Offres d'emploi à Perthes

Nous recherchons pour une jardinerie située au Mée-sur-Seine (77) un VENDEUR CONSEIL EN JARDINERIE (H/F) pour la période des fêtes de fin d'année. Vos missions :
manutention, préparation et installation des sapins de Noël,
mise en place des végétaux,
accueil et conseil clientèle. Deux jours de repos consécutifs dans la semaine, travail tous les samedis. Poste à pourvoir immédiatement.

Entreprise de restauration spécialisée dans l'événementiel travaillant de manière ambulante sur différents types de prestations. Notre spécialité est la crêpe et la galette Bretonne, prépares en direct sous les yeux du public, avec des recettes mêlant tradition et originalité. Nous travaillons sur stand professionnel, adapté aussi bien en intérieur qu'en extérieur avec un barnum prévu pour les installations de plein air. Dans ce cadre nous recherchons un(e) crêpier(e) expérimenté(e) pour intervenir sous nos différents évènements. Vos missions: Préparation en direct de crêpes et galettes sur matériel professionnel Animation du stand et interaction avec le public Installation et démontage du stand (barnum, matériel, logistique légère mais indispensable) Représentation positive et professionnelle de l'entreprise lors des évènements Vous maîtrisez le métier de crêpier/crêpière ou avec des compétences de bases passionné(e) et motivé(e) pour se perfectionner ou apprendre les spécificités en matière de crêperie, pouvant assurer des évènements de petit volume à gros volume, dynamique, souriante. Nous accordons autant d'importance à la qualité de notre produit qu'à la qualité de service: la rapidité, l'accueil, l'ambiance, le sourire, le partage. Il s'agit également d'un métier d'animation! Nous intervenons principalement en Ile de France mais nous avons aussi des prestations annuelles dans toute la France. Nous travaillons en semaine et en week-end Les événements privés et les événements en entreprise durent en général 3 heures, hors installation et rangement. Les marchés et festivals peuvent être de durée plus longue.

Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en mathématiques et français pour un élève en classe de CM2 à raison d'une heure de cours par semaine de novembre à fin décembre 2025 (hors vacances), soit un total de 05 heures. Rémunération : 15,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : le samedi après-midi

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Melun. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? :
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

L'agence CONNECTT est un spécialiste du recrutement dans le domaine du Batiment, Espace Vert et Travaux Publique. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour un de nos clients un(e) Ouvrier Espace Vert, le poste se situe à PERTHES (77) pour une mission en intérim. Dans le cadre de votre mission, vous devrez :
Utilisation de matériels : Débroussailleuse, tondeuse, souffleuse, taille haie
Entretient des espaces : taille de plante, arrosage, nettoyage des espaces
Intervention sur divers chantiers et particuliers Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes :
Expérience dans l'entretient des espaces verts
Personne sachant travailler en équipe,
Personne en accord avec les différents déplacements Si vous possédez le Permis B ou BE, c'est un plus ! Nous offrons une rémunération compétitive avec de nombreux avantages et un environnement de travail agréable.

Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour nos 4 écoles: PIGIER, MyDigitalSchool, Win Sport School et Studio M Le chargé de relation entreprises H/F a pour mission d'accompagner sa direction dans le projet de développement du réseau entreprises et de l'insertion en apprentissage des étudiants. Les trois grands axes de ses missions seront le recrutement et la prospection d'entreprises, l'accompagnement, le placement des étudiants et le suivi administratif des dossiers. MISSION 1 : Activité commerciale
Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur
Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires
Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés
Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes
Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil
Conduire des entretiens de recrutement
Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants
Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum...)
Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises
Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif... pour promouvoir l'école MISSION 3 : Suivi du Reporting
Faire le suivi administratif des dossiers étudiants
Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce

Vous êtes particulièrement rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et de la discrétion. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez le langage soutenu. La maîtrise de l'anglais mais également des règles d'orthographe et de conjugaison sont particulièrement appréciées. Rejoignez notre équipe et développer votre sens des responsabilité et de la maitrise de l'art floral haut de gamme. Permis B exigé. ATTENTION : Pas de transports en commun.

Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères dans des pharmacies et des commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : Charger ou décharger un camion à l'aide du convoyeurs Conditionner un produit Faire remonter les anomalies aux responsables Ce poste est à pourvoir dès que possible. Port de charges lourdes Plusieurs choix d'horaires Matin Après Midi Nuit Profil recherché : Le profil recherché pour ce type de poste : Dynamique Respecter les process Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos principales missions : L'agent d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, participe à la gestion administrative courante, et veille à la bonne orientation des interlocuteurs, dans le respect du projet d'établissement et des règles de confidentialité. 1. Accueil
Accueillir, informer et orienter les visiteurs, familles, partenaires et prestataires.
Assurer la transmission des appels et messages.
Gérer les entrées/sorties des visiteurs (registre, badges, etc.).
Maintenir un espace d'accueil propre, ordonné et convivial. 2. Gestion administrative
Réception et dispatch du courrier entrant / affranchissement du courrier sortant.
Gestion des appels téléphoniques (standard) et des messages électroniques génériques.
Suivi de certains dossiers administratifs (classement, archivage, numérisation).
Aide ponctuelle aux tâches administratives des services (commandes de fournitures, relances, convocations...).
Tenue à jour de certains tableaux de bord liés à l'accueil/logistique. 3. Soutien logistique
Gestion des réservations de salles ou véhicules si nécessaire.
Coordination ponctuelle avec les prestataires externes (livraison linge, maintenance, etc.).
Appui à l'organisation des événements internes (réunions, visites, etc.). Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e). Une expérience dans le secrétariat/accueil. Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique).
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Discrétion, rigueur et sens de l'organisation.
Bonne expression orale et écrite.
Capacité à gérer des situations de stress ou d'urgence avec calme Titulaire d'un diplôme en secrétariat ou accueil. Travail le WE Horaire : mercredi (08h30
18h30) samedi et dimanche (08h30
18h30) Rémunération : selon la CCN66 Avantages : Prise en charge du transport (50%), Comité d'Entreprise Type d'emploi : CDI, Temps partiel
27h hebdomadaire OU possibilité de faire un roulement 1 semaine le mercredi et 1 semaine le weekend (en 13,50 hebdomadaire) Poste à pourvoir le 01/10/2025

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous travaillez du lundi au samedi (1 mercredi sur 2 et 1 samedi sur 2) de 9h30 à 12h30 et de 15h00 à 19h00( les horaires de travail peuvent être négociés avec l'employeur) Au sein d'une officine de village, vous participez à la vie quotidienne de l'officine. Vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et conseillez les clients sur conditions optimales de la prise des traitements. Vous réceptionnez les commandes et assurez leur rangement... Vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurez la bonne tenue des rayons. Vous êtes impérativement diplômé(e) du BP ou DEUST

Au sein d'un pressing, vous serez chargé(e) de :
Accueil de la clientèle
Mise en machine, détachage, emballage
Repassage
Encaissements Horaires 9h-16h30 et 12h30-19h30 une semaine sur deux. Travail le samedi, une journée de repos en semaine à définir, établissement fermé le dimanche.

Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, au sein d'une équipe de 8 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) vos missions sont les suivantes :
Participer aux missions de prévention et de surveillance de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires (écoles), des centres commerciaux et des lieux publics
Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) aux entrées et sorties des écoles
Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires
Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population
Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie
Alerter la hiérarchie et les collègues policiers municipaux des risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales
Assurer la surveillance des parcs et parties boisées de la commune
Relever les procédures inhérentes à l'urbanisme, aux nuisances sonores et à la salubrité publique
Prévenir les actes d'incivilités : déjections canines, surveillance dépôts sauvages, tags, affichages sauvages et illégaux, accessibilités des trottoirs
Sanctionner les infractions inhérentes à certains stationnements et au code des assurances
Participer aux services d'ordre et manifestations organisées par la ville, notamment le week-end
Informer les administrés de la réglementation en vigueur
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des actions, classement et archivage Profil :
Sens du contact, très bonnes qualités relationnelles
Savoir gérer des conflits, savoir se contrôler, être calme, courtois, intègre, incorruptible
Sens du service public
Savoir gérer les priorités
Ponctualité, assiduité, disponibilité
Travail en autonomie, adaptabilité
Réserve, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Avoir des connaissances en bureautique
Avoir une bonne condition physique
Avoir connaissance des textes inhérents au code de la route, à l'urbanisme, aux nuisances et à la salubrité publique et suivre l'évolution de la réglementation Spécificités / Contraintes :
Travail en uniforme
Pénibilité liée au service en extérieur par tous temps
Obligation de porter les équipements de protection individuelles
Agent assermenté casier judiciaire vierge impératif
Disponibilité ponctuellement le week-end
Horaires : 8h-12h30 / 13h30-17h sur 4.5 jours par semaine Une semaine sur 2 du lundi au vendredi midi ou du mardi au samedi (avec le mercredi après-midi non travaillé)

Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions :
Accueillir, renseigner et accompagner les locataires
Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux.
Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux
Réaliser les pré-visite puis les états des lieux
Réaliser les enquêtes satisfaction
Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est :
Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés.
L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !

Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE
Accueil et présentation des produits
Répondre aux besoins des clients
Savoir et réaliser des ventes
Satisfaire une expérience client
Tenir la caisse en toute confiance
Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30
5 jours de travail à déterminer avec l'employeur

Poste de catégorie C, du 06/09/2025 jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels :
constitution des dossiers
fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
suivi des contrats
constitution des dossiers de retraites,
validation des services auxiliaires de tous les personnels,
suivi des absences des personnels
demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
courrier
accueil téléphonique et physique
GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
Régies : encaissements, suivi, transfert
suivi des bourses Autres :
gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
gestion du matériel
organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
participation au service de demi-pension
distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises :
connaître la réglementation RH
maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
organisé
bon relationnel,
être discret et capacité d'adaptation,
être réactif et disponible,
connaître la procédure budgétaire

Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe (1 agent d'entretien et 2 aide soignants) dédiée au bien-être de nos parents. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos parents âgées en situation de handicap pour madame, en veillant à leur confort et à leur sécurité au quotidien. Responsabilités Faire la toilette et les soins de la patiente alitée, y compris l'habillage (2 fois par jour) Aider les patients dans leurs activités quotidiennes (service des repas, vaisselle, ranger la vaisselle, nettoyage des lieux utilisés pour la toilette et les repas,...) Fournir un soutien à nos parents en lien avec leurs familles (fils et filles et sœur) Collaborer avec les collègues et les infirmières pour garantir un suivi optimal des soins Effectuer des tâches de manutention, tel que le levage et la mise au fauteuil et remise au lit de la patiente Établir une liste de course pour les menus que vous allez réaliser en ayant pris soin de vérifier dans les stocks ce qui restait Réaliser les repas et le service du midi Finir la journée en ayant rempli le cahier de transmission à destination des deux collègues Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap Une aptitude à travailler avec des personnes nécessitant une assistance particulière Une aptitude à travailler en équipe et en concertation avec le milieu médical Un sens aigu du service et une capacité à établir une relation de confiance avec les patients Un permis de conduire sera nécessaire pour vos déplacements (pour venir au domicile, faire des courses,...) Des compétences en nettoyage et en entretien d'espaces de vie Rejoignez nous pour faire une différence significative dans la vie de nos parents que nous accompagnons. Votre engagement et votre compassion seront essentiels pour offrir un cadre de vie serein et agréable. PRISE DE FONCTION A DISCUTER POUR UN COMPLEMENT DE TEMPS PARTIEL SUR LES HORAIRES APRES 17H. POSSIBILITE DE PLUS D'HEURES DE TRAVAIL.

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) capable de gérer les tâches administratives et comptables courantes, avec une excellente maîtrise des logiciels CIEL et EBP. Vos missions : Gestion de la facturation, établissement des devis, relances Suivi des écritures comptables (saisie, rapprochements, TVA.) Classement, archivage et gestion de documents Préparation des éléments pour le comptable Tâches administratives diverses Profil recherché : Expérience significative sur CIEL et EBP et en établissement de devis secteur bâtiment Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation

La Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) recherche un/e Conseiller/e Logement dans le cadre du développement du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes sud 77 (CLLAJ sud 77, 275 communes). Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner le public 18-30 ans sur la thématique du logement : accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement dans leurs différentes démarches administratives. Vous assurerez un suivi spécifique et individualisé pour chaque situation. Vous accueillerez les jeunes en entretiens individuels et animerez des ateliers collectifs afin de traiter des questions relatives au logement. Vous travaillerez en liens étroits avec les partenaires logement du territoire d'intervention du CLLAJ sud 77. Votre rôle :
Être référent sur la thématique du logement (veille juridique et sociale)
Recevoir le public individuellement ou collectivement
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du public cible, recueillir la demande et orienter
Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire
Construire et développer un réseau de partenaires
Assurer un suivi administratif Vos atouts :
Connaissances dans le domaine de l'hébergement, de l'accompagnement social des publics précaires et/ou du logement.
Connaissance du public en insertion
Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement
Esprit d'analyse et de synthèse,
Solide capacité relationnelle
Esprit d'équipe
Qualité d'organisation
Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation. Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire

Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute des formateurs en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel Missions :
Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants.
Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII.
Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants.
Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ Didactique des langues / Sciences du Langage Expérience : 5 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. Du 06/12/2025 au 28/02/2026 à Le Mée-sur-Seine (77) SAMEDI uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (CDD 8 heures hebdomadaires) Préparation pédagogique : de 17h00 à 18h00 502,66€ brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%

L'agence PARTNAIRE Fontainebleau vous propose un poste de Serveur/Hôte de table (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l' Evènementiel et de l'hôtellerie. Venez travailler dans un cadre idyllique, au coeur d'un domaine entre château, nature et golf, au sein d'une équipe de professionnels. En lien avec l'équipe de permanents, votre mission sera :
Installation des buffets (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, casse-croûtes, goûters et apéritifs)
Service des clients au buffet ou à l'assiette (sans prise de commande)
Dressage, débarrassage, rangement, nettoyage du matériel et des espaces de restauration (salons et/ou salles à manger)
Réapprovisionnement des buffets et boissons
Accueil et accompagnement des visiteurs vers les lieux de pause ou de repas
Lien avec l'équipe et la cuisine
-**Site non desservi par les transports en commun**-- Mission ponctuelle d'extra en fonction des plannings du client. Horaires de jours (8h-16h / 9h-17h) ou du soir (16h-0h00 / 17h/01h) Lieu de mission : Cely en Biere (77) Souriant et accueillant, Sens du service, Dynamique et réactif. Investi dans vos missions, Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle, évènementiels et connaissez le service à table. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 12.28/h Indemnité transport Repas servi sur place et offert. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous occupez un rôle central car vous assurez l'interface régulière avec les clients de l'entreprise. Vous devrez : Traiter l'ensemble des demandes clients relatifs à la prise de commandes, aux disponibilités et délais de livraison des différents produits. Gérer également l'ensemble des réclamations et litiges clients. Traiter les escalades client et gérer le niveau 1 du service client. Activités principales : Assurer l'application des règles de la politique tarifaire Superviser la gestion des commandes clients et informer les clients sur les disponibilités / délais de livraison Assurer le suivi des reliquats clients : annulations, relances. Traiter les réclamations clients (avoirs, factures complémentaires ...) et les litiges transport Gérer le traitement des retours clients : réintégration stock et émission des avoirs Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation de la gestion de la réclamation Maintenir le lien entre l'équipe commerciale et les fonctions support Travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (achat, comptabilité, logistique, finance, commercial, informatique.).

