Offres d'emploi à Saint-Benoît-du-Sault

Recherche deux aides de vie expérimentée pour une personne handicapée, 130 heures par mois. Travail un week-end sur deux. Vous devez savoir vous servir d'un transfert malade pour faire des transferts vers le lit ou le fauteuil. Vous préparez et donnez le repas et faites un peu de ménage. 12 euros net/heure en CESU, congés payés compris.

Au sein d'un restaurant routier proposant de la cuisine traditionnelle, vous serez chargé(e) du service en salle et bar le midi et le soir. Environ 50 couverts par jour. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires peuvent être définis avec l'employeur
avec ou sans coupure. Vous pouvez candidater et envoyer votre CV à l'employeur ou téléphoner au 02 54 47 79 64

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse véhicules légers (H/F) Vous interviendrez sur routes et autoroutes sur des véhicules en panne et accidentés. Vous êtes diplômé ou avez de l'expérience en mécanique automobile. Ce poste contient des astreintes. Compétences requises:
Intervenir auprès de professionnels et de particuliers dont le véhicule (auto, moto) est accidenté ou en panne.
Identifier et évaluer le problème rencontré avant décision de remorquage ou de dépannage,
Assurer les réparations mineures (fourniture de carburant ou encore remplacement de pneumatique...) sur le véhicule sur le lieu de l'intervention, afin de le remettre en circulation, en s'assurant de la sécurité de l'intervention.
Remorquer le véhicule endommagé vers les garages ou dépôts appropriés.
Gérer les formalités administratives liées au dépannage et au remorquage du véhicule, en lien avec les sociétés d'assistance, les fourrières...
Proposer des services de conseil et d'assistance aux automobilistes en détresse.
Maintenir son équipement de dépannage en bon état de fonctionnement.

Nous recherchons pour notre exploitation : Opérateur ( H ou F ) conditionnement & préparateur commandes + intervention en Clientèle Vous serez amené(e) à travailler dans nos locaux à Prissac pour préparation commandes et livraisons en clientèle, mise en rayon en magasin , et sur certaines périodes à réaliser des animations et dégustations de nos produits en clientèle.
Rigueur, organisation et être capable de suivre des procédures de travail
Permis B , pour assurer livraison avec véhicule de l'entreprise
Savoir utiliser un transpalette Nous proposons : Un contrat en CDD dans un premier temps- 35h hebdomadaires sur 5 jours , horaires 8h-12h et 13h-16h du lundi au vendredi, et être éventuellement disponible tôt le matin une fois par mois ( 06h00 )
possibilité d'heures supplémentaires Contact : envoyer CV à contact@maison-oizon.com ou tel 0613020152

Emploi poste ouvrier/ère en apiculture, Région Centre, Prissac 36 Travail sur ruches, entretien terrain et débroussaillage, transhumance ruches, rigueur et dynamisme impératif. Rémunération 12e h brut sur 35h + heures supplémentaires , contact sms premier contact 0613020152

Poste à pourvoir sur le secteur de Chaillac Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. 120h/mois

L'Établissement Public Départemental social et médico-social Blanche de Fontarce, situé à Châteauroux dans l'Indre, recrute un(e) Directeur(trice) de pôle pour ses sites basés à Chaillac (Espace Benjamin, en gestion d'un foyer d'accueil médicalisé et d'une maison d'accueil spécialisé, ainsi que l'EHPAD la Vaquine). Le poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI. L'établissement est composé de pôles d'accueils de résidents sur des sites distincts sur trois sites que sont Châteauroux, Pérassay et Chaillac (EHPAD, FAM, MAS, Foyer de vie, Centre parental, Foyer de l'enfance) et un pôle administratif, technique et logistique situé au siège à Châteauroux. DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS Vous exercerez vos missions sous l'autorité du Directeur de l'établissement. Missions principales en qualité de Directeur de pôle :
Conception, mise en œuvre et évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies, dans une démarche continue d'amélioration des prestations. Préparation de l'évaluation HAS.
Pilotage de projet d'établissement sur le site de Chaillac
Déclinaison des orientations et des axes stratégiques de l'établissement
Animation et pilotage des équipes pluri-professionnelles
Modélisation d'outils et de modes d'organisations consécutivement aux travaux de réflexion et aux positionnements stratégiques de l'équipe de Direction (restructuration, réorganisation.)
Optimisation des flux de communication internes et externes
Gestion et préservation de l'équilibre financier des sites confiés en responsabilité
Gestion des relations avec les personnes accueillies et leurs proches MISSIONS TRANSVERSALES EN TANT QUE MEMBRE DE L'EQUIPE DE DIRECTION
Participation active à la réflexion stratégique au travers de l'équipe de Direction
Recherche de solutions innovantes et proposition de projets structurants permettant le développement des activités en interne, voire le renforcement du positionnement de l'établissement dans l'offre sociale et médico-sociale de territoire
Recherche de financements, partenariats, concours et gestion du projet
Montage de projets induisant des financements des autorités de tarification (type projet PASA .)
Participation aux projets évènementiels de l'établissement donc la recherche de partenaires et de sponsors hors d'évènements
Développement et suivi du travail en réseau et des partenariats contractualisés avec l'EPD Blanche de Fontarce
Suivi des actions du CPOM PROFIL RECHERCHÉ
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
Aptitudes au management d'équipe et sens du « juste » positionnement et installation d'une autorité reconnue
Sang-froid, réactivité et sens du devoir
Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées
Aptitudes pédagogiques
Force de persuasion et de conviction QUALITÉS PERSONNELLES
Confidentialité
Disponibilité
Adaptabilité
Sociologie des organisations publiques
Autonomie
Loyauté
Capacité à rendre compte QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE DEMANDÉES
Niveau 7, type CAFDES
Expérience souhaitée
Connaissance des règles et procédures budgétaires publiques HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaire à amplitude variable en fonction des obligations du service
Travail à repos fixe, Poste à temps plein
Participation aux astreintes administratives CONDITIONS DE TRAVAIL L'exercice de la fonction nécessite des déplacements dans les différents secteurs d'activité de l'établissement entre le siège situé à Châteauroux et les sites dont vous assurez la responsabilité, situés à Chaillac (EHPAD la Vaquine et Espace Benjamin). La collaboration avec les services supports est régulière (Services des Ressources humaines, service comptabilité, service achats.).
Possibilité d'un logement de fonction

Notre agence OPTINERIS Argenton recrute pour le compte de l'un de ses clients un AGENT DE GESTION DE PRODUCTION (H/F). Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle-clé dans l'organisation et la fluidité des opérations de production. Vous aurez pour principale mission de garantir une coordination optimale entre les différentes étapes du processus de fabrication jusqu'à la mise à disposition des produits finis pour les clients. Vous interviendrez plus précisément sur les missions suivantes : Attribution des lots de matières premières et d'articles de conditionnement aux lots de produits finis à fabriquer, en étroite collaboration avec le service Supply Chain. Edition des dossiers de lot en tenant compte du planning de production : préparation, mise à disposition en amont des opérations (à minima la veille de la production) et actualisation régulière des documents afin de refléter toute modification nécessaire. Gestion active du séquenceur de production pour assurer le respect du calendrier de fabrication. Vous devrez challenger l'ensemble des interlocuteurs internes (production, qualité, approvisionnement) sur l'atteinte de leurs engagements, en veillant à ce que les délais convenus soient respectés pour satisfaire les exigences clients. Création et paramétrage de masques d'impression pour les étiquettes, adaptés aux différents types d'imprimantes présentes sur site. Impression et distribution des étiquettes nécessaires à la production, en vous adaptant aux besoins spécifiques de chaque fabrication. Passage des commandes de pièces détachées et de divers consommables pour l'ensemble du service de production, en anticipation des besoins à venir. Polyvalence attendue : en l'absence ponctuelle des chefs d'équipe, vous serez amené à assurer leur relais sur certaines tâches administratives et opérationnelles afin de garantir la continuité des activités. Compétences techniques et savoir-être attendus : Vous possédez une réelle aisance dans la rédaction de documents et maîtrisez l'utilisation des outils informatiques, Excel en particulier. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un solide sens de l'organisation afin de gérer efficacement plusieurs tâches en parallèle et respecter les échéances. Votre esprit d'équipe est indispensable car le poste implique de nombreux échanges avec les différents services de l'entreprise. Une formation supérieure de type Bac +2 en gestion de production ou dans un domaine connexe est appréciée. Une première expérience dans la gestion de production, idéalement acquise en environnement BPF, constitue un atout supplémentaire. Des connaissances sur l'outil SAP PO seraient également un plus.

