Offres d'emploi à Saint-Martin-l'Ars

Description du poste Rejoignez notre équipe de cuisine dynamique de la Résidence La Rêverie où vous régalerez 80 convives dans un établissement bienveillant et engagé. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du Chef de cuisine. Roulement un week-end sur 2 en CDD Vos missions : Préparer et cuisiner avec des produits frais et réveillez les papilles de vos convives Participer et veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Respecter les régimes alimentaires et les textures modifiées prescrites Participer à la vie de l'établissement Vous êtes : Formé(e) à la restauration, idéalement CAP cuisine La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Avantages : Restaurant d'entreprise Disponible le week-end Travail en journée : de 7h30-13h30 / 15h30-19h30 planning sur 15 jours avec 1 semaine de 4 jours / 1 semaine de 3 jours par alternance

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à LE VIGEANT Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents : Ouvrier d'abattoir (F/H) Missions :
Dégraisser les carcasses
Découper la viande
Travail en boyauderie
Mise en frigo des carcasses
Parage de la viande
Nettoyage du matériel
Entretien du poste de travail
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil :
Une expérience en boucherie serait un plus
Motivé
Adaptable Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Recrutement dans le cadre d'un remplacement éventuellement renouvelable L'éducateur spécialisé participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap afin de les aider à développer leurs capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il favorise l'accès aux ressources de l'environnement : sportives, culturelles, citoyennes. Il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Missions
Mettre en oeuvre et construire le projet personnalisé du jeune
Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives
Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire
Coordonner les actions en relation avec les partenaires Accompagnement éducatif
Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne
Préparer, programmer et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture
Encadrer un groupe d'usagers
Construire une relation d'aide avec les familles
Contribuer à l'évaluation des situations éducatives Gestion administrative
Rendre compte de ses pratiques
Rédiger des rapports Participation à la vie institutionnelle
Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de l'établissement
Participer à l'analyse des pratiques éducatives avec l'équipe Gestion des situations sensibles
Concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence
Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités du public accueilli Relais et communication de proximité
Veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements
Comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les plus adaptées
Etablir une relation professionnelle avec les partenaires Poste à pourvoir pour le mois de novembre.

Le poste englobe les tâches suivantes :
Entretien des différents espaces du Circuit (Parc concurrents, stands, piste, espaces verts)
Diverses réparations des infrastructures
Assistance auprès des clients utilisateurs du circuit (remorquage)
Accueil des clients Les conditions de travail sont essentiellement en extérieur + conduite de véhicules d'assistance, de remorquage, de balayage. Travail en équipe la plupart du temps ou en autonomie selon les tâches. Le poste ne nécessite pas une formation particulière mais nécessite une bonne polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. Un intérêt marqué pour les sports mécaniques automobile et motocycliste est un atout important car la clientèle est constituée de passionnés et l'univers de travail correspondra plus facilement à un(e) candidat(e) qui apprécie ce milieu. Votre temps de travail sera annualisé, vous travaillerez un ou deux weekends par mois durant la saison des courses/évenements Prise de fonction le 1er février 2025

Vous devrez assurez l'entretien des locaux au sein du circuit du Val de Vienne : bâtiments, infrastructures, bureaux, salles, sanitaires. Vous devrez travailler en autonomie. Vos horaires sont annualisés, vous travaillerez une dizaine de weekends durant la saison des courses/événements. Embauche prévue début février.

Au sein d'un site proposant des hébergements "nature" vous aurez en charge l'entretien des espaces naturels, tonte, débroussaillage.... Vous effectuez également les aménagements extérieurs: construction de terrasses, pontons, habillage de piscine. Vous savez utiliser les outils et techniques afférentes à l'entretien des espaces verts et du bois, vous êtes bon bricoleur". Dans le cadre des prestations de péches vous participez également la gestion de la pisciculture. Contrat en alternance ou classique.

Mission à JOUSSE (86) Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) Missions :
Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication
Préparation des matières selon les modèles à couper
Réalisation du matelas Profil :
Dynamique
Organisé
consciencieux et rigoureux Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous avez le profil adéquat, n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone, nous aurons aussi plaisir à vous recevoir en agence. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Poste à temps partiel (0.5 à 0.7 ETP) en collaboration avec une préparatrice en pharmacie à 0.5 ETP En tant que pharmacien(ne) gérant(e) de la PUI vous serez en charge de :
Achats, approvisionnements, gestion des produits de santé
Dispenser les produits de santé aux patients
Assurer la traçabilité des médicaments et des dispositifs médicaux
Participer aux actions pharmacovigilances, matériovigilances et autres vigilances sanitaires
Assurer la sécurisation du circuit du médicament, la sérialisation des médicaments en collaboration avec la préparatrice en pharmacie
Respecter les procédures, les protocoles et recommandations du référentiel qualité Inscription à l'ordre des pharmaciens en section H obligatoire Salaire en fonction de la CCN 51 + ségur + ancienneté (+ prime décentralisée)

Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, Axiom est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Au sein d'un élevage de sélection et multiplication moderne (rénové en 2022), vous contribuez à l'amélioration génétique de 3 lignées. Ce site d'importance stratégique pour AXIOM permet de sélectionner des truies toujours plus maternelles et autonomes pour nos clients éleveurs. Missions : Au sein d'une équipe composée de 8 salariés passionnés vous serez un acteur clé de notre succès et du bon fonctionnement de l'atelier post-sevrage engraissement. Vos principales responsabilités incluront : Gestion des troupeaux : Suivi quotidien des animaux, alimentation, soins, et observation des comportements pour assurer leur bien-être. Effectuer le tri et affecter les reproducteurs vers nos clients éleveurs Santé animale : Identification et traitement des maladies, mise en oeuvre des protocoles sanitaires et de vaccination. Entretien des installations : Veiller à la propreté et à la maintenance des bâtiments d'élevage et des équipements. Suivi des performances : Collecte et analyse des données de production, proposition d'améliorations pour optimiser les performances. Profil recherché : Débutant accepté. Une première expérience en élevage porcin serait appréciée Formation : Diplôme en agriculture, élevage ou domaine similaire souhaité. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'observation, passion pour les animaux, et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Contrat : CDI à 35h00 sur 4.5 jours, permanence 1 week-end sur 3 ou sur 4 (heures de week-end rémunérées) Lieu : Usson du Poitou (86) Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Polyvalence : possibilité de remplacement dans l'atelier naissage Équipements modernes : Travaillez avec des technologies et équipements de pointe dans la génétique porcine (site rénovée en 2022 avec un post sevrage qui est neuf. Nous sommes attentifs au bien-être des salariés, pour se faire, nous avons mis en place un bras d'hercule et un robot de lavage. Package attractif : prime de fin d'année et prime d'objectifs (environ 1.5 mois de salaire), intéressement, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE. Impact positif : Contribuez à une agriculture durable et au bien-être animal grâce à nos solutions génétiques innovantes. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs.

La Maison Duvivier Canapés est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la création et la fabrication de mobiliers à forte valeur ajoutée. Elle est reconnue pour ses canapés haut de gamme Fait Main en France dont l'excellence des savoir-faire remonte à 1840. Dans le cadre de sa stratégie, la Maison Duvivier Canapés se développe fortement auprès des acteurs du design et de la décoration d'intérieur. Dans le cadre de son développement, DC 1840 recherche son/sa futur(e) Chef d'atelier Ébénisterie H/F pour l'accompagner dans une nouvelle dynamique. Rejoignez une entreprise où les défis sont porteurs d'opportunités et d'épanouissement professionnel. Vos missions principales seront : Organiser et piloter l'activité de l'atelier (équipe de 12 collaborateurs)
Mettre en œuvre et ajuster le planning de production selon les priorités,
Répartir les charges, définir les postes de travail, transmettre les plans et les listes d'éléments à produire,
Suivre en temps réel l'efficacité de la production à l'aide des retours d'information et la mise en place d'indicateurs pertinents,
Identifier et résoudre les dysfonctionnements avec les opérateurs et les techniciens,
Assurer le reporting vers l'ordonnancement et adapter les quantités produites en fonction des besoins. Méthode et amélioration continue
Participer à l'optimisation des méthodes de fabrication en collaboration avec les services Méthodes,
Fiabiliser les ordres de fabrication : s'assurer de la bonne cohérence des données techniques (gammes, nomenclatures, documents de production),
Suivre et analyser les temps gammes en comparant les temps théoriques et réels pour identifier les écarts et les pistes d'amélioration,
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives visant à améliorer la productivité et la qualité des processus. Animer et gérer son équipe
Animer et coordonner le travail de l'équipe de production,
Organiser les plannings, répartir les tâches en fonction de la charge et des compétences disponibles,
Gérer les imprévus (absences, retards, conflits...) en lien avec le service RH,
Suivre les performances individuelles et collectives,
Identifier les besoins en formation et en faire part aux ressources humaines. Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité de l'atelier
Collaborer avec les services Qualité, Maintenance, Méthodes, Achats et Logistique pour améliorer les performances globales de l'atelier,
Être force de proposition sur l'optimisation des flux, l'aménagement de l'atelier et les investissements à envisager,
Assurer un accompagnement technique auprès de l'équipe,
Prioriser les interventions avec le service Maintenance pour garantir le bon fonctionnement du matériel,
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de propreté,
Organiser une réunion régulière QHSE. Profil recherché :
Expérience significative en management d'équipe dans un environnement de production, idéalement en ébénisterie ou menuiserie.
Bonne maîtrise des outils de gestion de production (GPAO),
Sens de l'organisation et de la planification,
Leadership, rigueur, réactivité et excellent relationnel. Rémunération : Salaire : entre 33 000 € et 38 000 € bruts annuels en fonction du profil et de l'expérience. Avantages proposés :
Prime de trajet,
Protection sociale (mutuelle et prévoyance).

La Maison Duvivier Canapés est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la création et la fabrication de mobiliers à forte valeur ajoutée. Elle est reconnue pour ses canapés haut de gamme Fait Main en France dont l'excellence des savoir-faire remonte à 1840. Dans le cadre de sa stratégie, la Maison Duvivier Canapés se développe fortement auprès des acteurs du design et de la décoration d'intérieur. Á la recherche de son/sa futur(e) Chargé de missions QHSE H/F qui l'accompagnera dans une nouvelle dynamique, DC 1840 vous propose de vivre une expérience riche d'opportunités et de challenges. Vos principales missions seront :
Assurer le suivi qualité avec les fournisseurs sensibles avec la mise en place d'indicateurs et de réunions régulières,
Assurer le suivi qualité des matières premières réceptionnés et de leur conformité,
Contrôler la qualité des produits finis (fauteuils, canapés, ébénisterie),
Etablir et piloter des actions visant à améliorer les dispositifs QHSE existants (référentiels, procédures, FDS),
Proposer en conséquence des actions préventives et correctives,
Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord qualité,
Être l'interlocuteur référent d'un client grand compte dans le monde du Luxe,
Être le garant de l'organisation qualité de l'entreprise. Votre profil : De niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la qualité / approvisionnement vous disposez d'une expérience dans ces domaines. Méticuleux(se), rigoureux(se) et autonome, vous avez un sens prononcé du détail et la mise en place de procédures qualité n'a pas de secret pour vous. Vous savez vous adapter, collaborer et communiquer avec des interlocuteurs variés. Vous êtes force de proposition et vous aimez résoudre diverses problématiques. Une maîtrise des outils de bureautique est attendue (pack office, ERP). Rémunération : entre 30k€ et 36k€ bruts annuels en fonction du profil et de l'expérience. Avantages proposés : Prime de trajet, Protection sociale (mutuelle et prévoyance).

Vous portez un intérêt particulier pour le milieu de l'agriculture et souhaitez développer vos compétences ? L'esprit d'équipe et le sens du relationnel n'ont pas de secret pour vous ? Dans le cadre d'une évolution en interne, nous recrutons un Responsable de site adjoint pour rejoindre notre site d'Usson du Poitou (86). Rejoignez nous et cultivez votre avenir ! MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de site, vous serez en charge de :
Participer à la relation adhérent en concertation avec le responsable de site : accueillir, écouter et servir l'adhérent, assister ponctuellement le responsable dans le déploiement des offres et la prise des commandes des adhérents. Participer à la communication sur les bonnes pratiques agricoles, environnementales et sur la protection des utilisateurs.
Participer au management par délégation du responsable de site : accueillir, former et intégrer les nouveaux entrants permanents et/ou temporaires dans le respect des procédures internes. Organiser, déléguer et contrôler le travail de l'équipe.
Contribuer à la gestion des flux de productions végétales et à la distribution des agrofournitures : mettre à disposition des adhérents les produits commandés, réceptionner et ranger les produits, contrôler les stocks et réaliser les inventaires.
Mettre en œuvre les procédures liées à la collecte : collecter, stocker, conserver et expédier les céréales selon les procédures qualité en vigueur.
Garantir l'image de la coopérative par sa présentation, l'accueil, le nettoyage des abords des sites, la propreté et l'entretien des installations et des entrepôts.
Agir en appliquant les règles d'hygiène, de qualité, sécurité et les consignes de maintenance. PROFIL Idéalement diplômé d'un BAC dans le domaine agricole, disposant d'une expérience significative sur un poste similaire et possédant les atouts ci-dessous :
Connaissances des techniques liées au métier du grain, de la sécurité et qualité sont exigées.
Expérience en management d'équipe souhaitée.
Maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Esprit d'équipe et d'appartenance, sens du relationnel, rigueur, anticipation, organisation et force de proposition. CONTRAT ET AVANTAGES Poste en CDI à temps complet, à pourvoir dés que possible. Salaire brut annuel 23 625 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation de Payroux recrute ! Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons notre futur(e) aide-soignant(e). Vos missions principales :
Assurer les soins spécifiques à sa fonction sous la responsabilité d'un infirmier(e).
Accompagner le patient dans son projet de soins.
Cogérer avec les infirmiers le matériel de l'infirmerie et garantir sa bonne utilisation.
Respecter les règles et le règlement intérieur de l'établissement.
Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent exigé. Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe. Rigueur, discrétion professionnelle et respect des protocoles.
Ce que nous proposons : CDD de 1 mois avec possibilité de reconduction Rémunération selon la CCN 51 avec reprise d'ancienneté sur justificatif
Ségur
Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au CSMR de Payroux, c'est :
Intégrer une équipe investie et solidaire
Évoluer dans un environnement naturel, apaisant et propice à la réadaptation
Participer activement à la reconstruction de patients engagés dans un parcours de soins exigeant et porteur de sens
Contribuer à une dynamique de soins innovante, centrée sur l'humain

La Nougeraie est un EHPAD situé dans le joli village dynamique d'Usson-du-Poitou, dans le sud de la Vienne. Elle bénéficie d'un emplacement privilégié au cœur de la commune, à proximité des petits commerces. Tous les logements sont individuels et de plain-pied. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Etre Aide-soignant chez nous :
Participer à l'accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne pour les soins d'hygiène et de confort ;
S'inscrire dans la démarche d'accompagnement des résidents via des thérapies non médicamenteuses ;
Participer à l'accompagnement des résidents dans leur quotidien en proposant des activités en lien avec l'animatrice et vos collègues ;
Participer à la vie institutionnelle

La Nougeraie est un EHPAD situé dans le joli village dynamique d'Usson-du-Poitou, dans le sud de la Vienne. Elle bénéficie d'un emplacement privilégié au cœur de la commune, à proximité des petits commerces. Tous les logements sont individuels et de plain-pied. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Etre Aide-soignant chez nous :
Participer à l'accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne pour les soins d'hygiène et de confort ;
S'inscrire dans la démarche d'accompagnement des résidents via des thérapies non médicamenteuses ;
Participer à l'accompagnement des résidents dans leur quotidien en proposant des activités en lien avec l'animatrice et vos collègues ;
Participer à la vie institutionnelle

L'EHPAD recherche aide soignant à temps complet Vos principales tâches sont :
Aide à la toilette, repas, habillage
Prise en charge des résidents
Soins d'hygiène et de confort
Entretenir l'environnement immédiat du résident Aptitude(s) L'aide soignant (H/F) est intégré à une équipe de soins. Il assiste l'infirmier(H/F) dans les activités quotidiennes de soins. Il contribue au bien-être des résidents. Il accompagne les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide soignant assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents... et assure également des prises en charges individuelles de bien-être. Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Rémunération L'EHPAD résidence dépend de la CCU , vous serez rémunérés sous le coefficient 238 , vous travaillerez un week-end sur deux, les heures du dimanche sont indemnisées en plus, reprise de l'ancienneté, prime SEGUR et SEGUR 2

Recrutement dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap afin de les aider à développer leurs capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il favorise l'accès aux ressources de l'environnement : sportives, culturelles, citoyennes. Il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Missions Activités Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé:
Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives
Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la conception du projet individualisé Accompagnement éducatif
Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne
Préparer, programmer et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture
Encadrer un groupe d'usagers
Construire une relation d'aide avec les familles
Contribuer à l'évaluation des situations éducatives Gestion administrative
Rendre compte de ses pratiques
Co-rédiger des rapports Participation à la vie institutionnelle
Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de l'établissement
Participer à l'analyse des pratiques éducatives avec l'équipe Gestion des situations sensibles
Concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence
Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités du public accueilli Relais et communication de proximité
Veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements
Comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les plus adaptées
Etablir une relation professionnelle avec les partenaires Poste à pourvoir pour octobre
novembre.

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour Personnes Âgées ? Rejoignez notre équipe pour prodiguer des soins attentionnés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées.
Assurez la coordination des soins en respectant les protocoles médicaux établis et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Organisez et administrez les médicaments tout en surveillant l'état de santé des résidents avec vigilance
Participez activement aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement la qualité des soins et promouvoir le bien-être des résidents Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 22/jours
Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

POSTE : Responsable Stocks Matières Premières H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable stocks matières premières (F/H) Vos missions : Gérer les stocks pour assurer un approvisionnement optimal et une bonne rotation des produits :
Analyser les données d'inventaire et fournir des rapports à la direction
Former et encadrer le personnel du magasin
Développer et mettre à jour les procédures opérationnelles standard
Organiser et superviser les flux entrants et sortants
Contrôler la conformité des produits réceptionnés
Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité PROFIL : Issu(e) d'une formation en logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de réception et management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel. Poste à pourvoir dès que possible ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, un établissement de type collectivité situé à Usson-du-Poitou (école, maison de retraite, hôpital...), un(e) Cuisinier / Cuisinière de Collectivité pour renforcer son équipe. ????? Vos missions :
Préparation des repas en suivant les régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, sans sel, etc.)
Suivi des fiches techniques et respect des grammages
Cuisson, assaisonnement et dressage en liaison chaude ou froide
Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Nettoyage de la cuisine et du matériel après le service
Travail en lien avec une équipe de cuisine, sous la responsabilité du chef ou du responsable de production ? Profil recherché :
Expérience en restauration collective exigée (EHPAD, cantine, clinique, etc.)
Connaissance des régimes alimentaires spécifiques
Rapidité, rigueur et autonomie
Respect des règles sanitaires et sens du service

<p>Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement (86) , qui interviendra pour une mission :<br><br>Du 22 décembre 2025 au 16 janvier 2026<br><br>Nombre de lits 70<br>Vous serez en charge du circuit des medicaments et dispositifs medicaux <br>Vous aurez un role de gestion de la pharmacie<br>Vous participerez aux actions de pharmacovigilance, materiovigilance et autres vigilances sanitaires<br><br>Logiciel : OSIRIS</p>

Vos missions :Gérer les stocks pour assurer un approvisionnement optimal et une bonne rotation des produits :- Analyser les données d'inventaire et fournir des rapports à la direction- Former et encadrer le personnel du magasin- Développer et mettre à jour les procédures opérationnelles standard- Organiser et superviser les flux entrants et sortants- Contrôler la conformité des produits réceptionnés- Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité

Date d'embauche: 15/12/2025 Être Directeur à Partage et Vie, c'est en autonomie de projet et avec l'appui de la direction territoriale,
Travailler dans un lieu de vie agréable ;
S'épanouir dans un environnement favorable ;
Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ;
Personnaliser l'accompagnement des résidents ;
Participer à donner du sens aux rôles de chacun ;
Elaborer et mettre en œuvre le projet de l'établissement ;
Garantir la qualité de l'accompagnement et du service rendu aux usagers ;
Assurer l'administration et la gestion des ressources humaines ;
Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire de l'établissement ;
Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques ;
Développer le rayonnement et le réseau partenarial de l'établissement dans son environnement local ;
Favoriser et participer à l'analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;
Profiter du soutien et des échanges avec les autres directeurs de Partage et Vie dans le cadre d'une dynamique régionale et nationale
Fédérer le comité de direction et les équipes pour faire de ce bel établissement, une référence : qualité du soin, accompagnement des résidents. Nos projets :
Déploiement d'une démarche de management participatif et responsabilisant ;
Poursuite de la démarche Montessori ;
Développement du rayonnement auprès des prescripteurs
Renforcement de l'ancrage territorial et projets d'ouverture sur l'extérieur pour un établissement très dynamique et fort de projets (création d'un espace gymnase partagé et innovant en 2025, terrain de sport adapté, projets internes d'approches non médicamenteuses, etc)
Projet développement PASA Nos points forts :
Une résidence bien implantée dans son environnement local,
Un établissement participant à une démarche Montessori adaptée aux EHPAD ;
Autonomie et accompagnement par les services support du siège (RH, finance, qualité, soin, achats, juridique.) ;
Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
Participation régulière à des temps d'échanges avec les autres Directeurs de la région ;
Une politique de développement des compétences dynamique qui s'appuie sur notre institut de formation interne. CODIR dynamique et investi Etablissement récemment relooké en un lieu de vie chaleureux et dynamique MAIS PAS QUE !
Une rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée, . ;
Un véhicule de fonction ;
Des astreintes partagées rémunérées ;
Des avantages : une mutuelle familiale, un CSE, ... Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux). Vous disposez d'une expérience confirmée de direction d'établissement dans le domaine médico-social, de préférence en EHPAD. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales. Doté de compétences managériales de conduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation. Vos aptitudes relationnelles vous permettront de développer le rayonnement de l'établissement au travers des échanges avec les ATC et de partenariats pour compléter notre offre de services. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION REGLEUR (H/F) Vous aurez pour mission :
Programmer et optimiser les machines à commande numérique
Effectuer les réglages mécaniques des machines dans le but de lancer la production par la suite.
Organiser et suivre la production
Assurer la maintenance de 1er et 2ème niveau ainsi que l'entretien des machines.
Produire, surveiller les équipements, détecter et anticiper les dysfonctionnements techniques et organisationnels
Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements.
Vérifier la conformité des pièces au cahier des charges
Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. prestation de 8h a 11h et 11h20 a 14h20 lundi au vendrediVous avez idéalement :
Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Un management de proximité
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
Un centre de formation en interne
Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Vos principales tâches seront : Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes Organiser et participer à des activités avant le coucher Surveiller l'état de santé des résidents et informer l'infirmière de toute anomalie Assurer les soins d'hygiène et de confort Distribuer les repas et collations Assurer la surveillance de nuit et le suivi clinique si nécessaire Pour réussir dans cette mission, vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat et avoir une expérience d'au moins 1 an dans le secteur. Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité est primordial. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Domino RH, ensemble, valorisons votre talent !

Date d'embauche: Immédiatement ou XX/XX/20XX Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Notre client est un établissement situé à USSON DU POITOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement en pleine croissance, où l'organisation à taille humaine valorise les efforts individuels et offre un environnement professionnel stimulant pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.Comment contribuez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Votre rôle consistera à assurer le bien-être quotidien des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur dignité et autonomie
Participer à l'organisation et à l'animation d'activités sociales et récréatives pour favoriser le bien-être des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi attentif et personnalisé de l'état de santé des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Vacation
Durée: 30/jours
Salaire: 12 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Prévoyance santé

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production, à dominante mécanique, mais également électrique, pneumatique et hydraulique. Vos principales missions seront : * Intervenir sur les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ; * Participer à la maintenance préventive du parc machines ; * Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions durables ; * Effectuer les réglages, montages et démontages de sous-ensembles mécaniques ; * Participer à l'installation de nouveaux équipements et à leur mise en service ; * Travailler en collaboration avec les équipes de production et les autres services techniques. Profil recherché : * Formation Bac Pro / BTS Maintenance Industrielle, Mécanique ou équivalent ; * Première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production ; * Bonnes compétences en mécanique, notions en électricité et automatisme appréciées ; * Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et goût du terrain. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où vos compétences techniques seront reconnues et développées !

POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à USSON DU POITOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement en pleine croissance, où l'organisation à taille humaine valorise les efforts individuels et offre un environnement professionnel stimulant pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Comment contribuez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Votre rôle consistera à assurer le bien-être quotidien des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur dignité et autonomie
Participer à l'organisation et à l'animation d'activités sociales et récréatives pour favoriser le bien-être des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi attentif et personnalisé de l'état de santé des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Vacation
Durée: 30/jours
Salaire: 12 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Prévoyance santé 12 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) pour soutenir nos résidents âgés avec soin et empathie.
Expérience avec une première immersion en établissement pour personnes âgées requise
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel médical
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable pour ce poste
Sens de l'organisation et rigueur indispensables pour la gestion quotidienne des tâches Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Pourquoi ne pas renforcer l'excellence clinique en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement? Dans un environnement de soin clinique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de santé.
Assurer une prise en charge personnalisée des patients en collaboration avec l'équipe médicale
Administrer les traitements prescrits avec précision et vigilance
Suivre et documenter l'évolution de l'état de santé des patients
Participer activement aux réunions de coordination des soins
S'engager dans des initiatives d'amélioration continue de la qualité des soins Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI à pourvoir à partir de janvier 2026
Salaire: 14 euros /heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE
Prévoyance santéNous recherchons un infirmier dynamique (F/H) passionné par les soins aux patients pour rejoindre une clinique renommée.
Première expérience en milieu clinique appréciée
Compétences interpersonnelles fortes pour un excellent contact avec les patients
Diplôme d'Etat d'Infirmier requis
Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Notre client est une clinique située à PAYROUX qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement offrant stabilité, un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s et des défis excitants pour une carrière épanouissante et enrichissante dans le secteur médical.

Comment contribueriez-vous à améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) ?Rejoignez notre client pour fournir des soins attentionnés et de qualité au sein d'un établissement destiné aux personnes âgées- Apporter des soins médicaux et infirmiers personnalisés aux résidents- Évaluer régulièrement l'état de santé des patients et ajuster les soins selon les besoins- Collaborer activement avec l'équipe médicale pour optimiser le bien-être des résidents- Assurer l'administration sécur

RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée en Ehpad, cliniques... · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Date d'embauche: Immédiatement Être IDE à Partage et Vie, c'est :
Privilégier les thérapies non médicamenteuses ;
Personnaliser l'accompagnement des résidents ;
Adopter la méthode Montessori ;
Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin
Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ;
Connaître les pathologies du vieillissement ;
Gérer les urgences ;
Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ;
Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ; Nos points forts :- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;- Un établissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projetsau sein d'une équipe dynamique ;- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie;- Un établissement ayant le soucis du bien être et de la sécurité au travail (groupe pilote de différentes actions, matériel adapté, mises à disposition d'un espace de sport, etc) MAIS PAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ;Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Missions principales :
Assurer l'entretien quotidien de la maison (ménage, linge, hygiène des espaces communs et privatifs)
Participer à la préparation des repas dans une logique familiale et conviviale
Veiller au bon fonctionnement de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative
Être une présence bienveillante et rassurante pour les enfants accueillis Profil recherché :
Expérience souhaitée dans un poste similaire, en structure médico-sociale ou en collectivité
Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et bienveillance
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Contrat :
CDI
Temps plein (horaires à préciser selon les besoins du service)

Vous intervenez auprès d'adolescents en rupture sociale et familiale. Vos missions :
Vous accompagner des jeunes dans leur vie quotidienne et dans leur projet professionnel,
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe éducative,
Vous assurer le reporting auprès de l'encadrement.
Vous serez référent de l'organisation des vacances en France et à l'étranger.
vous monterez des projets à caractère humanitaire. Vous assurez des nuits par roulement selon un planning pré-établi.

Vos missions : * entretien et hygiène du lieu de vie : ménage courant des locaux * cuisine : élaboration des menus, réalisation des courses, préparation et confection des repas, dans le respect des règles d'hygiène * Gestion des courses : planning des menus et gestion des ressources * accompagnement des ados * être en appui auprès du personnel * rendre compte à l'équipe de direction

"""Exploitation caprine avec transformation fromagère située à La Chapelle Bâton (86), recherche un agent d'élevage caprin H/F./r/n/r/nLe troupeau va bientôt être constitué de 800 chèvres./r/n/r/nVos missions:/r/n- soins et surveillance /r/n- traite/r/n- suivi du troupeau/r/n- transformation fromagère /r/n- entretien et nettoyage des bâtiments/r/n/r/nProfil:/r/nFormation et/ou expérience en élevage caprin appréciée./r/nDébutant(e), l'employeur est prêt à vous former en interne. /r/n/r/nConditions:/r/n- CDI temps plein (avec période d'essai renouvelable)/r/n- Horaires: 6h30
10h30 / 17h30-19h30 (environ)/r/n- Un roulement est organisé avec les autres salariés /r/n- Travail un week end / 2 /r/n/r/nA savoir:/r/n- salle de traite roto avec 60 places /r/n- distribution de l'alimentation automatisée/r/n- Cadre de travail agréable/r/n/r/nPoste à pourvoir dans les meilleurs délais"""

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) afin d'intervenir auprès d'adolescents en rupture sociale et familiale. Vos missions :
Accompagner des jeunes dans leur vie quotidienne et leur projet professionnel,
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative,
Assurer le reporting auprès de l'encadrement.

Citoyen Dès Demain est un lieu de vie et d'accueil dédié à l'accompagnement de jeunes en situation de fragilité, offrant un environnement chaleureux et sécurisé. Notre établissement a une capacité d'accueil de 10 jeunes, encadrés par une équipe professionnelle pluridisciplinaire engagée dans leur bien-être, leur développement personnel et leur épanouissement. Missions : En tant que Veilleur(se) de Nuit au sein de la structure Citoyen Dès Demain, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la surveillance et la sécurité des jeunes durant la nuit. Être disponible pour répondre aux besoins des résidents en cas de réveil, de cauchemars, ou en situation d'urgence. Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité. Effectuer des rondes régulières dans les espaces de vie pour garantir le bon déroulement de la nuit. Assurer une présence rassurante et bienveillante pour les jeunes, tout en favorisant un climat serein. Profil recherché : Nous recherchons une personne consciencieuse, responsable et bienveillante, présentant les compétences et qualités suivantes : Expérience dans des fonctions de veilleur de nuit ou domaine similaire (souhaitée mais non obligatoire). Sens de l'observation et capacité à réagir promptement en cas de besoin. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des situations de crise de manière calme et efficace. Empathie et respect envers les personnes en situation de fragilité. Respect strict des règles de confidentialité. Conditions de travail : Environnement de travail calme et stimulant au sein d'une équipe dévouée.

Vous assurerez la réfection des peintures intérieures des locaux de l'association. Poste à pourvoir de suite.

Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) afin d'intervenir auprès d'adolescents en rupture sociale et familiale. Vos missions :
Accompagner des jeunes dans leur vie quotidienne et dans leur projet professionnel,
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative,
Assurer le reporting auprès de l'encadrement. Vous assurez des nuits par roulement selon un planning pré-établi.