Offres d'emploi à Saint-Germain-de-Grave

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Nous recherchons en CDI à temps complet (possibilité temps partiel si souhaité) une.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur du SUD-GIRONDE (Langon, la Réole, Bazas, Cadillac). Prise de poste le 8 septembre 2025. Vos missions :
accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants,
assurer des visites médiatisées pour les enfants placés,
élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité :
Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de :
2 réunions d'équipe/mois,
1 réunion d'analyse de la pratique/mois,
1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair,
1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 :
tickets restaurant,
mutuelle,
progression salariale / ancienneté
prime de tutorat,
prime diplôme TISF
formation continue
remboursement des frais kilométrique à partir du domicile,
tablette & téléphone professionnels,
avance initiale sur frais Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé (sinon s'abstenir) : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou autre diplôme niveau 4 du secteur social ou médico-social Structuration du salaire :
2090 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile
progression salariale régulière liée à l'ancienneté

L'animateur/trice PLAJ :
accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité).
participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ.
organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes.
écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions de jeunes) Intervenir sur le terrain en animation de public (participe aux différentes activités avec le public, anime et fait vivre ses activités, s'adapte au public) Être amené à se déplacer sur ou en dehors du territoire avec un groupe de jeunes lors d'activités Participer à l'évaluation de l'activité dans son ensemble individuellement et collectivement Participer à l'aménagement de l'espace en fonction des animations et / ou des besoins des jeunes Organiser, diriger, animer les séjours de la structure. Animation de la relation avec les familles : Entretiens, présentation de la structure et du projet d'accueil aux familles et aux jeunes Écouter, donner et recueillir des informations au quotidien et les transmettre à la responsable Orienter en équipe, si besoin, vers des partenaires spécifiques le public mais aussi les familles Accompagnement à la parentalité (animations parents/jeunes) Assurer l'accueil et le départ des jeunes ainsi que la transmission d'informations aux parents Développement des partenariats : Relations partenariales (connaissance des partenaires, participation à des réunions communes, mises en place de projets partenariaux) ponctuelles avec les acteurs locaux (associations, MDSI, Département .) Travail en réunion : Faire des propositions dans le cadre du projet de structure Concerter en permanence l'ensemble de l'équipe, participer activement aux réunions Participer à la démarche permanente d'évaluation du projet Assurer si besoin, la gestion d'équipe en séjours Animer des réunions de jeunes (séjours, associations de jeunes.) Application et contrôle des règles : Respecter les obligations réglementaires et légales concernant l'accueil et la protection des mineurs (connaissance de la règlementation SDJES) Être responsable du groupe de jeunes qui lui est confié Être garant de l'hygiène, la sécurité physique, affective et morale des jeunes Être vigilant concernant l'hygiène et la sécurité des locaux Gestion administrative/budgétaire/communication : Rédiger des documents de communication interne et externe (mails, courriers, affiches, plannings.) Gestion du site Internet et des réseaux sociaux sous validation de la direction. Montage de budgets ponctuels de projets Rédaction de projets Régisseur mandataire secondaire (régie d'avance) Gestion de l'équipement : Participer à l'organisation de l'espace Gestion et rangement du matériel pédagogique Achats de matériel pédagogique avec accord de la direction

** 1 POSTE A POURVOIR *** Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances de la Toussaint (du lundi 20 au vendredi 31 octobre) Vos missions :
Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans.
Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique.
Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi ***BAFA ou CAP Petite Enfance exigé****

Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e opérateur(trice) de mise en bouteilles. Profil : une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est un plus. Sous les directives régulières de vos supérieurs, vous exécuterez tous les travaux courants du processus embouteillage et conditionnement, en particulier vous devrez :
Participer aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse, stockage
Assurer la conduite courante des machines
Effectuer les réglages courants
Effectuer les contrôles de production
Enregistrer les données
Effectuer les changements de formats
Approvisionner en matières sèches les postes de la mise
Effectuer la filtration finale des vins avant tirage
Assurer l'entretien et la maintenance usuelle des machines
Détecter et signaler les incidents
Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection
Rendre compte de toutes les anomalies à votre supérieur
Travailler dans le respect des modes opératoires
Respecter les consignes relatives à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement PROFIL : Polyvalent(e), motivé(e), réactif(ve), dynamique, qui apprécie le travail en équipe. La ponctualité, la rigueur et le sens du service sont des qualités nécessaires au poste. Vous pouvez consulter notre site internet : www.ducourt.com

Manpower LANGON recherche des préparateurs de commandes (H/F) pour une mission basée à Langon (33210). Le poste est à pourvoir dès le mois de Décembre pour une entreprise spécialiste de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Vos missions consisteront à :
Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale)
Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique
Manutentionner les produits à positionner sur palettes
Monter les palettes
Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages :
Taux 11,88 /h indemnité de transport
A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .)
Mutuelle Vos horaires et environnement de travail :
Principalement en équipe 2X8 (cycle matin / après-midi)
En entrepôt à température ambiante
Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Titulaire du CACES R48 catégorie 1
Respectueux(se) des règles de sécurité
Idéalement issu/e d'une formation en logistique
Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être

Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir sur Langon (33210) Vos missions consisteront à :
Préparer des commandes de matériels sanitaires dans un entrepôt logistique
Utiliser des engins de manutention
Effectuer des travaux de manutention
Port de charge Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire brut 11,88/h tickets restaurant
A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .)
Mutuelle Vos horaires et environnement de travail :
Selon planning
Amplitudes horaires de 2X8 / 3X8 (matin, après-midi, nuit) / journée Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Possédant le CACES R489 catégorie 1
Possédant de l'expérience sur le poste
Respectueux(se) des règles de sécurité
Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être

Manpower LANGON recherche pour son client, spécialiste de la fabrication de groupes électrogènes, un(e) Préparateur(trice) Peintre Industriel (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible sur Langon (33210) Vous missions consisteront à :
Préparer et/ou traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, dégraissage manuel, polissage, masticage.
Accrocher les pièces sur les cadres destinés aux opérations de peinture.
Poser des rubans adhésifs pour l'étanchéité magnétique sur les ensembles de pièces.
Participer à d'autres activités liées à la production selon les besoins.
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Rendre compte du travail réalisé et des éventuelles difficultés rencontrées. Votre rémunération et vos avantages :
Salaire selon profil et expériences validées.
10% de congés payés (CP) 10% d'indemnités de fin de mission (IFM).
Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte à 8% d'intérêt brut annuel.
Prime de parrainage : 150 pour chaque candidat présenté et embauché.
Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : chèques culture, cours en ligne gratuits, tickets de cinéma à 5, réductions sur les abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances.
Mutuelle. Horaires et environnement de travail
Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h
Travail en atelier, au sein d'un environnement industriel structuré et sécurisé. Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Reconnu(e) pour votre savoir-être,
Soigneux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Sachant lire un plan de pièce, notamment pour la pose de ruban adhésif.
Ayant le sens du travail en équipe.
Sachant contrôler la conformité des pièces réalisées.
Une habilitation pont roulant serait un plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et son engagement environnemental ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaître !

L'établissement qui accueille 114 résidents, souhaite recruter un(e) cuisinier(e). L'équipe est composée d'un responsable de production culinaire, 3 cuisiniers et d'un aide cuisinier. Roulement comportant des matins et des soirs avec un week-end sur 2 de travail. Horaire du matin : 07h-14h24 Horaire du soir : 12h20
19h44 L'établissement prépare intégralement les repas y compris les textures modifiées. Une expérience sur la collectivité pourrait être appréciée. Remplacement d'un mois pour débuter.

Missions générales : L'agent assure, sous la responsabilité du responsable restauration (ou adjoint) et du chef de production, la gestion des plats témoins, la gestion de l'ensemble des produits dans les chambres froides Plats cuisinés à l'Avance (PCEA), dans le respect des règles sanitaires et de procédures administratives exigées. L'agent assure la réalisation de la chaine montage plateaux et des normes d'hygiène que cela induit. Activités : Missions confiées à l'équipe des expéditions
Les chaînes montage plateaux pour l'hôpital et l'EHPAD de Langon et de La Réole
Le respect de la maitrise des normes HACCP.
Les remises en température centralisée (par le biais de chariots dédiés) Gestion de la traçabilité
Émission des documents liés aux expéditions
Mise à jour et édition des documents de gestion des produits Organisation quotidienne du travail de l'équipe des expéditions
Répartition les tâches
Coordination de la préparation des chaines montage plateaux
Coordination de la chaîne montage plateaux, la remise en température et la distribution dans les services concernés. Vérification des expéditions et de la chaîne montage plateaux
Contrôle du respect des méthodes de travail concernant :
Les modes opératoires
Les procédures
L'hygiène
Les circuits : du personnel et des produits finis suivant la méthode HACCP des bonnes pratiques d'hygiènes
Contrôle du stockage des produits finis
Contrôle de la qualité des PCEA.
Réception et contrôle les denrées quant aux :
Températures.
Dates limite de péremption.
Rangement.
Règles d'hygiène. Des avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité d évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Description du poste : Dans le cadre du départ à la retraite d'un salarié, les Vignobles Michel Bergey recherchent un(e) ouvrier(ère) viticole polyvalent(e). Vous participerez à l'ensemble des travaux manuels de la vigne (taille, attachage, épamprage, relevage, vendange, etc.) et ponctuellement à des travaux de chai selon les besoins. Profil recherché : Vous maîtrisez la taille de la vigne ou possédez une première expérience dans le travail viticole. Vous aimez travailler en équipe, tout en sachant être autonome lorsque nécessaire. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en extérieur. Conditions du poste : Contrat : CDI (avec période d'essai) Temps de travail : 35 heures par semaine Prise de poste : Dès que possible

L'Association OREAG recrute un Moniteur Éducateur H/F pour le Centre Éducatif Renforcé, La Grange Neuve. Missions :
Mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées, favorisant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire.
Assurer le suivi des mesures judiciaires et accompagner les jeunes lors des audiences.
Accueillir et accompagner les jeunes tout au long de la journée.
Organiser et accompagner les jeunes lors de séjours éducatifs et sportifs. Compétences requises :
Capacités d'analyse et qualités rédactionnelles.
Connaissance du milieu de la protection de l'enfance.
Maîtrise des outils de traitement de texte.
Connaissance du secteur médico-social et de la protection de l'enfance appréciée.
Connaissance de la réglementation et des dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Expérience dans la prise en charge de public adolescent. Horaires :
Horaires variables : 7h/14h, 13h45/23h, nuits couchées (19h/8h) ; week-ends : 8h/20h, 9h/21h, 11h/23h. Rémunération :
Selon la Convention Nationale du secteur 66 et reprise de l'ancienneté.

Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 20 ans, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service et en cohérence avec le projet d'établissement, vous intervenez sur un pavillon accueillant 8 enfants ou préadolescents et vos missions seront :
Vous élaborerez et mettrez en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence.
Vous animerez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés.
Vous analyserez les besoins des enfants et adolescents du groupe et de construire des réponses en équipe.
Vous agirez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités.
Vous inscrirez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence.
Vous participerez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir :
Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
Vous disposez du sens de l'organisation, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition.
Vous disposez d'un esprit de coopération.
Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites.
Vous êtes titulaire du DEME et du permis de conduire B déplacement à prévoir et endroit mal desservi en transport en commun
Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD, à temps plein
Basé à Langon, à pourvoir jusqu' au 31/12/2025.
Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1013
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

**** un poste à pourvoir de couturier/e retoucheur/euse *** *** Une immersion et une formation préalable au recrutement sont possibles selon votre profil *** Vous devez être inscrit/e à France Travail pour accéder à ces 2 dispositifs *** La gérante actuelle a un projet à moyen terme de céder son activité commerciale (local, clientèle...)

Nous recrutons un agent de nettoyage de bureaux H/F pour un remplacement d'arrêt maladie Vous interviendrez au sein d'entreprises sur Langon Amplitude de 05h du matin à 13 h maximum
- PRISE DE POSTE au 20 octobre

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège ELISE DEROCHE au PIAN SUR GARONNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 13/10/2025 au 30/11/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève.
Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art).
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

*****Prise de fonction immédiate et jusqu'au 14 novembre minimum***** Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT Les Ateliers et Services de Verdelais, situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de :
Accompagner les travailleurs en situation de handicap en assurant la prise en charge du groupe et en participant aux actions de soutien de ces personnes en lien avec leurs projets professionnels ;
Accompagner les travailleurs dans le développement de leur autonomie et de leurs compétences professionnelles, les former dans les activités effectuées ;
Réaliser des prestations d'entretien des jardins et espaces verts dans le respect des exigences clients, des protocoles et des règles de sécurité ;
Faire le lien avec le client et participer à la réalisation des devis ;
Intervenir occasionnellement sur d'autres activités économiques de l'ESAT pour assurer la continuité des activités notamment en remplaçant des moniteurs sur d'autres ateliers ;
Accompagner les travailleurs par la professionnalisation dans un objectif d'inclusion en milieu ordinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché :
BTS Aménagements paysagers souhaité ;
Permis B et BE en cours de validité exigés ;
Être titulaire du Titre de Moniteur d'atelier serait un plus ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Maitriser les compétences techniques en espaces verts ;
Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur ;
Être patient, discret et pédagogue ;
Appétence pour l'outil informatique appréciée. Particularités du poste :
Travail en semaine du lundi au vendredi dès 7h30. Le lundi jusqu'à 17h30 puis jusqu'à 14h du mardi au vendredi. Prise de fonction : Immédiate et jusqu'au 14 novembre minimum. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

Notre client est un garagiste spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds et utilitaires. À propos de la mission : Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour missions :
Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des véhicules qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Utiliser les valises de diagnostic afin de détecter les pannes et procéder aux réparations nécessaires.
Gérer vos documents d'intervention (fiche de diagnostic, ordre de réparation, pointages.). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération : 1 970 EUR
2 275 EUR par mois Avantages :- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 383,70EUR
2 752,75EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché : Nous recherchons des profils en capacité d'intervenir en autonomie sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Espaces Verts / TP, nous recherchons un Magasinier / Vendeur qui sera basé à Toulenne. Sous la responsabilité du Responsable magasin, le magasinier est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) :
Accueil téléphonique de la clientèle
Accueil physique de la clientèle
Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques
Réception des colis
Vérification des livraisons pièces
Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80)
Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant
Etablissement des devis pièces magasins
Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock
Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier
Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix
Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix
Emballage et expédition des pièces chez les clients
Aménagement du libre service
Etiquetage des prix de pièces en libre service
Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces
Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue)
Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels
Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente :
Classement des documents administratifs
Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs
Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin
Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité
Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant
Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique
Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction. D'un fort tempérament commercial / vendeur, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition. Ce serait un plus sur le candidat possède des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et viticole.

******Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 07/11/2025 minimum****** Sous la responsabilité de l'équipe de direction du site La Ferme des Coteaux (Foyers
ESAT), situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant principalement des adultes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne (TDI), avec ou sans troubles associés (psychique, spectre autistique (TSA), sensoriel.) et des travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de :
Assurer l'entretien courant des infrastructures du site (plomberie, peintures, menuiseries, travaux électriques etc.) ;
Assurer le suivi et entretien des véhicules de services ;
Entretenir et réparer le matériel utilisé pour les espaces verts (débroussailleuse, tondeuse autoportée, taille-haie.) ;
Suivre les contrats de maintenance, solliciter les entreprises partenaires (demande de devis) et accueillir les prestataires extérieurs et suivre leurs interventions. Profil recherché :
Être titulaire d'un CAP/BEP dans les métiers de la mécanique, de la maintenance ou du bâtiment, tout en ayant une appétence pour les autres domaines ;
2 ans d'expérience sur poste équivalent ;
Appétence pour les travaux d'entretien général (peinture, maçonnerie, plomberie.) ;
Capacités à travailler en en équipe ;
Sens de l'organisation, gestion des priorités, esprit d'initiative ;
Permis B en cours de validité exigé ;
Être titulaire d'une habilitation électrique serait un plus. Spécificités du poste :
Travail du lundi au jeudi de 7h30 à 16h et le vendredi jusqu'à 12h. Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 4
Agent technique
Coefficient 474 ;
Prime Ségur ;
Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 272,38 € (prime comprise). Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine du loisir : Un(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (Titre professionnel
niveau équivalent BAC+2) En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront :
100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats.
Être challengé dans l'atteinte des objectifs. (Développement des ventes)
Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente.
Développer la fidélisation de la clientèle.
Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité etc.)
Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle.
Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Langon. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

**** Prise de fonction : 03/11/2025 et jusqu'au 28/02/2026 ***** L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement. Sous la responsabilité de la direction du l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ;
Assurer la continuité de service ;
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché :
Diplôme d'état AES exigé ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste :
Horaires d'internat ;
1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 3- Aide médico-psychologique en internat
Coefficient de base 413 ;
Prime Ségur ;
Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ;
Soit un salaire mensuel brut de 2 197 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent :
Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

Sous la responsabilité du Directeur commercial, le/la Magasinier(e) Logisticien(ne) devra assurer les missions suivantes :
Il réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise
Il contrôle la qualité des produits reçus et expédiés Sa coopération, l'organisation et le développement de ses compétences sont de :
Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
Savoir alerter en cas de problème
Manipuler un engin de manutention (CACES 1 apprécié)
Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
Conditionner des produits
Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Organiser les espaces de stockage
Organiser le traitement des commandes
Développer des méthodes de stockage innovantes
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
Utiliser les outils numériques, système informatique ERP
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs définis par la hiérarchie
Être force de proposition

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour sa MECS, un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F). POSTE : CDD à temps complet, EDUCATEUR SPECIALISE (H/F), en horaires d'internat aménagés LIEU DE TRAVAIL : LANGON (33) MISSION(S) : En tant qu'Educateur Spécialisé (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité du/de la chef-fe de service éducatif et assurerez les missions suivantes : * Accompagnement individuel : Travailler en étroite collaboration avec chaque enfant pour comprendre ses besoins spécifiques, son histoire et ses difficultés. * Accompagnement des Assistantes familiales : Assurez l'accompagnement d'enfants hébergés chez les Assistantes familiales; Veillez à soutenir ces dernières dans la prise en charge des enfants et coordonnez la mise en œuvre du projet personnalisé * Élaboration de projets éducatifs : Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets éducatifs individualisés visant le développement personnel, social et scolaire de chaque enfant. * Mise en place de méthodes éducatives : Accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur permettre de développer des compétences sociales. * Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec d'autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, enseignants, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des enfants. * Suivi administratif : Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des enfants, rédiger des rapports, participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec les familles et les partenaires. * Accompagnement vers l'autonomie : Préparer les jeunes à une vie autonome en travaillant sur leurs compétences sociales, éducatives et professionnelles. * Gestion des crises : Intervenir en cas de situations difficiles ou de crises, en collaboration avec l'équipe éducative, pour apaiser les tensions et trouver des solutions. * Relation avec les familles : Établir et entretenir des relations avec les familles des enfants pour favoriser la continuité éducative et participer au projet global d'accompagnement. AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Prime Ségur (+238,00€ mensuels) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDD Temps Complet
3 Mois * Horaires Variables * Rémunération Brute : 25,8K
43K selon expérience Pour ce poste d'Educateur Spécialisé (H/F), nous recherchons une personne : * Titulaire du Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. * Avec une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. * Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de collaborer efficacement avec différents professionnels. * Ayant de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de communication pour établir des relations de confiance avec les enfants et leurs familles. * Dotée d'une grande capacité d'adaptation et de résilience pour faire face aux situations difficiles et aux crises. * Organisée, rigoureuse et capable de gérer le suivi administratif des dossiers individuels. * Ayant une approche éducative bienveillante, respectueuse et encourageante envers les enfants accompagnés.

Nous recrutons un commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Profil recherché : Expérience : minimum 1 an d'expérience Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Une rémunération à la commission (non plafonnée) Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution

La MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, recrute : Un/une éducateur (trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En cohérence avec le projet d'établissement, vos missions principales sont :
Au sein de l'équipe d'un pavillon, vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés ;
Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe ;
Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités ;
Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir :
Connaissance du public des jeunes de la Protection de l'Enfance
Capacité d'organisation
Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition
Rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites
Vous possédez le diplôme d'Educateur spécialisé (DEES) Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD à temps plein jusqu'au 31 octobre 2025.
Basé à Langon, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0886 à : mecs-langon@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

La MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, recrute : Un/une éducateur (trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En cohérence avec le projet d'établissement, vos missions principales sont :
Au sein de l'équipe d'un pavillon, vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés ;
Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe ;
Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités ;
Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir :
Connaissance du public des jeunes de la Protection de l'Enfance
Capacité d'organisation
Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition
Rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites
Vous possédez le diplôme d'Educateur spécialisé (DEES) Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD à temps plein jusqu'au 31 octobre 2025.
Basé à Langon, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0887 à : mecs-langon@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

En hiérarchie directe avec votre manager, vous êtes en charge de la :
préparation des produits suivant les recettes
accueil des clients
confection des salades entretien et nettoyage
réception des marchandises
respect des normes d'hygiène Nous pouvons vous proposer plusieurs quotité de travail par semaine en fonction de vos disponibilités Travail le week-end et le soir

Vous réaliserez les missions suivantes : Conduite des engins agricoles (épandage, traitements et travail du sol, tonte), Gestion et exécution des travaux hors vignoble (taille, sécaillage et préparation des traitements). Maîtrise de la conduite du tracteur interligne et enjambeur indispensable, Maîtrise des traitements et travail du sol, Maîtrise des techniques de taille et travaux de sécaillage, Certiphyto. Compétences appréciées : Petite mécanique (vidange, réparations, soudure), Permis CACES 1, 3 et 5. Qualités recherchées : Polyvalence, Rigueur, Bonne capacité du travail en équipe, Autonomie, Réactivité. Salaire mensuel net: 1900 suivants compétences + prime RECRUTEMENT URGENT

Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales:
le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
la gestion des alarmes et des levées de doutes,
les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Société de sécurité recherche 1 agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires sont : 9h15- 19h45 avec coupure et pause Amplitude du Lundi au Samedi avec jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage

Missions : Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour missions de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, projet personnalisé, activités) ;
Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ;
Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, .), dans le cadre du projet de service ;
Favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance ;
Assurer la continuité de service. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social exigé ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités ; Particularités du poste :
Horaires d'internat ;
1 week-end sur 2 travaillé. Prise de fonction :
Dès que possible Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 3
Aide médico psychologique
Coefficient de base 413 ;
Prime Ségur ;
Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoutent :
Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

Rattaché(e) à la direction commerciale, véritable moteur commercial vous intégrez une équipe commerciale dynamique et vous contribuez au développement commercial de l'entreprise auprès des GSB et négociants de matériaux. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients et prospects «enseignes » en garantissant la progression du CA et la rentabilité. Vos missions sont les suivantes: DÉVELOPPEMENT DE NOUVELLES ENSEIGNES * Prospecter de nouvelles enseignes types GSB * Présenter les gammes et les offres * Négocier les contrats et les référencements * Assurer le suivi des nouveaux clients SUIVI COMMERCIAL DES ENSEIGNES NATIONALES CLIENTES * Analyser les besoins clients en relation avec le marketing et les achats * Participer au développement de l'offre produits et du merchandising * Établir le plan promotionnel annuel * Élaborer avec nos clients des plans d'actions de développement communs * Bâtir et assurer un suivi régulier du plan de compte * Répondre aux appels d'offres des clients et prospects * Faire référencer les produits et négocier des opérations commerciales sous l'autorité du Directeur commercial. * Négocier et assurer le suivi des enseignes nationales ANIMER LA FORCE DE VENTE DES ENSEIGNES Profil recherché De formation supérieure Bac +4 à Bac +5 idéalement, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans en BtoB, en suivi clientèle et développement commercial, dans la commercialisation ou le marketing auprès du secteur de la GSB, Négociant Vous êtes dynamique, combatif(ve), investi(e), doté(e) d'un fort relationnel commercial et d'une grande autonomie dans le travail. Votre goût du challenge, votre détermination ainsi que votre grande adaptabilité seront des atouts majeurs pour ce poste. Votre capacité d'analyse, votre sens du résultat, votre pugnacité et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Les moyens pour réussir dans votre métier : fixe + primes ,véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portables.

Pour une société prestataire, vous devrez intervenir sur différentes parcelles pour faire de la plantation de vignes manuelle. Vous devrez percer les sols à l'aide d'une cuillère puis enfoncer des piquets avec une masse. Les horaires de 6h à 17h avec heures supplémentaires rémunérées. Secteurs géographiques : Sauternais, Libournais, Bergeracois ou Médoc. Vous devrez vous rendre sur les chantiers par vos propres moyens, le remboursement des frais kilométriques est assuré par l'entreprise. Les difficultés du poste : activité physique contraignante et les conditions d'exercice (chaleur, poussière, intempéries...) Vous êtes immédiatement autonome sur votre poste

Le cabinet Adéquat recrute pour son client Arcelormittal Constructioné, situé à Cérons (33), un Chargé d'Affaires H/F, en CDI ! Sur ce poste sédentaire, les missions qui vous incomberont seront les suivantes :
Chiffrer les projets clients, étudier leur faisabilité, élaborer les offres techniques, et négocier avec les clients
Suivre les délais de fabrication , la livraison, et éventuellement les réclamations
Assister au démarrage des chantiers si besoin Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : dynamisme, rigueur, et très bon relationnel seront autant d'atouts non négligeables pour réussir sur ce poste. Au-delà de ces qualités, vous possédez une appétence technique, et savez lire des plans. La rémunération fixe sur ce poste est de 30K€, à laquelle peuvent s'ajouter des bonus collectifs et individuels jusqu'à 7K€ annuels. Les avantages qu'il faut aussi prenddre en compte :
Prime vacances
Prime St Eloi
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Indemnités kilométriques journalières en fonction du lieu de résidence
13 à 14 jours de RTT par an

********* Un poste de Vendeur(se) d'Huitres en point de vente sur LANGON et ses alentours est à pourvoir ******** *** Immersion et/ou formation préalable au recrutement envisageable selon votre profil, si vous êtes inscrit/e à France Travail *** Poste à pourvoir d'octobre à avril. Poste le samedi ou dimanche (8h) OU le samedi et dimanche (16h) : à définir avec l'employeur

Le service de Biologie Médicale est ouvert 7j/7, 24h/24h, chaque technicien de l'équipe est polyvalent sur l'ensemble des secteurs d'activité : hématologie (cytologie, hémostase et hémostase spécialisée) biochimie (routine et spécialisée), immunohématologie, hormonologie, immunosérologie, microbiologie et alterne les postes de jour avec le poste de nuit (garde), les WE et les jours fériés. Le service réalise également des analyses de Biologie Moléculaire. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Réaliser les tâches pré-analytiques : enregistrement des dossiers, centrifugation, aliquotage 2- Réaliser les examens biologiques des prélèvements divers des services de soins, des consultations externes, et des établissements sanitaires extérieurs sous la responsabilité du biologiste. 3- Procéder à la validation analytique et technique, transmettre les résultats dûment contrôlés dans les délais définis et gérer la conservation post analytique des échantillons. 4- Entretenir le matériel 5- Gérer les stocks de réactifs et consommables 6- Assurer la prise en charge des stagiaires et le tutorat des nouveaux arrivants. 7- Communiquer 8- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire selon la norme ISO 15189 Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS analyse de biologie médicale ou BUT Génie biologique option biologie médicale et biotechnologie ou DETLM, Diplôme d'État de Technicien de laboratoire médical. Vous avez des compétences :
en BIOCHIMIE sur automates ATELLICA SIEMENS
idéalement avec connaissance et maitrise du SIL DXLAB
en bactériologie : ensemencement, gestion des hémocultures, identification ( sur MALDI TOF BRUKER) Des Avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès à la formation : possibilité de développement de compétences et de formation diplômante (DU, Master, Diplôme d'État, ) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive , billetterie et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE et Autoroute Parking GRATUIT Restauration collective

Réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin. Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 17 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 10 secrétaires médicales. Description des activités :
Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation)
Préparation de la salle et du matériel adapté
Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection
Acquisition et traitement des images
Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc.
Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique
Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge
Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie
Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe
Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.)
Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation
Encadrement et formation des élèves
Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) Le service comprend :
3 tables télécommandées /2 tables os/poumons avec suspension plafonnière/ 2 échographes/ 1 mammographe/ 2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients)/ 2 scanners/ 1 IRM LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et CSMR de PODENSAC) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Restauration collective Travail le Week-end et jours fériés en 12h Amplitude horaire 8H, 9H, ou 10H

Description des activités spécifiques au poste :
Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM
Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé
Recueil, observation et transmission d'informations et de données relatives à l'état physique et psychologique du résident permettant d'assurer la continuité des prises en charge
Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun
Mise en œuvre d'activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social
Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d'animation
Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés
Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur
Gestion de vestiaire du résident
Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM
Elaboration et rédaction du bilan d'activité
Toutes activités en rapport avec les missions générales Compétences requises :
Savoir faire
Travailler en collaboration avec l'infirmière et l'aider dans la réalisation des soins et la gestion de situations de crise
Se positionner dans une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles ; d'innovation dans les prises en soins des résidents et de formation continue
Faire preuve d'assiduité, de disponibilité, de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Connaissances associés :
Les pathologies psychiatriques
Les différents modes de communication
L'éthique dans les soins
Les droits du résident
La législation en vigueur dans le secteur médico-social Conditions de travail Horaire de matin et soir, de journée Travail 1 WE sur 2 et certains jours fériés Horaires de travail variables en fonction de la charge de travail et des activités Remplacement de nuit possible au sein du Pôle gériatrie réhabilitation (de 21h à 7h00) Possibilité d'accompagner les résidents en camp Horaires du poste : 6h45
14h15 13h45
21h15 9h00
16h30

Vous aimez le contact humain, êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'animation ? Rejoignez les équipes Happy Family Makers de Center Parcs et formez-vous à un métier qui a du sens ! En partenariat avec le centre de formation CRAF2S, Center Parcs vous propose un parcours complet pour devenir Animateur Tourisme Loisirs H/F, avec à la clé un Titre Professionnel. 1ère étape : FORMATION POEI
Dates : du 3 novembre au 12 décembre 2025 (6 semaines)
Lieu : Loudun (86200)
Hébergement possible sur place Cette préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier avant votre prise de poste. 2ème étape : CONTRAT D'ALTERNANCE
Début : mi-décembre 2025
Durée : 12 mois
Affectation : dans l'un des parcs Center Parcs en France
Objectif : obtenir le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme MISSIONS PRINCIPALES
Préparer et animer des activités de loisirs, des ateliers, des spectacles et animations en lien avec la nature
Animer les temps forts de la journée et de la soirée pour tous les publics
Participer à l'animation des personnages emblématiques de Center Parcs
Créer des souvenirs inoubliables pour les vacanciers tout en valorisant un tourisme durable et local PROFIL RECHERCHÉ
Attiré(e) par les métiers de l'animation, du spectacle ou du loisir
Talent artistique bienvenu (chant, danse, théâtre, etc.)
Enthousiaste, souriant(e), à l'aise avec le public
Autonome, réactif(ve), bon esprit d'équipe
La maîtrise d'une langue étrangère est un plus (anglais, néerlandais, espagnol, allemand.) CONDITIONS PROPOSÉES
Contrat : Alternance
Rémunération : % du SMIC selon votre âge + 13e mois
Avantages :Primes (week-ends, incentives), Mutuelle, Séjours Center Parcs à tarifs préférentiels, Hébergement possible pendant la formation et/ou sur site selon affectation POUR POSTULER
Email : contact@getrouve.fr
Téléphone : 06 44 60 80 57 Rejoignez Center Parcs et contribuez à créer des expériences mémorables en pleine nature

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie
Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Villenave d'Ornon. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Permis B exigé Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie
Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Langon. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération bruts mensuels selon l'expérience
Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes avec TSA et troubles du comportement sévères. Cette unité propose un accompagnement afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement. Sous la responsabilité de la direction du l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ;
Assurer la continuité de service ;
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ;
1 an minimum d'expérience exigée ;
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste :
Horaires d'internat ;
1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 4
Aide-soignant en internat
Coefficient de base 413 ;
Primes Ségur ;
Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ;
Soit un salaire mensuel brut de 2 235 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent :
Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

Au sein d'un restaurant / salon de thé de spécialités marocaines à Langon, vous serez en charge des diverses préparations en cuisine. Les spécialités marocaines sont les suivantes : tajines, couscous, pastilla, msemen . Ainsi que des cornes de gazelle et pâtisseries diverses. ***Si vous n'avez pas toutes les connaissances requises, l'employeur s'engage à vous former par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle (formation tutorat) avant le recrutement.*** Établissement est ouvert du lundi au dimanche, planning tournant. 3 jours de 08H à 15H et 1 jour de 08H à 12H

En tant qu'audioprothésiste h/f diplômé(e) d'État, vous serez responsable du bon fonctionnement du centre et de la satisfaction de vos patients. Vos principales missions :
Réaliser les missions d'un audioprothésiste : Assurer le suivi et l'adaptation des aides auditives.
Gérer le stock, les commandes et la logistique quotidienne du centre.
Organiser la prise de rendez-vous et veiller à la bonne coordination des activités.
Participer activement au développement du centre en proposant des améliorations ou actions locales. Profil recherché
Diplôme d'État d'Audioprothésiste obligatoire.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Vous aimez le contact humain et placez le bien-être du patient au cœur de votre pratique.
Vous appréciez la polyvalence et souhaitez évoluer dans un environnement libre, indépendant et responsabilisant. Conditions du poste
Contrat : CDI
Temps plein
Lieu : Béguey (33410) / La Brède (33640)
poste 100 % présentiel
Rémunération : Salaire fixe + prime sur chiffre d'affaires (évolutif)
Avantages : autonomie, accompagnement personnalisé, cadre de travail agréable, liberté professionnelle au sein d'un centre indépendant

Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Toulenne, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions :
Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance.
Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel.
Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations.
Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients.
Œuvrer sur le montage mécanique des machines.
Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel :
Matériels professionnels
Matériels de plaisance
Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes :
Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Former un public à l'utilisation d'un équipement
Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation
Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne
Avoir des connaissances en pneumatique
Respect des Règles de sécurité
Technologie des mécanismes d'engins de motoculture

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine du loisir. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Langon : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions :
Approvisionner les produits, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente.
Participer à la vie quotidienne de l'entreprise, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes de façon plus générale.
Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances)
Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Démarrage immédiat et contrat renouvelable Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
Préparation des repas et aide à la prise
Entretien courant du domicile
Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons :
Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec horaires adaptés
Zone d'intervention restreinte à CADILLAC et alentours
Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
Intégration accompagnée par un tuteur dédié
Téléphone professionnel fourni
Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché :
Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie

Démarrage immédiat et contrat renouvelable Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
Préparation des repas et aide à la prise
Entretien courant du domicile
Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons :
Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec horaires adaptés
Zone d'intervention restreinte à CADILLAC et alentours
Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
Intégration accompagnée par un tuteur dédié
Téléphone professionnel fourni
Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché :
Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie

Nous recherchons un(e) serveur(se) qui sera responsable d'assurer un service de qualité. Vous réaliserez les tâches de service de manière rapide et efficace, tout en respectant les normes en vigueur. Vous établirez une relation de qualité avec les clients en faisant preuve de sourire, d'amabilité et d'attention à leurs demandes. Vous suivrez également les consignes données par le responsable de salle. Exigences : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui démontre des qualités telles que la ténacité, la réactivité, le respect de l'esprit d'équipe, ainsi qu'une implication et une assiduité dans son travail. Conditions de travail : Le poste implique un travail en coupure avec deux services par jour. Vous bénéficierez de deux jours de repos, le dimanche et le lundi, ainsi qu'une demi-journée aléatoire.

En tant que pizzaïolo, vous serez responsable de l'élaboration de la pâte selon notre recette maison. Vous étalerez la pâte à la main, préparerez les garnitures et les pizzas selon la carte établie, et assurerez la cuisson au four électrique. Vous garantirez la qualité de vos réalisations et maîtriserez les protocoles HACCP ainsi que les procédures de sécurité, de nettoyage et de désinfection. Vous êtes capable de gérer un rythme de travail soutenu et de maintenir votre efficacité pendant les périodes de forte activité. Vous saurez coordonner votre activité avec celle de la cuisine pour assurer un service rapide. Conditions de travail :
Travail en coupure, avec 2 services par jour et un service drive.
2 jours de repos : dimanche et lundi, plus une demi-journée aléatoire.

Le restaurant italien Mamma Tutti, reconnu pour sa qualité de service et son ambiance conviviale, recherche un(e) cuisinier(e) pour compléter son équipe. Nous valorisons l'implication, le respect de l'esprit d'équipe et la qualité du service client. Vous secondez le chef dans l'élaboration et le dressage des plats pour l'envoi en salle.
Vous aimez travailler dans un rythme soutenu et faites preuve de gestion du stress pendant les pics d'activité des services.
Vous savez travailler en équipe dans le respect des consignes établies par votre responsable et vous aimez vous dépasser dans le travail. Conditions de travail : Le poste implique un travail en coupure avec deux services par jour. Vous bénéficierez de deux jours de repos : dimanche et lundi, ainsi qu'une demi-journée aléatoire.

Afin de compléter l'équipe de notre établissement, nous recherchons un(e) Serveur/ serveuse (H/F). Vous aurez pour mission:
d'accueillir les clients
de prendre les commandes des plats et des boissons
de servir à l'assiette Vous assurez le service en salle midi et soir. Travail en coupure avec 2 jours de repos par semaine par roulement en équipe. Vous appréciez le travail en équipe

Afin de compléter l'équipe de notre établissement, nous recherchons un(e) Serveur/ serveuse (H/F). Vous aurez pour mission:
d'accueillir les clients
de prendre les commandes des plats et des boissons
de servir à l'assiette Vous assurez le service en salle midi et soir. Travail en coupure avec 2 jours de repos par semaine par roulement en équipe. Vous appréciez le travail en équipe

Au sein d'une exploitation BIO, vous serez en charge de tous les travaux mécaniques liés à la vigne Vous participerez également au travaux liés au cycle végétatif (taille, liage, entretien des espaces, ébourgeonnage, relevage, palissage et vendanges). Vous réaliserez les travaux d'entretien sur le vignoble (remplacement pieux/piquets, ceps). *** Savoir conduire un tracteur pour effectuer le travail du sol et la tonte est exigé *** *** Le certiphyto est souhaité *** Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience Recrutement immédiat

**** PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Une immersion préalable au recrutement pourra être mise en place en amont de la prise de poste. Sous la supervision de votre supérieure hiérarchique, vos missions sont les suivantes :
vous assurez l'encadrement d'une équipe de 3/4 collaborateurs
vous assurez la mise en place de la salle
accueil des clients
vous avez une bonne connaissance des produits , bar compris
vous participez aux différents challenges commerciaux de l'établissement
vous réalisez l'encaissement
vous assurez la fermeture d'établissement selon votre planning. Conditions de travail :
2 jours de repos par semaine , pas forcément consécutif, planification du temps de travail au mois, 1 week-end de repos par mois, amplitude de travail de 10h à 22h30 , avec 1 service du midi et/ ou du soir. Votre profil :
Dynamisme/ Réactivité /

Vous interviendrez en qualité d'Employé / Employée de pressing. Vos missions : Accueil client, réception et contrôle du linge, encaissement, lavage, détachage et repassage des articles textiles. Rangement du magasin Une expérience dans la vente (encaissement) sera appréciée. Vous serez formé(e) en doublon afin d'acquérir toutes les connaissances et maitrises du poste. Poste du lundi au samedi

Depuis 60 ans, la société Wendel est spécialisée dans l'univers du carrelage, de la salle de bains, de la plomberie, du chauffage et de la climatisation. Avec une implantation de 10 magasins en Nouvelle Aquitaine et Occitanie, elle compte aujourd'hui 160 collaborateurs. Elle développe une offre qualitative de produits et de matériaux et propose des solutions clés en main premium. Wendel propose des équipements et des services innovants pour simplifier le quotidien des particuliers et professionnels. Au sein d'une équipe dynamique, dédiée à la satisfaction de nos clients, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Accueillir, conseiller et servir les clients professionnels et particuliers au comptoir
Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
Préparer les commandes clients
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
Participer à la gestion des stocks (inventaires, réassorts)
Veiller à la bonne tenue du magasin et du dépôt (propreté, mise en valeur des produits) Profil recherché :
Expérience souhaitée en vente comptoir ou en logistique/magasinage
Titulaire du CACES 3 et 5 avec expérience en conduite
Connaissance des fournitures industrielles ou techniques appréciée
Bon relationnel, sens du service client, esprit d'équipe
Rigueur, organisation, dynamisme Ce que nous offrons :
Un poste polyvalent au sein d'une équipe conviviale
Un environnement stimulant dans une entreprise à taille humaine
Formation aux produits et outils
Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, tickets restaurant, etc.)
CDI sur 39h/semaine Envie de rejoindre une entreprise engagée et proche de ses clients ? Alors postule à cette offre ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans l'équipe Wendel !

