Offres d'emploi à Longpont-sur-Orge

Quels défis stimulants vous attendent en tant que Vendeur représentant (F/H) avec nous ? En rejoignant cette entreprise dynamique à l'esprit familial, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et la croissance de notre clientèle.
Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels
Présenter et promouvoir nos produits de manière convaincante et adaptée aux besoins du client
Assurer un suivi régulier des commandes pour garantir une satisfaction client optimale
Collaborer étroitement avec l'équipe interne pour atteindre les objectifs de vente
Gérer les retours et résoudre les problèmes clients de manière efficace et professionnelle Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 26400 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
RTT
Véhicule de fonction

Tri températureNous recherchons des préparateurs en surgelés Caces 1 F/H pour une entreprise spécialisée dans l'alimentaire à Fleury-Merogis. Vous serez en charge de préparer les commandes de produits alimentaires secteur surgelés
25°C ( équipement complet fourni) Port de charges moyen des colis 10KG-15KG. Vous utilisez le casque vocale . Vous avez une première expérience tri température recommandée. Horaires : 5H-12H30 du lundi au samedi (avec 2 jours de repos). Taux horaire 12.09EUR + ticket restaurant 10EUR + prime surgelés ( 200EUR /mois ) Contrat interim Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Home Sweet Bowls recrute à Villejust !
Tu cherches un job dynamique dans un restaurant moderne et chaleureux ? Nous recrutons un employé polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour notre restaurant à Villejust (91) ! TES MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer nos délicieux bowls et assurer le dressage Gérer la caisse et assurer un service rapide Participer à l'entretien du restaurant et au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Livrer commandes clients TON PROFIL : Permis b car livraison des commandes
Dynamique, organisé(e) et autonome
A l'aise en service et en cuisine
Esprit d'équipe et sens du contact
Disponible pour travailler du lundi au vendredi en horaires continus et/ou en coupures amplitude horaires : 8h
22h selon ta disponibilité
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Home Sweet Bowls, on travaille dans la bonne humeur avec des produits frais et une carte originale ! Nous t'offrons : Un poste stable en CDI Une formation complète à notre concept Une ambiance bienveillante et motivante Intéressé(e) ? postule directement à l'offre ou passe directement nous voir au restaurant ! Rejoins l'aventure Home Sweet Bowls à Villejust et deviens un pilier de notre équipe !

Nous recherchons un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) pour un CDD de plusieurs mois en temps partiel (25h hebdomadaire) à partir du 1er janvier 2026. Un temps de formation est prévu avant la prise de poste officielle. Les missions confiées sont :
Désinfection des chambres des résidents
Entretien de l'environnement du résident (lit, chevet, sanitaires, lavabo)
Réfection des lits, changement des draps
Mise en place et préparation des repas : petit déjeuner, déjeuner, goûter, dîner
Distribution des repas
Mise en place et nettoyage de la table
Respect des protocoles en vigueur : restauration et entretien des espaces de vie
Alerte en cas de panne ou défaillance des matériels
Nettoyage des locaux communs

Missions : Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge :
Secteur logement : suivi des demandes, préparation des commissions d'attribution, suivi des impayés, contact avec les partenaires sociaux
Suivi des dossiers du Conseil d'Administration, suivi des décisions, du budget
Constitution et suivi des dossiers d'aides départementales et sociales, relations avec les partenaires sociaux
Accueil, accompagnement et suivi des personnes en difficulté
Visite à domicile
Instruction des demandes d'aide financière
Domiciliation des personnes
Secrétariat du service
Travail en étroite collaboration avec le responsable de service Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Contraintes du poste : Accueil et suivi du public difficile Qualités requises : Discrétion (confidentialité des dossiers) Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Compétences : Connaissance avérée du secteur social et des publics en difficulté Maîtrise de la législation sociale, aisance rédactionnelle Esprit de synthèse et de rigueur Horaires 8h30/12h30 et 13h30/18h00 les lundi, mardi, jeudi 8h30/12h le mercredi 8h30/12h30 et 13h30/17h30 le vendred

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Juvisy sur Orge recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de gestion des études, nous recherchons un/une Gestionnaire de scolarité (F/H)
CDD 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle gestion des études, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, la gestion et la planification de la scolarité des différents formations de l'Ecole. Vous serez le point d'entrée des étudiants. Vos missions : * Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des programmes * Planifier les emplois du temps (cours et activités) sur le logiciel de scolarité (« Synapses ») en collaboration avec les Départements d'Enseignements et les coordinateurs et les diffuser ; * Assurer la gestion des dossiers des étudiants ; * Accueillir les enseignants et gérer leurs demandes de moyens ; * Gérer l'accueil des étudiants francophones et anglophones : renseignement, distribution de documents, gestion des inscriptions pédagogiques (hors langues), gestion des groupes ; * Collecter les documents liés à l'enseignement (polycopiés) auprès du Centre PolyMedia et mettre à disposition des enseignants et des étudiants ; * Mettre en place les campagnes pédagogiques d'inscriptions aux cours en veillant au bon déroulement des inscriptions selon les exigences des programmes ; * Organiser les examens, les épreuves de remplacement et examens de rattrapage. * Préparer les épreuves et contribuer à leur bon déroulement (scanner et transmettre les copies aux enseignants) ; * Assurer le suivi des absences des étudiants. En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à l'amélioration des outils selon les besoins spécifiques des programmes en collaboration avec la DSI ; à apporter une aide ponctuelle sur les autres missions du pôle Gestion des Etudes et aux autres personnels des différentes directions lors des pics d'activités (journée d'accueil, cérémonie de diplômes, etc.) et à contribuer ponctuellement aux autres missions de la Direction des opérations de l'enseignement et de la recherche. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). La connaissance d'un outil de planification du corps enseignant est un plus. Vous avez la capacité d'interagir avec aisance quotidiennement avec les étudiants et les enseignants en anglais (écrit, lu et parlé). Les maîtres mots du poste : anticipation, priorisation, planification, collaboration et rédaction. Votre relationnel, votre organisation et votre réactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

La Gare de Massy, point de vente Paul, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps complet. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence.
Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.
Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum.
Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme
Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement.
Un avantage en repas nature par journée travaillée.
De 3 à 10 jours pour enfant malade par an.
2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.
Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux
Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.En qualité de chauffeur de parc, vos principales mission seront :
Déplacer des véhicules légers d'un point A à un point B sur le parc automobile de notre client.
Contrôler l'état des véhicules intérieur et extérieur
Informer votre supérieur hiérarchique en cas de non conformité du véhicule
Respecter le cahier des charges des clients Travail du Lundi au Vendredi
horaire de journée Poste à pourvoir à Fleury-Merogis
Etre titulaire du Permis B depuis 2 ans minimum
Exeperience similaire sur le poste
Réactivité
Savoir se repérer dans l'espace
Autonomie
Etre méticuleuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).

Adecco d'Evry recherche pour un de ses clients acteur majeur du pneumatique et situé à Bondoufle un préparateur de commande caces 1 H/F dans le cadre d'une longue mission. Vous serez en charge des missions de Préparateur de commande C1:
utilisation du chariot élévateur Catégorie 1.
Possibilité de réaliser des tâche de manutention (port de charges) Les principales tâches :
Assurer la préparation des commandes conformément aux procédures établies.
Garantir la qualité et la précision des commandes préparées.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en milieu entrepôt. Mission du lundi au vendredi de 08h30-12h / 13h- 17h30. Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois Vous êtes titulaire du Caces 1 à jour et maitrisez la conduite du chariot élévateur catégorie 1. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne en vous assurant que votre CV soit à jour.

Entreprise importatrice d'accessoires pour l'automobile recherche pour son nouvel entrepôt 3 magasiniers.es préparateurs.trices polyvalents.es pour décharger, contrôler, gerber des charges jusqu'à15 kg en palettes, préparer les commandes et charger les camions. L'expérience de la conduite des trans palettes autoportées est obligatoire et être titulaire des caces 1
3 et 5 sera un plus . Travail de jour .

Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un employé polyvalent H/F , pour le service Tick&Shop (activité de préparation des commandes reçues la veille). Ce remplacement est prévu pour le moment jusqu'au 31/12/2025 Au sein de notre service logistique, lui-même rattaché à la Direction logistique, nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) chargé(e) de gérer, préparer et conditionner des commandes selon les procédures qualités, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais liés à l'opération. Vos missions principales seront : Gestion des stocks : Réaliser des inventaires Picking :
Préparer les commandes avec terminal radio
port de charges Packing :
Contrôler la préparation
Conditionner le colis Démarche qualité :
Participer aux améliorations nécessaires des outils et process mis en place. Profil recherché Vous êtes dynamique, et appréciez les environnements de travail vivant, vous êtes également réactif(ve), organisé(e) et rigoureux (se). Vous vous adaptez rapidement à votre environnement et aimez travailler en autonomie au sein d'un collectif. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe dès maintenant ! Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h45

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de gestion des études, nous recherchons un/une Gestionnaire des études internationales (F/H)
CDD 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle gestion des études, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, la gestion et la planification de la scolarité des différents formations de l'Ecole. Vous serez le point d'entrée des étudiants. Vos missions : * Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des programmes * Planifier les emplois du temps (cours et activités) sur le logiciel de scolarité (« Synapses ») en collaboration avec les Départements d'Enseignements et les coordinateurs et les diffuser ; * Assurer la gestion des dossiers des étudiants ; * Accueillir les enseignants et gérer leurs demandes de moyens ; * Gérer l'accueil des étudiants francophones et anglophones : renseignement, distribution de documents, gestion des inscriptions pédagogiques (hors langues), gestion des groupes ; * Collecter les documents liés à l'enseignement (polycopiés) auprès du Centre PolyMedia et mettre à disposition des enseignants et des étudiants ; * Mettre en place les campagnes pédagogiques d'inscriptions aux cours en veillant au bon déroulement des inscriptions selon les exigences des programmes ; * Organiser les examens, les épreuves de remplacement et examens de rattrapage. * Préparer les épreuves et contribuer à leur bon déroulement (scanner et transmettre les copies aux enseignants) ; * Assurer le suivi des absences des étudiants. En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à l'amélioration des outils selon les besoins spécifiques des programmes en collaboration avec la DSI ; à apporter une aide ponctuelle sur les autres missions du pôle Gestion des Etudes et aux autres personnels des différentes directions lors des pics d'activités (journée d'accueil, cérémonie de diplômes, etc.) et à contribuer ponctuellement aux autres missions de la Direction des opérations de l'enseignement et de la recherche. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). La connaissance d'un outil de planification du corps enseignant est un plus. Vous avez la capacité d'interagir avec aisance quotidiennement avec les étudiants et les enseignants en anglais (écrit, lu et parlé). Les maîtres mots du poste : anticipation, priorisation, planification, collaboration et rédaction. Votre relationnel, votre organisation et votre réactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Notre client, grand groupe national, spécialisé dans la maintenance d'installations gaz, chauffage et eau auprès de collectivités, bailleurs et particuliers , recherche pour son agence de Viry chatillon ( 40 aine de collaborateurs) deux chargés de clientèles: Au sein d'un cellule relation client de 8/10 salariés, vous prenez en charge les appels entrants d'une clientèle de locataires bailleurs sociaux ayant une demande d'intervention, de maintenance ou suivi concernant leurs installations. Vous gérez la planification des RDV techniciens. Outre vos missions de conseil et d'assistance , vous traitez également les demandes par mail. 2 postes à pourvoir-CDI-Viry Chatillon
Horaires de bureaux du lundi au vendredi
- 38 heures/semaine-2000 euros bruts/mois +prime qualité 150 euros + TR et avantages groupe. Doté d'une expérience significative (deux ans minimum) en relation client à distance, vous possédez des qualités relationnelles. Connaissance ou expérience du secteur Immobilier/maintenance technique ou rénovation/Installations énergétiques appréciées. Enfin sens du travail et bonne humeur (!) en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.

Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à :
Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle
Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations
Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations
Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.)
Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Travail en journée Travail le samedi

Les principales missions du poste sont les suivantes : Prise en compte des demandes d'embauche envoyées par les agences régionales Rédaction, envoi et suivi des contrats de travail Saisie dans le logiciel Comète Suivi des procédures disciplinaires et rédaction des courriers Constitution et suivi administratif des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie Accompagnement des agences et contrôles/reporting des différentes missions RH décentralisées. Gestion des procédures de transferts de personnel en cas de perte ou reprise de marché Diverses tâches de classement et/ou archivage de documents (Liste non-exhaustive) Vous intègrerez le Pôle Administration du Personnel, service constitué d'1 Coordinatrice + 4 assistantes titulaires + 2 alternantes, sous l'autorité de la Directrice de l'Administration du Personnel. Vous serez l'interlocuteur(rice) principal(e) des Directeurs(rices) d'agence et de leurs équipes en région. Votre rôle sera de les accompagner dans la gestion administrative des dossiers du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur. Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature uniquement à cette adresse mail: manager.rh@weesure.com

Nous recherchons un(e) assistant(e) admintratif(ve) de gestion du personnel avec au minimum 2 ans d 'expérience. Vos missions:
Traitement et suivi administratif de la gestion du personnel (congés, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de plusieurs structures.
Gestion des stocks des vêtements de travail, déplacements professionnels, suivi des véhicules, feront également parti de vos missions.
Différentes tâches administratives seront également à prévoir. Vous devrez être à l'aise et savoir vous adapter rapidement à différents logiciels de gestion. Vous devrez être autonome et organisé, savoir gérer les priorités et surtout être respectueux de la confidentialité que ce poste exige.

Vos missions :
Mise en place pour le service du midi ainsi que la salle
Nettoyage des postes de travail et des locaux
Accueil et service clients Possibilité d'effectuer des extras le soir et le samedi (payé en heures supplémentaires) Vous travaillerez de 9h à 16h du lundi au vendredi.

Rattaché(e) à la responsable administrative et financière vous aurez pour rôle de contribuer à la gestion financière, aux missions et contrats du CMAP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable, dans une logique de coordination et de concertation permanente. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Superviser et coordonner les procédures internes : archivage, courriers, contrats et apporter des mesures correctives si besoin ; * Coordonner et animer les réunions de l'équipe et rédiger des comptes rendus ; * Coordonner les réunions du laboratoire et rédiger les comptes rendus ; * Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et assurer son suivi en lien avec les tutelles et la responsable administrative ; * Coordonner le suivi de l'exécution budgétaire : engagements, dépenses ; * Réaliser le suivi administratif et financier des financements reçus (projets, bilans) ; * Réaliser le reporting régulier sur l'utilisation des fonds et l'avancement des projets ; * Co-assurer l'interface avec les directions et services financiers des tutelles ; * Coordonner la gestion des procédures d'accueil (Onboarding.) assurée par l'équipe ; * Aider au montage des dossiers administratifs (convention de recherche, d'accueil.) ; * Faire une veille réglementaire sur les financements (ANR, Europe.) et l'application des procédures. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie A) ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3 en finance, comptabilité ou gestion et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la recherche publique. Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), force de proposition, autonome et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Une bonne connaissance des outils de gestion PEP, GFD et/ou GESLAB/Xlab sont demandés ainsi qu'une maitrise de l'anglais.

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e) / futur gestionnaire junior. Vous évoluerez dans un premier temps comme assistant de copropriété avec deux gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles, vos missions principales seront les suivantes :
Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Dans un second temps, à court terme, vous prendrez de manière autonome un portefeuille d'immeubles. Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de copropriété. Rémunération : 37/39 K€ annuels bruts + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI

Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute : TELECONSEILLER Culture et Loisir Créatif CDD H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDD du :
03/11/2025 au 20/12/2025
17/11/2025 au 04/01/2025
17/11/2025 au 17/01/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant !
Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients aussi bien en appels entrants que par mail
Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact et vous contribuez à la satisfaction de des membres et à leur fidélisation par la rapidité et la qualité de vos réponses. Missions clés au service des clients : En appels entrants et sortant et par mail
Répondre aux questions sur les produits,
Effectuer le suivi des commandes,
Vérification des stocks,
Résoudre problèmes techniques,
Fournir les informations sur offres,
Gestion des litiges. Selon la nature de la requête, vous apporterez une réponse appropriée en vous appuyant sur une bibliothèque d'informations dédiées et adaptez les procédures en fonction de la demande. En véritable interface, vous traitez les différentes demandes. Nous vous proposons
Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs,
Un CDD 35h, du lundi au samedi, de 8h à 19h (amplitude jours et horaires) (période de travail de 7h avec 1h de pause déjeuner),
Un package salarial : 1801,80 euros Brut/mois + Prime de 100€ brut,
Télétravail, 2 j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité), Informations complémentaires
Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%,
C.S.E (Comité Social et Economique) actif,
Mutuelle, Prévoyance. Votre profil :
Idéalement une première expérience dans la relation-client à distance,
Intérêt pour les produits culturels et loisir,
A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit,
Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.) et de Sales Force,
Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : le Service Client,
Rejoindre une équipe commerciale dynamique et soudée,
Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : L'équipe du recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien à distance suivi d'un entretien en présentiel dans nos locaux d'Orsay (rencontre, tests, présentation à votre manager) pour finaliser le recrutement et commencer l'aventure ensemble !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un magasinier pour une mission en intérim de 6 mois à Palaiseau (91120). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 25000 et 30000EUR par an.
Assurer la gestion du magasin en :
Réceptionnant les bons de commande auprès des coordinateurs/trices pour le SAV et des chargés d'affaires pour le bureau d'études,
Passant les commandes auprès des fournisseurs,
Réceptionnant, contrôlant et s'assurant de la bonne cohérence entre les marchandises réceptionnées et les bons de commande passés,
Restituant le matériel adéquat auprès des techniciens pour la partie service,
S'assurant de la tenue à jour des stocks de matériel dans le magasin pour anticiper les ruptures,
Rangeant le matériel dans le stock,
Participant à l'inventaire annuel du magasin et des annexes.
Préparer les chantiers en :
Préparant le matériel et les fournitures pour la bonne réalisation des chantiers et SAV,
Planifiant les transports pour les chantiers.
Assurer la gestion des EPI en :
Collaborant avec le responsable EHS pour assurer la mise à jour du stock et transmettre les besoins d'achat en EPI,
Distribuant les EPI aux techniciens.
Equiper les véhicules en outillage lors de l'arrivée des nouveaux collaborateurs, réaliser l'inventaire des véhicules lors des départs.
Tenir à jour informatiquement les stocks du magasin en assurant la réception des bons de livraison, la saisie des transferts (pour la partie service) et des imputations sur chantier (pour la partie installation). Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Formation requise :
Bonnes connaissances techniques
Bonne communication
Organisation Indicateurs de performances :
Nombre de commandes traitées
Nombre de pièces réceptionnées
Nombre de pièces sorties
Tenue à jour d'IFS Outils :
Service Alliance
IFS
Word
Excel
Outlook Le candidat idéal pour ce poste de magasinier devra posséder de bonnes connaissances techniques, une bonne capacité de communication et un sens de l'organisation développé. Les indicateurs de performances clés incluent le nombre de commandes traitées, le nombre de pièces réceptionnées, le nombre de pièces sorties et la tenue à jour d'IFS. La maîtrise des outils tels que Service Alliance, IFS, Word, Excel et Outlook est également requise.

Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Savigny-sur-Orge (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité. Pour postuler, il est impératif de valider votre inscription à notre session de recrutement organisée le 29 octobre 2025 sur le site Mes Évènements Emploi

Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDI à Juvisy-sur-Orge (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité. Pour postuler, il est impératif de valider votre inscription à notre session de recrutement organisée le 29 octobre 2025 sur le site Mes Évènements Emploi

Le poste est a pourvoir immédiatement et il est a temps plein ou temps partiel Vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de ressources humaines et de la paie. Vous assurez la préparation et la réalisation des paies Vous effectuez le classement administratif et le traitement RH Elaboration et suivi des contrats de travail ainsi que les dossiers salariés Vous conseillerez et accompagnez sur les différentes problématiques RH Vous réalisez l'intégration des nouveaux entrants Vous effectuez le suivi des entretiens pro Vous définissez et veillez a l'application des procédures RH Vous mettez en place les outils de reporting RH Vous pilotez et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie Horaires 09h00 a 17h00

Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Vous aurez pour missions :
Gestion des stocks
Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention
Port de charges Compétences :
Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5
Connaissance de SAP et WMS
Maîtrise du pack office
Autonome
Rigoureux
Esprit d'équipe.
Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité
Réaliser des opérations de suivi des paiements
Organiser et contrôler les expéditions de commandes
Utiliser les outils informatiques métier
Encadrer et animer une équipe
Gérer les stocks et les approvisionnements
Organisation et gestion d'un site d'entreposage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence de recrutement CRIT Évry recrute pour son client, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un APPROVISIONNEUR H/F en CDI, basé à Bondoufle (91). Vous rejoindrez la Business Unit spécialisée dans la logistique et le transport des produits surgelés. Vos missions Rattaché(e) à la cellule approvisionnement GMS, vous serez en charge de la gestion des approvisionnements pour plusieurs plateformes dédiées à la prestation logistique pour les clients de la Grande Distribution. Vos principales responsabilités seront : Assurer le suivi et l'analyse des stocks par produit afin de garantir un approvisionnement optimal ou anticiper son écoulement ; Planifier les réceptions en collaboration avec les équipes d'exploitation ; Assurer l'interface avec les différents acteurs de la chaîne d'approvisionnement (clients, fournisseurs, exploitation) ; Suivre les performances en termes de taux de service et de couverture des stocks ; Actualiser les bases de données et assurer leur fiabilité ; Gérer et mettre à jour le référentiel produits des enseignes. vous ferez partie d'un leader du transport et de la logistique alimentaire, avec des missions qui vous permettront d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs fortes : innovation, esprit d'équipe et envie d'entreprendre. Envie de relever ce défi et d'intégrer une entreprise en pleine évolution ? Postulez dès maintenant pour vivre une expérience passionnante.. Profil recherché : Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5, avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement très opérationnel, industriel ou logistique, incluant la gestion des approvisionnements. Compétences requises : Maîtrise d'Excel et des outils informatiques (niveau avancé
automatisation des traitements manuels) ; Qualités organisationnelles et relationnelles ; Rigueur, flexibilité et esprit d'équipe. Niveau d'étude : BAC+3 Niveau d'expérience : 2-5 ans

Nous recherchons pour notre client qui est expert dans l'univers de la grande consommation, la grande distribution, les biens d'équipement, les services et le e commerce. Vous aurez pour mission :
Conditionnement, tri de colis, port de charges.
Gère les produits promotionnels : catalogue, e.commerce, tablette, bol, cadeaux, etc. tout type d'objets publicitaires. Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e). Vos missions principales seront les suivantes :
Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de copropriété. Rémunération : 36/38 K€ annuels bruts + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI

Attention poste a temps partiel Les missions sont les suivantes :
nettoyage complet des chambres après chaque départ client
réfection des lits
ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées
entretien du hall d'entrée et des escaliers le créneau du ménage se fait entre 09h et 16h00

Nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la gestion de la relation clients, en assurant la prise de rendez-vous, la planification des interventions de nos techniciens et le suivi administratif associé. Vos missions Réceptionner et émettre des appels auprès de nos clients. Prendre et confirmer des rendez-vous pour les interventions techniques. Planifier et coordonner les déplacements des techniciens en optimisant leur agenda. Traiter et répondre aux demandes reçues par mail. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers clients. Analyser les données d'intervention afin de contribuer à l'amélioration continue de notre organisation. Garantir un service client de qualité, en apportant des réponses claires et rapides. Profil recherché Expérience dans la relation client ou en centre d'appels (souhaitée mais non obligatoire). Excellente communication orale et écrite. Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, CRM). Sens du service client, écoute active et réactivité. Esprit d'analyse et rigueur. Ce que nous offrons Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Une formation à nos outils et process internes. Primes selon objectifs. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois

Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute 1 Travailleur Social (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (12 mois) poste à pourvoir rapidement à Ris-Orangis (91). Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe. Missions principales : * Réalisation de diagnostics d'occupations, d'enquêtes sociales auprès de ménages, * Accompagnement de locataires du parc social durant la réalisation d'une opération de réhabilitation complète * Accompagnement des ménages bénéficiaires dans leur prise de décision et dans leur mise en œuvre, * Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires Cadre d'intervention principal : Dispositif à destination de locataires d'un parc social Autres cadres d'intervention possibles : * Intermédiation locative dans le cadre du dispositif SOLIBAIL * Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne, Lieu de rattachement : Ris-Orangis avec déplacements sur le département de l'Essonne et quelques déplacements possibles sur les Yvelines (siège). Véhicule indispensable (Remboursement des déplacements sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire hebdomadaire : 39h. 30 jours de congés annuels + Plan de formation + Intéressement + Carte Titres restaurant + mutuelle. Profil recherché : * Ecoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets d'habitat, rédaction de rapports sociaux. * Comptes rendus et bilans d'intervention, partenariats autour des situations individuelles, * Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et en informatique (usage constant).

Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute : 1 Travailleur Social diplômé d'Etat (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (9 mois) poste à pourvoir rapidement à Ris-Orangis (91). Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe. Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires. Lieu de rattachement : Ris-Orangis avec déplacements sur le département de l'Essonne et quelques déplacements possibles sur les Yvelines (siège). Véhicule indispensable (Remboursement des déplacements sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire hebdomadaire : 39h. 30 jours de congés annuels + Plan de formation + Intéressement + Carte Titres restaurant + mutuelle. Profil et qualités requises : * Diplôme d'Etat en travail social * Expérience requise dans le traitement individuel des difficultés socio-économiques liées au logement * Maîtrise des techniques d'entretiens et des outils du travail social * Esprit d'analyse et de synthèse * Bonne capacité rédactionnelle (Comptes rendus et bilans d'intervention, partenariats autour des situations individuelles,) * Expérience dans la réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets d'habitat, rédaction de rapports sociaux. * Capacité d'adaptation et force de propositions * Rigueur, méthode, autonomie et curiosité * Bonne capacité relationnelle, d'écoute et d'orientation, * Aisance avec les outils informatiques (usage constant).

