Offres d'emploi à Saint-Hilaire

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous serez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur les volets suivants : Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP

Vos missions :
Réception de la marchandise
Composer des bouquets, des assemblages floraux
Vendre et conseiller les clients
Réaliser l'entretien des végétaux Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant (2 week-end travaillés, 1 week-end de repos)

Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous serez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur les volets suivants : Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP

Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux. Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 7 semaines)
Une rémunération attractive
Des avantages sociaux d'une grande entreprise
Des perspectives d'évolutions
Intégrer une équipe gagnante Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Étampes (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons une personne de confiance pour rejoindre notre petite équipe au sein de notre lieu de vie et d'accueil situé dans le sud Essonne, proche Pussay. Notre lieu de vie est composé de deux maisons qui accueille chacune cinq enfants ayant entre 3 et 12 ans. Notre mission : protéger et offrir aux enfants accueillis un cadre bienveillant, sécurisant et épanouissant au quotidien. Votre rôle au quotidien :
Accueillir les enfants après l'école, les écouter, les accompagner dans leurs devoirs et leurs activités.
Préparer les repas et partager ces moments conviviaux avec eux
Proposer des jeux, sorties, activités créatives ou sportives adaptées à leur âge.
Entretenir la maison pour qu'elle reste un endroit agréable, propre et accueillant
Participer à la vie de l'équipe éducative et au projet global du lieu de vie Activités : (liste non exhaustive) Entretien et rangement :
Assurer la propreté des locaux (parties communes, chambres.), nettoyage et rangement
Participer à l'embellissement du lieu de vie (décoration)
Recenser les travaux à effectuer Repas :
Préparer les repas (courses + élaboration)
Élaborer des menus variés et équilibrés, en respectant les régimes spécifiques et le budget Linge :
Suivi des lessives et du linge de lit
Participation à l'entretien du linge (repassage, couture.) Ateliers éducatifs :
Mise en place et animation d'atelier éducatif Profil recherché :
Vous aimez travailler auprès des enfants et savez instaurer un climat de confiance
Vous êtes patient(e), attentif(ve), et bienveillant(e), tout en sachant poser un cadre.
Vous avez de l'expérience ou une formation dans le domaine du social, éducatif, ou dans la vie quotidienne auprès d'enfants.
Vous appréciez la présence des animaux : chats, chiens, poules.
Plus qu'un diplôme, c'est votre envie de vous investir et votre présence chaleureuse qui feront la différence. Conditions de travail : Horaires : 35h/semaine Lundi et Jeudi : 15h-20h30 Mardi : 13h30-20h30 Mercredi : 8h30-18h30 Vendredi : 15h-21h Les horaires peuvent être modifiées pour raison de service. Contrat : CDD de 6 mois. Salaire : A partir de 1800€ Poste à pourvoir dès maintenant

Missions principales de la préparation jusqu'à la livraison.
Inspecter les véhicules neufs et d'occasion pour identifier d'éventuelles réparations ou remplacements de pièces.
Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.
Réaliser les tests de fonctionnement des systèmes mécaniques et électriques.
Respecter les procédures de sécurité en vigueur.
Assurer la livraison du véhicule au client et réaliser une mise en main complète.
Conseiller le client sur l'utilisation et l'entretien de son véhicule. Profil recherché Goût prononcé pour le domaine automobile. Rigueur, organisation et souci du détail. Esprit d'équipe et motivation à apprendre. Une première expérience dans la préparation ou la mécanique automobile est un plus. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Une équipe expérimentée prête à accompagner votre montée en compétences. Des conditions de travail stables et évolutives. Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois à définir selon profil Avantages : Intéressement et participation Permis/certification: Permis C (Requis) Lieu du poste : En présentiel Responsabilités:
Vérifier et inspecter les véhicules pour déterminer les réparations nécessaires.
Effectuer des tests de fonctionnement sur les véhicules.
Maintenir l'état de propreté des véhicules.
Tester les systèmes électriques et mécaniques des véhicules.
Respecter les procédures de sécurité en vigueur.
Effectuer la livraison véhicule au client.
Conseiller le client sur l'utilisation du véhicule. Date de début : Dès que possible

Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain apporter par les agriculteurs durant l'année et la vente d'agrofournitures (produits phytosanitaires, semences, engrais.). Nos fournisseurs et clients sont des agriculteurs. Nous rejoindre, c'est vivre une expérience enrichissante et passionnante, au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est également se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Nous recherchons un magasinier polyvalent sur le site de Méréville. Une période d'intégration et de formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour la bonne prise en main de votre futur poste de travail. Poste basé à Méréville avec des déplacements fréquents sur les secteurs géographiques d'Avrainville et Brétigny sur Orge. Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été). Fortes périodes de travail durant les traitements de semences (printemps et automne). Vos missions principales sont les suivantes : Magasinage :
Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises pour garantir une gestion efficace des stocks,
Mettre à jour les stocks informatiques,
S'assurer que le stock physique est conforme au stock informatique,
Utiliser l'équipement de levage pour transporter les produits en accord avec les normes de sécurité en vigueur,
Participer à la relation avec les agriculteurs et fournisseurs. Conduite de véhicule :
Assurer les transports qui lui sont confiés dans un souci d'efficacité et de préservation de l'intégrité des marchandises (répartition de la charge, arrimage, (dé)bâchage .),
Respecter les consignes et procédures de fonctionnement, d'entretien et de nettoyage,
Signaler toute anomalie de fonctionnement à son responsable de service des matériels roulants. Travaux de saison :
Participer activement à la campagne de moisson d'été (juin-août). Votre profil ? De nature dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous maitrisez l'utilisation d'un logiciel de gestion de stock et vous avez idéalement une première expérience dans la gestion des approvisionnements. Vous possédez un permis CE (facultatif) et vous appréciez le travail en équipe. Votre polyvalence sera un atout majeur pour mener à bien les missions liées à notre magasin d'approvisionnement. Expériences souhaitées dans le domaine agricole. Vos compléments de rémunérations et avantages :
Prime de moisson,
Heures supplémentaires majorées,
13ème mois,
CET,
Intéressement & participation,
Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie en ligne.) Si vous êtes motivé(e) par la diversité des missions au sein d'un environnement à la fois dynamique et convivial, ce poste est fait pour vous, n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Poste Technicien Réparateurs SAV (H/F) en prévision d'un départ à la retraite en fin d'année Nous recherchons un Technicien Réparateur SAV (H/F) pour rejoindre notre équipé basée à Guillerval (Sud-Essonne 91). Vous serez chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements et produits de nos clients. Votre principale responsabilité sera de fournir un service de haute qualité en termes de réparation et de résolution des problèmes, tout en assurant la satisfaction des clients. Responsabilités :
Effectuer des diagnostics précis des pannes des équipements.
Réparer et entretenir les produits défectueux
Gestion administrative des suivis des retours Qualifications :
Connaissance des semis conducteurs/ composants passif
Manipulation d'instruments de mesure
Mesure courant et tension formes d'ondes
Connaissance réseau Ethernet
Paramétrer et configurer pour prise de contrôle à distance (dépannage multi room) Exigences du poste :
Anglais (les notions de bases à minima)
utilisation de l'outil Informatique Poste à pourvoir en octobre-novembre 2025.

La SELAS PROESING Huissiers de Justice, implantée à Paris 7e, Rungis et Étampes, recrute un clerc significateur assermenté (H/F) pour son office d'Étampes. Au sein d'une étude dynamique et organisée, vous assurerez les missions de signification et de remise des actes dans le respect de la réglementation et de l'image de la profession. Missions principales
Procéder à la signification des actes judiciaires et extrajudiciaires sur le ressort territorial de l'étude ;
Assurer la remise effective des actes aux destinataires et établir les certificats de signification correspondants ;
Réaliser, le cas échéant, des constats de remise, d'affichage ou de dépôt ;
Garantir le respect des délais, des formes et des règles déontologiques applicables ;
Veiller à la bonne utilisation du véhicule de service et du matériel confié ;
Représenter l'étude auprès du public avec rigueur, courtoisie et professionnalisme. Profil recherché
Clerc significateur déjà assermenté, titulaire de la carte professionnelle en cours de validité, ou, à défaut :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 en droit,
Motivé(e) pour s'investir dans la profession et suivre la formation professionnelle de clerc significateur assermenté,
Cette formation sera financée par l'entreprise, avec accompagnement jusqu'à l'obtention de la carte professionnelle.
Connaissance du droit civil et des procédures d'exécution appréciée ;
Excellente présentation, sens du contact et du devoir de réserve ;
Capacité à travailler de manière autonome et organisée ;
Permis B obligatoire. Conditions du poste
CDI à temps plein
prise de poste immédiate ;
Rémunération fixe : 2 100 à 2 472,42 € brut mensuel suivant profil ;
Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels ;
Poste basé à Étampes (91150).

Recherche une personne confirmé(e) expérimenté(e)sachant travailler en toute autonomie pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle recherchant la qualité de ses produits. Nous envisageons une période de formation avant embauche si vous n'avez pas la durée d'expérience requise

Nous recherchons un(e) assistant(e) permanent pour notre lieu de vie « Le Petit Warang » situé dans le Sud Essonne à Chalo Saint Mars et à Chalou-Moulineux Notre lieu de vie, qui est composé de deux unités : l'une à Chalo Saint Mars et l'autre à Chalou-Moulineux, accueille 10 enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'assistant(e) permanent fera partie d'une équipe de 6 professionnels qui accompagne au quotidien les enfants à travers les valeurs d'un lieu de vie. Ils assurent « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » par leurs investissements dans le quotidien du lieu de vie en étant acteurs de toutes les tâches (cuisine-repas-toilette-ménage-accompagnement aux devoirs-jeux.). A travers les actes du quotidien, le travail éducatif s'accomplit dans toutes ses dimensions afin de favoriser le développement et l'épanouissement de chaque enfant ainsi que son évolution vers l'autonomie. L'assistant(e) permanent partagera le quotidien des enfants (repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activités de loisirs, temps informels .) et établira un lien de confiance avec chaque enfant, en étant à l'écoute et disponible pour chacun. Pour rappel, voici le cadre légal des postes d'assistant permanent : L'article L433-1 du CASF notifie le cadre de travail des assistants permanents qui « ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail, à la répartition et à l'aménagement des horaires des titres Ier et II du livre Ier de la troisième partie du code du travail ni aux dispositions relatives aux repos et jours fériés des chapitres Ier et II ainsi que de la section 3 du chapitre III du titre III de ce même livre. Leur durée de travail est de deux cent cinquante-huit jours par an. »

L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'équipe tailleur de pierres disponible rapidement : Descriptif du poste :
Gestion équipe tailleurs de pierre
Taille, pose de pierre
Organiser le travail de votre équipe sur le terrain
Raccords, joints
Travail de finition sur pierres
Ravalement de façades en pierre Faire respecter les règles de sécurité du travail Expérience en leadership et gestion d'équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences.

Vous serez en charge de l'accueil, conseil et de la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Vous effectuez la mise en rayon des divers produits Vous devez entretenir votre espace de travail en respectant les règles d' hygiène. Vous devez être autonome sur ce poste. Vous travaillerez en binome.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur Publicitaire Polyvalent (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge du collage, décapage, de la pose et de la dépose de supports publicitaires (affiches, panneaux, bâches, stickers, etc.) dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité attendue. Missions principales
Collage et pose d'affiches et de supports publicitaires sur différents formats (panneaux, vitrines, véhicules, etc.)
Préparation du matériel et vérification de la conformité des supports
Dépose et nettoyage des supports
Déclarer par écrit les panneaux posés ou non posés sur feuille de pose (rapport)
Déplacements sur divers sites clients selon feuilles de route à respecter
Permis B exigé. Expérience de conduite d'un véhicule utilitaire serait un plus
Respect des procédures internes et des règles de sécurité
Horaires de travail : 19h00 à 4h45 du lundi soir au jeudi soir inclus (travail 4 jours par semaine, avec 1 jour de récupération par mois, payé). Prise de poste et retour au dépôt à Etampes. Déplacements sur toute l'Ile-de-France ouest. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Vous avez le sens du détail et du travail bien fait
Une expérience dans le domaine de la signalétique, de la pose ou dans un métier manuel est un plus
travail en extérieur et parfois en hauteur
Permis B indispensable Nous offrons :
Une formation aux produits et méthodes de l'entreprise
Un environnement de travail dynamique et stimulant
Une rémunération de 1900€ brut + 200€ prime qualité brut Poste à pourvoir immédiatement

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
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Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités :
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Tenir la caisse de manière journalière
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification :
Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15 et du samedi au dimanche de 8h30 à 17h15 avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 28h. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Le rectorat de Versailles recrute des professeur(e)s contractuel(le)s d'économie gestion, spécialité RH, éco-droit, management, gestion finance, marketing, informatique de gestion, pour enseigner en lycée technologique, filière STMG, au lycée Geoffroy St Hilaire à Etampes 91. Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves.
Préparer les élèves aux épreuves du baccalauréat
Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves et participer aux projets d'orientation des élèves.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Diplômes requis : minimum Licence Economie Gestion avec spécialité RH, Compta-finance, marketing ou informatique de gestion + 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans la spécialité Compétences requises :
Savoir définir les concepts, principes et mécanismes dans les enseignements professionnels spécialisés,
Articuler le développement des compétences et des savoirs associés en fonction des référentiels des diplômes professionnels tertiaires préparés,
Maîtriser les démarches et modes de raisonnement adaptés à la résolution de problèmes dans les activités tertiaires professionnelles de la spécialité,
Appréhender les contenus des qualifications tertiaires, les évolutions en entreprise
Mettre en œuvre dans sa spécialité les ressources informatiques professionnelles et les outils de communication. à des fins professionnelles
Maîtriser la langue française orale et écrite Volume horaire à temps complet
18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire.
Organisation libre du temps de préparation de la classe.
Participation à la vie de l'établissement. Accompagnement:
Formation et préparation à la prise de fonction.
Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités :
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Tenir la caisse de manière journalière
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification :
Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h18 et du samedi au dimanche de 8h30 à 17h15 avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 24h. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Nous recherchons un(e) aide à domicile pour un homme atteint d'Alzheimer. Vos missions :
s'occuper du linge
effectuer le ménage
réaliser l'aide à la toilette
aider aux activités diverses
aider pour le lever et le coucher Nous recherchons une personne expérimentée de préférence, ayant des connaissances sur la maladie d'Alzheimer, autonome, qui sache faire preuve d'autorité et apte au recadrage (patient souvent dans l'opposition). Contrat CDI minimum 20h par semaine. Salaire selon profil (paiement en CESU). Poste à pourvoir en septembre. Diplôme et/ou expérience dans l'aide aux personnes âgées demandé.

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

PCM, cabinet de recrutement, recherche pour son client, fabricant de volets et de produits de fermeture du bâtiment, filiale d'un groupe industriel réputé: un TECHNICO COMMERCIAL H/F pour son RESEAU PROFESSIONNEL Poste Le Technico-Commercial aura pour mission de diffuser une gamme de produits auprès des professionnels des travaux de fermeture / menuiserie / façade Il apportera conseils et informations à cette clientèle sur toute la gamme (volets roulants, pergolas, stores intérieurs et extérieurs, BSO, protection solaire..) Le secteur commercial comprend les départements : 91, 45, 41, 18, 36 et 37 Les missions :
La prescription auprès des BE, architectes, économistes....
La visite de la clientèle acquise (métalliers, menuisiers aluminium, entreprises générales).
L'étude des besoins et le conseil technique auprès des clients
Le suivi des affaires et le développement du CA
La gestion des commandes et la relation avec les usines du groupe
L'acquisition de nouveaux clients Contrat : CDI, statut assimilé cadre Poste en Home office avec support de la direction commerciale et du service ADV au siège rémunération composée d'un fixe confortable + variable (% du CA) Avantages : frais, véhicule de fonction, téléphone portable, carte essence, badge autoroute, ordinateur Profil
Expérience commerciale confirmée dans le bâtiment, de préférence en fermeture / menuiserie
Goût pour la technique et les produits du bâtiments
Pratique des entreprises de travaux du bâtiment
Rigoureux et organisé
Utilisation de logiciels commerciaux et d'internet
Habitation souhaitée sur le secteur Références: TGC4

Vous occuperez différentes missions auprès de particuliers selon le besoin :
aider à l'entretien du domicile des particuliers : personnes âgées, famille avec garde des enfants de plus de 3 ans
savoir gérer l'entretien d'une maison et avoir le sens pédagogique de la personne
réaliser le repassage
faire les courses
garder des enfants en horaires périscolaires D'autres missions peuvent vous être proposées si vous souhaitez avoir plus d'heures de travail jusqu'à 35h Savoir lire et écrire en français. : cahier de liaison à compléter quotidiennement. Bonne capacité à communiquer et bonne présentation. Chèques vacances et chèques cadeaux . Possibilité de formation Prise de poste dès que possible

Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel. Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Avez-vous la passion de travailler la terre et de faire partie d'une aventure humaine ? Notre agence Adecco Etampes est à la recherche d'un(e) Agent de Silo H/F pour rejoindre une belle communauté dédiée à la préservation des trésors de notre agriculture ! Votre Mission, si vous l'acceptez :
Soyez le gardien de la qualité de nos récoltes ! Vous veillerez à la réception et l'expédition des céréales tout en assurant leur nettoyage, séchage et calibrage.
Participez à l'approvisionnement et à l'organisation du stockage des agrofournitures, pour contribuer à une agriculture durable.
Prenez part à l'entretien de notre site et de notre matériel, car chaque geste compte dans notre quête d'excellence.
Établissez des relations solides avec votre équipe et nos partenaires, car le travail d'équipe est au cœur de notre réussite.
Engagez-vous durant les périodes de moisson, un moment clé où chaque contribution est précieuse. Le Profil Idéal :
Vous avez un excellent relationnel et le sens du partage ?
Vous êtes rigoureux(euse), autonome et débordant(e) d'énergie ?
Vous possédez une expérience en coopérative agricole ? C'est un plus !
Permis B exigé pour parcourir nos champs. Ce que nous offrons :
Une prime de moisson, car chaque effort mérite d'être récompensé.
Un 13ème mois Vous êtes prêts à relever le défi ? Postuler en ligne !

Spécialiste des équipements et des outils de manutention industrielle, notre client recrute son Opérateur polyvalent logistique et production h/f à Étampes (91). Rattaché (/e) au Responsable opérations, au sein d'une équipe de 2 personnes sur les mêmes fonctions Ainsi, comme Opérateur Polyvalent h/f, vos responsabilités sont multiples :
Se connecter à l'ERP afin de prendre connaissance de la liste des commandes clients et de vérifier leur statut
Donner des délais de livraison en fonction des urgences et des temps de réalisation
Récupérer les informations de la commande et les saisir dans l'outil informatique
Mettre à jour le planning de production
Assurer la production (petites opérations simples pour la préparation des références produits) Dans le détail, pour assurer la production des produits demandés, vous devrez à partir de la commande d'un client :
Rassembler l'ensemble des références et matériaux nécessaires à la production des produits commandés (matériaux et charges légères, pas de charge lourde)
Réaliser la programmation de la machine de découpe des plaques de matière en optimisant la position de chacun des éléments à découper afin de diminuer les pertes de matière
Réaliser les collages nécessaires pour obtenir les produits souhaités
Faire vérifier la production finale par la qualité
Conditionner dans des cartons les éléments de chaque commande
Sortir les bons de livraison et les étiquettes colis à partir de l'ordinateur
Considérer les horaires de passage du transporteur pour optimiser les délais d'expédition Les matériaux, « plaques » et références produits manipulables par l'opérateur polyvalent ont un faible poids. Issu (/e) d'un CAP / BEP ou BAC, débutant(/e) ou idéalement avec une première expérience, vous avez idéalement déjà utilisé ou manipulé des outils ou des machines de production, mêmes très simples. Idéalement, vous évoluez actuellement au sein d'un atelier, d'un site de production, d'un site logistique ou de tout autre site équivalent. Vos fonctions sont proches des activités de production ou de logistique (agent de production, agent logistique, technicien de fabrication, magasinier, approvisionneur, préparateurs de commande, etc.). Les conditions du poste à confirmer :
Contrat en CDI, statut à définir, Convention de la métallurgie IDF
Salaire brut de base sur 12 mois + 13ème mois
Primes / Intéressement (versés en 3 fois)
Horaires (39 heures par semaine) : Du lundi au jeudi de 7h à 16h30 avec 1h de pause déjeuner de 12h à 13h. Le vendredi de 7h à 12h. Pause rémunérée de 10mn par ½ journée.
5 semaines de congés payés
Réfectoire

Nous recrutons aujourd'hui notre futur(e) Directeur / Directrice pour le Villages Collection Le Vauvert, un site en pleine phase de lancement, qui propose : Une activité résidentielle haut de gamme, avec la vente de mobil-homes à une clientèle loisirs CSP ++ recherchant un environnement de charme, des services de type conciergerie hôtelière, ainsi qu'un espace de coworking et télétravail sur site. Ce développement constitue l'axe stratégique prioritaire, soutenu par notre équipe commerciale. Deux maisons de caractère (le Manoir du Vauvert et la Maison de Marine) et 3 locatifs, exploités en location touristique via Airbnb et Booking, offrant une expérience authentique et haut de gamme. Une aire autonome Camping-Car Park, garantissant un accueil pratique et qualitatif pour les camping-caristes. Vous avez l'âme d'un développeur commercial et aimez les sites d'exception. Villages Collection Le Vauvert recherche son/sa Directeur(trice) avec un profil très orienté vente pour piloter le lancement : commercialisation de mobil homes premium, génération/qualification de leads, relation client de niveau conciergerie, et animation d'événements privés pour une clientèle loisirs CSP++. Missions principales : 1. Vente & Développement commercial (70% du poste)
Mener l'intégralité du cycle de vente : prise de contact, analyse de besoins, visites personnalisées sur site, argumentaires, négociation et process de vente.
Constituer et animer le fichier clients : qualification fine des leads, relances cadencées, priorisation.
Optimiser la génération de leads par diverse actions en local
Mise en place de partenariats locaux (golf, clubs affaires, conciergeries, clubs auto/moto premium), salons & portes ouvertes, campagnes locales.
Construire les offres packagées (mobil home + emplacement + services), upsell/financement/assurances avec partenaires. 2. Marketing local & événements
Orchestrer un calendrier d'événements (afterworks, week-ends découverte, essais "live & work from Vauvert").
Mettre en scène le site (parcours showroom, vitrines modèles, book visuel).
Contribuer aux campagnes digitales (réseaux sociaux, emailing, SEA local), social selling (posts, stories, témoignages). 3. Expérience client & conciergerie
Accueil premium, visites sur-mesure, service de conciergerie (réservations, activités, demandes spéciales).
Tenir un journal de préférences client (CRM) et instaurer une relation long terme (parrainage/communauté de propriétaires). 4. Coordination & gestion de site
Piloter 2-3 collaborateurs (planning, standards, brief vente/service), coordonner les prestataires (technique, ménage, espaces verts).
Garantir la propreté, la sécurité et l'entretien des espaces démonstration & accueil.
Suivre l'admin/compta de base, contrats, conformité HPA/ERP, reporting groupe. Profil recherché :
3 ans min en vente B2C premium (idéalement villages de mobil-homes, immobilier loisir, résidences de tourisme, nautisme/auto haut de gamme, retail premium).
Aisance relationnelle naturelle, forte culture "closing", sens du service 5/conciergerie.
Maîtrise CRM & pipeline, social selling, pack Office.
Leadership terrain, autonomie, capacité à animer des événements et à donner un coup de main opérationnel si besoin.
Permis B, disponibilité week-ends/jours clés.

Poste contractuel, à durée déterminée, à 50 %, du 01/09/2025 au 30/11/2025. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5 h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales :
Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental
Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel
Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental
Préparer, gérer les stocks de produits courants
Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution)
Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances :
Notions de base en sciences (biologiques)
Notions de base en calcul mathématique
Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO)
suivre un mode opératoire
prévoir les besoins en produits et matériel
identifier les différents appareillages
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales :
sens de l'organisation
réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL

Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia :
Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques
Référents enseignants et responsables de centres
Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves
Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation
Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce.

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Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia en tant qu'aide médico-psychologique, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Missions : Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) Proposer des activités favorisant le bien-être et l'autonomie Assurer un soutien moral et psychologique aux personnes accompagnées Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, psychologues) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail bienveillant Possibilités de formation et d'évolution Esprit d'équipe et engagement humain Profil Diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) exigé Sens de l'écoute, bienveillance et patience Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires Expérience appréciée mais débutants acceptés

Le foyer de la maison de la Juine à Ormoy-la-Rivière recherche un(e) comptable en CDI à compter du 5 janvier 2026. Activités principales du poste : Comptabilité
Saisir dans le logiciel CEGI les factures d'achats et les produits liés à la facturation usagers
Préparer les règlements des fournisseurs dans le logiciel CEGI
Assurer le suivi des régies
Etablir le rapprochement bancaire du compte bancaire de l'établissement
Assurer un suivi régulier et le lettrage des comptes de tiers (40nn et 41xx)
S'assurer de l'apurement des comptes d'attente
Etablir un suivi régulier des comptes de bilan
Vérifier régulièrement la bonne imputation comptable des comptes de classe 6 et 7
Suivre les immobilisations avec le siège
Collecter les informations et les pièces comptables nécessaires à la préparation des travaux de fin d'exercice demandées par le siège.
Participe à l'élaboration du rapport d'exécution budgétaire du compte administratif Gestion budgétaire
Préparer et présenter au directeur le suivi budgétaire mensuel
Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et du rapport budgétaire Dossier de l'usager
Procéder à la facturation mensuelle des journées sur le logiciel NEMO
Suivre les tableaux de bord d'activité demandés par la direction
Relancer les autorités de tarification en cas de retard de paiement prix de journée Gestion administrative
Suivre les dossiers d'assurance (notamment les sinistres)
Etablir la facturation des séjours dans les centres de vacances de la Fondation
Assurer l'accueil téléphonique et l'accueil des personnes en l'absence de la secrétaire
Construire les tableaux de suivi des repas des jeunes et des professionnels
Contrôler les commandes des ateliers cuisine
Contrôler les dépenses des maîtresses de maison, en lien avec le chef de service éducatif

Nous recherchons une assistant(e) dentaire en alternance pour notre Centre Dentaire situé à Étampes. Qualités requises : souriant(e), réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), appréciant le travail en équipe, empathique, avenant(e) Vous travaillerez dans un environnement neuf et moderne, équipé d'appareils de dernière génération.

Le foyer de Ormoy-la-Rivière recherche un éducateur ayant déjà travaillé avec des jeunes présentant des troubles du spectre autistique. Contrat : CDD de 3 mois. Permis B nécessaire car l'éducateur accompagne les jeunes à leurs rendez-vous extérieurs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, l'éducateur participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et veille à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés des jeunes accueillis. Il effectue le lien avec les partenaires et les familles, il propose des suivis individualisés ainsi qu'une participation active à l'animation et la gestion du collectif dans le cadre d'un accompagnement global incluant toutes les dimensions du suivi des jeunes (scolarité et formation, santé et bien-être, quotidien et valeurs éducatives.). Polyvalent et engagé, l'éducateur en foyer éducatif doit faire preuve d'empathie, de qualité d'écoute et de créativité pour mener à bien sa mission éducative. Rémunération selon CCN66 Horaires d'internat + 18 jours de congés trimestriels. Profil recherché (souhaité) : Moniteur éducateur ou équivalent, possédant une connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de l'internat.

Poste à temps complet 39h répartis : 7h30/12h- 13h/17h15 les lundi et mardi 7h30/12h- 13h/17h00 les mercredi et jeudi 7h30/12h le vendredi pas de bus ni transport en commun sur ces horaires : avoir un moyen de locomotion adapté Accord intéressement
Prévoyance
Mutuelle entreprise secteur métallurgie prise en charge par l'employeur. Principales missions Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez l'ensemble du cycle de production en découpe des tôles sur une machine de découpe laser à commande numérique : approvisionnement des tôles, appel des programmes jusqu'à la fourniture des produits semi-finis avec contrôle qualité. Profil recherché Vous avez au minimum une formation et des connaissances en tôlerie. Vous êtes rigoureux/se , attaché(e) à fournir un travail de qualité pour satisfaire les demandes des donneurs d'ordres, vous mettrez en place vos procédures d'autocontrôle. avoir si possible le CACES R389/R489 chariot élévateur et conduite de pont roulant, (ou vous avez déjà pratiqué la conduite): Formation ou recyclage possible. Nous avons une activité de métallerie serrurerie : nos réalisations vont des éléments simples tels que garde-corps ou mains courantes à des ensembles plus complexes. Nous proposons des solutions complètes aux petites entreprises comme aux plus grandes de tous secteurs d'activité : Aéronautique, Automobile, Industries Cosmétiques/Pharmaceutiques, BTP/Construction . Si vous préférez des processus courts, une hiérarchie légère, une production diversifiée, connaître l'ensemble des collaborateurs, si vous voulez contribuer activement à la réussite de l'équipe : la SECMI est votre cible !

entreprise du Bâtiment et travaux publics recherche son ou sa candidate Gestion administrative: Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires; Gestion du courrier et des emails; Rédaction et suivi des devis, factures et bons de commande; Classement et archivage des documents administratifs; Suivi des dossiers clients et fournisseurs; Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers du personnel (contrats, pièces administratives, absences, etc.) Préparation des documents liés aux embauches, départs et visites médicales Gestion des congés et pointages Coordination avec le cabinet comptable ou service paie Commercial & Gestion : Réception et traitement des demandes clients (location, devis, délais, etc.); Suivi des contrats de location d'engins; Gestion du planning; Suivi des relances clients et gestion des paiements; Soutien à la prospection et à la fidélisation client

***** ATTENTION : merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller/conseillère France travail ***** Une période de formation en binôme est prévue sur deux semaines afin de faciliter l'intégration et la prise de poste. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable Prise de poste : Brières-les-Scellés Secteur de livraison : Paris et Île-de-France Conditions d'exercice :
L'activité s'effectue en horaires décalés, fractionnés, de nuit, ainsi que les jours fériés. ° Horaires de travail : de 21h00 à 04h00 Missions principales :
Livraison de linge (hôtels, restaurants, etc.).
Préparation, chargement du véhicule et réalisation des livraisons.
Actualisation des données de suivi de livraison.
Planification du parcours en tenant compte des horaires de passage et d'ouverture des clients.
Vérification des niveaux et entretien régulier du véhicule. Compétences et connaissances requises :
Ponctualité.
Bonne présentation (relation client).
Respect des gestes et postures ergonomiques.
Respect des règles et consignes de sécurité.
Respect du temps de pause imposé par la législation.
Utilisation d'un GPS Poids Lourd.

Connectt Industrie, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un(e) Opérateur(trice) de Production pour une mission longue durée basée à Étampes (91). Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne et participer à la fabrication de pièces techniques de précision ? Ce poste est fait pour vous Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez en charge : Utiliser des machines d'usinage et de découpe (jet d'eau, CN aluminium, plasma, plastique). Préparer et lancer les programmes de production en respectant le planning. Charger les machines et assurer la continuité de la production. Effectuer les mouvements physiques et informatiques liés à la gestion des stocks. Contrôler la qualité des produits finis et vérifier leur conformité. Identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives. Participer aux actions d'amélioration continue et à la maintenance de 1er niveau. Réaliser le colisage et l'emballage des pièces détachées selon les procédures établies. Profil recherché Formation en mécanique, électrotechnique ou équivalent. Expérience souhaitée en conduite de machines numériques ou dans un environnement industriel. Bonne lecture de plans techniques et connaissance des outils de mesure. Maîtrise des procédés de découpe et des règles de sécurité. Qualités : rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Conditions du poste Contrat : Intérim
mission longue durée Lieu : Étampes (91) Horaires : Poste en journée (adaptable selon planning) Rémunération : Selon profil et expérience Pourquoi ce poste ? Vous intégrerez une entreprise innovante, avec des équipements de pointe, où la précision et la qualité sont au cœur de chaque projet. Envie de relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV et rejoignez une équipe industrielle engagée à Étampes.

Notre Fondation recherche : Pour la Maison des enfants des ACCUEILS EDUCATIFS D'ETAMPES 57 salariés
12 jeunes accueillis sur la maison d'enfants (6-18 ans) 1 Educateur Spécialisé / Educateur Jeunes Enfants (H/F) EN CDI
Temps Plein (Poste à pouvoir dès que possible) L'établissement : Les Accueils Educatifs d'Etampes, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil et d'accompagnement, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'action éducative auprès des familles. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, vous participez à l'encadrement et l'accompagnement d'enfants et de jeunes de 6 à 18 ans, dans les actes de la vie quotidienne, leur inscription dans la vie citoyenne, leur scolarité et leurs loisirs, l'élaboration et la conduite de leur projet d'avenir. Pour ce faire, vous êtes en lien avec les partenaires institutionnels impliqués dans la vie de l'enfant, ainsi qu'avec la famille de ce dernier. Vous êtes également en charge de la rédaction des écrits professionnels le concernant (notes, rapports). Votre profil : Votre bienveillance, votre convivialité, votre créativité sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous vous investissez dans votre équipe. Vous possédez des connaissances sur le développement des enfants ainsi que sur les dynamiques de groupe. Au-delà des compétences éducatives, vous possédez des compétences ou des savoir-faire en animation qui permettent de proposer des temps d'activité soit occupationnels soit de médiation éducative. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Conditions : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, Salaire selon convention 66, plus indemnités dimanches et jours fériés, Poste basé à Morigny-Champigny (91), Cycle de travail sur six semaines avec horaires de jour et horaires après-midi/soirée, Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Lieu de travail : Poste basé à MORIGNY-CHAMPIGNY (91) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature au secrétariat de l'établissement par e-mail : sbadin@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : AEE-CDI-ES/EJE-MORIGNY-102025

Urgent pour remplacement maladie prolongeable, la Maison de retraite ST joseph recherche un CUISINIER(E) de COLLECTIVITE suffisamment AUTONOME , vous travaillez accompagné d'un second de cuisine , d'un commis et d'un plongeur. Vous cuisinerez pour 94 résidents et une vingtaine de salariés, dans une cuisine de grande taille, très bien équipées.

Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Profil : BTS CHIMIE Débutant accepté Horaires : 6h
14h30 OU 12h30
20h30 Rémunération : 14.53€ + panier repas + primes + indem kilométrique Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant qu'Educateur spécialisé (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront :
Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques.
Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées.
Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi.
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation.
Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global.
Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue.
Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels

Vous intervenez au domicile de personnes âgées :
Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
Vous aidez à la toilette
Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses
Vous aidez au lever et au coucher
Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. temps plein ou partiel Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. Avantages : indemnité km intermissions + système de modulation d'heures (qui permet de les transformer en congés et de les récupérer en juin et en fin d'année) Poste à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé a ETAMPES , et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes. Entretien physique le 27 Octobre pour une prise de poste début Novembre. Mutuelle / prévoyance / 13ème mois / PER / PEE

Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) paysagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de contribuer à la création et à l'entretien d'espaces verts, tout en apportant votre expertise dans le domaine de l'aménagement paysager. Ce poste est idéal pour les passionné(e)s de créations paysagères. Responsabilités:
Réaliser des travaux de création et d'entretien des jardins, parcs et espaces verts.
Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches variées telles que la taille, le désherbage et le semis.
Participer à la construction et à la rénovation d'aménagements paysagers (clôtures, maçonnerie paysagère, terrasses, arrosage automatique).
Assurer le bon entretien des équipements et des outils utilisés.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des projets réalisés
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché: Expérience dans le domaine du paysage ou jeune diplômé en paysage Bonne maîtrise des outils manuels liés au métier Sens de l'esthétique et souci du détail Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques Permis B exigé Si vous êtes motivé(e) par le travail en plein air et que vous souhaitez contribuer à embellir notre environnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI ATTENTION : semaine en 4 jours (jour de repos : lundi). Horaires : 7h30-12h et 13h-17h30. Rémunération : 2100€ à 2400€ par mois + tickets restaurants

Le poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, le monteur câbleur intervient sur des installations électriques industrielles ou tertiaires. Ses missions principales sont : Monter, assembler et câbler des armoires électriques ou des coffrets de commande Réaliser le câblage filaire (coupe, dénudage, sertissage, raccordement) Identifier et signaler les anomalies techniques Assurer la maintenance et le dépannage sur les équipements électriques Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Compétences techniques : Lecture de plans et schémas électriques Maîtrise des outils de câblage et de mesure Connaissance des normes de sécurité électrique Qualités personnelles : Rigueur et précision Esprit d'équipe Sens du détail et respect des délais Autonomie sur le poste Expérience : une première expérience réussie dans le câblage industriel ou tertiaire est souhaitée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Monteur câbleur H/F. Vos missions consisteront à :
Installer des éléments électriques
Connecter ces éléments aux réseaux Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser le matériel pour votre métier et connaissez les différentes techniques (sertissage, soudure,.). De plus vous savez lire un plan ou schéma. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes sont des dispositifs d'intervention brève à destination des jeunes exposés à des situations de risque, de rupture et/ou de souffrance psychique et de leur entourage adulte. Les PAEJ jouent un rôle de proximité défini autour d'une fonction d'accueil, d'écoute, de sensibilisation, de médiation et d'orientation. Ils exercent leurs missions en complémentarité et en réseau avec les autres structures s'adressant aux jeunes (mission locale, bureau d'information jeunesse, équipe de prévention spécialisée, service animation prévention, dispositif de réussite éducative, Maison des Adolescents (MDA).). Le PAEJ Oppelia d'Etampes accueille les jeunes de 12 à 25 ans du territoire et leur entourage dans ses locaux et en aller-vers (permanences délocalisées, actions collectives de prévention et de soutien à la parentalité.). Au sein d'une équipe composée de trois psychologues et dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, vos missions seront les suivantes :
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes accueillis dans les locaux du PAEJ et dans les permanences en aller-vers (établissements scolaires, mission locale.)
Proposer aux jeunes accueilli-e-s des espaces d'écoute et d'expression
Soutenir et accompagner, le cas échéant, les jeunes en difficulté vers les partenaires éducatifs, socioculturels, sociaux et sanitaires du territoire.
Proposer en cas de besoin des consultations de soutien pour les familles et l'entourage
Participer, le cas échéant, aux actions collectives mises en place par le PAEJ

Au sein d'un salon de coiffure, vous réalisez l'accueil, la prise de rendez-vous et le conseil auprès de la clientèle. vous effectuez les coupes, couleurs, balayage, coupe de cheveux type afro .... et la vente de produits. vous intervenez au sein d'un salon de coiffure mais également au domicile des particuliers. vous devez être mobile et autonome pour vous rendre en déplacement.