Quel défi trouveriez-vous dans les missions d'un poste de Manutentionnaire (F/H) ? Vous serez chargé(e) de gérer les opérations de déchargement et de manipulation pour optimiser la sécurité et l'efficacité logistique.
Décharger les camions contenant des marchandises volumineuses et lourdes
Manipuler les articles pour prévenir les dommages et garantir l'efficacité des opérations
Palettiser les produits en utilisant des équipements adéquats en respectant les consignes de sécurité Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Frais de transport en commun
Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Traiteur-pâtissier artisanal fondé en 1989 et reconnu pour son savoir-faire d'excellence, recherche un(e) Responsable de boutique / Conseiller(ère) de vente pour sa boutique de Barbizon. ATTENTION PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN SUR LE VILLAGE AUX HORAIRES Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante (locale, nationale et internationale) Mettre en valeur nos produits (traiteur, pâtisserie fine, spécialités maison) Assurer une expérience client premium, inspirée des grandes Maisons françaises Gérer la boutique au quotidien : stocks, emballages, encaissements, mise en avant des produits, prix et propreté du magasin Profil recherché : Expérience en vente haut de gamme (pâtisserie, traiteur, hôtellerie ou luxe) Présentation irréprochable, sens du service et goût de l'excellence Dynamisme, organisation et autonomie Passion pour la gastronomie et les produits artisanaux Conditions du poste : CDI
Temps plein (35h) Basé à Barbizon (77) Travail week-end Rémunération selon profil + avantages (produits, perspectives d'évolution) repos mardi et mercredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Le syndicat Jeunes Agriculteurs de Seine-et-Marne œuvre pour la défense de la profession agricole, la valorisation de ses principes fondamentaux, la reconnaissance de sa complexité et la préservation de l'avenir de l'agriculture en Île-de-France. Il s'engage activement en faveur du renouvellement des générations et accompagne l'installation des jeunes agriculteurs. Fort de 180 adhérents répartis sur l'ensemble du département, le syndicat anime le territoire à travers de nombreuses actions. Chaque année, les Jeunes Agriculteurs organisent divers événements de promotion du métier et de sensibilisation à l'agriculture, dont le Festival de la Terre, un rendez-vous emblématique et largement reconnu dans toute la Seine-et-Marne. Missions : Organiser, Animer et participer à l'animation des évènements statutaires de la structure (Assemblées Générales, Conseils d'Administration, bureaux, réunions de canton) ; Animer le réseau de la structure : mettre en place des réunions, diffuser l'information, répondre aux sollicitations des adhérents Participer à la gestion administrative de la structure (facturation, courrier, .) Organiser et coordonner l'évènement annuel Festival de la Terre Participer à des actions de promotion et de communication externe : foires, salons, . Gérer les différents réseaux sociaux et le site internet Créer du contenu (création de visuel, invitation .) Entretenir les relations partenariales Suivre le dossier Installation en complémentarité du ou de la responsable du dossier, particulièrement en son absence. Accompagnement aux dossiers PAC. Profil recherché : Ingénieur Agri/Agro, BTA, ACSE, BTS technico-commercial, . Sens du travail en équipe et du réseau Capacité d'autonomie, d'organisation, rédactionnelle et d'animation Débutant accepté Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Canva, Illustrator..) Conditions : Travail en binôme et en collaboration avec l'équipe d'élus Poste basé au Mée-sur-Seine (77350) Base de 39 heures hebdomadaires incluant des réunions de soirée (environ 1 par mois) Rémunération selon expérience Début de contrat : dès que possible

Titulaire d'un de ces diplômes: BEPECASER ou TPECSR
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Dans le cadre du développement de notre structure, nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Missions: Dispenser des cours pratiques et théoriques de la conduite et de la sécurité routière Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves Préparer et encadrer des élèves, de l'évaluation de départ jusqu'à l'examen du permis de conduire Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Accompagner et encadrer les élèves pour l'examen du permis de conduire Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Participer à la gestion de la relation client Participer à l'organisation logistique et administrative des formations Vérifier la sécurité des véhicules et réaliser les contrôles courants Participer à la mise en œuvre et améliorer les procédures pédagogiques, de qualité et de sécurité dans l'entreprise

Descriptif du poste : Restaurant traditionnel avec développement d'une carte comprenant plusieurs plats bengalis/bangladais recherche un(e) aide de cuisine motivé(e) et polyvalent(e) ayant une spécialisation en cuisine bangladaise. Sous la responsabilité du chef, vous participerez à la préparation et au service des plats, en respectant les fiches recettes et les règles d'hygiène HACCP. Missions principales :
Préparation des ingrédients spécifiques : lavage, découpe, marinades d'épices (pâte de curry, masala), cuisson du riz Basmati, fritures spécifiques.
Réalisation des bases : fonds, sauces, tajines et currys typiques.
Mise en place jour / service (entrées, plats, accompagnements).
Gestion des denrées sensibles et respect strict des règles HACCP.
Plonge et nettoyage du poste en fin de service.
Transmission des recettes et respect des fiches techniques. Profil recherché :
Expérience confirmée en cuisine asiatique / sous-continentale ou formation spécifique en cuisine bangladaise.
Maîtrise des épices, des cuissons riz/legumineuses et des techniques de marinades.
Rigueur, rapidité, sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
Disponibilité en soirées et week-ends.
Permis + véhicule recommandé (zone peu desservie).
Langue : français souhaité, anglais utile. Conditions particulières :
Poste exigeant physiquement (horaire coupé, rythme soutenu).
Logement non fourni.
Poste à pourvoir dès que possible.

La ville recherche son agent administratif et comptable de la direction des services techniques. Description du poste : Sous l'autorité du coordinateur administratif, comptable et technique, vous êtes chargé d'assurer la gestion administrative et comptable de la direction. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C. Vos missions (non exhaustives) :
Vous aidez à la préparation et suivez l'exécution du budget (devis, commande et facturation),
Vous aidez aux projets et activités de la direction en lien avec l'équipe,
Vous renseignez les tableaux de suivi des activités du service,
Vous avez en charge la gestion de l'information, du classement et de l'archivage de documents,
Vous rédigez les documents administratifs, les comptes-rendus et les courriers,
Vous tenez à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires (arrêtés, décisions, délibérations), et enregistrez ou saisissez les données,
Vous assurez l'accueil téléphonique,
Vous orientez, conseillez le public vers l'interlocuteur ou le service compétent. Profil recherché : Vous êtes titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux ou à défaut contractuel. Vous détenez une réelle expérience dans le domaine de l'assistanat et de la comptabilité. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités et de l'initiative. Vous avez une excellente communication orale et écrite et maitrisez les outils informatiques.

Nous recherchons pour la MAS DU VAL DE SEINE, un(e) AES/AMP passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute et d'organisation afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque individu. Missions :
Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne
Établir une relation de confiance et de respect avec les personnes accompagnées
Veiller au bon état de santé des personnes accueillies
Organiser et animer des activités de vie sociale à visée éducative, d'éveil sensoriel et de loisirs
Collaborer avec les familles et les professionnels pour garantir un suivi cohérent
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES Vous avez des qualités d'écoute et de communication et appréciez le travail en équipe Si vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Contrat : CDI Temps plein 36 heures avec 9 RTT par an Travail un week-end/2

Recherche un(e) responsable d'agence de télécommunications et transferts de fonds vers l'étranger Clientèle principalement étrangère. Il conviendra pour le/la candidat(e) de justifier des compétences suivantes :
Plurilingue (anglais, hindi, tamoul, télougou)
Maitrise des plateformes de transferts de fonds (Moneygram, Westernunion, Ria)
Maitrise des outils bureautiques informatiques (scan, impressions, photocopies)
Déplacements entre les agences Le Mée et Melun
Déplacements auprès des établissements bancaires pour assurer les dépôts d'espèces
Être formé en conformité et en LCB-FT
Management d'une équipe
Interagir avec les sous-traitants.

L'agence Partnaire Noisy-le-Grand spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration. Recrute pour son client spécialisé dans l'accueil de séminaires, et événements d'entreprise un serveur (H/F) situé Seine Port (77) Dans le cadre de votre mission, vous assurez un service de qualité irréprochable et contribuez à une expérience client haut de gamme. Vos principales missions seront :
Préparer et mettre en place la salle de restauration avant les repas ;
Accueillir les convives avec le sourire et assurer un service en salle fluide et attentionné ;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et les autres serveurs pour garantir une prestation homogène ;
Participer au rangement et à la remise en ordre après les services ; Contrat 35h du lundi au vendredi (horaires variables selon évènement) Vous êtes un serveur confirmé, passionné par le service et l'hospitalité. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'hôtellerie, la restauration traditionnelle ou l'événementiel. Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et veillez toujours à la satisfaction du client. Niveau d'études : CAP / BEP Hôtellerie Restauration ou équivalent Qualités recherchées : sens du service, rigueur, présentation soignée, réactivité et esprit d'équipe. Vos talents nous sont précieux. Rejoignez la team Partnaire ! Votre rémunération sera de 12,28EUR de l'heure Restauration sur place Mes avantages :
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Une mutuelle santé/ prévoyance
Des chèques parrainage jusqu'à 100EUR
Un comité d'entreprise dès le premier de mission

Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur :
Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective,
Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités.
Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne,
Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée,
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée.
Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts.
Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes,
Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs,
Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence.
Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :
Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation
Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées
Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives
Sens de l'écoute et de l'observation
Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement
Sens du travail en équipe est apprécié.
Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle POSTE A POURVOIR AU 01/12/2025 Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le centre commercial Chamlys. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
La prévention des incendies
La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
L'évacuation du public
L'intervention précoce face aux incendies
L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce
L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies,
L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Du lundi au samedi de 08h30 à 21h00
Coefficient 140 Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour
SSIAP1 à jour
Habilitation électrique à jour
PSE1 / PSE2

Nous recherchons un(e) Monteur Tuyauteur expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'installation, du montage et de la maintenance de tuyauteries industrielles dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Agent(e) d'accueil hôtelier
Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation à PARKHOTEL . (PARKHOTEL
Saint-Fargeau-Ponthierry)** Entreprise : PARKHOTEL Lieu de travail : 27 Rue de la Saussaie, 77310 Saint-Fargeau-Ponthierry Horaires : Du lundi au vendredi Missions : Accueillir les clients à leur arrivée et assurer un service courtois et professionnel Répondre aux demandes d'information concernant l'hôtel, le bar, le restaurant et les salles de réunion Gérer les arrivées (check-in) et les départs (check-out) Effectuer et mettre à jour les réservations dans le planning Gérer les appels téléphoniques et la prise de messages Assurer la bonne tenue de la réception et des espaces d'accueil Travailler en coordination avec les équipes d'hébergement et de restauration pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché : Diplôme minimum : Bac +3, idéalement en hôtellerie, tourisme ou gestion des services Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire en hôtellerie Excellente présentation, sens du service et de l'accueil Capacité d'organisation, polyvalence et aisance relationnelle Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation (souhaitée) Langues : Français : obligatoire Anglais : obligatoire (niveau opérationnel) Compétences : Accueil physique et téléphonique Gestion des réservations Communication et relation client Organisation, rigueur et gestion des priorités Travail en équipe

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales :
Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
Accompagnement éducatif
Développement et stimulation de l'autonomie
Maintien du lien social ou familial
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Persévérance / Combativité

PRISE DE POSTE LE 5 JANVIER 2026
Vous travaillez en journée en semaine de 10h00 18h45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis. Hors mercredis et vacances scolaires. Possibilité d'annualiser sur la durée du contrat. Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, en lien avec les élus responsables de la jeunesse et de la vie scolaire, le/la responsable assurera l'organisation et le bon déroulement des activités périscolaires (cantine et garderie). Il veillera à la bonne coordination des différents temps périscolaires. Il assurera l'encadrement de l'équipe périscolaire.

Nous sommes à la recherche de Préparateur de commande Caces 1B et caces 3 (H/F), pour l'un de nos clients situé à St fargeau (77) Missions :
Préparation de commande
Port de charges
Chargement / Déchargement de marchandises
Utilisation du chariot élévateur 1
Respect des consignes de sécurité Profil :
Expérience de 2 ans
Caces 1B et caces 3 à jour
Qualités : autonome, dynamique, organisé, rigoureux Horaire : 6h00 à 13h00

Nous recherchons un(e) topographe pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes intervenant sur des chantiers complets de A à Z. Secteur : Paris et périphérie Est (91, 93, 77) Permis B souhaité Missions :
Relevés topographiques sur chantier
Implantation et suivi des travaux
Collaboration avec les équipes terrain (terrassiers, maçons, électriciens, conducteurs de travaux)
Participation aux projets en lien avec le bureau d'études interne Profil recherché :
Sérieux(se), autonome et précis(e)
Goût pour le terrain et le travail en équipe
Connaissances en topographie et utilisation d'appareils de mesure (GPS, station totale, etc.)
Première expérience ou formation en topographie appréciée Conditions :
Démarrage direct sur chantier
Contrat de professionnalisation en interne
Salaire selon expérience Une belle opportunité de rejoindre une entreprise en plein développement, avec de vrais projets d'avenir dans les domaines des réseaux et du chauffage !

