Offres d'emploi à Pont-Saint-Martin

Vos missions au sein de l'atelier :
Réaliser les opérations de production suivant l'instruction de fabrication (IF).
Appliquer les procédures définies (collage, sertissage, soudage, assemblage, ).
Contrôler la conformité, identifier, écarter les produits non conformes et informer le Pilote de Production et/ou le service
Qualité des incidents, des pièces cassées ou défectueuses.
Renseigner les documents de suivi de production.
Entretenir et nettoyer le poste de travail. Poste à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi Vous maitrisez la lecture de plans / illustrations simples. vous devez savoir faire preuve de rigueur, de précision et de minutie dans la manière de gérer ses tâches. Savoir travailler en équipe.Une expérience significative en brasage est nécessaire pour ce poste

Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales :
Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ;
Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ;
Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ;
Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ;
Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité
Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION

Aquila RH Les Sorinières, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client un chauffeur-livreur VL (H/F). Client spécialisé dans les fruits et légumes. Livraisons sur Nantes et en agglomération (1 à 2 tournées par jour). Mission à pourvoir à partir de fin octobre 2025. 3 semaines de mission. Taux horaire à partir de 11.88EUR brut. Horaires : 6h à 10h/11h du lundi au vendredi. Vos missions: Chargement du camion (transpalette) / déchargement manuel / livraison chez les clients Votre profil: Sérieux, à l'aise avec les calculs Débutants acceptés Expérience en livraison appréciée Expérience dans les fruits et légumes appréciée Expérience en préparation de commandes appréciée

Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Dans le cadre de remplacements réguliers, le service du SEMA recherche des professionnel.les du travail social intéressé.es pour intervenir auprès d'un public mineur confié dans le cadre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Le SEMA (Service Educatif Mixte pour Adolescents) est un dispositif d'internat éducatif de L'Etape Jeunes Anjorrant. Il héberge et accueille 10 adolescents, entre 13 et 18 ans dans l'agglomération nantaise. Les modes d'hébergement sont diversifiés et adaptés (collectif ou diffus) en fonction de la problématique de chacun des jeunes accompagnés. L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le SEMA : Travailleur (euse) social(e) CDD remplacement Missions : Accompagnement de 10 jeunes de 13 à 18 ans dans un dispositif d'internat (collectif, et studios de proximité) Suivi du projet personnalisé des jeunes accueillis Travail avec les familles Travail de partenariat Animations individuelles et collectives Profil : Professionnel titulaire du D.E. Educateur.rice spécialisé.e, D.E Moniteur.rice éducateur.rice, Assistant.e de service social, Conseillèr.e en économie sociale et familiale. (Diplôme exigé) Motivation pour accompagner un public adolescent aux profils complexes (troubles du comportement, reconnaissance MDPH, ITEP.) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Une expérience auprès du public jeune sera appréciée Titulaire du permis B Attestation d'honorabilité valide obligatoire Poste : Poste à pourvoir : à partir du 20 octobre Contrat : CDD Remplacement temps plein Lieux de travail : Vertou Travail le week-end à prévoir (selon rotation) Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (prime d'internat, prime ségur) Avantages : CSE, chèques vacances, complémentaire santé, remb 50% transport public. Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 17/10/25 : Mr TEBIB, Chef de service du SEMA Site Internet https://www.letape-association.fr

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Chaque année, le recensement des habitants de la commune est organisée par l'INSEE. Cette enquête fournit des éléments précieux à la Ville sur ses habitants : âge, profession, moyens de transports utilisés type de logements. qui déterminent les politiques publiques prioritaires à mener sur le territoire. Dans ce contexte, la Ville recrute des agents recenseurs H/F. VOICI LE POSTE. Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, vous serez chargé(e) de :
Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants de la commune,
Informer et accompagner les personnes recensées dans le remplissage des formulaires papier ou en ligne,
Assurer le suivi quotidien de l'avancement des réponses,
Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais,
Rendre compte régulièrement de votre travail au responsable du recensement. L'enquête de recensement de la population se déroulera du 8 janvier 2026 au 25 février 2026 QUI ÊTES-VOUS ?
Vous disposez d'un bon sens du relationnel et faites preuve de discrétion et de sérieux.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière autonome.
Vous êtes disponible durant toute la période du recensement, y compris certains soirs si nécessaire.
Une bonne connaissance du territoire vertavien est appréciée.
À l'aise avec les outils numériques (tablette, ordinateur, smartphone), vous êtes capable d'accompagner les habitants dans leurs démarches. BON À SAVOIR
Rémunération basée sur le tarif minimum en vigueur dans la fonction publique,
Temps de travail calculé sur la base de 15 heures hebdomadaires,
Déplacements fréquents (permis B et véhicule souhaités),
Remboursement des frais de déplacement (selon les modalités fixées),
Des réunions d'information et de suivi auront lieu les 18 décembre 2025 et en mars 2026,
Une formation obligatoire, assurée par l'INSEE, se tiendra le 8 janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail . Renseignements par téléphone possibles auprès de la mairie

En tant que vendeur en boulangerie, votre principale mission est d'assurer la vente des produits de la boulangerie, tels que le pain, les viennoiseries, les pâtisseries et autres délices confectionnés par le boulanger et le pâtissier. Vous avez une bonne connaissance des produits de la boulangerie pour conseiller les clients de manière efficace, le sens du contact Vous savez vous organiser pour gérer les différentes tâches et les périodes de forte affluence. Vous travaillez 1 semaine du matin ,1 semaine de l' après midi 6h30
13h30, 12h30
19h30. 35h par semaine ou plus du lundi au vendredi Repos samedi et dimanche.

Copropriété privée
2 bâtiments (l'un de 2 étages et l'autre de 3 étages) Description du poste : La copropriété recherche un(e) employé(e) d'immeuble pour assurer l'entretien régulier des parties communes de deux petits bâtiments résidentiels. Les principales missions seront : * Nettoyage des escaliers, paliers et halls d'entrée * Entretien des vitres et portes vitrées des parties communes * Nettoyage des sols, plinthes et rampes * Entretien et désinfection des poignées et interrupteurs * Signalement au syndic ou au conseil syndical d'éventuelles anomalies ou dégradations Profil recherché : * Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle * Expérience dans le nettoyage ou l'entretien d'immeubles appréciée * Bonne présentation et sens du service Avantages : * Rythme : 3 interventions par semaine (ex. lundi, mercredi, vendredi
jours ajustables selon vos disponibilités) * Horaires flexibles, à définir selon votre convenance et celle de la copropriété * Un poste en CDI * Une mutuelle d'entreprise * Taux horaire 14€ brut * Versement d'un treizième mois en décembre

La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de :
Réceptionner la marchandise
Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol)
Mettre en colis, palettiser et expédier les envois
Créer les malles pour l'évènementiel
Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation !
Un réel intérêt pour la mode durable.
Le goût du travail en équipe
Le sens de la rigueur et de l'efficacité
Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.

- Les missions principales du poste : Secrétariat de Direction Sous la responsabilité de l'assistante de Direction, vous êtes en charge de l'activité du secrétariat des ressources humaines et des relations avec les usagers, de la direction des soins et de la gestion de différentes instances. Vous êtes donc amené(e) notamment à :
Gérer les agendas de l'équipe de Direction,
Rédiger et mettre en forme les courriers et les comptes rendus,
Organiser des réunions,
Gérer les demandes de stages.
. Admissions En lien avec la responsable des relations avec les usagers, vous êtes en charge de l'accueil des usagers, de la tenue du standard téléphonique ainsi que de la gestion des dossiers des patients hospitalisés et reçus en consultation. Vous êtes donc amené(e) notamment à :
Accueillir et orienter les usagers
Créer les dossiers des patients admis en hospitalisation ou en consultation,
Gérer les courriers départ/arrivée de l'établissement,
Assurer les commandes des transports sanitaires,
.
Compétences et qualités requises : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous savez travailler en équipe. Une première expérience dans le secteur de la santé serait appréciée.
Conditions de travail : Poste contractuel à durée déterminée Quotité : 100% Horaires : 9h00-16H45 (secrétariat de direction) / 9h10-18h00 (admissions) CDD du 13/10/2025 au 03/05/2026
Formation souhaitée : BTS bureautique et secrétariat / BTS SP3S Les candidatures sont à adresser par mail

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sud Loire (proche aéroport) un.e Chargé.e de recouvrement F/H.Au sein du service recouvrement, vous assurez le suivi d'une entité client. A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes : Vous gérez les créances et suivez les encours clients à travers l'outil Side Trade, Vous effectuez les relances clients par mail et téléphone. Vous alertez et reportez les risques auprès de votre responsable. Vous gérez les précontentieux et contentieux : préparation des dossiers, suivi des litiges paiements, mise en oeuvre des procédures de recouvrement des factures impayées. Vous justifiez d'une expérience réussie en recouvrement : contentieux, litiges, gestion de créances. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office), la connaissance de l'outil Side Trade est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Mission générale : En tant qu'animateur-trice, vous aurez la responsabilité de mettre en place des activités éducatives ludiques pour des enfants dans le but d'encourager la socialisation, la citoyenneté et l'apprentissage. Sous la responsabilité de la chargée d'inclusion, vous proposerez des animations et des outils spécifiques à des enfants aux besoins particuliers, en accord avec la direction de l'ALE et en partenariat avec l'équipe pédagogique. Vous veillerez à intégrer les enfants au collectif, en fonction de leurs capacités et en respectant leurs besoins. Vous entretiendrez un dialogue avec les parents dans le cadre des missions confiées et produirez des éléments permettant un suivi des enfants. En cas d'absence ou de besoins moindre de ou des enfants accompagnés, vous reprenez une mission d'animateur. TACHES PRINCIPALES : Aider à la compréhension des règles de vie, de la vie en collectivité et de la socialisation Contribuer à la réflexion collective sur le projet pédagogique et d'animation en incluant les enfants en situation de handicap Animation Collaboration Communication, multimédia Aménagement Relation parent-enfant COMPETENCES : Connaissance des besoins selon les tranches d'âges Connaissance des spécificités des besoins de l'enfant accompagné Faire preuve de polyvalence dans les activités proposées Adapter son discours à son interlocuteur A la vie quotidienne en fonction de la tranche d'âge Savoir animer des groupes de tailles différentes Sens des responsabilités FORMATIONS : BAFA complet ou diplômes reconnus comme équivalents, BPJEPS, CPJEPS. POSTES DISPONIBLES : Tous les centres d'accueils de loisirs de l'ARPEJ-Rezé Dès que possible DONNEES CONTRACTUELLES : Employeur : Association ARPEJ-Rezé Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI), temps partiels 50% avec face à face le mercredi et les vacances scolaires Rémunération : 13.3579 € brut de l'heure.

Le poste : L 'Agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans la logistique et le transport un CHARGE DE RECOUVREMENT H/F à SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU . Vos missions seront les suivantes: Gestion des créances : Suivre les encours clients à travers l'utilisation de l'outil mis à disposition (Side Trade) ; Relancer les clients (téléphone, courrier, mail, etc..) ; Suivre le DSO Alerter et reporter les risques auprès de son management. Gestion des précontentieux et contentieux : Suivre les litiges de paiements ; Mettre en œuvre la procédure de recouvrement des factures impayées ; Préparer les dossiers contentieux ; Loi Gayssot Le poste est à pourvoir de suite pour une durée de 3 mois en intérim en vue d'une intégration définitive. Rémunération : 13.45€/h brut en intérim. Avantages intégration definitive: mutuelle, PEE, prévoyance, 13ieme mois, CSE Horaires : 8H30-16H30 (1h de pause) Profil recherché : Compétences et savoir-être recherchés : Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint) Relation Client par téléphone Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe Aisance rédactionnelle (courriel et courrier) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif polyvalent (H/F) Missions de remplacement et renfort temporaire auprès des équipes ADV et Expéditions : Accueil :
Accueil des personnes extérieures du site
Orientation des personnes sur le site et prévenir les personnes, concernées par les visites
Gestion des appels téléphoniques Gestion commandes / factures Fournisseurs :
Réaliser le rapprochement factures fournisseurs / commandes
Réaliser les commandes de la maintenance en back up
Réaliser les commandes AH
Contrôle des factures des transporteurs Expéditions, Gestion des chargements et réceptions des citernes selon plannings :
Accueil des chauffeurs
Vérification des documents (lavage/plomb)
Réaliser la pesée Administration des Ventes
Enregistrement des commandes et toutes les tâches liées
Suivi des contrats clients, selon les accords commerciaux négociés (volume, délai, .)
Facturation et enregistrement des ventes
Mise à jour et suivi des fichiers clients/prospects, De formation BAC à Bac 2, vous avez idéalement une première expérience sur ce poste
Maîtrise de l'anglais
Connaissances des règles du transport international,
Aisance informatique (utilisation EPR / Pack Office),
Aisance relationnelle Clients/Fournisseurs INFOS : Contrat de 35 heures du lundi au vendredi Horaires de journée : 8h30-17h30 Rémunération selon expérience

Aquila RH Les Sorinières, agence de recrutement intérim CDD CDI, recherche pour son client, un magasinier (H/F). Début de mission dès que possible. Mission long terme avec possibilité d'évolution. Horaires : 7h30
12h / 13h
16h15 (vendredi après-midi non travaillé). 39h hebdomadaire. Taux horaire : rémunération selon profil (entre 12 et 13 EUR brut de l'heure) + programme fidélité avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros...). Vos missions:
Réception des marchandises, chargement/déchargement
Organiser le magasin composé de 11 000 références de produits en fonction du stock et de l'espace
Préparation de colis et palettes selon les commandes
Expédition des colis et palettes Votre profil: Expérience minimum requise sur un poste de magasinier Rigueur, autonomie, être consciencieux, savoir s'adapter Poste sans CACES Entreprise non accessible en transports en commun

Intitulé du poste : Chauffeur/Livreur (H/F) Description de l'entreprise : Nous recrutons 2 livreurs (H/F) expérimenté(e)s en CDI, pour le compte de notre client CHRONOPOST situé au BIGNON 44140. Expérience dans la livraison. Les compétences requises :
Port de charge jusqu'à 30Kg max
Poste rythmé
Etre autonome
Organisation de tournée et de chargement
Respect des procédures de travail
Maîtrise de langue française : lu, écrit, parlé Horaires : 06h45-14h45 Activités principales : Tri de tournée Chargement de véhicule Tournée de livraison Les postes sont à pourvoir au plus vite. Une formation de 1 à 2 semaines est prévue selon l'expérience.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/e Gestionnaire locatif H/F en CDI à Vertou. Principales responsabilités : Assurer la gestion administrative des lots confiés : encaissement et reversement des loyers, révision, quittancement, etc. Suivre la gestion technique des biens : bonne exécution et paiement des travaux, répartition des charges, etc. Saisir et mettre à jour les données propriétaires et les informations liées aux logements/baux dans les outils Veiller au bon règlement des impôts et taxes selon les accords établis entre les parties. Répondre aux questions des propriétaires investisseurs et partenaires mandataires concernant le contrat de gestion. Assurer une communication régulière avec les prescripteurs et/ou propriétaires (réservation, actes, livraison, AG, travaux.). Entretenir une relation de proximité et de qualité avec les clients. Capacité de travailler en équipe et avec l'ensemble des sociétés du groupe (aisance relationnelle). Aisance téléphonique. Important : être organisé(e), rigoureux(se) et concerné(e) par les missions effectuées. Si possible bases en comptabilité (ou à l'aise avec les chiffres) et être à l'aise sur l'outil informatique. Zone Géographique : Poste sédentaire, pas de déplacement à prévoir.

Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vos connaissances horticoles vous permettent de conseiller et assurer la vente des végétaux de notre pépinière et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du point de vente. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Vous êtes prêt à travailler en extérieur, à « exploser » votre compteur de pas au milieu des végétaux, venez nous rencontrer. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil et en cohérence avec notre politique salariale. Nous vous proposons mutuelle, titres restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.

Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique, conçoit la solution logistique globale la plus adaptée et intervient depuis la conception et le pilotage jusqu'à l'exécution. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique F/H.Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Vous recherchez un poste polyvalent et cadencé. CACES 2/3 et le pont sont un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour notre client basé à Rezé UN MAGASINIER H/F en vue d'une intégration définitive. Vos missions seront les suivantes: Réceptionner et organiser les marchandises, Assurer le stockage en toute sécurité, Préparer les produits à livrer aux clients, Monter et démonter les meubles. Horaires: 10h-12h30/14h-19h du lundi au samedi avec un jour de repos. Taux horaire: 11.88€+ TR Le poste est à pourvoir de suite en intérim en vue d'une intégration définitive Profil recherché : expérience sur le meme type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cette entreprise est une société spécialisée dans la logistique industrielle, implantée à Saint-Aignan-de-Grand-Lieu. Elle intervient principalement dans le secteur aéronautique et accompagne de grands clients dans la gestion de leurs flux et de leurs stocks.Au sein du secteur, vous serez en charge de la modification physique de mallettes (remplacement des étiquettes/préparation avec la liste des godets) et de leurs remises en conformité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en logistique et/ou en industrie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Vous recherchez un poste polyvalent et cadencé. Etre titulaire de CACES 1,3,5 serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA
120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à :
Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons
Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement).
Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises
Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés :
Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale,
Tickets restaurant pour vos repas,
Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.

Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA
120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI
Temps plein Poste à pourvoir dès que possible
Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.),
Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai,
Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché :
Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Rigueur, organisation et rapidité d'exécution
Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés :
Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale,
Tickets restaurant pour vos repas,
Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/des agent/s de propreté et d'hygiène H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Il s'agit de contrats temps plein (possibilité de proposer du temps partiel à 26h minimum par semaine). Vous interviendrez dans des sites tertiaires. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste ». La formation se déroulera à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire (en fonction de votre lieu de résidence) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Démarrage de mission à 5h/7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. Missions :
Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection
Utiliser des machines types : autolaveuse Profil souhaité :
Débutants acceptés (une expérience préalable dans la propreté est un plus).
Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle.
Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.

Vous êtes dynamique et souriant(e) ? Vous appréciez le travail d'équipe, le contact avec les passagers et aimez le secteur aéroportuaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous cherchons a fortifier nos équipes pour les vacances de la Toussaint jusqu'au 3 novembre 2025 Vos missions : Vous accueillez, orientez les voyageurs et gérez les flux de passagers Vous préparez les passagers et leurs effets personnels aux portiques de sécurité Vous dirigez les passagers vers les salles et portes d'embarquement Contrat
Horaires
Rémunération : Contrats CDD et ponctuels dès maintenant jusqu'au 3 novembre 2025 Entre 20h et 30h par semaine Horaires selon planning : de 3h30 à 23h et du lundi au dimanche Jours de repos fixes Rémunération : 11,88 € brut/h + primes + paniers repas + majoration nuit, dimanche et jours fériés Les avantages : Vous évoluerez dans un environnement riche et multiculturel Vous vivrez une expérience enrichissante dans un secteur d'activité passionnant avec des journées qui ne se ressemblent pas au sein d'une équipe soudée visant l'excellence Vous serez sensibilisé(e) à la sûreté aéroportuaire Profil Excellente présentation Parfaite maîtrise de la langue française. Sourire, sens de la diplomatie et de la courtoisie Très bonne communication Esprit d'équipe Permis + véhicule obligatoire

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant Technique Exploitation (H/F) Au sein de la Direction Régionale Ouest à Rezé, vous serez en charge de l'exploitation du réseau Fibre Optique pour le département de la Loire Atlantique.
Gestion des sollicitations externes : réception, qualification et pilotage des demandes clients. Mise à jour des tableaux de suivi pour prioriser les actions.
Suivi des tickets : supervision des interventions internes/externes, relance pour garantir le respect des délais.
Reporting et suivi des indicateurs : analyse des données et communication des résultats. Expérience en assistanat technique primordiale, idéalement dans le secteur télécom. Connaissance des réseaux fibre optique et gestion des incidents est un plus. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting). Capacité à prioriser, gérer des sollicitations, suivre des indicateurs et coordonner les actions.
Taux horaire : 13 /h 13e mois
Tickets restaurant
37h / semaine du lundi au vendredi

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique. Vous serez chargé de :
Contrôler et réceptionner la marchandise.
Ranger et stocker les pièces.
Préparer les commandes clients.
Expédier la marchandise. Conduite de navette entre les sites Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique. Horaires : 6h40-15h ou 9h40-18h en 2x8. Mission à pourvoir immédiatement
Long terme Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise des techniques de gestion des stocks
Connaissance des règles de sécurité et de circulation en entrepôt
Utilisation des outils informatiques (logiciels de gestion de stocks, tableurs) Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation
Rigueur et précision dans le travail
Esprit d'équipe et bonne communication
Capacité à gérer et respecter les délais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Boulangerie éKureuil est une petite entreprise située sur la commune de la Chevrolière. Nous l'avons racheté en Avril 2023, nous sommes en perpétuelle développement et création. Points clés de notre boulangerie: Opportunités d'évolution Atmosphère détendue Horaires de travail flexibles Environnement dynamique Farines BIO Farines Label Rouge Produits 100% Maison Matières premières locales (si possible) Travail de produits de saison Nous recherchons un/e vendeur/euse passionné/e et motivé/e . Le candidat retenu pour ce poste aura une connaissance des techniques de vente des produits de boulangerie et sera capable de créer des ventes additionnelles. Il ou elle devra également être capable de travailler seul ou en équipe et de gérer le temps efficacement. Produits fabriqué : spéciaux BIO Tradition Label rouge Produits 100% fait maison Responsabilités : Être autonome dans son travail Horaire : Semaine 1 ; 32H30 Lundi : 15H / 20H Mardi : 15H / 20H Mercredi : Repos Jeudi : 6H / 14H (30 min de pause comprise)
15H / 20H Vendredi : 15H / 20H Samedi : 15H / 20H Dimanche : Repos Semaine 2 : 35H Lundi : 15H / 20H Mardi : Repos Mercredi : Repos Jeudi : 6H / 14H (30 min de pause comprise)
15H / 20H Vendredi : 15H / 20H Samedi : 15H / 20H Dimanche : 6H / 14H (30 min de pause comprise) Type d'emploi : Temps plein 35h CDI Salaire : 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois net Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Réductions tarifaires Expérience: Vente en boulangerie: 1 an (Requis) Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Requis) Vente: 1 an (Optionnel)

CONTEXTE : Dans le cadre de la campagne de recensement 2026, la commune de Bouaye recherche 13 agent recenseurs (H/F) ainsi que 2 suppléants (H/F) contractuel(le)s. Sous la responsabilité du coordonnateur de la commune, l'agent recenseur se voit confier un ensemble d'adresses à recenser en autonomie durant la période réglementaire de recensement MISSIONS :
Assister aux formations sur 2 demi-journées.
Effectuer la tournée de reconnaissance pour son secteur : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par un coordonnateur.
Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet.
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis.
Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet.
Relancer, avec l'aide d'un coordonnateur, les habitants qui n'ont pas encore répondu.
Rendre compte de l'avancement de son travail au moins deux fois par semaine.
Restituer en fin de de collecte l'ensemble des documents. COMPÉTENCES :
Savoir se repérer et lire un plan
Aisance avec l'outil informatique et l'administratif
Connaissance de la commune souhaité PRE-REQUIS :
Téléphone portable et moyen de déplacement (permis B, autres, ...)

Ambiance & Styles est un magasin d'articles de cuisine, déco et Art de la table. Un environnement avec plusieurs univers, ce qui demande de la polyvalence. Notre magasin est situé à Rezé, zone Atout Sud. 2 postes à pourvoir en CDD jusqu'à la fin de l'année 2025. En tant que Conseillèr
ère/Vendeur
euse vous serez amené(e) à : Réceptionner la marchandise, gérer l'espace de vente, et la mise en valeur des produits En tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice de l'enseigne nous demandons un accueil courtois, de la bonne humeur, de l'entrée jusqu'à l'encaissement du client Développer votre connaissance sur les produits et assurer un conseil de qualité Une expérience réussi de minimum 2 ans est requise dans le commerce de détail. Notre but est de faciliter le parcours achat de nos clients, nous apportons donc une grande attention sur le relationnel. Le profil recherché: De nature dynamique et enthousiaste Rigoureux(se) et organisé(e) Doté(e) d'un esprit d'équipe

Vous travaillerez au sein de l'officine 3 jours par semaine : le mercredi, jeudi et vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h30 à 19h00. et à l'occasion de remplacements des deux titulaires. Vous êtes autonome, et disposez de la formation vous autorisant à réaliser tout type de vaccins à l'officine. L'employeur peut également vous former (une journée) si vous ne détenez pas cette autorisation. Prise de poste en octobre jusqu'à janvier 2026
CDD renouvelable ** Pour postuler, vous pouvez vous rendre à l'officine muni(e) de votre CV à jour, le lundi ou mardi (après 9h30 le matin, et à partir de 14h30)**

Mission : Au sein des espaces éducatif de la ville, sur les temps périscolaires :
Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, l'éducation nationale)
Participer à l'identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l'ensemble de l'équipe d'animation et proposer un accompagnement adapté.
Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés
Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Au sein des accueils de loisirs, sur les temps extra-scolaires :
Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien la direction de l'accueil de loisirs.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, les familles)
Participer à l'identification des besoins des enfants, en s'appuyant sur les fiches de suivi et lien avec l'ensemble de l'équipe d'animation puis proposer un accompagnement adapté.
Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés
Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière Savoirs :
Appréhender le développement de l'enfant
Être sensible à la notion d'inclusion
Connaissance du milieu scolaire et périscolaire
Connaissance des métiers de l'animation et méthodologie de projet Savoirs être :
A l'écoute et à l'aise avec le public et les partenaires
En capacité à prendre du recul et être observateur
Adaptable, réactif et force de proposition Diplômes souhaités : BAFA Expériences souhaitées : Expérience dans l'encadrement d'enfant ou auprès de public à besoin spécifique

Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) * Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public * Gérer le standard téléphonique * Mener diverses tâches administratives * Gérer la réception et le tri du courrier quotidien * Traiter les préavis reçus et préparer les annexes au bail * Etablir les fiches commerciales * Préparer les mailings d'exclusivités * Traiter les photos NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras :
Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir :
CDI
Date de début à convenir
Salaire : 24K/25K € sur 13 mois
Horaires du lundi au jeudi : 09h00
13h00 // 14h00
17h30 Le vendredi : 09h00
13h00 // 14h00
17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Missions :
Déchargement des camions
Tri des colis
Réception des colis
Préparation et mise en semis
Remise des colis
Rangement et exploitation Horaires :
NUIT : 03h00-07h45/10h
Après-midi : 12h30-20h/20h30 ou 15h00-20h/20h30 Contrat principalement en temps partiel, peu de temps complet Non accessible en transport en commun Profil :
CACES 1b en cours de validité est un plus
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Rigueur et organisation
Bon relationnel client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions :
participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration
entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc...
veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante.
réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident
contribuer à rendre un service hôtelier de qualité
assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo)
assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Amplitude horaires : 6h30-20h30 TEMPS PARTIEL/ temps plein

Degré Confort, une vingtaine de collaborateurs, spécialiste de la pose du chauffage nouvelle génération dans les maisons existantes, implanté sur la région Pays de la Loire, recherche pour son site de Vertou (44), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son service maintenance/dépannage (H/F). Sous la responsabilité du Gérant, vous assurerez un rôle central dans le service maintenance/dépannage pour lui permettre de se concentrer sur son développement quotidien. Vos principales missions seront : Gestion des clients :
Appels entrants : demande d'informations, réclamations et planification des interventions
Gestion de la boite mail de l'entreprise
Gestion des dossiers clients de demande de sous-traitance. Facturation :
Relance des factures par mail, téléphone, courrier RAR.
Facturation des contrats de maintenance Gestion administrative :
Gestion de la flotte automobile : achat, entretien, assurance, panne
Commande de fournitures / équipements bureautique
Suivi et analyse des interventions (rapport, suivi) des techniciens chez les clients et report sur logiciel métier
Envoi des rapports d'interventions aux clients
Gestion du tableau de suivi des fluides Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer, en fonction des besoins. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome dans votre travail. Vous devez posséder une motivation et un sens de l'investissement certain tout en faisant preuve de force de proposition et d'une bonne capacité d'adaptation. Profil du (de la) candidat(e) : Maîtrise du pack office nécessaire. Première expérience souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 heures par semaine sur 5 jours Rémunération : entre 12.83 et 13 €/heure Entre 1945.83 € à 1972 € Annonce du 23/09/2025

Sous l'autorité de la Direction du Service Enfance vous mettez en œuvre, en équipe, le projet d'animation en vous appuyant sur le projet pédagogique du Service Enfance et en cohérence avec le projet éducatif de l'association Léo Lagrange et du projet éducatif territorial. Vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer l'ouverture/fermeture. Organiser les activités d'animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, etc... Assurer le bon déroulement des activités, la préparation en amont et le rangement. Evaluer et valoriser le projet d'animation. Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. Être médiateur : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène. Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement). Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations). Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les agents communaux polyvalents, la restauration scolaire). Rendre compte à la direction du Service Enfance de toutes les situations particulières. Profil Savoir
Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel
Connaître le public accueilli
Connaître et respecter les procédures et les normes
Posséder des techniques d'animation
Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli Savoir être
Aisance relationnelle avec le public de l'enfance, les familles
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'initiative, autonomie
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation Savoir-faire Expérience et bonne connaissance du public enfance. Organisation, dynamisme, créativité. Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. A Le Bignon, Léo Lagrange Animation dans le cadre d'un marché avec la collectivité, organise l'accueil périscolaire, l'accueil de loisirs sans hébergement, le temps méridien et l'Accueil jeunesse jusqu'à 25 ans. Nous accueillons deux écoles sur le pôle enfance.

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes matinal, dynamique , autonome ? Les valeurs et le cadre de travail sont essentiels pour vous ? Alors, venez rejoindre l'équipe de vente de la boulangerie Arsène sur les marchés nantais. Nous y vendons, au grand air, notre production maison en boulangerie-pâtisserie 100% bio. Nous proposons 2 postes en CDI de 35h (temps partiel possible) sur 4 jours de travail. Ce qui vous laisse 3 jours de repos !!! Le travail le week-end est indispensable, car la clientèle y est beaucoup plus nombreuse, mais le travail du dimanche est majoré de 20%. Votre salaire horaire brut de base sera de 12.72€, soit une moyenne nette mensuelle d'environ 1650€ auquel s'ajoute un 13ème mois et des primes de performance. Une journée de travail type se fait la majorité du temps en autonomie, elle commence vers 5/6h du matin et se termine vers 15/16h. Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur/se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire. Il est indispensable de répondre aux questions de présélection accompagnants cette offre. En résumé, VOS CONDITIONS : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos Travail tôt le matin et le week-end Heures majorées nuit, dimanche et férié 13ème mois et primes de performance Possibilité d'heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100% par l'entreprise autour de 60€) Système de pointeuse donc heures supplémentaires rémunérées Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye)

Magasin à taille humaine recherche un(e) employé(e) de mise en rayon. Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises (commandes, réception, mise en rayon ) Disponible et souriant(e), vous répondez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également le garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire. CDI à temps complet Vous être investi et force de proposition afin de participer au développement de votre rayon. Votre rayon c'est votre domaine ! Vous connaissez vos produits et avez à cœur de les mettre en valeur. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur. Notre coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines, sera là pour vous apporter les outils nécessaires à votre progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant

Sur un site industriel, vous êtes en charge des missions suivantes :
Tri / Démontage de cage,
Vidange des produits résiduels,
Rangement du parc,
Alimentation de la presse,
Vidage bac de ferraille / benne,
Organisation rebottling (insertion poches neuves dans cages propres),
Gestion des flux de cage. Manutention de charges. Profil recherché Titulaire du Caces n°3 serait un + Profil recherché
connaissance impérative des pictogrammes basiques,
vous êtes dynamique, consciencieux, et motivé,
vous êtes respectueux des procédures ainsi que des règles de Sécurité,
ponctuel, assidu, vous vous adaptez facilement à un environnement et à une équipe. Temps complet 37h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) du lundi au jeudi : 7h45 à 16h45 le vendredi : 8h à 12h

VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi)
6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

VOS MISSIONS * Réparer et remettre en état les palettes bois endommagées. * Utiliser un cloueur pneumatique et autres outils manuels adaptés. * Contrôler la qualité des palettes réparées. * Respecter les consignes de sécurité et de productivité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. CONDITIONS * Lieu : Bouguenais * Horaires : équipe en 2x8 (alternance matin/après-midi)
6h-13h30 et 13h30-21h00 * Environnement : atelier industriel PROFIL RECHERCHÉ * Habileté manuelle * Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier * Motivation, autonomie et rigueur Une opportunité stable pour intégrer une structure spécialisée et valoriser vos compétences techniques. Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

La SARL ASAR est une entreprise adaptée dont l'activité principale est la sous-traitance industrielle. Le site de Nantes est spécialisé dans le tri de déchets et la réparation de palettes pour le groupe Système U. L'équipe est composée de 21 personnes. L'offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap. Le poste consiste à réaliser des opérations techniques, dans le but de réparer des palettes Europe suivant les normes en vigueur sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de site. Principales activités et tâches:
réaliser avec les moyens alloués l'analyse de la palette et sa réparation et rebuter toute palette non conforme aux règles de réparation.
assurer l'atteinte des objectifs fixés en termes de sécurité, qualité et productivité Savoir-faire et savoir-être:
connaître les contraintes techniques liées au bois et à l'outillage
réaliser l'auto-contrôle de son travail et faire appel à son responsable si besoin
connaitre les étapes du processus de production
organiser son espace de travail
contribuer à une ambiance de travail d'équipe
réaliser la production en respectant les règles de sécurité Conditions d'exercice du poste:
horaire: 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi (modifiable en 2x7h)
le poste est soumis à des changements d'horaires suivant la charge de travail (2x7)
le poste est à soulever des charges, exercer une force avec des outils électriques ou pneumatiques
le poste est soumis au port des équipements de protection individuelle au regard de l'activité exercée: chaussures de sécurité, gants, masque, lunettes et protection auditive.

Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA
120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDD Saisonnier
Temps plein Poste à pourvoir dès que possible
Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.),
Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai,
Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché :
Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Rigueur, organisation et rapidité d'exécution
Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés :
Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale,
Tickets restaurant pour vos repas,
Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues

Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA
120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à :
Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons
Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement).
Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises
Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés :
Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale,
Tickets restaurant pour vos repas,
Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.

Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA
120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDD Saisonnier
Temps plein Poste à pourvoir dès que possible
Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.),
Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai,
Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché :
Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Rigueur, organisation et rapidité d'exécution
Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés :
Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale,
Tickets restaurant pour vos repas,
Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues

Notre micro crèche Petit Arbre à Geneston recrute un(e) auxiliaire de puériculture ou petite enfance, 35h/semaine, pour un remplacement au sein de notre équipe. Il s'agit d'une toute récente micro crèche, dans des locaux neufs. *** Le CAP AEPE ou le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture et au minimum 2 ans d'expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans sont obligatoires***. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 08h à 18h. Capacité d'accueil de la structure : 12 places Ce poste est à pourvoir à compter du 15 ou 16 octobre 2025, jusqu'à fin octobre En tant qu'auxiliaire petite enfance ou de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas,
veiller à de bonnes conditions de sommeil,
aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités,
prendre en charge un groupe d'enfants,
favoriser le développement de l'autonomie,
participer aux activités extérieures,
respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
participer à la vie de la micro crèche et être impliqué dans la conception et l'évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe
S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant ;
Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe ;
Savoir travailler en équipe ;
Faire preuve de créativité et d'initiatives ; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Une expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans est obligatoire, minimum 2 ans. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler auprès d'enfants alors n'hésitez pas à postulez en envoyant votre CV par mail. Salaire brut de 1801 €/mois pour 35h/semaine, + 10% d'indemnité de précarité pendant le CDD (soit l'équivalent de 1981€ par mois)

Véritable bras droit du dirigeant, l'Assistant(e) de Gestion en PME est un poste clé et polyvalent. Vous prenez en charge un large éventail de tâches administratives, comptables, commerciales et de communication interne. Vous êtes l'interface essentielle entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs, assurant ainsi le bon fonctionnement et la fluidité de nos opérations. Au-delà de ces missions, l'entreprise offre l'opportunité de participer activement à notre croissance. En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous serez également impliqué(e) dans la prospection de nouveaux clients, contribuant directement à l'expansion de notre activité. Vos mission principales : Gestion administrative et organisationnelle Gérer la relation avec les clients, les fournisseurs et les partenaires (accueil téléphonique et physique) Réceptionner et envoyer le courrier (courrier papier, courriels, devis, factures) Préparer des dossiers nécessaires à la mission du dirigeant, contrôler et en assurer le suivi (rapports, supports de communication, notes diverses) Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe Organisation des rendez-vous, des réunions, des déplacements professionnels de la direction et/ou des équipes. Mise en place et maintien d'un système de classement efficace des documents physiques et numériques. Assurer la liaison entre la direction et les différents services de l'entreprise. Support commercial et relationnel Traitement et suivi des commandes, élaboration de devis et de factures. Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel du dirigeant (commandes clients, factures clients, BL). Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs, gestion des litiges simples, relances. Participer à la communication interne et externe de l'entreprise (rédaction de messages, relations avec les partenaires). Appui comptable et financier Réceptionner et suivre les factures fournisseurs, clients Suivi des opérations comptables courantes, enregistrement des pièces comptables, rapprochements bancaires simples. Suivre et comptabiliser les notes de frais Participation à l'élaboration et au suivi des budgets, création de tableaux de bord financiers. Vérification des besoins en approvisionnement, passation et suivi des commandes, gestion des stocks. Gestion des Ressources Humaines Préparation des plannings, gestion des congés et des absences. Préparation des éléments variables de paie Participation à la gestion de projets Collaboration dans la planification et le suivi des étapes clés des projets, remontée des informations. Collecte et analyse de données pour éclairer les décisions de la direction. Vous avez un BAC+2 minimum (type BTS Assistant de gestion PME/PMI ou BTS Support à l'action managériale). Une expérience sur un poste similaire est fortement appréciée. Une connaissance du secteur du bâtiment et/ou une expérience en TPE/PME est un atout majeur et sera fortement appréciée. Contrat d'interim (80%). Evolution possible temps plein en fonction de l'activité

Restaurant situé sur le MIN de Rezé recherche un (e) serveur (se) Poste à pourvoir début novembre. Pas de travail le week end
Formation interne possible

Rattaché(e) au responsable de la proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires sur un périmètre défini en prenant en charge et traitant leurs réclamations et demandes. Vous garantissez également le maintien en bon état, la sécurité et l'attractivité du patrimoine attribué. Enfin, vous assurez la gestion des troubles de voisinage sur votre périmètre. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires et effectuer les visites-conseils et les visites de courtoisie,
Assurer le traitement et le suivi des remises en état des logements pour la relocation : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises,
Assurer le traitement et le suivi des réclamations techniques des locataires : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises,
Assurer les relances mensuelles nécessaires au paiement du loyer courant afin de prévenir les impayés de loyers,
Assurer une veille technique et être force de proposition dans l'amélioration du patrimoine,
Faire respecter les règles de vie en collectivité et intervenir dans la gestion des troubles de voisinage :
Informer les locataires sur leur situation, leurs droits et leurs devoirs ;
Mettre en œuvre les actions garantissant la tranquillité et la sécurité des locataires ainsi que des animations collectives favorisant le lien social ;
Mener des actions de médiation ;
Développer et entretenir un réseau de partenariat concourant au développement du lien social et à la résolution de problématiques ; Profil Ce poste nécessite le sens de l'écoute et du service client ainsi qu'une bonne maîtrise de soi, de l'objectivité et de la distanciation face aux situations dans les relations directes avec les locataires. Il implique des bonnes capacités relationnelles dans les contacts réguliers avec les collectivités locales et partenaires sociaux ainsi que des connaissances en gestion locative. Ce poste requiert des connaissances en gestion des travaux liés à la relocation, en maintenance patrimoniale et normes de sécurité du bâtiment. Il implique de savoir analyser les pathologies des composants du second œuvre afin de prescrire les travaux adéquats. L'organisation, la rigueur dans le traitement des dossiers, l'aptitude à travailler en équipe et en transversalité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Permis B obligatoire, déplacements réguliers.

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ?
Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients
Un salaire fixe + une prime d'assiduité.
Un management de proximité.
Un plateau Hotline ouvert du lundi au samedi de 8h à 20h à nos clients = planning en roulement sur l'année (1 samedi travaillé par mois).
Des RTT
Une carte ticket restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
Une prime de participation annuelle aux bénéfices du groupe
Un comité d'entreprise (CSE)
Une politique d'engagement RSE
La possibilité de télétravailler, dès que l'autonomie est acquise ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare ;) Une personnalité qui saura avant tout faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient; De l'#autonomie et de l'#adaptabilité, la relation client en B to B fait partie de votre ADN. Intégré(e)s à la team Hotline monétique à Rezé (44), nos futurs(e) techniciens(nes) hotline évolueront dans une équipe à taille humaine sur le plateau Hotline. En appels entrants, vous effectuez un accompagnement et une assistance technique pour l'ensemble de nos clients professionnels. LES INGREDIENTS DE REUSSITE ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre pédagogie Vous aimez travailler en équipe et vous mettez un point d'honneur au sens du service Vous êtes curieux (se) et avez un attrait pour les nouvelles technologies Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. 3 postes sont à pourvoir dès le 03.11.2025. A très vite La Team recrutement BU Monétique JDC sa.

L'agence Océane Intérim recherche pour l'un de ses clients situé à Rezé un(e) Réceptionniste de nuit H/F en Intérim. Sous la responsabilité de la direction , voici les missions confiées :
Accueil physique & téléphonique
Check-in / check-out
Commercialisation des prestations
Gestion des réservations, emails, demandes particulières
Représentation de l'hôtel et de son image de marque
Gestion & administration
Clôture des caisses
Gestion des encaissements
Service Petit-Déjeuner, Snacking & Bar
Préparation, mise en place & service
Encaissements
Suivi hygiène et propreté (HACCP)
Rondes de sécurité
Application des consignes en cas d'urgence
Veille au bon déroulement de la nuit Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en hôtellerie ?
Maîtrise des outils métiers : Mews, AVOMARK, Synxis, Onity, Booking, etc.
Parfaite présentation, sens du service, autonomie et rigueur
À l'aise en anglais (et toute langue étrangère est un bonus)
Connaissances HACCP appréciées
Bonne gestion du stress et capacité à travailler seul(e) Détails du contrat :
Prise de poste : Dés que possible
Mission longue durée
Salaire : 12.00€ brut / heure
Contrat 35h00 hebdomadaire
Horaires : 1 semaine de 3 nuits ( Lundi : 21h15-6h45 Mercredi : 20h45-6h45
Jeudi : 20h45-7h15) et une semaine de 4 nuits ( Mardi : 20h45-6h45
Vendredi : 21h15-7h15
Samedi : 21h-7h
Dimanche : 21h-7h).
Un cadre de travail agréable
Une équipe soudée et bienveillante
Des responsabilités variées et évolutives
L'opportunité de monter en compétences N'hésitez pas à postuler !

Le cabinet de recrutement de synergie recherche pour l'un de ses clients, un assistant achat industriel F/H.Sous la direction de la responsable achats, en collaboration avec les autres services, vous assurez le passage des commandes d'approvisionnement sur le logiciel d'entreprise (ERP
Cegid) avec pour objectif l'optimisation des achats. Vos missions principales seront :
Gérer les réapprovisionnements et assurer le suivi des stocks en lien direct avec les ateliers.
Piloter les commandes et relances fournisseurs (produits, prestations, transport, location d'engins, emballage).
Optimiser et actualiser les bases articles, tarifs et fournisseurs dans l'ERP.
Identifier et qualifier de nouveaux partenaires (fournisseurs, sous-traitants, prestataires).
Réaliser les appels d'offres, négocier les conditions d'achat et garantir le respect des coûts et délais.
Préparer les inventaires et veiller à la conformité des processus selon les standards ISO 9001 et ISO 19443.
Gérer et suivre la documentation contractuelle et les chartes qualité. De formation BAC +2, vous justifiez d'une expérience similaire minimum de 1 à 3 ans dans le domaine industriel. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide qui sait reconnaitre les qualités de ses collaborateurs. une seul chose à faire P.O.S.T.U.L.E.R.

Dans le cadre d'un remplacement de congés, la société AMS propreté recherche pour un de ses clients : un Agent de propreté Vous aurez en charge l'entretien de bureaux sanitaires et locaux sociaux. Du 20 au 3 novembre. Lundi de 16 h à 20 h Mardi de 16 h à 19 h Mercredi et jeudi de 17 h à 19 h Vendredi de 16 h à 19 h Zone non desservie par les transports en commun.

Viens travailler au cœur de l'Action ! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à :
Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement
Accompagner le client s'il ne trouve pas un article
Faire de la caisse
Nettoyer le magasin
Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Ce que nous pouvons t'offrir
Un salaire brut mensuel de 1425 €
Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles.
Un contrat de 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Profil de candidat(e) recherché(e) :
Tu es âgé(e) de 18 ans au moins.
Tu as à minima le niveau CAP, BEP ou les compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe.
Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. 4 CDI 35h sont à pourvoir (du 20/10 au 26/10 poste à Saint Sébastien puis transfert à Rezé lorsque le magasin sera ouvert)

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Pont Saint Martin, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse. Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature.
3 postes sont à pourvoir : => 1 contrat de 13h93 pour le matin et le soir => 1 contrat de 20h00 pour le matin, le soir et le mercredi =>1 contrat de 33h00 pour de l'administratif Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Pôle Cohésion Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion.
Garantir la sécurité des enfants
Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires
Proposer des temps d'animations construits
Assurer les trajets vers les écoles
Assurer le suivi des outils de présences
Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas
Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable
Participer aux réunions d'équipes
Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure
Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Profil : Formation exigée
CAP petite enfance ou équivalent
BAFA validé ou en cours
Diplôme ou expérience d'aide à la personne Savoirs et savoir-faire
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs
Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement
Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux
La connaissances et l'expérience dans le domaine de l'inclusion des enfants à besoins spécifiques serait un plus Savoir-être
Facilité à communiquer et à travailler en équipe
Autonomie, sens de l'initiative
Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de REZE LES NANTES (42), d'une superficie de 1700m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
Encadrer et motiver une équipe de 11 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
Mettre en Å“uvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages :
Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
Prime de participation aux bénéfices
Épargne salariale
Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
15% de réduction sur vos achats en magasin Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un PREPARATEUR DE MATIERES PREMIERES RECETTES (H/F). Ta mission gourmande :
Assurer l'élaboration des productions des macarons :
Peser et préparer les matières premières,
Respecter et garantir les étapes du process de fabrication et les règles d'hygiène et de sécurité.
Garantir le suivi de la traçabilité tout au long de la production et vérifier l'état du produit en cours et à la fin de cuisson. Horaire : 2*8 (2h30-10h30 ou 10h30-18h30). Les ingrédients de ta réussite :
Vous avez un niveau CAP BEP Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine
Une dose d'envie pour organiser la production des macarons
Une pointe de rigueur, d'autonomie, le tout mélangé par une capacité de travailler en équipe
Le tout saupoudré d'un goût pour l'exigence et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Assistant accueil petite enfance Anglophone H/F. Le poste est à pourvoir à compter du 05/01/2026 dans le cadre d'un CDI à temps complet. Amplitude horaire : Horaires 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Votre communication auprès des enfants se fait en anglais, vous proposez également un temps d'éveil spécifique en langue. Profil Recherché : CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste. BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT Ou tout autre diplôme valable en crèche Expérience en crèche recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Votre agence Manpower NANTES AERONAUTIQUE, recherche pour son client DAHER à Saint Aignan (zone de l'aéroport), 1 drapeur (H/F) pour une mission de longue durée à pourvoir rapidement. Vous serez mener à assembler et/ou l'empilage de couches successives de matériaux composites. Vous prendrez en charge de nombreuses tâches, liées à la production de pièces en matériaux composites :
La découpe de tissus et de fibres ;
Le ponçage, collage, bobinage, étuvage ;
L'utilisation de moyens de traitement thermique ;
L'usinage ;
Le collage et rivetage ;
La finition des pièces, ébarbage ;
L'identification des écarts de fabrication et correction ;
L'élaboration de documentation technique. Vous devez respecter le dossier de fabrication à chaque étape (fiches techniques et d'instructions, plan de documentation en ligne). Vous signalez toutes les anomalies rencontrées au service qualité et bureau d'études. Vos compétences : Vous maîtrisez les techniques de drapage,
Vous connaissez les matériaux et leur conservation (carbone, verre)
Vous suivez la traçabilité du carbone,
Vous détectez les défauts sur les pièces en cours de fabrication Vous êtes rigoureux, précis et vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes titulaire d'une formation de drapage du CQPM au Bac Pro (CAP "Matériaux composites et plastiques chaudronnés", Bac Pro "Plasturgie"... ). Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire en aéronautique. Vos conditions de travail :
Lieu de travail : Salle blanche
Horaires : 2x8
Particularités : station debout Rémunération : 12 à 12,50 Prime équipe 8,36 panier 5,69 13è mois Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur des Sorinières, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

Vous aurez en charge le nettoyage et l'entretien de cabines d'avion. Vous travaillerez à l'aéroport de Nantes. Travail 7h/jour de 22h à 5h, du lundi au dimanche par roulement. Vous aurez 1 week-end disponible par mois. Les plannings sont faits 1 mois en avance Profil: Vous avez une première expérience dans le nettoyage, si possible de cabines d'avion. La maitrise de l'anglais est un plus pour pouvoir communiquer lors des audits de contrôle des compagnies.

Poste en CDD 35h (2 mois)
basé à Rezé A pourvoir immédiatement Dans cette crèche semi plein-air de 25 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par :
Motricité libre, communication bienveillante, pédagogie Montessori. ici, les enfants évoluent dans un cadre serein et stimulant, pensé pour favoriser leur autonomie dès le plus jeune âge.
Ateliers, accompagnement à la parentalité, dialogue constant, les parents sont pleinement associés à la vie de la crèche, dans une relation de confiance et de respect.
Petite équipe répartit en unité d'âge mélangé, ambiance zen, locaux moderne, qualité de vie au travail, tout est mis en œuvre pour que les pros s'épanouissent autant que les enfants.
L'écologie n'est pas un concept mais bien une réalité dans cette crèche avec les produits bio, matériaux durables, énergie verte... Vos missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de repos dans une démarche individualisée.
Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes.
Participer à la vie de la crèche et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire du DEAP.
Vous savez repérer les besoins des enfants et partager vos observations avec l'équipe avec clarté et pertinence.
Vous aspirez à un cadre de travail bienveillant, où l'on croit au potentiel de chaque professionnel.le. Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous ! Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.

Et si vous saisissiez votre chance ? Nombreux postes à pourvoir ! Envie d'être libre, de décider de vos horaires, de votre emploi du temps, tout en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une structure solide et bienveillante et de profiter d'une rémunération non plafonnée en adéquation avec vos efforts, cette opportunité est pour vous ! Intégrez une équipe dynamique, soudée, où chacun est indépendant(e) mais où vous profitez d'une agence accueillante et chaleureuse dans laquelle nos équipes aiment se retrouver autour d'un café, d'un déjeuner, pour travailler, recevoir les clients, ou tout simplement pour échanger. Votre activité : L'agence est basée aux Sorinières, mais vous rayonnez autour de votre lieu de vie.
Missions : Vous appuyer sur votre réseau, vous faire connaître, dénicher les biens à vendre, enregistrer les mandats de vente, accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature notaire. Nous vous fournissons les outils et logiciels pour construire votre réussite et notre chargée de communication booste votre visibilité ! Le meilleur pour la fin : vous touchez 75% HT des honoraires de la vente !
Vous êtes autonome, entreprenant et avez un bon sens du relationnel Alors ? prêt(e) à saisir votre chance ? Venez nous rencontrer !

Préparation et mise en ligne des ingrédients, production des sandwiches sous les yeux des clients, mise en œuvre des règles d'hygiène alimentaire (contrôle des températures, des DLC, nettoyage quotidien...) Amplitude horaire de 8 heures à 21h30 maximum. Travail le dimanche

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, un(e) auxiliaire de puériculture volant(e), H/F à mi-temps afin d'effectuer des missions de remplacement au sein des trois multi-accueils de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure). LE POSTE Dans un cadre offrant des garanties en termes de conditions de travail, vous venez en renfort ou en remplacement auprès des professionnel(le)s de la petite enfance réparti(e)s sur les trois structures (22 agents au total), en vue de maintenir un accueil de qualité pour les enfants. Membre à part entière d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Accueillir des enfants et des parents,
Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective,
Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène),
Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements,
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité),
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants,
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. QUI ÊTES-VOUS ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture,
Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance,
Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant,
Vous êtes de nature dynamique,
Vous avez le sens des responsabilités,
Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie, POURQUOI VERTOU ?
Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents,
Un accord relatif au droit à la déconnexion,
Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.),
Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Un forfait mobilité durable,
Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR
Localisation : Les trois multi-accueils de la collectivité,
Emploi non permanent
Catégorie B de la filière médico-sociale,
Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 1975€ brut/mois pour un temps complet et selon expérience,
Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an),
Planning annualité de 2 à 3 jours/semaine,
Horaires variables de 7h45 à 19h,
Contrat évolutif
Entretien de recrutement : 19 novembre,
Date de prise de poste souhaitée : janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation pour les titulaires) par mail

Notre client présente dans 29 pays du monde, propose des solutions de location d'espace dans les domaines de la construction et des infrastructures, de l'industrie, des services et de l'administration. Son parc d'environ 65 000 modules de stockage et de constructions modulaires est proposé à la location et la vente par un réseau de 22 parcs. Pour renforcer l'équipe, il recrute des techniciens d'exploitations (F/H).Rattaché(e) au responsable du parc, vous serez amené à réaliser le montage et démontage d'un ou plusieurs modules :
Identifier les composants, les modules à assembler
Procéder à l'assemblage et au désassemblage des modules dans le respect des délais et normes sécurité.
Procéder aux raccordements des modules entre eux (électricité et eau)
Évaluer les contraintes externes du chantier (accessibilité, stockage, transport)
Mettre en sécurité son chantier (balisage et signature du plan de prévention)
Prendre en charge le guidage de la grue, ajuster les modules selon les 3 axes
Procéder aux calages des modules
Prendre en charge un nettoyage complet de fin de chantier sur site client.
S'assurer de la conformité et du contrôle des ensembles selon les plans et modes opératoires Algeco.
Rendre compte au donneur d'ordre
Assurer le SAV, établir le devis et la signature du client via BOM'S Connaissances technique en montage, assemblage. Connaissance du second oeuvre/ TCE (plomberie, électricité, quincaillerie). CACES Nacelle/ Habilitations Electrique/ Travail en hauteur. Salaire : 13.00EUR/h + 13ème mois Horaires : journéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recrutons pour notre client, groupe industriel français spécialisé dans l'agro-alimentaire de produits frais de qualité, 10 agents de production (F/H). L'entreprise est située à St Aignan de Grand Lieu (44860), proche de l'aéroport de Nantes. Votre mission, sera de:
participer au conditionnement de produits alimentaires festifs
mettre en barquette les produits finis
suivre une cadence de production
contrôler visuellement la qualité des produits Plus qu'une expérience professionnelle, nous recherchons des personnes volontaires qui souhaite s'investir dans une entreprise aux valeurs humaines Profil débutant accepté Conditions :
Horaires d'équipe en 2x8
Travail du lundi au vendredi, sauf pour le mois de décembre ou les samedis sont travaillés.
Travail dans le froid, entre 3°et 6°
Le site n'est pas accessible en transport en commun sur les horaires d'ouverture de l'usine.

La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel avec un temps de travail de 28 heures par semaine (mercredi non travaillé).

La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.

La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour son ouverture en Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueillera 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.

La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture pour Janvier 2026. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine qui accueille 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.

La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants. La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine ouverte depuis Janvier 2021. Nous accueillons 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance. Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.

Votre rôle parmi nous : Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit ! Simon REMAUD, Expert-comptable associé et son équipe comptable spécialisée auprès de clients franchisés, cherchent leur nouveau collègue avec qui travailler en cohésion dans un univers chaleureux et convivial. En tant qu'Assistant comptable
Gestionnaire de données (F/H) à Rezé, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable
Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales : Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques, organiser les dossiers, mettre à jour la base de données clients, Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, établir les différentes déclarations dans le respect des délais. Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les Chargés de dossiers et les Conseillers de votre équipe. Pour en savoir plus sur le métier d'Assistant comptable-Gestionnaire de données chez nous, venez le découvrir ici : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/assistant-comptable-chez-tgs-france/ Ce qui vous définit et vous distingue : Votre parcours est défini par une maîtrise des normes comptables de base : plan comptable général, fiscalité française, etc, Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la digitalisation du métier comptable, Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients, Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. Votre quotidien dans l'agence de Rezé: Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité Des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers prêts à vous accueillir.

Rattaché au responsable d'unité, l'Auxiliaire de Puériculture (h/f) contribue à la mise en œuvre dans l'unité du projet global de l'entreprise (projet pédagogique d'inspiration Montessori et Pikler-Loczy, accompagnement parentalité, démarche RSE), en cohérence avec les valeurs de l'entreprise, comme l'intégrité, la bienveillance, la créativité et le plaisir. Ses principales missions consistent à :
Accueillir et prendre soin des enfants, en restant à l'écoute de leurs besoins et en proposant un cadre de vie favorable aux expérimentations de l'enfant et à son épanouissement
Etablir une relation de confiance avec les parents et les aider à trouver du confort dans leur rôle de parent
Participer au travail de l'équipe, notamment en effectuant les transmissions, co-construisant les nouveaux projets et contribuant à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine dans la crèche
Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture, Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous aimez optimiser l'organisation en continu et l'adapter en fonction des observations terrain. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des enfants. A l'écoute des familles et des salariés, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue pour optimiser l'accueil des enfants dans votre unité. Vous avez un profond sens de l'humain. Passionné(e) par ce métier et son sens, vous avez intégré dans votre posture professionnelle certains apports des pédagogies dites « positives » (Montessori, Pikler Loczy, itinérance ludique ). Proposer aux enfants une expérience épanouissante en crèche est l'un de vos principaux moteurs. Vous vous sentez peut-être à l'étroit dans vos responsabilités actuelles et voulez mettre en œuvre de nombreux projets innovants et créatifs avec l'équipe, pour faire vivre et animer l'unité. Vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du développement durable et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein de la crèche. Les profils atypiques sont les bienvenus, pourvu que le manque d'expérience soit largement compensé par d'autres talents précieux et par une vraie passion pour aider au mieux enfants et parents à s'épanouir. Cette aventure entrepreneuriale vous tente ? Si un cadre exigeant et responsabilisant vous stimule et libère votre créativité, alors une expérience enrichissante et innovante vous attend !

Rattaché au responsable d'unité, l'éducateur/ l'éducatrice de jeunes enfants (h/f) contribue à la mise en œuvre dans l'unité du projet global de l'entreprise (projet pédagogique d'inspiration Montessori et Pikler-Loczy, accompagnement parentalité, démarche RSE), en cohérence avec les valeurs de l'entreprise, comme l'intégrité, la bienveillance, la créativité et le plaisir. Ses principales missions consistent à :
Accueillir et prendre soin des enfants, en restant à l'écoute de leurs besoins et en proposant un cadre de vie favorable aux expérimentations de l'enfant et à son épanouissement
Etablir une relation de confiance avec les parents et les aider à trouver du confort dans leur rôle de parent
Participer au travail de l'équipe, notamment en effectuant les transmissions, co-construisant les nouveaux projets et contribuant à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine dans la crèche
Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un DE d'Educateur de jeunes enfants Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous aimez optimiser l'organisation en continu et l'adapter en fonction des observations terrain. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des enfants. A l'écoute des familles et des salariés, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue pour optimiser l'accueil des enfants dans votre unité. Vous avez un profond sens de l'humain. Passionné(e) par ce métier et son sens, vous avez intégré dans votre posture professionnelle certains apports des pédagogies dites « positives » (Montessori, Pikler Loczy, itinérance ludique ). Proposer aux enfants une expérience épanouissante en crèche est l'un de vos principaux moteurs. Vous vous sentez peut-être à l'étroit dans vos responsabilités actuelles et voulez mettre en œuvre de nombreux projets innovants et créatifs avec l'équipe, pour faire vivre et animer l'unité. Vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du développement durable et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein de la crèche. Les profils atypiques sont les bienvenus, pourvu que le manque d'expérience soit largement compensé par d'autres talents précieux et par une vraie passion pour aider au mieux enfants et parents à s'épanouir. Cette aventure entrepreneuriale vous tente ? Si un cadre exigeant et responsabilisant vous stimule et libère votre créativité, alors une expérience enrichissante et innovante vous attend ! Offre possible pour un CDD ou un CDI Postulez sur https://www.babees.fr/recrutement/

Suite au départ en formation pour une période restante de 3.5 mois d' une professionnelle de l'équipe, la micro-crèche Le Reigne des Bambins recherche un-e colaboratrice-teur jusqu'en décembre 2025. Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 5 ans d' expérience en tant qu' assistant(e) maternel(le), (également poste ouvert aux auxiliaires de puériculture, salaire en conséquence). Le respect du rythme de l'enfant, et l'éveil à la nature vous tiennent à cœur? n' hésitez pas à nous rejoindre accompagné de votre dynamisme, esprit d' équipe et créativité ! Salaire selon diplôme et expérience
tickets restaurant
Planning en 4 jours et demi
agent d' entretien présent le soir La micro-crèche n' est pas desservie par les transports en commun Vous pouvez nous adressez vos CV et lettres de motivation. au plaisir de faire votre connaissance

Le poste : Votre agence PROMAN SORINIERES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en transport et logistique un Agent de quai H/F situé sur Aignan de GrandLieu. Un poste proposant un maximum de polyvalence : Charger et décharger des produits, des marchandises. Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. Respecter les règles d'optimisation de volume, sécurité et de soins des unités de manutention. Respecter les processus étiquetage et de pointage. Bon à savoir : Horaires de nuit : 16H30 A 23H30 (30 min de pause) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : iVous recherchez la mission sur la soirée et dans une bonne dynamique !! c'est pour vous !! Vous avez des compétences en logistique ce serait idéal ! Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité fonctionnelle de l' encadrante technique, l'assistant(e) technique assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel d'agent de blanchisserie. Il / elle assiste, l'encadrante technique, en assurant le bon fonctionnement de l'activité de blanchisserie / de production. Vos missions au sein d'une blanchisserie d'insertion professionnelle,
Avoir une bonne connaissance du milieu de la blanchisserie ou possibilité de formation Etre autonome sur les process de lavage Veillez à la qualité de la production (contrôle et suivi des prestations ) Respecter les normes, protocoles, processus mis en place et participer à leur amélioration continue Participation à la production de la blanchisserie sur les différents postes de travail : Lavage, tri, repassage, conditionnement .
Supervision des agents de blanchisserie en insertion Etre en soutien aux salariés en insertion Animer l'équipe et garantir le bon fonctionnement du groupe et le respect des personnes ; Faciliter leur intégration dans l'équipe, les process et la vie du service Vérifier et contrôler la qualité des prestations effectuées par les agents de blanchisserie
Etre en contact avec les clients et fournisseurs
Quelques livraisons possible auprès de nos clients Vos taches seront à la fois opérationnelles sur la blanchisserie et sur l'encadrement et le soutien des salariés en insertion CDI / 35h00 semaine du lundi au vendredi (9h0012h30 / 13h30 17h00) Travail en équipe Possibilité de déjeuner sur place, chaque cadeau Noêl et mutuelle entreprise

Notre Etude de Commissaires de Justice (Huissiers de Justice) située à REZE (44) est à la recherche de deux gestionnaires de dossiers/clerc à temps complet. Connaissances juridiques appréciées. Vos Missions : ouverture et suivi des dossiers
recouvrement (amiable et judiciaire)
maîtrise de la relation et de la communication, rigueur, aisance avec l'outil informatique et autonomie indispensables. Arrêt de tramway et parking à proximité directe du lieu de travail Equipe dynamique Rémunération selon profil

Nous recherchons un(e) ADE et/ou un(e) auxiliaire ambulancier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. En tant que futur collègue, vous serez chargé(e) d'assister votre binôme ambulancier lors de la prise en soin de vos patients et de participer au confort durant le trajet. Votre rôle sera primordial pour garantir la sécurité et le bien-être des patients, tout en veillant à respecter les protocoles et normes en vigueur. Vos futures missions :
des prises en soins conventionnelles qui englobent les consultations, les patients dialysés, les entrées, sorties d'hospitalisation.
des prises en soins urgentes mandatées par le SAMU centre 15, SOS médecins Nantes ou des médecins généralistes.
des prises en soins spécifiques qui englobent les patients bariatriques, pédiatriques, nouveau-nés, des patients Halo crânien....
des prises en soins pour des patients en rapatriement sanitaire. Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier ou du diplôme d'état.
Sens du service et de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur, réactivité et respect des protocoles de sécurité. Rejoignez une équipe passionnée et participez à une mission de soins essentielle à la santé des patients.

Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commande à leur encaissement. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et de tous les locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDI 25H . Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Prise de poste dès que possible. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .

Prise en charge des tables qui vous sont attribuées en accompagnant le client de la prise de commande à leur encaissement. Débarrasser, nettoyer et redresser chaque table après chaque passage . Préparation, nettoyage des salles et de tous les locaux disponibles à la clientèle avant et après chaque service Etre avenant et dynamique . Respecter les consignes de la hiérarchie ainsi que l'image de marque . CDI 35H . Avec une amplitude horaire de 11h à 3h du matin , heures définies selon les besoins de l'entreprise . Prise de poste dès que possible. Ce que nous attendons de vous ? De l'enthousiasme et du professionnalisme . Ce que nous pouvons vous apporter ? Une atmosphère de travail agréable et des perspectives d'évolutions .

En tant que consultante spécialisée dans le recrutement sur le secteur 44, je recherche pour mon client un assistant achats et approvisionnement H/F sur affaires génie électrique en cdi , poste basé au sud de Nantes Vous avez envie d'intégrer une structure à taille humaine avec de vraies valeurs humaines, tout en bénéficiant du soutien et des avantages d'un groupe reconnu dans son domaine Directement sous la responsabilité de la responsable des achats, vous assurez le passage des commandes d'approvisionnement sur notre logiciel informatique d'entreprise (ERP
Cegid) avec pour objectif l'optimisation des achats. Ce poste demande impérativement une bonne connaissance de l'électricité industrielle et de l'électrotechnique. Vos missions : Définir des besoins en approvisionnement. Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires potentiels. Rechercher des nouveaux fournisseurs selon nos critères qualités. Réaliser des appels d'offres et des demandes de prix auprès de nos fournisseurs. Négocier et veiller au respect des coûts et des conditions d'achats Saisir des commandes d'achats dans notre ERP. Mise à jour de la base tarifaire dans notre ERP. Assurer le suivi des livraisons, vérifier la facturation. Être en lien avec notre magasinier pour le suivi des approvisionnements. Suivre le stock de produits courants. Commander des prestations de location d'outillage, d'emballage sous-traitées, de transport sur vente. Participer à l'inventaire : Saisie des données de stocks Respecter les procédures ISO 9001 De formation BAC 2, BTS ou DUT Génie électrique ou électrotechnique. Bonne connaissance de CEGID Vous justifiez d'une expérience similaire minimum de 1 à 3 ans sur un poste d'acheteur dans l'électricité industrielle ou l'électrotechnique. Vous avez déjà acquis une autonomie dans votre travail , en achats en industries Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre sens de la relation humaine seront autant d'atout dans ce rôle. Vos avantages : Horaire : 38H Hebdomadaire sur 4.5 jours. Rémunération sur la base de 35H avec 13 jours de RTT. Rémunération : Selon expérience ( entre 13 et 17 /heure) Ticket restaurant 9.70 (Part employeur 56%) Mutuelle Intéressement Prime ancienneté.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps non complet (de 22 à 80% sur le temps du midi) à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. En complément d'une activité ou d'un complément de salaire (demandeurs d'emplois, retraités, etc.). Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Cadre d'emplois des Adjoints d'animation. Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, vous participez aux activités et à l'encadrement des enfants sur le temps du midi (11h30-14h) Horaires variables en fonction des lieux d'affectation. Possibilité de temps complémentaire sur l'accueil périscolaire (matin et soir) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires). VOS PRINCIPALES MISSIONS
Animer sur le temps de la restauration scolaire, des accueils périscolaires et/ou lors des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants
Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans (possibilité d'affectation uniquement en maternelle ou en élémentaire)
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Organiser la gestion de l'espace et du matériel
Accueillir et établir une bonne relation avec les familles et l'ensemble des acteurs éducatifs (enseignants, ATSEMs...)
Participer activement à la vie de l'équipe d'animation LE PROFIL Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou justifiant d'une expérience dans l'animation Attaché à l'épanouissement et au développement de l'enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante Participation de l'employeur à la cotisation de mutuelle Adhésion possible au COS (Comité des Œuvres Sociales) : chèques vacances, location de mobil home, aides diverses Proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)

Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs ( (électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, platrerie etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur le placo, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI
Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !

Offre d'emploi : Opérateur Polyvalent Production (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Saint-Aignan-Grandlieu (44860) pour un poste polyvalent dans le secteur de la production en agroalimentaire. Vos missions principales incluront :
Suivi des recettes et respect des standards de fabrication.
Port de charges fréquent, notamment lors du tirage des sacs.
Possibilité de formation future sur la conduite de ligne. Ce poste ne nécessite pas de connaissances en informatique ou en conduite de ligne, mais exige une grande capacité de manutention. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent s'impliquer et évoluer au sein d'une entreprise ambitieuse. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Opérateur polyvalent production (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit démontrer une expertise technique dans les processus de production. Une capacité à manipuler divers équipements et outils de production est essentielle. Adaptabilité : Une forte capacité d'adaptation est requise pour s'ajuster aux différentes étapes du processus de fabrication et aux changements de priorités. Travail en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec une équipe multidisciplinaire pour atteindre les objectifs communs. Rigueur et précision : Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité du produit final. Proactivité : La capacité à anticiper les problèmes potentiels et à proposer des solutions innovantes est un atout majeur. Le candidat idéal doit être motivé, dynamique et prêt à relever des défis dans un environnement de production exigeant.

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité autour des 4 axes de son plan stratégique 2021-2026. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Visitez notre accueil de loisirs la Presse Au Vin : https://www.youtube.com/watch?v=6kJW4qVa1_c Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur H/F à temps complet. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif et au sein d'une équipe de 43 animateurs répartis sur quatre écoles, vos missions principales sont les suivantes :
Assurer l'accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d'encadrement en vigueur favorisant la mise en place d'activités et de projets
Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant,
Mener des actions d'animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée Organiser son programme de travail et concevoir un projet d'activités,
Assurer le renfort ou remplacer ponctuellement des animateurs F/H sur d'autres structures d'animation,
Participer activement aux réunions de préparation. QUI ÊTES-VOUS ?
Diplômé(e) d'un BPJEPS ou d'un diplôme professionnel des métiers de l'animation vous avez à votre actif une expérience similaire dans le secteur de l'animation,
De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles,
Vous disposez de connaissances des publics enfants (3-12 ans) et avez une bonne maîtrise des techniques d'animation,
Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts
Vous avez des compétences spécifiques dans des domaines scientifiques, techniques, artistiques, culturels et/ou sportifs que vous souhaitez partager et transmettre aux jeunes. Le permis B est fortement conseillé ou à défaut, il est nécessaire de disposer d'un moyen de déplacement motorisé. POURQUOI VERTOU ?
Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
Un accès au repas en avantage en nature le midi les jours d'école,
Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents,
Un accord relatif au droit à la déconnexion,
Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.),
Une participation employeur à votre mutuelle santé et prévoyance labellisée,
Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Un forfait mobilité durable. BON À SAVOIR
Localisation Vertou
44,
Rémunération : selon grille indiciaire / A partir de 2040€ brut/mois selon expérience pour un temps complet + Prime de Fin d'Année,
Emploi permanent ouvert au cadre d'emploi de catégorie C
adjoint d'animation territorial,
Lieux d'affectation : L'une des quatre écoles / Centre de loisirs La Presse Au Vin,
Le poste est organisé sur des horaires fractionnés, avec une amplitude variable (7h25-8h50 / 12h-13h55 / 16h45-18h35 en périscolaire notamment) et organisé sur le temps scolaire, les mercredis et les vacances,
Semaine d'organisation du jury : semaine 45,
Prise de poste souhaitée : 08/12/2025. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation, CV + pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser par mail

Missions :
Préparer les commandes en suivant les bons de commande
Vérifier la conformité des produits à expédier Horaires :
2x8 ou régulière selon le profil Non accessible en transport en commun Profil :
Expérience en préparation de commandes souhaitée
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Rigueur et organisation Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

SSP, recrute un employé polyvalent de restauration pour nos autres restaurants rapides de l'aéroport de Nantes. À cet effet : Nous attirons votre attention sur l'heure de prise de poste à 4h45 du matin. Pas ou peu de transports en communs disponibles sur ces créneaux horaires. Prise de poste à 4h45 le matin, travail le week-end Vous pouvez travailler les week-ends et selon un planning incluant des rotations avec des horaires tôt le matin et des fermetures. Vos futures missions : Accueillir, conseiller et servir les clients, veiller à la qualité, à l'efficacité du service ainsi qu'à la satisfaction des clients du salon, Préparer de savoureuses boissons tout au long de la journée, Nettoyer l'espace de travail, le matériel, le salon et le back office, Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne, Procéder aux opérations d'encaissement. Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous avez l'esprit d'équipe car celui-ci essentiel au sein de nos salons, Vous avez le sens de l'autonomie, de l'accueil, du service et vous êtes une personne sur laquelle nous pouvons compter, Vous avez idéalement une première expérience acquise à un poste similaire, dans un salon, un café, une brasserie, une brulerie ou dans la restauration. Informations complémentaires : Vous pouvez vous rendre disponible dès 04h45 le matin. Nos salons sont ouverts tous les jours, aussi, vous pouvez travailler les week-ends SSP The Food Travel Experts Nous sommes experts dans la création et l'exploitation de points de vente de restauration dans les lieux de voyage. Job dating organisé le mercredi 22 octobre de 9h à 12h sur inscription à l'aéroport de Nantes (stationnement gratuit) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/499560?

Le restaurant Les Coutumes à La Chevrolière recrute 1 serveur/serveuse polyvalent(e) en restauration, vous aurez pour missions:
l'accueil, le conseil aux clients;
le service;
le débarassage
le nettoyage, plonge, prise de commandes (papier) service le midi du dimanche midi au vendredi midi repos tous les soirs et samedi horaires de travail : 12h00/15h30.

Au sein de notre atelier de conditionnement situé à Bouaye, vous serez amené(e) à : Piloter et assurer l'approvisionnement de la/des machines intégrées à la ligne
Mettre en marche les machines et assurer leur maintenance (purge et nettoyage)
Veiller au bon réglage des machines en suivant les instructions et contrôler leur état et fonctionnement
Approvisionner en matières premières les machines intégrées à la ligne de production (flacons, bouchons...)
Maîtriser et suivre la cadence de production et effectuer des réajustements si nécessaire
Suivre et respecter les liasses de fabrication
Conditionner les produits en bout de ligne (en carton)
Renseigner les supports qualité et de suivi de production S'assurer de la conformité et de la qualité du travail réalisé par la ligne
Contrôler la qualité et la conformité des produits régulièrement durant la production (contrôle visuel, pesée, numéro de lot/DLU, étiquettes, codes, quantité, échantillonnage...)
Isoler les produits non conformes
Identifier et signaler des dysfonctionnements susceptibles de perturber la qualité des produits
Proposer des solutions d'amélioration du fonctionnement de la ligne
Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité (incidents, interventions, données techniques...) Réaliser la maintenance de 1er niveau sur la ligne de production
Réaliser les interventions de maintenance de 1er niveau et de nettoyage de l'équipement
Réaliser et formaliser un pré-diagnostic d'une panne pour résoudre les anomalies
Alerter sur les besoins d'intervention sur son installation Être le référent de la ligne de production auprès de sa hiérarchie
Assurer le relai auprès de la hiérarchie au quotidien
Transmettre des informations et passage de consignes
Aider ses collègues
Transmettre une technique, un savoir-faire Respecter et appliquer les procédures et règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement et de santé au travail
Mettre en application les procédures en vigueur
Respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques
Exercer son activité dans le respect des procédures et consignes d'Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement
Se protéger (port des EPI, postures adaptées, etc.) et protéger les autres à travers un comportement vigilant
Respecter le matériel et les équipements à disposition
Nettoyer et ranger les zones de travail

En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté
4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois
Une équipe à l'écoute !

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
Une prime en lien avec le chiffre d'affaires
Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest)
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

U Express ouvre ses portes aux Sorinières et cherche à constituer une équipe engagée et passionnée. Dans ce cadre, nous recherchons plusieurs employés commerciaux polyvalents H/F, notamment pour les rayons Epicerie, fruits et légumes et frais. Vous êtes débutants, sans formation ? Vous pouvez postuler ! Nous recherchons avant tout des personnalités ! Vos atouts sont :
vos qualités relationnelles et votre sourire
votre capacité à travailler en équipe
votre autonomie et votre organisation
votre dynamisme et votre polyvalence ? N'hésitez plus ! Rejoignez notre aventure et postulez ! Nous nous chargeons de vous former en amont de la prise de poste dans le cadre d'une POEI (Préparatoire Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Il s'agit d'une formation financée et rémunérée qui aura lieu du 20 octobre 2025 au 6 janvier 2026 (avec vacances du 20 décembre au 1er janvier inclus). Une fois formé(e), vos missions principales seront :
Mise en rayon: Assurer le réapprovisionnement et l'organisation des linéaires, en veillant à la bonne présentation des produits.
Gestion des stocks: Participer à l'inventaire et à la gestion des approvisionnements.
Relation client: Accueillir et renseigner les clients pour garantir une expérience d'achat agréable.
Propreté du magasin: Veiller à la propreté et au rangement des espaces de vente.
Promotion et animation: Participer aux actions de promotion et à l'animation des espaces commerciaux.
Contribuer au développement du chiffre d'affaires par la qualité de votre service. Conditions de travail :
Amplitude horaire : 6h00
19h00
1 week-end / 4 libre
5 jours/7 travaillés
Possibilité de travailler le dimanche matin (heures majorées de 25%)
Rémunération sur 13 mois
Possibilité d'évolution vers un poste de responsable Si vous êtes intéressé(e) et avez envie d'en savoir plus, nous organisons une réunion d'information collective le 25 septembre. Pour vous inscrire, postulez à l'offre ou inscrivez-vous sur Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/486174/u-express-ouvre-ses-portes-aux-sorinieres-participez-a-l-aventure-saint-sebastien-sur-loire

vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap de 0 et 60 ans au sein du pays de retz (de st brevin à st aignan de grand lieu, le pellerin ...), sur des interventions ponctuelles ou répétitives sur l'année pour relayer les aidants . idéalement vous avez un diplôme moniteur éducateur, amp, aes ....ou avez une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap (ouvert aux personnes en formation dans ce domaine) rémunération en fonction des interventions en CESU , possibilité de cumuler les interventions pour avoir à minima un temps partiel

Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse . Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature.
4 postes d'encadrants(es) de la pause méridienne sont à pourvoir.
Horaires soit 11h40-13h50, soit 12h20-13h40 Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion.
Garantir la sécurité des enfants
Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires
Proposer des temps d'animations construits
Assurer les trajets vers les écoles
Assurer le suivi des outils de présences
Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas
Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable
Participer aux réunions d'équipes
Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure
Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Profil :
Appétence pour travailler avec des enfants
Diplôme ou expérience d'animation / aide à la personne Savoirs et savoir-faire
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs
Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement
Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux Savoir-être
Facilité à communiquer et à travailler en équipe
Autonomie, sens de l'initiative
Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.

contrat d'apprentissage (à partir de 16 ans) ou de professionnalisation pour préparer le cap de cuisinier vous interviendrez au sein d'un restaurant de la sodexo pour la confection des repas pour les résidents d'une maison de retraite horaires suivant roulement , travail du matin ou du soir , certains wee ends

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un SOLIER en contrat intérimaire. Poste à pourvoir rapidement.
Réalisation de la pose de revêtements de sols en respectant les normes et les consignes de sécurité
Préparation des surfaces à revêtir (ragréage, ponçage, etc.)
Découpe et pose des matériaux (carrelage, parquet, moquette, etc.)
Entretien et réparation des revêtements existants si nécessaire
Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers
Expérience de 5 ans dans la pose de revêtements de sols
Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et de pose des matériaux
Connaissance des normes de sécurité liées au métier de SOLIER
Capacité à travailler en équipe sur des chantiers de construction et de rénovation
Salaire en fonction de la qualification Mission sur Nantes et agglomération.

Spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre groupe place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité de nos 250 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis 63 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. Notre filiale Otélio est spécialisée en Ingénierie du développement durable. Nous assurons la réalisation de toutes les missions de conseil, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre dans les domaines de la maîtrise de l'énergie, de l'environnement et du développement durable. Nous recherchons un.e Ingénieur.e Développement Durable pour notre agence de Nantes. Votre mission est d'assumer un rôle d'Ingénieur Développement Durable pour notre agence de Nantes. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ». Votre mission est d'assumer un rôle d'Ingénieur Développement Durable : Vous participez à la conception bioclimatique et décarbonée des bâtiments en étant force de proposition auprès de nos partenaires maîtres d'ouvrage et architectes. Vous assurez la modélisation de bâtiments de toutes natures (logements, bureaux, équipements publics, établissements industriels ...) afin de réaliser des études réglementaires (ACV RE 2020), des Simulations Thermiques Dynamiques (STD), des calculs d'éclairage naturel (FLJ / ALJ), des études d'ensoleillement, etc. Vous réalisez des évaluations bas-carbone selon les référentiels E+C, Bâtiment biosourcé, BBCA ... Vous assurez la rédaction des rapports de présentation des études de modélisation réalisées. Vous participez aux audits de certification (HQE, LEED, BREEAM ...).

Aquila RH Les Sorinières, agence de recrutement intérim, CDD, CDI, recherche pour son client situé sur Les Sorinières un Technicien Monteur/SAV H/F. Horaires en journée, Mission longue durée évolutive. Taux horaire : à partir de 11.88 + 10%ICP +10% IFM + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance tous les mois des ICP/IFM, acomptes à la demande, service du FASTT, prime fidélité de 200 euros,...). Connaissances en plomberie/électricité nécessaire au poste. Vos missions: Les missions sont les suivantes :
Montage de modulaires de chantier
Démontage de modulaires
Travail en hauteur
Câblage, raccordements
Gestion du SAV Votre profil: Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur, mettez un point d'honneur au travail en sécurité et avez des connaissances en plomberie/électricité. Avoir des connaissances plomberie/électricité Avoir le goût du bricolage Ne pas avoir le vertige (travail en hauteur)

Synergie Nantes Tertiaire recrute, pour son client basé à Bouguenais, un.e chef.fe d'équipe photovoltaïque F/H. Notre client est spécialisé la conception, la fabrication et l'installation sur site d'armoires électriques, électrotechniques et d'automatismes high-tech ainsi que dans la conception et la réalisation photovoltaïque.Directement sous la responsabilité du chargé d'affaires des énergies renouvelables, vous serez en charge de gérer l'installation de panneaux photovoltaïques sur chantiers. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Vous réalisez les installations et équipements photovoltaïques chez les clients (Professionnels et administrations publiques) ; Vous installez et raccordez les systèmes photovoltaïques complets ; Vous encadrez les équipes de pose et garantissez la qualité de leur travail ; Vous participez activement à l'installation et supervisez les tâches complexes ; Vous respectez et assurez les règles de sécurité sur le chantier ; Vous réalisez des expertises techniques concernant les installations des clients ; Vous garantissez le dépannage ou SAV chez les clients ; Vous savez prendre les décisions qui s'imposent en temps réel ; Vous réalisez les visites techniques en amont de l'installation ; Vous assurez le reporting auprès du chargé d'affaires ; Enfin, vous participez aux réunions de sécurité ; Bien que responsable, vous participez activement à l'exécution des travaux, que ce soit seul ou au sein de votre équipe de travail. Sur le chantier, vous êtes le représentant de l'entreprise, et à ce titre, garant du respect des procédures liées à au système qualité et au certificat ISO9001. Issu.e d'une formation de niveau Bac orienté électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine du photovoltaïque. Vous possédez les habilitations électriques. Le travail en hauteur (nacelle) ne vous dérange pas. Vous avez le sens de l'organisation pour être performant.e et le goût pour le travail bien fait. Vous intervenez principalement sur la région des Pays de la Loire, mais vous pouvez être amené à intervenir sur des chantiers dans toute la France.

Notre société accompagne ses clients du secteur RETAIL dans l'aménagement de leurs rayons de fleurs et plantes. Dans le cadre du développement de notre marque sur le territoire, nous recrutons un Merchandiser en CDI pour le secteur Loire Atlantique. Le poste implique un départ tôt le matin (à 4h) depuis notre dépôt de Rezé. Rattaché(e) au Responsable Région, vous serez responsable de la mise en place de nos produits chez nos clients (supermarchés). Les déplacements se font avec un camion (20m3), le permis B suffit pour ce type de véhicule. Vos principales missions seront les suivantes :
Charger et organiser les produits dans le camion ;
Gérer la mise en rayon des articles, en tenant compte de la circulation des consommateurs et des stratégies de vente ;
Optimiser les espaces de vente, en organisant les produits selon leurs prix, les collections et leur priorité ;
Mettre en place les gondoles et la publicité ;
Créer des vitrines attractives, afin de mettre chaque produit en valeur ;
S'informer sur le secteur d'activité, les principaux concurrents et les tendances pour anticiper les envies des consommateurs ;
Gérer les commandes des magasins et le réassortiment des produits dans les rayons. Votre profil :
Vous êtes autonome, créatif(ve), rigoureux(se) et faites preuve d'une excellente organisation.
Vous prenez plaisir à suivre l'évolution de vos rayons et à assurer leur présentation optimale.
Vous appréciez conduire et vous êtes également à l'aise avec des trajets réguliers Type de contrat : CDI / Statut Employé / 39h semaine Avantages :
Titres-restaurant pris en charge à 50% par l'employeur
Mutuelle d'entreprise couverte à 60% par l'employeur
Avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux, cartes vacances, etc.).

Dans le cadre du renforcement de notre équipe pour la période de braderie/Noël, notre magasin de Rezé recrute plusieurs vendeurs/vendeuses conseil en CDD afin d'accompagner la hausse d'activité et offrir à nos clients une expérience d'achat agréable et mémorable. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des conseils personnalisés et en veillant à la satisfaction de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour promouvoir nos produits et garantir une présentation optimale de notre espace de vente. Responsabilités : Accueillir chaque client, comprendre ses besoins, le guider et le conseiller sur nos produits et marques, Approvisionner les rayons en respectant les règles de merchandising de l'enseigne. Maintenir un espace de vente accueillant, attractif et bien organisé, Assurer la rotation des produits et anticiper les ruptures, Mettre en valeur les articles via podiums, têtes de gondole et ambiances déco, Effectuer les encaissements avec professionnalisme et sourire, Préparer et emballer les commandes clients, Fournir un excellent service client en répondant aux questions et aux besoins des clients Le port de charges lourdes sont à prévoir Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez le sens du commerce et un sens aigu du service client, Vous êtes sensible à l'aménagement et à la mise en valeur des produits, Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse. Conditions : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à la 1ère ou 3ème semaine de janvier 2026. Temps de travail : 35h du lundi au samedi avec 1 jours de repos fixe (hors samedi) Envie de participer à l'effervescence de Noël ? Rejoignez notre équipe passionnée pour une belle aventure en CDD et vivez une expérience enrichissante au cœur de la saison la plus animée de l'année !

Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant. En tant que membre clé de notre personnel, vous serez responsable de créer une expérience mémorable pour nos clients tout en assurant un service de qualité. Missions Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Servir les plats et boissons avec professionnalisme Assurer la préparation des aliments et des boissons selon les normes de sécurité alimentaire Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger et des zones de service Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Gérer les paiements et s'assurer de la satisfaction des clients Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou un établissement similaire Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication Vous êtes capable de travailler dans un environnement rapide tout en gardant le sourire Vous avez des connaissances en préparation alimentaire et en sécurité alimentaire Une expérience en tant que barista est un atout supplémentaire Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre passion pour le service et votre sens de l'hospitalité seront valorisés. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'évolution. Si vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle, n'hésitez pas à postuler !

Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Manufatess est une structure qui œuvre au sein de plusieurs sociétés, dans le but d'accompagner les entreprises dans leur développement. Notre objectif ? Accompagner, soutenir, conseiller, développer. Dans le cadre de notre accompagnement comptable, notre assistante en comptabilité est à la recherche de son binôme pour un contrat en CDI, 28h/semaine LES MISSIONS :
Saisie de la comptabilité courante
Rapprochement bancaire
Lettrage des comptes clients et fournisseurs
Facturation clients
Déclaration TVA TÂCHES SECONDAIRE
Classement et archivage CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en équipe
Horaires réguliers du lundi au vendredi
28h/semaine
Travail uniquement sur site (Nantes sud
VERTOU) PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances approfondies en comptabilité
Bonne maitrise du Pack Office (Excel)
Organisation et rigueurs
Dynamisme et réactivité
Bac +2 dans le domaine de la comptabilité Rémunération selon expérience

Pour accompagner cette dynamique et structurer notre activité, nous recrutons notre futur-e Responsable Production et Logistique. Votre mission Véritable chef d'orchestre de l'entrepôt et de la supply chain, vous aurez pour rôle de structurer et piloter l'activité production et logistique de l'entreprise.
Coordonner la production de l'entrepôt : planification, priorisation et suivi des flux de marchandises.
Structurer et gérer les aspects RH de l'équipe logistique : recrutement, intégration, formation, gestion du temps et suivi de la performance.
Garantir la sécurité et le respect des process : déployer et faire appliquer les bonnes pratiques HSE et 5S.
Optimiser la productivité : suivi, analyse et amélioration continue.
Structurer le contrôle qualité : standards, audits, actions correctives et retours d'expérience.
Gérer la relation transporteurs : pilotage opérationnel, négociation et optimisation des coûts.
Piloter les prestataires directs : fournitures, prestataires de gestion des déchets et services associés. Votre profil
Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction logistique à responsabilité (entrepôt, production, supply, transport).
Une expérience probante dans un contexte de startup industrielle ou commerciale, avec appétence pour l'agilité et le hands-on.
Capacité à structurer des organisations et des process tout en restant proche du terrain.
Leadership, pédagogie, sens de la performance et de l'amélioration continue.
Maîtrise du Pack Office, aisance en communication écrite et orale.
Prendre du plaisir sur le terrain, en lien avec les équipes et les opérations. Pourquoi nous rejoindre ?
Prendre un rôle clé pour structurer une activité stratégique dans une startup en forte croissance.
Contribuer à un projet à impact qui démocratise la mode circulaire en grande distribution.
Évoluer dans un environnement entrepreneurial et dynamique, où vos idées comptent et se concrétisent rapidement. Informations pratiques
Poste en périphérie proche de Nantes (entrepôt + siège)
Prise de poste : dès que possible

Créée en 2000, Régional Ascenseurs est une société bénéficiant d'une belle notoriété sur son secteur et en constante progression. Nous souhaitons garder notre proximité et notre réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle et un esprit d'équipe dans une entreprise à taille humaine. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Réparation/Modernisation à temps complet Sous la responsabilité du Responsable Travaux et après une période d'intégration auprès de l'équipe existante, vos missions seront :
La réalisation de petits travaux : remplacement de l'éclairage, des miroirs, boutons,
Remises en conformité (tableau DTU)
Vérification de la ligne téléphonique
Contrôle des barrières de cellules et des automatismes mécaniques
Remplacement de pièces défectueuses
Pose d'appareillages Les dépannages sont assurés par un autre service interne. Vous travaillerez donc en toute sérénité sans pression ni notion d'urgence. Vous rentrez à la maison chaque soir. Pas de port de charges lourdes. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un technicien expérimenté qui assurera votre formation à nos méthodes, sur vos premiers mois d'activité. Vous serez formé(e) régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + indemnités repas + voiture + téléphone + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) + prime d'objectif + avantages CSE + maintien de salaire arrêt maladie (à partir d'un an d'ancienneté) + 1 jour de congé (à partir de 2 ans d'ancienneté) + jours enfant malade Nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone pour vos déplacements, ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne.

Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur la commune de Bouguenais. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Poste en CDI. Vos missions :
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...).
Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée.
Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches.
Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil :
Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux).
S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité)
Sens de l'organisation personnelle et professionnelle
Sens de l'adaptation, observation et analyse
Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages :
Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention
Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels
Smartphone
Ticket restaurant
Mutuelle
Avantages du CSE
Avantages liés au 1% au logement
Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.

Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d'accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n'a eu de cesse d'évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d'une société en profonde mutation. Aujourd'hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l'accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l'enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats. Le soin, l'inclusion et le lien social sont au cœur de chaque parcours de vie que nous accompagnons. Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), le moniteur éducateur H/F :
Accompagne un groupe d'enfants de 4 à 10 jeunes entre 6 et 15 ans dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs...)
Organise un environnement d'apprentissage adapté, permettant l'acquisition de savoirs.
Met en œuvre et propose les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins du développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des enfants et des jeunes.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec le jeune et sa famille, et particulière pour les situations dont il a la référence
Favorise l'autonomie, la socialisation, la communication et l'estime de soi.
Adopte une posture bienveillante, structurante et contenante, en prenant en compte les particularités sensorielles et comportementales des jeunes avec TSA.
Collabore activement avec les familles et les partenaires extérieurs.
Participe aux réunions de synthèse, d'équipe et à l'évaluation des projets.
Veille à la sécurité affective et physique des jeunes dans un cadre structurant.
S'inscrit dans le cadre du référentiel métier Moniteur Educateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des partenaires médico-sociaux
Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé
Bonnes connaissances des TND (dont TSA)
Appropriation des stratégiques éducatives (RBPP HAS), capacité à s'inscrire dans une forme de travail multi partenarial
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des outils de communication alternative et augmentée (PECS, Makaton.) serait un plus.
Aptitude à gérer les situations complexes avec calme et discernement.
Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps complet : 35h (accueil de jour + internat de semaine)
Date de prise de poste : 3 novembre 2025
Rémunération selon la la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience 18 congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux
action logement

Notre agence ACTUAL de Carquefou est à la recherche d'un chef d'équipe talentueux pour rejoindre l'un de nos clients aux Sorinières. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois reconductible, avec une formation assurée en interne sur site. Déplacements ponctuels sur les autres sites, notamment sur les sites voisins de Saint Herblain ou Le Cellier. Vos missions incluront :
Réception des convoyeurs, agents, collaborateurs de concessions et conducteurs.
Contrôle rigoureux des véhicules avec relevé des dommages et des manquants dès leur arrivée.
Stationnement des véhicules sur un emplacement de stockage et gestion des mouvements de parc.
Pour la sortie des véhicules, vous serez en charge de l'accueil, de la vérification des documents et de la mise à disposition des véhicules aux convoyeurs.
Préparation de lots de sortie pour les transporteurs et préparation technique et esthétique des véhicules dans l'atelier.
Validation des demandes clients selon la charge de travail et enregistrement de toutes les prestations réalisées. Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire: 14EUR brut/h Le poste de Chef d'équipe (h/f) nécessite un candidat avec des compétences solides et un niveau de maîtrise élevé. Le candidat idéal doit démontrer une expertise éprouvée dans la gestion d'équipe et la coordination de projets. Il est essentiel de posséder une excellente aptitude à la communication et à la résolution de problèmes. Les compétences clés incluent : Gestion et leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre des objectifs communs. Organisation : Compétence dans la planification et la mise en oeuvre efficace de projets. Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec divers interlocuteurs. Résolution de problèmes : Aptitude à identifier les problèmes rapidement et à proposer des solutions efficaces. Le candidat doit être capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans toutes les tâches entreprises.

Au sein du site AIRBUS de BOUGUENAIS, nous recherchons des ajusteurs monteur confirmés métalliques et/ou composites sur des activités structures. Vous interviendrez sur les panneaux LR. Vous devrez ajuster et assembler les pièces ou sous-ensembles aéronautiques en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances. Respecter les normes, procédés spéciaux, règles de sécurité en vigueur et règlement d'entreprise. Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Suivre, selon des plans et des procédures données, une gamme de fabrication
Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres
Exécuter des actions de perçage, alésage, taraudage, fraisurage et fraisage pour l'assemblage des pièces
Poser les vis, les rivets et assurer la bonne cohésion des pièces entre elles
S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis
S'autocontrôler sur plusieurs phases majeures du processus
Procéder aux opérations d'étanchéité (mise en œuvre de produit d'interposition) selon les procédures aéronautiques
Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité. Vous serez amené(e) à faire de l'ajustage à la verticale. Vous êtes titulaire d'une formation ajusteur / monteur et vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe et la minutie.

Nous recherchons nos futurs contrôleurs qualités pour intervenir sur le site AIRBUS de BOUGUENAIS. Vous devrez vérifier et attester de la conformité des pièces et/ou des matériaux et/ou des produits et/ou de la traçabilité (contrôle documentaire) de son périmètre par rapport à leur définition et aux exigences contractuelles en réalisant les procédés nécessaires. Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Extraire des données techniques PE
Extraire des données techniques Matière
Contrôle à réception de la conformité administrative et physique des pièces et de pièces avionnables PE
Contrôle à réception de la conformité administrative et physique des pièces et lots de pièces avionnables Matière
Déclaration de la conformité des pièces et lots de pièces dans SAP via une décision d'utilisation
Etablir un document via standard doc
Créer un OF de retouche...
Lecture de plans
Utilisation outils de mesure ( réglet, pied à coulisse, nanomètre,,,) Ce poste regroupe 2 parties :
SAV : toute la partie pièces composantes de l'avions mais aussi tous l'outillage externe (vis, boulons, scotch ,,, à contrôler la qualité)
Pièces élémentaires : Toutes les pièces composantes de l'avion comme la tuyauterie, pièces de la structure, cadres ,,, Pièces plus ou moins volumiques, Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine (en particulier sur les programmes AIRBUS). Vous avez déjà utilisé le logiciel SAP. Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de travailler en équipe et d'échanger avec de nombreux interlocuteurs. Vous faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et avez une bonne appétence pour les outils informatiques.

Type de contrat : Contrat CDD de 12 mois Lieu : Bouguenais (44) Rémunération : A partir de 33 000 annuel brut sur 13 mois + varibale Niveau : Issu(e) d'une formation Bac +3 en comptabilité ou gestion Vos missions Rattaché(e) à Marie-Laure, la Directrice de Centre et en lien étroit avec Stéphane, le Coordinateur commercial, les conseiller(e)s formation et les assistant(e)s commercial(e)s, vous jouez un rôle central dans la prospection, la relance commerciale et la conversion des leads à distance, avec des déplacements ponctuels chez les clients. Votre quotidien sera rythmé par : * La prospection commerciale à distance (phoning, emailing, réseaux). * La relance des devis, options et dossiers en cours. * L'analyse des besoins des prospects, l'argumentation et la vente de formations issues du catalogue. * La rédaction de propositions commerciales standardisées ou personnalisées. * Le suivi client dans l'ERP et la mise à jour des bases de données. * Des déplacements ponctuels pour rencontrer certains clients stratégiques ou finaliser une vente. Vos atouts : * Expérience dans une fonction commerciale (télévente, téléprospection, sédentaire BtoB.). * Aisance relationnelle au téléphone et bonne capacité à convaincre à distance. * Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, avec rigueur et autonomie. * Esprit d'équipe et orientation résultats. * Connaissance du secteur de la formation ou du BtoB appréciée. Votre formation : * Bac +2/3 dans le domaine du commerce, du marketing ou de la relation client. * Ou expérience significative sur un poste similaire. Outils : * Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word). * Une connaissance de Yparéo ou d'un outil de CRM est un plus. Mobilité : * Déplacements ponctuels sur le département (permis B requis). Ce que nous vous proposons * Un CDD de 12 mois, à temps plein. * Une mission utile et concrète dans un secteur en pleine transformation. * Un environnement professionnel stimulant, avec de fortes valeurs humaines. * Une équipe engagée, bienveillante et solidaire.

ETIM est le premier laboratoire d'essais pour matériaux composites et polymères à avoir intégré l'ensemble de la chaîne de valeur, de l'usinage et la préparation des éprouvettes jusqu'aux essais (Essais mécaniques, physico-chimiques, analyses micrographiques, vieillissement, .). ETIM est aujourd'hui l'acteur de référence au service des industries aéronautique & aérospatiale entre autres, avec des tests de suivi de production et des évaluations complexes. En qualité d'opérateur d'essais, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des essais : mesure de Taux Volumique de Fibres, mesures DSC, mesures DMA, pesage d'échantillons
Analyses micrographiques : préparation des échantillons (enrobage / polissage) et analyses microscope des échantillons matériaux
Analyser les résultats et réaliser le PV d'essais
Respecter les gammes et temps opératoire
Maintenance hebdomadaire et étalonnage des moyens De formation CAP à Bac Pro en plasturgie, composites ou mesures d'essais, vous avez une expérience dans le domaine des essais physico-chimiques. Idéalement, vous avez une connaissance des matériaux composites et/ou plastiques. La connaissance des moyens d'essais physico-chimie est un atout pour mener à bien vos missions (exemples : DSC, DMA, taux volumiques de fibre). Vous maitrisez le pack office. Vous appréciez le travail manuel. Vous êtes précis, rigoureux et respectueux des modes opératoires et des consignes de sécurité. Le contrat proposé est en travail d'équipe 2*8. Equipe matin : 5h30-13h30 du lundi au jeudi et 5h30-10h30 le vendredi Equipe Après-midi : 13h15-21h15 du lundi au jeudi et 10h15
15h15 le vendredi. Ce poste est à pourvoir immédiatement.

La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : de la mode et du mouvement ! En tant que Merchandiser Itinérant basé à Nantes et sillonnant les routes de la Loire Atlantique, l'Ile et Vilaine et le Maine et Loire vous serez la clé du succès de nos corners sur votre zone (25 à 30 corners) :
Optimisez les espaces de vente : créez un merchandising qui attire le regard et donne envie.
Pilotez les rotations de stocks : assurez que chaque corner regorge des pépites parfaites pour nos clients.
Soyez notre ambassadeur : entretenez une relation commerciale de qualité avec nos partenaires.
Maîtrisez les flux : suivez les données et garantissez la fluidité des opérations grâce à nos outils informatiques. Vous disposerez d'un véhicule La Malle Aux Trésors pour faciliter vos déplacements et serez en lien direct avec nos équipes centrales. Ce que nous recherchons : votre talent !
Un réel intérêt pour la mode durable.
Une capacité à bien s'organiser, pour gérer plusieurs points de vente avec efficacité.
Un excellent sens relationnel : sourires et partenariats au rendez-vous.
Une appétence pour la gestion logistique et informatique.
Permis B indispensable pour conquérir votre territoire ! Pourquoi nous rejoindre ?
Une aventure unique : participez à la révolution de la mode circulaire dans la grande distribution au sein d'une entreprise jeune et dynamique.
De l'autonomie et du challenge : chaque jour est une nouvelle occasion de vous dépasser.
Un impact concret : votre travail contribue à un monde plus responsable et à des clients ravis ! Prêts à faire briller La Malle Aux Trésors sur votre zone ? Envoyez-nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.

Votre mission : Vous effectuez des travaux de lecture de plans. Vous réalisez le pré-montage et l'éventuel redressage d'éléments mécano soudés. Vous réalisez des travaux de mécano soudure Tig sur des pièces en acier/alu/inox. Vous travaillez en atelier et suivez des horaires de journée.

Notre client est un acteur majeur de l'industrie aéronautique, alliant innovation technologique et excellence opérationnelle. Présente à l'international, l'entreprise intervient dans la fabrication, les services logistiques et le support industriel pour les grands donneurs d'ordre. Le site de Saint-Aignan-de-Grand-Lieu est au coeur des activités industrielles dans la région nantaise.En collaboration avec le médecin du travail et les équipes HSE, vos principales missions seront : 1. Suivi médical des salariés Réaliser les entretiens infirmiers dans le cadre du protocole de délégation établi par le médecin du travail. Participer aux visites médicales d'embauche, de reprise, de suivi régulier, etc. Tenir à jour les dossiers médicaux informatisés dans le respect du secret médical. 2. Actions de prévention en milieu professionnel Participer à l'évaluation des risques professionnels (TMS, RPS, bruit, produits chimiques...). Contribuer à l'analyse des accidents du travail et maladies professionnelles. Être force de proposition dans l'amélioration des conditions de travail. 3. Interventions d'urgence et soins Assurer les premiers soins en cas de blessure ou de malaise sur site. Gérer le stock et le matériel de l'infirmerie. Participer aux exercices d'évacuation et de gestion de crise. 4. Sensibilisation et accompagnement Mettre en place des campagnes de prévention santé (vaccination, nutrition, sommeil, addictions...). Participer à des actions de sensibilisation en lien avec les partenaires internes (HSE, RH) et externes (CPAM, CARSAT...). Accompagner les salariés en situation de fragilité ou de retour à l'emploi. Maîtrise des protocoles de soins d'urgence. Connaissances en réglementation santé au travail. Aisance dans les outils informatiques (logiciel de santé, pack Office).

L'agence Adecco de Machecoul recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de carton ondulé un Coupeur Régleur CN (h/f) Votre rôle consistera à opérer et régler les machines de découpe et de façonnage de carton ondulé, selon les spécifications techniques. Vous serez chargé de surveiller la production, d'assurer la qualité des produits finis, et d'effectuer la maintenance préventive des équipements. Formation assurée. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous devrez être capable de travailler en équipe, de faire preuve de précision et de respecter les consignes de sécurité.
Réglages Machines
Programmation Cn
Commande Numérique . Les horaires sont en 3*8 à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor, offrant des opportunités d'évolution et de développement professionnel ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Bouguenais, un.e coordinateur.rice technique F/H. L'entreprise est un acteur majeur de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale. Elle intervient sur toutes les prestations de production sur avion et hélicoptère.Vous coordonnez les travaux internes/externes, selon retour des avis BE en réalisant les enquêtes terrains, en analysant les données techniques et en gérant les interventions. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous réalisez les enquêtes sur les produits/ pièces / avions (problèmes de faisabilité , solutions de réparations...) ; Vous proposez des solutions de réparation, différents scénario pour résoudre les points bloquants ; Vous générez des gammes opérationnelles pour les ajusteurs (gammes de réparations) ; Vous anticipez et vous vous assurez, si nécessaire, des requis avant le lancement du dossier en production (appros fixations, composants nécessaires à la réparation) ; Vous gérez, expliquez, planifiez et suivez les travaux ; Vous assurez la communication vers les interlocuteurs internes / externes ; Vous êtes le soutien technique face aux aléas ; Vous analysez les non conformités et les dérogations pour proposer des solutions de réduction de la NQ ; Vous managez les équipes opérationnelles (Ajusteurs en intervention) ; Enfin, vous êtes le soutien technique face aux améliorations à apporter au process. Titulaire d'un bac +3 orienté résolutions techniques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Motivé.e, organisé.e et rigoureux.se, vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle vous permettant de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Lieu : Bouguenais et/Saint Nazaire (44) Démarrage : Selon disponibilités Type de mission : Freelance (Auto-entrepreneur, portage salarial, intérim) Votre mission * Former sur différents procédés de soudage : MIG/MAG, TIG, ARC, semi-auto. * Superviser les travaux pratiques et accompagner les apprenants sur bancs de soudure. * Sensibiliser aux bonnes pratiques de sécurité et à la qualité d'exécution. * Participer à la préparation des certifications en soudage. Pourquoi nous rejoindre en tant que freelance ? * Valorisez votre expertise technique en aéronautique et votre passion pour la transmission. * Travaillez en toute flexibilité, en intervenant sur des missions adaptées à votre disponibilité. * Bénéficiez d'un accompagnement pédagogique, même si vous découvrez la formation : nous proposons une initiation à la pédagogie pour faciliter votre montée en compétences. Ce que vous apportez * Qualification en soudage (IWS, IW ou équivalent) fortement appréciée. * 5 ans minimum d'expérience en atelier et maîtrise des normes industrielles. * Intérêt marqué pour la transmission des savoir-faire. Modalités pratiques * Type de mission : Freelance / Indépendant, durée selon planning de formation. * Localisation : Bouguenais et/ou Saint Nazaire (44), * Disponibilité ciblée : Mission à pourvoir à court ou moyen terme, prolongation possible selon évolution du calendrier. * Rémunération : Tarif horaire ou journalier discuté selon expérience et modalités de la mission. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour fabriquer ensemble l'industrie du futur !

L'hôtel Akena Rezé cherche à accompagner son développement en recrutant son réceptionniste de nuit H/F
Prise de poste le 3 novembre 2025. Vous êtes l'âme de la nuit, multitâche et orienté(e) client ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Réceptionniste de Nuit et devenez un pilier de l'expérience client dans notre établissement ! Vos missions principales : En tant que Réceptionniste de nuit, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour de nos clients pendant la nuit. Vos missions seront variées et valorisantes : *Accueil & relation client : Accueil physique & téléphonique Check-in / check-out Commercialisation des prestations Gestion des réservations, emails, demandes particulières Représentation de l'hôtel et de son image de marque Gestion & administration * Clôture des caisses : Gestion des encaissements Service Petit-Déjeuner, Snacking & Bar * Préparation, mise en place & service : Encaissements Suivi hygiène et propreté (HACCP) Sécurité * Rondes de sécurité : Application des consignes en cas d'urgence Veille au bon déroulement de la nuit Votre profil : Expérience en réception hôtelière (poste de nuit, un vrai plus) Maîtrise des outils métiers : Mews, AVOMARK, Synxis, Onity, Booking, etc. Parfaite présentation, sens du service, autonomie et rigueur À l'aise en anglais (et toute langue étrangère est un bonus) Connaissances HACCP appréciées Bonne gestion du stress et capacité à travailler seul(e) Ce que nous vous offrons Un cadre de travail agréable Une équipe soudée et bienveillante Des responsabilités variées et évolutives L'opportunité de monter en compétences Une bonne mutuelle Si vous cherchez un poste où aucune nuit ne se ressemble, que vous aimez les challenges et l'autonomie, et que vous souhaitez évoluer dans l'hôtellerie avec des responsabilités variées, postulez dès maintenant !

CONTEXTE : La commune de Bouaye, commune de 8500 habitants positionnée sur le territoire de Nantes Métropole, s'engage à mettre en œuvre la politique jeunesse définie par les élus. Nous recherchons actuellement un animateur jeunesse au sein de la structure « Le Cabanon ». MISSION DU POSTE: Sous l'autorité du Responsable Jeunesse, vous intégrerez une équipe de 2 personnes au sein de l'espace jeunesse "Le Cabanon". Votre mission : concevoir, animer et évaluer des activités à destination des jeunes de 11 à 17 ans, tout en participant à des actions de proximité "aller vers" pour renforcer le lien social sur le territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participation au projet de structure :
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et d'animation de la structure
Participer aux réunions d'équipe et à la vie collective du service Mise en œuvre des projets et animations :
Concevoir, préparer et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, numériques, etc.)
Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes dans un cadre bienveillant et sécurisé
Favoriser leur autonomie et leur implication dans les projets
Assurer la logistique du matériel et les bilans d'activités Animation des temps d'accueil et d'activités libres :
Animer les temps d'accueil en favorisant la convivialité et l'expression des jeunes
Être à l'écoute de leurs besoins et de leurs envies Mission spécifique "Aller-vers" (environ 20 % du temps) :
Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie (espaces publics, quartiers, établissements scolaires, etc.)
Proposer des animations nomades et des temps d'échange
Identifier leurs attentes et contribuer à la prévention et à la médiation
Favoriser leur accès aux structures municipales et associatives RELATIONS HIÉRARCHIQUES : En interne :
Collaboration avec les services de la Direction Enfance Jeunesse
Partenariats avec le pôle Enfance et Actions Scolaires, la Petite Enfance et les Accueils de Loisirs
Coopération possible avec d'autres services municipaux En externe :
Relations avec les jeunes, leurs familles, les associations partenaires, les collèges et lycées
Liens ponctuels avec d'autres structures jeunesse selon les projets COMPETENCES :
Titulaire du BAFA, BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent dans l'animation socio-éducative
Permis B
Maîtrise des techniques d'animation et des dynamiques de groupe
Bonne connaissance du public adolescent
Sens du contact, de l'écoute et de la communication
Esprit d'équipe, d'initiative et créativité
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à développer des projets éducatifs, citoyens et de prévention INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
Cadre d'emploi des Adjoints d'animation
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Rémunération statutaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance
Restauration possible sur place
Recrutement à compter du 10/11/2025
Temps non complet 18H00
Temps de travail annualisé
Horaires variables selon les périodes (scolaires ou non)
Envoyer lettre de motivation + CV

Manpower recherche, pour le compte de son client MAG'M, spécialisé dans la fabrication industrielle de macarons, un Ouvrier agroalimentaire
H/F à Geneston (44140). MAG'M, qui compte 35 collaborateurs, est reconnue pour son engagement qualité et sa rigueur dans le secteur agroalimentaire. L'entreprise assure une production innovante et respecte les normes les plus strictes. Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené(e) à :
Assurer la production sur divers postes
Réaliser le dosage des ingrédients
Effectuer le décollage et le collage
Participer à la mise en barquette
Procéder à la mise sous film
Contribuer au conditionnement et à la palettisation
Veiller au respect des cadences
Former d'autres salariés sur leur poste Poste en horaires de 2x8. Vous justifiez d'une expérience en environnement agroalimentaire et possédez les compétences techniques indispensables. Vous êtes rigoureux, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Rejoignez-nous rapidement avec un fort engagement. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Opérateur de fabrication béton Usine de Geneston (44) Rejoignez un groupe solide où la convivialité, lengagement et la qualité sont au cœur de notre quotidien ! Dans notre usine spécialisée dans la fabrication de produits en béton, vous jouerez un rôle clé dans la production de nos éléments béton en garantissant leur qualité, leur conformité et leur bon déroulement, de la préparation à la maintenance. Vos missions au quotidien : Fabriquer avec précision nos produits en béton : Préparer le matériel selon le planning de fabrication Réaliser les produits dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Contrôler la conformité des produits, identifier les anomalies et corriger les non-conformités Participer activement à lamélioration continue via un reporting rigoureux (fiches journalières) Maintenir les équipements en parfait état de marche : Effectuer lentretien courant des machines (nettoyage, graissage, vérifications) Réaliser la maintenance de 1er niveau pour prévenir les pannes Installer et entretenir les moules selon le planning de production Ce poste est-il fait pour vous ? Le profil que nous recherchons : Vous avez une formation en maintenance, électricité ou mécanique, et une expérience réussie dans un environnement industriel ? Votre rigueur, votre organisation et votre réactivité feront la différence.

PARTNAIRE ST PHILBERT DE GRAND LIEU recherche pour son client un profil opérateur / manutentionnaire (h/f) pour une société spécialisée dans la fabrication de portes frigorifiques pour les industries agroalimentaires. Vous aurez en charge l'aide à la fabrication de portes frigorifiques (associant métallerie et menuiserie) avec comme tâches à effectuer : la poste de joints en silicone, la pose des rivets, quincaillerie... Vous utilisez les outils électroportatifs. Port de charges autour de 20/25 kg de manière aléatoire (pour le retournement des portes). Poste en intérim, à pourvoir dès que possible, pour un contrat de 6 mois, renouvelable. Secteur Geneston (non accessible aux transports en commun). Horaires : 7h30-12h30 et 13h30-17h vendredi 7h30-12h30 / base 39h/semaine. Rémunération entre le SMIC en vigueur et 13EUR/h selon profil. Heures supplémentaires, à partir de la 36eme heure, majorées à 25%. Idéalement vous êtes issu(e) d'un parcours en menuiserie ou métallerie, mais si vous êtes bon(ne) bricoleur/bricoleuse, avec une expérience récente de 2 années en tant qu'opérateur de fabrication, ce poste est aussi fait pour vous. Vous savez utiliser les outils portatifs. Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur emploi ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Afin d'accompagner sa croissance, la société Meliad, spécialisé dans la préparation de surface par laser et l'analyse des contraintes résiduelles, recrute. Dans le cadre de nos activités de préparation de surface et de décapage laser, nous recherchons un technicien en prestations de service. Ce que nous recherchons avant tout ? Une personne, pas un CV. Chez Meliad, nous sommes convaincus que la bienveillance, l'écoute, et l'envie de créer du lien sont les piliers d'un service client efficace. Plus que des compétences techniques, c'est votre sens du contact, votre empathie et votre capacité à coopérer qui feront toute la différence. MISSION: La mission sera effectuée en grande majorité sur les sites clients en France et occasionnellement dans les pays étrangers limitrophes de la France (Belgique, Espagne, Afrique du Nord,). La mission peut également avoir lieu sur le site de Meliad de façon occasionnelle. Cette mission consiste à :
décaper des pièces métalliques : moules aéronautiques, moules caoutchouc, rouleaux anilox de l'industrie du cartonnage, toutes pièces métalliques présentant un revêtement (ex : peinture)
respecter le planning de production prévu ;
respecter l'ensemble des procédures de mesures mises en place dans le cadre du système de management de la Qualité et notamment le respect des procédures sécurité liées à l'utilisation de laser Classe 4 ;
respecter les procédures spécifiques liées à chaque intervention sur site (ex : gamme opératoire du client concernant la pose des agents démoulants dans le cadre du décapage des moules métalliques aéronautiques entrant dans la fabrication de pièces composites) ;
faire signer les BL par le client, le cas échéant ;
faire remonter au chargé d'affaire toute difficulté/écart lié à la prestation : retard dans la mise à disposition des pièces par le client, pannes matériel, écarts entre le programme prévu et celui indiqué sur le site client (ex : nombre de pièces) ;
veiller à l'entretien quotidien et au bon fonctionnement des appareils et outillages utilisés,
mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de panne d'un appareil, après validation avec son responsable (démontages, tests, diagnostic, actions correctives) ;
respecter les plans de prévention mis en œuvre par le client pour chaque intervention. Une formation sera dispensée au début de la mission afin de faciliter la prise en main des outils et des procédures. Durant cette période, le collaborateur sera accompagné en binôme afin d'assurer une intégration progressive et efficace. (1 à 2 mois en fonction du profil) Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle et vous souhaitez intégrer une PME dynamique ? Vous êtes rigoureux, méthodique tout en ayant le goût du contact, mobile géographiquement et titulaire du permis B (boite manuelle pour conduite véhicule utilitaire de société). Ce qui rend ce poste humain avant tout :
Un cadre de travail respectueux, où chacun peut être écouté.
Des temps d'échanges réguliers
Une culture d'équipe chaleureuse
Une vraie reconnaissance du travail bien fait COMPETENCES
Très bonne capacité d'organisation,
Rigueur
Autonomie (à terme)
Communication avec facilité, clarté et fermeté
Gout pour les déplacements (50 à 60% du temps, à la semaine) SALAIRE : 25 à 27 k€ (+2500 environ bruts en plus par an sur une base de 6 nuits / mois) Déplacements : remboursement aux frais réels, prime de 40€ par nuit découchée Prime de fin d'année : au moins 3000€

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Chargé de relation client Service ADV / expéditions (H/F)
Accueil
Gestion commandes / factures Fournisseurs : Réaliser le rapprochement factures fournisseurs / commandes Réaliser les commandes pour la Direction usine et l'atelier raffinage Réaliser les commandes de la maintenance en back up, Réaliser les commandes AH Saisie des BL Expéditions Rezé Contrôle des factures des transporteurs
Administration des Ventes Enregistrement des commandes et toutes les tâches liées, Suivi des contrats clients, selon les accords commerciaux négociés Facturation et enregistrement des ventes Mise à jour et suivi des fichiers clients/prospects
Expéditions Accueil des chauffeurs Gestion des chargements et réceptions des citernes selon plannings Vérification des documents Réaliser la pesée
Temps complet, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Horaires de journée : 8h30-17h30 avec une heure de pause minimum entre 12h et 14h.
Maîtrise de l'anglais
Connaissances des règles du transport internationalAisance informatique (utilisation EPR / Pack Office),
Aidance relationnelle
Poste basé à Rezé
Mission longue à prévoir
Rémunéraion selon profil

MISSION GENERALE : En tant qu'animateur, vous aurez la responsabilité de mettre en place des activités éducatives ludiques pour des enfants dans le but d'encourager la socialisation, la citoyenneté et l'apprentissage. POSTES DISPONIBLES : Accueil de loisirs de Rezé. TACHES :
Animation
Collaboration
Communication, multimédia
Aménagement
Entretien
Relation parent-enfant
Gestion administrative COMPETENCES :
Connaissance des besoins selon les tranches d'âges
Faire preuve de polyvalence dans les activités proposées
Adapter son discours à son interlocuteur
A la vie quotidienne en fonction de la tranche d'âge
Savoir animer des groupes de tailles différentes FORMATIONS :
BAFA complet ou diplômes reconnus comme équivalents POSTES DISPONIBLES :
Tous les centres d'accueils de loisirs de l'ARPEJ-Rezé
Dès que possible DONNEES CONTRACTUELLES :
Employeur : Association ARPEJ-Rezé
Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI)
Rémunération : 12,4704 € brut de l'heure.

Notre société recherche un/une TECHNICIEN MONTEUR H/F poste basé aux Sorinières près de Nantes Vous êtes manuel et recherchez un poste de Monteur Mécanique ou Monteuse mécanique au sein d'une entreprise leader sur le marché. Spécialisé dans la construction, l'importation et l'exportation de machines à fabriquer, à stocker et à manutentionner de la glace. Vos principales missions :
Réaliser l'assemblage et le montage d'ensembles et/ou de sous-ensembles élémentaires ou complexes.
Procéder aux réglages d'un équipement de production
Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, ponçage .
Alerter sur le matériel manquant et communication avec son responsable hiérarchique
Appliquer les règles de sécurité d'ordre et de propreté au sein de l'atelier
Participer à l'amélioration de l'organisation de l'atelier missions ponctuelles : petits travaux d'entretien, de manutentions et aides sur différentes tâches.
Vous travaillez à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Profil :
CAP/BEP option mécanique avec expérience (2 ans)
Savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique simple. Maîtrise de l'utilisation d'outillages manuels et d'outillages électroportatifs.
Bonnes connaissances de technique de machines mécaniques. Rigueur, ponctualité, autonomie, investissement sont requis Type de contrat : CDI ou intérim Poste à pourvoir début septembre 2024 Temps de travail : temps plein Salaire : 13€
13.50 € selon profil indemnité nettoyage : 21.20€/mois Ticket restaurant Intéressement + participation chèques vacances chèques cadhoc

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin des SORINIERES (44), d'une superficie de 14092m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
Encadrer et motiver une équipe de 6 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
Mettre en Å“uvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.

Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Rezé qui recrute un Technicien de Maintenance Machines Composites F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : * Assurer une surveillance méthodique des équipements de production industrielle * Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et corrective * Améliorer les équipements pour optimiser leur performance * Prévenir les pannes pour garantir la continuité de la production * Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour éviter l'arrêt de la production Poste à pourvoir en 2x8, possibilité d'astreinte Profil : * Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la maintenance avec une première expérience, secteur industrie * Connaissances de base en mécanique et électrotechnique * La maîtrise SAP et Google Suite est un plus * Habilitation électrique BRBC
B2V
H0V souhaitées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Responsable des admissions (adjoint(e) des cadres) dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable à 100 % (possibilité 80%). MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Analyse et contrôle du dossier administratif du patient :
Suivi de l'évolution du logiciel Pastel et de la cohérence du paramétrage
Contrôle des mouvements en lien avec le DIM
Mise en place d'indicateurs et suivi de la facturation des hospitalisations et des consultations externes
Mise en place de processus de contrôle de la qualité des informations collectées pour assurer un bon recouvrement des recettes
Réalisation du contrôle de la qualité et de l'exhaustivité des données administratives
Suivi des bilans de dossiers effectués par les agents
Suivi des dossiers d'admission complexes
Suivi du contentieux Production de la facturation :
Assurer le pilotage et l'organisation de la chaîne de facturation et de recouvrement
Suivi et lancement de la facturation en fonction de l'état d'avancement de la saisie des dossiers de soins externes et de la gestion des dossiers d'hospitalisation
Traitement des anomalies de facturation
Identification des anomalies de paramétrage pour traitement
Suivre et dynamiser la facturation des chambres particulières
Suivi des évolutions réglementaires de la facturation hospitalière. Encadrement et management de l'équipe des admissions :
Répartition des tâches et des priorités pour le service des admissions
Gestion des plannings et des effectifs
Evaluation de l'équipe
Faciliter les échanges entre les agents et les autres services de l'établissement Réalisation de missions diverses :
Gestion de la régie
Gestion des dépôts et valeurs
Suivi et contrôle des demandes de transports sanitaires relevant de l'article 80
Traiter les indus CPAM forfaits soins (contrôle annuel)
Participe aux réunions et contribue aux projets de service et institutionnels
Coordonner les actions visant à optimiser l'organisation du circuit patient en lien avec les cadres de soins
Assurer la veille utilisateurs en relation avec l'éditeur du logiciel GAP et du SIH.
Aide à l'élaboration des prévisions de recettes et à leur suivi dans le cadre de la mise en œuvre de l'EPRD. COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Connaissance des règles de facturation dans la fonction publique hospitalière Compétences managériales, gestion des conflits Organisation, rigueur, méthodologie et capacité d'autocontrôle Esprit d'analyse et de synthèse Discrétion, respect du secret professionnel et de l'obligation de réserve RELATIONS HIERARCHIQUES L'adjoint des cadres responsable des admissions est sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du contrôle de gestion et du pilotage des recettes. RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES ET EXTERNES Le responsable des admissions est en relation avec les patients, les familles, l'A.R.S., les juges de la détention et des libertés, les organismes d'assurance maladie, les mutuelles, la Trésorerie, les ambulanciers, les hôpitaux, les assistantes sociales, etc. EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE Maitrise des outils Excel, Word et Outlook exigée Formation Bac Professionnel gestion comptabilité apprécié Une première expérience au sein d'un établissement de santé et/ou de l'utilisation du logiciel métier Pastel serait un plus AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)

Adéquat recrute pour le leader de la construction aéronautique ! Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Nantes
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Rezé recrute des nouveaux talents sur le poste de Drapeur (F/H). Missions :
Réaliser le drapage ou la stratification des différents matériaux avec la mise en oeuvre de nappes, tissus de carbone ou de verre pré-imprégnés de résine
Mettre en place des tissus d'environnement pour permettre une bonne polymérisation de la pièce
Effectuer le démoulage et l'usinage des pièces
Détecter les anomalies sur la structure et effectuer les modifications Profil :
De formation Stratifieur Multi procédés Matériaux Composites CAP en matériaux composites et plastiques chaudronnés ou BAC PRO Plasturgie
Lire et comprendre les plans de fabrication
Connaître les techniques de drapage et les méthodes de conservation des matériaux (carbone et verre) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Notre agence recherche pour l'un de ses clients sur REZE, un Agent de production h/f pour une mission longue en intérim Vos missions :
Exécuter les tâches attribuées dans le respect des procédures définies (collage, sertissage, Brasage, assemblage,.)
Tester et calibrer des batteries, cartes ou chargeurs
Remplir les suivis de production Vous avez une première expérience sur de l'assemblage Minutie, sérieux et implication Rythme de travail : 7h30
12h30 / 13h30
16h30 Secteur : Bouguenais Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne

Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous êtes le référent technique d'une équipe de Techniciens Ascenseurs, contribuant à leur montée en compétences et participant directement ou indirectement à la résolution de dysfonctionnements complexes sur l'ensemble des ascenseurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités ;
Assister les techniciens en cas de difficulté ;
Accompagner les techniciens dans leur montée en compétences ;
Prendre en charge en priorité les pannes complexes et répétitives ;
Assurer la commande de produits et pièces nécessaires aux interventions ;
S'assurer de la remise en service rapide des appareils à l'arrêt ;
Réaliser un compte-rendu d'intervention ;
Être à même d'intervenir comme un autre Technicien Ascenseur sur tout type d'interventions (visite de maintenance, petits travaux, etc.) ;
Travailler en collaboration avec votre responsable, les équipes et le reste des services supports.

En tant que consultante spécialisée dans le recrutement sur le secteur 44, je recherche pour mon client un talent qui souhaite conjuguer expertise technique, projets variés et esprit d'équipe en qualité de chargé d'études Automatismes confirmé H/F en cdi , poste basé au sud de Nantes Vous avez envie d'intégrer une structure à taille humaine avec de vraies valeurs humaines, tout en bénéficiant du soutien et des avantages d'un groupe reconnu dans son domaine ? Ce poste est fait pour vous. Directement sous la responsabilité du Directeur technique, vous intégrez une équipe de 2 chargés d'études au sein de notre BE AUTOMATISME Vos missions :
Analyse des besoins : Étudier les cahiers des charges et les spécifications des clients.
Rédaction technique : Rédiger les analyses fonctionnelles et les documents d'études nécessaires.
Programmation : Programmation d'automates industriels, conception d'interfaces homme machine IHM et de supervision.
Essais en atelier : Réaliser les tests FAT (Factory Acceptance Tests) dans nos locaux et SAT (Site Acceptance Tests) chez nos clients.
Mise en production : Assurer l'installation et la mise en service sur le site du client.
Respecter les procédures ISO9001
Mobilité : Déplacements fréquents en France (Environ 30% du temps) De formation BAC2 minimum, vous êtes titulaire d'un BTS ELECTROTECHNIQUE, d'un DUT GENIE ELECTRIQUE, ou d'un autre diplôme équivalent BAC2 automatismes Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans l'automatisme industriel. Horaire : 38H hebdomadaire sur 4.5 jours. Rémunération sur la base de 35H avec 13 jours de RTT. Rémunération : Selon expérience Ticket restaurant 9.70 (Part employeur 56%) Mutuelle intéressement Prime ancienneté Le profil que nous recherchons : Maîtrise de la programmation selon la norme iec 61131-3, de la programmation des automates industriels (Schneider, Siemens), Connaissance du logiciel de supervision PcVue seraient un plus Esprit d'équipe, rigueur, réactivité, et organisation, Goût pour le terrain et capacité à travailler de manière autonome, Bon relationnel, communication orale et écrite efficace. Bon niveau en anglais technique

Ecole de conduite traditionnelle, située à Rezé (44400), labellisée et référencée QUALIOPI, en fort développement et bénéficiant d'une très bonne réputation. Elles sont situées à proximité de 2 lycées et commerces. Vous souhaitez intégrer nos écoles de conduite traditionnelle, au sein d'une équipe d'enseignant.e.s (6), et administrative investie (2), travaillant en équipe, dans une ambiance conviviale, alors n'hésitez pas à nous contacter pour nous rencontrer. 1 poste à pourvoir, 35H et +, heures supplémentaires rémunérées, véhicule, Comité Social et Economique, mutuelle entreprise, salaire à négocier.

Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. L'ICE de VERTOU et L'ICE de NANTES (44) recherchent : Deux Formateurs(trices) Grand Public « Activité B » Poste à temps complet sur 4.5 jours Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Description du poste et Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Possibilité de découvrir ou de se perfectionner sur la Boîte Automatique. Accompagner les personnes en situation de handicap physique et mental. Profil du candidat : Permis BE et SST seraient des plus Autorisation d'enseigner en cours de validité Vous bénéficiez idéalement de deux ou trois ans de permis Expérience d'éducateur spécialisé handicap serait un plus

Rejoignez notre équipe de Conducteurs de Car scolaire H/F à Vertou ! Vous cherchez un job qui allie mobilité, autonomie et travail en équipe ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! * Poste : Conducteur de car à temps partiel * Lieu : Vertou * Type de contrat : CDI * Taux horaire : 13.53€ Vos missions : * Conduite en toute sécurité : Transporter les passagers dans un environnement serein et agréable, tout en respectant les horaires et les règles de sécurité. * Prendre soin du véhicule : Effectuer les vérifications nécessaires et garantir la propreté du car. * Contribuer à la satisfaction des usagers : Etre un véritable ambassadeur de notre service de transport. Votre profil Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez le sens du service. * Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe dynamique. * Vous êtes soucieux(se) de la sécurité des passagers et aimez rouler tout en ayant un rôle de conseiller auprès des usagers. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation entièrement financée afin d'obtenir votre permis D ainsi que votre FIMO Voyageurs. * Une formation complète à la prise de poste, pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. * Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Maison DV, spécialiste du cadeau touristique gourmand depuis 30 ans, recherche un(e) Agent de Conditionnement (F/H) en CDD pour une durée de 3 mois. Leader sur le marché avec plus de 2500 points de vente en France et à l'étranger, Maison DV vous invite à rejoindre une aventure passionnante et savoureuse. Pourquoi nous rejoindre ? Chez DV, le bien-être de nos salariés est une priorité. C'est pourquoi nous avons récemment adopté un rythme de travail de 4,5 jours par semaine, libérant le vendredi après-midi pour vous offrir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Votre équipe et vos missions : Rattaché(e) à la Responsable de Production, vous serez un élément clé au sein de nos locaux Vertaviens. Vos principales missions incluent : * Contrôler les ordres de fabrication (OF) avec les étiquettes et les visuels * Contrôler la marchandise (lot, date, poids) * Conditionner les produits, étiqueter et mettre en carton * Contrôler la qualité finale * Faire fonctionner les machines (ligne chocolat, ligne apéro, ...) : alimenter/approvisionner une machine de production * Gérer la production, les impératifs de production, la conformité, la qualité, les délais, le poids, ... * Changer les rouleaux de visuel entre chaque OF * Transporter les palettes de marchandises vers les zones de stockage * Faire sortir les étiquettes selon les commandes * Nettoyer les machines en fin de journée et trier les déchets, les emballages, ... * Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de votre poste de travail * Chez nous, c'est votre personnalité qui fait la différence ! Nous recherchons avant tout des personnes dotées d'une envie de bien faire et prêtes à déployer leur énergie pour réussir leurs missions. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), minutieux(se), dynamique, et appréciez le travail en équipe. Votre profil : * Première expérience sur un poste et un environnement similaire * Volontaire et motivé(e) * Les avantages de rejoindre Maison DV Une équipe pleine d'énergie et convaincue que la bonne humeur est la clé du succès Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail Un rythme de travail de 4,5 jours par semaine, libérant le vendredi après-midi Le processus de recrutement : * Échange avec nos RH : Julie ou Mélanie * Rencontre avec la responsable de service : Sandrine * Retour rapide de notre part ! Prêt(e) à rejoindre notre équipe et à vivre une aventure gourmande ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Maison DV !

L'agence Actual recherche pour un de ses clients actuellement un Poseur de panneaux photovoltaïques (h/f) pour un poste basé à Thouaré-sur-Loire. Ce rôle implique d'évaluer les installations existantes, d'identifier les besoins en pose, de mettre en conformité les installations selon les normes en vigueur, de signaler les anomalies ou difficultés rencontrées, ainsi que de réaliser la pose et le changement des panneaux en collaboration avec l'électricien. Vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets innovants dans le domaine des énergies renouvelables. Cette opportunité est idéale pour un professionnel qualifié cherchant à mettre en oeuvre ses compétences techniques tout en contribuant positivement à la transition énergétique. Rejoignez cette entreprise engagée et dynamique chez Actual pour relever ce défi enrichissant. Le candidat idéal devrait posséder une solide expertise dans l'installation et la maintenance des panneaux solaires, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur. La maîtrise des outils et équipements spécifiques est essentielle pour mener à bien les missions assignées. Une capacité à travailler en équipe, une autonomie développée et un sens aigu de l'organisation sont également des qualités recherchées. Aussi, il devra posséder l'habilitation en hauteur, harnais à jour.

Travail du lundi au vendredi 6 h à 13h. Usine agroalimentaire (porc etc.) CACES 3 chariot OBLIGATOIRE Travail en équipe