Offres d'emploi à Saclay

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de JOUY-EN-JOSAS Notre agent a comme missions :
Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique)
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L'entretien de 1er niveau de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime de 200 Euros Brut (à partir du 3ème mois de présence) + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions

Missions : Vous serez rattaché.e au responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : Mettre en place des activités éducatives et sociales adaptées Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien Assurer un suivi individuel et collectif des personnes accueillies Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Assurer une médiation dans les relations familiales, sociales, et professionnelles D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer Profil : Formation AES/ME et/ou expérience dans le médico-social Bon équilibre personnel Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation Sens de l'écoute et de l'observation développé Sens du travail en équipe Adhésion à la dynamique communautaire Conditions : Il s'agit d'un poste en internat : vous résidez sur le site de la maisonnée, ce qui vous permet d'être pleinement intégré(e) à la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous travaillez selon un forfait jours, adapté à l'accompagnement continu nécessaire dans le cadre de l'internat. Environnement de travail stimulant. Possibilité d'évolution professionnelle. Formation et retraite pour le développement des compétences et personnel. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Accompagnement de personnes en situation de handicap: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026

Vos missions :
Assurer la surveillance de la voie publique et du stationnement payant et gênant
Faciliter le passage des véhicules autorisés sur la place du marché
La surveillance des entrées et sorties d'écoles, de l'hôtel de ville-
La gestion des opérations de fourrière municipale
L'information et l'orientation des administrés et des touristes Missions ponctuelles
La participation à l'organisation des grandes manifestations (Paris Versailles, Fête de la musique, etc .)
Passage et surveillance dans les parcs et jardins publics Savoir-faire : Pratique du scooter obligatoire Pratique du vélo obligatoire Bonne présentation et ponctualité indispensables Bonne condition physique (travail en extérieur) Qualités relationnelles, aptitude à gérer l'agressivité Qualités rédactionnelles exigées (rapports, comptes-rendus.) Discrétion Conditions d'emploi : Permis B obligatoire, travail en uniforme Casier judiciaire vierge Nationalité européenne

Contexte & Objectifs : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative Enseignement et Vie Étudiante (RAEVE), vous accompagnez les étudiantes et étudiants dans leur intégration et participez activement à l'amélioration de leurs conditions de vie et d'étude. À ce titre, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement individualisé, la coordination avec les services internes, ainsi que la mise en œuvre des dispositifs d'inclusion. Missions principales : Aide au recrutement et à la promotion de l'école :
Contribuer à l'organisation des événements de promotion de l'école auprès des futurs candidates et candidats (forum des classes prépa, journées portes ouvertes, salons, promotion de l'école à l'occasion des concours etc.),
Participer aux actions de communication destinées aux nouvelles et nouveaux étudiant-e-s,
Apporter un soutien dans la réponse aux enquêtes et à la collecte de données sur les étudiantes et étudiants. Accompagnement des étudiantes et étudiants en situation de handicap ou rencontrant des difficultés spécifiques :
Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice principal-e des étudiantes et étudiants en situation de handicap, ou rencontrant des difficultés médicales, psychologiques ou sociales affectant leur scolarité,
Garantir la disponibilité des informations sur l'accueil des personnes en situation de handicap en amont de leur recrutement (site web, documents d'information, etc.),
Proposer des aménagements adaptés au déroulement de la scolarité : Collaborer avec la direction des études et les enseignantes et enseignants pour identifier les besoins spécifiques. Mettre en place des solutions facilitant l'intégration et la réussite académique des étudiantes et étudiants, notamment pour les examens. Assurer le suivi des aménagements et évaluer leur efficacité. Soutien à la vie associative :
Servir d'intermédiaire entre les associations étudiantes et la direction de l'IOGS,
Accompagner les associations dans l'organisation des évènements, la rédaction de leurs statuts et la gestion de leur budget,
Participer à l'évaluation de l'UE vie associative. Profil recherché : Formation & Expérience :
Solide expérience dans l'accompagnement des étudiantes et étudiants, ainsi que dans la gestion de projets en milieu éducatif, démontrant une bonne connaissance des enjeux pédagogiques et organisationnels de l'enseignement supérieur.
Connaissance approfondie des dispositifs liés à l'inclusion et au handicap dans l'enseignement supérieur, acquise par la pratique professionnelle ou par une formation spécialisée dans ce domaine. Compétences techniques :
Maîtrise des dispositifs et outils relatifs à l'accompagnement des publics en situation de handicap, en lien avec la législation et les politiques d'inclusion.
Capacité à travailler en coordination avec les services administratifs et pédagogiques pour assurer une prise en charge efficace des besoins spécifiques.
Compétences organisationnelles avérées permettant une gestion rigoureuse et autonome des dossiers et projets. Qualités personnelles :
Sens de l'écoute développé et aptitude à dialoguer avec des interlocutrices et interlocuteurs variés (étudiantes, étudiants, enseignants, personnel administratif, partenaires extérieurs).
Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement dans un environnement pluridisciplinaire.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans la conduite des missions confiées. L'Institut d'Optique Graduate School s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt- e à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre candidature à rh.recrutement@institutoptique.fr et contribuez à l'excellence de demain !

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gestionnaire de stocks (H/F) En tant que Gestionnaire des Stocks , vous garantissez l'exactitude des stocks et la fluidité des opérations. Vous :
Réalisez des comptages cycliques réguliers et des audits d'inventaire,
Analysez et réconciliez les écarts entre stocks physiques et données systèmes,
Saisissez et documentez avec précision toutes les informations liées aux stocks,
Collaborez avec les équipes entrepôt, supply chain et achats pour améliorer les processus,
Veillez à la rotation correcte des stocks et à l'organisation optimale des produits,
Suivez et reportez les KPIs liés à la précision et à la gestion des stocks. Votre rôle contribue directement à réduire les erreurs, minimiser les pertes et maintenir un inventaire fiable. Niveau bac minimum Caces 3 obligatoire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. Avec 2 ans minimum d'expérience en gestion de stocks ou d'entrepôt, vous maîtrisez les systèmes WMS et les outils de comptage cyclique. Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Avantages : Tickets restaurant Carte cadeau Cheque vacances Prime vacance Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2eme entretien avec le client Et c'est tout !

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client dans le secetur de la logistique un Agent logistique polyvalent (H/F) Rattaché(e) au Superviseur de l'expédition, vous préparez, emballez et expédiez les commandes clients dans le respect des délais et des procédures. Vos missions :
Préparer et vérifier les commandes,
Emballer et étiqueter les colis,
Éditer les documents d'expédition,
Coordonner avec les transporteurs,
Maintenir un espace de travail propre et organisé. Vous contribuez directement à la satisfaction client et à la performance de la chaîne logistique. Niveau bac minimum Caces 3 obligatoire Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous aimez le travail d'équipe et le rythme d'un entrepôt. Une première expérience en logistique est appréciée, mais votre motivation et votre fiabilité priment avant tout. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez allier rapidité, précision et esprit d'équipe. Avantages : Tickets restaurant Carte cadeau Cheque vacances Prime vacance Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2eme entretien avec le client Et c'est tout !

Nous recherchons un (e) secrétaire polyvalent (e) Les missions qui seront à réaliser seront les suivantes: 1. Gestion du secrétariat :
Gestion du standard téléphonique (20 appels / heure) 2. Gestion administrative :
Rédaction des rapports d'intervention (environ 400 / mois) sur 3 activités la lutte contre les nuisibles, le traitement des insectes du bois (xylophoges) et le traitement des nuisibles dans l'agroalimentaire.
Mise à jour des tableaux de bord : Suivi des rapports et suivi des consommations des appâts Mise à jour des tableaux de suivis déjà existants. Le profil recherché
Formation Bac +2 (Bureautique ou secrétariat) ou une formation de niveau équivalent
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance à l'écrit
Sens de la confidentialité et de la discrétion Pour une société spécialisée dans le traitement des nuisibles

Oppelia Essonne gère des établissements et services sociaux et médico-sociaux (CSAPA, CAARUD, CHRS-CHU, EMSP) ainsi que des dispositifs d'accès aux soins et aux droits et d'insertion sociale (service Prévention/Intervention précoce, PAEJ, TAPAJ). Le service Prévention/Intervention précoce propose des actions de sensibilisation, de formation et d'éducation pour la santé dans les domaines de la prévention et de la réduction des risques liés aux conduites addictives et aux conduites à risque et de développement des compétences psychosociales auprès de publics de jeunes et d'adultes dans une perspective de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Description du poste :
Participer à l'élaboration et animer des programmes et actions de prévention/promotion de la santé collectives ou individuelles sur les addictions et les conduites à risques auprès des acteurs locaux : établissements scolaires, professionnels, collectivités locales, entreprises, familles Des formations sont proposées à cet effet.
Participer aux actions d'intervention précoce en aller-vers avec l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA
Adapter les outils, les supports et les modalités d'intervention en fonction des publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, parents, professionnels, élus locaux
Participer à la formation des équipes et des partenaires
Conduire l'évaluation des actions avec les outils adaptés (logiciel statistique Sphinx, bilans, questionnaires, ) et effectuer des actes de reporting de l'activité
Cultiver les liens avec les partenaires Profil :
Formation : diplôme dans le domaine de la santé publique, de l'éducation à la santé, de l'éducation spécialisée ou de l'animation socio-éducative ou culturelle
Connaissance des stratégies, méthodes et outils de prévention et de promotion de la santé
Connaissances et expérience en animation de groupe et bonne capacité d'adaptation
Capacité à travailler en autonomie et en réseau Organisation et rémunération du poste :
Lieu de rattachement : CSAPA Essonne-Accueil (site de Massy-Palaiseau)
Rémunération : selon grille de la convention de 66 et ancienneté

Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous intégrez le service ESSIP/LHSS. Vos missions principales seront : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires. * Traiter le courrier (rédaction, enregistrement, tri, affranchissement). * Prise de notes et rédaction des comptes rendus. * Organiser l'agenda et les plannings des médecins et des paramédicaux. * Assurer le suivi administratif du dossier des bénéficiaires. * Participer à gestion administrative et organisationnelle du LHSS dans le respect des protocoles et les procédures en vigueur. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Temps partiel (50%) 17h30/semaine Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Rigueur et autonomie * Aisance relationnelle * Capacités rédactionnelles * Organiser et gérer les priorités * Maîtrise des outils bureautiques

Au sein de la Direction Opérationnelle du Groupe (couvrant notamment les Achats et la Transformation), vous assisterez un Vice-Président (VP). Vous serez la personne de confiance, chargée de faciliter et d'optimiser la gestion administrative des activités, dans un contexte de haute confidentialité. Vos responsabilités principales incluront : Gestion d'Agendas Complexes : Vous assurez la gestion et l'optimisation d'un agenda très challengeant, incluant la gestion/organisation/suivi des déplacements worldwide et les procédures administratives associées. Organisation d'Événements : Organisation d'évènements pour le périmètre (conférences, séminaires, Road show...) en France et à l'international. Communication Interne : Vous jouerez un rôle clé dans la communication interne : mise à jour de l'intranet, gestion du flux d'articles et création de supports de communication. Vous veillerez à la coordination entre les équipes et ferez passer les messages clés. Support Administratif et Logistique : Gestion des notes de frais, réalisation de demandes d'Achats (SAP) et suivi jusqu'à la facturation. Gestion de l'arrivée/départ des nouveaux collaborateurs (circuits d'arrivée/départ, accueil, intégration). Coordination : Vous assurez la gestion d'imprévus, la priorisation des demandes émanant d'une équipe d'environ 1500 personnes et la coordination générale des dossiers courants. Lieu : Vélizy-Villacoublay (78140) Durée de la mission : Du 27/10/2025 au 30/01/2026, renouvelable Rémunération indicative : 40 K€
48 K€ bruts annuels selon profil (inclus dans la rémunération : 13ème mois). Horaires : 37,5 heures par semaine (avec cumul de RTT
base horaire mensuelle 151,67h).

Afin de renforcer notre équipe et d'améliorer la qualité de la prise en charge, nous recrutons un(e) assistant(e) médical(e) en formation CQP. Vos missions principales
Accueillir les patients (enfants et parents), gérer les rendez-vous et organiser l'agenda médical,
Réaliser des tâches administratives (dossiers, correspondances, facturation, télétransmission),
Préparer les consultations, assister le médecin dans certains actes( vaccins , etc.)
Participer à la coordination des parcours de soins,
Contribuer à la qualité et à l'organisation du cabinet. Profil recherché
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion,
Bon relationnel avec les enfants et leurs familles,
Motivation pour suivre la formation CQP assistant(e) médical(e) Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail : albert.hamza@gmail.com

Rejoignez un laboratoire d'analyses médicales reconnu, au coeur d'un réseau en pleine croissance, où l'humain est au centre de chaque décision. Ici, chaque collaborateur est considéré comme un véritable partenaire : votre expertise est valorisée, votre bien-être est pris en compte et votre rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux patients. Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous trouverez un cadre de travail moderne, structuré et chaleureux, qui allie stabilité, évolution et reconnaissance. Notre mission ? Offrir à nos patients un accueil irréprochable et un accompagnement de qualité, grâce à des professionnels investis et passionnés.- Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie
Constituer et gérer les dossiers patients dans le respect des procédures et délais
Participer au suivi administratif (gestion des dossiers, facturation, pré-analytique selon affectation)
Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service (planning, qualité, audits, etc.) Vous êtes également amené(e) à intervenir sur des missions transverses (facturation, organisation, qualité), faisant de votre poste un rôle clé au sein du laboratoire.
Expérience en laboratoire d'analyses exigée Disponible et motivé(e) ? Envoyez-vous vite votre CV (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr

GARAGE ET CARROSSERIE A DIMENSION FAMILIALE RECHERCHE DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT DE SES ACTIVITÉS UN PRÉPARATEUR AUTOMOBILE (H/F)
Poste à pourvoir dés à présent. Vos missions sont les suivantes:
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules clients et véhicules de prêts en carrosserie et mécanique.
Contrôler les véhicules en entrées et sortie de parc sur place et en service à domicile.
Détection des dommages, photos des dommages (EAD) et informations clients sur franchises liées au dommages
Accueil clients et gestion des retours clients
Rédiger les contrats de prêts en fonction de l'état des lieux des véhicules.
Pointage de l'arrivage des pneus journalier.
Pointage et retours des pièces journalier.
Récupérer les pièces automobile chez différents fournisseurs (avec véhicule du garage). Permis B exigé Type d'emploi : CDI Salaire : entre 1 500,00€ et 1600E net /mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du Lundi au Vendredi 8h/12h
13h30/17h30 Garage fermé du 21/12/2025 au 02/01/2026

SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront :
Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés,
Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .),
Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients.
Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel
Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :

Adecco hub de Massy recherche des opérateurs de saisie ayant une première expérience en secrétariat médical Poste est basé à Massy, la mission pourrait être prolongée sur plusieurs mois avec expérience en secrétariat médical ou en biologie / laboratoire horaires sont 6h00 matin jusqu'à 14h00 mardi au samedi. Vos missions au sein d'un laboratoire : étiqueter les tubes, scanner les étiquettes des tubes de prélèvements, saisir les données dans la fiche du client sur un logiciel interne vous êtes à même de traiter un volume important de dossier, vous êtes à l'aise avec l'informatique si cette mission vous intéresse, merci de postuler en ligne le client nous demande une expérience en secrétariat médical ou une formation en biologie A noter aussi que ce sont des tubes contenant des prélèvements de fluides vétérinaires / animaux qui seront manipulés ( sang, selles, urines) Il ne faut pas qu'il y ait un dégoût de la part du candidat pour le sang par exemple. vous avez déjà réalisé des tâches d'opérateur de saisie et avez une bonne vitesse de frappe, vous serez à l'aise pour étiqueter les tubes, scanner les étiquettes des tubes de prélèvements, saisir les données dans la fiche du patient sur un logiciel interne vous êtes à même de traiter un volume important de dossier, vous êtes à l'aise avec l'informatique

En tant que secrétaire médicale, vous intégrerez la SELAS UNILABS Praxea, composée de 120 collaborateurs et de 22 médecins pathologistes. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Bonjour, Nous recherchons un Assistant Tutélaire H/F pour un CDI sur Guyancourt. 1. Missions : Assiste administrativement les délégués à la protection des majeurs dans le cadre du mandat confié à l 'association et ce, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité des personnes. 2. Activité Sans que cette liste soit exhaustive, l'assistante tutélaire sera notamment chargée de :
Frappe du courrier courant.
Notifications aux organismes en début, en cours et en fin de mesure ainsi que tous les courriers de transmission de dossier de succession et requêtes aux juges.
Classement
Soutien à l'ouverture du courrier en cas de besoin.
Aide à la constitution de dossiers administratifs
Suivi des remboursements sécurité sociale et mutuelle
Ouverture des droits santé (CSS, Aide à la mutualisation)
Travaux administratifs divers en relation avec les délégués (vidéocodage de documents.)
Accueil des majeurs protégés
Présence possible à l'ouverture de la mesure sur site ou à l'extérieur
Ecoute des messages en cas d'absence de délégués binômes ou trinômes SAVOIR/SAVOIR FAIRE : Faire preuve de réactivité Être rigoureux et méthodique Être capable de prioriser les tâches à faire Savoir rendre compte Maîtriser l'orthographe et la syntaxe Maîtriser l'environnement bureautique et les logiciels (Word ? Office ? Excel, .) SAVOIR ETRE : Bonne capacité relationnelle Discrétion et réserve Esprit d'équipe Réactivité Autonomie

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, acteur majeur de la recherche en France et en Europe, un Gestionnaire d'archives et de bases de données (H/F).
Traitement sommaire de fonds d'archives : collecte, tri, classement, rédaction de bordereaux, cotation, conditionnement
Recherches et communication : localisation, reproduction, numérisation
Gestion et aménagement des magasins d'archives : suivi des prestataires, acquisition de rayonnages
Préparation de notices bibliographiques pour une base de données internationale sur les énergies et les thèses
Sauvegarde des documents sur répertoire partagé, reliure et rangement
Utilisation du progiciel de gestion d'archives (Thot) et outils bureautiques classiques
Expérience : Débutant accepté, idéalement entre 3 à 5 ans
Formation : BAC à BAC5 en archivistique ou documentation
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
Connaissance du progiciel Thot
Qualités personnelles :
Rigueur
Autonomie
Sens de l'initiative
Capacités de reporting
Esprit d'équipe

