Offres d'emploi à Saint-Aubin

Nous recherchons un(e) assistant(e) formation. Vos missions:
Assister et former les chercheurs sur les bonnes pratiques de la publication scientifique ( choix des revues, prise en compte des accords globaux négociés auprès d'éditeurs, respect des droites de diffusion liés aux licences)
Etre en support des chercheurs sur la mise en œuvre pratique des outils/applications mis à leur disposition et participant à la visibilité de la production scientifique du CEA ( publications et données) : élaboration de support d'aides, réponses au question, présentations sur-mesure aux unités, actions de communication ciblées.

Nous recherchons un Magasinier polyvalent (H/F) qui travaillera sous la responsabilité du responsable commercial. Principales missions :
Reçoit et expédie les commandes
Range les produits
Gère le magasin et le stock
Reçoit et veille à la conformité des livraisons
Assure le rangement des produits
Prépare les commandes et conditionne les produits
Assure leur expédition
Stocke les produits en respectant les instructions de l'entreprise
Enregistre et trace les produits en stocks
Effectue les inventaires
Relation clients au téléphone et comptoir
Suivi des arrivages et expéditions. Conditions et lieu de travail :
Poste au siège social à Toussus-le-noble
Déplacements ponctuels chez des clients
Manutention de charges lourdes (Jusqu'à 30 kg environ)
du L au V de 9h à 17h Compétences requises :
Respect des gestes et postures de manutention
Gestion des stocks et des expéditions
Utilisation de logiciels de gestion de stocks
Connaissance des techniques d'inventaire
Respect du règlement et instructions de sécurité Expérience :
un an Savoirs être :
Ponctualité
Esprit d'équipe
Ouverture d'esprit
Organisation / Méthode
Bon sens (pragmatisme)

L'agence Actual recherche activement 2 Vendeurs magasin (h/f) pour un poste à Villebon sur Yvette 91140 FR. En tant que Vendeur magasin, vous aurez la responsabilité d'approvisionner les rayons, d'accueillir les clients avec le sourire et de les conseiller sur nos produits et nouveautés. Vous serez également en charge de gérer les encaissements, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et à la propreté du magasin. Si vous êtes dynamique, passionné par le service client et motivé pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons 2 vendeurs magasin possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV
Baccalauréat, dans le domaine général, technologique, professionnel ou équivalent. Le candidat idéal devra également justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le secteur de la vente en magasin 1er contrat : 03/12/25 au 24/12/25 2ème contrat : 19/12/25 au 24/12/25 Taux horaire : 12.44EUR brut + chèques déjeuner

Située en Ile-de-France, dans les Yvelines à Guyancourt, à 30 km de Paris, la Clinique Le Grand Parc est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation, accueillant des patients adultes à la suite d'une hospitalisation ou d'une pathologie nécessitant un suivi médical soins, dans un but de réinsertion dans la vie quotidienne et de ré autonomisation, en plaçant le patient au centre du dispositif de soins afin de permettre un retour ou un maintien à domicile dans les meilleures conditions. L'établissement, construit en 2017, comprend 110 lits d'Hospitalisation Complète et 30 places d'Hôpital de Jour (polyvalent et gériatrique) et dispose de locaux spacieux et adaptés à la prise en charge de nos patients. En tant qu'Agent de service INICEA, vous aurez en charge le confort du patient et participerez au travail de toute l'équipe soignantes pour son bien être et sa guérison. Vous effectuerez le service des repas en vous assurant de leur bon déroulement. Vous serez à l'écoute du patient et pourrez répondre à ses besoins, ou les transmettre au personnel concerné. Vous travaillerez avec du matériel adapté pour assurer l'entretien des chambres, des plateaux techniques et des parties communes. Des formations diplômantes pourront vous être proposées pour évoluer vers d'autres métiers, d'autres établissements de notre réseau, et vous profiterez des avantages d'un grand groupe : CSE, mutuelle, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié, participations au repas et frais de transport. Profil : Vous êtes titulaires d'un CAP agent de propreté et d'hygiène des locaux ou d'un BEP sanitaire et social
DEAVS. Aucune expérience n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Offre à pourvoir en CDI.

Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! OPALIA Viroflay recherche un agent / agente d'accueil en CDD à temps partiel pour son Centre Aquatique des Bertisettes situé à Viroflay (78). Vos missions :
Assurer l'accueil de la clientèle
Mettre en œuvre la politique commerciale de la société
Percevoir les droits d'entrée et contrôler les caisses en application des procédures internes
veiller à la bonne tenue de la zone accueil. Travail en semaine (Mercredi 9h30-19h15, jeudi 8h45-12h15, vendredi 16h45-21h15) et un week-end sur 2 (8h-16h30).

Vous souhaitez contribuer à la réussite de la prestation OPAL pour notre client, grand laboratoire pharmaceutique français situé à Gif-sur-Yvette ? Nous vous proposons de nous rejoindre pour devenir le créateur de vie et d'attractivité du site ! A ce titre, vous aurez pour objectif de transformer les lieux en un véritable espace de vie pour les résidents. Plus concrètement, vos missions consisteront à : Courtois(e), vous assurerez un accueil sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Minutieux(-se), vous veillerez à leur bonne installation dans les différents espaces. Véritable communiquant(e), vous serez l'interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande. Vous aurez en charge la gestion de courrier : réception, tri, et collecte au sein de l'étage auquel vous serez affecté. Organisé(e), vous suivrez et contrôlerez les espaces de réunion (mise en place des salles, réservation etc.). Vous veillerez à la gestion du matériel, à son bon fonctionnement et à l'approvisionnement des reprographies et consommables (fontaines à eau, imprimante.). Créatif(-ve), vous participerez à l'organisation d'évènements. Vous participerez quotidiennement aux réunions opérationnelles reprenant les sujets relatifs à votre étage d'affectation. En véritable facilitateur de vie, vous représenterez la bonne image d'OPAL au quotidien ! Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.

Comearth recrute pour l'un de ses clients, grand constructeur de motos iconique, reconnu pour ses modèles légendaires et sa communauté de passionnés, un : Téléconseiller
Service client moto, au cœur de la passion H/F Poste basé à Argenteuil (95) CDI, prise à compter du 05/12/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Votre mission : Au sein du service client, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients particuliers et du réseau de concessionnaires. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous traitez leurs demandes par téléphone, e-mail ou portail en ligne, dans le respect des procédures internes. Vos principales missions : 1. Homologation (véhicules d'occasion)
Traiter les demandes d'immatriculation et de conformité des véhicules, dans le respect des procédures internes.
Vérifier et valider les documents clients avant transmission aux autorités compétentes (SIV).
Garantir la traçabilité et la conformité des dossiers via l'outil. 2. E-commerce
Gérer les commandes, retours et réclamations clients liés aux produits (équipements, vêtements, pièces d'entretien) et apporter des conseils techniques de premier niveau lorsque nécessaire
Suivre les livraisons via les transporteurs et assurer le lien avec les entrepôts européens.
Mettre à jour les dossiers clients et veiller à la bonne application des codes remise et procédures de retour. 3. Marine (moteurs hors-bord et accessoires)
Répondre aux demandes des concessionnaires et particuliers concernant les moteurs hors-bord.
Vérifier les informations techniques (numéro de série, justificatifs d'entretien, type de moteur).
Maintenir une communication fluide avec le réseau de distribution pour garantir un suivi fiable et précis. 4. Réseau concessionnaires
Gérer les réclamations et demandes commerciales des concessionnaires (livraison, remises, disponibilité produit).
Saisir et suivre les demandes, en coordination avec les services internes.
Assurer un retour clair et conforme aux standards sur chaque sollicitation. Votre profil
Vous avez une première expérience en service client, SAV ou centre d'appels, idéalement dans un environnement lié à la mécanique, à l'automobile ou à la distribution spécialisée.
Vous êtes organisé(e), à l'aise avec les outils informatiques et attentif(ve) aux détails.
Vous avez un esprit technique.
Vous savez appliquer et respecter des procédures précises, tout en gardant le sens du service et de la qualité.
Vous appréciez l'univers moto, mécanique ou nautique.
Vous recherchez un environnement structuré, bienveillant et formateur, au sein d'une marque reconnue mondialement. Bonus : des sorties moto entre collaborateurs sont organisées toute l'année (participation libre) dans une ambiance conviviale. Ce que nous vous proposons :
CDI, 35h/semaine
du lundi au vendredi
9h00 à 17h30
Salaire fixe : 1 801.80 € brut
Prime panier repas : 160 € brut/mois
Prime de productivité : 100 € brut Informations complémentaires :
C.S.E actif
Mutuelle et prévoyance
Un environnement dynamique au cœur d'une marque iconique du monde de la moto
Formation complète sur les produits et les procédures internes
Une équipe passionnée, à taille humaine Ici, on parle moto autour d'un café, on échange entre passionnés et on célèbre les petites victoires en équipe. Notre process de recrutement 1. Entretien téléphonique de préqualification 2. Entretien en visio 3. Rencontre avec votre futur(e) Manager et avec la Responsable des Activités & des Comptes. Durée totale : 3 à 7 jours Etes-vous prêt(e) à conjuguer relation client et passion mécanique ? Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Comearth !

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de Support Académique, nous recherchons un/une Gestionnaire administratif académique (F/H)
Deux postes sont à pourvoir
un CDI et un CDD de 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle Support Académique, votre mission principale sera de gérer les dossiers administratifs et académiques des élèves de tous les cycles de formation, de l'inscription à la diplomation. L'un des postes assistera le responsable du pôle Support Académique sur les enquêtes et statistiques au sujet des étudiants et la gestion du site Web et l'autre poste sur le conventionnement des formations. Vos missions : * Participer aux enquêtes et statistiques au sujet des étudiants ou au conventionnement des formations ou à la gestion des aides financières, en lien avec le responsable du pôle Support Académique ; * Gérer les notes : collecter les notes auprès des enseignants, les vérifier et les importer en base de données, les publier en ligne, pour l'ensemble des formations de l'École polytechnique. ; * Instruire les demandes de vérifications de diplômes des anciens étudiants sur demande d'organismes extérieurs (notamment employeurs potentiels) ; * Organiser les enquêtes d'évaluation des enseignements auprès des élèves, à l'issue de chaque enseignement ; * Assister le/la responsable du pôle Support Académique dans le suivi de l'exécution des décisions des jurys ; * Organiser l'archivage pérenne des notes et des diplômes ; * Préparer les documents supports des jurys et conseils des études ; * Au sein du front office, éditer et diffuser les relevés de notes, attestations de scolarité, d'assiduité et attestations intermédiaires de résultats. * Participer à l'inscription administrative des étudiants, établir et diffuser des attestations d'inscription ; * Contribuer à l'édition des diplômes, suppléments aux diplômes et certificats ; * En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à contribuer sur la rédaction des procédures et modes opératoires nécessaires à la réalisation des missions ; participer aux grands événements annuels de la direction de l'Enseignement, notamment, l'organisation des cérémonies des diplômes. Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions pour l'Institut Polytechnique de Paris. Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive, ni contractuelle Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). Vous avez le sens du service client. Votre relationnel, votre organisation et votre proactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

KYNTUS est une entreprise située à VELIZY-VILLACOUBLAY spécialisée dans les télécoms Nous intervenons au niveau national pour plusieurs operateurs Sous la responsabilité du directeur technique, et en étroite collaboration avec les équipes administratives et comptables vous aurez pour missions principales :
Réaliser l'établissement et le suivi des contrats de sous-traitance,
Saisie des devis et des bons de commandes
Saisie des factures et facturation,
Relances clients,
Etablissement et suivi administratif des contrats de sous-traitance,
Gestion des dossiers commerciaux.

Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché :
CAP petite enfance
BEP carrière sanitaire et social
BAC ASSP

Au sein de la structure, vos missions sont les suivantes : Vous effectuez la Facturation et la gestion commerciale en relation avec les commerciaux Vous émettez les factures clients et le suivi des paiements (si vous possédez des connaissances sous le portail Chorus Pro, c'est un plus). Suivi du recouvrement et des relances clients en collaboration avec le directeur de la structure Enregistrement des encaissements et gestion des comptes clients. Passation des commandes fournisseurs et suivi des bons de livraison (BL). Préparation de la déclaration mensuelle de douane (proDouane).

Nous recherchons un ou une Employé (e) de Restauration Rapide pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable d'assurer un service client de qualité et de contribuer à l'expérience globale des clients dans notre établissement de restauration. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Prendre les commandes et assurer un service efficace
Maintenir la propreté des espaces de restauration
Préparer et servir les plats selon les normes établies
Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels Expérience:
Expérience antérieure dans la vente, le service en restauration ou le service client est un atout Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Capacité à travailler en équipe Nous proposons rémunération SMIC + Prime trimestrielle soumise à différents critères Tarif préférentiel sur la restauration pour déjeuner Si vous avez le goût du contact et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant Poste d'Employé de Restauration en cafétéria en milieu hospitalier Lieu de travail accessible en transport via le RER B
Orsay le Guichet ou Massy + bus Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée amplitude 7H jours sans coupure allant du plutôt de 6H30 et du plus tard 19H30. Expérience requise Restauration: 1 an HACCP: 1 an (Optionnel) Vente directe: 1 an Date d'embauche : immédiate Le poste est accessible via la gare du Guichet (RER B) et par les lignes de bus 91-06, 91-05 et 199.

Localisation : Orsay Offre spécifique pour accompagner une personne avec un handicap moteur. Profil recherché :
candidats expérimentés (au moins neuf mois) pour couvrir tous les actes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap moteur.
expériences ou diplôme AMP ou Aide soignante ou ADVF ou Auxiliaire de vie... Vous accompagnerez un ou des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques). Vous permettrez aux élèves de renforcer ou d'acquérir leur autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). → Aider à l'installation matérielle des élèves, à la manipulation du matériel et des tâches scolaires, prises de notes si nécessaire. → Favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation des élèves aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. → Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. → Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, aider aux gestes d'hygiène si nécessaire. → Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). → Participer aux réunions concernant l'élève (en tant que membre de l'équipe éducative). → Participer à l'information de la famille sur les points marquants de la vie quotidienne des élèves.

L'ARISSE recherche pour l'Institut Médico Educatif Les Metz sis à Jouy en Josas, accueillant 62 enfants âgés de 5 à 14 ans déficients intellectuels, présentant ou non des troubles associés (notamment des troubles du langage), un(e) agent(e) technique dont les fonctions principales seront les suivantes :
Entretien des locaux : tous types de travaux d'amélioration et réparations (peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, plomberie .)
Entretien préventif des bâtiments : visites régulières des bâtiments et actions d'entretien planifiés (remplacement des néons et ampoules, des mousseurs .)
Entretien et nettoyage des extérieurs et espaces verts en complément des interventions du prestataire tel que : tonte occasionnelle des pelouses, ramassage des feuilles mortes, taille d'arbustes et de buissons, balayage des parkings
Entretien du gymnase à l'aide de l'autolaveuse
Surveillance et nettoyage régulier des terrasses, gouttières et pompes de relevage
Sortir les poubelles, nettoyer les conteneurs, sortir les encombrants, effectuer des trajets à la déchèterie le cas échéant
Courses quotidiennes : aller chercher le pain, déposer le courrier à la Poste ou dans la boite aux lettres, achats de fournitures en concertation avec les Directeurs ou la Cheffe de service
Transports : accompagnement régulier des enfants, accompagnement des familles en tant que besoin
Entretien et nettoyage des véhicules des Etablissements Poste requérant dynamisme, polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. Connaissances et/ou expérience dans les métiers du bâtiment Travail en équipe Titulaire du permis B
Respect absolu du code de la route Salaire selon ancienneté
CCN du 15/03/1966 Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 19/12/2025

Localisation : Palaiseau Offre spécifique pour accompagner une personne avec un handicap moteur. Profil recherché :
candidats expérimentés (au moins neuf mois) pour couvrir tous les actes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap moteur.
expériences ou diplôme AMP ou Aide soignante ou ADVF ou Auxiliaire de vie... Vous accompagnerez un ou des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques). Vous permettrez aux élèves de renforcer ou d'acquérir leur autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). → Aider à l'installation matérielle des élèves, à la manipulation du matériel et des tâches scolaires, prises de notes si nécessaire. → Favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation des élèves aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. → Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. → Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, aider aux gestes d'hygiène si nécessaire. → Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). → Participer aux réunions concernant l'élève (en tant que membre de l'équipe éducative). → Participer à l'information de la famille sur les points marquants de la vie quotidienne des élèves.

Sous l'autorité du chef du service RH, l'assistant(e) assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, en binôme avec un autre gestionnaire. Ses missions principales sont : 1. Gestion administrative des personnels Assurer le suivi administratif des agents (contrats, avenants, attestations, ordres de mission, etc.) Gérer les arrivées, mobilités et départs des agents Suivre les échéances contractuelles et les entretiens professionnels Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH Participer à l'organisation logistique des réunions, instances et élections professionnelles Gérer la messagerie générique RH et l'archivage des dossiers 2. Recrutement et intégration Publier les offres d'emploi sur les plateformes internes et externes Gérer les candidatures (accusés de réception, suivi, convocations, réponses) Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants Participer à des salons de l'emploi ou job datings 3. Formation et développement professionnel Recueillir les besoins de formation et suivre les demandes Mettre à jour le plan de développement des compétences Contribuer à la collecte des données RH (bilan social, enquêtes, comités) Préparer des supports de communication interne en lien avec la hiérarchie

Accueil des livreurs, Contrôle marchandises / BL / Bon commandes, Contrôle des températures, Rangement marchandises (frigo, congélateur, réserves sèches) Entretien divers sur site Polyvalence recommandée : salle / vente/ laverie Début du poste 06h00 Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Convivial
Organisé(e)
Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités
La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage.
L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits.
L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption.
L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Convivial
Organisé(e)
Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes :
Accueil clients,
Prise de commandes,
Encaissement,
Préparations froides/chaudes,
Service en salle,
Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté :
13eme mois
Prime de transport
Jours fériés payés double ou récupérés
Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Emploi saisonnier de Juin à Octobre (1 mois de disponibilités minimum) Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.

Ensemble scolaire La Salle Igny 91430 Igny CDD, Temps plein, Possibilité de CDI Lieu 91430 Igny Description du poste : « Commencez par rendre heureux ceux que vous voulez rendre meilleurs ! » Situé au cœur de la commune d'Igny, notre établissement scolaire propose des formations de la maternelle au bac. Pour l'année scolaire 2025-2026, nous recherchons un(e) assistant(e) d'éducation pour compléter notre équipe de vie scolaire (collège/lycée). Le CDD proposé s'intègre dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt longue durée avec une évolution possible vers un CDI. Description du poste : Poste à pourvoir en CDD
Temps plein avec possibilité de CDI Sous l'autorité de la Cheffe d'établissement et de la responsable de vie scolaire, l'assistant(e) d'éducation participe à l'organisation et au déroulement de la vie quotidienne des élèves. > Missions :
Surveillance, accueil, encadrement et sécurisation des élèves sur les temps hors classe
Suivi des élèves : Absences, retards, gestion des conflits .
Gestion administrative du suivi
Animation de la vie scolaire > Horaires : Amplitude de 8h à 18h15, du lundi au jeudi Amplitude de 8h à 16h30 le vendredi > Compétences :
Savoir travailler en équipe
être polyvalent et savoir s'adapter
Savoir prendre des initiatives et décisions tout en étant capable de rendre compte à sa hiérarchie
Savoir faire respecter le règlement intérieur et son autorité
Savoir gérer et désamorcer les conflits > Exigences :
Formation : Niveau bac
Expérience souhaitée Type d'emploi : Temps plein, CDD, possibilité de CDI Rémunération : à partir de 1 698,96€ par mois Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un employé polyvalent H/F , pour le service Tick&Shop (activité de préparation des commandes reçues la veille). Ce remplacement est prévu pour le moment jusqu'au 31/12/2025 Au sein de notre service logistique, lui-même rattaché à la Direction logistique, nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) chargé(e) de gérer, préparer et conditionner des commandes selon les procédures qualités, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais liés à l'opération. Vos missions principales seront : Gestion des stocks : Réaliser des inventaires Picking :
Préparer les commandes avec terminal radio
port de charges Packing :
Contrôler la préparation
Conditionner le colis Démarche qualité :
Participer aux améliorations nécessaires des outils et process mis en place. Profil recherché Vous êtes dynamique, et appréciez les environnements de travail vivant, vous êtes également réactif(ve), organisé(e) et rigoureux (se). Vous vous adaptez rapidement à votre environnement et aimez travailler en autonomie au sein d'un collectif. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe dès maintenant ! Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h45

Intitulé du poste : Assistant(e) d'exploitation Statut : ETAM
39 heures hebdomadaires Type de contrat : CDI Rémunération : entre 1 900 € et 2 100 € net mensuel (selon profil et expérience) Convention collective : IDCC 1412
Entreprises d'installation sans fabrication (CVC, thermique, frigorifique et connexes) Rattachement hiérarchique : Responsable administrative / Direction / Chargés d'affaires Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 9h00
18h00
Le vendredi : 9h00
17h00 ________________________________________ Mission principale Assurer le suivi administratif, technique et financier des chantiers et contrats de maintenance, sous la supervision de la Responsable administrative et en appui aux chargés d'affaires. L'assistant(e) d'exploitation veille à la bonne gestion quotidienne de l'activité, à la circulation des informations et à la conformité des documents administratifs et réglementaires. ________________________________________ Missions détaillées 1. Gestion administrative et technique des chantiers 1. Préparer, constituer et suivre les dossiers d'appels d'offres (DCE, pièces administratives, dépôt dématérialisé). 2. Assurer la mise à jour et le classement des documents techniques et administratifs (plans, DOE, PV, contrats). 3. Suivre les autorisations, attestations, assurances et documents de sous-traitance. 4. Tenir à jour les plannings d'équipes et les interventions hebdomadaires. 5. Gérer la logistique administrative : commandes, livraisons, documents de chantier. 2. Suivi financier et comptable 6. Établir les devis et bons de commande selon les demandes des chargés d'affaires. 7. Préparer et suivre la facturation clients, fournisseurs et sous-traitants. 8. Gérer les relances et le suivi des paiements. 9. Tenir à jour les tableaux de bord de suivi d'affaires et de marges. 10. Participer au suivi du Décompte Général Définitif (DGD) et des retenues de garantie (RG). 3. Appui RH et coordination interne 11. Tenir à jour les plannings hebdomadaires du personnel chantier. 12. Transmettre les éléments variables de paie à la Responsable administrative. 13. Organiser les visites médicales, formations obligatoires et habilitations. 14. Participer à la préparation des réunions internes (ComEx, suivi de projets). 15. Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du courrier. 4. Clôture et suivi après-travaux 16. Assurer le suivi des levées de réserves et la constitution des DOE. 17. Archiver les dossiers clos et mettre à jour les bases de données. 18. Participer à la rédaction des bilans et rapports de fin de chantier. ________________________________________ Compétences requises
Organisation : rigueur, méthode, sens des priorités.
Administration : maîtrise du suivi administratif et documentaire.
Comptabilité / gestion : notions de facturation, suivi budgétaire et tableaux de bord.
Outils informatiques : Pack Office, ERP ou logiciel de gestion de chantier, plateformes de dématérialisation.
Communication : bonne expression écrite et orale, diplomatie et sens du service. ________________________________________ Profil recherché
Formation : Bac à Bac +2 (type BTS Assistant(e) de gestion, Assistant(e) PME-PMI ou équivalent).
Expérience : tous profils bienvenus, y compris les candidats seniors.
Qualités personnelles : autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe.

L'institution Saint Vincent de Paul à Villebon-sur-Yvette (91 ) Recherche un / une assistant Comptabilité famille dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Travail du lundi au vendredi
5 / jours Vos missions:
Suivi de la comptabilité des familles
Accueil et accompagnement des familles pour les démarches administratives liées aux inscriptions et réinscriptions.
Suivi administrative de la base élève SIECLE
Commandes de fournitures Profil recherché : Bac +2 minimum avec une expérience sur un poste similaire depuis au moins 3 ans. La maîtrise du logiciel Charlemagne (comptabilité/administration/vie.scolaire) et la connaissance de notre convention collective sont appréciées. Autonomie
Sens de l'organisation
rigueur
Confidentialité
Efficacité Sens du relationnel et de la diplomatie
Esprit d'équipe
Patience durant les vacances scolaires : 2 jours travaillés , durant l'été : 6 semaines de congés

Toujours en quête de nouveaux talents, le Groupe UGC est prêt à relever de nouveaux défis. La salle UGC VELIZY- recrute un Agent d'accueil H/F en CDI temps plein. Les missions : En tant qu'ambassadeur de la marque UGC, vous avez pour principales responsabilités d'accompagner le spectateur tout au long de son parcours client et de gérer les stocks des produits nécessaires à l'activité du cinéma. A ce titre, vous :
accueillez, renseignez et accompagnez les spectateurs, optimisez les flux des clients,
contribuez au développement de la fidélisation des spectateurs en proposant, promouvant et vendant les offres et services UGC.
appliquez les procédures en matière de flux financiers et d'hygiène,
mettez en œuvre les règles de merchandising, d'approvisionnement et de réapprovisionnement des points de vente,
participez au maintien de la propreté des espaces accessibles au public et vous vous assurez du bon fonctionnement des équipements mis à sa disposition,
gérez les stocks des produits nécessaires à l'activité des différents points de vente, en participant aux inventaires, à la préparation et à la réalisation des commandes, et à la réception des livraisons. Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent sens relationnel, aimez le contact avec la clientèle, avez la fibre commerciale, et savez travailler en équipe. Débutants acceptés, avec si possible, un sens commercial. Postes en CDI
CDD ( temps plein, temps partiel).

L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales:
Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs
Entretenir les espaces extérieurs
Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience

Interface entre le CSE et les salariés (env. 800), en collaboration avec le Trésorier et le Secrétaire du CSE. votre périmètre couvrira les champs suivants : Œuvres sociales :
Gestion administrative des œuvres sociales (chèques vacances, cartes cadeaux, colis Noël, remboursement activité culturelle...) et distribution
Communication aux salariés : affiches, envoi e-mails, envoi de mailings courrier
Collaboration avec les assistants de service et le service comptabilité
Gestion des demandes de tous les salariés, par téléphone ou par e-mail
Gestion des sites internet dédiés au CSE
Organisation d'expoventes Comptabilité :
Tenue des comptes (relevé mensuel des recettes/dépenses)
Etablissement du bilan comptable et du budget prévisionnel en fin d'année
Relation annuelle avec l'expert-comptable
Gestion du compte bancaire et des règlements Aide aux élus :
Gestion des notes de frais
Gestion du budget fonctionnel
Aide administrative, Commandes fournitures
Gestion de la téléphonie portable
Préparation des réunions CSE

Nous recherchons pour des emplois de chauffeurs, accompagnateurs/trices, des seniors, pré retraités ou retraités h/f, pour le transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers des instituts spécialisés, "CLIS", classes intégrées, "ULIS". Véhicule adapté pour le transport fourni et entretenu par l'entreprise + carte de carburant Formations spécifiques aux techniques de prise en charge du public en situation d'handicap dispensées à l'embauche (Formation PMR, Sensibilisation aux différents types de handicap, éco conduite.) OFFRE D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PLEIN ! Vous conduirez les usagers depuis leur domicile jusqu'à la dépose à leur établissement et un retour le soir. En général c'est une dépose aux alentours de 09h00 et un retour pour 16h environ. 1 samedi par mois travaillé environ à prévoir. 1 trajet aller et 1 trajet retour par jour. Être à l'aise avec la conduite d'un véhicule type 9 places Secteurs desservis VALLEE DE CHEVREUSE
LES MESNULS

En relation avec votre hiérarchie, vous serez en charge du suivi et de la mise à jour du planning et des interventions ainsi que la bonne répartition des équipes et du matériel. Qualités requises : Un bon sens du relationnel La maîtrise de l'outil informatique une bonne capacité d'adaptation Un bon sens de l'anticipation Les missions seront les suivantes : Elaborer, suivre et mettre à jour le planning en fonction des consignes Gérer le planning du personnel terrain Préparer et mettre à jour l'outil de gestion des interventions en temps réel et différé Vérifier que les compétences du personnel soient en rapport avec les besoins de la prestation Suivre et optimiser en temps réel le planning en fonction des situations et des consignes Gérer le planning de la flotte de véhicules pour les entretiens et contrôle réglementaires Gérer l'attribution des installations dédiées au personnel et veiller à leur bonne utilisation (casier matériel, vestiaires, etc.) Création et mise à jour en temps réel des tableaux récapitulatifs de suivi pour les clients et la facturation S'assurer dans un délais défini que le client est prévenu de notre intervention Rester en lien étroit avec le Coordinateur de chantier et les équipes Réaliser des reportings régulier à votre responsable direct

Bonjour, Nous recherchons pour une longue mission d'intérim, un opérateur Technique H/F sur GUYANCOURT. Sous la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle de votre manager, vos missions seront les suivantes : Gestion du courrier:
Réception du courrier et comptage des plis et colis.
Ouverture des sacoches.
Tri et dispatching dans les casiers selon les services ou collaborateurs.
Distribution des plis et colis via des tournées pédestres.
Collecte du courrier à expédier dans les étages.
Objets sensibles : gestion des recommandés : enregistrement, flashage. Accueil et support aux collaborateurs:
Présence à l'accueil du service courrier pour répondre aux demandes.
Gestion des badges.
Gestion des salles de réunion. Activités administratives:
Pré saisie sur l'outil client.
Petit secrétariat : saisie de documents, tâches bureautiques simples.
Inventaires. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la gestion du courrier en entreprise. Vous connaissez le Pack Office (Word et Excel notamment) ,vous êtes à l'aise rapidement avec de nouveaux outils informatiques Votre ponctualité, votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'équipe, votre disponibilité et votre sens du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions.

Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) accueille : « les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions et activités principales Au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique, le(la) Maître(sse) de maison organise le cadre de vie de 10 jeunes, accueillis à partir de 8 ans, au sein d'une équipe éducative :
Chargé(e) des courses alimentaires et de la préparation des repas, de l'entretien et de la lingerie
Connaissances dans la règlementation en matière d'hygiène des locaux, d'hygiène alimentaire et de sécurité des personnes
Aptitude au travail d'équipe. Savoir être et savoir-faire Capacité d'adaptation et d'autonomie, patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre. Poste et salaire
Selon CCNT 15 mars 1966
CDI, temps complet Formation et expérience
Diplôme exigé
Expérience souhaitée sur un poste similaire Prise de poste immédiate.

En tant que Chargé(e) d'affaires au sein de notre organisme, vos missions seront les suivantes : Prospection
Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels sur l'ensemble du périmètre qui vous sera confié.
Prendre en charge les appels téléphoniques pour informer, conseiller et accompagner les candidats sur les parcours de formation proposés dans un souci constant de qualité de service.
Traiter les demandes clients : identification des besoins, proposition de solutions adaptées (parcours pédagogique, financement). Chiffrage et contractualisation
Assurer le chiffrage des dossiers d'inscription (devis).
Négocier et conclure les contrats de formation (bulletin d'inscription).
Utiliser et mettre à jour les plateformes des divers organismes financeurs en fonction des dossiers. Suivi des prestations & reporting
Suivre la bonne exécution des contrats et la satisfaction clients.
Etablir un plan de prospection avec le service marketing (réunion d'information, webinar, emailing...).
Assurer le reporting des actions menées via le CRM et ce, dans le respect des procédures internes.
Faire un reporting bimensuel de votre activité à votre Responsable hiérarchique.
Préparer les budgets des sessions.
Participer activement aux évènements professionnels (salons, réunions d'information, soirée Alumni, etc.) Veille & référencement
Réaliser une veille sur les évolutions du marché pour maîtriser les enjeux de votre périmètre.
Travailler en partenariat avec l'équipe de Responsables Pédagogiques et l'équipe administrative.
Utiliser et mettre à jour les plateformes des divers organismes financeurs en fonction des dossiers
Contribuer au référencement du catalogue inter-entreprises sur les plateformes des divers financeurs et autres logiciels Profil et expérience :
A l'aise avec toutes les étapes de la prospection, de l'approche commerciale, de la négociation et du suivi, vous avez un sens du développement avancé et des résultats ad 'hoc.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente en B2C avec idéalement une expérience dans la vente de formations continues ou de services.
Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour ce poste.
Possédant un fort sens du service, vous veillez à la satisfaction des clients, à la bonne exécution des contrats et à la qualité des services rendus.
Vous êtes polyvalent : support au suivi administratif (convention de formation, financement des formations, encaissements, recouvrement en cas d'impayés )
Minimum bac + 3, de formation commerciale (école de ventes, MBA, etc) Compétences :
Maîtrise des techniques commerciales
Connaissance et pratique régulière d'un ERP
Pratique confirmée des outils bureautiques et goût pour les nouvelles technologies, notamment dans le domaine du Digital et des Réseaux sociaux
Capacités relationnelles et de négociation
Très bon contact relationnel, aisance au téléphone et capacité de compréhension de sujets techniques ; sens du client Poste CDI à temps plein. Statut non cadre. Rémunération ; fixe + variable sur objectif selon expérience Lieu de travail Poste basé sur le Campus de Gif/Yvette (91) et sur le site de formation situé à Paris. Avantages Un environnement de travail agréable au sein d'un campus moderne Mutuelle prise en charge à 100% employeur 8 RTT/an 6 semaines de congés payés Intéressement Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel Accès au Restaurants Universitaires du Campus Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (après la PE) Accès gratuit à un parking sécurisé Date d'embauche : immédiat Dans le cadre de notre Politique RSE, A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

L'UFR Sciences de l'Université Paris-Saclay regroupe l'enseignement et la recherche en sciences fondamentales et appliquées. Elle a pour mission de former des scientifiques de haut niveau, de développer la recherche et de soutenir l'innovation en lien avec les laboratoires et les partenaires académiques et industriels. L'agent-e assurera les actes administratifs de gestion courante des équipes de recherche de l'unité ESE et la gestion de plusieurs contrats de recherche CNRS dont un contrat de recherche européen (ERC). L'agent-e assurera ses fonctions dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable publique. Il/elle exercera ses missions en lien avec les différents interlocuteurs de nos tutelles. Missions principales de l'agent : Réaliser des opérations de gestion courante liées à l'activité de recherche de l'unité :
Organiser, saisir, suivre et traiter les déplacements des agents en mission, sur les différents outils mis à disposition : Etamine, Notilus et SIFAC ;
Établir les ordres de missions, effectuer des réservations d'hôtel et de transport en respectant les marchés publics en vigueur des tutelles, via les outils Geslab (CNRS) et Sifac ;
Établir les états de frais sur la base de pièces justificatives et suivre le remboursement des frais aux agents ;
Établir les bons de commandes (fonctionnement/équipement) sur l'outil Geslab (CNRS) et réaliser le service fait ;
Suivre la facturation dématérialisée et procéder aux opérations de régularisations demandées par le SCTD (Service Facturier du CNRS) ;
Transmettre pour règlement les factures (hors périmètre) et les missions au service facturier : leSCTD;
Interagir avec les fournisseurs (devis, réception de colis, vérification du paiement de la facture, gestion de litiges);
Analyser et solutionner les rejets de commandes en interaction avec les services de la délégation du CNRS à Gif s/Yvette;
Rendre compte à l'administratrice de l'unité;
Archiver et classer les documents comptables;
Accueillir les nouveaux entrants et permanents afin de les guider dans leurs besoins administratifs (Post-doc, Doctorant, Stagiaire) un jour par semaine;
Travailler en équipe;
Assister aux réunions d'équipe ou séminaires de l'unité.

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e) / futur gestionnaire junior. Vous évoluerez dans un premier temps comme assistant de copropriété avec deux gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles, vos missions principales seront les suivantes :
Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,
Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,
Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,
Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,
Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,
Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Dans un second temps, à court terme, vous prendrez de manière autonome un portefeuille d'immeubles. Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de copropriété. Rémunération : 37/39 K€ annuels bruts + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Palaiseau Type de poste : CDI

DEMATTEC est une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Nous cherchons un(e) assistant(e) de gestion PME/PMI polyvalent(e), dédié(e) aux tâches administratives et à la gestion des chantiers. Nous sommes basée à Gometz le Châtel, situés à 3 Km des villes d'Orsay et de Gif sur Yvette. Créée en 1992, nous sommes spécialisés dans la fabrication et pose de menuiseries intérieures et extérieures : portes, fenêtres, volets, banques d'accueil, comptoirs, parquets, escaliers, cloisons, bardages, agencement et toutes prestations liées à la menuiserie. Missions Accueil et Administration Générale
Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs.
Gestion des rendez-vous pour les collaborateurs.
Traitement du courrier : dépouillement, traitement et dépôt à la poste.
Gestion des emails : réception, tri et réponse aux courriers électroniques.
Rédaction et gestion des courriers : lettres recommandées, divers courriers administratifs. Gestion des Fournisseurs et Commandes
Demandes de prix : contacter les fournisseurs pour obtenir des devis.
Passation des commandes : validation et suivi des commandes après validation par la direction.
ERP Batigest : utilisation pour la gestion des commandes, des chantiers, des clients, des fournisseurs et de la facturation. Suivi Administratif des Chantiers
Réalisation des PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé).
Suivi technique de la partie administrative des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires (dossier technique, tableau de porte).
Préparation des dossiers de qualification (QUALIBAT).
Préparation des dossiers d'appels d'offres et dépôt sur les plateformes avec signature électronique. Facturation et Finances
Réalisation des devis clients.
Facturation clients et suivi des situations d'avancement.
Dépôt des factures clients sur Chorus.
Relance des paiements clients.
Pointage et traitement des facturations fournisseurs dans l'ERP.
Suivi des retenues de garantie (RG). Gestion des Ressources Humaines
Suivi des visites médicales sur le site APST.
Tenue du registre du personnel.
Réalisation des notes de frais des collaborateurs.
Demande et annulation des cartes BTP. Archivage et Documentation
Classement et archivage des dossiers (papiers et électroniques).
Mise en forme des plannings et documentation à fournir. Profil recherché Nous recherchons avant tout un véritable bras droit pour notre dirigeant, une personne de confiance qui saura s'impliquer pleinement dans l'entreprise et contribuer à son développement sur le long terme. Les qualités humaines et relationnelles sont primordiales pour ce poste.
Expérience : Une expérience significative en gestion administrative dans le secteur du bâtiment, idéalement en menuiserie.
Compétences techniques : Maîtrise de l'ERP Batigest et du Pack Office.
Compétences relationnelles : Sens de l'accueil, capacités de communication, rigueur et organisation.
Personnalité : Sympathique, dynamique, et désireuse de s'inscrire dans la durée.
Qualifications : Diplôme d'assistant de gestion PME/PMI, BTS Assistant de gestion PME/PMI, ou équivalent.
Salaire : selon profil
statut ETAM
Agent de maîtrise Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations.
Une équipe à taille humaine.
Un rôle clé avec une forte implication dans les décisions et la gestion quotidienne.

Qui sommes nous ? Oxygène du Rail est une entreprise novatrice opérant dans le domaine ferroviaire. Nous nous distinguons par notre approche unique en adoptant un modèle de gouvernance en holacratie. Chez nous, chaque salarié est un acteur essentiel de l'entreprise, valorisé et respecté pour ses valeurs personnelles. Nous croyons fermement que chaque collaborateur contribue activement au succès collectif de notre organisation. Poste proposé : Conducteur de Trains Nous recherchons un Conducteur(trice) de Trains passionné(e) et engagés(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Assurer la conduite en toute sécurité des trains. Assurer un service de qualité auprès de nos clients, en incarnant les valeurs d'Oxygène du Rail. Veiller à la ponctualité et au respect des horaires. Participer activement à l'amélioration continue des procédures de sécurité et de service. Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir un fonctionnement optimal. Profil recherché : Titulaire des certifications et qualifications nécessaires à la conduite de train. Expérience significative dans la conduite de trains de voyageurs et/ou de trains de voyageurs et/ou de marchandises. Sens aigu des responsabilités et du service client. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif. Motivation collaborative. Motivation pour évoluer et se développer professionnellement au sein de notre entreprise. Ce que nous offrons : Un environnement de travail basé sur la confiance, le respect et la valorisation des individus. Une rémunération en adéquation avec l'expérience et les compétences. Des perspectives d'évolution professionnelle claires et stimulantes. Une entreprise où vos valeurs personnelles et votre engagement sont reconnus et pris en compte. L'opportunité de devenir un conducteur de train référent sur le marché, faisant partie du Label Oxygène du Rail que nos clients recherchent. Tu penses être prêt à relever ce défi ? À participer à la croissance de l'entreprise en t'engageant à 100% ? N'hésite plus et postule pour ce poste qui ne laissera pas de place à la routine Oxygène du Rail
Une inspiration nouvelle pour la conduite des trains

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client ENEDIS un opérateur technico administratif. Voici vos missions : les commandes de l'agence la gestion du courrier., la prise en charge de réclamations de clients, la réalisation de contrôle prestataires. En lien avec les managers de l'agence, il est également amené à participer à : la création/mise à jour de procédures, modes opératoires, tableaux de bord du domaine assurer le suivi de tableaux de bord travailler en lien avec le service communication et l'appui RSE pour les informations environnement/RSE à transmettre aux salariés Profil recherché : Votre profil :
Capacité d'adaptation
Sens relationnel, sens client
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Afin d'exercer au mieux sa mission
"Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail"
l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT

SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront :
Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés,
Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .),
Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients.
Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel
Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :

Nous recherchons pour une mission de 6 mois pouvant se prolonger chez notre client à taille humaine : UN(E) AGENT DE PRODUCTION MANUEL H/F. Vous êtes chargé(e) de la pesée, confection et assemblage de produits finis, collage, contrôle qualité, conditionnement et emballage. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), minutieux(se), et aimez les tâches variées. Horaires : 08h-17h Salaire : 12.01€/h + heures supplémentaires à 25% + tickets restaurant

SODILIB recherche un préparateur de commandes en CDI pour intégrer notre équipe logistique. Vous serez chargé de préparer les commandes clients en respectant les délais et les standards de qualité. Missions :
Préparation des commandes selon les bons de commande.
Gestion des stocks et des inventaires.
Utilisation d'engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes).
Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt. Les CACES ne sont pas obligatoires, une formation sur les chariots autoportés est dispensée en interne et une autorisation de conduite est délivrée. Horaires : actuellement 9h à 17h, mais pourraient évoluer vers 14h-22h Profil recherché :
Expérience en préparation de commandes de minimum 1 an.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Rigueur, rapidité et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et bonne condition physique.

La Direction du patrimoine immobilier et de l'environnement de travail est une direction support aux activités de l'école : la recherche, l'enseignement, l'entrepreneuriat et l'évènementiel. Elle comprend 60 agents et est organisée en deux sous-directions : l'Immobilier (gestion du patrimoine, anticipation des évolutions, conduite d'opérations de construction et ou de réhabilitation) et Les services opérationnels aux usagers de l'école (sécurité sûreté, planification, évènementiel, maintenance, travaux, accueil, entretien propreté). Mission Vous piloterez l'ensemble des activités liées à la planification des enseignements, la régie étudiante (locaux associatifs) et la coordination des évènements (plus de 850 évènements par an : évènements étudiants, internes ou externes locatifs). Vous définirez et organiserez les moyens et dispositifs visant à la bonne réalisation de l'ensemble des activités du périmètre du service. Pour ce faire, vous encadrerez 9 agents répartis sur trois pôles : régie étudiante, planification et régie technique event ; et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes impliquées dans ces activités. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes :
Encadrement de l'ensemble des équipes des 3 pôles du service
Optimisation des activités, pilotage des prestations et remontée des indicateurs
Développement et commercialisation des évènements locatifs :
Développement de l'activité évènementielle
Gestion des contrats de location
Réalisation des visites de repérage
Dispatch des évènements aux régisseurs/coordinateurs d'évènements
Intégration de la démarche de développement durable dans la mise en place des évènements
Coordination de la Régie étudiante en charge de la gestion des locaux étudiants
Coordination du pôle planification composé de 2 activités principales et gestion des demandes et des besoins :
Planification des enseignements en lien avec la direction des formations
Coordination des petits évènements pédagogiques
Coordination de la Régie générale et technique dont les principales activités sont :
La définition et la mise en œuvre de la politique de l'établissement sur l'activité évènementielle (process, reporting, outils de suivi et d'évaluation).
L'apparitage technique de l'ensemble du campus et la maintenance préventive des infrastructures techniques
La régie évènementielle sur les gros évènements (accompagnement de l'évènement sur toute la chaine d'organisation) Activités communes à l'ensemble des agents de la DPIET :
Participer à la vie de l'école
Participer à la démarche qualité de son service et de la direction

Home Sweet Bowls recrute à Villejust !
Tu cherches un job dynamique dans un restaurant moderne et chaleureux ? Nous recrutons un employé polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour notre restaurant à Villejust (91) ! TES MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer nos délicieux bowls et assurer le dressage Gérer la caisse et assurer un service rapide Participer à l'entretien du restaurant et au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Livrer commandes clients TON PROFIL : Permis b car livraison des commandes
Dynamique, organisé(e) et autonome
A l'aise en service et en cuisine
Esprit d'équipe et sens du contact
Disponible pour travailler du lundi au vendredi en horaires continus et/ou en coupures amplitude horaires : 8h
22h selon ta disponibilité
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Home Sweet Bowls, on travaille dans la bonne humeur avec des produits frais et une carte originale ! Nous t'offrons : Un poste stable en CDI Une formation complète à notre concept Une ambiance bienveillante et motivante Intéressé(e) ? postule directement à l'offre ou passe directement nous voir au restaurant ! Rejoins l'aventure Home Sweet Bowls à Villejust et deviens un pilier de notre équipe !

Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront:
surveillance des résidents.
entretien des locaux.
Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi
mercredi
samedi
dimanche
lundi
jeudi
vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de gestion des études, nous recherchons un/une Gestionnaire de scolarité (F/H)
CDD 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle gestion des études, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, la gestion et la planification de la scolarité des différents formations de l'Ecole. Vous serez le point d'entrée des étudiants. Vos missions : * Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des programmes * Planifier les emplois du temps (cours et activités) sur le logiciel de scolarité (« Synapses ») en collaboration avec les Départements d'Enseignements et les coordinateurs et les diffuser ; * Assurer la gestion des dossiers des étudiants ; * Accueillir les enseignants et gérer leurs demandes de moyens ; * Gérer l'accueil des étudiants francophones et anglophones : renseignement, distribution de documents, gestion des inscriptions pédagogiques (hors langues), gestion des groupes ; * Collecter les documents liés à l'enseignement (polycopiés) auprès du Centre PolyMedia et mettre à disposition des enseignants et des étudiants ; * Mettre en place les campagnes pédagogiques d'inscriptions aux cours en veillant au bon déroulement des inscriptions selon les exigences des programmes ; * Organiser les examens, les épreuves de remplacement et examens de rattrapage. * Préparer les épreuves et contribuer à leur bon déroulement (scanner et transmettre les copies aux enseignants) ; * Assurer le suivi des absences des étudiants. En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à l'amélioration des outils selon les besoins spécifiques des programmes en collaboration avec la DSI ; à apporter une aide ponctuelle sur les autres missions du pôle Gestion des Etudes et aux autres personnels des différentes directions lors des pics d'activités (journée d'accueil, cérémonie de diplômes, etc.) et à contribuer ponctuellement aux autres missions de la Direction des opérations de l'enseignement et de la recherche. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). La connaissance d'un outil de planification du corps enseignant est un plus. Vous avez la capacité d'interagir avec aisance quotidiennement avec les étudiants et les enseignants en anglais (écrit, lu et parlé). Les maîtres mots du poste : anticipation, priorisation, planification, collaboration et rédaction. Votre relationnel, votre organisation et votre réactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence pour une résidence para-hôtelière de 188 chambres à Gif-sur-Yvette. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience unique à nos résidents ! Vos missions Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) de l'excellence opérationnelle et de la satisfaction des résidents. 1. Gestion Hôtelière & Expérience Client Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité pour offrir une expérience optimale aux résidents. Superviser l'entretien et la propreté des appartements et des espaces communs. Anticiper les besoins des résidents et gérer leurs demandes avec professionnalisme. Garantir les standards de service Sweetly pour une satisfaction client maximale. 2. Organisation & Exploitation Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de la résidence. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les états des lieux. Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des installations. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 3. Gestion Administrative et Financière Suivre les encaissements et assurer une gestion rigoureuse des dossiers résidents. Contrôler les coûts d'exploitation et optimiser les ressources. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. 4. Management & Coordination Encadrer et animer l'équipe sur site (réception, ménage, maintenance). Organiser et optimiser les plannings des collaborateurs. Accompagner et former les équipes pour garantir un service de qualité. Votre profil Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et orienté(e) client ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez une expérience significative en hôtellerie et un excellent sens du client. Vous possédez de solides compétences en management d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez travailler en autonomie, tout en cultivant un esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et savez prendre des initiatives. Ce que nous vous offrons Un CDI cadre avec une rémunération attractive. Un temps de travail à 39 heures : du lundi au vendredi et un week-end sur deux en roulement. Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve. Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure où chaque jour compte !

Nous recherchons un agent de nettoyage pour effectuer plusieurs missions à Igny et dans ses alentours. Expérience exigée. Véhicule souhaité.

CDD de remplacement à pourvoir dès le 05 janvier 2026 Missions : Placé sous l'autorité du chef d'établissement, il/elle collabore aux missions de surveillance, d'animation et de bon déroulement du service. Attributions : Soins à donner aux élèves :
Assurer le bien-être physique et physiologique de chaque enfant : aider les enfants à l'habillage, le déshabillage, aller aux toilettes, se laver les mains.
Être capable de faire remonter les problèmes éventuels des enfants.
Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Mener avec les enfants des activités d'éveil et de jeux sous les directives de l'enseignant ou du responsable présent. Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif
Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les activités sous les directives de l'enseignant (reprographie, tri, classement, collage, découpage, .).
Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel et les locaux.
Utiliser les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités.
Alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres). Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie, surveillance de cours, études, classe, etc.) :
Alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres).
Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel.
Préparer et mettre en œuvre, devant un groupe d'élèves placés sous la responsabilité d'un enseignant, un contenu et/ou un dispositif pédagogique défini au préalable par cet enseignant.
Prendre en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, études, cours, déplacement extérieur.) un groupe d'élèves. Dans ce cadre, assurer leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données (règles de travail par exemple.).
Prendre en charge la sieste des élèves de maternelle si l'enseignant n'est pas présent sur les lieux.
Accueillir les enfants en garderie ou en classe et assurer le lien avec les familles.
Proposer des activités ludiques aux enfants lors des temps de garderie.
Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant).
Tenir un registre de présences à faire remonter au service comptable.
Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun. Servir les enfants à la cantine :
Pointer les enfants pour la cantine (à faire remonter au service comptable).
Aider les enfants à se nourrir, s'alimenter.
Faire régner le calme.
Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité. Manifester son appartenance à l'ensemble scolaire :
Veiller au respect du règlement intérieur.
Participer aux réunions de service et aux temps forts de l'établissement.

Au sein de la direction des formations, rattaché(e) à la responsable jury/diplomation du pôle « Suivi académique des élèves » de la Direction Des Etudes/Scolarité, la mission générale du poste est de piloter les activités liées à la diplomation des élèves et au suivi des élèves diplômés du cursus CentraleSupélec, ainsi que les activités liées au suivi des élèves diplômés du cursus Centrale. A ce titre, vos activités seront les suivantes : Missions cursus CentraleSupélec
Gérer l'accueil, les appels téléphoniques, le courrier et les e-mails internes et externes
Identifier les urgences provenant des élèves/personnes externes et transmettre aux personnels concernés
Préparation, édition, envoi, remise en main propre de toutes les attestations liées au cursus académique des élèves : Bulletins de notes (1A, 2A, 3A) Attestations de scolarité : assiduité, bourses etc. Attestations de diplôme d'ingénieur CentraleSupélec Attestations de parcours Attestations de Bachelor pour la PRI
Diplômes d'ingénieur CentraleSupélec/CESI2/Bachelor en Sciences de l'ingénieur /Diplôme de spécialisation (pour les Freemoov).
Pour les anciens diplômés, édition et envoi des attestations de diplômes et de scolarité, recherches diverses (copie registre promo, programme des cours, .)
Réponse aux demandes de vérification de diplômes d'organismes extérieurs (pour les élèves en cours d'étude ou déjà diplômés)
Participer à la gestion des commissions/jurys : réservation des salles et repas /renfort prise de notes durant les séances / courriers recommandés des décisions de jury
Participer à la gestion de la cérémonie de remise de diplômes : vérification des listes / ajout d'informations (ex : Mentions) / Impression des diplômes/ Veille concernant les changements éventuels (Ministères, tampons etc.) / Impression des compléments au diplôme/ Etiquetage sur Porte-diplômes / Rangement des diplômes dans les Porte-diplômes.
Archivage des documents relatifs à chaque promotion (dossiers élèves, documents généraux) Missions cursus Centrale Parchemins diplômes /Suppléments aux diplômes
A la demande de l'alumnus qui n'a pas encore récupéré son diplôme d'ingénieur : envoi par courrier recommandé avec accusé de réception ou remise sur le campus de Saclay. Mise à jour du registre de retrait des diplômes et archivage éventuel des accusés de réception
A la demande de l'alumnus, suite à perte, vol, changement d'identité ou d'état civil : Edition et remise du duplicata suivant la procédure de l'université Paris Saclay et la législation en vigueur. Scan et archivage sur serveur partagé sécurisé. Mise à jour du registre de duplicata
En cas de retour de courrier de La Poste d'un diplôme : rangement au coffre suivant la procédure
Diplôme de bachelor, CESI : idem ci-dessus
A la demande de l'alumnus, édition du supplément au diplôme suivant le modèle correspondant à la promotion et au cursus suivi. Envoi par email. Archivage. Attestations / Relevés de notes / Catalogue de cours
A la demande de l'alumnus, envoi par email ou par courrier, à l'alumnus ou à un organisme tiers :
Attestations de diplôme ingénieur en langue anglaise ou française
Attestation de scolarité et de diplôme ingénieur en langue anglaise ou française (elle précise pour chaque année scolaire l'inscription, suivant le modèle adapté au cursus suivi)
Attestation de suivi des cours en langue française, en langue française ou anglaise
Attestation de rang dans la promo, en langue française ou anglaise
Attestation mentionnant l'option suivie en 3A, en langue française ou anglaise
A la demande de l'alumnus, envoi par email ou par courrier, à l'alumnus ou à un organisme tiers, des relevés de notes en anglais et/ou en français.
A la demande de l'alumnus, envoi du fichier pdf catalogue de cours d'une année scolaire donnée, en français et/ou en anglais, par email

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de gestion des études, nous recherchons un/une Gestionnaire des études internationales (F/H)
CDD 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle gestion des études, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, la gestion et la planification de la scolarité des différents formations de l'Ecole. Vous serez le point d'entrée des étudiants. Vos missions : * Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des programmes * Planifier les emplois du temps (cours et activités) sur le logiciel de scolarité (« Synapses ») en collaboration avec les Départements d'Enseignements et les coordinateurs et les diffuser ; * Assurer la gestion des dossiers des étudiants ; * Accueillir les enseignants et gérer leurs demandes de moyens ; * Gérer l'accueil des étudiants francophones et anglophones : renseignement, distribution de documents, gestion des inscriptions pédagogiques (hors langues), gestion des groupes ; * Collecter les documents liés à l'enseignement (polycopiés) auprès du Centre PolyMedia et mettre à disposition des enseignants et des étudiants ; * Mettre en place les campagnes pédagogiques d'inscriptions aux cours en veillant au bon déroulement des inscriptions selon les exigences des programmes ; * Organiser les examens, les épreuves de remplacement et examens de rattrapage. * Préparer les épreuves et contribuer à leur bon déroulement (scanner et transmettre les copies aux enseignants) ; * Assurer le suivi des absences des étudiants. En plus de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à l'amélioration des outils selon les besoins spécifiques des programmes en collaboration avec la DSI ; à apporter une aide ponctuelle sur les autres missions du pôle Gestion des Etudes et aux autres personnels des différentes directions lors des pics d'activités (journée d'accueil, cérémonie de diplômes, etc.) et à contribuer ponctuellement aux autres missions de la Direction des opérations de l'enseignement et de la recherche. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. Vous êtes notre perle rare car : De formation niveau Bac+2/3 en administration, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieure. Vous avez une bonne connaissance des outils de base (Messagerie, Pack Microsoft Office : Word, Excel Powerpoint). La connaissance d'un outil de planification du corps enseignant est un plus. Vous avez la capacité d'interagir avec aisance quotidiennement avec les étudiants et les enseignants en anglais (écrit, lu et parlé). Les maîtres mots du poste : anticipation, priorisation, planification, collaboration et rédaction. Votre relationnel, votre organisation et votre réactivité sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Vous serez mené à réaliser des opérations agricoles, paysagistes et d'entretien. Vous utiliserez des outils agricoles thermiques, électriques ou manuels. Soumis au travail extérieur dans des conditions climatiques parfois difficiles et amené à manipuler des charges lourdes, le candidat doit être travailleur, en bonne condition physique et capable de s'adapter à des tâches très polyvalentes. Parallèlement à ses activités au sein du jardin, le salarié devra conduire son projet personnalisé d'insertion professionnelle avec l'aide de ses encadrants et bénévoles. Il effectuera tout entretien de suivi et réalisera toutes les formations requises pour la réussite de son projet. Fonctions
Operations manuelles d'entretien des cultures
Opérations de préparation des sols, semis et plantation
Récolte et conditionnement
Préparation des commandes
Maintenance de premier niveau (entretien des bâtiments et installations.)
Participation aux activités annexes de l'exploitation
Désherbage et nettoyage du site
Production de compost Compétences
Bonne condition physique (port de charges lourdes)
Autonomie & Polyvalence
Être capable de travailler en équipe
Etre éligible à l'IAE
Contrat en CDDI de 4 mois renouvelable (24 mois maximum)
24 heures hebdomadaires (du lundi au jeudi de 8h30 à 13h30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h 30)
Mutuelle employeur

Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations CDD remplacement Le poste est à pourvoir à partir du mois de janvier 2026.

Rattaché(e) à la responsable administrative et financière vous aurez pour rôle de contribuer à la gestion financière, aux missions et contrats du CMAP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable, dans une logique de coordination et de concertation permanente. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Superviser et coordonner les procédures internes : archivage, courriers, contrats et apporter des mesures correctives si besoin ; * Coordonner et animer les réunions de l'équipe et rédiger des comptes rendus ; * Coordonner les réunions du laboratoire et rédiger les comptes rendus ; * Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et assurer son suivi en lien avec les tutelles et la responsable administrative ; * Coordonner le suivi de l'exécution budgétaire : engagements, dépenses ; * Réaliser le suivi administratif et financier des financements reçus (projets, bilans) ; * Réaliser le reporting régulier sur l'utilisation des fonds et l'avancement des projets ; * Co-assurer l'interface avec les directions et services financiers des tutelles ; * Coordonner la gestion des procédures d'accueil (Onboarding.) assurée par l'équipe ; * Aider au montage des dossiers administratifs (convention de recherche, d'accueil.) ; * Faire une veille réglementaire sur les financements (ANR, Europe.) et l'application des procédures. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie A) ou par voie contractuelle. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail en fonction du poste * Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% * Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) * Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit... * Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) * Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3 en finance, comptabilité ou gestion et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la recherche publique. Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), force de proposition, autonome et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Une bonne connaissance des outils de gestion PEP, GFD et/ou GESLAB/Xlab sont demandés ainsi qu'une maitrise de l'anglais.

CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central
Maintenir en état de fonctionnement et de sécurité l'établissement de personnes âgées
Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou des documents techniques
Intervenir ponctuellement en dépannage ou en complément sur les autres EHPAD
Contrôle des équipements et du matériel de l'établissement
Travaux d'entretien courant des équipements
Suivi des travaux des entreprises extérieures intervenant dans la résidence
Maintenance préventive des installations et signalement des dysfonctionnements
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Tri et évacuation des déchets courants
Certaines tâches peuvent être insalubres (sanitaire, poubelles)
Pénibilité physique (port de charges, travail en hauteur, courbé, agenouillé)
Obligation de porter des vêtements professionnels et des équipements de sécurité
Manipulation d'outils et de produits dangereux
Nécessité de s'adapter en fonction des priorités

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service administratif et financier (SAF), N+1, assurer des fonctions polyvalentes de gestion administrative et financière, d'assistance technique, et matérielle : Gestion administrative et financière :
Prise en charge, instruction et suivi de dossiers administratifs et financiers spécifiques avec le chef de service, établissement des bons de commande, paiement des factures, suivi administratif et financier.
Prise en charge de la facturation et son suivi, alimentation des tableaux de bord, réalisation des extractions dans les systèmes d'information, saisie et mise à jour des bases de données relatives à la gestion. Dépôt des factures sur les plateformes ou envoi par courrier.
Collecte et contrôle des pièces justificatives nécessaires, et archivage.
Participation à la prise en charge des frais de déplacements.
Participation à l'archivage du compte financier Assistance technique, et matérielle :
Participation à l'accueil physique et téléphonique et à l'orientation des interlocuteurs internes et externes.
Participation au secrétariat du service administratif et financier
Participation à la gestion du courrier.
Participation à la gestion matérielle du GIP-FCIP (commandes de fournitures, gestion des photocopieurs, gestion des consommables, liste non exhaustive).

Au sein de l'École Polytechnique, le/la gestionnaire administratif, travaillera en étroite collaboration avec deux laboratoires partenaires (CPHT et i3CRG), décrits ci-après : Fondé en 1972 par l'École polytechnique, le CRG est le premier laboratoire de recherche en gestion à avoir été reconnu par le CNRS (1980). Depuis le 1er janvier 2015, il est une des composantes de l'Institut Interdisciplinaire de l'Innovation
i3
(UMR CNRS 9217) avec des équipes des Mines de Paris et de Telecom Paris. Le CRG nourrit et s'adosse sur le département Management de l'Innovation et Entrepreneuriat (MIE) qui coordonne l'ensemble de l'enseignement en management à l'École polytechnique dans le cycle ingénieur, MSc&T, Master, Bachelor et l'executive master. Il compte 13 chercheurs, 28 chercheurs associés, 23 doctorants et post doctorants, 9 personnels administratifs et techniques et accueille régulièrement des chercheurs étrangers de renom. Le Centre de physique théorique (CPHT), UMR CNRS/École polytechnique, réunit des chercheurs dont les activités couvrent un large spectre de la Physique, tant dans ses aspects fondamentaux qu'appliqués. Les recherches qui y sont menées sont très variées : matière condensée, plasmas (fusion contrôlée, plasma solaire), interaction laser-plasma, physique des particules, cosmologie, théorie des cordes, physique mathématiques, etc. Dans plusieurs de ces domaines, le calcul haute performance est central. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Procéder aux opérations d'engagement (commandes, ordres de missions) * Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure * Enregistrer les données budgétaires * Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables * Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion * S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité * Consigner les procédures applicables dans son domaine * Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi * Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence * Coordonner les aspects logistiques des entités, contribuer à l'organisation de manifestations (conférences, séminaires, colloques.) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous disposez d'une formation supérieure bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en gestion administrative et financière, idéalement acquise au sein d'un milieu scientifique.

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gestionnaire de stocks (H/F) En tant que Gestionnaire des Stocks , vous garantissez l'exactitude des stocks et la fluidité des opérations. Vous :
Réalisez des comptages cycliques réguliers et des audits d'inventaire,
Analysez et réconciliez les écarts entre stocks physiques et données systèmes,
Saisissez et documentez avec précision toutes les informations liées aux stocks,
Collaborez avec les équipes entrepôt, supply chain et achats pour améliorer les processus,
Veillez à la rotation correcte des stocks et à l'organisation optimale des produits,
Suivez et reportez les KPIs liés à la précision et à la gestion des stocks. Votre rôle contribue directement à réduire les erreurs, minimiser les pertes et maintenir un inventaire fiable. Niveau bac minimum Caces 3 obligatoire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. Avec 2 ans minimum d'expérience en gestion de stocks ou d'entrepôt, vous maîtrisez les systèmes WMS et les outils de comptage cyclique. Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et proposer des améliorations pour optimiser les processus. Avantages : Tickets restaurant Carte cadeau Cheque vacances Prime vacance Processus de recrutement : 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2eme entretien avec le client Et c'est tout !

Au sein du Service Médical de l'Ecole Polytechnique, nous recherchons un/une Agent administratif (F/H)
CDD 12 MOIS. Votre rôle consistera à gérer les tâches administratives du service médical en renfort du service médical. Vos missions : Accueil et gestion des visiteurs, des patients * Accueil physique et téléphonique des visiteurs, patients avec amabilité (élèves officiers, personnel militaire et intervenants extérieurs.) * Fournir des informations générales et orienter les visiteurs, patients vers les services et personnes appropriés. * Gérer la réception, le filtrage et la transmission des appels téléphoniques. Gestion des dossiers médicaux et du secrétariat courant * Assurer la réception, le tri, l'enregistrement, la diffusion et l'expédition du courrier. * Rédiger des courriers, comptes-rendus, notes simples selon consignes. * Organiser, classer, archiver les dossiers physiques et numériques. * Mettre à jour et contrôler des fichiers et bases de données administratives. * Gérer le secrétariat classique lié au fonctionnement administratif du service. Appui administratif au fonctionnement global du service * Participer à la gestion des commandes, des fournitures de bureau et du matériel. * Participer au suivi administratif (factures, commandes, documents comptables simples). * Assister les équipes dans leurs besoins administratifs ponctuels. Collaboration fonctionnelle avec la secrétaire médicale * Transmettre et recevoir les informations nécessaires au bon déroulement des activités médicales. * Coordonner les accueils et les rendez-vous pour assurer une bonne prise en charge des patients. * Contribuer à la fluidité de la circulation documentaire entre le service administratif et le secrétariat médical. * Respecter la confidentialité des informations en lien avec les dossiers médicaux et administratifs Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions pour l'Institut Polytechnique de Paris. Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive, ni contractuelle A noter, contraintes particulières : Astreintes avec des modifications sur horaire de travail (matin 8h00 et soir 17h30 et samedis) Accroissement de l'activité du service dans le cadre des visites médicales pour les candidats au concours (mi
mai au 15 juillet) Accroissement de l'activité du service dans le cadre des visites médicales d'incorporation (mi-aout à fin septembre) Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie contractuelle. Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accueil et l'orientation de public, idéalement en environnement médico-social ou administratif. Vous savez utiliser Word et Excel, indispensables dans votre quotidien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion et vous appréciez le travail en équipe.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique pour des bâtiments tertiaires et commerciaux ? Notre client propose une opportunité en CDI à Vélizy pour un poste d'Assistant d'Exploitation (H/F/D). Le poste est situé à 2 min du Tram T6. Les missions attendues du poste :
Rédiger les devis à partir des éléments et instructions transmis par les chargés d'affaires
Assurer le suivi et la relance des sous-traitants
Gérer les commandes
Réceptionner les ordres de service clients pour enregistrement et démarrage des travaux
Mettre en facturation les travaux réalisés
Suivre la réalisation des travaux
Apporter un soutien aux différents acteurs réalisant ces missions Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou êtes particulièrement à l'aise dans la gestion de maintenance et de travaux. Compétences attendues pour le poste :
Bac+2 minimum type Assistance de Gestion/Direction ou équivalent
L'utilisation avancée d'un logiciel ERP (SAP ou d'une complexité similaire) est indispensable
Connaissances appréciées dans le domaine de la maintenance bâtiment
Bonne maîtrise des outils informatiques
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Sens de l'organisation et rigueur
Bon relationnel et sens du service Les avantages :
Rémunération attractive comprise entre 28 000 et 32 000 euros brut annuels selon expérience
Tickets restaurant (10 euros)
Parking Gratuit
Chèque cadeau + Primes
Horaire flexible
Environnement de travail stimulant
Poste à pourvoir immédiatement DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans une équipe dynamique ? Saisissez cette opportunité et rejoignez une structure à taille humaine où votre contribution fera la différence.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la structure et placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle de l'éducatrice de jeunes enfants de votre section, garante de la coordination des pratiques pédagogiques, vous aurez en charge de : Garantir la sécurité, le bien-être, l'épanouissement et l'hygiène des enfants dans le respect du projet pédagogique, Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale, Participer au travail en équipe pluridisciplinaire, Entretenir les locaux, le matériel. Compétences requises : Titulaire du CAP petite enfance Connaissances dans le domaine de l'alimentation de l'enfant de 3 mois à 3 ans. Qualités souhaitées : Facilité d'écoute, d'adaptation et de diplomatie, Respect du secret professionnel et discrétion, Aptitude à travailler en équipe, Capacité à prendre des initiatives, Qualités relationnelles indispensables.

Poste de contractuel, catégorie C, du 28/11/2025 au 28/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions :
assistance à la direction d'un établissement scolaire
secrétariat courant
accueil
suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents
divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs)
gestion administrative (RH) du personnel
diffusion des informations
mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais
gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement
suivi de l'archivage Savoir-faire :
rendre compte
communication
anticiper
organiser et prioriser
travailler en équipe
respecter les délais
neutralité et discrétion Savoir :
services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel
logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT...
outils de bureautique

La Sauvegarde de l'Enfant, de l'Adolescent et de l'Adulte en Yvelines recrute pour le « Champ Lutte Pour l'Inclusion Sociale » sur le service SEAY MLJ à Voisins-le-Bretonneux un/e secrétaire de gestion locale CDD 3 mois
1 ETP Salaire de base
CCNT 66 Votre mission : Responsable de la mise à jour de tableaux de bord concernant l'activité, des statistiques, de suivi de facturation, des courriers, de l'accueil téléphonique, de l'accueil physique, frappe de compte-rendu de réunion, de la mise en page et de la correction de rapports et divers documents. Formation requise : Qualification Bac + 2 : BTS exigé Qualités requises : Maîtrise parfaite de la syntaxe et de l'orthographe. Sens du travail en équipe (partage des tâches). Très bon relationnel, ancienneté dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise de Word et Excel, Power Point. Poste à pourvoir dès que possible

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Palaiseau Fourcherolles (91)
Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Vous aurez pour missions : la vente et le conseil aux clients dans le domaine du jardin, des accessoires de jardin et des végétaux. Bonne connaissance du végétal serait appréciée. Vous conseillez les clients, nettoyez, rangez l'espace de vente. Planning de 35h à 39h suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Magasin non accessible en transport en commun.

Le poste : PROMAN recherche pour pour un de ses cients un Assistant Office Manager h/f L'Assistant(e) Office Manager a pour objectif de garantir le bon fonctionnement quotidien du site, en assurant une gestion administrative efficace, un accueil de qualité et une coordination fluide des services généraux. Il/elle contribue activement à maintenir un environnement de travail agréable, organisé et propice à la collaboration. Missions principales sous la supervision de l'Office Manager, Accueil et gestion : Accueillir les visiteurs, partenaires et collaborateurs. Gérer les appels téléphoniques et les courriers entrants/sortants. Support administratif : Assurer le suivi des documents administratifs. Participer à la gestion des commandes de fournitures et équipements. Aider à la préparation de réunions et à la mise en forme de documents. Logistique et services généraux :Veiller à la bonne tenue des espaces communs (salles de réunion, cafétéria, etc.). Suivre les interventions des prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité). Participer à l'organisation d'événements internes (mise en place dans les salles de réunion, déplacement mobilier) Collaboration avec le service communication : Contribuer à la mise en place d'actions de communication interne (affichages, supports, signalétique). Participer à la coordination logistique des événements organisés sur site (séminaires, Teambuilding , etc.). Être en appui opérationnel lors des événements pour garantir leur bon déroulement. Activités quotidiennes Être le point de contact opérationnel pour les collaborateurs sur site. Assurer la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement des activités. Maintenir une communication fluide avec les équipes internes, les prestataires et le service communication. Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et logistiques. Profil recherché : Anglais courant (niveau conversationelle Pack office + SAP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) assistant(e) de service pour notre client situé à Saclay. Vos missions
Assister le chef de service et son équipe de 12 ingénieurs dans les actions quotidiennes de la vie du services : l'organisation des réunions internes et externes au services, la gestion des misions ( ordres de mission, réservation billets/hébergements, la gestions des documents émis par le service, les demandes achat du services. Diplôme requis : Bac +3 Critères impératifs : Esprit d'équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité Expérience professionnelle : 3 à 5 ans

Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes :
Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires.
Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants.
Vous participez activement au bien être de l'enfant. Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont :
Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives.
Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP)
Dialogue social, service à la population et accueil du public.
Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration
Maîtrise des gestes de premiers secours. Profil du candidat Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum. Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL

Adecco Hub de Massy recherche un profil d'assistanat de parc automobiles
Salaire brut horaire en fonction du profil et de l'expérience : 13 €
16,50€ soit 1 971 e à 2 502 e bruts
Salaire brut annuel : 23 660,52€
30 030,50€
Horaires : 35h par semaine (9h à 17h)
Tickets restaurants Motif d'embauche : refonte de la politique automobile Contexte : Dans le cadre d'un surcroît d'activité temporaire lié à la gestion de la flotte automobile, nous recherchons un(e) intérimaire pour renforcer l'équipe sur une période de 1 à 2 mois. Objectif de la mission : Apporter un soutien administratif à la gestion quotidienne de la flotte automobile, notamment sur les volets liés aux amendes, aux commandes de véhicules, et à la gestion documentaire. Missions principales :
Suivi et traitement administratif des amendes routières (réception, répartition, archivage, transmission aux conducteurs).
Gestion administrative des commandes de véhicules (saisie, mail sur choix de véhicule, mise à jour des bases de données).
Classement et archivage des documents liés à la flotte (contrats, PV de livraison, documents d'assurance.).
Mise à jour des outils de suivi (Excel, logiciel interne).
Aide à la mise en place d'une grille des dépenses liée à leur véhicule
catalogue véhicule
pour les salariés. Profil recherché :
Formation ou expérience en administration.
Bonne Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook).
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.
Capacité à gérer des volumes importants de données et à respecter les délais. capacité à échanger quelques mails en anglais

Rejoignez la grande aventure du métro automatique en Île-de-France avec Keolis ! Dans un premier temps (de 2 à 6 mois), vous participez à la préparation du lancement de la ligne 18 au travers des missions suivantes :
appropriation du système de transport en suivant une formation vous permettant d''acquérir les compétences nécessaires au poste
relecture des procédures d'exploitation
dispense possible (selon date d'arrivée) de certains modules de formation auprès des personnels opérationnels qui viendront renforcer l'effectif en vue de la mise en service des lignes
participation aux phases d'essais et de marche à blanc A partir de la mise en exploitation commerciale, vous ferez partie d'une équipe d'une dizaine de Superviseurs PCC en service posté et assurez la responsabilité opérationnelle de l'exploitation de la ligne 18. Responsable de la sécurité des voyageurs, de la production et de la qualité de l'offre de transport, vous assurez les missions principales suivantes :
Gestion de la circulation et du remisage des rames
Gestion de la mise sous et hors tension
Surveillance de l'état des équipements et du respect des horaires
Sécurité des voyageurs et des personnels présents
Réponse rigoureuse aux situations d'incidents
Coordination des agents déployés sur le terrain et la supervision de leurs actions
Communication d'une information pertinente et de qualité aux voyageurs
Traçabilité précise des évènements d'exploitation
Management fonctionnel des agents terrain et des partenaires
Opérations techniques sur le terrain Conditions d'exercice du métier : Vous travaillez sur le Site de Maintenance et de Remisage de la ligne 18 du métro implanté sur la commune de Palaiseau (91). Vous travaillez sous la direction d'un Chef PCC, en étroite collaboration avec les autres Opérateurs du PCC et les personnels déployés sur le terrain. Certaines formations spécifiques pourront se dérouler sur d'autres sites. Vous travaillez principalement en horaire de bureau durant votre période de formation puis prenez progressivement le rythme de l'exploitation en travaillant de jour, de nuit, en semaine, certains week-ends et jours fériés selon les besoins de bon fonctionnement de la ligne de métro. Profil recherché : Titulaire d'un niveau Bac +2 (filière technique avec une première expérience) ou avoir une expérience sur des systèmes de supervision complexe.
Rigueur et respect des procédures : Vous appliquez scrupuleusement des protocoles stricts, essentiels à la sécurité ferroviaire et à la fluidité du trafic. Votre sens du détail et votre discipline permettent d'anticiper les risques et de garantir un service fiable.
Gestion du stress et prise de décision rapide : Face aux incidents, vous gardez votre sang-froid et évaluez rapidement la situation pour prendre des décisions adaptées, en tenant compte des impératifs de sécurité ferroviaire et d'exploitation.
Esprit d'équipe et communication : En coordination avec les autres superviseurs et les agents à pied d'œuvre. Vous assurez un échange d'informations clair et précis, garantissant une réactivité optimale face aux événements impactant le trafic.
Disponibilité Informations complémentaires : Prise de poste en janvier 2026. Une formation de 3 mois est assurée par l'entreprise dès la signataire du contrat.

Offre d'emploi : Community Manager (H/F)
Temps partiel Structure : Association Espoir Collectif Lieu : Télétravail partiel possible
Siège basé à Velizy villacoublay (78) Type de contrat : CDD
Temps partiel (15h/semaine) Horaires de journée, mais planning pas encore défini Durée du contrat : 6 mois renouvelable Rémunération : 850 € brut mensuel Date de début souhaitée : 1er décembre 2025 À propos de l'association Missions principales Sous la responsabilité de la coordinatrice du projet, vous serez en charge de la stratégie et de l'animation des réseaux sociaux de l'association :
Élaborer un planning éditorial mensuel en lien avec les temps forts du projet
Créer et publier des contenus engageants (visuels, vidéos, stories, articles courts)
Gérer les comptes Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok
Animer la communauté en ligne et modérer les échanges
Valoriser les actions du programme de réciprocité et du centre de formation
Co-produire du contenu avec les volontaires internationaux
Assurer une veille sur les tendances digitales et les sujets liés à la santé mentale
Suivre les statistiques et proposer des ajustements stratégiques Profil recherché
Formation ou expérience en communication digitale, community management ou marketing social
Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création (Canva, Meta Business Suite, etc.)
Sensibilité aux enjeux de santé mentale, interculturalité et solidarité internationale
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Autonomie, créativité, rigueur et esprit d'équipe
La maîtrise de l'anglais est un plus Les entretiens auront lieu à distance ou au siège de l association

Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !

Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH au sein de l'entreprise. Vous assurez la gestion globale des ressources humaines, agissez en tant que conseil stratégique auprès des managers et garantissez un climat social favorable et conforme à la législation. A cet nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines polyvalent, dynamique, flexible et surtout expérimenté(e), qui sera chargé(e) entre autres des missions suivantes: 1. Recrutement & intégration Définir les besoins en recrutement avec les managers. Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Conduire les entretiens et sélectionner les candidats. Mettre en place un parcours d'intégration structuré pour chaque nouvel arrivant. 2. Administration & paie Gestion et rédaction des contrats de travail, avenants, dossiers du personnel. Suivre les absences, congés, visites médicales et obligations légales. Contrôler le processus de paie, valider les éléments variables, et assurer le suivi des déclarations sociales obligatoires (DUCS, DSN, etc.) 3. Développement des compétences & formation Élaborer et suivre le plan de formation annuel. Identifier les besoins en montée en compétences. Proposer des actions de formation innovantes et adaptées. Déployer et développer les outils de gestion des carrières (entretiens professionnels, évaluation annuelle, mobilité interne) et accompagner les collaborateurs dans leur évolution. 4. Accompagnement des managers & relations sociales Conseiller les responsables dans la gestion de leurs équipes (recrutement, évaluation, discipline, motivation). Prévenir et gérer les éventuels conflits. Assurer un dialogue social constructif avec les collaborateurs. Animation des IRP : Préparer, organiser et animer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE), et veiller à la qualité du dialogue social. Participer activement aux négociations d'accords d'entreprise (intéressement, égalité professionnelle, GEPP, etc.). Prévenir et gérer les conflits individuels et collectifs, en apportant un soutien expert aux managers. 5. Stratégie & culture d'entreprise Participer à la définition de la stratégie RH de Volfoni. Développer des projets favorisant l'engagement et la fidélisation des talents. Promouvoir une culture d'entreprise forte et positive.

Enquêtes sur tablette en gare de BRIIS-SOUS-FORGES.
La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les quais des gares de la ligne du RER C. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Les enquêtes se feront sur tablette. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.
Formation Formation OBLIGATOIRE en présentiel le jeudi 13 novembre ou le vendredi 14 novembre 2025
Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée
Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes capable d'utiliser une tablette * Vous êtes autonome
Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !

Cette entreprise est spécialisée dans le commerce de gros de composants et équipements électroniques et de télécommunication. En tant qu'assistant approvisionnements / achats, vous contribuerez au bon déroulement des processus d'approvisionnement de l'entreprise sous la direction de la responsable des achats. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations fournisseurs, l'alimentation de la base articles, ainsi que dans le suivi des commandes et l'administration des achats. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à collaborer efficacement seront essentiels pour assurer la fluidité des opérations d'achats. Formation : BTS administratif, assistant de direction, ou formation en achats (CIPS ou équivalent). Horaires de bureau classiques. Pas de déplacements réguliers Missions
Réaliser une étude technique
Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat
Analyser les données des tableaux de bord
Elaborer des tableaux de bord
Enregistrer les données d'une commande
Proposer des améliorations
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Définir des besoins en approvisionnement
Réaliser des opérations de suivi des paiements
Négocier des prix
Actualiser des données d'activité
Gérer les appels entrants et sortants
Mettre en place un sourcing des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Négocier des délais de livraison
Préparer les processus d'achats
Réaliser un appel d'offres
Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
Analyser et transmettre des données techniques et commerciales
Etablir un cahier des charges
Rédiger des comptes rendus
Analyser une réponse à un appel d'offres
Elaborer une stratégie d'achat
Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...)

Basé à Voisins-le-Bretonneux, notre client est une société en développement qui accompagne ses clients à travers des solutions techniques et commerciales. L'entreprise met en avant des valeurs de rigueur, de proximité et de professionnalisme dans ses relations clients et partenaires. Rattaché(e) directement à la Direction générale, l'Assistant(e) ADV et Administration Générale intervient en transversal sur les volets ADV, administratif, relation clients et logistique. Activités principales
Gérer le cycle ADV : traitement et suivi des commandes clients et fournisseurs, facturation, suivi des règlements, recouvrement, mise à jour des outils de pilotage.
Assurer le support commercial : assistance aux commerciaux, contribution à la communication interne, fluidification des échanges clients.
Maintenir la relation clients : suivi des réclamations, maintien de la satisfaction et de la fidélisation.
Contribuer au support logistique : préparation et expédition des commandes, coordination avec l'atelier et les transporteurs.
Participer aux approvisionnements et inventaires annuels.
Appuyer les tâches administratives transverses et coopérer activement avec l'équipe. Le profil recherché Expérience confirmée en ADV et fonctions administratives similaires.
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter aux logiciels métiers.
Rigueur, organisation, sens des priorités.
Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens du service client.
Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées dans un environnement PME.
Bonne maitrise d'Excel
Bonne expression écrite et bon orthographe

Afin de poursuivre son ambitieux projet, infiniR recrute un responsable valorisation qui sera rattaché à la Présidence de l'association. Description du poste
Assurer l'approvisionnement de la boutique au travers de collectes lors d'animations en déchetterie et auprès de particuliers et professionnels avec la participation de bénévoles.
Avec l'aide de bénévoles, nettoyer, trier et inventorier les articles collectés dans le logiciel de gestion de stock. Identifier les exutoires des articles ne pouvant être directement vendus (transformation, réparation, recyclage.). Organiser et gérer les espaces de stockage et les flux d'articles.
Mettre en vente une sélection d'articles sur différents canaux (boutique SKOP, Leboncoin, catalogue, boutique physique).
Effectuer les déclarations auprès des éco organismes.
Produire et suivre les indicateurs de suivi de l'activité. Rapporter au Conseil d'administration.
Animer le réseau des bénévoles aidant à la réalisation des missions ci-dessus. Évolution possible du poste En fonction de la disponibilité restante et des compétences/appétences du candidat, celui/celle-ci pourra participer :
à la communication (réseaux sociaux, présence sur des salons/forum, création du supports.),
aux demandes de financement,
à la recherche de sources d'approvisionnement,
à la réparation et la transformation d'articles,
à la tenue de la boutique. Le ou la candidat(e) aura la possibilité de rejoindre l'équipe de volontaires de la transition. Profil recherché Le/la candidate recherché(e) doit avoir un fort intérêt pour l'économie circulaire, la seconde main et le bricolage. Il/elle doit avoir des connaissances sur de la gestion des déchets (types, REP, éco organismes.). Il/elle doit savoir gérer un stock et assurer la traçabilité des articles. Il/elle doit être à l'aise avec les outils informatiques : messagerie, Word et Excel. Permis B Le poste est ouvert au débutant. Qualités attendues Rigueur, organisation, autonomie Notions de pédagogie

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens un(e) assistant comptable de copropriété dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service comptable, vous êtes chargé(e) d'épauler la comptable sur un portefeuille de 60 immeubles pour 3000 lots. Missions : Encaissement chèque, virements et prélèvements mensuels, Enregistrement et règlement des factures, Rapprochements bancaires, Préparation des comptes pour l'AG, Suivi de la trésorerie. Liste non exhaustive De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité copropriété. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans la gestion comptable d'un portefeuille de copropriété. Rémunération : 30/33 K€ sur 35 heures (9h-17h) + mutuelle prise en charge à 100 % + PEI Situation géographique : Saint-Rémy-lès-Chevreuse Type de poste : CDI

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans le recyclage de bouteilles de gaz ? Notre client recrute un Assistant ADV (H/F/D) pour accompagner le développement de ses activités et renforcer son équipe administrative. En tant qu'assistant ADV, vous assurerez le suivi administratif des commandes et la relation clients au sein du service dédié. Les missions attendues pour ce poste :
Assurer la gestion des commandes clients, de la prise en charge jusqu'à la livraison.
Coordonner les relations avec les différents services internes et externes pour garantir le bon déroulement des opérations commerciales.
Suivre et mettre à jour les bases de données clients et produits.
Gérer les litiges clients et trouver des solutions appropriées pour satisfaire leurs attentes.
Préparer les documents commerciaux et les rapports d'activité pour le management.
Contribuer activement à l'amélioration des processus administratifs et commerciaux. Avantages : 13ème + tickets restaurant Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une connaissance du logiciel navision sont essentiels, tout comme un excellent sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Si vous êtes polyvalent(e), que vous avez le sens du service et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Une appétence pour le domaine commercial sera un atout majeur. Qualités recherchées :
Maîtrise des outils bureautiques. Navision
Excellent sens de la communication.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Polyvalence et sens du service.
Organisé(e) et rigoureux(se). Ce poste est une véritable opportunité.

Notre magasin situé dans le centre commercial Westfield Vélizy 2 à Vélizy-Villacoublay (78) recherche un ou une Responsable Magasin. Vous vous organiserez de façon à : Encadrer, former et motiver l'équipe du point de vente dont vous avez la responsabilité, Déployer la stratégie commerciale définie par Jeff de Bruges et porter les valeurs de la Marque, Être le relai entre le siège social et le magasin, Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge, Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin en BtoC & BtoB, Gérer les stocks et les commandes produits, Réceptionner la marchandise, Être le garant de l'application des règles d'hygiène et alimentaire, Gérer et suivre les relations avec les prestataires et différentes instances. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre animateur de réseau.

L'assistante de direction assure un rôle stratégique de coordination administrative et commerciale. Elle est le bras droit de la direction générale et contribue activement à la gestion et à la fluidité des opérations internes. Ses missions principales incluent : 1. Gestion administrative : Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, présentations, etc.) Suivi des dossiers administratifs, classement physique et numérique Mise à jour de tableaux de bord et suivi des échéances internes 2. Support à la direction : Gestion de l'agenda de la direction (rendez-vous, réunions, déplacements) Préparation et organisation des réunions (ordre du jour, comptes rendus) Suivi de projets et coordination avec les équipes internes 3. Gestion commerciale et facturation : Élaboration, envoi et suivi des devis clients via le logiciel EBP Édition et envoi des factures Suivi des paiements et relances en cas d'impayés Mise à jour de la base client dans le CRM 4. Relations extérieures et accueil : Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires Transmission d'informations, gestion du courrier et des emails Suivi de certains contrats prestataires

CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Vos missions principales seront les suivantes :
Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers sur leurs droits et obligations.
Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative liés à la situation des salariés (mouvements du personnel, éléments variables de paie, contrôle de paie, rémunération, voyages et déplacements...).
Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais, et traiter les anomalies en lien avec les collaborateurs et managers.
Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de retraite, prévoyance et mutuelle.
Accueillir, informer et conseiller les salariés sur leurs avantages sociaux.
Contribuer à des études, reporting et projections sur les effectifs.
Utiliser le système d'information RH pour saisir et fournir des données fiables. Maîtrise de l'administration du personnel : contrats, intégrations, départs, gestion des absences et suivi des éléments variables de paie. Capacité à assurer la fiabilité des données et le respect des obligations légales. Expérience sur un SIRH et outils paie souhaitée. Sens du conseil et de l'accompagnement des salariés et managers. Organisation, autonomie et esprit collaboratif pour travailler avec les différents services internes.

Missions principales :
Organiser les plannings de réception en lien avec les transporteurs et services d'approvisionnement.
Coordonner les opérations de déchargement, contrôle, enregistrement et mise en stock.
Encadrer et animer l'équipe réception (caristes, agents de quai.).
Assurer la conformité des produits réceptionnés (quantité, qualité, documentation).
Gérer les écarts, litiges fournisseurs, non-conformités produits ou emballages.
Renseigner et suivre les mouvements dans le système WMS.
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, qualité et traçabilité.
Mettre en œuvre des actions correctives ou préventives pour améliorer la performance. KPI (Indicateurs Clés de Performance) suivis :
Taux de conformité des réceptions
Délai moyen de traitement d'une réception
Taux de litiges réception / fournisseurs
Taux d'utilisation des quais / productivité horaire
Taux d'occupation des zones de réception
Respect des plannings de réception
Sécurité : Nombre d'incidents / accidents en zone réception
Taux de saisie conforme dans le WMS Profil recherché :
Maîtrise des outils WMS (logiciel BAN un véritable plus) et des flux logistiques
Compétences managériales et forte réactivité
Sens de l'analyse et culture du résultat
Caces 1, 3, 5 obligatoire

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un enseignant(e) pour la catégorie B titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR afin de compléter notre équipe de 7 enseignants. Nous recherchons une personne motivée par son travail et souhaitant effectuer une formation de qualité. Les débutants sont bien évidement acceptés et seront accompagnés. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI. Salaire et horaires de travail à définir à l'entretien selon votre profil, le travail le samedi après midi est interdit chez nous. Le poste se trouve sur Palaiseau (91). Avantages : Primes, Chèques vacances, Epargne salarial, Chèques cadeaux, tablette Apple, véhicule trajet / domicile, Comité entreprise

Pour la crèche du Centre Parental « Villa Jeanne » Dès que possible. Vos missions, en lien avec les compétences métier :
Accueillir l'enfant dans le respect de son individualité et de ses émotions.
Accompagner les parents dans leur rôle parental.
Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, suivre son état de santé général par une observation professionnelle attentive et constante.
Accompagner le développement psycho-affectif de l'enfant.
Aménager des espaces de vie et mettre en place des activités quotidiennes.
Travailler en équipe, avec des capacités de transmissions et de réajustement. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Expérience petite-enfance souhaitée. Qualités requises :
Autonome, dynamique, souriante, disponible, bienveillante.
Capacité d'adaptation et de réactivité dans l'urgence. Avantages : Chèques repas. Mutuelle. CSE. Pas de déplacement. Horaires variables (entre 7h et 19h, du lundi au vendredi). Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté. Candidature : Adresser lettre de motivation et CV, à l'adresse mail suivante : @: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org

La pharmacie de l'Amicale, leader au cœur du centre-ville de Boulogne- Billancourt, poursuit son développement et ouvre prochainement un nouveau dépôt pharmaceutique à Villacoublay. Affiliée au groupe Boticinal, acteur majeur de la dynamisation de la parapharmacie et des compléments alimentaires, notre pharmacie recherche un(e) réceptionnaire pour rejoindre cette nouvelle étape stratégique. Description du Poste: Le/la réceptionnaire est un maillon essentiel de la chaîne logistique, en charge de contrôler les commandes reçues dans son entrepôt. Les produits sont-ils conformes (en quantité, en qualité, EAN) à la commande passée ? C'est ce qu'il doit déterminer. Un métier encore accessible sans condition de diplôme et qui permet de construire une carrière dans le domaine porteur de la logistique. Missions Principales
Réceptionner les commandes : Identification des produits par une lecture des codes-barres, tri des palettes, relevé des dommages éventuels, savoir poser des réserves sur les documents des transporteurs, bien s'assurer que les colis sont bien pour nous...
Vérifier la conformité du bon de livraison : quantité reçue, qualité des produits
Établir la liaison avec le fournisseur/le responsable de la pharmacie en cas de problème : produits manquants ou endommagés, problème divers, suivi des litiges...
Préparer le stockage des produits reçus.
Aide à la préparation des commandes en respectant les délais impartis.
Gérer les flux de cartons
des plastiques, et des palettes
Participer aux inventaires périodiques.
Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Des déplacements à la pharmacie (Amicale) de Boulogne-Billancourt seront possibles. Profil Recherché
Formation : Pas de diplôme requis, mais une expérience dans la logistique ou la préparation de commandes est un atout.
Compétences : Organisation, rigueur, rapidité d'exécution, sens du détail, bonne maitrise des outils informatique (La connaissance de Pharmaland ou Logitrack
Faks serait un plus)
Caces 1A et 1B
Qualités : Autonome, dynamique, esprit d'équipe, bon relationnel et la ponctualité sont de rigueur

Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques
grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité. L'Université recherche un-e assistant-e administratif-ve pour rejoindre sa Direction de l'Aménagement, du Patrimoine et de l'Immobilier. Cette Direction assure la maîtrise d'ouvrage des opérations et gère le patrimoine universitaire. Elle est en appui technique, juridique et financier des services techniques des composantes universitaires de l'Université. Ses domaines d'activités sont les suivants :
Opérations bâtimentaires et expertises
Aménagement, environnement et paysage
Sûreté et protection Gestion et administration Sous la responsabilité du Responsable du Service Administratif, votre rôle consiste à assister les équipes et à contribuer à la gestion efficace des activités de la direction de l'Aménagement, du Patrimoine et de l'Immobilier. Vous serez responsable de la planification et de l'organisation de réunions, de la gestion d'agendas et de rendez-vous. Vous devrez également apporter votre soutien dans la gestion de projets et assurer une communication fluide au sein de l'équipe. Missions principales :
Gestion et organisation des agendas, planification des réunions et rendez-vous
Suivi des dossiers en appui aux différents pôles et services de la direction
Suivi de tableaux de bord
Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes-rendus.)
Participation à la gestion administrative et aux opérations de logistique du service
Réception, diffusion et traçabilité du courrier
Communication d'informations en interne
Accueil téléphonique et physique de la direction

En partenariat avec France Travail et l'INSTN de Saclay, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Saclay (91), à compter du 2 février 2026, après avoir validé le test d'entrée en décembre 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous :
Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ;
Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ;
Analyserez et interpréterez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées. Rédaction de rapports ;
Réaliserez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ;
Réaliserez les prélèvements et assurerez la traçabilité. Votre profil :
Titulaire du permis B
Autorisé à entrer sur site nucléaire
Vous êtes diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE
Vous êtes rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) exécutif (ve) et support aux opérations pour accompagner la direction dans le pilotage quotidien des projets et la coordination des opérations. Votre rôle Veillez à la bonne exécution des projets clients. Vous organisez, suivez, relancez et coordonnez pour que chaque déploiement se déroule avec rigueur et fluidité. Vous centralisez également les demandes de support clients, en apportant des réponses claires ou en orientant les sujets vers les bonnes personnes. Votre mission
Participer aux réunions clients, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions.
Organiser les livraisons, la configuration du matériel et les interventions sur site.
Passer les commandes, suivre les délais, vérifier les livraisons et le bon déroulement des installations.
Être le point de contact client pour les demandes de support simples et assurer le relais des sujets plus techniques.
Mettre à jour les plannings, tableaux de bord et documents de suivi.
Contribuer à l'amélioration continue des process internes (organisation, reporting, communication). Votre profil
Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et fiable, avec une vraie aisance dans la gestion des priorités.
Vous aimez quand les choses avancent, que tout est clair et suivi.
Vous avez déjà travaillé dans un environnement B2B ou technique, et savez collaborer avec des clients, des prestataires et des équipes internes.
Vous maîtrisez les outils de bureautique et de suivi de projet (Google Workspace, Excel, Notion, Trello, etc.).
Vous êtes à l'aise à l'écrit et disposez d'un excellent niveau de communication en français.
L'anglais professionnel est un plus. Ce que nous offrons
Une entreprise indépendante et en pleine croissance, où chaque action compte.
Un environnement concret, stimulant et bienveillant.
Une réelle autonomie et la possibilité de voir l'impact direct de votre travail.
Rémunération : 35 à 40 k€ brut annuel selon profil.
Poste basé en France, avec télétravail partiel possible.

Faisons connaissance ! Marquetis Call est une entreprise spécialisée dans la relation client. Forte de plus de 25 ans d'expérience, nous accompagnons les marques dans la gestion et l'optimisation de leurs interactions avec leurs clients via des dispositifs multicanaux (téléphone, email, chat, réseaux sociaux, traitements back office etc.). Notre objectif : créer une relation humaine, efficace et durable entre nos clients et leurs publics. Avec nous, venez faire la différence ! Que recherchons nous ? Nous recherchons un Opérateur en relation et gestion client multicanal H/F pour rejoindre nos équipes en support back office. Rattaché(e) à notre Directeur ADV, selon les missions qui vous seront confiées, vous pourrez être amené(e) à exercer tout ou partie des missions suivantes :
Gestion des dossiers : Saisie, suivi et finalisation des commandes clients ;
Relation Client : Réception et traitement des demandes clients (informations, réclamations, SAV) avec une approche proactive et orientée solution, sur les différents canaux de communication (téléphone, email, réseaux collaboratifs, tchat) ;
Suivi administratif et performance : création et mise à jour des dossiers clients, reporting régulier, et suivi des indicateurs de performance ;
Interface avec le client : collaboration avec le client et ses partenaires pour garantir la fluidité des opérations ; Le profil recherché : Votre principal atout est votre rigueur administrative et votre sens du service. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes volontaire, à l'écoute, et aimez trouver des solutions pour satisfaire vos interlocuteurs. Vous avez une appétence pour la gestion administrative et la résolution de demandes. Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez comprendre les besoins des clients et assurer un suivi de qualité. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement de service client ou de gestion administrative. Ce que nous vous offrons :
Rémunération : 1868 € à 1950€ brut sur 12 mois selon profil
Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise
Surcomplémentaire santé optionnelle
Epargne salariale
Restauration : Carte Ticket restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI, 9H à 17H

CM2I, entreprise familiale spécialisée en plâtrerie et menuiserie intérieure depuis plus de 25 ans, recherche un(e) assistant(e) administratif et S.A.V. pour renforcer son équipe travaux. Missions :
Accueil téléphonique et physique des clients, sous-traitants et fournisseurs Gestion du S.A.V. :
Réception, enregistrement et suivi des réclamations clients
Planification et coordination des interventions de deux techniciens S.A.V.
Commande et suivi du matériel nécessaire aux interventions
Suivi des expertises, sinistres et levées de réserves jusqu'à clôture du dossier
Mise à jour du tableau de suivi S.A.V. et reporting hebdomadaire
Suivi administratif complet des dossiers S.A.V. (du signalement à la facturation) Gestion administrative des sous-traitants :
Contrats de sous-traitance, demandes d'agrément, PPSPS
Vérification des documents administratifs, cautions bancaires
Contrôle des effectifs et inspections communes Gestion des intérimaires :
Demandes, suivi administratif et pointages Suivi du parc véhicules :
Prise de rendez-vous pour entretiens et expertises
Organisation des remplacements, suivi administratif et gestion des sinistres Réception et suivi des marchandises et livraisons Traitement des mails, appels, courriers, classement et archivage Saisie et suivi des factures fournisseurs et S.A.V. Gestion des expertises post travaux Profil souhaité :
Expérience dans le bâtiment (plâtrerie, menuiserie intérieure ou second œuvre)

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs
réanimation et soins palliatifs,
un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste : Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. Vos missions :
Informer les patients et leur famille de leurs droits
Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées
Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale
Constituer l'ouverture des droits Profil : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Horaires : Temps plein : 36h par semaine du lundi au vendredi à temps plein avec ½ journée libérée ou Temps partiel à définir ensemble Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Salle détente disponible 24/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Job Dating le lundi 17 novembre 2025. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Vous serez affecté au service gestion de l'unité EM2C (Laboratoire Énergétique Moléculaire et Macroscopique, Combustion ), en tant que gestionnaire de laboratoire. Vous intégrerez une équipe de 2 gestionnaires et une administratrice. Vous devrez réaliser des opérations financières et gestion du personnel liées à l'activité de l'unité. Vous devrez interagir avec l'ensemble du personnel du laboratoire et les services financiers des tutelles. Votre mission sera orientée principalement sur la gestion de soutenances des thèses (prise en charge des membres du Jury, réservation de salle) et la participation à la gestion des manifestations de l'unité (colloques, séminaire) mais aussi la gestion RH , recrutement côté CentraleSupelec. Vos activités :
Traiter et suivre les commandes via les outils SI de gestion des tutelles.
Prendre en charge les déplacements et frais de séjour des membres des Jurys pour les soutenances de thèse de l'unité
Suivre et traiter les commandes de contrats de recherche
Prendre en charge les recrutements sur les fonds de CentraleSupelec
Participer au soutien logistique des manifestations de l'unité (colloque, séminaire)
Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs
Classer et archiver les pièces comptables et justificatives des dépenses Qualité attendues : Savoir travailler en équipe et communiquer efficacement. Etre organisé(e) et polyvalent(e) Poste de contractuel : CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité d'ouvrir un concours externe visant à pérenniser le poste

Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche des employé(e)s de restauration collective pour son site de Paris Saclay (91). Nature des contrats : CDD de 10 mois (novembre 2025 à août 2026) 50 jours de congés sur la base d'un cycle universitaire complet Rémunération : 1960 € à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation des postes : Gif sur Yvette, Massy, Orsay et Palaiseau (91) Missions générales du poste :
Production culinaire (entrées, desserts...)
Fabrication, distribution des plats et des consommations aux usagers au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria.
Tenue d'une caisse,
Participe aux activités de préparation du self et de l'activité diversifiée,
Remise en état des locaux de production et de service.
Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises :
Connaissance des règles de sécurité et d'ergonomie
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance des produits d'entretien
Excellent relationnel, sens de la présentation.
Polyvalence : oui

Action Villebon sur Yvette recrute deux Adjoints(tes) responsable en magasin. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! les missions pour ce poste seront les suivantes:
Manager une équipe d'employé(e)s de magasin.
Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement.
Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes.
Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée.
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails...).
Participer au recrutement des collaborateurs. Avoir un esprit pragmatique et entreprenant et savoir gérer les coûts ainsi qu'une équipe est incontournable. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Une « prime coût de la vie IDF » : 5% du salaire de base mensuel brut pour les Responsables de magasin adjoint situés dans la région Ile-de-France.
Une participation & un treizième mois calculés au prorata (à partir de 6 mois d'ancienneté).
Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits.
Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire.
Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise internationale à forte croissance.
Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste. Votre expérience terrain sera votre force. Le magasin de Villebon requière une bonne connaissance dans le domaine de la distribution/grande distribution et une très bonne relation clientèle. Profil de candidat(e) recherché(e) :
Travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Amplitude horaire de 5H/22H

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant paie (H/F). Vous assurez les missions suivantes :
Gestion de dossiers de prévoyance,
Gestion des demandes d'indemnités journalières de la sécurité sociale,
Appel des caisses de sécurité sociale pour tout problème en lien avec les déclarations et les arrêts de travail,
Contrôle des indemnités journalières de la sécurité sociale et des indemnités de prévoyance,
Rapprochement entre la comptabilité et la paie: IJSS payées et précompte en paie,
Suivi des prises en charge des accidents de travail et de trajet,
Tous travaux en lien avec la gestion des arrêts de travail. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Poste à temps partiel : 20h à 24h/hebdo
lundi, mardi, jeudi après-midi Mission dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie.

Placé(e) sous l'autorité du responsable du service entretien et restauration scolaire Restauration scolaire :
contrôler, préparer et servir les repas,
appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité liées au service des repas,
participer au rangement et au nettoyage du restaurant scolaire après le service. Entretien :
entretien des salles de classes, des bâtiments publics et des sanitaires,
respecter les conditions d'utilisation des produits et le protocole d'entretien,
appliquer les techniques d'entretien.

Rejoignez l'agence O2 Gif-sur-Yvette et ses 16 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Nous recherchons une personne pour récupérer un enfant de 9 ans au centre et le ramener à son domicile. La mission comprend du suivi des devoirs et de la préparation de repas simples. Mission : du lundi au jeudi inclus, 1 semaine sur 2, de 18h15 à 19h45 à Bures-sur-Yvette 91440 Le permis de conduire est nécessaire pour le transport de l'enfant. Les profils étudiants sont très appréciés. Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

ThrustMe est une startup à croissance rapide dans le secteur spatial, fondée en 2017 avec la mission de permettre une utilisation durable de l'espace en fournissant des solutions de mobilité pour les satellites à nos clients dans le monde entier. Nous sommes experts en propulsion spatiale de satellites et avons marqué l'histoire en 2020 avec les premières démonstrations en orbite d'un système de propulsion électrique alimenté à l'iode. Aujourd'hui, nous fournissons des systèmes de propulsion à de grands clients en Europe, en Asie et en Amérique du Nord et nous connaissons aujourd'hui, une croissance rapide, avec plus de 400 systèmes commandés à ce jour et plus de 200 livrés. Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe logistique et ouvrons un poste de Magasinier / Préparateur de commande interne (H/F). Votre mission : Au sein de l'équipe Production, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des kits destinés à la production. Vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité des opérations, en garantissant la disponibilité et la conformité des composants nécessaires à la fabrication de nos systèmes. Vos responsabilités :
Préparer les commandes internes (kittings) pour la production, selon les besoins planifiés.
Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons fournisseurs dans le système de gestion des stocks.
Organiser le stockage des pièces et composants, assurer le rangement et la propreté du magasin.
Réaliser des inventaires réguliers et assurer la fiabilité des données de stock. Identifier et signaler les anomalies (écarts de stock, non-conformité, retards...)
Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Qualité, et Production. Votre profile :
Formation en logistique, magasinage avec une expérience équivalente de 1 à 2 ans en milieu industriel
Autonome, fiable, avec le sens du service et de la satisfaction interne.
Rigoureux(se), organisé(e), méthodique et attentif(ve) aux détails.
A l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, système de suivi des stocks)
Connaissance et respect strict des règles de sécurité, hygiène. Ce que nous offrons :
Un rôle clé au sein d'une entreprise industrielle innovante du secteur spatial.
Un environnement dynamique, à taille humaine, favorisant l'autonomie et la collaboration.
Un cadre de travail stimulant au cœur de la production.
Une rémunération compétitive selon expérience
Horaires classiques avec possibilité de faire des shifts du matin (6h à 13h) ou du soir (13h à 21h)

Dans le cadre de son développement, Forges Food, restaurant de restauration rapide situé à Forges-les-Bains, recrute un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise de commande des clients. Vous préparez des plats selon les procédures internes. Vous êtes chargés du service au comptoir et à emporter. Vous gérez la tenue et la gestion de la caisse. Nettoyage et entretien du poste de travail Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) À l'aise en équipe et en contact avec la clientèle Sérieux(se) et rigoureux(se) Conditions du poste : Travail en soirée et week-end selon planning Poste basé à Forges-les-Bains (91470) Prise de poste immédiate

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous recherchez un poste dans la logistique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !! Samsic emploi, recrute Un(e) Réceptionnaire CACES 3 et 4 (H/F), pour son client spécialisé dans l'aéronautique. Vos missions :
Accueil des chauffeur, prise en charge des camions
Relationnel avec les clients
Assurer un contrôle entre les documents des pièces aéronautiques arrivant en zone réception (douanes,.)
Déchargement des camions et ouverture des caisses
Compléter les logiciels (SAP, // enregistrement des données et impression d'étiquettes) Poste en 2X8 : 6h30-14h ou 13h30-21h Lieu mal dessservi par les transports en communs. Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans ce domaine. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Titualaire et maitrise des CACES 3 et 4
A l'aise avec l'informatique (connexion sur plusieurs logiciels) + impression de commandes et d'étiquettes
Minutieux(se), rigoureux(se)
Dynamique
Très bonne présentation, relation client Vos avantages :
Panier repas
Primes au bout du 3ème mois
Possibilité de CDI
CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..)
Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT
Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins

Fenêtres & Fermetures francilienne recherche une assistante administrative et commerciale . Vous serez en charge de la gestion administrative, l'accueil et le suivi des dossiers clients pour une entreprise de menuiserie . A. Gestion administrative :
Rédaction et envoi de devis, factures et bons de commande.
Gestion des emails, courriers et appels téléphoniques.
Suivi des règlements et relances des impayés.
Mise à jour des bases de données clients et fournisseurs.
Faire la comptabilité et la facturation ( 1 er niveau) . B. Accueil et relation clientèle
Accueil physique et téléphonique des clients.
Conseil et information sur les prestations .
Gestion des réclamations et suivi des demandes clients.
Mise à jour et gestion des réseaux sociaux. C. Gestion logistique et suivi des stocks
Suivi des commandes et des livraisons de matériel.
Coordination avec les fournisseurs et sous-traitants. Vous êtes détenteur du permis B et êtes véhiculé(e).

Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC Environnement, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation, basé sur la Zone d'Activités de Courtabœuf, assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets. Nos missions s'étendent du diagnostic de réseaux à la réception des travaux, en passant par le suivi de chantiers, et sont réalisées par nos collaborateurs dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. Plus qu'un long discours, venez découvrir nos activités sur https://sites.google.com/view/idetec-environnement/accueil Vos missions : Avec l'appui du Responsable du Pôle Assainissement Réseaux, à l'issue d'une période d'accompagnement sous forme de tutorat et formation, vous aurez en charge la gestion de missions d'essais et d'inspections sur réseaux d'assainissement aux moyens d'outils de contrôles divers :
Inspections télévisées,
Essais d'étanchéité à l'air et à l'eau,
Tests de compactage, Suivi des dossiers, de la préparation, à la réalisation de la mission (seul ou en équipe), jusqu'à la rédaction et la remise des rapports d'inspection aux clients, en passant par le suivi et l'entretien des matériels. Votre profil : Diplômé d'un Bac+2/3, vous avez de bonnes aptitudes au travail d'équipe et de terrain. Flexibilité, Energie, Curiosité et Polyvalence sont les qualités requises pour occuper ce poste. La maîtrise des logiciels bureautiques (Word-Excel) est indispensable, et la connaissance d'Autocad est un plus. Le permis B est exigé (déplacements en Ile-de-France avec véhicules de service). Vous l'aurez compris, nous souhaitons vous intégrer pour continuer à développer notre entreprise, mais également vous faire évoluer à nos côtés, pour construire ensemble notre avenir commun. A très vite.

Le Groupe Projet Immo, composé des agences ERA de Palaiseau, Linas, Verrières-le-Buisson et Antony se développe et recrute des conseillers en immobilier, avec ou sans expérience. Afin de garantir vos performances et votre épanouissement personnel, vous serez formés et coachés en interne par nos managers tout au long de l'année. Vous aurez également accès à d'autres avantages et services optimums :
infrastructures modernes et outils compétitifs
service marketing et de communication
salle de sport et espace détente Pas besoin de lettre de motivation pour postuler. Nous préférons vous rencontrer et prendre connaissance de vos aspirations directement lors de l'entretien. Au plaisir de vous rencontrer.

Cabinet familial de 13 personnes, avec ambiance de travail agréable et bienveillante, nous recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille de 30 immeubles
1 500 lots environ sur une zone géographique très proche du cabinet. Missions :
Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des divers interlocuteurs ;
Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions prises ;
Suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux ;
Appliquer les lois et règlementation en matières de copropriété ;
RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites ;
Elaboration des budgets et validation des factures avec la comptable. Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Semaine en 4 jours et demi possible, pour un équilibre vie pro/vie perso. Qualités requises : Dynamisme, polyvalence, et implication. Expérience en tenue d'Assemblées Générales. Permis B (déplacements à prévoir dans un rayon de 10km autour de Bures-sur-Yvette) Type de contrat : CDI Durée de travail : 35 heures Salaire brut : Annuel de 45 000 € à 55 000 € sur 13 mois selon expérience. Déplacements : Ponctuels en local

Nous sommes à la recherche d'un/une Secrétaire Commerciale H/F dynamique pour rejoindre notre équipe. Ce poste à temps plein (35h) ou (26h) du mardi au samedi midi en CDI. Responsabilités :
Accueil et renseignement des clients
Gestion des appels téléphoniques et des emails
Suivi administratif des dossiers d'inscription
Promotion des offres commerciales de l'auto-école Qualifications :
Expérience en secrétariat commercial (auto-école serait un plus)
Excellentes compétences en communication
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique
Sens de l'organisation et autonomie Si vous êtes passionné par le service client, avez un bon esprit d'équipe et souhaitez contribuer au succès de notre auto-école, n'hésitez pas à postuler Rejoignez-nous et participez à la formation des conducteurs de demain !

Au sein de l'École polytechnique, le LPICM (CNRS UMR 7647, École Polytechnique) est un laboratoire de recherche appliquée à forte activité expérimentale dans les domaines des matériaux et leurs applications. Il comprend une plateforme d'outils utilisant des gaz réactifs, avec les systèmes importants de pilotage et de sécurité associés. Le LPICM est constitué de environs 70 personnes dont environs la moitié est constitué de non permanents (Doctorants, Post-doctorant, Master, .). Au sein de l'équipe administratif du laboratoire, l'agent devra réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable, ainsi que des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : 1) Gérer les activités administratives du laboratoire * Accueil, renseignement et orientation des interlocuteurs (badges etc), traitement et transmission des informations ; * Commande de fonctionnement et d'investissement, de l'engagement à la liquidation * Gestion de l'inventaire * Instruction et gestion des déplacements des personnels, de l'engagement à la liquidation des états de frais * Gestion administrative et financière en lien avec les services des tutelles, les fournisseurs, les personnels du laboratoire. * Gestion des colloques organisés par le LPICM * Soutien logistique (matériels, fournitures, réunions, séminaires) 2) Effectuer le contrôle des données et le suivi des documents * Classer et archiver les pièces justificatives et autres documents * Contrôler la qualité et la cohérence des données saisies * Contrôler les opérations comptables (imputation des dépenses, disponibilité des crédits) * Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion * Organiser, alimenter et mettre à jour les tableaux de bord ou de suivi du service administratif et financier, produire des bilans Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) disposant de solides compétences en gestion administrative et en organisation de services, notamment dans un environnement de recherche. Titulaire d'une licence, le/la candidat(e) justifie d'au moins 10 ans d'expérience, lui permettant d'allier rigueur, sens de l'organisation et compréhension fine des enjeux scientifiques et techniques d'un service de recherche.

DESCRIPTIF DU POSTE* Le Service de Soins psychologique et d'Education Spécialisée A Domicile (SSESAD) accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, d'intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. MISSIONS* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent. Vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes Vous organisez des ateliers et activités à visées thérapeutiques en petits groupes avec d'autres professionnelles du SSESAD Avec l'ensemble des professionnels, vous participez aux réunions institutionnelles : pluridisciplinaire, synthèses, supervision et apportez vos observations dans le cadre de l'élaboration des projets individuels Vous êtes amené.e à rédiger des compte-rendu de bilan, de prise en charge PROFIL RECHERCHE* L'assistante sociale intervient dès la procédure d'admission pour rencontrer les familles et connaître l'environnement familial et social de l'enfant. A ce titre, elle participe à l'analyse de la problématique du jeune et à l'élaboration du projet d'accueil avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est également amenée à rencontrer les familles pour les demandes de prolongation du SSESAD (ou de fin de prise en charge) mais aussi pour répondre à leur demande d'information sociale et les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne. L'assistante sociale peut participer à des synthèses avec les partenaires médico-sociaux et rencontrer les acteurs locaux afin d'orienter au mieux les familles et le jeune. Possibilité d'un temps complet entre 2 SSESAD (Voisins-le-Bretonneux & Houdan) Diplôme DE Assistant social / C.E.S.F

Missions Principales: Assister le pâtissier principal dans la confection de produits pâtissiers (gâteaux, tartes, viennoiseries, etc.) Participer à la préparation des ingrédients (pesée, découpe, mélange). Veiller à la cuisson des produits Nous offrons une formation en interne pour vous permettre d'assurer le poste. Conditions: Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein/partiel
travail de nuit et tôt le matin.

Le Centre Pédiatrique des côtes vous propose un CDI d'Assistant (e) de service social à 80-100% à partir de Septembre 2025. Salaire selon convention collective 51 avec application du ségur. 1. Accès aux droits : Information auprès des familles sur les différents droits et dispositifs existants liés à l'hospitalisation. Accompagnement social dans les différentes démarches (Caisse d'allocations Familiales, Maison Départementale des Personnes Handicapées, Sécurité sociale.) Demandes d'aides financières auprès de différentes associations notamment dans le cadre de l'hébergement à la Maison des Parents, des transports et de la vêture. 2. Préparation de l'arrivée et de la sortie de l'enfant :
Participation aux Commissions d'admission et aux visites de pré-admission
Lien et relai avec les partenaires extérieurs (services sociaux hospitaliers, CAMSP, PMI, SESSAD.).
Recherche et visite d'établissements de prise en charge médico-sociale (IME, EEAP, IEM.) avec les familles et l'enfant après réception de la notification de la MDPH. 3. Elaboration du Projet thérapeutique de l'enfant :
Rencontre et accompagnement social des familles des enfants hospitalisés.
Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet thérapeutique du patient concernant la partie sociale. 4. Prévention et Protection de l'Enfance :
Travail en lien avec les acteurs de la Protection de l'Enfance : Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, Aide Sociale à l'Enfance, Tribunaux pour Enfants.
Organisation et participation à des réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire et avec les services partenaires extérieurs.
Réalisation d'écrits Professionnels (rapport en vue d'audiences, Note d'Information préoccupante.)
Accompagnement des enfants relevant d'une décision judiciaire (audience.) 5. Organisation des rapatriements sanitaires :
Lien avec les services Evasan (Guyane, Réunion, Mayotte, Guadeloupe, Martinique, Mayotte, Polynésie.) pour organiser l'admission et la sortie du Centre Pédiatrique des Côtes, selon une procédure propre à chaque territoire.
Lien avec les services de transport, compagnies aériennes, accompagnateur.
Contact avec les organismes de sécurité sociale, hôpital d'accueil. 6. Mise en place d'un accompagnement des enfants hospitalisés
Solliciter la Coordinatrice de la Chaine de l'Espoir pour mettre en place un accompagnement par une bénévole pour les patients en situation d'isolement. 7. Participation à certaines réunions institutionnelles :
Médiatrice non médicale de la Commission des Usagers Profil :
Titulaire du diplôme d'état d' Assistant de Service Social (DEASS)
Bonne connaissance du handicap et des dispositifs s'y rattachant.
Bonne connaissance de la législation en matière des droits de l'enfant et de sa famille.
Connaissance de la législation en vigueur
Respect du secret professionnel
Sens du relationnel, de l'écoute
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire en interne et avec les partenaires extérieurs
Esprit d'initiative et qualités organisationnelles
Qualité d'analyse pour évaluer les situations, établir un diagnostic et le plan d'action adapté à chaque situation, dans le respect du secret professionnel et de la déontologie.

Vous travaillez au sein du secteur décoration : peinture, traitement du bois, luminaire, droguerie. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous êtes chargé du rangement, facing et de l'approvisionnement, vous suivez l'état des stocks. Vous réceptionnez des marchandises. Bonnes connaissances du secteur en général seraient appréciées. Planning de 35H à 39H suivant saison et besoin du magasin. Travail le samedi et un dimanche matin sur deux. Le magasin non accessible en transport en commun.

Le cabinet de recrutement Human Talent, recherche pour l'un de ses clients situé à Villebon-sur-Yvette (91), un Ingénieur CVC H/F. Bureau d'études techniques tous corps d'état spécialisé en climatisation, chauffage, électricité, plomberie, VMC, SSI et Désenfumage ; intervenant sur tous types de projets : Tertiaires, Logements et Industriels. Vos missions seront les suivantes : Pilotage technique des projets placés sous votre responsabilité Suivi et coordination des études d'exécution Pilotage et suivi des travaux Coordination de la mise en service des installations Veille au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Gestion financière et contractuelle des affaires placées sous votre responsabilité Gestion de la relation avec nos clients, sous-traitants et fournisseurs aux différentes phases du projet Gestion de l'interface en interne avec les services centralisés
Projet, Exécution, Mise en service des installations De formation bac +4/5 de type Ingénieur ou master universitaire en génie climatique ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum en gestion d'affaires, dans le domaine du génie climatique. Doté d'un bon sens commercial, vous avez également une appétence au management d'équipes multi-techniques. Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et goût pour le terrain seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Poste en CDI Rémunération selon votre profil

Le cabinet de recrutement Human Talent, recherche pour l'un de ses clients situé à Villebon-sur-Yvette (91), un Ingénieur CVC H/F. Bureau d'études techniques tous corps d'état spécialisé en climatisation, chauffage, électricité, plomberie, VMC, SSI et Désenfumage ; intervenant sur tous types de projets : Tertiaires, Logements et Industriels. Vos missions seront les suivantes : Pilotage technique des projets placés sous votre responsabilité Suivi et coordination des études d'exécution Pilotage et suivi des travaux Coordination de la mise en service des installations Veille au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Gestion financière et contractuelle des affaires placées sous votre responsabilité Gestion de la relation avec nos clients, sous-traitants et fournisseurs aux différentes phases du projet Gestion de l'interface en interne avec les services centralisés
Projet, Exécution, Mise en service des installations De formation bac +4/5 de type Ingénieur ou master universitaire en génie climatique ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum en gestion d'affaires, dans le domaine du génie climatique. Doté d'un bon sens commercial, vous avez également une appétence au management d'équipes multi-techniques. Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et goût pour le terrain seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Poste en CDI Rémunération selon votre profil

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vélizy-Villacoublay (78), un Responsable Travaux H/F. Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la peinture industrielle et du traitement des surfaces métalliques. Responsable Travaux (H/F) Directement rattaché au Directeur Général, le Responsable Travaux intervient au plus près des chantiers et prend en charge l'organisation de l'exploitation des chantiers et des ressources. Pour cela vous assurerez:
L'optimisation des ressources pour la réalisation des opérations, planification et organisation des travaux
L'encadrement des conducteurs de travaux et des équipes chantier (30 personnes)
La relation avec les clients et la fidélisation
L'application des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers
S'assurer du respect des budgets
La rédaction et le suivi administratif (PPSPS, analyses des risques...)
Le suivi du S.A.V. Force de proposition, vous contribuez constamment aux améliorations des méthodes et des compétences des équipes Qualités requises:
Bon relationnel
Fort leadership
Autonomie Niveau de formation : BAC + 3 ou équivalent Expérience souhaitée : au moins 5 ans dans un poste similaire Avantages : Véhicule de fonction Mutuelle (Formule de base prise en charge à 100% par l'employeur) Tickets Restaurants La rémunération est composée d'une partie fixe et d'une partie variable Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Travaillant au sein d'une équipe de nettoyage, vous entretiendrez les bureaux, les salles de cours et les espaces communs au sein d'une Grande Ecole. Votre rôle est essentiel. Vous devez être rigoureux(se), attentionné (e) et méticuleux(se). Nous attendons des personnes qui souhaitent rejoindre l'équipe qu'elles soient multi tâches, volontaires et flexibles. Vous serez recruté dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ce qui vous permettra de recevoir une formation adéquate aux attentes du client. Du lundi au vendredi de 6h à 9h + formation samedi 8h-15h à GIF sur Yvette ou 2 après midi 8h à 15h.

Nous recherchons un(e) assistant(e) achats pour un de nos clients situé à Saclay. Vos missions:
Etablissement et suivi des commandes d'achat de l'échelon central DES, gestion d'agenda, organisation de réunion, accompagnement des visiteurs, organisation des arrivées de salariés ou de stagiaires et des entreprises extérieures, préparation de l'environnement de travail, planification des instances Diplôme requis : Bac +2 spécialité du diplôme : Assistant (e) de direction avec des connaissances des activités achats et approvisionnement Expérience professionnelle : 5 à 10 ans Salaire selon profil

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance industrielle et tertiaire, un Technicien de maintenance haute et basse tension. Vos missions principales :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations (équipements électriques, mécaniques ou multitechniques).
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur site.
Intervenir chez différents clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité.
Effectuer les opérations de consignation, de remplacement et de réglage selon les normes en vigueur.
Participer à l'installation, la mise en service et l'entretien des équipements. Compétences et formations attendues :
Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance.
Connaissances en électricité, mécanique et régulation
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Habilitations électrique haute et basse tension obligatoire ! Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le domaine de la maintenance en tant que technicien de maintenance dans le 91 !

Leader du café de spécialité, dirigé par Anne Caron, Meilleure torréfactrice de France 2017 et Meilleur Ouvrier de France 2023, nous nous distinguons par notre service dédié aux entreprises souhaitant bénéficier d'un café haut de gamme. Depuis plus de 50 ans, nous sommes fiers de conjuguer notre expérience de torréfacteur et notre passion pour les Grands Crus d'Arabica à des équipements de pointe tournés vers le développement durable et des prestations personnalisées. Entourés de 190 collaborateurs, nous servons plus de 140 000 de boissons chaudes chaque jour auprès de 1500 clients franciliens. Au sein du service exploitation, vous serez un véritable soutien au Directeur d'exploitation ainsi qu'aux managers dans la gestion opérationnelle quotidienne, du suivi de la performance, de la planification et de l'amélioration continue des activités. Vos missions :
Analyser et consolider les reportings d'activité du personnel terrain
Assurer le suivi des indicateurs de performance,
Préparer les plannings et aider à l'optimisation des tournées en lien avec les managers via l'ERP en place
Veiller au respect des procédures
Centraliser et diffuser les consignes auprès des managers
Suivre les demandes et les incidents
Fournir les analyses et tableaux de bord pour faciliter le pilotage des équipes terrain
Contribuer à la mise en place des procédures er des bonnes pratiques
Assurer le suivi administratif des stocks et des approvisionnements
Gérer et mettre à jour la base de données
Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions
Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des solutions d'optimisation
Participer aux projets d'évolution des outils de gestion Vous êtes le garant de la bonne coordination du service. Et vous apportez votre contribution à l'esprit d'équipe et d'exigence de qualité de service qui anime l'exploitation.

Leader du café de spécialité, dirigé par Anne Caron, Meilleure torréfactrice de France 2017 et Meilleur Ouvrier de France 2023, nous nous distinguons par notre service dédié aux entreprises souhaitant bénéficier d'un café haut de gamme. Poste accessible avec experience , ou si maitrise excel , bricoleur , organisé Au sein du service technique, vous serez en charge de la gestion et de l'approvisionnement du stock du magasin atelier. Vos missions : commander les pièces chez les différents fournisseurs/ sites internet contrôler les livraisons et les enregistrer dans notre logiciel préparer les commandes pour les techniciens terrain remettre les pièces aux techniciens petites réparations de réceptacles, distributeurs, spatules. pour le reconditionnement ranger et nettoyer le magasin Vous êtes le garant de la qualité des pièces détachées. Et vous apportez votre contribution à l'esprit d'équipe et d'exigence de qualité de service qui anime l'atelier

Adecco Massy recherche pour son client basé à SACLAY, le temps de faire les démarches pour l'intégration, la mission devrait commencer début décembre, l'entreprise est fermée du 26 décembre au 2 janvier, reprise du contrat possible le 5 janvier 2026 Il s'agit d'un poste type gestionnaire dans le cadre d'un remplacement de maladie, Horaires de travail : horaires collectifs de l'établissement de 8h30
17h la mission, gérer les activités sociales : L'Association Centrale des Activités Sociales (ACAS) et les Associations Locales (ALAS) se partagent la gestion quotidienne, appliquent les orientations politiques votées par le comité dont elles dépendent (CCAS au national, CLAS en local). Gestion des activités : L'accueil des salarié-es L'Information sur les différentes prestations et règlementations de l'ACAS et de l'ALAS La réservation et les inscriptions vacances des salarié-es La saisie des dossiers vacances Enfants et Adultes en avant, après séjours dans le logiciel dédié aux vacances et leur suivi Le calcul du coefficient social L'inscription et le traitement des prestations ALAS vous avez déjà travaillé sur un poste similaire, merci de postuler en ligne Nous cherchons une personne dynamique, souriante, accueillante (en contact direct avec les salariés), Savoir rendre compte, agir avec rigueur, autonomie et confidentialité, Maîtriser les outils bureautique OFFICE Être en capacité de s'approprier rapidement les réglementations de l'entreprise
Réelles aptitudes pour l'accueil du public
Capacités rédactionnelles
Écoute active
Discrétion, respect de la confidentialité
Travail en équipe, capacité à gérer plusieurs dossiers de front FORMATION ET EXPERIENCE Niveau d'études : Baccalauréat à BAC +2/3 Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire

En lien étroit avec les équipes vulnérabilité, R&D, essais et exploitation, vous assurerez le développement, la validation et l'industrialisation de bancs de test autour de composants numériques complexes. Vos responsabilités incluent :
Conception de bancs de test électroniques (SoC, processeurs multicœurs, FPGAs)
Définition d'architectures d'essais optimisées et robustes
Réalisation, exploitation et interprétation des essais sous faisceaux de particules
Estimation des incertitudes de mesure et justification des marges prises en compte
Rédaction de notes techniques, analyses et rapports
Participation à des projets de R&T, de veille technologique, et d'amélioration continue
Contribution aux analyses de tolérance aux fautes des architectures numériques
Interface avec les clients, équipes techniques, exploitation et partenaires industriels Environnement technique :
Composants numériques complexes : FPGAs, SoC, processeurs multi-cœurs
Technologies PCB, routage avancé, signal integrity
Essais en environnements sévères (faisceaux de particules, champs électromagnétiques)
Langages : C / C++, HDL (VHDL / Verilog)
Bus numériques : Ethernet, liaisons série, drivers bas niveau
Outils : OrCAD PCB Designer, simulateurs FPGA, outils d'analyse de signaux
Ingénieur Bac+5 ou équivalent universitaire en électronique
Minimum 5 ans d'expérience en conception de cartes électroniques numériques complexes
Expérience en environnement industriel ou technologique exigeant (défense, spatial, nucléaire...) Compétences techniques indispensables :
Maîtrise des outils de conception et routage PCB
OrCAD PCB Designer
Connaissance des environnements FPGA / HDL / simulation
Solides bases en électronique numérique & analogique
Maîtrise du langage C/C++, connaissance des drivers, bus numériques et interfaces série
Connaissances des normes de qualité / sûreté / sécurité liées à l'électronique critique Qualités attendues :
Rigueur technique & autonomie
Esprit d'analyse & capacité de synthèse
Persévérance face aux problématiques complexes
Curiosité technique & attrait pour les environnements exigeants
Bon relationnel & esprit d'équipe dans un cadre pluridisciplinaire Informations pratiques : Contrat : CDI
à pourvoir au plus vite Rémunération : 45 000 à 55 000 € brut annuel selon expérience Profil compatible habilitation défense

4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 650 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada : Nos connexateurs.ices Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Architecte ALM spécialisé sur Codebeamer (ou toute autre solution ALM). Vous interviendrez sur des projets stratégiques visant à structurer, déployer et optimiser des environnements ALM au sein de paysages applicatifs complexes (PLM, ERP, CRM, MES, etc.). Principales responsabilités
Comprendre et recueillir les besoins des clients.
Réaliser des démonstrations de la solution, en mode OOTB (out of the box) ou POC (proof of concept).
Concevoir et définir l'architecture des solutions ALM.
Accompagner l'intégration de Codebeamer dans les écosystèmes informatiques existants.
Garantir la cohérence et la qualité des solutions déployées.
Participer à des ateliers techniques et fonctionnels avec les équipes internes et les clients.
Apporter de l'innovation et des bonnes pratiques dans l'utilisation des plateformes ALM.
Fournir conseil et support aux équipes projet. Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 4CAD Group a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise Niccollin, spécialisée dans la gestion et la valorisation des déchets recrute au poste de mécanicien Poids Lourds (H/F) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds passionné(e) et motivé(e), pour renforcer notre atelier. Que vous soyez un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ou un(e) jeune diplômé(e) plein(e) d'enthousiasme, votre profil nous intéresse ! Vos missions :
Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les poids lourds.
Réaliser des diagnostics précis à l'aide d'outils de pointe.
Assurer la réparation des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Participer aux dépannages en atelier ou sur la route.
Rédiger les rapports d'intervention et s'assurer de la bonne tenue des fiches de suivi. Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique poids lourds, ou équivalent.
Pour un profil confirmé : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Pour un profil débutant : Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service.
Vous appréciez le travail en équipe et partagez nos valeurs de respect et de professionnalisme. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant où le savoir-faire de chacun est reconnu.
Des possibilités de formation pour développer vos compétences.
Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
Une intégration au sein d'une équipe soudée et à taille humaine.
Une mutuelle et paniers repas, chèques vacances feront partis de vos avantages en nature. Prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous recherchons pour notre client, société de mécanique de précision, UN CONTRÔLEUR QUALITÉ
SECTEUR AÉRONAUTIQUE H/F afin de renforcer son équipe. Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions sont les suivantes : Garantir la conformité des pièces mécaniques de haute précision Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces en cours et en fin de fabrication Utiliser les outils de mesure conventionnels (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure... Interpréter les plans mécaniques et les fiches de tolérances Compléter les rapports de contrôle qualité et assurer la traçabilité des mesures Participer au traitement des non-conformités et échanger avec les opérateurs d'usinage Respecter les exigences du secteur (documentation, rigueur, normes) Profil recherché Vous disposez d'une expérience en contrôle qualité dans un environnement mécanique de précision Vous avez des connaissances solides des outils de mesure traditionnels et des méthodes de contrôle Vous savez impérativement lire et interpréter des plans et vous avez idéalement une connaissance des normes qualité aéronautiques (EN9100) Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Horaires du lundi au vendredi : A partir de 7h Au delà des compétences, nous recherchons avant tout une personne avec un excellent savoir-être et prête à s'investir dans une entreprise à taille humaine sur le long terme. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors n'attendez plus, POSTULEZ

Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un EXPERT FONCTIONNEL SAP LOGISTIQUE. Dans le Pôle Pilotage Fonctionnel du Système d'Information, vous travaillerez avec les experts fonctionnels SAP sur l'outil central de l'activité de maintenance et réparation des moteurs pour l'exécution dans les ateliers et pour la gestion de la Supply Chain. Pour ce faire, vous participerez aux missions suivantes :
Accompagner les directions métier dans le bon usage de l'application visant à l'harmonisation des pratiques entre les ateliers (en France et à l'étranger)
Analyser et instruire les nouveaux besoins exprimés par les utilisateurs
Participer à la stratégie SI des activités de maintenance et réparation : amélioration, mise en conformité et upgrade des applications (SAP S/4HANA)
Contribuer à la création des nouveaux sites de maintenance et d'un nouveau modèle de moteur dans SAP
Assurer le support niveau 2 Avec le support des autres Experts Fonctionnels SAP, vous participerez à :
Assurer l'expertise fonctionnelle des applications majeures du périmètre
Animer auprès du Garant métier le réseau de Key-users
Vérifier régulièrement le bon usage des applications et proposer les plans d'ajustements
Conseiller les entités opérationnelles des évolutions permettant l'amélioration de la performance
Analyser les nouveaux besoins, instruire les évolutions souhaitées, rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre le développement, élaborer les plans de tests, valider la conformité des évolutions
Coordonner avec la DSI la gestion des évolutions
Contribuer aux projets transverses de nouvelles solutions cibles
Participer aux ateliers de conception des Nouveaux Shops
Conseiller les RPP (Responsable Plan de Progrès) et les Garants Fonctionnels des évolutions permettant l'amélioration de la performance
Assurer la mise en place du dispositif de support fonctionnel post projets Précision : Quelques déplacements ponctuels sur nos sites en France et à l'étranger seront requis pour une meilleure connaissance des processus métiers et besoins fonctionnels inhérents à nos usines MRO PROFIL : De formation Ingénieur ou orienté informatique Anglais courant Compétences : bonnes connaissances IT, gestion de projet, analyse des besoins métier Savoir être : sait travailler en équipe et en transverse, Bonne communication et écoute Bonne maîtrise de SAP des modules: SD (Contrat-Commande- Billing- Pricing)- MM Bonne maîtrise de la DEMAT des factures Bonne maîtrise de SAP des modules: SD-MM-LE-eWM Dynamique, autonome, rigoureux, bonne écoute et communication. Esprit d'équipe et adaptabilité.

MISSIONS: Rattaché-e au Responsable de la Ligne de Production WAS, le-la technicien-ne de Mise au Point interviendra sur toutes les caméras panoramiques de la gamme Spynel. Il-elle sera responsable de : Réaliser la mise au point et les tests permettant de confirmer leur conformité au cahier des charges (produits neufs et en maintenance) ; Effectuer différents contrôles d'entrée de cartes électroniques entrant dans leur composition ; Réaliser le diagnostic de produits en panne ; Enregistrer la traçabilité requise pour toute fabrication ou réparation de produit ; Fournir l'ensemble des informations utiles au service Support Clients pour garantir un bon niveau d'échanges avec les client-es (nature des pannes, réparations nécessaires, délais.) ; Contribuer à l'amélioration continue en proposant des améliorations et en participant à leur implémentation. PROFIL : Titulaire d'un BTS, BUT ou d'un diplôme équivalent vous ayant permis d'acquérir des compétences techniques en instrumentation optique ou en électronique, vous avez un goût prononcé pour les expérimentations et les manipulations. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques en réseau. Ce poste requiert de l'autonomie, une grande rigueur, un esprit pratique et un goût pour le travail en équipe. HGH s'engage également dans le respect de la dignité et la diversité de tou-te-s en garantissant l'égalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières (aménagement de poste, temps partiel, etc.). CDI basé à Igny (91) à 15 mn à pied du RER V Igny, 15min en bus ou vélo de la station Massy (TGV/RER B, C ou V). Parking gratuit à côté de l'entreprise. Possibilité de télétravail occasionnel. Rémunération en fonction du niveau d'expérience (fixe + participation et intéressement) ; titres restaurant ; RTT; Forfait mobilité durable ; avantages CSE ; couverture santé avantageuse (mutuelle individuelle ou familiale, prévoyance).

Vous serez en charge de : Réaliser l'assemblage de tout type de barrettes laser sur dissipateur thermique à l'aide d'une machine semi-automatique Brasure des barrettes Contrôle visuel des composants sous microscope Maintenance premier niveau sur la machine CAP-BEP Micromécanique/horlogerie. Travail minutieux sous binoculaire.

Pour la crèche du Centre Parental « Villa Jeanne »
poste à pouvoir dès que possible Missions générales : Sous l'autorité directe de la cheffe de service crèche, vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, par un projet d'accueil exigeant centré sur l'enfant. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Vos missions en lien avec les compétences métier sont les suivantes : Favoriser l'éveil, l'épanouissement et le développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans. Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre de façon adaptée, par un accompagnement dans une relation bienveillante et individualisée. Proposer des activités en vue de stimuler les facultés motrices et sensorielles de l'enfant. Veiller au bon développement psycho-affectif des enfants, tout en préservant le lien parent-enfant. Aménager l'espace et le temps, en collaboration avec l'équipe, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Être le relais en l'absence de la référente. Encadrer, valoriser et sensibiliser les auxiliaires sur la qualité de l'accueil des parents et des enfants. Participer activement à l'aménagement de l'espace et aux décorations qui rythment l'année. Déterminer les besoins en matériel pédagogique. Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique, et aux réunions d'équipe. Par une aisance relationnelle et une écoute attentive, nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur rôle. Profil : Diplôme d'EJE exigé, avec expérience significative souhaitée dans l'accueil de l'enfant en crèche. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation, du discernement et de l'analyse. De par votre implication et votre expertise du jeune enfant, vous impulsez une dynamique de travail, mettez en valeur les compétences individuelles et accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant. Dotée de qualités rédactionnelles, vous aurez des écrits à réaliser. Conditions et rémunération : Horaires variables (de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi). Statut non cadre. Rémunération selon CCN66 et ancienneté. CSE. Candidature : Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Madame DANOIS, Directrice : @ : recrutement.villajeanne@droitdenfance.org

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 en France (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c'est une communauté de plus de 14 500 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l'Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste SOCOTEC Infrastructures est une filiale du groupe SOCOTEC. Parmi ses différents services, la business line « Maritime, Fluvial et Hydraulique » réalise des missions auprès des maîtres d'ouvrages propriétaires, gestionnaires ou exploitants d'ouvrages hydrauliques, fluviaux et maritimes ainsi qu'aux entreprises de travaux exerçant dans ce secteur. Notre cœur de métier est l'expertise, le conseil, l'assistance technique et le contrôle des études durant toutes les phases d'un projet, allant de la phase conceptuelle jusqu'à la réalisation. Nos interventions nous permettent d'intervenir sur des activités de diagnostic, d'inspections, d'études et de suivi de chantier jusqu'à l'achèvement du projet. Rattaché au responsable de la Business Line « Maritime, Fluvial et Hydraulique » de SOCOTEC Infrastructure, vous participerez au développement de notre activité infrastructures. En tant que Chargé d'affaires, vous contribuerez à la réalisation technique des études et missions d'ingénierie pour tous types d'ouvrages maritimes et fluviaux. Au sein de la Business Line, vous aurez la possibilité d'intervenir sur des affaires et des missions variées :
Examen des études (plans, notes de calculs, spécifications techniques, etc.) de conception (AVP, PRO, DCE), et de réalisation
Réalisation et/ou coordination de visites techniques et inspections d'ouvrages maritimes, fluviaux, (quais, digues, écluses, pontons, etc.) et d'ouvrages d'art (ponts, ouvrages souterrains, etc.), incluant le relevés de désordres, le géo référencement, l'utilisation d'instruments de mesures, etc. ;
Supervision de travaux d'exécution ;
Rédaction de rapports d'études et de visites et présentation aux clients;
Conseils et assistance technique, vérification et contre-calculs (quais, pieux, digues, soutènements, fondations, .)
Assistance aux démarches commerciales, élaboration des offres commerciales (techniques et financières), les relations commerciales avec nos clients,
Suivi contractuel et la gestion de projets
Encadrement de jeune ingénieur. Les ouvrages concernés comprennent :
Les quais, pontons, brises lames, digues, et ouvrages de défenses contre la mer, etc. ;
les barrages, berges, systèmes d'endiguement, écluses, biefs, bassins et aménagements hydrauliques, portes de bassin, etc. ;
les ouvrages de protection contre les inondations et submersions marines les digues, etc. ;
les ouvrages associés aux projets d'énergie marine renouvelable (travaux d'atterrage, etc.) ;
les ouvrages d'art (ouvrages souterrains, ponts canaux, et Référence: REF8508L

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Guyancourt 78 : Un Chargé SIRH (H/F) pour une mission à pourvoir immédiatement jusqu'à fin mars. Les missions qui seront proposées :
Gestion documentaire via Peopledoc
Gestion des planifications récurrentes et exceptionnelles
Planification des publications
Assistance des utilisateurs RH sur les outils existants et gestion des accès.
Support (communication et ticketing)
Coordination et suivi des demandes d'accès outils Issue d'une formation supérieur Bac+2/3 dans les domaines RH ou SIRH, vous disposez d'une expérience dans le domaine (alternance comprise). Vous êtes dynamique, motivé et avec l'envie d'apprendre en mettant à profil vos compétences. Enfin vous êtes doté d'un bon sens du relationnel. Alors postulez à cette offre.

EPSYL, filiale du groupe industriel ALCEN, conçoit et développe des systèmes technologiques de pointe au service des grands défis de la transition énergétique, du nucléaire et du spatial. Rejoindre EPSYL, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son excellence technique, son esprit d'innovation, et sa culture d'exigence et de sûreté. Contexte de la mission Dans un environnement où l'innovation est au cœur des projets, notre client développe et exploite des moyens d'essai et de mesure à la pointe de la technologie. Afin de garantir leur fiabilité et leur disponibilité, la Direction de l'Innovation recherche un(e) Chargé(e) de Gestion et Maintenance des Équipements de Mesure
H/F Ce poste clé s'adresse à une personne rigoureuse, autonome et passionnée par la technique, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, au contact d'équipes pluridisciplinaires. Vos missions Rattaché(e) à la Direction de l'Innovation, vous assurerez la gestion opérationnelle du parc d'équipements de mesure et contribuerez à l'amélioration continue des moyens d'essai et de leur maintenance. Vos principales responsabilités : Piloter le parc d'équipements de mesure : gestion globale, suivi opérationnel et coordination avec les fournisseurs pour garantir des moyens fiables et disponibles. Établir et suivre les contrats de maintenance, en collaboration avec les partenaires techniques, tout en veillant à leur renouvellement et à l'optimisation des coûts. Planifier et coordonner les interventions de maintenance au sein des différents laboratoires, pour minimiser les arrêts et assurer la continuité des essais. Effectuer une veille technologique et fournisseur afin d'identifier de nouvelles solutions techniques et prestataires pertinents. Garantir la traçabilité et la capitalisation des interventions dans l'outil de gestion dédié, pour une visibilité claire et actualisée du parc. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques avec réactivité, en apportant un support concret aux équipes d'essai. Participer à l'acquisition de nouveaux équipements, de la rédaction du cahier des charges à la réception finale. Rédiger les cahiers des charges techniques pour les consultations fournisseurs et les contrats de maintenance. Profil recherché Formation : Bac +5 (ingénieur ou Master en instrumentation, maintenance, ou domaine technique équivalent). Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un environnement technique, idéalement en gestion d'équipements, maintenance industrielle ou métrologie. Pourquoi rejoindre cette mission ? Intégrez un environnement où l'innovation et la technique se rencontrent, Intervenez sur des équipements de haute précision, essentiels à la performance des projets, Évoluez au sein d'une équipe passionnée et collaborative, Contribuez directement à la fiabilité et la modernisation des moyens d'essai d'un acteur technologique reconnu.

EPSYL, filiale du groupe industriel ALCEN, conçoit et développe des systèmes technologiques de pointe au service des grands défis de la transition énergétique, du nucléaire et du spatial. Rejoindre EPSYL, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son excellence technique, son esprit d'innovation, et sa culture d'exigence et de sûreté. Dans un environnement tourné vers l'innovation et la performance, notre client développe en continu de nouvelles technologies et optimise ses solutions existantes. Pour accompagner cette dynamique et renforcer son pôle d'essais, le département Design & Validation souhaite accueillir un Technicien(ne) Essais passionné(e) par l'expérimentation et la mécanique des matériaux Technicien(ne) Essais Mécanique
H/F Rattaché(e) à la Direction de l'Innovation, vous participerez activement aux campagnes expérimentales visant à : Caractériser les évolutions de design et de matériaux, Évaluer les améliorations apportées aux systèmes existants, Valider expérimentalement les nouveaux développements. En binôme avec un Ingénieur Essais, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes (Matériaux, Homologation, R&D, Validation projets.) pour garantir la fiabilité et la pertinence des résultats. Vos principales responsabilités : Préparer et réaliser des essais thermomécaniques variés : statiques, en fatigue, et ponctuellement dynamiques ou thermiques, Rédiger les protocoles d'essais et assurer la bonne traçabilité des opérations, Analyser les résultats et rédiger les rapports complets incluant protocole, données, interprétation et conclusions, Contribuer au bon fonctionnement des différents laboratoires d'essais du site. Rapports d'essais détaillés (équipements, protocole, résultats, analyse, conclusions), validés par l'ingénieur référent, Protocoles et méthodes d'essais documentés, permettant la reproductibilité complète des tests. Profil recherché Vous aimez comprendre, tester, mesurer et valider. Vous êtes rigoureux(se), autonome et curieux(se), avec une réelle appétence pour les environnements expérimentaux et technologiques. Compétences techniques : Résistance des matériaux (RDM) Instrumentation et métrologie Essais mécaniques Anglais intermédiaire, suffisant pour la lecture et la rédaction de documents techniques. Pourquoi postuler ? Rejoignez un environnement d'innovation où la technique et la recherche expérimentale sont au cœur des projets, Travaillez en équipe pluridisciplinaire sur des technologies à fort enjeu industriel, Développez vos compétences dans un cadre stimulant et valorisant, avec des équipements de pointe.

- Offre d'emploi
Technicien(ne) de maintenance CVC confirmé(e) (H/F)
VÉLIZY-VILLACOUBLAY (78) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC confirmé(e) (H/F) pour intervenir sur un site situé à VÉLIZY-VILLACOUBLAY (78).
Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles.
Informations clés : Démarrage : ASAP Durée de mission : 3 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : Vélizy-Villacoublay (78)
Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie

Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus :
Vérifier l'état intérieur et extérieur du véhicule,
Respecter les horaires de service,
Conduire de manière souple, sécurisante et confortable dans le respect du code de la route et de la réglementation sur la sécurité routière et du transport de personnes, Nous recherchons 30 Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F) Accueillir, renseigner et informer la clientèle : Premier représentant de notre entreprise auprès de la clientèle, vous contribuez très largement au développement de l'image de marque de celle-ci :
Assurer l'accueil des clients à la montée,
Etre à l'écoute de la clientèle et répondre de façon adaptée à sa demande,
Amener le client à présenter son titre de transport,
Informer de tout changement dans la réalisation du service (déviation.),
Maintenir un climat de sécurité. Gérer la caisse et prévenir la fraude dans le respect des règles commerciales de l'entreprise:
Veiller à son approvisionnement en titre de transport et de monnaie,
Vendre les titres,
Encaisser les paiements et rendre la monnaie,
Contrôler la recette et veiller à son exactitude

Nous recherchons pour la mairie de Saulx. Vous aurez comme mission :
Le nettoyage des locaux
Participation au lavage du linge de la crèche
Nettoyer le matériel ou les équipements
Entretenir les surfaces, les sols
Évacuer les déchets courants
Informer les interlocuteurs concernés des anomalies constatées Profil
Méticulosité et sérieux dans le respect des protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité.
Ponctualité.
Discrétion.
Gestion du stress.
Travail en équipe.
Sens de l'organisation.
Coordination et gestion. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) agent services généraux :
manutention,
déménagements du mobilier de bureau,
petits travaux (plomberie, peinture, préparation des salles de réunions)
bricoleur, HORAIRES DU LUNDI AU VENDREDI DE 8H30 A 17H MISSION DE 2 MOIS AVEC POSSIBILITE DE PROLONGATION DE PLUSIEURS MOIS

À propos de Positive Home Chez Positive Home, nous concevons et construisons des bâtiments en matériaux biosourcés
principalement en bois
alliant performance, durabilité et esthétisme. Notre objectif : proposer des solutions constructives innovantes et responsables, en phase avec les enjeux environnementaux et les attentes de nos clients. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Études de Prix / Métreur(se) pour renforcer notre équipe et accompagner la croissance de nos projets bois. Vos missions : Rattaché(e) au service commercial, et en collaboration étroite avec le bureau d'études et le service travaux, vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'étude de prix, depuis l'analyse des dossiers jusqu'à la remise aux équipes d'exécution. 1. Analyse des dossiers d'appel d'offres
Prendre connaissance des appels d'offres et analyser les DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises)
Étudier les plans d'architecte, CCTP, pièces administratives et contraintes techniques
Identifier les spécificités liées aux structures bois et matériaux biosourcés (dimensions, assemblages, performances thermiques, finitions, etc.)
Vérifier la faisabilité technique et repérer les éventuelles incohérences du dossier 2. Réalisation des études et métrés
Effectuer les métrés précis à partir des plans et relevés fournis
Déterminer les quantités de matériaux, éléments bois et accessoires nécessaires
Établir les déboursés de chantier (main-d'œuvre, fournitures, transport, sous-traitance)
Utiliser les outils dédiés (Cadwork, Excel, etc.) pour garantir la fiabilité et la traçabilité des calculs 3. Chiffrage et élaboration des devis
Réaliser le chiffrage complet des ouvrages selon les exigences du projet
Estimer les coûts par poste (structure, second œuvre, finitions, logistique, etc.) et le coût global du projet
Rédiger et présenter les devis détaillés à la direction ou au service commercial
Ajuster les offres selon les retours clients ou les modifications techniques
4. Gestion et suivi des offres
Identifier les phases clés et le planning prévisionnel à intégrer au dossier d'appel d'offres
Participer à la mise en forme des documents techniques et administratifs
Garantir la cohérence et la conformité du dossier avant sa transmission aux équipes d'exécution
Participer, si besoin, aux réunions de mise au point avec les clients, architectes ou partenaires 5. Sourcing fournisseurs et développement des partenariats
Identifier et référencer de nouveaux fournisseurs et sous-traitants
Mettre à jour et optimiser la bibliothèque de prix interne
Participer à la veille technique et économique sur les produits et innovations du secteur Profil recherché :
Formation de niveau Bac +2 à Bac +3, type BTS SCBH (Systèmes Constructifs Bois et Habitat) ou Économie de la Construction
Bonne connaissance des normes, procédés et contraintes techniques propres au bois et aux matériaux biosourcés
Maîtrise des outils : Cadwork, Excel, Word, MS Project
Rigueur, précision, esprit d'analyse et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement entre services (études, travaux, commercial)
Rémunération : selon expérience et profil Pourquoi rejoindre Positive Home ?
Une entreprise à taille humaine où vos compétences et votre initiative sont reconnues
Des projets variés, durables et à haute valeur environnementale
Une équipe passionnée par la construction bois et l'habitat responsable
Un cadre de travail convivial et une dynamique de croissance stimulante

L'établissement ARISSE
IME "Les Metz" à Jouy en Josas (78) recherche un (e) accompagnant(e) éducatif et social ou un(e) moniteur éducateur pour compléter son équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la prise en charge à temps plein d'enfants âgés de 5 à 14 ans, déficients intellectuels, présentant ou non des troubles associés (troubles du langage, de comportement, autistiques, neurodéveloppementaux) au regard de leur projet individualisé d'accompagnement. Prise en charge d'un enfant à besoin spécifique. Participation à la vie institutionnelle et réunions diverses. Travail en équipe pluridisciplinaire et dans la transversalité. Expérience appréciée. CDD à compter du 05/01/2026 pour une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement.

POSITIONNEMENT DU POSTE Rapporte directement à l'encadrement de l'entreprise, le coordinateur travaux a vocation à suivre les chantiers. Il effectue l'encadrement des opérations sur les chantiers dont il a la charge. Dans le cadre des synergies Groupe, il a également en charge l'ensemble des chantiers macro-lots. Pour les parties techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires en lien avec son encadrement pour assurer la bonne conduite des opérations (préparer le chantier, organiser les postes de travail, organiser les approvisionnements, assurer le suivi des travaux et veiller à la bonne tenue des opérations notamment sur la qualité, la sécurité et l'environnement) Pour les tâches de suivi de chantier, il organise le travail et encadre le chantier (il n'a pas la gestion sociale), il veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail, le respect de la réglementation, des consignes de sécurité, plus généralement la conformité de tous aux règles de l'entreprise. Il doit la remontée de toutes les informations du chantier via notre logiciel et par échange verbal avec sa hiérarchie. Il est en lien avec le pôle travaux et gestion pour les approvisionnements de chantier, les locations et les vérifications de tarifs négociés. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS 1. Assurer la conformité, dans son ensemble :
Effectuer des rapports de visite de chantier
Visites chantier documentées (information et photos)
Relevés de nouvelles tâches
Contrôle des tâches effectuées
Réalisation de rapport
Effectuer le suivi administratif
S'assurer du port des EPI et du respect du balisage
S'assurer de la bonne tenue du matériel
S'assurer du bon repli et du rangement 2. Effectuer du sourcing :
Effectuer les consultations auprès de fournisseurs en phase préparatoire
Peut être amené à faire des vérifications en lien avec le pôle gestion sur les tarifs présents sur les factures fournisseurs, selon ce qui avait été négocié en phase amont 3. Assurer la production :
Faire exécuter les différentes tâches des métiers principaux de l'entreprise , la peinture et les revêtements de sol souple
Possibilité de faire exécuter d'autres tâches de second œuvre type plâtrerie, sols durs, peintures.
Possibilité de faire exécuter des tâches de GO/TP VRD
S'assurer de la bonne adéquation des moyens humains sur le chantier par rapport aux tâches à réaliser et effectuer les remontées d'informations
Gérer en coordination avec le support, les approvisionnements de matériaux et de matériel, tant en délai, quantité et qualité. La commande initiale, le choix des matériaux, des fournisseurs sont réalisés en coordination avec sa direction. 4. Préparer les documents de chantier :
Réalise des documents informatifs ou affichages obligatoires
Contrôle les documents d'exécution qui lui sont transmis par rapport aux pièces marchées (DCE, Plans, Devis, .) avant utilisation.
Réalise des documents techniques (procédés de poses, coupes, calepinage, etc.)
Réalise et suit des documents de contrôle
Prépare un planning de livraison de matériaux et matériels 5. Assurer la coordination technique du chantier :
Transmet oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
Co-organise et réparti sur le terrain le travail de l'équipe ou des sous-traitants
Co-anime et motive les membres de l'équipe chantier
S'assure et peut assurer l'implantation et effectue le contrôle
Contrôle de la qualité du travail effectué et du respect des cahiers des charges client
Réalise les Documents d'Ouvrage Exécutés des chantiers 6. Assurer des tâches connexes liés à l'entreprise :
Suivi de projet d'évolution
Participation à l'entretien des bureaux, et équipements

POSITIONNEMENT DU POSTE Rapporte directement à l'encadrement de l'entreprise, le coordinateur travaux a vocation à suivre les chantiers. Il effectue l'encadrement des opérations sur les chantiers dont il a la charge. Dans le cadre des synergies Groupe, il a également en charge l'ensemble des chantiers macro-lots. Pour les parties techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires en lien avec son encadrement pour assurer la bonne conduite des opérations (préparer le chantier, organiser les postes de travail, organiser les approvisionnements, assurer le suivi des travaux et veiller à la bonne tenue des opérations notamment sur la qualité, la sécurité et l'environnement) Pour les tâches de suivi de chantier, il organise le travail et encadre le chantier (il n'a pas la gestion sociale), il veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail, le respect de la réglementation, des consignes de sécurité, plus généralement la conformité de tous aux règles de l'entreprise. Il doit la remontée de toutes les informations du chantier via notre logiciel et par échange verbal avec sa hiérarchie. Il est en lien avec le pôle travaux et gestion pour les approvisionnements de chantier, les locations et les vérifications de tarifs négociés. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS 1. Assurer la conformité, dans son ensemble :
Effectuer des rapports de visite de chantier
Visites chantier documentées (information et photos)
Relevés de nouvelles tâches
Contrôle des tâches effectuées
Réalisation de rapport
Effectuer le suivi administratif
S'assurer du port des EPI et du respect du balisage
S'assurer de la bonne tenue du matériel
S'assurer du bon repli et du rangement 2. Effectuer du sourcing :
Effectuer les consultations auprès de fournisseurs en phase préparatoire
Peut être amené à faire des vérifications en lien avec le pôle gestion sur les tarifs présents sur les factures fournisseurs, selon ce qui avait été négocié en phase amont 3. Assurer la production :
Faire exécuter les différentes tâches des métiers principaux de l'entreprise , la peinture et les revêtements de sol souple
Possibilité de faire exécuter d'autres tâches de second œuvre type plâtrerie, sols durs, peintures.
Possibilité de faire exécuter des tâches de GO/TP VRD
S'assurer de la bonne adéquation des moyens humains sur le chantier par rapport aux tâches à réaliser et effectuer les remontées d'informations
Gérer en coordination avec le support, les approvisionnements de matériaux et de matériel, tant en délai, quantité et qualité. La commande initiale, le choix des matériaux, des fournisseurs sont réalisés en coordination avec sa direction. 4. Préparer les documents de chantier :
Réalise des documents informatifs ou affichages obligatoires
Contrôle les documents d'exécution qui lui sont transmis par rapport aux pièces marchées (DCE, Plans, Devis, .) avant utilisation.
Réalise des documents techniques (procédés de poses, coupes, calepinage, etc.)
Réalise et suit des documents de contrôle
Prépare un planning de livraison de matériaux et matériels 5. Assurer la coordination technique du chantier :
Transmet oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
Co-organise et réparti sur le terrain le travail de l'équipe ou des sous-traitants
Co-anime et motive les membres de l'équipe chantier
S'assure et peut assurer l'implantation et effectue le contrôle
Contrôle de la qualité du travail effectué et du respect des cahiers des charges client
Réalise les Documents d'Ouvrage Exécutés des chantiers 6. Assurer des tâches connexes liés à l'entreprise :
Suivi de projet d'évolution
Participation à l'entretien des bureaux, et équipements

POSITIONNEMENT DU POSTE Rapporte directement à l'encadrement de l'entreprise, le coordinateur travaux a vocation à suivre les chantiers. Il effectue l'encadrement des opérations sur les chantiers dont il a la charge. Dans le cadre des synergies Groupe, il a également en charge l'ensemble des chantiers macro-lots. Pour les parties techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires en lien avec son encadrement pour assurer la bonne conduite des opérations (préparer le chantier, organiser les postes de travail, organiser les approvisionnements, assurer le suivi des travaux et veiller à la bonne tenue des opérations notamment sur la qualité, la sécurité et l'environnement) Pour les tâches de suivi de chantier, il organise le travail et encadre le chantier (il n'a pas la gestion sociale), il veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail, le respect de la réglementation, des consignes de sécurité, plus généralement la conformité de tous aux règles de l'entreprise. Il doit la remontée de toutes les informations du chantier via notre logiciel et par échange verbal avec sa hiérarchie. Il est en lien avec le pôle travaux et gestion pour les approvisionnements de chantier, les locations et les vérifications de tarifs négociés. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS 1. Assurer la conformité, dans son ensemble :
Effectuer des rapports de visite de chantier
Visites chantier documentées (information et photos)
Relevés de nouvelles tâches
Contrôle des tâches effectuées
Réalisation de rapport
Effectuer le suivi administratif
S'assurer du port des EPI et du respect du balisage
S'assurer de la bonne tenue du matériel
S'assurer du bon repli et du rangement 2. Effectuer du sourcing :
Effectuer les consultations auprès de fournisseurs en phase préparatoire
Peut être amené à faire des vérifications en lien avec le pôle gestion sur les tarifs présents sur les factures fournisseurs, selon ce qui avait été négocié en phase amont 3. Assurer la production :
Faire exécuter les différentes tâches des métiers principaux de l'entreprise , la peinture et les revêtements de sol souple
Possibilité de faire exécuter d'autres tâches de second œuvre type plâtrerie, sols durs, peintures.
Possibilité de faire exécuter des tâches de GO/TP VRD
S'assurer de la bonne adéquation des moyens humains sur le chantier par rapport aux tâches à réaliser et effectuer les remontées d'informations
Gérer en coordination avec le support, les approvisionnements de matériaux et de matériel, tant en délai, quantité et qualité. La commande initiale, le choix des matériaux, des fournisseurs sont réalisés en coordination avec sa direction. 4. Préparer les documents de chantier :
Réalise des documents informatifs ou affichages obligatoires
Contrôle les documents d'exécution qui lui sont transmis par rapport aux pièces marchées (DCE, Plans, Devis, .) avant utilisation.
Réalise des documents techniques (procédés de poses, coupes, calepinage, etc.)
Réalise et suit des documents de contrôle
Prépare un planning de livraison de matériaux et matériels 5. Assurer la coordination technique du chantier :
Transmet oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
Co-organise et réparti sur le terrain le travail de l'équipe ou des sous-traitants
Co-anime et motive les membres de l'équipe chantier
S'assure et peut assurer l'implantation et effectue le contrôle
Contrôle de la qualité du travail effectué et du respect des cahiers des charges client
Réalise les Documents d'Ouvrage Exécutés des chantiers 6. Assurer des tâches connexes liés à l'entreprise :
Suivi de projet d'évolution
Participation à l'entretien des bureaux, et équipements

Disponibilité : Dès que possible Rejoignez une équipe créative et passionnée ! Vous aimez le textile, la couture, et le travail minutieux ? Vous souhaitez évoluer dans un atelier dynamique où chaque détail compte ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Ce que vous ferez au quotidien :
Réparer, ajuster et personnaliser des vêtements et accessoires avec précision
Utiliser la presse à chaud pour réaliser des marquages textiles professionnels
Créer et découper des visuels en vinyle avec des outils modernes (Silhouette, Cricut, Roland.)
Appliquer vos créations sur nos collections et projets événementiels
Entretenir un atelier agréable et bien organisé Ce que nous recherchons :
Une bonne expérience en couture, à la main ou à la machine
Une maîtrise de la presse à chaud
La connaissance des plotters de découpe est un plus
Un vrai sens du détail et de la qualité
Une personne autonome, organisée, prête à s'investir pleinement Ce que nous vous offrons :
Une ambiance de travail conviviale et stimulante
Une équipe passionnée qui aime relever des défis créatifs
Des projets variés et enrichissants, notamment dans l'événementiel et le textile sportif
Un CDD de 6 mois avec une belle opportunité d'évolution vers un CDI
Un poste basé à Bièvres, facilement accessible Prête à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous vite votre CV à : sarah.v@quatrogymnastics.com Nous avons hâte de découvrir votre talent !

Pour un bureau d'études tous corps d'état à taille humaine et ambitieux, nous recherchons pour accompagner sa belle croissance un Projeteur (F/H). Encadré par des ingénieurs expérimentés, vous réalisez les plans et schémas techniques de projets de construction ou de réhabilitation, et participez au succès de chaque projet en relation étroite avec les Chargés d'Affaires, les Conducteurs de travaux, les Architectes, . Vos principales missions
Analyser chaque dossier, définir les hypothèses et les variantes d'études
Identifier les risques liés à l'opération et proposer des optimisations ainsi que des innovations
Elaborer les plans de l'opération, suivre le planning d'études dans le respect des normes et des règlements en vigueur
Modifier les plans suivants les observations et mises à jour des intervenants
Apporter un appui technique aux maîtres d'oeuvre
Modéliser des maquettes BIM d'ouvrages
Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Idéalement diplômé d'un Bac +2 spécialisé dans le BTP (Géomètre, Topographe, Urbaniste, Architecte, .) vous bénéficiez d'une première expérience réussie et significative dans une fonction de Dessinateur Projeteur en bureau d'études. Vous maîtrisez le logiciel AutoCad et Revit. Impliqué, curieux, rigoureux, enthousiaste et organisé, vous savez concevoir des plans et établir des synthèses techniques. Votre capacité à communiquer avec les équipes internes et externes couplée à votre envie de réaliser un travail de qualité et utile dans le respect des délais sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et reconnue, nous vous remercions d'adresser votre CV.

Réf NS IID INGENIEUR INSTRUMENTATION DEBUTANT PME spécialiste depuis plus de 50 ans dans les domaines de l'instrumentation navale et de la mesure en environnement. Intervenant pour le compte de la Défense et de Grands Comptes de l'industrie elle conçoit, fabrique et assure la maintenance de systèmes d'instrumentation à forte valeur ajoutée. Elle recherche le successeur d'un ingénieur en charge des projets techniques à dominante instrumentation dans les secteurs de l'Environnement et de la Défense. Missions : A l'issue d'une formation assurée par l'ingénieur en poste jusqu'à fin 2025 et rapportant au Directeur Technique, vous serez en charge de l'intégralité de projets centrés sur l'instrumentation (analyseurs utilisant la technologie DOAS) : depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en service et la maintenance des installations de mesure de la pollution de différents sites industriels de l'hexagone notamment des incinérateurs et des cimenteries. Dans ce cadre, votre activité sera axée sur :
L'étude de la faisabilité des projets et le montage des offres
Le développement, la qualification des produits et la gestion documentaire
Le suivi de la réalisation des projets en lien avec les services internes et les sous-traitants
L'installation et la mise en service des équipements
La maintenance sur sites (préventive et curative)et des incinérateurs.
Le retour d'expériences auprès du BE Des déplacements réguliers sur différents sites de l'hexagone chez les clients et les fournisseurs sont à prévoir (environ30% du temps) Une réussite dans ce poste vous ouvrira des possibilités d'évolution au sein de cette entreprise Compétences :
Bac +5 ingénieur diplômé généraliste
Expérience en génie de procédés ou instrumentation
Pratique de la mesure
Culture terrain
Aptitudes manuelles et concrètes manipulation de fibres optiques, alignement de faisceaux,.
Anglais
Autonome
Capacité d'écoute et d'analyse
Communiquant contact clients
Apporteur d'idées
Dynamique
Réactif
Organisé
Rigoureux
Disponible pour déplacements
HABILITABLE SECRET DEFENCE Lieu de Travail : Villejust (siège en Essonne) ou Belloy en France (Val d'oise)

Rejoignez la grande aventure du métro automatique en Île-de-France avec Keolis ! Chaque jour, au sein de chaque gare et sur toute l'amplitude de l'ouverture de la ligne, les ambassadeurs sont les garants de l'expérience voyageurs et du haut niveau de performance et veillent pour cela au respect des objectifs de performance. L'ambassadeur(rice) a pour mission d'être le support opérationnel du Poste du Commandement Centralisé et travaille en synergie avec les différents intervenants. Il assure notamment un rôle de conseiller mobilité sur le territoire. Au quotidien, vous assurez l'accueil et l'assistance des voyageurs, en veillant au bon accompagnement les clients fragiles. Vous assurez une présence visible et à l'écoute des voyageurs en se positionnant aux lignes de validations. Vous appliquerez la politique de relation client et d'information voyageurs en situation nominale comme perturbée. Vous veillez également à la validation systématique des voyageurs et contribuez aux missions de lutte anti-fraude avec les équipes de contrôles. En situation dégradée, vous interviendrez en temps réel lors des incidents d'exploitation et mettez en œuvre les mesures correctives pour un retour rapide à la normale. En lien avec le chef de gare, vous contribuez à la mise en œuvre des modes dégradés en gare et inter-gare :
Gestion des flux et orientation des voyageurs
Gestion des accès à la gare pour les interventions urgentes (services de secours, maintenance.)
Intervention sur un équipement en gare (escalier mécanique, distributeur, ascenseur, grilles.)
Conduite manuelle d'une rame de métro. Vous assurez la conduite manuelle des trains, lorsque la situation l'exige, jusqu'à les ramener en lieux de maintenance et assurez les actions techniques nécessaires : commande d'aiguillage en tunnel, condamnation de portes. Habilité(e) à la gestion de la sécurité incendie et des risques électriques au sein de la gare, vous contribuez à assurer la première réponse aux situations d'incendie, supervisez les évacuations d'urgence, et assurez l'interface avec les services de secours. Conditions d'exercice du métier : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des métros et à l'activité des équipes. Vous êtes donc amenés à travailler de jour ou de nuit ainsi que certains week-ends et jours fériés. Pour postuler :
Vous devez être titulaire d'un niveau Bac à Bac +2 (filière commercial ou technique),
Vous disposez d'une première expérience aux contacts de clients, voyageurs,
Etes capable de les orienter et informer en anglais,
Vous êtes également titulaire du permis B et idéalement véhiculé (compte tenu des horaires décalés). Compétences exigées : Vous avez une très forte appétence pour l'excellence du service rendu aux clients. Vous avez une excellente communication et gout de l'échange avec autrui Vous êtes réactif et avez du sang-froid face aux imprévus Vous êtes rigoureux dans l'application des procédures et règles de sécurité Vous êtes force de proposition Informations complémentaires : Prise de poste en janvier 2026. Une formation de 3 mois est assurée par l'entreprise dès la signataire du contrat.

Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e) cuisinant pour intégrer l'un de nos établissements scolaire. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Passionné de cuisine, vous êtes un chef expert. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Contrat: CDI Statut: Agent de maitrise Horaires: 7h00-15h00 Nombre de couverts: 700 Management: 6 personnes Les horaires: 7h00-15H00 Rémunération, selon profil: Jusqu'à 2 900 brut avec un variable de 10% sur les objectifs. Profil recherché:
Autonome
Bonne communication
Dynamique
Pédagogue
Bon culinaire
A l'aise avec les outils informatiques Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) administrateur SIRH : * gestion documentaire :
gestion des planifications récurrentes et exceptionnelles,
planification des publications, * assistance des utilisateurs RH sur les outils existants et gestion des accès :
support (communication et ticketing)
coordination et suivi des demandes d'accès outils

EPSYL, filiale du groupe industriel ALCEN, conçoit des systèmes technologiques de pointe en lien avec les grands enjeux de la transition énergétique. Un laboratoire de recherche français spécialisé dans l'étude de l'atmosphère et du milieu spatial recherche un PMO (Project Management Officer) pour accompagner la gestion d'un projet instrumental spatial d'envergure. Chef de projet spatial (H/F)
H/F Le laboratoire est responsable du développement de l'instrument, en collaboration avec plusieurs partenaires scientifiques français et internationaux. Vous évoluerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et de chercheurs, dans un environnement stimulant à la croisée de la science et de la technologie. Missions La mission offre l'opportunité rare de participer activement à un projet spatial ambitieux, contribuant directement à l'avancement de la recherche scientifique et technologique. En tant que PMO, vous serez le véritable chef d'orchestre de la gestion de projet, garant de la cohérence, du rythme et de la réussite d'un développement instrumental complexe et collaboratif. Vous aurez la responsabilité de structurer et de piloter l'ensemble des activités de gestion de projet : organisation, coordination des équipes, planification, suivi des coûts et des financements, maîtrise des risques et gestion contractuelle. Vous veillerez à la bonne circulation de l'information entre les différents partenaires, à la rigueur documentaire et à la gestion de la configuration technique, tout en contribuant à la dynamique d'une équipe passionnée par l'exploration spatiale. Au quotidien, vous préparerez et animerez les réunions et revues de projet, consoliderez les plannings et assurerez le suivi des actions et des décisions. Vous participerez activement à la mise en œuvre opérationnelle des outils et processus de pilotage, en lien étroit avec les responsables techniques et scientifiques. Cette mission constitue une occasion unique de mettre vos compétences en gestion de projet au service d'un instrument spatial d'excellence, dans un environnement où se conjuguent innovation, exigence et coopération internationale. Profil recherché Formation Bac+5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent) Expérience confirmée en gestion de projet dans un environnement scientifique, spatial ou industriel complexe Bonne connaissance des processus et standards de gestion de projet (type CNES / ESA ou équivalents) Maîtrise des outils de planification et de reporting Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles Anglais professionnel indispensable Pourquoi rejoindre ce projet ? Rejoindre ce projet, c'est intégrer un programme spatial à fort rayonnement international, où vos compétences auront un impact direct sur la réussite d'une mission scientifique d'envergure. Vous collaborerez avec des équipes d'experts passionnés, dans un environnement exigeant, innovant et porteur de sens.

Si vous répondez a cette offres vous serez convié a participer au STADE VERS L EMPLOI PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Vélizy (78) En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
être de nationalité française ; (code de la défense)
être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont :
l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
formation à l'exploitation pétrolière ;
formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages :
salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops

Missions principales Activités R&T et ingénierie d'essais * Définir des méthodologies d'essais adaptées aux contraintes techniques et environnementales. * Concevoir ou superviser la réalisation de moyens de test : architecture, développement, validation, MCO. * Développer des bancs d'essais pour processeurs, FPGA et autres composants électroniques. Préparation, réalisation et exploitation d'essais * Préparer les campagnes d'essais (numériques, analogiques, optiques, RF). * Réaliser les tests en environnement contraint et analyser les résultats. * Évaluer les incertitudes de mesure et justifier les marges utilisées. Analyse et support technique * Contribuer aux analyses de vulnérabilité des architectures électroniques. * Participer à l'industrialisation et à l'optimisation des bancs de test. * Assurer une veille scientifique et technologique sur les évolutions du domaine. Profil recherché Formation & expérience * Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en électronique. * Minimum 2 ans d'expérience en développement ou test électronique, idéalement dans des environnements exigeants (spatial, défense, aéronautique). * Une habilitation Défense sera exigé sur ce poste Compétences techniques * Solides connaissances en électronique analogique et numérique. * Maîtrise d'un outil de CAO/routage PCB (ORCAD ou équivalent). * Connaissance des outils d'automatisation d'essais (LabVIEW, TestStand). * Expérience en électronique numérique appréciée. * Connaissance des outils de simulation (PSpice, BSIMx) : un plus. * Notions des environnements radiatifs et des normes associées (IEC, ECSS) : apprécié. * Compréhension des principes de gestion de projet. Qualités personnelles * Capacité d'analyse et de synthèse. * Persévérance dans la résolution de problématiques complexes. * Excellentes qualités rédactionnelles. * Rigueur alliée à une bonne agilité de travail. * Esprit d'équipe et coopération efficace. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/sem Rémunération :comprise entre 35,000 € et 45,000 € par an selon le niveau d'expérience du candidat (h/f). La rémunération comprend la partie fixe et la partie variable incluant les diverses primes plus les avantages CE. Lieu de travail :Proximité de Orsay (91). Les locaux sont accessibles par transport publics et aussi par la route avec un parking privatif disponible Pourquoi rejoindre notre client Vous souhaitez vous investir dans la découverte de nouveaux domaines, compétences et expertises, et être résilient face à la difficulté. Ce que le poste offre * Participation à des projets technologiques de haut niveau. * Découverte d'environnements techniques variés et innovants. * Intégration au sein d'une structure à taille humaine adossée à un grand groupe. * Contribution active à des projets collectifs à fort enjeu.