Offres d'emploi à Saint-Michel-les-Portes

Nous recherchons un(e) magasinier (e) préparateur de commande. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vos missions : préparation de commandes, entretien des locaux, port de charges de 25 kg (sacs de farine), étiquetage, conditionnement, chargement de camions. Salaire brut + primes et mutuelle prise en charge par l'entreprise. Prise de poste immédiate. Sérieux et ponctualité exigé.

Missions principales :
Accueillir, orienter, conseiller, accompagner le client jusqu'à la fin de son acte de vente
Veiller à la bonne tenue du poste de travail et du fond de caisse
Assurer la gestion des stocks en caisse et l'encaissement des marchandises
Apporter un service personnalisé au client
Repérer et signaler les anomalies, contrôler les sacs, caddies et produits lors du passage en caisse pour limiter la démarque inconnue
Assister l'équipe de vente dans la tenue des rayons
Effectuer des échanges et retours produits

La Régie du Domaine Skiable de Gresse en Vercors, exploitant d'un domaine skiable avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 52 enneigeurs. Situation géographique : Domaine skiable de Gresse en Vercors 1250m/1750m à 40 minutes au sud de Grenoble. Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d'hiver 2025/2026 des hôtes(esses) de vente et d'accueil H/F. Missions générales : Rattaché(e) à la responsable du service des caisses, vous assurez l'accueil et l'information de la clientèle ainsi que la vente des titres de transport. Vos principales missions seront :
Accueil de la clientèle, identification des besoins et conseils
Vente des titres de transport remontées mécaniques
Utilisation du logiciel de billetterie Skidata
Participation aux missions annexes, maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité Profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez le contact avec la clientèle. D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes. Type de contrat : CDD SAISONNIER
Temps partiel Salaire : selon Convention Collective de Domaine Skiable de France Mutuelle proposée CONTACT : Candidature : CV + Lettre de motivation à envoyer à M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Par courrier : 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS OU par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Au plus tard le 15 novembre 2025

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des opérations de caisse, garantissant un service client exceptionnel tout en optimisant les performances de votre équipe. Ce poste est essentiel pour assurer une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. Responsabilités Superviser et former l'équipe de caissiers et caissières pour garantir un service client de qualité Gérer les opérations de caisse, y compris le traitement des paiements et la gestion des fonds Assurer le respect des procédures de sécurité et de manipulation des espèces Analyser les performances des ventes et proposer des améliorations en matière de merchandising Collaborer avec les équipes de vente pour maximiser l'efficacité du point de vente Gérer les stocks et s'assurer que les produits sont bien présentés et disponibles Maintenir un environnement de travail organisé et efficace Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans le secteur de la vente, idéalement en gestion de caisse . Des compétences en mathématiques appliquées à la vente pour assurer une bonne gestion financière Une excellente maîtrise du service client, avec des compétences en communication efficaces La capacité à travailler sous pression tout en gérant votre temps efficacement Un bon niveau d'anglais, ainsi que la maîtrise d'autres langues (espagnol, par exemple) serait un atout Des compétences organisationnelles solides pour gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est surement fait pour vous... LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur du Trièves en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Sinard est proche de l'agglomération grenobloise (30 minutes en voiture). Une exploitante agricole iséroise, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour la seconder dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs. Nous vous proposons : Un poste en CDI de 28H/semaine (possibilité de temps plein) avec annualisation du temps de travail en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F. Pas de logement sur place mais une aide peut vous être proposer pour toute recherche de logement. VOS MISSIONS : Au sein d'une exploitation certifiée agriculture biologique bovine (race charolaise) et de poules pondeuses, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants : Dans le cadre de la gestion des animaux : Le suivi et la surveillance L'entretien des aires paillées. La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux. L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .) Dans le cadre des travaux des champs : Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures L'épandage du fumier L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.) Dans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens. Aussi, vous aurez pour missions la préparation de commande et la livraison de produits de la ferme, la détention d'un permis B valide est donc indispensable. Ce poste connait un fort impact saisonnier du fait de l'implantation de l'exploitation en montagne. C'est pourquoi le temps de travail et les taches varient fortement en fonction des saisons. Il est précisé que vous serez amené à travailler un weekend sur deux (repos en semaine lors du travail le weekend). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ? Vous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Attrait pour les animaux Implication Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau. Permis B obligatoire.