Au sein de l'École Polytechnique, le/la gestionnaire administratif, travaillera en étroite collaboration avec deux laboratoires partenaires (CPHT et i3CRG), décrits ci-après : Fondé en 1972 par l'École polytechnique, le CRG est le premier laboratoire de recherche en gestion à avoir été reconnu par le CNRS (1980). Depuis le 1er janvier 2015, il est une des composantes de l'Institut Interdisciplinaire de l'Innovation
i3
(UMR CNRS 9217) avec des équipes des Mines de Paris et de Telecom Paris. Le CRG nourrit et s'adosse sur le département Management de l'Innovation et Entrepreneuriat (MIE) qui coordonne l'ensemble de l'enseignement en management à l'École polytechnique dans le cycle ingénieur, MSc&T, Master, Bachelor et l'executive master. Il compte 13 chercheurs, 28 chercheurs associés, 23 doctorants et post doctorants, 9 personnels administratifs et techniques et accueille régulièrement des chercheurs étrangers de renom. Le Centre de physique théorique (CPHT), UMR CNRS/École polytechnique, réunit des chercheurs dont les activités couvrent un large spectre de la Physique, tant dans ses aspects fondamentaux qu'appliqués. Les recherches qui y sont menées sont très variées : matière condensée, plasmas (fusion contrôlée, plasma solaire), interaction laser-plasma, physique des particules, cosmologie, théorie des cordes, physique mathématiques, etc. Dans plusieurs de ces domaines, le calcul haute performance est central. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Procéder aux opérations d'engagement (commandes, ordres de missions) * Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure * Enregistrer les données budgétaires * Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables * Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion * S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité * Consigner les procédures applicables dans son domaine * Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi * Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence * Coordonner les aspects logistiques des entités, contribuer à l'organisation de manifestations (conférences, séminaires, colloques.) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous disposez d'une formation supérieure bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en gestion administrative et financière, idéalement acquise au sein d'un milieu scientifique.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un(e) Gestionnaire ADV (H/F). Principales missions : Assurer l'éxécution des transactions liées à une commande / un contrat client Assurer la relation de premier plan avec le client Réceptionner et analyser les besoins clients Etablir l'offre commerciale Vérifier la conformité du document de vente Réaliser la revue de commande Enregistrer dans l'ERP (SAP / MFGPRO / MyERP) les commandes clients Autoriser / Assurer les livraisons Générer / vérifier et envoyer les factures et avoirs aux clients Gérer les litiges / réclamations clients liés à la livraison / facturation / Impayés Participer au reporting société sur l'avancement des livraisons et facturations Contribuer aux actions de progrès de l'activité ADV et chantiers transverses Connaissance des techniques de Commerce International (Incoterms, moyens de paiements...) Connaissance et maîtrises des process ADV Export Très bonne aptitude à communiquer/négocier avec un Client Langue Anglaise parlé et écrit couramment compte tenu du poste orienté EXPORT Appétence et compétence concernant les outils numériques Savoir être autonome, rigoureux, méthologique, géréer les priorités et réactif

Fondé en 1947, le groupe Techmo Hygiène a pour vocation de préserver l'homme et son environnement des risques dus aux parasites et animaux nuisibles (rongeurs, insectes, acariens, volatiles, etc.) Il emploie 280 collaborateurs répartis dans 4 sociétés, chacune spécialisée dans un domaine : Techmo Hygiène pour la protection sanitaire des habitats, collectivités et commerces en luttant contre les nuisibles (rongeurs, insectes, acariens, volatiles, etc.) et en procédant à l'assainissement des canalisations et des réseaux d'aération. Amtech pour la maintenance immobilière (plomberie, VMC, désenfumage, pompes de relevage.). ATH (Agro Techmo Hygiène) pour la protection des productions alimentaires et des denrées stockées dans l'industrie agro-alimentaire et la préservation du patrimoine et des œuvres d'art en luttant contre les parasites. Sève pour l'entretien et la création des espaces verts. TECHMO-HYGIENE intervient auprès d'une clientèle variée, qu'il s'agisse de gestionnaires de locaux à usage d'habitation ou d'activité, de collectivités locales, de Ministères, d'Ambassades, d'Hôpitaux ou de Musées. Le poste Pour son agence située à Massy, TECHMO HYGIENE recherche un(e) Secrétaire Polyvalent(e). Ses fonctions principales sont la tenue du secrétariat et la gestion administrative des services techniques de l'agence. Vos missions principales : 1. Gestion du secrétariat : Gestion du standard téléphonique (20 appels / heure) 2. Gestion administrative : Rédaction des rapports d'intervention (environ 400 / mois) sur 3 activités la lutte contre les nuisibles, le traitement des insectes du bois (xylophoges) et le traitement des nuisibles dans l'agro alimentaire. Mise à jour des tableaux de bord : Suivi des rapports et suivi des consommations des appâts Profil recherché Formation Bac +2 (Bureautique ou secrétariat) ou une formation de niveau équivalent Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance à l'écrit Sens de la confidentialité et de la discrétion Rémunération de 1 870€ brut sur 12 mois + prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire + tickets restaurants. Le poste est à pourvoir ASAP

Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence pour le ferroviaire en Ile-de-France, RATP Cap Ile-de-France a remporté le contrat d'exploitation, d'entretien et de maintenance des lignes de tram-train T12 (Massy-Palaiseau à Evry-Courcouronnes) et T13 (Saint-Cyr à Saint-Germain-en-Laye, avec une extension jusqu'à Achères). Composée de deux réseaux, la période de pré-exploitation qui a débuté en juillet 2024 pour une durée de 16 mois. Nous recherchons, dans le cadre d'un renforcement d'équipe, un contrôleur F/H. Vous serez rattaché(e) au Chef d'équipe Contrôle et aurez en charge la lutte contre la fraude sur le réseau ferroviaire RATP Cap Arc Sud Ouest. Vous avez :
Le permis B depuis au moins 6 mois
Un casier judiciaire vierge
Une expérience d'au moins un an, de préférence avec de la gestion de conflit, dans le domaine de la sécurité et/ou dans le domaine de la médiation ou de la sûreté. Et/ou
Une solide expérience en relation clientèle Vous êtes le candidat idéal si, en plus :
Vous êtes capable de travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
Vous avez une bonne présentation et un bon niveau d'expression orale,
Vous faites preuve de maitrise de soi, Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :
Vous incitez les voyageurs à la validation et contrôlez les titres de transport en s'adressant avec respect et courtoisie
Vous verbalisez un contrevenant en cas d'infraction ou de délit ;
Vous contribuez aux objectifs en matière de lutte anti-fraude (taux de contrôle, nombre de validations, mise en qualité des PV dressés, .) ;
Vous informez les voyageurs dans toutes les situations (normales ou perturbées)
Vous apportez assistance aux personnes à mobilité réduite ;
Vous régulez la vie à bord des rames et sur les quais et intervenez en cas d'incivilité ou de conflit, tout en respectant les procédures ;
Vous déclenchez les mesures d'urgence en cas d'incident ;
Vous vérifiez la présence des matériels et équipements de bord (sécurité, alerte), contrôlez leur état et signalez toute anomalie ou dégradation à son chef d'équipe ;
Vous contribuez aux engagements collectifs de la filiale sur la qualité de service et la sécurité (des biens, des personnes) ;
Vous signalez toute anomalie constatée à bord et dans les stations au service concerné (dégradation mobilier, information voyageurs manquante, .) ;
Vous reportez l'exactitude du travail réalisé sur les outils mis à disposition. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
Un CDI, des formations, des évolutions de carrière,
Des collaborateurs motivés,
L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. ******************** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR(13) ********************

Pour une société spécialisée dans l'évènementiel de la menuiserie et l'ameublement; Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement, en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaire,s pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication des câbles électriques, des agents en logistique (H/F) disposant du Caces 1, dont les missions principales consisteront à assurer les opérations d'exploitation logistique au sein de la plateforme, notamment :
Réception de colis ;
Contrôle qualité ;
Rangement à pied ;
Préparation vocale ;
Tri et dispatch de colis ;
Etc Vous disposez d'un Caces 1 (OBLIGATOIRE) Rigueur, réactivité, adaptabilité, sens de l'organisation et gout du travail en équipe sont vos attributs ; Merci de candidater. Les postes sont également ouverts aux profils débutants. Les postes sont à pourvoir en contrat d'intérim temps partiel (du mardi au vendredi): de 19h à Minuit Localisation : Fleury mérogis (91) Taux horaire : 12,20€/h

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gestionnaire de stocks (H/F) En tant que Gestionnaire des Stocks , vous garantissez l'exactitude des stocks et la fluidité des opérations. Vous :
Réalisez des comptages cycliques réguliers et des audits d'inventaire,
Analysez et réconciliez les écarts entre stocks physiques et données systèmes,
Saisissez et documentez avec précision toutes les informations liées aux stocks,
Collaborez avec les équipes entrepôt, supply chain et achats pour améliorer les processus,
Veillez à la rotation correcte des stocks et à l'organisation optimale des produits,
Suivez et reportez les KPIs liés à la précision et à la gestion des stocks. Votre rôle contribue directement à réduire les erreurs, minimiser les pertes et maintenir un inventaire fiable. Niveau bac minimum Caces 3 obligatoire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. Avec 2 ans minimum d'expérience en gestion de stocks ou d'entrepôt, vous maîtrisez les systèmes WMS et les outils de comptage cyclique. Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Avantages : Tickets restaurant Carte cadeau Cheque vacances Prime vacance Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2eme entretien avec le client Et c'est tout !

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client dans le secetur de la logistique un Agent logistique polyvalent (H/F) Rattaché(e) au Superviseur de l'expédition, vous préparez, emballez et expédiez les commandes clients dans le respect des délais et des procédures. Vos missions :
Préparer et vérifier les commandes,
Emballer et étiqueter les colis,
Éditer les documents d'expédition,
Coordonner avec les transporteurs,
Maintenir un espace de travail propre et organisé. Vous contribuez directement à la satisfaction client et à la performance de la chaîne logistique. Niveau bac minimum Caces 3 obligatoire Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous aimez le travail d'équipe et le rythme d'un entrepôt. Une première expérience en logistique est appréciée, mais votre motivation et votre fiabilité priment avant tout. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez allier rapidité, précision et esprit d'équipe. Avantages : Tickets restaurant Carte cadeau Cheque vacances Prime vacance Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2eme entretien avec le client Et c'est tout !

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure, AD Domingos recrute un(e) assistant accueil petite enfance à temps plein. Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe. Vous possédez absolument le CAP petite enfance et un Casier judiciaire vierge.. Titres restaurants, mutuelle, carte "Gift cadeau".

Contexte & Objectifs : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative Enseignement et Vie Étudiante (RAEVE), vous accompagnez les étudiantes et étudiants dans leur intégration et participez activement à l'amélioration de leurs conditions de vie et d'étude. À ce titre, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement individualisé, la coordination avec les services internes, ainsi que la mise en œuvre des dispositifs d'inclusion. Missions principales : Aide au recrutement et à la promotion de l'école :
Contribuer à l'organisation des événements de promotion de l'école auprès des futurs candidates et candidats (forum des classes prépa, journées portes ouvertes, salons, promotion de l'école à l'occasion des concours etc.),
Participer aux actions de communication destinées aux nouvelles et nouveaux étudiant-e-s,
Apporter un soutien dans la réponse aux enquêtes et à la collecte de données sur les étudiantes et étudiants. Accompagnement des étudiantes et étudiants en situation de handicap ou rencontrant des difficultés spécifiques :
Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice principal-e des étudiantes et étudiants en situation de handicap, ou rencontrant des difficultés médicales, psychologiques ou sociales affectant leur scolarité,
Garantir la disponibilité des informations sur l'accueil des personnes en situation de handicap en amont de leur recrutement (site web, documents d'information, etc.),
Proposer des aménagements adaptés au déroulement de la scolarité : Collaborer avec la direction des études et les enseignantes et enseignants pour identifier les besoins spécifiques. Mettre en place des solutions facilitant l'intégration et la réussite académique des étudiantes et étudiants, notamment pour les examens. Assurer le suivi des aménagements et évaluer leur efficacité. Soutien à la vie associative :
Servir d'intermédiaire entre les associations étudiantes et la direction de l'IOGS,
Accompagner les associations dans l'organisation des évènements, la rédaction de leurs statuts et la gestion de leur budget,
Participer à l'évaluation de l'UE vie associative. Profil recherché : Formation & Expérience :
Solide expérience dans l'accompagnement des étudiantes et étudiants, ainsi que dans la gestion de projets en milieu éducatif, démontrant une bonne connaissance des enjeux pédagogiques et organisationnels de l'enseignement supérieur.
Connaissance approfondie des dispositifs liés à l'inclusion et au handicap dans l'enseignement supérieur, acquise par la pratique professionnelle ou par une formation spécialisée dans ce domaine. Compétences techniques :
Maîtrise des dispositifs et outils relatifs à l'accompagnement des publics en situation de handicap, en lien avec la législation et les politiques d'inclusion.
Capacité à travailler en coordination avec les services administratifs et pédagogiques pour assurer une prise en charge efficace des besoins spécifiques.
Compétences organisationnelles avérées permettant une gestion rigoureuse et autonome des dossiers et projets. Qualités personnelles :
Sens de l'écoute développé et aptitude à dialoguer avec des interlocutrices et interlocuteurs variés (étudiantes, étudiants, enseignants, personnel administratif, partenaires extérieurs).
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement dans un environnement pluridisciplinaire.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans la conduite des missions confiées. L'Institut d'Optique Graduate School s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt- e à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre candidature à rh.recrutement@institutoptique.fr et contribuez à l'excellence de demain !

Au sein du Service Médical de l'Ecole Polytechnique, nous recherchons un/une Agent administratif (F/H)
CDD 12 MOIS. Votre rôle consistera à gérer les tâches administratives du service médical en renfort du service médical. Vos missions : Accueil et gestion des visiteurs, des patients * Accueil physique et téléphonique des visiteurs, patients avec amabilité (élèves officiers, personnel militaire et intervenants extérieurs.) * Fournir des informations générales et orienter les visiteurs, patients vers les services et personnes appropriés. * Gérer la réception, le filtrage et la transmission des appels téléphoniques. Gestion des dossiers médicaux et du secrétariat courant * Assurer la réception, le tri, l'enregistrement, la diffusion et l'expédition du courrier. * Rédiger des courriers, comptes-rendus, notes simples selon consignes. * Organiser, classer, archiver les dossiers physiques et numériques. * Mettre à jour et contrôler des fichiers et bases de données administratives. * Gérer le secrétariat classique lié au fonctionnement administratif du service. Appui administratif au fonctionnement global du service * Participer à la gestion des commandes, des fournitures de bureau et du matériel. * Participer au suivi administratif (factures, commandes, documents comptables simples). * Assister les équipes dans leurs besoins administratifs ponctuels. Collaboration fonctionnelle avec la secrétaire médicale * Transmettre et recevoir les informations nécessaires au bon déroulement des activités médicales. * Coordonner les accueils et les rendez-vous pour assurer une bonne prise en charge des patients. * Contribuer à la fluidité de la circulation documentaire entre le service administratif et le secrétariat médical. * Respecter la confidentialité des informations en lien avec les dossiers médicaux et administratifs Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions pour l'Institut Polytechnique de Paris. Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive, ni contractuelle A noter, contraintes particulières : Astreintes avec des modifications sur horaire de travail (matin 8h00 et soir 17h30 et samedis) Accroissement de l'activité du service dans le cadre des visites médicales pour les candidats au concours (mi
mai au 15 juillet) Accroissement de l'activité du service dans le cadre des visites médicales d'incorporation (mi-aout à fin septembre) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accueil et l'orientation de public, idéalement en environnement médico-social ou administratif. Vous savez utiliser Word et Excel, indispensables dans votre quotidien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion et vous appréciez le travail en équipe.

