Offres d'emploi à Mourens

L'animateur/trice PLAJ accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité). Il/Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ. Il/Elle organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes. L'animateur/trice écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions de jeunes) Intervenir sur le terrain en animation de public (participe aux différentes activités avec le public, anime et fait vivre ses activités, s'adapte au public) Être amené à se déplacer sur ou en dehors du territoire avec un groupe de jeunes lors d'activités Participer à l'évaluation de l'activité dans son ensemble individuellement et collectivement Participer à l'aménagement de l'espace en fonction des animations et / ou des besoins des jeunes Organiser, diriger, animer les séjours de la structure. Animation de la relation avec les familles : Entretiens, présentation de la structure et du projet d'accueil aux familles et aux jeunes Écouter, donner et recueillir des informations au quotidien et les transmettre à la responsable Orienter en équipe, si besoin, vers des partenaires spécifiques le public mais aussi les familles Accompagnement à la parentalité (animations parents/jeunes) Assurer l'accueil et le départ des jeunes ainsi que la transmission d'informations aux parents Développement des partenariats : Relations partenariales (connaissance des partenaires, participation à des réunions communes, mises en place de projets partenariaux) ponctuelles avec les acteurs locaux (associations, MDSI, Département .) Travail en réunion : Faire des propositions dans le cadre du projet de structure Concerter en permanence l'ensemble de l'équipe, participer activement aux réunions Participer à la démarche permanente d'évaluation du projet Assurer si besoin, la gestion d'équipe en séjours Animer des réunions de jeunes (séjours, associations de jeunes.) Application et contrôle des règles : Respecter les obligations réglementaires et légales concernant l'accueil et la protection des mineurs (connaissance de la règlementation SDJES) Être responsable du groupe de jeunes qui lui est confié Être garant de l'hygiène, la sécurité physique, affective et morale des jeunes Être vigilant concernant l'hygiène et la sécurité des locaux Gestion administrative/budgétaire/communication : Rédiger des documents de communication interne et externe (mails, courriers, affiches, plannings.) Gestion du site Internet et des réseaux sociaux sous validation de la direction. Montage de budgets ponctuels de projets Rédaction de projets Régisseur mandataire secondaire (régie d'avance) Gestion de l'équipement : Participer à l'organisation de l'espace Gestion et rangement du matériel pédagogique Achats de matériel pédagogique avec accord de la direction Formations nécessaires :
BPJEPS LTP OU BPJEPS APT AVEC UC DIRECTION ou BAFD

** 1 POSTE A POURVOIR *** Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances de la Toussaint (du lundi 20 au vendredi 31 octobre) Vos missions :
Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans.
Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique.
Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi ***BAFA ou CAP Petite Enfance exigé****

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant/e dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e opérateur(trice) de mise en bouteilles. Profil : une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est un plus. Sous les directives régulières de vos supérieurs, vous exécuterez tous les travaux courants du processus embouteillage et conditionnement, en particulier vous devrez :
Participer aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse, stockage
Assurer la conduite courante des machines
Effectuer les réglages courants
Effectuer les contrôles de production
Enregistrer les données
Effectuer les changements de formats
Approvisionner en matières sèches les postes de la mise
Effectuer la filtration finale des vins avant tirage
Assurer l'entretien et la maintenance usuelle des machines
Détecter et signaler les incidents
Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection
Rendre compte de toutes les anomalies à votre supérieur
Travailler dans le respect des modes opératoires
Respecter les consignes relatives à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement PROFIL : Polyvalent(e), motivé(e), réactif(ve), dynamique, qui apprécie le travail en équipe. La ponctualité, la rigueur et le sens du service sont des qualités nécessaires au poste. Vous pouvez consulter notre site internet : www.ducourt.com

**** RECRUTEMENT IMMEDIAT pour remplacement arrêt maladie*** Travail en 10 heures, 1 week-end sur 2, (3 jours de travail et 3 jours de repos puis 2 jours de travail et 2 jours de repos) Vos missions : Veiller au bien-être des résidents Service des petits déjeuner (en binôme) et des repas Entretenir les chambres et les parties communes

L'établissement qui accueille 114 résidents, souhaite recruter un(e) cuisinier(e). L'équipe est composée d'un responsable de production culinaire, 3 cuisiniers et d'un aide cuisinier. Roulement comportant des matins et des soirs avec un week-end sur 2 de travail. Horaire du matin : 07h-14h24 Horaire du soir : 12h20
19h44 L'établissement prépare intégralement les repas y compris les textures modifiées. Une expérience sur la collectivité pourrait être appréciée. Remplacement d'un mois pour débuter.

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège ELISE DEROCHE au PIAN SUR GARONNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 13/10/2025 au 30/11/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève.
Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art).
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

*****Prise de fonction immédiate et jusqu'au 14 novembre minimum***** Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT Les Ateliers et Services de Verdelais, situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de :
Accompagner les travailleurs en situation de handicap en assurant la prise en charge du groupe et en participant aux actions de soutien de ces personnes en lien avec leurs projets professionnels ;
Accompagner les travailleurs dans le développement de leur autonomie et de leurs compétences professionnelles, les former dans les activités effectuées ;
Réaliser des prestations d'entretien des jardins et espaces verts dans le respect des exigences clients, des protocoles et des règles de sécurité ;
Faire le lien avec le client et participer à la réalisation des devis ;
Intervenir occasionnellement sur d'autres activités économiques de l'ESAT pour assurer la continuité des activités notamment en remplaçant des moniteurs sur d'autres ateliers ;
Accompagner les travailleurs par la professionnalisation dans un objectif d'inclusion en milieu ordinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché :
BTS Aménagements paysagers souhaité ;
Permis B et BE en cours de validité exigés ;
Être titulaire du Titre de Moniteur d'atelier serait un plus ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Maitriser les compétences techniques en espaces verts ;
Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur ;
Être patient, discret et pédagogue ;
Appétence pour l'outil informatique appréciée. Particularités du poste :
Travail en semaine du lundi au vendredi dès 7h30. Le lundi jusqu'à 17h30 puis jusqu'à 14h du mardi au vendredi. Prise de fonction : Immédiate et jusqu'au 14 novembre minimum. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

******Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 07/11/2025 minimum****** Sous la responsabilité de l'équipe de direction du site La Ferme des Coteaux (Foyers
ESAT), situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant principalement des adultes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne (TDI), avec ou sans troubles associés (psychique, spectre autistique (TSA), sensoriel.) et des travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de :
Assurer l'entretien courant des infrastructures du site (plomberie, peintures, menuiseries, travaux électriques etc.) ;
Assurer le suivi et entretien des véhicules de services ;
Entretenir et réparer le matériel utilisé pour les espaces verts (débroussailleuse, tondeuse autoportée, taille-haie.) ;
Suivre les contrats de maintenance, solliciter les entreprises partenaires (demande de devis) et accueillir les prestataires extérieurs et suivre leurs interventions. Profil recherché :
Être titulaire d'un CAP/BEP dans les métiers de la mécanique, de la maintenance ou du bâtiment, tout en ayant une appétence pour les autres domaines ;
2 ans d'expérience sur poste équivalent ;
Appétence pour les travaux d'entretien général (peinture, maçonnerie, plomberie.) ;
Capacités à travailler en en équipe ;
Sens de l'organisation, gestion des priorités, esprit d'initiative ;
Permis B en cours de validité exigé ;
Être titulaire d'une habilitation électrique serait un plus. Spécificités du poste :
Travail du lundi au jeudi de 7h30 à 16h et le vendredi jusqu'à 12h. Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 4
Agent technique
Coefficient 474 ;
Prime Ségur ;
Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 272,38 € (prime comprise). Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

BlackIron alias CAJA Matériaux de Construction France est une filiale à 100 % du Groupe de Construction Kaijia (Chine), implantée en France. L'essentiel de ses activités sont la réalisation de projets de construction, la transformation de matériaux de construction et leur commercialisation. Sous la responsabilité du Directeur commercial, le Magasinier(e) Logisticien(ne) devra assurer les missions suivantes :
Il réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise
Il contrôle la qualité des produits reçus et expédiés Sa coopération, l'organisation et le développement de ses compétences sont de :
Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
Savoir alerter en cas de problème
Manipuler un engin de manutention (CACES 1 apprécié)
Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
Conditionner des produits
Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Organiser les espaces de stockage
Organiser le traitement des commandes
Développer des méthodes de stockage innovantes
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
Utiliser les outils numériques, système informatique ERP
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs définis par la hiérarchie
Être force de proposition

Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

Vous allez encadrer et animer un séjour de vacances à la montagne à Bagnères de Bigorre du 27 au 31 octobre 2025 pour un groupe de 15 enfants entre 6 et 11 ans. Le départ et le retour se fera de Verdelais (33) Au programme : visites culturelles, cani-rando, accrobranche et grandes animations à construire en équipe. L'équipe sera composée de Thalie (directrice) + 2 animateurs Permis B obligatoire : conduite de mini bus

Vous réaliserez les missions suivantes : Conduite des engins agricoles (épandage, traitements et travail du sol, tonte), Gestion et exécution des travaux hors vignoble (taille, sécaillage et préparation des traitements). Maîtrise de la conduite du tracteur interligne et enjambeur indispensable, Maîtrise des traitements et travail du sol, Maîtrise des techniques de taille et travaux de sécaillage, Certiphyto. Compétences appréciées : Petite mécanique (vidange, réparations, soudure), Permis CACES 1, 3 et 5. Qualités recherchées : Polyvalence, Rigueur, Bonne capacité du travail en équipe, Autonomie, Réactivité. Salaire mensuel net: 1900 suivants compétences + prime RECRUTEMENT URGENT

Missions : Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour missions de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, projet personnalisé, activités) ;
Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ;
Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, .), dans le cadre du projet de service ;
Favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance ;
Assurer la continuité de service. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social exigé ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités ; Particularités du poste :
Horaires d'internat ;
1 week-end sur 2 travaillé. Prise de fonction :
Dès que possible Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 3
Aide médico psychologique
Coefficient de base 413 ;
Prime Ségur ;
Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoutent :
Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

Rattaché(e) à la direction commerciale, véritable moteur commercial vous intégrez une équipe commerciale dynamique et vous contribuez au développement commercial de l'entreprise auprès des GSB et négociants de matériaux. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients et prospects «enseignes » en garantissant la progression du CA et la rentabilité. Vos missions sont les suivantes: DÉVELOPPEMENT DE NOUVELLES ENSEIGNES * Prospecter de nouvelles enseignes types GSB * Présenter les gammes et les offres * Négocier les contrats et les référencements * Assurer le suivi des nouveaux clients SUIVI COMMERCIAL DES ENSEIGNES NATIONALES CLIENTES * Analyser les besoins clients en relation avec le marketing et les achats * Participer au développement de l'offre produits et du merchandising * Établir le plan promotionnel annuel * Élaborer avec nos clients des plans d'actions de développement communs * Bâtir et assurer un suivi régulier du plan de compte * Répondre aux appels d'offres des clients et prospects * Faire référencer les produits et négocier des opérations commerciales sous l'autorité du Directeur commercial. * Négocier et assurer le suivi des enseignes nationales ANIMER LA FORCE DE VENTE DES ENSEIGNES Profil recherché De formation supérieure Bac +4 à Bac +5 idéalement, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans en BtoB, en suivi clientèle et développement commercial, dans la commercialisation ou le marketing auprès du secteur de la GSB, Négociant Vous êtes dynamique, combatif(ve), investi(e), doté(e) d'un fort relationnel commercial et d'une grande autonomie dans le travail. Votre goût du challenge, votre détermination ainsi que votre grande adaptabilité seront des atouts majeurs pour ce poste. Votre capacité d'analyse, votre sens du résultat, votre pugnacité et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Les moyens pour réussir dans votre métier : fixe + primes ,véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portables.

Pour une société prestataire, vous devrez intervenir sur différentes parcelles pour faire de la plantation de vignes manuelle. Vous devrez percer les sols à l'aide d'une cuillère puis enfoncer des piquets avec une masse. Les horaires de 6h à 17h avec heures supplémentaires rémunérées. Secteurs géographiques : Sauternais, Libournais, Bergeracois ou Médoc. Vous devrez vous rendre sur les chantiers par vos propres moyens, le remboursement des frais kilométriques est assuré par l'entreprise. Les difficultés du poste : activité physique contraignante et les conditions d'exercice (chaleur, poussière, intempéries...) Vous êtes immédiatement autonome sur votre poste

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de :
Faire de la relation client une priorité dans votre mission,
Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication,
Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock),
S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous,
Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon,
Proposer les services du magasin aux clients,
Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe,
Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant/e accepté/e). Vous possédez un très bon sens relationnel et allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par vos connaissances du bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)

Démarrage immédiat et contrat renouvelable Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
Préparation des repas et aide à la prise
Entretien courant du domicile
Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons :
Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec horaires adaptés
Zone d'intervention restreinte à CADILLAC et alentours
Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
Intégration accompagnée par un tuteur dédié
Téléphone professionnel fourni
Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché :
Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie

Démarrage immédiat et contrat renouvelable Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
Préparation des repas et aide à la prise
Entretien courant du domicile
Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons :
Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec horaires adaptés
Zone d'intervention restreinte à CADILLAC et alentours
Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
Intégration accompagnée par un tuteur dédié
Téléphone professionnel fourni
Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché :
Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie

Au sein d'une exploitation BIO, vous serez en charge de tous les travaux mécaniques liés à la vigne Vous participerez également au travaux liés au cycle végétatif (taille, liage, entretien des espaces, ébourgeonnage, relevage, palissage et vendanges). Vous réaliserez les travaux d'entretien sur le vignoble (remplacement pieux/piquets, ceps). *** Savoir conduire un tracteur pour effectuer le travail du sol et la tonte est exigé *** *** Le certiphyto est souhaité *** Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience Recrutement immédiat

**** Prise de fonction : 03/11/2025 et jusqu'au 28/02/2026 ***** L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement. Sous la responsabilité de la direction du l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ;
Assurer la continuité de service ;
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste :
Horaires d'internat ;
1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 4
Aide-soignant en internat
Coefficient de base 413 ;
Primes Ségur ;
Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ;
Soit un salaire mensuel brut de 2 235 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent :
Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de la propriété. Vous réaliserez tous les travaux manuels ou mécaniques de la vigne et du chai : petites façons, taille, conduite tracteur, traitements (le certiphyto sera un plus pour votre candidature), travail au chai...etc Vous serez aussi susceptible de vous déplacer ponctuellement pour accompagner les responsables en livraison dans toute la France (surtout en fin d'année) avec des découchés à prévoir. Salaire à définir selon votre profil et selon la convention collective d'exploitations agricoles de Gironde Titularisation du poste possible à l'issue de votre contrat. Date embauche : 1er décembre 2025

Vos missions : Préparer les résidents pour la nuit, en respectant leurs petits rituels Effectuer les tours de changes et de surveillance Être présent(e) en cas de besoin nocturne Participer à la préparation du petit-déjeuner Accompagner les résidents dans les premiers soins et le réveil

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale du Sud Gironde, vous rejoindrez une équipe et vous réaliserez la taille, tombée des bois, sécaillage, relevage, épamprage, l'entretien du vignoble, les travaux en vert. Vous apporterez une aide à l'entretien du matériel, en respectant les bonnes pratiques agricoles et les normes de sécurité. Participation aux travaux de chai. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de culture. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Convention collective nationale production agricole, palier 4 L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09.

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) Responsable(e) commercial(e) Missions principales
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, diriger l'équipe pour atteindre les objectifs de vente;
Développer et entretenir les relations clients, améliorer leur satisfaction et fidélité;
Analyser les tendances du marché et la concurrence, rédiger des rapports d'analyse de vente;
Coordonner les équipes internes (achats, logistique, finance) pour garantir un processus commercial fluide;
Participer aux négociations contractuelles, appels d'offres et à la définition des stratégies tarifaires;
Organiser la création de supports promotionnels, participer aux salons professionnels et autres actions marketing Profil recherché
3 à 5 ans d'expérience dans le secteur des matériaux de construction ou la vente B2B;
Bonne connaissance du marché français, un réseau de clients existants est un plus;
Excellentes compétences en communication, négociation et en management d'équipe;
Maîtrise du français, de l'anglais et du chinois souhaité;
Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements de courte durée

Vous interviendrez en qualité de coupeurs / coupeuses (6 postes) ou porteur / porteuse (1 poste). Vous vous déplacerez de façon autonome entre les parcelles de Omet et Loupiac. Postes ni nourris, ni logés

Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

Poste à pourvoir : ouvrier/ère viticole en CDD du 15/11/2025 au 15/07/2026 Missions principales :
Réaliser les travaux liés à la vigne (taille, descente, pliage, sécaillage, relevage).
Participer à l'entretien des parcelles et du matériel.
Respecter les bonnes pratiques agricoles et les normes de sécurité.
Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de culture. Profil recherché :
Expérience en viticulture (minimum 3 ans).
Expérience travail au chai est un plus. Conditions de travail :
Horaires variables selon la saison. Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation

**** Prise de fonction : Immédiat et jusqu'au 31/03/2026 ***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ;
Assurer la continuité de service ;
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste :
Horaires d'internat ;
1 week-end sur 2 travaillé ;
Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant) ;
Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires. Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 4
Aide-soignant en internat
Coefficient de base 413 ;
Primes Ségur ;
Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ;
Soit un salaire mensuel brut de 2 176,05 € (primes et indemnité comprises) auquel s'ajoutent :
Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

Vous interviendrez pour les vendanges pour le compte d'une société prestataire de services en viticulture Les parcelles sont situées autour de Barsac , POSSIBILITÉ D'ÊTRE VÉHICULÉ/E PAR L'EMPLOYEUR SUR LES CHANTIERS , départ la Réole ou Monségur

Poste à pourvoir DEBUT OCTOBRE : Technicien/ne polyvalent/e pour travailler en équipe sur l'isolation et le briquetage des fours industriels. Vos missions :
maintenance, entretien et dépannage des fours : fumisterie, chaudronnerie, électricité... en suivant des directives ou d'après des documents techniques ou des suivis réglementaires.
exécuter les travaux courants de rénovation
identifier les pannes et effectuer des diagnostics
vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son responsable
réaliser des opérations de manutention Votre profil :
diplôme dans le bâtiment souhaité / Débutants.tes acceptés.ées
connaissances de bases en maçonnerie, chaudronnerie, électricité, serrurerie et peinture appréciées
permis B Avantages :
primes
formation assurée
véhicule de service
heures supplémentaires possibles Lieux d'activités :
Saint Pierre d'Aurillac (atelier)
C.U.B et Marmande (petits déplacements)
France (grands déplacements : 8 à 10 semaines par an)

Vous serez chargé/e de : Découper et préparer les poissons et les produits de la mer Monter et théâtraliser l'étal pour le rendre attractif Conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la gestion des marchandises du rayon Garantir la qualité et la sécurité alimentaire Compétences : Spécialiste des produits de la pêche,vous transformez et vendez ces mêmes produits dans la poissonnerie. vous veillez tout particulièrement à garantir la fraîcheur des poissons, coquillages et crustacés que vous proposez à votre clientèle. A la demande des clients,vous étêtez, écaillez, videz les poissons et ouvrez les coquillages. Dans certains cas, vous proposez des produits traiteurs.

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie en CDI pour intervenir sur le secteur de Barsac et ses communes voisines. Vos missions : Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien (toilette, habillage, déplacements). Aider à la préparation et prise des repas. Maintenir un cadre de vie agréable (entretien courant du logement). Accompagner lors des sorties et démarches simples. Offrir une présence rassurante et un soutien relationnel. Votre profil : Diplôme ou expérience dans le domaine (ADVF, ADVD, Bac Pro SAPAT, etc.). Empathie, écoute, autonomie et organisation. Permis B (remboursement des frais kilométriques) Vos avantages : CDI évolutif Frais kilométriques pris en charge Formations continues et possibilité d'évolution Equipes sectorisées, réunions d'équipes, référent(e)s métier, kit d'intégration Une organisation humaine, qui respecte ses salariés autant que ses clients

Vous serez en charge des coupes hommes et enfants .Vous maîtrisez tous les types de coupes, dégradés à blanc et dégradés classiques plus la coloration .Vous assurerez également la taille des barbes. Vous travaillerez en autonomie du mardi au samedi de 09h à 12h et de 14h à 18h. Vous veillerez à entretenir correctement votre poste de travail et faites preuve d'un excellent relationnel.

