Offres d'emploi à Pulvérières

Recherche un Vendeur en prêt-à-porter (h/f) boutique en zone rurale dans rue passante avec clientèle fidèle et habituée, pour effectuer les missions suivantes :
Accueil physique, fidélisation de la clientèle,
Développement des ventes en boutique et sur les réseaux
Encaissement
Gestion de la disposition des produits sur les lieux de vente, attractivité de la boutique
Réception et traitement des livraisons , cintrage Maîtrise des réseaux et outil informatique Expériences requises :
Techniques de vente
Argumentation commerciale
Autonomie Poste à pourvoir dès maintenant, contrat évolutif. Planning à définir avec l'employeur

Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurerez l'approvisionnement de tous les rayons du supermarché. Vous serez aussi amené(e) à assurer la caisse. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Horaires: 1 semaine en horaire du 6h- 13h et une de l'après midi 12h-19h

Nous accueillons des enfants de 3 à 16 ans les mercredis sur deux antennes (Pontgibaud et Chapdes-Beaufort). Nous recherchons un(e) animateur(trice) polyvalent(e), motivé(e) et investi(e), prêt(e) à contribuer à un projet éducatif à taille humaine.

Nous recherchons une personne pour effectuer la préparation cuisine en horaire de matin principalement sur notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 sauf au moment des flux en été : 10h-18h Poste à pourvoir dès maintenant. Missions :
préparation des plats froids et des plats chauds
entretien et nettoyage de la cuisine Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que :
Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos)
Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé(e) à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Rigueur et organisation
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Nous recherchons des Employés Polyvalents de vente (F/H) pour notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 ou 15h00-23h00 Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients Vente au bar, des plats chauds et à la boutique
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Assurer l'entretien et le nettoyage
Plonge Polyvalence du poste. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que :
Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos)
Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

L' INTERMARCHE de Saint Georges de Mons recherche un(e) employé(e) libre service confirmé(e) pour le rayon fruits et légumes. Au sein du rayon vos missions sont les suivantes :
Réapprovisionnement et mise en rayon des fruits et légumes
Contrôle de la qualité des produits
Conseil et assistance à la clientèle
Passage des commandes
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Possibilité d'évolution. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h00 à 12h00 37h15 /hebdo pause comprise

L' INTERMARCHE de Saint Georges de Mons recherche un(e) employé(e) libre service pour le rayon fruits et légumes. Au sein du rayon vos missions sont les suivantes :
Réapprovisionnement et mise en rayon des fruits et légumes
Contrôle de la qualité des produits
Conseil et assistance à la clientèle
Passage des commandes
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h00 à 12h00 37h15 /hebdo pause comprise

Vous souhaitez vous former dans les métiers du commerce ? Être au contact de la clientèle tout en apprenant les techniques de vente ? Apprenez les bases du métier en préparant un Titre Pro Employé.e commercial.e en alternance avec H&C Conseil. Avec 1 jour de formation par semaine et aucun frais à votre charge, préparez un diplôme en étant rémunéré ! LE STATUT ETUDIANT N'EST PAS DISPONIBLE AVEC LA FORMATION A Saint-Georges-de-Mons, ce point de vente recherche un Employé Commercial Ployant (H/F) pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. Vos principales Missions :
Vous assurez le réapprovisionnement des rayons
Vous contribuez à éviter la démarque inconnue
Vous orientez les clients dans le magasin et informez à la demande sur les produits commercialisés
Vous assurez l'encaissement Vos savoirs être :
Vous êtes motivé.e
Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
Vous êtes dynamique et efficace
Débutant.e accepté.e

Vous aurez pour missions :
la préparation des plats,
la réalisation des burgers, wraps, tartares, ... Vous maîtrisez les règles d'hygiène. Nous sommes très flexibles au niveau de l'organisation du travail. Jours travaillés :
du mercredi au samedi de 18h00 à 22h00 Possibilité d'aménagement des horaires selon profil Etablissement excentré pouvoir se déplacer en voiture.

Nous recherchons un Employé Polyvalent pour travailler la nuit (F/H) pour notre aire de Manzat. Accès facile à l'aire d'autoroute. Poste à pourvoir rapidement. Horaires : de 22h30 ou 23h à 6h ou 6h30 Travail 5 jours par semaine Missions :
Travail de nuit : encaissement client, réapprovisionnement boutique de la station, entretien, ménage...
Travail seul sur 3 à 4 jours/semaine Avantages :
Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté (300€)
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos)
Majoration heures de nuit entre 23h et 6H30 : +15%
Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Venez nous rencontrer le lundi 20/10 à l'agence France Travail, 24 avenue George Gershwin, 63200 Riom de 8h30 à 12h. Venez avec votre CV ! Nous recherchons 6 opérateurs. Les opérateurs de production du site EcoTitanium sont amenés à être polyvalents sur l'ensemble du process :
La préparation des charges
L'élaboration des électrodes au four Plasma
La refusion des électrodes au four VAR
Les parachèvements des lingots avant expédition. 1. Fonctions principales
Piloter les installations (3x8) pouvant inclure entre autres des opérations de manutention, de conduite de ponts ou chariots
Optimiser le fonctionnement des installations stratégiques (four plasma et/ou four VAR) dont il a la charge
Surveiller les paramètres clés de l'installation
Réaliser et proposer les actions d'amélioration de la productivité
Utiliser la supervision afin de piloter l'installation 2. Spécificité préparateur de charge
Savoir lire une feuille de charge
Préparer une charge des matières 3. Spécificité opérateur fusion et refusion
Piloter les fours 4. Spécificité opérateur parachèvement
Conduite de machines (scie Boehringer, aléseuse Trévisan, brosseuse à lingotière ) Savoir-être :
Être curieux
Avoir le sens du client
Être autonome
Avoir la capacité d'analyse
Être respectueux des consignes et des règles
Être rigoureux
Travailler en équipe
Être force de proposition
Être polyvalent
Être ponctuel Nous recherchons des personnes engagées, prête à se former. Horaires : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Contrat évolutif.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la sidérurgie et basé à Issoire (63500), en Intérim de 18 mois un Opérateur d'Usinage des Métaux (h/f). Votre rôle consistera à opérer des machines-outils conventionnelles ou à commandes numériques pour façonner des pièces métalliques selon les normes de production. Vous serez chargé de lire et interpréter des plans, de régler les machines, de surveiller le bon déroulement de l'usinage, et d'effectuer des contrôles qualité pour garantir la conformité des pièces usinées. Le poste est à pourvoir dès que possible en 3/8, avec un temps plein. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur sidérurgique, et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement innovant et collaboratif. Nous recherchons une personne minutieuse et patiente, capable d'analyser des données techniques et de réaliser des opérations de fraisage. La capacité à assurer un contrôle qualité rigoureux est essentielle pour ce poste.

Vous souhaitez travailler dans une industrie de pointe? Vous aimez travailler en équipe? Apprendre? Postulez ! Aubert et Duval recherche des femmes et des hommes impliqués pour tous les ateliers de l'établissement, plusieurs postes sont à pourvoir rapidement. Au sein d'un des services de fabrication (forge, laminoir, usinage, élaboration), intégré(e) à une équipe, vous avez pour mission principale de contribuer au processus de fabrication des produits métallurgique destinés aux marchés aéronautique, spatial, automobile, nucléaire ou médical, en pilotant des machines de production dans le respect des règles de santé, sécurité et qualité. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Approvisionner votre poste de travail à l'aide de moyens mécaniques (ponts roulants, potences, chariots élévateurs)
Conduire une ou plusieurs machines automatisées ou semi-automatisées
Réaliser des contrôles de sécurité et de qualité tout au long du processus de fabrication
Remplir les documents liés à la traçabilité des produits Les conditions de travail sont en 3x8.
Port de charge
Travail en milieu parfois bruyant, à la chaleur, en présence de poussières Avantages : RTT, 13ème mois, Prime vacances, Indemnité transport, Restaurant d'entreprise Possibilité de covoiturage, logement à proximité du site CE, Epargne salariale, mutuelle et prévoyance

Chez GEIQ Industrie Auvergne, nous croyons que tout le monde a le potentiel pour réussir, peu importe son parcours. Pour ce poste de Technicien d'usinage en alternance, nous recherchons des personnes motivées et curieuses, prêtes à apprendre et à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Pas besoin de compétences spécifiques en usinage, nous te formerons ! Ce qui compte pour nous, c'est ta motivation, ton envie d'apprendre et ta capacité à travailler en équipe. Tu es prêt à relever des défis et à t'investir dans un nouveau projet professionnel dnas l'industrie ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons des personnes capables de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et de collaborer efficacement avec leurs collègues. La ponctualité et la persévérance sont également des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Tu seras amené à travailler sur des projets variés. Ta capacité à apprendre rapidement et à appliquer tes nouvelles compétences sera un atout majeur. Chez GEIQ Industrie Auvergne, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous croyons que chaque individu apporte une perspective unique et enrichissante. Nous offrons un encadrement personnalisé pour garantir ton succès et ton épanouissement professionnel. Si tu es motivé, curieux et prêt à te lancer dans une aventure industrielle passionnante, alors n'hésite pas à postuler.

Poste à pourvoir, au sein d'une cuisine centrale produisant environ 400 repas par jour pour les enfants fréquentant les centres de loisirs sous la responsabilité du gestionnaire de restauration Amplitude horaire : 6h00-14h15 ou de 6h00 à 11h30 du lundi au vendredi, contrat de 30h semaine. Avec une journée de libérée par quinzaine minimum, selon planning communiqué minium 15 jours à l'avance. Missions principales : Gestion de stock : o Vérification livraison o Rangement, stockage o Enregistrement des sorties de production Organisation de la production : o Savoir travailler en équipe o Répartition des tâches o Préparations froides : entrées, fromages et desserts o Préparations chaudes : légumes, plats principaux o Allotage et expédition des repas en liaison chaude et froides Nettoyage et désinfection : o Entretiens de la cuisine : poste de travail, matériel, sol, o Plonge : batterie et vaisselle o Enregistrement des données HACCP : réception marchandise, plan de nettoyage, température Période : du 20/10/25 et 31/01/26 Lieu : cuisine centrale à Saint Georges de mons Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@comcom-csm.fr

Recherche un(e) Animateur / Animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement sur une micro-crèche à Loubeyrat, le mercredi de 11h00 à 18h00 Remplacement jusqu'au moins 29/10/25. Prise de poste dès que possible. Vos missions :
Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance
Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil, activités d'éveil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant
Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe.
Travailler en équipe avec le personnel de la structure
Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux...) Votre profil : * Aptitude à travailler en équipe et motivation * Dynamisme, ponctualité, disponibilité * Autonomie et sens des responsabilités * Écoute et Non jugement, Discrétion professionnelle *Titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) ou équivalent.

L'EHPAD géré par le centre communal d'action sociale (CCAS) de Pontgibaud accueille 50 résidents et emploie environ 35 agents. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et plus particulièrement à l'hébergement permanent des personnes âgées. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la résidence. Interface entre les résidents, les familles, les équipes et les partenaires, vous participez pleinement à la vie de l'établissement, à travers des missions administratives, d'accueil téléphonique, et plus largement, d'accompagnement des hébergés et de leurs proches. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Accueil téléphonique et physique, et orientation des demandes des interlocuteurs
Assure le suivi de la liste d'attente en relation avec la commission d'admission et Viatrajectoires
Gestion administrative de l'entrée à la sortie du résident (préparation du contrat de séjour, préparation du dossier administratif et suivi, vérification de la complétude des documents, préparation des dossiers médicaux pour le service soins, notaire, attestations, clôture des dossiers administratif, etc...)
Création des dossiers administratifs des résidents (logiciel PYRAMIS et NETSOINS)
Montage et suivi des dossiers pour les aides financières aux résidents (Aide Sociale, Allocation logement, APA) et facturation en lien avec la comptabilité.
Fait le lien avec la comptable de l'établissement pour la bonne facturation des prestations
Réception, distribution et gestion des envois du courrier de l'établissement et distribution du courrier des résidents

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec Thomas, Responsable Secteur, vous constituez l'ensemble du dossier recettes nécessaire à la rédaction du PV pour l'expédition des produits. Vos missions seront : Assurer le respect des règles de sécurité par les inspecteurs des différentes parties-prenantes sur l'ensemble du site Respecter les consignes et modes opératoires de sécurité et environnement Détecter et alerter sur les risques sécurité du secteur Prendre les mesures d'urgence en cas d'accident, de presqu'accident ou de faits environnementaux. Mettre en œuvre les actions de sauvegarde des installations. Alerter et informer immédiatement sa hiérarchie Participer à la création et à la mise à jour de modes opératoires Respecter et faire respecter l'outil de travail, tenir l'environnement de travail propre et rangé Participer et être acteur dans les démarches de progrès Participer au respect des processus Qualité Respecter les règles et procédures Qualité Garantir la bonne réalisation des opérations au travers du « Plan Qualité de Réalisation » Garantir la traçabilité des écarts en inspection dans le système Qualité AD Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail : en journée Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique

Tu cherches un travail qui a du sens ? Tu veux t'engager pour la préservation de l'environnement ? Nous recrutons des ambassadeurs et ambassadrices qui ont envie de sensibiliser les habitants du SYDEM Dômes et Combrailles à la réduction et la valorisation des déchets. CONCRÈTEMENT, ÇA DONNE QUOI AU QUOTIDIEN ? Tu vas à la rencontre des habitants, en porte-à-porte et/ou en tenant un stand. Tu les informes et les sensibilises sur la valorisation et la réduction des déchets (sensibilisation au tri, à la valorisation des déchets alimentaires...)
Tu leur montres qu'ils/elles ont un vrai rôle à jouer
Tu leur donnes les moyens d'agir dès maintenant avec des conseils simples et adaptés Conditions contractuelles
Lieu de mission : Saint Ours les Roches, les Ancizes Comps et Saint Georges de Mons
CDD d'un mois à 35h, à partir du 20 octobre 2025
Formation préalable
Horaires variables en fonction des missions, travail les samedis
Une semaine classique se déroule du mardi au samedi, habituellement 10h30-19h30
Polyvalence : mobilisation possible sur diverses missions en fonction des priorités (porte-à-porte, stand, suivi de bacs) Tu dois posséder le sens du contact et une aisance orale .

Vos missions: o Management du service Encadrement des 4 agents du service Développement des compétences des agents du service finances Mise en place d'une procédure de management courant et formation du personnel Mise en place d'outils et procédure à destination des agents Harmonisation des pratiques et des procédures o Analyse et conseil budgétaire et fiscal Assiste et conseille le DGS et les services de la collectivité sur les stratégies financières et la prospective financière. Exploite et analyse les informations liées à la gestion administrative des finances de la collectivité (analyse et traitement des SIG). Réalise des analyses et rédige des notes sur différents sujets budgétaires et fiscaux Pilote la préparation budgétaire et les documents préparatoires (notices budgétaires, rapport d'orientation budgétaire, bilan intermédiaire de l'exécution budgétaire.) Suivi des transferts de charges et des flux croisés entre communes et EPCI (dont CLECT), CIID, Elabore des documents (tableaux de bords, de synthèse, requêtes ponctuelles) et procédures, afin de disposer d'une comptabilité analytique, Participation à la vie de la collectivité (participation à des réunions de service ou de la collectivité, commissions). Gestion de la dette et de la trésorerie ( stratégies d'emprunt). o Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget S'assure de la bonne exécution budgétaire (mandats et titres) dans le respect des normes pour les délais de paiement, En permanence, assure une veille sur les opérations comptables, maîtrise des coûts, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire, élaboration de procédures de régulation, gestion de la trésorerie, Conseil et assistance budgétaire aux services de la collectivité Conseil pour la tenue des immobilisations, de l'inventaire, et le suivi des amortissements Supervision des régies d'avances et de recettes, Est le garant des opérations de rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques, déclarations TVA, gestion du FCTVA, . Identifie les causes des rejets et les analyse. Appui aux autres services du suivi et demandes de versements des subventions, . Missions accessoires Référent marchés publics Référent des services pour le montage des marchés publics (le service développement est autonome pour le montage de leurs marchés) Préparation et coordination des CAO en lien avec chaque service qui prépare son rapport d'analyse des offires Référent du service voirie Le responsable du service finances est le référent des techniciens voirie pour les questions budgétaires, notamment le suivi des dotations voirie communales (compteurs voirie) Elaboration et suivi des compteurs voirie (sur la base des engagement des dépenses voirie, des dépenses engagées non mandatées,..) Interlocuteur des communes sur les compteurs voirie Compétences attendues pour l'exercice des fonctions / Profil de poste Connaissance de l'organisation et de l'organigramme de la collectivité, ainsi que des organismes extérieurs connexes à l'activité Savoir : o Connaissance de l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales, o Connaissance de la règlementation budgétaire, comptable et fiscale des collectivités locales, o Procédures de contrôle des actes, o Connaissance de la nomenclature comptable M57,., o Connaissance des modalités de financements locaux, nationaux et européens, o Maitriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (e-mail, Word, Excel, logiciel de comptabilité,.), o Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, o Connaissance de la législation en lien avec son activité, o Dispositions légales en matière de marchés publics, .. Adresser lettre de motivation manuscrite et CV,

Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Bromont-Lamothe et les communes proches, l'antenne APAMAR de Pontgibaud recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI à temps partiel (20h/semaine)
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Week-ends allégés : 1 sur 5
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½
Roulement week-end (1 sur 5) et certains jours fériés
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée
Vous serez accueilli(e) par Emmanuelle, responsable de secteur
Votre intégration sera assurée par Isabelle, collègue expérimentée
Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Vous êtes débutant? Vous souhaitez changer de métier? Vous souhaitez travailler dans une industrie de pointe? Vous aimez travailler en équipe? Apprendre? Accepter les horaires postés en 3x8? Postulez ! Avec ou sans expérience, et quel que soit votre métier, vous pouvez bénéficier d'une formation financée et rémunérée à l'AFPI de St Georges de Mons, du 4 novembre au 21 décembre 2025. Engagement minimum de 6 mois en mission intérimaire à la suite. Rejoignez notre client, un spécialiste incontesté dans la fabrication de pièces métalliques de haute performance ! Situé à LES ANCIZES COMPS (63770), notre partenaire, reconnu pour son innovation et son savoir-faire, recherche des Agents de Production (h/f) prêts à se former pour intégrer son Groupe. Des avantages attrayants : Indemnités kilométriques 13ème mois Prime vacances RTT Prime de poste et d'habillage Accès à un foodtruck et à un restaurant d'entreprise Possibilité de covoiturage Possibilité d'hébergement sur place Et bien d'autres avantages sociaux avec Adecco : FASTT, mutuelle, CSE, Club Adecco, etc. L'accès au logement est facilité.

L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la revalorisation de déchets, un chauffeur(euse) PL (H/F) en intérim. Vos missions seront de conduire un camion BOM pour le ramassage des ordures ménagères sur différentes tournées du paysage clermontois. En plus de la conduite il vous sera demandé de vérifier votre véhicule et de faire remonter les anomalies à votre responsable. Horaires du lundi au vendredi, fourchette horaire entre 6h et 16h. Taux horaire à 12.38 de l'heure brut.

Manpower Riom recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, Opérateurs de production les Ancizes-Comps (H/F) Le candidat idéal devra assurer une production conforme aux normes de qualité et de sécurité établies, opérer et surveiller les équipements de production, et effectuer les réglages nécessaires pour garantir des performances optimales.
Détecter, signaler et formaliser les anomalies produites ou processus
Réaliser les manutentions à l'aide des ponts roulants, chariot élévateur
Effectuer les opérations de maintenance préventive de 1er niveau (auto-maintenance) sur les différents équipements
Détecter et signaler les pannes sur les installations et participer au diagnostic
Assurer la traçabilité des pièces amont et aval (marquage, informatique .)
Une première expérience en industrie appréciée
Rigoureux(se), méthodique et engagé
Respect des règles de sécurité, de son espace de travail et des équipes. Les avantages du poste :
Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois !
Travail en 3*8 (05H00
13H00 / 13H00
21H00 / 21H00
5H00) !
Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois !
Prime d'habillage 52,48 brut
Prime de poste 90 brut
Prime de nuit 26% du salaire de base
Prime vacances versée en juin selon condition d'ancienneté : 236/an
Indemnité kilométrique travail/domicile
Restaurant d'entreprise, Food truck sur site !
Avantages CE Manpower : Sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages . Si vous êtes motivé(e) à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV. Rejoignez nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'industrie des alliages spéciaux.

Fondé il y a plus de 150 ans par deux congrégations religieuses, l'Ehpad de Loubeyrat a emménagé en 2016 dans des locaux neufs au centre du Bourg (à 15 mn de Riom). La capacité de l'établissement est de 68 lits dont 12 au sein d'une unité protégée destinée aux personnes désorientées. Au sein de locaux neufs et fonctionnels, toutes les chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts. Fidèle à l'esprit des fondatrices, l'établissement inscrit son action dans la notion de « prendre soin » et d'être « au service » des personnes accueillies, dans un esprit de famille empreint de simplicité et de cordialité. Nous avons rejoint l'association Chemins d'Espérance en janvier 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologues, ergothérapeute, psychomotricienne, et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents et de leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Vous serez référent(e) de plusieurs résidents et à ce titre contribuerez à l'élaboration de leur projet de vie. Vous participerez ponctuellement aux animations et sorties aux côté de l'animatrice.
Travail en cycle de 6 semaines comprenant 14 postes en 12h (11h de travail effectif) 8h-20h ou 8h30-20h30 et 7 postes en 7h30 (7h de travail effectif) 6h45-14h15. Vous disposez également d'une journée "référent" par cycle (9h30-16h30) pour des missions d'accompagnement personnalisé des résidents dont vous êtes le référent (sorties, activités diverses ...).
Planning à l'année.
Travail un week-end sur 2.
Sur chaque cycle de 6 semaines, vous travaillerez 22 jours et aurez 20 jours de repos (dont un week-end de 3 jours).
Le matin, vous travaillerez sur un étage de 28 résidents avec 2 autres aides-soignants.
L'après-midi vous serez 2 aides-soignants par étage et aurez du temps pour réaliser des activités et/ou animations.
Les effectifs soignants sont les mêmes en semaine et le week-end ce qui permet de répartir la charge en soin sur 7 jours. Rémunération selon CCN 51. Prime à l'embauche : 1 200 €

Rejoignez un acteur de référence dans le paysage, reconnu pour son innovation et son engagement en faveur de la biodiversité ! Notre client, basé près de Pontgibaud, s'appuie sur une solide équipe de passionnés pour créer et préserver des espaces extérieurs harmonieux, durables et respectueux de l'environnement. Vos missions :
Réaliser des travaux d'élagage et de taille en hauteur dans le respect des règles de sécurité.
Identifier les arbres à traiter, diagnostiquer leur état sanitaire et appliquer les techniques adaptées pour leur entretien ou leur abattage.
Participer à la gestion, à la protection et à la valorisation du patrimoine arboré.
Collaborer avec l'équipe pour aménager et entretenir les espaces verts.
Veiller à la propreté et l'organisation du chantier après chaque intervention. Profil recherché :
Vous possédez un CQP ou CS en élagage, ainsi qu'une expérience solide de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires.
Maîtrise parfaite des techniques d'élagage, d'abattage et de taille douce.
Bonne connaissance des normes de sécurité et aptitude au travail en hauteur.
Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe.
Permis B indispensable pour vos déplacements sur les différents sites. Ce que notre client vous propose :
Contrat d'intérim de 4 mois, à pourvoir dès que possible.
35 heures hebdomadaires, rémunération attractive entre 13 € et 14 € de l'heure selon profil.
Intégrer une équipe conviviale, passionnée et attentive au respect de la nature.
Participer à des projets innovants et valorisants au sein d'une structure reconnue dans la région de Pontgibaud. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Envie d'évoluer au cœur de la nature avec un acteur engagé ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature !

Notre client, acteur reconnu dans la gestion et la préservation des espaces verts, allie innovation, savoir-faire et engagement écologique pour façonner des extérieurs harmonieux et durables près de Pontgibaud. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise la biodiversité et la beauté du paysage ? Saisissez cette opportunité d'être au cœur d'un projet où chaque geste compte pour la planète et l'avenir de nos espaces extérieurs ! Vos missions principales :
Réaliser l'entretien général des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage et plantations.
Participer à l'aménagement et à la mise en valeur des jardins, parcs et zones arborées.
Mener des travaux de création : préparation des sols, pose de gazon, massifs, plantations d'arbres et arbustes.
Installer, contrôler et maintenir les systèmes d'arrosage et fontainerie.
Veiller à l'entretien du matériel et au respect des normes de sécurité et d'environnement. Profil recherché :
Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du paysage ou des travaux forestiers.
Maitrise des techniques de taille, d'entretien et d'aménagement de jardins.
Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur sur le terrain.
Permis B indispensable pour les déplacements sur les différents sites.
Engagement pour le respect de la nature et intérêt pour les pratiques écologiquement responsables. Ce que nous vous proposons :
Un contrat d'intérim de 4 mois, à temps plein (35h/semaine), avec une rémunération attractive entre 12 € et 14 € par heure selon expérience.
L'opportunité de contribuer à des projets variés, techniques et porteurs de sens.
Un cadre de travail convivial, au sein d'une équipe soudée, passionnée et à taille humaine.
Un accompagnement pour développer vos compétences et grandir dans votre métier. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Envie de relever un nouveau défi et de participer activement à la valorisation de notre patrimoine naturel ? Rejoignez une aventure enrichissante près de Pontgibaud !

La CAPEB Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Batiment, recherche pour l'un de ses entreprises adhérentes un(e) chargé(e) d'affaires
chargé(e) d'étude CVC. L'entreprise est implantée dans la région des Combrailles depuis 1968, et a ouvert un deuxième établissement à Lempdes. Spécialisée dans l'installation et le dépannage de plomberie et chauffage, l'entreprise met tout en œuvre pour performer auprès de ses clients et obtenir leur satisfaction.
Plomberie Sanitaire Chauffage VMC Climatisation
13 salariés
Interventions sur le secteur des Combrailles et sur l'agglomération clermontoise.
Chantiers réalisées : Logement collectifs, individuel, réhabilitation, industrie, grande distribution, tertiaire.
Missions : Réalisation d'études techniques (AutoCAD indispensable) Chiffrage, études de prix, réponse aux appels d'offres Relations clients et fournisseurs Suivi des approvisionnements et des plannings travaux Rédaction de documents techniques Suivi des chantiers et respect des règles de sécurité
Du lundi matin au vendredi 11h30
Déplacements sur les chantiers (Clermont-ferrand et alentours)
Responsable du dépôt de Lempdes et en charge du management des équipes rattachés à ce dépôt.

Nous recherchons un(e) aide-maçon afin de compléter nos équipes de 10 personnes. Vos missions :
travail de la pierre,
Connaissances des enduits à la chaux, à la terre et chanvre sera un plus. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers. Qualités exigées :
Autonomie
Sens du travail en équipe. Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 + 2 vendredis par mois. Chaque matin, départ du dépôt situé à Chapdes Beaufort. Avantages : : Prime panier + prime transport. Fermeture 3 semaines en août.

PRADIER BTP, entreprise de génie civil et maçonnerie située aux Ancizes (63770), intervenant principalement sur les Combrailles, l'agglomération Clermontoise et le département du Puy de Dôme. Recherche un maçon (H/F) avec expériences professionnelles sachant être autonome sur des chantier variés, allant de maçonnerie à des ouvrages de Génie Civil. La maitrise de la conduite du Manuscopique sera un plus . Poste en CDI, Titulaire Permis B souhaité. Salaire selon compétences et expériences Si vous êtes consciencieux (euse), motivé(e) et que vous voulez faire partie de notre équipe d'une quinzaine de personnes.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois Communes d'intervention : LES ANCIZES-COMPS Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Seriez-vous enthousiaste à l'idée de relever des défis variés en tant qu'Électricien de chantier (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité et l'efficacité des installations électriques sur le chantier
Remplacer les disjoncteurs pour garantir un fonctionnement optimal des systèmes électriques
Effectuer le tirage de câbles selon les plans et les normes en vigueur
Procéder au raccordement de fils pour assurer une distribution électrique fiable et sécurisée. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Salaire minimum : 12 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
Avantages CSE
Fast TT
CET rémunéré à 8%

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Clermont-Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Pontgibaud Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : CHARBONNIÈRES-LES-VARENNES Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Adecco Transport recrute pour un de ses clients, situé sur le secteur des Ancizes, un conducteur Poids-lourd. Vous aurez pour missions de rester dans l'enceinte d'une usine et de conduire un porteur hydrocureur pour effectuer des opérations de pompage ou nettoyage de machine industrielles. Pour cela , il y aura un peu de manutention à effectuer. Les horaires sont de 8H à 16h du lundi au vendredi. Il s'agit d'une mission longue. La rémunération horaire est de 14€ avec une indemnité repas journalière de 4,22€. Le permis C , la carte qualification (fimo) et la carte électronique sont obligatoires Une expérience en conduite PL serait appréciée. Un profil débutant sera accepté. Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage chez les particuliers sur le secteur de Loubeyrat, Châtel-Guyon, Manzat. Vos missions :
Effectuer le nettoyage des différentes pièces de vie chez le particulier (sanitaires, cuisine, chambres, salon, salle à manger, bureau, etc...) : ranger, dépoussiérer, aspirer et laver
Repassage et linge : repasser, plier, ranger Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé(e) e et appliqué(e) pour respecter le cahier des charges, et ponctuel(le). Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes. Poste en CDI, à temps partiel évolutif avec un planning et coconstruit. Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place les clients et les salariés aux centres de ces priorités ? N'hésitez pas à rejoindre les équipes Clearéa, l'agence dédiée à la sérénité des familles actives, filiale service à la personne de Myliwash. Envoyez CV à : Virginie : myliwash@gmail.com

Nous recherchons un(e) conducteur d'engin H/F afin de compléter nos équipes de 10 personnes. Vos missions :
Travaux de terrassements sur les chantiers de l'entreprise 70% du temps (Caces obligatoire)
Approvisionnement des chantiers et transfert de machine 30% du temps de travail (Permis C et FIMO obligatoire). Vous travaillerez en autonomie. Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 + 2 vendredis par mois. Chaque matin, départ du dépôt situé à Chapdes Beaufort. Avantages : : Prime panier + prime transport. Fermeture 3 semaines en août.

Nous recherchons un(e) maçon/façadier confirmé(e) afin de compléter nos équipes de 10 personnes. Vos missions :
travail de la pierre,
Connaissances des enduits à la chaux, à la terre et chanvre sera un plus. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers.
60% façade + enduit finition et 40% maçonnerie. Qualités exigées :
Autonomie
Sens du travail en équipe. Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 + 2 vendredis par mois. Chaque matin, départ du dépôt situé à Chapdes Beaufort. Avantages : : Prime panier + prime trajet. Fermeture 3 semaines en août.

API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère sur un établissement de type Médico-social à PONTGIBAUD (63). Vos missions seront les suivantes :
participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpe, cuisson, etc)
mettre en température les plats
réaliser le service et le nettoyage de la cuisine
être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats
réaliser des plats et des recettes à partir de fiches techniques
sachant travailler seul, avec une expérience en maison de retraite et si possible en textures modifiées Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Temps plein du lundi au vendredi : 7H00
15H00 1 Week-end sur 2 en coupure Nombre de couverts : 100 Equipe : 3 personnes Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.

Au sein de l'équipe maintenance, rattaché(e) au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes :
vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs...
vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces d'usage.

Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? D'une grande humanité, leur mentalité repose sur des valeurs qui leur permettent de relever des défis excitants et de rester leader de leur secteur. Descriptif du poste : Prêt(e) à transformer la production en assurant l'excellence comme Conducteur/trice de ligne de conditionnement ? Dans un environnement dynamique, vous garantissez le bon déroulement des opérations de conditionnement en respectant des normes rigoureuses.
Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques
Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable
Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site
Maintenance de premier niveau en cas de panne Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 17.22 euros/heure
Horaires 3x8 et Week end Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Descriptif du profil : Rejoignez notre client en tant que conducteur ou conductrice de ligne de conditionnement pour optimiser et garantir l'excellence des opérations.
Assurez un fonctionnement parfait des équipements avec une réactivité exemplaire
Effectuez des contrôles qualité rigoureux pour une traçabilité irréprochable
Respectez strictement les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales en vigueur
Démontrez votre compétence en maintenance avec un diplôme en conduite de ligne automatisée ou équivalent Une expérience de 9 mois minimum en conduite de ligne automatisée est exigée.

Volvic c'est 900 salariés au sein d'un impluvium qui produit 1,25 milliards de bouteilles d'eau par an. Nous recherchons notre futur Chef d'équipe pour travailler sur un poste en 3x8 et week-end ! Principales responsabilités : Au sein de l'organisation exploitation de l'Usine, rattaché au Responsable de Secteur de production, vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement.
Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise
Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité (performance, qualité, sécurité...)
Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe
Organiser au quotidien la gestion des chantiers
Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel
Animer les AIC en étant le relais d'information usine et service
Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe de son poste
Être l'interlocuteur privilégié des différents services sur son périmètre d'activités
Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur Quel profil recherchons-nous? De formation Bac +2 à Bac+5, vous êtes issu d'un cursus en production, maintenance/mécanique ou en agro-alimentaire avec une spécialisation en production. Une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en gestion de production Une première expérience en management (hiérarchique ou transversal) serait un plus. Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain. Vous êtes intéressé par la technique et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.

Rattaché(e) à la Chef d'équipe du laboratoire de l'usine d'eau minérale, vous assurez la surveillance de la qualité microbiologique, organoleptique, pureté physique, physico-chimique, des fournitures, du process, des produits finis et des conditions de production. Vous garantissez l'interprétation des résultats d'analyses de votre secteur de façon à prévenir et/ou corriger toute dérive. Vous contribuez à la qualité des produits VOLVIC afin de garantir la satisfaction des clients et la sécurité des aliments, dans le respect des règles de sécurité, hygiène, qualité, environnement, impartialité et confidentialité définies par l'entreprise. Missions et compétences mises en œuvre :
Prélève sur le terrain les différents échantillons à analyser (fournitures, produits finis, process.).
Assure la surveillance de la qualité microbiologique, physicochimique et organoleptique des fournitures, du process, des produits finis et des conditions de production de son périmètre.
Saisit les données et met en forme les résultats.
Analyse les résultats d'autocontrôles, d'analyses et/ou d'essais. 00055769
Réalise des filtrations, incubations, lectures et identifications.
Propose et met en œuvre des actions, pour anticiper toutes non-conformités.
Met en œuvre les différentes procédures et tests garantissant la qualité des matières premières, du produit fini et/ou de la qualité du process.
Gère les stocks de consommables de son activité.
Veille au bon fonctionnement, l'entretien et le nettoyage des équipements dont il a la charge.
Participe à la préparation des audits (ISO, clients,.)
Réalise des audits QSAE HORAIRES : TRAVAIL POSTE/JOURNEE ET WEEK END Profil
Formation type Bac+2 (spécialité : bio production, génie biologique, bio analyse et contrôle, QIABI,. )
Expérience en agro-alimentaire requise / Connaissances en microbiologie, chimie et outils de la qualité : HACCP, ...
Maitrise des outils informatiques (Excel, .)
Capacité d'analyse, autonomie, prise d'initiative et rigueur afin d'apporter un support aux équipes de production.

La Commune de Volvic recrute un(e) adjoint d'animation à compter du 1er novembre 2025 en contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2026, renouvelable a temps non complet (28h hebdomadaire annualisé). BAFA ou BPJEPS requis MISSIONS ET ACTIVITÉS 1. Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants Assurer une médiation auprès des enfants, gérer les conflits et être garant du respect des règles de vie Faciliter les échanges et les partages auprès des enfants Aménager les espaces dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Suivre le protocole hygiène (crise sanitaire) Assurer le lien entre l'enfant, la famille et l'institution scolaire Accomplir les démarches administratives liées à l'accueil et au départ de l'enfant (pointage) 2. Mener des projets d'animation dans le cadre du projet éducatif en lien avec le projet éducatif territorial Proposer des animations, être force de proposition Mettre en place un répertoire d'activités variées et le renouveler Mettre en œuvre les projets d'animation en réunissant les moyens nécessaires à leur réalisation 3. S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Participer activement et de manière constructive aux réunions d'équipe Partager ses connaissances et s'ouvrir aux savoirs des autres

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un ouvrier polyvalent pour une mission en intérim de 3 jours à Clermont-Ferrand.- Effectuer la préparation des plats selon les consignes
Assurer la mise en place et le nettoyage de la cuisine
Participer au service en salle si nécessaire
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire horaire entre 11.88EUR et 11.88EUR, pour une durée de contrat en intérim de 3 jours avec des horaires de 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues :
Expérience en restauration appréciée
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration pour une mission enrichissante et variée !

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à Volvic est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Notre entreprise, avec sa forte engagement social et environnemental ainsi que sa culture centrée sur l'humain, est l'opportunité idéale pour les candidats à la recherche d'un employeur qui s'engage réellement en faveur de l'égalité, l'inclusion, la diversité, le bien-être des salariés et la protection de l'environnement. Nous recherchons un Agent de maintenance/process siroperie (F/H) avec de l'expérience sur un poste similaire, en mécanique ou en maintenance industrielle et d'une formation bac+2 technique ( mécanique ou électrotechnique). Vous devez :
Savoir effectuer des réglages mécaniques et informatiques
Connaître les basiques en process
Avoir des connaissances techniques sur machines
avoir des capacités d'analyse et de résolutions de problèmes
Avoir déjà réalisé des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Vous êtes le garant de la fabrication des produits finis de votre périmètre (process et siroperie). Vous veilliez au bon fonctionnement des installations de votre périmètre dont vous assurez la remise en hygiène et la maintenance. Vous réalisez ses missions dans le respect des consignes de sécurité, hygiène, qualité, productivité et environnement. Vos missions principales seront :
conduire et assurer les étapes du procédé de fabrication en respectant les paramètres/recettes et l'ordre de production pour obtenir un produit fini conforme aux attendus hygiènes, qualité, coût, environnement...
effectuer la préparation des Matières Premières Semi-ouvrées
effectuer la remise en hygiène des installations du process et de la siroperie selon les standards de sécurité, hygiène, qualité et environnement
effectuer les opérations de maintenance mécanique, pneumatique, (électrique) et automatique sur les installations de son périmètre
anticiper l'ordre de production et réagir aux aléas
coordonner l'activité d'approvisionnement de l'atelier siroperie
réaliser des contrôles sur les matières premières et les produits finis
appliquer les procédures du système qualité de son périmètre, réaliser les autocontrôles concernant les points critiques et danger issus de l'HACCP et enregistrer les données
saisir les données de fabrication (traçabilité, contrôles...)
veiller au bon fonctionnement et à l'intégrité des installations de son périmètre
mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive défini
apporter un soutien et un support technique sur les groupes d'embouteillage dans les différentes phases (production, nettoyage en profondeur, changement de fruit...) Contrat Intérim Durée de 18 mois Horaires postés en 3x8 et week-end Vos avantages : FASTT CSE PRIME

Curieux(se), impliqué(e) et ponctuel(le), vous avez envie de travailler dans une ambiance professionnelle et bienveillante. L'esprit d'équipe et la volonté de progresser sont essentiels. Missions principales Dans le cadre de notre activité de traiteur événementiel (réceptions, mariages, cocktails, séminaires, etc.), vous serez chargé(e) de :
éplucher les légumes
participer à la préparation des différents plats avec le cuisinier
effectuer la plonge
respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
entretenir son poste de travail et le matériel utilisé
travailler en coordination avec l'équipe cuisine et le personnel de service. Profil recherché Formation en cuisine (CAP / BEP ) Expérience en restauration ou en traiteur fortement appréciée Sens de l'organisation, rapidité d'exécution, rigueur et esprit d'équipe Polyvalence Nous offrons Un environnement dynamique et varié : chaque prestation est unique 2 jours de repos consécutifs en basse saison et 1 jour fixe en haute saison Un cadre de travail en équipe soudée et professionnelle Opportunités d'évolution

L'automaticien est chargé de garantir le fonctionnement efficient des systèmes automatisés. Il contribue à leur amélioration permanente dans le cadre de la performance des équipements sous sa responsabilité, dans le respect de la sécurité des biens, des personnes et de la qualité des produits. Opérations de maintenance :
Réalise des dépannages en automatisme et équipements informatiques, électroniques et réseaux
Analyse les aléas et dysfonctionnements, assure et optimise les réglages (régulation, process, paramètres)
Veille à la sauvegarde informatique de tous les programmes et paramètres systèmes en gardant la traçabilité des modifications (automates, pc indus, variateurs, IHM, supervision, vision.)
Réalise des mises à jour des documentations techniques associées.
Accompagne les automaticiens extérieurs dans le but d'assurer la continuité de services et l'optimisation de la performance.
Sait trouver et mettre en place des solutions de substitution sur du matériel obsolète ou non géré. Amélioration continue :
Recherche en permanence l'amélioration du taux de dysfonctionnement des machines.
Est un fiabilisateur qui trouve la cause première de dysfonctionnement et la détruit en élaborant des standards et procédures et en assurant leur transmission.
Réalise des nouveaux programmes ou des modifications de programme pour adapter ou améliorer un système.
Accompagne le service engineering dans la rédaction des cahiers des charges des nouveaux équipements et dans le suivi lors de l'installation et le démarrage sur le site.
Réalise dans le cadre d'obsolescence matériel, la programmation de nouveaux automates, variateurs, ou nouvelles interfaces homme-machine, tout en améliorant les informations de production/maintenance. Transfert d'informations :
Reporte précisément ses interventions dans les systèmes définis et garantit le passage de consignes.
Interagit avec la production et les services supports (maintenance, qualité, désinfection, travaux neuf, service généraux.).
Entretient ses compétences techniques par la formation (prévue par l'entreprise ou en auto-formation) et transfère son savoir-faire avec l'animation de modules de formation. Horaires : Travail 3x8 + Week-End + Journée
Une formation Bac à Bac+3 en automatisme.
Compétences techniques en maintenance / Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition pour l'amélioration continue des équipements.
Sens de l'organisation, sens pédagogique, esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
Qualités relationnelles et d'écoute.
Compétences en automatisme Siemens nécessaires.

Vous travaillez au domicile des particuliers notamment sur le secteur de Nohanent et villes limitrophes (Volvic,...). Planning assez ritualisé. Possibilité d'aménager les horaires par rapport aux contraintes personnelles. Vous effectuerez des prestations d'assistance (aide à la toilette, habillage, mobilisation, change, repas...) ainsi que de l'entretien du logement et du linge et quelquefois des courses. 1 jour de repos fixe par semaine (choisi par le salarié) Travail 1 week-end complet sur 2 (dimanche majoré de 40%). Possibilité d'aménager le planning en fonction des besoins/contraintes personnelles Pas plus de deux coupures par jour. Les tournées sont planifiées sur des secteurs proches les uns des autres. Vous travaillerez avec une équipe bienveillante et motivée. Les kilomètres sont remboursés au barème de 0.45cts/km,

Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire.Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? D'une grande humanité, leur mentalité repose sur des valeurs qui leur permettent de relever des défis excitants et de rester leader de leur secteur. Description du poste: Comment votre expertise en tant que Cariste (F/H) peut-elle transformer les opérations logistiques? Intégrez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace des marchandises et contribuez à l'optimisation des opérations logistiques.
Assurer la réception et le stockage des matières premières, garantissant leur placement adéquat
Effectuer le transfert et le chargement des produits finis, en veillant à maintenir la cadence des lignes de production
Vous déposerez les palettes en zone de stockage et enregistrez via un système embarqué la localisation de votre palette.
Transférer les produits sur leur lieu d'expédition et assurer le chargement des marchandises, tout en respectant les plans de chargement et les délais Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 17.22 euros/heure
horaire : 3x8 et week end Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Descriptif du profil : Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) dynamique et organisé(e) avec une année d'expérience minimum sur la conduite du chariot R489 Catégorie 3 exigée, pour renforcer notre équipe logistique.
Maîtrise de la réception, du stockage et du transfert de matières en assurant une organisation optimale
Compétence en enregistrement des palettes via un système embarqué pour une gestion efficace
Expérience de chargement des marchandises en respectant plans et délais
Participation active aux actions d'amélioration et application des normes de sécurité, hygiène, et environnementales

Vous recherchez un poste motivant dans un établissement. Curieux(se), impliqué(e) et ponctuel(le), vous avez envie de cuisiner dans une ambiance professionnelle et bienveillante. L'esprit d'équipe et la volonté de progresser sont essentiels. Missions principales vous assurez la préparation et l'organisation d'un secteur de production (froid, chaud, pâtisserie ou pièces cocktail) au sein de notre laboratoire traiteur. Vos missions incluent :
Organiser et gérer votre poste de travail de manière autonome
Réaliser les préparations culinaires selon les fiches techniques (cocktails, buffets, plats chauds/froids)
Garantir la qualité, la régularité et la présentation des produits
Encadrer et coordonner les commis ou aides de cuisine affectés à votre partie
Gérer les matières premières : contrôle, conservation, rotation des stocks
Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité (HACCP)
Participer ponctuellement aux prestations extérieures ou montages d'événements Profil recherché Diplôme en cuisine (CAP / BEP minimum), complété par une expérience significative en tant que chef de partie Idéalement une expérience en restauration événementielle ou traiteur Maîtrise technique, sens de l'organisation et autonomie Rapidité, précision, esprit d'équipe et capacité à encadrer Permis B pour les déplacements sur site lors d'événements Nous offrons Un environnement stimulant et varié : prestations de qualité, événements sur mesure 2 jours de repos consécutifs en basse saison et 1 jour fixe en haute saison Une équipe dynamique, passionnée et professionnelle Un poste stable avec possibilité d'évolution

Vous êtes garant du bon fonctionnement électrique et mécanique des installations de votre périmètre en assurant leur maintenance curative, préventive et améliorative. Vous contribuez à la performance des équipements dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des produits.
Garantir le bon fonctionnement des installations de production de votre ligne de conditionnement.
Participer à la mise en œuvre des standards techniques sur vos installations.
Participer aux animations des indicateurs de performance de la ligne (Sécurité Qualité Coûts Délais Motivation Environnement).
Assurer les opérations, de maintenance préventive, contrôle en marche, d'amélioration et de dépannage des installations de production dans un souci de productivité, de qualité, de fiabilisation et de standardisation.
Réaliser dans les meilleurs délais les dépannages mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
Utiliser et respecter, lors des interventions, les procédures et standards en vigueur dans l'entreprise, notamment en matière d'hygiène et de sécurité.
Assurer la fiabilisation des équipements en trouvant la cause première de dysfonctionnement et élabore des standards et procédures en assurant leur transmission pour éliminer la réapparition du défaut.
Reporter précisément ses interventions dans les systèmes définis et garantit le passage de consignes.
Interagir avec la production et dialogue avec les services supports (automaticiens, équipe travaux, qualité.).
Assurer la conduite des installations lors des remplacements. Horaires : Travail posté 3*8 et week-ends
Profil Bac +2 Technique (électrotechnique, électricité, automatismes, méthodes.)
Expérience technique en Maintenance industrielle
Autonomie, rigueur, méthode, sens pratique, organisation et pédagogie
Capacité à prioriser et qualité relationnelle d'écoute et de communication
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes, force de proposition pour l'amélioration continue des équipements
La maitrise des outils informatiques (Excel, Word, SAP.) est indispensable

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un-e Manoeuvre TP à Volvic / Les Ancizes (63530).
Réalisation de travaux de terrassement et de voirie
Assistance aux équipes sur les chantiers
Respect des consignes de sécurité
Utilisation des outils de manutention et de construction
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics
Titulaire d'un BEP/CAP dans le secteur du bâtiment
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur
Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que Manoeuvre TP à Volvic (63530) en contrat intérimaire.

Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur. Notre client est une entreprise située à VOLVIC qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, dont les valeurs sont fondées sur le bien-être, l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement, apprécie et soutient les efforts individuels. Désirez-vous allumer votre carrière en tant qu'Electricien industriel (F/H) avec des missions captivantes ? Le Technicien de Maintenance Electrique est chargé d'assurer le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (électrotechnique, automatisme, informatique industriel, mécanique, pneumatique, hydraulique, vision) en assurant leur maintenance curative, préventive et améliorative. Nous recherchons une personne avec de solides compétences en électricité pour des missions variées dans le secteur industriel, ayant une aisance relationnelle et une capacité d'écoute. Opération de maintenance :
Assure les opérations de maintenance préventive, curative, améliorative et conditionnelle sur les installations, dans un souci de productivité, de qualité, de fiabilisation et de standardisation.
Réalise des dépannages en automatisme industriel.
Prévient l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la maintenance préventive en suivant les gammes des PMP sous SAP.
Réalise des étalonnages (doseur, niveau silo, chauffe presse, peson colorant).
Être capable d'analyser et d'adapter un autre matériel, si le remplacement à l'identique est impossible, pour une remise en service des équipements dans les meilleurs délais. Amélioration continue :
Est un fiabilisateur qui trouve la cause première du dysfonctionnement et la supprime.
Contribue aux actions de progrès permanents et d'optimisation des équipements.
Participe aux chantiers d'amélioration continue dans le but d'élever le niveau de performance des équipements (montage, essais, démarrage d'installations nouvelles). Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 18 mois
Horaires en 3x8 et weekends
Salaire: 20.50 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
Avantages CSE
Environnement international
Indemnité kilométrique
Primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le candidat retenu sera animé par un esprit de service, doté d'excellentes qualités relationnelles et d'une capacité d'écoute remarquable pour le poste d'Electricien industriel (F/H)
Possède une formation Bac+2 type électrotechnique ou licence SIAM
Forte expérience en maintenance industrielle électrique
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Qualités relationnelles et d'écoute développées, pour interagir efficacement avec les autres membres de l'équipe
Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre efficacement les problèmes relatifs à l'électricité industrielle
La maîtrise de l'anglais est un plus Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Désirez-vous transformer votre quotidien en rejoignant notre équipe en tant que Electromécanicien (F/H) ? Intégrez une entreprise où votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement des installations de production en menant des opérations de maintenance variées.
Assurer la maintenance préventive, l'amélioration et le dépannage des équipements de production, y compris mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des produits
Appliquer et respecter rigoureusement les standards et procédures mis en place au sein de l'entreprise lors des interventions.
Participer activement aux actions de progrès permanent en élaborant des standards et procédures fiables et en assurant leur transmission, optimisant ainsi la fiabilité et la productivité des équipements. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 18 mois
horaires en 3x8 et week-end
Salaire: 21.31 euros brut/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
Indemnités kilométriques
FASTT Pour ce poste de Electromécancien (F/H), nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et expérimentée, capable d'optimiser et de maintenir efficacement les installations de production.
Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle : vous savez faire preuve d'efficacité dans l'amélioration et le dépannage des installations de production
Connaissances approfondies en mécanique, électrique, pneumatique, automatisme, hydraulique, régulation et informatique industrielle
Aptitude respecter et transmettre des procédures et standards
Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent

Claire et Dominique, chargés d'affaires expertes sur le secteur de l'industrie de Votre agence LIP, recherchent pour l'un de ses clients bien implanté dans la région, un Soudeur TIG H/F en tuyauterie industrielle. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez :
Lecture et analyse des plans
Préparation des composants pour le soudage
Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure
Contrôle et ajustement du travail réalisé
Opérations de maintenance et d'entretien de base Vous travaillerez en binôme avec un tuyauteur, afin de former une équipe autonome sur les chantiers. Déplacement à la journée principalement Vous :
Aimez le travail en équipe
Avez une certaine aisance relationnelle
Êtes dynamique et réactif
Êtes rigoureux et organisé Expérience attendue : Minimum d'1 à 3 ans sur un poste de chaudronnier, soudeur et/ou monteur au plan dans le secteur de l'industrie.

SIMAPRIM, société spécialisée dans l'achat et la revente de fruits et légumes, recherche un(e) comptable en CDI pour rejoindre son équipe basée à Volvic (63). Vous serez chargé(e) de :
Comptabilité générale et analytique
Suivi et gestion des stocks
Calcul et saisie des variables de paie
Suivi et gestion des immobilisations
Préparation et suivi des paiements fournisseurs
Communication régulière avec l'expert-comptable
Établissement et mise à jour d'un manuel de procédures comptables, établissement des tableaux de bord et budgets
Mise en place et suivi du contrôle interne
Suivi de trésorerie et relations bancaires, suivi et optimisation des charges fixes
Calcul et déclaration de TVA
Traitement des demandes administratives courantes
Participation aux travaux de clôture Profil recherché * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) * Maîtrise du logiciel Sage Génération Expert Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie Prise de poste : dès que possible Modalités de candidature : CV + lettre de motivation. NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Volvic Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Quelques mots sur Vitalliance Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles, quelle que soit votre âge ou votre situation, nous pouvons vous proposer le dispositif adapté. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Etude et expérience: Vous êtes déjà formé(e) ou bien en reconversion... dans ce cas nous pouvons vous proposer de signer votre CDI ET de passer le titre professionnel ADVF ! Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.

Vous recherchez un poste motivant dans un établissement. Curieux(se), impliqué(e) et ponctuel(le), vous avez envie de cuisiner dans une ambiance professionnelle et bienveillante. L'esprit d'équipe et la volonté de progresser sont essentiels. Missions principales Dans le cadre de notre activité de traiteur événementiel (réceptions, mariages, cocktails, séminaires, etc.), vous serez chargé(e) de :
Préparer les pièces cocktail, buffets, plats chauds et froids selon les fiches techniques
Participer activement à la mise en place des prestations (conditionnement, dressage, étiquetage)
Assurer les cuissons et veiller à la qualité gustative et visuelle des préparations
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Aider à la gestion des stocks et au contrôle des matières premières
Entretenir son poste de travail et le matériel utilisé
Travailler en coordination avec l'équipe cuisine et le personnel de service. Profil recherché Formation en cuisine (CAP / BEP minimum) Expérience en restauration ou en traiteur fortement appréciée Sens de l'organisation, rapidité d'exécution, rigueur et esprit d'équipe Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de prestations Permis B (déplacements possibles sur événements) Nous offrons Un environnement dynamique et varié : chaque prestation est unique 2 jours de repos consécutifs en basse saison et 1 jour fixe en haute saison Un cadre de travail en équipe soudée et professionnelle Opportunités d'évolution et développement de votre créativité culinaire

Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .) Missions : En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille.
Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...)
Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants
Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon.
Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs
Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge,
Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement
Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant,
Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial Profil :
Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.)
Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours
Être bienveillant avec des enfants en difficulté Spécificités du poste :
Alternance journée et journée avec nuit couchée Poste à pourvoir à compter du 03/11/25 au 30/11/25. 8 jours travaillés / 6 jours de repos en roulement Merci d'envoyer un cv + une lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant infirmières, aides-soignants, psychologues, ergothérapeute, et sous la responsabilité de la responsable hébergement. Vous serez en charge du :
service des repas
de l'entretien des locaux
de l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
des activités individuelles ou en petit groupe les après-midi selon vos horaires de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats ayant un bon relationnel, appréciant le travail en équipe et ayant une forte sensibilité à l'hygiène. Au-delà des compétences professionnelles, nous privilégions les qualités de savoir-être et en particulier le respect des personnes âgées mais aussi des collègues et de l'environnement professionnel, la discrétion et le dynamisme.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches  , située à 20 kms de Clemont Ferrand est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de soins pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre infimière coordinatrice et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'infirmière coordinatrice associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD temps plein Rémunération : 2007 euros brut (SEGUR 1 compris) pour un temps plein Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Horaires Roulement sur 10 heures effectif / jour
 1 week-end sur 2

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches  , située à 20 kms de Clemont Ferrand est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de soins pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre infimière coordinatrice et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'infirmière coordinatrice associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD temps plein Rémunération : 2007 euros brut (SEGUR 1 compris) pour un temps plein Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Horaires Roulement sur 10 heures effectif / jour
 1 week-end sur 2

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Technicien de Maintenance [H/F]
Rejoignez une entreprise innovante à Saint-Georges-de-Mons (63) Vous êtes technicien(ne) en maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne, unique en Europe ? Une belle opportunité pour vous, au sein du premier site européen de recyclage de titane de qualité aéronautique, une structure à taille humaine intégrée à un grand groupe. Votre mission : assurer la fiabilité d'installations de haute technologieAu sein du pôle opérationnel, vous interviendrez sur un parc machines de dernière génération, notamment :
Four Plasma,
Fours sous vide
Lignes de préparation des charges
Aléseuse, scie industrielle Vos responsabilités :
Maintenance préventive et corrective.
Intervention sur des systèmes complexes.
Diagnostic et résolution de pannes d'ordre électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, etc...
Utilisation de la GMAO.
Participation aux améliorations techniques et aux analyses de pannes. Profil recherché : technicien(ne) de maintenance avec de solides connaissances en électricité industrielle. Formation : BTS en électrotechnique / maintenance industrielle.Expérience : 3 à 5 ans minimum en maintenance industrielle.
Capacité à travailler en horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h
14h/22h
22h/6h)
Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h
18h/6h) dès lors que vous aurez atteint le degré d'autonomie nécessaire
Capacité à travailler en équipe, avec des collaborateurs engagés

Description du poste : John Cockerill, catalyseur d'opportunités ! Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machines outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand.
Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques.
Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines.
Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace. Votre profil :
Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels.
Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive.
Capacité à travailler de manière autonome.
Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages conventionnels :
Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros.
Une prime de vacances de 705 euros.
A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R
un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'élaboration de titane de qualité aéronautique, et basé à Saint Georges de Mons (63780), Magasiniers (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets stimulants au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir. Vos missions principales seront : Conduite de chariots élévateurs ;CACES 1, 3, 4, 5 et R489 ;Mise à jour et gestion des stocks ;Saisie informatique Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. Vos principales missions seront : En tant que Magasinier (h/f), vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Vous devrez assurer la gestion des stocks, la manutention des produits, ainsi que le suivi des flux physiques et informatiques. De plus, vous serez responsable de la vérification de la conformité des produits reçus et du respect des procédures de sécurité. Horaires : 2*8 (6h-14h / 14h
22h). Durée : 1 mois renouvelable
> objectif mission sur du long terme Avantages : Indemnités kilométriques 13
ème mois Prime vacances RTT Foodtruck et restaurant d'entreprise Avantages sociaux Adecco : FASTT, mutuelle, CSE, Club Adecco et bien d'autres ! Ne manquez pas cette opportunité ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application adecco&moi sur App Store ou Google Play.

Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au cœur du massif volcanique auvergnat (Chaîne des Puys inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO), accueille plus de 390 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle : bâtiments construits en 2002 par l'architecte autrichien Hans Hollein, prix Pritzker d'architecture. Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour de la vingtaine d'attractions : salle CinéMax, Planétarium, spectacles (Expériences, c'est show ! .), attractions dynamiques (cinémas dynamiques, dark ride, coaster, .), mais aussi des espaces restauration, boutiques et séminaires dans un cadre extraordinaire. Nous recherchons un ou une webmarketeur.se Débutant (H/F) en CDI.   Sous la supervision du directeur Commercial, vous serez chargé.e : De la qualité, de la mise à jour et du développement des différents sites de Vulcania (vulcania.com, Séjours packagés, Blog scientifique, Groupes scolaires, Évènements d'entreprise, Boutique en ligne, Billetterie en ligne, Jeux en ligne) en lien avec les agences partenaires. D'assurer la répartition et le suivi du budget affecté aux activités digitales. De déployer les moyens nécessaires à l'acquisition d'un flux important de visites sur les différents sites et d'effectuer un reporting complet de l'audience et du trafic des sites internet sur la base des KPI définis. De participer à l'élaboration de plans d'actions et de communication et d'assurer leurs mises en œuvre afin de développer les ventes sur Internet (billets, séjours, produits.) et d'optimiser les performances marchandes des sites web. De créer, paramétrer et suivre des campagnes d'emailing. De créer des éléments graphiques destinés à la communication digitale (bannières, Enewsletters.). De mener un travail de veille sur les offres et les best practices de la concurrence et sur les tendances digitales. D'assurer le paramétrage des nouvelles offres et le suivi de la billetterie en ligne pour les individuels et les professionnels De définir et mettre en œuvre la stratégie de référencement naturel et payant des différents sites web. D'assurer le développement, le suivi et l'animation de l'application mobile en lien avec les agences partenaires. De prendre à part à des projets transversaux (plans de visites, animations, boutique en ligne, site science.). D'accueillir et veiller à la qualité du travail de personnes supplémentaires du service (stagiaire.). De représenter Vulcania lors de certaines manifestations sur et en dehors du parc (évènements en présence d'autres professionnels du tourisme et du marketing, salons, réunions du personnel.). D'assurer le respect de la politique RSE de l'entreprise. De participer à toutes autres actions concourant à la réussite de vos fonctions et à la performance du service. D'assurer une continuité de service et de respect des délais des demandes, de participer à la continuité du service Commercial dans son ensemble en suppléant ou en venant en renfort du service ou d'autres services qui pourraient nécessiter son aide ou son temps.   Profil recherché : •Titulaire d'un Bac+2 en Ecommerce / technique de commercialisation digitale ou issu d'un parcours type école de commerce, •Vous disposez d'un excellent relationnel, •Compétences rédactionnelles et de synthèse •Force de proposition •Sens de l'analyse •Compétences en gestion de projet (anticipation, suivi du planning et du budget) •Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, •Connaissances des outils suivants fortement appréciée : Wordpress, WooCommerce, Google Analytics 4, Adobe Photoshop et/ou Canva, Mailjet, Google Play Console, App Store Connect. •Bonne connaissance de Microsoft Excel Nous vous proposons : •D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), •De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat, •D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, •Un contrat CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible, statut employé, •Rémunération à partir de 2,000 euros bruts mensuels, •Avantages divers: accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand.

Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations? Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ?  Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ? Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ? Vous aimez vous faire chouchouter ?  Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel. Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation.   ���� N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !   Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux. ���� Le salaire brut est de 2000 euros auquel s'ajoute les indemnités jours fériés, les indémnités dimanche ainsi que votre ancienneté.    ���� Côté pratique : Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Pulvérières (63230) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2089989 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Pulvérières (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2089988 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chapdes-Beaufort (63230) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088766 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chapdes-Beaufort (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2088765 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDI
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDI
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Georges-de-Mons (63780) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2091016 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Georges-de-Mons (63780) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2091015 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Manzat (63410) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2091995 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Manzat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2091994 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Loubeyrat (63410) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2091723 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Loubeyrat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2091722 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches, située à Saint Ours, 20 kms de Clermont Ferrand, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 lits. Une unité protégée de 8 lits Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE.  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
  CDI Temps plein.
Rémunération   2060 euros brut ( SEGUR 1-2) 
Reprise d'ancienneté possible
Indemnités de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise  

Description du poste : Coline de Manpower On Site recrute ! Notre client, entreprise renommée dans la fabrication d'alliages spéciaux pour les industries aéronautique, spatiale et énergétique, cherche activement 6 Opérateur(trice) de Production H/F pour rejoindre son équipe sur les Ancizes-Comps. Si vous souhaitez façonner l'avenir de l'industrie et exceller au sein d'une équipe innovante, c'est l'occasion idéale de révéler votre potentiel !
Conduire et ajuster les machines de parachèvement tout en veillant à la précision et à la qualité des produits finis.
Identifier et signaler les anomalies de produits ou les pannes, en mettant en place un suivi rigoureux pour garantir une production sans interruption.
Effectuer des opérations de marquage afin d'assurer la conformité et la traçabilité des produits.
Approvisionner votre équipement à l'aide de moyens de manutention tels que des ponts roulants et des chariots élévateurs, afin d'assurer un flux. Un atout supplémentaire : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, c'est un vrai plus. Pas encore ? Pas de souci, nous sommes prêts à vous former.
Une première expérience en industrie appréciée
Rigoureux(se), méthodique et engagé
Respect des règles de sécurité, de son espace de travail et des équipes. Les avantages du poste :
Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois !
Travail en 3*8 (05H00
13H00 / 13H00
21H00 / 21H00
5H00) !
Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois !
Prime d'habillage 52,48€ brut
Prime de poste 90€ brut
RTT pour équilibrer travail et repos.
Prime de nuit 26% du salaire de base
Prime vacance versée en juin selon condition d'ancienneté : 236€/an
Indemnité de transport
Restaurant d'entreprise, Food truck sur site !
Avantages CE Manpower : Sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages ? Si vous êtes motivé(e) à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV. Rejoignez nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'industrie des alliages spéciaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machine outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval  (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand.
Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques.
Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines.
Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace.  Votre profil :
Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels.
Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive.
Capacité à travailler de manière autonome.
Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages conventionnels :
Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros.
Une prime de vacances de 705 euros.
A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R
un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.  Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.  

RESPONSABILITÉS : Eléments de planning : • Cycle de 6 semaines : 8h-20h / 8h30-20h30 / 6h45-14h15 • 1 journée "référent" par cycle (9h30-16h30) • Planning à l'année. • Sur chaque cycle, vous travaillerez 22 jours et aurez 20 jours de repos (dont un week-end de 3 jours) • Travail à effectif constant du lundi au dimanche • Travail 1 WE/2 • 4 jours "RTT habillage" Eléments de rémunération : • Rémunération selon la CCN 51 • Prime decentralisée • Reprise d'ancienneté à la date de diplôme • Mutuelle financée à 80% • Chèques vacances, chèques cadeaux... PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidat(e)s possédant le diplôme d'aide-soignant /AMP/AES, attiré(e)s par la gériatrie et souhaitant travailler dans un environnement à taille humaine. Au delà des compétences professionnelles, nous privilégions les qualités de savoir être. Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s.

Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machines outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval  (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand.
Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques.
Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines.
Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace.  Votre profil :
Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels.
Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive.
Capacité à travailler de manière autonome.
Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages conventionnels :
Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros.
Une prime de vacances de 705 euros.
A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R
un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.  Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.  

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et l'industrie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, à taille humaine et engagée dans le développement durable ? Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client : Technicien de Maintenance H/F pour une opportunité professionnelle en CDI en vue d'accompagner le développement de l'entreprise. Rejoindre notre client c'est l'opportunité de : Intégrer une entreprise à taille humaine qui s'inscrit dans une démarche de développement durable ; Développer vos compétences et votre expertise par le biais de formations au poste et de formations métiers tout au long de votre parcours professionnel ; Rejoindre une industrie moderne et stratégique qui utilise des technologies uniques en Europe avec des installations de haute technicité ; Intégrer une équipe soudée et engagée où chaque idée pour améliorer les processus est encouragée ; Au sein de l'équipe maintenance, vous serez au cœur de l'optimisation des installations : Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la performance des systèmes de production ; Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes d'ordres électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisme, vide, gaz ; Exécuter les travaux pour réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention ; Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation des pièces détachées ; Contribuer aux initiatives d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements ; Description du profil : Profil recherché : D'une formation supérieure dans la maintenance industrielle (à partir de Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à collaborer en équipe. Contrat & Conditions : CDI Horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h
14h/22h
22h/6h) Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h
18h/6h) au terme de la formation interne Rémunération à convenir selon expérience et profil Prime de 13ème mois, primes de poste, paniers de nuits, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, RTT, CET, CSE, dispositifs d'épargne salariale etc Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et qui saura vous développer!

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situéà 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un médecin coordonnateur (F/H) à temps partiel (de 0.2 à 0.4 ETP en fonction des possibilités du professionnel recruté) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif.  Le Médecin Coordonnateur est engagé dans :
Les admissions et les mouvements de résidents
Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents
Les projets de soins des résidents
Le circuit du médicament
Les bonnes pratiques gériatriques
Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu

Nous recrutons pour notre client, un vrai poids lourd des industries de pointe en métallurgie en France et en Europe. Leur objectif ? Transformer le métal avec précision et savoir-faire. Et aujourd'hui, ils recherchent des opérateurs(trices) de production, de vrais virtuoses du métal, prêts à se retrousser les manches. Si façonner l'avenir de l'industrie et briller au sein d'une équipe innovante vous tente, c'est le moment de montrer de quoi vous êtes fait(e).Vos tâches :
Devenez le pilote de leurs installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations.
Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision.
Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête.
Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle.
De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision. Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe! Pourquoi ce poste va vous plaire :
Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production.
De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles tâches à relever et de nouveaux défis à surmonter.
De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail.
Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette tâche de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif :
Un taux horaire de 12,83 €, auquel s'ajoutent :
Des primes de nuit pour récompenser votre implication.
Des primes de panier.
Des RTT pour équilibrer travail et repos.
Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement.
Une prime de vacances pour partir l'esprit léger.
Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail.
Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme !

Description SECOND(E) DE CUISINE Nous recherchons un ou une second(e) de cuisine pour venir compléter notre équipe en place. Vous serez chargé(e) de préparer et cuisiner des plats et notamment des plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de nos résidents. (Texture modifiée) Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. (Règles HACCP) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. CDI à temps partiel Roulement sur 2 semaines Travail 1 weekend sur 2 Type d'emploi : Temps partiel 60% Profil Personne dynamique, force de proposition et désirant travailler des produits frais. Une premiere experience en cuisine collective est appréciée. Ce poste nécessite de faire preuve d'autonomie. Règles HACCP maîtrisées

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Psychologue à temps partiel (14 heures / semaine) pour une prise de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez à assurer le bien-être physique et mental des résidents, à accompagner les familles. Vos missions principales sont les suivantes :
          Contribuer au projet de soins de l'établissement et de vie du résident ; dans ce cadre-là, vous êtes en charge d'impulser et de formaliser la démarche du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident et de contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en globalité et notamment du projet spécifique à l'Unité Protégée.
          Pratiquer des évaluations psychométriques, tests cognitifs (après chaque entrée ou une fois par an et selon les besoins) et autres évaluations (dépression, etc.) selon les besoins.
          Organiser et planifier les activités et entretiens individuels avec les résidents ainsi que des ateliers spécifiques (tels que des ateliers mémoire).
          Auprès du personnel, animer des groupes ; en ce sens, vous pourriez être amené(e) à former ou conseiller le personnel sur des postures ou pratiques professionnelles adaptées aux difficultés ou pathologies touchant au bien-être psychologique des résidents.
          Prendre part aux projets des équipes (animations, activités relationnelles) en orientant, conseillant sur les pratiques à mener le cas échéant ; vous orientez, conseillez, coordonnez les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation d'activités en fonction du profil des résidents.
          Être garant de la bientraitance et s'attacher à veiller à ce que les collaborateurs respectent ce principe, le resituent dans leurs pratiques ; participer à la formation professionnelle des collaborateurs autour de la bientraitance.
          Interagir avec les familles et tiers à la prise en charge des résidents, les accompagner ponctuellement en cas de besoin nécessitant vos compétences ou demandes, créer un lien avec eux, leur apporter un soutien et une aide à la compréhension de l'évolution de la vie des résidents
          Transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire en veillant au respect de la confidentialité (tenir à jour les documents nécessaires au suivi administratif et procéder à la traçabilité des actes ou suivis thérapeutiques) Dynamique et volontaire, vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire motivée. Compétences requises :
          Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, notamment des résidents souffrant de démences ou de troubles psycho-comportementaux
          Expérience dans le domaine médico-social / sanitaire fortement appréciée   Formation :
         
Licence + Master mention "Psychologie"
         
Spécialité en neuropsychologie appréciée   Salaire :
          Reprise de l'ancienneté le cas échéant   Caractéristiques du poste :
          Temps partiel (14 heures / semaine)
          Contrat à Durée Déterminée (CDI)   Date d'embauche souhaitée : 02/11/2025  

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches, située à Saint Ours, 20 kms de Clermont Ferrand, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 lits. Une unité protégée de 8 lits Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
  CDD Temps plein.
Rémunération   2320 euros brut ( SEGUR 1-2) 
Reprise d'ancienneté possible
Indemnités de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise  

Description SECOND(E) DE CUISINE Nous recherchons un ou une second(e) de cuisine pour venir compléter notre équipe en place. Vous serez chargé(e) de préparer et cuisiner des plats et notamment des plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de nos résidents. (Texture modifiée) Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. (Règles HACCP) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. CDI à temps partiel Roulement sur 2 semaines Travail 1 weekend sur 2 Type d'emploi : Temps partiel  Salaire : 2100 euros brut par mois (reprise d'ancienneté à ajouter) Profil Personne dynamique, force de proposition et désirant travailler des produits frais. Une premiere experience en cuisine collective est appréciée. Ce poste nécessite de faire preuve d'autonomie. Règles HACCP maîtrisées

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Psychologue à temps partiel (14 heures / semaine) pour une prise de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez à assurer le bien-être physique et mental des résidents, à accompagner les familles. Vos missions principales sont les suivantes :
          Contribuer au projet de soins de l'établissement et de vie du résident ; dans ce cadre-là, vous êtes en charge d'impulser et de formaliser la démarche du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident et de contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en globalité et notamment du projet spécifique à l'Unité Protégée.
          Pratiquer des évaluations psychométriques, tests cognitifs (après chaque entrée ou une fois par an et selon les besoins) et autres évaluations (dépression, etc.) selon les besoins.
          Organiser et planifier les activités et entretiens individuels avec les résidents ainsi que des ateliers spécifiques (tels que des ateliers mémoire).
          Auprès du personnel, animer des groupes ; en ce sens, vous pourriez être amené(e) à former ou conseiller le personnel sur des postures ou pratiques professionnelles adaptées aux difficultés ou pathologies touchant au bien-être psychologique des résidents.
          Prendre part aux projets des équipes (animations, activités relationnelles) en orientant, conseillant sur les pratiques à mener le cas échéant ; vous orientez, conseillez, coordonnez les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation d'activités en fonction du profil des résidents.
          Être garant de la bientraitance et s'attacher à veiller à ce que les collaborateurs respectent ce principe, le resituent dans leurs pratiques ; participer à la formation professionnelle des collaborateurs autour de la bientraitance.
          Interagir avec les familles et tiers à la prise en charge des résidents, les accompagner ponctuellement en cas de besoin nécessitant vos compétences ou demandes, créer un lien avec eux, leur apporter un soutien et une aide à la compréhension de l'évolution de la vie des résidents
          Transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire en veillant au respect de la confidentialité (tenir à jour les documents nécessaires au suivi administratif et procéder à la traçabilité des actes ou suivis thérapeutiques) Dynamique et volontaire, vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire motivée. Compétences requises :
          Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, notamment des résidents souffrant de démences ou de troubles psycho-comportementaux
          Expérience dans le domaine médico-social / sanitaire fortement appréciée   Formation :
         
Licence + Master mention "Psychologie"
         
Spécialité en neuropsychologie appréciée   Salaire :
          Reprise de l'ancienneté le cas échéant   Caractéristiques du poste :
          Temps partiel (14 heures / semaine)
          Contrat à Durée Déterminée (CDI)   Date d'embauche souhaitée : 02/11/2025  

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches, située à Saint Ours, 20 kms de Clermont Ferrand, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 lits. Une unité protégée de 8 lits Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
  CDD Temps plein.
Rémunération   2320 euros brut ( SEGUR 1-2) 
Reprise d'ancienneté possible
Indemnités de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise  

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches, située à Saint Ours, 20 kms de Clermont Ferrand, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 lits. Une unité protégée de 8 lits Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un pôle de soins composé d'une IDEC d'une psychologue ( temps plein) et des IDE.  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier(e) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
  CDI Temps plein.
Rémunération   2320 euros brut ( SEGUR 1-2) 
Reprise d'ancienneté possible
Indemnités de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise  

All4home Limagne est une entreprise sérieuse basée à Combronde, nous apportons une aide précieuse à nos clients en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : Ménage courant : rangement, dépoussiérage, nettoyage des sols et des surfaces et même du repassage. Notre motivation ? Le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations chez des particuliers (H/F). Vous choisissez vos horaires en fonction de vos obligations personnelles, Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile, Vous êtes accompagné(e)s au démarrage de vos interventions, Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps partiel évolutif Type d'offre : CDI Salaire : 11,88€ de l'heure. Avantages : 
Prime de qualité,
Mutuelle d'entreprise,
Au bout de 6 mois d'ancienneté : Carte restaurant + prime d'assiduité Lundi au Vendredi
Horaires aménageables
Repos le week-end
Travail en journée

All4home Limagne est une entreprise sérieuse basée à Combronde, nous apportons une aide précieuse à nos clients en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : Ménage courant : rangement, dépoussiérage, nettoyage des sols et des surfaces et même du repassage. Notre motivation ? Le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations chez des particuliers (H/F). Vous choisissez vos horaires en fonction de vos obligations personnelles, Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile, Vous êtes accompagné(e)s au démarrage de vos interventions, Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps partiel évolutif Type d'offre : CDI Salaire : 11,88€ de l'heure. Avantages : 
Prime de qualité,
Mutuelle d'entreprise,
Au bout de 6 mois d'ancienneté : Carte restaurant + prime d'assiduité Lundi au Vendredi
Horaires aménageables
Repos le week-end
Travail en journée

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Mécanicien industriel sur Les Ancizes (H/F) Vous réaliserez les missions suivantes:
Installation de machines
Dépannage industriel
Montage/ démontage de pièces pour machines
Réglage mécanique Mission sur site industriel. Utilisation du CACES Nacelle Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + indemnités de trajet + paniers repas + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acompte possible sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou d'une formation dans la mécanique industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur. Vous êtes titulaire du CACES NACELLE

Chez LTD International, l'humain, l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre vision. Cabinet de recrutement et de travail temporaire, nous sommes présents à travers 9 agences spécialisées, organisées en pôles d'excellence : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports
en France et à l'international. Notre force : une équipe engagée, à l'écoute de nos candidats comme de nos clients, pour construire ensemble des projets porteurs de sens et de performance. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Technicien Électricien(ne) pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et des travaux électriques. Tu recherches un nouveau challenge dans un environnement dynamique
Cette opportunité est pour toi ! Le poste :
Realisation des traveaux d'instalations electriques
Réaliser l'installation, la pose et le raccordement de réseaux électriques
Effectuer le tirage de câbles et la mise en place de cheminements
Installer les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires...)
Raccorder les équipements aux tableaux électriques
Assurer les dépannages et les travaux de maintenance si nécessaire
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Tu es électricien(ne) de formation, avec une première expérience réussie dans l'environnement nucléaire
Bonne connaissances dans le domaine des installations électriques courantes faibles
Tu es autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail en équipe
Habilitations électriques à jour (BR / B1V) obligatoire
un plus

Description du poste : Vos missions :
Devenez le pilote de leurs installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations.
Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision.
Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête.
Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle.
De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision. Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe! Pourquoi ce poste va vous plaire :
Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production.
De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles missions à relever et de nouveaux défis à surmonter.
De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail.
Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette mission de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif :
Un taux horaire de 12,83 €, auquel s'ajoutent :
Des primes de nuit pour récompenser votre implication.
Des primes de panier.
Des RTT pour équilibrer travail et repos.
Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement.
Une prime de vacances pour partir l'esprit léger.
Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail.
Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme ! Description du profil : Vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers de l'industrie ? Débutant(e), passionné(e), et motivé(e) à faire vos preuves? Nous avons le job parfait pour VOUS!
Une personnalité engagée : Votre motivation et votre sérieux comptent bien plus que votre expérience. Nous valorisons la rigueur, la méthode et le souci du travail bien fait.
Un esprit d'équipe communicatif : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues et contribuer à un objectif commun. Ici, chaque rôle a son importance.
Une envie d'apprendre : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, c'est un vrai plus. Sinon, nous mettons à votre disposition une formation pour que vous puissiez monter en compétences. Envie d'un poste qui allie technicité, stabilité et avantages? Cliquez pour postuler et commencez dès aujourd'hui à construire une carrière prometteuse avec nous. Votre avenir n'attend que vous !

Description du poste : Manpower CLERMONT BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports spécialisé dans le tri de déchets industriels, deux Chauffeur PL (H/F) pour une longue mission Lisez vite la suite, nous avons besoin de vous !!! Vous êtes un as du volant? La route n'a aucun secret pour vous? Vous êtes LE candidat idéal. ? Voici les missions qui vous seront confiées :
Collecte d'appareils électriques et électroménagers en fin de vie en déchèteries et magasins
Utilisation d'un transpalette manuel pour les caisses ou d'un gerbeur électrique si caces 485
Utilisation d'un diable pour les gros électroménagers déposés au sol
Utilisation d'applications mobiles Vous êtes respectueux du code de la route et de la législation transport ? Vous êtes motivé et engagé dans vos missions ? Vous souhaitez une mission longue ? Les compétences souhaitées :
Minimum 1 an de conduite requise en PL
Permis C exigé + une formation en binôme pendant 3 semaines avant évaluation et attribution du passeport permettant d'exercer l'activité.?
Possibilité de prise de poste au Brézet
Taux horaire = 12.6215 € brut
Prime de non accident = 50 € brut/mois
Panier repas 10,40 € non soumis à charges 3,40 € soumis à charge
Horaires en journée (entre 36h30 et 44h/semaine), en général prise de poste entre 6h et 7h, débauche entre 15h et 16h30 suivant le planning
Travail du mardi au samedi impératif ?Vos avantages : Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Si votre profil correspond, répondez à cette offre! A bientôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Bonjour, ? Vous maîtrisez la conduite d'engins ? Mettez votre talent au service des chantiers de notre client ! Manpower CLERMONT BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur d'engins posté en 3x8 (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées :
Conduite d'engins (pelle hydraulique, chargeuse et chariot élévateur ).
Manutention manuelle (tri et contrôle de pièces métalliques ?)
Utilisation d'outils informatiques (Logiciel interne de constitution des charges) Vous êtes motivé et polyvalent ? Vous êtes le profil idéal ! La possesion des CACES R482 cat B1, CACES R482 cat C1 et le CACES R489 cat 4 sont un plus. Le salaire est de 13.10€. Panier de jour de 7.30€/ jour. Prime de déplacement en focntion de la distance. Prime de sécurité et performance de 40€ BRUT/ mois. Vous êtes rigoureux et sociable ? Votre profil correspond à cette offre ? N'attendez plus pour postuler ! A bientôt. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Poste à pourvoir du 20 octobre jusqu'au 2 novembre Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Description du poste : Manpower CLERMONT BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL
opérateur nettoyage (H/F) En tant que chauffeur opérateur PL, ? Voici les missions qui vous seront confiées :
Conduite d'un camion hydrocureur ou camion pulvérulent sur les sites clients (usines, stations d'épuration, sites industriels...).
Déplacer les camions dans la zone du dépot.
Le curage de canalisations et réseaux d'eaux usées ou pluviales.
Le dégorgement et nettoyage de fosses, bacs, cuves ou réservoirs.
Le pompage de liquides, boues ou matières résiduelles.
Utilisation de l'hydrocurage
Raccordement des tuyaux et flexibles. La conduite représente 10% de votre mission et le nettoyage 90% Vous possédez toutes les qualités requises pour obtenir ce poste en intérim : ponctualité, rigueur, sens du service. Le client recherche :
Une personne motivée
Le permis PL (FIMO NON OBLIGATOIRE)
Une personne ne souhaitant pas faire essentiellement de la conduite Horaires journée du lundi au vendredi (parfois samedi dimanche) Lieu du travail : Les ancizes. Taux horaire de 14.44 + 10% IFM + congés payés 10% Frais de repas et déplacements selon le barême de la convention du transport. Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre d'une mobilité (plus de 70kms) Manpower et son partenaire peuvent vous accompagner dans la recherche de votre logement, gestion du logement sur le site de départ, aide à votre installation... Si votre profil correspond, répondez à cette offre! A bientôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de l'activité CND, vous aurez pour principales missions : Expertise sur avions en maintenance (ATR, Boeing, Airbus) ; Expertise sur chaîne de production aéronautique ; Contrôler des pièces finies et en cours de production ; Etre en support au Bureau d'Etudes (Airbus, ATR, Boeing) ; Assistance technique. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette fonction. Salaire & Avantages : Salaire selon profil
Fourchette entre 28KEUR et 35KEUR brut sur 13 mois CC Syntec
statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 12 EUR par jour travaillé pris en charge à 50 % par l'employeur Mutuelle : 109,90 EUR prise en charge à 76 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Qui êtes-vous ? Formation en contrôle non destructif ; Certification FrANDTB UT2 ; Outils CND (appareils de contrôles, sondes spécifiques) ; Rigueur, organisation, méthode, anticipation ; Autonomie, polyvalence, curiosité ; Bonne communication, travail en équipe ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Maitrise de l'anglais technique.

Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet appartenant à un grand groupe, avec une gestion à taille humaine et une forte confiance donnée aux collaborateurs. En lien direct avec l'Expert-comptable, et en tant que Responsable de dossiers ou Expert-Comptable mémorialiste, vous gérez les missions suivantes, pour des clients PME, startup et Grands Groupes :
Saisie, déclaration de TVA
Révision, bilan, liasses fiscales
RDV de bilan
Organisation des plannings
Appuis techniques des équipes
Encadrement puis Management (dont entretiens annuels) Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : ACD / SILAE

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologue, psychomotricienne et sous la responsabilité de l'Infirmière coordonnatrice, il/elle sera en charge :- Elaboration de démarches ergothérapeutiques (objectifs, besoins, mises en place d'actions) ;- Evaluation de l'autonomie (toilette évaluative ; évaluation de la prise des repas.) ;- Mise en place d'actions de prévention des chutes et de maintien de l'autonomie des résidents ;- Préconisation, gestion et formation à l'utilisation des aides techniques pour les résidents et les professionnels ;- Information et sensibilisation des résidents et de leur entourage ;- Formation, conseil et éducation du personnel dans la prévention des TMS.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : Un(e) Employé(e) Commercial(e) Secteur : Boulangerie Rattaché(e) au responsable du rayon boulangerie et viennoiserie, vous assurez l'ensemble des opérations liées à l'emballage des produits élaborés par nos boulangers dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous êtes en charge de la mise en rayon, du réapprovisionnement et de la valorisation des produits : propreté, vérification des prix et des dates limites de consommation.

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : Un(e) Employé(e) Commercial(e) Secteur : Droguerie
Produits d'hygiène Sous la responsabilité de votre Manager de rayon et au côté d'une équipe de 4 collaborateurs, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant un service conforme aux standards du magasin. Vous prenez en charge la mise en rayon des produits, le remplissage, ainsi que la mise en avant des promotions en respectant les consignes d'implantation, de présentation et les règles de merchandising. Vous veillez au réapprovisionnement régulier du rayon au cours de la journée et maintenez une propreté constante de votre secteur. Dans le cadre de vos missions, vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures internes. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks et le rangement de la réserve. Description du profil : Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, où le sens du service client, l'organisation et la rigueur sont essentiels. Vous êtes réactif(ve) et autonome et appréciez le travail en équipe. Rejoindre notre magasin, c'est s'engager aux côtés d'un collectif motivé, où chaque collaborateur participe activement à la satisfaction client et au maintien de la qualité. Contrat : CDI
poste à pourvoir dès le 11 juillet 2025 Statut : Employé Horaires : 36,45h Rémunération : 1891.89EUR brut mensuel
22.6KEUR brut annuel (hors prime) Avantages : mutuelle, prime annuelle, prime de présence, intéressement et participation, CE

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : Un(e) Employé(e) Commercial(e) Secteur : Fruits & Légumes Sous la responsabilité de votre Manager de rayon et au côté d'une équipe de 7 collaborateurs, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant un service conforme aux standards du magasin. Vous prenez en charge la mise en rayon des produits, le remplissage, ainsi que la mise en avant des promotions en respectant les consignes d'implantation, de présentation et les règles de merchandising. Vous veillez au réapprovisionnement régulier du rayon au cours de la journée et maintenez une propreté constante de votre secteur. Dans le cadre de vos missions, vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures internes. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks et le rangement de la réserve.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches  , située à 20 kms de Clemont Ferrand est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de soins pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre infimière coordinatrice et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'infirmière coordinatrice associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD temps plein Rémunération : 2007 euros brut (SEGUR 1 compris) pour un temps plein Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Horaires Roulement sur 10 heures effectif / jour
 1 week-end sur 2

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : UN(E) EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) _SECTEUR : CRÈMERIE_ Rattaché(e) à votre Manager de rayon vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant un service conforme aux standards du magasin. Vous prenez en charge la mise en rayon des produits, le remplissage, ainsi que la mise en avant des promotions en respectant les consignes d'implantation, de présentation et les règles de merchandising. Vous veillez au réapprovisionnement régulier du rayon au cours de la journée et maintenez une propreté constante de votre secteur. Dans le cadre de vos missions, vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures internes. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks et le rangement de la réserve. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, où le sens du service client, l'organisation et la rigueur sont essentiels. Vous êtes réactif(ve) et autonome et appréciez le travail en équipe. _REJOINDRE NOTRE MAGASIN, C'EST S'ENGAGER AUX CÔTÉS D'UN COLLECTIF MOTIVÉ, OÙ CHAQUE COLLABORATEUR PARTICIPE ACTIVEMENT À LA SATISFACTION CLIENT ET AU MAINTIEN DE LA QUALITÉ._ _ _ Contrat : CDD
poste à pourvoir dès la 6 octobre Statut : Employé Horaires : 36,45h Rémunération : 1891.89EUR brut mensuel Avantages : mutuelle, CE

DESCRIPTIF DE L'OFFRE _Dans le cadre des fêtes de fin d'années nous recrutons :_ _Employé(e) polyvalent(e) H/F_ Nous recrutons des employés commerciaux pour renforcer nos équipes à l'occasion des fêtes de fin d'année. Les postes sont ouverts dans différents rayons : mise en rayon (épicerie, liquides...), vente en rayons traditionnels (poissonnerie, traiteur, fromagerie), ainsi qu'en caisse. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, ayant le sens du service et appréciant le travail en équipe. Les étudiants sont les bienvenus. Nous proposons des contrats en CDD à temps partiel ou temps complet, à pourvoir dès le 1er décembre ou à partir du 20 décembre jusqu'au 3 janvier. _REJOINDRE NOTRE MAGASIN, C'EST S'ENGAGER AUX CÔTÉS D'UN COLLECTIF MOTIVÉ, OÙ CHAQUE COLLABORATEUR PARTICIPE ACTIVEMENT À LA SATISFACTION CLIENT ET AU MAINTIEN DE LA QUALITÉ._

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : Un(e) Employé(e) Commercial(e) Secteur : Liquides Sous la responsabilité de votre Manager de rayon et au côté d'une équipe de 5 collaborateurs, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant un service conforme aux standards du magasin. Vous prenez en charge la mise en rayon des produits, le remplissage, ainsi que la mise en avant des promotions en respectant les consignes d'implantation, de présentation et les règles de merchandising. Vous veillez au réapprovisionnement régulier du rayon au cours de la journée et maintenez une propreté constante de votre secteur. Dans le cadre de vos missions, vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures internes. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks et le rangement de la réserve. Description du profil : Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, où le sens du service client, l'organisation et la rigueur sont essentiels. Vous êtes réactif(ve) et autonome et appréciez le travail en équipe. Le poste implique régulièrement le port de charges lourdes, notamment dans le cadre des opérations d'approvisionnement des rayons. Rejoindre notre magasin, c'est s'engager aux côtés d'un collectif motivé, où chaque collaborateur participe activement à la satisfaction client et au maintien de la qualité. Contrat : CDI
poste à pourvoir dès que possible Statut : Employé Horaires : 36,45h Rémunération : 1891.89EUR brut mensuel
22.6KEUR brut annuel (hors prime) Avantages : mutuelle, prime annuelle, prime de présence, intéressement et participation, CE

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Manoeuvre en carrière H/F pour l'un de ses clients situé sur Volvic. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans les opérations d'extraction et de transformation de la pierre :
Réaliser les travaux d'abattage, de sciage et de débitage ; manuels ou mécanisés, en vue de produire ou d'ébaucher des blocs de pierre,
Optimiser l'extraction en tenant compte des caractéristiques naturelles du gisement, afin de préserver sa qualité et de maximiser le rendement en blocs exploitables, Horaires : 8h-12h/13h-16h (35h) Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'Equipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil:
Vous disposez d'une première expérience dans le domaine des carrières, du forage ou du BTP,
Vous appréciez le travail en extérieur et les environnements à ciel ouvert,
Vous maîtrisez les techniques de débitage ou souhaitez les perfectionner,
Autonome, rigoureux et impliqué, vous avez également un bon esprit d'équipe et une réelle motivation pour les travaux manuels.

Description du poste : Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Manoeuvre en carrière H/F pour l'un de ses clients situé sur Volvic. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans les opérations d'extraction et de transformation de la pierre :
Réaliser les travaux d'abattage, de sciage et de débitage ; manuels ou mécanisés, en vue de produire ou d'ébaucher des blocs de pierre,
Optimiser l'extraction en tenant compte des caractéristiques naturelles du gisement, afin de préserver sa qualité et de maximiser le rendement en blocs exploitables, Horaires : 8h-12h/13h-16h (35h) Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'Equipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Description du profil : Votre profil:
Vous disposez d'une première expérience dans le domaine des carrières, du forage ou du BTP,
Vous appréciez le travail en extérieur et les environnements à ciel ouvert,
Vous maîtrisez les techniques de débitage ou souhaitez les perfectionner,
Autonome, rigoureux et impliqué, vous avez également un bon esprit d'équipe et une réelle motivation pour les travaux manuels.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : Un(e) Employé(e) Polyvalent(e)
Caisse Secteur : Caisse Rattaché(e) à la manageuse de caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre clientèle. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients avec professionnalisme, d'assurer l'enregistrement des articles ainsi que le contrôle des moyens de paiement et d'identité. Vous garantissez le respect des procédures internes de tenue de caisse. Vous devrez également être en mesure de répondre aux demandes des clients, recueillir leurs remarques et transmettre les informations pertinentes votre hiérarchie. Vous participerez au comptage des fonds de caisse. Vous serez amené(e) à faire preuve de polyvalence selon les besoins du magasin : accueil, vente, mise en rayon et gestion des locations de véhicules.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : Manager de rayon Secteur : Charcuterie Libre-Service En tant que Manager de rayon, vous assistez le responsable de rayon dans la gestion quotidienne du secteur Charcuterie libre-service. Véritable bras droit, vous participez activement à l'organisation du travail, à la gestion des approvisionnements et au suivi des indicateurs de performance. Vous encadrez l'équipe, organisez les tâches et veillez à la motivation de chacun. Vous assurez la mise en rayon ainsi que l'implantation des produits en respectant les règles de présentation. Vous êtes également en charge de la préparation des commandes clients. Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience en gestion de stock, en réception de marchandises et en suivi des indicateurs de performance est indispensable. La notion des produits en charcuterie libre-service est un plus.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : MANAGER DE RAYON _SECTEUR : CHARCUTERIE LIBRE-SERVICE_ _ _ En tant que Manager de rayon, vous assistez le responsable de rayon dans la gestion quotidienne du secteur Charcuterie libre-service. Véritable bras droit, vous participez activement à l'organisation du travail, à la gestion des approvisionnements et au suivi des indicateurs de performance. Vous encadrez l'équipe, organisez les tâches et veillez à la motivation de chacun. Vous assurez la mise en rayon ainsi que l'implantation des produits en respectant les règles de présentation. Vous êtes également en charge de la préparation des commandes clients. Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience en gestion de stock, en réception de marchandises et en suivi des indicateurs de performance est indispensable. La notion des produits en charcuterie libre-service est un plus. PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et capable d'anticiper les besoins. Vous savez prendre des initiatives et appréciez le travail en équipe. Votre leadership naturel vous permet d'encadrer et de motiver une équipe avec efficacité et bienveillance. Nous recherchons un profil justifiant d'une première expérience réussie en grande distribution ou dans le commerce de détail alimentaire, idéalement avec une première responsabilité managériale. _REJOIGNEZ UNE ENSEIGNE RECONNUE POUR LA QUALITÉ DE SES SERVICES ET SON ENGAGEMENT ENVERS LA SATISFACTION CLIENT._ _ _ Contrat : CDI Statut : Agent de maitrise
niveau 5 Horaires : 37h45 Avantages : mutuelle, prime annuelle, prime de présence, intéressement et participation, CE

POSTE : Responsable de Site Propreté Agro-Alimentaire H/F DESCRIPTION : Vous êtes rigoureux(se) et vous aimez la polyvalence ainsi que la proximité du terrain ? Vous avez une excellente capacité à manager et à motiver vos équipes ? Alors le poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au chef d'établissement de GERZAT (63), vous serez le(la) garant(e) de la bonne exécution des prestations de nettoyage tertiaire, industriel et agro-alimentaire sur le site de notre client, situé sur la commune de VOLVIC (63) : Techniques :
Contrôler la réalisation et la qualité d'une prestation ;
Contrôler l'application des basiques matériel, produits, tenues de travail, plannings d'intervention, méthodologies de travail) ;
Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
Suivre l'état des stocks de produits et de matériel ;
Compléter les supports de suivi ;
Observer et analyser l'activité quotidienne des équipes sur la mise en application des modes opératoires. Relation client :
Rechercher des pistes d'amélioration pour le client en terme d'optimisation des coûts, proposer de nouvelles prestations, changement d'organisation ;
Fidéliser le client par sa satisfaction, la force de proposition et du relationnel ;
Etre à l'écoute et être réactif vis-à-vis des demandes du client ;
Proposer un plan d'actions pour corriger les dysfonctionnements. Managériales :
Recruter les nouveaux salariés opérationnels et mener un entretien ;
Réaliser l'accueil et l'intégration du nouveau collaborateur et le former aux basiques du métier ainsi qu'aux consignes de sécurité et d'hygiène ;
Avec le Responsable QSE et le formateur du site, mettre en place le plan de développement et des compétences et évaluer les compétences des collaborateurs ;
Coordonner l'activité d'une équipe de plusieurs dizaines de collaborateurs(trices) et chef(fes) d'équipe ;
Etre à l'écoute de ses salariés sur la remontée d'information et sur les anomalies constatées ou sur de possibles améliorations ;
Maîtriser les éléments de gestion (masse salariale, matériels, sous-traitance, location). Vous serez amené à intervenir sur site un samedi sur 2.Un véhicule de service sera mis à votre disposition. PROFIL :
Issu(e) d'une formation de type CAP, BEP ou équivalent Maintenance Hygiène et propreté, et /ou une expérience équivalente avec des compétences en management.
Vous possédez de véritables qualités de manager ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et de réactivité.
Vous êtes dotée d'une aisance relationnelle et d'écoute que vous mettez à profit pour garantir la fidélisation de vos clients et la confiance de vos équipes. Afin de vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle, SAMSIC favorise la promotion interne et le développement des compétences via le centre de formation interne. Compétences : Aisance relationnelle, Ecoute, Management, Organisation

Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, cultive des valeurs humaines fortes et offre de belles perspectives d'évolution, rejoignez-les pour un environnement professionnel éthique, positif et en mouvement.Comment aimeriez-vous relever des défis captivants en tant que Technicien(ne) de maintenance? Intégrez une équipe dynamique pour garantir la performance et la sécurité des systèmes de production au travers de diverses actions techniques et stratégiques
Assurez la maintenance préventive, l'amélioration et le dépannage des équipements de production dans le respect des normes de sécurité et de qualité
Appliquez et respectez rigoureusement les standards et procédures établis lors de chaque intervention pour garantir l'efficacité opérationnelle
Participez activement aux actions de progrès permanent en élaborant et transmettant des standards fiables pour optimiser la fiabilité des équipements Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 21.31 euros/heure
horaires 3x8 et week end Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Exploitation pour piloter l'activité sur le site de notre client stratégique.. Rattaché(e) au Chef d'Agence de Clermont-Ferrand, vous êtes le garant du bon déroulement des prestations et de la satisfaction client sur un site unique – mono client dans un environnement agroalimentaire. Vos Principales Responsabilités • Manager et animer les équipes sur site (chefs d'équipe et équipes opérationnelles). • Piloter l'activité en assurant le respect des engagements contractuels et la qualité des prestations. • Gérer le budget du site, optimiser les moyens humains et matériels. • Fidéliser la relation client et être son interlocuteur privilégié au quotidien. • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions d'amélioration. • Veiller au respect des règles QSE et à la sécurité des équipes. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée dans le management d'équipes dans le secteur du nettoyage industriel. • Connaissance de l'environnement agroalimentaire (un plus). • Qualités relationnelles, sens du service client, leadership et rigueur. • Capacité à piloter un budget et à suivre des indicateurs de performance. Conditions • Prise de poste en décembre 2025 (formation d'un mois avant démarrage du site en janvier 2026). Pourquoi nous rejoindre ? • Un client prestigieux et stratégique pour le Groupe ISOR. • Un poste à fort niveau de responsabilité sur un site unique. • Un parcours d'intégration complet pour réussir votre prise de poste.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F _SECTEUR : MAINTENANCE_ En lien avec le Responsable de maintenance, vous intervenez sur un large éventail de missions techniques liées au bon fonctionnement du magasin. Vous avez la charge de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des équipements et installations. Vous possédez des compétences en ÉLECTRICITÉ et avez la capacité à diagnostiquer et réparer des pannes électriques (disjoncteurs, prises, lampes...) et à lire et interpréter des schémas électriques. Vous maîtrisez également les interventions MÉCANIQUES liées à l'entretien et à la réparation des machines de laboratoire, des pétrins, cuiseurs vapeur et autres équipements techniques, incluant le démontage, le montage et le remplacement de pièces. Votre polyvalence s'exprime aussi dans les travaux de BRICOLAGE, PLOMBERIE et de MENUISERIE, comme le montage de meubles, la réparation de portes ou de fuites ainsi que l'installation de rayonnages. PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de vos savoir-faire techniques, vous faites preuve d'autonomie et avez un vrai sens du service. Votre organisation et votre rigueur vous permettent de gérer différentes pannes et de prioriser efficacement les interventions. Enfin, vous disposez d'une bonne communication qui facilite vos interactions avec le personnel et vous permet d'expliquer clairement les problèmes rencontrés ainsi que les solutions mises en oeuvre. Une formation technique de type Bac électrotechnique ou dans un domaine équivalent est souhaitée, ainsi qu'une première expérience sur un poste similaire. LE POSTE PROPOSÉ NE COMPORTE AUCUNE ASTREINTE. _REJOINDRE NOTRE MAGASIN, C'EST S'ENGAGER AUX CÔTÉS D'UN COLLECTIF MOTIVÉ, OÙ CHAQUE COLLABORATEUR PARTICIPE ACTIVEMENT À LA SATISFACTION CLIENT ET AU MAINTIEN DE LA QUALITÉ._ Contrat : CDI
poste à pourvoir dès que possible Statut : Employé Horaires : 36,45h du lundi au samedi Rémunération : selon profil Avantages : mutuelle, prime annuelle, prime de présence, intéressement et participation, CE

Dans le respect du système de management du Mouvement E. Leclerc ainsi que des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement, vous assistez le responsable de rayon dans la gestion quotidienne du secteur épicerie. Véritable bras droit, vous participez activement à l'organisation du travail, à la gestion des approvisionnements et au suivi des indicateurs de performance. Vous encadrez l'équipe, organisez les tâches et veillez à la motivation de chacun, tout en incarnant un comportement exemplaire. Vous assurez la mise en rayon des produits en respectant les règles de présentation. Vous êtes également en charge de la préparation des commandes clients et de la facturation liée aux ventes spécifiques. Vous avez une bonne connaissance des produits d'épicerie ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience en gestion de stock, en réception de marchandises et en suivi des indicateurs de performance est indispensable.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : Un(e) Employé(e) Polyvalent(e)
Caisse Secteur : Caisse Rattaché(e) à la manageuse de caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre clientèle. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients avec professionnalisme, d'assurer l'enregistrement des articles ainsi que le contrôle des moyens de paiement et d'identité. Vous garantissez le respect des procédures internes de tenue de caisse. Vous devrez également être en mesure de répondre aux demandes des clients, recueillir leurs remarques et transmettre les informations pertinentes votre hiérarchie. Vous participerez au comptage des fonds de caisse. Vous serez amené(e) à faire preuve de polyvalence selon les besoins du magasin : accueil, vente, mise en rayon et gestion des locations de véhicules.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : Manager de rayon
niveau 5 Secteur : Bazar saisonnier Rattaché(e) au responsable de rayon, vous participez activement à la gestion du secteur bazar saisonnier qui comprend notamment l'animalerie, le jardin, les jouets, la papeterie, la piscine, le mobilier de jardin ou encore les jouets pour la période des fêtes de fin d'année. Vous êtes un véritable relais terrain, garant du bon fonctionnement de vos rayons. Vous assurez le management de proximité d'une équipe de 9 collaborateurs, en assurant une forte présence terrain, en veillant à la qualité de la mise en rayon, à la propreté du rayon et à la bonne gestion des stocks. Au-delà de votre participation opérationnelle, vous gérez une partie administrative : passage des commandes, suivi des livraisons et gestion des horaires de l'équipe. Vous êtes également amené(e) à informer et conseiller la clientèle sur des produits techniques et variés, et assurez une partie du service après-vente en lien avec les fournisseurs.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe nous recherchons : Employé(e) commercial(e) Boucherie Secteur : Boucherie Sous la responsabilité du Responsable et intégré(e) au sein de l'équipe boucherie, vous prenez en charge de la fabrication des saucisses et merguez à l'aide d'une machine spécialisée. Votre mission principale consistera à suivre les recettes avec précision, approvisionner la machine en matières premières et surveiller l'ensemble du processus de fabrication. Vous serez également responsable de l'emballage des produits finis dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous assurerez le bon déroulement des opérations en respectant les consignes, les recettes établies, et le fonctionnement du matériel mis à votre disposition. Une formation en interne est prévue pour vous accompagner dans la prise en main du poste.

Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco, recherche pour son client, leader dans le domaine TP, basé sur le bassin clermontois : Géomètre H/F pour une opportunité professionnelle directement en CDI . Intégré(e) au sein de l'agence et hiérarchiquement rattaché(e) auprès du responsable de service, vous réalisez les missions suivantes :
Effectuer sur le terrain des relevés topographiques divers, des implantations diverses ;
Interprétation des relevés divers et DAO 2D et 3D ;
Réaliser et contrôler des métrés lors des appels d'offres (publics et privés) ;
Modifier ou réaliser les plans d'exécution avant travaux ;
Participer aux chiffrages, à l'étude et à la faisabilité du projet Description du profil : Votre profil : Vous êtes de formation géomètre/topographe ou expérimenté(e) dans ce domaine. Le poste est également ouvert aux personnes en reconversion qui disposent d'une appétence et d'une expertise pour le domaine d'activité du TP. Vous êtes reconnu(e)s pour votre capacité à travailler en autonomie, votre attrait pour le terrain, votre capacité à communiquer, vous n'hésitez pas à faire preuve de curiosité et de proactivité. Contrat & Conditions : Statut ETAM
forfait jour ; Horaire journée du lundi au vendredi ; Rémunération à convenir selon expérience et profil à partir de 2 420 € brut mensuel ; Rémunération sur 13 mois, 15 jours de RTT, voiture de service, tickets restaurant, CSE, programme d'épargne salariale ; Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et rejoignez un groupe international en plein développant offrant de belles perspectives d'évolution !

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations? Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ?  Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ? Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ? Vous aimez vous faire chouchouter ?  Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel. Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation.   ���� N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !   Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux. ���� Le salaire brut est de 2000 euros auquel s'ajoute les indemnités jours fériés, les indémnités de week end ainsi que votre ancienneté.    Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.

Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations? Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ?  Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ? Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ? Vous aimez vous faire chouchouter ?  Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel. Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation.   ���� N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !   Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux. ���� Le salaire brut est de 2000 euros auquel s'ajoute les indemnités jours fériés, les indémnités dimanche ainsi que votre ancienneté.    ���� Côté pratique : Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Volvic (63530) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2092287 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Volvic (63530) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2092286 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

POSTE : Opérateur Régleur H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise située à VOLVIC qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Commodités de transport à disposition :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salariés, et s'engage à promouvoir l'égalité, l'inclusion, la diversité, ainsi que la protection de l'environnement. Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'OPÉRATEUR RÉGLEUR SUR PRESSE À INJECTION/SOUFFLAGE(F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle crucial en veillant au bon fonctionnement des machines dans les secteurs du soufflage et de l'injection
Poste à mi-chemin entre de la conduite de ligne et un poste de technicien de maintenance, vous assurez la conduite des machines et effectuez les dépannages nécessaires en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement
Vous participez activement au stockage des préformes et à l'approvisionnement des lignes, incluant la conduite des chariots R489 catégorie 3 (non pré-requis)
Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle en matière de sécurité, qualité, coût, délai, motivation et environnement Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 20.18 euros/heure
horaires en 3x8 et week-end Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. PROFIL : En tant qu'OPÉRATEUR RÉGLEUR (F/H), vous assurez l'optimisation et la maintenance des machines de soufflage et d'injection.
Maîtrise des techniques de dépannage et conduite de machine avec deux ans d'expérience exigés
Respect rigoureux des consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement
Compétences en conduite de chariots et participation à l'approvisionnement des lignes
Titulaire d'un diplôme en mécanique industrielle ou certification équivalente Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Notre client est une entreprise située à VOLVIC qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Commodités de transport à disposition :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salariés, et s'engage à promouvoir l'égalité, l'inclusion, la diversité, ainsi que la protection de l'environnement.Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'OPÉRATEUR RÉGLEUR SUR PRESSE À INJECTION/SOUFFLAGE(F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle crucial en veillant au bon fonctionnement des machines dans les secteurs du soufflage et de l'injection
Poste à mi-chemin entre de la conduite de ligne et un poste de technicien de maintenance, vous assurez la conduite des machines et effectuez les dépannages nécessaires en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement
Vous participez activement au stockage des préformes et à l'approvisionnement des lignes, incluant la conduite des chariots R489 catégorie 3 (non pré-requis)
Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle en matière de sécurité, qualité, coût, délai, motivation et environnement Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 20.18 euros/heure
horaires en 3x8 et week-end Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situéà 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un médecin coordonnateur (F/H) à temps partiel (de 0.2 à 0.4 ETP en fonction des possibilités du professionnel recruté) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif.  Le Médecin Coordonnateur est engagé dans :
Les admissions et les mouvements de résidents
Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents
Les projets de soins des résidents
Le circuit du médicament
Les bonnes pratiques gériatriques
Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu

Description du poste : Vous cherchez un emploi qui s'adapte à votre emploi du temps étudiant ? Bonne nouvelle : nous recrutons dans notre magasin un.e employé.e commercial.e pour le rayon des liquides. Ce que nous proposons :***Un CDI étudiant compatible avec vos cours***Une ambiance dynamique et bienveillante***Une véritable expérience professionnelle***Une équipe qui vous accompagne et vous forme Contrat à partir de 9h par semaine (les samedis). Déposez votre CV sur notre plateforme, directement à l'accueil du magasin ou envoyez-le à :***

POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez-les et partagez leur mentalité tournée vers le bien-être des salariés, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, et des valeurs humaines fortes. Quelles découvertes ferez-vous en tant que Cariste (F/H) dans ce nouvel environnement dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la logistique d'une entreprise en pleine croissance
Assurer la réception et le stockage des matières premières, garantissant leur placement adéquat dans l'entrepôt
Soutenir le rythme des lignes de production en transférant et chargeant les produits finis efficacement
Gérer l'expédition des marchandises en respectant scrupuleusement les plans de chargement et les délais prévus
Vous déposerez les palettes en zone de stockage et enregistrez via un système embarqué la localisation de votre palette. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 17.22 euros/heure
horaires : 3x8 et week end Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Environnement international
Indemnité kilométrique
Primes
Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) expérimenté(e) avec 1 an d'expérience minimum et titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité pour assurer avec efficacité et précision la gestion logistique de marchandises.
Maîtrise du chariot élévateur avec 1 an d'expérience minimum exigé pour la réception et le stockage
Certification CACES R489 catégorie 3 indispensable pour manipuler divers équipements de levage
Capacités organisationnelles pour optimiser le transfert et le chargement en respectant les plans de chargement
Compétence en enregistrement via système embarqué pour une gestion précise des palettes en zone de stockage Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise, reconnue pour ses valeurs et sa mentalité humaine, offre des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle qui feront votre bonheur.Comment souhaiteriez-vous devenir un acteur clé en tant qu'Electricien/automaticien industriel (F/H) ? Votre tâche est d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations électriques dans un environnement industriel stimulant
Effectuer des opérations de maintenance préventive pour prévenir les défaillances et garantir la continuité du service
Dépanner les installations de production ( équipement éléctrique) dans un souci de productivité, de qualité, de fiabilité et de standardisation.
Effectuer des dépannage par échange de composants électriques, électroniques ou des organes défectueux
Intervenir sur des systèmes d'automatismes, d'équipements informatiques et de réseaux industriels pour résoudre les problèmes techniques Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 20.5 euros/heure
Horaires : 3x8 et Week end Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Description du poste : Comment aimeriez-vous relever des défis captivants en tant que Technicien(ne) de maintenance? Intégrez une équipe dynamique pour garantir la performance et la sécurité des systèmes de production au travers de diverses actions techniques et stratégiques
Assurez la maintenance préventive, l'amélioration et le dépannage des équipements de production dans le respect des normes de sécurité et de qualité
Appliquez et respectez rigoureusement les standards et procédures établis lors de chaque intervention pour garantir l'efficacité opérationnelle
Participez activement aux actions de progrès permanent en élaborant et transmettant des standards fiables pour optimiser la fiabilité des équipements Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 21.31 euros/heure
horaires 3x8 et week end Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Si vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance engagé(e) et expérimenté(e), rejoignez-nous pour garantir la performance optimale des équipements.
Expertise en maintenance préventive et dépannage d'équipements mécaniques, électriques, pneumatique et automatisés indispensable
Respect rigoureux des standards et procédures de sécurité en toute intervention
Capacité à participer activement à l'amélioration continue et au partage des meilleures pratiques
Diplôme de Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent recommandé pour ce poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Description SECOND(E) DE CUISINE Nous recherchons un ou une second(e) de cuisine pour venir compléter notre équipe en place. Vous serez chargé(e) de préparer et cuisiner des plats et notamment des plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de nos résidents. (Texture modifiée) Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. (Règles HACCP) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. CDI à temps partiel Roulement sur 2 semaines Travail 1 weekend sur 2 Type d'emploi : Temps partiel 60% Profil Personne dynamique, force de proposition et désirant travailler des produits frais. Une premiere experience en cuisine collective est appréciée. Ce poste nécessite de faire preuve d'autonomie. Règles HACCP maîtrisées

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Psychologue à temps partiel (14 heures / semaine) pour une prise de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez à assurer le bien-être physique et mental des résidents, à accompagner les familles. Vos missions principales sont les suivantes :
          Contribuer au projet de soins de l'établissement et de vie du résident ; dans ce cadre-là, vous êtes en charge d'impulser et de formaliser la démarche du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident et de contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en globalité et notamment du projet spécifique à l'Unité Protégée.
          Pratiquer des évaluations psychométriques, tests cognitifs (après chaque entrée ou une fois par an et selon les besoins) et autres évaluations (dépression, etc.) selon les besoins.
          Organiser et planifier les activités et entretiens individuels avec les résidents ainsi que des ateliers spécifiques (tels que des ateliers mémoire).
          Auprès du personnel, animer des groupes ; en ce sens, vous pourriez être amené(e) à former ou conseiller le personnel sur des postures ou pratiques professionnelles adaptées aux difficultés ou pathologies touchant au bien-être psychologique des résidents.
          Prendre part aux projets des équipes (animations, activités relationnelles) en orientant, conseillant sur les pratiques à mener le cas échéant ; vous orientez, conseillez, coordonnez les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation d'activités en fonction du profil des résidents.
          Être garant de la bientraitance et s'attacher à veiller à ce que les collaborateurs respectent ce principe, le resituent dans leurs pratiques ; participer à la formation professionnelle des collaborateurs autour de la bientraitance.
          Interagir avec les familles et tiers à la prise en charge des résidents, les accompagner ponctuellement en cas de besoin nécessitant vos compétences ou demandes, créer un lien avec eux, leur apporter un soutien et une aide à la compréhension de l'évolution de la vie des résidents
          Transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire en veillant au respect de la confidentialité (tenir à jour les documents nécessaires au suivi administratif et procéder à la traçabilité des actes ou suivis thérapeutiques) Dynamique et volontaire, vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire motivée. Compétences requises :
          Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, notamment des résidents souffrant de démences ou de troubles psycho-comportementaux
          Expérience dans le domaine médico-social / sanitaire fortement appréciée   Formation :
         
Licence + Master mention "Psychologie"
         
Spécialité en neuropsychologie appréciée   Salaire :
          Reprise de l'ancienneté le cas échéant   Caractéristiques du poste :
          Temps partiel (14 heures / semaine)
          Contrat à Durée Déterminée (CDI)   Date d'embauche souhaitée : 02/11/2025