Offres d'emploi à Chalo-Saint-Mars

Nous recrutons 2 postes en CDD à 39h de préparateur de commande en production légumières sur notre exploitation agricole située sur le hameau d'Aubray à Mérobert. Exploitation agricole donc manipulation de légumes non lavés bien comprendre les consignes, lire et étiqueter le hameau n'est pas desservi par les transports en commun: posséder un moyen de transport adapté Le contrat se terminerait fin mars, avec des horaires du lundi au vendredi de 08h45 à 17h45 environ (39h hebdomadaire) Le poste se situe dans un bâtiment constitué Plateforme de réception de marchandises, Un espace de traitement des légumes (calibrage, déterrage, lavage, équeutage et conditionnement) Un ensemble de frigo destiné à des lots de marchandises différentes Un espace de ramasse, c'est à dire de stockage tampon après préparation identifié par client Missions
Laver, trier les légumes (carottes, navets et radis noirs)
Equeuter les oignons, les échalotes et les trier
Trier suivant calibrage les courges (potimarrons et butternut)
Trier, les pommes-de-terre et les conditionner en colis bois ou en filet de 10kg.
Peser (automatisé) et mettre sur palettes pour la commande
Préparer les commandes en constituant des palettes avec des colis bois (poids jusqu'à 13 kg de colis bois)
Manutention
Nettoyer les postes de travail Compétences Rigueur Dynamisme Esprit d'équipe Avoir ses CACES serait un plus

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous serez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur les volets suivants : Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP

Vos missions :
Réception de la marchandise
Composer des bouquets, des assemblages floraux
Vendre et conseiller les clients
Réaliser l'entretien des végétaux Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant (2 week-end travaillés, 1 week-end de repos)

Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous serez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur les volets suivants : Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP

Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux. Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 7 semaines)
Une rémunération attractive
Des avantages sociaux d'une grande entreprise
Des perspectives d'évolutions
Intégrer une équipe gagnante Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.

Qui sommes-nous ? SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l'environnement, de la logistique et des Bio-Industries. Le groupe emploie 96 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 22,9 milliards d'euros en 2023. Chez SARIA, nous sommes 13 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités. ReFood, entité du groupe SARIA, assure une prise en charge globale des biodéchets et huiles alimentaires usagées issus de la restauration, de la distribution, de l'Industrie Agroalimentaire et des Collectivités. L'expérience et le savoir-faire de ReFood participe à recycler pour créer de l'utile et du durable. Un process unique a été développé, intégrant toutes les prestations nécessaires pour collecter, traiter et valoriser les biodéchets. Nous recherchons un executive assistant dans le cadre d'une création de poste Missions :
En étroite collaboration avec l'équipe de Direction, accompagner les projets au sein du périmètre depuis leur initiation jusqu'à la mise en place en passant par la définition des objectifs et indicateurs, l'identification des livrables attendus, identification des interdépendances, personnes à impliquer sur le projet jusqu'à la mise en œuvre
Eclaircir et déterminer les sujets à aborder, rechercher les informations clés tant en interne qu'en externe
Formaliser des propositions d'amélioration, des alternatives aux problématiques et opportunités rencontrées, en faisant preuve d'innovation et d'audace tout en s'appuyant sur une bonne compréhension du business existant
Interagir avec l'encadrement des activités opérationnelles ou les services communs pour faciliter l'avancement des dossiers
Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans les projets pour assurer leur réussite et suivre l'avancement des différents plans d'action
Organiser, préparer les réunions projet et assurer l'animation
Préparer et animer les ateliers de travail en lien avec les projets
Répondre aux demandes opérationnelles de l'équipe de Direction et réaliser les rapports demandés Mentions à ajouter : Liste non exhaustive, pouvant être amenée à évoluer

***** ATTENTION : merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller/conseillère France travail ***** Le poste est composé de plusieurs activités :
Entretien et aménagement d'espaces paysagers
Recyclage et réhabilitation environnementale
Mise en valeur de bassins fluviaux Une expérience de 6 mois dans le domaine serait un plus. Le contrat est un CDD d'insertion de deux ans maximum, 35h/semaine, rémunéré au Smic, avec une période d'essai d'un mois. Il est basé à Étampes (91150), et suppose des déplacements quotidiens dans toute l'Essonne. Des formations en interne et externe sont prévues pendant le parcours suivant les besoins ou les attentes. Un accompagnement socio-professionnel est inclus dans les services que nous proposons.

Nous recherchons une personne de confiance pour rejoindre notre petite équipe au sein de notre lieu de vie et d'accueil situé dans le sud Essonne, proche Pussay. Notre lieu de vie est composé de deux maisons qui accueille chacune cinq enfants ayant entre 3 et 12 ans. Notre mission : protéger et offrir aux enfants accueillis un cadre bienveillant, sécurisant et épanouissant au quotidien. Votre rôle au quotidien :
Accueillir les enfants après l'école, les écouter, les accompagner dans leurs devoirs et leurs activités.
Préparer les repas et partager ces moments conviviaux avec eux
Proposer des jeux, sorties, activités créatives ou sportives adaptées à leur âge.
Entretenir la maison pour qu'elle reste un endroit agréable, propre et accueillant
Participer à la vie de l'équipe éducative et au projet global du lieu de vie Activités : (liste non exhaustive) Entretien et rangement :
Assurer la propreté des locaux (parties communes, chambres.), nettoyage et rangement
Participer à l'embellissement du lieu de vie (décoration)
Recenser les travaux à effectuer Repas :
Préparer les repas (courses + élaboration)
Élaborer des menus variés et équilibrés, en respectant les régimes spécifiques et le budget Linge :
Suivi des lessives et du linge de lit
Participation à l'entretien du linge (repassage, couture.) Ateliers éducatifs :
Mise en place et animation d'atelier éducatif Profil recherché :
Vous aimez travailler auprès des enfants et savez instaurer un climat de confiance
Vous êtes patient(e), attentif(ve), et bienveillant(e), tout en sachant poser un cadre.
Vous avez de l'expérience ou une formation dans le domaine du social, éducatif, ou dans la vie quotidienne auprès d'enfants.
Vous appréciez la présence des animaux : chats, chiens, poules.
Plus qu'un diplôme, c'est votre envie de vous investir et votre présence chaleureuse qui feront la différence. Conditions de travail : Horaires : 35h/semaine Lundi et Jeudi : 15h-20h30 Mardi : 13h30-20h30 Mercredi : 8h30-18h30 Vendredi : 15h-21h Les horaires peuvent être modifiées pour raison de service. Contrat : CDD de 6 mois. Salaire : A partir de 1800€ Poste à pourvoir dès maintenant

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Missions principales de la préparation jusqu'à la livraison.
Inspecter les véhicules neufs et d'occasion pour identifier d'éventuelles réparations ou remplacements de pièces.
Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.
Réaliser les tests de fonctionnement des systèmes mécaniques et électriques.
Respecter les procédures de sécurité en vigueur.
Assurer la livraison du véhicule au client et réaliser une mise en main complète.
Conseiller le client sur l'utilisation et l'entretien de son véhicule. Profil recherché Goût prononcé pour le domaine automobile. Rigueur, organisation et souci du détail. Esprit d'équipe et motivation à apprendre. Une première expérience dans la préparation ou la mécanique automobile est un plus. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Une équipe expérimentée prête à accompagner votre montée en compétences. Des conditions de travail stables et évolutives. Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois à définir selon profil Avantages : Intéressement et participation Permis/certification: Permis C (Requis) Lieu du poste : En présentiel Responsabilités:
Vérifier et inspecter les véhicules pour déterminer les réparations nécessaires.
Effectuer des tests de fonctionnement sur les véhicules.
Maintenir l'état de propreté des véhicules.
Tester les systèmes électriques et mécaniques des véhicules.
Respecter les procédures de sécurité en vigueur.
Effectuer la livraison véhicule au client.
Conseiller le client sur l'utilisation du véhicule. Date de début : Dès que possible

Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain apporter par les agriculteurs durant l'année et la vente d'agrofournitures (produits phytosanitaires, semences, engrais.). Nos fournisseurs et clients sont des agriculteurs. Nous rejoindre, c'est vivre une expérience enrichissante et passionnante, au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est également se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Nous recherchons un magasinier polyvalent sur le site de Méréville. Une période d'intégration et de formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour la bonne prise en main de votre futur poste de travail. Poste basé à Méréville avec des déplacements fréquents sur les secteurs géographiques d'Avrainville et Brétigny sur Orge. Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été). Fortes périodes de travail durant les traitements de semences (printemps et automne). Vos missions principales sont les suivantes : Magasinage :
Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises pour garantir une gestion efficace des stocks,
Mettre à jour les stocks informatiques,
S'assurer que le stock physique est conforme au stock informatique,
Utiliser l'équipement de levage pour transporter les produits en accord avec les normes de sécurité en vigueur,
Participer à la relation avec les agriculteurs et fournisseurs. Conduite de véhicule :
Assurer les transports qui lui sont confiés dans un souci d'efficacité et de préservation de l'intégrité des marchandises (répartition de la charge, arrimage, (dé)bâchage .),
Respecter les consignes et procédures de fonctionnement, d'entretien et de nettoyage,
Signaler toute anomalie de fonctionnement à son responsable de service des matériels roulants. Travaux de saison :
Participer activement à la campagne de moisson d'été (juin-août). Votre profil ? De nature dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous maitrisez l'utilisation d'un logiciel de gestion de stock et vous avez idéalement une première expérience dans la gestion des approvisionnements. Vous possédez un permis CE (facultatif) et vous appréciez le travail en équipe. Votre polyvalence sera un atout majeur pour mener à bien les missions liées à notre magasin d'approvisionnement. Expériences souhaitées dans le domaine agricole. Vos compléments de rémunérations et avantages :
Prime de moisson,
Heures supplémentaires majorées,
13ème mois,
CET,
Intéressement & participation,
Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie en ligne.) Si vous êtes motivé(e) par la diversité des missions au sein d'un environnement à la fois dynamique et convivial, ce poste est fait pour vous, n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Poste Technicien Réparateurs SAV (H/F) en prévision d'un départ à la retraite en fin d'année Nous recherchons un Technicien Réparateur SAV (H/F) pour rejoindre notre équipé basée à Guillerval (Sud-Essonne 91). Vous serez chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements et produits de nos clients. Votre principale responsabilité sera de fournir un service de haute qualité en termes de réparation et de résolution des problèmes, tout en assurant la satisfaction des clients. Responsabilités :
Effectuer des diagnostics précis des pannes des équipements.
Réparer et entretenir les produits défectueux
Gestion administrative des suivis des retours Qualifications :
Connaissance des semis conducteurs/ composants passif
Manipulation d'instruments de mesure
Mesure courant et tension formes d'ondes
Connaissance réseau Ethernet
Paramétrer et configurer pour prise de contrôle à distance (dépannage multi room) Exigences du poste :
Anglais (les notions de bases à minima)
utilisation de l'outil Informatique Poste à pourvoir en octobre-novembre 2025.

Le secteur de l'environnement vous passionne ? Ce poste est pour vous ? Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Etampes, un Opérateur de tri (H/F). Vos missions : Tri des déchets des déchetteries (déchets des ménages, produits dangereux,...), revalorisation des déchets, rangement, port de charges lourdes. Horaires Equipes 2x8 Rémunération : 12.31€ + panier repas + primes + indemnité kilométrique Longue mission à pourvoir au plus vite. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

L'infirmier (e) est chargé(e) de l'évaluation, de l'élaboration et la coordination du projet personnalisé pour sa partie soin en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires externes, l'activité est réalisée en lien avec le médecin psychiatre et sous la responsabilité de la Direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Ses missions sont les suivantes (non exhaustif) :
Evaluation initiale puis aussi souvent que nécessaire, des besoins en santé de la personne ;
Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les référents socio-éducatifs ;
Liens avec les différents partenaires et intervenants dans le cadre du projet de soin ;
Mise en œuvre des suivis et des accompagnements vers les soins déterminés dans les objectifs du contrat ;
Rencontre des aidants et si besoin réalisation d'entretiens d'aide et de soutien ;
Mise en œuvre d'actions de prévention individuelles et collectives en lien avec les risques repérés du public accueilli ;
Accompagnement et aide aux actions de dépistage liées aux problématiques de santé, à l'âge et au sexe des personnes accompagnées ;
Tenue actualisée du dossier médical et paramédical en lien avec le médecin du service ;
Dispensation de conseils et d'informations et orientation vers les interlocuteurs adaptés ;
Organisation et participation aux commissions d'admission ;
Participation à l'analyse commune des situations des usagers, par l'apport de connaissances expertes relatives aux pathologies somatiques et psychiatriques et à leur traitement Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre.

ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur Etampes un(e) Chargé(e) de Recouvrement Clients Missions principales : Le(la) Chargé(e) de Recouvrement Clients est responsable du suivi et de la relance des créances clients, afin d'assurer le bon encaissement des factures et de limiter les retards de paiement. À ce titre, ses principales missions sont :
Assurer le suivi quotidien des comptes clients
Identifier les retards de paiement et les analyser
Relancer les clients par téléphone, mail ou courrier (relances amiables et précontentieuses)
Suivre les promesses de paiement et en assurer la bonne exécution
Gérer les litiges en collaboration avec les services commerciaux ou logistiques
Mettre à jour les tableaux de suivi de créances (balance âgée, prévisions de trésorerie, etc.)
Préparer les dossiers de contentieux si nécessaire et suivre les procédures judiciaires
Participer à l'amélioration des processus de recouvrement Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre 2025 minimum. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Compétences techniques :
Connaissance des techniques de recouvrement et de la législation liée aux délais de paiement
Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
La connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Oracle.) est un plus Savoir-être :
Excellent relationnel et sens de la diplomatie
Rigueur, organisation et autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse Formation et expérience :
Niveau Bac +2 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DUT GEA, licence pro.)
Une première expérience en recouvrement ou en comptabilité clients est souhaitée

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuerez les rotations des produits en magasin et en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisses journalières est mise en place. Activités :
Tenues de la boutique de restauration rapide, presse, cadeaux, etc..;
Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités :
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ;
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ;
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ;
Tenir la caisse de manière journalière ;
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant ; Qualifications :
Expérience antérieure dans les service de vente ou la restauration rapide est un atout
Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités :
Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
Tenir la caisse de manière journalière
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification :
Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes HACCP
Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15 et du samedi au dimanche de 8h30 à 17h15 avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 28h. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Nous recherchons un(e) aide à domicile pour un homme atteint d'Alzheimer. Vos missions :
s'occuper du linge
effectuer le ménage
réaliser l'aide à la toilette
aider aux activités diverses
aider pour le lever et le coucher Nous recherchons une personne expérimentée de préférence, ayant des connaissances sur la maladie d'Alzheimer, autonome, qui sache faire preuve d'autorité et apte au recadrage (patient souvent dans l'opposition). Contrat CDI, 35h par semaine, du lundi au vendredi. Salaire selon profil (paiement en CESU). Diplôme et/ou expérience dans l'aide aux personnes âgées demandé.

Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia :
Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques
Référents enseignants et responsables de centres
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Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation
Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce.

Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia :
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La SELAS PROESING Huissiers de Justice, implantée à Paris 7e, Rungis et Étampes, recrute un clerc significateur assermenté (H/F) pour son office d'Étampes. Au sein d'une étude dynamique et organisée, vous assurerez les missions de signification et de remise des actes dans le respect de la réglementation et de l'image de la profession. Missions principales
Procéder à la signification des actes judiciaires et extrajudiciaires sur le ressort territorial de l'étude ;
Assurer la remise effective des actes aux destinataires et établir les certificats de signification correspondants ;
Réaliser, le cas échéant, des constats de remise, d'affichage ou de dépôt ;
Garantir le respect des délais, des formes et des règles déontologiques applicables ;
Veiller à la bonne utilisation du véhicule de service et du matériel confié ;
Représenter l'étude auprès du public avec rigueur, courtoisie et professionnalisme. Profil recherché
Clerc significateur déjà assermenté, titulaire de la carte professionnelle en cours de validité, ou, à défaut :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 en droit,
Motivé(e) pour s'investir dans la profession et suivre la formation professionnelle de clerc significateur assermenté,
Cette formation sera financée par l'entreprise, avec accompagnement jusqu'à l'obtention de la carte professionnelle.
Connaissance du droit civil et des procédures d'exécution appréciée ;
Excellente présentation, sens du contact et du devoir de réserve ;
Capacité à travailler de manière autonome et organisée ;
Permis B obligatoire. Conditions du poste
CDI à temps plein
prise de poste immédiate ;
Rémunération fixe : 2 100 à 2 472,42 € brut mensuel suivant profil ;
Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels ;
Poste basé à Étampes (91150).

Nous recherchons un(e) assistant(e) permanent pour notre lieu de vie « Le Petit Warang » situé dans le Sud Essonne à Chalo Saint Mars et à Chalou-Moulineux Notre lieu de vie, qui est composé de deux unités : l'une à Chalo Saint Mars et l'autre à Chalou-Moulineux, accueille 10 enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'assistant(e) permanent fera partie d'une équipe de 6 professionnels qui accompagne au quotidien les enfants à travers les valeurs d'un lieu de vie. Ils assurent « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » par leurs investissements dans le quotidien du lieu de vie en étant acteurs de toutes les tâches (cuisine-repas-toilette-ménage-accompagnement aux devoirs-jeux.). A travers les actes du quotidien, le travail éducatif s'accomplit dans toutes ses dimensions afin de favoriser le développement et l'épanouissement de chaque enfant ainsi que son évolution vers l'autonomie. L'assistant(e) permanent partagera le quotidien des enfants (repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activités de loisirs, temps informels .) et établira un lien de confiance avec chaque enfant, en étant à l'écoute et disponible pour chacun. Pour rappel, voici le cadre légal des postes d'assistant permanent : L'article L433-1 du CASF notifie le cadre de travail des assistants permanents qui « ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail, à la répartition et à l'aménagement des horaires des titres Ier et II du livre Ier de la troisième partie du code du travail ni aux dispositions relatives aux repos et jours fériés des chapitres Ier et II ainsi que de la section 3 du chapitre III du titre III de ce même livre. Leur durée de travail est de deux cent cinquante-huit jours par an. »

Recherche une personne confirmé(e) expérimenté(e)sachant travailler en toute autonomie pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle recherchant la qualité de ses produits. Nous envisageons une période de formation avant embauche si vous n'avez pas la durée d'expérience requise

L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'équipe tailleur de pierres disponible rapidement : Descriptif du poste :
Gestion équipe tailleurs de pierre
Taille, pose de pierre
Organiser le travail de votre équipe sur le terrain
Raccords, joints
Travail de finition sur pierres
Ravalement de façades en pierre Faire respecter les règles de sécurité du travail Expérience en leadership et gestion d'équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences.

Vous serez en charge de l'accueil, conseil et de la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Vous effectuez la mise en rayon des divers produits Vous devez entretenir votre espace de travail en respectant les règles d' hygiène. Vous devez être autonome sur ce poste. Vous travaillerez en binome.

Vos missions : Assurer la livraison des commandes et procéder à l'encaissement des marchandises livrées (épicerie et surgelés), en veillant au respect des horaires, à sa présentation ainsi qu'à celle du véhicule. Poste à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur Publicitaire Polyvalent (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge du collage, décapage, de la pose et de la dépose de supports publicitaires (affiches, panneaux, bâches, stickers, etc.) dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité attendue. Missions principales
Collage et pose d'affiches et de supports publicitaires sur différents formats (panneaux, vitrines, véhicules, etc.)
Préparation du matériel et vérification de la conformité des supports
Dépose et nettoyage des supports
Déclarer par écrit les panneaux posés ou non posés sur feuille de pose (rapport)
Déplacements sur divers sites clients selon feuilles de route à respecter
Permis B exigé. Expérience de conduite d'un véhicule utilitaire serait un plus
Respect des procédures internes et des règles de sécurité
Horaires de travail : 19h00 à 4h45 du lundi soir au jeudi soir inclus (travail 4 jours par semaine, avec 1 jour de récupération par mois, payé). Prise de poste et retour au dépôt à Etampes. Déplacements sur toute l'Ile-de-France ouest. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Vous avez le sens du détail et du travail bien fait
Une expérience dans le domaine de la signalétique, de la pose ou dans un métier manuel est un plus
travail en extérieur et parfois en hauteur
Permis B indispensable Nous offrons :
Une formation aux produits et méthodes de l'entreprise
Un environnement de travail dynamique et stimulant
Une rémunération de 1900€ brut + 200€ prime qualité brut Poste à pourvoir immédiatement

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
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Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

PCM, cabinet de recrutement, recherche pour son client, fabricant de volets et de produits de fermeture du bâtiment, filiale d'un groupe industriel réputé: un TECHNICO COMMERCIAL H/F pour son RESEAU PROFESSIONNEL Poste Le Technico-Commercial aura pour mission de diffuser une gamme de produits auprès des professionnels des travaux de fermeture / menuiserie / façade Il apportera conseils et informations à cette clientèle sur toute la gamme (volets roulants, pergolas, stores intérieurs et extérieurs, BSO, protection solaire..) Le secteur commercial comprend les départements : 91, 45, 41, 18, 36 et 37 Les missions :
La prescription auprès des BE, architectes, économistes....
La visite de la clientèle acquise (métalliers, menuisiers aluminium, entreprises générales).
L'étude des besoins et le conseil technique auprès des clients
Le suivi des affaires et le développement du CA
La gestion des commandes et la relation avec les usines du groupe
L'acquisition de nouveaux clients Contrat : CDI, statut assimilé cadre Poste en Home office avec support de la direction commerciale et du service ADV au siège rémunération composée d'un fixe confortable + variable (% du CA) Avantages : frais, véhicule de fonction, téléphone portable, carte essence, badge autoroute, ordinateur Profil
Expérience commerciale confirmée dans le bâtiment, de préférence en fermeture / menuiserie
Goût pour la technique et les produits du bâtiments
Pratique des entreprises de travaux du bâtiment
Rigoureux et organisé
Utilisation de logiciels commerciaux et d'internet
Habitation souhaitée sur le secteur Références: TGC4

Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel. Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise

Nous recrutons aujourd'hui notre futur(e) Directeur / Directrice pour le Villages Collection Le Vauvert, un site en pleine phase de lancement, qui propose : Une activité résidentielle haut de gamme, avec la vente de mobil-homes à une clientèle loisirs CSP ++ recherchant un environnement de charme, des services de type conciergerie hôtelière, ainsi qu'un espace de coworking et télétravail sur site. Ce développement constitue l'axe stratégique prioritaire, soutenu par notre équipe commerciale. Deux maisons de caractère (le Manoir du Vauvert et la Maison de Marine) et 3 locatifs, exploités en location touristique via Airbnb et Booking, offrant une expérience authentique et haut de gamme. Une aire autonome Camping-Car Park, garantissant un accueil pratique et qualitatif pour les camping-caristes. Vous avez l'âme d'un développeur commercial et aimez les sites d'exception. Villages Collection Le Vauvert recherche son/sa Directeur(trice) avec un profil très orienté vente pour piloter le lancement : commercialisation de mobil homes premium, génération/qualification de leads, relation client de niveau conciergerie, et animation d'événements privés pour une clientèle loisirs CSP++. Missions principales : 1. Vente & Développement commercial (70% du poste)
Mener l'intégralité du cycle de vente : prise de contact, analyse de besoins, visites personnalisées sur site, argumentaires, négociation et process de vente.
Constituer et animer le fichier clients : qualification fine des leads, relances cadencées, priorisation.
Optimiser la génération de leads par diverse actions en local
Mise en place de partenariats locaux (golf, clubs affaires, conciergeries, clubs auto/moto premium), salons & portes ouvertes, campagnes locales.
Construire les offres packagées (mobil home + emplacement + services), upsell/financement/assurances avec partenaires. 2. Marketing local & événements
Orchestrer un calendrier d'événements (afterworks, week-ends découverte, essais "live & work from Vauvert").
Mettre en scène le site (parcours showroom, vitrines modèles, book visuel).
Contribuer aux campagnes digitales (réseaux sociaux, emailing, SEA local), social selling (posts, stories, témoignages). 3. Expérience client & conciergerie
Accueil premium, visites sur-mesure, service de conciergerie (réservations, activités, demandes spéciales).
Tenir un journal de préférences client (CRM) et instaurer une relation long terme (parrainage/communauté de propriétaires). 4. Coordination & gestion de site
Piloter 2-3 collaborateurs (planning, standards, brief vente/service), coordonner les prestataires (technique, ménage, espaces verts).
Garantir la propreté, la sécurité et l'entretien des espaces démonstration & accueil.
Suivre l'admin/compta de base, contrats, conformité HPA/ERP, reporting groupe. Profil recherché :
3 ans min en vente B2C premium (idéalement villages de mobil-homes, immobilier loisir, résidences de tourisme, nautisme/auto haut de gamme, retail premium).
Aisance relationnelle naturelle, forte culture "closing", sens du service 5/conciergerie.
Maîtrise CRM & pipeline, social selling, pack Office.
Leadership terrain, autonomie, capacité à animer des événements et à donner un coup de main opérationnel si besoin.
Permis B, disponibilité week-ends/jours clés.

Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia en tant qu'aide médico-psychologique, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Missions : Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) Proposer des activités favorisant le bien-être et l'autonomie Assurer un soutien moral et psychologique aux personnes accompagnées Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, psychologues) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail bienveillant Possibilités de formation et d'évolution Esprit d'équipe et engagement humain Profil Diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) exigé Sens de l'écoute, bienveillance et patience Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires Expérience appréciée mais débutants acceptés

Boulangers, votre savoir-faire est recherché ! Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Boulanger (h/f) vous serez en charge de :
préparer la pâte,
la découper et la mettre en forme,
surveiller la fermentation,
enfourner et défourner les pièces après un temps de cuisson précis,
installer les produits en vitrine, Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Votre personnalité : Si vous êtes de nature rigoureuse, soigneuse et inventive, vous avez un bon relationnel client et vous recherchez un poste de boulanger (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac en boulangerie, vous justifiez d'une expérience dans ce métier. Vous cochez toutes les cases ? Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

MaMa recrute pour son client, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises agricoles et commerciales en Ile-de-France ouest (78-91-95). Membres d'un reseau de 40 cabinets comptables Accompagnement et Strategie un Gestionnaire de Paie Sous Silae
F/H. Vos principales missions seront les suivantes :
Vous prenez en charge la gestion sociale paie d'un portefeuille de clients dans differents secteurs d'activite en toute autonomie.
Vous intervenez en reel support sur tous les sujets lies au suivi administratif du salarie, de l'entree a la sortie de l'entreprise.
Vous etes en contact regulierement avec les employeurs pour les accompagner et les conseiller dans la gestion de leur personnel. Votre profil :
Titulaire au minimum d'une formation bac+2 RH /paie / comptabilite.
Vous justifiez idealement d'une experience de 3 ans en cabinet ou AGC.
Autonome, vous etes capable d'apporter un service de qualite aux clients et d'assurer la veille sociale. Votre dynamisme vous assure reussite et evolution dans la structure.
Rigoureux, organise, vous dialoguerez avec de nombreux interlocuteurs et vous faites preuve d'initiatives et disposez d'un bon relationnel.
Aptitude au travail en equipe, autonome, rigoureux et tres bon relationnel. Avantages :
23 jours de RTT/an
Télétravail
Ticket restaurant
Complémentaire sante
Chèques cadeaux

Le foyer de la maison de la Juine à Ormoy-la-Rivière recherche un(e) comptable en CDI à compter du 5 janvier 2026. Activités principales du poste : Comptabilité
Saisir dans le logiciel CEGI les factures d'achats et les produits liés à la facturation usagers
Préparer les règlements des fournisseurs dans le logiciel CEGI
Assurer le suivi des régies
Etablir le rapprochement bancaire du compte bancaire de l'établissement
Assurer un suivi régulier et le lettrage des comptes de tiers (40nn et 41xx)
S'assurer de l'apurement des comptes d'attente
Etablir un suivi régulier des comptes de bilan
Vérifier régulièrement la bonne imputation comptable des comptes de classe 6 et 7
Suivre les immobilisations avec le siège
Collecter les informations et les pièces comptables nécessaires à la préparation des travaux de fin d'exercice demandées par le siège.
Participe à l'élaboration du rapport d'exécution budgétaire du compte administratif Gestion budgétaire
Préparer et présenter au directeur le suivi budgétaire mensuel
Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et du rapport budgétaire Dossier de l'usager
Procéder à la facturation mensuelle des journées sur le logiciel NEMO
Suivre les tableaux de bord d'activité demandés par la direction
Relancer les autorités de tarification en cas de retard de paiement prix de journée Gestion administrative
Suivre les dossiers d'assurance (notamment les sinistres)
Etablir la facturation des séjours dans les centres de vacances de la Fondation
Assurer l'accueil téléphonique et l'accueil des personnes en l'absence de la secrétaire
Construire les tableaux de suivi des repas des jeunes et des professionnels
Contrôler les commandes des ateliers cuisine
Contrôler les dépenses des maîtresses de maison, en lien avec le chef de service éducatif

Nous recherchons une assistant(e) dentaire en alternance pour notre Centre Dentaire situé à Étampes. Qualités requises : souriant(e), réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), appréciant le travail en équipe, empathique, avenant(e) Vous travaillerez dans un environnement neuf et moderne, équipé d'appareils de dernière génération.

Poste à temps complet 39h répartis : 7h30/12h- 13h/17h15 les lundi et mardi 7h30/12h- 13h/17h00 les mercredi et jeudi 7h30/12h le vendredi pas de bus ni transport en commun sur ces horaires : avoir un moyen de locomotion adapté Accord intéressement
Prévoyance
Mutuelle entreprise secteur métallurgie prise en charge par l'employeur. Principales missions Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez l'ensemble du cycle de production en découpe des tôles sur une machine de découpe laser à commande numérique : approvisionnement des tôles, appel des programmes jusqu'à la fourniture des produits semi-finis avec contrôle qualité. Profil recherché Vous avez au minimum une formation et des connaissances en tôlerie. Vous êtes rigoureux/se , attaché(e) à fournir un travail de qualité pour satisfaire les demandes des donneurs d'ordres, vous mettrez en place vos procédures d'autocontrôle. avoir si possible le CACES R389/R489 chariot élévateur et conduite de pont roulant, (ou vous avez déjà pratiqué la conduite): Formation ou recyclage possible. Nous avons une activité de métallerie serrurerie : nos réalisations vont des éléments simples tels que garde-corps ou mains courantes à des ensembles plus complexes. Nous proposons des solutions complètes aux petites entreprises comme aux plus grandes de tous secteurs d'activité : Aéronautique, Automobile, Industries Cosmétiques/Pharmaceutiques, BTP/Construction . Si vous préférez des processus courts, une hiérarchie légère, une production diversifiée, connaître l'ensemble des collaborateurs, si vous voulez contribuer activement à la réussite de l'équipe : la SECMI est votre cible !

entreprise du Bâtiment et travaux publics recherche son ou sa candidate Gestion administrative: Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires; Gestion du courrier et des emails; Rédaction et suivi des devis, factures et bons de commande; Classement et archivage des documents administratifs; Suivi des dossiers clients et fournisseurs; Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers du personnel (contrats, pièces administratives, absences, etc.) Préparation des documents liés aux embauches, départs et visites médicales Gestion des congés et pointages Coordination avec le cabinet comptable ou service paie Commercial & Gestion : Réception et traitement des demandes clients (location, devis, délais, etc.); Suivi des contrats de location d'engins; Gestion du planning; Suivi des relances clients et gestion des paiements; Soutien à la prospection et à la fidélisation client

***** ATTENTION : merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller/conseillère France travail ***** Une période de formation en binôme est prévue sur deux semaines afin de faciliter l'intégration et la prise de poste. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable Prise de poste : Brières-les-Scellés Secteur de livraison : Paris et Île-de-France Conditions d'exercice :
L'activité s'effectue en horaires décalés, fractionnés, de nuit, ainsi que les jours fériés. ° Horaires de travail : de 21h00 à 04h00 Missions principales :
Livraison de linge (hôtels, restaurants, etc.).
Préparation, chargement du véhicule et réalisation des livraisons.
Actualisation des données de suivi de livraison.
Planification du parcours en tenant compte des horaires de passage et d'ouverture des clients.
Vérification des niveaux et entretien régulier du véhicule. Compétences et connaissances requises :
Ponctualité.
Bonne présentation (relation client).
Respect des gestes et postures ergonomiques.
Respect des règles et consignes de sécurité.
Respect du temps de pause imposé par la législation.
Utilisation d'un GPS Poids Lourd.

Notre Fondation recherche : Pour la Maison des enfants des ACCUEILS EDUCATIFS D'ETAMPES 57 salariés
12 jeunes accueillis sur la maison d'enfants (6-18 ans) 1 Educateur Spécialisé / Educateur Jeunes Enfants (H/F) EN CDI
Temps Plein (Poste à pouvoir dès que possible) L'établissement : Les Accueils Educatifs d'Etampes, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil et d'accompagnement, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'action éducative auprès des familles. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, vous participez à l'encadrement et l'accompagnement d'enfants et de jeunes de 6 à 18 ans, dans les actes de la vie quotidienne, leur inscription dans la vie citoyenne, leur scolarité et leurs loisirs, l'élaboration et la conduite de leur projet d'avenir. Pour ce faire, vous êtes en lien avec les partenaires institutionnels impliqués dans la vie de l'enfant, ainsi qu'avec la famille de ce dernier. Vous êtes également en charge de la rédaction des écrits professionnels le concernant (notes, rapports). Votre profil : Votre bienveillance, votre convivialité, votre créativité sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous vous investissez dans votre équipe. Vous possédez des connaissances sur le développement des enfants ainsi que sur les dynamiques de groupe. Au-delà des compétences éducatives, vous possédez des compétences ou des savoir-faire en animation qui permettent de proposer des temps d'activité soit occupationnels soit de médiation éducative. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Conditions : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, Salaire selon convention 66, plus indemnités dimanches et jours fériés, Poste basé à Morigny-Champigny (91), Cycle de travail sur six semaines avec horaires de jour et horaires après-midi/soirée, Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Lieu de travail : Poste basé à MORIGNY-CHAMPIGNY (91) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature au secrétariat de l'établissement par e-mail : sbadin@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : AEE-CDI-ES/EJE-MORIGNY-102025

Urgent pour remplacement maladie prolongeable, la Maison de retraite ST joseph recherche un CUISINIER(E) de COLLECTIVITE suffisamment AUTONOME , vous travaillez accompagné d'un second de cuisine , d'un commis et d'un plongeur. Vous cuisinerez pour 94 résidents et une vingtaine de salariés, dans une cuisine de grande taille, très bien équipées.

Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Profil : BTS CHIMIE Débutant accepté Horaires : 6h
14h30 OU 12h30
20h30 Rémunération : 14.53€ + panier repas + primes + indem kilométrique Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant qu'Educateur spécialisé (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront :
Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques.
Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées.
Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi.
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation.
Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global.
Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue.
Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels

Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) espaces verts et entretien/maintenance pour réaliser les tâches suivantes :
réaliser les travaux d'entretien d'un terrain : tonte, ramassage des feuilles, taillage...)
sortir les poubelles
effectuer les travaux d'entretien d'une maison (changer une ampoule, petites réparations diverses...) Contrat de 20h par semaine (nombre d'heures, jours travaillés et horaires négociables avec l'employeur). Paiement en CESU. Profil : bricoleur, autonome, polyvalent.

Recherche personne confirmée dans le métier pour travailler sur les chantiers situés aux alentours d'Etampes et dans un rayon de 20kms Vous travaillez en équipe, vous avez la formation et/ou/ les savoirs faire. L'employeur peut compter sur vous et le salaire est négociable si vous avez les compétences avérées. Permis B exigé Poste à pourvoir dès que possible.

Le CESF est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé, de concourir à leur élaboration, à leur suivi et à leur évaluation en lien avec la personne concernée, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) est responsable de la référence des dossiers des personnes dont il (elle) a la charge, ce qui implique le suivi de la mise en œuvre des actions prévues et leur adéquation avec les besoins. Il (elle) est aussi chargé (e) de la rédaction des bilans et de la réalisation des documents administratifs. Ce travail est réalisé sous la responsabilité de l'encadrement de proximité et de la direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Prise de poste le 01 septembre.

L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes en situation de handicap psychique à domicile dans le cadre de leur projet personnalisé, et de concourir à son élaboration en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, plus spécifiquement avec les infirmiers pour ce qui concerne le projet de soin. L'essentiel de la mission du (de la) professionnel(le) se réalise à domicile, il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant, des capacités d'observation et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Prise de poste au 01 septembre

La / le psychologue déploie ses compétences dans :
Un rôle de soutien à l'équipe médico-sociale pour la prise en compte des spécificités psychologiques du public accompagné, et particulièrement dans le cadre de la réhabilitation psychosociale,
Un rôle dans l'évaluation psychologique des personnes accompagnées selon le projet personnalisé (évaluation notamment selon les grilles standardisées pour l'évaluation cognitive, émotionnelle et comportementale) ;
Un rôle pour la prise en soin thérapeutique des personnes accompagnées et de soutien des aidants, un rôle de prévention et de promotion de la santé mentale ;
Un rôle de formation et d'information auprès des équipes, de participation active au projet de service et particulièrement au projet de réhabilitation psychosociale ;
Un rôle de veille, recherche et formation La / le psychologue :
Organise son activité dans une perspective de coopération et de collaboration au sein de l'équipe pluriprofessionnelle,
Participe pleinement à l'accompagnement global de la personne dans sa dimension bio-psycho-sociale,
Réalise des bilans et des évaluations et propose un cadre thérapeutique en vue du rétablissement de la personne ;
Garantit et réalise la bonne tenue de la partie soin psychologique du dossier de la personne accueillie,
Elabore, anime et concourt à la mise en œuvre d'ateliers de remédiation cognitive dans un principe de rétablissement et de réhabilitation psycho-sociale ;
Met en œuvre les conditions de transmission des connaissances de son champ propre d'activité en faveur des autres professionnels de la structure ;
Conçoit et adapte des outils au profit de l'équipe pluriprofessionnelle.
Développe le partenariat dans son champ d'activité Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Le poste Sous la responsabilité du chef d'équipe, le monteur câbleur intervient sur des installations électriques industrielles ou tertiaires. Ses missions principales sont :
Monter, assembler et câbler des armoires électriques ou des coffrets de commande ;
Réaliser le câblage filaire (coupe, dénudage, sertissage, raccordement) ;
Identifier et signaler les anomalies techniques Assurer la maintenance et le dépannage sur les équipements électriques Respecter les consignes de sécurité. Profil recherché Compétences techniques :
Lecture de plans et schémas électriques ;
Maîtrise des outils de câblage et de mesure ;
Connaissance des normes de sécurité électrique.
Qualités personnelles :
Rigueur et précision Esprit d'équipe ;
Sens du détail et respect des délais ;
Autonomie sur le poste ;
Expérience une première expérience réussie dans le câblage industriel ou tertiaire est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Monteur câbleur H/F. Vos missions consisteront à :
Installer des éléments électriques
Connecter ces éléments aux réseaux Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser le matériel pour votre métier et connaissez les différentes techniques (sertissage, soudure,.). De plus vous savez lire un plan ou schéma. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes sont des dispositifs d'intervention brève à destination des jeunes exposés à des situations de risque, de rupture et/ou de souffrance psychique et de leur entourage adulte. Les PAEJ jouent un rôle de proximité défini autour d'une fonction d'accueil, d'écoute, de sensibilisation, de médiation et d'orientation. Ils exercent leurs missions en complémentarité et en réseau avec les autres structures s'adressant aux jeunes (mission locale, bureau d'information jeunesse, équipe de prévention spécialisée, service animation prévention, dispositif de réussite éducative, Maison des Adolescents (MDA).). Le PAEJ Oppelia d'Etampes accueille les jeunes de 12 à 25 ans du territoire et leur entourage dans ses locaux et en aller-vers (permanences délocalisées, actions collectives de prévention et de soutien à la parentalité.). Au sein d'une équipe composée de trois psychologues et dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, vos missions seront les suivantes :
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes accueillis dans les locaux du PAEJ et dans les permanences en aller-vers (établissements scolaires, mission locale.)
Proposer aux jeunes accueilli-e-s des espaces d'écoute et d'expression
Soutenir et accompagner, le cas échéant, les jeunes en difficulté vers les partenaires éducatifs, socioculturels, sociaux et sanitaires du territoire.
Proposer en cas de besoin des consultations de soutien pour les familles et l'entourage
Participer, le cas échéant, aux actions collectives mises en place par le PAEJ

Au sein d'un salon de coiffure, vous réalisez l'accueil, la prise de rendez-vous et le conseil auprès de la clientèle. vous effectuez les coupes, couleurs, balayage, coupe de cheveux type afro .... et la vente de produits. vous intervenez au sein d'un salon de coiffure mais également au domicile des particuliers. vous devez être mobile et autonome pour vous rendre en déplacement.

Nous recrutons un Chef d'équipe électricien H/F pour piloter des chantiers électriques dans le respect des normes et des délais. Vous intervenez sur des projets d'installation, de rénovation ou de maintenance en environnement industriel et tertiaire. Sur le terrain, vous organisez et supervisez le travail des électriciens. Vous veillez à la bonne exécution des travaux, à la sécurité de votre équipe et à la conformité technique des installations. Vous collaborez étroitement avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier pour assurer la coordination du chantier. Vos principales missions sont les suivantes :
Préparer et organiser les interventions sur site
Encadrer et animer une équipe d'électriciens
Lire et interpréter les schémas électriques
Réaliser les raccordements et contrôles de conformité
Assurer la mise en service des installations
Contrôler la qualité et la sécurité tout au long du chantier
Rendre compte de l'avancement au conducteur de travaux Vous travaillez en autonomie sur vos chantiers tout en bénéficiant du soutien technique et logistique de l'entreprise. Le poste nécessite une présence régulière sur site et des déplacements selon la localisation des projets. Le profil recherché
Première expérience réussie en encadrement de chantier
Capacité à communiquer clairement avec les équipes et les interlocuteurs du chantier

Nous recherchons un carrossier expérimenté pour compléter notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions:
Diagnostiquer et réparer les déformations sur les véhicules endommagés ou accidentés,
Assembler les éléments de carrosserie par soudage, rivetage et collage,
Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
Remplacer les pare-chocs ou autres éléments détériorés,
Préparer et appliquer la peinture au pistolet après avoir trouvé la bonne teinte,
Veiller à la présentation finale des véhicules.

Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Cariste Bobine. Tâches : Approvisionnement de la machine de production (Onduleuse) avec chariot élévateur à pinces. Profil recherché : CACES R389 3 complément pinces expérience obligatoire minimum 1 an (maîtrise du chariot élévateur) Rémunération : 12.50€ brut + panier repas + prime assiduité Horaires : 3x8 (5h
13h / 13h-21h / 21h-5h) Longue mission à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, le SSIAD ADMR 3 Rivières de Saclas recherche un psychologue en CDD pour un remplacement de congé maternité au sein de son Equipe Spécialisé Alzheimer : 14 heures hebdomadaires dont le vendredi après-midi pour la réunion pluridisciplinaire Définition et activités principales Le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'accompagnement, de soutien psychologique et d'évaluation auprès des patients. Il intervient auprès des patients pour remédier à des situations de façon ponctuelle. Ces activités principales sont les suivantes :
Accueillir, écouter et élaborer avec la personne concernée la démarche psychologique nécessaire
Orienter, si besoin vers des praticiens ou des services spécialisés
Elaborer et animer des modes de prise en charge et d'accompagnement collectif comme des groupes de paroles
Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide-soignant, aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins.)
Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe
> participer aux réunions de services
Respecter le secret professionnel
Participer aux formations qui lui sont proposées favorisant son évolution professionnelle Spécificités structurelles :
Le psychologue travaille sous la responsabilité du chef de service, le responsable d'entité.
Dans le cadre de sa mission professionnelle et en accord avec le(la) Président(e) de l'association, il participe à la vie associative du réseau ADMR ou toute autre structure ayant une relation avec l'activité du service.
Il participe à la promotion de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'Association Locale. Conditions d'accès et connaissances associées : Disposer d'une Licence en psychologie + Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie et Psychanalyse. Connaissance des règles applicables en matière de respect de l'intimité et du secret professionnel.

Le Garage Floret, est implanté depuis plus de 25 ans sur l'axe RN20 à Monnerville. Récemment repris, le garage s'est diversifié dans l'automobile multimarque (anciennement Peugeot). Entreprise familiale à taille humaine, notre force réside dans la proximité avec nos clients et nos collaborateurs. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(e) Automobile. À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'assemblage de véhicules, tout en assurant un service client. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Missions Effectuer des réparations automobiles selon les normes du constructeur Diagnostiquer les pannes à l'aide de schémas techniques et d'outils Réaliser des assemblages mécaniques et électriques sur divers modèles et marques de véhicules Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules Fournir un excellent service client en conseillant les clients sur les réparations nécessaires Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience en concession automobile ou dans un garage similaire Une bonne connaissance des schémas techniques et des outils manuels Des compétences avérées en réparation automobile et en mécanique La capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès tout en développant vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

*** Attention, le poste est situé dans le Sud de l'Essonne (en dessous d'Etampes) *** L'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) s'occupe de la prise en charge du résident, des soins. Fait partie de l'équipe de soin. L'aide-soignant(e) travaille sous la responsabilité de l'infirmier(ière). Les missions:
Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident
Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources
Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles s'ils existent
Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences
Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire Particularité du poste: Favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en participant à l'animation, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer en collaboration avec l'infirmier, le plan de soins. Participer à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des résidents dont il prend soin. A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc.et de manière générale toutes les directives DOMUSVI. De l'intérêt pour la gériatrie : Etre à l'écoute des besoins de la personne âgée et des demandes des familles Respecter la dignité de la personne Respecter la confidentialité de toutes les informations. Savoir réagir rapidement et d'alerter dans une situation d'urgence. Outils
protocoles mis à disposition : Net Soins, Outils informatique, Protocoles et procédures DomusVi Titulaire du DEAS Salaire brut: à partir de 2000 euros mensuel base temps plein
Reprise ancienneté diplôme + primes dimanche et férié + prime fin d'année

Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin.  Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement.

ELMEA SYSTEM est une société spécialisée en automatisme et informatique industrielle. Nous intervenons principalement dans 2 secteurs d'activités, le Process (agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique, traitement de l'eau, bâtiment GTB/GTC) et la machine spéciale. Nous travaillons essentiellement avec des intégrateurs en automatisme et informatique industrielle, pour lesquels nous intervenons en recrutement et en assistance technique depuis la rédaction des analyses fonctionnelles, jusqu'aux mises en services sur sites. Le poste : En tant que Technicien SAV intralogistique 100% itinérant F/H, vous serez intégré.e à l'équipe service après vente déployée essentiellement en France . Vous serez amené.e à assurer les missions suivantes :
Intervenir chez les clients pour le diagnostic, le dépannage, la maintenance et l'évolution d'installations automatisées.
Assurer le suivi des interventions dans le respect des règles de sécurité et de chantier.
Appuyer la hotline et participer aux dépannages à distance.
Former les utilisateurs à l'exploitation des équipements automatisés.
Contribuer aux montages et extensions d'installations.
Participer à un système d'astreinte après une première année sur le poste. Poste 100% itinérant. Retour chez soi tous les week-ends sauf pour les déplacements internationaux. Profil recherché :
Formation en maintenance, électricité ou automatisme industriel, avec idéalement 5 ans d'expérience
Solides connaissances en électricité (habilitation BR minimum)
Capacité à lire des plans mécaniques et électriques indisepensable
Anglais opérationnel exigé
Disponibilité pour intervenir en horaires décalés (nuits, week-ends, jours fériés, environnements froids)

Débutant accepté si motivé et prêt à apprendre

Métier : Préparateur en pharmacie h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDINiveau d'études : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Niveau d'expérience : Débutants acceptés Horaires : JourAu sein de notre clinique Inicea, vous serez un élément essentiel des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation. Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé.En lien avec l'équipe médicale, vous participerez à l'information, l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles, médicaments, et participerez aux instances de l'établissement (CME, COPIL, CODIR), afin d'améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques de nos cliniques. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens du collectif. Débutants acceptés.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Métier : Préparateur en pharmacie h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDINiveau d'études : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Niveau d'expérience : Débutants acceptés Horaires : JourAu sein de notre clinique Inicea, vous serez un élément essentiel des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation.
 Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles.
 Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé.En lien avec l'équipe médicale, vous participerez à l'information, l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles, médicaments, et participerez aux instances de l'établissement (CME, COPIL, CODIR), afin d'améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques de nos cliniques.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.
 La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :

Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation

Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin.  Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement.

Vous vous couchez parfois à l'heure où les gens se lèvent ? Nous avons le poste qui vous permettra d'être un oiseau de nuit! Nous recherchons pour notre hôtel ibis à Etampes un Réceptionniste de nuit polyvalent H/F, en CDD à 35 heures, à partir du 22/09/2025. Vos futures missions :
Vous saurez accueillir chaleureusement vos clients lors de leur check-in et vous leur donnerez envie de revenir lors de leur check-out.
Véritable relais pour les équipes, vous transmettrez les informations du-soir-au-matin-et-du-matin-au-soir.
La nuit, votre hôtel est votre domaine, vous serez responsable de vos clients et de leurs besoins.
Vous apprécierez les bavardages téléphoniques avec vos clients, pour une réservation, une demande d'info ou une recommandation !
Impliqué dans la commercialisation des prestations ibis, vous aimez promouvoir nos services.
L'expérience client doit être parfaite et vous en êtes le garant ! Parlons de vous :
Do you speak english ? That's perfect !
Vous cherchez de la flexibilité et de la polyvalence, nous avons ça pour vous !
Vous êtes celui à qui l'on demande toujours son chemin dans la rue ? Ça tombe bien, vous adorez aider les gens autour de vous !
Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre anticipation !
Vous êtes attentionné, convivial et avenant : chaque client a votre attention dès son arrivée.
Vous savez gérer la pression et votre stress.
Pour vous la confidentialité est importante : ce qui se passe à ibis reste à ibis!
Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous.
Autonome, vous savez prendre des initiatives.

Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Acteur(trice) de la satisfaction et de la fidélisation client, vous avez la charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie) pour que l'expérience client soit positive. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats dans le respect des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre sourire, votre excellent relationnel, votre capacité d'écoute, votre sens du service client et votre esprit d'équipe feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre équipe. CDI 35h / Temps plein Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : A ce titre, vos principales tâches sont :
Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ;
Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise
Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin.
Vous remontez à la direction toute anomalie détectée
Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques
Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise
Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin Description du profil : Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Aptitudes professionnelles :
Qualités relationnelles.
Capacité d'adaptation.
Réactivité.
Esprit d'initiative.
Esprit pragmatique et méthodique.
Rigueur.
Polyvalence Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Pour une station-services appartenant au leader du secteur, nous recrutons un(e) responsable de station-services afin de devenir gérant mandataire. Expérience de 2 ans minimum dans la gestion ou direction de magasin. Formation et accompagnement prévus par l'enseigne. Salaire fixe + variable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 933,00€ à 3 550,01€ par mois Lieu du poste : En présentiel

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de l'Essonne.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Étampes.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Rattaché au Directeur de Développement Commercial RG, vous aurez pour mission principale le montage, l'assemblage et le contrôle des préhenseurs (grippers) destinés à des applications industrielles automatisées. Vous contribuez à garantir la qualité et la conformité des produits finis, tout en participant à des projets d'amélioration continue. Les missions attendues du poste :
Assembler les différents composants des grippers selon les plans et instructions techniques
Effectuer les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des produits
Contrôler les produits finis afin de garantir leur conformité aux normes de qualité et de sécurité
Identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives
Assurer l'entretien régulier des équipements de production
Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective
Renseigner les fiches de suivi de production et les rapports de qualité associés
Documenter les procédures et modifications apportées aux processus

Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante tout en poursuivant votre formation ? Nous avons une belle opportunité de stage à vous proposer. Nous recrutons un.e Stagiaire (H/F) en BTS pour son agence située à Étampes, avec une prise de poste prévue à partir du 3 mars pour une durée de 6 semaines. Description du poste Dans le cadre de ce stage, vous aurez l'occasion d'approfondir vos connaissances et de découvrir le fonctionnement d'une agence de travail temporaire. Les missions attendues du poste incluent :
Participer à l'accueil des candidat.e.s et à la gestion des dossiers,
Assister l'équipe dans les tâches quotidiennes pour garantir la satisfaction des clients,
Aider à la recherche et à la sélection de candidat.e.s pour les offres d'emploi,
Collaborer à l'organisation d'événements ou d'activités internes,
Contribuer à la mise à jour des documents administratifs et des outils de suivi.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rattaché au Directeur de Développement Commercial RG, vous aurez pour mission principale le montage, l'assemblage et le contrôle des préhenseurs (grippers) destinés à des applications industrielles automatisées. Vous contribuez à garantir la qualité et la conformité des produits finis, tout en participant à des projets d'amélioration continue. Les missions attendues du poste :
Assembler les différents composants des grippers selon les plans et instructions techniques
Effectuer les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des produits
Contrôler les produits finis afin de garantir leur conformité aux normes de qualité et de sécurité
Identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives
Assurer l'entretien régulier des équipements de production
Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective
Renseigner les fiches de suivi de production et les rapports de qualité associés
Documenter les procédures et modifications apportées aux processus
Être force de proposition dans l'amélioration des processus et la réduction des coûts
S'impliquer dans les projets d'amélioration continue et les sessions de formation internes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Une première expérience en montage et assemblage de composants mécaniques est souhaitée, idéalement dans un environnement industriel automatisé. Le poste convient aussi à un début de carrière passionné par la mécanique. Compétences attendues pour le poste :
Lecture et interprétation de plans techniques
Utilisation des outils de montage et de mesure
Connaissances des normes de qualité et de sécurité en milieu industriel
Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage
Bonne compréhension du fonctionnement des systèmes de préhension et automatisés
Maîtrise de l'outil informatique de base Savoir-être attendus :
Rigueur, précision et organisation dans le travail
Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités
Esprit d'équipe et qualités de communication
Sens du service et capacité d'adaptation en interne comme en externe
Force de proposition pour l'amélioration des méthodes et process
Respect des consignes, procédures et du règlement intérieur Les avantages :
Horaires stables : 7h-16h30 (pause repas de 12h à 13h) et le vendredi 7h-12h, avec deux pauses rémunérées de 10 minutes
Intégration et accompagnement dans la prise de poste
Evolution possible selon implication et résultats Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences et votre implication seront valorisées et où vous participerez au développement de projets industriels ambitieux. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe feront la différence.

Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet 2025, le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Etampes (REMPART) recherche un Conseiller Service Mécanique H/F pour son atelier. En tant que conseiller service mécanique H/F, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir le client et être le garant de sa satisfaction (comprendre sa demande et prendre en charge son véhicule)
Etablir les ordres de réparation et les devis
Planifier les rendez-vous atelier en fonction du planning et répartir le travail entre les compagnons
Apporter un conseil, maîtriser les actions commerciales, promouvoir et vendre des services après-vente
Suivre l'état d'avancement des travaux et rappeler les clients
Restituer le véhicule au client en apportant toutes les explications nécessaires (facture)
Connaissance de l'outil informatique spécifique à la marque, ainsi que du back office
Apprécier les aspects commerciaux liés à la fonction et à l'exercice des connaissances techniques
Suivre les notes techniques et OTS du véhicule Vous êtes titulaire d'une formation à dominante technique et/ou commerciale.Vous justifiez impérativement d'une expérience sur ce type de poste au sein de la marque Renault. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez d'un excellent sens relationnel. Vous avez un fort esprit d'équipe et une réelle aisance commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques courants. Vous êtes titulaire du permis B. \---- Informations : \- Un contrat en CDI \- Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) \- Un rythme de travail du lundi au vendredi Prêt à accélérer votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure du Groupe Altaïr !

Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie et accompagnement ✅ Un vrai plan de carrière ✅ Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de :
Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité.
Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations.
Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires.
Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients.
Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Description du profil : Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'étude, conception et commercialisation dans le secteur de la métallurgie, un(e) Assistant Administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gérer les relations clients et fournisseurs afin d'assurer une communication fluide et un suivi de qualité. Participer à la gestion des risques, en identifiant et anticipant les points sensibles liés aux projets et à l'activité. Contribuer à la gestion des ressources humaines, en accompagnant le suivi et l'organisation interne. Contribuer au fonctionnement et au développement de la société, en apportant dynamisme et polyvalence. Profil : Maitrise des bases en gestion administrative, commerciale et RH.A l'aise dans la relation client/fournisseur.A l'aise avec l'outil bureautique.Bonne organisation et polyvalence.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à ETAMPES (91150) ASAP. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet 2025, le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Etampes (REMPART) recherche un Conseiller Service Mécanique H/F pour son atelier. En tant que conseiller service mécanique H/F, vos principales missions seront les suivantes : Accueillir le client et être le garant de sa satisfaction (comprendre sa demande et prendre en charge son véhicule) Etablir les ordres de réparation et les devis Planifier les rendez-vous atelier en fonction du planning et répartir le travail entre les compagnons Apporter un conseil, maîtriser les actions commerciales, promouvoir et vendre des services après-vente Suivre l'état d'avancement des travaux et rappeler les clients Restituer le véhicule au client en apportant toutes les explications nécessaires (facture) Connaissance de l'outil informatique spécifique à la marque, ainsi que du back office Apprécier les aspects commerciaux liés à la fonction et à l'exercice des connaissances techniques Suivre les notes techniques et OTS du véhicule Vous êtes titulaire d'une formation à dominante technique et/ou commerciale. Vous justifiez impérativement d'une expérience sur ce type de poste au sein de la marque Renault. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez d'un excellent sens relationnel. Vous avez un fort esprit d'équipe et une réelle aisance commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques courants. Vous êtes titulaire du permis B.
--- Informations : Un contrat en CDI Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) Un rythme de travail du lundi au vendredi Prêt à accélérer votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure du Groupe Altaïr !

Description du poste : Dans le respect de la politique de l'enseigne, en adéquation avec les impératifs locaux et en étroite relation avec le PDG du centre E. LECLERC auquel vous êtes rattaché, vous organisez et coordonnez les activités du magasin. Vous avez notamment la responsabilité du périmètre commercial, des Ressources Humaines, du Management et du compte d'exploitation de l'ensemble des activités. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. * Fédérer vos équipes (.....personnes) autour d'un même niveau d'engagement et dans une relation centrée client. * Veiller au respect des règles et des procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, règles sociales ...). Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Description du profil : Doté d'un sens appuyé du commerce, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en tant que directeur, directeur adjoint ou chef de département idéalement en grande distribution. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

En tant qu'assistant du contrôleur de gestion, vous êtes responsable de la bonne tenue du suivi des états journalier indispensable à la vie du magasin. Un contrôle régulier vous sera aussi demandé pour le fonctionnement des outils de terrain (étiquettes électroniques...) Contrôle permanent des stocks, des réapprovisionnements et des détentions. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adhérent, et en collaboration avec le Directeur ou le contrôleur de gestion

Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous vendrez le « bon » produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous avez une connaissance et une passion pour les matériaux de construction, alors vous êtes au bon endroit Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre esprit commerçant, votre esprit d'équipe et votre volonté de performer feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre enseigne et de notre équipe. CDI / Temps Plein 35h Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description : FONCTION : Coordinateur Pédagogique sur l’IFPM GRADE : Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière LIAISONS HIÉRARCHIQUES : * La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins * Les adjoints à la directrice LIAISONS FONCTIONNELLES :  * Les partenaires internes : * Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante * Les secrétariats * Les centres de documentation * Les coordinatrices des stages et référentes qualité * Les agents d’hygiène * Les partenaires externes : * Les professionnels des services de soins * Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay * Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées * Les professionnels des autres instituts de formation * Les services administratifs, techniques et logistiques * Direction des soins et directeurs de l’établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage   CONDITIONS DE TRAVAIL : du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l’activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l’IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts.   MISSIONS DU POSTE  EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS * Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d’aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires * Accompagner l’équipe pédagogique dans l’ingéniérie * Accompagner l’équipe pédagogique dans la mise en œuvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes * Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l’institut * Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l’innovation pédagogique et la qualité de la formation * Développer des actions de formation continue * Contribuer à la démarche d’ amélioration continue et aux certifications qualité de l’IFPM (Qualiopi, HCERES) * Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice   ACTIVITÉS PRINCIPALES  DANS LE DOMAINE L’INGENIERIE PEDAGOGIQUE * Participe à l’ingénierie de formation, conception, mise en œuvre et évaluation du projet d’école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur * Accompagne l’équipe pédagogique dans la déclinaison des projets. * Participe à la planification annuelle de l’alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents * Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice) * Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures * Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d’évaluation et de leur pondération * Planifie et anime les comités de lecture des évaluations * Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées * Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints * Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d’année * Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d’optimiser les dispositifs d’apprentissage * Propose des procédures pédagogiques * Participe à l’intégration des nouveaux formateurs * Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité * S’inscrit dans une politique d’amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES * Participe à la préparation des instances * S’engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles …). * Participe aux groupes de travail mis en place * Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS : DIPLÔME D’ETAT INFIRMIER, CADRE DE SANTÉ FILIÈRE INFIRMIÈRE, OU TITULAIRE D’UN DIPLÔME OU TITRE UNIVERSITAIRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LES DOMAINES DE LA SANTÉ, DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION OU DES SCIENCES HUMAINES D’UN NIVEAU AU MOINS ÉGAL OU SUPÉRIEUR À CELUI DE LA CERTIFICATION VISÉE PAR LA FORMATION AUTORISÉE  COMPÉTENCES REQUISES * Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation  * Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie * Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe * Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d’innovation et de changement * Connaissance sur la construction d’outils d’évaluations * Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) * Formation universitaire souhaitée  * Connaissance de l’ingénierie pédagogique QUALITÉ...

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

📋 Missions En tant que négociateur immobilier au sein de L’Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d’accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie 🏡. Ton quotidien sera rythmé par : 🔍 La prospection sur le terrain et au bureau 🚪 L’organisation et la réalisation de visites 🤝 La négociation et le suivi des transactions jusqu’à la signature 💼 La participation active à la vie de l’agence et au développement commercial Tu bénéficieras d’une formation continue et d’un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes. 🙋‍♂️ Profil recherché Nous ne recherchons pas un CV parfait 📄, mais une personne motivée 💪, engagée et prête à apprendre un vrai métier. Tu es à l’aise avec les contacts humains 🤝, capable d’aller vers les autres, d’écouter et de convaincre. Tu as du respect, du bon sens, une posture professionnelle, et tu fais preuve de motivation, de fiabilité et de régularité. Nous t’apporterons le savoir-faire, les connaissances et les outils nécessaires à ta réussite 🎯. Reférence:

Le consultant en transaction doit incarner le rôle d'"Ambassadeur" de l'agence l'ADRESSE ETAMPES dans les différents secteurs où il opère. Il est essentiel qu'il soit capable d'identifier tous les projets immobiliers en cours ou à venir. Des qualités telles que le sens du relationnel, la capacité à guider les vendeurs et acheteurs dans leurs démarches, ainsi que des compétences avérées en négociation constituent les fondements de sa réussite. Ces compétences seront renforcées par les outils et méthodes fournis par l'enseigne nationale, complétés par un programme d'intégration et de formation en agence. VOS MISSIONS : Prospection, Développement portefeuille agence et notoriété, constitution de stocks de biens à la vente, accompagnement complet des clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier. Agent commercial ou salarié, vous cherchez une équipe forte soudée et leader sur son secteur, nous recrutons tous types de contrats ! Reférence:

? Missions En tant que négociateur(trice) immobilier au sein de L'Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d'accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie ?. Ton quotidien sera rythmé par : ? La prospection sur le terrain et au bureau ? L'organisation et la réalisation de visites ? La négociation et le suivi des transactions jusqu'à la signature ? La participation active à la vie de l'agence et au développement commercial Tu bénéficieras d'une formation continue et d'un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes.RFP: 9b135fbb6ecd

Groupe Hospitalier Les Cheminots (GHC) est une association à but non lucratif SMR/MCO (193 lits et places), certifié V2014. Notre établissement d'environ 250 salariés est réparti sur deux sites distants de 2,5 kms : l'un sur Draveil et l'autre sur Ris-Orangis. Nous accueillons des patients en :
Soins de suite polyvalent à orientation gérontologique (hospitalisation complète et hôpital de jour)
Soins de suite polyvalent
Soins de suite locomoteur (hospitalisation complète et hôpital de jour)
Soins de suite associé en cancérologie, avec des lits de soins palliatifs Le GHC est un établissement à taille humaine, prenant à cœur le développement de ses projets, et offrant un cadre de travail agréable. Missions principales du poste : * Exercer son activité en collaboration avec le patient, sa famille * S'informer sur les antécédents, les habitudes et hygiène de vie, les symptômes * Examiner le patient (auscultation, prise de tension etc) * Etablir un diagnostic * Dispenser des soins médicaux ; prescrire des médicaments ou examens complémentaires (analyse biologique etc) * Faire de la prévention (nourriture, hygiène.) * Utiliser l'outil informatique médical * Participer à la rédaction du rapport médical d'activité du service * Participer aux réunions de service et d'enseignement des personnels soignants * Participer aux activités d'étude et de recherche initiées par le médecin chef de service, à la démarche qualité * Travailler en relation avec d'autres spécialistes Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 8 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Polyvalent(e) et passionné(e) par la construction et l'aménagement, vous prenez en charge l'ensemble des étapes concourant à la réalisation d'opérations immobilières variées : construction neuve, de logements locatifs, accession à la propriété, aménagement ou lotissements
de la conception du projet jusqu'à sa livraison. En véritable chef d'orchestre, vous : * Étudiez, organisez et pilotez le montage des opérations sur les plans économique, technique, financier et administratif ; * Élaborerez les programmes et en coordonnez la réalisation avec l'ensemble des acteurs du projet (maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, entreprises, partenaires institutionnels.) ; * Garantissez la cohérence, la qualité et la performance des prestations dans le respect des coûts et des délais fixés ; * Accompagnez et soutenez les responsables de programmes grâce à votre leadership bienveillant Qui recherchons nous ? De formation supérieure en immobilier, urbanisme, construction ou architecture, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Votre sens du travail en équipe et votre réactivité sont reconnus par vos pairs. · Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : · Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. · Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. · L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 45 000,00€ à 54 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Description : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE * Suivi de la masse salariale et des effectifs (pilotage EPRD, Bilan Social, etc.) * Pilotage de la politique de formation (Plan de développement des compétences, DPC pour les médecins) * Animation des relations sociales avec préparation et suivi des instances : CSE, F3SCT, CAPL, CCP * Développement de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) * Appui au management RH auprès des encadrants PARTICIPATION À LA MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE GÉNÉRALE DE L'ÉTABLISSEMENT * Mise en œuvre du projet d'établissement * Mise en œuvre du projet social * Participation au maintien de la bonne situation financière de l'établissement * Mise en œuvre de la politique formation professionnelle tout au long de la vie en lien avec les projets de l'établissement (DPC) * Mise en œuvre du document unique ANIMATION DE LA DIRECTION FONCTIONNELLE ET MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES * Maintien d'un climat social serein et relations étroites avec la CME et la Direction des soins * Poursuite de la modernisation de la gestion des RH * Elaboration du plan de formation * Gestion des instances représentatives du personnel :
Comité Social d'Établissement (CSE)
Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) Profil recherché : COMPTENCES REQUISES * Une expérience en RH est appréciée et dans la FPH serait un plus * Capacités managériales : diriger, animer, mobiliser et entrainer les équipes * Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse
conduite de projets et maîtrise de la conduite du changement * Réactivité et disponibilité
capacité au travail en équipe * Capacité de dialogue, notamment au dialogue social et aptitude à la résolution de situations conflictuelles QUALIFICATIONS REQUISES Attaché principal (ou équivalent) ou Attaché confirmé (ou équivalent), de l’une des fonctions publiques (Hospitalière, Etat, Territoriale) même si une expérience du milieu hospitalier serait un plus. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE SAVOIR-FAIRE : * Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière (FPH) et des statuts médicaux. * Préparation et suivi des instances : CAPL, CCP, CSE, F3SCT. * Élaboration des actes administratifs : arrêtés, contrats, décisions, courriers. SAVOIR-ETRE : * Sens DE LA CONFIDENTIALITÉ ET DE LA DISCRÉTION * Rigueur ET FIABILITÉ * CAPACITÉ D'ANALYSE ET DE SYNTHÈSE * AISANCE RELATIONNELLE ET DIPLOMATIE * ESPRIT D’ÉQUIPE ET SENS DU SERVICE PUBLIC * RÉACTIVITÉ ET ADAPTABILITÉ

Rattaché au Responsable logistique, vous êtes chargé d'assurer la coordination des flux de production et d'approvisionnement. A ce titre, vous planifiez les flux de production à long terme. Vos missions seront les suivantes : * La réalisation d'un Plan Direct de Production * L'analyse des capacités de production à long terme * L'établissement de prévisions de vente * La coordination des approvisionnements en matières premières en fonction des besoins de production * La gestion des stocks * La collaboration avec les équipes production et achat pour ajuster les plannings Cette liste n'est pas exhaustive. Rémunération fixe + autres avantages.Titulaire d'un Bac +3 minimum en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 années dans le domaine de la planification industrielle. Proactif, vous possédez de solides compétences analytiques et êtes habitué à travailler de manière transversale. Vous avez une bonne maîtrise des ERP. Un anglais professionnel est requis, à l'oral comme à l'écrit.

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes et Encadrement de Chantiers. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand acteur du secteur Telecom, un Conducteur des Travaux fibre optique H/F sur la partie D2, vous interviendrez sur des projets de développement des réseaux de fibre optique. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Travaux, vous êtes en charge de la gestion de chantiers de déploiement de fibre optique.
La préparation du chantier et le phasage de l'opération
La gestion administrative et financière des opérations
Le suivi du travail des sous-traitants
La relation client,
Le chiffrage pour devis de travaux supplémentaires
Participation à la production Profil recherché : De formation supérieure dans les domaines télécoms ou construction. Expérience avérée en génie civil et/ou en télécom. Connaissance de la D2.

Description du poste : En tant que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'équipe :***Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, * Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), * Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité, * Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), * Former et développer les compétences des collaborateurs, * Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus :***Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc), * Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, * Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, * Rendre compte de l'activité de production à la direction, * Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, * Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources :***Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, * Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, * Participer à la gestion budgétaire du département. * Rémunération : 40-45 K € Bruts/an
12 mois, * Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, * Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an. Description du profil :***Expérience confirmée dans le management d'équipe en milieu industriel, idéalement en fonderie ou production métallurgique, * Sens du leadership et de la communication, * Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités, * Connaissance des normes de sécurité et des méthodes d'amélioration continue (5S, Lean, etc), * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de production (Excel voire Power BI), * Formation technique souhaitée (Bac pro minimum, BTS ou équivalent).

Clinalliance Etampes Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Clinalliance Étampes accueille des patients en hospitalisation de jour, et dispose d'une autorisation de 40 places.Equipée de plateaux techniques performants, notre clinique propose une offre de soins avec une prise en charge pluridisciplinaire et individualisée dans les spécialités suivantes : Appareil locomoteur, Système nerveux, Gériatrie. Vous rejoindrez une équipe d'encadrement et pluridisciplinaire coordonnée par un médecin MPR.Vos missionsLe kinésithérapeute apporte ses compétences techniques afin de dispenser aux patients, sur prescription médicale, des soins adaptés de rééducation, individuel ou en collectif en vue de leur permettre d'acquérir, de retrouver ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle ou leur occupation professionnelle. Par son approche globale, le kinésithérapeute assure ainsi le maintien et l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients.  La Clinique Clinalliance d'Étampes recherche un(e) masseur-kinésithérapeute pour compléter son équipe de rééducation. L'environnement de travailVous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, composée d'une quinzaine de rééducateurs, dont 5 kinésithérapeutes, aux côtés d'ergothérapeutes, d'enseignants en APA, d'une orthophoniste et d'une psychomotricienne.  OutilsLogiciel dossier patient informatisé (OSIRIS), Logiciel QHSE (BlueKanGo)Horaires09h00-12h00/13h00-17h00FormationsDIPLÔME D'ÉTAT FRANÇAIS DE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTEDIPLÔME ÉQUIVALENT D'UN PAYS MEMBRE DE L'EEE POUR LA PROFESSION DE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTEExpérienceConditions proposées CDI  Temps plein sur 4 jours Temps plein ou temps partiel, Horaires adaptés à l'activité de rééducation, Rémunération attractive, Accès facile (parking gratuit, proche RER C). Lieu : Clinique Clinalliance SMR
Étampes (Essonne, 91) Un plateau technique de qualitéNotre établissement est équipé de : Un grand plateau technique de rééducation fonctionnelle avec équipements de renforcement musculaire  Des espaces de soins individualisés, Des installations adaptées au réentraînement à l’effort et à la rééducation neuromotrice.  

Présentation de l'établissement Le Groupe Hospitalier Les Cheminots (GHC) est une association à but non lucratif SMR/MCO (193 lits et places), certifié V2014. Notre établissement d'environ 250 salariés est réparti sur les sites de Draveil et Ris-Orangis. Nous accueillons des patients en :
Soins de suite polyvalent à orientation pneumologique
Soins de suite locomoteur (hospitalisation complète et hôpital de jour)
Soins de suite associé en cancérologie, avec des lits de soins palliatifs Le GHC est un établissement à taille humaine prenant à cœur le développement de ses projets et offrant un cadre de travail agréable. Descriptif de poste Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique de Masseurs-Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Educateurs sportifs, Psychomotriciens et ASR dans un vaste et agréable plateau technique très bien équipé, balnéothérapie récente et appareils de posturologie. Activités variées : Orthopédie, SSR polyvalent, Réhabilitation Respiratoire, Cancérologie. Vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation auprès de patients. Poste à temps partiel ou temps complet. Poste ouvert aux profils CAE ou profil libéraux. Profil recherché Diplôme d'Etat Masseur Kinésithérapeute Vous avez le goût pour le travail en équipe, le sens du contact et faites preuve d'adaptabilité. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Indépendant / freelance Statut : Cadre Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes et Encadrement de Chantiers. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand acteur du secteur Telecom, un Conducteur des Travaux Radio H/F. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Travaux, vous êtes en charge de la gestion de chantiers.
Gestion complète du projet depuis la prise de rendez-vous avec les bailleurs jusqu'à la livraison finale.
Organisation et suivi des Visites d'Identification de Chantier (VIC).
Rédaction et signature des documents administratifs liés à la sécurité (plans de prévention).
Gestion des commandes de matériel nécessaire au projet.
Élaboration et suivi du planning des travaux et de l'affectation des techniciens.
Coordination avec le bureau d'études pour assurer la cohérence entre les phases d'études et d'exécution
Analyse des sites via QGIS et réalisation de visites techniques sur le terrain.
Planification et organisation des travaux avec les sous-traitants. Profil recherché : De formation supérieure dans les domaines télécoms ou construction. Expérience avérée en génie civil et/ou en télécom.

Sous la responsabilité du directeur, il organise, coordonne et vérifie les obligations comptables et fiscales légales. Il est responsable de la bonne tenue de la comptabilité en magasin (déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires.) dans le respect des exigences légales et des échéances programmées. Il assure la gestion financière et comptable des immobilisations (financement, suivi des dotations aux amortissementsIl sait établir, présenter et analyser l'ensemble des documents comptables légaux (bilans, comptes de résultats, ratiosIl maîtrise les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Sa maîtrise des dispositions légales et comptables en font un conseiller privilégié pour la direction et les salariés de l'entreprise. Il est l'interface entre le magasin et l'administration fiscale, travaille en collaboration avec l'expert-comptable et le fiscaliste..  Il manage une équipe de comptables en veillant à sa bonne organisation.

Plus de 350 agences E.Leclerc participent au réseau de location de véhicules affichant les prix les plus bas du marché. Au sein de notre service de location de véhicules et en collaboration avec votre responsable, vous serez en charge de l'accueil client, de la réservation, de la mise à disposition et de la restitution des véhicules.  Vous effectuerez les premières démarches en cas de litiges et puis transmettrez les dossiers aux services concernés (qualité, assurance, juridique).

En tant qu'employé de libre-service vous devez : disposer les marchandises dans les rayons du magasin, transporter les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l'aide de transpalettes. Nettoyer  le ou les rayons dont on vous a confié la responsabilité. Contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés. Mettre  des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre, modifier l'affichage des prix suivant les ordres qu'il reçoit et alimenter les rayons en respectant les rangements existants.

Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces moulées en fonte, Lory Fonderies est un acteur reconnu de l'industrie métallurgique, alliant tradition et innovation. Leurs pièces sont destinées au secteur de l'agriculture, du BTP et nautique.En tant que Chef d'Equipe de Production, voici vos missions : Gestion de la Production & Management d'équipe : Planifier et organiser la production en fonction des prévisions de ventes, Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité, Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), Former et développer les compétences des collaborateurs, Évaluer les performances individuelles et collectives. Optimisation des processus : Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc), Gérer les projets d'optimisation des coûts et des délais, Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, Rendre compte de l'activité de production à la direction, Collaborer avec les autres départements (qualité, logistique, BE) pour assurer une synergie, Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des projets. Gestion des Ressources : Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis, Collaborer avec les services achats et maintenance pour garantir la disponibilité des ressources, Participer à la gestion budgétaire du département. Rémunération : K € Bruts/an
12 mois, Prime partage des valeurs trimestrielles : 300 € Net/trimestre, Prime de fin d'année : En fonction du résultat de l'entreprise 500 à 600 € Bruts/an.

Notre client, Leader européen sur le marché du pont roulant et présent à Etampes, recherche un Technicien de Maintenance en Levage Industrie pour un contrat en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de station de Etampes, vous serez le garant des activités suivantes :
Montage et mise en place des appareils de levage de toute natures vendus par la société,
Préparation et suivi des chantiers,
Comptes rendus techniques des montages et mise en service,
Assistance aux essais avec les organismes de contrôle,
Travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention de toutes marques.Vous avez une formation de type Bac Pro électrotechnique ou BTS Electrotechnique. Vous avez travaillé sur un poste de maintenance en itinérance régionale. Vous êtes sérieux, de confiance, avec le sens du service client et donc à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B
Permis BE facultatif
Si vous avez des habilitations ce serait un plus.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

SONEPAR Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : * Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial, * Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies, * Des perspectives d'évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT en ELECTRICITE H/F à ETAMPES. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Prospection et Promotion : * Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients. * Promouvoir les nouveaux produits et solutions auprès des clients. * Mettre en avant les offres promotionnelles et l'actualité commerciale. Conseil et Expertise : * Accompagner et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins. * Proposer une offre conforme à la stratégie de l'entreprise. * Recueillir les retours des clients et utiliser ces informations pour améliorer les services et enrichir les bases de données. Vente : * Saisir, préparer et remettre les commandes aux clients. * Adapter les prix dans le cadre de la marge de manœuvre liée au pricing. * Animer les ventes en suivant les standards de l'entreprise. * Gérer les retours de produits défectueux ou inadaptés et faciliter les remplacements et remboursements. Gestion Opérationnelle : * Réceptionner les produits et assurer leur rangement dans les stocks. * Réapprovisionner les rayons en respectant les implantations des produits. Fidélisation : * Promouvoir les dispositifs d'animation en agence et les programmes de fidélisation. * Participer à l'organisation et à l'animation d'événements pour les clients. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Polyvalent, vous trouverez : * Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !) * Le sens du service * De la réactivité mais aussi de l'ingéniosité * De l'organisation * Une bonne dose d'esprit d'équipe Et surtout, l'envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience Statut : Employé Rythme : 37H du lundi au vendredi
Tickets restaurant d'une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences
Mutuelle d'entreprise
1 jour de RTT par mois
CSE avec divers avantages.
Perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRE, spécialisé en Génie Climatique, recrute pour l'un de ses clients un : AIDE MONTEUR EN CLIMATISATION H/Fqui residerait non loin de ETAMPES POUR ËTRE AVEC UN BINOME Vos missions:
Installation groupe VRV, CTA, SPLIT, MULTI SPLIT, PAC sur boucle d'eau, DRV, RAC thermodynamique, CASSETTE.-Tirage de liaison frigorifique et électrique, brassage, récupération et recharge de gaz.-Installation de pompe à chaleur air/air, air/eau.-Maintenance sur diverses unités de climatisation de type: groupe à eau glacée, groupe à eau perdue. Description du profil : Profil recherché:
Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire.PERMIS b
Autonome, excellentes qualités relationnelles et d'organisation
Esprit d'imitatives
Permis B, Attestation des fluides

En tant que Responsable Maintenance , vous aurez les responsabilités suivantes : * Définir et mettre en œuvre la stratégie maintenance du site (garantir la maîtrise, la conformité, la fiabilité et développer la culture de la performance industrielle) ; * Encadrer une équipe de 8 personnes, développer les compétences et la polyvalence de votre équipe ; * Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective ; * Assurer la disponibilité et la performance des équipements industriels ; * Gérer les budgets liés aux opérations de maintenance ; * Collaborer avec les fournisseurs pour l'achat de pièces de rechange et de services ; * Garantir la conformité des équipements avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur ; * Piloter les projets d'amélioration continue, identifier les axes de progrès et monter en compétences le service maintenance dans le but de fiabiliser nos équipements et process de production ; * Assurer la veille technologique sur votre périmètre d'activité. Salaire attractifLe profil recherché : * Vous êtes au moins diplômé(e) d'une formation en ingénierie ou en maintenance industrielle ; * Vous avez une expérience significative en gestion d'équipes techniques ; * Vous maîtrisez les outils et techniques de maintenance préventive et corrective ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ; * Vous avez une connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité dans le secteur Industriel / Manufacturing.

Description du poste : mission Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Description du profil : profil Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , ou à la recherche d'un contrat en alternance Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste

Le poste Directement rattaché au Directeur de Développement Commercial RG, vous assurez le bon fonctionnement des machines d'usinage et/ou de découpe. Vous veillez à la qualité et à la conformité des produits finis, tout en participant à des tâches annexes comme le colisage. Les missions attendues du poste :
Utiliser les machines d'usinage et/ou de découpe pour différents matériaux.
Préparer les programmes selon le planning et charger les machines.
Effectuer les opérations de stockage et de déplacement de pièces selon les procédures établies.
Inspecter les produits finis pour garantir qualité et sécurité.
Identifier les défauts, signaler les non-conformités et proposer des solutions.
Assurer l'entretien et la maintenance régulière des équipements.
Participer à la maintenance préventive et corrective.
Prendre part aux projets d'amélioration continue et aux formations internes.
Réaliser le colisage des pièces détachées en respectant les procédures.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : Lundi
jeudi 18h-00h30 Mardi
vendredi 11h30-14h30 13ème mois RTT Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Accueillir et prendre la commande des clients Préparer et servir les boissons froides et chaudes Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de restauration Gérer les encaissements Gérer l'affichage des produits Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Formation de Barman ou expérience significative sur un poste similaire Vous êtes dôté(e) de connaissances en œnologie et mixologie (exigées pour ce poste) Vous avez un très bon contact client Vous êtes réactif(ve) Vous aimez le travail en équipe

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au vendredi : Lundi
jeudi 18h-00h30 Mardi
vendredi 11h30-14h30 3. 13ème mois 4. RTT 5. Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : 1. Accueillir et prendre la commande des clients 2. Préparer et servir les boissons froides et chaudes 3. Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de restauration 4. Gérer les encaissements 5. Gérer l'affichage des produits Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Formation de Barman ou expérience significative sur un poste similaire 2. Vous êtes dôté(e) de connaissances en œnologie et mixologie (exigées pour ce poste) 3. Vous avez un très bon contact client 4. Vous êtes réactif(ve) 5. Vous aimez le travail en équipe

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Leader européen sur le marché du pont roulant standard, l'entreprise conçoit, réalise et distribue des équipements de levage fiables, couvrant une large gamme de produits (ponts roulants, potences, treuils, palanspermettant de manutentionner des charges de 80 kg à 120 t. L'entreprise emploie collaborateurs et elle dispose de 60 ans d'expertise dans son domaine.Vous serez le garant des activités suivantes, sur le secteur sud 44, sud 49 et nord 85: Montage et mise en place des appareils de levage, Préparation et suivi des chantiers, Comptes rendus techniques des montages et mises en service, Assistance aux essais avec les organismes de contrôle, Travaux de maintenance préventive ou curative, de matériel de levage et de manutention. Salaire de base brut annuel (pour 39h par semaineBruts/an Prime sur objectifs (brutBruts/an, TOTALBruts/an (hors aléatoires), +prime de déplacement : 400
800 € Bruts/an, +Paniers repas (net) : environ € Nets/an, Véhicule de service + carte essence + avance de frais possible.

. Vous serez en charge de : Définir des objectifs de vente Mise en place et bonne tenue des rayons trad Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité Déterminer des actions correctives Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution Coordonner l'activité d'une équipe Satisfaction et fidélisation de la clientèle Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA Gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne

Description du poste : #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Directeur d'agence
Cabinet de recrutement ( Franchisé ) en Essonne. Description du profil : Votre potentiel permettra de : Développer un portefeuille clients (BtoB) grâce à une connaissance précise du tissu économique local Mettre en place des stratégies de recrutement pour répondre au mieux aux attentes de vos clients Assurer le suivi de vos clients et de vos candidats Votre envie de nous rejoindre : Pas d'investissement, 93% de marge brute !!! Nous recherchons une personnalité dynamique, avec un esprit de leader et une capacité à inspirer. Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le commerce BtoB. De niveau Bac +3 à Bac +5 . Votre sens de l'innovation et votre engagement envers l'excellence seront la clé de votre succès chez nous. Votre CA mensuel sur la première année pourra être supérieure à 10 K€. Avec Work&You ' Provoquer LA rencontre professionnelle ' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48h !

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant Colisée, attendez vousxa0;Un onboarding de qualité avec une immersion au sein de l'établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2 journées d'intégration au siège, un accompagnement renforcé de votre équipe régionaleDes perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.infuser votre personnalité au sein de votre établissement,une autonomie dans votre travail au quotidien avec le soutien d'une équipe régionale et des fonctions supports qui vous encourage à développer des projets,un champ d'actions loin de la routine : gestion financière, logistique et administrative, qualité, plan d'accompagnement des Mentors et cohésion des Talents,une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs passionnés à vos côtés et de 91 résidents impatients de vous rencontrer,un adjoint pour vous accompagner au quotidienLe talent, c'est vous !Vous êtes Directeur H/F de la Communauté du Domaine de la Chalouette, le diplôme de Direction d'établissements de santé en poche et avez de l'expérience dans le secteur médico-social !Vous accompagnez les résidents dans leur parcours de soins et êtes le garant de la qualité de leur accompagnement,Vous êtes ambassadeur de votre Communauté et représentez votre établissement au quotidien : nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développer plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal,Vous assurez une bonne gestion financière, logistique et administrative de votre établissement,Vous êtes le capitaine du navire qui entraîne et motive son équipe : cohésion, climat social, gestion RH, pour donner le pouvoir aux résidents et aux collaborateurs de s'épanouir chaque jour.Vous aimez quand chaque jour est différent et êtes fait pour l'action ? Comptez sur le dynamisme des résidents et des équipes pour vous emboiter le pas.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipesVous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidentsVous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les famillesVous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents 

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, un.e agent de production H/F Vos missions : du lundi au vendredi
l'approvisionnement en matières premières
assemblage
collage
pliage
découpage
façonnage
la fabrication de présentoirs et boite en carton
la surveillance et la réglage des machines (maintenance de 1er niveau).
la réalisation du contrôle qualité.
le remplissage des fiches de contrôle. Horaires : 2x8 5h00
13h00 13h00-21h00 Taux horaire : 11.88EUR / heure Veuillez envoyer un CV à jour avec l'objet suivant "AGENTPROD" à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr On vous reconnaît pour votre minutie, votre habileté et votre précision. Si votre profil correspond à l'offre, n'hésitez plus : postulez !

TEAM EMPLOI ARPAJON, recrute un Menuisier Bois H/F. Missions principales :
Façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité,
Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site,
Concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries,
Restaurer des ouvrages anciens.
Lecture de documents techniques. Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail. Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire. Vous êtes expérimenté en menuiserie ou en menuiserie d'agencement, vous êtes bricoleur et motivé...

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, un.e dessinateur projeteur mécanique H/F Rattaché(e) au Responsable bureau d'études machines, vous serez en charge de réaliser la conception de machines de préhension à partir de la solution technique définie par le chargé d'affaire, d'établir les dossiers de fabrication (plans, nomenclatures...). En direct avec l'atelier de production, vous assurez le suivi de fabrication et gère aussi l'approvisionnement des composants et pièces mécaniques. La mission première nécessite de bonnes notions de mécanique et notamment sur la conception d'éléments de chaudronnerie. Des notions de pneumatique ou de vide serait un plus ainsi que la pratique (écrite) de l'anglais. L'activité principale nécessite une bonne pratique des outils informatiques de bureau d'études CAO et DAO Solidworks, Autocad. La connaissance des outils de bureautique est nécessaire. L'analyse et l'esprit de synthèse seront requis pour exécuter l'ensemble des tâches de la fonction, l'autonomie sera nécessaire pour plus d'évolution. En bref :
Conception et/ou définition des études mécaniques de machines de préhension spéciales sur CAO et/ou DAO
Respect du cahier des charges
Suivi de fabrication
Approvisionnement Horaires : de journée Salaire : de 35 a 45KEUR selon expérience Lieu : Etampes CDI Veuillez envoyer un CV à jour avec l'objet suivant "DESSINATEUR PROJETEUR MECANIQUE" à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr De formation BTS, DUT ou licence à dominante mécanique. De 3 à 10 ans d'expérience en conception mécanique (machines spéciales serait un plus) Bonne maitrise du logiciel SolidWorks et connaissances sur Autocad Bon niveau d'anglais serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et d'autonomie. Si votre profil correspond à l'offre, n'hésitez plus : postulez !

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) : Vos missions :
Participer et réaliser la maintenance préventive et curative des outils de production pour optimiser le fonctionnement de l'usine et limiter les arrêts de productions
Proposer des solutions d'amélioration de l'outil pour optimiser les installations et la rentabilité économique du matériel
Contrôler et tester le fonctionnement des équipements avant leur remise en service
Participer à la mise en place et utiliser la GMAO
Former les opérateurs d'exploitation polyvalents à la maintenance de 1er niveau Veuillez envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : arpajon[a]team-emploi.fr avec pour objet "technicien de maintenance" De formation BAC PRO MEI avec 8 ans d'expériences ou BTS MEI avec 5 ans d'expérience
Formation électricité ou électromécanique.

Le Job:
Tailles des haies
Tontes
Debroussaillage Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un.e magasinier-conducteur d'engins H/F Profil recherché :
Connaissances du domaine agricole (souhaitable),
Utilisation de logiciel informatique logistique,
Bon relationnel,
CACES catégories 5 et 9 (obligatoire). Missions :
Accueil des adhérents,
Analyse des céréales,
Préparation de commande (produits d'agrofournitures) et port de charge 25kg-30kg,
Chargement/Déchargement de palettes,
Chargement d'engrais avec Manitou. Rémunération :
13 EUR brut/ horaire (13ème mois inclus). remplacement d'un collaborateur absent jusqu'au 05/10 (possibilité d'une prolongation) Horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 (16h30 le vendredi) // 37 heures semaine. CACES 9 à jour obligatoire CACES 5 serait un plus

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de cette mission, vous serez placé sous la responsabilité du Conducteur de travaux. Vos principales tâches consisteront à :
Assurer la gestion et le suivi des plannings d'intervention
Rédiger et administrer les comptes rendus d'intervention des techniciens
Gérer la relation avec les fournisseurs (commandes, suivi, relances, etc.)
Apporter un appui opérationnel à vos responsables dans l'ensemble de leurs démarches Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion ou d'un diplôme équivalent Vous maîtrisez les outils informatiques avec aisance Vous disposez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Vous êtes motivé, aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Un Conducteur de Travaux Ferroviaire (H/F) dans le domaine de signalisation ferroviaire. Le poste : Rattaché au Responsable d'Affaires, vous intervenez en tant que Chef de chantier dans le domaine de la signalisation ferroviaire. À ce titre, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité. Vos missions principales seront les suivantes :
Installation des équipements de signalisation ferroviaire en collaboration avec les équipes travaux.
Préparation, organisation et planification des chantiers, en garantissant leur exécution dans le respect des règlementations en vigueur.
Encadrement et supervision des équipes terrain, ainsi que la rédaction des documents de suivi de chantier (rapports, devis, bilans').
Gestion du matériel et des équipements : s'assurer de leur bon état, de leur disponibilité et de leur utilisation conforme.
Animation des actions Qualité et Sécurité sur le chantier : quart d'heure sécurité, réunions d'information, accueil du personnel, visites terrain, etc.
Transmission des éléments nécessaires à la facturation, en lien avec le Responsable d'Affaires.
Identification et remontée des modifications ou travaux supplémentaires à intégrer au projet.
Participation à la relation client et coordination avec les différents intervenants (sous-traitants, co-traitants, partenaires'). Profil recherché : Passionné par le monde ferroviaire ou curieux de le découvrir, vous avez envie de vous investir dans un secteur technique, exigeant et en constante évolution. Avec une formation dans les travaux publics, le génie civil ou le génie électrique, vous avez déjà une première expérience sur le terrain et souhaitez aujourd'hui donner du sens à votre parcours en rejoignant un environnement stimulant, au cœur des infrastructures ferroviaires. Autonome, rigoureux et animé par l'esprit d'équipe, vous aimez le travail bien fait, la diversité des missions, et le cadre dynamique des chantiers. La mobilité fait partie de votre quotidien, et vous appréciez les déplacements comme une richesse de l'expérience professionnelle.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Un Conducteur de Travaux Fibre Optique (H/F). Le poste : Vous serez rattaché à l'Ingénieur Travaux et interviendrez sur la gestion complète de chantiers liés au déploiement de la fibre optique. Vos missions principales :
Préparer les chantiers et planifier les différentes phases d'intervention
Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations
Coordonner et contrôler le travail des sous-traitants sur le terrain
Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires locaux
Réaliser les chiffrages et établir les devis pour les travaux complémentaires
Participer activement à la production et au bon déroulement des opérations Profil recherché : Passionné par l'univers de la fibre optique, vous souhaitez vous investir dans un secteur technique, exigeant et en pleine évolution. Issu d'une formation supérieure dans les domaines des télécommunications ou du BTP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur le terrain. Aujourd'hui, vous aspirez à donner un nouvel élan à votre parcours en intégrant un environnement dynamique, au cœur des projets d'infrastructures fibre optique.

LTD, agence de recrutement experte en électricité, recherche pour son client implanté à Trappes un(e) Électricien(ne) Industriel(le). Vous interviendrez sur des sites logistiques et de production dans un environnement technique moderne. Le poste : Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques en milieu industriel. Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. Réaliser le câblage, les connexions et les essais de fonctionnement. Assurer la maintenance préventive et curative des installations. Contrôler la conformité des travaux aux normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Formation en électricité industrielle ou électrotechnique. Solides bases en lecture de plans, schémas et automates simples. Rigueur, autonomie et respect des procédures de sécurité. Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux environnements techniques. Habilitations électriques à jour. Si vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel stimulant à Trappes, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et passionnée !

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté
Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
Un bon relationnel et un grand sens du service
Dynamique, réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Description du poste : Maximo pionnier et acteur majeur de la vente de produits surgelés et d'épicerie à domicile depuis plus de 50 ans. Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection,... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux . Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 6 semaines)
Une rémunération attractive
Des avantages sociaux d'une grande entreprise
Des perspectives d'évolutions
Intégrer une équipe gagnante Description du profil : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.

Description du poste : Le poste Directement rattaché au Directeur de Développement Commercial RG, vous assurez le bon fonctionnement des machines d'usinage et/ou de découpe. Vous veillez à la qualité et à la conformité des produits finis, tout en participant à des tâches annexes comme le colisage. Les missions attendues du poste :
Utiliser les machines d'usinage et/ou de découpe pour différents matériaux.
Préparer les programmes selon le planning et charger les machines.
Effectuer les opérations de stockage et de déplacement de pièces selon les procédures établies.
Inspecter les produits finis pour garantir qualité et sécurité.
Identifier les défauts, signaler les non-conformités et proposer des solutions.
Assurer l'entretien et la maintenance régulière des équipements.
Participer à la maintenance préventive et corrective.
Prendre part aux projets d'amélioration continue et aux formations internes.
Réaliser le colisage des pièces détachées en respectant les procédures. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Première expérience en utilisation de machines numériques recommandée, avec une bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité industrielles. Compétences attendues pour le poste :
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Maîtrise des machines de découpe jet d'eau, CN aluminium, plasma ou matières plastiques.
Bonne connaissance des matériaux industriels.
Utilisation régulière des outils de mesure et équipements de production.
Maîtrise des procédures de contrôle qualité et respect des normes de sécurité.
Compétences informatiques suffisantes pour programmer et exploiter les machines. Les savoir-être attendus :
Sérieux, rigueur et ponctualité dans l'exécution des tâches quotidiennes.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire.
Esprit d'équipe et aisance dans la communication avec les différents services.
Sens de l'organisation pour gérer les priorités et respecter les procédures.
Réactivité et volonté d'améliorer continuellement les méthodes de travail. Les avantages :
Horaires de journée attractifs : 7h-16h30 (pause repas de 12h à 13h), vendredi terminé à 12h.
Deux pauses de 10 minutes rémunérées chaque jour.
Possibilité d'intégrer un environnement industriel à taille humaine. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous êtes curieux, rigoureux, motivé, et voulez vous investir dans un cadre technique en constante évolution ? N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et le professionnalisme de ses collaborateurs.

Description du poste : LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Traitement de l'Eau. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine de l'eau, un(e) technicien(ne) assainissement. Le poste : Nos Techniciens Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions :
Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur.
Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. Description du profil : Titulaire du permis C, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client. Vous êtes réactif(ve), capable de s'adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d'urgence Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique de BRUNEHAUT constitué de différents services proposant de l'internat, de l'accueil de jour ou de l'ambulatoire (ex-SESSAD) assure l'accompagnement d'enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Il s'organise sur 3 unités par tranches d'âge. Dans le cadre de son fonctionnement en dispositif, et pour renforcer la proposition soignante aux enfants et adolescents et à leurs familles, le DITEP souhaite compléter l'équipe pluridisciplinaire de l'unité B, pour les enfants entre 10 et 14 ans, composée d'éducateurs, psychologue, enseignants, et chef de service, équipe complétée par des professionnels en transversalité : surveillants de nuit, secrétaires, agents des services support, orthophonistes, psychomotriciennes, infirmière, médecin psychiatre, services sociaux et direction. Vos principales missions seront les suivantes : Évaluation et diagnostic psychologique :
Réaliser des bilans psychologiques complets (tests standardisés, observations cliniques, entretiens avec l'enfant et sa famille)
Identifier les troubles psychologiques et proposer des axes d'intervention Prise en charge et accompagnement :
Mettre en œuvre des séances de thérapie en individuel ou en groupe, adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant
Proposer des activités visant à développer les capacités émotionnelles et cognitives des jeunes accompagnés
Travailler en collaboration avec la famille et l'environnement scolaire pour favoriser un accompagnement global Participation au travail pluridisciplinaire :
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi du projet de soins
Participer aux réunions d'équipe, de projets, de synthèse et aux réunions de concertation afin d'ajuster les accompagnements Actions de prévention et de sensibilisation :
Contribuer à des actions de sensibilisation et de formation auprès des parents et des professionnels de l'enfance
Intervenir dans le cadre de préventions précoces en lien avec les partenaires institutionnels Suivi administratif et rédactionnel :
Rédiger des comptes rendus de bilans et de suivis
Assurer la traçabilité des interventions et le suivi des dossiers dans le respect du cadre réglementaire Conditions de travail : Heures de travail : équivalent de 17,5 heures par semaine annualisé (CP et CT), à organiser sur un minimum de 3 jours semaine. Amplitude horaire : Réunion d'équipe le lundi matin obligatoire, et autres temps à poser sur la semaine, du lundi au vendredi, entre 9-18h30. Organisation à trouver pour des interventions un samedi matin par trimestre pour faciliter l'accès aux familles. Profil souhaité Vous avez un diplôme d'État de psychologue. Vous avez une sensibilité pour le milieu du handicap et l'enfance. Vous avez pratiqué l'approche systémique et la clinique institutionnelle.
Savoir mener des diagnostics de qualité
Savoir accompagner un public divers
Savoir mener des travaux collectifs et individuels
Ouverture d'esprit
Sens de l'écoute
Esprit synthétique
Bienveillance et respect envers les patients
Neutralité et professionnalisme
Adaptabilité face aux situations variées
Confidentialité absolue
Capacité à mettre en confiance
Permis B indispensable : poste basé à Morigny Champigny. Nous vous offrons :
Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 avec un statut cadre
Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure
Un environnement de travail dynamique et respectueux
De nombreux avantages : Mutuelle, cantine de qualité à disposition, œuvres sociales, congés conventionnels et annexes Prise de fonction : Poste à pourvoir dès que possible Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation, à l'attention de la directrice d'établissement par mail à lbellois@cdsea91.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1 691,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un Chef de chantier CFO CFA (H/F) sur Étampes (91). Tu assureras l'encadrement des équipes sur les chantiers, la gestion des réunions de chantier ainsi que la planification et le suivi informatique des projets. Tes futures missions :
Encadrement et coordination des équipes sur le terrain
Organisation et conduite des réunions de chantier
Gestion du planning des travaux
Suivi et mise à jour des dossiers techniques et informatiques
Assurer le respect des normes de sécurité et la conformité des installations CFO CFA Où : Étampes (91) Pour combien : 19EUR / h Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as :
3 à 6 années d'expérience en qualité de Chef de chantier et une expérience significative en CFO CFA
Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
Disposes d'habilitations : Habilitation élec complet
Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et un bon sens de l'organisation
Une forte aptitude à communiquer clairement et efficacement Les + de la mission :
Un poste dynamique avec des responsabilités variées
Une opportunité de travailler sur des projets d'envergure
Une équipe motivée et professionnelle REF : SPc854deda

Description du poste : Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience valorisante dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Toute l'équipe de notre agence Leclerc Voyages s'est préparée à vous accueillir pour:***organiser les vacances et les déplacements professionnels de vos clients en vous appuyant sur les catalogues et les brochures de nos partenaires voyagistes***conseiller le client pour lui trouver la formule qui lui convient le mieux selon ses critères***effectuer la réservation et émettre les billets Description du profil : Le magasin Leclerc d' Etampes recherche un agent de voyage pour renforcer son équipe.
Expérience souhaité de minimum 1 an.
Titulaire d'une formation dans le tourisme avec une expérience d'au moins 1 an en agence.
Connaissances des sites B to B et d'internet.
Connaissances des Tours Opérateurs, des destinations et produits.
Réactivité et rigueur dans le travail.
Aptitudes relationnelles et commerciales.
Agent polyvalent: billetterie et tourisme.

Rejoignez MAISON DAVOISE et devenez l'ambassadeur de notre savoir-faire ! Spécialiste reconnu dans le domaine du packaging, MAISON DAVOISE, filiale de GDCom Group, recherche un Commercial terrain (H/F) en CDI pour couvrir 4 à 5 départements. Vos missions Développer et fidéliser un portefeuille clients existant en proposant des solutions sur mesure. Prospecter activement de nouveaux clients pour accroître notre présence sur le marché. Accompagner et conseiller vos clients grâce à votre expertise et votre sens de l'écoute. Atteindre et dépasser vos objectifs en apportant des solutions adaptées et innovantes. Vous évoluerez dans un secteur dynamique, où votre créativité et votre goût du challenge feront la différence.Première expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans un environnement lié aux chocolatiers, pâtissiers et confiseurs. Esprit commercial et persévérance, vous aimez convaincre et développer votre portefeuille. Qualités relationnelles et sens du conseil, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients. Autonomie et organisation, vous gérez votre secteur et vos tournées efficacement. Ce que nous offrons Package (fixe évolutif) + variable déplafonné Véhicule de fonction évolutif selon vos performances. Téléphone portable & ordinateur fournis. Mutuelle et prévoyance pour une couverture complète. Formation complète dès l'embauche et accompagnement par votre responsable régional. Prêt(e) pour un noiuveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature et participez activement au développement de MAISON DAVOISE ! L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité

Responsable du bon fonctionnement du rayon Boucherie (Trad et LS), vous : Encadrez une équipe de 4 personnes et veillez à la motivation et à la montée en compétences Gérez les achats, les commandes et les relations fournisseurs Assurez la présentation attractive du rayon, le respect des normes d'hygiène et la qualité des produits Garantissez la rentabilité du rayon : gestion du chiffre d'affaires, des marges, suivi du compte d'exploitation Maintenez un contact client de qualité et favorisez les ventes par vos conseils et votre sens du commerce

En véritable chef(fe) d'orchestre de votre rayon, vous : Encadrez, formez et animez une équipe de 6 personnes Supervisez l'ensemble de la production en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie Pilotez les achats, les gammes produits, la politique tarifaire Mettez en place les opérations commerciales et valorisez les produits en magasin Garantissez la traçabilité, le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en optimisez la rentabilité

Description du poste : Vous aurez un rôle clé et polyvalent au sein de l'atelier production. Vos missions principales seront :
Utiliser des machines d'usinage et de découpe (CN)
Programmer et lancer les machines selon le planning de commandes.
Optimiser la production coûts / déchets / délais de production.
Organisation et gestion des stocks.
Contrôler la qualité des produits finis et proposer des solutions correctives.
Participer à l'entretien préventif et correctif des machines. Description du profil : Vous justifiez d'une solide expérience en milieu industriel sur machine à commande numérique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques vue 2D et la programmation de machines. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre esprit constructif. Polyvalent vous savez passer d'une tâches à une autre.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser le tirage de câbles, en aérien ou en souterrain
Effectuer le raccordement d'équipements en courant faible
Assurer la maintenance préventive et curative des installations Profil recherché : Issu d'une formation technique type BEP Électrotechnique ou CAP, vous disposez idéalement d'un an d'expérience dans le déploiement et la maintenance d'équipements en courant faible (CFA). Vos habilitations électriques sont à jour, Savoir-être : Vous travaillez avec précision et soin Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer vos priorités Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe Et si ce poste était fait pour vous ? Vous êtes motivé, passionné par le métier et attaché au travail bien fait ? Vous recherchez un environnement stimulant, au sein d'une entreprise de renom à l'international ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de cette mission, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de chantier ou du Chef d'équipe. Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser le tirage de câbles en aérien et/ou en souterrain
Effectuer les soudures de fibres optiques
Procéder aux mesures de signal, notamment par réflectométrie (OTDR)
Assurer le raccordement des abonnés en D3 (dernier tronçon jusqu'au client) Profil recherché : Compétences techniques : Issu d'une formation technique type BEP Électrotechnique ou CAP, vous avez idéalement une première expérience réussie (1 an ) dans le déploiement et/ou la maintenance de réseaux fibre optique. Vos habilitations sont à jour, et vous êtes prêt à intervenir sur le terrain rapidement et en toute sécurité. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'un réel esprit d'équipe Vous avez un bon contact et savez vous adapter aux différents interlocuteurs Pourquoi ce poste est fait pour vous : Vous aimez le travail bien fait, vous êtes curieux, motivé, et souhaitez monter en compétences dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez une équipe dynamique et prenez part à des projets d'envergure dans le domaine des Télécoms !

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté
Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée de :
5 kinésithérapeutes
3EAPA
2 ergothérapeutes
1 orthophoniste
1 neuropsychologue
1 psychologue
1 médecin MPR
2 médecins généralistes
1 infirmière
2 administratifs Nous prenons des patients en charge en HDJ en:
neurologie: aigüe/chronique- centrale/ périphérique
orthopédie: prothèses MI et MS, suture de coiffe, accident sportif , AVP
gériatrie : syndrome post
chute, prévention des chutes 35H/sem du lundi au vendredi 8h30/12h
13h /16h30 ou 9h/12h
13h/17h ou 35H/semaine sur 4 jours (vous choisissez votre jour de repos)/ soit 8h45 / jour ou temps partiel à définir Possibilité de combiner votre activité salariée avec une activité libérale. Tickets resto 8,5 euros / jour travaillé N'hésitez pas à venir nous rencontrer afin d'échanger sur votre avenir professionnel Les jeunes diplômés, les kinésithérapeutes curieux venant du libéral, salariés à la recherche de changements sont les bienvenus ! Nécessité d'échange avec les collègues sur les prises en charge des patients, ainsi que sur les thématiques de rééducations et médicales.