Actual, agence d'emploi, recherche un Charpentier (h/f) pour un poste à Paris 75009. Ce rôle consiste à réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler. Sur le chantier, le charpentier monte la charpente et procède à l'assemblage des pièces sur le bâtiment. Durée du contrat : 3 mois Date de début : dès que possible Temps partiel : Non Heures : 35 H/Semaine Cette opportunité est idéale pour un professionnel passionné par la charpenterie et désireux de mettre en oeuvre ses compétences dans un environnement dynamique. Pour le poste de Charpentier (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude équivalent au Titre de niveau V
BEP/CAP. Il est également nécessaire d'avoir une expérience professionnelle d'au moins 6 à 10 ans dans le domaine de la charpenterie.

Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche sa/son chef(fe) de service adjoint au responsable du service patrimoine bâtiment et ERP. Description du poste : Sous l'autorité du chef de service patrimoine bâtiment, vous assurez l'encadrement, ainsi que la coordination des activités quotidiennes des agents de la régie. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie A ou B. Activités principales :
Superviser le planning des travaux des agents de la régie ;
Mettre en place et gérer les outils d'organisation de l'activité (tableau de suivi quotidien des travaux et intervention de la régie) ;
Participer à l'élaboration et exécuter le Plan Pluriannuel d'Investissement ;
Prévoir les travaux et opérations utiles au bon fonctionnement des bâtiments ;
Rencontrer les utilisateurs des équipements et donner toutes suites utiles aux demandes de travaux ;
Contrôler la réalisation et la qualité des travaux en régie et entreprises extérieurs ;
Gérer les relations contractuelles avec les prestataires extérieures ;
Représenter le Maître d'ouvrage dans toutes les instances ;
Assurer le remplacement du chef de service en son absence Savoirs requis :
Formation technique ;
Techniques et outils d'organisation dans son activité ;
Connaissances à minima des métiers du bâtiment ;
Connaissances des outils informatiques en bureautique ;
Permis B Savoir-faire requis :
Aptitudes à animer une équipe ;
Aptitude à gérer les urgences et les priorités ;
Faculté d'analyse des situations rencontrées : diagnostic technique et recherche de solutions appropriées en prenant en compte les contraintes économiques et environnementales ;
Capacité à travailler en mode projet
Capacité à communiquer et à négocier ; Qualités rédactionnelles Savoir être requis :
Qualités relationnelles (être à l'écoute des utilisateurs, rendre compte et informer son équipe et ses collègues de la régie). Temps de travail : 07h45 à 12H00 et 13H00 à 16H30 Réunions et commissions possibles en dehors des horaires des services techniques

Chez Cooper Consumer Health, nous allions l'agilité des entrepreneurs à l'envergure et à l'ambition d'un leader établi. Nos valeurs imprègnent chacune de nos actions :
Just do it : Nous sommes des entrepreneurs, nous faisons bouger les lignes.
Choose to do it right : Nous collaborons avec nos collègues et clients tout en veillant à la santé des consommateurs.
Stronger together : Nous COOPERons en tant qu'équipe unie.
Enjoy outperforming : Nous créons de la valeur aujourd'hui et pour demain avec passion et volonté. Prêt à laisser votre empreinte ? Rejoignez-nous. Sur notre site de ST FARGEAU PONTHIERRY dans le 77 (proche gare RER) :
Effectue les opérations de fabrication et les opérations de contrôle qui s'y rattachent dans le respect des BPF et des consignes de sécurité
Vérifie les conditions environnementales des zones de production (notamment ZAC)
Réalise les opérations de pesées sous un logiciel informatique suivant le planning de production
Renseigne la documentation AQ
Gère les stocks de Matières Premières MP
Effectue les opérations de fabrication selon le process de fabrication fourni avec ajustements si besoin
Pilote le système de gestion des flux (eau, vapeur, azote, air comprimé) pour la fabrication et/ou nettoyage des cuves
Alerte la maintenance ou le poste de garde en cas de problème
Effectue les opérations de nettoyage des locaux et équipements de l'atelier fabrication-pesée Le candidat possèdera une expérience réussie dans la fabrication idéalement d'industrie pharmaceutique ou chimique.

La ville recherche son agent ressource piscine et des équipements sportifs au sein de la direction générale de la citoyenneté. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C. MISSIONS :
Application et vérification des règles d'hygiène et sécurité spécifiques à un établissement aquatique
Nettoyage des surfaces du site (bassins, abords, vestiaires, sanitaires, hall.).
Maintenance de la filtration et de la chloration de l'eau des bassins (analyses des eaux journellement)
Nettoyage spécifique des filtres, de la station de chloration
Rédaction du carnet sanitaire quotidiennement
Utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, mono brosse, robot aspirateur de fond de bassin, auto laveuse)
Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
Gestion des différents publics dans les espaces autres que bassins
Mise en œuvre des techniques spécifiques de traitement de l'eau et des surfaces : lavage mécanisé, haute pression.
Accueil, information et orientation des usagers (particuliers, scolaires, associations)
Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics et les renseigner sur les activités de l'établissement
Procéder au contrôle et à l'encaissement des règlements
Veiller à l'approvisionnement du fond de caisse et au dépôt des recettes
Suivi du compte courant
Rédaction du bilan annuel fréquentation/recette public
Contribuer à l'organisation de manifestations et événements divers Tâches secondaires ou ponctuelles :
Renfort des agents ressources sur les autres installations sportives
Intervention dans le cadre du Plan d'Organisation des Secours
Gestion des commandes intendance et fournitures bureau
Saisie informatique Entrées/fréquentations SAVOIR ET CONNAISSANCES
Diagnostiquer l'état d'hygiène et de sécurité réglementaire au bon fonctionnement de l'établissement.
Appliquer les règles de sécurité du travail, notamment lors de l'utilisation de produits dangereux (acide, chlore etc.)
Respecter l'intimité des usagers dans les locaux
Faire appel aux professionnels compétents en cas d'anomalie.
Organiser son travail.
Connaissance du traitement de l'eau.
Garant du suivi technique du site
Assurer la juste exécution des missions et attributions confiées, dans le respect des procédures de sécurité définies
Utiliser les instruments et matériels spécifiques et appliquer les méthodes appropriées
Signaler les difficultés éventuellement rencontrées dans l'exécution des missions confiées
Maintenir quotidiennement en ordre les matériels ainsi que son environnement de travail
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Piscine et ponctuellement autres installations sportives Temps de travail : 36h/semaine / Amplitude variable selon le planning du service (travail en soirée et week end) Autres sujétions particulières ou degré d'expositions (conditions d'exercice) :
Manipulation de charge / Espace bruyant, chaud et humide / Présence de chloramine / Grande disponibilité / Savoir nager / Permis B Moyens d'exercices : Matériel technique adapté, travail seul ou en équipe, tenue vestimentaire en lien avec la fonction (short, claquettes, tee-shirt)

Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour nos 4 écoles: PIGIER, MyDigitalSchool, Win Sport School et Studio M Le chargé de relation entreprises H/F a pour mission d'accompagner sa direction dans le projet de développement du réseau entreprises et de l'insertion en apprentissage des étudiants. Les trois grands axes de ses missions seront le recrutement et la prospection d'entreprises, l'accompagnement, le placement des étudiants et le suivi administratif des dossiers. MISSION 1 : Activité commerciale
Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur
Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires
Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés
Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes
Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil
Conduire des entretiens de recrutement
Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants
Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum...)
Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises
Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif... pour promouvoir l'école MISSION 3 : Suivi du Reporting
Faire le suivi administratif des dossiers étudiants
Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce

Nous sommes à la recherche d'un serveur spécialisé dans la préparation de diverses spécialités de thé et de café. Nous sommes spécialisés dans une gamme de thés du monde et de différentes méthodes de préparation, avec l'utilisation de machines et de techniques variées. Nous offrons une variété de thés tels que le thé chinois, le thé japonais, le thé turc, le thé marocain et le thé thaïlandais. Nous avons besoin d'un profil dynamique, ayant de l'expérience dans la restauration et la préparation de boissons chaudes, qui pourra s'occuper d'une petite salle. Horaires ouverture du salon de thé : Du lundi au samedi 09H-20H Sous planning

Au sein de l'établissement Addictions France situé en Seine et Marne (77), nous recherchons un travailleur social / travailleuse sociale à temps complet pour intervenir au sein du Centre Pénitencier de Melun dans le cadre de la référence carcérale du CSAPA. Sous la responsabilité de sa hiérarchie, il/elle assure l'accompagnement et l'élaboration du projet de soin et d'insertion de la personne détenue et permet l'articulation de ce projet à l'extérieur afin d'en permettre la continuité. (Repérer, accompagner, élaborer, coordonner, articuler).
Repérage des conduites addictives en milieu carcéral, apport d'informations sur les droits sociaux et étayage du processus de changement de la personne en détention.
Favoriser la continuité des soins : orientation vers les professionnels de l'US, réunions, échanges, accompagnements en permission pour préparation à la sortie et la suite des soins.
Soutenir le processus de changement (abstinence, diminution de consommation, démarche
Organiser des actions de prévention
Assurer la continuité du projet à la sortie (fin de peine, aménagement de peine) en organisant l'élaboration du suivi et/ou en orientant vers des structures adaptées. (Premier contact, constitution du dossier, accompagnement physique)

La ville recherche son/sa chef(fe) du service action culturelle pour mettre en œuvre la politique culturelle de la ville. En lien avec l'Équipe du service et suivant les directives de la Direction, coordonne l'ensemble des actions liées aux productions créées ou accueillies, par le service (expositions, spectacle conférence.) : planification, montage, répétition, exploitation, démontage, dans tous locaux ou dépendances de la Ville. Peut ainsi être amené à participer au plateau au montage, répétition ou représentation, installation. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Catégorie A ou B. Missions :
Participe à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions culturelles,
Anime et coordonne les équipes du service culturel par un management opérationnel
Gère administrativement et financièrement le service, ses projets et actions,
Contrôle et s'assure du respect des plannings généraux, établit l'annualisation de l'ensemble des agents .
Valide et supervise l'accès des salles au public en représentation, est le garant du bon déroulement des spectacles .
Valide l'organisation des expositions : transports (ponctuels), scénographie, accrochage, vernissage, visites auprès de publics ciblés, décrochage, transport retour,
Veille au respect général des règles d'hygiène et de sécurité sur les évènements.
Est amené à gérer la relation avec les fournisseurs dans ses domaines de compétence. Assure le développement et le suivi des partenariats,
Négocie et traite les contrats hors fiche technique (catering, hébergement, clauses particulières.) et leur suivi.
Travaille en étroite collaboration avec la chargée de communication de la ville afin de promouvoir les projets
Met en œuvre le développement des publics
Est force de proposition pour la programmation artistique,
Propose des formations et améliorations de fonctionnement des services à la Direction
Régisseur suppléant à la billetterie Compétences :
Management des équipes
Compétences de gestion administrative, juridique et financière
Connaître les fonctionnements administratifs, financiers des collectivités territoriales et du secteur culturel
Savoir rechercher des financements, participer à la rédaction de dossiers de subventions, élaborer et suivre un budget
Maîtriser l'outil informatique
Connaissance approfondie des différents corps de métiers techniques du spectacle vivant, des normes d'hygiène et de sécurité et du droit du travail
Connaissances :
Des acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel
Du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
Des réseaux de diffusion de la création artistique
Des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs)
Du milieu scolaire, acteurs socioculturels
SSIAP 1 apprécié
Esprit fédérateur et diplomatie
Esprit de synthèse et de décision.
Disponibilité et capacité d'adaptation.
Ponctualité et rigueur dans le travail

Sous la responsabilité de la Directrice de Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez le suivi de l'exécution budgétaire, contrôlez et validez les opérations de recettes et de dépenses. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C. Missions :
Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, contrôler et valider les opérations de recettes et de dépenses
Mandater les dépenses dans le respect des crédits budgétaires alloués par service, et après vérification des pièces justificatives
Veiller au respect des délais de paiement et faire des relances aux services le cas échéant
Émettre les titres de recettes après vérification des pièces justificatives.
Régulariser le P503 (encaissements faits avant émission des titres)
Régulariser les régies d'avances et de recettes
Faire un suivi des recettes par rapport aux inscriptions du budget
Participer à la préparation budgétaire par la réalisation de tableaux de bord Profil :
Formation en comptabilité
Connaissance des marchés publics serait un plus
Avoir le sens du travail en équipe
Travailler en polyvalence et prendre en charge le travail de ses collègues en cas d'absence
La maîtrise du logiciel civil Finances serait un plus
Etre autonome rigoureux et organisé
Maitriser l'outil bureautique

PRISE DE POSTE EN JANVIER Missions principales :
La réalisation d'interventions de carrosserie et de peinture sur les véhicules légers
De réaliser les travaux selon rapport d'expertise
De démonter et redresser les éléments de carrosserie endommagés
De démonter et remplacer les éléments vitrés
De réaliser des travaux de masticage, ponçage, polissage, apprêtage et marouflage
De réaliser les différents contrôles de sécurité et qualité à l'issue de l'intervention Profil recherché :
Vous avez le sens de l'organisation dans vos tâches et savez les prioriser
De nature rigoureuse, vous effectuez vos tâches avec minutie
Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail et appréciez le travail bien fait
Vous savez travailler en équipe Nous recherchons des profils motivés, passionnés par l'automobile et désireux de s'investir sur le long terme. Formation souhaitée: BEP, CAP, BAC PRO, CQP, BTS tech Rémunération selon compétences

Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes

Au sein d'un établissement d'hébergement social, nous recherchons un gardien(ne) polyvalent(e) de nuit Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hotel social, bailleur social... Vos missions :
Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles
Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux
Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations
Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents
Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme)
Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc. Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence) Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi 17H-23H + astreintes la nuit ( fermeture réception 23 h, logement sur place de 23h à 08h) Le samedi de 08H-09H

Dans le cadre du dispositif d'accompagnement socioprofessionnel territorialisé Accompagnement ARSA Melun Val de Seine, co-financé par le Fonds Social Européen +, le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, salarié(e) à temps plein pour la durée du conventionnement a pour missions de :
Accompagner de manière globale les allocataires du RSA dans leur démarche d'insertion socioprofessionnelle,
Assurer la cohérence du parcours d'insertion en fonction des besoins des participants et des opportunités d'emploi du territoire
Réaliser un diagnostic socioprofessionnel, contractualiser un engagement réciproque ou préconiser une réorientation si nécessaire
Mener des entretiens individuels réguliers d'accompagnement renforcé permettant la levée des freins à l'emploi, l'élaboration et la construction d'un projet professionnel
Coconstruire un plan d'actions individualisé et personnalisé permettant de répondre à l'obligation des 15 heures d'activité hebdomadaire en lien avec la Loi Plein Emploi
Orienter les allocataires vers les ateliers internes et actions d'insertion des partenaires
Accompagner la démarche d'accès à l'emploi et la formation des allocataires
Mobiliser son réseau de partenaires en fonction des besoins des participants, notamment les Travailleurs sociaux, les CCAS et la Maison des Solidarités de Melun Val de Seine
Organiser et animer des ateliers thématiques pour l'ensemble des allocataires orientés vers le dispositif Vos atouts :
Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement
Connaissance du public allocataire du RSA
Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes
Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne
Esprit d'équipe
Disponibilité et autonomie
Qualité d'organisation
Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou détenteur du titre de conseiller en insertion, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation.

