Offres d'emploi à Poinsenot
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Poinsenot sont disponible sur cette page.
Poinsenot fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Chaumont - Langres qui a un taux de chômage de 8.6 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Poinsenot, rendez-vous sur la page du salaire à Poinsenot. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Poinson-lès-Grancey, à Villars-Santenoge ou à Grancey-le-Château-Neuvelle.
Pôle emploi proche de Poinsenot
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Poinsenot. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Poinsenot.
| Pôle emploi de Langres-Tour-Navarre à 29.5 km | Pôle emploi de Dijon-Nation à 40.8 km |
| Pôle emploi de Dijon-Lac à 43 km | Pôle emploi de Dijon-Toison-D'Or à 43 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Horaires : 40H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
- Horaires : 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Qualification : Employé qualifié
Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Gérer la relation avec les familles
Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents
Organiser l'accueil et le suivi d'enfants en situation de handicap ;
Être garant du respect des différentes normes (taux d'encadrement, règles d'hygiène et de sécurité.) et règlements (intérieur, code de l'action sociale.)
Evaluer et mettre en valeur les actions menées
Rendre compte à sa hiérarchie Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
Manager une équipe d'animation
Participer au recrutement et au remplacement des animateurs
Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe (temps de réunions, gestion des conflits.)
- Organiser l'ensemble des activités produites par l'équipe
Assurer le suivi des stagiaires
Organiser l'emploi du temps des animateurs pour garantir la continuité du service
Conduire les entretiens professionnels annuels des agents
Suppléer les animateurs sur les activités
Assurer l'activité administrative de la structure
Assurer l'inscription des enfants et le suivi journalier de leur présence
Vérifier les effectifs et les besoins en encadrement
Elaborer les listings de présences
Transmettre les documents administratifs dans les délais impartis
Anticiper les besoins et gérer les stocks (commande de matériel)
Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation Être garant du projet pédagogique sur le temps périscolaire et extrascolaire
Construire avec l'équipe d'animation le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Organiser la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation
Assurer un relais d'information quotidien avec l'équipe éducative Profil recherché :
BAFD minimum / BPJEPS avec l'UC Complémentaire « direction » souhaité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité à fédérer
Force de proposition
Autonomie dans l'organisation de travail, capacité d'adaptation, réactivité
Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers
Discrétion professionnelle
Base de connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale Contraintes horaires : Horaires découpés : 8h-14h15 et 16h50-18h (vacances : horaire continu) Poste à pourvoir le 01/09/2025 par voie statutaire ou par voie contractuelle IFSE + CNAS 30h/semaine annualisé Possibilité temps plein avec animation 1 mercredi sur 2 au centre de loisirs de Selongey. Dépôt de candidatures : Les candidatures (CV + LM) sont à adresser :
de préférence par mail à : enfance-jeunesse@tille-venelle.fr
à défaut par courrier : CCTIV
20 rue de la Patenée
21260 SELONGEY Renseignements : 06 74 55 73 80
Actualiser régulièrement ses connaissances, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Communiquer efficacement avec les familles, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Développer des partenariats avec des acteurs locaux, Développer un projet pédagogique, Effectuer le suivi des réservations, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer les inscriptions et les dossiers des participants, Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Promouvoir les activités du centre auprès des familles, Respecter les normes éthiques et de confidentialité, Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Cadre réglementaire environnemental, Optimisation des flux de production, Définir un dispositif de suivi de production, Organiser le flux des produits sur une ligne de production, Organiser le travail d'une équipe
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
opérateur de ligne d'embouteillage
conducteur d'étiqueteuse autoadhésives
habillage encartonnage de bouteilles
préparateur de commande Poste ergonomique, équipé de matériel GAI en ligne dans un environnement spacieux et de plein-pied. De formation supérieur, vous êtes habitué(e) au travail de mise en bouteilles, d'étiquetage, de palettisation, vous connaissez bien les machines, vous êtes attentif, dynamique et particulièrement soigneux. Une expérience réussie de 5 à 10 ans dans l'étiquetage de vins et la préparation de commandes est indispensable. Niveau d'étude minimum souhaité : BAC+3 / Niveau 6 (anciennement II) Licence, Licence LMD, licence professionnelle, BUT Avantage : Plusieurs postes disponibles Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Fabrication : 8 | Gestion : 4 | |
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Gestion : 4 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Poinsenot
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