Offres d'emploi à Rebais

L'objectif est d'apprendre les techniques pour reprendre le modèle après la fonte :
Identifier les zones à problème
Apprendre à enlever le jet de fonte
Neutraliser les éventuels dépôts d'acide
Apprendre à choisir les outils en fonction de l'état de la surface et de la forme du modèle
Aborder les étapes de finition : limer, émeriser et polir. Profil: minutie, couture, Formation prévue puis cdd

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
Réception des produits
Étiquetage
Gestion du Stock
Réapprovisionnement
Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur

L'ensemble des tâches et missions décrites ci-après seront acquises par le biais de formations réalisées en interne. L'objectif est d'offrir un aperçu de la diversité des tâches proposées. Les formations seront dispensées au fur et à mesure et seulement après qu'un poste soit parfaitement maîtrisé. PORT DE CHARGES (jusqu'à 30kg) Poste Fabrication des réservoirs en composite robotisé:
Mise en place des mandrins
Lancement du robot automatisé pour la fabrication
Démoulage des réservoirs fabriqués
Remplir les documents associés au système qualité Poste : Banc de test hydraulique
Tester les réservoirs à 1,5 fois leur pression de service (test hydraulique)
Contrôler que les réservoirs ne présentent pas de défaut
Remplir les documents associés au système qualité. Poste : Assemblage/Palettisation
A partir d'un ordre de travail, assembler les réservoirs avec les équipements adéquats (couvercle/support/...)
Mettre en palette ou carton les réservoirs selon le nombre expédié
Coller les étiquettes de transport
Participer au chargement. Tâches annexes : assemblage de pied 24'', assemblage de nouveaux pieds, soudage de Tape, ponçage de couvercle avec pose d'un joint. L'ensemble des formations, sur le poste et aussi sur le système qualité, seront réalisées en interne. Compétences requises : souci du travail bien fait, minutie, rigueur et volontaire. Une immersion professionnelle de quelques jours sera mise en place avant la prise de poste. Poste à temps complet de jour, du lundi au vendredi Etre autonome dans ses déplacements, site peu ou mal desservi par les transports.

Au sein d'une commune, sur un contrat temps partiel (17,50 h par semaine) vous aurez a gérer les missions suivantes :
Petits travaux d'entretien de bâtiment (petite maçonnerie, peinture.)
Entretien courant de la voirie
Entretien des équipements
Trier et évacuer les déchets Prévoir des déplacements et interventions sur tout le territoire de la commune. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Permis requis pour les déplacements dans le cadre de vos fonctions. Faire preuve d'autonomie et de responsabilité car vous aurez à travailler seul sur vos missions. Jour d'activité : les lundi, mercredi et vendredi (horaires à définir).

Nous recherchons un(e) apprenti(e) assistant(e) administratif(ve) en BTS ou Master gestion des petites entreprises. Vous serez en appui sur diverses missions administratives et assisterez l'équipe dirigeante. Poste du lundi au vendredi selon le planning du centre de formation. Votre mission consistera principalement à traiter les documents administratifs nécessaires aux processus internes : enregistrement des différents contrats d'apprentissage, préparation des contrats de travail, vous veillerez au maintien des différents agréments et habilitations métiers et au renouvellement des formations obligatoires et visites médicales + DUERP, . mais également à relancer les factures clients impayées. En renfort (surtout sur la période de chauffage), vous pourrez avoir à traiter et qualifier les nombreux appels, préparer les dossiers d'intervention (0 papier) selon les agendas des membres de l'équipe technique. Pour ce poste, nous recherchons un candidat capable de faire preuve d'une grande rigueur professionnelle dans l'exécution quotidienne de ses responsabilités avec :
une maîtrise avancée des outils bureautiques tels que Microsoft Office.
un excellent sens de l'organisation accompagné d'une capacité à établir rapidement des priorités.
des compétences prouvées en communication écrite et orale.
une capacité confirmée à travailler en autonomie tout en s'intégrant facilement au sein d'une équipe solidaire qui vous soutiendra. Zone mal desservie par les transports en commun

Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour adultes présentant un handicap psychique, vous réaliserez les missions suivantes :
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Prendre connaissance des transmissions et consigner sur le support adapté tous les actes réalisés auprès des résidents,
Assurer en collaboration avec l'infirmier(e) certains soins, et aider à la prise de médicaments,
Dispenser les soins d'hygiène (toilette, change, ) et de confort (réfection des lits),
Proposer des actions d'accompagnement qui favorisent l'apprentissage et l'autonomie des personnes,
Assurer le service repas en salle à manger et en chambres et débarrasser,
Participer aux activités et animations et consigner les faits significatifs relatifs aux résidents, Transmettre tout fait significatif concernant les résidents dans leur dossier de soins respectif. Expérience exigée de 3 mois dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Roulement de 6 semaines avec alternance matin soir (7h-14h30 ou 13h45-21h15). 1 weekend sur 3 en journée continue (7h-20h ou 8h15-21h15). Prise de poste au 1er octobre 2025.

La commune recherche un agent polyvalent des services techniques avec pour mission principale la mise en place des manifestations de la commune (manutention des structures et équipements pour les installations). Vous aurez à conduite un poids lourds pour le transports du matériel, le Permis C est donc obligatoire pour le poste. Vous aurez à mettre en place tout le matériel nécessaire, à veiller à la conformité et à la sécurité des installations. Selon les besoins, vous venez également en soutien aux agent techniques pour l'entretien des espaces verts, les interventions et la maintenance sur les bâtiments et la voirie. Poste à 35h, rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale.

Au sein d'une collectivité, pour des missions ponctuelles de remplacement (du 27 au 31 Octobre et période de Noël dans un 1er temps), vous assurez les missions suivantes : Faire le ménage complet dans les différents sites de la Communauté de Commune (Permis B obligatoire, véhicule de service confié) Passer l'aspirateur Balayer à l'humide ou à sec Laver les sols Vider les corbeilles à papiers et les poubelles Dépoussiérer les meubles el les bureaux Nettoyer les vitres Nettoyer les sanitaires Aérer les pièces Veiller à une bonne odeur dans tous les locaux avec l'utilisation des produits adaptés Utilisation d'une autolaveuse Sortir les poubelles Sortir les conteneurs des différents lieux pour le ramassage par l'entreprise des Ordures Ménagères Compétences : Connaissance des produits à utiliser Savoir utiliser tous les matériels de nettoyage Avoir le sens de l'écoute Moyens mis à disposition : EPI, Aspirateurs, matériel de ménage (chariots de ménage complet,..), produits d'entretien, balais, karcher pour les vitres, autolaveuse. Conditions et contraintes d'exercice : Travail isolé, horaires décalés, risque chimique et biologique. Horaires de 6h à 13h sur 5 jours. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, participation mutuelle, titres restaurant sous réserve d'éligibilité).

Au sein d'une collectivité, pour un CDD de 6 mois dès le 5 janvier 2026, ou pour des missions ponctuelles de remplacement immédiat, vous assurez les missions suivantes : Faire le ménage complet dans les différents sites de la Communauté de Commune (Permis B obligatoire, véhicule de service confié) Passer l'aspirateur Balayer à l'humide ou à sec Laver les sols Vider les corbeilles à papiers et les poubelles Dépoussiérer les meubles el les bureaux Nettoyer les vitres Nettoyer les sanitaires Aérer les pièces Veiller à une bonne odeur dans tous les locaux avec l'utilisation des produits adaptés Utilisation d'une autolaveuse Sortir les poubelles Sortir les conteneurs des différents lieux pour le ramassage par l'entreprise des Ordures Ménagères Compétences : Connaissance des produits à utiliser Savoir utiliser tous les matériels de nettoyage Avoir le sens de l'écoute Moyens mis à disposition : EPI, Aspirateurs, matériel de ménage (chariots de ménage complet,..), produits d'entretien, balais, karcher pour les vitres, autolaveuse. Conditions et contraintes d'exercice : Travail isolé, horaires décalés, risque chimique et biologique. Horaires de 6h à 13h sur 5 jours. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS, participation mutuelle, titres restaurant sous réserve d'éligibilité).

Vos missions :
Mise en place de la matière première sur la ligne de production
Vérifications de la conformité des produits finis
Mise en place des étiquettes sur les produits
Garantir le respect des règles de sécurité, d'ordre et propreté

Manpower COULOMMIERS recherche pour son client dont l'activité est centrée sur la chaudronnerie-serrurerie, avec une spécialisation dans la conception et la réalisation de bâtiments et d'infrastructures métalliques, un Soudeur TIG (H/F) Vous aurez en charge la réalisation complète de l'ouvrage et pour ce faire vos connaissance indispensables sont :
Lecture de plans
Réalisation des assemblages de métaux selon les instructions reçues avec des ensembles mécano soudés
Soudure TIG Vous devez travailler en toute autonomie, vous avez le goût du travail bien fait et vous maîtrisez la soudure TIG.

Nous recherchons un apprentis en CAP ou en BP pour la rentrée de septembre. Profil qui a envie d'apprendre le métier.

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus.

Vous procédez principalement à l'entretien du domicile d'un ou plusieurs particuliers selon les instructions de la personne ou de la structure employeuse. Une expérience probante auprès des personnes âgées ou dépendantes est nécessaire, vous pouvez être amené à faire ou à aider ponctuellement la personne pour les toilettes selon autonomie. Compte tenu de la distance, un véhicule (ou 2 roues motorisé) reste nécessaire. Prise en charge 0.38€ du km entre les domiciles. Contrats possibles en CDI ou CDD, temps partiels ou temps pleins (de 20 heures à 35 heures)
voir avec l'employeur ce qui vous convient, et selon les dossiers clients.

Poste à pourvoir début septembre 2025. Vous effectuerez l'entretien courant, la tonte, tailles de haies, le débroussaillage, le désherbage chez des particuliers, et parfois pour des entreprises. Avoir une expérience en entreprise paysagiste et non en commune. Poste du lundi au vendredi, vous devrez vous rendre tous les matins à Bassevelle, départ à 7h30 retour entre 16h et 18h. Salaire selon la convention collective et l'expérience + heures supplémentaires payées + panier. A définir avec l'employeur. Contrat de 1 à 3 mois renouvelable.

Grande surface recherche un Boucher confirmé pour étoffer son équipe déjà en place. Savoir désosser les carcasses, découper la viande, assurer la tenue et le réassort du rayon, service/vente et conseil à la clientèle Maitrise des normes et des règles d'hygiène. Horaire du matin ou de l'après-midi : 6h à 14h ou 14h à 20h selon planning à voir avec le Responsable. Du lundi au dimanche matin en fonction du planning également. Etre autonome dans ses déplacements, site mal ou non desservi par les transports en commun.

Nous recherchons un couvreur pour nos chantier s qui sont essentiellement de la rénovation en tuiles. Redressage de charpente, littonage, pose de tuiles , pose de gouttières, entourage de cheminée et petite maçonnerie.

Depuis plus de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+3 minimum et avec de l'expérience pédagogique et l'habitude du niveau 4ème, afin de dispenser des cours de mathématiques (Algèbre et Géométrie) à une élève de Quatrième à son domicile sur la commune de Doue, sur une séance d'1h30 par semaine. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné(e) à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !

Entreprise de maçonnerie en rénovation et projets neufs. Clientèle de particuliers pour rénovation de pavillons individuels ou appartements et de professionnels y compris syndics de copropriété. Agrandissements, aménagements extérieurs, clôtures, pose de portails, neuf et rénovation.. Réponse à des Appels d'offres Horaires de travail : 7h00 au dépôt pour préparation du chantier
16h pour le soir, prévoir la fin de chantier. Horaires à adapter en fonction des chantiers... Du lundi au vendredi. Zone d'intervention : 77
75
est parisien et départements limitrophes (51, 02..)

Collectivité recherche un agent polyvalent des services techniques avec mission principale d'entretien mécanique. Son rôle sera d'entretenir et de réparer le parc de véhicules de la Ville et le matériel de motoculture. Il viendra également en soutien auprès des autres agents des services techniques (entretien espaces verts, petites interventions sur bâtiment ou voirie) selon les activités à assurer. Permis B obligatoire car conduite de véhicule dans le cadre des fonctions. Le Permis C serait un plus.

Vous rejoindrez une équipe de 2 maçons confirmés. Pose de clôture, murs en pierres, terrassement, rénovation Terrasses, dalles, chapes.. Clientèle majoritairement composée de particuliers Chantiers autour de l'entreprise
kms environ Entreprise mal ou non desservie par les transports, être autonome dans ses déplacements Permis B non indispensable Du lundi au vendredi de 8 h à 17, pause de 1h à 1h30, voir avec le planning et les collègues en fonction des chantiers.

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous êtes en charge des missions ci-dessous dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance et bienveillance : Réaliser les examens cliniques, le recueil de données et les bilans kinésithérapiques des résidents Etablir les objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre pour les résidents Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des résidents et qui concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement Rédaction et traçabilité du dossier des résidents Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents. Salaire selon expérience + Prime de fin d'année + Prime d'assiduité + Indemnités Laforcade et Ségur 2 Expérience souhaitée dans le champ du handicap. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Entreprise du Nord Seine et Marne recherche maçon pour de la rénovation intérieure et extérieure, et des travaux de gros œuvre et de finitions. Les chantiers sont sur 15 km autour de La Ferté Sous Jouarre (77), se rendre le matin à 8h au dépôt à Bussières (zone mal desservie par les transports en commun) Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 12h et 13h à 17h et le vendredi 8h à 12h et 13h à 15h. Vos paniers sont payés. ***Poste à pourvoir immédiatement***

Vous serez chargé d'entretenir le domicile de particuliers (25 km autour de Sablonnières) : aérer, ranger, dépoussiérer ,aspirer et laver les sols, nettoyage des sanitaires, du petits électroménagers etc. . nettoyage des fenêtres, repassage du linge. vous devez être minutieux/minutieuse vous travaillerez avec votre véhicule personnel (indemnités kilométriques à partir du domicile) Lundi au vendredi amplitude 7h à 18h selon planning dont 2 à 4 heures chez un client. les produits et le matériel vous seront fournis par l'entreprise. Temps partiel 16h hebdomadaire / heures complémentaires possible

La missions doit impérativement être à moins de 30 min en transport de l'endroit où vous ferez l'atelier. Dans le cadre de notre dispositif LezAPe
Les Ateliers Parents-Enfant à domicile (plus d'infos sur www.lezape.fr), nous recherchons des psychologues souhaitant compléter leur activité avec des missions de guidance parentale à domicile. Ces missions s'adressent aux professionnels motivés par l'accompagnement des familles, désireux de mettre en pratique des outils concrets de guidance parentale. Ce que nous proposons :
Des missions ponctuelles et régulières à proximité du domicile des psychologues qui postulent.
Un cadre sécurisé et structuré : chaque psychologue est formé et supervisé par un psychologue référent expert de la méthode LezAP
Une formation spécifique à la méthode LezAPe, centrée sur la guidance parentale à domicile
Une grande souplesse d'engagement, adaptée à votre emploi du temps Vous habitez plus loin ? Aucun problème : Vous pouvez tout de même rejoindre notre réseau, d'autres missions sont régulièrement proposées dans toute l'Île-de-France. Intéressé(e) ? Contactez notre secrétariat au 01 44 74 83 75 ou Mr Robert Jean-Luc au 0783837395 Notre secrétaire vous enregistrera dans notre base de données de psychologues d'ateliers, afin de vous proposer des missions selon votre disponibilité et votre secteur.

Au sein d'une entreprise innovante et en expansion, vous serez en charge de : ROLE ET RESPONSABILITE Prépare la production et réalise les réglages nécessaires Renseigne le suivi qualité Signale les éventuels dysfonctionnements et propose des améliorations Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production (machine portative/consommable.) Nettoie et entretient les machines et son poste de travail Fait preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir, s'adapte et résout rapidement les petits problèmes de fabrication. COMPETENCES Manutention de charge via un pont roulant Débit de bois (panneau, massif, lamellé collé.) Assemblage d'éléments d'ossature bois / coffrage / bardage Identifier les opérations de montage / assemblage de module bois et de remplissage via du béton de chanvre à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication) Vérifier la conformité du montage / assemblage (aspect, stabilité, équerrage, jeu, ...) et procéder aux ajustements (resserrage final, maintien, ...) Etre autonome dans ses déplacements, site non desservi par les transports en commun.

PRODUCTION de façades mixtes BOIS et CHANVRE ROLE ET RESPONSABILITE
Prépare la production et réalise les réglages nécessaires
Signale les éventuels dysfonctionnements et propose des améliorations
Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production (machine portative/consommable.)
Nettoie et entretient les machines et son poste de travail
Renseigne le suivi qualité
Fait preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir, s'adapte et résout rapidement les petits problèmes de fabrication COMPETENCES
Lecture et analyse des plans d'exécution
Mise en œuvre de béton de chanvre par coulage (formation sur site)
Fabrication de coffrages
Mise en Å“uvre d'enduit chaux/sable
Manutention de charge (via un pont roulant, gerbeur) Débit de bois Identifier les opérations de montage / assemblage de module bois et de remplissage via du béton de chanvre à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication) Vérifier la conformité du montage / assemblage (aspect, stabilité, équerrage, jeu, ...) et procéder aux ajustements (resserrage final, maintien, ...) PRE-REQUIS
Maîtriser les bases du métier de maçon
Utilisation des outils (truelle, règle .)
Geste métier (coulage dalle, enduit.)
Expérience chantier/atelier dans le BTP exigée
Être polyvalent(e) et s'adapter
Ponctualité
Esprit d'équipe Horaires :
Du lundi au vendredi : Horaires : 6h / 11h30 > 12h /14h30 ou 8h / 12h > 13h/17h ou 12h30 /17h00 > 17h30/21h
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée Etre autonome dans ses déplacements, site non desservi par les transports en commun.

Dans le but de consolider notre équipe, nous cherchons un Agent de teillage H/F, c'est à dire une personne qui a envie d'apprendre le métier unique de teilleur de lin. Vos missions: Rattaché(e) à une équipe de production vous serez amené(e) à :
Alimenter la machine en balles de lin,
Trier les fibres en sortie de ligne et lier les ballots,
Manipuler les outils et équipements de la ligne de production,
Ajuster les réglages des machines de façon à optimiser les cadences,
Participer à l'entretien des équipements de production et des postes de travail. Votre formation sera assurée sur les différents postes de la ligne de production afin de vous garantir un roulement et une polyvalence au quotidien. En résumé, si vous avez la volonté, nous pourrons vous proposer des formations et des évolutions au sein de notre entreprise. Votre profil: Techniquement une personne ayant une première expérience réussie dans l'industrie ou possédant un CACES 3 serait idéale. Humainement nous recherchons quelqu'un ayant l'esprit d'équipe et souhaitant s'impliquer au sein d'une entreprise à taille humaine. Vigilance: Exposition quotidienne à la poussière et travail posté (position debout) Conditions proposées :
2327 € mensuel brut (base 39h + prime de douche)
Prime ancienneté
Horaires: Equipe en 2x8h
Matin: 5h-13h et Après midi: 13h-21h
Formations et autorisations assurées (CACES, incendie, Habilitation électrique)

Nous recherchons un(e) agent d'accueil polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura le sens du contact, une attitude positive et sera à l'aise aussi bien à l'accueil qu'au service en salle. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Responsabilités : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et prospects * Offrir un service attentionné et de qualité au restaurant (prise de commande, service en salle, suivi des clients) * Maintenir un standard élevé de service client * Gérer la réception, le rangement et la distribution des colis Mondial Relay * Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de l'espace d'accueil et de restauration Qualités recherchées : * Dynamisme et réactivité * Autonomie * Force de proposition * Capacité d'adaptation * Sourire et positivité * Esprit d'équipe * Sens de l'humour (apprécié !) ✨ N'hésitez plus, postulez et rejoignez une équipe chaleureuse et motivée ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : Jusqu'à 1 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Description du profil : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1
A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f

Description du poste : Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain etl'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentirinvesti dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien.Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vousassurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon ausein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie ethygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vousvalorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation etde merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettesprix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser lesclients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nosoffres spéciales et promotions. Description du profil : Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

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Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

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Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
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Payer : 28 600,00€ par an Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un(e) approvisionneur(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'approvisionneur(e), vous serez responsable de la gestion des stocks et de l'approvisionnement. Ce poste est essentiel pour garantir la disponibilité des produits tout en respectant les budgets et les délais. Responsabilités * Gestion des commandes de stock et suivi des livraisons pour assurer un approvisionnement optimal * Gestion des commandes de dépannage et suivi des livraisons pour assurer une satisfaction client optimale * Gestion des retours fournisseurs de A à Z (demande de retour, picking retour, expédition retour, suivi des avoirs fournisseurs) * Gestion des garanties clients(demande de garantie, expédition garantie, suivi des avoirs fournisseurs) * Réalisation des inventaires tournants suivant un planning établi. * Gestion des gammes (implantation nouveautés) et gestion des stocks morts * gestion des litiges fournisseurs. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience administrative dans le domaine de l'approvisionnement * Une expérience dans la distribution de pieces détachées automobile * Une maîtrise des outils Microsoft Office et Excel. * Des compétences analytiques et organisationnelles. Rejoignez-nous pour contribuer à l'efficacité de notre chaîne d'approvisionnement et à la satisfaction de nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 600,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Euro-Bike 77, concession Honda Dream Dealer du pôle moto Holeshot Groupe, recherche un nouveau talent en CDI dans le département de la Seine-et-Marne, en région Ile de France. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Réceptionnaire APV motivé et passionné. Votre mission Véritable chef d'orchestre de l'après-vente, vous serez au cœur de la relation client et du management de l'atelier. Vos responsabilités : * Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. * Gérer le planning des rendez-vous et assurer le suivi des chantiers. * Soutenir notre responsable atelier dans l'accompagnement d'une équipe de techniciens . * Suivre et optimiser les stocks de pièces, accessoires et équipements du motard. * Réaliser la facturation et assurer le suivi des garanties. * Garantir la qualité de service et la satisfaction client. * Veiller à la bonne tenue du point de vente. * Participer activement aux événements de la concession. Votre profil * Disponible, aimable et diplomate, vous placez la satisfaction client au centre de vos priorités. * Doté d'un vrai sens commercial, vous savez transformer chaque contact en opportunité. * Organisé, dynamique et à l'aise avec les outils informatiques. * Véritable « couteau suisse » enthousiaste, vous savez gérer plusieurs missions avec énergie. * Une expérience technique dans l'univers auto/moto est un plus apprécié. Poste basé à Vert-Saint-Denis (77), proche Melun. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Euro-Bike 77, c'est intégrer une équipe passionnée, dans un pôle moto en pleine croissance, et contribuer à offrir à nos clients la meilleure. Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez partager l'aventure Euro-Bike 77 ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vos missions et votre environnement: Missions: Concevoir des éléments mécanique, en collaboration avec les manager de projets, le service industrialisation, le client. Plus précisément : Contribuer aux choix des technologies, à la recherche et à la justification des solutions techniques choisies Réaliser les calculs de dimensionnement de manière analytique ou numérique (calculs par éléments finis), Coopérer avec les interlocuteurs/acteurs contribuant au dossier de justification, Etablir les justifications de non-régression des produits dans le cadre d'obsolescence ou d'évolution normative ou d'écarts à la définition. Être en interface et assurer le support technique aux unités de production interne et avec les clients externes Participer au développement des compétences et connaissances de la R&D Vos compétences et connaissances: Compétences et requis: Conception mécanique Prédimensionnement Anglais technique Au moins 5 ans d'expérience en conception mécanique. Habilité secret défense : obligatoire Le poste est basé à Marolles en Brie (77).

A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs !Intégrer en CDI notre réseau d'agences , c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables ! Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international. Nos attachés de clientèle évoluent vers des missions de tutorat, de management ou encore vers des portefeuilles spécialisés (professionnels, entreprises, collectivités). Votre mission ? Suite à la période d'intégration et une formation de 40 jours sur l'ensemble de nos produits et techniques de vente, vous contribuez au développement et au suivi de notre portefeuille de clients du marché des particuliers, que vous gérez en autonomie. De la prise en charge de la demande client, en passant par le conseil, la fidélisation et la commercialisation de produits d'assurance (Auto, habitation, santé, vie et prévoyance, crédits à la consommation.), vous assurez les rendezvous en agence, en visioconférence ou en RV extérieur. Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies.). Votre rémunération et vos avantages ?Vous percevez un salaire fixe à partir de 28K€ (selon

Des bonnes conditions de travail, pour un accompagnement optimal ! Chez Auxicare, nous avons une conviction simple : pour bien prendre soin des autres, il faut d'abord être soi-même bien entouré(e). C'est pourquoi nous plaçons l'humain au cœur de notre fonctionnement, en créant un cadre de travail respectueux, valorisant et à l'écoute de nos auxiliaires de vie partenaires. Vous aimez aider, échanger, accompagner avec bienveillance ? Alors vous êtes au bon endroit. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous interviendrez pour : * Aider les bénéficiaires dans leur quotidien (toilette, repas, déplacements.), * Veiller à leur sécurité, leur confort et à préserver leur autonomie, * Apporter du lien social à travers votre présence, vos échanges et votre attention. Le profil que nous recherchons Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes diplômé(e) dans le médico-social (DEAVS, CAP/BEP, etc.) ou si avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap, * Vous êtes fiable, ponctuel(le), professionnel(le), * Vous avez une grande capacité d'écoute, de la douceur et de la patience. Ce que nous vous offrons * Une bonne rémunération : 17,92 € brut/heure en semaine ( 14 € net, congés payés inclus), et 21,5 € brut/heure les week-end et jours fériés, * Une participation aux frais de transport : 2€ / intervention * Des horaires adaptés à votre rythme et votre emploi du temps, * Des interventions longues (au moins 2 heures) pour assurer un accompagnement de qualité. Pourquoi choisir Auxicare ? * Des missions près de chez vous, * Un référent toujours disponible pour vous accompagner, * Poste à pourvoir immédiatement, Chez Auxicare, nous faisons le choix de valoriser celles et ceux qui s'engagent au quotidien auprès des autres. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans un cadre bienveillant, rejoignez-nous sur www.auxicare.fr. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14€/net par heure, congés payés inclus et 2€ de frais de transport par intervention Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 16,50€ à 23,04€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Des bonnes conditions de travail, pour un accompagnement optimal ! Chez Auxicare, nous avons une conviction simple : pour bien prendre soin des autres, il faut d'abord être soi-même bien entouré(e). C'est pourquoi nous plaçons l'humain au cœur de notre fonctionnement, en créant un cadre de travail respectueux, valorisant et à l'écoute de nos auxiliaires de vie partenaires. Vous aimez aider, échanger, accompagner avec bienveillance ? Alors vous êtes au bon endroit. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous interviendrez pour : * Aider les bénéficiaires dans leur quotidien (toilette, repas, déplacements.), * Veiller à leur sécurité, leur confort et à préserver leur autonomie, * Apporter du lien social à travers votre présence, vos échanges et votre attention. Le profil que nous recherchons Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes diplômé(e) dans le médico-social (DEAVS, CAP/BEP, etc.) ou si avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap, * Vous êtes fiable, ponctuel(le), professionnel(le), * Vous avez une grande capacité d'écoute, de la douceur et de la patience. Ce que nous vous offrons * Une bonne rémunération : 17,92 € brut/heure en semaine ( 14 € net, congés payés inclus), et 21,5 € brut/heure les week-end et jours fériés, * Une participation aux frais de transport : 2€ / intervention * Des horaires adaptés à votre rythme et votre emploi du temps, * Des interventions longues (au moins 2 heures) pour assurer un accompagnement de qualité. Pourquoi choisir Auxicare ? * Des missions près de chez vous, * Un référent toujours disponible pour vous accompagner, * Poste à pourvoir immédiatement, Chez Auxicare, nous faisons le choix de valoriser celles et ceux qui s'engagent au quotidien auprès des autres. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans un cadre bienveillant, rejoignez-nous sur www.auxicare.fr. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14€/net par heure, congés payés inclus et 2€ de frais de transport par intervention Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 16,50€ à 23,04€ par heure Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : • Identifier, enregistrer et documenter les non-conformités • Analyser les causes et proposer des actions correctives/préventives • Assurer le suivi et la fiabilité des instruments de mesure (étalonnages, contrôles, traçabilité) • Participer à l'amélioration continue des méthodes de contrôle • Collaborer avec les différents services (production, méthodes, BE) pour fluidifier les échanges et garantir la performance qualité PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Bac +2/3 en Qualité, Métrologie, Microtechniques, Mesures physiques ou équivalent • Première expérience réussie en qualité industrielle ou en métrologie dans un environnement exigeant (joaillerie, horlogerie, mécanique de précision...) • Maîtrise des instruments de mesure et méthodes de contrôle • Bonnes capacités d'analyse, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversal Conditions proposées : • CDI 40h/semaine (du lundi au vendredi) • Poste basé à Rebais (77) • Rémunération : 26–35 K€ brut annuel selon profil + prime annuelle et prime de participation (≈1,5 mois)

PORCELANOSA est l'un des fabricants de céramique les plus importants dans le monde, spécialisé dans le mobilier cuisines et salle de bains, avec plus de 1100 magasins dans 150 pays. La diversification de la production a été un pilier essentiel de la croissance du groupe industriel, qui a fait ses débuts en fabriquant exclusivement des carreaux céramiques. Aujourd'hui, les huit entreprises du Groupe proposent une vaste gamme de produits qui s'étend de l'équipement pour les cuisines et les salles de bains à des solutions de construction modernes pour l'architecture contemporaine. LE POSTE : En tant que conseiller de vente H/F sur notre Showroom de Vert-Saint-Denis, vous serez ambassadeur/ambassadrice de la marque et veillerez à offrir à chaque client une expérience unique dans le respect de l'engagement PORCELANOSA. VOS MISSIONS : * Accueillir chaque client et lui offrir une expérience inoubliable * Conseiller les clients sur toutes les catégories de produits, faire découvrir l'univers de PORCELANOSA * Vous investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme * Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin * Contribuer à l'atteinte des objectifs PROFIL Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente d'au moins deux ans, idéalement dans notre secteur ou dans le secteur des produits haut de gamme et design. Vous avez un esprit commercial, vous êtes dynamique et êtes orienté résultats alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Description du poste : Samuel, Consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client entreprise international, leader de l'industrie aéronautique un(e) Directeur Production Assemblage H/F basé(e) dans le 94. Rattaché au Directeur du Site, membre du Comité de Direction, vous avez en charge le département assemblage du site. A ce titre, vous aurez pour principales missions : * Définir et mettre en œuvre la stratégie d'industrialisation et de fabrication de l'assemblage afin d'assurer une production optimisée en termes de qualité, coût et délai * Piloter les opérations de production en coordination avec les départements supply chain et qualité afin de respecter les objectifs de performance de livraison et de qualité du site * Structurer les projets d'amélioration continue grâce à des initiatives Lean * Mobiliser et fédérer une équipe de 70 personnes environ incluant la production et les fonctions supports (méthode, industrialisation) * Etre garant du respect des règles EHS groupe Description du profil : Issu(e) d'une formation BAC+5 type Ingénieur ou master vous disposer d'une expérience d'au moins 15 ans dans des fonctions de production liées à l'assemblage de pièce aéronautique ainsi que des atouts suivants :***Expérience du Lean et des outils d'amélioration continue (5S, Kaizen, VSM, TPM) * Excellente capacité à motiver et fédérer les équipes * Anglais courant

Description du poste : Au sein du bureau d'études automatisme et électrique vous rejoignez le responsable automatisme et deux technicien électrique. Vous contribuer à l'industrialisation, la standardisation et la modernisation des machines tout en travaillant sur l'ensemble du cycle de développement et de la mise en service. Vos missions seront de :***Piloter les projets de standardisation des machines : définir les priorités techniques, stabiliser les solutions, structurer les sous-ensembles, rendre les conceptions réplicables * Concevoir et dessiner les machines standards sur Inventor * Gérer les projets depuis la prise de commande jusqu'à la mise à disposition des machines pour l'atelier * Collaborer étroitement avec les dessinateurs projeteurs et les autres fonctions BE pour garantir la cohérence technique * Être force de proposition sur l'industrialisation et l'optimisation des gammes existantes Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une PME en pleine mutation (gamme de produit, ERP, BE automatisme, BE mécanique)
Vous occupez un poste à responsabilités avec une vision projet & industrialisation***Lieu : Saint-Remy-de-la-Vanne (77) * Contrat : CDI * Salaire : 40k à 50k (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil :***Vous avez une expérience de 10 ans en conception de machines industrielles * Vous maitrisez le logiciel CAO Inventor ou SolidWorks * Vous avez une forte appétence pour la standardisation, l'industrialisation de produit.

Description du poste :
Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores...
Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...)
Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres.
Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières.
Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores..

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à LA FERTé-GAUCHER (77320 , Île-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Veiller à la bonne circulation de l'information
Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur industriel Titre : Contrôleur de Gestion Industriel Groupe H/F Localisation : Seine-et-Marne (77)
Est Île-de-France // 2 jours de télétravail par semaine Type de contrat : contrat
Temps plein Statut : Cadre au forfait Rémunération : 50/ 55K€ sur 13 moisVos tâches : Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et l'amélioration de la rentabilité du groupe. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Réaliser des études de rentabilité détaillées sur les ventes de lignes complètes. Mettre en place et piloter des suivis précis des coûts par projet (achats, transport, temps homme). Produire le reporting de la marge Groupe par Business Unit. Assurer les clôtures mensuelles du Chiffre d'affaires Groupe. Développer et superviser le déploiement de la partie analytique au sein de l'ERP. Accompagner les différents départements dans l'élaboration et le suivi de leurs indicateurs de performance (KPIs)

Donnez des cours particuliers à domicile à LA FERTE GAUCHER. Description du cours : Mathématiques, Physique-Chimie en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,21 € à 28,61 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Organisme d'enseignement musical recrute un professeur de PIANO pour donner des cours à domicile à VILLENEUVE SUR BELLOT (77510).Vous avez une expérience significative de l'enseignement d'un instrument de musique et vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique.Rejoignez l'équipe de musiciens Anacours pour dispenser des cours de musique au domicile de nos élèves, de tous âges et de tous niveaux.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Organisme d'enseignement musical recrute un professeur de PIANO pour donner des cours à domicile à ST LEGER (77510).Vous avez une expérience significative de l'enseignement d'un instrument de musique et vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique.Rejoignez l'équipe de musiciens Anacours pour dispenser des cours de musique au domicile de nos élèves, de tous âges et de tous niveaux.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Organisme d'enseignement musical recrute un professeur de PIANO
MAO pour donner des cours à domicile à ST CYR SUR MORIN (77750).Vous avez une expérience significative de l'enseignement d'un instrument de musique et vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique.Rejoignez l'équipe de musiciens Anacours pour dispenser des cours de musique au domicile de nos élèves, de tous âges et de tous niveaux.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Notre client est un établissement médico-social situé à LA FERTE GAUCHER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement offrant stabilité, une organisation à taille humaine et de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et vous épanouir professionnellement.Comment contribueriez-vous en tant qu'Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurez le bien-être et la sécurité des résidents en situation de handicap.
Fournir des soins médicaux quotidiens adaptés aux besoins spécifiques des résidents
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le suivi médical des résidents
Gérer les dossiers administratifs et médicaux tout en maintenant un lien avec les familles des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 1/jours
Salaire: 16 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rattaché au responsable de l'atelier chaudronnerie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :***Préparer, façonner et assembler des pièces en acier, inox ou en aluminium * Vérifier la conformité des pièces * Réaliser des structures métalliques à partir de plans de montage * Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Description du profil : Vous maîtrisez la lecture de plan, le montage, cintrage, roulage et tous les procédés de soudure Minutieux et autonome, vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors transmettez nous sans plus tarder votre candidature !

Description du poste : Manpower COULOMMIERS recherche pour son client dont l'activité est centrée sur la chaudronnerie-serrurerie, avec une spécialisation dans la conception et la réalisation de bâtiments et d'infrastructures métalliques, un Soudeur TIG (H/F) Vous aurez en charge la réalisation complète de l'ouvrage et pour ce faire vos connaissance indispensables sont :
Lecture de plans
Réalisation des assemblages de métaux selon les instructions reçues avec des ensembles mécano soudés
Soudure TIG Si vous savez travailler en toute autonomie, que vous avez le goût du travail et que la soudure TIG n'a plus de secrets pour vous : Postulez vite ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : LOGIC INTÉRIM RECRUTE POUR L UN DE SES CLIENTS UN(E) CHAUFFEUR PL/SPL
MISSION LONGUE DUREE***HORAIRE DU LUNDI AU VENDREDI***Principales activités :
Effectuer le chargement/ déchargement du camion ou veiller à son bon déroulement
Effectuer les livraisons auprès des clients***Qualifications :
Connaissance de l'environnement géographique
Avoir le permis poids lourds C et/ou EC obligatoire
FIMO et FCO à jour.
3 ans d'expérience

Description du poste : Samuel, Consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client entreprise international, leader de l'industrie aéronautique un(e) Chef de projet MES H/F basé(e) dans le 94. Rattaché(e) au Responsable Excellence Opérationnelle, vous pilotez le déploiement de la solution MES 3DS DELMIA Apriso : Vos principales missions seront de : * Construire la roadmap de déploiement du MES sur l'ensemble du site et en piloter sa mise en œuvre * Gérer les projets liés au MES o Suivre l'avancement du projet MES et le reporting associé o Gérer l'intégration / interface du MES avec d'autres systèmes d'information (ERP, plateforme de données, documentaires, .) * Contribuer à optimiser les processus métier o Collaborer avec les équipes métiers et informatiques pour identifier les besoins, rédiger les spécifications et fournir les solutions pour optimiser et standardiser les modes de fonctionnement o Rédiger les standards et les modes opératoires o Former et soutenir les utilisateurs * Collecter et gérer les données o Analyser les besoins de collecte de données des processus, mettre en œuvre les solutions, nettoyer les données o Générer les rapports et tableaux de bord nécessaires à la gestion de production * Supporter les utilisateurs du MES, gestion des demandes et incidents o Analyser les incidents signalés par les utilisateurs et définir les plans d'actions pour améliorer le MES (formation, amélioration des fonctionnalités et des flux applicatifs, d'infrastructure) o Promouvoir les bonnes pratiques * Gérer et coordonner le déploiement du MES avec l'équipe IT de la division o Evaluer les impacts et préparer le plan de déploiement o Préparer, soutenir et gérer les mises à jour et les déploiements du MES Description du profil : De formation Ingénieur(e) ou équivalent en informatique, génie industriel ou organisation industrielle, vous avez une expérience d'environ 5 ans sur un poste ou des projets similaires. Vos compétences en conduite de projet sont reconnues. Vous possédez une bonne connaissance des normes informatiques en environnement industriel et la capacité à collaborer avec des équipes techniques et informatiques. Proactif(ve) et orienté(e) résultat, vous avez un esprit de synthèse, des capacités de négociation et faites preuve de leadership et d'un sens de la communication. Vous avez un anglais professionnel (niveau B2 minimum).

Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et l'amélioration de la rentabilité du groupe. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Réaliser des études de rentabilité détaillées sur les ventes de lignes complètes. Mettre en place et piloter des suivis précis des coûts par projet (achats, transport, temps homme). Produire le reporting de la marge Groupe par Business Unit. Assurer les clôtures mensuelles du Chiffre d'affaires Groupe. Développer et superviser le déploiement de la partie analytique au sein de l'ERP. Accompagner les différents départements dans l'élaboration et le suivi de leurs indicateurs de performance (KPIs)

Description du poste : Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et l'amélioration de la rentabilité du groupe. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Réaliser des études de rentabilité détaillées sur les ventes de lignes complètes. Mettre en place et piloter des suivis précis des coûts par projet (achats, transport, temps homme). Produire le reporting de la marge Groupe par Business Unit. Assurer les clôtures mensuelles du Chiffre d'affaires Groupe. Développer et superviser le déploiement de la partie analytique au sein de l'ERP. Accompagner les différents départements dans l'élaboration et le suivi de leurs indicateurs de performance (KPIs) Description du profil : Vous justifiez d'une expérience obligatoire de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Compétences techniques requises : Maîtrise avancée d'Excel et des requêtes SQL pour l'extraction et l'analyse de données. Excellente connaissance des processus comptables et financiers. La connaissance de l'outil de reporting Power BI est attendue. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse. Force de proposition, vous êtes agile, dynamique et appréciez le travail en collaboration avec les différents services d'une entreprise (Bureau d'études, Production, Achats...). Un niveau d'anglais opérationnel est un atout pour votre candidature (mais pas un pré-requis) Si vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue, ce poste est fait pour vous.

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès à présent à COULOMMIERS (77120). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et désireux de suivre des cours axés sur la variété. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, vous êtes détenteur·trice d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82798

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Description du poste : LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un·e Conducteur·rice de Travaux aménagements paysagers, pour une société spécialisée dans la valorisation des terres inertes issues des chantiers du Bâtiment et des Travaux Publics. Missions principales : Encadrement de l'équipe espace vert : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et Pilotage technique, humain, matériel et économique des chantiers Préparation, planification et organisation des travaux Consultation, sélection et contractualisation avec les sous-traitants et fournisseurs Suivi de l'exécution des chantiers dans le respect des délais, des coûts et de la qualité Analyse des risques, mise en place d'actions correctives en cas de dérive planning Mise en place des aménagements finaux sur sites Etre garant de la bonne mise en œuvre des engagements écologiques et de leur suivi (environ 30% du temps d'équipe sur ce sujet en 2024) Élaboration des budgets en lien avec la direction des travaux Coordination des opérations de la phase de préparation à la réception des ouvrages Contrôle de la conformité technique des travaux avec l'appui des chefs de chantier Organisation des plannings hebdomadaires en optimisant les ressources humaines et matérielles Veille au respect des procédures QSE sur les chantiers Suivi administratif et financier des opérations : reportings, facturation, clôtures mensuelles Relation client : conseil, suivi et fidélisation Gestion contractuelle des marchés publics Optimisation des budgets de chantiers et suivi de la rentabilité Négociation des achats de fournitures et prestations Contribution à la constitution du dossier de fin de chantier et du SAV Description du profil : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Vous avez des connaissances en sols, irrigation, techniques de terrassement et maçonnerie paysagère. Vous savez lire des plans paysagers et techniques. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.

Recherche un agent d'entretien en CDD du 24/10 au date indéfinie (pour remplacement arrêt maladie) CLIENT 77 VERDELOT du lundi au vendredi de 6h à 13h20 (avec pause de 20min) 35h par semaine entretien de bureaux, sanitaires, réfectoires,etc

Nous recherchons pour un de nos clients un/une Comptable clients et recouvrements H/F Contrat CDD de 1 à 6 mois. Vos missions : Vous serez rattaché(e) à la Responsable du service Comptabilité, vos missions seront les suivantes : * Assurer au quotidien les activités du processus clients et le recouvrement des créances clients * Comptabilisation des flux clients, gestion des encaissements * Lettrage des comptes clients * Relance des commerciaux ou des clients * Envoi par mail des impayés et information auprès des commerciaux * Préparation et suivi des dossiers en contentieux * Gestion des demandes des cabinets comptables des clients * Gestion des mandats SEPA et des prélèvements bancaires Si ce poste vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.

Le Clos de Verdelot est une ferme bio de 10 hectares située en Seine-et-Marne (77510 Verdelot). Notre ferme est diversifiée et comprend plusieurs ateliers : maraîchage, arboriculture et petits fruits, viticulture, élevage porcin, laboratoire de transformation, magasin à la ferme et slow-tourisme (écolodges et camping). Nous sommes une petite dizaine à travailler sur place. Suite au départ du responsable des ateliers porcins, viticulture et arboriculture, nous recherchons un·e porteur·se de projet prêt·e à s’installer sur la ferme pour gérer la production et participer à la commercialisation. Tous nos ateliers sont conduits en agriculture biologique, en maximisant les interactions agronomiques et économiques entre les ateliers. La ferme est en développement : choix de dimensionnement d’ateliers (pré-verger, achat de matériel…), implantation de nouvelles cultures et élargissement des débouchés commerciaux. En tant qu’indépendant·e, vous serez responsable de la production porcine, arboricole et viticole de la ferme, ainsi que de l’approvisionnement du magasin à la ferme et d’autres canaux de commercialisation. Les trois ateliers existants (porcin, arboriculture, viticulture) ne garantissent pas forcément une autonomie économique complète. Il sera possible d’imaginer le développement d’autres ateliers (avicole, apicole, PPAM…), financés via fonds propres, subventions ou projets collectifs, en fonction de vos envies/compétences et de la cohérence avec le projet de diversification.   Vos missions : Cultiver des fruits et élever des cochons en accord avec le cahier des charges AB. Approvisionner le magasin à la ferme avec des produits frais et de qualité. Encadrer les saisonnier·e·s et salarié·e·s de la ferme. Participer aux astreintes de week-end (arrosage, récoltes, nourrissage des cochons…), en accord avec le collectif. Formation ou expérience agricole (installation, reconversion, stages, etc.). Passion pour les pratiques agricoles durables et l’agriculture biologique. Dynamisme, autonomie et esprit d’équipe.

Bonjour, je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour le nettoyage d'une petite maison gite plein pied pour vendredi 22 et samedi 23 aout il s'agit d'un grand espace ouvert sans cloison donc plus facile pour le nettoyage les taches ménages sont sur sur une durée de 3h entre 12h et 15h uniquement l'objectif est de nettoyer le gite pour préparer l'arrivée du prochain check in je reste joignable et disponible cordialement

POSTE : Comptable Général H/F DESCRIPTION : Manpower Coulommiers recherche pour son client, un acteur reconnu de son secteur, un Comptable Clients et Général (H/F). Au sein du service comptable, vous assurez le suivi des comptes clients et la bonne tenue de la comptabilité générale. Vos principales missions seront les suivantes : Suivi des comptes clients :
Pointer et lettrer l'ensemble des comptes clients
Effectuer les relances (commerciaux et clients) et gérer les impayés
Créer les échéanciers et gérer les oppositions, nantissements ou déclarations RJ/LJ
Vérifier les informations financières (Créditsafe, etc.) Banques et comptabilité générale :
Effectuer les rapprochements bancaires et la gestion de la caisse
Passer les écritures comptables et les écritures de clôture annuelle
Déclarer la TVA de manière dématérialisée et contrôler sa comptabilisation Prêts et opérations financières :
Créer et suivre les contrats de prêts clients (analyse, vérification avant et après signature)
Réaliser les virements liés aux prêts et les remises de chèques
Gérer les amortissements et les tableaux de suivi Autres tâches comptables :
Gérer les mandats SEPA, les prélèvements et les impayés
Émettre les RFA et les chèques correspondants
Enregistrer les RIB et archiver les documents comptables
Participer à la facturation inter-sociétés du groupe Contentieux :
Ouvrir et suivre les dossiers contentieux en lien avec les avocats Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont vos atouts majeurs. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités avec efficacité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :

Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons des opérateurs (H/F) de saisie. Vous aurez en charge la saisie de données sur logiciel interne :
Saisie de données informatiques, selon les règles de gestion spécifiques,
Vérification des dossiers clients,
Traitement des rejets,
Veiller au bon respect des indicateurs délai et qualité, Savoir-faire :
Maîtriser l'environnement technique (logiciels).
Être à l'aise sur les outils informatiques (principalement le pavé numérique)
Compréhension et analyse de documents. Savoir-être :
Dextérité et rapidité
Adaptation aux changements et évolutions de la chaîne de traitement
Sens de l'organisation, rigueur
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Polyvalent et esprit d'équipe. Nous recherchons des collaborateurs(rices) motivé(e)s et désireux(ses) d'apprendre un métier. Il s'agit d'un poste polyvalent pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méticuleux(se), polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Contrat du Lundi 27 Octobre 2025 au Vendredi 27 Mars 2026 Horaires de travail : contrat temps plein avec modulation horaire (2 premières semaines du mois 39h et 2 dernières semaines du mois 31h) Démarrage à 7h (aucune exception possible, heure de fin max 15h45). Plusieurs postes à pourvoir. Fournir un extrait de casier judiciaire (volet N°3) vierge et avoir impérativement une pièce d'identité en cours de validité (CNI, passeport.).

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP). Permis B obligatoire pour le poste de Facteur. La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter. Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront :
Réaliser les travaux de préparation, la distribution et la collecte de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Pour notre site courrier de Coulommiers, les horaires seront :
du lundi au samedi, de 06h45 à 13h00 Vous serez en repos 1 samedi sur 3 La distribution du courrier s'effectuera en fonction des tournées, en voiture ou en Vélo à Assistance Électrique (très bonne maitrise du vélo demandée). Port de charge obligatoire, marche prolongée et travail en extérieur.

Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Les Missions principales : Adjoint(e) au Responsable o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .) Encadrement de l'équipe o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil) o Encadre les stagiaires o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives o Assure la liaison entre les équipes et la direction o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs o Prépare les commandes de matériels o Assure la maintenance des matériels éducatifs Remplacement du personnel en cas d'absence et toute autre tâche nécessaire au maintien du service. Connaissances techniques : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.) o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative o Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

DESCRIPTIF DE L'OFFRE E.LECLERC COULOMMIERS (77) recherche un(e) CHARGÉ(E) COMMUNICATION pour venir renforcer son service communication et accompagner la Responsable Communication dans la mise en oeuvre des actions locales de valorisation du magasin et de ses services. VOTRE MISSION Véritable relais opérationnel, vous participerez activement au déploiement de la stratégie de communication du magasin et à la promotion de ses offres, événements et valeurs auprès de nos clients. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS : * Participer à la MISE EN OEUVRE DU PLAN DE COMMUNICATION LOCAL en lien avec la Responsable Communication et la direction. * Contribuer à la CRÉATION ET LA DIFFUSION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION (affiches, visuels, flyers, PLV, newsletters, publications réseaux sociaux...). * Assurer la MISE À JOUR ET L'ANIMATION DES CANAUX DIGITAUX : réseaux sociaux, Google Business Profile, application E.Leclerc, site local, etc. * Participer à l'ORGANISATION DES ÉVÉNEMENTS EN MAGASIN (animations commerciales, jeux-concours, partenariats, inaugurations...). * Aider au SUIVI ADMINISTRATIF ET BUDGÉTAIRE des actions (commandes, devis, factures, suivi des prestataires). * Contribuer au REPORTING DES ACTIONS DE COMMUNICATION (indicateurs, bilans, veille concurrentielle). PROFIL RECHERCHÉ * Formation BAC À BAC+2 en communication, marketing ou équivalent. * Première expérience en COMMUNICATION, MARKETING OU COMMERCE, idéalement dans un environnement dynamique. * À l'aise avec les outils graphiques (Canva, suite Adobe) et les réseaux sociaux. * Créatif(ve), curieux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément. * Bon relationnel et esprit d'équipe indispensables : vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Communication, les équipes magasins et les prestataires extérieurs.

Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons des opérateurs (H/F) de saisie. Vous aurez en charge la saisie de données sur logiciel interne : * Saisie de données informatiques, selon les règles de gestion spécifiques * Vérification des dossiers clients, * Traitement des rejets, * Veiller au bon respect des indicateurs délai et qualité Savoir-faire : * Maîtriser l'environnement technique (logiciels). * Être à l'aise sur les outils informatiques (principalement le pavé numérique) * Compréhension et analyse de documents Savoir-être : * Dextérité et rapidité * Adaptation aux changements et évolutions de la chaîne de traitement * Sens de l'organisation, rigueur * Aptitude à se conformer aux objectifs de la production * Polyvalent et esprit d'équipe Nous recherchons des collaborateurs(rices) motivé(e)s et désireux(ses) d'apprendre un métier. Il s'agit d'un poste polyvalent pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité. Contrat du Lundi 27 Octobre 2025 au Vendredi 27 Mars 2026 Horaires de travail : contrat temps plein avec modulation horaire (2 premières semaines du mois 39h et 2 dernières semaines du mois 31h) Démarrage à 7h (aucune exception possible, heure de fin max 15h45). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méticuleux(se), polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Contrat du Lundi 27 Octobre 2025 au Vendredi 27 Mars 2026 Horaires de travail : contrat temps plein avec modulation horaire (2 premières semaines du mois 39h et 2 dernières semaines du mois 31h) Démarrage à 7h (aucune exception possible, heure de fin max 15h45).

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission
Acomptes dès le 1er jour travaillé
Une épargne rémunérée à 10%
Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes :
Personnaliser le conseil client
Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon
Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite
Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en Å“uvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits
Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux
Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils:
Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance
Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En qualité de chauffeur livreur fioul, vous avez pour mission : * d'assurer la livraison de produits pétroliers auprès de notre clientèle de particuliers et professionnels jusqu'à l'encaissement (contrôle bon de commande, mise en veille de la chaudière, livraison, édition facture, règlement), * de réapprovisionner le camion dans le respect de la réglementation et des normes définies, * de gérer le stock (comptage et inventaires des marchandises, signalement des ruptures et anomalies), * d'entretenir le camion (nettoyage et petit entretien courant), * de respecter : les règles de circulation et de stationnement en agglomération, les règles de conduite et de sécurité routière, les principes de l'éco-conduite. * de contribuer à la bonne image de l'entreprise en établissant et entretenant de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire : * du permis de conduire C (poids lourd) en cours de validité, * de la FIMO ou FCO à jour, * d'une habilitation ADR à jour, * d'une spécialisation produits pétroliers à jour.

Description du poste : Votre consultante placement Adecco recrute en CDI pour son client spécialisé dans la mécanisation d'emballage carton implantée proche de Coulommiers (77) depuis 1980 et qui intègre l'ensemble de la chaîne de fabrication dans ses locaux de 6000 m2 : bureau d'études, atelier de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point, service de maintenance. Magasinier H/F Au sein du site, vous serez en charge de :***Tenue du magasin * Gestion des stocks * Réception et mise en stock des pièces détachés * Passage des commandes * Préparation des commandes Description du profil : Vous êtes idéalement issu d'une formation en logistique et vous maitrisez parfaitement la gestion de stock. A l'aise sur l'outil informatique, vous savez faire preuve d'initiative. Nous vous proposons : CDI à pourvoir de suite Horaire : 39h semaine du lundi au vendredi Rémunération : 28K€ à 30K€ suivant expérience Envie d'en savoir plus, postulez via***

Grâce à sa couverture nationale Transgourmet est l'un des leaders français de la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie. Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, couvrant tous les besoins de ses clients et un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés), Transgourmet est le fournisseur de près de 67.000 clients indépendants et organisés. Partager le meilleur est notre mission et résume la passion et l'expertise des hommes et femmes qui travaillent dans un seul objectif : faciliter le quotidien de nos clients. Ce défi, nous le relevons grâce à des outils logistiques les plus modernes du marché, et grâce aux éleveurs, fournisseurs et partenaires choisis sur un seul critère :l'excellence de leurs produits. Toujours à la pointe de l'innovation, nous sommes précurseurs de solutions web et développons des services qui offrent à nos clients des moyens de faciliter et développer leur activité. Dans notre académie, nous formons chaque année des collaborateurs avec le souci permanent de la qualité de service et de la sécurité. Notre Groupe a également été distingué du label « Meilleur Employeur 2024 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital ! Signataire de la charte de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir notre univers dédié aux plaisirs des saveurs en visitant notre site www.transgourmet.fr Rattaché(e) a l'Exploitant Transport, vous êtes chargé(e) d'effectuer le chargement des navettes alimentant les plateformes et garantir leur départ en temps et en heure. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : S'assurer des volumes à charger sur les navettes Établir un plan de chargement précisant les unités chargées et leur affectation tournée Coordonner les envois en frais et surgelé Garantir la chaine du froid sur l'ensemble des opérations de chargement Procéder le cas échéant à un échange palette Rassembler les documents devant accompagner la marchandise et les remettre au Chauffeur Navette Rappeller les points de consigne de froid au Chauffeur Navette et s'assurer qu'elles sont respectées Établir une annonce auprès de la plate-forme afin de lui indiquer l'heure de départ de la navette et de son contenu Réceptionner les navettes en retour et remettre les marchandises en retour au gestionnaire de stock pour réintégration Comptabiliser les emballages en retour et transmettre l'information au chef de quai pour enregistrement Assurer en permanence la propreté de son poste de travail, et l'entretien courant du matériel qu'il utilise Respecter les procédures et les consignes de sécurité de l'entreprise formation : Avoir le CACES 1A ou 1B. Compétences et aptitudes attendues :
Rigueur, organisation
Ponctualité
Esprit d'équipe

Rejoignez une équipe dynamique au coeur des rayons frais ! Contribuez chaque jour à garantir la qualité et la fraîcheur des produits pour nos clients. Vos missions : Approvisionner les rayons frais en respectant la chaîne du froid Assurer la rotation des produits et contrôler les dates de péremption Vérifier l'étiquetage prix/produits Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon Ranger la réserve et participer à la gestion des stocks Accueillir, orienter et conseiller les clients Liste non exhaustive.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Vous prenez en charge la responsabilité de la Parapharmacie à savoir la gestion des achats, l'animation commerciale du point de vente et l'encadrement d'une équipe de conseillers de vente. En veille permanente sur les évolutions du marché, vous disposez des connaissances techniques et législatives liées aux produits pharmaceutiques et cosmétologiques afin de répondre en permanence aux attentes du client.

Gestion des dossiers du personnels :
Suivi et gestion administrative de la carrière des agents
Réaliser les actes administratifs (arrêtés, contrats.),
Gestion des dossiers de retraite,
Application des projets de réforme statutaire (reclassement, PPCR.),

Veille et analyse réglementaire relative à l'application du statut et des procédures internes de fonctionnement,
Constitution, mise à jour, archivage et consultation des dossiers individuels des agents,
Mise à jour des tableaux de bord du service
Classement des documents administratifs. Gestion de la paie
Saisie et contrôle des éléments de paies ; calcul des paies et des charges mensuelles,
Etablissement, contrôle des bulletins de paies
Déclaration auprès des différents organismes (DSN mensuelle),
Gestion du prélèvement à la source
Gestion des déclarations de fin de contrat (France Travail). Accueil physique et téléphoniques des agents :
Conseil statutaire et de carrière sur demande des agents (réponses par écrit, RDV téléphonique ou physique),
Conseil et sécurisation des pratiques auprès des services. Gestion des emplois et développement des compétences :
Suivre les offres d'emploi, les candidatures et recrutement,
Assurer le suivi des obligations de formation
Suivre et gérer les demandes de formation (inscription, convocations, présence.). Gestion maladie
accident :
Saisir les arrêts maladies, accidents du travail, maladies professionnelles, congés de maternité, temps partiel thérapeutique.,
Procéder aux déclarations auprès de la sécurité sociale et de RELYENS,
Instruire les dossiers auprès du Conseil Médical Départemental (demandes de congé longue maladie, congé longue durée, congé grave maladie, disponibilité d'office), conseiller et accompagner les agents concernés par ces situations,
Organiser les expertises médicales et leurs suivis,
Etablir les actes administratifs en lien avec le secteur. Gestion du temps :
Créer les plannings et temps de travail sur le logiciel de gestion du temps Manatime
Renseigner les agents et les services sur les droits à congés,
Saisir, mettre à jour et contrôler l'ensemble des congés via Manatime et CIRIL RH,
Gérer les demandes d'ouvertures et d'alimentation du Compte Epargne Temps
Instruire les dossiers de congés bonifiés. Médecine de prévention :
Mettre en place le planning des visites médicales avec le médecin de prévention
Envoyer les convocations aux agents,
Mettre à jour les tableaux de bord à la suite des visites effectuées,
Informer les chefs de service des observations formulées par le médecin de prévention (copie de la fiche d'aptitude),
Travailler en lien avec la conseillère de prévention. Connaissances techniques
Connaissances du statut de la FPT
Processus décisionnels et principes de fonctionnement et d'organisation de la collectivité
Gestion des carrières
Connaissance des règles relatives au statut de la fonction publique territoriale et en droit santé au travail
Logiciels : CIRIL RH, MANATIME et maîtrise des outils bureautiques
Connaissance en droit santé au travail
Aptitude en gestion administrative et gestion des paies Qualités requises
Empathie, écoute active, diplomatie et capacité d'adaptation
Pédagogie et disponibilité
Gestion du stress
Rigueur et organisation
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Sens du service public

Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'assistance aux Auxiliaires de Puériculture. Vos principales missions :
Activités polyvalentes de services d'entretien et de restauration.
Participation à l'accueil des enfants et aux projets d'activités de l'équipe.
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité. Vous devez posséder le CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaire et Sociale ou BAC ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires. Recrutement par voie contractuelle, CDD de 7 mois à compter de janvier 2026. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les fins de ligne d'emballage, un Chef de projets SAV H/F en CDI à Coulommiers (77). Vos missions :
Analyser, qualifier et mettre en forme des solutions techniques pour les affaires SAV
Valider les solutions techniques avec le pôle Technique
Suivre la réalisation du projet, le respect des plannings avec les différents services (Bureaux d'études, Technique, Montage, etc..)
Rédiger et chiffrer les offres SAV
Garantir le transfert des dossiers aux équipes terrain, notamment en briefant les équipes d'intervention et en les débriefant.
Gérer la relation avec les sous-traitants, les agents et les clients
Apporter un soutien en tant qu'expert à un client qui a une urgence sur un équipement
Répondre aux urgences client par mail ou par téléphone Le Chef de projets SAV peut se déplacer chez nos clients pour effectuer un audit, une visite ou une intervention. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation BAC+3 à dominante Technique (mécanique, mécatronique) Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans dans l'industrie La maitrise complète de l'anglais oral et écrit est obligatoire Bases en mécanique, automatisme et électrique Lecture des plans techniques

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

POSTE : Conditionneur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Coulommiers un(e) conditionneur(e). Rattaché au responsable du service vous aurez pour mission :
emballage
Montage de cartons
Étiquetage
Palettisation PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans le milieu industriel. Temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 ou nuit Horaires 6h-15h50 / 13H40-21h35 / 21h30-6H05

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

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iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
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Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
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Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
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En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Placé sous l'autorité du chef de service, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant(e) socio-éducatif(ve) peut faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement.   A ce titre vous avez en charge :   Au pôle accueil :
Accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille
Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée
Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger
Assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion
Assurer l'élaboration de la contractualisation ainsi que le suivi du bénéficiaire du RSA en MDS
Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives    Au pôle accompagnement :
Accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention
Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger, dans les domaines de la protection de l'enfance et des Personnes Majeures Vulnérables
Conduire des actions collectives
Participer aux plateau technique du service
Contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :  
Connaissance des politiques d'action sociale du département
Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence
Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers
Conduite des entretiens individuels et collectifs
Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention
Associer les personnes aux projets les concernant
Savoir produire des analyses et des études de son activité   Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse.   
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé.
Permis de conduire indispensable.
Poste à temps plein basé sur la MDS de Coulommiers.
Emploi permanent.
Titres restaurant
25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
Prestations sociales et COS
Offres de formations innovantes
Ecole des métiers
Accompagnement aux concours
Télétravail possible après une période d'intégration
Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Responsable de Magasin F/H  CDI Coulommiers (77) Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions PrincipalesEn tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d'animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes :CommerceAmbassadeur dans l'âme, vous ave...

Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie et accompagnement ✅ Un vrai plan de carrière ✅ Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de :
Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité.
Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations.
Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires.
Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients.
Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Description du profil : Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.

Nous recrutons un-e régisseur-se principal-e en charge des régies d'avances et de recettes mixtes, garant-e de la bonne gestion comptable et financière des flux liés aux activités de l'établissement. Sous l'autorité du directeur, vous assurez la responsabilité et la sécurité des régies financières de l'établissement, en lien avec les agents d'accueil et de billetterie. Gestion des régies :
Tenir et suivre la régie principale de recettes et d'avances.
Encaisser les recettes (billetterie, boutique, activités touristiques) et en assurer le reversement.
Effectuer le règlement de certaines dépenses en lien avec les services prescripteurs.
Justifier l'ensemble des recettes et dépenses auprès du comptable public conformément à la réglementation.
Effectuer les remises en banque, tenir le livre de caisse et archiver les pièces comptables.
Contrôler les régies secondaires tenues par les agents d'accueil. Suivi administratif et financier :
Garantir la qualité des écritures comptables et la traçabilité des opérations.
Préparer et transmettre les états financiers et comptables aux services de la collectivité.
Veiller au respect de la réglementation relative à la dépense publique et aux procédures internes. Encadrement et coordination :
Encadrer et accompagner les agents impliqués dans les opérations de régie et de billetterie.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de gestion financière.
Jouer un rôle de pédagogie, de diplomatie et d'autorité si nécessaire pour garantir la conformité réglementaire. Polyvalence et missions transverses :
Participer ponctuellement à des actions d'accueil, de billetterie ou de boutique en renfort des équipes.
Apporter un soutien lors d'événements, manifestations ou opérations spéciales organisées par l'Office de Tourisme.
Poste basé à Coulommiers, déplacements ponctuels possibles sur les différents sites d'accueil.
Rémunération selon expérience et grille convention collective des organismes de tourisme (IDCC 1909).

Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure en SEGPA, Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté, pour le champ professionnel HABITAT au collège Hippolyte Remy à Coulommiers (77). Vos missions Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves
Préparer et organiser des stages milieu professionnel
Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves
Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel
Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions en collège, en ayant à intervenir dans tous les niveaux. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et sur les Sections d'Enseignement en Général et Professionnel adapté Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail
Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) au collège Hippolyte Remi à Coulommiers du 06 décembre 2025 au 31 août 2026.
Votre quotité horaire à temps plein :
pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures hebdomadaires sur 36 semaines par année scolaire
pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages
Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé
Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation nationale
Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni Vos compétences
Vous maitrisez les compétences liées au métier à enseigner et la langue française
Vous disposez de connaissances de l'environnement professionnel du secteur HABITAT
Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'interagir et de dialoguer avec les élèves et leurs parents
Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage
Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves
Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance
Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires en particulier ceux du champ habitat

Nous recrutons un Conducteur de ligne pour rejoindre l'équipe de notre client dans un environnement de production industrielle.Ce poste est ouvert aux débutants, avec une formation interne assurée. Missions principales :
Assurer la conduite et le réglage des machines sur une ligne de production.
Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les réglages nécessaires en cas de dysfonctionnement.
Veiller au bon fonctionnement des équipements et procéder à leur maintenance quotidienne.
Participer aux opérations d'emballage et d'étiquetage des produits finis.
Respecter les consignes de sécurité et garantir une production conforme aux normes en vigueur. Horaires : 2x8 (matin et soir) Rémunération : 12.37 € de l'heure puis 12€54 , avec pauses rémunérées
Aucune expérience préalable requise, formation interne assurée
Vous travaillez en équipe

Dans le cadre de son développement, notre client situé sur le secteur de Coulommiers, recrute un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT/ PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Missions :
Réception des sacs en sortie de lignes et réalisation du contrôle visuel.
Fermeture des cartons.
Pose des étiquettes.
Conditionnement des produits.
Respect de la cadence de ligne. Vous avez les aptitudes à travailler en équipe.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation hydrocurage , et de la supervision de l'Ordonnanceur ( qui gère les tournées) , au sein du service exploitation hydrocurage , vos missions seront les suivantes : Conduire un camion poids lourd hydrocureur jusqu'à 26,0t Réaliser un diagnostic avant intervention de nettoyage des canalisations Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales Manipuler les équipements de pompage Appliquer les règles et consignes de sécurité Réaliser les dépotages dans les exutoires Entretenir son matériel et son camion en premier niveau Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions.) interventions après interventions et au quotidien, tracer les interventions sur les outils métiers Être une force de proposition pour améliorer les futures prestations notamment techniquement et d'un point de vue de la sécurité Rendre compte à l'Ordonnanceur quotidiennement en fin de tournée par un débriefing de tournée Rendre compte au Responsable d'exploitation quotidiennement VOTRE PROFIL Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Permis C requis. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24KE et 27KE euros bruts selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros bruts par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, de RTT Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Chez TECMA ARIES, nous sommes fiers de constituer une entreprise familiale française et indépendante à taille humaine, capable de déployer les solutions mécaniques et robotiques les plus performantes, innovantes, adaptées et uniques pour nos clients. TECMA ARIES recherche pour son site de Coulommiers, un Technicien Automatisme Itinérant H/F: Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automatismes en accord avec les exigences techniques et économiques du cahier des charges et le respect des plannings. Votre mission :
Analyser le besoin et le cahier des charges
Réaliser l'analyse fonctionnelle
Choisir les matériels électriques et automatismes
Ecrire les programmes et applications logicielles et les documentations respectives
Effectuer les tests et mise en œuvre des matériels
Réaliser la mise au point en atelier
Participer aux mises en services chez les clients et la formation des utilisateurs
Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail) Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC+5 dans l'automatisme industrielle
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution des problèmes
Idéalement, vous avez de bonnes connaissances des systèmes d'automatisme notamment avec les logiciels Studio5000, TIA Portal ou Simotion et Schneider.
Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et vous faire comprendre de nos clients étrangers. Prime de déplacement : Rémunération attractive Le Groupe TECMA ARIES s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite. C'est dans ce contexte que nous avons négocié avec nos partenaires sociaux un accord social innovant en 2022 avec notamment la mise en place du télétravail et d'un système de prime beaucoup plus attractif pour mieux rémunérer les déplacements et les contraintes associées.

Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Technicien Machines Individuelles H/F. Rattaché au service Technique, vous aurez en charge la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients. Vos missions : Effectue la mise au point des machines individuelles, Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients, Est responsable du montage d'éléments complexes, Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées, Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure, Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines, Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux pour intervenir directement chez les clients, offrant un équilibre entre travail en atelier et missions sur le terrain. Votre profil : Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Automatisme, Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, électronique et automatisme, La maîtrise de l'anglais est obligatoire, Vous êtes sérieux et motivé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 27k€ et 31k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, CDI, Primes de déplacement attractives, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, TR Flexibilité des horaires de travail.

Nous recherchons un(e) gestionnaire Rattaché au Responsable Des Achats Groupe, vous aurez en charge les missions suivantes: Achats & Relations Fournisseurs : Elaborer le programme d'achats, sélectionner et choisir les fournisseurs sur certains composants, négocier les délais d'achats dans le respect des exigences clients Stocks & Approvisionnements : Garantir la disponibilité des produits finis dans nos stocks et des composants chez nos sous-traitants, élaborer le plan d'approvisionnement des composants et produits finis, sur la base des prévisions logistiques ou des plans de production, optimiser les flux et les transports Suivi des opérations : Traiter et suivre les commandes de produits finis et de composants du fournisseur jusqu'à la livraison en tenant compte des données prix/offres/volumes/délais/ qualité. Gérer et suivre les nomenclatures produits finis Facturations : Gestion du traitement des factures fournisseurs dans la GED Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs, superviser le bon approvisionnement des stocks, mettre en place un stock de sécurité et des alertes sur les ruptures d'approvisionnement Traiter les frais généraux et les prestations de sous-traitance du site Savoir-faire Posséder des connaissances en logistique (gestion de stock) Détenir les notions de base en informatique et logiciels de gestion Savoir respecter les délais L'environnement de travail est moderne, organisé en Open Space, qui permet la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe dynamique. De plus, vous bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine. Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez :
D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, TR

TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Dessinateur Projeteur industriel H/F en CDI : Rattaché au bureau d'étude mécanique, vous aurez la charge de l'étude et de la conception de sous-ensembles mécaniques pour la réalisation de machines spéciales, selon un dossier technique. Vos missions :
Etudier et concevoir des sous-ensembles mécaniques
Proposer des solutions techniques
Réaliser des études de faisabilité / pré-études
Etablir des plans de définition
Rédiger des nomenclatures
Mettre à jour des plans et bases de données
Assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés L'environnement de travail est moderne, organisé en Open Space, qui permet la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe dynamique. De plus, vous bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine. Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation BAC+2 dans le domaine de la conception industrielle
Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et en dessin industriel
Idéalement, vous avez de bonnes connaissances sur le logiciel Solidworks Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible). Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 28k€ et 40k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez :
D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages :
13ème mois
CDI
Accords sociaux innovants
Prime de Participation
CSE
Organisation du temps de travail flexible
Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine du lundi au vendredi
Mutuelle, Prévoyance
Flexibilité des horaires de travail.

Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur H/F. Dans le cadre de ses missions, le Monteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier. Il aura notamment en charge les missions suivantes : Réalise le montage et l'assemblage mécanique des machines sous la supervision d'un Monteur Pilote ou d'un Coordinateur Montage TACHES PRINCIPALES :
Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage sous la supervision d'un monteur pilote
Mettre en oeuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité
Informer les monteurs pilotes de toute anomalie
Gérer l'entretien et le respect de son outillage
Être support dans la réalisation, la modification des ensembles mécanique en atelier et chez les clients.
Nettoyer et ranger son poste de travail COMPETENCES : Savoir-faire :
Connaissances en mécanique
Savoir lire les documents techniques
Savoir utiliser les outillages manuels Savoir-être :
Rigoureux, Méthodique et organisé
Minutieux
Travail d'équipe
Soudure
Utilisation machines outils
Etre capable de rendre compte de son activité
Etre capable de transmettre ses expériences et ses connaissances Une première expérience significative au poste est souhaitée mais pas indispensable Formation sur le poste pour les demandeurs d'emploi possible en fonction du profil
POEI, vous serez "stagiaire de la formation professionnelle".

Rattaché(e) au Chef d'Equipe du service de Production , vous intégrerez une équipe de production fonctionnant en 2x8 ou 3x8 ou de nuit (fonctionnement en horaires d'équipe impératif). Vous assurez la fabrication des produits en respectant les objectifs de qualité et de quantité : solutions d'emballage pour les dispositifs médicaux ou unités de soins, sachets, enveloppes, plaquettes, gaines... Après une période de formation en interne (dans le cadre d'une convention préalable selon le process de recrutement de l'entreprise) : Vous réceptionnez et conditionnez les produits finis selon les performances définies pour la machine Vous effectuez tous les contrôles de caractéristiques du produit (traçabilité, géométrie, identification, pelabilité) Vous êtes chargé(e) de renseigner le système informatique lié à la production (fiche palette) Vous effectuez les réglages simples (poinçons, chevron, codage, cellule de margeage, aligneur de bande, changement des cartouches de marquage) Vous renseignez le dossier de fabrication, la feuille de ligne et tout autre document de production. Vous bénéficiez si possible d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans un milieu industriel et/ou vous possédez un diplôme CAP/BEP Technique. Polyvalent vous avez des aptitudes technique et le goût d'apprendre. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique (machines programmées), savez lire, écrire et compter (comptage d'éléments et pointage de fiches). Durée de travail : temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 ou 3x8 ou nuit Rémunération : Après validation de la formation interne, 1872 € brut mensuel avec possibilité d'évolution + 30' de pause payée par jour travaillé + prime assiduité. CDD évolutif.

Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur H/F. Dans le cadre de ses missions, le Monteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier. Il aura notamment en charge les missions suivantes : Réalise le montage et l'assemblage mécanique des machines sous la supervision d'un Monteur Pilote ou d'un Coordinateur Montage TACHES PRINCIPALES :
Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage sous la supervision d'un monteur pilote
Mettre en oeuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité
Informer les monteurs pilotes de toute anomalie
Gérer l'entretien et le respect de son outillage
Être support dans la réalisation, la modification des ensembles mécanique en atelier et chez les clients.
Nettoyer et ranger son poste de travail COMPETENCES : Savoir-faire :
Connaissances en mécanique
Savoir lire les documents techniques
Savoir utiliser les outillages manuels Savoir-être :
Rigoureux, Méthodique et organisé
Minutieux
Travail d'équipe
Soudure
Utilisation machines outils
Etre capable de rendre compte de son activité
Etre capable de transmettre ses expériences et ses connaissances Une première expérience significative au poste est souhaitée mais pas indispensable Formation sur le poste pour les demandeurs d'emploi possible en fonction du profil
POEI, vous serez "stagiaire de la formation professionnelle".

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté
Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Description du poste : Vos missions :
Manager les projets dès la réunion de lancement jusqu'à la fin du processus ( Obtention RD).
Suivre les indicateurs « qualité, coûts, délais » des projets
Animer l'équipe projet
Gérer la relation avec les sous-traitants, les clients
Rédiger et chiffrer les offres et les contrats (avenants)
Suivre la réalisation du projet, les plannings avec les différents services. Le Chef de projets aura un périmètre groupe et aura la responsabilité des projets du site de Coulommiers et de Rosières-près-Troyes. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation BAC+3 à BAC +5 à dominante Technique. La maitrise de l'anglais oral et écrit est obligatoire. Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la gestion de projet ou une mission similaire. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le site de Rosières-Près-Troyes.

RESPONSABILITÉS : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : • Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. • Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...). • Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. • Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. • Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. • Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. • Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. • Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. Les avantages à Mobalpa Coulommiers : Primes, voiture de service et challenge récompense PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? • Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. • Venez avec une expérience solide en tant que Vendeur Concepteur ou équivalent et avec votre motivation ! Ça vous tente ? • Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. • Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14758

POSTE : Régleur Conducteur H/F DESCRIPTION : Manpower, agence experte en recrutement, recherche au nom de son client, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages flexibles de dispositifs médicaux, un conducteur régleur H/F. L'entreprise compte 150 collaborateurs permanents et jouit d'une solide réputation dans son secteur. Elle offre un environnement de travail dynamique favorisant innovation et qualité, propice au développement personnel de chacun. Dans ce poste vous serez amené à : ?Participer au calage des machines ?Réaliser les réglages sur machine ?Optimiser les paramètres pour nouvelles machines Réceptionner et conditionner les produits finis ?Ouvrir et compléter les dossiers de fabrication Vérifier la qualité des opérations ?Respecter les normes de sécurité ?Collaborer ave les équipes de production ?Assurer le suivi technique et reporting Prélever des échantillons selon les plans de contrôle établis Changer les lames de rasoir ?Effectuer les changements de bobines sur les machines à bras automatiques. ? Pour ce poste vous devez possédez une expérience en étalonnage et réglage de machines. Vous avez suivi une formation adaptée au milieux industriels. Nous recherchons un candidat motivé, soucieux de détail et capable de s'adapter. Posséder un diplôme CAP/BEP technique. ??Les horaires : 6h/13h50 13h45/21h35 21h30/6h05 ?La rémunération : 12,37- de l'heure + pause payée Avantages : ?Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité ?Opportunités de parcours professionnels adaptés a votre profil ?Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé ?CET à 8% ?CSE, CSEC ?FASTT(garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la sécurité, la qualité et l'hygiène ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous serez au coeur de notre démarche de prévention et d'amélioration continue, en collaboration étroite avec la Responsable Qualité et son adjointe. Vos principales missions sont les suivantes : · Suivi des indicateurs (en rayon) : prix, traçabilité, ruptures, dates, surveillance température... · Suivi des réclamations clients · Gestion des retraits et des rappels de produits · Participation aux audits externes et internes · Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires. Les missions pourront être développées davantage en fonction du profil et de l'aisance sur les tâches principales pour le poste. Description du profil : Issu(e) d'une formation en qualité et/ou agroalimentaires et avez acquis une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et avez une réelle envie d'évoluer dans un environnement dynamique. Votre énergie et votre motivation vous permettent de contribuer activement à la mise en oeuvre des actions de prévention et à l'amélioration continue de nos processus.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes passionné(e) par la sécurité, la qualité et l'hygiène ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !   En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous serez au coeur de notre démarche de prévention et d'amélioration continue, en collaboration étroite avec la Responsable Qualité et son adjointe.   Vos principales missions sont les suivantes :   ·         Suivi des indicateurs (en rayon) : prix, traçabilité, ruptures, dates, surveillance température... ·         Suivi des réclamations clients ·         Gestion des retraits et des rappels de produits ·         Participation aux audits externes et internes ·         Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires. Les missions pourront être développées davantage en fonction du profil et de l'aisance sur les tâches principales pour le poste. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation en qualité et/ou agroalimentaires et avez acquis une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et avez une réelle envie d'évoluer dans un environnement dynamique. Votre énergie et votre motivation vous permettent de contribuer activement à la mise en oeuvre des actions de prévention et à l'amélioration continue de nos processus.

Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionnés comme leader sur notre marché. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine et d'un groupe ambitieux qui place l'humain au cœur de son métier. Notre accompagnement terrain et les diverses formations suivies vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Afin de nous accompagner sur notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie  pour notre agence de Meaux sur le secteur de Coulommiers. Sous l'autorité du responsable de l'agence / coordinatrice, vous aurez pour missions principales :
L'aide au lever
La toilette
La préparation des repas
Les courses
L'entretien du logement
L'aide au coucher etc. Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau V issu du secteur sanitaire et social (type ADVF, BEP CSS) et avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes mobile (permis exigé) et souhaitez travailler au domicile des personnes. Zone d'intervention : Coulommiers

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) AUTOMATICIEN(NE) pour un contrat d'intérim. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de la programmation, de la mise en service et de la maintenance des automates industriels. Vous interviendrez sur des projets variés et innovants, au sein d'une équipe dynamique et motivée, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions :
Prise en charge de l'automatisation complète d'un projet
Analyse du besoin du cahier des charges et des documents techniques
Réaliser l'analyse fonctionnelle
Choix des techniques et des matériels
Consultation des fournisseurs
Créer les nomenclatures
Ecrire les programmes, les applications logicielles et les documentations respectives
Effectuer les tests et la mise en oeuvre des matériels
Réaliser la mise au point en atelier
Participer aux mises en service chez les clients
Formation des utilisateurs sur site client et du personnel du Groupe
Veille technologique
Réaliser la maintenance, l'entretien et la réparation des automatismes présents chez les clients Savoir-faire : Connaissances des systèmes d'automatisme
Connaissances des lois fondamentales de l'électricité
Connaissances dans le domaine de la variation de vitesse, axe numérique, robotique
Connaissances de base en langage informatique et en langage informatique industrielle
Maîtrise de la lecture de plans mécanique
Compréhension des schémas électriques
Compréhension et respect des directives et normes de sécurité
Connaissance des outils Intranet et ERP FORMATION REQUISE:
Bac +2 à Bac +5 dans les métiers de l'automatisation industrielle ou expérience professionnelle similaire d'au moins 3 ans
Habilitation Electrique
Déplacements en France & à l'étranger
Anglais bilingue
Connaissance des logiciels bureautiques et automatisme Savoir être :
Rigoureux
Méthodique et organisé
Logique et autonome
Capacité à travailler en équipe et à communiquer à l'écrit et à l'oral
Capacités d'adaptation, aux nouveaux processus et changements technologiques

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) DESSINATEUR BEM en contrat intérim. Le dessinateur BEM est en charge de l'étude et de la conception de sous-ensembles mécaniques pour la réalisation de machines spéciales, selon un dossier technique prédéfini. MISSIONS PRINCIPALES:
Etudier et concevoir des sous-ensembles mécaniques
Etablir des plans de définition et dimensionner des composants
Rédiger des nomenclatures
Mettre à jour des plans et bases de données
Assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés et/ou sous traités
Respecter les instructions des dossiers techniques
Apporter les modifications nécessaires aux plans initiaux en fonction des informations remontées par l'atelier ou des besoins du client
Consulter des fournisseurs et sous-traitants Savoir-faire :
Etudier et concevoir des sous-ensembles mécaniques
Etablir des plans de définition et dimensionner des composants
Rédiger des nomenclatures
Mettre à jour des plans et bases de données
Assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés et/ou sous traités
Respecter les instructions des dossiers techniques
Apporter les modifications nécessaires aux plans initiaux en fonction des informations remontées par l'atelier ou des besoins du client
Consulter des fournisseurs et sous-traitants Savoir être :
Rigoureux
Logique
Organisé
Dynamique et force de proposition
Autonome
Travail en équipe pluridisciplinaire
Aptitude à la communication écrite et orale
Capacités d'adaptation
Curiosité CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI:
Sur site de rattachement
Déplacements intersite occasionnels
Déplacements client / fournisseur international occasionnel FORMATION REQUISE: Bac pro (EDPI) à Bac+ 3 dans le domaine de la conception industrielle
débutant accepté

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un-e TECHNICIEN MACHINES INDIVIDUELLES H/F en intérim. Le technicien de machines individuelles réalise de la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients MISSIONS PRINCIPALES:
Effectue la mise au point des machines individuelles
Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients
Est responsable du montage d'éléments complexes
Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées
Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure)
Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines
Dépanne les machines chez les clients
Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique
Propose des solutions au responsable technique pour optimiser la sécurité et la performance des machines
Garantit le respect des consignes, des règles de sécurité, des délais planning
Gère l'entretien et le respect de son outillage
Conseiller et former les utilisateurs au matériel
Nettoie et range son environnement de travail
Connaissances mécanique,
Connaissances en pneumatique
Connaissances en électrotechnique
Connaissances en automatisme
Mise en service et formation du client Savoir être :
Rigoureux
Organisé
Dynamique et force de proposition
Autonome
Capacités d'adaptation, aux nouveaux process et changements de plannings FORMATION REQUISE: Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique , Ingénieur Automatisme ou expérience en industrie
Déplacements envisageables en France & à l'étranger
Maitrise de l'anglais

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) TECHNICIEN MISE EN SERVICE H/F pour un contrat d'intérim. Le technicien Mise en service effectue le réglage et la mise en service des machines ou/et de lignes dont il est en charge pour les amener aux performances vendues avec l'équipe technique Tecma-Aries. MISSIONS PRINCIPALES:
Effectue le montage d'éléments complexes en atelier
Effectue la mise au point des machines complexes
Effectue le réglage des machines dans l'atelier et chez les clients
Est responsable du montage d'éléments complexes
Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées.
Reprend des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure)
Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines
Représente l'entreprise chez le client et assure l'interface avec le contact client sur site.
Dépanne les machines chez les clients
Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique
Propose des solutions au responsable technique pour optimiser la sécurité et la performance des machines
Garantit le respect des consignes, des règles de sécurité, des délais planning pour les activités qu'il mène.
Gére l'entretien et le respect de son outillage
Conseille et forme les utilisateurs client à l'utilisation des machines/ lignes. Utilise la documentation technique de la machine/ligne le cas échéant. Connaissances techniques en mécanique, et pneumatique?: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes
Relation client
Maîtrise de la reprise de pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure)
Connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques ou/et Connaissances en automatisme, lecture et modification d'un programme
Prendre en charge la mise en service (documentation, liste des points de réserve) de manière autonome
Respecter les délais des plannings
Etablir des comptes rendus d'activité, remontée d'éventuels problèmes
Conseiller et former les utilisateurs au matériel
Apporter un appui technique aux équipes
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des lignes
Réaliser un projet complexe, machine prototype, engineering, jusqu'à la signature de la réception définitive par le client Savoir être:
Rigoureux
Logique
être capable de calculer les cadences et vitesses
Organisé
Méthodique
Dynamique et force de proposition
Coordinateur d'équipe sur le chantier
Autonome
Travailler en équipe
Capacités d'adaptation, aux nouveaux process et changements de plannings
Persévérance FORMATION REQUISE:
Formation: BTS Maintenance des équipements industriels ou mécanique et automatisme industriels
Déplacements en France et à l'étranger
Respect des règles de sécurité
Expérience en industrie
Maitrise de l'anglais
Autre langue appréciée

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) ELECTRICIEN CABLEUR H/F en contrat intérim. L'Electricien Câbleur réalise le câblage électrique et la partie pneumatique des machines. MISSIONS PRINCIPALES:
Réaliser la partie câblage électrique, pneumatique en fonction des schémas dessinés.
Contrôler la conformité du câblage effectué
Informer le chargé de câblage de toute anomalie
Anticiper les besoins en préparation matériel à transmettre au magasin
Contrôler et valider la conformité des préparations de matériel
Optimiser ses consommables électriques
Gérer l'entretien et le respect de son outillage
Veiller au maintien des règles d'organisation, de sécurité, de rangement et de propreté du chantier COMPETENCES REQUISES: Connaissances des normes électriques
Connaissances des normes de sécurité
Savoir lire un schéma électrique
Bases en mécanique
Utilisation outillage manuel
Utilisation poste à souder/ goujounneuse Savoir être :
Disponible
Réactif
Organisé
Adaptation (nouveaux process)

Poste et missionsCe que l'on attend de vous: Rattaché au Directeur Clientèle Professionnels et au sein d'une équipe de Chargés d'Affaires, vous contribuez à la rentabilité, à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients Professionnels.  Quels sont les challenges qui vous attendent ?
Détecter le potentiel et développer le réseau de clients / prescripteurs,
Prospecter de nouveaux clients dans la cible définie et rencontrer ces prospects,
Gérer et valoriser un portefeuille de clients ciblés. Faire un diagnostic de la situation des clients Professionnels et de leurs besoins, concilier les intérêts du client et ceux de la banque. Contractualiser la relation client,
Garantir le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité,
Être en charge de la mise en œuvre du plan d'actions commercial afin de garantir l'atteinte des objectifs,
Mettre en place des indicateurs de suivi de la qualité et assurer un suivi personnalisé permettant de pérenniser la relation commerciale.Profil et compétences requisesNotre collaborateur idéal ?: Diplômé Bac+4/5, vous êtes issu d'une formation bancaire (ITB, CESB) ou commerciale (ESC, IAE, Université). Vous possédez idéalement une expérience professionnelle sur le marché des professionnels du secteur bancaire. Vous maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation. Vous avez la volonté permanente de dépasser vos objectifs. Vous partagez votre expertise au quotidien et de façon structurée. Votre dynamisme commercial et votre sens de la communication vous permettent de mettre en valeur, d'argumenter sur un produit ou une offre afin d'obtenir l'adhésion, et de conclure une vente. Doté d'un excellent relationnel, vos actions sont constamment organisées autour de la satisfaction client. Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.Informations complémentaires sur le posteModalités : Poste en CDI, Sur tout le département. Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire, Un éventail d'avantages s'offre à vous. Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution La recette miracle ? Trois ingrédients importants : Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser ! Relever les challenges, Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS ! Commençons par mieux vous connaitre, et vous permettre d'approfondir vos compétences personnelles ! Réalisez un test de personnalité : https://afir.st/C5e6mdWCeD2yIkRH

Description du poste : Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) * L'établissement des bulletins de paie * Le suivie et réalisation des documents propre à la vie d'un salarié (Licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.

Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception et l'assemblage de machines industrielles sur mesure, le monteur ajusteur intervient en atelier sous la responsabilité du Responsable atelier. Vos missions principales :
Réaliser le montage mécanique d'ensembles et sous-ensembles,
Effectuer les réglages, l'intégration et l'alignement des composants,
Apporter les modifications techniques demandées,
Assurer un autocontrôle rigoureux des opérations,
Collaborer avec les équipes atelier, qualité et méthodes. Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique, vous disposez d'une première expérience significative en tant que monteur ajusteur. Compétences attendues :
Lecture et interprétation de plans et documents techniques,
Maîtrise du montage mécanique d'ensembles et sous-ensembles,
Bonne utilisation de l' outillage d'atelier,
Compréhension et application rigoureuse des consignes de sécurité,
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs !Intégrer en CDI notre réseau d'agences , c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables ! Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international.  Nos attachés de clientèle  évoluent vers des missions de tutorat, de management ou encore vers des portefeuilles spécialisés (professionnels, entreprises, collectivités). Votre mission ? Suite à la période d'intégration et une formation de 40 jours sur l'ensemble de nos produits et techniques de vente,  vous contribuez au développement et au suivi de notre portefeuille de  clients du marché des particuliers, que vous gérez en autonomie. De la prise en charge de la demande client, en passant par le conseil, la fidélisation et la commercialisation de produits d'assurance  (Auto, habitation, santé, vie et prévoyance, crédits à la consommation.), vous assurez les rendez-vous en agence, en visioconférence ou en RV extérieur. Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagniesVotre rémunération et vos avantages ?Vous percevez un salaire fixe à partir de 28K€ (selon profil) + euros garantis la 1ère année + une rémunération variable déplafonnée.Vous bénéficiez des avantages entreprise ; titres restaurants, CSE, mutuelle, réductions tarifaires, allocation d'éducation. 

RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de :
Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin.
Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne.
Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord.
Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles.
Garantir la bonne gestion des imprévus.
Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.

Sous la direction du PDG de l'entreprise, vous serez chargé(e) de mener à bien des projets, en prenant en charge toutes les phases techniques, de la conception à la maintenance. Vous interagirez fréquemment avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs, et collaborerez avec les différents départements de l'entreprise. Votre rôle en tant que directeur technique H/F sera de coordonner l'activité du Pôle Technique regroupant les équipes techniques et le BE afin d'y assurer l'exécution des projets avant et après-vente, le management et le développement des produits. Réel appui auprès de la direction, vous serez un élément clés permettant non seulement la bonne mise en place des projets mais également les actions d'amélioration et de développement de l'entreprise dans son quotidien. Vous serez garant de la qualité de service et de la satisfaction client. Missions Management des Projet Superviser l'ensemble des activités liées à l'exécution des projets Intervenir dans la résolution de tout éventuel incident de projet (délai, livraison, dysfonctionnement), avec les différents services Responsable de l'ensemble des étapes des projets Appuis pour les commerciaux dans les demandes de projets spécifiques accompagné par la direction. Coordination du Pôle Technique Compte-rendu d'activité auprès du directeur Optimiser la stratégie organisationnelle, fonctionnelle du Pôle Technique Management des équipes dans les tâches quotidiennes. Management de l'équipe Techniciens Assurer la planification et le suivi des interventions (Installations & maintenance) et les préparer en amont avec le client. S'assurer de la bonne adéquation entre les ressources humaines et l'activité technique S'assurer de l'optimisation et du bon déroulement des interventions auprès des clients Être conseil auprès de l'équipe, en étant le référent technique Assurer de bonnes relations commerciales avec les clients et intervenir étroitement sur toute problématique d'intervention ou de service rencontrée Assurer des réunions de Service afin de dégager d'éventuels problématiques terrains et d'apporter des mesures amélioratives et rectificatives Être garant des procédures d'intervention de maintenance préventive et curative Directeur technique // Ingénieur Généraliste issu d'une formation Bac + 5 Ce qui vous caractérise : leadership, rigueur, méthodologie, sens des priorités, esprit d'équipe, disponibilité, agilité, diplomatie, aisance relationnelle, force de proposition, profil terrain. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'industrie Vous avez déjà managé/encadré des équipes. Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes rigoureux, dynamique, pédagogue et avez un bon sens des priorités

Description du poste : Le Groupe PIMENT recherche pour son client, une PME dynamique et en croissance, qui a pour cœur de métier la conception et la fabrication industrielle de mélanges élastomères couleurs & noirs prêts à l'emploi, un(e) Responsable de Production. Description du profil : LES MISSIONS CONFIEES : Rattaché à la Direction , le Responsable Production assure le développement de la stratégie globale et opérationnelle. Il est responsable de la mise en œuvre de la politique industrielle : il organise, optimise, planifie et suit les opérations de production pour atteindre les objectifs définis par la Direction. Il contribue à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité, de diminuer la pénibilité, d'assurer la sécurité et de garantir la conformité des produits. Pilotage de la production Développe la stratégie opérationnelle de l'entreprise définie par la Direction. Planifie, organise et anime la production en coordination avec les services internes. Pilote quotidiennement la production en s'appuyant sur des KPI's
Pilote et contrôle la mise en œuvre des processus de production.
Évalue et coordonne le potentiel de fabrication des machines (charge, capacité, rendement...) avec les ressources humaines disponibles (réaffectation de personnel, volumes de recrutements, formations...) et en fonction des nécessités de maintenance. Pilote les opérations d'industrialisation des nouveaux produits. Pilote les opérations de maintenance de l'outil industriel. Management d'équipe Manage une équipe de 20 personnes en production et maintenance. Anime des points quotidiens avec les chefs d'équipe. Recherche, identifie, sélectionne et anime les ressources internes et/ou externes correspondant à ses besoins. Supervise les formations et assure le transfert de compétences Amélioration continue
Supervise et anime la stratégie LEAN appliquée en production en collaboration avec le service QHSE.
Est force de proposition quant aux améliorations des conditions de travail, de l'organisation, de la qualité, de la sécurité afin d'améliorer les performances globales de l'entreprise
Participe activement à la mise en place d'un nouvel ERP pour le périmètre de la production.

Description du poste : Au sein du bureau d'études automatisme et électrique vous rejoignez le responsable automatisme et deux technicien électrique. Vous contribuer à l'industrialisation, la standardisation et la modernisation des machines tout en travaillant sur l'ensemble du cycle de développement et de la mise en service. Vos missions seront de :***Travailler sur la standardisation et l'industrialisation des programmes * Réaliser les analyses fonctionnelles, architectures et spécifications techniques * Développer, programmer et configurer les automates Schneider (Unity / Rockwell) * Assurer la programmation des IHM, variateurs et contrôleurs d'axes * Tester et mettre en service les machines en atelier, puis chez les clients en cas de besoin Des déplacements en France peuvent être à prévoir à hauteur de 20%. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une PME en pleine mutation (gamme de produit, ERP, BE automatisme, BE mécanique)
Vous occupez un poste à responsabilités avec une vision projet & industrialisation
Vous avez l'opportunité de faire évoluer un pôle automatisme en lien direct avec le terrain***Lieu : Coulommiers (77) * Contrat : CDI * Salaire : 45k à 55k (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil :***Vous avez une expérience de 5 ans en automatisme sur des machines spéciales ou industrielles * Vous maitrisez la programmation sur automate Schneider ( Unity / Rockwell) * Vous avez une expérience terrain (mise en service, SAV, rétrofit, maintenance améliorative.)

Dans le cadre du développement de ses activités, je recrute pour le compte de mon client, un cabinet d'expertise comptable un(e) Gestionnaire de Paie H/F.Rattaché(e) au Responsable Social ou à l'Expert-Comptable, vous serez en charge d'un portefeuille clients, issus de secteurs variés.À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Description du poste :
Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores...
Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...)
Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres.
Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières.
Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores.. Description du profil : Formation dans le métier souhaitée et expérience exigée. Une bonne capacité de lecture et d'interprétation de plans est également souhait

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les fins de ligne d'emballage, un Technicien SAV itinérant (H/F). En tant que Technicien SAV Itinérant au sein de nos équipes techniques, vous évoluerez dans nos ateliers de production et chez nos clients. Vous participerez à la mise en route et à la maintenance des machines et aux modifications de nos machines. Vous serez aussi en charge de la formation de nos clients. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS Électrotechnique, d'un BAC STI, BAC PRO maintenance des équipements industriel. Vous possédez les compétences techniques suivantes: Mécatronique, Mécanique, Electrique, Bon relationnel. Vous avez une première expérience confirmée. La maîtrise de l'anglais est d'autant plus nécessaire. Vous serez amené à voyager très régulièrement en France et à l'étranger, notamment aux Etats-Unis.

Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) pour intégrer notre service snacking. Ce poste polyvalent comprend des missions de préparation des produits, de mise en rayon, de relation client et d'encaissement. Vos missions : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (pizzas, paninis, poulets, etc.). Préparer, cuire et réapprovisionner les produits tout au long de la journée. Garantir une présentation attractive et soignée du rayon. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de traçabilité, de sécurité alimentaire et de nettoyage. Gérer les rotations, les DLC, les relevés de température et le suivi des documents qualité. Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie. Effectuer les encaissements dans le respect des procédures internes (espèces, chèques, cartes). Assurer la clôture de caisse et le nettoyage du poste en fin de service.

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable réputé et donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant Chef de Mission. Ce rôle stratégique vous permettra de diriger une équipe compétente et d'accompagner une clientèle variée avec expertise et rigueur.Vos principales missions :- Encadrement d'équipe : Animez, formez et accompagnez une équipe de collaborateurs comptables en favorisant leur développement professionnel et la cohésion du groupe.- Gestion de portefeuille : Supervisez un portefeuille diversifié (TPE, PME, SCI, professions libérales) en garantissant un service sur-mesure et adapté aux attentes des clients.- Supervision et contrôle : Révisez les travaux comptables, validez les bilans et liasses fiscales, tout en assurant leur conformité aux normes en vigueur.- Relation client : Accompagnez vos clients dans leurs projets de développement, en leur proposant des solutions adaptées et des conseils avisés en fiscalité, gestion et stratégie.- Communication des résultats : Présentez les bilans annuels aux clients de manière claire et pédagogique, en répondant à leurs questions et en renforçant leur compréhension des enjeux financiers.Ce que nous offrons :Un cadre de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où collaboration et innovation sont au coeur des pratiques.Un équilibre vie professionnelle
vie personnelle : Évoluez dans un cabinet qui valorise la qualité de vie au travail et le respect des valeurs humaines.Des opportunités de croissance : Profitez de projets variés et d'un environnement qui favorise le développement des compétences et l'évolution professionnelle.

Technicien Vendeur Cycle H/F Publié le 17 septembre 2025 Localisation COULOMMIERS Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de COULOMMIERS (77120),nous recrutons un technicien vendeur cycle H/F. Directement rattaché(e) à la directrice du magasin/responsable de rayon, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées). Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !  Postuler

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Notre client spécialisé dans l'industrie recherche dans le cadre de son développement un Conducteur de ligne (H/F/D) sur le secteur de Coulommiers. Vous travaillerez en horaires 2x8 (matin, après-midi) Vos missions :
approvisionner la ligne de production,
assurer la fabrication des produits,
vérifier les réglages de la machine
veiller au bon fonctionnement de la machine
aider l'agent de conditionnement Vous êtes également responsable du contrôle de conformité des produits et de l'utilisation des outils informatiques dédiés au suivi de la production.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller(e) Vendeur(euse) au Centre Auto en CDI pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. En tant que Conseiller(e) Vendeur(euse), vous serez chargé(e) de connaître les prestations du centre auto, d'établir les devis, de gérer le planning de l'atelier, ainsi que d'assurer la mise en rayon et toutes les tâches associées. Vous serez un élément clé de notre équipe et contribuerez à offrir un service de qualité à nos clients. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage et de développement professionnel au sein d'une entreprise dynamique et en croissance.

En qualité d'Adjoint du responsable du Centre Auto, vous aurez pour mission : d'organiser et de contrôler le travail au sein du Centre Auto d'animer et de contrôler le travail du personnel et donner toutes directives à la bonne marche du Centre Auto de veiller à la bonne tenue du Centre Auto de contrôler les approvisionnements de superviser les livraisons d'assurer et d'entretenir les relations indispensables avec la clientèle et les fournisseurs de gérer les stocks du Centre Auto de veiller au respect des législations et réglementations notamment en matière sociale, économique et commerciale de mettre tout en oeuvre pour mener à bien sa mission et proposer à la Direction les solutions, améliorations et programmes susceptibles d'optimiser et de rentabiliser l'activité de la société.

Dans le cadre du développement de ses activités, je recrute pour le compte de mon client, un cabinet d'expertise comptable un(e) Gestionnaire de Paie H/F.Rattaché(e) au Responsable Social ou à l'Expert-Comptable, vous serez en charge d'un portefeuille clients, issus de secteurs variés.À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Votre rôle sera : Au sein de l'équipe projets, vous serez en charge de l'étude, du développement et de la mise en service d'automatismes industriels :