Offres d'emploi à Plachy-Buyon

Vos missions Chauffeur/se livreur/se de fioul pour les particuliers / industriels et agriculteurs. Vous effectuez les encaissements et la gestion de votre camion Vous êtes susceptible de vous déplacer sur deux sites selon le planning ( Amiens et Le Tréport) ADR DE BASE+CITERNE ETENDUES EXIGEE (impératif, pas de possibilité de candidater si cette habilitation n'est pas acquise). Permis C / FIMO Titulaire carte conducteur Démarrage du contrat immédiat

Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés. Au sein du Pôle Travail, sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'ESAT, vous intervenez au sein de l'ESAT Les Ateliers du Val de Selle, basé à Conty (80 160). Au sein de l'atelier Restauration de notre ESAT, nous disposons d'un restaurant basé à Conty. Nous recherchons, pour ce restaurant, un cuisinier qui :
assure la préparation, la cuisson et la présentation des plats
veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des tâches
participe à la gestion des stocks et à la commande des produits
travaille avec l'appui des personnes en situation de handicap accompagnées par l'ESAT Le CDI est à pourvoir dès que possible. Poste à ½ temps établi sur 2.5 jours de travail / semaine Salaire selon CCNT 1966, à partir de 1000 € brut / mois ( + éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle) Profil:
Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans dans une activité de restauration
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous possédez une certaine sensibilité aux handicaps et à l'accompagnement des personnes.
Le poste peut aussi s'adresser à un profil social ou une personne ayant une appétence à l'encadrement de personnes en difficulté.
Permis B obligatoire.

La Société TOUQUET SAVOUR, basée à Essertaux, recrute : OPERATEURS DE PRODUCTION (F/H) Société spécialisée dans l'agroalimentaire cherche à renforcer ses équipes en recrutant des OPERATEURS DE PRODUCTION / CONDITIONNEMENT F/H pour le mois de décembre : Nous conditionnons et commercialisons des pommes de terre à chair ferme, telles que la Ratte du Touquet, la Pompadour Label Rouge. Rattaché(e) au Directeur de Production, vous intègrerez les équipes de conditionnement des pommes de terre pour travailler en équipes : du matin / d'après-midi ou de nuit . A ce titre, vos missions consistent à :
Conditionner les produits selon les ordres de fabrication
S'assurer de la conformité des produits conditionnés (qualité, quantité, étiquetage..)
Prélever des échantillons pour conservation en échantillothèque
Enregistrer les opérations effectuées nécessaires à la traçabilité ainsi que les autocontrôles.
Nettoyer et ranger la zone de travail
Tri sélectif des déchets organiques et des emballages
Alerter le Responsable de Zone en cas de non-conformité
Ranger les palettes des produits finis aux emplacements dédiés Vous êtes rigoureux(se) et avez un esprit d'équipe ; alors rejoignez notre société !

- Accueillir l'enfant et ses parents: recueil et transmission des informations, récit des événements de la journée.
Apporter tous les soins d'hygiène et reste vigilant sur l'état général de l'enfant,
Favoriser les moments d'échange avec l'enfant notamment lors des repas et du change.
Organiser et donner les repas (collation, repas, goûté).
Préparer, organiser et surveiller la sieste (aménagement de l'espace, respect des habitudes de sommeil..).
En collaboration avec l'équipe, organiser les activités en fonction des tranches d'âge et du développement de l'enfant.
Favoriser l'autonomie de chaque enfant.
Être capable de prendre en charge un groupe d'enfants. Planning de 7h30 à 19h00 (selon votre planning sur 15 jours)

Sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont :
Accompagnement éducatif : Vous travaillerez avec des jeunes âgés de 6 à 14 ans présentant principalement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés dans un cadre pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les Pôles Thérapeutiques, Pédagogiques et Éducatifs.
Gestion des projets personnalisés : Vous serez en charge de l'élaboration, de la coordination et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement sous la supervision des coordinateurs de projets.
Conception d'ateliers éducatifs : En collaboration avec les différents Pôles, vous concevrez et soutiendrez leur mise en œuvre, incluant les évaluations individuelles et l'organisation des séquences d'apprentissage.
Respect des cadres légaux : Vous veillerez à ce que toutes vos actions soient conformes aux dispositions légales et réglementaires applicables à l'établissement, tout en mettant en œuvre le projet de l'établissement. Profil recherché :
Connaissance du handicap / TND
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Autonomie, discernement
Capacité d'adaptation et de travail en équipe
Bienveillance
Exemplarité Qualifications :
Diplôme Moniteur Educateur exigé
Permis B obligatoire Organisation du travail :
Lieu de travail : Dury
Poste en internat de semaine
Contrat à durée indéterminée à temps plein

Auxiliaire de vie H/F
Rejoignez Petits-fils Amiens Vous exercez le métier d'auxiliaire de vie avec professionnalisme et bienveillance ? Vous souhaitez améliorer vos conditions de travail et être reconnu(e) à votre juste valeur ? Chez Petits-fils, nous sélectionnons des auxiliaires de vie qualifiés pour accompagner les personnes âgées à domicile dans un cadre stable et respectueux de votre métier. Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Nous savons que votre métier est essentiel. C'est pourquoi nous vous proposons :
Un planning adapté à vos disponibilités avec des interventions régulières auprès des mêmes particuliers employeurs.
Un secteur d'intervention fixe pour limiter les déplacements.
Une rémunération attractive avec une majoration de 20 % le week-end et les jours fériés.
Des conditions de travail sereines, dans une structure qui valorise votre savoir-faire.
Des avantages concrets : formations indemnisés, mutuelle négociée, soutien psychologique anonyme, réductions sur des activités sociales et culturelles.
Un lieu d'échange et de convivialité : nos Maisons Petits-fils sont à votre disposition pour vous reposer entre deux interventions. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez des personnes âgées à domicile en assurant :
L'aide à l'autonomie (lever, toilette, habillage).
L'accompagnement aux repas et l'entretien du cadre de vie.
Les courses, les sorties et l'accompagnement aux rendez-vous médicaux.
Des échanges et des activités de stimulation. Profil recherché
Diplôme ou formation dans le secteur de l'aide à domicile, du service à la personne ou du médico-social.
Expérience de trois ans auprès des personnes âgées.
Rigueur, discrétion et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. Informations complémentaires
Localisation : Amiens et son agglomération.
Types de postes : CDI à temps plein ou temps partiel selon disponibilités.
Horaires : possibilité de travailler en journée, de nuit, en semaine ou le week-end.
Rémunération : à partir de 13,53 € brut/heure (+10% congés payés), jusqu'à 17,86 € brut/heure le week-end. Petits-fils, un réseau qui valorise votre métier et vous offre des conditions de travail optimales.

Vous faites l'entretien général de la maison et du repassage chez des particuliers aux alentours de Quevauvillers Vos missions : Entretien de la maison (laver les sols, les vitres, changer les draps, entretien du linge, repassage et pliage du linge,...) Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. 2h minimum d'intervention dans un rayon de 25kms maximum autour de votre domicile. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. Horaires flexibles.

Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques.

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F Crèche Les Fripouilles
Essertaux Temps complet
35h hebdo La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 octobre 2025 Missions Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants. Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis. Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés. Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil. ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre. Veiller au bien-être du groupe. Proposer des activités quotidiennes Assurer une hygiène irréprochable Assister les enfants dans les actes de la vie Assurer une surveillance constante du groupe afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l'enfant Participer aux moments festifs Établir un lien de confiance avec les familles en offrant un soutien et un accompagnement Proposer des temps d'échange avec les familles Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. Veiller à la discrétion professionnelle. Veiller à effectuer des transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant. Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication Participer aux projets communautaires. Travailler en équipe pluridisciplinaire afin mettre en place un projet pédagogique Participer aux réunions et groupes de travail Assurer la formation des stagiaires accueillis. Collaborer avec le médecin de la structure. Participer à l'entretien du matériel et des locaux en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Compétences inhérentes à la formation (ergonomie, pesée, toilette, alimentation, jeux d'éveil, gestes d'urgences...) Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Connaître les règles de base en diététique Connaître les indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. Préparation et encadrement des ateliers d'éveil Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort Connaître les différents PAI mis en place dans la structure SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance et empathie Disponibilité Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme : DE Auxiliaire de puériculture obligatoire L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche de Conty Temps complet
35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 octobre 2025 MISSIONS ET ACTIVITES
Gestion administrative et financière de la structure
Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Développement d'une culture de la bientraitance
Conseil technique et soutien de l'équipe
Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
Accueillir l'enfant et sa famille
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Soutien à la parentalité
Formation et encadrement des stagiaires COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité,
Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter),
Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles,
Connaissance de l'environnement territorial,
Garant de l'application des normes et réglementations,
Anticiper et gérer les conflits,
Compétences informatiques
Exercice incendie et de confinement,
Normes HACCP SAVOIR ETRE ATTENDU
Calme, douceur et patience
capacités d'initiatives et de créativité
Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
Tolérance, empathie, disponibilité
Capacité d 'évolution et de formation
Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : DE EJE obligatoire Expérience requise : Débutant accepté Type de contrat : CDD 18 mois L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

Le CIAS (centre intercommunal d'action social) de la CC2SO situé à Quevauvillers recrute : 1 Agent Polyvalent H/F Temps non complet
28h hebdomadaire CDD 18 Mois La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 octobre 2025 Missions:
Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA
Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service
Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents
Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire
Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks.
Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles
Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble
Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités:
Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et en fonction de son plan individuel
Aider la personne, en l'accompagnant en cas de besoin : aide à la prise des repas, à la prise des traitements, à la marche
Organiser et coordonner des activités quotidiennes collectives pour et avec les résidents (repas, sorties, animations)
Assurer les fonctions spécifiques au sein de la résidence (réception des marchandises, suivis des stocks, suivis des mesures HACCP, préparations des repas, service de table, vaisselle, animations, nettoyage des communs, surveillance de nuit)
Diagnostiquer les situations et adapter une intervention adéquate écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ...
Assurer les communications et liaison (écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ...)
Entretien du linge, repassage dans le cadre des prestations fournies aux résidents
Travaux relatifs à l'alimentation des résidents : préparation et confection des repas, service à table, vaisselle, gestion de réception de marchandises, nettoyage de la cuisine, des communs
Participer aux réunions d'équipe et de formation Compétences techniques et savoir-faire : Posséder et respecter les règles éthiques et déontologique liées au cadre d'intervention (obligations du secret et discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique) Avoir les bases élémentaires de connaissance en matière d'hygiène en restauration collective, d'entretien des locaux, de premiers secours, de sécurité, d'aide à la personne Connaissance de la personne âgée et /ou handicapée, de son environnement et de ses besoins Maîtrise des rudiments culinaires, des normes HACCP et ménagers en petite collectivité Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité d'adaptation aux différents publics et situations Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières Capacité à accompagner les personnes âgées dans les actes de leur vie quotidienne Capacité à gérer les situations de crise et d'urgence Capacité à discerner l'urgence dans les transmissions Qualités relationnelles et comportementales: Posséder de bonnes qualités relationnelles et une grande adaptabilité, de l'empathie, de l'écoute et du dialogue Avoir des capacités d'analyse et de maîtrise de soi Aptitude à travailler en équipe Discrétion et professionnalisme Conditions et contraintes du poste : Temps de travail annualisé Horaires décalés, nuit et week-end

Pour notre future ouverture de club à Salouël, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO
une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.

Rejoignez notre équipe en tant que Menuisier Poseur (H/F) ! Vous aimez le travail manuel et avez de l'expérience en tant que menuisier poseur ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons plusieurs menuisiers poseurs pour collaborer avec l'un de nos clients dans le secteur du bâtiment à Saleux (80480). Vos missions : Préparer et poser des fermetures intérieures et extérieures en bois, aluminium ou PVC. Installer et régler les automatismes de fermeture. Vous êtes autonome, rigoureux et soigneux ? Déposez votre CV dès maintenant ! Informations supplémentaires : Temps plein : 35 heures/semaine. Rémunération selon la grille générale du bâtiment, avec des avantages tels que des paniers et une indemnité de déplacement. Ne manquez pas cette opportunité enrichissante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Menuisier poseur (h/f). Le profil idéal doit avoir un niveau d'étude de sans diplôme, ce qui souligne l'importance de l'expérience pratique dans ce métier. Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie. Cette expérience est essentielle pour assurer la qualité et la précision des tâches de pose de menuiseries. Les compétences clés incluent la capacité à lire et interpréter des plans, une grande maîtrise des outils de menuiserie, et une attention particulière aux détails pour garantir des finitions impeccables. Une bonne aptitude à travailler de manière autonome et en équipe est également requise pour réussir dans ce rôle.

Recherche un agent de service sur le site de Groupe Dufour à Bosquel en CDD le lundi et jeudi de 12h à 14h poste à pourvoir de suite.

Dans une charcuterie- volaille- épicerie
produits locaux renommée sur le secteur, vous serez en contrat d'apprentissage avec interfor et avec un tuteur expérimenté pour assurer à terme la tenue de la surface de vente. Vous avez un sens de la communication courtoise avancé et un réel plaisir à satisfaire la clientèle par votre écoute et votre dynamisme. Vous êtes apte à supporter l'activité intense lors des pics d'activité de la journée mais saurez aussi vous occuper pour les moments plus calmes pour veiller au réassort des produits, et au nettoyage continu des surfaces pour garantir la sécurité alimentaire. Vous réceptionnez les commandes, étiquetez. Vous savez lire, compter, écrire pour gérer la caisse et prendre les commandes. Les horaires seront par roulement avec l'équipe et auront une amplitude entre 8 heures et 19h30 du mardi au samedi.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour l'un de ses clients, société dans l'agroalimentaire en pleine croissance, un Technicien Pilote de Fabrication H/F en 2x8. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez en charge l'ensemble des opérations relatives à la fabrication du produit dans le respect du planning et des règles Qualité :
Préparation et contrôle des matières premières nécessaires à la bonne réalisation des essais ;
Réalisation et suivi des opérations d'extraction et de séparation (décantation, centrifugation, essorage, filtration membranaire.) ;
Réalisation des analyses de base sur les produits ;
Recueillir les informations de l'essai selon les bonnes pratiques de fabrication ;
Echanges avec les différents services de la société : laboratoire, l'assurance qualité, la maintenance, le magasin, etc ;
Participation au rangement et au nettoyage des installations ;
Participation à la sécurité et à l'amélioration continue ;
Participation aux réunions du service Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans la conduite de ligne en industrie alimentaire, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la production ou le développement de produits, de procédés ou d'ingrédients à base de protéines ou d'extraits végétaux. Vous disposez de connaissances sur les procédés alimentaires au niveau pilote ou industriel. On vous reconnaît des capacités à travailler avec des outils et vous avez des aptitudes manuelles pour utiliser les différents équipements du site. Vous êtes curieux, créatif, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et vous démontrez une certaine capacité à vous adaptez et à comprendre de nouveaux domaines technologiques.

Le groupe AVEC recherche par le biais de son Service Mandataire pour un client ayant le statut de particulier employeur : un ou une auxiliaire de vie pour le REMPLACEMENT de la titulaire URGENT Missions : entretien des espaces de vie, aide à la toilette, à l'habillage et aux repas aide aux transferts et déplacements Interventions : lundi et jeudi 9h30-10h30 mardi, mercredi, vendredi et samedi 9h30- 10h15

Rejoignez RENOVEA, filiale du Groupe BDL, entreprise spécialisée dans les projets de rénovation. Acteur reconnu dans le Grand Nord-Ouest, notre groupe accompagne chaque année des centaines de familles dans leurs projets de vie. Grâce à un réseau solide et une expertise technique, nous plaçons la proximité, la réactivité et la qualité au cœur de notre démarche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Métreur(se) pour renforcer notre équipe basée à Amiens. Vos missions principales : En lien direct avec la direction et les équipes commerciales et travaux, vous assurez la préparation et le suivi technique et économique des chantiers : Analyser les dossiers de vente Participer à la préparation des réponses aux devis particuliers Établir le déboursé des chantiers Mettre en place et suivre les marchés de travaux avec les sous-traitants Consulter et analyser les devis Suivre la rentabilité des chantiers Passer les commandes (matériaux et prestations) Suivre les budgets tout au long du chantier (réajustements, avenants) Votre profil : Formation technique en bâtiment (Bac +2 minimum) Expérience réussie en tant que métreur, économiste de la construction ou poste équivalent Bonne connaissance des corps d'état et de la rénovation énergétique Maîtrise des outils informatiques (Excel) et appétence pour les logiciels métiers Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel Rejoignez nous et participez à la transition énergétique aux côtés d'une équipe engagée et ambitieuse !

Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fourniture et la maintenance de matériel agricole, un Technicien SAV H/F en CDI à Quevauvillers (80). La mission principale consiste à assurer les réparations sur les matériels en garantissant la qualité et la fiabilité de celles-ci, les délais et l'efficience de la mise en œuvre, en s'assurant de la qualité des relations avec les clients. Responsabilités :
Intervenir sur tout type de matériel pour des réparations et des diagnostics en concession ou sur le lien de panne
Dresser la liste des pièces nécessaires à son intervention
Effectuer la remise en état des matériels selon les processus de prise en charge définis par la société, et s'assurer de la fiabilité de sa réparation
Préconiser au client d'éventuelles interventions à programmer après son intervention
Suivre les formations des constructeurs pour être certifié par ceux ci sur leurs champs de compétences
Participer à la bonne organisation et au bon fonctionnement du SAV de la concession
Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée
Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais fonctionnels et des tests de performance
Participer à la mise en main ou en service des matériels
Garantir la conformité des ordres de réparation par rapport aux opérations effectuées
Effectuer le reconditionnement d'organes en utilisant les procédures et les outils adaptés
Assurer la maintenance de son poste de travail, de son véhicule et participer au nettoyage de l'atelier de la concession
Assurer le contrôle et la clôture des OR en fin d'intervention
Garantir la sécurité des biens et des personnes sur son aire d'activité en atelier ou en clientèle

Présentation du service :
Mission principale du service : Diriger son équipe/Pose de canalisation/Réparation de canalisation/ANC/TP/VRD
Composition du service (effectif) : 1 à 6 agents en fonction du chantier
Positionnement de l'agent dans l'organisation du service : Placé directement sous la responsabilité du responsable d'agence Vos missions et activités :
Porter les EPI
S'assurer du port des EPI par ses collaborateurs
Assurer la responsabilité des travaux et des contrôles sur le chantier
Assurer l'alimentation en consommables sur le chantier et leur bonne réception
Réaliser les demandes d'achat nécessaires à la réalisation des chantiers auprès de sa hiérarchie
S'assurer de la disponibilité et compétences du personnel ainsi que du matériel adéquat nécessaires au chantier
Organiser le bon déroulement du chantier (dispatching du travail) et de son approvisionnement permettant d'éviter les attentes
Garantir la sécurité du chantier
Participer aux réunions techniques de chantier avec le responsable de l'agence
S'assurer de la bonne réalisation des plans de contrôle
S'assurer de l'évacuation quotidienne des déchets et de la remise en norme du chantier
Effectuer le rangement et le nettoyage du matériel
Entretenir le matériel et s'assurer de son bon état (graissage...)
Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement du chantier et de sa réalisation
Signaler à sa hiérarchie toute anomalie potentielle ou réelle humaine ou matériel
S'assurer du contenu de la trousse à pharmacie et de la validité des produits et de son réapprovisionnement
Centraliser toutes les demandes fiche maintenance des matériels, engins et véhicules et s'assurer de leur bon état de fonctionnement
Faire toutes les vidanges des matériels et engins Contraintes, difficultés du poste :
Charges lourdes à porter ou à déplacer
Travailler debout ou dans des positions inconfortables durant de longues périodes
Travail à l'extérieur tout au long de la journée
Différends possible avec les habitants (cause : bruit, coupure d'eau...) Les "savoirs » :
Connaître les règlementations sanitaires
Connaître les règles de sécurité
Avoir des connaissances techniques
Maîtriser la lecture de plans, de schémas et DICT Les « savoir-faire » :
S'avoir s'adapter à chaque situation
Avoir un sens relationnel et pédagogique en cas de différends avec les habitants Un/e ouvrier/ière qualifié/ée peut prétendre à ce poste.

Dans une jeune société en pleine expansion, vous serez en alternance entre le CFA d'Abbeville et l'entreprise de construction bois, pour préparer un cap charpente. Vous serez en aide pour le chargement déchargement des matériaux, vous apprendrez le métier avec votre maitre de stage, sur la fabrication la pose, la posture client. Vous utiliserez des machines (raboteuse, dégauchisseuse, toupie, scie sur table) et des outils manuels ou électroportatifs en chantier. Vous conduirez le fourgon de chantier sur maxi 100 kms. Attention travail en hauteur ponctuel à 6 mètres. Horaires : du lundi au jeudi 8-12h 13-17h et 8-12h 13-16h le vendredi

Rejoindre SATB, c'est intégrer le Groupe BDL, acteur majeur de la construction dans les Hauts-de-France. Fort de plus de 30 ans d'expérience, notre groupe accompagne chaque année des centaines de familles dans leur projet de vie. Proximité, qualité et réactivité sont au cœur de notre démarche. Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recrutons un(e) Manœuvre Bâtiment pour renforcer notre équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez activement à la bonne réalisation des travaux en apportant votre soutien aux ouvriers qualifiés : Préparer et organiser le chantier Décharger, transporter et ranger les matériaux, outils et équipements Participer au mélange et à la préparation des matériaux Réaliser de petits travaux de démolition et assurer le déblaiement des gravats Nettoyer et sécuriser le chantier quotidiennement Assister les maçons, coffreurs ou plaquistes dans leurs tâches Votre profil : Débutant accepté (0 à 2 ans d'expérience) Bonne condition physique, rigueur et esprit d'équipe Sens de l'initiative, réactivité et respect des consignes de sécurité Permis B indispensable (déplacements possibles selon les chantiers) Ce que nous offrons : Un CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible (recrutement très urgent) Une expérience enrichissante au cœur de nos chantiers Rémunération : SMIC + paniers repas + indemnités de déplacement

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Amiens et de ses collaborateurs. Nous recrutons un employé de ménage-repassage motivé pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Titres restaurant Indemnité kilométrique Abonnements de transports en commun pris en charge Moments de convivialité en agence Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Poste : Pâtissier(e) / Second Pâtissier(e) (H/F) Maison Levasseur, boulangerie-pâtisserie artisanale située à Quevauvillers 80710, poursuit son développement et recherche un pâtissier passionné avec expérience pour rejoindre son équipe. Il s'agit d'un poste clé dans notre évolution : nous recherchons une personne motivée, sérieuse et créative, capable de s'investir pleinement dans notre projet. Vos missions
Participer à la production quotidienne de pâtisseries artisanales
Assister le chef pâtissier et être force de proposition
Garantir la qualité et la régularité des produits
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contribuer à l'innovation et au développement de nouvelles recettes Profil recherché
CAP Pâtisserie (minimum) + expérience souhaitée
Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie
Créativité et exigence de qualité
Envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise sur le long terme Conditions
CDI
39h/semaine . 2 jours de repos, dimanche en rotation avec l'équipe
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : mutuelle, CE, réductions salariés, équipe jeune et motivée, perspectives d'évolution

Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et au respect de l'environnement Déposer CV + lettre de motivation manuscrite

Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F)
Effectuer du chargement/ déchargement de camions.
Réaliser du stockage (sur palox).
Participer à la réception.
Procéder à l'approvisionnement de ligne. Position debout prolongé, environnement bruyant. Vous avez idéalement une première expérience en industrie et/ou logistique et/ou agricole. Horaires : principalement en 2x8 (5h-13h
13h-21h) ou possible journée 8h-16h (variables selon commandes). Rémunération : 11,88 prime d'habillage.

Vos missions au quotidien :
Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie.
Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne,
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...,
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...,
Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...),
Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique, Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru. Prime à l'embauche : 500€* Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Compétences requises:
Permis de conduire et véhicule

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de DURY (80) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher
Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire
Statut : cadre
convention de forfait en jours
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
Ouverture du magasin les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
Savoir gérer un centre de profit,
Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs),
Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de :
participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative,
développer les ventes en fidélisant la clientèle,
assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.),
organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).

Missions du poste : En tant qu'assistant commercial (H/F), vous serez responsable des missions suivantes : Gestion de la relation client : Vous serez le point de contact principal pour nos clients, en assurant un suivi régulier de leurs demandes et en répondant à leurs questions de manière efficace et professionnelle. Suivi des dossiers : Vous assurerez le suivi des dossiers clients, en vous assurant que toutes les étapes du processus de vente sont respectées et que les délais sont tenus. Fidélisation de la clientèle : Vous participerez à des actions de fidélisation, en identifiant les opportunités d'amélioration de la satisfaction client et en proposant des solutions adaptées. Collaboration avec les équipes internes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de logistique pour garantir une expérience client optimale. Reporting : Vous serez responsable de la mise à jour des tableaux de bord et des rapports de vente, afin de suivre les performances commerciales et d'identifier les axes d'amélioration. Participation aux réunions : Vous participerez aux réunions d'équipe pour partager vos retours d'expérience et contribuer à l'élaboration de nouvelles stratégies commerciales. Prospection: La mission de prospection consiste à identifier et à développer de nouvelles opportunités commerciales en recherchant des prospects, en établissant un premier contact, en assurant un suivi régulier, et en collaborant avec l'équipe commerciale pour maximiser les chances de conversion. Compétences : Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d'organisation. Un excellent relationnel et un sens du service client sont indispensables. Conditions de travail : Type de contrat : CDD de 6 mois Durée de travail : 35 heures par semaine Date de début : Dès que possible

Vos missions sur ce poste seront les suivantes :
Réaliser des travaux de maçonnerie VRD (bordures, pavés, dalles, enrobés, béton désactivé...)
Poser et raccorder des réseaux (eau, assainissement, pluvial, tout-à-l'égout)
Participer aux chantiers d'aménagements extérieurs (clôtures, carrelage, tranchées techniques, puits d'infiltration, etc.)
Travailler en équipe Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Expérience en maçonnerie VRD ou travaux publics exigée
Détenir l'AIPR
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B exigé afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec les véhicules de la société Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous intervenez sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine : 3 POSTES à POURVOIR Entretenir tous types de toitures et éléments associés, Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art, Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Vous aimez : la technicité et la diversité travailler en extérieur Vous souhaitez : faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : doté(e) d'une bonne habileté manuelle, sensible à la sécurité sur chantiers, curieux(euse) sociable

Nous recherchons pour notre société SOVIM, concessionnaire Renault Trucks, spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion : Un Mécanicien Poids Lourds (H/F). Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et véhicules industriels selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Vous serez amené(e) à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic. Intégrer notre entreprise, c'est choisir une entreprise familiale où vous pourrez donner de nouvelles perspectives à votre carrière, développer vos compétences grâce à notre politique de formation et de gestion des parcours professionnels. En plus, bénéficiez d'un système de rémunération attractif :
38h30/semaine (35h + 3h30 en heures supplémentaires
intéressement
Participation aux résultats
prime de partage de valeurs
prime d'assiduité annuelle
prime de 55 euros brut/ samedi travaillé Vous travaillez du lundi au samedi de 8h à 16h30. Nous nous attacherons à vous faire monter en compétences tout au long de votre carrière. En complément de nos formations internes, vous serez formé(e) directement chez le constructeur. Venez rejoindre une entreprise ambitieuse qui contribue au développement des solutions durables pour un transport de marchandises efficace, sûr et respectueux de l'environnement. Découvrez un métier passionnant par sa perpétuelle évolution technologique ! Le profil recherché : * BAC PRO/BTS Maintenance Véhicules Industriels * Expérience d'un an minimum dans la mécanique PL ou significative dans la mécanique de véhicules motorisés * Connaissance des normes Euro souhaitée * Connaissance des outils de diagnostic (valise diagnostic) Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Le poste est fait pour vous, rejoignez-nous !

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées :
L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste.
Des connaissances en mécanique constituent un atout également.
Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons plus de poste à vous proposer dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

Sous l'autorité du responsable de pôle, l'assistant(e) de gestion administratif(ve) et budgétaire assure le bon déroulement des procédures administratives et comptables établies en matière d'exécution des dépenses et des recettes, de l'engagement au mandatement, avec les directions et services de l'administration départementale. Il ou elle est plus précisément en charge de l'exécution du budget de la direction Enfance et Famille. Il ou elle recueille et exploite les informations nécessaires à la constitution et à l'instruction comptable des dossiers du pôle. Il ou elle alerte la direction sur toutes les anomalies constatées. Missions et activités : Assistance administrative et budgétaire en matière d'exécution des dépenses et des recettes
planifier et communiquer aux services concernés les échéances afférentes à la procédure établie
informer la Direction enfance et famille et ses services à leur demande sur la procédure mise en œuvre et l'instruction de leurs dossiers
conseiller la Direction enfance et famille et ses services sur les actes d'exécution de la dépense et la rédaction des documents
contrôler les pièces administratives nécessaires au déroulement de la procédure
collecter les informations nécessaires au traitement des dossiers, procéder à leur instruction et à leur suivi, apprécier la validité des pièces justificatives
saisir informatiquement les données dans le logiciel métier dédié
réaliser les engagements, les liquidations, les titres de recettes et le suivi des crédits
assurer la mise en forme des informations collectées en documents de synthèse (fiches de procédures, graphiques, tableaux de bord...)
tenir à jour des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations / mandatements,
rédiger des courriers simples
participer à des réunions avec la Direction enfance et famille
alerter la direction de toutes anomalies constatées
classer et archiver les pièces et les documents comptables ou financiers Procédures comptables
accomplir les formalités de contrôle comptable, de signature et de transmission des demandes des Pôles de la Direction enfance et famille,
engager et liquider toutes les dépenses de la Direction enfance et famille dans le respect du règlement financier et des procédures mises en place :
Pour l'ASE : aides financières hebdomadaires et mensuelles, remboursement des frais avancés des assistants familiaux, conventions, subventions, factures, marchés (colonies de vacances, prestations de conseils juridiques, hébergements, transports...), dotations aux établissements, recettes ASE .
Pour la PMI : conventions, marchés, subventions, factures, remboursements des frais des assistants maternels, recettes PMI.
Soutien à la parentalité, commission consultative paritaire départementale.
Adoption et Lien de filiation.
Soutien à la jeunesse.
assurer le suivi des dossiers et s'assurer de leur clôture comptable,
s'assurer de l'effectivité des prestations et de la fiabilité des données,
exécuter et suivre des recettes diverses,
assurer l'intérim des missions confiées aux autres assistant(e)s de gestion du Pôle L'assistant(e) de gestion contribue par ailleurs à la continuité des missions du service dans le domaine qui le/la concerne et participe à la réalisation des missions dans les délais impartis.

Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de la Somme (secteur Amiens). Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 02/11/2025 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) CDD renouvelable Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.

Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 520 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implanté sur toute la France. En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) vendeur(euse) volant(e) pour nos boutiques sur le secteur Nord et Haute-Normandie. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin * Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides * Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle * Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente * Contribuer à la gestion des stocks * Veiller à la satisfaction client Il vous sera demandé d'assurer le remplacement en cas d'absences dans nos différents points de vente (Dunkerque, Lille, Douai, Arras, Amiens, Rouen, Le Havre, etc.). Ce poste nécessite des déplacements réguliers. Le transport et l'hébergement, pendant les déplacements, sont pris en charge par l'entreprise. Profil Pour réussir dans ce poste, vous devez : * Avoir un excellent relationnel et un sens du service développé * Être volontaire et dynamique * Être capable de vous adapter rapidement à l'environnement des différentes boutiques * Un permis de conduire en cours de validité Une connaissance du monde de la vape est indispensable ! Type d'emploi : CDI, temps plein (35h00 hebdomadaire) Salaire : 23 000€ brut par an sur 12 mois Avantages : Véhicule de fonction, diverses primes, titres restaurant, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 100%, CSE (cartes-cadeaux, tarifs réduits...), etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1\. Échange(s) téléphonique(s) 2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel 3\. Visite boutique (selon les besoins) 4\. Accueil et intégration

Poste à 35h pour couvrir au moins les horaires d'ouverture du standard téléphonique à tenir (9h-12h 14h-17 du lundi au vendredi) Accueil physique Pas de possibilité de télétravail Appui logistique et d'intendance pour réunions internes Tenue du planning des salles de réunion Mise sous pli, rédaction et envoi de courriers, affranchissement Mise à jour base clients
extraction de fichiers Enregistrement d'adhésions, d'abonnements Facturation et saisie des règlements

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients : Des opérateurs logistique H/F avec Caces 1 Vous principales missions :
Réceptionner et organiser les marchandises
Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.
Déplacement de palettes à l'aide d'un transpalette
Chargement et déchargement de camion Liste non exhaustive Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Avantages : Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Un des meilleurs CET de France Demandes d'Acomptes Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Primes individuelles Profil recherché
Horaires en 2x8 ou journée
Autonomie
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 1B
R489
CACES 1A
R489

En binôme avec un ambulancier diplômé d'État, vous serez chargé(e) de :
Assurer la prise en charge, le transport et l'accompagnement des patients dans le respect du confort et de la sécurité ;
Participer aux gestes de manutention et de brancardage ;
Garantir la propreté, la désinfection et l'entretien du véhicule sanitaire ;
Assurer la transmission d'informations fiables aux équipes médicales et à la régulation ;
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel.
Profil recherché
Attestation d'Auxiliaire Ambulancier en cours de validité obligatoire ;
Permis B (depuis au moins 3 ans) requis ;
Excellente présentation, sens du service à la personne, rigueur, ponctualité et capacité d'adaptation ;

Le Grand Hotel De L'Univers recherche un Réceptionniste H/F. Le réceptionniste accueille les clients, facilite leur séjour et gère leur départ. Il est le référent privilégié des clients. CDD de remplacement partiel
(jusqu'au 6 Novembre 2025)
14 H / semaine
SALAIRE : SMIC HOTELIER MISSIONS :
Effectuer les check-in & check-out (arrivée et départ des clients)
Les informer sur les formalités liées à leur séjour
Effectuer la facturation et l'encaissement
Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres
Accueil physique et téléphonique
Gérer les commentaires sur internet
Appliquer l'ensemble des procédures de la réception (contrôle des CB, gestion des litiges, politique tarifaire et commerciale...)
Collaborer avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, direction etc...)-
Offrir le meilleur service pour toujours améliorer la satisfaction client.
Participer au bon déroulement des services bar et séminaires (accueil, préparation et suivi des prestations). PROFIL :
Sens du service client, du relationnel, vente
Dynamisme, polyvalence, autonomie
Anglais indispensable: opérationnel à courant
A l'aise avec les outils informatiques
Esprit d'initiative, esprit d'équipe

Objectif du poste : Assurer l'organisation et le suivi administratif et réglementaire des actions de formation, de l'inscription à la clôture des dossiers, en garantissant la conformité légale et la traçabilité des parcours. Missions et activités principales : 1. Gestion Administrative et Réglementaire des Formations Gestion des dossiers stagiaires :
Enregistrer les inscriptions, constituer et suivre les dossiers administratifs des participants (convention de formation, contrat, documents d'information, etc.).
Établir les feuilles d'émargement et s'assurer de leur bonne tenue et du respect des obligations d'assiduité.
Émettre les attestations de fin de formation et de présence.
Mettre à jour la base de données de gestion de la formation (SIRH ou logiciel dédié). Conformité réglementaire :
Assurer la conformité des dossiers aux exigences Qualiopi (traçabilité des preuves, gestion documentaire).
Veiller à l'application du cadre légal de la formation professionnelle continue. Gestion des partenariats et organismes externes :
Gérer les relations administratives avec les organismes de formation habilités (partenaires, sous-traitants), y compris l'établissement des conventions de partenariat.
Assurer le suivi des dossiers spécifiques nécessitant des enregistrements auprès de France Compétences (ex : gestion des certifications RS ou RNCP). 2. Coordination et Suivi Intervenants Planification :
Élaborer et mettre à jour les plannings des sessions (dates, lieux, intervenants). Relation formateurs / intervenants :
Préparer les contrats et les conventions d'intervention.
Centraliser et transmettre les documents pédagogiques aux formateurs.
Assurer le suivi administratif des intervenants (récapitulatif des heures, notes de frais, éléments de paiement). Accueil et information :
Accueillir et informer les stagiaires et les formateurs sur les aspects administratifs.
Répondre aux questions administratives et pratiques sur le déroulement des formations. 3. Gestion Financière Simplifiée Facturation :
Émettre les factures clients (entreprises, particuliers, OPCO) conformément aux conventions. Relations avec les financeurs :
Constituer les dossiers de prise en charge financière (OPCO, CPF, Pôle Emploi, entreprises).
Suivre les demandes de financement et les conventions. Bilan :
Contribuer à l'élaboration du Bilan Pédagogique et Financier (BPF) annuel. Compétences requises : Techniques / Métier → Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Connaissance et maîtrise du logiciel Digiforma ou d'un outil de gestion de la formation équivalent. → Connaissance approfondie de la réglementation de la Formation Professionnelle Continue (OPCO, CPF, France Compétences). → Capacité à suivre des procédures administratives et financières rigoureuses. Comportementales (Savoir-être) → Rigueur et organisation (gestion de multiples dossiers et de plannings). → Aisance relationnelle et sens du service (contact avec les stagiaires, entreprises, formateurs et organismes partenaires). → Autonomie et proactivité. Discrétion et respect de la confidentialité des données. Profil souhaité : Formation : Bac +2 (BTS/DUT) Assistant de Gestion, Gestion PME/PMI, ou équivalent. Une spécialisation en Ressources Humaines ou en Gestion de la Formation est un plus. Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans la gestion administrative ou au sein d'un organisme de formation est souhaitée. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable Durée du travail : 35 heures Rémunération : Environ 1 850 € brut par mois (à négocier selon l'expérience)

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aéronautique, un(e) opérateur finition. Vos missions :
Ebarbage
Perçage
Collage
Tâches minutieuses Profil très minutieux et méticuleux

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aéronautique des profils agent de production. Vos missions :
Approvisionnement de machines
Contrôle qualité
Conditionnement
Perçage Profil minutieux Expérience exigée

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent général d'assurance basé à Amiens, un Collaborateur d'Agence H/F. Poste sédentaire, en CDI, du lundi au vendredi. Sous la responsabilité de l'agent, vous intégrez une équipe composée de 4 personnes. Vous gérez un portefeuille clients de l'agence et vous les conseillez sur les offres et services adaptés à leurs besoins (IARD, VIE.). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Conseil, vente, négociation et élaboration des devis, Souscription des contrats, Renseigner la clientèle sur les démarches à accomplir pour le règlement de leurs sinistres, Recouvrement, gestion des impayés, des litiges simples, Gestion des tâches administratives diverses : courrier, banque. De formation Bac2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en banque/assurance, idéalement acquise chez un agent général, dans un contexte PME. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe, vous démontrez des qualités d'écoute et faites preuve de rigueur et d'organisation. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une agence joliment rénovée qui vous offrira un bel espace de travail. Poste sédentaire, en CDI, du lundi au vendredi.

STAFF recrute pour l'un de ses clients, une marque italienne de prêt-à-porter en pleine croissance. Vous aimez la mode et le contact client ? Rejoignez OVS, marque italienne de prêt-à-porter en pleine expansion, au sein de sa boutique située a Amiens Nous recherchons actuellement un vendeur H/F en contrat d'intérim, pour un poste à temps partiel (24h/semaine), à pourvoir dès le 5 septembre 2025, pour une durée de 6 mois. Vos missions Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Mettre en avant les collections et maintenir une présentation soignée du point de vente Participer aux opérations de réassort et à la gestion des stocks Veiller à l'image et à la propreté de l'espace de vente Assurer de manière autonome la gestion quotidienne de la boutique

Le poste : Votre agence PROMAN AMIENS recherche pour l'un de ses clients situé sur Amiens des CONFECTIONNEURS (H/F) ! Vous avez pour missions : * Assurer les opérations de conditionnement, filtration suivant les instructions définis, * Faire le nettoyage, l'entretien et le suivi des équipements, du matériel et des zones de production selon les protocoles en place, * Respecter le bon déroulement des opérations de fabrication selon les procédures qualité, * Remplir les dossiers de lot conformément à vos activités, * Préparer les produits finis pour l'expédition selon les procédures qualité, * Assurer les réceptions de matières premières et les expéditions de produit fini en respectant les procédures qualité. Profil recherché : Vous êtes manuel, minutieux et avez le goût du travail d'équipe ? Vous êtes autonome, rigoureux, flexible et disponible pour une mission de longue durée ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/une agent(e) pour le poste de manutentionnaire dans la zone nord d'Amiens. Chargement et déchargement de marchandises. Déplacement de colis. Connaissance des équipement de protection individuelle (EPI).

Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un Préparateur de commandes étudiant (h/f) passionné et motivé pour un poste basé à Amiens (80080). Ce rôle vous offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant. Profil recherché : Le CACES R489 1B est OBLIGATOIRE pour ce poste. Disponibilité requise du lundi au samedi. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise. Vous devez démontrer des compétences solides dans la préparation de commandes et la gestion efficace des stocks. Salaire : 12.75 EUR horaire Si vous êtes intéressé, rejoignez nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Agence responsable : Merci de contacter l'agence pour plus d'informations sur ce poste. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat possédant plusieurs compétences clés. Il est essentiel de démontrer une excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement les commandes et garantir que chaque produit est correctement préparé et expédié. Le candidat idéal devra avoir une bonne gestion du temps afin d'assurer que les délais de livraison soient respectés. De plus, une attention particulière aux détails est cruciale pour éviter les erreurs dans le traitement des commandes. Une expérience préalable dans un environnement similaire est souhaitable, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. La maîtrise des outils informatiques de base pour le suivi des commandes sera considérée comme un atout important. Enfin, une flexibilité horaire est nécessaire, puisque le travail peut nécessiter des heures supplémentaires ou des ajustements d'horaire pour répondre aux besoins de l'entreprise.

Mission longue et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Missions : * Emballer et étiqueter les produits * Vérifier la conformité des produits * Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt Mission sur Glisy Le Profil Adéquat : * Expérience significative en préparation de commandes * Connaissance du secteur textile appréciée * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Durée de travail : 35 heures/semaine. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Notre cuisine centrale en restauration scolaire recherche un cuisinier pour un remplacement. Vos horaires seront : 6h00-14h45 du lundi au vendredi. (14h30 le mercredi et 15h00 le vendredi) Vous préparerez les plats chauds et participerez au service à la rampe.

Missions Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS, le/la chargé.e de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le département de la Somme (80) à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les établissements dans la définition des missions à confier aux volontaires. o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins : mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, diffusion aux structures des outils pour l'accueil des volontaires de A à Z, etc. o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent. S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) : o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) SC2S. o Veiller à ce que les jeunes suivent le socle commun, en lien avec la Responsable régionale et la Chargée de coordination pédagogique. o Appuyer ponctuellement la chargée de coordination pédagogique dans la mise en œuvre opérationnelle du socle commun (logistique, recherche d'intervenant) et, quand nécessaire, animer le 1er module du Socle commun pour présenter aux jeunes ce qu'implique "Etre un volontaire SC2S". S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA). S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S. Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire. Les missions prioritaires parmi celles ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l'état d'avancement du déploiement du SC2S. Profil Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles. Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement. Connaissance du territoire et dans l'idéal des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire Expérience associative est un plus, connaissance des acteurs jeunesse également Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles, dynamisme, rigueur, persévérance. Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d'un projet innovant Capacités de prise de parole en public
clarté d'expression orale Maîtrise des outils bureautiques Capacité à travailler à distance. Permis B indispensable Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS
Contrat : CDI
Poste basé à Amiens avec des déplacements sur l'ensemble du département.
Rémunération : 2 295,19 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner
Voiture de fonction
Prise de poste : Dès que possible .
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

A LA SOURCE est un Cabinet de recrutement dédié à la distribution spécialisée et aux marques sport et mode. Notre client, une belle marque de prêt à porter recherche pour sa boutique d'Amiens son : RESPONSABLE DE BOUTIQUE (H/F) Garant(e) de l'image de la marque et véritable pilote de votre boutique, vous assurerez :
le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs,
l'analyse des KPIs et la mise en place de plans d'action,
l'accueil, le développement et la fidélisation de la clientèle grâce à une expérience client optimum,
l'animation et la formation de votre équipe de vente,
la tenue du magasin et le merchandising.
la bonne exécution de la politique commerciale la marque. Vous avez une expérience dans la vente réussie de minimum 3 années, en grand magasin ou dans une boutique haut de gamme. Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans la gestion d'une boutique dans l'univers de la mode Premium. Vous aimez vendre, vous avez un excellent relationnel et vous avez à coeur de développer et fideliser votre clientèle. Vous avez le goût du challenge et du résultat et souhaitez contribuer à véhiculer l'image de notre marque. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce et votre service client Premium. Passionné(e) de mode et de belles matières, vous êtes doté(e)s d'une forte affinité stylistique.

Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1B (H/F)
Vous participez aux activité du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins, cherchez les articles, prélevez les quantités, les repérez par pointage. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Vous réalisez, enregistrez informatiquement les comptages et les prélèvements.
Vous intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Votre profil ? Vous disposez d'un CACES 1B Vous êtes familiers des outils informatiques et n'avez pas de problème à porter des charges. L'essentiel ? Vous êtes dynamique et efficace, rigoureux.se et fiable. Vous aimez le travail en équipe et avez un réel esprit de service. N'oubliez pas de télécharger notre application MON MANPOWER https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/application-mobile Likez et partagez notre Facebook https://www.facebook.com/Manpower-France-113614670187484

Nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDD chez notre client situé à Amiens (80). CDD à temps partiel à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 30 octobre 2025 ( possibilité de prolongation). Vos missions seront les suivantes :
Gestion des appels entrants et sortants ;
Tri et distribution des courriers/pli ;
Création et paramétrage de badge.
Préparation et aménagement de salles :
Participation à l'activité d'aménagement. Profil :
Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ;
Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel !
Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication.
Votre disponibilité est un atout !
Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 7h30-12h00 ou 11h30-17h30.

La Mamma Mia Amiens recrute un(e) vendeur(se)/préparateur(rice) en point chaud pour sa nouvelle enseigne La Mamma Mia Pizzeria, qui ouvrira aux Halles d'Amiens fin octobre 2025. Ce poste en CDD 6 mois s'inscrit dans le cadre de la création de notre pizzeria. Vos missions :
Accueillir, conseiller et encaisser les clients avec professionnalisme
Préparer, cuire et mettre en valeur les produits (pizzas, focaccias, spécialités italiennes)
Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits proposés
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la propreté et l'organisation du comptoir et de l'espace de vente Conditions : 35h/semaine + heures supplémentaires rémunérées Service du mardi au dimanche (2 jours de repos/semaine) Rémunération : SMIC Poste à pourvoir à partir de mi-octobre 2025 Profil recherché :
Une première expérience en vente, restauration ou boulangerie/pâtisserie est un plus
Rigueur, dynamisme et sens du service client
Goût pour le travail en équipe et envie de s'impliquer dans une nouvelle aventure Rejoindre La Mamma Mia, c'est intégrer une enseigne familiale et passionnée qui valorise l'authenticité et la convivialité italienne.

Nous recherchons une personne MOTIVEE pour effectuer les travaux ci-dessous:
conseil et vente
entretien des végétaux sur les lieux de stockage,
approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes,
préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités,
aide à la production de végétaux
propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires
entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels,
livraison
nettoyage de tombe

En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de :
Etre le contact privilégié de la clientèle.
Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes.
Relancer et faire un suivi des clients
Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels.
Gérer le stock de pièces de rechange, réceptionner, contrôler les commandes, expédier la marchandise si nécessaire et effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel)
Effectuer le service après-vente conformément aux procédures.
Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le VL ou PL.
Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks et une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00494

Le DRAAF exerce l'autorité académique de l'enseignement agricole de tous les établissements techniques agricoles de la Région. Par délégation, le SRFD organise l'activité de l'autorité académique : attribution aux établissements de moyens budgétaires déconcentrés, suivi RH des personnels, schéma des formations, organisation et attribution de diplômes et certifications, animation des politiques éducatives en région, appui aux établissements et contrôle des actes. Le SRFD contribue au développement de l'enseignement agricole en région. Sous l'autorité de la cheffe de pôle, l'agent(e) sera chargé(e) prioritairement de la gestion des moyens alloués aux établissements agricoles privés. Dans le cadre de la mise en œuvre des contrats avec les établissements agricoles privés. Il ou elle assurera aussi avec écoute, rigueur et bienveillance l'appui réglementaire des chefs d'établissements et les contrôles régaliens qui s'imposent. Description des missions: Gestion et suivi des moyens des établissements agricoles privés relevant du CNEAP, de l' UNMFREO et de l'UNREP:
Organisation de l'action éducatrice dans l'enseignement technique agricole privé : DGH, art 44S, HC.
Gestion et contrôle des personnels qui y concourent : mobilité, remplacement, RH,.
Mise en œuvre, au niveau régional, des politiques nationales du Ministère
Contrôle du respect du Contrat État/Association de gestion
Subventions des établissements L'agent(e) est en relation avec la DGER,le SRH, les chefs d'établissement d'enseignement agricole privé, les personnels relevant des articles L813-8 et L813-9 du CRPM, les fédérations de l'enseignement agricole privé, les organisations syndicales. Savoir et savoir-faire:
Connaissances transversales de l'appareil de formation et notamment de l'enseignement agricole des Hauts de France
Maîtrise de la réglementation sur les volets RH, administratif, financier et pédagogique
Maîtrise des interfaces ministérielles : Renoirh, guépard, Phoenix, structures...
Maîtrise des outils informatiques classiques
Appréhender et décliner la stratégie du service, du Ministère
Animer et organiser des réunions
S'adapter et être réactif(ve)
Organiser son activité dans une logique de qualité et de continuité de service
Capacités d'analyse et d'écoute
Rendre compte Une expérience en centre de formation serait un plus.

Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français.
Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition.
Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle.
Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire).
Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis :
Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU
Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience :
2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU
5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues :
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique.
Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation).
Excellente communication orale et écrite.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams.
Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale.
Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner.
Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées.
Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier.
Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise

10 postes équipiers(e) polyvalents(e) en restauration rapide pour le Quick Amiens Sud une formation sera dispensée en interne avant la prise de poste. Vente : Mettre en place les ingrédients et matériel nécessaires Accueillir le client, proposer des produits, encaisser une commande, rassembler une commande, prendre congé, respecter les procédures Production et assemblage : Mettre en place les ingrédients et matériel nécessaires Cuire, réchauffer, assembler les produits, respecter les recettes, respecter les procédures Nettoyage : Nettoyer les locaux, les extérieurs, les plans de travail" Contrat en CDI de 24h Amplitude horaire de 11h-2h

Vos missions : Observation, prise de notes et courte remontée d'information. Utilisation de tablettes et smartphones. Modalités du contrat : Contrat d'intérim Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Sens de l'observation Relationnel Aisance à l'écrit et à l'oral Disponibilités flexibles demandées Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

À propos de la mission Votre mission sera d'être au premier contact du client afin de lui faire vivre une expérience client incomparable. Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation vous permettront de réaliser vos missions dans une de nos boutiques La mutualisation des meilleures pratiques sera facilitée par votre esprit d'équipe, votre sourire communicatif, votre capacité d'écoute et votre sens de la pédagogie. Une aventure avant tout humaine sans équivalent au sein du Groupe. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de la boutique par la qualité de vos compétences relationnelles et commerciales. Dès l'accueil, vous savez créer un climat de confiance avec le client. Vous veillez à détecter et à bien comprendre ses besoins et ses projets. Par vos conseils d'expert-e, vous lui faites découvrir l'univers Orange, construisez avec lui la solution qui lui convient et l'accompagner dans ses premiers usages. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois

Vos Missions :
Aide à la conception et à la préparation des plats.
Réchauffer les plats
Préparation des pizzas
Préparation des salades
Mise en assiette des desserts. Personne dynamique, autonome, motivée, leadership, ayant une expérience au poste similaire avec des connaissances en matière de cuisine italienne Service du midi et Service du soir le Vendredi et Samedi

Nous recherchons un commercial(e) motivé et engagé pour rejoindre notre équipe de vente directe pour le journal La Voix Du Nord. Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur du journal, responsable de promouvoir les offres d'abonnement auprès des particuliers et des entreprises. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront :
Prospection active des particuliers et entreprises dans les zones définies.
Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance.
Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente.
Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable.
Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché :
Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face.
Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé.
Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections.
Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons :
Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi.
Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées, véhicule de fonction
Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.).
Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition.
Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins.
Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration. Vous avez le sens du commerce et l'envie de performer? Rejoignez-nous et faites la différence sur le terrain!

Nous recherchons pour notre cabinet d'assurances situé à Amiens, un(e) Commercial(e) en alternance entre le centre de formation et l'entreprise. Vous préparez un Bac+2 ou une licence dans le domaine des assurances. A cet effet, vous avez pour missions :
Accueil physique et téléphonique des clients
Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux(se) et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Vous avez le goût du contact et le sens du service et du conseil . Compétences :
Définir les besoins en assurance d'un client
Développer un portefeuille clients et prospects
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
Rédiger un contrat d'assurance. Joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Diplômé(e) d'un BAC+2 en Banque/Assurance (ou expérience équivalente), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant qu'assistant(e) commercial(e) dans un domaine similaire. Rattaché(e) à l'Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : L'accueil physique et téléphonique en agence. Vous êtes chargé(e) de vendre, auprès d'une clientèle intégrant des particuliers, indépendants et des chefs d'entreprises, les gammes de produits SwissLife. Vous élaborez et suivez, sous la responsabilité de l'agent général, des actions commerciales de développement et de fidélisation du portefeuille clients. Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Vous réalisez des actions de suivi relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents, ouverture et suivi des sinistres (hors indemnisation), relances des impayés, les relances clients suite à la résiliation des contrats, développement et défense de portefeuille.) L'exploitation du portefeuille clients de l'agence ; Le suivi et les relances téléphoniques clients ; Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur Vous prospectez et développez une nouvelle clientèle. Le suivi des relances clients et prospects ; Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité; La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ; L'assistance commerciale de l'Agent Général ; L'établissement et la gestion des contrats d'assurances ; La recherche et l'identification des besoins clients ; L'orientation des clients ; Les tâches courantes de secrétariat. Intendance d'agence. Liste de missions non exhaustive Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée au fur et à mesure afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès ! Poste à pourvoir dès que possible.

CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront :
EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ;
CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ;
PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ;
INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ;
PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 150 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)

Le Greta Somme recherche un(e) Coordonnateur / Coordonnatrice pédagogique pour son agence d'Amiens. Une expérience sur un poste similaire est indispensable. Vos principales missions :
assurer la coordination des actions de formation sur un ou plusieurs sites
s'assurer du respect du cahier des charges fixé par les financeurs
accueillir et gérer les candidatures, le positionnement, le parcours de formation
participer à l'élaboration du calendrier de formation
construire l'emploi du temps des actions
organiser et suivre l'alternance en entreprise, gérer les besoins des entreprises
organiser les sessions d'examen
gérer les dossiers de rémunération des bénéficiaires
assurer la guidance et le suivi pédagogique
établir et entretenir des rapports avec des partenaires extérieurs Profil recherché : Titulaire d'un diplôme BAC+ 3 ou justifiant d'une expérience significative Maîtrise de l'outil informatique Etre rigoureux et savoir faire preuve d'empathie Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Poste : Cuisinier (h/f) Nous recherchons un cuisinier pour rejoindre notre équipe de restauration collective. Ce poste est basé à Amiens (80000). Ce poste est à temps plein avec une semaine de travail de 35 heures. Ce rôle offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre créativité culinaire pourra s'exprimer pleinement. Cette offre d'emploi est publiée par une agence de confiance, dédiée à trouver les meilleurs talents pour nos clients prestigieux. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et innovante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Cuisinier (h/f). Compétences requises : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent, ce qui est essentiel pour ce poste. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise afin de garantir une maîtrise des techniques culinaires et une adaptation rapide à notre environnement de travail dynamique.

Nous recherchons pour notre établissement un(e) serveur(se) disponible rapidement. Profil recherché : Personne dynamique, ayant le sens des responsabilités et aimant le travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous recherchez un poste où vous serez considéré, responsabilisé, où toutes les idées sont bonnes. Nous sommes prêts à vous former à ce beau métier. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi plus une demi journée en semaine.

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour la Caisse d'Epargne un Gestionnaire d'assistance clientèle (H/F). En fonction du service, les missions seront les suivantes :
Au service financement
Gestion des demandes de financement sur le marché des professionnels
Mise en conformité des dossiers
Déblocage de prêts
Recherche de factures
Suivi My Flow
Suivi des flux dans la bal pour les affecter
Au service moyens de paiement
Missions de middle office sur l'ensemble des moyens de paiement (chèque, cartes, espèce, virement/prélèvement)
Gestion des situations délicates type frauduleuses
Gestion des urgences clients
Suivi sous My Flow
Gestion téléphonique SAV du niveau 2 des urgences sur l'ensemble des marchés Le profil
Bac 2 minimum validé
Bon relationnel
Expérience dans l'assistanat administratif ou en back-office
Attrait pour l'environnement financier et bancaire Horaires de journée du lundi au vendredi
38H08 par semaine (JRTT accordés) 1 850 par mois sur 13 mois tickets restaurants indemnisations déplacements Lieu de mission : Amiens, près de la gare Lieu de formation : Lille, près de la gare Envie de relever le défi et de vous former au secteur bancaire ? N'attendez plus et postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Si votre profil correspond, vous serez recontacté(e) pour passer un entretien. Nous vous présenterons alors à ce moment l'entièreté du projet. #CEHDF

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour la Caisse d'Epargne un Chargé de clientèle banque itinérant (H/F). Vos journées seront rythmées par :
L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches
La participation aux objectifs commerciaux de l'agence
Le suivi et le développement d'un portefeuille clients Ce contrat de professionnalisation est pour vous parce que :
Vous justifiez d'un bac2 validé impérativement dans le domaine bancaire ou commercial
Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente
Convaincre et relever des défis, ça ne vous fait pas peur ! Et surtout :
Vous vous déplacez sur votre zone de mobilité
Vous acceptez de travailler du mardi au samedi matin Poste itinérant : vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs !) Les avantages : 12,20 brut/h, 13ème mois, tickets restaurants, indemnisations kilométriques #CEHDF

Subway recherche pour ses différents restaurants d'Amiens un polyvalent de restauration (H/F). Si vous êtes dynamique et si vous aimez le contact clientèle, venez rejoindre notre équipe ! Une formation est prévue pour que vous puissiez répondre au mieux au besoins de nos clients et vous épanouir dans notre entreprise. Vos missions: Prépare et assemble des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut servir les plats à table.

Missions principales : 1. Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne et le suivi des projets stratégiques. 2. Gérer la communication trilingue (chinois, français, anglais) avec nos clients et partenaires internationaux. 3. Assurer le suivi complet des commandes clients et vérifier la conformité des documents (factures, bons de livraison, bons de commande). 4. Réaliser des contrôles financiers et administratifs, garantir la conformité des opérations comptables et logistiques. 5. Participer aux négociations avec les partenaires européens (transporteurs, transitaires, entrepôts). 6. Analyser les tendances du marché de l'e-commerce transfrontalier et rédiger des rapports stratégiques. 7. Contribuer à la promotion de l'entreprise auprès des clients chinois, notamment via les réseaux sociaux (TikTok, Instagram). 8. Accompagner le recrutement, la coordination et le suivi d'une équipe multiculturelle. Profil recherché : 1. Compétences linguistiques : mandarin langue maternelle, français et anglais professionnel (écrit et oral). 2. Formation : Bac+5 minimum en logistique, commerce international, marketing, ou finance. 3. Expérience exigée :
Expérience confirmée dans la collaboration avec des marques de fast-fashion telles que SHEIN, TEMU, COACH, ou équivalent.
Connaissance approfondie des opérations d'entrepôt international et de la logistique e-commerce (stockage, transport, gestion des retours).
Expérience en contrôle financier : vérification de factures, bons de commande et conformité documentaire. 4.Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word), bonne connaissance des réseaux sociaux et du marketing digital. La maîtrise de Photoshop/Illustrator est un atout. 5. Qualités personnelles : sens des responsabilités, rigueur, forte capacité d'adaptation, excellente communication interculturelle. Conditions : Contrat : CDI, temps plein (35h/semaine). Lieu : Amiens (80). Rémunération (brut) : 2702.70€ + prime

Nous cherchons un(e) barman/barmaid dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales:
Préparation et service des boissons et cocktails
Mise en place et rangement du bar
Maintenir l'espace de travail propre et conforme aux règles d'hygiène

Vous serez responsable du secteur d'Amiens et ses alentours Vos missions principales:
Gérer les relations client
Établir un compte rendu hebdomadaire avec la direction
Superviser les sites et chantiers
Recruter des agents
Gérer les plannings des agents Missions secondaires :
Mettre en place les agents
Vérifier les prestations Vous travaillerez du lundi au vendredi. Véhicule et portable de la société

Descriptif du poste Sous la responsabilité du responsable, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Accompagnement social :
Accueillir, informer et orienter le public.
Comprendre le besoin et, selon la situation de la personne, fournir une simple information orienter vers un autre service ou proposer un diagnostic ou un suivi budgétaire.
Accompagner à l'ouverture de droits.
Anticiper les évènements de vie et prévenir les dysfonctionnements budgétaires. Accompagnement budgétaire :
Identifier les causes des difficultés budgétaires et le type d'accompagnement à mettre en place.
Analyser les différents postes financiers, les dettes et le patrimoine.
Etablir un budget.
Proposer un échéancier d'apurement des dettes. Accompagnement dans le cadre de la procédure de surendettement :
Elaborer un dossier, saisir la commission de surendettement, conseiller tout au long de la procédure, mettre en œuvre des mesures retenues par la commission.
Proposer un suivi post-surendettement. Maintien et développement du réseau d'acteurs :
Entretenir la relation et la médiation auprès de créanciers locaux.
Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats externes. Information et sensibilisation collective
Répondre à des demandes d'animation collective des partenaires.
Diffuser une information de prévention auprès de particuliers ou de structures. Veille juridique :
Assurer une veille documentaire (politique, juridique, règlementaire.) sur les thématiques budget et consommation. Compétences requises :
Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l'Udaf de la Somme.
Mise en place des décisions et orientations des instances dirigeantes de l'institution.
Connaissance des orientations de l'Unaf.
Connaissance approfondie des dispositifs de droit commun.
Connaissance des textes régissant l'exercice des missions confiées.
Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans une démarche de réseaux existants et à favoriser le développement du partenariat.
Respect du devoir de discrétion professionnelle.
Aptitude au dialogue, à la communication et à la conduite de projets.
Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Capacité d'organisation, d'anticipation et de gestion par objectifs.
Connaître des outils informatiques et des applicatifs métiers en cours au sein de l'institution.
Capacité de travail en autonomie et rigueur professionnelle.
Capacité à la conduite de réunions, d'entretiens, d'animations collectives.
Capacité de travail en équipe et en réseau.
Capacité à l'anticipation et à l'adaptation.
Capacité à travailler en collaboration avec les différents services de l'Udaf.
Sens des responsabilités, du service au public et identification à l'institution. Avantages : Voiture de service Téléphone et ordinateur portables Abonnement transport collectif pris en charge à 60% Carte déjeuner prise en charge 60% Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Congés trimestriels Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service) Télétravail possible 1 fois tous les 15 jours après trois mois d'ancienneté Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries.

Au sein d'une association d'insertion par le logement et d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme mission principale d'accompagner à l'accès et au maintien des ménages orientés par Action Logement, mais également de réaliser des DSF dans le cadre de la prévention des expulsions locatives. Dans le cadre de l'accès ; Evaluer les situations, accompagner aux dépôts des demandes de logement, mobiliser les dispositifs d'aides existants, travailler en lien avec les partenaires, préparer l'accès. Dans le cadre du maintien ; identifier les risques et mettre en œuvre toutes les actions de prévention de rupture du parcours locatif. Assurer des suivis individuels et rédiger des rapports d'intervention, travailler en lien avec les services internes à l'Association sous l'égide d'une coordinatrice.

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche un Chargé de Mission Démarche Qualité (H/F) Le poste est à pourvoir dès que possible pour un durée de 3 mois (accroissement). Il/Elle aura pour principales missions :
Contribuer à la démarche qualité (amélioration et actualisation des procédures, soutien à la mise en œuvre des procédures interne qualité/gestion des risques, élaboration d'une cartographique des risques, suivi des événements indésirables, préparation aux évaluations externes, plan d'action.)
Participer à la formation et sensibilisation des salariés
Rédiger des rapports (Bilan, suivi des plans d'actions.)
Assurer une veille réglementaire et normative Qualifications requises :
Bac +3 minimum Management de la qualité OU Gestion ESSMS OU Management des structures sociales et médico/sociales Compétences requises :
Compétences rédactionnelles
Capacité à animer, fédérer les équipes, sensibiliser et organiser des actions qualité
Pack Office Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Bonjour à toutes et à tous, L'auto-école HENRIVILLE recrute pour l'agence d'Amiens (80) 1 enseignant(e) de la conduite en B (boite manuelle et boite auto). IL FAUT DONC AVOIR DEJA OBTENU LE DIPLOME (BEPECASER OU Titre Pro) Poste à pourvoir au plus tôt le 1/10/2025 Les missions seront principalement :
les leçons de conduite (toujours individuelle)
les rdv avec les parents en voiture (rdv préalable et pédagogique pratique)
les rdv pédagogiques théoriques (seulement si intéressé(e)
les perfectionnements
les examens du permis de conduire Nous recherchons: De la pédagogie bienveillante, de la patience et du sérieux (le bon enseignant) De l'humour, un esprit d'équipe et de la communication (le bon collègue) Nous souhaitons: Former une bonne équipe soudée et continuer d'évoluer ensemble sur le long terme Réussir à concilier vie privée et vie perso pour tout le monde Nous proposons: Salaire attractif Planning souple et modulable Avantages (prime, ticket resto,...) Véhicule de service possible

Nous sommes à la recherche Commis / Commise de cuisine pour notre établissement.
Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression
Polyvalence Vos missions :
Faire la plonge
Mise en place
assister le reste de l'equipe Avantages :
Environnement de travail convivial et amical où l'on prend soin les uns des autres.
Possibilité de développer vos compétences culinaires
Faire partie de l'aventure La Dolce Vita
Rejoindre l'équipe d'un des restaurant les plus dynamique et reconnu d'Amiens et sa région
Heures supplémentaires (pointeuse)

En 2024, Foodiz Déli c'était : +180 collaborateurs, +35 corners en France, +200 recettes développées. Pour accompagner le développement de Foodiz Déli, nous recherchons un Commis de cuisine ou Cuisinier H/F. Vos missions :
Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies,
Découper les légumes,
Effectuer les préparations de woks et de pokés,
Effectuer la mise en rayon, vérifier les DLC et DLUO et la rotation des produits,
Assurer la saisie des températures,
Participer aux inventaires,
Assister le sushiman pour le roulage des sushis,
Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Le profil recherché :
Autonome et dynamique, vous aimez travailler en équipe,
Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité.
Vous êtes passionné par la cuisine asiatique et souhaitez contribuer à créer une équipe dynamique ! Horaires variables selon le planning avec 2 jours de repos dans la semaine Type d'emploi : CDI temps complet Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible « Chez Foodiz nous avons de l'appétit pour le bon, pour le mieux et pour le meilleur. »

Nous recherchons une personne MOTIVEE pour effectuer les travaux ci-dessous:
conseil et vente
réalisation de bouquets et de compositions,
entretien des végétaux sur les lieux de stockage,
approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes,
préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités,
aide à la production de végétaux
propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires
entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels,
livraison
nettoyage de tombe

Afin de renforcer son équipe NET & PROPRE recrute un agent d'entretien H/F sur AMIENS pour nettoyage de bureaux et d' immeubles. Le permis est OBLIGATOIRE, le départ se fera avec un véhicule de société Prise de service à 05h00 le matin permis OBLIGATOIRE Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Aide au transport

Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF :
Accueil des gens du voyage
Collecte des frais de séjour
Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police
Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents
Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage
Suivi administratif et comptable ENTRETIEN:
Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements
Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Vérification et entretien des installations

POSTE DE MAGASINIER OU MAGASINIERE Vos missions seront les suivantes : * Ouverture et fermeture de l'atelier * Accueil des équipes le matin et en fin de journée pour les retours de chantiers * Gestion des stocks * Gestions des matériaux pour approvisionnement du personnel * Livraisons chantiers Nous recherchons une personne avec le sens de l'organisation, percutante et pro-active.

La Mamma Mia Amiens recrute un(e) aide de cuisine pour sa nouvelle enseigne La Mamma Mia Pizzeria, qui ouvrira aux Halles d'Amiens fin octobre 2025. Ce poste en CDD 6 mois est une création liée à notre développement. Vos missions :
Participer à la préparation et à la mise en place des produits (pizzas et ingrédients)
Garantir une exécution soignée et conforme aux attentes des clients
Respecter et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et du poste de travail
Participer à la réception et au contrôle des marchandises Conditions :
35h/semaine + heures supplémentaires rémunérées
Service midi & soir du mardi au dimanche (2 jours de repos/semaine)
Rémunération : SMIC
Poste à pourvoir mi-octobre 2025 Profil recherché :
Formation ou stages en hôtellerie/restauration appréciés (mais pas obligatoires)
Motivation, rigueur et esprit d'équipe
Envie d'apprendre et de s'épanouir dans un environnement dynamique Rejoindre La Mamma Mia, c'est intégrer une équipe familiale et passionnée qui met à l'honneur la cuisine italienne authentique.

Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès à l'hébergement d'insertion, au logement des jeunes en situation de vulnérabilité. Missions principales Faciliter le parcours des jeunes vers le logement Réaliser des évaluations et les mettre à jour en lien avec les partenaires Identifier et mobiliser l'ensemble des dispositifs d'hébergement ou de logement existants sur le territoire, pour le public jeune Accompagner les acteurs de terrain dans la connaissance du fonctionnement du SIAO 80 Prévenir les risques de rupture de parcours Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO Analyser et rendre compte de son activité Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire. Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnel : Diplomatie, persévérance, capacité d'organisation, autonomie, rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Permis de conduire. Déplacements ponctuels sur le département. Conditions contractuelles CDD, temps plein, 5 mois à pourvoir dès Septembre 2025. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.

Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement Instruire les demandes transmises au SIAO par les prescripteurs Veiller à la mise à jour des évaluations aprofondies des ménages en séjour longs sur les dispositifs d'hébérgement d'insertion ou de logement accompagné Mener des revues de parcours Traiter les situations complexes en mobilisant les dispositifs et acteurs compétents Prévenir les risques de rupture de parcours Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO Analyser et rendre compte de son activité Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis souhaité. Conditions contractuelles CDD, temps plein, 4 mois à pourvoir dès Décembre 2025. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.

Contrat de 35h/semaine, possibilités heures supplémentaires . Salaire selon profil
Débutant(e) accepté(e) Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BEPECASER ou d'un TITRE PROFESSIONEL ECSR (Débutants acceptés) Vos missions : Former les futurs conducteurs en vue de la maitrise du véhicule et de l'obtention du permis B. Respect du programme de formation , du suivi des élèves , gestion des RDV pédagogiques, présentation des candidats aux examens.

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Amiens Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme :
Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires
Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins
Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences
Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client
Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires
Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire
Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe + primes
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
6 semaines de congés payé
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Vous êtes souriant(e), vous aimez le contact clientèle ? Vos missions : réceptionner les marchandises, les mettre en valeur au sein de la boutique, accueillir, conseiller le client, encaisser. En parallèle vous gèrerez le boutique en ligne (gestion des commandes, préparation et envoie). Horaires d'ouverture de la boutique : lundi après-midi, du mardi au samedi de 10H à 13H et 14H à 19H00. Vous serez reçu dans un premier temps en entretien le mardi 21/10 à partir de 14H.

VOS MISSIONS : Aider le plombier dans l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie. Préparer les outils et les matériaux nécessaires pour les interventions. Effectuer des travaux simples comme le remplacement de joints, de robinets, de tuyaux, etc. Nettoyer et entretenir les outils et l'équipement. RELEVEZ DES CRITÈRES DES CLAUSES SOCIALES : PERSONNE HABITANT UN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE ET Demandeur d'emploi de longue durée, Ou demandeur d'emploi de plus de 50 ans en difficulté d'insertion, Ou jeunes de moins de 26 ans sans qualification et/ ou sans expérience; Ou personnes bénéficiaires des minimas sociaux, Ou personnes en situation de handicap en difficulté d'insertion.

Le Foyer Educatif Picard recherche un Moniteur Educateur (H/F) pour un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Accompagner des garçons âgés de 06 à 11 ans dans tous les actes de la vie quotidienne. Appliquer les projets d'animation et d'organisation de l'éducation mis en œuvre par l'équipe avec laquelle il collabore : aide aux devoirs, organisation de sorties, ateliers...Son objectif : redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes dont il a la charge. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant.

Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous devez maitriser la préparation des produits frais notamment la coupe.

Période : du 17 novembre 2025 au 13 mars 2026 Durée : 35h/semaine
du lundi au vendredi Tutos'Me recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir dans le cadre d'une POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) en Électromécanique de Maintenance Industrielle. Il s'agit d'un parcours de formation préqualifiant, sans certification, destiné à accompagner des publics vers le métier d'électromécanicien(ne) de maintenance. Missions : Animer des modules pratiques et théoriques liés à la maintenance préventive et corrective sur organes mécaniques du matériel industriel ; Encadrer les stagiaires sur les opérations d'entretien, de dépannage et de diagnostic de pannes ; Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de maintenance ; Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et des bons gestes professionnels ; Participer à l'évaluation et au suivi du groupe. Profil recherché : Expérience confirmée en électromécanique, idéalement dans le domaine ferroviaire ou industriel ; Expérience en formation ou tutorat fortement appréciée ; Pédagogie, rigueur et sens du collectif ; CV à jour, diplômes et habilitations exigés.

Vos missions: *Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les différents interlocuteurs, les informer, les conseiller et traiter leurs demandes d'information, et transmettre les messages ; Dans le cadre d'un accueil physique, accueillir le public entrant et sortant dans le respect des procédures de sûreté ; *Décliner et appliquer les consignes sur les questions de sécurité ; En complément pour les Services : *Réceptionner le courrier entrant ; *Mise en œuvre des procédures d'orientation des appels Pour mettre à jour ses connaissances et garantir la qualité du service rendu aux usagers, l'agent réalise des recherches d'information auprès des services ou par le biais de moyens de communication (internet, journaux.) En complément pour les EPLE : *Ouvrir et fermer les établissements *Réceptionner le courrier *Visionner le système de vidéosurveillance dans les EPLE et appliquer les mesures mises en place par l'établissement (alerter en cas d'incident,..) *Consulter, alerter et intervenir sur les systèmes de sécurité (réarmer..) selon les consignes données par l'autorité fonctionnelle *Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble Activités complémentaires liées au poste *Accueil des fournisseur et réception des petits colis Conditions de travail Exposition possible à des situations conflictuelles Tenue de travail adaptée au poste occupé Exposition possible au bruit Travail sur écran Savoir-être et compétences : Adaptabilité Aisance relationnelle Alerte des secours Analyse de conformité Communication orale et écrite Diplomatie Détection des risques individuels et collectifs Logiciels bureautiques Organisation personnelle Procédures de gestion interne Respect des consignes techniques et de sécurité Travail en équipe

À propos de nous TBCF est un acteur engagé de la formation et dans l'accompagnement des entrepreneurs et porteurs de projet. Notre mission : transformer les idées en entreprises durables et rentables. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) en création d'entreprise passionné(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vos missions En tant que Consultant(e) en création d'entreprise, vous accompagnerez nos clients tout au long de leur parcours entrepreneurial. Vos principales responsabilités seront :
Diagnostiquer les projets entrepreneuriaux et évaluer leur faisabilité.
Conseiller les porteurs de projet sur le choix du statut juridique, fiscal et social.
Animer des ateliers et formations autour de l'entrepreneuriat. Profil recherché Connaissance en entrepreneuriat, gestion. Expérience significative (2 à 5 ans) dans le conseil, la création d'entreprise ou l'accompagnement entrepreneurial. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Maitrise des processus d'accompagnements et d'orientation Poste sur AMIENS à temps plein ou 4 jours semaine suivant les préférences Sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'initiative. Ce que nous offrons Un cadre de travail stimulant et bienveillant. Une grande autonomie dans vos missions. Profil recherché Vous avez une formation de conseiller en insertion professionnel associée à une expérience de 3 ans au moins dans des missions similaires. Vous avez un intérêt et une appétence pour l'accompagnement des porteurs de projet et créateurs d'entreprises. Vous connaissez l'écosystème entrepreneurial public et privé, ainsi que le territoire. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, de sens de l'initiative, d'écoute, d'une capacité d'analyse et vous avez le sens du relationnel. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Alors, rejoignez TBCF!

Le Foyer Educatif Picard recherche un Moniteur Educateur (H/F) pour un CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Accompagner des garçons âgés de 12 à 15 ans dans tous les actes de la vie quotidienne. Appliquer les projets d'animation et d'organisation de l'éducation mis en œuvre par l'équipe avec laquelle il collabore : aide aux devoirs, organisation de sorties, ateliers...Son objectif : redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes dont il a la charge. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant.

À propos de la mission Votre mission :
Charger et décharger les camions ou les containers au moyen d'un chariot élévateur
Stocker les marchandises sur des palletiers et les mettre à disposition d'autres utilisateurs (préparateurs de commandes, autres caristes.)
Assurer le stockage des produits dans l'entrepôt de façon à pouvoir les localiser aisément.
Contrôler l'état des marchandises et leur quantité
Signaler les anomalies et les erreurs (pannes, avaries, risques divers, produits en rupture.)
Enregistrer les informations nécessaires à la gestion de l'entrepôt sur un ordinateur
Veiller à l'état de sa zone de travail
Et parfois maintenir le matériel en fonctionnement Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,52 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 1A
R489
CACES 3
R489
CACES 5
R489

CTZ TRANSPORT est une société familiale et ambitieuse avec des valeurs fortes. Grâce à l'attention portée à nos différents clients, nous avons su développer et proposer des solutions de transport de qualité dans les activités suivantes : messagerie, conteneur, chimie, gaz, transport pétrolier, ... Nous sommes à la recherche d'un CHAUFFEUR SPL CONTENEUR H/F en CDI sur le secteur de ou AMIENS aux alentours. Voici vos diverses missions : Conduire un véhicule lourd destiné au transport et à la livraison de conteneur ferroviaire sur la région parisienne Utilisation d'une application mobile pour les documents de transport Veiller aux processus de chargement et de déchargement Si vous êtes détenteur du Permis CE, de la FIMO et FCO et que vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, motivé et sociable alors ce poste est fait pour vous ! 2 ans d'expérience minimum en tant que conducteur SPL, une formation de quelques jours sera prévue en vue de vous permettre d'appréhender l'activité. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire mensuel : 2400€ Mutuelle d'entreprise et prévoyance Camion attitré Prime de fin d'année : 550€ conditionné au bon comportement du conducteur et respect du matériel Prime d'ancienneté : 2 ans : 1%, 5 ans : 3%, 10 ans : 5% Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats

Nous recrutons un boulanger H/F, minimum 2 ans d'expériences (apprentissage inclus). Production 100% Maison, vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Maitrise des pétrissages, façonnage. Maitrise des fermentations (viennoiseries, pains, brioche, etc...) Maitrise des cuissons (au four à sole et ventilé) / enfournement, défournement REPOS le Dimanche. Heures supplémentaires rémunérées. Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Fermeture les fériés. Nous recherchons des professionnels motivés, passionnés par leur métier et désireux de rejoindre une équipe avec de belles valeurs. Nous recherchons des profils impliqués, à l'image de notre équipe.

Groupe de promotion immobilière spécialisé dans le résidentiel conventionné, l'entreprise pilote l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière à la livraison des clés. Poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurerez le suivi technique, administratif et financier de projets en phase d'exécution, en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage et maître d'œuvre d'exécution. Autonome, vous interviendrez sur : Le pilotage des prestataires et des appels d'offres La négociation des marchés et la gestion budgétaire L'animation des réunions de chantier et le suivi d'avancement Le contrôle de la conformité, des plannings et des livraisons La gestion des TMA, DOE, réserves et réception des travaux Profil : Technicien(ne) ou ingénieur(e) avec une expérience en conduite de travaux, direction de travaux ou maîtrise d'œuvre d'exécution.

Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale.
-- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain
-- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus
-- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives
-- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance
-- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.

Nous recherchons un(e) boulanger(e) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le métier, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Missions :
Pétrissage, façonnage (pains, viennoiseries, etc.)
Maitriser les cuissons, enfournement, défournement Vous êtes une personne impliquée dans votre travail et motivée à rejoindre notre équipe.

Vous faites l'entretien général de la maison et du repassage chez des particuliers aux alentours d'Amiens (principalement pour les secteurs de Longueau, Boves, Salouël, Pont de Metz, Corbie). Vos missions : Entretien de la maison (laver les sols, les vitres, changer les draps, entretien du linge, repassage et pliage du linge,...) Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. 2h minimum d'intervention dans un rayon de 25kms maximum autour de votre domicile. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. Horaires flexibles.

Auxiliaire de vie H/F
Rejoignez Petits-fils Amiens Vous exercez le métier d'auxiliaire de vie avec professionnalisme et bienveillance ? Vous souhaitez améliorer vos conditions de travail et être reconnu(e) à votre juste valeur ? Chez Petits-fils, nous sélectionnons des auxiliaires de vie qualifiés pour accompagner les personnes âgées à domicile dans un cadre stable et respectueux de votre métier. Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Nous savons que votre métier est essentiel. C'est pourquoi nous vous proposons :
Un planning adapté à vos disponibilités avec des interventions régulières auprès des mêmes particuliers employeurs.
Un secteur d'intervention fixe pour limiter les déplacements.
Une rémunération attractive avec une majoration de 20 % le week-end et les jours fériés.
Des conditions de travail sereines, dans une structure qui valorise votre savoir-faire.
Des avantages concrets : formations indemnisés, mutuelle négociée, soutien psychologique anonyme, réductions sur des activités sociales et culturelles.
Un lieu d'échange et de convivialité : nos Maisons Petits-fils sont à votre disposition pour vous reposer entre deux interventions. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez des personnes âgées à domicile en assurant :
L'aide à l'autonomie (lever, toilette, habillage).
L'accompagnement aux repas et l'entretien du cadre de vie.
Les courses, les sorties et l'accompagnement aux rendez-vous médicaux.
Des échanges et des activités de stimulation. Profil recherché
Diplôme ou formation dans le secteur de l'aide à domicile, du service à la personne ou du médico-social.
Expérience de trois ans auprès des personnes âgées.
Rigueur, discrétion et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. Informations complémentaires
Localisation : Amiens et son agglomération.
Types de postes : CDI à temps plein ou temps partiel selon disponibilités.
Horaires : possibilité de travailler en journée, de nuit, en semaine ou le week-end.
Rémunération : à partir de 13,53 € brut/heure (+10% congés payés), jusqu'à 17,86 € brut/heure le week-end. Petits-fils, un réseau qui valorise votre métier et vous offre des conditions de travail optimales.

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre service cadre de vie située à Amiens (quartier prioritaire
Etouvie) notre futur.e : COORDINATEUR QUALITE HYGIENE NUISIBLES F/H Ce que l'on attend de vous : Vous contribuez à la lutte contre la prolifération des nuisibles afin de pérenniser le patrimoine et participer à la qualité de service rendue aux clients locataires. Réaliser les diagnostics dans les logements ou parties communes selon le signalement du personnel de proximité/des clients locataires Identifier les nuisibles et le niveau d'infestation Informer sur les gestes à adopter avant et après traitements Déterminer les modalités d'interventions du prestataire Piloter, coordonner, suivre et contrôler les travaux et les interventions en s'assurer de leur conformité Participer à la prévention Participer à l'animation de réunions avec les prestataires Rédiger des comptes rendus Assurer un suivi budgétaire et établir des bons de commandes Tenir à jour des tableaux de bords de suivi de l'activité Sensibiliser et former le personnel sur le traitement des nuisibles et les bonnes pratiques Assister le personnel de proximité dans la gestion des encombrants et selon les difficultés rencontrées Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience dans le domaine de la lutte contre les nuisibles Vous possédez impérativement le CERTIBIOCIDE Votre aisance relationnelle est votre plus bel atout La connaissance du milieu HLM est + Vous êtes naturellement positif.ve et savez créer une dynamique d'équipe Vous possédez le permis B (déplacements à prévoir avec un véhicule de service)

Les missions :
Participe à l'approvisionnement, au stockage et au contrôle qualité des matières premières. L'apprenti boulanger pétrit la pâte, pèse et façonne les pains, assure le suivi de la fermentation des produits et de la cuisson. Il peut également aider à la vente et à la distribution en magasin en cas de besoin.

Chef(fe) de Secteur H/F, oui mais dans quelle structure ? Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur de la distribution spécialisée, reconnu pour la qualité de ses produits et son ancrage local. Dans le cadre de son développement commercial, l'entreprise recherche un(e) Chef(fe) de Secteur basé(e) à Amiens. Vous rejoignez une équipe engagée et dynamique, au sein d'une structure qui valorise l'esprit d'initiative, la proximité client et la performance collective. Vos missions sur ce poste Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le relais de l'enseigne sur votre secteur et participez activement au développement commercial. Vos missions principales incluent : Développer votre portefeuille clients : suivre et accompagner vos points de vente, identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées pour stimuler les ventes. Optimiser la performance commerciale : mettre en œuvre les actions promotionnelles et commerciales, assurer le merchandising et la mise en avant optimale des produits. Négocier et fidéliser : construire des relations solides avec vos clients, négocier les accords locaux et veiller à leur satisfaction. Prospecter et conquérir de nouveaux clients : identifier de nouvelles opportunités de croissance et développer votre secteur en intégrant de nouveaux points de vente. Analyser et piloter vos résultats : suivre les indicateurs de performance, évaluer les actions mises en place et proposer des plans correctifs pour atteindre vos objectifs. Collaborer avec les équipes internes : travailler en lien avec le marketing, la logistique et la direction commerciale pour garantir la disponibilité des produits et la cohérence des opérations sur le terrain. Assurer un reporting régulier : communiquer sur vos actions, partager les bonnes pratiques et contribuer au succès collectif de l'équipe commerciale. Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance comprise) sur un poste similaire dans l'univers de la grande distribution, du retail ou des produits de grande consommation. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, de négociation et de gestion de portefeuille clients. Les leviers du merchandising et de la mise en avant produit. L'analyse des indicateurs de performance et la mise en œuvre de plans d'action terrain. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Votre excellent relationnel et votre capacité à créer du lien avec vos clients. Votre dynamisme, votre esprit de conquête et votre goût du terrain. Votre sens du résultat et votre envie de contribuer à la réussite collective. Ce que le poste vous offre Un rôle clé dans le développement commercial d'un secteur stratégique au sein d'une entreprise à taille humaine. Une réelle autonomie dans la gestion de votre activité et la possibilité de mettre en œuvre vos idées. Un environnement stimulant, où proximité, réactivité et esprit d'équipe sont des valeurs fortes. Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en plein essor.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International (UK y compris) * Départs 15 jours * ADR étendue citerne obligatoire * Passeport obligatoire * Expérience citerne liquide appréciée Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez
Etre Autonome et travailler seul
La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs * Une formation certifiante dans notre propre centre de formation * Un poste en CDI * Des outils de travail de qualité : un camion et citerne attitrés * Un package de rémunération attractif * Des relations de qualité avec vos collègues * Un environnement de travail dynamique * Un stationnement sécurisé sur les dépôts du Groupe Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.

Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage chez nos clients. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Assurer la mise en service des équipements.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes.
Rédiger des rapports d'intervention et maintenir à jour la documentation technique. Poste à pourvoir de suite avec un véhicule de service Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Diplôme en génie climatique, électromécanique ou équivalent.
Expérience significative dans un poste similaire.
Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Permis de conduire valide. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Au sein de l'Entreprise Adaptée, vous serez chargé(e) d'aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins ) et des décors végétaux extérieurs. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Sous le contrôle du moniteur d'atelier et du responsable de l'entreprise adaptée, vous aurez la responsabilité des chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts confiés. Missions :
Taille des arbustes, des haies
Traitement (engrais, désherbant ) des sols et des plantes
Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles
Entretien des gazons avec la tonte, le ramassage de l'herbe, l'aération
Entretien des équipements
Élagage et abattage
Pose de clôture et barrière
Travaux de petite maçonnerie paysagère (pose de pavé, création de massif, dallage) Savoir-faire Installer des mobiliers urbains de parc et jardin Poser des clôture et portails avec notion de domotique Réaliser des travaux de déconstruction/terrassement Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site Planter des arbres, des arbustes et des massifs floraux Mettre en place un plan global de désherbage du site Réaliser les travaux au sol, les tailles et les abattages Réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon Exécuter des chantiers d'entretien (tonte, taille, débroussaillage ) et d'aménagement d'après un plan et un programme de travail Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Gérer et traiter les façons culturales et les soins lors de l'entretien d'un espace verts Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériels Gérer les déchets produits sur le site Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Savoir-Être Autonomie et polyvalence Rigueur, sérieux, efficacité, dynamisme, curiosité, autonomie, polyvalence. Avoir le sens du service S'adapter à la charge de travail ou besoins spécifiques de services Disponibilité en fonction des besoins et nécessités du service Avoir l'esprit d'équipe Participer à la réussite de l'équipe Conditions de travail Déplacements fréquents sur chantier Travail en majorité de son temps en extérieur, par tous les temps (pluie, froid, neige, vent, chaleur ) Environnement parfois bruyant (tondeuse, souffleuse ) Appliquer les consignes de sécurités Porter les équipements de protection individuel (gants, lunettes, visière, casque anti bruit, masque, chaussures de sécurité, vêtements de travail, tablier de soudeur, .) Respecter le règlement intérieur Conditions d'exercice : Entreprise adaptée Horaires fixes 35 heures par semaine Horaires d'ouverture de l'atelier 8h00/12h
13h/16h (du lundi au vendredi) Relations fonctionnelles : Échanges réguliers avec les moniteurs de l'entreprise adaptée Relations permanentes avec les salariés de l'entreprise adaptée apportant un matériel à réparer ou entretenir Contact avec les fournisseurs de pièces détachées ou concessionnaires Permis EB souhaité Statut : CCN51

Coach sportif (H/F) à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...

Au sein d'un site de production de pièces plastiques par injection, localisé à Amiens, nous recherchons un-e Chargé-e de Maintenance Equipements industriels
Site pour renforcer le Service Maintenance. Sous la responsabilité d'un responsable de maintenance, vous effectuez les missions suivantes :
Assurer les dépannages curatifs des matériels du ressort de son domaine de compétences dans le respect des objectifs du service : traitement des DI suivant les priorités de la production.
Assurer l'entretien préventif (conditionnel, de ronde) des matériels selon le planning défini par le responsable : Ordre de Maintenance (OM)
Transmettre toutes les informations découlant de leurs interventions dans la GMAO, en vue de les capitaliser, maintenir les schémas et documentations machine à jour.
Réaliser les programmes robots et réglage des mains de préhensions.
Procéder aux essais hebdomadaires des sprinklers.
Veiller à la propreté du site et de ses installations
Connaissances en machines de collage.

Geser Best Lille recherche un.e Ingénieur.re Automaticien.ne H/F pour intervenir sur le secteur d'Amiens. Missions
Conception et développement de systèmes automatisés,
Programmation et mise en service,
Maintenance. Compétences requises
Profil confirmé avec une première expérience réussie sur un sujet similaire (min 2 ans d'expérience),
Compétences FANUC obligatoire,
Compétences en Gestion de Projet,
Bon relationnel,
Bonne communication et une grande autonomie. Nos avantages
Gestion à taille humaine,
Suivi de mission régulier,
Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
Mobilité géographique possible,
Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
Politique de cooptation,
Offres CSE,
Process d'intégration,
Formation continue.

Nous recherchons un Chef de Chantier BTP dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients dans la Somme (déplacements à prévoir dans ce département). Vous serez en charge de la coordination et du suivi des chantiers, en veillant au respect des délais, de la qualité des travaux et des normes de sécurité. Vos missions principales :
Organiser et superviser les travaux sur le chantier
Gérer les équipes et les sous-traitants
Assurer le suivi technique, administratif et financier du chantier
Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité
Participer à la réception des travaux

Postuler ici! https://careers.vestas.com/job-invite/57321/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.

Vous parlez réseau comme d'autres parlent météo ? Et si vous partagiez votre connexion avec ceux qui veulent devenir experts ? ID Formation recherche un Formateur Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel TSSR (niveau 5) à Amiens (80). CDD à pourvoir dès le 27 novembre 2025 (8 mois
potentiellement renouvelable) Vos missions En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de : Animer les modules du référentiel TSSR :
Assistance utilisateurs et gestion des incidents
Maintenance et sécurisation d'une infrastructure centralisée (Windows, Linux, AD, virtualisation)
Exploitation d'une infrastructure distribuée (Cloud, scripts, supervision, déploiement)
Accompagner les stagiaires vers la certification (CCP et titre complet) et l'emploi.
Adapter votre pédagogie à un public adulte hétérogène (QPV, reconversion, etc.).
Concevoir ou ajuster des supports pédagogiques (présentiel, digital).
Évaluer les acquis (ECF, dossiers professionnels, jurys blancs).
Assurer le suivi individuel des apprenants et coopérer avec les équipes référentes. Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou
11 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil Vous êtes :
Vous êtes formateur/formatrice confirmé dans ce domaine ou vous avez exercé dans des fonctions équivalentes en informatique (maintenance réseau), en magasin spécialisé ou dans le cadre d'une activité indépendante de 2 ans minimum, et détenez des qualités d'animateur/formateur.
Assister les utilisateurs sur leurs équipements fait partie de votre quotidien, vous avez une aisance relationnelle et êtes reconnu par votre entourage quant à votre facilité à transmettre vos compétences.
Vous êtes en capacité de maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie, et d'en assurer la sécurisation des accès à Internet.
Vous savez maintenir et exploiter un environnement virtualisé ainsi qu'un domaine ActiveDirectory et les serveurs Windows/Linux.
Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers ne vous effraie pas, vous savez automatiser les tâches à l'aide de scripts, et d'intervenir dans un environnement de Cloud Computing. Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez et rejoignez nos équipes ! Notre process recrutement :
Une préqualification téléphonique
Un entretien visio
Un entretien physique avec N+1 du poste

Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons des spécialistes et des débutants de la relation client en réception d'appels sur nos activités. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi, sur une base de 35H/semaine. Intelcia vous forme : Avant d'accéder à votre poste, une formation complète méthode active & participative (Etudes de cas, simulations, ..) est assurée et prise en charge. Vous serez capable :.
D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance,
D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 140 à 210 heures. 86 % de réussite sur ce programme et 83% de satisfaction de nos stagiaires. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Pré requis : Maitrise de langue Française et bonne élocution. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle, Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, des conditions de travail agréables avec des espaces de détente. Télétravail possible jusqu'à 4 jours par semaine .Une formation initiale et continue à nos métiers. Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests de logique + dictée Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone)

Vous aurez en charge le déchargement des camions, la mise en rayon des jouets (étiquetage, antivol, rangement réserve..). Prise de poste immédiate .

Votre agence START PEOPLE D'AMIENS recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CHAUFFAGISTE / FRIGORISTE
Entretien et SAV climatisation et pompe à chaleur (H/F) sur le secteur d'Amiens (80). Technicien Chauffagiste Frigoriste
Entretien & SAV (H/F)
Lieu : Déplacements dans toute la Somme.
Type de contrat : CDI Formation : CAP ou BEP Plombier Chauffagiste avec une expérience significative.
Rémunération et avantages :
Salaire : entre 13 et 15€ / heure.
Mutuelle : Mutuelle Pro BTP
Équipements : Véhicule de société
Primes : Prime sur résultat (décembre et juillet) Présentation du poste: Sous l'autorité du gérant de l'entreprise et en coordination avec l'assistante chargée de la gestion du planning, vous interviendrez sur l'entretien et le service après-vente des équipements thermiques et frigorifiques. Missions principales :
Assurer l'entretien et le dépannage des pompes à chaleur air/eau, climatisations et chaudières à gaz.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Enregistrer les interventions sur support papier et informatique
Participer à la gestion des stocks de matériels et de produits
Former et conseiller les utilisateurs sur le bon usage des installations
Maintenir son véhicule de service propre et en bon état Poste à pourvoir pour dès que possible. Titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie chauffagiste, vous êtes un professionnel qualifié et confirmé, ce qui vous permet de pouvoir intervenir directement chez les clients. Vous justifiez d'au moins 2/3 ans sur le poste avec expérience dans le SAV. Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle. Compétences requises:
Savoir-faire technique : Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements Sélectionner et utiliser les équipements et produits adéquats Former et conseiller efficacement les utilisateurs Maitrise d'au moins deux équipements avec formation sur les 3 équipements. (Pompe à chaleur / climatisation / chaudières à gaz)
Savoir-être : Autonomie et sens des responsabilités Aisance relationnelle et bonne communication Capacité d'analyse et esprit de déduction Ponctualité, rigueur et fiabilité Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Organisation du travail : Suivi rigoureux du planning d'interventions Transmission systématique des fiches d'intervention Communication fluide avec la hiérarchie et les collègues Réunion hebdomadaire avec l'assistante pour faire un point sur les interventions

Après une formation au poste de 5 jours (formation théorique + mise en situation), au sein de cette entreprise renommée d'Amiens, vous serez chargé(e) de :
la confection de joints aéronautiques
la découpe des matières
le contrôle visuel des produits
les divers travaux de manutention nécessaires pour l'exécution de votre mission. Ce poste est en 2X8 du lundi au vendredi. Des postes de nuit sont possibles (après expérience réussie en équipe 2X8). Au-delà de l'expérience en industrie, notre client recherche surtout du personnel ayant de la dextérité, de la minutie, et l'habitude du travail manuel. Les profils menuisiers, carreleurs, plaquistes ou boulangers sont appréciés.

- Réceptionner les marchandises et les produits,
Assurer la conformité des produits commandés par le magasin,
Stocker les produits,
Ranger et distribuer les marchandises au sein d'un magasin ou entrepôt,
Suivre minutieusement l'inventaire,
Manipuler les engins de levage tels que chariot élévateur, chariot automoteur de manutention à conducteur porté, nacelle élévatrice, transpalettes, grues, tracteurs, entre autres,
Assurer la sécurité et l'entretien du magasin.

Nous recherchons au sein de notre agence une assistante d'agence h/f: Missions : Accueil physique et téléphonique : Réception, orientation et information des visiteurs (demandeurs d'emploi, entreprises, partenaires). Gestion administrative : Traitement de courriers, gestion de la messagerie électronique, mise à jour des bases de données, gestion des documents administratifs. Support aux équipes : Aide à l'organisation des réunions et événements, préparation de dossiers, gestion des plannings, soutien logistique. Suivi des dossiers : Participer au suivi des dossiers des demandeurs d'emploi, vérification des informations et mise à jour des données nécessaires. Communication : Rédaction et diffusion de communications internes et externes, mise en forme de documents. Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),logiciel Evolia; Sextant; Bip et Pixid gestion des priorités, rigueur. Qualités relationnelles : Sens de l'accueil, écoute active, diplomatie, capacité à travailler en équipe. Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, autonomie, sens de l'organisation. Connaissances spécifiques : Bonne connaissance des dispositifs d'emploi et de formation professionnelle (facultatif mais apprécié). Formation : Bac à bac+2 en gestion administrative, secrétariat, etc. Expérience : Expérience significative sur poste similaire appréciée. Horaires : 8H30-12H ET 14H
17H30 DU LUNDI AU VENDREDI CDI 35H

INTERFOR, c'est 50 ans d'expérience dans la formation professionnelle. Nous accueillons chaque année près de 900 apprenants dans le cadre de formation en alternance (du CAP au BAC+5) et environ 3.000 salariés et demandeurs d'emploi tout au long de leur vie professionnelle par le biais de formations continues, de bilan de compétence ou encore de VAE. Missions Rattaché(e) au Responsable de formation continue Sanitaire, Social et Médico-Social, vous contribuez à la mise en œuvre de bonnes pratiques professionnelles dans les domaines de la propreté, de l'entretien et de la remise en état des locaux. Pour cela, vous devrez disposer de connaissances sur :
L'animation des sessions de formation et d'ateliers pratiques liés aux techniques de propreté et d'hygiène ;
L'animation des modules de nettoyage de vitres, de bionettoyage, et de techniques manuelles et mécanisées d'entretien et de remise en état ;
Le référentiel métier APH et les compétences attendues pour le Titre Professionnel APH ;
La formation aux bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de qualité dans les environnements de travail ;
Les outils pédagogiques et numériques pour favoriser l'apprentissage et le suivi individualisé des compétences ;
Le suivi et l'accompagnement des stagiaires dans leur progression, l'identification des besoins en renforcement et la proposition de solutions adaptées. Profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 avec une spécialité en hygiène et vous possédez une bonne connaissance des référentiels métiers et du titre professionnel APH. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la formation en milieu hospitalier et dans l'accompagnement d'un public adulte. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, êtes force de proposition et en capacité de prendre des initiatives. Vous savez également faire preuve de réserve et de confidentialité.

Vous interviendrez sur un chantier en cours. En tant qu'Aide Plombier (H/F) , vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne réalisation des opérations de terrain. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Assister le plombier dans la pose, le raccordement et la maintenance des installations sanitaires et de chauffage. Participer à la préparation du chantier et au transport du matériel et des outils. Aider à la pose de tuyauterie, aux raccords, à la soudure et aux essais d'étanchéité. Effectuer des travaux simples de démontage et d'entretien. Respecter les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle. Intervenir sur des chantiers nécessitant parfois du travail en hauteur. Profil recherché Une première expérience en plomberie ou en bâtiment est un vrai plus. Vous n'avez pas peur du travail en hauteur
une habilitation nacelle (CACES PEMP) serait un atout apprécié. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et aimez le travail en équipe. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe Connaissance des règles de sécurité sur chantier indispensable. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets d'infrastructure , envoyez votre CV à avignon@sovinsertion.fr avec la mention " Aide Plombier (H/F) " dans l'objet du message.

Poste à pourvoir : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'installation et de maintenance de pompe à chaleur pour un contrat à durée déterminée d'un an, à temps plein (35 heures par semaine). Missions : Installer et entretenir des systèmes de pompe à chaleur chez nos clients. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. Assurer le suivi et la satisfaction des clients après intervention. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service de qualité. Profil recherché : Diplôme en génie climatique ou équivalent. (Labélisation du titre RGE) Expérience souhaitée dans un poste similaire. Permis de conduire B requis pour les déplacements chez les clients. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Type de contrat : CDD d'un an. Temps de travail : 35 heures par semaine. Rémunération : à définir selon expérience.

Nous recherchons un Menuisier Atelier Aluminium pour intégrer l'équipe de notre client spécialisé dans la fabrication et la pose d'ouvrages en aluminium. Vous serez chargé(e) de la réalisation d'éléments en aluminium pour divers projets (fenêtres, portes, façades, etc.) en atelier. Missions :
Lire et interpréter des plans de fabrication.
Découper, façonner et assembler des pièces en aluminium selon les spécifications.
Manipuler les machines de découpe et de soudure spécifiques à l'aluminium.
Contrôler la qualité des pièces fabriquées.
Effectuer le montage et l'assemblage des structures.
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuiserie Aluminium ou équivalent
Vous possédez une expérience significative en atelier de menuiserie, idéalement en aluminium
Maîtrise des outils de découpe, soudure et de montage en aluminium
Rigueur, autonomie et respect des délais Les avantages chez LIP :
100€ de cooptation (condition en agence)
Accès au CSE dès la première heure travaillée
Aides et services (mutuelle, logement, garde d'enfants, .)

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un environnement artisanal, dynamique et bienveillant ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) boulanger(e) ! Profil recherché : Nous recrutons des apprentis pour les niveaux suivants : CAP Boulanger en 1 ou 2 ans CS Boulanger BP Boulanger
1ère année ou 2éme année Vos missions (en fonction de votre niveau) : Participer à la fabrication des pains, viennoiseries et spécialités boulangères Apprendre à utiliser les équipements et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Aider à la préparation des pesées, pétrissage, façonnage et cuisson S'initier à la gestion des stocks et à l'organisation du fournil Profil : Motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) Aimant le travail en équipe et le travail manuel Envie d'apprendre un métier exigeant mais gratifiant Ce que nous proposons : Un encadrement sérieux et bienveillant Une équipe dynamique et passionnée Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation

Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/70088/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vos missions Gérer les prises de rendez-vous pour les livraisons Coordonner avec les transporteurs par téléphone et e-mail Assurer un lien fluide avec les clients pour le suivi des commandes Gérer les documents logistiques (bons de livraison, numéros de suivi, preuves de réception) Mettre à jour les données dans les outils internes

Vos missions Assister le responsable d'entrepôt dans l'organisation des flux quotidiens (entrées/sorties) Communiquer avec les clients pour recueillir les informations de commande et établir les consignes de traitement Échanger avec les transporteurs locaux pour planifier les enlèvements et les livraisons Gérer la documentation logistique (bons de livraison, listes de colisage, rendez-vous en entrepôt) Appuyer le chef de projet dans le suivi opérationnel et la résolution des problèmes Faciliter la communication entre les équipes chinoise et française (traductions orales et écrites)

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Description du poste Vos missions: vérifier le dossier et prendre en compte les exigences attendues en termes de délais ; Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance curative à la suite des pannes sur le réseau des clients (détection de défaut, mesures par réflectométrie, .) ; Réaliser tout type d'opération de maintenance corrective sur des infrastructures de fibre optique ; Réparer les câblages, changer les cartes ou les équipements défectueux ; Réaliser les configurations sur les équipements et contrôler le bon fonctionnement de l'installation ; Rédiger les comptes-rendus d'interventions

Recrutement après Programme ARDAN Développement L' Acheteur Transport est en charge de l'achat des prestations de transport (route, aérien, maritime, fluvial.) pour l'entreprise. Son périmètre peut inclure les prestations de logistique et d'entreposage. Il anime le processus achats dans sa globalité depuis le sourcing fournisseurs, jusqu'au déploiement contractuel des prestataires sélectionnés. II gère le panel de fournisseurs en proposant et mettant en œuvre sur cette famille, après validation de la Direction Achat, une stratégie achat en ligne avec la politique Achats et Supply Chain de la société. Il s'assure que la prestation quotidienne de ses fournisseurs est conforme aux engagements et aux objectifs (qualité, coûts, délais) au travers d'indicateurs à mettre en place. Il réalise le suivi des contrats, s'assure des démarches d'amélioration de la performance des fournisseurs et de la mise en œuvre des outils pour piloter cette famille d'achats. Les qualités requises sont : autonomie, rigueur, bon sens opérationnel et orientation résultat, capacités de négociation et force de proposition/conviction, esprit d'analyse et de synthèse, dynamisme, esprit d'équipe. L'anglais courant est impératif. Moyens mis à disposition : Systèmes de gestion des transports (TMS). Outils d'analyse de données et de reporting. Logiciels de gestion des relations fournisseurs (SRM)."

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps incomplet est de 9 heures par semaine (remplacement congé maternité) comprenant 9 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Diplômes requis : Licence de biotechnologie minimum.
Si vous détenez un diplôme dans le domaine scientifique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques.
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie
Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2000 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".

L'agence CRIT BTP d'Amiens recherche pour l'un de ses client basé à Amiens, un technicien de maintenance (H/F). Vos missions seront les suivantes:
Contrôle, nettoie, graisse, règle les équipements
Réalise le diagnostic des pannes et des disfonctionnements
Effectue les missions de maintenance préventives planifiées et celles relevant de la maintenance curative
Remplace le matériel défectueux
Participe à la mise en place de la maintenance lors de l'installation de nouveaux matériels
Participe à l'identification des axes d'amélioration
Assure la traçabilité des interventions et informations via la GMAO
Assure la mise à jour des plans, schémas, repérages, etc...pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel
Respecte les consignes de travail et les règles de sécurité.
Applique les procédures et méthodes définies. Rémunération : selon profil Travailler avec Crit, c'est bénéficier d'avantages tels que 10% IFM + 10% ICCP, acompte hebdo (si besoin), CET à 5%, primes de Bienvenue et de Parrainage (parrain, filleul) + Mutuelle + Fastt (garde d'enfant, aide au logement, etc.) Chèques cadeaux, places de cinéma, tarifs privilégiés Vacances, accès gratuit Plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code de la route...) Vous avez des connaissances en maintenance industrielle : électricité, mécanique, électronique, soudure, hydraulique et pneumatique. Vous avez des connaissances en informatique (Word, Excel, GMAO...). Etre titulaire des habilitations électriques et CACES chariot élévateur et nacelle seraient un plus.

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet Etudes Réglementaires H/F pour accompagner son développement. Les missions:
Vous gérez la relation client et vous réalisez les devis (vous gérez donc la relation commerciale)
Vous intervenez sur le montage des dossiers règlementaires (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l'environnement). Nous retrouvons des demandes d'examens, des études d'impacts, ou encore des dossiers loi sur l'eau, cas par cas, Natura2000, ICPE, etc...
Vous travaillez aux côtés des techniciens mais vous pourrez intervenir sur le terrain si vous le souhaitez
Vous rédigez les études
Vous suivez la réalisation de vos projets Possibilité d'élargir le poste sur les missions suivantes :
Vous participez au développement de l'activité
Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs
Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Votre profil ?
Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation)
Vous avez une expérience dans le domaine des études réglementaires (ex: études d'impacts, Natura2000, faune/flore, loi sur l'eau et/ou études cas par cas)
minimum 5 ans
Vous aimez la polyvalence Plus de détails: Mon client est une structure solide L'équipe est agréable et accueillante Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements) Un réel équilibre pro / perso Salaire fixe + avantages + TR + RTT.

INTERFOR, c'est 50 ans d'expérience dans la formation professionnelle. Nous accueillons chaque année près de 900 apprenants dans le cadre de formation en alternance (du CAP au BAC+5) et environ 3.000 salariés et demandeurs d'emploi tout au long de leur vie professionnelle par le biais de formations continues, de bilan de compétence ou encore de VAE. L'univers de la formation étant en constante évolution, INTERFOR adapte son fonctionnement et, dans ce cadre, nous recherchons : Missions : Rattaché(e) au Directeur Général, vous participez à l'accompagnement des candidats dans leur démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Pour cela, vous devrez disposer de connaissances sur :
La méthodologie de la VAE : accompagnement des candidats, montage et suivi du dossier de validation ;
L'animation des sessions de formation et d'ateliers VAE ;
La connaissance des référentiels métiers et des compétences attendues selon les certifications visées ;
La préparation et la conduite des entretiens avec les jurys VAE ;
Les outils pédagogiques et numériques pour faciliter l'accompagnement des candidats ;
Le développement et à l'amélioration continue de l'offre d'accompagnement VAE ;
Les partenaires institutionnels et les financeurs afin de garantir le bon déroulement du parcours VAE ;
La connaissance de la plateforme France VAE. Profil : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'ingénierie de la formation et/ou de l'accompagnement et vous possédez une bonne connaissance du dispositif de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), des référentiels métiers et des certifications visées. Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement d'adultes. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, êtes force de proposition et en capacité de prendre des initiatives. Vous savez également faire preuve de réserve et de confidentialité.

Notre agence recherche des profils d'agent de quai en messagerie H/F pour le secteur d'Amiens et alentours. Dans le cadre de votre mission vous effectuerez des opérations de chargement et déchargement de containers. Vous devrez réceptionner la marchandise, trier les colis selon leur destination ou critères spécifiques (taille, type de marchandises), ranger les colis sur les quais selon les consignes d'organisation et de sécurité. Vous chargerez la marchandises selon les tournées prévus en respectant les règles de répartition de poids et de sécurité.

Nous recherchons un(e) Supply Chain Manager expérimenté(e) doté(e) d'une forte capacité d'analyse de données et d'une pensée systémique. La mission principale consiste à optimiser la chaîne d'approvisionnement, réduire les coûts d'achats de manière raisonnée, établir des standards d'approvisionnement, gérer la qualité des produits achetés, et élaborer des contrats adaptés aux besoins réels (incluant appels d'offres, négociations et suivi). Responsabilités principales : Gérer et superviser l'intégralité de la supply chain : achats, production, stockage, transport et ventes. Développer et appliquer des standards d'approvisionnement, incluant la gestion de contrats, les négociations et les appels d'offres. Identifier et résoudre efficacement les problématiques de qualité liées aux fournisseurs et produits. Utiliser des outils d'analyse (SWOT, analyses financières, etc.) pour évaluer et optimiser les performances. Déployer et exploiter des systèmes ERP/MRP, avec une forte compétence en analyse et traitement de données. Profil recherché : Expérience : Expérience confirmée en supply chain management ou domaine connexe, avec des réussites dans la mise en place de projets d'optimisation. Formation : Bac+5 minimum (Master ou équivalent), de préférence en gestion logistique, supply chain management, management ou domaines similaires. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques de gestion de supply chain (ERP, MRP.), excellente capacité d'analyse de données. Qualités personnelles : Excellente communication et esprit de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Leadership affirmé et capacité à résoudre des problèmes complexes. Vision stratégique et approche systémique.

Préparer et fabriquer les pâtes qui serviront à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux et préparations salées. Réaliser également les crèmes et garnitures, appliquer les techniques de fonçage, détaillage, façonnage, tourage et de décoration. Profil boulanger bienvenu. Heures supplémentaires possibles.

Vous recherchez une nouvelle opportunité dans la maintenance technique ? Notre client recrute un Technicien en Désenfumage (H/F/D) pour intervenir au sein de différents hôpitaux sur le secteur du 80. Le poste : Rattaché à l'agence d'Amiens, vous intégrerez une équipe spécialisée dans la maintenance des systèmes de désenfumage. Vous serez amené à réaliser le contrôle et la mise en conformité des installations dans des environnements hospitaliers exigeants. Les missions attendues du poste :
Effectuer les visites d'entretien des systèmes de désenfumage.
Réaliser et mesurer les calculs de débits conformément aux normes en vigueur.
S'assurer du bon fonctionnement des installations.
Rédiger les rapports d'intervention.
Assurer la traçabilité des opérations réalisées.
Collaborer avec les équipes techniques des établissements. Profil recherché Vous possédez une première expérience réussie dans la maintenance de systèmes de désenfumage, de détection incendie ou éventuellement du CVC.
Autonomie dans l'organisation et l'exécution de vos interventions.
Rigueur dans l'application des procédures et la réalisation des contrôles.
Réactivité face aux aléas techniques.
Bonne capacité à lire et interpréter les normes et documents techniques.
Esprit d'analyse et sens du service client.
Habilitation électrique BT indispensable. Le contrat
Mission Intérim : 6 mois et plus
Taux : 14/ 15 €/h
Indemnité repas + trajet et transport + 13eme mois + 10 % IFM + 10 % CP
Lieu : Interventions sur sites hospitaliers sur le 80
Habilitation Electrique BT Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une mission technique valorisante et mettez à profit votre expertise au service de la sécurité des établissements de santé. Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute ! Mots clés : #Techniciendemaintenance #désenfumage #Electricité, # CVC #Recrutement technique, #sécurité incendie

Entreprise : Notre client est un groupe leader de la distribution professionnelle. Il recrute un(e) : Chef des ventes mécanique Mission Vos missions : Rattaché à la Direction commerciale de la filiale, vous participez au développement des ventes sur votre secteur : Vous recrutez, formez et animez sur le terrain une équipe de 5 commerciaux, Vous mettez en place les plans d'actions commerciales, Vous organisez l'activité et les plans de tournée, Vous accompagnez et coachez les commerciaux sur le terrain, corrigez et améliorez le techniques de vente, Vous dynamisez vos collaborateurs, menez les entretiens individuels et animez les réunions d'équipe. Vous contrôlez les tableaux de bords, analysez vos résultats et mettez en place les plans d'actions correctifs. Nos atouts : Un groupe leader sur son marché. Une entreprise qui valorise le développement des compétences de ses collaborateurs. Des opportunités d'évolution verticales et horizontales. Un package et des conditions valorisantes (45-48K€ + avantages) Profil Vous êtes : De formation commerciale supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez de 5 ans d'expérience d'encadrement d'équipes commerciales en BtoB idéalement acquise en environnement connexe, pièces autos, fournitures industrielles, en distribution spécialise ou négoce. Manager de terrain, organisé(e), autonome, vous avez un tempérament de leader et maitrisez les techniques de vente. Tenace, rigoureux(se), esprit d'équipe, sens du service client, vous possédez idéalement une bonne connaissance des métiers de l'automobile. Dynamique, orienté(e) résultats, communicant(e), vous savez mobiliser vos équipes au quotidien vers la réalisation des objectifs de vente. Passionné(e) par l'univers automobile, vous souhaitez contribuer au développement d'un leader du marché ? Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez en savoir plus ? faites-le nous savoir en postulant ! Résidence basée sur le secteur. Recrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketing. Confidentialité assurée.

Votre mission : Vous serez en charge de réaliser la pose de plafond modulaire ou de plafond en toile tendue (formation prévue) chez des professionnels et des particuliers. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Pose de Plafonds Modulaires : Préparation du site : Nettoyer et préparer la surface du plafond existant. Installation de la structure : Fixer les rails et les suspentes pour créer la structure de support. Découpe des panneaux : Couper les panneaux modulaires aux dimensions nécessaires. Pose des panneaux : Installer les panneaux dans la structure de support. Finitions : Ajuster les panneaux et ajouter les éléments de finition comme les moulures. Pose de Plafonds en Toile Tendue : Préparation du site : Assurer que la surface du plafond est propre et lisse. Installation du cadre : Fixer le cadre de support en aluminium ou en bois. Chauffage de la toile : Utiliser un pistolet à air chaud pour rendre la toile plus souple. Pose de la toile : Tendre la toile et la fixer sur le cadre, en commençant par un côté et en progressant vers l'autre. Découpe de l'excédent : Couper l'excédent de toile le long du cadre. Salaire selon diplôme et expérience Du lundi au vendredi 07h00
12h00 / 13h00
15h00 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie ou en équipe Bonnes aptitudes à communiquer et à résoudre les problèmes sur le terrain Respecter les normes de sécurité sur le chantier Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.