Offres d'emploi à Saint-Geniès-de-Varensal

Au sein d'une structure d'hébergement de personnes polyhandicapées, Vous vous occuperez du pliage du linge des résidents, du linge plat et mais aussi des tenues des salariés. En binôme, le travail est du lundi au vendredi de 7h à 14h30 avec une pause de 12h à 12h30.

Organise et gère une équipe de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service : * Élabore des outils pédagogiques et forme les travailleurs afin de favoriser leur apprentissage et leur insertion dans le travail. * Coordonne les différents postes de travail des travailleurs, de manière à garantir leur sécurité (application, transmission et apprentissage des consignes de sécurité, du règlement de fonctionnement.). * Gère son équipe en motivant, impliquant et responsabilisant chacun sur la qualité du travail réalisé. * Assure le contrôle du travail accompli par les travailleurs. * Pré-organise les congés des travailleurs en s'assurant de respecter la continuité de la production. * Rend compte à la direction des actions menées Accompagne la personne en situation de handicap : * Contribue à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée. * Accueille, accompagne et évalue des stagiaires. * Favorise le maintien des acquis des travailleurs. * Peut être amené à assurer les transports des travailleurs en situation de handicap. Garantit la qualité du service et/ou des produits auprès des clients : * S'assure de la qualité relationnelle avec les clients. * Est à l'écoute des différentes demandes des clients et s'attache à la satisfaction de celles-ci. * Se porte garant de la réalisation des prestations, des produits, etc. dans le respect des délais préétablis. * Contribue au développement de l'activité de l'ESAT, notamment par la recherche de nouvelles méthodologies, de nouvelles idées, de nouveaux partenaires. Préparation & production de plats chauds et liaison froide en alternance : * Dressage et service à l'assiette et au self, * Préparations diverses de mise en place, * Nettoyage de la cuisine, * Application méthode HACCP. * Intervention de manière ponctuelle dans le cadre de buffets/réceptions. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Moniteur d'atelier 2ème classe
coefficient de base 411 (soit à partir de 1801,80€ à€ brut /mois pour 151,67 heures). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur du Territoire des Hauts Cantons, Plaisance 34610 Saint Génies de Varensal Conditions d'accès à l'emploi : Accessible avec un brevet professionnel ou un CAP technique ou une expérience professionnelle significative en cuisine ou un Titre de Moniteur d'Atelier. Déplacements à prévoir sur les cuisines satellites de Bédarieux et Clermont l'Hérault.e. Savoirs :
Connaître les différentes formes de handicap
Connaître les techniques d'accompagnement et le fonctionnement des équipements
Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité Savoir-faire :
Capacité à mettre en œuvre un accompagne-ment et un soutien adapté
Capacité à déceler les potentialités et les singularités des travailleurs
Capacité à transmettre un savoir et un savoir-faire technique Savoir être :
Capacité à être pédagogue au contact d'une population ESAT
Capacité d'adaptation
Capacité à identifier et réguler son implication personnelle

La personne retenue sera en charge de : Superviser les personnels dont il/elle assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en: * Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. * Identifiant les besoins en formation. * Développant les synergies, en impulsant les valeurs et les priorités associatives dans les équipes, en jouant un rôle d'accompagnement et de conseil auprès d'elles. * Suscitant la mobilisation des équipes et en développant leur sentiment d'appartenance. * Générant les conditions nécessaires à la qualité d'un climat social favorable à l'atteinte des objectifs. * Faisant respecter les procédures. * Gérant la présence des stagiaires tant sur le plan administratif que technique. * Contribuant à la gestion RH Assurer la bonne marche de son service en s'assurant de : * L'organisation et la gestion des plannings, la sécurisation des organisations, l'animation de réunion * Du respect des procédures arrêtées * Des relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant aux actions entreprises en faveurs des usagers * La communication ascendante et descendante au sein de son service * Rends compte à la direction de l'activité de son service, l'alertant en cas de dysfonctionnement et en lui proposant les actions correctives ou de régulations nécessaires * De La sécurité et la prévention des risques : organise et s'assure de la mise en œuvre des préconisations et des prescriptions en matière de santé, de sécurité au travail et du suivi des normes et s'assure notamment du respect du circuit du médicament * Procédant à l'identification des besoins et capacités des publics relevant de l'intervention de son service * Garant des projets personnalisés et en superviser l'élaboration, la coordination et le suivi en lien avec les missions des Coordinateurs de Parcours * Veillant au respect des droits fondamentaux de la personne handicapée * Évaluant et adaptant les organisations aux bénéfices des évolutions des parcours de vie des PSH en lien avec la Direction et le Projet associatif * Êtant force de proposition dans l'élaboration du projet d'établissement Il/elle contribue à la mise en œuvre des projets d'établissements et de territoire notamment en le représentant et veillant au développement de son image : * Assurant une coordination avec les partenaires institutionnels. * Développant, entretenant et animation du réseau des instances partenariales de son service, nécessaires à l'atteinte des objectifs. * Participation aux axes stratégiques du territoire. Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 770
Cadre classe 2
Niveau 2. Condition d'accès à l'emploi :
L'accès est possible à partir d'une formation de niveau II.
Expérience de management dans le secteur médico-social souhaitée. Expérience et connaissance dans le domaine du handicap psychique. Vous êtes doté de réelles capacités d'organisation et d'innovation et vous avez été amené de par votre parcours à mobiliser, fédérer une équipe Pluridisciplinaire. Vous faites preuve de qualités d'autonomie, de rigueur, de réactivités et de disponibilités.
L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication.
Des astreintes sont à prévoir dans le périmètre de l'établissement.

Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : * Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participant à l'élaboration des projets individualisés. * Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : * Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers. * Développant leur autonomie. * Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : * Proposant des activités adaptées. * Animant des activités intra et extramuros. * Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs. * Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. Participer à son environnement relationnel, notamment en : * Aidant au maintien des relations avec les familles. * Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : 03/11/2025 Rémunération : CCN 66 Moniteur Éducateur
Coefficient de référence 411 + Primes Internat et LAFORCADE incluses. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Savoirs :
déficiences et handicaps des personnes.
rendre compte des actions conduites.

En lien avec les différents services des établissements du Territoire des Hauts Cantons, l'Assistant à la vie partagée contribue à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée de l'habitat inclusif. Il accompagne les habitants dans leur vie quotidienne afin de : * Favoriser le lien social et la convivialité * Soutenir l'autonomie et la participation des habitants * Développer des activités collectives et des partenariats de proximité * Garantir un climat sécurisant et bienveillant Il accueille et accompagne les habitants dans leur projet de vie partagée : * Organiser, proposer et animer des activités collectives (culture, loisirs, sorties, temps conviviaux) * Encourager la participation active des habitants à la vie de l'habitat et aux décision collectives Il créé et maintient du lien avec les partenaires locaux (associations, structures culturelles, sportives et services de proximité) : * Veiller au respect du cadre de vie, à la qualité des relations entre habitants et à la prévention des conflits * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de vie sociale et partagée * Assurer la transmission d'informations à l'équipe de coordination et aux partenaires Date de prise de poste : Dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 Rémunération : CCN 66 : Moniteur Educateur
Coefficient de référence 411 + Primes Internat et LAFORCADE incluses + reprise d'ancienneté.

Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Plusieurs bénéficiaires n'attendent que vous sur cette commune Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées.
Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Savoir-faire technique qui seront à acquérir : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous recherchons un(e) IDE en CDI dans notre Maison d'Accueil Spécialisée « SAINT VITAL » située à Combes (34240) à partir du 01/12/2025. Les horaires sont de 6h55 à 14h15 (pour le poste en matin), 13h45 à 21h05 (pour le poste en soir), et un dimanche sur trois 6h55/12h55 et 16h05/21h05. Le Repas est fourni par l'établissement et est compris dans le temps de travail. Les missions : Assurer les soins infirmiers et de nursing aux résidents de l'établissement Protéger, maintenir et promouvoir la santé des personnes ; Identifier les besoins des résidents accompagnés dans les actes de la vie quotidienne ; Être force de proposition, de sensibilisation et de formation et d'accompagnement pour l'équipe pluridisciplinaire

Postes en 10h ou 12h Effectuer des soins d'hygiène et de nursing Dispenser des soins de prévention et/ou de maintien de l'autonomie de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. Veiller au bien être des résidents. Contribuer au projet de soins et d'animation de l'établissement. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration et sous la responsabilité de l'IDEC et des infirmier (e)s. Missions du poste :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas aux résidents selon les besoins
Désinfecter et décontaminer un équipement
Repérer les modifications d'état du patient
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état général du patient/résident et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
Pathologies du vieillissement
Règles d'hygiène Rémunération entre 2332 € brut et 2700 € brut / Mois + primes dimanche et JF et reprise d'ancienneté

