Offres d'emploi à Plougonven

Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Magasinier (H/F) En tant que magasinier vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités seront :
Accueillir, conseiller et servir les clients (agriculteurs, professionnels, particuliers).
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
Gérer les commandes, les livraisons et les retours.
Assurer la tenue du magasin : rangement, étiquetage, propreté.
Participer à l'inventaire et au suivi des stocks.
Mettre en valeur les produits en rayon et contribuer à la dynamique commerciale. Avantages :
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CE national et régional
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Poste à pourvoir en intérim sur le secteur de Morlaix Horaires: 8h30 12h00 13h30 18h00 du lundi à vendredi Salaires : 12 euros voir plus si expérience
Expérience souhaitée dans le secteur agricole ou en magasin de pièces/matériel.
Connaissances techniques en machinisme agricole ou produits agricoles appréciées.
Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (ERP, caisse, etc.).
Permis B requis (selon les besoins du poste). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!

MISSION ET OBJECTIFS PERMANENTS Le titulaire de l'emploi a pour mission d'assurer l'accueil en magasin et de développer les vents dans le cadre des objectifs de l'entreprise. Il gère les commandes et optimise le stock. Mission: Accueil clientèle
Vente Gestion des commandes et du stock Livraisons Gestion du SAV Reporting Autonome dans le cadre de sa mission, le titulaire de l'emploi est responsable : La qualité de l'accueil de la clientèle qu'il s'attache à fidéliser La bonne tenue du magasin en termes de présentation et de la qualité de produits, La gestion optimale du stock magasin. Il assure en outre la fermeture des locaux en les mettant sous sécurité. Dans tous ses contacts, il développe une attitude professionnelle conforme à la politique commerciale de l'entreprise. Il rend compte régulièrement de son activité à la direction Savoirs, connaissances professionnelles : Connaître l'entreprise, son organisation, sa politique commerciale, ses valeurs, connaître les produits et les matériels de l'entreprise, connaître la clientèle, connaître la mécanique et le machinisme agricole, connaître les techniques de vente, connaître l'informatique et les logiciels de l'entreprise, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, connaître la grammaire et l'orthographe Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles: Savoir s'organiser, savoir accueillir les clients, savoir contrôler, savoir lire en plan, savoir écouter puis conseiller le client, savoir vendre, Savoir rendre compte Savoir-être, aptitudes et comportements: Qualités relationnelles, méthode, capacité d'adaptation, force de proposition, réactivité, diplomatie, capacité d'analyse, sens de l'adaptation, confidentialité Heures : 40h/semaine
du lundi au vendredi Horaires : 8h30
12h00 et 13h30-18h00 Site : Plourin Les Morlaix

Nous recherchons pour un de nos points de vente situé à PLOURIN LES MORLAIX, un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire en CDD 35H du 18/10/2025 au 04/11/2025. La première semaine sera centrée sur le rayon charcuterie traiteur et la deuxième sera plus polyvalente. Missions :
Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente
Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.)
Réaliser une présentation attractive des produits
Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente
Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée
Réaliser le réassort des produits sur les rayons
Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur
Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits
Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE
Vente et relation client dans le point de vente alimentaire
Accueillir les clients et identifier leur demande
Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande
Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients
Réaliser les encaissements
Réception et stockage des produits
Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité)
Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité
Réaliser des opérations d'inventaires
Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage
Alerter en cas d'anomalie Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible
Être autonome
Être dynamique
Bon relationnel
Avoir l'esprit d'équipe
Bon sens de l'organisation

Afin d'assurer un remplacement, la Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes
60 résidents) recrute un Agent d'hébergement (ou Agents de service hospitalier) à temps non complet (80%) exerçant de jour. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 (possibilité de commencer au cours du mois de novembre 2025). Les Agents d'hébergement travaillent au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sont planifiés un week-end sur deux. Missions ou activités : Entretien général et hygiène des locaux : parties privatives affectées aux résidents, et parties communes de la Résidence. Service du petit déjeuner. Préparation de la salle de restauration. Réfection des lits. Aide ponctuelle pour les transferts des résidents. Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne qualité d'adaptation. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Les candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme) sont à adresser à : Mme la Directrice du CCAS CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au 02 98 72 64 00

Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 130 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage en CDI à temps partiel chez l'un de nos clients situé à PLOUIGNEAU.
CDI temps partiel
Dès que possible
17h30 par semaine
Du lundi au vendredi Vos principales missions et responsabilités :
Vous bénéficierez d'une formation en interne avec un agent,
Assurer le nettoyage des bureaux tertiaire dont certains en zone de production agroalimentaire et des espaces communs,
Utiliser une autolaveuse. Votre profil :
Autonome,
Responsable,
Consciencieux(euse),
Rigoureux(euse),
Capacité à travailler en équipe. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature. Avantages :
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Paniers repas
Prime trimestrielle.

La Fnac de Morlaix recherche un vendeur produits multimédias (H/F) pour renfort fin d'année. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurez, au sein du rayon son, image, téléphonie, gaming, accessoires, mobilité urbaine :
l'accueil et le renseignement des clients
le conseil et la réalisation des ventes dans un soucis de satisfaction clients
la prise de commandes
la proposition de services associés (extensions de garantie, assurance, canal +...)
les encaissements et la fidélisation
la réception et la mise en place des marchandises reçues,
la mise en place des promotions,
la bonne tenue de vos rayons Votre Profil : vous êtes dynamique, curieux, avez un fort esprit d'équipe, aimez le contact clients, êtes avenant, ponctuel et avez à cœur la satisfaction clients. Vous avez OBLIGATOIREMENT de l'expérience en vente, idéalement de produits culturels/multimédias. Poste à pourvoir du 15 Novembre au 28 décembre 2025 CDD 35 h , salaire 1801,80 brut .

le ou la futur salarié sera formé au robot de traite pour le suivis du troupeaux, également au robot de raclage dans l'étable, vous réaliserez également le paillage et la buvée des veaux ainsi que l'entretien des abords de l'exploitation

Nous recrutons un Maître-Nageur Sauveteur (H/F) pour un contrat à durée déterminée du 13 au 24 octobre 2025 à raison de 35 heures par semaine. Il y a possibilité de donner des leçons de natation individuelles. Missions principales :
Connaitre l'ensemble des locaux et l'environnement professionnel ;
Accueillir les différents publics, orienter et informer ;
Connaître et appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) ;
Connaître et faire respecter le règlement intérieur de la piscine ;
Enseigner et animer pour différents publics ;
Préparer les projets pédagogiques et les différentes animations, et les mettre en œuvre ;
Participer aux animations événementielles ;
Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité ;
Mesurer et contrôler les règles d'hygiène, en particulier celles relatives à l'eau ;
Effectuer l'entretien général de l'établissement ;
Mettre en veille le système anti-intrusion ;
Vérifier la sécurité des accès (portail, porte de secours, etc.) ;
Informer la Direction des dégradations constatées sur le matériel et le bâtiment. Missions secondaires :
Assurer le standard ;
Remplacer les agents d'accueil et les autres maîtres-nageurs sauveteurs, et effectuer les opérations de caisse ;
Effectuer le contrôle d'accès ;
Réaliser les petits travaux de maintenance. Avantages : Une carte UP déjeuner (tickets restaurant) vous est également proposée. Un week-end travaillé sur quatre.

Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Centre Services vous offre l'opportunité d'y postuler ! L'agence Centre Services Morlaix est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) afin d'agrandir notre équipe. Vous serez chargé de vous déplacer dans Plouigneau 29610 et ses environs, afin d'assurer l'entretien et le nettoyage du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (l'amplitude horaire peut changer en fonction de l'afflux de clients). Il est à noter que votre emploi du temps personnel peut quant à lui aussi varier et être adapté en fonction de vos disponibilités ! Vous serez engagé dans un contrat de 10h par semaine avec la possibilité de faire un temps plein. Le salaire horaire est de 11.88 € et vous disposerez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Si votre profil nous intéresse, vous passerez une série de test ainsi qu'un questionnaire afin que nous puissions vous évaluer sur vos compétences mais aussi votre personnalité. Une fois embauché-é, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer et de rencontrer vos différents clients. Nous recherchons un profil motivé, rigoureux et attentif. Autonomie, initiative, courtoisie et savoir-faire sont des qualités essentielles pour nous. De plus, vous serez amené à exercer directement chez nos clients, respect de la vie privée et discrétion sont donc de mise pour cet emploi.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de couverture basée près de Morlaix, un.e Couvreur (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers aux alentours de Plouigneau. Vous serez formé(e) et participerez activement à : La préparation et la sécurisation du chantier (montage d'échafaudages, mise en place des dispositifs de sécurité). La dépose de l'ancienne toiture si nécessaire. La pose des matériaux de couverture (ardoises, tuiles, zinc...). L'installation des éléments de toiture (gouttières, chéneaux, fenêtres de toit...). La réalisation des finitions et le nettoyage du chantier. Plus que l'expérience, c'est votre motivation qui fera la différence ! Débutants acceptés : Vous avez une forte envie d'apprendre un métier manuel et de vous former sur le terrain. Vous n'avez pas le vertige. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre ponctualité et votre esprit d'équipe. Une première expérience dans le bâtiment ou un CAP/BEP Couvreur serait un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous recherchons 1 AS ou AES/AMP pour un CDD à partir du 01/11/2025 avec possibilité de renouvellement sur le long terme. Temps plein 37h/semaine + RTT Travail 1 weekend sur 2 Pas d'horaires coupés RIFSEEP (317.40 €) + prime Grand Age (118 €) Vos missions :
Apporter des soins techniques,
Une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls entièrement,
Entretenir le cadre de vie en accord avec le projet de vie individualisé.
Participer au projet d'établissement.
Rôle de délégué de l'IDE.

A quelques kilomètres de Morlaix, nous recherchons pour le compte de notre client un Aide-Soignant (H/F). L'Ehpad accueille 83 résidents. Une unité de seize places est consacrée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Missions intérim ponctuelles et régulières. Roulement de Jour. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ-NOUS.

La Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes
60 résidents) recrute un(e) Aide-soignant(e)s à temps non complet (80%), travaillant de nuit. Le poste est à pourvoir à compter du 01/11/2025. L'aide-soignant(e) de nuit travaille en binôme avec un agent d'hébergement. Travail un week-end sur trois par roulement. Le contrat initial sera de 2 mois, mais le poste s'inscrit sur le long terme (CDD d'un an à compter du 01/01/2026). A compter du 1er janvier 2026, il s'agira d'un poste "permanent" qui pourra déboucher sur un CDI ou l'accès au statut de titulaire de la fonction publique territoriale (concours préalable). Une période de doublure sera mise en place. En complément du salaire indiqué ci-dessous, sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement. Missions ou activités : (au sein d'une équipe pluridisciplinaire)
Prendre en charge, sous la responsabilité des infirmières, la personne âgée, maintenir, voire améliorer son état de santé corporel, intellectuel et psychique par des actions de soins d'hygiène corporelle, de confort, préventifs et curatifs, en fonction des besoins de chacun, et en vue de préserver le maintien de l'autonomie ;
Répondre aux besoins des résidents durant la nuit, dans le respect des protocoles (Sonnettes) ;
Effectuer, accompagner de l'agent d'hébergement de nuit, des rondes régulières auprès des résidents ;
Effectuer, éventuellement, la distribution des médicaments, par délégation, et seconder les infirmières dans ses tâches de soins et de surveillance (soins paramédicaux) ;
Veiller à la prévention des escarres ;
Aider les résidents à l'accomplissement de gestes quotidiens et au maintien de leur intégrité, en surveillant leur état physique, mental ;
Accompagner les résidents en fin de vie.
Entretenir une relation permanente avec les résidents, être à leur écoute,
Renvoyer une image positive à la personne âgée, l'encourager et la stimuler
Assurer, en l'absence des infirmières, les relations avec les familles, l'entourage des résidents et les intervenants
Maîtriser les alarmes techniques et incendie
Appliquer les règles de sécurité
Traiter les urgences, dans le respect des protocoles
Organiser méthodiquement son travail, en fonction des consignes orales et/ou écrites, et du planning
Participer aux transmission orales journalières
Mettre en oeuvre des transmissions écrites : fiches, tableaux, documents traçabilité, cahiers.
Participer aux réunions du personnel
Participer aux projets et dossiers en lien avec le projet d'établissement
Répondre aux sollicitations des résidents
Gérer les angoisses face à la mort, la solitude ou la maladie en rassurant les résidents
Répondre aux sonnettes
En cas de décès, accueillir et prévenir. Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) Bonne connaissance en gérontologie. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Les candidatures sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement le Responsable RH (02 98 72 64 00
grh@poleactionsociale-plm.fr)

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère CAMSP POLYSSONS DE MORLAIX & CARHAIX Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Polyvalent PRISE EN CHARGE D'ENFANTS DE 0 A 6 ANS DANS LE CADRE D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE Recrute : Un(e) ERGOTHERAPEUTE CDD 0,80 ETP
D.E. Ergothérapeute Poste à pourvoir dès que possible (congé maladie jusqu'au 19 déc 2025) (CCN 66) Temps de travail hebdomadaire selon calendrier établi au sein du pôle médico-social PEP29 Présence souhaitée : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi Lieu de travail : CAMSP Polyssons
0.50 ETP / Morlaix : 3 rue Louis Bodélio
29600 PLOURIN LES MORLAIX
0.30 ETP / Carhaix : 15 rue des Carmes
29270 CARHAIX Missions :
EVALUATION DES SITUATIONS & DIAGNOSTIC EN ERGOTHERAPIE
CONCEPTION & CONDUITE D'UN PROJET D'INTERVENTION EN ERGOTHERAPIE
AMENAGEMENT DE L'ENVIRONNEMENT DE L'ENFANT
CONCEPTION, REALISATION & ADAPTATION DES ORTHESES
MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DE SOINS, DE REEDUCATION & DE READAPTATION
PRISES EN CHARGE INDIVIDUELLES
PARTICIPATION A DES GROUPES THERAPEUTIQUES
PARTICIPATION AUX SYNTHESES, AUX REUNIONS & COORDINATION AVEC LES PARTENAIRES PERMIS DE CONDUIRE EXIGE Qualités attendues : dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire de manière constructive et soutenue, aptitudes rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation. Candidatures (CV et lettre de motivation) à transmettre à la direction du CAMSP :
M. Julien LE DREN : j.ledren@lespepbretagne.org
Dr JALLOT : n.jallot@lespepbretagne.org

Entreprise à taille humaine recherche dans le cadre de son développement un Chef d'équipe maçon ( H/F). Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kms autour du dépôt. Vos missions : Réaliser de la maçonnerie traditionnelle Rénovation de l'ancien ( modification d'ouvertures, dalle intérieure,..) Mise en place des coffrages, ferraillage, coulage béton Encadrement de 1 à 2 personnes

Et si vous étiez notre futur Plombier chauffagiste ? Votre agence Manpower de MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier Chauffagiste (H/F) pour son client situé à Plougonven La mission, d'une durée d'un mois en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès que possible. Situé à Plougonven, vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations sur le secteur de Morlaix chez des particuliers.
Vous devez effectuer l'installation et l'entretien des canalisations
Vous devez faire la pose et réparation des appareils
Vous devez effectuer la maintenance des chauffages
Vous devez effectuer la pose des sanitaires Horaires de travail : de journée (35h semaine) Avantages et rémunération :
Rémunération : selon expérience
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CE national et régional
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Ce que nous attendons de vous ?
Un diplôme en plomberie
Débutant(e) accepté(e)
D'être passionné(e)
D'être à l'aise avec le travail en équipe
D'avoir un bon contact clientèle Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !

Vos missions principales seront : Installation et maintenance des équipements de plomberie (sanitaires, tuyauteries, évacuations). Pose, raccordement et mise en service d'installations de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur, VMC, etc.). Réalisation des soudures (cuivre, acier) et des raccordements spécifiques (PER, multicouche, PVC). Dépannage et réparation de pannes sur les réseaux de plomberie et les systèmes de chauffage. Lecture de plans et schémas techniques. Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Au sein d'une TPE spécialisée en couverture, située à Plouigneau, vous serez amené(e) à réaliser différents travaux de couverture (ardoise, zinc, étanchéité, bardage...). A terme, vous encadrerez une équipe de 2 personnes, couvreurs(ses) confirmés(ées) ou en formation, et interviendrez, avec un véhicule de l'entreprise, sur des chantiers principalement en rénovation chez des particuliers, 30 kms autour de Plouigneau. Une expérience en tant que chef d'équipe n'est pas requise, cependant une expérience d'au moins 4 ans en couverture (alternance inclue) est exigée. Vous pourrez être formé à la gestion d'équipe en interne. Possibilité de formation en interne sur les techniques "zinc" et "étanchéité". Salaire en fonction de la grille du BTP, mutuelle, restauration et diverses primes.

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère L'Association LES GENETS D'OR Recrutent Un(e) Orthophoniste en CDD à 0, 80 ETP 0.40 ETP au CAMSP Polyssons (Association Les PEP 29) 0,40 ETP au sein de la PMO Arc En Ciel (Association les Genêts d'or) Dès que possible Site : CAMSP Plourin-les-Morlaix / IME le Véléry Service : CAMSP Polyssons / PMO Arc-en-Ciel Durée : 6 mois minimum (Congé maternité) Temps de travail : 0.40 ETP + 0.40 ETP Missions : L'orthophoniste réalise des bilans, des prises en charge et l'accompagnement des enfants en lien étroit avec leur famille, en individuel ou en groupe : Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, capacités relationnelles et sociales, d'écoute et de disponibilité, sont essentielles. Accompagner les familles des enfants suivis par la PMO, au sein de l'école et au domicile (présentation et transmission des outils, restitution des bilans, guidance parentale). Préparer les séances de rééducation (matériel, outils, organisation). Intervenir sur les temps scolaires et périscolaires. Activités principales : Passation de bilans orthophoniques et réalisation d'observations cliniques. Suivis individuels et/ou en groupes thérapeutiques. Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions institutionnelles du CAMSP Rédaction d'écrits professionnels, tenue du dossier. Travail en équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Compétences dans l'accompagnement d'enfants présentant toutes pathologies du langage oral et écrit, Expérience du travail auprès d'enfants présentant des TSA, ainsi qu'à l'animation de groupes thérapeutiques. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Julien LE DREN, Directeur Pôle Médico-Social : j.ledren@lespepbretagne.org

Notre établissement recherche pour son HAD un(e) Préparateur(trice) en pharmacie, en CDD de 6 mois, à temps partiel (80%) : du lundi au vendredi, horaires en 6h (9h00 à 15h30), à Morlaix. Sous l'autorité de la Cadre Coordonnateur des Soins, au sein de l'HAD de Morlaix, vos missions seront les suivantes :
Commande des dispositifs médicaux stériles et non stériles ;
Rangement des commandes, gestion des stocks ;
Entrée et sortie en provenance de la pharmacie de départs et retour des domiciles des patients ;
Désinfection et entretien du matériel paramédical ;
Suivi des péremptions et rotations ;
Livraisons aux domiciles selon les besoin du service.Vos compétences : Maitrise de l'outil informatique ; Respect du secret professionnel et discrétion ; Rigueur, organisation et méthode de travail ; Aptitude à travailler en équipe. Les exigeance du poste : Être titulaire d'un diplôme de Préparateur en Pharmacie. La rémunération et les avantages :
Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
Indemnités Ségur ;
Prime annuelle conventionnelle ;
Accord d'intéressement ;
Mutuelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client situé en périphérie de Morlaix un(e) employé(e) libre serviceAu sein du magasin, vous interviendrez au sein des rayons liquide et épicerie pour la mise en rayons, tenue du rayon et facing. Vous serez en charge de l'approvisionnement des rayons et veillerez au niveau de stock des produits.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous aurez les responsabilités suivantes : Accueil : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Petit déjeuner : Mise en place et préparation des Petits déjeuners Accompagnement des clients Chambres : o Établissement du planning de ménage contrôle des chambres Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Ingénieur/Ingénieure VRD Junior. Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, rédaction de CCTP.
Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres.
Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation).
Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse.
Rédiger des pièces techniques, établir des métrés.
Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings.
Vérification des situations de travaux.
Evaluer le coût des opérations.
Suivi de chantier. Profil recherché : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, rédaction de CCTP.
Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres.
Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation).
Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse.
Rédiger des pièces techniques, établir des métrés.
Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings.
Vérification des situations de travaux.
Evaluer le coût des opérations.
Suivi de chantier.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle.
  Le poste : Au départ en retraite du seul praticien en juillet 2025, rejoignez un autre urologue récemment recruté pour développer ensemble :
La consultation sur site et possiblement en consultations avancées
La chirurgie programmée
Les prises en charge de patients à l'Unité de Soins Non Programmés (> 7000 passages / an) La Clinique de la Baie
Une communauté médicale de 48 médecins et 96 salariés
Des activités de chirurgie, cancérologie et médecine
Des activités phares : orthopédie, digestive & viscérale, gastro entérologie, ORL et ophtalmologie
3 autorisations de cancérologie : digestif, urologie et ORL
Site associé à la Clinique Pasteur de Brest pour la chimiothérapie
Une clinique de proximité à taille humaine favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité
Un projet médical dont l'axe majeur est la chirurgie de court séjour, dans plusieurs domaines d'expertise ainsi que le développement de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, HDJ, polysomnographie et médecine du sport)
Une organisation des soins conforme aux meilleurs standards actuels : 79 % d'ambulatoire, RAAC, DMS de 2,0 jours, HDJ pré chirurgical et HDJ d'oncologie.
Un établissement certifié Haute Qualité des Soins depuis décembre 2021 Quelques chiffres
42 lits de chirurgie en hospitalisation complète
40 places de chirurgie ambulatoire
4 salles d'opération + 2 salles d'endoscopie
1 plateau technique d'imagerie comprenant IRM, scanner, écho, radio, mammo Equipement existant 1 Tête de caméra pendulaire mono CCD sur colonne vidéo Storz HD (partagée avec activité ORL) 1 Laser Urologique Boston Auriga 30W 3 boites complètes de résection laser Storz (2 en Ch26 et une en Ch24)
1 fibre laser en 230µm et 2 en 600µm 1 boite de résection monopolaire Olympus (système poignée active) 1 boite urétrotome 3 boites Phimosis 1 boite ecarteur de Milin 1 boite compléments d'instruments 1 boite cystoscopie Ch21 Optiques Olympus 4mm : une en 0°, une en 12°, deux en 30° et trois en 70° (une au bloc et 2 en endoscopie) 1 échographe Sonosite M-Turbo avec sonde endorectale (appareil partagé avec chirugiens viscéraux et anesthésistes) 1 échographe Hitachi EUB-405 avec sonde endorectale (échographe appartenant au cabinet de radiologie) en salle d'endoscopie L'environnement
Ville de Morlaix 15 000 d'habitants et un bassin de population d'environ 145 000 habitants
Etablissement proche de toutes commodités, à 5 mn du centre-ville, 10 mn de la gare (ligne TGV Paris
Brest- 7 arrêts par jour) et 30 mn de l'aéroport
Accès depuis Paris en 3h en TGV et 1h30 de Rennes
Accès depuis Rennes en 2h et depuis Brest en 45 mn en voiture
Accès depuis Roscoff (30 mn en voiture) en quelques heures par ferries à vos voisins Grands Bretons, Irlandais et même Espagnols
Proximité du bord de mer en 15 mn en voiture (+ de 20 plages et 80 km de sentiers)
La Communauté de Communes dispose de 11 collèges et 4 lycées
Le Pays de Morlaix est labellisé Art et Histoire
Réseau local efficace pour accompagner la recherche d'emploi de votre conjoint Vous travaillerez en collaboration avec une CME rajeunie et dynamique (7 recrutements récents en digestif, ORL, ophtalmologie et anesthésie) et avec une équipe de soignants motivés. Seul acteur de soins chirurgicaux avec le CHPM dans les Pays de Morlaix, la Clinique de la Baie est un établissement reconnu pour son expertise et sa qualité. L'établissement bénéficie par ailleurs d'un fort potentiel de développement qui vous permettra de faire croitre votre activité Notre équipe vous attend ! Ensemble, proposons le meilleur à nos patients. Conditions de l'installation proposée
Prise de poste à partir de juin 2024 et jusqu'au 1er trimestre 2025
Installation secteur 1 ou 2
Activité libérale
Cabinet de consultations mis à disposition sur site
Dispositif d'accompagnement à l'installation Pro

"""Secteur Morlaix 29600 (Finistère)/r/n😉Notre salarié vacher s’envole pour s’installer./r/n/r/n🐮Nous recherchons à partir d'octobre 2025 une personne qui aime les vaches laitières./r/n/r/nProfil recherché : /r/n/r/n 👉 Autonomie à la traite (2*8 postes, compteurs à lait)./r/n 👉 Paillage sous les vaches laitières, génisses, veaux./r/n 👉 Clôtures./r/n 👉 La conduite d’engins agricoles serait un plus./r/n 👉Permis B nécessaire pour se déplacer sur les différents sites/r/n 👉Dynamique/r/n/r/nDans une bonne ambiance, tu viendras compléter une équipe de 3 personnes /r/n(2 associés et 1 salarié à temps complet)./r/n/r/nNotre exploitation/r/n ➡️90 vaches laitières Prim’holstein 🐄/r/n ➡️ 140 ha (herbe, maïs, seigle)/r/n ➡️ unité de méthanisation biogaz/r/n/r/n/r/nTu auras à ta disposition un local équipé d’une cuisine, douche, WC, télévision./r/n/r/nPossibilité de débuter par un CDD selon souhaits./r/nIl faudra prévoir une 1 week-end par mois d’astreinte/r/n/r/n🐮Tu aimes le travail bien fait dans un bel environnement ?/r/nTu as envie de te lancer dans une nouvelle aventure ?/r/nAlors fonce et viens rejoindre notre équipe./r/n/r/n"""

Notre établissement recherche pour son activité d'Hospitalisation A Domicile (HAD), qui vient de créer une filière d'HAD Rééducation et réadaptation un(e) Kinésithérapeute, en CDD de 6 mois, à temps partiel (90%), à Morlaix. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous participez à la prise en charge de patients hospitalisés à domicile, en lien avec les kinésithérapeutes libéraux et les équipes interdisciplinaires du territoire mobilisées autour de la personne prise en charge. Vos missions seront les suivantes :
Assurer la rééducation orthopédique ou neurologique dans le cadre de maladies neuromusculaires ;
Prendre en charge des soins de réadaptation après la phase aigüe d'une pathologie neurologique, cardiologique ou pulmonaire (oxygénation, bronchodilatation.) ;
Contribuer aux prises en charge des patients en soins palliatifs ;
Prendre en charge les séquelles de fractures ou de prothèse d'un niveau de complexité de type hospitalier ;
Maintenir les capacités motrices résiduelles, d'éducation des fausses routes, d'autonomie à la marche (syndrome parkinsonien, syndrome post chute) ;
Etablir un plan de soins et coordonner les interventions nécessaires au domicile des patients avec tous les intervenants qu'ils soient libéraux ou salarié ;
Etablir des bilans et transmissions complètes dans le dossier médical pour assurer la continuité des soins.Vos connaissances :
Mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à la prise en charge du patient;
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins ;
Evaluer la qualité des pratiques et résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé. Les exigences du poste :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Masseur(se) Kinésithérapeute, vous disposez d'une première expérience du domicile, vous avez une bonne connaissance des pathologies neurologiques les plus concernées par l'HAD;
Des déplacements sont à prévoir quotidiennement. La rémunération et les avantages :
Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
Indemnités Ségur;
Prime annuelle conventionnelle ;
Accord d'intéressement ;
Mutuelle
Véhicule de service ;
Téléphone de service.

