Offres d'emploi à Quincampoix

Date de publication : 15 octobre 2025 Payer : à partir de 900,00€ par mois Description du poste : Le dispositif de Rouen Nord recrute Homme d'Entretien
H/F (factotum) En CDI à mi-temps Vous travaillerez au sein du service DALI BIHOREL et vous serez amené à intervenir également sur le site de Dieppe (mise à disposition d'un véhicule de service). Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Exercez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des usagers ; Veillez à l'entretien quotidien du bâtiment, du matériel, du mobilier et des espaces extérieurs, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Veillez à un cadre de vie propre, agréable et sécurisé pour les jeunes accueillis ; Réalisez les travaux nécessaires au maintien et à l'amélioration des locaux (lieux de vie et cadre de travail) et communiquez toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction, le cas échéant. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ; Vous avez des compétences en matière de travaux de bâtiment ainsi qu'en travaux de réparation, d'agencement ou création d'équipement ; Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et vous êtes en mesure d'effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations ; Vous êtes titulaire du permis B. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience professionnelle Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : VIE10MSA Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel

Vos missions: 1. Rôle dans la Chaîne Logistique
Assurer l'efficacité et la précision du conditionnement des produits avant envoi. 2. Gestion des Produits
Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises. 3. Préparation des Commandes
Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise. 4. Emballage et Expédition
Emballer, étiqueter et expédier les commandes de manière sécurisée. En choisissant Aquila RH, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité de congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.

Descriptif de la mission : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Etat Civil/Affaires générales/Elections coordonnatrice et de la responsable du service des Assemblées, coordonnatrice adjoint, l'agent recenseur assure :
La distribution des questionnaires dans les logements du secteur attribué
La collecte des questionnaires complétés par les habitants
La relance
La vérification, classement et numérotation des questionnaires recueillis Contexte du poste, compétences et qualités requises :
Formation préalable obligatoire rémunérée
Travail administratif
Grande disponibilité
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Discrétion professionnelle Rémunération :
Forfait de 5€ par logement
Rémunérer les 2 demi-journées (soit 8 heures) de formation obligatoire au taux horaire du SMIC en vigueur
Rémunérer la tournée de reconnaissance (soit 4 heures) au taux horaire du SMIC en vigueur.
Forfait de 100€ bruts pour les frais de transport aux agents travaillant sur toute la durée de l'enquête
Forfait de 100€ bruts aux agents ayant atteint 97% de logements enquêtés

Dans le cadre du recensement de la population et sous l'autorité du coordonnateur communal, la Commune de BOIS-GUILLAUME recrute 3 agents recenseur pour la campagne de recensement de la population du 16 janvier 2026 au 15 février 2026. Vous aurez à assurer les missions suivantes : Se former aux concepts et règles de recensement : Assister aux séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE de Normandie (2 demi-journées) avant janvier 2026. Effectuer la tournée de reconnaissance : Cette tournée doit être effectuée entre les 2 demi- journées de formation,
Repérer la totalité des adresses de son district,
Les faire valider par le coordonnateur communal du recensement,
Organiser sa tournée de manière rationnelle. Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet en priorité :
Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement,
Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne,
Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier. Suivre l'avancement de la collecte :
Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée,
Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis,
Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis,
S'assurer que tous les habitants de son district ont répondu aux questionnaires en ligne. Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, une à deux fois par semaine :
Se conformer au planning de rendez-vous établi avec le coordonnateur communal,
Lui remettre les questionnaires collectés manuellement,
Comparer les résultats issus d'Internet et régler d'éventuels problèmes,
Gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l'INSEE.
Avoir effectué la totalité de sa collecte au 15 février 2026 (environ 200 logements). Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition. Profil recherché : Grande Disponibilité : soir et samedi essentiellement. Capacité à assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui est destiné. Aisance relationnelle et à s'exprimer. Capacité à dialoguer pour convaincre les habitants. Moralité, neutralité et discrétion. Sensibilisation à Internet. Rigueur, organisation et méthode. Connaissance du territoire de la commune de BOIS-GUILLAUME Rémunération :
Une part variable correspondant à 65% du SMIC horaire multiplié par le nombre de logements enquêtés ou non,
Une part forfaitaire comprenant 2 demi-journées de formation rémunérées sur la base du SMIC horaire, et 3 demi-journées de tournée de reconnaissance rémunérées sur la base du SMIC horaire,
Une indemnité forfaitaire de frais de déplacement de 100€ brut Dépôt des candidatures: jusqu'au vendredi 07 novembre 2025

Vous êtes titulaire de l'un des ses diplômes : BEESAN ou BPJEPS AAN + PSE1 PSE2 + CAEPMNS + Carte professionnelle d'éducateur sportif. * POSTE AU 01/01/2026 Au sein de la piscine communautaire, en tant qu'éducateur territorial des activités physiques et sportives, vous aurez pour missions principales :
Assure la sécurité des usagers,
Veille aux bonnes conditions matérielles et d'hygiène de l'exercice de la natation,
Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité ,
Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans le domaine de la natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé. Mais également :
Organisation et/ou mise en Å“uvre de manifestations sportives,
Suppléance de la Directrice de l'établissement sur des missions administratives et managériales. * Temps de travail : 37H30 Vous travaillez spécifiquement le jeudi ; un week-end sur deux ; samedi jusqu'à 17h45 ; dimanche de 9h00 à 13h00 ; plusieurs soirées jusqu'à 20 heures. *** Montville est accessible par les transports en commun : Train et Bus (529)

Vos Missions: Entretien et petites travaux de bâtiments : peinture, maçonnerie, plaquiste, montage de meubles, bricolage divers en tous genres, manutentions diverses (transport matériel fêtes et cérémonies par exemple) Vous travaillez de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H00 sauf le vendredi à 16H30 Votre salaire : 1600,00 euros net/mois + régime indemnitaire Contrat dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir immédiatement

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production alimentaire, un agent de production pour une mission en intérim, contrat de 1 semaine renouvelable à La Rue-Saint-Pierre (76).
Tâches principales :
Assurer la production alimentaire selon les normes en vigueur
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements
Salaire : 11.88EUR (EUR) de l'heure
Durée du contrat : contrat à la semaine renouvelable
Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET).
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
Expérience en tant qu'agent de production
Expérience en agroalimentaire
Capacité à travailler en équipe
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Polyvalence, minutie et rigueur Si vous souhaitez vous investir dans le secteur de la production alimentaire, rejoignez notre client pour cette mission d'intérim à La Rue-Saint-Pierre (76).

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant Administration Des Ventes (ADV) (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de :
Assurer le traitement administratif et le suivi des commandes clients.
Gérer la logistique des commandes et le suivi fournisseurs.
Réaliser la facturation clients et le suivi des règlements.
Mettre à jour les tarifs clients et les fiches d'instructions.
Participer à la communication interne et externe avec rigueur et ouverture.
Effectuer diverses tâches administratives : réservations, déclarations intracommunautaires, classement, etc.
Assister le responsable des ventes dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
Bonne maîtrise du logiciel SAGE.
Esprit de rigueur, précision, autonomie.
Capacité à travailler seul(e) tout en ayant un bon esprit d'équipe.
Sens de la courtoisie, de la bienveillance et de la communication.
Capacité à s'autoévaluer, à prendre du recul et à accepter les priorités.
Curiosité et proactivité appréciées.

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Recherche de 2 Référent(e)s de secteur en CDD de remplacement (entre 6 et 8 mois) 1 Poste à Montville avec des permanences à l'agence de Maromme 1 Poste à Montville et permanences sur diverses agences En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers
gestion des plannings des intervenants à domicile. Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences...) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins) Expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e), assistant(e) ou responsable de secteur) Diplôme demandé : BTS SP3S ou BTS ESF, DE CESF Formation interne à Montville dès la prise de poste Profil Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ? Rémunération : A partir de 13.81€ brut Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !

Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/6 ans et 7/12ans pour les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 15 heures 30 à 18 heures et vacances scolaires.

Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relations de travail: Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.

L'association Médico Educative Rouennaise recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Accueil de jour « Les Pommiers » situé à MONT CAUVAIRE. Sous la responsabilité du responsable de service éducatif, vous assurerez un suivi individualisé des personnes accueillies, ainsi qu'un suivi collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés à travers les missions suivantes :
Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
Effectuer des soins d'hygiène et de confort
Observer l'état général physique et psychologique de la personne, adapter son intervention
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies
Proposer des activités en tenant compte du projet d'établissement et du projet personnalisé
Planifier et animer des activités de groupe en lien avec le Coordinateur et le responsable de service
Evaluer et faire un bilan de son activité afin d'effectuer des ajustements nécessaires pour répondre au mieux aux attentes des résidents Issu(e) du diplômé d'état d'AMP/AES, vous êtes à l'aise avec un public en situation de handicap et avez une expérience significative sur un poste similaire. L'écoute et la disponibilité sont des qualités qui vous reflète. Vous avez le goût du travail en équipe, aimer animer des activités et mettre en œuvre un projet pour accompagner les personnes, postulez pour intégrer l'AMER ! CDD dès que possible et jusqu'au 31/12/2025. Temps plein selon planning (après-midi/matin/journée/week-end) Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique / Accompagnement Educatif et Social

L'association Médico Educative Rouennaise recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Foyer de Vie « Les Pommiers » situé à MONT CAUVAIRE. Sous la responsabilité du responsable de service éducatif, vous assurerez un suivi individualisé des personnes accueillies, ainsi qu'un suivi collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés à travers les missions suivantes :
Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
Effectuer des soins d'hygiène et de confort
Observer l'état général physique et psychologique de la personne, adapter son intervention
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies
Accompagner les résidents dans les démarches de la vie quotidienne
Accompagner le résident dans le suivi et la gestion de ses dépenses courantes
Prévenir et gérer les conflits en équipe en cohérence avec le règlement de fonctionnement
Conduire et accompagner des activités adaptées individuelles et/ou collectives
Planifier et animer des activités de groupe
Concevoir et mettre en œuvre un mode de communication adapté au public
Réaliser des écrits professionnels
Réaliser le transports des personne accueillies Issu(e) du diplômé d'état d'AMP/AES, vous êtes à l'aise avec un public en situation de handicap et avez une expérience significative sur un poste similaire. L'écoute et la disponibilité sont des qualités qui vous reflète. Vous avez le goût du travail en équipe, aimer animer des activités et mettre en œuvre un projet pour accompagner les personnes, postulez pour intégrer l'AMER ! CDD dès que possible et jusqu'au 31/12/2025. Temps plein selon planning (après-midi/matin/journée/week-end) Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique / Accompagnement Educatif et Social

Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'un site tertiaire :
Nettoyage des bureaux
Nettoyage des sanitaires
Nettoyage d'un accueil
Nettoyage de circulations Prestation le lundi, mercredi et vendredi de 17h00 à 19h45

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production / injection (H/F)
Assurer la production par injection selon les consignes techniques et les standards qualité.
Surveiller et ajuster les paramètres des machines.
Réaliser les contrôles qualité en cours de production.
Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Une première expérience en production industrielle, idéalement en injection, est un plus.
Les habilitations suivantes sont optionnelles mais fortement appréciées :
Gerbeurs R485 (catégories 1 et 2)
Autorisation de conduite de nacelle
Autorisation de conduite de pont roulant
Autorisation de conduite de chariot élévateur R489 Cat. 1 et 3
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
Travailler en horaires postés (3x8) dans un environnement industriel exigeant. Envie de relever un nouveau défi dans un environnement technique dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et engagée !

Vos principales missions seront :
Assister le praticien au fauteuil lors des soins
Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire
Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein du cabinet, vous préparez le matériel et les produits avant les soins et assistez le praticien pendant les soins. Votre exercice sera limité à la pédodontie * Ouverture du cabinet du lundi au samedi. Profil recherché : CQP assistant dentaire exigé, vous faites preuve de motivation et dynamisme. **Votre CV sera impérativement accompagné d'une lettre de motivation**

Nous recherchons un(e) Peintre (h/f) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Eslettes 76710 FR. Ce poste est proposé pour une durée de plusieurs semaines avec un démarrage au plus tôt Vos principales missions incluront l'application de peintures, la préparation du terrain, ainsi que la pose de revêtements. Vous serez également amené(e) à effectuer des tâches de ponçage et décapage. Ce poste est à temps plein, avec une charge de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 13 EUR par heure avec panier et déplacement, offrant une opportunité intéressante pour enrichir votre expérience professionnelle. Ce poste est publié par notre agence, reconnue pour son engagement et son professionnalisme. Rejoignez nous pour cette opportunité unique et développez vos compétences dans un cadre stimulant et bienveillant. Le poste de Peintre (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude minimum de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Nous recherchons un professionnel capable de démontrer une expertise dans les techniques de peinture, avec une attention particulière aux détails et à la qualité de finition. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais est essentielle. Une bonne connaissance des matériaux et des outils de peinture ainsi qu'une habileté à suivre les instructions techniques sont également requises.

Pour un Hôtel de taille modeste vous assurerez le nettoyage des chambres et parties communes. Salles de bains, lits, meubles. Aspirateur couloir et salle de petit déjeuner. Récupérer les papiers et autres jetés sur le parking et haies. Poste urgent à pourvoir dès que possible, évolutif Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et respecter les standards qualité de l'hôtel. Vous travaillerez uniquement le LUNDI et le MARDI Horaires le matin de 8h30-9h jusqu'à 12h30
13h Vous devrez respecter les consignes de sécurité ainsi que les consignes d'hygiène et de nettoyage. Situé à 12mn en bus N°11 de la GARE de ROUEN ou F1 puis 10 ou F8. Arrets: la Vielle, Mairie Bois Guillaume, Les Bocquets, Cité de l agriculture. Bus: 11 ; F1 ; F8 , 10 etc

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client, spécialisé en télécommunications, un Assistant ADV h/f. Mission intérim : contrat initial de 3 mois Contrat : 38h30 par semaine (acquisition de RTT) Missions :
Rattaché(e) au Service Administration des Ventes, au sein d'un open space, vous aurez la gestion d'un portefeuille clients B to B : Traitement des commandes (par téléphone et/ou par mail) : vérifier la complétude des commandes, vérifier la conformité légale et juridique
Saisie des commandes
Résilier et annuler les commandes
Communiquer avec les clients internes et externes (saisie, traçage, comptes-rendus)
Mise à jour d'informations relatives aux dossiers clients (garantir la fiabilité des données) Profil :
Expérience : Minimum 3 ans en service Achat / Produit
Formation : Bac à Bac +2/3 en Administratif, Gestion ou ADV
Appétence pour les nouvelles technologies
A l'aise sur de la gestion de mails et au téléphone
Bon niveau sur Excel : tri, filtres, recherche V, TCD, agilité au niveau informatique
Respect des process relatifs à l'ADV et à la saisie de commandes
Curiosité et maturité professionnelle
Vous comprenez vite l'environnement de l'entreprise, ses enjeux et ses priorités
Formation prévue en binôme à la prise de poste.
Sens de l'organisation et rigueur administrative, bonne gestion des priorités
Bonne communication et sens du service client Il s'agit d'un motif Clauses sociales, et nous recherchons donc des candidats répondant à des critères spécifiques, tels que : Demandeur d'emploi depuis plus de 6 mois Candidat disposant d'une RQTH Senior de plus de 50 ans en recherche d'emploi depuis plus de 6 mois Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Je serai ravie de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas, postulez ! Remboursement des transports collectifs à hauteur de 90%

Au sein d'un atelier de fabrication, vous occuperez le poste d'agent de ligne de production. Dérouleur / engreneur
Veiller à la bonne cadence du teillage
Préparer les balles de lin Le poste proposé est en 2X8 : 5h-13h / 13h-21h

Votre rôle, en tant qu'Assistant(e) ADV et gestion des transports, sera de traiter les demandes des clients et de fournir un service de qualité. Notre client recherche pour une durée de 3 mois en intérim pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité Vous aurez pour missions :
Assurer la saisie des commandes et le suivi administratif des opérations de transport
Éditer les documents nécessaires à la préparation des expéditions : bons pour les magasiniers, bons de livraison (BL), certificats, etc
Accueillir les transporteurs et gérer les formalités liées à leurs passages
Participer à l'accueil général de l'agence et au support administratif des équipes Profil : De formation BAC +2, vous disposez d'une première expérience dans l'ADV ou l'assistanat commercial Vous maîtrisez SAGE X3 Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et vous aimez le travail en équipe Conditions et Avantages :
Salaire : 24 000€
28 000€ Brut Annuel
35 heures par semaine

Notre établissement de restauration rapide, recherche un pizzaïolo pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation des ingrédients (découpe de légumes, préparation des sauces, etc.) Confection de pizzas selon les recettes et les demandes des clients Préparation et cuisson des pizzas Maintien de la propreté de l'espace de travail et des équipements de cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assistance dans d'autres tâches de cuisine selon les besoins Profil recherché : Expérience de préparation pizzas. Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et souci du détail Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Une flexibilité de l'emploi du temps est prévue pour effectuer soit les services du midi ou du soir. Pour faire concilier cette activité avec vos autres impératifs et éviter le temps de travail fractionné. Nous prévoyons une formation interne adaptée selon votre niveau et vos expériences précédentes. L'activité inclus la livraison de pizza et toute l'équipe participe aux livraisons pendant les périodes de forte affluence. Le permis B est donc requis pour effectuer des livraisons avec le véhicule de service.

"Ils disaient que les petits commerces allaient disparaître. Nous, on y croit plus que jamais." Chez API Distribution, on imagine un nouveau modèle de supérette : autonome, connectée, locale. Notre mission ? Redonner vie au commerce de proximité dans les villages, grâce à un concept innovant, humain et responsable. Et ça fonctionne ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre prochain-e Apicier-ère, pour veiller au bon fonctionnement de plusieurs de nos magasins. Votre rôle au quotidien Vous serez en charge d'une grappe de supérettes autonomes, réparties sur plusieurs communes. Véritable couteau suisse du commerce de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de chaque point de vente, en toute autonomie. Vos missions principales : Gestion des approvisionnements Suivi des niveaux de stock, passage de commandes Réception et contrôle des livraisons Réassort et mise en rayon des produits Qualité & hygiène Veille à la propreté des magasins, à l'intérieur comme à l'extérieur Contrôle des dates de péremption et de la fraîcheur des produits Application des standards qualité API Suivi opérationnel Réalisation d'inventaires réguliers Suivi des pertes et ajustements nécessaires Utilisation des outils numériques pour le reporting Présence terrain et représentation locale Interface directe avec les client-es, voisin-es, élu-es et partenaires Porteur-se des valeurs API dans votre secteur Capacité à recueillir les retours, comprendre les besoins locaux, créer du lien Chaque jour, vous vous rendez dans vos magasins pour assurer leur bon fonctionnement, avec le soutien de l'équipe support d'API. Le profil que nous recherchons Expérience dans la vente alimentaire, idéalement en gestion de rayons ou réassort Aisance relationnelle : vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et savez représenter Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Autonomie dans le travail itinérant, avec le goût du terrain Intérêt pour les démarches locales et engagées : circuit court, solidarité, écologie CDI 35h à compter du 01/12/2025 / 1911 € brut/mois / Véhicule de service + Téléphone professionnel Zone : Servaville-Salmonville (76116), Bosc-Guerard-Saint-Adrien(76710), Pourquoi rejoindre API ? Parce que chez API, ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les choses. Peu importe votre parcours, votre âge ou votre situation : on valorise la motivation, l'engagement, et la capacité à créer du lien. Ici, chacun-e a la possibilité de s'impliquer et de contribuer à un projet porteur de sens.

Dates 23 DECEMBRE 2025 Lieu : ISNEAUVILLE Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) ANIMATION FRUITS EXOTIQUES Profil recherché :
Capacité à travailler dans un environnement dynamique, en période de forte affluence.
Sens du service client, bonne présentation et dynamisme.
Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Conditions :
Contrat temporaire pour les dates citées ci dessus
Horaires en journée, adaptés aux périodes de forte affluence.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Poseur / Terrassier (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez à l'ensemble des travaux de terrassement et de pose de réseaux, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. À propos de la mission Vos missions principales : Assurer les rendez-vous clientèle selon le planning établi par le responsable. Installer la signalisation du chantier et garantir la sécurité des usagers et de l'équipe. Identifier les dangers éventuels ou potentiels sur le chantier et les signaler. Diriger et orienter les engins de terrassement en toute sécurité. Lire et interpréter les plans d'exécution et d'implantation. Ouvrir les tranchées dans le respect des normes de sécurité et de profondeur. Effectuer la fouille et préparer le fond de tranchée. Mettre en place la fusée dans la tranchée pour les travaux sans tranchée. Poser les tuyaux, fonds de regard et autres éléments de réseaux. Utiliser le matériel adapté à la bonne exécution du chantier. Monter et mettre en place les pièces, en vérifiant leur validité technique. Effectuer les essais en pression des conduites et tester les branchements. Réaliser le remblaiement et assurer les finitions des branchements. Nettoyer le chantier et garantir sa remise en état après travaux. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR
15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Habilitation électrique Haute tension
AIPR
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
CACES A
R482 (ex 1 R372M)

Nous recherchons un(e) Exploitant(e) en Eau Potable. Vous interviendrez sur l'ensemble des ouvrages (stations de pompage, réservoirs, réseaux de distribution, compteurs, poteaux incendie.) afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur maintenance et la qualité du service rendu aux usagers. À propos de la mission Vos missions principales :
Contrôler les débits et pressions par télésurveillance et analyser les données collectées.
Entretenir et réparer les réseaux d'eau potable (EP), y compris la recherche et la réparation de fuites.
Effectuer le suivi des installations et l'entretien des comptes de sectorisation.
Réaliser les tests d'autocontrôle de la qualité de l'eau conformément à la réglementation.
Entretenir les poteaux incendie et participer au nettoyage des réservoirs.
Manoeuvrer les vannes et assurer la traçabilité de toutes les opérations.
Gérer les pointages et enregistrer les interventions dans les outils de suivi.
Effectuer des travaux de manutention (levage de regards, manipulation d'équipements).
Lire et interpréter les plans de réseaux et effectuer les métrés nécessaires.
Relever les compteurs généraux et abonnés, notamment dans le cadre de mutations ou de campagnes de relève.
Renouveler les compteurs selon la sectorisation et poser des compteurs neufs lors de mises en eau.
Vérifier les relevés d'index et assurer la cohérence des données collectées.
Intervenir sur les stations de pompage pour des opérations élémentaires de maintenance.
Effectuer des prélèvements d'eau pour analyses et contrôle de conformité.
Assurer la traçabilité des contrôles, interventions et prélèvements dans le système de suivi.
Connaître et appliquer les objectifs de l'entreprise, et signaler toute situation dangereuse.
Être force de proposition pour améliorer la sécurité, la qualité et l'efficacité du service. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR
17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR
20,57EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
HOV BS BE
AIPR
CACES R482
CATEC
SS4
CHLORE
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Keepcool s'efforce au quotidien d'accueillir et de guider ses adhérents dans une ambiance bienveillante et motivante. Dans le cadre du développement de notre activité sur MONT-SAINT-AIGNAN (76), nous recherchons des hommes et des femmes motivé.es par un poste de coach-animateur.trice sportif.ve polyvalent.e de salle pour notre club. Travaillant sous l'autorité d'un responsable d'exploitation, vous aurez en charge les activités sportive et commerciale d'un centre Keepcool et de ses adhérents, et notamment :
Vous réalisez des bilans de forme physique et des orientations de travail,
Vous conseillez et accompagnerez les adhérents dans leur pratique pour les aider à atteindre leurs objectifs,
Vous pourvoyez à la gestion et l'animation sportive des adhérents
Vous assurez la propreté et le confort du Centre et du parc machines en effectuant leur entretien au quotidien
Vous pilotez le bon fonctionnement des installations et assurez la relation avec les prestataires du réseau,
Vous serez le garant de la qualité de service de votre club
Vous accueillez et allez au-devant des prospects et réalisez la vente des abonnements en salle et en dehors,
Vous garantissez un accueil chaleureux des adhérents, traitez leurs demandes et gagnez leur satisfaction et leur fidélisation,
Vous relayez les opérations marketing de l'enseigne dans et hors du club. Et surtout vous créerez une ambiance chaleureuse et conviviale en étant présent.e, bienveillant.e et motivant.e ! Un diplôme de coach sportif dans le sport (BP JEPS Activités Gymnique Forme et Force mention D et/ou C, ou STAPS préparation physique ou DEUST Métier de la Forme) est indispensable. Licence STAPS mention APAS appréciée. Une première expérience en vente, animation ou gestion de point de vente serait un plus. Vous êtes bienveillant.e, serviable, dynamique, rigoureux.se et autonome. Pour postuler, merci de participer au Stade vers l'emploi du Mercredi 22 octobre . Inscription sur mes évènements emploi
site France Travail : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/516970/rencontrez-vos-futurs-employeurs-autour-d-activites-sportives-et-innovantes-rouen

Activités commerciales :
accueil, information et orientation des clients
Recherche et identification des besoins des clients
Présentation et valorisation des offres
Exploitation du portefeuille client,suivi,relance téléphoniques, enrichissement et mise à jour des informations client
Rebond commercial
Toute forme d'assistance à l'agent dans son activité commerciale dont secrétariat. Activités de gestion :
Établissement et gestion de contrats d'assurances
Traitement des devis entrants
Secrétariat liés aux activités de gestion
Gestion de sinistres Compétence(s) du poste
Définir les besoins en assurance d'un client
indispensable
Développer un portefeuille clients et prospects
indispensable
Principes de la relation client
indispensable
Proposer des produits d'assurance à un client
indispensable
Proposer un service, produit adapté à la demande client
indispensable
Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
indispensable
Réglementation des produits d'assurances
indispensable
Techniques commerciales
indispensable
Techniques de vente
indispensable
Produits d'assurance Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD)
Rédiger un contrat d'assurance Qualité(s) professionnelle(s) : Capacité d'adaptation Force de proposition Sens de la communication

JARDINIER CHEZ DES PARTICULIERS H/F Pour accompagner le développement de l'agence de Mont Saint Aignan, nous recherchons de nouveaux collaborateurs. Nous sommes à la recherche d'un intervenant au domicile de particuliers pour effectuer principalement l'entretien de jardins. Pour ce poste, l'intervenant devra avoir son propre matériel (tondeuse, rotofile, tronçonneuse, débrousailleuse, ...) ainsi qu'un véhicule personnel adapté. MISSIONS PRINCIPALES Entretenir des jardins : Tonte de pelouses Débroussaillage Désherbage Taille de haies (maximum 2m50 de haut) Taille de petits arbustes Plantation de petits arbuste ou de fleurs Entretien de petits potagers Ramassage de feuilles Entretien des bordures Entretien de massifs Evacuation des déchets Participation à l'élaboration de devis clients Le salarié devra veiller au bon entretien de son matériel de jardinage et de son véhicule. D'autres missions complémentaires pourront être attribuées si souhaitées notamment pour augmenter le volume d'heures travaillées par semaine ou pour diversifier les tâches de travail: accompagnements véhiculés, ménage au domicile de particuliers, aide aux repas, aide aux courses, livraisons de courses, etc. Ces missions sont facultatives et sur la base du volontariat. ZONE GEOGRAPHIQUE DE TRAVAIL: Métropole de Rouen
Plateaux Est et Nord en zone rurale DIPLÔMES
QUALIFICATIONS REQUISES Permis + moyen de locomotion adapté au jardinage Matériel de jardinage personnel SAVOIR-ÊTRE Savoir appliquer les directives correctement Faire preuve de rigueur et de minutie Savoir être précautionneux(se) Avoir une bonne organisation dans son travail Savoir travailler en équipe, ou seul(e) Être ponctuel(le) Avoir un sens prononcé du relationnel, être agréable et discret(ète) par rapport à la clientèle Être orienté(e) satisfaction client Faire preuve de pédagogie et de patience auprès des publics vulnérables Participer en toutes circonstances positivement à l'image de l'agence Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité au travail RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES 18 € brut de l'heure Paiement d'indemnités kilométriques à 0,45c/km selon modalités convention collective Travail en journée / 5h par semaine Accompagnement lors de la prise de poste Formations et développement des compétences réguliers Mutuelle Bonne ambiance de travail et management bienveillant Si vous souhaitez davantage échanger, merci d'envoyer votre CV à m.roux@toutadomservices.fr. Statut Indépendant Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vous aurez deux activités au sein d'un restaurant scolaire (enseignement primaire) et dans l'atelier d'un traiteur. Restauration collective :
préparation sur place de 95 repas (cuisine traditionnelle) à Roncherolles sur le vivier les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi,
encadrement d'une agente polyvalente de restauration. Lieu de l'école: Roncherolles sur le vivier. Atelier traiteur :
préparation des plats dans l'atelier à Tôtes,
travail le Mercredi et durant les vacances scolaires. La connaissance et la maitrise des normes HACCP sont des atouts pour ce recrutement.

Le/la gestionnaire de scolarité devra :
accueillir et informer les étudiants et les enseignants dans le domaine de la scolarité (licence, master, HMONP et post diplômes) (parcours de formation, évaluation des connaissances et des compétences.)
assurer les inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants
gérer les admissions en 1ère année de licence via Parcoursup
assurer la gestion des bourses et leur suivi et procéder au contrôle d'assiduité
assurer la gestion des examens et des jurys (fin de semestre, soutenances)
vérifier le programme pédagogique (ECTS, coefficients.)
gérer l'édition des parchemins de diplôme
renseigner les enquêtes statistiques
effectuer des tâches de classement et d'archivage
assurer les demandes de prestation liées au déploiement de la formation
assurer la gestion des intervenants extérieurs
organiser les évènements pédagogiques liés au diplôme
produire et actualiser les documents administratifs liés aux instances
assurer la continuité du service
contribuer aux procédures internes au service et au contrôle interne
prise en compte de l'aménagement des études liés à la santé, au handicap et à l'engagement étudiant Activités transversales : participation à la journée portes ouvertes, aux journées de rentrée, d'admission, de surveillance des examens. Soutien au service : le/la gestionnaire s'assurera d'une bonne connaissance des missions du service pour venir en soutien en tant que de besoin Profil recherché Compétences techniques
connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur en France et des règles de scolarité dans l'enseignement supérieur (LMD)
bonne connaissance de la réglementation relative à la scolarité
maîtrise des logiciels bureautique et des outils liés à la scolarité (Taïga ou équivalent)
bonne expression écrite et orale Savoir-faire
sens de l'organisation
autonomie tout en rendant compte
travail en équipe
polyvalence Savoir être
qualité relationnelle
sens de l'initiative
réactivité
sens de l'accueil et de la médiation Dépôt des candidatures jusqu'au 07/11/2025. Prise de poste fin 2025/ début 2026

Vous réalisez le nettoyage courant (sols, poussière, sanitaires) d'une base vie, sur un chantier. La mission est d'une heure par semaine, le mercredi après-midi (horaire à définir).

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller Client Distributeur (H/F).
Gestion des appels entrants et sortants.
Programmation de rendez-vous techniques.
Traitement des demandes clients et fournisseurs.
Analyse des états de relève.
Diplôme BAC à BAC2 validé.
Expérience significative en relation client ou gestion administrative.
Aisance téléphonique, rigueur, sens du service client.
Maîtrise des outils bureautiques.

Nous recherchons pour notre usine de Teillage de Lin un Technicien de Maintenance. Rattaché à notre responsable de maintenance, vous intervenez de manière autonome afin de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements. Les connaissances requises:
hydraulique
pneumatique
bases en électricité
mécanique générale Autonome et rigoureux, vous être reconnu pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme ainsi que votre capacité à prendre des initiatives et vous organiser avec efficacité.

L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste Le pôle prévention intervient sur différentes actions de prévention et de lien social de l'ADMR (plus de 600 ateliers par an) :« Les Ateliers Vill'Âge » (ces ateliers portent sur une vingtaine de thématiques dédiées pour les seniors), « Les Ateliers de la résidence », Qafé des Générations, l'Happi Café, Maison géante, Accompagnement des aidants, la lutte contre l'isolement des personnes âgées (actions individuelles et collectives), animation de la vie associative, habitat inclusif, prévention des risques professionnels, prévention des violences intra-familiales, stage tablette numérique ... Vos missions :
Assister le Responsable du pôle prévention et les associations dans le développement des actions de prévention de la perte d'autonomie ou sur la parentalité
Prospecter sur le département pour trouver les lieux d'accueil pour les actions portées par le pôle prévention
Contacter les élus des communes 76 et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS,.)
Mettre en place et organiser les ateliers : communication, flyer, inscription, établissement des questionnaires de satisfaction
Suivre le bon déroulement des ateliers
Procéder au bilan des ateliers
Suivre la mise en œuvre des projets en cours (maison géante, stage tablette numérique...)
Accompagnement d'alternants ou services civiques
Référent vie associative
Communication sur les actions du pôle prévention Compétences appréciées Accueillir les personnes Analyser la situation et les besoins de la personne Animer un réseau de professionnels Coordonner et encadrer l'activité d'une équipe Réaliser des activités support à la mise en œuvre et en effectuer le suivi Profil Profil recherché : Moniteur Educateur, DEJEPS, BPJEPS, éducateur spécialisé)
Maîtrise des bases de coordination et de méthodologie de projets
Maîtrise des basiques du secrétariat relatifs à l'organisation, au classement, à l'archivage, à la rédaction de divers documents (mise en page, présentation, syntaxe, grammaire, orthographe)
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet ) et des réseaux sociaux
Qualités relationnelles (prise de parole en public), rédactionnelles, capacité d'adaptation, rigueur et organisation, sens de l'initiative, communication Permis B Obligatoire : Etre à l'aise avec tous les types de véhicules Déplacements fréquents sur l'ensemble du département Rémunération : 2094€ brut + ECR Diplôme

Date de publication : 15 octobre 2025 Payer : à partir de 2 044,00€ par mois Description du poste : Le dispositif de Rouen Nord recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD pour 1 mois à temps plein Vous travaillerez au sein de la Maison d'Enfants de Montville
Rue Ernest Delaporte
76 710 MONTVILLE. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez l'accompagnement éducatif des enfants et des jeunes accueillis ; Gérez au quotidien la vie du groupe en cohérence avec l'ensemble des actions éducatives menées au sein de l'établissement ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Profil : Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, EJE.) ; Vous possédez le permis B ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir à partir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE10MONT Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat : CDI Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : 01/01/26 Fourchette de salaire : Entre 25k et 27k selon votre expérience L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Artemys recherche actuellement un.e Technicien Support / Coordinateur Postes de Travail. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes : Préparation des postes de travail :
Descente du profil sur les postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) avec le logiciel de télédistribution,
Configuration des droits sur les postes de travail selon les procédures en place,
Test de bon fonctionnement,
Préparation et expédition des postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) à l'agence de l'utilisateur,
Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, Support/SAV postes de travail :
En cas de problématique matérielle, récupération des postes de travail défectueux,
Demande d'intervention des constructeurs sur les postes de travail sous garantie pour changement de composants (batterie, mémoire, disque, carte mère, écran, autres),
Test de bon fonctionnement,
Préparation et expédition des machines réparées et/ou reconditionnées,
Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing,
Rédaction de procédures de résolution pour les sollicitations utilisateurs, Coordination :
Réaliser le planning de renouvellement des postes de travail en fonction du nombre d'utilisateurs pour chaque agence
Planifier l'expédition des postes de travail par agence
Coordonner les interventions des prestataires extérieures sur certaines agences
Assister le responsable en charge de l'activité de renouvellement de postes de travail
Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, Gestion du parc existant de postes de travail :
Diagnostic à distance des incidents de performances sur les postes de travail (PCs portables et tablettes),
Analyse des incidents de performances sur les postes de travail (PCs portables et tablettes),
Résolution à distance des incidents de performances (optimisation du fonctionnement de la mémoire RAM et/ou disque dur, mise à jour de drivers, mise en place d'actions d'amélioration de performance d'un poste de travail),
Test de bon fonctionnement,
Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing,
Rédaction de procédures de résolution pour les prochaines sollicitations des utilisateurs, Votre terrain de jeu : Windows 10/11 Suite Office/ Suite Google Postes de travail (PCs portables et tablettes) Outil de ticketing GLPI Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience de trois ans sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend :
Un premier échange RH pour faire connaissance
Un entretien technique avec votre futur manager
Une proposition salariale Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

L'Association Médico Educative Rouennaise recherche un Agent d'entretien des locaux au sein de son secteur enfant. Les missions sont les suivantes : Assurer l'entretien des locaux :
Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes si nécessaire
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les différentes surfaces et mobiliers des pièces attribuées en utilisant des techniques adaptées
Trier et vider les poubelles tout en assurant un entretien régulier du local poubelles
Nettoyer et désinfecter les sanitaires
Nettoyer les vitres
Approvisionner les distributeurs de consommables
Renseigner les supports de suivi suite à la réalisation des tâches
Renseigner une fiche travaux en cas d'anomalies constatées
Entretenir son matériel Assurer l'entretien du linge :
Réceptionner, trier le linge et le laver en choisissant le programme adapté
Utiliser le mode de séchage adéquat
Nettoyer et entretenir les machines de travail en s'assurant de la propreté de la lingerie Participer aux prestations de restauration :
Préparer la salle de restauration en dressant les tables en fonction des effectifs transmis par le secrétariat
Assurer les services des repas du midi
Effectuer la plonge des repas
Ranger, entretenir et nettoyer les salles de restauration
Etre sollicité en cas de besoin pour participer aux tâches de la cuisine centrale Poste en CDD jusqu'au 31.12.2025 et à mi-temps. Présence uniquement le matin. Poste basé à Mont Cauvaire.

Bonjour, l'agence Field and People est a la recherche d'une personne pour une mission a Bois Guillaume le vendredi 24 et samedi 25 octobre. Mission : recruter des donneurs de sang Horaire : 11h-18h (avec 1h de pause) Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour

En étroite collaboration et concertation constante avec le directeur du centre social, le responsable du multi accueil : Conçoit, met en œuvre et évalue le projet de l'équipement petite enfance Coopère à l'animation globale du centre social Encadre et anime une équipe de professionnels Accueille les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant Assure des tâches administratives Développe les relations au sein d'un réseau de partenaires Rédige les protocoles de l'équipement et suit leur application Maintient une veille réglementaire liée à l'activité petite enfance Diplôme d'éducat(rice)eur de jeunes enfants INDISPENSABLE Capacité d'accueil de la structure : 24 places Amplitude horaire : 7h45
18h30 du lundi au vendredi Le Multi-Accueil faisant parti intégrante d'un centre social, des activités transverses ponctuelles sont demandées.

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/La Permanent(e) Lieu de Vie (PLV) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être salarié CetteFamille, c'est :
Une mission de cœur
Être le pilier de la maison
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien
Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie
Maintenir un environnement sécurisé et confortable 2. Aide quotidienne
Aider à la toilette, à l'habillage et/ou aux transferts 3. Cuisine
Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires 4. Ménage
Entretenir l'habitat partagé 5. Blanchisserie
Nettoyer le linge des colocataires 6. Animations
Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires 7. Coordination et relationnel
Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie) afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles Conditions :
Salaire : 1597 € net par mois
Poste à temps complet en CDI
4 jours / nuits travaillé(e)s par semaine
Travail un week-end sur deux
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h
8h
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
Poste régit par le code de l'action sociale et des familles : les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas appliquées / rémunérées
Outils de travail : ordinateur partagé avec le responsable et téléphone professionnel Profil recherché :
Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)
De fortes valeurs humanistes et d'empathie
Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Nous recherchons un(e) jardinier(e), tailleur/tailleuse confirmé(e) pouvant assurer l'entretien de jardin sur le secteur Buchy à Rouen. Vos missions :
Tontes de pelouses
Tailles des haies,
Débroussaillage
Entretien des massifs. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée jusqu'au 28/11/2025 à temps plein. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. L'amplitude horaire peut être de 8H00 à 18H00 maximum. Vous disposerez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements journaliers. Dynamique et assurant un travail soigné, vous êtes mobile pour pouvoir accéder aux différents lieux de travail chez les clients. Vous êtes immédiatement disponible.

Nous recherchons un Agent de Propreté des Locaux de soins (H/F) pour assurer l'entretien de service hospitalier pour le CHU de BOIS GUILLAUME Horaires : Lundi au vendredi de 9h à 13heures et ou 13h00 à 16h30 et ou 16h30 à 20h Vos missions : agent/ agente de bio-nettoyage en service de soins hospitaliers Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (chambres de patients, sanitaires, espaces communs des services de soins) Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Utiliser le matériel et les produits de nettoyage adaptés. Veiller à la propreté et au bon état des équipements. Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée. Rigueur, ponctualité et autonomie. Sens du service et discrétion.

Nous recherchons un Agent de Propreté des Locaux de soins (H/F) pour assurer l'entretien de service hospitalier le week-end pour le CHU de BOIS GUILLAUME Horaires : Samedi et dimanche
de 9h à 13h00 Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (chambres de patients, sanitaires, espaces communs des services de soins) Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Utiliser le matériel et les produits de nettoyage adaptés. Veiller à la propreté et au bon état des équipements. Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée. Rigueur, ponctualité et autonomie. Sens du service et discrétion.

Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous aurez pour missions l'installation et la maintenance des équipements informatiques
Prise en main à distance si besoin
Installer, configurer & masteriser les postes de travail et terminaux mobiles et applications bureautiques
Gérer les dysfonctionnements des postes de travail N1/N2
Configurer les équipements réseaux
Rédiger et optimiser les procédures
Traitement bout en bout des DI et DT informatique et télécom.
Traitement des tâches relatives à la gestion du parc et des stocks

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS INTERLABO, composée de 110 collaborateurs et de 12 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Notre restaurant recherche une ou un commis de cuisine afin de renforcer son équipe. Missions : tenir son poste et la cuisine propre selon les règles HACCP, réalisation de préparations culinaires, réception des livraisons, participer au service et assister le Chef et la seconde de cuisine. Profil : rigoureux, autonome, organisé, motivé, passionné. Expérience souhaitée en gastronomie Contrat : CDI temps plein à partir du 1er décembre 2025

Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soin dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, développer, maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques.), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit. Formation : Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social Expérience : Débutant accepté
Expérience en MAS ou connaissance du champ du handicap souhaité Horaires : 35 heures hebdomadaires Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : A partir de 2 039,80€. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois.

Au sein d'une équipe dynamique de déclarants en douane, vos missions seront :
Constituer le dossier douane en amont de la déclaration ( documentation contraintes douanières spécifiques, recherche d'informations) au vu du planning associé.
Notifier les NSTI , contrôle du nombre de colis et gestion de l'état des différences si nécessaire.
Contrôler et valider: la nature des marchandises / la position tarifaire; l'exactitude des tiers intervenants et leurs coordonnées (exportateur, destinataire); l'origine de la marchandise, les montants et valeurs, taux de fret et d'assurance; la présence de la facture des marchandises et justificatifs d'origine Une formation en interne sera assurée Compétence(s) du poste Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane) Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique
DAU-, lettre de crédit, ...) Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies Utiliser les outils bureautiques

Au sein d'une équipe dynamique de déclarants en douane, vos missions seront :
D'établir des déclarations en douane import
export
régimes économiques ( DELTA G « C » et « d » )
Déterminer les classements tarifaires.
Prendre connaissance des particularités des clients.
Gérer en totale autonomie les dossiers qui vous sont confiés de bout en bout.
Fidéliser la clientèle en respectant ses demandes et impératifs (urgences, particularités..)
Créer un lien humain et privilégié avec les clients.

La résidence Les Myosotis est en cours de restructuration et de développement. L'EHPAD de 52 logements sera mis en service courant le dernier trimestre 2025. La résidence offrira des logements très novateurs : espace kitchenette, grande superficie, balcon, . Il s'inscrit dans un projet plus large et intergénérationnel innovant qui comprendra :
Une résidence inclusive seniors (34 logements)
Une maison de santé pluriprofessionnelle
Une crèche de 12 places L'établissement pilote également un dispositif expérimental d'EHPAD "hors les murs" : « Les Myosotis à la maison »
10 places d'accompagnement à domicile Vos missions principales Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe du site, vous exercerez un rôle central de coordination, d'encadrement et de pilotage de la qualité des soins et de l'accompagnement des habitants. Management d'équipe pluridisciplinaire
Encadrement et développement de l'équipe soignante (environ 30 professionnels)
Recrutement, évaluation, gestion des plannings et organisation du travail
Animation de la dynamique d'équipe : réunions régulières, cohésion, résolution des conflits
Identification des besoins en compétences et développement du plan de formation
Accueil et intégration des nouveaux agents, stagiaires et professionnels Accompagnement médico-social des habitants
Pilotage du processus d'admission et de la procédure d'évaluation
Accueil des nouveaux habitants, intégration sociale et accompagnement des familles
Coordination de l'élaboration et du suivi des projets de vie personnalisés
Mise en œuvre d'une approche domiciliaire dans l'ensemble du parcours résidentiel
Garantie du respect des bonnes pratiques gérontologiques et de la bientraitance Organisation des soins & pilotage qualité
Suivi de la qualité et sécurité des soins et des pratiques paramédicales
Organisation du circuit du médicament et des transmissions médicales
Participation active au projet d'établissement et à la stratégie d'innovation territoriale
Rédaction de rapports, protocoles, documents qualité
Coordination des activités transversales avec les autres pôles (vie sociale, hôtellerie.)
Veille réglementaire, animation de la vie institutionnelle et contribution aux projets inter-résidences Compétences et qualités :
Parfaite connaissance du fonctionnement en EHPAD et en gérontologie
Leadership, esprit d'équipe, sens de l'organisation
Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, discrétion
Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de remise en question
Maîtrise des outils numériques et logiciels de soins Avantages liés au poste
Repas pris en charge (avantage en nature)
Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses)
Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun
Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage)
Travail en tenue civile

Au sein d'établissements et services pour personnes en situation de handicap, vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accompagnée en réalisant des tâches de maintenance et d'entretien. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et possédez une expérience significative dans ce domaine. Vos missions:
Assurer l'entretien des véhicules, l'hygiène et la sécurité des locaux et des véhicules
Assurer la maintenance des installations et matériels au sein des locaux et à l'extérieur
Planifier et coordonner les RDV liés à la maintenance des véhicules de services et/ou entretien des locaux et matériels
Assurer la traçabilité des démarches via un outil EXCEL mis à disposition
Diagnostic de pannes et réparations
Gestion des matériels et des stocks
Entretien d'aménagement des logements au sein de la Résidence
Monter et démonter des éléments mobiliers
Programmation et réalisation d'entretiens préventifs planifiés
Entretien courant des espaces verts
Applique et relaie les règles QHSE
Participation à la vie institutionnelle. Votre profil:
Très bonnes aptitudes relationnelles
Réactivité et capacité d'adaptation
Rigueur et sens de l'organisation
Sens de l'observation. Vous intervenez pour les sites principaux (Canteleu, Saint Martin du Vivier, Dieppe) et êtes amené(e) à intervenir dans l'environnement de personnes accompagnées dans le cadre de logements diffus loués par l'association (dispositifs logements) sur les arrondissements de Rouen et Dieppe.

Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du Réseau, au sein de la sous-direction Ingénierie des Réseaux et Déploiement des Équipements Actifs, la nouvelle équipe dédiée à la Mise en Réseau joue un rôle clé dans le déploiement des équipements actifs et passif du backbone conformément aux expressions des besoins détaillés par l'équipe Ingénierie et pilotera les intervenants terrains dans la configuration et l'activation des équipements réseaux en veillant au respect des règles d'ingénierie et aux engagements de qualité et délais. Le/la chargé(e) de mise en réseau occupera les missions suivantes : Déploiement de nouveaux équipements sur le réseau (HO et HNO) Assurer le support technique de l'équipe Prise en compte, validation et préparation des opérations en anticipation des dates planifiées Gestion des Travaux Programmés relatifs à ces opérations Configuration, activation et prise en supervision des équipements déployés en HO & HNO Validation de bonne fin des opérations Rédaction des Compte-Rendu de fin d'opération Mise à jour des référentiels techniques, documentation et l'ensemble des outils permettant la prise en supervision/exploitation des nouveaux équipements déployés Autres Force de proposition sur les évolutions réseaux et échanges avec les équipes d'ingénierie Interface technique avec les constructeurs Suivi de performance réseau Ce poste implique des horaires étendus avec une forte proportion de travail en horaires non ouvrés (18h-8h). Les atouts pour réussir : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en BTS/DUT Réseaux et Télécommunications, vous maitrisez l'architecture, les configurations et l'environnement physique des réseaux de télécommunications. Vous justifiez de connaissances en réseaux IP/MPLS (Huawei, Cisco, Nokia) et en technologies WDM (Adva, Huawei). Vous connaissez également les protocoles de réseaux IP (Réseaux MPLS, BGP, OSPF, IS-IS.). La connaissance des infrastructures de fibre optique et des SIG est un atout pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre orientation solutions. Vous êtes persévérant(e), pragmatique, et savez prendre des responsabilités. Vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches quotidiennes.

Finalité : Le / la Chargé-e de gestion administrative et financière pour les marchés publics est en charge de la préparation, la passation et la gestion des marchés publics dans le respect de la politique d'achat public de l'IFPRA Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : Pôle administratif et financier IFPRA Mont Saint Aignan Missions principales : Dans le respect du code de la commande publique et de la politique d'achats de l'IFPRA : Travailler avec la Direction Financière et les différents services concernés sur la définition des besoins et la rédaction du CCTP ainsi que sur le type de marché à passer. Conseiller sur le choix des procédures adéquates et instruire les différents appels d'offres, de la rédaction à l'exécution avec dépôts sur les plateformes dématérialisées Construire les documents relatifs à la passation des appels d'offres (cahier des charges type, formulaires, mise en place des différents documents). Préparer et organiser les commissions d'appels d'offre (CAO), les documents préparatoires jusqu'aux délibérations Assurer la relation avec les fournisseurs, les différents interlocuteurs internes et externes ou services utilisateurs internes dans le cadre de ses missions Assurer la saisie des éléments dans le logiciel ELAP Assurer le suivi des commandes Assurer le suivi des marchés jusqu'à leurs termes Créer des tableaux de bord et en assurer le suivi Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur administratif et financier Niveau de formation et expérience : Diplôme supérieur (licence, BTS ou autre) en droit public, marchés publics ou gestion Une expérience dans des fonctions similaires serait un plus Connaissances : Connaissances dans le domaine de la commande publique Connaissances administratives générales Appétence pour la matière juridique Profil professionnel : Discrétion professionnelle Rigueur et organisation Aptitude à travailler en équipe Compétences opérationnelles : Maîtriser la gestion de dossiers et tâches administratives Techniques d'analyse et de contrôle Savoir alerter et rendre compte Maitriser les outils de bureautique Posséder des qualités d'expression orale et écrite

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'aménagement intérieur, un MENUISIER INTERIEUR en contrat d'intérim d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR.
Réalisation de travaux de menuiserie intérieure tels que la pose de parquets, l'installation de placards et d'étagères, la fabrication et la pose de meubles sur mesure.
Travail en autonomie à partir de plans et de schémas techniques.
Finition des ouvrages et garantie de la qualité du travail réalisé.
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie intérieure.
Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie ou équivalent.
Maîtrise des techniques de pose de parquets, d'installation de placards et d'étagères, ainsi que de fabrication et pose de meubles sur mesure.
Capacité à travailler en autonomie à partir de plans et de schémas techniques.
Souci du détail et de la qualité du travail réalisé.
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie intérieure et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la construction et de l'aménagement intérieur, n'hésitez pas à postuler à notre offre de MENUISIER INTERIEUR en contrat d'intérim.

Notre hôtel restaurant en plein développement recherche un(e) passionné(e) de cuisine, motivé(e) et curieux(se) d'apprendre. Missions : aide à la préparation, dressage, respect des règles d'hygiène, plonge. Contrat : apprentissage (selon rythme école/entreprise). Rejoins notre brigade et forme ton avenir en hôtellerie restauration !

Notre hôtel restaurant en plein développement recherche un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : accueil, service en salle, mise en place. Contrat : apprentissage (selon rythme école/entreprise). Rejoins une équipe conviviale et participe à une belle aventure en hôtellerie restauration !

Description du poste : Le dispositif de Rouen Nord recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD pour 4 mois à temps plein Vous travaillerez au sein de la Maison d'Enfants du CENTRE EDUCATIF, situé 27 rue du Maréchal Juin
76 130 Mont-Saint-Aignan. _ Qui sommes-nous ? _ Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous :
Assurez l'accompagnement éducatif des enfants et des jeunes accueillis ;
Gérez au quotidien la vie du groupe en cohérence avec l'ensemble des actions éducatives menées au sein de l'établissement ;
Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ;
Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ;
Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Profil :
Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Educateur de Jeune Enfant, BJEPS.) ;
Vous possédez le permis B ;
Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ;
Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir à partir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame Sonia BOUTROT, Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE09MSA Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Lieu du poste : En présentiel

Le Dispositif de Rouen Nord recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD pour 1 mois à temps plein Vous travaillerez au service SMD (Service de Maintien à Domicile) au sein du CENTRE EDUCATIF, situé 27 rue du Maréchal Juin à Mont-Saint-Aignan
76 130. _ Qui sommes-nous ? _ Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous :
Conduisez dans le respect des cadres d'intervention, les mesures de Soutien pour le Maintien à Domicile, confiées au service par le prescripteur et dont il a la responsabilité ;
Assurez un accompagnement éducatif intensif auprès du jeune et de sa famille au sein du milieu familial et de son environnement afin de répondre aux problématiques repérées et d'écarter tout danger ou risque de danger à l'égard des mineurs ;
Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ;
Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ;
Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Profil :
Vous possédez un diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (avec expérience) ;
Vous possédez le permis B ;
Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ;
Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame Sonia BOUTROT, Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE09SMD

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Poste Sous la responsabilité du Responsable financier, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien avec les différents prestataires intervenants en HAD. La finalité étant de produire et superviser les états financiers de la CRF, tout en veillant à la fiabilité et la qualité des données comptables, ainsi qu'à la sécurisation des flux financiers et des fonds. Vous aurez pour principales missions : * Organiser et coordonner l'activité comptable Comptabiliser les factures clients / fournisseurs, et en assurer le paiement Vérifier la conformité des factures face aux commandes / contrats / conventions Enregistrer les mouvements comptables, et justifier les comptes en lien avec la paie et/ou les organismes sociaux Effectuer les rapprochements bancaires Identifier et corriger les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ou de gestion * Assurer une gestion des diverses activités comptables Traiter les demandes de trésorerie et participer à la mise à jour du plan prévisionnel Participer à la mise en œuvre des opérations d'arrêtés de compte et aux corrections de clôture, en s'assurant de la remontée des documents comptables nécessaires Procéder aux imputations comptables et aux affectations analytiques Gérer les notes de frais et justifier les avances de frais Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. Vous disposez d'une première expérience réussie. La connaissance de la comptabilité M21 et du logiciel QUALIAC est un plus. Ainsi que la maitrise de EXCEL et des tableaux croisés dynamiques. Les compétences indispensables pour réussir dans le poste : * Maîtriser les techniques comptables * Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention * Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention * Travailler en équipe et/ou en réseau * Rigueur et autonomie

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste :
Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
Dépoussiérage, essuyage humide.
Balayage humide et lavage.
Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
Balayage extérieur, ramassage des déchets.
Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Nettoyer les sanitaires et désinfection.
Nettoyer la cafeteria et désinfection.
Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi de 17h a 18h30 à Darnetal et de 18h30 à 20h30 à Rouen (à la limite entre Rouen et Darnetal) Les sites sont accessibles en transport en commun. Mais le bus ne permet pas de changer de site en 15 minutes. Un autre moyen de transport est nécessaire. Poste à pourvoir le 1er octobre. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de chantier et d'une équipe de 2 à 3 techniciens * Aiguillage et relevé FOA en respect avec les règles d'ingénierie d'Orange : choix des alvéoles en respect des règles de priorité, relevé des masques, mise au propre des chambres, règles de sous-tubages, ... * Tirages et soudure de fibres optiques * Raccordement jusqu'au tiroir optique de clients professionnels uniquement Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT * Compétences confirmées en fibres optiques (FTTB et/ou FTTA) * Très bonnes maîtrises des règles d'ingénierie d'Orange

Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes : * Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision * Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents * Respecter les procédures internes et les SLA * Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes * Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing * Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2) Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute.
Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum
Vous disposez de grandes qualités relationnelles.
Votre sens du service n'est plus à démontrer Ce que nous proposons :
Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
Une rémunération attractive
Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
Des possibilités d'évolution
De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
Une entreprise qui bouge
Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)
RTT

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Poste basé sur Bois-Guillaume 76 / du lundi au dimanche / 7h 15h/ 10h 17h30 / 1 week-end sur 2 Rémunération : 1900€ mensuel brut sur 13mois Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Ma Little Crèche. Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs. Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité... Votre profil ? Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur spécialisé... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance d'au moins 2 ans en direction. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe. Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation. Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus. Vous bénéficierez d'avantages tels que :
Des formations régulières individuelles ou collectives
PC portable
Prime d'ancienneté
Congés supplémentaires de fractionnement
Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
Mutuelle & Prévoyance
Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

POSTE DE VENDEUR H/F EN FRUITS ET LEGUMES
Ventes
Réassorts rayon
Caisse
Déballe et remballe de la marchandise Repos le Dimanche après-midi et Lundi. Travail le dimanche en roulement. **Le lieux de travail est mal desservi par les transports en commun, prévoir un autre moyen de transport.*** Expérience exigée à minima dans le commerce de produits frais ou les primeurs.

Vous interviendrez auprès des salariés en lien avec le milieu du travail et le monde de l'entreprise. Votre rôle est l'accompagnement social sur de nombreux sujets (personnel, professionnel, santé) en physique sur multisites ou par téléphone. Vos missions * Conseiller et orienter les usagers vers des solutions :
Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement),
Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptées : CAF, France Travail, CPAM. * Evaluer la situation des personnes en difficulté :
Analyser par l'écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement.
Détecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes des déséquilibres économiques, sociaux qui affectent les personnes Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social indispensable. Temps de travail à temps plein
salaires sur 14,25 mois. Interventions à prévoir sur département 76 et ponctuels sur le 27. Rattachement au siège de l'association à Bois-Guillaume. Remboursements frais kilométriques, barème convention service de santé au travail. Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto...).

Vous êtes à la tête d'une petite équipe (1 boucher,1 apprenti, 1 polyvalent) Vous êtes en charge des achats, de la production, de la mise en rayon (traditionnel et LS), de la mise en place des promotions. Vous êtes garant du respect de la législation (hygiène, affichage des prix et informations obligatoires...) Vous assurez le suivi de la marge, du taux de casse...et de la bonne marche commerciale du rayon.

L'Etablissement Notre Dame des Flots recherche pour son service d'accompagnement mineurs non accompagnés (40 jeunes en logement diffus) et son dispositif jeunes autonomes entrant dans la vie adulte (12 places) un.e chef.fe de service éducatif. Dans le respect des valeurs associatives, membre de l'équipe de direction: vous contribuez à la conception et êtes garant.e de la mise en oeuvre du projet de service. Vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe, la gestion des plannings. Vous êtes garant.e des projets personnalisés. Votre expérience vous permet d'appréhender les aspects législatifs, réglementaires et budgétaires de la fonction en lien avec la direction. Vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous possédez des qualités relationnelles et d'analyse, de la rigueur, de l'organisation et une aisance rédactionnelle. Vous faites preuve d'engagement et de disponibilité pour incarner le projet de service. Vous trouverez votre légitimité dans votre capacité à soutenir les professionnels et en même temps à garantir la fonction d'autorité. Merci d'adresse CV et lettre de motivation par mail.

Vous assurez le poste d'agent/agente Qualifié(e) :
Du lundi au vendredi de 06h00 à 10h00 et de 18h00 à 20h00
Samedi de 06h00 à 11h00 Les horaires peuvent variées selon un planning hebdomadaire.

À propos de nous Implantée en Haute Normandie depuis 2008, l'équipe de FLH Énergie met toute son expertise à la disposition des clients en matière d'énergie pour les professionnels et les particuliers. Nous vous proposons des solutions adaptées à vos besoins ; notre structure nous permet de vous accompagner d'une étude jusqu'à un projet global clef en main. Entreprise à taille humaine, réactive, disponible et à l'écoute, nous sommes attentifs aux besoins du marché et à toutes les évolutions techniques et technologiques. FLH Énergie offre un service complet, un travail de qualité réalisé avec du matériel performant. Tous les moyens techniques sont mis en place pour donner vie à vos projets. Vos missions
Réaliser les études techniques en électricité CFO (courants forts) et CFA (courants faibles).
Effectuer les dimensionnements et les notes de calcul.
Élaborer les plans, schémas et dossiers techniques.
Assurer le suivi technique en phase chantier (visa des plans d'exécution, réunions de coordination).
Participer aux choix techniques et proposer des solutions innovantes et optimisées. Profil recherché
Expérience en bureau d'études ou en entreprise d'électricité.
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et outils de calcul (trace elec apprécier)
Connaissance des normes et réglementations en vigueur (NF C 15-100, RT/RE, sécurité électrique).
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Nous offrons
Une équipe dynamique et passionnée.
Des projets variés et stimulants dans le domaine du BTP.
Un accompagnement à la montée en compétences.
Salaire Selon profil fourchette : entre 25k et 35k / an

Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 16 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Vos futures missions : Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de :
Effectuer la mise en place de la salle avant le service
Tenir un rang
Accueillir le client
Placer ou faire placer le client à la table déterminée
Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions
Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass
Envoyer et servir les plats & les boissons
Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service
Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Idéalement avec une expérience similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact clientèle, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Le Groupe a développé une politique d'évolution interne pour accompagne ses potentiels dans une démarche de développement individuel. Aujourd'hui serveur, demain pourquoi pas responsable de salle ? Les modalités contractuelles : CDI à plein temps, statut Employé. Rémunération mensuelle brute de 1 557€ sur une base de 35 h + part variable sur le chiffre d'affaires servi. 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : CDI Salaire : 1 783,00€ à 2 083,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Commissions Pourboires les règles sanitaires en vigueur sont respectées dans notre établissement Expérience: serveur H/F: 1 an (Optionnel) Restauration: 1 an (Exigé) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 614,38€ à 2 183,23€ par mois Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Fermée Afficher la page emploi publique Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 614,38€ à 2 189,98€ par mois Types de primes et de gratifications : Commissions Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Isneauville, Plaine de la ronce Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 614,38€ à 2 202,84€ par mois Horaires : Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vos missions en tant que poseur menuiserie spécialisé dans le domaine de la fermeture de l'habitat seront : * Démonter les fermetures en place * Pose de menuiserie PVC, Alu., Mixte bois / alu., Volet, Porte. * Intervention sur chantiers de particuliers et chantiers suivis par maitres d'œuvres * Pose dans les règles de l'art suivant les normes du DTU * Maîtrisez toutes les techniques de pose en neuf et en rénovation * Assurer le nettoyage du site * Installer une serrure et des accessoires de fermeture * Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée * Remonter les problèmes à la direction

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche une(e) infirmier(ère) conseils spécialisée en Perfusion et Nutrition en CDI pour son agence de ASDIA ROUEN (76230 BOIS GUILLAUME). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de la Seine Maritime (76) et de l'Eure (27). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est :
Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;
Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que nous proposons vous ?
Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
Un véhicule de fonction ;
Une autonomie sur votre poste ;
Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
Une rémunération de départ de 2 800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
Une rémunération des astreintes ;
Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Un contrat de prévoyance ;
Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est :
Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et du permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :
Organisé(e) ;
Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !

Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Elaborer et participer au projet à différents niveaux
Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein de la crèche Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de structure
Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Animation et mise en œuvre des activités éducatives
Veiller à l'organisation et l'animation des ateliers éducatifs
Développer et animer avec l'équipe des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs Gestion de la relation avec les parents
Accueil des parents personnalisé
Conduire des entretiens avec les familles
Animer des réunions d'échanges et d'information en collaboration avec la Direction Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
Etablir des relations éducatives avec les enfants
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la Directrice Formation et encadrement des stagiaires
Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
Accompagner et former les stagiaires Animation de groupes de réflexion
Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées
Animer des groupes de réflexion sur les projets pédagogiques à destination des parents ou du personnel

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à compter du 08 septembre 2025. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés sur les communes suivantes:
LA RUE SAINT PIERRE Missions :
Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
Vider les poubelles et remplacer les sacs
Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Un lundi sur deux de 10 heures 15 à 13 heures 45 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier H/F en CDI Dans le cadre du démarrage du nouveau contrat d'exploitation du Syndicat de Doudeville, vous serez rattaché(e) au Responsable de Secteur et vous interviendrez sur l'ensemble des installations d'eau potable du nouveau contrat. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement en journée sur le périmètre Seine-Maritime. Le lieu d'embauche principal, et la base du secteur, est situé à Saint-Jacques sur Darnétal. À ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Réaliser les analyses dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau.
Assurer l'exploitation quotidienne des ouvrages de production et stockage du contrat
Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois).
Réaliser le suivi et la relève de l'ensemble des compteurs de production et sectorisation du contrat.
Assurer la maintenance préventive et curative en accompagnement des électromécaniciens du secteur. Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ?
Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE
Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service
Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Opérateur production H/F Dans le cadre du démarrage du nouveau contrat d'exploitation du Syndicat de Doudeville, vous serez rattaché(e) au Responsable de Secteur et vous interviendrez sur l'ensemble des installations d'eau potable du nouveau contrat. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement en journée sur le périmètre Seine-Maritime. Le lieu d'embauche principal, et la base du secteur, est situé à Saint-Jacques sur Darnétal. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Suivi des réseaux d'assainissement et accompagnement des sous-traitants (curage, ITV etc.)
Visites et entretien des ouvrages de traitement et de relèvement
Maintenance préventive et curative des équipements
Astreintes eau potable et assainissement (fréquence une semaine par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ?
Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE
Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service
Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires

Nous recherchons un Assistant administratif (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Quincampoix (76230). Ce poste offre une opportunité unique de développement professionnel dans un environnement stimulant. Vos principales missions incluent la saisie de données, la relance des clients et fournisseurs, ainsi que l'utilisation des logiciels SAGE et CODIAL (ERP). Vous serez également responsable du traitement des fournisseurs. Nous proposons un contrat de 5 jours, avec un début prévu le dès que possible. Le poste n'est pas à temps partiel, avec un horaire de 35 heures par semaine. La rémunération est de 11,88 EUR par heure. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent s'investir dans une entreprise où la rigueur et l'innovation sont valorisées. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement, dédiée à vous accompagner tout au long de votre carrière. Pour le poste d'Assistant administratif (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) avec un niveau d'étude de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire. Le profil recherché doit démontrer une excellente capacité d'organisation et une attention particulière aux détails. Une maîtrise des outils bureautiques et une aisance à communiquer efficacement sont également essentielles.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Électromécanicien(ne) en Exploitation Assainissement. Vous serez responsable du suivi, de l'entretien et de la maintenance des équipements et ouvrages, ainsi que de la qualité et de la continuité du service rendu aux usagers. À propos de la mission Vos missions principales : Effectuer la surveillance des équipements, ouvrages et abords, y compris la relevé des index, stocks et produits de traitement. Réaliser et interpréter les tests d'autocontrôle pour assurer la conformité des installations. Connaître les paramètres de fonctionnement des installations et effectuer les réglages des appareils. Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages et abords. Effectuer les tâches de maintenance de 1er niveau, préventive et curative. Contrôler à réception les fournitures et/ou produits de traitement. Enregistrer toutes les interventions dans les outils de suivi et assurer le reporting régulier. Informer sa hiérarchie des incidents ou anomalies et proposer des améliorations. Rechercher et localiser les fuites sur le réseau. Assurer des interventions chez les abonnés selon les besoins. Intervenir sur les éléments hydrauliques (vannes, pompes, stations, réseaux). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Habilitation électrique Haute tension
Habilitation électrique Basse tension
AIPR
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
CACES A
R482 (ex 1 R372M)

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Commercial (H/F). 1. Gestion commerciale et administrative.
Saisie et mise à jour des données clients et produits dans les outils internes (SAP, Excel, Salesforce).
Suivi des commandes, promotions et opérations commerciales.
Préparation de documents de suivi : tableaux de bord, reporting, synthèses. 2. Support aux équipes commerciales.
Collaboration avec les différents pôles de l'entreprise.
Interface entre les équipes terrain et les services internes (supply-chain, finance.).
Participation à la coordination des actions commerciales et des lancements produits. 3. Relation client et gestion des litiges.
Réception et traitement des demandes clients (internes et externes).
Suivi des réclamations et création des avis de litiges dans Salesforce Disputes.
Émission de notes de crédit selon les procédures internes. 4. Analyse et reporting financier.
Vérification de l'intégration des factures passives (mises en avant, pénalités.).
Suivi des factures en attente avec les équipes commerciales.
Prévention des doublons de paiement (facture et déduction client).
Production de synthèses pour les équipes commerciales et financières.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et ERP (Excel, SAP, Salesforce).
Sens du service client et orientation résultats.

Le CHG de la Filandière pour son site de Mont Saint Aignan recherche un(e) AS Nuit à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience exigée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES :
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Distribution et administration des médicaments
Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne
Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition
Identification et prévention des risques de chutes
Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit
Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques
Participation et aide à la prise des repas
Participation aux transmissions
Respect des règles d'hygiène
Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, .
Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé
Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail de nuit (20h50-6h50) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76

Technicien helpdesk Anglais Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : 23 500 € et 25 000 € L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Technicien(ne) helpdesk Anglais en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions pour notre Centre De Services situé à Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité de :
Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais.
Prendre des appels téléphoniques
Prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau :
Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs
Assurer le support bureautique et applicatifs métiers
Intervenir sur les imprimantes multifonctions
Escalader aux fournisseurs
Prendre en charge et traiter les mails entrants
Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions
Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants)
Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.)
Mettre à jour et créer de la documentation
Escalader au second niveau si besoin Vous épanouirez vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 minimum en informatique, vous disposez d'une première expérience sur le poste de Technicien HelpDesk. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu :
GLPI/ServiceNow
Active Directory
PMAD Le poste s'inscrivant dans un contexte international, un niveau d'anglais B2/C1 minimum est requis. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend :
Un premier échange RH pour faire connaissance
Un entretien technique avec votre futur manager
Une proposition salariale Sans oublier les petits plus :
Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE),
Télétravail,
Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale,
Primes de cooptation et de certification,
Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique,
Des possibilités d'évolution,
Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball,
Happiness at work : Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner à l'agence. Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Acteur majeur de la prévention de la perte d'autonomie sur notre département en cohésion avec les institutions de tutelle, notre réseau recherche au sein de la Fédération de Seine-Maritime un coordinateur/responsable du pôle prévention pour accompagner les associations sur tout le territoire. Le pôle prévention intervient sur différentes actions de prévention et de lien social de l'ADMR (plus de 600 ateliers par an) :« Les Ateliers Vill'Âge » (ces ateliers portent sur une vingtaine de thématiques dédiées pour les seniors), « Les Ateliers de la résidence », Qafé des Générations, l'Happi Café, Maison géante, Accompagnement des aidants, la lutte contre l'isolement des personnes âgées (actions individuelles et collectives), animation de la vie associative, habitat inclusif, prévention des risques professionnels, prévention des violences intra-familiales, stage tablette numérique ... Profil Bac+3 BUT Carrière sociale obligatoire Bac+2 ou équivalents, Action sociale obligatoire Permis B Obligatoire : Être à l'aise avec tous les types de véhicules Déplacements fréquents sur l'ensemble du département Vos missions :
Créer et développer des actions de prévention de la perte d'autonomie, de lien social et d'aide à la parentalité sur tout le département de Seine Maritime, selon les besoins.
Représenter le pôle prévention et l'ADMR auprès des partenaires, élus et financeurs et participer aux différents forums organisés sur le territoire.
Prospecter sur le département pour trouver les lieux d'accueil pour les activités du pôle prévention.
Contacter les élus des communes de Seine Maritime et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS.)
Mettre en œuvre, avec l'équipe du pôle prévention, les actions de prévention et projets du service : repérage des besoins, coordination, communication, suivi des inscriptions, évaluation des actions.
Suivre le bon déroulement des actions
Procéder au bilan des actions (qualitatifs, quantitatifs et financiers)
Accompagner de volontaires service civique et alternants
Accompagner l'animation de la vie associative en soutenant le référent vie associative dans la recherche et l'animation du bénévolat
Communiquer en interne et externe sur les activités du service
Manager l'équipe, organiser le service et réaliser les plannings
Participer aux projets de développement de la Fédération des associations ADMR de Seine Maritime (selon profil) Compétences appréciées Maîtrise des bases de coordination Maîtrise de la méthodologie de projets Suivi des appels à projets Maîtrise des basiques du secrétariat relatifs à l'organisation, au classement, à l'archivage, à la rédaction de divers documents (mise en page, présentation, syntaxe, grammaire, orthographe) Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet, CANVA) et des réseaux sociaux Qualités relationnelles (prise de parole en public), communication Qualités rédactionnelles Capacité d'adaptation, rigueur et organisation, sens de l'initiative Analyse de la situation et des besoins de la personne (tant salariés que bénéficiaires) Analyse des besoins du territoire Animation d'un réseau de professionnels Coordination et encadrement de l'activité d'une équipe Connaissances en prévention Rémunération : Statut cadre

Le Geiq Btp Normandie (Btp Jobs) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Aide Coffreur Bancheur (F/H). Mission : Vous aiderez pour la mise en place du chantier, aide pour l'installation des éléments de sécurité (balisage chantier, échafaudages...), aide pour préparer et couler le béton, opération de décoffrage. Possibilité d'intervenir sur l'aide à la prise de mesures / découpes des ferrailles, mise en place des ferrailles /liteaux, coulage dalles / banches, puis actions de finitions. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur et appréciez le travail d'équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail

Poste Principales missions et activités : * Prise en charge du patient * Relation d'aide * Hygiène et maintenance * Fonction repas * Travail d'équipe * Tâches administratives Date de prise de poste souhaitée dès que possible Vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Le CHG de la Filandière pour son site de Mont Saint Aignan recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents
Distribution et administration des médicaments
Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne
Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition
Identification et prévention des risques de chutes
Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit
Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques
Participation et aide à la prise des repas
Participation aux transmissions
Respect des règles d'hygiène
Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage
Participation à des animations à destination des résidents
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, .
Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé
Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h30-14h06) ou d'après midi (13h24-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76

Nous recherchons un/une Agent(e) de propreté et d'hygiène pour une prestation du lundi au samedi de 6h00 à 8h45 Vos missions:
Passage d'une auto laveuse dans les couloirs
Dépoussiérage des objets meublant
Nettoyage des douches et sanitaires
Nettoyage des escaliers et des bureaux

Suite à nos travaux de rénovation et d'agrandissement, nous recherchons une personne pour encadrer notre équipe (1serveuse, 2 apprenties) et garantir un service attentif et convivial Missions : superviser l'équipe de service et vérifier la mise en place, assurer la coordination entre la salle et la cuisine, veiller à la satisfaction de nos clients, participer et veiller au bon déroulement du service Le petit plus : une maîtrise des vins Profil : expérience requise en gastronomie, autonome, prise d'initiatives, rigoureux, esprit d'équipe, passionné Contrat : CDI temps plein à partir du 1er décembre 2025, salaire à définir pendant l'entretien.

Nous recrutons ! Technicien Poseur (H/F) Bois Guillaume Vos missions :
Installer et raccorder des poêles à bois, poêles à granulés et cheminées
Assurer les réglages et mises en service
Garantir la qualité et la sécurité des installations
Assurer le service après vente et les entretiens de nos appareils posés Profil recherché :
Expérience dans la pose d'appareils de chauffage ou dans le bâtiment
Sens du service client, autonomie et rigueur Nous offrons :
Une entreprise à taille humaine
Une rémunération motivante Rejoignez Origine et participiez à la création d'intérieurs chaleureux et raffinés !

Au sein de la MAS, l'aide-soignant H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soin dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, développer, maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions : Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins, Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques.), Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de nuit. Localisation : Bois Guillaume (76)
Poste à pourvoir à partir du 1er Novembre 2025 Formation : Diplôme d'Etat Aide soignant Expérience : Débutant accepté
Expérience en MAS ou connaissance du champ du handicap souhaité Horaires : 35 heures hebdomadaires Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : A partir de 2 077,80€. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois ainsi que la Ségur 2 de 38,00 brut par mois.

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Horaires: 6h30- 17h30 // 9h30
20h30 avec 1/2 week-end travaillé ou un autre poste à 7h30
18h30 Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Recherche agent de propreté pour un magasin d'optique du lundi au samedi de 7h à 8h15 pour entretien des locaux.

Vos missions principales
Fédérer et animer les équipes autour des projets de l'établissement,
Développer la coopération entre les professionnels,
Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés,
Promouvoir les valeurs de l'association à travers des pratiques d'accompagnement respectueuses et de qualité,
Assurer la bonne gestion humaine, budgétaire et réglementaire, en lien avec les directions fonctionnelles du siège. Profil recherché
Diplôme de niveau 1 (secteur médico-social ou universitaire),
Expérience en tant que directeur H/F d'un établissement d'hébergement médico-social,
Leadership bienveillant, sens du collectif et engagement fort auprès des personnes accompagnées. Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer sur l'adresse mail suivant : recrutement@axed-asso.fr

Vos missions principales seront les suivantes sur le secteur de BOSC-GUÉRARD-SAINT-ADRIEN (76710) Assurer un service (à l'assiette, au plateau et room-service) de qualité grâce à votre sens de l'accueil Contribuer à la mise en place du restaurant, au dressage des tables et au débarrassage des tables grâce à votre dynamisme. Suivre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en suivant les normes HACCP. Profil recherché: Sens de l'accueil et du service Dynamisme

Vos missions :
Entretenir le domicile des clients (dépoussiérer, aspirer, nettoyer...)
Laver les vitres
Suivre l'état des stocks Vous intervenez sur Bois Guillaume/Mt St Aignan Vos déplacements et vos plannings sont modulables en fonction de vos besoins.

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Mont-Saint-Aignan (76
département de la Seine-Maritime) Pour cette mission (223121), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans la recherche de cadres middle management et dirigeants en Normandie, recrute pour son client, bureau d'études pluridisciplinaire indépendant, regroupant plus de 200 collaborateurs, et exerçant son expertise dans les domaines du bâtiment, de l'aménagement, du transport et de l'environnement, un(e) Juriste confirmé(e) en Droit des marchés publics (H/F) POSTE Rattaché(e) à la direction juridique du groupe, et en lien étroit avec les services généraux (RH, administratif et financier), vous intervenez en parfaite autonomie dans la gestion de vos dossiers, et accompagnez les collaborateurs des différentes filiales du groupe. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Etre le référent(e) interne en marchés publics
Sécuriser les contrats privés sur les marchés de maîtrise d'oeuvre, sous-traitance et conventions de groupement, en participant à leur rédaction et négociation
Anticiper et gérer les contentieux : analyse juridique et technique des réclamations, participation aux différentes phases d'instruction des dossiers amiables ou judiciaires
Conseil juridique aux opérationnels, et plus spécifiquement en droit de la construction
Formation et sensibilisation juridique auprès des équipes PROFIL De formation BAC+5 en Droit des marchés publics et/ ou Droit de la Construction, vous disposez d'une expérience confirmée, acquise en marchés publics, idéalement au sein d'un grand groupe de la construction. Dynamique, curieux(se), autonome et polyvalent(e), vous êtes rigoureux(se), pragmatique et faites preuve d'un excellent esprit d'initiative. A l'écoute et pédagogue, vous appréciez de pouvoir accompagner les opérationnels du groupe, sur des problématiques techniques variées. Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles, alliées à de bonnes qualités de communication. Vous souhaitez rejoindre un groupe indépendant solidement implanté sur la région depuis 1946, et ayant fortement développé ses implantations sur l'ensemble du territoire (Lille, Paris, Bordeaux). Au sein d'une entreprise engagée, vous contribuez à la réussite de projets éco-responsables, dans un cadre structuré, humain et de proximité. Poste à pourvoir en CDI Localisation : Rouen (76) + déplacements ponctuels Statut Cadre
39H
12 jours RTT/ an Rémunération selon profil + intéressement + primes Mutuelle + tickets restaurant + avantages CSE

Nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 3, 7 et 11 ans Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h15 à 19h15, vacances scolaires comprises (une semaine sur les deux) A partir du 28 septembre Secteur Bois-Guillaume Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs contrats possible. Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 6, 10 et 12 ans Les mardis une semaine sur deux de 18h15 à 19h45, hors vacances scolaires A partir du 30 septembre Secteur : Saint Jacques sur Darnétal Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs contrats possible. Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Pour son dispositif : visites en présence constante d'un tiers situé à Bihorel (Ndf-mercure). et pour son dispositif jeunes autonomes et majeurs français et étrangers (MAEVA) situé à Bihorel , Notre Dame des Flots recherche un.e chef.fe de service éducatif. Missions : Dans le respect des valeurs associatives, membre de l'équipe de direction :
vous contribuez à la conception et êtes garant de la mise en œuvre du projet des services ,
vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail des équipes, la gestion des plannings
vous êtes garant.e des DIPC pour visites en présence constante d'un tiers
vous êtes garant.e des projets personnalisés du dispositif MAEVA Votre expérience vous permet d'appréhender les aspects législatifs, réglementaires et budgétaires de la fonction en lien avec la direction. Profil :
vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance
vous possédez des qualités relationnelles et d'analyse, de la rigueur de l'organisation, une aisance rédactionnelle
vous faites preuve d'engagement et de disponibilité pour incarner le projet de service Vous trouvez votre légitimité dans votre capacité à soutenir les professionnels et en même temps à garantir la fonction d'autorité envoyer CV et lettre par mail

Vos missions: Au domicile des particuliers, vous êtes en charge de l'entretien courant de la maison et du linge (repassage, pliage, rangement). Vous intervenez en autonomie en fonction d'un planning hebdomadaire fixe, adapté à vos impératifs personnels et/ou professionnels.
Vous choisissez vos horaires (chez nous pas de travail le week end, ni le soir)
vous êtes accompagné(e)s pour vos premières missions
vous suivez un processus d'intégration/formation personnalisé
votre santé est préservée par des produits sélectionnés et une attention particulière est apportée sur vos conditions de travail. Zone d'intervention : Plateau Est de l'agglomération de Rouen

Nous recherchons une couturière ou un couturier pour rejoindre notre atelier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les modélistes du bureau de style, le styliste et le pôle technique. Votre rôle consistera à réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit, en utilisant diverses machines et en respectant les critères de qualité et de productivité. Possibilités de formation, ambiance de travail dynamique et stimulante Missions principales:
Effectuer des opérations de couture à la main et sur machines (piqueuse, surjeteuse, boutonnière, etc.).
Maîtriser les techniques de montage et de repassage.
Comprendre et suivre une gamme de montage avec précision.
Assurer le contrôle qualité des vêtements et réaliser les opérations nécessaires.
Collaborer efficacement en équipe et appliquer les consignes. Profil recherché:
Expérience avérée en couture manuelle et sur machines.
Connaissance des techniques de montage et de repassage.
Souci du détail et aptitude à assurer le bien-aller des vêtements.
Polyvalence et capacité d'adaptation aux différents postes de production.
Rigueur dans le contrôle des finitions et des détails.
Idéalement, une expérience dans la coupe des matières.
Capacités manuelles et créatives appréciées (patrons, développement d'idées).
Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative.

Vos missions en tant que technicien SAV portail / porte de garage / menuiseries spécialisé dans le domaine de l'automatisme seront : * La pose, raccordement, programmation et mise en service d'automatisme. * Démonter les fermetures en place * Réaliser les paramétrages et programmation de l'installation * Installer une serrure et des accessoires de fermeture * Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée * Installer un équipement électronique * Programmer une télécommande * Automatiser un système de fermeture existant * Réaliser le suivi de maintenance et la maintenance des automatismes * Rédaction des rapports d'intervention * Remonter les problèmes à la direction * Préparer un produit pour son transport * Travail en collaboration avec le service SAV * Réalisation de devis

Pour notre start'up spécialisée dans l'accompagnement des entreprises sur l'acquisition de clients sur internet, vous constituez et gérez l'équipe de commerciaux B to B (vente d'abonnements de créations de site et référencements)., vous définissez les stratégies commerciales et supervisez leur mise en œuvre.

Pour notre start'up spécialisée dans l'accompagnement des entreprises sur l'acquisition de clients sur internet, vous prospectez les entreprises (principalement de l'artisanat ) et développez votre clientèle pour la vente d'abonnements de créations de site et référencements. Vous vous déplacez avec le véhicule de service pour vous rendre aux rendez-vous. Vous êtes un.e commercial.e dans l'âme et avez des très bonnes capacités relationnelles et d'écoute du client .

Le Siège Social recrute Gestionnaire de paie (H/F) En CDI à temps partiel (0,75 ETP) Vous travaillerez au siège social de la Fondation
27 rue du Maréchal Juin
76 130 Mont Saint-Aignan. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Vos missions : Au sein d'une équipe constituée de 5 personnes, vous aurez pour principales missions : Assurez la gestion de la paie sur un périmètre d'établissement : Recueillez, vérifiez et saisissez les variables de paie transmises par les établissements ; Etablissez et vérifiez les bulletins de salaires ; Préparez l'ensemble des règlements liés à la paie du salarié (virements, acomptes .) ; Prenez en charge la gestion administrative du personnel : Etablissez les dossiers administratifs des salariés ; Etablissez les contrats de travail, les avenants ainsi que toutes les formalités liées à la vie du contrat ; Suivez les absences et arrêts de travail ; Etes l'interlocuteur privilégié des assistantes et directeurs sur le périmètre qui vous est confié ; D'autres missions pourront vous être confiées selon l'activité du service. Profil :
Vous êtes diplômé d'un BAC+2 idéalement en comptabilité/ gestion ou d'un titre professionnel de gestionnaire de paie ;
Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un service paie ou comptabilité ou une formation comptable ;
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels informatiques courants (Word, Excel, .) ;
Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux, autonome et avez le sens du relationnel et de la discrétion. Salaire référencé CCNT 1966
Statut selon profil et expérience Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025 Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame Soraya DAVY, Directrice Administrative et Financière En précisant la référence de l'offre : GDP08SIE

Vos missions: :
Opérations de maintenance préventive des ascenseurs d'immeubles d'habitation
Maintenance et dépannages Une formation en interne est prévue si vous n'avez pas l'expérience. Horaires de travail: 8H30-17H00 avec pause déjeuner . Astreinte sur planning les week-end et jours fériés par roulement (toutes les 4 semaines) Véhicule de service pour les déplacements

Implanté à Quincampoix près de Rouen, Apronor est reconnu comme un acteur incontournable du textile technique dans les applications d'isolation et de protection haute température. Positionné sur des marchés très variés et disposant d'une importante plateforme logistique, Apronor est capable de commercialiser et d'expédier des produits toujours plus performants à travers le monde ! L'innovation et la R&D sont au cœur de la stratégie d'entreprise portée par Baptiste Bioche, fondateur et actuel dirigeant, et ses 20 collaborateurs(trices) fidèles et engagés depuis le début de l'aventure. Toujours à la recherche de nouveautés, Apronor investit régulièrement dans des outils et équipements innovants, ainsi que dans de nouvelles capacités de production et de stockage pour continuer son expansion. C'est donc dans cette dynamique qu'APRONOR recherche son/sa futur(e) : « BUSINESS DEVELOPER EXPORT En étroite collaboration étroite avec la direction commerciale, vous prendrez en charge le développement et la gestion des activités de vente dans votre périmètre à l'international. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et des objectifs business associés. Réaliser des analyses de marché approfondies pour identifier les opportunités de croissance, évaluer les tendances concurrentielles et adapter les stratégies en conséquence. Structurer et superviser la stratégie de prospection, notamment par la constitution de listes ciblées de prospects. Représenter et promouvoir la proposition de valeur de l'entreprise auprès de clients à fort potentiel, avec impact et crédibilité. Atteindre des objectifs de vente ambitieux tout en favorisant la satisfaction client et la fidélisation à long terme. Recueillir des informations stratégiques auprès des clients et les transmettre en interne pour orienter l'évolution des produits/services et répondre aux nouveaux besoins du marché. Contribuer à la planification et à la mise en œuvre d'initiatives de markéting opérationnel. Fournir des reportings de haut niveau ainsi que des analyses stratégiques sur la performance commerciale et les tendances du marché. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative Profil recherché : Vous êtes diplômé (e) d'une formation BAC+ 4/ master ou équivalent en commerce international ou ingénierie. Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la négociation et la distribution de produits techniques ou de solutions industrielles. Vous êtes reconnu (e) pour votre leadership, votre esprit stratégique, ainsi que vos excellentes compétences en communication et en négociation. Vous disposez d'un solide bagage commercial, avec une capacité avérée à développer et gérer un portefeuille clients, structurer des offres et conclure des ventes complexes. Votre agilité, votre orientation résultats et votre capacité à évoluer dans un environnement technique et B2B sont des atouts majeurs de votre réussite. Vous faites preuves d'excellentes qualités relationnelles et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs des achats, des services techniques et de direction. La maîtrise de l'anglais est indispensable ; une seconde langue étrangère est un plus. Conditions du poste :
Poste cadre en CDI temps plein, forfait jours
basé à Quincampoix (76), à pourvoir ASAP
Rémunération annuelle brute (fixe + variable liée à la performance) : à définir selon expérience et profil
RTT
Prime Partage de la valeur
Tickets Restaurant (valeur faciale de 8€, prise en charge 50%)
Ordinateur portable et téléphone mobile
Mutuelle prise en charge à 100%
Prime de vacances
CSE, Team Building, réunion annuelle
Espace cuisine dans l'entreprise

Nous recherchons un(e) poseur / poseuse en menuiserie tous matériaux (bois, alu, PVC). Vous serez chargé(e) de la pose de fermetures types portes, fenêtres, volets coulissants et portails. Vous êtes motivé(e) par une nouvelle expérience professionnelle, vous avez à cœur le travail bien fait et le service au client. Vous serez amené à utiliser les véhicules utilitaires de l'entreprise, vous devez être en possession du permis B. Profil débutant, une connaissance du domaine de la menuiserie serait un plus.

VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU SAMEDI SUR 4 JOURS, EN TANT QUE COIFFEUR/COIFFEUSE MIXTE. BRUSHING COUPE PERMANENTE COULEURS Primes sur Objectifs Pour postuler, vous présenter avec un CV au Salon Franck Provost , Centre Commercial Carrefour Mont Saint Aignan.

* A POURVOIR DES QUE POSSIBLE avec les diplômes suivants uniquement et EXIGES : AS/AMP/AES ou 1ère année IDE validée ; Poste sur le pôle "Roulant"en aide-soignant/e de jour , CDD renouvelable, vous aurez pour missions :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
Pour travailler en équipe travail matin/journée/après-midi et prévoir 1 week-end/2 ** Avantages : 14 RTT, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), possibilité d'adhésion à l'amicale Saint Julien, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans"

L'IJAB (hôpital de jour) à DARNETAL recherche 1 PSYCHOMOTRICIEN H/F
CDD de 3 mois à temps partiel 0,40 (remplacement congé maternité) Lieu de travail partagé entre l'Hôpital de Jour IJAB à Darnétal et l'IME/DRIME (IME hors les murs) à l'école Ampère à St Etienne du Rouvray. Missions principales : Evaluer les besoins moteurs des personnes, réaliser les bilans :
Observe la motricité de la personne dans son quotidien
Répertorie les potentialités et difficultés de la personne (niveau des acquisitions, nature des troubles ) en fonction de son environnement
Fait passer des tests psychomoteurs
Analyse les informations recueillies Proposer des séances à médiation corporelle :
En fonction du projet personnalisé, du bilan et des appétences de la personne, propose des séances qui vont travailler la motricité globale ou la motricité fine, la sensorialité, le schéma corporel et le tonus musculaire (relaxation et/ou relâchement corporel, stimulation)
Intervient seul ou avec un autre professionnel, membre de l'équipe ou partenaire, auprès d'une personne seule ou un groupe. Les séances sont réalisées en interne, dans une salle spécifique, ou à l'extérieur.
Peut participer aux repas dans une démarche thérapeutique. Participer à l'élaboration du projet personnalisé
Définit les objectifs et les plans d'action en lien avec la motricité de la personne
Participe à la rédaction et à la mise à jour des informations
Peut être amené à participer aux temps d'échange avec les familles
Informe et guide les familles sur des aménagements Contribuer à la vie de l'équipe :
Participe activement aux réunions de l'établissement ou de service, et à la vie des structures
Partage les informations sur les évaluations et le suivi avec les professionnels
Est une personne ressource pour aider techniquement les membres de l'équipe, spontanément ou sur sollicitation
Accueille et accompagne les stagiaires psychomotriciens

Le Centre de Gestion de la Seine-Maritime propose aux collectivités et à leurs agents, la mise en œuvre, dans un cadre pluridisciplinaire, d'actions de protection de la Santé, de la Sécurité et des conditions de travail, au travers notamment de l'intervention conjointe de médecins du travail, d'infirmier(e)s et d'intervenants pour la prévention des risques professionnels (IPRP). Ensemble, ces professionnels aident les collectivités et les services de l'État à construire et à mettre en œuvre une politique de santé/sécurité au travail adaptée aux risques encourus. Dans ce cadre, le CDG 76 recherche : Une infirmièr(e) diplômé(e) en santé au travail à temps plein Fonctionnaire ou contractuel Sous la responsabilité des médecins du travail du Pôle, l'Infirmier(e) en santé au travail réalise les visites d'information et de prévention, assure le suivi du dossier médical de chaque agent, met en application les protocoles de suivi de la santé des agents. Dans un cadre pluridisciplinaire, il ou elle contribue activement à la politique globale de prévention, à travers des actions de sensibilisations et des conseils en aménagement du poste de travail. Missions principales : Assure le suivi des agents en santé au travail (70%) :
Réaliser les visites d'information et de prévention durant lesquelles sont délivrés des conseils pour prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail
Sous la responsabilité du Médecin du travail : assurer le suivi du dossier médical de chaque agent échanger avec les médecins sur les visites d'information et de prévention réalisées mettre en application les protocoles de suivi de la santé des agents réaliser la synthèse des visites Assure des actions sur le milieu professionnel (30%) :
Réaliser des sensibilisations et des ateliers « Santé/Prévention »
Réaliser des visites de poste administratif
Participer à la rédaction de fiche d'évaluation des risques professionnels
Mener des campagnes de mesures et de dépistages (audio/visiotest) Spécificités du poste :
Travail partagé entre le cabinet médical du Centre de Gestion et les collectivités du département notamment les secteurs de Rouen Rive Sud, Grand-Couronne, Elbeuf
Des déplacements hebdomadaires sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime sont consubstantiels du poste Savoirs :
Avoir une bonne connaissance de la réglementation concernant plus spécifiquement les collectivités locales et connaître l'environnement dans lequel évoluent les agents des collectivités
Suivre les formations nécessaires en vue d'acquérir et de maintenir une parfaite connaissance des thématiques intéressant le domaine de la santé au travail
Maîtriser les nouvelles technologies de l'information et de la communication Savoir-Faire :
Aptitude à définir les priorités de manière utile et efficiente
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude à transmettre et à partager des savoirs
Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
Savoir communiquer
Savoir travailler en transversalité Savoir-Être :
Posséder de bonnes qualités relationnelles
Avoir de la rigueur professionnelle
Être organisé(e), autonome
Travailler en équipe
Ouverture d'esprit et de tolérance
Esprit d'initiative et de créativité
Dynamisme, motivation et forte capacité d'adaptation
Disponibilité Diplômes requis :
Diplôme d'État d'infirmier (IDE)
Diplôme Universitaire d'Infirmier en Santé au Travail (DUIST) Moyens mis à disposition :
Matériel bureautique, téléphonique et médical
Véhicule de service pour les déplacements professionnels Informations complémentaires :
Temps complet
39h, bénéfice de jours de RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et titre-restaurant
Établissement adhérent à l'ADAS76 et disposant d'une Amicale du personnel
Adhésion possible aux contrats-groupe "mutuelle santé" et "garantie maintien de salaire"

Nous recherchons des plombiers chauffagistes pour différents chantiers.

Au sein de l'agence Adecco de Pavilly nous recrutons pour notre client situé sur le secteur de Barentin, un cariste préparateur de commandes (H/F), en intérim. C'est peut-être vous ? Votre mission consiste à :
Conduire un chariot petit train
Réception et gestion de stocks de matières premières et composants
Réaliser la préparation de commandes
Préparer les commandes en fonction des spécificités des commandes client (étiquetage, emballage, rangement spécifique sur palette...). Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures, de la qualité et de la sécurité sur votre poste de travail. Le poste implique du port de charges. Poste à pourvoir dès que possible, en équipe 2x8. taux horaire : 12€ + diverses primes. Titulaire des CACES R489 cat 1B,2B, 3 et 5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Précis(e) et minutieux(se) dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité.

Vos missions seront les suivantes : Réalisation d'armoire de commande. Equipement de machine et de robot. Mise en route et réglage des machines. Assurer la mise en place de nouveaux équipements de production. Réaliser des travaux d'amélioration sur des systèmes de production manuels ou automatisés Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des machines Dépanner les machines lors d'anomalies. Analyser et localiser les problématiques qualités éventuelles (défaut réglage ou défaillance machine). Compétences demandées: Connaissance approfondie des (câblages bas et haute tension, composants de puissance, signaux...) Connaissance en pneumatique. Notions de base en électronique (composants, systèmes et fonctions, etc.) Notions de base en automatisme. Réactivité Bonne capacité d'organisation Avantages proposés : rémunération sur 13 mois, mutuelle, carte/tickets restaurant, chèques vacances, avantages CSE etc...

Contrat dans le cadre d'un remplacement congé maladie. Assurer la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche. Missions générales : Collaboration avec la Directrice et l'Educatrice de Jeunes Enfants pour l'organisation, l'information, la coordination et la communication. Accueillir les familles. Veillez au bon développement, à l'épanouissement et à la santé des enfants. Veillez au respect du projet pédagogiques et de ses pratiques communes Missions permanentes : Veillez à une bonne intégration et à un bon accueil des enfants et des familles. Veillez à la qualité des transmissions entre familles et équipes. Evaluer et contrôler le respect des pratiques communes du projet pédagogique. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Assurer et maintenir l'hygiène et la propreté des enfants, de l'alimentation, du linge et des locaux. Assurer le suivi médical, la surveillance et la prévention des enfants en s'appuyant sur les protocoles existants en collaboration avec le médecin de crèche. Favoriser la communication et les échanges. Participer à l'encadrement des nouveaux salariés et des stagiaires. Participer aux diverses réunions avec participation pour la création des ordres du jour et comptes rendus. En collaboration avec la Directrice et/ou l'Educatrice, participer à la gestion du personnel et à la coordination du travail. Assurer la gestion de la pharmacie (stock et commandes), du lait 1er et 2ème âge. Compétences Requises : Connaissance et mise en application : Des protocoles et conduites à tenir devant les maladies courantes infantiles, des accidents et des urgences médicales Des normes d'hygiène et de sécurité Compétence à l'encadrement et à l'animation d'équipe pluridisciplinaire.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, un : MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE
Lecture de plans
Découper et plier les éléments métalliques à l'aide de machines à commande numérique.
Percer, souder et assembler les différents éléments.
Monter un échafaudage.
Procéder au montage de la structure métallique à l'aide d'une grue ou d'autres outils de levage.
Fixer les éléments de la charpente (boulons, rivets, soudures...). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché
CACES
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions :
Lecture de plans
Préfabrication d'éléments de métallerie en atelier
Pose de garde de corps, escaliers, rambardes sur chantier
Maitrise de technique de soudure
Utilisation d'outils et de machine outils (poste à souder, matériel et outillages mobiles) Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR
13,50 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché
CAP/BEP/BAC PRO ou une expérience réussie en tant qu'ouvrier métallier en atelier.
Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).
Expérience : Au moins 6 mois

Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour une de leurs clients, UN SOUDEUR TIG EXPERIMENTE (H/F) Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste, titulaire d'un CAP-BEP-BAC PRO
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous avez le sens de la sécurité
Vous faites preuve de prise d'initiative, de réflexion et de concentration
licences à jour Votre mission :
Vous maitrisez les procédés de SOUDAGE TIG INOX
Lecture et interprétation de plans technique pour la préparation des interventions
Vous avez des connaissances en tuyauterie
Respect des normes de sécurité, port des EPI et entretien de votre matériel
Réglages des paramètres de soudage POSTE EN ATELIER ET EN CHANTIER Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, vous êtes disponible de suite, alors n'hésitez plus postulez sans oublier de joindre votre CV

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :
Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance
> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante
> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle
> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois
> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé
> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Rouen Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation :Postes dans les communes ci dessous : LE HOULME
MONTVILLE
MALAUNAY
PISSY POVILLE
ROUMARE
ST JEAN DU CARDONNAY
LA VAUPALIERE
MONTIGNY
CANTELEU
DUCLAIR Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation
14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans
> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans
> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :
Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance
> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante
> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle
> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois
> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé
> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Rouen Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes dans ces communes : MT ST AIGNAN
BOIS GUILLAUME
QUINCAMPOIX
ISNEAUVILLE
NOTRE DAME DE BONDEVILLE
DEVILLE LES ROUEN Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation
14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans
> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans
> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes :
Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
Réalisation des courses pour la personne aidée
Aide à la réalisation / prise des repas
Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire :
de 11.72€ à 12.59€ pour les titulaires du titre ADVF
de 13.08€ à 14.57€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)

Dans le cadre de l'évolution des motorisations des véhicules et de la réindustrialisation de la France, le Campus des Métiers et Qualifications (CMQ) d'Excellence International Normand des Industries de la mobilité (CEINIM) a répondu à un AMI-CMA France 2030 en déposant auprès du SGPI le projet « FOREP-Vé2030 (FORmer à l'Electronique de Puissance dans les Véhicules Electriques
2030) ». FOREP-Vé2030 est un projet national de formation qui regroupe des acteurs de la formation du bac professionnel au bac +8, ainsi que des industriels sur une durée de 5 ans, sur le territoire national. Il se décline en 2 axes opérationnels principaux :

Sensibiliser et attirer de nouveaux talents. La multiplicité des acteurs en présence, aussi bien de la formation initiale, continue et supérieure, des industriels, des collectivités, ainsi que la volumétrie financière du projet impose la mise en œuvre d'un management de projet complexe, s'appuyant sur une équipe projet constituée a minima de la manière suivante :
Un/e chargé-e de projet complexe,
Un/e responsable administratif et financier du projet
Un/e coordinateur-trice pédagogique
Un/e responsable communication
Un/e coordinateur-trice d'action « Sensibilisation et attractivité » Missions : S'assurer que les ambitions portées dans le cadre de l'AMI se réalisent. Mettre en œuvre la gouvernance de projet conformément à l'accord de consortium et aux prérogatives et compétences de chacun des partenaires pour la bonne réalisation des actions. Assurer la gestion administrative et financière du projet Assurer le suivi des actions en lien avec les partenaires. Définir et mettre en œuvre des outils de suivi administratifs et financiers et de reporting. Définir et mettre en œuvre une stratégie d'évaluation et des outils d'évaluation pertinents. Organiser la communication et la diffusion des avancées du projet auprès des autres territoires concernés par les projets de développement d'électronique de puissance. Le chef de projet doit donc être capable de mettre en œuvre : Un pilotage stratégique au service des ambitions portées par le projet Une animation efficiente du projet Une régulation entre les acteurs Une pérennisation des actions Autonome dans sa gestion quotidienne, il pourra s'appuyer sur une équipe projet qui sera recrutée pour le seconder, dont un chargé-e de gestion administrative et financière. Relations hiérarchiques : Le/la chef-fe de projet :
est rattaché-e administrativement au Directeur de l'IFPRA Normandie, sous l'autorité hiérarchique du directeur opérationnel du Campus
sera accompagné d'une équipe projet de 4 personnes.
est l'interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires (Caisse des Dépôts et Consignation, Services et personnels de l'Académie de Normandie, établissements scolaires, Universités partenaires, Laboratoires de recherche, partenaires industriels, etc.) Connaissances : Connaissances dans le fonctionnement des AMI CMA seraient appréciées Connaissances dans les domaines spécifiques de l'électronique de puissance et de la mobilité seraient appréciées Connaissances budgétaires générales Profil professionnel : P Aptitudes au travail en équipe Autonomie, Force de proposition Esprit d'initiative et réactivité Capacité d'écoute et de discrétion Capacité à mobiliser et fédérer Compétences opérationnelles : Capacité d'analyse et de synthèse, Animation et conduite de réunions, en présentiel mais aussi en distanciel Capacité d'innovation Rigueur Qualités rédactionnelles Qualités d'expression Maîtrise d'outils de pilotage de projet, Maîtrise d'outils bureautiques Utilisation des outils numériques d'animation de projet (Créations d'espaces partagés, .)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'installation électrique, un câbleur d'armoire électrique en atelier H/F à Eslettes
76710. Voici vos missions :
Lecture et analyse des plans et schémas électriques
Préparation et organisation des composants
Câblage des armoires électriques
Montage des éléments dans l'armoire
Test et contrôle des installations
Respect des normes de sécurité et de qualité
Réalisation des connexions électriques
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'installation électrique
Titulaire d'un BEP/CAP en électricité
Connaissance des normes et consignes de sécurité
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques

Vous assurez la prise en charge de la clientèle homme, femme, enfants: l'accueil, le shampoing, la coupe, couleur et techniques. Vous travaillerez le samedi ( possibilité sur 4 jours) Nous vous assurons une formation régulière

Vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Roulement sur 14 jours Horaires: 6h30-18h30 // 8h-20h 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires, recherche un(e) JURISTE expérimenté(e) ou un(e) AVOCAT (E) en droit des sociétés et fiscal. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 à 5 ans en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Vous êtes titulaire du CAPA ou à minima d'un Master II Droit des Affaires et/ou fiscal. Vous interviendrez au côté des autres avocats du cabinet auprès de leur clientèle et notamment sur des opérations de création, d'acquisition de titres sociaux et de fonds de commerce ainsi que sur des opérations de restructuration (apport de titres sociaux, apport partiel d'actif, fusion...). Vous aimez travailler en équipe. Doté des qualités rédactionnelles nécessaires à la profession, vous êtes impliqué et rigoureux. Nous proposons un CDI à plein temps 35 heures La fourchette de salaire proposée est de 36 K€ à 47 K€ en fonction de l'expérience et profil du (ou de la) candidat. Nous attendons votre candidature et votre lettre de motivation (impératif) qui sont à adresser par mail au cabinet de recrutement BD Conseil.

Salon indépendant de petite taille (3 personnes) basé sur bois guillaume. Stationnement facile et gratuit. Acces facile en bus (F1 du reseau astuce). Recherche pour du mardi au samedi, un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) maitrisant tous les types de coupes et techniques. Profil professionnel(le) avec clientèle bienvenu(e)
capable d'être intégralement autonome dans la prise en charge des clients (femmes, hommes et enfants). C'est un CDI et il s'adresse donc à quelqu'un qui souhaiterait une perspective de stabilité professionnelle avec une clientèle fidèle, familiale. Nous recrutons un(e) Coiffeur(se) Passionné(e) et polyvalent(e) qui maitrise tous les types de coupes et techniques. Vos missions :
Accueil et conseil personnalisé de la clientèle
Réalisation de coupes, coiffages, colorations et soins
Maîtrise des dernières techniques de coiffure et tendances
Entretien de l'espace de travail Profil recherché :
Excellente présentation, sens du contact et esprit d'équipe
Autonomie, rigueur et passion pour le métier Nous offrons :
CDI à temps plein (28 à 30h /semaine)
Horaires flexibles (à définir d'un commun accord)
Rémunération à définir selon profil On aimerait que notre futur(e) collègue nous rejoigne à partir du 06 octobre.

Rattaché(e) à l'équipe conception cloud, vous aurez pour missions principales de : * Participer à la construction et à la réalisation techniques de nos services Cloud * Déployer ces services sur nos infrastructures * Créer des procédures techniques de déploiement * Accompagner les équipes techniques de production et d'exploitation Solutions S3, Conteneurisation, Virtualisation, Scripting, ... : Que ces notions vous soient familières ou inconnues, si elles vous intéressent et que vous êtes motivés, on saura vous y former ! Profil : * Bac+2/3, débutant ou avec expérience, tout profil sera étudié * Organisé(e), consciencieux(se), investi(e), passionné(e), pugnace Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT

La gestion d'énergie est en forte croissante, de ce fait, nous avons besoin de personnes compétentes et curieuses d'intégrer une entreprise développant ce marché. Description de poste / missions : Gestion de chantier Lecture de schémas Pose et raccordement d'armoire Tirage de câble Pose de chemin de câble Compétences : Sens de l'initiative et de l'autonomie pour réaliser les travaux demandés Rigueur et professionnalisme pour assurer le contrôle des travaux effectués sur site Bonne communication pour une bonne entente de l'équipe Capacité d'organisation pour bien mener un chantier Qualifications : Vous êtes issue d'une formation BEP/CAP ou Bac pro une expérience est un plus mais nous acceptons les débutants. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation sont autant de qualités qui vous aiderons à vous épanouir dans ce poste au sein de notre entreprise. Horaires : Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi 8h-12h
13h15
17h Vendredi 8h- 12h Salaire : de 25k à 38k annuel selon profil Place de CDI à pourvoir selon le déroulement du CDD

Titulaire d'un Master de psychologie gérontologique normale et pathologique avec une appétence en neuropsychologie, vous assurez le poste de psychologue diplômé/e.
à pourvoir rapidement
temps complet
CDD de 3 mois (remplacement congé maternité).
salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience.), expérience en EHPAD appréciée. Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire de 5 masseurs kinésithérapeute et travaillez en étroite collaboration avec les médecins, les équipes soignantes et l'ensemble de l'équipe de rééducation composée d'un professeur APA, d'une psychomotricienne, de 2 podologues, de 2 ergothérapeutes, de 2 psychologues, et d'une diététicienne. * Travail en journées de 7 heures du lundi au vendredi. Vous êtes rattaché hiérarchiquement au directeur et au cadre de santé et avez une relation fonctionnelle avec les médecins. * Activités :
Examen clinique, psychologique et neuropsychologique en gérontologie (aide au diagnostic et à l'établissement d'actions thérapeutiques et de prévention).
Accompagnement, aide à l'adaptation des personnes âgées entrant en institution
Évaluations neuro psychologiques des patients
Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
Activités pratiques dans le cadre de la remédiation cognitive, de l'adaptation sociale et de la préservation de l'autonomie.
Conseil et participation à l'élaboration d'initiatives pour l'amélioration de la vie des âgés dans les institutions (ateliers thérapeutiques, animation quotidiennes, aménagement de l'espace,.)
Animation de groupes de soutien aux familles affectées par des pathologies du vieillissement et des pertes d'autonomie de leurs proches
Soutien du personnel soignant à travers des actions de formation et animation de groupes de parole et d'analyse de la pratique professionnelle
Participation à la qualité de l'interface entre les différents soignants, responsables, résidents et familles * Avantages : 28 jours de congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. *** Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de BIHOREL Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour : l'aide au lever/au coucher, aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, accompagnements/projet de vie, aide aux courses et à l'entretien du logement.
Vos interventions sont sectorisées pour vous éviter les allers et retours Vous intégrez une équipe d'auxiliaires de vie afin :
d'échanger régulièrement au sujet de vos bénéficiaires
d'aménager vos plannings (congés , remplacements si besoin ) , les plannings sont fixes.
d'échanger en cas de besoin avec vos collègues Nous proposons :
Contrat CDI 140 heures par mois
Salaire fixe (même en cas d'annulation de prestation)
Frais de déplacements rémunérés ( forfait de 1€50 par déplacements + intervacations )
Jour de repos fixes ( nous ne rappelons jamais sur les jours de congés ou de repos hebdomadaires)
Un téléphone professionnel
Mutuelle
Partage du bénéfices en fin d'année Conditions pour postuler :
Avoir une expérience professionnelle récente ou un diplôme obtenu en rapport avec le métier
Être véhiculé ( voiture ou voiture sans permis , scooter ou roues motorisés )

La Société ASR, composée de 4 personnes, recherche un comptable expérimenté pour gérer la comptabilité de ses filiales. La Société ASR est une entreprise dynamique qui valorise la collaboration et la créativité. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vous serez chargé(e) de :
Gérer les comptes de la société et de ses filiales (Saisie et lettrage des factures fournisseurs, Saisie de la trésorerie, Établissement des états de rapprochement bancaire, Préparation du bilan annuel, Clôture de l'exercice comptable, ...)
Préparer les déclarations fiscales et les états financiers
Analyser les données financières et fournir des recommandations pour améliorer la performance de l'entreprise
Collaborer avec l'équipe de direction pour prendre des décisions éclairées Profil recherché :
Expérience dans la comptabilité et la finance (min. 2 ans)
Diplôme en comptabilité ou équivalent
Connaissance des logiciels de comptabilité ISACOMPTA
Bonnes compétences en analyse et en synthèse
Excellente communication et organisation Conditions :
CDI
Temps plein
Salaire 27000 a 32000 Brut par an
Travail en présentiel et en journée

Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre salon de coiffure situé à ST Jacques sur Darnétal. Vous serez chargé(e) de fournir des soins capillaires de qualité, adaptés aux besoins de nos clients tout en assurant leur satisfaction. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les prestations et produits.
Réaliser les coupes, colorations, permanentes, coiffures spécifiques selon les demandes des clients.
Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et du poste de travail.
Promouvoir les produits vendus par le salon.
Participer à la gestion des rendez-vous.
Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Vous travaillerez du Mardi au Samedi. Repos Dimanche et Lundi.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de MT AIGNAN Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour : l'aide au lever/au coucher, aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, accompagnements/projet de vie, aide aux courses et à l'entretien du logement.
Vos interventions sont sectorisées pour vous éviter les allers et retours Vous intégrez une équipe d'auxiliaires de vie afin :
d'échanger régulièrement au sujet de vos bénéficiaires
d'aménager vos plannings (congés , remplacements si besoin ) , les plannings sont fixes.
d'échanger en cas de besoin avec vos collègues Nous proposons :
Contrat CDI temps plein
Salaire fixe (même en cas d'annulation de prestation)
Frais de déplacements rémunérés ( forfait de 1€50 par déplacements + intervacations )
Jour de repos fixes ( nous ne rappelons jamais sur les jours de congés ou de repos hebdomadaires)
Un téléphone professionnel
Mutuelle
Partage du bénéfices en fin d'année Conditions pour postuler :
Avoir une expérience professionnelle récente ou un diplôme obtenu en rapport avec le métier. l'organisation de l'activité au niveau horaire et territoire nécessite d'être véhiculé ( voiture ou voiture sans permis , scooter ou 2 roues motorisés )

Au sein d'un EHPAD de 105 lits situé à Mont Saint Aignan , nous recherchons un-e Aide-Soignant(e) H/F en CDI, poste de jour L'expérience dans le monde de la personne âgée est un atout. La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Caractéristiques du poste :
Horaires de JOUR en 10 H
Travail 1WE/2
Heures sup. majorées et payées (pas d'annualisation) ;
Participation à l'établissement des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) ;
Travail en équipe pluridisciplinaire avec IDEC, Médecin Co, Psychologue, IDE etc ;
Prise en soins personnalisée des résidents ;
Etablissement à taille humaine. Diplômes recherchés :
Aide-Soignant (DEAS) ;
Aide Médico Psychologique (DEAMP) ;
Accompagnant Educatif et Social (DEAES).

Nous sommes à la recherche d'un Boulanger expérimenté et autonome pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Préparation et réalisation de produits de boulangerie et de viennoiserie, incluant le pétrissage, façonnage, gestion de la fermentation, et cuisson au four. Maintien de la propreté et de l'hygiène de votre poste de travail. Conditions de travail : Horaires : Matin ou journée, par roulement selon un planning établi. Jours de repos : 2 jours par semaine, dont le mercredi fixe (jour de fermeture de la boulangerie). Profil recherché : Expérience significative dans le domaine, permettant de travailler en toute autonomie** Diplôme CAP Boulangerie exigé. Mobilité :Un moyen de transport adapté est recommandé pour accéder au lieu de travail, situé dans une zone avec des transports en commun limités. Si vous êtes passionné par le métier de boulanger et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir.

Le CHG de la Filandière recherche pour son Site de Mont-Saint-Aignan un ISGS H/F à 50%. Avec doublon ou accompagnement à la prise de poste Diplôme d'État d'Infirmier requis, conformément aux exigences réglementaires L'EHPAD Béthel situé sur Mont-Saint-Aignan est rattaché au CHG la Filandière de Déville-lès-Rouen. L'ISGS recruté sera affecté sur le site de Mont-Saint-Aignan. Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES :
Recueil des données cliniques, élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident, et réévaluation des actions
Réalisation et contrôle des actes infirmiers
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents et rédaction et mise à jour du dossier de soins
Prévention et dépistage du risque de dénutrition et de troubles de la déglutition
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des nouveaux agents
Accueil des nouveaux résidents
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Accompagnement des familles
Prise en charge de l'accompagnement de fin de vie : résidents, familles..
Encadrement de l'équipe soignante et contrôle des soins
Participation à l'évaluation de la douleur
Participation aux transmissions et aux réunions de travail
Participation à la mise en place du projet de vie
Dédramatisation des situations et information de l'usager et de sa famille SAVOIRS ETRE
Etre à l'aise avec les personnes âgées
Faire preuve de discrétion (secret professionnel)
Avoir l'esprit d'initiative et d'analyse
Etre rigoureux et autonome
Etre organisé et méthodique
Etre disponible
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de diplomatie
Savoir communiquer Horaires : 6h30-14h06 ou 13h24-21h00 ou 8h00-16h06 Travail week-ends (1 sur 2) et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76 Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT Lieu du poste : En présentiel

Vous travaillez dans un garage et réparez des véhicules de moins de 3,5 tonnes. Vous effectuez toutes les tâches inhérentes au service rapide : entretien, vidanges, pneumatiques, trains avant Vous serez amené à effectuer l'entretien d'usage de véhicules Renault ainsi que d'autres véhicules multi
marque. Vous avez des tickets restaurants 10€.

Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou CQP Boucherie et souhaitez rejoindre un nouveau modèle de boucherie qui associe une offre de restauration. Le poste réclame du dynamisme, l'amour du métier et un lien important avec le territoire, le sens du commerce et du contact. Vous participerez:
à la réception , au contrôle et au bon stockage des denrées alimentaires
à la découpe et au travail sur carcasse
à la préparation des élaborations bouchères
au montage du rayon traditionnel, l'étiquetage et la préparation des commandes
à l'accueil de la clientèle, au service et à l'encaissement
à l'animation du point de vente et à la réflexion sur les référencements de nouveaux produits
à la bonne tenue des outils, du plan de nettoyage et du respect des Normes HACCP en vigueur.

Vos missions en tant que charpentier ossature bois confirmé spécialisé dans le domaine de l'habitat seront : * Préparer et organiser le travail quotidien. * Assurer la bonne finition des ouvrages confiés. * Savoir lire les plans de fabrication et les fiches de débit. * Représenter l'entreprise vis-à-vis de tiers si besoin (maîtres d'œuvre, maître d'ouvrage, occupants.) * Savoir fabriquer les panneaux ossature bois et les poser sur chantier, compris tous les ouvrages liés à l'activité de la société (bardage, isolation, menuiseries extérieures...) * Gérer, en lien avec les bureaux, votre chantier en termes d'approvisionnement et de matériel. * Effectuer les implantations de chantier suivant consigne du chef de chantier. * Respecter les consignes de sécurité et les faire respecter. * Respecter les normes de construction en vigueur. Une expérience/des connaissances en couverture seraient un vrai plus.

Vos missions en tant que maçon confirmé spécialisé dans le domaine de l'habitat seront : * Préparer et organiser le travail quotidien * Assurer la bonne finition des ouvrages confiés * Lire et exploiter un plan d'exécution * Représenter l'entreprise vis-à-vis de tiers si besoin (maîtres d'œuvre, maître d'ouvrage, occupants.) * Maçonner des structures horizontales et verticales * Réaliser les travaux de finitions (enduits, ragréages...) * Procéder à la démolition d'ouvrages non conservés et au curage de bâtiments rénovés, * Gérer, en lien avec les bureaux, votre chantier en termes d'approvisionnement et de matériel * Effectuer les implantations de chantier suivant consigne du chef de chantier * Respecter les consignes de sécurité et les faire respecter * Respecter les normes de construction en vigueur

Maçon VRD qualifié et autonome, vos tâches consisteront en :
pose de bordures, caniveaux, pavés et la réalisation des joints
réalisation des travaux d'assainissement (pose de canalisation, construction de regards, pose et mise à niveau des tampons de regard, etc)
aide ponctuelle à l'application des enrobés
aide aux travaux de terrassement et de réglage des surfaces à réaliser
coulage de béton (béton balayé et béton désactivé) et toutes tâches liées au poste et aux besoins du chantier Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives pour faire avancer le chantier Horaire de journée, pas de découcher Permis B obligatoire et connaissance sur la conduite de petits matériels (plaque vibrante, compacteur, dumper) serait un plus