Notre client, un établissement situé à environ 40 km de Béziers, cherche à recruter un Masseur-Kinésithérapeute Diplômé d'État (H/F) en CDI. Prise de poste dès septembre 2025. Deux services : Un IME qui s'adresse à des enfants présentant des handicaps moteurs, déficients intellectuels avec troubles associés et des enfants polyhandicapés Et une MAS, Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés et polyhandicapés. Sous l'autorité du Directeur et par délégation des Responsables de services vous aurez en charge :
Réaliser des bilans diagnostics kinésithérapiques sur prescription médicales, afin de fixer des objectifs thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement
Mettre en œuvre des actions de rééducation adaptées à l'évolution des sciences et des techniques, permettant d'atteindre les objectifs et dans le respect des bonnes pratiques et des protocoles d'hygiène en vigueur
Expliquer le projet de prise en charge kinésithérapique à la personne accueillie et à son entourage, en cherchant à obtenir son adhésion,
Prendre part à la construction du projet personnalisé,
Elaborer et construire des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents et des autres professionnels
Communiquer et transmettre des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, réunions professionnelles, logiciel de suivi des résidents. Temps de travail : Temps complet 36 /hebdo + 3 jours de RTT Salaire brut : A partir de 2625,24 euros par mois (négociable selon expérience) + prime Segur 287,5 euros /mois + prime vacances (13ème mois) + gratification (14ème mois) + avantages CSE + intéressement soit 40 203 euros annuel hors intéressement et avantages

Au sein de 2 maisons de retraite autonomes à distance de 20 minutes, disposant respectivement d'une capacité d'accueil de 61 et 55 lits, vous exercerez, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et sous la responsabilité des infirmiers coordonnateurs, les missions suivantes :
Favoriser l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne;
Renforcer et stimuler les capacités restantes ;
Prévenir des risques de chute ;
Assurer une aide technique et gérer le matériel d'aide à la prise en charge des résidents;
Conseiller et accompagner les professionnels et participer à la démarche qualité. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence : sens de l'écoute, esprit créatif, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience. Vous aurez l'opportunité de travailler sur 2 établissements relativement proches (distance de 20 min) sur un planning concerté. Vous bénéficierez d'un cadre de vie professionnel agréable, constructif et humain au sein de 2 équipes qui promeuvent bienveillance et accompagnement de qualité.

Dans le cadre d'un remplacement en CDD, nous recrutons un Aide-soignant H/F. Au sein d'une structure d'hébergement de personnes polyhandicapées, vous occuperez la fonction d'aide-soignant. *** Le diplôme est un plus mais n'est pas obligatoire pour ce recrutement ***. Vous vous occuperez de la prise en charge globale de la personne : aide à la prise des repas, habillage, toilette, aide aux transferts, accompagnement global des résidents. Travail le samedi et dimanche par roulement. *** Prise de poste immédiate ***.

Description du poste : L'Agence Thedra recherche un Cuisinier de collectivité autonome (H/F) pour un Ehpad sur St Gervais Sur Mare Vous préparerez des repas équilibrés et de qualité dans un environnement de travail agréable et moderne. Ce poste vous offre des horaires avantageux et réguliers. Vos missions : Préparation et cuisson des repas pour les résidents Élaboration de menus équilibrés et variés tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène Contrôle de la qualité des matières premières et gestion des stocks Veiller à la propreté et à l'entretien de la cuisine et du matériel Horaires : semaine en roulement
4 jours Journée de 9h/10h de travail
7h/19h30 Un environnement de travail agréable et moderne Description du profil : Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, ou équivalent) Expérience en cuisine collective Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Capacité à travailler sous pression tout en maintenant la qualité des plats Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

Filiale du Groupe Interaction, l'agence Thedra est spécialisée dans le recrutement et l'intérim pour le secteur de l'hôtellerie-restauration. Ces métiers vous passionnent ? Nous recrutons des serveurs, cuisiniers, commis, plongeurs, employés de restauration, femmes de chambres ou encore des managers. L'Agence Thedra recherche un Cuisinier de collectivité autonome (H/F) pour un Ehpad sur St Gervais Sur Mare Vous préparerez des repas équilibrés et de qualité dans un environnement de travail agréable et moderne. Ce poste vous offre des horaires avantageux et réguliers. Vos missions : Préparation et cuisson des repas pour les résidents Élaboration de menus équilibrés et variés tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène Contrôle de la qualité des matières premières et gestion des stocks Veiller à la propreté et à l'entretien de la cuisine et du matériel Horaires : semaine en roulement
4 jours Journée de 9h/10h de travail
7h/19h30 Un environnement de travail agréable et moderne Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, ou équivalent) Expérience en cuisine collective Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Capacité à travailler sous pression tout en maintenant la qualité des plats Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

Vos missions principales en tant que bras droit de la direction, vous aurez pour responsabilités de : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins des résidents. Manager, accompagner et coordonner l'équipe de soins. Assurer la coordination des intervenants extérieurs (médecins, paramédicaux). Gérer l'aspect administratif du service de soins.Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et avez idéalement une formation complémentaire en management. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire (infirmier(ère) coordinateur(trice) ou cadre infirmier(ère)). Votre sens de l'observation, votre bienveillance et votre organisation sont des atouts essentiels pour ce poste. Conditions de travail et avantages Statut cadre, avec un forfait de 215 jours travaillés par an. Rémunération composée d'un salaire de base et d'une prime sur objectif. Les permanences téléphoniques sont rémunérées (125 € bruts par semaine en moyenne). Aide à l'installation possible Nous vous propose un poste d'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en CDI pour un de nos clients. Ce client est un groupe mutualiste bien implanté dans la région, offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle. L'établissement est un EHPAD à l'architecture unique, situé au nord de Béziers, dans l'Hérault, à proximité du Tarn et aux portes du Parc Régional du Haut Languedoc. Il se distingue par ses 94 appartements privatifs qui offrent intimité et confort à chaque résident.

Vous serez amené-e à intervenir en qualité d'Idec du SSIAD (80 places PA) mais également en qualité de référente des infirmières du CSI. Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité L'infirmier coordinateur est un infirmier diplômé d'état qui exerce ses fonctions de coordination du service de soins infirmiers, sous l'autorité de l'équipe de Direction. Vous serez responsable de :
La mise en œuvre de la démarche qualité
La mise en Å“uvre des projets de service
La continuité, la sécurité et l'organisation des soins
Assurer la gestion administrative du service
Assurer la gestion du personnel.
Veiller à l'encadrement des étudiants, en collaboration avec les aides-soignantes et infirmiers(ères).
Assurer et développer un travail en réseau et partenariat sur le territoire
Connaissance de la Nomenclature Générale des Actes Infirmiers (NGAP) Vous devez connaître les textes législatifs concernant les secteurs sanitaires et médico-sociaux. Vous serez conduit(e) à effectuer de nombreux déplacements au domicile des personnes suivies. Vos missions : Management et encadrement de l'équipe :
Respecter et s'assurer du respect du secret professionnel et de la confidentialité par les agents de la structure
Participer à l'embauche et s'assurer de l'intégration des nouveaux salariés.
Etablir le planning de travail des aides-soignantes et des IDE en tenant compte des impératifs de services et des compétences de chacune.
Elaborer les demandes de contrat de travail et leurs suivis
Organiser et animer des réunions des services.
Etre l'interlocuteur entre la direction et l'équipe soignante.
Garantir une bonne communication entre les agents et les deux services
Evaluer les bonnes pratiques et les améliorer
Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (CLS, CPTS, DAC.)
Effectuer les entretiens annuels d'évaluation des agents et recueillir les besoins en formation.
Participer aux réunions d'encadrement.
Veiller à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et élaborer des évaluations en collaboration avec l'équipe soignante.
Développer l'activité des services Organisation des soins et activités de coordinationRéaliser les visites d'évaluation et décider de l'admission ou non d'un usager/patient, ainsi que de l'arrêt des interventions en fonction des critères définis au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou du document individuel de prise en charge
Organiser l'intervention de l'équipe soignante en adaptant les soins aux besoins de chaque personne, en tenant compte de ses habitudes de vie et celles de l'entourage, de l'aménagement du domicile, de la coordination avec les autres intervenants et des possibilités des services.
Prévoir le matériel nécessaire à la prise en charge de la personne à domicile.
Planifier les interventions des aides-soignantes et des IDE en tenant compte du planning de travail et du temps nécessaire pour la réalisation des soins
Réévaluer et adapter régulièrement la prise en charge en fonction de l'évolution de l'autonomie de la personne et de son état de santé, en collaboration avec l'équipe
Evaluer les besoins de la personne à son entrée dans le service et tout au long du séjour, en réponse à la demande de prise en charge
Réaliser une coordination entre les différents intervenants du domicile
Assurer le suivi des soins en dialoguant avec l'équipe soignante lors des transmissions
Dialoguer avec l'usager/patient et l'entourage sur l'adéquation entre l'intervention du service et leurs attentes, afin d'intervenir et d'améliorer la relation d'aide et ainsi de contribuer au confort de la personne prise en soins
Participer à des réunions avec les autres acteurs du maintien à domicile et les établissements de santé. Administration et gestion du service
Assurer le suivi administratif de la prise en charge de l'usager/patient
Assurer la gestion du matériel (fournitures papeterie, fournitures médicales, véhicules de service,)
Assurer le suivi des soins infirmiers réalisés par les infirmières libérales et contrôler la facturation (SSIAD)
Organisation et suivi de la facturation des soins infirmiers (CSI) en lien avec le secrétariat
Correspondre avec les autorités d'habili

Appel Médical Search, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, vous accompagne dans la recherche d'un emploi. Nous vous aidons à évaluer vos compétences pour trouver le poste qui correspond à vos objectifs, du recrutement à votre intégration. Nous vous propose un poste d'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en CDI pour un de nos clients. Ce client est un groupe mutualiste bien implanté dans la région, offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle. L'établissement est un EHPAD à l'architecture unique, situé au nord de Béziers, dans l'Hérault, à proximité du Tarn et aux portes du Parc Régional du Haut Languedoc. Il se distingue par ses 94 appartements privatifs qui offrent intimité et confort à chaque résident. Vos missions principales en tant que bras droit de la direction, vous aurez pour responsabilités de : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins des résidents. Manager, accompagner et coordonner l'équipe de soins. Assurer la coordination des intervenants extérieurs (médecins, paramédicaux). Gérer l'aspect administratif du service de soins. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et avez idéalement une formation complémentaire en management. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire (infirmier(ère) coordinateur(trice) ou cadre infirmier(ère)). Votre sens de l'observation, votre bienveillance et votre organisation sont des atouts essentiels pour ce poste. Conditions de travail et avantages Statut cadre, avec un forfait de 215 jours travaillés par an. Rémunération composée d'un salaire de base et d'une prime sur objectif. Les permanences téléphoniques sont rémunérées (125 € bruts par semaine en moyenne). Aide à l'installation possible Localité : St Gervais Sur Mare 34610 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-18

Filiale du Groupe Interaction, l'agence Thedra est spécialisée dans le recrutement et l'intérim pour le secteur de l'hôtellerie-restauration. Ces métiers vous passionnent ? Nous recrutons des serveurs, cuisiniers, commis, plongeurs, employés de restauration, femmes de chambres ou encore des managers. L'Agence Thedra recherche un Cuisinier de collectivité autonome (H/F) pour un Ehpad sur St Gervais Sur Mare Vous préparerez des repas équilibrés et de qualité dans un environnement de travail agréable et moderne. Ce poste vous offre des horaires avantageux et réguliers. Vos missions : Préparation et cuisson des repas pour les résidents Élaboration de menus équilibrés et variés tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène Contrôle de la qualité des matières premières et gestion des stocks Veiller à la propreté et à l'entretien de la cuisine et du matériel Horaires : semaine en roulement
4 jours Journée de 9h/10h de travail
7h/19h30 Un environnement de travail agréable et moderne Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, ou équivalent) Expérience en cuisine collective Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Capacité à travailler sous pression tout en maintenant la qualité des plats Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

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Description du poste : Deux services : Un IME qui s'adresse à des enfants présentant des handicaps moteurs, déficients intellectuels avec troubles associés et des enfants polyhandicapés Et une MAS, Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés et polyhandicapés. Sous l'autorité du Directeur et par délégation des Responsables de services vous aurez en charge :
Réaliser des bilans diagnostics kinésithérapiques sur prescription médicales, afin de fixer des objectifs thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement
Mettre en œuvre des actions de rééducation adaptées à l'évolution des sciences et des techniques, permettant d'atteindre les objectifs et dans le respect des bonnes pratiques et des protocoles d'hygiène en vigueur
Expliquer le projet de prise en charge kinésithérapique à la personne accueillie et à son entourage, en cherchant à obtenir son adhésion,
Prendre part à la construction du projet personnalisé,
Elaborer et construire des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents et des autres professionnels
Communiquer et transmettre des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, réunions professionnelles, logiciel de suivi des résidents. Temps de travail : Temps complet 36 /hebdo + 3 jours de RTT Salaire brut : A partir de 2625,24 euros par mois (négociable selon expérience) + prime Segur 287,5 euros /mois + prime vacances (13ème mois) + gratification (14ème mois) + avantages CSE + intéressement soit 40 203 euros annuel hors intéressement et avantages Description du profil : Profil attendu : Kinésithérapeute (F/H) passionné(e) prêt à intégrer notre centre de rééducation, disposant de compétences variées allant de l'élaboration de plans de traitement au maintien d'une communication efficace. Compétences et qualités requises :
Expertise en kinésithérapie à mettre au service de notre équipe
Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés
Maîtrise des massages thérapeutiques pour renforcer la mobilité des patients
Aisance à travailler en coordination avec l'équipe de rééducation
Capacité à instaurer une communication efficace avec les patients et leur famille. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Treilles » un(e) Aide Soignant(e) de nuit enCDD de remplacement (1 mois) Présentation de l'établissement : Les Treilles est une résidence rénovée située à proximité de Bédarieux, au cÅ“ur du parc régional du Haut Languedoc, et décomposée en pavillons, bénéficiant d'une capacité de 94 places dont 12 en unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes.               Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Profil : DEAS ou DEAMP impératif. Débutants acceptés.Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation.Organisation du travail : 21h15
7h15 ou 20h
6hRémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.).Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir
MBV, structure mutualiste à but non lucratif du groupe,a été créée en 2003. En tant qu'acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de1000 collaborateurs. Elle compte 21 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1620 placeset dispose d'une capacité d'accompagnement et de prise en soins de près de 2000 personnesfragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap (FAM, SSIAD, ESA, ESPRAD, DRAD, AJ...). Le poste : Les Vallières est une résidence retraite située dans l'aire d'attraction de Bourges, située au coeurdu village rural des Aix d'Angillon (18), elle bénéficie d'une capacité de 76 places et d'un PASA.MBV met en oeuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA basé sur 4fondements déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante etquotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardantsa dépendance. Plus d'informations sur : http://www.mutuelle-mbv.fr/. Vos missions sont les suivantes :- Elaborer et mettre en oeuvre, avec l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement- Organiser les soins médicaux dans le respect des règles de bonne pratique gériatrique- Organiser la prévention des risques sanitaires' Assurer un rôle pédagogique et d'encadrement vis-à-vis de l'équipe soignante Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, parking, restauration à un tarif préférentiel, formationdu personnel, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvellestechnologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses, ...). Profil recherché : Docteur en médecine, idéalement diplômé en gériatrie. Qualités relationnelles nécessairespour fédérer autour du projet de soins une équipe multi-métiers : cadre de soins, ergothérapeute,psychologue...

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir
MBV, structure mutualiste à but non lucratif du groupe,a été créée en 2003. En tant qu'acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de1000 collaborateurs. Elle compte 21 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1620 placeset dispose d'une capacité d'accompagnement et de prise en soins de près de 2000 personnesfragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap (FAM, SSIAD, ESA, ESPRAD, DRAD, AJ...). Le poste : Les Treilles est une résidence rénovée située à proximité de Bédarieux, au coeur du parc régionaldu Haut Languedoc, la résidence décomposée en pavillons est d'une capacité de 94 places dont12 résidents en unité handicapés vieillissants. MBV met en oeuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA basé sur 4fondements déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante etquotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardantsa dépendance. Plus d'informations sur : http://www.mutuelle-mbv.fr/. Vos missions sont les suivantes :- Elaborer et mettre en oeuvre, avec l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement- Organiser les soins médicaux dans le respect des règles de bonne pratique gériatrique- Organiser la prévention des risques sanitaires' Assurer un rôle pédagogique et d'encadrement vis-à-vis de l'équipe soignante Profil recherché : Docteur en médecine, idéalement diplômé en gériatrie. Qualités relationnelles nécessairespour fédérer autour du projet de soins une équipe multi-métiers : cadre de soins, ergothérapeute,psychologue...

Votre missionAu sein du centre de rééducation, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Etablir un diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre. Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter vers un médecin psychologue. Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter au patient Maintenir les capacités fonctionnelles du patient Réaliser le bilan clinique en fonction de la spécificité du domaine (entretien/examen, travail de synthèse, restitution, recueil d'information.). Vous connaissez le matériel spécifique à la rééducation (plateau technique : kinétec, poulie, barres parallèles) Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative dans la fonction ? Vous avez le sens de l'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe ? Vous savez diagnostiquer des problèmes et proposer des solutions adaptées ? Vous êtes autonome et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Treilles » un(e) Infirmier(e) enCDITemps plein Présentation de l'établissement : Les Treilles est une résidence rénovée située à proximité de Bédarieux, au cÅ“ur du parc régional du Haut Languedoc, et décomposée en pavillons, bénéficiant d'une capacité de 94 places dont 12 en unité pour Personnes Handicapées Vieillissantesnbsp;                                       Vos missions principales sont les suivantes : Assurer les soins techniques, Coordonner les actions entre les différents intervenants, Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l'observance des traitements (rôle prescrit) Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques. Profil : diplôme d'état infirmier impératif. Débutants acceptés.Qualités recherchées : sens de l'observation, bienveillance et organisation.
 Organisation du Travail : Ã  discuter lors de l'entretien                            Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités, en fonction de l'ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés.).Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Treilles » un(e) Aide Soignant(e) enCDITemps Complet Présentation de l'établissement : Les Treilles est une résidence rénovée située à proximité de Bédarieux, au cÅ“ur du parc régional du Haut Languedoc, et décomposée en pavillons, bénéficiant d'une capacité de 94 places dont 12 en unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes.               Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Profil : DEAS ou DEAMP impératif. Débutants acceptés.Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation.Organisation du travail : journée en 10 heures avec 2 roulements (7h à 12h30
16h30 à 18h ou 8h30 à 13h30 - 16h à 21h) / 1 week-end sur 2 travailléRémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.).Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).

Brasserie recherche commis / plongeur . H/F Pas de coupures. Horaires de 9h à 16h. Repos les mardis et mercredis. Vous serez amené à faire la mise en place, faire la plonge et le ménage. Possibilité d'évolution en cuisine et de renouvellement du contrat. A pourvoir de suite. Pas de logement. Débutant accepté si fortes capacités d'adaptation. CDD 2 mois. Contrat jusqu'au 12 décembre puis reprise possible en 2026.

Le CSRE Alexandre JOLLIEN à Lamalou-les-Bains assure l'accompagnement médico-social des enfants, adolescents et adultes présentant des troubles du neuro-développement (dont TSA), une déficience intellectuelle, une déficience motrice, un polyhandicap ou des séquelles de traumatisme crânien. Cet établissement appartient au groupe UGECAM Occitanie. Le poste est à pourvoir dans un premier temps à l'IEM de Lamalou-les-Bains. L'évolution du projet d'établissement et le développement de notre offre inclusive pourra amener le candidat à intervenir sur d'autres sites (Béziers entre autres). Sous l'autorité du Cadre Educatif, l'Educateur(trice)- spécialisé(e), membre à part entière de l'équipe éducative a vocation à organiser et mettre en œuvre l'accompagnement éducatif individualisé des enfants, à aider au développement et à l'épanouissement de l'enfant, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de ses possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous assurerez des fonctions :
D'élaboration, de rédaction, de suivi des objectifs du PPA, en mettant en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, en assurant leur application et en organisant les conditions nécessaires à leur évaluation.
De recueil des données auprès des enfants, des familles et de l'équipe pluridisciplinaire et de restitution aux usagers du contenu et des objectifs définis.
De participation à l'élaboration du projet socio-éducatif et la mise en œuvre du projet de service de la structure.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
De mise en œuvre des orientations éducatives.
De participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activités, en respectant et en s'inscrivant dans une démarche d'évaluation des pratiques,
Faciliter la socialisation, favoriser l'inclusion et les interactions sociales.

Le poste d'Accompagnant(e) Educatif et Social est à pourvoir sur l'IEM
Etablissement de Lamalou-les bains Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, la démarche d'amélioration de la qualité et sous l'autorité de la direction et par délégation des Responsables de service, l'accompagnant Educatif et Social :
Accompagne des enfants en situation de handicap (TSA/TND, Polyhandicap) dans les activités de la vie quotidienne, les activités pédagogiques, éducatives et sociales en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale.
Travaille en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA).
Participe à l'organisation et l'animation d'activités spécifiques individuelles ou collectives correspondant aux besoins des enfants.
Collabore avec les éducatrices à l'évaluation des besoins et des attentes des enfants accompagnés et leurs familles.
Participe aux réunions d'équipe et réunions pluridisciplinaires.
Veille à la traçabilité des transmissions écrites et orales pour assurer la continuité de l'accompagnement.
Assure la sécurité des enfants placés sous sa responsabilité.

En tant qu'Educateur/Educatrice Spécialisé(e) au sein de la Clinique du Dr STER à Lamalou-les-Bains, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 200 professionnels qui œuvre au quotidien pour le bien-être, le confort et la réadaptation de nos patients. Vous aurez également des avantages comme : une prime d'intéressement et de participation. Notre établissement a été l'un des premiers centres à promouvoir des secteurs de rééducation spécialisée et ce dès sa création en 1954. Depuis, il s'est développé grâce à un programme de modernisation privilégiant une technicité à la pointe du progrès, comptant actuellement 179 lits (hospitalisation complète) et 20 places (hospitalisation de jour). Notre projet médical s'articule autour des 4 axes stratégiques : le soin, la prévention, la recherche et la formation.

Au sein de notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendante, nous sommes à la recherche d'un infirmier coordinateur (H/F) passionné(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe dynamique. En tant qu'infirmier coordinateur (H/F), vous aurez pour mission la gestion et la coordination des soins infirmiers au sein de notre établissement. Vous serez responsable de la qualité des soins, du suivi des résidents, ainsi que de l'encadrement des équipes soignantes. Vous intégrerez une structure indépendante et familiale, accueillant 54 résidents, et collaborerez avec une équipe investie et compétente. Vous jouerez un rôle clé au sein de l'établissement avec un large niveau d'autonomie. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement et du soutien nécessaires pour vous former aux procédures internes. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable. Missions principales : Organiser l'activité paramédicale pluridisciplinaire. Animer l'équipe et coordonner les moyens de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Concevoir et mettre en œuvre les différents projets en lien avec le projet d'établissement. Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Maintenir le lien avec les familles des résidents pour assurer le bon déroulement de leur prise en charge globale. ** CDD de remplacement- renouvellement possible**

La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Poste et missions Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d'apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d'un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d'être nommé.e Gestionnaire de Clientèle dans l'une d'entres elles, au plus tard à l'issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Lamalou. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #3 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de

Poste et missions Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d'apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d'un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d'être nommé.e Gestionnaire de Clientèle dans l'une d'entres elles, au plus tard à l'issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Lamalou. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #3 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Présence Verte recrute un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes de Lamalou les Bains / Hérépian / Le Poujol / Taussac la Bilière, pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : accompagner ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur apportant votre présence et de l'aide :
Courses,
Repas,
Entretien du logement.
Un accompagnement : sorties, rendez-vous, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin. Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38€ du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE

Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Plusieurs bénéficiaires n'attendent que vous sur cette commune Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées.
Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Savoir-faire technique qui seront à acquérir : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Aide à domicile lamalou les bains
Lamalou les bains Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes de Lamalou les Bains / Le Poujol/ Taussac la Bilière, pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement. Un accompagnement : sorties, rendez-vous, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de :
Capacité d'adaptation
D'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie).
Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Lamalou les Bains / Le Poujol/ Taussac la Bilière Type de contrat : CDD 110h/mois à temps partiel pendant 2 mois minimum, lundi mardi, jeudi et vendredi ( repos les mercredi et week-end) Début de contrat : Octobre 2025. Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 €  brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38€ du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE

Rejoignez l'équipe d'Hérault Logement en tant que Responsable Diagnostics, Amiante & Sécurité ! À propos de nous : Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l'humain est au cœur de nos préoccupations. L'ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission : La satisfaction de nos locataires. Pour y parvenir, nous avons notamment créé un cadre de travail agréable, favorisant l'esprit d'équipe et offrant un soutien constant. Pourquoi Hérault Logement ? Une entreprise certifiée et reconnue : Labélisés "Habitat Séniors Services" et "Quali'HLM", nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle. Certifiés Lucie 26000, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions. Le(la) responsable diagnostics, amiante et sécurité est rattaché(e) à la Direction des Services Locatifs et de la Maintenance du Patrimoine, sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance du Patrimoine. Il/elle gère l'ensemble des diagnostics immobiliers pour la construction, l'acquisition, la réhabilitation, la gestion et la vente d'Hérault Logement. Il/Elle est le référent Amiante et Sécurité auprès de la Direction Proximité, répond aux demandes des agences et assure une communication constante avec elles. Il/Elle pilote les marchés liés aux diagnostics, à l'amiante et à la sécurité, et met à jour les procédures internes en fonction des évolutions réglementaires. Vos principales missions : * Piloter les diagnostics immobiliers (DPE, plomb, amiante.) sur l'ensemble du patrimoine, en lien avec les activités de construction, réhabilitation, gestion et vente. * Gérer les commandes, assurer le suivi administratif et technique, et veiller à la bonne intégration des données dans les outils (ERP, plateformes de gestion). * Suivre les marchés publics associés : coordination des prestataires, respect des délais, relances et actions correctives si nécessaire. * Être référent(e) sur les sujets liés à l'amiante : mise à jour des DTA, gestion des interventions SS3/SS4, accompagnement des équipes internes. * Contribuer à la sécurité du patrimoine : suivi des installations (incendie, accès en hauteur.), organisation des contrôles périodiques et mise à jour des documents réglementaires. * Participer à l'élaboration du plan pluriannuel d'entretien (PPE) et à la stratégie patrimoniale en lien avec les contraintes réglementaires. Profil recherché : * Formation : Bac +2/+3 en Immobilier, Bâtiment ou Génie Civil, avec certification en DPE et amiante (mention souhaitée). * Une formation encadrant mixte amiante en SS4 serait un plus. Une formation sur l'utilisation des EPI contre les chutes de hauteur serait un plus. * Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion des diagnostics immobiliers, l'amiante ou la sécurité sur un poste similaire. Compétences clés : * Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Quadral e-services, ERP Aravis, Power BI). * Connaissance approfondie des réglementations sur les diagnostics immobiliers et amiante (norme NF X 46-020, méthode 3CL-DPE-2021, CREP.). * Sens aigu de l'organisation et rigueur dans le travail. * Excellentes qualités relationnelles, goût du travail en équipe et capacité à travailler en transversalité. * Actualisation constante des connaissances techniques et réglementaires. Avantages de rejoindre notre équipe : * Un environnement de travail convivial et bienveillant : Une équipe solidaire et une ambiance de travail agréable. * Des outils performants pour t'aider dans tes missions quotidiennes. * Flexibilité de travail : Horaires variables. * 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Avantages supplémentaires : * Titres-restaurant avec une prise en charge de 60% par l'employeur. * Intéressement et prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an. * Couverture mutuelle à 100% pour le collaborateur (régime de base). * Des événements d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe : séminaires, team-building, etc. * Un CSE dynamique offrant de nombreuses activités pour les collaborateurs et leurs familles (voyages, Noël, cartes cadeaux.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

NeoConnect recrute : Animateurs de stand & Chef d'équipe (Montpellier & Région) Dans le cadre d'un nouveau partenariat, NeoConnect renforce son équipe commerciale et recherche des profils motivés et dynamiques pour représenter notre partenaire sur stands en galeries marchandes et salons.
Les postes à pourvoir 3 Animateurs de stand (H/F) Accueillir, conseiller et convaincre les clients potentiels Dynamiser l'image de la marque sur les lieux d'animation Participer activement au développement commercial 1 Chef d'équipe (H/F) Encadrer et accompagner les animateurs de stand Suivre les objectifs et assurer la performance commerciale Garantir la bonne organisation et l'efficacité du dispositif
Profil recherché Vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'aise dans le contact humain Une expérience en vente directe ou animation commerciale est un plus (indispensable pour le poste de chef d'équipe) Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant
Localisation Postes basés sur Montpellier et sa région.
Ce que nous offrons Une formation complète à nos méthodes et à l'offre de notre partenaire Un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution rapide Une rémunération attractive composée d'un fixe + primes sur résultats
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une société en plein développement, postulez dès maintenant et venez vivre l'expérience NeoConnect ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 840,36€ à 89 761,70€ par an Lieu du poste : En présentiel

Auprès d'un public polyhandicapé, jeunes et adultes, vous réaliserez les soins infirmiers, prendrez en charge la surveillance des résidents, réaliserez les pansements, prendrez en charge les piluliers, préparerez et administrerez les traitements et l'alimentation par sonde gastrostomie. Vous participerez à la surveillance des secteurs du CRSE en encadrant les activités des aides-soignantes. Vous assurerez le lien entre les différents acteurs effectuant le travail de nuit : aides-soignants, médecin, cadre d'astreinte. Vous participerez au suivi des Projets Personnalisés des résidents. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement
Cycle
9H/jour
ouvrant droit à 3 jours de RTT proratisés Statut Cadre
Coefficient 320, code rémunération 6A de la convention collective de la sécurité sociale personnel soignant, éducatif et médical Salaire brut : à partir de 2435,00 euros + 13ème mois + primes vacances (14ème mois) + SEGUR DE LA SANTE + indemnités dimanches et jours fériés + prime intéressement + congés supplémentaires conventionnels + primes crèche + avantages CSE

Le CSRE Alexandre Jollien Ugecam (à 1h de Montpellier, 1/2 h de Béziers) recrute 2 Masseurs / Masseuses kinésithérapeutes. Ce centre accueille des personnes polyhandicapées, adultes (en MAS) et enfants (en IEM). Fonctions :
Réaliser des bilans diagnostics kinésithérapiques sur prescription médicales, afin de fixer des objectifs thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement
Mettre en œuvre des actions de rééducation adaptées à l'évolution des sciences et des techniques, permettant d'atteindre les objectifs et dans le respect des bonnes pratiques et des protocoles d'hygiène en vigueur
Expliquer le projet de prise en charge kinésithérapique à la personne accueillie et à son entourage, en cherchant à obtenir son adhésion,
Prendre part à la construction du projet personnalisé,
Elaborer et construire des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents et des autres professionnels
Assurer la formation des étudiants et stagiaires
Communiquer et transmettre des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, réunions professionnelles, logiciel de suivi des résidents. 36h+3 jours RTT. Coefficient 300 niveau 6e de la grille de L'UCANSS. A partir de 2320.48€ (négociable selon expérience) + 13ème mois + prime vacances (14ème mois) + prime Ségur 287,50 euros + avantages CSE + prime d'intéressement

Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes recherche un poste d'aide-soignant diplômé (H/F) ou d'aide médico-psychologique diplômé (H/F) ou d'accompagnant éducatif et social diplômé (H/F) avec pour activités :
Assister les patients dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité
Surveiller et enregistrer les signes des patients
Collaborer avec l'équipe médicale pour fournir des soins de qualité aux patients
Assurer la propreté et l'ordre de l'environnement de travail... Prise en charge globale des personnes âgées dépendantes Horaires en 10h. Rémunération selon la convention collective Synerpa et ancienneté du profil, avec en plus primes SEGUR 1,2 et grand âge ****pourvoir rapidement****

Poste de nuit temps plein en SMR en binôme avec un aide soignant (+ un aide soignant de 17h à 00h) pour 56 lits de rééducation. Temps de travail 11h75/nuit Alternance petite et grosse semaine. Travail un weekend/2. Rémunération selon la convention, FHP, ségur 1 et 2, primes d'éloignement géographique (autre prime selon expérience possible) CDD de 3 mois renouvelable à partir du 1/12/2025.

En tant qu'Ergothérapeute au sein de la Clinique du Dr STER à Lamalou-les-Bains, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 200 professionnels qui œuvre au quotidien pour le bien-être, le confort et la réadaptation de nos patients. Vous assurerez notamment les missions suivantes :
Réalisation de bilans hebdomadaires et analyse des besoins du patient
Participation à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet de soins
Réalisation de soins ergothérapiques de rééducation, de réadaptation, de réhabilitation et de réinsertion
Participation à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Vous travaillerez également en lien étroit avec les rééducateurs autour du projet de soins personnalisé du patient. Vous aurez la possibilité de participer et intervenir à des congrès et de continuer à vous former sur diverses thématiques (hygiène, pose d'atèle, bien-être). Vous aurez également d'autres avantages comme : une prime d'intéressement et de participation. Notre établissement a été l'un des premiers centres à promouvoir des secteurs de rééducation spécialisée et ce dès sa création en 1954. Depuis, il s'est développé grâce à un programme de modernisation privilégiant une technicité à la pointe du progrès, comptant actuellement 179 lits (hospitalisation complète) et 20 places (hospitalisation de jour). Notre projet médical s'articule autour des 4 axes stratégiques : le soin, la prévention, la recherche et la formation.

vous serez en charge des plats chauds et froids. Vous serez amené(e) à travailler du lundi au dimanche sur les 2 services. Horaires coupés, 2 jours de repos consécutifs.

Vous recherchons un(e) infirmier(e) qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD Le Val Fleuri situé à Lamalou-les-Bains. Vous aurez pour mission de garantir le bien-être, la santé, et la sécurité des résidents. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Missions principales :
Dispenser les soins infirmiers techniques et relationnels.
Suivre et évaluer l'état de santé des résidents.
Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés.
Collaborer avec les médecins, les aides-soignants et autres professionnels de santé.
Assurer la traçabilité des soins et la gestion des dossiers médicaux.
Participer à des réunions de coordination et à des formations internes. Rémunération convention collective SYNERPA + SEGUR 1 et 2+ prime grand âge Horaires en 10h

Le SMR la Petite Paix prend en charge les patients souffrants d'affections du système locomoteur ou d'affections du système nerveux. Il est possible d'être pris en charge à temps complet (hospitalisation au sein de l'établissement) mais également de profiter d'une prise en charge à temps partiel (retour au domicile le soir). L'accueil d'accompagnants est également possible. Cet établissement de 71 lits de rééducation Réadaptation pour compléter ses équipes en 12h rechercheUn(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat de JOUR
Un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat de NUIT 1 WE travaillé /4 Responsabilités :
Administrer les médicaments et les traitements prescrits par les médecins
Assister les médecins lors des examens médicaux et des procédures
Éduquer les patients sur leur état de santé et les soins à domicile appropriés
Collaborer avec d'autres membres de l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients + reprise de l'ancienneté diplôme Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 832,00€ par mois Horaires : => Période de travail de 12 heures Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Primes Compétences requises :
Excellente connaissance de l'anatomie et de la physiologie humaine
Capacité à interagir efficacement avec les patients et à établir une relation de confiance
Compétences en communication verbale et écrite
Sens aigu de l'observation et capacité à détecter les changements dans l'état des patients Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients et que vous souhaitez faire partie d'une équipe médicale dévouée, nous serions ravis de vous rencontrer.

Le SMR la Petite Paix prend en charge les patients souffrants d'affections du système locomoteur ou d'affections du système nerveux. Il est possible d'être pris en charge à temps complet (hospitalisation au sein de l'établissement) mais également de profiter d'une prise en charge à temps partiel (retour au domicile le soir). L'accueil d'accompagnants est également possible. Cet établissement de 71 lits de rééducation Réadaptation pour compléter ses équipes de soins en 12h rechercheUn(e) Aide soignant(e) de JOUR
Un(e) Aide soignant(e) de NUIT 2 WE /4 de libres Salaire : reprise de l'ancienneté / H supp possible Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 065,00€ par mois Diplôme AS obligatoire

MACON POLYVALENT
Bedarieux Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle dans le cadre de rénovations de bâtiments anciens. Monter les murs en pierres, briques ou parpaings selon les plans. Effectuer les travaux de coffrage, coulage et finition. Participer aux travaux de reprise, d'enduit et de finitions soignées. Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle, idéalement sur chantiers de rénovation. Vous maîtrisez les techniques de coffrage, montage de murs et finitions. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Permis B exigé pour les déplacements sur chantiers. Contrat : Intérim Durée : 1 mois (renouvelable selon chantiers) Lieu : Bédarieux (34600) Coefficient : 210

Description du poste : Sous l'autorité de la Direction et en collaboration l'équipe paramédicale et médicale, vous assurez les missions suivantes :
Manager et encadrer une équipe pluridisciplinaire (IDE + AS) ;
Gérer les ressources humaines des équipes : organisation du temps de travail, formation continue, gestion des absences, communication interne, recrutement ;
Être le relai entre le patient, la famille et les professionnels de soins ;
Participer à la démarche qualité ;
Assurer la gestion du matériel ;
Participer aux astreintes ; Description du profil : Votre profil Formation : DE Infirmier(e) Expérience : significative en management d'équipes (2 ans) Qualités principales : management, dynamisme, aisance relationnelle, à l'écoute, rigueur. Rémunération : A définir.

Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier   Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?!   Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Poste de nuit en 12H Salaire : reprise de l'ancienneté / H supp possible Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché : Titulaire du diplôme d'AS, vous êtes une personne rigoureuse, aimant le contact humain et ayant envie de s'investir pleinement dans une équipe avec bienveillance et respect du patient.
Sens du contact et de l'écoute
Dynamisme
Autonomie
Respect du secret professionnel
Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques

Le SMR la Petite Paix prend en charge les patients souffrants d'affections du système locomoteur ou d'affections du système nerveux. Il est possible d'être pris en charge à temps complet (hospitalisation au sein de l'établissement) mais également de profiter d'une prise en charge à temps partiel (retour au domicile le soir). L'accueil d'accompagnants est également possible. Cet établissement de 71 lits de rééducation Réadaptation recherche de 1 AS Poste de jour en 7H ou en 12H ( 9H-19H avec pause de 13Hà 15H) avec « petite » et « grande » semaine 2 WE /4 de libres CDI de préférence / CDD possible Salaire : reprise de l'ancienneté / H supp possible Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI diplome AS obligatoire

ELA INNOVATION est une entreprise innovante dans le secteur de l'IoT, spécialisée dans la conception et la fabrication de capteurs sans fil. Avec plus de 25 ans d'expérience, nous avons développé un savoir-faire unique qui lui nous permis de devenir le leader des Tags Bluetooth Low Energy a forte efficience énergétique Nous recherchons un(e) Comptable basé à Montpellier pour rejoindre nos équipes bienveillantes et volontaires rassemblées autour de valeurs communes : l'innovation, la responsabilité et la qualité. Dans ce rôle clé, vous contribuerez à la gestion comptable et financière de l'entreprise directement rattaché à la Direction Générale. Votre expertise sera essentielle pour garantir la précision et la conformité de nos opérations comptables. Missions * Tenue de la comptabilité générale, * Récupération ou saisie des écritures comptables, lettrage des comptes, * Facturation client et suivi des règlements, * Contrôle et préparation des règlement des fournisseurs, * Contrôle des notes de frais, * Déclarations de TVA et DEB, * Préparation du bilan avec l'expert-comptable, * Participer à la production des indicateurs financiers de pilotage pour la direction, * Possibilité de participer à la paie selon le profil. Compétences requises Vous êtes autonome et possédez un bon sens du relationnel. Vous êtes méthodique et rigoureux, avez le sens de la confidentialité. Facilités de communication en Français et en Anglais serait un plus. Esprit d'équipe
vous êtes là pour avancer tous ensemble Esprit Comptable
Vous faites preuve de rigueur, de logique et de synthèse Bonne maîtrise Informatique (Maitrise Excel, ERP, SAGE) Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la comptabilité, vous avez au moins 4/5 ans d'expérience minimum dans une fonction de comptable Ce que l'on vous garantit * Contribuer au développement d'une société dans le domaine de l'IT. * Ajouter votre pierre à l'édifice dans le développement d'ELA Innovation * Intégrer une équipe dynamique & bienveillante * Des bureaux lumineux et agréables (avec une super terrasse ensoleillée ☀) * Du bon café ☕ * Et le meilleur pour la fin : les activités avec la Team Avantages * Prime annuelle * Horaires aménageables * Télétravail possible * Tickets restaurant * Mutuelle d'entreprise Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous chez ELA INNOVATION et contribuez à façonner l'avenir de l'IoT. Postulez dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (34080 Montpellier)

Offre d'emploi
Cuisinier(e) en restauration rapide (H/F) Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Cuisinier (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe et participer à l'aventure de notre enseigne spécialisée dans les Smash Burgers, Crousty Chicken, Hot Dog's et autres recettes gourmandes. Ouverture prochaine début Novembre 2025 au centre commercial Saint Paul à Montpellier. Vos missions
Préparer, assembler et dresser nos plats phares avec rapidité, précision et propreté, dans le respect strict des normes d'hygiène et de qualité.
Être formé(e) et opérationnel(le) sur l'ensemble des postes en cuisine.
Maîtriser nos produits et anticiper les risques liés à la sécurité alimentaire.
Gérer l'approvisionnement et le réassort des produits et du matériel de service.
Participer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine.
Accueillir et accompagner les nouvelles recrues dans leur formation.
Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons. Profil recherché
Expérience minimum de 1 an en cuisine, idéalement en restauration rapide.
Bonne maîtrise de la manipulation des aliments et respect des normes HACCP.
Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement rythmé.
Dynamisme, autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Conditions de travail
Type de contrat : CDI ou CDD à temps plein (35h/semaine)
Disponibilités : du lundi au dimanche, sur une plage horaire de 9h30 à 23h00
Organisation : planning tournant sans coupures, pour assurer confort et équilibre de vie.
Rémunération : selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 760,00€ à 2 000,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Recherche un(e) employé(e) de ménage dynamique et consciencieux(se). Vos missions :
Effectuer le ménage et le repassage Horaires : 3h30 le lundi et le jeudi de 9h à 12h30 Rémunération en chèque CESU PLUS Possibilité d'heures supplémentaires

A propos du poste Nous recherchons un(e) comptable pour rejoindre notre équipe à Montpellier. Temps plein / 36 h hebdomadaires (avec le mercredi après- midi ou vendredi après-midi non travaillé) Avantages : COS, mutuelle, titre-restaurant, RTT Sous la responsabilité de la Responsable Finances Locales, vous serez chargé des missions suivantes : Activités principales : * Organisation de la comptabilité générale, analytique * Etablissement des documents comptables légaux * Création des bons de commande dans SAP, création et suivi des fiches immo * Traitement et suivi des factures fournisseurs de plusieurs établissements * Clôtures comptables périodiques et annuelles * Saisie des décaissements * Contacts avec les fournisseurs * Echanges internes avec les différents services de la CMA et du CFA Activités complémentaires : * Suivi et contrôle des variables de paie mensuelles Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Niveau BAC+2 avec une expérience similaire de 2 ans en comptabilité générale * Maitrise avancée des logiciels SAP, SAGE, pack office et des outils appliqués à la comptabilité * Aisance relationnelle avec les interlocuteurs extérieurs, autorités administratives, financeurs publics, organismes sociaux * Rigueur dans le recueil et le traitement des données, précision et discrétion * Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans les délais contraints (comptes de plusieurs établissements) Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. À propos de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA34 est implantée à Montpellier, Béziers, Clermont-l'Hérault et Lunel. Elle accompagne les artisans héraultais dans chaque étape de leur vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus, la CMA34 gère des centres de formation par l'apprentissage à Montpellier et Clermont-l'Hérault qui dispensent des formations en apprentissage et dans le cadre de la formation continue professionnelle. Ils accueillent près de 400 apprenants et permettent aux jeunes se formant par l'alternance de bénéficier d'un enseignement général et technique, mais aussi d'acquérir une expérience professionnelle en entreprise. Nos formations préparent aux métiers de l'alimentaire, du service, de la fabrication et du bâtiment. > 24 diplômes du CAP jusqu'au Brevet de Maitrise (Bac+2). Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 177,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Crée en 1962, notre client est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France ! Manpower BEZIERS recherche pour accompagner le développement de son client, Un Opérateur de production chimie Opérateur de pesée (H/F). Vos missions sont les suivantes : *Organiser votre planning quotidien et déclencher les approvisionnements de matières en fonction de l'ordre établi. *Procéder à l'étalonnage de vos balances. *Réaliser et valider la pesée *Inviolabiliser le contenant après avoir effectué la pesée. *Editer les étiquettes correspondantes. *Organiser son espace de stockage *Effectuer le nettoyage du matériel utilisé et veiller à l'état général des boxs de pesée. *Remplir le cahier de consignes pour les aléas constatés. *Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée *Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité *Appliquer les règles de tri des déchets *Respecter les consignes d'économies d'eau et d'énergies Poste avec travail en équipe Vous êtes de formation BAC pro « Chimie » ou Bac S, STL ou bien vous avez acquis des connaissances équivalentes par expérience professionnelle. Plusieurs connaissance sont souhaitées :
les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire
la pratique de pesée, transfert de matières
la maîtrise de l'outil informatique
les CACES 2 R485 et 1B R489 Votre rigueur, votre sens du travail en équipe, votre souci d'efficacité et votre adaptabilité vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur le poste. Rémunération : 13ème mois RTT rémunéré prime de nuit prime panier

Description du poste : Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement opérateur (H/F)
Conduire une machine,
Assurer les changements de format
Analyser le fonctionnement de la machine
Contrôler les opérations de production
Participer aux essais pour les nouvelles productions et effectuer les réglages nécessaires au démarrage d'un nouveau produit.
Garantir la propreté micro-biologique du produit en réalisant les opérations de nettoyage et de désinfection de la machine, de l'outillage et de son environnement.
Contribuer au bon fonctionnement de la ligne
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité applicables dans le secteur
Signaler tout dysfonctionnement à son responsable. Lui proposer, le cas échéant, des solutions adaptées face aux problèmes rencontrés.
Niveau bac pro en maintenance ou de la production automatisée
Connaissance appréciée des référentiels qualité de bonnes pratiques applicables aux industries de la santé,
Connaissance en industries pharma
Connaissance appréciée des logiciels professionnels suivants : Flux matière et de GPAO,
Connaissance appréciée des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, vigilance, réactivité et anticipation, souci de sécurité et de qualité, maîtrise de soi, Salaire + 13ème mois + RTT payés + primes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Crée en 1962, notre client est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France ! Manpower BEZIERS recherche pour accompagner le développement de son client, Un Agent de conditionnement (H/F).
Conduire une machine,
Assurer les changements de format
Analyser le fonctionnement de la machine
Contrôler les opérations de production
Participer aux essais pour les nouvelles productions et effectuer les réglages nécessaires au démarrage d'un nouveau produit.
Garantir la propreté micro-biologique du produit en réalisant les opérations de nettoyage et de désinfection de la machine, de l'outillage et de son environnement.
Contribuer au bon fonctionnement de la ligne
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité applicables dans le secteur
Signaler tout dysfonctionnement à son responsable. Lui proposer, le cas échéant, des solutions adaptées face aux problèmes rencontrés.
Niveau bac pro en maintenance ou de la production automatisée
Connaissance appréciée des référentiels qualité de bonnes pratiques applicables aux industries de la santé,
Connaissance en industries pharma
Connaissance appréciée des logiciels professionnels suivants : Flux matière et de GPAO,
Connaissance appréciée des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, vigilance, réactivité et anticipation, souci de sécurité et de qualité, maîtrise de soi, Salaire 13ème mois RTT payés primes

Description du poste : Crée en 1962, notre client est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France ! Manpower BEZIERS recherche pour accompagner le développement de son client, Un Opérateur de production chimie Opérateur de pesée (H/F). Vos missions sont les suivantes : *Organiser votre planning quotidien et déclencher les approvisionnements de matières en fonction de l'ordre établi. *Procéder à l'étalonnage de vos balances. *Réaliser et valider la pesée *Inviolabiliser le contenant après avoir effectué la pesée. *Editer les étiquettes correspondantes. *Organiser son espace de stockage *Effectuer le nettoyage du matériel utilisé et veiller à l'état général des boxs de pesée. *Remplir le cahier de consignes pour les aléas constatés. *Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée *Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité *Appliquer les règles de tri des déchets *Respecter les consignes d'économies d'eau et d'énergies Poste avec travail en équipe Vous êtes de formation BAC pro « Chimie » ou Bac S, STL ou bien vous avez acquis des connaissances équivalentes par expérience professionnelle. Plusieurs connaissance sont souhaitées :
les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire
la pratique de pesée, transfert de matières
la maîtrise de l'outil informatique
les CACES 2 R485 et 1B R489 Votre rigueur, votre sens du travail en équipe, votre souci d'efficacité et votre adaptabilité vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur le poste. Rémunération : 13ème mois + RTT rémunéré + prime de nuit + prime panier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Crée en 1962, notre client est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France ! Manpower BEZIERS recherche pour accompagner le développement de son client, un Conducteur de ligne de production de conditionnement (H/F). Rattaché(e) au chef de secteur conditionnement, vos missions sont les suivantes : * Assurer, suivant vos capacités et votre degré d'expérience, la conduite d'une ou plusieurs machines de conditionnement et réaliser les branchements, les réglages et les changements de format en contrôlant la qualité des produits obtenus. * Appliquer les procédures du système qualité * Analyser le fonctionnement de la machine (réaliser les essais, détecter les défauts) * Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection de la machine, de l'outillage et de l'environnement * Contribuer au bon fonctionnement de la ligne * Signaler tout dysfonctionnement De formation bac professionnel (notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée) ou de connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle, vous possédez une première expérience significative sur un poste de conducteur de ligne de production industrielle. Une connaissance des référentiels qualité de bonnes pratiques applicables aux industries de la santé serait appréciée. L'utilisation des logiciels de bureautique est un plus ainsi qu'une connaissance des logiciels professionnels suivants : Flux matière et de GPAO. Les qualités suivantes vous permettront de vous adapter rapidement au poste de travail : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, vigilance, réactivité et anticipation, souci de sécurité et de qualité, maîtrise de soi. Ce projet vous motive ? Rejoignez nous !

Crée en 1962, notre client est le 2ème laboratoire dermo- cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France ! Manpower BEZIERS recherche pour accompagner le développement de son client, un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Les machines n'ont peut-être pas de cœur, mais elles comptent sur vous pour les garder en pleine forme ! Prêt(e) à intervenir sur des équipements de conditionnement et à traquer la moindre panne ? Vos missions seront les suivantes :
Établir et gérer le stock de pièces détachées relatif aux équipements de conditionnement et réduire les coûts de remplacement des matériels par un suivi permanent et un entretien préventif
Diagnostiquer l'origine des pannes et assurer le dépannage des équipements de conditionnement (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et instrumentation)
Assurer les opérations de réglage, d'entretien, de dépannage et de maintenance des équipements de conditionnement
Proposer et réaliser toute modification et/ou adaptation en vue d'améliorer le fonctionnement des équipements
Informer votre responsable des actions en cours et de tout incident perturbant le conditionnement
Participer à la rédaction des documents nécessaires à l'application du système qualité et appliquer les procédures en vigueur Les modalités pratiques : Travail en horaires fixes ou en équipe selon les besoins Votre rémunération et vos avantages : Rémunération attractive : 13ème mois inclus Prime de nuit : Rémunération majorée pour les horaires de nuit Prime panier : Pour couvrir vos repas lors de vos journées de travail
Vous êtes titulaire d'un Bac 2 technique (BTS/DUT en maintenance, électricité, automatisme, électrotechnique, ou équivalent par expérience)
Vous disposez d'une expérience dans un service maintenance (mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité / basses tensions, automatismes)
Une connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire est appréciée
Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe

Crée en 1962, notre client est le 2ème laboratoire dermo- cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France ! Manpower BEZIERS recherche pour accompagner le développement de son client, Un Technicien contrôle qualité bactériologie (H/F) . Sous l'autorité du responsable hiérarchique du Service de Contrôle Qualité, vos missions principales seront :
Réaliser les contrôles d'environnement,
Effectuer les contrôles de l'eau thermale ou purifiée,
Analyser les produits vrac, semi-finis et finis dans le respect de techniques de contrôle afférentes et des consignes ou instructions de contrôle,
Réaliser les validations ou études de faisabilité de nouvelles méthodes de contrôle qualité,
Gérer les documents afférents à l'activité et établir des reportings réguliers,
Participer à l'enquête suite à des résultats non conformes ou suspects,
Effectuer à l'avance les demandes de préparations de milieux ou matériel à l'aide laborantin,
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité applicables dans le secteur et sur son poste de travail,
Signaler tout dysfonctionnement à son responsable. Lui proposer, le cas échéant, des solutions adaptées face aux problèmes rencontrés.
De formation Bac 2 dans les domaines de la biologie, de la biochimie, de la microbiologie, des analyses biologiques ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle,
Vous êtes incollable sur les techniques microbiologiques (filtration, ensemencement,.), les bonnes pratiques applicables aux industries de la santé (normes ISO,.) et les règles d'hygiène liées à la profession ;
La connaissance de l'outil SAP sera appréciée ;
Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes soucieux de la qualité, sécurité et productivité des analyses ;
Très bon esprit d'équipe ;
Anglais souhaitable (lecture de documents) ; Salaire brut 13ème mois RTT Tickets restaurant

Crée en 1962, notre client est le 2ème laboratoire dermo- cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France ! Manpower BEZIERS recherche pour accompagner le développement de son client, Un Technicien contrôle qualité physico chimie (H/F).
Réaliser les contrôles des matières premières, des « en cours de fabrication » et des produits finis en utilisant les procédures établies par le Développement Analytique, ces contrôles devant s'effectuer dans le plus grand souci de rigueur, de reproductibilité et de rentabilité, ainsi que dans le respect des référentiels applicables aux sites et des règles d'hygiène et de sécurité.
Appliquer les procédures du système qualité pour répondre aux exigences : bonnes Pratiques de Fabrication cosmétique (ISO 22716), ISO 9001 (Système de Management de la Qualité), ISO 14001 (Système de Management de l'Environnement) et permettre une démarche d'amélioration. Les compétences attendues :
Techniques de chromatographie (HPLC, CPG, ionique), spectrophotométrie et autres techniques analytiques,
Connaissance appréciée des référentiels qualité de bonnes pratiques applicables aux industries de la santé,
Esprit d'équipe, capacités relationnelles,
Autonomie, rigueur, méthodes de travail, organisé,
Souci de propreté, capacités relationnelles.
Des compétences informatiques et linguistiques (base en anglais)

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont L'Herault recherche pour l'un de ses clients un calorifugeur H/F Vos missions :
Préparer les matériaux nécessaires à l'isolation (laine de verre, mousse, tôle, coquilles, etc.)
Réaliser les opérations de traçage, découpe et pose des matériaux isolants
Poser des protections mécaniques sur les isolants
Assurer la finition et l'étanchéité des installations
Vérifier la conformité de l'isolation selon les plans et les consignes techniques
Respecter les règles de sécurité sur le chantier Utiliser et manoeuvrer des engins de levage nécessitant le CACES 3 ou 3B! Salaire selon profil. Le calorifugeur doit maîtriser les techniques d'isolation thermique et acoustique, savoir lire des plans, connaître les matériaux isolants et travailler avec précision tout en respectant les règles de sécurité. Il fait preuve de rigueur, d'autonomie, d'un bon esprit d'équipe et s'adapte facilement aux différentes conditions de chantier.

Description du poste : Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. STATUT LIBERAL Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Pas d'horaires fixes Missions:
Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD
Assurer les consultations de mi cure
Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales
Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine.
Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Honoraires: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) rigoureux(se) et passionné(e) pour un poste en établissement thermal.
Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis
Capacité à prescrire des protocoles de soins thermaux et évaluer cliniquement
Compétence en gestion informatisée de dossiers médicaux dans un logiciel dédié Médecin (F/H) sans expérience : arrivée possible le jeudi de la semaine d'avant pour suivre une journée de consultation thermale en binôme avec les autres médecins et l'ouverture des outils informatiques. Processus de recrutement Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Notre client, un établissement thermal situé à Avène propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections de la peau. Pour accéder à votre lieu de travail :
Parking gratuit
Piste cyclable
15 min à pied du logement Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante.Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Forfait jour cadre, pas d'horaires fixes tâches:
Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD
Assurer les consultations de mi cure
Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales
Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine.
Animer 1 conférence d'information d'1h par semaine sur la DA ou le psoriasis , destinée aux curistes
Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Rémunération: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Ticket restaurant le midi Déplacement et repas du soir à votre charge

Notre client, un établissement thermal situé à AVENE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections de la peau. Pour accéder à votre lieu de travail :
Parking gratuit
Piste cyclable
15 min à pied du logement Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et enrichissante.Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. STATUT LIBERAL Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Pas d'horaires fixes tâches:
Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD
Assurer les consultations de mi cure
Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales
Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine.
Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Honoraires: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène

Description du poste : Rejoignez notre établissement thermal et contribuez à offrir des soins médicaux de qualité aux curistes du 31 mars au 8 novembre 2025, durant minimum 3 semaines. Temps plein du lundi au vendredi + rester joignable par téléphone le samedi jusqu'à 14h Férié travaillé Possibilité de 4/5ème Forfait jour cadre, pas d'horaires fixes Missions:
Assurer les consultations de début de cure : prescription des protocoles de soins thermaux (abaques existantes) , évaluations cliniques : PASI, SCORAD
Assurer les consultations de mi cure
Assurer les consultations de fin de cure : remise d'un courrier de synthèse de cure destiné au médecin prescripteur de la cure + evaluations cliniques finales
Réalisation de douche filiformes : soins thermaux : 1 à 2 matinées /semaine.
Animer 1 conférence d'information d'1h par semaine sur la DA ou le psoriasis , destinée aux curistes
Compléter le dossier médical informatisé de suivi de cure pour les 3 visites dans un logiciel dédié. Equipe: Cabinet partagé avec un médecin thermal généraliste et un secrétaire médical expérimenté qui gère les carnets de RDV et le règlement des honoraires médicaux. Conditions: Rémunération: nous contacter Logement prévu gratuitement: Appartement tout équipé dans le village d'Avène Ticket restaurant le midi Déplacement et repas du soir à votre charge Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin dermatologue (F/H) rigoureux(se) et passionné(e) pour un poste en établissement thermal.
Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis
Capacité à prescrire des protocoles de soins thermaux et évaluer cliniquement
Compétence en gestion informatisée de dossiers médicaux dans un logiciel dédié Médecin (F/H) sans expérience : arrivée possible le jeudi de la semaine d'avant pour suivre une journée de consultation thermale en binôme avec les autres médecins et l'ouverture des outils informatiques. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.