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour soutenir notre équipe de vente de matériaux de construction. Missions principales
Accueillir et conseiller les clients
Rédiger et suivre les devis et commandes
Assurer le suivi des livraisons et de la facturation
Maintenir à jour les bases de données clients et produits
Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et logistique
Gérer les contenus du site web de l'entreprise (WordPress, PrestaShop).
Créer des supports visuels (brochures, fiches produits, images pour réseaux sociaux) à l'aide de logiciels comme Photoshop ou Canva ;
Rédiger des contenus marketing (emails, newsletters, etc.) Profil recherché
Expérience dans le domaine du bâtiment ou de la vente BtoB souhaitée
Bonnes compétences relationnelles et sens du service client
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Photoshop, Illustrator , Canva etc.)
Organiser, autonome, bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Maîtrise du Français,
la connaissance du chinois (mandarin) est souhaité ( lu et écrit)
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Formation interne aux produits
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise

Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères DE L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions :
assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux,
garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins,
référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable :
du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction,
de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale,
garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis :
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique,
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier

Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères DE L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions :
assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux,
garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins,
référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable :
du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction,
de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale,
garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis :
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique,
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier

Le cabinet Adéquat recrute pour son client Arcelormittal Constructioné, situé à Cérons (33), un Chargé d'Affaires H/F, en CDI ! Sur ce poste sédentaire, les missions qui vous incomberont seront les suivantes :
Chiffrer les projets clients, étudier leur faisabilité, élaborer les offres techniques, et négocier avec les clients
Suivre les délais de fabrication , la livraison, et éventuellement les réclamations
Assister au démarrage des chantiers si besoin Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : dynamisme, rigueur, et très bon relationnel seront autant d'atouts non négligeables pour réussir sur ce poste. Au-delà de ces qualités, vous possédez une appétence technique, et savez lire des plans. La rémunération fixe sur ce poste est de 30K€, à laquelle peuvent s'ajouter des bonus collectifs et individuels jusqu'à 7K€ annuels. Les avantages qu'il faut aussi prenddre en compte :
Prime vacances
Prime St Eloi
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Indemnités kilométriques journalières en fonction du lieu de résidence
13 à 14 jours de RTT par an

Nous recherchons un ou une rayonniste pour venir compléter notre équipe (temps plein). Vos missions :
gestion des commandes répartiteurs et direct laboratoire: réception, vérification du bon état à la livraison, gestion des retours en cas de non conformité,
Inventaire tournant et gestion des périmés,
organise et range le back office,
assure le remplissage et le bon agencement des rayons, l'étiquetage
informe l'équipe des besoins en réassort
gère le standard téléphonique.
gestion des dus, relances et manquants
ponctuellement: contrôle des factures fournisseur Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 8h30. Les horaires sont à redéfinir. Manutention lors de la réception des colis et port de charges. POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Qualification: Employé non qualifié Profil recherché: Compétences recherchées: Modalités de stockage des produits pharmaceutiques Règles d'hygiène et d'asepsie Assurer la confidentialité des données des patients Assurer le suivi des commandes et des livraisons Assurer le suivi des stocks en temps réel Communiquer avec les patients et leurs familles Etablir des éléments d'une commande Gérer les retours de médicaments Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 3 827,15€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 16/09/2025 au 22/09/2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un :
Un salaire fixe
Participation
Prime de fin d'année
5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de bien vouloir contacter la Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements, Madame KADRI Kahina, à l'adresse suivante : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 01/07/2025 au 26/09/2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un :
Un salaire fixe
Participation
Prime de fin d'année
5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de bien vouloir contacter la Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements, Madame KADRI Kahina, à l'adresse suivante : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Intérim Nation Langon recherche un(e) Fontainier(ère) (H/F) Poste basé à Langon (33) L'Agence Intérim Nation de Langon recrute pour l'un de ses clients, acteur local majeur dans le domaine de la gestion de l'eau potable, un(e) Fontainier(ère) pour un poste situé à Saint-Macaire (33) . Vos missions : Rattaché(e) à une équipe technique sur le terrain, vous interviendrez sur l'exploitation et la maintenance du réseau d'eau potable. À ce titre, vos missions principales seront :***Entretien courant du réseau d'eau potable***Ouverture et fermeture de branchements***Relevé et remplacement de compteurs d'eau***Petits travaux de fontainerie***Recherche et réparation de fuites Profil recherché : * Formation de type CAP/BEP/BAC Pro dans les métiers de l'eau, des canalisations ou des travaux public***Le permis B est obligatoire (déplacements quotidiens en véhicule de service)***Le permis BE (mini-pelle) et le CACES 1 sont un plus appréciable Conditions du poste : * Contrat : Mission d'intérim (possibilité de renouvellement ou de longue durée)***Lieu : Langon (33)***Rémunération : Selon profil et expérience***Disponibilité : Dès que possible Pour postuler : Merci de contacter Intérim Nation Langon ou d'envoyer votre CV à l'adresse:***Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement

Tendres souvenirs de votre nounou d'enfance ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de BEGUEY nous recherchons un(e) garde d'enfants pouvant être disponible les lundis et mercredis de 18h30 à 20h30 afin de s'occuper de deux bouts de choux de 3 ans et 4 ans. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : Récupérer les enfants après l'école, Repas à réchauffer, Mise en place de jeux éducatifs, Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (mise en pyjama, aide à la toilette, douche.), Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation mais également présents au cœur de projets architecturaux. Notre société est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication française réalisée dans son usine près de Bordeaux. Notre taille humaine (150 collaborateurs) nous permet de favoriser le travail en équipe et l'intelligence collective. La créativité, la diversité, l'engagement et l'excellence sont nos valeurs fondamentales. Le respect des personnes et de l'environnement est une évidence. Nos larges gammes de produits permettent d'éclairer l'intérieur avec nos produits décoratifs (abat-jour, suspensions.) et techniques (spots, salle de bain) mais également l'extérieur avec notre gamme dédiée aux jardins et allées. Nos marques vont du grand public au premium (Market Set) tant sur le marché français qu'à l'international. Nos clients sont les enseignes incontournables de la grande distribution mais également les magasins de décoration et les sites de vente par internet. Soucieuses de la satisfaction de ses clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre à leurs attentes en termes de produits et de services. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Assistant(e) ADV France / Export en CDI pour rejoindre l'équipe Export. Au sein de cette équipe et avec l'appui de la Directrice Export, vous aurez pour mission de :
Suivre et accompagner des clients de son portefeuille (revendeurs boutiques, site internet, GSB.)
S'occuper de l'Administration Des Ventes de A à Z (du devis jusqu'à la facturation/livraison)
Etablir les liasses exports (factures, packing list, CO. etc)
Traiter les litiges
Relancer les retards de paiement, les impayés
Mettre à jour la base de données et les tableaux de bord (tarifs, référencements clients)
Renseigner et répondre aux informations demandées par les clients/prospects téléphone/emails
Informer les interlocuteurs concernés de l'avancement des dossiers. Vous avez le sens des priorités et êtes organisé(e). Vous êtes dynamique et travaillez de manière autonome avec un bon esprit d'équipe. Votre rigueur, capacité d'adaptation, et fiabilité, sont reconnues. Votre priorité est la satisfaction client. En rejoignant COREP, vous évoluerez auprès d'équipes dont les valeurs essentielles sont la créativité et l'excellence vous permettant ainsi d'être un véritable partenaire de confiance pour nos clients. Nous vous offrons un cadre de travail épanouissant car nous pensons que le bien-être de chacun est créateur de valeurs. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Commerciale (Bac+2 minimum), vous maîtrisez l'environnement ADV à l'export (incoterms, liasses documentaires.) et vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant qu'Assistant (e) ADV Export. Vous parlez un anglais courant et une seconde langue (l'espagnol) serait un plus dans notre environnement international. Vous assurez un support administratif. Véritable interface de l'équipe commerciale, vous vous assurez du respect des conditions et offres commerciales négociées. Une grande rigueur et un excellent relationnel seront essentiels pour le suivi efficace des clients. Salaire : à partir de 2 200 € brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation mais également présents au cœur de projets architecturaux. Notre société est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication française réalisée dans son usine près de Bordeaux. Notre taille humaine (150 collaborateurs) nous permet de favoriser le travail en équipe et l'intelligence collective. La créativité, la diversité, l'engagement et l'excellence sont nos valeurs fondamentales. Le respect des personnes et de l'environnement est une évidence. Nos larges gammes de produits permettent d'éclairer l'intérieur avec nos produits décoratifs (abat-jour, suspensions.) et techniques (spots, salle de bain) mais également l'extérieur avec notre gamme dédiée aux jardins et allées. Nos marques vont du grand public au premium (Market Set) tant sur le marché français qu'à l'international. Nos clients sont les enseignes incontournables de la grande distribution mais également les magasins de décoration et les sites de vente par internet. Soucieuses de la satisfaction de ses clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre à leurs attentes en termes de produits et de services. Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Adjoint Responsable Supply Chain (H/F) en CDI pour rejoindre notre entreprise familiale. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes en charge de la planification et de la coordination optimales des opérations de production. Vous participez à la construction du plan industriel et commercial et construisez le plan de production en tenant compte des délais à respecter, des capacités de production, des ressources disponibles et du niveau de stock optimal. Vous assurez la gestion des stocks, veillez à l'approvisionnement en matières premières et à la disponibilité des équipements. Vous êtes en pleine coordination avec les différents services (commercial, prévisions de vente, achats, production et logistique) et être indéniablement orienté(e) Client. Les principales missions sont de :
Etablir et contrôler les plannings de production à partir des prévisions des ventes, des stocks existants, des moyens, des capacités,
Planifier la production en créant et lançant les ordres de production,
Gérer l'approvisionnement en matières premières en collaboration avec l'équipe Achats
Suivre et contrôler les bilans de production en mettant en place les indicateurs pertinents,
Élaborer et communiquer aux fournisseurs les prévisions d'achats matières et de produits finis,
Contribuer activement aux améliorations des méthodes et systèmes de gestion de production pour optimiser les flux et répondre aux attentes de nos clients (taux de service, niveau de stock, couverture, rotation). Diplômé(e) d'une Formation supérieure (Bac+ 2 minimum, BTS, BUT, licence professionnelle) en logistique industrielle/supply chain/gestion de production, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction similaire en planification de production en environnement industriel. Vous maitrisez l'anglais couramment (relations avec nos fournisseurs) et l'espagnol professionnel est souhaité. Fédérateur(trice), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes engagé(e), rigoureux(se), dynamique et bon communicant(e) pour réussir à ce poste. Nous recherchons une personne agile, méthodique qui sache travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, se montrer réactif.ve au quotidien, qui a le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez le sens du service client et vous êtes orienté amélioration continue. Notre poste d'Adjoint Responsable Supply Chain (H/F) est ouvert en CDI avec un statut d'ETAM et un salaire à partir de 27 k€ par an selon l'expérience. En rejoignant COREP, vous évoluerez auprès d'équipes dont les valeurs essentielles sont la créativité et l'excellence vous permettant ainsi d'être un véritable partenaire de confiance pour nos clients. Nous vous offrons un cadre de travail épanouissant car nous pensons que le bien-être de chacun est créateur de valeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sud Ouest Transfert est une société spécialisée dans le transport d'engins de chantier. Pour notre développement sur la région bordelaise, nous sommes à la recherche d'un chauffeur Porte engin SPL H/F en régional. Une expérience dans le transport d'engins de chantiers en 1 ère cat. est un plus. Les compétences requises pour ce poste sont :
Maitriser le chargement et le déchargement des engins de chantier, nacelle et engin TP.
Maitriser l'arrimage.
La patience et la rigueur.
Maitriser les itinéraires et la conduite SPL (porte engin).
Savoir travailler en sécurité.
Savoir travailler de nuit ou de jour. Poste de nuit possible à voir en entretien en fonction de votre expérience. Type d'emploi : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 135,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de contacter Madame KADRI Kahina RRH en charge des recrutements : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Poste en CDI, 36H45 Hebdomadaire à pourvoir à partir du 28/08/2025 Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire : 1891.89EURO Brut/mensuel + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80% (le légal étant 50%), 5% de remise sur vos achats. Merci de bien vouloir contacter Madame Kahina KADRI, Responsable Ressources Humaines, en charge des recrutements. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Acheteur(se) Technique
Négociateur(trice) Hors Pair (CDI
Gironde) Industrie technique
menuiserie haut de gamme, Gironde CDI
Temps plein (39h)
4,5 jours/semaine + télétravail partiel Vous avez le goût du deal bien ficelé et le flair pour dénicher les meilleurs fournisseurs ? Cette opportunité est pour vous : nous recrutons un(e) Acheteur(se) Technique expérimenté(e) et stratège. Vos missions :***Négocier prix, délais et conditions avec nos fournisseurs (produits techniques, menuiserie). * Gérer les approvisionnements de matières premières et produits spécifiques. * Co-piloter les études tarifaires avec les équipes commerciales. * Garantir l'application des remises et suivre la qualité des livraisons. Description du profil : Profil recherché :***5 ans d'expérience minimum dans les achats industriels ou techniques. * Excellent négociateur(trice), à l'aise avec les ERP, Excel. et les conversations musclées. * Espagnol professionnel apprécié (relations fournisseurs). * Rigoureux(se), autonome, orienté(e) performance et amélioration continue. Conditions :***CDI
39h / semaine (vendredi après-midi OFF), 1 jour de télétravail/semaine après période d'essai. * Rémunération selon profil : 36 à 44k € brut/an + prime de participation. * Mutuelle seule ou familiale, CSE actif, ambiance d'équipe dynamique. Vous aimez acheter mieux, dépenser moins et optimiser chaque euro ? Ce poste vous attend.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26/05/2025. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Poste en contrat CDD temps plein ( 36H75), de remplacement du 09/09/2025 au 28/09/2025 Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26/05/2025. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe de 1896.67 euros brut mensuel + participation/intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.`Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe  + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de bio-nettoyage à la propreté et à l'hygiène dans un environnement sensible. Du Lundi au Vendredi de 15h30 à 21h00 Responsabilités * Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces, équipements et locaux selon les protocoles établis * Gérer les déchets en respectant les procédures de tri et d'élimination * Contrôler la qualité du nettoyage réalisé et signaler toute anomalie * Participer à la formation continue sur les nouvelles techniques de bio-nettoyage et les normes en vigueur Profil recherché * Expérience préalable en milieu hospitalier ou pharmaceutique souhaitée * Connaissance des normes de nettoyage et de désinfection spécifiques au secteur médical * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la santé et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 12,50€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Votre agence O2 Podensac recherche un(e) super baby-sitter à Beguey! Mission Tendres souvenirs de votre nounou d'enfance ? Devenez alors cette personne !Pour le secteur de BEGUEY nous recherchons un(e) garde d'enfants pouvant êtredisponible les lundis et mercredis de 18h30 à 20h30 afin de s'occuper de deux bouts de choux de 3 ans et 4 ans.Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile.Les missions attendues sont les suivantes :Récupérer les enfants après l'école,Repas à réchauffer,Mise en place de jeux éducatifs,Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (mise en pyjama, aide à la toilette, douche.),Partager des moments de convivialité.Rejoindre l'aventure O2, c'est :Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles,Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Profil Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités + participation + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

SIS Sécurité, une entreprise à taille humaine présente sur les départements des Pyrénées-Atlantiques, Landes et Gironde propose les prestations d'installateurs et mainteneurs de systèmes d'alarmes, vidéosurveillance et contrôle d'accès, de gardiennage et d'intervention et de télésurveillance. Pour renforcer nos équipes sur le secteur 33, nous recherchons un Technicien alarme, vidéosurveillance et contrôle d'accès. MISSIONS Réalisation de dépannages, de maintenances et/ou de chantiers selon le planning établi. * Prise d'information auprès du service commercial et/ou de la station de télésurveillance. * Réalisation des missions en représentant au mieux l'image de la société SIS Sécurité. * Lien avec la station de télésurveillance durant la réalisation des dépannages, des maintenances et/ou des chantiers. * Réalisation et/ou mise à jour des dossiers techniques. * Contrôle à distance de la bonne réalisation des dépannages, des maintenances et/ou des chantiers réalisés * Retour d'information au service technique des bons d'interventions. * Devoir de conseil auprès des clients. * Vous intervenez chez des particuliers, professionnels, administrations, sites SEVESO. * Astreintes techniques rémunérées PROFIL Vous êtes issus de formation domotique ou électrotechnique courant faible ou bénéficiés d'une expérience réussie à poste similaire d'au moins deux ans. Vous êtes curieux, investis, adaptable et réactifs. Vous bénéficiés également de bonnes qualités relationnelles. POSTE Rémunération selon expérience. Nous attendons impatiemment votre candidature surtout si vous avez déjà pu travailler selon les normes APSAD. CDI 39 heures hebdomadaires à pourvoir immédiatement. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

les AMBULANCES TARGONNAISES à Targon recherchent des Auxiliaire Ambulancier poste à pourvoir en mars Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : être depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-MACAIRE (33490 , Nouvelle-Aquitaine
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Mettre en place les promotions et les animations
Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité TOSQUELLES rattachée au pôle B C’est une unité d’admissions fermée.   DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, …), dans son domaine d'intervention Participer, sous la responsabilité de l’infirmier(e), à la réalisation d’activités thérapeutiques ou occupationnelles S’impliquer dans la conception et la réalisation de projets   LOCALISATION : 89 rue Cazeaux-Cazalet 33410 Cadillac   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : poste à temps plein
  Titulaire de la FP ou CDD Poste à pourvoir dès que possible   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier.   CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/manutention   SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur, créativité, empathie Comportement adapté dans ses relations avec autrui   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’état d’Aide-soignant Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS…)

Description : Il s’agit d’un poste aide-soignant au sein d’une Unité de 19 lits en U.M.D., rattachée au Pôle Médico-Légale du CH-Cadillac. Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. Le pôle est composé de :
L’Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d’une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
L’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l’accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d’une capacité totale de 40 lits.
L’Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d’une capacité de 14 lits,
L’Unité d’électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d’autres hôpitaux,
La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
L’unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l’accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.   DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS : ·         Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) ·         Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité ·         Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ·         Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité ·         Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention ·         Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ·         Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention ·         Organise son travail en collaboration avec les infirmiers   LOCALISATION : 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02€ brut (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier en UMD   CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15). Pour une année complète travaillée : 19 RTT   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles   DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 13/10/2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : ·         Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ·         Savoir analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ·         Savoir créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage ·         Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ·         Savoir évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes ·         Savoir restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ·         Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ·         Savoir travailler en équipe/en réseau ·         Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention ·         Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique ·         Savoir compléter et renseigner le DPI à l’admission et tout au long du séjour   SAVOIR ÊTRE : ·         Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ·         Rigueur ·         Comportement adapté dans ses relations avec autrui   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Aide-soignant Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS…)

Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire rayon poissonnerie H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction.
Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.
Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Vous bénéficiez d'une rémunération décomposée comme suit :
Un salaire fixe
Prime de fin d'année
Participation
5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description : 🎯 L'unité d'admission Erasme accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (névrose, psychoses, troubles de l'humeur, addictions) 🛌 Elle comprend 21 lits dont 5 lits post-urgence intersectoriels  👩‍⚕👨‍⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :  * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social  👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens  Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !  

Description : 🎯 L’UMD, à l’expertise reconnue dans le domaine de la psychiatrie médico-légale, accueille des patients hommes en soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État (SDRE), dont l’état de santé requiert la mise en œuvre de protocoles de soins intensifs et de mesures de sécurité particulières (décret n° 2016-94 du 1er février 2016). ❔ Les pathologies accueillies sont surtout des formes sévères de schizophrénie ou des troubles graves de la personnalité, avec des tableaux d’une grande richesse clinique. Le pôle assure des journées d’accueil d’élèves de l’École nationale de la magistrature (ENM) de Bordeaux ou de l’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP). Il participe à des publications et congrès ainsi qu’à plusieurs masters et diplômes de l’Université de Bordeaux. 🛌 L’UMD comprend  actuellement 67 lits répartis dans 4 unités d’hospitalisation, au sein d’une enceinte spécifique, avec des activités thérapeutiques particulièrement développées. L’équipe de l’UMD compte plus de 150 professionnels, dont quatre psychiatres (2.7 ETP), 👩‍⚕👨‍⚕ Aux côtés de 4 psychiatres (2.7 ETP), de l’équipe pluridisciplinaire de plus de 150 professionnels,  des étudiants de 3ème cycle en fonction des promotions, et les interventions de médecins généralistes, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :  * Vous serez amené(e) à accueillir des patients à la symptomatologie clinique souvent riche, ayant commis des actes de violence envers autrui notamment à dimension médico-légale, en vous assurant de la cohérence de la prise en soins tout au long du séjour * En charge du suivi médical régulier de patients et garant du cadre de soin, vous participerez aux réunions cliniques, de synthèse, institutionnelles et de fonctionnement du pôle * En fonction de votre intérêt, vous pourrez être amené(e) à participer à l’activité d’électroconvulsivothérapie (ECT) * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre  (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ?  

Description : 🎯 L'unité d'admission Tosquellès accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (psychoses, troubles de l'humeur, troubles de la personnalité).  🛌 Elle comprend 23 lits sectorisés  👩‍⚕👨‍⚕ Aux côtés d'un autre psychiatre et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :  * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue, assistante de service social et éducateur  👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens  Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre  (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Poste à pourvoir dès que possible à 50% sur une durée de 4 mois (avec possibilité de mixer les exercices pour atteindre un temps plein)  

Description : 🎯 L'unité d'admission Camille Claudel accueille des adultes en soins libres, atteints de troubles psychiatriques (troubles dépressifs, psychoses, addictions...) 🛌 Elle comprend 25 lits 👩‍⚕👨‍⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :  * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social  👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens  Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !  

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

À propos du poste Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Contrat * CDI 39h * 1850 € net/mois * journée continue 9h00-17h00 du lundi au vendredi * Heure supplémentaires possibles Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vous serez chargé/e de : Découper et préparer les poissons et les produits de la mer Monter le banc et le rendre attractif Conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la gestion des marchandises du rayon Garantir la qualité et la sécurité alimentaire Compétences : Spécialiste des produits de la pêche, vous transformez et vendez ces mêmes produits dans la poissonnerie. Vous veillez tout particulièrement à garantir la fraîcheur des poissons, coquillages et crustacés que vous proposez à votre clientèle. A la demande des clients, vous étêtez, écaillez, videz les poissons et ouvrez les coquillages, et proposez des produits traiteurs.Recherche poissonnier autonome avec expérience requise CAP/BEP souhaité

Description : Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac qui comprend par ailleurs 4 pôles cliniques adultes, et un pôle de psychiatrie infanto-juvénile. L’Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d’une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. Elle comprend 5 unités fonctionnelles:
UF Claude (19 lits),
UF Ey (19 lits),
UF Minkowski (19 lits),
UF Moreau (19 lits),
UF Clérambault (10 lits)   DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS : La mise en œuvre des soins à l’UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu’éthiques : Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d’hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements. L’infirmier(ère) s’inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l’approche symptomatique. Il (Elle) est à l’écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s’en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l’élaboration du projet thérapeutique et à l’évaluation des capacités d’investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l’acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d’urgence. Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d’autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif…). La pluridisciplinarité est la règle. Dans le cadre de sa mission pédagogique, l’infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l’encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d’informations tant sur le cursus des études que sur l’organisation des stages. LOCALISATION : Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD  poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD 234.89€ brut mensuel, + Reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Alternance : Poste de 7h45 de jour : 6H45/14H30
13H30/21H45
Poste de 10H nuit : 21h/07h00 Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles,  date limite de candidature : 31/10/2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d’aide des unités en difficulté Participer au groupe d’analyse de la pratique mis en place S’inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S’inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l’évolution et aux changements institutionnels   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)

AMALLYA, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir :
Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle)
Réalisation de courses de proximité
Aide au lever et coucher
Aide à la toilette
Assurer les transferts
Entretien courant du logement
Entretien du linge (lessive et repassage) Profil :
DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance )  Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine
12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues

Description du poste : ❄️ MONTEUR FRIGORISTE / CLIMATICIEN (H/F)
CDI Cadillac (33410) Aquila RH Langon , agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, met en avant les talents techniques du territoire. Spécialisés dans les profils pénuriques, nous plaçons vos compétences au cœur de notre démarche pour vous accompagner vers des postes durables et valorisants. Nous recrutons pour notre client, une entreprise locale en plein développement, un Monteur Frigoriste / Climaticien (H/F) en CDI , à pourvoir à partir de septembre sur le secteur de Cadillac . Ce que l'entreprise vous propose : Un CDI avec démarrage en septembre Une structure à taille humaine avec une ambiance professionnelle et conviviale Un poste en itinérance locale (région Cadillac) Des interventions variées, principalement en tertiaire, chez des professionnels et collectivités Vos missions***Installer et mettre en service des systèmes de climatisation, de froid commercial ou industriel * Poser et raccorder les équipements (groupes, unités intérieures/extérieures, gaines, tuyauteries) * Lire les plans et schémas techniques * Assurer les tests, réglages et contrôles de bon fonctionnement * Respecter les normes de sécurité et de qualité sur chantier Description du profil : Pré-requis ✅ Permis B indispensable pour les déplacements ✅ Habilitation fluide frigorigène à jour (cat. 1 souhaitée) Profil recherché ✅ Formation en génie climatique, froid ou équivalent ✅ Expérience en installation de systèmes CVC ou en froid/climatisation ✅ Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

L'agence Randstad de Langon recherche un chaudronnier (F/H) pour son client, acteur majeur dans la conception et la réalisation de solutions et équipements énergétiques.Au sein de l'atelier, vous réalisez l'assemblage de pièces métalliques en réalisant des découpes, pliages et assemblages adaptés. Vous suivez les plans qui vous sont confiés et utilisez le matériel approprié en fonction du travail a réaliser.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Notre client est situé à CAUDROT et propose des services de soins à domicile de qualité. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement innovant, où la valorisation des efforts individuels et la stabilité sont au cœur de leur vision, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la réussite collective.Comment contribuer puissamment au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en soins à domicile ? Dans cet établissement de soins à domicile, vous apportez un soutien essentiel aux personnes dans leur quotidien
Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients à domicile
Participer à l'évaluation des besoins des patients en collaboration avec l'équipe médicale
Contribuer à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés dans le respect des protocoles établis Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

L'équipe Aquila RH Langon
Votre partenaire emploi dans le Bâtiment Descriptif du posteAquila RH Langon recherche activement un Maçon en Intérim pour une mission dans le secteur du bâtiment. Vous serez au cœur de la construction et de la rénovation. Avantages Aquila RHAcomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie selon les normes et consignes techniquesMonter des murs en briques, parpaings ou pierresAssurer la pose de dalles et de chapesParticiper à la construction d'ouvrages en béton arméRespecter les règles de sécurité sur le chantier Pré-requisExpérience significative en tant que maçonConnaissance des matériaux et techniques de maçonnerieMaîtrise des outils et équipements spécifiquesPermis B souhaité Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Nous recherchons un maçon expérimenté, autonome et organisé. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe. Vos compétences en lecture de plans et votre rigueur seront des atouts majeurs. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
14 € par heure

L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Expert Diagnostic H/F
Atelier véhicules Stellantis dans le cadre d'un CDI. Passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'une solide expérience en diagnostic ou maintenance, vous serez en charge de réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques sur les véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall). Vous identifierez les pannes complexes, proposerez des solutions adaptées et assurerez le suivi des interventions avec les équipes techniques. Vous serez également amené(e) à effectuer les mises à jour logicielles et à contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués pour garantir la sécurité et la qualité des véhicules. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre autonomie seront essentiels pour assurer un service précis et efficace, tout en vous offrant la possibilité de prendre des responsabilités accrues au sein de l'atelier. Expertise technique, curiosité et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir durablement dans ce poste. Vos missionsRéaliser les diagnostics électroniques et mécaniques des véhicules du groupe Stellantis.Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques.Effectuer les mises à jour logicielles et contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués.Rédiger les rapports d'intervention et établir les devis techniques si nécessaire.Participer à la formation continue et au maintien à jour des connaissances techniques sur les véhicules Stellantis. Pré-requisFormation obligatoire en diagnostic automobile ou maintenance véhicules (Bac Pro, BTS ou équivalent).Maîtrise parfaite des véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall).Expérience préalable en diagnostic automobile exigée, idéalement en concession.Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de diagnostic constructeur. Profil recherchéRigoureux(se), méthodique et autonome dans l'analyse des pannes complexes.Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les techniciens.Sens du service client et orientation qualité pour garantir la satisfaction et la sécurité des véhicules.Curiosité technique et motivation à se tenir constamment à jour sur les évolutions des véhicules Stellantis. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 €
19 € par heure

À propos du poste Nous recherchons un carrossier ou une carrossière peintre passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réparation et de la peinture des véhicules, en veillant à ce qu'ils retrouvent leur apparence d'origine tout en respectant les normes de qualité les plus élevées. Responsabilités * Réparer les carrosseries endommagées en utilisant des outils manuels et électriques * Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant des produits de traitement * Appliquer des couches de peinture, vernis et autres finitions selon les spécifications du fabricant * Effectuer des contrôles qualité pour garantir une finition impeccable * Collaborer avec l'équipe de réparation automobile pour assurer une prise en charge complète des véhicules * Manipuler des charges lourdes lors du déplacement et de l'installation des pièces automobiles Profil recherché * Expérience significative en réparation automobile et en peinture de carrosserie * Maîtrise des outils manuels et électriques spécifiques au métier * Capacité à effectuer des travaux de levage lourd en toute sécurité * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail réalisé * Bonnes compétences en mécanique pour comprendre les différentes interventions nécessaires sur les véhicules Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients grâce à votre savoir-faire ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Le poste : Médecin généraliste
Gironde (33)
CDI Le cadre d'exercice de médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat indéterminée, en temps plein * Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel. * Activités : Procéder à l'examen d'admission des patients afin d'évaluer leur état de santé et d'éliminer une pathologie somatique, Poursuivre le suivi médical des patients, Gérer les urgences médicales, Prescrire la thérapeutique adaptée, Travailler ensemble avec les médecins psychiatres, le médecin traitant et autres spécialistes intervenant dans le suivi du patient * Rémunération : A définir en fonction du statut et de l'échelon
Primes
Astreintes à prévoir Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES Médecine Générale * Expérience souhaitée : Idéalement une première expérience réussie dans un établissement de santé mentale. L'Etablissement : Centre Hospitalier, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et l'accompagnement des souffrances psychiques. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité TOSQUELLES, rattachée au pôle B. C’est une unité d’admissions adultes fermées DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS : Vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d’honnêteté et d’humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l’autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes.   LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée :  28 CA et 19 RTT     Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique   SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)

Notre agence Intérim Nation Langon recherche actuellement pour un de ses clients, société spécialisée dans le secteur viticole, un technicien de surface H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles. Mission en CDI basée à Gornac 33540 et Pineuilh 33220 Mission à mi-temps (16h à 20h/semaine) avec véhicule de service fournis Vos missions serrons:
Nettoyage des bureaux- Nettoyage des sanitaires- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité- Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de l'entreprise Le poste ne nécessite pas de diplôme seul de la rigueur, de l'autonomie et une connaissance des produits ménagers vous sera demandéeLe permis B est obligatoire, car vous devrez vous déplacer sur les deux sites (45 km) Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr Avantage intérim : 10% ICP + 10 % IFM + CET à 8% POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description : Il s’agit de 2 postes en unité d’admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits.  DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS : L’unité J-B Pussin est une unité d’admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l’état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L’unité comporte un espace d’apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l’état clinique de la personne. Au long de l’année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT   Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l’altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui  QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)

Vos missions AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur à Saint-Maixant (33) un conducteur d'engins (H/F). Des déplacements sont à prévoir dans les départements 33 et 16.La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements :Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBAli>La mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage).Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutesCréation d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel)Pose d'écrans acoustiquesVos missionsSous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez la charge de :Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l'engin.Organiser et optimiser les opérations de chargement et déchargement.Réaliser l'entretien quotidien de l'engin.Conduire et manœuvrer l'engin en toute sécurité.Appliquer les règles et consignes de sécurité.

Description : Il s’agit d’un poste IDE au sein de l’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) comportant 2 unités de 20 lits et qui accueillent des patients détenus nécessitants des soins psychiatriques en hospitalisation complète au décours de leur détention. L’UHSA est rattachée au pôle de psychiatrie médico-légale. LE PÔLE EST COMPOSÉ DE :
L’UNITÉ POUR MALADES DIFFICILES (UMD), À RECRUTEMENT NATIONAL, D’UNE CAPACITÉ DE 86 LITS POUR DES PATIENTS HOMMES EN PROVENANCE DE MÉTROPOLE OU DES DOM-TOM.
L’UNITÉ HOSPITALIÈRE SPÉCIALEMENT AMÉNAGÉE (UHSA) DESTINÉE À L’ACCUEIL SPÉCIFIQUE DE PATIENTS DÉTENUS DE LA RÉGION PÉNITENTIAIRE DE BORDEAUX, COMPRENANT 2 UNITÉS FONCTIONNELLES (EPERNON ET FIGARO), D’UNE CAPACITÉ TOTALE DE 40 LITS.
L’UNITÉ DE SOINS INTENSIFS PSYCHIATRIQUES (USIP), À VOCATION INTERSECTORIELLE DÉPARTEMENTALE, D’UNE CAPACITÉ DE 14 LITS,
L’UNITÉ D’ÉLECTRO CONVULSIVOTHÉRAPIE (ECT), À VOCATION INTERSECTORIELLE POUR LES PATIENTS DU CENTRE HOSPITALIER DE CADILLAC, POUVANT ACCUEILLIR DES PATIENTS D’AUTRES HÔPITAUX,
LA STRUCTURE INTERNE ERGOTHÉRAPIE ET ACTIVITÉS THÉRAPEUTIQUES.
L’UNITÉ MEDICO PSYCHOLOGIQUE JUDICIAIRE (UMPJ), DESTINÉE À L’ACCUEIL SPÉCIFIQUE DE PATIENTS NÉCESSITANT DE SUIVI MÉDICO JUDICIAIRE.   DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS : La mise en œuvre des soins à l’UHSA présente des exigences spécifiques, tant techniques qu’éthiques : Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles psychiatriques dans un milieu fermé sous contrôle de l’administration pénitentiaire. L’infirmier(ère) s’inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l’approche symptomatique. Il (Elle) est à l’écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son parcours, de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s’en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l’élaboration du projet thérapeutique et à l’évaluation des capacités d’investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l’acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d’urgence. Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d’autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif…). La pluridisciplinarité est la règle.   LOCALISATION : 10 rue Joseph Caussil 33410 Cadillac   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier en UHSA Possibilité de mise en stage immédiate.   CONDITIONS D’EXERCICE : Quotité de temps de travail : 100% Horaires variables en roulement, 12h journalier, jour et nuit inclus au roulement Pour une année complète travaillée : 16 CA   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles et CI en cours de validité   DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 16/10/2025   Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES :
          Participer au groupe d’analyse de la pratique mis en place
          S’inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé
          S’inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle
          Participer à l’évolution et aux changements institutionnels
          Conformément à la législation en vigueur : Ø  L’agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires Ø  L’agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel   SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'état infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.` Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement :
Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Un management de proximité
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
Un centre de formation en interne
Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C’est une unité d’admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d’accueil post-urgence intersectoriel. L’Unité de Soins ERASME est une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d’accueil et d’évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet.   DESCRIPTIF DU POSTE – MISSIONS GÉNÉRALE : Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.   LOCALISATION : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD de remplacement à temps plein Poste à pourvoir dès que possible.   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier.   CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).   Profil recherché : COMPÉTENCES ET ACTIVITÉS ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux. Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée. Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation. Mener des entretiens infirmiers : d’accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d’évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d’adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique… S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité. Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires.  Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en œuvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique S’inscrire dans un processus de recherche afin d’analyser les situations cliniques psychopathologiques   SAVOIR ÊTRE : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s’adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage. Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l’empathie, Se montrer bienveillant. Avoir l’esprit de synthèse, Être capable d’évaluer les situations. Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l’urgence somatique et psychiatrique. Être capable d’analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d’analyse des pratiques Participer activement aux temps institutionnels de l’UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse).   RELATIONS : Internes Fonctionnelles : Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l’HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques. Internes Hiérarchiques : Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l’UF. Externes : Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Etat Infirmier

Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C’est une unité d’admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d’accueil post-urgence intersectoriel. L’Unité de Soins ERASME est une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d’accueil et d’évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE – MISSIONS GÉNÉRALE : Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.   LOCALISATION : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Temps plein
Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible.   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier.   CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux. Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée. Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation. Mener des entretiens infirmiers : d’accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d’évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d’adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique… S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité. Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires.  Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en œuvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique S’inscrire dans un processus de recherche afin d’analyser les situations cliniques psychopathologiques   SAVOIR ÊTRE : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s’adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage. Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l’empathie, Se montrer bienveillant. Avoir l’esprit de synthèse, Être capable d’évaluer les situations. Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l’urgence somatique et psychiatrique. Être capable d’analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d’analyse des pratiques Participer activement aux temps institutionnels de l’UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse).   RELATIONS : Internes Fonctionnelles : Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l’HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques. Internes Hiérarchiques : Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l’UF. Externes : Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Etat Infirmier

Description du poste : Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05h 13h, 13h 21h ou 21h 05h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Vous souhaitez saisir cette opportunité ? Déposez dès à présent votre candidature sur cette annonce, un consultant prendra contact avec vous.

L'agence Randstad Langon recherche un aide opérateur d'usinage (H/F) pour une entreprise de métallurgie, spécialisée dans la fabrication de bardages et panneaux métalliques sur Cérons. tâche intérim pour plusieurs mois, poste à pourvoir sur du long terme.Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05h 13h, 13h 21h ou 21h 05h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage.

EHPAD de 73 lits situé en Gironde, à Arcachon, recrute en CDI son/sa futur(e) Directrice d'Établissement. Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation et en collaboration avec les équipes supports du siège social, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et managérial de votre Établissement, dans le respect des valeurs Associatives de LOGÉA. Vous assurez diverses missions telles que : · Le management et la gestion RH · Garantir la qualité de prise en charge des résidents accueillis et de la relation avec les familles · Le suivi du projet d'accompagnement personnalisé et de soins au sein de l'Établissement · Le développement et le rayonnement de votre Établissement · La gestion budgétaire de votre Établissement · La gestion des achats et des relations avec les prestataires de service (restauration, professionnels de santé.) · La gestion de la maintenance technique Profil recherché Dynamique, rigoureux, leader, manager confirmé, vous aimez conduire des projets dans l'intérêt du public accueilli. Diplôme requis : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (Master II médico-social ou équivalent) ou CAFDES Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à minima sur un poste de Directeur/Directrice Adjointe Temps de travail : Forfait jours Rémunération : Selon profil (Grille de salaires CCU) et expérience Prime de demi-treizième mois, prime sur objectifs, intéressement, participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

Le cabinet Adéquat recrute pour son client Arcelormittal Constructioné, situé à Cérons (33), un Chargé d'Affaires H/F, en CDI ! Sur ce poste sédentaire, les missions qui vous incomberont seront les suivantes :
Chiffrer les projets clients, étudier leur faisabilité, élaborer lesoffres techniques, et négocier avec les clients
Suivre les délais de fabrication , la livraison, et éventuellement les réclamations
Assister au démarrage des chantiers si besoin

À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans un environnement de soins. Vous serez en première ligne pour apporter un soutien essentiel aux résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste est une opportunité de contribuer à la qualité de vie des personnes que vous accompagnerez. Responsabilités * Assister les patients dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation * Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie au personnel infirmier * Aider à la mobilité des patients, en utilisant des techniques appropriées pour garantir leur sécurité * Participer à l'organisation et à la mise en place des soins selon les protocoles établis * Maintenir un environnement propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de stérilisation * Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale des patients * Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une connaissance approfondie de l'anatomie et du développement des personnes âgées * Vous possédez des compétences en rédaction de transmissions pour documenter les soins apportés aux patients * Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique tout en maintenant votre calme et votre professionnalisme Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 572,34€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Proposons de bonnes conditions pour un poste de Pâtissier sachant travailler seul, gérer les achats et une production de réelle qualité. Poste intéressant pour quelqu'un qui souhaite être responsable de son labo, dans une entreprise avec une bonne ambiance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant de nuit ou une aide-soignante de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien aux résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le domaine de la santé et désireuses d'apporter une contribution significative à la vie des autres. Responsabilités * Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes, y compris l'hygiène personnelle, l'habillage et l'alimentation. * Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie au personnel médical. * Participer à la mise en œuvre des plans de soins individuels pour chaque résident. * Aider à la gestion des médicaments et assurer leur administration selon les prescriptions. * Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents, en respectant les normes d'hygiène. * Offrir un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles, en favorisant une communication ouverte. * Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale des résidents. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Des compétences en soins aux personnes âgées. * Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails. * Une capacité à travailler efficacement en équipe. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres et que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel enrichissant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Chirurgien Orthopédique ? Annabelle Lefrançois, notre spécialiste en recrutement de chirurgiens orthopédique, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Gironde (33)
Centre Hospitalier
PH ou PHC Le contexte du poste de Chirurgien Orthopédique : * Statut PH ou PHC * Temps plein (10 demi-journées) avec participation à la permanence des soins Les missions du Chirurgien Orthopédique : * Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service * Prescriptions des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats * Informations des patients et des familles * Développement des activités de consultations sur une quotité de temps cohérente et compatible avec l'activité d'hospitalisation et chirurgicale * Rédactions de courriers de sortie, de transfert ou de liaison * Participation aux réunions de service et institutionnelles * Participation à la permanence des soins : astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens * Participation à la visite du samedi matin répartie entre les différents praticiens * Réponses aux avis spécialisés des patients hospitalisés dans les autres services * Remplacement des confrères lors des périodes de congés, d'absence ou de formation La structure qui recherche un Chirurgien Orthopédique : * Le chirurgien orthopédique exercera ses fonctions au sein du service de chirurgie orthopédique. Ce service s'oriente autour de : * La chirurgie orthopédique et traumatologique * Les consultations spécialisées * Il comporte actuellement 15 lits pour assurer la prise en charge des différentes pathologies chirurgicales * Le bloc se compose de 4 salles dont 1 salle dédiée à l'orthopédie * L'équipe est composée de 2 chirurgiens orthopédiques spécialisés du membre supérieur avec chirurgie de la main et pathologie hanche et genou

Vous travaillerez en tant que tailleur/se de vignes dans notre château, spécialisé en agriculture biologique et biodynamie de 50 hectares (45 hectares en rouge et 5 hectares en blanc) en appellation Entre 2 mers. Vous maitrisez impérativement la taille de vignes. Vous êtes motivé/e, responsable, autonome, minutieux/se, sensibilisé/e à la culture biologique et biodynamique. Contrat du 15/11 au 15/01 environ ***2 POSTES***

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Poste à pourvoir : Commis/se de cuisine. Vos missions :
Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats
Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
Participer à la réception et au stockage des marchandises
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Peut aider à la mise en place des plats pour le service Horaires du mardi au samedi de 9h à 15h30.

Vous serez amené(e)s à travailler sur différentes parcelles de vigne dans différents secteurs de la Gironde: Sauveterre, Castillon, Rauzan Capian, Targon, secteur Médoc... Expérience et motivation sont essentielles pour vos tâches quotidiennes: tailles, tombées des bois, épamprage, levage.......

RESPONSABILITÉS : Votre rôle ? Nous recherchons un Aide-soignant Diplômé d'Etat F/H ou Aide-soignant F/H faisant fonction, en CDD, de 1 mois renouvelable, à temps complet, dès que possible. Vous travaillerez en 7h ou 11h, au sein de la Résidence Anna Hamilton, située à Targon. En collaboration avec l'Infirmier et sous sa responsabilité, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous aidez vos patients à la réalisation des actes de la vie quotidienne. Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d'intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN 51) + reprise d'ancienneté à 100% • Prime conventionnelle + SEGUR + Indemnité Dimanche, Jour férié • Parking personnel gratuit • Planning attractif, possibilité changement de service (mobilité interne) • Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste • Mutuelle d'entreprise
Prévoyance • Prestations du CSE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ? Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou vous êtes un(e) Aide-soignant faisant fonction, motivé(e) et avez idéalement une première expérience dans un service de soins.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie
Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Targon . Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Pour ce poste : savoir parler anglais est une compétence requise Contrat et planning : CDI à temps plein Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Votre rôle ? Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat F/H, en CDI pour notre EHPAD, centres ressources (Anna Hamilton), situé à Targon, situé dans l'Entre Deux-Mers proche Créon, à temps partiel (60%), dès que possible. L'établissement se situe à 35 minutes de Bordeaux, 30 minutes de Libourne et 30 minutes de Langon. Nous croyons profondément en une prise en charge bienveillante et humaine des résidents qui représentent LA PRIORITE de l'équipe soignante et de direction. En rejoignant l'équipe, vous contribuez à offrir des soins infirmiers de qualité, adaptés aux besoins spécifiques de chacun, tout en créant un environnement serein et respectueux pour tous. Vous assurerez une prise en charge globale, attentive et personnalisée de chaque résident, en réalisant les soins infirmiers en lien avec les prescriptions médicales (équipe médicale très accessible avec présence d'un médecin coordonnateur 2 jours / semaine + médecins libéraux de ville très disponibles en journée). Une infirmière référente impliquée dans les projets de soins facilite l'organisation des activités de soins, de l'admission à la vie quotidienne, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire soudée et à l'écoute (Psychologue qui intervient 2.5 jours / semaine, Kinésithérapeute, Orthophoniste, intervention ergothérapeute...) Nos plus : • cadre de travail bienveillant et flexible, où chacun trouve son équilibre professionnel / personnel • réunions de travail organisées pour une amélioration permanente de la QVCT de l'établissement : soyez participatif, c'est la volonté de l'équipe de direction ! • secrétariat médical s'occupant de la partie administrative et des rdv des résidents • planning fixe, sur un roulement de 12 semaines, à temps partiel : 0.60 ETP, travail en 12h, avec une amplitude de 12h30, et 1 week-end sur 3 travaillé • Maison de santé pluridisciplinaire à proximité permettant la présence quotidienne d'un médecin sur notre EHPAD Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d'intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN 51) + reprise d'ancienneté à 100% • Prime conventionnelle + SEGUR + Indemnité Dimanche, Jour férié • Parking personnel gratuit • Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste • Mutuelle entreprise
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Votre agence Adéquat LIBOURNE Recherche des manutentionnaires (F/H) dans une entreprise qui façonne les pierres sur FRONTENAC. Vous serez sur la partie usinage, et aurez pour mission
le réglage des machines
le façonnage des pierres
la manutention pour récupérer les pierres.
Port de charges selon profils
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, Horaires de journée 8h00 12h 13h30 17h00 du lundi au vendredi Profil :
avoir déjà travaillé dans la manutention
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la production de produits bio recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe. L'usine emploie une quarantaine de collaborateurs, dont une trentaine en production et une équipe maintenance composée de 4 techniciens et d'un responsable. Missions :
Participer aux opérations de maintenance (analyse des pannes, gestion des pièces détachées).
Assurer l'entretien préventif selon un plan de maintenance établi.
Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies.
Réparer et remplacer les pièces et organes mécaniques défectueux.
Réaliser des interventions simples de type remplacement ou branchement d'organes.
Effectuer les réglages et changements de format sur les lignes de production.
Démontage, nettoyage et remontage de certains organes de production.
Suivi et ajustement des réglages si nécessaire.
Rendre compte oralement et par écrit des interventions. Évolutions possibles :
Le poste offre de réelles perspectives d'évolution, l'entreprise connaissant un projet d'extension avec de nouvelles lignes de production prévues d'ici 2026. Conditions :
Contrat : CDI
Horaires : poste en 2x8 (matin / après-midi), avec participation ponctuelle aux nuits en cas de remplacement (1 à 2 fois par an maximum).
Temps de travail : 38h (dont 2h payées en heures supplémentaires). Avantages :
2h d'heures supplémentaires payées chaque semaine
Prime d'assiduité (50EUR/mois)
Prime transport (10EUR) Prime de participation (jusqu'à 150EUR/mois)
13ème mois
Prime vacances (100EUR)
CSE
Prime d'habillement
Rémunération : selon profil et expérience
formation de type bac + 2 MSMA ou d'un bac technologique électrotechnique
expérience de plus de 5 ans dans l'industrie

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous interviendrez en qualité de Fleuriste. Vos missions :
Assurer la gestion des stocks : commandes, retours produits et stockage (fleurs et plantes)
Assurer le suivi des produits du rayon
Conseiller la clientèle Vous devez impérativement posséder le CAP fleuriste. Vous travaillerez un dimanche sur deux

Vous interviendrez en qualité d'Employé / Employée de rayon produits frais en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à

Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Espaces Verts / TP, nous recherchons un Magasinier / Vendeur qui sera basé à Toulenne. Sous la responsabilité du Responsable magasin, le magasinier est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) :
Accueil téléphonique de la clientèle
Accueil physique de la clientèle
Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques
Réception des colis
Vérification des livraisons pièces
Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80)
Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant
Etablissement des devis pièces magasins
Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock
Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier
Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix
Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix
Emballage et expédition des pièces chez les clients
Aménagement du libre service
Etiquetage des prix de pièces en libre service
Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces
Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue)
Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels
Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente :
Classement des documents administratifs
Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs
Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin
Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité
Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant
Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique
Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction. D'un fort tempérament commercial / vendeur, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition. Ce serait un plus sur le candidat possède des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et viticole.

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à

Nous recrutons un commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Profil recherché : Expérience : minimum 1 an d'expérience Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Une rémunération à la commission (non plafonnée) Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution

Vous interviendrez en qualité d'employé de rayon fruits et légumes en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, commandes, rangement de la réserve Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Vous interviendrez en qualité de Pâtissier/ère en alternance. Vos missions : Préparation de divers desserts conformément aux protocoles et recettes. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Vous interviendrez en qualité de Boulanger/ère en alternance. Vos missions : Préparation des pâtes et divers produits de boulangerie. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSITANT(E) SUPPLY CHAIN (H/F) Notre agence Start People recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des vins et spiritueux, un(e) Assistant(e) Supply Chain en CDD ou CDI, afin de renforcer son équipe logistique. Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous contribuez à la bonne gestion des flux et à la coordination entre les différents services internes et externes (production, achats, commercial, fournisseurs). Vos principales missions seront : Ordonnancement :
Planifier et ordonnancer les commandes de production des vins
Coordonner les activités liées aux commandes et à la mise en production
Participer à la gestion des non-conformités (matières premières, clients)
Optimiser les processus d'ordonnancement
Assurer la conformité des mises : habillage, cartons, textes, numéros de lots, etc.
Vérifier la conformité réglementaire des étiquettes en suppléance
Gérer l'habillage des échantillons commerciaux en suppléance Gestion des matières sèches :
Gérer les achats de matières sèches (en suppléance et selon les tarifs définis)
Garantir les volumes et la conformité des matières sèches avant production
Suivre et saisir les inventaires dans l'ERP
Participer à la relation fournisseurs (définition des besoins, négociation, suivi) Qualité, Sécurité, Environnement :
Participer activement aux démarches QSE et aux audits internes
Etre force de proposition dans l'amélioration continue des processus Conditions :
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon expérience et grille interne
Prise de poste : dès que possible Vous aimez la coordination, la rigueur et le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et exigeante, où vos compétences seront reconnues ? Rejoignez l'équipe Supply Chain et participez activement à la performance de l'entreprise ! PROFIL : Profil recherché :
Formation : Bac +2 minimum type BTS/DUT en logistique, supply chain ou équivalent
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de gestion ERP M3
Bonne connaissance des documents d'accompagnement des vins
Qualités personnelles :
Organisation, rigueur et sens du détail
Bon relationnel et aptitude à la communication interservices
Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais
Esprit d'initiative et sens du résultat Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vos missions Sous la responsabilité du Chef d'agence :Garantir la bonne gestion de l'exploitation (8 Millions)Mettre en œuvre les politiques générales (financières, écologiques, etc.) de l'entrepriseAnalyser et optimiser les coûts d'exploitationElaborer, défendre un budget, mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifsIdentifier et anticiper les besoins de son activité en termes de compétences et de ressources humainesCoordonner les moyens nécessaires pour la réalisation des chantiersGérer les performances économiques d'un projetS'assurer de la facturation et de l'encaissement, en relation avec le DAFContribuer à la tenue des indicateurs/objectifs en interne et en externeAvoir une excellente connaissance de son marché (clients, prix, évolution, interlocuteurs etc.)Garantir la mise en œuvre de la politique de prévention de l'entreprise

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre ligne et sur le poste que vous occupez. Vous surveillez et contrôlez la production et intervenez en cas de dysfonctionnement afin de garantir la continuité de la production. Vous faites les réglages nécessaires lors des changements de production. Vous êtes garant de la propreté de votre ligne de production afin de respecter les normes d'hygiènes de ce secteur. Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans un industrie et connaissez bien l'outil de production. Une expérience dans le domaine du vin serait un + Vos compétences techniques seront essentielles pour bien réussir sur ce poste. A votre prise de poste, vous serez accompagné et formé afin d'être autonome sur les missions confiées. Vous serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée ou 2X8 selon la charge de travail, du lundi au vendredi. Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature

Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Toulenne, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions :
Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance.
Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel.
Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations.
Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients.
Œuvrer sur le montage mécanique des machines.
Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel :
Matériels professionnels
Matériels de plaisance
Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes :
Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Former un public à l'utilisation d'un équipement
Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation
Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne
Avoir des connaissances en pneumatique
Respect des Règles de sécurité
Technologie des mécanismes d'engins de motoculture

4 postes à pourvoir immédiatement Vos missions :
Accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap
Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, transferts
Transferts
Préparation des repas
Entretien du logement
Courses, accompagnements extérieurs
Écoute, lien social, bienveillance Ce que nous vous offrons :
Contrat CDD jusqu'à fin 2025
Possibilité de titularisation de votre poste en 2026
Secteur restreint : peu de trajets, proximité assurée
Rémunération selon convention
Vos diplômes et votre expérience sont valorisés
Tutorat et intégration personnalisée
Téléphone professionnel fourni
Indemnités kilométriques dès le départ de chez vous
Mutuelle prise en charge à 58 % Profil recherché :
Bienveillance, autonomie, sens du contact
Diplômé(e) (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.) ou expérience significative dans l'aide à domicile
Être disponible sur une plage horaire allant de 7h30 à 21h maximum. Vous ne travaillerez qu'en début de journée ou en fin de journée par roulement dans la semaine (prévoir une disponibilité 2 fin de journée par semaine)
Être disponible 1 week-end/4

Vous interviendrez en qualité de Charcutier/e à la coupe en apprentissage (H/F) Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

*** AUCUNE INTRODUCTION DE MAIN D'OEUVRE ETRANGERE NE SERA FAITE SUR CE POSTE *** Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA,STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un Technicien confirmé agricole qui sera basé à Saint Emilion Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :
Installation de machines neuves
Montage et réglages
Etablir les connexions électriques
Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients)
Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission
Maintenance préventive
Capacité d'analyse et de déduction
Capacité de communication avec les clients et autres professionnels
Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc )
Evaluer les coûts et délais d'une prestation
Etablir un devis d'intervention
Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle
Former un public à l'utilisation d'un équipement
Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
Phoning sur liste clientèle fournie par la société
Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence)
Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels
D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences :
Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques
Respect Règles de sécurité Le technicien confirmé agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.

Vos missions en tant que coiffeur(se) :
Maîtriser les techniques de coupe, coloration, balayage, etc.
Apporter créativité, expertise et satisfaction aux clients Vos avantages chez Addict Paris :
CSE d'entreprise
Formations régulières pour perfectionner vos compétences
Séminaires d'entreprise
Primes de Noël
Intéressement sur le chiffre d'affaires

Vous interviendrez en qualité de Poissonnier/ère en alternance. Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Description du poste : Nous recherchons un Conducteur d'engins (H/F) expérimenté. Vous travaillerez avec une pelle à pneus de 10t sur plusieurs chantiers. Votre mission principale sera de réaliser des tâches de terrassement et d'aménagement, en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Vous serez le maestro de votre engin ! Vous êtes aussi polyvalent et en capacité d'intervenir sur du travail au sol lorsque cela est nécessaire. Horaires : 8h-12h/13h-17h Description du profil : Une expérience très significative sur ce type de machine est impérative. Vous êtes autonome, rigoureux et vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail. Le CACES est obligatoire. Alors, cette offre vous plaît ? Elodie et Manon se feront un plaisir de vous accompagner pour trouver l'emploi qui VOUS correspond et surtout pour vous accompagner tout le long de votre expérience avec Randstad ! Ici, on chouchoute nos intérimaires !

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur des travaux publics et du BTP. Reconnu pour son expertise et son savoir-faire sur le territoire national, cette entreprise réalise des chantiers d'envergure, de la construction de routes à l'aménagement urbain.Nous recherchons un Conducteur d'engins (H/F) expérimenté. Vous travaillerez avec une pelle à pneus de 10t sur plusieurs chantiers. Votre tâche principale sera de réaliser des tâches de terrassement et d'aménagement, en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Vous serez le maestro de votre engin ! Vous êtes aussi polyvalent et en capacité d'intervenir sur du travail au sol lorsque cela est nécessaire. Horaires : 8h-12h/13h-17h

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Nous recherchons en CDI à temps complet (possibilité temps partiel si souhaité) une.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur du SUD-GIRONDE (Langon, la Réole, Bazas, Cadillac). Prise de poste le 8 septembre 2025. Vos missions :
accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants,
assurer des visites médiatisées pour les enfants placés,
élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité :
Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de :
2 réunions d'équipe/mois,
1 réunion d'analyse de la pratique/mois,
1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair,
1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 :
tickets restaurant,
mutuelle,
progression salariale / ancienneté
prime de tutorat,
prime diplôme TISF
formation continue
remboursement des frais kilométrique à partir du domicile,
tablette & téléphone professionnels,
avance initiale sur frais Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé (sinon s'abstenir) : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou autre diplôme niveau 4 du secteur social ou médico-social Structuration du salaire :
2090 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile
progression salariale régulière liée à l'ancienneté

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Description du poste : Vous aimez le contact client, la négociation et le travail en équipe ? Rejoignez le client de SAMSIC EMPLOI LANGON en tant que Commercial Sédentaire BtoB ! Votre mission : fidéliser leurs clients professionnels, développer les parts de marché de votre secteur et conquérir de nouveaux comptes, le tout à distance, avec un vrai esprit de performance. Vos principales missions***Répondre aux demandes clients et mener des appels sortants pour développer le portefeuille.***Négocier, relancer et conclure les offres commerciales.***Identifier des solutions d'approvisionnement adaptées, en lien avec les équipes commerciales et Supply Chain.***Gérer l'administratif des ventes : création de comptes, suivi des règlements, traitement des litiges.***Assurer le suivi des commandes et garantir leur bonne exécution.***Développer la qualité de la relation client : écoute, conseil, fidélisation.***Collecter et partager les informations marché, les retours clients et les plans d'action avec votre manager.***Conditions et avantages***Salaire : à définir selon profil, avec primes variables selon l'atteinte des objectifs.***Avantages :
***- Tickets restaurant (8 €, prise en charge 60 % employeur / 40 % salarié)
***- 13e mois
***- Indemnités kilométriques domicile-travail
***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché***Formation Bac +2 minimum, type BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, DUT Techniques de Commercialisation ou équivalent.***Une expérience dans la vente BtoB est souhaitée.***La connaissance du secteur de la métallurgie constitue un réel atout.***Vous êtes à l'aise au téléphone, persuasif(ve) et orienté(e) résultats.***Vous aimez travailler en équipe et maîtrisez les outils numériques.***Vos responsabilités***Atteindre vos objectifs dans le respect de la politique commerciale.***Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients de votre secteur.***Assurer le suivi des encours clients et la fiabilité des informations transmises.***Pourquoi rejoindre notre client ? Parce que chez eux, la performance va de pair avec la proximité et la convivialité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des outils modernes et de vraies perspectives d'évolution. Si vous aimez négocier, conseiller et performer, ce poste est fait pour vous ! Laurie et Sandra vous attendent à SAMSIC EMPLOI LANGON 50 Rue Maubec
33210 LANGON Ou encore de vive voix au***!

Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Langon recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de (nombre de collaborateurs), tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. * Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. * Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! * Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous aurez les responsabilités suivantes : Accueil : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Petit déjeuner : Mise en place et préparation des Petits déjeuners Accompagnement des clients Chambres : o Établissement du planning de ménage contrôle des chambres Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !

POSTE : Assistant Chef de Projet
Bordeaux H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous interviendrez sur des projets variés dans les domaines du CHR, du Tertiaire et des établissements ERP et ERT. Vos missions seront les suivantes :
Participer à la création et au design de mobilier en agencement intérieur
Assurer le suivi de projet : coordination des étapes clés, respect des délais et des budgets
Gérer le suivi de fabrication : relation avec les ateliers et les fournisseurs pour garantir qualité et conformité Avantages Informations sur le poste :
Contrat : CDD 6 mois, renouvelable selon performances et besoins
Localisation : Sainte-Croix du Mont (33) avec possibilité de télétravail partiel
Environnement stimulant : projets variés et innovants dans l'agencement intérieur
Prise de poste : dès que possible Vous vous reconnaissez dans le profil et vous voulez participez à de beaux projets, envoyez moi votre cv à @.** PROFIL : Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste d'Assistant(e) Chef de Projet ou équivalent Vos compétences techniques indispensables pour ce poste sont :
Maîtrise des logiciels ARCHICAD et SKETCHUP
Connaissance d'ARTLANTIS
Idéalement maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) Vous possédez les qualités personnelles suivantes : Rigueur, créativité et sens de l'organisation Autonomie et esprit d'équipe Excellentes capacités de communication

Description du poste : Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Votre rôle au quotidien : En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : · Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. · Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. · Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. · Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. · Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons : · Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) · Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain · Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité · Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre · Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Pourquoi nous rejoindre ? · Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution · Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale · Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants · Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste sur***Description du profil : Elaborer des tableaux de bord
Mettre en œuvre une stratégie commerciale
Vendre des produits ou services
Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers)
Superviser une équipe
Définir une stratégie commerciale
Gérer et manager une structure
Représenter une structure auprès d'instances de décision
Concevoir des supports d'information et de communication
Créer et suivre les dossiers clients
Analyse des risques financiers
Comptabilité bancaire
Droit commercial
Droit des assurances
Gestion relation clients
Marketing / Mercatique
Techniques commerciales
Economie des marchés financiers
Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à prendre des décisions
Capacité à anticiper
Esprit d'analyse
Orientation client
Polyvalence
Capacité à gérer des situations stressantes
Vigilance

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Et si vous rejoigniez l'aventure E.LECLERC ? Mission : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez l'approvisionnement de vos rayons produits frais (rayons frais bio, pané etc..), tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous procédez au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté des rayons que vous avez en charge.  Vous accueillez et conseillez les clients du rayon dans le respect de la charte en vigueur du magasin. Port de charges lourdes Horaires variables du lundi au dimanche PROFIL RECHERCHÉ Profil : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme CAP/Bac pro vente et/ou expérience souhaitée dans un poste similaire Poste à temps en CDI À TEMPS COMPLET 36h75/semaine à pourvoir dès que possible. Rémunération base SMIC Horaires tournantes (matin ou après-midi) à partir de 5H DU MATIN

Rattaché(e) au site de Langon, vous veillerez au transport et à la livraison de nos produits destinés aux clients ou aux différents sites. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes présentes en agence, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de site. En tant qu'acteur majeur de notre service de livraison, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
Participer au chargement du camion, et en vérifier la marchandise (quantité et état).
Réaliser les livraisons sur les chantiers professionnels et particuliers.
Prévoir le trajet optimal, la remise des marchandises, la remise des documents de livraison ainsi que le retour des colis refusés.
Réaliser des contrôles réguliers de l'état de votre véhicule et respecter les règles de sécurité. Vous contribuez de manière importante à la qualité du service client et de l'image de l'entreprise. L'avantage d'être Chauffeur Livreur au sein de notre entreprise : la capacité de rentrer tous les soirs chez vous !Profil :
Vous êtes titulaire du Permis PL (C-CE) mais aussi du CACES Grue auxiliaire, CACES 3 et de la FIMO/FCO Marchandises.
Assiduité, ponctualité, réactivité et sens de l'organisation.
Vous possédez un réel sens du service et appréciez le contact clientèle.
Une connaissance des matériaux de construction est un plus. Date de début prévue : dès que possible CDD de remplacement, potentiellement renouvelable chaque mois, de 38h par semaine. Vos heures supplémentaires sont rémunérées.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) / vendeur(se) pour un CDD de 3 mois renouvelable, à compter du 20 Octobre 2025. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées Réassortir les rayons et veiller à la bonne mise en place du merchandising Étiqueter et organiser les produits en rayon Une première expérience en vente serait un atout, mais une forte motivation et un bon sens du service client sont essentiels.