Offres d'emploi à Chapdes-Beaufort

Recherche un Vendeur en prêt-à-porter (h/f) boutique en zone rurale dans rue passante avec clientèle fidèle et habituée, pour effectuer les missions suivantes :
Accueil physique, fidélisation de la clientèle,
Développement des ventes en boutique et sur les réseaux
Encaissement
Gestion de la disposition des produits sur les lieux de vente, attractivité de la boutique
Réception et traitement des livraisons , cintrage Maîtrise des réseaux et outil informatique Expériences requises :
Techniques de vente
Argumentation commerciale
Autonomie Poste à pourvoir dès maintenant, contrat évolutif. Planning à définir avec l'employeur

L' INTERMARCHE de Saint Georges de Mons recherche un(e) employé(e) libre service confirmé(e) pour le rayon fruits et légumes. Au sein du rayon vos missions sont les suivantes :
Réapprovisionnement et mise en rayon des fruits et légumes
Contrôle de la qualité des produits
Conseil et assistance à la clientèle
Passage des commandes
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Possibilité d'évolution. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h00 à 12h00 37h15 /hebdo pause comprise

L' INTERMARCHE de Saint Georges de Mons recherche un(e) employé(e) libre service pour le rayon fruits et légumes. Au sein du rayon vos missions sont les suivantes :
Réapprovisionnement et mise en rayon des fruits et légumes
Contrôle de la qualité des produits
Conseil et assistance à la clientèle
Passage des commandes
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h00 à 12h00 37h15 /hebdo pause comprise

Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurerez l'approvisionnement de tous les rayons du supermarché. Vous serez aussi amené(e) à assurer la caisse. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Horaires: 1 semaine en horaire du 6h- 13h et une de l'après midi 12h-19h

Nous accueillons des enfants de 3 à 16 ans les mercredis sur deux antennes (Pontgibaud et Chapdes-Beaufort). Nous recherchons un(e) animateur(trice) polyvalent(e), motivé(e) et investi(e), prêt(e) à contribuer à un projet éducatif à taille humaine.

Nous recherchons une personne pour effectuer la préparation cuisine en horaire de matin principalement sur notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 sauf au moment des flux en été : 10h-18h Poste à pourvoir dès maintenant. Missions :
préparation des plats froids et des plats chauds
entretien et nettoyage de la cuisine Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que :
Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos)
Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé(e) à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Rigueur et organisation
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Nous recherchons des Employés Polyvalents de vente (F/H) pour notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 ou 15h00-23h00 Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients Vente au bar, des plats chauds et à la boutique
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Assurer l'entretien et le nettoyage
Plonge Polyvalence du poste. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que :
Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos)
Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Vous souhaitez vous former dans les métiers du commerce ? Être au contact de la clientèle tout en apprenant les techniques de vente ? Apprenez les bases du métier en préparant un Titre Pro Employé.e commercial.e en alternance avec H&C Conseil. Avec 1 jour de formation par semaine et aucun frais à votre charge, préparez un diplôme en étant rémunéré ! LE STATUT ETUDIANT N'EST PAS DISPONIBLE AVEC LA FORMATION A Saint-Georges-de-Mons, ce point de vente recherche un Employé Commercial Ployant (H/F) pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. Vos principales Missions :
Vous assurez le réapprovisionnement des rayons
Vous contribuez à éviter la démarque inconnue
Vous orientez les clients dans le magasin et informez à la demande sur les produits commercialisés
Vous assurez l'encaissement Vos savoirs être :
Vous êtes motivé.e
Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
Vous êtes dynamique et efficace
Débutant.e accepté.e

Vous aurez pour missions :
la préparation des plats,
la réalisation des burgers, wraps, tartares, ... Vous maîtrisez les règles d'hygiène. Nous sommes très flexibles au niveau de l'organisation du travail. Jours travaillés :
du mercredi au samedi de 18h00 à 22h00 Possibilité d'aménagement des horaires selon profil Etablissement excentré pouvoir se déplacer en voiture.

Nous recherchons un Employé Polyvalent pour travailler la nuit (F/H) pour notre aire de Manzat. Accès facile à l'aire d'autoroute. Poste à pourvoir rapidement. Horaires : de 22h30 ou 23h à 6h ou 6h30 Travail 5 jours par semaine Missions :
Travail de nuit : encaissement client, réapprovisionnement boutique de la station, entretien, ménage...
Travail seul sur 3 à 4 jours/semaine Avantages :
Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté (300€)
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos)
Majoration heures de nuit entre 23h et 6H30 : +15%
Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Venez nous rencontrer le lundi 20/10 à l'agence France Travail, 24 avenue George Gershwin, 63200 Riom de 8h30 à 12h. Venez avec votre CV ! Nous recherchons 6 opérateurs. Les opérateurs de production du site EcoTitanium sont amenés à être polyvalents sur l'ensemble du process :
La préparation des charges
L'élaboration des électrodes au four Plasma
La refusion des électrodes au four VAR
Les parachèvements des lingots avant expédition. 1. Fonctions principales
Piloter les installations (3x8) pouvant inclure entre autres des opérations de manutention, de conduite de ponts ou chariots
Optimiser le fonctionnement des installations stratégiques (four plasma et/ou four VAR) dont il a la charge
Surveiller les paramètres clés de l'installation
Réaliser et proposer les actions d'amélioration de la productivité
Utiliser la supervision afin de piloter l'installation 2. Spécificité préparateur de charge
Savoir lire une feuille de charge
Préparer une charge des matières 3. Spécificité opérateur fusion et refusion
Piloter les fours 4. Spécificité opérateur parachèvement
Conduite de machines (scie Boehringer, aléseuse Trévisan, brosseuse à lingotière ) Savoir-être :
Être curieux
Avoir le sens du client
Être autonome
Avoir la capacité d'analyse
Être respectueux des consignes et des règles
Être rigoureux
Travailler en équipe
Être force de proposition
Être polyvalent
Être ponctuel Nous recherchons des personnes engagées, prête à se former. Horaires : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Contrat évolutif.

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e)agent(e)s de sécurité(poste en horaire de matin, après-midi, nuit ou journée). Objectifs de la fonction
Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site VULCANIA
Assurer la surveillance générale du site (Incendie, sûreté et technique)
Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté
Intervenir sur les interventions d'urgence et les interventions techniques
Respecter les règles d'hygiène et de la sécurité au travail Missions et activités:
Assurer l'accueil et la gestion des accès périphérique au site (PC sécurité.)
Garantir l'ouverture et la fermeture des accès du site et des portes des bâtiments
Assurer les procédures de contrôle spécifique (Vigipirate, contrôle des livraisons.)
Réaliser les rondes de surveillance dédiées à la sécurité incendie, la sûreté et à la sécurité
Effectuer l'entretien et les vérifications élémentaires des installations et équipements de sécurité (incendie et sûreté)
Accompagner les prestataires et les sociétés de maintenance (extincteurs, détection, désenfumage, contrôle d'accès.)
Assurer la supervision et l'exploitation du PC sécurité
Assurer la lecture et la manipulation des tableaux de signalisation
Intervenir face aux situations d'urgence et réaliser les levées de doute (Secours à victime
Incendie
Sûreté
environnemental
protection des biens et techniques)
Détecter les comportements pouvant affecter la sécurité
Gérer toutes autres actions concourant à la réussite de ses fonctions et à la performance du service (séminaires, surveillance spectacle, gestion de la circulation lors des nocturnes.) Profil recherché :
Expérience en sécurité incendie et/ou en sûreté en ERP ou en secteur industriel
Disponibilité week-ends, jours fériés et parfois en soirée ou nuit
Rigueur, autonomie, sens de l'observation
Aisance relationnelle, diplomatie Nous vous proposons :
D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au coeur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches),
De rejoindre une entreprise engagée au coeur des enjeux actuels sur le climat: Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), RSE
D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste,
Rémunération : A partir de 1925 € bruts mensuels, base 35 heures,
Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE. Documents à fournir obligatoirement: SSIAP1 en cours de validité TFP-APS avec carte professionnelle en cours de validité Être titulaire du SST valide Habilitation électrique H0 et B0, BS/BE Manoeuvre est un plus

Vous souhaitez travailler dans une industrie de pointe? Vous aimez travailler en équipe? Apprendre? Postulez ! Aubert et Duval recherche des femmes et des hommes impliqués pour tous les ateliers de l'établissement, plusieurs postes sont à pourvoir rapidement. Au sein d'un des services de fabrication (forge, laminoir, usinage, élaboration), intégré(e) à une équipe, vous avez pour mission principale de contribuer au processus de fabrication des produits métallurgique destinés aux marchés aéronautique, spatial, automobile, nucléaire ou médical, en pilotant des machines de production dans le respect des règles de santé, sécurité et qualité. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Approvisionner votre poste de travail à l'aide de moyens mécaniques (ponts roulants, potences, chariots élévateurs)
Conduire une ou plusieurs machines automatisées ou semi-automatisées
Réaliser des contrôles de sécurité et de qualité tout au long du processus de fabrication
Remplir les documents liés à la traçabilité des produits Les conditions de travail sont en 3x8.
Port de charge
Travail en milieu parfois bruyant, à la chaleur, en présence de poussières Avantages : RTT, 13ème mois, Prime vacances, Indemnité transport, Restaurant d'entreprise Possibilité de covoiturage, logement à proximité du site CE, Epargne salariale, mutuelle et prévoyance

Chez GEIQ Industrie Auvergne, nous croyons que tout le monde a le potentiel pour réussir, peu importe son parcours. Pour ce poste de Technicien d'usinage en alternance, nous recherchons des personnes motivées et curieuses, prêtes à apprendre et à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Pas besoin de compétences spécifiques en usinage, nous te formerons ! Ce qui compte pour nous, c'est ta motivation, ton envie d'apprendre et ta capacité à travailler en équipe. Tu es prêt à relever des défis et à t'investir dans un nouveau projet professionnel dnas l'industrie ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons des personnes capables de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et de collaborer efficacement avec leurs collègues. La ponctualité et la persévérance sont également des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Tu seras amené à travailler sur des projets variés. Ta capacité à apprendre rapidement et à appliquer tes nouvelles compétences sera un atout majeur. Chez GEIQ Industrie Auvergne, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous croyons que chaque individu apporte une perspective unique et enrichissante. Nous offrons un encadrement personnalisé pour garantir ton succès et ton épanouissement professionnel. Si tu es motivé, curieux et prêt à te lancer dans une aventure industrielle passionnante, alors n'hésite pas à postuler.

L'EHPAD géré par le centre communal d'action sociale (CCAS) de Pontgibaud accueille 50 résidents et emploie environ 35 agents. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et plus particulièrement à l'hébergement permanent des personnes âgées. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la résidence. Interface entre les résidents, les familles, les équipes et les partenaires, vous participez pleinement à la vie de l'établissement, à travers des missions administratives, d'accueil téléphonique, et plus largement, d'accompagnement des hébergés et de leurs proches. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Accueil téléphonique et physique, et orientation des demandes des interlocuteurs
Assure le suivi de la liste d'attente en relation avec la commission d'admission et Viatrajectoires
Gestion administrative de l'entrée à la sortie du résident (préparation du contrat de séjour, préparation du dossier administratif et suivi, vérification de la complétude des documents, préparation des dossiers médicaux pour le service soins, notaire, attestations, clôture des dossiers administratif, etc...)
Création des dossiers administratifs des résidents (logiciel PYRAMIS et NETSOINS)
Montage et suivi des dossiers pour les aides financières aux résidents (Aide Sociale, Allocation logement, APA) et facturation en lien avec la comptabilité.
Fait le lien avec la comptable de l'établissement pour la bonne facturation des prestations
Réception, distribution et gestion des envois du courrier de l'établissement et distribution du courrier des résidents

Tu cherches un travail qui a du sens ? Tu veux t'engager pour la préservation de l'environnement ? Nous recrutons des ambassadeurs et ambassadrices qui ont envie de sensibiliser les habitants du SYDEM Dômes et Combrailles à la réduction et la valorisation des déchets. CONCRÈTEMENT, ÇA DONNE QUOI AU QUOTIDIEN ? Tu vas à la rencontre des habitants, en porte-à-porte et/ou en tenant un stand. Tu les informes et les sensibilises sur la valorisation et la réduction des déchets (sensibilisation au tri, à la valorisation des déchets alimentaires...)
Tu leur montres qu'ils/elles ont un vrai rôle à jouer
Tu leur donnes les moyens d'agir dès maintenant avec des conseils simples et adaptés Conditions contractuelles
Lieu de mission : Saint Ours les Roches, les Ancizes Comps et Saint Georges de Mons
CDD d'un mois à 35h, à partir du 20 octobre 2025
Formation préalable
Horaires variables en fonction des missions, travail les samedis
Une semaine classique se déroule du mardi au samedi, habituellement 10h30-19h30
Polyvalence : mobilisation possible sur diverses missions en fonction des priorités (porte-à-porte, stand, suivi de bacs) Tu dois posséder le sens du contact et une aisance orale .

Définition et finalité du poste : Le Directeur adjoint d'EHPAD a pour mission d'assurer, sous l'autorité du Directeur, le bon fonctionnement global de l'établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. Il veille à la qualité de l'accompagnement des résidents, au management et au soutien des équipes pluridisciplinaires, ainsi qu'à la mise en œuvre des projets institutionnels et réglementaires. Sa présence régulière sur le terrain garantit à la fois le relais entre la direction et les équipes, la coordination des pratiques et la réactivité face aux besoins des résidents, des familles et des agents. A. Gestion opérationnelle de l'établissement
Superviser l'organisation quotidienne de l'EHPAD (hébergement, restauration, animation, bionettoyage, technique, soins en lien avec l'IDEC).
Garantir la continuité et la qualité des services rendus aux résidents.
Participer aux transmissions et rester présent sur le terrain pour identifier les problématiques
Maintenir le lien avec les familles et les intervenants extérieurs (HAD, kinés, médecins, psychologue, CHU.).
Participer au Conseil de Vie Sociale
Gérer et valider les demandes d'admission en lien avec l'IDEC
Garantir la continuité des parcours de soins et des PAP en lien avec l'IDEC B. Management et gestion des ressources humaines
Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (soins, animation, restauration, technique, bionettoyage)
Effectuer le recrutement, participer à l'intégration, au suivi et à la fidélisation des agents
Gérer les plannings et absences en lien avec l'IDEC et les assistantes de direction.
Favoriser la motivation, la cohésion et la qualité de vie au travail des équipes.
Réaliser l'évaluation annuelle des agents supports
Faire remonter les besoins en formation et en effectuer le suivi
Gérer les conflits
Anticiper les besoins en remplacement C. Lien avec les résidents et les familles
Participe à l'admission et l'accueil des nouveaux résidents
Être un interlocuteur de proximité pour les familles et les résidents
Garantir une communication claire, respectueuse et régulière avec les résidents et leurs proches
Veiller à la bonne prise en compte des attentes et besoins exprimés D. Gestion budgétaire et administrative
Superviser les commandes, les achats et la gestion des stocks en lien avec l'IDEC, assistante de direction
Suivre les dépenses en fonction des budgets attribués
Participer à la préparation budgétaire en coordination avec le Directeur
Appliquer et porter les objectifs du CPOM signé avec le Conseil départemental et l'ARS
Faire appliquer et suivre les protocoles de prévention du risque infectieux en collaboration avec l'EMH
Suivre les plans de prévention : DAMRI, plan bleu (canicule, grippe) et gestion des événements indésirables.
Suivre les protocoles, procédures et recommandations (HAS, ARS) E. Qualité, réglementation et sécurité
Contribuer à la mise en œuvre des projets qualité, évaluations internes et externes
Assurer le respect des normes réglementaires, d'hygiène et de sécurité
Proposer des actions correctives et préventives face aux dysfonctionnements F. Projets institutionnels et missions transversales
Porter et coordonner certains projets spécifiques (soins, animation, organisation des plannings, gestion du linge, restauration)
Participer aux CODIR 1. SAVOIR
Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social
Connaissance de la législation et des règlementations, notamment en matière de sécurité (prévention des chutes, incendie, .) et de sécurité sanitaire (épidémie, canicule)
Connaissance de la législation du travail 2. SAVOIR-FAIRE
Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires
Aptitudes à la négociation des conventions, achats, avec de multiples partenaires (ARS, Conseil départemental, fournisseurs divers, .)
Pilotage de projets (projet d'établissement, projet d'accompagnement

L'IDEC assure au sein de l'EHPAD, la coordination entre l'équipe de direction, l'équipe de soins, les résidents, les familles, et les services extérieurs. Elle travaille en collaboration avec les médecins traitants et le psychologue dans l'accompagnement du résident. Sous la hiérarchie de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur, elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement et contribue à sa mise en œuvre. ACTIVITES A. Coordination des soins, suivi des résidents et relations familles
Organiser, planifier le suivi des soins dispensés aux résidents
Coordonner les soins quotidiens et le suivi médical des résidents.
Centraliser et transmettre les informations médicales et soignantes
Participer aux transmissions et à l'évaluation des plans de soins
Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins
Maintenir le lien avec les familles et les intervenants extérieurs (HAD, kinés, médecins, psychologue, CHU.).
Organiser les hospitalisations et suivre les campagnes de vaccinations.
Gérer et valider les demandes d'admission.
Être l'interlocuteur privilégié des familles pour tout ce qui concerne la prise en charge soignante.
Echanger avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer le PAP et les informer de toute évolution de l'état de santé du résident.
Accompagner et effectuer un suivi des résidents dans leur parcours de soins et des PAP.
Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers patients informatisés. B. Identification de l'état de santé du résident
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière
Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins C. Encadrement et coordination d'équipe
Manager, encadrer et accompagner l'équipe soignante
Évaluer les compétences et identifier les besoins en formation
Animer des réunions d'équipe, favoriser la communication interne
Participer aux recrutements en lien avec la direction
Gérer les éventuels conflits au sein de l'équipe et assurer la cohésion
Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires (livret d'accueil, période de doublure, suivi)
Planifier, organiser et actualiser les plannings de l'équipe soignante en fonction des absences et des congés
Anticiper les besoins en remplacement D. Gestion administrative, organisationnelle
Contribuer à la rédaction et mise à jour du projet de soins et du projet d'établissement, effectuer des fiches actions
Appliquer les objectifs du CPOM
Mettre en œuvre et suivre les protocoles de prévention du risque infectieux en collaboration avec l'EMH.
Suivre les plans de prévention : DAMRI, plan bleu (canicule, grippe) et gestion des événements indésirables.
Suivre les protocoles, procédures et recommandations (HAS, ARS)
Mettre en place et contrôler les bonnes pratiques professionnelles
Il participe au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence. E. Gestion des stocks et matériel
Réaliser les commandes mensuelles et gérer les stocks de matériel de soins, nursing, nutrition, incontinence, entretien et hygiène.
Organiser la réception, vérification et mise en place du matériel et des dispositifs médicaux.
Planifier l'inventaire annuel et coordonner les investissements lourds (lits, lève-malades, verticalisateurs) et la formation du personnel F. Temps de travail dédié aux soins sur les missions d'IDE 1- Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne 2- Réalisation de soins courants, application des prescriptions 3- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements

Vos missions: o Management du service Encadrement des 4 agents du service Développement des compétences des agents du service finances Mise en place d'une procédure de management courant et formation du personnel Mise en place d'outils et procédure à destination des agents Harmonisation des pratiques et des procédures o Analyse et conseil budgétaire et fiscal Assiste et conseille le DGS et les services de la collectivité sur les stratégies financières et la prospective financière. Exploite et analyse les informations liées à la gestion administrative des finances de la collectivité (analyse et traitement des SIG). Réalise des analyses et rédige des notes sur différents sujets budgétaires et fiscaux Pilote la préparation budgétaire et les documents préparatoires (notices budgétaires, rapport d'orientation budgétaire, bilan intermédiaire de l'exécution budgétaire.) Suivi des transferts de charges et des flux croisés entre communes et EPCI (dont CLECT), CIID, Elabore des documents (tableaux de bords, de synthèse, requêtes ponctuelles) et procédures, afin de disposer d'une comptabilité analytique, Participation à la vie de la collectivité (participation à des réunions de service ou de la collectivité, commissions). Gestion de la dette et de la trésorerie ( stratégies d'emprunt). o Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget S'assure de la bonne exécution budgétaire (mandats et titres) dans le respect des normes pour les délais de paiement, En permanence, assure une veille sur les opérations comptables, maîtrise des coûts, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire, élaboration de procédures de régulation, gestion de la trésorerie, Conseil et assistance budgétaire aux services de la collectivité Conseil pour la tenue des immobilisations, de l'inventaire, et le suivi des amortissements Supervision des régies d'avances et de recettes, Est le garant des opérations de rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques, déclarations TVA, gestion du FCTVA, . Identifie les causes des rejets et les analyse. Appui aux autres services du suivi et demandes de versements des subventions, . Missions accessoires Référent marchés publics Référent des services pour le montage des marchés publics (le service développement est autonome pour le montage de leurs marchés) Préparation et coordination des CAO en lien avec chaque service qui prépare son rapport d'analyse des offires Référent du service voirie Le responsable du service finances est le référent des techniciens voirie pour les questions budgétaires, notamment le suivi des dotations voirie communales (compteurs voirie) Elaboration et suivi des compteurs voirie (sur la base des engagement des dépenses voirie, des dépenses engagées non mandatées,..) Interlocuteur des communes sur les compteurs voirie Compétences attendues pour l'exercice des fonctions / Profil de poste Connaissance de l'organisation et de l'organigramme de la collectivité, ainsi que des organismes extérieurs connexes à l'activité Savoir : o Connaissance de l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales, o Connaissance de la règlementation budgétaire, comptable et fiscale des collectivités locales, o Procédures de contrôle des actes, o Connaissance de la nomenclature comptable M57,., o Connaissance des modalités de financements locaux, nationaux et européens, o Maitriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (e-mail, Word, Excel, logiciel de comptabilité,.), o Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, o Connaissance de la législation en lien avec son activité, o Dispositions légales en matière de marchés publics, .. Adresser lettre de motivation manuscrite et CV,

Filiale du groupe CHIMIREC, leader dans le domaine de la collecte de déchets industriels dangereux, CHIMIREC MASSIF CENTRAL recherche 1 Assistant(e) Commercial(e) pour le nouveau site de Queuille (63) afin d'assister les commerciaux dans le suivi et le développement de la clientèle. MISSIONS :
Accueil physique et téléphonique
Traitement des commandes
Saisie des offres commerciales, des conventions et des devis.
Création, gestion et suivi des fiches client
Facturation
Relance téléphonique des clients (devis, impayés.) QUALIFICATION :
Niveau Bac+2
Maîtrise des logiciels bureautiques
Aisance téléphonique et rédactionnelle
Expérience dans un poste similaire appréciée A votre rémunération s'ajoutera :
Un 13ème mois
Prime commerciale
Des tickets restaurant
De la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur Savoir-être professionnel : aisance relationnelle, rigueur et réactivité

Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Bromont-Lamothe et les communes proches, l'antenne APAMAR de Pontgibaud recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI à temps partiel (20h/semaine)
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Week-ends allégés : 1 sur 5
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½
Roulement week-end (1 sur 5) et certains jours fériés
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée
Vous serez accueilli(e) par Emmanuelle, responsable de secteur
Votre intégration sera assurée par Isabelle, collègue expérimentée
Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Vous êtes débutant? Vous souhaitez changer de métier? Vous souhaitez travailler dans une industrie de pointe? Vous aimez travailler en équipe? Apprendre? Accepter les horaires postés en 3x8? Postulez ! Avec ou sans expérience, et quel que soit votre métier, vous pouvez bénéficier d'une formation financée et rémunérée à l'AFPI de St Georges de Mons, du 4 novembre au 21 décembre 2025. Engagement minimum de 6 mois en mission intérimaire à la suite. Rejoignez notre client, un spécialiste incontesté dans la fabrication de pièces métalliques de haute performance ! Situé à LES ANCIZES COMPS (63770), notre partenaire, reconnu pour son innovation et son savoir-faire, recherche des Agents de Production (h/f) prêts à se former pour intégrer son Groupe. Des avantages attrayants : Indemnités kilométriques 13ème mois Prime vacances RTT Prime de poste et d'habillage Accès à un foodtruck et à un restaurant d'entreprise Possibilité de covoiturage Possibilité d'hébergement sur place Et bien d'autres avantages sociaux avec Adecco : FASTT, mutuelle, CSE, Club Adecco, etc. L'accès au logement est facilité.

L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la revalorisation de déchets, un chauffeur(euse) PL (H/F) en intérim. Vos missions seront de conduire un camion BOM pour le ramassage des ordures ménagères sur différentes tournées du paysage clermontois. En plus de la conduite il vous sera demandé de vérifier votre véhicule et de faire remonter les anomalies à votre responsable. Horaires du lundi au vendredi, fourchette horaire entre 6h et 16h. Taux horaire à 12.38 de l'heure brut.

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement :
Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical.
Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.
Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents :
Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles.
Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident.
Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes.
... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique :
Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins.
Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ
... Le poste prévoit un exercice multisite :
EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents,
EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents
EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 :
Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.
Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.

Manpower Riom recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, Opérateurs de production les Ancizes-Comps (H/F) Le candidat idéal devra assurer une production conforme aux normes de qualité et de sécurité établies, opérer et surveiller les équipements de production, et effectuer les réglages nécessaires pour garantir des performances optimales.
Détecter, signaler et formaliser les anomalies produites ou processus
Réaliser les manutentions à l'aide des ponts roulants, chariot élévateur
Effectuer les opérations de maintenance préventive de 1er niveau (auto-maintenance) sur les différents équipements
Détecter et signaler les pannes sur les installations et participer au diagnostic
Assurer la traçabilité des pièces amont et aval (marquage, informatique .)
Une première expérience en industrie appréciée
Rigoureux(se), méthodique et engagé
Respect des règles de sécurité, de son espace de travail et des équipes. Les avantages du poste :
Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois !
Travail en 3*8 (05H00
13H00 / 13H00
21H00 / 21H00
5H00) !
Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois !
Prime d'habillage 52,48 brut
Prime de poste 90 brut
Prime de nuit 26% du salaire de base
Prime vacances versée en juin selon condition d'ancienneté : 236/an
Indemnité kilométrique travail/domicile
Restaurant d'entreprise, Food truck sur site !
Avantages CE Manpower : Sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages . Si vous êtes motivé(e) à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV. Rejoignez nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'industrie des alliages spéciaux.

Rejoignez un acteur de référence dans le paysage, reconnu pour son innovation et son engagement en faveur de la biodiversité ! Notre client, basé près de Pontgibaud, s'appuie sur une solide équipe de passionnés pour créer et préserver des espaces extérieurs harmonieux, durables et respectueux de l'environnement. Vos missions :
Réaliser des travaux d'élagage et de taille en hauteur dans le respect des règles de sécurité.
Identifier les arbres à traiter, diagnostiquer leur état sanitaire et appliquer les techniques adaptées pour leur entretien ou leur abattage.
Participer à la gestion, à la protection et à la valorisation du patrimoine arboré.
Collaborer avec l'équipe pour aménager et entretenir les espaces verts.
Veiller à la propreté et l'organisation du chantier après chaque intervention. Profil recherché :
Vous possédez un CQP ou CS en élagage, ainsi qu'une expérience solide de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires.
Maîtrise parfaite des techniques d'élagage, d'abattage et de taille douce.
Bonne connaissance des normes de sécurité et aptitude au travail en hauteur.
Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe.
Permis B indispensable pour vos déplacements sur les différents sites. Ce que notre client vous propose :
Contrat d'intérim de 4 mois, à pourvoir dès que possible.
35 heures hebdomadaires, rémunération attractive entre 13 € et 14 € de l'heure selon profil.
Intégrer une équipe conviviale, passionnée et attentive au respect de la nature.
Participer à des projets innovants et valorisants au sein d'une structure reconnue dans la région de Pontgibaud. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Envie d'évoluer au cœur de la nature avec un acteur engagé ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature !

Notre client, acteur reconnu dans la gestion et la préservation des espaces verts, allie innovation, savoir-faire et engagement écologique pour façonner des extérieurs harmonieux et durables près de Pontgibaud. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise la biodiversité et la beauté du paysage ? Saisissez cette opportunité d'être au cœur d'un projet où chaque geste compte pour la planète et l'avenir de nos espaces extérieurs ! Vos missions principales :
Réaliser l'entretien général des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage et plantations.
Participer à l'aménagement et à la mise en valeur des jardins, parcs et zones arborées.
Mener des travaux de création : préparation des sols, pose de gazon, massifs, plantations d'arbres et arbustes.
Installer, contrôler et maintenir les systèmes d'arrosage et fontainerie.
Veiller à l'entretien du matériel et au respect des normes de sécurité et d'environnement. Profil recherché :
Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du paysage ou des travaux forestiers.
Maitrise des techniques de taille, d'entretien et d'aménagement de jardins.
Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur sur le terrain.
Permis B indispensable pour les déplacements sur les différents sites.
Engagement pour le respect de la nature et intérêt pour les pratiques écologiquement responsables. Ce que nous vous proposons :
Un contrat d'intérim de 4 mois, à temps plein (35h/semaine), avec une rémunération attractive entre 12 € et 14 € par heure selon expérience.
L'opportunité de contribuer à des projets variés, techniques et porteurs de sens.
Un cadre de travail convivial, au sein d'une équipe soudée, passionnée et à taille humaine.
Un accompagnement pour développer vos compétences et grandir dans votre métier. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Envie de relever un nouveau défi et de participer activement à la valorisation de notre patrimoine naturel ? Rejoignez une aventure enrichissante près de Pontgibaud !

Nous recrutons tout au long de l'année des profils variés et complémentaires. Toute personne ayant une expérience en garde d'enfants, y compris les baby-sittings réalisés avant 18 ans, est la bienvenue chez Les Ptitous. Poste à pourvoir de septembre 2025 à juillet 2026 Vous effectuez la garde d'une fille de 5 ans chez des particuliers Horaires selon le planning fourni par la famille : JEUDI DE 19H30 A 21H30 Frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur En rejoignant notre équipe, vous choisissez de : Passer du temps avec des enfants Les accompagner dans leur quotidien Être utile auprès des familles Gagner en expérience Financer vos études ou compléter vos revenus Travailler à temps partiel Évoluer dans un cadre humain et bienveillant Bénéficier d'un emploi adapté à votre emploi du temps Rémunération et conditions SMIC horaire en vigueur + 10 % de congés payés Indemnisation des kilomètres parcourus avec les enfants Missions proches de chez vous Accompagnement personnalisé par notre équipe Écoute et disponibilité tout au long de votre parcours Le profil que nous recherchons Vous vous reconnaissez si vous êtes : À l'aise avec les enfants
Bienveillant(e), attentionné(e)
Dynamique, souriant(e), doux/douce
Organisé(e), à l'écoute, fiable
Créatif(ve) et enthousiaste Disponible en horaires périscolaires Véhiculé(e) Diplômé(e) du CAP AEPE (atout apprécié) Notre engagement envers nos nounous Pour que les enfants soient bien, il faut que nos nounous le soient aussi. C'est pourquoi : Nous sommes disponibles pour échanger quand vous en avez besoin Nous prenons le temps de vous écouter Nous respectons vos disponibilités Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre mission Date limite de candidature : 31 août 2025 Prise de poste prévue : 1er octobre 2025 Rejoignez Les Ptitous Contribuez au bien-être des enfants et des familles tout en vous épanouissant dans un environnement de confiance, bienveillant et humain. Expérience: BABY-STTING / GARDE D'ENFANTS: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel)

Nous recherchons un(e) aide-maçon afin de compléter nos équipes de 10 personnes. Vos missions :
travail de la pierre,
Connaissances des enduits à la chaux, à la terre et chanvre sera un plus. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers. Qualités exigées :
Autonomie
Sens du travail en équipe. Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 + 2 vendredis par mois. Chaque matin, départ du dépôt situé à Chapdes Beaufort. Avantages : : Prime panier + prime transport. Fermeture 3 semaines en août.

PRADIER BTP, entreprise de génie civil et maçonnerie située aux Ancizes (63770), intervenant principalement sur les Combrailles, l'agglomération Clermontoise et le département du Puy de Dôme. Recherche un maçon (H/F) avec expériences professionnelles sachant être autonome sur des chantier variés, allant de maçonnerie à des ouvrages de Génie Civil. La maitrise de la conduite du Manuscopique sera un plus . Poste en CDI, Titulaire Permis B souhaité. Salaire selon compétences et expériences Si vous êtes consciencieux (euse), motivé(e) et que vous voulez faire partie de notre équipe d'une quinzaine de personnes.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois Communes d'intervention : LES ANCIZES-COMPS Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Clermont-Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Pontgibaud Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Nous recherchons un(e) conducteur d'engin H/F afin de compléter nos équipes de 10 personnes. Vos missions :
Travaux de terrassements sur les chantiers de l'entreprise 70% du temps (Caces obligatoire)
Approvisionnement des chantiers et transfert de machine 30% du temps de travail (Permis C et FIMO obligatoire). Vous travaillerez en autonomie. Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 + 2 vendredis par mois. Chaque matin, départ du dépôt situé à Chapdes Beaufort. Avantages : : Prime panier + prime transport. Fermeture 3 semaines en août.

Nous recherchons un(e) maçon/façadier confirmé(e) afin de compléter nos équipes de 10 personnes. Vos missions :
travail de la pierre,
Connaissances des enduits à la chaux, à la terre et chanvre sera un plus. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers.
60% façade + enduit finition et 40% maçonnerie. Qualités exigées :
Autonomie
Sens du travail en équipe. Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 + 2 vendredis par mois. Chaque matin, départ du dépôt situé à Chapdes Beaufort. Avantages : : Prime panier + prime trajet. Fermeture 3 semaines en août.

API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère sur un établissement de type Médico-social à PONTGIBAUD (63). Vos missions seront les suivantes :
participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpe, cuisson, etc)
mettre en température les plats
réaliser le service et le nettoyage de la cuisine
être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats
réaliser des plats et des recettes à partir de fiches techniques
sachant travailler seul, avec une expérience en maison de retraite et si possible en textures modifiées Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Temps plein du lundi au vendredi : 7H00
15H00 1 Week-end sur 2 en coupure Nombre de couverts : 100 Equipe : 3 personnes Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.

Au sein de l'équipe maintenance, rattaché(e) au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes :
vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs...
vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces d'usage.

Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Journées de 10 h (dont 1 heure de pause) Travail 1 week-end sur 3 et les dimanches et jours fériés ACTIVITES A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques D) Gestion des dossiers médicaux E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent F) Participer à la vie du service : Connaissances requises :
Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge
Soins infirmiers et actes médicaux au niveau infirmiers
Réaliser des soins d'hygiène et de confort
Accompagnement des fins de vie Qualités requises :
Sens de l'écoute et du dialogue
Sens de l'observation et de l'analyse
Rapidité et qualité d'exécution
Responsable
Disponible
Equilibre psychologique
Résistance physique et au stress
Capacité à encadrer et travailler en équipe
Polyvalence : prise en charge de pathologies variées
Rigueur et discrétion

Dans le cadre du développement de son service après-vente, la société des Grands Garages d'Auvergne à Aubière, Concessionnaire automobile et Réparateur agréé des marques du Groupe STELLANTIS (FIAT, ALFA ROMEO, JEEP, FIAT PROFESSIONAL, ABARTH, LANCIA), Recrute un(e) réceptionnaire automobiles H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous êtes l'interface essentielle entre les clients du service après-vente et l'équipe atelier. Grâce à vos connaissances techniques et votre sens commercial, vous avez pour missions principales de : * Accueillir et conseiller les clients du service après-vente, * Réceptionner les véhicules, * Organiser et planifier les interventions auprès de l'équipe atelier, * Commercialiser nos produits et services après-vente, Profil : * Une formation type BAC PRO Maintenance Automobiles ou BTS AVA sera appréciée mais n'est pas indispensable, * Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans dans la prise en charge d'un poste de Réceptionnaire au sein d'une concession automobile ou d'un agent de marque Vous maîtrisez l'outil informatique. Réactif et attentif à la satisfaction des clients, vous avez un grand sens du service et êtes soucieux de la qualité du travail. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Adjoint de Direction de restaurant (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale consiste à animer votre équipe pour assurer un excellent niveau de service auprès de notre clientèle. Vous êtes également amené(e) à gérer les services en toute autonomie (ouverture / fermeture). Vous êtes le garant de la bonne application des standards de Del Arte et accompagnez votre équipe pour qu'elle maîtrise et respecte ces standards. De plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant (plannings, gestion, développement commercial, etc.). Profil: Vous disposez idéalement d'une expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur de la restauration commerciale et/ou d'un diplôme en restauration. Formation assurée à nos process et produits. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches  , située à 20 kms de Clemont Ferrand est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de soins pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre infimière coordinatrice et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'infirmière coordinatrice associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD temps plein Rémunération : 2007 euros brut (SEGUR 1 compris) pour un temps plein Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Horaires Roulement sur 10 heures effectif / jour
 1 week-end sur 2

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches  , située à 20 kms de Clemont Ferrand est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de soins pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre infimière coordinatrice et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'infirmière coordinatrice associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD temps plein Rémunération : 2007 euros brut (SEGUR 1 compris) pour un temps plein Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Horaires Roulement sur 10 heures effectif / jour
 1 week-end sur 2

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Rejoignez une usine dynamique en restructuration de son flux. En tant qu'Ingénieur Amélioration Continue, vous serez au coeur des opérations pour optimiser les flux, les processus et les performances. * Analyser les flux de production et identifier les leviers d'optimisation. * Piloter des chantiers d'amélioration continue en lien avec les équipes terrain. * Mettre en oeuvre des outils Lean (5S, VSM, Kaizen, SMED...) adaptés aux problématiques locales. * Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action correctifs. * Accompagner les équipes dans la transformation des pratiques et la montée en compétences. * Collaborer avec les services maintenance, qualité et supply chain pour fluidifier les processus. * Participer à la digitalisation des outils de suivi et d'analyse. * Assurer une veille technique et méthodologique pour enrichir les pratiques de l'usine.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire technique, avec une première expérience en milieu industriel, idéalement en amélioration continue ou en production. Vous maîtrisez les outils Lean et avez une bonne compréhension des flux industriels. Une aisance avec les données chiffrées et les outils d'analyse est indispensable. La connaissance des environnements manufacturiers et des contraintes terrain est un vrai plus. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez embarquer les équipes dans une dynamique de progrès.

Description du poste : John Cockerill, catalyseur d'opportunités ! Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machines outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand.
Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques.
Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines.
Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace. Votre profil :
Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels.
Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive.
Capacité à travailler de manière autonome.
Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages conventionnels :
Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros.
Une prime de vacances de 705 euros.
A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R
un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.

Technicien de Maintenance [H/F]
Rejoignez une entreprise innovante à Saint-Georges-de-Mons (63) Vous êtes technicien(ne) en maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne, unique en Europe ? Une belle opportunité pour vous, au sein du premier site européen de recyclage de titane de qualité aéronautique, une structure à taille humaine intégrée à un grand groupe. Votre mission : assurer la fiabilité d'installations de haute technologieAu sein du pôle opérationnel, vous interviendrez sur un parc machines de dernière génération, notamment :
Four Plasma,
Fours sous vide
Lignes de préparation des charges
Aléseuse, scie industrielle Vos responsabilités :
Maintenance préventive et corrective.
Intervention sur des systèmes complexes.
Diagnostic et résolution de pannes d'ordre électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, etc...
Utilisation de la GMAO.
Participation aux améliorations techniques et aux analyses de pannes. Profil recherché : technicien(ne) de maintenance avec de solides connaissances en électricité industrielle. Formation : BTS en électrotechnique / maintenance industrielle.Expérience : 3 à 5 ans minimum en maintenance industrielle.
Capacité à travailler en horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h
14h/22h
22h/6h)
Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h
18h/6h) dès lors que vous aurez atteint le degré d'autonomie nécessaire
Capacité à travailler en équipe, avec des collaborateurs engagés

Mission Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Leader de salle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Véritable ambassadeur de notre enseigne auprès de nos clients, vous vous assurez qu'ils passent un excellent moment dans notre restaurant. Au sein de l'équipe de salle, vous contribuez au bon déroulement du service en appliquant les « bons gestes Del Arte » tout au long du parcours client. Par votre savoir-faire et votre savoir-être, vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé et garantissez ainsi la qualité et la régularité de notre prestation. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Vous accompagnez les nouveaux arrivants et prenez en charge leur formation terrain. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez Elancia, le réseau de clubs de sport 100% bien-être Chez Elancia, nous croyons qu'un cadre de travail inspirant et convivial est la clé de la performance. Nos clubs de sport se développent partout en France, et pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance & Travaux Neufs motivé(e) et engagé(e). Vos missions
Assurer le bon fonctionnement des installations techniques, bâtiments et équipements sportifs.
Planifier et coordonner la maintenance préventive et corrective.
Piloter les projets travaux neufs : ouvertures, rénovations, mises aux normes.
Collaborer avec les prestataires et fournisseurs pour garantir qualité, sécurité et respect des délais.
Proposer des améliorations pour optimiser nos infrastructures et maîtriser les coûts. Votre profil
Formation technique (maintenance, BTP, génie électrique/énergétique ou équivalent).
Expérience réussie en maintenance multi-technique et gestion de projets.
Organisation, autonomie et réactivité : vous aimez trouver des solutions rapides et efficaces.
Mobilité nationale indispensable : déplacements fréquents sur tout le territoire (permis B requis). Pourquoi rejoindre Elancia ?
Un environnement de travail où l'humain est au coeur des projets.
Des missions variées et stimulantes, mêlant technique et innovation.
Une équipe passionnée, dynamique et bienveillante.
Un poste stratégique qui vous permettra de contribuer directement au développement du réseau. Poste basé au siège Elancia
déplacements fréquents en France Salaire : 30 à 40K€ brut/an selon profil CDI
Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe Péricaud Depuis 1990, le Groupe Péricaud se consacre à offrir des services de qualité à ses clients et partenaires. En continuel développement, nous recherchons les meilleurs talents pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance. Dans le cadre de l'expansion de notre concession Jaguar/Land Rover/Volvo à Clermont-Ferrand, nous recherchons un Magasinier/Vendeur Pièces de Rechange (H/F). Les missions Vous aurez pour missions principales : * Réception et stockage des pièces, avec contrôle qualitatif et quantitatif * Préparation et service des commandes pour l'atelier * Commercialisation, facturation et encaissement des pièces de rechange, produits et accessoires vendus au comptoir * Conseil technique sur le choix et le montage de pièces et accessoires * Réalisation des inventaires * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Profil Recherché Une expérience dans le secteur automobile est souhaitée. Nous recherchons une personne motivée, avec une formation technique et/ou commerciale dans l'automobile, ainsi qu'une bonne connaissance des pièces auto et de la technique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'élaboration de titane de qualité aéronautique, et basé à Saint Georges de Mons (63780), Magasiniers (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets stimulants au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir. Vos missions principales seront : Conduite de chariots élévateurs ;CACES 1, 3, 4, 5 et R489 ;Mise à jour et gestion des stocks ;Saisie informatique Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. Vos principales missions seront : En tant que Magasinier (h/f), vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Vous devrez assurer la gestion des stocks, la manutention des produits, ainsi que le suivi des flux physiques et informatiques. De plus, vous serez responsable de la vérification de la conformité des produits reçus et du respect des procédures de sécurité. Horaires : 2*8 (6h-14h / 14h
22h). Durée : 1 mois renouvelable
> objectif mission sur du long terme Avantages : Indemnités kilométriques 13
ème mois Prime vacances RTT Foodtruck et restaurant d'entreprise Avantages sociaux Adecco : FASTT, mutuelle, CSE, Club Adecco et bien d'autres ! Ne manquez pas cette opportunité ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application adecco&moi sur App Store ou Google Play.

Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au cÅ“ur du massif volcanique auvergnat (Chaîne des Puys inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO), accueille plus de 390 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle : bâtiments construits en 2002 par l'architecte autrichien Hans Hollein, prix Pritzker d'architecture. Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour de la vingtaine d'attractions : salle CinéMax, Planétarium, spectacles (Expériences, c'est show ! .), attractions dynamiques (cinémas dynamiques, dark ride, coaster, .), mais aussi des espaces restauration, boutiques et séminaires dans un cadre extraordinaire. Nous recherchons un ou une webmarketeur.se Débutant (H/F) en CDI.   Sous la supervision du directeur Commercial, vous serez chargé.e : De la qualité, de la mise à jour et du développement des différents sites de Vulcania (vulcania.com, Séjours packagés, Blog scientifique, Groupes scolaires, Évènements d'entreprise, Boutique en ligne, Billetterie en ligne, Jeux en ligne) en lien avec les agences partenaires. D'assurer la répartition et le suivi du budget affecté aux activités digitales. De déployer les moyens nécessaires à l'acquisition d'un flux important de visites sur les différents sites et d'effectuer un reporting complet de l'audience et du trafic des sites internet sur la base des KPI définis. De participer à l'élaboration de plans d'actions et de communication et d'assurer leurs mises en Å“uvre afin de développer les ventes sur Internet (billets, séjours, produits.) et d'optimiser les performances marchandes des sites web. De créer, paramétrer et suivre des campagnes d'emailing. De créer des éléments graphiques destinés à la communication digitale (bannières, Enewsletters.). De mener un travail de veille sur les offres et les best practices de la concurrence et sur les tendances digitales. D'assurer le paramétrage des nouvelles offres et le suivi de la billetterie en ligne pour les individuels et les professionnels De définir et mettre en Å“uvre la stratégie de référencement naturel et payant des différents sites web. D'assurer le développement, le suivi et l'animation de l'application mobile en lien avec les agences partenaires. De prendre à part à des projets transversaux (plans de visites, animations, boutique en ligne, site science.). D'accueillir et veiller à la qualité du travail de personnes supplémentaires du service (stagiaire.). De représenter Vulcania lors de certaines manifestations sur et en dehors du parc (évènements en présence d'autres professionnels du tourisme et du marketing, salons, réunions du personnel.). D'assurer le respect de la politique RSE de l'entreprise. De participer à toutes autres actions concourant à la réussite de vos fonctions et à la performance du service. D'assurer une continuité de service et de respect des délais des demandes, de participer à la continuité du service Commercial dans son ensemble en suppléant ou en venant en renfort du service ou d'autres services qui pourraient nécessiter son aide ou son temps.   Profil recherché : •Titulaire d'un Bac+2 en Ecommerce / technique de commercialisation digitale ou issu d'un parcours type école de commerce, •Vous disposez d'un excellent relationnel, •Compétences rédactionnelles et de synthèse •Force de proposition •Sens de l'analyse •Compétences en gestion de projet (anticipation, suivi du planning et du budget) •Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, •Connaissances des outils suivants fortement appréciée : Wordpress, WooCommerce, Google Analytics 4, Adobe Photoshop et/ou Canva, Mailjet, Google Play Console, App Store Connect. •Bonne connaissance de Microsoft Excel Nous vous proposons : •D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cÅ“ur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), •De rejoindre une entreprise engagée au cÅ“ur des enjeux actuels sur le climat, •D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, •Un contrat CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible, statut employé, •Rémunération à partir de 2,000 euros bruts mensuels, •Avantages divers: accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches, située à Saint Ours, 20 kms de Clermont Ferrand, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 lits. Une unité protégée de 8 lits Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE.  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
  CDI Temps plein.
Rémunération   2060 euros brut ( SEGUR 1-2) 
Reprise d'ancienneté possible
Indemnités de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise  

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches, située à Saint Ours, 20 kms de Clermont Ferrand, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 lits. Une unité protégée de 8 lits Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE.  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
  CDI Temps plein.
Rémunération   2060 euros brut ( SEGUR 1-2) 
Reprise d'ancienneté possible
Indemnités de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise  

Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations? Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ?  Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ? Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ? Vous aimez vous faire chouchouter ?  Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel. Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation.   ���� N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !   Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux. ���� Le salaire brut est de 2000 euros auquel s'ajoute les indemnités jours fériés, les indémnités dimanche ainsi que votre ancienneté.    ���� Côté pratique : Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chapdes-Beaufort (63230) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088766 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chapdes-Beaufort (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2088765 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Pulvérières (63230) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2089989 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Pulvérières (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2089988 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDI
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Georges-de-Mons (63780) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2091016 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Georges-de-Mons (63780) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2091015 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDI
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Manzat (63410) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2091995 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Manzat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2091994 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Coline de Manpower On Site recrute ! Notre client, entreprise renommée dans la fabrication d'alliages spéciaux pour les industries aéronautique, spatiale et énergétique, cherche activement 6 Opérateur(trice) de Production H/F pour rejoindre son équipe sur les Ancizes-Comps. Si vous souhaitez façonner l'avenir de l'industrie et exceller au sein d'une équipe innovante, c'est l'occasion idéale de révéler votre potentiel !
Conduire et ajuster les machines de parachèvement tout en veillant à la précision et à la qualité des produits finis.
Identifier et signaler les anomalies de produits ou les pannes, en mettant en place un suivi rigoureux pour garantir une production sans interruption.
Effectuer des opérations de marquage afin d'assurer la conformité et la traçabilité des produits.
Approvisionner votre équipement à l'aide de moyens de manutention tels que des ponts roulants et des chariots élévateurs, afin d'assurer un flux. Un atout supplémentaire : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, c'est un vrai plus. Pas encore ? Pas de souci, nous sommes prêts à vous former.
Une première expérience en industrie appréciée
Rigoureux(se), méthodique et engagé
Respect des règles de sécurité, de son espace de travail et des équipes. Les avantages du poste :
Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois !
Travail en 3*8 (05H00
13H00 / 13H00
21H00 / 21H00
5H00) !
Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois !
Prime d'habillage 52,48€ brut
Prime de poste 90€ brut
RTT pour équilibrer travail et repos.
Prime de nuit 26% du salaire de base
Prime vacance versée en juin selon condition d'ancienneté : 236€/an
Indemnité de transport
Restaurant d'entreprise, Food truck sur site !
Avantages CE Manpower : Sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages ? Si vous êtes motivé(e) à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV. Rejoignez nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'industrie des alliages spéciaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machine outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval  (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand.
Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques.
Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines.
Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace.  Votre profil :
Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels.
Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive.
Capacité à travailler de manière autonome.
Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages conventionnels :
Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros.
Une prime de vacances de 705 euros.
A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R
un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.  Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.  

Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machines outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval  (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand.
Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques.
Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines.
Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace.  Votre profil :
Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels.
Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive.
Capacité à travailler de manière autonome.
Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages conventionnels :
Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros.
Une prime de vacances de 705 euros.
A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R
un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.  Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.  

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et l'industrie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, à taille humaine et engagée dans le développement durable ? Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client : Technicien de Maintenance H/F pour une opportunité professionnelle en CDI en vue d'accompagner le développement de l'entreprise. Rejoindre notre client c'est l'opportunité de : Intégrer une entreprise à taille humaine qui s'inscrit dans une démarche de développement durable ; Développer vos compétences et votre expertise par le biais de formations au poste et de formations métiers tout au long de votre parcours professionnel ; Rejoindre une industrie moderne et stratégique qui utilise des technologies uniques en Europe avec des installations de haute technicité ; Intégrer une équipe soudée et engagée où chaque idée pour améliorer les processus est encouragée ; Au sein de l'équipe maintenance, vous serez au cœur de l'optimisation des installations : Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la performance des systèmes de production ; Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes d'ordres électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisme, vide, gaz ; Exécuter les travaux pour réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention ; Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation des pièces détachées ; Contribuer aux initiatives d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements ; Description du profil : Profil recherché : D'une formation supérieure dans la maintenance industrielle (à partir de Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à collaborer en équipe. Contrat & Conditions : CDI Horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h
14h/22h
22h/6h) Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h
18h/6h) au terme de la formation interne Rémunération à convenir selon expérience et profil Prime de 13ème mois, primes de poste, paniers de nuits, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, RTT, CET, CSE, dispositifs d'épargne salariale etc Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et qui saura vous développer!

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches, située à Saint Ours, 20 kms de Clermont Ferrand, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 lits. Une unité protégée de 8 lits Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
  CDD Temps plein.
Rémunération   2320 euros brut ( SEGUR 1-2) 
Reprise d'ancienneté possible
Indemnités de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise  

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Psychologue à temps partiel (14 heures / semaine) pour une prise de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez à assurer le bien-être physique et mental des résidents, à accompagner les familles. Vos missions principales sont les suivantes :
          Contribuer au projet de soins de l'établissement et de vie du résident ; dans ce cadre-là, vous êtes en charge d'impulser et de formaliser la démarche du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident et de contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en globalité et notamment du projet spécifique à l'Unité Protégée.
          Pratiquer des évaluations psychométriques, tests cognitifs (après chaque entrée ou une fois par an et selon les besoins) et autres évaluations (dépression, etc.) selon les besoins.
          Organiser et planifier les activités et entretiens individuels avec les résidents ainsi que des ateliers spécifiques (tels que des ateliers mémoire).
          Auprès du personnel, animer des groupes ; en ce sens, vous pourriez être amené(e) à former ou conseiller le personnel sur des postures ou pratiques professionnelles adaptées aux difficultés ou pathologies touchant au bien-être psychologique des résidents.
          Prendre part aux projets des équipes (animations, activités relationnelles) en orientant, conseillant sur les pratiques à mener le cas échéant ; vous orientez, conseillez, coordonnez les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation d'activités en fonction du profil des résidents.
          Être garant de la bientraitance et s'attacher à veiller à ce que les collaborateurs respectent ce principe, le resituent dans leurs pratiques ; participer à la formation professionnelle des collaborateurs autour de la bientraitance.
          Interagir avec les familles et tiers à la prise en charge des résidents, les accompagner ponctuellement en cas de besoin nécessitant vos compétences ou demandes, créer un lien avec eux, leur apporter un soutien et une aide à la compréhension de l'évolution de la vie des résidents
          Transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire en veillant au respect de la confidentialité (tenir à jour les documents nécessaires au suivi administratif et procéder à la traçabilité des actes ou suivis thérapeutiques) Dynamique et volontaire, vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire motivée. Compétences requises :
          Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, notamment des résidents souffrant de démences ou de troubles psycho-comportementaux
          Expérience dans le domaine médico-social / sanitaire fortement appréciée   Formation :
         
Licence + Master mention "Psychologie"
         
Spécialité en neuropsychologie appréciée   Salaire :
          Reprise de l'ancienneté le cas échéant   Caractéristiques du poste :
          Temps partiel (14 heures / semaine)
          Contrat à Durée Déterminée (CDI)   Date d'embauche souhaitée : 02/11/2025  

Description du poste : Vous serez rattaché(e) au Responsable Logistique. Les principales missions sont :***Assurer la collectes des huiles usagées chez les clients, en lien avec les assistants logistiques***Garantir la satisfaction client***Réaliser les prestations suivant le référentiel de l'entreprise (pompage, dépotage, manutention...)***Gérer les documents administratifs relatifs aux tournées (feuilles de tournée, BSD, DDI, protocole de sécurité...)***Maintien de la propreté des installations de nos clients Description du profil : Profils : Nous recherchons un profil avec une expérience dans la conduite de camion citerne. Il faut posséder obligatoirement le permis CE, FIMO (FCO) avec ADR base et citerne en cours de validité Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un bon relationnel et vous être organisé, n'attendez plus pour postuler ! Information :***Du lundi au vendredi, deux découché par semaine***Un 13ème mois***Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise***Panier repas***Heures supplémentaires majorées

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Psychologue à temps partiel (14 heures / semaine) pour une prise de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez à assurer le bien-être physique et mental des résidents, à accompagner les familles. Vos missions principales sont les suivantes :
          Contribuer au projet de soins de l'établissement et de vie du résident ; dans ce cadre-là, vous êtes en charge d'impulser et de formaliser la démarche du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident et de contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en globalité et notamment du projet spécifique à l'Unité Protégée.
          Pratiquer des évaluations psychométriques, tests cognitifs (après chaque entrée ou une fois par an et selon les besoins) et autres évaluations (dépression, etc.) selon les besoins.
          Organiser et planifier les activités et entretiens individuels avec les résidents ainsi que des ateliers spécifiques (tels que des ateliers mémoire).
          Auprès du personnel, animer des groupes ; en ce sens, vous pourriez être amené(e) à former ou conseiller le personnel sur des postures ou pratiques professionnelles adaptées aux difficultés ou pathologies touchant au bien-être psychologique des résidents.
          Prendre part aux projets des équipes (animations, activités relationnelles) en orientant, conseillant sur les pratiques à mener le cas échéant ; vous orientez, conseillez, coordonnez les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation d'activités en fonction du profil des résidents.
          Être garant de la bientraitance et s'attacher à veiller à ce que les collaborateurs respectent ce principe, le resituent dans leurs pratiques ; participer à la formation professionnelle des collaborateurs autour de la bientraitance.
          Interagir avec les familles et tiers à la prise en charge des résidents, les accompagner ponctuellement en cas de besoin nécessitant vos compétences ou demandes, créer un lien avec eux, leur apporter un soutien et une aide à la compréhension de l'évolution de la vie des résidents
          Transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire en veillant au respect de la confidentialité (tenir à jour les documents nécessaires au suivi administratif et procéder à la traçabilité des actes ou suivis thérapeutiques) Dynamique et volontaire, vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire motivée. Compétences requises :
          Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, notamment des résidents souffrant de démences ou de troubles psycho-comportementaux
          Expérience dans le domaine médico-social / sanitaire fortement appréciée   Formation :
         
Licence + Master mention "Psychologie"
         
Spécialité en neuropsychologie appréciée   Salaire :
          Reprise de l'ancienneté le cas échéant   Caractéristiques du poste :
          Temps partiel (14 heures / semaine)
          Contrat à Durée Déterminée (CDI)   Date d'embauche souhaitée : 02/11/2025  

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches, située à Saint Ours, 20 kms de Clermont Ferrand, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 lits. Une unité protégée de 8 lits Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
  CDD Temps plein.
Rémunération   2320 euros brut ( SEGUR 1-2) 
Reprise d'ancienneté possible
Indemnités de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise  

Description du poste : ACTO INTERIM Riom recrute ! Claire recherche plusieurs profils de chauffeurs PL/SPL avec ADR de base obligatoire sur Queuille (63). Horaires : 38h / semaine
Journée
Du lundi au vendredi Taux horaire brut : 13,27 €/h Missions :
Collecte des déchets conditionnés et dépôt des contenants chez les clients
Vérification de la conformité des produits avant chargement
Réalisation des prestations dans le respect du référentiel (étiquetage, manutention avec transpalette, diable, hayon...)
Gestion administrative des tournées (feuilles de route, protocoles de sécurité, fiches de sécurité...)
Respect de la réglementation ADR
Possibilité ou non de découcher selon les tournées Description du profil : Profil recherché : Expérience dans la conduite de camions citerne Permis CE, FIMO/FCO à jour, ADR base obligatoire Autonome, rigoureux(se), organisé(e) avec un bon relationnel

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situéà 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un médecin coordonnateur (F/H) à temps partiel (de 0.2 à 0.4 ETP en fonction des possibilités du professionnel recruté) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif.  Le Médecin Coordonnateur est engagé dans :
Les admissions et les mouvements de résidents
Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents
Les projets de soins des résidents
Le circuit du médicament
Les bonnes pratiques gériatriques
Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu

Description du poste : Manpower CLERMONT BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL ou SPL caces R485 et matières dangereuses de base (H/F) Lisez vite la suite, nous avons besoin de vous !!! Vous êtes un as du volant? La route n'a aucun secret pour vous? Vous êtes LE candidat idéal. Voici les missions qui vous seront confiées :
Conduire un camion PL en régional ou conduire un camion SPL en national
Assurer l'enlèvement de déchets toxiques chez les clients, 6 ou 7 par jour
Traçabilité, étiquetage, contrôle des contenants
Organisation autonome de vos tournée
Manutention
Récupération des déchets toxiques Vous êtes respectueux du code de la route et de la législation transport ? Vous êtes motivé et engagé dans vos missions ? Vous souhaitez une mission longue? Vous avez le permis C ou CE, la carte qualification conducteur et carte chrono à jour , caces R485, matières dangereuses de base obligatoires ? Vous êtes motivé? Lancez vous ! Ce poste est fait pour vous ! Horaires de journée. Taux horaire de 12€12+ 10% IFM + congés payés 10% Frais de repas et déplacements selon le barême de la convention du transport. Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre d'une mobilité (plus de 70kms) Manpower et son partenaire peuvent vous accompagner dans la recherche de votre logement, gestion du logement sur le site de départ, aide à votre installation... Si votre profil correspond, répondez à cette offre! A bientôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recrutons pour notre client, un vrai poids lourd des industries de pointe en métallurgie en France et en Europe. Leur objectif ? Transformer le métal avec précision et savoir-faire. Et aujourd'hui, ils recherchent des opérateurs(trices) de production, de vrais virtuoses du métal, prêts à se retrousser les manches. Si façonner l'avenir de l'industrie et briller au sein d'une équipe innovante vous tente, c'est le moment de montrer de quoi vous êtes fait(e).Vos tâches :
Devenez le pilote de leurs installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations.
Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision.
Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête.
Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle.
De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision. Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe! Pourquoi ce poste va vous plaire :
Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production.
De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles tâches à relever et de nouveaux défis à surmonter.
De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail.
Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette tâche de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif :
Un taux horaire de 12,83 €, auquel s'ajoutent :
Des primes de nuit pour récompenser votre implication.
Des primes de panier.
Des RTT pour équilibrer travail et repos.
Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement.
Une prime de vacances pour partir l'esprit léger.
Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail.
Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme !

Description SECOND(E) DE CUISINE Nous recherchons un ou une second(e) de cuisine pour venir compléter notre équipe en place. Vous serez chargé(e) de préparer et cuisiner des plats et notamment des plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de nos résidents. (Texture modifiée) Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. (Règles HACCP) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. CDI à temps partiel Roulement sur 2 semaines Travail 1 weekend sur 2 Type d'emploi : Temps partiel 60% Profil Personne dynamique, force de proposition et désirant travailler des produits frais. Une premiere experience en cuisine collective est appréciée. Ce poste nécessite de faire preuve d'autonomie. Règles HACCP maîtrisées

Description SECOND(E) DE CUISINE Nous recherchons un ou une second(e) de cuisine pour venir compléter notre équipe en place. Vous serez chargé(e) de préparer et cuisiner des plats et notamment des plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de nos résidents. (Texture modifiée) Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. (Règles HACCP) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. CDI à temps partiel Roulement sur 2 semaines Travail 1 weekend sur 2 Type d'emploi : Temps partiel  Salaire : 2100 euros brut par mois (reprise d'ancienneté à ajouter) Profil Personne dynamique, force de proposition et désirant travailler des produits frais. Une premiere experience en cuisine collective est appréciée. Ce poste nécessite de faire preuve d'autonomie. Règles HACCP maîtrisées

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Mécanicien industriel sur Les Ancizes (H/F) Vous réaliserez les missions suivantes:
Installation de machines
Dépannage industriel
Montage/ démontage de pièces pour machines
Réglage mécanique Mission sur site industriel. Utilisation du CACES Nacelle Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + indemnités de trajet + paniers repas + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acompte possible sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou d'une formation dans la mécanique industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur. Vous êtes titulaire du CACES NACELLE

Chez LTD International, l'humain, l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre vision. Cabinet de recrutement et de travail temporaire, nous sommes présents à travers 9 agences spécialisées, organisées en pôles d'excellence : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports
en France et à l'international. Notre force : une équipe engagée, à l'écoute de nos candidats comme de nos clients, pour construire ensemble des projets porteurs de sens et de performance. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Technicien Électricien(ne) pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et des travaux électriques. Tu recherches un nouveau challenge dans un environnement dynamique
Cette opportunité est pour toi ! Le poste :
Realisation des traveaux d'instalations electriques
Réaliser l'installation, la pose et le raccordement de réseaux électriques
Effectuer le tirage de câbles et la mise en place de cheminements
Installer les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires...)
Raccorder les équipements aux tableaux électriques
Assurer les dépannages et les travaux de maintenance si nécessaire
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Tu es électricien(ne) de formation, avec une première expérience réussie dans l'environnement nucléaire
Bonne connaissances dans le domaine des installations électriques courantes faibles
Tu es autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail en équipe
Habilitations électriques à jour (BR / B1V) obligatoire
un plus

Description du poste : Vos missions :
Devenez le pilote de leurs installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations.
Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision.
Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête.
Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle.
De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision. Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe! Pourquoi ce poste va vous plaire :
Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production.
De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles missions à relever et de nouveaux défis à surmonter.
De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail.
Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette mission de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif :
Un taux horaire de 12,83 €, auquel s'ajoutent :
Des primes de nuit pour récompenser votre implication.
Des primes de panier.
Des RTT pour équilibrer travail et repos.
Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement.
Une prime de vacances pour partir l'esprit léger.
Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail.
Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme ! Description du profil : Vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers de l'industrie ? Débutant(e), passionné(e), et motivé(e) à faire vos preuves? Nous avons le job parfait pour VOUS!
Une personnalité engagée : Votre motivation et votre sérieux comptent bien plus que votre expérience. Nous valorisons la rigueur, la méthode et le souci du travail bien fait.
Un esprit d'équipe communicatif : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues et contribuer à un objectif commun. Ici, chaque rôle a son importance.
Une envie d'apprendre : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, c'est un vrai plus. Sinon, nous mettons à votre disposition une formation pour que vous puissiez monter en compétences. Envie d'un poste qui allie technicité, stabilité et avantages? Cliquez pour postuler et commencez dès aujourd'hui à construire une carrière prometteuse avec nous. Votre avenir n'attend que vous !

Description du poste : Manpower CLERMONT BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports spécialisé dans le tri de déchets industriels, deux Chauffeur PL (H/F) pour une longue mission Lisez vite la suite, nous avons besoin de vous !!! Vous êtes un as du volant? La route n'a aucun secret pour vous? Vous êtes LE candidat idéal. ? Voici les missions qui vous seront confiées :
Collecte d'appareils électriques et électroménagers en fin de vie en déchèteries et magasins
Utilisation d'un transpalette manuel pour les caisses ou d'un gerbeur électrique si caces 485
Utilisation d'un diable pour les gros électroménagers déposés au sol
Utilisation d'applications mobiles Vous êtes respectueux du code de la route et de la législation transport ? Vous êtes motivé et engagé dans vos missions ? Vous souhaitez une mission longue ? Les compétences souhaitées :
Minimum 1 an de conduite requise en PL
Permis C exigé + une formation en binôme pendant 3 semaines avant évaluation et attribution du passeport permettant d'exercer l'activité.?
Possibilité de prise de poste au Brézet
Taux horaire = 12.6215 € brut
Prime de non accident = 50 € brut/mois
Panier repas 10,40 € non soumis à charges 3,40 € soumis à charge
Horaires en journée (entre 36h30 et 44h/semaine), en général prise de poste entre 6h et 7h, débauche entre 15h et 16h30 suivant le planning
Travail du mardi au samedi impératif ?Vos avantages : Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Si votre profil correspond, répondez à cette offre! A bientôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Bonjour, ? Vous maîtrisez la conduite d'engins ? Mettez votre talent au service des chantiers de notre client ! Manpower CLERMONT BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur d'engins posté en 3x8 (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées :
Conduite d'engins (pelle hydraulique, chargeuse et chariot élévateur ).
Manutention manuelle (tri et contrôle de pièces métalliques ?)
Utilisation d'outils informatiques (Logiciel interne de constitution des charges) Vous êtes motivé et polyvalent ? Vous êtes le profil idéal ! La possesion des CACES R482 cat B1, CACES R482 cat C1 et le CACES R489 cat 4 sont un plus. Le salaire est de 13.10€. Panier de jour de 7.30€/ jour. Prime de déplacement en focntion de la distance. Prime de sécurité et performance de 40€ BRUT/ mois. Vous êtes rigoureux et sociable ? Votre profil correspond à cette offre ? N'attendez plus pour postuler ! A bientôt. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments. 39h/ semaines CDI disponible immédiatement Responsabilités :
Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité établies
Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et des équipements
Respecter les règles de sécurité alimentaire Exigences :
Expérience préalable en cuisine ou en restauration
Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité
Connaissance des techniques culinaires et des recettes de base
Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide
Bonne communication et aptitudes au service à la clientèle Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Cuisinier (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower CLERMONT BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL
opérateur nettoyage (H/F) En tant que chauffeur opérateur PL, ? Voici les missions qui vous seront confiées :
Conduite d'un camion hydrocureur ou camion pulvérulent sur les sites clients (usines, stations d'épuration, sites industriels...).
Déplacer les camions dans la zone du dépot.
Le curage de canalisations et réseaux d'eaux usées ou pluviales.
Le dégorgement et nettoyage de fosses, bacs, cuves ou réservoirs.
Le pompage de liquides, boues ou matières résiduelles.
Utilisation de l'hydrocurage
Raccordement des tuyaux et flexibles. La conduite représente 10% de votre mission et le nettoyage 90% Vous possédez toutes les qualités requises pour obtenir ce poste en intérim : ponctualité, rigueur, sens du service. Le client recherche :
Une personne motivée
Le permis PL (FIMO NON OBLIGATOIRE)
Une personne ne souhaitant pas faire essentiellement de la conduite Horaires journée du lundi au vendredi (parfois samedi dimanche) Lieu du travail : Les ancizes. Taux horaire de 14.44 + 10% IFM + congés payés 10% Frais de repas et déplacements selon le barême de la convention du transport. Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre d'une mobilité (plus de 70kms) Manpower et son partenaire peuvent vous accompagner dans la recherche de votre logement, gestion du logement sur le site de départ, aide à votre installation... Si votre profil correspond, répondez à cette offre! A bientôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de l'activité CND, vous aurez pour principales missions : Expertise sur avions en maintenance (ATR, Boeing, Airbus) ; Expertise sur chaîne de production aéronautique ; Contrôler des pièces finies et en cours de production ; Etre en support au Bureau d'Etudes (Airbus, ATR, Boeing) ; Assistance technique. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette fonction. Salaire & Avantages : Salaire selon profil
Fourchette entre 28KEUR et 35KEUR brut sur 13 mois CC Syntec
statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 12 EUR par jour travaillé pris en charge à 50 % par l'employeur Mutuelle : 109,90 EUR prise en charge à 76 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Qui êtes-vous ? Formation en contrôle non destructif ; Certification FrANDTB UT2 ; Outils CND (appareils de contrôles, sondes spécifiques) ; Rigueur, organisation, méthode, anticipation ; Autonomie, polyvalence, curiosité ; Bonne communication, travail en équipe ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Maitrise de l'anglais technique.

All4home Limagne est une entreprise sérieuse basée à Combronde, nous apportons une aide précieuse à nos clients en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : Ménage courant : rangement, dépoussiérage, nettoyage des sols et des surfaces et même du repassage. Notre motivation ? Le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations chez des particuliers (H/F). Vous choisissez vos horaires en fonction de vos obligations personnelles, Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile, Vous êtes accompagné(e)s au démarrage de vos interventions, Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps partiel évolutif Type d'offre : CDI Salaire : 11,88€ de l'heure. Avantages : 
Prime de qualité,
Mutuelle d'entreprise,
Au bout de 6 mois d'ancienneté : Carte restaurant + prime d'assiduité Lundi au Vendredi
Horaires aménageables
Repos le week-end
Travail en journée

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Poste à pourvoir du 20 octobre jusqu'au 2 novembre Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Cylindreur enrobés H/F. Vos missions :
Compactage
Conduite d'un cylindre
Chantiers enrobés Titulaire d'un CACES Engins de chantier catégorie D et AIPR, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.