Depuis 1992, la Mission Locale du Sud-ouest 77 a pour vocation de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire en les accompagnant dans leur recherche d'emploi ou de formation. Rattaché à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi nos jeunes bénéficiaires : vous les accueillerez, les orienterez et les accompagnerez tout au long de leur parcours. Vos missions :
Recevoir le public en entretien
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du public cible
Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
Informer, recueillir la demande et orienter
Assurer un suivi administratif
Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Construire, développer un réseau de partenaires
Réaliser des entretiens individuels (diagnostic, 1er accueil, suivi)
Définir un projet individuel avec la personne
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Vos atouts :
Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement
Connaissance du public jeune
Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes
Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne
Esprit d'équipe
Disponibilité et autonomie
Qualité d'organisation
Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Horaires : 37H30 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Un accès au CSE (chèques cadeaux...) Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou détenteur du titre de conseiller en insertion, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation. Dans le cadre de vos fonctions des déplacements sont à prévoir au niveau départemental. Des véhicules de service sont à disposition pour ces déplacements.

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission :
Protéger les personnes et les biens
Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
Signaler tout comportement anormal ou dangereux
Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
Appréhender les personnes indélicates
Porter assistance en matière de secourisme
Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN :
Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à
40% sur de multiples enseignes)
Mutuelle entreprise
Horaires flexibles
1 % patronal
Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur :
Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective,
Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités.
Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne,
Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée,
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée.
Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts.
Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes,
Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs,
Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence.
Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :
Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation
Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées
Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives
Sens de l'écoute et de l'observation
Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement
Sens du travail en équipe est apprécié.
Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation

Sous la responsabilité du Pharmacien Responsable, vous serez en charge de mettre en place et conduire les actions permettant d'assurer la qualité pharmaceutique des produits fabriqués et vous contribuerez à l'amélioration du système qualité de l'entreprise en coordonnant des projets particuliers à la demande de la hiérarchie. Missions principales :
Assurer la surveillance pharmaceutique des activités industrielles du site (stockage, fabrication, conditionnement incluant la gestion des étiquettes) y compris en période d'astreinte.
Vérifier que les procédés sont conformes aux dossiers d'AMM et aux dossiers techniques DM.
Procéder à l'examen des dossiers de lots de produits en vue de statuer sur leur libération, par délégation du pharmacien responsable.
Veiller à l'archivage des dossiers de lots, à la tenue de la pharmacothèque et au suivi des stabilités.
Veiller à la mise en place des éléments nécessaires pour assurer la qualité des fabrications :
Formation et habilitation du personnel,
Maîtrise de la documentation,
Maîtrise de l'environnement de travail,
Validation des procédés,
Qualification des équipements,
Agrément des fournisseurs
Y compris les paramétrages informatiques et validations dans les systèmes.
Faire appliquer les règles relatives aux exigences des produits de santé
Réaliser des auto-inspections, des audits internes et des audits fournisseurs
Participer et assurer le suivi des Inspections Réglementaires ou Audits clients relatifs à son domaine d'activité
Réaliser les enquêtes consécutives aux non-conformités, résultats hors spécifications et réclamations clients et gérer la documentation associée
Emettre et suivre les réclamations fournisseurs pour les matières premières et articles de conditionnement
Assurer le suivi des actions correctives, préventives et actions d'amélioration
Superviser les opérations de prélèvement puis de changement de statut des matières premières et articles de conditionnement
Assurer la maîtrise opérationnelle des essais liés à tout changement de procédé
Assurer la rédaction des Revues qualité produits et des données post-Marketing et le suivi des actions qui en découlent
A la demande de la hiérarchie, coordonner des projets généraux relatifs à l'Assurance Qualité. Pharmacien Thésé ou en cours de thèse, vous justifiez d'une expérience similaire dans une industrie pharmaceutique.

Sous l'autorité du responsable jeunesse et au sein d'une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins. Missions :
Impulser et initier des projets de nature culturelle, sportive ou de loisirs dans le respect du projet éducatif de la Ville,
Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel des actions de terrain,
Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service,
Dialoguer avec les jeunes et la population environnante,
Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service
Participer aux différentes actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes,
Evaluer et Rendre compte des projets d'activités du service jeunesse,
Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative,
Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles. Profil :
Diplôme obligatoire : BPJEPS mention loisirs tout public ou équivalent (DUT carrières sociales.),
Permis B exigé,
Maîtriser le milieu de l'animation « jeunesse », ses métiers, ses réseaux institutionnels,
Maîtriser la méthodologie de projet,
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de base (WORD-EXCEL),
Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en œuvre dans le champ de la jeunesse,
Connaître le territoire et ses ressources locales,
Grand sens du relationnel, esprit d'équipe,
Capacités d'analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle,
Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative, rigueur, organisation, discrétion, disponibilité. Informations complémentaires :
Temps de travail annualisé
1607h/an, disponibilité soirées et week-ends,
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€,
Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées,
Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an),
CNAS et comité d'entreprise,
Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)

Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes :
le portage des cercueils
la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt
la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses
la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles

Sous la responsabilité du chef de production, vous participez à la mise en œuvre des plats froids et chauds (1800 couverts jour), au suivi des commandes des crèches et à la mise en œuvre des repas. Missions :
Mise en œuvre et élaboration des repas dans une équipe de 9 cuisiniers,
Participation aux réceptions et stockage des marchandises,
Comptage des aliments,
Mise en place du repas du personnel,
Aide à la répartition des repas à domicile,
Participation aux départs marchandises,
Chargement du camion, livraison des repas sur les différents sites,
Nettoyage du matériel : conteneurs, petits matériels, etc.,
Entretien des locaux selon les procédures,
Participation à l'élaboration et la mise en place de réceptions, D'autres tâches pourront être confiées selon la nécessité du service : service en salle, remise en état des locaux (tables, chaises, sols, etc.). Profil :
CAP cuisinier au minimum,
Expérience en cuisine collective,
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées au poste,
Faire preuve d'autonomie dans son poste,
Être rigoureux et organisé,
Être courtois et diplomate,
Respect des horaires de travail impératif,
Respecter l'obligation de discrétion et de réserve. Spécificités du poste : Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h00 à 13h30 mercredi : 6h00 à 13h00 Informations complémentaires :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Participation de 75% aux abonnements transports publics
Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an)

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez
pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois
Déplacement en Ile de France
RDV au dépôt tous les matins : vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

Pour un restaurant de 250 couverts nous recherchons une personne pour assurer le service en salle Vous êtes motivé(e), dynamique, vous êtes à l'aise dans la relation client Vous travaillez du lundi au dimanche soit 39 heures par semaines Vous avez 2 jours de repos Vous acceptez de faire des horaires en coupure.

Restaurant de 250 couverts cherche à Barman/barmaid à plein temps 39h00. Mission : Préparer et servir une variété de boissons, incluant des cocktails classiques et originaux, en respectant les méthodes de préparation et en garantissant une qualité irréprochable à chaque commande. Accueillir les clients chaleureusement et leur offrir des recommandations personnalisées en fonction de leurs préférences, tout en assurant une ambiance agréable et conviviale au bar. Assurer la gestion des stocks de bar, en veillant à ce que tous les ingrédients nécessaires (alcool, soft drinks, garnitures, etc.) soient disponibles et correctement stockés, tout en suivant les niveaux de consommation pour éviter les ruptures. Maintenir l'espace de travail impeccable, en nettoyant régulièrement les surfaces, les équipements et le mobilier pour garantir un environnement propre et fonctionnel tout au long de la journée et après chaque service. Surveiller et contrôler les niveaux de stock des boissons, des accessoires de bar et des consommables, et signaler toute nécessité de réapprovisionnement à la direction afin de garantir une disponibilité continue des produits. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène, en assurant une gestion correcte des produits selon les standards HACCP pour la sécurité des clients et du personnel. Effectuer les encaissements des commandes en toute rigueur, en enregistrant les transactions, en procédant aux paiements et en assurant un suivi précis de la caisse tout au long du service. Créer une ambiance agréable et professionnelle, en interagissant positivement avec la clientèle, en apportant un service personnalisé et en contribuant à une atmosphère détendue et festive au bar.

Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires, vous êtes chargé d'assurer le traitement mensuel de la paie et de gérer la carrière d'un portefeuille d'agents, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Catégorie C. Missions : Les activités correspondent aux missions ou taches du poste, les compétences techniques correspondent aux savoir-faire nécessaires pour accomplir les activités) Gestion des dossiers du personnel Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Préparer et instruire les dossiers retraites Participer à l'organisation des comités techniques Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Élaborer la DSN (Déclaration Sociale Nominative) Gérer les dispositifs de prestations sociales Recueillir, agréger les données pour alimenter le RSU et le rapport sur l'état de la collectivité Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents Gestion de la paie Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Saisir les éléments de gestion administrative du personnel Calculer et verser les allocations de chômage Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution Contrôler les opérations de paie Être garant de l'application du régime indemnitaire Être l'interlocuteur de la trésorerie Gestion administrative du temps de travail Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail Saisie et suivi de l'absentéisme Gestion des courriers entrants et sortants (via ACROPOLIS) Vous maîtrisez les règles statutaires relatives à la gestion des carrières et à la paie, ou justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie. Rigoureux, autonome, organisé, vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de prises d'initiative et avez une parfaite maîtrise des outils informatiques. Une connaissance du logiciel RH CIRIL serait apprécié. Profil : Maitrise du statut de la fonction publique territoriale Pratique et suivi de tableaux de bords Connaitre et maitriser les outils de gestion RH (logiciel CIRIL, PEP'S, CNRACL, DOCAPOST, Outils CDG..) Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences) Assurer la veille juridique Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC)

Nous recherchons un assistant ou une assistante de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations en apportant un support technique, logistique et de maintenance à nos équipements et installations. Responsabilités
Assurer la gestion des demandes de maintenance et leur suivi
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Effectuer des interventions de premier niveau sur les installations
Définir / contrôler les plans de fabrication
Participer à l'amélioration continue des processus de la société
Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations
Participer à la préparation des commandes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou domaine similaire
Expérience obligatoire dans un poste similaire
Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique
Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques
Sens du service et esprit d'équipe
Rigueur, autonomie et volonté de contribuer à un service client de qualité Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Expert dans le domaine du sanitaire et social et plus particulièrement de la petite enfance, vous interviendrez sur une session de formation visant l'obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. En lien avec l'assistante de formation et la coordinatrice du site, vous serez chargé(e) :
D'animer les actions de formation
De créer et/ou adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques (modules)
D'évaluer les connaissances et les acquis professionnels
De réaliser les évaluations en immersion en entreprise Profil recherché :
Vous détenez une grande maîtrise des techniques professionnelles en lien avec l'accueil des jeunes enfants
Votre capacité d'adaptation, votre aptitude au travail collaboratif et à l'élaboration de projets pédagogiques, sont reconnus
Vous avez une bonne maîtrise des outils médias . Vous bénéficiez de temps de préparation pour vos interventions. Vous souhaitez travailler au sein d'une association citoyenne contributive du lien social qui porte des valeurs (éthique, solidarité, progrès économique et social) tout en ayant un fonctionnement très professionnel.