L'ARISSE recherche pour l'Institut Médico Educatif Les Metz sis à Jouy en Josas, accueillant 62 enfants âgés de 5 à 14 ans déficients intellectuels, présentant ou non des troubles associés (notamment des troubles du langage), un(e) agent(e) technique dont les fonctions principales seront les suivantes :
Entretien des locaux : tous types de travaux d'amélioration et réparations (peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, plomberie .)
Entretien préventif des bâtiments : visites régulières des bâtiments et actions d'entretien planifiés (remplacement des néons et ampoules, des mousseurs .)
Entretien et nettoyage des extérieurs et espaces verts en complément des interventions du prestataire tel que : tonte occasionnelle des pelouses, ramassage des feuilles mortes, taille d'arbustes et de buissons, balayage des parkings
Entretien du gymnase à l'aide de l'autolaveuse
Surveillance et nettoyage régulier des terrasses, gouttières et pompes de relevage
Sortir les poubelles, nettoyer les conteneurs, sortir les encombrants, effectuer des trajets à la déchèterie le cas échéant
Courses quotidiennes : aller chercher le pain, déposer le courrier à la Poste ou dans la boite aux lettres, achats de fournitures en concertation avec les Directeurs ou la Cheffe de service
Transports : accompagnement régulier des enfants, accompagnement des familles en tant que besoin
Entretien et nettoyage des véhicules des Etablissements Poste requérant dynamisme, polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. Connaissances et/ou expérience dans les métiers du bâtiment Travail en équipe Titulaire du permis B
Respect absolu du code de la route Salaire selon ancienneté
CCN du 15/03/1966 Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 19/12/2025

Poste de catégorie C, du 03/11/2025 jusqu'au 31/12/2025 potentiellement renouvelable à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

En tant que premier interlocuteur des locataires, partenaires et prestataires, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de service délivrée par l'agence. Vos principales missions seront les suivantes :
Accueil téléphonique : Répondre aux appels entrants avec écoute, bienveillance et professionnalisme. Identifier les demandes, les orienter ou les transmettre aux interlocuteurs appropriés.
Traitement des demandes et réclamations : Enregistrer systématiquement les appels, demandes ou réclamations dans le logiciel de gestion dédié, afin de garantir un suivi rigoureux et réactif.
Transmission de l'information : Assurer une communication fluide et fiable entre l'accueil et les différents services de l'agence.
Accueil physique (en fonction des besoins) : Accueillir les locataires et visiteurs dans les locaux de l'agence, en veillant à leur bonne orientation et à la qualité de l'expérience d'accueil.
Gestion du courrier et des colis : Réceptionner, trier, enregistrer, affranchir et distribuer le courrier interne et externe.
Gestion des moyens d'accès : Gérer la programmation, la remise ou la désactivation des badges et émetteurs, conformément aux procédures internes. Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou justifiant d'une expérience équivalente dans l'accueil ou le secrétariat. Connaissances sectorielles : Familiarité avec le vocabulaire technique du bâtiment ainsi qu'une bonne compréhension des règles et spécificités du logement social. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et capacité à utiliser efficacement les logiciels internes de gestion et de suivi des réclamations, tels que NOVAMAP. Aptitudes relationnelles : Sens de l'écoute, capacité d'adaptation, et aptitude à gérer des situations conflictuelles de premier niveau avec calme et diplomatie. Qualités personnelles : Discrétion professionnelle, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe et fort engagement dans la qualité du service rendu aux locataires.

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège d'une institution française située à Saclay, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :
Accueil physique
Standard téléphonique
Tâches administratives
Suivi des des dossiers
Tâches diverses Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (avec 1 heure 30 de pause) Salaire : 1820 € bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport + 4,05 € d'indemnité repas par jour Profil
Sens du service
Une première expérience en accueil et administration est souhaitée
Sens de l'organisation
Personne résidant à proximité géographique avec le lieu du site exclusivement
Anglais conversationnel requis

Localisation : Igny Bièvres Vauhallan L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat)
-- Salaire 1245.29 euros brut

Rattaché au Responsable Site et Services Généraux, les principales missions de ce poste sont les suivantes :
Maintenance Vos interventions portent sur l'ensemble des bâtiments, des installations, des équipements et des matériels de travail (sauf équipements informatiques). Dans ce cadre, vous devez notamment :
Assurer la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations du site
Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification
Assurer le suivi des prestataires externes intervenant dans la maintenance des installations des bâtiments
Réaliser le suivi de vos actions sur le poste de GMAO
Appliquer les réglementations (sécurité, sûreté, hygiène et santé au travail,...)
Services généraux
Assurer le traitement des demandes des collaborateurs
Mettre en place les actions permettant de diminuer la consommation énergétique et de ressources
Assurer le tri et le recyclage des déchets ordinaires et des déchets dangereux Il est précisé que le descriptif des missions ne présente pas de caractère exhaustif, les fonctions confiées étant par nature évolutives. Profil recherché Profil compatible avec une habilitation défense. Titulaire d'une formation technique en maintenance des bâtiments ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance (domaine de l'électricité, CVC, gestion GMAO et GTB), dans la gestion de prestataire et dans la coordination. Par exemple, expérience de gardien d'immeuble, agent dans les collectivités ou chef de chantier. Aisance informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez le sens des priorités. Vous avez démontré un bon relationnel et un bon sens de la communication. Votre réactivité face à des problèmes multiples et votre polyvalence vous permettent de passer rapidement d'une tâche à une autre. Autres informations sur le poste Travail en présentiel et à temps partiel (70%) sur l'amplitude 7h00 / 12h00. Profil compatible avec une habilitation défense.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique pour des bâtiments tertiaires et commerciaux ? Notre client propose une opportunité en CDI à Vélizy pour un poste d'Assistant d'Exploitation (H/F/D). Le poste est situé à 2 min du Tram T6. Les missions attendues du poste :
Rédiger les devis à partir des éléments et instructions transmis par les chargés d'affaires
Assurer le suivi et la relance des sous-traitants
Gérer les commandes
Réceptionner les ordres de service clients pour enregistrement et démarrage des travaux
Mettre en facturation les travaux réalisés
Suivre la réalisation des travaux
Apporter un soutien aux différents acteurs réalisant ces missions Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou êtes particulièrement à l'aise dans la gestion de maintenance et de travaux. Compétences attendues pour le poste :
Bac+2 minimum type Assistance de Gestion/Direction ou équivalent
L'utilisation avancée d'un logiciel ERP (SAP ou d'une complexité similaire) est indispensable
Connaissances appréciées dans le domaine de la maintenance bâtiment
Bonne maîtrise des outils informatiques
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Sens de l'organisation et rigueur
Bon relationnel et sens du service Les avantages :
Rémunération attractive comprise entre 28 000 et 32 000 euros brut annuels selon expérience
Tickets restaurant (10 euros)
Parking Gratuit
Chèque cadeau + Primes
Horaire flexible
Environnement de travail stimulant
Poste à pourvoir immédiatement DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans une équipe dynamique ? Saisissez cette opportunité et rejoignez une structure à taille humaine où votre contribution fera la différence.

En relation avec votre hiérarchie, vous serez en charge du suivi et de la mise à jour du planning et des interventions ainsi que la bonne répartition des équipes et du matériel. Qualités requises : Un bon sens du relationnel La maîtrise de l'outil informatique une bonne capacité d'adaptation Un bon sens de l'anticipation Les missions seront les suivantes : Elaborer, suivre et mettre à jour le planning en fonction des consignes Gérer le planning du personnel terrain Préparer et mettre à jour l'outil de gestion des interventions en temps réel et différé Vérifier que les compétences du personnel soient en rapport avec les besoins de la prestation Suivre et optimiser en temps réel le planning en fonction des situations et des consignes Gérer le planning de la flotte de véhicules pour les entretiens et contrôle réglementaires Gérer l'attribution des installations dédiées au personnel et veiller à leur bonne utilisation (casier matériel, vestiaires, etc.) Création et mise à jour en temps réel des tableaux récapitulatifs de suivi pour les clients et la facturation S'assurer dans un délais défini que le client est prévenu de notre intervention Rester en lien étroit avec le Coordinateur de chantier et les équipes Réaliser des reportings régulier à votre responsable direct

En relation avec votre hiérarchie, vous serez en charge du suivi et de la mise à jour du planning et des interventions ainsi que la bonne répartition des équipes et du matériel. Qualités requises : Un bon sens du relationnel La maîtrise de l'outil informatique une bonne capacité d'adaptation Un bon sens de l'anticipation Les missions seront les suivantes : Elaborer, suivre et mettre à jour le planning en fonction des consignes Gérer le planning du personnel terrain Préparer et mettre à jour l'outil de gestion des interventions en temps réel et différé Vérifier que les compétences du personnel soient en rapport avec les besoins de la prestation Suivre et optimiser en temps réel le planning en fonction des situations et des consignes Gérer le planning de la flotte de véhicules pour les entretiens et contrôle réglementaires Gérer l'attribution des installations dédiées au personnel et veiller à leur bonne utilisation (casier matériel, vestiaires, etc.) Création et mise à jour en temps réel des tableaux récapitulatifs de suivi pour les clients et la facturation S'assurer dans un délais défini que le client est prévenu de notre intervention Rester en lien étroit avec le Coordinateur de chantier et les équipes Réaliser des reportings régulier à votre responsable direct

Votre mission consistera principalement à :
Gérer l'accueil téléphonique et physique dans le cadre de la gestion des copropriétés,
Gérer les prises de rendez-vous,
Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles en collaboration avec les gestionnaires, et notamment :
Gestion et rédaction des correspondances (courriers et e-mails),
rédaction de notes,
demandes de devis,
gestion des ordres de services, affichages,
préparation des Assemblées Générales et tous documents afférents,
suivi des contrats,
gestion des dossiers sinistres,
mise à jour des carnets d'entretien,
mise à jour de tous documents et registres, (etc.),
Participer à certaines assemblées générales Votre profil :
Vous aimez les contacts humains et savez les gérer,
Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique, et vivez votre travail avec enthousiasme.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Immobilier, recherche pour l'un de nos clients, Chargé d'accueil H/F, pour un CDI, localisé à Antony (92160). _Date de prise de poste : Immédiate _Rémunération : Entre 25K-28K Brut sur 14 mois _Avantages : Prime d'intéressement et de participation- Tickets restaurant 12,50 euros (Pris en charge 60%), 5 semaines de congés payé + 3 jours, mutuelle d'entreprise, offre CSE et télé travail _Horaires : Du lundi au vendredi : horaires flexibles Vos missions : _Assurer l'accueil téléphonique et physique des locataires, partenaires et fournisseurs _Enregistrer systématiquement les demandes et réclamations _Garantir une circulation entre l'accueil et les services internes _Gérer du courrier et des colis _Gérer des badges et émetteurs Profil recherché : _Titulaire d'un Baccalauréat ou expérience équivalente dans l'accueil ou le secrétariat _Expérience dans le secteur de l'immobilier _Maitrise des outils bureautiques _Sens de l'écoute, capacité d'adaptation, capacité à gérer des situations conflictuelles _Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, discrétion et sens d'accompagnement

Avec votre agence Shiva Jouy en Josas, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Jouy en Josas / Les Loges en Josas / Velizy / Buc Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Viroflay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Viroflay / Chaville Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Versailles Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
Ranger et organiser les espaces de vie
Effectuer le repassage et le pliage du linge
Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :
Sens du détail et de l'organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Ponctualité et fiabilité
Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Nous recrutons pour une agence d'architecture un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) Au sein de l'agence située à Versailles (16 collaborateurs), vous aurez la charge de :
Accueil physique et téléphonique (clients, prestataires, fournisseurs, .)
Organisation des déplacements de tournées de chantier (réservations hôtel)
Gestion du courrier et des colis
Intendance générale de l'agence
Reproduction des dossiers établis par l'agence
Assistance à la Gestion administrative et financière des chantiers : récolement des marchés entreprises, ordres de service, avenants, gestion et transmission des situations de travaux, convocation aux réunions de chantier et envoi des comptes-rendus, DGD, DOE
Gestion des appels d'offres en collaboration avec l'assistante actuelle
Seconder les assistantes sur toute autre tâche administrative délégable en fonction de la complexité des dossiers Profil demandé : Expérience : 1 ou 2 années de secrétariat dans le secteur de l'architecture Qualités : dynamique, rigueur et ponctualité, organisation, bonne maîtrise écrite orale de la langue française, facilité d'échange Outils informatiques : bonne maîtrise pack office (word, excel, powerpoint, outlook) Poste proposé :
Un poste d'assistant junior à pourvoir à l'automne 2025
Un CDD à temps partiel de 6 mois, pouvant être transformée en CDI à temps complet
Une rémunération selon l'expérience et les compétences acquises suivant grille CNN des architectes
Des possibilités d'évolution à moyen terme, une fois les fonctions principales maîtrisées

LISTE DES MISSIONS :
Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stocks, réaliser des inventaires réguliers et s'assurer que les produits sont disponibles en quantité suffisante pour répondre aux besoins.
Organisation du transport : Planifier et organiser le transport des marchandises en optimisant les itinéraires pour réduire les coûts et les délais.
Suivi des livraisons : S'assurer de la bonne réception et livraison des produits, gérer les délais de livraison et résoudre les problèmes liés aux transports.
Gestion des commandes : Réceptionner et traiter les commandes, s'assurer de leur bon déroulement et vérifier la conformité des produits avant expédition.
Gestion des retours et des réclamations : Gérer les retours de marchandises et résoudre les litiges liés à des erreurs de livraison ou des produits défectueux.
Utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion : Utiliser des logiciels de gestion logistique pour suivre les stocks, les commandes et les expéditions.
Amélioration continue : Analyser les performances logistiques, identifier les points faibles et proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus.

Enquêtes bilingues auprès des utilisateur de la navette Orlyval La mission En tant qu'enquêteur, vous devrez :
Compter tous les voyageurs montants et descendants de la ligne à Antony (2 accès). Ce comptage doit permettre de distinguer les voyageurs munis d'un billet et les fraudeurs
Administrer des questionnaires Origines/Destination aux usagers de la ligne aussi bien à quai qu'en embarqué. La saisie du questionnaire se fait sur une tablette. Afin de pouvoir vous adresser à tous les usagers, vous devez obligatoirement être bilingue anglais. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. La méthodologie d'enquêtes devra être respectée scrupuleusement. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Dates et horaires de la mission
Comptage :
Vendredi 10/10, samedi 11/10, dimanche 12/10/2025
Amplitude horaire 6h00-22h00
Enquête :
Démarrage le lundi 13/10/2025, jusqu'au vendredi 17/10/2025
Lundi 13h00-15h00 et 15h00-19h00, mardi 7h00-11h00, jeudi 7h00-11h00 et 15h00-19h00
Pas de travail le mercredi Formation
Formation pour la partie comptage le vendredi 10 octobre 2025. L'heure et les modalités vous seront communiqué ultérieurement.
Formation obligatoire théorique et pratique pour la partie enquête le lundi 13 octobre 2025. L'heure et les modalités vous seront communiqué ultérieurement Avantages
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions. Profil recherché
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Vous savez faire preuve de réactivité Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la structure et placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle de l'éducatrice de jeunes enfants de votre section, garante de la coordination des pratiques pédagogiques, vous aurez en charge de : Garantir la sécurité, le bien-être, l'épanouissement et l'hygiène des enfants dans le respect du projet pédagogique, Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale, Participer au travail en équipe pluridisciplinaire, Entretenir les locaux, le matériel. Compétences requises : Titulaire du CAP petite enfance Connaissances dans le domaine de l'alimentation de l'enfant de 3 mois à 3 ans. Qualités souhaitées : Facilité d'écoute, d'adaptation et de diplomatie, Respect du secret professionnel et discrétion, Aptitude à travailler en équipe, Capacité à prendre des initiatives, Qualités relationnelles indispensables.

Poste de contractuel, catégorie C, du 28/11/2025 au 28/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

Poseur applicateur d'adhésif basé en région parisienne avec des déplacements France entière. Vos missions :
Déposer/poser les adhésifs conformément aux critères client ;
Préparer le chantier (moyens d'élévation, échafaudage, protections, sécurisation zone, etc.) et le débarrasser lorsqu'il est fini (rangement outils, enlèvements déchets). Vous serez en charge de réaliser l'adhésivage sur les éléments roulants des transports en commun (métro, bus, tramways) : intérieurs, extérieurs et vitres. Votre prise de poste se fera directement sur votre lieu d'affectation après une formation au siège de la société. Compétence(s) du poste Appliquer un traitement, un produit Caractéristiques des revêtements muraux Caractéristiques des résines Couper des matériaux de revêtements et de finition Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil Déposer un revêtement Déposer un revêtement de sol ou mural Fixer des matériaux de revêtements et de finition Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité Lecture de plan, de schéma Préparer un revêtement mural Préparer une surface de pose Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Règles et consignes de sécurité Réaliser, poser des revêtements Techniques d'encollage Techniques de coupe des revêtements Techniques de marouflage Techniques de pose des revêtements souples Techniques de traçage Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs des Trois Rivières (91) Service administratif Un Secrétaire de direction (H/F) CDI, 0,50 ETP Poste à pourvoir dès que possible L'établissement Les Accueils Educatifs des Trois Rivières (AETR) œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des enfants et des adolescents placés en institution à la demande des parents ou par le juge des enfants. L'établissement compte trois services :
Un service MECS composé de trois maisons accueillant les enfants et jeunes de 4 ans à 17 ans.
Un service d'AED (SAEF) qui accompagne les enfants de 0 à 18 ans dans leur milieu familial. L'objectif est d'intervenir en amont pour protéger l'enfant et soutenir la fonction parentale.
Un service de visites médiatisées qui accompagne parents et enfants pour retisser le lien et construire des relations saines. Vos Missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement :
Vous gérez l'accueil physique et téléphonique
Vous assurez la gestion administrative et communication
Vous gérez les demandes d'admission et la saisie des dossiers des usagers sur Nemo
Vous organisez et classez les dossiers des jeunes
Vous gérez le parc automobile et la relation avec la MAIF
Vous gérez le courrier entrant et sortant
Vous gérez les fournitures administratives (achats, commande en ligne, gestion des stocks)
Vous classez et archivez tout document administratif
Vous assurez la saisie des textes (rapport d'activité, rapport budgétaire, rapport éducatif, note d'incident, EI, EIG.)
Vous assurez la diffusion des notes de service et autres informations dans l'établissement
Vous êtes en lien avec les autres secrétariats (MDS, ASE, PJJ.) Votre Profil : Vous croyez en l'enfant et à son avenir, vous pensez que rien n'est déterminé d'avance et que chaque enfant peut construire son avenir, vous êtes dynamique, entreprenant, vous aimez le travail en contact d'autres personnes, vous aimez les logiciels et êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous êtes discrète, venez rejoindre les Accueils Educatifs des Trois Rivières et son service administratif. Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme de type BTS assistante de direction, assistante RH. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible CDI à 0,50 ETP Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66 et expériences et date obtention diplôme Déplacement à prévoir pour réaliser les achats, les tâches administratives. Horaires de bureau Prime Ségur Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % Tickets restaurant 3 Congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels Télétravail occasionnel Lieu de travail : Poste basé à Palaiseau (91) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat de l'établissement par e-mail : aeb@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI
Secrétaire TP
AEB
092025

Au sein de notre structure, sous la hiérarchie du responsable technique, en tant qu'agent d'entretien du bâtiment et professionnel polyvalent, vos missions sont les suivantes :
assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures et installations dont vous avez la charge
contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des infrastructures
réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations Prise de poste pour le 15 octobre 2025

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vos missions seront de gérer la relation administrative et contractuelle d'un portefeuille de clients Grands Comptes afin de garantir la satisfaction de nos clients nationaux. Vous assurerez le lien et l'interface entre les régions et les clients Grands Comptes pour tous les sujets en rapport avec la maintenance et les équipements neufs. Plus précisément, vos missions seront : Gestion administrative des contrats : * Ouverture de nouveaux contrats, * Mise à jour des données clients, * Gestion des avenants, * Préparation des éléments de facturation, * Suivi des encours clients. Gestion opérationnelle des demandes clients : * Gestion des demandes de dépannages, * Gestion des demandes de rapports, * Gestion des réclamations clients, * Gestion des remontées région, * Gestion des demandes d'avoir. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation Bac minimum et possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste d'assistant(e) commercial(e) (alternance inclus) ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Windows, pack Office et autres logiciels) ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité à savoir gérer les priorités, votre goût du challenge, votre esprit de service, votre appétence pour le contact client, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part

Prise de poste : 1er novembre 2025. Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Responsable Campus Paris Sous la responsabilité de la responsable du Campus ESA Paris et en lien avec l'ensemble des directions opérationnelles du Groupe ESA, l'assistant.e appuie l'équipe pédagogique du Campus ESA Paris sur les dimensions administratives et pédagogiques. L'assistant.e aura une alternante à encadrer, sur des missions d'appui administratif. Appui administratif et au fonctionnement du Campus Accueil et orientation des étudiants et visiteurs Appui administratif et logistique à l'établissement (courrier, contrats prestataires.) Appui de la responsable du campus concernant les obligations inhérentes en matière de sécurité Saisie des commandes et suivi budgétaire Gestion administrative RH des intervenants extérieurs et surveillants d'examen Participation aux évènements du campus (JPO notamment) Appui pédagogique (en lien avec les coordinateurs programmes Ingénieur et Bachelor) : Coordination des examens Gestion des ressources documentaires et informatiques Appui à la vie étudiante, à la mobilisation et la valorisation des relations alumni Relais pour les actions de promotion et de communication Appui aux processus d'admission
Bac +2 en gestion ou assistanat de direction
Expérience significative de plusieurs années d'assistanat dans un établissement d'enseignement supérieur ou organisme de formation Compétences spécifiques :
Maîtrise de la suite Office 365
Maîtrise du logiciel SAGE compta serait un plus
Maîtrise de l'anglais non indispensable mais serait un plus Aptitudes professionnelles :
Très bonnes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
Polyvalence et capacité à travailler sur des dossiers et projets différents de manière simultanée
Aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit
Sens de l'organisation et rigueur Accord télétravail en place Temps de travail : 80% d'un temps plein

Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt, vous participerez activement à la bonne gestion des flux logistiques : Préparer les commandes clients dans le respect des délais, Décharger les camions et ranger les marchandises dans les zones dédiées, Assurer la propreté et le bon ordre de l'entrepôt, Gérer la rotation des stocks (DLU) et optimiser le surstock, Conduire les engins de manutention (CACES 1, 3,5,6), Réaliser des inventaires tournants et participer aux inventaires annuels. JOB DATING LE 14 OCTOBRE 2025 A 14H AU FRANCE TRAVAIL D'ARPAJON

La Sauvegarde de l'Enfant, de l'Adolescent et de l'Adulte en Yvelines recrute pour le « Champ Lutte Pour l'Inclusion Sociale » sur le service SEAY MLJ à Voisins-le-Bretonneux un/e secrétaire de gestion locale CDD 3 mois
1 ETP Salaire de base
CCNT 66 Votre mission : Responsable de la mise à jour de tableaux de bord concernant l'activité, des statistiques, de suivi de facturation, des courriers, de l'accueil téléphonique, de l'accueil physique, frappe de compte-rendu de réunion, de la mise en page et de la correction de rapports et divers documents. Formation requise : Qualification Bac + 2 : BTS exigé Qualités requises : Maîtrise parfaite de la syntaxe et de l'orthographe. Sens du travail en équipe (partage des tâches). Très bon relationnel, ancienneté dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise de Word et Excel, Power Point. Poste à pourvoir dès que possible

Distriplus, Emilie's est une PME familiale réputée pour sa haute qualité de service et de produits. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) secrétaire de direction : Vous aurez en charge :
Le standard téléphonique (environ 50 appels par jour), répondre aux courriels clients
Suivi du SAV
Tâches courantes de secrétariat ( contrats, gestion du planning des congés, saisie des dossiers clients ...)
Saisie des factures fournisseurs dans notre système comptable Vous êtes polyvalent(e), vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé(e) et dynamique et vous avez un excellent contact client, venez rejoindre notre équipe dans une PME familiale. Maîtrise du pack office obligatoire. Notions de bases en comptabilité et marketing. PME familiale, management bienveillant CDI- 35h : Horaires 08h00-11h30 12h30-16h00 Présentiel obligatoire, pas de possibilité de télétravailler 13ème mois
prime partage de la valeur

Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront:
surveillance des résidents.
entretien des locaux.
Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi
mercredi
samedi
dimanche
lundi
jeudi
vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)

L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales:
Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs
Entretenir les espaces extérieurs
Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience

Home Sweet Bowls recrute à Villejust !
Tu cherches un job dynamique dans un restaurant moderne et chaleureux ? Nous recrutons un employé polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour notre restaurant à Villejust (91) ! TES MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer nos délicieux bowls et assurer le dressage Gérer la caisse et assurer un service rapide Participer à l'entretien du restaurant et au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Livrer commandes clients TON PROFIL : Permis b car livraison des commandes
Dynamique, organisé(e) et autonome
A l'aise en service et en cuisine
Esprit d'équipe et sens du contact
Disponible pour travailler du lundi au vendredi en horaires continus et/ou en coupures amplitude horaires : 8h
22h selon ta disponibilité
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Home Sweet Bowls, on travaille dans la bonne humeur avec des produits frais et une carte originale ! Nous t'offrons : Un poste stable en CDI Une formation complète à notre concept Une ambiance bienveillante et motivante Intéressé(e) ? postule directement à l'offre ou passe directement nous voir au restaurant ! Rejoins l'aventure Home Sweet Bowls à Villejust et deviens un pilier de notre équipe !

L'entreprise HMS/ LES GRANDES OCCASIONS recherche son futur préparateur de véhicule (H/F). Les missions seront les suivantes:
Mettre les véhicules d'occasion en état esthétique et fonctionnel avant leur remise aux clients, conformément aux standards de qualité et de sécurité de la concession.
Préparation esthétique : nettoyage intérieur/extérieur, polissage, lustrage, pose d'accessoires.
Préparation technique : contrôles visuels, niveaux, petites interventions simples, signalement anomalies.
Suivi administratif : bons de préparation, traçabilité, conformité avant livraison.
Qualité & sécurité : respect des procédures, règles de sécurité, utilisation correcte des produits.

Envie de créer dans une boutique chaleureuse et conviviale où il fait bon vivre au sein de laquelle le client est notre priorité !!! Notre boutique est idéalement située face à la gare de RER de Massy et à proximité d'une jolie place de marché agrémentée de commerces de bouche. Passionnés d'art floral, nous avons à cœur de conseiller, accompagner et satisfaire au mieux les souhaits de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et joyeuse. Vos Missions si vous souhaitez nous rejoindre :
Vente et Conseil : Accueil des clients, écoute de leurs besoins, et conseils sur les choix de fleurs et de plantes. Gestion des ventes en boutique et des commandes spéciales.
Création Florale : Conception et réalisation de compositions florales (bouquets, compositions piquées) et pour divers événements (mariages, anniversaires, deuils, etc.) en respectant les goûts et les souhaits des clients.
Gestion des Stocks : Suivi et gestion des approvisionnements en fleurs et en plantes (conformité des commandes, mise en eau étalage et chambre froide), en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits.
Entretien des Produits : Prendre soin des fleurs et des plantes exposées en boutique, en veillant à leur arrosage, à leur taille, leur changement d'eau et à leur présentation.
Aménagement de la boutique : Mise en valeur et entretien des vitrines, en intégrant les tendances du moment et les saisons. Assurer le réassort des fleurs en présentation magasin. Ouverture et fermeture de la boutique.
Gestion Administrative : Participer à la gestion des tâches administratives liées à la vente (facturation, encaissement, gestion des commandes, etc.). Votre Profil :
Doté(e) d'une expérience significative (minimum 4 ans en boutique) effectuée en apprentissage ou non en tant que fleuriste, vous avez à cœur de partager votre savoir-faire et votre passion pour les fleurs.
Vous avez envie de vous investir dans un métier manuel, et avez le goût du travail bien fait.
Vous possédez le sens de la créativité et la connaissance des tendances florales actuelles.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens aigu du service client.
Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Vous savez vous organiser et gérer votre temps de façon efficace.
Vous maîtrisez les techniques de compositions florales et de soin des plantes. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant.
Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés. A ce titre, et dans un souci d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, vous bénéficiez de 2 dimanches par mois hors périodes de fêtes.
La prise en charge à 50% des frais de transport en commun (carte NAVIGO).
Une formation interne à nos techniques afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.
Un salaire compétitif selon votre expérience.

Au sein du centre commercial ULIS2 , vous assurerez les photos prises en tant que Père Noël avec les familles. Vous avez le goût du contact et du service. Vous travaillerez du 13 au 24 décembre inclus Vous travaillerez de 10h à 20h pause inclue. Pour candidater, contacter uniquement par téléphone : Nicolas : 07.81.80.66.67 Si messagerie, laisser nom, prénom et n° de téléphone. ** Possibilité de logement ** Prise en charge d'un aller/retour si vous venez d'une autre région. *** PAS DE CONTRAT D'INTERMITTENT DU SPECTACLE- PAS DE CACHET ***

Au sein du centre commercial ULIS2 , vous assurerez les ventes des photos prises avec le Père Noël aux familles ainsi que les ventes additionnelles. Vous avez le goût du contact et du service. Vous travaillerez du 13 au 24 décembre inclus Vous travaillerez de 10h à 20h pause inclue. Pour candidater contacter Nicolas au 07.81.80.66.67 Si messagerie, laisser nom, prénom et n° de téléphone. ** Possibilité de logement ** Prise en charge d'un aller/retour si vous venez d'une autre région.

Durant les WEEK END au sein du centre commercial VELIZY2 , vous assurerez les ventes des photos prises avec le Père Noël aux familles ainsi que les ventes additionnelles. Vous avez le goût du contact et du service. Vous travaillerez du 15 novembre au 25 décembre inclus Vous travaillerez de 10h à 20h pause inclue. Pour candidater contacter Nicolas au 07.81.80.66.67

Rattaché(e) à la cheffe d'agence, vous participez activement à la location de véhicules : Accueil de la clientèle (au comptoir / par téléphone.), Conseil portant sur les produits et services proposés par l'entreprise, Vente de produits et services, Livraison et reprise des véhicules, Facturation / encaissement, Vérification du véhicule (départ et retour), Appui aux collaborateurs, Contribution à l'approvisionnement de la station en véhicules, Planification et suivi des réparations sur véhicules, Organisation de l'activité de préparation. Gestion des litiges Prospection commerciale Préparation de véhicule Convoyages. Vous aidez à tenir l'agence d'un point de vue administratif grâce à la tenue rigoureuse des missions suivantes : Établissement et suivi des contrats de location, Enregistrement / modification ou annulation des réservations, Établissement, transmission et classement de tous documents internes, administratifs et comptables, Classement et mise à jour de la documentation professionnelle, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, Production de tableaux de bord / de rapport d'activité (suivi des mouvements de voiture, état du parc.) Votre PROFIL Vous aimez le contact avec les clients ? Vous êtes dynamique, vous aimez les tâches variées, vous avez envie de développer l'agence ? Une expérience dans le domaine de la location de véhicules serait un véritable avantage. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), Vous êtes dynamique et efficace Du lundi au samedi Salaire fixe selon la CCN automobile + primes attractive Epargne salariale Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel

Nous cherchons une personne polyvalente hôtellerie pour le service des petits déjeuners Vos missions :
Préparation des buffets et mise en place
Débarrasser les tables,
Faire la plonge
Faire le nettoyage.
Polyvalence hôtellerie
Accueil / enregistrement des réservations / facturation/ informatique sur logiciel hôtelier Winhôtel...
Contrôle de chambres Horaire de : 6h30 à 14h30 du mardi au jeudi, de 6h30 à 13h30 le vendredi et 8h à 14h30 le samedi Repos dimanche et lundi Site mal desservi en transport en commun, nous recherchons des personnes résident à proximité de l'hôtel en priorité Avantages : Indemnités repas Heures supplémentaires rémunérées Primes suivant implication Hôtel familiale adhérent Logis, chaque membre de notre équipe est responsable et polyvalent

Fondé en 1947, le groupe Techmo Hygiène a pour vocation de préserver l'homme et son environnement des risques dus aux parasites et animaux nuisibles (rongeurs, insectes, acariens, volatiles, etc.) Il emploie 280 collaborateurs répartis dans 4 sociétés, chacune spécialisée dans un domaine : Techmo Hygiène pour la protection sanitaire des habitats, collectivités et commerces en luttant contre les nuisibles (rongeurs, insectes, acariens, volatiles, etc.) et en procédant à l'assainissement des canalisations et des réseaux d'aération. Amtech pour la maintenance immobilière (plomberie, VMC, désenfumage, pompes de relevage.). ATH (Agro Techmo Hygiène) pour la protection des productions alimentaires et des denrées stockées dans l'industrie agro-alimentaire et la préservation du patrimoine et des œuvres d'art en luttant contre les parasites. Sève pour l'entretien et la création des espaces verts. TECHMO-HYGIENE intervient auprès d'une clientèle variée, qu'il s'agisse de gestionnaires de locaux à usage d'habitation ou d'activité, de collectivités locales, de Ministères, d'Ambassades, d'Hôpitaux ou de Musées. Le poste Pour son agence située à Massy, TECHMO HYGIENE recherche un(e) Secrétaire Polyvalent(e). Ses fonctions principales sont la tenue du secrétariat et la gestion administrative des services techniques de l'agence. Vos missions principales : 1. Gestion du secrétariat : Gestion du standard téléphonique (20 appels / heure) 2. Gestion administrative : Rédaction des rapports d'intervention (environ 400 / mois) sur 3 activités la lutte contre les nuisibles, le traitement des insectes du bois (xylophoges) et le traitement des nuisibles dans l'agro alimentaire. Mise à jour des tableaux de bord : Suivi des rapports et suivi des consommations des appâts Profil recherché Formation Bac +2 (Bureautique ou secrétariat) ou une formation de niveau équivalent Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance à l'écrit Sens de la confidentialité et de la discrétion Rémunération de 1 870€ brut sur 12 mois + prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire + tickets restaurants. Le poste est à pourvoir ASAP

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI à Massy et ses environs (91)
Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Magny-Les-Hameaux (78)
Agence de Plaisir-Rambouillet Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Forte d'une équipe d'une trentaine d'agents, la DRH s'organise autour de 3 pôles : pilotage des effectifs, administration et paie, et G.P.E.C/Développement RH (recrutement, mobilité et formation professionnelle). Le service GPEC/développement RH est composé de 4 chargées de recrutement et mobilité et de 2 personnes à la formation. Afin de renforcer l'équipe nous recherchons notre pépite pour assurer les missions de chargé/chargée de mission handicap & développement RH (50% mission handicap, 50% dév. RH). Vous serez rattaché(e) à la cheffe du service Développement RH et assurez les missions principales suivantes : Missions handicap : * Répondre aux questions des personnels et visiteurs sur la politique de gestion du handicap au sein de l'Ecole et les moyens dont ils disposent pour être accompagnés. * Organiser des actions de sensibilisation * Favoriser l'accueil, l'intégration et l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (ouverture de postes, aménagements de poste en lien avec la médecine du travail). * Assurer le suivi et le maintien dans l'emploi des personnels en situation de handicap. * Développer le recours aux ESAT et entreprises adaptées pour l'achat de prestations ou fournitures. * Développer un réseau de partenaires, mettre en place des actions communes avec d'autres établissements. * Mener des actions concrètes en faveur des agents (plan handicap de l'École) * Assurer le suivi administratif/budgétaire et le recueil de statistiques afin de réaliser la DOETH (tableau de bord, RSU.). * Informer les services concernés des besoins des agents Missions développement RH : * Conduire
avec la Chef de service développement RH
la refonte des fiches de poste et compétences associées * Contribuer à la mise en place d'une cartographie des compétences * Conduire les entretiens de carrière auprès des agents et suivre la mise en place des éventuelles actions en résultant (formations, mobilité.). * Analyser les retours émis lors des entretiens annuels : souhait de mobilité, problématiques et préparer des statistiques à l'attention du Chef de service. Poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * 2 jours de Télétravail * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Titulaire d'un diplôme RH/psychologie du travail, vous justifiez de 3 années d'expérience minimum dans les ressources humaines publiques et dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous avez le sens de la confidentialité, la capacité d'écoute et d'analyse nécessaires. Une maitrise des dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap mais également des statuts de la fonction publique d'État sont requis.

Afin d'exercer au mieux sa mission
"Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail"
l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT

Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients Établir des devis pour la confection sur mesure Assurer les opérations d'encaissement Participer aux opérations commerciales Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail Goût de la vente et du challenge Sens de l'écoute et du conseil Dynamisme et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : Type de contrat : CDD 35h/semaine
1 mois Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91)
Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91)
Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Bienvenue à l'Holiday Inn Express Paris Velizy, 3*
111 chambres ! Nos clients attendent beaucoup de notre hôtel alors si vous êtes un personne bienveillante et disponible
Vous êtes le(la) futur ambassadeur(drice) de l'Holiday Inn Express Paris Velizy ! Vous devez jouer plusieurs rôles et être un expert(e) sur place, de sorte que vous puissiez diriger nos clients vers les meilleures références. Ce qui nous importe: votre dynamisme, votre personnalité et avant tout, votre attitude, celle qui donne le sourire aux clients et à vos collègues ! Horaires continus, rotation sur shifts matin et soir. L'action d'accueil et satisfaction clientèle est au cœur de ce poste. Anglais courant et une seconde langue soit espagnol ou allemand. Voici vos responsabilités ; Il (elle) est responsable de la bonne relation avec la clientèle, tant lors des contacts téléphoniques que lors de son séjour (à l'arrivée et au départ également! ;)), Il (elle) suit les procédures de notre chaîne IHG (Intercontinental Hotel Group), Il (elle) est responsable de la vérification des réservations, des prises des autorisations et paiements, Il (elle) assure une partie du service petit-déjeuner et du service snacking/bar le soir, Edition et mise a jour de rapports pour la directrice et le siège. Avantages : Participation au Transport RTT Périodes de travail de 8 heures Travail posté Prime annuelle et de gratifications

Nous sommes un Cabinet d'expertise comptable implanté à 5mn de la gare d'Antony, composé d'une équipe de 14 personnes évoluant dans une bonne ambiance, recherchant une secrétaire polyvalente. Horaires du lundi au vendredi : 9h-18h (avec 1h de pause déjeuner), soit 39h hebdomadaires Le poste : Sous la responsabilité de L'expert-comptable, vous aurez en charge : L'Accueil physique et téléphonique des clients La gestion du planning de l'Expert-Comptable La gestion du courrier, La rédaction de documents Le Fonctionnement des services généraux du Cabinet (relations et règlements fournisseurs, commandes fournitures, gestion des notes de frais du personnel, Evènements Entreprise.), La Facturation, suivi des encaissements et relance des clients, L'Archivage annuel Possibilité pour la candidate d'effectuer des travaux de nature juridique (Droit des Sociétés) COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS : Formation et diplômes : BEP, CAP, Bac Pro secrétariat, BAC+2 Utilisation d'outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint.) exigée. Connaissance des modalités d'accueil Maîtrise de l'expression à l'écrit et à l'oral QUALITES RECHERCHEES : organisé(e), autonome, dynamique, très bon sens relationnel. Date de début prévue : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience requise : Première expérience exigée sur un poste similaire Rémunération : en fonction du profil Avantages : Tickets restaurants, Participation aux transports, Mutuelle.

Nous recherchons un Plongeur (H/F) dynamique et polyvalent (LIVRAISON VOITURE) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre :
Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.).
Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante.
Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également.
Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions :
Rassembler le matériel de pâtisserie et les ustensiles utilisés
Remplir, utiliser, vider et vidanger le lave vaisselle
Ranger le matériel propre
Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Livraison des pâtisseries (permis B demandé) Profil :
Esprit d'équipe
Ponctualité et organisation
Soigneux et rapide Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée 2 jours de repos consécutifs

Sous la direction d'un chef de projet vous participez au développement de notre activité en Ile de France et intervenez directement auprès de notre client dans le domaine de l'Energie au sein d'une équipe d'archiviste. Missions : Vous effectuerez principalement les missions suivantes : * Pilotage de projet :
Suivi du plan de charge et planification des nouvelles activités.
Participation aux revues mensuelles d'activité.
Mise en place et amélioration continue des outils de suivi et de pilotage de l'activité.
Mise en place et suivi de la démarche qualité sur le projet. * Description et traitement de fonds d'archives :
Réalisation d'opérations de récolement.
Tri, élaboration de plan de classement et classement physique.
Rédaction d'instrument de recherche en adéquation avec les normes de description archivistiques.
Conditionnement et cotation d'archives.
Gestion des éliminations : formalisation des bordereaux d'élimination, planification des éliminations. * Accompagnement des chercheurs :
Recherche et communication d'archives.
Suivi des demandes de reprographies. * Actions de Records management :
Réalisation d'audit documentaire.
Elaboration de politique de gestion d'archive.
Rédaction de procédure documentaire.
Rédaction de référentiel de conservation. * Gestion de l'archivage électronique :
Consolidation de données pour importation dans le progiciel d'archivage.
Traitement de fonds numériques. * Master en archivistique requis * Vous êtes rigoureux, autonome, fiable, avec une bonne capacité d'écoute ; * Vous avez une bonne organisation professionnelle et savez rendre compte de l'avancement d'un projet à votre hiérarchie ; * Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et disposez d'un fort esprit d'initiative ; * Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Localisation : Saclay Contrat : CDI Rémunération : Selon profil + avantages ( Primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux....)

Onet Propreté recrute pour son agence des Ulis (91) un : Assistant administratif et paie F/H Rattaché au Directeur de l'agence et intégré à l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : Gestion administrative/RH :
Effectuer la production de la paie du personnel de l'agence (pointages, saisies, contrôles),
Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel,
Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats,
Suivre les accidents du travail, arrêts, visites médicales,
Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.),
Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail,
Gérer administrativement les réunions IRP, suivre les heures de délégations, Accueil/ Secrétariat :
Gérer l'accueil physique et téléphonique,
Assurer le traitement du courrier,
Classer et archiver les documents papiers et électroniques à partir des normes en vigueur,
Suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions, Une formation supérieure en gestion administrative, RH, Paie ou équivalent est préférable mais c'est votre expérience réussie dans ce type de poste et notamment en gestion de l'administration du personnel qui fera la différence. Vous savez utiliser un logiciel de paie (la connaissance de HR Access serait un plus) et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Vous savez faire preuve d'écoute et de patience. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de respecter les échéances. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Dans le cadre de notre développement de nos activités en région Ile-de-France, nous recherchons un(e) Technicien Préleveur Eau H/F/NB. Basé sur notre site de Villebon sur Yvette, en lien avec le service prélèvement France, vous serez rattaché(e) directement au Responsable du Pôle Audits-Conseils-Prélèvements, et serez amené(e) à opérer principalement dans le diagnostic de la qualité de l'eau. Vos missions principales sont les suivantes : Vous réalisez les prélèvements EAU : mise en place du matériel de mesure et prélèvements chez nos clients industriels ou stations d'épuration Vous validez l'échantillonnage et le transport des échantillons Vous rédigez le rapport d'intervention Vous organisez et assurez la gestion du matériel et des consommables Vous gérez la maintenance et l'étalonnage du matériel Vous réalisez des missions confiées dans l'accompagnement du développement commercial de l'agence De nombreux déplacements sur la région Ile de France et régions périphériques sont inhérents à l'activité du lundi au jeudi : découché 1 à 2 fois par semaine. Profil : De niveau Bac+2 formation Environnement (BTS GEMEAU), avec une première expérience en milieu professionnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous savez travailler en équipe et être efficace pour respecter les délais et les exigences de chaque mission pour lesquelles vous vous engagez. Force de motivation et d'exigence, vous recherchez une structure vous permettant d'exprimer tout votre potentiel et à laquelle vous pourrez apporter vos idées et vos engagements. Vous vous reconnaissez ? postulez, à vos claviers ! Permis B obligatoire Horaires : 37h / semaine Avantages : Carte Tickets restaurant Swile 9€/ jour 30 jours de congé annuel + 7 jours de RTT par an Prise en charge prévoyance à 100 % par l'entreprise et 60 % pour la mutuelle frais santé Régime de participation légale Prime de vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI, statut cadre débutant Rémunération : 2300 € brut par mois

Le Groupement Bienvieillir en IDF Le groupement de coopération sociale et médico-sociale réunit aujourd'hui 5 associations aux activités complémentaires d'aide et de soin à domicile. Son objectif consiste à permettre à la personne fragilisée de rester à domicile en garantissant une qualité de vie selon ses habitudes quotidiennes. Définir avec la personne aidée, à partir de son projet de vie et d'une évaluation des besoins, le plan d'intervention personnalisé, établi par le responsable de secteur, est le socle de la relation unique de confiance qui guide chacune de nos interventions. Notre service a pour vocation de permettre à chaque personne aidée de rester à domicile selon ses souhaits, en proposant un service de qualité. Tâches principales : Organiser les plannings Organisation des plannings sur le logiciel métier dans le respect des procédures existantes et du plan d'aide du client : Edition et remise des plannings Mise à jour des semaines types Collecte et validation des feuilles d'heures Transmission des éléments indispensable aux intervenants (trajets, Plan d'aide, ect) Transmissions aux bénéficiaires des emplois du temps (mise en place, modification, remplacements, etc) Saisie des congés et absences clients S'assurer de l'adéquation permanente aux situations des clients. Traitement efficace des urgences Optimisation des plannings : Proposition de remplacements Suivi des heures accordées Démarche d'amélioration ratio Heures prestées/heures accordées Gestion au quotidien des salariés intervenants Etablir les plannings selon le temps de travail prévu au contrat des salariés, respecter les plafonds prévus par la réglementation du travail et la convention collective Appliquer les consignes du responsable de secteurs et l'informer de toute anomalie. S'assurer de la connaissance et application des procédures par les salariés intervenants Contrôler la disponibilité et la remise des éléments matériels (véhicules, badgeuses, gants, blouses, clefs ) nécessaires à la mise en œuvre des prestations Gestion administrative de l'agence Assister le responsable de secteur dans la gestion administrative de l'agence. Recueillir, contrôler la conformité et la régularité de l'envoi au siège des documents nécessaires à l'établissement de la paie et à la facturation Clients (éléments de paie mensuels) Contrôler, saisir dans le logiciel métier et transmettre les dossiers clients au siège. S'assurer de la bonne organisation administrative de l'agence : Mise à disposition des documents internes et externes à jour Prise d'appel et traitement Commande de fournitures et consommables Gestion des clefs clients et agence Prendre connaissance quotidiennement des messages saisis dans le logiciel métier et les traiter efficacement en indiquant la réponse apportée à la demande ou à l'information. Compétences requises Le gestionnaire planning devra avoir une capacité d'autonomie et d'organisation dans son travail, Méthodique avec une bonne connaissance de la bureautique et du logiciel métier à disposition, L'assistant devra maitriser les procédures mises en place par la Direction. Compétences : Analyse et réalisation d'un diagnostic de la situation rencontrée Maîtrise du pack office et des logiciels APOLOGIC (de préférence) Qualités requises : Rigueur administrative Capacités relationnelles (positionnement professionnel) Réactivité Bonne organisation Aisance rédactionnelle Sens du travail en équipe Formation : formation minimum BAC + 2 dans le domaine du social (souhaitable) Rémunération : selon CCN BAD + prime d'activité

Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le domaine du bâtiment et intégrer une équipe dynamique ? Notre client recrute un Factotum. Ce poste vous permettra d'intervenir sur plusieurs corps de métiers dans le secteur du second œuvre. En tant que Factotum, vous interviendrez sur divers chantiers et assurerez la réalisation de travaux variés auprès de différents clients. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, selon la nature des interventions. Vos missions :
Réaliser des opérations de manutention et d'aide sur le site
Participer à la pose de menuiseries
Effectuer des travaux de serrurerie et petites réparations associées
Poser et monter des cloisons amovibles ou fixes
Réaliser des interventions de peinture intérieure ou extérieure
Exécuter des travaux simples de béton, d'enduisage ou de carrelage
Veiller à la propreté et à la sécurité du site
Utiliser les outils et équipements liés à chaque spécialité Informations supplémentaires : Expérience souhaitée : 2 ans minimum Rémunération : 1900
2100 € BRUT (selon profil) Type de contrat : Intérim en vue d'embauche Une première expérience sur un poste polyvalent dans le bâtiment ou le second œuvre est appréciée. Compétences attendues :
Bonnes connaissances dans plusieurs spécialités du bâtiment (menuiserie, serrurerie, cloison, peinture, béton, carrelage)
Polyvalence et capacité d'adaptation à des missions variées
Sens du travail en équipe autant qu'en autonomie
Organisation, rigueur et respect des consignes de sécurité
Capacité à apprendre et à s'investir dans de nouveaux travaux Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et relever de nouveaux défis, postulez sans attendre ! Contact DIXIT : Ilona au 01 42 72 09 86

Le laboratoire Génie électrique et électronique de Paris
GeePs
de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université, est organisé en 3 pôles de recherche, 1 pôle administratif et deux centres d'expertises. Il est sur 2 sites distincts : Paris (Campus Pierre et Marie Curie
75005) et Gif-sur-Yvette (Campus de Saclay
91190). Il réunit environ 136 personnels permanents et plus d'une centaine de personnels non permanents. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie
http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Site de Gif sur Yvette
11, rue Joliot Curie, 91190 Gif-Sur-Yvette Fonctions : Gestionnaire administratif-ve et financier-ière Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Activités principales : Gestion administrative
Instruire des dossiers des nouveaux arrivants en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
Participer à la gestion administrative, des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées
Accueillir et informer les personnels et usagers de la structure
Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe
Organiser, alimenter, mettre à jour et mettre en forme des bases de données relatives à la gestion RH
Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif et ressources humaines Communication
Tenir à jour le WIKI Admin : Règles administratives et postes ouverts (Thèse, Stages, CDD.)
Contribuer à organiser les circuits de rassemblement de l'information et les réseaux correspondants
Participer à l'organisation des évènements internes ou externes au laboratoire, veiller à la diffusion de l'information correspondant aux évènements Conduite de projets : Non Encadrement : Non

Nous recherchons un/une secrétaire polyvalent(e) qui sera rattaché.e à notre agence de Massy (91). La secrétaire administrative polyvalente est le pivot organisationnel de l'entreprise elle facilite la coordination entre la direction, les techniciens et les clients. Elle contribue directement à la qualité de service et au bon fonctionnement administratif de la société. MISSIONS : Rédaction des devis, rapports d'interventions (400 rapports/mois), gestion du standard téléphonique, enregistrement des commandes/ordres de services PROFIL :
Formation en Bureautique/Secrétariat
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Qualités rédactionnelles et orthographe soignée
Sens du relationnel et de la communication
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus (urgences clients, dépannages) AVANTAGES : mutuelle, primes éventuelles, possibilité d'évolution vers poste assistanat de gestion / coordination administrative.

réceptionniste polyvalent nuit sur 3 nuits accueil client, fidélisation, participation à l'entretien de tous les espaces, préparation pdj comme demandé, traitement des mails, gestion de sa caisse pendant son poste liste non exhaustive,

assurer l'accueil client, 13h40/22h, participer à l'organisation des salles de séminaire, vente au bar, fidélisation des clients, accueil des groupes et organisation des check-in. recueillir des commentaires clients assurer l'entretien de l'espace accueil, entretien de l'espace pdj et plonge, participer au suivi de ménage général, et veiller à la propreté des espaces et vestiaires

receptionniste polyvalent nuit sur 4 nuits

Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques
grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur
Des possibilités de restauration proches des lieux de travail
Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions La DVEEC, service central de l'université placée sous l'autorité de la direction générale des services, est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle et au pilotage de la vie étudiante. La MDD, autre service central de l'université placée sous l'autorité de la direction générale des services, est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle de la politique en matière de formation doctorale. Sous l'autorité de la responsable du pôle vie pratique et cellule action sociale et en lien fonctionnel avec la chargée de l'axe international de la MDD, vos activités sont menées auprès des doctorants de l'Université Paris-Saclay, de ses établissements composantes et des universités membres associées. Activités principales
Accueillir, informer et orienter le public doctorant sur l'offre de service vie étudiante
Être le-la référent-e de la MDD et des laboratoires pour l'accompagnement vie étudiante des doctorants
Instruire les dossiers et effectuer le suivi opérationnel pour les différentes commissions
Participer à l'élaboration des supports de communication
Alimenter et mettre à jour les bases de données relatives à l'accompagnement des doctorants
Participer à la rédaction d'un bilan annuel
Il-Elle est amené-e à se déplacer de manière hebdomadaire à la MDD ainsi que sur les différents campus. Connaissance, savoir
Techniques d'accueil téléphonique et physique
Dispositifs d'aide et d'accompagnement à disposition des doctorants
Une connaissance du logiciel Sphinx
Les différents statuts de doctorants
Connaissance de l'environnement de l'Enseignement Supérieur et la Recherche
Niveau d'anglais souhaité B2 Savoir-faire
Planification et gestion de son activité
Évaluation et hiérarchisation des besoins
Répondre à des besoins spécifiques
S'adapter aux évolutions de l'organisation
Travailler en équipe
Gérer une situation conflictuelle Savoir-être
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Réactivité
Rigueur et fiabilité
Sens relationnel et travail d'équipe
Confidentialité

La Fondation Franco-Britannique de Sillery (17 etablissements dont 5 ESAT) recrute pour son Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail Les Ateliers de la Prairie, situe a Villebon- sur-Yvette (91), rnccueilllZlnt 110 tr111vlZ!illeurs hl1!ndicl1Jpes : Un.e Conseiller.ere en Insertion Professionnelle (C.I.P) CDD
1 ETP CC 1951 Poste a pourvoir d'octobre 2025 a fin mars 2026 Convention collective 1951 Missions principales
Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnel, vers et en milieu ordinaire, en lien avec leur projet personnalise
Assurer !'evaluation, !'orientation et le suivi des demarches d'insertion professionnelle
Developper et entretenir le reseau de partenaires (entreprises, structures medico- sociales, organismes de formation, etc.)
Participer a la mise en ceuvre du projet d'etablissement et aux reunions d'equipe pluridisciplinaires
Accompagner conjointement les travailleurs et l'entreprise accueillante auteur de !'experience du travail en entreprise
Animer des ateliers collectifs
Assurer un suivi administratif
Batir une relation de confiance avec les travailleurs Profil recherche
Diplome de CIP ou equivalent exige
Experience souhaitee en milieu medico-social et/ou accompagnement de publics en situation de handicap
Qualites relationnelles, capacites d'ecoute et esprit d'equipe
Bonne maitrise des outils bureautiques et de suivi Conditions
CDD de remplacement a temps plein
Periode : du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 inclus
Remuneration selon la convention collective 51 applicable Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation

UN LABORATOIRE VISIONNAIRE
FLASHLAB Environnement est un laboratoire d'analyses industrielles accrédité COFRAC et spécialisé dans les analyses de microbiologie de l'eau, parasitologie, agroalimentaire. Proche de ses clients, il répond à tous les besoins des bureaux de contrôle, diagnostiqueurs, industriels et collectivités en matière d'analyses et d'expertise. Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91) En croissance constante, FLASHLAB Environnement recrute un(e) technicien(ne) de prélèvement eau et agroalimentaire pour compléter son équipe. CONTENU DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire Microbiologie, vos missions seront les suivantes : Missions : Le technicien préleveur a pour mission de réaliser les prélèvements d'eaux et agroalimentaire pour les analyses microbiologiques et/ou physico-chimiques en fonction de ses habilitations. Il veille à l'application des procédures afin de garantir les niveaux de qualité, de délais attendus par les clients et les exigences de la norme ISO 17025, du Cofrac, des clients et des réglementations. Organisation de la journée de prélèvements pour optimiser le temps de prélèvements Appliquer les demandes clients Port des EPI Réaliser les prélèvements en fonction des habilitations obtenues Transporter les échantillons dans les plus brefs délais au sein du/des laboratoires concernés Analyser et améliorer sa pratique professionnelle Formation Souhaitée : Permis B, Niveau Bac Habilitation au poste de technicien préleveur Habilitations requises à la prise de poste Compétences Techniques : Notions de base en qualité Notions de base en science de laboratoire (Physico-chimie et/ou microbiologie) Maitrise des outils informatiques Compétences Relationnelles : Respect des règles et procédures Autonomie face aux imprévus de terrain Capacité d'adaptation, Bon relationnel

Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché :
CAP petite enfance
BEP carrière sanitaire et social
BAC ASSP

1. Gestion administrative :
Gestion des courriers, e-mails et appels téléphoniques.
Assurer le suivi administratif des commandes, des livraisons et des fournisseurs.
Gérer les dossiers administratifs des employés (contrats, absences, congés).
Préparer et suivre les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. 2. Collaboration avec le comptable externe :
Préparer les documents comptables nécessaires pour le comptable externe (factures, relevés bancaires, etc.).
Assurer la transmission des informations financières pour l'établissement des comptes.
Suivre les recommandations et demandes du comptable concernant les aspects fiscaux et légaux. 3. Support au fonctionnement du restaurant :
Participer au suivi des stocks et des commandes avec les fournisseurs.
Apporter un soutien administratif au gérant et à l'équipe de cuisine.
Contribuer à l'organisation et à la planification des événements spéciaux (commandes importantes, etc.).

Pour son agence située à Massy, TECHMO HYGIENE recherche un(e) Secrétaire Polyvalent(e). Ses fonctions principales sont la tenue du secrétariat et la gestion administrative des services techniques de l'agence. Vos missions principales : 1. Gestion du secrétariat : * Gestion du standard téléphonique * Gestion de la boite mail * Mise à jour des bases de données et classement 2. Gestion administrative : * Enregistrement des commandes * enregistrement des ordres de services * Rédaction des feuilles de visite * Frappe et envoi des devis et des bons d'interventions * Frappe des rapports d'interventions (environ 400 / mois) * Etablissement et envoi des factures * Formation Bac +2 (Bureautique ou secrétariat) ou une formation de niveau équivalent * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire * Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles * Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance à l'écrit * Sens de la confidentialité et de la discrétion Rémunération de 1 815.35€ brut sur 12 mois + prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire + tickets restaurants. Le poste est à pourvoir ASAP

Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

1. Préparer activités et ateliers Préparation des ateliers (des boîtes, par niveau, réunissant tous les accessoires, copies, iPad chargé, etc.). Préparation des salles (la bonne boîte dans la bonne salle.) Préparation des loisirs créatifs (réunir les ressources pour chaque groupe, découpages, etc.) 2. Seconder les animateurs (pendant les ateliers) Participer à l'accueil des enfants (participer à l'appel avec le sourire). Aider les petits à rejoindre leur salle (escalier) et à s'habiller. Accompagner les plus petits aux toilettes. Apporter les ressources demandées (copies, jeux.). Assister l'animateur pour les travaux de loisirs créatifs et de pâtisserie. Raccompagner les petits (escalier). Vérifier qui vient chercher les participants mineurs. Vérifier que les salles sont en ordre, et le matériel prêt pour la prochaine séance. Parfois accompagner (à pied) un enfant vers un autre site en centre-ville. Exigences : Connaissance de base de l'anglais (certains de nos animateurs ne parlent pas français). Bonne compréhension et mémorisation des consignes Dynamique. Autonome, proactif, esprit d'initiative et esprit d'équipe. Joyeux (nos ateliers sont fondés sur la notion de jeu, les enfants doivent penser récréation et non pas cours scolaire). Les plus : Bonnes notions en anglais. Créatif (arts plastiques, musique, théâtre.). Expérience avec les enfants. Présences au siège de l'association, parfois sur un autre site en centre-ville d'Antony, exceptionnellement dans des villes avoisinantes. hors vacances scolaires, horaires indicatifs, à discuter en équipe, susceptibles d'évoluer Mardi : 14 h 15-19 h 15 Mercredi : 9 h-13 h ; 14 h-18 h Samedi : 8 h30-13 h ; 14 h-16 h30 vacances scolaires, horaires indicatifs, à discuter en équipe, susceptibles d'évoluer du lundi au vendredi : 9 h-13h (parfois 13h-17h) *** AVANT DE POSTULER, MERCI DE VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC/CAE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL, SANS CETTE INFORMATION VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS TRAITEE ***

Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS :
Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ;
Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ;
Instruction des dossiers de demandes d'aides ;
Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes.
Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ;
Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ;
Développer un réseau de partenaires ;
Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ;
Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL :
Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines.
Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne.
Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines.
Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir :
CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Rattaché.e à la Coordinatrice des inscriptions administratives et des diplômes vous participerez aux processus d'inscription, de réinscription et de diplomation de tous les élèves de l'École, ainsi qu'aux enquêtes et à la mise en place d'une gestion électronique des archives des dossiers académiques. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Inscriptions/réinscriptions administratives : * Vérification de la complétde des dossiers d'inscription/réinscription et de la qualité des informations renseignées ; * Vérification croisée des informations consignées et des pièces justificatives fournies ; * Implémentation des pièces justificatives dans le système d'information le cas échéant ; * Relance des élèves et étudiants (en français ou en anglais). 2/ Enquêtes : * Participation à la construction des fichiers/listings des inscrits, des diplômés (SISE, CVEC, SI CFP, enquêtes internes, etc.) ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 3/ Diplômes : * Participation à la construction des fichiers/listings de fabrication des diplômes ; * Vérification de l'exactitude et de la complétude des données renseignées. 4/ Archives : * Participation à la mise en place d'une gestion électronique des documents ; * Reprise des archives existantes. Ce poste est à pourvoir en apprentissage pour 24 mois à Palaiseau (Essonne). Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : Grille d'apprentissage L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un L1 ou d'un BUT1 et recherchez un apprentissage pour poursuivre vos études en deuxième année ou troisième année de licence ou BUT. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et plus précisément Excel. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, vous savez travailler en équipe et êtes réactif.ve et dynamique.

La Direction de l'Education Nationale de la Mairie de VERSAILLES recrute des animateurs périscolaires vacataires pour la rentrée scolaire 2025. Vous êtes dynamique, vous souhaitez travailler auprès d'enfants au sein des écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Versailles Temps d'activités périscolaires :
pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 11h15 à 13h20 ainsi que le mercredi à la journée. Dans l'idéal, vous êtes titulaire du BAFA, d'un CAP Petite Enfance et/ou avez une expérience auprès d'enfants. Nous recrutons également :
Des animateurs d'étude de 16h30 à 18h mais avec un BAC +2.
Des animateurs pour encadrer des enfants porteur de handicap ayant soit une expérience soit un diplôme dans ce domaine. Le temps de travail hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de service.

Poste de catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 09/01/2026 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 17h30). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

AKSIS cherche des Conseillers(H/F) en Insertion Professionnelle pour des postes à pourvoir sur Antony. La mission du CIP sera d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, il sera amené(e) à :
Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation...
Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
Mettre en Å“uvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Avantages :
Prime trimestrielle
Prime semestrielle
Ticket restaurant
CSE
Mutuelle

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant gestion documentaire projets (H/F). Vous intervenez en support d'une équipe projet et assurez les missions suivantes :
Gestion des sharepoint et de répertoires d'archivage partagées
Mise à jour de la documentation
Gestion du plan de la documentation
Interface avec le client pour le suivi de la documentation/certification De formation BAC2, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Maitrise Pack office et connaissance de Sharepoint et TeamCenter souhaitées.

Contexte & Objectifs Dans le cadre du projet Compétences et Métiers d'Avenir, nous renforçons notre équipe administrative de l'établissement afin d'accompagner la structuration et le développement des formations en photonique. Ce projet d'envergure vise à fédérer les acteurs académiques et industriels pour développer les formations, attirer de nouveaux talents et répondre aux besoins en compétences de la filière. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative Enseignement et Vie Étudiante (RAEVE), vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités administratives liées à la gestion des formations. Missions principales : Organisation des réunions :
Préparation logistique (réservations de salles, mise en place du matériel, etc.),
Envoi des convocations, suivi des présences et relances si nécessaire,
Rédaction, validation et diffusion des comptes rendus. Gestion des missions :
Gestion des remboursements des missions et notes de frais pour les étudiants et enseignants,
Organisation et coordination des aspects administratifs et logistiques liés aux missions spécifiques ponctuelles (ex : accueil de délégations internationales, audits, etc.). Gestion financière et suivi budgétaire :
Réalisation des demandes d'achats puis suivi des bons de commande et factures associés (commandes de matériel, prestations externes, etc.),
Mise à jour régulière des tableaux de suivi des dépenses,
Contribution à la préparation, au contrôle et à la consolidation des budgets annuels. Suivi administratif :
Suivi des contrats, conventions et autres documents lors des échanges avec les services concernés
Transmission de document à nos correspondants externes et au besoin suivi de l'avancement des démarches
Gestion des écrans dynamiques dédiés à l'Ecole (Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.) Profil recherché : Formation & Expérience :
Formation en gestion, administration ou équivalent Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Bonne capacité à gérer des bases de données et à produire des tableaux de suivi Qualités personnelles :
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation et autonomie Ce que nous proposons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel
Une équipe conviviale, engagée et collaborative, portée par le sens du collectif et du respect
Une indemnité repas pour les repas pris sur site
Des horaires de travail adaptables, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Des congés payés et jours de réduction du temps de travail (JRTT)
La possibilité de bénéficier de deux jours de télétravail par semaine, à compter de 6 mois d'ancienneté L'Institut d'Optique Graduate School s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt- e à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre candidature à rh.recrutement@institutoptique.fr et contribuez à l'excellence de demain !

Action Villebon sur Yvette recrute deux Adjoints(tes) responsable en magasin. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! les missions pour ce poste seront les suivantes:
Manager une équipe d'employé(e)s de magasin.
Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement.
Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes.
Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée.
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails...).
Participer au recrutement des collaborateurs. Avoir un esprit pragmatique et entreprenant et savoir gérer les coûts ainsi qu'une équipe est incontournable. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Une « prime coût de la vie IDF » : 5% du salaire de base mensuel brut pour les Responsables de magasin adjoint situés dans la région Ile-de-France.
Une participation & un treizième mois calculés au prorata (à partir de 6 mois d'ancienneté).
Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits.
Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire.
Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise internationale à forte croissance.
Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste. Votre expérience terrain sera votre force. Le magasin de Villebon requière une bonne connaissance dans le domaine de la distribution/grande distribution et une très bonne relation clientèle. Profil de candidat(e) recherché(e) :
Travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Amplitude horaire de 5H/22H

Nous recherchons un(e) un(e) acheteur(se) approvisionnement. Vos missions:
Assurer le suivi des stocks et de la consommation.
Analyser les stocks de sécurité et s'assurer de leur juste niveau.
Proposer le réapprovisionnement pour garantir le niveau du stock de sécurité.
Assurer la gestion administrative des commandes d'approvisionnement : de l'envoi de la commande au fournisseur à la gestion éventuelle des litiges.
Négocier les prix, les conditions et/ou les contrats d'achats avec les fournisseurs.
Renseigner dans notre ERP les données fournisseurs (comptes fournisseurs), les cotations, les commandes d'achats et les accusés de réception.
Contribuer à l'identification et à la validation des nouveaux fournisseurs en lien avec la Qualité, les Ingénieurs Produits et/ou le Développement.
Elaborer et assurer le suivi des performances des fournisseurs avec le support de la Qualité. o Compétences techniques :
Connaissance des techniques de négociation
Connaissance des techniques d'achat : règlementation, normes et procédures
Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, ERP Gestion de production
Anglais professionnel

Association de Maintien à Domicile recherche des assistant(e)s de vie ou auxiliaire de vie ( H/F) sur la ville de ANTONY. Vous interviendrez au domicile de particuliers, principalement des personnes âgées et également des personnes en situation de handicap ou malades pour :
des tâches ménagères, de courses ou/et de repas
de l'accompagnement dans les loisirs
de l'aide à la toilette (de la toilette simple à la toilette alitée) en fonction des profils des candidats Chez Familles Services vous disposerez :
d'une salle de repos à disposition des auxiliaires accessible entre 2 déplacements
des temps de déplacements rémunérés
une majoration de 45% pour le temps de travail effectué dimanche et jours fériés
Mutuelle et prise en charge de la carte Navigo
des primes et chèques cadeau en fin d'année Contrat de travail de 30h proposé, possibilité de mettre en place un temps de travail inférieur adapté à vos contraintes horaires. Disponibilité à partir de 17h et les Week end appréciée ! => lieu de travail: Secteur de ANTONY => Pour postuler envoyez votre CV via votre espace personnel France Travail ou téléphonez au 01 43 50 28 09

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant administratif et qualité (H/F). Au sein du service santé au travail, vous assurez les missions suivantes :
Secrétariat médical et administratif Edition du planning Gestion des rendez-vous des entreprises surveillées Gestion de l'accueil des patients Gestion des prélèvements pour envoi aux laboratoires sous-traitants Gestion des comptes rendus de résultats après signature pour remise aux prescripteurs Gestion des avis de rendez-vous Gestion des commandes jusqu'à leur réception Gestion des déplacements Gestion des dossiers individuels du personnel (arrêt maladie, IK... ..)
Secrétariat qualité Gestion et maitrise des documents du système qualité Diffusion des documents après validation par RQ Gestion de la liste des documents applicables Lioo Suivi de la revue documentaire Gestion de l'archivage des documents qualité Gestion des audits internes et audits COFRAC Gestion des comptes rendus de réunion et clients Gestion des évaluations fournisseurs De formation BAC2/BAC3 assistant manager et/ou assistant qualité. Vous avez impérativement une expérience au sein d'un service qualité et dans la gestion des documents qualité. Maîtrise de SAP indispensable.

Vous souhaitez exercer votre métier administratif dans le secteur de la formation qui vous passionne, alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Organiser et suivre la gestion administrative des apprenants tout au long de leur formation sur la Filière Tertiaire de note établissement de Massy.
Assurer la gestion administrative des apprenants et surveiller leur comportement
Administrer, contrôler et saisir les dossiers de candidature
Assurer le suivi des apprenants en formation
Assister l'équipe pédagogique
Participer à l'organisation des actions pédagogiques de la filière comme les examens et projets pédagogiques
Participer à des actions promotionnelles
Renseigner les interlocuteurs sur les formations proposées et les niveaux requis La connaissance d'YPAREO ou d'un logiciel similaire serait un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME
Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi
Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs
Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence
Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence
Compte Epargne Temps : en temps ou en argent (selon conditions)
Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%)
Restauration : Titres restaurant
Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (ikvélos), et des frais de transport public (50%)
Logement : partenariat avec Action logement A la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'Aéronautique, de la Défense, de l'Energie des Transports, recherche un(e) Assistant(e) d'accueil H/F.Vos mission :
Accueil physique et téléphonique en français
Remise des badges visiteurs avec vérification de l'identité
Gestion du courrier
Distribution des tickets restaurant
Tenue de tableaux de données sur Excel Profil souhaité :
Une personne avec un bonne aisance relationnelle, ponctuelle, qui s'exprime et écrit bien.
Une personne qui a déjà fait de l'accueil et qui a des bases solides sur Excel.
Une personne qui a un niveau d'anglais professionnel. Un gros plus : Idéalement, nous recherchons un intérimaire régulier qui assurerait de façon récurrente les remplacements à l'accueil de notre site.
Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client
Imprimer des documents techniques
Constituer des dossiers de candidature
Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates
Informer des règles à suivreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos missions : Livrer et installer du matériel électroménager neuf ou bien encore effectuer des réparations atelier. Rangement du dépôt selon arrivages de marchandises Nous recherchons quelqu'un de qualifié avec des connaissances en électricité, raccordement de câbles avec repérage si besoin, raccordement plomberie (alimentation en eau et vidange des appareils par tuyaux), mise en place de la vérification de la stabilité et essais. Une expérience dans ce domaine de 1 an est attendue. POSSIBILITE DE FORMATION POUR DEVENIR TECHNICIEN H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Achats H/F basé dans les Yvelines, pour une longue mission d'intérim. Au sein de la DSI, vos activités seront les suivantes: Au sein de la DSI les activités seront les suivantes :
Renouvellement contrat de maintenance lT,
Saisie des demandes d'achat,
Relances, archivage Liens en interne / externe: Fortes interactions avec les Responsables de Domaines, les Chefs de Projets, les pilotes de Services par domaine, les Acheteurs lT, le Contrôle Export, le Contrôle de Gestion, l'Equipe Opérationnelle. Echanges sécurisés dans un contexte international. Contacts avec les Editeurs de solution (Support), et les autres prestataires. De formation bac+2 du type BTS Assistant de Gestion PME PMI, vous avez déjà occupé un poste similaire, avez acquis une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'Assistant Achats / Acheteur Junior H/F. Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité, Vous avez un très bon sens de la communication interne et externe, Niveau d'anglais requis: niveau technique (professionnel à courant). Maîtrise d'Excel.

Professionnel de la vente de pains complets, de baguette de tradition, de pains de mie, de pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous avons du travail pour vous Nous sommes une agence de placement située dans paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires des vendeurs et vendeuses en boulangerie artisanale. Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits alimentaires de boulangerie en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être :
Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits
De faire des Paquets Montés
Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente
Contrôler la conservation et l'état des produits périssables
Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement
Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail
Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs
Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet)
Encaisser les commandes
Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Votre profil Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur
Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Bonjour, Nous recherchons un Assistant Comptable H/F à GUYANCOURT pour un CDD de 6 mois. Le comptable assure les enregistrements comptables. Il est responsable des comptes et des opérations de trésorerie liées aux Majeurs protégés (caisse, cartes de retrait, ). Il effectue les ouvertures, les clôtures , les placements et déplacements de fonds pour le compte des majeurs protégés. Il intervient dans les dossiers notamment pour l'élaboration des fiches de paies des familles d'accueil. Comptabilité Personne Protégée
Responsable des espèces remises aux majeurs après accord d'un responsable (Retrait hebdomadaire à la banque, retrait quotidien des majeurs protégés, Contrôle des reçus et du classeur). Tient la caisse et pointe via le tableau TEAMS.
Gère et suit les cartes bancaires de retrait
Traite les anomalies
Est le Référent relation banque pour les personnes protégées
Classe les relevés non télétransmis et les saisit
Réalise des fiches de paye pour les familles d'accueil
Effectue les ouvertures, clôtures, placements et les déplacements de fonds sur présentation de la fiche navette et met à jour le tableau TEAMS.
Crée les nouveaux comptes bancaires.
Intègre les écritures relatives à l'ASH. Comptabilité Association
Enregistre les évènements comptables
Assure le paiement des notes de frais et des factures fournisseurs et délégués; 3
Compétences : SAVOIR
Connaître le projet associatif de l'association, le projet de service, les procédures de gestion
Connaître les logiciels bureautiques et l'applicatif métier
Connaître le plan comptable SAVOIR FAIRE
Organiser son travail, reconnaître et identifier les urgences, planifier les actions
Collaborer avec l'ensemble de ses collègues et l'encadrement
Collaborer en équipe à la conduite des projets SAVOIR ETRE Faire preuve de rigueur Être capable de questionner sa pratique professionnelle avec la hiérarchie Cette liste n'est pas exhaustive et peut être aménagée en fonction des impératifs de qualité et de suivi de l'activité du service.

***Urgent*** Le Greta des Yvelines recherche un Formateur/trice en pâtisserie titulaire d'un cap pâtissier. Formation de formateur adulte idéalement souhaitée avec cap de pâtissier ou Pâtissier avec expérience professionnelle exigée ayant une appétence pour la formation professionnelle Contrat de travail : lettre de vacation . Formation destinée à des adultes en reconversion .Lieu de travail Guyancourt .

Basé à Voisins-le-Bretonneux, notre client est une société en développement qui accompagne ses clients à travers des solutions techniques et commerciales. L'entreprise met en avant des valeurs de rigueur, de proximité et de professionnalisme dans ses relations clients et partenaires. Rattaché(e) directement à la Direction générale, l'Assistant(e) ADV et Administration Générale intervient en transversal sur les volets ADV, administratif, relation clients et logistique. Activités principales
Gérer le cycle ADV : traitement et suivi des commandes clients et fournisseurs, facturation, suivi des règlements, recouvrement, mise à jour des outils de pilotage.
Assurer le support commercial : assistance aux commerciaux, contribution à la communication interne, fluidification des échanges clients.
Maintenir la relation clients : suivi des réclamations, maintien de la satisfaction et de la fidélisation.
Contribuer au support logistique : préparation et expédition des commandes, coordination avec l'atelier et les transporteurs.
Participer aux approvisionnements et inventaires annuels.
Appuyer les tâches administratives transverses et coopérer activement avec l'équipe. Le profil recherché Expérience confirmée en ADV et fonctions administratives similaires.
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter aux logiciels métiers.
Rigueur, organisation, sens des priorités.
Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens du service client.
Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées dans un environnement PME.
Bonne maitrise d'Excel
Bonne expression écrite et bon orthographe

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, acteur majeur de la recherche en France et en Europe, un Assistant de service (H/F). Dans le cadre d'une réorganisation du service et afin d'assurer la continuité des activités, l'assistant(e) secrétaire aura pour mission de :
Assister le chef de service et une équipe de 12 ingénieurs dans les tâches administratives quotidiennes
Organiser les réunions internes et externes (environ 80/an)
Gérer les missions : ordres de mission, réservations de billets et hébergements (environ 90/an)
Mettre en page, classer et diffuser les documents émis par le service (environ 150/an)
Suivre les demandes d'achat du service
Assurer le bon fonctionnement administratif du service dans un contexte de forte sollicitation Formation : Bac à Bac3 en gestion administrative, gestion des organisations, assistanat de direction, ou domaine connexe. Expérience
3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire Qualités personnelles
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Sens de l'organisation
Réactivité Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques :
Word
Excel
SAP
Adobe Acrobat

Missions : Sous la responsabilité de la Directrice, et sous la hiérarchie de la cheffe de service :
Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions.
Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante.
Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant.
Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes.
Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Autonome et organisé(e), vous maitrisez les outils, y compris informatiques. Qualités requises :
Autonome, dynamique, souriant(e), disponible, bienveillant(e).
Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence. Conditions : Horaires variables du lundi au dimanche
poste à pourvoir de jour. Avantages : CSE. Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté. Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, Madame DANOIS, la directrice à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique, un(e) Assistant(e) d'accueil (H/F). Le poste est basé à Massy (91). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) d'accueil sur le site de Massy (91). Vous serez en charge de : Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs en français Remettre les badges visiteurs après vérification de l'identité Gérer le courrier entrant et sortant Distribuer les tickets restaurant Mettre à jour et suivre des tableaux Excel (suivi administratif et logistique) Profil recherché : Bonne aisance relationnelle, présentation soignée et sens du service Ponctualité, fiabilité et excellente expression écrite et orale Expérience préalable dans un poste d'accueil ou d'assistanat Maîtrise des bases Excel (tableaux, filtres, formules simples) Anglais professionnel exigé (accueil et échanges avec visiteurs internationaux) Nous recherchons idéalement une personne disponible de manière récurrente pour assurer les remplacements réguliers à l'accueil Rémunération : Selon profil et expérience

Vous aurez pour mission principale de réaliser tout ou partie des tâches à caractère administratif du service Grands Projets. Ce que nous attendons de vous ? Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique, vous prendrez en charge la gestion administrative pour assurer un soutien à l'équipe Grands Projets dans les différentes procédures administratives liées à nos chantiers. Dans les faits vous aurez à :
Assurer le secrétariat courant du service : accueil physique et téléphonique, gestion des agendas, préparation et compte-rendu de réunions, rédaction de courriers, affranchissement et envoi du courrier, suivi des tableaux de bord, etc.
Participer à la planification des opérations de réalisation, conformément à nos engagements à l'égard des clients, sous la supervision du Responsable Technique.
Suivre la facturation de l'activité et vous assurer que l'intégralité des prestations réalisées par le service est facturée et participe aux opérations de recouvrement en lien avec le service Administration des Ventes et Recouvrement, sous la direction du Responsable Technique.
Participer à l'analyse des réclamations client et en assurer le recensement et le suivi. Recenser les éléments permettant d'y répondre et rédige les réponses, sous la supervision du Responsable Technique.
Participer à l'obtention et au maintien des certifications de l'entreprise sur votre périmètre, notamment en alimentant les informations nécessaires à la tenue et la mise à jour des différents fichiers requis, en application de nos procédures internes dans le cadre du processus Travaux.
Etablir les commandes de matériel et de fournitures du service Technique : demandes d'achat, commande des équipements de protection individuelle, de matériel divers. Participer à la gestion des stocks.
Assurer le suivi, sous la supervision du Responsable Technique, des habilitations des techniciens de mise en service, des formations suivies, des demandes de congés, de la remise des équipements de protection individuelle
Rédiger ou participer à la rédaction de contrats de sous-traitance et en assurer le suivi. Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vos mots clés ? Réactivité, esprit d'équipe et rigueur ! Nous cherchons une personne qui dispose de réelles capacités d'adaptation et qui fait preuve de curiosité technique. Vous avez une première expérience réussie en tant qu'Assistant(e) dans le secteur de la construction, idéalement en électricité courant faible.

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, plusieurs chargés relation client. Voici vos missions : appui de la hiérarchie pour le traitement des tâches administrative traitement des documents financiers et la gestion des congés création du fournisseur, vérifier l'exhaustivité du dossier relancer les interlocuteurs mise à jour du tableau de suivi et donner de la visibilité sur l'avancement. Profil recherché : Les compétences clés attendues sont : Écoute bienveillante et sens du service client Curiosité, rigueur et organisation Soucieux de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est :
Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%.
Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN !
Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés.
Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc.
13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que MAÎTRE D'HÔTEL, vous aurez à cœur de : * Orchestrer minutieusement le travail des commis, et des chefs de rang afin de garantir le bon déroulement et l'excellence du service. * Connaître parfaitement le mécanisme du service en salle, et savoir détecter immédiatement le détail à corriger. * Intervenir dans le déroulement du service pour assister un chef de rang, pour apporter un conseil culinaire. * Être garant(e) de la qualité des prestations : veiller au bon déroulement du service dans un souci permanent de qualité, d'excellence et de satisfaction de notre clientèle. * Participer à l'ensemble des opérations de l'accueil client à l'encaissement et développer en permanence une attitude commerciale et de conseil. * Accueillir et former les nouveaux collaborateurs selon nos standards. CE POSTE REQUIERT : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Sens du relationnel, Anticipation, Organisation, Communication, à l'écoute, Disponibilité, Souriant, Travail en équipe, Soigné, et Bienveillance. LES PLUS * Eco-responsable * Réactif et à l'écoute * Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe * Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe * Sans coupure, service en continu * Pro ascenseur social * Mutuelle entreprise * Avantage nourriture * Plateforme d'achat à prix réduit (type CE) * Package de rémunération attractive Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Le groupe Franck Debieu / L'Etoile du berger est à la recherche de conseiller(e) de ventes ayant l'esprit d'équipe et le goût du challenge pour l'ensemble de ses boutiques Sceaux, Antony, Chatenay Malabry, Meudon et Paris disponibles le plus tôt possible du lundi au dimanche de préférence en semaine. Si vous êtes très dynamique, autonome, motivé, si la polyvalence est un de vos atouts, et possédez un intérêt fort pour l'univers de la boulangerie pâtisserie, ce poste est fait pour vous. Si vous aimez les challenges, postulez! Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un emploi à temps partiel ou temps plein, la flexibilité et l'arrangement mutuel font notre organisation. Venez-nous rencontrez, vous ne serez pas déçu ! Vous cherchez votre prochain challenge ? Vous êtes à la recherche de dynamisme dans votre vie professionnelle ? Vous vous reconnaissez dans ce que nous recherchons, n'hésitez plus. Rejoignez-nous ! Nous vous formerons à nos spécificités ainsi qu'à la cuisson de certains de nos pains et viennoiseries afin que vous puissiez répondre au plus près aux besoins de nos clients. Notre objectif : qu'ils trouvent pleine satisfaction dans la fraîcheur, le goût et la conservation de nos produits. VOS MISSIONS Conseil et orientation du client Maîtrise de tous les postes : réassortiment du magasin, service en terrasse, stand de vente en extérieur, animation, encaissements, prise de commandes Cuisson des produits Connaissance de l'ensemble de la gamme de produit et de leur composition Valorisation de l'image et des produits de notre maison Participation au maintien d'une propreté irréprochable des rayons et du magasin VOTRE PROFIL Rapidité d'exécution en raison de forts volumes de vente Ponctualité, respect des jours et horaires de travail figurant sur les plannings Rigoureux Dynamique VOS AVANTAGES Mutuelle entreprise Flexibilité Salaires attractifs Opportunité d'évolution de carrière Une ambiance de travail collaborative NOS PARTENARIATS ET NOS LABELS Label AOC Matières premières bio local Partenariat école/entreprise Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd'hui un réseau de 7 boutiques « L'Etoile du Berger », un moulin, un institut de formation, un laboratoire central, un service commercial et un siège administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise attachée aux valeurs du métier et à la recherche de goût. La spécificité de l'Etoile du Berger, c'est un travail quotidien pour maitriser les techniques de fermentation sur le levain pour créer une palette de produits savoureux et originaux. Tous les jours nous voulons proposer à la clientèle des boutiques, mais aussi des grands comptes, des recettes simples mais toujours empreintes d'authenticité et de qualité. Nous livrons également au quotidien aussi bien des restaurants attachés à l'authenticité que de prestigieux établissements parisiens : grands restaurants, hôtels, parcs d'affaires. Quelques-unes de nos valeurs : Engagement, Conscience, Générosité, Passion et Transmission Rejoindre le Groupe Franck Debieu c'est rejoindre une entreprise en plein essor avec la force de ses valeurs, qui croit en la réalisation de chacun dans ce qu'il fait. Nous favorisons l'évolution au sein du groupe. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où évoluer ? Vous êtes motivé et le défi ne vous fait pas peur? Venez nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 12,06€ par heure

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, plusieurs chargés de relations clients. Voici vos missions : Gestion des demandes de CU / AU via plusieurs moyens : Logiciel/Mail et courriers Déplacement possible sur d'autres sites ENEDIS Activités de Front Office : réponse aux demandes clients et fournisseurs entrantes contactant le distributeur pour des questions sur des demandes de raccordement ou des demandes de mises en service Activités de Back Office correspondant à instruire la recevabilité des demandes clients, prendre des RDV clients, traiter des anomalies SI, créer des points d'injection, . Profil recherché : Votre profil :
Capacité d'adaptation
Sens relationnel, sens client
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie
Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits
Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente
Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil :
Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie
Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle
Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur
Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie
Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits
Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente
Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil :
Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie
Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle
Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur
Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Le groupe Franck Debieu / L'Etoile du berger est à la recherche de conseiller(e) de ventes ayant l'esprit d'équipe et le goût du challenge pour l'ensemble de ses boutiques Sceaux, Antony, Chatenay Malabry, Meudon et Paris disponibles le plus tôt possible du lundi au dimanche de préférence en semaine. Si vous êtes très dynamique, autonome, motivé, si la polyvalence est un de vos atouts, et possédez un intérêt fort pour l'univers de la boulangerie pâtisserie, ce poste est fait pour vous. Si vous aimez les challenges, postulez! Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un emploi à temps partiel ou temps plein, la flexibilité et l'arrangement mutuel font notre organisation. Venez-nous rencontrez, vous ne serez pas déçu ! Vous cherchez votre prochain challenge ? Vous êtes à la recherche de dynamisme dans votre vie professionnelle ? Vous vous reconnaissez dans ce que nous recherchons, n'hésitez plus. Rejoignez-nous ! Nous vous formerons à nos spécificités ainsi qu'à la cuisson de certains de nos pains et viennoiseries afin que vous puissiez répondre au plus près aux besoins de nos clients. Notre objectif : qu'ils trouvent pleine satisfaction dans la fraîcheur, le goût et la conservation de nos produits. VOS MISSIONS Conseil et orientation du client Maîtrise de tous les postes : réassortiment du magasin, service en terrasse, stand de vente en extérieur, animation, encaissements, prise de commandes Cuisson des produits Connaissance de l'ensemble de la gamme de produit et de leur composition Valorisation de l'image et des produits de notre maison Participation au maintien d'une propreté irréprochable des rayons et du magasin VOTRE PROFIL Rapidité d'exécution en raison de forts volumes de vente Ponctualité, respect des jours et horaires de travail figurant sur les plannings Rigoureux Dynamique VOS AVANTAGES Mutuelle entreprise Flexibilité Salaires attractifs Opportunité d'évolution de carrière Une ambiance de travail collaborative NOS PARTENARIATS ET NOS LABELS Label AOC Matières premières bio local Partenariat école/entreprise Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd'hui un réseau de 7 boutiques « L'Etoile du Berger », un moulin, un institut de formation, un laboratoire central, un service commercial et un siège administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise attachée aux valeurs du métier et à la recherche de goût. La spécificité de l'Etoile du Berger, c'est un travail quotidien pour maitriser les techniques de fermentation sur le levain pour créer une palette de produits savoureux et originaux. Tous les jours nous voulons proposer à la clientèle des boutiques, mais aussi des grands comptes, des recettes simples mais toujours empreintes d'authenticité et de qualité. Nous livrons également au quotidien aussi bien des restaurants attachés à l'authenticité que de prestigieux établissements parisiens : grands restaurants, hôtels, parcs d'affaires. Quelques-unes de nos valeurs : Engagement, Conscience, Générosité, Passion et Transmission Rejoindre le Groupe Franck Debieu c'est rejoindre une entreprise en plein essor avec la force de ses valeurs, qui croit en la réalisation de chacun dans ce qu'il fait. Nous favorisons l'évolution au sein du groupe. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où évoluer ? Vous êtes motivé et le défi ne vous fait pas peur? Venez nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 12,06€ par heure

Le groupe Franck Debieu / L'Etoile du berger est à la recherche de conseiller(e) de ventes ayant l'esprit d'équipe et le goût du challenge pour l'ensemble de ses boutiques Sceaux, Antony, Chatenay Malabry, Meudon et Paris disponibles le plus tôt possible du lundi au dimanche de préférence en semaine. Si vous êtes très dynamique, autonome, motivé, si la polyvalence est un de vos atouts, et possédez un intérêt fort pour l'univers de la boulangerie pâtisserie, ce poste est fait pour vous. Si vous aimez les challenges, postulez! Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un emploi à temps partiel ou temps plein, la flexibilité et l'arrangement mutuel font notre organisation. Venez-nous rencontrez, vous ne serez pas déçu ! Vous cherchez votre prochain challenge ? Vous êtes à la recherche de dynamisme dans votre vie professionnelle ? Vous vous reconnaissez dans ce que nous recherchons, n'hésitez plus. Rejoignez-nous ! Nous vous formerons à nos spécificités ainsi qu'à la cuisson de certains de nos pains et viennoiseries afin que vous puissiez répondre au plus près aux besoins de nos clients. Notre objectif : qu'ils trouvent pleine satisfaction dans la fraîcheur, le goût et la conservation de nos produits. VOS MISSIONS Conseil et orientation du client Maîtrise de tous les postes : réassortiment du magasin, service en terrasse, stand de vente en extérieur, animation, encaissements, prise de commandes Cuisson des produits Connaissance de l'ensemble de la gamme de produit et de leur composition Valorisation de l'image et des produits de notre maison Participation au maintien d'une propreté irréprochable des rayons et du magasin VOTRE PROFIL Rapidité d'exécution en raison de forts volumes de vente Ponctualité, respect des jours et horaires de travail figurant sur les plannings Rigoureux Dynamique VOS AVANTAGES Mutuelle entreprise Flexibilité Salaires attractifs Opportunité d'évolution de carrière Une ambiance de travail collaborative NOS PARTENARIATS ET NOS LABELS Label AOC Matières premières bio local Partenariat école/entreprise Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd'hui un réseau de 7 boutiques « L'Etoile du Berger », un moulin, un institut de formation, un laboratoire central, un service commercial et un siège administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise attachée aux valeurs du métier et à la recherche de goût. La spécificité de l'Etoile du Berger, c'est un travail quotidien pour maitriser les techniques de fermentation sur le levain pour créer une palette de produits savoureux et originaux. Tous les jours nous voulons proposer à la clientèle des boutiques, mais aussi des grands comptes, des recettes simples mais toujours empreintes d'authenticité et de qualité. Nous livrons également au quotidien aussi bien des restaurants attachés à l'authenticité que de prestigieux établissements parisiens : grands restaurants, hôtels, parcs d'affaires. Quelques-unes de nos valeurs : Engagement, Conscience, Générosité, Passion et Transmission Rejoindre le Groupe Franck Debieu c'est rejoindre une entreprise en plein essor avec la force de ses valeurs, qui croit en la réalisation de chacun dans ce qu'il fait. Nous favorisons l'évolution au sein du groupe. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où évoluer ? Vous êtes motivé et le défi ne vous fait pas peur? Venez nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 12,06€ par heure

Notre client est un groupe industriel d'envergure international reconnu pour son excellence en ingénierie et en innovation. Le poste est basé au sud du 78, dans la région de Guyancourt. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un-e Chargé-e de Recrutement pour rejoindre l'équipe RH (4 personnes), pour prendre en charge le recrutement des stagiaires ingénieurs et la gestion des relations écoles. Vous jouerez un rôle central dans l'attractivité du groupe auprès des jeunes talents et futurs ingénieurs. VOS MISSIONS :
Piloter le recrutement de 20 à 30 stagiaires, principalement sur des profils ingénieurs (génie des procédés, matériaux, hydrodynamique navale.)
Réaliser des briefs auprès des managers pour comprendre les besoins techniques et assurer un matching pertinent avec les parcours des étudiants
Publier les annonces, traiter les candidatures reçues, sélectionner les profils et conduire les entretiens
Préparer et participer aux forums écoles (8 événements prévus dans les grandes écoles d'ingénieurs en France
Nantes, Brest, etc.)
Être l'interlocuteur privilégié des écoles partenaires
Centraliser les demandes de stages de 3e et seconde (principalement enfants de salariés) PROFIL :
2 à 3 ans d'expérience en recrutement (en cabinet ou en entreprise)
Aisance relationnelle, capacité à s'exprimer avec clarté et à représenter l'entreprise auprès des écoles et des candidats
Curiosité et compréhension des environnements techniques
Autonomie, esprit d'équipe,
Anglais : L'environnement étant international, c'est un plus pour intégrer la structure CONDITIONS :
Contrat d'intérim, jusqu'à fin Mars (potentiellement prolongeable)
Rémunération : 40-42K€
Télétravail possible 2 jours/semaine, après la confiance établie

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée sur laquelle compter au quotidien, et avec qui développer des projets mobilisant les jeunes (projets culturels, artistiques, sportifs.) ? Vous avez toujours des idées de projets d'activités, et souhaitez pouvoir être force de proposition ? Voici ce que nous vous proposons Le Campus Educatif et Ecologique Saint Philippe situé à Meudon (92), site historique de la Fondation Apprentis d'Auteuil depuis 1946, accueille plus de 500 jeunes sur 14 hectares de bâtiments et espaces verts. Il est composé, notamment, d'un collège, d'un lycée professionnel, de 2 unités de formation en apprentissage, d'un lycée horticole et paysager et d'un internat éducatif et scolaire (IES). Vous rejoignez l'IES, qui propose un hébergement et un accompagnement éducatif des élèves âgés de 12 à 16 ans scolarisés sur le site, du lundi au vendredi (hors vacances scolaires). L'internat offre un rythme de vie structuré et bienveillant où chaque jeune peut être soutenu dans son projet scolaire, par une collaboration étroite entre ses enseignants et son éducateur référent. Le petit effectif permet une prise en compte attentive des besoins et spécificités de chaque jeune. De plus, il peut bénéficier le soir d'un temps d'étude encadré par un éducateur. Vos missions Au sein de l'équipe éducative et en particulier avec les éducateurs scolaires, en lien avec les jeunes et en proximité avec les familles, votre objectif est d'assurer les mises en œuvre de projets d'animation, d'activités de soutien scolaire, de parcours pédagogiques et éducatifs personnalisés, adaptés aux besoins et aux capacités des élèves et apprentis. Vous bénéficiez de moyens à disposition (nombreuses structures sportives, proximité de la Forêt de Meudon, infrastructures variées sur le site etc.) pour animer et développer des activités, en prenant en compte les possibilités et dans le respect de chacun. Les jeunes étant accueillis du lundi au vendredi, vous travaillez en semaine et vous bénéficiez de toutes les vacances scolaires. Votre profil Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur(trice)-Educateur(trice) ou du BPJEPS, vous souhaitez vous investir auprès des jeunes. Vous avez une première expérience dans l'animation / l'éducation de jeunes et avez idéalement développé des compétences dans le sport ou toutes activités culturelles. Vous avez le sens des responsabilités, êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les jeunes et également avec l'équipe éducative. Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi (amplitude horaire entre 12h et 23h) Prise de poste : Dès que possible Lieu : Meudon (92) Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil (A partir de 2 088€ brut / mois)

Micro crèche recrute un/une auxiliaire petite enfance avec un cap petite enfance minimum et 2 ans d'expérience minimum. Horaires de la crèche :07h30-18h30 Jour repos en semaine selon planning. Accueillir les familles Préparer les repas Encadrer es activités des enfants

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S Aqmaris, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client, en CDI. Vos missions principales sont de :
Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers,
Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles
Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission
D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail
De respecter les exigences santé sécurité radioprotection des activités dont vous avez le suivi Le poste est à pourvoir à Saclay (91), Bruyères-le-Châtel (91) et Fontenay-aux-Roses (92). Profil recherché Vous avez un diplôme en Radioprotection (PNR, TSR ou Licence) ou bien une première expérience dans le domaine ? N'attendez plus pour postuler ! Goût pour la polyvalence, bonnes capacités relationnelles, rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste d'Assistant de projets H/F basé aux Ulis dans le cadre d'une mission d'intérim à partir du 03/11/25. ( 3 mois renouvelable) Vos missions.
Assurer le suivi et la coordination des projets en cours.
Préparer et mettre à jour la documentation projet sur SharePoint.
Suivre et analyser les données à l'aide d'Excel (niveau avancé).
Assurer la communication interne et externe du projet avec les différentes parties prenantes.
Garantir le respect des délais, des livrables et des indicateurs de performance.
Gérer le plan de documentation
Gestion des échanges avec les clients et CERTIFER
Anglais courant obligatoire (oral et écrit).
Excellente maîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Outlook) et Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, reporting).
Expérience confirmée dans la gestion de projets ou en PMO.
Capacité à travailler en équipe et excellent relationnel.
Organisation, rigueur et autonomie. Informations .
Mission d'intérim de 3 mois,
Rémunération : 29K€ annuel brut.
Poste basé aux Ulis (91).
35h / semaine soit 151.67h par mois
Restaurant d'entreprise
prise en charge 50% du titre de Transport Informations complémentaires :
L'établissement des Ulis sera fermé aux dates ci-dessous :
Le 10/11/2025
Du 26/12/2025 au 02/01/2026

FORUM EMPLOI, FORMATION ET MOBILITE PARIS SACLAY A L AUTODRAUME DE LINAS LE 16 OCTOBRE A 14H Le Groupe Projet Immo, composé des agences ERA de Palaiseau, Linas, Verrières-le-Buisson et Antony se développe et recrute des conseillers en immobilier, avec ou sans expérience. Afin de garantir vos performances et votre épanouissement personnel, vous serez formés et coachés en interne par nos managers tout au long de l'année. Vous aurez également accès à d'autres avantages et services optimums :
infrastructures modernes et outils compétitifs
service marketing et de communication
salle de sport et espace détente Pas besoin de lettre de motivation pour postuler. Nous préférons vous rencontrer et prendre connaissance de vos aspirations directement lors de l'entretien. Au plaisir de vous rencontrer.

Centre Services Palaiseau recherche des Gardes d'enfant à domicile (H/F) Centre Services, spécialisé dans les services à la personne, recherche pour ses agences implantées partout en France des nounous à domicile, ou gardes d'enfant à domicile. Le poste de garde d'enfant à domicile chez Centre Services consiste à fournir une assistance professionnelle aux familles en s'occupant de leurs enfants directement chez eux. Les principales responsabilités incluent la préparation des repas, l'aide aux devoirs, la planification d'activités ludiques et éducatives, tout en s'assurant de la sécurité et du bien-être des enfants. Vous serez le relais de confiance des parents au quotidien ou pendant des périodes prédéfinies (vacances scolaires par exemple). Vos horaires de travail seront donc variables, entre 9h00 et 18h00, en fonction des jours et de la demande des clients. Vous serez également amené à vous déplacer pour aller chercher les enfants à l'école. Votre planning sera établi de façon à ce que vous puissiez allier vie personnelle et vie professionnelle. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes de gardes d'enfant à domicile, envoyez-nous votre candidature ! Les prestations sont à 91120 Palaiseau et ses alentours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

BARCODIS* recrute un.e Assistant.e pour rejoindre son service Recouvrement et Facturation. Votre rôle est de préparer et d'envoyer les factures, puis d'assurer les relances des clients selon les consignes du responsable de service. Vos principales missions sont : 1. Recouvrement (60%)
Vérifier les conditions de paiements et éventuellement corriger la fiche Client
Relancer, à partir de la balance âgée et des consignes du responsable du service, les clients ayant des retards de paiement
Connaître et appliquer la procédure de recouvrement mise en place (relance par téléphone ou par email)
Transmettre les dossiers complexes au responsable 2. Facturation (40%)
Vérifier le fond de dossier Clients (Commande/preuve d'envois / BL)
Etablir la facturation quotidienne
Contrôler le corps de la facture (TVA /NET.)
Valider la facture définitive dans le système informatique et veiller par la suite à son bon règlement
Emettre des avoirs simples Le poste est fait pour vous, si :
vous avez une formation en comptabilité/gestion et une première expérience en recouvrement & facturation ;
vous êtes organisé.e, rigoureux.se et à l'aise avec les chiffres et la lecture d'un compte client ;
vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Office, Sage commercial) ;
vous avez un excellent relationnel clients et une très bonne expression orale et écrite.
vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, acteur majeur et innovant dans les solutions de traçabilité. Les conditions du poste :
CDI avec disponibilité immédiate
Siège de Villebon sur Yvette (zone de Courtaboeuf)
Rémunération : 24600€ bruts annuels
Temps plein (de 8h45 à 17h15 du lundi au jeudi, 8h30-16h30 le vendredi)
1 RTT par mois
Carte restaurant (10€/j financés à 50%) /
Mutuelle financée à 70% / prévoyance financée à 100% par l'entreprise

Vous avez l'œil du détail et aimez travailler avec précision ? Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client un Opérateur de production H/F en salle blanche. Rejoignez un leader européen de la photonique, où l'innovation technologique rencontre l'excellence industrielle. Ici, chaque composant compte, chaque geste est précis, et chaque talent contribue à façonner les solutions optiques de demain.
Assemblage minutieux de micro-composants sous binoculaire
Intégration des composants, nettoyage et contrôle visuel sous microscope
Vérification des pièces mécaniques et diodes lasers
Maintien d'un poste de travail propre et organisé Formation : CAP/BEP en micromécanique, horlogerie ou BAC professionnel équivalent Compétences :
Grande minutie et précision dans la manipulation de petites pièces
Habileté manuelle et dextérité
Capacité à travailler sous binoculaire Expérience : Débutant(e) accepté(e) Autonomie : Capacité à effectuer un autocontrôle des opérations réalisées Qualités personnelles : Rigueur, respect des consignes, sens du détail

Nous recherchons des serveurs/euses expérimenté(e)s et passionné(e)s pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal pour un de ces postes a de l'expérience dans le service à la clientèle, aime travailler dans un environnement de restaurant très fréquenté et est capable de bien prendre la direction et d'effectuer plusieurs tâches de manière efficace. Un(e) candidat(e) retenu(e) aura une expérience dans l'industrie de la restauration, une passion pour le service à la clientèle et de solides compétences en communication. Responsabilités : Accueillir les clients et leur offrir un service de qualité. Prendre les commandes des clients et les servir rapidement et correctement. Gérer les plaintes des clients et s'assurer qu'ils sont satisfaits. Maintenir un environnement propre et organisé. Gérer le comptoir des commandes et les paiements des clients. Respecter les règles de sécurité alimentaire. Conception des cocktails selon les recettes indiquées. Gestion du bar. Il s'agit de postes à mi-temps pour les services :
du midi du lundi au mercredi ;
du midi et du soir, le jeudi et vendredi ;
du soir le samedi. et
du midi du lundi au vendredi. Les postes sont à pourvoir dès maintenant.

Nous recherchons un vendeur H/F pour un poste en boulangerie. Vous êtes étudiant et souhaitez trouver un emploi compatible avec vos études ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Caractéristiques du poste : Contrat : CDI étudiant Horaires : Mardi : 08h30
13h00 / 16h45
19h15 Mercredi : 09h00
13h00 / 16h30
19h30 Missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer les encaissements Assurer la mise en rayon des produits Participer au nettoyage et à l'entretien de la boutique

Nous sommes à la recherche d'un aide pâtissier H/F pour un remplacement. Missions : Aide à la préparation des pâtisseries Suivi des recettes et des fiches techniques Entretien et nettoyage du poste de travail *Caractéristiques du poste : Durée de travail : 30/35 heures par semaine Type de contrat : CDD temps partiel ou temps plein Jours de repos : Dimanche et lundi

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un Agent magasinier H/F Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 responsable des services techniques pour son site de Paris-Saclay (91). Nature du contrat : CDI Rémunération : 2100 à 2900 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle dans le domaine) Encadrement : oui (10 agents), Logement de fonction Astreintes techniques par roulement, Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures d'hébergement et de restauration rattachées au site de Paris Saclay, Permis B indispensable, Présentation du patrimoine du site : 11 résidences universitaires, 3000 logements, 7 restaurants universitaires et 11 cafétérias. Activités principales :
Organiser, animer, coordonner et contrôler le travail d'une équipe d'ouvriers en charge de l'entretien, de la maintenance et des travaux qui intervient dans les différentes structures de restauration et hébergement du site de Paris-Saclay,
Avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine,
Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d'intervention au décideur,
Transmettre aux équipes son savoir-faire technique,
Etablir les devis ou les faire établir,
Arrêter le planning, en concertation avec les directeurs d'unités de gestion, des interventions successives et organiser les équipes (état des lieux, suivi des disponibilités.)
Possibilité d'assurer des interventions directes,
Veiller au respect des consignes de sécurité et les faire appliquer,
Contrôler et suivre l'avancement des travaux planifiés,
Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination des unités de gestion et la direction de site,
Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés,
Assurer le suivi des stocks, déterminer les besoins, préparer les commandes,
Transmettre les éléments de facturation,
Assurer les relations avec les entreprises extérieures,
Participer aux réunions et consultations où sa compétence est utile,
Travailler en étroit partenariat avec l'ensemble des équipes du site et la Direction du patrimoine et de l'immobilier,
Veiller au bien être des étudiants Savoir-faire :
Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance,
Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique,
Technique d'animation et d'encadrement d'une équipe, management,
Maîtrise de l'organisation du travail et des méthodes de planification,
Notion de secourisme,
Capacité à utiliser des logiciels et applications Savoir être :
Sens de l'organisation
Rigueur
Autonomie
Sens relationnel
Disponibilité Connaissances professionnelles requises :
Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants,
Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions,
Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur,
Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie,
Connaissance des règles de gestion des personnels ouvriers,
Notion de comptabilité et des règles des marchés publics,

Centre Services Palaiseau recherche des Gardes d'enfant à domicile (H/F) Centre Services, spécialisé dans les services à la personne, recherche pour ses agences implantées partout en France des nounous à domicile, ou gardes d'enfant à domicile. Le poste de garde d'enfant à domicile chez Centre Services consiste à fournir une assistance professionnelle aux familles en s'occupant de leurs enfants directement chez eux. Les principales responsabilités incluent la préparation des repas, l'aide aux devoirs, la planification d'activités ludiques et éducatives, tout en s'assurant de la sécurité et du bien-être des enfants. Vous serez le relais de confiance des parents au quotidien ou pendant des périodes prédéfinies (vacances scolaires par exemple). Vos horaires de travail seront donc variables, entre 9h00 et 18h00, en fonction des jours et de la demande des clients. Vous serez également amené à vous déplacer pour aller chercher les enfants à l'école. Votre planning sera établi de façon à ce que vous puissiez allier vie personnelle et vie professionnelle. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes de gardes d'enfant à domicile, envoyez nous votre candidature ! Les prestations sont à 91120 Palaiseau et ses alentours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

SOFITEC est un équipementier automobile. Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l'automobile. Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l'ouverture de nouvelles usines, d'abord en Slovaquie puis en Turquie. Pour notre site de production, situé à BUC (78), nous recherchons : APPROVISIONNEUR (H/F) Missions Principales : L'approvisionneur garantit la disponibilité des matières premières, composants, produits finis ou consommables nécessaires à la production et/ou à la vente, tout en optimisant les coûts, les délais et les niveaux de stock. Il joue un rôle clé dans la coordination entre les fournisseurs, la production et la logistique. En qualité d'approvisionneur, vous êtes principalement chargé, sous la direction du Responsable Supply Chain, et sur un périmètre national, de :
Définition et surveillance des niveaux de stock d'alerte
Prise en compte de la durée du cycle d'approvisionnement fournisseurs
Passation des commandes matières premières
Suivi de commande et relance fournisseur
Suivi du transport amont
Passation des commandes transport amont
Suivi de réception des MP (physique et informatique)
Classement et archivage des documents de réception MP
Passation des consignes aux caristes
Inventaires de matières premières
Contrôle de facturation
Définition et surveillance des niveaux de stock d'alerte
Prise en compte de la durée du cycle d'approvisionnement en emballage vide
Passation des commandes d'emballages vides sur les portails clients
Suivi de commande et relance transporteurs
Suivi du transport amont ; suivi des réceptions des EV (physique et informatique)
Classement et archivage des documents de réception EV
Passation des consignes aux caristes
Inventaires des EV et cartons Profil : Vous êtes rigoureux, organisé, réactif avec une grande capacité à gérer les priorités mais vous êtes également connu pour votre aisance relationnelle, votre autonomie ainsi que votre capacité à négocier et votre sens du service. Vous parlez un niveau anglais professionnel. Idéalement issus d'un bac +2/3 en logistique, supply chain ou équivalent, vous avez au moins 2 à 3 ans d'expériences sur le même poste et idéalement en milieu industriel ou de la distribution.

L'agence ADECCO recrute pour le compte de son client : Assistant comptable et Administratif H/F
SAP Ariba le poste est basé à Massy pour un contrat jusqu'à fin décembre qui pourra être prolongé salaire 32 à 33 ke 13e mois compris Profil recherché : Pour ce poste, le client exige une double compétence ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans en assistanat et en comptabilité, une connaissance approfondie de l'outil SAP Ariba, et une excellente maîtrise d'Excel. Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas examinées. Mission principale : L'assistant(e) comptable et administratif spécialisé dans les projets de développement immobiliers joue un rôle clé dans la gestion financière et administrative des initiatives pris en charge par la Direction Stratégie et Développement. Assistant(e) Comptable et Administratif assure le suivi rigoureux des engagements et des volets contractuels et administratifs relatifs aux projets immobiliers, contribuant ainsi à la bonne marche des opérations. Responsabilités :
Gestion comptable :
Enregistrement des transactions financières liées aux projets de développement.
Suivi des budgets alloués aux projets et identification des éventuels écarts.
Préparation des états financiers périodiques relatifs aux projets de développement.
Coordination avec les équipes opérationnelles pour assurer la conformité comptable des transactions.
Administration financière :
Suivi des dépenses et gestion des factures associées aux projets de développement.
Collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour garantir une transparence financière.
Participation à l'élaboration des budgets prévisionnels pour les projets futurs.
Support administratif :
Gestion des tâches administratives liées aux projets, y compris la documentation, les contrats et la correspondance.
Préparation des contrats selon les modèles du Groupe. Si cette offre, vous correspond merci de postuler Compétences requises :
Diplôme en comptabilité, finance, gestion ou domaine connexe.
Expérience de 5ans minimum dans le secteur immobilier souhaitée.
Excellente maîtrise des logiciels comptables (de préférence SAP) et des outils bureautiques.
Fortes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
Bonne communication écrite et orale. Contexte : Il s'agit d'une société foncière, chargée de la gestion et de la valorisation de ses actifs immobiliers, notamment des centres commerciaux, des murs de magasins hypermarchés/supermarchés, ainsi que des galeries marchandes attenantes détenues par son partenaire. La société gère également un patrimoine commercial pris à bail auprès de bailleurs externes. La Direction Stratégie et Développement, responsable de l'élaboration de la stratégie immobilière du Groupe et de la mise en œuvre des projets de transformation et de revalorisation de ses actifs immobiliers, recherche un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif
Projets immobiliers. .

Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez l'une de nos agence du Territoire de Colombes. Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillerez dès leur arrivée en agence et prendrez en charge rapidement leurs demandes. Vous les accompagnerez dans leurs opérations courantes et vous ferez la promotion de l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l'orientez vers le bon interlocuteur au sein de l'agence. Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l'enrichissement de la connaissance client et à la détection d'opportunités commerciales. Vous informerez le responsable de l'agence des dysfonctionnements éventuels et participerez à la recherche des solutions adaptées afin d'assurer un accueil de qualité. Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi. Vos perspectives d'évolution Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par la suite évoluer vers un poste de Conseiller Bancaire dans une agence ou un poste de Conseiller Renfort. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : Un fixe annuel brut sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Accueil ?

Rejoignez l'agence O2 Gif-sur-Yvette et ses 16 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Nous recherchons une personne pour récupérer un enfant de 9 ans au centre et le ramener à son domicile. La mission comprend du suivi des devoirs et de la préparation de repas simples. Mission : du lundi au jeudi inclus, 1 semaine sur 2, de 18h15 à 19h45 à Bures-sur-Yvette 91440 Le permis de conduire est nécessaire pour le transport de l'enfant. Les profils étudiants sont très appréciés. Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Votre mission :
Vous effectuez des lignes sur le réseau urbain et interurbain. Pour cela :
Veillez au confort et à la sécurité des voyageurs.
Adoptez une conduite souple et respectueuse du code de la route.
Renseignez toutes les informations demandées sur la feuille de route.
Assurez la vente de titres de transport. Disponibilité totale demandée. Permis D, carte de qualification et carte de conducteur obligatoires.

En tant que responsable pédagogique vous recevrez les usagers du centre et proposerez des offres de formation. Vous conseillerez et superviserez les apprenants en formation initiale et continue (étudiants UVSQ, demandeurs d'emploi, salariés, scolaires ). Vous serez référent FLE pour le CEREL (Centre d'études et de ressources en langues), organiserez les ressources de son centre et participerez aux actions de formation, d'information et/ou de communication organisées par le service. Mission 1 : Ingénierie pédagogique.
Construire le parcours pédagogiques et mise en œuvre de formations ;
Accompagner les apprenants ;
Animer et gérer (PC, logiciels) le laboratoire multimédia ;
Administrer les sessions de certifications TOEIC et TOEFL ;
Gérer les formations en FC (devis, mise en place de la formation et suivi). Mission 2 : Activités de développement et gestion de projets.
Concevoir et mettre en place les nouveaux outils et supports pédagogiques (fiches parcours autoformation, fiches d'accompagnement à la formation) ;
Conseiller la hiérarchie sur la mise en place de nouvelles formations tarifées pour les publics extérieurs ;
Participer aux appels à projets ;
Prospecter et suivre les partenaires (convention, dossier financier et pédagogique, plannings). Mission 3 : Management de l'équipe des vacataires.
Participer aux recrutements (étude des candidatures, animation des entretiens d'embauche, compte-rendu des profils au supérieur hiérarchique et suivi des dossiers de recrutement) ;
Accompagner et former des vacataires ;
Gérer les emplois du temps (atelier de conversation) et plannings, suivre les heures effectuées par les vacataires. Mission 4 : Référent Français Langue Étrangère du service commun CEREL.
Mettre en place des actions de formation définies avec la hiérarchie ;
Examinateur
Correcteur du DELF (diplôme d'étude en langue française) ;
Coordonner les actions de formation FLE avec les différentes instances de l'UVSQ et Paris-Saclay. Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux contractuels (contrat renouvelable).
Localisation du poste : Versailles et Guyancourt (1 jours par semaine) ;
50 jours de congés annuels ;
Formation à la prise de poste ;
Télétravail possible ;
Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
Action sociale ;
Bâtiments avec étage dotés d'un ascenseur ;
Station assise prolongée ;
Travail sur écran. Savoirs faire et savoirs recherchés :
Anglais B2 ;
Ingénierie pédagogique ;
Connaissance de la didactique des langues et plus particulièrement le FLE ;
Connaissance de l'environnement bureautique et maîtrise du Pack Office ;
Gestion de projet ;
Management ;
Aisance à l'écrit et à l'oral. Savoirs être attendus :
Travail en équipe ;
Autonomie ;
Sens de la communication ;
Capacité de décision ;
Capacité à fédérer ;
Sens de l'organisation ;
Rigueur. Prérequis :
Être titulaire d'un Master en didactique des langues serait un plus Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap. L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence. Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin. Vous préparerez et livrerez directement les commandes chez les clients. Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et venez travaillez avec nous!

DESCRIPTIF DU POSTE* Le Service de Soins psychologique et d'Education Spécialisée A Domicile (SSESAD) accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, d'intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. MISSIONS* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent. Vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes Vous organisez des ateliers et activités à visées thérapeutiques en petits groupes avec d'autres professionnelles du SSESAD Avec l'ensemble des professionnels, vous participez aux réunions institutionnelles : pluridisciplinaire, synthèses, supervision et apportez vos observations dans le cadre de l'élaboration des projets individuels Vous êtes amené.e à rédiger des compte-rendu de bilan, de prise en charge PROFIL RECHERCHE* L'assistante sociale intervient dès la procédure d'admission pour rencontrer les familles et connaître l'environnement familial et social de l'enfant. A ce titre, elle participe à l'analyse de la problématique du jeune et à l'élaboration du projet d'accueil avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est également amenée à rencontrer les familles pour les demandes de prolongation du SSESAD (ou de fin de prise en charge) mais aussi pour répondre à leur demande d'information sociale et les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne. L'assistante sociale peut participer à des synthèses avec les partenaires médico-sociaux et rencontrer les acteurs locaux afin d'orienter au mieux les familles et le jeune. Possibilité d'un temps complet entre 2 SSESAD (Voisins-le-Bretonneux & Houdan) Diplôme DE Assistant social / C.E.S.F

Notre agence recrute un(e) secrétaire technique en bureau d'étude Pour prétendre à ce poste, vous devrez être à l'aise avec l'outil informatique, tout particulièrement avec le Pack Office. La/le secrétaire Technique devra savoir :
Rédiger des comptes rendus de chantier
Transmettre des documents contractuels à des clients
Réaliser un suivi administratif
Contrôler état d'avancement des travaux en vue de établissement descertificats de paiement
Méthode de classement et a archivage
Renseigner un client
Organiser des réunions et des visites de chantier En plus du salaire brut proposé, notre agence prendra en charge à hauteur de 60% le montant de la mutuelle et du titre de transport en commun.

Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes :
Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires.
Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants.
Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont :
Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives.
Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP)
Dialogue social, service à la population et accueil du public.
Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration
Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire ADV h/f à Magny Les Hameaux 78 Longue mission d'intérim. Au sein d'un grand groupe à l'International spécialisé dans les essais des moteurs civils et militaire, nous recherchons pour une mission d'Intérim un Gestionnaire ADV. Votre mission consistera à contribuer aux principales activités suivantes :
Traiter et suivre les commandes d'outillages depuis leur prise en compte, la livraison jusqu'à la facturation.
Respecter les délais proposés
Accepter le pilotage des demandes clients dans les 24 heures
Traiter les demandes de prix sous 5 jours
Traiter les commandes dans SAP sous 48 heures
Préparer le suivi du carnet de commandes
Déclencher les livraisons et établir les factures
Délais entre livraison fournisseur et envoi facture client sous 48h
Recouvrement des créances, s'assurer dans les 4 jours suivant l'émission de la facture que le client à bien reçu sa facture
Relances à faire en conformité avec l'objectif de l'indicateur taux de créances
Etre le point focal d'un portefeuille de clients pour toutes les activités liées à la vente, réparation des outillages.
Vous avez une expérience sur un poste similaire en ADV
Sens du service et relation client.
Vous maîtriser les ERP.
Vous maîtrisez l'anglais. Contrat d'intérim de 6 à 18 mois. Rémunération : 17.13€/H

Charcuterie-traiteur recherche pour étoffer ses équipes de vente de manière ponctuelle du personnel qualifié Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires des vendeurs et vendeuse en charcuterie
traiteur et fromage Jambon, saucissons et autres ripailles, en mal de ravir des papilles recherchent, pour être conditionnée, charcutières et charcutier pour relation sérieuse Le candidat aura pour mission de veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients Vos missions principales seront les suivantes :
Travailler les produits de charcuterie / traiteur / fromagerie selon les règles de l'art (découpage, parage, etc)
Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil
Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons
Maintenir le rayon attractif et propre
Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP , d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de un an chez un traiteur/ charcutier Artisanale ou Grande distribution Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Travaillant tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc ) et de produit (saucisses, jambon, fromages et produit traiteur ) Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité des produits Vous devrez utiliser la machine à trancher Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon Nous vous offrons :
Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur
Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Missions Principales: Assister le pâtissier principal dans la confection de produits pâtissiers (gâteaux, tartes, viennoiseries, etc.) Participer à la préparation des ingrédients (pesée, découpe, mélange). Veiller à la cuisson des produits Nous offrons une formation en interne pour vous permettre d'assurer le poste. Conditions: Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein/partiel
travail de nuit et tôt le matin.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! Tu veux comprendre les rouages du succès des 1600 supermarchés Lidl en France ? En rejoignant la Direction des Achats, au sein de l'équipe Achats Food, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton souhait de challenger l'univers de la grande distribution. En tant que Chargé(e) Approvisionnement, tu es chargé(e) de la définition des volumes des fruits et/ ou légumes pour chacun de nos entrepôts français ainsi que de l'analyse des indicateurs clefs de nos plateformes logistiques. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont : Planifier les besoins France de l'ensemble des fruits et légumes, Définir et communiquer les volumes nécessaires par entrepôt, Suivre et analyser les indicateurs clés (réussites de vente, anomalies de vente.), Mettre en place de plan d'actions pour optimiser les résultats pour les prochaines opérations, Améliorer la méthodologie de prévision des ventes, Maintenir la base de données supermarchés/entrepôts Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité d'analyse ? Tu es doté(e) un bon sens de l'organisation et sais être réactif ? Tu es à l'aise avec les données chiffrées ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésites pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Spécialiste Approvisionnement FL il te faudra : Être diplômé d'un Bac +2/Bac+3 avec une spécialisation en commerce, en supply chain/ logistique Disposer d'une première expérience professionnelle au sein de la grande distribution idéalement en prévision des ventes, Avoir une bonne maitrise d'Excel et une appétence avérée pour les chiffres. La maîtrise de l'anglais est un plus.

Le CASP recrute : Travailleur Social (ASS-ES)
H/F Réf de l'offre : TS/ARAPEJ92/30082024 Contrat : CDI-35H Date de début : 08/09/2025 Lieu de travail : 36 bis rue Jean Longuet Châtenay-Malabry 92290
Direction Territoires et Justice L'établissement CASP
Arapej 92 héberge et accompagne 85 personnes pour leur permettre de recouvrer leur autonomie et d'accéder à un logement ou à toute autre solution de sortie adaptée à leurs besoins et attentes. Il s'agit d'un accompagnement social global et intensif d'un public hébergé en CHRS en appartements diffus dans le sud du 92 (3/4 des 52 places sont réservées à des personnes sortants de prison ou placées sous-main de justice
Hommes isolés à 98 %). Il s'agit également de personnes en situation de grande précarité avec une forte prévalence de problématiques psychiques et/ou addictives. Missions : En tant que Travailleur Social, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (une équipe sociale composée de 4 membres ; un psychologue, un CIP et une collaboration avec le service ACT). Ainsi, vos missions seront les suivantes : Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies ; Accompagnement social des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, orientation vers le logement (définit ou accompagné) ou d'autres dispositifs plus adaptés, accès aux soins etc. ; Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi, la santé ; Accompagnement sur le quotidien dans les appartements ou hôtels (hygiène, entretien, gestion de l'énergie etc.) ; Travail autour du savoir-vivre et du savoir-être en société, ainsi que l'attention portée vers la santé physique. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS-ES ; Permis B exigé ; Vous avez une excellente connaissance des dispositifs de droit commun (santé, accès aux droits, accès au logement) et savez travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Vous avez le sens de l'écoute et de bonnes capacités d'expression orale et écrite ; Vous êtes disponible et à l'écoute auprès des personnes accompagnées (VAD, susciter adhésion à l'accompagnement social) ; Vous maîtrisez les outils informatiques et le SI SIAO ; Une connaissance et une expérience auprès d'un public Justice seraient appréciées. Rémunération : Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté); Ancienneté reprise à 100% ; Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; Prime décentralisée (3%). Avantages : 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/mobilité interne ; Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; Prime mobilité durable (vélo
trottinette
voiture électrique.) de 165€/an.

Au sein de l'organisation Soutien & Service Clients et rattaché(e) au Responsable Logistique de l'activité, l'assistant(e) administratif logistique a pour responsabilité de gérer les commandes de rechanges émises par le(s) client(s) et les sous-traitants (réseau de concessions Iveco, etc.). Dans ce rôle, vous avez la charge du traitement de l'approvisionnent des rechanges dans le cadre du périmètre contractuel défini avec le client. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Gérer les commandes de rechanges émises par le(s) client(s) et les sous-traitants (réseau de concessions Iveco, etc.) :
préparation des devis sur la base de la table de prix existante
insertion des commandes dans le système
suivi des dates (approvisionnement, livraison, .) et relances
émission des ordres d'entrée/sortie des pièces du stock IDV en France
assurer le recomplètement des stocks Rendre compte (reportings réguliers, etc.) à sa hiérarchie de l'avancement des prestations, des difficultés rencontrées, des besoins identifiés, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé Bac + 3 administratif / logistique / Supply Chain Savoir respecter la confidentialité (Clause générale de protection du secret : accès à des données et sites sensibles, des documents Diffusion Restreinte, etc.). Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie, Flexibilité Excellent esprit d'équipe Force de proposition, esprit d'initiative Bonne maitrise des outils Pack-Office (Excel ; Word ; Power Point, .) Facilité à communiquer dans des environnements multiculturels
multi-services La maitrise de l'anglais et/ou de l'italien est un plus

Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être :
Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie
De faire des Paquets Montés
Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente
Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits
Contrôler la conservation et l'état des produits périssables
Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement
Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail
Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs
Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet)
Encaisser des commandes
Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle