Offres d'emploi à Saint-Laurent-de-Cognac

Votre métier ! Vous êtes en charge de la gestion administrative générale de l'agence : * L'accueil interne et externe, physique et téléphonique * La facturation, le suivi des dossiers de financements, le reporting sur les données chiffrées et humaines et les diverses tâches liées à ta fonction * Le suivi des chantiers. Notre Futur Secrétaire d'agence H/F : * Maîtriser le service client et le pack office * Avoir des connaissances en comptabilité * La pratique de la gestion des conflits et de la planification. * Expérience probante (minimum 3 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) * Capacité de polyvalence et de multi-activités Nos modalités : * Contrat CDI 28h/hebdo évolutif * Rémunération : Fixe négociable selon expérience * Tickets Restaurant * Mutuelle Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 17 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 19 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'application FairsonJob et réserve ta place dès maintenant !

Votre métier ! Vous êtes en charge de la gestion administrative générale de l'agence : * L'accueil interne et externe, physique et téléphonique * La facturation, le suivi des dossiers de financements, le reporting sur les données chiffrées et humaines et les diverses tâches liées à ta fonction * Le suivi des chantiers. Notre Futur Secrétaire d'agence H/F : * Maîtriser le service client et le pack office * Avoir des connaissances en comptabilité * La pratique de la gestion des conflits et de la planification. * Expérience probante (minimum 3 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) * Capacité de polyvalence et de multi-activités Nos modalités : * Contrat CDI 28h/hebdo évolutif * Rémunération : Fixe négociable selon expérience * Tickets Restaurant * Mutuelle Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/

Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) sur le secteur de COGNAC et alentours. Votre mission : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté entre leur domicile et un établissement scolaire matin, et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi, durant l'année scolaire 2025
2026. Vos horaires sont en fonction du nombre d'enfants à prendre en charge sur votre circuit attribué, vous devez être disponible environ :
lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h / 9h et 16h à 18h30
mercredi : 11h à 13h Pour cela, vous disposerez d'un véhicule de service pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile. Ce poste nécessite d'avoir une bonne maitrise de la conduite, de la réglementation, 3 ANS de PERMIS B. Vous transportez des ENFANTS, donc vous devez avoir d'excellentes qualités relationnelles pour une bonne prise en charge des personnes véhiculées, ne pas fumer en voiture, avoir un comportement adapté à ce public. Prise de poste : le 03/11/2025

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL :
Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou
Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances. Votre quotidien sera rythmé par : Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation. Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés. Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels. Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager. Votre profil Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance. Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates. Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe. Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques complètent vos atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, où vos résultats sont reconnus et valorisés. Un accompagnement pour développer vos compétences de négociateur. Une équipe soudée, des objectifs stimulants et des perspectives d'évolution. Informations pratiques Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) Horaires : du lundi au vendredi
Présentiel à Cognac Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du recouvrement amiable, où chaque négociation est une victoire collective.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

OCEALIA est une coopérative agricole ancrée sur son territoire, regroupant des femmes et des hommes passionnés par la qualité et l'authenticité de leurs productions. Nos caves élaborent notamment des Cognacs et Pineaux des Charentes reconnus pour leur savoir-faire et leur exigence. La coopérative recrute un Distillateur (H/F) pour sa distillerie de La Laigne à Mosnac sur Seugne (17), VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Elaboration Cognac & Pineau, vous participez à la campagne de distillation et contribuez à la qualité de nos produits. Vous aurez pour principales responsabilités :
Assurer la distillation des vins selon les méthodes traditionnelles (alambic charentais) ;
Contrôler les différentes étapes du processus (chauffe, coupe, nettoyage, etc.) et transmettre les informations aux autres distillateurs lors des changements de cycle ;
Veiller au bon fonctionnement du matériel et à la sécurité du poste ;
Participer aux opérations de maintenance, de nettoyage et de rangement de l'atelier ;
Tenir à jour les relevés de production et de traçabilité selon les procédures internes PROFIL
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en distillation (Cognac, spiritueux ou vin).
Vous êtes une personne rigoureuse, attentive à la qualité et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.
Vous appréciez le travail en équipe et les activités manuelles.
Des connaissances en mécanique ou en conduite d'alambic seraient un plus. CONTRAT & AVANTAGES Poste en Contrat à Durée Déterminée Saisonnier à temps complet, à pourvoir début novembre. Durée 5/6 mois. Travail à temps complet sous modulation ; temps de travail hebdomadaire de 32h à 42h. Planning par roulement (nuit, repos, journée, matin). Travail week-end et jours fériés. Majoration heures de nuit 30%, 30 min de pause payée journalière, prime de panier. Rémunération selon profil et expérience

Votre intervention s'effectue au sein de l'IME des Vauzelles et plus particulièrement sur la section IMP de Pracomtal, vous pouvez être amené à exercer vos fonctions sur l'ensemble des établissements de l'EIRC. Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous :
Intervenez sur l'accompagnement socio-éducatif des enfants, en vue de favoriser leur autonomie et de soutenir leur développement personnel ;
Intervenez auprès des publics avec TSA, en renfort de l'équipe actuelle afin d'assurer prioritairement la qualité de l'accompagnement des jeunes en sureffectif.
Accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne ;
Elaborez, mettez en œuvre et suivez les Projets Personnalisés ;
Elaborez la synthèse des observations à destination de l'équipe pour préparer la réunion de projet ;
Favorisez l'inclusion de l'enfant au sein des activités extrascolaires et périscolaires. De manière transverse, vous :
Participez activement aux réunions éducatives ;
Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ;
Rédigez les écrits professionnels, en lien avec les équipes et le cadre intermédiaire.

POSTE POUR REMPLACEMENTS PONCTUELS Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille
Faïencerie et SAJ Les Myosotis). Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : Garantir la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés des personnes accueillies ; Accompagner les usagers dans leur quotidiens et assurer la référence éducative de plusieurs résidents ; Accompagner individuellement et collectivement les personnes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion sociale ; Mettre en place des actions d'accompagnement à la vie quotidienne, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs ; Planifier, mettre en œuvre et contrôler les actions d'accompagnement ; Animer des activités de jour au sein de la Résidence et du SAJ ; Etre en lien avec les famille, les proches, les représentants légaux pour les questions en lien avec le quotidien Participer aux tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement du service et la tenue des locaux; veillez à la sécurité des usagers, aux respects des consignes de sécurité, à la prévention des risques

CDD pour remplacements ponctuels Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES, ...) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille
Faïencerie et SAJ Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez : Mettre en oeuvre et suivre l'Action Educative des Services et des Projets personnalisés (PP) des usagers, en lien avec l'équipe ; Construire et suivre les projets personnalisés des résidents dont vous assurez la référence de projet ; Accompagner au quotidien les résidents, selon les services qui vous sont attribués ; Etre force de propositions dans la vie et le quotidien de l'établissement ; Faire le lien avec les familles, les tutelles et les partenaires ; Participer aux réunions éducatives. De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Pouvez être amené(e) à animer des groupes de travail sur des missions spécifiques ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, Vendeur Polyvalent H/F en grande distribution afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront :
Accueil, conseil et accompagnement des clients en magasin
Mise en rayon, gestion des stocks et réassort
Encaissement et tenue de la caisse
participation à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Vous souhaitez évoluer dans un service dynamique où la réactivité, la communication et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Venez participer activement au développement des talents et au bon fonctionnement de nos sociétés au sein d'un groupe en pleine évolution ! Missions : Au sein du service RH (17 personnes), vous intégrerez l'équipe Développement RH (5 personnes) et interviendrez sur l'ensemble des sociétés du groupe (coopérative et filiales). Vos principales missions seront les suivantes : Rédiger les contrats de travail, avenants et réaliser les formalités administratives associées. Une 1ère expérience en multi-conventionnel serait un plus ! Participer aux recrutements : élaboration et diffusion des annonces, présélection des candidatures, entretiens et réponses aux candidats. Participer à la gestion de la formation : organisation, suivi et reporting. Contribuer au suivi des indicateurs et données sociales pour appuyer le pilotage RH. Soutenir le bon fonctionnement du service à travers la gestion des courriers, des fichiers de suivi et la mise à jour des outils RH. Profil : Idéalement diplômé d'un Bac +2 de type DUT GEA, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et disposez des compétences suivantes : Connaissances en droit social exigées. Connaissance du processus de recrutement Bonne compréhension du plan de développement des compétences / formation Aisance avec les tableaux de suivi et indicateurs RH. Excellentes capacités rédactionnelles (courriers, contrats, annonces, communications internes) et relationnelles. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, SIRH, etc.) et capacité à vous adapter à de nouveaux logiciels. Vos atouts : Organisation, rigueur, réactivité, sens des priorités et du service et respect de la confidentialité. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites de Civray et Limoges. Contrat & avantages : Poste en CDI à temps complet, à pourvoir mi-novembre 2025. Salaire brut annuel de 25 000 € à 26 426 € selon le profil et l'expérience + 13e mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.

En résidence service seniors composée d'appartements Veiller à l'entretien du bâtiment et des espaces verts, réaliser des travaux de remise en état des appartements et parties communes Compétences techniques générales (plomberie, peinture, électricité)
Permis B indispensable
Autonomie

Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV :
Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain,
Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants,
Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité :
Dynamique,
Ambitieuse,
Prête à apprendre et à relever des défis. Ce que nous vous offrons :
Un CDI, pour une stabilité professionnelle,
Un salaire fixe pendant la période d'intégration,
Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires,
Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances,
Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel,
Une mutuelle performante,
Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de :
Conduire et régler des machines à bois type déligneuse, 4 faces, perceuse
Effectuer les opérations d'usinage selon les plans et consignes
Veiller à la qualité des pièces produites
Assurer l'entretien courant de votre poste de travail
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché :- Vous avez la fibre du bois : que vous soyez de formation bois ou simplement passionné(e), vous aimez travailler cette matière noble
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité
Vous faites preuve de dynamisme et aimez le travail en équipe. Une première expérience sur machines à bois serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Vous avez IMPERATIVEMENT le caces R489 à jour pour postuler. Nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial et stimulant
Un accompagnement à la prise de poste
Une entreprise à taille humaine, où l'on valorise le savoir-faire et l'engagement Vous travaillez Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 et le Vendredi de 8h30 à 11h30 CDD à pourvoir dés que possible , renouvelable. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV .

Votre PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et disposez du permis de conduire ? Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer, y compris en anglais ? Dynamique, motivé(e) et curieux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement stimulant ? Que vous soyez passionné(e) par le secteur automobile... ou non ! Votre goût pour le challenge et votre esprit d'équipe feront de vous un atout précieux pour notre client. Vous n'avez pas encore d'expérience dans le domaine ? Aucun souci : notre client vous forme et vous accompagne jusqu'à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu ! N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Votre POSTE Nous recherchons un CHARGE DE CLIENTELE (H/F) qui dépendra du directeur d'agence et qui interviendra sur les missions suivantes : Accueil et conseil client :
Accueillir les clients en agence, en physique ou par téléphone,
Identifier les besoins et accompagner les clients dans la sélection de l'offre de location la plus adaptée (type de véhicule, durée, services annexes). Vente de prestations et développement commercial :
Promouvoir activement les offres de location et les services complémentaires,
Détecter les opportunités de ventes additionnelles en répondant aux besoins spécifiques des clients. Rédaction des documents contractuels et facturation :
Établir l'ensemble des documents liés à la location : devis, contrats, avenants, factures,
Veiller à leur exactitude, à leur conformité avec la réglementation en vigueur et aux procédures internes. Préparation des véhicules :
Contrôler l'état général des véhicules avant chaque mise à disposition,
Signaler toute anomalie ou intervention nécessaire et veiller à la remise d'un véhicule conforme. Livraison et reprise des véhicules sur site :
Organiser et réaliser les livraisons ou reprises de véhicules sur les sites clients ou lieux désignés,
Réaliser les états des lieux avec rigueur, expliquer les conditions de location. Veille concurrentielle et connaissance du marché :
Suivre activement l'évolution du marché local de la location de véhicules.
Identifier les pratiques tarifaires et commerciales des concurrents, analyser les tendances et les attentes clients. Conditions et avantages :
CDI
Statut ETAM ,
Horaires du lundi au vendredi de 7h à 14h ou 10h à 19h et un samedi sur deux de 8h à 18h,
Salaire entre 26 et 29.5K brut annuel,
Variable intéressement et participation annuels, primes individuelles,
CSE d'entreprise,
Mutuelle prise en charge 50% pour le salarié. Poste localisé à Cognac (16). Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise forte de près de 40 ans d'expérience dans la location de véhicules dans l'Ouest de la France, avec plus de 260 collaborateurs répartis sur 6 départements (16, 17, 44, 79, 85, 86). Son ambition ? Proposer des solutions automobiles innovantes pour encourager un usage raisonné de la voiture, en phase avec les enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise où l'engagement humain, la qualité de service et l'innovation guident chaque décision Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Vos principales fonctions seront de :
Travailler sur des machines de coupe
Fabriquer des palettes : Assemblage et clouage
Fabriquer des porte-plantes à roulettes et treillage. Formation interne assurée. Débutant accepté H/F

La SAS Escale EmmA , Entreprise Adaptée créé en 2022 complète son équipe. Les salariés, en situation de handicap, effectuent sur des chantiers de sous-traitance, dans le cadre d'activités viticoles, l'entretien des espaces verts, le maraîchage, l'agriculture, l'arboriculture, l'horticulture. La SAS Escale EmmA propose CDD Tremplin temps partiel 0.8 etp Contrat de 4 mois à 24 mois
Poste à pourvoir dés que possible Finalité de la fonction sous la responsabilité de l'équipe de direction et d'un encadrant technique :
Acquérir les techniques, les postures et les attitudes professionnelles liées aux activités supports.
Acquérir les savoirs êtres, compétences et connaissances liées au monde du travail
Apprendre les droits et devoirs liés au code du travail et respecter les engagements du contrat de travail
Développer l'ensemble de ces compétences en vue d'accéder à un emploi non protégé. PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES Activité 1 :
Taille de la vigne : formation professionnelle et pratique sur chantiers extérieurs
Utilisation Sécateur manuel/ sécateur électrique
Pratique de la taille Guyot, cordons, arcures.
Travail sur la cadence et le rythme
Affutage et entretien des sécateurs
Tirage des bois :
Travail sur la cadence et le rythme
Qualité et propreté du travail
Attachage (arcures / à plats)
Egourmandage
Relevage
Taille en vert (Broches)
Pose de poches (élastiques/ marquant)
Désherbage manuelle des jeunes plants
Changements piquets/ fils. Activité 2 : Entretien des espaces vert/ arboriculture : Tonte, taille, récolte, plantation, greffes de plan de vigne, . ENGAGEMENT DU CANDIDAT Le salarié recruté devra s'inscrire dans une démarche d'accompagnement socio professionnelle lui permettant d'enrichir ses compétences professionnelles et s'inscrire dans un projet d'accès à l'emploi ou de formation professionnelle. A compétences égales priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients actif dans le tri verrier un Agent de Tri Verrier (H/F). Vous missions principales seront:
Repérer les défauts de fabrication sur des flacons ou bouteilles en verre
Classer les bouteilles ( bonnes ou mauvaises) en fonction du cahier des charges du client Profil recherché : Profil: Expérience exigée dans le trie verrier, vous connaissez le vocabulaire utilisé pour justifer un rebus. Dynamique, assidu, ponctuel, précis, attentif et rigoureux, vous êtes capable d'effectuer un travail de qualité en respectant une cadence soutenue Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous n'attendez plus pour rejoindre votre équipe à Cognac! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour notre client spécialisé en fabrication d'emballage, nous recherchons des conducteurs et aides conducteurs de ligne en milieu industriel. À propos de la mission Vos tâches seront les suivantes après une formation en interne aux différentes machines:
Installation et réglage des bobines sur la ligne de production.
Surveillance de la production.
Contrôle qualité des produits.
Maintenance, entretien.
Un accompagnement en binôme est prévu sur la machine, formation interne en vue de poste sur la durée.
Horaires en 3x8 du lundi au vendredi.
Manutention Manuelle
Charges lourdes supérieures à 25 KG Vous avez envie d'apprendre le métier ? Vous perfectionner ? Envoyez votre candidature pour ce poste à grandes perspectives d'avenir. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation interne au poste de travail
13ème mois
Prime de panier
Possibilités heures supplémentaires Profil recherché
Expérience en milieu industriel et ou imprimerie
Compétences en maintenance de premier niveau et contrôle qualité de production
Expérience en 3X8 de préférence
Utiliser le turbo clean
Consulter le BST/repérage des défauts
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

CDD RENOUVELABLE Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences par l'activité ou la formation en établissant avec les personnes accueillies une relation professionnelle de confiance ; Evaluer au quotidien les situations et contribuer à la compréhension des règles sociales et civiques Participer à la construction des projets d'insertion avec les travailleurs identifiés, et évaluer les besoins d'accompagnement spécifique Assurer une veille sur l'évolution des compétences professionnelles exercées dans les ateliers lors de mise a disposition et de prestations; assure le suivi des activités des travailleurs en stage mettre en oeuvre et suivre les projets d'insertion socio-professionnelle des personnes accompagnées Etre force de proposition d'actions à visée inclusive et de développement des compétences de chacun participer aux réunions éducatives De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ;

Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences par l'activité ou la formation en établissant avec les personnes accueillies une relation professionnelle de confiance ; Evaluer au quotidien les situations et contribuer à la compréhension des règles sociales et civiques Guider les personnes dans les activités de production supports à l'accompagnement médico-social ; Participer au parcours professionnels des travailleurs ; Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés ; Participer activement aux différentes réunions d'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion sur différentes thématiques ; De manière transverse, vous : Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; Assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe ; Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ;

*** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT *** Poste à pourvoir rapidement ! Les missions sont les suivantes :
Intervenir auprès des familles pour accompagner les situations au titre de la protection de l'enfant et du soutien temporaire à domicile
Accompagner la Famille vers son autonomie dans sa fonction parentale et éducative
Soutenir la Famille dans les actions de la vie quotidienne
Aider à la gestion des dossiers administratifs
Rédiger des écrits professionnels Vous êtes un relai de transmission de savoir-faire. Vous intervenez par sessions récurrentes de 1 à 2 heures au domicile des bénéficiaires en difficultés sociales multiples (handicap, rupture familiale, sortie de lieux fermés, ...) Vous êtes amené(e) à accompagner les parents dans le cadre de l'organisation familiale suite à naissances multiples. Vous êtes missionné(e) par la CAF, la PJJ, la CPAM ou le Département. Vous êtes en relation avec les différentes institutions. En partenariat avec l'assistant(e) social(e) ou l' éducateur/trice, vous veillez à la bonne application des mesures établies en lien avec les bénéficiaires. Travail le samedi. Etre titulaire du permis B et être véhiculé. Utilisation de la voiture personnelle lors des missions. Remboursement des frais kilométrique à hauteur de 38 centimes/km

Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons notre prochain employé(e) polyvalent(e), pour le rayon Fruits et Légumes. Vous intégrez une équipe à taille humaine, dans un magasin où les valeurs du BIO et du BON, de la relation forte avec notre clientèle et du sourire sont fortes et engagées ! Pour occuper ce poste vous devez absolument avoir eu une expérience positive et riche en gestion de rayon FRUITS et LEGUMES. Vous devrez gérer le réassort, la mise en valeur des produits, l'entretien, etc Les horaires sont à définir lors de l'entretien, sachant que les postes débutant au plus tôt à 7h et finissent au plus tard à 20h. Vous pourrez être du matin, du soir et de journée. Un Samedi sur 2 travaillé.

Vous avez idéalement les caces suivants : Chariot élévateur R489 catégorie 3, Caces : Pelle caces R482 B1, Caces : Chargeuse R482 C1 Vous effectuerez plusieurs tâches variées et pas seulement de la conduite d'engins. Voici les missions :
Manipulation une pelle avec un grapin sur notre site afin de charger du verre dans une trémie.
Maintenance avec l'aide d'un collègue
Tri de verre industriel (verre plat)
Déplacement des bacs avec un chariot élévateur si détention du caces
Parfois dépalettisation des bouteilles.
Nettoyage le site
Apres plusieurs semaines, utilisation sur notre site de la chargeuse pour charger des trémies, des camions etc. Travail en équipe : du lundi au jeudi: 5h30- 13h00 ou 13h15- 21h30 vendredi : 5h45- 13h00 ou 13h15- 17h30 12.50€ brut/heure

Contexte : Notre association accueille 90 personnes, dont 30 accueillies dans 4 foyers d'hébergement, et un SAVS (Service d'Accompagnement à la vie sociale). Elle gère un E.S.A.T. (Etablissement de Service d'Aide par le Travail) qui accueille 68 personnes et une SAJ (Section d'Accueil de Jour) accueillant 22 adultes. Vous êtes motivé(e) par notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie associative. CDD à temps partiel, amplitude horaires : 8h-13h15 le mardi, 8h-12h le mercredi, 13h15-16h30 le jeudi et 8h-15h30 le vendredi. Missions : Vous êtes chargé(e) sous l'autorité du responsable de la S.A.J. :
D'accompagner les personnes dans les activités des ateliers (mise en œuvre des activités adaptées, participations aux réalisations des ateliers)
D'assurer le suivi éducatif des personnes accueillies dans le cadre de leurs projets personnalisés, et de les accompagner en groupe et en individuel
De veiller aux bonnes conditions de sécurité (application des consignes de sécurité et mise en œuvre des règles d'ergonomie)
De participer à l'engagement de la SAJ dans la communauté et à sa visibilité à l'extérieur. Profil recherché : Formation d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur, avec au moins 3 ans d'expérience. Vous avez une motivation et une connaissance manifeste pour accompagner des personnes en situation de handicap mental. Vous avez des capacités d'adaptation, de l'enthousiasme, de l'aisance relationnelle Vous vous retrouvez dans les valeurs du projet de l'Arche Bonne organisation personnelle, rigueur Capacité à travailler en équipe, goût pour le travail collaboratif Permis B indispensable

Contexte L'Arche à Cognac accueille 95 personnes déficientes intellectuelles, dont 60 travailleurs au sein de son Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail. Notre très bonne implantation auprès des entreprises locales, notamment dans le secteur des eaux de vie, contribuent à faire de l'ESAT un remarquable outil de reconnaissance et d'intégration pour les travailleurs en situation de handicap. Nous proposons une large palette de métiers : conditionnement, espaces verts, bois, boutique solidaire, relais postal, repasserie. L'atelier sous-traitance propose trois activités :
une activité de vidage (9 Personnes Accueillies) : prestation effectuée en milieu ordinaire, sur une ligne de production industrielle, dans le domaine des spiritueux ;
une activité de lavage de bouteilles (7 à 8 Personnes Accueillies) : prestation d'économie circulaire pour notre client Eco In Pack, qui a installé une machine de production dans nos locaux ;
une activité de conditionnement (10 Personnes Accueillies) : une ligne de production permet d'effectuer de la mise en coffrets, du co-packing de bouteilles, et d'autres actions de finalisation de production avant livraison. L'équipe de l'atelier est composée d'une responsable et 2 moniteurs / monitrices. Vous êtes motivé/e par notre projet associatif et vous êtes prêt/e à vous y investir pleinement en étant ouvert/e à la vie associative. Missions Sous l'autorité du responsable de l'atelier, vous piloterez plus spécifiquement l'activité de conditionnement, mais vous pourrez tourner sur les autres activités de l'atelier :
Vous encadrez et assurez l'accompagnement éducatif d'une équipe d'une dizaine de travailleurs handicapés,
Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé des travailleurs,
Vous valorisez les compétences des travailleurs,
Vous favorisez le maintien de leurs acquis et guidez les travailleurs dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire ; Vous transmettez vos propres savoir-faire professionnels.
Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil
Bon équilibre personnel,
Qualités d'organisation et de méthode
Expérience ou qualifications dans le domaine de la production industrielle
Aisance avérée dans les outils d'informatique de production (SAGE
COM, SAGE-PROD)
Qualités relationnelles, aisance dans le contact, goût pour l'accompagnement
Capacité à instaurer une relation de confiance et d'altérité
Capacité à travailler en équipe
Permis B et CACES nécessaires

L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Brasserie traditionnelle cherche serveur(se)/barman polyvalent pour compléter son équipe. Vous serez amené(e) à travailler en équipe au contact du client et assurer le service ainsi que les tâches de fermeture. Activités principales :
Mise en place de la salle
Accueil, conseil et service du client
Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Compétences principales :
Adopter une attitude accueillante avec la clientèle
Faire preuve d'adresse et de prudence lors du service
Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Possibilité temps plein ou temps partiel selon votre souhait. Nous sommes ouverts à toute étude, y compris la nature du contrat de travail proposé, en fonction de vos attentes et possibilités. Horaires continus et coupures. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Repas pris en charge.

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
être de nationalité française ;
être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont :
l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
formation à l'exploitation pétrolière ;
formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages :
salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops

Sud Ouest Propreté est une entreprise spécialisée dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels. Nous recherchons actuellement un Technicien Polyvalent/Laveur de Vitre pour rejoindre notre équipe dynamique. **Missions** :
Assurer le nettoyage des vitres et des surfaces vitrées
Effectuer des travaux d'entretien courant et de nettoyage polyvalent
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients **Profil Recherché** :
Expérience dans le nettoyage de vitres et dans l'entretien des locaux
Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et autonomie
Permis B obligatoire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! *Nous sommes une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et encourageons la diversité des profils. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.*

Pour son service HAD Mutualiste Secteur OUEST CHARENTE, la Mutualité Française Charente recherche un(e) INFIRMIER(E) COORDINATEUR (TRICE) en CDI à temps partiel 80% à compter du 01/12/2025. Missions à assurer : Effectue des évaluations cliniques du patient à différentes étapes de la prise en soins. Participe à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec le médecin pour l'adapter aux possibilités et aux contraintes du domicile. Elabore les plans de soins des différents intervenants et en particulier :
Infirmiers (Soins infirmiers techniques réalisés par les infirmiers libéraux) en veillant à la qualité de leur valorisation,
Aides-soignants (Soins de base et relationnels délégués) en veillant aux impératifs et éventuelles contraintes horaires influençant la planification. Veille au respect de la qualité des soins Etablit et maintient tout au long du séjour une communication permanente avec les différents professionnels de santé (Médecins généralistes, Infirmiers Libéraux, Pharmaciens, etc.) et autres services intervenant au domicile du patient et relaie l'information au médecin de l'HAD par les moyens adéquats. Etablit et maintient tout au long du séjour une relation de confiance avec le patient et son entourage. Participe aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. Favorise le lien ville-hôpital en étant en communication permanente avec les établissements de santé, les établissements médico-sociaux et les professionnels de santé de premier recours. Est en lien avec les Equipes Mobiles de Soins Palliatifs de son secteur Organise la planification des différentes visites (pré-admission en renfort des IDE de liaison, admission, suivi), les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, le travail relatif à son expertise, sa participation au travail institutionnel. Coordonne toute la prise en soins des patients en HAD :
Réalise les enquêtes de pré-admission dans le service adresseur, par téléphone ou au domicile (évalue les besoins en soins, en matériel, enquête psychosociale.) et transmet l'information au médecin pour validation de l'admission en HAD.
Recueille les différents documents indispensables à la prise en soins du patient.
Contacte les infirmiers libéraux pour mettre en œuvre le plan de soin décliné dans le projet thérapeutique des médecins coordonnateurs (présentation de la lettre de mission, vérification des compétences et des connaissances requises, organisation des formations).
Contacte la pharmacie pour organiser le circuit du médicament tout au long du séjour.
Contacte les autres professionnels de santé pour mettre en œuvre leur plan de soins et coordonner les interventions.
Réalise et suit les commandes et les réapprovisionnements de matériel et dispositifs médicaux.
Contacte les services d'aide à domicile en collaboration avec l'assistant social.
Effectue les visites d'entrées des patients le jour de l'admission en collaboration avec l'infirmier libéral et l'aide-soignant dans la mesure du possible .../... REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR 1 & SEGUR 2 INTERESSEMENT + PARTICIPATION + TITRES RESTAURANT + MUTUELLE + PRESTATIONS C.S.E. La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'empreinte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable.

ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 2 Maîtres / Maîtresses de maison. Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes :
Déplacement aux logements des résidents majeurs
Accompagnement des personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (courses, aide à la cuisine, démarches administratives, entretien du logement.)
Faire le lien avec les équipes éducatives Profil : Vous êtes issu(e) de formations sanitaires et sociales ou avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le sens de l'écoute,

Nous recherchons actuellement un/une Menuisier(e) Charpentier(e) / Foudrier(e) Activités principales
Fabrication et montage de foudres
Entretien et réparation
Travail sur chantier ou en atelier Compétences attendues Sélectionner, fabriquer, assembler, réparer et entretenir des foudres et cuves en bois destinés au stockage, à la fermentation ou à l'élevage de liquides (vins, bières, spiritueux, vinaigres.). Garantir la qualité, l'étanchéité, la durabilité et la conformité des ouvrages en bois selon les exigences du client et les normes de sécurité. Poste Déplacements fréquents possibles à la journée et plus occasionnellement à la semaine. 35h / semaine du lundi au jeudi.

Vos missions :
Préparer la ligne avant le démarrage : approvisionnement en matières premières, réglages de base, contrôles visuels,
Assister le Conducteur dans la conduite des machines (réglages, changement de format, surveillance du bon déroulement de la production),
Réaliser des contrôles qualité réguliers (dimensions, collage, impression, etc.),
Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements,
Contribuer activement au respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter ! ????
Vous disposez idéalement d'une première expérience en production industrielle, sur ligne automatisée ou machine de conditionnement.
Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d'attention et de réactivité.
Une formation technique (type Bac Pro Maintenance, Conduite de Ligne, Production, etc.) est un plus.

POSTE A POURVOIR EN OCTOBRE 2025 Missions Principales : Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (Professeur de sport APA, personnel éducatif, paramédicaux, ..) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC. Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devrez :
Préparer, animer et évaluer des séances d'Activités Physiques et Sportives ;
Proposer et mettre en place des Activités Physiques Adaptées ;
Piloter et suivre le projet sportif inclusif porté par l'Association ;
Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des usagers ;
Contribuer à l'accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne (repas, récréation, .) De manière transverse, vous :
Participez activement aux réunions pluridisciplinaires ;
Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ;
Contribuer à la démarche d'amélioration continue du service ;
Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale. Compétences :
Connaissances pluridisciplinaires (anatomie, physiologie, santé) dans les APS et les APA ;
Caractéristiques des publics en situation de handicap (TSA, ...) ;
Connaissances des normes de sécurité propres aux différentes disciplines sportives ;
Techniques d'animation de groupe et d'entrainement sportif ;
Travail en équipe.

Manpower Cognac recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, un(e) MÉCANICIEN(NE) CONFECTION H/F à Cognac. Dans ce poste, vous serez amené à :
Assembler différents accessoires en tissu.
Réaliser le montage et l'assemblage des pièces.
Effectuer la piqûre à l'aide de machines à coudre.
Contrôler la qualité des produits réalisés.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Suivre les instructions de production.
Collaborer étroitement avec l'équipe technique.
Respecter les normes et procédures de sécurité.
Vous disposez d'une expérience en couture industrielle, CAP/BEP ou équivalent.
Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et piqûre.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) avec sens du détail.

Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la gestion des opérations de chantier. Vous serez responsable de la conduite des engins, assurant le chargement et le déchargement des camions tout en garantissant la sécurité sur le site. Travailler en journée dans un environnement dynamique vous permettra de mettre en avant votre expertise en conduite d'engins et votre capacité à maintenir les équipements en bon état. Le poste est à pourvoir dès le 15 octobre 2025 pour une durée de deux mois. Titulaire du CACES C1 R482, vous avez une première expérience dans la conduite d'engins de chantier. Votre capacité à communiquer efficacement, même dans un environnement bruyant et poussiéreux est essentiel. Vous êtes à l'aise avec la maintenance de base des équipements et maîtrisez les règles de sécurité sur chantier. Votre aptitude à travailler en équipe est cruciale, car chaque mouvement sur le chantier est coordonné. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et proactive, prête à évoluer dans un secteur en pleine croissance. Salaire en fonction de votre expérience

Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence de Cognac, le (la) Chargé(e) de cité partage les préoccupations des locataires et contribue à l'amélioration permanente de la qualité de vie des résidents. Il (Elle) est le (la) garant(e) de la sécurité du patrimoine dont il (elle) a la charge. VOS MISSIONS La surveillance des résidences dont il (elle) a la charge
Veiller au bon fonctionnement des ouvrages concourant à la sécurité des biens et des personnes
Contrôler la qualité d'entretien des parties communes et des abords des bâtiments
Se charger de l'évacuation des déchets et des encombrants avec l'entreprise concernée
Assurer les petites interventions techniques dans les parties communes (plomberie, menuiserie, électricité, etc.)
Superviser la bonne exécution des missions confiées aux prestataires (Société de ménage)
Rédiger un constat de carence le cas échéant pour permettre au service marché d'appliquer des pénalités
Solliciter les prestataires en cas de dysfonctionnement des équipements collectifs (Ascenseur, groom, trappe de désenfumage, etc.)
S'assurer de la bonne tenue des visites d'entretien des prestataires La tranquillité des résidences et gère les relations quotidiennes
Assurer les premières interventions pour réguler les relations de voisinage
Signaler et enregistrer les réclamations des locataires dans l'outil PREM
Suivre et contrôler la bonne résolution des réclamations techniques qui leur incombe dans l'outil PREM
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (incendie, gaz, réseaux)
Communiquer auprès des locataires en s'appuyant sur des supports adaptés (distributions documents, affichages notes d'information et consignes) Les astreintes
Suivre rigoureusement la procédure d'astreinte concernant la gestion et le traitement des appels téléphoniques
Rappeler les locataires pour établir un diagnostic si cela est inscrit dans la liste des cas d'urgence
Intervenir auprès des locataires si nécessaire
Faire intervenir une entreprise le cas échéant
Utiliser le matériel confié (Téléphone portable, ordinateur portable, véhicule de service) en cas d'intervention Ponctuellement, il (elle) peut être amené(e) à :
Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'encaissement, en soutien à l'Assistant(e) de gestion
Constater le dysfonctionnement de relevés de compteur sur son patrimoine en lien avec les Gestionnaires charges locatives VOTRE PROFIL
Bon relationnel
Sens du service client
Capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation
Bonne gestion du stress
Maîtrise de l'outil informatique

Conduite d'un poids lourd 26 tonnes 6x4 Approvisionnement / enlèvements sur les chantiers dans les départements 16 et 17 : matériaux, gravats, déchets Aide aux opérations de manutention pour le chargement / déchargement Gestion des documents de transport : bordereaux de livraison, factures, formalités tenue à jour du carnet de bord Respect des consignes de travail données : itinéraires, horaires, interlocuteurs privilégié (...) Strict respect des règles de conduite et des consignés de sécurité en vigueur dans l'entreprise FIMO / FCO / Permis C à jour

Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vous avez idéalement une première expérience sur le même poste ou connaissez le monde de l'enfant pour assurer rapidement en autonomie la vente de jouets pour les fêtes de fin d'année. Vous serez capable d'accompagner les clients de l'accueil à l'encaissement. Vous réaliserez également la mise en rayon, le ménage et la réception des colis. Pas de port de charges lourdes ni de mouvements répétitifs Contrat de 30h par semaine du 12.11 au 23.12 Horaires variables entre 8h et 20h et le samedi mais pas de travail le dimanche.

Vous avez un profil technique et commercial, le sens du relationnel et aimez piloter des projets de A à Z ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et la réparation de toitures professionnelles (secteur BtoB
96 % de clientèle professionnelle). Vos missions principales : Démarche commerciale : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients sur votre secteur géographique. Prospection active et réponse aux demandes des clients existants et Grands Comptes. Prise de commandes, relance devis, analyse des besoins et proposition de solutions sur-mesure. Négociation commerciale et rédaction de devis en lien avec les équipes techniques. Suivi de l'activité et reporting régulier au directeur d'agence. Gestion d'affaires : Planification des moyens humains et techniques nécessaires aux chantiers. Suivi budgétaire, technique et commercial tout au long du projet. Relations étroites avec les fournisseurs et sous-traitants. Réalisation des devis complémentaires, contrôle de la rentabilité et réception des chantiers. Élaboration de la facturation et transmission des documents clients dans les délais. Suivi et organisation des chantiers : Communication claire des données techniques au chargé de travaux. Veille au respect des consignes de sécurité et à la conformité réglementaire. Organisation de visites de contrôle qualité sur les chantiers. Expérience en gestion de projets techniques ou en tant que chargé(e) d'affaires, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la couverture. Capacité à combiner négociation commerciale et compréhension technique. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel. Sens de l'organisation et goût du terrain. Maîtrise des outils de reporting et de suivi clients.

La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre dépôt situé sur Cognac recrute et forme un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :
Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,
Collecte et de transport de déchets
Entretien de postes de relevage,
Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement,
Hydrocurage de réseaux,
Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage . Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche La société « Louvet & Coates » est un acteur majeur de l'assurance pour les particuliers et les professionnels. Vous intégrerez la 1ère Agence du Sud-Ouest, un groupe de 45 collaborateurs qui défend des valeurs d'engagement et de proximité auprès de ses clients. En rejoignant Louvet & Coates, vous intégrez une équipe de gestionnaires pluridisciplinaires, chacun expert dans un domaine, et vous contribuerez activement à la gestion des contrats d'assurance. Valeurs RH accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) : GESTIONNAIRE ASSURANCE
ENTREPRISE CONSTRUCTION H/F. Rattaché(e) au pôle Entreprise, vous êtes un spécialiste pour le back-office Entreprise des contrats d'assurance liés au secteur de la Construction. Vos principales missions seront :
Être un spécialiste back-office Entreprise sur les contrats des branches : Responsabilité Civile Professionnelle et Décennale, Tous Risques Chantiers, Dommage Ouvrage et aux biens, Flottes automobiles, Responsabilité environnementale, bris de machines .),
Répondre aux interrogations des clients et garantir la bonne tenue des dossiers confiés,
Gérer les contrats de bout en bout sur les extranets compagnies et sur Excalibur,
Suivre la prévention auprès des clients et des compagnies,
Analyser les besoins en assurance des clients ou prospects en lien avec les chargés de clientèle
Rédiger les projets d'assurance aux compagnies, et participer à la négociation pour obtenir les meilleures conditions,
Collecter les informations nécessaires à la gestion des avenants et à l'actualisation des garanties,
Assurer la gestion administrative des contrats sur mesure en lien avec le souscripteur DAB,
Organiser et suivre des projets complexes (renégociations, études sur mesure). Profil :
Vous avez une expérience confirmée en gestion de contrats d'assurance du secteur de la construction
Vous maîtrisez les processus de gestion de bout en bout des contrats d'entreprise
Vous avez la capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille
Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à vous remettre en question Vos atouts pour réussir :
Vous possédez de solides compétences techniques en assurances entreprises.
Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle et savez formaliser des propositions claires et adaptées.
Vous êtes réactif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Vous avez le sens de la négociation et trouvez des solutions adaptées aux besoins des clients. Avantages & rémunération :
Poste en CDI
Salaire selon profil et expérience : 29 000 € à 34 000 € bruts par an
Mutuelle isolée prise en charge à 100%
Prévoyance et retraite supplémentaire
Tickets restaurant Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez une compagnie d'assurance dynamique et exigeante, où votre expertise fera la différence dans la satisfaction des clients.

Vous réaliserez les travaux manuels de culture de la vigne et interviendrez sur les différentes parcelles :
Taille
Tirage
Attachage
Relevage
Egourmandage
Nettoyage / Attachage de greffes Vous êtes expérimenté(e) dans la taille de vigne Guyot Poussard. Prise de poste : mi-novembre ou mi-décembre en fonction des gelées. Salaire selon expérience. Hébergement possible. Plusieurs postes à pourvoir.

Cognac Piscines, entreprise familiale implantée depuis plus de 30 ans à Châteaubernard, recrute un(e) Technicien(ne) Piscine qualifié(e) pour renforcer son équipe. Missions :
Pose d'étanchéité (liner)
Montage et mise en service de systèmes de filtration
Installation d'équipements (pompes à chaleur, volets, traitements automatiques, etc.)
Entretien et maintenance des piscines chez les particuliers et professionnels
Interventions dans un rayon de 1 à 50 km autour de Châteaubernard Profil recherché :
Expérience confirmée dans le secteur de la piscine (indispensable)
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Permis B obligatoire Propositions :
Contrat CDI, temps plein
Salaire selon profil et expérience
Avantages : paniers repas, primes, véhicule de fonction
Intégration dans une équipe dynamique et expérimentée Journée de 8h du lundi au jeudi et de 7h le vendredi

L'infirmier(e) intervient au sein du Pôle Enfance, prioritairement auprès de la section Polyhandicap, sur les missions suivantes : Réaliser les différents actes de soin nécessaires à la prise en charge des enfants, en référence au Projet Général de Soin, aux éventuels PAI, ou tout autre Protocole Médical Validé par le Médecin Coordinateur ; Réaliser des soins infirmiers courants (pansements, vaccinations, soin d'hygiène et de confort, ....) ; Etre en capacité de réagir en cas de crise d'épilepsie avec traitement bucolam si besoin. Préparer les piluliers en fonction des prescriptions et coordonne l'Aide à la Prise de Médicaments ; Suivre les régimes alimentaires : prescription, adaptation des menus, effets (tolérance) ; et établit en fonction de ses compétences les grammages des menus des enfants qui nécessitent un PAI spécifique Surveiller et suivre l'état clinique des usagers, en lien avec les prescriptions ; Faire le lien entre le Médecin Coordinateur du Pôle Enfance, les parents et les différents professionnels de santé et/ou paramédicaux extérieurs à l'EIRC ; Réaliser le suivi administratif des dossiers Médicaux et des Dossier d'Urgence Médicale (veille à l'actualisation des ordonnances, cahier des transmission, suivi des fiches sanitaires, ...). DE infirmier INDISPENSABLE Permis B indispensable.

Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions :
Assurer les soins infirmiers aux patients
Administrer les traitements prescrits par les médecins
Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie
Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté)
10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Possibilité d'acompte à la semaine
CET à 5%

Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions :
Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD)
Dispenser les soins d'hygiène et de confort
Collaborer aux soins préventifs
Développer l'autonomie des patients
Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté)
10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés
Possibilité d'acompte à la semaine
CET à 5%

Description du poste Nous recherchons un couturier ou une couturière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la confection, de la retouche et de la réparation de vêtements, tout en offrant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour une personne ayant un sens aigu du détail et une forte capacité à travailler avec des tissus variés. Responsabilités : Réaliser des créations sur mesure selon les demandes des clients Effectuer des retouches et des réparations sur divers types de vêtements Conseiller les clients sur les choix de tissus, styles et ajustements Gérer les opérations d'encaissement lors des ventes en boutique Maintenir l'espace de travail propre et organisé Participer à la gestion du stock de tissus et d'accessoires Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux besoins des clients Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable en couture ou dans un domaine similaire De solides compétences en communication pour interagir avec les clients Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les encaissements Un sens aigu du service client et une approche orientée vers la satisfaction du client La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : à partir de 11,99€ par heure Avantages : Aide au logement Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée. Travail les SAMEDIS.

Concession Citroën située à Châteaubernard, à l'entrée de Cognac. Etablissement de taille familiale d'une vingtaine de salariés Distributeur et Réparateur agréé de la marque Citroën. Vos missions:
Déterminer les travaux à prévoir pour les véhicules vendus
Effectuer les vidéos check après chaque entrée révision pour alerter les clients sur des pièces d'usures qui seraient à remplacer sous peu
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur
Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions
Participer à la réalisation des objectifs du service PROFIL :
Etes diplômé/e d'une formation de niveau CAP ou expérience significative
Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 5 ans en après-vente automobile
Maîtrisez les systèmes informatiques
Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe
Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute
Etes curieux/se et rigoureux/se
Etes soucieux/se de la satisfaction client
Permis B

MAISON VILLEVERT, société à mission, a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de spiritueux haut de gamme dont les origines sont situées dans la région charentaise, tout près de Cognac. Dans le cadre du développement de notre Groupe et de la structuration de nos services, nous recrutons un Comptable H/F en Contrat à durée Indéterminée. Rattaché (e) au Responsable comptable groupe, vous serez responsable de la tenue complète de la comptabilité pour un portefeuille de sociétés du groupe. Vos missions principales incluront :
Tenue de la comptabilité d'un portefeuille de sociétés du groupe
Réalisation des travaux de clôtures comptables selon la fréquence et les délais définis par le groupe
Traitement des opérations bancaires
Saisie des factures fournisseurs et préparation des paiements
Gestion des immobilisations
Suivi des comptes clients
Saisie des écritures de paie
Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, DAS2, etc.)
Préparation des liasses fiscales Résultats attendus :
Garantir la fiabilité et l'intégrité des données comptables et financières sous son périmètre
Assurer la correcte application des règles comptables et fiscales, et produire des dossiers de révision complets et sans anomalies
Garantir la production des données comptables dans les délais fixés par la Direction Financière et le Responsable comptable groupe

Notre agence Adéquat de COGNAC recrute un Peintre en bâtiment (H/F) Missions :
Intervenir lors de la phase de finition des chantiers.
Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds.
Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) Profil :
Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire.
Faire preuve de précision et minutie.
Savoir faire preuve d'un bon relationnel client Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou directement venir en agence afin de nous rencontrer ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous cherchons à compléter notre équipe en place avec une personne ayant des compétences en vente, un bon relationnel client, ce qui veut dire accueillir, prendre en compte la demande, conseiller, proposer les produits et services adaptés pour s'assurer de la satisfaction du client. Vous travaillerez au sein des rayons "rénovation, entretien de sa maison", qui englobe le rayon électricité, plomberie. Des connaissances techniques en plomberie, en sanitaire, sont les bienvenues afin de faciliter votre arrivée mais vous serez formé(e) en interne ou via notre processus de formation sur les volets techniques. Nous cherchons une personne, bricoleuse, ou qui connait le secteur de la rénovation bâtiment afin de conseiller au mieux et de vendre nos gammes de produits. Notre clientèle est composée de 95% de particuliers. Vous serez sur un contrat de 35h hebdomadaires, avec le dimanche et un autre jour en repos fixe. Vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins
Vendre les services complémentaires (livraison)
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente
Être en relation avec les fournisseurs de votre rayon

FORMOPOST est un centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, du marketing, du design et du digital. Dans le cadre du développement des nouvelles compétences liées à l'intelligence artificielle et à la création graphique, nous proposons un Titre professionnel Graphiste Créative IA Générative (BAC +2 en 1an). Vos missions En tant que Graphiste
IA en alternance, vous participerez à la conception et à la réalisation de supports visuels innovants en intégrant les outils d'intelligence artificielle dans le processus créatif. Vous serez amené(e) à : Créer des visuels pour le web, les réseaux sociaux et l'édition (affiches, brochures, flyers). Exploiter les outils d'IA générative pour enrichir la production graphique. Décliner des chartes graphiques et proposer des identités visuelles modernes. Réaliser des montages photos/vidéos et des animations simples. Assurer une veille sur les tendances design et IA créative. Collaborer avec les équipes marketing et communication. Profil recherché Une appétence pour le graphisme et les nouvelles technologies est un vrai plus. Créativité, curiosité et esprit collaboratif sont vos atouts majeurs. Ce que nous offrons Un BAC+2 en 1 an Une formation complète en alternance (théorie + pratique en entreprise). L'opportunité de développer vos compétences sur les logiciels traditionnels et les outils IA de création. Un environnement de travail stimulant, où l'innovation est encouragée. Des projets concrets valorisant votre créativité et votre futur portfolio.

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en préparant un diplôme reconnu ? FORMOPOST recrute des apprentis pour intégrer sa formation Négociateur Technico-Commercial (Bac+2 en 1 an). En alternance entre l'école et l'entreprise, vous apprendrez à : Prospecter et développer un portefeuille clients, Négocier et conclure des ventes, Conseiller les clients sur des solutions adaptées à leurs besoins, Développer vos techniques de communication et de relation client. Profil recherché : Dynamique, curieux(se) et persévérant(e), Aisance à l'oral et sens du relationnel, Goût pour la prospection et la négociation, Savoir-être, professionnalisme et esprit d'équipe, Envie d'apprendre les techniques de vente et de communication. Conditions de la formation : Lieu de formation : FORMOPOST Cognac Formation préparée : Bac+2 Commercial (en 1 an) Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Rejoignez une formation professionnalisante et valorisez votre parcours avec une expérience concrète sur le terrain ! Type d'emploi : Alternance Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Sous l'autorité du (de la) Président(e) du GIP, vous aurez en charge la gestion de la restauration collective du Pays de Cognac. Vous encadrerez directement une équipe de 26 agents Les missions
Mise en œuvre des orientations stratégiques des collectivités adhérentes (Hôpital de Cognac, Mairie de Cognac, Grand Cognac, Mairie de Châteaubernard) en matière de restauration collective.,
Diriger et piloter techniquement les unités de production et de distribution du GIP Cuisine Publique ainsi que les projets spécifiques
Exercer la mission de conseiller en tant que responsable restauration auprès des instances décisionnelles du GIP Cuisine Publique
Rendre compte auprès de son (sa) Président (te) et du conseil d'administration
Garantir la qualité et la sécurité alimentaires de manière continue, de la production jusque dans l'assiette des usagers (hospitalisés, résidents, enfants.)
Recueillir l'avis des usagers et l'intégrer comme une donnée centrale de la démarche d'amélioration continue de la qualité
Mettre en œuvre les évolutions nécessaires au respect des principes de la loi EGALIM
Maîtrise d'ouvrage de programme et de projets
Mise en Å“uvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Elaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation, de contrôles et de démarches qualité
Organisation et contrôle des opérations de maintenance
Pilotage et développement des ressources humaines- Représenter le GIP dans les réunions institutionnelles
Etablir le budget alimentaire annuel et assurer son suivi
Tenir les statistiques d'activité de la fonction : repas produits, distribués, coût complet, coût matière, niveau de productivité du service (référence ANAP)
Définir les critères d'évaluation et évaluer les offres en effectuant une analyse technique et financière
S'assurer de l'adaptation du secteur restauration à l'évolution des normes qualité, hygiène et sécurité
Réaliser des diagnostics de fonctionnement (audits coûts et qualité)
Contribuer à la mise en œuvre du programme qualité et gestion des risques
Participer à l'optimisation de l'outil de production, notamment via la GPAO et la GMAO
Proposer des évolutions du processus de production permettant d'améliorer l'efficience du service Savoir-faire:
Réglementation en restauration collective
Management stratégique et opérationnel
Logiciels spécifiques au secteur : GPAO et GMAO Savoir-être
Rigueur, dynamisme, organisation et méthodes
Autorité, écoute, dialogue, sens de la communication
Savoir animer, mobiliser une équipe
Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse Formation requise
Niveau Bac +3 à Bac +5, de préférence ingénieur en restauration collective, mais toutes les candidatures seront appréciées en fonction de l'expérience (2 ans minimum sur même poste) et des motivations du candidat. Prise de poste début 2026

MAISON VILLEVERT a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de spiritueux haut de gamme dont les origines sont situées dans la région charentaise, tout près de Cognac MAISON VILLEVERT est devenue en moins de 20 ans l'un des leaders de l'industrie en France mais également à l'étranger avec des marques Haut de Gamme et en collaboration avec des marques de renommée internationale en distribution. Le Groupe rassemble environ 150 Collaborateurs, avec un portefeuille de plus de dix marques propres créées, et distribuées dans une soixantaine de pays. Sa vocation : Faire vivre des expériences uniques en créant des spiritueux d'exception. Le Groupe embrasse les valeurs C.R.E.A (Courage, Respect, Engagement, Audace Créative), auxquelles adhèrent les équipes avec force et conviction, dans un objectif de performance. Dans le cadre du développement de notre Groupe et de la structuration de nos services, nous recrutons un Coordinateur RH H/F en Contrat à durée Indéterminée. Descriptif du poste : Vous serez rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos missions se porteront sur le Groupe Maison Villevert et ses filiales, elles sont les suivantes : Missions principales :
Effectuer les clôtures comptables selon la fréquence et les délais définis par le groupe ;
Superviser et contrôler la comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe jusqu'à l'établissement du bilan comptable ;
Garantir la qualité et l'exhaustivité des données comptables dans le respect des obligations légales ;
Réaliser les déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et fiscales ;
Superviser la gestion de la trésorerie et des prévisionnels ;
Mettre en place et garantir la bonne application des procédures de contrôle interne ;
Coordonner et valider les informations nécessaires à la consolidation des sociétés ;
Être force de proposition dans l'optimisation des outils financiers (ERP) ;
Encadrer et développer l'équipe comptable. Le profil recherché : → Vous avez une expérience au minimum de 7 ans sur un poste similaire. Vous êtes issu/e d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en comptabilité → Doté/e d'un bon sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe, vous vous reconnaissez comme rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et avez le sens du service. → Vous avez la capacité à gérer des projets, vous maitrisez les règles /normes de la comptabilité générale et analytique sous plusieurs référentiels comptables ainsi que les règles fiscales et sociales Françaises. → Au-delà de la dimension technique indispensable pour ce poste, vous êtes un (e) manager pédagogue capable de faire grandir l'équipe comptable en place et les process. → Une bonne maîtrise de l'Anglais est indispensable → Une expérience en cabinet et/ou dans le domaine des spiritueux serait un plus. Vous vous retrouvez dans cette fiche de poste, n'hésitez plus et candidatez ! Statut
contrat : CADRE
CDI
Forfait Cadre. Rémunération : Entre 50k€ et 60k€ en fonction du profil + variable Date d'arrivée : dès que possible

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR D'ENGINS POLYVALENT H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille blanche, vos missions seront les suivantes :
Conduite d'engins
Manipulation de la pelle avec un grapin pour la charge du verre dans la trémie
Maintenance avec l'aide d'une personne compétente
Trie du verre industrielle (plat)
Déplacement des bacs avec le chariot élévateur (si détention du caces)
Dépaléttisation des bouteilles
Nettoyage du site
Possibilité dans le temps d'utiliser la chargeuse et les camions du site. Profil :
Chariot élévateur R489 cat3
Caces pelle R482 B1
Caces chargeuse R482 C1
Vous êtes polyvalent(e), autonome et dynamique
12.50€/H brut Travaille en équipe : du lundi au jeudi: 5h30- 13h00 13h15- 21h30 vendredi : 5h45- 13h00 13h15- 17h30 Mission pouvant déboucher sur un CDD puis un CDI

Nous souhaitons intégrer une nouvelle personne au sein de notre domaine, regroupant l'exploitation viticole et la pépinière viticole. Ce poste est ouvert à une personne expérimentée, possédant le permis B car vous aurez à vous déplacer entre les différents lieux de l'établissement.
tâches manuelles dans les vignes,
conduite de tracteurs,
taille de vigne,
tâches manuelles en pépinière viticole Poste à pourvoir au plus tôt

Crée en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de cuves et de matériel viticole et vinicole. Le développement d'idées, la créativité, l'échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribués à l'expansion du Groupe. Nous recherchons un Responsable Bureau d'Etudes et Méthodes H/F pour l'une de nos entités, la société CHALVIGNAC INDUSTRIES située à Pérignac (17800) entre Saintes et Cognac. Placé sous l'autorité du Responsable de site, vous prenez en charge l'animation et l'encadrement d'une équipe de 9 personnes afin de mener à bien les études de conception. Vous analysez les besoins des clients, coordonnez et validez les projets en matière de faisabilité et de rentabilité avant de les répartir au sein de l'équipe Bureau d'Etudes. Vous prenez également en charge l'amélioration et l'optimisation des processus et moyens de production. Vos missions s'articuleront autour des thèmes suivants :
Vous serez le chef d'orchestre d'une équipe de 7 personnes pour planifier, coordonner et suivre les affaires,
Le traitement des études de faisabilité des projets en analysant et en traitant le cahier des charges,
La formalisation des réponses aux appels d'offres en assurant le suivi auprès du client,
Le pilotage des études de conception en définissant les moyens humains, matériels en mettant en place les méthodes de conception, de standardisation et d'amélioration continue,
Assurer le lien entre le BE, les autres services et les différentes sociétés du groupe concernant les sujets transversaux et dans un objectif de satisfaction client,
Veiller à votre propre sécurité et celle de vos équipes en appliquant et faisant appliquer les règles établies en matière de sécurité mais aussi d'hygiène et d'environnement,
Contribuer au développement de la culture sécurité du site. Vous êtes idéalement issu(e) d'un diplôme supérieur de niveau minimum Bac+5 (type Ecole d'ingénieur). Vous disposez d'une solide expérience d'au moins 6 ans en tant que Responsable bureau d'études et Méthodes acquise dans le secteur de la métallurgie avec une connaissance en chaudronnerie. Doté(e) d'une réelle sensibilité des matières et de bonnes connaissances de notre environnement, vous maitrisez les techniques d'organisation du travail et présentez une expérience confirmée dans la gestion de la relation client, et dans le management d'équipe. Rigoureux(se) et consolidé(e) par une grande faculté d'adaptation, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un projet commun et contribuer à la croissance de l'entreprise. Vous êtes curieux et minutieux et vous aimez le travail organisé et bien fait, vous aimez défier les contraintes en cherchant des solutions réalisables répondant à la satisfaction client. Une expérience dans les méthodes pour structurer et ordonnancer les process est indispensable, tout comme la maîtrise du pack office (word
excel), SOLIDWORKS et l'utilisation d'un ERP. Vous bénéficiez d'un parcours d'accompagnement dans la prise en main du poste. Statut : Cadre au forfait + RTT Rémunération : à partir de 45 K€ Brut annuel Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins. Le travail d'équipe et l'échange d'information étant primordial, vous serez dans un bureau ouvert (équipe de 7 personnes).

Le restaurant Le coq d'or est à la recherche d'un(e) serveur(se) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, avez de l'expérience dans le service à la clientèle et êtes capable de travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités :
Accueillir et placer les clients
Prendre les commandes et servir les plats
Fournir un service attentionné et de qualité
Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations
S'assurer que les tables sont propres et bien préparées pour les prochains clients Exigences :
Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un restaurant
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
Capacité à travailler en équipe
Flexibilité des horaires, y compris les soirs et les week-ends 2 jours de repos consécutifs , restaurant ouvert 7j sur 7, planning rotatif chaque semaine pour équilibre vie personnelle vie professionnelle

Nous recherchons notre Assistant / Assistante maître d'hôtel et sommelier / sommelière pour notre Hôtel /Restaurant. VOS MISSIONS : Vous secondez le maître d'hôtel sommelier
dans la gestion de la salle.
l'accueil client.
la commande des boissons.
encadrez et accompagnez les apprenti(e)s.
remplacer le maître d'hôtel sommelier lors de ces jours de repos. PROFIL :
une expérience de 3 ans ou titulaire d'une formation d'une école d'hôtellerie. ORGANISATION DU TRAVAIL :
CDI
39h
taux horaire : selon profil
Travail en coupure (services du midi et du soir). POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Actilev, société spécialiste en équipements industriels basée à Cognac, recrute un/une assistant commercial/e et administratif/ve. Vous serez 3 sur ce pôle et devez donc être autonome et organisé(e) sur vos tâches tout en ayant un esprit d'équipe pour échanger sur les dossiers en cours. Votre poste est dédié à la gestion de données. Vos missions seront les suivantes : saisie de devis et commandes, réponses téléphoniques, corédaction pour répondre aux marchés d'appel d'offres. Vos compétences : Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un réel sens de l'écoute. Vous maîtrisez les outils bureautiques Word / Excel / Internet. Vous savez répondre à un appel d'offres. Vous avez de l'expérience sur ces tâches et êtes disponible dès Novembre pour nous rejoindre. Vos qualités : Vous êtes rigoureux(se) et autonome dans la gestion et le suivi de votre travail. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit (syntaxe et orthographe). Souriant(e) et avenant(e), votre savoir-être fera la différence.

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.)
un contrat CDI** adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,41€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques en courant fort et courants faibles. Vous intervenez en milieu industriel. Garant de la satisfaction clients, vous :
Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.),
Procédez à l'installation du matériel,
Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes,
Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.

Le parc recrute un opérateur parcours acrobatique en hauteur pour effectuer la maintenance des ateliers. *** Missions ***
Préparer le matériel d'intervention
Mettre en place le dispositif de sécurité pour intervenir en hauteur
Effectuer les travaux en hauteur : remplacement d'ateliers, changement d'élingues, mise en place de cales de protection sur les arbres, repositionnement de la ligne de vie,... . ***Qualités requises ***
Rigueur, sens de l'organisation
Tempérament sportif
Goût du travail en équipe
Aisance en hauteur *** Diplôme requis ***
Diplôme de secouriste (SST ou PSC1) *** Période d'emploi ***
Entre novembre 2025 et février 2026 pour une durée de 1 à 4 mois *** Expérience souhaitée *** Expérience en parc accrobranche en tant qu"opérateur parcours acrobatique en hauteur

Sous la responsabilité d'un Adjoint Chargé d'affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations climatiques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation, détente directe et traitement d'air. En véritable homme de terrain, vous :
Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs,
Répartissez les tâches à effectuer,
Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique,
Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs,
Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service,
Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.

Contexte : L'Association L'Arche en Charente (Loi de 1901) fait partie de la Fédération Internationale des Communautés de l'Arche. Le site de Cognac accueille 93 personnes : 30 d'entre elles sont accueillies au sein de 4 foyers d'hébergement. Elle gère un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueillant 60 personnes, une SAJ (Section d'Activités de Jour) accueillant 21 personnes et un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Vous travaillez au sein d'un des foyers d'hébergement sur un rythme d'internat : travail le week-end et 2 nuits par semaine. Missions : Vous êtes attachée à l'un de nos foyers d'hébergement et vous êtes chargé(e), sous l'autorité de la responsable du foyer :
d'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne
de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
de participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, organisation, animation) Profil :
Bon équilibre personnel, capacité à instaurer une juste proximité.
Qualités relationnelles, écoute, observation, attention aux autres.
Bonne capacité à travailler en équipe (transmissions, reporting, partage.)
Goût pour apprendre, découvrir, se former.

Contexte : L'Association L'Arche en Charente (Loi de 1901) fait partie de la Fédération Internationale des Communautés de l'Arche. Le site de Cognac accueille 93 personnes : 30 d'entre elles sont accueillies au sein de 4 foyers d'hébergement. Elle gère un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueillant 60 personnes, une SAJ (Section d'Activités de Jour) accueillant 21 personnes et un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Vous vivez au sein du foyer dans lequel vous travaillez, en bénéficiant d'un rythme de travail qui intègre des périodes de repos hebdomadaires. Certains weekends sont travaillés. Missions : Vous êtes attaché(e) à l'un de nos foyers d'hébergement et vous êtes chargé(e), sous l'autorité du(de la) responsable du foyer :
d'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne
de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
de participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, organisation, animation) Profil :
Bon équilibre personnel, capacité à instaurer une juste proximité.
Qualités relationnelles, écoute, observation, attention aux autres.
Bonne capacité à travailler en équipe (transmissions, reporting, partage.)
Goût pour apprendre, découvrir, se former.

Au sein d'une petite entreprise (15 collaborateurs), vous appréciez la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'entraide. Assure et réalise les réglages des équipements de production et des machines de sérigraphie sur verre selon un cahier des charges et les impératifs de production (fiche technique, dossier de production). Contrôle le bon fonctionnement des machines au rythme escompté. Gère la fabrication des outillages nécessaires à la production. 1
Adapter l'appareil de production
Apporter un appui technique au service commercial, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et service PAO
Participer aux études de faisabilités et phases test, en collaboration avec le Responsable d'Atelier
Réaliser et fabriquer les outillages
Réaliser la phase d'échantillonnage, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 2
Gestion de la production
Identifier les réglages des équipements/outillages en fonction du dossier de production
Réaliser les réglages des équipements/outillages nécessaires, en fonction du planning de production
Régler mécaniquement et numériquement les machines en suivant des paramètres spécifiques
Vérifier la conformité des réglages et réaliser les ajustements nécessaires jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies selon les règles de sécurité et les impératifs de production
Effectuer la mise en service d'un équipement, selon les procédures en vigueur
Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine
Réaliser les interventions nécessitant une habilitation (Habilitation électrique, Chariot élévateur CACES)
Collaborer avec les conducteurs de ligne /opérateurs et agents de conditionnement
Rendre compte de son activité au Responsable d'Atelier (renseigner les cadences) 3
Maintenance des équipements et outillage de production
Entretenir les équipements et outillages, maintenir l'état de propreté des postes, respecter les plans de nettoyage
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (niveau 1 et 2) sur le parc machines
Réaliser contrôles fréquents (tests de fonctionnement) pour prévenir les problèmes techniques et de qualités
Renseigner les supports de suivi des tests de fonctionnement et d'intervention sur le parc machines
Planifier les maintenances externes de l'ensemble du parc machine, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 4
Optimiser les équipements et outils de production
Apporter un appui technique au service qualité et compléter des documents techniques et qualités
Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et HACCP ainsi que l'ensemble des procédures internes
Définir la criticité des installations en collaboration avec le Responsable d'Atelier (planning d'investissements)
Identifier des non conformités, les enregistrer et les transmettre au Responsable d'Atelier et Qualité
Participer au traitement des non conformités, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et Qualité
Proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives
Participer aux plans d'amélioration continue de l'atelier de production MISSIONS ET ATTRIBUTIONS SECONDAIRES
Participer à la conception de nouveaux produits, aux essais, aux audits et certifications de l'atelier
Recherche de teintes de sérigraphie Compétences et aptitudes requises :
Maîtrise la programmation des machines de sérigraphie (CNC)
Maîtrise les techniques de réglages d'outillage et de machines de production
Maitrise et respecte les règles et consignes de sécurité
Habilitation électrique et aux engins nécessitant une habilitation (Chariot élévateur CACES)
Maîtrise des logiciels bureautiques et outils statistiques Travail dans un environnement bruyant Votre poste est en 3X8 et/ou 2x8

Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.

Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche Basée à Cognac, l'Association Fraineau œuvre depuis 1937 pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap intellectuel. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux : IME, SESSAD, DITEP, ainsi qu'une entreprise adaptée (Escale EmmA). Son action repose sur des valeurs humaines fortes : respect et dignité des personnes accueillies, inclusion sociale et accompagnement individualisé au service du parcours de vie des usagers. Rejoindre l'Association Fraineau, c'est intégrer une structure engagée, animée par un projet associatif porteur de sens, où chaque fonction
y compris technique ou support
contribue directement à la mission d'intérêt général et à la qualité de l'accompagnement proposé. Valeurs RH accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) : CHEF COMPTABLE H/F Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant de la fiabilité des données comptables, financières et sociales de la structure. Dans ce cadre, vous élaborez les bilans, comptes de résultat et rapports budgétaires (EPRD/ERRD), réalisez des analyses financières et apportez un appui décisionnel à la Direction. Vous supervisez également la paie et la gestion administrative du personnel. Vos principales missions seront :
Garantir la fiabilité et la conformité des opérations comptables, budgétaires et sociales de la structure.
Assurer un rôle de partenaire et de conseil auprès de la Direction et des chefs de services.
Être le contact privilégié des parties prenantes externes (commissaires aux comptes, experts comptable, ARS, Conseil Départemental.).
Contrôler, classer, imputer et saisir les pièces comptables ; assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires.
Élaborer les justificatifs des comptes et préparer les bilans, comptes de résultat et plaquettes comptables.
Suivre les budgets éducatifs, les amortissements, les immobilisations et les dépenses associées.
Réaliser les EPRD/ERRD et les budgets prévisionnels.
Gérer la facturation et le suivi des règlements.
Être en mesure d'assurer la suppléance sur la gestion administrative du personnel et sur la paie.
Participer à la production des rapports d'activité et des tableaux de bord financiers.
Maintenir une veille réglementaire sur les évolutions comptables, sociales et fiscales. Profil
Diplôme type BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG.
Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquis dans le secteur médico-social ou associatif.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, TCD.) et logiciels comptables.
Bonne connaissance des règles comptables, fiscales et des mécanismes budgétaires publics (EPRD/ERRD).
Compétences en gestion de la paie et droit du travail. Vos atouts pour réussir :
Rigueur, méthode et sens des priorités.
Organisation et autonomie dans la gestion des dossiers.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à expliquer ses actions.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Curiosité et capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires du secteur médico-social. Avantages & rémunération :
Salaire selon profil et expérience : 39 000 € à 44 000 € bruts par an (dont prime Ségur, prime responsabilité)
9 jours de congés supplémentaires par an
Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Convention 66)

Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Cognac. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Cognac et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 10h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous ! Avantages :
Mutuelle

Missions :
Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers.
Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil :
Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
Savoir lire et interpréter les plans.
Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou venir directement en agence Adéquat, Simplement pour vous !

L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de Châteaubernard (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDD 28h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31.12.2025 avec possible reconduction en 2026. Amplitude horaire : Lundi
Mercredi
Vendredi : 06h30
18h30 PAS DE NOCTURNE Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi et dimanche. Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes:
Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire
Accueillir, installer et prendre en charge les patients
Réaliser les séances de dialyse
Assurer la qualité des soins
Gérer et suivre les dossiers
Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service
Effectuer les commandes de pharmacie informatisées
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie
Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales
Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels :
Une prime annuelle versée en décembre,
Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement
Une mutuelle familiale, prise en charge à 80 %,
Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement
La récupération ou la rémunération des jours fériés travaillés
La possibilité de faire rémunérer les heures supplémentaires en fin de cycle (cycle de 13 semaines)
L'accès à un compte épargne temps
La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels :
Chèques vacances
Tickets Cadhoc en fin d'année (par exemple, un montant de 180 € a été attribué à chaque salarié l'an dernier)
Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.)

Nous recherchons un agent/agente d'entretien pour le nettoyage de locaux du Lundi au Vendredi de 17h45 à 19h45 à soit:
Vidage des corbeilles.
Aspiration et lavage des sols.
Nettoyage des blocs sanitaires, cuisines.
Dépoussiérage des surfaces.. 10 heures par semaine

Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à Ars recherche manœuvre en maçonnerie avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes. PROFIL RECHERCHE:
Aide aux travaux de maçonnerie, de terrassement et de couverture
Transport et préparation des matériaux
Nettoyage et entretien des chantiers
Respect des consignes de sécurité
Expérience exigée en BTP
PERMIS B OBLIGATOIRE Esprit d'équipe, motivation et rigueur CONDITIONS DE TRAVAIL: Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos Prise de poste et fin de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS: 7h30-17h30 avec une pause déjeuner SALAIRE BRUT: 12.22 EUROS / H AVANTAGES:
Paniers
Heures supplémentaires payées
Mutuelle

Vos missions :
Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).
Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.
Terrassement et fondations.
Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.).
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée.
Lecture de plans et traçage Première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier et appréciez de travailler en équipe.

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client : 1 agent d'entretien de locaux H/F; Au sein d'une entreprise spécialisée en étiquette adhésive et packaging vos missions seront les suivantes sur deux sites différents aux alentours de Cognac :
Nettoyage des sanitaires
Respect des règles d'hygiène
Entretien des sols des parties communes
Nettoyage des ateliers.... Profil :
Vous êtes sérieux(se) et avez une expérience significative dans l'entretien de locaux horaires : DU LUNDI AU JEUDI DE 17H30 A 20H00 ET LE VENDREDI DE 6h00 A 9H00 ET DE 15H30 A 18H00 (idéal pour un complément d'heures)

Nous recherchons une personne motivée et sérieuse , ayant le permis de conduire en cdd renouvelable sur du long terme sur Cognac , pour effectuer e nettoyage de bureaux : du lundi au vendredi de 05h30-07h30 soit 10heures par semaine , de 18h00 à 19h45 le lundi mercredi jeudi et vendredi soit 07 heures par semaine et le samedi de 9h00 à 12h30 .

Bonjour, nous recherchons du personnel pour le faire du nettoyage d'un site industriel Missions : Nettoyage industriel Utilisation d'outils de chantier Utilisation d'un nettoyeur haute pression Enlèvement de matière Savoirs : Technique de nettoyage Réaliser le travail dans le temps imparti Manipuler les produits de nettoyage en respectant les règles de sécurité Bonnes pratiques de nettoyage Lieu de travail : VERALLIA CHATEAUBERNARD Horaires : Lundi au Vendredi : 35h
(8h-12h / 13h-16h) Type d'emploi : CDI Salaire : 12.38€ de l'heure

Réalisation de divers travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réfection de la voirie sur les espaces publics, comme les routes, les voies piétonnes, les chaussées ou encore les parkings. Chantiers sur les départements 16 et 17, avec un départ de l'entreprise Horaires en journée pouvant être adaptés selon l'avancement du chantier, bascule sur différents chantiers selon les urgences Strict respect des consignes de travail en sécurité en vigueur dans l'entreprise : port des EPI, participation aux réunions de chantier, rendre compte des éventuels écarts qui mettent en danger un salarié Aptitude marquée au travail en équipe

Nous souhaitons accueillir dans notre équipe un nouveau talent. Plus que des compétences, nous recherchons une personne avec un état d'esprit volontaire, aimant le métier de la viticulture et un esprit d'équipe. Nous avons 2 postes à pourvoir : UN CONTRAT SAISONNIER de 4 MOIS et un contrat SAISONNIER de 8 MOIS. Structure de l'exploitation : 60 hectares de vignes et 100 hectares de terres 3 activités principales : gestion et production des vignes et vins, bouilleur de cru, gestion de grandes cultures 3 collaborateurs expérimentés en CDI 3 gérants dynamiques Une évolution permanente de la structure Nos Valeurs : Qualité, Respect, Confiance, Communication Les missions : Travaux manuels et entretiens (80% du temps) : travaux en vert de la vigne, petit bricolage et nettoyage Travaux mécanisés (20% du temps) : faucillage, broyage, herse (pas d'obligation de certiphyto) Nos plus pour vous : Ambiance de travail agréable Formation en interne assurées Espace détente équipé (cuisine, douche et sanitaire) Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels Temps de travail aménagé en fonction des saisons Matériel de bonne qualité et entretenu pour la sécurité et le confort EPI fournis Rémunération : Fixe à négocier en fonction des compétences Heures supplémentaires payées Votre profil et vos Atouts : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps Vous avez une sensibilité pour le végétale Vous souhaitez apprendre et évoluer dans les métiers de la viticulture Vous êtes : réactif(ve), volontaire, persévérant(e), Tous les dossiers de candidature seront examinés et une réponse sera apportée.

recherche sur Cognac , une personne ,urgent le lundi mardi jeudi et au vendredi de 05h45-07h30soit 7h00 par semaine en cdd dans un premier temps pour effectuer du ménage .

Recherche sur Cognac , agent d'entretien, personne sérieuse et motivée. , 1er poste :du lundi au vendredi de 17h à 21h00 nettoyage des bureaux soit 20h00 par semaine 2nd poste : du lundi au vendredi 05h30-07h30 , le vendredi de 13h45-15h45, de 18h à 19h00 et le samedi matin de 08h15à 11h45 soit 16h30 par semaine pouvant évoluer sur un 35 heures .

Afin de compléter son équipe, le groupe Rullier recherche pour sa base de Chateaubernard un technicien en matériels agricole. Véritable spécialiste de machines agricoles c'est également un passionné du monde agricole qui saura transmettre les valeurs du groupe Rullier. Sous la responsabilité du Responsable des ateliers, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive). Missions principales :
Réaliser des opérations de diagnostic
Réaliser des opérations de réparation et d'entretien du matériel
Préparer le matériel neuf et d'occasions
Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)
Remise en service
Maintenance préventive
Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, etc )
Livraison en clientèle
Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
Phoning sur liste clientèle fournie par la société
Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétences)
Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels
D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Savoir-être :
Polyvalence connaissance techniques, mécaniques et électriques
Capacité d'analyse et de déduction
Capacité de communication avec les clients et autres professionnels

Votre agence Aboutir Emploi vous propose un poste de Soudeur (H/F) sur le secteur de Cognac. Les missions attendues sont :
Lire et décoder les plans des ouvrages à réaliser
Mettre en forme, assembler, installer et contrôler le montage avant soudure
Maîtrise soudure TIG et MIG/MAG
Respect des instructions, de la qualité et des délais Expérience professionnelle demandée en atelier.

La Mutualité Française Charente recherche pour son SSIAD 2 AIDES-SOIGNANTS H/F pour le secteur OUEST CHARENTE en CDI à temps complet DES QUE POSSIBLE, pour les missions suivantes (entre autres) :
Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne.
Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ).
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs).
Assurer le suivi de la tenue du dossier patient.
Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient.
Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels.
Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive.
Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin
Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle.
Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile VOITURE ET SMARTPHONE DE FONCTION REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + PRIME SEGUR PARTICIPATION / INTERESSEMENT / PRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE (2x500 €) / MUTUELLE ENTREPRISE / PRESTATIONS C.S.E.

Poste d'Auxiliaire de vie H/F de jour CDD à pouvoir de suite pour remplacement 3 mois au sein de la résidence service séniors STELLA (Ex Girandières) Missions :
Assister, aider aux actes de la vie courante, sécuriser et assurer la surveillance des résidents au quotidien et veiller à l'entretien des locaux
Participer à l'entretien courant de la résidence et de la blanchisserie
Mettre en oeuvre les procédures internes Savoir- faire :
Maitriser les techniques liées aux activités de service à la personne
Maîtriser les activités de nettoyage des locaux et des protocoles d'hygjène. Formation : diplôme de niveau V CAP/BEP dans le secteur social ou médico-social ou expérience dans l'aide à la personne auprès de personnes âgées.

Vous travaillez en tant Maçon Vous intervenez sur différents chantiers autour de Cognac, essentiellement en construction. Vous avez une expérience dans le BTP Vous travaillez au sein d'une équipe. Réaliser un mur en pierres
Elever d'un mur en briques
Réaliser des marquages de signalisation au sol
Surfacer et talocher une dalle
Assembler des éléments de coffrage
Réaliser des joints de dilatation
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Monter des parpaings ou des briques
Caractéristiques des armatures
Lecture de plan, de schéma
Normes d'isolation phonique
Techniques d'application d'enduit
Techniques de coulage du béton
Techniques de forage
Techniques de jointement
Techniques de maçonnerie
Tronçonnage de béton Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Polyvalence
Sens des détails
Vigilance
Prudence

Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans vérifiables ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Cognac ? Qu'est-ce que le mandataire ? Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

le SIPAR de Burie Service de Service de Soins à Domicile st à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour travailler sur les secteurs de Burie
Matha et Saint Hilaire de Villefranche. 28h/hebdo horaires : 7h30-12h30
17h-19h / 1 week-end par mois voiture de service pour effectuer les tournées. DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT OU D'AMP EXIGE.

Présentation de l'entreprise SASU Pascal Coste Coiffure est une société dynamique, spécialisée dans le secteur de la coiffure. Avec plus de 95 établissements répartis sur toute la France, nous nous engageons à offrir des services de qualité à notre clientèle. À propos du poste Nous recherchons un(e) Coiffeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein du groupe Pascal Coste. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des services de coiffure exceptionnels tout en assurant une expérience client mémorable. Responsabilités Réaliser des coupes et des coiffures selon les tendances et les demandes des clients. Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. Assurer un service client exceptionnel pour fidéliser la clientèle. Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients au salon. Participer à la gestion du point de vente et à la mise en valeur des produits. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail positif et dynamique. Profil recherché Diplôme en coiffure ou expérience équivalente dans le domaine. Excellentes compétences en communication et service client. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Connaissance des techniques de vente au détail appréciée. Une expérience en maquillage est un plus. Si vous êtes prêt(e) à faire briller votre talent dans un environnement stimulant, rejoignez-nous chez SASU Pascal Coste Coiffure et postulez dès maintenant !

Quel que soit son parcours professionnel, la qualité première d' un bon technicien en recherche de fuite est son sens de l' analyse; après avoir été formé au sein de nos équipes, il sera doté d' un matériel de pointe dans le domaine de la recherche de fuite non destructive et devra se rendre chez une clientèle de particuliers, syndics, collectivités, généralement victimes d' un dégât des eaux afin d'en déterminer la cause et de la noter sur un rapport préétabli. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Flextime Véhicule de fonction

Votre agence aboutir emploi cognac, recherche pour l'un de ses clients, un/une Carreleur (H/F) sur le secteur de Cognac. Missions du poste :
Préparer les surfaces à carreler;
Construire si nécessaire des socles ou des tablettes;
En cas de rénovation, enlever le revêtement existant;
Découper les matériaux de revêtement et de finition ;
Poser et réaliser les jointures.
Vous connaissez les matériaux de revêtement et des techniques de poses de carreaux;
Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité;
Vous êtes titulaire d'un CAP carreleur et/ou avez une première expérience dans ce domaine.

Manpower Cognac, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée en ingénierie études techniques un Agent de travaux avec CACES Mini-pelle
H/F à Cognac. Pour ce poste, vous serez amené à :
Effectuer la pose de branchements
Renouveler les canalisations
Entretenir le réseau d'eau
Creuser des tranchées
Réaliser des réparations
Vérifier les installations
Assurer la maintenance
Respecter les consignes de sécurité Les horaires : 8h-12h, 13h30-17h30 sauf le vendredi 16h50
Vous justifiez d'une première expérience dans des travaux similaires.
Vous êtes formé(e) aux techniques de pose et de rénovation, maîtrisant les normes de sécurité,
Vous êtes rigoureux(se) et adaptable.
Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie A

Dans ce poste, vous serez amené à :
Réaliser la relève et transmettre les consignes.
Coordonner avec les postes carton, plâtrière, navette et TTS.
Suivre l'avancement du programme de fabrication.
Vérifier les écrans de contrôle et les paramètres.
Assurer le bon fonctionnement des installations.
Mettre en stock les paquets de production.
Arrêter et redémarrer les installations si nécessaire.
Signaler tout défaut ou anomalie constaté. Le régime de production est en 4X8 : travailler la nuit, le week-end et être réactif sur les besoins ou changements de planning. Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant des compétences et aptitudes suivantes :
Titulaire du CACES 3
A l'aise sur le chariot (besoin de gerber des plaques à 6 mètres de haut avec des paquets lourds et fragiles)
Rigueur
Vigilance
Autonomie
Esprit d'équipe
Sensibilité client

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Préparer, régler et conduire une fraiseuse à commandes numériques en respectant les consignes de fabrication et les gammes opératoires fournies.
Lire et interpréter les plans techniques, ainsi que les ordres de fabrication, pour assurer la précision des pièces produites.
Effectuer la programmation, ou le réglage des programmes, sur le pupitre de commande numérique selon les besoins de la production.
Contrôler la conformité des pièces usinées par des mesures et des tests réguliers à l'aide des différents instruments de métrologie.
Détecter les éventuelles anomalies, assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'aléa technique.
Renseigner les supports de suivi de production et participer à l'amélioration continue du poste de travail et des processus de fabrication.
Veiller au respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'atelier.
Travailler en collaboration avec les équipes de production, la maintenance et le contrôle qualité pour assurer la fluidité de la chaîne d'usinage. Vous interviendrez en horaires décalés 2x8 : du lundi au jeudi de 6h à 13h30 ou de 13h30 à 21h, et le vendredi de 6h à 12h ou de 12h à 18h. Vous disposez d'une solide expérience en usinage, et plus particulièrement en fraisage sur commandes numériques. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation et le réglage de machines à commandes numériques. Vous savez utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et possédez un vrai souci du détail et de la qualité. Vous travaillez de manière rigoureuse, organisée et avez l'habitude de respecter les consignes strictes de sécurité et de productivité. Polyvalence, implication, esprit d'équipe et autonomie sont attendus pour évoluer sereinement au sein d'un atelier de production exigeant.

Le mécanicien agricole H/F assure l'entretien, la réparation et les réglages des équipements et matériels utilisés par les agriculteurs, les exploitants agricoles, les éleveurs. Polyvalent, il intervient sur des machines très différentes (tracteurs, pulvérisateur électronique, trieuse ou trayeuse électriques, moissonneuse-batteuse, vendangeuse, distributeur automatique de grains, ensileuse, ... ). Il maîtrise donc aussi bien la mécanique générale que l'électronique, les systèmes hydrauliques ou pneumatiques, l'informatique, ... Après détection et identification de la panne ou du problème, il procède à la réparation. Il démonte les pièces mécaniques, graisse, vidange, purge ou les change si nécessaire. Pour les interventions sur le matériel électronique ou les automates, il reprogramme les paramètres, mesure et contrôles les circuits, ... Son intervention terminée, il réalise les tests et les mises au point nécessaires. Le mécanicien agricole travaille en atelier ou sur le lieu même de la panne dans les exploitations agricoles. Il reçoit ses directives d'un chef d'atelier. Il doit être prompt à intervenir car en cas de panne, les travaux agricoles n'attendent pas. Ses horaires sont donc assez irréguliers et relativement soutenus au moment des labours ou des récoltes. Le travail s'exécute dans des positions de travail parfois inconfortables et les matériels sont pesants et volumineux. Adresse, précision, une bonne dose de bon sens et le respect des normes de sécurité sont également ses atouts.

Optineris Cognac recherche pour l'un de ses clients un Itéiste (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'isolation thermique par l'extérieur. Vos missions : Préparation des supports Pose d'isolants et revêtements Application des enduits et finitions Respect des consignes de sécurité 35h/semaine
8h sur chantier (horaires pouvant démarrer plus tôt en cas de fortes chaleurs) Une expérience dans le secteur du BTP est fortement souhaitée Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe sont indispensables Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un collaborateur comptable pour un cabinet basé à Cognac. Les associés du cabinet prodiguent un management moderne, basé sur le bien-être au travail et le développement des compétences. Conditions et avantages :
Outils de travail moderne
Rémunération attractive : primes + 13ème mois
Flexibilité et télétravail Vous gérez un portefeuille de clients divers jusqu'à l'établissement du bilan, que vous présenterez avec l'expert-comptable : TPE et PME, tous secteurs d'activités. Vous intervenez sur des travaux de conseils, notamment, l'élaboration des tableaux de bord, prévisionnels, travaux analytiques etc. Passionné par la comptabilité et la finance, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux, méthodique et réactif, vous êtes passionné par l'informatique.

Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) en EHPAD (H/F) Vos missions :
Assurer les soins infirmiers aux résidents
Administrer les traitements prescrits par les médecins
Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie
Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale
Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté)
10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Possibilité d'acompte à la semaine
CET à 5%

Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) SERVICE DES URGENCES (H/F) Vos missions :
Accueillir les patients à leur arrivée dans le service des urgences et préparer le diagnostic médical
Effectuer des tâches infirmières : examens, actes techniques infirmiers et médicaux, observation et contrôle des paramètres et de l'état de santé du patient, préparation du matériel et de la médication
Suivre l'intervention en urgence chez les patients : informer et accompagner les patients et les familles à leur arrivée et à leur sortie, admission du patient à l'hôpital
Effectuer des tâches administratives : constituer un dossier pour le patient, rapport oral et écrit Votre profil :
DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER depuis 2 ans minimum
Expérience de 2 ans dans les services d'urgences/réanimation Votre candidature nous intéresse ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté)
10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés
Possibilité d'acompte à la semaine
CET à 5%

Description du poste : Nous recherchons un(e) carreleur(se) qualifié(e) et motivé(e) pour intégrer notre entreprise et intervenir sur des chantiers variés, composés à 95% de rénovation chez des particuliers. Vous serez seul(e), vous vous rendrez sur les lieux de chantier avec le véhicule de l'entreprise et serai en lien avec notre équipe pour réaliser les réunions de suivi. Nous cherchons une personne qui est à la fois un professionnel technique, une personne avec une bonne relation clientèle et aussi la notion "du travail bien fait", de terminer les chantiers par des actes de finitions et bien nettoyer les lieux avant de partir. Vous êtes l'image de notre société chez nos clients. Vous réaliserez la pose de carrelage, faïence, mosaïque ou autres revêtements similaires, aussi bien au sol que sur les murs. Vos missions principales :
Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, chape, etc.)
Découper les matériaux selon les besoins (carreaux, faïences, plinthes.)
Poser les revêtements avec soin et précision (pose droite, diagonale, en chevrons, etc.)
Réaliser les joints et les finitions de manière soignée
Respecter les plans, les consignes techniques et les normes en vigueur
Travailler en autonomie
Assurer la propreté du chantier et l'entretien de votre matériel Profil recherché : Compétences techniques :
Bonne maîtrise des techniques de pose de carrelage
Connaissance des matériaux et outils spécifiques (carrelette, niveau laser, peigne, etc.)
Lecture de plans et sens du détail Qualités personnelles :
Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le)
Autonome, mais capable de travailler en équipe
Soucieux(se) du travail bien fait et des finitions
Bon relationnel et esprit professionnel Formation et expérience :
Formation souhaitée : CAP/BEP Carreleur ou équivalent
Expérience minimale réussie de 3 ans dans un poste similaire
Permis B exigé car vous vous déplacez avec le véhicule de la société

Maçon couvreur H/F
Expérience minimum de 3 mois. Montils (17)
CDI
Temps plein Augustin, entreprise familiale basée à Montils (17), est spécialisée dans les travaux de maçonnerie et de couverture, en neuf comme en rénovation. Nous réalisons des extensions d'habitation, des constructions de maisons, la restauration de bâtiments anciens ou encore des chais pour le stockage et le vieillissement de l'eau-de-vie. *** Vos missions *** En tant que maçon couvreur, vous interviendrez sur différents chantiers dans un rayon de 40 km autour de Montils. Accompagné par une équipe expérimentée, vous serez formé sur le terrain.
Des travaux de maçonnerie traditionnelle : fondations, dalles béton, élévation de murs, ouvertures, démolitions.
Des interventions en hauteur pour des travaux de couverture (toiture).
La mise en œuvre des règles de sécurité, de qualité et le respect des délais. *** Profil recherché ***
Poste ouvert aux débutants motivés et volontaires.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), et prêt(e) à apprendre.
Vous êtes titulaire du permis B (indispensable) car vous serez amené à conduire le camion de la société. /!\ Travail en hauteur /!\ *** Conditions de travail ***
CDI
Temps plein
Horaires fixes : du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h00 (départ au dépôt à 8h00).
Salaire à définir selon votre profil

Nous recherchons un(e) Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage et énergie renouvelable H/F. MISSIONS
Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance sur les pompes à chaleur air/air, air/eau, chaudière gaz, chauffe-eau thermodynamique, chauffe-eau solaire, système photovoltaïque et poêle à grannulés.
Recherche de panne
Réparation et remplacement des éléments défectueux. SECTEURS
Charente (au départ de Cognac)
Charente Maritime (au départ de Saintes)
Rayon d'intervention 50-60km maximum avec véhicule de service COMPÉTENCES ET QUALITÉS
Très bonnes connaissances techniques en chauffage, plomberie (savoir souder) et froid
Connaissances en électricité (l'habilitation électrique serait un plus)
Maitrise de la lecture des schémas, plans et notices techniques
Habilité manuelle : rapidité d'exécution et précision
Rigoureux et méthodique, ayant le goût du contact
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus
Autonome, expérience souhaitée sur un poste similaire de 2 ans
Permis B HORAIRES 8h-12h / 12h45-17h30 Semaine de 35h sur 4 jours (pas de travail le week-end) AVANTAGES ET RÉMUNÉRATIONS
Taux horaire selon expérience et selon grille de salaire du BTP
Paniers repas
Prime exceptionnelle (équivalent à 13ème mois)
Comité d'entreprise externalisé WIISMILE
Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible

Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)

Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)

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Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)

Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)

Vous avez une première expérience de travail en couverture ou toiture, nous vous proposons de vous former et qualifier sur le métier de couvreur. 2 postes à pourvoir : 1 poste à pourvoir sur le secteur de Cognac et un poste sur le secteur d' Angoulème. Vos missions :
Intervenir sur tous types de toitures et éléments associés,
Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art,
Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Vous n'avez pas forcément d'expérience dans notre domaine, mais vous exercez déjà un métier manuel et technique. Vous aimez :
la technicité et la diversité
apporter des solutions techniques à des problématiques
travailler en extérieur Vous souhaitez :
faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture
participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer
apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes :
doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse
sensible à la sécurité sur chantiers
curieux(euse)
sociable
entreprenant(e) Alors, venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble ! Salaire : selon profil Avantages : Mutuelle
Kit complet EPI Fourni
Formations et habilitations- Paniers repas- heures supplémentaires payées- CSE À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Évoluant dans un environnement riche d'expériences, exigeant et formateur, vous serez pleinement intégré(e) au service électrique. Missions principales :
Préparer et réaliser les activités de maintenance de l'atelier électrique (dépannages et préventif) en utilisant la GMAO.
Analyser les problèmes électriques (électricité, motorisation, automatisme, instrumentation, pyrométrie) et les dépanner.
Animer des chantiers d'amélioration au sein de l'atelier électrique (RCA, 5S sur les installations.) et piloter la mise en œuvre du plan d'actions.
Maintenir à jour les standards de travail de l'atelier électrique (plans, modes opératoires, procédures, révision des programmes de maintenance (contenu/fréquence)).
Développer la collaboration avec les autres services afin d'assurer les révisions du matériel relais et d'en garantir la disponibilité en production.
Assurer les remplacements en équipes 5*8 des électriciens postés lorsque ceux-ci sont absents. (4h-12h/12h-20h/20h-4h) Travail en équipe sur 30% de l'année sinon en journée
Respecter et faire respecter les règles en termes d'hygiène / sécurité / énergie / environnement et de qualité / sécurité des denrées alimentaires et le port des EPI. Profil recherché : Savoir: Connaissances théoriques et pratiques en distribution électrique BT et HT, transformation électrique, motorisation, automatismes, informatique industrielle. Savoir-faire :
Connaissances en automatisme et idéalement en pyrométrie
Connaissances mécaniques si possible sur équipements et machines industrielles Savoir être :
Réactivité/Disponibilité
Travail en équipe
Bon relationnel et sens de la communication
Curiosité

La Résidence Charles d'Orléans, située à  Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places.  Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés.  POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD :
Reprise d'ancienneté possible
Prime Ségur
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences
Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).

Expérience en caisse fortement recommandée. Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité. Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Expérience en caisse fortement recommandée. Poste sur 35h/sem Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Mister Toiture, spécialiste français de la rénovation de toiture et de la rénovation des maisons individuelles recherche aujourd'hui notre future Secrétaire du bâtiment H/F ! Intégrez notre équipe et lancez vous, dans une aventure professionnelle unique ! Ton job ! Rattaché à ton directeur (trice) d'agence et au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de la gestion administrative générale de l'agence. Tu gères :
L'accueil interne et externe, physique et téléphonique
La facturation client
Le suivi des dossiers de financements,
Le suivi du personnel
La gestion administrative Franchise
Le reporting réguliers des différentes données
La gestion du planning poses et le suivi des chantiers Pour cela, il te faut :
Maîtriser le service client et le pack office
Avoir des connaissances en comptabilité
La pratique de la gestion des conflits et de la planification
Expérience probante (minimum 1 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire)
Capacité de polyvalence et de multi-activités
Une expérience dans la bâtiment serait souhaitable Nos modalités : Contrat CDI 28h/hebdo (poste évolutif). Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Mutuelle N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.mistertoiture.com teamrecrut Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI Intermittent
28H Du lundi au vendredi sauf le mercredi : 07H00
14H45 13ème mois RTT Prime d'intermittence Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Nous recherchons un aide Conducteur de ligne (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle située sur Merpins. (POLE IMPRESSION)Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées et serez garant de la qualité et de la performance des équipements qui vous sont confiés. Vos missions : assister le conducteur dans la gestion des machines d'impression (préparer et approvisionner la machine). Connaitre le procédé d'impression flexographie. Savoir arrêter la machine en cas d'urgence. Savoir lire et comprendre les fiches techniques. Préparer les encres et les matières premières en suivant les consignes des dossiers de fabrication. Préparer des bobines au changement automatique. Procéder au changement automatique du dérouleur et de l'enrouleur. Réintégrer dans la zone de retour en stock les matières premières non consommées en respectant les règles des services connexes (Flux, encre, clicherie) Apporter les bidons de chiffons utilisés dans la zone prévue à cet effet. Prendre les viscosités. Nettoyer et monter chambre à racle. Nettoyer les tramés au laser et solvant. Les ranger. Nettoyer les pompes. Maintenir la machine de production dans un état de propreté optimal Communiquer et s'organiser avec le conducteur Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des aliments. POSTE EN 3X8 Une première expérience sur des lignes automatisées est souhaitée Connaissance en mécanique, électrotechnique ou automatisme serait un plus Rigueur, organisation et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe et respect des procédures Poste en 3x8 Les rémunérations commencent au SMIC (à cela s'ajoute les primes de panier jour ou nuit, le 13ème mois, les heures supplémentaires et également la majoration de nuit). Savoir être  Sens de l'initiative  Ponctualité  Autonomie  Esprit d'équipe  Communication  Réactivité  Rigueur Entretien à partir du 1 septembre , intégration rapide dans l'entreprise.

Description du poste : Nous recherchons 3 Conducteurs de ligne à la PAK(H/F) pour intégrer une entreprise industrielle située sur Merpins. Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées et serez garant de la qualité et de la performance des équipements qui vous sont confiés. Vos missions : paraffinage (savoir identifier le process et le passage papier, identifier la paraffine à utiliser...), la microperforation (savoir identifier le process et le passage papier, monter et régler le système de perforation) et le contre-collage (savoir identifier le process et le passage papier, identifier et savoir contre coller les faces entre elles) démarrer et arrêter la machine monter et descendre les bobines caler les raies de colle vérifier et approvisionner la colle caler la paraffine et les microperforations
Contrôler l'spect et la continuité des raies de colle
contrôler le grammage de la paraffine
Utiliser AC4D pour connaitre l'odonnancement de sa production et se référer à la fiche technique.
réaliser le nettoyage de la machine. POSTE EN 3X8 Une première expérience sur des lignes automatisées est souhaitée Connaissance en mécanique, électrotechnique ou automatisme serait un plus Rigueur, organisation et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe et respect des procédures Poste en 3x8 Les rémunérations commencent au SMIC (à cela s'ajoute les primes de panier jour ou nuit, le 13ème mois, les heures supplémentaires et également la majoration de nuit). Savoir être  Sens de l'initiative  Ponctualité  Autonomie  Esprit d'équipe  Communication  Réactivité  Rigueur

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d'orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d'activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens. Conception et pilotage des programmes d'animation : Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents. Vous êtes également en charge de planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Aussi, vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants en dehors de la résidence. Représentation et développement de partenariats locaux : En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l'image de la résidence lors d'événements ouverts au grand public (journées portes ouvertes, opérations de relations publiques, .). Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l'offre d'animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l'ancrage local de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez idéalement être titulaire d'un DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, d'un BPJEPS, d'un DU animation personnes âgées, ou d'un BTS SP3S et disposer d'une expérience sur un poste d'animateur dans le domaine socio-culturel. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle et de rigueur Être organisé, curieux, et avoir un excellent relationnel Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un(e) Employé(e) Libre Service H/F en contrat intérim. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et bienveillante où votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions :
Réceptionner et contrôler les marchandises
Mettre en rayon les produits
Veiller à la bonne présentation des rayons
Assurer le facing et le réassortiment des articles
Gérer les rotations des produits
Accueillir et conseiller les clients Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues :
Sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel et sens du service client
Autonomie et prise d'initiative Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un Hôte de Caisse (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Hôte de Caisse (H/F), vous serez le/la premier/ère interlocuteur/trice des clients et vous contribuerez à leur satisfaction. Vous veillerez à ce que chaque passage en caisse se déroule de manière fluide et agréable. Vos missions :
Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin
Scanner les articles et encaisser les paiements
Assurer la gestion de la caisse et le rendu monnaie
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Participer à la fidélisation de la clientèle Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Profil recherché
Expérience en caisse appréciée
Bonne capacité relationnelle et sens du service
Rigueur et organisation
Disponibilité et flexibilité horaires Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner deux dispositifs de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels)
Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle et vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs.
Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Votre agence Aboutir Emploi de Cognac, recherche pour l'un de ses clients, Un Conseiller Client / Réceptionnaire après-vente automobile H/F. Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi) Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients Facturer et Encaisser Restituer des véhicules aux clients Fidéliser la clientèle par votre relationnel Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Assurer les standards qualités exigées par le constructeur Contribuer à l'image de marque du point de vente Description du profil : Issu(e) d'une formation dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile de de l'après-vente. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques / Bureautique

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits et les services qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeur(euse) en produits ménagers à Chateaubernard, France ! Nous recherchons une personne enthousiaste et orientée client pour créer des expériences d'achat mémorables pour nos précieux clients. En tant que membre clé de notre équipe de vente, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en valeur de notre vaste gamme de produits ménagers tout en fournissant un service exceptionnel.***Offrir un service à la clientèle exceptionnel en créant une atmosphère chaleureuse et accueillante dans l'aire de vente. * Offrir des conseils d'expert et des recommandations personnalisées aux clients, en les aidant à trouver les produits ménagers qui répondent parfaitement à leurs besoins. * Promouvoir activement les offres et les promotions en cours afin de stimuler les ventes et la satisfaction des clients. * Créer et maintenir des présentoirs de produits attrayants et organisés afin d'améliorer l'expérience d'achat. * Traiter les transactions de vente avec précision et efficacité * Participer à la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits * Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et maintenir un environnement de travail positif. * Se tenir au courant de la connaissance des produits et des tendances de l'industrie afin de fournir des recommandations éclairées. * S'adapter aux besoins changeants des clients et aux stratégies de vente avec souplesse et enthousiasme.

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau bistrot à Saintes, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F expérimenté(e) et autonome, souhaitant s'investir dans un projet convivial et orienté produits frais. Le restaurant proposera une cuisine maison, simple et gourmande, dans une ambiance chaleureuse. Service du midi du lundi au vendredi + dimanche midi, et 3 soirs par semaine (mercredi, jeudi, vendredi). À propos du poste Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau bistrot à Saintes, nous recherchons un employé polyvalent H/F motivé, dynamique et à l'aise aussi bien en salle qu'en aide cuisine ou plonge. Le restaurant proposera une cuisine maison, simple et gourmande, avec un service du midi du lundi au vendredi + dimanche midi, et 3 soirs par semaine (mercredi, jeudi, vendredi). Responsabilités * Assurer la mise en place de la salle et le service (accueil, prise de commande, encaissement, débarrassage) * Participer à la plonge et à l'aide en cuisine selon les besoins * Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de travail * Travailler en équipe dans une ambiance conviviale * Contribuer à la réussite d'une ouverture de restaurant Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Première expérience en restauration appréciée * Dynamique, souriant(e), rigoureux(se) * Polyvalent(e) et capable d'adaptation * Bon relationnel client et sens du travail en équipe * Envie de s'impliquer dans un projet local et durable * Temps de travail 24H / semaine Avantages * 2 jours de repos consécutifs (minimum) * Avantage en nature repas * Participation à une ouverture de restaurant, avec de réelles perspectives d'évolution Postulez directement via Indeed en partageant votre CV Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 370,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/01/2026

Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.

¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Vous êtes.Dynamique et avez le sens du service clientLe poste de Préparateur de Commandes F/H (niveau 1) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Nous recherchons un Responsable de Caisse pour une Grande Surface Spécialisée basée à proximité de Cognac (16). Ce poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible.Rattaché au Directeur de magasin, vous êtes en charge des missions suivantes :-Animer et manager une équipe d'hôtes(ses) de caisse, en assurant leur formation, leur intégration et en gérant leur planning et leurs affectations.-Garantir la satisfaction client en assurant un accueil de qualité et en gérant les réclamations et les litiges.-Gérer la justesse des comptes, la validation des caisses et la remise en banque.-Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs du magasin et promouvoir l'image de l'enseigne.-Veiller à la sécurité de l'équipe et faire preuve de vigilance face à la démarque.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Vous assurerez l'entretien et la maintenance des locaux de nos clients situés sur le secteur de Cognac.

Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de ligne USIMECA (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle située sur Merpins.Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées et serez garant de la qualité et de la performance des équipements qui vous sont confiés. Vos missions : Corriger divers défauts sur les bobines qui viennent de sortir du pôle bobinage. Démarrer, approvisionner et surveiller les lignes USIMECA Régler les paramètres de production en fonction des spécificités techniques Identifier et signaler les dysfonctionnements ou anomalies techniques Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Veiller au respect des normes de sécurité et de productivité POSTE EN 3X8 Une première expérience sur des lignes automatisées est souhaitée, idéalement sur des équipements USIMECA Connaissance en mécanique, électrotechnique ou automatisme serait un plus Rigueur, organisation et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe et respect des procédures Poste en 3x8 Les rémunérations commencent au SMIC (à cela s'ajoute les primes de panier jour ou nuit, le 13ème mois, les heures supplémentaires et également la majoration de nuit). Entretien à partir du 1 septembre , intégration rapide dans l'entreprise.

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

[67160] Hôpitaux de Grand Cognac
Distribution globale et nominative des médicaments robotisée (Rowa)
Distribution globale des Dispositifs Médicaux Stériles, solutés et des produits diététiques (ADDFMS)
Elaboration de piluliers hebdomadaires pour les EHPAD
Gestion et approvisionnement d'armoires de services informatisées (reglobalisation) et d'armoires sécurisées (Pyxis)
Préparation des médicaments cytoxiques
Réception, rangement et inventaires des produits de santé
Activité de sur-étiquetage et reconditionnement des médicaments
Dispensation des stupéfiants
Dispensation et traçabilité des Médicaments Dérivés du Sang, DMI e des gaz médicaux
Rétrocession des médicaments aux patients ambulatoires
Accompagnement des élèves (pph, élèves de 3ème) et des nouveaux arrivants
Participation à l'assurance qualité du service (actualisation ou rédaction de nouvelles procédures, fiches de poste, participation en fonction des sujets au CREX du service) Description du profil recherché: Diplôme exigé: Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie Diplôme, formations et expérience souhaités : Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière / Formation souhaitée des préparations des cytotoxiques / Expérience en pharmacie hospitalière Période de la journée : Jour

Vous assurerez des prestations de vitrerie, remise en état et traitement des sols sur le secteur de Cognac.

Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons :
Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité.
Un accompagnement sur-mesure.
Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien :
Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie.
Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients.
Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables.
Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si :
Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB.
Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion.
Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.
Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron.
Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs.
Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape.
Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats.
Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.

Filiale d'un groupe, leader mondial des solutions bois et spiritueux, notre client est un acteur reconnu dans l'univers des arômes et extraits naturels. Depuis plus de 40 ans, BIOSSENT façonne des extraits naturels issus du chêne et de la vigne pour sublimer les spiritueux, les vins, mais aussi des applications en cosmétique et nutraceutique. Son savoir-faire unique en chimie analytique et en procédés d'extraction lui permet de proposer des produits alliant performance technique, naturalité et durabilité. Technicien(ne) de laboratoire CDD 12 mois Cognac (16) Dans un contexte de croissance et de structuration, l'entreprise recrute un(e) technicien(ne) de laboratoire pour renforcer son équipe et assurer la continuité des activités analytiques. Sous la responsabilité du directeur, vos missions principales seront de :
Réceptionner les échantillons (matières premières, produits finis, intermédiaires) et effectuer leur enregistrement dans l'ERP.
Réaliser le plan de contrôle selon les procédures internes et les besoins de production.
Utiliser les instruments analytiques de laboratoire : HPLC, densimètre électronique, extracteur et concentrateur Buchi, atomiseur, etc.
Intégrer les résultats dans la base de données ERP et assurer leur traçabilité.
Éditer les certificats d'analyses à destination des services internes et des clients.
Réaliser la maintenance de premier niveau du matériel de laboratoire.
Gérer les commandes et réapprovisionnements liés aux analyses sous-traitées, aux produits et matériels nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en chimie analytique, biochimie ou analyse de laboratoire. Une première expérience en laboratoire d'analyse (agroalimentaire, spiritueux ou chimie) serait un réel atout. Vous maîtrisez l'usage des outils analytiques (HPLC, densimètre, concentrateur, etc.) et mettez en oeuvre les procédures QHSE dans le cadre de votre activité. À l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes prêt(e) à être formé(e) à l'ERP interne, et disposez d'un niveau d'anglais technique. Vos Atouts : Rigueur et méthode / Bonne capacité organisationnelle / Sens du détail /Esprit d'équipe / Force de proposition / Adaptabilité / Autonomie Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une culture d'entreprise humaine et collaborative Un laboratoire intégré doté d'équipements de pointe Un engagement environnemental fort Des procédés certifiés ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 Un futur site de production de nouvelle génération à Merpins L'appartenance à un groupe reconnu à l'international offrant stabilité et perspectives Conditions et avantages : CDD de 12 mois Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 28 à 32 KEUR brut/an selon profil Tickets restaurant Horaires : 8h
12h / 13h30
17h30 Possibilité de télétravail après période d'intégration Poste à pourvoir rapidement
disponibilité souhaitée avant le 1er décembre 2025. Process de recrutement : Avec le cabinet : Un échange téléphonique Avec l'entreprise : Entretien avec le Directeur