La SAS Larose Dominique, spécialisée dans les travaux de menuiserie, charpente et couverture, est à la recherche d'un couvreur expérimenté, motivé et passionné pour occuper le poste de Chef d'Équipe Couvreur en CDI. Vos missions En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de :
Encadrer, organiser et accompagner une équipe de couvreurs qualifiés.
Superviser la réalisation des chantiers de toiture dans un rayon de 30 km autour de La Châtre-Langlin.
Former, motiver et développer les compétences de votre équipe.
Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur tous les projets. Vous disposerez d'un matériel moderne et performant, conçu pour faciliter votre travail et limiter la pénibilité. Horaires de travail
Lundi au jeudi : 8h00
12h00 / 13h30
17h30
Vendredi : 8h00
12h00 / 13h30
16h30 Rémunération
Salaire : 2 300 € nets mensuels
Contrat : CDI 39h Avantages et cadre de travail
Autonomie et organisation souple : liberté dans la gestion de votre équipe.
Cadre exceptionnel : travail dans un environnement naturel agréable.
Logement facilité : solutions d'hébergement via la communauté de communes pour simplifier votre installation.
Ambiance familiale : relations conviviales et chaleureuses, renforcées par des événements festifs organisés tout au long de l'année. Profil recherché
Expérience confirmée en couverture.
Compétences en encadrement et animation d'équipe.
Capacité à former, motiver et fédérer.
Maîtrise des techniques et matériaux de couverture.
Rigueur, sens du détail, autonomie et respect des délais. Pourquoi rejoindre Larose ? Rejoindre la SAS Larose Dominique, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où vos compétences sont valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant, agréable et convivial. Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

La coopérative laitière CSNL, dont le siège social est situé à Mouhet (36170), collecte du lait de chèvre auprès des agriculteurs dans les secteurs des départements de l'Indre, du Cher, de la Creuse, de la Vienne, de la Haute Vienne, et du Loir et Cher. Les collectes sont réalisées sur la journée, sur deux sites, un basé à Mouhet et un basé à Anjouin. L'équipe actuelle est composée de 9 salariés, dont 6 chauffeurs à temps plein et 1 à temps partiel. La coopérative est gérée par un Conseil d'Administrateurs de 14 producteurs-coopérateurs, sous la gouvernance du Président. Votre mission : les collectes se situent sur les départements Indre-Creuse-Cher-Vienne et Haute Vienne. Occasionnellement, vous pourrez effectuer des collectes sur le secteur d'Anjouin. Profil : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Vous serez formé aux bonnes pratiques de collecte et vous devrez respecter le protocole de collecte en lait cru. Possibilité temps partiel si souhaité Travail we et fériés par alternance (majorés 100%) *** Une formation pour la collecte de lait, tournées... sera assurée par l'entreprise ***

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site EHPAD La Vaquine situé à Chaillac un(e) aide-soignant(e) à temps plein. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au titre de sa mission d'accueil de personnes âgées dépendantes, l'Etablissement gère l'EHPAD La Vaquine, doté de 52 places. L'Aide-soignant(e) dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Les principales missions de l'Aide-soignant(e) sont les suivantes : * Accueil et prise en charge des publics accueillis * Identification des besoins des résidents * Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources * Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut * Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.) * Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire * Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident * Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis * Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident * Développement d'une relation de confiance avec le résident et ses proches * Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de blocage individuel ou inter-individuels * Réalisation des actes d'assistance aux soins infirmiers * Réalisation des soins liés à la toilette, à l'alimentation, à l'hydratation, à l'élimination urinaire et fécale, à l 'endormissement, en incluant les soins de confort * Evaluation de l'état clinique d'une personne * Repérage des situations critiques ou d'urgence vitale et alerte des professionnels ressources * Entretien et nettoyage des locaux et équipements de l'environnement immédiat du résident * Surveillance de l'état de santé des résidents * Formation et supervision des stagiaires, nouveaux aides-soignants et étudiants * Participation aux activités d'animation organisées pour les résidents

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site Espace Benjamin situé à Chaillac un(e) ergothérapeute à temps plein. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au titre de sa mission d'accueil de personnes en situation de handicap, l'Etablissement gère l'Espace Benjamin doté de 20 places en FAM et de 10 places en MAS. L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il conçoit et préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. Les principales missions de l'ergothérapeute sont les suivantes : * Accueil et prise en charge des publics accueillis * Réalisation d'un diagnostic santé de la personne * Identification des besoins des publics accueillis * Evaluation de l'autonomie et des capacités ressources de la personne * Pose d'un diagnostic ergothérapique * Conseils en aménagement de l'environnement * Réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou d'assistances technologiques ou animalière * Mise en œuvre du projet de soin individualisé et participation à sa réévaluation et son actualisation * Planification des soins et réalisation des soins * Surveillance de l'état de santé * Surveillance de l'état de santé de la personne et repérage des situations d'urgence vitale * Gestion des matériels et équipements relatifs à son activité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 046,00€ à 2 693,00€ par mois

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vous effectuerez les missions relatives au métier de pharmacien. Vous devez être titulaire de la thèse. Vous pourrez être accompagné(e) dans la recherche d'un logement.

Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F) A réception des containers livrés par camion sur le site logistique vous serez en charge de le vider manuellement, prendre les cartons pour les déposer sur les fourches des chariots qui les mèneront en zone de stockage Vous devez etre à l'aise avec le port de charges , et faire attention aux gestes et postures Les horaires sont à la journée (en général des séries de 3 heures de travail environ) Amplitude horaire: 8h 16h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Être au cœur de la gestion des opérations de production pour assurer un fonctionnement efficace et harmonieux.
Coordonner les activités quotidiennes de production pour garantir le respect des délais et de la qualité.
Superviser une équipe dynamique dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
Collaborer avec les autres départements pour aligner les stratégies de production sur les objectifs globaux de l'organisation.
Assurer le suivi des indicateurs de performance pour identifier les opportunités d'amélioration continue.
Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité tout en favorisant un environnement de travail sûr et responsable. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Production H/F expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience, capable d'exceller dans un environnement dynamique et inclusif tout en mettant à profit son sens aigu de l'écoute et de l'assertivité pour garantir une production fluide et efficace. Une excellente capacité à travailler en équipe ainsi qu'une approche collaborative seront des atouts précieux pour ce rôle passionnant et stimulant !
Maîtrise du management inclusif pour favoriser une culture de travail harmonieuse
Compétence solide en prise de décision pour gérer des situations variées avec confiance
Capacité d'écoute active afin de mieux comprendre et répondre aux besoins de l'équipe et des partenaires
Aptitude à l'assertivité pour communiquer de manière claire et constructive
Fort esprit d'équipe pour encourager le partage et la coopération au sein du groupe
Engagement envers l'intelligence collective pour promouvoir l'innovation et les solutions collaboratives Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Le poste est basé en plein cœur de Saint Benoit du Sault et offre une rémunération de 30K à 38K, par an. Rejoignez une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

En tant que Directeur ou Directrice d'établissement, vous êtes responsable du bon fonctionnement global du site, en lien étroit avec les équipes terrain et les instances de pilotage du groupe. Vos principales missions sont : Pilotage & organisation
Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement (planning, logistique, RH)
Veiller à la qualité des prestations et à la continuité des soins et de l'accompagnement
Garantir le respect des normes légales, réglementaires et budgétaires Management d'équipe
Encadrer et soutenir les cadres intermédiaires (adjointe de direction, référente hébergement, IDEC, personnel administratif et logistique)
Impulser un management bienveillant et structurant
Être à l'écoute des besoins du terrain tout en assurant la cohérence des décisions Représentation & développement
Porter les valeurs de l'établissement et entretenir une dynamique positive avec les partenaires locaux
Participer à la vie du territoire et aux actions de communication du groupe
Mettre en oeuvre des projets d'amélioration continue et de développement Conditions
Type de contrat : CDI
Statut Cadre
Forfait jours : 213 jours / an
Rémunération : Entre 50 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel selon profil + part variable (jusqu'à 6 000 EUR brut selon atteinte des objectifs)
Reprise d'ancienneté : partielle (50%) selon la convention applicable
Convention collective : Hospitalisation privée (FEHAP ou équivalent)
Avantages : RTT, restaurant d'entreprise, cadre de travail agréable
Poste basé dans l'Indre (36)
Présence sur site requise
Prise de poste souhaitée : Dès que possible Profil recherché
Formation : Bac+5 / Master dans le secteur médico-social, gestion des établissements sanitaires ou équivalent
Expérience : Solide expérience de direction d'établissement médico-social (EHPAD ou structure équivalente)
Compétences clés : oLeadership humain, capacité à fédérer et à dialoguer oPosture de manager à l'écoute, ferme mais constructif oSens des responsabilités, rigueur et organisation oExcellentes compétences relationnelles et capacité d'adaptation oBonne connaissance du cadre réglementaire et financier des EHPAD

POSTE : Gestionnaire de Production H/F DESCRIPTION : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client un Gestionnaire de production (H/F) Lotification (en lien avec la supply) : attribuer les lots de matières premières et d'articles de conditionnement aux lots de produits finis à fabriquer. Edition des dossiers de lot en fonction des productions à réaliser. S'assurer que les dossiers sont disponibles à minima la veille de la production. Assurer la mise à jour de ces dossiers lorsque nécessaire. Gestion et suivi quotidien du séquenceur. Challenger les différents interlocuteurs du flux sur le respect de leur délai pour garantir la mise à disposition du produit au client à la date convenue. Création de masques d'impression des différentes étiquettes et types d'imprimantes Impression d'étiquettes en fonction des besoins de la production Passage des commandes de pièces détachées et de divers consommables pour l'ensemble de la production Être le back-up des chefs d'équipes en cas d'absence de courte durée. Formation Bac +2 en gestion de production ou domaine connexe. Une première expérience en gestion de production en environnement BPF est un plus. Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe. Bonne capacité rédactionnelle et aisance avec les outils informatiques (Excel) Connaissance SAP PO serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 5 mois renouvelable PROFIL :