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127427 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : Responsable Management durable Qualité Sécurité Environnement Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127427"

Description du poste : Au sein du magasin, vous interviendrez au sein des rayons liquide et épicerie pour la mise en rayons, tenue du rayon et facing. Vous serez en charge de l'approvisionnement des rayons et veillerez au niveau de stock des produits. Description du profil : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste, une première expérience réussie dans le commerce et principalement sur des postes de mise en rayon serait un plus. Poste à pourvoir rapidement Salaire smic horaire

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Morlaix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Métreur-Deviseur Placoplâtre (h/f) à Plouigneau. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez en charge de :***Réaliser les métrés sur plans et sur site pour des travaux de plâtrerie sèche (cloisons, doublages, plafonds en placo). * Élaborer des devis détaillés et compétitifs à partir des CCTP et plans fournis. * Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts. * Participer à la préparation technique des dossiers pour la production et la pose. * Assurer le suivi budgétaire des chantiers en collaboration avec les conducteurs de travaux. Rythme de travail :***Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 €
34 000 € par an Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché * Formation Bac +2 minimum en bâtiment ou économie de la construction. * Expérience de 2 ans minimum en tant que métreur ou deviseur, idéalement en plâtrerie sèche. * Bonne connaissance des matériaux et systèmes en placoplâtre. * Maîtrise des outils de métré et de chiffrage (Excel, Batigest, ou logiciels métier). * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Mission Dans le cadre d'une diversification d'activité notre client, restaurant 130 couverts en intérieur et 40 couverts extérieur recherche cuisinier (H/F) en CDI. Vous serez en charge de :
L'élaboration de plats à base de produits locaux et bruts,
La gestion des budgets L'environnement : idéalement situé dans une zone d'activité, le restaurant accueille une clientèle diversifiée tous les midis. L'équipe est composée de 3 personne et la cuisine est spacieuse. Les horaires de travail sont confortables et vous permettent d'allier vie pro/vie perso, 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi de 8h30 à 15h30. De manière très occasionnelle des extras le week-end vous seront proposés. Les plus de cette entreprise : Deux semaines de congés en août, deux en février mars une semaine en décembre (jour de l'an) Le cadre de vie : à proximité de la mer et à 10 mn du centre de Morlaix, ce poste vous permettra d'allier qualité de vie et passion du métier ! Une passation bien organisée est prévue pour assurer une transition tout en douceur. Intéressé ? Postulez, nous vous contacterons pour un premier entretien. Les compétences attendues pour ce poste sont :
Expérience en cuisine
Bonnes compétences en communication et relationnel
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Salaire : de EUR à EUR par MOIS + Mutuelle

En qualité d'agent de sécurité arrière-caisse, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront :
Assurer la sécurité et la sûreté des lieux, des biens et des personnes.
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Rédiger un rapport, un compte-rendu d'activité
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Rémunération: coefficient 140 Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité ET du SSIAP1. Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

"CAP CHARCUTIER TRAITEUR MAISON LANDOUAR à PLOURIN LES MORLAIX recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez nous votre CV. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible  Référence Bretagne Atlernance : OFF_127034"

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

"""🐷Exploitation porcine de 950 Truies Naisseur Engraisseur (conduite à la semaine) recrute, pour renforcer son équipe, , une personne qui interviendra en autonomie sur la partie Verraterie-Gestante./r/n/r/n👉 Idéalement une première expérience réussie sur ce type de poste mais une personne motivée sera formée en interne. /r/n/r/n🕰️Contrat à temps plein 39h, prévoir un weekend sur 7./r/n"""

POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : Et si vous étiez notre futur Plombier chauffagiste ? Votre agence Manpower de MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier Chauffagiste (H/F) pour son client situé à Plougonven La mission, d'une durée d'un mois en intérim (renouvelable), est à pouvoir dès le 10/10/2025. Situé à Plougonven, vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations sur le secteur de Morlaix chez des particuliers.
Vous devez effectuer l'installation et l'entretien des canalisations
Vous devez faire la pose et réparation des appareils
Vous devez effectuer la maintenance des chauffages
Vous devez effectuer la pose des sanitaires Horaires de travail : de journée (35h semaine) Avantages et rémunération :
Rémunération : 12,16 euros ou plus selon expérience
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CE national et régional
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Ce que nous attendons de vous ?
Un diplôme en plomberie
Débutant(e) accepté(e)
D'être passionné(e)
D'être à l'aise avec le travail en équipe
D'avoir un bon contact clientèle Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-10-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Plombier (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires
Pose de robinetteries
Pose de canalisations
Recherche de fuites
Dépannage et réparation
Dépannage sur chaudière murale gaz
Intervention en SAV en logements occupés
Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'une d'expérience similaire ? Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent :
Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ;
Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ;
Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ;
Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ;
Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Profil recherché: Profil recherché : Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre. Compétences attendues : Sens de l’écoute, autonomie, discrétion, et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Plus d'information sur notre site : https://cap-rh.org/offres-demploi/

Nous sommes actuellement en recherche d'un profil Chauffeur PL pour notre client basé à Plouigneau qui est spécialisé dans le déménagement de stockage ! Vos principales missions :
Assurer la livraison
Réaliser les installations de mobiliers
Récupérer les emballages Les points essentiels :
Respect du code de la route
Fimo à jour
Titulaire du Permis C Modalités :
Intérim
Horaires de journées
Lundi au Vendredi Si ce poste t'intéresse, n'hésites pas à nous contacter ! Après un échange téléphonique sur votre parcours, si votre candidature correspond au poste, nous mettrons en place un entretien au sein de notre agence. Si l'entretien est concluant, nous orienterons votre candidature à l'entreprise utilisatrice !

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, proche de Morlaix, un Conducteur de travaux (H/F) afin de renforcer son équipe. Vos missions principales :
  Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers
  Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais
  Contrôler la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité
  Assurer le lien avec les équipes, les fournisseurs et les sous-traitants, sous la supervision de votre responsable
  Participer au suivi administratif et au reporting régulier des chantiers Votre profil :
  Formation dans le domaine du BTP ou première expérience en conduite/gestion de chantier
  Bon sens de l'organisation et rigueur dans le suivi
  Esprit d'équipe et envie d'apprendre aux côtés de responsables expérimentés
  Dynamisme et polyvalence Conditions :
  Salaire : selon profil et expérience
  Déplacements ponctuels sur chantiers Un poste idéal pour développer vos compétences et évoluer dans la conduite de travaux au sein d'une entreprise dynamique !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir immédiatement Temps de travail (heure / semaine) : 14 heures.
Jours travaillés : samedi, dimanche. 1 semaine dans le mois le jeudi, vendredi après-midi. Directement en lien avec le Responsable, vos missions principales sont les suivantes :
Accueil et vente client
Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises
Gestion des encaissements
Entretien de la surface de vente et de la station
Respect des consignes de sécurité Profil recherché :
Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service
Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent
Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Depuis 2001, notre client conçoit des solutions sur mesure en signalétique, stands et print pour valoriser l'image des entreprises de tous secteurs. Implantée à Cléder et Landivisiau (29), cette entreprise finistérienne associe créativité, technicité et proximité pour répondre aux enjeux de la communication visuelle de demain. Installateur et fabricant, notre client réunit des talents aux profils complémentaires, animés par la même passion du travail bien fait. Enseignes, covering, totems, PLV, marquage, goodies' chaque projet est pensé, produit et installé avec exigence et esprit d'équipe. Le poste : « Tu maîtrises les techniques de pose d'adhésifs, et covering
Tu es minutieux(se), autonome et tu aimes le travail bien fait
Alors lis la suite ! » Au sein de notre atelier de Cléder, tu seras en charge de :
La pose d'adhésifs sur tous types de supports (véhicules, vitrines, panneaux, etc.)
La préparation des supports et des fichiers de pose
Le respect des délais et des finitions de qualité L'offre :
Un poste en CDI à temps plein (37h du lundi au vendredi midi)
Un salaire attractif, évolutif selon ton expérience
Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise locale reconnue » Profil recherché : Vous avez une expérience en application d'adhésifs et covering (véhicules, vitrines, signalétique). Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous aimez le travail soigné et de qualité. Votre esprit d'équipe et votre envie de vous investir dans une entreprise dynamique seront des atouts pour réussir et évoluer au sein de la structure de notre client.

Notre client est un acteur de référence, spécialiste en négoce et réparation de matériel pour parcs et jardins. Expert reconnu pour conseiller aussi bien les particuliers que les professionnels, il propose un large éventail d'équipements de jardin
tondeuses (thermiques, électriques, robotisées), débroussailleuses, taille-haies, tronçonneuses
ainsi que des remorques variées (bagagères, utilitaires, porte-véhicules, bennes, plateaux). L'entreprise est distributeur des marques Toro
Cub Cadet
Etesia
Wolf
Stiga
Cramer
DeWalt
Milwaukee. L'entreprise va au-delà de la simple vente?: elle propose un service atelier performant, prenant en charge l'entretien, la réparation et la location d'équipement pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Sa boutique en ligne garantit une expérience client fluide, avec paiement sécurisé, livraison, promotions et nouveautés régulièrement mises en avant. Le poste : Le/la Mécanicien(ne) Motoculture assure l'entretien, la réparation et la mise en service des matériels de motoculture et de jardin. Il/elle intervient sur une large gamme d'équipements : tondeuses (thermiques, électriques, autoportées ou robotisées), débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies, mais aussi sur des remorques et du petit matériel agricole. Ses missions principales incluent :
Diagnostiquer et réparer les matériels que nous distribuons dont les robots de tonte.
Préparer à la livraison les matériels Il/elle travaille en lien direct avec l'équipe commerciale et le service après-vente afin d'apporter une solution réactive et de qualité. Polyvalent(e), le/la Mécanicien(ne) Motoculture peut également participer à des interventions extérieures ou à des démonstrations chez les clients. Le/la Mécanicien(ne) Motoculture assure l'entretien, la réparation et la mise en service des matériels de motoculture et de jardin. Profil recherché : De formation mécanique motoculture, agricole, nautisme ou moto, vous vous intéressez aux nouvelles technologies et maîtrisez les applications informatiques Curieux(se) et passionné(e) par la mécanique, il/elle maîtrise les bases de la mécanique générale, de l'électricité et si possible de l'hydraulique. Dynamique, réactif, curieux et autonome avec un esprit d'équipe et doté d'un bon relationnel, il/elle apprécie le travail en équipe et le contact direct avec la clientèle. Une bonne capacité d'adaptation, l'envie d'apprendre et le sens du service sont essentiels. Le respect des délais, la satisfaction client et l'expertise technique sont les clés de réussite dans cette fonction stratégique au sein de l'entreprise. Le est requis.

Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d'accompagnement à tous les âges de la vie. Reconnue d'utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé. Le Centre de Santé situé à Saint-Thégonnec recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDI pour travailler au sein du bus médicalisé, Médico Bus, à compter de novembre 2025. Projet innovant au service de la CPTS de Menez Are déployé dans le centre Finistère, le Médico Bus est aménagé pour permettre des consultations médicales. Le médecin sera accompagné d'un(e) assistant(e) médical(e). REJOIGNEZ UNE FONDATION DYNAMIQUE, AUX VALEURS ÉTHIQUES FORTES, AU CŒUR DU FINISTÈRE. LA FONDATION ILDYS RECRUTE POUR LE BUS MÉDICALISÉ DU FINISTÈRE : Médecin Généraliste
CDI  Envie de participer à une aventure médicale innovante ? D'agir en solidarité sur territoire ? D'exercer autrement ? * Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir en novembre 2025 * Poste à temps partiel ou temps plein * Situé dans le bus du Centre de santé de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner * Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) * Statut Cadre * Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51   Missions principales : * Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l'équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30 * Missions de prévention et promotion de la santé   Profil recherché : * Titulaire d'un DES de Médecine générale * Thèse de médecine * Possibilité de CDD pour un médecin non thésé * Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecin * Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : * Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% * CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) * Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.) *La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Menez Are gère un territoire de quelques 37 communes ayant vocation d'améliorer l'accès au soin et de fluidifier le parcours de soin des usagers. Plus d'informations : https:www.helloasso.com/associations/cpts-menez-are

En tant que Plombier Chauffagiste, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur du bâtiment et du BTP, spécialisée dans le second œuvre. Installer et maintenir les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour des projets résidentiels ou commerciaux. Assurer les dépannages et les réparations nécessaires en respectant les délais impartis. Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir des installations conformes et sécurisées. Réaliser des diagnostics techniques pour proposer des solutions adaptées et optimisées en termes d'efficacité énergétique. Suivre les plans et documents techniques pour réaliser des installations conformes aux normes en vigueur. Vous contribuerez activement au bien-être thermique des occupants tout en vous épanouissant dans un environnement de travail chaleureux et bienveillant. Vous travaillerez en toute autonomie et aurez un véhicule d'entreprise . Rémunération selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'Association YVANNE et plus précisément, la Maison SAINT-FRANCOIS, est un EHPAD situé dans la commune de Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère (29). L'Etablissement accueille des personnes âgées dépendantes (association Loi 1901) : 108 résidents dont :
8 places en hébergement temporaire
100 places en hébergement permanent
dont 26 places en unité de vie protégée (UVP). La Maison Saint-François est actuellement à la recherche d'un(e) Aide- Soignant(e) et/ou Agent(e) de Service pour compléter son équipe. Les missions principales sont les suivantes :
Surveiller l'état général du résident (transmission écrite et orale de vos observations),
Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents en veillant au respect de son projet de soin et de vie,
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en veillant au maintien de l'autonomie,
Participer à la mise en place et au suivi des projets d'accompagnement dont vous serez référent(e),
Participer à la vie du service (réunions de service, groupes de travail...). Poste en CDD  à temps partiel
A pourvoir dès que possible
Un week-end travaillé sur trois
Salaire suivant la Convention Collective 51 (Prime d'ancienneté calculée selon expérience, Primes fonctionnelle, Ségur 1&2, Assiduité, Dimanche, Jours fériés, Remplacement au pied levé)
Formations régulières

POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : L'agence Abalone de Morlaix recherche pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Plouigneau, un conducteur de travaux H/F. Sur ce poste, tu seras en charge du suivi des chantiers de menuiserie neuve, des rénovations en PVC, aluminium ou bois, des devis, de la prise de cotes et du suivi des plannings. Nous recherchons une personne souhaitant s'investir sur le long terme. Mutuelle, prévoyance, CSE PROFIL : Pour ce poste nous recherchons une personne avec une première expérience significative. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature par mail sur @.** Nous sommes également disponible par téléphone et à l'agence, qui se situe 2 rue Antoine Lavoisier 29600 St-Martin-des-Champs.

L'Association YVANNE et plus précisément, la Maison SAINT-FRANCOIS, est un EHPAD situé dans la commune de Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère (29). L'Etablissement accueille des personnes âgées dépendantes (association Loi 1901) : 108 résidents dont :
8 places en hébergement temporaire
100 places en hébergement permanent
dont 26 places en unité de vie protégée (UVP). La Maison Saint-François est actuellement à la recherche d'un(e) Aide- Soignant(e) et/ou Agent(e) de Service pour compléter son équipe. Les missions principales sont les suivantes :
Surveiller l'état général du résident (transmission écrite et orale de vos observations),
Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents en veillant au respect de son projet de soin et de vie,
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en veillant au maintien de l'autonomie,
Participer à la mise en place et au suivi des projets d'accompagnement dont vous serez référent(e),
Participer à la vie du service (réunions de service, groupes de travail...). Poste en CDD  à temps partiel
A pourvoir dès que possible
Un week-end travaillé sur trois
Salaire suivant la Convention Collective 51 (Prime d'ancienneté calculée selon expérience, Primes fonctionnelle, Ségur 1&2, Assiduité, Dimanche, Jours fériés, Remplacement au pied levé)
Formations régulières

Dans le cadre d'un remplacment, je cherche un(e) patissier(e) pour mon client à Plourin les Morlaix. date : Du 29/09 au 09/10/2025 ? VOS MISSIONS : Préparation, confection, garnissage et cuisson des produits pâtissiers : entremets, choux, feuilletage, etc. Application des gestes techniques de précision Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail en autonomie ou en binôme selon l'organisation du jour PROFIL : Formation ou expérience en pâtisserie, même courte Travail rapidement, proprement et avec rigueur Disponible tôt le matin et opérationnel(le) Un taux horaire de 12,50 EUR pour les profils débutants Indemnisation des frais kilométriques CAP Pâtisserie exigé
une première expérience est un vrai plus. Savoir-faire technique et savoir-être professionnel vont de pair. ?? Jeunes diplômé(e)s, cette mission est aussi pour vous : lancez-vous !

La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle.
  Le poste : Clinique : à taille humaine (48 praticiens, 100 salariés) favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité ;
à vocation chirurgicale avec des domaines d'expertises et de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, Médecine , Polysomnographie?) offrant une diversité de postes dans ces services et biens d'autres (USC, ambulatoire, chimiothérapie, endoscopie ?) avec des horaires de travail attractifs (12h) ;
dotée d'un plateau technique complet (5 salles de bloc opératoire, endoscopie, scanner, IRM) dans des locaux agréables ; réputée pour la bienveillance envers ses patients ;
certifée 2020 "Haute Qualité des soins";
située à ¼ d'heure de la côte et ½ heure de Brest, facilement accessible en bordure de la 2x2 voies, à 10 mn d'une gare TVG et 20 mn de l'aéroport de Brest Poste à pourvoir pour étoffer l'équipe en place dans un contexte d'absence d'équipe médicale ORL au Centre Hospitalier des Pays de Morlaix. L'équipe médicale est organisée pour réaliser les actes de pédiatrie conformément aux nouvelles recommandations de la SFAR à raison de vacations hebdomadaires dédiées. Dossier de demande d'autorisation de cancérologie B3 en cours de dépôt. Equipe composée de 3 praticiens dont 2 chirurgiens ORL et un stomatologue Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.

La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle.
  Le poste : Clinique : à taille humaine (48 praticiens, 100 salariés) favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité ;
à vocation chirurgicale avec des domaines d'expertises et de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, Médecine , Polysomnographie?) offrant une diversité de postes dans ces services et biens d'autres (USC, ambulatoire, chimiothérapie, endoscopie ?) avec des horaires de travail attractifs (12h) ;
dotée d'un plateau technique complet (5 salles de bloc opératoire, endoscopie, scanner, IRM) dans des locaux agréables ;
réputée pour la bienveillance envers ses patients ;
certifiée 2020 "Haute Qualité des soins";
située à ¼ d'heure de la côte et ½ heure de Brest, facilement accessible en bordure de la 2x2 voies, à 10 mn d'une gare TVG et 20 mn de l'aéroport de Brest En collaboration avec un spécialiste du sommeil installé depuis fin 2021 à la clinique, vous aurez en charge l'interpretation d'enregistrements réalisés dans notre centre du sommeil. Le 1er praticien de notre centre travaille avec une collaboratrice qui prend en charge les patients matin et soir, dans un ensemble de 3 chambres. Le centre du sommeil est ouvert du lundi au samedi matin. Ce même format pourrait être reproduit avec 3 nouvelles chambres. Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.

La Clinique de la Baie, située à Morlaix, a été créée en septembre 1995 et a intégré le groupe Vivalto Santé en mai 2017. Établissement pluridisciplinaire, la Clinique est composée d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire regroupant 94 salariés et 48 praticiens. L'établissement est équipé de 82 lits. Son plateau technique regroupe 6 blocs opératoires, 1 salle d'endoscopie et une salle de 10 postes de surveillance post-interventionnelle.
  Le poste : Clinique : à taille humaine (48 praticiens, 100 salariés) favorisant la collaboration efficace médecins / soignants et la convivialité ;
à vocation chirurgicale avec des domaines d'expertises et de nouvelles activités (Unité de Soins Non Programmés, Médecine , Polysomnographie?) offrant une diversité de postes dans ces services et biens d'autres (USC, ambulatoire, chimiothérapie, endoscopie ?) avec des horaires de travail attractifs (12h) ;
dotée d'un plateau technique complet (5 salles de bloc opératoire, endoscopie, scanner, IRM) dans des locaux agréables ; réputée pour la bienveillance envers ses patients ;
certifée 2020 "Haute Qualité des soins";
située à ¼ d'heure de la côte et ½ heure de Brest, facilement accessible en bordure de la 2x2 voies, à 10 mn d'une gare TVG et 20 mn de l'aéroport de Brest Poste à pourvoir en membre supérieur pinicipalement compte tenu du taux de fuite. La capacité à prendre en charge le membre inférieur serait un avantage compte tenu de la présence sur site d'une unité de soins non programmés et de consultations de médecine du sport Poste à pourvoir pour étoffer l'équipe en place composée de 2 orthopédistes, l'un membre inférieur, le second généraliste.. Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se), vous serez responsable de l'accueil et du conseil clients, de la vente des produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que de la gestion des stocks et de la présentation des produits en magasin. Missions Principales :***Accueillir et conseiller les clients avec convivialité et professionnalisme. * Assurer la mise en rayon des produits (baguettes, pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). * Veiller à la présentation soignée et attractive des produits. * Encaisser les clients et gérer les transactions. * Garantir un service rapide et de qualité tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Participer à l'entretien du point de vente et à la gestion des stocks. * Fidéliser la clientèle en étant à l'écoute de leurs besoins et en offrant un service personnalisé. Description du profil :***Bonnes aptitudes à la vente et à la relation client.***Dynamisme, réactivité et sens du service.***Sens de l'organisation et rigueur.***Connaissances des produits de boulangerie (souhaitées mais non indispensables).***Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

"Apprentissage en boulangerie Moulin d'Elise recrute un(e) alternant(e) pour un apprentissage en Boulangerie (CAP, Mention complémentaire, Brevet Professionnel) sur le secteur de PLOURIN-LES-MORLAIX. Rattaché au Chef Boulanger, vous apprendrez les techniques et le savoir faire de nos boulangers sur les missions quotidiennes. Vos principales missions : Préparation des pâtes Pétrissage Façonnage des pains et viennoiseries Contrôle de la cuisson Gestion des stocks Techniques de décoration Votre passion pour la boulangerie, votre créativité et votre curiosité d'apprendre seront un atout pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Rejoignez notre équipe passionnée et mettez votre talent de boulanger à l'honneur ! Ensemble, faisons vivre la tradition boulangère ! Référence Bretagne Atlernance : OFF_128244"

" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127428 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS MS SP
Maintenance des Systèmes
Opt° Systèmes de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127428"

" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128069 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS ELECT
Electrotechnique Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128069"

" Référence Bretagne Atlernance : OFF_123943 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP Coiffure Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123943"

Nous recherchons actuellement un Assistant social (H/F) sur le secteur de Morlaix, saint Pol de Léon et Lanmeur dans le cadre d'un remplacement Contrat en CDD du 03/11/2025 au 14/11/2025. Prolongation possible Diplôme d'Etat d'Assistant Social OBLIGATOIRE Placé(e) sous la responsabilité du responsable du chef de service, vous intervenez dans 3 collèges Morlaix, Lanmeur et ST Pol-de-Léon Vos missions :
suivi des élèves
travail avec les familles, les partenaires
coopération avec les chefs des établissements scolaires et les partenaires médicaux sociaux Pour candidater, merci de nous adresser CV et lettre de motivation

Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale.
Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks.
Confection des sandwichs
Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons.
Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide.
Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Sens du service et goût pour le travail bien fait Repos le jeudi + un autre jour à définir Travail le dimanche et jour férié (majorés) Organisation en demi-journées: soit du matin (6h30-13h30), soit l'après-midi(13h-19h30) Les éventuelles heures supplémentaires sont payées. Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie, le matin, avec un CV et demander Mme LE SCANFF.