L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Médecin H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Dammarie-les-Lys (77). Vos missions :
Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement ;
Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires) ;
Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires ;
Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi ;
Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil :
Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France.
Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle.
Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite.
Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S. au 03.23.57.59.59

AUTOMOBILES CDR, implantée à Pringy (77), est une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien automobile. Reconnus pour notre professionnalisme et notre exigence de qualité, nous offrons à nos clients un service complet et rigoureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier Peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos missions principales :
Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés
Redresser les chocs, préparer les surfaces (masticage, ponçage, apprêt)
Réaliser les travaux de peinture : application, raccords, finitions
Respecter les délais, les consignes de sécurité et les normes qualité
Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en carrosserie-peinture
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du détail
Vous aimez le travail bien fait et avez l'esprit d'équipe
Le permis B est indispensable Ce que nous vous proposons :
Un CDI stable au sein d'une entreprise à taille humaine
Une ambiance de travail conviviale et dynamique
Un atelier bien équipé avec du matériel moderne
Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience
Poste du lundi au vendredi

Vous travaillez au service en salle au sein d'un restaurant Routier. Vous êtes polyvalent/e. Vous dressez les tables, prenez les commandes, servez les clients et vous procédez aux encaissements. Vous travaillez du lundi au vendredi. service du midi et du soir, jusqu'à 22h. Pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place *** Temps partiel possible sur ce poste suivant les profils : uniquement service du midi ou uniquement service du soir *** En fonction de l'activité, évolution du contrat possible

Missions principales : Préparer les listes des matériels en prenant en compte la lecture des schémas électriques Gérer l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Réaliser les installations électriques liées aux systèmes CVC : pompes à chaleur, ventilation, climatisation, chaufferies, CTA. Tirage de câbles, création des chemins de câbles, connexions d'armoires, pose de GTB/GTC. Mise en conformité des installations selon la norme NFC 15-100. Lecture de schémas électriques et plans techniques. Intervention sur sites tertiaires, industriels, logements collectifs, santé (type hôpital, laboratoire), sur chantiers en région Ile de France Profil recherché : CAP/BEP ou Bac pro en électricité ou électrotechnique. Expérience de 2 ans minimum dans le domaine CVC ou courant faible. Bonne connaissance des systèmes CVC : PAC, CTA, climatiseurs, régulation. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR) Avantages : Véhicule de service, Paniers repas, Primes, Mutuelle Familiale Prise de poste : Septembre / Octobre 2025

Nous recherchons PREPARATEUR PEINTURE (H/F) MISSIONS: Préparation de la carrosserie avant peinture et petit démontage :
Ponçage
Mise en apprêt
Démontage poignées, pare chocs
Marouflage véhicules Profils: Rigoureux Travail en équipe Être à l'écoute Avoir le sens du service EXPERIENCE DANS LE DOMAINE EXIGEE

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Champcueil. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Semaine et week-end
7H00
14H00 / 14H00
21H00
Coefficient 140 Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Restaurant d'environ 100 couverts par jour
ouvert du mardi au dimanche
un 2ème jour de repos sera à négocier avec l'employeur
Vous travaillez en coupures de 10h00 à 14h00 et de 16h00 à 20h00
Afin de renforcer notre équipe, notre établissement de restauration traditionnelle à inspiration turque, recherche un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e) maîtrisant les spécialités culinaires turques. Vos missions: Préparation et réalisation de plats traditionnels turcs (lahmacun, grillades, mezze, pide, plats mijotés, soupes, desserts turcs, etc.). Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des plats. Gestion des approvisionnements et des stocks. Respect strict des normes d'hygiène HACCP. Participation au maintien d'une bonne ambiance en cuisine. Expérience confirmée en restauration, idéalement dans un établissement turc. Maîtrise des techniques et recettes traditionnelles turques (indispensable).

Nous recherchons une personne pour des prestations de ménage au domicile des clients particuliers sur Boissise le Roi, St Fargeau Ponthierry, Pringy et dans un rayon de 20 kms. Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) et serez libre tous les week-end. Possibilité de flexibilité des horaires en adéquation de votre organisation personnelle et familiale. Si vous avez le sens du contact et du service à domicile, vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. Indemnisation des frais kilométriques inter-clients et mutuelle entreprise, primes, CE.

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Pour un restaurant à Saint Fargeau nous recherchons en urgence un(e) cuisinier(ère)
PRISE DE POSTE LE 1ER DECEMBRE Horaires de travail: DU MARDI AU JEUDI : 10H/14H30-19H/22H ET DU VENDREDI AU SAMEDI : 10H/14H30-19H/23H Le/la cuisinière Cuisinier, créateur/créatrice de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonnez une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assurez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gérez les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Vous pouvez élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, dans le respect du projet de service et des orientations des élus du secteur, vos missions sont les suivantes :
Participer à l'encadrement de l'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique ; co-animer les réunions d'équipe
Assurer le soutien technique et la formation de l'équipe d'auxiliaires de puériculture et des agents « faisant fonction»
Encadrer les stagiaires
Assurer par délégation la continuité du service et la gestion administrative : gestion des présences enfants et personnels, gestion du matériel et commandes
Organiser l'accueil des enfants : veiller à la cohérence avec le projet pédagogique, à la sécurité physique et affective des enfants
Organiser et assurer le suivi médical des enfants en lien avec le RSAI
Assurer le lien avec les familles : identifier et analyser les besoins, favoriser la participation des familles à la vie de la crèche
Appliquer les procédures médicales et d'urgence, gérer les stocks de pharmacie
Participer à la rédaction du rapport d'activité et aux projets transversaux Profil :
Diplôme de puéricultrice, ou d'infirmier(e) avec un an d'expérience minimum auprès des jeunes enfants exigé
Connaissances de l'environnement institutionnel et social du secteur de la petite enfance, et du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
Connaissances du développement psychologique, moteur et affectif du jeune enfant
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances en management d'équipe
Être capable d'organiser son travail en toute autonomie, de savoir discerner ce dont il faut rendre compte, de connaitre et respecter les limites de sa fonction
Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, esprit d'équipe, capacité à fédérer
Adaptabilité, réactivité, polyvalence, disponibilité
Savoir faire preuve de réserve et de discrétion Informations complémentaires :
Horaires de la structure : 7h/19h
39h sur 5 jours : 25 congés + 23RTT
Astreinte sur le service petite enfance sur site selon un planning défini
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€
Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées
Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an)
CNAS et comité d'entreprise
Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)

Nous recherchons un Ouvrier paysagiste H/F dont les missions seront les suivantes :
Aménagements paysagers
Entretien des espaces verts, coupe, taille, tonte, débroussaillage
Pose de clôtures et portails
Maçonnerie paysagère
Manutention selon chantier

COMMERCIAL(E) IMMOBILIER VOS MISSIONS
Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer.
Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.
Effectuer des visites avec une clientèle ciblée.
Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.
Assurer le suivi des dossiers.
Participer activement à la vie de l'équipe.
Contribuer au développement du CA de l'agence.
Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES
Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale).

Ce que l'on recherche:
Un(e) cuisinier(re).
Autonome, motivé(e), dynamique et sérieux(se).
Avec une réelle envie de s'impliquer et d'apprendre. Vos missions:
Participer à la mise en place et à la réalisation des plats.
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Travailler en étroite collaboration avec le chef.
Apporter vos idées, votre énergie et votre créativité. Savoir-faire:
Maîtrise des cuissons : viandes, poissons, légumes.
Savoir préparer, fileter, parer, décortiquer viandes, poissons et crustacés.
Connaissance des différentes techniques de préparation de sauces.
Notions en pâtisserie serait un plus. Ce que l'on offre:
Une ambiance jeune, motivante et bienveillante.
Une vraie place dans une équipe où chaque idée compte.
Une experience formatrice et enrichissante.
Equité des pourboires entre la cuisine et la salle. Poste en coupure (midi +soir). 2 jours consécutifs de repos en basse saison / 2.5 jours consécutifs en haute saison.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 4 ans. Chaque équipe propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant. Missions :
Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant,
S'inscrire dans une approche globale et prendre en compte la dimension relationnelle des soins, ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité,
Prendre en charge le temps de repas en respectant les normes protocoles (HACCP) et projets des structures,
Réaliser les soins d'hygiène, de confort, d'accompagnement à l'endormissement et surveiller les siestes
Suivre les dispositifs médicaux particuliers (PAI, protocoles médicaux et paramédicaux),
Participer aux différentes réunions institutionnelles. Profil :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Connaître les règles de santé, d'hygiène et de sécurité,
Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant,
Connaissance des projets éducatifs,
Aptitude à travailler en équipe,
Être à l'écoute des enfants et répondre à leurs besoins,
Avoir le sens de l'observation. Information complémentaire :
Horaire de la structure : 7h00
19h00
39h sur 5 jours : 25 congés + 22 RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelle (10 à 30€/mois) et prévoyance (15€/mois) labellisées, forfait mobilités durables, CNAS, comité d'entreprise

Vos missions principales : Accompagner les élèves dans la construction de leur projet scolaire et professionnel. Informer et conseiller les élèves, étudiants et familles. Participer à la prévention et au suivi du décrochage scolaire. Porter une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou en souffrance psychologique. Réaliser des bilans et entretiens psychologiques pour analyser les besoins des élèves et proposer les aides appropriées. Travailler en équipe au sein du CIO et avec les établissements scolaires (collèges et lycées).

Vous travaillez au sein d'un restaurant Routier, dans une équipe de 3 personnes composée d'un cuisinier et un commis : vous secondez le cuisinier. Vous travaillez du lundi au vendredi, service du midi et du soir. Pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place.

Au sein d'une filiale de 230 personnes, tu seras rattaché(e) au chef de groupe. Au départ de la plateforme de Dammarie-les-Lys (77), tu assureras la livraison de matériaux de construction à destination de chantiers situés en Ile-de-France. En raison de l'activité, une grande flexibilité et disponibilité sont requises pour ce poste (heures supplémentaires rémunérées). Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Réaliser les opérations de sanglage et de levage * Maîtriser la manipulation du bras de grue * Manipuler les charges lourdes en toute sécurité * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Assurer l'entretien de base du camion, y compris les vérifications régulières * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * 182h * Prise de poste à 06h45 * Paniers repas * Heures supplémentaires rémunérées * Véhicule attitré * Travail en semaine : du lundi au vendredi (prévoir 1 ou 2 dispo le samedi) * Pas de découcher Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon ton expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * Prime cooptation parrain et filleul.e, * 1% logement * Réseau social d'entreprise. * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du groupe GT Solutions partout en France. Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Fiabilité * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * CACES R490 obligatoire * Pratique du bras de grue et des différents accessoires * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation de véhicule poids lourd et basé à DAMMARIE LES LYS (77190), en Intérim de 3 mois un Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires et poids lourds. Vous serez en charge de la gestion de parc roulant, diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires, et de réaliser les opérations de maintenance conformément aux normes de qualité et de sécurité. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la mécanique automobile, avec de solides compétences techniques. Vous devez être titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou d'une formation équivalente. La capacité à travailler de manière autonome, le sens de l'organisation, et le souci du détail sont des atouts essentiels pour ce poste. La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et innovante, et contribuez au succès d'une entreprise leader dans son secteur. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur PL avec ADR (H/F), pour l'un de nos clients situé Au Mée sur seine (77) * Profil :
Expérience de 1 an
Diplôme adr a jour
Connaissance spécifique transports matières dangereuses
Qualités : ponctualité * Missions :
Transport et chargement de produits chimiques
Déchargement
Tâches de manutention * Horaire : 35H00 DE 6H00 à 14H00 selo production *Salaire :€ Variable selon profil *Dispo : de suite *Contrat en intérim de plusieurs semaines Un moyen de locomotion est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail. Merci d'envoyer vos CV à l'adresse suivante : parker77@orange.fr

Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la principale personne de confiance de leurs clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de la comptabilité et des éléments de gestion. Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'entreprises du secteur agricole et à ce titre, vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales) et des déclarations. Vous assurez la présentation annuelle des comptes et le conseil récurent (tableaux de bord, indicateurs de gestion...). Vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes). Vous êtes prescripteur des produits et des services de la société et contribuez à sa dynamique commerciale.

Nous sommes à la recherche d'un(e) menuisier(e) ALU, pour l'un de nos clients situés à Pringy (77)
chantiers sur le secteur de Pringy Missions : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf et rénovation) pour la pose de menuiseries aluminium. Vos principales missions seront :
Préparer et organiser votre poste de travail (matériel, outillage, protections)
Lire les plans, prendre les mesures sur site
Poser et fixer les éléments menuisés aluminium
Poser et caler les vitrages, assurer l'étanchéité et l'isolation
Installer la quincaillerie (serrures, poignées, accessoires.)
Effectuer les réglages et finitions nécessaires
Respecter les consignes de sécurité et la qualité des ouvrages Profil :
Expérience minimum de 2 ans dans la pose de menuiseries aluminium et/ou acier
Bonne connaissance des outils de pose et des normes de montage
Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques

Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales :
Evaluation
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
Accompagnement, rééducation et suivi
Gestion médico-administrative
Education et prévention Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Ecoute
DextéritéVous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales :
Evaluation
Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
Accompagnement, rééducation et suivi
Gestion médico-administrative
Education et prévention Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Ecoute
Dextérité

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Production et Maintenance pour rejoindre la Direction Ingénierie d'un acteur international des solutions de diffusion et de transmission de contenus audiovisuels. Vous interviendrez sur la mise en œuvre, l'exploitation et la maintenance des équipements techniques nécessaires à la diffusion de signaux satellites et IP, dans un environnement technologique à forte exigence opérationnelle. Vos missions Production et Réalisation :
Intégrer les équipements techniques selon un cahier des charges défini, dans le respect des délais et des exigences de qualité de service.
Contribuer à la mise à jour de la documentation technique et à la rédaction des procédures et modes opératoires.
Participer à la recette et à la qualification des nouveaux moyens techniques déployés.
Réaliser les réglages et mesures nécessaires à la validation des performances. Maintenance Préventive et Curative :
Assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures du téléport.
Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques signalés par l'exploitation.
Analyser les causes et mettre en œuvre les solutions correctives en lien avec l'ingénierie.
Garantir le rétablissement rapide du trafic client et la continuité de service. Vos compétences techniques :
Solides connaissances en radiofréquence, acquisition et traitement du signal.
Maîtrise des caractéristiques et mesures d'antennes (gain, directivité, polarisation).
Capacité à interpréter les mesures issues d'un analyseur de spectre.
Bonnes compétences en transmissions numériques et en IP.
Habilitation électrique B2V-H2V requise. Atouts complémentaires :
Connaissance de l'outil de télégestion Dataminer (Skyline).
Niveau d'anglais B1 minimum. Organisation
Astreintes HNO : 1 semaine par mois
Environnement technique stimulant au sein d'équipes expertes et passionnées par la diffusion satellite et les nouvelles technologies audiovisuelles.

Présentation établissement : La MAS l'Orée du Bois est constituée de 6 unités de vie (internat et externat). L'agrément prévoit l'accueil de personnes adultes en situation de polyhandicap dont 65 places en internat et 12 places en accueil de jour et 8 en accueil modulable internat-externat (TSA-TED) : chambres individuelles, balnéothérapie, salle de sport, salon de beauté, salles d'activités, salle snoezelen. Vos principales missions : Membre de l'équipe cadre sous l'autorité hiérarchique du Directeur, il/elle travaille en lien étroit avec le Médecin Généraliste en poste (0,27ETP) et le Cadre de Santé dans le cadre de ses missions :
Assure la coanimation du temps d'échange réunion en équipe interdisciplinaire
Evalue et ajuste les soins médicaux en fonction des pathologies des personnes accompagnées
Apporte aux équipes une expertise technique des problématiques liées au polyhandicap et aux TSA
Participe à la démarche qualité mise en œuvre dans l'établissement et plus particulièrement pour le médical (protocoles, plan bleu, préconisations.)
Contribue à l'identification des besoins et au développement des actions adaptées pour les personnes accompagnées. Une connaissance du handicap mental et des TSA est importante, une connaissance du polyhandicap et de l'accompagnement associé est appréciée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :
DE de docteur en médecine (inscrit à l'Ordre des médecins en France exigée)
Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap/polyhandicap
Capacité d'autonomie, de rigueur et un esprit de synthèse
Sens de l'organisation et l'esprit d'équipe Permis B obligatoire Horaire : 04h33 hebdomadaires, prioritairement l'après-midi
planning à définir en commun
Pas de travail le weekend Rémunération : selon la CCN66 et ancienneté Avantages : Prime Laforcade 238€ proratisée au temps de travail, Comité d'Entreprise, prise en charge du transport Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Missions principales : Assister l'équipe dans l'installation et le raccordement de systèmes électriques liés au chauffage, à la ventilation et à la climatisation (CVC). Participer au tirage de câbles, à la pose de chemins de câbles, et au branchement de petits appareillages. Accompagner les techniciens lors de dépannages sur les installations électriques CVC. Lire les plans simples et repérer les éléments électriques sur site. Veiller à la propreté et à la sécurité des zones d'intervention. Intervention sur sites tertiaires, industriels, logements collectifs, santé (type hôpital, laboratoire), sur chantiers en région Ile de France. Profil recherché : Première expérience ou formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro Élec). Sens de l'écoute, envie d'apprendre et capacité à travailler en équipe. Habilitations électriques souhaitées (possibilité de mise à jour en interne). Intérêt marqué pour les métiers techniques, le bâtiment ou le génie climatique. Ce qu'on vous propose : Un accompagnement terrain par des collègues expérimentés. Des formations continues (sécurité, lecture de plans, systèmes CVC, habilitations). Des perspectives d'évolution vers un poste de technicien confirmé. Une ambiance de chantier conviviale et bienveillante. Avantages : Paniers repas, Primes, Mutuelle Familiale

Nous recherchons un barbier coiffeur H/F talentueux et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) sera doté(e) d'un sens aigu du style et de la mode, ainsi que de compétences techniques solides. Il devra offrir des services de qualité à notre clientèle, tout en garantissant une expérience de salon agréable. Missions principales: Accueillir et conseiller les clients sur les différents styles de coupes, tailles de barbe et soins capillaires. Réaliser des coupes de cheveux pour hommes et enfants, ainsi que des tailles de barbe et moustache. Appliquer des soins capillaires et des produits de styling. Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des instruments et de l'espace de travail. Gérer les rendez-vous et le flux de clients avec professionnalisme. Participer activement à la vie du salon et à son ambiance conviviale.

Recherche pelleur, afin d'effectuer du tri de déchets de chantier sur une plateforme.

Nous recherchons une personne pour des prestations de repassage et ménage au domicile des clients particuliers sur Boissise le Roi, St Fargeau Ponthierry, Pringy et dans un rayon de 20 kms. Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) et serez libre tous les week-end. Possibilité de flexibilité des horaires en adéquation de votre organisation personnelle et familiale. Si vous avez le sens du contact et du service à domicile. Vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. Indemnisation des frais kilométriques inter-clients et mutuelle entreprise, primes, CE.

Poste à Temps partiel = (0.2 ETP)
À pourvoir dès que possible Horaire : 7h00 hebdomadaires à répartir sur 2 jours en semaines, le matin de préférence- planning à définir en commun
Pas de travail le weekend Vos principales missions : Le poste n'est plus pourvu depuis des années : la capacité d'adaptation et être force de proposition sont nécessaires. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, il/elle :
Écoute et apporte un éclairage psychopathologique sur les personnes accueillies et leurs troubles notamment dans la dimension d'expression comportementale de leurs difficultés
Établit le diagnostic d'un trouble ou d'une souffrance mentale / psychique
Établit et met en œuvre un programme thérapeutique adapté
Travaille en collaboration et en cohésion avec le médecin généraliste de la MAS
Établit des partenariats avec d'autres structures afin de permettre des prises en soins
Assure des prescriptions médicamenteuses raisonnées au regard des pathologies et troubles rencontrés par les usagers dans le respect des recommandations de l'HAS
Contribue à la coordination de l'équipe médicale et paramédicale en lien avec la direction de l'établissement, le médecin généraliste et les chefs de services
Assure, en collaboration avec le service paramédical, une observance thérapeutique,
Évalue de manière régulière le dispositif thérapeutique afin de l'ajuster aux besoins identifiés
Contribue au bon fonctionnement de l'établissement à travers un travail interdisciplinaire/pluridisciplinaire, intègre et promeut une dynamique d'équipe.
Est une personne relais auprès de tous les professionnels pour les informations concernant ses pratiques rééducatives, y compris les TSA
Étudie les dossiers d'admissions et contribue à la prise de décision par la Direction de l'établissement dans le cadre des commissions d'admission
Réalise les certificats médicaux liés au renouvellement des dossiers MDPH,
Utilise et renseigne le dossier médical dans sa partie,
Assure une mise à jour de ses compétences et connaissances dans son domaine de compétences (formation, veille réglementaire.)
Travaille en lien avec les familles des usagers, Une connaissance du handicap mental et des TSA est importante, une connaissance du polyhandicap et de l'accompagnement associé est appréciée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :
Diplôme d'état de docteur en Médecine avec mention de la spécialité psychiatrie.
Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap / polyhandicap
Intérêt pour le public
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Rigueur, organisation, dynamisme
Capacité à travailler en équipe et communication
Qualités d'écoute, d'adaptabilité, relationnelles, rédactionnelles.
Maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel).
Excellent relationnel Pas de transport en commun, un moyen de transport personnel est nécessaire. Avantages : Prime Laforcade 238 € proratisée au temps de travail, Comité d'Entreprise

MEI-MVS recherche deux Chargé(e) de bilan/ psychologue du travail dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes). Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association :
Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail.
Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit.
Les jeunes âgés de 18 à 30 ans pour le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes Sud 77 (CLLAJ Sud 77) Activités principales de l'association : Les accompagnements, l'accès à l'emploi et à l'entreprise, l'ingénierie territoriale et partenariats, la proposition de solutions à des personnes en difficulté d'insertion, la contribution au développement de l'emploi local, La réduction des obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi, le repérage et la remobilisation des publics en marge de tous dispositifs de droit commun. Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission de développer des outils et actions d'évaluation professionnelle adaptés au public accueilli et de réaliser les bilans des bénéficiaires repérés. Au travers d'une approche décontractée, et en lien avec le cahier des charges du projet, vous évaluerez les compétences psycho-sociales et professionnelles des participants et réaliserez les bilans individuels. Votre rôle :
Elaborer des outils d'évaluation professionnelle ciblés et adaptés
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du public cible
Construire, développer un réseau de partenaires
Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Animer des ateliers transversaux, permettant de conduire les bilans de manière informelle
Evaluer les compétences psycho-sociales et professionnelles des bénéficiaires
Rédiger les bilans individuels
Réaliser les entretiens individuels de suivi et restitution
Réaliser le suivi des actions et les bilans annuels Vos atouts :
Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement
Connaissance du public en insertion
Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes
Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne
Maitrise des techniques d'animation
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Disponibilité et autonomie
Qualité d'organisation
Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives De formation psychologue du travail, habilité à réaliser et faire passer des tests psychotechniques, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation.

Vos principales missions : Sous la responsabilité du Cadre de Santé et de l'IDE
Accueillir, écouter, et accompagner les personnes accompagnées et leurs familles
Mettre en œuvre et suivre le projet de soin personnalisé
Participer aux réunions de transmissions concernant l'état de santé de la personne accompagnée et aux réunions de protocole à mettre en place
Être un acteur clé dans la prévention, le dépistage, soins médicaux généralistes
Collaborer avec les intervenants paramédicaux extérieurs dans le cadre du parcours de soin
Assurer le lien avec le médecin traitant, la secrétaire médicale et les autres spécialistes intervenants
Administrer les médicaments et les traitements prescrits par le médecin, tout en surveillant les effets indésirables dans le cadre dans son rôle propre
Surveiller les signes vitaux des patients et signaler toute anomalie
Savoir réagir en cas d'urgence
Formation AFGSU obligatoire Profil recherché : Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients et que vous souhaitez faire partie d'une équipe paramédicale dévouée, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier(e) qualifié(e) et contribuer à améliorer la santé et le bien-être de nos résidents. Une expérience dans le champ du handicap serait un plus. Titulaire du diplôme d'IDE Permis B obligatoire Horaire : 8h-20h ou 7h-19h et 1 weekend sur 2 Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€ + Prime Segur 38€ + Prime IDE 200€ (à partir de 3 mois d'ancienneté), Comité d'Entreprise **Moyen de locomotion personnel en raison de l'accessibilité très limitée par les transports en commun.**

Vos principales missions : CREATION DE POSTE : la capacité d'adaptation et être force de proposition sont nécessaires. Membre de l'équipe cadre sous l'autorité hiérarchique du directeur-adjoint et par délégation, il/elle travaille en lien étroit avec les Chefs de service (éducatifs et soins) dans le cadre de ses missions :
Observe les pratiques et accompagne les professionnels dans la compréhension des pathologies des personnes accompagnées et des comportements associés
Apporte aux équipes une expertise technique, fondée sur la connaissance du terrain, des problématiques liées à la déficience intellectuelle, au polyhandicap et aux TSA
Assure la coanimation ou l'animation de temps d'échange réunion en équipe interdisciplinaire pour accompagner patiemment l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies
Contribue à coordonner l'action thérapeutique et éducative au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Contribue à co-élaborer la culture clinique et éthique et à la diffuser dans son champs d'intervention
Contribue au développement de la communication adaptée/alternative (Makaton, PECS.)
Contribue à l'identification des besoins et au développement des actions adaptées pour le public accompagné avec l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie
Contribue à mettre en œuvre des supports d'interventions pour répondre aux besoins des résidents, notamment des activités thérapeutiques individuelles ou groupales, des groupes de parole... Une connaissance du handicap mental et des TSA est importante, une connaissance du polyhandicap et de l'accompagnement associé est appréciée. Le travail est réparti sur 3 à 4 interventions par semaine, dont les lundis et mardis. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :
DESS ou Master II en psychologie
Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap/polyhandicap
Intérêt pour le public
Qualités d'écoute, d'adaptabilité, relationnelles, rédactionnelles
Capacité à utiliser des activités support à la relation, à la socialisation, à l'évaluation, dans le cadre individuel ou collectif
Techniques de l'entretien individuel
Techniques d'animation de groupe
Maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel). S'agissant d'une création de poste, la capacité d'adaptation et être force de proposition sont nécessaires. Permis B obligatoire Horaire : 17h30 hebdomadaires sur 3 à 4 jours en semaines, prioritairement les après-midis
planning à définir en commun
Pas de travail le weekend Rémunération : selon la CCN66 et ancienneté Avantages : Prime Laforcade 238 € proratisée au temps de travail, Comité d'Entreprise, prise en charge du transport Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Au sein d'un garage automobile de 3 salariés nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile ayant une première expérience et les compétences de base. Vous intervenez sur diverses marques. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h (17h le vendredi) Poste à pourvoir dès que possible

Le garage JH Auto, situé à Boissise-le-Roi (77), recherche un(e) mécanicien(ne) automobile (H/F) Vos missions principales : Organiser et planifier les interventions mécaniques au sein de l'atelier. Manager une équipe de mécaniciens : répartition des tâches, accompagnement technique, suivi des performances. Assurer le diagnostic, la réparation et l'entretien de véhicules toutes marques. Contrôler la qualité des travaux effectués et veiller au respect des délais. Gérer les stocks de pièces, les commandes et le bon fonctionnement des équipements. Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Compétences techniques solides, sens de l'organisation et du service client. Leadership, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables.

La M.A.S du Val de Seine accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et ayant besoin d'une sur-veillance constante. Elle assure un accompagnement centré sur la personne au travers d'activités d'éveil, d'épanouissement, d'animation, de socialisation et de partage de la vie quotidienne. Nous recherchons un(e) Ergothérapeute contribuant au maintien de l'autonomie et à la recherche d'adaptation pour les personnes accueillies. Vous serez en charge de la conception et du suivi des appareillages et assurerez une prise en charge visant à maintenir l'indépendance et l'autonomie des personnes accueillies. Missions principales
Evaluer l'indépendance et l'autonomie de la personne accompagnée dans ses activités au quotidien
Contribuer à l'indépendance de la personne accompagnée en mettant en place les aides techniques nécessaires, les moyens de compensation et les activités individuelles.
Participer à la conception et au suivi des différents appareillages (corset siège, attelles, ma-telas moulé, fauteuil roulant.)
Proposer des pises en charge individuelles ou collectives Compétences attendues
Sens de l'organisation et des responsabilités
Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe
Aptitude à travailler en autonomie
Capacités d'observation, d'adaptation et d'initiative
Maitrise de la communication orale et écrite
Bonne connaissance de l'outil informatique Contrat
Salaire selon CCN66 et ancienneté
Poste à pourvoir dès que possible
4.5 jours de RTT par an
Congés supplémentaires associatifs
3 jours/an

Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales :
Préparer les sols (terrassements, désherbage.)
Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
Tailler les arbres et arbustes
Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences :
Connaissance des végétaux et de leur développement
Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement
Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
Sens de l'initiative
Sens de la minutie et du travail soigné
Aisance relationnelle et sens du contact

Vous serez amené(e) à intervenir chez des particuliers et dans nos locaux pour effectuer des taches d'entretien ou de bricolage :
changer une ampoule,
monter un meuble en Kit,
déboucher un évier,
faire des retouches de peinture,
installer un réfrigérateur ou autre produit,
accompagner les personnes à leur(s) rendez vous,
installer ou dépanner des appareils de télé assistance (formation assurée), ...
Entretenir les véhicules et outils de la société ... Véhicule de Service fourni.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Nous recherchons pour un particulier employeur un/une Jardinier / Jardinière pour intervenir sur l'entretien d'un jardin dans le cadre du Chèque emploi service universel. Missions :
Tailler les arbres et les arbustes
Défricher les zones L'évacuation des végétaux n'est pas prévue.

PARKER INTÉRIM est une agence spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement CDD/CDI et la gestion des ressources humaines. Engagée, réactive et à taille humaine, notre agence de Melun accompagne chaque jour entreprise et candidats dans la réussite de leurs projets. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez un véritable acteur du développement de l'agence. Vous aurez en charge la gestion administrative complète de l'agence ainsi que le recrutement. GESTION ADMINISTRATIVE : (20%)
Gestion du planning des contrats
Rédaction de contrats, DPAE
Acompte
Traitement des saisies sur salaire
Gestion des arrêts de travail, accident de travail, mutuelle
Saisie de relevés d'heures de façon ponctuelle
Facturation/Paie de façon ponctuelle
Gestion des visites médicales
Gestion et suivi des paiements de facture + relance client RECRUTEMENT : (80%)
Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards
Sourcing, tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques
Conduite d'entretiens en face-à-face et au téléphone
Suivi des candidatures et gestion administrative des dossiers intérimaires
Suivi des missions et des annonces DIVERS :
Participation à des forums emploi
Réception des commandes client
Gestion des litiges PROFIL :
Expérience d'un an minimum sur la gestion administrative du personnel
Idéalement, vous possédez un an d'expérience au sein d'une agence d'intérim.
Diplôme en ressources humaines
Maitrise du pack office Qualité : excellent relationnel, dynamisme et sens de l'organisation, ponctualité, esprit commercial, sachant gérer son stress, esprit d'équipe et goût du challenge. horaires : Lundi au vendredi
8h30 à 12h30 / 14h00 à 17h00

Vous êtes expérimenté(e) en préparation de commandes dans le secteur pharmaceutique ? Rejoignez une structure dynamique et exigeante à Melun ! Vos missions : Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! NOUS RECHERCHONS 3 PRÉPARATEURS EN PHARMACIE (H/F) Poste basé à Melun (77)
Démarrage en DECEMBRE 2025 Préparer les commandes de produits pharmaceutiques dans le respect des procédures qualité et sécurité Contrôler la conformité des références et des quantités Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'espace de travail Profil recherché : Expérience obligatoire de 2 à 5 ans minimum en préparation de commandes dans un environnement pharmaceutique ou médical Bonne connaissance des procédures qualité liées aux produits de santé Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation Esprit d'équipe et autonomie Conditions : Poste à pourvoir en novembre 2025 Contrat : Temps plein Localisation : Melun (77)

Elcimaï Software & Services recherche : Un/e Assistant/e de direction en CDI à Melun (77) Elcimaï Software & Services, experte en édition de logiciels pour le monde bancaire et de la santé, ainsi qu'en conseil et développement d'applications de gestion, recherche une assistante de direction H/F, dans le cadre d'une création de poste. Vos missions : Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement administratif du Directeur général et du Directeur commercial en facilitant leur quotidien. Votre soutien administratif et organisationnel optimisera la gestion du temps, la coordination des tâches et la communication interne.
Préparation et relecture des contrats
Préparation et suivi de dossiers en rapport avec les affaires clients et la gestion d'entreprise
Intervenir en soutien de l'assistante commerciale, garantissant ainsi une coordination efficace et une continuité des activités.
Gestion de l'agenda, Prise de rendez-vous
Organisation des déplacements et des repas d'affaires,
Préparation des réunions et rédaction de comptes-rendus
Représenter la direction auprès de certains clients. Vous avez 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu/e pour votre réactivité, votre discrétion, sans oublier votre sens du service. Vous avez d'excellentes capacité d'adaptation et vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. Les indispensables pour ce poste :
Excellente maîtrise des outils bureautiques : Word (contrats, comptes-rendus, etc.), Excel (analyse de données, graphiques, etc.), PowerPoint ou autre outil pour des présentations attractives et un outil incontournable l'IA.
Compétences juridiques, commerciales et/ou financières appréciées Les plus qui feront la différence :
Une bonne connaissance de l'anglais, d'autres connaissances en langue étrangère seront appréciées
Une première expérience sur un ERP Pourquoi rejoindre notre équipe d'édition de logiciels ?
Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par le développement de logiciels à haute valeur ajoutée.
Culture d'entreprise conviviale : En plus d'un environnement technique riche, nous proposons des avantages tels que RTT, télétravail, titres restaurant, primes et un CSE
En pleine expansion, notre pôle Technologies et Services Numériques rassemble 150 collaborateurs sur un total de 380 au sein du groupe. Acteur majeur de l'innovation, il conçoit et développe des solutions logicielles toujours plus innovantes pour la banque et la protection sociale. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de MELUN (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable :
Vous avez une première expérience en grande distribution réussie
Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 04 Décembre 2025
Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 20 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Au sein de la Direction Technique d'une importante société internationale spécialisée dans la numérisation, l'agrégation et la transmission de contenus audiovisuels, vous assurez la mise en œuvre et la mise à disposition des moyens techniques pour la réalisation de transmissions audiovisuelles dans les technologies numériques. Vous réalisez les interventions physiques (production, maintenance) sur les équipements du site. Vous garantissez le rétablissement du trafic client. Vous qualifiez et déployez (en coordination avec les clients) les solutions clients et les moyens d'exploitation associés. 1. Principales activités Production et Réalisation : Réalisation, à partir d'un cahier des charges, de l'intégration des équipements en respectant les délais et la qualité de service attendue par le client. Contribution à la mise à jour de la documentation technique. Participation à l'élaboration des procédures et modes opératoires. Participation à la recette des nouveaux moyens techniques déployés et aux réglages des mesures de qualification et de performances. Maintenance Préventive et Curative : Réalisation en autonomie ou sous pilotage, des interventions préventives et curatives afin de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des infrastructures du site. Participation aux expertises nécessaires à la résolution d'incident. Prise en charge des incidents techniques signalés par l'Exploitation. Analyse et prise de décision de la mise en œuvre de la solution appropriée, dans le cadre des recommandations de l'Ingénierie et dans le respect des normes. 2. Compétences Compétences requises : Compétences en systèmes de radiofréquence (RF), acquisitions, et traitement du signal ; conception et caractérisation d'équipements RF. Connaître les caractéristiques d'une antenne (gain, directivité, angle d'ouverture, efficacité). Maîtrise des notions de polarisation (circulaire, rectilignes) et de leur impact sur la transmission de données. Savoir interpréter des mesures d'un analyseur de spectre. Connaissances techniques en transmissions et en IP. Habilitation électrique B2V-H2V. Compétences appréciées : Des connaissances dans les domaines suivants seraient appréciées : Connaissances d'un outil de télégestion / supervision (monitoring).

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : Charger ou décharger un camion à l'aide du convoyeurs Conditionner un produit Faire remonter les anomalies aux responsables Ce poste est à pourvoir dès que possible. Port de charges lourdes Plusieurs choix d'horaires Matin Après Midi Nuit Profil recherché : Le profil recherché pour ce type de poste : Dynamique Respecter les process Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La préfecture de Seine-et-Marne doit recruter un personnel de résidence pour le Préfet de Seine et Marne à Melun Vous aurez comme activités principales : Entretien de la résidence : ménage, lingerie, gestion physique de l'ensemble des approvisionnements et équipement. Réception : préparation, élaboration et confection des repas, services. Préparation de repas et service ponctuel Activités secondaires: Accueil des visiteurs de la résidence et des prestataires extérieurs de la Préfecture Appui ponctuel pour des services de logistique légère (sortie des ordures ménagères, etc) Grande disponibilité et polyvalence. Discrétion exigée. Profil : Personne de confiance et discrète. Une expérience dans le domaine est exigée Horaires fixes : 9h
16h15 avec une plage horaire variable (7h30/9h et 16h15/19h) Contrat de 35h Rémunération : 1491€/net Poste situé à MELUN CONTRAT DE 3 MOIS A PARTIR DU 2 JANVIER 2026

Pour l'Accueil de jour/de nuit de Melun, vos missions consisteront à:
Accueillir, écouter, accompagner les personnes accueillies au sein de l'accueil de nuit et l'accueil de jour et veiller à leur sécurité.
Assurer des actions permettant un accueil bientraitant
Garantir un hébergement digne et sécurisant.
Assurer des missions d'accompagnement de la vie quotidienne.
Communiquer de manière efficace et être à l'écoute des consignes. Ponctualité, respect des consignes, posture bientraitante, discrétion professionnelle, langage et communication adaptée, travail en équipe, écoute des besoins des personnes.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon (H/F) Alimentaire : épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Non alimentaire : Bazar, textile, multimédia Vos missions : * Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients en rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts * Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse et services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats

Date de début de contrat : dès que possible Lieu : Dammarie-les-Lys Intitulé du poste : Apprenti réceptionniste / apprentie réceptionniste Missions principales Accueillir et renseigner les clients à l'arrivée et au départ Gérer les réservations, les appels et la correspondance Participer à la préparation et au service du petit déjeuner Contribuer aux missions polyvalentes du soir (service en salle, suivi administratif, mise en place) Assurer la coordination avec les autres services de l'établissement Maintenir le poste de travail propre et organisé Respecter les procédures internes et les règles d'hygiène et de sécurité Rémunération : Jusqu'à ?1801,80?EUR (pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation) Les qualités que nous recherchons Motivation et sérieux pour évoluer dans le secteur de l'hôtellerie Sens du service et capacité à travailler en équipe Bonne présentation et communication claire Organisation, rigueur et ponctualité Capacité à gérer le stress et les situations variées du quotidien hôtelier Curiosité et volonté d'apprendre de nouvelles compétences
Pourquoi nous rejoindre
Obtiens un diplôme reconnu tout en étant rémunéré Suis tes cours à distance et à ton rythme Bénéficie d'un coaching personnalisé tout au long de ton alternance Profite d'avantages tels que la mutuelle d'entreprise et la prise en charge partielle des transports Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Des exceptions peuvent être faites pour les apprentis préparant un diplôme supérieur, les travailleurs handicapés, les sportifs de haut niveau ou les porteurs de projet de création/reprise d'entreprise.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement

Devenez Agent de Service dans un cadre d'exception
à Saint-Fargeau-Ponthierry (77) Vous aimez le travail bien fait et les environnements soignés ? Nous vous proposons une mission qui allie exigence et confiance. Votre mission : Pour le compte d'un client particulier situé à Saint-Fargeau-Ponthierry (77), nous recherchons 2 agent(e)s de service pour assurer l'entretien d'une belle propriété privée disposant d'une piscine et d'un espace bien-être (sauna). Horaires : chaque vendredi, de 13h00 à 16h30. Une mission idéale pour compléter vos heures ou pour celles et ceux qui recherchent une activité régulière dans un cadre agréable et valorisant. Vos responsabilités :
Entretien méticuleux des espaces de détente (piscine, sauna, zones attenantes).
Nettoyage et remise en ordre des pièces selon les standards.
Respect des consignes, discrétion et sens du détail. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail privilégié et respectueux.
Une relation de confiance avec un client particulier attentif.
Une équipe à taille humaine où la qualité prime sur la quantité.
Rémunération selon profil et expérience. Et vous ? Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail dans de beaux environnements ? Alors cette mission est faite pour vous ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui valorise le professionnalisme et le sens du service. Agent de service (H/F)

[68618] Clinique les Trois Soleils Sous l'autorité de la secrétaire médicale référente et des médecins, votre rôle est d'assurer le suivi administratif des patients tant sur le plan médical que sur le plan humain. Vos missions principales seront :
Scanner les dossiers d'entrée des patients,
Enregistrer tous les rendez-vous post-opératoires,
Préparer les comptes-rendus d'hospitalisation de sortie des patients,
Vérifier tous les courriers envoyés par les Médecins,
Préparer les bons de transport des patients,
Préparer les dossiers de sortie des patients (restitution des radios et compte-rendu d'examen),
Réaliser le PMSI (évaluations intermédiaires, synthèse de tous les médecins),
Préparer les staffs Neurologique et Orthopédique,
Classement et archivage des dossiers patients. Horaires du poste Horaires 35h00 par semaine du lundi au vendredi, avec des horaires variables répartis sur un cycle de 3 semaines : 1 semaine : 08h00-16h10, avec 1h10 de pause 1 semaine : 08h50
17h00, avec 1h10 de pause 1 semaine : 09h50-18h00, avec 1h10 de pause. Processus de recrutement : lors de l'entretien , un test de frappe sera réalisé. Description du profil recherché: Diplôme de secrétaire médicale ou assimilé fortement recommandé. Avoir une maîtrise de la terminologie médicale et de l'orthographe. Savoir utiliser aisément l'outil informatique. Avoir des bases du Droit du patient. Avoir le sens de l'organisation, une capacité d'écoute et d'adaptation. Etre capable de gérer les situations stressantes. Avoir le goût du travail en équipe. Respecter la confidentialité. Etre discret(e). Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Rattaché(e) au Responsable ADV, vous jouerez un rôle clé en accompagnant et en soutenant l'équipe au quotidien. Vous serez un véritable point de relais entre les collaborateurs et la responsable, tout en assurant la qualité et la fluidité des opérations ADV.Vos missionsRechercher et encourager la contribution de chaque collaborateur en fonction de ses compétences.Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et à leur formation continue.Assurer une communication ascendante régulière vers la Responsable ADV.Appliquer et faire respecter les règles et process définis.Superviser la gestion des litiges clients et relayer les dysfonctionnements aux services concernés.Accompagner l'équipe au quotidien et favoriser un environnement de travail collaboratif et efficace.Pré-requisRigueur, organisation et autonomie dans le travail.Capacités pédagogiques et relationnelles pour accompagner et former les équipes.Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel.La maîtrise du logiciel DYNAMICS est un plus.Environnement de travail stimulant avec des missions variées et responsabilisantes.Formation et accompagnement à la prise de poste.Rémunération attractive selon profil et expérience.Profil recherchéExpérience préalable dans une fonction similaire au sein d'un service ADV.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon alimentaire (F/H) épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LE MéE-SUR-SEINE (77350 , Île-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à LE MéE-SUR-SEINE (77350 , Île-de-France
France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

[73431] Clinique les Trois Soleils Sous l'autorité du responsable qualité, vos missions seront:
Assister le responsable qualité dans toutes ses missions
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique qualité et sécurité des soins:
Participer à la formalisation et au suivi du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS)
Participer à la gestion du système documentaire : formalisation de document, diffusion, information et sensibilisation des utilisateurs à l'utilisation de l'outil informatisé.
Participer à la démarche de gestion des risques : mise à jour des cartographies des risques et du compte qualité HAS, suivi des actions préventives et correctives, sensibilisation des professionnels à l'utilisation de l'outil informatique pour le signalement des évènements indésirables, organisation RMM et ACRES.
Participer aux actions de sensibilisation et de formation des professionnels aux démarches qualité et sécurité des soins
Contribuer à l'animation de la démarche d'amélioration continue:
Participer à l'élaboration des grilles d'audits internes (dossiers, pratiques cliniques ), participer à leur réalisation d'audits et à l'exploitation des résultats
Traiter et analyser les questionnaires de satisfaction des usagers et assurer la diffusion de leurs résultats.
Participer au recueil des indicateurs qualité internes et nationaux.
Participer aux instances et groupe de travail : diffusion des invitations et ordre du jour, animation, rédaction des comptes rendus, suivi des plans d'actions.
Classer et archiver les documents du bureau qualité. Cette liste de missions est exhaustive et peut évoluer. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, sur un périmètre donné A ce titre, vous :
Assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères
Surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes,
Participez à la gestion locative et commerciale des locataires : Informer les locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence. Formation : CAP Gardien Expérience confirmée sur un poste similaire de gardien(ne) d'immeuble, notamment en résidence collective Sens du service, rigueur, discrétion et autorité naturelle Bonne capacité à gérer des situations de tension et à dialoguer avec les résidents Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, sens des responsabilités et réactivité La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Nous recherchons un Agent de service hôtelier, en CDI, pour un établissement situé à Boissise la bertrand. La Résidence, ancienne villégiature d'Edgar Faure, Président du Conseil de la IVème République et de son épouse Lucie Faure est située à 6 kilomètres de Melun et à moins de 50 kilomètres de la Capitale. Surplombant la Seine, au coeur d'un espace protégé, la Résidence Lucie et Edgar Faure, dotée d'une terrasse aménagée autour d'un jardin fleuri, allie le bénéfice d'une situation géographique privilégiée et le confort d'une architecture de caractère, moderne, sécurisée et adaptée aux besoins des Personnes Âgées. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable hébergement de la maison vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Vous assurez le nettoyage et la désinfection réguliers des chambres des résidents, des espaces communs, des bureaux et des zones d'accueil. Vous veillez à ce que les produits de nettoyage et les équipements soient utilisés de manière sûre et efficace, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous signalez toute anomalie ou besoin de réparation dans les installations et les équipements à l'équipe de maintenance. Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe pour assurer un environnement de travail positif et une prestation de service de qualité aux résidents. En cas d'affectation à la lingerie, vous effectuez le lavage, le séchage et le repassage du linge des résidents, en suivant les procédures et les horaires établis. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des soins de santé ou de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques de nettoyage et des normes d'hygiène, votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires établis. Vos atouts sont votre sens de l'organisation et du détail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein/temps partiel (¿ ETP) Poste à pourvoir à partir du 01-12-25; Poste basé à Boissise-la-bertrand; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 24 468 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6 semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain  Sous la direction du Directeur Supply Chain, vous serez le·a garant·e de l'équilibre entre stocks, besoins et livraisons.   VOS MISSIONS CLÉS : Au coeur de notre performance logistique, vous garantirez la disponibilité des composants tout en optimisant les coûts et les délais.   VOTRE QUOTIDIEN ? Piloter les approvisionnements avec rigueur, anticiper les besoins et assurer la fluidité des flux pour soutenir notre production.   CONCRÈTEMENT, VOUS : * Gérez les stocks en veillant au respect de la valeur stock, de la rotation et de la capacité libre, tout en minimisant les risques de rupture (valeur non livrable au jour J). * Analysez les besoins en composants, en croisant les consommations historiques et les prévisions commerciales (via Navision et outils BI), pour proposer des réapprovisionnements adaptés aux marchés et aux attentes clients. * Collaborez avec le service commercial pour répondre aux demandes de délais, et assurez l'approvisionnement des produits périphériques. * Suivez les commandes auprès des fournisseurs, en veillant à ce qu'elles soient livrées selon les confirmations, et mettez en oeuvre la politique d'approvisionnement définie par le Directeur Supply Chain pour atteindre nos objectifs de performance. * Vous êtes diplômé d'un bac +2 en Logistique minimum  * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans miinimum sur un poste similaire, dans un environnement industriel * Vous parlez anglais couramment  * Vous maitrisez les ERP et Excel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description : REJOINT UN LEADER DU PRÊT À PORTER EN DEVENANT APPRENTI(E) CONSEILLER DE VENTE ! Tu souhaites travailler dans la mode et le commerce, développer tes compétences sur le terrain et obtenir un diplôme reconnu par l’État ? Cette opportunité est faite pour toi ! 🎓TITRE CONSEILLER DE VENTE (niveau Bac ou équivalent, reconnu par l’État) 💻 Formation 100 % distanciel avec le CFA M&G Consulting, spécialiste du retail 🛍 Alternance dans l’un des magasins de l’enseigne ⏳ Durée : 12 mois – Rentrée en janvier 2026 🛍 TES MISSIONS * Accueillir et conseiller les clients avec le sourire * Participer à l’animation et à la mise en valeur du magasin * Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des ventes * Développer la fidélisation et la satisfaction client   🚀CE QUE NOUS T’OFFRONS * Une FORMATION DIPLÔMANTE ET PROFESSIONNALISANTE * Une EXPÉRIENCE CONCRÈTE EN MAGASIN * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ par un tuteur * Des PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION dans une entreprise leader du prêt à porter Profil recherché : ☺ TON PROFIL * Dynamique, curieux(se) et motivé(e) * Sens du relationnel * Passionné(e) par la mode et le commerce * Envie d’apprendre un vrai métier sur le terrain * Moins de 30 ans

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable des Approvisionnements de la plateforme, Vous aurez pour mission d'assurer l'approvisionnement de la plateforme nationale dans le respect des procédures administratives instaurées. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Estimer les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions d'écoulement, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs * Transmettre les commandes aux fournisseurs / services achats, en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement...) * Déterminer les besoins de commande afin d'anticiper les risques de rupture * Gérer l'obsolescence des produits et du surstock * Gérer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements * Traiter les litiges de réception Vous pouvez être amené à travailler sur des projets transverses en relation avec les achats, le marketing et la logistique. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+2 (BTS/DUT). Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience professionnelle idéalement acquise dans la distribution. Vous maitrisez le Pack-Office, les outils informatiques et des connaissances en Slim stock seraient appréciées. Vous maitrisez l'anglais, êtes rigoureux et autonome.

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DAMMARIE-LES-LYS (77190 , Île-de-France
France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Eliminer les produits périmés
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Autres activités
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous recherchons un Rayonniste
employé polyvalent (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DAMMARIE-LES-LYS (77190 , Île-de-France
France). Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Mettre en place les promotions et les animations
Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Vous aurez pour mission quotidienne, la rotation des produits Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Sans niveau de diplôme, vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience sur un poste d'employé au rayon fruits et légumes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! La rémunération est au smic pour 36h45 salaire sur 13 mois dès une année complète janvier à décembre. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

RESPONSABILITÉS : Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H/F. Notre agent spécialisé petite enfance h/f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet. Comment déployez-vous notre projet ? · Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. · Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. · Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. · Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. · Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. · Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. · Participer aux tâches ménagères si nécessaire Est-ce tout ? Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, ...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous ! En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Tickets Restaurants (SWILE) • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% • Remboursement transport à 50% • Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE • Formations • Mobilité interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions :
Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail
Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients
Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP
Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

La mission : Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à CHAMPCUEIL pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 10 ans. La garde démarrera le 03/12/2025 Vos tâches pourront inclure :
aller chercher les enfants à la sortie de l'école,
leur préparer le goûter,
les aider dans leurs devoirs,
jouer avec eux,
les sensibiliser à la langue anglaise par le jeu... Selon votre niveau d'anglais et la demande de la famille, vous pourrez effectuer toute la garde en anglais ou seulement en partie. Rémunération : 13,08 € brut/heure Les avantages :
un job flexible ! Adapté à votre emploi du temps, proche de chez vous,
transmettez aux enfants votre passion pour l'anglais et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV,
bénéficiez d'un accompagnement : un conseiller dédié, une formation en ligne, des supports pédagogiques,
pratiquez l'anglais en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux, Ready to join us ? Profil recherché :
être majeur,
avoir une expérience formelle ou informelle en garde d'enfants,
être motivé(e), pédagogue et aimer les enfants,
parler anglais : langue maternelle, courant ou intermédiaire.

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
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Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
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Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté (Caces 1 double fourche) Horaires : 08h45/17h00 du lundi au vendredi PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous avez déjà de l'expérience en préparation de commande vocale, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

chargé formation recrutement H/F
EC21560 Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 7 personnes, vos missions sont les suivantes :
Gestion de la formation des 550 agents de la commune : recueil et analyse des besoins collectifs et individuels ; accompagnement des agents et de leurs responsables ; gestion et suivi des inscriptions ; recherche de partenaires ; concevoir, planifier, organiser les actions de formation ; proposition et gestion du budget, mise à jour de la charte formation ; développement de la communication interne-
Gestion du recrutement : suivi des besoins, rédaction et diffusion des annonces, accompagnement des responsables d ... lection des candidats, réalisation des entretiens, lien avec les candidats recrutés et création de leur dossier administratif-

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14235

Description : REJOINT UN LEADER DU PRÊT À PORTER EN DEVENANT APPRENTI(E) MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE ! FORMATION AU TITRE PROFESSIONNEL MUM (Bac +2 reconnu par l’État) 💻 Formation 100 % distanciel avec le CFA M&G Consulting, spécialiste du retail 🛍 Alternance dans l’un des magasins de l’enseigne ⏳ Durée : 12 mois – Rentrée en janvier 2026   🛍CE QUE TU FERAS * Accueillir et conseiller les clients * Animer ton espace de vente * Gérer les stocks et suivre les résultats * Participer à la vie du magasin   🚀 CE QU’ON T’APPORTE * Une formation diplômante Bac +2 * Un contrat de travail ( salaire selon âge) * Une expérience concrète dans le retail * Un accompagnement personnalisé * De belles perspectives d’évolution Profil recherché : ☺ TON PROFIL * Dynamique, curieux(se) et motivé(e) * Passionné(e) par la mode et le commerce * Envie d’apprendre un vrai métier sur le terrain * Titulaire du baccalauréat * Moins de 30 ans

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Adjoint de Direction H-F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe, vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents ? Vous recherchez un poste ayant une vision globale sur la gestion d'un établissement ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en collaboration avec notre Maitre(sse) de maison, vous accompagnez l'équipe de direction dans la gestion et la mise en œuvre de projets. Au travers de vos missions, vous participez à garantir un cadre de vie de qualité pour nos résidents. Vos missions s'articulent autour de 2 axes : La gestion de l'EHPAD :
Encadrer et animer l'équipe
Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs
Organiser et réaliser le planning
Facturer les prestations de l'EHPAD
Entretenir le lien avec les familles La gestion et le développement des services complémentaires :
Gérer et facturer le portage de repas
Suivre et assurer les relances des impayés
Accompagner téléphonique nos clients du domicile
Développer les autres services proposés
Participer au développement commercial de la structure
Assurer les visites prescripteurs et familles de l'établissement
Participer à l'analyse des performances de l'établissement Prendre le relais du directeur en cas d'absence. Cette liste est non exhaustive et pourront évoluer selon votre envie et vos idées. Plus que des missions, ce sont de réels projets que nous vous proposons de piloter. Ce poste vous permet d'avoir une vision globale des services mis en place au sein de la plate-forme gérontologique. C'est un véritable tremplin pour évoluer au sein de la structure et de notre groupe. Vos conditions de travail :
Travail un week end sur 4
Prime objectif- Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+2 ou licence ou master
Vous justifiez d'une première expérience dans un établissement de santé
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous êtes réactif et force de proposition pour vous adapter à différentes situations
Vous aimez le travail en équipe et savez être à l'écoute
Votre proactivité et vos capacités de gestion, vous apporte la polyvalence nécessaire pour ce poste

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller Dermo Cosmetique
Esthéticienne (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DAMMARIE-LES-LYS (77190 , Île-de-France
France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises CAP et/ou BTS Esthétique-cosmétique ou encore Préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Mettre en place les promotions et les animations
Implanter les rayons (référencement des produits)
Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine