Offres d'emploi à Saint-Michel-de-Bannières
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Saint-Michel-de-Bannières sont disponible sur cette page.
Saint-Michel-de-Bannières fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Brive-la-Gaillarde qui a un taux de chômage de 9.4 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Saint-Michel-de-Bannières, rendez-vous sur la page du salaire à Saint-Michel-de-Bannières. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Condat, à Vayrac ou à La Chapelle-aux-Saints.
Pôle emploi proche de Saint-Michel-de-Bannières
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Saint-Michel-de-Bannières. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Saint-Michel-de-Bannières.
| Pôle emploi de Souillac à 19.2 km | Pôle emploi de Malemort-sur-Corrèze-site-de-Bessemer à 23 km |
| Pôle emploi de Brive-Centre-Site-de-Thiers à 23.4 km | Pôle emploi de Tulle à 32.3 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Préparation des mélanges de caoutchouc en respectant les cahiers des charges et les modes opératoires
Approvisionnement des machines en matières premières
Réaliser de manière récurrente une séquence d'opérations élémentaires en respectant les objectifs de productivité et de qualité
Détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement avant et en cours de production. Apprécier la conformité des matières et des produits
Renseigner les documents de production
Manipuler correctement des matières, des produits et des articles de conditionnement Nettoyer le poste de travail
Organiser son activité dans le respect des délais et des consignes Profil recherché :
Première expérience en milieu industriel serait en plus
Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie
À l'aise avec le port de charges
Respect des règles de sécurité et d'hygiène
Capacité à travailler dans un environnement rythmé et dynamique Vous travaillerez sur 4 jours du lundi au jeudi de 6h45 à 16h00. CDD de 6 mois pérennisation possible.
Règles et consignes de sécurité, Techniques de démoulage, Contrôler des flux, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Contrôler un moyen de production, Identifier des non-conformités
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme. 2
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4
Suivre les marchés publics et les subventions. 5
Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6
Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7
Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 8
Gérer les services communaux existants (salle, cantine,...). 9
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés
SAVOIRS :
connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
SAVOIR FAIRE :
respecter les délais réglementaires ;
savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
contrôler et évaluer les actions des services ;
piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
SAVOIR ETRE :
savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Candidature (lettre de motivation manuscrite obligatoire + CV) à adresser à l'attention de Madame le Maire de Branceilles :
soit par voie postale : Mairie 3 place de l'église 19500 BRANCEILLES
soit par mail : mairie@branceilles.fr
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil, Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
- Horaires : Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4
Suivre les marchés publics et les subventions. 5
Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6
Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7
Animer les équipes et organiser les services. 8
Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9
Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés
SAVOIRS :
connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
SAVOIR FAIRE :
respecter les délais réglementaires ;
savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
contrôler et évaluer les actions des services ;
piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
SAVOIR ETRE :
savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Candidature (lettre de motivation manuscrite obligatoire + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Saint-Bazile-de-Meyssac :
soit par voie postale : Mairie 70 route du Bosplos 19500 SAINT-BAZILE-DE-MEYSSAC
soit par mail : mbazilemeyssac@wanadoo.fr
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil, Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Formation ou expérience dans le domaine.
Capacité à travailler en équipe.
Sens du travail et souci de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients.
Rémunération attractive
Environnement de travail dynamique et enrichissant.
Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Intégrer et entretenir un élément de décoration
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Bac+2) Salaire : grille salariale selon l'âge Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap . Si cette offre vous intéresse, contactez nous dès maintenant pour postuler !
Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Animer un atelier à thème, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
Préparation des repas
Entretien du domicile
Courses, aide aux repas
Aide à la toilette, au lever/coucher
Loisirs Rémunération selon vos qualifications et expériences. (majoration 25% les dimanches et jours fériés) + Participation frais kilométriques + Prime semestrielle + Matériels fournis/Téléphone + Prévoyance + Avantages CE externe au bout de 6 mois d'ancienneté Nous nous engageons à vous proposer un emploi près de chez vous. Envoyer cv + lettre de motivation
Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne
- Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Concevoir et gérer un projet, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Piloter une activité, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Dresser des plats pour le service
- Horaires : 40H/semaine Travail en astreinte...
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé qualifié
Aide aux opérations d'usinage ;
Divers travaux de manutention de pièces ;
Montage / Démontage des pièces ;
Nettoyage. Le profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées La rémunération et les avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Découpe d'ébauches ;
Moulage de pièces ;
Finition et conditionnement. Ces taches se réalisent debout. Le profil :
Motivation à vouloir bien faire le travail ;
Ponctuel ;
Esprit d'équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité. La rémunération et les avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Règles de sécurité, Remplir le moule de sable, déterminer la position du modèle et réaliser le moulage de l'empreinte, les conduits de coulée et d'évacuation des gaz, Réaliser les noyaux (remplissage des boîtes à noyau de sable, tassage, positionnement d'armatures, traitement de durcissage, ...), Positionner et fixer les éléments et fermer le moule
avec possibilité de titularisation Description du poste Accompagnez les personnes âgées autonome ...
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
avec possibilité de titularisation Description du poste Accompagnez les personnes âgées autonome et des personnes handicapées vieillissantes. La résidence Autonomie La Cerisaie, recrute pour un remplacement, un agent polyvalent en CDD 35h/semaine. L'agent polyvalent contribue au maintien de l'hygiène collective dans les différents locaux de l'établissement ainsi qu'à l'entretien des chambres des résidents dans le respect des règles d'hygiène. Il participe à la mise en chauffe et à la distribution des repas aux résidents. L'agent polyvalent sera mené à réaliser des activités selon ses compétences.
Accompagner une personne lors d'un déplacement, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.), Effectuer les courses d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Opérations de montage et démontage de pièces sur supports,
Aide à la conduite d'une ligne de production, travail sur chaine ou robots,
Opération de traitement de surface, coloration des pièces,
Contrôle qualitatif et quantitatif des pièces produites,
Diverses taches de manutention dans le respect des cadences souhaitées, Horaires 2x8 du lundi au vendredi 05h/13h
13h/21h ou nuit 21h/05h ou horaires de pause 06h45-10h25 15h30-19h10 37h50 de travail par semaine soit 2 heures et demi d'heures supplémentaires majorées à 25% par semaine indemnités de transport à partir de 5kms majorations de nuit si vous êtes sur ce créneau.
Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower
Chèques vacances 120 par an chèque culture 80
Place cinéma à 5
Remboursement de vos abonnements sportifs / loisirs : jusqu'à 150 par an
500 remboursé pour vos locations de vacances
Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence.
Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Débutants acceptés, vous allez avoir une demi-journée d'intégration au sein de la société. La formation est assurée sur le poste
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Opérations de montage et démontage de pièces sur supports,
Aide à la conduite d'une ligne de production, travail sur chaine ou robots,
Opération de traitement de surface, coloration des pièces,
Contrôle qualitatif et quantitatif des pièces produites,
Diverses taches de manutention dans le respect des cadences souhaitées, Horaires 2x8 du lundi au vendredi 05h/13h
13h/21h ou nuit 21h/05h ou horaires de pause 06h45-10h25 15h30-19h10 37h50 de travail par semaine soit 2 heures et demi d'heures supplémentaires majorées à 25% par semaine indemnités de transport à partir de 5kms majorations de nuit si vous êtes sur ce créneau.
Il s'agit d'un CDI que vous signez avec Manpower qui devient votre employeur
Vous avez un agent dédié qui vous accompagne et suit votre parcours professionnel
Vous bénéficiez de la stabilité d'un CDI
Vous avez accès à de nombreux avantages: avantages des comités d'entreprise: nombreuses réductions, abonnements sportifs, spectacles, location vacances, cinéma... Votre rémunération:
Rémunération au SMIC
Pendant vos missions, vous êtes rémunéré(e) au salaire de référence de l'entreprise cliente
SMIC MENSUEL GARANTI Débutants acceptés, vous allez avoir une demi-journée d'intégration au sein de la société. La formation est assurée sur le poste. Postulez et Justine vous recontactera.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Opérations de montage et démontage de pièces sur supports,
Aide à la conduite d'une ligne de production, travail sur chaine ou robots,
Opération de traitement de surface, coloration des pièces,
Contrôle qualitatif et quantitatif des pièces produites,
Diverses taches de manutention dans le respect des cadences souhaitées, Horaires 2x8 du lundi au vendredi 05h/13h
13h/21h ou nuit 21h/05h ou horaires de pause 06h45-10h25 15h30-19h10 37h50 de travail par semaine soit 2 heures et demi d'heures supplémentaires majorées à 25% par semaine indemnités de transport à partir de 5kms majorations de nuit si vous êtes sur ce créneau. Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels.
Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower
Chèques vacances 120 par an chèque culture 80
Place cinéma à 5
Remboursement de vos abonnements sportifs / loisirs : jusqu'à 150 par an
Aide rentrée scolaire 30 euros
500 remboursé pour vos locations de vacances
Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence.
Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Débutants acceptés, vous allez avoir une demi-journée d'intégration au sein de la société. La formation est assurée sur le poste. Postulez et Justine vous recontactera.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Gestion administrative du courrier, Archiver des dossiers et documents de référence, Contrôler la conformité des données, Mettre à jour un dossier, une base de données, Numériser des documents, médias ou supports techniques, Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Réfléchir, concevoir et préparer les projets d'animation
Accueillir et animer un groupe d'enfants en lien avec leurs parents
Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
Être partie prenante au fonctionnement de la vie d'équipe et de l'association Prise de poste à partir de décembre 2025. Prérequis : BAFA /permis B de plus de 3 ans / expérience avec les enfants Pour postuler : Transmettre CV + lettre de motivation: accueildeloisirscapjeunesse@orange.fr Ou par courrier : Alsh Cap jeunesse 245 Route du Moulin 46110 Betaille
Habilitation BAFA, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Accueillir, orienter, renseigner un public, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Fromager(e) passionné(e), commerçant(e) avec une énorme envie d'apprendre et de s'investir, pour prendre la responsabilité d'un de nos camions magasins. Vos missions Accueillir les clients avec chaleur et authenticité, transmettre le goût pour les produits. Conseiller, raconter l'histoire des fromages et expliquer les origines (fermier, lait cru, terroir). Réaliser la coupe, la pesée, le conditionnement et la mise en valeur des fromages et produits laitiers. Veiller à la fraîcheur, à la présentation et à l'hygiène du stand. Participer à la gestion des stocks, aux commandes et à l'organisation du rayon. Travailler en synergie avec l'équipe, dans un esprit collectif tout en faisant preuve d'autonomie. Votre Profil Une expérience en fromagerie, crèmerie ou métiers de bouche est clairement un atout. De même qu'un attrait pour la gastronomie en général. Vous savez le sens du contact : écouter, conseiller et raconter une histoire autour du produit. Rigueur et exigence dans la manipulation et la présentation des produits. Esprit d'équipe et envie de contribuer à l'ambiance dynamique de votre point de vente. Si vous êtes débutant ou en reconversion avec une énorme envie d'apprendre, vous pouvez tenter votre chance. Vous êtes animé par le challenge de la vente, dans le respect du client et du produit. Nous vous proposons : Une formation d'exception Durant 2 ou 3 mois vous serez formé ou remis à niveau par vos futurs co-équipiers plusieurs fois titrés dans les concours nationaux et internationaux. Un poste en autonomie et responsabilité Vous prendrez la place de responsable du camion magasin avec un tuilage par votre prédécesseur. Nous voulons proposer à notre clientèle un(e) vrai(e) professionnel(le) du fromage qui connaitra notre gamme, notre façon de travailler et qui pourra lui transmettre son savoir et sa passion. Vous serrez également amener à participer à la réalisation de buffet/plateaux à grande échelle. Un CDI avec perspective d'évolution dans une structure en plein essor. 35h hebdomadaire avec heures supplémentaires payées et/ou récupérées. Travail du mardi au samedi et en alternance les dimanches. Mutuelle et prévoyance, rémunération en fonction de l'expérience, participation au résultat. Lettre de motivation et CV
Argumentation commerciale, Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Conseiller les clients sur le choix des fromages, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer le stock de fromages affinés, Présenter et valoriser un produit ou un service, Répondre aux attentes d'un client
- Horaires : 36H50/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Manœuvre
Réaliser des activités diverses de production.
Renseigner les documents associés. Mission principale : L'agent(e) de production réalise des opérations manuelles ou mécaniques afin d'obtenir des produits finis conformes aux exigences requises. Il/Elle peut être amené(e) à travailler sur tout type de poste. Des formations internes permettront d'accompagner le/la candidat(e) dans sa prise de poste en 2*8 avant un passage éventuel de nuit. Expérience : Débutant accepté Temps de travail :
Travail en équipe en 2x8 matin et après-midi
Travail de nuit Rémunération : 12.38 € + prime selon les secteurs Prise de poste : immédiate
- Horaires : Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux.
Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation (1 h d'accompagnement dédié en 4°)
Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe COMPETENCES ATTENDUES :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (programmes en vigueur, socle commun de compétences en collège)
Maitrise du français écrit et oral
Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques (essentiel en technologie) DIPLOME REQUIS : Etre titulaire à minima d'une licence en lien avec la discipline d'enseignement.(licence de mathématiques, de sciences informatiques, de sciences physiques ou de sciences de l'ingénieur, CPGE, MPSI.). (Equivalence ENIC-NARIC pour les diplômes étrangers) Des formations à l'adaptation au métier sont prévues qui sont prévues hors du temps scolaire. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
L'enseignant contractuel maîtrise les programmes d'enseignement de technologie (programmes 2024) en collège.
Il a des connaissances en algorithmique pour l'enseignement des parties dédiées aux programmes.
Il s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe) L'annonce est publié par l'établissement mais le recrutement se fera par la division des personnels enseignants du rectorat de l'académie de Toulouse avec entretien avec l'inspecteur pédagogique de la discipline. IL faut impérativement saisir sa candidature à l'adresse suivante : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV000008rFKT2A2/enseignante-du-second-degr%C3%A9-voie-g%C3%A9n%C3%A9rale-en-technologie-l1400e-vayrac-46 DOCUMENTS A TRANSMETTRE : CV; Diplômes; Lettre de motivation INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d'inspection en charge de la discipline. CDD dès que possible.
Accompagner les enfants lors des sorties scolaires, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Définir la progression pédagogique, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Entretenir, tailler, arroser, fertiliser les plantes...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Entretenir, tailler, arroser, fertiliser les plantes disponibles à la vente,
Mettre en scène les plantes pour les rendre attrayantes,
Conseiller nos clients pour faire leur choix de végétaux,
Réparer et moderniser notre installation d'arrosage automatique,
Livrer des végétaux, des matériaux, des charges lourdes,
Gérer l'entretien des 2 véhicules de livraison et du chariot élévateur,
Réaliser quelques petits travaux de plantations ou d'aménagement chez les clients COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Connaitre le monde végétal un minimum,
Avoir des compétences en aménagement paysager et surtout en irrigation,
Savoir conduire des tracteurs ou chariots élévateur,
Avoir au moins le permis B. PROFIL :
Avoir l'esprit d'équipe,
Être débrouillard/e et polyvalent,
Etre autonome dans son travail,
Avoir l'envie d'apprendre et d'évoluer,
Avoir une bonne capacité d'élocution,
Avoir le sens du contact. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois ou CDI, dès maintenant, rémunération selon le profil.
Tailler les arbres, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Intégrer et entretenir un élément de décoration
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Définir et déployer la politique qualité selon les normes et règlementations qualité, en collaboration avec la direction de site
Se porter garant de la qualité interne
Animer le traitement des incidents qualités, des non-conformités fournisseurs, internes et clients
Définir et animer la partie système (procédures, tableaux de bord,...) Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales
Conduire les audits
Participer à la phase projet lors du lancement de nouveaux produits
Piloter et suivre des chantiers d'amélioration continue,... Votre profil: Vous disposez d'un BAC +3 Votre expérience est significative: 5 ans minimum dans la métallurgie de préférence (des connaissances en fonderie seraient un plus !) Les outils 8D, AMDEC, ANPQP, PDCA n' ont pas de secret pour vous ! Connaissance de la norme ISO9001 Maitrise de l'anglais Méticuleux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre force de conviction dans la collecte et le traitement de l'information Pragmatique et diplomate, vous serez vous adapter à des clients et des marchés hétérogènes, où la capacité à travailler en équipe et à communiquer sera appréciée de tous vos collaborateurs. Des déplacements nationaux sont à prévoir (Voiture de service) Avantages: Selon résultats, prime d'intéressement et participation. CSE (Chèques vacances, partenariats associatifs sports et culture,...).
Procédures de contrôle qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Agent de maîtrise
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Poser des carreaux sur un support, Vérifier l'équerrage et l'aplomb
- Horaires : Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
- Horaires : Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison,
Assister dans les démarches administratives simples,
Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle
« Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si vous venez chez nous vous pourrez bénéficier de nos nombreux avantages :
Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km
Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km
Un Smartphone professionnel
Dispositif « Action logement » pour vous aider à vous loger
Prime de mobilisation
Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45%
Travail du dimanche limité à 1 sur 4
Pas de travail de nuit
Périmètre d'intervention limité à 30 km ou 45 mn du domicile ou du secteur de rattachement
Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur
De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique !
Compte Epargne Temps
Congés rémunérés pour vous occuper de vos enfants quand ils sont malades
Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel
Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles
Possibilité de bénéficier de formations pour apprendre le métier et monter en compétences
et si vous vous sentez bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs et vous voulez vous sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoignez-nous! La prime de précarité de fin de contrat sera versée pour les jeunes liés à l'entreprise par un CDD pour une période comprise dans ses vacances scolaires ou universitaires.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison,
Assister dans les démarches administratives simples,
Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle
« Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si vous venez chez nous vous pourrez bénéficier de nos nombreux avantages :
Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km
Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km
Un Smartphone professionnel
Dispositif « Action logement » pour vous aider à vous loger
Prime de mobilisation
Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45%
Travail du dimanche limité à 1 sur 4
Pas de travail de nuit
Périmètre d'intervention limité à 30 km ou 45 mn du domicile ou du secteur de rattachement
Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur
De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique !
Compte Epargne Temps
Congés rémunérés pour vous occuper de vos enfants quand ils sont malades
Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel
Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles
Possibilité de bénéficier de formations pour apprendre le métier et monter en compétences
et si vous vous sentez bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs et vous voulez vous sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoignez-nous! Poste proposé à temps plein (possibilité de contrat à temps partiel). La prime de précarité de fin de contrat sera versée pour les jeunes liés à l'entreprise par un CDD pour une période comprise dans ses vacances scolaires ou universitaires.
Installation de clôture et de portail
Réalisation de maçonnerie paysagère, muret de jardin, béton désactivé, pavage ...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Installation de clôture et de portail
Réalisation de maçonnerie paysagère, muret de jardin, béton désactivé, pavage
Installation d'arrosage automatique et d'éclairage de jardin
Mise en œuvre de plantation et d'engazonnement
Construction de terrasse bois, en grès céram, en dallage de pierre
La construction de muret en parpaing à bancher pour piscine Votre profil et compétences :
Savoir encadrer une équipe en toute convivialité
Aimer le travail bien fait et faire de beaux chantiers
Etre capable d'évoluer et d'acquérir de nouvelles compétences
Avoir l'esprit d'équipe
Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres
- Horaires : 35H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé qualifié
Lunetterie / optique, Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux, Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements, Définir des besoins en approvisionnement, Renseigner des documents médico-administratifs, Procéder à des examens visuels
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Horaires : 35H/semaine Horaires annuels
- Qualification : Employé qualifié
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Master 2 Psychologie, psychologie du développement, neuropsychologie.
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Connaissances du public avec TSA et des approches comportementales et développementales (TEACCH, ABA) exigées.