La Régie du Domaine Skiable de Gresse en Vercors, exploitant d'un domaine skiable avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 50 enneigeurs. Situation géographique : Domaine skiable de Gresse en Vercors 1250m/1750m à 40 minutes au sud de Grenoble. Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d'hiver 2025/2026 un conducteur télésiège H/F Missions générales : Sous l'autorité du Directeur d'exploitation ou son Adjoint, vous serez responsable de l'exploitation d'une remontée mécanique dans le respect des réglementations et procédures existantes pour la satisfaction client.
Accueillir, renseigner et informer la clientèle
Contrôle des titres de transport
Surveiller et assister la clientèle au départ de votre appareil pour en assurer sa sécurité
Préparer et organiser votre poste de travail (déneigement, mise en en place des équipements sécurité.)
Renseigner les registres d'exploitation et effectuer les contrôles périodiques réglementaires
Effectuer des opérations d'entretien basique.
Informer et rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements à votre supérieur
Anticiper les problèmes
Respecter et appliquer les procédures et la réglementation en vigueur
Être responsable du rangement et du nettoyage des locaux et de leurs abords
Intégrer, dans votre activité, les informations communiquées par votre hiérarchie Profil :
Faire preuve d'une écoute active
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Savoir skier
Avoir le sens de la relation client
Savoir être réactif et vous adapter lors de situations exceptionnelles
Savoir transmettre des informations Type de contrat : CDD SAISONNIER- 35h/semaine Salaire : selon Convention Collective du Domaine Skiable de France Mutuelle proposée CONTACT : Candidature : CV + Lettre de motivation à envoyer à M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Par courrier : 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS OU par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Au plus tard le 15 novembre 2025

La Régie du Domaine Skiable de Gresse-en-Vercors, établissement public industriel et commercial (EPIC), recrute un(e) secrétaire administrative / aide comptable pour assurer le premier niveau des opérations comptables, la gestion administrative et RH et le secrétariat de l'établissement. Vos missions :
Assistance comptable pour suivre la double comptabilité (publique M4 et privée), procéder aux opérations simples (mandats, titres, amortissements .), sous le contrôle du comptable public et du directeur, suivi budgétaire
Rédaction et suivi des contrats saisonniers, gestion RH des équipes (plannings, paie.)
Encadrement des agents de caisse en période de saison
Appui à la commande publique et au suivi des contrats (fournisseurs, maintenance, travaux.)
Accueil, secrétariat courant, gestion du courrier et de l'archivage Les jours de travail et les horaires seront negociés en fonction de vos disponibilités; Prise de poste au 1er octobre 2025

La Communauté de Communes du Trièves, située au sud du département de l'Isère, composée de 27 communes représentant 10400 habitants, exerce des compétences variées en matière de culture et patrimoine, d'aménagement et développement économique et touristique, de développement durable, de collecte des déchets, de gestion de l'eau potable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse. Missions L'agent d'entretien des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Il entretient le matériel utilisé. Entretien des locaux de la maison des habitants « Le Granjou » à Monestier de Clermont, du pôle « Aménagement et Développement » de Clelles et du pôle Tourisme à Clelles.
Effectuer un ménage scrupuleux et régulier des espaces
Gérer les stocks de produits d'entretien et transmettre les commandes à chaque responsable de service et à la directrice de pôle
Veiller globalement à l'état du bâtiment et son utilisation en lien avec les chefs de service et les services techniques
Être garant de la réalisation des tâches en fonction d'un planning, de consignes, et d'un protocole d'entretien défini par le responsable ou de l'alerte en cas de cas particulier (zones particulière-ment sales, impossibilité de travailler liée à évènement extérieur.)
Rendre compte régulièrement de ses activités, et alerter sur les difficultés rencontrées.
Effectuer de manière autonome les tâches planifiées et contrôlées par les responsables Profil recherché L'agent de nettoyage se doit d'être soigné, rigoureux et attentif à la qualité de son travail. Il suit des consignes précises, un cahier des charges. Il doit respecter des normes de sécurité dans l'utilisation des produits et le pilotage des machines.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le net-toyage
Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité etc.
Maîtriser les règles d'application du tri sélectif.
Disposer d'un sens de l'organisation
Être autonome, dynamique et créatif
Aptitude au travail en équipe.
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés Conditions Grade du poste : adjoint technique Poste à 28h33 hebdomadaires. Lieux de travail : GRANJOU Monestier de Clermont, pôle développement de Clelles et pôle tourisme de Clelles 18h au Granjou 6h pôle pôle aménagement et développement 3h pôle tourisme Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience. Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle. Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l'Isère. Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports). Pour tout renseignement contacter : La Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la responsable du Granjou au 04.76.34.28.44 Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier
38650 Monestier-de-Clermont Ou à recrutement@cdctrieves.fr

poste de remplacement dans un premier temps crèche de 15 places dans une équipe pluridisciplinaire accueil des familles et des enfants soins quotidiens suivi dossiers santé réunions équipe séance APP horaires d'accueil des enfants 7h45 18 h possibilités formations et journée pédagogique poste à pourvoir immédiatement

Sous l'autorité du conseil d'administration du périscolaire associatif "À DOS D'ANE", l'animateur-trice assure la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire dans le respect des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants. Le cas échéant, il/elle pourra être amené, en fonction des nécessités de service, à réaliser des activités complémentaires liées au service minimum d'accueil. Dans le cadre de ces activités, des heures complémentaires pourront être demandées. Les temps d'accueil sont : le matin de 7 h 20 à 8 h 20, et/ ou le soir de 16 h 30 à 18 h 30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vos activités principales : Accueil des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires (3-11 ans) ; Assurer l'appel des enfants en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil ; Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité auprès des groupes d'enfants ; Assurer la remise en état des tables, des chaises, du sol et des locaux utilisés pour les activités ainsi que vérifier la propreté environnante ; Contribuer à l'hygiène des enfants (accompagnement aux toilettes, change.) ; Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités ; Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants ; Adapter sa pratique au besoin du public, sa communication à l'âge des enfants et à l'environnement scolaire ; Assurer la régulation des conflits entre enfants ; Rendre compte au conseil d'administration du périscolaires des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants. Animer en respectant le rythme de chaque enfant : Préparer, et proposer sur l'espace de la cour de récréation des jeux animés ou en autonomie ; Préparer et proposer des espaces de jeux intérieurs en fonction des possibilités de l'école ; Préparer et proposer des parcours d'activités favorisant l'autonomie, la libre adhésion et respectant le rythme de l'enfant ; Installer et ranger le matériel utilisé pour les activités ; Effectuer une surveillance active de tous les lieux susceptibles d'être occupés par les enfants. Prise de poste dès que possible, et pour toute l'année scolaire.

La Régie municipale des remontées mécaniques de Gresse en Vercors recrute un pisteur secouriste nordique/conducteur engin damage (H/F) pour la saison 2025-2026. La RDSGV exploite le domaine skiable de Gresse en Vercors, avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 43 enneigeurs. Poste : Rattaché(e) au service des pistes vos principales missions sont :
Damage des pistes et itinéraires,
Mise en place du balisage et débalisage en fin de saison
Entretien manuel des itinéraires,
Accueil et renseignement du public
Assurer les secours en collaboration avec le service des pistes,
Patrouille sur domaine en ski de fond pour vous assurer de l'état des pistes Profil :
Brevet d'Etat de Pisteur-Secouriste nordique 1° exigé.
Permis B et véhicule indispensables. Contrat : Saisonnier, Temps Plein avec travail de nuit pour le damage (35h00) pour la saison 2025-2026 Rémunération : selon conventions collectives du DSF Mutuelle proposée Merci d'adresser C.V. et lettre de motivation à : M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Soit par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Soit : REGIE DU DOMAINE SKIABLE DE GRESSE EN VERCORS M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS Au plus tard le 15 novembre 2025

La Régie municipale des remontées mécaniques de Gresse en Vercors recrute un pisteur secouriste alpin 1er degré (H/F) pour la saison 2025-2026. La RDSGV exploite le domaine skiable de Gresse en Vercors, avec 26 kms de pistes, 26 pistes, 1 télésiège, 9 téléskis, 1 tapis roulant, 43 enneigeurs. Poste : Rattaché(e) au service des pistes vos principales missions sont :
Assurer la sécurité sur le domaine skiable.
Diplôme artificier serait un plus.
Intervenir sur les missions de secours conformément aux procédures réglementaires.
Entretenir les équipements des pistes liés à la sécurité et à l'accueil.
Accueillir et informer la clientèle. Profil :
Brevet d'Etat de Pisteur-Secouriste Alpin exigé.
Permis B et véhicule indispensables. Contrat : Saisonnier, Temps Plein (35h00) pour la saison 2025-2026 Rémunération : selon conventions collectives du DSF Mutuelle proposée Merci d'adresser C.V. et lettre de motivation à : M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation. Soit par mail : gcalvez@gresse-en-vercors.fr / remontees-mecaniques@gresse-en-vercors.fr Soit : REGIE DU DOMAINE SKIABLE DE GRESSE EN VERCORS M. CALVEZ Gilles, Directeur d'exploitation 1965 route du Grand Veymont 38650 GRESSE EN VERCORS Au plus tard le 15 novembre 2025

Poste à pourvoir immédiatement, vous devez être titulaire du permis C et FIMO + carte conducteur à jour. Du mardi au vendredi de 4h à 13h variable, sur une base de 35h par semaine, gestion par pointeuse. Votre tenue de travail est fournie et mutuelle prise en charge par l'entreprise. En équipage avec un livreur, vous assurez la conduite d'un véhicule PL et la livraison de sacs de farine de 25kg chez nos clients artisans boulangers. Les tournées sont régulières et organisées, votre véhicule est géolocalisé par soucis d'optimisation des trajets. Le déchargement s'effectue à l'épaule, le contrôle de la commande chez le client, la gestion de votre tournée et l'autonomie dans votre travail, l'entretien de votre véhicule sont des critères importants. La ponctualité, la courtoisie, et la rigueur sont des qualités que nous exigeons. Salaire brut + primes + 13ème mois Contact par mail ou téléphone

L'ADMR, 1er réseau de services à la personne, recherche pour l'association ADMR SSIAD de Monestier de Clermont / Clelles deux aides soignantes H/F. Vos tournées sont sur le secteur de Monestier de Clermont et Clelles. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'aide-soignant accompagne, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leurs droits et de leur dignité, afin de leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Il participe à l'encadrement des usagers et à l'animation des activités, il contribue à stimuler et préserver leur autonomie et leur bien-être. Il veille à proposer des actions préventives en vue du maintien à domicile de l'usager. L'aide-soignant H/F sera amené à réaliser les missions suivantes :
Accompagner et réaliser avec les usagers les actes de la vie quotidienne.
Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
Proposer et animer des activités collectives et individuelles à visée thérapeutique et en évaluer la portée. Adapter les activités à l'usager.
Soutenir l'infirmier coordinateur dans la réalisation du projet de vie des personnes accueillies
Soutenir l'infirmier coordinateur dans la mise en Å“uvre du projet de service
Observer l'usager et réaliser l'évaluation annuelle dans l'évolution de ses capacités
Réaliser les soins d'hygiène et de confort le temps de l'accueil de l'usager
Assurer le transport et la sécurité des usagers
Accueillir, informer et accompagner les usagers et leurs aidants
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Assurer des actions de prévention
Encadrements des stagiaires de manière ponctuelle
Assurer l'hygiène des locaux (environnement proche des usagers), et des véhicules mis à disposition.
Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé OU Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social option soins à domicile exigé. Ou Possibilité de remplacement temporaire par un élève Infirmier en cours de validation de ses études ayant validé au moins la première année (document de l'IFSI justifiant de la scolarité à fournir). Possibilité d'intervention ponctuelle en journée ou pour le week-end selon vos disponibilités. Contrat de travail : temps partiel de 70% à 80 % Rémunération : salaire conventionnel ADMR (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins à domicile=BAD). Un véhicule de service est mis à disposition ainsi que les frais inhérents aux tournées. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Pour plus d'informations : n'hésitez pas à nous contacter au 04 76 34 05 50

TRIEVES TRAVAUX, spécialisé dans les travaux publics, recherche un(e) mécanicien(ne) pour rejoindre son équipe en CDI. Vous aurez en charge l'entretien et la maintenance de notre parc engins TP, véhicules légers et camions

Poste en CDI à 35H / semaine Responsable de la cuisine du restaurant vous aurez pour missions :
propositions et élaboration des recettes pour la carte et le menu du jour en toute autonomie
la gestion des stock de cuisine
la bonne tenue des règles HACCP Restaurant de 25 couverts environ Vous travaillerez seul(e) en cuisine Poste prévu pour les services du midi ainsi que vendredi et samedi soir jours de repos : mercredi et dimanche

<p>Vous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées :<br>Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en Å“uvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgence<br>Sécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence <br><br>Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction)<br><br>Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuit</p>

SAS Ducreux est un groupe familial à taille humaine. Nous sommes spécialistes de la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre dynamisme et notre développement reposent sur notre implantation régionale, notre réactivité et notre service de proximité nous permettant d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous recherchons, un Chauffeur livreur PL H/F, de 3h à 11h, avec possibilité d'heures supplémentaires. Professionnel de la route et du service, vous assurez des tournées de livraisons sur le 38 et le 73, essentiellement des boulangeries, pâtisseries et restaurants, veillez sur la marchandise transportée et respectez les délais de livraison. Nous vous assurons un accompagnement et une formation au métier et aux tournées. Titulaire du permis C avec FIMO/FCO à jour, votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service sont vos atouts pour réussir. N'hésitez pas et rejoignez-nous ! Contrat : CDI 39h du mardi au samedi : Moyenne sur l'année : 2 730 € avec : · 2 650 € de mai à novembre dont : o brut 2 410 € o heures de nuit à 10% o 148 € net indemnité repas o 16 € net prime transport · 2 850 € de décembre à avril pour la saison d'hiver dont : o brut 2 410 € o 200 € primes de saison o heures de nuit à 10% o 148 € net indemnité repas o 16 € net prime transport +Participation aux bénéfices, + CSE (avec des chèques kadoc) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ à 2 850,00€ par mois Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis C (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents

POSTE : Fromager H/F DESCRIPTION : TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un :Fromager (h/f)Au sein d'une laiterie et d'une équipe de 5 fromagers, vous participerez à la fabrication de ces fromages, yaourts et autres produits frais. Vous missions seront :
Fabrication du fromage : : dépotage, moulage, démoulage, retournement, nettoyage
Mesures de contrôle et traçabilité
Préparation de commande
Commande des matières premières pour les fabrications et le suivi des niveaux de stocks (ferments, ingrédients de fabrication, matériels)
Veille au bon respect de l'outil de production et du matériel de l'atelier Conditions et rémunération : Entre 1900 à 2200€ bruts mensuels sur 12 mois selon expérience 39h par semaine lundi au vendredi de 6h à 14h / travail un samedi toutes les 6 semaines de 6h à 13h. Plan d'épargne salarial Prime annuelle Intéressement Logement possible Mutuelle prise en charge à 50% PROFIL :
Vous avez une formation en Industrie Laitière ou agroalimentaire, ou expérience de 3 ans dans le domaine
Vous maîtrisez parfaitement les différentes technologies fromagères ainsi que toutes les étapes post démoulage (salage, affinage) jusqu'à la commercialisation
Vous maîtrisez les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité
Vous maîtrisez l'affinage (morge, croûte frottée)
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, réactif
Vous avez le sens des responsabilités
Vous souhaitez développer votre polyvalence et aimez la diversité
Vous aimez travailler en équipe
Vous avez la passion du fromage, le goût du challenge, l'envie d'entreprendre

Lieu de travail : CEF à Sinard En tant que chef de service, vous assurez une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Par délégation du directeur, vous : Managez une équipe, accompagnez sa montée en compétences, planifiez l'organisation du travail et veillez à la continuité de services Assurez la conception du projet de service et contribuez à la démarche d'amélioration en continue de la qualité des prestations Mettez en oeuvre des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles, Elaborez les projets personnalisés et individualisés, Gérez le budget éducatif Assurez la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec la famille et les partenaires extérieurs. Description du Profil Idéal Vos qualités : Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance Appétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur Esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service Vos qualifications : Diplôme d'état exigé (Bac +4, Master 1, Caferuis) Expérience de chef de service exigé 1 an minimum

AIRISOL, entreprise familiale en pleine croissance (28 M€ de CA) , est un acteur reconnu dans la fabrication et la distribution de solutions isolantes pour le bâtiment industriel. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable polyvalent(e), organisé(e), dynamique et avec l'envie de s'investir dans une équipe soudée ! Vos missions au quotidien : * Clients : suivi des encaissements, relances, ouvertures de compte, assurances crédit * Fournisseurs : saisie et règlement des factures, gestion des litiges, classement * Administratif & social : notes de frais, tableaux de congés, suivi véhicules, préparation des commissions * Banque : rapprochements et suivi des mouvements * Vie de bureau : courrier, fournitures, classement, archivage * En binôme : déclarations TVA, DSN, paie, DEB Environnement de travail : * Logiciels : Wavesoft, EBP Paie, Outlook, Excel, Word * Cadre de travail familial et bienveillant * Poste riche et évolutif, au cœur des opérations de l'entreprise Ce qu'on recherche : Une personne polyvalente, rigoureuse, à l'aise avec les chiffres comme avec les outils informatiques, et prête à s'investir dans une entreprise dynamique. Pourquoi AIRISOL ? * Une structure à taille humaine avec de vrais projets * Une ambiance de travail agréable et une équipe engagée * Un poste complet, varié, où vous ne vous ennuierez jamais ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 500,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI sur VEUREY-VOROIZE Nettoyage de bureaux / sanitaires d'un site sécurisé Date début : 13/10/2025 Horaires : 06h30 à 10h30 du lundi au vendredi Durée hebdomadaire : 20h / par semaine Rémunération : 1 072.93€ Brut / par mois Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au côté du chef de cuisine, vous participez à la préparation, au dressage et à la présentation des plats froids au sein d'un restaurant d'entreprise. Vous accueillez et encaissez les clients pendant le service Polyvalent, vous assurez la distribution des repas, le débarrassage, la plonge et l'entretien des locaux. Bien entendu, vos missions se feront dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Informations complémentaires : 7H
14H30
pause de 30min; Du lundi au vendredi ; Repos le week-end ; 400 couverts journaliers ; Transports en commun et parking à disposition. Authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, : Un 13ème mois Le repas offert lors du service, Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle prise en charge a 100% et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management. Vous êtes passionné par le service, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Vous avez idéalement une première expérience en restauration et vous êtes sensible à la cuisine végétarienne & durable ? N'hésitez plus, votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Ducreux est une société à taille humaine. Nous sommes spécialistes de la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre dynamisme et notre développement reposent sur notre réactivité et notre service de proximité nous permettant d'assurer la distribution de produits de qualité Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, notre Responsable Logistique Livraison h/f. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez en charge de :
Manager et garantir le bon fonctionnement de l'activité livraison (une vingtaine de chauffeurs)
Organiser les tournées dans l'intérêt de la société et encadrer les retours de tournée
Organiser le travail de l'équipe livraison, planifier les congés, les récupérations et se charger du recrutement
Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance et de production.
Analyser les dysfonctionnements, élaborer les plans d'actions nécessaires et en assurer le suivi ainsi que l'efficacité,
Adapter et optimiser les effectifs et les véhicules de livraison en fonction du volume d'activité
Être force de proposition et en recherche d'amélioration continue,
Participer à la gestion des prestataires et de la maintenance du bâtiment
Assurer la formation et la montée en compétence des équipes
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène au travail De formation supérieure spécialisée en logistique ou Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel.) Véritable expert dans la gestion d'un site logistique à dominance livraison avec une forte dimension terrain. Vous êtes reconnu pour votre capacité à mettre au cœur de vos préoccupations l'amélioration continue et de fédérer vos équipes. Nous vous proposons :
Rémunération : selon profil
Indemnités de repas
Une culture d'entreprise où le travail d'équipe et la bonne ambiance font partie de notre quotidien
Un accompagnement à l'embauche pour connaître l'entreprise et les différents services
Participation aux bénéfices
CSE (chèques cadeaux et vacances)
Mutuelle Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SINARD pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Organisme : ETERPA
www.eterpa.fr Lieu : Centre de vacances de St Andéol (possibilité d'interventions ponctuelles sur notre second centre à Roissard). Dates
Du 12/01 au 28/06/206 Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour renforcer l'équipe de notre centre de vacances. Vous interviendrez sur plusieurs missions : service en salle, ménage, plonge et aide en cuisine. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, flexible et motivée, souhaitant s'investir dans un environnement collectif et convivial. Missions principales :
Service en salle : préparation de la salle, service des repas, rangement.
Ménage : nettoyage des espaces communs et des chambres, entretien général des locaux.
Plonge : lavage de la vaisselle et du matériel de cuisine.
Aide en cuisine : assistance simple à la préparation des repas sous la direction du cuisinier (aucune expérience spécifique en cuisine n'est requise). Profil recherché :
Motivation et envie de s'investir dans un poste polyvalent.
Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
Souci du détail et rigueur dans l'hygiène et la propreté.
Capacité à s'adapter aux besoins de l'équipe et des convives. Avantages :
Poste nourri et logé (logement possible en studio).
Cadre de travail dans un environnement naturel et chaleureux. Informations complémentaires : Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 04 76 34 23 60. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail contact@eterpa.fr