**** PRISE DE POSTE IMMEDIATE **** Vos missions :
Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement
Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage
Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets
Contrôler et assurer la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Profil recherché :
Diplôme dans l'hôtellerie ou la cuisine exigé
De l'expérience serait un plus
Ponctualité et sérieux
Passion pour la cuisine Conditions de travail : Services du midi et du soir du mardi au samedi : 09h00 14h00
19h00 22h30 (suivant réservations et flux)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de la propriété. Vous réaliserez tous les travaux manuels ou mécaniques de la vigne et du chai : petites façons, taille, conduite tracteur, traitements (le certiphyto sera un plus pour votre candidature), travail au chai...etc Vous serez aussi susceptible de vous déplacer ponctuellement pour accompagner les responsables en livraison dans toute la France (surtout en fin d'année) avec des découchés à prévoir. Salaire à définir selon votre profil et selon la convention collective d'exploitations agricoles de Gironde Titularisation du poste possible à l'issue de votre contrat. Date embauche : 1er décembre 2025

Vos missions : Préparer les résidents pour la nuit, en respectant leurs petits rituels Effectuer les tours de changes et de surveillance Être présent(e) en cas de besoin nocturne Participer à la préparation du petit-déjeuner Accompagner les résidents dans les premiers soins et le réveil

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale du Sud Gironde, vous rejoindrez une équipe et vous réaliserez la taille, tombée des bois, sécaillage, relevage, épamprage, l'entretien du vignoble, les travaux en vert. Vous apporterez une aide à l'entretien du matériel, en respectant les bonnes pratiques agricoles et les normes de sécurité. Participation aux travaux de chai. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de culture. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Convention collective nationale production agricole, palier 4 L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09.

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) Responsable(e) commercial(e) Missions principales
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, diriger l'équipe pour atteindre les objectifs de vente;
Développer et entretenir les relations clients, améliorer leur satisfaction et fidélité;
Analyser les tendances du marché et la concurrence, rédiger des rapports d'analyse de vente;
Coordonner les équipes internes (achats, logistique, finance) pour garantir un processus commercial fluide;
Participer aux négociations contractuelles, appels d'offres et à la définition des stratégies tarifaires;
Organiser la création de supports promotionnels, participer aux salons professionnels et autres actions marketing Profil recherché
3 à 5 ans d'expérience dans le secteur des matériaux de construction ou la vente B2B;
Bonne connaissance du marché français, un réseau de clients existants est un plus;
Excellentes compétences en communication, négociation et en management d'équipe;
Maîtrise du français, de l'anglais et du chinois souhaité;
Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements de courte durée

** Prise de poste immédiate *** Vous travaillerez en tant qu'Assistant / Assistante manager en restauration (H/F). Vos misions au quotidien :
Accueil
Service en salle et bar
Encaissements
Encadrement de l'équipe salle et cuisine
Faire respecter les chartres mises en place par le franchiseur et l'établissement
S'assurer quotidiennement de la bonne qualité des produits et des normes d'hygiènes
Organisation et supervision des services
Effectuer les commandes selon un planning préalablement établie
Fermeture des caisses
Contrôle des fermetures Bar / Cuisine (respect des normes d'hygiène, vérification des DLC ... )
Planning 2.5 jours de repos par semaine selon planning

Nous recherchons un responsable de service (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des encadrants de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. Les missions de nos responsables de service (H/F) En tant que manager
responsable de service (H/F), vous contribuez à :
Animer et coacher au quotidien une équipe avec enthousiasme ;
Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ;
Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ;
Appliquer nos procédures financières et assurer la gestion courante du restaurant. Votre formation Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de Panage du poulet ; Fabrication de sandwich ; Accueil et service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation de responsable de service pendant 8 semaines supplémentaires.

Vous interviendrez en qualité de coupeurs / coupeuses (6 postes) ou porteur / porteuse (1 poste). Vous vous déplacerez de façon autonome entre les parcelles de Omet et Loupiac. Postes ni nourris, ni logés

Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

Poste à pourvoir : ouvrier/ère viticole en CDD du 15/11/2025 au 15/07/2026 Missions principales :
Réaliser les travaux liés à la vigne (taille, descente, pliage, sécaillage, relevage).
Participer à l'entretien des parcelles et du matériel.
Respecter les bonnes pratiques agricoles et les normes de sécurité.
Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de culture. Profil recherché :
Expérience en viticulture (minimum 3 ans).
Expérience travail au chai est un plus. Conditions de travail :
Horaires variables selon la saison. Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation

**** Prise de fonction : Immédiat et jusqu'au 31/03/2026 ***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ;
Assurer la continuité de service ;
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste :
Horaires d'internat ;
1 week-end sur 2 travaillé ;
Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant) ;
Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires. Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 4
Aide-soignant en internat
Coefficient de base 413 ;
Primes Ségur ;
Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ;
Soit un salaire mensuel brut de 2 176,05 € (primes et indemnité comprises) auquel s'ajoutent :
Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

Vous interviendrez pour les vendanges pour le compte d'une société prestataire de services en viticulture Les parcelles sont situées autour de Barsac , POSSIBILITÉ D'ÊTRE VÉHICULÉ/E PAR L'EMPLOYEUR SUR LES CHANTIERS , départ la Réole ou Monségur

L'auxiliaire de vie (H/F) a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Profil recherché : Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux. Démarrage sur un 25h. Qualités recherchées : disponibilité, professionnalisme

Poste à pourvoir DEBUT OCTOBRE : Technicien/ne polyvalent/e pour travailler en équipe sur l'isolation et le briquetage des fours industriels. Vos missions :
maintenance, entretien et dépannage des fours : fumisterie, chaudronnerie, électricité... en suivant des directives ou d'après des documents techniques ou des suivis réglementaires.
exécuter les travaux courants de rénovation
identifier les pannes et effectuer des diagnostics
vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son responsable
réaliser des opérations de manutention Votre profil :
diplôme dans le bâtiment souhaité / Débutants.tes acceptés.ées
connaissances de bases en maçonnerie, chaudronnerie, électricité, serrurerie et peinture appréciées
permis B Avantages :
primes
formation assurée
véhicule de service
heures supplémentaires possibles Lieux d'activités :
Saint Pierre d'Aurillac (atelier)
C.U.B et Marmande (petits déplacements)
France (grands déplacements : 8 à 10 semaines par an)

***2 postes sont à pourvoir*** Missions
Effectuer la mise en place de la salle
Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix
Etablir la commande
Effectuer le service à table
Etablir les additions Profil :
Dynamique, bon relationnel, souriant(e), réactif/réactive, polyvalent(e) et autonome Évolutions possibles et rapides au sein de la société

*** Poste à pourvoir dès que possible *** Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme.
Prendre les commandes et assurer le service en salle.
Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas.
Participer à la mise en place et au rangement de la salle.
Assurer l'entretien de votre espace de travail.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en salle et en cuisine. Profil recherché :
Dynamique et organisé(e) vous aimez le contact client.
Vous serez amené(e) à travail avec une forte affluence et en coupure. Ce que nous vous offrons :
Un CDI à temps plein.
2 jours de repos par semaine dont le lundi
Salaire attractif, selon votre profil et votre expérience.
Des pourboires (tronc commun).

L'Agence des Graves Intérim recherche pour l'un de ses clients un/e charpentier/e couvreur/se zingueur/se autonome (H/F), niveau N3P1 minimum, pour un poste en CDI (39h/semaine). Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie Intervenir en autonomie sur différents types de chantiers Respecter les consignes de sécurité et assurer un travail de qualité Profil recherché : Expérience confirmée en charpente, couverture et zinguerie Niveau N3P1 minimum Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe Lieu : Dépôt basé à Cadillac Taux horaire : 13,16 € + primes panier et trajet, Véhicule mis à disposition pour les déplacements sur les chantiers Possibilité de découcher selon les chantiers

Manpower LANGON recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, un Mécanicien-Monteur (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible sur Langon (33210) Vos missions consisteront à :
Assembler et monter des moteurs, génératrices et transformateurs électriques.
Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les équipements.
Diagnostiquer et réparer les pannes.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des produits. Votre rémunération et vos avantages :
Votre taux horaire brut sera à déterminer selon expériences validées
A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .)
Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Vous êtes soucieux des règles de sécurité, et de conception des équipements mécano-soudés ?
Vous êtes minutieux, habile manuellement et précis ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, esprit d'équipe et votre savoir-être ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !

Vous serez chargé/e de : Découper et préparer les poissons et les produits de la mer Monter et théâtraliser l'étal pour le rendre attractif Conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la gestion des marchandises du rayon Garantir la qualité et la sécurité alimentaire Compétences : Spécialiste des produits de la pêche,vous transformez et vendez ces mêmes produits dans la poissonnerie. vous veillez tout particulièrement à garantir la fraîcheur des poissons, coquillages et crustacés que vous proposez à votre clientèle. A la demande des clients,vous étêtez, écaillez, videz les poissons et ouvrez les coquillages. Dans certains cas, vous proposez des produits traiteurs.

Dans le cadre d'une assistance technique sur site, vous aurez en charge la maintenance de l'outil de production. Vous serez le responsable de l'entretien et de la réparation des différents équipements industriels, afin d'en garantir leur bon fonctionnement et de minimiser les temps d'arrêt. Pour ce faire, vous aurez en charge de :
réaliser le diagnostic technique de la panne,
quérir auprès du stock de pièces détachées, les pièces et composants nécessaires à la réalisation de la maintenance,
réaliser le dépannage et/ou programmer une autre interventions lors d'arrêt de ligne,
contrôler, surveiller les équipements pour prévenir des pannes,
analyser les données de maintenance,
lire un plan, schéma électrique, pneumatique, hydraulique,
intervenir dans le respect des règles de sécurité pour vous et votre entourage,
alerter la hiérarchie sur les risques et problèmes et axes d'amélioration,
alimenter la base de données de maintenance par la réalisation d'une fiche d'intervention. Votre expertise est avérée avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie en CDI pour intervenir sur le secteur de Barsac et ses communes voisines. Vos missions : Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien (toilette, habillage, déplacements). Aider à la préparation et prise des repas. Maintenir un cadre de vie agréable (entretien courant du logement). Accompagner lors des sorties et démarches simples. Offrir une présence rassurante et un soutien relationnel. Votre profil : Diplôme ou expérience dans le domaine (ADVF, ADVD, Bac Pro SAPAT, etc.). Empathie, écoute, autonomie et organisation. Permis B (remboursement des frais kilométriques) Vos avantages : CDI évolutif Frais kilométriques pris en charge Formations continues et possibilité d'évolution Equipes sectorisées, réunions d'équipes, référent(e)s métier, kit d'intégration Une organisation humaine, qui respecte ses salariés autant que ses clients

Votre agence PROMAN LANGON recherche pour l'un de ses clients un/e MAÇON/NE VRD (H/F). Vos missions consisteront à :
Pose de bordures et caniveaux
Pose de pavés et dalles
Raccordement réseaux
Fabrication de petits ouvrages (regards, cunettes...)
Création de tranchées
Remettre en état la voirie
Contrôler et respecter les règles de sécurités Horaires: Selon chantier Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Vous avez des compétences dans les techniques de maçonneries VRD et TP. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous avez l'habitude d'évoluer à l'extérieur sur les chantiers, de travailler en équipe. Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.

Vous serez en charge des coupes hommes et enfants .Vous maîtrisez tous les types de coupes, dégradés à blanc et dégradés classiques plus la coloration .Vous assurerez également la taille des barbes. Vous travaillerez en autonomie du mardi au samedi de 09h à 12h et de 14h à 18h. Vous veillerez à entretenir correctement votre poste de travail et faites preuve d'un excellent relationnel.

Manpower LANGON recherche pour son client, acteur spécialisée depuis plus de 12 ans dans la vente, l'installation et l'entretien de poêles à bois et à granulés, un(e) Installateur(trice) de poêles à bois et à granulés (H/F). Cette longue mission en intérim, est à pouvoir rapidement sur Langon (33210) Vous serez en charge de :
Préparer et réaliser l'installation de poêles à bois et à granulés chez les clients.
Assurer le montage, le raccordement et la mise en service des appareils.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Participer aux opérations de ramonage, d'entretien et de dépannage des installations.
Travailler en binôme ou en autonomie selon les chantiers.
Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients. Votre rémunération et vos avantages :
Salaire selon profil et expérience validée.
10% de congés payés (CP) 10% d'indemnités de fin de mission (IFM).
Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte à 8% d'intérêt brut annuel.
Prime de parrainage : 150 pour chaque candidat présenté et embauché.
Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : chèques culture, cours en ligne gratuits, tickets de cinéma à 5, réductions sur les abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances.
Mutuelle. Vos horaires et environnement de travail :
Du lundi au vendredi.
Interventions sur Langon et le Sud Gironde.
Travail en extérieur et chez les clients. Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO dans les domaines du bâtiment, de la plomberie, du chauffage ou de l'électricité.
Expérience souhaitée dans l'installation de poêles ou dans un métier technique similaire.
Sens du service client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

*** AUCUNE INTRODUCTION DE MAIN D'OEUVRE ETRANGERE NE SERA FAITE SUR CE POSTE *** Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA,STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un Technicien confirmé agricole qui sera basé à Saint Emilion Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :
Installation de machines neuves
Montage et réglages
Etablir les connexions électriques
Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)
Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission
Maintenance préventive
Capacité d'analyse et de déduction
Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc )
Evaluer les coûts et délais d'une prestation
Etablir un devis d'intervention
Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle
Former un public à l'utilisation d'un équipement
Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
Phoning sur liste clientèle fournie par la société
Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence)
Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels
D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences :
Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques
Respect Règles de sécurité Le technicien confirmé agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.

Votre portefeuille clients est composé de TPE et de PME, évoluant dans des secteurs d'activités variés. Rattaché(e) à l'Associée et intégré(e) à une équipe Expertise Conseil composée de plusieurs collaborateurs, vos principales missions seront : * Tenue et révision des dossiers d'expertise comptable de votre portefeuille client * Etablissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS) et annuelles (liasses fiscales), * Etablissement des comptes annuels, * Ecritures de bilan pour l'arrêté des comptes, * Mise à jour comptable, * Conseil auprès de vos clients Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous recherchons Vous êtes la perle rare que nous recherchons si. Titulaire d'un DCG ou d'un DSCG, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en cabinet sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens des priorités. Vous appréciez le contact client et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez apporter des conseils adaptés aux besoins des clients. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et curieux(se) des évolutions technologiques et réglementaires. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet qui encourage la montée en compétences et l'initiative. Les conditions de travail et de rémunération Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Une rémunération entre : 27 et 33K€ / an (selon profil);
Prime valeur ajoutée, prime exceptionnelle, chèques cadeaux.
Formation et évolution possibles ;
Indemnité transport ;
Horaires : du lundi au jeudi de 8h30
12h30 / 13h30
17h30 et vendredi de 8h30
12h30 / 13h30
16h30 ;
Pas de possibilité de télétravailler ; Quelques mots sur notre process de recrutement Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. S'en suivra un entretien avec l'Associée du site. Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour soutenir notre équipe de vente de matériaux de construction. Missions principales
Accueillir et conseiller les clients
Rédiger et suivre les devis et commandes
Assurer le suivi des livraisons et de la facturation
Maintenir à jour les bases de données clients et produits
Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et logistique
Gérer les contenus du site web de l'entreprise (WordPress, PrestaShop).
Créer des supports visuels (brochures, fiches produits, images pour réseaux sociaux) à l'aide de logiciels comme Photoshop ou Canva ;
Rédiger des contenus marketing (emails, newsletters, etc.) Profil recherché
Expérience dans le domaine du bâtiment ou de la vente BtoB souhaitée
Bonnes compétences relationnelles et sens du service client
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Photoshop, Illustrator , Canva etc.)
Organiser, autonome, bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Maîtrise du Français,
la connaissance du chinois (mandarin) est souhaité ( lu et écrit)
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Formation interne aux produits
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise

Cabinet libéral recherche un(e) infirmier(e) à domicile à temps partiel contrat salarié CDI. Vous aurez en charge la tournée sur les horaires suivant 6h30-12h30 15h-19h/19h30. Véhicule de fonction et mutuelle. Une expérience en libéral ou à domicile serait un plus. Tournée sur Langon et communes avoisinantes. Soins variés.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client une industrie assemblage, un Responsable industrialisation expérimenté pour un CDI sur la région de Langon Vos missions principales seront :
Analyser et améliorer les processus d'assemblage existants.
Conduire des projets d'industrialisation de nouveaux produits et de nouvelles technologies.
Collaborer avec les équipes de conception pour assurer la faisabilité technique des produits.
Développer et mettre en œuvre des plans d'optimisation pour réduire les coûts et améliorer la productivité.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives
Management d'une équipe d'ingénieur & technicien De formation ingénieur en mécanique, industrialisation ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Bonne connaissance des processus d'industrialisation et des techniques d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Vous avez un sens aigu de l'organisation, êtes autonome et vous savez gérer les priorités. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !

**Recrutement ouvert à tous, accessible aux débutant/es / RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Vos missions : En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures préétablies, à la cuisson, l'assemblage des sandwiches Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez l'encaissement et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle, vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Jours de repos : 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine SAUF le samedi et le dimanche (flux clientèle important) ;
Jours de travail : 5 jours de travail par semaine avec des coupures (service midi/service soir) Les jours de travail et horaire sont variables en fonction de vos disponibilités Vous êtes une personne dynamique, rigoureux (se) et motivé(e). *** IMMERSION ET FORMATION PREALABLES AU RECRUTEMENT POSSIBLES ***

Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères DE L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions :
assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux,
garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins,
référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable :
du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction,
de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale,
garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis :
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique,
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier

Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères DE L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions :
assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux,
garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins,
référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable :
du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction,
de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale,
garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis :
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique,
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier

Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser un suivi d'activité Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Une rémunération attractive : selon la grille de la fonction publique hospitalière Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Contrat renouvelable

Description des activités spécifiques au poste :
Accueil des résidents et de leur entourage (famille, tuteur.) et orientation de l'entourage du résident
Réalisation des soins d'hygiène, de prévention et de confort du résident du FAM en tenant compte des pathologies et du handicap associé
Observation, recueil et transmissions de données relatives à l'état de santé du résident pour maintenir la continuité des soins
Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun
Collaboration avec l'infirmière à la réalisation de soins lorsque l'état du résident le nécessite
Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur
Nettoyage et entretien de l'environnement immédiat du résident
Gestion de vestiaire du résident
Organisation et réalisation des activités hôtelières de la journée (aide à la réfection des lits, distribution des repas, nettoyage vaisselle, distribution linge des résidents.)
Nettoyage et entretien du matériel de soins en tenant compte des procédures et des protocoles en vigueur dans l'établissement
Evacuation des déchets et du linge généré par l'activité du FAM dans le respect des procédures du FAM
Gestion les commandes et les stocks des denrées alimentaires, du matériel d'hygiène et d'entretien
Gestion de la commande des repas en tenant compte des différents régimes alimentaires
Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets
Réalisation d'animations destinées aux résidents
Participation aux réunions de service, groupe de travail, réunion d'analyse des pratiques professionnelles et rédaction des projets individualisés
Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM Connaissances associées :
Notion sur les pathologies psychiatriques
Les différents modes de communication
La gestion de la violence en institut de soins
Liées à l'éthique dans les soins
Les droits du résident Conditions de travail Travail 1 WE sur 2 et certains jours fériés ; horaires de matin et de soir Remplacement de jour et de nuit possible au sein du Pôle gériatrie réhabilitation (21h
7h00) Possibilité d'accompagner les résidents en camp Horaires du poste : 6h45
14h15 13h45
21h15 9h00
16h30

Rattaché/e à un Chef de mission sénior vous interviendriez dans la gestion d'un portefeuille composé de PME, BIC, BNC, SCI, IRPP. Vous assurerez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales en relation étroite avec ce chef de mission et/ou l'expert-comptable. Vous aurez également la possibilité d'intervenir dans des problématiques à haute valeur ajoutée (intégration fiscale, mise en place de reporting.) et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et la montée en compétences techniques. De formation comptable supérieure, vous possédez une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, vous maîtrisez les outils informatiques et avez à cœur d'intégrer un cabinet où la digitalisation est présente. Rigoureux/se et dynamique, vous avez envie de vous investir de manière durable et participez à la vie et au développement d' un cabinet ayant à cœur le bien-être de ses collaborateurs. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.

Nous recherchons un(e) charpentier(ère) / couvreur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Réaliser des travaux de charpente en bois (pose, assemblage, rénovation). Effectuer des travaux de couverture et de zinguerie. Participer aux chantiers en équipe tout en respectant les règles de sécurité. Une expérience en charpente/couverture est appréciée, mais les débutants sont également les bienvenus. Avoir un goût prononcé pour le travail en extérieur et en équipe. Être sérieux(se), autonome et avoir l'envie d'apprendre. Nous proposons : Un contrat CDI de 35 heures par semaine sur 4 jours (3 jours de repos hebdomadaire). Une petite équipe. Des chantiers majoritairement locaux. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.

Description : ADJOINT ADMINISTRATIF H/F SERVICE GESTION DES COMPÉTENCES
DRH   DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS : L’adjoint administratif au service gestion des compétences assure le traitement administratif et le suivi des dossiers formation du personnel non médical, tous dispositifs confondus (de l'instruction du dossier à sa clôture). Il accompagne la mise en œuvre du plan de formation dans toutes ses étapes. Il conseille les correspondants formation de pôle dans la gestion de leur plan de pôle. Il assure l'accueil téléphonique et physique des agents.   ACTIVITÉS :
        Accueil physique et téléphonique
        Gestion administrative de l’ensemble des dossiers formation (instruction, facturation, mise en paiement...)
        Traitement et rédaction de courrier, de décisions, de conventions.
        Suivi financier
        Utilisation des logiciels métier (Gesform, Magh 2, BO…)
        Achat de formation
        Gestion des inscriptions formation
        Gestion des salles du centre de formation   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Titulaire ou contractuel  Prise de poste dès que possible   LOCALISATION :  89 rue cazeaux cazalet, 33410 Cadillac sur Garonne   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190.87€ brut mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier.   CONDITIONS D’EXERCICE : Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles   DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 5 novembre 2025   Profil recherché :
        Maitriser l’utilisation des outils bureautique Excel, Word, Power point (publipostage, tableaux croisés dynamiques, tableaux, formules ect…)
        Savoir rédiger et mettre en forme des courriers
        Savoir réaliser et tenir à jour des tableaux de bord
        Être organisé dans son travail (utilisation Outlook calendrier partagé)
        Savoir organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
        Savoir travailler en équipe
        Connaître la réglementation relative à son domaine d’activité (formation continue, achat...)
        Faire preuve de discrétion et savoir adopter une posture professionnelle adaptée   QUALIFICATIONS SOUHAITÉES : Bac à bac +2 préférentiellement dans le domaine des ressources humaines.

Nous recherchons un ou une rayonniste pour venir compléter notre équipe (temps plein). Vos missions :
gestion des commandes répartiteurs et direct laboratoire: réception, vérification du bon état à la livraison, gestion des retours en cas de non conformité,
Inventaire tournant et gestion des périmés,
organise et range le back office,
assure le remplissage et le bon agencement des rayons, l'étiquetage
informe l'équipe des besoins en réassort
gère le standard téléphonique.
gestion des dus, relances et manquants
ponctuellement: contrôle des factures fournisseur Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 8h30. Les horaires sont à redéfinir. Manutention lors de la réception des colis et port de charges. POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Qualification: Employé non qualifié Profil recherché: Compétences recherchées: Modalités de stockage des produits pharmaceutiques Règles d'hygiène et d'asepsie Assurer la confidentialité des données des patients Assurer le suivi des commandes et des livraisons Assurer le suivi des stocks en temps réel Communiquer avec les patients et leurs familles Etablir des éléments d'une commande Gérer les retours de médicaments Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 3 827,15€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous aimez le contact client, la négociation et le travail en équipe ? Rejoignez le client de SAMSIC EMPLOI LANGON en tant que Commercial Sédentaire BtoB ! Votre mission : fidéliser leurs clients professionnels, développer les parts de marché de votre secteur et conquérir de nouveaux comptes, le tout à distance, avec un vrai esprit de performance. Vos principales missions***Répondre aux demandes clients et mener des appels sortants pour développer le portefeuille.***Négocier, relancer et conclure les offres commerciales.***Identifier des solutions d'approvisionnement adaptées, en lien avec les équipes commerciales et Supply Chain.***Gérer l'administratif des ventes : création de comptes, suivi des règlements, traitement des litiges.***Assurer le suivi des commandes et garantir leur bonne exécution.***Développer la qualité de la relation client : écoute, conseil, fidélisation.***Collecter et partager les informations marché, les retours clients et les plans d'action avec votre manager.***Conditions et avantages***Salaire : à définir selon profil, avec primes variables selon l'atteinte des objectifs.***Avantages :
***- Tickets restaurant (8 €, prise en charge 60 % employeur / 40 % salarié)
***- 13e mois
***- Indemnités kilométriques domicile-travail
***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché***Formation Bac +2 minimum, type BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, DUT Techniques de Commercialisation ou équivalent.***Une expérience dans la vente BtoB est souhaitée.***La connaissance du secteur de la métallurgie constitue un réel atout.***Vous êtes à l'aise au téléphone, persuasif(ve) et orienté(e) résultats.***Vous aimez travailler en équipe et maîtrisez les outils numériques.***Vos responsabilités***Atteindre vos objectifs dans le respect de la politique commerciale.***Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients de votre secteur.***Assurer le suivi des encours clients et la fiabilité des informations transmises.***Pourquoi rejoindre notre client ? Parce que chez eux, la performance va de pair avec la proximité et la convivialité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des outils modernes et de vraies perspectives d'évolution. Si vous aimez négocier, conseiller et performer, ce poste est fait pour vous ! Laurie et Sandra vous attendent à SAMSIC EMPLOI LANGON 50 Rue Maubec
33210 LANGON Ou encore de vive voix au***!

Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Langon recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de (nombre de collaborateurs), tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. * Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. * Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! * Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous aurez les responsabilités suivantes : Accueil : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Petit déjeuner : Mise en place et préparation des Petits déjeuners Accompagnement des clients Chambres : o Établissement du planning de ménage contrôle des chambres Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !

POSTE : Assistant Chef de Projet
Bordeaux H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous interviendrez sur des projets variés dans les domaines du CHR, du Tertiaire et des établissements ERP et ERT. Vos missions seront les suivantes :
Participer à la création et au design de mobilier en agencement intérieur
Assurer le suivi de projet : coordination des étapes clés, respect des délais et des budgets
Gérer le suivi de fabrication : relation avec les ateliers et les fournisseurs pour garantir qualité et conformité Avantages Informations sur le poste :
Contrat : CDD 6 mois, renouvelable selon performances et besoins
Localisation : Sainte-Croix du Mont (33) avec possibilité de télétravail partiel
Environnement stimulant : projets variés et innovants dans l'agencement intérieur
Prise de poste : dès que possible Vous vous reconnaissez dans le profil et vous voulez participez à de beaux projets, envoyez moi votre cv à @.** PROFIL : Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste d'Assistant(e) Chef de Projet ou équivalent Vos compétences techniques indispensables pour ce poste sont :
Maîtrise des logiciels ARCHICAD et SKETCHUP
Connaissance d'ARTLANTIS
Idéalement maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) Vous possédez les qualités personnelles suivantes : Rigueur, créativité et sens de l'organisation Autonomie et esprit d'équipe Excellentes capacités de communication

Description du poste : Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Votre rôle au quotidien : En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : · Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. · Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. · Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. · Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. · Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons : · Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) · Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain · Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité · Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre · Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Pourquoi nous rejoindre ? · Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution · Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale · Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants · Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste sur***Description du profil : Elaborer des tableaux de bord
Mettre en œuvre une stratégie commerciale
Vendre des produits ou services
Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers)
Superviser une équipe
Définir une stratégie commerciale
Gérer et manager une structure
Représenter une structure auprès d'instances de décision
Concevoir des supports d'information et de communication
Créer et suivre les dossiers clients
Analyse des risques financiers
Comptabilité bancaire
Droit commercial
Droit des assurances
Gestion relation clients
Marketing / Mercatique
Techniques commerciales
Economie des marchés financiers
Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à prendre des décisions
Capacité à anticiper
Esprit d'analyse
Orientation client
Polyvalence
Capacité à gérer des situations stressantes
Vigilance

Rattaché(e) au site de Langon, vous veillerez au transport et à la livraison de nos produits destinés aux clients ou aux différents sites. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes présentes en agence, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de site. En tant qu'acteur majeur de notre service de livraison, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
Participer au chargement du camion, et en vérifier la marchandise (quantité et état).
Réaliser les livraisons sur les chantiers professionnels et particuliers.
Prévoir le trajet optimal, la remise des marchandises, la remise des documents de livraison ainsi que le retour des colis refusés.
Réaliser des contrôles réguliers de l'état de votre véhicule et respecter les règles de sécurité. Vous contribuez de manière importante à la qualité du service client et de l'image de l'entreprise. L'avantage d'être Chauffeur Livreur au sein de notre entreprise : la capacité de rentrer tous les soirs chez vous !Profil :
Vous êtes titulaire du Permis PL (C-CE) mais aussi du CACES Grue auxiliaire, CACES 3 et de la FIMO/FCO Marchandises.
Assiduité, ponctualité, réactivité et sens de l'organisation.
Vous possédez un réel sens du service et appréciez le contact clientèle.
Une connaissance des matériaux de construction est un plus. Date de début prévue : dès que possible CDD de remplacement, potentiellement renouvelable chaque mois, de 38h par semaine. Vos heures supplémentaires sont rémunérées.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 16/09/2025 au 22/09/2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un :
Un salaire fixe
Participation
Prime de fin d'année
5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de bien vouloir contacter la Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements, Madame KADRI Kahina, à l'adresse suivante : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 01/07/2025 au 26/09/2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un :
Un salaire fixe
Participation
Prime de fin d'année
5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de bien vouloir contacter la Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements, Madame KADRI Kahina, à l'adresse suivante : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : L'Agence Intérim Nation de Langon recrute pour l'un de ses clients, une enseigne de la grande distribution, un(e) Vendeur(se) en Charcuterie Traiteur . Poste basé à Langon (33) Vos missions principales : (Liste non exhaustive)***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme***Assurer la découpe et la mise en rayon des produits (charcuterie, traiteur)***Préparer et mettre en valeur la vitrine***Participer à la manutention et au port de charges***Maintenir un poste de travail propre, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : * Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome***Vous aimez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités de communication et d'intégration***La maîtrise de la trancheuse est un réel avantage***Une première expérience en vente en charcuterie ou dans le domaine alimentaire est un plus Lieu : Langon (33) Type de contrat : Mission en intérim Temps de travail : 36h45 / semaine Horaires de journée Rémunération : 11,88€ brut / heure***10 % d'indemnité de fin de mission***10 % d'indemnité de congés payés***Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à l'adresse suivante :***Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : Et si vous rejoigniez l'aventure E.LECLERC ? Mission : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez l'approvisionnement de vos rayons produits frais (rayons frais bio, pané etc..), tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous procédez au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté des rayons que vous avez en charge. Vous accueillez et conseillez les clients du rayon dans le respect de la charte en vigueur du magasin. Port de charges lourdes Horaires variables du lundi au dimanche Description du profil : Profil : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme CAP/Bac pro vente et/ou expérience souhaitée dans un poste similaire Poste à temps en CDI à temps complet 36h75/semaine à pourvoir dès que possible. Rémunération base SMIC Horaires tournantes (matin ou après-midi) à partir de 5h du matin

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité Snacking sur le rayon traiteur, notre magasin recherche sa nouvelle pépite dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible Sous le contrôle du Responsable de rayon , votre mission consiste en :***Vous accueillez, conseillez, et difélisez nos clients en les orientant vers le produit le plus adapté à ses besoins ou à ses demandes spécifiques.***Vous participez au nettoyage de votre espace de travail et du matériel.***Vous assurez les commandes, les rotations, les inventaire et le stockage des matières premières.***Vous travaillez en laboratoire froid à moins de 10 degré 5j/semaine avec repos le mardi***Vous maîtrisez les règles HACCP Description du profil : Vous possédez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en restauration collective ou traditionnelle Connaissance du secteur et expérience requise en laboratoire de production Vous aimez travailler en équipe et partager votre goût pour les produits.***Poste à temps en CDI à temps complet 36h75/semaine à pourvoir dès que possible.***Rémunération base SMIC***Horaires tournantes (matin et/ou après-midi) à partir de 5h du matin

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable DRIVE qui aura pour principales missions : GESTION DES ÉQUIPES : Encadrer, animer et motiver une équipe de préparateurs de commandes et de livreurs. ORGANISATION DU TRAVAIL : Planifier et optimiser les plannings, superviser la préparation des commandes et veiller à leur livraison dans les délais impartis. SUIVI DES PERFORMANCES : Analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives et veiller à l'atteinte des objectifs. RELATION CLIENT : Assurer un service de qualité, traiter les réclamations clients et garantir leur satisfaction. GESTION DES STOCKS : Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements, en collaboration avec les autres services du magasin. RESPECT DES NORMES : Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité et d'hygiène. COMMUNICATION : Favoriser une communication verticale et horizontale fluide, encourageant les échanges constructifs entre les différents niveaux hiérarchiques et départements. CONDITIONS CONTRACTUELLES CDI: Vous êtes cadre au forfait 216 jours travaillés.
Mutuelle 60% est prise en charge par l'entreprise.
Salaire: 3000 brut par mois + primes soumises à ancienneté (13ème mois, prime annuelle sur objectifs, prime d'intéressement et de participation)
Tickets restaurants soumis à ancienneté. PROFIL RECHERCHÉ VOUS JUSTIFIEZ D'UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN GESTION D'ÉQUIPE, IDÉALEMENT DANS LE SECTEUR DE LA GRANDE DISTRIBUTION ( DRIVE). Vous avez un excellent relationnel, une grande ouverture d'esprit, et aimez le travail en équipe. Vous encouragez la communication transparente et le partage d'idées à tous les niveaux de l'organisation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Environnement stimulant : Intégrez une entreprise préoccupée par les valeurs humaines et son engagement envers la satisfaction client.
Formation continue : Accédez à des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier. CONDITIONS CONTRACTUELLES CDI:
Vous êtes cadre au forfait 216 jours travaillés.
Mutuelle 60% est prise en charge par l'entreprise.
Salaire: 3000 brut par mois + primes soumises à ancienneté (13ème mois, prime annuelle sur objectifs, prime d'intéressement et de participation)
Tickets restaurants soumis à ancienneté.

Description du poste : Intérim Nation Langon recherche un(e) Fontainier(ère) (H/F) Poste basé à Langon (33) L'Agence Intérim Nation de Langon recrute pour l'un de ses clients, acteur local majeur dans le domaine de la gestion de l'eau potable, un(e) Fontainier(ère) pour un poste situé à Saint-Macaire (33) . Vos missions : Rattaché(e) à une équipe technique sur le terrain, vous interviendrez sur l'exploitation et la maintenance du réseau d'eau potable. À ce titre, vos missions principales seront :***Entretien courant du réseau d'eau potable***Ouverture et fermeture de branchements***Relevé et remplacement de compteurs d'eau***Petits travaux de fontainerie***Recherche et réparation de fuites Profil recherché : * Formation de type CAP/BEP/BAC Pro dans les métiers de l'eau, des canalisations ou des travaux public***Le permis B est obligatoire (déplacements quotidiens en véhicule de service)***Le permis BE (mini-pelle) et le CACES 1 sont un plus appréciable Conditions du poste : * Contrat : Mission d'intérim (possibilité de renouvellement ou de longue durée)***Lieu : Langon (33)***Rémunération : Selon profil et expérience***Disponibilité : Dès que possible Pour postuler : Merci de contacter Intérim Nation Langon ou d'envoyer votre CV à l'adresse:***Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Votre mission :
Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures (notamment de sécurisation et de Flashage/traçabilité)
Alimentation des points de stockage
Tri, mise en baks ou en caissettes
Étiquetage des contenants, flashage des produits,
Préparation des tournées, traitement des réexpéditions/ REFLEX
Reconditionnements suite à spoliation
Préparation des envois
Remise d'instances aux boîtes postales
Utilisation et alimentation des applications SI relevant de son activité
Livraison des sacoches sur les îlots,
Alimentation des Pick-Up et Points Relais,
Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises
Livraisons sous contrat de produits spécifiques Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Adaptation rapide aux procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Trier par calibrage des produits
Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...)
Entretenir un poste de travail
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...)
Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise
Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage
Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...)
Appréciation sensorielle
Critères de tri sélectif
Date Limite de Consommation (DLC)
Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO)
Normes qualité
Procédures d'évacuation des déchets
Techniques de comptage
Techniques de conditionnement
Gestes et postures de manutention
Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Attention
Polyvalence
Rigueur
Prudence

Description du poste : Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Ce poste est pour fait vous ! Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Description du poste : Envie d'un job qui cloue ? Synergie recrute un(e) Opérateur(trice) de production pour le montage et le clouage de palettes. Ce qu'on vous propose :
Horaires fixes : 6h00
13h30
Rémunération : SMIC horaire
Mission longue durée possible Pas besoin d'expérience, juste de l'énergie et de la motivation ! Rejoignez une équipe dynamique et construisez du solide avec nous. Description du profil : Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication
Réaliser un suivi d'activité
Ajuster des pièces
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage
Lecture de plan, de schéma Orientation qualité
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Méthode

Rattaché au Responsable Achats et Approvisionnements, vos missions sont les suivantes : * Débusquer les meilleures offres * Négociation auprès des fournisseurs * Piloter les études tarifaires en lien avec les équipes * Suivre les commandes pour vérification * Gérer les commandes des matières premières * Assurer les réceptions dans les délais * Assurer les indicateurs Idéalement issu d'une formation en Achats, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà mené des négociations techniques. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous êtes autonome, rigoureux et fiable. Avantages : * Semaine de 4,5 jours * CSE actif * Mutuelle * Primes de participation * Salaire entre 36 000€ et 42 000€ brut annuel (selon profil)

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté
Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Description du poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement

Description du poste : Tu es étudiant et tu recherches un Job? Alors rejoins-nous ! Notre E.Leclerc Langon recherche , des étudiants en caisses et/ou en mise en rayon. Tes missions en détails, ça donne quoi ?***Assurer l'approvisionnement du rayon en respectant l'implantation.***Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon dont vous avez la charge***Accueillir, renseigner et être à l'écoute du client. Description du profil : Ton profil : Première expérience ? Pas de panique nos équipes se chargeront de te former et de t'intégrer dans les meilleures conditions !***développe ton savoir-faire ! Tu as le sens du commerce et du client, ton aisance relationnelle et ta bonne humeur seront de véritables atouts dans le milieu professionnel. Condition : Contrat CDI étudiants à temps partiel de 12h par semaine (à définir avec ton manager) Jours travaillés : Le week-end et les vacances scolaires (les petites et les grandes !) Rémunération base SMIC Nos avantages : Mutuelle financée à 100% par l'entreprise. Alors tu en dis quoi ? Prêt.e à Postuler ? Dans le cadre de sa politique de diversité,***étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26/05/2025. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Rejoignez notre équipe en CDI Intérimaire en tant qu'Opérateur de Production / Manutentionnaire Polyvalent ! Vous êtes prêt à vous investir dans des missions variées chez nos clients ? Saisissez cette chance unique de découvrir et d'intervenir dans des secteurs multiples (bois, agroalimentaire, cartonnage, métallurgie...). Un poste stable qui vous garantit l'exploration de différents environnements professionnels tout en bénéficiant de la sécurité du CDI. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience en industrie ou production et souhaitez évoluer dans ce secteur, potentiellement via des formations. Votre mobilité est clé : elle nous permettra de vous proposer des missions sur une zone géographique définie autour de Landiras. Une souplesse sur les horaires est également nécessaire pour s'adapter à la production. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire chez Randstad Langon ? C'est l'alliance parfaite de la stabilité professionnelle et de la diversité : Sécurité : CDI avec rémunération minimum garantie chaque mois. Évolution : Parcours personnalisé, accès à des formations qualifiantes. Avantages : Mutuelle d'entreprise et avantages CSE. Prêt à vous lancer ? Déposez vite votre candidature ! L'agence Randstad Langon vous contactera rapidement pour échanger sur cette opportunité.