Maitrise des rédactions des programmes individualisés, de la mise en place et du traitement des grilles d'analyse fonctionnelle et de la supervision technique des équipes.
Faire preuve de capacité organisationnelle, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative Vous favoriserez un développement harmonieux, vous soutiendrez les apprentissages en vue de l'inclusion sociale et scolaires, vous mobiliserez les moyens disponibles afin d'améliorer la qualité de vie de l'enfant du jeune et de sa famille. MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité et la supervision de la Direction, vous aurez pour mission principales : A/ Elaboration et actualisation des projets personnalisés
Evaluer les besoins des jeunes à partir d'outils spécifiques
Assurer l'élaboration et la mise en œuvre du programme éducatif, rééducatif et thérapeutique individuel pour chaque enfant en relation avec les différents professionnels du SESSAD et communauté éducative de l'école, la famille et les différents partenaires extérieurs
Actualiser le programme de travail, dégager les priorités dans les objectifs
Evaluer les comportements défis et rédiger des protocoles comportementaux de gestion. B/ Mise en œuvre des projets personnalisés :
Coordonner les actions des intervenants
Co-animer les réunions avec le Chef de service, la Responsable des Orientations Cliniques sur les éléments relatifs à la clinique
Mener des réflexions avec les équipes sur la finalité des objectifs et sur les moyens théoriques et techniques pour y parvenir.
Coordonner les actions de l'équipe et soutenir l'équipe dans les gestes techniques en lien avec la supervision C/ Accompagnement de l'usager
Réaliser des guidances parentales
Accompagner l'orientation des jeunes et favoriser les transitions
Accompagner l'usager et sa famille ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL
Jours de présence : 4 jours du lundi au jeudi
Jour de réunion : lundi et mardi : 3h toutes les semaines en équipe pluridisciplinaire + 2 heures pour l'unité d'intervention précoce AUTRES
CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + revalorisation "indemnités métier" et SEGUR 2
Mutuelle
Comité Social Economique
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
SESSAD INNOVANT MARTEL (46) L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfa...
- Horaires : Temps partiel - 12H25/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
SESSAD INNOVANT MARTEL (46) L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche un(e) psychomotricien(ne) (H/F) en CDI, CCNT 66, 0.35ETP pour son SESSAD INNOVANT spécialisé dans l'intervention précoce et accompagnant 5 très jeunes enfants avec TSA âgés de 0 à 5 ans à Martel, dans le Lot (46) Début de poste souhaité : courant juin 2025 Dans le cadre de la création de ce nouveau projet, les premières étapes consistent à sensibiliser les partenaires au repérage des signes précoces de l'autisme. Dans un second temps, vous serez formés à l'approche ESDM (Early Start Denver Model) qui sera le cadre théorique dominant de ce dispositif. Les familles seront accompagnées à partir du mois de juillet 2025. A terme, vous interviendrez auprès de 5 très jeunes enfants avec suspicion de TSA :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels (travail en binôme avec une psychologue référente).
Dans tous les milieux de vie du jeune (domicile, crèche, école, loisirs)
Selon l'approche ESDM, approche développementale et comportementale. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques :
Diplôme d'Etat Psychomotricien/ne exigé
Connaissances du public avec TSA nécessaires (sensibilisation, expériences auprès de ce public..)
Sensibilisation aux approches comportementales et développementales souhaité (TEACCH, ABA, ESDM)
Débutant accepté / Expérience sur un poste similaire serait un plus Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation en interne à l'approche ESDM et d'une supervision par une équipe formée auprès du Pr Bernadette Rogé (Psychologue pionnière de l'intervention précoce et de l'approche ESDM en France). Compétences personnelles :
Autonomie
Prise d'initiative
Esprit d'équipe
Rigueur MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Psychologue et cheffe de service, vous aurez pour missions principales : 1/ Evaluation, élaboration du programme individuel dans le domaine psychomoteur :
Réaliser la passation de tests spécifiques, observation, entretiens avec la famille et les autres intervenants pour recueil d'informations sur le développement sensoriel, moteur et cognitif.
Définir les objectifs spécifiques, fonctionnels et écologiques.
Rédiger des comptes-rendus du bilan psychomoteur.
Réévaluer. 2/ Participer à l'élaboration et suivi des projets personnalisés :
Dégager des pistes d'intervention.
Mentionner les adaptations nécessaires au niveau transversal.
Rédiger les parties qui le concerne. 3/ Accompagner l'usager et techniquement l'équipe, la famille et les partenaires, conformément au PP :
Assurer un accompagnement individuel ou des ateliers collectifs visant le travail des fonctions sensorimotrices, praxiques, exécutives dans le contexte du programme global de l'enfant en interaction avec le reste de l'équipe.
Favoriser la mise en place des outils adaptés dans le quotidien au sein des différents les lieux de vie : accompagnement des enfants sur les temps d'inclusions individuels et périscolaires (temps ALAE, centres aérés, clubs sportifs).
Apporter un éclairage aux familles sur les aspects sensoriels (.) et les conseiller dans le quotidien (propositions de solutions, d'adaptation, d'activités, de stratégies évitant les comportements défis). ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL
1.5 jours à définir
Temps de préparation + participation aux réunions d'équipe Vous interviendrez en :
Séances individuelles de psychomotricité dans les locaux du SESSAD (45 minutes par enfant)
Séances de psychomotricité en petit groupe (1 fois/semaine) AUTRES
CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + Ségur 1 et 2
Comité Social Economique
Mutuelle
Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...), Renseigner des documents médico-administratifs, Connaissances de l'ABA, TEACCH, Connaissances des TSA
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Savoir lire et interpréter des plans ;
Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base ;
Aimer le travail précis et minutieux. La rémunération et les avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Terrasser et niveler la fondation, Réaliser un mur en pierres, Appliquer les mortiers, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Elaborer, suivre et piloter un budget, Présenter un budget, Superviser la gestion financière, Esprit rigoureux, autonome et orienté résultats, clôture rapide et en analyse de la performance, structurer, fiabiliser et améliorer les processus, Méthode du chiffre d’affaires à l’avancement
- Horaires : 37H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
1 à Pinsac et 1 à Puybrun Poste évolutif.
Techniques de soins aux arbres ou ceps, Techniques de taille de fructification, Entretenir un arbre, une plantation, Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Tailler les arbres
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner et apporter d'une aide individualisée aux personnes accueillies dans leur vie quotidienne,
Accompagner des personnes accueillies dans leur relation à l'environnement et dans le maintien d'une vie sociale,
Participer à la mise en place, au suivi et à l'évaluation du projet d'Accompagnement Personnalisé des personnes accueillies,
Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, évaluations.).
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer les livraisons sur les sites du Tondu et de Tivoli-Préparer les dotations pour les patients-Participer à la plonge-Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives.
Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
> https://urlr.me/FfDv6 Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer l'approvisionnement de votre machine en matière première
Manutentionner les ingrédients dans la machine
Contrôler la qualité de la marchandise produite
Ranger et nettoyer consciencieusement dans la rigueur des règles d'hygiène de la société, votre poste de travail.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Le goût du travail artisanal
L'envie d'apprendre et de travailler en équipe
De la polyvalence et de la motivation à revendre Et si vous avez un CACES 1, 3, 5 ou une habilitation gerbeur, c'est encore mieux (mais pas obligatoire) !-Pesée précise des ingrédients : condiments, fruits, arômes.
Lecture et application de recettes de production selon des fiches techniques
Préparation des mélanges, en respectant les dosages et le process qualité
Nettoyage et entretien du poste de travail, dans le respect des normes d'hygiène agroalimentaire
Participation active à la vie de l'atelier, dans un esprit d'équipe et de polyvalence
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Employé qualifié
Le goût du travail artisanal
L'envie d'apprendre et de travailler en équipe
De la polyvalence et de la motivation à revendre Et si vous avez un CACES 1, 3, 5 ou une habilitation gerbeur, c'est encore mieux (mais pas obligatoire) !
Pesée précise des ingrédients : condiments, fruits, arômes
Lecture et application de recettes de production selon des fiches techniques
Préparation des mélanges, en respectant les dosages et le process qualité
Nettoyage et entretien du poste de travail, dans le respect des normes d'hygiène agroalimentaire
Participation active à la vie de l'atelier, dans un esprit d'équipe et de polyvalence PROFIL : Votre profil :
Vous aimez le travail manuel et minutieux
Vous êtes à l'aise avec les consignes écrites et les règles de fabrication
Vous appréciez la polyvalence et les environnements dynamiques
CACES 1, 3, 5 ou gerbeur ? Un vrai plus ! (mais pas obligatoire) Ce que notre client vous propose :
Un environnement à taille humaine, où chaque personne compte
Une formation interne sur nos produits et nos méthodes
Un poste concret et utile au sein d'un secteur qui a du goût
Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)
- Horaires :
- Qualification :
La préparation de la production : prépare les éléments nécessaires à la production ; démarre arrête un équipement de production ; réalise la maintenance de premier niveau.
Suivi et surveillance de la production : conduire un équipement de production ; contrôle la qualité de sa production ; rend compte de son activité ; enregistre les données de fabrication et relève les résultats des contrôles ; assure le flux de production.
Changement de production et intervention : règle ou régule un équipement ; conduit un équipement en mode manuel ou automatique ; intervient sur un dysfonctionnement de production ; contribue à l'amélioration de son poste de travail ; assure le maintien en ordre et la propreté de son poste de travail ; utilise des moyens de découpe et réalise l'emballage intermédiaire des pièces. Missions principales :
L'opérateur/opératrice en fonderie surveille et régule une ou plusieurs phases de production de métaux à chaud (solidification, fusion, coulée, moulage, ...) en vue de l'obtention de métal en fusion, de pièces semi-finies ou finies (pièces moulées, ...)
Il/Elle est en charge de la surveillance d'un ilot de production automatisé ou semi-automatisé.
Il/Elle peut être amené(e) à travailler sur un autre poste de l'atelier SOUS PRESSION ou dans un autre atelier en fonction de la charge et des besoins. Vous êtes débutant/e, sans expérience au préalable ? Ne vous inquiétez pas, votre motivation et votre ténacité feront le reste. Nous vous offrons:
un programme d'intégration personnalisé
une formation métier sur mesure
un cadre de travail privilégié
la force d'un Groupe industriel en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans le profil ci
dessous ? N'hésitez pas, postulez ! Débutant(e) accepté(e) Horaire : Travail en équipe en 2x8 matin et après-midi Prise de poste : Immédiate
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
La reconnaissance : pour nos salariés, clients et fournisseurs ;
L'esprit d'équipe : avoir un rôle à jouer dans la réussite, travailler en collaboration dans le cadre d'atteinte d'objectifs communs et développer le plaisir à travailler ;
Le respect : respect mutuel, des engagements pris, des règles, de la vie privée, des autres et de leurs contraintes personnelles. Pour en découvrir davantage :
https://mh-industries.fr/notre-vision
https://mh-industries.fr/nous-rejoindre La Diace, fonderie d'Aluminium à Vayrac (46) conçoit et fabrique des produits en aluminium par moulage sous pression ou par gravité, destinés à des domaines d'activité très diversifiés : automobile, aéronautique, bâtiment, biens d'équipement industriels. Usinage, peinture, montage, conditionnement : nous livrons des produits finis. Nous recherchons pour notre site DIACE (46) , nos futur(e)s opérateurs/opératrices dans l'atelier sous pression. Le poste d'opérateur/opératrice se compose en 3 activités :
La préparation de la production : prépare les éléments nécessaires à la production ; démarre arrête un équipement de production ; réalise la maintenance de premier niveau.
Suivi et surveillance de la production : conduire un équipement de production ; contrôle la qualité de sa production ; rend compte de son activité ; enregistre les données de fabrication et relève les résultats des contrôles ; assure le flux de production.
Changement de production et intervention : règle ou régule un équipement ; conduit un équipement en mode manuel ou automatique ; intervient sur un dysfonctionnement de production ; contribue à l'amélioration de son poste de travail ; assure le maintien en ordre et la propreté de son poste de travail ; utilise des moyens de découpe et réalise l'emballage intermédiaire des pièces. Missions principales :
L'opérateur/opératrice en fonderie surveille et régule une ou plusieurs phases de production de métaux à chaud (solidification, fusion, coulée, moulage, ...) en vue de l'obtention de métal en fusion, de pièces semi-finies ou finies (pièces moulées, ...)
Il/Elle est en charge de la surveillance d'un ilot de production automatisé ou semi-automatisé.
Il/Elle peut être amené(e) à travailler sur un autre poste de l'atelier SOUS PRESSION ou dans un autre atelier en fonction de la charge et des besoins. Vous êtes débutant/e, sans expérience au préalable ? Ne vous inquiétez pas, votre motivation et votre ténacité feront le reste. Nous vous offrons:
un programme d'intégration personnalisé
une formation métier sur mesure
un cadre de travail privilégié
la force d'un Groupe industriel en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans le profil ci
dessous ? N'hésitez pas, postulez ! Débutant(e) accepté(e) Horaire : Travail en équipe en 2x8 matin et après-midi Prise de poste : Immédiate
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Poste basé à Bilhac (19)***- Horaires de journée du lundi au vendredi***- Temps de travail hebdomadaire : 39h***- Mission à pourvoir dès que possible.***Ce que nous offrons :***Les avantages RAS Intérim***Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé***Santé : Mutuelle et Prévoyance***Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS***Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS***Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
La mise en place de la mutuelle
Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
Prime de participation
Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
La possibilité de demander des acomptes
L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Ne tardez plus et contactez nous ! Notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 53 avenue de la République
46130 BIARS SUR CERE
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez un établissement offrant des sujets stimulants, de fortes valeurs humaines et des perspectives d'évolution pour contribuer à une prise en charge de qualité et épanouissante pour chacun(e). Quels défis enrichissants rencontrerez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement de soins et d'accompagnement aux personnes âgées, vous contribuez activement au bien-être et au confort des résidents.
Assurer une assistance quotidienne aux résidents dans les actes essentiels de la vie courante
Participer activement à la mise en œuvre de soins d'hygiène et de confort
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents
Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout changement aux infirmiers et médecins
Maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles de santé et de sécurité Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: CDD
Durée: 3/mois
Salaire: 12 euros/heure Le poste d'Aide soignant (F/H) requiert des compétences relationnelles et une aptitude à accompagner les personnes âgées avec soin et empathie.
Excellente capacité à communiquer avec les résidents et leur famille
Aptitude avérée à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Sens de l'écoute et empathie pour répondre aux besoins des résidents
Possession du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant est un atout
Capacité d'adaptation aux situations variées et imprévues Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Localité : Meyssac 19500 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-12-02
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Comment pourriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous joindrez une équipe engagée à offrir des soins de qualité et un accompagnement bienveillant.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des plans de soins
Participer à l'accompagnement des résidents lors des activités quotidiennes
Contribuer à la mise en place et au maintien d'un environnement sécuritaire
Apporter un soutien psychologique et physique aux résidents dans la dignité et le respect Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: 15 euros /heure Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées, sans expérience requise, en poste de 10h.
Capacité à assurer le bien-être et le confort des résidents de manière bienveillante et attentive
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour garantir un service de qualité
Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec le personnel médical
Disponibilité pour travailler selon un roulement de 10 heures par jour
Sens de l'écoute et de l'empathie afin d'interagir efficacement avec les résidents et leur famille Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Meyssac 19500 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-01
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
consultations d'ophtalmologie
prescriptions Pourquoi rejoindre cette équipe :
Vous intégrez un groupe de médecins / chirurgiens en place depuis plusieurs années, soudé, qui travaille consensuellement et dans un bon état d'esprit
Vous avez un statut de collaborateur en secteur 1 ou 2, vous intégrez une activité clé en main.
Une redevance attractive qui vous permet de percevoir une rétribution très confortable
Un outil de travail entièrement équipé et performant, très bien situé près de Libourne et de très bonne renommée.
Une structure développant de nombreux projets et ouverte au développement de nouvelles activités
Une patientèle acquise , une activité dynamique avec un CA important
Pas de droit d'entrée ni de rachat de patientèle sur ce projet
Pas de gardes ni d' astreintes sur ce projet Vous souhaitez vous engager dans une nouvelle activité, au sein d'une équipe stable et dynamique ayant une réelle volonté d'intégrer un confrère ? Bénéficier d'une activité croissante dans un cadre idéal avec une bonne qualité de vie ? Contactez moi ! Docteur en médecine, spécialisé-e en ophtalmologie médicale, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous avez le souhait de travailler au sein d'un environnement pluri-disciplinaire et en équipe. Vous avez à cur de travailler en équipe. merci de postuler à : Christelle Gygi Consultante Appel médical search 32 Allée d'Orléans Bordeaux
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer la coordination et l'administration des traitements prescrits aux patients
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le plan de soins
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et ajuster les soins en conséquence La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Vacation
1 au 5 8 au au au au 30 septembre 1 au 3 6 au au au au 31 octobre :00
19:15,
Salaire: 20 à 25 euros/heure Le candidat idéal est un infirmier(e) compétent et dévoué, prêt à travailler en clinique.
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans ce domaine
Capacité à travailler en équipe de manière efficace et harmonieuse
Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les collègues
Sens aigu de l'observation et attention aux détails pour assurer des soins de qualité Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Réceptionner, stocker et préparer les produits.
Participer au suivi et à l'inventaire des stocks.
Assurer la gestion du magasin. Sur demande de sa hiérarchie et en cas de nécessité la/le Magasinier(ère) peut être amené(e) à réaliser des tâches complémentaires, en lien avec ses qualifications et l'activité de l'entreprise. Description des activités significatives :
Assurer la mise en stock des produits
Assurer l'expédition des produits
Effectuer l'enregistrement et le suivi documentaire via l'ERP
Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison
Préparer et conditionner les commandes
Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise
Effectuer un contrôle et un suivi du stock et de ses mouvements tout en assurant une traçabilité
Vérifier l'intégralité des éléments des différents documents techniques pour la réalisation de ses missions
Veiller à la transmission des informations utiles aux personnes intéressées Compétences attendues :
Savoir et savoir-faire requis :
Maîtriser l'utilisation de l'ERP et d'outils manuels
Respecter les gestes et les postures de manutention
Gérer des stocks et des approvisionnements
Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Employer des techniques d'inventaire
Employer des techniques d'emballage
Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Savoir-être requis :
Faire preuve d'autonomie
Détenir une capacité d'adaptation et le sens de l'organisation
Communiquer avec son environnement de travail Avantages du poste :
Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise spécialisée.
Horaires de journée facilitant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Opérations de montage et démontage de pièces sur supports,
Aide à la conduite d'une ligne de production, travail sur chaine ou robots,
Opération de traitement de surface, coloration des pièces,
Contrôle qualitatif et quantitatif des pièces produites,
Diverses taches de manutention dans le respect des cadences souhaitées, Horaires 2x8 du lundi au vendredi 05h/13h
13h/21h ou nuit 21h/05h ou horaires de pause 06h45-10h25 15h30-19h10 37h50 de travail par semaine soit 2 heures et demi d'heures supplémentaires majorées à 25% par semaine + indemnités de transport à partir de 5kms + majorations de nuit si vous êtes sur ce créneau.
Il s'agit d'un CDI que vous signez avec Manpower qui devient votre employeur
Vous avez un agent dédié qui vous accompagne et suit votre parcours professionnel
Vous bénéficiez de la stabilité d'un CDI
Vous avez accès à de nombreux avantages: avantages des comités d'entreprise: nombreuses réductions, abonnements sportifs, spectacles, location vacances, cinéma... Votre rémunération:
Rémunération au SMIC
Pendant vos missions, vous êtes rémunéré(e) au salaire de référence de l'entreprise cliente
SMIC MENSUEL GARANTI Débutants acceptés, vous allez avoir une demi-journée d'intégration au sein de la société. La formation est assurée sur le poste. Postulez et Justine vous recontactera. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Alimenter la ligne de production
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité.
Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne.
S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production.
Surveiller la production en temps réel et repérer rapidement les anomalies ou les défauts dans le processus de fabrication. Rémunération : taux horaire 12,09 EUR Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Motivé(e) par les métiers de l'agroalimentaire, vous êtes curieux(se), assidu(e), ordonné(e) et êtes motivé(e) par le travail en équipe. Débutant ou expérimenté, vous souhaitez vous investir sur du long terme ? L'équipe n'attend que vous !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Réaliser des analyses en laboratoire
Effectuer des prélèvements sur échantillons
Conduire divers tests
Rédiger des rapports d'analyses
Participer aux préparations techniques
Assurer le nettoyage des postes
Organiser le rangement du matériel
Contribuer à l'amélioration continue Les horaires: 9H à 16H30. Votre profil: ?Vous justifiez d'une expérience en analyse de laboratoire
H/F, d'une formation technique et possédez des compétences en prélèvement, test, rédaction de rapports et maintenance d'équipement. Postulez dès maintenant rapidement. Vos avantages et votre rémunération :
Congés payés et prévoyance santé,
Indemnités de Fin de Mission,
CET rémunéré à 8%
Avantages CSE et CSEC
FASTT : location de véhicule, aide au logement, garde d'enfants? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Informer la personne de ses droits potentiels et l'aide à les faire valoir Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous S'inscrire dans un travail d'équipe et participer au projet de soins et de sortie du patient Etablir des partenariats avec les associations, structures et établissements du territoire concernAssurer une traçabilité du dossier en rédigeant une fiche d'intervention placée dans EMED Codifier ses activités Assurer la mission de prévention et de protection de toutes les personnes vulnérables en collaboration avec l'équipe médicale. Répondre à la demande de prise en charge rapide d'une orientation lors de difficultés rencontrées par les services en collaboration avec le cadre d'unité et/ou l'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Rédiger la partie sociale pour les demandes "grand Age" et/ou "sanitaire" du dossier Via Trajectoire Participer à des réunions de travail extérieures dans le cadre du REASS et de la veille sociale Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Opérations de montage et démontage de pièces sur supports,
Aide à la conduite d'une ligne de production, travail sur chaine ou robots,
Opération de traitement de surface, coloration des pièces,
Contrôle qualitatif et quantitatif des pièces produites,
Diverses taches de manutention dans le respect des cadences souhaitées, Horaires 2x8 du lundi au vendredi 05h/13h
13h/21h ou nuit 21h/05h ou horaires de pause 06h45-10h25 15h30-19h10 37h50 de travail par semaine soit 2 heures et demi d'heures supplémentaires majorées à 25% par semaine + indemnités de transport à partir de 5kms + majorations de nuit si vous êtes sur ce créneau. Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels.
Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower
Chèques vacances 120€ par an + chèque culture 80€
Place cinéma à 5€
Remboursement de vos abonnements sportifs / loisirs : jusqu'à 150€ par an
Aide rentrée scolaire 30 euros
500€ remboursé pour vos locations de vacances
Vous pouvez percevoir 150€ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence.
Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Débutants acceptés, vous allez avoir une demi-journée d'intégration au sein de la société. La formation est assurée sur le poste. Postulez et Justine vous recontactera. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Effectuer du montage et/ou démontage de pièces (flacons ou bouchons de parfum) sur des supports sur des lignes de production,
Assurer le suivi de la production,
Réaliser les contrôles qualités,
Faire de l'emballage et du conditionnement. Une visite de l'entreprise est prévue avant toute prise de poste afin de se familiariser avec les lieux et une formation en interne est assurée lors de la prise de poste Salaire : Entre 2000€ et 2300€ brut Prise de poste : dès que possible Votre profil :
Débutants acceptés
Vous êtes polyvalent(e) et impérativement disponible sur TOUS les créneaux horaires (Travail en 2x8 et/ou équipe de nuit. Postes du lundi au vendredi
Jours fériés chomés)
Motivé , adaptable et rigoureux Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
La mise en place de la mutuelle
Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
Le bon cadeau parrainage de 100€
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
La possibilité de demander des acomptes
L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)
La carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta
46200 SOUILLAC
Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un group...
- Horaires : 35 H
- Qualification : Employé qualifié
Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution Grand Public. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. ****** En tant que Responsable de magasin, vous aurez pour rôle de piloter et développer l'activité de votre point de vente en garantissant la satisfaction client et la performance économique du magasin. VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Manager, animer et accompagner votre équipe au quotidien.
Développer la dynamique commerciale en garantissant l'attractivité du magasin (mise en avant des produits, gestion des opérations promotionnelles, etc.).
Assurer la gestion administrative et financière du magasin (suivi des indicateurs, gestion des stocks, optimisation des marges, etc.).
Veiller à l'application des règles de sécurité et au respect des procédures internes.
Être l'ambassadeur de l'enseigne et garantir un service client de qualité.
En tant que Responsable du dépôt agricole, vous aurez pour rôle d'assurer la distribution d'agrofournitures au départ du magasin vers les agriculteurs ou clients du secteur ainsi que la gestion du site.
Accueillir les adhérents et réaliser la vente.
Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks.
Manager votre équipe.
Participer activement au développement du site.
Veiller aux exigences règlementaires liées à la vente de produits de santé végétale.
VOTRE PROFIL
Véritable manager opérationnel, vous serez le garant de la satisfaction client.
Vous êtes un leader engagé, capable de fédérer et de motiver une équipe
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un magasin et/ou dans le management d'équipe dans le secteur du commerce de détail.
Vous avez le sens du commerce et de la relation client.
Vous maîtrisez la gestion d'un centre de profit (chiffre d'affaires, marges, stocks, etc.).
Une connaissance du secteur agricole, du jardin/végétal, de l'animalerie est un plus.
Expérience(s) préalable(s) : Minimum 5 ans d'expérience en tant que responsable de magasin (en jardinerie/bricolage idéalement) Aptitude(s) particulière(s) : Rigueur, organisation, management, bon relationnel Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O92331
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Ouvrier spécialisé
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Comment pourriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous joindrez une équipe engagée à offrir des soins de qualité et un accompagnement bienveillant.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des plans de soins
Participer à l'accompagnement des résidents lors des activités quotidiennes
Contribuer à la mise en place et au maintien d'un environnement sécuritaire
Apporter un soutien psychologique et physique aux résidents dans la dignité et le respect Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDI
Salaire: 15 euros /heure 15 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées, sans expérience requise, en poste de 10h.
Capacité à assurer le bien-être et le confort des résidents de manière bienveillante et attentive
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour garantir un service de qualité
Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec le personnel médical
Disponibilité pour travailler selon un roulement de 10 heures par jour
Sens de l'écoute et de l'empathie afin d'interagir efficacement avec les résidents et leur famille Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
déplacements réguliers à prévoir entre les deux sites. Merci de...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
déplacements réguliers à prévoir entre les deux sites. Merci de bien prendre en compte cette contrainte avant de postuler : les candidatures ne tenant pas compte de cette information ne seront pas retenues. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'un de nos clients situé entre à Brive et à Laval-de-Cère. Vous serez chargé(e) de réaliser des activités de maintenance préventive et curative, en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coût, délai) sur les deux sites. Vos principales missions :
> Respecter les consignes en matière de qualité, santé, sécurité, préservation de l'environnement, éthique et conformité réglementaire.
> Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
> Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements.
> Détecter l'origine des pannes et établir des diagnostics.
> Intervenir en cas de panne.
> Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels.
> Effectuer des auto-contrôles.
> Apporter un soutien technique à l'équipe. Qualifications requises :
> Connaissances approfondies en mécanique, électricité et électronique.
> Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage.
> Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
> Compétences en automatismes industriels.
> Bonne compréhension des règles de sécurité en environnement industriel. Profil recherché :
> Technicien(ne) de maintenance idéalement avec au moins 2 ans d'expérience. Conditions de travail :
> Poste en 3x8 (travail de nuit)
> Primes : rotation, habillage, majoration des heures de nuit, panier matin. Vos avantages TEMPORIS :
> +10 % fin de mission et +10 % congés payés.
> Participation aux bénéfices.
> CET rémunéré.
> Possibilité d'acompte sur salaire hebdomadaire.
> Accès au CE : billetterie, club vacances, chèques vacances, etc.
> Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule, etc. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation ou postulez directement en ligne. Savoirs et savoir-faire
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification :
> Respecter les consignes en matière de qualité, santé, sécurité, préservation de l'environnement, éthique et conformité réglementaire.
> Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
> Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements.
> Détecter l'origine des pannes et établir des diagnostics.
> Intervenir en cas de panne.
> Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels.
> Effectuer des auto-contrôles.
> Apporter un soutien technique à l'équipe. Qualifications requises :
> Connaissances approfondies en mécanique, électricité et électronique.
> Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage.
> Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
> Compétences en automatismes industriels.
> Bonne compréhension des règles de sécurité en environnement industriel. Profil recherché :
> Technicien(ne) de maintenance idéalement avec au moins 2 ans d'expérience. Conditions de travail :
> Poste en 3x8 (travail de nuit)
> Primes : rotation, habillage, majoration des heures de nuit, panier matin. Vos avantages TEMPORIS :
> +10 % fin de mission et +10 % congés payés.
> Participation aux bénéfices.
> CET rémunéré.
> Possibilité d’acompte sur salaire hebdomadaire.
> Accès au CE : billetterie, club vacances, chèques vacances, etc.
> Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfant, prêt de véhicule, etc. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation ou postulez directement en ligne. Savoirs et savoir-faire
- Horaires :
- Qualification :
Définir et déployer la politique qualité selon les normes et règlementations qualité, en collaboration avec la direction de site
Participer à la phase projet lors du lancement de nouveaux produits
Se porter garant(e) de la qualité interne
Animer le traitement des incidents qualités, des non-conformités fournisseurs, internes et clients
Définir et animer la partie système (procédures, tableaux de bord,...)
Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales
Conduire les audits
Piloter et suivre des chantiers d'amélioration continue,... Des déplacements nationaux sont à prévoir (Voiture de service) Votre profil:
Vous disposez d'un BAC +3, à minima
Votre expérience est significative: 5 ans minimum dans la métallurgie de préférence (des connaissances en fonderie seraient un plus !)
Les outils 8D, AMDEC, ANPQP, PDCA n' ont pas de secret pour vous !
Connaissance de la norme ISO9001
Maitrise de l'anglais
Méticuleux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre force de conviction dans la collecte et le traitement de l'information
Pragmatique et diplomate, vous serez vous adapter à des clients et des marchés hétérogènes, où la capacité à travailler en équipe et à communiquer sera appréciée de tous vos collaborateurs. Vos avantages: La force d'un groupe dynamique et ambitieux Process d'intégration personnalisé Primes de participation et intéressement (selon résultats) /CSE (Chèques vacances, partenariats associatifs,...) ✨ Rejoignez-nous dans le Lot : un cadre de travail exceptionnel ! ✨ Travailler dans le Lot, c'est conjuguer qualité de vie et épanouissement professionnel : ? Un environnement préservé, entre vallées verdoyantes, rivières et villages classés. ? Un coût de vie attractif, idéal pour s'installer en famille ou profiter d'un confort au quotidien. ? ♂️ Des activités variées à deux pas : randonnées, gastronomie locale, patrimoine culturel riche. ? Une ambiance de travail conviviale, où proximité rime avec authenticité. ? Accessibilité facilitée vers Toulouse, Brive ou Cahors, tout en profitant du calme d'un territoire à taille humaine
Accueillir, observer et échanger avec le bénéficia...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes
Effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives du bénéficiaire, puis poser un diagnostic
Renseigner le dossier du bénéficiaire dans le cadre de son parcours de soins
Développer, construire et mettre en œuvre des outils d'intervention adaptés aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaire
Inclure le projet de rééducation et de réadaptation ergothérapique dans le projet thérapeutique individualisé, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/10/2025 Informations pratiques liées au poste Le poste se décompose :
50 % à l'Equipe Spécialisée Alzheimer du SSIAD de Sarlat (24200)
50 % à l'EHPAD de la Résidence Valpré de Vayrac (46110) Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute, dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire. Votre connaissance de la personne âgée, du domicile et la maîtrise de l'outil informatique sont un réel atout. Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux 10% sur les courses du personnel Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
6 mois Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Déplacements possibl...
- Horaires :
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
6 mois Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Déplacements possibles L'entreprise : Le GEIQ est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ embauche ses salariés sur des contrats de travail, les mets à disposition de ses entreprises adhérentes, organise la formation et assure un accompagnement individualisé. L'objectif vise l'intégration définitive du salarié dans l'une de ses entreprises adhérentes.
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Agriculture : 12 | Bâtiment-Travaux Publics : 20 | Entretien / Réparation : 4 |
| Fabrication : 4 | Transports / Logistique : 12 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Saint-Michel-de-Bannières
La présente page des Offres d'emploi à Saint-Michel-de-Bannières sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le jeudi 23 octobre 2025 à 21:28.
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