Agir pour le Finistère et ses habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de plus d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers Finistériens. Regroupant 152 professionnels permanents, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne (COB) assure les missions d'action sociale de proximité : l'accueil, l'accès aux droits et l'orientation du public, la prévention et la protection de l'enfance et de la famille, l'insertion et l'accompagnement des publics, les prestations en faveur des personnes âgées dépendantes. Elle décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 7 services et équipes, intervenant à partir de ses 3 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Au sein du service ressources de la DTAS des Pays de Morlaix et du COB, l'assistant(e) de direction est chargé(e) d'assister l'équipe de direction sur le champ administratif. Missions :
Assurer une assistance administrative généraliste : assurer l'accueil téléphonique de la direction, gérer le courrier, gérer les agendas, organiser les comités de direction, élaborer des documents sur demande...
Assurer les liens avec les secrétariats de la direction générale, des autres directions et des partenaires
Participer à l'élaboration et à la mise en place du partage de l'information de la direction du Pays de Morlaix et COB
Participer au pilotage des projets internes portés par l'équipe de direction Compétences :
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité
Organiser des agendas et prendre des rendez-vous en fonction des priorités
Recevoir, filtrer les messages téléphoniques et les courriels
Utiliser avec aisance les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point) ainsi que la navigation sur les outils numériques (intranet, internet) Savoir être :
Etre capable de s'adapter, de s'organiser, d'être autonome et de prendre des initiatives dans son domaine de compétence
Aller vers les autres et être disponible dans son secteur, hors de son secteur, dans son service ou sa direction
Savoir travailler dans un environnement pluridisciplinaire et s'adapter rapidement aux changements
Faire preuve de discrétion et de diplomatie Conditions d'exercice :
Temps complet
Permis B obligatoire. Déplacements locaux. Véhicule de service en pool. Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 6 mois à compter du 22/10/2025.

MISSIONS : Dans le cadre du projet associatif, du projet de service du SAFA, sous l'autorité de la Responsable de service et du Directeur :
Etre référent de l'accompagnement individuel d'enfants et d'adolescents
Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'AEMO à Moyens renforcés
S'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire, partenarial et en réseau COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES : Travailleur social (H/F) titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur Spécialisé, Assistant de service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous possédez :
Expérience en protection de l'enfance
Capacité à exercer des mesures éducatives dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant
Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales et environnementales.
Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais
Capacité à s'adapter, à rédiger, à proposer des supports éducatifs, à prendre des initiatives, et à porter une position de service Permis B obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur le Pays de Morlaix et de Carhaix. Intervention jusqu'à 21h, le samedi par roulement, astreinte le dimanche et jours fériés par roulement, poste basé à Morlaix. Prime d'internat et d'astreinte. Les entretiens sont prévus le mardi 21 octobre après-midi pour une embauche le lundi 27 octobre.

Atipik Bilig est un établissement convivial et gourmand, spécialisé dans les saveurs authentiques. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience chaleureuse autour de plats faits maison, notamment nos délicieuses crêpes et galettes. Vos missions Préparer et cuire les crêpes / galettes dans le respect des recettes et standards de qualité Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine Assurer l'hygiène et la propreté du poste de travail Contribuer à la créativité de la carte (idées de garnitures, recettes spéciales, etc.) Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité Profil recherché Expérience en tant que crêpier/crêpière ou cuisinier(e) polyvalent(e) appréciée Rapidité, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et goût du contact Passion pour la cuisine et le travail bien fait Nous offrons Une ambiance de travail conviviale et respectueuse Un salaire motivant selon expérience + avantages La possibilité d'apporter votre créativité et vos idées Une stabilité et des perspectives d'évolution.

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Employé de restauration (H/F) à Morlaix (29) : Vos missions: Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage et entretien des équipements de cuisine Assistance à la mise en place des buffets et à la gestion des stocks Respect des consignes et des planning établis par le chef de cuisine Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, dynamique et dotée d'un bon sens du service. Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé et êtes capable de gérer les situations de stress. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective serait un atout. Sens de l'organisation et rigueur Respect des normes d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MORLAIX (29) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de MORLAIX et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires
Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025
Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025
Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025
Du lundi au samedi
Amplitude horaire : 6h
21h
Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes à l'aise en public
Vous êtes capable d'utiliser une tablette
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge :
D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
Utiliser les outils de communication embarqués
Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération :
Rémunération : 14,28 brut/heure
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CE national et régional
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications
Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Le poste est basé à MORLAIX (29600) Contrat : temps partiel annualisé 600 h/an Activité : scolaire + missions annexes Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Description de l'entreprise Happytal
Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :
digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ?
Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels
hospitaliers ;
Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
Animer la relation clients au quotidien ;
Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications
Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire, à titre indicatif, de 8h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix avec mobilité sur le site du Plougonven Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

La Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne (COB) assure les missions d'action sociale de proximité : l'accueil, l'accès aux droits et l'orientation du public, la prévention et la protection de l'enfance et de la famille, l'insertion et l'accompagnement des publics, les prestations en faveur des personnes âgées dépendantes. Elle décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 7 services et équipes, intervenant à partir de ses 3 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Sous la responsabilité du cadre enfance de l'unité le référent est chargé :
du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative.
du suivi des jeunes majeurs bénéficiaires d'un contrat et confiés durant leur minorité. II travaille en liens réguliers avec le conseiller enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative du service. Il met en œuvre le projet pour l'enfant ou le jeune en cohérence avec ses besoins et dans une continuité de parcours. Le référent contrat jeunes majeurs/mineurs confiés aura pour missions :
Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance
Travailler en concertation régulière avec les assistants familiaux accueillant les mineurs confiés et certains établissements et services (accueillants des mineurs en situation complexe, lieux de vie, séjours de rupture, DAPe)
Rédiger des rapports sur l'évolution de l'enfant confié
Elaborer les contrats des jeunes majeurs anciennement mineurs confiés
Participer au développement des liens partenariaux
Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation
Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population CDD à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31/01/2026.

Rattaché à ton responsable, tu vas bénéficier d'un parcours d'intégration afin de mener à bien tes missions, qui seront : Accueillir chaleureusement les clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignéeAssurer un encaissement des achats des clients en scannant rigoureusement tous les articles, les bons de réductions, la carte de fidélitMaîtriser toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse ; Procéder à l'ouverture et à la fermeture de la caisse (comptage de caisseParticiper à la fidélisation de la clientèle en renseignant les clients sur les différents services du magasin : l'application « Mon E. Leclerc », les promotions, programme de fidélitTransmettre les observations et les remarques et les suggestions des clients.

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un adjoint administratif (H/F) [ secrétaire médical(e )] pour effectuer des remplacements dans l'ensemble des secrétariats de l'établissement. Il est obligatoire de posséder le diplôme ou titre de secrétaire médicale / secrétaire assistante médicosociale ou une expérience dans le domaine du secrétariat médical avec diplôme de niveau 4. Aucune candidature ne sera étudiée en l'absence de lettre de motivation et d'un CV exhaustif. Les activités : • Accueil physique et téléphonique des patients, des familles • Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité • Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...) • Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) • Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles • Prise de notes, frappe et mise en forme des documents • Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) • Tenue à jour du dossier patient • Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) • Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire requis du métier • Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics • Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire • Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité • Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence • S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone • Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MORLAIX recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur Morlaix, un Chauffeur de bus (H/F) pour un contrat en intérim. Vous êtes passionné-e par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui valorise l'engagement et le professionnalisme ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Assurer le transport de passagers en toute sécurité sur les lignes urbaines et interurbaines
Respecter les horaires et les itinéraires définis
Veiller à la propreté et au bon état du véhicule
Informer et assister les passagers en cas de besoin
Gérer les incidents et imprévus avec calme et professionnalisme Les compétences attendues pour ce poste sont :
Permis D et FIMO/FCO à jour
Bonnes compétences en communication et relationnel
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme
Connaissance des règles de sécurité et de conduite
Sens du service et de l'accueil

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste :***Préparation des commandes avec l'aide d'un scan,***Apporter les commandes aux clients et les charger dans leur véhicule,***Gérer le réapprovisionnement des marchandises,***Participer au quotidien à la bonne tenue du Drive (tâches d'entretien des locaux, déchets, cartons...). Semaine de 4 jours (36h45) amplitude de journée pouvant aller de (5h-19h30). Description du profil :***Ponctuel(le)***Sérieux(se)***Autonome***Organisé(e)***Avantages INTERIM :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET***Mutuelle***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez chez R.A.S Intérim ou téléchargez l'application My R.A.S afin de commencer votre inscription.

Description du poste : Afin d'accompagner la croissance de son chiffre d'affaires et sa nouvelle organisation du travail sur 4 jours travaillés, le Drive E. Lerclerc de Morlaix recrute en CDI. A ce titres, vos missions sont les suivantes :***En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.***Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette)***Vous assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client).***Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes.***Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité).***Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches lié à la vie du Drive sur un organisation en 4 jours travaillés permettant un grande polyvalence. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la logistique : préparation de commandes, livraisons, vie en entrepôt. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et sur du long terme ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : Vous serez amené à :
Charger et décharger les caisses palettes des camions à l'aide d'un chariot élévateur
Peser différentes matières
Assurer le suivi administratif des matières
Garantir une bonne communication entre les chauffeurs et l'agent de planning
Réaliser le tri et le déconditionnement des métaux
Assurer le nettoyage et l'entretien du site
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition Description du profil : être titulaire du caces R489 3 Etre autonome, réactif et polyvalent Etre disponible sur l'été pour venir en renfort de l'équipe. poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi (horaires de jour)

Rattaché au Responsable du Centre Auto, vous prenez part aux différentes activités du centre et du service location, que vous managez avec une grande autonomie. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Management : Vous encadrez et animez votre équipe de conseillers dans une relation centrée sur la qualité du service et la relation client. Vous managez tout le volet administratif du centre : plannings, horaires, gestion des heures, ... Administration des ventes : Vous supervisez la gestion des commandes, la réception, les tenues de stock et la facturation qui en découle. Vous assurez un reporting et un pilotage des indicateurs de performance du centre : marges, performance économique, rentabilitCommerce : Vous êtes le garant de la tenue du magasin en lien avec la politique commerciale définit par votre direction : mise en rayon, affichage, promotions, prix, parcours d'achat, ... Service client : Vous assurez un service client optimal en lien avec les différentes activités du centre auto : devis, location, ordres de réparations, commandes, litiges, ...

Description du poste : Hé toi. oui, toi ! Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente ? Les dernières tendances n'ont aucun secret pour toi ? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café ? Alors tu te trouves au bon endroit ! Jules recherche son futur Vendeur (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque. Qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Description du profil : Pourquoi toi ? Tu es dynamique, spontané, surprenant (enfin. pas trop) ? Alors tu as ta place chez Jules ! Une première expérience dans la vente t'a permis de découvrir la relation client, tu as envie de grandir en permanence et soif d'apprendre. Nous recherchons des vendeurs évolutifs sur un poste de responsable de magasin adjoint. Tu te reconnais ? Alors n'hésite plus ! Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.

Le GEAI29 est un groupement d'employeurs associatif. Les associations qui ont des besoins en temps partiel durables lui délèguent la gestion de leurs emplois dans un cadre juridique sécurisé, afin d'améliorer l'attractivité du poste, et de garantir la qualité de l'emploi au salarié : un seul employeur, un seul salaire, un seul contrat, la possibilité d'augmenter son temps de travail à moyen terme. Le GEAI proposera ainsi à la personne recrutée d'autres mises à disposition du même type dans une ou plusieurs autres associations, de façon à augmenter le temps de travail et éviter la routine. Le GEAI recherche pour une mise à disposition auprès de l'association qui recrute : Luska', c'est un collectif de professionnels de la petite enfance et du secteur sanitaire et médico-social, mobilisé autour de la volonté de favoriser le bien-être de l'enfant, particulièrement dans les premières années mais aussi soutenir ses parents et les professionnels qui l'entourent. L'association a été créée en 2018 dans le but d'accompagner la parentalité sur le Pays de Morlaix en se positionnant en complémentarité des autres acteurs (dans les interstices laissés vide par le maillage institutionnel). L'essentiel des missions sont liées aux compétences administratives et comptables dans une structure à fort esprit coopératif. Missions 1) Suivi administratif et animation de la vie associative a) Organisation et animation de la Vie associative (organisation logistique, préparation et rédaction des ordres du jour du Conseil d'Administration, de l'Assemblée Générale, du Rapport d'Activité, etc.), b) Suivi des actions en lien avec les référents actions qui pilotent (demandes de subvention, suivi fiche actions, bilans, reporting,.) c) Suivi des des partenariats en cours notamment financiers et des partenariats en développement en lien avec les référents 2) Suivi financier a) Demandes et suivi des subventions b) Comptabilité (saisie sur logiciel assoconnect, plan de trésorerie, facturation émise et reçues, clôture des comptes) c) Recherche de nouvelles ressources financières au travers de la prospection en lien avec l'offre de service et veille des appels à projet Objectifs Sécuriser la gestion et l'organisation pour permettre à l'association de se développer tant du point de vue économique (développement des prestations pour équilibrer les sources de financement) et de gouvernance (organisation du CA pour aller vers un projet coopératif, développement de la participation des bénévoles usagers). Le-la candidat-e: Savoir-faire indispensables 1. Administratif (archivage, rédaction, classification) 2. Comptabilité (logiciel compta, facturation, suivi tréso, bilan et CR) Autres savoirs et savoir-faire appréciés : communication (mailing liste, FB, affiches), outils coopératifs (outils sociocratie, trello, etc.) Savoir-être Esprit d'équipe/facilitation Organisation Autonomie et prise d'initiative Communication et assertivité Expériences souhaitées Coordination de projet en petites structures. Assistance de direction. Un profil qui aura eu une riche expérience associative en tant que bénévole ou volontaire saura nous intéresser tout autant que l'expérience salariée. Conditions d'emploi CDI, embauche via le Groupement d'employeurs (GEAI29) Des missions complémentaires dans au moins une autre association pourront être proposées. Convention collective ECLAT, coefficient 305 (1150€ brut mensuel)+ reconstitution de carrière Temps partiel à 50% équivalent à 17,5h/semaine Lieu de travail : Bellevue de la Madeleine, à Morlaix (pôle ESS) Calendrier Prise de poste souhaitée : février 2026 Candidatures jusqu'au : 28 novembre 2025 Votre candidature complète (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur le Président du GEAI29, par mail recrutement@geai.bzh Les candidatures incomplètes (par exemple sans lettre de motivation) ne seront pas traitées.

MISSION Accompagner, en internat, en externat ou en milieu ordinaire, des enfants et des adolescents en difficulté en fonction des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les équipes thérapeutique et pédagogique, dans le cadre d'un dispositif. Ces enfants présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. PROFIL Formation/ Expérience :
Titulaire du DEES, DEETS ou du DEME Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire Bonnes qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Serait appréciée :
Connaissance de la population accompagnée en DITEP
Intérêt pour les projets interdisciplinaires et partenariaux
Intérêt pour la clinique psychanalytique.

MISSION Accompagner, en internat, en externat ou en milieu ordinaire, des enfants et des adolescents en difficulté en fonction des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les équipes thérapeutique et pédagogique, dans le cadre d'un dispositif. Ces enfants présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. PROFIL Formation/ Expérience :
Titulaire du DEES, DEETS ou du DEME Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire Bonnes qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Serait appréciée :
Connaissance de la population accompagnée en DITEP
Intérêt pour les projets interdisciplinaires et partenariaux
Intérêt pour la clinique psychanalytique.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer
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des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle
des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie !

Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômé.
Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap.
Vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne.
Accompagnement individuel, hors structures.
Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (H/F) à Morlaix (29) : Vos missions: Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et des approvisionnements Participation à la mise en place des menus et à la production culinaire Nettoyage et entretien des équipements de cuisine Respect des consignes de la direction et des procédures en vigueur Votre profil: Expérience significative en cuisine collective Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité CAP Cuisine ou équivalent souhaité Permis de manipulation des denrées alimentaires (HACCP)

DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle très complète ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Nous proposons des CDI à temps partiel ou plein, en fonction de vos disponibilités. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Domino's, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis B, êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités. AUTRES INFORMATIONS Nous vous remercions de nous préciser vos disponibilités lors de votre candidature. Votre emploi du temps sera adapté en fonction de vos disponibilités d'étudiant. Localisation du poste : 2 Route de Paris, Morlaix, Bretagne 29600 Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des Éducateur spécialisé (F/H) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des Éducateur spécialisé (F/H) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine. 35h sur 5 jours Tous les samedis travaillés, Tous les mardis non travaillés. Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour son agence située à Morlaix (29). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entreprise Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d'équipe Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...) Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence !

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour son agence située à Morlaix (29). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : 1.Animation de la stratégie d'entreprise
Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire.
Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur.
Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. 2.Gestion du centre de profit
Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe.
Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. 3.Développement commercial et animation du réseau local
Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence.
Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité.
Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. 4.Management d'équipe
Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion.
Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous !

Randstad situé à MORLAIX et offre des services professionnels variés dans le secteur des activités liées à l'emploi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client s'illustre par ses valeurs humanistes, son dynamisme et son engagement pour l'environnement et la diversité. Vous y trouverez une entreprise qui répond à vos attentes de bien-être et d'appartenance.Quels défis enrichissants vous attendent en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ? Dans le cadre de ce stage, vous serez en charge d'appuyer le processus de gestion des talents au sein de l'établissement.
Identifier et sélectionner des candidatures potentiellement adéquates en fonction des critères définis par l'établissement
Conduire des entretiens téléphoniques et présélectionner les candidats afin d'optimiser le processus de recrutement
Collaborer avec les équipes internes pour comprendre et anticiper leurs besoins en matière de recrutement
Assurer le suivi administratif des dossiers candidats tout en veillant à la conformité des documents requis
Participer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement en proposant et en mettant en œuvre des solutions innovantes Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Stage
Durée: entre 3 et 6 mois
Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
Ordinateur professionnel
Tickets restaurants

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Notre agence INTERACTION Morlaix recrute pour son client SERMETA, leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques, des opérateur·rices de fabrication. En intégrant une équipe experte et dynamique, vous participerez activement à la production de solutions innovantes et performantes dans le domaine de l'échange thermique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité et la fiabilité des processus de fabrication. Vos missions :
Alimenter les lignes de production
Contrôler la conformité des pièces
Signaler toute anomalie détectée
Appliquer les règles de sécurité et respecter les procédures internes Profil recherché :
Goût pour le travail en équipe et bonne communication
Rigueur, organisation et souci de la qualité
Adaptabilité selon les postes de travail
Une première expérience dans l'industrie est appréciée Conditions et avantages : Horaires alternés :
Semaine 1 : lundi au vendredi (5h
13h30)
Semaine 2 : lundi au jeudi (13h
21h30)
Vendredi travaillé une semaine sur deux Rémunération :
Taux horaire 12,34EUR brut par heure travaillée
Prime d'équipe 6,17EUR brut par jour travaillé
Indemnité repas 5,77EUR net par jour travaillé
Indemnité de salissure 1.25EUR net par semaine
Compte Epargne Temps Fort·e d'une première expérience en industrie, vous savez vous investir pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Rigoureux·se, orienté·e qualité et doté·e d'un vrai sens du collectif, vous aspirez à vous engager sur le long terme. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Adressez nous dès maintenant votre candidature par mail : morlaix[a]interaction-interim.com ou venez à notre rencontre ! Anaïs, Valérie, Audrey et Lydia vous accueillent au 4 Rue Marcelin Berthelot
29600 Saint Martin des Champs.

Le groupe Télégramme, qui sommes-nous ? Avec plus de 40 sociétés et plus de 1 200 collaborateurs, le Groupe Télégramme est organisé autour de trois pôles d'activités : Médias & Communication, Emploi, Recrutement & Formation, Sport & Culture.   Le Télégramme, média phare du groupe, créé en 1944,  est aujourd'hui le 4e titre de presse régionale français.   Descriptif de l'annonce :  Nous recherchons pour notre société Le Télégramme, et sa rédaction sports située au siège du Télégramme à Morlaix, un/une auxiliaire de rédaction sport H/F. Au sein de la rédaction sport, vous participez à la collecte des résultats sportifs le week-end, ainsi qu'à la mise en page des suppléments sports.   Informations complémentaires :    - CDD de 1j/semaine, le dimanche, en moyenne 1 week-end sur 2, pendant la saison sportive de octobre 2025 à mai 2026 (à l'exception de noël et du nouvel an). Vous intervenez de 17h à 00h00.
Pas de télétravail possible sur ce poste.
Ce poste conviendrait idéalement à un(e) étudiant(e). Vous vous reconnaissez dans le profil recherché : 
Idéalement vous suivez une formation dans le domaine du journalisme ;
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ;
Excellent niveau en langue française : orthographe, grammaire, syntaxe ;
Connaissance approfondie du sport, intérêt pour le sport régional et appétence pour le secteur des médias. Vous vous reconnaissez ? Ne manquez pas cette superbe opportunité et postulez !

RESPONSABILITÉS : Le/la responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur(drice) de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 48K) • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de Morlaix (29). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Vos principales missions sont :
Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face
Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne
Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 4 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez :
le sens du service client : une écoute active et une aisance orale
une appétence commerciale
une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement
un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires :
Temps de travail : 35h par semaine, Amplitude du lundi au Vendredi: 9h15
18h00
Rémunération mensuelle brute fixe : 2 526.08 euros (13ème mois, prime de vacances inclus)
Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ...
Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

Description du poste : Rattaché au Responsable de Rayon, vous êtes intégré et formé à nos outils afin d'être en capacité de gérer en autonomie votre rayon comme s'il s'agissait de votre propre magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Vous apprenez à gérer un rayon de A à Z : Achalandage (mise en rayon), Etiquetage (prix, promotion), Tenue de rayon (Façing, propreté, ...) ;***Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon et de votre réserve (connaissance des produits, commande, réception contrôle, rangement, balisage) ;***Vous analysez la performance de votre rayon gamme par gamme et produit par produit afin d'établir le référencement le plus rentable. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Descriptif du poste: Je suis Emma, Consultant spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour notre client basé à MORLAIX (29) Ce cabinet composé d'une vingtaine de collaborateurs propose un environnement de travail très attractif avec : ✅ 2 jours de Télétravail (3 jours avec de l'ancienneté) ✅ Rémunération entre 35K€ et 45K€ + Prime d'intéressement & 13e Mois ✅ Contrat sur 35h (possibilité d'avoir son mercredi ou vendredi après-midi) ✅ Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% ✅ Environnement dématérialisé avec des outils performants ✅ Travail et réunions en équipe Au sein d'une équipe 5 personnes supervisée par la Responsable Social, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de 300 paies multi-conventionnelles et le conseil auprès de vos clients. Vos atouts majeurs se caractérisent par votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre sens de la relation client. Autonome, vous recherchez de la variété dans vos missions et vous tenez à accompagner les entreprises dans leurs projets. Après avoir postulé à cette offre, nous avons un 1er échange durant lequel je vous transmets toutes précisions concernant cette opportunité. Vous rencontrerez ensuite notre client Expert-Comptable qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies. Alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce pour que je prenne contact avec vous. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Vos atouts majeurs se caractérisent par votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre sens de la relation client. Autonome, vous recherchez de la variété dans vos missions et vous tenez à accompagner les entreprises dans leurs projets.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché à votre responsable, vous allez bénéficier d'un parcours d'intégration afin de mener à bien vos missions, qui seront : * Accueillir chaleureusement les clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin et de nos engagements en matière de certification de service (amabilité, courtoisie, tenue soignée...) ; * Assurer un encaissement des achats des clients en scannant rigoureusement tous les articles, les bons de réductions, la carte de fidélité... ; * Maîtriser toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse ; * Procéder à l'ouverture et à la fermeture de la caisse (comptage de caisse...) ; * Participer à la fidélisation de la clientèle en renseignant les clients sur les différents services du magasin : l'application « Mon E. Leclerc », les promotions, le programme de fidélité... ; * Transmettre les observations, les remarques et les suggestions des clients. PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez un excellent sens du relationnel : à l'écoute, et vous savez créer une vraie proximité ; * Vous aimez l'entraide et vous voulez contribuer à une aventure commune ; * Vous êtes rigoureux ; * Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire et idéalement en grande distribution. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et sur du long terme ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché au Responsable de rayon traiteur, vous prenez part, au sein de notre équipe de cuisiniers, les missions suivantes : * CUISINE / PRODUCTION * Vous préparez les ingrédients, les entrées chaudes et froides, et les plats cuisinés ; * Vous réalisez les produits de la gamme traiteur ; * Vous participez au conditionnement des produits et en garantissez la fraicheur en respectant les fiches recettes. * QUALITE / HYGIENE : * Vous veillez au respect des procédures de traçabilité ; * Vous participez aux opérations de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail ; * Vous respectez les normes et procédures en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ De formation CAP/BEP cuisinier, vous êtes un véritable passionné par votre métier. Vous possédez une expérience sur un poste similaire, vos qualités relationnelles, et votre excellent sens du service seront vos atouts pour réussir vos missions. Rémunération attractive selon expérience.

Description du poste : Devenez Directeur d'Agence Commerciale Franchisé(e) H/F et donnez du sens à votre carrière ! Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales : ✔ Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. ✔ Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. ✔ Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. ✔ Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. ✔ Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main ! Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial :***Droit d'entrée : 25 000 € * Apport personnel nécessaire : 30 000 € Pourquoi Rejoindre ce Réseau ? Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître. Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique. Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance. Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité. Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités ! Description du profil : Le Profil Recherché : Un(e) Entrepreneur(e) Engagé(e) Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e) , et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ? Vos atouts : ✔ Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial. ✔ Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. ✔ Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. ✔ Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. ✔ Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal.

Description du poste :***Relation client***Opérations d'encaissement***Gestion du fond de caisse***Ouverture / Fermeture caisse***Temps plein 36h45 / semaine Description du profil :***Très bon relationnel***Dynamique***Excellente présentation***Autonome***Avantages INTERIM :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET***Mutuelle***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez chez R.A.S Intérim ou téléchargez l'application My R.A.S afin de commencer votre inscription.

Description du poste :***Mise en rayon, réassort, facing***Respect de la rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur***Respecter les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale***Veiller au rangement de stocks et de la réserve***Information et conseil client***Tenue du rayon tout au long de la journée Description du profil :***Vous êtes disponible en terme d'horaires (travail 6 jours sur 7) 36h45 / semaine***Ponctuel(le), sérieux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e)***Dynamique***Avantages INTERIM :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET***Mutuelle***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez chez R.A.S Intérim ou téléchargez l'application My R.A.S afin de commencer votre inscription.

"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE LE MOULIN D'ELISE à MORLAIX recherche un apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et recontactez nous une semaine après pour échanger sur votre candidature. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible  Référence Bretagne Atlernance : OFF_130413"

Description du poste : Contrat : CDI Morlaix Temps de travail : 35h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Rémunération : fixe et variable, tickets restaurant, prime de fin d'année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale À propos Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création. L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes. Descriptif du poste
Tu assures l'accueil, l'information et la remise des produits aux clients.
Tu contribues à la gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service).
Tu prends en charge et/ou remets des produits pour le service Après-Vente.
Tu réceptionnes et contrôles les stocks.
Tu participes à la tenue de la réserve. Les avantages proposés par Darty Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations. Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices. Les Valeurs de Darty Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres ! La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne ! Le profil recherché : Tu es le/la candidat(e) idéal si. Tu es souriant(e), organisé(e), rigoureux.se et que tu as le sens du service ; Tu apprécies toute la dimension logistique du métier de Conseiller(e) Pôle Services : réception des produits, mise en réserve ; Ta personnalité, ta motivation et tes résultats seront la clé de ta réussite au sein de notre équipe ! Nous sommes ton employeur idéal si. Tu as soif d'apprendre et envie d'évoluer. Tu as envie de rejoindre une entreprise en perpétuelle évolution et innovante ! Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. Darty s'engage à promouvoir la diversité notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description du poste : Contrat : CDI CONSEILLER POLE SERVICES Lieu : DARTY MORLAIX Temps de travail : 35h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Rémunération : fixe et variable, tickets restaurant, prime de fin d'année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale À propos Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création. L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes. Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ? Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire/ Descriptif du poste
Tu assures l'accueil, l'information et la remise des produits aux clients.
Tu contribues à la gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service).
Tu prends en charge et/ou remets des produits pour le service Après-Vente.
Tu réceptionnes et contrôles les stocks.
Tu participes à la tenue de la réserve. Les avantages proposés par Darty Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations. Si tu as de l'ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices. Les Valeurs de Darty Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres ! La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne ! Le profil recherché : Tu es le/la candidat(e) idéal si. Tu es souriant(e), organisé(e), rigoureux.se et que tu as le sens du service ; Tu apprécies toute la dimension logistique du métier de Conseiller(e) Pôle Services : réception des produits, mise en réserve ; Ta personnalité, ta motivation et tes résultats seront la clé de ta réussite au sein de notre équipe ! Nous sommes ton employeur idéal si. Tu as soif d'apprendre et envie d'évoluer. Tu as envie de rejoindre une entreprise en perpétuelle évolution et innovante ! Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. Darty s'engage à promouvoir la diversité notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Réaliser des travaux de vitrerie * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation après chaque retour de chantier * Renforcer les équipes au besoin * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Une habilitation CACES R486 1B et 3B serait recommandée pour une parfaite autonomie. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. * Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Véhicule de service (à prendre à l'agence afin d'effectuer des travaux de nettoyage de vitrerie en multi-sites sur un rayon de 5 à 50 kilomètres autour de l'agence.) * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

" Référence Bretagne Atlernance : OFF_125938 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_125938"

Description du poste : Dans le respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité, vous mettez à disposition des lignes de fabrication les matières en qualité, quantité et en respectant les délais de préparations. Pour cela, vos principales missions seront de :
Démarrer les cuiseurs en fonction des plannings produits et quantités à réaliser,
Garantir le bon fonctionnement des machines et du matériel,
Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de la production et relayer les différentes informations,
Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe,
Réagir aux non-conformités en examinant la qualité des produits fabriqués, Par ces actions, vous contribuez au fonctionnement régulier de la ligne de production et à la conformité de nos procédés de fabrication dans l'objectif de satisfaire nos clients. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type CAP/Bac prof. Cuisine, vous possédez idéalement une première expérience en agro-alimentaire. La connaissance des produits alimentaires et des principales règles d'hygiène relative au secteur alimentaire sont des atouts nécessaires pour réaliser ces missions. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions du poste.

Notre entreprise est spécialisée dans le traitement d'eau par osmose inverse mobile. Les missions qui vous seront confiées :
La maintenance curative et préventive du matériel
Diagnostiquer et intervenir en cas de panne matériel et/ou machine.
Gérer l'approvisionnement en pièces détachées
Proposer des améliorations techniques
Respecter les règles établies en matière de Sécurité et de protection de l'environnement
Gérer des unités avec en support avec le responsable du traitement d'eau
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements afin de prévenir tout dysfonctionnement.
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et effectuer les réparations.
Proposer des solutions pour optimiser l'activité de production, la sécurité et la performance des matériels.
Actualiser les données techniques.

Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Poste à pourvoir dès que possible, le dimanche matin (idéal étudiant ou complément d'heures) sur Morlaix.

Le dispositif IME de Trevidy accompagne des enfants en difficulté. Le/la maître(sse) de maison intervient pour le ménage, l'entretien et la maintenance d'une maison accueillant des enfants. Il/elle est présent(e) auprès des enfants accompagnés notamment lors des temps de lever. Il/elle peut intervenir dans divers transports. Sa présence assure une permanence, une action sécurisante et un repère stable pour les enfants. Il/elle est en lien avec les équipes éducatives et les cadres, dans le respect des enfants, conformément au projet institutionnel et aux projets d'accompagnement des enfants. Sa présence lui donne une place d'observateur(trice) privilégiée, riche d'enseignements pour la réflexion d'équipe. PROFIL Formation/ Expérience :
Expérience dans le secteur professionnel et le secteur d'activité.
Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste :
Compréhension des problématiques des personnes, écoute, patience, respect, bienveillance
Qualités relationnelles et discrétion
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (relais, restitution et transmission)
Sens de l'organisation

Nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance (H/F). Implantée à Morlaix, cette entreprise du secteur agroalimentaire se distingue par son savoir-faire reconnu, ses équipements modernes et son engagement fort en faveur de la qualité et de l'innovation. Vous intégrerez une équipe technique soudée et bienveillante, au sein d'un environnement où chaque collaborateur contribue concrètement à la performance industrielle et à la satisfaction des clients Ce poste vous permettra de relever des défis techniques variés, dans un cadre stimulant et en constante évolution. En lien étroit avec les gestionnaires de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vous intervenez rapidement et efficacement pour garantir la disponibilité des installations et leur redémarrage en toute sécurité. Vous participez également à l'amélioration continue des équipements, à la mise en place de nouveaux outils, et à la formation des opérateurs sur leur poste de travail. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité de la production et la qualité des produits finis. Contrat : CDI
35h Rémunération : entre 33 000 et 35 000 brut annuel Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), du lundi au vendredi Astreintes : toutes les 4 semaines Avantages : 13e mois prime d'ancienneté Issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant, idéalement en agroalimentaire. Curieux(se) et polyvalent(e), vous vous intéressez à des domaines variés tels que l'automatisme, l'électricité, la mécanique ou encore les systèmes fluidiques. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez un poste où vous pourrez vous investir durablement et évoluer dans un cadre humain et technique stimulant. Contactez Virginie Roué, Consultante du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Brest qui vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et d'intégration.

AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences :
Collecter les résultats d'une enquête
Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Techniques de communication
Savoir-être professionnels : Rigueur
Sens de la communication

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.

Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent

Société spécialisée dans le transport sanitaire, nous assurons quotidiennement des services de qualité pour accompagner les patients dans leurs déplacements médicaux, qu'ils soient programmés ou en urgence. Nous recherchons un ambulancier (h/f) diplômé d'état en cdi temps plein. Planning mensuel. Embauche immédiate- Poste à pourvoir sur Morlaix Diplôme d'état impératif

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer
on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques
des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle
des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES
ST HERBLAIN, 44, France 22 000 €
25 000 € par an

Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Missions :
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, et éducation (six écoles publiques rassemblant plus de 750 élèves) :
Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire
Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de mise en œuvre
Pilotage opérationnel de projets :
Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.)
Décliner les plans d'action en projets de service
Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur
Établissement et mise en œuvre de partenariats :
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne, avec les services et en externe avec les partenaires, institutions et usagers
Animation et coordination des équipes :
Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines petite enfance-enfances-jeunesse-éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures
Promouvoir une qualité pédagogique
Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors du temps scolaire
Organisation et gestion des équipements :
Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil
Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
Gestion budgétaire :
Validation, présentation et suivi des opérations budgétaires issues des services
Gestion des ressources matérielles et budgétaire du Pôle Petite Enfance
Recherche de financements (montage de dossier, appel à projet.)
Étude du contrôle de gestion proposé par la CAF et ajustement si nécessaire de l'activité Profil :
Titulaire d'un Master II
formation juridique ou de type administration des collectivités locales
Expérience sur un poste similaire (idéalement 5 ans minimum)
Très bonnes connaissances juridiques de l'environnement territorial
Réelle aptitude au management, à la négociation ainsi qu'au travail collaboratif
Rigueur, sérieux, autonomie, discrétion et réelles qualités rédactionnelles attendues
Qualités humaines et relationnelles
Autonomie, rigueur et très forte réactivité
Disponibilité ; contraintes horaires liées notamment à la participation à des réunions en soirée
Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste :
Horaires variables et atypiques (en soirée)
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025
Poste à temps complet (39 h
20 RTT)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.)
Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + mutuelle (à partir de janvier 2026). Renseignements : Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Date de forclusion des candidatures : 26 octobre 2025 inclus.

Le restaurant McDonald's à Morlaix recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.

Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le secteur de la distribution de pièces automobiles, un profil d'Attaché Commercial Itinérant Véhicules Légers (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Morlaix et alentours (29). Il s'adresse à un professionnel du développement commercial terrain, orienté résultats et capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Rattaché au Directeur d'Agence et au Chef des Ventes, vous êtes chargé de développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, réparateurs) sur votre secteur. Vous intervenez en véritable ambassadeur de la marque et de ses services. À ce titre, vous assurez : Le développement du portefeuille clients : vous mettez en place des actions de prospection ciblées, suivez et développez les relations avec la clientèle existante, identifiez les opportunités commerciales. La vente de solutions complètes : vous promouvez l'ensemble de l'offre produits et services, y compris les enseignes partenaires (Top Garage, Top Carrosserie.). L'analyse de vos résultats : vous suivez vos indicateurs de performance, proposez des actions correctrices si nécessaire et remontez les informations marché pertinentes à votre hiérarchie. Le suivi administratif et commercial : ouverture de comptes, application des conditions commerciales, traitement des litiges éventuels. Le reporting : vous rédigez les comptes rendus de visite, suivez l'évolution du chiffre d'affaires par client et par famille de produits, et assurez un suivi du recouvrement. Ce que notre client vous propose : Un poste en CDI Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (35h + 2h supplémentaires) Rémunération attractive : à partir de 33 000 € bruts annuels (fixe + variable) Garantie de la prime à 100 % pendant les trois premiers mois Outils mis à votre disposition : vous êtes équipé d'une tablette professionnelle (AAG Pad) qui vous permet de gérer efficacement vos visites, suivre vos indicateurs en temps réel, et accéder à toutes les données nécessaires à votre activité.responsabilités, en lien direct avec la direction régionale Processus de recrutement : Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur. Le profil recherché par notre client: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la pièce détachée. Vous aimez le terrain, avez le goût du contact client et savez construire une relation commerciale durable. Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes orienté résultats et avez une réelle capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le sens du service. Si vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure humaine et commerciale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Au sein d'un commerce à l'ambiance familiale, spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies ...) vous intégrerez l'équipe en tant que vendeur/magasinier polyvalent. Vous assurez :
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l'accueil des clients
le service au comptoir
le conseil et la vente auprès des clients
la recherche de pièces sur logiciel informatique
la mise en rayon / exposition du matériel
la réception des colis... Vous êtes animé par le contact clientèle et dynamique.
---------------------------------------------------------------- Vous allez vers l'autre en magasin voire à l'extérieur. Vous pouvez assurer des livraisons. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (indispensable au quotidien). Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d'équipe. Une première expérience en vente et une première connaissance en pièces mécaniques (vente technique telle que le secteur automobiles, moto, nautique, BTP, agricole... ou autre) sont nécessaires même si une formation produits sera assurée à la prise de poste. Magasin ouvert :
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le lundi de 13h45
18h30
du mardi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h45 à 18h30
le samedi de 8h45 à 12h Poste à pourvoir dès que possible en CDI Temps Plein, rémunération négociable en fonction de votre profil.

Nous recherchons une personne motivée souhaitant se former au métier d'élagueur-grimpeur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Débutants acceptés: vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge.

RESPONSABILITÉS : Rattaché au dirigeant et en lien avec le responsable production, vous gérer vos affaires de A à Z, en alliant sens commercial, rigueur technique et suivi financier, concrètement, vous allez : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels basé en Bretagne • Chasser de nouvelles opportunités et assurer une présence terrain régulière • Répondre aux appels d'offres, analyser les demandes et proposer les meilleures solutions • Monter et négocier vos devis (plans, chiffrage, approvisionnement) • Piloter vos projets en collaboration avec le responsable production : de l'étude à la facturation • Optimiser coûts, délais et qualité, toujours avec un œil attentif sur la sécurité et l'environnement PROFIL RECHERCHÉ : Ce que vous apportez : • Une solide expérience (3 à 5 ans) en chaudronnerie, tuyauterie ou environnement industriel similaire • Un esprit technico-commercial, capable de convaincre et fidéliser • Une vraie capacité d'analyse, de coordination et de prise de décision • La maîtrise des outils CAO/DAO (Autocad / Solidworks) est un plus • Et surtout, l'envie de faire grandir vos projets avec engagement et réactivité Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une entreprise reconnue et en pleine croissance • Une ambiance conviviale où chacun a un rôle clé • La possibilité de prendre des responsabilités et de voir concrètement l'impact de votre travail • Des projets techniques variés, toujours stimulants • Une équipe qui valorise le sérieux, la réactivité et la qualité Les Avantages : · Voiture de fonction (déplacement en Bretagne) · Mutuelle (Convention collective métallurgie) · Cadre forfait Jour (218 jours / an) · Téléphone et ordinateur portable · Rémunération entre 35 K et 40K (en fonction de l'expérience) · Prime sur objectifs (environ 1 mois de salaire)

Nous formons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Technicien pneumatiques (H/F) pour notre agence industrielle de Morlaix (29).Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département du Finistère.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Morlaix (29), un(e) Responsable de Production (H/F) en CDI. Vos responsabilités : Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez les activités de production en garantissant la performance industrielle, la qualité des produits et le respect des normes en vigueur. Vous encadrez une équipe d'environ 20 collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront :Superviser et organiser les opérations de production sur votre périmètreAnimer et coordonner les équipes en veillant à leur montée en compétencesGarantir le respect des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE)Optimiser les flux de matières premièresAssurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continueParticiper aux contrôles techniquesAccompagner l'intégration des nouveaux arrivants et du personnel saisonnier Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BAC+2 minimum) et justifiez d'une expérience confirmée (5 ans ou plus) dans un environnement de production agroalimentaire. Vos atouts pour réussir :Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipesMaîtrise des normes HACCP et des exigences réglementaires du secteurSens de l'organisation, rigueur et réactivitéAisance avec les outils informatiques liés à la gestion de productionForte orientation résultats et amélioration continue Informations complémentaires :
Horaires : Journée, du lundi au vendredi.
Lieu : Morlaix
Salaire : selon profil et expériences
Statut : Cadre Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique avec le cabinet de recrutement. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, travailler dans un environnement stimulant et être un acteur clé dans le développement de notre client ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Conseiller en gestion de patrimoine (H/F) avec un statut de mandataire sur le secteur de Morlaix (29).   En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau :Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc.Vous faites vivre votre portefeuille client.Vous développez votre réseau. Votre profil : De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission.   Vos avantages ?Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. Revenus non plafonnés.Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain.Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc.Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients.Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons !

Votre job Rattaché à la directrice et au sein d'une équipe de 6 responsables produits, vous intervenez en transversal et en étroite collaboration avec les responsables professionnels, les services du Cerafel (marketing, commercial, environnement qualité, comptabilité) et des coopératives adhérentes, et les différents intervenants de la filière (négociants, expéditeurs, création et recherche variétale, stations d'expérimentation...). Vous avez deux missions principales : 1
Suivi des volumes et ventes Traitement et consolidation des statistiques de vente et des livraisons effectuées par les producteurs, calculs des prix moyens et des cotisations, contrôle de l'équilibre des comptes. 2
Animation de " sections produit " régionales Les producteurs élus par leurs pairs ont pour rôle de décider, éclairés par les responsables produits et les services commerce et marketing, des plans d'actions propres aux produits. Dans ce cadre, vous assurez le suivi de la production, de la mise en marché des légumes, le suivi des ventes et des paiements aux producteurs : Articulation des modes de mise en marché : vente aux enchères aux marchés au cadran, contractualisation, vente à terme... Suivi des surfaces et prévisions de récolte. Analyse des prix, des quantités mises en marché, transformées, exportées et éventuellement retirées du marché... Vous organisez et animez les réunions de section et la coordination d'actions communes aux différentes coopératives adhérentes. Vous pouvez être amené à représenter les intérêts des producteurs auprès d'instances régionales ou nationales. Les + du poste Une super équipe, motivée, expérimentée et pluridisciplinaire. La possibilité d'agir pour la défense d'une production 100% bretonne, d'une marque engagée et de maraîchers responsables. Un esprit coopératif et familial, des valeurs au plus proche des producteurs et des engagements forts. Les conditions d'emploi CDI, statut Cadre au forfait jours. Lieu de travail : Morlaix (29), déplacements réguliers en région. L'équipe en place s'investira à vos côtés pour vous assurer une formation interne et vous accompagner dans les apprentissages du métier (y compris environnement informatique). Rémunération selon expérience. Date de prise de fonction : dès accord.Formation Bac+3/5 spécialisée en agriculture, agroalimentaire, commerce... Une première expérience a conforté votre aisance relationnelle, vos qualités d'animation et de gestion de projet transversaux en relation avec des professionnels. Au-delà des compétences techniques (idéalement en productions végétales, voire légumières), vous avez une sensibilité au milieu agricole, un excellent relationnel et une capacité à vous affirmer en souplesse. Autonome, vous aimez travailler en équipe, vous avez à coeur de donner du sens à votre métier et souhaitez contribuer à l'économie locale et à la valorisation du travail des producteurs. Rigoureux, organisé avec l'esprit logique, vous aimez les chiffres et êtes à l'aise avec Excel (formules complexes et TCD).

Notre client, une fondation reconnue d'utilité publique recherche un médecin pédiatre f/h pour son SMR situé à proximité de Morlaix. L'établissement propose un environnement de travail stimulant et collaboratif, avec une équipe pluridisciplinaire de professionnels dévoués à l'accompagnement des patients dans leur parcours de réadaptation.Nous recherchons un Médecin Pédiatre f/h passionné(e) par la prise en charge des enfants en réadaptation, pour intégrer notre service de Soins de Suite et de Réadaptation pédiatrique. Vous participerez à un projet dynamique et innovant, alliant expertise médicale et collaboration interdisciplinaire. Vos tâches principales seront :
Prise en charge des enfants en réadaptation dans le domaine de l'obésité, de l'anorexie et de la mucoviscidose,
Collaboration avec les équipes de rééducation, de psychologie et de nutrition,
Participation aux projets de recherche clinique de l'établissement. Poste en contrat temps plein ou temps partiel

Vos missions sont les suivantes : vous prenez en charge les dossiers. Vous analysez et archivez les dossiers. Titulaire d'un Bac, vous disposez d'une première expérience d'un an minimum sur un poste d'assistant administratif ou secrétaire. Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez le sens de l'analyse. Alors, rejoignez une nouvelle structure afin de développer vos compétences.

RESPONSABILITÉS : Quelques mots sur l'agence Rejoindre Proxiserve, c'est intégrer des équipes à taille humaine. Véritables ports d'attache des collaborateurs, nos agences sont marquées par un esprit familial fort, où l'autonomie et le degré de créativité sont tirés à leur maximum. C'est au cœur de nos agences que s'organise la vie de nos équipes terrains : entre lancement des journées et moments de convivialité, les agences sont sans cesse en mouvement ! Rattaché à l'agence de Brest, vous intervenez sur le secteur géographique de Morlaix. Vos challenges à nos côtés : Etre Technicien chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions : • Assurer la maintenance des chaudières murales gaz/fuel et appareils de production eau chaude. • Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes. • Vérifier la conformité des installations. • Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil • Vous avez des compétences techniques en chauffage et maintenance. • Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle. • Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. • Vous avez le permis B. Vos avantages • Rémunération moyenne selon expérience. • 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle. • Paniers repas 10€ net / jour. • Primes vacances + Primes variables sur objectifs. • Véhicule de service. • 12 RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE.

Rejoignez une équipe engagée et bienveillante !Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant des personnes en situation de handicap et de dépendance ? Rejoignez notre établissement et participez activement à leur bien-être et leur épanouissement au quotidien ! Vos missions : Prendre soin : Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort auprès d'un groupe restreint de 10 personnes, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Garantir leur sécurité et leur autonomie : Vous accompagnerez chaque personne dans les gestes du quotidien tout en favorisant leur autonomie. Animer et dynamiser : Vous contribuerez à faire vivre les espaces communs et faciliterez l'accès aux activités sportives, culturelles et citoyennes. Participer aux projets personnalisés : En tant que professionnel·le de l'accompagnement, vous serez un acteur clé de l'élaboration et du suivi des projets individualisés. Ce que nous vous offrons : Un planning stable et prévisible sur l'année pour mieux concilier vie pro et perso. Un rythme équilibré : semaine de 4 jours, horaires : 7h-14h / 14h-21h30. 2 week-ends libres sur trois, avec une journée en 12h lors du week-end travaillé. Une équipe soudée et à l'écoute, avec participation aux réunions pour construire ensemble le projet de l'établissement. Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs Un parcours d'intégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation De nombreux avantages : congés d'ancienneté, mutuelle et prévoyance (50% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) Poste à pourvoir au 01/10/2025 Le profil que nous recherchons : et si c'était vous ? L'équipe pluridisciplinaire et les personnes accompagnées attendent avec impatience un·e professionnel·le bienveillant·e, engagé·e et ouvert·e d'esprit pour enrichir leur quotidien. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS). Titulaire du permis de conduire (idéalement) pour faciliter les sorties et activités extérieures. Dynamique et motivé·e, vous aimez le travail en équipe et la collaboration. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour répondre aux besoins des personnes accompagnées et améliorer leur qualité de vie. Si vous avez envie de faire la différence chaque jour et d'évoluer dans un environnement humain et stimulant, alors rejoignez nous !

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Notre client recrute un Carrossier Peintre Automobile (H/F/D) pour un poste en horaire de journée, du lundi au vendredi. Ce poste offre une stabilité à long terme. En tant que Carrossier Peintre Automobile, vous prendrez en charge la réparation et la remise en état des véhicules. Les missions attendues du poste :
Réaliser les opérations de carrosserie (débosselage, redressage, changement d'éléments)
Assurer la préparation des surfaces avant peinture
Appliquer les peintures et vernis dans le respect des consignes techniques
Effectuer les retouches et finitions pour garantir un rendu de qualité
Contrôler la conformité des travaux réalisés
Veiller à l'entretien et à la propreté de votre poste de travailSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Créez le Futur de la Mobilité d'Entreprise avec Nous ! Notre concession TOYOTA de MORLAIX est à la recherche d'un/d'une : **Vendeur Société H/F, en CDI** 39h semaine (1 RTT/mois), repos hebdomadaire à définir L'équipe commerciale est animée au quotidien par Kévin, notre Chef des ventes. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. En tant que leader mondial de la technologie hybride, Toyota possède aussi une gamme de véhicules utilitaires, offrant un potentiel de développement considérable sur le marché des entreprises. Nous créons un poste clé : le Vendeur Société, pour développer notre activité sur le segment des entreprises. Vos missions principales seront de promouvoir notre gamme de véhicules Toyota auprès des entreprises locales et de développer des relations durables avec nos clients professionnels. Vos principales responsabilités incluront : Identifier et cibler les opportunités de vente aux entreprises locales. Présenter notre gamme de véhicules utilitaires Toyota aux clients potentiels. Développer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de chaque client. Gérer le processus de vente de bout en bout, de la prospection à la conclusion de la vente. Établir et entretenir des relations clients solides pour garantir la satisfaction et la fidélisation. Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché à ton responsable, tu vas bénéficier d'un parcours d'intégration afin de mener à bien tes missions, qui seront : Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises ; Assurer la préparation des commandes des clients passées sur le site Internet de l'enseigne (mise en bacs des produits commandés à l'aide d'une scanette) dans le respect des délais et de la chaîne du froid ; Réapprovisionner les rayons pour garantir la disponibilité des articles, en signalant des ruptures et des anomalies ; Vérifier l'état des fruits et légumes et les dates limites de consommation et faire les rotations des produits selon les dates limites de consommation ; Accueillir chaleureusement les clients stationnés dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin lors de la livraison des commandes (sourire, amabilité, courtoisie) ; Assurer la remise en main propre des commandes (assemblage des différents éléments de la commande et chargement dans le coffre du véhicule du client) ; Renseigner les clients sur les différents services du magasin : application « Mon E. Leclerc », promotions, programme de fidélité...

Notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Morlaix (29), recherche un Chef de Mission Comptable
H/F ! Vous êtes intéressé(e) par la comptabilité et vous souhaitez faire partie d'une équipe à taille humaine ? Cette opportunité est faite pour vous !En relation directe avec l'Expert-comptable, vous avez pour principales missions :
L'encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables
La supervision des dossiers en révision, établissement du bilan et des liasses fiscales
L'accompagnement des clients au quotidien (conseils en gestion, optimisation fiscale, montages juridiques, conseils aux dirigeants)
Vous participez également au développement du portefeuille et vous pourrez être amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée.Les + :- Télétravail
Congés de modulation
Carte ticket restaurant
Primes de participation et d'intéressement
Plan Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Compte Epargne Retraite
CSE, chèques vacances, chèques cadeauxLe processus de recrutement :
Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR.
Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC.
Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.