Nous recrutons un Chef d'équipe électricien H/F pour piloter des chantiers électriques dans le respect des normes et des délais. Vous intervenez sur des projets d'installation, de rénovation ou de maintenance en environnement industriel et tertiaire. Sur le terrain, vous organisez et supervisez le travail des électriciens. Vous veillez à la bonne exécution des travaux, à la sécurité de votre équipe et à la conformité technique des installations. Vous collaborez étroitement avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier pour assurer la coordination du chantier. Vos principales missions sont les suivantes :
Préparer et organiser les interventions sur site
Encadrer et animer une équipe d'électriciens
Lire et interpréter les schémas électriques
Réaliser les raccordements et contrôles de conformité
Assurer la mise en service des installations
Contrôler la qualité et la sécurité tout au long du chantier
Rendre compte de l'avancement au conducteur de travaux Vous travaillez en autonomie sur vos chantiers tout en bénéficiant du soutien technique et logistique de l'entreprise. Le poste nécessite une présence régulière sur site et des déplacements selon la localisation des projets. Le profil recherché
Première expérience réussie en encadrement de chantier
Capacité à communiquer clairement avec les équipes et les interlocuteurs du chantier

Nous recherchons un carrossier expérimenté pour compléter notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions:
Diagnostiquer et réparer les déformations sur les véhicules endommagés ou accidentés,
Assembler les éléments de carrosserie par soudage, rivetage et collage,
Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
Remplacer les pare-chocs ou autres éléments détériorés,
Préparer et appliquer la peinture au pistolet après avoir trouvé la bonne teinte,
Veiller à la présentation finale des véhicules.

Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Cariste Bobine. Tâches : Approvisionnement de la machine de production (Onduleuse) avec chariot élévateur à pinces. Profil recherché : CACES R389 3 complément pinces expérience obligatoire minimum 1 an (maîtrise du chariot élévateur) Rémunération : 12.50€ brut + panier repas + prime assiduité Horaires : 3x8 (5h
13h / 13h-21h / 21h-5h) Longue mission à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, le SSIAD ADMR 3 Rivières de Saclas recherche un psychologue en CDD pour un remplacement de congé maternité au sein de son Equipe Spécialisé Alzheimer : 14 heures hebdomadaires dont le vendredi après-midi pour la réunion pluridisciplinaire Définition et activités principales Le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'accompagnement, de soutien psychologique et d'évaluation auprès des patients. Il intervient auprès des patients pour remédier à des situations de façon ponctuelle. Ces activités principales sont les suivantes :
Accueillir, écouter et élaborer avec la personne concernée la démarche psychologique nécessaire
Orienter, si besoin vers des praticiens ou des services spécialisés
Elaborer et animer des modes de prise en charge et d'accompagnement collectif comme des groupes de paroles
Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide-soignant, aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins.)
Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe
> participer aux réunions de services
Respecter le secret professionnel
Participer aux formations qui lui sont proposées favorisant son évolution professionnelle Spécificités structurelles :
Le psychologue travaille sous la responsabilité du chef de service, le responsable d'entité.
Dans le cadre de sa mission professionnelle et en accord avec le(la) Président(e) de l'association, il participe à la vie associative du réseau ADMR ou toute autre structure ayant une relation avec l'activité du service.
Il participe à la promotion de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'Association Locale. Conditions d'accès et connaissances associées : Disposer d'une Licence en psychologie + Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie et Psychanalyse. Connaissance des règles applicables en matière de respect de l'intimité et du secret professionnel.

ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients un CHEF D EQUIPE TERRAIN pour encadrer une équipe de cinq enquêteurs terrains. Le Chef d'équipe :
Remet à chaque prise de poste :
listing tournée (adresses et tournées à suivre, plan..)
Tablette Android pour validation du travail effectué
Pendant les prestations, supervise et encadre ses agents sur le terrain
Au retour de l'opération à chaque fin de poste :
Réceptionne le matériel et les documents fournis à la prise de poste
Fait les reportings selon les indications du chargé de mission Jours de travail : Du mardi au samedi : Horaires de travail : 10h00 à 18h30 / 30 minutes de pause Ces horaires peuvent être modifiés par le responsable de Mission Durée de travail hebdomadaire 40 heures dont 5 heures supplémentaires Lieu de travail : La prise de poste se fait chaque jour à Boissy le Sec Condition de travail :
Soumis aux conditions météorologiques (travail en extérieur), le port du gilet haute visibilité obligatoire
Véhicule fourni Compétences spécifique requises pour cette mission :
Savoir se présenter
Savoir s'exprimer clairement
Savoir se repérer et lire un plan
Savoir utiliser le pack office
Savoir fédérer
Avoir le leadership Taux horaire 14 euros + ticket restaurant (9,60€ dont 5,76€ à la charge de l'employeur) Profil souhaité : Expérience :
Au moins 5 ans dans un poste de management d'équipe Connaissance
Pack office
Logistique
Planification Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité : Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et des matériels Mettre au point des solutions techniques en fonction des contraintes d'utilisation Définir et faire respecter les règles de stockage sur les divers lieux Identification et analyse des conditions de santé et de sécurité au travail dans son périmètre Observation du respect des dispositifs de prévention. Développement de la connaissance liée aux problèmes de sécurité et aux techniques propres à les résoudre

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Le Garage Floret, est implanté depuis plus de 25 ans sur l'axe RN20 à Monnerville. Récemment repris, le garage s'est diversifié dans l'automobile multimarque (anciennement Peugeot). Entreprise familiale à taille humaine, notre force réside dans la proximité avec nos clients et nos collaborateurs. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(e) Automobile. À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'assemblage de véhicules, tout en assurant un service client. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Missions Effectuer des réparations automobiles selon les normes du constructeur Diagnostiquer les pannes à l'aide de schémas techniques et d'outils Réaliser des assemblages mécaniques et électriques sur divers modèles et marques de véhicules Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules Fournir un excellent service client en conseillant les clients sur les réparations nécessaires Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience en concession automobile ou dans un garage similaire Une bonne connaissance des schémas techniques et des outils manuels Des compétences avérées en réparation automobile et en mécanique La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès tout en développant vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

ELMEA SYSTEM est une société spécialisée en automatisme et informatique industrielle. Nous intervenons principalement dans 2 secteurs d'activités, le Process (agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique, traitement de l'eau, bâtiment GTB/GTC) et la machine spéciale. Nous travaillons essentiellement avec des intégrateurs en automatisme et informatique industrielle, pour lesquels nous intervenons en recrutement et en assistance technique depuis la rédaction des analyses fonctionnelles, jusqu'aux mises en services sur sites. Le poste : En tant que Technicien SAV intralogistique 100% itinérant F/H, vous serez intégré.e à l'équipe service après vente déployée essentiellement en France . Vous serez amené.e à assurer les missions suivantes :
Intervenir chez les clients pour le diagnostic, le dépannage, la maintenance et l'évolution d'installations automatisées.
Assurer le suivi des interventions dans le respect des règles de sécurité et de chantier.
Appuyer la hotline et participer aux dépannages à distance.
Former les utilisateurs à l'exploitation des équipements automatisés.
Contribuer aux montages et extensions d'installations.
Participer à un système d'astreinte après une première année sur le poste. Poste 100% itinérant. Retour chez soi tous les week-ends sauf pour les déplacements internationaux. Profil recherché :
Formation en maintenance, électricité ou automatisme industriel, avec idéalement 5 ans d'expérience
Solides connaissances en électricité (habilitation BR minimum)
Capacité à lire des plans mécaniques et électriques indisepensable
Anglais opérationnel exigé
Disponibilité pour intervenir en horaires décalés (nuits, week-ends, jours fériés, environnements froids)

Débutant accepté si motivé et prêt à apprendre

Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. Description du profil : De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : espace crédit, fidélité, SAV, consigne, billetterie... Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Métier : Préparateur en pharmacie h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDINiveau d'études : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Niveau d'expérience : Débutants acceptés Horaires : JourAu sein de notre clinique Inicea, vous serez un élément essentiel des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation. Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé.En lien avec l'équipe médicale, vous participerez à l'information, l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles, médicaments, et participerez aux instances de l'établissement (CME, COPIL, CODIR), afin d'améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques de nos cliniques. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens du collectif. Débutants acceptés.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Une entreprise en forte croissance avec des opportunités d’évolution. ✅
Un esprit d’équipe et une culture d’entreprise conviviale. ✅
Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences.Spécialiste du déstockage, notre client est un acteur majeur de la distribution qui offre une seconde vie aux produits invendus. Dans un environnement dynamique, nous recherchons un Animateur régional itinérant grande distribution H/F pour piloter et optimiser la performance des points de vente de la région. Votre potentiel permettra de : 👉
Analyser les performances des magasins et mettre en place des plans d’action adaptés. 👉
Former et accompagner les équipes sur le terrain (merchandising, démarques inconnues, prévention des vols). 👉
Assurer la mise en place des stratégies commerciales et opérationnelles. 👉
Garantir le respect des procédures et optimiser la gestion des produits en magasin. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindreIssu(e) du secteur de la distribution, vous avez une expérience en gestion de magasin ou en encadrement terrain. Vous êtes un(e) leader opérationnel(le), pragmatique et orienté(e) résultats. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. 💰 Rémunération : 2 570 € brut/mois + primes 📅 Contrat : Statut co gérant Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :

Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation

Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin.  Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement.

Vous vous couchez parfois à l'heure où les gens se lèvent ? Nous avons le poste qui vous permettra d'être un oiseau de nuit! Nous recherchons pour notre hôtel ibis à Etampes un Réceptionniste de nuit polyvalent H/F, en CDD à 35 heures, à partir du 22/09/2025. Vos futures missions :
Vous saurez accueillir chaleureusement vos clients lors de leur check-in et vous leur donnerez envie de revenir lors de leur check-out.
Véritable relais pour les équipes, vous transmettrez les informations du-soir-au-matin-et-du-matin-au-soir.
La nuit, votre hôtel est votre domaine, vous serez responsable de vos clients et de leurs besoins.
Vous apprécierez les bavardages téléphoniques avec vos clients, pour une réservation, une demande d'info ou une recommandation !
Impliqué dans la commercialisation des prestations ibis, vous aimez promouvoir nos services.
L'expérience client doit être parfaite et vous en êtes le garant ! Parlons de vous :
Do you speak english ? That's perfect !
Vous cherchez de la flexibilité et de la polyvalence, nous avons ça pour vous !
Vous êtes celui à qui l'on demande toujours son chemin dans la rue ? Ça tombe bien, vous adorez aider les gens autour de vous !
Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre anticipation !
Vous êtes attentionné, convivial et avenant : chaque client a votre attention dès son arrivée.
Vous savez gérer la pression et votre stress.
Pour vous la confidentialité est importante : ce qui se passe à ibis reste à ibis!
Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous.
Autonome, vous savez prendre des initiatives.

Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Acteur(trice) de la satisfaction et de la fidélisation client, vous avez la charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie) pour que l'expérience client soit positive. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats dans le respect des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre sourire, votre excellent relationnel, votre capacité d'écoute, votre sens du service client et votre esprit d'équipe feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre équipe. CDI 35h / Temps plein Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : A ce titre, vos principales tâches sont :
Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ;
Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise
Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin.
Vous remontez à la direction toute anomalie détectée
Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques
Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise
Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin Description du profil : Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Aptitudes professionnelles :
Qualités relationnelles.
Capacité d'adaptation.
Réactivité.
Esprit d'initiative.
Esprit pragmatique et méthodique.
Rigueur.
Polyvalence Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ?
 Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis grâce à la technologie et à l'humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir :- Excellence client reconnue : + clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot.- Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée.- Réseau reconnu par la Fnaim- Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.Vos missions en tant que conseiller immobilier : - Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur.- Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions.- Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise.- Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Gagnez en liberté tout en étant soutenu :- Formation offerte : 4 semaines avec des experts du secteur pour maîtriser théorie et pratique, et formation continue - Coaching individualisé pour booster vos performances.- Pack Pro Offert : tout pour exceller (diffusion, photo pro, formation, apport de clients.)- Technologie Liberkeys : augmentez votre productivité et votre satisfaction au travail tout en sécurisant l'expérience client.- Accès quotidien aux experts du réseau (marketing, data, légal, finance) Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre etan.Votre profil : Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client.
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 Le statut de ce poste est un statut d'indépendant.

Description du poste : Rattaché au Directeur de Développement Commercial RG, vous aurez pour mission principale le montage, l'assemblage et le contrôle des préhenseurs (grippers) destinés à des applications industrielles automatisées. Vous contribuez à garantir la qualité et la conformité des produits finis, tout en participant à des projets d'amélioration continue. Les missions attendues du poste :
Assembler les différents composants des grippers selon les plans et instructions techniques
Effectuer les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des produits
Contrôler les produits finis afin de garantir leur conformité aux normes de qualité et de sécurité
Identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives
Assurer l'entretien régulier des équipements de production
Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective
Renseigner les fiches de suivi de production et les rapports de qualité associés
Documenter les procédures et modifications apportées aux processus
Être force de proposition dans l'amélioration des processus et la réduction des coûts
S'impliquer dans les projets d'amélioration continue et les sessions de formation internes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Une première expérience en montage et assemblage de composants mécaniques est souhaitée, idéalement dans un environnement industriel automatisé. Le poste convient aussi à un début de carrière passionné par la mécanique. Compétences attendues pour le poste :
Lecture et interprétation de plans techniques
Utilisation des outils de montage et de mesure
Connaissances des normes de qualité et de sécurité en milieu industriel
Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage
Bonne compréhension du fonctionnement des systèmes de préhension et automatisés
Maîtrise de l'outil informatique de base Savoir-être attendus :
Rigueur, précision et organisation dans le travail
Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités
Esprit d'équipe et qualités de communication
Sens du service et capacité d'adaptation en interne comme en externe
Force de proposition pour l'amélioration des méthodes et process
Respect des consignes, procédures et du règlement intérieur Les avantages :
Horaires stables : 7h-16h30 (pause repas de 12h à 13h) et le vendredi 7h-12h, avec deux pauses rémunérées de 10 minutes
Intégration et accompagnement dans la prise de poste
Evolution possible selon implication et résultats Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences et votre implication seront valorisées et où vous participerez au développement de projets industriels ambitieux. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe feront la différence.

Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet 2025, le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Etampes (REMPART) recherche un Conseiller Service Mécanique H/F pour son atelier. En tant que conseiller service mécanique H/F, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir le client et être le garant de sa satisfaction (comprendre sa demande et prendre en charge son véhicule)
Etablir les ordres de réparation et les devis
Planifier les rendez-vous atelier en fonction du planning et répartir le travail entre les compagnons
Apporter un conseil, maîtriser les actions commerciales, promouvoir et vendre des services après-vente
Suivre l'état d'avancement des travaux et rappeler les clients
Restituer le véhicule au client en apportant toutes les explications nécessaires (facture)
Connaissance de l'outil informatique spécifique à la marque, ainsi que du back office
Apprécier les aspects commerciaux liés à la fonction et à l'exercice des connaissances techniques
Suivre les notes techniques et OTS du véhicule Vous êtes titulaire d'une formation à dominante technique et/ou commerciale.Vous justifiez impérativement d'une expérience sur ce type de poste au sein de la marque Renault. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez d'un excellent sens relationnel. Vous avez un fort esprit d'équipe et une réelle aisance commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques courants. Vous êtes titulaire du permis B. \---- Informations : \- Un contrat en CDI \- Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) \- Un rythme de travail du lundi au vendredi Prêt à accélérer votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure du Groupe Altaïr !

Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie et accompagnement ✅ Un vrai plan de carrière ✅ Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de :
Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité.
Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations.
Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires.
Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients.
Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Description du profil : Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'étude, conception et commercialisation dans le secteur de la métallurgie, un(e) Assistant Administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gérer les relations clients et fournisseurs afin d'assurer une communication fluide et un suivi de qualité. Participer à la gestion des risques, en identifiant et anticipant les points sensibles liés aux projets et à l'activité. Contribuer à la gestion des ressources humaines, en accompagnant le suivi et l'organisation interne. Contribuer au fonctionnement et au développement de la société, en apportant dynamisme et polyvalence. Profil : Maitrise des bases en gestion administrative, commerciale et RH.A l'aise dans la relation client/fournisseur.A l'aise avec l'outil bureautique.Bonne organisation et polyvalence.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à ETAMPES (91150) ASAP. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de l'Essonne.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet 2025, le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Etampes (REMPART) recherche un Conseiller Service Mécanique H/F pour son atelier. En tant que conseiller service mécanique H/F, vos principales missions seront les suivantes : Accueillir le client et être le garant de sa satisfaction (comprendre sa demande et prendre en charge son véhicule) Etablir les ordres de réparation et les devis Planifier les rendez-vous atelier en fonction du planning et répartir le travail entre les compagnons Apporter un conseil, maîtriser les actions commerciales, promouvoir et vendre des services après-vente Suivre l'état d'avancement des travaux et rappeler les clients Restituer le véhicule au client en apportant toutes les explications nécessaires (facture) Connaissance de l'outil informatique spécifique à la marque, ainsi que du back office Apprécier les aspects commerciaux liés à la fonction et à l'exercice des connaissances techniques Suivre les notes techniques et OTS du véhicule Vous êtes titulaire d'une formation à dominante technique et/ou commerciale. Vous justifiez impérativement d'une expérience sur ce type de poste au sein de la marque Renault. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez d'un excellent sens relationnel. Vous avez un fort esprit d'équipe et une réelle aisance commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques courants. Vous êtes titulaire du permis B.
--- Informations : Un contrat en CDI Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) Un rythme de travail du lundi au vendredi Prêt à accélérer votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure du Groupe Altaïr !

Description du poste : Dans le respect de la politique de l'enseigne, en adéquation avec les impératifs locaux et en étroite relation avec le PDG du centre E. LECLERC auquel vous êtes rattaché, vous organisez et coordonnez les activités du magasin. Vous avez notamment la responsabilité du périmètre commercial, des Ressources Humaines, du Management et du compte d'exploitation de l'ensemble des activités. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. * Fédérer vos équipes (.....personnes) autour d'un même niveau d'engagement et dans une relation centrée client. * Veiller au respect des règles et des procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, règles sociales ...). Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Description du profil : Doté d'un sens appuyé du commerce, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en tant que directeur, directeur adjoint ou chef de département idéalement en grande distribution. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous vendrez le « bon » produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous avez une connaissance et une passion pour les matériaux de construction, alors vous êtes au bon endroit Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre esprit commerçant, votre esprit d'équipe et votre volonté de performer feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre enseigne et de notre équipe. CDI / Temps Plein 35h Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description : FONCTION : Coordinateur Pédagogique sur l’IFPM GRADE : Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière LIAISONS HIÉRARCHIQUES : * La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins * Les adjoints à la directrice LIAISONS FONCTIONNELLES :  * Les partenaires internes : * Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante * Les secrétariats * Les centres de documentation * Les coordinatrices des stages et référentes qualité * Les agents d’hygiène * Les partenaires externes : * Les professionnels des services de soins * Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay * Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées * Les professionnels des autres instituts de formation * Les services administratifs, techniques et logistiques * Direction des soins et directeurs de l’établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage   CONDITIONS DE TRAVAIL : du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l’activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l’IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts.   MISSIONS DU POSTE  EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS * Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d’aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires * Accompagner l’équipe pédagogique dans l’ingéniérie * Accompagner l’équipe pédagogique dans la mise en œuvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes * Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l’institut * Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l’innovation pédagogique et la qualité de la formation * Développer des actions de formation continue * Contribuer à la démarche d’ amélioration continue et aux certifications qualité de l’IFPM (Qualiopi, HCERES) * Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice   ACTIVITÉS PRINCIPALES  DANS LE DOMAINE L’INGENIERIE PEDAGOGIQUE * Participe à l’ingénierie de formation, conception, mise en œuvre et évaluation du projet d’école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur * Accompagne l’équipe pédagogique dans la déclinaison des projets. * Participe à la planification annuelle de l’alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents * Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice) * Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures * Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d’évaluation et de leur pondération * Planifie et anime les comités de lecture des évaluations * Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées * Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints * Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d’année * Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d’optimiser les dispositifs d’apprentissage * Propose des procédures pédagogiques * Participe à l’intégration des nouveaux formateurs * Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité * S’inscrit dans une politique d’amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES * Participe à la préparation des instances * S’engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles …). * Participe aux groupes de travail mis en place * Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS : DIPLÔME D’ETAT INFIRMIER, CADRE DE SANTÉ FILIÈRE INFIRMIÈRE, OU TITULAIRE D’UN DIPLÔME OU TITRE UNIVERSITAIRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LES DOMAINES DE LA SANTÉ, DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION OU DES SCIENCES HUMAINES D’UN NIVEAU AU MOINS ÉGAL OU SUPÉRIEUR À CELUI DE LA CERTIFICATION VISÉE PAR LA FORMATION AUTORISÉE  COMPÉTENCES REQUISES * Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation  * Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie * Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe * Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d’innovation et de changement * Connaissance sur la construction d’outils d’évaluations * Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) * Formation universitaire souhaitée  * Connaissance de l’ingénierie pédagogique QUALITÉ...

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

📋 Missions En tant que négociateur immobilier au sein de L’Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d’accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie 🏡. Ton quotidien sera rythmé par : 🔍 La prospection sur le terrain et au bureau 🚪 L’organisation et la réalisation de visites 🤝 La négociation et le suivi des transactions jusqu’à la signature 💼 La participation active à la vie de l’agence et au développement commercial Tu bénéficieras d’une formation continue et d’un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes. 🙋‍♂️ Profil recherché Nous ne recherchons pas un CV parfait 📄, mais une personne motivée 💪, engagée et prête à apprendre un vrai métier. Tu es à l’aise avec les contacts humains 🤝, capable d’aller vers les autres, d’écouter et de convaincre. Tu as du respect, du bon sens, une posture professionnelle, et tu fais preuve de motivation, de fiabilité et de régularité. Nous t’apporterons le savoir-faire, les connaissances et les outils nécessaires à ta réussite 🎯. Reférence:

Le consultant en transaction doit incarner le rôle d'"Ambassadeur" de l'agence l'ADRESSE ETAMPES dans les différents secteurs où il opère. Il est essentiel qu'il soit capable d'identifier tous les projets immobiliers en cours ou à venir. Des qualités telles que le sens du relationnel, la capacité à guider les vendeurs et acheteurs dans leurs démarches, ainsi que des compétences avérées en négociation constituent les fondements de sa réussite. Ces compétences seront renforcées par les outils et méthodes fournis par l'enseigne nationale, complétés par un programme d'intégration et de formation en agence. VOS MISSIONS : Prospection, Développement portefeuille agence et notoriété, constitution de stocks de biens à la vente, accompagnement complet des clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier. Agent commercial ou salarié, vous cherchez une équipe forte soudée et leader sur son secteur, nous recrutons tous types de contrats ! Reférence:

? Missions En tant que négociateur(trice) immobilier au sein de L'Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d'accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie ?. Ton quotidien sera rythmé par : ? La prospection sur le terrain et au bureau ? L'organisation et la réalisation de visites ? La négociation et le suivi des transactions jusqu'à la signature ? La participation active à la vie de l'agence et au développement commercial Tu bénéficieras d'une formation continue et d'un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes.RFP: 9b135fbb6ecd

Description du poste : mission Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Description du profil : profil Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , ou à la recherche d'un contrat en alternance Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste

Rattaché au Directeur de Développement Commercial RG, vous aurez pour mission principale le montage, l'assemblage et le contrôle des préhenseurs (grippers) destinés à des applications industrielles automatisées. Vous contribuez à garantir la qualité et la conformité des produits finis, tout en participant à des projets d'amélioration continue. Les missions attendues du poste :
Assembler les différents composants des grippers selon les plans et instructions techniques
Effectuer les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des produits
Contrôler les produits finis afin de garantir leur conformité aux normes de qualité et de sécurité
Identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives
Assurer l'entretien régulier des équipements de production
Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective
Renseigner les fiches de suivi de production et les rapports de qualité associés
Documenter les procédures et modifications apportées aux processus

Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante tout en poursuivant votre formation ? Nous avons une belle opportunité de stage à vous proposer. Nous recrutons un.e Stagiaire (H/F) en BTS pour son agence située à Étampes, avec une prise de poste prévue à partir du 3 mars pour une durée de 6 semaines. Description du poste Dans le cadre de ce stage, vous aurez l'occasion d'approfondir vos connaissances et de découvrir le fonctionnement d'une agence de travail temporaire. Les missions attendues du poste incluent :
Participer à l'accueil des candidat.e.s et à la gestion des dossiers,
Assister l'équipe dans les tâches quotidiennes pour garantir la satisfaction des clients,
Aider à la recherche et à la sélection de candidat.e.s pour les offres d'emploi,
Collaborer à l'organisation d'événements ou d'activités internes,
Contribuer à la mise à jour des documents administratifs et des outils de suivi.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : Lundi
jeudi 18h-00h30 Mardi
vendredi 11h30-14h30 13ème mois RTT Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Accueillir et prendre la commande des clients Préparer et servir les boissons froides et chaudes Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de restauration Gérer les encaissements Gérer l'affichage des produits Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Formation de Barman ou expérience significative sur un poste similaire Vous êtes dôté(e) de connaissances en œnologie et mixologie (exigées pour ce poste) Vous avez un très bon contact client Vous êtes réactif(ve) Vous aimez le travail en équipe

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au vendredi : Lundi
jeudi 18h-00h30 Mardi
vendredi 11h30-14h30 3. 13ème mois 4. RTT 5. Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : 1. Accueillir et prendre la commande des clients 2. Préparer et servir les boissons froides et chaudes 3. Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de restauration 4. Gérer les encaissements 5. Gérer l'affichage des produits Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Formation de Barman ou expérience significative sur un poste similaire 2. Vous êtes dôté(e) de connaissances en œnologie et mixologie (exigées pour ce poste) 3. Vous avez un très bon contact client 4. Vous êtes réactif(ve) 5. Vous aimez le travail en équipe

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Leader européen sur le marché du pont roulant standard, l'entreprise conçoit, réalise et distribue des équipements de levage fiables, couvrant une large gamme de produits (ponts roulants, potences, treuils, palanspermettant de manutentionner des charges de 80 kg à 120 t. L'entreprise emploie collaborateurs et elle dispose de 60 ans d'expertise dans son domaine.Vous serez le garant des activités suivantes, sur le secteur sud 44, sud 49 et nord 85: Montage et mise en place des appareils de levage, Préparation et suivi des chantiers, Comptes rendus techniques des montages et mises en service, Assistance aux essais avec les organismes de contrôle, Travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention. Salaire de base brut annuel (pour 39h par semaineBruts/an Prime sur objectifs (brutBruts/an, TOTALBruts/an (hors aléatoires), +prime de déplacement : 400
800 € Bruts/an, +Paniers repas (net) : environ € Nets/an, Véhicule de service + carte essence + avance de frais possible.

Michael Page Ingénieurs intervient dans la recherche de cadres confirmés par sélection et approche directe et identifie les meilleurs talents pour ses clients, grands groupes ou PME. Grâce à leur expertise sur les métiers de l'Industrie et des Services, nos équipes vous apportent une dimension conseil à chaque étape du recrutement et étudient les solutions les plus adaptées à vos exigences. Retrouvez nos domaines d'intervention et les profils proposés sur notre site www.michaelpage.fr. Notre client recherche un responsable maintenance.En tant que Responsable Maintenance , vous aurez les responsabilités suivantes : Définir et mettre en œuvre la stratégie maintenance du site (garantir la maîtrise, la conformité, la fiabilité et développer la culture de la performance industrielle) ; Encadrer une équipe de 8 personnes, développer les compétences et la polyvalence de votre équipe ; Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective ; Assurer la disponibilité et la performance des équipements industriels ; Gérer les budgets liés aux opérations de maintenance ; Collaborer avec les fournisseurs pour l'achat de pièces de rechange et de services ; Garantir la conformité des équipements avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur ; Piloter les projets d'amélioration continue, identifier les axes de progrès et monter en compétences le service maintenance dans le but de fiabiliser nos équipements et process de production ; Assurer la veille technologique sur votre périmètre d'activité. Salaire attractif

. Vous serez en charge de : Définir des objectifs de vente Mise en place et bonne tenue des rayons boucherie et traiteur Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité Déterminer des actions correctives Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution Coordonner l'activité d'une équipe Satisfaction et fidélisation de la clientèle Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA Gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne

Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Directeur d'agence
Cabinet de recrutement ( Franchisé ) en Essonne. Description du profil : Votre potentiel permettra de : Développer un portefeuille clients (BtoB) grâce à une connaissance précise du tissu économique local Mettre en place des stratégies de recrutement pour répondre au mieux aux attentes de vos clients Assurer le suivi de vos clients et de vos candidats Votre envie de nous rejoindre : Pas d'investissement, 93% de marge brute !!! Nous recherchons une personnalité dynamique, avec un esprit de leader et une capacité à inspirer. Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le commerce BtoB. De niveau Bac +3 à Bac +5 . Votre sens de l'innovation et votre engagement envers l'excellence seront la clé de votre succès chez nous. Votre CA mensuel sur la première année pourra être supérieure à 10 K€. Avec Work&You ' Provoquer LA rencontre professionnelle ' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48h !

Description du poste : #çamatchentrenous ✅
1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅
Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅
1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national." Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Recruteur Indépendant en Essonne (91). Votre potentiel permettra de :
Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement
Prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB)
Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement Description du profil : Vous avez l' envie d'entreprendre , d'être libre dans votre organisation tout en étant accompagné(e) par l'un des 50 meilleurs cabinets de recrutement : devenez Recruteur chez Work&You !

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant Colisée, attendez vousxa0;Un onboarding de qualité avec une immersion au sein de l'établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2 journées d'intégration au siège, un accompagnement renforcé de votre équipe régionaleDes perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.infuser votre personnalité au sein de votre établissement,une autonomie dans votre travail au quotidien avec le soutien d'une équipe régionale et des fonctions supports qui vous encourage à développer des projets,un champ d'actions loin de la routine : gestion financière, logistique et administrative, qualité, plan d'accompagnement des Mentors et cohésion des Talents,une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs passionnés à vos côtés et de 91 résidents impatients de vous rencontrer,un adjoint pour vous accompagner au quotidienLe talent, c'est vous !Vous êtes Directeur H/F de la Communauté du Domaine de la Chalouette, le diplôme de Direction d'établissements de santé en poche et avez de l'expérience dans le secteur médico-social !Vous accompagnez les résidents dans leur parcours de soins et êtes le garant de la qualité de leur accompagnement,Vous êtes ambassadeur de votre Communauté et représentez votre établissement au quotidien : nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développer plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal,Vous assurez une bonne gestion financière, logistique et administrative de votre établissement,Vous êtes le capitaine du navire qui entraîne et motive son équipe : cohésion, climat social, gestion RH, pour donner le pouvoir aux résidents et aux collaborateurs de s'épanouir chaque jour.Vous aimez quand chaque jour est différent et êtes fait pour l'action ? Comptez sur le dynamisme des résidents et des équipes pour vous emboiter le pas.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipesVous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidentsVous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les famillesVous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents 

Métier : Kinésithérapeute h/f  Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Kinésithérapeute chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le rétablissement des capacités fonctionnelles de nos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. Vos missions principales incluront : Assurer le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Contribuer aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité des cliniques Inicea. Utiliser du matériel et des locaux adaptés, et en assurer la gestion et le bon fonctionnement. Participer aux projets d'établissement et transmettre votre expertise aux étudiants accueillis tout au long de l'année. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. Du matériel innovant et adapté. Horaires stables, établissement à taille humaine. Formations pour construire votre parcours évolutif. Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.  La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme.  Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale. Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, et faites preuve d'un fort esprit d'équipe.  Poste à pourvoir en CDI.Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, un.e agent de production H/F Vos missions : du lundi au vendredi
l'approvisionnement en matières premières
assemblage
collage
pliage
découpage
façonnage
la fabrication de présentoirs et boite en carton
la surveillance et la réglage des machines (maintenance de 1er niveau).
la réalisation du contrôle qualité.
le remplissage des fiches de contrôle. Horaires : 2x8 5h00
13h00 13h00-21h00 Taux horaire : 11.88EUR / heure Veuillez envoyer un CV à jour avec l'objet suivant "AGENTPROD" à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr On vous reconnaît pour votre minutie, votre habileté et votre précision. Si votre profil correspond à l'offre, n'hésitez plus : postulez !

TEAM EMPLOI ARPAJON, recrute un Menuisier Bois H/F. Missions principales :
Façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité,
Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site,
Concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries,
Restaurer des ouvrages anciens.
Lecture de documents techniques. Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail. Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire. Vous êtes expérimenté en menuiserie ou en menuiserie d'agencement, vous êtes bricoleur et motivé...

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, un.e dessinateur projeteur mécanique H/F Rattaché(e) au Responsable bureau d'études machines, vous serez en charge de réaliser la conception de machines de préhension à partir de la solution technique définie par le chargé d'affaire, d'établir les dossiers de fabrication (plans, nomenclatures...). En direct avec l'atelier de production, vous assurez le suivi de fabrication et gère aussi l'approvisionnement des composants et pièces mécaniques. La mission première nécessite de bonnes notions de mécanique et notamment sur la conception d'éléments de chaudronnerie. Des notions de pneumatique ou de vide serait un plus ainsi que la pratique (écrite) de l'anglais. L'activité principale nécessite une bonne pratique des outils informatiques de bureau d'études CAO et DAO Solidworks, Autocad. La connaissance des outils de bureautique est nécessaire. L'analyse et l'esprit de synthèse seront requis pour exécuter l'ensemble des tâches de la fonction, l'autonomie sera nécessaire pour plus d'évolution. En bref :
Conception et/ou définition des études mécaniques de machines de préhension spéciales sur CAO et/ou DAO
Respect du cahier des charges
Suivi de fabrication
Approvisionnement Horaires : de journée Salaire : de 35 a 45KEUR selon expérience Lieu : Etampes CDI Veuillez envoyer un CV à jour avec l'objet suivant "DESSINATEUR PROJETEUR MECANIQUE" à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr De formation BTS, DUT ou licence à dominante mécanique. De 3 à 10 ans d'expérience en conception mécanique (machines spéciales serait un plus) Bonne maitrise du logiciel SolidWorks et connaissances sur Autocad Bon niveau d'anglais serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et d'autonomie. Si votre profil correspond à l'offre, n'hésitez plus : postulez !

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) : Vos missions :
Participer et réaliser la maintenance préventive et curative des outils de production pour optimiser le fonctionnement de l'usine et limiter les arrêts de productions
Proposer des solutions d'amélioration de l'outil pour optimiser les installations et la rentabilité économique du matériel
Contrôler et tester le fonctionnement des équipements avant leur remise en service
Participer à la mise en place et utiliser la GMAO
Former les opérateurs d'exploitation polyvalents à la maintenance de 1er niveau Veuillez envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : arpajon[a]team-emploi.fr avec pour objet "technicien de maintenance" De formation BAC PRO MEI avec 8 ans d'expériences ou BTS MEI avec 5 ans d'expérience
Formation électricité ou électromécanique.

Le Job:
Tailles des haies
Tontes
Debroussaillage Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un.e magasinier-conducteur d'engins H/F Profil recherché :
Connaissances du domaine agricole (souhaitable),
Utilisation de logiciel informatique logistique,
Bon relationnel,
CACES catégories 5 et 9 (obligatoire). Missions :
Accueil des adhérents,
Analyse des céréales,
Préparation de commande (produits d'agrofournitures) et port de charge 25kg-30kg,
Chargement/Déchargement de palettes,
Chargement d'engrais avec Manitou. Rémunération :
13 EUR brut/ horaire (13ème mois inclus). remplacement d'un collaborateur absent jusqu'au 05/10 (possibilité d'une prolongation) Horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 (16h30 le vendredi) // 37 heures semaine. CACES 9 à jour obligatoire CACES 5 serait un plus

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de cette mission, vous serez placé sous la responsabilité du Conducteur de travaux. Vos principales tâches consisteront à :
Assurer la gestion et le suivi des plannings d'intervention
Rédiger et administrer les comptes rendus d'intervention des techniciens
Gérer la relation avec les fournisseurs (commandes, suivi, relances, etc.)
Apporter un appui opérationnel à vos responsables dans l'ensemble de leurs démarches Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion ou d'un diplôme équivalent Vous maîtrisez les outils informatiques avec aisance Vous disposez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Vous êtes motivé, aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Un Conducteur de Travaux Ferroviaire (H/F) dans le domaine de signalisation ferroviaire. Le poste : Rattaché au Responsable d'Affaires, vous intervenez en tant que Chef de chantier dans le domaine de la signalisation ferroviaire. À ce titre, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité. Vos missions principales seront les suivantes :
Installation des équipements de signalisation ferroviaire en collaboration avec les équipes travaux.
Préparation, organisation et planification des chantiers, en garantissant leur exécution dans le respect des règlementations en vigueur.
Encadrement et supervision des équipes terrain, ainsi que la rédaction des documents de suivi de chantier (rapports, devis, bilans').
Gestion du matériel et des équipements : s'assurer de leur bon état, de leur disponibilité et de leur utilisation conforme.
Animation des actions Qualité et Sécurité sur le chantier : quart d'heure sécurité, réunions d'information, accueil du personnel, visites terrain, etc.
Transmission des éléments nécessaires à la facturation, en lien avec le Responsable d'Affaires.
Identification et remontée des modifications ou travaux supplémentaires à intégrer au projet.
Participation à la relation client et coordination avec les différents intervenants (sous-traitants, co-traitants, partenaires'). Profil recherché : Passionné par le monde ferroviaire ou curieux de le découvrir, vous avez envie de vous investir dans un secteur technique, exigeant et en constante évolution. Avec une formation dans les travaux publics, le génie civil ou le génie électrique, vous avez déjà une première expérience sur le terrain et souhaitez aujourd'hui donner du sens à votre parcours en rejoignant un environnement stimulant, au cœur des infrastructures ferroviaires. Autonome, rigoureux et animé par l'esprit d'équipe, vous aimez le travail bien fait, la diversité des missions, et le cadre dynamique des chantiers. La mobilité fait partie de votre quotidien, et vous appréciez les déplacements comme une richesse de l'expérience professionnelle.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Un Conducteur de Travaux Fibre Optique (H/F). Le poste : Vous serez rattaché à l'Ingénieur Travaux et interviendrez sur la gestion complète de chantiers liés au déploiement de la fibre optique. Vos missions principales :
Préparer les chantiers et planifier les différentes phases d'intervention
Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations
Coordonner et contrôler le travail des sous-traitants sur le terrain
Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires locaux
Réaliser les chiffrages et établir les devis pour les travaux complémentaires
Participer activement à la production et au bon déroulement des opérations Profil recherché : Passionné par l'univers de la fibre optique, vous souhaitez vous investir dans un secteur technique, exigeant et en pleine évolution. Issu d'une formation supérieure dans les domaines des télécommunications ou du BTP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur le terrain. Aujourd'hui, vous aspirez à donner un nouvel élan à votre parcours en intégrant un environnement dynamique, au cœur des projets d'infrastructures fibre optique.

LTD, agence de recrutement experte en électricité, recherche pour son client implanté à Trappes un(e) Électricien(ne) Industriel(le). Vous interviendrez sur des sites logistiques et de production dans un environnement technique moderne. Le poste : Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques en milieu industriel. Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. Réaliser le câblage, les connexions et les essais de fonctionnement. Assurer la maintenance préventive et curative des installations. Contrôler la conformité des travaux aux normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Formation en électricité industrielle ou électrotechnique. Solides bases en lecture de plans, schémas et automates simples. Rigueur, autonomie et respect des procédures de sécurité. Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux environnements techniques. Habilitations électriques à jour. Si vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel stimulant à Trappes, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et passionnée !

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté
Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Notre client, Leader européen sur le marché du pont roulant et présent à Etampes, recherche un Technicien SAV Levage H/F pour un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de station de Etampes, vous serez le garant des activités suivantes :
Montage et mise en place des appareils de levage de toute natures vendus par la société,
Préparation et suivi des chantiers,
Comptes rendus techniques des montages et mise en service,
Assistance aux essais avec les organismes de contrôle,
Travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention de toutes marques.Vous avez une formation de type Bac Pro électrotechnique ou BTS Electrotechnique. Vous avez travaillé sur un poste de maintenance en itinérance régionale. Vous êtes sérieux, de confiance, avec le sens du service client et donc à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B
Permis BE facultatif
Si vous avez des habilitations ce serait un plus.

Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
Un bon relationnel et un grand sens du service
Dynamique, réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

À propos de nous Connectt Industrie , agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un(e) Opérateur(trice) de Production pour une mission longue durée basée à Étampes (91) . Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne et participer à la fabrication de pièces techniques de précision ? Ce poste est fait pour vous. Mission Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez en charge : Utiliser des machines d'usinage et de découpe (jet d'eau, CN aluminium, plasma, plastique). Préparer et lancer les programmes de production en respectant le planning. Charger les machines et assurer la continuité de la production. Effectuer les mouvements physiques et informatiques liés à la gestion des stocks. Contrôler la qualité des produits finis et vérifier leur conformité. Identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives. Participer aux actions d' amélioration continue et à la maintenance de 1er niveau. Réaliser le colisage et l'emballage des pièces détachées selon les procédures établies. Profil Profil recherché Formation en mécanique, électrotechnique ou équivalent. Expérience souhaitée en conduite de machines numériques ou dans un environnement industriel. Bonne lecture de plans techniques et connaissance des outils de mesure. Maîtrise des procédés de découpe et des règles de sécurité. Qualités : rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Conditions du poste Contrat : Intérim
mission longue durée Lieu : Étampes (91) Horaires : Poste en journée (adaptable selon planning) Rémunération : Selon profil et expérience Pourquoi ce poste ? Vous intégrerez une entreprise innovante, avec des équipements de pointe, où la précision et la qualité sont au cœur de chaque projet. Envie de relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV et rejoignez une équipe industrielle engagée à Étampes.

Description du poste : Maximo pionnier et acteur majeur de la vente de produits surgelés et d'épicerie à domicile depuis plus de 50 ans. Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection,... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux . Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 6 semaines)
Une rémunération attractive
Des avantages sociaux d'une grande entreprise
Des perspectives d'évolutions
Intégrer une équipe gagnante Description du profil : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.

Description du poste : Le poste Directement rattaché au Directeur de Développement Commercial RG, vous assurez le bon fonctionnement des machines d'usinage et/ou de découpe. Vous veillez à la qualité et à la conformité des produits finis, tout en participant à des tâches annexes comme le colisage. Les missions attendues du poste :
Utiliser les machines d'usinage et/ou de découpe pour différents matériaux.
Préparer les programmes selon le planning et charger les machines.
Effectuer les opérations de stockage et de déplacement de pièces selon les procédures établies.
Inspecter les produits finis pour garantir qualité et sécurité.
Identifier les défauts, signaler les non-conformités et proposer des solutions.
Assurer l'entretien et la maintenance régulière des équipements.
Participer à la maintenance préventive et corrective.
Prendre part aux projets d'amélioration continue et aux formations internes.
Réaliser le colisage des pièces détachées en respectant les procédures. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Première expérience en utilisation de machines numériques recommandée, avec une bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité industrielles. Compétences attendues pour le poste :
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Maîtrise des machines de découpe jet d'eau, CN aluminium, plasma ou matières plastiques.
Bonne connaissance des matériaux industriels.
Utilisation régulière des outils de mesure et équipements de production.
Maîtrise des procédures de contrôle qualité et respect des normes de sécurité.
Compétences informatiques suffisantes pour programmer et exploiter les machines. Les savoir-être attendus :
Sérieux, rigueur et ponctualité dans l'exécution des tâches quotidiennes.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire.
Esprit d'équipe et aisance dans la communication avec les différents services.
Sens de l'organisation pour gérer les priorités et respecter les procédures.
Réactivité et volonté d'améliorer continuellement les méthodes de travail. Les avantages :
Horaires de journée attractifs : 7h-16h30 (pause repas de 12h à 13h), vendredi terminé à 12h.
Deux pauses de 10 minutes rémunérées chaque jour.
Possibilité d'intégrer un environnement industriel à taille humaine. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous êtes curieux, rigoureux, motivé, et voulez vous investir dans un cadre technique en constante évolution ? N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et le professionnalisme de ses collaborateurs.

POSTE : Responsable Boucherie H/F DESCRIPTION : . Vous serez en charge de :
Définir des objectifs de vente
Mise en place et bonne tenue du rayon boucherie libre
service
Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité
Déterminer des actions correctives
Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
Coordonner l'activité d'une équipe
Satisfaction et fidélisation de la clientèle
Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
Gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Professionnel de la grande distribution, issus d'hypermarchés ou de supermarchés, avec une bonne connaissance de gestion et de maîtrise des coûts sur le rayon boucherie est impératif. Vous êtes un manager impliqué et exemplaire, vous transmettez les consignes avec clarté et contrôlez les actions régulièrement.

Description du poste : Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Traitement de l'Eau. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine de l'eau, un(e) technicien(ne) assainissement. Le poste : Nos Techniciens Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions :
Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur.
Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. Description du profil : Titulaire du permis C, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client. Vous êtes réactif(ve), capable de s'adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d'urgence Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique de BRUNEHAUT constitué de différents services proposant de l'internat, de l'accueil de jour ou de l'ambulatoire (ex-SESSAD) assure l'accompagnement d'enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Il s'organise sur 3 unités par tranches d'âge. Dans le cadre de son fonctionnement en dispositif, et pour renforcer la proposition soignante aux enfants et adolescents et à leurs familles, le DITEP souhaite compléter l'équipe pluridisciplinaire de l'unité B, pour les enfants entre 10 et 14 ans, composée d'éducateurs, psychologue, enseignants, et chef de service, équipe complétée par des professionnels en transversalité : surveillants de nuit, secrétaires, agents des services support, orthophonistes, psychomotriciennes, infirmière, médecin psychiatre, services sociaux et direction. Vos principales missions seront les suivantes : Évaluation et diagnostic psychologique :
Réaliser des bilans psychologiques complets (tests standardisés, observations cliniques, entretiens avec l'enfant et sa famille)
Identifier les troubles psychologiques et proposer des axes d'intervention Prise en charge et accompagnement :
Mettre en œuvre des séances de thérapie en individuel ou en groupe, adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant
Proposer des activités visant à développer les capacités émotionnelles et cognitives des jeunes accompagnés
Travailler en collaboration avec la famille et l'environnement scolaire pour favoriser un accompagnement global Participation au travail pluridisciplinaire :
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi du projet de soins
Participer aux réunions d'équipe, de projets, de synthèse et aux réunions de concertation afin d'ajuster les accompagnements Actions de prévention et de sensibilisation :
Contribuer à des actions de sensibilisation et de formation auprès des parents et des professionnels de l'enfance
Intervenir dans le cadre de préventions précoces en lien avec les partenaires institutionnels Suivi administratif et rédactionnel :
Rédiger des comptes rendus de bilans et de suivis
Assurer la traçabilité des interventions et le suivi des dossiers dans le respect du cadre réglementaire Conditions de travail : Heures de travail : équivalent de 17,5 heures par semaine annualisé (CP et CT), à organiser sur un minimum de 3 jours semaine. Amplitude horaire : Réunion d'équipe le lundi matin obligatoire, et autres temps à poser sur la semaine, du lundi au vendredi, entre 9-18h30. Organisation à trouver pour des interventions un samedi matin par trimestre pour faciliter l'accès aux familles. Profil souhaité Vous avez un diplôme d'État de psychologue. Vous avez une sensibilité pour le milieu du handicap et l'enfance. Vous avez pratiqué l'approche systémique et la clinique institutionnelle.
Savoir mener des diagnostics de qualité
Savoir accompagner un public divers
Savoir mener des travaux collectifs et individuels
Ouverture d'esprit
Sens de l'écoute
Esprit synthétique
Bienveillance et respect envers les patients
Neutralité et professionnalisme
Adaptabilité face aux situations variées
Confidentialité absolue
Capacité à mettre en confiance
Permis B indispensable : poste basé à Morigny Champigny. Nous vous offrons :
Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 avec un statut cadre
Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure
Un environnement de travail dynamique et respectueux
De nombreux avantages : Mutuelle, cantine de qualité à disposition, œuvres sociales, congés conventionnels et annexes Prise de fonction : Poste à pourvoir dès que possible Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation, à l'attention de la directrice d'établissement par mail à lbellois@cdsea91.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1 691,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : 🔧 Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez en charge : • Utiliser des machines d'usinage et de découpe (jet d'eau, CN aluminium, plasma, plastique). • Préparer et lancer les programmes de production en respectant le planning. • Charger les machines et assurer la continuité de la production. • Effectuer les mouvements physiques et informatiques liés à la gestion des stocks. • Contrôler la qualité des produits finis et vérifier leur conformité. • Identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives. • Participer aux actions d' amélioration continue et à la maintenance de 1er niveau. • Réaliser le colisage et l'emballage des pièces détachées selon les procédures établies. PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Profil recherché • Formation en mécanique, électrotechnique ou équivalent. • Expérience souhaitée en conduite de machines numériques ou dans un environnement industriel. • Bonne lecture de plans techniques et connaissance des outils de mesure. • Maîtrise des procédés de découpe et des règles de sécurité. • Qualités : rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe. 💼 Conditions du poste • Contrat : Intérim – mission longue durée • Lieu : Étampes (91) • Horaires : Poste en journée (adaptable selon planning) • Rémunération : Selon profil et expérience 🚀 Pourquoi ce poste ? Vous intégrerez une entreprise innovante, avec des équipements de pointe, où la précision et la qualité sont au cœur de chaque projet. 👉 Envie de relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV et rejoignez une équipe industrielle engagée à Étampes.

Nous recherchons un Chef de chantier CFO CFA (H/F) sur Étampes (91). Tu assureras l'encadrement des équipes sur les chantiers, la gestion des réunions de chantier ainsi que la planification et le suivi informatique des projets. Tes futures missions :
Encadrement et coordination des équipes sur le terrain
Organisation et conduite des réunions de chantier
Gestion du planning des travaux
Suivi et mise à jour des dossiers techniques et informatiques
Assurer le respect des normes de sécurité et la conformité des installations CFO CFA Où : Étampes (91) Pour combien : 19EUR / h Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as :
3 à 6 années d'expérience en qualité de Chef de chantier et une expérience significative en CFO CFA
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
Disposes d'habilitations : Habilitation élec complet
Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et un bon sens de l'organisation
Une forte aptitude à communiquer clairement et efficacement Les + de la mission :
Un poste dynamique avec des responsabilités variées
Une opportunité de travailler sur des projets d'envergure
Une équipe motivée et professionnelle REF : SPc854deda

Description du poste : Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience valorisante dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Toute l'équipe de notre agence Leclerc Voyages s'est préparée à vous accueillir pour:***organiser les vacances et les déplacements professionnels de vos clients en vous appuyant sur les catalogues et les brochures de nos partenaires voyagistes***conseiller le client pour lui trouver la formule qui lui convient le mieux selon ses critères***effectuer la réservation et émettre les billets Description du profil : Le magasin Leclerc d' Etampes recherche un agent de voyage pour renforcer son équipe.
Expérience souhaité de minimum 1 an.
Titulaire d'une formation dans le tourisme avec une expérience d'au moins 1 an en agence.
Connaissances des sites B to B et d'internet.
Connaissances des Tours Opérateurs, des destinations et produits.
Réactivité et rigueur dans le travail.
Aptitudes relationnelles et commerciales.
Agent polyvalent: billetterie et tourisme.

Rejoignez MAISON DAVOISE et devenez l'ambassadeur de notre savoir-faire ! Spécialiste reconnu dans le domaine du packaging, MAISON DAVOISE, filiale de GDCom Group, recherche un Commercial terrain (H/F) en CDI pour couvrir 4 à 5 départements. Vos missions Développer et fidéliser un portefeuille clients existant en proposant des solutions sur mesure. Prospecter activement de nouveaux clients pour accroître notre présence sur le marché. Accompagner et conseiller vos clients grâce à votre expertise et votre sens de l'écoute. Atteindre et dépasser vos objectifs en apportant des solutions adaptées et innovantes. Vous évoluerez dans un secteur dynamique, où votre créativité et votre goût du challenge feront la différence.Première expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans un environnement lié aux chocolatiers, pâtissiers et confiseurs. Esprit commercial et persévérance, vous aimez convaincre et développer votre portefeuille. Qualités relationnelles et sens du conseil, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients. Autonomie et organisation, vous gérez votre secteur et vos tournées efficacement. Ce que nous offrons Package (fixe évolutif) + variable déplafonné Véhicule de fonction évolutif selon vos performances. Téléphone portable & ordinateur fournis. Mutuelle et prévoyance pour une couverture complète. Formation complète dès l'embauche et accompagnement par votre responsable régional. Prêt(e) pour un noiuveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature et participez activement au développement de MAISON DAVOISE ! L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité

Clinalliance Etampes Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Clinalliance Étampes accueille des patients en hospitalisation de jour, et dispose d'une autorisation de 40 places.Equipée de plateaux techniques performants, notre clinique propose une offre de soins avec une prise en charge pluridisciplinaire et individualisée dans les spécialités suivantes : Appareil locomoteur, Système nerveux, Gériatrie. Vous rejoindrez une équipe d'encadrement et pluridisciplinaire coordonnée par un médecin MPR.Vos missionsLe kinésithérapeute apporte ses compétences techniques afin de dispenser aux patients, sur prescription médicale, des soins adaptés de rééducation, individuel ou en collectif en vue de leur permettre d'acquérir, de retrouver ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle ou leur occupation professionnelle. Par son approche globale, le kinésithérapeute assure ainsi le maintien et l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients.  La Clinique Clinalliance d'Étampes recherche un(e) masseur-kinésithérapeute pour compléter son équipe de rééducation. L'environnement de travailVous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, composée d'une quinzaine de rééducateurs, dont 5 kinésithérapeutes, aux côtés d'ergothérapeutes, d'enseignants en APA, d'une orthophoniste et d'une psychomotricienne.  OutilsLogiciel dossier patient informatisé (OSIRIS), Logiciel QHSE (BlueKanGo)Horaires09h00-12h00/13h00-17h00FormationsDIPLÔME D'ÉTAT FRANÇAIS DE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTEDIPLÔME ÉQUIVALENT D'UN PAYS MEMBRE DE L'EEE POUR LA PROFESSION DE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTEExpérienceConditions proposées CDI  Temps plein sur 4 jours Temps plein ou temps partiel, Horaires adaptés à l'activité de rééducation, Rémunération attractive, Accès facile (parking gratuit, proche RER C). Lieu : Clinique Clinalliance SMR
Étampes (Essonne, 91) Un plateau technique de qualitéNotre établissement est équipé de : Un grand plateau technique de rééducation fonctionnelle avec équipements de renforcement musculaire  Des espaces de soins individualisés, Des installations adaptées au réentraînement à l’effort et à la rééducation neuromotrice.  

Responsable du bon fonctionnement du rayon Boucherie (Trad et LS), vous : Encadrez une équipe de 4 personnes et veillez à la motivation et à la montée en compétences Gérez les achats, les commandes et les relations fournisseurs Assurez la présentation attractive du rayon, le respect des normes d'hygiène et la qualité des produits Garantissez la rentabilité du rayon : gestion du chiffre d'affaires, des marges, suivi du compte d'exploitation Maintenez un contact client de qualité et favorisez les ventes par vos conseils et votre sens du commerce

En véritable chef(fe) d'orchestre de votre rayon, vous : Encadrez, formez et animez une équipe de 6 personnes Supervisez l'ensemble de la production en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie Pilotez les achats, les gammes produits, la politique tarifaire Mettez en place les opérations commerciales et valorisez les produits en magasin Garantissez la traçabilité, le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en optimisez la rentabilité

Sous la responsabilité du  directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants :

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les solutions de manutention, un opérateur de production F/H.Vous aurez un rôle clé et polyvalent au sein de l'atelier production. Vos missions principales seront :
Utiliser des machines d'usinage et de découpe (CN)
Programmer et lancer les machines selon le planning de commandes.
Optimiser la production coûts / déchets / délais de production.
Organisation et gestion des stocks.
Contrôler la qualité des produits finis et proposer des solutions correctives.
Participer à l'entretien préventif et correctif des machines. Vous justifiez d'une solide expérience en milieu industriel sur machine à commande numérique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques vue 2D et la programmation de machines. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre esprit constructif. Polyvalent vous savez passer d'une tâches à une autre.

Notre client est un établissement médical situé à ETAMPES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment vos compétences en tant qu'Infirmier(e) peuvent-elles transformer des vies dans un hôpital dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer des soins de qualité et participer aux analyses en laboratoire dans notre hôpital
Effectuer des prélèvements biologiques tout en garantissant le respect des protocoles sanitaires
Collaborer avec le personnel médical pour interpréter les résultats d'analyses et déterminer les actions nécessaires
Assurer l'entretien des équipements de laboratoire pour maintenir des standards de performance élevés Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 16.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour intégrer notre laboratoire hospitalier dynamique.
Vous possédez un diplôme d'État d'infirmier et une expérience de 3 ans minimum
Vous maîtrisez les techniques d'analyses en laboratoire hospitalier avec rigueur et précision
Vous démontrez de grandes capacités d'organisation et d'adaptabilité dans un environnement exigeant
Votre excellent relationnel favorise un travail en équipe harmonieux et efficace Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser le tirage de câbles, en aérien ou en souterrain
Effectuer le raccordement d'équipements en courant faible
Assurer la maintenance préventive et curative des installations Profil recherché : Issu d'une formation technique type BEP Électrotechnique ou CAP, vous disposez idéalement d'un an d'expérience dans le déploiement et la maintenance d'équipements en courant faible (CFA). Vos habilitations électriques sont à jour, Savoir-être : Vous travaillez avec précision et soin Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer vos priorités Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe Et si ce poste était fait pour vous ? Vous êtes motivé, passionné par le métier et attaché au travail bien fait ? Vous recherchez un environnement stimulant, au sein d'une entreprise de renom à l'international ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de cette mission, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de chantier ou du Chef d'équipe. Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser le tirage de câbles en aérien et/ou en souterrain
Effectuer les soudures de fibres optiques
Procéder aux mesures de signal, notamment par réflectométrie (OTDR)
Assurer le raccordement des abonnés en D3 (dernier tronçon jusqu'au client) Profil recherché : Compétences techniques : Issu d'une formation technique type BEP Électrotechnique ou CAP, vous avez idéalement une première expérience réussie (1 an ) dans le déploiement et/ou la maintenance de réseaux fibre optique. Vos habilitations sont à jour, et vous êtes prêt à intervenir sur le terrain rapidement et en toute sécurité. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'un réel esprit d'équipe Vous avez un bon contact et savez vous adapter aux différents interlocuteurs Pourquoi ce poste est fait pour vous : Vous aimez le travail bien fait, vous êtes curieux, motivé, et souhaitez monter en compétences dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez une équipe dynamique et prenez part à des projets d'envergure dans le domaine des Télécoms !

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté
Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée de :
5 kinésithérapeutes
3EAPA
2 ergothérapeutes
1 orthophoniste
1 neuropsychologue
1 psychologue
1 médecin MPR
2 médecins généralistes
1 infirmière
2 administratifs Nous prenons des patients en charge en HDJ en:
neurologie: aigüe/chronique- centrale/ périphérique
orthopédie: prothèses MI et MS, suture de coiffe, accident sportif , AVP
gériatrie : syndrome post
chute, prévention des chutes 35H/sem du lundi au vendredi 8h30/12h
13h /16h30 ou 9h/12h
13h/17h ou 35H/semaine sur 4 jours (vous choisissez votre jour de repos)/ soit 8h45 / jour ou temps partiel à définir Possibilité de combiner votre activité salariée avec une activité libérale. Tickets resto 8,5 euros / jour travaillé N'hésitez pas à venir nous rencontrer afin d'échanger sur votre avenir professionnel Les jeunes diplômés, les kinésithérapeutes curieux venant du libéral, salariés à la recherche de changements sont les bienvenus ! Nécessité d'échange avec les collègues sur les prises en charge des patients, ainsi que sur les thématiques de rééducations et médicales.

Notre client, Leader européen sur le marché du pont roulant et présent à Etampes, recherche un Technicien de Maintenance Ponts Roulants H/F pour un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de station de Etampes, vous serez le garant des activités suivantes :
Montage et mise en place des appareils de levage de toute natures vendus par la société,
Préparation et suivi des chantiers,
Comptes rendus techniques des montages et mise en service,
Assistance aux essais avec les organismes de contrôle,
Travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention de toutes marques.Vous avez une formation de type Bac Pro électrotechnique ou BTS Electrotechnique. Vous avez travaillé sur un poste de maintenance en itinérance régionale. Vous êtes sérieux, de confiance, avec le sens du service client et donc à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B
Permis BE facultatif
Si vous avez des habilitations ce serait un plus.

Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général sur l'agence d'Etampes. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Manager, vous animez vous votre équipe afin d'accompagner leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale supérieure, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement accompagné avec une structure à taille humaine, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de reprendre une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme. Nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Chef de Chantier Ferroviaire CFO
CFA H/F Le poste : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous planifiez et assurez le suivi quotidien des opérations sur vos chantiers électriques, en veillant au strict respect des normes de sécurité. Vous êtes responsable de la productivité de vos équipes et du suivi des stocks de matériel nécessaires à leurs interventions. Vous encadrez les techniciens en garantissant le respect des délais et de la qualité des travaux. Activités principales : tirage de câbles, installations électriques, relamping, coffrets télécom BAES, fibre optique. Vos missions principales :
Animer et manager les équipes opérationnelles, en assurant le lien entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux.
Superviser le travail réalisé par vos équipes, qu'il s'agisse de vos propres collaborateurs ou de sous-traitants.
Organiser et animer les réunions de chantier régulières (hebdomadaires, suivi des indicateurs, causeries sécurité, etc.).
Gérer le planning des équipes et contrôler les pointages.
Élaborer le planning prévisionnel en fonction de la charge définie par le client.
Garantir la bonne exécution des chantiers ainsi que la rentabilité des équipes.
Suivre les indicateurs de performance et de qualité au sein de votre périmètre.
Apporter votre expertise technique en transmettant les connaissances, en mettant en place des plans d'action. Profil recherché : Vous maîtrisez les règles de sécurité spécifiques au secteur ferroviaire, faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez de solides compétences en management. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et entretenir des relations durables avec vos clients. Vous réalisez vos missions dans une démarche orientée vers le développement de l'entreprise et la satisfaction client. Vous maîtrisez également Excel.

Vos missions et votre environnement: Activité : Rattaché à un responsable d'activité, vous aurez pour mission de : Responsable des activités de coordination du matériel liées aux développements électroniques. Gestion de la planification des développements hardware, du budget, de la qualité et des versions de conception. Interagir avec le client en tant que responsable du hardware et avec le chef de projet technique. Gérer les revues de conception, les spécifications et les produits livrables. Ingénierie de développement : Livrables des cycles en V Spécification des exigences hardware Spécification de l'architecture hardware Justification de la conception Schéma et nomenclature Spécification de l'interface hardware-software Spécification de l'agencement Plan de test du harware et rapports Vos compétences et connaissances: De formation ingénieur/Bac +5 vous avez plus de 10 ans d'expérience dont au moins une sur un poste similaire Développement de cartes électroniques Définition et pilotage du plan de validation d'organe Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Connaissances en architecture électronique Qualification et homologation d'organes Spécification des bus de communication et des modes de diagnostic Intégration mécanique, électrique, thermique Compétences techniques : Atmel, Cadence, PSPICE Compétences linguistiques : maitrise de l'Anglais impérative Compétences personnelles : rigueur, autonomie, curiosité et capacité d'adaptation

Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Description du poste : Notre client basé à Étampes recherche un Usineur H/F/D Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez en charge la préparation et la conduite de machines d'usinage et/ou de découpe pour la fabrication de pièces variées, en respectant les critères de qualité et les priorités de production. Vous participerez à la programmation des équipements, au réglage des machines, et assurerez le contrôle des produits finis, en collaboration avec les équipes bureau d'études et méthodes. En plus de l'usinage, vous serez acteur de l'amélioration continue en signalant les non-conformités, en proposant des actions correctives et en contribuant au bon fonctionnement quotidien du service. Vous pourrez également être amené(e) à interagir avec les transporteurs et fournisseurs lors des démarches logistiques et à prendre part aux missions de maintenance des équipements. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience en usinage ou en conduite de machines, esprit d'équipe, rigueur et implication dans la qualité et la sécurité. Maîtrise des outils informatiques ou des logiciels FAO appréciée. Salaire négociable en fonction de l'expérience et du profil. Poste basé à Étampes, à pourvoir rapidement.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les solutions de manutention, un opérateur de production F/H.Vous aurez un rôle clé et polyvalent au sein de l'atelier production. Vos tâches principales seront :
Utiliser des machines d'usinage et de découpe (CN)
Programmer et lancer les machines selon le planning de commandes.
Optimiser la production coûts / déchets / délais de production.
Organisation et gestion des stocks.
Contrôler la qualité des produits finis et proposer des solutions correctives.
Participer à l'entretien préventif et correctif des machines.

L'Essentiel du Poste :Vos Missions Principales : Conduite et Réglage : Assurer la conduite et les réglages des machines de façonnage spécialisées (formation réaliser en interne). Apprentissage Technique : Suivre un parcours de formation interne structuré pour acquérir une expertise technique pointue sur les machines et les méthodes de production. Qualité et Rigueur : Garantir la qualité et la conformité des produits finis, en effectuant les contrôles nécessaires tout au long de la production. Onglet 2 : Le Candidat Profil Recherché : Formation/Expérience : Ouvert à tous profils techniques ou manuels ayant une expérience en conduite de machine ou une appétence pour le milieu industriel. Compétences Techniques : Capacité d'apprentissage rapide, rigueur dans l'exécution des consignes et bonne compréhension des processus mécaniques.