Offres d'emploi à Rurange-lès-Thionville

Véritable bras droit de la dirigeante, vous devez être en mesure de prendre en charge une multitude de tâches aussi différentes que l'organisation, la communication, la gestion du personnel et du portefeuille client, le suivi des achats et des relevés de banque, etc. Vous assurez la bonne circulation de l'information à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise : gestion du courrier et mail, accueil physique et téléphonique, relation avec le cabinet d'expertise comptable, etc. Le périmètre de vos missions et responsabilités peut être très divers et peut évoluer en fonction de vos compétences et de votre ambition. Votre profil : Autonome et organisé, vous avez un bon relationnel et vous savez prendre des initiatives. La maîtrise de l'écrit, des outils informatiques sont indispensables. Une connaissance en comptabilité serait appréciable. Salaire selon expérience

SUPPLAY recherche pour son client AGCO à Ennery des Préparateurs de Commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Préparation de palettes et de marchandises (port de charges répétitif à 20 kgs max.)
Utilisation du scan.
Étiquetage des produits
Aide apportée aux caristes pour leurs tâches administratives (HotBay, feuille de suivi Covelux etc.) .- Dépotage / comptage / conditionnement de pièces. Horaires : 2x8, journée (12h-19h50/11h-19h)

Notre agence LIP Transport & Logistique recherche pour son client spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles, plusieurs préparateurs de commandes H/F. Vos missions :
Préparation de commandes
Contrôle de la conformité et de l'état des marchandises
Constitution de palettes Vos horaires : Du lundi au vendredi Horaire en 2x8 ou en journée en fonction du poste Si vous êtes dynamique, rigoureux et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre CV et rejoignez nous dès maintenant !

Pour répondre à notre développement, nous recherchons notre future collaboratrice /collaborateur. Vous complétez notre équipe de 3 personnes dans notre boutique à LECLERC FAMECK. Conditions de travail:
Horaires réguliers (planning à 3 semaines à l'avance sur le matin ou l'après midi )
Formation assurée
Pressing nouvelle génération eco responsable
travail le samedi

VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.

Votre mission : Chargement / Déchargement de camions. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Respecter les horaires de départ navette, clôturer les sessions de chargement, réaliser les opérations de chargement et de palettisation, coordonner la mise à quai des véhicules,
Réaliser le contrôle au retour de tournée des Conducteurs distribution : palettes Europe, non livrés et enlèvements,
Réaliser l'étiquetage station et manuel puis zoner en travée départ
Identifier et enregistrer les anomalies départ (manquants, avarie, ...) Avec ou sans CACES 1. Attention, vous marchez beaucoup; entre 10 et 15km / jours Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
êtes motivé, rigoureux, bonne condition physique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Le parc d'attractions Walygator Grand-Est recrute des agents d'animations H/F pour ses maison hantées pour la période de Walloween du 18 octobre 2025 au 2 novembre 2025. Rattaché au service des Opérations, l'agent d'animation est chargé d'animer le parc pour la période d'Halloween et d'interagir avec les visiteurs dans les allées du parc ou dans le cadre d'un décor immersif de maison hantée. En tant qu'acteur, il/elle incarne différents personnages effrayants, créant une expérience unique et terrifiante pour les visiteurs. Les missions principales sont les suivantes :
Suivre un scénario ou improviser des scènes en interaction avec les visiteurs.
Incarner divers personnages effrayants (fantômes, zombies, monstres, etc.).
Interagir avec les visiteurs pour créer une ambiance immersive et effrayante.
Maintenir une attitude professionnelle tout en restant dans le personnage pendant toute la durée du poste.
Collaborer avec l'équipe pour coordonner les scènes et les effets spéciaux.
Connaître et appliquer les règles de sécurité pour garantir sa sécurité celle des visiteurs et de ses collègues. L'agent d'animation pourra également être amené à occuper ponctuellement d'autres postes et missions dans le parc. Le candidat devra avoir les compétences et qualités suivantes :
Capacité d'interprétation : Talent pour le jeu d'acteur, notamment dans des rôles d'épouvante.
Interaction avec le public : À l'aise pour interagir avec des personnes de tout âge et maintenir une ambiance immersive.
Endurance physique : Capable de rester debout, de se déplacer, et de maintenir un niveau d'énergie élevé pendant des périodes prolongées.
Gestion du stress : Capacité à rester calme et concentré dans un environnement bruyant et potentiellement stressant.
Travail en équipe : Esprit d'équipe et capacité à coopérer avec d'autres acteurs et le personnel technique. Une expérience dans un environnement de maison hantée ou similaire est appréciée, mais non obligatoire. Etre majeur. Débutant accepté, formation en interne. Pour postuler, il vous faut envoyer par mail votre candidature (CV + lettre de motivation + fiche de renseignements disponible sur notre site) Les candidatures sans fiche de renseignements ne pourront pas être traitées.

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien
être des enfants, participer à l'éveil et au développement global à travers des activités éducatives, sensorielles et motrices adaptées à leur âge. Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'entretien du matériel dans le respect des protocoles d'hygiène. Poste à pourvoir au dés que possible.

Nous recherchons plusieurs Assistant(e)s d'Éducation pour notre établissement afin de travailler à l'internat. Postes à pourvoir en 100% temps plein, et en temps partiel à 80% et 50% Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2026, renouvelable pendant une période maximum de 6 ans. Missions principales :
Assurer la surveillance et l'encadrement des élèves en internat et externat.
Faciliter et encourager la vie scolaire en contribuant à un environnement positif et sécuritaire.
Accompagner les élèves dans leurs activités quotidiennes et les aider dans leurs études.
Participer à la gestion des conflits et médiations entre élèves.
Assurer la liaison entre les parents et l'administration en ce qui concerne la vie scolaire des élèves. Conditions de travail et avantages : Durée hebdomadaire de travail : 42 heures par semaine pour le temps plein (travail de jour et/ou nuit) Vous bénéficierez des vacances scolaires Profil recherché : Etre impérativement titulaire du Baccalauréat ou équivalent Un âge minimum de 20 ans est requis pour l'internat. Expérience préalable souhaitée dans un poste similaire ou en lien avec l'éducation. Capacités relationnelles et pédagogiques. Sens de l'écoute et de la médiation.

Nous recherchons un Chauffeur Scolaire et de Navette motivé pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous incarnerez l'image de notre entreprise à travers un service de qualité, courtois et respectueux des horaires. Vos missions :
Transporter des enfants et des adolescents entre leur domicile et leur établissement scolaire en toute sécurité.
Assurer le service de navette pour des trajets prédéfinis ou à la demande, pour des groupes de passagers divers.
Assurer une conduite exemplaire, respectant les règles de circulation et de sécurité routière.
Proposer un service courtois et attentionné, garantissant la satisfaction client.
Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement.
Utiliser un GPS pour optimiser les trajets et minimiser le temps de trajet. Profil recherché :
Permis de conduire B valide depuis au moins 3 ans.
Bonnes connaissances géographiques de la région.
Qualités requises : ponctualité, sérieux, administrativement rigoureux, respect des clients et bonne présentation.
Expérience : une première expérience en tant que chauffeur de transport scolaire ou de navette est un atout. Conditions :
Type de contrat : CDI temps partiel (entre 20 et 25h) au choix
Horaires : Travail régulier avec des plages horaires adaptées (matin et fin d'après-midi), flexibilité requise. Horaires approximatives de 06H30à 08H00 ET de 16H00 à17H30. Travail IMPERATIF du lundi au vendredi.
Rémunération : Fixe + primes sur objectifs (éventuelle) Si vous êtes passionné/e par la conduite et le service à la clientèle, et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Dans le cadre de la création d'un pôle médical sur Hagondange regroupant plusieurs cabinets médicaux, vous serez en charge d'accueillir et d'orienter la patientèle des différents médecins. Vous travaillez sur tablette numérique pour l'orientation. Vous êtes de nature calme, et savez gérer les flux de personnes. Vous travaillez en demi-journée de 5 heures (8h-13h ou 13h-18h) du lundi au vendredi.

L'agence Supplay AGCO Ennery recherche des magasiniers-caristes H/F pour des missions intérim de longue durée. Vos missions:
Chargement de camions à quai
Déchargement de camions
Conduite de chariots 1 et 3.
Manutention de pièces lourdes
Respect des consignes de sécurité en vigueur Fort d'une première expérience en tant que magasinier cariste, vous possédez les CACES 1B et 3. Vous utilisez un système informatique pour le traitement des produits et/ou des palettes . Horaires : 2x8 (6h
13h40 / 14h10
21h50)

Activités principales
Participer aux travaux de plonge.
Participer aux activités de préparation et de distribution des repas.
Appliquer les règles d'hygiènes, de santé et sécurité du travail en vigueur.
Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel.
Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements.

Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé
Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Talange Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ? Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !

Vous effectuez la livraison de colis auprès de particuliers et de professionnels. Vos missions seront :
Tri de votre tournée
Chargement/déchargement du véhicule
Scanner les colis
Respect des procédures de livraison
Entretien du véhicule Vous travaillez du lundi au vendredi. Prise de poste à 05h30. Une période d'immersion en entreprise en doublon avec un salarié sera mise en place si besoin. Poste à pourvoir immédiatement. Permis B obligatoire pour les déplacements.

Nous proposons un contrat de serveur petit déjeuner (H/F) en CDI à temps complet sur la Cité des Loisirs à Amnéville les Thermes. Vous travaillerez impérativement les samedis, les dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de 5h00 le matin à 13h30 avec une pause d'1/2 heure. Vos missions seront les suivantes :
cuire les viennoiseries
Préparer le buffet petit déjeuner
Accueillir les clients,
Servir les clients,
Réaliser la plonge,
Respecter les normes d'hygiènes. Vous disposez d'une excellente présentation, vous avez un bon relationnel et idéalement vous parlez l'anglais afin de communiquer avec notre clientèle

Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini A l'arrière du camion, vous serez chargé de la collecte des déchets avec des procédures de sécurité précises par tous les temps. (déplacement des conteneurs) les équipements de sécurité, tenues de travail (EPI) sont fournis par l'employeur début de la tournée à : 6h Profil :
Comportement relationnel cordial
Organisation et rigueur

Missions : distribuer, collecter et vérifier les imprimés de recensement de la population fournis par l'INSEE Description des tâches à accomplir :
Participer obligatoirement aux formations pour s'approprier les concepts et les règles du recensement,
Effectuer une tournée de reconnaissance du district attribué pour repérer l'ensemble des adresses et les faire valider par le coordonnateur
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
Suivre l'avancement de la collecte : bulletins papier et réponses internet
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis
Relancer avec l'aide du coordonnateur communal les habitants qui n'ont pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine au coordonnateur
Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte Période de travail :
Du 15 janvier au 14 février 2026
En amont : 2 séances de formation et le repérage des adresses Contraintes :
Disponibilité quotidienne y compris les samedis
Large amplitude dans les horaires
Aucune possibilité de congé pendant toute la durée de la collecte Profil :
Disponibilité
Sens des relations humaines
Capacité à assimiler les concepts
Ordre et méthode
Ténacité
Stabilité dans la fonction
Bonne moralité
Neutralité
Respect du secret professionnel

Dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 20 heures à 30 heures, vous réaliserez les tâches suivantes :
fabrication de pâtisserie maison en suivant les fiches techniques,
découpage de fruits,
service de glaces et de café auprès de la clientèle,
débarrassage des tables
fabrication d'entrée, hors-d'œuvres,
réalisation de la plonge Votre activité nécessite de savoir lire les consignes, savoir appliquer les consignes, apprécier le contact clientèle. L'employeur vous formera au poste du travail. Vous disposerez d'un week-end sur trois en repos. Vous travaillerez au maximum quatre jours consécutifs et 5 jours par semaine. Vous travaillerez en coupure, votre planning sera réalisé par roulement. Vous aurez 2 fermetures à réaliser par semaine L'établissement ferme ses portes au plus tard à 22h00

Vous interviendrez de 18h à 20h du lundi au vendredi pour le nettoyage des bureaux, sanitaires et vestiaires;

THERAS SANTE recrute un(e) secrétaire sur le secteur de GUENANGE (déplacements occasionnels dans les établissements de Thionville). Le/la secrétaire est chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique de l'établissement. Il/elle oriente les appels vers les membres de l'équipe concernés. Il/elle s'occupe de la préparation des dossiers administratifs lors de l'admission ou des départs de nos résidents. MISSIONS / ACTIVITES :
Accueil : du public et des résidents,
Communication : gestion des mails, du courrier, tenue de l'agenda...
Gestion : des caisses, des dossiers administratifs, mise à jour des listings, classement... PROFIL : Observateur(trice), à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres votre rigueur et votre sens de l'organisation. Une première expérience en EHPAD serait un plus. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche...) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Poste en CDI à temps plein à pourvoir fin octobre 2025 N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien !

Notre agence LIP Transport & Logistique, recherche pour son client, un transport de renom, un agent de quai possédant le CACES R489 catégorie 1B et 3. Vos missions:
Utilisation des chariots de conduite pour du chargement, déchargement, (80% du temps)
Tri de colis, pointage et zonage des colis
rangement et nettoyage du quai et des abords Vos horaires: lundi au vendredi de 09h30 à 17h Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 1A et 3. Vous avez une première expérience soit dans les métiers de la logistique soit du transport. Ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre CV !

Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! Nous recherchons un vendeur passionné par le domaine dans le cadre d'un remplacement ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Voici un aperçu des responsabilité que vous attendrez :
Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin.
Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires.
Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client.
Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients.
Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin.
Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur.
Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%.
Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans notre magasin implanté dans le Centre Commercial E.Leclerc de Thionville. Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège situé à Rohrbach-Lès-Bitche (57). Le profil recherché Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes :
Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale.
Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés.
Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable.
Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif.
Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Infos complémentaires Package de rémunération composée de :
salaire de base sur 12 mois
primes sur objectifs de vente
participation au déplacement domicile-travail
réductions tarifaires sur les produits

- Assure le déchargement des camions d'approvisionnement
Réceptionne et contrôle la conformité des matières premières et matériel entrants et sortants selon les règles d'hygiène et sécurité
Manutention, transfert et rangement des marchandises et des palettes à l'aide d'un engin de manutention électrique/manuel
Indique au responsable du dépôt les produits non conformes ou manquants des livraisons
Réalise l'entrée de stock digitale et assure le rapprochement des commandes/bons de livraison
Assure l'identification de l'ensemble des produits
Assure la gestion et suivi des litiges produits
Gère les produits périmés et leur sortie
Entretien, maintenance et nettoyage du quai, du dépôt, du matériel et des véhicules de manutention
Prépare des commandes, dépannages et expéditions
Participe aux inventaires de stock

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client AGCO un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Ennery
57365. Les horaires sont de journée (11h-19h) avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure. Les missions principales sont :
Dépotage, comptage, étiquetage et conditionnement de pièces dans les emballages adaptés ;
Préparation des commandes avec l'utilisation d'un scan ;
Préparation de palettes ;
Diverses tâches administratives. Vous serez amené(e) à manipuler des pièces détachées avec un poids maximum de 20 kg. **Informations complémentaires:**
Durée du contrat: Intérim 18 mois
Horaires: 35 heures par semaine
Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 12 et 13EUR **Description du profil recherché:**
Personne autonome et rigoureuse
Première expérience dans la logistique appréciée
Disponibilité sur le long terme Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine agricole, n'hésitez pas à postuler à cette offre !!

Le Seven Casino recherche un serveur (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe pour les services du soir. Les principales missions seront :
Accueillir les clients avec amabilité.
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine.
Servir les plats et les boissons de manière professionnelle.
Assurer une bonne coordination entre la salle et la cuisine.
Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service. Les qualités recherchées incluent :
Dynamisme et motivation.
Excellente communication.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Les avantages :
Rejoindre une équipe conviviale et professionnelle.
Opportunités d'évolution.
Un environnement de travail stimulant et agréable.

Nous recherchons un Magasinier Préparateur de commandes H/F pour notre site basé à Ennery (57365) Vos principales missions:
Contrôler les pièces administratives avant déchargement, CMR, BT
Charger et décharger les camions en sécurité
Rédiger les documents administratifs après contrôle des marchandises
Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises
Remonter les écarts et défauts constatés à son supérieur
Savoir utiliser les lecteurs code barre pour la réception
Savoir utiliser les programmes de l'ERP pour les réceptions manuelles
Manutentionner les marchandises jusqu'à la mise en stock
Savoir utiliser les engins et le matériel de manutention mise à disposition pour la réception et la mise en stock
Porter les EPI
Appliquer le règlement intérieur
Alerter sur toute situation à risque
Polyvalent avec les autres services de l'entrepôt Votre profil:
De formation CAP/BEP magasinage/logistique, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum
Vous êtes titulaire du CACES 3
Les CACES 1 et 5+ sont un atout pour ce poste
Le poste peut nécessiter des efforts physiques
Vous êtes à même de lire et comprendre les documents relatifs au suivi des commandes
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens relationnel. Les "+" du poste:
Prime participation/ intéressement
Prime 13ème mois
Tickets restaurant
Plan d'épargne retraite collective (PERCOL)
Accès au CSE

Nous recherchons un serveur (H/F) motivé et dynamique pour le service du soir au sein de notre restaurant. Vous travaillerez 24 heures par semaine réparties sur 5 jours, du mardi au dimanche. Le travail en week-end est indispensable. Missions principales :
Prendre les commandes et les transmettre en cuisine.
Servir les plats et boissons avec courtoisie et efficacité.
S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas.
Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables. Profil recherché :
Sens de l'accueil et du service.
Capacité à travailler en équipe.
Rapidité et organisation. SE PRESENTER AU RESTAURANT AVEC UN CV DU MARDI AU DIMANCHE DE 12H00 A 13H00

Dans le cadre l'évolution du Service Prévention et Gestion des déchets afin de venir renforcer les équipes supports et compléter le pôle prévention, l'Arc Mosellan recherche un ou une chargé de mission déchet. Objectif fondamental du poste : Le chargé de mission déchets est l'« Ambassadeur » CCAM sur le territoire de l'Arc Mosellan. A chaque rencontre, il est capable d'assurer un premier niveau de réponse y compris sur les tarifications (aux usagers, communes, associations, entreprises). Il va à la rencontre des usagers : les professionnels dans le cadre de la Redevance Spéciale Incitative, les habitants et les communes dans le cadre du compostage partagé, les associations et autres acteurs du territoire selon les futures actions du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés. Missions ou activités "Animateur" prévention : Co-construction d'actions de prévention à destination des acteurs locaux
Dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés :
Préparation de supports et du calendrier d'actions selon les acteurs
Prises de contacts et relances des acteurs concernés
Organisation / animation
Reporting et statistiques en vue du bilan annuel
Rôle de « Maître composteur » : animation, suivi et déploiement du compostage partagé sur le territoire Appui terrain au déploiement du projet facturation des professionnels : Dans le cadre du projet facturation des professionnels :
Participation aux réunions avec le bureau d'étude et préparation de supports (tarifs, règlement de collecte, conditions)
Prises de contact + relances des professionnels / associations / établissements publics et Organisation / animation de RDV sur le terrain
Mise à jour du logiciel Ecocito en vue de la facturation dédiées En cas d'absence et de besoin, l'agent peut être amené à répondre aux besoins du pôle collecte. COMPETENCES REQUISES :
Sensibilité environnementale forte alliée à un sens du pragmatisme
Technique d'animation
Pédagogie, aisance relationnelle et capacité à convaincre
Capacité à s'adapter au public ciblé
Autonomie dans l'organisation du travail
Capacité à rendre compte
Bonne aisance rédactionnelle
Méthode, curiosité, rigueur et capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe
Connaissance des outils bureautiques
Permis B manuel indispensable PROFIL
CONDITIONS D'ACCES :
Bac + 2 minimum ou expérience significative en lien avec le poste (métiers de l'environnement, développement local et durable) ;
Connaissances techniques, juridiques, règlementaires dans le domaine des déchets (prévention, collecte, traitement/valorisation, .) ;
Formation Guide ou Maître composteur souhaitée ;
Connaissance logiciel Ecocito ;
Première expérience souhaitée. Spécificités liées à la fonction :
Disponibilité ;
Possibilité de travail en soirée et le week-end ponctuel. Informations complémentaires Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé + copie des diplômes Contact : Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM 8 rue du Moulin 57920 BUDING

Un médecin basé à Mondelange, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous alternerez : 4 jours par semaine au cabinet, pour acquérir une solide expérience professionnelle, 1 jour de formation sur le campus Mewo à Metz Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis
Ligne B, arrêt Graham Bell). Objectif : Obtenir le Titre de Secrétaire Médical(e) (Titre RNCP de niveau 4). Formation intégralement financée : aucun frais à votre charge. Rémunération : entre 43 % et 100 % du SMIC, soit de 774,79 € à 1 801,84 € brut/mois, selon votre âge et votre situation. Vos missions : En tant que Secrétaire Médical(e) en alternance, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du cabinet en assurant notamment : L'accueil physique et téléphonique des patients, L'orientation et la coordination entre les professionnels de santé et les patients, La gestion administrative des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage...), La transmission d'informations médicales confidentielles dans le respect du secret professionnel, L'organisation des rendez-vous et le suivi des plannings. Le profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et vous maîtrisez l'orthographe. Vous souhaitez vous former dans un secteur porteur alliant compétences administratives et sens du service. Vous êtes éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour postuler. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 774,79€ à 1 801,84€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Un cabinet médical situé à Ennery, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B
arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois Vos missions :
Accueillir et orienter les patients
Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients
Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs
Organiser, créer et gérer les dossiers patients
Transférer des dossiers patients... Le profil recherché Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers: Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines
Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit
débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.

La collectivité d'Amnéville recrute pour ses 4 écoles maternelles un responsable d'accueil périscolaire/extrascolaire, sous l'autorité du Responsable du Service Enfance. ** Le contrat est à pourvoir en CDD pour la période du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Temps de travail annualisé sur la base de 35h par semaine ** Missions principales :
Diriger l'accueil de loisirs périscolaire dans les 4 écoles maternelles en multisite, l'accueil des mercredis ainsi que les accueils extrascolaires durant les périodes de vacances
Traduire en actions concrètes les objectifs du service Enfance, en totale complémentarité et vision commune avec les autres responsables de site périscolaires et accueils de loisirs de la commune
Organiser, coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique, et développer les partenariats afférents, en tenant compte de l'environnement de l'accueil de loisirs
Accueillir et animer en toute sécurité les enfants fréquentant l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire
Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance dans le parcours de leurs enfants à l'accueil de loisirs
Encadrer, piloter et manager les équipes d'animation
Être présent et participer activement aux réunions hebdomadaires du service Enfance Profils recherchés :
Expériences d'animation et de direction souhaitée
BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent
Permis B obligatoire Rémunération statutaire

Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F) En tant que Conseiller Clientèle, vos principales missions seront :
Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme
Proposer les services et produits adaptés à leurs besoins
Réaliser les opérations courantes (courrier, colis, services bancaires de base.)
Participer à la fidélisation de la clientèle Profil recherché :
Vous avez le sens du service et de la relation client
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez une bonne présentation
Une première expérience en relation client est un plus Lieu : Metz (57) Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h45 et 18h15 samedi matin de 8h45 à 12h15 Type de contrat : intérim, renouvelable de semaine en semaine Rémunération : 13,92 brut/heure tickets restaurant

Intérim
Opérateur de fabrication (H/F) Poste basé à Tremery L'entreprise Notre client est un acteur industriel innovant, reconnu pour son expertise dans l'assemblage robotisé et la haute technicité de ses lignes de production. L'environnement est structuré, automatisé, en recherche constante d'optimisation. L'entreprise mise sur la performance collective et la montée en compétences de ses collaborateurs. Vos missions
Alimentation de machines
Contrôle qualité en sortie de ligne : 12 points de contrôle sur moteurs Vos missions Sous la responsabilité du Team Leader, vous serez en charge de la conduite d'une installation automatisée au sein d'une unité de production. Vos principales responsabilités :
Démarrage, conduite, arrêt des lignes robotisées de votre zone
Surveillance des moyens de production et respect du temps de cycle
Diagnostiques de pannes niveau 1 et 2, remise en cycle des équipements
Mise en place de moyens techniques dégradés en cas de besoin
Suivi des essais, participation aux démarrages de nouveaux moyens
Contrôle qualité des pièces produites et respect des standards
Application des standards sécurité et environnement
Maintenance préventive de 1er et 2nd niveau
Application des méthodes 5S et contribution aux démarches d'amélioration continue . Profil recherché
Formation technique de type Bac pro / BTS en maintenance, électrotechnique, automatisme ou équivalent
Expérience souhaitée en conduite de ligne automatisée, en environnement industriel
Compétences en maintenance niveau 1 et 2, lecture de plans, résolution de problèmes
Connaissance des outils d'amélioration continue (TPM, 5S, 5 pourquoi, etc.)
Anglais professionnel apprécié pour lecture de documentation technique
Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe . Conditions
CDI à pourvoir dès que possible
Poste en horaires postés 3x8
Rémunération selon profil et grille interne
Environnement de travail moderne et automatisé . Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

Pour son magasin à YUTZ la tarte au sucre recrute un vendeur en boulangerie pâtisserie salon de thé. Vous effectuez la vente, l'encaissement le conseil client ainsi que le service au salon de thé et le nettoyage. CDI de 35 h
jour de repos le dimanche et un jour de semaine
Journée sans coupure.

Dans le cadre d'un remplacement long, nous recherchons un vendeur conseil en prêt-à-porter femme (f/h). Véritable ambassadeur/ice de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant sur des outils digitaux mis à votre disposition. Vous serez également en charge du merchandising et de l'encaissement. Vous serez amené/e à faire l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous travaillez le samedi. Planning à convenir avec l'employeur.

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Ennery, Ay-Sur- Moselle ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.

Missions principales : Préparer, démarrer et suivre les installations de production automatisées en respectant les SOP et les standards qualité. Piloter la ligne de fabrication : réglages des paramètres, suivi des performances, détection et diagnostic des anomalies. Réaliser les changements de format/outil et assurer le changement d'outillage selon le planning, sans compromettre la sécurité. Effectuer les contrôles qualité en cours de production et assurer la traçabilité des données . Intervenir en maintenance de premier niveau (lubrification, vérifications, remise en état mineure) et alerter les techniciens en cas de besoin. Profil recherché : Dipôme exigé dans le domaine industriel Expérience en conduite d'installation/ligne de production dans l'industrie, idéalement automobile. Connaissances en automatisme, pneumatique/hydraulique et notions d'électricité; capacité à lire et interpréter des schémas et des paramètres techniques. Capacité à travailler en horaires postés (3x8) et à s'adapter aux changements de planning. Bon relationnel, esprit d'analyse et orientation qualité client. REUNION D'INFORMATION LE 22/10 à 14H00 A FRANCE TRAVAIL HAYANGE 01 RUE DE WENDEL 57700 HAYANGE

Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 11,88€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs chauffeurs livreurs H/F. Vous serez en charge d'une tournée en messagerie ( distribution, collecte, retour au dépôt d'ENNERY) au volant de véhicules d'un PTAC de moins de 3,5T sur les départements 57/54/55. Salaire + paniers repas + heures supplémentaires = rémunération environ 1900 € nets GARANTIE Horaires : 8 h 00 à 18 h 00
Pause méridienne
sur 5 jours Poste à pourvoir en Août

Vos missions seront :
Effectuer les encaissements
Entretenir le magasin
Décharger les livraisons
Renseigner les clients
Mise en rayon des produits Poste du matin ou d'après-midi ( 06h05-12h35 ou 13h30-20h). 2jours de repos dans la semaines mobiles + le dimanche. CE+ 15% sur les achats+ au bout de 6 mois d'ancienneté et prime de participation en juin et 13ième mois au bout de 1 an d'ancienneté Vous devez avoir un minimum de 6 mois d'expérience sur le même poste ( caisse et/ou employé/e libre service)

Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. * Salaire : 12,38 € brut de l'heure * Lieu de travail : FLORANGE et ses alentours
Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Port des équipements de protection individuels (casques, lunettes, chaussures) * Travail en milieu industriel
Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Le site n'étant pas desservi par les transports en communs, un moyen de locomotion est recommandé. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Vous effectuerez la préparation et la gestion des commandes ainsi que la livraison sur la Moselle et la Meurthe et Moselle. Vous transportez des pièces automobiles (nombreux colis). Vous disposez d'une première expérience réussie en messagerie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un vendeur en magasin (H/F) pour une mission en intérim de 18 mois à Talange
57525. Vos principales missions seront :
Accueillir et conseiller la clientèle
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits
Participer à la gestion des stocks et des inventaires
Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Contrat en intérim de 18 mois Horaires de 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation BEP/CAP
Première expérience en vente appréciée
Bonne présentation et sens du contact
Dynamique et motivé(e)
Capacité à travailler en équipe Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée dans le secteur du prêt-à-porter.

Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (20h/semaine voire plus selon activité, possibilité de faire moins d'heures en fonction de votre disponibilité) vous exercerez l'activité d'ouvrier des espaces verts. Vous serez amené à entretenir les espaces verts (pelouses, haies, massifs) Votre emploi s'exerce aux domiciles de particuliers et auprès d'entreprises, vous devez impérativement pouvoir vous rendre au siège de l'entreprise sur Talange le matin afin de récupérer le véhicule de la société. Vous êtes titulaire du permis B.

Tu veux bosser dans une ambiance cool, faire plaisir aux clients et apprendre un vrai métier ? Ce job est pour toi ! Le poste CDI à temps partiel Principalement les soirs en semaine Débutants acceptés, mais anglais obligatoire Tu dois être véhiculé(e) (pas de transport en commun) Ce qu'on attend de toi Tu aimes faire plaisir, partager, échanger Tu sers avec le sourire et tu t'adaptes à chaque client Tu bosses en équipe et tu ne laisses personne galérer Tu veux apprendre, progresser, te dépasser Tu assures une super ambiance et un service au top Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe sympa qui t'accompagne Des clients qui adorent nos cocktails 1 week-end OFF garanti chaque mois Prime carburant (16€/mois) Mutuelle famille avantageuse Prêt(e) à devenir la STAR de notre bar ? Envoie ton CV et rejoins-nous !

Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS) Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à :
Assemblage des moteurs sur les lignes de montage
Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage
Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage
Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication
Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste :
Mission de longue durée
Horaires en 2*8 (5H30
13H50 ou 13H50-21H20)
Salaire : 12.06€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet)
Postes à pourvoir sur le site de PSA Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%.
Vous êtes intéressé par le secteur automobile
Vous avez une bonne dextérité
Vous êtes motivé
Débutants acceptés Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !

Dans le cadre d'un contrat en alternance "Assistant dentaire" de 18 mois, vous réaliserez 1 jour de formation en centre sur Metz (le jeudi), le reste de la formation sera dispensée au cabinet dentaire. Activités principales de ce poste :
nettoyage fauteuil et salle de soins entre chaque patient
stérilisation du matériel
accueil physique et téléphonique du patient
- règlements et prise de rendez-vous... Vous travaillez en équipe. Poste d'une durée de 32h30 (sur 4 jours) Pour accéder à la formation, vous devez justifier d'un titre ou diplôme de niveau CAP à l'entrée de la formation.

Vous serez chargé(e) d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. Vous intervenez pour un magasin de bricolage.

Vous assurez la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précaution : déchargement du camion. Nécessité de respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles pour prévenir les accidents et les dommages aux marchandises Vous aiderez les ouvriers sur le chantier, si vous avez de l'intérêt pour le métier, vous pourrez être formé au calorifugeage. PERMIS B nécessaire, démarrage au dépôt à 7h

Lieu : ENNERY Contrat : CDI Rémunération : selon profil Missions principales : Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique, Préparer et saisir les écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, paie.), Réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, charges sociales, etc.), Élaborer les situations mensuelles et participer à la clôture annuelle, Être l'interlocuteur des auditeurs, experts-comptables et administrations. Profil recherché : Diplôme Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG.), Expérience réussie en cabinet comptable ou en entreprise, Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels de comptabilité, Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Assistant comptable (H/F) Sous la responsabilité du Comptable ou du Responsable financier, vous participerez aux missions suivantes :
Saisie des opérations comptables courantes et mise à jour des dossiers clients
Établissement des rapprochements bancaires
Pointage et vérification des écritures comptables
Préparation des déclarations de TVA En fonction de votre progression, vous serez amené(e) à participer à l'élaboration des comptes annuels et à des missions plus techniques Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h Soit 37h30 / Semaine Expérience d'au moins de 2 ans en cabinet comptable À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

*** Temps partiel: travail tous les samedis *** Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) de prêt a porter homme à temps partiel, travail tous les samedis, afin de renforcer l'équipe de notre boutique de Talange. Vous aurez pour responsabilité d'accueillir et renseigner les clients. Profils débutants acceptés. Poste a pourvoir a compter de décembre 2025

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

Vous cherchez un travail ? Nous recrutons ! Vous cherchez un poste où vous pouvez travailler dehors, apprendre un vrai savoir-faire et évoluer dans une ambiance conviviale ? Rejoignez-nous! Vous interviendrez sur des missions d'aménagement paysager et d'entretien de jardin. * Ce que nous vous offrons : Un poste stable en 35H (départ et retour au dépôt pour un bon équilibre pro/perso) Une rémunération au SMIC horaire avec évolution selon vos compétences Un panier repas de 13 €/jour Une formation si besoin Un environnement familial et bienveillant, avec une équipe passionnée et souriante La fierté de participer à la création et à l'entretien de jardins de qualité *Votre profil : Motivé(e), manuel(le) et rigoureux(se) Aimant travailler en extérieur, quelles que soient les conditions Esprit d'équipe et sens de la communication Envie d'apprendre et de progresser dans un métier valorisant Nous sommes une entreprise familiale avec plus de 20 ans d'expérience, qui cultive le goût du travail qualitatif et la passion du jardin. Si vous voulez mettre vos compétences et votre énergie au service de beaux projets paysagers, nous avons hâte de vous rencontrer! Transmettez votre CV et votre lettre de motivation

Notre client, spécialisé dans l'industrie automobile, recherche des opérateurs de production F/H sur le site de Trémery.?? L'automne est là... et si c'était le moment de changer de cap ? Fini les vacances, place à une nouvelle aventure professionnelle ! Les feuilles tombent, les opportunités aussi ?? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur automobile et relevez un nouveau défi motivant dès maintenant ! ?? Votre mission Assembler des pièces automobiles avec rigueur et précision. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Contrôler la qualité des produits fabriqués, dans le respect des standards sécurité et qualité. ?? Vos conditions de travail Horaires : 2x8 ou nuit. Salaire : 12,0646 EUR/h + prime transport + prime ICH + prime de rentrée + prime 13? mois. Mission longue durée avec possibilité d'embauche. ????? Et vous ? Une première expérience en industrie est un vrai plus. Débutant(e) ? Pas de souci, une formation est assurée sur place. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production
Contrôler la qualité d'un produit
Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage
Lecture de documents techniques
Mécanique
Normes qualité
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)
Utilisation d'outillages manuels
Règles et consignes de sécurité
Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle
Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): Intervenant Social H/F en CDD (1 mois renouvelable), jusqu'au retour de la personne MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un DPAR (Dispositif d'Aide au Retour au Pays). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer :
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Profil L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social
Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation
La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements Postulez !

APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches :
Pré-admission et admission et accueil
Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager
Évaluation de l'accompagnement
Communication interne et externe
Participation au projet de la structure
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00
15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00
20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.

Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Trémery un(e) directeur(rice) adjoint(e) (matin, midi et soir) pour l'année scolaire 2025/2026 (CDD à commencer dès que possible jusqu'au 31.08.2026) à temps complet (32h15 sur le temps périscolaire et 42h30 sur le temps extra-scolaire). Activités principales :
Assister le responsable de l'accueil dans ses fonctions (management, administratif, gestion au quotidien de l'accueil)
Remplacer le responsable de l'accueil durant ces absences
Direction de quatre semaines durant les ALSH
Accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et extra-scolaire
Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances
Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Participation aux réunions d'équipe
Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM
Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur Profils recherchés :
Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants
Connaître les techniques d'animation et d'encadrement
Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
Capacité à travailler en équipe
Capacité rédactionnel
Sens des responsabilités
Être dynamique et réactif
Être à l'écoute, discret et rigoureux Formations :
BAFD ou stagiaire BAFD
Autres diplômes dans la direction des ACM

Nous recherchons un agent de propreté pour entretenir une boulangerie le samedi (de 19h45 à 22h15) et le dimanche de (19h45 à 23h15).

Nous recherchons sur la ville de Ennery une ou un agent d'entretien du lundi au vendredi de 18h à 20h pour intervenir dans des locaux administratifs. La personne retenue devra s'occuper des bureaux , du nettoyage du sol et des sanitaires ainsi que des vestiaires.

Nous recherchons sur la ville d' Hauconcourt une ou un agent d'entretien du lundi au vendredi de 18h à 21h. La personne retenue devra s'occuper des bureaux , du nettoyage du sol et des sanitaires .

*** Vous êtes impérativement titulaire du Titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. *** La mention Moto est un plus à votre candidature mais n'est pas exigée. Plusieurs postes sont à pourvoir, dès que possible. Vous exercerez votre poste au sein d'un centre de formation sur Hagondange, vos missions seront les suivantes :
préparer les élèves à l'obtention du permis B en les formant et en leur enseignant la conduite.
accompagner les élèves.
adapter les séances de formation. Vous êtes à l'aise pour communiquer et possédez une bonne élocution. Avantages : prise en charge de la mutuelle à 100%, véhicule de société mis à disposition, possibilité de réaliser des heures supplémentaires.

Dans le cadre de votre contrat de travail à temps partiel (25 heures par semaine), vous exercerez votre emploi en horaire continu. Vous débuterez votre activité au plus tôt à 7h00 et terminerez au plus tard à 19h15. Vous serez en repos le dimanche et devrez travailler le samedi. Vous êtes chargé de :
confectionner la petite restauration à consommer sur place ou à emporter.
réaliser la vente des consommations au comptoir
l'encaissement
débarrasser les tables
réaliser la plonge Vous avez idéalement des connaissances dans les normes HACCP

Nous vous proposons 1 poste en CDI à temps partiel de barman(H/F) Tu cherches un job sympa pour tes vendredis et samedis ? Alors, viens travailler dans notre restaurant au cœur de la Cité des Loisirs à Amnéville ! On recherche des personnes motivées, souriantes et dynamiques pour servir nos clients dans une ambiance décontractée et fun. Si tu as de l'énergie, que tu aimes le travail en équipe et que tu veux rejoindre une équipe qui déchire, ce job est fait pour toi ! Alors, tenté ? Envoie-nous ton CV vite !

Fonctions et responsabilités : Vente et services Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits Gérer les caisses et les transactions financières Orienter les clients vers les produits en magasin Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM Présenter les offres et les promotions aux clients Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen Profil : Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode Bonnes capacités de communication en anglais (souhaitées) Esprit d'équipe Compétences professionnelles : Axé(e) sur les clients Axé(e) sur les résultats Attitude positive Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 841,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience: Vente: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous vous proposons un serveur CDI à temps plein 39 heures par semaine. Vous exercerez votre activité en coupure et devrez travailler le week-end. Tes missions :
Sois le/la pro de la tireuse à bière
Jongle avec le shaker pour proposer des cocktails hors pairs
Rends heureux nos clients assoiffés les soirs de match
Fais de ton bar « the place to BE » lors des soirées à thème
Sois le/la champion/ne des fiches techniques LES AVANTAGES :
une équipe bienveillante et festive ;
2 jours de repos consécutif minimum ;
un vrai repas de personnel de qualité à chacun de vos services ;
des formations professionnelles tout au long de votre carrière dans la Groupe ;
nombreuses possibilités d'évolution ;
mutuelle.

Pour notre enseigne de prêt-à-porter masculin à Marques Avenue de Talange, nous recherchons un vendeur (H/F) pour un contrat de 15 à 24 heures par semaine en CDI. En étroite collaboration avec l'équipe vous prenez en charge les missions suivantes :
gestion de la surface de vente : indicateurs, réassorts, merchandising et mise en valeur de nos produits selon nos concepts
accueil des clients
gestion de la caisse
aide à la réception des colis, au bipage, et au cintrage
veille à la bonne tenue du magasin et à son attractivité LE PROFIL Une première expérience professionnelle réussie d'au moins un à deux ans dans le secteur du prêt-à-porter est demandée. Vous êtes dynamique, réactif.ve et appréciez le travail en équipe.

vos missions seront les suivantes : Utilisation d'outils de forge (laminage, étirage et recuit. Laminoir, banc à étirer, filières...) Utilisation des outils de chauffe (chalumeaux, mises en forme et mises en grandeur (bagues, colliers, pendentifs,...)). Utilisation des outils d'ajustage et assemblage : laser , compas, comparateur, accessoires de mesure. lecture de plan et étude graphique du dessinateur en bijouterie avant la création sur mesure de la commande spéciale. Mise en volume, sous forme de maquette en plastiline (avec pièrre précieuse, diamants, saphirs,... ou par création de prototype en argent pour présentation et essayage client. Cotations particulière en vue de la réalisation de pièces complexes. Création des études graphiques en vue de réalisation de tout ou partie de bijou de composition de différentes couleur d'or. Création des études de fabrication et fiches techniques de réalisation. Utiliation des outils de sertissage , d'affutage et de polissage en vue de préparer ses outils à sertir ou dessertir. Utilisation des outils de finitions : Brossette à polir,tour à polir, bacs à ultrasons. Etc....

L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre CHRS Fensch Orne et le dispositif de Stabilisation, nous recherchons un intervenant social H/F en CDD temps plein dès que possible. Mission générale : L'intervenant social conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales pour des personnes, groupes ou familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités:
Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle, et dans leur vie quotidienne.
Réaliser un diagnostic social et émettre des hypothèses d'intervention.
Élaborer, mettre en place et suivre des projets personnalisés avec les usagers.
Aider à la réalisation de leur projet (vérifier l'aboutissement des objectifs fixés).
Définir les priorités et axes d'intervention.
Formaliser ses observations dans le cadre des projets suivis.
Partager et analyser les informations.
Participer aux relations avec la famille, le représentant et les partenaires extérieurs.
Rédiger, suivre et mettre à jour la documentation relative à ses activités.
Participer à la vie de son pôle, à l'élaboration de projets et à leurs mises en ceuvre.
Recueillir les données nécessaires à la tenue des statistiques du service.
Réaliser les visites à domicile en support à l'accompagnement. Compétences:
Être titulaire d'un diplôme du travail social.
Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en équipe et en réseau.
Connaissance du public en difficulté et des dispositifs d'hébergement d'insertion.
Empathie et distanciation.
Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits.
Aisance relationnelle, disponibilité.
Permis B valide.

Description du poste : Le restaurant La Forêt, spécialisé dans une cuisine soignée et un service chaleureux, recherche un(e) Barman / Serveur(se) en CDI temps plein 39h. Vous assurerez l'accueil et le service des clients, la préparation des boissons au bar, ainsi que la mise en place et le rangement de la salle. Missions principales : Accueillir les clients et prendre les commandes Servir les plats et boissons en salle Préparer et servir les boissons au bar Mettre en place et nettoyer la salle Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : Savoir accueillir et servir un client Techniques de service et de préparation des boissons Sens du service, dynamisme et bonne présentation Esprit d'équipe Profil : Expérience souhaitée en restauration ou au bar Débutants motivés acceptés si forte motivation Conditions : Contrat : CDI
Temps plein 39h Horaires : variables, travail en soirée et week-end Rémunération : selon expérience + pourboires Avantages : repas sur place

Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Uckange pour le nettoyage d'un bureau. Le Mardi de 16h30 à 17h45 et le Vendredi de 16h30 à 19h00. Aspiration et lavage des sols. Dépoussiérage des surfaces. Nettoyage de sanitaire.

Nous vous proposons en partenariat avec FEUILLETTE MONDELANGE d'intégrer un poste de Conseiller de vente en boulangerie pour intégrer un Titre Professionnel de niveau CAP/BEP Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions.
Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.
Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.
Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Profil recherché :
Polyvalence et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur dans l'application des procédures
Première expérience en commerce, caisse ou service client appréciée Horaires : amplitude 7h00
20h30 avec des postes le matin et l'après-midi / Pas de coupures Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation :
Formation gratuite et rémunérée,
Prêt d'un ordinateur portable,
Accessible aux personnes en situation de handicap,
Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché :
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau CAP/BEP et acquérir une expérience pratique,
Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée,
Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commercial vous n'êtes pas éligible à cette formation,
Un accompagnement personnalisé,
Une expérience enrichissante,
Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente,

QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Vous :
Chouchoutez nos clients avec pour envie de leur faire vivre un moment de plaisir, d'émotion et de partage.
Apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs du bar et de vos cocktails sur le web. Avec vous, la qualité de service c'est non négociable !
Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de restaurant. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit.
Réalisez des ventes additionnelles tout en étant à l'écoute des attentes de nos clients.
Vous challengez quotidiennement pour promouvoir votre bar, le commercialiser et optimiser vos marges opérationnelles.
Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients.
Maîtrisez l'intégralité des techniques de bar, maniez parfaitement le shaker et mariez les différentes saveurs et textures pour créer un cocktail esthétique et surprenant en bouche. *Options en cas de Bar Manager
Faites du bar de l'hôtel un lieu festif, un point de ventes central de l'établissement et surtout, ''The Place To Be'' de la région.
Avez la capacité de réaliser des ventes additionnelles et devenez un ambassadeur de l'établissement tout entier.
Inventez demain pour attirer, recruter et stabiliser votre équipe en intégrant les besoins individuels de vos collaborateurs.
Vous challengez quotidiennement pour promouvoir votre bar, le commercialiser et optimiser vos marges opérationnelles tout en gérant vos ratios grâce à l'attention particulière que vous portez au rapport qualité/prix de vos achats, ainsi qu'aux marchandises consommées et au stock.
Effectuez une veille concurrentielle permanente et pertinente. PROFIL RECHERCHÉ : QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes ...
Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble.
Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour offrir aux clients une expérience unique.
Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur.
Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. *Options en cas de Bar Manager Vous êtes...
Un(e) leader reconnu(e) pour votre capacité à créer de la cohésion, donner du sens en intégrant les besoins de chacun, développer les talents et faire de la diversité une force / une richesse.
Force de proposition et votre capacité à sortir du cadre vous permet de vous surpasser.
Agile, proactif(ve) et réactif(ve) sans jamais perdre en route votre rigueur légendaire.
Présent(e) sur les réseaux sociaux, et plus que liker, vous commentez et partagez des contenus. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS
L'engagement d'un week-end de repos par mois.
Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire.
Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Et bien plus encore...

Missions : En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Votre mission principale sera d'accompagner le groupe des enfants vers l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle. Profil : Connaître le secteur de la protection de l'enfance Savoir gérer un groupe d'enfants, Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul Savoir travailler en équipe Savoir rédiger des écrits professionnels Être titulaire du permis B pour boîte manuelle « Nous vous informons qu'en l'application de la loi du 7 février 2022 et de la loi du 8 avril 2024, l'exercice d'une activité au sein de notre structure nécessitera obligatoirement une vérification de votre casier judiciaire par les autorités compétentes (conformément aux articles L. 133-6 et R. 133-1 du code de l'action sociale et des familles)»

Mission : En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Profil : Connaître le secteur de la protection de l'enfance Savoir gérer un groupe d'enfants, Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul Savoir travailler en équipe Savoir rédiger des écrits professionnels Être titulaire du permis B pour boîte manuelle « Nous vous informons qu'en l'application de la loi du 7 février 2022 et de la loi du 8 avril 2024, l'exercice d'une activité au sein de notre structure nécessitera obligatoirement une vérification de votre casier judiciaire par les autorités compétentes (conformément aux articles L. 133-6 et R. 133-1 du code de l'action sociale et des familles)»

vos missions principales : entretiens des locaux toutes surfaces professionnels et particuliers. Tâches : Aides aux tâches quotidiennes (ménages, repassage , lessives, changement de draps, courses...) , lavage de vitre.... possibilité de mi-temps et/ou progressivement temps plein. Peut convenir à personne recherchant complément d'heures

Le restaurant Burger King de Clouange recrute son futur Equipier Polyvalent (H/F). Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)" Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons :
Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER®
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants." Nos besoins : CDI et ALTERNANCE / TEMPS PARTIEL / CONTRAT 20H, 24H, 30H

Dans le cadre d'un CDI à temps complet en horaire continu vous occuperez le poste de commis 6 jours par semaine Sous la responsabilité du chef, vous aurez pour missions de préparer les entrées froides, les sandwichs, les snacking mais viendrez aussi en appui au cuisinier aux différentes étapes de la réalisation des plats principaux et des desserts. Vous effectuerez également la plonge Vous travaillerez dans cet établissement ouvert 7 jours sur 7 et de ce fait vous acceptez de travailler le week-end dont le dimanche Repos un samedi sur 2 et un dimanche sur 2 Vous disposez idéalement d'un véhicule afin de vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillez sur le service uniquement du matin 8h-14h

Dans le cadre d'un CDD remplacement maladie à temps partiel (26 heures par semaine) vous exercerez l'emploi d'employé drive. Vous avez comme activité la préparation des commandes des clients, la remise des commandes aux clients et à l'encaissement. Vous travaillerez de 11h30 à 15h30 à raison de 6 jours par semaine. Un roulement est prévu pour vous libérer un samedi sur 3

Le poste d'auxiliaire de vie, véritable soutien pour la personne aidée, vous l'accompagnez dans son quotidien. Vos principales missions sont :
Aide à la toilette
Aide à la préparation et à la prise des repas
Accompagnement aux courses
Accompagnement à la vie sociale
Entretien du cadre de vie et du linge Le Domaine s'adapte à vos disponibilités en vous proposant un contrat à temps partiel ou à temps plein, et en respectant un secteur géographique sur Metz et alentours afin de limiter les temps de trajet. Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur 2 de libre. Le Domaine vous propose de nombreux avantages :
Un accompagnement à votre arrivée puis tout au long de votre carrière (binôme, réunions )
Proposition de formations
Prise en charge du transport (carte essence, indemnités kilométriques, abonnement de bus)
Prime d'ancienneté
Prime d'assiduité
Temps de trajet rémunéré
Une mutuelle d'entreprise
Remboursement frais KM ou possibilité carte essence

Notre agence LIP Transport et Logistique recherche pour son client, un transport de renom, un agent de quai titulaire du CACES R489
1B. Vos missions :
Déchargement de camions
Pointage avec PDA
Stockage
Utilisation du gerbeur et transpalette électrique
Manutention et port de charge Horaires : Du lundi au vendredi Poste d'après-midi ou matinée Vous avez une première expérience en logistique, Vous êtes travailleur et avez l'esprit d'équipe, Ce poste est fait pour vous, Envoyez-nous votre CV !

Nous recherchons un agent(e) Périscolaire disponible du lundi au vendredi de 11h a 15h.

L'association Alys recrute un(e) chargé(e) de développement opérationnel dont l'objectif et de faire connaître et promouvoir l'association sur l'ensemble du territoire d'intervention. Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Identifier et se mettre en lien avec les partenaires institutionnels, prescripteurs, ou tout autre structure en vue développer les activités de l'association
Créer du lien et faire connaitre l'association auprès de tous les partenaires du recrutement et de la formation professionnelle Pendant 6 mois, votre activité sera particulièrement ciblée sur l'axe Pont à Mousson jusqu'à Longwy pour le département de la Meurthe et Moselle et le secteur de Metz et grande couronne messine pour le département de la Moselle. Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous êtes dynamique et avez le goût du terrain. Votre capacité à convaincre vous permet de développer rapidement votre réseau. Une connaissance du secteur médico-social est un atout pour mener à bien vos missions. Temps de travail temps plein (35h) ou temps partiel (28h) Basé à Ennery (57) avec des déplacements fréquents sur le territoire à prévoir (nord du 54 et secteur messin pour le 57) Statut cadre au forfait jour

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire et basé à Yutz
57970, un Nettoyeur industriel (H/F) en intérim. Vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des wagons intérieur et extérieur
Utilisation d'un karcher et / ou d'un aspirateur
Utilisation des produits et matériels adaptés pour garantir la propreté et l'hygiène
Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur
Travail en équipe pour assurer la bonne coordination des tâches Modalités de contrat :
Salaire: SMIC
Contrat: Intérim
Horaires: 7H-14H20
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène
Dynamisme et motivation pour mener à bien les missions confiées

Nous recherchons un Technicien Support Qualité (H/F) pour rejoindre notre site, acteur reconnu du secteur automobile. Rattaché(e) au service Qualité, vous assurez un rôle de contrôle, de surveillance et de soutien à la production. Vous réalisez les analyses et essais en vue de maitriser et fiabiliser les processus de production et de contrôle des produits, tout en participant aux démarches d'amélioration continue. De formation Bac +2 (DUT ou BTS), vous possédez des connaissances en statistiques, SPC, AMDEC, plans d'expérience, . ainsi qu'une expérience en milieu industriel, idéalement dans l'automobile. Vous maîtrisez les méthodes de résolution de problèmes et faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon sens relationnel. Rejoignez un site industriel dynamique, où la qualité, la performance et la collaboration sont au cœur de la réussite collective. Durée du contrat et rémunération à définir .

Vous serez en équipe , sous la responsabilité du chef d'équipe et aurez pour principales missions :
Préparer le chantier (prendre connaissance du planning , vérifier le bon fonctionnement des outils , sécuriser le chantier).
Réaliser la création, l'aménagement, l'entretien des espaces verts (jardins, gazons, terrasses, massifs ,plantation).
Manager une équipe (suivre l'avancement de la prestation , savoir communiquer, déléguer et gérer les compétences de son équipe , veiller à l'efficacité et à la qualité de la prestation fournie). Vous faites preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait, pour offrir des chantiers propres. Vous contribuez pleinement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à la satisfaction client. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais une expérience minimum d'1 an est souhaitée. Nous devons pouvoir compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi ( certains Samedis peuvent être travaillés en haute saison) Avantages :
Prime de vacances : 720 euros en 2024 pour une année complète
Prime d'ancienneté (au bout de 3 ans au sein de la société)
Participation et dividende en cas de résultats
Participation aux frais kilométriques
CSE (accès culture : billetterie, réduction de 1% à 15 % sur plus de 800 enseignes, carte cadeau , avantage parfumerie) A Compétences égales un(e) travailleur(e) handicapé(e) sera privilégié(e)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'accompagnement, un Moniteur d'atelier (H/F) pour une mission en intérim à Yutz (57970). Vos missions seront les suivantes :
Encadrement et animation d'activités professionnelles en atelier
Accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans leur parcours professionnel
Suivi et évaluation des compétences des travailleurs
Participation à la mise en place des projets professionnels individuels
Contribution au bien-être et à l'épanouissement des travailleurs en favorisant leur autonomie Salaire horaire à définir selon le profil, contrat en intérim, horaires du lundi au vendredi de journée.
Expérience de 1 à 2 ans dans l'encadrement fortement recommandée
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'écoute et de l'accompagnement
Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle et du handicap Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement professionnel des travailleurs en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un/e Electrotechnicien/ne ou Electromécanicien/ne pour une mission en intérim à Yutz
57970. Vos tâches seront les suivantes :
Diagnostiquer et résorber des pannes électriques, en interprétant des schémas et en réalisant des mesures appropriées.
Réaliser des câblages électriques en respectant des schémas électriques.
Réaliser les tests nécessaires au bon fonctionnement de ces systèmes.
Utiliser des outils de diagnostic informatisés, et interpréter les données.
Assurer la mise au point de machines neuves, prototype et série.
Appliquer des plans de maintenance définis par l'Entité en Charge de l'Entretien.
Appliquer des consistances d'essais définis par le Bureau d'Etudes.
Réaliser des rapports d'intervention, et des traçabilités techniques.
Salaire horaire entre 15 et 17EUR selon le profil
Contrat en intérim
Horaires de travail: 7H-14H20
Indemnités de déplacements
Formation Bac en électrotechnique ou équivalent
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée
Connaissances en électricité, mécanique et automatisme
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Sens des responsabilités et rigueur dans le travail
Analyse des données de maintenance
Respect des règles de métrologies Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en électrotechnique et en électromécanique.

Missions & responsabilités L'opérateur machines réalise des opérations de transformation de matière sur des machines-outils (activités de coupe, perçage, presse, grugeage, cintrage, robot...) selon les besoins de nos clients. principales missions :
Appliquer les règles de sécurité dans un esprit de vigilance partagée et en remontant les éventuels risques ou dysfonctionnements
Produire des pièces conformes aux normes du cahier des charges en respectant le mode opératoire
Adapter son activité à l'utilisation de la machine et assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Identifier les phases de production et s'assurer de la mise en place des outillages et des réglages
Réaliser des opérations de production de l'alimentation à l'évacuation de la matière en renseignant les documents de production
Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle
Détecter, signaler les anomalies et être force de proposition
Nettoyer et entretenir son outil de production, effectuer la maintenance 1er niveau
Savoir lire des plans Profil recherché
connaissance du travail des métaux ( tournage
fraisage traditionnels, chaudronnerie ) Pourquoi nous rejoindre ?
Prime transport
13e mois
Paniers repas
Primes successives d'équipes

L'univers de l'aéronautique vous attire ? Si c'est le cas, nous avons certainement une mission pour vous ! Adecco Thionville recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique Des démouleurs H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le démoulage des pièces et la préparation d'outillage pour la mise en disposition en salle de drapage. Les missions de ce poste sont la lecture des plans, , l'ébarbage des pièces, l'utilisation du palan pour démoulage, le nettoyage du poste de travail et la manutention de charges. Vous pourrez être amené(e) à utiliser le CACES 3. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste de conducteur de machine dans le secteur industriel et du Caces 3. La rigueur, la logique, l'organisation, la dextérité et la précision sont des qualité indispensables pour réussir à ce poste. Salaire : 11.88€ + majorations 13% sur horaires matin et après-midi et 25 % sur horaires nuit + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacances + paniers 11.30€/poste et prime de transport Horaires 3X8 : 06h00-13h30
13h30-21h00
21h00-04h30 Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de solutions pour plafonds, un opérateur régleur pour une mission en intérim de 3 mois à Illange (57970). Vos tâches seront les suivantes :
Mise en route, réglage et surveillance des machines
Contrôle qualité des produits fabriqués
Maintenance de premier niveau
Respect des consignes de sécurité et normes de production
Rémunération : Salaire à convenir selon le profil + 13ème mois + primes
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée
Connaissances en réglage de machines industrielles
Capacité à contrôler la qualité des produits
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Respect des consignes de sécurité

Nous recherchons 1 personne au poste snacking. Production sandwich, pizza.... 35h/semaine de 3h30 à 10h30 5 jours par semaine repos samedi/dimanche hors période de fête

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un manutentionnaire trieur de métaux (H/F) . Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un manutentionnaire trieur de métaux (H/F) . Le Poste : Sur le chantier en extérieur, sur instructions précises de son responsable hiérarchique et dans le cadre des procédures générales en vigueur sur le site, le trieur manutentionnaire effectue des opérations simples de manutention, de tri manuel, de conditionnement, de transformation simple des matières destinées au recyclage. Vos missions principales seront :
Identifier et trier, manuellement ou avec l'aide d'un grutier, les matières pour les valoriser : séparer les ferrailles des métaux non ferreux, le plastique, le bois, le caoutchouc,
Répartir les matériaux suivant leur type et leur nature, par zone de triage (bacs spécifiques, bennes, )
Découper à l'aide de la cisaille crocodile de grandes pièces en respectant la longueur de coupe demandé par le responsable hiérarchique ou pour séparer une pièce constituée de plusieurs catégories de métaux
Vider les box à la sortie des installations manuellement ou à l'aide d'un engin (si en possession du CACES adéquat) et transporter les matériaux suivant leur type et nature dans les zones de triage adéquates
Effectuer le nettoyage général du chantier Votre Profil :
Expérience en industrie indispensable (connaissance de l'environnement de travail)
Une première expérience en tri, recyclage, manutention est un plus. Débutant accepté si bonne volonté et capacité à apprendre rapidement.
Sens de l'observation et bonne capacité à distinguer visuellement différents types de métaux.
Esprit d'équipe, respect des consignes, ponctualité.
Permis CACES ou autre habilitation est un plus mais pas indispensable

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le domaine de la qualité, sécurité et environnement ? LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le découpage et l'emboutissage, un-e Responsable QSE (H/F) basé-e à Hauconcourt. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Notre client, acteur incontournable du secteur industriel, est engagé dans une démarche d'amélioration continue et de respect des normes QSE. En tant que Responsable QSE, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le suivi des politiques QSE de l'entreprise. Vous serez au cœur des actions visant à garantir la conformité aux normes et à promouvoir une culture de sécurité et de qualité au sein des équipes. Ce que vous ferez au quotidien :
Déployer et animer la politique QSE du Groupe sur 2 sites situés a proximité de Metz et de Béthune.
Piloter les audits, suivre les indicateurs et animer des groupes de résolution de problèmes.
Être garant(e) de la sécurité des collaborateurs : évaluation des risques, analyse des incidents, mise en place de plans de prévention.
Assurer la conformité réglementaire et documentaire, y compris pour les exigences clients.
Gérer les non-conformités internes/externes avec méthode (8D, PDCA.).
Participer activement à la qualité projet (revue d'exigences, PPAP, EI, relation sous-traitants.). Nous recherchons un-e professionnel-le capable de faire preuve de pédagogie et d'embarquer les équipes dans une démarche QSE proactive. Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre culture du résultat, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Les attentes pour ce poste :
Une solide connaissance des outils QSE (AMDEC, 5P, 8D, audits, normes SMI.).
Une animation très terrain de tous les sujets QSE
Une capacité à embarquer les équipes et à faire preuve de pédagogie.
Un esprit d'analyse, de rigueur et une vraie culture du résultat.
La maitrise de l'anglais
Une expérience réussie dans un environnement industriel multi-sites est un plus. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, avec un diplôme de niveau BAC+5. Le poste est basé à Hauconcourt, avec des horaires de journée. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Statut CADRE Rémunération entre 45 et 55 K€ brute annuelle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Mission longue durée Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Votre futur job, livré monté et non en kit avec Adéquat. Votre agence de METZ recrute des futurs Cariste F/H pour son client, leader international de solutions d'aménagement de la maison. Chez eux, la logistique est la clé pour que les meubles arrivent à bon port (et dans les meilleures conditions). Venez donner un coup de main pour que chaque produit trouve sa place, du dépôt à leurs magasins ! Pas besoin de parler suédois pour vos futures missions :
Préparation des commandes et gestion des stocks (meubles type cuisine, dressing, chambre mais également accessoires type petit mobilier, vaisselle, linge )
Port de charges, emballage et travaux de manutention
Réception et stockage des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur. Votre futur site logistique :
Entrepôt situé à LA MAXE (METZ) qui gère la préparation de commandes de produits d'ameublement
Horaires tournants en 2x8 : matin (6h00/13h20) et après-midi (13h30/20h50) Le profil Adéquat :
Vous avez le sens de l'organisation
Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre futur job :
Un salaire de 1 855€ brut / 13ème mois et indemnité de déplacement suivant la zone d'habitation
Restaurant d'entreprise sur site avec repas à 5€- Salle de repos et espaces de pause conviviaux à disposition
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;-Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce poste vous emballe ? Hej ! Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ##########

LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE)
11 825 habitants RECRUTE 1 Responsable secrétariat scolaire, périscolaire et extrascolaire (H/F) Poste à temps complet CONTEXTE DU POSTE Située sur l'axe Thionville-Metz, forte de 11 825 habitants, Maizières-lès-Metz est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un(e) responsable secrétariat scolaire, périscolaire et extrascolaire (H/F) afin d'assurer la gestion des marchés, du budget, des finances et l'administration quotidienne du service. En étroite collaboration avec le chef du service scolaire, périscolaire et extrascolaire, vous encadrerez une équipe de 2 collaborateurs, engagés dans l'amélioration des conditions d'accueil des enfants ainsi que dans la gestion des relations avec les usagers et les partenaires de l'éducation. MISSIONS Gestion administrative, marchés, budgétaire et financière du service :
Être garant de la gestion administrative, budgétaire et financière du service scolaire, extrascolaire et périscolaire (budget école, et périscolaire extrascolaire, fournitures) ;
Gestion de la campagne d'inscriptions scolaires, périscolaires et extrascolaire (mise à jour des formulaires d'inscriptions, du règlement périscolaire et des supports de communication Ville, organisation et animation des réunions de préparation) ;
Contrôle et gestion des régies de recettes et d'avances du service périscolaire ;
Gestion des dossiers complexes liés à l'inscription scolaire ou périscolaire (dossier CTG de la CAF) ;
Instruction des dossiers de demandes de dérogations scolaires (aide à la décision en prenant en compte le motif invoqué et la capacité d'accueil des écoles demandées) ;
Développer les outils et méthodes de suivi des secteurs ;
Gestion des Marchés Publics : transports et restauration périscolaire. Gestion des relations avec les partenaires
Etablir et entretenir la relation et les partenariats avec l'éducation nationale ;
Etablir des prévisions d'effectifs et de transports pour les sorties classes découvertes ;
Renseigner les partenaires sur les budgets, les transports scolaires ;
Etablir et entretenir la relation avec les représentants de parents d'élèves ;
Optimiser la procédure de préparation et suivi des conseils d'école ;
Assurer les liens avec les partenaires externes (CAF, SDJES). Assurer le secrétariat du service et de l'Adjointe à la Vie Educative
Courriers divers, rédaction comptes rendus ;
Répartition du courrier arrivé. Management du service
Assurer le management de l'équipe administrative ;
Organiser la répartition des missions et encadrer les agents ;
Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits ;
Veiller au contrôle des actes administratifs ;
Veiller à la communication externe auprès des familles ;
Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif, accueil des enfants et restauration. Gestion, planification et recrutement :
Superviser en relation avec l'équipe de coordination des activités périscolaires la planification et les remplacements à effectuer au sein du circuit des bus scolaires, des maternelles (ATSEM) et des agents d'animation, dans le cadre d'absence de personnel (formation, maladie).
Transmettre au service des Ressources Humaines les éléments nécessaires à l'établissement des contrats des agents remplaçants. PROFIL
Expérience confirmée dans la fonction publique territoriale, en matière d'éducation et de services périscolaires, ainsi que d'une connaissance précise du fonctionnement de l'Éducation Nationale et de ses partenaires institutionnels ;
Forte qualité d'écoute, de dialogue et de négociation ;
Capacité à piloter une équipe, gérer plusieurs projets complexes

Vos missions principales Rattaché(e) au service maintenance, vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production dans le respect des standards de sécurité et de qualité. Vos responsabilités : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations industrielles Diagnostiquer les dysfonctionnements d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique Participer aux actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements Saisir les interventions dans la GMAO et rédiger les comptes-rendus techniques Veiller au respect des consignes de sécurité et contribuer à la propreté des ateliers Profil recherché Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience : Première expérience réussie en milieu industriel exigée Compétences techniques : Maîtrise des interventions mécaniques et électriques Connaissances en automatisme appréciées (Siemens, Schneider...) Qualités personnelles : Réactivité, rigueur, autonomie Bon esprit d'équipe Sens des priorités et respect des délais d'intervention Ce que l'entreprise vous propose Contrat : CDI Temps de travail : 40h/semaine
Horaires en 3x8 Rémunération : Selon profil + majorations/primes liées aux horaires postés Avantages : Mutuelle, indemnités, cadre de travail stable et professionnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients, un Menuisier Poseur H/F. Poste à pourvoir rapidement en vue d'une longue mission. Vous serez amené à effectuer les taches suivantes :
Lecture de plans
Préparation des supports
Pose de menuiseries (ALU et PVC) extérieures et fermetures : fenêtre, porte-fenêtre, porte d'entrée, de garage, store, portail
Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie
Pose de joints d'étanchéité, de silicone Durée hebdomadaire : 39h/semaine Rémunération : 15 €/h (négociable selon profil et expérience) + panier Diplôme souhaité : CAP menuisier installateur Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité et des délais impartis.

vos missions par la suite seront les suivantes : contrôler les matériaux et composant d'une nomenclature, paramétrer le moyen de production. Réaliser les opérations de bobinage selon la technique appropriée et garantir la conformité du bobinage.
Relever les cotes en début et en fin de chaque bobine. Effectuer les autocontrôles nécessaires et réagir sur une non-conformité. Mener à bien l'évaluation des matériaux. Remplir correctement les documents de fabrication. En amont de l'embauche , une formation vous sera proposé(e) en vue de vous former à la conduite d'une installation industrielle Vous devez accepter de travailler en 2X8

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'équipement sportif, un vendeur en magasin de sport en intérim sur le secteur de Talange
57525. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR). Vos principales missions seront :
Accueillir et conseiller la clientèle dans le choix des produits
Assurer la mise en rayon et la présentation des articles
Encaisser les ventes et gérer les transactions
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur Salaire horaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Durée du contrat: Intérim 18 mois Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 0 à 1 an dans la vente en magasin
Diplôme de BEP/CAP dans le domaine du commerce ou de la vente
Bonne connaissance des produits sportifs
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec la clientèle
Dynamisme, rigueur et sens du service client Rejoignez une équipe passionnée par le sport et la mode, et contribuez au succès de notre client, acteur majeur du secteur de l'équipement sportif.

Nous proposons plusieurs postes en CDI à temps plein Vous serez amené à travailler en horaire de jour, de nuit, en semaine, les week-ends et les jours fériés. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du SSIAP 1, SST à jour, Carte professionnelle à jour et de nationalité française ou d'un pays membre de l'union européenne Vous savez lire et écrire le français afin de réaliser les comptes rendus d'intervention. Votre fonction : accueillir le client, le renseigner, veiller à son confort et à sa sécurité, fidéliser les clients, assurer les attendus de l'accueil-client, contrôler systématiquement l'accès des clients, gérer avec diplomatie et fermeté les refus d'accès, surveiller le comportement des clients, rester discret en toutes circonstances. Vous êtes ponctuel, soignez votre image, êtes dynamique, souriant, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec d'autres services.

Nous vous proposons un poste de serveur soit à temps plein Votre activité est de :
prendre les commandes des clients et les conseiller si besoin
servir les plats et les boissons
dresser et débarrasser les tables Nous vous offrons :
un emploi à temps choisi
les heures de travail sont badgées,
les heures supplémentaires sont payées à la semaine
intéressement au résultat,
primes mensuelles
vous ne travaillez que 4 jours par semaine
formation assurée par l'employeur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE)
11 825 habitants RECRUTE 1 agent d'animation (H/F) Poste à temps non complet 18h à 25h/semaine annualisées(selon profil) CONTEXTE DU POSTE Située sur l'axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un agent d'animation périscolaire (H/F) afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 11 ans durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. L'animateur encadre et gère les différents temps d'animation sous l'autorité du ou des coordinateurs du secteur enfance ou du chef du Service Périscolaire et Extrascolaire. MISSIONS
Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires
Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil extrascolaires (ALSH)
Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants
Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants
Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés PROFIL
Diplômes demandés : CQP
CPJEPS
BPJEPS
CAP Petite enfance
Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
Être d'un naturel dynamique et enthousiaste
Avoir un sens du relationnel développé
Capacité à travailler en équipe
Être organisé, autonome, responsable, rigoureux
Connaître les techniques d'animation et d'encadrement ou avoir déjà eu une expérience d'encadrement d'enfants
Permis B : conduite de minibus 9 places HORAIRES DE TRAVAIL Temps de travail annualisé
poste temps non complet 18 à 25 heures semaines annualisées dont :
Périodes hautes ; 46 heures/semaine : 11 semaines durant les vacances scolaires
Périodes basses ; 31 heures/semaine : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires Les contrats sont proposés en année scolaire, le premier serait établi jusqu'au 31 aout pour renouvellement sur une année scolaire HORAIRES DE TRAVAIL Poste temps non complet 18 heures semaines dont :
Périodes hautes > 46 heures/semaine : 1 semaine durant les petites vacances et 3 semaines durant les grandes vacances
Périodes basses > accueil du matin et du midi : 36 semaines durant l'accueil périscolaire hors vacances scolaires REMUNERATION
Salaire indicié + prime de fin d'année Poste à pourvoir dès que possible

Le CIAS de la Rive Droite recherche pour l'un de ses accueils périscolaire, un(e) directeur(rice) d'accueil périscolaire poste à temps non complet (21h annualisé ou 28h annualisé (mercredi)) ou poste à temps complet 35h annualisé (32h15 sur le temps périscolaire et 42h30 sur le temps extra-scolaire). Placé-e sous l'autorité de la chargée de coordination des ACM, il-elle :
Encadre l'équipe d'animation de la structure dont il-elle a la charge
Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent
Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire et extrascolaire Missions et conditions d'exercice Management d'équipe
Encadrer, animer et piloter l'équipe d'animation dans le cadre d'un management participatif
Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Accompagner et former son équipe Gestion administrative
Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM
Assurer le lien avec les familles et les écoles, l'organisateur
Assurer la mise à jour de la TAM
Assurer la gestion des stocks
Elaborer le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire
Elaborer les programmes d'activités en concertation avec l'équipe d'animation
Préparer, organiser et animer diverses réunions (réunions d'équipes, réunions de parents...)
Rédiger divers documents administratifs (notes interne, courriels, compte-rendu, rapports, tableaux, supports de présentation, rapports d'activités...) Animation
Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir)
Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire
Proposer et animer des ateliers sur les temps périscolaires et extrascolaire
Encadrer des groupes d'enfants lors des activités
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Profils recherchés
BAFD, BPJEPS LTP / BPJEPS avec UC Direction
Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants
Connaître les techniques d'animation et d'encadrement
Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
Capacité à travailler en équipe
Capacité rédactionnel
Sens des responsabilités
Être dynamique et réactif
Être à l'écoute, discret et rigoureux
Assure la continuité du service public EXPERIENCE SOUHAITÉE * Expérience sur une fonction similaire

Nous recherchons un Responsable Supply Chain H/F en CDD longue durée pour une entreprise partenaire du secteur métallurgique, pour une mission allant jusqu'à mi-2026. Sous la responsabilité de la direction des opérations, vous aurez pour principales missions :
Encadrer et organiser l'activité quotidienne d'une équipe de techniciens opérationnels de livraison.
Garantir la fluidité des livraisons dans le respect des délais, des règles logistiques et des standards sécurité.
Piloter l'organisation des affrètements, choisir les modes de transport et optimiser les flux de chargement.
Gérer les urgences et incidents de transport, en assurant l'interface avec les prestataires externes.
Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts) et alerter en cas d'écart.
Assurer une communication efficace avec les clients internes et externes sur les livraisons.
Appliquer et faire appliquer les procédures internes et les contrats logistiques.
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération : 39-45K euros brut annuel selon profil
Et aussi : mutuelle, prévoyance, intéressement, CSE, formations qualifiantes Profil recherché :
Un Bac +4/5 en logistique, transport ou supply chain, ou une expérience équivalente
Une solide expérience en encadrement d'équipe dans un environnement transport/logistique
Des compétences techniques en affrètement, gestion de flux, pilotage logistique et outils SI
Et vous faites preuve de rigueur, réactivité, sens de l'organisation et d'un bon relationnel terrain. La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout apprécié.

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs poseurs de voies ferrées polyvalent H/F. Le Poste : Vos missions seront les suivantes : Vous exécuterez des travaux manuels pour la réalisation ou la réparation de voies avec différents matériels : tronçonneuse, perceuse, pinces (à rails et/ou à traverses), tirefonneuse, boulonneuse, cric, lève-rails, . Vous réaliserez au sein d'une équipe des tâches diverses et variées, selon des méthodes de travail définies mettant en œuvre des activités manuelles et mécanisées, autour de trois missions principales :
Les travaux de pose de voies neuves
Les travaux de renouvellement
Les travaux de maintenance Vous participerez à la préparation du chantier, approvisionnerez les matériels, matériaux et outillages sur les voies et réaliserez la mise en place des voies de roulement, leurs assemblages et leurs réglages. Vous réaliserez ces différents types de travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Votre Profil : Doté de l'esprit d'équipe, ouvert aux autres, possédant le goût d'apprendre, le poseur de voies ferrées est soucieux de la sécurité et rigoureux dans l'application des consignes. Expérience appréciée mais pas obligatoire. Nous recherchons surtout des personnes motivées, même débutantes si motivées, dynamiques, ayant envie de s'investir dans un nouveau métier, très sérieuses niveau sécurité. Ce poste nécessite également d'accepter de partir fréquemment en déplacements plusieurs jours sur divers chantiers et de travailler parfois en hauteur. Permis B exigé. Si vous avez le CACES Nacelle et la formation port du harnais c'est un réel avantage. Si vous savez souder ou si vous avez d'autres CACES (engins type pelle ou manitou ou même mini-engins) c'est aussi un plus. Travaux en hauteur Rémunération négociable selon profil et expérience

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous aurez en charge :
l'entretien de communs, cages d'escaliers
le nettoyage de vitres : commerces, locaux professionnels et particuliers. Vous travaillez du lundi au vendredi, et intervenez sur des chantiers sur le secteur de Metz et Thionville. Vous pourrez être formé au poste de travail. Vous disposez de compétences et de connaissances dans le domaine de l'hygiène, la propreté. Vous disposez impérativement du permis B car vous utiliserez le véhicule de service qui se trouve au siège de la société à Talange. Possibilité d'évolution du contrat.

Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement :
En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle.
En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions :
Apprécier les besoins et capacités de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales
Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les capacités de l'usager
Assister l'usager dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
Faire participer l'usager aux diverses tâches quotidiennes
Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé
Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et à la situation de handicap de la personne
Mettre en place une communication adaptée aux capacités de chacun
Etre à l'initiative de recherche et de relation avec des partenaires extérieurs
Organiser et anime des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante
Rédiger différents écrits professionnels Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre une équipe où règne la bonne ambiance et l'entraide

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Infirmier / Infirmière diplômé(e) d'État en section pour une crèche multi-accueil de 60 berceaux située à Amnéville, en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez l'accueil des enfants et leur bien-être physique Vous prenez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants Vous surveillez leur santé et prodiguez les soins nécessaires (préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels) Vous appliquez les prescriptions et/ou protocoles médicaux Vous respectez la sécurité, les règles techniques et professionnelles Vous travaillez en collaboration avec les différentes catégories de personnel Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages :
Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)
Mobilité interne facilité
Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef d'équipe H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : Le Chef d'équipe réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier et/ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales :
Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain
Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité
Assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier. Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Le chef d'équipe doit savoir s'organiser, répartir le travail sur la journée, en veillant à ce qu'il soit bien fait, et encadrer son équipe. Mission 1 : Préparer et installer le chantier
Coordonner et vérifier la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité
Aménager les voies d'accès et l'installation de la base de vie du chantier
Réceptionner et veiller au stockage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier Mission 2 : Réaliser et suivre les travaux
Répartir les tâches entre les membres de son équipe en fonction de leurs qualifications, habilitations et autorisations
Contrôler les tâches réalisées
Remplir le rapport journalier à la demande de sa hiérarchie
Respecter les délais impartis
Gérer les déchets relatifs à son chantier
Rendre compte des problèmes rencontrés à sa hiérarchie
Informer le service Atelier de toute panne ou anomalie sur le matériel Mission 3 : Encadrer et suivre l'exécution
Superviser et animer les équipes et rendre compte à sa hiérarchie d'éventuels problèmes de comportement
Effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux
Faire remonter les informations à sa hiérarchie Mission 4 : Clôturer le chantier
Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins, de la zone d'intervention, inventaire du matériel et consommables restants, .) Mission 5 : Adopter les comportements adéquats dans l'exercice de l'activité
Respecter et veiller à l'application des règles, des normes et des procédures en matière de santé, de sécurité, de qualité et d'environnement
Organiser les tâches de l'équipe en veillant au respect des délais
Réagir de façon appropriée face à l'imprévu et informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque
Contribuer au bon climat de travail au sein de l'équipe
Assurer une communication efficace avec les interlocuteurs internes de l'entreprise et les clients

CRIT Manom recrute pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique un agent de production / Drapeur pour une longue mission sur le secteur des environs de Thionville. Votre mission consistera à :
Découper les tissus et fibres afin d'en réaliser la stratification ou le drapage de ces différents matériaux dans un moule ;
Usiner et assurer la finition des pièces créées ;
Assembler par collage et rivetage ;
Contrôler la qualité du produit réalisé, détecter les anomalies et effectuer les retouches nécessaires ;
Renseigner les données et traçabilité de contrôle
Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'industrie ;
Vous êtes minutieux, rigoureux (très important) ;
Vous faites preuve de dextérité. Horaires de travail : postes en 2X8 Taux horaire à convenir + primes équipe, 13ème mois, vacances, ancienneté, paniers et déplacement Vous êtes intéressé N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler. https://www.crit-job.com/

Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour une offre en alternance* au sein du magasin Carrefour Market sur le secteur de Yutz ! Cette offre vous permet de valider un Certificat de Qualification Professionnelle Employé(e) de magasin (niveau 3
CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) pour un poste de préparateur(trice) de commandes drive ! Cette offre en contrat de professionnalisation vous permettra de valider un CQP* Employé(e) de Drive. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 jour de formation/semaine. Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens des responsabilités. * Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du service client. * Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler en équipe. * Vous êtes prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles, y compris tôt le matin, tard le soir et les week-ends. * Vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution.

Nous recherchons un Directeur d'Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire. Missions ou activités 1. Direction d'un site accueillant les enfants
Etre garant de la règlementation, du projet éducatif et pédagogique, coordonner une équipe et organiser le travail 2. Animer le temps de la restauration scolaire
Accompagner les enfants de l'école au point de restauration (aller et retour)
Gérer les moments de « vie quotidienne » : passage aux sanitaires et aux vestiaires
Assurer la surveillance et l'animation pendant et après le repas 3. Programmation, encadrement et animation d'activités périscolaires
Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs 4. Gestion des mercredis éducatifs et ALSH Avantages
Cycle de travail avec RTT
Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun Contraintes
Horaires coupés
4h de préparation/semaine Profil recherché Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire et un restaurant scolaire Connaissances, compétences et qualités
Ponctualité
Autonomie et prise d'initiatives
Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
Qualités relationnelles et pédagogiques
Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation

Assurer la captation photo et vidéo des événements organisés par la Ville et les acteurs locaux (manifestations culturelles, sportives, commémoratives, festives, institutionnelles, etc.). Missions ou activités 1. Assurer la captation photo et vidéo des événements organisés par la Ville et les acteurs locaux (manifestations culturelles, sportives, commémoratives, festives, institutionnelles, etc.). 2. Réaliser des reportages visuels de qualité, reflétant l'ambiance et les moments forts des manifestations. 3. Effectuer le montage et la mise en forme des contenus visuels (sélection, retouche photo, montage vidéo simple). 4. Contribuer à la valorisation de la communication municipale en fournissant des contenus adaptés pour les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, publications institutionnelles, expositions, etc.). 5. Veiller au respect de l'image de la collectivité et au droit à l'image des personnes photographiées ou filmées. 6. Gérer et classer les archives photos et vidéos produites. Avantages :
Cycle de travail avec RTT
Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
NBI de 15 points
ISFE : part fixe à 30% du traitement + parts variables mensuelles et annuelle
13ème mois
Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
Forfait mobilité durable / participation par l'employeur aux transports en commun Spécificités du poste :
Interventions principalement en soirée et les week-ends, en fonction du calendrier des manifestations locales.
Grande disponibilité et adaptabilité nécessaires selon les besoins événementiels de la Ville.
Déplacements fréquents sur le territoire communal.
L'exercice du poste s'effectue dans le cadre d'une annualisation du temps de travail, permettant d'adapter la charge horaire aux pics d'activité liés aux événements. Profil recherché Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint technique Connaissances, compétences et qualités :
Maîtrise des techniques de prise de vue photo et vidéo (cadrage, lumière, son, matériel professionnel).
Compétences en retouche photo et montage vidéo (logiciels type Adobe Lightroom, Photoshop, Premiere Pro ou équivalents).
Sens artistique, créativité et réactivité.
Rigueur, autonomie et respect des délais.
Bon relationnel, discrétion et professionnalisme dans les interactions avec le public et les élus.

Placé sous l'autorité de la Directrice de la culture et de la vie associative, vous participerez, sous la responsabilité de la Cheffe de service, à la conception et la mise en œuvre des dispositifs techniques, logistiques et administratifs nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et manifestations organisées dans les salles de spectacle de L'amphY et de Bestien. Plus globalement, vous participez au fonctionnement technique, à la réalisation des événements ainsi qu'à la maintenance des équipements. Missions et activités principales
Coordonner techniquement, logistiquement et administrativement les spectacles de la saison culturelle, les événements municipaux, les manifestations associatives et les locations aux entreprises : étude des fiches techniques / étude de faisabilité technique, évaluation des besoins, proposition de solutions, commande du matériel technique nécessaire, planification du montage et du démontage. ;
Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et des événements accueillis (plans d'éclairage et systèmes de sonorisation) ;
Assurer la régie et l'accueil des spectacles/concerts ou des manifestations et ajuster les moyens matériels et techniques ;
Encadrer et superviser les équipes techniques (intermittents et agents) ;
Adapter et contrôler les installations et la mise en sécurité du plateau ;
Assurer le suivi du budget alloué ;
Assurer le suivi des maintenances et des contrôles périodiques des équipements en lien avec la Cheffe de service ;
Assurer l'entretien courant de l'équipement scénique et de manutention ;
Assurer des projets de création en fonction des projets. Missions et activités secondaires
Tâches administratives diverses ;
Assurer l'accueil des utilisateurs de l'équipement ;
Participer aux réunions préparatoires ;
Assurer les formations sécurité. Profil des candidats :
Diplôme supérieur dans les domaines techniques du spectacle vivant ou équivalent ;
Expérience significatives souhaitée ;
Connaissance et respect des règles de sécurité d'un établissement recevant du public (E.R.P.) ;
Sens de l'anticipation et capacité à faire preuve de réactivité et à gérer les situations de stress ;
Sens de l'autonomie et rigueur dans l'organisation du travail ;
Sens affirmé du service public, du travail en équipe et en transversalité ;
Bonne connaissance et respect des règles de travail en hauteur et habilitations électriques ;
Utilisateur confirmé de logiciels et matériels informatiques spécialisés ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Grande disponibilité : horaires liés au poste et à la fonction. Conditions de travail :
Temps de travail : temps complet 35h / semaine ;
Gestion annualisée du planning d'activité ;
Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations ;
Travail le week-end et en soirée ;
Astreintes ;
Pics d'activités liés à la programmation des spectacles.

Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la location et la vente de véhicules industriels ainsi que carrossier industriel, nous recherchons un Technicien SAV Carrosserie H/F. Missions :
Réaliser des opérations de mécanique de base sur les équipements.
Intervenir sur les composants hydrauliques (vérins, pompes.).
Assurer la suppression de fuites (remplacement de joints, flexibles hydrauliques.).
Effectuer des travaux d'électricité de base : branchements, recherche de pannes.
Réaliser des opérations de petite chaudronnerie : soudure, découpe, meulage.
Effectuer, si nécessaire, des diagnostics de pannes hydrauliques.
Utiliser l'outillage manuel et électroportatif ainsi que les outils de diagnostic (après formation). Profil :
Formation de mécanicien automobile, poids lourd, agricole ou TP
OU expérience en maintenance industrielle Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), aimez travailler de vos mains et résoudre des problèmes techniques. Vous savez faire preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe.

Description du poste : Nous recherchons un Directeur de travaux expérimenté(e), spécialisé(e) dans les travaux de peinture de façades, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de : La gestion complète des chantiers (planification, suivi et livraison) L'encadrement des équipes sur le terrain Le suivi budgétaire et technique des projets Le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité Profil recherché: Expérience confirmée en gestion de travaux, idéalement dans le domaine de la peinture ou ravalement de façade Excellentes compétences en management et en organisation Bon relationnel et sens des responsabilités Poste basé à ENNERY avec déplacements ponctuels sur chantier.

Lieu : ENNERY Contrat : CDI Rémunération : selon profil Missions principales :
Analyser la situation financière de l'entreprise et de ses projets,
Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de performance,
Réaliser des études de rentabilité et des projections financières,
Participer à la préparation des budgets et prévisions,
Effectuer une veille économique et réglementaire afin de conseiller la direction,
Émettre des recommandations pour optimiser la stratégie financière. Profil recherché : Formation Bac+5 en finance, gestion ou école de commerce, Expérience en analyse financière, audit ou contrôle de gestion, Excellentes compétences en modélisation et en Excel (VBA, Power BI apprécié), Esprit critique, capacité d'analyse et force de proposition.

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour une crèche multi-accueil de 60 berceaux, située à Amnéville, pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Missions : Réaliser l'entretien manuel ou mécanique et la maintenance des équipements et installations d'assainissement et de GEPU Rédiger et transmettre les rapports d'intervention au Responsable de l'Atelier TECHNIQUES ET COMPÉTENCES Formation / Diplôme : Formation ou expérience en curage et assainissement (curage, dépannage, pompage) Compétences requises :
Travail en autonomie
Réactivité face à l'urgence
Sens du service public
Esprit d'équipe Qualités professionnelles nécessaires :
Motivation
Rigueur
Perspicacité
Disponibilité Contraintes spécifiques au poste : Sujétions particulières :
Permis B (VL) obligatoire
Permis BE (remorque) apprécié
Astreinte Technicité et polyvalence :
Sensibilisé/e aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes
Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe
Travail en équipe
Travail en continu (07H00
14H30)
Travail à l'extérieur

Missions:
Accueillir l'enfant et ses parents.
Recueillir les informations sur l'état de santé, le comportement, les traitements médicaux éventuels puis transmettre les informations concernant la journée de l'enfant
Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Organiser et donner les repas en fonction de l'âge de l'enfant et de l'organisation de la structure.
Préparer et suivre la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement
Apporter les soins d'hygiène corporelle et de bien être nécessaire
Assurer l'entretien du matériel et de puériculture
Créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant.
Accompagner l'enfant dans la vie en collectivité. Diplôme : CAP Petite Enfance ou Diplôme d'État d'Auxiliaire Puéricultrice

Je recherche un agent h/f sur le secteur d'Ennery a partir du lundi 8 octobre à 6h15 Nettoyage de bureaux Nettoyage de sanitaires Utilisation d'une Will mop Entretien et désinfections des sanitaires Entretien d'une salle de pause et des circulations

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, l'association Alys recrute un(e) référent(e) en prévention des risques professionnels. Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources humaines, vos principales missions seront :
de contribuer au suivi du plan d'actions et de la politique de prévention des risques professionnels.
de co-construire, suivre et mettre à jour des documents de référence (document unique d'évaluation des risques, plan de prévention, recommandations, notes techniques.).
d'établir, d'analyser et de piloter les indicateurs en lien avec les risques professionnels (compte employeur CARSAT, accidents du travail, maladies professionnelles,.).
d'intervenir dans la mise en place de démarches de prévention.
de contribuer aux actions de communication, de sensibilisation et/ou de formation sur les risques professionnels.
d'être l'un des interlocuteurs de différents organismes externes en matière de santé et sécurité au travail. Cette mission nécessite d'être à l'aise dans la communication tant à l'oral qu'à l'écrit et d'avoir un grand sens de la pédagogie. Une très bonne maîtrise des outils informatiques (pack office) est également indispensable pour mener à bien les missions du poste. Lieu de travail : Ennery ; des déplacements fréquents sont à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'association Temps de travail : 28 heures semaine Formation : minimum bac+2 avec de bonnes bases en ergonomie (ex : ergothérapeute, kinésithérapeute, infirmière, .) Profil : être rigoureux et organisé, savoir travailler en équipe, savoir expliquer et former

Dans le cadre d'un contrat CDI, vous aurez en charge la manutention, le nettoyage (utilisation possible du karcher) de containers. Vous pourrez également effectuer du shampouinage. Vous débarrassez et évacuez les encombrants. Vous devez vous rendre tous les matin au siège de l'entreprise sur Talange et partirez de cet endroit avec le véhicule de société afin de travailler sur les différents chantiers situés sur l'axe Metz Thionville Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h à 14h Vous savez lire et écrire

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un chalumiste (H/F) . Le Poste :
Préparer les surfaces à découper : nettoyage, échauffement, préparation du chalumeau, réglage de la flamme.
Lire et interpréter des plans ou schémas techniques afin de dimensionner les coupes, positionner les pièces, planifier l'ordre des opérations.
Effectuer des découpes thermiques de métaux (oxycoupage, chalumeau, torche, éventuellement plasma) selon les spécifications techniques ou les plans. Cela permet de préparer les métaux pour le tri, le transport et la valorisation. C'est un travail de précision, réalisé dans des conditions exigeantes, où la sécurité et le geste juste font toute la différence.
Utiliser les équipements de sécurité : EPI, ventilation, protection contre les projections, etc., respecter les procédures de sécurité, notamment en matière de feu, gaz, etc.
Gérer la maintenance de premier niveau des outils et matériels : nettoyer, vérifier l'état des buses, des tuyaux, des dispositifs de coupe, signaler les défaillances ou anomalies.
Maintenir le poste de travail propre et rangé, évacuer les résidus ou déchets de coupe, veiller à la gestion des déchets métalliques ou des chutes. Votre Profil :
Formation de base dans le recyclage ou la métallurgie, chaudronnerie ou soudure (CAP / BEP ou équivalent) serait un plus.
Expérience souhaitée sur un poste similaire, maîtrisant les techniques de découpe au chalumeau si possible en milieu de recyclage de ferrailles
Bonne habileté manuelle, précision, attention aux détails
Connaissance des propriétés de différents métaux (fer, acier, inox, aluminium, etc.) et du comportement lors de la découpe thermique.
Sens de la sécurité développé : usage rigoureux des EPI, respect des consignes de sécurité, capacité à travailler en respectant les normes liées aux risques thermiques et aux gaz.
Autonomie, rigueur, et capacité à organiser son travail pour respecter les délais de production.
Capacité à travailler en équipe, bonne communication avec les opérateurs, responsables de tri, logistique, maintenance.

L'association Alys recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche de Fameck :
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrèt(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé. Poste de remplacement en CDD, temps plein (35h semaine). Démarrage dès que possible

Notre agence CRIT Manom recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique un relais SSE chargé de :
Mettre à jour l'évaluation des risques selon la méthodologie
Proposer des plans d'action pour réduire les risques
Conseiller la hiérarchie en prévention des risques
Veiller à l'application des procédures groupe
Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les procédures
Participer au déploiement des standards
Gérer les registres réglementaires, dont le document unique
Suivre l'analyse de conformité réglementaire et les actions associées
Accompagner les managers dans la démarche SSE : animation d'analyses, validation des fiches de poste, suivi des plans d'action, recensement des besoins en formation, aide au déploiement des revues IGP
Auditer et proposer des actions correctives
Élaborer consignes et procédures générales de sécurité Profil recherché :
Autonome, rigoureux, pédagogue, adaptabilité
Maitrise réglementaire
Maitrise des outils informatiques
Formation Bac+3 SSE ayant acquis une première expérience dans un environnement industriel

LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE)
11 825 habitants RECRUTE Un(e) coordinateur/coordinatrice propreté urbaine
Poste à temps complet Cadres d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise Située sur l'axe Metz-Thionville, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. Sous l'autorité du chef de centre technique, vous avez la charge de coordonner, contrôler et optimiser les opérations de propreté sur l'espace public. Véritable acteur de terrain et manager de proximité vous jouez un rôle clé dans l'amélioration du cadre de vie des habitants. Vos missions :
Superviser et accompagner quotidiennement l'équipe sur le terrain ;
Participer activement à l'évolution des méthodes de travail en étant force de proposition et en assurant une veille technique ;
Superviser l'entretien, la réparation et la disponibilité du matériel, en assurant la continuité des activités ;
Mettre en place les indicateurs de propreté (IOP) et participer à l'élaboration et la mise en œuvre du diagnostic et du plan de propreté ;
Garantir la sécurité de l'équipe en veillant à l'application des consignes, au suivi des habilitations et restrictions, et au maintien des stocks d'équipements de protection individuelle (EPI) en lien avec le magasinier ;
Organiser et superviser le nettoiement des chaussées, trottoirs, espaces publics, monuments et le traitement des pollutions visuelles ;
Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte des déchets tout en apportant une solution aux usagers ;
Alimenter les sources des partenaires tel que Alcome et Citeo ;
Procéder à l'entretien des espaces publics : balayage, aspiration, désherbage, vidage des corbeilles et signalement des dégradations ou incivilités ;
Ramasser les dépôts divers : sacs cantonniers, encombrants... ;
Conduire la balayeuse et autres véhicules légers ;
Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques. Profil recherché :
Sens du service public, rigueur et ponctualité ;
Capacité à encadrer une équipe et formaliser les consignes de travail ;
Maîtrise des outils bureautiques et de rédaction des notes, comptes-rendus et rapports ;
Connaissance des techniques d'évaluation (critères, indicateurs) ;
Connaissance des normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri ;
Savoir mettre en place et superviser un plan propreté pour les espaces et équipements publics ;
Connaissance des règles concernant les dépôts sauvages et déjections canines ;
Connaissance des processus et procédures de prévention et de répression. Nous offrons :
Un cadre de travail agréable dans une ville en plein essor
Une équipe accueillante et solidaire
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique + IFSE et Prime de fin d'année
Une politique active en matière de formation
Adhésion au CNAS Poste à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 04h30
12h00 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE À l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri. Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL en contrôlant la feuille de route, en débordant les tractions et relevant les anomalies. Vous chargez les camions selon les instructions données par le service expédition. Vous réalisez des opérations de manutention et d'étiquetage. Vous participez à la gestion des stocks et à la satisfaction des clients. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maîtrisez le sens de la manutention des colis et possédez une logique d'équipe. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe. Plusieurs postes à pourvoir. Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail, la zone étant peu desservie par les transports en commun.

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 60 berceaux située à Talange, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois
Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).

Rejoignez l'industrie en tant qu'Opérateur(trice) de Production ! Votre agence Manpower Thionville recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur des industries manufacturières et de la production, des Opérateurs de production (H/F). Poste basé à Fameck
mission intérim longue durée Vos missions : Sous la responsabilité de votre leader, vous intégrez l'atelier montage (îlots ou chaîne continue) et participez à la fabrication de pièces automobiles :
Réalisation d'opérations d'assemblage dans le respect des objectifs de productivité
Assemblage de colonnes sur ligne automatisée ou manuelle
Participation aux opérations de maintenance, réglage et changement de série
Détection et signalement des anomalies
Respect des flux logistiques et des cadences de production Profil recherché : Au-delà des compétences techniques, nous valorisons vos qualités humaines :
Travail en équipe
Dextérité et sens du détail
Respect des consignes et des autres Une première expérience en production industrielle est un plus, mais la motivation et la rigueur sont essentielles ! Rémunération & conditions de travail :
11,90/h brut
Majoration de salaire selon le cycle de travail (2x8, 3x8, 4x8, 5x8)
Indemnité de transport jusqu'à 12,80/jour
13e mois et prime d'assiduité jusqu'à 60/mois Travail posté selon planning, avec rotation en équipes. Les avantages Manpower : En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Chèques vacances, bons cadeaux, remboursement de locations et voyages
Mutuelle, prévoyance
Compte Épargne Temps rémunéré à 8% Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et intégrez une entreprise industrielle dynamique !

MACON TRADITIONEL BATIMENT CONSTRUCTION QUALIFIE

Nous recherchons un(e) Ingénieur Etudes et travaux CVC (F/H) pour développer des projets auprès de nos clients issus du secteur tertiaire (privé/public) et de l'industrie. Dans le cadre de vos missions, vous prenez en charge toute la partie réalisation des études et chiffrage des projets. vous assurez la partie négociation et vente des travaux auprès des clients. Vous êtes garant(e) du suivi de la réalisation des travaux en interne par l'équipe de monteurs, que vous encadrez, ou à l'externe, via la sous-traitance. Vous intervenez sur les domaines techniques suivants : électricité, chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air, traitement d'eau. Vos missions incluent au quotidien le management et l'encadrement de l'équipe travaux : gestion du planning, aspects sécurité (collaborateurs et chantiers), performance financière des affaires travaux selon les règles internes (respect PPV, règles achats, ...). de formation Ingénieur (F/H) dans le domaine énergétique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou acquise dans un bureau d'étude thermique. Vous justifiez impérativement d'une expérience en chiffrage de travaux dans les domaines électricité / CVC / traitement d'air / traitement d'eau dans les règles de l'art et en sécurité. Vous possédez un solide esprit d'équipe, avez un bon contact relationnel et justifiez d'une bonne communication tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous possédez par ailleurs des aptitudes confirmées au management d'équipe et à la gestion de la sous-traitance. Ce poste suppose de travailler en mode projet et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous assurez l'entretien d'appartements sur Amnéville suite à leur location via une plateforme de réservation. Vos tâches :
Réaliser le ménage complet, en assurant la propreté impeccable des sols, des surfaces, des sanitaires, cuisine, des pièces de vie
Assurer le remplacement du linge (draps et linge de toilette) après chaque location
S'assurer que l'appartement est prêt à accueillir les nouveaux locataires dans les meilleures conditions. Si vous le souhaitez, d'autres chantiers nettoyage pourront vous être proposé.

Missions principales: Web: Gestion Web & Optimisation de nos sites internet Mettre à jour et administrer nos sites internet de l'entreprise (contenus, visuels, SEO). Améliorer l'ergonomie et l'expérience utilisateur. Suivre les performances du site via Google Analytics ou équivalent, et proposer des actions correctives. Contribuer à l'optimisation du référencement naturel. Faire reconnaitre la marque et contribuer à son essor Communication Digitale & Création de Contenus Concevoir et publier du contenu engageant sur les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.). Créer des supports digitaux variés : articles, newsletters, visuels, vidéos. Participer à la définition du calendrier éditorial et de la ligne éditoriale. Mettre en valeur les projets clients et la marque employeur à travers des contenus pertinents et attractifs. Également, vous pourrez être amené (e ) à faire de la prise de vue de produit, de retoucher des images pour les mettre en valeur, de créer des fiches produit, de participer au déploiement de notre charte graphique, de réaliser des supports de communication et d'intervenir pour l'organisation de salons et évènements. Compétences techniques: CMS WordPress SEO Google Search Console Analytics Google Analytics UX/UI Suite Adobe, notion de responsive design Création de contenu Canva, Adobe Photoshop, Illustrator Emailing HubSpot ou équivalent Réseaux sociaux Linkedin Langages web (atout) HTML, CSS, notions de JavaScript Outils collaboratifs Microsoft 365 Profil recherché: Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 en digital, communication, ou marketing. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), avec une forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies. Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition dans vos missions et faites preuve :
D'aisance rédactionnelle et d'une orthographe irréprochable
De curiosité pour les tendances digitales et technologiques
D'un sens du service client et de la valorisation de la marque
De capacité à comprendre les besoins des différents interlocuteurs de l'entreprise Formation & Niveau d'études: Niveau Bac+2 à Bac+5 en : Communication digitale
Marketing
Webdesign
Multimédia ou équivalent

MISSION GENERALE Effectue seul-e ou en binôme, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité (structures sportives, des salles des fêtes, des écoles.) ACTIVITES Activités principales : Nettoie des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipule et porte des matériels et des machines
Utilise les produits en fonction des surfaces à traiter
Lit les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspire, balaye, lave, dépoussière des locaux et des surfaces
Lave les vitres et miroirs
Identifie les différents matériaux
Respecte les conditions d'utilisation des produits
Différencie les produits acides et alcalins non polluants (dosage, substituts.) Trie et évacue des déchets courants
Change les sacs poubelles
Opère le tri sélectif
Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contribue aux économies d'eau et d'énergie
Respecte la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et fait remonter les anomalies à sa hiérarchie Réalise l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé Contrôle l'approvisionnement en matériel et produits Activités spécifiques : Passe sa commande de produits à sa hiérarchie Fermeture et ouverture des locaux Activités exceptionnelles : Délégation : remplace un autre agent absent par nécessité de service sur l'ensemble du patrimoine

Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients basé à Mondelange, un Soudeur H/F. Mission à pourvoir rapidement en contrat de mission temporaire de longue durée Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour tâches :
Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion
S'adapter à l'automatisation du métier par l'utilisation de procédés robotisés
Régler le poste de soudure
Respecter les conditions de sécurité
Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau
Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Horaires selon chantier Idéalement vous avez un CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou un CQPM Soudeur / Soudeur industriel Vous maîtrisez les techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique, à l'électrode enrobée, au chalumeau oxyacétylénique, au plasma, fil fourré.) Vous avez connaissance des normes en vigueur Vous maîtrisez des outils spécifiques Vous avez une bonne connaissance des matériaux utilisés Vous maitrisez la lecture de plans

La mairie de Kedange sur canner recherche un (ou une) employé(e) des services technique de collectivité Activités :
Entretien des espaces verts et naturels (Tonte, débroussaillage...)
Maintenance du patrimoine et des équipements municipaux
Entretien du matériel et outillage technique
Réalisation de travaux de sécurité sur la voirie et les espaces publics communaux
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service,
Petite maintenance... Vous travaillez en binôme du lundi au vendredi de 7 à 14h. Avoir une connaissance, ou expérience des outils utilisés (tondeuse, souffleuse, débroussailleuse ...)

Vous effectuerez le diagnostic et le dépannage de tout type de chaudière. Vous effectuerez également l'entretien des chaudières. Permis b exigé.

Vous exercerez l'emploi de préparateur en boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h00 par semaine). Vous travaillez 6 jours par semaine, l'établissement est fermé le dimanche et les jours fériés. Vous travaillerez par roulement en poste de matin, de journée ou du soir. Le poste du matin débute à 4h00 , le poste du soir se termine au plus tard à 20h00. Vous travaillez en horaire continu. Vous aurez pour mission de :
Préparer les salades,
Confectionner les snackings,
Réaliser les sandwichs,
Préparer les tartes
Cuire les viennoiseries. Vous avez à minima une expérience d'un an dans le domaine de la cuisine (Aide de cuisine, commis de cuisine, employé polyvalent de restauration) ou dans un emploi similaire Il est imperatif d'avoir un véhicule, le site est mal desservi par les transports en commun