Offres d'emploi à Saint-Médard-d'Excideuil

Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement de 82 habitants, recherche un(e) cuisinier(e) de collectivité expérimenté(e) pour un CDD de 1 mois pouvant possiblement être prolongé : Salaire selon expérience (1800 € nets minimum) Travail un WE sur trois par mois Horaires : 7h-14h45 avec pause repas de 30 minutes 10h15-18h avec pause repas de 30 minutes Week end : 8h00-15h30 Critères d'accès au poste :
Détenir les diplômes en cuisine et restauration
Posséder une expérience en restauration collective ou en cuisine traditionnelle
Maîtriser la méthode HACCP et la liaison froide

Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) IDEC à temps plein (100 %) à compter du 1er janvier 2026 pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement : CRT du CH d'Excideuil. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile.
Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile
Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : Accompagnement renforcé des bénéficiaires
Evaluation des critères d'inclusion du bénéficiaire. Validation de la préadmission dans le dispositif
Réalisation du bilan initial au domicile avec l'équipe du CRT et le Médecin coordonnateur (évaluation des besoins). Définition du Plan d'Accompagnement Personnalisé. Suivi et mise à jour du Plan d'Accompagnement Personnalisé des bénéficiaires. Réévaluation de l'usager au domicile si besoin
Supervision et planification de l'accompagnement réalisé par l'équipe du CRT. Coordination et planification des interventions avec les professionnels du domicile (équipe CRT, SAD, activités de la personne, .). Mobilisation des ressources en fonction des besoins. Lien avec le médecin traitant et l'entourage
Référent et interlocuteur privilégié pour les bénéficiaires, leur entourage et les partenaires
Animation des réunions pluriprofessionnelles (staffs)
Participation à la gestion des situations complexes (situations de crise, hospitalisation, accueil d'urgence, etc.)
Réalisation de comptes-rendus. Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité, veiller aux bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Participation aux prestations du volet 1.
Participation / Réalisation d'actes de télémédecine
Mobilisation des partenaires sur le retour au domicile
En cas de sortie du dispositif, évaluation des critères de sortie et relais avec le DAC Information et communication
Elaboration et mise à jour des process et procédures d'admissions et de sortie du dispositif
Animation des réunions de coordination en équipe pluridisciplinaire (staffs). Participation au COPIL. Animation du réseau de partenaires.
Développement des partenariats du CRT avec les acteurs du sanitaire et communication. Participation à l'intégration des structures de soins (ex : MSP, CPTS) Formation et contribution à l'amélioration des pratiques professionnelles
Contribution à la professionnalisation de l'équipe du CRT
Participation à l'élaboration et à la mise en place des journées de formation / sensibilisation
Animation de sessions de formation / sensibilisation auprès de l'équipe du CRT et des acteurs du domicile Activités transversales
Complétion, suivi et mise à jour du Système d'Information partagé UniQ et les indicateurs d'activité (ex : suivi des dossiers de soins informatisés, qualité des transmissions, .)
Tenu à jour des documents internes (protocoles, procédures)
Rédaction des rapports d'activités
Suivi des indicateurs de réalisation et de performance
Evaluations annuelles Diplôme et impératifs :
Diplôme d'état d'Infirmier
Formation infirmier coordonnateur
Expérience exigée auprès de la personne âgée
Permis B exigé Quotité de temps de travail : 100%
35h00 hebdomadaires (du lundi au vendredi) Date d'embauche prévisionnelle : 01/01/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Le poste est également ouvert aux personnels titulaires.

L'Association De A à Z Services assure des missions de services à la personne au domicile de particuliers. Vous exercerez les missions suivantes : entretien du logement, préparation de repas, courses

Au sein de notre Société, l'objectif d'un lavage de voiture est d'apporter du confort au patient en rendant le véhicule sanitaire (vsl / ambulance) propre et entretenu en conformité avec la réglementation ARS. Détails des missions : VEHICULES : 1. Réaliser le plein de carburant à la station essence la plus proche dans laquelle nous avons un compte 2. Mettre en place le véhicule sur l'espace de lavage afin de commencer le nettoyage intérieur et l'aspiration de l'habitacle et du coffre. 3. Réaliser une désinfection complète de l'habitacle 4. Préparer l'espace de travail et du matériel, effectuer la sélection et la dilution des produits. 5. Lavage des plastiques intérieurs et application d'un baume plastique/cuir. Lavage des surfaces vitrées intérieures. 6. Traitement par un désinfectant, lavage par un dégraissage du bas de caisse puis application d'un démoustiquant. 7. Lavage au nettoyeur haute pression de la carrosserie. Application d'un nettoyant jantes et vitres. 8. Stationnement du véhicule sur sa place dédiée 9. Etablir un compte rendu d'intervention 10. Signaler tout dysfonctionnement constaté sur le véhicule LOCAUX : 11. Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) 12. Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants 13. Aérer les espaces 14. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main 15. Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) DIVERS : 16. Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits 17. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations 18. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail du mardi au samedi , 5h par jour, soit 25h par semaine Horaires de 16h à 21h sauf le samedi : en journée A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE). Vous êtes reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi si vous êtes notamment travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ou victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d'une rente.

Critères de l'offre
Lieux : Nanthiat (24)
Conditions : CDI
Rythme : 39 heures
Salaire & Avantages : 2400 € brut
Prise de poste : Dès que possible Notre partenaire est une entreprise familiale et responsable dirigée par des papetiers depuis sept générations ! Connus et reconnus pour son activité de Fabricant indépendant de papier, mais aussi pour son engagement environnemental, son ambition est de proposer une alternative écologique en matière d'emballage. Nous recherchons un Technicien Maintenance F/H capable d'intervenir sur des missions variées en maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements et soutenir les projets de l'entreprise. Challenge à relever
Assurer la maintenance préventive, planifier et effectuer les interventions, et mettre à jour les calendriers
Assurer la maintenance curative, diagnostiquer et réparer rapidement les pannes pour remettre les équipements en service ;
Proposer des améliorations continues et ajuster les processus avec les équipes ;
Réaliser les opérations de maintenance électrique (dépannage, réglages, contrôles, remplacement de composants).
Diagnostiquer les pannes sur les systèmes automatisés, machines de production et infrastructures électriques.
Participer à la maintenance préventive (plans de contrôle, tests périodiques, mesures de sécurité).
Renseigner et tenir à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
Assurer la mise en conformité des équipements selon les normes de sécurité électrique et industrielle.
Participer aux astreintes. Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire en maintenance.
Connaissance approfondie en électricité, mécanique et rédaction de plans techniques.
Formation en mécanique, électricité ou maintenance industrielle.
Capacité à travailler en équipe et à anticiper les problèmes techniques.
Autonomie et rigueur dans le suivi des tâches. Processus de recrutement Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider ! 1. ‎ Envoyez votre cv à l'adresse indiquée. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures. 2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. 3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix. 4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire. 5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique. 6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaires.

Vos missions Vous assurez la gestion complète de l'administration des ventes :
Accueil physique & téléphonique et relation clients (téléphone, mails, suivi).
Conseiller et accompagner les clients et prospects.
Enregistrement et suivi des commandes jusqu'à la facturation via ERP Cegid.
Création et mise à jour des comptes clients, tarifs et données commerciales.
Organisation des expéditions (Suivi, retour & litiges) et coordination avec les transporteurs.
Suivi des encours clients, facturation et relances.
Support au développement commercial (prospection, échantillons, communication). Profil recherché
Expérience en ADV/administration commerciale/logistique.
Bilingue Anglais.
Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec la relation client.
Travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques, ERP apprécié (CEGID = un plus).
Sens du service, autonomie et esprit d'équipe. Nous offrons Un poste polyvalent, au cœur de la relation client et des échanges internes, avec des missions variées et enrichissantes dans une entreprise à taille humaine.

La famille Teulet producteur indépendant de fruits / Légumes et produits transformés BIO est à la recherche d'un ou une assistante commerciale. Vos missions seront les suivantes :
Prise en charge et gestion du standard téléphonique
Emission et réception d'appels téléphoniques
Accueil clients / fournisseur / transporteur se rendant à la station fruitière
Saisie de commandes clients sur l'outil informatique, saisie des BL
Facturation
Dépôt de factures sur le site Chorus
Participation au développement du chiffre d'affaires et développement de la gamme auprès de nos clients lors du passage de commande, en liaison avec la force de vente
Actualisation de documents (tarifs
base de données- stocks- saisi traçabilité)
Participation à l'élaboration des plans de tournées des livreurs Critères requis :
Une expérience dans le domaine commercial.
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de la suite Office: Word, Excell, Outlook,...
Goût du travail en équipe
Sens de l'organisation Horaires 9h-12h / 13h30-17h30 Rémunération selon profil

La SCEA TEULET recherche pour sa station Fruitière un mécanicien industriel afin d'assurer la maintenance de son outil de travail : pré-calibreuse, lignes de conditionnement, cercleuse palettiseur. Des notions en électricité et électromécanique seront un plus. Une mission de surveillance du bon fonctionnement des chambres froides lui sera également confiée. Vous respecterez les règles de sécurité et d'hygiène que nous impose la réglementation. Enfin, vous bénéficierez de l'appui technique d'un collaborateur.
Qualités recherchées : Polyvalence, autonomie, prises d'initiatives, réactivité, disponibilité, dynamisme, sens du relationnel, sens organisationnel, compétence en soudure demandée.
Salaire : à négocier selon expérience.

Qui sommes-nous ? « Guyenne Papier, c'est avant tout une histoire, un savoir-faire et des convictions environnementales. » Implanté historiquement à Nanthiat, Guyenne Papier est une entreprise familiale et responsable dirigée par des papetiers depuis 7 générations ! Nous sommes connus et reconnus pour notre activité de Fabricant indépendant de papier mais aussi pour notre engagement environnemental : tous nos produits et nos papiers sont biodégradables et recyclables. Notre ambition est de proposer des papiers de qualité et des alternatives écologiques en matière d'emballage. Vous serez accueilli(e)s et formé(e)s par nos équipes qui sont passionnées de leurs savoir-faire. Bon accueil garanti. Vous participerez activement aux projets liés à la maintenance industrielle et à la gestion des installations. Vos principales missions seront :
Contribuer au suivi et à la coordination des projets de maintenance industrielle.
Participer à la planification, au pilotage et au suivi des interventions techniques.
Collaborer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de maintenance.
Participer à l'analyse des indicateurs de performance (fiabilité, coûts, délais).
Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des outils de suivi.
Prendre part aux échanges avec les équipes opérationnelles et les prestataires externes. Ces missions évolueront au cours de votre formation. Vous serez accompagné(e) durant vos années de formation par des professionnels passionnés par leur métiers des papeteries, un univers professionnel dynamique et innovant dans lequel on ne connaît pas l'ennui. Quel est le profil idéal ?
Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (licence, école d'ingénieur, master) avec une spécialisation en maintenance industrielle, génie industriel, gestion de projet ou équivalent.
Bonnes notions en organisation de la maintenance et en gestion de projet.
Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de GMAO appréciés).
Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Vous appréciez le travail de terrain et les échanges avec les équipes de production, tout en vous intéressant aux activités transverses. Curieux(se) et motivé(e) par l'apprentissage, vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'une entreprise en forte croissance. Votre sens de l'analyse et votre rigueur seront des atouts précieux pour progresser tout au long de votre alternance. Autonome, entreprenant(e) et polyvalent(e), vous savez également faire preuve d'un solide esprit d'équipe

Vos missions Vous assurez la gestion complète de l'administration des ventes :
Accueil physique & téléphonique et relation clients (téléphone, mails, suivi).
Conseiller et accompagner les clients et prospects.
Enregistrement et suivi des commandes jusqu'à la facturation via ERP Cegid.
Création et mise à jour des comptes clients, tarifs et données commerciales.
Organisation des expéditions (Suivi, retour & litiges) et coordination avec les transporteurs.
Suivi des encours clients, facturation et relances.
Support au développement commercial (prospection, échantillons, communication). Profil recherché
Expérience en ADV/administration commerciale/logistique.
Bilingue Anglais.
Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec la relation client.
Travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques, ERP apprécié (CEGID = un plus).
Sens du service, autonomie et esprit d'équipe. Nous offrons Un poste polyvalent, au cœur de la relation client et des échanges internes, avec des missions variées et enrichissantes dans une entreprise à taille humaine.

Situé au cœur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un éducateur en activité physique adaptée (H/F), pour son secteur Sanitaire et EHPAD pour un CDD 3 de mois renouvelable. En rejoignant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission de rééduquer ou maintenir l'autonomie des patients ou des résidents, par la pratique d'activités physiques adaptées. Vous interviendrez auprès du patient dans le cadre de son projet thérapeutique ou du résident dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, en coordination avec l'équipe soignante. Poste à pourvoir au 1er novembre ou dès que possible Poste à temps complet (ou possibilité de temps partiel), partagé entre l'EHPAD (150 lits) et le SSR (40 lits). Diplôme exigé : Licence STAPS option Activité Physique Adaptée, débutant accepté. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience

Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Aide-Soignante en Gérontologie ou Aide-Soignante à temps plein pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile.
Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile
Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales :
Accueil téléphonique et physique des usagers, de leurs familles, des partenaires du CRT. Réception des demandes de préadmission ou renseignements CRT.
Présentation du dispositif CRT, du réseau de partenaires et de l'offre de services du CRT.
Intervention au domicile des bénéficiaires dans le cadre du plan d'accompagnement personnalisé. Réalisation d'animations individuelles dans le cadre du volet 2.
Réalisation de toilettes évaluatives et élaboration de grilles d'évaluation
Organisation et animation de temps de partage de repas, d'activités et d'ateliers collectifs.
Identification des besoins des usagers et de leurs aidants avec transmission à l'IDEC. Transmission à l'équipe CRT des habitudes de vie et des besoins des usagers. Veille au respect et suivi du traitement au sein de l'établissement.
Organisation, coordination et planification des journées des usagers au sein du CRT. Assistance à la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles pour la prise en charge dans le CRT de l'usager.
Communication avec les familles des usagers pour l'élaboration et l'application du plan d'accompagnement personnalisé avec l'aide des partenaires.
Participation aux actions de prévention (chutes, dénutrition.) lors des déplacements au domicile des bénéficiaires.
Participation au répit des aidants.
Connait et veille au respect des règles d'hygiène en établissement et contribue au dispositif de signalement des infections associées aux soins. Signale à l'IDEC tout évènement indésirable concernant l'organisation des soins constaté ou tout dysfonctionnement.
Assiste à l'évaluation du projet par un suivi mensuel et des questionnaires de satisfaction usagers, aidants, partenaires, salariés, ainsi que par le suivi des actions du projet d'accompagnement personnalisé.
Gestion de l'annuaire des contacts en lien avec le CRT et participation à la promotion du CRT auprès des potentiels adresseurs.
Assistance à la gestion administrative du CRT. Transmission de manière ciblée des éléments d'information aux interlocuteurs avec suivi du retour des réponses transmises.
Assiste à la gestion des informations concernant l'organisation, les usagers, les familles, les partenaires, la direction, le médecin coordonnateur, les équipes, les intervenants extérieurs de manière transversale Diplôme et impératifs :
Diplôme d'état d'Aide-Soignant
Expérience souhaitée auprès de la personne âgée
Permis B exigé
Conduite possible d'un minibus Quotité de temps de travail : 100 % soit 5 jours par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Le poste est également ouvert aux personnels titulaires. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr

"Rejoignez notre équipe et faites la différence au quotidien !" "Vous aimez aider les autres et donner du sens à votre travail, apportez confort et bien-être à ceux qui en ont besoin, alors n'hésitez pas et Postulez dès maintenant !" Nous recrutons pour le secteur de St Sulpice d'Excideuil / Sarrazac des Aides à Domicile (poste à pourvoir en CDD)
Poste à pourvoir le plus tôt possible Vos missions : Aide au lever Aide à la toilette Aide à l'habillage Aide au coucher Préparation repas Aide à la prise de repas Aide à l'entretien du cadre de vie Accompagnement à la vie sociale / Aide aux courses. CDD 90h00 minimum à pourvoir le plus tôt possible / Travail un Week end sur 3 Un métier humain, une équipe bienveillante Vous avez une expérience similaire dans le domaine de l'Aide à la personne, vous êtes titulaire d'un permis B n'hésitez pas et rejoignez nous dès maintenant en candidatant ! Vous pouvez nous faire parvenir vos candidatures à contact@aide-hautperigord.fr

Aide-soignant(e) à l'EHPAD de Lanouaille (24) entre Brive la Gaillarde, Périgueux et Limoges. EHPAD en route vers le label Humanitude , vous dispensez ,en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos taches seront :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Ergothérapeute à temps partiel (20 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile.
Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile
Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales :
Évaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. Réalisation d'un diagnostic ergothérapique.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.
Développer, restaurer et maintenir l'autonomie et la participation sociale de la personne.
Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie et d'assurer la prévention de l'état cutané optimisant le confort de la personne
Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en Å“uvre de ces traitements.
Conseiller et former l'équipe pluridisciplinaire des différents services (gestes, postures.)
Gestion du matériel et des locations en intra
Être l'interlocuteur des fournisseurs (assurer la liaison entre les besoins identifiés et la demande / le choix auprès des fournisseurs)
Au sein du CRT, mission d'évaluation et d'adaptation du matériel et du logement pour les 30 personnes âgées vivant à domicile suivis dans le cadre de ce service.
Participation à l'élaboration du PAP
Collaboration avec l'assistante sociale afin de proposer des aides au financement du matériel Diplôme et impératifs :
Diplôme d'état d'Ergothérapeute
Expérience exigée auprès de la personne âgée
Permis B exigé car déplacements fréquents Quotité de temps de travail : 20 % soit 1 jour par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr

Garage sur Dussac implanté depuis plus de 50 ans, recherche pour agrandir son équipe un mécanicien automobile (H/F). Vous serez en mesure de réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules. Vos principales missions seront :
Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation.
Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques.
Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Idéalement une expérience serait appréciée mais tout profil sera étudié. Période de formation en interne. Immersion possible. Heures supplémentaires payées.

L'entreprise COPLAND HTB, spécialisée dans la construction de ligne électrique à très haute tension recherche des Monteurs HT/THT pour des chantiers au national et avec possibilité à l'international. Rattaché(e) à un Chef d'Equipe et un Chef de Chantier, le/la monteur réalise, en haut du pylône, les tâches nécessaires à l'assemblage et au levage de ceux-ci, à la pose de kits et au déroulage de câbles. Membre d'une équipe, il travaille en synergie avec le personnel au sol (ouvrier au sol, chauffeur, Chef de d'Equipe). Il/elle a pour missions essentielles : Participe à la construction ou réhabilitation de ligne à très haute tension en haut du pylône, Mise en place, et/ou retrait de la ligne de vie, contrôle de celle-ci, Utilise de la ligne de vie pour ascensionner le pylône, Participe à l'assemblage de pylônes au sol et en l'air, Participe au déroulage/ tirage de câbles en haut du pylône quelles que soient les conditions climatiques Ascension et descente du pylône Réception de matériels et outils en haut du pylône, au moyen d'une corde de service, Se déplace verticalement et latéralement sur le fut et les bras du pylône, Transporte des matériaux notamment des cornières, des boulons, Utilise certains outils : boulonneuse à choc, perceuse, coupe câbles, disqueuse, Effectue la mise sur poulie et la mise sur pince avant et après le déroulage, Réalise des manchons de jonction et d'ancrage, Utilise une nacelle pour poser ou déposer des entretoises, Installe des chaînes d'isolateurs.

Le Centre Hospitalier d'Excideuil recrute un(e) IDEC pour son SAD (Service d'Aide à Domicile) dont le démarrage est prévu le 1er janvier 2026. Dans le cadre de la réforme, le SSIAD du CH d'Excideuil se conforme au rapprochement des services de soins et d'aide pour former une catégorie unique de services : un Service Autonomie à Domicile. Le SAD du CH d'Excideuil verra le jour le 1er janvier 2026 et recherche son ou sa futur(e) IDEC. Un tutorat sera proposé à l'IDEC avec une prise de poste souhaitée le 1er décembre 2025 pour permettre d'être opérationnel(le) dès le 1er janvier 2026. Les principales missions de l'IDEC du SAD seront :
Assurer la prise en charge de la personne accompagnée au domicile et la coordination des soins o Évaluer les besoins de la personne à domicile o Analyser la situation et coordonner les actes avec l'équipe du SAD et les intervenants à domicile o Planifier les soins et en garantir la qualité en collaboration avec les aides-soignants o Concourir à la prévention et à l'éducation thérapeutique o Accompagner les familles et les aidants o Assurer des soins IDE en cas de besoin
Être l'interlocuteur de référence du bénéficiaire et de ses proches, être réactif pour apporter des réponses à leurs sollicitations et questionnements dans les meilleurs délais o Participer à l'élaboration du plan d'accompagnement personnalisé, à sa diffusion à l'ensemble des acteurs, sa mise en œuvre et sa réévaluation
Assurer l'encadrement de l'équipe aide-soignante o Établir le planning de l'équipe de soins o En lien avec la direction, assurer la gestion de l'équipe (embauche, évaluation, repérage formation, évolution) et l'organisation du service o Sensibiliser les aides-soignants aux actions de prévention
Veiller avec l'Encadrant Aide / Responsable de secteur à la bonne articulation entre les intervenants de l'aide et du soin, dans le cadre des prises en charge partagées
Participer à la gestion administrative du service
Participer à l'amélioration de la qualité globale du service Diplôme : Diplôme d'état d'infirmier Formation infirmier coordonnateur Une expérience réussie dans un SSIAD serait un atout Quotité de temps de travail : 100%
35h00 hebdomadaires (du lundi au vendredi) Horaires : 8H30
16h15 du lundi au vendredi (variables en fonction de l'activité et des heures de visite au domicile de la personne accompagnée) Lieux : bureau du SAD au sein du Centre Hospitalier d'Excideuil ou domicile des personnes accompagnées Date d'embauche prévisionnelle : 01/12/2025 Date limite de candidature : 20/10/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à c.jayat@hopital-excideuil.fr

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Emploi endocrinologue Saint-Raphaël | La Solution Médicale Une clinique à Saint-Raphaël, recherche activement un Endocrinologue (F/H) salarié ou libéral.   Avantages du poste :
Rémunération attractive : Pourcentage élevé sur le chiffre d'affaires, actes et consultations
Horaires flexibles à convenance, planning garanti
Assistance par une équipe paramédicale (aides soignant(e)s)
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien   Avantages du centre :
Structure moderne, vue mer et vue Estérel
Patientèle nombreuse et fidèle
Équipe dynamique et pluridisciplinaire (cardiologue, infirmières, kinésithérapeute respiratoire, assistantes médico-sociales)
Secrétariat pour la gestion des tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel de haute technologie
Emplacement idéal, à proximité des transports en commun et avec parking Modalités du poste : 1. Poste Salarié
Type de contrat : CDI, temps plein
Rémunération : Selon grille hospitalière + 2 échelons supplémentaires. Estimation : entre 6 000EUR et 10 000EUR brut mensuel
Horaires : 9h00
17h00, du lundi au vendredi
Congés : 8 semaines par an
Missions : Consultations, prise en charge des pathologies métaboliques et hormonales, participation à des projets d'innovation et d'éducation thérapeutique
Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers jusqu'à 1 000EUR/mois pendant 6 mois, gestion administrative assurée, excellente mutuelle à 100% 2. Activité Libérale
Rétrocession d'honoraires : 60% à 70% selon l'activité
Estimation de revenus : Entre 10 000EUR et 20 000EUR brut mensuel
Moyens mis à disposition : Cabinet équipé, secrétariat mutualisé, accès aux services de la clinique, patientèle en développement
Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, prise en charge des loyers pendant 6 mois, possibilité d'investir dans les murs de la clinique   Ce poste est  à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 
Diplôme : Médecin spécialiste en endocrinologie et maladies métaboliques (DES ou équivalent)
Inscription à l'Ordre des Médecins en France
Compétences appréciées : Diabète, troubles thyroïdiens, obésité, maladies hormonales
Qualités recherchées : Esprit d'équipe, rigueur, engagement auprès des patients

Emploi Cardiologue "Saint-Raphaël 83700 | La Solution Médicale Une clinique à Saint-Raphaël 83700, recherche activement un Cardiologue (F/H) poste salarié ou libéral.   Avantages du poste :
Assistance par une équipe paramédicale (pose d'ECG, Holter)
Rémunération attractive : Pourcentage élevé sur le chiffre d'affaires
Examens complémentaires : Holter, MAPA, ECG, échographie cardiaque avec manip radio
Matériel de haute technologie à disposition
Structure moderne, environnement stimulant
Secrétariat pour la gestion administrative
Patientèle nombreuse et fidèle
Emplacement idéal, proche des transports en commun et avec parking Modalités du poste : 1. Poste Salarié
Contrat : CDI, temps plein
Rémunération : Selon grille hospitalière + 2 échelons supplémentaires. Estimation entre 6 000EUR et 10 000EUR brut mensuel.
Horaires : 9h00
17h00, du lundi au vendredi
Congés : 8 semaines par an Missions :
Consultations, interprétation des examens, participation à des projets d'innovation et d'éducation thérapeutique
Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers jusqu'à 1 000EUR/mois pendant 6 mois, gestion administrative assurée, excellente mutuelle à 100% 2. Activité Libérale
Rétrocession d'honoraires : 60% à 70% selon l'activité
Estimation de revenus : Entre 25 000EUR et 35 000EUR brut mensuel
Moyens mis à disposition : Cabinet équipé, secrétariat mutualisé, accès aux services de la clinique, patientèle existante
Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers, possibilité d'investir dans les murs de la clinique   Ce poste est  à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.  Diplôme :
Médecin spécialiste en cardiologie (DES ou équivalent)
Inscription à l'Ordre des Médecins en France
Compétences appréciées : Cardiologie générale et interventionnelle, échographie, rythmologie, médecine du sport, etc.
Qualités recherchées : Esprit d'équipe, rigueur, engagement, écoute du patient

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération d'un salaire fixe 2650 brut mensuel pour 44h semaine + prime selon experience +13eme mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

- Lecture des plans techniques et compréhension des tâches à effectuer
Découper, percer, souder (TIG, MIG, à l'arc)
Cintrer, assembler, ajuster
façonner de l'acier, du fer forgé, de l'inox
Soigner les finitions, travailler en sécurité ans d'expérience dans la métallurgie/ferronerie, capacité à travailler seul ou en binôme, sens du travail bien fait et propre

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur de chargeuse expérimenté pour intervenir sur un site de carrière. Vous serez en charge de la conduite et de l'entretien de la chargeuse pour le chargement et le déplacement des matériaux, tout en respectant strictement les consignes de sécurité. Missions principales : Conduite de la chargeuse pour le chargement et la manutention des matériaux (graviers, blocs, terre.) Nivellement et préparation des zones de travail Vérifications quotidiennes et entretien courant de la machine Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les opérations CACES R482 catégorie C1 (anciennement CACES 8) obligatoire Expérience en conduite de chargeuse, idéalement en carrière ou chantier similaire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur de pelle expérimenté, pour rejoindre leur équipe sur un site de carrière. Vous serez en charge de la conduite et de l'entretien courant d'une pelle mécanique dans le respect des règles de sécurité et des consignes de production. Vos missions principales : Extraction, chargement et manutention des matériaux (tout-venant, blocs, graves, etc.) Nivellement, tri et mise en stock des matériaux Entretien quotidien de la machine (graissage, vérifications visuelles, nettoyage) Application rigoureuse des consignes de sécurité sur le site Collaboration avec l'équipe de production et le chef de carrière CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m cat. 2) obligatoire Expérience exigée en conduite de pelle, idéalement en carrière ou en environnement similaire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un opérateur d'usinage (H/F). POSTE : Opérateur d'usinage (H/F) Au sein d'un atelier, vos principales missions seront :
Manutention de planches de bois
Vissage
Application de pâte à bois
Ponçage et application de produits de traitement bois
Assemblage des planches pour montage du produit
Emballage et conditionnement de produits Horaires en 2*8 (S1: 5h-13h30 et S2 : 11h30-20h), manutention répétée. Travail au contact de la poussières (port d'EPI obligatoire) et environnement bruyant. Vous êtes disponible sur du long terme, expérience en industrie demandée PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Emploi dentiste Saint-Raphaël 83700 | La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Raphaël 83700, recherche un chirurgien-dentiste (F/H).   Avantages du poste :
Assurance professionnelle, formations régulières...
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Rémunération entre 28 et 30%
 Assistant(e) dentaire attitré(e)
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur de tombereau articulé pour assurer le transport de matériaux sur un site de carrière. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien de votre engin, en respectant strictement les règles de sécurité et les consignes de production. Missions principales : Transport de matériaux (graviers, blocs, terre.) sur le site Chargement et déchargement du tombereau Vérifications quotidiennes et entretien courant de l'engin Respect des règles de sécurité et des procédures internes Travail en coordination avec l'équipe de carrière pour optimiser la production CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 11) obligatoire Expérience exigée en conduite de tombereau articulé, idéalement en carrière ou chantier similaire Rigueur, autonomie et sens de la sécurité Capacité à travailler en équipe

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un mécanicien expérimenté pour assurer la maintenance et la réparation des engins et équipements sur un site de carrière.Vous jouerez un rôle clé pour garantir le bon fonctionnement des machines et la sécurité sur le site. Missions principales : Diagnostic, entretien et réparation des engins de carrière (pelles, chargeuses, tombereaux, etc.) Maintenance préventive et corrective des machines et véhicules Suivi des interventions et reporting des réparations Gestion des pièces détachées et approvisionnement Respect strict des règles de sécurité sur le site Formation mécanique (type CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance) ou expérience significative sur engins TP/Carrière Connaissance des engins de chantier et de carrière Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et respect des normes de sécurité

La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places.  Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmier(e)s. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vacation Rémunération à partir de 2660 euros mensuel brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté  Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise Horaires : Roulement sur 10 heures  / jour
1 week-end sur 2
Semaine de 3 ou 4 jours de travail 

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Emploi dentiste Saint-Raphaël 83700 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Raphaël 83700, recherche un chirurgien-dentiste (F/H).   Avantages du poste :
Assurance professionnelle, formations régulières...
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Rémunération entre 28 et 30%
 Assistant(e) dentaire attitré(e)
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

- Assemblage de pièces métalliques
Réalisation de soudures selon plans
Contrôle de la qualité avant peinture ou expédition
Travail d'équipe Expérience ou formation en soudure exigée, lecture des plans, autonomie, esprit d'équipe et sérieux

Clairvivre recrute un(e) Animateur médico-social dans le cadre d'un remplacement pour formation. LE POSTE ET SES ENJEUX Rattaché(e) au service Animation composé de 3 agents, et sous l'autorité du chef de service, l'animateur(trice) participe à la conception, à l'organisation et à l'animation d'activités variées à destination :
Des résidents du Foyer d'Hébergement (FH), du Foyer de Vie (FV) et de l'accueil de jour
Des travailleurs de l'ESAT,
Des stagiaires de l'ESRP. Vos missions incluront notamment :
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation collectifs ou individuels en lien avec les besoins et attentes des usagers.
Proposer des activités culturelles, sportives, créatives ou de loisirs favorisant le lien social et l'autonomie.
Participer aux événements de l'établissement (fêtes, sorties, rencontres partenariales.).
Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes.
Contribuer au suivi et à l'évaluation des activités. Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme ou expérience dans le domaine de l'animation sociale, culturelle ou éducative apprécié.
Connaissance du handicap mental et psychique est souhaitée.
Créativité, dynamisme et capacité d'adaptation aux différents publics.
Autonomie, capacité à prioriser, sens de l'organisation, de l'analyse et rigueur.
Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience, bienveillance) et rédactionnelles.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité d'adaptation et d'analyse.
Maîtrise des techniques d'animation et connaissances des besoins des publics accompagnés. CONDITIONS D'EMPLOI CDD de 12 mois Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) en 39h avec 19 RTT en compensation Prise de poste en septembre si possible Salaire : Selon niveau de qualification et expérience Avantages : CGOS (chèque vacances ; chèque culture ; tarifs préférentiels ; noël des enfants...) Restauration sur place MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr Date limite de candidature : 19/09/2025 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de M. de SERESIN Rodolphe, Responsable pôle performance, par téléphone au 05.53.62.23.08 ou par mail rodolphe.deseresin@clairvivre.fr

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) accompagnant éducatif et social (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service éducatif et vos missions s'articulent autour des activités suivantes :
Apprentissage, aide et stimulation de la personne accueillie dans les domaines de l'hygiène vestimentaire, corporelle, entretien du logement, la vie sociale, affective et émotionnelle, équilibre alimentaire
Aide à la personne à se repérer et à trouver un rythme de vie biologique équilibré et adapté à la vie institutionnelle
Accompagner la personne accueillie autour des temps de réveil, lever et petit déjeuner
Participer à l'organisation des activités éducatives
Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans le cadre de son projet de vie
Participer aux réunions institutionnelles
Mettre à jour les notes quotidiennes inhérentes au projet de la personne accueillie Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience :
Diplôme exigé (amp/aes/me/as)
Débutant accepté Savoir et savoir-faire :
Appréhender l'outil informatique
Savoir argumenter et soumettre sa réflexion et proposition
Etablir une relation de confiance avec la personne accueillie
Adapter son mode de communication selon les interlocuteurs
Appliquer les principes et valeurs de la charte bientraitance de l'EPD auprès des personnes accompagnées. Savoir-être :
Travailler en équipe
Savoir analyser, argumenter
Savoir prioriser et prendre du recul
Bon sens relationnel CONDITIONS D'EMPLOI Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel CDD de 3 mois renouvelable Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) avec horaires journée/soirée 1 week-end sur 2 / 1 week-end sur 3 selon cycle éducatif équipe Prise de poste au plus vite ! Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 31/10/2025 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de MME DANA-GUICHARD Valérie
Responsable EANM, poste 2375 ; 05.53.62.23.75 ; mail : valerie.dana@clairvivre.fr

Nous recherchons un(e) gestionnaire de marchés autonome et rigoureux pour rejoindre notre équipe pour un CDD/CDI/mutation à pourvoir de suite ! Vos missions principales Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Matérielles, sous l'autorité de la coordinatrice achats, vous serez en charge d' :
Assurer la fonction achat de Clairvivre au quotidien
Rédiger les appels d'offre et suivre l'execution de marchés
Aider et conseiller les services concernant la définition du besoin, les demandes de devis ou des études d'opportunités
Gérer le fonctionnement et les autorisations d'utilisation de la carte achat
Suivre la gestion des stocks
Suivre des indicateurs de pilotage (avancement des marchés en cours ; calendrier...)
Contribuer à des projets transverses
Participer au développement d'une ou plusieurs filières d'achats au sein du GCS Achats en Nouvelle Aquitaine Profil recherché Expérience de 2 ans minimum dans le domaine des achats exigée Maîtrise des spécificités de l'achat et des marchés publics apprécié Niveau Bac +2 (BTS Achats...) apprécié Savoir rendre compte : Réactivité, autonomie et rigueur Sens du travail en équipe et en réseau Capacité à se mettre à la portée de ses interlocuteurs Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect et honnêteté Les avantages de Clairvivre Structure dynamique avec perspective d'évolutions Poste à temps complet / 19 RTT CGOS ( chèque vacances ; chèque culture ; tarifs préférentiels ; noël des enfants...) Télétravail possible sur une partie du temps de travail Restauration sur place Rémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience Pour postuler Renseignements auprès de Mme SUDREAU Virginie, Responsable Achats, Comptabilité et Logistique au 05.53.62.24.77 Envoyez votre CV à ressources.humaines@clairvivre.fr avant le 1er novembre 2025. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Rejoignez une entreprise locale et engagée ! La Périgourdine, c'est bien plus qu'une coopérative agricole : c'est une entreprise de proximité, ancrée dans son territoire depuis plus de 70 ans. Acteur local incontournable, nous valorisons le savoir-faire périgourdin et accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels à travers une large gamme de produits agricoles, de jardinage, de terroir et d'alimentation animale. Convaincus de la force du collectif, de la qualité des produits locaux et de l'importance d'un conseil personnalisé, nous recherchons un(e ) Responsable de rayon végétal (H/F) passionné (e ) , curieux (se) et motivé (e ) pour rejoindre notre équipe de Thenon. Vos missions Véritable acteur ( trice) du rayon végétal, vous êtes le/la garant(e ) de la qualité, de l'attractivité et du bon fonctionnement de votre espace. Votre mission principale : faire vivre le rayon et inspirer les clients grâce à votre expertise et votre créativité. Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et enthousiasme Mettre en valeur les produits : potager, arboriculture, plantes de haies, massifs, etc. Gérer les stocks : réception, contrôle, mise en rayon Assurer l'encaissement et contribuer à la vie du magasin Organiser et animer votre rayon avec autonomie, rigueur et sens du commerce Votre profil Vous avez une bonne connaissance des végétaux et une véritable passion pour le jardin et la nature Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et aimez travailler en équipe Vous avez le sens du commerce, le goût du contact client et un bon esprit d'initiative Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en jardinerie ou grande distribution spécialisée ou bac/bac+2 dans le domaine du végétal, d'horticulture et en production végétal Conditions Contrat : CDI Temps plein : du lundi au samedi (2 jours de repos hebdomadaire) Lieu : Chancelade (24) Rémunération : selon profil et expérience Poste en présentiel Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez La Périgourdine, nous aimons les belles plantes et les belles personnes ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, au sein d'une équipe passionnée, où vos idées et votre savoir-faire seront valorisés. Si le poste semble vous correspondre alors rejoignez nous ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

TU ADORES L'ODEUR DU BOIS FRAIS ? NOUS AUSSI. ADÉQUAT RECRUTE UN OUVRIER DE SCIERIE H/F TU VEUX DU CONCRET, DU SOLIDE ? CE POSTE EST POUR TOI. TON QUOTIDIEN, SI TU L'ACCEPTES : * Piloter des machines de sciages avec rigueur et précision * Sélectionner, découper, transformer le bois brut en produits de qualité * Veiller à la sécurité, à l'entretien des équipements de ton espace * Participer à une équipe où la cohésion est aussi forte que le bois VOTRE PROFIL : * Tu aimes travailler avec tes mains (et ta tête) * Tu es ponctuel, fiable et tu respectes les consignes * Une première expérience en scierie serait un plus CE QU'ON T'OFFRE : * UNE FORMATION DÈS TON ARRIVÉE (ET UN BON CAFÉ CHAUD) * UNE AMBIANCE CONVIVIALE, HUMAINE ET FIÈRE DE SON SAVOIR ÊTRE * DU BOIS, BEAUCOUP DE BOIS Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postulez en ligne ou contactez nous au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. Vos missions :
Commercialiser les produits de Boucherie
Charcuterie
Poissonnerie
Conseiller la clientèle sur le choix des produits.
Préparer, découper et conditionner les produits
Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée
Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité
Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et sérieuse, prête à s'investir dans le poste. Aucune expérience préalable n'est requise, nous assurons une formation et/ ou une période d'immersion. Débutant accepté

Votre Agence Adéquat de Terrasson-Lavilledieu recrute pour l'un de ses clients : Menuisier F/H ! Notre client est spécialisé depuis plus de 80 ans dans la réalisation d'ouvrages sur mesure en charpente, ébénisterie, menuiserie et agencement, restauration du patrimoine ou création originale. Poste en Intérim longue durée. Vos missions :
Réalisation d'éléments de menuiserie
Réalisation étanchéité, support, vitrage et serrurerie
Réalisation et pose de charpente Votre profil :
Manuel et rigoureux
Bac pro/BTS menuisier ou première expérience dans le domaine Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette annonce est faite pour vous ? N'hésitez plus, postulez directement en joignant votre CV. Nous restons à votre disposition au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Société reconnue à l'international pour ses travaux de ferronneries d'art, de serrureries et d'ouvrages spécifiques sur des édifices majeurs du patrimoine ou auprès de clients prestigieux, composée d'une dizaine de salariés qui par leur passion, leur expertise et leurs conseils développent un chiffre d'affaire supérieur à 1,5millions €. Notre client est à l'écoute de ses clients et des marchés afin d'apporter des réponses concrètes à tous projets d'installation ou de rénovation et souhaite impliquer de nouveaux collaborateurs, susceptibles de s'adapter aux besoins de la société. A ce titre, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : FERRONNIER d'art (F/H) sur Nord Dordogne (24) Votre Mission : Sous l'autorité du chef d'atelier, vous devrez créer à l'unité ou en petite série et réparer des pièces décoratives et utilitaires de grande taille (statuaire monumentale, rampes d'escaliers, grilles ornementales, ...) ou de petite dimension (pièces d'orfèvrerie, armes, clés, serrures anciennes, ...) en différents métaux (acier, cuivre, laiton, bronze, étain, ...), par divers procédés artisanaux de travail des métaux (usinage, formage, moulage ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pourrez effectuer la restauration d'objets anciens en métal.
Reporter des cotes
Tracer des développés
Débiter de la matière métallique
Dimensionner du métal
Assembler les différentes pièces d'un ouvrage
Réaliser les finitions d'un ouvrage
Poser des ouvrages de métallerie sur un chantier
Réaliser des éléments de mobilier, des éléments de serrurerie, quincaillerie d'art, des escaliers, rambardes, mezzanines, pergola, vitrines, des grilles ornementales, des objets décoratifs
Réaliser les opérations de laminage à froid d'étirage/repoussage, de pliage, de cintrage, cambrage, de forgeage (pilon hydraulique, pneumatique, martinet, ...), d'estampage/extrusion (presse, ...), de planage, de tournage
Assembler des pièces de métal (soudure à l'arc, à l'argon, par clavetage, clouage, vissage, rivetage, collage
Réaliser un croquis, un dessin de pièce
Relever les mesures de pièces ou de leur implantation Votre Profil :
CAP/BEP, un Brevet Professionnel, un Brevet des Métiers d'Arts
BMA-, ... en ferronnerie d'art, serrurerie métallerie, charpente métallique
Expérience professionnelle de 2 ans minimum en métallerie ou menuiserie appréciée
Dynamique, curiosité historique, organisé(e) et minutieux
Vous auez besoin du permis B dans le cadre de vos missions

Société reconnue à l'international pour ses travaux de ferronneries d'art, de serrureries et d'ouvrages spécifiques sur des édifices majeurs du patrimoine ou auprès de clients prestigieux, composée d'une dizaine de salariés qui par leur passion, leur expertise et leurs conseils développent un chiffre d'affaire supérieur à 1,5millions €. Notre client est à l'écoute de ses clients et des marchés afin d'apporter des réponses concrètes à tous projets d'installation ou de rénovation et souhaite impliquer de nouveaux collaborateurs, susceptibles de s'adapter aux besoins de la société. A ce titre, nous recherchons : Poseur Métallerie / Ferronnerie d'art (F/H) sur Dordogne (24) Votre Mission : Sous l'autorité du gérant, vous devrez poser à l'unité ou en petite série des pièces décoratives et utilitaires de grande taille (Portails, garde-corps, rampes d'escaliers, grilles ornementales, ...) ou de petite dimension (serrures anciennes...) en différents métaux (acier, cuivre, laiton, bronze, ...), fabriqués par les compagnons en atelier, selon les règles d'hygiène et de sécurité. Peut diriger une petite équipe
Poser et/ou entretenir des ouvrages métalliques o Organiser un poste de travail / une zone de chantier o Poser, caler, fixer, étancher, réhabiliter o Couper les éléments de menuiserie o Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support o Fixer des éléments menuisés o Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis o Poser le vitrage sur une menuiserie o Sceller des garde-corps et portails o Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Adapter des ouvrages de métallerie ferronnerie o Découper, adapter, usiner, conformer
Communiquer sur chantier avec la MOE (Architectes) / OPC et d'autres corps d'états. Votre Profil :
CAP/BEP, un Brevet Professionnel, un Brevet des Métiers d'Arts
BMA-, ... en ferronnerie d'art, serrurerie métallerie, charpente métallique / bois ou menuiserie bois / métallique
Expérience professionnelle de 3 ans minimum en métallerie ou menuiserie appréciée
Des déplacements en France comme à l'étranger sont réguliers
Dynamique, curiosité historique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
Permis valide indispensable
Les attestations de formation sur le travail en hauteur, les montage/démontage échafaudage, Caces nacelle, Caces grue et soudure sont des plus appréciables

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Hautefort (24) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social. Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Aide-Soignant(e) : Objectifs principaux : Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), dispenser les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne Missions principales :
Accompagnement du patient et/ou résident et/ou entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est indispensable pour prétendre au poste. Celui-ci est ouvert en CDD mais également via la voie de la mutation. Horaires en roulement sur une base de 12H. Les week-ends en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins. Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.

Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social. Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Aide-Soignant(e) : Objectifs principaux : Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), dispenser les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne Missions principales :
Accompagnement du patient et/ou résident et/ou entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est indispensable pour prétendre au poste. Celui-ci est ouvert en CDD mais également via la voie de la mutation. Horaires en roulement sur une base de 12H. Les week-ends en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins. Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.

Description de l'entreprise: Depuis sa création en 2008, iad est devenu l'acteur incontournable dans le monde de l'immobilier. Fort d'une croissance constante, iad est aujourd'hui le premier réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. Avec plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays, iad accompagne ses clients dans la vente, l'acquisition ou la location de biens. Grâce à son approche innovante, iad s'efforce de transformer positivement le marché immobilier. Rejoignez nous pour prendre part à cette success story internationale. Description du poste: Nous recherchons un/une Conseiller/Conseillère en immobilier pour rejoindre notre équipe . Ce poste à temps plein ou partiel implique des tâches variées incluant la prospection de nouveaux clients, l'accompagnement des clients dans leurs transactions immobilières, et la négociation des contrats. Vous serez également responsable de la gestion des annonces immobilières et de la réalisation des visites pour vos clients. L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché
Formation interne complète et personnalisée (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain)
Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié
Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission
4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires)
Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils.

Mission longue durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Terrasson recrute des nouveaux talents sur le poste de peintre Finisseur/euse au pistolet (F/H). Missions :
Préparer les surfaces des éléments : poncer, nettoyer
Appliquer la peinture sur les éléments à l'aide d'un pistolet
Réaliser les finitions et les retouches sur la structure
Contrôler la qualité de la réalisation Profil :
De formation CAP Peinture automobile ou carrosserie, CQPM Peintre aéronautique ou justifier d'une expérience similaire sur le poste.
Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture (pistolets, pneumatiques)
Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de Pelle pour une industrie basée à proximité de Saint Trie. Les missions du poste Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers Horaires de journée. Description du profil : Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie similaire en conduite de pelle sur roue, sur chenilles, portage forestier ou abatteuse Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vigilant(e). IND2

L'atelier L.B est une entreprise située à Hautefort. Notre société est professionnelle, agile et axée sur le relationnel. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Réaliser un diagnostic des travaux Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins. Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics . Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée

La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places.  Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmier(e)s. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vacation Rémunération à partir de 2660 euros mensuel brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté  Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise Horaires : Roulement sur 10 heures  / jour
1 week-end sur 2
Semaine de 3 ou 4 jours de travail 

L'EHPAD La Juvénie est un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, situé à Payzac au coeur du Périgord vert, en  Dordogne. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement bienveillant et chaleureux à nos résidents, en favorisant leur bien-être physique, psychologique et social. Notre établissement recherche un(e) psychologue motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions principales : En tant que psychologue au sein de l'EHPAD La Juvénie, vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement psychologique des résidents : Évaluer et soutenir les résidents dans leur quotidien, en tenant compte de leur histoire personnelle, de leurs besoins et de leur état de santé mentale. Soutien des familles : Offrir un espace d'écoute et d'accompagnement pour les familles des résidents, les aider à comprendre et à vivre les changements liés à l'entrée en EHPAD et à la dépendance. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, etc.) pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents. Prévention et gestion des troubles psycho-comportementaux : Intervenir pour prévenir, identifier et prendre en charge les troubles du comportement et les souffrances psychiques, en mettant en place des actions adaptées. Participation à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés : Contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents en prenant en compte leurs désirs, leur autonomie, et leur bien-être psychologique. Formations et sensibilisations : Animer des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel sur les questions relatives à la psychologie du vieillissement et à la prise en charge des troubles cognitifs.

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Le GEIQ AGRI vous propose de travailler sur une exploitation en bovins viande et céréales. Soins et alimentation des animaux. Travaux de culture et entretien. Conduite de matériels agricoles. Vous serez salarié-e en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Formation adaptée selon votre profil (diplômant ou qualifiant).

Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un manœuvre (H/F) En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Prêt(e) à vous engager pour un avenir plus vert ? Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture photovoltaïque pour la mise en place de centrales photovoltaïques, selon les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Ainsi, vous devrez :
Préparer le matériel
Mettre en place la sécurité : montage et installation des échafaudages et des systèmes de protection
Poser la structure d'intégration
Poser les boucles
Effectuer la pose des panneaux photovoltaïques
Raccorder les panneaux Conditions et rémunération : Salaire mensuel brut : 2200 sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Travaux en hauteur Votre sens de l'organisation, rigueur et vigilance à la sécurité ne sont plus à démontrer. Vous disposez d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chargé d'études exécution (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Exécution, vous réalisez le dimensionnement jusqu'à la mise en service de la centrale photovoltaïque :
Calepiner et dimensionner
Réaliser les schémas électriques
Réaliser les chutes de tension
Gérer les interfaces avec les bureaux de contrôle et le Consuel
Conduire les chantiers
Faire les mises en service
Appliquer les consignes environnementales de l'entreprise Conditions de travail et rémunération : Rémunération selon expérience : à partir de 26K brut annuel Horaires : 8h-12h ; 13h-17h du lundi au jeudi ; 8h-12h ; 13h-16h le vendredi Déplacements sur chantiers à prévoir : permis B requis Vous disposez d'une Formation minimum BAC2 dans le domaine des énergies renouvelables, de l'électricité ou de l'électrotechnique et d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Utilisation des outils Excel, Word, Autocad, Archelios Calc
Parfaite connaissance des normes électriques
Organisation, rigueur, travail en équipe, gestion de situations stressantes et des priorités

Description du poste : Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un manœuvre (H/F) En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Prêt(e) à vous engager pour un avenir plus vert ? Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture photovoltaïque pour la mise en place de centrales photovoltaïques, selon les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Ainsi, vous devrez :
Préparer le matériel
Mettre en place la sécurité : montage et installation des échafaudages et des systèmes de protection
Poser la structure d'intégration
Poser les boucles
Effectuer la pose des panneaux photovoltaïques
Raccorder les panneaux Conditions et rémunération : Salaire mensuel brut : 2200€ sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Travaux en hauteur Votre sens de l'organisation, rigueur et vigilance à la sécurité ne sont plus à démontrer. Vous disposez d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chef d'Equipe Couvreur (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Projets, vous supervisez l'équipe, la mise en sécurité et la bonne réalisation des chantiers :
Assurer la pose de centrale PV en toiture sur des bâtiments professionnels et maisons
Superviser et coordonner les travaux de l'équipe
Préparer l'intervention de son équipe tenant compte du cahier des charges transmis par le BE
Mettre en place les préconisations de sécurité et s'assurer du respect
S'assurer de la mise à disposition du matériel sur le chantier
S'assurer que le bâtiment support de la centrale respecte bien les préconisations du cahier des charges
Informer des éventuelles difficultés rencontrées aux responsables référents Conditions et rémunération : Taux horaire brut : 13,16 sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la pose de systèmes photovoltaïques. Le poste exige une grande capacité d'organisation, une excellente maîtrise des procédures de sécurité, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir des installations fiables et efficaces. De plus, vous devez disposer d'un bon relationnel et apprécier le travail en équipe. Une aptitude à entretenir de bonnes relations avec les clients est également essentielle pour assurer leur satisfaction. La gestion du stress et la capacité à établir des priorités dans un environnement de travail dynamique sont également indispensables.

Description du poste : Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chef d'Equipe Couvreur (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Projets, vous supervisez l'équipe, la mise en sécurité et la bonne réalisation des chantiers :
Assurer la pose de centrale PV en toiture sur des bâtiments professionnels et maisons
Superviser et coordonner les travaux de l'équipe
Préparer l'intervention de son équipe tenant compte du cahier des charges transmis par le BE
Mettre en place les préconisations de sécurité et s'assurer du respect
S'assurer de la mise à disposition du matériel sur le chantier
S'assurer que le bâtiment support de la centrale respecte bien les préconisations du cahier des charges
Informer des éventuelles difficultés rencontrées aux responsables référents Conditions et rémunération : Taux horaire brut : 13,16€ sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la pose de systèmes photovoltaïques. Le poste exige une grande capacité d'organisation, une excellente maîtrise des procédures de sécurité, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir des installations fiables et efficaces. De plus, vous devez disposer d'un bon relationnel et apprécier le travail en équipe. Une aptitude à entretenir de bonnes relations avec les clients est également essentielle pour assurer leur satisfaction. La gestion du stress et la capacité à établir des priorités dans un environnement de travail dynamique sont également indispensables. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap