Offres d'emploi à Quinsac

Devenir collaborateur au Cnam Nouvelle-Aquitaine, c'est croire et participer à l'égalité des chances, en accompagnant les initiatives des individuels (jeunes en alternances comme adultes en formations à distance) souhaitant se former pour progresser, changer de métier ou mettre leur emploi en adéquation avec leurs valeurs. Le Cnam Nouvelle-Aquitaine recrute, dans le cadre d'un remplacement, un.e Assistant.e de Formation F/H en CDD au sein de notre site de Bègles (33). Sous l'autorité de la Responsable des Opérations formation continue et qualité, vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes réparties sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine. Vous devrez : Gérer la programmation de l'offre de formation et la planification des enseignants Gérer la scolarité administrative des élèves Assurer l'inscription des élèves (saisie sur logiciel) Effectuer et vérifier les demandes de contrats enseignants Suivre les présences des élèves et saisir les émargements Assurer la logistique nécessaire à la mise en œuvre des formations et des sessions d'examen

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, CF Société d'Avocats est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion en CDD de 6 mois. À ce titre, vous aurez les principales missions suivantes :
Accueil téléphonique des clients ;
Classement et archivage des dossiers clients et des documents administratifs
Gestion de la facturation et des relances dans le respect des échéances ;
Relance mails et téléphoniques ;
Suivi administratif et comptable en lien avec la comptabilité interne du groupe : traitement des factures d'achats, des notes de frais, rapprochement bancaire, lettrage, reporting, etc. ;
Gestion de la logistique du Cabinet : commande de fournitures, matériel informatique,.. Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, idéalement pendant au moins 2 ans. Une première expérience en Cabinet d'avocats serait un vrai plus à votre candidature. Cette expérience vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre Cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication claire et fluide avec les différents interlocuteurs. De plus, compte tenu de notre Clientèle anglophone, vous pouvez interagir en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) . Une connaissance des logiciels Lexis PolyOffice, Clearnox et Expensya serait un plus. Conditions et avantages proposés Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées.
Rémunération entre : 1 801,80€ et 2 100€ bruts / mois ;
Avantages : 13e mois proratisé, prime de mobilité pour soutenir le pouvoir d'achat ;
Localisation : Villenave d'Ornon (proche sortie de rocade N°17) ;
Contrat : CDD de 6 mois ;
Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de journées Cabinet ;
Disponibilité : prise de poste en octobre 2025 ; Notre processus de recrutement
Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous.
S'ensuivra un entretien avec les Associés du Cabinet.
Si les attentes sont alignées, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la croissance de notre Cabinet, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

Cabinet d'expertise comptable sur Villenave d'Ornon recherche :
un assistant administratif en contrat d'apprentissage. pour préparer un BTS GPME gestion de la PME Bac requis.

Leader Actual Pessac Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un(e) MAGASINIER (H/F) Rattaché(e) au responsable logistique ou au chef de chantier, vous serez en charge de :- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, pièces et équipements.
Assurer la préparation des commandes pour les équipes de production ou les chantiers.
Gérer les mouvements de stock via l'outil informatique (entrée/sortie, inventaires).
Veiller au bon état et au rangement du magasin (sécurité, propreté, organisation).
Participer aux inventaires périodiques.
Collaborer avec les services achats, maintenance et production. Horaires de journée : 08h 12h
13h30 17h00 Vous disposez d'une formation logistique ou d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en règles de stockage et procédures de sécurité, maîtrisez les outils informatiques (ERP, Excel,...).Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe vous permettront de réussir sur ce poste. Prévoir longue misison.

Notre client est un acteur de la restauration collective. Il intervient sur un établissement scolaire. À propos de la mission Rattaché au chef gérant, vous serez en charge:
Dresser et débarrasser les tables
Aider au service
Vider et remplir le lave-vaisselle
Faire la plonge Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Repas offert Profil recherché
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client secteur industrie, un : Agent de facturation h/f Missions Principales :.
Analyser et résoudre les problèmes liés à la réconciliation des factures fournisseurs, intéragir avec les équipes métiers pour comprendre les spécificités de l'activité.(Vérification des Montants : Comparer le montant sur la facture à celui figurant sur le bon de commande ou l'accord avec le fournisseur.Validation des Quantités : S'assurer que les quantités facturées correspondent à celles qui ont été reçues et acceptées.Contrôle des Termes : Vérifier que les conditions de paiement et de livraison correspondent à celles convenues) .Enregistrement Comptable : Après validation, les factures peuvent être comptabilisées dans le système de comptabilité pour le suivi financier. .Collaborer avec les services centraux pour assurer une comptabilisation précise et conforme des factures dans le système. 2. Contrôle des Demandes d'Achat :
Analyser les demandes d'achat et s'assurer du respect des procédures avant leur passage en commande par une autre équipe.
Participer à l'optimisation du processus d'achat et à l'amélioration continue des procédures internes. BAC + 2 en comptabilité,vous avez minimum 3 ans sur un poste de comptable fournisseur (avec d'important volume de factures à traiter) Rigueur, autonomie, travail en équipe Pack Office + connaissance d'un ERP souhaité
Prise de poste dès que possible pour 6 mois
35h/semaine
St Médard d'Eyrans
salaire suivant profil sur 13 mois + titre restaurants Vous avez le profil recherché ( diplôme, expérience..)? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé de 2025 si cette mission vous correspond ?

Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe 11.88€ brut

Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute : Un conseiller en économie sociale et familiale H/F Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer. Missions principales :
S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif,
S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement,
Evaluer les besoins et attentes des familles,
Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre,
Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile,
Travailler en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions
Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir :
Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance,
Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion,
Vous avez le sens des responsabilités
Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l'analyse systémique,
Vous utilisez les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement
Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents
Vous êtes titulaire du diplôme de CESF. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0416
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Nature et Sapins recrute pour la campagne sapins 2025 Vos missions : Installation du stand sur le parking de la grande surface et de l'espace de vente avec un des membres de notre équipe Vous transmettez l'état des stocks tous les soirs afin d'optimiser les réapprovisionnements Vous conseillez le client sur la vente des sapins, une formation simple est assurée à la prise de poste. Vous prenez en charge la manutention des sapins. Travail en équipe de 2 qui permet de s'entraider notamment en manutention. CDD du 24 novembre au 20 décembre 2025 Votre profil : Si vous avez le contact facile avec la clientèle et êtes dynamique. Vous êtes la personne que nous recherchons, rejoignez-nous pour travailler en extérieur sous le chapiteau de vente Plusieurs postes à pourvoir

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel
niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché :
Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront :
Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,
Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
Réceptionner et traiter les livraisons,
Réaliser la préparation et la mise en place des produits,
Contribuer à la propreté du magasin,
Gérer les stocks et le flux de marchandises,
Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Notre client entreprise de logistique et transport international, est expert depuis plus de 20 ans de la supply chain, recrute des contrôleurs qualité (H/F) sur le site de la Brède. Au sein d'une équipe de contrôleurs qualité, vous aurez en charge les missions suivantes :
Contrôles les dates limite de consommation des produits
Contrôler l'état des colis
Contrôler la température des aliments arrivant sur site
l'ensemble de ces missions seront effectuées à l'aide du CACES R489 catégorie 1B. Horaires : 21h-4h30 avec possibilités d'heures supplémentaires Salaire : 12EUR brut / h + majoration heures de nuit + IFM / CP Lieu : La Brède Contrat d'intérim sur de la longue durée avec un premier contrat de 2 semaines Si vous êtes issu du domaine de la logistique, idéalement sur un poste de contrôleur qualité, que vous êtes doté du CACES 1B, que vous êtes méticuleux, attentif et précis.... Alors n'attendez plus et postulez à notre offre ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
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-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV
niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans la vente liée aux produits de tabac / papeterie/ cadeaux situé sur le secteur de Talence. Profil recherché :
Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller(e) de vente qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront :
Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,
Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
Réceptionner et traiter les livraisons,
Réaliser la préparation et la mise en place des produits,
Contribuer à la propreté de la boulangerie,
Gérer les stocks et le flux de marchandises,
Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Description de l'emploi : Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de marchandises pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de superviser toutes les activités liées à la gestion des marchandises, y compris la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition. Le gestionnaire de marchandises devra veiller à ce que les opérations se déroulent efficacement et en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités :
Superviser la réception, le stockage et l'entreposage des marchandises.
Gérer les niveaux de stock pour répondre à la demande des clients tout en minimisant les coûts.
Planifier et coordonner les activités de préparation des commandes.
Veiller à ce que les expéditions soient préparées et livrées dans les délais impartis.
Effectuer des contrôles de qualité pour garantir la conformité des produits.
Maintenir des registres précis des mouvements de stocks et des inventaires.
Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus logistiques. Exigences :
Diplôme d'études supérieures en logistique, gestion des opérations ou domaine connexe.
Expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
Excellentes compétences en gestion de stock et en organisation.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks.
Aptitude à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les fournisseurs.
Souci du détail et orientation vers les résultats. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contac@fast-carz.com. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité d'emploi passionnante.

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la cosmétique sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel
niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché :
Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront :
Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,
Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
Réceptionner et traiter les livraisons,
Réaliser la préparation et la mise en place des produits,
Contribuer à la propreté du magasin,
Gérer les stocks et le flux de marchandises,
Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bègles : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions :
Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente.
Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale.
Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances)
Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :
leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ;
les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ;
la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ;
les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 de conseiller en insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.

LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une agence d'accompagnement à domicile un(e) Assistant d'agence. Missions :
Contribution à l'activité opérationnelle de l'agence (gestion des appels entrant et sortants, gestion des mails, suivi des dossiers, planifications des visites médicales, contrôles des documents d'autorisation de travail, etc.)
Collaboration avec les services support centraux sur la partie indicateur RH : ressources humaines, facturations, paies, etc.
Aide au recrutement des intervenants terrain (annonce, préqualification, constitution des dossiers). Poste :
Contrat en CDI dès que possible
Rémunération de 2000€ brut mensuel en fixe + variable semestriel selon objectif estimé à 1000€ brut + participation (environ 500€ par an).
Vous disposez d'une grande rigueur administrative.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.

CDII MERCREDIS 10H/MERCREDIS + 5 JOURNEES REUNIONS PEDAGOGIQUES
SALAIRE SMIC HORAIRE

Bar brasserie situé à Begles recrute un.e aide de cuisinie, vous occuperez les missions suivantes :
Mettre en marche des équipements de cuisine
Préparer des ustensiles de cuisine
Préparer un plan de travail
Doser des ingrédients culinaires
Cuire des viandes, poissons ou légumes
Dresser des plats pour le service Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 1 mois pour remplacement de congés. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour les services du midi. Repos samedi et dimanche. L'établissement est desservi par les transports en commun (TBM lignes 11 et 43).

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons 10 chauffeurs livreurs motivés pour effectuer la livraison de colis auprès de nos clients dans le respect des consignes et des horaires définis. Vos missions :
Assurer la livraison quotidienne des colis selon les itinéraires définis
Maintenir un contact courtois et professionnel avec la clientèle
Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur Horaires : 11h-19h30

Notre client entreprise de logistique et transport international, est expert depuis plus de 20 ans de la supply chain, recrute de nombreux profils logistiques H/F sur leur site de Ayguemorte-les-Graves. Notre agence Partnaire Mérignac recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de la logistique, un Agent de tri (H/F). Au sein d'une équipe dynamique et opérationnelle, vous aurez pour missions principales:
Réceptionner et trier les colis
Classer en fonction des destinations et veiller au bon acheminement de la marchandise
Préparer les commandes Horaires: 4H45- 11h avec 30 minutes de pause Travail les week-ends ( 2 jours de repos consécutifs) Contrat longue durée avec premier contrat de 2 semaines. Lieu de mission: Ayguemorte-les-Graves, véhicule ind Vous souhaitez travailler dans un environnement logistique. Vous êtes débutant et / ou expérimenté Vous êtes sérieux, ponctuel et sens du travail en équipe, on vous attend !!!! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans un centre d'appel, traitement des appels téléphoniques pour une clientèle de profession libérale médicale ou paramédicale pour la prise de RV ou de messages. Horaires de travail de 35h avec heures supplémentaires rémunérées possibles. Bonne expression orale demandée et orthographe parfaite Travail le samedi matin une fois par mois de 08h à 13h00

VendeuDescription du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons :
Un Parcours d'intégration et un plan de formation
Des Titres Restaurant
Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
Une prime de participation et une prime d'intéressement
Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel
Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
Un Comité Social et Économique dynamique
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.r Produits, Prestations et Services H/F

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à MPPI à BEGLES (33
GIRONDE). Ton allié dans cette nouvelle aventure sera notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais. Il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons :
Un poste en CDI
Temps plein (35 h), du lundi au vendredi
Basé à Bègles (33)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation
Primes de vacances
Primes de participation et intéressement
Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75% des collaborateurs sont actionnaires !
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Adecco Tertiaire recherche pour son client, dans le cadre d'une migration d'ERP, un : Assistant administratif H/F maîtrise Oracle Vous intervenez en appui de l'assistant de gestion en poste dans la saisie des bons de commandes dans le nouvel ERP.
Saisie, vérification des données dans Oracle
Contrôle de l'exactitude des données saisies Titulaire d'un BTS Assistant de gestion ou équivalent, vous avez 2 ans d'expérience minimum en assistanat commercial/de gestion/ADV et êtes déjà familier(e) avec les ERP (SAP, ORACLE serait un plus , .) Maîtrise du pack office
Prise de poste dès que possible sur BEGLES pour 1 mois, renouvelable
35h par semaine (09h00-17h00).
Tickets restaurant Vous avez la maîtrise d'ORACLE où de SAP et la qualification recherchée ? cette mission vous correspond et vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne avec un CV actualisé 2025.

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions :
Déchargement des camions
Alimentation de la chaîne de tri
Traitement manuel
Flashage et pose d'étiquettes
Réparation des colis abîmés
Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages :
12.14/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission
Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.

Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne en réception de nuit :
En CDI ;
24h par semaine ;
3 jours par semaine tous les vendredis, samedis, dimanches
Taux horaire : 12.00€ brut ; Vos missions :
Mise en place du buffet petit-déjeuner ;
Gestion de la réception (arrivée, départ, encaissement) ;
Gestion du linge de bain (lavage, séchage, pliage des serviettes et tapis) ;
Assurer la sécurité de l'hôtel ;
Application des mesures d'hygiène et sécurité en milieu alimentaire ; Nos avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ;
Tickets restaurants ;
Prime ; Attention, pas de transport en commun aux alentours. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra

Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne en réception de nuit :
En CDI ;
32h par semaine ;
4 jours par semaine tous les lundis, mardis, mercredi & jeudis ;
Taux horaire : 12.00€ brut ; Vos missions :
Mise en place du buffet petit-déjeuner ;
Gestion de la réception (arrivée, départ, encaissement) ;
Gestion du linge de bain (lavage, séchage, pliage des serviettes et tapis) ;
Assurer la sécurité de l'hôtel ;
Application des mesures d'hygiène et sécurité en milieu alimentaire ; Nos avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ;
Tickets restaurants ;
Prime ; Attention, pas de transport en commun aux alentours. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, sérieuse, rigoureuse et organisée qui saura mettre son savoir-faire au service des clients. La relation client, le conseil et le sens du commerce sont des atouts indispensables pour ce poste. La formation est assurée afin de vous armer pour accompagner la clientèle au quotidien.

Au sein du service Admission & Scolarité, nous recrutons deux Gestionnaires Admission et Scolarité F/H en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes réparties sur les campus de Talence, Marseille, Paris et Toulon, et serez rattaché/rattachée à la Responsable Admission & Scolarité, basée sur le campus de Talence. Le service Admission & Scolarité, qui assure le suivi administratif de l'étudiant de son inscription à sa diplomation, est un maillon essentiel de la satisfaction étudiante. Véritable service de mutualisation et de centralisation, ce service est également un département support auprès de la Direction des Programmes et des étudiants. Les domaines d'intervention du service Admission & Scolarité sont, pour l'essentiel :
L'organisation des concours
L'intégration des nouveaux étudiants
L'organisation des examens
La diplomation
Le support pédagogique VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1. Organisation des concours :
Paramétrer les outils informatiques de l'école et des plateformes tiers (Parcoursup, Banques d'Epreuves) dans le respect des règlements.
Gérer les jurys de motivation et de langues (composition, convocation, accueil et briefing.)
Organiser l'accueil des jurys
Organiser les épreuves écrites et orales dans le respect des règlements des banques d'épreuves
Veiller au respect du principe d'égalité de traitement des candidats et à la matérialisation de conditions propices à la bonne passation des oraux
Générer les affectations et s'assurer du bon déroulement des épreuves (modification des créneaux de passages, annulation, gestion des imprévus)
Saisir, vérifier et envoyer les notes aux banques d'épreuves
Gérer les demandes de communication des justifications des évaluations jurys
Assurer le back-office pour les membres des jurys et candidats 2. Gestion logistique des examens :
Veiller à la bonne planification des examens en coordination avec le service planification
Assurer le suivi et la réception des sujets d'examens
Gérer les besoins en matière de recrutement des surveillants
Envoyer les convocations aux étudiants dans le cadre de leurs examens
Effectuer la gestion et le suivi des récupérations et retours des copies d'examen par les professeurs
En tant que référent handicap sur le campus de Bordeaux, assurer le suivi des étudiants en situation de handicap ou en demande d'aménagement. PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER
De formation Bac+3 dans le domaine de la gestion, de l'administration ou relation clients
Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire
Une expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur serait un plus
Capacité d'organisation, autonomie dans la gestion des missions
Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
Utilisation d'office 365, notamment Excel
La connaissance d'un ERP serait un plus
Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé SOFT SKILLS
Sens du service client
Très bon relationnel
Réactivité et dynamisme
Agilité, capacité d'adaptation
Capacité d'organisation, rigueur
Polyvalence 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance Prise de poste : Octobre 2025

L'Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Vous souhaitez un poste polyvalent ? Rejoignez le laboratoire d'Intégration du Matériau au Système (IMS), au sein l'Université de Bordeaux ! Il se distingue par un positionnement scientifique original dans le domaine des sciences de l'ingénierie des systèmes. Au sein du service administratif, nous recrutons un Gestionnaire administratif F/H. Vos missions seront réparties entre de l'assistanat de direction et de la gestion administrative RH. # Secrétariat de Direction à 50 % du temps Vous travaillerez en binôme avec une personne en poste à mi-temps et serez rattaché à la Directrice du laboratoire.
Vous gérez les agendas, la messagerie et le courrier
Vous préparez, organisez et participez aux réunions : prise de notes, comptes rendus, diffusion
Vous diffusez les informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'Unité
Vous assurez l'interface avec les services supports et avec les équipes de recherche du laboratoire pour le compte de la Direction et gérez les différents dossiers administratifs # Service Ressources Humaines à 50% du temps Vous apportez votre soutien à l'équipe composant le Service RH pour :
Archivage : vous triez et classez des archives
Mise à jour des bases de données et des annuaires
Suivi de dossiers administratifs Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 vous avez idéalement déjà occupé des fonctions similaires impliquant un sens aigu de la confidentialité et une polyvalence dans vos missions.
Vous êtes très rigoureux
Vous faites preuve de qualité d'organisation et de priorisation
Vous maîtrisez les outils bureautiques Suite Office et Mind View apprécié
Vous savez travailler en équipe Plus d'informations : En rejoignant la laboratoire IMS, vous travaillerez pour un acteur majeur de la recherche scientifique à la pointe de la technologie, ayant de solides partenariats industriels. Basé à Talence
accès tram B, (arrêt Peixotto) bus, vélo. A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l'embauche dont le délai peut prendre jusqu'à 8 semaines. CDD de 10 mois Salaire mensuel brut : entre 2000 € et 2300€ Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile
travail Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Vétérinaires Bordeaux Sud est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F en CDD pour rejoindre son service d'hospitalisation en soins continus et urgences. L'ASV travaille en collaboration avec les équipes du service. Elle assure la continuité des soins des animaux hospitalisés, accueille les urgences et tous les animaux relevant d'une prise en charge des soins. Les missions :
Accueil des propriétaires, tri des urgences et gestion des dossiers médicaux.
Assistance aux soins, surveillance des animaux hospitalisés (paramètres vitaux, traitements).
Réalisation des soins d'hygiène et confort des animaux.
Nettoyage des locaux, désinfection et gestion des stocks/matériel.
Coordination avec l'équipe, transmission des informations et suivi des hospitalisations.
Accompagnement des propriétaires et sensibilisation à la prévention. L'équipe : Vétérinaires Bordeaux Sud rassemble une équipe pluridisciplinaire de 29 vétérinaires, dont 9 spécialistes, et de 23 assistants vétérinaires (ASV), accompagnés par 8 hôtesses d'accueil et 2 animaliers. Le service est équipé d'un matériel de dernière génération dans chacune de ses salles. L'ASV est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable ASV et collaborera étroitement avec une équipe dédiée, composée de :
1 chef de service
1 responsable ASV
3 vétérinaires d'hospitalisation et soins continus
11 vétérinaires des urgences
7 ASV des soins
2 animaliers Un espace de travail optimisé, et une salle de pause donnant sur une terrasse garantissent un cadre de travail agréable et performant. La clinique : Idéalement située à proximité de Bordeaux, une ville dynamique et agréable à vivre, notre établissement bénéficie de l'accessibilité à 2h de Paris en train, à proximité de l'océan Atlantique (60 km) et des Pyrénées (250 km), ainsi que d'un aéroport international. Notre établissement de soins, situé à Villenave d'Ornon, offre un espace de 2000 m² avec des équipements de haute technologie. Ce nouvel établissement permet de consulter dans plusieurs spécialités : chirurgie, imagerie (scanner, IRM), ophtalmologie, reproduction, neurologie, dermatologie, médecine interne, oncologie et curiethérapie, hospitalisation, stomatologie, ainsi que prise en charge de la douleur chronique. Ce centre ultramoderne inclura également 6 blocs opératoires et 15 salles de consultation. Conditions du poste : CDD à temps complet (35h/semaine) Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 26/01/26. Contrat en modulation d'heures, amplitude horaire : 8h
20h Un week-end toutes les 6 semaines. Rémunération : selon la convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CE (plateforme Tempeos). Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA, SUPVETO, Bonaparte ou expérience équivalente. Votre dynamisme, rigueur, réactivité et organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances médicales et du logiciel GMVET sont un plus. Partenaire de Vétérinaires Bordeaux Sud, Fovéa soutient notre ambition de renforcer la place du vétérinaire comme référent unique pour le bien-être des animaux de compagnie. Fovéa offre un accompagnement sur les fonctions supports, préservant l'indépendance des vétérinaires et l'identité unique de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.

Nous recherchons en CDI à temps complet (possibilité temps partiel si souhaité) une.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur des GRAVES (Villenave d'Ornon, Gradignan, Talence, Pessac). Prise de poste en octobre 2025. Vos missions :
accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants,
assurer des visites médiatisées pour les enfants placés,
élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité :
Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de :
2 réunions d'équipe/mois,
1 réunion d'analyse de la pratique/mois,
1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair,
1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 :
mutuelle,
progression salariale / ancienneté
prime de tutorat,
prime diplôme TISF
formation continue
remboursement des frais kilométrique à partir du domicile,
tablette & téléphone professionnels,
avance initiale sur frais Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé (sinon s'abstenir) : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou autre diplôme niveau 4 du secteur social ou médico-social Structuration du salaire :
2090 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile
progression salariale régulière liée à l'ancienneté

Vétérinaires Bordeaux Sud recrute son/sa future Coordinateur(trice) de l'équipe ASV polyvalent(e) H/F. Ce(tte) manager d'ASV assure la coordination, le management de proximité et la cohésion des équipes d'ASV en charge d'intervenir dans les services de médecine et d'imagerie (8 ASV au total). Il/elle est garant(e) de la qualité, de l'efficacité et du bon fonctionnement du service. Les principales missions : 1. Le management opérationnel :
Encadrer, animer et fédérer l'équipe d'ASV sur les pôles médecine (6 ASV) et imagerie (2 ASV).
Organiser le travail quotidien en lien avec les vétérinaires, en veillant à la fluidité et à la qualité des soins.
Garantir la bonne application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de préparation du matériel médical.
Identifier et gérer les situations de tension ou de dysfonctionnement au sein du service.
Assurer le suivi et le reporting de l'activité à la Direction de la clinique. 2. Les ressources humaines :
Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des ASV.
Identifier les besoins de formation et contribuer à leur mise en œuvre.
Gérer les plannings et absences dans le respect de la continuité des soins. 3. La gestion technique et administrative :
Superviser la conformité des informations saisies dans les dossiers patients (suivi, devis, facturation).
Garantir la fluidité de la relation client post-examen (remise de compte rendu, coordination avec les vétérinaires).
Suivre les stocks et commandes de consommables en lien avec la Direction de la clinique.
Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client et à la satisfaction des propriétaires.
Coordonner l'activité des prestations d'entretien L'équipe : L'équipe de l'établissement se compose d'environ 60 collaborateurs, dont 29 vétérinaires et 9 spécialistes apportant des compétences complémentaires. La clinique : Idéalement située à Villenave d'Ornon, aux portes de Bordeaux, une ville dynamique et agréable à vivre, Vétérinaires Bordeaux Sud bénéficie d'un environnement privilégié : accès à Paris en 2h de train, proximité de l'océan Atlantique (60 km), des Pyrénées (250 km) et d'un aéroport international. Notre établissement spécialisé, de 2100 m², ouvert 7/7 et 24/24, est doté d'équipements de haute technologie. Il permet de consulter dans plusieurs spécialités : chirurgie, imagerie (scanner, IRM), ophtalmologie, reproduction, neurologie, dermatologie, médecine interne, oncologie et curiethérapie, hospitalisation et urgences, stomatologie, ainsi que prise en charge de la douleur chronique. Ce centre ultramoderne possède également 6 blocs opératoires, une salle de stérilisation, et 15 salles de consultation. Accès direct par le Tram. Conditions du poste : CDI à temps complet (35h/semaine), à pourvoir dès maintenant. Modulation d'heures, amplitude horaire : 8h
20h Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Issu(e) du milieu vétérinaire et titulaire du diplôme d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (GIPSA ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en clinique, idéalement dans une structure de taille importante ou un établissement référé. Vous comprenez les enjeux quotidiens d'un service de soins et la réalité du terrain : relation client, coordination avec les vétérinaires, rigueur dans l'application des protocoles et gestion des priorité. Reconnu(e) pour votre leadership et votre exemplarité, vous savez encadrer, fédérer et accompagner une équipe avec pédagogie et bienveillance. Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et de la priorisation, vous gardez sang-froid et recul face aux imprévus, et savez établir des plans d'actions efficaces. À l'écoute, vous favorisez une communication fluide et constructive.

Nous recherchons en CDD de 4 mois (remplacement maternité) à temps complet (possibilité temps partiel si souhaité) une.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur des GRAVES (Villenave d'Ornon, Gradignan, Talence, Pessac). Prise de poste en octobre 2025. Vos missions :
accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants,
assurer des visites médiatisées pour les enfants placés,
élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité :
Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de :
2 réunions d'équipe/mois,
1 réunion d'analyse de la pratique/mois,
1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair,
1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 :
mutuelle,
progression salariale / ancienneté
prime de tutorat,
prime diplôme TISF
formation continue
remboursement des frais kilométrique à partir du domicile,
tablette & téléphone professionnels,
avance initiale sur frais Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé (sinon s'abstenir) : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou autre diplôme niveau 4 du secteur social ou médico-social Structuration du salaire :
2090 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile
progression salariale régulière liée à l'ancienneté

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions :
Déchargement des camions
Alimentation de la chaîne de tri
Traitement manuel
Flashage et pose d'étiquettes
Réparation des colis abîmés
Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages :
12.14/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission
Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.

Nous recherchons un Chauffeur / Chauffeuse VL véhicule léger pour renforcer notre équipe sur des missions de collecte et de débarras. Vos missions principales : Collecte et enlèvement de déchets et encombrants (cartons, plastiques, bois, meubles, matériel informatique, archives). Chargement sur site et déchargement en déchetterie professionnelle. Renfort ponctuel sur les prestations de débarras en entreprise. Poste basé à : Saint-Caprais, avec interventions sur Bordeaux et alentours Contrat proposé : CDI
35h/semaine * Profil recherché : Permis VL en cours de validité obligatoire. Dynamique, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. Manutention régulière. Sens du service et esprit d'équipe. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez votre candidature dès maintenant !

Au sein du Pôle Déploiement des dispositifs de formations, nous recrutons un Gestionnaire Administratif F/H sur notre campus de Talence. Rattaché à la Responsable du Pôle, vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes réparties sur nos campus de Talence, Paris et Marseille. Vous serez en charge de la gestion administrative et du suivi des cycles de formation qui vous seront confiés. Vos missions seront les suivantes : Accueil et logistique sur site Organiser et assurer l'accueil des participants sur le campus le jour J. Réserver les salles en fonction des besoins (effectifs, matériel, intervenants). Préparer les supports : chevalets, badges, goodies, kits pédagogiques. Organiser la mise en place des zones de restauration et en superviser le rangement. Gestion des présences Gérer les feuilles de présence (papier ou SWS) : diffusion, vérification, relances. Archiver et transmettre les documents signés (clients, plateformes, serveur interne). Coordination des prestations Fournisseurs Récolter les besoins des clients (restauration, transports, visites, animations.). Contacter les prestataires, obtenir les devis, suivre les commandes. Gérer les demandes d'achat via Oracle, assurer le suivi et réception des prestations. Être l'interlocuteur des prestataires en cas de besoin le jour J. Gestion SI / ERP & planification, attestations Saisir les calendriers, heures, intervenants et lieux de formation dans le SI. Insérer les listes des inscrire les apprenants Assurer les modifications éventuelles en lien avec les équipes pédagogiques. Editer et transmettre les diverses attestations liées aux formations (certificats, fin de cursus, etc.). Suivi CPF
EDOF Gérer les entrées/sorties sur la plateforme EDOF. Calculer l'assiduité et assurer le respect des délais de traitement. Enquêtes de satisfaction Créer et envoyer les questionnaires de satisfaction. Consolider les retours et transmettre les résultats aux équipes concernées. Tâches transverses Saisir les demandes d'achats ponctuelles. Soutien aux missions administratives du Pôle Marketing & Développement (saisies DA, support logistique, contact fournisseur, etc.) Profil recherché et compétences métier : Formation supérieure Bac +2/3, type BTS Assistant/Assistante de PME-PMI, Assistant/Assistante de Manager ou titre ARH Expérience professionnelle sur une fonction similaire et en particulier dans le domaine de la formation ou directement en centre de formation Maîtrise d'office 365 et aisance à s'adapter aux outils informatiques (YPAREO, GR, .) La connaissance de la législation de la formation serait appréciée Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance Capacités rédactionnelles et relationnelles Anglais niveau B1 requis, B2 apprécié Soft skills : Réactivité et force de proposition Sens du service client Adaptabilité Dynamisme Rigueur et organisation Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Non cadre Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13ème mois 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance Prise de poste : septembre 2025 L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.

L'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Modalités : Les étapes du recrutement se dérouleront de novembre 2025 à mars 2026 en partenariat avec France Travail. France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Les prochaines réunions sont prévues le 25 novembre 2025 et le 03 février 2026. En fonction du nombre de candidatures, vous serez positionné(e) sur l'une de ces deux dates. Le contrat débutera en AVRIL 2026. Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à Saint Vincent de Paul dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier maroquinier au sein du site de Loupes (33370).

Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre notre équipe les mercredis, au sein de notre centres de loisirs situé à l'école Marie Curie de Sadirac .(Contrat CEE jusqu'au 12 décembre) Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions :
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances.
Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées.
Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées.
Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste :
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles.
Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration.
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.

Nous recherchons une personne pour le nettoyage et l'entretien d'un cabinet médical situé sur la commune de LA BREDE 1h les lundis+ mardis + mercredis + vendredis de 06h30 à 07h30 (pas de prestation les jeudis) et l'entretien d'un autre cabinet médical situé sur la commune de LA BREDE les mardis de 06h30 à 08h15 Soit un TOTAL PAR SEMAINE de 5h45 LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORT EN COMMUN POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Poste : Le responsable hôtelier est chargé de l'encadrement des équipes des ASHQ affectés à l'entretien des locaux, à l'hôtellerie (service des repas / entretien des chambres) ainsi qu'à la lingerie. Il planifie, organise et coordonne les activités de ces services en veillant à la qualité des prestations servies. Il assure les relations avec les résidents et les familles. Il gère les plannings de travail des agents précités et assure ses missions dans le cadre d'une vision globale de l'établissement et une approche transversale du secteur d'hébergement. Il gère les équipes (expérience en management indispensable) Fonctions et responsabilités :
Elaborer les plannings des ASHQ de son secteur et gérer leurs congés,
Veiller au maintien des effectifs,
Concevoir et suivre l'organisation globale de l'équipe hôtelière,
Animer les équipes placées sous sa responsabilité,
Participer au recrutement des ASHQ de son secteur en lien avec la responsable des ressources humaines,
Réaliser l'évaluation professionnelle annuelle,
Participer à la sélection et à la promotion des personnels de son équipe,
Participer à l'élaboration du plan de formation de la structure,
Participer ponctuellement aux réunions de réflexion sur la prise en charge des résidents et aux transmissions, notamment en l'absence du Cadre de santé,
Assurer le lien entre les équipes d'entretien des locaux et d'hôtellerie chargées du service des prestations alimentaires,
Assurer les commandes et contrôle la gestion des stocks de produits d'entretien ainsi que le suivi financier des consommations,
Participer à l'organisation des manifestations de l'établissement,
Assurer la formation des agents recrutés aux techniques de ménage,
Assurer la formation de l'équipe sur les nouveaux produits et/ou matériels,
Organiser et veille au suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés),
Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP, RABC),
Gérer le suivi des vestiaires des résidents,
Veiller au maintien de la qualité des prestations servies en matière de blanchissage et de repassage,
Contrôler la bonne distribution des linges et l'approvisionnement, l'état de propreté des relais lingerie installés dans les secteurs,
Gérer les commandes et stocks de linges,
Gérer les commandes et stocks de produits de nettoyage et matériels hôteliers. Qualités essentielles, compétences nécessaires :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP et RABC)
Connaissances en matière de blanchisserie
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres professionnels
Connaissances réglementaires relatives au temps de travail et du logiciel planning
Capacité à manager les personnels et dynamiser les équipes
Capacité à concevoir des protocoles
Capacité à transmettre un savoir-faire
Sens de l'organisation et de la méthode
Qualités humaines et relationnelles Horaires : travail du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

A propos du poste : Nous sommes une entreprise de vente en ligne et nous cherchons un/une gestionnaire ADV pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du traitement des commandes, de la communication avec les clients et les transporteurs. Ce poste requiert une bonne capacité à communiquer et de l'organisation. Description du poste en détails :
Saisir les commandes
Répondre aux client
Gérer les litiges avec les transporteurs Profil recherché : Bonne capacité à communiquer Travail en équipe Sens de l'organisation Une première expérience ou stage dans le domaine de la vente professionnelle avec Amazon, Vinted,,... Du lundi au vendredi. Horaires adaptables 35H possibilité 30H

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver
Entretenir le linge : repassage
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Quinsac et ses alentours Vous êtes une personne :
Autonome, organisée
Sens du service
Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver
Entretenir le linge : repassage
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Camblanes-et-Meynac et ses alentours Vous êtes une personne :
Autonome, organisée
Sens du service
Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver
Entretenir le linge : repassage
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Latresne et ses alentours Vous êtes une personne :
Autonome, organisée
Sens du service
Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

Vos missions : Le poste de gestionnaire en assurance Santé et Prévoyance : Souscription, affiliation à des contrats Gestion des radiations des contrats, gestion des résiliations Gestion des demandes et des relances de pièces, Traitements de documents (chèques et bordereaux de cotisation) ainsi que la gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail Liquidation d'actes simples Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés Gestion des devis, de facturation hospitalière Réalisation d'actes de gestion en prévoyance comme la gestion des arrêts de travail et la saisie des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale) Saisie des activités exercées dans des outils de reporting et des éléments nécessaires au suivi des activités et à la qualité de service Profil recherché : Si vous avez une expérience dans les assurances, et que vous correspondez à nos attentes, n'hésitez plus, postulez ! Rémunération et avantages Intérim : Horaires du lundi au vendredi : 8h-16h Avantages : Taux horaire fixe 12.72€ brut + 5,10 € de panier repas / jour

Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons des téléprospecteurs H/F, pour un de nos clients basé sur BEGLES. Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires inarrêtables. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite : Formation à la vente des produits proposés Coaching sur les méthodes de vente dernières génération Décroches les rendez-vous et gères les agendas des commerciaux terrains Si vous avez déjà une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire avec des missions d'appels sortants principalement (idéalement en prise de rdv B to B). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre téléphone. Si vous êtes charismatique que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences composées d'un fixe et d'une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900€ et 3000€ BRUT par mois soit 1500€ à 2500€ NET par mois). Conditions de travail : CDI 35h Lundi au Jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 9h à 15h30 incluant une pause-déjeuner d'1h30 Un bon esprit d'équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquents ! Fixe + commissions déplafonnées+ mutuelle à 27 euros

Qui sommes-nous? Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% Prime mensuelle variable attractive, Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox ! Nous vous proposons les missions suivantes : Accueillir et accompagner de la clientèle. Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : Vous êtes dynamique, Vous êtes passionné(e) par la vente, Vous aimez travailler en équipe. De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre agence de Start People Pessac, recrute actuellement pour un ses clients un rédacteur technique. Rejoignez une équipe fiable et passionnée qui valorise la collaboration et le travail d'équipe et qui s'engage à produire des résultats exceptionnels. La mission : En tant que rédacteur technique, vous serez responsable de la création et de la mise à jour de la documentation technique pour les produits de notre client, en collaboration avec les équipes supports, industrialisation et technologie. Principales responsabilités : Collaborer avec les chefs de produits, les équipes de développement et les équipes de support après-vente pour rassembler toutes les informations pertinentes et rédiger la documentation technique et non technique sur les derniers développements et concepts Coordonner et modifier la documentation, en fournissant des guides d'utilisation et des manuels pour tous les publics, y compris les consommateurs, les entreprises et les partenaires Développer des stratégies de contenu et des flux de travail pour garantir une clarté de la documentation et en facilité sa compréhension Organiser et structurer le contenu pour améliorer la lisibilité et l'accessibilité Conseiller et étudier divers systèmes afin d'améliorer l'expérience client et l'utilisation des outils Participer à la mise à jour du processus de modification de la documentation S'assurez que toute la documentation est conforme aux normes de l'industrie et aux exigences réglementaires Travailler avec des services de traduction pour proposer une documentation en anglais, français, allemand et Néerlandais Vous vous assurerez que la qualité et l'exactitude du contenu sera le même que l'original. Le profil : Minimum de 4+ années d'expérience en rédaction technique Excellentes compétences en communication écrite avec une attention aux détails Bonnes compétences en communication en anglais et en français (des langues supplémentaires sont un plus) Connaissance de MADCAT est nécessaire. Capacité à comprendre et à expliquer des concepts techniques complexes liés à l'ingénierie électrique, au matériel et aux logiciels Expérience et/ou connaissance avec les systèmes suivants : Confluence Server, Jira, Apigee, Microsoft Office, Adobe Acrobat et les systèmes de gestion de contenu Une expérience avec le langage HTML/CSS/Dita est un plus (pas obligatoire) Caractéristiques : entreprenant, proactif, interpersonnel et autonome. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Les missions du poste Tu adores avoir plein de bocaux, pleins de produits vracs dans tes tiroirs ? Tu es sensible à un monde plus responsable, éthique et tu veux défendre une bio engagée ? Alors si tu veux obtenir un diplôme de niveau Bac ? Rejoins nos équipes pour un monde meilleur. Toujours là ? J'en conclus que tu es intéressé(e) ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à :
Gérer tes stocks de ton magasin bio ;
Animer ton rayon de produits bio ;
Développer la relation clientèle ;
Atteindre tes objectifs de vente ;
Gérer la caisse. Les règles du jeu :
Un contrat d'apprentissage de 12 mois, 35h par semaine (avec 26h en magasin et 9h de formation à distance avec visio) ;
Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ;
Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA pour ton examen) ;
Une prise de poste dès que possible ;
Une petite équipe avec un esprit familial. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Biocoop, La Vie Claire, les Comptoirs de la Bio, et bien d'autres !) Le profil recherché Pour nous ce qui compte c'est que tu puisses t'épanouir tous les jours dans ton magasin et pour ça il faut que tu sois dynamique, souriant, accueillant et que tu sois motivé(e) à apprendre. Alors si tu te reconnais, postule ! Se former en alternance chez CFA DIAPASONIA DIAPASONIA est un centre de carrière dans les métiers du commerce qui forme les futurs professionnels des magasins. en proposant des formations du niveau CAP à Bac +2 qui permettent d'intégrer les plus grandes enseignes. DIAPASONIA c'est aussi plus de 1000 apprenants par an avec un taux de réussite moyen à nos examens de 90%. Rejoins l'aventure DIAPASONIA !!

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recherche pour sa Crèche Gribouille un.e éducateur.rice de jeunes enfants. La crèche Gribouille est un service du CDEF. Elle a une capacité d'accueil de 49 places; 36 à titre expérimental sur l'année à venir, dont 17 réservées aux parents hébergés au centre parental. La structure est située au 48 Avenue de la Vieille Tour à Talence. Le projet d'établissement est dynamique, il est élaboré autour entre autres du respect du rythme de l'enfant,de la communication positive, de la libre exploration, de la communication non violente ainsi que de l'itinérance ludique. L'équipe est composée de 14 auxiliaires de puériculture, 3 Éducatrices de jeunes enfants, 3 maitresses de maison. Missions
Assurer la continuité de la direction de la crèche en l'absence de la Directrice.
En collaboration avec le médecin, participer au suivi médical des enfants, au suivi des protocoles et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (gestion de la pharmacie).
En collaboration avec la Directrice :
Participer à l'accueil des enfants et des familles en cohérence avec le projet de service.
Participer à la gestion administrative et financière de la structure (suivi des conventions, facturation,.)
Participer à la gestion du personnel, à l'accueil et l'encadrement des stagiaires.
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. Profil Diplôme d'Etat d'Educateur.rice de jeunes enfants Expérience exigée de 6 mois minimum
Savoirs :
Maîtrise de la réglementation.
Connaissances sur le développement de l'enfant.
Inscription de la structure dans le domaine de l'ASE et dans les politiques de la Petite Enfance.
Savoir faire :
Capacités d'analyse et de synthèse.
Aptitudes à prendre des initiatives.
Animation et encadrement d'équipe.
Savoir procédural :
Sens de l'organisation.
Utilisation des outils informatiques.
Savoir relationnel :
Capacités d'écoute, d'accompagnement (publics en difficultés). CDD jusqu'en août éventuellement renouvelable Travail en 36H30, salaire de fonction publique hospitalière et reprise d'ancienneté possible sous conditions. Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV
niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le domaine de la boulangerie/ pâtisserie sur Villenave d'Ornon. Profil recherché :
Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront :
Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,
Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
Réceptionner et traiter les livraisons,
Réaliser la préparation et la mise en place des produits,
Contribuer à la propreté de la boulangerie,
Gérer les stocks et le flux de marchandises,
Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Service mandataire recherche un(e) intervenant(e) pour accompagner un particulier employeur en situation de handicap sur le secteur de Villenave d'Ornon. Missions : Accompagnement au sport le mercredi soir (18h30
21h00) Aide au lever, à la toilette/douche et préparation des repas le samedi matin (10h00
13h00) Profil recherché : Bienveillance, autonomie et sens des responsabilités Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou l'accompagnement de personnes en situation de handicap Permis B obligatoire

À l'occasion de l'ouverture d'un kiosque éphémère pour les fêtes de fin d'année, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente en CDD de 3 mois. Poste à pourvoir dès le 1er novembre 2025. Chez Hasnaâ Chocolats Grands Crus, offrir une expérience client d'exception est au cœur de nos valeurs. Nous recherchons une personne passionnée par la relation client, capable d'apporter un accueil chaleureux et une attention personnalisée. Vos missions
Accueillir et conseiller chaque client avec professionnalisme et bienveillance
Garantir une expérience fluide et agréable même lors des pics d'affluence
Préparer les coffrets et sachets cadeaux avec soin et élégance
Assurer la réception et le stockage des marchandises selon les normes
Maintenir le kiosque dans un état irréprochable, toujours accueillant et soigné Votre profil
Minimum 2 ans d'expérience exigé dans le conseil et la vente de produits haut de gamme
Vous excellez dans le service client et savez garder le sourire même en période de forte affluence
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et à l'aise dans la gestion des priorités
Bonne présentation, dynamisme et enthousiasme indispensables
La maîtrise de l'anglais est un atout apprécié Informations pratiques
Temps plein, CDD de 3 mois (39h/semaine, renouvelable)
Salaire : 2 075 € brut / mois
Emploi du temps soumis à l'annualisation du temps de travail
Kiosque ouvert du lundi au samedi
certains dimanches travaillés en décembre Langues : Anglais souhaité Lieu du poste : En présentiel, Rives d'Arcins
Bègles Date de début prévue : 03/11/2025

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Transporteur/Transporteuse de Marchandises de
3,5 tonnes (H/F) qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Assurer le transport de marchandises de plus de 3,5 tonnes sur des trajets régionaux et nationaux, en respectant les délais de livraison. Veiller à la conformité des cargaisons avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Gérer les documents de transport, les bons de livraison et les rapports d'activité. Maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement, en effectuant les vérifications quotidiennes nécessaires. Respecter les règles de conduite et de sécurité routière pour garantir la sécurité des marchandises et des autres usagers de la route. Communiquer efficacement avec le service logistique pour optimiser les tournées et les itinéraires. Gérer les imprévus et résoudre les problèmes qui peuvent survenir pendant les trajets. Profil recherché : Permis de conduire catégorie C ou EC en cours de validité. Expérience professionnelle d'au moins 1 ans en tant que conducteur de poids lourds. Connaissance des réglementations en matière de transport routier de marchandises et de la législation sur les temps de conduite et de repos. Aptitude à la conduite sécurisée et préventive. Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. Conditions de travail et avantages :

Au sein de notre magasin employant 45 salarié.es, vous serez en charge de :
L'accueil des clients
La tenue de la caisse;
La mise en rayon. Vous travaillerez en roulement du lundi au samedi, soit le matin de 7h à 13h soit l'après-midi de 13h à 19h30 Profil recherché:
Souriant(e),
Dynamique Un an d'expérience souhaitée

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV
niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le domaine de la boulangerie/ pâtisserie. Profil recherché :
Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront :
Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,
Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
Réceptionner et traiter les livraisons,
Réaliser la préparation et la mise en place des produits,
Contribuer à la propreté de la boulangerie,
Gérer les stocks et le flux de marchandises,
Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Assistant(e) de Service Social
CDI Temps partiel (60%)
Bordeaux Vous souhaitez exercer vos missions sociales dans un environnement moderne, bienveillant et en pleine expansion ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Service Social à temps partiel (60%), pour rejoindre une clinique privée de la rive droite de Bordeaux, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des patients. En lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales, vous accompagnerez les patients et leurs proches dans leurs démarches sociales et médico-administratives. Vos missions principales seront :
Accueillir, écouter et accompagner les patients et/ou leurs familles dans la recherche de solutions adaptées à leur situation.
Évaluer la situation sociale et proposer les dispositifs d'aide les plus pertinents.
Informer sur les droits sociaux, orienter et soutenir les démarches administratives.
Faciliter la continuité des soins et préparer la sortie des patients dans les meilleures conditions possibles.
Collaborer étroitement avec les cadres de soins, les infirmiers et les partenaires extérieurs (établissements, associations, structures médico-sociales.).
Participer aux réunions de coordination et contribuer au projet de soins personnalisé.
Assurer la traçabilité des interventions sociales via le dossier patient informatisé (EMED).
Rédiger les dossiers Via Trajectoire pour les demandes "Grand Âge" ou "Sanitaire".
Veiller à la protection des personnes vulnérables, en collaboration avec les équipes médicales. Profil recherché :
Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) obligatoire.
Une expérience d'au moins un an en établissement hospitalier ou médico-social (hors stages et alternance).
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Bonne connaissance des dispositifs sociaux, juridiques et médico-administratifs.
Rigueur, autonomie, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Respect absolu du secret professionnel et du code de déontologie. Conditions de travail : Contrat : CDI
Temps partiel à 60 % (3 jours par semaine). Horaires : 9h00 à 17h00
jours à définir selon l'organisation du service. Poste basé à Bordeaux (rive droite) dans une clinique neuve et moderne, facilement accessible (tram, bus, gare à proximité). Avantages :
Une structure moderne et dynamique, dotée d'un plateau technique performant et d'équipes pluridisciplinaires investies.
Intéressement, participation, prime annuelle (versée en deux fois), prime vacances et chèques cadeaux.
Mutuelle d'entreprise et prise en charge à 50 % du titre de transport.
Self sur place pour les repas.
Parcours d'intégration complet : journée d'accueil, présentation des équipes, visite de la clinique, formation aux outils informatiques.
Possibilités de formation continue et d'évolution vers de nouvelles fonctions. Prêt(e) à mettre vos compétences sociales au service des patients et à rejoindre une structure en plein essor ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez à une prise en charge humaine et solidaire au sein d'une équipe engagée.

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV
niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le domaine de la boulangerie/ pâtisserie. Profil recherché :
Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront :
Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,
Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
Réceptionner et traiter les livraisons,
Réaliser la préparation et la mise en place des produits,
Contribuer à la propreté de la boulangerie,
Gérer les stocks et le flux de marchandises,
Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

LIP Tertiaire Bordeaux recherche un Planificateur pour une agence d'accompagnement à domicile de personne en situation d'handicap, situé à Talence. Mission :
Vous gérez les plannings de 135 auxiliaires de vie actifs, présent sur la métropole bordelaise.
Vous ajustez un planning tournant de 24h sur 24 et 7 jours sur 7.
Vous adaptez les temps d'intervention chez les clients selon les soins à réaliser.
Vous optimisez le circuit des intervenants. Poste :
CDI dès que possible,
35H, 8h30-17h30 du lundi au vendredi
Pas d'astreinte
Rémunération fixe de 2000€ Brut par mois + variable semestriel selon objectif (estimé à 1000€ brut) + participation (environ 500€ brut par an)
Vous avez une expérience significative en gestion de planning de personnel soignant ou accompagnant.

LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une agence d'accompagnement à domicile de personne un responsable de secteur pour l'agence de Talence. Le public accompagné est en situation de handicap, adulte ou enfant. Les interventions auprès d'eux sont 24heures sur 24 et 7 jours sur 7. Mission :
Contribution à l'activité opérationnelle de l'agence (planification, sectorisation, recrutements...)
Management d'une équipe sectorisée d'une trentaine auxiliaires de vie.
Entretien d'un maillage territorial en rencontrant les prescripteurs de son secteur.
Lien avec les clients de son secteur : planification, remplacement, visites au domiciles.
Gestion des plannings des intervenants, dans le juste équilibre des besoins des clients. Contrat :
Poste en CDI, dès que possible
Horaire 35h semaine, 8h30-17h30
Astreinte en roulement sur 2 jours avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'agence (de 6h à 8h et de 17h30 à 22h du lundi au vendredi).
Parcours de formation et d'intégration sur mesure.
Mise à disposition d'un véhicule de service
Rémunération brut de base à 2100€ + variable semestriel selon objectif estimé à 1200€ brut + participation
Vous êtes titulaire d'un niveau BTS.
Vous avez une expérience en soins à domicile ou en établissement médico-social.

Au sein d'un supermarché de 600 m2 et de 12 collaborateurs, situé à 100 m du tram, vous êtes garant de l'encaissement et de la bonne tenue de votre caisse. Après une période d'intégration, vous pourrez évoluer sur le poste de responsable des caisses. Formateur (trice) dans l'âme, vous accompagnerez les nouveaux embauchés dans la maitrise du logiciel caisse ainsi que sur l'accueil des clients. Bon communiquant, vous saurez intégrer une équipe rapidement et établir une relation client adaptée. Votre polyvalence et votre rigueur vous permettra aussi d'effectuer des taches commerciales. Votre engagement et votre force de proposition vous permettra d'intégrer l'équipe de direction du magasin. Lors d'une expérience similaire (1 an minimum), vous avez acquis une bonne connaissance de la distribution et des produits alimentaires. Dynamique et rigoureux vous savez maintenir au quotidien un fort niveau d'exigence et de professionnalisme. La qualité de votre travail et votre sens des responsabilité vous permettra d'évoluer dans l'entreprise.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Votre mission Intégré(e) à notre équipe, vous participerez activement à la bonne gestion de notre parc et de nos stocks, ainsi qu'au service de nos clients professionnels. Vos principales responsabilités seront :
Préparer les commandes clients et organiser les expéditions (80%).
Réceptionner les marchandises et gérer les stocks.
Assurer l'accueil téléphonique et client.
Réaliser de la saisie informatique (ERP, Excel). Profil recherché
Expérience souhaitée en manutention et préparation de commandes.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion).
Le CACES serait un plus.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables.
Bon relationnel client. ***Zone non desservie par les transports en commun*** Conditions
CDI à temps plein.
Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 (17h00 le vendredi).
Poste basé à Camblanes-et-Meynac (33).
Rémunération selon profil + mutuelle + primes + repas.
Ambiance conviviale au sein d'une PME familiale. Prise de poste : novembre 2025 Envoyer CV + lettre de motivation à : michael.cousin@bois-du-monde.com

Dans le cadre de sa compétence enfance et jeunesse, la Communauté de Communes (CDC) organise et gère des accueils périscolaires et accueils de loisirs pour les enfants et jeunes de 3 à 17 ans. L'accueil des enfants porteurs de handicap est au cœur du Projet Social de Territoire et donc du projet des services et des structures. Aussi, pour assurer dans les meilleurs conditions possible l'accueil de tous les enfants, la CDC recrute un éducateur spécialisé pour animer et consolider le projet inclusion de la Communauté de Communes. L'agent recruté aura à charge de mener le projet d'inclusion et plus spécifiquement d'assurer les missions suivantes : 1/ Accompagner les projets d'accueil des familles d'enfant en situation de handicap 2/ Renforcer, former et accompagner les équipes de professionnels 3/ Accompagner les enfants en situation de handicap sur ses différents temps de vie 4/ Sensibiliser les différents acteurs de la vie de l'enfant 5/ Assurer une veille sur les besoins du territoire et proposer un plan d'action
Contrat : Contrat de projet de 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans ou jusqu'à l'achèvement de la mission
Temps de travail : 37h ouvrant droit à 12 jours de RTT
Diplôme et formation : Educateur spécialisé
Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le soir après l'école, le mercredi journée et pendant les vacances scolaires toute la journée. Temps administratif au siège de la Communauté de Communes. Réunions à la Communauté de Communes ou dans les accueils de loisirs.
Avantages : Régime indemnitaire / 12 jours de RTT / Participation mutuelle employeur / Indemnisation des frais kilométriques / Adhésion à un comité d'entreprise / Supplément familial en cas d'enfant(s) """Candidature à transmettre avant le 31 octobre""" """Poste à pourvoir le 5 janvier"""

Rejoignez Shiva, spécialiste du ménage et du repassage à domicile ! Shiva, c'est un réseau de plus de 600 agences de proximité et 100 000 clients fidèles, qui valorise chaque jour le savoir-faire de ses 20 000 employé(e)s de maison passionné(e)s. Notre agence de Fargues Saint-Hilaire recherche actuellement de nouveaux talents pour intervenir sur le secteur de Carignan de bordeaux et ses alentours. Avec Shiva, vous bénéficiez de : Des clients réguliers, sélectionnés pour vous La liberté de choisir vos jours et horaires selon vos disponibilités Des interventions proches de chez vous Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement personnalisé de votre agence De vraies opportunités d'évolution vers des postes en agence Vos missions au quotidien : Entretenir les intérieurs (aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver) Prendre soin du linge (repassage) Respecter les consignes de sécurité et l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous êtes : Autonome, organisé(e) et avec le sens du service Fort(e) d'une expérience d'au moins 3 mois dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie Ou salarié(e) CESU ménage à la recherche de missions complémentaires Rejoignez une équipe qui vous valorise et faites briller votre métier avec Shiva !

Rejoignez l'aventure Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! Avec plus de 600 agences de proximité et 100 000 clients qui nous font confiance, Shiva valorise le savoir-faire de ses 20 000 employé(e)s de maison passionné(e)s et fier(e)s de leur métier. Aujourd'hui, notre agence de Fargues Saint-Hilaire recherche de nouveaux talents pour intervenir sur Bonnetan et ses environs. Ce que nous vous offrons : Des clients réguliers, proches de chez vous La liberté de choisir vos jours et horaires Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement bienveillant de nos équipes De réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence Vos missions : Prendre soin des intérieurs : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver Choyer le linge : repassage soigné Respecter les règles de sécurité pour un travail efficace et en toute sérénité Et si c'était vous ? Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service ? Vous avez déjà une expérience dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie (3 mois minimum) ? Ou vous êtes salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ? Alors n'attendez plus : faites briller votre talent avec Shiva !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport de colis, des agents de tri de colis à Cadaujac. Rattaché.e au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes:
Tri des colis selon les procédures établies
Chargement et déchargement des colis
Respect des délais de livraison
Utilisation des outils de tri et de manutention
Respect des consignes de sécurité Contrat en intérim de 2 mois Horaires en journée, temps plein ou temps partiel Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Niveau d'étude : BAC (savoir lire et compter)
Expérience : débutant.e accepté.e
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'acheminement efficace des colis pour notre client spécialisé dans la logistique et le transport de colis.

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, leader du réemploi de palettes, un Manutentionnaire opérateur réparateur (H/F). Les principales missions :
Installer et identifier les réparations à effectuer sur chaque palette en bois,
Remplacer tous les éléments défectueux,
Mettre de côté les éléments récupérables,
Effectuer le contrôle final. Les responsabilités :
Vérifier que les réparations soient conformes au cahier des charges,
Permettre la réutilisation de la palette en tant que support de manutention,
La satisfaction client Les horaires de travail et la rémunération : 9h-13h / 14h-17h du lundi au vendredi SMIC Votre profil :
Savoir lire, écrire et compter
Etre rigoureux
Etre manuel
Respecter les règles de sécurité
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens des priorités Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, distributeur de fournitures pour les professionnels du second oeuvre, un Agent logistique (H/F) Vos missions principales :
Réception, expédition, préparation de commandes, gestion de stocks
Manutention diverse La plage horaire : Du lundi au vendredi de 7h30-17h Salaire au SMIC Vous avec une expérience d'au moins 1 an en préparation de commandes OBLIGATOIREMENT. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique. Vous êtes disponible sur plusieurs mois.

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients actifs. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Bordeaux Nansouty, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Bègles et Bordeaux 33800 et ses alentours. Vous êtes une personne :
Autonome, organisée et fiable
Sens du relationnel
6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus

ADECCO TERTIAIRE Bordeaux recherche pour son client, groupe spécialisé dans les technologies de pointes, un : Assistant ADV/chargé de clientèle H/F AU sein d'une équipe à taille humaine, vos missions consistent en :
l'enregistrement des commandes clients, suivi et facturation
Le suivi des commandes fournisseurs
l'émission et clôture des bons de services
l'affectation des bons de service aux différents techniciens
Appui des commerciaux pour traiter les devis clients et en assurer la gestion
Garantir le respect des délais.
... Bac + 2, PME-PMI, SAM... vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en ADV. Aisance relationnelle, maîtrise du pack Office Rigueur et autonomie sont attendus pour cette mission
Prise de poste dès que possible jusqu'en fin d'année,
35h/semaine
Salaire annuel brut de référence (suivant expérience) jusqu'à 29k€ + titres restaurants Vous avez l'expérience recherchée par l'entreprise, mobile sur Martillac (site non accessible en transports en communs) et êtes intéressé(e) par cette mission? Merci de postuler en ligne avec un CV actualisé 2025.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de BOULIAC et ses alentours.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Villenave d'ornon et ses alentours.

Raisons d'être du poste : L'Alternative Urbaine a développé son réseau en Nouvelle-Aquitaine. Dans ce cadre et au sein de la tête de réseau, le.a chargé.e de mission essaimage, en collaboration et sous la responsabilité de la directrice, sera chargé.e d'accompagner les nouveaux porteurs et de participer à l'animation du réseau. Il.Elle sera également en charge de la gestion et du développement de l'organisme de formation de l'association. Ce poste implique un fonctionnement en binôme avec la directrice de l'association, il nécessite un bon équilibre entre reporting et autonomie. Missions : Contribuer à l'animation de notre " jeune" réseau néo-aquitain :
Accompagner les structures existantes sur l'ensemble des processus : formation des éclaireurs, ressources humaines, budget, bénévoles.
Organiser et préparer les réunions collectives, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions définies
Veiller à la qualité des actions de l'ensemble des antennes
Collecter les données et s'assurer de leur exhaustivité dans le but de valoriser l'impact social et territorial des actions du réseau Participer au développement régional de l'organisme de formation :
Déployer les programmes de notre organisme de formation et veiller à leur suivi qualité
Gérer et assurer le suivi administratif des formations en collaboration avec un administratif
Participer au processus Qualiopi de l'OF pour les formations des antennes
Faire des propositions et déployer le cas échéant de nouveaux programmes pertinents avec l'objet de l'association Assurer la promotion des actions :
En lien avec la chargée de communication, assurer la visibilité du projet au niveau régional Participer au processus de financements :
Veille
Cadrage et rédaction d'appels à projet publics et privés.

Laboratoire de Prothèse Dentaire, recherche son assistant(e) administratif(ve) et comptable H/F. En plus des tâches de secrétariat classique, lui seront confiées les fonctions comptables en relation avec l'expert-comptable et les responsables ainsi que des fonctions relatives à l'activité du laboratoire (formation sur le poste de 2mois). Vos missions :
Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'entreprise, (commande des fournitures du laboratoire, gestion du personnel.)
Assurer le suivi comptable et administratif (facturation, rapprochement bancaire, règlements, encaissements.),
Gestion fournitures administratives,
Mailing, tableaux de bord, ....
Accueil téléphonique, courrier, classement, .... Profil recherché :
Formation en assistanat de direction, comptabilité ou gestion,
Expérience demandée de minimum 5 ans sur un poste similaire,
Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, logiciels de comptabilité EBP). Poste à pourvoir à partir du 1 décembre 2025. Type d'emploi : Temps plein (35 h)
CDI
Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique, vous maîtrisez l'orthographe, le pack Office et logiciel de comptabilité, n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature.

Pour des remplacements ponctuels d'assistant(e) accueil petite enfance, nous avons plusieurs postes à proposer sur Pessac, Bègles et Villenave d'Ornon. Vos missions seront les suivantes:
accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
veiller au bien être de l'enfant
aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Horaires de travail: entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi. Remplacements d'agents titulaires. Taches :
accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur.
veiller au bien-être de l'enfant
aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants
mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Observations : Travail en équipe, CAP, BEP et équivalents AEPE, non diplômé avec expérience ou personne ayant validé un projet dans le petite enfance (PMSMP ) Niveau débutant et tous niveaux acceptés Candidat ayant la volonté de s'inscrire dans un parcours d'Insertion par l'Activité Economique. travail en structure d'insertion avec critères requis à vérifier auprès de votre conseiller /conseillère France Travail Inscription du candidat à faire sur la plateforme de l'inclusion et joindre un CV : https://inclusion.beta.gouv.fr/

Vous réaliserez la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous réaliserez l'accueil client, analyser les besoins de chacun de vos clients et vous terminerez par la fidélisation pour chacun d'entre eux. Vous saurez présenter les différentes sortes de pains, gâteaux, viennoiseries, traiteur et serez chargé(e) de l'approvisionnement et de l'état de propreté des locaux. Nous recherchons une personne motivée, souriante, enthousiaste et pleine de vie avec l'envie de progresser auprès de notre entreprise. Nous souhaitons un esprit d'équipe afin d'épauler vos collègues de travail. Responsabilités : Gestion du magasin : suivi des stocks, réception des livraisons, mise en rayon des produits, gestion de l'espace de vente et de la présentation des produits. Vente et service clientèle : accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, répondre à leurs besoins et assurer un service de qualité. Entretien du magasin : assurer la propreté et l'organisation générale du magasin. Profil recherché : Polyvalence et capacité à jongler entre plusieurs tâches. Expérience en vente et en gestion de magasin Autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions : Type de contrat CDI Horaire : 6h45 13h45 / 2 jours de repos par semaine Rémunération : à définir selon profil Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de notre entreprise !

Dans un EPHAD de 74 résidents, vous travaillez seul(e) en cuisine en respectant les normes d'hygiène, la qualité et le respect du budget et les prescriptions de la diététicienne. Du Lundi au Vendredi

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'AES ou AMP a pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne
Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance
Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accueillies et peut assurer la réfection des lits
Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale, la promotion de la santé, le développement personnel et une dynamique de groupe équilibrée, en s'appuyant sur les Projets Personnalisés
Accompagne les personnes dans leur relation à l'environnement et pour le maintien de leur vie sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits,insertion dans la cité.
Contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités.
Applique les protocoles de l'établissement et des prestataires externalisés, notamment concernant l'alimentation et le traitement du linge, dans le respect des règles sanitaires.
Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes
Rédige les comptes rendus, transmissions et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information
Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) 2. Accompagnement au projet de vie
Participe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent
Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation
Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes
Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants, ) dans une attitude bienveillante et éthique
Participe aux réunions d'équipe, pluridisciplinaires ou institutionnelles
Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, )
Accueille les nouveaux professionnels et peut accompagner des stagiaires
Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue 3. Aide aux soins infirmiers
Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers
Observe les personnes, assure une surveillance de leur état général, repère les éléments contribuant à leur bien-être et alerte le service infirmier en cas de besoin
Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé
Est le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles
Rédige des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions écrites et orales
Alerte en cas de situation critique Diplôme : d'Etat AMP ou d'Accompagnant Educatif et Social (AES) Rémunération : Convention Collective 1966

L'atelier des saveurs (33650) la Brède pour renforcer son équipe, poste à créer: recrutons à temps partiel une vendeuse conseillère, secteur boulangerie & pâtisserie. votre rôle principal sera d'accueillir et conseiller nos clients pour vendre nos produits. vous serez en charge de mettre en avant nos produits et d'assurer l'achalandage permanent . vous serez responsable de votre caisse, vous assurerez la bonne tenue et l'entretien de votre magasin. formation à nos process et méthodes assurée par notre responsable. contrat proposé: CDI à temps partiel, avec période d'essai. horaire hebdomadaire 24 heures adaptés sur 4 jours, roulement modulable à définir ensemble. salaire horaire brut: 12,50€ soit environ 1.050€/net par mois, + majoration conventionnelle et primes challenges. poste à pourvoir immédiatement pour postuler: envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation, une réponse est assurée en moyenne sous 48h, discrétion assurée si vous êtes déjà en poste.

Nous recrutons un Cuisinier (F/H) à Cénac en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 75 convives d'un Centre de Soins et de Réadaptation. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Cénac 1 weekend sur 2 de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PREPARATEUR DE COMMANDES
FROID POSITIF & NEGATIF (H/F)
CDI SOLEO Gastronomie, acteur reconnu de la distribution alimentaire pour les métiers de bouche (restaurateurs, boulangers, pâtissiers.), poursuit son développement et recherche un Préparateur de Commandes spécialisé dans le travail en froid positif et négatif (H/F) pour renforcer son équipe logistique. Vos missions :
Préparer les commandes clients dans les zones froid positif (+0 à +4°C) et froid négatif (-18°C),
Garantir la qualité et la conformité des produits préparés,
Utiliser les chariots élévateurs (CACES 1, 2 et 5 appréciés),
Respecter strictement les règles de sécurité alimentaire et de sécurité au travail,
Participer à la bonne organisation de l'entrepôt et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. Votre profil :
Vous avez une expérience confirmée en préparation de commandes en environnement froid (positif et/ou négatif),
Vous êtes rigoureux(se), résistant(e) au travail en conditions de froid, et attentif(ve) aux consignes de sécurité,
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence,
CACES 1, 2 et 5 seraient un plus. Ce que nous vous offrons :
CDI
37h/semaine,
Salaire mensuel brut : 2200 € (incluant 13e mois et pause conventionnelle payée),
Primes selon conditions,
Une ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance. Poste basé à Saint-Médard-d'Eyrans (33). Vous êtes expérimenté(e) dans la préparation de commandes au froid et cherchez un poste stable dans une entreprise solide et dynamique ? Rejoignez SOLEO Gastronomie et mettez votre savoir-faire en valeur !

Description de l'entreprise : SANISCO GROUPE, présent dans l'ensemble de l'Outremer français et autres territoires export au travers de plusieurs filiales, est spécialisé dans la distribution de gammes de produits cosmétiques, dermatologiques, compléments alimentaires et accessoires médicaux dans les pharmacies et parapharmacies. Le groupe représente aujourd'hui quelques-unes des marques les plus prestigieuses : CAUDALIE, Laboratoires SVR, PILEJE, FILORGA,CAVAILLES, WELEDA, LA ROSEE, QUIES, BIOCYTE, FORTE PHARMA ... Le groupe connait un développement important depuis sa création il y a 20 ans, pour se positionner comme leader sur ses marchés, en s'appuyant sur ses valeurs : rigueur, créativité, compétence, service. SANISCO GROUPE recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs pour accompagner son développement. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) ? Rejoignez un groupe en pleine croissance et leader sur son marché ! Description de la mission : Rattaché(e) à la Direction Logistique & S.I., vous travaillez en étroite collaboration avec le service Logistique, l'équipe Commerciale et le pôle Marketing. Après une formation adaptée, vous prenez en charge deux zones géographiques. Vous assurez la gestion commerciale au quotidien : . réception et validation des commandes réalisées par les délégués commerciaux . vérification des engagements contractuels de nos clients . contrôle des rapports d'activité commerciale . suivi des préparations et des livraisons en entrepôt. Vous accompagnez la force de vente de vos zones en tenant à jour les tableaux de suivi commercial et en éditant les statistiques nécessaires au développement de l'activité. Réel pivot entre les délégués commerciaux et les clients, vous êtes garant(e) du bon traitement des commandes et du respect des délais. Enfin, vous répondez aux demandes des clients et assurez le suivi des litiges et des réclamations, dès que nécessaire. Si vous recherchez un poste complet et polyvalent dans un Groupe à taille humaine, envoyez votre dossier de candidature (CV + courrier de motivation) par mail à l'adresse ci-dessous. Description des qualifications : Issu(e) d'une formation en gestion commerciale ou ADV, vous justifiez d'une expérience probante dans la gestion ADV d'une équipe commerciale, au sein d'un service Logistique ou Achats. Ce poste très complet requiert méthode, rigueur, sérieux, sens de la communication et respect des procédures pour garantir l'exactitude des données traitées. Votre sens pratique et votre excellente organisation vous permettent d'être autonome et de gérer les priorités. Vous maniez les chiffres et les analysez avec aisance. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office), en particulier Excel, ainsi que les CRM, idéalement SAGE. CONDITIONS Poste à temps complet en CDD (remplacement de congé maternité) basé à Floirac, à côté de Bordeaux. A pourvoir au 1er novembre 2025.

La Communauté de Communes recrute un ou un(e) éducateur(trice) sportif(tive) en CDD sur l'année scolaire 2025/2026.
Temps de travail : 24h (possibilité de compléter avec des interventions sur le temps méridien)
Diplôme et formation : BPJEPS ou BAFA (ou équivalent)
Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le matin et le soir avant/après l'école, le mercredi journée ou 1/2 journée et pendant les vacances scolaires toute la journée (périodes à déterminer lors de la signature du planning).
Missions / savoir-faire : Vous proposez des activités en lien avec le projet pédagogique, participez aux différents temps de la vie quotidienne. Vous animez un temps de loisirs en tenant compte du rythme de vie des enfants, vous aidez les enfants dans l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets, vous assurez des relations quotidiennes de qualité avec les familles et les partenaires éducatifs (écoles, associations...). Vous participez activement aux réunions de préparation et de bilan. Vous devez faire preuve d'organisation, de sociabilité et de dynamisme. Vous êtes capable de vous adapter, vous êtes polyvalent(e) et avez un bon esprit d'équipe.
Avantages :
Régime indemnitaire
Participation mutuelle employeur
Indemnisation des frais kilométriques
Adhésion à un comité d'entreprise
Supplément familial en cas d'enfant(s)

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 3 novembre à fin juin;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 30h / semaine);
Secteur : Talence / Eysines / Bommes ;
Rémunération : 13,50 € brut / heure;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail;
Pendant les vacances scolaires : congés payés ou projet périscolaire
Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en distanciel) La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace;
Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté;
Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté;
Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité
Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes;
Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.);
Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;

Le Contexte : Rejoignez une PME Industrielle française (deux sites de production) appartenant à un Groupe allemand. Dans le cadre d'un surcroît d'activité de fin d'année, vous jouerez un rôle clé sur un périmètre France comprenant trois domaines d'activité : fabrication d'équipements standard, équipements spéciaux (sur mesure) et services. Vos Missions Principales : Vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre France pour : Assurer le reporting vers la Direction et le Groupe, ainsi que les états de reporting internes (suivi des Projets, Ebits, budgets, coûts de structure, etc.). Participer au contrôle budgétaire et aux forecasts. Réaliser des analyses spécifiques de gestion/finance (NWC, stocks, valorisation stocks, etc.). Être un appui essentiel sur le focus industriel : édition et contrôle des suivis de projets, suivi de gestion industrielle. Garantir la fiabilité de vos chiffres et analyses.

Notre adhérent est une entreprise de paysage située à Martillac (15mn de Bordeaux avec un accès rapide par l'A62 et par la rocade), elle fait partie d'un groupe d'envergure internationale. Créée en 2016, son agence bordelaise est en pleine croissance. Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la Nature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L'agence bordelaise regroupe 3 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l'agence de Martillac : Ouvrier.e en paysage spécialisé en création d'espaces verts (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités de création d'espaces verts Précisément, vous aurez la charge de :
Préparer les sols par drainages, terrassements
Réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage
Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Profil recherché :
Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe.
Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Expérience dans le travail en extérieur souhaitable.
Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitable. Conditions :
Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise
Poste à pourvoir immédiatement.
Poste en CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée.
Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours.
Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi.
Travail en station debout en extérieur
Conditions salariales : rémunération suivant expérience
Perspectives CDI Envoyer CV et lettre de motivation à : Responsable recrutement GEIQ Multi Agri 33 ; contact@geiq-multiagri.fr

Vous intervenez à une étape clé de la vie de nos équipements : après le montage mécanique et le câblage électrique, et avant la mise en service automatique. Votre mission est d'assurer que l'ensemble du système robotisé est techniquement prêt, sûr et conforme aux exigences définies. Vos missions seront les suivantes :
Vérifier que le montage mécanique est complet et respecte les exigences générales du projet
Contrôler les montages et câblages électriques en fonctionnement manuel :
Test des entrées/sorties
Configuration des modules, vérification de l'adressage
Alignement et préréglage des capteurs et des butées mécaniques
Test des bus de communication type ASI
Vérification du fonctionnement des actionneurs
Réaliser les tests en mode semi-automatique pour valider la cohérence fonctionnelle de l'ensemble
Participer activement aux essais techniques permettant d'atteindre les performances contractuelles
Assurer la présence et l'efficacité des organes de sécurité sur les équipements Vous jouez un rôle de contrôle, de test et de validation, garantissant la qualité d'exécution des montages ainsi que la bonne préparation de l'installation à son exploitation.

Votre agence Partnaire de Libourne, recherche actuellement pour un de ses clients, leader dans l'industrie pharmaceutique, un Technicien Préleveur Environnement H/F. En collaboration avec le superviseur du service contrôle qualité, votre rôle principal sera d'assurer la réalisation des prélèvements des contrôles environnementaux et des eaux du site ainsi que les analyses physico chimiques des eaux procédés en accord avec les bonnes pratiques de fabrication et les descriptions données par les procédures opératoires standard, les instructions de travail et les protocoles de qualification. Votre assurerez sur la qualification, le maintien de l'état validé des salles/des locaux de fabrication ainsi que des boucles d'eau utilisées pour la production des lots de protéines purifiées. Vous serez en charge de la gestion et le suivi physique et documentaire des échantillons ainsi que de la traçabilité de toutes les activités. Vous réaliserez des analyses physicochimiques de l'eau (TOC, conductivité, endotoxines) et des prélèvements avec des équipements qualifiés et calibrés. Vous participerez à la gestion de la disponibilité, la réception des matières premières nécessaires pour réaliser les prélèvements et analyses ainsi qu'aux améliorations et à l'évolution constante de l'activité du service au niveau technique et qualité. Vous veillerez au respect des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures en vigueur dans la département. Vous contribuerez également au bon fonctionnement du service dans le respect des exigences réglementaires en vigueur. Poste basé à Martillac (33650). A pourvoir en contrat de mission temporaire de 4 mois, en horaires postés (07h00-14h00 ou 12h30-19h30) Vous êtes titulaire d'un IUT, DUT ou BTS en Hygiène et environnement, en microbiologie ou en biotechnologie. Accompagné d'une expérience d'au moins 2 ans dans les prélèvements en zone de production aseptique. Une expérience des analyses TOC, endotoxines et conductivité et l'interprétation des résultats est souhaitée ainsi que celle sur la conduite d'opérations dans l'industrie pharmaceutique ou autre environnement régis par les BPF. La compréhension de l'anglais écrit et la maitrise des outils bureautique sont essentielles. Vous avez le sens de la communication et vous vous souciez de la satisfaction client car vous travaillerez au sein du service qualité. Avoir le sens de l'organisation, savoir s'adapter et proactif est un plus. Mes avantages :
Rémunération 29kEUR à 34ke sur 13 mois
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'agence CRIT Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un magasinier/cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un magasinier/cariste à Villenave d'Ornon (33170) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois (renouvelable). Rémunération : 11,88. Horaires : du lundi au vendredi 7H45-16H30. Contrat : intérim. Vos missions :
Réceptionner des marchandises, préparer des commandes, emballer des marchandises, déballer des marchandises, trier des déchets, effectuer du transport de marchandises grâce au gerbeur à 3m de hauteur, réception et rangement des marchandises, utilisation du chariot CACES 3. Vous disposez aussi des avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Aides diverses (Via le FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants ... Application My Crit pour un suivi facile : Comité Social et Economique (CSE) : carte cadeaux, remboursement chèque vacances... Compétences et formations attendues : Expérience de 1 an à 2 ans dans le domaine de l'industrie
Niveau d'études minimum : BEP/CAP
Capacité d'utiliser le chariot CACES 3 à plus de 3m de hauteur
Effectuer de la préparation de commandes ou avoir effectuer une expérience dans ce domaine là
Dynamique et la rigueur sont les savoir être à posséder pour effectuer les tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et de l'industrie, en tant que magasinier/cariste à Villenave d'Ornon (33370) pour un contrat intérimaire.

Cabinet d'orthodontie exclusive situé à Bègles. Recherche personne dynamique pour agrandir son équipe.

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un éducateur/trice de jeunes enfants pour accompagner notre équipe au quotidien au sein de notre micro crèche , composée de 4 professionnels. Participation à l'ensemble des temps et des taches de la journée Missions générales : Accueille et accompagne le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux Anime et met en œuvre les activités éducatives, favorise l'éveil des enfants Gère la relation avec les familles avec la gestionnaire Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant
Délivrance des médicaments selon le protocole établi( PAI) ou autre médicaments Développe et anime le partenariat interne et externe S'assurer que le règlement de fonctionnement est effectivement appliqué et qu'il organise le fonctionnement global de la structure Organiser et contrôler l'application des consignes de confort, d'hygiène et de sécurité dans la structure Organiser et animer des sorties Participation active au recrutement de l'équipe Participe aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant Assure l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Relation avec les partenaires extérieurs ( intervenants, référent santé , )- Amplitude horaires : 07h/19h du lundi au vendredi avec un planning fixe du lundi au jeudi et tournant le vendredi. CE/ MUTUELLE/ CP supplémentaire en fonction ancienneté Si vous êtes une personne dynamique , bienveillante, ayant l'esprit d'équipe et ayant envie de s'investir pleinement et avec un fort intérêt pour les questionnement / Réflexion autour de la petite enfance alors n'hésitez pas à postuler. Poste ouvert au EJE( débutant accepté ) , Infirmer et psychométricien avec expérience en crèche Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation Le poste est à pouvoir sans date précise. Diplôme obligatoire : Educateur de jeunes enfants ***Possibilité d'évoluer en interne sur un poste de référent.e technique sur le long terme***

Nous recherchons pour complément de salaire un(e) agent(e) de services nettoyage pour effectuer une mission cinq fois par semaine. Le poste à pouvoir est dans une pharmacie, les interventions se font le matin avant ouverture ou le soir après fermeture. La personne doit être autonome avec des capacités d'initiative.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de indsutriel et basé à Martillac (33), un Contrôleur de Gestion H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Dans un contexte de réorganisation, vous venez en renfort sur les missions suivantes :
Support sur analyses sur inventaire Financier avec l'utilisation de deux ERP en parallèle dans un contexte de rachat de site.
Analyses financières ad-hoc
Connaissance de SAP est un plus et maitrise de l'anglais (oral et écrit utilisation journalière). Profil : Nous recherchons un profil Contrôleur de Gestion (h/f) avec deux années d'expérience au minimum, dans le domaine industriel. La maîtrise des inventaires financiers est requise, ainsi que l'utilisation de l'anglais. La connaissance de SAP serait un plus très apprécié. Mission urgente à pourvoir ASAP, pour une durée de 6 mois. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par la transition énergétique et photovoltaïque, ce poste est fait pour vous ! Intégrez des équipes à taille humaine, actives et motivées ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un commercial sédentaire (H/F). Missions principales :
Contacter des prospects en photovoltaïque BtoB et occasionnellement BtoC pour proposer des produits/services (comme l'installation d'une ombrière photovoltaïque).
Mener des campagnes télémarketing pour augmenter les ventes ou promouvoir des événements.
Saisir les informations des prospects dans un logiciel interne
Rédiger des comptes rendus d'appels et des rapports d'activité
Organiser et optimiser les plannings du service commercial. Rémunération Fixe Variable Prérequis et Qualités attendus Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'1 an minimum acquise dans le milieu du photovoltaïque ou de l'énergie à destination de clients BtoB et vous maîtrisez les techniques de ventes. Compétences recherchées : capacité à convaincre, aisance téléphonique, excellente expression orale, persévérance, empathie et écoute active

Intégré(e) à notre Société SN ZHENDRE sur notre site de Villenave d'Ornon, structure spécialisée dans la fabrication de solutions en conteneurs pour conditions extrêmes, vous interviendrez au sein de notre service méthodes en tant que technicien méthodes (F/H) rattaché au responsable méthodes, vos missions principales seront :
Concevoir et rédiger la documentation technique client associée à nos produits : notice d'utilisation, manuel de maintenance, catalogue illustré
Rédiger les procédures de fabrication d'un produit standard ou spécifique dans les domaines tôlerie, assemblage/ peinture
Accompagner la réalisation de prototype et le démarrage de l'industrialisation de produits
Participer à l'évolution des procédés et des produits, en étant une interface RA/BE/QUALITE/PROD Niveau de qualification souhaité : De formation Bac+2 ou 3 ou expérience de 5 ans minimum en industrie Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :
Bonne maîtrise de la suite bureautique et très bonne maîtrise de WORD,
Utilisation des logiciels de CAO/ retouches photos/ bureautique de l'entreprise
Réaliser des documents techniques complexes et des modes opératoires pour la fabrication de nos produits
Utiliser GPAO (Nomenclature, OF)
Bonnes capacités organisationnelles et surtout rédactionnelles Contexte / environnement de travail : Déplacements : occasionnel en métropole

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de BEGLES (33). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F
Diplôme : BAC
Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée
Statut : ouvrier
35 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures
Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Autonomie,
Etre à l'aise avec l'informatique. Missions
Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.),
Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire,
Vous passez les commandes
Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures)
Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges,
Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.

Nous recherchons un formateur expérimenté pour animer une formation technique autour des métiers du SAV électroménager et audiovisuel. Le formateur devra maîtriser la maintenance, le diagnostic et la réparation d'appareils électroménagers et audiovisuels, ainsi que les bases de l'électricité, de l'électronique et de l'électrotechnique. Une solide expérience en tant que technicien SAV ou formateur technique est requise. Les habilitations électriques à jour (BR, B2V.) et un diplôme ou titre équivalent au TAVEA seront appréciés. Pédagogue, rigoureux et à l'écoute, il accompagne les stagiaires dans la montée en compétences par la pratique. Mission à temps plein à partir de novembre 2025
secteur Bordeaux.

Nous sommes à la recherche d'un/une formateur / formatrice en technicien d'après-vente en électroménager et audiovisuel. La période est du 03/11/2025 au 13/03/2026 pour un volume d'heures de 700h soit 35h de SAV en électroménager et audiovisuel par semaine. Le taux horaire est de 35€ net TTC. Les activités types sont :
Assurer le service après-vente des appareils électroménagers à domicile.
Assurer le service après-vente des installations audiovisuelles à domicile. Les compétences professionnelles sont :
Diagnostiquer un défaut d'installation ou d'utilisation d'un appareil électroménager.
Diagnostiquer le dysfonctionnement d'un appareil électroménager.
Remettre en état les appareils électroménagers
Diagnostiquer un défaut d'utilisation ou de configuration d'une installation audiovisuelle.
Dépanner les téléviseurs à écrans plats.

Missions : Conduire et manoeuvrer un chariot télescopique jusqu'à 10 mètres. Approvisionner les zones de travail en matériaux. Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité. Effectuer la manutention et le rangement des matériaux sur chantier. Vérifier le bon état de fonctionnement du chariot (contrôles de sécurité quotidiens). Respecter les règles de circulation et de sécurité sur site.

Agence de Travail Temporaire spécialisée dans les métiers du transport aérien (restauration, nettoyage, catering, métiers commerciaux, logistique, technique, piste, manutention...). Nous recherchons pour l'un de nos clients, Sogevig Agro, un agent de nettoyage (H/F) pour intervenir sur le site Floirac Beauvallet. Votre mission principale consistera à assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, équipements et zones de production, dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaires (HACCP). Vos missions :
Nettoyer et désinfecter les surfaces, sols, matériels et installations selon le process de nettoyage agroalimentaire.
Utiliser les produits d'entretien conformément aux protocoles en vigueur.
Contrôler la propreté et la conformité des zones avant remise en production.
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté. Conditions :
Contrat d'intérim
Horaires : 13h00 à 20h00
Taux horaire : 12,38 € brut / heure (ASP)
Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché :
Une première expérience en nettoyage industriel ou en milieu agroalimentaire est un atout.
Bonne connaissance des règles HACCP (niveau avancé souhaité).
Rigueur, ponctualité et respect des consignes d'hygiène indispensables.
Capacité à travailler de manière autonome.

Notre clinique SMR située à TALENCE recherche son nouvel enseignant EAPA à temps partiel sur 60% pour intervenir en HC et HDJ sur une spécialité gériatrique et nutrition. En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation : Vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : musculation, gymnastique, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre... Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Horaires stables, établissement à taille humaine Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

afin d'aider notre équipe a aborder la saison de noël et réponse a toutes les souhaits des enfants en conservant toute la magie, nous avons besoin de renforcer notre équipe. au sein d'une petite équipe vous serez polyvalent :
réception de marchandises
Merch.
étiquetage
conseil et accompagnement client
encaissement chaque jour, votre but sera de mettre des étoiles dans les yeux de nos petits clients.

Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. rofil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe 11.88€ brut

Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons des commerciaux sédentaires H/F, pour un de nos clients basé sur BEGLES. Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires inarrêtables. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite : Formation à la vente des produits proposés Coaching sur les méthodes de vente dernières génération Décroches les rendez-vous et gères les agendas des commerciaux terrains Si vous avez déjà une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire avec des missions d'appels sortants principalement (idéalement en prise de rdv B to B). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre téléphone. Si vous êtes charismatique que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences composées d'un fixe et d'une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900€ et 3000€ BRUT par mois soit 1500€ à 2500€ NET par mois). Conditions de travail : CDI 35h Lundi au Jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 9h à 15h30 incluant une pause-déjeuner d'1h30 Un bon esprit d'équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquents ! Fixe + commissions déplafonnées+ mutuelle à 27 euros

*******FORMATION EN INTERNE POSSIBLE *****
Mettre en application la stratégie de la direction commerciale (plan d'action de vente des produits, services et matériels) et mettre en avant les nouvelles offres TELECOM OPERATEUR .
Présenter, proposer et vendre par téléphone des solutions Télécom auprès de clients B2B (TPE- PME/PMI)
Mettre à jour l'outil CRM des actions commerciales réalisées, suivi des ventes, reporting.
Assurer la gestion et la complétude de votre portefeuille client.
Fidéliser et établir une relation de confiance avec vos clients
Réaliser un suivi journalier des ventes Le profil recherché : Issue(e) d'une formation commerciale et/ou expérience significative de vente par téléphone, vous avez un discours commercial concis et clair, Vous êtes en capacité de créer et de développer du lien avec vos clients tout en assurant la pérennité de votre portefeuille clients et prospects. Vous êtes dynamique, autonome et vous avez le sens de la négociation et de la vente. Si cette description correspond à votre profil, n'hésitez pas à postuler afin de rejoindre notre équipe *******FORMATION EN INTERNE POSSIBLE *****

Candidature (cv et lettre de motivation) à l'attention de Mr le Maire jusqu'au 31/10/2025 Plusieurs postes à pourvoir. Le « Service Enfance- Secteur Agents des écoles » recrute des agents pour son pool de remplaçants Diplôme souhaité : CAP AEPE ou CAP Agent de Propreté et d'Hygiène Si vous n'êtes pas diplômé(e), vous devez justifier d'une expérience d' un an minimum en lien avec ces compétences Expérience exigée : dans l'entretien et souhaitée auprès des enfants Polyvalence sur des missions d'agent d'entretien et de restauration scolaire dans les écoles élémentaires, d'ATSEM de classe et d'ATSEM polyvalente (entretien et restauration scolaire) dans les écoles maternelles Amplitude horaire : entre 7h et 17h (18h30 uniquement le mercredi) Vous devez être mobile car il y a des prestations sur plusieurs lieux de travail dans une même journée

Nous recherchons activement des manœuvres en bâtiment H/F pour travailler sur différents secteurs d'activité : Plomberie, Électricité, Menuiserie et Travaux publics. Nous recherchons des ouvriers ayant déjà travaillé sur chantier. Vous ferez différentes tâches :
Approvisionnement de chantier
Piquage
Rebouchage au map
Marteau piqueur
Terrassement, tranchées, préparation du mortier
Aide aux salariés qualifiés (selon secteur d'activité)
Nettoyage de chantier Vous savez utiliser les outils électroportatifs. Vous êtes manuel et avez l'expérience du chantier Zone non desservie par les transports en commun.

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ESNA, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance Climatisation/Chauffage H/F à Bordeaux (33). 1. Vos missions si vous les acceptez :
Assurer la conduite des installations CVC
Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des engagements contractuels dans le secteur collectif
Rédiger les comptes rendus afin d'assurer la traçabilité des interventions sur GMAO
Proposer des devis de travaux de maintenance au client 2. Vos atouts qui seront appréciés :
Très bonnes connaissances en génie climatique et énergie
Maîtrise de la manipulation des fluides frigorigènes
Issu d'un BAC Pro énergétique, d'un BTS CIRA ou équivalent
Titulaire du Permis B 3. Ce que nous vous proposons :
Poste en pourvoir en CDI
Secteur géographique : Bordeaux (33)
Salaire brut annuel : 2400€ à 2900€ brut /mois selon profil et expérience du candidat
Temps de travail : 35 h par semaine du lundi au vendredi Et le meilleur pour la fin !
Une prime de vacances
Paniers repas
CE avantageux sur vos achats et vos voyages
Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY
Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 4 étapes :
1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel
1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel
Une prise de décision
Une intégration lors de votre prise de poste d'une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. #ALLIASERVRECRUTE Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/

Fraîcheur d'ici recherche un(e) vendeur(se) en produits frais avec une expérience obligatoire dans un poste similaire. Le candidat(e) devra assurer la qualité et la présentation des produits frais, le nettoyage du magasin et du frigo, ainsi que la gestion des stocks selon la règle du FIFO (Premier entré / premier sorti). Responsabilités : Sortir la marchandise et monter l'étalage en veillant à la qualité des produits, trier et écarter les produits non conformes, et mettre en place les prix devant chaque produit. Nettoyage du magasin avec balais et autolaveuse. Maintenir l'étalage propre et achalandé tout au long de la matinée. Ranger le frigo en tournant la marchandise selon la règle du FIFO (First In First Out). Balayer et maintenir propre le frigo. Manipulation de charges, souvent deux à trois fois par semaine avec beaucoup de palettes à démonter. Utilisation d'un diable et transpalette. Après-midi : gestion de l'étalage selon les mêmes principes que le matin. En fin de journée, vider l'étalage et ranger la remballe au frigo. Profil recherché : Expérience obligatoire dans un poste similaire. Capacité à travailler tôt le matin et en fin de journée. Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoir utiliser un diable et un transpalette. Conditions : Contrat : CDI
35 heures, avec quelques heures supplémentaires payées. Salaire : 1650€ net pour 35 heures.

ACIER n'est pas une agence de travail temporaire comme les autres. Pourquoi ? Parce que nous sommes une agence coopérative spécialisée dans l'industrie et la métallurgie, engagée dans l'emploi grâce à des recrutements à taille humaine. Nous intervenons principalement dans les départements de la Gironde et des Landes. Notre objectif ? Valoriser votre formation et vos compétences, tout en vous accompagnant dans votre parcours professionnel dans l'industrie avec un suivi personnalisé auprès de nos coopérateurs. Nos valeurs ? Proximité et accompagnement, dynamisme, flexibilité et transparence. Nous recrutons pour l'un de nos coopérateur situé à LATRESNE spécialisé dans l'aéronautique, un/une Agent de Montage (H/F). Vos missions principales :
Préparation des pièces (nettoyage et inspection visuelle), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots
Assemblage des pièces sur des outillages de production (montage de traitements, balancelles de peinture,...)
Préparation des pièces pour le traitement et/ou revêtement
Démontage des pièces après traitements, en assurant la traçabilité des lots et des dossiers
Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé SPÉCIFICITÉ DU POSTE :
Mission de longue durée avec possibilité d'évolution de contrat
Horaire 2x8 du lundi au vendredi
Poste avec port de charge

Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs
276M€ CA en 2024) Depuis le printemps 2023, QERYS est en pleine transformation de ses processus métiers et outils associés. De cette transformation est né le Centre de Compétences Numérique (CCN) pour répondre aux besoins croissants de notre activité et garantir au quotidien une gestion optimale des évolutions d'aujourd'hui et de demain. Orienté innovation et amélioration continue, notre CCN est le lien essentiel entre nos équipes métiers et les solutions numériques mises en place. Descriptif du poste Quel est notre contexte ? Au sein du Centre de Compétences Numériques (CCN), les AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage), les RA (Responsables d'Applications) et les Chargés d'Applications sont le point d'entrée pour toutes les demandes d'évolutions sur l'ensemble de nos domaines : Commerce, Achats, Approvisionnements, Finance, Logistique, Transport. En tant que Chargé d'Application ERP Achat/Approvisionnement H/F, votre rôle consiste à garantir le maintien de la structure standard des données de l'application dont vous êtes responsable. Vous assurez le maintien en condition opérationnelle, faites évoluer l'application et accompagnez les utilisateurs de ces outils. Vous paramétrez l'environnement Achat et Approvisionnement de l'ERP en veillant à l'alignement des processus métiers avec les fonctionnalités de l'application. Vous allez faire partie des projets majeurs de transformation des processus métiers et de notre Direction Numérique et SI. Quel sera votre quotidien ? Sous la responsabilité de Clarisse, notre Responsable d'Application ERP Achat/Approvisionnement, vos missions sont les suivantes : Être l'interface avec notre Direction Numérique et Systèmes d'Information, les équipes projets et les différents interlocuteurs métiers ; Accompagner le métier sur l'utilisation de l'application et de ses nouvelles fonctionnalités dans l'objectif de les rendre autonomes (communication, formation.) ; Participer à l'intégration de nouvelles activités dans votre application ; Evaluer, analyser et qualifier les problèmes remontés par les opérationnels ; Repérer et alerter le ou la Responsable d'application en cas de pratiques métier à améliorer ou sécuriser ; Administrer l'application : paramétrage de niveau 1, supports techniques, documentation, formation ; Connaître l'impact de vos paramétrages sur les environnements et applications connexes ; Assurer la livraison sur les environnements de tests à destination des AMOAs et des référents métiers ; Travailler en collaboration avec les AMOA pour la conception des manuels utilisateurs : s'assurer que le manuel correspond bien au paramétrage en place pour la bonne prise en main des utilisateurs ; Être force de proposition dans la définition et la mise en oeuvre de plans d'amélioration continue des processus et applications Conditions du contrat : CDI
temps plein Salaire : selon expérience, à partir de 30K€ brut/an Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 3 Avenue Roger Lapébie à Villenave d'Ornon (33140) Poste à pourvoir à partir de : Septembre 2025 Informations complémentaires : déplacements ponctuels à Canéjan (33) Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans au cours de laquelle vous avez participé à des projets de déploiement d'ERP en environnement Finance. Vous avez une bonne maitrise d'Excel et des bonnes bases sur le pack Office. Vous êtes dotée(e) d'une grande curiosité envers l'utilisation et le paramétrage d'applications et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'écoute ainsi que votre aisance relationnelle. Proactif, vous savez vous montrer force de proposition.

Chez EPSYL, nous relevons chaque jour des défis techniques complexes, en interne ou chez nos clients, en concevant et optimisant des systèmes innovants. Membre du groupe industriel ALCEN (énergie, automobile, défense, aéronautique, médical.), nous évoluons au cœur des technologies de pointe. Vous êtes passionné-e par la conception mécanique et souhaitez travailler sur des projets techniques stimulants au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! Missions:
Concevoir des pièces et ensembles mécaniques complexes en respectant les contraintes fonctionnelles et industrielles.
Imaginer et proposer des concepts CAO innovants, avec un fort niveau de modélisation complexe et paramétrage.
Gérer des grosses liasses de plans et en assurer la qualité, la cohérence et la mise à jour.
Réaliser les chaînes de cotes ISO et assurer les cotations fonctionnelles.
Étudier et optimiser les interfaces mécaniques pour garantir leur fiabilité.
Analyser les normes applicables afin de garantir conformité et qualité.
Produire des supports techniques clairs et précis (plans, rapports de synthèse, matrices d'analyse).
Collaborer étroitement avec les différents services et contribuer activement aux réunions techniques. Profil recherché
Formation Bac +2 minimum en conception mécanique (BTS CPI, DUT GMP ou équivalent).
Solide maîtrise de CATIA (V5 ou V6).
Expérience confirmée en modélisation complexe avec paramétrage et gestion de grosses liasses de plans.
Expertise en cotation fonctionnelle et chaînes de cotes.
Bon niveau d'anglais technique (oral & écrit). Vos atouts : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et créativité.

Rejoignez-nous chez Eat Salad ! Vos horaires : lundi au vendredi entre 7h30 et 15h15 Vous cherchez une alternative aux fast-foods traditionnels ? Bienvenue chez Eat Salad ! Ici, nous révolutionnons la restauration rapide avec une approche healthy et sur mesure pour satisfaire tous nos clients. Nous offrons des salades, des plats chauds, des spécialités de saison, et bien plus encore, sans oublier nos desserts personnalisés. En bref, c'est la santé dans chaque bouchée! Nous recherchons un équipier polyvalent à temps partiel pour le restaurant de Bouliac Découvrez un concept de restauration rapide saine et équilibrée, basé sur des produits frais et de qualité. C'est une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et de vivre l'ambiance intense des rushs, tout en offrant une expérience client exceptionnelle avec sourire et bonne humeur. Notre mission : Offrir un moment mémorable à nos clients grâce à un accueil chaleureux et un service irréprochable. Nos valeurs : Sens du service, esprit d'équipe, enthousiasme, bienveillance et respect. L'avantage incontournable chez Eat Salad : Lors des phases de nettoyage, pas d'huiles ou de friteuses à nettoyer. Un vrai plus dans la restauration Ce que nous offrons : Un cadre de travail dynamique et sain Une formation de qualité dès votre arrivée Une ambiance jeune et conviviale Des perspectives d'évolution Nous recherchons : Une personne enthousiaste et proactive Un sens aigu du service client Une expérience en restauration est un plus, mais nous formons aussi les passionnés Vos avantages : Un repas par service Une aide au transport sur demande Un régime de complémentaire santé Pas d'odeur de friteuse, pas de friteuse à nettoyer. Bref, pas de gras. Une équipe chaleureuse Des sorties d'équipe inoubliables Au plaisir de vous compter parmi nous très prochainement !

Rejoignez-nous chez Eat Salad ! Vos horaires : lundi au vendredi 12h00
15h15 Vous cherchez une alternative aux fast-foods traditionnels ? Bienvenue chez Eat Salad ! Ici, nous révolutionnons la restauration rapide avec une approche healthy et sur mesure pour satisfaire tous nos clients. Nous offrons des salades, des plats chauds, des spécialités de saison, et bien plus encore, sans oublier nos desserts personnalisés. En bref, c'est la santé dans chaque bouchée! Nous recherchons un équipier polyvalent à temps partiel pour le restaurant de Bouliac Découvrez un concept de restauration rapide saine et équilibrée, basé sur des produits frais et de qualité. C'est une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et de vivre l'ambiance intense des rushs, tout en offrant une expérience client exceptionnelle avec sourire et bonne humeur. Notre mission : Offrir un moment mémorable à nos clients grâce à un accueil chaleureux et un service irréprochable. Nos valeurs : Sens du service, esprit d'équipe, enthousiasme, bienveillance et respect. L'avantage incontournable chez Eat Salad : Lors des phases de nettoyage, pas d'huiles ou de friteuses à nettoyer. Un vrai plus dans la restauration Ce que nous offrons : Un cadre de travail dynamique et sain Une formation de qualité dès votre arrivée Une ambiance jeune et conviviale Des perspectives d'évolution Nous recherchons : Une personne enthousiaste et proactive Un sens aigu du service client Une expérience en restauration est un plus, mais nous formons aussi les passionnés Vos avantages : Un repas par service Une aide au transport sur demande Un régime de complémentaire santé Pas d'odeur de friteuse, pas de friteuse à nettoyer. Bref, pas de gras. Une équipe chaleureuse Des sorties d'équipe inoubliables Au plaisir de vous compter parmi nous très prochainement !

Contexte & Objectifs : Dans le cadre du développement de nos activités de recherche partenariale et de transfert technologique, nous renforçons notre équipe au sein de la Direction de l'Innovation (DI) de l'Institut d'Optique Graduate School (IOGS). Ce renforcement s'inscrit notamment dans le cadre des programmes Naquidis Center, qui visent à accélérer la maturation des technologies issues de la recherche fondamentale vers des applications concrètes à fort potentiel. Placé(e) sous la responsabilité du/de la Responsable scientifique des programmes Naquidis Center, le/la Program Manager jouera un rôle central dans le sourcing, le montage et le pilotage d'un portefeuille de projets couvrant tout le continuum de l'innovation, depuis la science fondamentale jusqu'aux preuves de concept (POC), en passant par la valorisation et l'industrialisation des résultats. Missions principales : Sourcer de nouveaux projets :
Cartographier et animer le tissu académique (laboratoires, équipes, plateformes) pertinent pour la photonique et le quantique.
Qualifier la maturité scientifique et technologique des expérimentations (de la science fondamentale au POC), avec une lecture TRL/IRL et une capacité à identifier les verrous et accélérateurs.
Identifier les chercheurs et équipes intéressés par la valorisation (transfert, co-développement industriel, création d'entreprise).
Développer un excellent relationnel et un réseau actif au sein de l'écosystème. Monter les consortiums idoines (en collaboration avec son/sa responsable, en équipe) :
Co-construire des partenariats académiques et industriels en France et en Europe, avec une excellente connaissance des écosystèmes photonique et quantique.
Structurer les feuilles de route R&D, la gouvernance, les rôles (work packages), les livrables et la gestion des risques.
Assurer l'alignement entre les enjeux de la recherche et les besoins du développement industriel (cas d'usage, industrialisation).
Contribuer aux dossiers et accords (consortiums, lettres d'engagement, etc.). Monitorer/piloter les projets en cours :
Mettre en œuvre la gestion de projet : cadrage, planification, jalons, gestion des livrables, délais et risques.
Animer les comités projet et produire des comptes rendus (CR) clairs et actionnables ; assurer le suivi des décisions et actions.
Contribuer au suivi budgétaire et aux indicateurs de performance (qualité, délais, résultats).
Assurer la capitalisation (retours d'expérience) et préparer la valorisation (licences, transferts, co-développement, start-ups), en lien avec les parties prenantes. Le poste implique un travail multi-sites et multi-partenaires (chercheurs, industriels, financeurs) ainsi qu'un strict respect des exigences de confidentialité et des règles de propriété intellectuelle. Profil recherché : Formation & Expérience :
Doctorat (PhD) en physique, optique, photonique, technologies quantiques ou discipline connexe Compétences techniques :
Bases solides en optique, photonique et/ou quantiques ; ouverture aux interfaces mécanique et électronique.
Connaissance des écosystèmes deeptech académiques et industriels (France/Europe).
Compréhension des mécanismes de valorisation (PI, transfert, co-développement, entrepreneuriat).
Méthodologies de gestion de projet (planning, risques, reporting).
Lecture de maturité (TRL/IRL) et notions d'industrialisation. Qualités personnelles : Excellent relationnel, capacité à fédérer et à communiquer avec des profils variés Polyvalence scientifique Autonomie Capacité d'analyse

Au sein de l'atelier, vos missions principales seront :
Détéction, réparation et/ou le remplacement des pièces défectueuses
Maintenance préventive et corrective sur des véhicules motorisés et tractant
Utilisation d'une valise diagnostic
Grosse réparation (boite, moteur..) sur des bus Du Lundi au Vendredi en horaire de journée. Rémunération selon profil. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Idéalement, vous possédes de bonnes compétences en Mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Vous êtes une personne autonome, dotée d'un bon esprit d'équipe. La possession du permis D/DE serait un plus. Le poste est également ouvert à des profils ayant une spécialisation en VL mais qui ont une appétence pour le PL.

Au sein de l'équipe de production, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrerez l'équipe USP en charge des étapes de culture de protéines recombinantes devant être produit à grande échelle dans de respect des BPF. Vous participez à la préparation des activités de culture, en passant par la qualification des équipements, la vérification de la disponibilité des tampons, matières, montages. Vous videz la ligne, participez au rangement et à l'organisation de la zone de production dans le respect des BPF et des procédures internes. Vous réalisez les activités de cultures, en amplifiant les les cultures en flask puis en wave bag jusqu'à l'inoculation en bioréacteur (200 Litres/ 2000 Litres). Vous clarifiez le lot en fin de culture, réalisez la banque cellulaire, veillez au respect de la traçabilité sur les activités réalisées et en lien avec le dossier de lot, ouvrez les déviations le cas échéant. Vous suivez également les activités USP de production. Ce poste, basé à Martillac est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois, renouvelable selon activité. La rémunération brute annuelle, comprise entre 28 000 et 30 000 € sera à négocier selon votre expérience.

Conducteur de travaux
lot peinture/ sols souples Missions principales :
Suivi et coordination des chantiers
Participation aux réunions de chantier
Gestion des équipes sur le terrain
Relation avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants
Respect des délais, du budget et des normes de sécurité
Reporting régulier à la direction Profil recherché :
Expérience dans la conduite de travaux, idéalement en peinture ou second œuvre
Bonne connaissance des techniques du bâtiment
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel, esprit d'équipe
Permis B obligatoire Outils mis à disposition :
Téléphone portable
Véhicule de service
Tablette

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au Stade Matmut Atlantique Vos missions au quotidien : Élaborer des devis personnalisés en collaboration avec les chargés d'affaires ou les responsables de chantier. Gérer la facturation clients et fournisseurs, de l'émission au suivi. Passer et suivre les commandes (matériaux, prestations, sous-traitance) pour garantir le bon déroulement des chantiers. Créer et tenir à jour les dossiers chantiers, pour un suivi clair et structuré. Assurer la relation fournisseurs au quotidien : demandes, négociations, échanges logistiques. Mettre en place des campagnes de mailing pour la prospection, l'information et la fidélisation des clients. Classer, mettre à jour et archiver les documents administratifs avec rigueur. Suivre les règlements clients et effectuer les relances si besoin. Préparer les éléments nécessaires à la comptabilité, en lien avec les équipes concernées. Contribuer à l'amélioration continue des outils de gestion pour gagner en efficacité. Apporter un appui ponctuel à la gestion des plannings et à l'organisation logistique des chantiers.

Venez nous rencontrer au salon Aquitec le Jeudi 16 Octobre de 9h à 17h au Stade Matmut Atlantique Missions : Accueil clients : Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme. Analyser les besoins et les attentes clients. Assurer la prise de rendez-vous. Suivi des dossiers clients. Gestion des activités Agriaffaires (annonces internet de matériels agricoles d'occasion) : Mise à jour du site internet. Suivi des gestion des annonces. Suivi et gestion des dossiers de ventes destinés à l'export. Participation aux opérations promotionnelles commerciales : Contribuer activement aux activités promotionnelles de l'entreprise. Participer à la mise en place et au suivi des campagnes de promotion.

Missions principales : Mettre en œuvre et superviser les politiques de sécurité routière et de prévention des risques au sein de notre flotte de conducteurs. Assurer la formation continue des chauffeurs sur les normes de sécurité, les procédures d'urgence et les bonnes pratiques de conduite. Effectuer des audits réguliers des véhicules et des pratiques de conduite pour garantir le respect des normes internes et légales. Coordonner les actions préventives et correctives en cas d'incidents ou d'accidents, en collaboration avec les services internes et externes. Gérer les relations avec les autorités compétentes et les organismes de contrôle en matière de sécurité routière. Analyser les statistiques d'accidents et de comportements de conduite pour identifier les tendances et proposer des actions d'amélioration. Participer à l'élaboration des plans de gestion de crise et des protocoles d'intervention d'urgence. Profil recherché : Diplôme Bac+2 minimum en sécurité, logistique, transport ou domaine connexe. Expérience professionnelle dans la gestion de la sécurité des chauffeurs, de préférence dans le secteur du transport routier. Connaissance approfondie des réglementations nationales et internationales en matière de sécurité routière. Compétences avancées en gestion de projet, résolution de problèmes et analyse de données. Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. Rigoureux, organisé et orienté vers les résultats. Conditions de travail et avantages : Rémunération compétitive, selon profil et expérience.

Dans le cadre du développement de son Pôle de compétences de Droit des Affaires (Corporate et M&A), CF Société d'Avocats recherche un Avocat H/F. Intégré(e) à une équipe composée d'un Associé et d'un autre Collaborateur, vous mènerez, tant en français qu'en anglais, les missions de conseil et rédaction relatifs aux :
Opérations M&A : lettres d'offre, audits, rédactions et négociation de contrats de cession/acquisition de titres (GAP) ou fonds de commerce ;
Ingénierie contractuelle : baux commerciaux, contrats commerciaux (sous-traitance, partenariat, locations-gérance, etc.), pactes d'associés ;
Corporate : opérations courantes et exceptionnelles (constitution, modification, augmentation de capital, transformation, etc.). Profil recherché Titulaire du CAPA et d'un troisième cycle en Droit des Affaires, vous avez une expérience en Cabinet d'au moins 3 ans. Une pratique professionnel de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral), est requise. Méthodique, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients. Votre esprit d'équipe et votre aisance communicationnelle vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement pluridisciplinaire. Enfin, vous êtes convaincu(e) que la complémentarité entre les métiers du droit et du chiffre constitue une véritable valeur ajoutée pour répondre aux besoins des clients et savez intégrer les spécificités liées à l'interprofessionnalité. Conditions et avantages proposés : Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. Disponibilité : immédiate ; Type de contrat : collaboration libérale ; Rétrocession d'honoraires : selon profil ; Localisation : Villenave d'Ornon (Sortie de rocade N°17) ; Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion; Notre processus de recrutement Toutes les candidatures reçues seront étudiées Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. S'ensuivra un entretien avec l'Associé référent. Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée.

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la boulangerie/pâtisserie : Un(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (Titre professionnel
niveau équivalent BAC+2) En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront :
100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats.
Être challengé dans l'atteinte des objectifs du magasin. (Développement des ventes)
Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente.
Développer la fidélisation de la clientèle.
Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité etc.)
Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle.
Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande. Ces postes sont à pourvoir sur les secteur de Bègles, Bordeaux et Ste Eulalie. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Notre client, fabrique et conditionne du lait aromatisé et d'autres boissons variées (soda, jus de fruits, vin). Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un conducteur de ligne/préparateur recette pour l'un de nos clients dans l'industrie. Notre client, fabrique et conditionne du lait aromatisé et d'autres boissons variées (soda, jus de fruits, vin). Vos missions, si vous l'acceptez :
Préparer les ingrédients selon les fiches techniques et les recettes établies
Assurer la mise en œuvre des préparations dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer au contrôle qualité des produits
Réalimenter la ligne de production
Surveiller la préparation
Collaborer avec l'équipe de production pour garantir la régularité des recettes
Gérer les stocks d'ingrédients nécessaires à la préparation Dans le but de faciliter une intégration réussie, les deux premiers mois seront consacrés à la conduite de ligne. Cette phase d'apprentissage vous permettra de comprendre en profondeur le fonctionnement des opérations et d'acquérir les compétences nécessaires pour assumer les responsabilités liées au poste de préparateur de recettes. Les avantages de cette mission :
CDI
Horaire en 3/8 (matin, journée et nuit) ou 2/8 suivant la période : 05h00
13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00
Entrepôt à taille humaine
Le rythme dans cette entreprise est environ 3 semaines sur le poste de préparateur de recette puis 1 semaine sur la conduite de ligne
Rémunération : 2000 € Brut + primes + ticket restaurant d'une valeur de 10 € Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ?Vous avez une bonne maitrise des outils informatique ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons :
Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
Un contrat de travail de 12 mois
Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages :
Une rémunération de 1817,55 euros bruts
Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
Le remboursement des frais de déplacements
Le paiement des temps de trajets
Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
Une prime parrainage Descriptif du poste :
Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
Préparation et aide aux repas
Aide aux courses
Aide au lever et au coucher
Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

LIP TERTIAIRE BORDEAUX recherche pour une agence d'accompagnement à domicile un(e) coordinateur d'astreinte. Mission :
Vous gérez les astreintes (appels entrants de personnel soignant sur le terrain ou client) en dehors des heures d'ouverture de l'agence.
Vous gérez le planning selon les absences et faites appel à votre vivier de contact pour remplacer et assurer les interventions.
Vous réaliser une intégration en agence pour connaitre le secteurs et les pathologies des clients.
Vous intégrez une équipe de 2 personnes déjà en poste. Poste :
Planning 28H semaine : Du lundi au vendredi : 6h-8h et 17h-22h Le Samedi de 6h à 14h Le dimanche de 6h à 22h
Possibilité de faire du télétravail
Contrat CDD, jusqu'au 31 décembre 2025, renouvelable
Vous savez gérer les situations d'urgence
Vous êtes à l'aise dans la gestion de planning

Rattaché au Directeur d'agence, vos missions seront les suivantes : Exploitation :
Organiser et gérer les différents chantiers
Veiller à la bonne application des cahiers des charges et au respect des normes QHSE
Gérer le parc de matériel
Allouer et adapter les ressources en fonction de la charge de travail
Gérer et maîtriser les volumes horaires
Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration et/ou correctives Commerce :
Assurer le suivi des contrats
Veiller à la satisfaction des clients
Développer les travaux exceptionnels et spéciaux de l'agence, et établir les devis Management et relations sociales :
Encadrer l'équipe d'exploitation
Assurer la planification des horaires, des affectations et des formations
Développer de bonnes relations avec les partenaires institutionnels et garantir un excellent climat social Gestion :
Réaliser le pilotage opérationnel et le contrôle des salaires/charges dans le respect budgétaire
Suivre les indicateurs de gestion et de rentabilité
Analyser, en collaboration avec le Directeur d'agence, les bilans de chantier De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion d'exploitation, idéalement acquise dans l'univers de la propreté ou des services BTOB. Manager expérimenté, vous êtes à l'écoute et proche de vos collaborateurs. Doté de très bonnes capacités d'adaptation, vous savez vous imposer avec diplomatie et pédagogie auprès de vos équipes. Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et orienté performance. Par ailleurs, vous vous démarquez par votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap/ Onet recrute et reconnaît tous les talents.

L'Association Handivillage33, située à Camblanes-et-Meynac (33), gère un Foyer d'Accueil Médicalisé et un Centre Ressources Personnes Handicapées Vieillissantes. L'association siège au Conseil National Consultatif des Personnes Handicapées. Le F.A.M., qui est labellisé « démocratie en santé » par l'A.R.S. Nouvelle Aquitaine, accompagne 68 résidents avançant en âge, dans une logique de mixité des situations de handicap et selon un principe marqué de vieillissement actif à visée d'émancipation. Dans le cadre d'un congé maternité, Handivillage33 recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), sous C.D.D à temps plein. Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice sociale et rattaché au pôle « Animation-Socialisation », l'éducateur/trice spécialisé(e) :
Contribue, par ses actions et ses valeurs, à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet associatif.
Participe à la vie sociale de l'établissement et de son unité de référence en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Assure tout particulièrement la coordination de l'accompagnement des résidents venant en accueil de jour et en accueil temporaire : planification et pilotage des activités, traçabilité, rédaction des bilans de séjour, s'assure du lien avec les familles/responsables légaux
Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidiennes dans le respect de leur autonomie
Participe et met en œuvre le Projet d'Accompagnement Individualisé (PAI) du résident et s'assure du bon suivi des objectifs
Met en place des activités individuelles et de groupe concourant au bien être, au maintien de l'autonomie, et à la citoyenneté
Collabore à la mise en œuvre de grands événements sur la structure.
Développe des partenariats extérieurs en matière de socialisation en lien avec la coordinatrice sociale
Participe aux réunions institutionnelles Nous vous offrons ainsi la possibilité d'intégrer :
Une structure associative indépendante avec une capacité d'hébergement mesurée et favorisant une véritable prise en charge individualisée.
Une équipe stable avec un taux d'encadrement confortable : une équipe de 5 infirmières, 10 AS/AMP/AES pour 15 résidents (4 professionnels par jour et 1 de nuit par unité de vie), 7 anima-teurs, 2 ergothérapeutes, 1 psychomotricienne, 1 orthophoniste, etc. Profil : Diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur-éducateur impératif, avec une expérience sur un poste similaire, et idéalement en FAM. Vous avez des connaissances et compétences solides dans l'accompagnement des personnes handicapées adultes. Vous maitrisez les bases du pack Office (Word, Excel, Outlook) et les outils informatiques. Qualités professionnelles : Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, impliquée, autonome et force de proposition. Vous avez d'excellentes capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Statut contractuel : Poste en CDD à temps plein, à pourvoir idéalement à compter du 3 novembre 2025. Salaire selon CN66 et ancienneté + Ségur de la Santé rétroactif au 1er avril 2022 dès la publication du texte au Journal Officiel. Horaires :
35h hebdomadaires
Du lundi au vendredi ; week-end selon évènements
Travail en journée, horaires adaptables Avantages :
CSE, mutuelle d'entreprise
Restauration sur place possible
Espace de coworking Les candidats(tes) doivent adresser leur dossier complet (lettre de motivation + CV)

L'agence Adéquat de Bordeaux recrute des nouveaux talents sur des postes de Peintres Thermolaqueurs (H/F), pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement et le revêtement de métaux. Vos principales missions seront :
Thermolaquage
Sablage
Accrochage et décrochage des pièces Pièces toutes tailles Du lundi au vendredi Profil :
Vous bénéficiez d'une formation ou d'une première expérience en peinture dans l'industrie ?
Vous êtes autonome, minutieux et dynamique ? Alors n'attendez plus et postulez à cette offre ! Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

En qualité d'AES de 8h à 20h, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Vous travaillerez de 8h à 20h (7 jours de travail et 7 jours de repos répartis sur la quatorzaine). Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. Vous bénéficiez de primes semestrielles et annuelle, plus des avantages d'un CSE. (ex CE).

Vous intègrerez l'équipe de nos fonctions supports en tant qu'Adjoint(e) au responsable QSE. Vous accompagnerez nos entreprises spécialisées dans les travaux de voies ferrées (voie, signalisation, caténaires et sécurité ferroviaire) dans les domaines de la qualité, sécurité et environnement. En qualité d'Adjoint(e), vous serez rattaché(e) au Responsable QSE et exercerez votre fonction dans le cadre d'un véritable binôme. En lien direct avec notre responsable QSE, vos missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : Qualité et système qualité :
Animer et déployer la politique qualité, sécurité et environnement,
Contribuer à faire évoluer le système de management de nos différentes structures,
Proposer, coordonner et suivre les différentes actions d'amélioration et de prévention QSE,
Planifier et participer à l'obtention et aux maintiens des différentes certifications,
Assurer le suivi des indicateurs de performance des processus et alimentez les tableaux de bord,
Apporter votre expertise et votre contribution lors des réponses aux appels d'offre,
Vous serez amené(e) à être en relation avec les parties prenantes de notre environnement. Sécurité/Environnement :
Participer aux analyses des accidents du travail et à la mise en place des plans d'action de prévention,
Conseiller l'ensemble des acteurs et concourez activement à l'analyse et à la maîtrise des risques,
Réaliser et mettre à jour les documents obligatoires,
Animer les sensibilisations sur les thèmes QSE,
Animer la veille règlementaire,
Participer à la démarche RSE et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions RSE. Profil :
Rigoureux(se) et organisé(e).
Pédagogue, doté(e) d'un esprit de synthèse avec de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous maîtrisez l'outil informatique, en particulier les logiciels Word et Excel. Contexte:
Travail de nuit ponctuel
Déplacements sur chantiers zone nationale. *** AVANTAGES : 35 K€ sur 13 mois, Mutuelle entreprise, Tickets restaurant, RTT ***

En tant que Peintre Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de préparation et de finition des pièces, en veillant à ce que chaque étape soit réalisée avec précision et qualité. Vous serez responsable des tâches suivantes : 1. Préparation des pièces avant mise en peinture (montage), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots, 2. Préparation des peintures (dilutions, mélanges, contrôles de viscosité, ), 3. Réglage des équipements (Pression air, températures des enceintes, ), 4. Application des peintures au pistolet pneumatique, 5. Conduite du process (désolvatation et étuvages), 6. Démontage des pièces, 7. Contrôles des travaux réalisés (mesure des épaisseurs, adhérences,) 8. Démontage des pièces, 9. Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé Le profil Adéquat ? * Connaissances théoriques et pratiques des différents types de peintures (peintures hydrodiluables, solvantées polyuréthane ou époxy) ; * Connaissance des caractéristiques de fonctionnement des installations et des équipements de peinture (ventilation des cabines, réglages des pistolets d'application pneumatique) ; Rémunération et avantages : * Rémunération selon expérience et adéquation * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Quelques informations supplémentaires * Poste basé à Latresne * Horaires d'équipe (en 2*8) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. ADÉQUAT, SIMPLEMENT POUR VOUS !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un agent de contrôles Production (33360) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine.
Réalisation des opérations de contrôles visuels sur pièces (quantité, absence de chocs,..) ;
Utilisation des moyens de contrôles (micromètres, alésomètres, pieds à coulisse, appareils de mesure d'épaisseurs,...) ;
Edition des rapports et /ou PV de contrôle ;
Déclaration des éventuelles non-conformité ;
Participation aux expertises et aux travaux de résolution de problèmes associés,
Vérification de la validité des instruments de métrologie, participation au suivi métrologie.- Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses Description du profil recherché :
Connaissances théoriques et expériences pratiques des instruments de contrôles et de contrôles dimensionnels ;
Compétences en lecture de plan techniques (type dessin industriel) ;
Utilisation des logiciels informatique de base (type office) ;
Connaissance des matériaux et des procédés spéciaux est un plus ;
Bon relationnelle et aisance en communication écrite ;
Rigueur et respect des consignes Horaires en 2*8 Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, nous recherchons un agent d'épargne. Intégré aux équipes de production, l'Agent d'Epargnes prépare des pièces en vue d'un traitement ou d'un revêtement de surface. Son activité consiste à protéger certaines zones des pièces en les recouvrant de « masques » réalisés à l'aide d'adhésifs, de vernis, ou encore via l'application de bouchons spécifiques.
Préparation des pièces (nettoyage et inspection visuelle), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots,
Préparation des outils d'épargnes adaptés au dossier de fabrication (bouchons, adhésifs, vernis et/ou kit de masquage dédié) ;
Application des moyens d'épargne selon instructions détaillées,
Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé ; Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses Description du profil recherché :
Lecture de plans et de schémas techniques ;
Dextérité et aptitudes au travail minutieux ;
Rigueur et respect des consignes
Connaissance des logiciels de dessin technique est un plus Horaires en 2*8 Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un agent de maintenance (H/F) à Latresne (33360) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine.
Assurer la réalisation des opérations de maintenance préventive spécifiées,
Réaliser les opérations de maintenance curative dans le cadre des demandes d'interventions par les services utilisateurs (production, laboratoire,...), et selon le planning et les priorités indiquées,
Participer à l'aménagement, à la rénovation, à l'entretien et au nettoyage des locaux et des sites,
Participer à la mise en place des Plans de Prévention et s'assurer de la mise en oeuvre des mesures de sécurité nécessaires (éventuels permis feu, habilitations de conduite, consignes de travail en hauteur pour les interventions d'entreprises extérieures),
Contribuer aux actions d'amélioration continue et d'économie d'énergies. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses Description du profil recherché :
Compétences techniques souhaitées en électromécanique, en automatisme et en soudure,
Connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique,
Habilitations électriques (H2, B2, BC et BR),
CACES / Conduite de nacelle élévatrice

Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne aux étages :
En CDI ;
24h par semaine ;
Deux jours de repos hebdomadaire ;
Taux horaire : 12.00€ brut ; Les missions confiées :
Nettoyage à blanc & recouches des chambres ;
Nettoyage des parties communes ;
Réapprovisionnement des chariots ;
Respect des procédures d'hygiène ;
Aide au petit-déjeuner si besoin ; Nos avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ;
Tickets restaurants ; N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra

AROBASE INTÉRIM PESSAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé en blanchisserie industrielle, un agent de blanchisserie sur ST MEDARD D'EYRANS. Plusieurs postes possibles :
tri du linge
insertion du linge propre dans le s machines pour séchage et pliage
mise sur cintres
scannage du linge
emballage
préparation à l'expédition Travail de production industrielle, rythme dense, gestes répétitifs Horaires variables selon le planning, 2*8 non accessible en transport en commun Plus intérim : 10% CP + 10 % IFM
FASTT
aide au logement
aide véhicule
aide garde d'enfants
mutuelle

Aquitaine Habitat Service est une entreprise spécialisée dans le traitement de bois, l'isolation des combles et le traitement de toiture. Vous avez envie de mettre votre énergie au service d'une entreprise dynamique, à taille humaine et en plein développement. Bénéficier des avantages et d'une rémunération attractive. Vous investir dans une entreprise avec des perspectives d'évolution. Pour l'ouverture de notre nouvelle structure, nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le développement commercial et désireuse de contribuer à la croissance de notre entreprise. Traitement de charpente et termites, nettoyage et hydrofugation des toitures et des façades, isolation et travaux de couverture. Déplacements journaliers sur les départements de la région Nouvelle Aquitaine. Salaire fixe + primes et commissions. 13eme mois. Responsabilités Assurer le développement du CA de votre secteur géographique Identifier et qualifier les besoins des prospects pour leur apporter des solutions techniques sur mesure Etablir et réaliser une proposition commerciale adaptée. Assurer la liaison avec le service administratif et technique. Fidéliser les clients en assurant un suivi qualitatif et personnalisé. Assurer un rapport à votre N+1 Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Débutant accepté, une expérience significative en vente dans le domaine de la rénovation de l'habitat est un plus. De solides compétences en négociation et en développement commercial

Votre agence Partnaire de Libourne, recrute actuellement, pour un de ses clients, leader dans le secteur pharmaceutique et spécialisé dans le domaine de biotechnologie, un Spécialiste Support Informatique Services Internes H/F. Au sein d'une équipe de support informatique, vous aurez la charge de toutes les demandes émanant des clients internes, leur garantissant ainsi un service de qualité optimale en adéquation avec les engagements du département. Outre le support de 2e et 3e niveau à nos utilisateurs, vous serez également responsable de la gestion du cycle de vie matériel (PCs, tablettes, smartphones, imprimantes...) et logiciel (Windows 10/11, Office 365...) sur votre périmètre. Vous interviendrez dans des environnements variés : administratif, production et laboratoire. Enfin, vous êtes un collaborateur engagé dans de nombreux projets informatiques, en partenariat avec des équipes projet locales et globales. Poste basé sur Martillac (33) et à pourvoir en contrat de mission temporaire d'une durée de 5 mois, à temps complet. Horaires de travail du lundi au vendredi en journée Vous disposez d'un BAC+2 en informatique au minimum couplé à 2 années d'expérience dans un poste similaire Vous faites de la satisfaction de nos clients internes une priorité à travers votre sens de l'écoute et votre proactivité Vous possédez une bonne connaissance des outils Microsoft (Office, systèmes d'exploitation W10/11), une certification Microsoft/ITIL serait un plus Vous maîtrisez la langue anglaise à l'oral et à l'écrit Vos qualités de communicant et votre aisance relationnelle vous permettront de gérer des situations variées et complexe Rémunération annuelle : 33KEUR Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'association Tout Cérébrolésé Assistance, loi 1901, propose un accompagnement spécialisé à la vie quotidienne, sociale et citoyenne au sein de dispositifs inclusifs d'habitats partagés, auprès de personnes en situation de handicap. Depuis plus de 20 ans, nous œuvrons pour le développement de solutions innovantes pour les personnes en situation de handicap ayant fait le choix de vivre en milieu ordinaire. Ainsi, nous disposons d'un savoir-faire spécifique dans l'accompagnement en habitat inclusif. Dans le cadre de notre développement sur la métropole de Bordeaux, nous recrutons pour accompagner les bénéficiaires vivant en habitat individuel ou partagé plusieurs : En tant qu'Intervenant(e) en Habitat Inclusif vous serez rattaché à un seul collectif composé de 2 à 5 bénéficiaires, qui vous permettra de jouer un rôle clé dans le quotidien des bénéficiaires. (Prise de poste selon vos disponibilités). VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, etc.) Favoriser l'autonomie sociale et citoyenne à travers des activités culturelles, sociales et personnalisées Maintenir et encourager les liens sociaux : familles, amis, voisinage, partenaires Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de vie de la personne Observer, écouter et ajuster l'accompagnement selon l'évolution des besoins Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Vous intégrerez une équipe de 3 à 10 collaborateurs ainsi que d'un référent(e) par habitat, qui sera votre manager de proximité et qui répondra à toutes vos questions ! LE PROFIL RECHERCHE : Permis B exigé et véhicule personnel indispensable Expérience ou diplôme médico-social apprécié Qualités humaines : écoute, respect, autonomie, esprit d'équipe Capacité à s'adapter à des profils variés et à créer un lien de confiance Ce qui fait la différence : être quelqu'un de fiable, bienveillant et volontaire Poste ouvert aux profils jeunes diplômés / en reconversion avec un vrai sens de l'engagement social. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un échange téléphonique avec Inès, pour faire connaissance ! Un entretien en présentiel, selon vos disponibilités, avec Simon et Inès, Une Journée Découverte dans l'un de nos collectifs, une vraie chance de découvrir de l'intérieur notre fonctionnement et de vous projeter dans le poste, tout en rencontrant les personnes que vous pourrez accompagner. Si cette expérience résonne autant pour vous que pour nous, vous pourrez commencer rapidement votre aventure avec nous CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : CDI
35h sans coupure Mutuelle prise en charge à 58%. Horaire de travail soit le matin soit le soir Planning stable et prévisible Majoration de 45% le dimanche Prime transport de 200€ net/an Frais kilométriques : 0,45€/km Prise en compte de votre ancienneté dans la convention collective BAD. Parcours formations et avantages CSE. VOTRE CARRIÈRE EST UNE PRIORITÉ DÈS LE PREMIER JOUR :
À votre arrivée, vous serez accompagné par un tuteur et/ou un référent pour faciliter votre intégration et vous aider à monter en compétences.
Notre équipe RH, suit votre évolution et répond à vos besoins en formation, grâce à des modules adaptés proposés directement en interne.
Nous construisons avec vous votre plan de carrière, selon les opportunités disponibles chez TCA : devenir tuteur, ambassadeur, référent, animateur. POSTULEZ OU PARTAGEZ AUTOUR DE VOUS ! Envie de donner du sens à votre quotidien ? Il suffit d'un CV. PS : une lettre de motivation obligatoire mais c'est toujours un plus.

La MECS Fernand MARIN, de l'Association OREAG, recrute, pour l'Unité Chambres en Ville, un(e) éducateur(rice) spécialisé(e), remplaçant(e), pour assurer, dans le cadre de ses missions, la prise en charge d'adolescents âgés de 15 à 21 ans. Accompagnement de 9 jeunes en logement diffus, vos missions seront : Faire avec, jusqu'à ce qu'il sache faire seul ! Accompagner les jeunes dans la gestion de leur quotidien, Suivre les situations des jeunes accueillis, Assurer les rendez-vous ; Travail avec les familles et les partenaires ; Travail en équipe pluridisciplinaire ; Amplitude horaire : 9h00 / 21h30 ; pas de travail le Week-end et les jours fériés. Type d'emploi : temps plein. Salaire : en fonction de votre diplôme et de la Convention 66- possibilité de reprise de l'ancienneté
CV et lettre de motivation

Description du poste : Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 d'agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de compléter notre équipe de Talence, nous recherchons un Gestionnaire de services en CDI. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous :
Réceptionner les appels entrants
Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ;
Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ;
Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ;
Classement et archivage des dossiers traités ;
Réception et expédition du courrier Profil :
Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie serait souhaitable.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques.
La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus.
Le candidat est diplômé idéalement du BTS SP3S. Le démarrage pour ce poste est prévu le 01/11/2025

Notre client est un acteur majeur dans le domaine du gros œuvre en bâtiment sur le marché du logement, des bâtiments publics et bâtiments tertiaires / hospitaliers, situé à St Médard d'Eyrans Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes spécialisé(e) dans la préparation de chantier, avec un rôle central sur la conception des plans de calepinage et l'élaboration du plan de rotation des banches. Les principales missions du poste sont :
Élaborer les plans de calepinage à partir des dossiers techniques et des plans d'architecte.
Concevoir et suivre le plan de rotation des banches en lien avec le conducteur de travaux et le chef de chantier.
Réaliser les plans d'exécution nécessaires à la bonne préparation du gros œuvre.
Collaborer avec le bureau d'études et les équipes de chantier pour assurer la cohérence technique et opérationnelle des documents produits.
Garantir la conformité des documents réalisés aux normes en vigueur (sécurité, qualité, exécution). Les compétences techniques essentielles sur le poste :
Formation Bac +2 à Bac +3 en génie civil, bâtiment ou équivalent.
Expérience en méthodes gros œuvre et/ou dessin technique sur chantier.
Rigueur, organisation et capacité à travailler en coordination avec les équipes terrain. Les avantages proposés :
Contrat en CDI
37h hebdomadaire
Rémunération entre 2500 et 3500 euros brut/mois en fonction de l'expérience
CSE, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, prime de participation / intéressement Si vous êtes passionné(e) par le gros œuvre et souhaitez intégrer une entreprise dynamique où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) !

Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE-AERONAUTIQUE recherche pour son client spécialisé dans la conception et l'installation de machines robotisées pour l'industrie, un TECHNICIEN D'INSTALLATION EQUIPEMENTS INDUSTRIELS H/F Le technicien d'installation effectue seul ou en équipe la mise en place de machines ou d'installations robotisées de palettisation et de manutention. Il participe également au montage mécanique et câblage en atelier des sous-ensembles. Il intervient ensuite sur le site client pour garantir le bon fonctionnement et l'évolution technique des installations. Vos missions principales sont les suivantes: Mise en place d'équipements industriels suivant le plan d'implantation Organise de façon efficace son temps de travail Montage suivant plans et/ou gammes de montage de sous ensemble en atelier Câblage, raccordement électrique et pneumatique des ensembles Mise au point et réglage mécanique- Rédaction techniques (procédure, plan de maintenance, .) Communication sur l'avancement de son chantier- Formation du client pour la prise en main de l'équipement. Suivi de la performance des installations client
Analyse les contraintes techniques et apporte des solutions Caractéristiques du poste : Déplacements nationaux fréquents Les interventions nocturnes et/ou de week-end sont à prévoir Profil recherché : Titulaire d'un Bac pro technique ou d'un BTS Maintenance industrielle ou Mécanique et automatisme industriel, vous possédez une expérience réussie de plus de 2 ans dans le milieu industriel. Ce poste nécessite d'être titulaire d'une habilitation électrique BR Formations CACES 3 et le CACES 3B souhaitées Vous possédez les compétences suivantes: Rigoureux et méthodique Autonomie et prise de décision Maîtrise des appareils de traçage et l'alignement, de tests et de mesure électrique De solides compétences en mécanique et en électricité Maitrise les techniques de montage Techniques de soudure est un plus Force de proposition et d'analyse technique Bon relationnel (contacts fréquents avec la clientèle / les utilisateurs) Disponibilité et réactivité d'intervention Être capable de partager ses expériences et sa pratique

Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste :
Préparation esthétique de véhicules neufs
Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions)
Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.)
Nettoyage rapide de véhicules ateliers
Déplacements de véhicules Amplitude : 8H30-12H00 / 13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation financée de préparateur ou préparatrice automobile. La passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !

Notre magasin Foot Locker situé à Bègles recherche un(e) vendeur(euse) Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez une aisance relationnelle pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Vos principales missions : Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec vos collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Profil recherché : Être confiant(e) et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé(e) à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire