Offres d'emploi à Saint-Malo-de-Guersac

L'ATIMP44 recherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour intervenir auprès de personnes majeures bénéficiant d'une Mesure d'Accompagnement Social & Personnalisé (MASP). Cette mesure non judiciaire prend la format d'un contrat conclu entre l'intéressé(e), le département et l'ATIMP44 et repose sur des engagements réciproques. Missions principales :
Accompagner dans une recherche de solutions, pour faire face aux difficultés personnelles et financières rencontrées
Contribuer au retour à de réelles capacités à assumer la vie quotidienne en autonomie
Avoir la responsabilité du suivi des MASP et travailler en étroite collaboration arc une Assistante MASP dont il(elle) est le(la) référent(e) fonctionnel(le) ainsi que le service comptabilité pour la gestion des comptes. Savoir :
Connaissances de la législation relative à l'action sociale (Aide Sociale, Prestations sociales, FSL, Surendettement, ...)
Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, ...) Savoir-faire :
établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées
Travailler avec initiative et beaucoup d'autonomie
faire preuve de rigueur et de méthode
Qualité rédactionnelle et relationnelle Savoir être :
Sens de la diplomatie
Capacité à écouter et à communiquer
Adaptabilité Profil :
Travailleur social (AS, CESF, ES)
Expérience appréciée CDD minimum 4 mois (remplacement) Temps partiel (17h30/semaine) Des déplacements sont a prévoir à pourvoir novembre/décembre 2025 véhicule de service

SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients, un facteur/livreur/agent de tri F/HDistribution de courriers et livraison de colis Assurer les tournées Assurer la sécurité des colis durant le transport PERMIS B (2 ans minimum) PORT DE CHARGE (max 30kg) AUTONOMIEVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie Montoir est à la recherche d'Agents logistique (H/F) pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Vous serez en charge de :
décharger et charger les camions
sortir les rolls / pièces manuellement pour les mettre en place sur la zone de stockage
servir les équipes de production en quincaillerie, pièces et outils de production Poste physique, avec beaucoup de manutention/marche. Horaires :
2x8 Rémunération :
taux horaire : 11.91EUR/h
prime panier
prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur (trice) est le référent des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle et est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et accompagnement professionnel). Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité s'exerce en structure Atelier Chantier d'Insertion (ACI). Le poste est basé à St Nazaire. L'activité de l'accompagnateur (trice) s'exerce sous forme d'entretien individuel ou de séances collectives et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être pré requis Diplôme professionnel de conseiller en insertion professionnelle ou équivalent. Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Connaissances de base en droit du travail. Compétences, technicité Connaître le secteur où s'exerce l'activité de l'ACI ou un secteur équivalent, Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local, Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents, Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion, Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents, Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents, Evaluer la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours. Traitement de l'information Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant, Formaliser les étapes des parcours d'insertion, Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations. Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté. Communication / relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion, Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours, Collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents, Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs, Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI, Etre discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité, Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structures et institutionnels). Contribution, raison d'être de l'emploi Accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion, Animer des ateliers collectifs dans le cadre de la démarche « Entreprise sociale apprenante » : culture professionnelle, droit du travail, technique de recherche d'emploi, compétence numérique. Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles, Aider le directeur (trice) ou le coordinateur (trice) dans la prise de décision.

SERIS SECURITY recherche son/sa futur(e) Opérateur Télésurveillance SCT1 pour un CDI à temps complet basé à Saint Nazaire (44600). Horaires du poste : 06h30
18h30 // 18h30
06h30 Salaire : statut Employé coefficient 150 (1983.78€ brut mensuel) Missions principales :
Assurer la réception, l'identification et le traitement des alarmes (intrusion, incendie, assistance aux personnes, techniques.).
Piloter les interventions sur site et en garantir le bon déroulement.
Réaliser les levées de doute vidéo et la géolocalisation selon les procédures définies.
Accueillir et traiter les appels entrants, informer et orienter les interlocuteurs.
Veiller au retour à la normale des installations de sécurité.
Reporter les événements, anomalies et interventions via les outils informatiques. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle d'Opérateur en télésurveillance en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour. Les avantages Seris :
Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,
Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Lumanisy accompagne les entreprises pour faire du cadre professionnel un lieu de bien-être et de performance, Pour cela nous assurons nos missions grâce à des équipes pluridisciplinaires d'assistant(e)s de service social au travail, d'infirmier(e)s de santé au travail et de psychologues du travail. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en Cdi à temps complet. Poste à Saint Nazaire en télétravail. Mission principale : accompagnements sociaux à distance + ponctuellement réponse aux appels entrants en l'absence des assistantes administratives. Les domaines abordés :
Logement : Instruire les demandes de logements, gérer les situations d'urgences (expulsion, sans domicile), travail de coordination avec Action logement sur les différents dispositifs.
Accompagnement sur des problématiques financières, de surendettement et lien avec les huissiers, trésor public, gestion des ATD. Gestion des droits internes (prêts sociaux)
Accompagnement dans les démarches liées à la vie personnelle (accompagnement lié au décès d'un salarié ou d'un membre de sa famille), accès aux droits. Constitution de dossier de retraite, médailles du travail, séparation, divorce...
Handicap : Instruire et renouveler les droits RQTH, Aménagement de poste, lien avec la mission centrale du site, lien avec le référent handicap.
Accompagnement dans la vie au travail : lien régulier avec les services RH et paie, dispenser les informations en matière de droits sociaux et de santé aux salariés
Santé : instruire et gérer des demandes d'invalidité, lien avec les partenaires (médecin traitant), problèmes de versements d'IJSS, mise en place des mi-temps thérapeutiques, prévoyance. Les compétences attendues
Bonne maitrise de l'outil informatique
Maitrise des dispositifs sociaux classiques (accès au logement, santé (arrêts maladies, invalidité.), handicap (RQTH, dispositifs MDPH etc.) aménagement de poste, retraite générale) ou du moins savoir où chercher et savoir demander de l'aide
Capacité à travailler en équipe, et à reporter à sa hiérarchie
Savoir négocier pour impliquer les bénéficiaires dans l'accompagnement
Savoir évaluer une situation dans sa globalité et proposer un plan d'action et un accompagnement adapté au besoin
Connaître le fonctionnement d'une entreprise et savoir l'utiliser (sans porter préjudice ni à l'entreprise ni au salarié)
Être un bon communiquant autant à l'oral qu'à l'écrit. Porter une attention particulière à l'orthographe et la syntaxe Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs, n'hésitez pas à nous contacter. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration. Avantages : Jours ancienneté, prime d'ancienneté Prise en charge de la couverture santé à 100% et prévoyance Tickets restaurant

Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation. Notre client, basé à MONTOIR DE BRETAGNE, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle. Comment contribuer pleinement au succès logistique en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser efficacement la gestion des stocks et assurer le bon déroulement des opérations logistiques dans notre entrepôt
Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité par rapport aux commandes
Organiser le stockage des produits de manière optimale pour garantir un accès facile
Préparer et expédier les commandes avec précision et efficacité Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous possédez une première expérience et êtes prêt(e) à gérer et optimiser les flux de marchandises en entrepôt.
Capacité à réceptionner et stocker efficacement les produits pour une gestion optimisée des marchandises
Maitrise du processus de préparation des commandes pour assurer une livraison rapide et précise
Excellente organisation et souci du détail pour maintenir la précision des stocks
Titulaire d'un CAP Opérateur/opératrice logistique, un atout pour ce poste de Magasinier-gestionnaire de stocks Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. En moins de 5 ans, nous avons permis à 94 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2028 de doubler notre impact. Notre mission : pour un habitat inclusif et humain
Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie.
Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social.
Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. Pour notre habitat partagé de Saint Nazaire, proche de la gare SNCF, nous recherchons un-e coordinateur-rice de vie sociale et partagée. Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD, SAMSAH etc ). Vos missions s'articulent autour des cinq axes suivants :
L'animation du projet de vie sociale et des temps partagés : proposer un projet en adéquation avec les souhaits et capacités des personnes, proposer des outils pour favoriser la communication, encourager la pair-aidance, ..
La participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression de la personne, ...
La facilitation des liens d'une part entre les habitants et d'autre part entre les habitants et l'environnement proche : animation du projet de vie sociale, médiation entre les locataires, animation de temps de concertation, proposer des activités collectives et inclusives, ...
La coordination des intervenants permanents et ponctuels au sein de l'habitat ou l'extérieur (hors coordination médico-sociale) : faciliter la collaboration entre les différents partenaires.
L'interface technique et logistique des logements avec le propriétaire, le bailleur : soutien et conseil dans la gestion des logements. Profil recherché :
Diplôme d'état Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS
Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif
Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie.
Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs.
Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Fortes capacités d'adaptation et d'innovation
Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs
Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap
Titulaire du permis de conduire- obligatoire Conditions d'embauche :
Poste à pourvoir en CDI 80% début décembre 2025
Lieux de travail : St Nazaire (3 jours) + Guérande (1 jour)
Véhicule de service à disposition
Organisation travail Mardi : 10h
17h30 Jeudi+vendredi : 14h
21h30 Samedi : 14h30
22h
Chèque déjeuner pris en charge à 60% Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à un projet d'avenir, rejoignez nous ! Ils en parlent mieux que nous : « Rejoindre HAPI'Coop, c'est faire partie d'une équipe qui change des vies au quotidien. Nous croyons fermement à la force de la coopération pour construire un monde plus inclusif. » Ensemble, construisons des lieux de vie solidaires et inclusifs !

- Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie.
Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien.
Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement.
Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.).
Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits.

Dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite, les petits moussaillons recherche leur aide de cuisine/lingère. Poste à pourvoir au 1 décembre. Description du poste : Préparation et service du repas des enfants : liaison froide le midi / préparation des gouter par l'aide cuisinier(ère) Traçabilité et réception des repas Respect des consignes alimentaires dans le cadre de la mise en place de PAI Gestion du stock alimentaire et suivi de sa conservation, commande prestataires alimentation, couches. Gestion du linge dans la journée Nettoyage et entretien de l'équipement de la cuisine Respect scrupuleux des protocoles en vigueur Travail en collaboration avec l'équipe éducative et la direction Exigence du poste : Respect des horaires Hygiène parfaite Organisation et anticipation Assiduité Positionnement professionnel Respect du secret professionnel Connaissance des exigences alimentaires concernant les enfants de 2.5 mois à 4 ans . Si possible, expérience exigée dans le domaine de la petite enfance.

Plongez dans l'univers passionnant d'Au Fil des Lots, une entreprise familiale dynamique née en 2006 et solidement ancrée dans l'ouest de la France. Avec 9 magasins répartis dans le Grand Ouest et une équipe de plus de 40 collaborateurs, nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience unique et personnalisée à chacun de nos clients. Notre vocation ? Le déstockage, un art que nous maîtrisons à travers des secteurs aussi variés que la jardinerie, le bricolage, l'aménagement d'extérieur, et bien plus encore. Au cœur de notre métier réside notre capacité à dénicher des trésors cachés. Nous récupérons avec soin les surplus de production, les invendus et même les litiges liés aux transports, transformant ces opportunités en trésors abordables pour nos clients. Notre gamme de produits, principalement dédiée à l'aménagement extérieur, englobe une vaste sélection de matériaux, de végétaux, de mobiliers et d'outillage pour concrétiser vos projets en plein air. Mais notre passion ne s'arrête pas là. Nous proposons également des gammes qui font la force de notre offre, comme la décoration et les vins. Chez Au Fil des Lots, nous ne faisons pas que vendre des produits ; nous créons des opportunités pour réaliser vos rêves d'aménagement tout en apportant une touche de beauté et d'authenticité. Rejoignez nous dans cette aventure, où chaque lot est une chance de transformer vos projets à un prix avantageux. Vos Missions :
Accueil et Conseil Clients : Accueillir les clients avec courtoisie et les accompagner dans leurs achats, en leur offrant des conseils avisés et personnalisés dans la zone matériaux.
Présentation Marchande : Veiller à la bonne présentation des produits (facing, étiquetage, etc.), garantissant ainsi une expérience de shopping agréable et optimale.
Gestion Quotidienne : Participer aux diverses tâches quotidiennes du magasin, incluant la mise en rayon, la vente, la gestion de la caisse et la réception des livraisons.
Fidélisation Clientèle : Mettre en avant les valeurs de notre enseigne pour fidéliser nos clients et renforcer notre relation de confiance.
Entretien de la Zone : Assurer l'entretien et la propreté de votre zone de travail pour maintenir un environnement accueillant et ordonné. Le profil recherché
Expérience : Une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans les secteurs de la jardinerie et de la graineterie.
Compétences : Aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur, capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Flexibilité : Disponibilité du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h30 à 19h15, un jour de repos fixe en plus du dimanche. Pourquoi nous rejoindre ?
Évolution de Carrière : Intégrer une société offrant de belles perspectives d'évolution.
Environnement de Travail : Travaillez dans un environnement convivial et dynamique, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'apprendre et de grandir.
Conditions de Travail : Poste en CDI 39H avec des horaires aménageables, un jour de repos fixe et prime d'ancienneté

Recherchons un/e vendeur/se pour notre supérette. Missions principales :
accueil client
encaissement
mise en rayon/ facing
verification des DLC
reception des livraisons Horaire à définir
entretien du poste de travail et magasin

LES VALEURS LUMANISY Elles tiennent en trois mots : confiance, respect, loyauté ! Trois mots qui ont du sens, qui sont le fruit d'un travail d'équipe réunissant l'ensemble des salariés LUMANISY ! Parce que la richesse ne connaît pas de grade et découle d'un bouillon de styles et d'idées, chez LUMANISY, nous aimons travailler ensemble. NOTRE MISSION Parce que nous considérons que l'Humain est LA source d'énergie nécessaire à toute organisation, Lumanisy accompagne les entreprises et leurs salariés, contribuant ainsi à leur bien-être et leur performance. Dans nos équipes, nous comptons des assistant(e)s de service social au travail, infirmier(e)s de santé au travail et psychologues du travail. LUMANISY est une société dynamique au sein de laquelle on ne s'ennuie pas. C'est idéal pour avoir des échanges animés, riches en réflexions !! Vous cherchez une nouvelle mission qui fait sens ? Vous avez envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance, qui place l'humain au cœur de son développement ? Ne cherchez plus, voici une belle opportunité ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du Travail à temps partiel (80%). Des déplacements sont à prévoir sur Bouguenais. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ ! En tant qu'Assistant(e) Social(e) du Travail, vous êtes soumise au secret professionnel et serez un maillon du système au sein de nos entreprises clientes, et au profit de leurs salariés. Vous serez la personne vers qui l'on se tourne en cas de difficulté impactant le travail ou la vie personnelle. Vous apporterez également votre expertise au sein des clientes, et participerez activement à des projets d'amélioration continue du bien-être au travail. Dans le cadre de l'intervention sociale individuelle, vous apporterez une écoute, de l'information et du conseiller. Vous accompagnerez également les salariés qui le souhaitent dans leurs démarches. Dans le cadre de l'intervention sociale collective, vous serez sur le terrain afin d'observer, écouter et remonter les sujets à forte implication sociale si cela est nécessaire. Les sujets sont variés : L'accueil des nouveaux entrants, afin de faciliter leur intégration. La vie personnelle via le droit de la famille, le budget, l'enfance, l'accompagnement suite à un décès, l'accompagnement des proches aidants etc. Le handicap : le repérage, le conseil du salarié et de son employeur, l'accompagnement dans les démarches, le maintien dans l'emploi etc. La vie au travail : l'écoute dans un espace neutre permettra à chacun de déposer ce dont il a besoin, vous informerez sur le système de retraite, la formation, apporterez du conseil en amont d'entretien, ferez du lien avec des partenaires internes et/ou externe.. Vous proposerez des solutions concrètes aux challenges du quotidien ! Livré à vous-même ? Non ! Vous serez autonome, mais vous bénéficierez d'un support interne à LUMANISY
car vous ferez partie de notre équipe ! Vous travaillez également en lien avec des partenaires internes à vos sociétés clientes, dans le respect de la déontologie professionnelle de chacun. Vous cultiverez vos liens avec des partenaires externes, certains que vous connaissez et d'autres que vous découvrirez certainement car nous en apprenons chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? Une équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e). Un manager de proximité et des collègues bienveillants vous accompagneront à chaque étape ! Avantages : Titres-Restaurant Couverture santé à 100% et prévoyance Prime d'ancienneté et jours de congés supplémentaires Matériel fourni : Un ordinateur portable et un téléphone pour travailler dans les meilleures conditions. Développement professionnel : Sessions d'analyses de pratiques professionnelles et accompagnement régulier pour booster vos compétences Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).

COLIWEST est une entreprise de transport et de livraison basée à Trignac. Nous recherchons aujourd'hui un Chauffeur-Livreur H/F en CDD 35 h. Débutant(e) dans le métier accepté(e), votre motivation fera la différence ! Vous aimez :
le challenge
être autonome
les relations clients
Vous êtes titulaire du permis B (minimum 1 an) Rémunération : Temps plein 35 H en CDD Salaire : 12,09 € brut par heure (1 833,69 € brut /mois) + heures supplémentaires à prévoir (majorées à 25 %) + Paniers repas de 16,20€ par journée travaillée (environ 350 € net par mois) + Prime d'intéressement pour tous les collaborateurs présents depuis plus de 3 mois Horaires de travail :
5 Jours / semaine
Du : Lundi au Vendredi
8H
16H Votre mission : Chargement de votre camion le matin, puis effectuer la livraison des colis pour notre client sur un secteur géographique attitré. Tournée guidée/assistée. Les + de Coliwest :
Un accompagnement et une formation adaptée
Une équipe sympa ! :)
Des managers à l'écoute
Des véhicules récents et équipés
Smartphone professionnel N'attendez plus, envoyez nous votre CV ! :)

Pour un établissement Bar Tabac Presse, vous serez chargé(e) du service au bar, de la vente d' articles tabac, vap, presse, cadeaux ,leux et PMU. Contrat de 22 heures /semaine en après-midi et week-end. Fermeture le dimanche après-midi et le lundi

Nous recherchons un conseiller/conseillère funéraire pour accompagner les familles endeuillées. Vos missions : Accueillir et accompagner les familles en deuil avec écoute, empathie et discrétion jusqu'au jour de la sépulture. Conseiller sur l'organisation des obsèques et proposer des prestations adaptées (cérémonie, contrats obsèques, articles funéraires.) Réaliser les démarches administratives liées aux obsèques (déclarations, autorisations, coordination des intervenants) Contribuer à la vie de l'entreprise en apportant un service de qualité et un accompagnement personnalisé Ménage et entretien des locaux et des chambres funéraires Préparation des cercueils Profil recherché : Sens de l'écoute, bienveillance et empathie Qualités relationnelles et esprit d'équipe Rigueur et sens de l'organisation Une expérience dans le secteur funéraire ou un diplôme de conseiller funéraire fortement recommandé. Permis B obligatoire Rémunération selon expérience et profil

Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous aurez pour mission de :
réaliser les devis
prospecter pour trouver de nouveau chantier
faire les suivis de chantier par téléphone ou par mail
établir les factures
assurer la gestion administrative. Avoir une expérience dans le secteur du bâtiment (idéalement dans le domaine de la peinture) Vous bénéficierez d'une prime d' 3 % du montant de chaque devis signé (chantier commencé) Vous êtes reconnu pour votre rigueur et autonomie, Alors n'hésitez pas à nous rejoindre CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR TELEPHONE : 07 68 40 65 75 OU SUR PRESENTATION A L'ADRESSE SUIVANTE : 38-40 CHEMIN DE BERT BUREAU 44600 SAINT NAZAIRE

CELAVISYNDIC est un acteur majeur et reconnu dans la gestion de syndic de copropriété, spécialisé exclusivement dans les résidences de services sur l'ensemble du territoire français. Notre expertise unique et notre approche personnalisée nous permettent de répondre aux besoins spécifiques des résidences gérées (tourisme, affaires, étudiantes, EHPAD). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire de Copropriété (H/F) passionné et expérimenté, prêt à relever un défi stimulant et à s'investir pleinement. Vos missions : Vous prendrez en charge la gestion complète et autonome d'un portefeuille de résidences de services. Plus précisément, vous serez amené à : Préparer et animer les assemblées générales, en présentiel et par visioconférence. Assurer le suivi des décisions prises en AG et la bonne exécution des budgets. Gérer les relations avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les exploitants de résidence. Coordonner et suivre les travaux, les sinistres et les dossiers contentieux. Effectuer des visites régulières des résidences pour s'assurer de leur bon état de fonctionnement. Collaborer étroitement avec nos services comptabilité et administration. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans l'immobilier, le droit ou la gestion (BTS Professions Immobilières, Licence de Droit, etc.). Vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de copropriété. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client. D'excellentes qualités relationnelles et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes mobile et la perspective de déplacements réguliers sur toute la France vous motive.

Sous l'autorité du responsable d'équipe du service Maintenance Travaux, vous assurez les contrôles quotidiens, la maintenance et l'exploitation technique des 5 piscines de l'Agglomération et participe ainsi à la qualité d'accueil et de services offerte aux usagers Vous participez aux travaux en régie de réparation ou de remplacement d'équipements spécifiques. Vos missions seront les suivantes :
Assurer les contrôles obligatoires conformément aux règles sanitaires et de sécurité des établissements aquatiques : qualité d'eau des piscines (analyses), contrôle des systèmes de traitement d'air, d'eau, de sécurité, groupe générateur de froid
Participer aux réglages des différents systèmes (températures, débit d'eau, horloge sur système de filtration, éclairages ) et assurer les relevés manuels et informatisés de consommation des fluides, des niveaux et prise des températures et hygrométries.
Assurer l'entretien et la maintenance courante des installations techniques et des bâtiments : gestion des installations de traitement de l'eau (lavage de filtres, traitement à l'ozone, régulation de traitement d'eau, adoucisseurs, électrolyseur sel/chlore), générateurs de vapeur du hammam/saunas, changement d'organes électriques, mécanique sur pompes de filtration et doseuses, dépannages (ex : tourniquets/tripodes ) et aménagements divers,
Participer avec les personnels des piscines à la vérification de la sécurité des bâtiments.
Intervenir sur les systèmes et équipements en cas de problème technique urgent dans l'attente de l'action d'une société de maintenance. Particularités du poste
Assurer les astreintes
Permanence le Week end en roulement Profil recherché :
De formation en électrotechnique ou en maintenance industrielle, vous devrez avoir des connaissances de maintenance en bâtiment et plus particulièrement en piscine (électricité, plomberie, carrelage, peinture ).
Vous connaissez les normes en vigueur spécifiques au traitement d'eau de piscine, à la sécurité spécifique aux piscines, ERP et à l'usage de produits chimiques et matériels techniques.
Vous maîtrisez le fonctionnement des installations techniques des piscines.
La maîtrise d'outils informatiques spécifiques est également requise.
Vous êtes capable de gérer des situations difficiles et des urgences, en prenant des initiatives adaptées, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur pour proposer des solutions efficaces.
Vous avez d'excellentes aptitudes au travail en équipe pour travailler au sein du service avec les MNS et les agents d'accueil et d'entretien.
Avant de postuler et de vous jeter à l'eau, il faut savoir nager Les candidatures sont à adresser jusqu'au 19 octobre 2025 par mail en cliquant sur "Postuler" en indiquant le titre de l annonce et la référence 2025/0093 . Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams Les entretiens se dérouleront le 28 octobre 2025. A compétences égales, emploi ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352 4 du Code Général de la Fonction Publique.

Poste à pourvoir dès maintenant pour seconder notre responsable maintenance Vous interviendrez sur nos différents sites situés sur la région nazairienne (Saint Nazaire, Montoir, Savenay, Guérande et La Baule). Vous aurez en charge :
L'entretien du bâtiment.
La maintenance préventive des machines et équipements. Vous avez des compétences solides dans le domaine électrotechnique. Des compétences en électricité, plomberie, et informatique seront tout particulièrement appréciées. Une formation en interne est assurée. Le poste demande polyvalence et autonomie. Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à intervenir le week-end. Votre profil: 1°)Compétences
Contrôler la conformité d'exploitation
Contrôler la réalisation d'une prestation
Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
Mettre en place des actions correctives et préventives
Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Agent de maintenance polyvalent 2°) Qualités professionnelles:
Autonomie
Rigueur
Réactivité

L'APEI OUEST recrute pour ses établissements et services Enfance Jeunesse (IME, SESSAD, PCPE GLA, PCPE RAPT) qui accompagnent des enfants, adolescents et jeunes adultes jusqu'à 25 ans porteurs de Troubles du NeuroDéveloppement (TND) dont les Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) : UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL Sous la responsabilité de la Directrice de Territoire et dans le respect du projet associatif et des projets des établissements et services Enfance Jeunesse :
Communiquer avec les différents acteurs de l'environnement des jeunes accueillis ;
Conseiller les familles et les jeunes accompagnés sur leurs droits, par des rencontres individuelles ou collectives / réaliser des évaluations sociales / centraliser les informations pour les dossiers MDPH ;
Définir les projets d'accompagnement sociaux / contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de plus de 16 ans ;
Développer et entretenir un réseau professionnel local ;
Participer à la vie institutionnelle. COMPETENCES REQUISES
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS).
La connaissance des publics présentant des Troubles du Neuro- Développement (TND) dont les Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) est appréciée.
Esprit d'analyse, qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, patience et discrétion, autonomie de travail.
Titulaire du permis B. Poste à pourvoir le 25 août 2025. Adresser, avant le 29 juin 2025, lettre de motivation et CV détaillé, à :Madame la Directrice de Territoire
ESAT OCEANIS

La commune de Besné, 3317 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services auprès des habitants et qui s'inscrit dans une logique de développement et d'amélioration de son territoire. Située en Loire-Atlantique sur l'estuaire de la Loire, à proximité du littoral et aux portes de la Brière, la commune recherche un(e) adjoint(e) technique polyvalent(e) en voirie et espaces verts pour un poste permanent à pourvoir à compter du 3 novembre 2025. Au sein des services techniques, vous intégrez l'équipe voirie/espaces verts et vous aurez pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et divers travaux. Description des activités : Voirie
Propreté
Bâtiments communaux
Entretien routes et fossés
Missions de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
Entretien des espaces verts, arrosage, désherbage, tonte, élagage, débroussaillage.
Maintenance courante de l'outillage de chantier et du matériel roulant
Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
Entretien de bâtiment, assistance réparation, maintenance
Missions de police rurale : Chiens errants,. Connaissances théoriques et savoir faire
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Sens du service public
Polyvalence
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Autonomie, esprit d'initiative, aptitude à l'anticipation
Habileté, technicité
Entretien du matériel
Règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
Utilisation et maintenance courante de l'outillage
Règles d'hygiène et de sécurité
Compétences techniques pluridisciplinaires
Permis poids lourd ou CACES engin de chantier apprécié Informations complémentaires sur le poste
Poste à temps complet
Filière technique, cadre d'emploi des adjoints techniques
RTT et possibilité d'aménagement du temps de travail
Priorité au recrutement des fonctionnaires titulaires Salaire et avantages Traitement indiciaire, régime indemnitaire (IFSE, primes annuelles), avantages sociaux avec le COS44 (comité des œuvres sociales du personnel), participation employeur à la prévoyance, participation employeur à la mutuelle (labellisée) à compter de janvier 2026, commandes de repas à prix réduit au restaurant scolaire.

La commune de Besné, 3317 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services auprès des habitants et qui s'inscrit dans une logique de développement et d'amélioration de son territoire. Située en Loire-Atlantique sur l'estuaire de la Loire, à proximité du littoral et aux portes de la Brière, la commune recherche un(e) adjoint(e) technique polyvalent(e) remplaçant.e en voirie et espaces verts, avec une perspective d'embauche définitive en janvier 2026. Au sein des services techniques, vous intégrez l'équipe voirie/espaces verts et vous aurez pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et divers travaux. Description des activités : Voirie
Propreté
Bâtiments communaux
Entretien routes et fossés
Missions de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
Entretien des espaces verts, arrosage, désherbage, tonte, élagage, débroussaillage.
Maintenance courante de l'outillage de chantier et du matériel roulant
Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
Entretien de bâtiment, assistance réparation, maintenance
Missions de police rurale : Chiens errants,. Connaissances théoriques et savoir faire
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Sens du service public
Polyvalence
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Autonomie, esprit d'initiative, aptitude à l'anticipation
Habileté, technicité
Entretien du matériel
Règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
Utilisation et maintenance courante de l'outillage
Règles d'hygiène et de sécurité
Compétences techniques pluridisciplinaires Informations complémentaires sur le poste
Poste à temps complet 35h/semaine, CDD d'un mois renouvelable, avec perspective d'évolution à compter de janvier 2026.
Filière technique, cadre d'emploi des adjoints techniques Salaire et prestations sociales Traitement indiciaire, avantages sociaux avec le COS44 (comité des oeuvres sociales du personnel), participation employeur à la prévoyance, participation employeur à la mutuelle (labellisée) à compter de janvier 2026, commandes de repas à prix réduit au restaurant scolaire.

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, statut cadre au forfait (218 jours), pour travailler au sein de la structure associative dans le quartier du Pertuischaud. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 07h30-19h00. Ce poste est à pourvoir à compter de septembre 2026 (dates précises à discuter) Responsable de l'établissement, vous en organisez le fonctionnement général en veillant à :
Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques;
Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement ;
Animer les Conseils d'Administration de l'association
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ;
Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ;
Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles
Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ; Compétences techniques :
Management et gestion des ressources humaines (équipe d'une dizaine de personnes);
Connaître le cadre législatif des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant ;
Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif
Maîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles :
Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe
Valoriser les compétences professionnelles ;
Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer
Savoir garder de la distance, rester professionnel

Adecco Tertiaire
Saint Nazaire
recherche actuellement des inventoristes (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'habillement en magasin. Nous avons besoin de 7 intérimaires (h/f) pour une mission d'une journée, le lundi 10 novembre 2025, de 16h à 23h. Le poste est situé à Trignac, au centre commercial Auchan, Zac Fontaine au Brun. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un jour, avec une prise de poste prévue le 10 novembre 2025. Vous travaillerez, de 16h à 23h. Postulez dès maintenant pour intégrer cette mission d'inventaire. Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un assistant commercial (H/F). Vos missions : *Assurer l'accueil physique et téléphonique *Répondre aux demandes relatives aux dossiers en cours *Actualiser la base de données *Actualisation de la vitrine *Gestion de la transaction locative *Gestion des baux et états des lieux *Suivi relation notaire, compromis et signature *Rédaction de compromis de vente *Suivi administratif de l'agence (paiement facture, ...) *Rédaction de mails De formation supérieure idéalement dans l'immobilier, vous possédez une solide fibre commerciale, vous savez vous mettre au service d'une équipe et des clients et disposer d'un sens de l'organisation. Vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Vous maitrisez parfaitement la syntaxe et l'orthographe. Une expérience similaire de plusieurs années sera fortement appréciée. Rémunération sur 13 mois + commissions.

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Saint Nazaire. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Coefficient 140 Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour
SSIAP1 à jour

L'entreprise GENERATION implantée sur Saint-Nazaire recherche des Gestionnaires Conseil en assurances santé pour renforcer ses équipes et vous propose de participer à la sélection par le biais de la MRS
méthode de recrutement par simulation
avec session d'exercices d'évaluation et entretien de motivation. Ouvert à TOUS les profils: le recrutement se fait via la MRS, sans CV, sans prérequis de diplôme ni d'expérience. Ces exercices permettront de mettre en valeur vos habiletés (conseiller, informer et agir dans une relation de services...) Une formation en interne vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires. Vous prendrez en charge les adhésions, assurerez le remboursement des prestations, des arrêts de travail, les appels téléphoniques, mails, chat avec les clients et professionnels de santé. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journée avec des plages fixes 09h00/16h30 et des plages variables, amplitude horaire 07h30/19h00. Télétravail possible après période de formation. Intéressé(e)? Contactez l'équipe MRS Loire Atlantique au 02 40 01 86 00 et inscrivez vous à la prochaine réunion d'information qui aura lieu le Mardi 4 Novembre 2025.

Synergie Montoir est à la recherche d'Agents de réception (H/F) pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de :
contrôler la marchandise réceptionnée (quantité / qualité / référence)
saisir les pièce sous le logiciel SAP
mettre en place la marchandise soit dans le magasin automatisé, pédestre ou palletier en fonction du volume de la pièce. Horaires :
2x8 Rémunération :
taux horaire : 11.91EUR/h
prime panier
prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Montoir de Bretagne (44). Sur un site industriel SEVESO en postes uniquement de journée en 2*8 au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Horaire du lundi au vendredi : 07h00
13h00 et/ou 07h30
19h30 Vos principales missions sont:
L'accueil et le contrôle d'accès du site,
La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
La surveillance générale du site,
La sécurité technique et incendie de base,
Le secours et l'assistance aux personnes,
Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus. Les avantages Seris :
Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,
Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour des sites basés à Saint-Nazaire (44). Sur des sites industriels en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912.24€ brut mensuel). Horaire selon planning. Vos principales missions sont:
L'accueil et le contrôle d'accès du site,
La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
La surveillance générale du site,
La sécurité technique et incendie de base,
Le secours et l'assistance aux personnes,
Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le SSIAP 1 valide et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus. Les avantages Seris :
Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Marie notre Commandante de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : « Rejoins CRIT Aéro et plonge dans une expérience incroyable chez Airbus Atlantic à Saint Nazaire, où tu participeras à la fabrication des panneaux et autres sous ensemble pour A320, A330, A350 et A400M. Une opportunité exceptionnelle de contribuer à des projets de haute technologie, tout en évoluant au sein d'une équipe passionnée. Notre atout ? Un suivi individuel à chaque étape pour vous accompagner et vous faire évoluer. Prêt à décoller ? Embarquez avec nous. » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Ajuster la machine Ajuster les outils et les pièces Réaliser des opérations d'usinages en accord avec le processus prédéfini Contrôler la trajectoire pendant les opérations d'usinage Assurer la conformité d'usinage en utilisant la définition et la pièce de référence Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité Proposer des améliorations de processus, d'organisation ou de sécurité Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Poste en 3X8 avec majoration de votre taux horaire à 40% Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme BAC PRO TU (Technicien d'Usinage), CQPM Opérateur régleur sur machines-outils à commande numérique, CQPM Opérateur régleur sur CN, CQPM TACN (Technicien Aéronautique sur Commandes Numériques), BEP Productique Mécanique (équivalent CAP à ce jour), Bac Pro Productique Mécanique, CAP Conduite de Systèmes Industriels, Bac professionnel Fonderie, Bac professionnel Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés MSMA, Bac professionnel Maintenance des Equipements Industriels MEI, Bac Professionnel Productique Mécanique, Bac professionnel Pilote des Systèmes de Production Automatisés PSPA, Mention complémentaire Opérateur-Régleur sur machines à Commande Numérique, Mention complémentaire Opérateur-Régleur en système de rectification, Titre Professionnel Agent de fabrication industrielle avec une première expérience réussie sur un poste similaire.. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Je m'envole avec Airbus » Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ART GOM'ECO est une jeune entreprise en pleine évolution, société créée en 2021 et en forte croissance, nous sommes situés au coeur du bassin Nazairien et spécialisés dans le traitement de surfaces. ART GOM'ECO propose un large panel de services au sein de ses deux activités : le décapage et le revêtement anti-corrosion. Vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome, vous êtes, de nature, rigoureux et dynamique, rejoignez notre équipe sympathique où nous vous proposons un poste de Manutentionnaire H/F. Vos missions seront les suivantes pour la partie Manutention :
Réception et stockage des marchandises en déchargeant si besoin les véhicules ;
Contrôle de la conformité des commandes reçues, la qualité et l'état des produits, et le signalement tout produit manquant ou détérioré ;
Opération d'un tri dans les produits selon les protocoles en vigueurs au sein de l'entrepôt et les conditionner (étiquetage, filmage, cerclage) ;
Transport des marchandises à l'aide de machines non motorisées et les stocker selon les règles d'hygiène et de sécurité, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux ;
Préparation et mise à disposition des marchandises pour les envois, et la participation au chargement des véhicules ;
Nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Liste non exhaustive Mission de longue durée
CAP/BEP Manutentionnaire
Formation en Maintenance industriel
Expérience exigée
Possibilité d'évolution
Motivation À propos de la mission Vous êtes motivé, polyvalent, disponible avec le sens de l'organisation et prêts à vous investir sur du long terme en intégrant une équipe dynamique. Nous proposons un poste de Manutentionnaire Industriel H/F :
Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 / 13h00 à 17h00 Vendredi : 8h00 à 13h
Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant expérience et motivation Mutuelle Entreprise Prime

Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Poste Notre groupe familial dont le siège est basé à La Roche sur Yon compte à ce jour 19 magasins Intersport sur la région Grand-Ouest & Parisienne ainsi que 8 magasins Blackstore et 3 Intersport Outlet. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un responsable de rayon textile H/F homme, femme et junior pour notre magasin Intersport de Trignac. Ton rôle est de garantir au quotidien, un conseil client de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Manager dans l'âme tu souhaites intégrer au sein d'un groupe dynamique et à taille humaine ? Contrat en CDI, 39 H hebdo à pourvoir dès que possible. Voici ton quotidien Le management : Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Le commerce : Analyser, piloter et suivre les indicateurs commerciaux Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés Assurer la préparation des opérations commerciales et réimplantations Le service client : Assurer la disponibilité des équipes pour le client Garantir une expérience client de qualité Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Dès ton arrivée, nous veillons à une bonne intégration, en prévoyant ton parcours d'intégration personnalisé afin de te donner toutes les clés pour réussir et t'épanouir au sein de notre groupe. Profil Véritable manager, tu es enthousiaste et fédérateur(rice) et tu sais faire preuve d'anticipation, de diplomatie et de pédagogie pour accompagner ton équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Titulaire d'une formation en vente, commerce ou gestion et d'une solide expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans (responsable de magasin, responsable de rayon, responsable adjoint .), Nous proposons un système de rémunération fixe et variable attrayant. Nous accompagnons d'avantages divers, d'un accompagnement personnalisé, d'une formation assurée. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.

Envie de liberté, de sens, et de réussite ? Rejoignez une agence pas comme les autres. Vous rêvez de devenir votre propre patron tout en intégrant une équipe soudée et bienveillante ? Vous cherchez un métier humain, stimulant et porteur de sens ? Chez Sixième Avenue L'Immobilier par M6, nous vous offrons l'opportunité d'écrire votre propre succès. accompagné(e), formé(e), valorisé(e). Vos missions, si vous les acceptez : Accompagner vos clients dans leurs projets de vie (achat, vente, estimation). Créer une relation de confiance et durable avec votre portefeuille client. Être un acteur incontournable de votre secteur grâce à un suivi terrain actif. Contribuer à la dynamique et au développement de l'agence. Votre profil : Vous aimez le contact humain et avez une vraie écoute. Vous êtes animé(e) par l'envie de faire réussir vos clients. Débutant(e) ou expérimenté(e), ce qui compte, c'est votre motivation et votre ambition. Vous souhaitez vous épanouir dans un cadre bienveillant et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Formations gratuites & illimitées : savoir-être, savoir-faire, outils métier. Accompagnement sur mesure et coaching personnalisé. Outils digitaux puissants et accès aux locaux de l'agence en toute autonomie. Pas de frais fixes mensuels (contrairement à certains réseaux comme IAD). Rémunération motivante à la hauteur de vos résultats. Nos valeurs : Bienveillance, empathie, bien-être au travail, responsabilité et engagement sont au cœur de notre ADN. Ce que nous attendons de vous : Une vraie envie de contribuer au développement de l'agence. La richesse de vos expériences passées et votre capacité à être force de proposition. Prêt(e) à rejoindre une aventure humaine unique ? Envoyez-nous votre candidature à pcau@sixiemeavenue.com

Notre restaurant se situe place du commando à Saint-Nazaire, entre l'estuaire et la plage, nos deux terrasses bénéficient d'une vue exceptionnelle. Notre cuisine s'oriente autour de la bistronomie française avec quelques influences de cuisine du monde. Recherche un(e) barman(aid) pour compléter son équipe. Vous êtes dynamique, autonome, avenant(e) et avec un réel esprit d'équipe. La satisfaction du client est votre objectif. Vous serez en charge de la mise en place et de la réalisation des boissons du bar. Minimum d'expérience demandé sur ce poste. Poste en continu et coupure. Deux jours de repos consécutifs + heures supplémentaires.

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 13 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 20 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

La Mission locale de l'agglomération Nazairienne recrute un-une Conseiller(ère) en insertion professionnelle H/F dans le cadre d'un remplacement (jusqu'en mai 2026). Votre fonction sera l'accueil et l'accompagnement du public, avec une prise en compte globale et personnalisée de chaque situation. Vous représenterez la mission locale et activerez des partenariats dans les domaines de l'insertion (orientation, emploi, formation ...). Vous assurerez une veille sur l'activité d'insertion, des mesures pour l'emploi et des dispositifs des publics jeunes.
Connaissances Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale. Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes, le PACEA et les parcours d'accompagnement et d'orientation Connaissance de la loi Plein Emploi Connaissance des données socio-économiques du territoire. Connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune. Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers.
Savoir-faire Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle. Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins en compétences dans l'accompagnement social et professionnel Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe Maitrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion Maitrise de l'outil informatique et des outils de recherche (internet) et de communication (réseaux sociaux) Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus.
Savoir être Fortes capacités relationnelles Sens du travail en équipe Sens de l'écoute Capacité d'analyse Capacité d'adaptation Rigueur administrative et organisationnelle Réserve, neutralité, impartialité, confidentialité Ce poste est adapté aux personnes handicapées Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que notre offre vous séduit, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à notre Directrice Nathalie VAILLES, direction@mlan.info

Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous souhaitez intégrer la filière aéronautique ? Synergie Guérande recrute et forme des profils F/H pour intégrer le secteur aéronautique au poste d'ajusteur monteur.Après validation de votre candidature par le client, vous intégrez un centre de formation pendant 9 semaines pour apprendre la théorie appliquée au métier et mise en pratique à l'atelier, puis vous intégrez le site de production pour finir votre parcours formant au poste de travail avec un tuteur. En fin de formation, vous serez amené à :
Monter des harnais électriques, effectuer des branchements électriques sur avion.
Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques.
Maîtriser les moyens d'auto contrôle.
Appliquer les procédures relatives à la qualité.
Lire des plans et vous repérer au sein du tronçon d'un avion Prochain démarrage de formation en novembre. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Cap emploi, expert de la relation Handicap et Emploi, assure une mission de service public auprès des personnes en situation de handicap et des employeurs. Vous êtes rattaché(e) à la Manager du territoire OUEST, vous accompagnez des demandeurs d'emploi en situation de handicap en lien rapproché avec la Team Handicap Cap emploi / France Travail de l'agence. La personne interviendrait sur l'agence FT de Pornic. Prise de poste de Novembre 2025 à Janvier 2026 Lieu de travail : Cap emploi St-Nazaire (1 à 3 jours par semaine) + Permanence en agence France Travail de Pornic et de St-Nazaire. Pour assurer ce poste, vous êtes à l'aise avec les outils du Réseau pour l'Emploi R.P.E et avez si possible une expérience dans ce réseau Emploi. Vous aurez pour missions :
Accueillir et informer les demandeurs d'emploi en situation de handicap
Accompagner les demandeurs d'emploi à la prise en compte du handicap dans leurs démarches d'accès ou de retour à l'emploi
Aider les demandeurs d'emploi à identifier les conséquences de leur handicap en emploi et définir les moyens de compensation
Travailler en lien rapproché avec la Team Handicap Cap Emploi/ France Travail et un réseau de partenaires Emploi, Formation, Handicap et Médico-social PROFIL recherché :
Expérience de la relation handicap et Emploi
Connaissance des politiques publiques de l'emploi et la formation
Compétences en accompagnement individuel et animation collective
Aisance avec les outils numériques
Qualité d'écoute
Capacités d'adaptation A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Pourquoi intégrer notre équipe ? Vous exercerez un métier qui a du sens et rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, dans une structure bienveillante avec de nombreux avantages : RTT / Titres restaurant / Prime de 13ème mois / Indemnités transports / Télétravail / Carte CEZAM (avantages liés au CSE) / ... Nous serons ravis de vous en dire davantage lors d'un échange, n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus, ou postulez directement !

Mission Notre centre dentaire situé à Saint Nazaire (Rue des Troènes) est à la recherche de son/sa futur(e) collaborateur(trice) en CDI temps plein ! Sous la responsabilité du Responsable Secteur Dentaire, vous êtes chargé(e) de : Prise en charge des patients Accueillir et accompagner les patients avec confidentialité et bienveillance Optimiser l'organisation du planning et garantir une relation de confiance Gérer les appels téléphoniques et la prise de rendez-vous Assistance lors des actes médicaux et chirurgicaux Assister le praticien dans les soins et interventions Maintenir l'hygiène, la stérilisation et l'entretien des équipements Suivre les protocoles de qualité et sécurité Gestion administrative et facturation Assurer la gestion des dossiers patients et des actes dentaires Traiter la facturation et les demandes de prise en charge auprès des complémentaires Profil Vous êtes impérativement titulaire de la Certification de qualification professionnelle d'Assistant Dentaire. Une première expérience en cabinet est un plus, ainsi qu'une bonne connaissance du tiers payant. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Le permis de conduire est souhaité. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos patients ! Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? Rémunération: Entre 24 365 et 28 940 euros bruts annuels, selon votre expérience + primes trimestrielles. Emploi du temps sur 4 jours : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Des titres restaurant : 9 € unité avec 60 % de prise en charge par l'employeur. Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 70% par l'employeur, soit un reste à charge de 27 euros seulement pour le salarié et ses enfants à charge. Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements. Une prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche un Contrôleur Qualité H/F pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur industriel. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en mission d'intérim, sur le site situé à Saint-Aignan-de-Grandlieu (44). Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, notre client intervient dans la fabrication de pièces métalliques et composites à forte valeur ajoutée. Son excellence repose sur la précision, la rigueur et la maîtrise des procédés de contrôle qualité. Vos missions principales :
Vérifier et attester de la conformité des pièces (composites, métalliques, assemblages, etc.) par rapport à leur définition et aux exigences contractuelles.
Réaliser les contrôles en réception (provenance fournisseurs), en interopérations ou en phase finale, selon les instructions de contrôle définies.
Effectuer les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires à l'aide des moyens de mesure et de contrôle adaptés.
Identifier, isoler et enregistrer les non-conformités, et participer à leur traitement.
Assurer la traçabilité et la mise à jour des enregistrements qualité.
Contribuer à l'amélioration continue et au maintien des standards qualité. Conditions :
Contrat : Intérim
Longue durée
Localisation : Saint-Aignan-de-Grandlieu (44)
Horaires : Équipe 2x8
Prime d'équipe : 8,36 €
Panier jour non soumis : 5,69 € Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens du détail ? Vous aimez travailler dans un environnement industriel où la qualité est essentielle ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne :
Issue d'une formation technique en qualité, métrologie, mécanique ou équivalent (Bac Pro / BTS / DUT).
Ayant une expérience confirmée dans le contrôle qualité industriel, idéalement en environnement aéronautique, mécanique ou métallurgique.
À l'aise avec la lecture de plans, les instruments de mesure et les procédures de contrôle.
Capable de travailler en autonomie tout en maintenant une communication efficace avec les équipes de production et de qualité. Compétences techniques requises :
Connaissance des outils et de la méthodologie qualité
Maîtrise des procédés et moyens de mesure et de contrôle
Connaissance des procédés de mesure dimensionnelle et visuelle
Utilisation des outils bureautiques
Anglais technique

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche un Contrôleur Qualité H/F pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur industriel. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en mission d'intérim, sur le site situé à Saint-Aignan-de-Grandlieu (44). Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, notre client intervient dans la fabrication de pièces métalliques et composites à forte valeur ajoutée. Son excellence repose sur la précision, la rigueur et la maîtrise des procédés de contrôle qualité. Vos missions principales :
Vérifier et attester de la conformité des pièces (composites, métalliques, assemblages, etc.) par rapport à leur définition et aux exigences contractuelles.
Réaliser les contrôles en réception (provenance fournisseurs), en interopérations ou en phase finale, selon les instructions de contrôle définies.
Effectuer les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires à l'aide des moyens de mesure et de contrôle adaptés.
Identifier, isoler et enregistrer les non-conformités, et participer à leur traitement.
Assurer la traçabilité et la mise à jour des enregistrements qualité.
Contribuer à l'amélioration continue et au maintien des standards qualité. Conditions :
Contrat : Intérim
Longue durée
Localisation : Saint-Aignan-de-Grandlieu (44)
Horaires : Équipe 2x8
Prime d'équipe : 8,36 €
Panier jour non soumis : 5,69 € Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens du détail ? Vous aimez travailler dans un environnement industriel où la qualité est essentielle ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne :
Issue d'une formation technique en qualité, métrologie, mécanique ou équivalent (Bac Pro / BTS / DUT).
Ayant une expérience confirmée dans le contrôle qualité industriel, idéalement en environnement aéronautique, mécanique ou métallurgique.
À l'aise avec la lecture de plans, les instruments de mesure et les procédures de contrôle.
Capable de travailler en autonomie tout en maintenant une communication efficace avec les équipes de production et de qualité. Compétences techniques requises :
Connaissance des outils et de la méthodologie qualité
Maîtrise des procédés et moyens de mesure et de contrôle
Connaissance des procédés de mesure dimensionnelle et visuelle
Utilisation des outils bureautiques
Anglais technique

Les missions du poste : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous aimez travailler des matériaux nobles et relever des défis techniques ? Vous êtes précis, rigoureux, et fier(ère) de livrer un travail impeccable ? Vous appréciez le contact client et recherchez une entreprise stable, à taille humaine, où la qualité et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! À propos de l'entreprise : Notre client est une société familiale reconnue dans la conception et la pose de plans de travail haut de gamme. Avec ses 30 collaborateurs passionnés, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire artisanal unique et une exigence de qualité constante. Ici, chaque projet est prestigieux et chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Vos missions au quotidien : En tant que Technicien Poseur / Agent de manutention (h/f) vous êtes le garant(e) de la qualité des réalisations et de la satisfaction des clients. Vos missions sont variées et valorisantes : 1. Préparation et organisation des chantiers
Respecter le planning de pose établi et organiser votre journée en conséquence.
Vérifier la disponibilité du matériel avant chaque intervention.
Assurer l'entretien de vos outils et le bon suivi de votre véhicule de fonction. 2. Pose et finitions des matériaux nobles
Lire et interpréter des plans techniques pour préparer vos interventions.
Prendre des mesures précises et réaliser les ajustements nécessaires.
Poser avec soin des plans de travail, crédences et éléments décoratifs en marbre, granit, quartz.
Réaliser les finitions (ajustements, polissage, joints) afin de garantir un rendu irréprochable. 3. Relation et satisfaction client
Être l'ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, en adoptant une posture professionnelle et respectueuse.
Assurer une communication claire avec les clients et répondre à leurs questions.
Contribuer à la fidélisation en offrant une expérience client de qualité. 4. Qualité et sécurité
Respecter les règles de sécurité, notamment lors de la manipulation de matériaux lourds et fragiles.
Réaliser l'autocontrôle de vos interventions et corriger toute non-conformité.
Respecter les procédures internes et participer aux démarches environnementales (tri sélectif, gestion des déchets). 5. Amélioration continue et esprit d'équipe
Collaborer avec vos collègues et maintenir un bon climat social.
Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux arrivants.
Être force de proposition pour améliorer les process, les méthodes et la satisfaction client.
Contribuer aux inventaires et à la bonne gestion des stocks si besoin. Votre profil :
Expérience réussie en pose et finition ou en manutention (idéalement en marbrerie, menuiserie, agencement, cuisine ou bâtiment).
Rigueur et précision : lecture de plans, prise de mesures fiables, soin apporté aux finitions.
Manipulation de matériaux lourds et fragiles.
Sens du relationnel et du service client, avec un professionnalisme irréprochable.
Esprit d'équipe, stabilité et envie de s'inscrire sur le long terme dans une entreprise familiale. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée et participez à des projets d'exception où la qualité et l'humain sont au coeur de chaque réalisation. Postulez dès aujourd'hui et écrivez la suite de votre parcours avec nous !

Agent(e) de sécurité à bord des paquebots en construction sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint Nazaire, travail en 2x8 et 2x12h avec nuits et weekends par roulement. Coefficient 150 Carte professionnelle pour exercer dans les métiers de la sécurité privée OBLIGATOIRE. Prime bord de 1,00 €/heure de travail à bord. Acompte sur les heures effectuées au delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année). Prime qualité navale de 75 € brut par mois soumise à conditions (absence, retard, qualité du travail). Carte professionnelle du métier de la sécurité OBLIGATOIRE. L'entreprise bénéficie d'une convention établie par le SDIS pour les sapeurs-pompiers volontaires. Vous aurez pour principales missions :
Filtrer et contrôler les entrées et sorties de personnes et de véhicules
L'alerte et l'accueil des secours
Le suivi, le contrôle et la gestion des permis de feu à bord
Effectuer des rondes de surveillance et de prévention
Intervenir et/ou donner l'alerte
Effectuer les levées de doute
La prévention des incendies
Relever les anomalies présentant un risque pour les personnes et les biens Vous devez également intervenir sur des missions de sûreté.

Nous recherchons pour le compte de notre client, est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. un DIRECTEUR ADJOINT H/F dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Saint-Nazaire (44), situé dans le département de la Loire-Atlantique dans la région Pays de la Loire. Les candidats sélectionnés à la suite d'un entretien avec les Chargé(e)s de recrutement intégreront une formation de 6 semaines en immersion dans nos magasins partenaires de Vannes (56) et Rennes (35) Les frais seront intégralement pris en charge par l'entreprise (transport, hébergement, ainsi que les repas du midi et du soir si le candidat ne peut pas rentrer chez lui chaque jour). À l'issue de la formation, les collaborateurs participeront à l'implantation du nouveau magasin avant l'ouverture du magasin prévue 2ème trimestre 2026. Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour. Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes. Vous voulez voir à quoi ressemblera votre poste ? cliquez sur le lien ci-dessous : Recrutement Directeur Adjoint MISSIONS : Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise. Management :
Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ;
Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ;
Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ;
Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ;
Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ;
Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ;
Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation :
Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) ;
Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur ;
Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising ;
Garantir la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) ;
Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients ;
Assurer la bonne e-réputation du magasin ;
Garantir notre promesse « prix bas » ;
Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE,, collecte pour les éco-organismes) ;
Manager les prestataires externes. Gestion :
Garantir une gestion de stock efficace ;
Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires ;
Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque. Global magasin : PROFIL : Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. COMPETENCES MANAGERIALES COMPÉTENCES MÉTIER :
Connaissance des produits et des services
Techniques de vente
Connaissance des outils informatiques COMPÉTENCES TRANSVERSES : Pédagogie et transfert des savoirs
Sens du service
Sens du résultat
Analyse et résolution de problèmes
Sens relationnel
Organisation personnelle et gestion des priorités
Respect des procédures

Notre entreprise en plein développement recherche des " Ouvriers Paysagistes confirmés" pour : La création :
plantation
engazonnement
pose de clôture / création de murets
terrassement
création et mise en place de menuiseries L'entretien :
tonte
taille
désherbage Nous recherchons une personne motivée ayant le Permis B .( le permis EB serait un plus).

LE POSTE: Rejoignez un cabinet d'avocats en pleine croissance et contribuez à son succès en occupant un rôle clé en tant qu'Assistant(e) Juridique. Vous serez le point de contact principal des clients et assurerez la gestion de dossiers sensibles avec professionnalisme. Vos missions au quotidien:
Accueil physique et téléphonique des clients: Soyez le visage et la voix du cabinet, en accueillant les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Gestion des dossiers: Gérez un portefeuille d'environ 100 dossiers en cours toute l'année, en assurant un suivi rigoureux et une organisation exemplaire.
Rédaction des courriers: Rédigez des courriers professionnels de qualité, en veillant à respecter les normes juridiques et les délais impartis.
Gestion des règlements et de la facturation: Assurez un suivi rigoureux des règlements et de la facturation, en veillant à la bonne gestion de la trésorerie. En rejoignant le cabinet de notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de croissance professionnelle. Notre client offre un statut d'Agent de maîtrise, une rémunération brute annuelle de 28-30K€ selon votre profil et votre expérience, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle, des tickets restaurant et des primes. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et agréable avec vue sur mer, notre client sera impatient de vous rencontrer. VOTRE PROFIL: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique doté(e) d'un diplôme de droit de niveau Bac+2 minimum, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en cabinet d'avocats. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et d'une présentation soignée, avec une excellente élocution. Une spécialisation en droit immobilier/construction serait un atout supplémentaire pour ce poste. Par-dessus tout, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) par le métier d'Assistant(e) Juridique, qui le pratique avec entrain et professionnalisme. Si ce portrait correspond à votre profil, nous vous invitons à postuler sans tarder !

Nous recherchons pour le compte de notre client, est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. un DIRECTEUR ADJOINT H/F dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Saint-Nazaire (44), situé dans le département de la Loire-Atlantique dans la région Pays de la Loire. Les candidats sélectionnés à la suite d'un entretien avec les Chargé(e)s de recrutement intégreront une formation de 6 semaines en immersion dans nos magasins partenaires de Vannes (56) et Rennes (35) Les frais seront intégralement pris en charge par l'entreprise (transport, hébergement, ainsi que les repas du midi et du soir si le candidat ne peut pas rentrer chez lui chaque jour). À l'issue de la formation, les collaborateurs participeront à l'implantation du nouveau magasin avant l'ouverture du magasin prévue 2ème trimestre 2026. Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour. Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes. Vous voulez voir à quoi ressemblera votre poste ? cliquez sur le lien ci-dessous : Recrutement Directeur Adjoint Notre client est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. Le concept est basé sur la technique du libre-service de gros(cash and carry) et du marchandisage jumelé. MISSIONS : Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise Management :
Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ;
Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ;
Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ;
Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ;
Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ;
Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ;
Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation :
Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) ;
Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur ;
Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising ;
Garantir la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) ;
Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients ;
Assurer la bonne e-réputation du magasin ;
Garantir notre promesse « prix bas » ;
Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE,, collecte pour les éco-organismes) ;
Manager les prestataires externes. Gestion :
Garantir une gestion de stock efficace ;
Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires ;
Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque. PROFIL : Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. COMPETENCES MANAGERIALES, COMPÉTENCES MÉTIER et COMPÉTENCES TRANSVERSES

- Nettoie et entretient l'ensemble des équipements ayant servi à la préparation des repas,
Ramasse et évacue les détritus,
Trie et range les ustensiles de cuisine,
Veille à la propreté du matériel utilisé et nettoie le local de plonge,
Vérifie l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks,
Vérifie le bon fonctionnement du matériel et signale les dysfonctionnements,
Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un Responsable Usinage (h/f). Vous accompagnerez une équipe de 2 personnes en charge de la conception, de la fabrication des outils de découpe et de cambrage ainsi que de la fabrication de pièces métalliques. Vous interviendrez également sur le tournage/fraisage, la machine CN (FANUC), la lecture de plans et l'auto-contrôle des pièces spécifiques. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et précise. Formations et/ou expériences impératives dans le domaine avec une formation Bac+2 en productique/usinage. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon profil et expérience.

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de St Nazaire, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

LINKIAA (Pôle Littoral) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED) un Travailleur Social (H/F) basé à Saint-Nazaire; Poste en CDI à pourvoir dès que possible Missions
Exercice de mesures éducatives en milieu ouvert dans le cadre de la mesure éducative personnalisée
Accompagner les jeunes et leurs familles en modulant l'intensité et le cadre de l'accompagnement en fonction de leurs besoins et leurs problématiques
Participation aux réunions et aux groupes de travail organisés dans le service, dans l'association
Développement d'actions collectives en direction des jeunes et de leur famille.
Participation au développement du projet de service Profil et Compétences
Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants ou Assistant de service social
Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance
Expérience en milieu ouvert souhaité
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Aptitude à développer des projets
Capacité d'analyse
Capacité pour l'exercice des responsabilités
Qualité de rédaction et de synthèse
Permis B exigé

Vous faites la mise en place du rayon et servez les clients selon leur demande. Vous les renseignez sur les produits. Vous respectez les règles d'hygiène alimentaire. Vous entretenez votre espace de travail. Travail du matin (05h
12h) ou de l'après-midi (14h
21h) sur 5 jours. Repos le dimanche et un autre jour de la semaine par roulement.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F, engagé(e) et motivé(e) sur le secteur de St Nazaire auprès d'une personne dépendante pour assurer des remplacements Vos missions seront :
aide au quotidien (lever/coucher, toilette, habillage)
aide pour les repas et les courses
aide pour l'entretien du cadre de vie
accompagnement aux sorties et loisirs Vos atouts :
vous êtes reconnus pour vos qualités humaines
votre autonomie et prise de décision Expérience exigée de 6 mois chez un particulier Paiement chèque CESU Si vous êtes intéressé(e) merci de contacter M. Mechineau au 02.40.01.84.06

Keolis Atlantique, société de Transport de Voyageurs, recrute un/e Conducteur/trice de car scolaire à St-Nazaire ! Vous cherchez un job qui allie mobilité, autonomie et travail en équipe ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! * Poste : Conducteur de car scolaire à temps partiel * Lieu : St-Nazaire * Type de contrat : CDI * Taux horaire : 13.53€ brut Vos missions : * Conduite en toute sécurité : Transporter les passagers dans un environnement serein et agréable, tout en respectant les horaires et les règles de sécurité. * Prendre soin du véhicule : Effectuer les vérifications nécessaires et garantir la propreté du car. * Contribuer à la satisfaction des usagers : Etre un véritable ambassadeur de notre service de transport. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez le sens du service. * Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe dynamique. * Vous êtes soucieux(se) de la sécurité des passagers et aimez rouler tout en ayant un rôle de conseiller auprès des usagers. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation entièrement financée afin d'obtenir votre permis D ainsi que votre FIMO Voyageurs. * Une formation complète à la prise de poste, pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. * Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

ADHAP St Nazaire un COORDINATEUR DE SECTEUR H/F, pour son secteur du Pays de Retz: Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant que Coordinateur(rice), vous :
Managerez les équipes d'assistant(e)s et vous contrôlerez la qualité des prestations ;
Assurer un accueil physique et téléphonique
Participer au développement du centre en prospectant les professionnels de santé et du paramédical
Gérerez et organiserez les interventions au domicile des bénéficiaires (gestion des plannings) ;
Organiserez les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins et attentes des bénéficiaires ;
Assurerez l'organisation et la participation aux réunions des assistant(e) de vie. Notre process de recrutement : Si votre candidature retient notre attention, nous vous appellerons par téléphone pour en savoir + sur vous. Et si votre candidature se poursuit, alors vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer. Le profil recherché: Vous possédez obligatoirement une des 2 qualifications ci-dessous :
Un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social), Responsable de secteur Services à la personne, Licence professionnelle Services à la personne ou d'autres certifications reconnues équivalentes (Bac +2/3) dans le secteur sanitaire et social ;
Un diplôme ou une certification professionnelle dans le domaine social, médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP.) AVEC une expérience de 3 ans justifiée dans le domaine de l'aide à la personne et en tant que manager dans la gestion de plannings de prestations. Vous connaissez bien le territoire du Pays de Retz serait idéal Et vous êtes reconnu(e) pour :
Etre doté(e) d'un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l'organisation ;
Etre autonome et polyvalent(e) ;
Avoir une bonne capacité d'adaptation ;
Bénéficier de bonnes capacités managériales ;
Détenir des connaissances et compétences en ressources humaines ;
Etre à l'aise avec Excel, Word et les outils informatiques en général ;
Avoir le sourire !

DIPLOMES / CQP MAC APS /SST
Accueil
Surveillance générale de magasin
Sécurité et technique d'incendie (de base)
Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
Assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens.

Nous recherchons pour nos sites de saint nazaire des profils Agent(e)s de Sécurité (H/F) expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité- (h/f), vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Pour candidater, contactez nous par mail à l'adresse suivante : b.drici@targetgroup.fr

Nous recherchons pour notre structure un(e) Auxiliaire de puériculture. Vos missions seront :
organiser et mettre en place des activités ludiques
accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement

Le Tabac de la Vecquerie recrute un barman H/F, Vos missions principales : Approvisionner en produits le bar et ranger Réceptionner les produits et en effectuer le stockage Réaliser la mise en place des produits et matériels Accueillir le client et préparer les boissons et cocktails selon les fiches techniques Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle Effectuer la plonge de la verrerie Travail du mardi au vendredi 10h30
20h30 / mercredi 14h
20h30

Vous effectuez le service au bar, service client, prise de commande, encaissement. Vous travaillez 5 jours par semaine (2 jours de repos) le planning est à définir avec employeur. horaires sans coupure. Vous êtes autonome et polyvalent afin de pouvoir travailler au service bar ou au tabac. Poste à pourvoir de suite Avantage : panier repas

Vous intégrez une équipe dynamique dans un structure à taille humaine de onze enfants maximum. Poste à pourvoir au 25 Août 2025 Horaires variables de 7h30 à 19h, CDI temps partiel 28h sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Convention collective service à la personne. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, apportez les soins quotidiens (repas, change, sommeil), proposez des activités d'éveil, veillez au respect des mesures d'hygiène et de sécurité, participez à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : DE Auxiliaire de Puériculture Candidature uniquement par mail ptitesgrainesdemarinsrecrute@gmail.com à l'attention de Mme LE GASCOIN

PARTNAIRE DONGES
Recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la réparation et installation de machines et d'équipements, un TUYAUTEUR (H/F), pour une mission de travail temporaire sur Donges. En tant que TUYAUTEUR (H/F) vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser, installer, modifier/maintenir des sous-ensembles de tuyauteries en atelier ou sur site extérieur ; Echanger techniquement avec le client ; Réaliser les sous-ensembles de tuyauteries à partir de tubes métalliques et accessoires (coudes, vannes, brides...) ; Prendre les côtes sur le terrain et les reporter sur les différents accessoires de fabrication afin de réaliser des coupes, débits et préparations d'assemblages permettant d'assurer une pose sur site sans contrainte par soudage, serrage ou bridage ; Assurer le montage sur chantier ou atelier ; Renseigner les supports de suivi d'intervention ; Appliquer les modes opératoires en respectant les consignes qui vous seront données ; Maitriser la lecture des plans et des documents techniques. Informations complémentaires : Lieu : Donges Horaires : Journée Salaire : Négociable selon profil Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de travail temporaire longue durée Vous avez idéalement une première expérience sur ce poste ? Vous êtes motivé et dynamique ? Alors n'hésitez plus ! Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader en aéronautique, un gestionnaire de prestation F/HAu sein de l'équipe Facility Management & Real Estate de Montoir de Bretange et en particulier au sein de l'équipe Services Généraux, vous serez en charge de la gestion des services au site et des services aux usagers du site. Votre mission est de fournir au site et à ses usagers des services qui permettent d'assurer un environnement de travail propre et sûr et de répondre aux besoins des usagers. Ceci est assuré par la mise en place, l'évolution et la gestion/surveillance des services en place: gestion des déchets, nettoyage tertiaire, transports, gestion des espaces verts, distribution automatique, etc. d'un budget annuel de plusieurs millions d'euros. Vous serez également amener à suivre des travaux de réfection sur le site et de veiller au bon déroulement des activités tout en assurant un suivi administratif Tâches et activités liées au poste Vos principales tâches et activités incluront notamment: La surveillance de la performance des prestataires de services La surveillance et l'analyse des dépenses liées à ces activités de services Encadrer et 'challenger' les prestataires (sur la qualité, les coûts et les délais) Participer à la rédaction de spécifications (cahier des charges) et/ou les garder à jour Participer aux phases d'appel d'offre avec les Achats La gestion de l'aspect administratif liés à l'exécution sur site des contrats que nous avons avec nos prestataires (commandes annuelles, OnSite, plans de préventions, ...) Travailler conjointement avec les autres services de l'équipe Facility Management & Real Estate de Saint-Nazaire (Maintenance, Bâtiments et Construction, Énergies, ...) Entretenir des relations et éventuellement travailler conjointement avec les équipes Services Généraux d'Airbus central sur d'autres sites ou d'autres divisions. Assurer le suivi des travaux confiés. BAC + 5 (généraliste/management de projet) Expérience similaire souhaitéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Saint Nazaire qui recrute un inspecteur qualité F/H pour son client, AIRBUS/ Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre AIRBUS/Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : Vous contribuerez aux investigations et à l'analyse des causes profondes des problèmes qualité / techniques qualité signalés par l'équipe métier et le client afin de garantir un confinement et archivage appropriés, ainsi que la mise en oeuvre de mesures correctives et curatives par la fonction responsable au sein d'équipes multifonctionnelles. Vous réaliserez des inspections qualité conformément aux normes définies, des contrôles finaux et des attestations, des points d'arrêt, des travaux hors séquence, y compris des activités critiques. Vous fournirez également un retour d'information et un accompagnement aux finitions opérationnelles et support sur les problèmes qualité et les observations de la surveillance opérationnelle. Vous participerez à l'amélioration des processus Profil : * Connaissance approfondie des normes environnementales. * Expertise en méthodologies et outils de qualité. * Capacité d'analyse. * Excellente capacité rédactionnelle. * Maîtrise des techniques d'audit. * Maîtrise de l'anglais technique. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, les Chantiers de l'Atlantique qui recrute au sein du secteur Essais, un Chef d'Equipe Electricité H/F (statut agent de maîtrise) à Saint-Nazaire (44). Votre mission si vous l'acceptez. est d'intégrer une équipe constituée de 10 personnes pour assurer la préparation et la coordination des essais de différents systèmes électriques tels que : systèmes de sécurité, navigation, éclairage, distribution basse tension, réseaux informatiques et domotique cabine. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Essais Electricité Coque, vous encadrez une équipe (entre 2 à 10 Techniciens) et menez les activités de mise en service, ainsi que celles des coréalisateurs et des fournisseurs, ceci en interface avec le montage, le client et les organismes de certification. Dans un contexte de navire en construction, en arrêt technique ou en exploitation, vous prenez en charge les missions suivantes : Phase de préparation des essais du navire
Planification et organisation des activités de préparation des essais de votre équipe ;
Analyse des schémas fonctionnels et des installations électriques ;
Interface avec le bureau d'études ;
Rédaction de procédures d'essais. Phase de mise en service des installations et systèmes
Coordination des vérifications préliminaires en interface avec les équipes de montage, de la mise au point et des réglages, ainsi que les présentations des installations au client et à la société de classification ;
Mettre en place l'outils de reporting et de suivi des installations des systèmes et des dysfonctionnements rencontrés par vos équipes pendant la mise en service ;
Capitalisation les retours d'expérience sur chaque projet (en vous appuyant sur les principes du Lean) ;
Participation aux essais en mer. Management :
Accompagnement de vos collaborateurs dans leur montée en compétences (formation, évaluation, organisation du travail, développement autonomie, soutien technique, etc.) ;
Mise en application des modes opératoires d'essais ainsi que des règles d'hygiène, sécurité, environnement pour contribuer à l'atteinte des objectifs. AVEZ-VOUS LE BON PROFIL ?
Vous êtes issu d'une formation supérieure BAC+2 ou BAC+5/Ecole d'Ingénieur avec une spécialité en électricité, vous avez acquis idéalement une expérience dans la mise en service des systèmes électriques, des réseaux de communication et de bonnes notions en automatisme (environnement marine marchande ou industriel).
Parmi vos compétences, on note : une assise technique et managériale, un bon niveau de rigueur, de la méthode pour optimiser vos projets, un leadership naturel, une capacité avérée dans la coordination d'équipe, une réactivité pour gérer les essais/mises en service et la relation client en garantissant les résultats escomptés.
Orienté terrain, vous avez le goût du contact pour collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise également la passion de la technique pour trouver les solutions en fonction des problématiques rencontrées.
Vous avez une aisance opérationnelle sur Excel pour suivre le projet et l'avancement du pilotage des essais.
Votre niveau d'anglais vous permet d'être complètement à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate. that's the question !) avec les fournisseurs et les organismes de certification. PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un premier entretien téléphonique de 45min avec Mathilde (Chargée de recrutement
ALKEMI RH).
Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude (Consultante RH
ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne. Idéalement, une seule étape chez notre client :
Entretien avec Service RH et Managers
Entretien technique
Visite de navire

Notre agence Adéquat de Saint-Nazaire recrute des nouveaux talents : Ouvrier TP (F/H) pour des chantiers situés sur le bassin nazairien Mission longue durée. Votre mission : Travaux : Assainissement / Eau potable :
Remblai de tranchée
Pose Eau usée
Pose AEP
Travaux de terrassement Profil :
Expérience dans un poste similaire dans le domaine du TP Obtention de l'AIPR serait un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Rezé Aéronautique qui recrute un Opérateur sur commande numérique F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Ajuster la machine * Ajuster les outils et les pièces * Réaliser des opérations d'usinages en accord avec le processus prédéfini * Contrôler la trajectoire pendant les opérations d'usinage * Assurer la conformité d'usinage en utilisant la définition et la pièce de référence * Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle * Signaler immédiatement les écarts au standart sécurité et qualité * Proposer des améliorations de processus, d'organisation ou de sécurité Horaire en 3x8 et SD possible Profil : * Titulaire d'un diplôme (ou équivalent) de technicien d'usinage sur commande numérique * Utiliser le système SAP * Lire un ordre de fabrication, une fiche d'instruction et un plan * Réaliser l'autocontrôle des pièces produites * Rigoureux, autonome et responsable de sa production * Force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe * Savoir communiquer au sein d'une équipe de production Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+a%C3%A9ro+st+naz&rlz=1C1GCEV_enFR1124FR1124&oq=adequat+a%C3%A9ro+st+naz&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIICAEQABgWGB4yBwgCEAAY7wUyBwgDEAAY7wUyBwgEEAAY7wXSAQgzNzIxajBqN6gCALACAA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Adéquat de Saint Nazaire recrute un coupeur cintreur sertisseur F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Dans l'unité tuyauteries, vous serez responsable de réaliser l'équipement et les tests de tuyauteries au sein d'une équipe de production. Vos missions : * Réalisation de cintrage et sertissage sur tubes en Inox, Inconel, Titane et alliage léger * En auto-vérification, vous attestez la qualité de votre travail de manière autonome. * Vous remontez les non-conformités rencontrées à votre hiérarchie. * Vous rendez compte de votre activité en réunion d'équipe. * Vous mesurez la performance de votre activité. * Vous faites et mettez en oeuvre des propositions d'amélioration de vos performances sur les axes * Sécurité / Qualité / Coût / Délai / Personnel. * Autocontrôle des pièces produites, déclaration des non-conformités, propositions et mise en oeuvre d'actions correctives Horaire en 3x8 Profil : * Pratique de SAP * Lecture de plans et vision dans l'espace * Rigoureux, assidu, dynamique * Proactif et capable de prendre des décisions Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe dynamique où rigueur, collaboration et sens de l'analyse seront les clés de votre réussite. Dans le cadre de projets techniques offshore à fort enjeu, nous recherchons un(e) Coordinateur Chantier Vos missions principales seront les suivantes : * Planifier et coordonner les interventions de maintenance sur les équipements électriques offshore (transformateurs, tableaux, protections, systèmes auxiliaires) ; * Suivre l'avancement des travaux et assurer la liaison entre les équipes techniques, les prestataires et la logistique ; * Contrôler la conformité des opérations avec les procédures internes, les normes électriques et les règles de sécurité offshore ; * Gérer la documentation technique et les rapports de maintenance (tickets, check-lists, historiques des interventions) ; * Participer à l'amélioration continue des procédures et des plans de maintenance, en remontant les retours terrain. Titulaire d'un Bac+2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, avec une première expérience en maintenance électrique ou coordination de chantiers techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Une expérience offshore, sur sous-stations ou installations électriques complexes est un plus. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Bienvenue chez Eiffage Energie Systèmes
Clemessy Services Agence Ouest ! Aujourd'hui, nous inventons le service industriel de demain. Vous ne connaissez l'entreprise que de nom ? Pas de panique ! Nous sommes une entreprise du groupe Eiffage, spécialisée en maintenance industrielle. Organisée en 3 axes stratégiques : Arrêts techniques, Contrats de maintenance et Projets, nous intervenons dans les domaines de la mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et électricité auprès de nos clients industriels. Pour en découvrir davantage sur nous, rendez-vous sur notre page LinkedIn ! Description supplémentaire de l'emploi Au sein du service nucléaire, nous recherchons un talent supplémentaire pour intégrer notre équipe. En tant que Chef d'équipe, vous aurez la charge de l'organisation des travaux mécanique à partir de plans et des instructions. Vous veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et en tout sécurité. Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance du dossier technique. Planifier l'intervention et répartir les tâches. Superviser et contrôler l'exécution des travaux. Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures). Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier. Collecter et contrôler les temps passés par son équipe. Qualité, santé, sécurité et environnement Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste. Activités opérationnelles Participer à la réalisation des travaux. Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage). A savoir : Travail en semaine avec des horaires journaliers et occasionnellement des heures de nuit ou le week-end, Des déplacements sont à prévoir sur les CNPE de Chinon, Saint-Laurent et Civaux. Motivation de l'existence de cette offre : Cette offre est une opportunité de renforcer notre équipe et de répondre à la demande croissante de nos clients. Ce que l'entreprise peut vous offrir : vos efforts méritent plus qu'un simple salaire.
Un 13e mois pour récompenser votre implication.
Panier repas ou tickets restaurant, selon votre site d'intervention.
Indemnités de déplacement, parce que votre mobilité a de la valeur.
Accès au capital grâce à des actions Eiffage proposées à un tarif avantageux.
Un CSE dynamique, avec des offres loisirs, vacances, et bien plus encore. Profil du candidat : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire, une formation de CAP/BEP/BAC Pro dans le domaine de la maintenance industrielle ou une formation équivalente. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Montrez-nous ce que vous savez du métier ! Soumettez votre CV et votre lettre de motivation pour une première étape de présélection. Entretien téléphonique pour briser la glace, comprendre vos aspirations et peaufiner vos recherches. Rencontrez notre manager et l'équipe RH lors d'un entretien en présentiel. Préparez-vous à montrer votre meilleure version et à découvrir notre ambiance dynamique. LOCALISATION Eiffage Énergie Systèmes
Clemessy Services CNPE Chinon 37420 AVOINE Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Calo, tuyaux et bon boulot est votre devise! ?? Célestine vous propose une mission de CALORIFUGEUR.SE à SAINT-NAZAIRE (44). Vos missions:
Préparer les surfaces concernées avant la pose
Installer les matériaux isolants
Utilisation d'outils adaptés Aquila RH Saint-Nazaire Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme Géraldine, Célestine, Adrien et Guillaume, vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement VOUS que nous recherchons pour NOTRE CLIENT ! Faites-nous confiance ! Notre agence de Saint-Nazaire a un pôle spécialisé dans les métiers de l'industrie, et propose des opportunités sur Saint-Nazaire et ses communes voisines en intérim-cdd-cdi. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Une première expérience est appréciée. Connaissance du site des chantiers de l'Atlantique Rigoureux, polyvalent et minutie sont des atouts pour réussir cette mission.

Sous l'autorité du responsable de production, vous avez en charge la réalisation d'opération d'usinage par tournage, principalement sur des pièces de grandes dimensions ou des opérations de rectification sur pièces cylindriques. Missions : Préparer votre machine, régler et choisir les paramètres d'usinage Assurer la production qui vous est confiée en suivant les exigences des documents internes et clients Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des opérations réalisées Vous assurez la maintenance préventive de niveau 1 liée à votre poste, votre îlot. Rémunération: selon profil et expérience, 13ème mois + prime de présence + prime de quart + prime de panier Horaires en 2x8 poste à pourvoir au plus vite !

Le poste : Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique; Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante. Notre client, avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien tourné vers l'innovation, est à la recherche d'un Support Architecte Industriel Nose Fuselage (F/H). Dans son rôle, l'Architecte Industrial doit garantir la considération des aspects industriels dans la définition de l'Avion et gérer le design du Système Industriel en synchronisation avec le design Avion, améliorant la maturité durant les débuts du développement. Vos Missions : En tant que Support Architecte Industriel, vos principales responsabilités seront les suivantes : Préparation et optimisation de la documentation Assurer la synthèse des informations et des messages auprès des équipes projets (ingénierie, production...) Participation aux programmes R&T Gestion de multi-projets Gestion de l'intégration industrielle Poste en local Ce poste nécessite une conscience de tout risque potentiel en matière de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Profil recherché : Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'aéronautique. Compétences techniques : Maîtrise avérée de la gestion de projet. Excellente connaissance de l'environnement technique industriel aéronautique. Connaissances solides en design industriel des pointes avant (Nose Fuselage). Compétences transverses : Très forte capacité d'expression et de communication Excellent esprit d'analyse et de synthèse Anglais professionnel impératif. Profil analytique et rigoureux, vous savez travailler en équipe et possédez de bonnes compétences rédactionnelles, vous savez suivre plusieurs projets en même temps. Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence Synergie de Montoir de Bretagne recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le rotomoulage industriel, des agents de finition F/H pour une mission en 2*8.
Ebavurage
Usinage
Flammage
Nettoyage des pièces rotomoulées
Tests et contrôle sur produits finis
Conditionner les produits finis Soucieux de son environnement de travail et des règles de sécurité Appétence pour le travail manuel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sous la responsabilité du dirigeant de la société, vous évoluez avec une équipe de chaudronniers soudeurs. Vous soudez au semi auto (135) notamment en multipasse et au TIG (141) Vous travaillez l'acier, l'inox et l'aluminium Vous contrôlez la conformité de l'ensemble au regard du plan et exécuter les travaux de finitions, une fois la fabrication achevée. Vos fabrications sont à destination de secteurs variés tels que l'aéronautique, la navale, la défense/militaire, l'agencement,... Vous pratiquez principalement sur des pièces unitaires ou de petites séries, de petites et moyennes dimensions. Rythme sur une semaine de 4 jours ! 37h du lundi au jeudi Rémunération fixe selon diplômes et expérience + Tickets Restaurant + prime de transport selon le lieu d'habitation Poste à pourvoir au plus vite !

Nous créons un poste de Technicien/ne en maintenance du bâtiment pour réaliser des chantiers de rénovation de bâtiments modulaires sur le secteur de Saint-Nazaire/Nantes. Les chantiers de rénovation sont variés (changement de plancher, intervention électrique, plomberie, menuiseries, revêtements...) et dans des bâtiments de type ERT ou ERP. Cette activité de contrats de maintenance est nouvelle au sein du groupe COUGNAUD et portée par une nouvelle société : MODULEIS. Votre poste nécessite une autonomie et une confiance forte. Vous bénéficierez d'un véhicule de service qui vous permettra de vous déplacer directement chez nos clients du secteur Pays-de-la-Loire / Bretagne et en Vendée à la Roche-sur-Yon (siège social de la société MODULEIS). Formations et profil souhaités : * Formation en métier du bâtiment (CAP/BEP/MC/BAC Pro en électricité ou plomberie ou menuiserie ou maintenance des bâtiments) * Expérience professionnelle en rénovation serait un vrai plus * Expérience préalable en gestion d'interventions chez les professionnels souhaitée * Autonomie et suivi de vos interventions * Aisance sur les outils bureautiques souhaitée Informations complémentaires sur le poste :
Vous participez à la création d'une nouvelle entité. Nous recherchons donc une personne de confiance, autonome dans l'organisation de ses déplacements et de ses interventions
Mobilité : Quotidienne avec retour au domicile ou Régionale avec hébergement à l'hôtel
Carte bancaire professionnelle pour assurer vos frais de déplacement et d'hébergement / Véhicule de service / Téléphone et PC professionnels / 13ème mois

Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services, 650 salariés), l'Institut d'Education Motrice de l'Estran, accueille dans le champ du polyhandicap et des maladies rares et/ou a expression multiple, des usagers de 18 mois a 18 ans et assure auprès d'eux un suivi global (éducatif, scolaire, paramédical et médical). Missions Au sein de l'IEM de l'Estran, situé à Saint-Nazaire, nous recherchons un/une AES / AMP Ses principales missions en lien avec l'équipe éducative et l'équipe paramédicale seront les suivantes :
Accompagner des enfants polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne et vie sociale sur une unité d'hébergement.
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Satisfaire leurs besoins fondamentaux
Participer à la mise en place du projet personnalisé de l'usager PROFIL Être titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico-psychologique (DEAMP) Bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe Expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap serait un atout Contrat à durée indéterminée à temps complet : 35h Rémunération : en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience Avantages sociaux : Pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, 12 RTT, chèques vacances CSE et chèques cadeaux
action logement POURQUOI NOUS REJOINDRE? Une mission pleine de sens au quotidien Un établissement à taille humaine Une vraie place au sein d'une équipe pluridisciplinaire Date butoir d'envoi de candidature :03/11//2025 Date de début de contrat : 05/01/2026

Au sein d'un établissement hôtelier : Au côté de la direction, vous participerez à la gestion quotidienne de l'établissement et à la supervision des équipes garant(e) de la qualité de service et du bon fonctionnement des activités .Vos principales responsabilités sont : Participer à la gestion et à la coordination des équipes (accueil, salle, hébergement, bar...) Veiller à la satisfaction client et au respect des standards de qualité Contribuer à la gestion administrative et opérationnelle (plannings, stocks, suivi des indicateurs..) Etre présent(e) sur le terrain pour accompagner les équipes et assurer la fluidité du service Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle Profil : Première expérience réussie en restauration ou réception hôtelière, maitrise des bases informatiques (logiciel hôtelier FOLS RESAWEB ou de caisse ...)

Au sein d'un établissement hôtelier vous serez chargé(e)
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
Gérer les arrivées, et départs et réservations (téléphone, mails, logiciels hôteliers..)
Assurer le suivi des séjours et la satisfaction client.
Participer à certaines tâches polyvalentes (Aide au service , encaissements, mise ne place du petit déjeuner..
Travailler en lien étroit avec les équipes du restaurant et du bar
Participer à la qualité et à l'image de l'établissement Profil : une première expérience en réception ou en restauration souhaitée, maitrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel hôtelier Anglais obligatoire

1. Présentation de l'entreprise Alliance Diesel Refit (ADR) est une PME implantée à Saint-Nazaire, fondée il y a dix ans. Impliqué dans le monde maritime et celui des moteurs diesels, nous sommes spécialisés dans la fourniture de pièces et la maintenance de moteurs diesel 4 temps. Nous intervenons à bord de navires de commerce et dans des centrales électriques, en France comme à l'international. Notre équipe se distingue par sa réactivité, sa technicalité, et un esprit de bienveillance qui anime nos relations humaines comme professionnelles. 2. Mission Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez en charge la gestion complète des projets, du devis à la facturation, avec le soutien du service technique. Vous veillez au bon déroulement des affaires dans le respect du cahier des charges, de la réglementation, de la qualité, des délais et des objectifs de rentabilité. Véritable interface entre le client et l'entreprise, vous entretenez et développez une relation commerciale durable, garante de la croissance du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. 3. Responsabilités principales Développer un portefeuille de clients français et étrangers Établir les offres commerciales et réponses technico-commerciales aux demandes clients Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité auprès de la direction Mettre en place un plan de suivi de vos offres et de la facturation Préparer les projets de facturation avant validation et transmission à la comptabilité Accompagner vote N+1 lors de déplacements à l'étranger Suivre les affaires "Services" en coordination avec les chefs de chantier ou techniciens in situ Définir une stratégie technico-commerciale adaptée aux spécificités de chaque client en collaboration avec le N+1 Gérer les relations avec les partenaires, agents et consultants locaux 4. Savoir-faire Identifier et analyser les besoins clients Construire et défendre des offres technico-commerciales pertinentes Négocier avec des interlocuteurs variés Assurer le suivi complet des affaires et le respect des engagements Gérer efficacement les priorités et les imprévus Maintenir un équilibre entre satisfaction client et rentabilité 5. Savoir être Autonomie et sens des responsabilités Esprit d'équipe et communication claire Réactivité, diplomatie et adaptabilité Polyvalence et rigueur dans le travail Respect des procédures, consignes de sécurité et valeurs de l'entreprise 6. Conditions d'exercice CDI
Temps plein (39h/semaine) Rémunération : fixe + primes Avantages : tickets restaurant, environnement de travail collaboratif et stimulant Déplacements à l'étranger : 1 à 2 fois par an

Vous êtes à l'atelier sur une ou différentes lignes de montage, et réalisez sur des véhicules d'intervention de lutte contre les incendies: Le montage de véhicules à partir des nomenclatures fournies. La pose tous les composants conformément à la nomenclature. Vous vérifiez la conformité du produit avec les références fournies tant en quantité qu'en qualité. Rémunération: taux horaire à partir de 14€/heure + 13ème mois + indemnité de transport. Horaires en journée normale, vendredis après midis non travaillés.

L'agence SYNERGIE BTP basée à TRIGNAC (44) recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE FACADIER (H/F). Qualification N1 à N4. Chantiers situés sur Saint-Nazaire.- Montage des échafaudages.
Préparation et nettoyage de la façade. Enlever ancien revêtement si besoin.
Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier...
Préparation des produits à appliquer : enduits, peintures, vernis, laques, résines, etc.
Pose des revêtements et éléments extérieurs isolants. Travail en HAUTEUR serait un plus.
Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc.
Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer.
Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture...
Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier. Minutieux, précis et polyvalent. Précision
Créativité
Méticuleux
Minutie
Polyvalence
RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de notre client Chantiers de l'Atlantic, un technicien qualité H/FRattaché (e) au responsable qualité du secteur UAB (Unité d'Armement des Blocs) et sur le périmètre fonctionnel et technique Electricité et HVAC (qui vous sera confié pour intervenir sur nos navires en construction), vous contribuez au développement de la maîtrise qualité par les opérationnels et les co-réalisateurs / sous-traitants. Vous contrôlez la bonne application des processus, procédures et standards relatifs à votre périmètre. Vous vous assurez de la mise en oeuvre de la surveillance qualité pour l'ensemble des acteurs concernés et de la traçabilité des contrôles. A ce titre, vous assurez les activités suivantes : La préparation du plan de surveillance S'approprier les spécificités, les risques et le référentiel applicables de votre périmètre Participer à l'élaboration des plans de surveillance Elaborer et faire évoluer les gammes de contrôles, instructions procédures de tests, spécifications ;S'assurer de la prise en compte des exigences qualité / clients dans les plans de contrôle La mise en oeuvre du plan de surveillance Planifier, préparer les activités de surveillance et les mettre en oeuvre (audits, revues, contrôles, mesures, pré-visites, application des plans qualité et plans de contrôle des fournisseurs, sous-traitants) Enregistrer les résultats de surveillance et rédiger les rapports Faire enregistrer les non qualités significatives et s'assurer de leur traitement La communication et l'animation auprès des opérationnels Les conseiller dans la mise en oeuvre de nouveaux standards, nouvelles normes, procédures et outils Les informer en continu des résultats, non conformités et actions qualité en cours , notamment lors de cockpits Participer aux activités visant à faire progresser la maîtrise de la qualité par les opérationnels (internes, sous-traitants..) L'analyse et l'amélioration de la surveillance Vous possédez une expérience à bord des navires en cours de construction et un attrait pour la technique. Vous maîtrisez la bureautique et savez utiliser un ou plusieurs progiciels de gestion de données liées à la conception ou production. Vous êtes autonome, organisé et possédez des capacités relationnelles développées (écoute, adaptation aux interlocuteurs, pédagogue, ...) Votre goût pour le terrain et votre rigueur vous permettront d'être opérationnel rapidement Votre niveau d'anglais vous permet de converser sur des sujets techniques et de lire des documentsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients, un technicien qualité fournisseurs F/HVos missions : Traiter les anomalies qualité émises par les différents animateurs qualité lignes (AQL) des différentes équipes autonomes de production (EAP) (clarifier la caractérisation des défauts, et ce en identifiant le « EST » versus le « DOIT ETRE » vis-à-vis de la spécification/norme/plan/note technique en vigueur.) Envoyer les avis qualité aux fournisseurs externes et internes et les challenger pour s'assurer qu'ils appliquent les actions de sécurisation/correctives nécessaires et attendues par les EAP et clients finals Maintenir la relation avec les fournisseurs Mettre à jour dans le système ERP, les statuts des sujets majeurs qui ont fait l'objet d'une ouverture analyse 8D par le fournisseur S'assurer de la non-rupture de stock dans le cadre des sujets critiques : jauger la consommation et le délai de la production, en se coordonnant avec services approvisionnement et magasiniers Escalader le cas échéant aux services Achat et Qualité Achat les sujets pour lesquels les fournisseurs ne répondent pas ou trop peu à l'attendu Traiter le suivi de la volumétrie / de l'ancienneté / de la criticité des sujets qualité fournisseurs ouverts, via les outils de pilotages en place (Power BI, outils de pilotage de l'équipe) Comptabiliser les coûts imputables aux fournisseurs pour assurer la refacturation par le contrôle de gestion Participer si nécessaire aux routines QRQC ouverts par les EAP pour support analyse fournisseur auprès des AQL Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure en Qualité
Vous avez déjà de l'expériences dans le domaine de la qualité
Vous aimez animer et vous aimer le terrain
Vous êtes orienté clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants électroniques, un Agent de Production (H/F) à Saint-Nazaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, en intérim, avec des horaires de journée. Au cœur de l'activité industrielle, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. En tant qu'Agent de Production, vous serez impliqué dans la saisie des paramètres de bobinage sur commande numérique, le chargement des matières selon les bonnes pratiques, la vérification du réglage (alignement, soudure, longueur bobinée.), ainsi que la déclaration de la production sous le système ERP. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, afin de vous permettre de démontrer vos compétences et votre motivation dans un cadre professionnel et rassurant. Informations complémentaires: Horaire: Journée Rémunération: 11€88 Lors de votre mission, vous serez amené à manier des pièces de très petites tailles. Vous êtes une personne minutieuse, patiente et habile Idéalement, vous avez déjà une expérience en production/Fabrication. Manier des pièces de très petites tailles ne vous fait pas peur? Cette offre vous intéresse? N'hésitez plus à postuler !

Nous recrutons un animateur HSE H/F en CDIC sur Donges pour une mission longue afin d'accompagner nos clients (grands groupes leaders dans les domaines de la Chimie, Pétrochimie, Energies, Extraction de matériaux de construction ...) au déploiement de leur politique SSE. Si vous nous rejoignez, vous participerez aux missions suivantes (liste non exhaustive) :
Identifier, analyser et traiter les anomalies en matière de sécurité et d'environnement sur le site.
Assister aux différentes réunions d'avancement et de coordination avec le représentant du site pour assurer une bonne communication et suivi des projets.
Participer aux réunions de lancement de travaux et de mise au point technique avec les entreprises chargées des travaux, afin d'assurer la conformité aux normes SSE.
Fournir les informations nécessaires au repérage sur site des équipements pour les entreprises de travaux, garantissant ainsi une bonne préparation des interventions.
Mettre à jour et renseigner les bases de données du service demandeur en lien avec les activités SSE.
Émettre des demandes d'échafaudages pour les inspections, en exprimant le besoin via la plateforme dédiée, en veillant à la priorisation et à la validation de l'accès (habilitation nécessaire).
Assurer le suivi et les demandes de dépose des échafaudages , une fois les inspections terminées.
Gérer et réceptionner les besoins associés avec la maintenance tels que le nettoyage, harnais, trépieds, éclairage, et préparations de surfaces.
Veiller à la surveillance des "Trou d'Homme" et garantir la sécurité lors des activités d'inspection.
Collaborer avec le client, la maintenance du site, les sous-traitants en inspection et les entreprises extérieures pour assurer une bonne coordination des activités. Compétences requises :
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Organisation et rigueur dans le suivi des tâches.
Expérience de 5 ans dans la gestion de projets industriels ou en coordination d'activités sur site souhaitée Vous bénéficierez d'une phase d'intégration sur-mesure où vous serez parrainé(e) et où vous pourrez passer les formations spécifiques au métier d'Animateur SSE (SEE N1, SST.). Avantages : Avantage CSE externalisé Indemnités repas et déplacements applicable selon la convention collective Votre profil :
Issu(e) de formation BAC +2 idéalement SSE
Connaissances en échafaudage souhaitée
Titulaire du permis B
Maitrise du Pack Office Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes aussi une personne de terrain. Vous souhaitez développer vos compétences SSE et le monde industriel vous intéresse. Pourquoi rejoindre FO-SEC Prévention ?
Vous intégrerez une entreprise favorisant votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Vous serez coaché(e) par un manager régional et bénéficierez de formations adaptées.
Vous pourrez accroître votre culture SSE en découvrant des chantiers industriels issus des secteurs pétrochimiques et des énergies
Vous échangerez et partagerez vos connaissances techniques SSE avec vos collègues.
Vous pourrez vous développer au sein d'une PME, où la prévention fait partie de notre quotidien . Type d'emploi : Temps plein Permis/certification:
travail en hauteur et port du harnais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

POSTE RESERVE AUX BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI (TRAVAILLEURS HANDICAPES ...) Entreprise adaptée recherche un(e) cariste confirmé(e) (CACES3 non débutant) pour effectuer la collecte de cartons et DIB avec des conteneurs roulants type "poubelles à 4 roues" dans un entrepôt situé sur la commune de Montoir. Les horaires seront 5h-13h et 13h
21h. Possibilité de travailler ponctuellement le samedi matin de 6h à 12h.

Le poste : Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique ! Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante. L'équipe PROMAN AERO est à la recherche de monteur matelas dont les principales missions sont de : Lecture de plans d'installations des supports matelas ; Vissage des supports matelas en plastiques à la structure de l'avion ; Positionnement des matelas au bon endroit ; Installation de différents supports de fixation des matelas à la structure en focntion des zones de l'avion ; Autocontrôler son travail. Profil recherché : Vous êtes intéressé par le milieu de l'aéronautique. Vous avez une première expérience dans l'industrie ou l'aéronautique. Savoir-être : Rigoureux Dynamique Autonome Bonne communication Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tu aimes la technique, tu es rigoureux(se) et tu veux évoluer dans une industrie de pointe ? Tu es au bon endroit ! Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients
spécialisé dans la distribution d'acier et de produits sidérurgiques transformés
basé sur le secteur de Saint-Nazaire (44) un(e) Gestionnaire Logistique H/F. Tes missions : Organiser et optimiser les expéditions (chargements, groupages, délais). Coordonner les échanges avec transporteurs, équipes commerciales et logistique. Suivre la performance et les engagements des prestataires. Gérer les coûts : négociation, préfacturation, contrôle et reporting. Assurer la conformité (protocole sécurité, suivi qualité). Gérer la logistique import : choix du transport, coordination, suivi. Conditions du poste : Contrat : Intérim
mission de 6 mois, susceptible d'être renouvelée en fonction des besoins. Rémunération : Taux Horaire selon profil / 13e mois + Primes Horaires : 36,25h/semaine
horaires variables Tu veux rejoindre une industrie solide, humaine, et tournée vers l'avenir ? Envoie-nous ton CV Appelle-nous, on t'en dit plus Ou viens nous rencontrer directement ! C'est peut-être le début d'une belle carrière. On t'attend ! Votre profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou une expérience en Supply Chain. Compétences techniques : Maîtrise des règles de sécurité, qualité, environnement et transport (arrimage, Incoterms). Bonne compréhension des produits finis et des emballages adaptés au transport. Connaissance des ERP et du Pack Office. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, réactivité, curiosité. Organisation, gestion des priorités, esprit d'équipe. Anticipation, résolution de problèmes, résilience.

Lieu : Saint Nazaire Démarrage : Janvier 2026
Selon disponibilités Type de mission : Freelance (Auto-entrepreneur, portage salarial, intérim) Votre rôle En tant que formateur(trice), vous interviendrez auprès d'un public adulte dans le cadre de formations liées à l'électricité dans le secteur naval. Vous aurez pour rôle de transmettre vos compétences techniques et votre savoir-faire autour des thématiques suivantes : * TE1 : Acquérir les fondamentaux de l'électricité * TE2 : Lire et interpréter des dossiers, synoptiques d'installation et schémas électriques spécifiques à la construction navale * TE3 : Comprendre et démystifier les installations réseaux industriels * TE4 : Façonner et préparer les enveloppes et supports d'appareillage * TE5 : Réaliser des sertissages conformes aux standards navals * TE6 : Monter et câbler des installations électriques * TE7 : Utiliser les appareils de mesures * TE8 : Effectuer la mise en service d'une installation * TE9 : Dépanner les équipements électriques Vous participerez également à des interventions ponctuelles sur des formations en maintenance industrielle. Pourquoi nous rejoindre en tant que freelance ? * Valorisez votre expertise technique en aéronautique et votre passion pour la transmission. * Travaillez en toute flexibilité, en intervenant sur des missions adaptées à votre disponibilité. * Bénéficiez d'un accompagnement pédagogique, même si vous découvrez la formation : nous proposons une initiation à la pédagogie pour faciliter votre montée en compétences. Votre profil * Diplôme : Bac Pro, BTS, DUT ou titre équivalent dans les métiers de l'électricité ou de la maintenance * Expérience : Première expérience significative dans le domaine de l'électricité industrielle, idéalement dans le secteur naval * Compétences techniques : * Solides connaissances en électricité industrielle * Capacité à lire et exploiter des schémas électriques complexes * Bonnes pratiques de câblage, mise en service et dépannage * Certifications / Habilitations (souhaitées) : * BE essais * BC * BR * B1(V) / B2(V) * H0(V) Conditions d'intervention * Volume d'activité : 4 à 5 formations par an * Durée des formations : environ 23 jours / session * Type de public : adultes en reconversion, montée en compétences ou spécialisation * Début de mission : janvier 2026 * Type de mission : Freelance / Indépendant, durée selon planning de formation. * Localisation :Saint Nazaire (44) * Rémunération : Tarif horaire ou journalier discuté selon expérience et modalités de la mission. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour fabriquer ensemble l'industrie du futur !

Tu aimes la technique, tu es rigoureux(se) et tu veux évoluer dans une industrie de pointe ? Tu es au bon endroit ! Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients
spécialisé dans la distribution d'acier et de produits sidérurgiques transformés
basé sur le secteur de Saint-Nazaire (44) un(e) Technicien(ne) de Production H/F. Tes missions (au cœur de la ligne de production) : Tu participes à toutes les étapes, de la matière première au produit fini, et tu deviens le/la garant(e) de la qualité et de la sécurité ! Concrètement, tu vas : Piloter une ou plusieurs lignes de production automatisées. Alimenter les machines, réaliser les réglages, les montages (cisaille, refente, etc.). Effectuer la pesée, le conditionnement, l'évacuation et l'emballage des produits. Contrôler la conformité avec des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre.). Gérer les enregistrements informatiques (ERP). Entretenir ton outil de production et faire la maintenance de 1er niveau. Participer aux projets d'amélioration continue, à la formation des nouveaux et à la traçabilité des produits. Respecter et faire respecter les règles de sécurité, qualité, environnement. Conditions du poste : Contrat : Intérim
mission 6 mois, susceptible d'être renouvelée en fonction des besoins. Rémunération : Taux Horaire
12,90 € / 13e mois + Primes Horaires : 37h/semaine
2*8 ou 3*8 selon production Tu veux rejoindre une industrie solide, humaine, et tournée vers l'avenir ? Envoie-nous ton CV Appelle-nous, on t'en dit plus Ou viens nous rencontrer directement ! C'est peut-être le début d'une belle carrière. On t'attend ! Votre profil : Ton profil (ce qu'on recherche chez toi) : Compétences techniques : Expérience en production ou formation type conduite de ligne / technicien industriel. Connaissance du cycle de fabrication (idéalement dans la métallurgie ou l'acier). À l'aise avec les systèmes informatiques de production (ERP). CACES 3 et pont roulant → un vrai plus ! Savoir-être : Tu es rigoureux(se), adaptable et organisé(e). Tu as le goût du travail en équipe. Tu aimes être force de proposition et tu fais preuve d'un bon relationnel.

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Venez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre familial. Venez partager cette aventure avec-nous! CDD temps plein jusqu'à fin Février 2026.

Tu aimes la technique, tu es rigoureux(se) et tu veux évoluer dans une industrie de pointe ? Tu es au bon endroit ! Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients
spécialisé dans la distribution d'acier, d'inox, d'aluminium et de produits pour le bâtiment
basé sur le secteur de Saint-Nazaire (44) un(e) Team Leader H/F. En plus de tes missions en tant que technicien de production tu sera en charge de : Gérer les plannings, absences et retards de l'équipe Adapter les effectifs en cas d'imprévus (absences, urgences) Transmettre les consignes entre les équipes Communiquer les bilans de sécurité et de production à la hiérarchie Piloter les productions spécifiques (urgences, modes dégradés, dépannages) Organiser les EVRP Flash et participer aux audits sécurité (SW, SFA) Assurer l'ouverture et la fermeture du site Signaler les anomalies techniques au service maintenance Conditions du poste : Contrat : Mission de 6 mois, susceptible d'être renouvelée selon les besoins. Rémunération : Taux Horaire selon profil / 13e mois + Primes Horaires : Horaires en 2*8 Tu veux rejoindre une industrie solide, humaine, et tournée vers l'avenir ? Envoie-nous ton CV Appelle-nous, on t'en dit plus Ou viens nous rencontrer directement ! C'est peut-être le début d'une belle carrière. On t'attend ! Votre profil : Expérience : 2 à 5 ans dans un environnement industriel ou logistique, avec expérience de management d'équipe ou de coordination. Compétences techniques : Bonne connaissance des processus de production ou logistiques. Maîtrise des outils informatiques de base (pack Office, ERP, WMS selon le secteur). Notions en qualité, sécurité et amélioration continue. Savoir être : Leadership naturel, sens des responsabilités. Bon relationnel, capacité à motiver et fédérer une équipe. Esprit d'analyse, rigueur, réactivité. Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides sur le terrain.

Dans le cadre de l'extension de l'écosystème SAP de l'entreprise et de nouveaux projets liés à la production,vous aurez la responsabilité de mettre en oeuvre et maintenir un environnement de développement des applications (supply chain, logistique) En tant que Chef de projet SAP, vos missions seront de : * Recueillir et analyser les besoins fonctionnels liés à la gestion des achats, approvisionnements et stocks. * Piloter les projets d'implémentation, de migration ou d'évolution du module SAP MM. * Coordonner les équipes (internes et externes) tout au long des phases projet : cadrage, conception, paramétrage, tests, formation, déploiement. * Garantir la qualité et la cohérence des solutions SAP MM mises en place. * Assurer le support de niveau 2/3 sur le module MM et résoudre les incidents fonctionnels. * Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique. * Former et accompagner les utilisateurs clés et finaux. * Assurer la veille technologique sur les évolutions SAP et proposer des axes d'optimisation. Ce que notre client propose:
Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs,voyages, associations sportives, médiathèque gratuite.
Forfait jours sur la base de 218 jours
Une rémunération sur 13 mois
Accord intéressement et participation * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Excellente maîtrise du module SAP MM (configuration, intégration, processus métier). * Connaissance des interactions avec d'autres modules SAP (FI, SD, PP, WM, etc.). * Bonne compréhension des processus achats, gestion des stocks, approvisionnements et logistique. * Expérience en conduite de projets SAP (méthodologie ASAP, Agile ou hybride). * Maîtrise des outils de tests et de documentation projet. Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Capacité d'analyse et de synthèse. * Leadership et aptitude à la gestion d'équipes pluridisciplinaires. * Excellente communication écrite et orale. * Organisation, rigueur et sens du service client. * Force de proposition et orientation résultats.

Dans un contexte de transformation digitale et d'optimisation des processus financiers, notre groupe déploie et fait évoluer son système SAP pour accompagner sa croissance. Le module SAP FI (Finance) constitue un pilier stratégique de cette transformation, garantissant la fiabilité des données financières, la conformité réglementaire (IFRS, normes locales) et la fluidité des échanges entre les différents métiers (achats, ventes, comptabilité, contrôle de gestion). En tant que Chef de projet SAP, vos missions seront de : * Recueillir et analyser les besoins fonctionnels en lien avec la comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations et trésorerie. * Piloter l'implémentation, la migration (ex : passage à SAP S/4HANA) ou l'évolution du module SAP FI. * Rédiger les spécifications fonctionnelles et superviser le paramétrage du module. * Coordonner les phases projet : cadrage, conception, paramétrage, tests, recette, formation et déploiement. * Garantir la conformité réglementaire et fiscale. * Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 sur SAP FI. * Former et accompagner les key users et utilisateurs finaux. * Veiller aux évolutions réglementaires et proposer des axes d'optimisation. Ce que notre client propose: * Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en chargeà 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs,voyages, associations sportives, médiathèque gratuite. * Forfait jours sur la base de 218 jours * Une rémunération sur 13 mois * Accord intéressement et participation * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Maîtrise approfondie de SAP FI (configuration, paramétrage, processus métiers). * Connaissance des sous-modules : Comptabilité générale (GL), Comptabilité fournisseurs (AP), Comptabilité clients (AR), Immobilisations (AA), Trésorerie (TR). * Bonne compréhension des processus financiers, fiscaux et réglementaires. * Connaissances des intégrations avec d'autres modules SAP (CO, MM, SD). * Expérience en gestion de projets SAP (méthodologie ASAP, Agile, ou hybride). * Connaissances des évolutions SAP S/4HANA Finance. Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. * Leadership et sens de la coordination. * Pédagogie et aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers variés. * Organisation, rigueur et sens du service. * Proactivité et orientation résultats.

Dans un contexte de digitalisation de la chaîne de valeur produit, notre entreprise (secteur industriel / énergie / aéronautique / naval / automobile selon le cas) déploie SAP PLM afin de mieux gérer le cycle de vie complet de ses produits, de la conception à la maintenance. L'objectif est de renforcer la traçabilité, la collaboration entre les équipes R&D, production et supply chain, et de fiabiliser les données techniques. En tant que Chef de projet SAP module PLM, vos missions seront de : * Recueillir et analyser les besoins métiers liés au cycle de vie produit (conception, gestion documentaire, nomenclatures, qualité, conformité). * Piloter les projets de mise en œuvre, migration ou évolution de SAP PLM. * Assurer l'intégration du module PLM avec les autres modules SAP (MM, PP, QM, EHS, etc.). * Rédiger les spécifications fonctionnelles et superviser le paramétrage. * Coordonner les phases du projet : cadrage, conception, tests, recette, formation et déploiement. * Garantir la conformité réglementaire (qualité, normes ISO, traçabilité). * Accompagner le changement auprès des équipes métiers et former les key users. * Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 et le suivi des évolutions. * Réaliser une veille sur les innovations SAP liées au PLM et proposer des optimisations. Ce que propose notre client: * Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en chargeà 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs,voyages, associations sportives, médiathèque gratuite. * Forfait jours sur la base de 218 jours * Une rémunération sur 13 mois * Accord intéressement et participation * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Maîtrise du module SAP PLM et de ses fonctionnalités clés (gestion documentaire, nomenclatures, workflows, intégration CAO/ERP). * Bonne compréhension des processus industriels, R&D, qualité et gestion produit. * Connaissances des intégrations avec MM, PP, QM, EHS et autres modules SAP. * Expérience en conduite de projets SAP (méthodologies ASAP, Agile, ou hybride). * Connaissance des environnements SAP S/4HANA est un atout. Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Excellentes capacités d'analyse et de communication. * Leadership et sens de la coordination. * Pédagogie et accompagnement au changement. * Rigueur, organisation et orientation résultats. * Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (IT, métiers, R&D).

Pour un restaurant , vous assurez le bon fonctionnement des équipements et installations du restaurant : vous réalisez la maintenance prévention et curative des équipements (cuisine, salle, froid, climatisation....), diagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir une continuité de service, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en matière de maintenance, assurer le suivi des interventions et gérer les stocks de pièces de rechange, Collaborer avec l'équipe pour anticiper les besoins en maintenance et proposer des améliorations, travailler en coordination avec les prestataires externes si nécessaire. Vous êtes de formation maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience en maintenance d'équipements techniques idéalement en restauration ou industrie alimentaires. Connaissances en électricité, plomberie et systèmes de ventilation appréciées Disponible pour travailler en horaires flexibles y compris les week-ends et jours fériés

Dans une épicerie fine et pizzeria italienne, vous assisterez le pizzaiolo et serez en charge principalement de la mise en place des garnitures, préparation des sauces, préparation des pâtes... et aussi la préparation de la pâte Vous serez également amené(e) à aider en cuisine (plonge...) et en charge de l'entretien de la salle en fonction de l'activité. Contrat de 35 heures par semaine, ou moins selon vos disponibilités. Planning : du mercredi au dimanche de 10h30 à 14h30 et de 19h à 22h (priorités les vendredi matin et soir, samedi soir et dimanche soir si temps partiel). Le contrat est à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur du industriel, un(e) Responsable Travaux Bord
Génie Emménagement. En tant que Responsable Travaux Bord, vos missions seront de : * Piloter les contrats de sous-traitance dans le domaine emménagement (cabines, locaux, cuisines...) * Encadrer une équipe de 3 à 5 superviseurs de travaux * Collaborer avec des partenaires et superviser les interventions d'entreprises étrangères * Garantir le bon déroulement des travaux en assurant le suivi du planning, de la qualité et de la sécurité * Être l'interlocuteur privilégié du client ainsi que des fournisseurs * Assurer le management terrain, l'animation des équipes et le suivi opérationnel * Assurer l'installation des équipements, tout en veillant au respect des normes en vigueur Ce que propose notre client * CSE : chèques cadeaux, places de cinéma... * mutuelle familiale pris à 60% par l'employeur * 70% de prise en charge des transports * réseau de crèche BABYLOU Avec un minimum de 5 ans d'expérience dans les secteurs industriel ou BTP, vous avez géré des projets d'envergure. Le petit + ? : bonne maitrise de l'anglais Vos expertises, notre force commune * Diplômé(e) d'ingénieur (ou équivalent) généraliste, construction/BTP TCE (tous corps d'état) * Connaissance des normes applicables en milieux publics ou tertiaires * Maîtrise des pratiques et exigences liées aux projets industriels * Anglais professionnel indispensable * Capacité à piloter des opérations en respectant qualité, délais et sécurité Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs priorités simultanément * Forte maturité professionnelle et aisance relationnelle * Engagement durable dans un projet structurant et volonté d'évolution

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Responsable méthodes et ordonnancement à Montoir-de-Bretagne (44550) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+3. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 16EUR de l'heure.
Développement et mise en place des méthodes de travail et des outils d'ordonnancement
Suivi et optimisation des processus de production
Participation à l'amélioration continue des procédures et des flux de production
Coordination des équipes de production et respect des délais
Analyse des indicateurs de performance et proposition d'actions correctives si nécessaire Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Lieu : Montoir-de-Bretagne (44550)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Rémunération : Entre 13 et 15EUR de l'heure
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Formation BAC+3 dans le domaine de l'industrie ou équivalent
Maîtrise des méthodes de travail et des outils d'ordonnancement
Capacité à analyser les processus de production et à proposer des améliorations
Bonne gestion de projet et aptitude à coordonner des équipes Si vous êtes passionné-e par l'industrie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable méthodes et ordonnancement.

L'agence Adecco de Saint Nazaire recherche un Conducteur de moyens spéciaux aéronautique H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Atlantic situé à Saint Nazaire (44600) Le site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions Bombardier et Dassault. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques. Pour en savoir plus : vidéo En tant que Conducteur de moyens spéciaux H/F , vos missions principales seront les suivantes :
Formage sur presse
Ebavurage des pièces
Surveillance du processus d'ébavurage
Perçage et ponçage
Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle
Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité
Proposer des améliorations de processus, d'organisation ou de sécurité
Les candidatures sans diplômes sont acceptées à condition d'une première expérience significative dans le secteur métallurgique et/ou la tôlerie.
Vous savez utiliser le logiciel SAP, lire un ordre de fabrication, une fiche d'instruction ainsi qu'un plan
Vous êtes une personne reconnue rigoureuse, autonome, assidue et proactive. Enfin, vous savez communiquer au sein d'une équipe de production et êtes capable de prendre des décisions. Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant :
un CET à hauteur de 6%,
un Comité d'Entreprise avec des remboursements sur le sport, la culture, loisirs, vacances...
un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles Nous offrons :
Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, les paniers, et 13ème mois mensualisé.
Le contrat débutera dès que possible. En horaire 3x8 avec possibilité de SD. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez AIRBUS ATLANTIC, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) de Maintenance / Monteur de Sprinkler. Le technicien en maintenance assure l'entretien, le dépannage et l'astreinte des installations tout en garantissant leur conformité et leur efficacité dans des délais définis et en toute sécurité. Missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des installations. Diagnostiquer et réparer les pannes hydrauliques, électriques et thermiques. Effectuer les réglages et remettre en service les équipements. Gérer les moyens techniques nécessaires (outillages, habilitations, pièces détachées). Suivre les échéances de maintenance de son matériel et véhicule. Piloter et ajuster l'avancement des interventions. Communiquer avec les services supports, clients et sous-traitants. Rédiger des rapports d'intervention et informer oralement les clients. Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine technique. Connaissances approfondies en maintenance hydraulique, électrique et thermique. Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la maintenance. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail. Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la construction, un(e) Dessinateur(trice) projeteur(euse) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste est basé à Saint-Nazaire et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+3 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de la construction, recherche un Dessinateur projeteur en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste est basé à Saint-Nazaire et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.
Réalisation de plans et schémas techniques conformes aux normes
Participation à l'élaboration des dossiers de conception
Collaboration avec les équipes techniques et les différents services
Suivi des projets et des modifications
Respect des délais et des contraintes techniques Description du profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans en tant que Dessinateur(trice) projeteur(euse)
Formation BAC+2 dans le domaine de la conception technique
Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO)
Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie et de la construction, en tant que Dessinateur projeteur pour contribuer à son développement et à la réussite de ses projets.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un(e) Chef(e) de file Chimie à Saint-Nazaire en navale (44600) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure.- Gérer et superviser les opérations liées à la chimie
Assurer le suivi des procédures de sécurité et de qualité
Participer à l'optimisation des processus de production
Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour un contrat en CDI de 37 heures par semaine.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la chimie
Formation BAC+2 en chimie ou domaine similaire
Bonnes connaissances des procédures de sécurité et de qualité
Capacité à manager et coordonner une équipe
Sens de l'organisation et de la gestion des stocks Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de la chimie, et participez à son développement en tant que Chef(e) de file Chimie à Saint-Nazaire (44600).

Sous la supervision du Chargé d'Affaires, avec le soutien de vos équipes et des différents services support, vous pilotez votre chantier en vous assurant de l'atteinte des objectifs de zéro accident, satisfaction client et d'avancement planning. Dans ce cadre, vous aurez les responsabilités suivantes :
Vous secondez le Chargé d'Affaires lors des visites préparatoires, de la rédaction de l'offre technique et du chiffrage.
Vous vous assurez de la bonne préparation du chantier et de la mise à disposition des moyens.
Vous proposez l'organisation des équipes et des travaux à réaliser pour assurer la maitrise du planning chantier.
Vous animez sur le terrain la politique de sécurité, de prévention et mise en place de bonnes pratiques pour contribuer à l'atteinte du 0 accident.
Globalement, vous veillez à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en lien avec les fonctions opérationnelles et supports du périmètre (Direction Commerciale, Achats, Bureau d'Etudes, LEAN, Direction HSE, Direction RH, etc.). De formation technique ou issu du terrain, vous possédez une expérience significative dans la conduite de chantiers sur l'activité navale (isolation et/ou emménagement). Votre forte fibre opérationnelle et votre capacité à fédérer vos équipes pour l'atteinte d'un but commun sont des atouts essentiels. Vos capacités d'analyse, d'organisation et votre rigueur vous permettent de prendre rapidement le poste et, à terme, d'évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires.

Nous recherchons un(e) pâtissier/pâtissière pour rejoindre notre équipe pour les fêtes de fin d'année. Vous travaillerez des produits de qualité dans une pâtisserie-chocolaterie haut de gamme à taille humaine. Il est également possible de recruter un tourier. Du mardi au samedi et quelques dimanches par roulement (un autre jour de congé dans la semaine dans ce cas). Heures supplémentaires à prévoir.

SEGULA Technologies est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre notre équipe en tant qu'Inspecteur Qualité sur le programmes A350. Si vous êtes passionné par la qualité, le contrôle des opérations et des produits, et que vous avez l'expérience nécessaire, cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est basé à Saint-Nazaire, en Loire Atlantique (44) à pourvoir en local. Mission principale : Garantir la conformité de nos produits et procédés dans le respect des exigences clients et des standards aéronautiques. Poste à 80% terrain. Votre plan de vol : Contrôler les assemblages et les pièces reçues Choisir les bons outils et méthodes de contrôle Réaliser les relevés, rédiger les rapports qualité Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives Travailler main dans la main avec les équipes terrain Contribuer à l'amélioration continue et à la traçabilité documentaire Sécurité, rigueur et passion pour l'aéronautique sont vos meilleurs copilotes ! Préparez votre check-list avant décollage : Formation : CQPM Inspecteur Qualité ou Ajusteur aéronautique ayant évolué vers un poste en qualité Qualités : Rigueur, œil aiguisé, esprit d'analyse et de synthèse. Aisance en communication et respect absolu des consignes sécurité. Connaissance du SMQ et des exigences clients. Votre boîte à outils : À l'aise avec la métrologie, les essais, les plans, et les normes client. Connaissances solides en matériaux, usinage, assemblage et points de contrôle. Méthodologie, analyse statistique et anglais technique en bonus.

INTERSPORT est un acteur mondial de la distribution d'articles de sport et de loisirs avec près de 5 500 magasins dans plus de 66 pays. En France, le réseau INTERSPORT rassemble plus de 700 magasins. Cela fait maintenant 100 ans que nous sommes engagés pour le sport et que nous soutenons le sport français. Notre croissance ne réside pas uniquement dans notre capacité à « bien » vendre des articles de sport : nous aimons le sport et nous croyons en son pouvoir ! Le sport nous lie, nous rassemble. Il fait tout simplement se rencontrer les gens. Poste Notre groupe familial Vendéen compte à ce jour 19 magasins Intersport sur la région Grand-Ouest et Parisienne, dont le siège social se situe à La Roche sur Yon en Vendée. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un Responsable de Rayons Cycle et Outdoor (Randonnée, Ski, Sports d'eau) H/F dans notre magasin de Trignac, en CDI. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Le management : Animer l'équipe au quotidien Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Favoriser l'évolution des collaborateurs Le commerce : Analyser, piloter et suivre les indicateurs commerciaux Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés Assurer la préparation des opérations commerciales et réimplantations Le service client : Assurer la disponibilité des équipes pour le client Garantir une expérience client de qualité Profil AVANT TOUT PASSIONNE(E) PAR LA RELATION CLIENTELE ET PAR LE COMMERCE Véritable manager, vous êtes enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est requise (responsable matériel, responsable rayon, responsable magasin). Nous proposons un système de rémunération fixe et variable attrayant. Nous accompagnons d'avantages divers (primes, titres restaurants, remises au personnel...). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé à votre arrivée dans l'entreprise, d'une formation assurée tout au long de votre carrière. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.

Notre agence Adéquat de Saint Nazaire recrute un nouveau talent : Un Agent de Production F/H De le cadre des activités aéronautique de notre client, vous intégrez leurs équipes de production sur le site de Brais et participez à la fabrication de composants techniques : matelas d'isolation thermo-phonique. Vos principales missions : * Préparer la production * Réaliser les opérations de fabrications selon les standards qualité et les consignes de sécurité * Monter et assembler * Découpe de laine isolante * Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites * Signaler toute non-conformité ou anomalie Horaire en 2x8 Profil : * Une première expérience en industrie ou en production est appréciée * Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S Intérim de Saint Nazaire recherche pour l'un de ses clients, des vendeurs prêt à porter H/F Vos missions :
Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente
Gérer la réception des colis et le rangement en réserve
Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons
Etiqueter les prix
Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin Pour mener à bien ces missions, il est important de : Vous êtes intéressé dans le domaine de la mode Vous êtes dynamique et motivé Avoir d'excellentes qualités relationnelles Les caractéristiques du poste :
Le poste est à pourvoir du lundi au samedi
Le salaire est de 11.88€
Le poste est à pourvoir sur Saint-Nazaire Vous êtes disponible et motivé.e, téléchargez directement l'application My RAS pour réaliser votre pré-inscription !

Dans l'atelier de notre client, entreprise spécialisée dans la chaudronnerie et la mécanosoudure, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, vous travaillez avec des matériaux variés tels que l'acier, l'acier inoxydable et l'aluminium. Missions : Réaliser des opérations de soudage TIG et MIG/MAG sur différents métaux (acier, acier inoxydable, aluminium) selon les plans et les procédures établies. Assurer la conformité des soudures et le respect des normes de qualité. Maintenir et utiliser le matériel de soudage de manière optimale. Lecture de plans Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail.

Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous souhaitez intégrer la filière aéronautique ? Postulez à cette offre ! Synergie Guérande recrute et forme des profils F/H au poste d'Ajusteur-Monteur. Prochain démarrage de session de formation le 29/10/2025.Après validation de votre candidature par le client, vous intégrez un centre de formation pour 9 semaines de formation (théorie appliquée au métier et pratique à l'atelier), puis vous intégrez le site de production pour finir votre parcours formant au poste de travail avec un tuteur. En fin de formation, vous serez amené à :
Monter et régler des éléments aéronefs, systèmes carburants, systèmes hydrauliques, pneumatiques et conditionnement d'air.
Maîtriser les moyens d'auto contrôle
Appliquer les procédures relatives à la qualité.
Suivre un plan de montage Suivre les modalités spécifiques à la manutention
Apprécier la charge à transporter
Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention
Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc
Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle
Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement
Lecture de codes et symboles
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Chimiste produits pétroliers Rue de Bretagne, 44550 Montoir-de-Bretagne, France Temps plein Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde. En France SGS s'attache à porter haut les valeurs et l'offre du groupe. Après plus de 140 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2.900 personnes réparties dans 120 bureaux et centres de contrôles et 34 laboratoires. Description du poste Nous recherchons un technicien chimiste produits pétroliers H/F pour notre Division Oil and Gas Montoir de Bretagne Rattaché-e à notre Responsable de laboratoire , vous aurez pour principales missions:
effectuer les analyses en vous référant aux normes internationales et /ou méthodes d' analyses .
utiliser les équipements de mesure et essais mis à disposition (Chromato gaz et liquide-Chromato Ionique
ICP OES
Spectro IR et UV-Vis notamment) suivant les modes opératoires définis, en les vérifiant si nécessaire.
inscrire les résultats et tous les renseignements relatifs à la traçabilité d' échantillon sur la feuille de travail jointe.
saisir les résultats d' analyses sur le système informatique.
maintenir le poste de travail dans les conditions de propreté et de sécurité indispensables à l' essai.
valider le cas échéant, les résultats d' analyse sur le système informatique.
transmettre les résultats aux clients lorsque cela est requis
Participer au développement et mises en places de méthodes d'analyses
Réaliser des prélèvements ponctuels ( raffinerie, pétroliers,dépôts pétroliers et stations services ...) Nous vous accompagnons dans la prise de poste grâce à une formation par compagnonnage Vous travaillerez sur un planning défini , plages matin, après-midi et jours /et 1 we travaillé sur 3 1 semaine sur 6 de travail de nuit Rémunération à négocier + avantages CSE/ Mutuelle 13e mois Véhicule de service fourni

Sur ce poste, vous conduisez un véhicule hydrocureur, doté d'une technologie de pointe. Vous effectuez des opérations d'assainissement, vous entretenez les réseaux d'eaux usées et pluviales, vous devrez mettre en oeuvre les équipements de pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité. Une formation en tutorat sera prévue à votre arrivée. Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se), autonome et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous posséder le permis B, le permis C serait un plus

Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40%
Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit.e au conseil national de l'ordre des médecins
Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Réf : MSE/PRIO

Notre client, cabinet dentaire situé au cœur de Saint-Nazaire, cherche à renforcer son équipe médicale avec un(e) chirurgien-dentiste à temps partiel (50%). Vous intégrerez une structure conviviale, bien équipée et orientée vers une pratique de qualité, centrée sur le bien-être du patient. Ce que notre client propose : * Une patientèle fidèle et bien établie, et à développer * Un plateau technique moderne * Un accompagnement à l'intégration, pour les jeunes praticiens comme les plus expérimentés * Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante * Une gestion administrative assurée, pour vous concentrer sur le soin * Diplôme d'État de docteur en chirurgie dentaire (ou équivalent UE) * Inscription à l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France * Sens du travail en équipe, rigueur, et bienveillance. Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Réaliser des opérations de soudure selon différents procédés (TIG, MIG/MAG, à l'arc, semi-automatique) sur divers matériaux (acier, inox, aluminium) Préparer les pièces à souder : nettoyage, découpe, assemblage, positionnement et fixation des éléments Lire et interpréter des plans techniques, des dessins industriels et des fiches de fabrication Contrôler la qualité des soudures réalisées en respectant les normes en vigueur (normes ISO, ASME, EN, etc.) Effectuer les réglages des postes à souder pour optimiser la qualité des assemblages Participer à la maintenance préventive de votre matériel de soudure Respecter strictement les règles de sécurité, notamment en matière de protection personnelle et de prévention des risques liés aux fumées et à l'équipement électrique Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des dossiers techniques Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour garantir le respect des délais et la qualité des réalisations Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en soudure ou métallurgie Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou chantier Maîtrise des différents procédés de soudure (TIG, MIG/MAG, à l'arc) et des techniques associées Licences à jour Bonne connaissance des normes qualité et sécurité liées à la soudure Lecture et compréhension des plans techniques et des schémas industriels Capacités d'adaptation, précision et minutie dans l'exécution des tâches Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles

Vous travaillerez pour acteur clé dans le secteur industriel, intervenant sur des sites à forte technicité et à enjeux élevés. Dans le cadre du renforcement de leur culture sécurité, nous recherchons un(e) Préventeur SSE expérimenté(e), capable d'évoluer sur un site industriel classé et d'être un véritable relais de terrain. Vos missions principales : Participer activement à la mise en œuvre et à l'animation de la politique Santé, Sécurité et Environnement sur site. Réaliser des analyses de risques, visites sécurité, audits internes et plans d'actions correctifs. Suivre les travaux en zone à risque et s'assurer de la conformité réglementaire (plans de prévention, consignations, etc.). Assurer la sensibilisation des équipes (internes et sous-traitants) via des briefings, causeries et formations. Participer aux enquêtes suite à incidents/accidents et piloter les retours d'expérience. Contribuer aux dossiers réglementaires liés aux installations classées (ICPE, SEVESO). Veiller au respect des normes de sécurités en lien avec les exigences du site et les directives du groupe. Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine SSE / HSE. Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement sur site classé SEVESO. Solides compétences en réglementation SSE (ICPE, Code du travail, SEVESO, ATEX, etc.). Qualités d'animation, d'écoute, et capacité à travailler en transversal avec les équipes opérationnelles.

Votre agence Synergie Montoir de Bretagne recherche pour un de ses clients un(e) poseur(ses) en métallerie-serrurerie H/F, pour travailler sur des chantiers principalement sur le secteur de Saint-Nazaire et la presqu'île.Les missions :
La pose d'éléments de Metallerie
Serrurerie (escaliers, verrières, garde-corps, pare-vues, etc...) dans le respect des plans, des normes professionnelles, de la sécurité et de la satisfaction du client final.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, notamment lors des travaux en hauteur.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe, les autres corps d'état et nos donneurs d'ordre. Qualifications :
Issu d'une formation dans ce domaine, expérience de 3 années minimum.
Doté(e) de solides connaissances en métallerie, lecture de plans, techniques d'assemblage et de pose, ainsi que les techniques inhérentes au métier.
Habile et précis lors de l'utilisation des outils mis à disposition.
Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité en vigueur.
Sens des responsabilités, bon relationnel et goût du travail en équipe.
Idéalement habilitation harnais, CASES R372M CAT-9 (engin de manutention), CASES R386 CAT 3B utilisation de la nacelle et CASES R489-3 chariot à conducteur porté. Possibilité de former.
Permis B exigé. Qualifications :
Issu d'une formation dans ce domaine, expérience de 3 années minimum.
Doté(e) de solides connaissances en métallerie, lecture de plans, techniques d'assemblage et de pose, ainsi que les techniques inhérentes au métier.
Habile et précis lors de l'utilisation des outils mis à disposition.
Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité en vigueur.
Sens des responsabilités, bon relationnel et goût du travail en équipe.
Idéalement habilitation harnais, CASES R372M CAT-9 (engin de manutention), CASES R386 CAT 3B utilisation de la nacelle et CASES R489-3 chariot à conducteur porté. Possibilité de former.
Permis B exigé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client recherche pour sa carrière de Donges un conducteur de dumper pour le transport de déblais en carrière. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous aurez pour mission le transport de déblais et roche extraite sur une carrière Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR
14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois
Prime de production
Prime de salissure Profil recherché
CACES E
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
CACES E
R482 (ex 8 R372M)

1. Missions : Au sein de l'ADV Export, vous assisterez la direction des ventes, vous établirez la documentation nécessaire aux expéditions maritimes des marchandises à l'export, suivrez la facturation client et les autres documents administratifs divers. Plus particulièrement, vous serez amené(e) à réaliser :
L'établissement des contrats vente et achat
La transmission des informations aux filiales
Les instructions douane : établissement des A7/A2/A3, factures vente, instructions B/L et envoi des documents pour la douane et/ou aux différents transitaires
La saisie des instructions BL sur l'intranet des compagnies maritimes
Les lettres de crédit : l'établissement des documents d'export du crédit documentaire
La vérification et la validation des BL drafts
Le suivi des paiements des acomptes et des balances et les relances des clients
Le suivi des litiges et des réclamations
La mise à jour du tableau de suivi des ventes Ces missions devront être réalisées dans le respect des règles de transfert à l'export des déchets ferreux et non ferreux, des consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, et enfin dans le respect de la réglementation et des procédures de gestion en vigueur dans le groupe. 2. Profil : Issu.e d'une formation en export et bénéficiant d'une expérience en export, vous avez la connaissance des lettres de crédit CREDOC, ainsi que des procédures et enregistrements affiliés à l'export. Rigoureux.se et organisé.e, vous savez tenir les délais, travailler en équipe et avez le goût du relationnel client. La maîtrise de l'Anglais oral et écrit est indispensable, de même que la maîtrise d'Excel et Word. La connaissance de l'AS400 serait un plus. 3. Conditions de travail : Lieu : ZAC de Cadréan
44550 MONTOIR-DE-BRETAGNE Nature du contrat : CDD Démarrage : A compter de début décembre 2025 jusqu'à mi-juin 2026 Rémunération : 30 000,00€ bruts par an sur 13 mois, soit 2 307,69€ bruts par mois Avantages : mutuelle d'entreprise, titres restaurants

Nous recherchons un Ingénieur Planification pour accompagner notre client, spécialiste en production de moteurs et turbomachines. Dans le cadre d'une augmentation du nombre de projets et dans le but d'améliorer leur suivi, vos missions seront les suivantes : * Établir, actualiser et suivre les plannings des études sur les projets avec le logiciel VisualProject, * Maintenir la base de projets à jour pour garantir la construction des plans de charge des différents départements d'ingénierie, * Participer à l'amélioration de la méthodologie de planification, * Piloter les réunions de suivi planning, * Maintenir la base de projet VisualProjet. De formation Bac +5 avec une spécialisation type management de projet, vous justifiez d'une première expérience en planification de projets industriels. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * utilisation d'un logiciel de planification projet (idéalement VisualProject) * construction de planning * conduite de réunions * pack office Vous êtes rigoureux, méthodique et vous appréciez le travail en équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche

Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, un(e) Développeur(euse) Dotnet, afin d'intégrer la Direction des Systèmes d'Information. Vous rejoindrez l'équipe en charge des outils de Conception Assistée par Ordinateur (CAO). En tant que Développeur(euse) Dotnet, vos missions seront de : * Concevoir, développer et maintenir les applications et outils spécifiques liés à la CAO * Implémenter des fonctionnalités en C#/.NET et VB.NET répondant aux besoins métiers * Assurer la qualité du code, les tests unitaires et l'intégration continue via Git. * Concevoir et maintenir des requêtes SQL avancées pour le traitement des données volumineuses issues des outils de CAO * Réaliser du tuning SQL (analyse de performances, optimisation d'index, plan d'exécution) * Garantir la fiabilité et la performance des échanges de données entre les systèmes Ce que propose notre client * Mutuelle familiale pris à 60% par l'employeur * 70% de prise en charge des transports * Réseau de crèche BABYLOU * 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Pour pouvoir intervenir sur ce type de projet, une habilitation est nécessaire. * Une bonne maitrise de l'anglais écrit et parlé est nécessaire * Un plus serait une expérience de travail en environnement CAO. Vos expertises, notre force commune * Maitrise de .net (C#, VB.NET) * Connaissance SQL avancée (sensibilité optimisation des performances, expérience tuning sur sql server) * Maîtrise des concepts Mathématiques permettant de faire des calculs géométriques dans le plan ou l'espace Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Capacité à communiquer efficacement tant avec ses interlocuteurs DSI que métiers * Rigoureux sur la qualité des développements et sur le respect du planning (engagement important attendu) * Capacité à prendre en main rapidement un sujet technique, à prioriser les tâches et à respecter les délais * Force de proposition pour améliorer les performances ou simplifier les processus existants

Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Opération de maintenance (vidange, révision, pneumatiques, freinage, distribution....). Recherche de Panne et diagnostic 1er niveau Contrôle qualité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Organisé et rigoureux Aime le travail en équipe Curiosité et intérêt pour l'évolution de la technicité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Pour notre PME de 10 personnes, filiale d'un grand groupe National, NOUS RECHERCHONS TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE GAZ pour réaliser des travaux d'entretien et de dépannages chez les particuliers, au travers de notre portefeuille clients. Une expérience dans ce domaine ou Un BEP / CAP Chauffage Plomberie serait un plus, mais les débutants seront acceptés et formés en Interne ou via le Fabricant. CDI 35H / Interventions uniquement sur un rayon de 30kms autour St-Nazaire. Salaire (en fonction de votre expérience) + Intéressement (13e mois) + Participation + T.Restaurant + Complémentaire Santé. Véhicule, téléphone et tablette fournis par l'entreprise Venez rejoindre une équipe dynamique, ou le professionnalisme et la bonne humeur sont au rendez-vous !

Votre agence Synergie Montoir-de-Bretagne recherche pour son client, acteur majeur du secteur de la construction navale, des candidats(es) motivé(e)s souhaitant se former au métier de Menuisier Agenceur Bord H/F. Contenu de la formation
Lecture et interprétation de plans d'agencement naval
Montage de cabines et de coursives
Pose de sols (revêtements vinyle, moquette, etc.)
Travaux de finition et contrôle qualité Habilitations sécurité :
Travail en hauteur
Électrique H0/B0
Licence de soudage
procédé 111 (électrode enrobée) Conditions de travail après la formation
Intervention à bord des navires en construction
Postures de travail variées et parfois contraignantes (à genoux, en hauteur)
Port de charges et manutention
Utilisation d'outils électroportatifs
Manipulation de produits techniques (colles, ciments, etc.) Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'apprentissage d'un métier manuel, concret et polyvalent ? Vous appréciez le travail en équipe et le milieu naval ? Cette formation est faite pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adecco Tertiaire Trignac recrute un assistant comptable H/F pour une longue mission de travail temporaire. Vous intégrerez une équipe pour :
Saisie des documents administratifs
Constitution des devis et de la facturation clients
Suivi des dossiers financiers
Aide aux commerciaux sur l'aspect administratif
Autres tâches sur des missions d'assistanat administratif classique Vous avez une expérience similaire dans une structure Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler dans un environnement comptable et chiffré. Vous etes disponible de suite Postulez et nous vous recontacterons.

Notre laboratoire recrute un Auditeur Assurance Qualité
H/F en CDD 12 mois, basé sur le site de Saint-Nazaire (44). Le site est spécialisé dans la bioanalyse par LC-MSMS pour le développement préclinique et clinique de nouveaux médicaments. Le site emploie environ 65 personnes. Il est soumis aux Bonnes Pratiques de Laboratoires (BPL) et Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et inspecté par les autorités réglementaires habilitées pour ce type d'établissement. Missions Au regard des exigences réglementaires en vigueur, des normes internationales et de l'application de la politique et des procédures de l'entreprise, votre rôle sera de procéder aux audits de protocoles, de procédés, de données et de rapports des études de bioanalyse pour en évaluer leur conformité.
Participer à l'evaluation de la conformité de Charles River à la règlementation BPL et BPC en vigueur, ainsi qu'à la politique de l'entreprise
Communiquer tous les risques identifiés en matière de conformité et de qualité à son superviseur
Auditer les protocoles, les procédés, les données brutes, les rapports pour s'assurer qu'ils sont exacts, complets et conformes à tous les règlements, normes internationales et à la politique et aux procédures de l'entreprise
Tenir à jour les dossiers écrits et signés des audits réalisés, communiquer les constats et rédiger les rapports d'audits. Effectuer le suivi de la résolution des constats. S'assurer que les dossiers des audits d'AQ sont conservés et archivés
Participer, s'il y a lieu, à l'organisation de visites chez les clients et aux inspections réglementaires
Participer à l'élaboration de mesures correctives et préventives à mettre en place suite aux visites des clients et aux remarques des inspections réglementaires Qualifications attendues A minima titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en qualité, pharmacie, biotechnologie ou sciences de la vie, vous savez justifier d'une expérience d'un an minimum dans le domaine qualité et idéalement dans le secteur pharmaceutique. Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et apprécié le travail en équipe. Vous êtes capable de comprendre les documents et directives règlementaires et faites preuve d'esprit critique pour évaluer les exigences requises. Vous êtes soucieux du détail et capable de communiquer efficacement les conclusions, oralement et par écrit. Votre niveau d'anglais est a minima B1. Une expérience en études réglementaires BPL/BPC et en bioanalyse par LC-MSMS serait un plus. Modalités contractuelles Convention collective de l'Industrie Pharmaceutique : Groupe 4 Contrat : CDD non-cadre (+ 6 RTT annuels) Salaire : Rémunération sur 12 mois à partir de 28K€ (brut annuel selon profil et expérience) Prise en charge de la mutuelle à 60% et Ticket Restaurant Merci de vous assurer de joindre une lettre de motivation à votre CV quand vous postulez.

Kiloutou de Montoir de bretagne recrute un / une préparateur-rice technique Un des maillons essentiels de notre chaîne qualité, le/la préparateur-rice technique réceptionne les matériels de retour de location, et en mécanicien-ne esthéticien-ne quelquefois un peu magicien-ne, vous redonnez à chaque engin son look «sortie d'usine». Pour cela, vous : Effectuez un lavage en profondeur Contrôlez que tout ce qui doit fonctionner fonctionne Nettoyez les filtres, les bougies, vous vérifiez les niveaux, les accessoires, la disponibilité de la documentation technique Si besoin, effectuez la maintenance de premier niveau Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, . Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Idéalement, titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à Bac Pro, ces missions vont donner du sens à vos connaissances en mécanique, électricité et moteur thermique. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Votre rôle essentiel qui allie expertise technique et leadership en amélioration continue. Vous serez le garant de la qualité en effectuant des inspections cruciales ( points d'arrêt, attestation des OT,etc.) et en assurant la préventions des risques ( notamment les FOD ). Votre mission clé est de piloter l'excellence en menant des investigations et l'analyse des causes profondes des problèmes signalés par les clients et les équipes métier. Vous assurerez un confinement rigoureux, la gestion des non-conformités via l"outil STELLIA max, et la mise en oeuvre de mesures correctives pérennes par des équipes multifonctionnelles. Enfin, vous jouerez un rôle de coach qualité auprès des opérations, contribuant activement à l'amélioration des processus et à l'ancrage de la culture d'intégrité et de conformité, indispensable à la croissance de l'entreprise. Ce poste, basé à MONTOIR DE BRETAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Conditions de travail :
Travail en journée

Dans le cadre d'un projet de transformation d'envergure, notre client, acteur industriel majeur, renforce son équipe et recrute deux Chefs(fe) de Projet SI
Applications CAO. Ces postes s'inscrivent dans une démarche de modernisation du système d'information technique et de maintien en conditions opérationnelles des outils CAO, GED et mobilité. Vous intégrerez une équipe dynamique, au cœur des échanges entre les métiers, la DSI et les prestataires, et serez responsable de la mise en œuvre, du suivi et de la pérennité des solutions de CAO (Smart Marine, REVIT, SolidEdge.). En tant que Chef(fe) de projet SI / CAO, vous serez en charge de : * Piloter les évolutions et les corrections du système d'information de conception. * Coordonner les échanges avec les clients internes, les éditeurs de logiciels et les prestataires informatiques. * Garantir la qualité, la disponibilité et la performance des applications. * Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques associées. * Réaliser le paramétrage des applications ou superviser les développements. * Suivre les plannings, budgets et ressources pour assurer la réussite des projets. * Assurer le lien entre les équipes du secteur technique, les utilisateurs métiers et la DSI. * Être force de proposition pour l'intégration de solutions innovantes et l'amélioration continue. Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est attendue. Une habilitation est nécessaire pour ce type de projet. Vos expertises : * Bonne maîtrise des bases de données SQL Server. * Compétences en programmation orientée objet (.NET). * Expérience sur au moins un logiciel de CAO (Smart Marine, REVIT, SolidEdge, etc.). * Connaissance des processus métiers industriels : conception, production, maintenance (atout apprécié). * Anglais technique lu et écrit. Vos qualités humaines, nos valeurs partagées : * Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. * Rigueur, sens du service et écoute active. * Esprit d'équipe et goût pour la collaboration transverse. * Dynamisme, curiosité et force de proposition pour faire évoluer les outils et pratiques. * Adaptabilité à des environnements complexes et projets multiples. Le petit + ? Une connaissance du monde de l'industrie serait un atout apprécié + de l'anglais.

L'Adaes44 recherche pour sa MECS
« Les Amarres » à Saint-Nazaire Un éducateur spécialisé H/F
en foyer éducatif (motif : remplacement pour congés) CDI du 01/11/2025 au 06/03/2026 1 ETP (35 heures)
Salaire selon CCN 66
Mutuelle
et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives, La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que de toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Adaes44 et sa MECS Les Amarres, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste. MISSIONS: Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et par délégation du Chef de Service, la ou le candidat sera amené à mettre en œuvre des mesures éducatives dans un cadre civil et/ou pénal ou dans un cadre administratif, au sein d'un petit collectif hébergement accueillant des mineurs ou majeurs pour un accompagnement pluridisciplinaire. PROFIL SOUHAITE Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Connaissance du secteur protection de l'enfance et du public adolescent, Expérience en structure d'hébergement collective souhaitée, Connaissance du travail en réseau, partenarial et avec les familles, Capacité à l'élaboration de notes et rapports éducatifs, Capacité d'analyse dans l'accompagnement des situations, réactivité, esprit d'initiative et d'autonomie. Adressez votre candidature avant le 24 octobre 2025 par mail à l'attention de Monsieur Laurent Chappuis Directeur MECS Les Amarres
Adaes44

La commune de Saint Joachim, 4500 habitants, recrute sa/son futur(e) Directeur des Services Techniques. Ce poste stratégique vous permettra de piloter les services techniques municipaux, avec un rôle clé dans la gestion de l'entretien et de la réhabilitation des infrastructures de la commune. Vous serez en charge d'une équipe composée d'un adjoint et de 11 agents et devrez assurer la gestion, la planification et la mise en œuvre des projets techniques en lien avec les réseaux publics et les installations locales. Profil : Deux ans d'expérience sur un poste similaire ou approchant exigées. Cycle annuel de 1607 heures. Planning hebdomadaire : 38h20 par semaine avec RTT. S'il y a une urgence (climatique par exemple), vous serez mobilisé par l'élu(e) d'astreinte.

Le Cabinet Balthazar Sélection spécialisé dans le Notariat recrute pour son client, un(e) Formaliste sur Saint-Nazaire ! Missions principales :
Vérification des actes signés avant envoi en formalités
Préparation, constitution et suivi des dossiers de formalités postérieures
Suivi des enregistrements fiscaux (dépôt, délais, régularisation des anomalies éventuelles)
Suivi des retours de la publicité foncière et gestion des rejets
Classement et archivage des pièces postérieures
Contact et échanges avec les organismes fiscaux, les services de publicité foncière et les clients
Veille et mise à jour des évolutions réglementaires en matière de formalités postérieures Profil recherché :
Formation juridique souhaitée (BTS Notariat, Licence professionnelle métiers du notariat, ou expérience équivalente)
Expérience réussie sur un poste similaire en formalités postérieures en étude notariale
Maîtrise des logiciels notariaux (GenApi, Fiducial Notaires, iNot, etc.)

Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé (défraiement) Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : https://www.murteriso.com/

Nous recherchons un Ingénieur Motoriste pour accompagner notre client, spécialiste en production de moteurs et turbomachines. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge d'identifier des solutions d'optimisation pour différents systèmes moteurs. Vous missions seront les suivantes : * Analyser la décomposition des coûts pour l'ensemble des composants et établir des recommandations d'optimisation (changement de design, traitement thermique, mise en concurrence des fournisseurs...), * Rechercher des solutions d'optimisation des process de fabrication (développement de nouveaux outillages, modification des instructions de montage...), * Animer des ateliers pour définir des recommandations d'optimisation avec les services production, achat et qualité, * Animer en lien avec les services concernés les projets d'évolution (définir le cahier des charges, lancer les chiffrages, définir le planning...), * Piloter les réunions de suivi, réaliser les comptes rendus, assurer la mise à jour des indicateurs et des planning, * Participer aux démarches d'amélioration continue. De formation Ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en mécanique ou en motorisation, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur des activités d'études et d'industrialisation de produits complexes. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * métallurgie, fonderie, usinage... * mécanique (bureau d'études et industrialisation) * utilisation d'ERP (idéalement SAP) * gestion de projet * anglais oral et écrit Volontaire, bon communiquant, synthétique et doté d'un bon sens de l'analyse, votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs techniques. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche

Lieu : Bouguenais et/Saint Nazaire (44) Démarrage : Selon disponibilités Type de mission : Freelance (Auto-entrepreneur, portage salarial, intérim) Votre mission * Former sur différents procédés de soudage : MIG/MAG, TIG, ARC, semi-auto. * Superviser les travaux pratiques et accompagner les apprenants sur bancs de soudure. * Sensibiliser aux bonnes pratiques de sécurité et à la qualité d'exécution. * Participer à la préparation des certifications en soudage. Pourquoi nous rejoindre en tant que freelance ? * Valorisez votre expertise technique en aéronautique et votre passion pour la transmission. * Travaillez en toute flexibilité, en intervenant sur des missions adaptées à votre disponibilité. * Bénéficiez d'un accompagnement pédagogique, même si vous découvrez la formation : nous proposons une initiation à la pédagogie pour faciliter votre montée en compétences. Ce que vous apportez * Qualification en soudage (IWS, IW ou équivalent) fortement appréciée. * 5 ans minimum d'expérience en atelier et maîtrise des normes industrielles. * Intérêt marqué pour la transmission des savoir-faire. Modalités pratiques * Type de mission : Freelance / Indépendant, durée selon planning de formation. * Localisation : Bouguenais et/ou Saint Nazaire (44), * Disponibilité ciblée : Mission à pourvoir à court ou moyen terme, prolongation possible selon évolution du calendrier. * Rémunération : Tarif horaire ou journalier discuté selon expérience et modalités de la mission. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour fabriquer ensemble l'industrie du futur !

Votre futur poste Vous aimez la précision et le travail bien fait ? Vous appréciez un environnement où la technologie se met au service d'un savoir-faire concret ? Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour la qualité et l'exigence de ses réalisations sur mesure. En tant qu'Opérateur Commande Numérique / débiteur (H/F), vous pilotez une ou plusieurs machines-outils dans un atelier moderne. À partir d'un plan technique et d'un programme informatique, vous réalisez les découpes et usinages nécessaires à la fabrication de pièces de qualité. Vous veillez à la conformité des pièces et à la bonne marche des machines tout en respectant les règles de sécurité et les procédures internes. Vos missions principales
Préparer et organiser votre travail selon le planning de production.
Lire et interpréter les plans techniques pour paramétrer et lancer les programmes sur machines à commande numérique.
Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (découpe, fraisage, perçage, alésage) avec précision et rigueur.
Contrôler la qualité des pièces produites et signaler toute non-conformité.
Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines et veiller à leur bon fonctionnement.
Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au maintien d'un bon esprit d'équipe.
Contribuer aux actions d'amélioration continue pour optimiser les flux, la qualité et la sécurité. Votre profil
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire en production ou usinage.
Lecture de plans et respect strict des consignes techniques.
Goût pour le travail manuel et la transformation de la matière.
Esprit d'équipe, rigueur, curiosité et implication.
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à horaires décalés en journée (2x8). Ce qu'offre notre client :
Un CDI stable au sein d'une structure familiale solide et reconnue.
Une formation interne pour maîtriser vos outils et méthodes de travail.
Un panier repas de 9,30 € par jour.
Un cadre de travail valorisant, où la qualité et la rigueur sont au cœur de chaque geste.
L'opportunité de travailler sur des produits techniques et exigeants, avec des collègues passionnés et bienveillants. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où la précision rime avec passion ? Postulez dès maintenant avec JDL Conseil et Connexions.

Accueillir les enfants et leur famille, assurer les transmissions. Accompagner au quotidien les enfants accueillis de façon individuelle ou en groupe en observant leurs comportements afin de pouvoir répondre de manière adaptée à leurs besoins. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et la révision du projet pédagogique et du projet de fonctionnement. Elaborer des actions éducatives favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation, la communication, le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion. Intervenir au sein de l'équipe pluridisciplinaire pour enrichir le collectif. Participer aux commandes de matériels pédagogiques.

Rejoignez l'équipe HALBIS à Saint-Nazaire ! Enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (H/F) Poste basé à Saint-Nazaire (44) Qui sommes-nous ? HALBIS, membre du Groupe AFSR, forme chaque année de nombreux conducteurs avec passion et professionnalisme. Nous mettons l'accent sur la qualité pédagogique, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Notre agence de Saint-Nazaire s'appuie sur une équipe de 7 enseignants et une secrétaire, garantissant une organisation fluide et un accompagnement de proximité. Votre mission Enseigner la conduite automobile (permis B, post-permis, perfectionnement, etc.) Suivre la progression des élèves et les accompagner jusqu'à la réussite Participer activement à la vie du centre Apporter vos idées et votre énergie à l'équipe Profil recherché BEPECASER / Titre Professionnel ECSR ou en cours d'obtention Pédagogue, à l'écoute et passionné(e) par la transmission En reconversion ? Nous vous accompagnons dans votre formation au métier ! Bonne nouvelle, nous disposons de notre propre centre de formation interne pour former les futurs enseignants. Selon votre situation, nous vous aiderons à trouver le bon dispositif de financement (France Travail, CPF, alternance, etc.). Ce que nous offrons Une rémunération attractive Des tickets restaurant Une ambiance conviviale et professionnelle Des véhicules modernes et agréables à conduire Une équipe bienveillante et expérimentée Type de poste CDI, CDD ou contrat de professionnalisation selon profil Temps plein Basé à Saint-Nazaire Prêt(e) à rejoindre HALBIS ? Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de motivation) à : contact@autoecole-halbis.fr

Recrute: UN DIRECTEUR / UNE DIRECTRICE DE LA PRODUCTION MISSIONS: Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général, membre du Conseil de Direction, il/elle définit la stratégie de Production et de Commercialisation des 3 ESAT de l'Apei Ouest 44 (plus de 5M€ de Chiffre d'Affaires et plus de 400 Travailleurs Handicapés). Il/elle pilote le processus de production et en assure la performance en lien avec les Directions de Territoires et les différents Pôles Fonctionnels. En qualité de Membre du conseil de direction, le directeur production :
Participe aux conseils de direction, aux réunions avec les cadres,
Met en place les projets définis par la direction générale,
Représente l'association dans les instances qui lui sont déléguées en lien avec le périmètre de sa Direction. En qualité de Directeur Production, il/elle :
Pilote du processus "Développer et assurer les activités économiques des ESAT", il organise et anime la revue de processus et suit la réalisation du plan d'action d'amélioration dans le respect des normes EN 9100 et IS0 9001
Elabore les budgets de la section économique des 3 ESAT (objectifs de CA et charges prévisionnelles) en lien avec les Directions de Territoire et la Direction des Finances Achats Patrimoine
Elabore la stratégie commerciale des 3 ESAT et est responsable de sa mise en œuvre opérationnelle (notamment sur l'application d'une politique tarifaire associative). Il/elle est également responsable de la gestion des clients majeurs
Elabore la stratégie de production et pilote son déploiement sur l'ensemble des ateliers des ESAT tant en termes de méthodes et d'outils de production que d'objectifs et d'équilibrage de charge en lien avec les directions des ESAT. Il/elle veillera à bien se coordonner avec la Direction Finances Achats Patrimoine (notamment sur la question de la recherche et développement et sur le plan de maintenance)
Organise et anime la "Commission développement économique des ESAT" de l'Apei Ouest 44 composée d'administrateurs et de cadres référents de ce sujet
Assure la bonne intégration de la marque esatco au sein des ESAT et le respect de son cahier des charges. A ce titre, il/elle se coordonne avec le Pôle Communication et Evènementiel de l'Apei Ouest 44 pour assurer la bonne répartition de la participation aux actions du réseau esatco.
Assure une veille réglementaire, économique et technologique en lien avec les activités des ESAT et participe aux réseaux régionaux et nationaux
Manage l'équipe de sa direction composée d'un directeur adjoint, d'une chargée de relations commerciales et d'une assistante Profil Attendu Diplôme et expérience
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 (Licence ou Master) en Gestion de production ou en Management,
Expérience appréciée sur un poste similaire dans l'industrie ou dans le secteur du Travail Protégé Compétences et connaissances souhaitées
Capacité de management d'équipe commerciale
Gestion de dossier de réponse à des appels d'offre
Connaissance et compréhension du fonctionnement du Travail Protégé
Capacités d'organisation et de coopération en relation fonctionnelle (bonne compréhension de l'organisation matricielle, de ses enjeux mais également de ses contraintes) Qualités humaines et éthiques fortes
Compréhension du double enjeu associatif : maintenir des résultats économiques suffisant afin de permettre de répondre aux évolutions des besoins d'accompagnement des personnes en situation de handicap
Aisance relationnelle et capacité à argumenter clairement Aptitudes techniques
Très bonne maitrise des outils informatiques (MS365 avec PowerBI, Sage)
Titulaire du permis B Adresser, lettre de motivation et CV détaillé, avant le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Directeur Général
Apei Ouest 44
8 rue de l'étoile du matin
CS 80321
44615 SAINT-NAZAIRE Cedex ou à l'adresse mail suivante : e.lefur@apeiouest44.fr

Nous recherchons un Ingénieur Thermique Énergétique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre du développement de sous-stations offshores, vous prenez en charge les études de conception fonctionnelle de différents systèmes. Vous réaliserez les missions suivantes : * Élaboration de l'architecture du système, * Création et mise à jour des schémas fonctionnels (PID), * Spécification des composants principaux, * Réalisation de bilans thermique et documents généraux, * Rédaction des notes de fonctionnement des systèmes, * Participation aux réunions techniques, reporting. De formation Ingénieur Bac +5 avec une spécialisation en thermique énergétique ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans le dimensionnement de systèmes énergétiques. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * analyse fonctionnelle * réalisation de schémas fonctionnels et de bilans thermiques * systèmes industriels (idéalement fioul et eau) * bon niveau d'anglais Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de rigueur, de logique et avez un bon esprit d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche

Dans le cadre de notre forte croissance et développement, afin d'accompagner nos équipes suite à l'arrivée prochaine de nouveaux clients, nous recherchons :UN CONSEILLER VOYAGES D'AFFAIRES (H/F) en CDI pour notre plateau basé à ST NAZAIRE (44). Au sein d'un plateau d'affaires à taille humaine, vous aurez en charge, par téléphone ou par mail, la gestion des demandes de déplacements professionnels de nos clients. A ce titre, vos missions consistent principalement à :
Apporter aux clients tout le support et le conseil nécessaire à l'organisation optimale de ses déplacements professionnels.
Traiter les commandes (recherches, réservations, émission de billets via le GDS SABRE et facturation) dans le respect de la politique voyage et du contrat client, des processus et des orientations définies par la Direction.
Être garant de l'excellence de la qualité du service qu'il fournit à ses clients. PROFIL SOUHAITE :
Connaissance de l'aérien, du rail, de la location de véhicules et réservations d'hôtels.
Très bonne maîtrise d'un GDS : Amadeus, Sabre ou Galileo. (Nous sommes sur SABRE)
Savoir procéder à une recherche tarifaire optimisée qui soit la plus proche possible de la demande du client et de ses attentes, tout en respectant la politique voyage de l'entreprise.
Savoir établir un contact privilégié avec chaque client.
La maîtrise de l'anglais est un plus fortement apprécié. REMUNERATION :
Rémunération en fonction de votre expérience
2 jours de télétravail hebdomadaire
Remboursement du titre de transport public (50 % pris en charge par l'employeur).
Titre restaurant (7,00 € donc 50% pris en charge employeur)
Selon accords collectifs en vigueur : Un intéressement annuel très attractif, versé sous forme d'avance trimestrielle. Un PEE et un PERCOL 3 jours congés payés supplémentaires, après 1 an minimum d'ancienneté Une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire pour le salarié, prise en en charge à 100% par l'employeur (formule isolée) 4 jours de congés annuels rémunérés, pour enfant malade (moins de 12 ans) Prime d'ancienneté à partir de 3 ans minimum d'ancienneté. A SAVOIR : VOYAGEXPERT reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d'embauche de VOYAGEXPERT, vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.