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de Support Académique, nous recherchons un/une Gestionnaire administratif académique (F/H)
Deux postes sont à pourvoir
un CDI et un CDD de 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle Support Académique, votre mission principale sera de gérer les dossiers administratifs et académiques des élèves de tous les cycles de formation, de l'inscription à la diplomation. L'un des postes assistera le responsable du pôle Support Académique sur les enquêtes et statistiques au sujet des étudiants et la gestion du site Web et l'autre poste sur le conventionnement des formations. Vos missions : * Participer aux enquêtes et statistiques au sujet des étudiants ou au conventionnement des formations ou à la gestion des aides financières, en lien avec le responsable du pôle Support Académique ; * Gérer les notes : collecter les notes auprès des enseignants, les vérifier et les importer en base de données, les publier en ligne, pour l'ensemble des formations de l'École polytechnique. ; * Instruire les demandes de vérifications de diplômes des anciens étudiants sur demande d'organismes extérieurs (notamment employeurs potentiels) ; * Organiser les enquêtes d'évaluation des enseignements auprès des élèves, à l'issue de chaque enseignement ; * Assister le/la responsable du pôle Support Académique dans le suivi de l'exécution des décisions des jurys ; * Organiser l'archivage pérenne des notes et des diplômes ; * Préparer les documents supports des jurys et conseils des études ; * Au sein du front office, éditer et diffuser les relevés de notes, attestations de scolarité, d'assiduité et attestations intermédiaires de résultats. * Participer à l'inscription administrative des étudiants, établir et diffuser des attestations d'inscription ; * Contribuer à l'édition des diplômes, suppléments aux diplômes et certificats ; * En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à contribuer sur la rédaction des procédures et modes opératoires nécessaires à la réalisation des missions ; participer aux grands événements annuels de la direction de l'Enseignement, notamment, l'organisation des cérémonies des diplômes. Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions pour l'Institut Polytechnique de Paris. Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive, ni contractuelle Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). Vous avez le sens du service client. Votre relationnel, votre organisation et votre proactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre restaurant Vos missions:
Préparation des sandwiches ,burger ,tacos ,paninis et pizza
Livraison Amplitude du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Amplitude horaires: 11h à 2h du matin (à voir ensemble) Préparation opérationnel à l'embauche possible

Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00
13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30
21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h
5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires. Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Tes missions au sein de l'équipe seront :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Vérifier la conformité des commandes reçues
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi :
Salaire compétitif
Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
Horaires postés : 35h/semaine
Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.

La technicienne ou le technicien Assistant Logisticien assure le stockage et le déstockage des marchandises. Il organise et contrôle, en qualité comme en quantité, toutes les entrées et toutes les sorties de marchandises dans un entrepôt, sous la supervision du Logisticien. Niveau BAC avec ou sans expérience Sensible aux problématiques rencontrées par les clients internes, en leur apportant des solutions. Organisation & rigueur, aisance relationnelle, fluidité dans la communication des informations & réactivité, polyvalence Capacité à prioriser les demandes Capacité à travailler en équipe

Oppelia Essonne gère des établissements et services sociaux et médico-sociaux (CSAPA, CAARUD, CHRS-CHU, EMSP) ainsi que des dispositifs d'accès aux soins et aux droits et d'insertion sociale (service Prévention/Intervention précoce, PAEJ, TAPAJ). Le service Prévention/Intervention précoce propose des actions de sensibilisation, de formation et d'éducation pour la santé dans les domaines de la prévention et de la réduction des risques liés aux conduites addictives et aux conduites à risque et de développement des compétences psychosociales auprès de publics de jeunes et d'adultes dans une perspective de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Description du poste :
Participer à l'élaboration et animer des programmes et actions de prévention/promotion de la santé collectives ou individuelles sur les addictions et les conduites à risques auprès des acteurs locaux : établissements scolaires, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles Des formations sont proposées à cet effet.
Participer aux actions d'intervention précoce en aller-vers avec l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA
Adapter les outils, les supports et les modalités d'intervention en fonction des publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, parents, professionnels, élus locaux
Participer à la formation des équipes et des partenaires
Conduire l'évaluation des actions avec les outils adaptés (logiciel statistique Sphinx, bilans, questionnaires, ) et effectuer des actes de reporting de l'activité
Cultiver les liens avec les partenaires Profil :
Formation : diplôme dans le domaine de la santé publique, de l'éducation à la santé, de l'éducation spécialisée ou de l'animation socio-éducative ou culturelle
Connaissance des stratégies, méthodes et outils de prévention et de promotion de la santé
Connaissances et expérience en animation de groupe et bonne capacité d'adaptation
Capacité à travailler en autonomie et en réseau Organisation et rémunération du poste :
Lieu de rattachement : CSAPA Essonne-Accueil (site de Massy-Palaiseau)
Rémunération : selon grille de la convention de 66 et ancienneté

Afin de renforcer notre équipe et d'améliorer la qualité de la prise en charge, nous recrutons un(e) assistant(e) médical(e) en formation CQP. Vos missions principales
Accueillir les patients (enfants et parents), gérer les rendez-vous et organiser l'agenda médical,
Réaliser des tâches administratives (dossiers, correspondances, facturation, télétransmission),
Préparer les consultations, assister le médecin dans certains actes( vaccins , etc.)
Participer à la coordination des parcours de soins,
Contribuer à la qualité et à l'organisation du cabinet. Profil recherché
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion,
Bon relationnel avec les enfants et leurs familles,
Motivation pour suivre la formation CQP assistant(e) médical(e) Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail : albert.hamza@gmail.com

En tant que secrétaire médicale, vous intégrerez la SELAS UNILABS Praxea, composée de 120 collaborateurs et de 22 médecins pathologistes. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Nous recherchons un agent administratif pour effectuer: Réception garage mécanique ou carrosserie réception client, prise de rdv saisie de commande facturation réception carrosserie photo expertise logiciel DIVA (chiffrage sur LE LOGICIEL DIVA) divers taches administrative 8H00 12H00 14H00 18H00 du lundi au vendredi SALIRE SELON EXPERIENCE PERSONNE MOTIVEE

Nous recherchons un(e) employé(e) fruits et légumes pour notre société avec expérience de préférence. Vos missions:
Déchargement de palettes avec pour de charge max 20 kg.
Mise en place rayon et tenu du rayon
Commandes
Encaissement Amplitude 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos en fonction du planning tournant Horaires: 06h-13h

Poste de catégorie C, du 03/11/2025 jusqu'au 31/12/2025 potentiellement renouvelable à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Temps plein et temps partiel Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre une équipe au sein d'une enseigne en pleine expansion dans le domaine de la restauration rapide. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du restaurant :
Vous participerez à l'accueil des clients en assurant un service rapide, souriant et professionnel.
Vous contribuerez également à la préparation des commandes dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire.
Vous assurerez la préparation des aliments ainsi qu'à la mise en place des bains-marie.
Vous interviendrez aussi dans la gestion du stock afin de garantir la disponibilité des produits.
Vous veillerez à l'entretien des locaux afin de garantir un environnement propre et accueillant.
Vous serez également chargé(e) de gérer les encaissements avec rigueur, précision et honnêteté.
Enfin, en collaboration avec l'équipe, vous veillerez à assurer un service fluide et efficace.

Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures

Vos missions sur ce poste sont les suivantes :
préparation des boissons au bar
service en salle Horaires 6h30- 13h30 du lundi au vendredi, horaires adaptables selon profil. Horaires en continue sans coupure. Salaire négociable selon profil et expérience. Merci de contacter le gérant entre 14h et 20h au 06 85 69 48 39 OU au 01 60 83 43 74. Vous pouvez vous présenter directement au bar à l'adresse suivante : 132 B Grande rue, 91290 Arpajon. Une expérience en service restauration serait un plus.

Votre mission consistera principalement à :
Gérer l'accueil téléphonique et physique dans le cadre de la gestion des copropriétés,
Gérer les prises de rendez-vous,
Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles en collaboration avec les gestionnaires, et notamment :
Gestion et rédaction des correspondances (courriers et e-mails),
rédaction de notes,
demandes de devis,
gestion des ordres de services, affichages,
préparation des Assemblées Générales et tous documents afférents,
suivi des contrats,
gestion des dossiers sinistres,
mise à jour des carnets d'entretien,
mise à jour de tous documents et registres, (etc.),
Participer à certaines assemblées générales Votre profil :
Vous aimez les contacts humains et savez les gérer,
Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique, et vivez votre travail avec enthousiasme.

Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales :
Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge.
Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant.
Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante.
Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur

UNE CAMPAGNE DE RECENSEMENT NATIONNAL EST PREVUE DU 15 JANVIER AU 21 FÉVRIER 2026. Ce recensement a pour objet le dénombrement de la population de la France, la description des caractéristiques démographiques et sociales de la population, le dénombrement et la description des caractéristiques de logements. La collecte des informations est organisée et contrôlée par l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE). Pour mener à bien les opérations de recensement, il est nécessaire de constituer une équipe de plusieurs agents recenseurs au côté du coordonnateur communal. VOS MISSIONS : *Effectuer une tournée de reconnaissance *Repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, déposer les documents administratifs liés au recensement mais inciter les habitants à répondre par internet. *Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet. Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis. *Relancer avec l'aide du coordonnateur communal , les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis. *Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine. *Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE: A prévoir deux journées de formation. Disponibilité pour la mission en soirée et le week-end. L'organisation du planning pour les tournées et les rendez-vous incombe à l'agent(e) . SAVOIRS ËTRE ATTENDUS Disponibilité. Sens du service public, du relationnel. Capacité à assimiler les concepts. Rigueur, organisation et méthode. Moralité, neutralité et discrétion. Sensibilisation à internet. Stabilité et persévérance dans la fonction

SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE VOTRE POSTE CONSISTERA A EFFECTUER LE NETTOYAGE DE BUREAUX, SANITAIRES ET DE PARTIES COMMUNES A MASSY 91 PROCHE DE LA GARE RER HORAIRES DE TRAVAIL : DU LUNDI AU VENDREDI DE 05H00 A 09H00.

LISTE DES MISSIONS :
Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stocks, réaliser des inventaires réguliers et s'assurer que les produits sont disponibles en quantité suffisante pour répondre aux besoins.
Organisation du transport : Planifier et organiser le transport des marchandises en optimisant les itinéraires pour réduire les coûts et les délais.
Suivi des livraisons : S'assurer de la bonne réception et livraison des produits, gérer les délais de livraison et résoudre les problèmes liés aux transports.
Gestion des commandes : Réceptionner et traiter les commandes, s'assurer de leur bon déroulement et vérifier la conformité des produits avant expédition.
Gestion des retours et des réclamations : Gérer les retours de marchandises et résoudre les litiges liés à des erreurs de livraison ou des produits défectueux.
Utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion : Utiliser des logiciels de gestion logistique pour suivre les stocks, les commandes et les expéditions.
Amélioration continue : Analyser les performances logistiques, identifier les points faibles et proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus.

Sous l'autorité du chef de service de la Police municipale, l'agent est chargé d'assurer la sécurité des enfants à l'entrée et à la sortie des écoles, intervient pendant le temps scolaire. MISSIONS / ACTIVITES : Sécuriser les passages piétons au niveau des écoles aux horaires des entrées et sorties, implique de faire patienter :
Les véhicules en se positionnant sur la voie de circulation
Les enfants et leurs parents lorsque vous faites reprendre la circulation des véhicules SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail hebdomadaire de 3h par jour, les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire, soit 12 heures par semaine (donc pas d'activité pendant les vacances scolaires) Horaires : . 08h00 à 08h45 . 11h15 à 12h00 . 13h00 à 13h45 . 16h00 à 16h45

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/12/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Poste de contractuel, catégorie C, du 28/11/2025 au 28/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Poseur applicateur d'adhésif basé en région parisienne avec des déplacements France entière. Vos missions :
Déposer/poser les adhésifs conformément aux critères client ;
Préparer le chantier (moyens d'élévation, échafaudage, protections, sécurisation zone, etc.) et le débarrasser lorsqu'il est fini (rangement outils, enlèvements déchets). Vous serez en charge de réaliser l'adhésivage sur les éléments roulants des transports en commun (métro, bus, tramways) : intérieurs, extérieurs et vitres. Votre prise de poste se fera directement sur votre lieu d'affectation après une formation au siège de la société. Compétence(s) du poste Appliquer un traitement, un produit Caractéristiques des revêtements muraux Caractéristiques des résines Couper des matériaux de revêtements et de finition Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil Déposer un revêtement Déposer un revêtement de sol ou mural Fixer des matériaux de revêtements et de finition Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité Lecture de plan, de schéma Préparer un revêtement mural Préparer une surface de pose Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Règles et consignes de sécurité Réaliser, poser des revêtements Techniques d'encollage Techniques de coupe des revêtements Techniques de marouflage Techniques de pose des revêtements souples Techniques de traçage Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs des Trois Rivières (91) Service administratif Un Secrétaire de direction (H/F) CDI, 0,50 ETP Poste à pourvoir dès que possible L'établissement Les Accueils Educatifs des Trois Rivières (AETR) œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des enfants et des adolescents placés en institution à la demande des parents ou par le juge des enfants. L'établissement compte trois services :
Un service MECS composé de trois maisons accueillant les enfants et jeunes de 4 ans à 17 ans.
Un service d'AED (SAEF) qui accompagne les enfants de 0 à 18 ans dans leur milieu familial. L'objectif est d'intervenir en amont pour protéger l'enfant et soutenir la fonction parentale.
Un service de visites médiatisées qui accompagne parents et enfants pour retisser le lien et construire des relations saines. Vos Missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement :
Vous gérez l'accueil physique et téléphonique
Vous assurez la gestion administrative et communication
Vous gérez les demandes d'admission et la saisie des dossiers des usagers sur Nemo
Vous organisez et classez les dossiers des jeunes
Vous gérez le parc automobile et la relation avec la MAIF
Vous gérez le courrier entrant et sortant
Vous gérez les fournitures administratives (achats, commande en ligne, gestion des stocks)
Vous classez et archivez tout document administratif
Vous assurez la saisie des textes (rapport d'activité, rapport budgétaire, rapport éducatif, note d'incident, EI, EIG.)
Vous assurez la diffusion des notes de service et autres informations dans l'établissement
Vous êtes en lien avec les autres secrétariats (MDS, ASE, PJJ.) Votre Profil : Vous croyez en l'enfant et à son avenir, vous pensez que rien n'est déterminé d'avance et que chaque enfant peut construire son avenir, vous êtes dynamique, entreprenant, vous aimez le travail en contact d'autres personnes, vous aimez les logiciels et êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous êtes discrète, venez rejoindre les Accueils Educatifs des Trois Rivières et son service administratif. Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme de type BTS assistante de direction, assistante RH. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible CDI à 0,50 ETP Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66 et expériences et date obtention diplôme Déplacement à prévoir pour réaliser les achats, les tâches administratives. Horaires de bureau Prime Ségur Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % Tickets restaurant 3 Congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels Télétravail occasionnel Lieu de travail : Poste basé à Palaiseau (91) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat de l'établissement par e-mail : aeb@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI
Secrétaire TP
AEB
092025

Vos missions au sein du SUPER U :
Encaisser des clients
Approvisionner les rayons Savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travailler le dimanche matin.

Envie de créer dans une boutique chaleureuse et conviviale où il fait bon vivre au sein de laquelle le client est notre priorité !!! Notre boutique est idéalement située face à la gare de RER de Massy et à proximité d'une jolie place de marché agrémentée de commerces de bouche. Passionnés d'art floral, nous avons à cœur de conseiller, accompagner et satisfaire au mieux les souhaits de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et joyeuse. Vos Missions si vous souhaitez nous rejoindre :
Vente et Conseil : Accueil des clients, écoute de leurs besoins, et conseils sur les choix de fleurs et de plantes. Gestion des ventes en boutique et des commandes spéciales.
Création Florale : Conception et réalisation de compositions florales (bouquets, compositions piquées) et pour divers événements (mariages, anniversaires, deuils, etc.) en respectant les goûts et les souhaits des clients.
Gestion des Stocks : Suivi et gestion des approvisionnements en fleurs et en plantes (conformité des commandes, mise en eau étalage et chambre froide), en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits.
Entretien des Produits : Prendre soin des fleurs et des plantes exposées en boutique, en veillant à leur arrosage, à leur taille, leur changement d'eau et à leur présentation.
Aménagement de la boutique : Mise en valeur et entretien des vitrines, en intégrant les tendances du moment et les saisons. Assurer le réassort des fleurs en présentation magasin. Ouverture et fermeture de la boutique.
Gestion Administrative : Participer à la gestion des tâches administratives liées à la vente (facturation, encaissement, gestion des commandes, etc.). Votre Profil :
Doté(e) d'une expérience significative (minimum 4 ans en boutique) effectuée en apprentissage ou non en tant que fleuriste, vous avez à cœur de partager votre savoir-faire et votre passion pour les fleurs.
Vous avez envie de vous investir dans un métier manuel, et avez le goût du travail bien fait.
Vous possédez le sens de la créativité et la connaissance des tendances florales actuelles.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens aigu du service client.
Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Vous savez vous organiser et gérer votre temps de façon efficace.
Vous maîtrisez les techniques de compositions florales et de soin des plantes. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant.
Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés. A ce titre, et dans un souci d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, vous bénéficiez de 2 dimanches par mois hors périodes de fêtes.
La prise en charge à 50% des frais de transport en commun (carte NAVIGO).
Une formation interne à nos techniques afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.
Un salaire compétitif selon votre expérience.

Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes :
Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise,
Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...)
Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client,
Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude),
Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier,
Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes,
Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets :
Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise.
Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91)
Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Nous recherchons un Poseur d'adhésif (H ou F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sainte-Geneviève-des-Bois. Si vous êtes passionné par l'impression et que vous maîtrisez les procédés d'impression jet d'encre éco-solvant et UV, ainsi que la lamination et la découpe, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions :
Réaliser des pose d'adhésif chez nos clients.
Collaborer avec l'équipe Vizyon pour évoluer dans l'entreprise. Conditions :
Poste à pourvoir rapidement.
Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois. Profil recherché :
Expérience significative dans un poste similaire.
Maîtrise la pose d'adhésifs sur tout support
Organisation et rangement son environnement de travail efficace et sécurisé.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Présentation de la structure : La société est spécialisée dans la conception et l'installation de solutions décoratives personnalisées. Nos solutions de décoration personnalisée s'étendent de la vitrophanie aux revêtements muraux, en passant par les panneaux, les tableaux, les solutions acoustiques et la signalétique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Offre réservée uniquement à des personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé ou aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. En tant qu'agent polyvalent de restauration, vous travaillerez au sein d'un chalet (food truck) et proposerez un petit service de restauration . Vos missions principales seront :
Accueil et service : Prendre en charge les clients, en garantissant un service rapide et courtois.
Conseil et vente : Présenter les produits, recommander des plats et des boissons, et répondre aux questions des clients.
Préparation et organisation : Assure la préparation et la vente de produits alimentaires (viennoiseries, sandwichs, salades, pizzas.) et boissons selon les normes d'hygiène
Encaissement
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison . Réaliser l'entretien des vitrines, des différents équipements et de l'espace de travail Cette liste n'est pas exhaustive, vous pouvez être amené à réaliser d'autres tâches en fonction des besoins de l'Entreprise Adaptée Horaires :6h00
14h00 ou 12h30
20h30 avec 2 pauses de 30 minutes du lundi au vendredi

UN LABORATOIRE VISIONNAIRE
FLASHLAB Environnement est un laboratoire d'analyses industrielles accrédité COFRAC et spécialisé dans les analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Proche de ses clients, il répond à tous les besoins des bureaux de contrôle, diagnostiqueurs, industriels et collectivités en matière d'analyses et d'expertise. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91) En croissance constante, FLASHLAB Environnement recrute un(e) technicien(ne) de prélèvement eau et agroalimentaire pour compléter son équipe. CONTENU DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : Missions : Le technicien préleveur a pour mission de réaliser les prélèvements d'eaux et agroalimentaire pour les analyses microbiologiques et/ou physico-chimiques en fonction de ses habilitations. Il veille à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, de délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations. Organisation de la journée de prélèvements pour optimiser le temps de prélèvements Appliquer les demandes clients Port des EPI Réaliser les prélèvements en fonction des habilitations obtenues Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein du/des laboratoires concernés Analyser et améliorer sa pratique professionnelle Formation Souhaitée : Permis B, Niveau Bac Habilitation au poste de technicien préleveur Habilitations requises à la prise de poste Compétences Techniques : Notions de base en qualité Notions de base en science de laboratoire (Physico-chimie et/ou microbiologie) Maitrise des outils informatiques Compétences Relationnelles : Respect des règles et procédures Autonomie face aux imprévus de terrain Capacité d'adaptation, Bon relationnel

La Fondation Franco-Britannique de Sillery (17 etablissements dont 5 ESAT) recrute pour son Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail Les Ateliers de la Prairie, situe a Villebon- sur-Yvette (91), rnccueilllZlnt 110 tr111vlZ!illeurs hl1!ndicl1Jpes : Un.e Conseiller.ere en Insertion Professionnelle (C.I.P) CDD
1 ETP CC 1951 Poste a pourvoir d'octobre 2025 a fin mars 2026 Convention collective 1951 Missions principales
Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnel, vers et en milieu ordinaire, en lien avec leur projet personnalise
Assurer !'evaluation, !'orientation et le suivi des demarches d'insertion professionnelle
Developper et entretenir le reseau de partenaires (entreprises, structures medico- sociales, organismes de formation, etc.)
Participer a la mise en ceuvre du projet d'etablissement et aux reunions d'equipe pluridisciplinaires
Accompagner conjointement les travailleurs et l'entreprise accueillante auteur de !'experience du travail en entreprise
Animer des ateliers collectifs
Assurer un suivi administratif
Batir une relation de confiance avec les travailleurs Profil recherche
Diplome de CIP ou equivalent exige
Experience souhaitee en milieu medico-social et/ou accompagnement de publics en situation de handicap
Qualites relationnelles, capacites d'ecoute et esprit d'equipe
Bonne maitrise des outils bureautiques et de suivi Conditions
CDD de remplacement a temps plein
Periode : du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 inclus
Remuneration selon la convention collective 51 applicable Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique situé à Bondoufle un employé administratif. Vos missions
Saisie informatique
Rédaction et envoi de courrier de hausse tarifaire Liste non exhaustive Horaires 9h-17h avec une heure de pause déjeuner Salaire 2200EUR brut / mois Durée de la mission Du 01/10 jusqu'à mi dé cembre Compétences requises
Bonnes notions en outil informatique : maîtrise excel niveau intermédiaire OBLIGATOIRE (tableau croisé dynamique), word, outlook, logiciel AS400 idéalement
Bonne compréhension écrite et orale
Bonne capacité d'adaptation
Sérieux , assidue , disponible rapidement et sans contrainte horaire
Expérience dans le domaine de logistique et du transport souhaité

Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 10/09/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire (véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.

FLASHLAB ENVIRONNEMENT, votre laboratoire d'analyse agroalimentaire est votre partenaire qualité dans vos contrôles alimentaires : analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Nos prestations sont assurées selon les législations régies par le Paquet Hygiène 2005, et les guides de bonnes pratiques d'Hygiène en collaboration avec les professionnels de la restauration. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91). En croissance constante, FLASHLAB ENVIRONNEMENT recrute un(e) Technicien(ne) de Prélèvement eau & agroalimentaire pour compléter son équipe. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les prélèvements eau & agroalimentaire dans le but de les faire analyser par les technicien(ne)s de laboratoire pour des analyses microbiologiques et/ou physico ;
Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein des laboratoires concernés ;
Veiller à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, les délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations ;
Organiser ses journées afin d'optimiser son temps de prélèvements ;
Appliquer les demandes clients. Vous êtes titulaire du permis B et vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Ile-de-France. Vous avez des notions de bases en qualité ou en science de laboratoire (physico-chimie et/ou microbiologie), vous maîtrisez les outils informatiques, vous savez réagir face aux imprévus et avez un bon relationnel. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenu :
1 entretien téléphonique avec notre service RH ;
1 entretien dans nos locaux avec nos équipes techniques. Et ensuite ? Ce que nous proposons :
Titres restaurants à 9,80 € par jour travaillé ;
Notre partenaire santé : Alan (mutuelle et prévoyance) ;
Prime d'intéressement ;
Prime de vacances ;
Véhicule de service.

Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00
13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30
21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h
5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires
véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience :
Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Vérifier la conformité des commandes reçues
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi :
Salaire compétitif
Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
Horaires postés : 35h/semaine
Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats

Titulaire d'un diplôme en comptabilité, d'une formation sur les marchés publics et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale, vous serez en charge au sein du service des finances composé de 7 personnes : Exécution financière des marchés publics :
Enregistrement et engagement des marchés publics et des divers actes d'exécution des marchés (sous-traitance, affermissement de tranches...) sur le logiciel de gestion financière,
Ordonnancement, liquidation des dépenses liées aux marchés, sur la base d'un contrôle accru de l'ensemble des pièces justificatives indispensables,
Contrôle et sécurisation de la bonne exécution des marchés, en lien avec le pôle commande publique et les directions opérationnelles,
Gestion comptable des marchés de travaux : contrôle des situations, paiement des avances, contrôle et suivi des cautions, gestion des retenues de garantie,
Gestion et suivi des rejets/suspension de paiement,
Rôle d'interface et de facilitateur dans la gestion des relations avec le comptable public et avec les entreprises titulaires des marchés. Missions transversales et complémentaires : Dans le cadre d'un objectif d'optimisation des procédures et d'amélioration de la qualité comptable :
Contribution à l'application et la mise à jour des procédures internes en matière de gestion financière,
Participation à la diffusion de la culture juridique et budgétaire auprès des services opérationnels,
Assistance et conseil auprès des services opérationnels afin de fluidifier l'exécution financière,
Aide à la tenue de tableaux de bord comptables et financiers.
Gestion de bons de commande, liquidation de factures, mandatement, titres de recettes et toute activité au sein du service des finances. Compétences et qualités requises
Bonne connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation en matière de commande publique et des règles de la comptabilité publique (M57 et M49),
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL GF,
Sens du travail en équipe et autonomie,
Rigueur et qualités organisationnelles,
Qualités relationnelles (missions transversales entre le service marché et le service des finances, lien avec les services opérationnels, la DGFIP, les prestataires.). Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine Rémunération statutaire. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Compte tenu de cette croissance, nous recrutons au sein de notre activité un Ingénieur OPC H/F Vos principales missions :
Elaborer et assurer le respect du planning de référence.
Elaborer la programmation détaillée et quotidienne des travaux en s'assurant qu'elle respecte le planning de référence : travaux, tournées, contrôles, essais, interceptions de voie, acheminements des trains, etc.
Etablir le reporting des indicateurs clés du projet en interne et pour le client.
Coordonner le projet avec les autres intervenants : gestionnaire d'infrastructure, maintenance, travaux, EIC, etc.
Maîtriser et ordonnancer les interfaces spatio-temporelles avec les projets concomitants et gérer les réunions d'interfaces avec les entités concernées.
Être l'interlocuteur opérationnel du projet vis-à-vis des autres intervenants.
Intégrer les interfaces dans le planning et en effectuer la synthèse
Gérer la configuration de la ligne à chaque phase de travaux.
Suivre l'avancement de la production à partir des données des directions opérationnelles.
Gérer les interfaces fonctionnelles et organisationnelles du projet.
Organiser l'astreinte et la garde de l'ouvrage.
Programmer les réceptions partielles, la réalisation des OPR et les levées de réserves. Mobiliser le personnel nécessaire à l'exécution des missions OPC dans le respect du budget validé par la direction de projet. => déplacement à prévoir à Brétigny sur Orge (91)
Chelles (77) Le profil idéal Vous faites preuve d'aisance relationnelle et la gestion . Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous êtes attiré(e) par les métiers Ferroviaires et/ou avez une expérience dans le secteur Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international. Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Idéal Nounou, spécialiste de la garde d'enfants depuis 2011, recrute des nounous et baby-sitters expérimenté(e)s pour l'année scolaire 2025-2026. Nous serions ravis de vous de vous avoir dans notre équipe comme intervenant(e). DESCRIPTION DU POSTE Prestation et informations Il s'agira de récupérer de l'école un enfant de 7 ans pour le garder 4 jours par semaine de 16h30 à 18h30 et l'accompagner aux activités extra scolaires les mardis de 17h15 à 18h30. Prévoir un temps de jeu au parc. Vous assurerez aussi l'aide au devoir, donner le goûter. Le divertir jusqu'au retour des parents. Lieu : Juvisy-Sur-Orge (91260) Type de contrat : CDD, Temps Partiel soit 8h par semaine, 1 semaine sur 2. Durée du contrat : Année scolaire 2025/2026 Salaire : 11,88 euros brut par heure Début : 03/11/2025 Horaire : Lundi, Mardi, Jeudi , Vendredi ( 4 jours) de 16h30 à 18h30 Profil recherché Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail , fiable et doux(ce). Avantages Mutuelle d'entreprise Participation aux frais de transport

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Missions : Vous aurez en charge la gestion de l'espace public. Vous assurerez l'organisation et le suivi de l'intervention quotidienne des agents du service propreté et voirie en étroite relation avec l'équipe espaces verts. Vous accompagnerez le Directeur des Services Techniques dans le cadre de votre périmètre d'activité sur le suivi des travaux de VRD. Descriptif de l'emploi
Assurer une surveillance et une veille de la propreté sur la ville
Assurer le bon état de la voirie et de ses équipements
Participer aux réunions de chantier et des concessionnaires
Organiser les interventions de propreté en les adaptant aux priorités et préparer les campagnes de propreté
Planifier et contrôler les tâches quotidiennes et hebdomadaires de l'équipe propreté composée de 4 agents
Veiller à la réalisation des obligations administratives et techniques et à la bonne exécution des missions (arrêtés, demandes d'occupations, permissions de voire.)
Assurer sur le terrain le bon respect des actes et la sécurité des occupations du domaine public (installations, balisages, signalisation)
Veiller au port des équipements de sécurité par les équipes
Répondre aux doléances des habitants
Informer les usagers et services
Gérer le matériel et veiller à son entretien. Coordination ressources Assistance à la préparation et suivi du budget communal de votre service
Réaliser et tenir à jour l'inventaire du patrimoine communal, mobilier et matériels, lié au espaces publics
Suivre le programme de travaux de voirie, en vérifier la bonne planification et communication
Être référent « itinéraires cyclables » pour la ville. Coordination technique Travail en partenariat avec les services de la Communauté d'Agglomération Paris Saclay sur les compétences Eau, Assainissement, éclairage Public et voirie
Suivi des vérifications de maintenance du parc de vidéo protection
Organisation du planning et participation aux astreintes hivernales
Participation ponctuelle aux missions communes avec les autres équipes des Services Techniques Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service Qualités / compétences requises pour occuper le poste Maitriser les fondamentaux techniques et règlementaires en matière de voirie et de domaine public
Bonnes connaissances du suivi de chantier VRD
Expérience en management d'équipe
Connaissance du matériel et technique de propreté
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation
Rigueur de contrôle
Evaluation du temps de chantier, gestion de l'urgence dans les missions
Sens du travail en équipe
Disponible et volontaire
Titulaire du CACES (Manitou ou chariot élévateur, etc.) serait apprécié. 22.5 Congés annuels + 11 RTT + prime annuelle ou CIA + IFSE ou IAT + compte épargne temps + CNAS + COS + Participation mutuelle employeur + offre de restauration attractive (2,78€). Horaires 8h/12h et 13h30/17h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h/12h le mercredi

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous
Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients.
Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients.
Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients.
Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille.
Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires.
Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto).
Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique.
Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre.
Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions :
CDI
35 heures par semaine 1 heure supplémentaire
RTT : 6 jours

Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur)
Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise.
Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur).
Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30
12h30 et 13h30
17h20 / Vendredi : 8h30
12h30 et 13h30
15h50
Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous
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Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions :
CDI
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RTT : 6 jours

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Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise.
Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur).
Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30
12h30 et 13h30
17h20 / Vendredi : 8h30
12h30 et 13h30
15h50
Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** MISSIONS Objectif général dans lequel s'exercent les missions : Favoriser l'accès à la citoyenneté par le biais d'actions d'accompagnement, en informant les familles sur les activités du quartier, en fournissant des informations et une assistance dans les démarches administratives, en orientant vers les services publics et les partenaires professionnels. Mission principale :
Accueillir, écouter et contribuer au développement du lien social en identifiant et fidélisant des publics en difficulté.
Organiser des actions de prévention auprès des habitants. Assurer une veille sociale territoriale afin de comprendre et d'analyser les interactions avec les familles permettant un éclairage plus global des enjeux.
Favoriser l'accès aux droits des personnes par la mise en relation avec les partenaires. Mener des actions de concertations avec les habitants, les associations, les services de la ville et les Institutions CONNAISSANCES, COMPETENCES ET QUALITES
Bonne connaissance de l'environnement social.
Maîtrise des outils informatiques et compétences rédactionnelles. Qualités personnelles : Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et de dialogue.
Capacité à convaincre et à favoriser la concertation, aptitude à gérer les situations conflictuelles et urgentes. Capacité à travailler en équipe.
Autonomie, dynamisme et disponibilité. Bon esprit d'équipe.

Vous assisterez, les Directeurs/Directrices de la Société dans différents domaines tels que les gestions de plannings, l'organisation de déplacements et les remboursements associés, la préparation de réunions. Vous participerez à la gestion des besoins en support de la Responsable Facility Management. Vous serez en charge de l'application de la politique Voyage et serez le référent dans le domaine de la gestion des organismes tels que les agences de voyages, cartes corporate et outils associés (Concur, Neo.). Vous formerez les nouveaux collaborateurs à ces process. Afin d'apporter réactivité et polyvalence au sein de l'entreprise, vous travaillerez en parfaite collaboration avec votre collègue. Déplacements à prévoir sur la Défense Missions
Traite les notes de frais des Directeurs/Directrices
Organise les voyages, les itinéraires, l'hébergement, l'inscription à des conférences etc.
Recherche, compile et publie des rapports spéciaux, des présentations, des organigrammes, de la correspondance, etc.
Participe aux projets d'amélioration continue de nos outils et processus.
Agit comme un point de contact pour les demandes internes/externes, initie des actions et gère les priorités.
Participe aux différentes activités des services généraux liés aux bâtiments.
Effectue des activités administratives complexes et assume la responsabilité de la prestation de processus/programmes spécifiques au service.
Assure le réassort des fournitures de bureaux et des commandes indirectes (IT) Cette liste étant amenée à évoluer
Saisie des commandes d'achats, suivi des paiements des commandes et mise à jour du fichier de suivi des engagés.
Evènements internes : logistique (facturation, gestion prestataires.), rédaction et suivi des invitations/ participations éventuelles aux salons.
Communication interne : rédaction et diffusion des informations de la Direction.
Intranet : tenue/mise à jour du site France pour les interfaces administratives et collaborateurs.
Inventaire et suivi stock marketing. Profil
Vous pouvez mettre en avant pour ce poste votre autonomie, votre détermination et vous avez développé votre sens de l'écoute.
Vous maîtrisez les outils informatiques, le Pack Office, et savez évoluer sur les différents sites internet/intranet/réseaux sociaux

Recherche animatrice/animateur pour vente de foie gras au CARREFOUR LA VILLE DU BOIS (91) pour le 24 décembre 2025 7hjour 90€ net

Recherche animatrice/animateur pour vente de foie gras pour le CARREFOUR ST GENVIVE DES BOIS (91) pour les 12-13-19-20 décembre 7h/jours 90€ net

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Morsang-sur-Orge . Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué.
Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service.
Utiliser un véhicule de service pour les tournées.
Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
Titulaire d'un BAC
Permis B obligatoire
Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.

Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC Environnement, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation, basé sur la Zone d'Activités de Courtabœuf, assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets. Nos missions s'étendent du diagnostic de réseaux à la réception des travaux, en passant par le suivi de chantiers, et sont réalisées par nos collaborateurs dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. Plus qu'un long discours, venez découvrir nos activités sur https://sites.google.com/view/idetec-environnement/accueil Vos missions : Avec l'appui du Responsable du Pôle Assainissement Réseaux, à l'issue d'une période d'accompagnement sous forme de tutorat et formation, vous aurez en charge la gestion de missions d'essais et d'inspections sur réseaux d'assainissement aux moyens d'outils de contrôles divers :
Inspections télévisées,
Essais d'étanchéité à l'air et à l'eau,
Tests de compactage, Suivi des dossiers, de la préparation, à la réalisation de la mission (seul ou en équipe), jusqu'à la rédaction et la remise des rapports d'inspection aux clients, en passant par le suivi et l'entretien des matériels. Votre profil : Diplômé d'un Bac+2/3, vous avez de bonnes aptitudes au travail d'équipe et de terrain. Flexibilité, Energie, Curiosité et Polyvalence sont les qualités requises pour occuper ce poste. La maîtrise des logiciels bureautiques (Word-Excel) est indispensable, et la connaissance d'Autocad est un plus. Le permis B est exigé (déplacements en Ile-de-France avec véhicules de service). Vous l'aurez compris, nous souhaitons vous intégrer pour continuer à développer notre entreprise, mais également vous faire évoluer à nos côtés, pour construire ensemble notre avenir commun. A très vite.

Nous recherchons un(e) un(e) acheteur(se) approvisionnement. Vos missions:
Assurer le suivi des stocks et de la consommation.
Analyser les stocks de sécurité et s'assurer de leur juste niveau.
Proposer le réapprovisionnement pour garantir le niveau du stock de sécurité.
Assurer la gestion administrative des commandes d'approvisionnement : de l'envoi de la commande au fournisseur à la gestion éventuelle des litiges.
Négocier les prix, les conditions et/ou les contrats d'achats avec les fournisseurs.
Renseigner dans notre ERP les données fournisseurs (comptes fournisseurs), les cotations, les commandes d'achats et les accusés de réception.
Contribuer à l'identification et à la validation des nouveaux fournisseurs en lien avec la Qualité, les Ingénieurs Produits et/ou le Développement.
Elaborer et assurer le suivi des performances des fournisseurs avec le support de la Qualité. o Compétences techniques :
Connaissance des techniques de négociation
Connaissance des techniques d'achat : règlementation, normes et procédures
Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, ERP Gestion de production
Anglais professionnel o Statut : Non cadre

Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un RÉCEPTIONNISTE (F/H) pour son site du Bondoufle.
Conditionner des produits selon un bon de préparation
Port de charge
Contrôle qualité et quantité des produits avant l'entrée en stock
Contrôle des marchandises et tri des palettes (5 à 6 références / palette)
Dépotage de palettes
Réaliser des opérations de flashage et de tri via PDA
Approvisionner des tables de marchandises, mise sur palette, filmage, emballage des produits
Nettoyage poste du travail Ce poste nécessite des personnes rigoureuses, concentrés et minutieuses. Qui sache faire preuve de polyvalence. C'est un juste équilibre entre qualité et productivité. Horaire de travail : 6h00 13h30 ou/et 13h30-21h00 ou horaire de journée Nous vous proposons
Rémunération 11.65 euros brut/heure
Tickets restaurant
indemnité de fin de mission
Congés payés
CE Vos compétences :
Dynamisme
Savoir être
Autonomie
PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le Groupe Projet Immo, composé des agences ERA de Palaiseau, Linas, Verrières-le-Buisson et Antony se développe et recrute des conseillers en immobilier, avec ou sans expérience. Afin de garantir vos performances et votre épanouissement personnel, vous serez formés et coachés en interne par nos managers tout au long de l'année. Vous aurez également accès à d'autres avantages et services optimums :
infrastructures modernes et outils compétitifs
service marketing et de communication
salle de sport et espace détente Pas besoin de lettre de motivation pour postuler. Nous préférons vous rencontrer et prendre connaissance de vos aspirations directement lors de l'entretien. Au plaisir de vous rencontrer.

Description du poste : A propos de Microstars Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents pour le bien commun. Depuis 2018 notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage (Programme "Éveil au langage") et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Chez Microstars chaque réussite individuelle nourrit la réussite collective, c'est pourquoi nous vous accompagnons dans l'obtention de votre VAE de Titre 4, d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE grâce à notre programme VAE Stars. Aujourd'hui, 25 % de nos professionnels sont déjà engagés dans cette démarche, et d'ici 2025/2026, 100 % de celles et ceux qui souhaitent obtenir un Titre 4 bénéficieront de notre accompagnement personnalisé. Rejoindre Microstars c'est aussi bénéficier du programme de formation interne "Mes 1000 Points Formation" qui comprend notamment un parcours d'intégration digital et des temps de partage et de formations tout au long de l'année. Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien : on partage, on s'entraide et on grandit ensemble! Vous partagez ces valeurs et souhaitez progresser professionnellement? Rejoignez-nous ! Le poste Nous recherchons un(e) Animateur(rice) petite enfance pour un contrat à durée indéterminée à temps plein pour travailler sur notre micro crèche située à Bruyères-Le-Châtel. Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice en respectant les valeurs de l'entreprise. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Votre profil Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant : CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ; BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ; Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; Des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. Vous avez idéalement une expérience de deux ans en crèche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Plateforme CSE Valorisation des compétences : accompagnement à la formation et VAE Remboursement des frais de transport 50% 3,5 journées pédagogiques par an

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prendrez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes ? * Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts ? * Vous êtes réactif(ve), dynamique et vous avez le sens du commerce Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il vous faudra, selon vos situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pour notre magasin B&M à Sainte Geneviève Des Bois (91), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions :
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
Prendre part au développement des compétences des équipes
Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages :
Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté progressive
Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération :
Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois
Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat :
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail :
Ouverture du magasin 7j/7
Tenue de travail + chaussures de sécurité
Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON

Missions: Réception des appels téléphoniques * Gestion des problématiques logistiques afin de leur apporter une solution adaptée à leur demande * Saisie administrative pour les clients * Saisie et gestion des réclamations clients * Enquête de satisfaction Votre profil :
Une première expérience dans un environnement commercial.
Sens du service client développé et goût pour le contact humain.
Excellent relationnel et capacité d'écoute active.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Dynamique et proactif(ve), vous aimez le travail en équipe.

Pour une entreprise de Bâtiment présente dans toute l'île de France, Vous aurez pour missions les tâches suivantes au sein du service administratif :
remise en état de logement en collaboration avec votre responsable de service, le directeur et les conducteurs de travaux.
vous êtes chargé(e) d'assurer la réception des appels entrants, le traitement des demandes client (mails et téléphone),la saisie des commandes, le suivi des interventions, la facturation, ainsi que d'autres tâches administratives qui pourraient se rajouter. , votre aisance relationnelle téléphonique est un atout supplémentaire. Votre autonomie, sens organisationnel, ponctualité et esprit d'équipe seront déterminants pour réussir à ce poste.

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat de Longjumeau recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat :
Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
Vous appréciez le travail en équipe
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !

L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale à VIRY CHATILLON. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : mise en avant d'une gamme de produits, aboutir à une vente, animation d'un stand et distribution de goodies et de BRi Date : 24 et 25 octobre 2025 Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle, expérience dans la vente Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires n'hésitez pas à me faire un retour !

Le poste : Avec plus de 1000 agences locales, le Groupe PROMAN ,4ème acteur européen sur le marché de l'emploi,. Partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises issues des secteurs BTP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de la santé, de l'environnement, ou encore de l'énergie, PROMAN fait travailler chaque jour plus de 75 000 collaborateurs intérimaires dans le monde. Nous recherchons pour un de nos clients basé à CHILLY MAZARIN, un Assistant de gestion de l'exploitation logistique h/f Vos missions : Suivi des factures, provisions, BAP, et tableaux de bord budgétaires. Gestion administrative du personnel ( intérim, dossiers RH , visites médicales, paie) Préparation et suivi des contrats de sous-traitance Achats de fournitures et suivi des prestataires Support administratif au Chef d'Agence et coordination des services Profil recherché : Vous disposez : 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire et d'un Bac +2 BTS Assistant de Gestion Connaissance des outils et logiciels de gestion Maitrise du Pack Office, acceuil téléphonique, prise de note et compte-rendu Connaissance de la réglementation du transport, sous-traitance et sociale Maitrise Anglais (Notions) Méthode et rigueur Sens de l'organisation Réactivité et dynamisme Capaticité d'écoute d'analyse et de synthèse Bon relationnel, discrétion et confidentialité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Responsable de département Produits Techniques, vous êtes un véritable ambassadeur de la relation client. Vous dynamisez par vos ventes et votre animation au quotidien de l'équipe, les résultats du département Produits Techniques. Vos missions :
Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac.com,
Vous concluez les ventes complexes par la maîtrise des argumentaires et techniques de vente, prescription, encaissement, commandes clients, démonstration,
Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service,
Vous mettez en oeuvre et accompagnez les plans d'actions adaptés et validés visant à augmenter la rentabilité des linéaires (assortiment, merchandising, approvisionnement, dépréciation...),
Vous proposez et mettez en oeuvre le suivi des objectifs (plan de vente, taux d'attachement...),
Etes force de proposition sur l'évolution de l'offre produits et services du rayon / département,
Vous contribuez à l'intégration et à la formation des nouveaux embauchés au sein de l'équipe, Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante. Votre profil : De formation type Bac + 2 commerce, vous justifiez d'une expérience réussie, avez la passion du commerce, le sens de l'écoute, voulez participer à la réussite de projets ambitieux et êtes capable de vous s'intéresser aux aspects techniques des produits. Poste à pourvoir en CDI, sur notre magasin de Villebon (91). Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

Enquêtes sur tablette en gare de Massy Palaiseau.
La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les quais des gares de la ligne du RER C. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Les enquêtes se feront sur tablette. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.
Formation Formation OBLIGATOIRE en présentiel le vendredi 14 novembre 2025
Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée
Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes capable d'utiliser une tablette * Vous êtes autonome
Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule fortement souhaitée. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ).
Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés
Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.

Le poste : Votre agence PROMAN de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour notre client LA POSTE , un Chargé de Clientèle H/F Principales missions : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. POSTE A POUVOIR DANS LE 91 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste POSTULEZ ! ON VOUS ATTEND ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence de LONGJUMEAU (91) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux :
Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence)
Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne.

La Petite Arche recherche un/e auxiliaire de puériculture passionné(e) et investie pour rejoindre son équipe bienveillante et dynamique
À propos de la crèche :
Structure à taille humaine accueillant 14 enfants maximum par jour
Une équipe stable et soudée depuis l'ouverture en 2021 : 4 professionnelles, 3 apprenties, 1 psychomotricienne, 1 infirmière et 1 intervenante musicale
Une ambiance conviviale, centrée sur la bienveillance, la coopération et le plaisir au travail
Vos missions :
Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leurs découvertes
Participer activement à la vie quotidienne de la structure : section, cuisine, buanderie (aucun ménage le soir
nous avons une femme de ménage)
Être force de proposition pour tout type de projets pédagogiques (grande liberté d'initiative)
Participer aux sorties régulières (parc, ferme, caserne des pompiers, etc.)
Ce que nous offrons :
5 à 6 journées pédagogiques par an + sorties d'équipe (Disney, escape game, restaurant, accrobranche.)
Formations régulières pour continuer à grandir ensemble
Une ambiance bienveillante et collaborative où chacun(e) a sa place et sa voix
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
Expérience en micro-crèche souhaitée
Qualités attendues : bienveillance, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe Poste à pourvoir dès que possible

AIR SERVICE SOUDURE est une Entreprise de vente de fournitures industrielles et de matériels de soudage. Distributeur de Gaz industriel Air Liquide. Nous sommes situés au 47 rue de Paris
91160 CHAMPLAN. Nous recherchons un Magasinier Vendeur.euse Comptoir. Dans ce poste à temps plein, vous êtes en charge des ventes et du conseil client au comptoir, une bonne maitrise des produits que nous commercialisons est essentielle Accueil et conseil aux clients Saisie des commandes, éditions des BL et Factures, procéder aux encaissements pour les clients au comptant Connaissance des Gaz industriel et expérience dans la vente de bouteilles Air Liquide Responsabilités Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de produits Conseiller les clients sur les produits et services disponibles Gérer les transactions de vente, y compris la manipulation des paiements en espèces et par carte Assurer le réapprovisionnement et le stockage des produits Maintenir un espace de vente propre et organisé Utiliser des outils informatiques Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience préalable dans le domaine de la vente de fournitures industrielles et de matériels de soudage ainsi que la distribution de bouteilles de gaz industriel. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Sous l'autorité du Responsable du service Entretien et Restauration, le/la Chef(fe) d'équipe encadre, coordonne et accompagne les agents affectés aux missions d'entretien et/ou de restauration sur un ou plusieurs sites municipaux. Missions principales
Assurer la gestion et la coordination de l'équipe sur le(s) site(s) dédié(s).
Accueillir, accompagner et former les nouveaux agents.
Contrôler la qualité et la conformité du travail réalisé, le respect des consignes, des délais et des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Effectuer les contrôles réguliers sur les sites et rédiger les rapports correspondants à destination des sociétés.
Être l'interlocuteur privilégié du responsable du service pour le suivi des équipes et le bon fonctionnement du site.
Assurer le lien avec les utilisateurs des lieux et les partenaires du site (directeurs d'école, ATSEM, enseignants, personnels périscolaires, etc.) afin de garantir la bonne coordination des activités et la qualité du service rendu.
Organiser et planifier les tâches communes sur le site.
Transmettre et faire appliquer les consignes de travail.
Assurer la distribution des produits, matériels et vêtements de travail.
Gérer les stocks (produits d'entretien, denrées, matériels.).
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la méthode HACCP.
Participer à la gestion administrative des plannings (présences, absences, remplacements).
Contribuer à la recherche de remplaçants pour assurer la continuité du service. Connaissances et compétences requises
Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (entretien, restauration, HACCP).
Connaissance des produits, matériels et machines industrielles de nettoyage.
Connaissance des règles d'hygiène spécifiques à la restauration collective.
Notions du statut de la fonction publique territoriale.
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
Compétences en management opérationnel et coordination d'équipes. Savoir-faire et aptitudes professionnelles Être capable de :
Travailler en autonomie et organiser son activité.
Encadrer, motiver et fédérer une équipe.
Animer des réunions et transmettre les informations.
Contrôler, évaluer et rendre compte du travail effectué.
Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (agents, encadrants, usagers, partenaires).
Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et discernement.
Prendre des initiatives et réagir avec pertinence en cas d'imprévu ou d'urgence.
Faire preuve de polyvalence, dynamisme, rigueur, discrétion, sens du service public et qualités relationnelles. Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur la commune et hors commune. Exécuter des missions communes aux autres équipe du service technique. Temps complet
38 h / semaine (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir : 01/01/2026

Ce contrat vise à vous permettre d'acquérir le diplôme du titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Si vous souhaitez devenir enseignant de la conduite automobile, voici quelques informations supplémentaires : Objectifs : le contrat de professionnalisation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour former des apprenants par des actions individuelles ou collectives dans le respect des cadres réglementaires en vigueur; Vous serez également capable de sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement. Permis B obligatoire

Dans le cadre de notre développement et de la croissance continue de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable d'affaires GTB expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et accompagner notre client, un acteur majeur dans la transition environnementale. Sous la responsabilité du Responsable de service GTB, vous serez en charge de :
Assurer la relation client pendant toute la phase d'exécution du projet et veiller au respect des obligations contractuelles.
Suivre les contrats et commandes d'un point de vue administratif, juridique et comptable.
Manager l'équipe projet pour assurer la qualité et le respect du budget.
Optimiser le résultat financier et la marge finale par la mise en place de solutions techniques et méthodologiques.
Avoir une vision globale financière de votre projet.
Établir les objectifs sur le plan technique, financier et humain en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique ou votre Chef d'Entreprise.
Être garant de l'esprit sécurité sur vos projets et être délégataire sur les questions d'hygiène et de sécurité. Profil recherché :
Vous recherchez un poste à responsabilité et challengeant.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion et la réalisation de projet GTB.
Vous avez des compétences managériales et organisationnelles. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez une équipe experte, soudée et reconnue pour la qualité de ses projets.
Vous serez accompagné pour une intégration réussie au sein de l'entreprise.
Vous découvrirez nos métiers et notre organisation grâce à un soutien continu.
Vous avez l'opportunité de contribuer à des bâtiments plus intelligents, plus performants, plus durables.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Centre Services Sainte-Geneviève-des-Bois recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F) Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la gestion des plannings, la mise en place du process de recrutement, le traitement des devis clients, l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.

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L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à BONDOUFLE (91070), en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant des produits de qualité supérieure et un service exceptionnel à sa clientèle. Your role consists of assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients, en traitant les réclamations et en proposant des solutions adaptées. Vous serez également chargé de développer et fidéliser la clientèle en proposant des offres personnalisées et en assurant un suivi régulier. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'excellentes compétences en communication, d'une orientation client prononcée, d'une capacité d'écoute active, ainsi que d'une grande patience et bilingue Anglais. Une bonne organisation et une connaissance approfondie des produits et services sont également requises.
Compétences en communication
Capacité d'écoute active
Orientation client
Patience et maîtrise de soi
Sens de l'organisation
Connaissance des produits et services
Maîtrise des outils de gestion de la relation client
Compétences en communication écrite et orale
Capacité à résoudre les problèmes des clients
Connaissance des techniques de vente et de négociation Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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Manpower ORSAY recherche pour son client, un institut de recherche, un Assistant à temps partiel (H/F). Gestion administrative des salariés mis à disposition :
Suivi des conventions, annexes, affectations et relances en lien avec les chefs de projets
Création et mise à jour des comptes dans les outils internes
Point de contact des salariés affectés aux projets
Suivi de l'imputation des temps et relances Suivi des activités sous-traitées :
Collecte et vérification des contrats et documents légaux des prestataires
Déclarations dans l'outil « Onboarding »
Archivage et suivi des éléments administratifs Suivi des prestations internes :
Réception et archivage des bons de commande
Coordination avec la comptabilité pour la facturation
Création des codes analytiques Lien avec l'Agence Nationale de la Recherche :
Suivi et dépôt des projets et rapports annuels et finaux
Co-organisation des revues annuelles Tâches transverses :
Préparation des réunions de jalons projets
Mise à jour du SharePoint et du portefeuille projets
Organisation et classement de documents
Suivi des comités d'orientation des programmes
Formation BAC2 avec 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires.
Bonne capacité rédactionnelle : prise de note, rédaction de compte-rendu de réunion
Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, OneNote, Outlook, Teams, Sharepoint)
Maitrise spécifique de powerpoint pour création des présentations
Sharepoint/Teams : attribution de droits d'accès
Capacité d'adaptation
Proactivité, sens d'initiative
Confidentialité Poste à temps partiel 4/5 ou 3/5 jours à définir (7h/jour). Salaire : 32 K à 35 K base temps plein.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un(e) déménageur(euse) prêt à s'impliquer et ayant envie de bien faire ! Les tâches à effectuer sont les suivantes:
Manipuler des cartons, caisses, colis
Charger et décharger le camion
Emballage du fragile selon des techniques professionnelles
Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle
Maîtriser le portage de charges (piano, frigo, meubles, électroménager) Votre profil :
Bon contact client
Fiabilité
Ponctualité Contrat journalier évolutif. Avoir le permis B depuis 3 ans et idéalement le permis EB.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Chez Intermarché & Netto, nous recherchons, pour notre Direction d'Enseignes des modèles E-commerce, un(e) chef(fe) de projet de niveau confirmé, qui sera en charge de l'amélioration continue de nos modèles de préparation E-commerce en CDI. Concrètement, quelles seront vos missions ? Rattaché au Responsable projet déploiement et amélioration continue, vous aurez pour mission de :
Construire et animer la politique d'amélioration continue de nos modèles de préparation E-commerce en lien avec les points de vente, les équipes des process & méthodes et les directions financières.
Challenger & proposer de nouveaux axes d'optimisation de nos modèles de préparation & process de déploiement.
Piloter et contribuer aux projets d'innovations de nos nouveaux modèles.
Garantir de la communication auprès des instances et mettre en place une organisation matricielle pour déployer l'ensemble des leviers de progrès. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?
De formation Bac + 5, vous témoignez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de projet en supply chain, idéalement en distribution.
Vous faites preuve d'une approche méthodique et organisée, et d'un esprit analytique.
Vous êtes pragmatique et possédez d'excellentes capacités de communication orale et écrite.
Vous avez également la capacité à appréhender des organisations complexes et à gérer plusieurs projets en simultané.
Vous maitrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel / Power BI.
Des déplacements réguliers, en point de vente, sont à prévoir (toute France). Poste pouvant être basé à Bondoufle (91) ou Chatillon (92). ITMHIRING Informations supplémentaires
2 jours/semaine de télétravail.
Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs
Prime d'intéressement et de participation. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Référence: ecommerce

La Compagnie des Familles est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous aidons les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale en toute sérénité. Nous recherchons pour une famille sur MASSY (91300) une personne expérimentée pour s'occuper d'un bébé de 6 mois et d'un enfant de 5 ans: Samedi de 9h30 à 19h30.

Description du poste Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste est situé dans notre établissement de Longpont 91310

Chauffeur-se VTC (CDI, temps plein)
(Ville principale)
Véhicule fourni L'entreprise: Notre société est une jeune société de transport VTC orientée qualité de service (ponctualité, sécurité, confort). Nous développons aussi une activité de location/vente de véhicules. Notre promesse : un service fiable, humain et transparent. Vos missions:
Prendre en charge les client-e-s à l'heure (gares, aéroports, RDV pros, loisirs).
Offrir un service premium : accueil, aide bagages, propreté, discrétion.
Conduite sûre et éco-responsable ; respect du Code de la route.
Utiliser l'app chauffeur : réception/acceptation des courses, navigation, clôture.
Remonter les incidents, proposer des améliorations de service.
Prendre soin du véhicule : propreté, vérifs simples. Profil recherché:
Carte professionnelle VTC valide et à jour.
Permis B depuis 3 ans minimum (ou 2 ans si conduite accompagnée).
Présentation soignée, sens du service, ponctualité, bon relationnel.
Connaissance de la région ile de FRANCE et aisance avec apps de navigation. Français courant ; anglais apprécié. Téléphone de service fourni (iOS/Android). Conditions de travail: Planning en roulement en fonction des réservations. Pour un début, privilégie l'utilisation des applications. Plages prioritaires : Lundi à vendredi, week-ends par roulement. Matériel : véhicule hybride/électrique récent fourni (+ support smartphone). Rémunération & avantages Fixe brut mensuel : 1 900-2 100 € selon profil. Variable : Prime paliers si objectifs de courses/jour atteint. Avantages : Prise en charge frais professionnel, formation continue selon besoin. Process de recrutement: Entretien téléphonique (15 min) → entretien physique → essai terrain (½ journée rémunérée). Égalité des chances: Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.

Nous recherchons pour un renfort de 6 mois (CDD) un agent d'entretien des espaces naturels à temps plein (4 jours travaillés) Missions principales
Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
Tondre et/ou faucher les pelouses et les prairies
Valoriser la flore indigène et la biodiversité
Entretenir les mares, les bassins, les cours d'eau et les zones humides
Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels et des outils
Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
Contrôler des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public Renfort en fonction des besoins du service
Réaliser les petits travaux d'entretien sur l'ensemble du patrimoine du Syndicat de l'Orge (peinture, menuiserie, maçonnerie, espaces verts)
Effectuer l'entretien des ouvrages techniques (grilles) situées en entrée ou en sortie de bassin
Pose d'ouvrage antipollution sur la rivière
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (inondation, tempête, etc.) Conditions d'exercice
Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges
Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.
Déplacements sur les sites
Manipulation d'engins et d'outils bruyant et dangereux
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits Profil
Diplômes, formations ou compétences dans les domaines de l'entretien des milieux naturels
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Goût pour la polyvalence
Goût pour les métiers techniques
Être en mesure de suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Permis B indispensable, permis EB apprécié 6Rémunération statutaire Envie de nous rejoindre ? Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON

Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un assistant H/F d'agence. Vos tâches :
Gestion administrative de la société
Facturation
Gestion des commandes
Gestion des EPI
Gestion du standard
Réalisation des tâches techniques ( demande d'agrément, ordre de services, contrats de sous-traitance, PPSPS, DOE etc...) Bon orthographe, formation possible en interne pour la partie technique du poste, nous recherchons une personne dynamique, qui arrivera à gérer la polyvalence du poste avec aisance.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre en avant vos compétences en gestion administrative et en coordination des services généraux ? LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant Office Manager (H/F) à Palaiseau, pour une mission intérimaire de 2 mois. En tant qu'Assistant Office Manager, vous serez le point de contact opérationnel pour les collaborateurs sur site. Vous veillerez à la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement des activités et maintiendrez une communication fluide avec les équipes internes, les prestataires et le service communication. Vos principales missions seront variées et stimulantes : accueillir les visiteurs, gérer les appels téléphoniques et les courriers, assurer le suivi des documents administratifs, participer à la gestion des commandes de fournitures, et aider à la préparation de réunions. Vous veillerez à la bonne tenue des espaces communs et suivrez les interventions des prestataires. Vous contribuerez également à la mise en place d'actions de communication interne et participerez à la coordination logistique des événements organisés sur site. Anglais impératif sur ce poste. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer efficacement, votre sens de l'organisation et votre gestion du temps. Vous savez vous adapter aux situations et porter une attention particulière aux détails. Compétences techniques
Microsoft Office : Vous maîtrisez les outils bureautiques pour optimiser la gestion administrative.
Gestion administrative : Vous avez une solide expérience dans le suivi des documents et des procédures.
Planification d'événements : Vous savez organiser et coordonner des événements avec succès.
Saisie de données : Vous êtes précis-e et rapide dans la gestion des informations. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Poste à pourvoir dès que possible à Palaiseau. Salaire cible : 34K€

Au sein de l'École polytechnique, le LPICM (CNRS UMR 7647, École Polytechnique) est un laboratoire de recherche appliquée à forte activité expérimentale dans les domaines des matériaux et leurs applications. Il comprend une plateforme d'outils utilisant des gaz réactifs, avec les systèmes importants de pilotage et de sécurité associés. Le LPICM est constitué de environs 70 personnes dont environs la moitié est constitué de non permanents (Doctorants, Post-doctorant, Master, .). Au sein de l'équipe administratif du laboratoire, l'agent devra réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable, ainsi que des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : 1) Gérer les activités administratives du laboratoire * Accueil, renseignement et orientation des interlocuteurs (badges etc), traitement et transmission des informations ; * Commande de fonctionnement et d'investissement, de l'engagement à la liquidation * Gestion de l'inventaire * Instruction et gestion des déplacements des personnels, de l'engagement à la liquidation des états de frais * Gestion administrative et financière en lien avec les services des tutelles, les fournisseurs, les personnels du laboratoire. * Gestion des colloques organisés par le LPICM * Soutien logistique (matériels, fournitures, réunions, séminaires) 2) Effectuer le contrôle des données et le suivi des documents * Classer et archiver les pièces justificatives et autres documents * Contrôler la qualité et la cohérence des données saisies * Contrôler les opérations comptables (imputation des dépenses, disponibilité des crédits) * Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion * Organiser, alimenter et mettre à jour les tableaux de bord ou de suivi du service administratif et financier, produire des bilans Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) disposant de solides compétences en gestion administrative et en organisation de services, notamment dans un environnement de recherche. Titulaire d'une licence, le/la candidat(e) justifie d'au moins 10 ans d'expérience, lui permettant d'allier rigueur, sens de l'organisation et compréhension fine des enjeux scientifiques et techniques d'un service de recherche.

Entreprise Groupe multi-sites en forte activité, reconnu pour la qualité de son management et de ses équipes, notre client exploite plusieurs établissements dans le secteur hôtellerie / restauration. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, il recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour une mission d'un an, au sein d'une organisation dynamique et en développement constant. Poste Rattaché(e) directement au dirigeant du groupe, vous pilotez la fonction RH sur un périmètre d'environ 500 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements. Vos principales responsabilités : * Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines (contrats, avenants, procédures disciplinaires, suivi du personnel). * Encadrer et faire progresser une collaboratrice RH en poste. * Superviser la gestion administrative et la paie (logiciel ADP, puis Easy-Pay à terme). * Garantir la conformité sociale et la qualité du climat interne. * Conseiller les directeurs et superviseurs sur les problématiques RH du quotidien. Poste à forte autonomie, nécessitant rigueur, organisation et leadership opérationnel. CDD 12 mois
Statut Cadre
Prise de poste souhaitée fin octobre 2025 Rémunération : environ 4 000 € brut/mois Poste basé à Avrainville (91)
déplacements ponctuels possibles sur le périmètre. Profil De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en RH généraliste et en paie, 7 à 8 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou dans le secteur des services / restauration. Vous savez allier expertise technique et sens du terrain, et disposez d'une réelle aisance relationnelle avec les opérationnels. Autonomie, fiabilité et posture managériale affirmée seront les clés de votre réussite.

Action Villebon sur Yvette recrute deux Adjoints(tes) responsable en magasin. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! les missions pour ce poste seront les suivantes:
Manager une équipe d'employé(e)s de magasin.
Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement.
Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes.
Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée.
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails...).
Participer au recrutement des collaborateurs. Avoir un esprit pragmatique et entreprenant et savoir gérer les coûts ainsi qu'une équipe est incontournable. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Une « prime coût de la vie IDF » : 5% du salaire de base mensuel brut pour les Responsables de magasin adjoint situés dans la région Ile-de-France.
Une participation & un treizième mois calculés au prorata (à partir de 6 mois d'ancienneté).
Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits.
Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire.
Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise internationale à forte croissance.
Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste. Votre expérience terrain sera votre force. Le magasin de Villebon requière une bonne connaissance dans le domaine de la distribution/grande distribution et une très bonne relation clientèle. Profil de candidat(e) recherché(e) :
Travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Amplitude horaire de 5H/22H

Contexte & Objectifs Dans le cadre du projet Compétences et Métiers d'Avenir, nous renforçons notre équipe administrative de l'établissement afin d'accompagner la structuration et le développement des formations en photonique. Ce projet d'envergure vise à fédérer les acteurs académiques et industriels pour développer les formations, attirer de nouveaux talents et répondre aux besoins en compétences de la filière. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative Enseignement et Vie Étudiante (RAEVE), vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités administratives liées à la gestion des formations. Missions principales : Organisation des réunions :
Préparation logistique (réservations de salles, mise en place du matériel, etc.),
Envoi des convocations, suivi des présences et relances si nécessaire,
Rédaction, validation et diffusion des comptes rendus. Gestion des missions :
Gestion des remboursements des missions et notes de frais pour les étudiants et enseignants,
Organisation et coordination des aspects administratifs et logistiques liés aux missions spécifiques ponctuelles (ex : accueil de délégations internationales, audits, etc.). Gestion financière et suivi budgétaire :
Réalisation des demandes d'achats puis suivi des bons de commande et factures associés (commandes de matériel, prestations externes, etc.),
Mise à jour régulière des tableaux de suivi des dépenses,
Contribution à la préparation, au contrôle et à la consolidation des budgets annuels. Suivi administratif :
Suivi des contrats, conventions et autres documents lors des échanges avec les services concernés
Transmission de document à nos correspondants externes et au besoin suivi de l'avancement des démarches
Gestion des écrans dynamiques dédiés à l'Ecole (Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.) Profil recherché : Formation & Expérience :
Formation en gestion, administration ou équivalent Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Bonne capacité à gérer des bases de données et à produire des tableaux de suivi Qualités personnelles :
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation et autonomie Ce que nous proposons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel
Une équipe conviviale, engagée et collaborative, portée par le sens du collectif et du respect
Une indemnité repas pour les repas pris sur site
Des horaires de travail adaptables, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Des congés payés et jours de réduction du temps de travail (JRTT)
La possibilité de bénéficier de deux jours de télétravail par semaine, à compter de 6 mois d'ancienneté L'Institut d'Optique Graduate School s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt- e à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre candidature à rh.recrutement@institutoptique.fr et contribuez à l'excellence de demain !

Poste ouvert aux Titulaires ou CDD Sous la responsabilité de la directrice d'un établissement multi accueil du jeune enfant, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS / ACTIVITES : Auprès des enfants Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement psychomoteur, Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités. Auprès des familles Accueillir les familles, dans un climat de confiance, Être à l'écoute et disponible. Auprès de l'équipe Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien, Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues, Participer à l'élaboration du projet d'établissement, Participer aux réunions et aux fêtes (préparation et réalisation). PROFILS RECHERCHES : Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité, et des techniques de soins, Connaissances du développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune enfant, Savoir travailler en équipe, Savoir écouter et soutenir les familles, Faire preuve de discrétion, de ponctualité. Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante : Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.