L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Second de Cuisine
H/F pour un poste en CDI. Passionné(e) par la cuisine et doté(e) d'une expérience en restauration ou motivé(e) pour évoluer, vous serez en charge de superviser la préparation des plats, d'accompagner le commis dans ses missions, de gérer la mise en place du service et de veiller à la qualité et à l'organisation de la cuisine. Vous participerez à l'optimisation du fonctionnement de la brigade et à la satisfaction des clients. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à encadrer une équipe feront la différence pour assurer le bon déroulement du service et progresser vers un poste à responsabilités. Expertise technique, esprit d'équipe et sens du service seront vos meilleurs atouts pour évoluer durablement dans ce poste. Vos missions
Participer à la préparation et à la cuisson des plats en respectant les standards de qualité du restaurant.
Encadrer et accompagner le commis de cuisine dans ses missions quotidiennes.
Contribuer à la gestion des stocks et au contrôle des denrées.
Participer à la mise en place du service et au maintien de la propreté et de l'organisation en cuisine.
Proposer des idées pour enrichir la carte et optimiser le fonctionnement de la cuisine. Pré-requis
Expérience en cuisine appréciée mais les jeunes profils motivés et souhaitant apprendre sont acceptés.
Disponibilité du mardi au samedi, de 09h30 à 14h et de 18h à 22h30.
Volonté d'apprendre, d'évoluer et de s'investir sur du long terme. Profil recherché
Passionné(e) par la cuisine et le travail en équipe.
Dynamique, rigoureux(se) et créatif(ve).
Capacité à travailler dans un environnement rythmé, avec un volume moyen de 50 couverts par service.
Motivé(e) pour évoluer vers des responsabilités accrues à long terme. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 €
17 € par heure

Tendres souvenirs de votre nounou d'enfance ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de BEGUEY nous recherchons un(e) garde d'enfants pouvant être disponible les lundis et mercredis de 18h30 à 20h30 afin de s'occuper de deux bouts de choux de 3 ans et 4 ans. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : Récupérer les enfants après l'école, Repas à réchauffer, Mise en place de jeux éducatifs, Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (mise en pyjama, aide à la toilette, douche.), Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Employé polyvalent vous serez amené à occuper, selon les besoins, un poste en caisse ou en service drive. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat en CDI de 30h disponible rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vous êtes un·e professionnel·le des travaux publics avec une passion pour le terrain et le management de proximité ? Vous avez le goût de l'aménagement urbain et une envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Alors, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un·e Directeur·rice de Travaux (H/F) pour notre client, basé à Langon (33).Vos tâches En tant que Directeur Travaux, vous êtes le pilier technique de l'agence. Vous supervisez la partie travaux et encadrerez les équipes, en toute autonomie. Vos principales responsabilités incluent : Gestion des chantiers : Superviser l'ensemble des chantiers de l'agence (aménagement urbain, centre-bourg, etc.). Management des équipes : Manager une équipe de trois conducteurs de travaux et quatre à cinq chefs de chantier. Vous saurez créer une véritable cohésion au sein de l'agence. Relation client : Assurer une relation de proximité avec les différents interlocuteurs locaux (maires, département, etc.).

Notre client est un établissement médical situé à LANGON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant au sein d'une organisation à taille humaine, où vous relèverez des défis passionnants et contribuerez activement à l'amélioration de la qualité des soins pour les patient(e)s.Seriez-vous inspiré(e) par une carrière enrichissante en tant que Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital? Rejoignez un établissement dynamique pour participer activement à la réalisation d'examens radiologiques essentiels à la santé des patients
Réaliser des examens d'imagerie médicale en radiologie conventionnelle et scanner avec précision et sécurité
Assurer la préparation technique du matériel et des appareils pour optimiser chaque intervention
Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir un environnement de soins de qualité et de confiance Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: * 09h00-17h00 : 17 + 20 + 22 au 24 + 27 au 31 Octobre * 09h30-18h30 (scanner) : 24 Octobre
Salaire: 15 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste :
Gérer les échanges commerciaux téléphoniques avec la clientèle professionnelle
Saisir les commandes (logiciel SAP)
Assurer un suivi personnalisé auprès des clients du portefeuille confié
Prospecter de nouveaux clients Profil souhaité :
Bac + 2 (Type Négociations et Relations clients / DUT Techniques de commercialisation ou équivalent)
Expérience BtoB souhaitée
Connaissance de la métallurgie est un plus Description du profil : Etablir un contrat de vente
Réaliser la gestion administrative
Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients
Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché
Animer un réseau de vente
Identifier les besoins d'un client
Définir et identifier des cibles commerciales
Réaliser la démonstration d'un produit
Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client
Analyser les résultats d'une vente
Mettre en place des actions de prospection
Conduire un entretien de vente
Caractéristiques des produits commercialisés
Réglementations spécifiques à l'entreprise
Techniques de vente
Prospection commerciale
Techniques commerciales
Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché
Gestion des comptes clients Réactivité
Autonomie
Capacité à convaincre
Orientation client
Capacité à gérer des situations stressantes
Aisance relationnelle
Ecoute active

Description du poste : Le Groupe Piment est un cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients dans le secteur métallurgie un Commercial Sédentaire (H/F) :
Répondre aux demandes clients et/ou réaliser des appels offensifs
Négocier les offres en cours et les relancer en vue de prendre les commandes
Identifier des solutions alternatives d'approvisionnement, le cas échéant, avec l'aide des équipes de développementcommercial et de Supply Chain
Réaliser l'administratif des ventes de la création éventuelle du compte client au suivi de retard de règlement
Suivre le carnet de commandes en cours et s'assurer de sa bonne réalisation
Assurer et développer la qualité de la relation commerciale (suivi, conseil, traitement des litiges, relationnel etsatisfaction client,...)
Collecter les données marché et restituer des données fiables dans nos solutions numériques
Partager son plan d'action et les feed-back clients avec son manager, en collaboration avec le groupe vendeur(s) Responsabilités exercées et latitude d'action
Responsable de l'atteinte des objectifs dans le cadre de la politique commerciale
Responsable des informations remontées (marché, clients)
Responsable du suivi crédit et encours client
Responsable du respect de la revue de contrat
Garant de la satisfaction client de son secteur Relations de travail
Est rattaché hiérarchiquement à l'emploi de Responsable d'agence ou de Chef des ventes
Relations externes avec les clients
Relations internes avec le service commercial, exploitation et logistique au sein de son organisation
Relations internes avec les services supports (digital, supply chain, qualité, comptabilité...) Description du profil : Connaissances professionnelles spécifiques :
Connaissance des techniques commerciales de ventes B to B, de négociation et capacité d'écoute
Connaissance professionnelle des différentes familles de produits
Connaissance professionnelle des métiers des clients
Connaissance du tissu industriel et concurrentiel
Maitrise les différentes solutions numériques de l'organisation et des réseaux sociaux professionnels

Le franchisé distributeur exclusif Zaléoo est avant tout un commercial, qui prospecte, et vend les produits et les services Zaléoo, il prospecte et vend un nouveau concept de salles d'eau, à des professionnels mais aussi à des particuliers. Le franchisé bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé. Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de :
l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire,
la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire.
l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire. Profil recherché: PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE ZALEOO : Vous êtes le candidat idéal si :
Vous voulez créer votre propre entreprise
Vous aimez avant tout interagir avec les gens, créer des réseaux, établir des contacts avec les professionnels, informer les particuliers, et possédez un esprit commerçant.`
Chez ZALEOO, il n’y a pas de profil unique pour réussir. Votre succès dépendra principalement de votre travail et de votre motivation.
Cependant, si vous avez déjà un réseau dans votre secteur, une expérience dans le bâtiment, des compétences en actions commerciales, et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien, vous bénéficiez d'un avantage supplémentaire.

Description du poste : Clinique renommée située dans une région attrayante et classée en ZRR, avantages fiscaux Description du profil : Nous recherchons un gastro-entérologue (H/F) libéral pour le compte d'une clinique renommée située en Gironde (33), à 1h de Bordeaux. La zone est classée Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) vous permettant de bénéficier d'avantages fiscaux, d'allégements de charges sociales, de soutiens locaux à l'installation et d'une patientèle stable dans un environnement calme et peu concurrentiel. Découvrez plus d'informations sur le nouveau zonage France Ruralités Revitalisation (FRR) en cliquant sur ce lien . ➡️ Rejoignez une équipe de spécialistes qualifiés dans une ambiance conviviale et dynamique :***Une infrastructure moderne et bien équipée pour vous permettre de pratiquer dans des conditions optimales.***Un cadre de vie agréable dans une région riche en patrimoine et en activités de loisirs.***L'accès aux avantages fiscaux liés à la localisation en ZRR.***➡️ Votre profil***Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec une spécialisation en gastro-entérologie ;***Inscrit à l'Ordre des Médecins en France ;***Aptitude à travailler en équipe et à développer une relation de confiance avec les patients.***Pour postuler Merci d'envoyer votre CV à nos consultants experts. Nous serons ravis de discuter de votre projet et de votre souhait d'installation professionnelle. Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC02429

Notre client, basé à LANGON, recherche un soudeur (F/H) pour une tâche d'intérim pouvant durer plusieurs mois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine en croissance qui offre des défis passionnants. Son esprit dynamique, sa mentalité ambitieuse et sa volonté de soutenir ses collaborateurs font de cette entreprise un lieu de travail engageant.Comment le poste de Soudeur (F/H) pourrait-il booster votre carrière industrielle ? Vous êtes chargé(e) de réaliser le soudage de pièces en acier et en inox en respectant strictement les plans et spécifications techniques
Effectuer un soudage précis et conforme sur diverses pièces en acier et en inox
Assurer le contrôle qualité des soudures par des tests rigoureux et des inspections visuelles
Utiliser avec expertise les procédés TIG/MIG pour garantir des soudures de haute qualité

Votre tâche : Commercial(e) Sédentaire (F/H) Cette tâche, débutant dès que possible et amenée à évoluer, est une occasion unique de mettre en lumière votre talent commercial.Vos Responsabilités : Vous serez le/la voix de l'entreprise auprès d'une clientèle professionnelle, en assurant des échanges téléphoniques de qualité. Vous assurerez le suivi commercial et administratif d'un portefeuille de clients dédiés, en cultivant des relations durables. Vous élaborerez des offres commerciales percutantes et réaliserez la saisie des commandes avec rigueur et efficacité. Vous dynamiserez le développement commercial en gérant un portefeuille clients existant et en prospectant de nouveaux horizons.

RESPONSABILITÉS : LA MISSION Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans la création et la gestion de votre propre entreprise, en bénéficiant de l'appui d'un réseau solide. En tant que franchisé Mobalpa, vous deviendrez chef d'entreprise indépendant et accompagné au quotidien par les équipes support du groupe industriel Fournier et du franchiseur Mobalpa. Vos responsabilités majeures incluent : · Le développement et le pilotage de votre activité commerciale · Le management de votre équipe commerciale et technique, dans un environnement de travail motivant et convivial · L'accompagnement de vos clients dans la concrétisation de leurs projets d'aménagements · La gestion administrative et financière de votre point de vente · L'animation de votre zone de chalandise par la mise en place d'un plan publi-promotionnel local, relai des opérations de communication nationale PROFIL RECHERCHÉ : LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des entrepreneurs ambitieux souhaitant rejoindre un réseau solide et une enseigne reconnue. Vous êtes : Ø Un manager talentueux Ø Un commerçant engagé Ø Un gestionnaire aguerri Vos atouts pour réussir Ø L'enthousiasme pour le commerce et pour la satisfaction client. Ø La volonté de s'investir pleinement dans une aventure entrepreneuriale Ø Un excellent sens du contact et la capacité de fédérer une équipe Ø L'affinité avec le secteur de l'aménagement Vous êtes séduit(e) ? Si l'ambition d'entreprendre aux côtés d'une enseigne prestigieuse, avec un accompagnement personnalisé vous anime, saisissez maintenant l'opportunité de créer votre propre affaire avec Mobalpa. Manifestez votre intérêt dès maintenant en postulant. Vous serez recontacté(e) par notre équipe Développement Réseau qui vous accompagnera dans la mise en œuvre de votre projet.

