nettoyage... C'est un emploi à temps plein avec impossibilité de proposer des CDD ou des emplois saisonniers. Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Ripeurs F/H sur Vert-le-Grand et Etampes (91).Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes :
Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée.
Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage.
Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures.
Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Horaires : matinée / après-midi Lieu : Vert-le-Grand et Étampes IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que ripeur, n'hésitez plus et postulez ! :) Compétences requises pour le poste de Ripeur :
Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage.
Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets.
Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez sur ce descriptif, ce job est fait pour vous ! :) N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre entourage !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sous l'autorité du chef de service, le/la maitre(sse) de maison assure le tri, le raccommodage et le repassage du linge des jeunes de l'établissement. Il est garant du bon entretien et de la gestion de l'ensemble du linge de l'établissement : draps, taies d'oreiller, housses de couettes, alèse de lit, vêtements professionnels, linge de cuisine, linge de ménage... Il respecte les principes et les règles d'hygiène en vigueur pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Il assure le nettoyage et l'hygiène des bureaux, salles d'activité, ateliers d'apprentissage, locaux communs de circulation, appartements d'hébergement de l'établissement Il coordonne et organise le travail des trois autres agents d'entretien CDI, temps plein.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt, vous participerez activement à la bonne gestion des flux logistiques : Préparer les commandes clients dans le respect des délais, Décharger les camions et ranger les marchandises dans les zones dédiées, Assurer la propreté et le bon ordre de l'entrepôt, Gérer la rotation des stocks (DLU) et optimiser le surstock, Conduire les engins de manutention (CACES 1, 3,5,6), Réaliser des inventaires tournants et participer aux inventaires annuels. JOB DATING LE 14 OCTOBRE 2025 A 14H AU FRANCE TRAVAIL D'ARPAJON

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vos missions principales : Diverses opérations de manutention (piquetage, remplacement des sacs, désherbage, soufflage...) Profil recherché :
Vous aimez travailler en extérieur, par tous les temps
Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) Horaires : 08h00-16h00 IMPORTANT : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que cantonnier, n'hésitez plus et postulez ! :)
Poser des équipements de voies ferrées
Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement
Poser des couches de revêtement de sols sportifs
Superviser une équipe
Entretenir des équipements de voies ferrées
Installer des rails et des glissières de sécurité routière Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Poste en CDI Poste à pourvoir le Lundi 6 Octobre 2025 Prestation de nettoyage en secteur Tertiaire Nettoyage des bureaux, sanitaires et salle de production Sachant utiliser une autolaveuse autotracté Formation assurée

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/12/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vos missions seront de gérer la relation administrative et contractuelle d'un portefeuille de clients Grands Comptes afin de garantir la satisfaction de nos clients nationaux. Vous assurerez le lien et l'interface entre les régions et les clients Grands Comptes pour tous les sujets en rapport avec la maintenance et les équipements neufs. Plus précisément, vos missions seront : Gestion administrative des contrats : * Ouverture de nouveaux contrats, * Mise à jour des données clients, * Gestion des avenants, * Préparation des éléments de facturation, * Suivi des encours clients. Gestion opérationnelle des demandes clients : * Gestion des demandes de dépannages, * Gestion des demandes de rapports, * Gestion des réclamations clients, * Gestion des remontées région, * Gestion des demandes d'avoir. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation Bac minimum et possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste d'assistant(e) commercial(e) (alternance inclus) ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Windows, pack Office et autres logiciels) ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité à savoir gérer les priorités, votre goût du challenge, votre esprit de service, votre appétence pour le contact client, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part

Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********

Vos missions au sein du SUPER U :
Encaisser des clients
Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.

Home Sweet Bowls recrute à Villejust !
Tu cherches un job dynamique dans un restaurant moderne et chaleureux ? Nous recrutons un employé polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour notre restaurant à Villejust (91) ! TES MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer nos délicieux bowls et assurer le dressage Gérer la caisse et assurer un service rapide Participer à l'entretien du restaurant et au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Livrer commandes clients TON PROFIL : Permis b car livraison des commandes
Dynamique, organisé(e) et autonome
A l'aise en service et en cuisine
Esprit d'équipe et sens du contact
Disponible pour travailler du lundi au vendredi en horaires continus et/ou en coupures amplitude horaires : 8h
22h selon ta disponibilité
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Home Sweet Bowls, on travaille dans la bonne humeur avec des produits frais et une carte originale ! Nous t'offrons : Un poste stable en CDI Une formation complète à notre concept Une ambiance bienveillante et motivante Intéressé(e) ? postule directement à l'offre ou passe directement nous voir au restaurant ! Rejoins l'aventure Home Sweet Bowls à Villejust et deviens un pilier de notre équipe !

En lien avec les chefs de projets décors référent, vous contribuerez activement à la réalisation de décors événementiels. Vos missions :
Participer à l'étude des dossiers techniques et contribuer à vérifier leur faisabilité,
Assister au chiffrage et à la préparation des devis, en soutien à l'équipe commerciale,
Rechercher et proposer des matériaux ou solutions adaptés aux contraintes événementielles,
Assurer le suivi opérationnel auprès des ateliers et des sous-traitants, sous la supervision du chef de projet référent,
Participer à l'organisation logistique et au suivi des installations sur site,
Contribuer à la coordination avec les équipes créatives et techniques pour garantir la qualité des réalisations Evolution du poste : Avec de l'expérience et après une montée en compétences, le Chef de projet Décors pourra progressivement, avec une autonomie croissante sur la gestion budgétaire et technique. Cette liste n'est pas exhaustive ni limitative et le collaborateur pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale Profil recherché : Première expérience en gestion de projets, en atelier de fabrication, ou sur des chantiers événementiels, connaissance des techniques de fabrication (menuiserie, peinture, assemblage, matériaux variés), Maitrise du dessin 3D (Sketchup, Autocad...), Rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe, Intérêt pour le design, la scénographie et l'événementiel, capacité à travailler dans un rythme soutenu Informations complémentaires Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Lieu : Chilly-Mazarin (91) Début : Dès que possible Inclusivité : JAULIN s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention Pourquoi nous rejoindre? Apprentissage et évolution Créativité et innovation Proximité terrain Diversité des projets Expérience et notoriété

Missions * Accueil téléphonique et physique des clients * Traitement des courriers reçus * Traitement et rédaction des courriels * Envoi des ordres de service et gestion et suivi des dossiers sinistres * Prise de contact avec les membres du conseil Syndical * Convocation aux Assemblées Générales * Rédaction et envoi des ordres du jour et diffusion des procès-verbaux * Vous assistez éventuellement aux Assemblées Générales * Suivi des décisions prises en Assemblées Générales. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation et rigueur. Vous possédez une première expérience réussie en tant qu'assistant(e).

TISSE, acteur incontournable de la mobilité en Essonne, plus de 10 000 voyageurs transportés chaque jour, 40 lignes de bus pour répondre à un grand nombre de déplacements des franciliens. TISSE, réseau de transport urbain de voyageurs recherche des Agents commercial de conduite transport en commun (F/H) pour rejoindre son équipe. Vos missions seront les suivantes : Transporter les clients. Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation Identifier et signaler les incidents mécaniques Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie Nous offrons :
Des opportunités de développement professionnel
Une rémunération attractive sur 13 mois, majoration du salaire de base de 3% après 6 mois, carte de circulation sur le réseau de bus Si vous êtes passionné(e) par le transport et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, postulez dès maintenant ! "Venez rencontrer l'employeur au Forum de l'emploi le 7 octobre au Centre commercial EVRY 2 de 13h à 17h"

Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions :
Accueillir, renseigner et accompagner les locataires
Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux.
Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux
Réaliser les pré-visite puis les états des lieux
Réaliser les enquêtes satisfaction
Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est :
Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés.
L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules. Vos missions :
Préparer les véhicules
Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
Gérer le stock des produits d'entretien
Assurer la responsabilité de votre poste de travail Votre profil :
Rigoureux(se) et motivé(e)
Capable de travailler en équipe (vous serez accompagné(e) par trois collaborateurs) Conditions du poste :
Du lundi au vendredi
35 heures par semaine (10h00-12h00 / 13h30-18h30)
Poste à pourvoir immédiatement
Télétravail non possible

Entreprise importatrice d'accessoires pour l'automobile recherche pour son nouvel entrepôt 3 magasiniers.es préparateurs.trices polyvalents.es pour décharger, contrôler, gerber des charges jusqu'à15 kg en palettes, préparer les commandes et charger les camions. L'expérience de la conduite des trans palettes autoportées est obligatoire et être titulaire des caces 1
3 et 5 sera un plus . Travail de jour .

Afin d'exercer au mieux sa mission
"Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail"
l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT

Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients Établir des devis pour la confection sur mesure Assurer les opérations d'encaissement Participer aux opérations commerciales Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail Goût de la vente et du challenge Sens de l'écoute et du conseil Dynamisme et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : Type de contrat : CDD 35h/semaine
1 mois Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes :
Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise,
Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...)
Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client,
Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude),
Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier,
Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes,
Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets :
Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise.
Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.

Nous recrutons un préparateur optique F/H pour une entreprise industrielle basée à LISSES . Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de préparation de pièces avant traitement. Réalise les opérations de préparation de pièces avant traitement. Réceptionner les pièces à traiter, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Monter les pièces sur les outillages et ajuster le positionnement de ces derniers pour permettre le bon déroulement du cycle de traitement Nettoyer les pièces (quelle que soit leur complexité) à l'aide produit chimique Réaliser le contrôle cosmétique visuel et sous microscope à réception, avant et après traitement) et alerter ses référents en cas d'anomalie. Conditionner les pièces pour l'expédition (emballage
Utilisation de produits chimique : Acétone, Ethanol
Nettoie les pièces en verre avec coton + produit
pièces en verres de toute taille, toute forme
Tâches répétitives, Poste en salle blanche et utilisation microscope./binoculaire
Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois avant signature CDI Salaire brut 24KEUR
29KEUR selon expérience Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique
Réaliser une opération de grenaillage
Réaliser une opération de lustrage
Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface
Réaliser une opération de tamponnage de surface
Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille
Réaliser une opération d'avivage de surface
Réaliser une opération de sablage de surface
Réaliser une opération de tonnelage sur une surface
Lecture de plan, de schéma
Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...)
Règles d'hygiène et de sécurité
Spécificités des abrasifs
Techniques de conditionnement
Utilisation de pistolet de projection
Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
Techniques de lubrification
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Utilisation de pistolet hydraulique Précision
Habileté manuelle
Assiduité
Méticuleux
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un Poseur d'adhésif (H ou F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sainte-Geneviève-des-Bois. Si vous êtes passionné par l'impression et que vous maîtrisez les procédés d'impression jet d'encre éco-solvant et UV, ainsi que la lamination et la découpe, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions :
Réaliser des pose d'adhésif chez nos clients.
Collaborer avec l'équipe Vizyon pour évoluer dans l'entreprise. Conditions :
Poste à pourvoir rapidement.
Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois. Profil recherché :
Expérience significative dans un poste similaire.
Maîtrise la pose d'adhésifs sur tout support
Organisation et rangement son environnement de travail efficace et sécurisé.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Présentation de la structure : La société est spécialisée dans la conception et l'installation de solutions décoratives personnalisées. Nos solutions de décoration personnalisée s'étendent de la vitrophanie aux revêtements muraux, en passant par les panneaux, les tableaux, les solutions acoustiques et la signalétique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Offre réservée uniquement à des personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé ou aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. En tant qu'agent polyvalent de restauration, vous travaillerez au sein d'un chalet (food truck) et proposerez un petit service de restauration . Vos missions principales seront :
Accueil et service : Prendre en charge les clients, en garantissant un service rapide et courtois.
Conseil et vente : Présenter les produits, recommander des plats et des boissons, et répondre aux questions des clients.
Préparation et organisation : Assure la préparation et la vente de produits alimentaires (viennoiseries, sandwichs, salades, pizzas.) et boissons selon les normes d'hygiène
Encaissement
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison . Réaliser l'entretien des vitrines, des différents équipements et de l'espace de travail Cette liste n'est pas exhaustive, vous pouvez être amené à réaliser d'autres tâches en fonction des besoins de l'Entreprise Adaptée Horaires :6h00
14h00 ou 12h30
20h30 avec 2 pauses de 30 minutes du lundi au vendredi

Les missions sont :
Réaliser des opérations de nettoyage dans les bureaux (sol, poussière, toilettes...) Jours : 2 fois par semaine le mardi et le vendredi. Horaires : 12h
13h

Nous recherchons un technicien polyvalent (manutentionnaire, cariste et préparateur de commande), afin de participe au bon fonctionnement du magasin, suivre les délais de fabrication et les délais des expéditions, en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise. Il nous faudrait une personne autonome, responsable, engagé, polyvalente, ponctuelle et motivé. RESPONSABILITÉS DU POSTE : S'assurer de la qualité de la production en faisant l'autocontrôle qualité des produits finis S'assurer de la gestion et de la tenue du magasin pour garantir la disponibilité des produits Assurer la préparation des expéditions des commandes Respecter les consignes de sécurité et le plan de circulation du site Assurer la propreté des machines utiliser au quotidien et le nettoyage de son poste de travail MISSIONS : Effectuer les réceptions et les expéditions des produits Charger et décharger les camions Suivre les stocks (entrées/sorties), réaliser des inventaires, grouper et dégrouper des produits Effectuer la manutention des produits de stockage et d'expédition Respecter les conditionnements et le rangement des produits Optimiser les flux, le stockage, le transport et la manutention Avoir une connaissance minimum des produits Nettoyage et rangement des zones de travail Prendre soin du matériel de la société Mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue CACES 1 & 3 Obligatoires CACES 4 (souhaitable) L'employeur sera présent à un forum de l'emploi à Evry Courcouronnes le 07 Octobre 2025. Merci de postuler à l'offre d'emploi afin de recevoir l'invitation si vous correspondez aux critères.

Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes :
Conduite véhicule funéraire
Mise en bière
Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations
Préparation et participation aux cérémonies
Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end

Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre pressing de Longpont pour travailler du mardi au samedi. Vos missions:
Réception du linge
détacher et mise en machine du linge
Repassage
eventuellement vous pourrez faire l'ouverture ou la fermeture Salaire selon expérience

Vos missions sur le pôle santé :
Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables.
Transporter le linge sur différents postes de travail.
Alimenter une machine industrielle en linge.
Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies.
Evacuer un article défectueux.
Contrôler l'aspect du linge.
Plier manuellement le linge.
Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...)
Ranger du linge
Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines.
Veiller à la priorité de son poste de travail. Vos avantages: Tickets restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Horaires modulables. Equipe du matin 6h-13h15 soir 13h15-20h30 A compétences égales ce poste est proposé aux personnes en situation de handicap. Travail : un samedi sur 3 avec planning donné à l'avance. Zone desservie par le tramway.

Dans le cadre de notre développement de nos activités en région Ile-de-France, nous recherchons un(e) Technicien Préleveur Eau H/F/NB. Basé sur notre site de Villebon sur Yvette, en lien avec le service prélèvement France, vous serez rattaché(e) directement au Responsable du Pôle Audits-Conseils-Prélèvements, et serez amené(e) à opérer principalement dans le diagnostic de la qualité de l'eau. Vos missions principales sont les suivantes : Vous réalisez les prélèvements EAU : mise en place du matériel de mesure et prélèvements chez nos clients industriels ou stations d'épuration Vous validez l'échantillonnage et le transport des échantillons Vous rédigez le rapport d'intervention Vous organisez et assurez la gestion du matériel et des consommables Vous gérez la maintenance et l'étalonnage du matériel Vous réalisez des missions confiées dans l'accompagnement du développement commercial de l'agence De nombreux déplacements sur la région Ile de France et régions périphériques sont inhérents à l'activité du lundi au jeudi : découché 1 à 2 fois par semaine. Profil : De niveau Bac+2 formation Environnement (BTS GEMEAU), avec une première expérience en milieu professionnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous savez travailler en équipe et être efficace pour respecter les délais et les exigences de chaque mission pour lesquelles vous vous engagez. Force de motivation et d'exigence, vous recherchez une structure vous permettant d'exprimer tout votre potentiel et à laquelle vous pourrez apporter vos idées et vos engagements. Vous vous reconnaissez ? postulez, à vos claviers ! Permis B obligatoire Horaires : 37h / semaine Avantages : Carte Tickets restaurant Swile 9€/ jour 30 jours de congé annuel + 7 jours de RTT par an Prise en charge prévoyance à 100 % par l'entreprise et 60 % pour la mutuelle frais santé Régime de participation légale Prime de vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI, statut cadre débutant Rémunération : 2300 € brut par mois

Et si vous pilotiez une partie des rouages essentiels du bon fonctionnement d'une agence de 200 personnes, spécialisée à la location de bâtiments modulaires ? Chez Cougnaud, nous sommes convaincus que le succès d'une agence repose sur une organisation fluide, un suivi rigoureux et une dynamique collective. C'est pourquoi nous ouvrons un poste de Responsable Administratif/ve Adjoint(e) pour gérer ces missions transversales d'administration et de communication, indispensables au bon fonctionnement de l'agence Vos missions : * Superviser la dimension administrative du service commercial de l'agence (avec plus de 1000 contrats actifs chaque mois). * Organiser et accompagner une équipe de 6 à 8 personnes au quotidien, dans le but d'optimiser les délais de réponse aux appels d'offres et la qualité du service rendu. * Coordonner les échanges entre les différents services internes de l'agence (Commerce, Exploitation, Bureau d'études, ADV) et les clients. * Assurer le suivi quotidien des démarches administratives liées aux projets de location de bâtiments pour les clients. * Superviser les flux de données, anticiper les imprévus, gérer la facturation et les contrats, ainsi que le reporting des projets représentants 4 millions d'euros de chiffre d'affaires par mois. * Ce que nous cherchons : Un(e) candidat(e) expérimenté(e) dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de la construction, du bâtiment ou de la location. Une personne organisée, autonome, à l'aise dans un environnement multitâches, avec un véritable sens du service et de la fiabilité. * Expérience : Une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de management et de gestion administrative et commerciale, idéalement dans le secteur de la construction ou de l'industrie, est requise. La connaissance d'un ERP est souhaitée (idéalement SAP) * Formation : Une formation de niveau Bac+3 à 5 en gestion administrative, en comptabilité, en finance ou dans un domaine similaire est attendue pour ce poste. Ce que vous trouverez chez nous : * Un métier utile, au carrefour des services de l'agence * Une entreprise familiale, solide, humaine, en croissance * Des avantages groupe (formations, primes, participation et intéressement, comité d'entreprise, titres-restaurant...)

Comment le poste de Conditionneur (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle ? Vous serez chargé(e) de contribuer à l'efficacité du processus de conditionnement au sein de l'établissement en garantissant la qualité et la conformité des produits
Veiller à l'emballage précis et minutieux des produits conformément aux normes établies.
Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de conditionnement en respectant les protocoles de sécurité.
Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les flux de travail et gérer les stocks de manière efficace. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 1/semaines
Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recrutons des Opérateurs
préparateurs de commandes F/H pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu: ST Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement ( utilisation logiciel infolog ) , vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit . Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 8H-16H Contrat 35H par semaine Contrat interim Septembre à décembre Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Le ou la salariée est engagée en qualité d'agent social Les principales tâches du ou de la salariée sont les suivantes :
Créer des liens avec les habitants est l'une des priorités de l'association,
Participer à l'ensemble des actions initiées par l'association
créer des liens entre habitants pour rompre l'isolement,
avec des adultes de la cité aider à une meilleure compréhension de tout ce qui touche à la vie quotidienne (consommation d'eau : le calcul des acomptes d'eau froide et chaude, une assurance habitation ça sert à quoi ?... )
en lien avec les écoles maternelles accompagner un prêt de jeux aux familles
Favoriser les liens entre parents et professeurs dans les écoles élémentaires de la cité : découvrir avec les parents un ou plusieurs points étudies en classes par les enfants (fabrication à plusieurs de jeux ou de manipulation qui pourront être utilisés en classe et en famille)
Porter une attention particulière aux personnes de la cité qui n'ont pas bénéficier d'un parcours scolaire « normal »,
Assurer l'accompagnement de petits groupes d'habitants vers des endroits proches à connaitre jusqu'à « pousser la porte des musées » avoir l'envie de découvrir, d'apprendre et aussi de transmettre.
Participer à la préparation des expositions et une fois réalisées porter une attention à leur compréhension par les habitants, notamment en repérant difficultés et obstacles, plaisir d'apprendre ; Favoriser la participation des habitants lors des temps de fabrication et de présentation ;
Apprécier le travail d'équipe et les moments de convivialité ;

Au sein de l'atelier mécanique SEMAER , votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires. Missions principales : ACHATS ET GESTION DE STOCK
Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock.
Valide la cohérence entre la commande et la facture.
Suit le budget.
Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT
Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock
Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) Profil : Nous recherchons impérativement un(e) candidat(e) disposant de solides connaissances en mécanique. La maîtrise des principes de base de la mécanique est indispensable pour ce poste.
Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients.
Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP Horaire 9h00/17h00

UN LABORATOIRE VISIONNAIRE
FLASHLAB Environnement est un laboratoire d'analyses industrielles accrédité COFRAC et spécialisé dans les analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Proche de ses clients, il répond à tous les besoins des bureaux de contrôle, diagnostiqueurs, industriels et collectivités en matière d'analyses et d'expertise. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91) En croissance constante, FLASHLAB Environnement recrute un(e) technicien(ne) de prélèvement eau et agroalimentaire pour compléter son équipe. CONTENU DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : Missions : Le technicien préleveur a pour mission de réaliser les prélèvements d'eaux et agroalimentaire pour les analyses microbiologiques et/ou physico-chimiques en fonction de ses habilitations. Il veille à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, de délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations. Organisation de la journée de prélèvements pour optimiser le temps de prélèvements Appliquer les demandes clients Port des EPI Réaliser les prélèvements en fonction des habilitations obtenues Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein du/des laboratoires concernés Analyser et améliorer sa pratique professionnelle Formation Souhaitée : Permis B, Niveau Bac Habilitation au poste de technicien préleveur Habilitations requises à la prise de poste Compétences Techniques : Notions de base en qualité Notions de base en science de laboratoire (Physico-chimie et/ou microbiologie) Maitrise des outils informatiques Compétences Relationnelles : Respect des règles et procédures Autonomie face aux imprévus de terrain Capacité d'adaptation, Bon relationnel

La Fondation Franco-Britannique de Sillery (17 etablissements dont 5 ESAT) recrute pour son Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail Les Ateliers de la Prairie, situe a Villebon- sur-Yvette (91), rnccueilllZlnt 110 tr111vlZ!illeurs hl1!ndicl1Jpes : Un.e Conseiller.ere en Insertion Professionnelle (C.I.P) CDD
1 ETP CC 1951 Poste a pourvoir d'octobre 2025 a fin mars 2026 Convention collective 1951 Missions principales
Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnel, vers et en milieu ordinaire, en lien avec leur projet personnalise
Assurer !'evaluation, !'orientation et le suivi des demarches d'insertion professionnelle
Developper et entretenir le reseau de partenaires (entreprises, structures medico- sociales, organismes de formation, etc.)
Participer a la mise en ceuvre du projet d'etablissement et aux reunions d'equipe pluridisciplinaires
Accompagner conjointement les travailleurs et l'entreprise accueillante auteur de !'experience du travail en entreprise
Animer des ateliers collectifs
Assurer un suivi administratif
Batir une relation de confiance avec les travailleurs Profil recherche
Diplome de CIP ou equivalent exige
Experience souhaitee en milieu medico-social et/ou accompagnement de publics en situation de handicap
Qualites relationnelles, capacites d'ecoute et esprit d'equipe
Bonne maitrise des outils bureautiques et de suivi Conditions
CDD de remplacement a temps plein
Periode : du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 inclus
Remuneration selon la convention collective 51 applicable Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique situé à Bondoufle un employé administratif. Vos missions
Saisie informatique
Rédaction et envoi de courrier de hausse tarifaire Liste non exhaustive Horaires 9h-17h avec une heure de pause déjeuner Salaire 2200EUR brut / mois Durée de la mission Du 01/10 jusqu'à mi dé cembre Compétences requises
Bonnes notions en outil informatique : maîtrise excel niveau intermédiaire OBLIGATOIRE (tableau croisé dynamique), word, outlook, logiciel AS400 idéalement
Bonne compréhension écrite et orale
Bonne capacité d'adaptation
Sérieux , assidue , disponible rapidement et sans contrainte horaire
Expérience dans le domaine de logistique et du transport souhaité

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 10/09/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire (véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.

Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice, vos missions : Assister l'Agent d'assurances dans la préparation et l'organisation de son action commerciale. Accueil téléphonique et physique des clients. Mise en œuvre et le suivi des plans d'actions commerciales en vue du développement et de la fidélisation du portefeuille Gestion de la relation client (prise de rendez-vous, relances et renseignements clients), Etude, tarification et souscription des contrats auto / prévoyance /santé. Agence ouverte du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h Vous devez faire preuve d'une parfaite autonomie car vous serez seul(e) au sein de l'agence située à Viry Chatillon (91)

Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00
13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30
21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h
5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires
véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience :
Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Vérifier la conformité des commandes reçues
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi :
Salaire compétitif
Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
Horaires postés : 35h/semaine
Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats

Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes : Exécution financière des marchés publics :
Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière,
Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables,
Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles,
Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie,
Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement,
Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés. Missions transversales et complémentaires : Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable :
Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière,
Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels,
Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière,
Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers.
Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances. Compétences et qualités requises
Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49),
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF,
Sens du travail en équipe et autonomie,
Rigueur et qualités organisationnelles,
Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine Rémunération statutaire. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr

Transport logistiqueNous recrutons un assistant administratif (F/H) pour notre client situé à Fleury-Mérogis. Vos missions :
Assister le service dans la préparation et la diffusion des indicateurs et des communications vers les sites
Assister le service dans la phase préparatoire de la documentation en vue des d'audits de fin d'année
Assister le service au niveau de la gestion et le suivi dossiers de sinistralité
Assister le service sur le suivi de la documentation des dossiers gérer par le département : lutte nuisible, nettoyage, cahiers des charges de sous-traitance
Assurer des taches de secrétariat : courriers, compte-rendu de réunion, organisation de rendez-vous et de meeting, organisation des déplacements professionnels et assistances aux personnes qui viennent visiter ou auditer Martin Brower. Dates de la mission : 2 mois du 13/10 au 31/12/2025 Lieu de travail : Fleury-Mérogis Horaires : 9h-17h Tickets restaurants : 10 EUR Coordonner l'activité d'une équipe
Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat
Organiser la logistique des recrutements et des formations
Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Mettre à jour une documentation technique
Réaliser une gestion administrative et comptable
Concevoir un tableau de bord
Organiser des actions de communication
Saisir des documents juridiques
Méthode de classement et d'archivage
Modalités d'accueil
Normes rédactionnelles
Sténographie
Techniques de communication
Techniques de numérisation
Techniques de prise de notes
Gestion administrative
Outils bureautiques Esprit d'équipe
Diplomatie
Fiabilité
Discrétion
Investissement
Méthode
Organisation
Ponctualité
Rigueur Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour un renfort de 6 mois (CDD) un agent d'entretien des espaces naturels à temps plein (4 jours travaillés) Missions principales
Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
Tondre et/ou faucher les pelouses et les prairies
Valoriser la flore indigène et la biodiversité
Entretenir les mares, les bassins, les cours d'eau et les zones humides
Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels et des outils
Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
Contrôler des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public Renfort en fonction des besoins du service
Réaliser les petits travaux d'entretien sur l'ensemble du patrimoine du Syndicat de l'Orge (peinture, menuiserie, maçonnerie, espaces verts)
Effectuer l'entretien des ouvrages techniques (grilles) situées en entrée ou en sortie de bassin
Pose d'ouvrage antipollution sur la rivière
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (inondation, tempête, etc.) Conditions d'exercice
Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges
Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.
Déplacements sur les sites
Manipulation d'engins et d'outils bruyant et dangereux
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits Profil
Diplômes, formations ou compétences dans les domaines de l'entretien des milieux naturels
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Goût pour la polyvalence
Goût pour les métiers techniques
Être en mesure de suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Permis B indispensable, permis EB apprécié 6Rémunération statutaire Envie de nous rejoindre ? Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON

Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un assistant H/F d'agence. Vos tâches :
Gestion administrative de la société
Facturation
Gestion des commandes
Gestion des EPI
Gestion du standard
Réalisation des tâches techniques ( demande d'agrément, ordre de services, contrats de sous-traitance, PPSPS, DOE etc...) Bon orthographe, formation possible en interne pour la partie technique du poste, nous recherchons une personne dynamique, qui arrivera à gérer la polyvalence du poste avec aisance.

Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC Environnement, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation, basé sur la Zone d'Activités de Courtaboeuf, assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets. Nos missions s'étendent du diagnostic à la réception de travaux, en passant par le suivi de chantiers BTP assainissement, et sont réalisées dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. Plus qu'un long discours, venez découvrir nos activités sur https://sites.google.com/view/idetec-environnement/accueil 25 ans, c'est l'âge de notre bureau d'études, au coeur de ses plus belles années et en fort développement, nos équipes ont besoin de vous pour contribuer à la réussite de nos clients. Diplômé d'un Bac+2/3, vous avez de bonnes aptitudes au travail d'équipe et de terrain. Flexibilité, Energie, Curiosité et Polyvalence sont les qualités requises pour occuper ce poste. La maîtrise des logiciels bureautiques (Word-Excel) est indispensable, et la connaissance d'Autocad est un plus. Le permis B est requis (déplacements en Ile-de-France avec véhicules de service). Vous l'aurez compris, nous souhaitons vous intégrer pour continuer à développer notre entreprise, mais également vous faire évoluer à nos côtés, pour construire ensemble notre avenir commun. A très vite

On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute son nouveau / sa nouvelle Responsable d'agence (H/F) sur Lisses. À Lisses, l'énergie du passé industriel rencontre le dynamisme de l'avenir. Devenez le moteur de cette évolution en prenant la tête de notre agence au cœur d'une ville en mouvement ! Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes :
Développement et suivi commercial
Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires
Management d'équipe
Pilotage du centre de profit et management des différents risques. Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
Statut cadre
Salaire fixe sur 12 mois + variable
6ème semaine de congés payés
Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence
Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive
Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Nous recherchons un(e) un(e) acheteur(se) approvisionnement. Vos missions:
Assurer le suivi des stocks et de la consommation.
Analyser les stocks de sécurité et s'assurer de leur juste niveau.
Proposer le réapprovisionnement pour garantir le niveau du stock de sécurité.
Assurer la gestion administrative des commandes d'approvisionnement : de l'envoi de la commande au fournisseur à la gestion éventuelle des litiges.
Négocier les prix, les conditions et/ou les contrats d'achats avec les fournisseurs.
Renseigner dans notre ERP les données fournisseurs (comptes fournisseurs), les cotations, les commandes d'achats et les accusés de réception.
Contribuer à l'identification et à la validation des nouveaux fournisseurs en lien avec la Qualité, les Ingénieurs Produits et/ou le Développement.
Elaborer et assurer le suivi des performances des fournisseurs avec le support de la Qualité. o Compétences techniques :
Connaissance des techniques de négociation
Connaissance des techniques d'achat : règlementation, normes et procédures
Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, ERP Gestion de production
Anglais professionnel

Pour le compte d'un Grossiste en Fruits et légumes, vous serez principalement chargé(e) d'effectuer les livraisons de produits aux clients, effectuer les approvisionnements de marchandises, encaisser et préparer les commandes, chargement et déchargement des marchandises. Vous veillerez au contrôle et à la qualité des marchandises. Vous travaillerez de 04H00 à 12H00. La prise de poste s'effectue à Grigny (91). Vous effectuerez des heures supplémentaires et des heures majorées.

*****DANS LE CADRE DE L' OUVERTURE PROCHAINE D'UNE MICRO CRECHE A JUVISY SUR ORGE, UNE SESSION DE RECRUTEMENT EST ORGANISEE LE VENDREDI 14 NOVEMBRE******** L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. ACCUEIL DES ENFANTS ET LEURS FAMILLES
Etablir une relation de confiance,
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaine à 4 ans
Communiquer avec la famille au quotidien
Recevoir et transmettre un message
Prendre en compte les différences
Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Identifier et répondre aux besoins LES SOINS À L'ENFANT
Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
Accompagner l'enfant au moment du sommeil
Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos,repas,jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
Respecter les protocoles de l'établissement. LES ACTIVITÉS ET L'ÉVEIL
Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers dans le cadre du projet pédagogique
Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.)
Gérer les conflits entre les enfants LE TRAVAIL EN ÉQUIPE
Rendre compte de manière écrite et orale
Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques
Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
Communiquer et échanger
Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL
Nettoyage quotidien des jeux
Nettoyage des différentes surfaces de la structure
Entretien du linge et des machines
Remplir les feuilles de traçabilité PRÉPARATION DES REPAS
Réception des repas et enregistrement
Prise des températures
Remise à température au four
Préparation des repas
Contrôles des dates de péremption et veiller à la bonne conservation des aliments
Suivre le protocole de préparation d'un biberon
Appliquer les normes d'hygiène

Action Villebon sur Yvette recrute deux Adjoints(tes) responsable en magasin. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! les missions pour ce poste seront les suivantes:
Manager une équipe d'employé(e)s de magasin.
Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement.
Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes.
Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée.
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails...).
Participer au recrutement des collaborateurs. Avoir un esprit pragmatique et entreprenant et savoir gérer les coûts ainsi qu'une équipe est incontournable. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Une « prime coût de la vie IDF » : 5% du salaire de base mensuel brut pour les Responsables de magasin adjoint situés dans la région Ile-de-France.
Une participation & un treizième mois calculés au prorata (à partir de 6 mois d'ancienneté).
Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits.
Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire.
Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise internationale à forte croissance.
Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste. Votre expérience terrain sera votre force. Le magasin de Villebon requière une bonne connaissance dans le domaine de la distribution/grande distribution et une très bonne relation clientèle. Profil de candidat(e) recherché(e) :
Travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Amplitude horaire de 5H/22H

Nous recherchons un magasinier H/F avec des connaissances dans le domaine de l'électricité HTA. Vos missions seront de : Réceptionner le matériel au dépôt, Trier et ranger le matériel par chantier afin de fluidifier le passage des techniciens. Vous serez amené à faire de la préparation de chantier, Vous aurez donc la responsabilité de tout le matériel reçu. Vous pourrez être amené à aider les techniciens et apportez votre concours à la préparation des postes à l'atelier. Vous êtes amené à faire des déplacements ponctuels en urgence pour livrer du matériel sur nos chantiers, un véhicule est mis à disposition par l'entreprise. Vous travaillez en horaire flexible.

Nous recrutons des Opérateurs
préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Ris-Orangis A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement ( utilisation logiciel infolog ) , vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit . Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires ; 7H-15H ou 8H-16H ou 9H-17H ou 10H-18H Contrat 35H Contrat interim dés novembre jusqu'à fin janvier Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Rattaché(e) au Responsable Magasinier Ventes nous recherchons un Magasinier Ventes H/F pour assurer le colisage des produits. Missions principales :
Effectue la répartition des produits en fonction des commandes,
Effectue les entrées et les sorties physiques des stocks après contrôle du Responsable Magasinier Ventes,
Effectue le conditionnement des expéditions (mise en carton, palettes, etc.),
Veille au respect des zones de stockage,
Assure le rangement du magasin,
Réceptionne les produits destinés aux départements chimie et électronique, pendant leur fermeture,
Participe à la fin de chaque mois à l'inventaire du stock physique du magasin ventes,
Applique les procédures du système Qualité,
Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité,
Assure en cas de besoin diverses missions à l'extérieur (ramassage de produits biologiques, courses diverses). Compétences requises :
Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise,
La capacité de lire et interpréter les documents de suivi de commande,
L'utilisation de chariots de manutention,
La maîtrise d'un logiciel de gestion de stock Ce poste de requiert de diplômes spécifiques nécessaires. Vous êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe et votre dynamisme ? Votre respect des consignes sera l'un de vos atouts principaux ? Ses qualités professionnelles seront les clés de votre succès sur ce poste.
Type de contrat : CDI Temps plein
Rémunération : Selon le profil
Ce poste est à pourvoir immédiatement. Rémunération selon profilt (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.

Poste ouvert aux Titulaires ou CDD Sous la responsabilité de la directrice d'un établissement multi accueil du jeune enfant, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS / ACTIVITES : Auprès des enfants Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement psychomoteur, Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités. Auprès des familles Accueillir les familles, dans un climat de confiance, Être à l'écoute et disponible. Auprès de l'équipe Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien, Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues, Participer à l'élaboration du projet d'établissement, Participer aux réunions et aux fêtes (préparation et réalisation). PROFILS RECHERCHES : Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité, et des techniques de soins, Connaissances du développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune enfant, Savoir travailler en équipe, Savoir écouter et soutenir les familles, Faire preuve de discrétion, de ponctualité. Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.

Missions : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires Activités :
Encadrer les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire et garantir leur sécurité morale, physique et affective,
Participer a I'éveil des enfants par la mise en ceuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés par Ie projet pédagogique,
Animer chaque moment de la vie quotidienne,
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Faire évoluer et faire appliquer Ie projet pédagogique avec Ie directeur de la structure,
Accompagner, réaliser, valoriser et évaluer les projets des enfants.
Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants
Utiliser de façon pertinente Ie matériel et les équipements d'accueil ; participer a l'inventaire et aux commandes.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Notre client, grand groupe national, spécialisé dans la maintenance d'installations gaz, chauffage et eau auprès de collectivités, bailleurs et particuliers , recherche pour son agence de Villiers sur orge ( 40 aine de collaborateurs) deux chargé de clientèles: Au sein d'un cellule relation client de 8/10 salariés, vous prenez en charge les appels entrants d'une clientèle de particuliers propriétaires ayant une demande d'intervention, de maintenance ou suivi concernant leur installations. Vous gerez la planifications des RDV techniciens. Outre vos missions de conseil et d'assistance , vous jouez un véritable rôle commercial en proposant divers services et/ou produits adaptés au client. Des opérations de relance commerciale en emission d'appels sont à prévoir également. 2 postes à pourvoir-CDI-Villiers sur Orge- Horaires de bureaux du lundi au vendredi avec 1 samedi par mois travaillé- 39 heures/semaine-2200 euros bruts/mois +prime qualité 150 euros + prime commerciale 150 euros + TR et avantages groupe. Doté d'une expérience significative (deux ans minimum) en relation client à distance, vous possédez des qualités relationnelles et commerciales. Connaissance ou expérience du secteur Immobilier/maintenance technique ou renovation/Installations energetiques appréciées. Enfin sens du travail en équipe et gôut du challenge sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.

En tant que MAÎTRE D'HÔTEL, vous aurez à cœur de : * Orchestrer minutieusement le travail des commis, et des chefs de rang afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. * Connaître parfaitement le mécanisme du service en salle, et savoir détecter immédiatement le détail à corriger. * Intervenir dans le déroulement du service pour assister un chef de rang, pour apporter un conseil culinaire. * Être garant(e) de la qualité des prestations : veiller au bon déroulement du service dans un souci permanent de qualité, d'excellence et de satisfaction de notre clientèle. * Participer à l'ensemble des opérations de l'accueil client à l'encaissement et développer en permanence une attitude commerciale et de conseil. * Accueillir et former les nouveaux collaborateurs selon nos standards. CE POSTE REQUIERT : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Sens du relationnel, Anticipation, Organisation, Communication, à l'écoute, Disponibilité, Souriant, Travail en équipe, Soigné, et Bienveillance. LES PLUS * Eco-responsable * Réactif et à l'écoute * Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe * Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe * Sans coupure, service en continu * Pro ascenseur social * Mutuelle entreprise * Avantage nourriture * Plateforme d'achat à prix réduit (type CE) * Package de rémunération attractive Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Adjoint de Directeur
Supermarché 1900 m²
H/F Vous avez l'âme d'un manager de terrain et souhaitez évoluer au plus près des responsabilités opérationnelles ? Ce supermarché de 1 900 m² recherche un(e) Adjoint(e) de Directeur pour seconder la direction dans l'ensemble des missions de gestion du magasin. Vos Missions : Participer à la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, gestion des flux, tenue générale du point de vente. Encadrer les équipes sur le terrain, accompagner les responsables de rayon, garantir l'organisation et la motivation. Mettre en place les opérations commerciales : promotions, implantations, actions saisonnières. Passer les commandes, suivre les livraisons, gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits. Être garant du respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. Remplacer le directeur en son absence et assurer la continuité managériale. Profil Recherché : Expérience significative en grande distribution (chef de rayon, manager ou adjoint). Leadership, organisation, réactivité et sens du commerce. À l'aise avec la polyvalence terrain et la prise de décision. Prêt(e) à vous investir dans un rythme soutenu et stimulant. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Temps de travail : 42h / semaine Rémunération : Fixe + Primes Un poste tremplin vers des fonctions de direction complète, au cœur de la vie du magasin. Si vous aimez manager, agir et faire avancer les choses, postulez dès maintenant !

Vous avez envie d'intégrer une société spécialisée dans le secteur du CVC et de la plomberie, et de relever un nouveau défi dans un poste à responsabilités? Notre client recrute un(e) Assistant(e) Coordinateur(trice) (H/F/D) en CDI à Saint-Michel-sur-Orge. Ce poste clé vous permettra d'être l'interface indispensable entre les clients, les techniciens et les équipes internes, tout en pilotant la coordination opérationnelle. Les missions attendues du poste :
Réception et traitement des demandes clients (mails, appels, tickets GMAO)
Planification des interventions curatives et préventives dans l'outil GMAO
Suivi des travaux sous contrat, hors contrat et des garanties totales
Transmission des interventions réalisées à l'équipe de facturation
Contrôle et suivi des bons d'intervention des techniciens
Élaboration et mise à jour des plannings préventifs
Communication avec les clients et organisation des moyens matériels (nacelles, échafaudages.)
Gestion des comptes clients et préparation des attestations réglementaires
Participation aux réunions de suivi mensuelles
Planification et suivi des interventions avec les sous-traitants
Coordination entre clients et techniciens référents Une expérience significative d'au moins 2 ans dans l'assistanat, la coordination ou la gestion administrative est demandée. Compétences attendues pour le poste :
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Excellent sens du relationnel et communication efficace
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de la GMAO
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de polyvalence
Esprit d'initiative et sens du service client
Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique Les avantages :
Contrat CDI
38 h par semaine
Rémunération de 2000 à 2300 € brut selon l'expérience DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Ce poste vous permettra de développer de véritables compétences transverses dans un environnement stimulant et bienveillant. Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine et investie, et affirmez votre savoir-être: professionnalisme, écoute, adaptabilité et esprit d'équipe. Informations supplémentaires Type de contrat : CDI
38h/semaine Lieu : Saint-Michel-sur-Orge Horaires : Du lundi au jeudi 08h30
12h15 / 13h30
17h30 et vendredi 08h30
12h15 / 13h30
16h45 Rémunération : 2000
2300 € brut en fonction de l'expérience

Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année. Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.

Poste à temps complet à pouvoir à compter du 1er novembre 2025 (basé à Viry-Châtillon) Poste permanent ouvert aux contractuels (CDD de 12 mois) ou aux fonctionnaires Cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Missions principales
Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
Tondre et/ou faucher les pelouses et les prairies
Valoriser la flore indigène et la biodiversité
Entretenir les mares, les bassins, les cours d'eau et les zones humides
Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels et des outils
Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
Contrôler des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public Renfort en fonction des besoins du service
Réaliser les petits travaux d'entretien sur l'ensemble du patrimoine du Syndicat de l'Orge (peinture, menuiserie, maçonnerie, espaces verts)
Effectuer l'entretien des ouvrages techniques (grilles) situées en entrée ou en sortie de bassin
Pose d'ouvrage antipollution sur la rivière
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (inondation, tempête, etc.) Conditions d'exercice
Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges
Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.
Déplacements sur les sites
Manipulation d'engins et d'outils bruyant et dangereux
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits Profil
Diplômes, formations ou compétences dans les domaines de l'entretien des milieux naturels
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Goût pour la polyvalence
Goût pour les métiers techniques
Être en mesure de suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Permis B indispensable, permis EB apprécié Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr

Notre Entreprise : Martin Brower, c'est environ 800 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 13 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France !
YouTube
Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier
Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Nous recherchons pour notre Département Supply Chain Management situé au Siège Social (Lisses 91) un.e Supply Chain Planner
service gestion des Promotions en CDI, statut agent de maîtrise (39 h/semaine). Au travers d'une application rigoureuse de nos procédures basées sur les meilleures pratiques dans le domaine du Supply Chain Management, vous utiliserez au quotidien notre solution de planification avancée des approvisionnements. Nos outils et nos pratiques vous permettront de planifier les approvisionnements au sein d'une équipe qui gère un réseau de 200 fournisseurs en Europe, 8 plateformes de distribution et un catalogue de 1500 références en tri-température. Vos missions : Votre rôle :
Bâtir au niveau national et local les prévisions du client pour des campagnes promotionnelles en restaurant
Assurer la fiabilité des propositions de commandes aux restaurants sur les campagnes promotionnelles
Suivre la performance des modèles statistiques afin de prévoir les ventes en restaurant et les approvisionnements des sites
S'assurer de la pertinence du plan d'approvisionnement restaurant intégrant les prévisions, les stocks sécurité, le rendement, le taux de modification restaurant
Donner de la visibilité aux différents intervenants de la chaîne logistique (Clients, fournisseurs, transporteurs, plateformes logistiques Martin-Brower)
Gérer les alertes Supply afin de garantir la disponibilité des produits dans chaque entrepôt
Planifier les approvisionnements des plateformes de distribution en pilotant leur niveau de stock au quotidien
Participer aux projets d'entreprise et de notre client Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 minimum vous avez acquis une première expérience en Supply Chain (y compris en alternance ou stage).
Vous avez soif d'apprendre dans le domaine de la logistique, du transport et de l'entrepôt.
Vous appréciez le travail en équipe, les outils de planification et les nouveaux challenges.
Anglais : vous avez un bon niveau de compréhension et n'êtes pas freiné(e) à l'oral
Dynamique et motivé(e), vous avez le sens du relationnel.
Rigoureux(se) et réactif(ve) vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours pour une réussite commune. Rémunération et avantages :
Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
Part Variable sur Objectifs
RTT
Intéressement/participation
PEE
PER
CSE
Tickets restaurants
100% de prise en charge du titre de transport
Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Process de recrutement : Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés
chaque étape validée déclenche la suivante : 1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, 4. Constitution de votre dossier administratif

Vous avez l'œil du détail et aimez travailler avec précision ? Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client un Opérateur de production H/F en salle blanche. Rejoignez un leader européen de la photonique, où l'innovation technologique rencontre l'excellence industrielle. Ici, chaque composant compte, chaque geste est précis, et chaque talent contribue à façonner les solutions optiques de demain.
Assemblage minutieux de micro-composants sous binoculaire
Intégration des composants, nettoyage et contrôle visuel sous microscope
Vérification des pièces mécaniques et diodes lasers
Maintien d'un poste de travail propre et organisé Formation : CAP/BEP en micromécanique, horlogerie ou BAC professionnel équivalent Compétences :
Grande minutie et précision dans la manipulation de petites pièces
Habileté manuelle et dextérité
Capacité à travailler sous binoculaire Expérience : Débutant(e) accepté(e) Autonomie : Capacité à effectuer un autocontrôle des opérations réalisées Qualités personnelles : Rigueur, respect des consignes, sens du détail

BARCODIS* recrute un.e Assistant.e pour rejoindre son service Recouvrement et Facturation. Votre rôle est de préparer et d'envoyer les factures, puis d'assurer les relances des clients selon les consignes du responsable de service. Vos principales missions sont : 1. Recouvrement (60%)
Vérifier les conditions de paiements et éventuellement corriger la fiche Client
Relancer, à partir de la balance âgée et des consignes du responsable du service, les clients ayant des retards de paiement
Connaître et appliquer la procédure de recouvrement mise en place (relance par téléphone ou par email)
Transmettre les dossiers complexes au responsable 2. Facturation (40%)
Vérifier le fond de dossier Clients (Commande/preuve d'envois / BL)
Etablir la facturation quotidienne
Contrôler le corps de la facture (TVA /NET.)
Valider la facture définitive dans le système informatique et veiller par la suite à son bon règlement
Emettre des avoirs simples Le poste est fait pour vous, si :
vous avez une formation en comptabilité/gestion et une première expérience en recouvrement & facturation ;
vous êtes organisé.e, rigoureux.se et à l'aise avec les chiffres et la lecture d'un compte client ;
vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Office, Sage commercial) ;
vous avez un excellent relationnel clients et une très bonne expression orale et écrite.
vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, acteur majeur et innovant dans les solutions de traçabilité. Les conditions du poste :
CDI avec disponibilité immédiate
Siège de Villebon sur Yvette (zone de Courtaboeuf)
Rémunération : 24600€ bruts annuels
Temps plein (de 8h45 à 17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi)
1 RTT par mois
Carte restaurant (10€/j financés à 50%) /
Mutuelle financée à 70% / prévoyance financée à 100% par l'entreprise

En tant que Responsable des Ventes, vous aurez pour rôle de développer et piloter l'activité commerciale :
Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en lien avec la direction.
Prospecter et développer un portefeuille clients (grands comptes et PME industrielles).
Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées en CND, maintenance et services associés.
Négocier et conclure des contrats dans le respect des marges et de la politique commerciale.
Suivre les projets et assurer la satisfaction client en collaboration avec les équipes techniques et SAV.
Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale (CA, prévisions, opportunités).
Encadrer et animer une équipe commerciale (si applicable).
Participer à la veille technologique et concurrentielle sur le marché du CND et de la maintenance industrielle. Profil Formation Bac +3/5 en commerce, ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) dans la vente de solutions techniques ou industrielles. Connaissance du secteur industriel (idéalement CND, instrumentation, maintenance, nucléaire ou aéronautique). Excellentes compétences en négociation, communication et développement de comptes stratégiques. Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Goût pour le challenge, orientation résultats et sens du service client. Anglais professionnel (échanges réguliers avec des clients et fournisseurs internationaux).

L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services :
La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif.
Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à :
La transversalité de l'ensemble de nos actions.
La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions
Présence sociale (travail de rue)
Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.)
Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.)
Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux
Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association
Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales
CDI
Temps plein
Rémunération selon qualification en convention collective 66 Conditions de travail Travail en présentiel- travail possible le weekend Profit recherché Diplôme : DEES, DEME, ou tout diplôme du travail social- Ouvert aux professionnels de l'animation/éducation avec expérience dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en difficultés. Un professionnel à l'aise dans la relation aux jeunes Intérêt pour le travail en protection de l'enfance et auprès d'adolescents Permis B Indispensable Qualités attendues : autonomie, bienveillance, écoute, adaptabilité, esprit d'initiative et d'équipe Avantages
Congés et récupération
Remboursement de l'abonnement téléphonique
Chèques cadeaux et chèques culture/sportif
Possibilité de créer et porter des projets éducatifs
Implication dans la dynamique institutionnelle Envoyer CV et lettre de motivation par mail : tleloup@cepfi.asso.fr

Recrutement enquêteurs professionnels
mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours
Expérience en enquête de terrain ou démarchage
Bonne présentation, fiabilité, sens du contact
Résider en Île-de-France
Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires
Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives :
Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026
Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF

Le poste : Votre agence PROMAN de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour notre client LA POSTE , un Chargé de Clientèle H/F Principales missions : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. POSTE A POUVOIR DANS LE 91 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste POSTULEZ ! ON VOUS ATTEND ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LE PLESSIS PATE (91)
> Poste: Assistant Administratif SAV Missions :
Assure le bon suivi des Expéditions et livraisons jusqu'à l'arrivée chez le client final
Analyse et traite l'intégralité des dossiers litiges transport (Région Parisienne et Province)
Répertorie et assure le suivi des litiges clients et réception
Assure l'administratif du SAV (scan des documents transport et émargement des documents)
Traite mes demandes des clients en terme de demande de taxis / dépannage Horaires : 7h-15h du lundi au samedi Rémunération: 12,82 brut/heure + panier repas à 7,10€ par jour Compétences requises: Bonne communication à l'orale et à l'écrit et bonne réactivité Une première expérience dans un service Transport est obligatoire Poste en contrat d'intérim, proposition de CDI possible par la suite

Recrutement enquêteurs professionnels
mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours
Expérience en enquête de terrain ou démarchage
Bonne présentation, fiabilité, sens du contact
Résider en Île-de-France
Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires
Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives :
Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026
Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF

Le CASP recrute : Travailleur social
H/F Réf de l'offre : TS/CHRSLEREBOND/30092025 Contrat : CDD Dates de contrat : 01/11/2025 au 15/03/2026 Lieu d'intervention : 91210
Draveil
DO Territoires et Justice
CHRS Le Rebond / CHU Draveil Le Rebond est un centre d'hébergement réservé aux mères en situation de monoparentalité ouvert 24/24 avec une présence constante de professionnels (travailleurs sociaux et veilleurs de nuit) situé à Draveil (91210). Le centre accueille, héberge et accompagne des mères avec leurs enfants en situation de précarité. Les familles bénéficient d'un accompagnement individualisé. Missions principales : En tant que Travailleur Social, vos principales missions seront les suivantes : Effectuer un accompagnement social global ; Accompagner les résidents dans la gestion et l'entretien de leur hébergement ; Etre garant du règlement de fonctionnement ; Effectuer les visites dans les studios et les appartements en diffus ; Rédiger les écrits nécessaires dans le cadre de la prise en charge ; Participer aux différentes réunions ; Développer les partenariats ; Mettre en place des actions collectives. Vous êtes disponible pour réaliser une à deux soirées par semaine. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type AS
CESF
ES ; Une expérience dans l'accompagnement des publics en parcours d'hébergement est exigée ; Une expérience dans la construction d'un projet personnalisé est souhaitée ; Vous avez une bonne maîtrise du logiciel SI-SIAO ; Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et possédez d'excellentes qualités relationnelles ; Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques. Rémunération : Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté); Ancienneté reprise à 100% ; Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; Prime décentralisée (3%). Avantages : 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/mobilité interne ; Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; Prime mobilité durable (vélo
trottinette
voiture électrique.) de 165€/an.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de lagence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou une expérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit déquipe. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF Le plus ? Vous avez une expérience en gestion de rayon ou vente au comptoir

Garde et accompagnement de deux enfants âgés de 8 et 10 ans (aide aux devoirs, activités éducatives et créatives). Ménage complet du domicile, lessive, repassage, courses. Préparation quotidienne des repas. Conception et mise en œuvre d'un projet éducatif autour des langues (arabe, français, espagnol, anglais) pour les enfants, afin d'occuper leur temps de manière enrichissante, surtout compte tenu de la situation rurale. Profil recherché Expérience confirmée avec la garde d'enfants et les tâches ménagères. Capacité à concevoir et mener des activités éducatives et linguistiques pour des enfants. Disponible exactement les jours et horaires demandés (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Capacité à vivre dans une zone rurale avec peu d'activités à proximité. Durée hebdomadaire : 15 heures (lundi, mardi, jeudi, vendredi
horaires fixes Avantages en nature : Repas fourni

L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services :
La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif.
Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à :
La transversalité de l'ensemble de nos actions.
La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions
Présence sociale (travail de rue)
Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.)
Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.)
Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux
Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association
Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales
CDI
Temps plein
Rémunération selon qualification en convention collective 66 Conditions de travail Travail en présentiel- travail possible le weekend Profit recherché Diplôme : DEES, DEME, ou tout diplôme du travail social- Ouvert aux professionnels de l'animation/éducation avec expérience dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en difficultés. Un professionnel à l'aise dans la relation aux jeunes Intérêt pour le travail en protection de l'enfance et auprès d'adolescents Permis B Indispensable Qualités attendues : autonomie, bienveillance, écoute, adaptabilité, esprit d'initiative et d'équipe Avantages
Congés et récupération
Remboursement de l'abonnement téléphonique
Chèques cadeaux et chèques culture/sportif
Possibilité de créer et porter des projets éducatifs
Implication dans la dynamique institutionnelle Envoyer CV et lettre de motivation par mail : tleloup@cepfi.asso.fr

Sous l'autorité du responsable du pôle famille-parentalité, l'animateur est chargé d'accompagner des parcours individuels pour favoriser l'insertion sociale de l'accès aux droits et à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. D'assurer l'animation des différents dispositifs concourant à la réussite scolaire (CLAS, Coup de Pouce, plaisir de lire.).
Informer, orienter : informer la personne sur les conditions d'accès aux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle, identifier les dispositifs, la structure ou l'interlocuteur pertinent pour orienter la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement, handicap, etc.).
Participer à la mise en place du dispositif d'Accompagnement à la Scolarité, du Coup de Pouce, des ateliers culturels, le lieu d'accueil Enfants Parents, le REAAP, les espaces rencontres et le réseau de partenaires.
Renforcer les liens avec les établissements scolaires.
Faciliter l'identification et la connaissance par les équipes éducatives, des ressources et des partenaires du territoire dans le domaine de l'accompagnement à la scolarité, ainsi que des dispositifs existants et mobilisables de soutien à la parentalité.
Proposer de nouvelles activités d'éveil éducatifs et culturels (théâtre, sport, loisirs créatifs) pour les enfants et jeunes concernés en lien avec les dispositifs de réussite scolaire.
Préparer les rencontres avec les parents et enrichir leur information.
Développer les actions de soutien à la parentalité, l'accompagnement de projets famille, des évènements sur la parentalité.
Définir des moyens à mettre en oeuvre, l'organisation matérielle, l'évaluation des besoins financiers des actions.
Rédiger les projets et bilans des dispositifs en charge.
Participer à la recherche de financements des activités. Vous savez analyser une situation et appréhender le contexte géographique, socio-économique et culturel pour accompagner les personnes dans un parcours adapté. Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe, en réseau et partenarial. Vous avez d'excellentes qualités d'écoute et relationnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une aisance rédactionnelle. Disponibilités requises en soirée et le week-end. Vous justifiez d'un diplôme ou d'un niveau d'étude bac+2 ou +3 ou d'un titre professionnel (DUT carrières sociales, BPJEPS, DEJEPS, .). Grade du poste : Adjoint Technique Territorial

Adecco recrute pour l'un de ses clients situés à Le Plessis-Pâté (91) un Chargé de Clientèle (H/F) Missions: Assurer l'administration des ventes ainsi que la gestion des flux administratifs.
Assurer le suivi administratif des contrats et dossiers d'assurance (enregistrement, signature, etc.)
Contrôler l'application des tarifications de location conformément aux politiques
Assurer la réservation des véhicules en coordination avec les autres services
Coordonner les demandes client avec les divers services (commercial, agences)
Assurer la digitalisation des dossiers clients et leurs mises à jour dans les systèmes informatiques Compétences:
Bonne utilisation des outils informatiques (Pack Officiel, Outlook, logiciels, etc.)
Excellente compréhension des concepts et procédures de location, de leasing et de maintenance
Bon niveau d'anglais est un avantage Conditions:
Salaire annuel brut : € 26 000
€ 30 000
Horaires de travail : 39h par semaine
Statue cadre

Nous recherchons URGEMMENT déménageur professionnel qualifié, avec 1 an dans le métier du déménagement. Vous serez capable de charger et décharger un camion, d'emballer le fragile et non fragile, de faire le démontage et remontage du mobilier ainsi que de le protéger. Poste à pourvoir dès que possible. Le poste est situé à Savigny-Sur-Orge (91). Vous êtes titulaire du permis B pour conduire les véhicules utilitaires Les frais de déplacements sont en plus du salaire.

Vous êtes titulaire du permis B et avez entre 18 et 29 ans, vous souhaitez vous former au métier de conducteur de bus. Si vous réussissez les étapes de sélection et êtes retenu(e) par l'entreprise, vous intégrerez le CFA campus mobilités pour un contrat d'apprentissage. Vous serez ensuite recruté(e) en CDI et vous intégrerez l'entreprise pour assurer le transport des voyageurs dans le respect des horaires et dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous prenez en charge les clients et les conseillez sur leur trajet. Vous assurez la vente des titres de transport. Vous effectuez les formalités de prise et de fin de service ainsi que les tâches administratives annexes. Vous signalez au service exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vous êtes ponctuel/le, rigoureux/se et autonome. Vous serez recruté(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation. "Venez rencontrer l'employeur le 7 octobre prochain au cemtre commercial EVRY 2 de 13h à 17h."

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON, dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements. Missions En lien direct avec l'équipe en charge du projet l'Expert(e) Copropriété
Référent(e) Gestion réalise une analyse précise de la gestion des copropriétés et vous accompagnez les instances dans la mise en œuvre des actions préconisées afin de renforcer leur gouvernance, sécuriser leur gestion financière et garantir leur pérennité. Il/Elle analyse les éléments constitutifs de leur situation, propose des actions correctives concrètes, et en assure la restitution auprès des instances concernées. Contexte : marchés publics, appels à projet, conventions, marché à bons de commandes, AMO. Analyse comptable :
Analyser les documents comptables (annexes, balance, grand livre) des copropriétés, les contrats, les indicateurs de gestion (composition du Conseil Syndical, Mobilisation en Assemblée Générale, communication entre les instances de gestion, convocation, PV.) et rédiger un rapport de gestion synthétique avec préconisations d'actions correctives
Adapter les outils, présenter le rapport de gestion aux instances et animer des réunions avec les instances de gestion
Animer des formations à destination des conseils syndicaux, et ponctuellement représenter SOLIHA Grand Paris lors de réunions publiques, assemblées générales, Comités technique et de pilotage.
Analyser les procédures de recouvrement des charges en lien avec les syndics et administrateurs et préconiser les actions correctives, préparer et animer les commissions « impayé » avec les instances de gestion, assurer le suivi et le reporting des actions engagées en lien avec le chef de projet et le travail social. Analyse juridique :
Analyser les RCP et les problématiques juridiques en lien avec le pôle étude et être force de propositions
Accompagner les collaborateurs (SOLIHA GRAND PARIS) dans l'analyse et la compréhension de problématiques juridiques
Procéder à une veille juridique, analyser et synthétiser les textes de lois en lien avec les nouveautés réglementaires de l'habitat PROFIL RECHERCHE
Niveau de formation ou diplôme : minimum BTS Professions Immobilières ou expérience équivalente
Expérience professionnelle : Avoir exercé sur un poste de gestionnaire de copropriétés (> 5 ans) chez un syndic ou un administrateur, en tant que conseiller syndical et suivi une formation comptable / juridique...
Connaissances : outils bureautiques, fonctionnement de la copropriété, annexes comptables (loi SRU), lois en immobilier et domaine de l'immobilier.
Qualités : esprit d'équipe, d'analyse et d'initiative, rigueur et organisation, discrétion et confidentialité, hiérarchisation des priorités, bonnes capacités rédactionnelles, de restitution orale et de synthèse et capacités de vulgarisation et de conception de supports pédagogiques. Intérêt porté pour l'associatif et l'ESS.

Adecco recherche pour une entreprise en Essonne, un Chargé de relation client (H/F), dans le cadre d'une longue mission. Entreprise prestataire logistique, d'un des leader mondial de la restauration rapide, vous rejoindrez le département supply chain.Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, au sein d'un service de 12 personnes, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients :- Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails- Prise de commande et suivi, échanges d'informations (contrôler les commandes, relancer les restaurants, traiter les commandes et les anomalies.)- Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre des relances commandes, de pénuries en fin de campagne promotionnelle, d'indisponibilités de produits, de suivi de la satisfaction des clients.)Informations complémentaires:Horaires : 35H par semaine, horaires : 9h-17h 10h-18h 8h30-16h30Rémunération: 12.09€/h brut +13e mois + tickets restaurant (10€) Profil recherchéDes notions de gestion de stocks est un plus.L'aisance téléphonique et un sens commercial sont vos atouts.Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service.Vous souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique, et évoluer dans un environnement stimulant ? N'hésitez pas à déposer votre candidature à l'annonce !

Tu te reconnais dans ce profil ?
Tu prépares un diplôme en restauration collective / rapide
Souriant et ouvert, tu vas facilement au contact du client pour le servir au mieux, et tu travailles volontiers en équipe.
Tu aimes apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées, et tu as envie de te développer.
Tu sais planifier et organiser ton travail, même quand ça chauffe en cuisine !
Travailler en journée et sans coupure convient à ton rythme de vie.
Tu as un intérêt pour la vente et le secteur de l'alimentaire, ou de la restauration en particulier.
Tu seras formé à nos produits, outils et procédures ! Tes responsabilités Au côté du Responsable du service / ton tuteur tu vas t'assurer que nos clients sont toujours au centre de nos priorités et tu participes à leur offrir un moment agréable. Tu accueilles les clients et tu les sers en te montrant attentionné. Tu es susceptible d'intervenir dans l'ensemble des points restauration : restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise le cas échéant. Ton planning horaire t'est communiqué à l'avance, il est sans coupure. Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce le métier en vidéo.
Selon ton affectation, tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement.
Tu connais et respectes les règles d'hygiène et de sécurité.
Tu es régulièrement présent sur tes zones pour t'assurer qu'elles sont conformes aux attentes de nos clients.
Tu entretiens un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu'ils aient envies de revenir souvent.
Tu es force de proposition sur la manière d'améliorer en permanence l'accueil de nos clients et la commercialité de notre offre.
Tu es un bon ambassadeur des valeurs IKEA auprès de nos clients. Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de
Une prime de 13e mois.
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.
Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Grâce à nous, les clients, les collaborateurs et les personnes peuvent améliorer leur vie quotidienne chez eux grâce à des aliments bons pour eux et pour la planète. Tous ensemble, nous servons plus de 660 millions de clients chaque année dans les restaurants IKEA du monde entier en mettant en avant notre héritage scandinave et en proposant des plats suédois modernes. Nous proposons également différents produits alimentaires dans nos bistros et dans notre Épicerie suédoise. Notre devise : On rit plus fort là où il y a à manger BON A SAVOIR Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.

Le S.I.D.V.A est un Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à la Scolarité habilité à accompagner 65 jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience visuelle. Nos missions principales sont l'inclusion et l'autonomie du jeune. Pour cela le service accompagne également ses proches et les partenaires extérieurs (crèches, établissements scolaires, intervenants paramédicaux). L'équipe pluridisciplinaire, intervient sur l'ensemble du département de l'Essonne. Le S.I.D.V.A est géré par l'association ALTÉRITÉ. L'Association ALTÉRITÉ (loi 1901) défend pour toutes les personnes qu'elle accompagne dans les 21 établissements et services qu'elle gère, des valeurs qu'elle considère fondamentales : L'idéal laïc, l'exigence démocratique, la citoyenneté. L'Association entend promouvoir une représentation de la personne qui ne la réduise pas au handicap qu'elle subit. En conséquence, la conception et le fonctionnement des établissements et services offrent aux personnes un mode de vie aussi proche que possible de l'ordinaire. Les missions principales sont les suivantes :
Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies
Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure
Être un interlocuteur privilégié avec les partenaires sociaux
Participer aux projets de la personne accueillie
S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager
Participer aux différentes réunions en interne et externe
Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies et en informer l'équipe de direction
Rendre compte par des écrits
Être garant de l'ouverture et du maintien des droits des personnes accueillies
Assurer une veille sociale Le profil : Ce poste requiert le sens du travail en équipe, une capacité à organiser son travail de façon autonome et le sens de la communication. Une forte capacité d'adaptation est également requise.
Connaissance de l'environnement du secteur social et médico-social
Capacité d'écoute, de communication et d'échange
Capacité rédactionnelle
Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité
Être force de proposition
Diplôme DEASS ou DECESF Débutant accepté, expérience médico-sociale appréciée
Permis B et un véhicule sont indispensables pour les déplacements sur tout le département de l'Essonne. Un véhicule de service peut être réservé selon disponibilité. Les conditions de travail et la rémunération relèvent de l'application de la CCNT du 15 mars 1966.
Congés trimestriels selon calendrier de fonctionnement du service
Participation de l'employeur à la mutuelle
Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux
Indemnités kilométriques
Formations continues possibles Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et copie du diplôme à la direction : sidva@alterite.eu

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements. POSITIONNEMENT DU POSTE Partenaire reconnu des collectivités territoriales, SOLIHA Grand Paris est engagé depuis de nombreuses années aux côtés de l'EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Ile de France) pour l'animation de l'ORCOD-IN de Grigny 2 situé à Grigny (91), dispositif ambitieux de redressement et de réhabilitation d'une des plus grande copropriété d'Europe. Le poste à pourvoir de chargé.e d'opérations porte sur des missions de suivi-animation de copropriétés en redressement dans le cadre de cette ORCOD-IN. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de projet et, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à accompagner des copropriétés dans la mise en œuvre et le suivi de leur Plan de sauvegarde en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage sur tous les volets de suivi-animation : social, gestion, impayé, technique, quotidienneté et GUSP. Il s'agira de : o Coordonner et suivre la feuille de route des actions à mettre en œuvre de chaque copropriété o Animer le volet « impayés » de chaque copropriété o Orienter et conseiller les copropriétaires, conseils syndicaux et syndics o Informer et restituer l'état d'avancement des actions menées, proposer des axes d'amélioration et les planifier o Elaborer et suivre l'ingénierie financière des études, travaux de patrimoine et de rénovation énergétique o Contribuer à la restitution des actions à la maîtrise d'ouvrage et des acteurs publics Au sein de ce poste,
Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ;
Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. PROFIL RECHERCHÉ Formation : BAC +5 ou équivalent en urbanisme, géographie, développement local, sciences sociales ou sciences humaines, ou expérience professionnelle confirmée Expériences : 2 à 4 ans d'expérience professionnelle appréciée dans le domaine de la copropriété Compétences et qualités requises :
Motivé.e par le projet social et d'intérêt général de SOLIHA
Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat et à l'aménagement du territoire
Connaissance du fonctionnement de la copropriété et des acteurs institutionnels
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sens du travail d'équipe
Capacité à conduire une réunion et suivre un projet
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées,
Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène, sens de la pédagogie et du service affirmé, posture tiers de confiance

Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.

Sous la responsabilité de votre responsable de services socio-éducatifs, vous intégrez le service CADA. * Accueillir et accompagner des familles * Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement * Évaluer l'accompagnement tout au long du séjour * Assurer une communication efficiente avec les familles, l'équipe éducative, administrative et sociale * Réaliser l'évaluation de l'ensemble de ses actions Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée: dès que possible Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat : CDI * Temps plein * Horaires en semaine de 5 jours avec une journée de télétravail * Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Etre diplômé Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur Spécialisé, Assistante de service sociale * Bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie * Avoir de l'empathie * Discrétion et confidentialité * Maîtriser des procédures et des écrits professionnels * Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous
Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients.
Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients.
Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients.
Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille.
Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires.
Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto).
Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique.
Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre.
Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions :
CDI
35 heures par semaine 1 heure supplémentaire
RTT : 6 jours

Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur)
Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise.
Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur).
Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30
12h30 et 13h30
17h20 / Vendredi : 8h30
12h30 et 13h30
15h50
Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Missions
Accueillir, écouter, concourir au lien social
Informer et accompagner les habitants, faciliter le dialogue social,
Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie
Faciliter le dialogue entre générations,
Accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur
Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville
Faciliter et rétablir la relation entre la jeunesse et les différentes institutions.
Veiller à maintenir une proximité active.
Orienter et diffuser de l'information auprès des usagers
Assurer les tâches administratives de l'association
Gestion des interactions avec les différents acteurs partenaires. Profil/Compétences
Adapter son comportement et son discours au public cible
Argumenter et adresser un mail, une correspondance de façon claire et précise
Savoir et aimer travailler en équipe
Être disponible pour répondre aux demandes des publics
Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Avoir le sens de l'écoute et du contact humain Conditions de travail :
Possibilité de travail en extérieur
Possibilité de travail en week-end en fonction de l'organisation des évènements

Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité. Rejoignez notre équipe, en tant que CONDUCTEUR MACHINE D'IMPRESSION FLEXO, Basé à Morangis. Rattaché au Chef d'Equipe, vos missions dans ce poste seront les suivantes : S'assurer du respect des consignes sécurité dans son environnement Préparer les matériels et outillages des machines d'impression Effectuer les réglages nécessaires pour une bonne marche de la machine (calage
assemblage et réglage des éléments mécaniques, réglages électroniques) Réaliser le « Bon A Rouler » des commandes planifiées Assurer le roulage selon le dossier de production en garantissant la qualité et les délais Contrôler en continu la qualité d'impression et réaliser les enregistrements des contrôles selon les instructions qualité en vigueur S'assurer de propreté et de fonctionnement du matériel des rotatives et des outillages d'impression. Assurer la communication nécessaire à la bonne marche de la machine (reporting vers le supérieur hiérarchique, passation des consignes lors du changement d'équipe, lien avec les aide conducteurs pour optimisation du temps de calage, ) Participer aux projets d'amélioration continue de l'atelier Profil : Imprimeur avec une première expérience réussie de conduite machine offset idéalement avec une gestion complémentaire de sérigraphie La connaissance ou expérience du procédé d'impression héliogravure serait un atout Rigoureux ponctuel et méticuleux Package salarial attractif et aide à la relocation Poste en 3x8

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Dans le cadre du renforcement de son équipe, bk Villejust recrute ses équipiers (es) : En tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Le site est mal desservi par les transports en commun.

Nous recrutons un technicien dépôt sous vide / traitement F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Réalise les opérations de traitements sur machines de dépôts sous vide pour lesquelles. Il adapte les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client. Tâches : Réceptionner les pièces à traiter, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Ajuster les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de dépôt, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence Enregistrer les paramètres de dépôt en cours de production Assurer un contrôle qualité de sa production selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (profilomètre, spectrophotomètre, loupe binoculaire...), renseigner la documentation qualité Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables...) Contribuer à la résolution des incidents de production courants (pannes machine, non conformités...) en collaboration avec les différents acteurs internes concernés (maintenance, qualité... Maîtrise des process de production mis en oeuvre sur son périmètre Connaissance du métier/ de la techno de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (OF, gamme...)
Informations et salaires
Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois avant signature CDI Base 37H20 ( 1 RTT Par mois )
5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités ) Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

DOMODECLIC, implanté dans l'Essonne depuis plus de 10ans, est un service à domicile spécialisé dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) / responsable de secteur pour notre relai de Sainte-Geneviève-des-Bois. En intégrant le relais, vous serez amené à manager une équipe d'intervenants à domicile (aide à domicile et aide ménagère) sur le secteur. Vous aurez à cœur de veiller à la qualité de nos prestations :
Renseignements téléphoniques (clients, familles, intervenants à domicile)
Etablissement des plannings mensuels de prestations
Participation au recrutement des intervenants à domicile
Participation à l'établissement des préparations de paie
Participation à des réunions de transmissions avec les prescripteurs de l'agence
Organisation de réunions de transmissions avec les intervenants à domicile de votre secteur Professionnelle expérimentée, vous maitrisez l'accompagnement des personnes fragiles dans leurs quotidiens. Expérience de plus de 2 années apprécié. Profil base infirmier ou aide-soignant très apprécié. Avantages : Participation au transport, Véhicule de service Primes, Mutuelle d'entreprise, Formations et possibilités d'évolutions au sein du groupe DOMODECLIC. Localisation du poste: Sainte-Geneviève-des Bois, 91700 Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2150,00€ par mois Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime d'astreinte Prime de résultat Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 010,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Responsable de secteur: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel

POEI au sein des Apprentis d'Auteuil, pour le poste d'ouvrier paysagiste, formation débutant le 24 novembre avec un temps de tutorat en entreprise. Recherche d'une dizaine de candidats prérequis: Niveau A2 en français Permis de conduire souhaitable mais pas indispensable Port de charge plus ou moins lourd DE en situation de handicap possible. Etre inscrit à France Travail

Vos principales missions : Réception des marchandises et gestion du stock ; Organisation, rangement de l'entrepôt et inventaire ; Préparation des commandes et des bons de livraison ; Contribution à la planification des livraisons ; Enregistrement des entrées / sorties de marchandises ; Entretien des outils de travail (camion et lieu de travail) Livraisons sur Paris et IDF. Profil: .
Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, conducteur responsable
Motivé doté d'un bon sens pratique, dynamique
Assidu et impliqué dans le développement de la société
Capable de respecter des procédures précises et systématiques Amplitude 5h du matin
16h

Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Sous la responsabilité d'un manager, vous ferez partie d'une petite équipe de vendeurs/vendeuses sur les marchés. Horaires : de 5h30 à 14h30, sur le samedi uniquement. *** MERCI DE BIEN LIRE L'OFFRE *** Une formation aux produits est prévue. Vous serez chargé(e) de la mise en place des produits (chargement, déchargement, manutention de charges lourdes), de l'encaissement et de l'entretien de l'espace de vente. Vous savez respecter les règles d'hygiène et aimez le contact avec la clientèle. Vous avez de bonnes connaissances en calcul pour la tenue de la caisse, et êtes en capacités d'échanger avec les clients. Salaire négociable en fonction du profil.

Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort ainsi que des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant au sein du multi-accueil Les lucioles (45 places) et d'une équipe de 20 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires petite enfance, agents techniques, assistantes administratives, directrice de la structure). Vos missions ! Accueillir et accompagner les enfants et les parents Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants Observer l'état de santé, le développement de l'enfant et mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Missions secondaires : Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel de soin ludique (nettoyage, rangement). Participer à l'accueil des étudiants. Participer à l'élaboration du projet d'établissement. Conditions de recrutement : C'est un poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous travaillez du lundi au vendredi (7h30 de travail par jour, de 6h45 au plus tôt, à 18h30 au plus tard) Avantages : 13ème mois Prime d'objectif collectif Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.

Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France !
YouTube
Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier
Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Mission Martin Brower recherche pour son département Supply Chain, situé à Lisses (91), un(e) Chargé(e) de la Relation Clients en CDD. Statut Agent de maîtrise 39 h/semaine Avantages
RTT
Tickets restaurants
Mutuelle
Intéressement Mission Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients :
Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails
Prise de commande et suivi, échanges d'informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les restaurants, gérer les anomalies.)
Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d'indisponibilités de produits ...) De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale (Centre d'appel, SAV.) de 2 ans minimum. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP AS400, CRM Salesforce). Vous avez des notions de gestion de stocks. L'aisance téléphonique et un sens commercial sont des atouts indispensables. Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Horaires : Amplitude horaire de 08h à 19h du lundi au vendredi et de 8h30 à 16h30 le samedi Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi par roulement (1 sur 3 environ) Rémunération et avantages financiers : Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + RTT + Plan Epargne Retraite + Tickets restaurants + Mutuelle + 100% du titre de transport Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés
chaque étape validée déclenche la suivante :
Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée,
Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),
Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité,
Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

Manutention de caisses de garde-meubles sur 3 niveaux Gestion des entrées et sorties de garde meubles Tenue du registre des caisses sur le logiciel Contrôle, pointage des lots Chargement en container des lots Déchargement de container Etablissement de liste de colisage et constat de véhicule Tenue du garde meubles Gestion des stocks de matériel Responsable du tri des bennes de recyclage Etablissement des documents d'usage Manipulation du chariot élévateur

Présentation de l'entreprise Lesur Immobilier est une agence immobilière spécialisée dans l'accompagnement des copropriétés en tant que syndic. Depuis 2013, nous offrons des services dédiés pour gérer efficacement les biens immobiliers et répondre aux besoins variés de nos clients. À propos du poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique chez Lesur Immobilier. Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion quotidienne des copropriétés, en garantissant un service client de qualité et en veillant à la bonne administration des biens. En tant que gestionnaire de copropriété, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'une vingtaine d'immeubles situés en Île-de-France Responsabilités Répondre aux demandes des copropriétaires et assurer une relation client de qualité Organiser et effectuer régulièrement des visites d'immeubles Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales Suivre l'exécution des décisions prises en AG avec les membres des conseils syndicaux et coordonner les prestataires Aider à l'élaboration des budgets prévisionnels et au contrôle des factures Suivre les dossiers d'assurances et sinistres, Veiller à la bonne gestion administrative, juridique et technique des copropriétés Profil recherché Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que gestionnaire de copropriété ou assitant gestionnaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du contact Vous maîtrisez les aspects juridiques et techniques liés à la copropriété Vous êtes à l'aise avec les déplacements sur Paris et l'Île-de-France Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez contribuer au succès de nos copropriétés, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre Lesur Immobilier !

Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année 2025- 2026. Début : 01/09/2025 Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h30 à 8h45 Prestation : Garde et accompagnement de deux enfants de 8 mois et 3 ans Assurer la toilette et l'habillage. Donner le petit Accompagner à la crèche Profil recherché : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge, et si possible un diplôme dans la petite enfance. Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce). Durée hebdomadaire : 5 heures Salaire brut horaire : 12 € par heure Avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport.

Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année 2025- 2026. Début : 01/09/2025 Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h15 à 8h15 Prestation : Garde et accompagnement de deux enfants de 2 ans à leur domicile Assurer la toilette et l'habillage Donner le petit déjeuner Accompagner à la crèche Profil recherché : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge et si possible un diplôme dans la petite enfance. Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce). Durée hebdomadaire : 4 heures Salaire brut horaire : 12 € par heure Avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport.

Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année 2025- 2026. Début : 01/09/2025 Horaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi de 7h à 8h30 Mercredi de 18h30 à 20h Prestation : Accompagnement et garde d'un enfant de 3 ans à leur domicile L'accompagner à la toilette et à l'habillage Préparer et donner le petit-déjeuner Préparer l'enfant pour le départ (vêtement, sac, doudou) Accompagner à l'école prévoir 20 minutes de marche Profil recherché : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge et si possible un diplôme dans la petite enfance. Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce). Durée hebdomadaire : 8 heures Salaire brut horaire : 12 € par heure Avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport.

VOS MISSIONS :
Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe
Relais des familles auprès du jeune enfant
Participation active au projet d'établissement
Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement ACTIVITES DU POSTE :
Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe :
Accompagner l'enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle :
Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.) et ses besoins affectifs (sécurité affective),
Veiller à son bien-être et à sa sécurité,
Etre vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements nécessaires prescrits par le médecin traitant et selon les protocoles en vigueur, si besoin.
Participer à l'éveil de l'enfant en collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants :
Proposer des activités ludiques,
Mettre disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux différents moments de la journée,
Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant.
Participer au rangement, au nettoyage et à l'entretien du matériel, des jeux et des locaux.
Rôle d'interface avec les familles :
Accueillir les familles et développer un temps de dialogue avec les parents
Avoir un positionnement d'écoute, un rôle d'information et de soutien auprès des familles
Travailler dans le respect des valeurs familiales, dans la mesure où elles sont compatibles avec celles de la collectivité (accueil, écoute, échange des informations, conseils, dialogue et relation de confiance avec les familles).
Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement :
Assurer une continuité de la prise en charge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique, en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants de la structure
Accompagner l'enfant et la famille pendant la période d'adaptation à l'entrée de chaque enfant constituant le groupe (auxiliaire référent),
Mettre en place des repères dans l'organisation de la journée, dans le respect des rythmes de chaque enfant.
Participer activement à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement en lien avec les objectifs municipaux.
S'intégrer dans un travail d'équipe au quotidien (transmission, échanges, respect du travail et des places de chacun).
Participer aux réunions d'équipe Activités accessoires :
Participer à l'encadrement des stagiaires
Participer à la dynamique d'échanges de pratiques. CDD RENOUVELABLE

Les principales missions de l'agent de conditionnement sont de :
Réglage simple de la machine de conditionnement,
Alimenter la chaîne de production,
Veiller et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production,
Trier et emballer les produits,
Conditionner et étiqueter les produits finis,
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Utiliser des appareils et outils de contrôle simples,
Entretenir les machines et la ligne de production, Des perspectives d'évolution dans la société sont possible.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie traiteur fromage Vous assurez principalement la vente des produits de la charcuterie :
Vous effectuez la mise en place des produits dans le respect des normes d'hygiène,
Vous effectuez la préparation des commandes clients Vous serez formé (e) lors de votre intégration sur le poste. Une expérience en vente de produits alimentaires est impérative. Vous serez formé aux produits de votre rayon. Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Vous travaillez 36h45 par semaine en journée. Vous êtes disponible les week-end et jours fériés

Notre client est une entreprise qui propose une assistance globale en mécanique, électricité, électromécanique et matériels spéciaux, mais aussi en soudure, métallerie et structures .. Missions : Assister le Directeur Général, d'une entreprise de 205 personnes.
Gestion de l'agenda du DG
Filtrage des appels téléphoniques pour le DG et autres responsables
Organisation de réceptions
Ouvertures du courrier de l'entreprise et distribution
Envoi du courrier et des colis
Rédaction de notes et mails pour le DG
Mise à jour des tableaux d'affichages
Mise à jour des sites internet de l'entreprise
création de contenus
Participes à quelques missions en lien avec le service RH : notes en mailing, commande des tickets resto, suivi des forfaits jours, dossiers des Médailles du travail
Gestion des vêtements de travail (dotation pour les nouveaux embauchés)
Organisation des voyages d'affaires (Réservation des hôtel, voitures, avions.) pour toutes l'entreprise Etablit les commandes via l'ERP interne (machines TP, voyage, fourniture de bureau.)
Gestion des fournitures de bureau (suivi stocks et commandes, dont papier) pour toute l'entreprise.
Création de supports visuel (pptx) FORMATION (niveau de qualification) BTS ou Licence Avec une expérience de 5 à 15 ans.

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Compte tenu de cette croissance, nous recrutons au sein de notre activité un Ingénieur OPC H/F Vos principales missions :
Elaborer et assurer le respect du planning de référence.
Elaborer la programmation détaillée et quotidienne des travaux en s'assurant qu'elle respecte le planning de référence : travaux, tournées, contrôles, essais, interceptions de voie, acheminements des trains, etc.
Etablir le reporting des indicateurs clés du projet en interne et pour le client.
Coordonner le projet avec les autres intervenants : gestionnaire d'infrastructure, maintenance, travaux, EIC, etc.
Maîtriser et ordonnancer les interfaces spatio-temporelles avec les projets concomitants et gérer les réunions d'interfaces avec les entités concernées.
Être l'interlocuteur opérationnel du projet vis-à-vis des autres intervenants.
Intégrer les interfaces dans le planning et en effectuer la synthèse
Gérer la configuration de la ligne à chaque phase de travaux.
Suivre l'avancement de la production à partir des données des directions opérationnelles.
Gérer les interfaces fonctionnelles et organisationnelles du projet.
Organiser l'astreinte et la garde de l'ouvrage.
Programmer les réceptions partielles, la réalisation des OPR et les levées de réserves. Mobiliser le personnel nécessaire à l'exécution des missions OPC dans le respect du budget validé par la direction de projet. => déplacement à prévoir à Brétigny sur Orge (91)
Chelles (77) Le profil idéal Vous faites preuve d'aisance relationnelle et la gestion . Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous êtes attiré(e) par les métiers Ferroviaires et/ou avez une expérience dans le secteur Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international. Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports.

Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans l'Hôtellerie de luxe et la sécurité privé, un ou une commerciale en alternance préparant une licence ou un master dans ce domaine dans l'objectif d'intégrer de manière définitive notre entreprise. Vous possédez le goût du challenge et une forte motivation ainsi qu'une excellente présentation personnelle au regard de la clientèle visée. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Sous la bienveillance du gérant de la société, vous serez amené à :
prospecter de manière physique et/ou téléphonique de nouveaux clients
fidéliser le portefeuille client existant
négocier les propositions commerciales
réaliser des ventes
Etablir le reporting de l'activité Déplacement sur Paris très régulier

UN LABORATOIRE VISIONNAIRE
FLASHLAB est un laboratoire expert s'adressant aux professionnels. Proche de ses clients, il répond à tous les besoins des bureaux de contrôle, diagnostiqueurs, industriels et collectivités en matière d'analyses et d'expertise. Il propose une offre spécifique orientée qualité environnementale Air Eau Sol, ainsi que la qualification et la caractérisation des matériaux de construction. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91) et Illkirch Graffenstaden (67) et Lezennes (59). FLASHLAB est accrédité par la section laboratoires du COFRAC. FLASHLAB recherche un/une Technicien(ne) débutant(e) souhaitant travailler dans le domaine scientifique. Horaires : Travail en 2x7 (06h00
13h30 / 13h30
21h00) CDD de 6 mois. Mission : Concassage des enrobées au broyeur. Comme toutes les offres proposées sur ce site, et conformément aux engagements pris par Flashlab en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous. Avantages : Titres restaurants de 9,80 €, Mutuelle et prévoyance, Réductions tarifaires, Prime de participation. Rejoignez-nous !

Le poste à temps plein sera partagé entre L'IME Henri Dunant de Morsang sur Orge et le SESSAD Henri Dunant de Sainte Geneviève des bois Dans le respect des Options fondamentales de l'association ALTÉRITÉ, vous exercez vos missions dans le cadre et respect du projet 'établissement. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction. Le candidat (H/F) aura principalement pour missions :
Accompagner le processus d'admission et d'orientation des jeunes accueillis,
Assurer un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des familles,
Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies, identifier les situations sociales à risques et nécessitant un accompagnement renforcé puis en informer l'équipe de direction.
Accompagner l'ouverture et le maintien des droits des personnes accueillies.
Travailler en lien avec l'équipe de direction et les professionnels de la structure. COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance du public accueilli et de l'environnement du secteur social et médico-social. Le candidat (H/F) dispose du sens du travail en équipe, de qualités relationnelles, fait preuve de capacités d'écoute, de communication et d'échange, de discrétion professionnelle, de capacités organisationnelles. Vous travaillerez un samedi matin /mois Salaire négociable en fonction de l'expérience et compétences

Vous dispenserez des cours d'espagnol en présentiel à sainte Geneviève des bois à un adulte. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

MISSION ET OBJECTIF : L'infirmier (F/H) organise le suivi médical des stagiaires de l'ESRP Jean Moulin. Elle/il assure les soins et veille aux conditions d'hygiène et de sécurité des stagiaires. Elle/Il participe à l'organisation de l'hébergement et suit le parcours des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE : CCN 51 coefficient 477 CDD 35 heures du 13/10/2025 au 21/11/2025 Salaire de base brut mensuel : 2 531,89 euros + SEGUR2 + Prime d'internat + Ancienneté Restauration sur place + Avantages CSE ACTIVITES PRINCIPALES SUIVI MEDICAL DES STAGIAIRES Accueil des stagiaires dès lors des pré admission et dès leur arrivée au centre Planification des consultations médicales systématiques Traitement des soins d'urgence et programmés Suivi médical des stagiaires internes en formation Organisation des soins extérieurs (rendez-vous et déplacements) Orientation et conseil aux usagers selon les besoins PREVENTION Organisation d'ateliers de prévention médicale à destination des stagiaires et du personnel Suivi de l'équilibre des repas et des différents régimes Suivi de l'hygiène de vie des stagiaires Suivi des vaccinations des stagiaires et du personnel HEBERGEMENT Participation à la commission d'attribution des chambres aux stagiaires à leur arrivée (en fonction des éléments médicaux) et gestion des changements en cours de formation Gestion des cotations pour l'attribution des chambres Attribution de voiturettes/scooter électrique et gestion des cautions Attribution des places de parkings Livraison repas en chambre selon les besoins Contrôle du respect des règles de sécurité ORGANISATION DU SERVICE MEDICAL Gestion du planning de présence des médecins et des infirmières Enregistrement des actes effectués sur le cahier de soins Enregistrement des Accidents de travail Enregistrement de déclarations d'incidents bénins (sur le registre) Suivi des stocks de trousses de secours COMMUNICATION Communication des informations médicales (dans le respect des règles de secret médical de la profession) aux autres services du centre, dans le cadre de réunions de synthèse systématiques et exceptionnelles ainsi que des admissions Information de la Direction d'éléments médicaux utiles à la prise de décision Mise en place de partenariats en lien avec le/la responsable hiérarchique (Associations, préventions, internats, écoles,.) VIE D'ETABLISSEMENT Participer à différents groupes de travail transversaux au sein de l'établissement Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Participation aux réunions MPS Participation aux réunions de synthèse Participation aux journées/comités d'échanges et institutionnelles Participation à la rédaction d'un rapport d'activité annuel du service médical COMPETENCES et PROFIL SAVOIR-ÊTRE o Sens relationnel, écoute, empathie, disponibilité et patience EXPERIENCES Expérience en santé mentale appréciée

Poste de serveur/serveuse en CDI 35h au sein d'un restaurant familial affilié à un grand groupe Activités : mise en place de la salle, accueil, service et encaissement. Horaires en coupure. Fermeture le dimanche. Planning à définir avec l'employeur (amplitude horaire entre 10h30 et 22h selon le planning). Débutants acceptés, formation en interne. Salaire à définir selon expérience

Poste de commis de cuisine au sein d'un petit restaurant familial affilié a un grand groupe. Activités : vous secondez le chez de cuisine sur la mise en place, préparation des plats et plonge. Evolution possible sur un poste de chef de cuisine. Horaires en coupure. Fermeture le dimanche. Planning à définir avec l'employeur (amplitude horaire entre 10h30 et 22h selon le planning). Débutants acceptés, formation en interne. Salaire à définir selon expérience

Notre client est une entreprise française de logistique sous température dirigée, spécialisée dans le transport et la logistique pour tous les produits agroalimentaires (frais, surgelés ambiant). La société intervient dans le stockage, la manutention, le transit, l'affrètement de marchandises de toutes natures, les activités de commissionnaire de transport et en douane, la préparation de commandes, l'emballage.Rattaché(e) directement au Responsable Distribution / Expéditions de site , vos missions en tant que Exploitant transport sont :
Organiser les tournées
Adapter le plan de transport en fonction des aléas rencontrés
Gestion des plannings ( veille à l'optimisation des plannings des conducteurs ou du personnel en charge du transport)
gérez les devis et les coûts
Accueillir les chauffeurs, leur donner les instructions nécessaires au bon déroulement du chargement
Contribuer à la démarche d'amélioration continue de sa filiale
Mises en relation externes ( intérim, clients, transporteurs )
Négocier et acheter au prix du marché les prestations nécessaires à l'activité
Faire valider avec son responsable en cas d'engament de coûts supplémentaire
Organiser la chaîne de transport national et international
Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes
Enregistrer une réclamation client
Réaliser un suivi des contrats
Proposer des solutions techniques à un client
Console de contrôle
Flexibilité des horaires
Dynamisme
Réactivité
Adaptabilité
Capacité à gérer les prioritésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes
réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse.
respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois
respect des consignes de sécurité et de maintenance
nettoyage des postes de travail
chaque poste nécessite une manipulation du bois.
travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive).
travail en extérieur mais à l'abri
livraison avec VL si besoin Avantages :
entreprise à taille humaine
vous serez accompagné et formé par notre responsable production
nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations
prime trimestrielle 300€ net
mutuelle Horaires : 7h/8h
16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majorées

Le GEIQ Impact propose un contrat pro en alternant des jours de travail et des jours en formation sur six mois. L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de chauffeur/livreur. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Chauffeur/livreur sur Véhicules Utilitaires Légers. Le GEIQ 1PACT est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, Nous proposons des contrats de professionnalisation aux personnes éloignées du marché de l'emploi, afin de leur conférer ce qui leur manque pour s'insérer durablement dans le monde du travail : expérience, formation et titre professionnel. De par ses liens avec les GE d'1PACT, le GEIQ IMPACT est une porte d'entrée privilégiée vers le travail en logistique en CDI.

En tant que plombier chauffagiste H/F , voici le déroulé type d'une journée : Récupérer des bons d'intervention et de mission de la journée . Préparer le matériel pour la tournée et organiser son planning en fonction des rendez vous clientèles essentiellement dans les départements du sud 75,91,77 proche 91 . Réaliserez en toute autonomie des prestations de climatisation, ventilation et chauffage auprès de la clientèle pour laquelle vous avez un bon sens du service et de la relation clientèle . Les profils juniors issus de l'alternance peuvent être étudiés .