Description: Le Groupe Piment est un cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients dans le secteur métallurgie un Commercial Sédentaire (H/F) :
Répondre aux demandes clients et/ou réaliser des appels offensifs
Négocier les offres en cours et les relancer en vue de prendre les commandes
Identifier des solutions alternatives d'approvisionnement, le cas échéant, avec l'aide des équipes de développementcommercial et de Supply Chain
Réaliser l'administratif des ventes de la création éventuelle du compte client au suivi de retard de règlement
Suivre le carnet de commandes en cours et s'assurer de sa bonne réalisation
Assurer et développer la qualité de la relation commerciale (suivi, conseil, traitement des litiges, relationnel etsatisfaction client,...)
Collecter les données marché et restituer des données fiables dans nos solutions numériques
Partager son plan d'action et les feed-back clients avec son manager, en collaboration avec le groupe vendeur(s) Responsabilités exercées et latitude d'action
Responsable de l'atteinte des objectifs dans le cadre de la politique commerciale
Responsable des informations remontées (marché, clients)
Responsable du suivi crédit et encours client
Responsable du respect de la revue de contrat
Garant de la satisfaction client de son secteur Relations de travail
Est rattaché hiérarchiquement à l'emploi de Responsable d'agence ou de Chef des ventes
Relations externes avec les clients
Relations internes avec le service commercial, exploitation et logistique au sein de son organisation
Relations internes avec les services supports (digital, supply chain, qualité, comptabilité...) Profil Attendu: Connaissances professionnelles spécifiques :
Connaissance des techniques commerciales de ventes B to B, de négociation et capacité d'écoute
Connaissance professionnelle des différentes familles de produits
Connaissance professionnelle des métiers des clients
Connaissance du tissu industriel et concurrentiel
Maitrise les différentes solutions numériques de l'organisation et des réseaux sociaux professionnels

Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) Applicateur 3D, vous interviendrez sur les secteurs Gironde et Landes. Sous la responsabilité du superviseur technique, vous assurez les prestations techniques, le suivi et la relation clients. Vos principales tâches consisteront à : ? Prévenir et éliminer les risques de contamination et de dégâts engendrés par des nuisibles et parasites (rongeurs, insectes, bactéries, etc.), ? Appliquer des traitements préventifs et curatifs innovants en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, selon l'évolution de la législation en vigueur, ? Assurer la relation clients et garantir leur satisfaction, en les tenants informés de la nature et de l'avancée des travaux, ? Rédiger les rapports d'intervention pour les transmettre au service clients, ? Gérer le matériel confié et assurer son entretien, etc. Description du profil : Plus que vos expériences, c'est votre personnalité qui compte : Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Votre aisance relationnelle et votre adaptabilité, feront de vous un technicien reconnu sur votre secteur. L'entreprise s'engage à vous former à ses métiers pour que vous deveniez un expert des prestations de lutte contre les nuisibles.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER(E) DE SCIERIE (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients, une scierie spécialisée dans le travail du bois et la fabrication de piquets de vignes en bois, un ouvrier de scierie (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions :
Participer aux différentes étapes de la production de piquets en bois
Assurer la manutention du bois (chargement, déchargement, tri, empilage, etc.)
Veiller à la bonne qualité des produits avant expédition
Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la bonne tenue de l'atelier Conditions :
Poste basé à quelques kilomètres de Langon
Horaires de journée
Mission intérim dans un premier temps
Rémunération selon profil et convention collective du bois Si vous aimez le travail physique, le bois et que vous recherchez une entreprise à taille humaine où votre implication sera valorisée, ce poste est fait pour vous ! PROFIL : Profil recherché :
Vous êtes vaillant(e), motivé(e) et aimez le travail manuel
Vous n'avez pas peur de travailler dans un environnement poussiéreux et frais
Une première expérience en scierie, industrie bois ou manutention serait un plus
Vous êtes disponible rapidement et prêt(e) à vous investir sur du long terme Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre client est un établissement médical situé à LANGON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client, plongez-vous dans des sujets stimulants et relevez des défis excitants au sein d'un établissement en pleine croissance, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à une vision innovante de la santé.Prêts à transformer des vies en tant qu'Infirmier(ère) à l'hôpital ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer des soins de qualité et un soutien essentiel en milieu hospitalier.
Préparer les instruments et le matériel nécessaires pour les interventions chirurgicales
Assister l'équipe chirurgicale au cours des opérations en veillant à un environnement stérile
Assurer la surveillance et le bien-être des patients avant, pendant et après les interventions Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 07h30 à 15h30
Salaire: 20 à 26 euros/heure * De 07h30 à 15h30 : Du 12/11/25 au 14/11/25 Du 17/11 au 21/11/25 Du 24/11 au 28/11/25 Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez les particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !

Description du poste : Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05h 13h, 13h 21h ou 21h 05h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Vous souhaitez saisir cette opportunité ? Déposez dès à présent votre candidature sur cette annonce, un consultant prendra contact avec vous.

Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation mais également présents au cœur de projets architecturaux. Notre société est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication française réalisée dans son usine près de Bordeaux. Notre taille humaine (150 collaborateurs) nous permet de favoriser le travail en équipe et l'intelligence collective. La créativité, la diversité, l'engagement et l'excellence sont nos valeurs fondamentales. Le respect des personnes et de l'environnement est une évidence. Nos larges gammes de produits permettent d'éclairer l'intérieur avec nos produits décoratifs (abat-jour, suspensions.) et techniques (spots, salle de bain) mais également l'extérieur avec notre gamme dédiée aux jardins et allées. Nos marques vont du grand public au premium (Market Set) tant sur le marché français qu'à l'international. Nos clients sont les enseignes incontournables de la grande distribution mais également les magasins de décoration et les sites de vente par internet. Soucieuses de la satisfaction de ses clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre à leurs attentes en termes de produits et de services. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Assistant(e) ADV France / Export en CDI pour rejoindre l'équipe Export. Au sein de cette équipe et avec l'appui de la Directrice Export, vous aurez pour mission de :
Suivre et accompagner des clients de son portefeuille (revendeurs boutiques, site internet, GSB.)
S'occuper de l'Administration Des Ventes de A à Z (du devis jusqu'à la facturation/livraison)
Etablir les liasses exports (factures, packing list, CO. etc)
Traiter les litiges
Relancer les retards de paiement, les impayés
Mettre à jour la base de données et les tableaux de bord (tarifs, référencements clients)
Renseigner et répondre aux informations demandées par les clients/prospects téléphone/emails
Informer les interlocuteurs concernés de l'avancement des dossiers. Vous avez le sens des priorités et êtes organisé(e). Vous êtes dynamique et travaillez de manière autonome avec un bon esprit d'équipe. Votre rigueur, capacité d'adaptation, et fiabilité, sont reconnues. Votre priorité est la satisfaction client. En rejoignant COREP, vous évoluerez auprès d'équipes dont les valeurs essentielles sont la créativité et l'excellence vous permettant ainsi d'être un véritable partenaire de confiance pour nos clients. Nous vous offrons un cadre de travail épanouissant car nous pensons que le bien-être de chacun est créateur de valeurs. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Commerciale (Bac+2 minimum), vous maîtrisez l'environnement ADV à l'export (incoterms, liasses documentaires.) et vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant qu'Assistant (e) ADV Export. Vous parlez un anglais courant et une seconde langue (l'espagnol) serait un plus dans notre environnement international. Vous assurez un support administratif. Véritable interface de l'équipe commerciale, vous vous assurez du respect des conditions et offres commerciales négociées. Une grande rigueur et un excellent relationnel seront essentiels pour le suivi efficace des clients. Salaire : à partir de 2 200 € brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation mais également présents au cœur de projets architecturaux. Notre société est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication française réalisée dans son usine près de Bordeaux. Notre taille humaine (150 collaborateurs) nous permet de favoriser le travail en équipe et l'intelligence collective. La créativité, la diversité, l'engagement et l'excellence sont nos valeurs fondamentales. Le respect des personnes et de l'environnement est une évidence. Nos larges gammes de produits permettent d'éclairer l'intérieur avec nos produits décoratifs (abat-jour, suspensions.) et techniques (spots, salle de bain) mais également l'extérieur avec notre gamme dédiée aux jardins et allées. Nos marques vont du grand public au premium (Market Set) tant sur le marché français qu'à l'international. Nos clients sont les enseignes incontournables de la grande distribution mais également les magasins de décoration et les sites de vente par internet. Soucieuses de la satisfaction de ses clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre à leurs attentes en termes de produits et de services. Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Adjoint Responsable Supply Chain (H/F) en CDI pour rejoindre notre entreprise familiale. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes en charge de la planification et de la coordination optimales des opérations de production. Vous participez à la construction du plan industriel et commercial et construisez le plan de production en tenant compte des délais à respecter, des capacités de production, des ressources disponibles et du niveau de stock optimal. Vous assurez la gestion des stocks, veillez à l'approvisionnement en matières premières et à la disponibilité des équipements. Vous êtes en pleine coordination avec les différents services (commercial, prévisions de vente, achats, production et logistique) et être indéniablement orienté(e) Client. Les principales missions sont de :
Etablir et contrôler les plannings de production à partir des prévisions des ventes, des stocks existants, des moyens, des capacités,
Planifier la production en créant et lançant les ordres de production,
Gérer l'approvisionnement en matières premières en collaboration avec l'équipe Achats
Suivre et contrôler les bilans de production en mettant en place les indicateurs pertinents,
Élaborer et communiquer aux fournisseurs les prévisions d'achats matières et de produits finis,
Contribuer activement aux améliorations des méthodes et systèmes de gestion de production pour optimiser les flux et répondre aux attentes de nos clients (taux de service, niveau de stock, couverture, rotation). Diplômé(e) d'une Formation supérieure (Bac+ 2 minimum, BTS, BUT, licence professionnelle) en logistique industrielle/supply chain/gestion de production, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction similaire en planification de production en environnement industriel. Vous maitrisez l'anglais couramment (relations avec nos fournisseurs) et l'espagnol professionnel est souhaité. Fédérateur(trice), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes engagé(e), rigoureux(se), dynamique et bon communicant(e) pour réussir à ce poste. Nous recherchons une personne agile, méthodique qui sache travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, se montrer réactif.ve au quotidien, qui a le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez le sens du service client et vous êtes orienté amélioration continue. Notre poste d'Adjoint Responsable Supply Chain (H/F) est ouvert en CDI avec un statut d'ETAM et un salaire à partir de 27 k€ par an selon l'expérience. En rejoignant COREP, vous évoluerez auprès d'équipes dont les valeurs essentielles sont la créativité et l'excellence vous permettant ainsi d'être un véritable partenaire de confiance pour nos clients. Nous vous offrons un cadre de travail épanouissant car nous pensons que le bien-être de chacun est créateur de valeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) Applicateur 3D, vous interviendrez sur les secteurs Gironde et Landes. Sous la responsabilité du superviseur technique, vous assurez les prestations techniques, le suivi et la relation clients. Vos principales tâches consisteront à : ? Prévenir et éliminer les risques de contamination et de dégâts engendrés par des nuisibles et parasites (rongeurs, insectes, bactéries, etc.), ? Appliquer des traitements préventifs et curatifs innovants en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, selon l'évolution de la législation en vigueur, ? Assurer la relation clients et garantir leur satisfaction, en les tenants informés de la nature et de l'avancée des travaux, ? Rédiger les rapports d'intervention pour les transmettre au service clients, ? Gérer le matériel confié et assurer son entretien, etc. Plus que vos expériences, c'est votre personnalité qui compte : Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Votre aisance relationnelle et votre adaptabilité, feront de vous un technicien reconnu sur votre secteur. L'entreprise s'engage à vous former à ses métiers pour que vous deveniez un expert des prestations de lutte contre les nuisibles.

Intérim Nation Langon recherche un(e) Fontainier(ère) (H/F)
Poste basé à Langon (33) L'Agence Intérim Nation de Langon recrute pour l'un de ses clients, acteur local majeur dans le domaine de la gestion de l'eau potable, un(e) Fontainier(ère) pour un poste situé à Saint-Macaire (33). Vos missions : Rattaché(e) à une équipe technique sur le terrain, vous interviendrez sur l'exploitation et la maintenance du réseau d'eau potable. À ce titre, vos missions principales seront :
  Entretien courant du réseau d'eau potable
  Ouverture et fermeture de branchements
  Relevé et remplacement de compteurs d'eau
  Petits travaux de fontainerie
  Recherche et réparation de fuites Profil recherché :
  Formation de type CAP/BEP/BAC Pro dans les métiers de l'eau, des canalisations ou des travaux publics
  Débutant(e) accepté(e) : une formation en interne est prévue
  Le permis B est obligatoire (déplacements quotidiens en véhicule de service)
  Le permis BE (mini-pelle) et le CACES 1 sont un plus appréciable Conditions du poste :
  Contrat : Mission d'intérim (possibilité de renouvellement ou de longue durée)
  Lieu : Langon (33)
  Rémunération : Selon profil et expérience
  Disponibilité : Dès que possible Pour postuler : Merci de contacter Intérim Nation Langon ou d'envoyer votre CV à l'adresse: langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

L'Agence Intérim Nation de Langon recrute pour l'un de ses clients, une enseigne de la grande distribution, un(e) Vendeur(se) en Charcuterie Traiteur. Poste basé à Langon (33) Vos missions principales : (Liste non exhaustive)
  Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme
  Assurer la découpe et la mise en rayon des produits (charcuterie, traiteur)
  Préparer et mettre en valeur la vitrine
  Participer à la manutention et au port de charges
  Maintenir un poste de travail propre, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
  Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome
  Vous aimez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités de communication et d'intégration
  La maîtrise de la trancheuse est un réel avantage
  Une première expérience en vente en charcuterie ou dans le domaine alimentaire est un plus Lieu : Langon (33) Type de contrat : Mission en intérim Temps de travail : 36h45 / semaine
Horaires de journée Rémunération : 11,88EUR brut / heure
  10 % d'indemnité de fin de mission
  10 % d'indemnité de congés payés
  Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à l'adresse suivante : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.